INFORMACION GENERAL:FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL: ASIGNATURA: DOCENTE: NOMBRE DEL ALUMNO: CICLO:
SECCIN:
TURNO:
AULA:
NOTA
FIRMA DEL ALUMNO (Conformidad)
TIEMPO DE DURACIN: 90
MINUTOS
INDICACIONES: (PARA EL DOCENTE)
I. Consignar en cada pregunta el puntaje correspondiente II. Las preguntas debern ser elaboradas de acuerdo a lo avanzado en el silabo III. Las preguntas debern motivar en el alumno el razonamiento, no la memoria.
PREGUNTAS:
1.
Concepto de Estrategia. (4PUNTOS)
a) * Se define como el patrn de decisiones coherent6es unificador e integrador, el que permite seleccionar un negocio, abarca diferentes niveles jerrquicos de la empresa, asimismo define la naturaleza de las economas y no econmica, intenta lograr ventaja sostenible a largo plazo determinado el propsito organizacional. b) Se define como el patrn de decisiones coherent6es unificador e integrador, el que permite seleccionar un negocio, no abarca diferentes niveles jerrquicos de la empresa, define la naturaleza de las economas y no econmica, intenta lograr ventaja sostenible a largo plazo determinado el propsito organizacional c) Se define como el patrn de decisiones coherent6es unificador e integrador, el que permite seleccionar un negocio, no abarca diferentes niveles jerrquicos de la empresa, no define la naturaleza de las economas y no econmica, intenta lograr ventaja sostenible a largo plazo determinado el propsito organizacional d) Se define como el patrn de decisiones coherentes unificador e integrador, el que permite seleccionar un negocio, no abarca diferentes niveles jerrquicos de la
empresa, no define la naturaleza de las economas y no econmica, no intenta
lograr ventaja sostenible a largo plazo determinado el propsito organizacional. e) Se define como el patrn de decisiones no coherentes unificador e integrador, el que permite seleccionar un negocio, no abarca diferentes niveles jerrquicos de la empresa, no define la naturaleza de las economas y no econmica, no intenta lograr ventaja sostenible a largo plazo determinado el propsito organizacional 2. Las estrategias genricas se definen como : (1PUNTOS)
Liderazgo en Costo.- es una organizacin que se especializa en tener los
costos para sus productos bajos sin perder la calidad ante sus clientes. Diferenciacin.- Es aquel producto o servicio que el cliente ve algo extra, un valor aadido y que otros no tienes, la cual estn dispuestos a pagar el precio por que lo vale para ellos. Enfoque.- En la concentracin del producto o servicio a un pblico objetivo especfico. Se enfocan en satisfacer las necesidades que el segmento escogido necesita.
3. Los elementos para disear una estrategia son: (1PUNTOS)
a) * Idea, Planificacin, Lder/equipo, gestin y Recursos b) Idea, Planificacin, Lder/equipo, gestin c) Idea, Planificacin, , gestin, Recursos d) Planear, toma de decisiones, organizar, dirigir y controlar e) a y d 4. Defina los temimos claves de la Gerencia Estratgica (1PUNTOS) a) * Enunciado de la Visin, Enunciado de la Misin, Valores, Cdigo de tica b) Enunciado de la Visin, Enunciado de la Misin, c) Enunciado de la Visin, Enunciado de la Misin y Valores, d) Enunciado de la Visin, Enunciado de la Misin y Cdigo de tica e) Ninguna de la anteriores 5. La Gerencia Estratgica (2 PUNTOS) a) * Genera ventajas competitivas b) Genera Misin y Visin c) Genera Crecimiento d) Genera Polticas de Largo Plazo 6. Una de las formas de Proteger la Posicin competitiva de una compaa es: (3PUNTOS) a) * Considerar: la Diferenciacin, los bajos Costos, el Foco de dimensin, las polticas de Sinergia, y el Movimiento pionero b) Considerar: la Diferenciacin, el Foco de dimensin, las polticas de Sinergia, y el Movimiento pionero
c)
Considerar: la Diferenciacin, Los bajos Costos, el Foco de dimensin, las
polticas de Sinergia, d) Considerar: la Diferenciacin, Los bajos Costos, el Foco de dimensin, , y el Movimiento pionero e) Considerar: la Diferenciacin, Los bajos Costos, el Foco de dimensin, las polticas de Sinergia, 7. Que es el Banlaced Escorecard SBC (3PUNTOS) Es una herramienta que permite enlazar estrategias y objetivos claves a travs de rea crticas las cuales son, el desempeo financiero, conocimiento del cliente, procesos internos del negocio y, aprendizaje y conocimiento. 8. Defina grficamente las dimensiones de un mapa de Balanced escorecard con sus posible elementos (5PUNTOS)