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PERFIL DE CARGO
FECHA: Septiembre de 2016

Lugar: Santiago de Chile

1. IDENTIFICACIN DEL CARGO

DENOMINACIN: COORDINADORA DE CAMPO
NIVEL :

UNIVERSITARIO

CDIGO: 0007
ASIGNACIN SALARIAL: $

PERFIL ELABORADO POR : Stephany Chango

VACANTE DEJADA POR:
CONTRATO DE TIPO: Indefinido

2. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Supervisin y coordinacin general de las actividades y normativas programadas por
Panoramix para lograr los resultados esperados en los servicios ofrecidos.
3. REQUISITOS MNIMOS
3.1 FORMACIN ACADMICA Y EXPERIENCIA LABORAL: Profesional Universitario de carreras
de enfermera o a fines.
4. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES
FUNCIONES
PERIODICIDAD
Supervisar Asistentes durante sus turnos de trabajo: horarios,
D
presentacin personal.
Coordinar asistentes de acuerdo a la solicitud y nmero de
D
pacientes solicitados
Cobrar y recaudar pagos por servicios entregados a pacientes
D
particulares y a las instituciones de trabajo.
Cotejar en ficha clnica de pacientes, la asistencia de la
D
auxiliar al turno
Confeccionar, actualizar y enviar planillas de trabajo a los
D
diferentes servicios
Participar en reuniones de coordinacin con equipo
D
administrativo
Aceptar y recibir capacitacin acorde al cargo pensando en
D
las mejoras del servicio
Informar novedades y necesidades a gerencia
D
Atender solicitudes verbales o escritas de personal de la
D
clnica y comunicarlas a la empresa
Rendicin de valores a persona encargada
D
Convenciones

TIPO DE FUNCIN
PERIODICIDAD

TIPO
E-C
E-C
E-C
E-C
E-C
E-C
E-C
E-C
E-C
E-C

Ejecucin (E) Anlisis (A) Direccin (D) Control (C)

Ocasional (O) Diaria (D) Mensual (M) Trimestral (T)

5. COMPETENCIAS

ALTO

NIVEL
MEDIO

BAJO

5.1 G E N E R A L E S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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16
17

Adaptacin
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Dinamismo
Flexibilidad
Iniciativa
Integridad
Juicio
Orientacin al servicio
Planificacin y organizacin
Resolucin de problemas
Sociabilidad
Trabajo en equipo

1
2
3
4
5
6
7

5.2 TCNICAS
Atencin al detalle
Atencin al pblico
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral y escrita
Disciplina
Razonamiento numrico
Sentido de urgencia

7. REQUERIMIENTOS FSICOS Y MENTALES

7.1 CARGA FSICA
a. Posicin Sedente
b. Posicin Bpeda
c. Posturas mantenidas
d. Alternar posiciones
e. Motricidad Gruesa
f. Motricidad Fina
g. Destreza Manual
h. Levantamiento y Manejo de Cargas
i. Velocidad de Reaccin
7.2 CARGA MENTAL
a. Recibir informacin oral/escrita
b. Producir informacin oral/escrita
c. Anlisis de informacin

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X
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PORCENTAJE DE LA JORNADA LABORAL
0 - 25%
26 - 50%
51 - 75% 76 - 100%

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X
X
X

X
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X

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d. Emitir respuestas rpidas
e. Atencin
f. Concentracin
g. Repetitividad
h. Monotona
i. Tareas de precisin visimotora
j. Habilidad para solucionar problemas

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.

8. EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO

TIPO
REQUERIDO
Examen mdico
X
Evaluacin Psicolgica
X
Visiometra
Audiometra
Espirometra
Cuadro hemtico
Glicemia
Frotis de Sangre Perifrico
Rx de columna
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NO REQUERIDO

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