Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
POR EL GRUPO)
El objetivo del presente trabajo, es disear un plan de Responsabilidad Social,
que sirva como un instrumento de implementacin en la empresa POSTOBON
S.A, ya que esta posee varios modelos que aplica en la actualidad, nos
concentraremos en crear un modelo que se base en cuidar la salud de sus
clientes y de la comunidad ya que la salud es uno de los elementos ms
relevantes para el desarrollo de una vida larga y cualitativa.
El siguiente sistema de responsabilidad se basara en la ayuda monetaria para
que gimnasios de las ciudad sean ms visitados por sus clientes y toda la
sociedad ya que los productos que vende esta gran empresa en algunos casos
son subestimados como malos para la salud del ser humano ya que poseen
gran cantidad de azcar induciendo a enfermedades como obesidad, diabetes
entre otras que en los ltimos aos han aumentado significativamente gracias
al estilo de vida de las personas.
La idea no sera solo implementar estas campaas en los gimnasios de las
ciudades sino tambin aumentar el nmero de parques con instrumentos de
maquinaria de gimnasia para fomentar as tambin el deporte al aire libre ya
que en la actualidad hay variedad de estos pero no la cantidad requerida y
muy espordicamente en uno que otro parque de barrio, lo ideal sera que de
la mano de las alcaldas de cada ciudad junto a la empresa POSTOBON
buscaran aumentar este nmero para que las personas tengan lugares ms
cerca a sus casas para fomentar este estilo de vida.
GRUPOS DE INTERES
https://www.ifef.es/portalempleo/rsocial/grupos_interes_rse.php
MECANISMO DE DESARROLO
RESPONSABLES
Dueos de Gimnasios
Alcaldes de las ciudades
rea de planeacin estratgica de la empresa
rea publicitaria de la empresa
Directivas y reas de presupuesto
Entre otros
GRUPOS DE
INTERES
ACCIONISTA
SE
INVERSIONI
STAS DE
LAS
ENTIDADES
RELACIONA
DAS
COMPROMISO
OBJETIVOS ESTARTEGICOS
Asegurar la
sostenibilidad de
las campaas a
travs de una
Involucrar un conjunto de decisiones que
gestin de
conlleven a la mejora mutua de las partes.
transparencia,
tica y
responsabilidad.
Construir un
gran lugar
donde se
Contribuir a la calidad de vida de los
infunda las
empleados.
EMPLEADOS buenas
CLIENTES
Asegurar la
satisfaccin del
cliente con
excelencia en el
servicio y
calidad de los
productos
Participar en el
SOCIEDAD Y cambio de estilo
COMUNIDA de vida de la
D
gente para un
vivir mas sano
MEDIO
AMBIENTE
Disminuir
ndices de
contaminacin
por plsticos