Inteligencia Creativa Obtenida

Ha sido muy interesante poder completar este Test sobre Inteligencia Creativa ya
que, de manera muy personal e intrnseca uno mismo se autoevala en aspectos
que, aunque parezcan muy cotidianos definen nuestra forma de actuar en diversas
situaciones tanto personales como laborales.
Con respecto a mis resultados fueron los siguientes:
ZEN
PO
OPEN FLOW
EMO HAPPY TEAM
1
2
2
1
3
3
4
5
5
5
6
3
7
4
8
3
9
3 10 5 11 5 12 5 13 5 14 3
15 5 16 4 17 3 18 4 19 5 20 4 21 5
22 3 23 5 24 4 25 4 26 3 27 3 28 1
29 3 30 3 31 4 32 4 33 4 34 4 35 5
TOT 1 TOT 1 TOT 1 TOT 2 TOT 2 TOT 1 TOT 1
AL 6 AL 6 AL 9 AL 2 AL 2 AL 9 AL 8

Mis resultados ms altos obtenidos fueron en Flow y en Emo. Esto concuerda con
mi realidad personal pues, considero que en equipo se puede con diferentes ideas y
posturas cambiar los viejos paradigmas para, abrirnos a otras formas de ver las
cosas y explorar otros escenarios que nos presenten mejores soluciones.
Adicionalmente, soy una persona bastante emocional y es para m de vital
importancia poder manejar las mismas de forma adecuada; en mi opinin la emocin
y razn van de la mano, aunque a veces me gane la emocin.
Con respecto a la puntuacin ms baja la obtuve en Zen y Po. Estoy consciente que
debo mejorar en ambas. A veces me dejo llevar por el estrs de una vida dnde el
tiempo apenas alcanza y en ocasiones no tomamos en cuenta que reflexionar hasta
en lo ms sencillo y relajarse ayuda en nuestro sentido de toma de decisiones con
inteligencia creativa. Por otra parte, en algunas ocasiones me cuesta arriesgarme,
porque el ser humano en ocasiones entra en una zona de confort dnde los desafos
quedan en segundo plano, no podemos permitirnos bajo ningn concepto
experimentar la desesperanza aprendida.
Este Test me ha hecho reflexionar y me comprometo a trabajar sobre los aspectos
que puedan limitar mi creatividad.

Cinco Tipos de Bloqueo de la Creatividad que se Deben Superar

Para lograr el xito en las organizaciones se hace necesario prestar atencin a la

creatividad como una forma de pensar reflexiva, con claridad, produciendo ideas
nuevas e innovadoras para solucionar un problema.
De acuerdo al Modelo de James Adams (1970), existen cinco Bloqueos dentro de
del Proceso Creativo, donde se pueden mencionar:
Bloqueo de Percepcin: Los cuales son obstculos que evitan que se perciba
claramente el problema o la informacin para solucionarlo.
Las estrategias para solventarlo son:

No aferrarse a los estereotipos.

Tener la visin de otras alternativas para aislar el problema, otros puntos de

vista ayudan.
No dejarse saturar por demasiada informacin.
Aprender a utilizar ms los sentidos. El pensamiento lgico con reglas
estrictas limita la creatividad.

Bloqueo Emocional: Son los que nos limitan a manejar y presentar las ideas con
libertad pues, existe el miedo a no ser aceptado.
Las estrategias para solventarlo son:

Romper el paradigma del fracaso y el miedo a equivocarse.

Quitar un poco la idea de la zona de confort rutinaria; hay que enfrentar

situaciones nuevas, aunque impliquen peligro.

Erradicar los juicios de valor apresurados. A veces surgen ideas nuevas
propias y de otros que merecen la atencin y que nos pueden solventar el

problema.
Relajarse para ordenar los pensamientos.
No dejarse llevar por el entusiasmo excesivo pues, se pierde la habilidad de
distinguir la realidad de la fantasa.

Bloqueo Cultural: Estn dados por la sociedad que transmite al hombre ciertos
patrones sociales, de los cuales nos aferramos ms con los aos.

Las estrategias para solventarlo son:

Ser participes de buen humor, ayuda a relajarnos y pensar con claridad.

Pensar de forma ldica, desarrolla la creatividad porque no se piensa de

forma canalizada solamente, se pueden ver otras alternativas.

La intuicin al lado del raciocinio puede generar buenos resultados.
Los paradigmas tradicionales pueden cambiarse.
A veces con poco dinero se logran grandes cosas.
Los tabes es esta poca no son la mejor opcin, hay que tener la mente
abierta a otros esquemas.

Bloqueo Ambiental: Son los bloqueos impuestos por nuestro medio social y fsico
inmediato.
Las estrategias para solventarlo son:

Confianza y cooperacin son pilares en las organizaciones, dejar los celos

profesionales.
Ser autocrtico en las acciones y en las ideas crea ambientes de incomodidad

y hostilidad.
Apoyo y motivacin para que el personal desarrolle la creatividad.
Eliminar los elementos distractores que retrasan la solucin de un problema.

Bloqueo Cognoscitivo: Son aquellos que no te dejan usar la imaginacin, porque

estn muy apegados a la lgica. Se prioriza de forma conservadora lo que ya se
aprendi, actuando de la forma ms sencilla o como de costumbre.
Las estrategias para solventarlo son:

A veces demasiados conocimientos en un rea especfica nos limita para

trabajar en otros espacios.

Utilizar correctamente las tcnicas de lenguaje para expresar las ideas.
Para solventar un problema se debe contar con la informacin completa.
Estar bien capacitado y abierto para la solucin de problemas. Ver el
problema de forma general, sin obsesionarse con un punto en concreto.