Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
: LA CIBERNETICA EN LA ADMINISTRACION
DE HOY
CURSO
: ADMINISTRACION GENERAL
INTEGRANTES :
A1- PNP MAMANI CHARAA JORGE LUIS
A1- PNP MAMANI VILLALVA JAVIER
A1- PNP MAMANI ALAVE CARLOS
A1- PNP MAMANI CONDORI CLAUDI0
DOCENTE
MOQUEGUA - 2016
INDICE
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
INTRODUCCION
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
A. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMATICA
B. DELIMITACION DE LOS OBJETIVOS
1. OBJETIVO GENERAL
2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
C. JUSTIFICACION E IMPORTANCIA
1. JUSTIFICACION
2. IMPORTANCIA
D. LIMITACIONES
6
6
6
6
7
7
7
7
CAPITULO II
MARCO TEORICO DOCTRINARIO
A.
B.
C.
D.
ANTECEDENTES
BASES TEORICS
BASE LEGAL
DEFINICION DE TERMINOS
8
9
31
31
CAPITULO III
ANALISIS
32
CONCLUSIONES
33
RECOMENDACIONES
34
BIBLIOGRAFIA
35
ANEXOS
36
DEDICATORIA
Monografa dedicada a nuestro
gran gua que es Dios
y a nuestros padres por ser
nuestro gran apoyo incondicional
AGRADECIMIENTO
A Dios quien siempre nos gua y nos da fuerza
espiritual.
A nuestros padres por su apoyo moral y
esfuerzo que a diario realizan por nosotros
A nuestro docente que
conocimientos
para
acadmicamente.
INTRODUCCION
poder
desarrollarnos
a la
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
5
A. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMTICA
La ciberntica dentro del campo de la administracin ha
desarrollado nuevas retos, nuevos desafos, nuevas metas a partir
del esfuerzo humano para la mejora de la productividad de las
empresas y un posterior desarrollo dentro del pas.
La administracin como proceso fundamental de organizacin y
desarrollo de las empresas, va generando nuevos puestos de
trabajo que muestra mejor desempeo y mayor competitividad, y as
poder superarse dentro de un campo laboral.
La ciberntica muestra un nfasis en la adquisicin de nuevos
conocimientos que sern de gran utilidad para una empresa que
requiere una mejora y as poder trascender.
C. JUSTIFICACION E IMPORTANCIA
1. JUSTIFICACION
D.LIMITACIONES
No hubo limitaciones.
CAPITULO II
A. ANTECEDENTES
La administracin nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir.
El hombre, por s solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus
necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las
limitantes que impone el ambiente fsico, lo que le oblig a formar
organizaciones sociales.
La administracin aparece desde que el ser humano comienza a trabajar en
sociedad. El surgimiento de la disciplina es un acontecimiento de primera
importancia en la historia social. El ser humano es social por naturaleza, por
ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. Si se pudiera repasar
toda la historia de la humanidad encontraramos que, los pueblos antiguos
trabajaron unidos en agrupaciones formales ejemplo los ejrcitos griegos y
romanos, la iglesia catlica romana,
B. BASES TEORICS
LOS MEDIOS DE PRUEBA
3.3. La Pericia
Es otra de los medios probatorios que esta regulado por el Nuevo Cdigo Procesal Penal
es definido por Asencio Mellado como: "un tercero ajeno al proceso que es llamado al
mismo para que aporte una declaracin de ciencia, que nos de conocimiento sobre los
hechos - los cuales no ha conocido directamente por no ser testigo acerca de materias
propias de su oficio, arte o profesin".[7] En este mismo sentido esta regulado en el
Cdigo en el Artculo 172 que establece que proceder esta prueba siempre que, para la
explicacin y mejor comprensin de algn hecho, se requiera conocimiento especializado
de naturaleza cientfica, tcnica, artstica o de experiencia calificada.
Esta labor pericial se encomendar el Laboratorio de Criminalstica de la Polica Nacional,
al Instituto de Medicina Legal y al Sistema Nacional de Control, as como a los organismos
del Estado que desarrollan labor cientfica o tcnica, los que prestarn su auxilio
gratuitamente. Tambin podr encomendarse la labor pericial a Universidades, Institutos
de Investigacin o personas jurdicas en general siempre que renan las cualidades
necesarias a tal fin, con conocimiento de las partes.
Se conceden a las partes sealar sus peritos a lo que el artculo 177 denomina Perito de
parte; los sujetos procesales pueden designar, cada uno por su cuenta, los peritos que
considere necesarios. El perito de parte est facultado a presenciar
las operaciones periciales del perito oficial, hacer las observaciones y dejar las constancias
que su tcnica les aconseje.
3.4. El Careo
Conocido en el anterior cdigo como la confrontacin es un medio de prueba que procede
cuando entre lo declarado por el imputado y lo declarado por otro imputado, testigo o el
agraviado surjan contradicciones importantes, cuyo esclarecimiento requiera or a ambos.
De igual manera, procede el careo entre agraviados o entre testigos o stos con los
primeros. No procede el careo entre el imputado y la vctima menor de catorce aos de
edad, salvo que quien lo represente o su defensa lo solicite expresamente. Las reglas del
careo estn reguladas en el artculo 183 del N.C.P.P.
3.5. La Prueba Documental
Siempre siguiendo al maestro Asencio Mellado este define la prueba documental como:
"Toda representacin realizada por cualquier medio - escrito, hablado, visionado, etc. -, de
la realidad y que preexiste al proceso y es independiente de l, de manera que se aporta al
mismo con fines esencialmente probatorios".[8] Esta prueba no tiene en materia penal la
relevancia que si tiene en el proceso civil donde es la prueba reina; en el proceso penal
los delitos se comenten buscando desde un principio impunidad, por lo que difcilmente
la accin punible se ve documentada de cualquier forma.
En el Artculo 184 del N.C.P.P. se establece que toda prueba documental se podr
incorporar al proceso y quien lo tenga en su poder est obligado a presentarlo, exhibirlo o
permitir su conocimiento, salvo dispensa, prohibicin legal o necesidad de previa orden
judicial. El Fiscal, durante la etapa de Investigacin Preparatoria, podr solicitar
directamente al tenedor del documento su presentacin, exhibicin voluntaria y, en caso de
negativa, solicitar al Juez la orden de incautacin correspondiente. Se distingue dos clases
de documentos: los documentos manuscritos, impresos, fotocopias, fax, disquetes,
pelculas, fotografas, radiografas, representaciones grficas, dibujos, grabaciones
magnetofnicas y los medios que contienen registro de sucesos, imgenes, voces; y, otros
similares.
10
C. BASE LEGAL
DEFINICION DE TERMINOS
- Automatizacin.- conversin de determinados procesos corporales o
psquicos en automticos o involuntarios.
Aplicacin de procedimientos automticos a un aparato, proceso o sistema.
-Informtica.- conjunto de conocimientos cientficos y tcnicos que hacen
posible el tratamiento automtico de la informacin por medio de ordenadores.
-Sistema.- conjunto de reglas o principios sobre una materia estructurados y
enlazados entre s.
de elementos que, ordenadamente relacionadas entre s, contribuyen a
determinado objeto.
Conjunto de ideas, principios o que conforman una teora coherente y
completa. Conjunto
Enfoque.Hacer que la imagen de un objeto producida en el foco
obtener.
11
CAPITULO III
ANALISIS
12
CONCLUSIONES
La ciberntica es un factor fundamental dentro de la
administracin para desarrollo de la empresa.
La ciberntica fomenta la adquisicin de nuevos
conocimientos para estar a vanguardia de la tecnologa
que avanza y nos hace ms competentes, as como
fuente de estudio.
La administracin como proceso de desarrollo de las
empresas nos motiva para el ejercicio de nuevas
potencialidades para esta aptos para ocupar un puesto
de trabajo dentro de ella.
La administracin con parte de su organizacin tiene
unos objetivos a corto, mediano y largo plazo que lo
lograra mediante la colaboracin de sus trabajadores
con los conocimientos sufrientes.
La administracin garantiza el empleo y estudio para
todos aquellos que quieran formar sus carrera dentro de
una empresa.
13
RECOMENDACIONES
Se recomienda la preparacin intelectual de las
personas que tienen ese deseo de superacin y as
poder contribuir son el desarrollo del pas.
Todos debemos estar aptos para las exigencias que se
nos puedan presentar dentro de nuestro entorno.
El estudio y la capacitacin son la mejor manera de
responder a los desafos, retos que se nos presenten,
dentro de un ambiente agradable que no pueda interferir
en nuestras metas.
La administracin es un proceso la cual todos debemos
estar aptos para ejercerla y desarrollarla de la mejor
manera.
La preparacin es la mejor carta para superacin
personal y social, pues es un factor que hace que la
persona descubra nuevas habilidades, conocimientos
que sern de gran ayuda para la empresa.
14
BIBLIOGRAFIA
https://sites.google.com/site/dangheorganizacion/enfoque-sistematicode-la-administracion/cibernetica-y-administracion
http://www.monografias.com/trabajos62/administracion/administracion4.s
html
http://fayolvstaylor.blogspot.pe/2012/05/teoria-cibernetica.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Cibern%C3%A9tica
http://jesus-garciajesus.blogspot.pe/2011/04/ventajas-y-desventajas.html
15
ANEXOS
17