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INFORMACIN TERICA
VARIABLE 01: ATENCIN AL CLIENTE:
1.1 Definicin: Segn la universidad Catlica Santo Toribio de Mogrovejo Facultad de
Ciencias Empresariales, 2014. Cuando hablamos de servicio al cliente nos referimos al
conjunto de servicios y/o productos que una empresa, marca o institucin le ofrece a una
persona interesada en adquirirlos, y que ellos les permite conocer sus necesidades, para
que la empresa pueda satisfacerlas. Pg. 25.
1.4 Elementos necesarios para una buena atencin: Segn el Centro Ecuatoriano para la
Produccin y Accin de la Mujer, CEPAM, 2008.
1.5 Aspectos que debe cuidar el vendedor: Segn el Centro Ecuatoriano para la Produccin
y Accin de la Mujer, CEPAM, 2008.
2.11 El cliente: Segn el Centro Ecuatoriano para la Produccin y Accin de la Mujer, CEPAM,
2008. Es cualquier persona que tiene una necesidad o deseo por satisfacer, y que tiende a solicitar
y utilizar los servicios brindados por una empresa o persona que ofrece dicho servicios. Pg. 22.
1.6 La importancia del cliente: Segn el Centro Ecuatoriano para la Produccin y Accin de
la Mujer, CEPAM, 2008. La importancia del cliente nace a partir del momento en que l
pasa de ser un simple eslabn de la cadena de proceso de venta del producto, al
verdadero motivo de existencia de la empresa. Pg. 32.
1.7 Procedimiento de atencin al cliente: Segn la Escuela de Ingeniera en Informtica
Empresarial, Universidad de Talca, Talca-Chile, 2014. El procedimiento adecuado para la
atencin del cliente es: solicitar el pedido, recoger pedido, elaborar el pedido, servir el
pedido, solicitar cuenta, pedir cuenta, calcular total y pago pedido.
1.8 Atributos que valoran los clientes: Segn DeGraba, 2004; Folmer y Leen, 2013.
los atributos que ms valoran los clientes de un restaurante, son: el
precio, el tiempo de atencin, la localizacin, el ambiente y la calidad de la
comida. En el mercado de los restaurantes, al igual que en otros mercados,
la alternativa de modificar los precios para ajustar la oferta a la demanda,
como una forma de racionar la demanda, tiende a ser ms costosa que
hacerlo mediante colas de espera. En este sentido se hace mencin a un
racionamiento eficiente cuando es preferible hacer esperar a nuevos clientes a
variar el costo del men de acuerdo a la demanda
1.9 Equilibrio de la oferta con el servicio:Segn Agostini y Saavedra, 2008; Bose, 1996.En
los restaurantes, el tiempo de espera se encarga de ajustar el exceso de demanda hasta
equilibrarlo con la oferta del servicio, racionando a los consumidores en vez de
aumentar los precios.
1.10 Gestin de TICs: Segn Pornthipa y Kessuvan, 2013. Un estudio en torno al sector revela
que los restaurantes consolidados cuya demanda es de alta variabilidad, con
elevados
1.11
1.12
Condiciones en las que debe trabajar el empleado :De las condiciones generales de
seguridad. Debera suprimirse en los lugares de trabajo cualquier factor de peligro que pueda
afectar la salud o integridad fsica de los trabajadores ( Segn El portal de seguridad, la prvencion y
salud ocupacional de Chilie, Pg. 16).
2.6 Los equipos y utensilios: Segn la Organizacin Panamericana de la Salud, 2011. Los
equipos y utensilios que se emplean en los restaurantes y servicios a fines, deben ser de
material de fcil limpieza y desinfeccin, resistente a la corrosin, que no transmita
sustancias toxicas, a los alimentos. Deben ser capaces de resistir repetidas operaciones
de limpieza y desinfeccin.
2.7 Factores para una buena proteccin: La ropa de trabajo corriente y los uniformes que
estn especficamente destinados a proteger la salud o la integridad fsica del trabajador.
Los equipos de los servicios de socorro y salvamento.
2.9 Calidad sanitaria: Segn La Direccin General de Salud Ambiental Ministerio de Salud,
2011.
2.10
Control: Segn la Ordenanza de Salud y Salubridad Municipal, 2000. La presente
Ordenanza reglamenta el control sanitario municipal, el mismo que comprende las
funciones que en materia sanitaria asigna la Ley Orgnica de Municipalidades a los
Gobiernos Locales.
2.11
Medidas de prevencin: Segn El Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo, 2005.
El empleador realizar auditoras peridicas a fin de comprobar si el Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido aplicado y es
adecuado y eficaz para la prevencin de riesgos laborales y la seguridad y
salud de los trabajadores. La auditora debe ser realizada por auditores
independientes. En la consulta sobre la seleccin del auditor y en todas las
fases de la auditora, incluido el anlisis de los resultados de la misma, se
requerir la participacin de los trabajadores o sus representantes. Pg. 9.
2.12
Medidas de seguridad: Segn El Reglamento sobre Vigilancia y Control Sanitario
de Alimentos y Bebidas, 2007.
La vigilancia sanitaria de los establecimientos industriales de fabricacin de
alimentos y bebidas, con excepcin de los dedicados al procesamiento de
productos hidrobiolgicos, as como la vigilancia sanitaria de los
establecimientos de almacenamiento y fraccionamiento de alimentos y
2.13
Medidas de precaucin: Segn Un Men Para Proteger la Salud y Seguridad de
los Trabajadores de Restaurantes, 2011.
2.14
Salud Ocupacional: La salud ocupacional la conforman tres grandes ramas que
son: medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial. A travs de la salud
ocupacional se pretende mejorar y mantener la calidad de vida y salud de los
trabajadores y servir como instrumento para mejorar la calidad, productividad y eficiencia
de las empresas (Henao 2010: 33).
2.15
Higiene del negocio: La higiene del trabajo o higiene industrial es definida por la
American Industrial Higienist Association (AIHA) como: La ciencia y el arte dedicada al
reconocimiento, evaluacin y control, de aquellos factores ambientales originados en el
lugar de trabajo, que pueden ocasionar enfermedades, malestar e ineficiencia entre los
trabajadores o entre los ciudadanos de una comunidad. (Corts 2005)
2.16