Taller de Crecimiento de la Iglesia

Cultivando Iglesias Saludables

Repblica Dominicana
Pastor, Jorge Melndez
Definicin de Iglecrecimiento.
A. IC es el estudio de los principios bblicos que conducen al crecimiento integral de la iglesia
segn los propsitos de Dios.1
B. Partiendo de la Biblia y usando toda disciplina disponible, esta materia se ocupa en
discernir los factores internos y externos que llevan a una iglesia a crecer en su desarrollo
cuantitativo y cualitativo.
C. Tipos de Crecimiento

Abajo
Profundida Bblica

Arriba
Devocional

D.
Un
1.

Crecimiento
Adentro
Crecimiento orgnico y
espiriual

Afuera Evangelizacin y
discipualdo

I.

Formas de Crecimiento:
iglesia experimenta tres
dinmicas
de
crecimiento.
Crecimiento Biolgico.
Se da cuando se suman a
la iglesia los hijos de los

miembros.
2. Crecimiento por transferencia. Este tipo solamente suma personas ya convertidas.
3. Crecimiento por Discipulado. Este es el verdadero crecimiento.
Este incluye
conversin y seguimiento de Cristo Jess.
II.

III.

Conceptos errneos sobre el Iglecrecimiento.

A. Falta de Espiritualidad
B. Numerolatra
C. Pragmatismo
D. Discriminacin.
E. Mercadeo.
Bases Bblicas y teolgicas del Iglecrecimiento.
A. Imgenes de la Iglesia en el Nuevo Testamento.
1. Edificio (1 Pe. 2:5, Ef. 2:19-22).
2. Cuerpo o Cuerpo de Cristo (I Co. 12, cf. Ef. 4:12; Col. 2:19).
3. Planta, labranza, agricultura (1 Co. 3:6-9; Jn. 15:1-5; Mt. 21.33-34).
4. Rebao y grey (Jn. 10; Lc. 15:1-7, la labor de los ancianos segn 1 Pe. 5:1-4).
5. Nacin Santa (1 Pe. 2:9).
6. La Familia de Dios (Ef. 2:19).
7. Embajadores de Cristo (2 Co. 5:20).
B. Funciones de la Iglesia (Hch. 2:42-47).
Las cinco funciones de la Iglesia.

1 Juan Wagenveld, Iglecrecimiento Integral, Hacia una Iglesia de Impacto 21.

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DISCIPULADO
Hch. 2:42

ADORACIN Y
ORACIN
Hch. 2:42, 47

EVANGELIZACIN
Hch. 2:47

IV.

V.

SERVICIO
Hch. 2:45, 46

COMUNIN
Hch. 2:42, 44, 46)

Iglecrecimiento como desarrollo de la Iglesia: Los Sistemas abiertos.

A. Departamentos y organizacin, iglesia y ministerios (comits, departamentos)
B. Cuerpo: rganos y sistemas.
C. Sistemas cerrados y abiertos.
1. Los sistemas cerrados o microsistemas. El sistema cerrado es aquel cuyo mbito de
anlisis o funcionalidad se da en s mismos sin tomar en cuenta a otros. Este ignora
a los dems y es unidireccional.
2. Sistemas abiertos o Macro sistemas. En los sistemas abiertos hay interdependencia
para llevar acabo funciones permanentes, complicadas y perdurables. Por eje. El
cuerpo humano. La Iglesia se comparada a un sistema abierto. (Ver. Ro. 12:5; Ef.
4:15-16).
3. La iglesia es un sistema complejo y variado con muchos subsistemas, que actan en
un medio ambiente La iglesia no es solo organizacin, sino que es un organismo
tambin.
D. Componentes de un sistema abierto en la Iglesia. Ver diagrama en pg. 6, SISTEMA
TRANSFORMACIONAL. Es importante que notemos que el trabajo de la Iglesia est en
el marco del Reino de Dios (Su SEORO: Soberana o control, Su autoridad, y su
presencia)
Eficiencia Ministerial: ocho reas de trabajo.
A. Seales de una Iglesia Saludable. Ver los detalles de estas seales en la pg. 3. Notemos
que el marco global es la VISIN (Misin, Tarea: La Gran Comisin en su contexto
existencial en la cual una iglesia local hace su ministerio de servicio y Evangelizacin).

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VISION

LIDERATO
CUERPO MINISTRANTE
Adoracin
Oracin
Cuidado
Compaerismo

Educacin
Discipulado
Servicio
Testimonio

RECURSOS

Descripcin de cada seal.

1. VISIN: La Iglesia ve claramente lo que Dios quiere que sea y haga como cuerpo
de Cristo en accin, de manera que establezca su nueva creacin en la comunidad.
a. Caractersticas de la visin.
1) Proyecta un cuadro claro de un futuro ideal.
2) Enfoca el futuro con los lentes de Dios y da direccin.
3) Se basa en los propsitos redentores de Dios.
4) No se conforma al status quo (con las cosas como estn).
5) Ejercita la fe.
6) Comunica en forma sencilla a otros.
7) Motiva a actuar.
b. Dinmica de la Visin.
1) Hay que compartir la visin claramente y con poder.
2) Crear un ambiente en el que los otros puedan identificarse con la misma
visin.
3) Formar un equipo de trabajo cohesionado por la visin establecida.
4) Permitir que miembros del equipo experimenten y a veces fracasen.
5) Mantener la visin constantemente ante los ojos de todos.
2. LIDERAZGO: A la iglesia le sirven las personas que entienden su visin, que la
comunican con claridad a la congregacin y que organicen al cuerpo para hacerla
realidad.
a. Lideres Misionales. Los lideres misionales buscan a los perdidos y motivan
e involucran a las personas.
b. Por sus funciones hay cuatro tipos de lderes.
1) Catalizadores.
2) Administradores.
3) Operadores.
4) Revitalizadores.

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c. Equipos ministeriales o de trabajo (concilio, presbiterio, junta etc.).
1) La Iglesia de Dios est compuesta por
a) Partes interdependientes
b) Relacionadas sinergticamente
c) Dirigidas bblicamente
d) Llenas de poder espiritual
2) S. D. Gordon dijo: La cooperacin incrementa la eficacia en
proporciones increbles. Dos que trabajan juntos en perfecto acuerdo
son cinco veces ms eficientes que si trabajan separadamente.
3) Eclesiasts 4:9-12
4) Equipos ministeriales como grupo pequeo.
Cuatro actitudes
emocionales (del corazn) que deben rejir la vida de un equipo.
a) Confianza y candides.
b) Responsabilidad mutua y misin.
c) Dialogo y solucin de conflictos.
d) Resutlados.
3. CUERPO MINISTRANTE: Los miembros de la iglesia trabajan juntos usando sus
dones y talentos con responsabilidad en la congregacin y en la comunidad.
a. Los ministerios funcionan segn los dones y los talentos de las personas.
b. Haga una evaluacin de los dones de los miembros de la iglesia.
4. ADORACIN Y ORACIN: La Iglesia se rene como familia de Dios para
encontrarse con su Padre en adoracin, confesin, y gratitud, a fin de consagrarse a
una vida de servicio y oracin.
5. EDUCACIN Y DISCIPULADO. La Iglesia ayuda al pueblo de Cristo a ver a
Cristo con claridad y a conocer su voluntad para seguirle en todos los aspectos de la
vida.
a. LA GRAN OMISIN. Por qu insistir con el Discipulado? pregunta Dallas
Willard.2
a) Primero, Ni el Seor ni los primeros seguidores del Seor sugirieron
que usted puede decidir solamente gozar del perdn de los pecados y no
tener nada que ver con el Seor mismo (Jn. 8:32).
b) Segundo, Si no nos volvemos en aprendices de l en la vida del Reino,
permaneceremos presos en derrota espiritual (Jn. 8:32-34)
c) Tercero, Solamente el discipulado hacia Jess por medio del Espritu
Santo trae transformacin de pensamientos, sentimientos y carcter
(Negacin Lc. 9:23).
b. Dos preguntas que ameritan dos respuestas: Qu es un discpulo? Cmo
hacemos uno?
c. Discipulo: La evangelizacin es eficaz cuando la persona no solamente recibe
al Seor como Salvador personal, sino que tambin se convierte en discpulo
(seguidor) y se hace miembro responsable de una congregacin 3

2 Dallas Willard, La Gran Omisin.

3 Daniel Snchez, Cultivemos Iglesias Saludables.

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d. Discipulado-Liderazgo: Alan Hirsch, dice: la calidad del liderazgo de la
iglesia est directamente proporcional a la calidad del discipulado. Si fallamos
en el rea de hacer discpulos, no debemos sorprendernos si fallamos en el rea
del desarrollo de lderes.4
e. Mentores. Los lderes existentes y en potencia necesitan de un mentor. Todos
necesitamos tener un Bernab y un Timoteo (Ver. Hch. 13:25-26; 2 Timoteo
2:2). Mentora: Es un proceso de relacin en el cual un mentor, uno que
conoce o ha experimentado algo, transfiere ese algo (recursos de sabidura,
informacin, experiencia, confianza, conocimiento, relaciones, status, etc.) a
un discpulo, en un tiempo y en una manera apropiados, de manera que facilita
el desarrollo o habilitacin.5
6. CUIDADO: Los miembros se ayudan mutuamente en sus cargas mostrando as su
amor y la compasin de Cristo (G. 6:1-5).
a. Movimiento del ministerio de cuidado (Ver diagrama: Sistema
Transformacional en pg. 6).
b. Grupo de Clulas o grupos familiares. Se est descubriendo que los grupos
pequeos representan una de las mejores maneras para proveer cuidado
pastoral general y compaerismo fraternal.
1) Dinmica de un grupo pequeo: Tres tipos de crecimientos. 6

Arriba

Adentro

afuera
2) Grupos pequeos misionales: El trmino misional describe a una
iglesia donde todos estn involucrados en alcanzar a los no creyentes
(personas que no va a ninguna iglesia o inconversos) y a creyentes (que
se han apartado) con el fin de que experimenten la vida abundante en
Cristo.
c. Consejera o cuidado pastoral.
d. Solucin de conflictos.
7. SERVICIO Y TESTIMONIO: La Iglesia suple las necesidades de las personas en el
nombre de Cristo y las invita a ser sus discpulos (Edificando puentes relacionales).
a. TESTIMONIO DE LA IGLESIA
ACCIN SOCIAL

EVANGELIALCIN

b. Necesidades de las personas de la comunidad. Las conocemos?

c. CONGLOCAL: Congregacin, Localidad y Global.
La Iglesia debe
balancear su ministerio, es decir, debe atender a los que estn adentro, los que

4 Alan Hirsch, The Forgotten Ways (Michigan: Brazos Press, 2006), 119.
5 Michael J Anthony y James Step, hijo, Administracin bsica para ministerios Cristianos. Pg.
333. La definicin es de Stanley y Cllinto, sitados por Jane Carr, pg.
6 Bob Whitesel, Cura para la Iglesia Comn, pg. 77 (libro en Ingls).

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estn afuera (localidad o vecindarios) y aquellos que estn en otros lugares
lejos sea en la misma nacin u otras naciones (Hechos 1:8).
d. El corazn CONGLOCAL

Evangelizacin
Local

Alcance
Global

Cuidado
Pastoral
Congregacin

8. RECURSOS: La Iglesia desafa a los miembros a ser buenos mayordomos de sus

posesiones y bienes. Adems, emplea estos materiales y las donaciones financieras
para realizar la obra del Reino de Dios en ella misma y en su comunidad.
SISTEMA TRANSFORMACIONAL

REINO DE DIOS

COMUNIDAD
MEDIO AMBIENTE

REINO DE DIOS

Tradicin Religiosa-Valores Bblicos

La Iglesia - Cristo La Cabeza
Organismo-organizacin

Las
personas
entran

L
O
C
A
L

V
I
S
I
O
N

Recursos

TRANSFORMACIN
Estructura

Ambiente
Comunicacin

Programa

Liderazgo

Personas

P
R
O
P

S
I
T
O

Flujo de personas: Bienvenida-participacin-despliegue

Formacin Espiritual: Nios y adultos
Ciclo Anual: Planificacin-Evaluacin-Calendario
Historia Organizacional-Valores del Ministerio
RETROALIMENTACIN Y
RESULTADOS

L
O
C
A
L
I
D
A
D

Las
personas
Ministran