LA PROACTIVIDAD

La proactividad es una actitud en la que una persona asume el control absoluto de

su conducta de forma activa. Significa tomar la iniciativa, anticiparse a los hechos,
ser responsable por lo que suceda y decidir en cada momento.
Etimologa: El trmino "proactivo" es un anglicismo, del ingls proactive, que procede del griego y del
latn: pro, preposicin griega que significa "a favor de"; y active, que significa eficiencia de obrar,
diligencia, eficacia, procedente del trmino latino activitas, activitatis.
La proactividad es una actitud en la que una persona asume el control absoluto de su conducta de
forma activa. Significa tomar la iniciativa, anticiparse a los hechos, ser responsable por lo que suceda y
decidir en cada momento.
DIFERENCIAS ENTRE PERSONAS REACTIVAS Y PROACTIVAS
Las personas reactivas
Las personas "reactivas" son personas que reaccionan ante un determinado estmulo. Esta reaccin
puede ser favorable o desfavorable para la persona o grupo de personas que la ejecutaron sobre un
determinado grupo de personas.
Las personas proactivas
Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados: pueden pasar muchas cosas a su
alrededor pero son dueas de cmo quieren reaccionar ante esos estmulos. Centran sus esfuerzos en
el crculo de influencia: se dedican a aquellas cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. Su
energa es positiva, con lo cual amplan su crculo de influencia.
Una persona proactiva es capaz de reaccionar ante cualquier circunstancia. Pero ser proactivo no
significa ni actuar con rapidez ni de forma desorganizada, no es solo llevarse por los impulsos. Un
individuo proactivo no se queja si en el trabajo las cosas no van como espera, sino que trabaja para
conseguir los objetivos y genera cambios constructivos en la organizacin.
A las personas proactivas en la empresa se conocen por:

Tener creatividad
Transformar las ideas en acciones
Actuar, no esperar a ver qu pasa
Buscar nuevas oportunidades
Crear cambios positivos
Anticipar, prevenir y resolver problemas
Actuar de forma diferente en funcin de cmo deban hacerlo
Estar orientadas a resultados
Perseverar, no rendirse
Ser flexibles
Ser responsables de sus actos
Ser libres de su propia conducta
Ser positivos
No limitarse a cumplir rdenes o desempear sus funciones sin ms

Un lder proactivo es una persona con iniciativa, positivismo, empata, capacidad de motivacin y
automotivacin, comunicacin, firmeza, asertividad, cordialidad y educacin, capacidad de innovacin y

creatividad, visin de futuro, responsabilidad de sus actos y otras cualidades positivas. Adems, es una
persona que hace las cosas bien y da ejemplo. No compite, colabora con los dems para conseguir los
objetivos empresariales.
La empresa puede favorecer la proactividad de sus empleados:

Involucrndolos en las metas y objetivos empresariales

Siendo receptivos a sus ideas y sugerencias de mejora
Dejando cierta libertad de actuacin a sus trabajadores
Animando a dejar los miedos a equivocarse
Creando espacios de creatividad
Favoreciendo la comunicacin empresarial

Muchos estudios afirman que un comportamiento proactivo en el trabajo tiene consecuencias positivas
y beneficiosas tanto para los trabajadores como para la empresa. Y por eso la proactividad es, a da de
hoy, una herramienta imprescindible para que las empresas sobrevivan y crezcan en un entorno
cambiante como en el que estamos.
Una persona que es consciente de su vida, define objetivos y lucha por conseguirlos tomando
decisiones en lugar de dejarse llevar por las circunstancias suele ser una persona proactiva. Lo puede
ser en el mundo laboral, en su vida personal o en ambos entornos.
QU NO ES LA PROACTIVIDAD?
La proactividad no tiene nada que ver con el activismo o la hiperactividad. Ser proactivo no significa
actuar deprisa, de forma catica y desorganizada, dejndose llevar por los impulsos del momento.
Las personas que tienen el hbito de la proactividad no son agresivas, arrogantes o insensibles, como
defienden algunos tpicos, sino que se mueven por valores, saben lo que necesitan y actan en
consecuencia.
El concepto opuesto es el de reactividad, tomar una actitud pasiva y ser sujeto de las circunstancias y,
por ende, de los problemas. La definicin extendida por Stephen R. Covey dice que la conducta
individual es funcin de las decisiones propias y no de las condiciones.

ACTIVIDAD N 09
1. Segn tu criterio define que es proactividad.
2. Seala la diferencia entre una persona reactiva y una persona proactiva. Anota un
ejemplo.
3. Que puede hacer la empresa por sus empleados a ser proactivos.
4. Describe cuatro cualidades del lder proactivo.