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UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA

ESPECIALIZACION EN GERENICA DE PROYECTOS

Un Plan para todos

Por
Brayant Castillo Gonzalez

ANALSIS CRTICO
Podemos comenzar mencionando como la administracin en su proceso evolutivo
ha tenido un sin nmero de cambios, que en cada poca han representado la bsqueda de la
satisfaccin de necesidades relacionadas con el orden, el control y el uso apropiado de los
recursos disponibles, de esta forma cada era presentaba un comportamiento ligado directamente
al entendimiento del entorno y de s mismos como civilizacin, a partir de aqu se suscriben todo
el proceso que llevo a cada civilizacin dentro de su era a generar un aporte dentro de la cadena
administrativa.
La administracin aparece en el mismo momento en que la humanidad empieza a
agruparse en sociedad, El tributo se convirti para ese entonces en una herramienta de control en
una era donde el miedo a lo desconocido, al igual que en la actualidad brindaba ventajas a quien
tena la visin de usarlo para dirigir masas, aspectos como la construccin eran desarrollados a
partir de instrucciones y de planificacin a corto mediano y largo plazo que no es ms que
administracin de recursos y personas.
Dentro de los avances significativos y que generaron un impacto que aun en la
actualidad es visible es el relacionado con el cdigo Hammurabi que indicaba la necesidad de
documentar cualquier tipo de transaccin econmica, financiera de carcter cambiario o incluso
de prestacin de algn servicio, este registro permita conocer los detalles del acuerdo que
tuviesen las partes y los compromisos adquirido para as determinar castigos por el
incumplimiento de los mismos, es sin lugar a dudas el primer gran esquema de leyes de la
historia ya que pretenda crear leyes que fueran aplicables a cualquier caso que se presentara.
Podemos resaltar el principal aspecto que bblicamente hablando desencadeno el
xito del xodo del pueblo hebreo por parte de Moiss, claramente podemos identificar como
Moiss tomo el papel de dirigente en busca del propsito final, la preparacin y la conduccin
eficaz a niveles tan amplios es un ejemplo claro de capacidad de gestionar mltiples recursos y
enfticamente el recurso ms voltil que existe; la personas.
El concepto de autogestin es muy utilizado hoy en da para denominar autonoma
en los empleados pero en muchos casos se usa como falacia para apoyar otro concepto; la
integridad del trabajador, en china los reglamentos y ordenamientos desde las eras ancestrales
han estado enfocados en el mejoramiento en la gestin de los recursos, la eficacia de la
administracin y como la gestin de personas sumada a la autogestin nos lleva a entender la
sociedad como una familia capaz de inquirir su propio avance.
Las ideas relacionadas con la divisin del trabajo nacen en parte a las sistemas
adoptados por los griegos, paradjicamente el anlisis establecido por los griegos tena un
elemento del cual carece el modelo de Taylor; el aspecto psicosocial del trabajado principal
crtica del modelo de Taylor.

Roma, uno de los imperios ms grandes que ha existido mostro claros indicios de
control administrativo combinado con un poder militar que doblego a miles, roma es un ejemplo
claro de obtencin de poder mediante la correcta administracin de sus recursos y mala
administracin ante la dificultad generada frente al control de una estructura militar y geogrfica
tan robusta que en su ocaso careci de direccionamiento y control efectivo lo que fragmento su
orden y poder.
La administracin militar est basada en las jerarquas, desde este punto de vista
la claridad es decir lo primordial acerca de las responsabilidades y el entendimiento le brindan el
xito a esta estructura vertical, aspectos como la subordinacin, la disciplina, el orden, el respeto
y el cumplimiento del deber son vitales en la administracin militar de hoy y de medio siglo
atrs, al tener poca o nula interdependencia el sistema militar no es de fcil extrapolacin a otros
entornos donde la subordinacin y la lealtad no son principios rectores, o en entornos que pese a
ser ms flexibles obtiene iguales o mejores resultados con otros modelos.
Los primeros vestigios de la transicin capitalista actual desde el feudalismo
evidenciaron un cambio en el modo de administrar la propiedad privada, pasando de un control
completamente vertical y jerrquico a uno similar pero con aristas intermedias que permitieron
descentralizar el poder sobre la propiedad privada, esto sumado a la revolucin industrial
cambiaron la forma de entender y administrar los recursos.

Referencias
Aguilar J. 1998 Convivencia escolar enfoques y experiencias. Medelln. Consejo
editorial.
Andrade, E. La evaluacin como medicin. En revista Horizontes Pedaggicos No.3
Bogot. Publicacin Noviembre de 2001
Constitucin Poltica Colombiana. 1991. De los derechos fundamentales
Pinilla, A. 2008. El Plan Decenal de Educacin 2006-2016: entre la ofensiva neoliberal y la
movilizacin social por la educacin. Educacin y Cultura
Snchez C. 2008.La evaluacin y la autonoma curricular para una educacin de calidad.
Educacin y Cultura.