Foro de presentacin

Objetivo:
Identificar factores a tener en cuenta como objeto de estudio de la
psicologa organizacional y su aplicabilidad en el desarrollo profesional.
Saludo:
Apreciado estudiante, reciba un fraternal saludo. Este mdulo de
Psicologa organizacional, permitir comprender aspectos relevantes
frente a las diferentes formas de abordar la condicin individual del ser
humano que se inserta en una organizacin y all deber actuar en
colectivo, para integrar sus propias necesidades a las de una organizacin
y a las de un equipo de trabajo, donde tendr la oportunidad de
interactuar y as evidencias sus propias potencialidades.
Indicacin de actividades:
En el presente foro, es necesario que comparta aspectos, como sus
intereses y expectativas frente al mdulo.
Adems de presentarse y hablar de su experiencia laboral y el actual
cargo y empresa con la cual est vinculado.
Consigna:
El foro de debate es un espacio participativo, donde los estudiantes, a
partir de las lecturas realizadas darn un punto de vista crtico, frente a
los aspectos que se abordaron en la cartilla 1, donde se realiza una breve
contextualizacin sobre las escuelas del pensamiento tanto de la
psicologa como de la administracin,
Criterios de evaluacin:

Se va a tener en cuenta para la evaluacin: No. De veces de

participacin, pero que stas sean argumentadas y fundamentadas desde
los contenidos de la cartilla y lecturas complementarias. Igualmente,
pueden sugerir otras lecturas, siempre y cuando estas sean de bases de
datos especializadas.
Preguntas:
Cuestionamientos que centren el debate, se recomienda de 3 a 5
preguntas.
1. Quin soy: Aqu el estudiante, dar informacin personal: nombres y
apellidos, edad, ciudad de origen, estado civil, y formacin profesional.
Hola , soy Maria Emily Jaramillo Polania, tengo 21 aos de edad, vivo en la ciudad
multimodal de Colombia, La dorada Caldas, actualmente estoy soltera , soy tcnica en
ventas de productos y servicios , tecnloga en gestin de mercados, en proceso de
graduarme como administradora de empresas

2. Experiencia laboral (de manera breve, relate, dnde ha trabajado y los

cargos que ha desempeado. Enuncie su actual empresa y el cargo que
tiene e indique como este mdulo, puede contribuir a su desarrollo
profesional y gestin del cargo en el cual est actualmente.
Falta completar
He trabajado en Graphicar una agencia de publicidad y tambin con el grupo Sura,
actualmente trabajo para Bancolombia como cajera ya llevo 2 aos en esta empresa. Puedo
decir que la psicologa organizacional, se ha convertido en un elemento fundamental dentro
del proceso administrativo y para la sociedad en general, ya que en esencia el ser humano
es un ser sociable y necesita interactuar con los dems y vivir en grupo para lograr sus
objetivos, temtica esta que estudia muy bien la psicologa; pues se sabe que vivimos en un
mundo donde nos interrelacionamos diariamente donde compartimos, desarrollamos
talentos, logramos objeticos y crecemos personal y profesionalmente. Pensndolo bien la
rama de la psicologa que se ajusta al sistema empresarial es la psicologa organizacional,
donde priman los negocios, la productividad, la globalizacin y se centra en la
competitividad y el liderazgo, al factor humano. Sabemos entonces, que la psicologa
organizacional recoge informacin sobre conductas y comportamientos del ser humano, los
cuales sistematiza y elabora teoras para comprender mejor dicho comportamiento. En
esencia la psicologa organizacional colabora estrechamente con la administracin del
talento humano.

3. Respecto a las escuelas de la Psicologa y de la Administracin, elija

una y realice un anlisis explicando como la teora psicolgica, permite
comprender el comportamiento de los seres humanos; y explique desde
la visin que se tiene de una teora organizacional que usted elija, cmo
estas dos ciencias (Administracin y Psicologa) se complementan.
Tratar de entender como actuamos los seres humanos, resulta bastante compleja, pues la
conducta y el comportamiento del ser humano dista de proveer una teora que aumente el
conocimiento y, tratar de comprender porque los seres humanos actuamos de una manera
determinada la estudia la psicologa, sin embargo, embargo la conducta y el
comportamiento ha sido estudiada desde diversas teoras, tales como el materialismo, el
behavorismo, el enfoque cultural, el psicoanlisis, la escuela de administracin cientfica, la
escuela burocrtica, la teora de las relaciones humanas, entre otras, han estudiado el
comportamiento humano.
Todas estas teoras han tenido relacin directa con la
administracin y la psicologa, las cuales ha generado expectativas y se han desarrollado
para explicar el comportamiento humano desde estos dos mbitos.
Pero es as como la psicologa organizacional ha tratado de explicar el comportamiento de
los seres humanos en las organizaciones u empresas, dando auge adems, a los procesos
industriales y a la naturaleza del ser humano. Como ya se dijo, la psicologa estudia el
comportamiento y la administracin el desarrollo productivo del ser humano en la
organizacin.

Cierre:
La clave para triunfar; es la forma de pensar.