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73 a 82)
Aprova
os
Regimentos
Superintendncias Regionais
Emprego.
Internos
das
do Trabalho e
CARLOS LUPI
ANEXO I
REGIMENTO INTERNO DAS SUPERINTENDNCIAS REGIONAIS DO TRABALHO E EMPREGO
NOS ESTADOS DE MINAS GERAIS, RIO DE JANEIRO, RIO GRANDE DO SUL E SO PAULO
CAPTULO I
DA CATEGORIA E COMPETNCIA
Art. 1 As Superintendncias Regionais do Trabalho e Emprego nos Estados de Minas
Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e So Paulo, unidades descentralizadas subordinadas
diretamente ao Ministro de Estado, compete a execuo, superviso e monitoramento de aes
relacionadas a polticas pblicas afetas ao Ministrio do Trabalho e Emprego na sua rea de jurisdio,
especialmente as de fomento ao trabalho, emprego e renda, execuo do Sistema Pblico de Emprego, as
de fiscalizao do trabalho, mediao e arbitragem em negociao coletiva, melhoria contnua nas
relaes do trabalho, e de orientao e apoio ao cidado, observando as diretrizes e procedimentos
emanados do Ministrio.
CAPTULO II
DA ORGANIZAO
Art. 2 As Superintendncias Regionais do Trabalho e Emprego - SRTE, de que trata o
artigo anterior, tm a seguinte estrutura organizacional:
1. Seo de Apoio Administrativo - SAA
2. Setor de Imigrao - SIMIG
3. Servio de Comunicao Social - SECOM
4. Diviso de Atendimento e Orientao ao Trabalhador - DIAT
5. Seo de Multas e Recursos - SEMUR
6. Seo de Fiscalizao do Trabalho - SFISC
6.1. Setor de Fiscalizao do Trabalho - SEFIT
6.2. Setor de Planejamento, Controle e Avaliao - SECON
6.3. Setor do Fundo de Garantia do Tempo de Servio - SFGTS
7. Seo de Segurana e Sade no Trabalho - SEGUR
7.1. Setor de Planejamento, Controle e Avaliao - SECAV
7.2. Setor de Fiscalizao de Segurana e Sade - SEFIS
8. Seo de Relaes do Trabalho - SERET
8.1. Setor de Mediao - SEMED
8.2. Setor de Homologao - SHOMOL
9. Seo de Polticas de Trabalho, Emprego e Renda - SEPTER
9.1. Setor de Identificao e Registro Profissional - SEPROF
9.2. Setor do Seguro-Desemprego e do Abono Salarial - SEGAB
10. Seo de Economia Solidria - SES
11. Diviso de Administrao - DIAD
11.1. Setor de Treinamento - SETRE
11.2. Setor de Pessoal - SEPES
11.3. Setor de Benefcios e Assistncia Mdica - SEBAM
11.4. Setor de Servios Gerais - SESG
11.4.1 Ncleo de Material e Patrimnio - NUMAP
11.4.2. Ncleo de Atividades Auxiliares - NAA
11.4.3. Ncleo de Documentao e Protocolo - NUPROD
III - executar, em conjunto com os setores envolvidos com o atendimento ao pblico, aes
de avaliao da satisfao dos usurios dos servios locais prestados pela Superintendncia; e
IV - apoiar e acompanhar a execuo das atividades emanadas da Ouvidoria-Geral do
MTE.
Art. 9 Seo de Multas e Recursos compete:
I - promover o cadastro de processos de autos de infrao e notificao de dbito, com a
indicao sumria de seus elementos;
II - cientificar o empregador de atos processuais, na forma das normas aplicveis;
III - controlar o vencimento dos prazos processuais;
IV - promover a instruo processual e preparar minutas para despachos e decises da
autoridade regional;
V - acompanhar os processos sobrestados por ordem judicial ou por determinao legal;
VI - emitir certides e prestar informaes sobre o contedo dos processos de autos de
infrao e notificaes de dbito;
VII - estabelecer ordem de prioridade e determinar a elaborao de propostas, pelos
Auditores-Fiscais do Trabalho analistas, relativamente a processos a respeito dos quais haja defesa,
recurso, petio, determinao ou solicitao judicial ou de rgo de cobrana;
VIII - proceder conferncia no sistema informatizado dos pagamentos de multas e
arquiv-los ou proceder notificao do empregador para pagamento do dbito remanescente;
IX - encaminhar Procuradoria da Fazenda Nacional os processos originrios de auto de
infrao ou Caixa Econmica Federal os processos originrios de notificao de dbito para fins de
inscrio em dvida ativa da Unio;
X - encaminhar Coordenao-Geral de Recursos processos para exame de recursos de
ofcio e voluntrios;
XI - realizar o planejamento anual das atividades da Seo; e
XII - fornecer, na sua rea de competncia, subsdios para a elaborao de estatsticas,
relatrios gerenciais ou defesa judicial da Unio.
Art. 10. Seo de Fiscalizao do Trabalho compete:
I - orientar, coordenar e supervisionar a execuo das atividades de fiscalizao do
cumprimento da legislao trabalhista, bem com as relacionadas ao combate ao trabalho escravo, infantil
e quaisquer outras formas de trabalho degradantes;
II - promover a articulao com rgos e entidades da administrao pblica federal,
objetivando otimizar a execuo das aes de inspeo do trabalho na sua rea de competncia;
III - subsidiar a Secretaria de Inspeo do Trabalho na elaborao de diretrizes para a
inspeo do trabalho na sua rea de competncia; e
IV - coordenar e supervisionar a elaborao do planejamento das aes da fiscalizao do
cumprimento da legislao trabalhista, observadas as polticas e diretrizes da Secretaria de Inspeo do
Trabalho - SIT.
Art. 11. Ao Setor de Fiscalizao do Trabalho compete:
I - assegurar a execuo das atividades de fiscalizao do cumprimento da legislao
trabalhista, garantindo o alcance das metas definidas no plano anual de fiscalizao do trabalho da
Superintendncia e em projetos, programas e campanhas de iniciativa da Secretaria de Inspeo do
Trabalho;
II - manter servio de orientao ao pblico sobre matria relativa legislao trabalhista;
ANEXO II
REGIMENTO INTERNO DAS SUPERINTENDNCIAS REGIONAIS DO TRABALHO E EMPREGO
NOS ESTADOS DO AMAZONAS, BAHIA, CEAR, ESPRITO SANTO, GOIS, PAR, PARAN,
PERNAMBUCO E SANTA CATARINA
CAPTULO I
DA CATEGORIA E FINALIDADE
Art. 1 As Superintendncias Regionais do Trabalho e Emprego nos Estados do
Amazonas, Bahia, Cear, Esprito Santo, Gois, Par, Paran, Pernambuco e Santa Catarina, unidades
descentralizadas subordinadas diretamente ao Ministro de Estado, compete a execuo, superviso e
monitoramento de aes relacionadas a polticas pblicas afetas ao Ministrio do Trabalho e Emprego na
sua rea de jurisdio, especialmente as de fomento ao trabalho, emprego e renda, execuo do Sistema
Pblico de Emprego, as de fiscalizao do trabalho, mediao e arbitragem em negociao coletiva,
melhoria contnua nas relaes do trabalho, e de orientao e apoio ao cidado, observando as diretrizes e
procedimentos emanados do Ministrio.
CAPTULO II
DA ORGANIZAO
Art. 2 As Superintendncias Regionais do Trabalho e Emprego - SRTE, de que trata o
artigo anterior, tm a seguinte estrutura organizacional:
1. Setor de Apoio Administrativo - SAA
2. Servio de Comunicao Social - SECOM
3. Servio de Atendimento e Orientao ao Trabalhador - SAT
4. Seo de Multas e Recursos - SEMUR
5. Seo de Inspeo do Trabalho - SEINT
5.1. Setor de Fiscalizao do Trabalho - SEFIT
5.2. Setor de Planejamento, Controle e Avaliao - SECON
5.3. Setor do Fundo de Garantia do Tempo de Servio - SFGTS
5.4. Setor de Segurana e Sade no Trabalho - SEGUR
6. Seo de Relaes do Trabalho - SERET
7. Seo de Polticas de Trabalho, Emprego e Renda - SEPTER
7.1. Setor de Identificao e Registro Profissional - SEPROF
7.2. Setor do Seguro-Desemprego e do Abono Salarial - SEGAB
8. Seo de Economia Solidria - SES
9. Servio de Administrao - SEAD
9.1. Setor de Pessoal - SEPES
9.2. Setor de Benefcios e Assistncia Mdica - SEBAM
9.3. Setor de Servios Gerais - SESG
9.3.1 Ncleo de Documentao e Protocolo - NUDPRO
9.4. Setor de Execuo Oramentria e Financeira - SEORF
10. Gerncias Regionais do Trabalho e Emprego - GRTE
10.1. Setor de Inspeo do Trabalho - SEINT
10.2. Setor de Relaes do Trabalho - SERT
10.3. Setor de Atendimento na rea de Trabalho, Emprego e Renda - SEATER
10.4. Setor de Atividades Auxiliares - SAA
11. Agncias Regionais - AR
Art. 32. Aos Gerentes e aos Chefes de Agncias, Servio, Seo, Setor e Ncleo incumbe
planejar, dirigir, coordenar e avaliar a execuo das atividades das respectivas unidades e exercer outras
atribuies que lhes forem cometidas em suas reas de competncia.
1 Ao Chefe do Servio de Administrao incumbe, ainda, praticar os atos de ordenao
de despesas, bem como homologar licitaes e aprovar casos de dispensa e inexigibilidade de licitao,
observando o disposto na legislao em vigor.
2 Ao Chefe do Setor de Execuo Oramentria e Financeira incumbe, ainda, em
conjunto com o Chefe do Servio de Administrao, assinar ordens bancrias e outros documentos de
natureza financeira e contbil.
CAPTULO V
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 33. As atividades de assessoria jurdica Superintendncia sero prestadas pelos
Ncleos de Assessoramento Jurdico da Advocacia-Geral da Unio, conforme disposto no art. 8-F da Lei
n 9.028, de 12 de abril de 1995.
Pargrafo nico. At que o Servio Jurdico seja extinto, ao Chefe de Servio Jurdico
incumbe prestar assessoria tcnica ao Superintendente.
Art. 34. Os casos omissos e as dvidas surgidas na aplicao do presente Regimento
Interno sero solucionados pelo Superintendente.
ANEXO III