88%(8)88% fanden dieses Dokument nützlich (8 Abstimmungen)
9K Ansichten1 Seite
La empresa ORVIS INTERNACIONAL ha decidido despedir a Martha Marín, su asesora de ventas, debido a repetidos incumplimientos de sus obligaciones laborales. Para liquidar legalmente el contrato de Martha, la empresa debe identificar la justa causa del despido, notificar a Martha para que presente descargos, evaluar dichos descargos, notificar formalmente el despido mediante carta y liquidar los valores adeudados como salarios, prestaciones sociales y aportes.
La empresa ORVIS INTERNACIONAL ha decidido despedir a Martha Marín, su asesora de ventas, debido a repetidos incumplimientos de sus obligaciones laborales. Para liquidar legalmente el contrato de Martha, la empresa debe identificar la justa causa del despido, notificar a Martha para que presente descargos, evaluar dichos descargos, notificar formalmente el despido mediante carta y liquidar los valores adeudados como salarios, prestaciones sociales y aportes.
La empresa ORVIS INTERNACIONAL ha decidido despedir a Martha Marín, su asesora de ventas, debido a repetidos incumplimientos de sus obligaciones laborales. Para liquidar legalmente el contrato de Martha, la empresa debe identificar la justa causa del despido, notificar a Martha para que presente descargos, evaluar dichos descargos, notificar formalmente el despido mediante carta y liquidar los valores adeudados como salarios, prestaciones sociales y aportes.
Martha Marn es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha incumplido sus obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atencin verbal y de manera escrita en tres ocasiones, la empresa ha tomado la decisin de retirar del cargo a Martha. Qu proceso o pasos se debe aplicar para realizar la liquidacin de su contrato vigente en la empresa?
El proceso que se debe llevar en el caso de la seora Martha es el siguiente:
Identificacin de la justa causa
Notificacin al trabajador de la diligencia de descargos Evaluacin de los descargos presentados por el trabajador Notificacin de la carta de despido Liquidacin de los valores adeudados al trabajador
En el momento de la desvinculacin laboral el empleador debe quedar paz y salvo
de todas sus obligaciones
Salarios adeudados Prestaciones sociales Aportes parafiscales al que haya lugar Aportes a seguridad social