Programa de la Asignatura

UNIDAD I: ASOCIACIONES SINDICALES DE TRABAJADORES

Derecho colectivo. Concepto.comprende la organizacin sindical, ala
negociacin colectiva y alos conclictos colectivos de trabajo. Contenido:
conflictos colectivos y medidas de accin directa.huelga. Principios:
subsidiariedad: libertad sindical,
autonoma colectiva o autarqua sindical. Democracia sindical. Asociacin
sindical de
trabajadores: concepto, clasificacin, estatutos. Asociaciones
simplemente inscriptas
y con personera gremial. Unidad y pluralidad sindical. Derechos
exclusivos de las
asociaciones sindicales con personera gremial. Organizacin y
funcionamiento. Patrimonio
de las asociaciones sindicales. Representacin sindical en la empresa.
Delegados
de personal. Derecho de los trabajadores. Requisitos. Funciones del
delegado.
Obligaciones del empleador. Cantidad de delegados. Resera de puesto.
Estabilidad
gremial. Prescripcin. Controladores laborales. Prcticas desleales.
Facultades de la
autoridad de aplicacin. Conflictos sindicales. Asociaciones profesionales
de
empleadores. Proteccin de los representantes sindicales. Tutela
sindical. Acciones
por reinstalacin o por restablecimiento de las condiciones de trabajo.
Balance social.
Antecedentes. Regulacin de balance social en la ley 25.877.
UNIDAD II: NEGOCIACIN COLECTIVA. CONVENIOS COLECTIVOS
Negociacin colectiva. Aspectos generales. Procedimiento de la
negociacin colectiva.
Las modificaciones introducidas por la ley 25.5877. Aspectos generales
de la
reforma. Deber de negociar de buena fe. El derecho a la informacin.
Convenios colectivos.
Definicin. Regulacin. Naturaleza jurdica. Objeto. Modalidades. mbito
de aplicacin.
Representacin del sector empleador. Homologacin. Procedimiento de
homologacin.
Registro y publicacin. Alcance, efectos y contenidos. mbito de
negociacin
colectiva. Vigencia del convenio colectivo. Entrada en vigencia y
extincin del convenio

colectivo. Ultra-actividad. Fomento de la negociacin colectiva.

Articulacin y sucesin
de convenios. Contenido de los convenios. Caractersticas de los
convenios colectivos
en la Argentina. Flexibilizacin en los convenios colectivos. Convenios de
empresas en
crisis. Comisiones paritarias.
UNIDAD III: CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. MEDIDAS DE
ACCION
DIRECTA
Conflictos colectivos. Concepto. Clasificacin. Huelga y otras medidas de
accin
directa. Antecedentes. Concepto de huelga. Titularidad del derecho de
huelga. Finalidad
y consecuencias de la huelga. Ilegalidad de la huelga. Huelga en los
servicios esenciaConsideraciones preliminares. La regulacin legal en la Argentina.
Antecedentes.
La derogada ley 25.250. El decreto 843/200. Los servicios esenciales en
la ley 25.877.
Lockout. Medidas de accin directa irregulares. Conciliacin y arbitraje en
conflictos
laborales. Leyes 14.786 y 25.250.
UNIDAD IV: ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Accidentes y enfermedades del trabajo. Ley de riesgos del trabajo.
Aspectos generales.
Objetivos y personas comprendidas. Aseguradoras de Riesgos del
Trabajo.
Superintendencia de riesgos del trabajo. Financiamiento. Comisiones
mdicas. Contingencias
cubiertas. Accidentes del trabajo. Accidentes in itinere. Enfermedades
profesionales.
Contingencias excluidas. Prestaciones en dinero y en especie.
Prestaciones
dinerarias. Incapacidades. Fallecimiento. Prescripcin. Reclamo por el
derecho civil.
Modificaciones introducidas por los dec. 1278/2000 y 410/2001. La
interpretacin judicial
ACTUAL en materia de accidentes y enfermedades profesionales
(NACIONAL Y

PROVINCIA DE BUENOS AIRES). Prevencin. Las cuestiones

constitucionales. Listado
de enfermedades profesionales. Deber de seguridad.
UNIDAD V: ESTATUTOS ESPECIALES
Concepto y enumeracin. Trabajadores de la construccin (ley 22.250).
Servicio
domstico (dec. Ley 326/56). Docentes particulares (Ley 13.047).
Aeronavegantes (Dec.
Ley 13.047). Mdicos, dentistas y farmacuticos (dec. Ley 22.212/45).
Trabajo a domicilio
(ley 12.713). Periodistas profesionales (ley 12.908). Encargados de casas
de renta
(ley 12.981). Viajantes de comercio (ley 14.546). Jugadores de ftbol (ley
20.160 y
24.622). Trabajo portuario (ley 21.429). Trabajo agrario (leyes 22.248 y
25.191 y Dec.
453/2001). Trabajo martimo. Trabajadores a bordo de buques de
bandera Argentina
(leyes 17.731 y 20.094).
UNIDAD VI: DERECHO ADMINISTRATIVO Y PROCESAL DEL
TRABAJO
Derecho administrativo del trabajo. El Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad
Social. Funciones del Ministerio de Trabajo: en el derecho individual y
colectivo del
trabajo. Procedimiento administrativo. Administracin del trabajo. Ley
25.877. a) Sistema
Integral de inspeccin del Trabajo y de la Seguridad Social. B)
Simplificacin y
unificacin de inscripcin registral. C) Cooperativas de trabajo. Rgimen
de sanciones
por infracciones laborales. Derecho penal del trabajo. Servicio de
conciliacin laboral
obligatoria. Procedimiento judicial: en la Ciudad Autnoma de Buenos
Aires y la Provincia
de Buenos Aires.
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UNIDAD VII: DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO

La internalizacin del derecho del trabajo. La integracin regional en

Amrica latina.
Derecho internacional privado del trabajo. mbito de aplicacin. Lmites
personales,
temporales y espaciales. Inmunidad de jurisdiccin de los Estados
extranjeros. Organizacin
Internacional del Trabajo. Origen y concepto. Fines. Principios.
Organizacin y
funcionamiento. Decisiones de la OIT. Convenios y recomendaciones.
UNIDAD VIII: DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Definicin y sujetos. Diferencias con el derecho del trabajo. Encuadre
jurdico. Evolucin
histrica. Fuentes de la Seguridad Social. Principios de la Seguridad
Social. Principios
de la OIT sobre la seguridad social. Contingencias cubiertas.
Contingencias biolgicas,
patolgicas y sociales. Tipos de prestaciones. Cargas Sociales. Aportes y
contribuciones.
Rgimen simplificado para pequeos contribuyentes (monotributo).
UNIDAD IX: SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y
PENSIONES
Evolucin histrica. Antecedentes. Las leyes 18.037 y 18.038. Rgimen
de la ley
24.241. Funcionamiento del sistema integrado de jubilaciones y
pensiones. Sujetos
comprendidos. Contingencias cubiertas y prestaciones. Financiamiento.
Disposiciones
generales comunes del rgimen de reparto y el de capitalizacin.
Requisitos para obtener
la jubilacin. Pensiones directas. Reconocimiento de servicios. Pensin
privada.
Rgimen de reparto. Garanta estatal. Haber mximo. Movilidad.
Compatibilidades. Prestaciones
del rgimen de reparto. Prestacin bsica universal. Prestacin
compensatoria.
Prestacin adicional por permanencia. Retiro por invalidez. Pensin por
fallecimiento.

Prestacin por edad avanzada. Rgimen de capitalizacin. Alcance del

rgimen de
capitalizacin individual. Administradoras de fondos de jubilaciones y
pensiones. Afiliacin
y traspaso. Cuenta de capitalizacin individual. Prestaciones que otorga
el rgimen
de capitalizacin. Aplicacin de las leyes 18.037 y 18.038 (24.241). El
decreto
1306/2000 y 438/2001, Procedimiento ante el Anses y la Cmara Federal
de la Seguridad
Social.
UNIDAD X: SEGURO DE DESEMPLEO
El desempleo en la Argentina. Emergencia ocupacional nacional.
Programa Jefes y
Jefas de hogar. Seguro de desempleo. Concepto y alcance. Requisitos
para acceder al
beneficio. Tramitacin. Tiempo y monto de la prestacin. Obligaciones de
las partes.
Suspensin de la prestacin. Extincin del beneficio. Prestaciones por
desempleo para
trabajadores del rgimen de la construccin.
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UNIDAD XI: ASIGNACIONES FAMILIARES

Concepto y clasificacin. Leyes 24.714, res. 14/2002 y DNU 368/2004.
Concepto de
remuneracin para la ley 24.714. Obligaciones de los empleadores,
trabajadores y
beneficiarios. Financiamiento. Anlisis de cada una de las asignaciones.
Beneficiarios
del SIJP. Asignaciones de pago anual, de pago nico. Aspectos
comunes. Asignacin
por nacimiento, adopcin y matrimonio. Dec. 1382/2001.
UNIDAD XII: OBRAS SOCIALES: SEGURO DE DESEMPLEO
Obras sociales. Antecedentes y concepto. Ley 23.660. mbito de
aplicacin. Documentacin
e inscripcin. Personas incluidas en calidad de beneficiarias. Extensin
del

beneficio. Administracin y financiamiento. Atribuciones de la Direccin

Nacional de
Obras Sociales. Acciones y recursos. Prestaciones obligatorias. Derecho
de opcin del
trabajador. Los Dec. 1305/00 y 377/01. Seguro de salud. Alcance y
objetivos. Personas
incluidas en el seguro. Administracin. Financiamiento. Registro nacional
de prestadores.
Infracciones y competencia.

Bibliografa
GRISOLIA, Julio A.: "Tratado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad

Social. Dos
Tomos, Dcima edicin. Ed. Lexis Nexis".