HISTORIA DE LA SALUD PBLICA Y SU RELACIN CON LA SALUD OCUPACIONAL

LESLIE COSSIO MADARIAGA

SALUD OCUPACIONAL Y EPIDEMIOLOGA
INSTITUTO IACC
03 DE FEBRERO DE 2014

Desarrollo

En los ltimos aos se puede observar una preocupacin relativa a la relacin salud y trabajo en
algunos mbitos cientficos y sociales. Como sucedi hace ya ms de tres dcadas, ste
movimiento se debe en gran parte, a las legislaciones implantadas.
La salud laboral se refiere a un proceso de dimensiones biofsicas, psquicas y socioculturales
que ocurre en cualquier posicin de trabajo, dado que cualquier perfil laboral tiene aparejados
tanto factores agresores como tambin protectores para el estado de salud.
Sin embargo, esta es una relacin compleja, puesto que la salud es el resultado de una serie de
procesos dinmicos que pueden o no ser reconocidos como parte del perfil laboral, en tanto se
inscriben en ciertos campos a los que no se atribuye necesariamente un correlato ocupacional.
La necesidad de plantear una epidemiologa sociocultural surge de advertir la insuficiencia de la
epidemiologa convencional para diagnosticar integralmente los problemas de salud colectiva,
especialmente en lo relativo a la deteccin de situaciones de riesgo y a su aplicacin en
prevencin y atencin a la salud.
En salud laboral se relaciona tanto con las llamadas enfermedades ocupacionales, su
prevencin y reconocimiento, pero tambin con el mbito de la reproduccin social del
trabajador, sus condiciones de vida, mbito domstico, vecindario, servicios, etc.

A continuacin analizaremos y explicaremos las relaciones de los tres elementos que conforman
la triada a la que apunta el paradigma de la salud ocupacional como son: la situacin de salud la
calidad del empleo y las condiciones de trabajo.
La importancia del trabajo como un determinante social de la salud y el bienestar, debido a su
significado en el desarrollo humano, ms all del ingreso, implica posicin en la jerarqua social,
redes de relaciones y de apoyo, uso de las capacidades y habilidades de las personas y la
posibilidad de acceder a un mayor nivel de desarrollo familiar.
La relacin entre situacin de salud y calidad del empleo y condiciones de trabajo, es hoy en da,
incuestionable, razn por la cual constituye una preocupacin primordial para el Ministerio de
Salud, velar porque todas las actividades laborales se realicen sin deterioro para la calidad de
vida de las personas y se conviertan en un pilar fundamental para su desarrollo.
Con la perspectiva de fortalecer la proteccin social de toda la poblacin y en particular de
trabajadoras y trabajadores, poniendo nfasis en los grupos ms vulnerables y ms desprotegidos
de la sociedad, el Ministerio de Salud desarrolla un conjunto de acciones para mejorar las
condiciones de salud del trabajo que determinen un riesgo para la salud humana.
Abordar el tema de condiciones de trabajo y salud significa tener claro cuales son los conceptos
actuales de la forma de analizar los riesgos y evaluar la salud de los trabajadores; para lograrlo
consideramos importante comenzar definiendo en el marco terico el concepto de trabajo, la
evolucin que ha tenido el concepto de salud, para poder posteriormente establecer la relacin
que existe entre los conceptos trabajo y salud.
Esta evolucin histrica permitir concluir que el concepto de salud ha sido manejado ms desde
la enfermedad, que el de crear condiciones de salud, lo cual tiene una influencia directa sobre la
manera como se han evaluado las condiciones de trabajo y salud en la salud ocupacional.
Sin embargo el nuevo enfoque de la salud ocupacional supera el concepto tradicional de los
riesgos de trabajo, para verlos en una relacin integral con la salud, en la que el contexto socio
cultural tiene una influencia marcada en los comportamientos que las personas asumen frente a
las condiciones de riesgo

Situacin de salud

Para definir las condiciones de salud de una poblacin, es bsico comprender que stas slo se
pueden dar en un contexto, pues se desarrollan en un momento histrico y geogrfico
determinado, con unas parmetros socio - culturales propios.
En ste orden de ideas, haremos una corta descripcin cronolgica del proceso histrico de
construccin del concepto actual de salud, comenzando con una breve referencia del desarrollo
de paradigmas a travs del tiempo hasta llegar al actual y dominante, enfocado hacia la
enfermedad y no a la salud. En el se incluyen las vertientes iniciales que contribuyeron al
progreso del conocimiento mdico, continuando con lo ocurrido en poca ms reciente con los
aportes de importancia hechos por la Sociologa, el Sicoanlisis, la Antropologa y la
Epidemiologa, para terminar con las concepciones actuales de la salud vistas desde cuatro
enfoques diferentes pero complementarios.
Los cambios de comportamiento en Salud deben tener como objetivo fundamental el
AUTOCUIDADO definido como la responsabilidad de una persona comunidad en mantener la
salud y prevenir la enfermedad individual y colectiva lo que lleva al mejoramiento de su calidad
de vida.
Segn el concepto imperante el avance de las ciencias mdicas tiene relacin con el desarrollo de
tecnologa diagnstica y teraputica para tratar la enfermedad no para prevenirla, lo anterior es
de importancia ya que el resultado de los servicios de salud al intentar modificar el curso de la
enfermedad es diferente que si intenta modificar la dinmica de la salud haciendo
PREVENCIN.

Calidad del empleo

Se refiere a materias de seguridad y estabilidad en el trabajo; formas de comunicacin y acceso a

la informacin; interferencia trabajo y vida familiar; ausentismo por enfermedad; acciones de
retorno al trabajo y cumplimiento de normativas de salud y bienestar en el trabajo.
Situacin en que las personas estn empleadas, el estatus que ocupa en la empresa o lugar de
trabajo, la estabilidad existente en el empleo, el acceso a entrenamiento y capacitacin, la forma
de pago, los tiempos de trabajo y control sobre ellos y los niveles de participacin en la toma de
decisiones. Esta dimensin busca conocer los aspectos relativos a la relacin de empleo entre los
trabajadores y su empresa, empleador o empleo propiamente tal. Los aspectos analizados se
entienden como determinantes estructurales que generan y reproducen las inequidades en salud.

Condiciones de trabajo

La concepcin integral del trabajador y mejoramiento de sus condiciones tanto laborales como
extra laborales, constituyen las bases fundamentales del enfoque de Condiciones de Trabajo, que
son definidas, como el conjunto de variables que describen la realizacin de una tarea completa y
el entorno en que esta se lleva a cabo, determinando la salud del trabajador.
Las variables que contemplan son: Contaminantes Fsicos, qumicos, biolgicos, seguridad,
organizacin del trabajo y carga de trabajo fsica y mental.

La relacin de estos tres factores son claves para el buen desempeo de la salud ocupacional a
travs de la aplicacin de tcnicas y directrises entregadas en ocasiones por la legislacin vigente
y en otras dadas por cada organizacin.

Conclusin

Hemos visto a lo largo del Marco Terico que existe una estrecha relacin entre el desarrollo en
salud, educacin y economa de un pas con las buenas Condiciones de Trabajo y los altos
niveles de calidad de vida de sus gentes.
La salud ocupacional es una disciplina de la salud pblica que tiene por objetivo promover el
ms alto grado de bienestar fsico, mental y social del trabajador. Adems tiene por objetivo
evitar el desmejoramiento de la salud de los trabajadores producido por condiciones laborales
adversas.
Como vemos la Salud Ocupacional tiene implicancia tanto en los efectos directos o indirectos
que el trabajo puede tener sobre la salud. Tambin con los efectos que la salud de las personas o
su alteracin pueden tener en su capacidad de trabajar.
En este enunciado se pone de manifiesto el carcter esencialmente preventivo que la Salud
Ocupacional tiene, ubicndola sin lugar a dudas dentro del campo de la salud pblica.
Semejante propsito requiere la intervencin de distintas disciplinas y es as como convergen en
el campo de la salud ocupacional diversas reas de conocimiento, tales como la medicina del
trabajo, la higiene, la sociologa, la antropologa, la ergonoma, etc.

Bibliografa

Material entregado por la institucion para el desarrollo de la tarea de la semana uno.

Informacin recabada desde internet.