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tude d'impact
Programme de la MUCREFAB
Francine Lafontaine
Novembre 2001
AVANT PROPOS vi
REMERCIEMENTS vii
1
INTRODUCTION
I. LE PROGRAMME QUI FAIT L'OBJET DE L'TUDE
2
1. Mission de la MUCREFAB...................................................................................................2
2. Valeur de la MUCREFAB........................................................................................................2
3. Forme juridique ........................................................................................................................2
4. Contexte rglementaire.............................................................................................................2
5. Population cible ........................................................................................................................3
6. Services financiers ....................................................................................................................3
7. Partenariat international............................................................................................................4
8. Rsultats des activits au 31 dcembre 2000............................................................................4
9. Procdure de crdit la MUCREFAB......................................................................................5
10
II. LA METHODOLOGIE
1. La prparation.........................................................................................................................10
2. Les outils utiliss. ...................................................................................................................10
3. Lanalyse des donnes ............................................................................................................13
4. Le personnel............................................................................................................................15
5. Le cot ....................................................................................................................................15
III. ECHANTILLONNAGE 15
1. Gnral....................................................................................................................................15
2. Les caractristiques des chantillons ......................................................................................17
IV. ANALYSE DES RESULTATS DE L'OUTIL D'IMPACT 18
1. Impact sur le niveau individuel...............................................................................................19
a) Une augmentation des capacits de contrle des ressources ..............................................19
b) Un accroissement de l'panouissement ..............................................................................22
2. Impact sur le foyer ..................................................................................................................24
a) Augmentation du revenu dans le foyer...............................................................................24
b) Contribution financire au foyer ........................................................................................25
c) Affection des bnfices au sein des foyers.........................................................................25
d) Augmentation des biens et amliorations du logement......................................................26
f) Effet sur le rgime alimentaire............................................................................................29
3. Impact sur la ou les activits...................................................................................................29
a) Femmes conomiquement actives ......................................................................................30
b) volution des revenus ........................................................................................................31
c) volution de l'exploitation toute activit confondue ..........................................................31
d) Problmes de trsorerie ......................................................................................................32
e) Facteurs qui influencent le choix dune activit ou la dcision de dmarrer une activit ..32
f) Les aptitudes la gestion selon la dure dans le programme .............................................33
g) Investissement des bnfices dans les activits productives ..............................................34
h) Les changements dans la ou les activits (Amliorations et biens) ...................................35
i) volution des activits par rapport la dure dans la mutuelle ..........................................36
ii
iii
iv
ACRONYMES
AVANT PROPOS
Ltude dimpact dont fait lobjet le prsent rapport est base sur le document intitul
Learning from clients : Assessment Tools for Microfinance Practitioners dvelopp par
AIMS.
Il s'agit d'une exprience de mise en pratique dune thorie largement dveloppe par les
intervenants dans le secteur de la microfinance. De ce fait, nous avons tent dappliquer cette
thorie tout en y apportant une adaptation au contexte ivoirien.
Cest ainsi que, n'ayant pas repris la conceptualisation dveloppe pour ce type dtude, la
majorit des hypothses vrifier sont demeures les mmes et surtout, nous avons respect le
schma propos en tentant de mesurer limpact vis--vis des grands domaines : Lindividu, le
foyer, les activits (l'entreprise) et la communaut.
Dans la mesure du possible, nous avons sollicit la collaboration de linstitution concerne
par cette tude, et ce, de la planification la ralisation des enqutes terrain, ainsi que pour la
description de ses services financiers.
Nous avons donc compos avec de multiples contretemps et problmes de toutes sortes,
mais les leons tires de ces expriences sont largement reprises dans les rapports des
collaborateurs externes.
vi
REMERCIEMENTS
Les rsultats contenus dans ce rapport sont le fruit des efforts conjugus de toute
une quipe que nous tenons remercier ici.
vii
INTRODUCTION
La prsente tude d'impact a t ralise en Cte dIvoire dans le cadre du programme Microstart
du PNUD.
Elle a t ralise au cours du mois de mars 2000 dans le but de connatre l'impact des services
financiers sur la clientle d'une institution de crdit-pargne importante appartenant au milieu de
la microfinance de Cte dIvoire.
Les rsultats de cette enqute serviront trs probablement l'ensemble des intervenants en
microfinance de Cte dIvoire et partout ailleurs dans le monde, mais aussi, bien entendu, pour
l'institution vise elle-mme, particulirement.
En connaissant davantage sa clientle et ses proccupations, l'institution peut s'adapter afin de
rpondre de faon plus satisfaisante aux besoins de cette dernire, contribuant ainsi leur mieuxtre.
Le premire partie du prsent rapport, prsente l'institution o les clientes interviewes ont accs
aux services financiers. Cette prsentation dtaille les lments essentiels qui composent le
programme de services financiers. Par la suite, nous expliquons le cheminement de l'tude dans
sa mthodologie. Viennent en troisime partie les rsultats de l'tude en ce qui a trait l'outil
impact. Les rsultats des outils qualitatifs sont ensuite examins successivement la quatrime et
cinquime section concernant la satisfaction des clientes et l'panouissement de ces dernires
respectivement.
Enfin, en conclusion, nous avons rsum l'ensemble des points saillants qui ressortent de cette
tude en terme d'impact sur les clientes.
2. Valeur de la MUCREFAB
La mutualiste ainsi que le membre auxiliaire doivent adhrer certaines valeurs avant d'intgrer
ou de bnficier de l'appui de la MUCREFAB :
- La solidarit
- Le respect de l'individu
- L'galit entre les membres
- Le refus de la corruption
- L'esprit de qualit
3. Forme juridique
La MUCREFAB est une association but non lucratif rgie par la loi n96-562 du 22 juillet 1996
portant rglementation des institutions mutualistes ou coopratives d'pargne et de crdit. Un
comit de surveillance a t constitu afin d'valuer priodiquement l'action de la MUCREFAB.
Il est compos de cinq (5) mutualistes bnvoles.
Il se runit une fois par mois et fait des contrles inopins.
Un conseil d'administration lu en assemble gnrale veille sur la sant financire de la
structure, dfinit les grandes lignes et objectifs, supervise la mise en uvre et en value
l'efficacit, valide la politique budgtaire, examine les rapports financiers annuels.
Il se runit une fois par mois.
4. Contexte rglementaire
Une loi pour structurer et rglementer le secteur de micro-crdit est entre en vigueur le 10 mars
1998. Les principaux points de cette loi sont :
- Les tats financiers harmoniss ;
- L'agrment dlivr par le ministre de l'conomie et des Finances ;
- Autorisation de collecter l'pargne ;
- Exonration fiscale dure indtermine.
1
5. Population cible
La population cible par la MUCREFAB est compose uniquement de femmes qui sont pour la
grande majorit analphabtes. Cette particularit dcoule de notre structure d'assistance technique
l'origine de la cration de l'institution, soit, SOCODEVI, appuye financirement par l'ACDI.
6. Services financiers
La mutuelle offre deux services financiers, soit l'pargne et le crdit.
i) L'pargne
pargner dans la mutuelle est un choix libre et volontaire, tout en tant encourag. Il n'y a pas de
conditions rattaches l'pargne en vue d'obtenir un crdit, sauf pour les montants de prt plus
importants. Toutefois, pour obtenir un crdit, la cliente doit pouvoir constituer une caution
financire qui se transforme la demande en pargne lorsque le prt est totalement rembours.
ii) Le crdit
La MUCREFAB accorde deux (2) types de prts :
- Par groupe de caution solidaire allant de 3 6 personnes
- Individuel
Les prts sont accords pour :
- Des projets dj en activit
- Des crations d'activits
Montant des prts
- Minimum :
25 000 fcfa
- Maximum : 3 000 000 fcfa
Les prts sont accords par tape
- 1er prt
= de 25 000 500 000 fcfa
- 2me prt = 500 001 1 000 000 fcfa
- 3me prt = 1 000 001 1 500 000 fcfa
- 4me prt = 1 500 001 2 000 000 fcfa
- 5me prt = 2 000 001 2 500 000 fcfa
- 6me prt = 2 500 001 3 000 000 fcfa
Dure des prts
- 12 mois
- 18 mois
Priodicit de remboursement
- Mensuelle
Garantie des prts
- Groupe de caution solidaire
- Aval
- pargne garantie
- Loyer en location
Taux d'intrt
- 19% dgressif / modification en vue 22% dgressif.
Caution financire
- 20% du montant octroy / modification en vue 25%.
7. Partenariat international
La partenaire principal de l'organisation est SOCODEVI qui a contribu au fonds de crdit pour
un montant de 141 859 509 fcfa et ceci partir de 1994.
Depuis 1998, le PNUD (Programme des Nations Unies pour le dveloppement) dans le cadre du
programme Microstart par le biais de SOCODEVI, a contribu galement un fonds de crdit
d'un montant de 91 422 600 FCFA destin principalement aux femmes dmunies. Dans le cadre
de ce programme, une assistance technique est rgulirement apporte. Des missions spcifiques
d'valuation effectuent rgulirement des visites sur le terrain.
La MUCREFAB a bnfici de plusieurs ateliers de formation organiss par SOCODEVI.
Ce programme a permis la participation un voyage d'tude au Kenya en vue d'laborer le plan
pour cette tude d'impact et aussi de mieux connatre l'exprience dautres pays.
Nombre de mutualiste
Nombre de membres auxiliaires
Nombre de prts mutualistes dbourss du 1er au 31/12/2000
Montant des prts mutualistes dbourss du 1er au 31/12/2000
Nombre de prts auxiliaires dbourss du 1er au 31/12/2000
Montant des prts auxiliaires dbourss du 1er au 31/12/2000
Nombre de prts mutualistes dbourss de 01/2000 12/2000
Montant des prts mutualistes dbourss de 01/2000 12/2000
Nombre de prts auxiliaires dbourss de 01/2000 12/2000
Montant des prts auxiliaires dbourss de 01/2000 12/2000
Nombre total de prts dbourss du 1er /1994 au 31/12/2000
Montant des prts dbourss du 1er/7/1994 au 31/12/2000
Nombre de prts mutualistes en cours au 31/12/2000
Montant des prts mutualistes en cours au 31/12/2000
Nombre de prts auxiliaires en cours au 31/12/2000
Montant des prts auxiliaires en cours au 31/12/2000
Nombre de prts en retards au 31/12/2000
Montant de prts en retards au 31/12/2000
Nombre d'pargnantes au 31/12/2000
Montant de l'pargne2 au 31/12/2000
Taux de retards au 31/12/2000
2
2 342
2 050
136
74 290 000
85
8 045 000
807
527 956 000
267
26 240 000
6 311
3 485 766 000
1 166
467 191 206
430
25 937 924
315
52 946 090
4 273
311 062 269
8,73%
e) Adhsion
1) Mutualistes
tre ge de 18 ans au moins et 70 ans au plus.
tre commerante, agricultrice ou dmarrer une activit rmunratrice ou encore
avoir un projet financer.
Rsider dans la zone d'intervention de la mutuelle.
Pour les femmes rsidant Abidjan, se faire parrainer par une mutualiste dans la
zone de la mutuelle.
Dposer 4 photos d'identit, une pice d'identit valable (non prime).
Remplir un formulaire de demande d'adhsion disponible la mutuelle.
Payer le droit d'adhsion qui est de 5 000 F non remboursable.
Payer une part sociale de 10 000 F l'adhsion puis une part chaque nouvelle
demande de prts.
Le nombre de parts est limit 20 et ne confre qu'une voix au vote, cependant le
membre qui le veut peut continuer d'augmenter ses parts.
Ouvrir un compte d'pargne vue de 5 000 F.
Se soumettre une enqute de moralit.
2) Auxiliaires
a- Auxiliaires pargnantes
tre ge de 1 jour 70 ans valide.
Dposer 2 photos d'identit.
Payer les frais de participation de 500 F.
Acheter le carnet d'pargne (500 F).
b- Auxiliaires bnficiaires d'un prt
g) Caution financire
1. Mutualistes
- Prt ordinaire
De 1 1 000 000 :
De 1 000 001 3 000 000 :
- Prt extraordinaire
20%
25%
h) Intrt
-
Commerce :
Agriculture :
PME-PMI :
22% dgressif
12% linaire
25% linaire
=
=
500 F
1 000 F
2. Mutualistes
partir du 2me prt :
De 1 500 000 F
De 500 001 1 000 000 F
De 1 000 001 2 000 000 F
De 2 000 001 3 000 000 F
1 000 F
2 000 F
5 000 F
7 000 F
Trois (3) mois aprs la signature des chques par le conseil d'administration.
Sanction :
- Annulation pure et simple du chque aprs la date limite.
- Refaire un nouveau dossier aprs avoir pay les frais du dossier annul.
m) Plafond de prts
a- Prts ordinaires
De 1 3 000 000 F
b- Prts extraordinaires
De 3 000 001 8 000 000 F
c- tapes de prts suivre
- Prts ordinaires
- 1er prt = de 25 000 500 000 fcfa
- 2me prt = 500 001 1 000 000 fcfa
- 3me prt = 1 000 001 1 500 000 fcfa
- 4me prt = 1 500 001 2 000 000 fcfa
- 5me prt = 2 000 001 2 500 000 fcfa
- 6me prt = 2 500 001 3 000 000 fcfa
Afin de suivre la progression de la mutualiste pour une valuation positive.
Prts extraordinaires
- De 3 000 001 4 000 000 F
- De 4 000 001 5 000 000 F
- De 5 000 001 6 000 000 F
- De 6 000 001 7 000 000 F
- De 7 000 001 8 000 000 F
D'une tape une autre, il faut avoir pris deux fois le prt de la mme fourchette.
-
q) Comit de crdit
Les comits locaux remplacent le comit de crdit. Les membres du comit de crdit intgrent les
comits locaux de leur localit.
La prsence de la responsable de bureau est obligatoire la runion du comit local.
NB. : Tout membre d'un organe de direction et du comit local en retard de trois (3) mois
dans le paiement perd automatiquement son poste et est remplac par un autre.
II. LA METHODOLOGIE
Des entretiens pralables cette tude ont t tenus avec les responsables de la MUCREFAB, il
en est ressorti que:
L'institution n'a pas d'exprience dans le domaine de l'valuation d'impact.
L'impact de ses services sur ses clientes n'a jamais t mesur.
Aprs plus de 6 ans d'existence, les dirigeantes et la direction dmontrent une volont de
mieux connatre leurs clientes et se disent prtes investir les nergies ncessaires afin de
dcouvrir si le bien-tre des clientes s'est amlior grce aux services offerts par la
mutuelle.
L'instrumentation "AIMS" (SEEP-Network (2000)) semble donc approprie pour une valuation
d'impact du programme de la MUCREFAB.
1. La prparation
Une particularit de linstitution value a trait son systme manuel dinformation de gestion, le
tout, rparti en six emplacements dissmins gographiquement. Il sest donc agi dans un premier
temps de dnombrer les usagers (constituer la base de donnes) dans un fichier informatique
unique afin de pouvoir slectionner les chantillons.
Les enquteurs ont t regroups pour une formation de cinq jours dont le programme est joint en
annexe.
Les outils d'enqute ont t rviss et adapts au contexte ivoirien.
Finalement, le calendrier propre l'enqute a t bauch.
10
Nous navons pas retenu loutil de lutilisation des prts dans le temps car linstitution sait
pertinemment que certaines clientes utilisent les prts dautres fins. La MUCREFAB
connat bien ses clientes, elle est proche de sa clientle. Quoiquil en soit, une partie des
informations sur lutilisation des prts est recueillie dans le questionnaire dimpact et
confirmera les prsomptions de la MUCREFAB.
Suite une tude sur la clientle de la MUCREFAB, cette dernire a fait le constat que
5% de sa clientle se retire annuellement de la mutuelle. Cest ainsi, que loutil de sortie
na pas t retenu puisque ce taux peut tre qualifi de normal .
2.1 L'outil 1: l'Etude d'impact
L'esprit gnral de cet outil n'a fait l'objet daucune modification. Les rvisons ont t: 1)
celles qui ont rendu les questions de lenqute et les rponses pr-tablies appropries
pour les clientes du programme et leur contexte culturel et gographique ; 2) celles qui ont
adapt lenqute aux objectifs dimpact spcifiques du programme (diffrentes catgories
de clientes et diffrents produits financiers); 3) celles qui ont explor certains aspects non
couverts du fait de la non-utilisation de tous les outils AIMS (connaissance des modalits
de retrait et motifs de retrait d'adhsion) ou encore celles qui ont largi l'aspect
panouissement l'ensemble des rpondantes.
Les modifications sont survenues toutes les tapes du processus: la planification, la
suite de la formation et la suite des tests sur le terrain.
Les recommandations
pour amliorations
11
Nous avons tent d'obtenir l'assentiment de l'ensemble des participantes sur les
observations avant leur inscription sur le questionnaire, raison pour laquelle la dernire
colonne a t tout simplement supprime. Quant la colonne du "pourquoi": la priode
de test nous avons remarqu que les observations des clientes sur ce qu'elles apprciaient
ou pas, expliquaient en mme temps le pourquoi des recommandations, et, ce faisant, nous
avons donc supprim cette colonne pour allger l'analyse.
Le rsum des matrices de compte rendu sur la satisfaction des clientes n'a pas t
complt pour viter toute perte d'information. Le report des informations a t
directement effectu dans un fichier informatis pour le traitement des commentaires (voir
section analyse des donnes ci-aprs).
Une quipe de deux personnes tait responsable de cet outil; ceci dans le but d'assurer une
homognit dans l'application de l'outil facilitant l'analyse des donnes compiles.
2.3 L'outil 5: l'empowerment
Loutil empowerment propos a largement fait lobjet de modifications dans sa forme
mais non dans son contenu, comparativement celui propos par AIMS6. Du
questionnaire initial propos, la version finale du questionnaire annexe au prsent rapport
et retenu tient compte des recommandations de la conseillre Genre du sige
SOCODEVI et les observations dcoulant des priodes de formation et de test pralables
au lancement de l'enqute. Des questions ouvertes concernant les priodes antrieures et
actuelles (avant l'adhsion la mutuelle et maintenant) ont port sur:
La prise de risque ;
Le contrle sur les dcisions et les ressources ;
L'augmentation des ressources ;
Les objectifs et les actions prises pour les raliser ;
La gestion des conflits et des problmes ;
La perception de la cliente d'elle-mme ;
La perception des autres envers elle-mme (la cliente).
Ainsi donc, les quatre domaines tudis par AIMS soit, l'individu, la famille, l'activit et
la communaut ont spcifiquement t pris en compte.
Par ailleurs, SOCODEVI a voulu connatre les rpercussions de lutilisation des services
financiers dune mutuelle dpargne et de crdit sur une catgorie distincte de clientes,
savoir les dirigeantes et/ou ex-dirigeantes. Nous avons donc utilis la formule tude de
cas7 pour approfondir laspect du "leadership" de la femme chez cette catgorie
particulire de clientes.
L'objectif des tudes de cas est d'approfondir l'enqute sur l'panouissement avec cinq
membres de la MUCREFAB qui sont actuellement (ou taient) dirigeantes, c'est--dire les
6
7
12
membres des organes de direction (CS, CC, CA, CL). Dans le cas de cette tude, elles
sont donc considres comme des leaders .
Nous cherchons savoir si elles avaient ces qualits avant d'adhrer la MUCREFAB ou
si l'utilisation de ses services a favoris le dveloppement de cette caractristique. En
d'autres mots: Est-ce que ces personnes sont par nature des leaders ou encore, les effets
de la MUCREFAB les ont-elles pousses devenir des leaders?
13
Nature du
commentaire
(apprciation non-apprciation recommandation)
Commentaire
Groupe
d'entrevue
(Location - type
de membre)
Est-ce que le
commentaire
tait une
premire
impression (oui
ou rien)
14
En ce qui a trait au traitement des tudes de cas des dirigeantes et ex-dirigeantes, nous avons tent
travers les informations recueillies, de vrifier spcifiquement si ces caractristiques de
leader existaient d'ores et dj avant la prise en charge d'une telle position ou si elles avaient
t acquises par l'exercice de la fonction de leader .
4. Le personnel
Outre les agents de SOCODEVI, nous avons associ des agents de crdit de la MUCREFAB ainsi
que du personnel terrain dautres institutions8 de microfinance pour effectuer les enqutes terrain.
Cette stratgie a permis lchange dinformations entre eux tout en permettant dobtenir des
participants, une exprience positive du secteur dactivit de la microfinance.
Nous retrouvons en annexe lorganisation des ressources humaines.
5. Le cot
Le budget de ltude est prsent en annexe.
III. CHANTILLONNAGE
1. Gnral
Comme mentionn antrieurement, la mutuelle effectue la majorit de ses oprations dans six
lieux gographiquement distincts. En mme temps, ces lieux sont regroups dans une zone
bien dtermine du pays soit le sud-est. Les caractristiques socio-politiques, conomiques et
dmographiques sont similaires. Ainsi, la slection des chantillons a port sur lensemble de
la clientle sans stratification.
Considrant les trois outils utiliss, trois chantillons ont t tirs9, savoir :
un chantillon pour loutil dimpact ;
un chantillon pour loutil satisfaction ;
un chantillon pour loutil empowerment .
1.1 chantillon outil impact
Lchantillon se divise en deux catgories : la catgorie des clientes de la mutuelle
(membres rguliers, et membres auxiliaires: nombre de questionnaires traits:149) et la
catgorie du groupe de comparaison. Cette reprsentation, les membres rguliers et les
membres auxiliaires, nous est apparue importante puisquelle distingue deux catgories de
8
9
15
personnes ayant des niveaux conomiques diffrents (le premier plus ais financirement
puisquil a les moyens de payer les frais de la part sociale).
Pour la premire catgorie, des chantillons ont t choisis parmi les clientes ayant
plus de deux annes danciennet dans la mutuelle, afin de pouvoir mieux cerner un
ventuel changement. Dans lanalyse, il sera parfois ncessaire de distinguer lintrieur
de lchantillon les clientes selon le nombre de prts reus pour mieux saisir l'effet du
crdit. De la mme manire, il nous arrivera de faire la distinction entre les clientes plus
anciennes donc plus exprimentes dans la gestion des crdits, versus des clientes plus
novices.
Pour le groupe de comparaison (nombre de questionnaires traits:58), nous avons
opt pour le choix parmi les toutes nouvelles adhrentes (membres rgulires et auxiliaires
qui ont moins de 2 mois et qui nont jamais bnfici dun crdit autant au sein de
Mucrefab qu lextrieur). Cette option nous assure une similarit des caractristiques
dmographiques et conomiques des chantillons.
1.2 chantillon outil qualitatif satisfaction
Cette fois, lchantillon a t tir de faon alatoire et sans distinction par rapport
la dure dans le programme ; les anciennes et les nouvelles adhrentes doivent pouvoir
exprimer leur opinion. Toutefois, nous nous sommes assurs de la reprsentativit des
deux types de clientes.
Nous avons aussi jug important que les clientes de chaque point de service
puissent exprimer leur opinion, cest pourquoi nous avons constitu des chantillons pour
les six lieux dopration de la mutuelle.
1.3 chantillon outil qualitatif empowerment
Le questionnaire gnral a t dirig vers un chantillonnage constitu de clientes
plus anciennes (plus de 5 ans dans la mutuelle) car nous estimons que si un impact peut se
faire sentir au niveau de lpanouissement de la personne, il faut que cette dernire ait eu
utiliser les services financiers sur une priode plutt longue.
Ltude du cas a port sur cinq dirigeantes et/ou ex-dirigeantes choisies
alatoirement parmi la population des clientes qui sont actuellement dirigeantes ou qui ont
eu exercer ce rle par le pass.
16
Outil satisfaction
(7 focus groupe de 8 pers. en moyenne)
Outil
Empowerment
Membres
rguliers
Membres
auxiliaires
Global
Membres
rguliers
Membres
auxiliaires
Global
Membres
rguliers
(30 cas)
Membres
dirigeantes ou
ex-dirigeantes
(5 cas)
56,85
27,52
47,27
30,26
20,81
25,23
73,47
82
3,51
1,20
3,10
2,85
1,67
2,39
4,71
5,2
286 929
96 315
256 237
281 666
74 375
204 705
278 333
420 000
987 976
125 000
967 356
694 117
94 000
462 142
1 091 379
1 640 000
75 613
24 115
59 148
71 526
21 647
61 870
45 672
174 059
Dans les chantillons constitus, la dure moyenne dans la mutuelle, le nombre moyen de prts
reus, les montants moyens des prts reus (premier et dernier), et le montant moyen de l'pargne,
sont plus levs parmi les membres rguliers que chez les membres auxiliaires, rsultats anticips
du fait des conditions d'adhsions des deux catgories de clientes, d'o la ncessit parfois de
faire la distinction entre les deux catgories de clientes dans l'analyse des rsultats.
De la mme faon, les clientes beaucoup plus anciennes de l'chantillon pour l'outil
panouissement prsentent des caractristiques de loin diffrentes des clientes des autres outils
notamment pour les dirigeantes et ex-dirigeantes, un phnomne attendu du fait de leur dure
dans l'institution. Ainsi, la reprsentativit espre est reflte dans les chantillons tirs au
hasard.
17
Groupe de
comparaison
global
50%
9%
11%
30%
59%
4%
17%
20%
57%
5%
15%
23%
62%
9%
12%
17%
100%
100%
100%
100%
0%
9,37%
37,23%
30.85%
22,35%
0%
10,87%
60,87%
17,39%
10,87%
0%
9,59%
45,21%
26,71%
18,49%
3,64%
32,73%
40%
18,18%
5,45%
100%
100%
100%
100%
47,91%
40,42%
45%
27,58%
7,37
9,14
7,96
8,26
48,96%
40,42%
46%
34,48%
7,87
7,42
7,64
6,82
2,48
2,11
2,32
1,95
1,91
1,93
1,38
3,17
3,51
3,29
3,49
ge
% Moins de 20 ans
% 21-30 ans
% 31-40 ans
% 41-50 ans
% +50 ans
Total
ducation
% nest jamais all
lcole
Nombre moyen dannes
lcole
% ne peut pas lire
Niveau foyer
Nombre moyen de personnes
dans le foyer
Nombre moyen de personnes
conomiquement actives
Nombre moyen de travailleurs
salaris
Ratio de dpendance
tat matrimonial: Les clibataires sont plus nombreuses parmi les clientes que chez les nonclientes (peut-tre cause de la stratification par l'ge?) et par consquent les cas de mariage ou
de concubinage sont plus nombreux du ct des non-clientes. En effet, les moins de 30 ans sont
plus nombreuses parmi les non-clientes, tandis que les strates de 40 ans et plus sont davantage
reprsentes chez les clientes.
18
On observe que les non-clientes sont moins nombreuses n'tre jamais alles l'cole et de ce
fait elles sont aussi moins nombreuses que les clientes ne pas savoir lire ; elles sont aussi plus
jeunes en proportion; un phnomne de socit o l'ducation devient plus importante.
Au niveau du foyer, le nombre moyen de personnes dans les foyers des clientes est plus lev que
parmi les non clientes et le nombre moyen de personnes conomiquement actives est aussi plus
lev dans les foyers des clientes. Il en ressort toutefois que le ratio de dpendance est moins
lev chez les clientes.
Ces diffrences souleves pourront tre utiles pour l'analyse des rsultats.
Bien que l'pargne ne soit pas une obligation pour avoir accs un crdit la
MUCREFAB (sauf pour certaines catgories de prts), ce service financier est encourag.
La scurisation des conomies, la prvention face aux urgences ou encore le besoin
d'investissement sont les principaux motifs d'pargner.
Une augmentation du contrle des ressources peut se traduire par une capacit pargner
et cette capacit semble nettement plus marque parmi les clientes (88% dclarent des
pargnes) que parmi le groupe de comparaison (67% dclarent des pargnes) tel que le
dmontre le tableau ci-bas.
Tableau 3: Effet sur l'pargne
A beaucoup diminu
A diminu
Est rest le mme
A augment
A beaucoup augment
Total
Echantillon
global
88%
Membres ayant un
prt et moins
84%
Groupe de
comparaison
67%
11,85%
20%
29,63%
36,30%
2,22%
12%
19%
27%
39%
3%
8,89%
24,44%
28,89%
37,78%
0%
100%
100%
100%
48%
---
61%
19
une baisse (a diminu et a beaucoup diminu) contre 33,33 % chez les non-clientes. De
mme, du ct des variations la hausse (a augment et a beaucoup augment); 38,52 %
des clientes disent constater une augmentation tandis que ce taux est de 37,78 % chez les
non-clientes. La situation conomique du pays peut en partie expliquer ce phnomne
puisque la tendance a plutt reflt une diminution des revenus des rpondantes des deux
catgories.
Les non-clientes se disent plus nombreuses utiliser les bnfices des activits
conomiques pour pargner. Les clientes ayant accs aux ressources financires via leur
institution seraient moins enclines utiliser leur bnfice pour pargner.
En rsum, l'effet global de la dernire anne sur les pargnes est lgrement plus
favorable chez les clientes que chez les non-clientes et cet effet positif est accentu chez les
clientes ayant reu au moins un prt.
ii)
69%
64%
59%
87%
48%
88%
18%
9%
64%
50%
52%
24%
8,59%
46,88%
44,53%
17,39%
43,48%
39,13%
100%
100%
20
Il apparat clairement que les clientes de l'institution ont adopt dans une plus large
mesure de bonnes pratiques de gestion notamment en ce qui a trait au calcul des bnfices
partir des registres. En effet, les clientes sont plus enclines utiliser un registre de
gestion versus les personnes du groupe de comparaison.
Quant la perception de l'enquteur (le temps de rponse, la concordance entre les ventes
et dpenses, la dtermination du bnfice, etc.), les clientes auraient plus de facilit
estimer leurs ventes, les dpenses et leurs bnfices que les personnes du groupe de
comparaison.
iii)
chantillon
Ayant une activit
Clientes plus
anciennes
(plus de 4 ans)
Clientes moins
anciennes
(moins de 4
ans)
Groupe de
comparaison
1.
95,42%
96%
93%
89,80%
2.
1,53%
0%
4%
4,08%
3.
0,76%
2%
0%
2,04%
4.
2,29%
2%
3%
2,04%
b)
2,04%
100%
100%
100%
100%
Nous constatons que dans les deux groupes enquts, les personnes se disent
principalement propritaires de leur entreprise dans de larges proportions.
Vraisemblablement, il se pourrait que, gnralement, les femmes aient des activits
conomiques qui leur sont propres mais qui ont dmarr, le plus souvent grce la
contribution financire d'un parent.
21
iv)
Pour augmenter le contrle sur les ressources encore faut-il tre en mesure de prendre des
dcisions. Le tableau suivant retrace les rsultats de l'enqute par rapport au centre de
dcisions dans le foyer.
Tableau 6: Effet sur la prise de dcisions
chantillon
global
Centre dcisionnel
Groupe de
comparaison
Membres
moins de 4
ans
Membres
plus de 4 ans
34%
41%
22%
39%
49%
5%
7%
51%
36%
9%
3%
1%
28%
67%
3%
2%
100%
100%
100%
Comme le dmontrent les rsultats ci-haut, non seulement les clientes de l'chantillon disent
bien prendre elles-mmes les principales dcisions au sein du foyer dans une plus grande
proportion que chez les rpondantes du groupe de comparaison, mais nous devons convenir
que les clientes de plus longue date se dmarquent davantage.
b) Un accroissement de l'panouissement
De toute vidence les clientes, incluant les plus nouvelles, de l'institution se disent tre en
matrise des dcisions principales dans le foyer. Qu'en est-il par rapport aux diverses
questions relevant du foyer. Le questionnaire d'impact donne un aperu comparatif entre les
clientes et les non-clientes en rapport au centre dcisionnel dans les mnages sur diverses
questions. Le tableau suivant prsente ces rsultats:
22
Prendre un crdit
Utilisation du
crdit
Achats pour
activits
Comment vendre
les produits
Comment utiliser
les bnfices
Quelles tches
accomplir dans la
journe
Le nombre
d'enfants avoir
Scolarisation des
garons
Scolarisation des
filles
Achat de gros
biens de la maison
Achat des produits
quotidiens
Amnagement de
la maison
Mariage des
enfants
Souscrire une
assurance
Participer des
manifestations
familiales,
communautaires ou
religieuses
Rsultats
Mari
seul
Mari et
moi
ensemble
23%
21%
16%
14%
16%
16%
10%
9%
Moi
seule
Moi le +
souvent
Autre
3%
10%
1%
9%
1%
5%
0%
3%
Mari le
+
souvent
1%
0%
0%
2%
0%
2%
0%
0%
61%
38%
74%
47%
77%
69%
83%
83%
1%
0%
1%
0%
1%
0%
1%
0%
2%
5%
1%
2%
1%
3%
1%
3%
Moi
et
autre
5%
2%
1%
2%
3%
3%
3%
0%
chantillon
Comparaison
chantillon
Comparaison
chantillon
Comparaison
chantillon
Comparaison
Ne NA
sais
pas
0% 0%
0% 24%
0% 3%
0% 26%
0% 1%
0% 2%
0% 1%
0% 2%
chantillon
Comparaison
chantillon
Comparaison
0%
2%
2%
2%
1%
0%
1%
0%
9%
21%
7%
5%
84%
69%
84%
86%
1%
0%
1%
0%
1%
7%
1%
5%
3%
0%
2%
2%
0%
0%
0%
0%
1%
2%
1%
0%
chantillon
Comparaison
chantillon
Comparaison
chantillon
Comparaison
chantillon
Comparaison
chantillon
Comparaison
chantillon
Comparaison
chantillon
Comparaison
chantillon
Comparaison
chantillon
Comparaison
6%
17%
26%
43%
26%
40%
21%
36%
6%
14%
22%
41%
12%
7%
24%
34%
9%
19%
1%
2%
3%
3%
3%
3%
2%
0%
2%
0%
2%
0%
1%
2%
2%
0%
3%
0%
38%
34%
26%
17%
27%
19%
28%
24%
12%
21%
23%
22%
33%
31%
21%
21%
34%
40%
24%
12%
21%
7%
21%
5%
38%
21%
76%
55%
40%
19%
15%
7%
42%
21%
46%
26%
1%
0%
0%
0%
0%
0%
1%
0%
1%
0%
1%
0%
1%
0%
1%
0%
1%
0%
0%
2%
5%
5%
5%
3%
3%
7%
1%
2%
5%
9%
9%
2%
5%
5%
2%
5%
2%
2%
5%
3%
5%
3%
3%
3%
0%
3%
3%
5%
11%
2%
1%
2%
3%
2%
1%
2%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
1%
0%
1%
2%
0%
0%
26%
29%
13%
21%
11%
24%
1%
7%
0%
2%
1%
3%
15%
48%
1%
16%
0%
9%
Les rsultats dmontrent que les clientes sont majoritaires rpondre qu'elles seules prennent
elles-mmes la plus grande part des dcisions.
En ce qui touche les enfants (le nombre, leur scolarisation et le mariage), les clientes prennent
davantage la dcision avec le mari. Les maris seuls dcident davantage sur ces derniers points
chez les non-clientes sauf en ce qui concerne le mariage des enfants o trangement chez les
clientes, le mari prend seul cette dcision de faon plus marque par rapport aux non-clientes.
Les dcisions concernant le crdit et son emploi reviennent aux femmes elles-mmes dans une
plus large proportion dans les deux groupes sous tude, bien que le mari intervienne de faon plus
marque chez le groupe de comparaison.
Pour les dcisions hors foyer (la souscription une assurance et la participation aux
manifestations), le mari intervient plus souvent dans les deux groupes mais encore une fois de
faon plus marque dans le groupe de comparaison.
SOCODEVI, Novembre 2001
23
Les comportements des deux groupes sont similaires du point de vue des tches quotidiennes
accomplir et ils se dmarquent sur l'aspect des achats quotidiens pour le foyer o les clientes
dcident en majorit de ces achats alors que chez les non-clientes, le mari intervient dans une plus
large proportion.
Enfin, en ce qui concerne l'amnagement de la maison, 40% des clientes prennent les dcisions
alors que 47% impliquent le mari seul ou bien encore la dcision est conjointe avec le mari tandis
que chez les non-clientes, l'intervention du mari reprsente 63% des choix de rponses, laissant
seulement 19% du pouvoir dcisionnel pour la femme elle-mme.
Groupe de
comparaison
% A beaucoup diminu
13%
13%
14%
% A diminu
32%
36%
31%
26%
22%
21%
% A augment
25%
23%
34%
% A beaucoup augment
3%
3%
0%
100%
100%
100%
Total
24
Membres ayant dj
reu un prt ou
moins
Groupe de
comparaison
34%
38%
33%
49%
37,5%
45%
63%
59%
67%
10
40%
31%
17%
28%
6%
33%
48%
10%
2%
11%
1%
41%
32%
15%
22%
3%
24%
39%
9%
3%
8%
0%
35%
26%
18%
33%
10%
40%
54%
12%
2%
16%
3%
Groupe de
comparaison
53%
45%
18%
12%
8%
35%
61%
4%
4%
10%
0%
25
Les bnfices des activits conomiques sont dans une plus grande proportion utiliss pour les
achats de nourriture et de vtements (besoins primaires) dans le groupe de comparaison que
parmi les clientes. Ces dernires utilisent aussi une grande partie des bnfices pour ce type
d'achats, mais elles emploient dans une plus large proportion une part des bnfices pour les soins
mdicaux et les dpenses funraires. Il est intressant de remarquer que le comportement des
clientes moins anciennes (celles qui n'ont reu qu'un prt ou moins) vis--vis l'utilisation des
bnfices pour les achats de nourriture et de vtements se rapproche davantage du groupe de
comparaison. Les clientes de longue date affectent une moindre part de leurs bnfices aux
dpenses dites de subsistance, telles la nourriture ou les vtements. En effet, une part plus
importante est affecte aux besoins secondaires identifis dans l'tude, tels les dpenses scolaires,
les soins mdicaux, l'amnagement de la maison, le rinvestissement dans une activit
conomique, les frais funraires, et l'pargne. Ces dernires utilisent leurs bnfices d'autres
fins et les rponses sont exploites la section "impact sur les activits".
chantillon
global
Groupe de
comparaison
99%
95%
88%
78%
67%
64%
11%
36%
16%
17%
22%
14%
Un fait intressant remarquer demeure que les clientes ont les biens de consommation de valeur
relativement moyenne, qui ont t acquis durant les deux dernires annes dans une proportion
plus leve que chez les rpondantes du groupe de comparaison.
Nous n'avons pas de donnes sur les conditions d'habitation des personnes interroges. La
pratique en Cte dIvoire est que si vous tes locataire , les amliorations du logement
reviennent au propritaire, ainsi, si vos moyens le permettent, plutt que d'amliorer votre
26
logement locatif, vous vous tournerez vers la construction de votre propre maison. Comme le
dmontre le tableau suivant, peu de diffrences sont constates entre les deux groupes.
Tableau 12: Effet sur le logement11
chantillon
global
Groupe de
comparaison
9%
9%
6%
10%
% Agrandissement du logement
3%
5%
7%
5%
% clairage/lectricit
5%
5%
% Autres
1%
0%
Amliorations du logement
Toutefois, en regardant les rsultats sur l'utilisation des bnfices, parmi les rponses "autres" des
deux groupes, nous constatons que 30% de ces rponses vont pour l'achat d'un terrain ou la
construction d'une maison pour les clientes alors qu'une seule fois cette mention a t dcrite chez
les non-clientes.
11
27
ou moins
moins 4 prts
40%
22,5%
30%
chantillon
global
% Des foyers o des enfants ne sont jamais alls
lcole
27%
Clientes moins
Clientes plus
anciennes
anciennes
(Moins de 4 ans) (4 ans et plus)
30,77%
39,44%
20,34%
26,83%
De la mme faon, bien que dans une plus large proportion, il y aurait plus de foyers o
des enfants ne sont jamais alls l'cole parmi les clientes, cette tendance est non
seulement attnue parmi les clientes plus anciennes, mais est mme infrieure aux foyers
du groupe de comparaison.
Ainsi, l'accs au services financiers de la MUCREFAB conduirait, dans le temps, un
effet positif sur la scolarisation des enfants.
ii) volution des dpenses scolaires par rapport lanne dernire
Il nous apparat difficile d'interprter cet aspect car les dpenses scolaires peuvent voluer
en fonction de plusieurs facteurs dont la volont et/ou la capacit de dpenser mais aussi
en fonction du nombre d'enfants frquentant l'cole. Or les donnes recueillies ne nous
permettent pas de connatre les motifs de l'volution des dpenses scolaires.
Tableau 14: Effet sur les dpenses scolaires
chantillon global
1. % ont diminu
2. % sont demeures les
mmes
3. % ont augment
4. % Ne sais pas
5. % Non applicable
6. N'a pas rpondu
Total
28
Groupe de
comparaison
Entre 2 et 4 ans
danciennet
Plus de 4 ans
danciennet
5%
7%
8%
7%
0%
9,75%
71%
6%
11%
0%
100%
71%
5%
7%
2%
100%
75,61%
4,88%
9,76%
100%
Groupe de
comparaison
13%
70%
16%
1%
19%
52%
29%
0%
Total
100%
100%
8,27%
91,73%
8,33%
91,67%
100%
100%
3,12
5,66
27%
---
Un fait noter est que les clientes ayant eu accs au crdit affirment dans une proportion de 27%
avoir utilis une partie du prt octroy pour acheter de la nourriture, ce qui peut avoir un impact
non ngligeable sur le rgime alimentaire du foyer.
29
77,10%
14,50%
5,34%
3,06%
65,31%
20,41%
10,20%
4,08%
100%
100%
14%
5%
Tel que le dmontre le tableau ci-haut, parmi les domaines d'activits, le commerce domine dans
une large mesure; sans grande surprise, un domaine d'activit privilgi par les femmes de la
Cte dIvoire. L'activit "plats cuisins" est aussi du commerce; les plats cuisins prpars par
les femmes, atkik, riz, aloco sont vendus le plus souvent dans les restaurants (maquis). Au
niveau de la production/transformation, nous retrouvons dans cette catgorie, les femmes qui
fabriquent et vendent des jus et boissons locales alcoolises, encore une fois une activit qui
s'apparente davantage au commerce. Enfin dans la catgorie de "services", il s'agit bien ici de
services puisqu'il est question de coiffure, transport, cabine tlphonique.
30
Statu quo
A augment
A beaucoup
augment
42%
15%
28%
3%
A dvelopp son
entreprise 58%
Achat de matires prix
rduits 18%
Dmarrage dune
nouvelle entreprise 13%
12%
100%
40%
17%
31%
0%
12%
100%
chantillon
Groupe de comparaison
global
Ventes moyennes mensuelles (Fcfa)
% bnfices mensuels
777 307
33%
359 710
24%
Du point de vue gnral, les activits des clientes gnrent un cash flow mensuel plus
important que les non-clientes. De mme, les bnfices dcoulant de ces activits en terme relatif
sont plus importants.
12
La distinction entre les domaines d'activits est peu opportune du fait qu'une large majorit des rpondantes exerce
l'activit de commerce. De plus, en termes absolus, au niveau du groupe de comparaison, ce ne sont que 10
personnes qui ont pour activit les plats cuisins, 5 pour la production/transformation et 2 dans les services.
31
d) Problmes de trsorerie
L'un des problmes li la baisse de revenus peut tre celui de la trsorerie disponible pour
mener une activit. Ainsi, la question: Durant les 12 derniers mois, y a-t-il eu une priode
pendant laquelle vous n'avez pas eu assez d'argent pour mener votre entreprise ? , voici les
rponses obtenues:
Tableau 19: Effet sur la trsorerie de l'exploitation
chantillon global
Groupe de comparaison
36%
64%
0%
43%
55%
2%
100%
100%
% oui
% non
% ne sais pas
Total
Pour les rpondantes qui ont connu une priode de crise, voici la dure moyenne de cette crise:
Tableau 20: Dure de crise de liquidit
chantillon global
Groupe de comparaison
Clientes
moins
anciennes
41%
Clientes plus
anciennes
31%
43%
159
124
145
Ainsi, les clientes plus anciennes auraient connu moins de problmes de trsorerie que les
personnes du groupe de comparaison et la dure moyenne de la priode de crise serait plus courte.
L'accs aux services financiers de la MUCREFAB dmontre chez leurs utilisatrices une meilleure
aptitude ; ce qui les conduirait, dans le temps, mieux grer leurs ressources et donc d'tre moins
vulnrables aux crises de liquidits.
personnes du groupe tmoin, tenir compte du facteur "familial" et des autres responsabilits
dans le choix ou la dcision de dmarrer une activit.
Tableau 21: Effet sur les facteurs dcisifs pour entreprendre une activit conomique13
chantillon
Groupe de
Facteurs :
global
comparaison
% Travail familier
17%
38%
40%
40%
5%
2%
34%
14%
% Autre
3%
2%
1%
4%
Comme il a t constat plus haut, les clientes seraient plus aptes estimer en termes quantitatifs
leur exploitation et elles auraient adopt de meilleures pratiques de gestion. Il n'est pas tonnant
de constater qu'elles considrent en plus grand nombre le montant du fonds de roulement
ncessaire mener l'activit comme facteur considrer pour entreprendre une activit
conomique.
13
33
Tableau 22: Effet sur les pratiques de gestion selon la dure dans le programme
chantillon
Groupe de
comparaison
Membres rguliers Membres auxiliaires
Pratiques de gestion :
69%
68%
64%
66%
51%
48%
91%
79%
88%
6%
45%
49%
16%
54%
30%
17%
44%
39%
% Beaucoup de difficults
% Quelques difficults
% Aucune difficult
Selon les rsultats obtenus, il semble bien qu'une plus longue persvrance dans le programme
amliore les pratiques de gestion. Il nous apparat toutefois important de nuancer ces rsultats.
Au niveau des caractristiques de l'chantillonnage, nous avons relev que les membres rguliers
ont une anciennet moyenne de 4 ans et 9 mois, ce qui nous ramne vers l'anne 1996. Jusqu'
cette date, la MUCREFAB recevait de l'assistance technique de SOCODEVI. Depuis 1988, cette
assistance technique mettait l'emphase sur la formation des membres. Avec le retrait de
l'assistance technique permanente14 en 1996, la MUCREFAB ne dispense plus la formation
comme par le pass, ce qui expliquerait l'cart de comportement entre les membres rguliers et
les membres auxiliaires d'autant plus que ces dernires n'ont, en moyenne, que 2 ans et 4 mois
d'anciennet.
33%
24%
40%
Groupe de
comparaison
35%
Bien que le comportement des deux groupes soit similaire, la propension utiliser les bnfices
pour investir dans les activits productives est plus importante chez les clientes anciennes que
chez les non-clientes.
14
Depuis 1998, la MUCREFAB bnficie d'une assistance technique ponctuelle. Cette assistance technique est
institutionnelle et par consquent ne touche pas directement les membres de l'institution.
34
L'accs aux services financiers de la MUCREFAB permettrait donc de dvelopper, d'une faon
durable, les activits conomiques, les femmes y investissant davantage leurs bnfices dans le
temps.
Groupe de
comparaison
46%
40%
30%
24%
11%
9%
31%
21%
25%
33%
13%
10%
13%
16%
Autres
1%
0%
29%
26%
3%
3%
0%
2%
5%
2%
16%
3%
5%
3%
5%
2%
4%
0%
Autres
35
88,57%
8,57%
2,86%
-
80,77%
3,85%
6,41%
5,13%
1,28%
1,28%
100%
1,28%
100%
23%
3%
13%
13%
13%
4%
13%
15%
6%
29%
19%
44%
26%
19%
16%
26%
13%
100%
19%
29%
15%
27%
10%
100%
39%
61%
100%
33%
67%
100%
17%
0%
19%
13%
42%
19%
8%
25%
8%
25%
100%
0%
24%
100%
36
Il semble que les femmes investissent dans des activits plus diversifies au fur et mesure de
l'utilisation du crdit.
L'volution des activits est aussi caractrise par rapport son lieu d'exercice. Les clientes plus
novices exercent dans une plus large proportion leur activit partir d'un local fixe tandis que les
clientes de plus longue date pratique le "commerce ambulant" dans une plus large proportion.
Une constatation contraire celle envisage; une activit plus stable dans le temps amnerait les
femmes investir dans un lieu fixe de vente alors que le contraire est constat. Une explication
possible est que voyant le commerce se dvelopper, les femmes font appel des revendeuses qui
elles, se dplacent (ambulant) pour la revente.
D'autre part, les clientes moins anciennes semblent connatre davantage de problmes de
remboursement. Les clientes plus anciennes semblent galement plus prvoyantes vis vis des
urgences en se souciant davantage de garder de l'argent pour les urgences, ce pourquoi elles
connatraient moins de problmes de remboursement.
Les clientes plus anciennes, ayant plus d'exprience dans leur activit, auraient tendance
davantage faire crdit leurs clients ce qui expliquerait une proportion plus leve dans les
motifs de difficults de remboursement.
Par cette plus large exprience du crdit, les clientes plus anciennes seraient moins enclines
emprunter pour obtenir un crdit et ensuite connatre des problmes de remboursement.
Groupe de
comparaison
60,27%
68,43%
39,58%
39,73%
31,57%
60,42%
100%
100%
100%
Total
Nous constatons un cart trs net entre les clientes de l'chantillon et les personnes du groupe de
comparaison; les clientes et particulirement les plus anciennes sont aides dans leur activit dans
plus de 60% des cas versus les personnes du groupe de comparaison o un peu moins de 40%
affirment tre aides dans leur activit. L'adhsion aux services financiers affecterait donc
l'emploi de main-d'uvre dans les activits. Quen est-il de cette main-d'uvre?
37
2,09
1,9
2,31
0,5
% denfants rmunrs
15,52%
20,24%
11,11%
11,43%
% d'enfants non-rmunrs
31,03%
30,95%
31,12%
22,85%
% d'adultes rmunrs
28,16%
26,19%
30%
25,72%
25,29%
22,62%
27,77%
40%
Le nombre d'employs est largement suprieur parmi les clientes. De plus, la main-d'uvre
employe est constitu 94% des membres de la famille pour le groupe de comparaison vs
62,64% pour l'chantillon des clientes; donc ces dernires emploient davantage des personnes
trangres au foyer. De mme, la main-d'uvre employe serait davantage rmunre chez les
clientes puisque 37% de la main-d'uvre est rmunre dans le groupe de comparaison contre
44% pour l'chantillonnage auprs des clientes.
Une remarque importante concerne l'employabilit des enfants. Ici, dans le contexte ivoirien, les
enfants du foyer16 sont contribution pour l'ensemble des activits du foyer incluant celles de la
mre. S'il apparat qu'ils ne sont pas rmunrs, c'est qu'ils ne peroivent pas de salaire
proprement parler. Mme situation pour les adultes du foyer. S'ils font partie du foyer, ils sont
logs et nourris, ce qui reprsente une forme de rmunration non considre dans cette
enqute17.
16
38
123-
123-
12312312-31-
23123-
Clientes pargnantes
Clientes exerant: le
commerce
Clientes exerant : Les
plats cuisins
Clientes exerant:
Production/transformation
Clientes exerant:
Service
Les commentaires recueillis laisse penser que, toutes catgories de clientes confondues, les
femmes apprcient l'octroi des crdits dirigs spcifiquement vers elles. Le deuxime lment
d'apprciation unanime est le bon accueil des employes de l'institution.
39
123-
123-
123-
123123123123123-
Clientes pargnantes
Commerce
Plats cuisins
Production/transformation
Service
iii)
La caution/garantie ( 38 commentaires)
Comme en fait foi le nombre de commentaires recueillis, cet aspect suscite de l'intrt de
la part des clientes. Seulement 8 commentaires vont dans le sens d'une apprciation
notamment que la caution financire peut se transformer en pargne aprs le
remboursement complet du prt. Toutefois, une majorit de clientes voudraient voir la
caution financire exige diminuer (passer de 25% du montant du prt 10%) et certaines
41
clientes n'apprcient pas du tout la caution solidaire. Il y a lieu de croire que l'institution
doit mettre l'accent sur l'information concernant le bien-fond des garanties exiges dont
l'objectif premier est d'augmenter au maximum ses chances de recouvrer toutes ces
crances.
iv)
v)
vi)
vii)
42
Une majorit de commentaires fait tat de la mconnaissance des clientes l'gard du rle
et des responsabilits des organes de direction et elles recommandent la tenue de
rencontres plus frquentes avec ces derniers (les clientes ont une apprciation favorable
des rares rencontres avec les dirigeantes). Cela peut s'expliquer par le fait que ce sont des
dlgues qui prennent part aux assembles gnrales et non tous les membres. 10% du
membership forme l'ensemble des dlgus.
43
18
44
i) Changement majeur
Nous avons mis en relief sept cas de grands changements parmi les rpondantes qui ont adhr,
en moyenne, la mutuelle il y a 4 ans ou plus. Ces cas suivent plus ou moins le mme
cheminement. Ce sont des histoires de femmes qui taient trs pauvres et qui souffraient
normment de cette pauvret, dnues de biens personnels, d'estime du mari, sans activits
communautaires, vivant le plus souvent sous la domination financire et dcisionnelle de l'poux
ou d'une tierce personne.
La transformation est remarquable dans chaque cas. L'accs au crdit de la MUCREFAB leur a
permis de dmarrer, de dvelopper ou de diversifier des activits conomiques avec succs. Le
cas d'une dame de Bonoua qui, avant de devenir membre de la MUCREFAB n'avait que pour
occupation d'enlever les mauvaises herbes de son champs. Son premier prt de
100 000Fcfa en 1994 lui a permis d'acheter une pirogue pour le transport des gens sur la rivire.
Grce aux bnfices de cette activit, cette dame a achet un filet et maintenant elle embauche 8
pcheurs. Elle finance en quelque sorte la production des pcheurs qui lui est destine pour la
revente. Elle possde maintenant 8 pirogues, 7 ha d'hvas et 4 ha de palmiers l'huile.
Grce cette russite conomique, ces femmes ont pu acqurir des biens matriels et ainsi
augmenter leur niveau de vie et devenir indpendantes financirement de leur mari en assumant
les dpenses du foyer et l'ducation des enfants. Une femme d'Aboisso affirme effectuer
maintenant toutes les dpenses du foyer, payer les mdicaments et aider son mari chaque anne
pour la scolarisation des enfants.
Ces mmes femmes sont unanimes dans leur affirmation qu'elles prennent part aux dcisions dans
le foyer depuis leur indpendance conomique. Le cas d'une femme de Bonoua nous relate
qu'avant le MUCREFAB, elle dpendait de sa mre pour l'aider rsoudre ses problmes et
qu'aujourd'hui, elle rgle ses problmes avec son mari. Une autre femme d'Aboisso disait
qu'avant c'tait son mari seul qui rglait tout et quils trouvent maintenant ensemble des solutions
aux problmes quotidiens.
La russite financire de ces femmes va jusqu' amliorer leurs relations familiales et leur rle
dans la communaut. Le cas d'une femme nous rvlait ce qui suit: "Je n'arrivais pas me
prsenter devant la communaut en public parce que je n'avait pas de pagnes pour attacher.
Maintenant, quand le prt bouge, je bouge. Je participe beaucoup dans les activits de mon
glise. Les convocations se retrouvent au campement mme." Elle participe aux cotisations de
19
Mlle V. Mechener a contribu dans une large mesure aux conclusions de cette enqute
45
son glise. Une autre femme dit qu'elle peut maintenant satisfaire ses parents, mais pas
totalement. Elle dit qu'elle n'a toujours pas assez de moyens mais elle est informe maintenant
des dates des runions familiales.
Enfin, relater ces quelques cas de femmes dmontre bien l'augmentation de l'estime qu'elles ont
d'elles-mmes maintenant; car si elles taient battantes dans le pass elles sont devenues fires de
l'tre; leur apparence physique sest aussi le plus souvent amliore.
46
public pour cause d'un habillement non convenable. L'impact plus long terme sur l'estime de
soi est plus difficile cerner et les exemples sont moins frquents mais lorsquidentifis chez ces
femmes, la courbe volutive semble parfaitement commune.
Une majorit de femmes interviewes ont indiqu que l'augmentation de leurs revenus leur ont
permis d'acheter les tissus pour les vtements (pagnes) et des bijoux grce au crdit reu de la
MUCREFAB ; l'estime de soi passe beaucoup par l'apparence dans ce milieu o a t effectue
cette tude.
De plus, un autre facteur culturel qui rend difficile l'interprtation de
l'panouissement, est qu'il n'est pas d'usage de se valoriser en divulguant ses propres qualits.
Un des principaux indicateur de l'panouissement dans le milieu a trait la contribution
financire de la femme aux dpenses du foyer. Ceci est trs important car lorsque la femme
devient un acteur conomique, elle devient indpendante financirement de son mari et par le fait
mme prend sa place dans la prise des dcisions du foyer. Le pouvoir dcisionnel qu'acquiert la
femme dans son foyer et dans une plus large mesure dans la famille est directement proportionnel
la richesse qu'elle dveloppe. Plusieurs cas de l'tude font tat de ce phnomne. Mais la
fortune ou plus modestement l'augmentation des revenus n'explique pas lui seul le phnomne.
Le rle culturel de la femme dans la socit et dans la famille, ainsi que l'ge sont des facteurs
d'influence et les changements constats ne peuvent pas tre entirement attribuables au fait
d'utiliser les services de la MUCREFAB.
Dans le milieu, un indicateur d'panouissement est le degr d'occupation de la femme. Une
femme panouie aura beaucoup d'activits (rmunratrices) et sera souvent hors de la maison20.
Lorsqu'elle augmente ses revenus, la femme panouie embauche une bonne ou des jeunes filles
pour les travaux domestiques. La femme non panouie "reste la maison ne rien faire" bien
qu'elle s'occupe des travaux domestiques, mais ce travail n'est pas valoris. Dans presque tous les
cas les femmes se disent plus occupes maintenant qu'avant d'tre membre la mutuelle.
Une autre rsultante de l'augmentation de la richesse c'est la participation de la femme aux
contributions financires dans la famille largie ainsi que dans la communaut. Dans le milieu, le
terme cotisations revient trs souvent dans les conversations. tout moment, une cotisation
est requise pour le soutien un membre de la famille qui a un besoin financier immdiat. Dans
l'tude, cette question est surtout aborde pour les activits religieuses. Une majorit de membres
ont rpondu que depuis qu'elles avaient adhr la mutuelle, leurs cotisations l'glise ou la
mosque ont augment et plusieurs ont rpondu qu'elles ont augment leur participation
financire la famille largie.
Les contributions financires la communaut ou la famille largie donnent plus de crdibilit
la femme qui voit son rle dcisionnel augment.
L'tude a tent de cerner si la participation dans la MUCREFAB a entran une augmentation du
rle de la femme dans sa communaut. Nous entendons ici une augmentation du rle de la
femme dans la communaut, le fait qu'elle sorte davantage de la maison, assiste des runions
d'autres organisations ou prenne des rles de leader en dehors de sa famille. Dans l'chantillon,
nous retrouvons plusieurs cas o les personnes ont indiqu un changement ce niveau en
20
L'accs au temps libre pour se reposer, se distraire ou s'occuper de sa propre personne, indicateur d'panouissement
dans d'autres socits n'a pas sa place dans le contexte de la Cte dIvoire.
47
invoquant une augmentation de leur rle dans la communaut; ces personnes tant plus sollicites
notamment du point de vue financier.
En dehors de l'aspect financier, l'impact de la MUCREFAB sur l'panouissement se fait sentir
notamment lorsque les femmes se disent trs occupes en assistant aux runions convoques.
Cette sociabilit leur permet d'changer avec d'autres femmes et aussi de rencontrer de nouvelles
personnes avec les mmes proccupations.
48
Membres auxiliaires
44%
6%
50%
38%
10%
19%
0%
33%
Oui
Non
21%
79%
4%
91%
Il est clair qu'en adhrant la mutuelle par le statut de membre rgulier, les clientes veulent avoir
accs au crdit tandis les membres auxiliaires apprcient le fait de pouvoir pargner seulement.
Comme le rvlait l'enqute sur la satisfaction, les clientes ne connaissent pas les modalits pour
se retirer de la mutuelle dans de trs larges proportions parmi les deux groupes de clientes.
49
CONCLUSION
La mission de la MUCREFAB est d'aider les femmes crer et/ou dvelopper des activits
gnratrices de revenus qui devraient leur permettre de hausser leur niveau de vie. Ainsi, les
femmes adhrent aux services de la mutuelle pour ventuellement obtenir un crdit qui soutiendra
leurs activits conomiques. Paralllement, la situation conomique de la Cte dIvoire s'est
dtriore au cours de l'anne 2000. En effet, suite au coup d'tat de dcembre 1999, en l'an
2000, le pays a travers une priode difficile conomiquement, le commerce a connu une baisse
d'activit marque, les rpondantes des deux groupes mentionnent dans de larges proportions
(65% chez les clientes et 83% chez le non-clientes) les mauvaises ventes comme facteur
expliquant les baisses de revenus.
Ainsi, l'effet de cette situation se fait sentir au niveau des revenus (particuliers et foyers), o peu
de diffrences se font sentir entre les deux groupes tudis. Globalement les deux catgories de
rpondantes ont constat dans des proportions similaires une baisse du revenu au sein du foyer ou
encore aucun changement. De mme, les rsultats de l'enqute ne dmontrent pas de relle
diffrence du point de vue de la variation du revenu individuel dans les deux groupes. L'effet du
programme sur les revenus des rpondantes est difficilement mesurable dans ce contexte.
Toutefois, les rsultats de l'tude dmontrent des effets positifs du programme sur tous les autres
domaines analyss.
Rsultats de l'tude:
A- Impacts
I- Impact au niveau individuel
Une premire hypothse vrifie est l'augmentation des capacits de contrle sur les ressources:
1. Les clientes de la MUCREFAB sont proportionnellement plus nombreuses
dclarer pargner que les non-clientes et leur performance semble
lgrement suprieure malgr la morosit du contexte conomique.
2. Les clientes de la MUCREFAB ont adopt, proportionnellement, de meilleures
pratiques de gestion et les enquteurs ont constat une plus grande justesse
dans leurs estimations de ventes, dpenses et bnfices.
3. Ces mmes clientes se dmarquent au niveau du centre dcisionnel dans leur
foyer en prenant davantage de dcisions elles-mmes.
De mme, l'hypothse d'un accroissement de l'panouissement est constat chez les clientes, non
seulement par rapport au groupe de comparaison mais galement par rapport la dure dans le
programme:
1. Les clientes sont plus nombreuses proportionnellement par rapport aux nonclientes prendre part aux dcisions touchant le foyer;
2. L'accs au crdit a permis un accroissement des revenus. Cette accroissement
de revenus s'est traduit par:
i. Le dmarrage ou la diversification d'activits;
ii. L'acquisition de biens matriels personnels ainsi quau niveau du foyer;
50
51
2.
52
Une majorit de clientes n'apprcient pas devoir commencer rembourser leur prt
dans le mois suivant son dbours. Elles estiment le temps trop court pour pouvoir
"rouler" l'activit avant de commencer rembourser. Elles voudraient voir le dlai
entre la date du dbours du prt et la date du premier remboursement passer de 1
mois 2 mois voire 3 mois.
Le deuxime point non apprci parmi les clientes, et ce, dans la majorit des
commentaires recueillis travers les deux outils, porte sur la caution financire exige
trop leve.
En conclusion gnrale, au vu des rsultats constats dans cette tude d'impact, nous pouvons
aisment percevoir que le programme de la MUCREFAB est un rel instrument de lutte contre la
pauvret.
53
ANNEXES
54
ANNEXE 1
Enqute dimpact
Numro didentification du questionnaire : [_____________]
Groupe de comparaison : [_____________]
Numro de dossier de la cliente : _______________
Numro de lenquteur :____________________ Date de lentretien : ___________________
[___] 1.Aboisso. [___] 2. Bonoua [___] 3. Bassam. [___] 4.Agboville [___] 5.Tiassal
[___] 6.Adzop
(Prsentez-vous, expliquez le but de lenqute et prcisez que cet entretien est volontaire et confidentiel)
Niveau individuel : informations gnrales
1a. A quel titre utilisez-vous les services de la Mucrefab et quels services ?Nature de la cliente :
[___] 1.Membre
rg. [___] 2. Membre aux. . [___] 3. Epargne seulement [___] 4. Epargne et crdit
Quel ge avez-vous ?
____ ans
3.
Actuellement, vous tes (Lire les rponses. Ne noter quune seule rponse.)
1. marie/en concubinage
2. spare/divorce
3. veuve
4. clibataire
4.
____ ans
5.
Combien de personnes y a til dans votre foyer (celles qui partagent la mme nourriture au
moins une fois par jour y compris linterviewe) sont
a. Nombre de personnes :
Quelle est la personne qui prend les dcisions principales ? (Ne pas lire.)
1. Soi-mme
2. Parent homme (mari, pre, frre, oncle, grand-pre, beau-pre, beau-frre)
3. Parent femme (mre, sur, tante, grand-mre, belle-mre, belle-sur)
10d. Quel est le plus haut niveau scolaire atteint par vos enfants ?
Plus haut niveau scolaire en terme de nombre
dannes lcole : ___________
11.Comment a vari le montant des dpenses scolaires par rapport lanne dernire ? Le montant
(Lire les rponses et entourer la rponse.)
-------1-------------------- 2 --------------------3-------------------- 99-------------------98 -----------------a diminu
est rest le mme
a augment
ne sais pas
non applicable
12b. Pour quelle raison vous navez jamais reu un crdit de la Mucrefab ?(Ne pas lire les rponses)
1.Prfre pargner seulement (passer question 12g)
2.En attente dun crdit
3. Autre prciser : ___________________________
12c. (Membre rg ou aux. ayant dj reu un prt uniquement)Avez-vous investi le dernier prt que
vous avez reu de la mutuelle Mucrefab dans une activit gnratrice de revenus ?
1. Oui (passer 12d)
0. Non (passer 12e)
99. Ne sais pas (passer 12e)
12d. (Membre rg. Ou aux. ayant dj reu un prt uniquement)Comment avez-vous investi le
dernier prt que vous avez reu de la Mucrefab? (Ne pas lire. Rponses multiples possibles.)
1- Commerce de dtail
2- vente des plats cuisins
3- production /transformation
4- services ( autres que la nourriture)
5- agriculture
6- autres activits (prciser svp)---------------------------------------------------------98. Na pas investi le prt dans une activit gnratrice de revenus
12e. Lieu de lactivit
1. Local commercial fixe 2.Ambulant
3.Domicile
4. March
5. Autre-----------------------
12f. (Membre rg. ou aux. ayant reu un prt uniquement) Avez-vous utilis une partie de votre
dernier prt pour ? (Lire chaque affirmation. Noter la rponse approprie.)
1. acheter de la nourriture pour votre famille
1. Oui
0. Non 99. Ne sais pas
2. acheter des vtements ou dautres articles
pour le foyer
1. Oui
0. Non 99. Ne sais pas
3. donner ou prter largent votre mari ou
quelquun dautre
1. Oui
0. Non 99. Ne sais pas
4. pour payer des visites mdicales ou acheter des
mdicaments
1. Oui
0. Non 99. Ne sais pas
5. pour payer les dpenses scolaires
1. Oui
0. Non 99. Ne sais pas
6. garder largent accessible en cas durgence
1. Oui
0. Non 99. Ne sais pas
ou pour rembourser le prt
12g. (Membre pargnante volontaire seulement) (Ne pas lire les propositions) Pourquoi avez-vous adhr
la Mucrefab ?
1. Pour scuriser mon argent.
2. Pour avoir accs un crdit ventuellement
3. Parce que lpargne rapporte un intrt
4. Autre prciser :_________________________
5. _______________________
6. _______________________
13. Durant les 12 derniers mois, le revenu gnral de votre foyer (Lire les rponses et entourer la
rponse.)
-------1------------------2------------------3------------------4------------------5------------------99 -------a beaucoup
a diminu est rest le mme a augment
a beaucoup
ne sais pas
diminu
augment
14a. Durant les 12 derniers mois, le revenu que vous avez gagn (Lire les rponses et entourer la
rponse.)
-------1------------------2------------------3------------------4------------------5------------------99 -------a beaucoup
a diminu est rest le mme a augment
a beaucoup
ne sais pas
diminu
augment
(passer 14b)
(passer 14b)
(passer 15a)
(passer 14c)
(passer 14c)
(passer 15a)
14b. (Si rponse de 14a=1 ou 2)Pourquoi votre revenu a-t-il diminu ? (Ne pas lire. Rponses multiples
possibles. Passer ensuite 15 a.)
1. Elle, ou quelquun de son foyer, a t malade
5. A perdu son emploi
2. Mauvaises ventes
6. Autre (prciser) : ____________
3. Na pas pu avoir de matires premires
99. Ne sais pas
4. Mauvaise production agricole
14c. (Si rponse de 14a = 4 ou 5) Pourquoi votre revenu a-t-il augment ? (Ne pas lire. Rponses
multiples possibles.)
1. A dvelopp son entreprise actuelle
5. A trouv un emploi
2. A dmarr une nouvelle entreprise
6. Autre (prciser) : ____________
3. A pu acheter des matires premires
un prix rduit
99. Ne sais pas
4. A vendu sur de nouveaux marchs
2. en nature
15c. Durant les 4 dernires semaines, avez-vous travaill ou financ votre propre entreprise ou une autre
activit gnratrice de revenus? (Inclut le travail saisonnier et la tche.)
1. Oui (passer 16a)
0. Non (passer 20)
99. Ne sais pas (passer 20)
16a. (Si oui 15b) Durant les 4 dernires semaines, laquelle de ces activits gnratrices de revenus vous
a rapport le plus de revenus ?
Activit No 1 :
16b. Cette entreprise est ? (Lire les rponses. Ne noter quune seule rponse.)
1. principalement votre propre entreprise
3. une entreprise en partenariat avec
2. principalement une entreprise appartenant a
un membre du foyer
des personnes qui ne sont pas de
votre foyer
16c. Quel est le cycle de production de cette activit combien de temps cela prend-il entre le moment
o vous achetez des matires premires et celui o vous vendez le produit ? Par exemple, si vous
vendez des plats cuisins au march chaque jour et achetez vos ingrdients chaque jour, vous
gagnez un bnfice quotidien. Si vous engraissez des animaux, vous gagnez probablement un
bnfice tous les six mois quand vous les vendez. (Lire les rponses possibles.)
1. 1 jour
3. 2 semaines
2. 1 semaine
4. 1 mois
5.Autre (prciser) : _____________________
16d. Durant votre dernier cycle de production, quels ont t vos frais et combien se sont-ils levs ?
(Approfondir pour inclure toutes les dpenses dentreprise, savoir : les matires premires, le
transport, la main duvre embauche, les taxes, le loyer, leau, llectricit, etc. Inscrire les
dpenses et les cots dans la colonne correspondant la priode approprie.)
Dpense
Cot pour 1 Cot pour 1 Cot pour 2 Cot pour 1 Cot pour une autre
jour
semaine
semaines
mois
priode, prciser :
16e. Ventes. Pour le mme cycle de production, quelles ont t vos ventes totales [en espces et
crdit] ? (Inscrire le montant dans la case correspondant la priode approprie.)
Ventes pour 1
jour
Ventes pour 1
semaine
Ventes pour 2
semaines
Ventes pour 1
mois
16f. Bnfice. Pour le mme cycle de production, aprs avoir couvert les frais de votre entreprise et
avoir payer toutes les taxes mais avant davoir dpens vos gains pour votre famille quel a t
votre bnfice ? (Inscrire le montant dans la case correspondant la priode approprie.)
Bnfice pour
1 jour
Bnfice pour 1
semaine
Bnfice pour 2
semaines
Bnfice pour 1
mois
16g. Pour cette activit, combien de cycles de production avez vous eu pendant lanne dernire ?
17a. Durant les 4 dernires semaines, avez-vous eu une autre activit dans un secteur diffrent de
lactivit No 1 qui vous a rapport des revenus supplmentaires ?
1 Oui : Activit No 2 :
(REMARQUE : sil ny a pas de seconde activit, passer la question 18.)
17b. Cette activit est ? (Lire les rponse. Ne noter quune seule rponse.)
1. principalement votre propre entreprise
3. une entreprise en partenariat avec
3. principalement une entreprise appartenant
a un membre du foyer
des personnes qui ne sont pas de
votre foyer
17c. Quel est le cycle de production de cette activit combien de temps cela prend-il entre le moment o
vous achetez des matires premires et celui o vous vendez le produit ? Par exemple, si vous
vendez des plats cuisins au march une fois par semaine et achetez vos ingrdients toutes les
semaines, vous gagnez un bnfice hebdomadaire. Si vous engraissez des animaux, vous gagnez
probablement un bnfice tous les six mois quand vous les vendez. (Lire les rponses possibles.)
1. 1 jour
3. 2 semaines
2. 1 semaine
4. 1 mois
5.Autre (prciser) : _____________________
5
17d. Durant votre dernier cycle de production, quels ont t vos frais et combien se sont-ils levs ?
(Approfondir pour inclure toutes les dpenses dentreprise, savoir : les matires premires, le
transport, la main duvre embauche, les taxes, le loyer, leau, llectricit, etc. Inscrire les
dpenses et les cots dans la colonne correspondant la priode approprie.)
Dpense
Cot pour 1 Cot pour 1 Cot pour 2 Cot pour 1 Cot pour une autre
jour
semaine
semaines
mois
priode, prciser :
17e. Ventes. Pour le mme cycle de production, quelles ont t vos ventes totales [en espces et
crdit] ? (Inscrire le montant dans la case correspondant la priode approprie.)
Ventes pour 1
jour
Ventes pour 1
semaine
Ventes pour 2
semaines
Ventes pour 1
mois
17f. Bnfice. Pour le mme cycle de production, aprs avoir couvert les frais de votre entreprise et
avoir payer toutes les taxes mais avant davoir dpens vos revenus pour votre famille quel a
t votre bnfice ? (Inscrire le montant dans la case correspondant la priode approprie.)
Bnfice pour
1 jour
Bnfice pour 1
semaine
Bnfice pour 2
semaines
Bnfice pour 1
mois
18a. (Si rpondu aux questions 16 et/ou 17) INSCRIRE VOS OBSERVATIONS EN TANT
QUENQUTEUR. NE PAS POSER CETTE QUESTION ! (Lenquteur value la capacit
de la personne interroge estimer son bnfice, ses cots et ses gains.)
1. Beaucoup de difficults
2. Quelques difficults
3. Aucune difficult
18b. (Si rpondu aux questions 16 et/ou 17)Etes-vous aid dans vos activits?
1. Oui (passer 18c)
18c.Quelles sont les personnes qui vous aident dans votre activit ?
Membres de la
Etranger la
famille
famille
Nbre denfants (-18ans)
Nbre dadultes
Rmunrs
Non rmunrs
19. Durant les 12 derniers mois, de quelles manires (nommer les trois principales) avez-vous utilis le
bnfice de votre activit ? Mentionnez en premier celle pour laquelle vous avez utilis le plus
dargent. (Ne pas lire les rponses.)
1. Acheter de la nourriture
6. Amnager la maison
2. Acheter des vtements
7. Rinvestir dans lentreprise
3. Payer les frais scolaires
8. pargner
4. Payer les soins mdicaux
9. lever des animaux
10. Autre (prciser) : __________________
5. Acheter des articles pour la maison
99. Ne sais pas
98. Non applicable, na pas dactivit
dentreprise
Niveau de lentreprise : amliorations et biens
20. Durant les 12 derniers mois, avez-vous fait les changements suivants
dans votre activit ? (Lire la liste des changements possibles. Inscrire un
X dans la case approprie.)
1. Oui
0. Non
99. Ne
sais pas
1.
Oui
Valeur
estime
0. Non
99. Ne
sais pas
24. Quand vous dcidez de dmarrer une activit, quels facteurs prenez-vous en compte ? (Ne pas lire
les rponses. Rponses multiples possibles. Approfondir en disant : Rien dautre ? )
1. Le travail mest familier/cest la saison/dautres le font
2. Si le produit ou service est demand ou sil semble rentable
3. Le montant du fonds de roulement ncessaire/si jai assez dargent
4. Si je peux le faire et toujours moccuper de ma famille ou de mes autres responsabilits
5. Autre (prciser) : _________________________________________________
99. Ne sais pas
25. Lors de la gestion de votre activit (Pour les membres
rguliers et auxiliaires lire la question 25h)
(Inscrire un X
dans la case
approprie.)
1.
Oui
0.
99. Ne
Non sais pas
25h. (Exclusion du
groupe de comparaison)
Est-ce une pratique que
vous avez adopte depuis
que vous tes dans la
Mucrefab?
1. Oui
0. Non
Article
(Lire ligne par ligne.)
a. Quelquun
du foyer
possde-t-il
cet article ?
(Lire et
inscrire un
X si
Oui )
b. Combien
sont en bon
tat
(fonctionnent bien) ?
d. (Exclusion du
groupe de
comparaison)
tiez-vous membre
de le mutuelle
quand cet article a
t achet ?
1.Oui
0. Non
1. Oui
Biens de consommation durables de valeur relativement faible infrieure 25 000cfa
0. Non
Banquettes, matelas
Chaises/tables/tapis
Biens de consommation durables de valeur moyenne entre 25 000 cfa et 150 000cfa
Radio ou magntophone
Tlphone mobile
Bicyclette
Four/rfrigrateur
Tlvision
a. (Lire et
inscrire un
X si
Oui )
b. (Exclusion du groupe de
comparaison) tiez-vous
membre de la mutuelle quand
cela a t fait ? (Inscrire un
X )
1. Oui
a. Rparations ou amliorations du logement (du toit existant,
du plancher ou des murs, de la cuisine)
b. Agrandissement du logement (construction dune nouvelle
pice, dune remise, dun grenier, dune clture ou mur)
d. clairage/lectricit
e. autre ( prciser).
0. Non
31c. Quest-ce que votre foyer a fait pour surmonter cette priode difficile ? (Lire les rponses. Rponses
multiples possibles.)
1. A emprunt sans frais de largent ou de la nourriture un membre de la famille ou un ami
2. A emprunte de largent ou de la nourriture en payant des frais
3. A vendu un bien personnel
4. Elle, ou quelquun de la famille, a quitt la rgion pour chercher du emploi
5. Elle, ou quelquun de la famille, a trouv du travail localement
6. Autre (prciser) : ___________________________________
99. Ne sais pas
32a. Durant les 12 derniers mois, y a-t-il eu une priode pendant laquelle vous navez pas eu assez
dargent pour mener votre entreprise ?
1. Oui (passer 32b)
0. Non
99. Ne sais pas
32b. Combien de temps cette priode a-t-elle dure ?
10
Mari
seul
(1)
Mari le +
souvent
(2)
Mari et moi
ensemble
(3)
Moi seule
(4)
Moi le +
souvent
(5)
Autre
(6)
Prendre un crdit
Utilisation du
crdit
Achats pour
entreprise/activit
Comment vendre
les produits
Comment utiliser
les bnfices
Quelles tches
accomplir dans la
journe
Le nombre
denfants avoir
scolarisation des
garons
Scolarisation des
fille
Achat des gros
biens de la maison
Achat des produits
quotidiens
Amnagements de
la maison
Mariage des
enfants
Souscrire une
assurance
Participer des
manifestations
familiales,
communautaires
ou religieuses
****** FIN POUR LE GROUPE DE COMPARAISON LES REMERCIER POUR LEUR TEMPS
RPONDRE TOUTES LES QUESTIONS OU PROCCUPATIONS QUE LES FEMMES
PEUVENT
AVOIR PROPOS DE LENTRETIEN ******
11
ANNEXE 2
QUESTIONNAIRE EPANOUISSEMENT
Sujet No. 1: Prendre des risques/ Participer quelque chose de nouveau
Question: Y a t-il quelque chose de nouveau que vous faites actuellement que vous nosiez faire dans le pass
avant de devenir membre de MUCREFAB? (un risque, une action, un geste, un rle, une responsabilit, la
participation quelque chose qui faisait peur avant. Indiquer aussi les choses quelle continue avoir peur faire.
Domaine Individuel
Le pass : Ce quelle nosait pas faire avant et pourquoi
Domaine Activit
Le pass : Ce quelle nosait pas faire avant et pourquoi
Domaine Foyer
Le pass : Ce quelle nosait pas faire avant et pourquoi
Domaine Communautaire
Le pass : Ce quelle nosait pas faire avant et pourquoi
Sujet No. 2: Exercer plus de contrle sur les dcisions et sur les ressources
Question: Est-ce quil y avait un changement depuis que vous tes devenu membre de MUCREFAB par rapport
la prise des dcisions dans votre vie? (Qui dcide quoi?)
Domaine Individuel
Le pass : la prise de dcisions tait cela
Domaine Activit
Le pass : la prise de dcisions tait cela
Domaine Foyer
Le pass : la prise de dcisions tait cela
Domaine Communautaire
Le pass : la prise de dcisions tait cela
13
Domaine Individuel
Le pass : Le rve (lobjectif) quelle avait avant de
la pas ralis
Domaine Activit
Le pass : Le rve (lobjectif) quelle avait avant de
la pas ralis
Domaine Foyer
Le pass : Le rve (lobjectif) quelle avait avant de
Domaine Communautaire
Le pass : Le rve (lobjectif) quelle avait avant de
la pas ralis
Domaine Individuel
Le pass : Exemple dun problme et comment elle la gr
Domaine Activit
Le pass : Exemple dun problme et comment elle la gr
14
Domaine Foyer
Le pass : Exemple dun problme et comment elle la gr
Domaine Communautaire
Le pass : Exemple dun problme et comment elle la gr Maintenant : Exemple dun problme et comment elle la
gr
Domaine Individuel
Le pass : Avant mes points forts (qualits, capacits) et
Domaine Activit
Le pass : Avant mes points forts (qualits, capacits) et
mes points faibles (dfauts) taient
Domaine Foyer
Le pass : Avant mes points forts (qualits, capacits) et
Domaine Communautaire
Le pass : Avant mes points forts (qualits, capacits) et
15
Aprs lentrevue, discuter entre vous pour rpondre aux questions suivantes.
1
pas du tout panouie
2
un peu panouie
3
beaucoup panouie
1
pas du tout panouile
2
un peu panouie
3
beaucoup panouie
Faites des commentaires sur les aspects relatifs au physique de la cliente qui sont lie
lpanouissement:
16
ANNEXE 3
ORGANISATION DES RESSOURCES HUMAINES
Equipe 7
Responsable de l'tude: Direction Microstart Cte d'Ivoire
1er Assistant: Consultant SEEP
ime
assistante: Consultante MSI
2
Equipe 1
Equipe 2
Equipe 3
Equipe 4
Equipe 5
Entrevues:
Entre des
Entrevues:
Contrle de
Production du
Outils
donnes et
Outils qualitatifs Qualit
rapport
quantitatifs
analyse
Diriges par:
Effectues par
Diriges par:
Dirig par
Dirige par
Socodevi et
SOCODEVI et
Consultante MIS SOCODEVI
SOCODEVI
Consultant SEEP consultant
et CS Mucrefav assist par
assiste par la,
informatique
pour
consultant SEEP Consultante MSI
panouissement et consultante
et Mucrefab
et supervision de MSI
Socodevi pour
satistaction
Membres:
Equipe de 3
Equipe de 3
Equipe de 3
Equipe de 3
Equipe de 9
personnes
groupes de 2
personnes
personnes
enquteur terrain
personnes
Equipe 6
Logistique
Dirig par
SOCODEVI
Equipe de 6
personnes
Disponibilit pour accueillir des volontaires dorganisations dans les pays de la sous-rgion , 1 ressource
humaine en provenance du Togo et supporte financirement par CRS Burkina Faso a pris part l'enqute
17
ANNEXE 4
BUDGET PREVISONNEL ETUDE D'IMPACT
$Us
Formation Transport
Kenya
Dj pay
perdiem
1 600
Dj pay
3 660
5 260
Transport Location
Location d'un vhicule 2
semaines
Location d'un vhicule 4
semaines
1000$/sem pendant 6 sem;
Carburant
6 000
600
6 600
4 000
1 000
5 000
200
7$/pers: 20 pers.
Perdiem
140
20 pers/10$jrs: 4 jrs
Hbergement
800
20 pers./15$jr: 4jrs
Photocopies/ 7 cents/page: 10 000pages
rapport
1 200
700
2 140
700
1 200
3 000
Divers/
imprvus
TOTAL
18
23 900