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Prefeitura de So Paulo
Vlado Educao
Fernando Haddad
Direo educacional
e Cidadania de So Paulo
Coordenao educacional
Rogrio Sottili
Neide Nogueira
Equipe educacional
Coordenador geral
Eduardo Bittar
Celinha Nascimento
Coordenador adjunto
Jonas Waks
Assessores
Consultoria
Aline Vicentim
Cristina Vincentin
Pedro Peruzzo
Flvia Shilling
de So Paulo
Colaborao
Produo participativa
Ivo Herzog
CDD-370.115
Este material tem autorizao para franca multiplicao, respeitados os direitos de autor e citadas adequadamente as fontes.
Sumrio
Apresentao
2. Humilhao e autoritarismo
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4. Intervenes no cotidiano
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Bibliografia de referncia
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APRESENTAO
Caros educadores,
Alm de aes de formao, esse projeto conta com cinco publicaes (Orientaes Gerais, Sujeitos de Direito, Igualdade e Discriminao, Respeito e Humilhao e Democracia na Escola) que, em
seu conjunto, abarcam as principais questes relativas s prticas educacionais de
respeito aos Direitos Humanos, identificadas na interlocuo com os participantes do
curso Respeitar Preciso!, realizado em 2014. O caderno Orientaes Gerais aponta
caminhos principalmente para os adultos da escola, todos considerados educadores,
e para a entrada gradativa dos alunos, dos pais e da comunidade do entorno. Os
demais cadernos tratam de questes importantes que perpassam todo o Projeto. Um
tema e outro se entrelaam, mas a organizao em cadernos faz com que seja possvel colocar uma lente em aspectos diferentes para uma reflexo mais focada.
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A ideia de humilhao est intimamente relacionada a todo tipo de excluso e discriminao e se ope ideia de respeito, o que justifica uma reflexo constante sobre
o tema nos meios escolares. Colocar o outro em situao de inferioridade por meio
de uma prtica humilhante, intencionalmente ou no, fere a dignidade dos sujeitos
e pode configurar uma situao de abuso de poder.
Neste caderno, o tema tratado do ponto de vista das relaes interpessoais no cotidiano escolar, como elas acontecem e quais as consequncias negativas, no apenas
para cada indivduo humilhado, mas para a escola. A escola perde com o isolamento
e o possvel ressentimento da vtima, que pode desistir da participao no coletivo,
e tambm perde quando o ambiente fica pesado ou insensvel diante da recorrncia
de casos penosos. Contudo, h maneiras eficazes e respeitosas para o enfrentamento
desses problemas.
Boa leitura e bom trabalho.
Vlado Educao Instituto Vladimir Herzog,
Secretaria Municipal de Educao e
Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de So Paulo
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Respeito e Humilhao
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pessoais, e do que quer que tenha feito, preservando, assim, a sua dignidade, condio inerente a todo e qualquer ser humano.
Humilhar o ato ou a atitude que se traduz em diminuir algum, tornando-o inferior,
no intuito de se sentir superior, mesmo que sob a desculpa de uma brincadeira.
Agredir (moral ou fisicamente), insultar, expor fragilidades, ridicularizar, pressionar,
constranger... So muitas e muito diferentes as formas como as situaes de humilhao acontecem e tambm so muitos os contextos que as geram.
Qualquer pessoa pode se tornar alvo de humilhao, por diversas razes: pela diferena considerada negativa em certos grupos (como LGBTs, negros, mulheres, crena
religiosa, condio social e identidade cultural), por ser alvo de inveja ou por apresentar alguma caracterstica que lhe coloque em situao de desvantagem (como
deficincia fsica ou dficit intelectual).
Infelizmente, so muito frequentes na escola situaes de humilhao dirigidas
queles alunos que pertencem, ou parecem pertencer, a um grupo social tido como
inferior. No possuir aparelho de telefone celular dos mais modernos (e caros), no
vestir a grife da hora ou viver em um local considerado pobre so exemplos de
situaes que podem disparar atos de humilhao por parte dos alunos que, de alguma maneira, se sentem superiores quando munidos desses adereos. Esse tipo de
ocorrncia merece ateno dos educadores, considerando sempre que se trata de uma
situao que tem sua origem numa sociedade que valoriza os indivduos com base
no poder de consumo de cada um. Todas essas situaes explicitam o preconceito
gerado por uma viso de mundo que considera as pessoas pela sua aparncia e trata
as diferenas como alvo de discriminao.
As situaes de humilhao, por definio, colocam (ou tentam colocar) o sujeito
humilhado em condio inferior. No sistema educacional, isso pode acontecer nas
relaes interpessoais entre crianas, entre adultos e entre adultos e adolescentes,
entre adultos e crianas, inclusive com crianas bem pequenas. Deixar um beb com
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as fraldas sujas durante muito tempo, colocar apelidos pejorativos em crianas por
causa de alguma caracterstica fsica, gritar com as crianas ou castig-las sem explicar o que fizeram para isso so exemplos de humilhao que ainda hoje ocorrem
no mbito da Educao Infantil, caracterizando, assim, uma situao de desrespeito
aos Direitos Humanos num de seus mais importantes princpios, que a dignidade
do ser humano.
2. HUMILHAO E AUTORITARISMO
A humilhao, infelizmente, muito frequente nas relaes hierrquicas contaminadas pelo autoritarismo como em diversos tipos de instituies que fazem parte de
nossa sociedade: militares, polticas, de sade, de educao, de servios pblicos
em geral. O desafio de uma sociedade justa garantir relaes democrticas em que
haja escuta e participao por meio de mecanismos de consulta e transparncia.
nesse contexto e por meio dessas prticas que a autoridade (ver caderno Democracia
na Escola) se legitima verdadeiramente, passando a cumprir o papel de organizao e
orientao, e no sendo apenas um poder institudo arbitrariamente.
Foco de maior interesse nesse projeto, a escola composta por uma extensa e complexa rede de relaes e tem sua organizao marcada por uma estrutura hierrquica.
Dessa forma, terreno frtil para situaes de humilhao, mas tambm para a
socializao, a promoo da cidadania, a formao de atitudes, opinies e o desenvolvimento pessoal na perspectiva da Educao em Direitos Humanos.
Encontrar na hierarquia uma forma de organizao e distribuio de funes, mais
do que mero exerccio de poder, condio para que as relaes entre os educadores
aconteam de modo respeitoso.
O espao escolar um lugar privilegiado no sentido de servir como cenrio para a
transformao voltada para a legitimao e a valorizao dos Direitos Humanos em
todas as relaes, instncias e atividades. Tambm se presta a nos oferecer elementos
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que permitem tanto uma anlise proposital dos preceitos ticos quanto o cultivo de
um ambiente em que a humilhao no encontra seu enraizamento facilitado.
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Atualmente, diversos tipos de agresso e violncia que tm como fio condutor a humilhao ganham visibilidade (inclusive na mdia) e ocupam um lugar significativo
nas pautas de discusso e nas preocupaes sobre o convvio escolar. Isso aponta a
urgncia de uma atuao constante, que no se limite pura e simples coibio e
punio desse tipo de atitude (o que j se mostrou ineficaz), mas instaure na escola,
gradativamente, uma nova cultura permeada pelo respeito.
A proposio de formas respeitosas de convvio devem escapar, obviamente, a uma
cartilha de boas maneiras, procurando fundamentao tica que permeie as relaes
entre os diversos setores que compem o corpo escolar (educadores, adultos responsveis, alunos) e entre todos os indivduos. Assim, propiciar um ambiente saudvel, para alm de uma proposio generalista da prtica de bons tratos, significa
incorporar em todos os mbitos um olhar atento para a ocorrncia de situaes de
humilhao e nele intervir.
O risco das orientaes superficiais, como exigir que as crianas peam desculpas
automaticamente depois de algum conflito, pode cristalizar prticas estereotipadas
se o cuidado e o respeito para com o outro no forem valores realmente vivenciados
e observados por elas no cotidiano. Desculpas e agradecimentos podem se tornar
expresses verbais, vazias de sentido, utilizadas apenas formalmente.
Se o exerccio da violncia moral ocorre de forma reiterada e com razovel frequncia
nas instituies escolares, importante evitar uma interpretao simplista, atribuindo essa prtica a um ou dois alunos viles e sair em sua busca pelos corredores
da escola. Mais produtivo, olhar para a complexidade da situao e para os valores
que so transmitidos pela escola e reproduzidos pelos alunos, expostos em muitos
contextos: nas escolhas curriculares e na forma de apresent-las; nos instrumentos
de avaliao; na maneira como os adultos se dirigem aos alunos; nos cuidados que
demandam, tanto do ponto de vista da aprendizagem, quanto ao que se refere s
relaes interpessoais.
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preciso refletir sobre as prticas educativas, fazendo uma anlise do que acontece e
que pode desviar ou mesmo ir contra o objetivo de criar condies para que os alunos
se desenvolvam com autoconfiana e autonomia.
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Os educadores e os alunos
A reflexo sobre humilhao tambm implica pensar o lugar da autoridade e das
relaes de poder que so evidentes, mas nem sempre explcitas na escola. A prtica
da avaliao um exemplo. Recurso importante para regular as aprendizagens, a
avaliao tambm pode determinar algumas situaes de humilhao que impedem o
desenvolvimento desejvel dos alunos.
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Muitas vezes, as notas alcanadas nas provas, nos trabalhos e em outras situaes de
avaliao so vistas pelos alunos (e tambm pelo professor) como um retrato da
posio do aluno dentro e fora da classe e, principalmente, em relao aos colegas,
atribuindo rapidamente uma imagem, que pode ser de bom ou mau aluno. Uma
nota baixa, uma atitude inadequada, um perodo prolongado de ausncia nas aulas
podem ser o bastante para determinar o perfil de um aluno, ou at mesmo o fracasso
do seu processo de escolaridade. O aluno que vai mal estigmatizado como incapaz, incompetente, burro e, portanto, fracassado, o que o leva a se sentir assim.
Por essncia, a avaliao potencializa uma viso comparativa que pode colocar o malsucedido em situao de constrangimento, levando-o a ser ironizado pelos colegas e, no
raro, consolidando uma imagem assim tambm pelos professores e demais adultos.
Antes de mais nada, a avaliao deve ser um instrumento de anlise e reflexo tanto
para professores quanto para alunos, potencializando um processo de autorregulao
que vai lhes mostrar aquilo que j sabem e o que ainda preciso aprender. Assim,
os nicos indicadores apontados por suas notas so a competncia para lidar com os
contedos e o desempenho em sala de aula. No entanto, no so raras as situaes em
que a nota de um aluno o reflexo da imagem que o professor atribui a ele e, mesmo
sem ter conscincia disso, aprisiona o aluno num lugar consolidado de incapacidade
que justifica no apoi-lo; afinal, ele assim mesmo. Ainda que o aluno demonstre grande dificuldade para se apropriar dos contedos e organizar sua vida escolar,
sempre existe alguma interveno que pode ser feita pelo professor no sentido de
ressaltar suas potencialidades e para ajud-lo a avanar.
Em geral, a dificuldade desses alunos ocasionada por alguma situao que esto
enfrentando, como, por exemplo, uma questo emocional. Embora tudo isso possa
explicar algo, no deve afastar o professor do seu compromisso educativo com esses
alunos e no justifica os fracassos deles. Esses so justamente os alunos que precisam ser considerados com mais cuidado e mais ateno.
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O fato de os alunos estarem na escola para aprender acaba, de alguma forma, autorizando os professores e os adultos a se dirigirem a eles com o poder de um superior
que acaba, muitas vezes, por humilh-los com a inteno de educar. Como ilustrao, pode se pensar numa situao em que, no intuito de chamar a ateno do aluno
para o pouco comprometimento que vem demonstrando nos estudos, nas tarefas, e
na participao durante as aulas ou diante de mais uma atividade no realizada, o
professor diz: Eu tinha certeza de que voc no faria, Pra variar, no fez a lio de
casa, ou apenas Que novidade!.
Essas e outras situaes, que podem ser uma expresso sutil ou um olhar, alm de
expor o aluno diante de seus colegas, podem vir a cristalizar uma condio que, na
grande maioria das vezes, poderia ser transformada.
importante ter a clareza de que nenhum tipo de humilhao
tem potencial educativo. Antes, pelo contrrio: a humilhao
dirigida a um aluno, vinda de um professor (que cumpre tambm
um papel de modelo), pode, com muita facilidade, fragilizar a
autoestima desse aluno e autorizar outros alunos a agir da mesma
forma.
Na Educao Infantil, etapa da vida escolar em que as crianas
esto mais fragilizadas diante do adulto, as situaes de humilhao merecem uma reflexo ainda mais cuidadosa. A demonstrao,
mesmo no intencional, de irritao porque a criana derruba a
comida no cho ou faz xixi na cala um dos exemplos de como se
comunica que elas so incapazes. Outras situaes de humilhao
so geradas por uma longa espera entre uma atividade e outra,
alm da exigncia de que as crianas fiquem quietinhas, desconsiderando a predominncia do movimento e da expressividade
na primeira infncia. Infelizmente, ainda so comuns situaes
de pouca ateno, ou mesmo de desrespeito, aos desejos e s
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Cuidados e limites
Atualmente, comum o discurso de que a relao entre professores e alunos permeada pela falta de limites e de que os alunos no obedecem nem respeitam os professores.
No entanto, isso no pode pairar sobre a escola como uma nuvem escura que no tem
como ser dispersada. hora de pensar o que est acontecendo e dissipar a barreira
entre educadores e alunos. E essa atitude tem que partir da escola. Vale lembrar que o
papel do educador reafirmado e respeitado pelos alunos por meio do reconhecimento
da legitimidade do adulto que educa, acolhe e que utiliza sua autoridade como modelo
e para o acolhimento.
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modo que todos possam se manifestar e sejam ouvidos; intervir em sala propondo
conversas que levem os alunos a refletir a respeito dos conflitos ocorridos; discernir
a irreverncia comum principalmente nos adolescentes de uma afronta autoridade,
assim como a mera rebeldia da justa manifestao. Cada julgamento desses vai trazer
respostas e encaminhamentos diferentes.
Assim, a indisciplina no apenas desordem, mas tambm pode expressar um
movimento inerente ao processo de construo de conhecimento e desenvolvimento,
que, por si s, provoca falas, movimento, oposio, inquietao e busca de respostas.
Se, num primeiro momento, pode causar certo desconforto aos professores, tambm
pode afirmar sua autoridade quando trata da situao com ponderao e acolhimento. So atitudes de quem est se desenvolvendo, e a possvel agresso ou falta
de respeito no se dirige pessoa do professor, mas ao lugar de autoridade que o
adulto ocupa na situao, o que costuma desafiar os alunos, sobretudo na fase da
adolescncia.
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engrenagem alimentada por todos os setores, dependentes uns dos outros. Conhecer
o valor e o papel de cada um deles, trabalhando de forma cooperativa, condio
para oferecer aos alunos a educao de qualidade da qual so dignos. Tambm nesse
caso, a hierarquia de cargos e funes deve estar a servio da construo de um espao democrtico, que tenha suas decises tomadas de forma transparente, evitando
entraves burocrticos sempre que possvel.
A ausncia de professor ou diretor to prejudicial ao funcionamento da escola
quanto a de um porteiro ou responsvel pela coleta de lixo. Os alunos, por sua vez,
tratam os funcionrios da escola com base no modelo adulto que oferecido a eles,
lanando mo de formas respeitosas de tratamento, como chamar as pessoas pelo
nome, cumprimentando a todos com os quais se depararem e reconhecendo o trabalho de cada um deles. Referir-se a algum como tia da limpeza ou tio do porto
uma desconsiderao e no representa os princpios e os valores defendidos pelo
Projeto Respeitar Preciso!
Essa mesma situao pode ser observada em relao aos familiares e responsveis
pelos alunos, que tambm devem ser chamados pelo nome, evitando os famigerados
me e pai, que os deixam sem identidade prpria. Outra questo importante a
ser considerada o julgamento que se faz, muitas vezes, de um pai, uma me ou responsvel com base no comportamento de seu filho. Um filho que enfrenta na escola
questes relacionadas disciplina ou aprendizagem no implica, de forma alguma,
uma me ou um pai ausente, assim como uma criana que tem dificuldades para
aprender a ler no necessariamente filha de uma famlia ignorante. Da mesma
forma, o fato de um pai ser reconhecido na comunidade como alcolatra no autoriza
julgamentos negativos em relao criana. Na verdade, esses so os alunos e as
famlias que mais necessitam de cuidado, apoio e interlocuo por parte dos educadores que formam o corpo da escola.
Considerando os objetivos do Projeto Respeitar Preciso! (fazer presente e de forma
permanente a ideia do respeito mtuo e da soberania da dignidade humana como
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mediadoras das relaes no ambiente escolar), torna-se evidente, e at mesmo indiscutvel, a necessidade de colocar a questo da humilhao na ordem do dia,
no s promovendo conversas e debates, mas fazendo o uso educativo de todas as
situaes que possam surgir na rotina da escola, e at fora dela, trazendo-as luz
e abrindo espao para que todos possam se colocar, opinar e compartilhar dvidas.
Nesses momentos, no se pode deixar de abordar os diversos tipos de humilhao:
tanto aqueles que se manifestam de forma clara no dia a dia da escola (ofensas,
agresses, constrangimentos) quanto a humilhao proveniente de contextos de injustia social. No se trata apenas de punir a humilhao, mas ir alm, construindo
no ambiente escolar uma cultura sensvel e de indignao diante da humilhao de
seus pares.
4. INTERVENES NO COTIDIANO
A escola da Educao Bsica tem como funo a educao de crianas e adolescentes, o que vai alm de garantir a aprendizagem de contedos curriculares, pois inclui
valores e atitudes. Uma das mais importantes funes do educador investir em
conhecimentos e na formao de valores, paralelamente s disciplinas exigidas para a
formao acadmica, elegendo contedos ou situaes didticas que exemplifiquem
e possibilitem o debate sobre opresso e violncia.
inquestionvel o carter inaceitvel de toda e qualquer situao de humilhao na
escola, e esse princpio deve ser colocado para as crianas de forma clara, desde os
primeiros anos de vida escolar, por meio das atitudes e, sobretudo, da indignao dos
educadores.
A discusso e o dilogo so boas estratgias de ensino nesses casos, assim como
a retomada de situaes vivenciadas na escola. A frequncia dessas ocorrncias no
espao escolar uma medida que apontar a pertinncia das intervenes realizadas
e a necessidade de estend-las ao longo do tempo.
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fatores determinantes para a formao tica almejada, cumprindo uma funo ainda mais
importante que as conversas e as discusses, uma vez que as crianas esto sempre muito
atentas coerncia entre as atitudes e o discurso proferido pelos adultos.
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Aos poucos, as situaes vividas recentemente com os alunos na escola passam tambm a ocupar um espao importante nas conversas, sendo tematizadas e levando ao
grupo a possibilidade de construir um repertrio de experincias (bem e malsucedidas),
que, registradas de alguma forma, podem se tornar subsdios para situaes que envolvem tomadas de deciso. Trata-se de um material precioso, que pode ser feito de forma
virtual, em um documento compartilhado com todos os interessados.
A manuteno das conversas, bem como a construo desse material de autoria coletiva, depender da determinao de um tempo para que os grupos se dediquem a essa
questo, com certa regularidade, ainda que seja de 15 minutos no incio ou no fim das
reunies pedaggicas, para socializar situaes recm-vivenciadas e ouvir sugestes dos
colegas. Levar para a apreciao coletiva artigos de jornais, livros, sites e biografias que
abordam essas situaes tambm contribui com o processo, sustentando a discusso.
O mural da escola tambm pode prestar grande ajuda, se apresentar, pelo menos, uma
notcia ou nota que aborde o tema da humilhao. A sala dos professores, ou os outros
espaos de grande circulao de adultos, pode conter em um de seus cantinhos um
pequeno caderno, ao qual toda a comunidade de adultos tem acesso e no qual podem
ser registrados casos de sucesso, pedidos de socorro, desfechos de casos que foram
expostos etc. O importante que o tema esteja presente na vida da escola e seja
encarado de frente pelos adultos, o que, inevitavelmente, levar os alunos a assumir
uma posio nesse sentido.
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1.
Organizados em uma grande roda, os participantes so convidados a compartilhar com o grupo uma situao vivida na escola, na poca em que foram alunos,
em que se sentiram humilhados. Nenhum participante ser obrigado a falar,
deixando essa tarefa apenas para aqueles que se sentirem vontade para isso.
Podem tambm relatar um episdio em que humilharam ou que viram essa situao
acontecer com algum colega.
2.
3.
Os atores faro os papis de humilhador (um ou mais, a depender da situao escolhida), humilhado e outros que faro o papel daqueles que assistiram
o ocorrido. Esse terceiro grupo tem uma funo importante: discutir o papel
daqueles que, assistindo a uma cena de humilhao, podem se omitir ou tomar
uma posio. Todos devem se preparar pensando no que cada um sentiu, como
se sentiu, seus motivos. Quanto mais complexa e contraditria for a situao
escolhida, melhor.
4.
5.
6.
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BIBLIOGRAFIA DE REFERNCIA
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