FUNDACION COLEGIO NUESTRA SEORA DEL CARMEN

DEPARTAMENTO DE HISTORIA
Profesor : Yasna Bustos Ramrez y Claudia Aguilar
Gua evaluada III
Nombre:___________________________________________
Curso:______ Fecha:

Putaje: ___/ 40

Nota:

Objetivos: Analizar el impacto social de las polticas sociales vinculadas al modelo ISI, en base al contenido
visto en clase y la lectura de un texto, para redactar un texto que d cuenta de las interpretaciones de las
estudiantes, demostrando compromiso e implicancia.
Capacidades: Razonamiento Lgico y Expresin Escrita
Destrezas: Analizar, Interpretar y Redactar
Contenido: Proyecto ISI

I.

Lea atentamente el siguiente extracto del texto: Cuerpos Habitados, Espacios

Modelados: El caso de la Siderrgica Huachipato, 1940-1970. Estudio de la
historiadora feminista Alejandra Brito junto con el urbanista Rodrigo Ganter.
Se recomienda destacar las ideas principales.

La Siderrgica Huachipato instalada en la regin del Bo-Bo, forma parte del modelo
desarrollista de la Industrializacin Sustitutiva de Importaciones (ISI), de mediados de la
dcada de 1940. En este proceso de transformacin, el Estado fue el promotor del fomento
productivo y el acero fue uno de los ejes centrales del modelo hacia adentro. Con la llegada
a la presidencia del radical Pedro Aguirre Cerda en 1938, representante del Frente Popular
(alianza de centro-izquierda), se pone en marcha este modelo, crendose en 1939 la
Corporacin de Fomento de la Produccin (CORFO), con el fin de promover desde el Estado
la creacin de infraestructura bsica para fomentar el desarrollo productivo. Durante el
gobierno del Presidente Juan Antonio Ros en 1942 una comisin creada por el Decreto N
1420 del Ministerio de Economa y Fomento, fue la encargada de analizar si era posible
avanzar hacia la creacin de una industria siderrgica en el pas, concluyendo su factibilidad,
eligindose a la Baha de San Vicente en Talcahuano, para su instalacin. Se consider que
una administracin mixta era la ms adecuada, por lo cual se cre una Sociedad Annima en
la que el Estado participaba a travs de la CORFO. Los capitales privados vinieron
esencialmente de la banca norteamericana, crendose para dichos fines la Compaa de Acero
del Pacfico S.A. y dentro de esta el Proyecto Huachipato
La Siderrgica Huachipato inicia su construccin con la contratacin de 120 hombres
en 1947, pero ya en 1949 se haban intensificado las faenas, subiendo el nmero a 5.672
obreros. Para hacer ms eficiente la construccin de la empresa se cre un campamento para
los trabajadores, en el cual fueron alojados junto con sus familias. Con esto comienza la
implementacin de un modelo empresarial que tempranamente visualiza el anclaje
permanente de los trabajadores y sus familias, alrededor de la industria, como la forma ms
eficaz para llevar a cabo el modelo modernizador. Este modelo iba mucho ms all del slo
desarrollo productivo, incorporando una nueva forma de comprender las relaciones entre el
capital y el trabajo, que en la prctica se traduca en la constitucin de un obrero moderno,
para lo cual la creacin de un espacio social adhoc era central. De all que la poltica
habitacional se convierta en uno de los pilares del nuevo obrero moderno. Para llevar a cabo
esta poltica, Huachipato adquiere el fundo Las Higueras proyectndolo de manera
temprana como una ciudad industrial, de carcter esencialmente obrera y que incorporara
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nuevas tendencias del urbanismo moderno. La empresa se involucra en la idea de construir un

moderno complejo habitacional con capacidad para 30.000 habitantes, aproximadamente. En
1951 se inici la construccin de la villa, entregndose las primeras 198 casas dos aos
despus. Cabe destacar que, en su ejecucin, CAP puso a disposicin algunos ingenieros de la
empresa. Con respecto al dominio de las casas, la compaa fue partidaria de hacer
propietarios a sus trabajadores, acogindose a los distintos subsidios habitacionales de la
poca. Esta poltica, adems de procurar condiciones adecuadas de vida al personal, persigui
vincular a los trabajadores en forma permanente a la zona de la nueva industria
En este marco, la arquitectura moderna de los aos 30 y 40 en el contexto
sudamericano, oper como una estrategia una fuerza orientada a la transformacin social.
El movimiento moderno en sintona con el modelo y los esquemas industriales vigentes de la
poca (particularmente el Taylorismo y su organizacin cientfica del trabajo y el proceso
productivo), asumi a las ciudades a partir de un plan reformador que inclua elementos
estticos, sociales, ideolgicos, de habitabilidad y de tipo tcnico, entre otros. De este modo
se fue imponiendo el carcter central de la vivienda colectiva con la finalidad de erradicar los
focos insalubres asociados con formas tradicionales y precarias de ocupacin del territorio
(campamentos, tugurios, callampas, etc.) que constituan factores nocivos para la
experiencia social, de ah la consigna sin higiene ni salud moral, la clula social se atrofia
Higueras fue concebida como una ciudad autosuficiente, a 4 Km. de la planta,
separada de ella por una cadena de cerros que le asignaban ventajas climticas y la aislaba de
la polucin acstica y de gases, se caracteriz por posibilitar la proximidad y el intercambio
entre diferentes clases y segmentos sociales, que contribuyeron a prefigurar un modelo de
barrio y de desarrollo urbano que, a diferencia de ciudades como Santiago, no privilegi la
segregacin residencial y socio-espacial, sino que la mezcla y el intercambio en los modos de
vida urbana, particularmente vivenciado en los espacios pblicos y comunitarios inscritos en
sus emplazamientos
Para la gran industria, alojar a los obreros se haba convertido en algo imperativo. Era
una manera de atraer a la mano de obra, de fidelizarla, de disciplinarla, una oportunidad para
fabricar a ese pequeo trabajador infatigable, tan necesario para su expansin. A los
primitivos conjuntos de barracones les sucedieron ciudades de una mayor amplitud,
concebidas por arquitectos especializados en la elaboracin de planes racionales sobre la
construccin de casas para obreros, mnimas para los mineros, y algo ms refinadas para los
obreros metalrgicos
Entre las variadas tipologas de viviendas construidas desde mediados de los aos 50
hasta mediados de los aos 60, es posible ir reconociendo aspectos interesantes en los
diagramas de la intimidad y la privacidad de estos espacios, donde se va expresando una
subjetivacin de la habitabilidad tpicamente moderna para un sujeto moderno, un
modelamiento familiar que implicaba: tiempos, ritmos, trayectorias, distribuciones y
jerarquizaciones de lo corporal con una clara divisin sexual y generacional del ambiente
domstico.

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Se observa una taxativa pero nunca rgida compartimentacin, zonificacin y

distribucin funcional de los distintos espacios domsticos con el objeto de evitar la mezcla y
la promiscuidad, e l hacinamiento y la confusin intil de actividades y cuerpos. Se configura
al interior de las viviendas una ntida distincin y separacin entre la cocina y el resto de los
espacios, como por ejemplo el comedor, donde el uno y el otro se encuentran dialogando pero
sin contaminarse. Aspecto que marca la diferencia con el mundo popular o tradicional,
donde muchas veces la cocina formaba parte del espacio para comer y estaba anexada con
otros espacios vinculados por ejemplo con el taller; formando parte de una unidad ms hbrida
y compleja. Tambin aparece como innovacin un estar o living room suficientemente
amplio y cmodo para desarrollar la sociabilidad familiar y eventualmente extenderla hacia
mbitos que rebasan lo estrictamente familiar. Asimismo, se puede verificar la presencia de al
menos un bao como unidad aislada e independiente desde el punto de vista funcional,
equipado con diferentes artefactos sanitarios y cuyo suelo estaba recubierto con azulejos y/o
cermicos, marcando la distincin con el resto de la vivienda. Algunas tipologas incluyen
lavaderos. Todo lo cual evidencia la relevancia del modelamiento en materia de higiene para
la clase trabajadora
Para lograr los objetivos propuestos la empresa crea el concepto de la familia
huachipatina y crea un rgano difusor y propagandstico de las ideas de paternalismo
industrial que se estaban implementando. Esta fue la Revista Huachipato, publicacin oficial
de la empresa, la que se publica entre 1953 y 1971, llegando a 125 nmeros, transformndose
en un agente comunicacional y tctico para la mediacin e internalizacin de una poltica
general de la verdad16. En el editorial del N 1 aparecida en octubre de 1953 se hace explcita
mencin a que la revista va dirigida a todo el personal de la empresa, con el objeto de mostrar
el trabajo, la seguridad, las actividades culturales, el deporte y la vida social. En la prctica se
convierte en un rgano de difusin de las actividades de la empresa dirigida a los
trabajadores, se muestran cuestiones vinculadas al trabajo y al crecimiento de la empresa,
como tambin las acciones dirigidas a la familia en su conjunto. La idea era ir comunicando
las acciones, pero tambin y de manera relevante el ir generando una identificacin de los
trabajadores con la empresa, por eso se crean secciones tan relevantes como Conozca mi
trabajo compaero. En ella se muestra lo que hacen en cada una de las secciones de la planta,
explicando sus funciones, con fotos de los trabajadores. Otro aspecto que ocupa un lugar
destacado en la revista es la destinada a generar propaganda de las polticas de bienestar que
la empresa tena, sobre todo aquellas vinculadas al servicio social a cargo de un grupo de
visitadoras sociales, estas son las que articulan las relaciones entre la familia huachipatina y la
empresa.
Un aspecto del modelamiento de los cuerpos tiene que ver con el mbito de la salud.
En este sentido el primer protagonista de las polticas era el trabajador, entendido como un
sujeto varn. Es l quien est expuesto a ms riesgos en el espacio del trabajo, para lo cual se
gener una gran campaa propagandstica de Seguridad. La Revista tena una seccin
denominada Seguridad ante todo, la que a travs de herramientas pedaggicas, basadas en
cuentos y caricaturas se le adverta a los trabajadores de los riesgos y se le enseaban las
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medidas de seguridad. En una primera etapa, la enseanza era ms explcita en torno a los
riesgos y por lo tanto las precauciones que se deba tener en el trabajo, considerando que para
la empresa el elemento clave en los accidentes laborales era la poca precaucin tomada por
los trabajadores y el no cumplimiento de las normas de seguridad establecida por los
organismos pertinentes dentro de la empresa; con el tiempo fue siendo ms informativa, en
torno a los medios e instrumentos de seguridad. Frecuentemente se informaba de los
beneficios de usar los mecanismos de seguridad, como lo relat un trabajador en 1955.
Un mbito muy destacado en la lgica del trabajador sano y bien entretenido es el
nfasis dado al Deporte; en todos los nmeros de la revista hay una seccin dedicada a
informar sobre los logros de cada una de las ramas deportivas que se cultivaban dentro de la
empresa, tanto de adultos como de nios. Esta preocupacin se tradujo en la creacin de un
moderno campo deportivo, para lo cual se crea la Sociedad Campos Deportivos Huachipato S.
A., cuyos capitales estaran integrados por la CAP y el Club Deportivo Huachipato y sus
socios. En este moderno campo se construyeron instalaciones para la prctica de diversas
actividades como el ftbol, bsquetbol, voleibol, hockey, atletismo, entre otras. La empresa se
involucr directamente en la construccin de este enorme complejo deportivo, generando un
espacio para que los trabajadores y sus familias tuvieran acceso efectivo, a un campo
deportivo que les permitiera llevar una vida sana a travs del deporte.
Otro aspecto relevante de cmo se moldean los cuerpos y los espacios en los cuales se
va constituyendo esta familia huachipatina, fueron las actividades que la empresa realiz a
travs del departamento de servicio social, las que mayoritariamente estaban dirigidas no al
trabajador dentro de la industria sino al de afuera. El tema de los nios y nias fue central, no
solo por la influencia de la empresa en la creacin de la escuela, sino tambin en darles mayor
bienestar, lo que se realiz a travs de dos mecanismos: el entretenimiento y el fomento de la
educacin secundaria y terciaria. En el campo del entretenimiento se destacaban las fiestas
que realizaban sobre todo para Navidad a la cuales se le dio mucha cobertura, sobre todo al
reparto de regalos; en casi todos los aos aparecen artculos sobre dicha fiesta y los tipos de
regalo, incluso con fotos, a lo cual se agregan la informacin sobre las gestiones que se
hicieron para comprarlos y la forma en que se decidieron los tipos de regalos entregados.
Tambin se difunda la realizacin de las colonias de verano, organizadas para mantener a los
nios y nias ocupados y entretenidos en el verano, a cargo de una o ms visitadoras sociales
de la empresa. All se realizaban actividades de juego, recreacin, compaerismos, se les daba
una buena alimentacin, etc. Respondiendo a la misma idea estuvo la creacin de las Brigadas
de Boys Scouts que se vinculaban a este tipo de actividades. En cuanto al fomento de la
educacin superior, esto se materializaba en la entrega de becas y los logros de estos jvenes
se difundan a travs de la Revista.
La preocupacin de la empresa en el afuera de la industria se tradujo en propiciar la
creacin de organizaciones sociales, dirigidas esencialmente a nios/ as, jvenes y mujeres.
Bajo la tutela directa una vez ms de las visitadoras sociales de la empresa. La mayor parte
de los esfuerzos estaban dirigidos a las mujeres, modelando la esposa y madre que el modelo
de desarrollo requera. En la Revista existe una seccin llamada Para ellas; es una seccin
completamente estereotipada que lo que buscaba era modelar una mujer ideal, aquella
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preocupada por su belleza y cuidado personal y el de nios/as y el cuidado del hogar; se

entregan recetas de cocina, se les enseaba realizar adornos navideos, juguetes, ropa, etc.
Ese era el concepto de mujer que tena la empresa, expresada en la revista. Se propici
adems el modelamiento temprano, para lo cual se cre un grupo juvenil para las jvenes
que rene a las hijas o hermanas solteras de los pobladores y cuya edad va de los 14 a los 23
aos y en donde se les prepara para la vida de hogar, con reuniones mensuales y charlas. Una
de las organizaciones ms importantes y a la cual se le dio mucha cobertura en la revista son
los Centros de Madres; se informa sobre las actividades, los cursos que se realizaban (costura,
tejidos, bordados, etc.); la informacin iba siempre acompaada de fotos de las socias en las
reuniones, fiestas, charlas, etc.
El cierre de este modelamiento de la familia lo constitua la seccin iconogrfica de la
familia huachipatina. Se crea una seccin especial denominada Nuestros hijos, en la cual se
mostraban fotos de hijos e hijas de los trabajadores, con el objeto de que fuesen conocidos por
todos los miembros de la comunidad. Tambin se le dio cobertura a eventos sociales, como
matrimonios, bautizos, primeras comuniones, despedidas de solteras, etc. La Revista tuvo un
rol propagandstico del modelo de familia que se quera, es decir, la familia huachipatina
compuesta por el trabajador, su esposa y sus hijos e hijas.
II.

Redacte una respuesta tipo ensayo que incluya la respuesta a las siguientes
preguntas.

1. Qu implica el concepto de Paternalismo Industrial y por qu el caso de la

Siderrgica Huachipato es un ejemplo de esto?
2. Segn las tericas de Michel Foucault, Cmo busca la empresa modelar a la
poblacin trabajadora y sus familias (familia perfecta, esposa perfecta, empleado
obediente, etc.)? Explique.
3. Cules son los roles de gnero que busca formas la empresa, y cules son las
herramientas que usa para conseguirlo?
4. Si comparamos la vida de los vecinos en Huachipato con la de las ciudades actuales.
En tu opinin Qu modelo es ms favorable para los trabajadores?
Menciona un aspecto positivo y uno negativo de cada uno.
Debe ser entregado impresa y adjuntando la guia (letra Times New Roman 12, interlineado
1.15, margen: normal (2,54 cm por lado), alineacin: justificado).
El formato de respuesta tipo ensayo debe incluir:
Introduccin: Aclaracin de conceptos principales, se mencionan los argumentos,
tesis personal. (1 prrafo)
Desarrollo o corpus: desarrollo de los argumentos antes mencionados.
Conclusin: Resumen o cierre de ideas, se reafirma o refuta la tesis personal (no se
mencionan nuevos argumentos). (1 prrafo).
Se evaluar redaccin y ortogrfia. Extensin maxima 1 hoja (2 planas)

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Pauta de Evaluacin
1pt.

2pts

3pts.

4pts.

Formato
Ortografia y redaccin
Estructura tipo Ensayo
Introduccin
Tres elementos: Conceptos, tesis
y argumentos
Desarrollo apropiado de los
argumentos mencionados
Contenido de la pregunta 1
Contenido de la pregunta 2
Contenido de la Pregunta 3
Contenido de la Pregunta 4
Conclusin:
Dos elementos: resumen o cierre
de ideas, se reafirma o refuta la
tesis.
Total:
Fecha de entrega:
Martes 28: opta a nota 7.0
Mircoles: opta a nota 6.0
Jueves : opta a nota 5.0