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Guias de Derecho
El Derecho Administrativo, se enmarca dentro del Derecho Publico interno y se caracteriza por ser comn
(por ser aplicable a todas las actividades tales como la tributarias, municipales, etc), autnomo (tiene sus
propios principios generales), local y exorbitante (excede el mbito del Derecho Privado, es decir ejerce
su poder imperio sobre los particulares).
2016 (5)
2015 (9)
2014 (11)
noviembre (1)
octubre (2)
El Derecho Administrativo es de reciente formacin aunque en constante evolucin, sus funciones son:
Regular la relacin entre administrados y la Administracin.
Estructura la organizacin interna de la Administracin.
Reglamenta las relaciones con otras ramas del Derecho y con las que no pertenecen al
Derecho.
agosto (2)
3er Semestre - Derecho Civil III
3er Semestre - Derecho
Administrativo I
julio (2)
Vinculo del Derecho Administrativo con el Derecho Internacional: La administracin realiza en el interior
de cada pas una gran parte de las obligaciones que el Derecho Internacional acuerda a travs de los
tratados con otros Estados.
junio (2)
mayo (2)
2013 (6)
Con el Derecho Civil: En los asuntos de las personas naturales, los actos jurdicos, los contratos el
rgimen legal privado, las obligaciones, la prescripcin, la indemnizacin, etc, estn vinculado con el
Derecho Administrativo porque es a travs de la administracin publica que se realizan estos actos.
Con el Derecho Penal existe la relacin o vinculo en la ejecucin de los procesos penales, en aquellos
delitos que atentan contra la Administracin Publica con vinculacin en lo penal.
***FINAL TEMA 1***
***EMPIEZA TEMA 2***
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Los Reglamentos: Son disposiciones de carcter general, porque se aplican para todos de la misma
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Principio de Autotutela
Est previsto en los artculos 81, 82, 83 y 84 de la Ley Orgnica de Procedimientos Administrativos, y
consiste en la facultad que la ley le otorga a la Administracin de corregir, subsanar, convalidar y
hasta reconocer la nulidad absoluta de los actos administrativos dictados por ella.
muy a pesar de haber dado la apariencia de surtir efectos, pueden ser revisados en cualquier
momento, de conformidad con el art. 83 L.O.P.A.
-
La gestin de la funcin publica las realizan las oficinas de Recursos Humanos del Estado, es
decir de aquellos que ejercen la funcin publica.
La funcin publica forma parte de un sistema administrativo que controla la forma de ingreso y egreso de
los funcionarios y se puede producir de tres maneras:
1) Por eleccin popular: Se realiza por votacin mediante el poder electoral quien regulara el como se
realizara dicha eleccin.
2) Por concurso: Se abre un concurso para la contratacin de personal el cual posee un sistema de
puntos basados en el cumplimiento de unos requisitos mnimos para ocupar determinado cargo.
3) Por nombramiento: Determinados cargos de la administracin publica son designados por
nombramiento de parte de una autoridad superior facultada para ello. Ejemplo: Un ministro que es
nombrado por el Presidente de la Repblica.
Tipos de Funcionarios
1) De carrera ----> entran por concurso
2) De libre nombramiento y remocin ----> entran por nombramiento de una autoridad superior
3) De eleccin popular ------> por votaciones.como lo establece la constitucin.
Requisitos para ser funcionario publico
1) Ser Venezolano
2) Ser mayor de edad
3) Haber cumplido los requisitos del cargo a desempear
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4) Juramentarse
Existe un Registro Nacional del Funcionario Publico el cual es un organismo que registra a todos los
funcionarios para llevar un expediente detallado de cada uno de ellos, incluyendo su informacin
personal, educacional y profesional.
El personal contratado no se consideran funcionarios pblicos, es decir se rigen por la Ley
Orgnica del Trabajo con excepcin de los previsto en la Ley contra la corrupcin que incluye a los
Contratados porque estos tambin ejercen funciones publicas.
Regimen Disciplinario
Si un funcionario publico contraviene las disposiciones de la ley del estatuto de la funcin publica,
estar sujeto a las sanciones administrativas contenidas en la misma.
Si la conducta del funcionario contraviene la Ley contra la corrupcin, este enfrentara sanciones
penales.
El que por abuso de poder cause un dao a otra persona incurre en responsabilidad civil
Derechos de los funcionarios pblicos de carrera (exclusivos) - Articulo 30, 31, 32 LEFP
- A gozar de estabilidad en el desempeo de sus cargos
- Al ascenso
- A organizarse sindicalmente, a la solucin pacifica de los conflictos, a la convencin colectiva y a la
huelga.
Nota: Si un funcionario de carrera es nombrado a un cargo de libre nombramiento y remocion, no pierde
la propiedad de funcionario de carrera.
Incompatibilidades
- Los Funcionarios Pblicos no podrn desempear mas de un cargo publico remunerado, a menos que
se trate de cargos acadmicos, accidentales, asistenciales o docentes que determine la ley.
La aceptacin de un segundo destino que no sea de los exceptuados en este articulo, implica la renuncia
del primero.
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