APRUEBA PROTOCOLO PARA LA EVALUACION DE LA LUMINANCIA E ILUMINANCIA EN LOS LUGARES DE TRABAJO, ELABORADO POR EL DEPARTAMENTO SALUD OCUPACIONAL DEL INSTITUTO DE SALUD PUBLICA DE CHILE. resowucionexentans Ii / 6 02.04.2015 Santiago, VISTOS: la providencia nimero 548, de fecha 19 de marzo de 2015, de Jefa de Asesoria Juridica; la providencia nimero 453, de fecha 17 de marzo de 2015, de la Direccién de este Instituto; E1 memorandum numero 087, de fecha 10 de marzo de 2015, del Departamento Salud Ocupacional y TENIENDO PRESENTE: lo dispuesto en la Ley Organica Constitucional de Bases Generales de la Administracién del Estado; en la Ley Nim. 19.880, que establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los Srganos de la Administracién del Estado; en los articulos 60 y 61 letra a) del Decreto con Fuerza de Ley Num. 1, de 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Decreto Ley Num. 2.763, de 1979 y de las Leyes Num. 18.933 y Num. 18.469; en el articulo 10 letra a) del Decreto Supremo Num. 1.222, de 1996, de la misma Secretaria de Estado, que aprueba el Reglamento del Instituto de Salud Publica de Chile; en el Decreto Supremo Num. 607 de 2014, del Ministerio de Salud; asi como lo establecido en la Resolucién Num. 1.600, de 2008, de la Contraloria General de la Republica; y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, atendida la necesidad de estandarizar la cuantificacién de la iluminacién a nivel nacional SEGUNDO: Que, asi las cosas, es imperioso Proporcionar una herramienta metodolégica que permita evaluar la luminancia e iluminancia en los lugares de trabajo. TERCERO: Que, los conceptos entregados en el presente protocolo seran aplicables siempre que a) No exista definicion legal ') Otro organismo, con competencia en la materia, no lo haya establecido previamente. CUARTO: Que, en consecuencia, y en mérito de lo expuesto, dicto la siguiente: RESOLUCIO 12 APRUEBASE el Protocolo para la evaluacién de la luminancia ¢ iluminancia en los lugares de trabajo, elaborado por el Departamento Salud Ocupacional del Instituto de Salud Publica de Chile, cuyo tenor es el siguiente:PROTOCOLO PARA LA EVALUACION DE LA LUMINANCIA E ILUMINANCIA EN LOS LUGARES DE TRABAJO DICIEMBRE, 2014 VERSION 1.0 EDITOR RESPONSABLE: Florin Moreno, Jefe Seccién Seguridad en el Trabajo ‘COMITE DE EXPERTOS: Luis Fuentealba, Asociacién Chilena de Seguridad (ACHS). Luis Caroca, Instituto de Salud Publica de Chie (ISP). Osvaldo Villagran, Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) Maria Valenzuela, Instituto de Seguridad Laboral (IST) REVISOR: José Espinosa Robles, Jefe Subdepartamento Seguridad y Tecnologias en el Trabajo Para citar el presente documento: Instituto de Salud Publica de Chile, “Protocolo para la Evaluacién de la Luminancia e lluminancia en los lugares de Trabajo” Primera versi6n 2015, Disponible en: http://www-ispch.cl/saludocupacional, en publicaciones de referencia, Consultas 0 comentarios: Seccidn OIRS del Instituto de Salud Publica de Chile, www.ispch.cl.1. ANTECEDENTES Uno de los principales sentidos que posee el ser humano para recibir informacion de su entomo es la visién de los objetos, cuya percepcién esté directamente relacionada con la Cantidad de luz que ellos reflejan o emiten. Sila iluinacién es defectuosa, se perciben mat los abjetos, se detectan bajos rendimientos taborales, y se pueden ocasionar accidentes graves en ersonas y/o dafios en equipos o materiales. Por el contrario, sila iluminacidn es la correcta, se destacan las contornos, se hace mas fécil visualizarlos, se disminuye la fatiga visual, se eleva ta moral, se facilita la supervision y se reducen los accidentes. Debido a lo anteriormente expuesto, y consiente de la importancia de poder estandarizar la Cuantificacién de la iluminacidn a nivel nacional en esta area, es que el Instituto de Salud Publica de Chile, a través de su Departamento Salud Ocupacional y especificamente de la Seccién de Seguridad en el Trabajo, ha elaborado el presente protocolo, el cual establece la metodologia a utilizar para la cuantificacién de la iluminancia y luminancia en los lugares de trabajo. 2. OBIETIVoS Proporcionar una herramienta metodologica que permita evaluar la luminancia e iluminancia en los lugares de trabajo, 3. ALCANCE 3.1 Te6rico Evaluacién de la luminancia e iluminancia en los lugares de trabajo a nivel nacional" 3.2 Poblacién Objetivo Todo(a) trabajador(a) que realiza sus tareas en el lugar de trabajo. 3.3 Poblacién Usuaria Profesionales del rea de la Prevencién de Riesgos, de la Higiene Ocupacional y Ergénomos. MARCO LEGAL * Ley N° 19937 de 2004, Ministerio de Salud (MINSAL) © Decreto Supremo N2 1.222/96 del MINSAL © Decreto Supremo N2 594/99 del MINSAL. 5. DESARROLLO 5.1 Generalidades El presente documento se compone de dos etapas, las cuales se describen a continuacién a) La primera etapa describe la metodologia para evaluar la iluminancia, tanto a nivel de superficies de trabajo como también a nivel general. b) La segunda etapa des trabajador. 1¢ la metodologia para evaluar la luminancia a nivel del * Se excluye de este documento ta evaluacién de pantallas de computadores, lo cual serd tratado en otro documento,Una descripcién detallada de las etapas sefialadas, se presenta en los puntos 5.1.1 y 5.1.2 del presente protocolo. saa Sada SAL2 Huminancia Instrumentacién Se debe hacer uso de un Fotémetro medidor que permita la cuantificacién de la iluminancia (en Lux), denominado cominmente como “luxémetro”, Segin recomendaciones internacionales’, el tuxémetro debe ser calibrado anualmente tomando en consideracidn valores colorimétricos esténdar obtenidos de una fuente luminosa trazable’, En cuanto a las mantenciones del instrumento, se deben considerar las recomendaciones especificas dadas por los fabricantes en esta materia. Evaluacién en Superficies de Trabajo Los pasos para poder evaluar la iluminancia a nivel de las superficies de trabajo, se presentan a continuacién: )_Definir las zonas criticas y determinar los niveles de iluminacién requeridos para la tarea a desarrollar* b)_Definir los puntos de medicién de acuerdo a la actividad y superficie a evaluar (malla de puntos)’. ©) Confeccionar un croquis de la superficie a evaluar, el cual ex; puntos de medicién respectivamente. d)_Verificar que las condiciones de trabajo sean las representativas de la acti usual. ©). Verificar la lectura de “cero lux" en el instrumento, en forma previa al inicio de las mediciones. Esto se logra tapando el sensor (fotocélula sensible a la luz) del luxémetro con la tapa original disponible para tal fin’, £) Medir la iluminancia (lux) en cada punto sefialado por la malla definida hasta que la lectura del luxémetro se logre estabilizar. ite la mala y los, lad NOTA: Para evaluaciones de iluminancias en superficies horizontales, el sensor del instrumento se debe posicionar en forma horizontal. Si se requiere medir un panel mural, el sensor se debe posicionar en forma vertical, Ambos casos, se presentan en la Figura N°L # International Commission on illumination (CIE), Illuminating Engineering Society of North America UES) * Este proceso se realiza usualmente enviando el instrumento al fabricante de éste,o bien, enviéndolo a un Laboratorio reconocido ttrazable al NIST) “ Articulo 103 det 0S, N°S94/99 det MINSAL, A modo de referencia, una propuesta de dimensiones para la malla es de 60 cm x 60 cm, pero si ta superficie de trabajo esté cubierta con objetos (lo que dificulta la medici6n a través de una malla), se recomienda priorizar {a medicién en las areas en donde se consideren requerimientos de luz, “En caso de no abtener el valor cero, se debe suspender a medicion,SA13 saz 5.24 EN . 4 vi L + etal arimancia Ver Postion det sensor Poston del sensor & FIGURA N°2 8) Obtener el promedio en lux de todos los valores abtenidos en los puntos de medicién considerados y compararlo con el criterio explicitado para la actividad evaluada (0.5 N°594/99 del MINSAL), siempre y cuando se. verifique previamente que todos los valores obtenidos se encuentran dentro de un + 20% de éste. NOTA: Es posible que en algunos casos la condicién anterior no se obtenga, por 'o que se recomienda aumentar el ntimero de mediciones hasta cumplir con la condicién anterior, o bien, dividir la superficie evaluada en sub-areas, de forma de que en cada una de éstas cumpla con el requerimiento de un 4 20% det promedio. Entorno General Para el caso de mediciones de tipo general, por ejemplo en pasillos u otros lugares, se debe implementar el mismo procedimiento descrito en 5.1.1.2, considerando la viabilidad no de la utilizacion de una malla para la determinacién de los puntos’ No obstante, las mediciones siempre se deben realizar a una altura de 80 centimetros sobre el suelo del local (considerado como plano de referencia). Ademas. Se deberé cumplir con las relaciones de iluminancia entre el plano de trabajo y el general segtin lo indicado en el articulo 104 del DS N°594/99 del MINSAL. Para tal fin, se puede utilizar la siguiente ecuacién como criteri aproximado; Ihtminancia General = \Thuminacién localizada Luminancia Instrumentacién Se debe hacer uso de un Fotémetro medidor que permita la cuantificacién de la luminancia (en cd/m’) en forma directa’, denominado comunmente como “luminancimetro”. ” Dependiendo de la experticia del evaluador, es posible realizar Las mediciones a nivel de las zonas mis Criticas seleccionadas por éste al interior de a empresa evaluadaAl igual que un luxémetro, este instrumento debe ser calibrado anualmente segtn recomendaciones internacionales’, tomando en consideracién valores colorimétricos estandar obtenidos de una fuente luminosa trazable", respetiindose las mantenciones del instrumento seguin las recomendaciones especificas dadas por los fabricantes en esta materia. 5.1.2.2 Evaluacién a nivel del Trabajador La luminancia, también conocida como “brillo fotométrico”, mide la energia luminosa que recibe el ojo y determina la agudeza visual del observador (a mayor luminancia mayor agudeza visual o capacidad para distinguir detalles). Un desequilibrio de las luminancias dentro del campo de visién, puede generar deslumbramientos (que son causa frecuente de molestias en la visién) generados or una emisién directa de una fuente de luz, 0 bien indirecta cuando proviene de a luz reflejada sobre una superficie reflectante (Figura N°2). {uiinanela nae FIGURA N° Por lo anteriormente expuesto, es importante indicar que la metodologia para la cuantificacién de la luminancia'* difiere conceptualmente respecto de la iluminancia, efectuandose los siguientes pasos: a) Adiferencia de la iluminancia, para este caso, més que identificar zonas criticas de iluminacién, se hace necesario identificar la criticidad del puesto propiamente tal (desde el punto de vista de la dificultad para la realizacion de la tarea (facil, ordinaria, dificil, etc.)), tomando en consideracién las condiciones circundantes existentes para cada caso y el andlisis 0 detalle de la tarea b) Verificar ta lectura “cero” en el instrumento, en forma previa al inicio de las mediciones. Esto se logra tapando el sensor (fotocélula sensible a la luz) del luminancimetro con la tapa original disponible para tal fin ©) Medir la luminancia (cd/m’) ubicando el sensor del Iuminancimetro en una posici6n aproximada a la que se encuentra el ojo del trabajador (Figura N° 3), hasta que la lectura del instrumento se logre estabilizar. "En et caso de contar con un fotdmetro que sélo entregue en forma directa valores en Lux, también es posible {a obtencién de la luminancia en cdf, siguienda las indicaciones establecidas en el Anexo 1 del presente documento. ternational Commission on illumination (CI), Iluminating Engineering Society of North America (ES). " Este proceso se realiza usualmente enviando el instrumento al fabricante de éste, o bien, enviéndolo a un Laboratorio reconocido (trazable al NIST) Es importante destacar que la tuminancia es direccional, en cambio la ilurninancia es omnidireccional "Al igual que el tuxdmetro, en caso de no obtener el valor cero, se debe suspender ta medicion,@) Medir la tuminancia proveniente de los entornos adyacentes y/o lejanos (dentro del campo de visién de las personas), procediendo de forma similar al punto anterior, om Lew FIGURA N°3. NOTA: El sensor del luminancimetro se debe posicionar a la altura del ojo y apuntar hacia los contornos (plano de trabajo, entrono adyacente y/o lejanos) Considerando que el plano que ve el ojo es la superficie aparente, de modo que el dngulo entre el sensor y el plano observado formen un éngulo equivalente al de la visiOn de la persona, )_Comparar el valor de luminancia obtenido con el criterio explicitado por el D.S N°594/99 del MINSAL para tal fin (articulo 105), Es importante explicitar que en caso de contar sélo con un luxmetro, también es Posible obtener la luminancia a nivel del observador aplicando la metodologia descrita en el Anexo 1 del presente protacolo. 6 DEFINICIONES 61 62 63 6.4 65 6.6 67 68 Luz: Es una radiacién del espectro electromagnético de longitud de onda entre 380 nm a 780 nm, capaz de provocar una sensacién visual. Flujo Luminoso: Cantidad de radiacién espectral emitida por una fuente luminosa por unidad de tiempo. Su unidad es el Lumen (Lm), Intensidad luminosa: Es el flujo luminoso emitido por una fuente lurminosa por unidad de dngulo s6lido 0 estereorradian en una direccién dada. Su unidad es la candela (cd), Huminancia: €s la razén entre el flujo luminoso que incide perpendicular a un plano y la superficie de este plano. Sil flujo es de un lumen e ilumina una superficie de un m’, ala distancia de un metro, entonces se dice que la iluminacién es de un lux. Se denota por Lx (1 foot-candle = 10.76 lux). Luminancia: Es la razén entre la intensidad luminosa de una fuente emisora y la superficie aparente desde donde es emitida. Su unidad es la candela/m’ (ed/m’) 6 foot- lambert (fl), si la superficie donde es reflejada es un pié cuadrado. También se conoce como brillo fotométrico. Reflectancia: Es la relacion entre la luz reflejada por un objeto y la luz incidente, Contraste: iferencia de luminancia relativa entre un objeto y su fondo. Rendimiento luminico: Es la relacién entre el flujo luminoso emitido por una lampara y los watts consumidos, Se denota por Lm/watt6.9 Muminacién General: La iluminacién general es aplicada para producir una iluminacién mas 0 menos uniforme sobre el plano de trabajo en toda el érea involucrada, sin tomar encuentra requisitos especializados. Se recomienda que la uniformidad de la iluminancia (€) sea: E minima/Emedia > 0.5. 6.10 tluminacién Localizada: Es aplicada cuando en los puestos de trabajo se requiere dar mayor confortabilidad visual al trabajador. 6.11 Mluminacién Local: Se aplica cuando la exigencia visual es rigurosa para una tarea visual specifica, en que no es suficiente la iluminacién ni general ni localizada. 6.12 Lampara: Fuente luminosa 6.13 Luminatia: Equipo que contiene a la ldmpara. 6.14 Curva fotométrica: Es la distribucién polar de intensidades de iluminacién de una lampara en un determinado plano. 6.15 Temperatura del color (Te): Indica la apariencia cromatica de la luz en términos de la cantidad de violeta (azul) o de rojo. Para una fuente luminosa, se mide por su apariencia cromética y se basa en el principio en el cual todos los objetos, al aumentar su temperatura, emiten luz. EI color de la luz cambia de acuerdo al incremento de la temperatura y se mide en grados Kelvin (K). Existen tres categorias, las cuales se presentan a continuacién: © Calido: menor o igual a 3300 K * Intermedio: Entre 3300 y 5300 K © Luz dia (Fria): Igual o mayor a $300 K 6.16 indice de Rendimiento Cromatico (Ra, IRC): Indica la apariencia de un objeto que esta siendo iluminado, en términos cualitativos de reproduccién del color. Este indice entrega la medida de correspondencia entre el color real (dado por la luz natural) de un objeto y la veracidad de! mismo bajo determinada fuente de luz. Cuando una fuente genera una distribuci6n del espectro luminoso sobre un objeto y, por ende, un color muy similar 0 igual al color original del cuerpo, se dice que su Ra es muy bueno. 6.17 Deslumbramiento: Corresponde a un fenémeno de la visidn que produce molestia 0 disminucién en la capacidad para distinguir detalles, o ambas cosas a la vez, debido a una inadecuada distribucién o escalonamiento de luminancias, 0 como consecuencias de contrastes excesivos en el espacio o en el tiempo. 6.18 Agudeza visual (Poder de Resolucién): Es la capacidad de discriminar detalles en objetos © entre objetos que se encuentran muy cerca. Esta es una funcién de la calidad de la vista de las personas, y de las caracteristicas del medio ambiente y, de manera particular, de fa magnitud de la luminancia percibida. A mayor luminancia, mayor agudeza visual. 7 BIBLIOGRAFIA + “luminacién: Luz, Vision, Comunicacién”, Tomo 1 Asociacién Argentina de Luminotecnia (ADL), Buenos Aires-Argentina, Septiembre 2001, * Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), Espafia. NTP (Nota Técnica dde Prevencion) 211: luminacién en los Centros de Trabajo. ‘+ Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), Espaiia. “Iluminacién en el Puesto de Trabajo, Criterios para su evaluacién y acondicionamiento”. + “Lighting Measurements, a basic approach to understanding the principals of lighting Science’, illuminating Engineering Society of America (IES), New York-USA.{a iluminacién en el ambiente laboral, guia préctica N°1, gerencia de prevencién, superintendencia de riesgos en el trabajo, ministerio del trabajo, empleo y seguridad social, presidencia de la nacién -argentina, Manual basico sobre mediciones y tomas de muestras ambientales y biol6gicas en salud Ocupacional, capitulo IV, tercera edicién, 2013, Instituto de Salud Publica de ChileANEXO 1 La cuantificacién de la Luminancia (en cd/m’) con un luxémetro dependerd de si la reflexién en tuna superficie es perfectamente difusa (condicién "1") o bien sila superficie no es perfectamente difusora (condicién “2") Para el caso de la condi n “1”, 1a Luminancia (L) se obtiene mediante la siguiente frmula L=(pxO/n Donde p es el coeficiente de reflectancia (Iluminancia horizontal dividido por la iluminancia reflejada en la direccién del observador (0)) y € es la iluminancia en el punto medido, segiin lo cexplicita la siguiente figura: * Para el caso de la condici6n “2”, la Luminancia (L) se obtiene mediante la siguiente formu L=GxE/n Donde 6 es la relaci6n entre la luminancia real desde el observador (0) y la luminancia que llega al ojo reflejada en condiciones ideales. Este ideal se logra colocando sobre la superficie donde estd dirigido e1 ojo un papel o cartulina blanca, segiin lo explicita la siguiente figura: D } O v Superficie bianca E2° AUTORIZASE al Departamento Salud Ocupacional de este Instituto, a efectuar la publicacién del Protocolo para la evaluacién de la luminancia ¢ iluminancia en los lugares de trabajo, en los formatos que estima pertinentes, siempre y cuando, su contenido se encuentre en concordancia con el texto indicado en el presente acto administrative. Anétese, comuniquese y publiquese en el Diario Oficial y en la pagina Web institucional. esol a1/no287 2a/as/2015 ibn po Said Ocipcons ~ Comunicaciones imagen nstitvcona, = Avorn, = Gestion de Tames, Avda. Marathon N2 1000, Nufioa - Casilla 48 - Fono 5755100 - Fax 56-2-5755684 - Santiago, Chile.