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Sergio Lessa
Como os revolucionrios devem se organizar uma questo, acima de
tudo, prtica: a organizao deve corresponder ao cotidiano da luta de
classes. Vamos, pois, aos traos gerais da luta de classes presente.
O nosso presente determinado, predominantemente, pelo fato de
vivermos o mais prolongado perodo sem uma grande revoluo desde o
final da Revoluo Francesa (1789-1815). Desde 1949, com a entrada do
exrcito vermelho em Pequim, no assistimos a um processo revolucionrio
capaz de abalar o capital. o perodo contrarrevolucionrio mais
prolongado conhecido pela humanidade, no sentido de que as contradies
e conflitos sociais, produzidos incessantemente pela sociedade de classes,
so encaminhados no sentido mais favorvel ao capital 1. As causas mais
profundas desse perodo de derrotas do proletariado esto, nas ltimas
dcadas, se tornando mais claras. Tanto porque esto se tornando mais
maduras
como
tambm
graas
investigaes
de
Mszros,
consequncia
necessria
da
chegada
do
PT
ao
poder,
resultando,
imediatamente,
na
marcado
pela
ausncia
do
proletariado
como
revolucionrio
russo
apenas
retomava,
contra
os
conservador de: 'Um salrio justo para uma jornada de trabalho justa!', [o
proletariado] dever inscrever na sua bandeira esta divisa revolucionria:
'Abolio do sistema de trabalho assalariado!'" (Marx, 1978:99)
A mais-valia expropriada pelo capital no tem sua origem, nem se
altera para alm de flutuaes pontuais, na quantidade de dinheiro que
recebe o assalariado. A mais-valia vem da proporo da riqueza produzida
que fica para o capitalista. Pode-se alterar a quantia de dinheiro que um
trabalhador recebe sem que diminua o lucro do patro, bastando para isso
que eleve o preo de venda do que produzido em sua empresa. Ou, do
ponto de vista do capital em geral, a elevao dos salrios compensada
por uma elevao geral dos preos e/ou por um aumento da produtividade
do trabalho. Por causa disso, fundamentalmente, lutar por salrios maiores
e um jornada "justa" conduz apenas e to somente, a lutar por mais salrios
e uma jornada mais justa. uma luta em que o trabalhador perde sempre:
seus ganhos pontuais, quando ocorrem, so revertidos para o capital ao
preo no desprezvel de manter intacta a explorao.
A sociedade burguesa produz por si prpria as lutas econmicas. Gera
tambm a organizao necessria para que tais lutas possam se reproduzir
(sindicatos, partidos, associaes, ONGs, sistema judicirio, eleies, etc.).
Nesse preciso sentido, no apenas no preciso que os revolucionrios
tomem para si a organizao das lutas reformistas e econmicas, como
ainda apenas podem assumir tal funo se sua prtica deixar de ser
revolucionria e passar a ser reformista. Um discurso revolucionrio e uma
prtica reformista: quantas organizaes no conhecemos que tm esse
carter? Como o que somos o que fazemos e, no, o que pretendemos ou
o juzo que fazemos de ns prprios, o caminho ao inferno do reformismo
est pavimentado por boas intenes revolucionrias.
O limite das lutas econmicas possui, ainda, outro desdobramento. Em
um perodo contrarrevolucionrio, em que as lutas quase sempre ou so
puramente sindicais ou exclusivamente eleitorais, a separao entre a luta
sindical e a luta poltica tende a se cristalizar em um abismo. No basta
tentar
"politizar"
luta
econmica
sindical
com
um
discurso
das
analogamente,
contradies,
os
para
revolucionrios
devem
exploso
se
revolucionria;
preparar
terica
que
elas
evoluam
at
se
transformarem
em
lutas
pode
sequer
ser
mencionada:
como
acumularmos
foras
da
crise
estrutural
crise
revolucionria
de
propores
mas,
primordialmente,
entre
os
prprios
militantes
revolucionrios.
O centralismo democrtico
Sem termos claro para o qu precisamos nos organizar, o problema da
organizao perde o seu contedo e se limita a uma mera questo de
forma. O aspecto "prtico" e o aspecto "poltico" do problema so
dissociados.
O aspecto poltico passa a ser a defesa intransigente de um princpio
de organizao fixo, eterno e inquestionvel ou seja, que no se adequa
s tarefas nem aos problemas peculiares de cada fase da luta de classes. O
aspecto "prtico" se converte em como organizar os militantes para
impedir que o desacordo entre o "modelo" de organizao e as
necessidades prticas venha a dissolver a prpria organizao. Manter a
organizao se eleva tarefa central dos militantes e dirigentes, o partido
se converte em um fim em si mesmo. O problema da unidade da ao (um
problema essencialmente poltico) se converte em uma questo de
disciplina. A forma de organizao capaz de melhor manter os militantes
sob controle de uma direo centralizada, mesmo quando suas aes
conduzem a sucessivas derrotas, ser o "modelo" de organizao mais
adequado e "historicamente provado".
No surpresa, portanto, que uma parte muito importante dos debates
sobre a organizao tenha como pedra de toque uma aceitao ou rejeio
acrticas e religiosas de O que fazer?, o genial opsculo que Lenin escreveu
em 1903.
Em O que fazer? o fio condutor a proposta de Lenin de que no seria
possvel a formao de uma gerao de revolucionrios sem um rgo de
imprensa. No profundo refluxo do movimento operrio russo (era o perodo
contrarrevolucionrio entre a Comuna de Paris, de 1871, e a Revoluo
Russa de 1905), sob a represso exitosa pelo Estado Czarista dos
trabalhadores e
revolucionrios,
era
imprescindvel um perodo
de
lutas
dos
trabalhadores,
pela
formao
de
uma
gerao
de
terico-ideolgica
sobrevivncia
dos
mesmos.
dos
O
revolucionrios
verticalismo
aumentar
centralismo
eram
com
seu
carter
de
massa,
sua
organizao
aberta
revolucionria
genericamente
denominada
por
trotskista.
tambm
os
trotsquistas
concebem
organizao
dos
imprescindveis
para
suportar
represso
sem
de
fato
comprovadamente,
no
movimento
revolucionrio.