UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORA

TEMA:
ORGANIZACIN DEL IESS

SEMESTRE:
CUARTO A

DOCENTE:
DRA. LISBETH CCERES

INTEGRANTES:
DIEGO CALVA
JOCELYNE MEDINA
GRACE GUILCAPI
YAJAIRA PAGUAY
CYNTHIA LEDESMA

PERODO ACADMICO:
OCTUBRE 2016 MARZO 2017

INTRODUCCIN

La Ley de Seguridad Social establece que la Direccin General ejerce la representacin

legal del IESS, administra el Instituto en concordancia con las disposiciones y polticas
aprobadas por el Consejo Directivo, cumpliendo la misin fundamental del IESS:
proteger la poblacin urbana y rural, con relacin de dependencia laboral o sin ella,
contra las contingencias de enfermedad, maternidad, riesgos del trabajo, discapacidad,
cesanta, invalidez, vejez y muerte
Por ende, en el presente trabajo se dar a conocer sobre las atribuciones que el Consejo
Directivo tiene a su cargo con el fin de poder tener conocimiento de las caractersticas
del gobierno mximo del IESS.
Adems de ello se va a dar a conocer a todos los compaeros estudiantes acerca de la
conformacin, de los derechos, requisitos y inhabilidades de este gobierno, que debe
estar a conocimiento de todos nosotros ya que son normas legales que se estipulan en
nuestro pas, vigilando as la salud, bienestar y convivencia de todos los ecuatorianos.
Es as, que se ha realizado el trabajo de la mejor manera con la finalidad de poder
encontrar la informacin necesaria y suficiente para poder analizar, desarrollar e
informar a todo nuestro curso.

ORGANO MXIMO DE GOBIERNO DEL CONSEJO DIRECTIVO

Art. 26.- COMPETENCIA.- El Consejo Directivo es el rgano mximo de gobierno del

IESS, responsable de las polticas para la aplicacin del Seguro General Obligatorio.
Tiene por misin la expedicin de las normativas de organizacin y funcionamiento de
los seguros generales administrados por el IESS, el planeamiento estratgico del ahorro
previsional, la regulacin y supervisin de las direcciones de los seguros generales y
especiales aplicados por el IESS, y la fiscalizacin de los actos de la administracin del
IESS.
Art. 27.- ATRIBUCIONES.- El Consejo Directivo tendr a su cargo:
La aprobacin de las polticas y los programas de aplicacin del Seguro General
Obligatorio;
La regulacin administrativa para la prestacin del Seguro General Obligatorio;
La expedicin de las normas tcnicas y resoluciones de cumplimiento obligatorio por
las dems autoridades del IESS;
La elaboracin del Reglamento General de la presente Ley y sus reformas, que sern
expedidos por el Presidente de la Repblica;
La aprobacin de la divisin administrativa del Instituto por circunscripciones
territoriales;
La expedicin de los reglamentos internos del IESS;
La designacin del Director General, Subdirector General, de los miembros de la
Comisin Nacional de Apelaciones, del Director Actuarial, del Auditor Interno, del
Director de la Administradora del Seguro General de Salud Individual y Familiar, del
Director de la Administradora del Sistema de Pensiones, del Director del Seguro Social
Campesino, y del Director del Seguro General de Riesgos del Trabajo. Las
designaciones de perodo fijo que corresponden a la atribucin del Consejo Directivo no
se considerarn terminadas con la finalizacin del perodo del Presidente de la
Repblica;

La reglamentacin de los procesos de adquisicin, conservacin y enajenacin de los

bienes races y dems activos del IESS, con sujecin a los principios de la contratacin
pblica, y la decisin de constituir encargos fiduciarios o fideicomisos para administrar
o gestionar la titularidad de sus bienes patrimoniales;
La aprobacin del presupuesto general de operaciones del IESS, preparado por el
Director General y sometido a informe previo del Ministro de Economa y Finanzas,
hasta el 31 de diciembre de cada ao;
La aprobacin del fondo presupuestario anual de cada seguro, y su correspondiente
evaluacin de resultados, cuya proforma ser preparada por el Director de cada
administradora;
El conocimiento y aprobacin de los estados financieros del IESS y de la liquidacin del
presupuesto consolidado del Seguro General Obligatorio previamente examinados por
auditores externos independientes, que sern presentados semestralmente por el Director
General, hasta el 30 de septiembre y el 30 de marzo;
La autorizacin de los actos, contratos, transferencias de dominio y de toda operacin
econmica y financiera que exceda la cuanta mxima autorizada al Director General en
las Disposiciones Generales del Presupuesto del IESS;
El conocimiento y aprobacin del informe de situacin general del IESS, que ser
presentado anualmente por el Director General, hasta el 31 de julio;
El conocimiento y aprobacin de los informes anuales de labores de los Directores de
las administradoras del Seguro General de Salud Individual y Familiar, del Sistema de
Pensiones, del Seguro General de Riesgos del Trabajo, y del Seguro Social Campesino,
hasta el 31 de julio;
El conocimiento de los balances actuariales preparados por el Director Actuarial y
aprobados previamente por actuarios externos independientes, con la periodicidad que
determine el Reglamento General, y la expedicin oportuna de las regulaciones tcnicas
ms convenientes para el sano equilibrio de los seguros sociales administrados por el
IESS;
La aplicacin de las recomendaciones y la imposicin de las sanciones administrativas
que devinieren de los informes de los auditores;
La autorizacin previa a la suscripcin de acuerdos y convenios internacionales; y,
Las dems que sealen la Constitucin Poltica de la Repblica y la Ley.

DE LA INTEGRACION DEL CONSEJO DIRECTIVO

Art. 28.- INTEGRACION.- El Consejo Directivo estar integrado en forma tripartita y

paritaria con un representante de los asegurados, uno de los empleadores y uno de la
Funcin Ejecutiva, quien lo presidir. Cada uno de los miembros del Consejo Directivo
tendr un alterno que subrogar al titular en caso de ausencia temporal o definitiva.
El representante de los asegurados y su alterno sern designados conjuntamente por las
Centrales Sindicales legalmente reconocidas, la Confederacin Nacional de Servidores
Pblicos, la Unin Nacional de Educadores, la Confederacin Nacional de Jubilados, y
las organizaciones legalmente constituidas de los afiliados al Seguro Social Campesino.
El representante de los empleadores y su alterno sern designados conjuntamente por las
Federaciones Nacionales de Cmaras: de Industrias, de Comercio, de Agricultura y
Ganadera, de la Construccin, y de la Pequea Industria.
El representante de la Funcin Ejecutiva y su alterno sern designados por el Presidente
de la Repblica para un perodo que terminar conjuntamente con el perodo del
Presidente de la Repblica. Sin embargo, continuar en funciones hasta cuando el
Presidente de la Repblica entrante realice la nueva designacin.
El representante de los asegurados y el representante de los empleadores, as como sus
alternos, sern designados para un perodo de cuatro (4) aos. El procedimiento para la
designacin del representante de los asegurados y del representante de los empleadores,
y sus respectivos alternos, ser definido en el Reglamento que para el efecto expedir el
Presidente de la Repblica.
Los miembros del Consejo Directivo ejercern las atribuciones que seala esta Ley,
desempearn sus funciones a tiempo completas y no podrn prestar otros servicios
remunerados o desempear otros cargos, salvo la ctedra universitaria. Recibirn las
retribuciones fijadas en el Presupuesto del Instituto, previa aprobacin del Ministro de
Economa y Finanzas.

Art. 29.- REQUISITOS, PROHIBICIONES E INHABILIDADES

REQUISITOS
Para ser integrante del Consejo Directivo del IESS se requiere
Estar en goce de los derechos polticos
Ser mayor de cuarenta (40) aos de edad
Acreditar ttulo profesional, y;
Haber ejercido con probidad notoria la profesin o la docencia universitaria o algn
cargo de responsabilidad directiva en actividades privadas o pblicas, y;
Acreditar experiencia en el desempeo de ellas por un perodo no menor de diez (10)
aos.
PROHIBICIONES
No pueden ser miembros del Consejo Directivo del IESS:
a. Los funcionarios o empleados del IESS;
b. Los sentenciados por defraudacin a entidades privadas o pblicas;
c. Los morosos del IESS por obligaciones patronales o personales;
d. Las personas que tengan inters propio o representen a terceros en la propiedad, la
direccin o la gestin de las empresas adjudicatarias administradoras del ahorro
previsional, las compaas aseguradoras u otras personas que integran el sistema
nacional de seguridad social;
e. Los que a consecuencia de una resolucin judicial se encuentren inhabilitados para el
desempeo de una funcin pblica; y,
f. Los que se encuentren impedidos por otras disposiciones legales.

INHABILIDADES

Se pierde la calidad de miembro del Consejo Directivo por causa de:

a. Renuncia o muerte; y,
b. Incapacidad o inhabilidad superveniente. Corresponde a la Superintendencia de
Bancos y Seguros la verificacin del cumplimiento de los requisitos previos a la
designacin, as como la declaracin de impedimento para el ejercicio del cargo cuando
incurrieren en alguna de las prohibiciones o inhabilidades sealadas en este artculo.
CONCLUSIN
En conclusin podemos ver que el IESS brinda muchas ventajas a la ciudadana siempre
y cuando las acciones que se desarrollen en la misma sean efectuadas de manera
correcta, es decir brindar un adecuado servicio y atencin a sus beneficiarios. Como
pudimos observar a lo largo de este trabajo esta organizacin tiene sus ventajas as
como desventajas las cuales podrn ser contrarrestadas con una buena organizacin y un
buen liderazgo. Hablamos sobre la competencia, atribuciones las cuales estn a cargo
del Consejo Directivo, la integracin estar conformada de manera tripartita y paritaria
con un representante de los asegurados, uno de los empleadores y uno de la Funcin
Ejecutiva, quien lo presidir, requisitos para ser integrante del Consejo Directivo del
IESS, prohibiciones para no pertenecer al mismo, los cuales son puntos de mucha
importancia en esta organizacin y por lo que los estamos estudiando.
PROPUESTA
Nosotros como grupo creemos que es importante que sean revisadas cada una de las
polticas y programas que han sido establecidas por parte del consejo directivo para que
se realicen a cabalidad ya que muchos de nosotros hemos podido palpar que hay mucha
ineficiencia en cuanto a la atencin que brindan los colaboradores de esta entidad por
tanto se deben implementar maneras de motivar y mejorar el servicio que brindan a la
ciudadana puesto que aunque la organizacin desee hacer lo mejor, no se da porque no
hay el respectivo control si no porque algo falla en sus decisiones en cuanto al servicio
que deben prestar y pierden credibilidad en cuanto a sus servicios en relacin al
bienestar social de los afiliados, su familia y de la sociedad ecuatoriana en general.
BIBLIOGRAFA
http://www.derechoecuador.com/articulos/detalle/archive/doctrinas/derechosocial/2005/
11/24/el-papel-del-directorio-general-del-iess-y-quien-lo-nomina
https://www.iess.gob.ec/documents/10162/33703/CD.8.pdf?version=1.1

INFORME DE COORDINACIN

Yo, Diego Alexander Calva Merino, portador de la cdula N 1900819747, en calidad de

coordinador del Grupo N 1 de la asignatura de Seguridad Nacional, doy fe e informo
que el trabajo de investigacin fue realizado con entera satisfaccin y dedicacin por
parte de todos los integrantes del grupo.

Diego Calva
COORDINADOR