Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Artculo 44.()
En el caso de las inasistencias, la justificacin
deber comprender la presentacin de los
documentos pertinentes que acrediten la
justificacin de la inasistencia. Si la explicacin
no fuese satisfactoria, el Trabajador se har
acreedor de la sancin correspondiente.
Artculo 51.- En los casos de inasistencia por
causa imprevista de caso fortuito y/o fuerza
mayor, el trabajador est obligado a hacerla
conocer por el medio ms adecuado lo antes
posible, y observando el plazo mximo estipulado
por la Ley, al rea de Recursos Humanos o al
Gerente Distrital, segn corresponda para los
efectos de la calificacin de su inasistencia. El
trabajador, al reincorporarse al trabajo, antes de
iniciar su jornada deber apersonarse al rea de
Recursos Humanos para presentar y explicar los
documentos sustentatorios correspondientes. En el
caso de que la ubicacin sea una tienda o sucursal,
es al Gerente Distrital a quien debe comunicar
inmediatamente.