Pago de vacaciones / Vacaciones anuales

Un trabajador tiene derecho a vacaciones anuales retribuidas, despus de

completar 12 meses de servicio continuo con el mismo empleador. Para
aprovechar las vacaciones anuales, el empleado debe haber trabajado al
menos 200 das durante un ao. La duracin de las vacaciones anuales
depende del tiempo de servicio de un empleado con un empleador. Esto es al
menos:
- 10 das por ao de servicio ininterrumpido;
- 12 das por dos aos de servicio ininterrumpido;
- 15 das por tres aos de servicio ininterrumpido; y
- 20 das por cuatro o ms aos de servicio.
El monto de pago por vacaciones anuales tiene que ser pagado por el
empleado por adelantado del goce de tales vacaciones (al menos 3 das antes).
El empleador tiene que indicarle al trabajador el tiempo propuesto para las
vacaciones anuales dentro de los tres meses de calificacin de vacaciones
anuales. Mientras se planifica las vacaciones anuales, el empleador debe darle
prioridad al buen funcionamiento de la empresa y a la efectividad de los
periodos de descanso. El Cdigo de Trabajo no permite ni la divisin ni la
acumulacin de vacaciones anuales en casos generales. De todas formas, si el
trabajo es de naturaleza especial donde no se permite una larga ausencia, las
vacaciones anuales se pueden acumular por ms de dos aos. Est prohibido
realizar trabajos durante las vacaciones anuales. Un empleador no puede
recibir compensaciones en lugar de vacaciones anuales excepto en caso de
terminacin de contrato antes del goce de las vacaciones. Un empleador est
calificado para la compensacin por vacaciones proporcionales si su empleo
termina antes de que finalice un ao de servicio.
Fuente: Art. 345-359 del Cdigo de Trabajo
Pago de das festivos