1.

Contrato de trabajo desde el Cdigo Sustantivo del Trabajo

(CST).
Definicin de contrato en Colombia: Persona natural que presta un servicio
personal a otra persona natural o jurdica, bajo la continuada dependencia o
subordinacin de la segunda y mediante remuneracin. El trabajador es quien
presta el servicio, empleador es quien recibe y remunera y salario es la forma
de remuneracin a su trabajo (Cap. 1, art. 22).
Elementos del contrato: La actividad del trabajador, la continuada
subordinacin respecto al patrono y un salario como retribucin del servicio
(Art. 23).
Clases de contratos:

Por la forma en que se suscriben: El contrato puede ser verbal o escrito

(Art. 37)
Por la duracin del contrato: Duracin indefinida tendr vigencia
mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia de
trabajo (num. 2); Contrato termino fijo (Art. 46 del C.S.T. Art 28 Ley 789
de 2002); contrato duracin de la obra o labor determinada para
desarrollar actividades con plazos de entrega cortas (art 45); Contrato
de aprendizaje para que al terminar su formacin ingrese a la empresa a
desarrollar su prctica laboral (art 30 Ley 789 de 2002).

2. Induccin: una vez realizada la vinculacin del trabajador a la

organizacin, ser el rea de talento humano la encargada del contrato
del talento humano que har parte de la organizacin. Se le brindar
informacin sobre antecedentes y de la plataforma estratgica dela
organizacin. Adems se buscar dar a conocer el talento humano de la
organizacin, normas, reglamentos y seguridad laboral. Hay de dos
tipos, la general y la especfica, la primera enfocada a la organizacin y
la segunda a las funciones o al cargo especfico en el cual se
desempear.
3. Las causales de terminacin y liquidacin del contrato segn la
legislacin laboral vigente:
La liquidacin o clausura definitiva de las empresas o establecimiento
y la suspensin total o parcial de actividades por parte del empleador
durante ms de ciento veinte das.
Terminacin del contrato por la realizacin de la obra contratada, por
ejecucin del trabajo accidental, ocasional o transitorio, por mutuo
consentimiento o por sentencia de autoridad competente.
Causales enumeradas en los artculos 62 y 63 del C.S.T.