Législation Sanitaire Et Sociale Du Luxembourg

GRAND-DUCH DE LUXEMBOURG
LA
SCURIT
SOCIALE
CODE DE LA SCURIT SOCIALE
LOIS ET RGLEMENTS
2016
NOTE EXPLICATIVE
1. Le recueil La Scurit sociale runit le Code de la scurit sociale proprement dit
et de nombreux textes non codifis prsentant un lien direct avec la scurit sociale.
Le Code de la scurit sociale est reproduit de faon complte. Pour la reproduction
des lois et rglements, il sagit dune slection de textes. Il y a lieu de relever que
certains rglements ni formellement abrogs, ni formellement modifis suite
lintroduction du statut unique ont t reproduits dans le prsent Code dans leur
dernire version.
Le recueil est mis jour jusquen janvier 2014.
2. La table chronologique des lois et des rglements contient seulement les textes en
vigueur et non pas les textes abrogs.
3. Les chiffres se trouvant gauche des textes lgaux indiquent les alinas. La
numrotation na pas de caractre officiel.
Les indications se trouvant droite des textes lgaux concernent, les premires le
renvoi aux sources, les secondes le renvoi aux rglements pris et la pasicrisie.
Toutefois, certains rglements, notamment ceux concernant le statut des employs,
nont pas t margs.
Les indications se trouvant droite des textes rglementaires concernent le renvoi
aux sources.
4. Les abrviations employes sont illustres par les exemples suivants:
L. 13.5.08
= Loi du 13 mai 2008
L. 13.5.08, II
= Loi du 13 mai 2008, article II
L. 13.5.08, 1
= Loi du 13 mai 2008, article 1er
L. 13.5.08, 3, 4
= Loi du 13 mai 2008, article 3, point 4
R. 31.5.54
= Arrt grand-ducal du 31 mai 1954
R. 31.12.07
= Rglement grand-ducal du 31 dcembre 2007
R. 24.1.06
= Rglement ministriel du 24 janvier 2006
A. 12.6.09
= Arrt ministriel du 12 juin 2010
P. VII, 259
= Pasicrisie luxembourgeoise, tome VII, page 259
5. En cas de contrarit des textes publis dans le prsent recueil et ceux publis au
Mmorial seuls ceux publis au Mmorial ont force de loi.
6. Par larticle 2 de la loi du 13 mai 2008 portant introduction dun statut unique (Mm.
A 60 du 15 mai 2008, p. 790) la dnomination du Code des assurances sociales a
t chang en Code de la scurit sociale.
Larticle 9 de la mme loi dispose que dans la mesure o la loi se rfre lUnion
des caisses de maladie ces termes sont remplacs par les termes la Caisse
nationale de sant. Dans la mesure o la loi se rfre lassemble gnrale de
lUnion des caisses de maladie ces termes sont remplacs par les termes comit
directeur de la Caisse nationale de sant.
En vertu de larticle 15 de la mme loi la Caisse nationale de sant est substitue de
plein droit dans les droits et obligations de lUnion des caisses de maladie, de la
Caisse de maladie des ouvriers, de la Caisse de maladie des ouvriers de lARBED,
de la Caisse de maladie des employs privs, de la Caisse de maladie des employs
de lARBED, de la Caisse de maladie des professions indpendantes et de la Caisse
de maladie agricole. Sans prjudice des dispositions relatives au Fonds de
compensation, la Caisse nationale dassurance pension est substitue de plein droit
dans les droits et obligations de lEtablissement dassurance contre la vieillesse et
linvalidit, de la Caisse de pension des employs privs, de la Caisse de pension
des artisans, des commerants et des industriels et de la Caisse de pension
agricole. Il y a continuit temporelle et juridique entre les anciens tablissements
publics absorbs et les nouveaux tablissements publics absorbants.
Il a donc t tenu compte de ces modifications dans les textes reproduits ci-aprs.
7. En ce qui concerne les extraits du Code du travail reproduits dans le prsent recueil,
il a t tenu compte de larticle 8 paragraphe (1) de la loi du 13 mai 2008 portant
introduction dun statut unique qui dispose que dans tout le Code du travail les
termes travailleurs, employ priv, employ et ouvrier sont remplacs par le
terme salari, pour autant quil sagit dun nom et quils quivalent au terme de
salari, et les termes rmunration et traitement sont remplacs par le terme
salaire pour autant quil sagit dun nom et quils quivalent au terme salaire.
8. Larticle 5 de la loi du 12 mai 2010 portant rforme de lassurance accident dispose
que dans la mesure o la loi se rfre au Conseil arbitral des assurances sociales
ou au Conseil suprieur des assurances sociales, ces termes sont remplacs par
les termes Conseil arbitral de la scurit sociale ou Conseil suprieur de la
scurit sociale (Mm. A 81 du 27 mai 2010).
9. Larticle III de la loi du 23 juillet 2015 portant modification du Code du travail et du
Code de la scurit sociale concernant le dispositif du reclassement interne et
externe prvoit que: Dans le Code du travail et dans le Code de la scurit sociale
le terme reclassement utilis au sens de la procdure de reclassement interne ou
externe vis au Titre V du Livre V relatif lemploi de salaris incapables doccuper
leur dernier poste de travail du Code du travail est complt par le mot
professionnel. Dans le Code du travail et dans le Code de la scurit sociale les
termes rente dattente sont remplacs par les termes rente professionnelle
dattente et les termes indemnit dattente sont remplacs par les termes
indemnit professionnelle dattente, lexception de larticle L. 512-4, alina 1,
point 2. du Code du travail.
TABLE ANALYTIQUE
Table chronologique des lois ..................................................................................................................................................... 13

Table chronologique des rglements ..........................................................................................................................................32
CODE DE LA SCURIT SOCIALE
Livre Ier
Assurance maladie-maternit ........................................................................................................................... 63
Livre II
Assurance accident .........................................................................................................................................109
Livre III
Assurance pension ..........................................................................................................................................129
Livre IV
Prestations familiales .......................................................................................................................................173
Livre V
Assurance dpendance ...................................................................................................................................191
Livre VI
Dispositions communes...................................................................................................................................211
LOIS
ASSURANCE MALADIE...........................................................................................................................................................233
Loi du 31 juillet 2006 portant introduction dun Code du travail - Protection en cas dincapacit du travail Cong pour raisons familiales - Emploi de personnes enceintes, accouches et allaitantes - Emploi de salaris
incapables doccuper leur dernier poste de travail ...................................................................................................................235
Loi du 16 mars 2009 relative aux soins palliatifs, la directive anticipe et laccompagnement en fin de vie et modifiant 1. le
Code de la scurit sociale; 2. la loi modifie du 16 avril 1979 fixant le statut gnral des fonctionnaires de lEtat; 3. la loi
modifie du 24 dcembre 1985 fixant le statut gnral des fonctionnaires communaux; 4. le Code du Travail ..................... 261
Loi du 16 mars 2009 sur leuthanasie et lassistance au suicide ..............................................................................................269
ASSURANCE PENSION ...........................................................................................................................................................279

Loi du 25 fvrier 1950 concernant lindemnisation des dommages de guerre .........................................................................281
Loi du 26 mars 1974 portant fixation de supplments de pension allouer aux personnes devenues victimes dactes
illgaux de loccupant en cas dinvalidit ou de dcs prcoces ............................................................................................295
Loi du 22 dcembre 1989 ayant pour objet la coordination des rgimes de pension ............................................................. 301
Loi du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour les fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi
que pour les agents de la Socit nationale des chemins de fer luxembourgeois ..................................................................307
Loi du 8 juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension .................................................................................... 337
Loi du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de pension .......................................................... 355
Loi du 28 juin 2002 portant cration dun forfait dducation .................................................................................................. 365
Loi du 25 juillet 2002 concernant lincapacit de travail et la rinsertion professionnelle ....................................................... 367
Loi du 13 juillet 2005 concernant les activits et la surveillance des institutions de retraite professionnelle...........................369
PRESTATIONS FAMILIALES ................................................................................................................................................... 375

Loi du 20 juin 1977 ayant pour objet: 1) dinstituer le contrle mdical systmatique des femmes enceintes et
des enfants en bas ge; 2) de modifier la lgislation existante en matire dallocations de naissance ................................... 377
Loi du 30 avril 1980 portant cration dune allocation de maternit.........................................................................................379
Loi du 19 juin 1985 concernant les allocations familiales et portant cration de la caisse nationale des
prestations familiales................................................................................................................................................................. 381
Loi du 14 juillet 1986 concernant la cration dune allocation de rentre scolaire ...................................................................383
Loi du 1er aot 1988 portant cration dune allocation dducation ........................................................................................385
Loi du 31 juillet 2006 portant introduction dun Code du travail - Cong parental...................................................................387
Loi du 12 fvrier 1999 portant cration d'un cong parental et d'un cong pour raisons familiales........................................ 395
Loi du 21 dcembre 2007 portant cration dun boni pour enfant ...........................................................................................397
Janvier 2016
CHMAGE................................................................................................................................................................................401
Loi du 26 juillet 1975 autorisant le Gouvernement prendre des mesures destines prvenir des licenciements pour
des causes conjoncturelles et assurer le maintien de lemploi ................................................................................................. 403
Loi du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds pour lemploi; 2.rglementation de loctroi des indemnits de
chmage complet..................................................................................................................................................................... 405
Loi du 24 dcembre 1990 sur la prretraite .............................................................................................................................. 411
Loi du 25 avril 1995 ayant trait loctroi dune indemnit compensatoire de rmunration en cas de chmage
involontaire et en cas de chmage accidentel ou technique involontaire ................................................................................ 413
Loi du 31 juillet 2006 portant introduction dun Code du travail - Prvention des licenciements et maintien
de lemploi - Indemnits de chmage complet - Indemnit compensatoire en cas de chmage d aux intempries
et en cas de chmage accidentel ou technique - Prretraite ................................................................................................... 415
REVENU MINIMUM GARANTI ET PRESTATIONS DIVERSES..............................................................................................451

Loi du 30 juillet 1960 concernant la cration dun fonds national de solidarit ........................................................................453
Loi du 13 juin 1975 portant cration dune allocation compensatoire en faveur de certaines catgories de bnficiaires
de rentes et de pensions ...........................................................................................................................................................463
Loi du 16 avril 1979 portant cration dune allocation spciale pour personnes gravement handicapes ..............................465
Loi du 26 juillet 1980 concernant lavance et le recouvrement de pensions alimentaires par le Fonds national de solidarit. 467
Loi du 22 mai 1989 portant cration dune allocation de soins et organisant le placement dans une maison de soins..........471
Loi du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti ........................................................................473
Loi du 28 juin 2002 portant cration dun forfait dducation ................................................................................................... 491
Loi du 30 avril 2004 autorisant le fonds national de solidarit participer aux prix des prestations fournies dans
le cadre de laccueil aux personnes admises dans un centre intgr pour personnes ges, une maison de soins
ou un autre tablissement mdico-social assurant un accueil de jour et de nuit .....................................................................495
DIVERS ..................................................................................................................................................................................... 501

Loi du 11 novembre 1970 sur les cessions et saisies des rmunrations de travail ainsi que des pensions et rentes............ 503
Loi du 12 mars 1973 portant rforme du salaire social minimum .............................................................................................509
Loi du 25 avril 1974 portant institution dune Inspection gnrale de la scurit sociale ........................................................ 511
Loi du 15 dcembre 1986 relative la mise en oeuvre progressive du principe de lgalit de traitement entre hommes
et femmes en matire de scurit sociale................................................................................................................................. 513
Loi du 9 novembre 1990 ayant pour objet la cration dun registre public maritime luxembourgeois ..................................... 517
Loi du 27 juillet 1992 relative la participation du Grand-Duch de Luxembourg des oprations pour le maintien
de la paix (OMP) dans le cadre dorganisations internationales ............................................................................................... 521
Loi du 6 janvier 1996 sur la coopration au dveloppement .................................................................................................... 525
Loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes..............................................................................................533
Loi du 31 juillet 2006 portant introduction dun Code du travail - Salaire social minimum ...................................................... 547
Loi du 28 novembre 2006 portant 1. transposition de la directive 2000/43/CE du Conseil du 29 juin 2000 relative la mise en
oeuvre du principe de lgalit de tratement entre les personnes sans distinction de race ou dorigine thnique; 2. transposition
de la directive 2000/78/CE du Conseil du 27 novembre 2000 portant cration dun cadre gnral en faveur de lgalit de
traitement en matire demploi et de travail; 3. modification du Code du travail et portant introduction dans le Livre II dun
nouveau titre V relatif lgalit de traitement en matire demploi et de travail; 4. modification des articles 454 et 455 du Code
pnal; 5. modification de la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes. .................................................551
Loi du 18 avril 2008 concernant le renouvellement du soutien au dveloppement rural.......................................................... 555
Loi du 19 dcembre 2008 ayant pour objet la coopration interadministrative et judiciaire et le renforcement des moyens de
lAdministration des contributions directes, de lAdministration de lenregistrement et des domaines et de lAdministration des
douanes et accises.................................................................................................................................................................... 559
Loi du 19 dcembre 2014 relative 1) aux mesures sociales au bnficie des artistes professionnels indpendants et des
intermittents du spectacle, 2) la promotion de la cration artistique ..................................................................................... 563
RGLEMENTS
Livre 1er - ASSURANCE MALADIE-MATERNIT..................................................................................................................571

Rglement grand-ducal du 21 juin 1993 relatif la procdure de mdiation prvue larticle 69 du Code des
assurances sociales .................................................................................................................................................................. 573
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 13 juillet 1993 concernant lattribution dun numro dordre unique pour les listes de candidats
prsentes par la mme organisation professionnelle, le mme syndicat ou groupe de salaris pour les lections des chambres
professionnelles, des caisses de maladie et des dlgations du personnel ............................................................................ 574
Rglement grand-ducal du 23 dcembre 1993 concernant labattement accord par les pharmaciens lassurance maladie 574
Rglement grand-ducal du 2 mai 1996 dterminant les rgles relatives lapurement des crances existantes au
31 dcembre 1994 dans le secteur hospitalier ......................................................................................................................... 575
Rglement grand-ducal du 12 juin 1998 modifiant le rglement grand-ducal modifi du 22 septembre 1967 dterminant le statut
des volontaires de lArme ........................................................................................................................................................576
Rglement grand-ducal du 25 octobre 1999 dterminant le fonctionnement de la Commission de surveillance prvue
larticle 72 du Code de la scurit sociale.............................................................................................................................. 577
Rglement grand-ducal du 12 dcembre 2002 prcisant les conditions et dterminant la procdure relatives linscription dun
mdicament sur la liste positive des mdicaments pris en charge par lassurance maladie ..................................................579
Rglement grand-ducal du 6 juin 2003 concernant la dtermination du revenu professionnel agricole cotisable
en matire dassurance maladie et dassurance pension. ....................................................................................................... 581
Rglement grand-ducal du 16 dcembre 2008 dterminant la caisse de maladie comptente pour la gestion de lassurance
maladie-maternit an cas de cumul dactivits ou de pensions relevant de caisses ou de rgimes diffrents ....................... 583
Rglement grand-ducal du 28 avril 2009 prcisant les modalits dattribution du droit aux soins palliatifs............................584
Rglement grand-ducal du 28 avril 2009 dterminant la forme et le contenu du carnet de soins de la personne soigne en fin
de vie ......................................................................................................................................................................................... 584
Rglement grand-ducal du 30 juillet 2011 relatif au fonctionnement de la Commission de nomenclature des actes et services
pris en charge par lassurance maladie.....................................................................................................................................585
Rglement grand-ducal du 11 aot 2011 prcisant les rgles dtablissement de lenveloppe budgtaire globale et des budgets
spcifiques des hpitaux ainsi que les lments inclure de faon forfaitaire ........................................................................587
Rglement grand-ducal du 26 octobre 2011 instituant un Conseil scientifique du domaine de la sant ................................ 588
Rglement grand-ducal du 15 novembre 2011 dterminant les modalits de dsignation, de reconduction, de changement et
de remplacement en cas dabsence du mdecin rfrent........................................................................................................ 589
Rglement grand-ducal du 1er dcembre 2011 dterminant les critres, les conditions et la procdure relative la fixation des
prix des mdicaments usage humain.....................................................................................................................................590
Rglement grand-ducal du 8 dcembre 2011 relatif lassurance maladie volontaire ............................................................ 592
Rglement grand-ducal du 25 juin 2012 dterminant les modalits de calcul de la base de remboursement des mdicaments
substituables .............................................................................................................................................................................593
Rglement grand-ducal du 26 dcembre 2012 instituant une Commission consultative de la documentation hospitalire et
dterminant le systme de documentation mdicale hospitalire mettre en place ............................................................... 594
Statuts de la Caisse nationale de sant ....................................................................................................................................596
Statuts de la Mutualit des employeurs ....................................................................................................................................650
Rglement dordre intrieur de la Caisse nationale de sant.................................................................................................... 654
Rgles de fonctionnement du conseil dadministration de la Mutualit des employeurs......................................................... 659
Point de contact national ..........................................................................................................................................................660
Livre II - ASSURANCE ACCIDENT .........................................................................................................................................663

Arrt grand-ducal du 30 juillet 1928 concernant lextension de lassurance obligatoire contre les accidents aux
maladies professionnelles .........................................................................................................................................................665
Arrt ministriel du 14 janvier 1938 concernant la composition de la commission suprieure des maladies
professionnelles pour ltude des maladies professionnelles dans lagriculture ......................................................................668
Arrt ministriel du 7 octobre 1955 ayant pour objet de complter lorganisation de la commission suprieure des
maladies professionnelles .........................................................................................................................................................668
Arrt ministriel du 4 mai 2001 agrant certains organismes en application du rglement grand-ducal du 23 fvrier
2001 concernant lassurance accident dans le cadre de lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire et universitaire........668
Arrt ministriel du 10 septembre 2002 agrant certains organismes en application du rglement grand-ducal du 23 fvrier
2001 concernant lassurance accident dans le cadre de lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire et universitaire........669
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 portant dtermination des facteurs de capitalisation prvus larticle 119 du
Code de la scurit sociale ...................................................................................................................................................... .670
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 dterminant les conditions et modalits de lassurance accident volontaire des
exploitants agricoles, viticoles, horticoles et sylvicoles non soumis lassurance obligatoire ................................................672
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 fixant les forfaits prvus larticle 120 du Code de la scurit sociale .........673
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 fixant les forfaits prvus larticle 130 du Code de la scurit sociale .........676
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 dterminant la procdure de dclaration des accidents et prcisant la prise en
charge de certaines prestations par lassurance accident........................................................................................................ 676
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 concernant lassurance accident dans le cadre de lenseignement prcoce,
prscolaire, scolaire et universitaire ..........................................................................................................................................677
Rglement grand-ducal du 26 dcembre 2012 dterminant lorganisation et le fonctionnement de la Commission suprieure
des maladies professionnelles .................................................................................................................................................. 678
Rglement grand-ducal du 10 juin 2013 dfinissant le barme mdical applicable lassurance accident............................679
Statuts de la Caisse dassurance des sapeurs-pompiers contre les risques daccidents en service ...................................... 680
Statuts de lAssociation dassurance accident ......................................................................................................................... 681
Livre III - ASSURANCE PENSION........................................................................................................................................... 687

Arrt grand-ducal du 29 mai 1952 concernant la restitution dans leurs droits dassurance des travailleurs dplacs
affilis lassurance pension ouvrire.......................................................................................................................................689
Arrt grand-ducal du 29 mai 1952, pris en excution de larticle 14 de la loi du 29 aot 1951 ayant pour objet la
rforme de lassurance pension des employs privs ..............................................................................................................691
Arrt grand-ducal du 10 aot 1955 pris en excution du dernier alina de larticle 39 de la loi du 29 aot 1951 ayant
pour objet la rforme de lassurance pension des employs privs.........................................................................................692
Rglement grand-ducal du 20 dcembre 1984 fixant les modalits relatives ladministration du patrimoine des caisses de
pension ...................................................................................................................................................................................... 693
Rglement grand-ducal du 29 janvier 1988 dterminant les conditions et modalits relatives la mise en compte des
priodes prvues larticle 172 du Code des assurances sociales .........................................................................................694
Rglement grand-ducal du 2 septembre 1988 relatif aux mesures de rhabilitation et de reconversion ................................ 695
Rglement grand-ducal du 4 dcembre 1991 fixant les coefficients actuariels de majoration de la pension de vieillesse
prvus larticle 185 du Code des assurances sociales .......................................................................................................... 696
Rglement grand-ducal du 18 novembre 1992 ayant pour objet de fixer les modalits dapplication du recours
contre tiers responsable prvu larticle 232 du Code des assurances sociales ...................................................................697
Rglement grand-ducal du 5 mai 1999 concernant l'assurance continue, l'assurance complmentaire, l'assurance facultative,
l'achat rtroactif de priodes d'assurance et la restitution de cotisations rembourses dans le rgime gnral d'assurance
pension ..................................................................................................................................................................................... 703
Rglement grand-ducal du 22 juillet 2009 dterminant les valeurs de la rserve de compensation du rgime gnral dassurance
pension pouvant tre investies travers un organisme de placement collectif .......................................................................706
Rglement grand-ducal du 26 dcembre 2012 fixant les facteurs de revalorisation prvus larticle 220 du Code de la scurit
sociale ....................................................................................................................................................................................... 706
Rglement grand-ducal du 9 dcembre 2015 fixant le facteur de revalorisation, prvu larticle 220 du Code de la scurit
sociale, de lanne 2014............................................................................................................................................................708
Rglement grand-ducal du 9 dcembre 2015 fixant la prime de rpartition pure, prvue larticle 225bis, alina 6 du Code de
la scurit sociale, pour lanne 2014 .......................................................................................................................................708
Statuts du Fonds de compensation commun au rgime gnral de pension, institu par larticle 260 du Code de la scurit
sociale ....................................................................................................................................................................................... 709
Rglement dordre intrieur de la Caisse nationale dassurance pension ................................................................................ 710
Livre IV - PRESTATIONS FAMILIALES...................................................................................................................................711

Rglement grand-ducal du 8 dcembre 1977 portant sur les modalits des examens mdicaux et de lexamen dentaire de la
femme enceinte et de lexamen postnatal de la mre ainsi que sur le carnet de maternit ...................................................713
Rglement grand-ducal du 8 dcembre 1977 portant sur les modalits des examens mdicaux des enfants en bas ge,
sur la priodicit de ces examens et sur le modle du carnet de sant et les inscriptions qui devront y tre portes
obligatoirement ......................................................................................................................................................................... 714
Rglement grand-ducal du 20 dcembre 1985 portant fixation de lassiette et des modalits de paiement des cotisations en
matire dallocations familiales pour les salaris relevant des rgimes de pension statutaires ..............................................715
Rglement grand-ducal du 20 dcembre 1985 portant fixation des cotisations verser la caisse nationale des prestations
familiales par les personnes exerant une profession librale, industrielle, commerciale ou artisanale et par les personnes
nexerant pas de profession ................................................................................................................................................... 715
Rglement grand-ducal du 20 dcembre 1985 ayant pour objet de prvenir et de restreindre le cumul des prestations
familiales luxembourgeoises avec celles prvues aux mmes fins par un rgime non luxembourgeois ................................. 717
Rglement grand-ducal du 20 dcembre 1985 dterminant la composition du Conseil arbitral et du Conseil suprieur des
assurances sociales en excution de larticle 31 de la loi du 19 juin 1985 concernant les allocations familiales et portant
cration de la caisse nationale des prestations familiales ...................................................................................................... 717
Rglement ministriel du 26 fvrier 1986 ayant pour objet de dterminer les frais de route et de sjour des personnes dont les
enfants sont examins en vue de loctroi de lallocation spciale supplmentaire prvue larticle 4 de la loi du 19 juin 1985
concernant les allocations familiales et portant cration de la caisse nationale des prestations familiales ............................718
Rglement grand-ducal du 30 septembre 1994 portant fixation des cotisations verser la caisse nationale des prestations
familiales par les personnes exerant une profession agricole ou viticole .............................................................................. 718
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 18 mars 1995 portant excution de larticle 3 de la loi modifie du 19 juin 1985 concernant les
allocations familiales et portant cration de la caisse nationale des prestations familiales ..................................................... 719
Rglement grand-ducal du 10 mai 1999 dfinissant les maladies ou dficiences d'une gravit exceptionnelle en application
de l'article 15, alina 2 de la loi du 12 fvrier 1999 portant cration d'un cong parental et d'un cong pour raisons
familiales ...................................................................................................................................................................................720
Rglement grand-ducal du 30 avril 2004 portant sur les modalits des consultations complmentaires pouvant tre excutes
par la sage-femme .................................................................................................................................................................... 720
Rglement grand-ducal du 7 octobre 2010 ayant pour objet de dterminer les conditions dapplication de loctroi des
allocations familiales en faveur des lves dpassant lge de dix-huit ans ............................................................................ 721
Rglement grand-ducal du 30 dcembre 2010 fixant les modalits de paiement du boni pour enfant................................... 722
Livre V - ASSURANCE DPENDANCE...................................................................................................................................723

Rglement grand-ducal du 25 juin 1998 relatif au fonctionnement de la commission consultative prvue larticle 387,
alina 4 du Code des assurances sociales .............................................................................................................................. 725
Rglement grand-ducal du 18 dcembre 1998 fixant les modalits de la dtermination de la dpendance ..........................726
Rglement grand-ducal du 21 dcembre 2006 fixant les modalits spcifiques de la dtermination de la dpendance chez
lenfant ..................................................................................................................................................................................... 727
Rglement grand-ducal du 22 dcembre 2006 dterminant: 1. les modalits et les limites de la prise en charge des aides
techniques par lassurance dpendance; 2. les modalits et les limites de la prise en charge des adaptations du logement par
lassurance dpendance; 3. les produits ncessaires aux aides et aux soins.......................................................................... 728
Rglement grand-ducal du 22 dcembre 2006 dterminant les conditions, limites et modalits du dpassement du plan de prise
en charge en cas de fluctuations imprvisibles dans ltat de dpendance ............................................................................ 731
Rglement grand-ducal du 22 dcembre 2006 dterminant le fonctionnement de la commission de qualit des prestations
prvue larticle 387bis du Code des assurances sociales ..................................................................................................... 732
Rglement grand-ducal du 24 juillet 2015 fixant les modalits de labattement sur la contribution dpendance et limpt
dquilibrage budgtaire temporaire .........................................................................................................................................733
Livre VI - DISPOSITIONS COMMUNES.................................................................................................................................. 735

Rglement grand-ducal du 31 mars 1962 dterminant la procdure devant les tribunaux en cas daction pour
dtournement dune prestation alloue par le Code des assurances sociales ou dune allocation familiale ..........................737
Rglement ministriel du 6 mai 1965 pris en excution de larticle 304, alina 2 du Code des assurances sociales ............. 738
Rglement grand-ducal du 12 mai 1975 portant organisation et fonctionnement du centre dinformatique, daffiliation
et de perception des cotisations commun aux institutions de scurit sociale ......................................................................738
Rglement grand-ducal du 28 janvier 1987 concernant la perception des cotisations de scurit sociale par
le centre dinformatique, daffiliation et de perception des cotisations ................................................................................... 743
Rglement grand-ducal du 28 dcembre 1990 portant excution de larticle 104, alina 3 de la loi du 4 dcembre 1965
concernant limpt sur le revenu (fixation de la valeur moyenne des rmunrations en nature en matire dimpt sur
les salaires) ...............................................................................................................................................................................743
Rglement grand-ducal modifi du 24 dcembre 1993 dterminant en application de larticle 294 du Code de la scurit sociale
la procdure suivre devant le Conseil arbitral des assurances sociales et le Conseil suprieur des assurances sociales, ainsi
que les dlais et frais de justice ............................................................................................................................................... 744
Rglement grand-ducal du 18 novembre 1998 adaptant doffice la rmunration dclare auprs du Centre commun
de la scurit sociale pour les personnes occupes dans le mnage priv de lemployeur ...................................................748
Rglement grand-ducal du 18 dcembre 1998 concernant les intrts moratoires en matire de scurit sociale ............... 749
Rglement grand-ducal du 9 dcembre 2008 ayant pour objet la dsignation des dlgus des institutions et juridictions
de scurit sociale..................................................................................................................................................................... 749
Rglement grand-ducal du 16 dcembre 2008 concernant lassiette de cotisation pour lindemnit pcuniaire de maladie et
fixant la valeur des rmunrations en nature prise en compte pour lassiette des cotisations en matire de scurit sociale754
Rglement grand-ducal du 19 dcembre 2008 relatif la comptabilit et aux budgets des institutions de scurit sociale.. 754
Rglement grand-ducal du 19 dcembre 2008 concernant le cong pour mandat social des membres dune chambre
professionnelle, des membres dun organe dune institution de scurit sociale, des assesseurs auprs du Tribunal de travail,
des assesseurs-assurs et des assesseurs-employeurs des juridictions de scurit sociale..................................................760
Rglement grand-ducal du 7 janvier 2009 relatif la pondration et au calcul des voix, au remplacement par un supplant et
au vote par procuration des dlgus au sein des comits directeurs de la Caisse nationale de sant et de la Caisse nationale
dassurance pension ................................................................................................................................................................. 761
Rglement grand-ducal du 22 janvier 2009 portant fixation des indemnits du prsident du Conseil suprieur des assurances
sociales, de lassesseur-magistrat le remplaant, des assesseurs-magistrats, du magistrat remplaant le prsident ou le viceprsident du Conseil arbitral des assurances sociales, des assesseurs-assurs et des assesseurs-employeurs, des prestataires
de soins et de la Caisse nationale de sant sigeant auprs du Conseil arbitral et du Conseil suprieur des assurances sociales,
des experts et des tmoins ....................................................................................................................................................... 762
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 18 fvrier 2009 ayant pour objet de fixer les indemnits des membres des organes des institutions
de scurit sociale..................................................................................................................................................................... 763
Rglement grand-ducal du 4 novembre 2010 dterminant le mode de perception des cotisations mises charge des
ressortissants de la Chambre des salaris................................................................................................................................763
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 dterminant les modalits de fixation et de perception des cotisations de la
Chambre dagriculture...............................................................................................................................................................765
Rglement dordre intrieur du Centre commun de la scurit sociale.................................................................................... 766
ASSURANCE PENSION ...........................................................................................................................................................767

Arrt grand-ducal du 24 avril 1954 pris en excution des articles 48 B et 49 A de la loi du 25 fvrier 1950 concernant
lindemnisation des dommages de guerre, tablissant les modalits de fixation et de calcul du traitement, salaire ou revenu
devant servir de base au calcul des indemnits pour dommages corporels et fixant les coefficients dadaptation du traitement,
salaire ou revenu ....................................................................................................................................................................... 769
Rglement grand-ducal du 3 avril 1990 dterminant les modalits de remboursement des prestations chues avant le
1er janvier 1988 entre le rgime contributif et les rgimes non contributifs ............................................................................ 771
Rglement grand-ducal du 15 janvier 2001 fixant les bases techniques servant la dtermination du financement minimum
et du dficit des obligations rsultant des priodes passes prvues par les articles 19, 51 et 53 de la loi du 8 juin 1999
relative aux rgimes complmentaires de pension ..................................................................................................................773
Rglement grand-ducal du 1er juin 2001 fixant les modalits dexcution des dispositions de larticle 9. I. a) 7. de la loi
modifie du 26 mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat ............................................................................ 778
Rglement grand-ducal du 14 aot 2001 relatif aux modalits dapplication de la dductibilit fiscale dans le chef de
lentreprise prvu par larticle 31, alina 3 de la loi du 8 juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension ..........778
Rglement grand-ducal du 22 dcembre 2006 dterminant le montant et les modalits dexcution des taxes prvues larticle
30, paragraphe(4) de la loi modifie du 8 juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension.................................. 782
Rglement grand-ducal du 25 juin 2009 dterminant les conditions et modalits relatives 1. la mise en compte des priodes
prvues larticle 4 et 2. lassurance continue, lassurance complmentaire, lassurance facultative et lachat rtroactif de
priodes prvues aux articles 5, 5bis et 6 de la loi modifie du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour
les fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi que pour les agents de la Socit nationale des Chemins de Fer
luxembourgeois ......................................................................................................................................................................... 782
Rglement grand-ducal du 11 janvier 2012 tablissant le relev des renseignements fournir par les entreprises en matire de
rgimes complmentaires de pension ......................................................................................................................................785
Rglement grand-ducal du 8 dcembre 2015 portant fixation des coefficients adaptant le salaire, traitement ou revenu moyen
des annes 1937, 1938 et 1939 devant servir de base au calcul des indemnits pour dommages de guerre corporels, aux
rmunrations payes depuis le 1er octobre 1944 ...................................................................................................................786
CHMAGE................................................................................................................................................................................787
Rglement grand-ducal du 15 septembre 1975 portant fixation du taux dindemnisation des chmeurs partiels ................. 789
Rglement grand-ducal du 25 aot 1983 dfinissant les critres de lemploi appropri vis larticle 13 sous e) de la loi
modifie du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds de chmage; 2. rglementation de loctroi des indemnits de
chmage complet ..................................................................................................................................................................... 790
Rglement grand-ducal du 1er juin 1987 portant dfinition du chmeur particulirement difficile placer au sens des
dispositions du paragraphe 3. de larticle 22 de la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds pour lemploi;
2. rglementation de loctroi des indemnits de chmage complet ........................................................................................792
Rglement grand-ducal du 7 juillet 1987 concernant lorganisation et le fonctionnement de la commission spciale
charge du rexamen des dcisions de ladministration de lemploi en matire dindemnisation du chmage complet .......792
Rglement grand-ducal du 31 juillet 1987 portant relvement de la limite dge prvue pour lindemnisation des jeunes
chmeurs ..................................................................................................................................................................................794
Rglement ministriel du 25 fvrier 1991 tablissant les formulaires-type en matire de prretraite ..................................... 794
Rglement grand-ducal du 6 mai 2004 relatif aux dotations fiscales du fonds pour lemploi ..................................................795
Rglement grand-ducal du 12 mai 2011 portant application des dispositions relatives aux occupations temporaires
indemnises prvues larticle L. 523-1 du Code du travail .................................................................................................... 795
REVENU MINIMUM GARANTI ................................................................................................................................................ 797

Arrt grand-ducal du 20 aot 1960 portant rglement dadministration publique pour lapplication de la loi du
30 juillet 1960 concernant la cration dun fonds national de solidarit .................................................................................. 799
Rglement grand-ducal du 11 aot 1970 dterminant les modalits du contrle de la gestion financire du fonds national
de solidarit par la chambre des comptes ............................................................................................................................... 800
Rglement grand-ducal du 17 janvier 1994 organisant la participation des stages en entreprise des bnficiaires du
revenu minimum garanti ...........................................................................................................................................................800
Rglement grand-ducal du 16 janvier 2001 fixant les modalits dapplication de la loi du 29 avril 1999 portant cration
dun droit un revenu minimum garanti ...................................................................................................................................801
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 16 janvier 2001 organisant la participation des stages en entreprise des bnficiaires de
lindemnit dinsertion ..............................................................................................................................................................809
Rglement grand-ducal du 27 septembre 2004 portant excution de la loi du 30 avril 2004 autorisant le fonds national de solidarit
participer aux prix des prestations fournies dans le cadre de laccueil aux personnes admises dans un centre intgr pour
personnes ges, une maison de soins ou un autre tablissement mdico-social assurant un accueil de jour et de nuit.......... 810
Rglement grand-ducal du 30 dcembre 2010 portant nouvelle fixation des montants du revenu minimum garanti et du revenu
pour personnes gravement handicapes.................................................................................................................................. 818
Rglement du Gouvernement en Conseil du 16 dcembre 2015 relatif loctroi dune allocation de vie chre au titre de lanne
2016........................................................................................................................................................................................... 818
DIVERS ..................................................................................................................................................................................... 821

Rglement grand-ducal du 7 octobre 2004 portant excution de la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes
handicapes ..............................................................................................................................................................................823
Rglement grand-ducal du 30 dcembre 2010 portant nouvelle fixation des montants du revenu minimum garanti et du revenu
pour personnes gravement handicapes.................................................................................................................................. 830
Janvier 2016
Janvier 2016
TABLE CHRONOLOGIQUE DES LOIS

1925
17 dcembre
Loi concernant le Code des assurances sociales (Mm.

1925, p. 877).
1931
29 janvier
Loi ayant pour objet la cration dune caisse de pension

des employs privs (Mm. 1931, p. 23).
1933
6 septembre
Loi ayant pour objet dapporter certaines modifications

la loi du 17 dcembre 1925 concernant le Code des
assurances sociales (Mm. 1933, p. 693).
1950
25 fvrier
Loi concernant lindemnisation des dommages de guerre

(Mm. A 21 du 27 mars 1950, p. 509).
1951
10 avril
Loi ayant pour objet de modifier et de complter la loi du

17 dcembre 1925 concernant le Code des assurances
sociales et les lois modificatives des 20 novembre 1929,
6 septembre 1933 et 21 juin 1946 (Mm. 1951, p. 565).
29 aot
Loi ayant pour objet la rforme de lassurance pension

des employs privs (Mm. 1951, p. 1157).
1954
24 avril
Loi ayant pour objet de rtablir le livre I du Code des

assurances sociales ainsi que de modifier et de
complter les livres II, III et IV du mme code, la loi du 29
aot 1951 concernant lassurance maladie des
fonctionnaires et employs, la loi du 29 aot 1951 ayant
pour objet la rforme de lassurance pension des
employs privs et la loi du 21 mai 1951 ayant pour objet
la cration dune caisse de pension des artisans (Mm.
1954, p. 327).
1960
30 juillet
Loi concernant la cration dun fonds national de

solidarit (Mm. 1960, p. 1199).
1963
22 juin
Loi fixant le rgime des traitements des fonctionnaires de

lEtat (Mm. A 1963, p. 506).
16 dcembre
Loi ayant pour objet la coordination des rgimes de

pension (Mm. A 1963, p. 1050).
1964
21 mai
Loi portant modification et complment des dispositions

du Code des assurances sociales concernant
lassurance des entreprises agricoles et forestires
(Mm. A 1964, p. 942).
1966
30 mars
Loi portant modification et complment du livre II du

Code des assurances sociales (Mm. A 1966, p. 353).
26 juillet
Loi portant modification et complment des livres I, III et

IV du Code des assurances sociales ainsi que de la loi du
29 aot 1951 ayant pour objet la rforme de lassurance
pension des employs privs et de la loi du 29 aot 1951
concernant lassurance maladie des fonctionnaires et
employs (Mm. A 1966, p. 655).
1967
25 fvrier
Loi ayant pour objet diverses mesures en faveur de

personnes devenues victimes dactes illgaux de
loccupant (Mm. A 1967, p. 112).
1968
25 octobre
Loi ayant pour objet la rforme de lassurance invalidit

et dcs dans les rgimes de pension contributifs (Mm.
A 1968, p. 1169).
1969
28 juillet
Loi relative lachat rtroactif de priodes dassurance

auprs des diffrents rgimes de pension contributifs
(Mm. A 1969, p. 934).
1970
11 novembre
Loi sur les cessions et saisies des rmunrations de

travail, ainsi que des pensions et rentes (Mm. A 1970, p.
1314).
1973
12 mars
Loi portant rforme du salaire social minimum (Mm. A

1973, p. 386), abroge par la loi du 31 juillet 2006 portant
introduction dun Code du Travail (Mm. A 149 du 29
aot 2006).
13
Janvier 2016
1974
30 janvier
Loi portant 1) modification des articles 90, 96, 98, 100 et

107 du Code des assurances sociales; 2) prorogation
des mandats de certains dlgus-salaris en matire
dassurances sociales (Mm. A 1974, p. 77).
26 mars
Loi portant fixation de supplments de pension allouer

aux personnes devenues victimes dactes illgaux de
loccupant en cas dinvalidit ou de dcs prcoces
(Mm. A 1974, p. 392).
17 avril
Loi portant modification de la loi du 30 juillet 1960

concernant la cration dun fonds national de solidarit
(Mm. A 1974, p. 507).
13 juin
Loi portant cration dune allocation compensatoire en

faveur de certaines catgories de bnficiaires de rentes
et de pensions (Mm. A 1975, p. 740).
28 juin
Loi ayant pour objet de porter modification de certaines

dispositions du Code des assurances sociales
concernant llection de dlgus devant faire partie
dorganes dinstitutions de scurit sociale ainsi que du
conseil arbitral et du conseil suprieur des assurances
sociales (Mm. A 1975, p. 774).
26 juillet
Loi autorisant le Gouvernement prendre des mesures

destines prvenir des licenciements pour des causes
conjoncturelles et assurer le maintien de lemploi
(Mm. A 1975, p. 890), abroge par la loi du 31 juillet
2006 portant introduction dun Code du Travail (Mm. A
149 du 29 aot 2006).
1976
30 juin
Loi portant 1. cration dun fonds de chmage; 2.

rglementation de loctroi des indemnits de chmage
complet (Mm. A 1976, p. 592).
1978
27 juillet
Loi modifiant et compltant la loi du 30 juin 1976 portant

1. cration dun fonds de chmage; 2. rglementation de
loctroi des indemnits de chmage complet (Mm. A
1978, p. 1008).
23 dcembre
Loi modifiant la lgislation en matire daliments et en

matire de cessions et saisies sur les rmunrations de
travail, pensions et rentes (Mm. A 1978, p. 2508).
1er mars

(Mm. A 1979, p. 409).
14 mars
Loi ayant
diffrentes
sociales et
dordre en
p. 428).
16 avril
Loi portant cration dune allocation spciale pour

personnes gravement handicapes (Mm. A 1979,
p. 651).
1981
14 juillet
Loi modifiant la loi du 26 mars 1974 portant fixation de

supplments de pension allouer aux personnes
devenues victimes dactes illgaux de loccupant en cas
dinvalidit ou de dcs prcoces (Mm. A 1981,
p. 1186).
1982
24 dcembre
Loi modifiant et compltant la loi du 8 avril 1982 fixant

des mesures spciales en vue dassurer le maintien de
lemploi et la comptitivit gnrale de lconomie (Mm.
A 1982, p. 2247).
1983
14 juin
Loi modifiant et compltant la lgislation concernant la

caisse dpargne de lEtat en matire dimposition
directe et daffectation des bnfices (Mm. A 1983,
p. 1073).
1er juillet
Loi concernant des mesures de nature favoriser la

restructuration et la modernisation de la sidrurgie ainsi
que le maintien de la comptitivit gnrale de
lconomie (Mm. A 1983, p. 1133).
1975
1979
14
Janvier 2016
pour objet de modifier et de complter

dispositions du Code des assurances
de porter relvement du taux des amendes
matire de scurit sociale (Mm. A 1979,
1984
23 mai
Loi portant rforme du systme de financement des

rgimes de pension contributifs (Mm. A 1984, p. 696).
1986
26 juillet
Loi portant a) cration du droit un revenu minimum

garanti; b) cration dun service national daction sociale;
c) modification de la loi du 30 juillet 1960 concernant la
cration dun fonds national de solidarit (Mm. A 1986,
p. 1812).
15 dcembre
Loi relative la mise en oeuvre progressive du principe

de lgalit de traitement entre hommes et femmes en
matire de scurit sociale et portant modification de
certaines dispositions lgales en matire de lgislation
sociale (Mm. A 1986, p. 2343).
12 mai
Loi portant cration dun fonds pour lemploi et modifiant:

1. la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1. cration dun
fonds de chmage; 2. rglementation de loctroi des
indemnits de chmage complet; 2. les articles 14,16,19
et 19 bis de la loi modifie du 27 juillet 1978 portant
diverses mesures en faveur de lemploi des jeunes; 3.
larticle 32 de la loi du 21 fvrier 1976 concernant
lorganisation et le fonctionnement de ladministration de
lemploi et portant cration dune commission nationale
de lemploi (Mm. A 1987, p. 576).
27 juillet
Loi concernant lassurance pension en cas de vieillesse,

dinvalidit et de survie (Mm. A 1987, p. 1102).
1988
14 mars
Loi portant cration du cong daccueil pour les salaris

du secteur priv (Mm. A 1988, p. 127).
1989
22 mai
Loi portant cration dune allocation de soins et

organisant le placement dans une maison de soins
(Mm. A 1989, p. 605).
16 juin

portant a) cration du droit un revenu minimum garanti;
b) cration dun service national daction sociale; c)
modification de la loi du 30 juillet 1960 concernant la
cration dun fonds national de solidarit (Mm. A 1989,
p. 809).
22 dcembre
Loi ayant pour objet la coordination des rgimes de

pension et la modification de diffrentes dispositions en
matire de scurit sociale (Mm. A 1989, p. 1704).
9 novembre
Loi modifie ayant pour objet la cration dun registre

public maritime luxembourgeois (Mm. A 1990, p. 808).
6 dcembre
Loi portant rforme de certaines dispositions en matire

des impts directs et indirects (Mm. A 1990, p. 1014).
1991
24 avril
Loi ayant pour objet lamlioration des pensions du

rgime contributif (Mm. A 1991, p. 505).
1992
27 juillet
Loi relative la participation du Grand-Duch de

Luxembourg des oprations pour le maintien de la paix
(OMP) dans le cadre dorganisations internationales
(Mm. A 1992, p. 1744).
27 juillet
Loi portant rforme de lassurance maladie et du secteur

de la sant (Mm. A 1992, p. 1658).
27 juillet
Loi portant 1. modification de la loi du 1er aot 1988

portant cration dune allocation dducation; 2.
modification de la loi modifie du 14 juillet 1986
concernant la cration dune allocation de rentre
scolaire; 3. modification de larticle 171 du Code des
assurances sociales (Mm. A 1992, p. 1698).
1er dcembre
Loi modifiant et compltant la loi modifie du 18

dcembre 1986 promouvant le dveloppement de
lagriculture (Mm. A 1992, p. 2581).
26 fvrier
Loi concernant le travail volontaire temps partiel (Mm.

A 1993, p. 272), abroge par la loi du 31 juillet 2006
portant introduction dun Code du Travail (Mm. A 149
du 29 aot 2006).
23 juillet
Loi portant diverses mesures en faveur de lemploi

(Mm. A 1993, p. 1074).
1987
1990
1993
15
Janvier 2016
1993
1994
1995
1996
1997
16
Janvier 2016
15 dcembre
Loi dterminant la cadre du personnel des

administrations, des services et des juridictions de la
scurit sociale (Mm. A 1993, p. 2013).
22 dcembre
Loi concernant le budget des recettes et dpenses de

lEtat pour lexercice 1994 (Mm. A 1993, p. 1781).
19 mai
Loi portant rglementation du travail intrimaire et du

prt temporaire de main-doeuvre (Mm. A 1994, p. 740),
abroge par la loi du 31 juillet 2006 portant introduction
dun Code du Travail (Mm. A 149 du 29 aot 2006).
17 juin
Loi fixant les mesures en vue dassurer le maintien de

lemploi, la stabilit des prix et la comptitivit des
entreprises (Mm. A 1994, p. 1023). Rectificatif (Mm. A
1994, p. 1194).
23 dcembre

23 dcembre
Loi modifiant les articles 13 et 14 de la loi modifie du 12

mars 1973 portant rforme du salaire social minimum
(Mm. A 1994, p. 2734).
23 dcembre
Loi portant ajustement des pensions et rentes accident

au niveau de vie 1993 (Mm. A 1994, p. 2935).
25 avril
Loi ayant trait loctroi dune indemnit compensatoire

de rmunration en cas de chmage involontaire d aux
intempries et en cas de chmage accidentel ou
technique involontaire (Mm. A 1995, p. 930), abroge
par la loi du 31 juillet 2006 portant introduction dun
Code du Travail (Mm. A 149 du 29 aot 2006).
20 juin
Loi portant modification de lindemnisation en espces

des salaris en matire dassurance accident agricole et
forestire ainsi que de certaines dispositions en matire
dassurance
accident
industrielle
concernant
principalement le financement (Mm. A 1995, p. 1370).
31 juillet
Loi relative lemploi et la formation professionnelle

(Mm. A 1995, p. 1556).
18 aot
Loi concernant lassistance judiciaire et portant

modification a) de la loi du 10 aot 1991 sur la profession
davocat; b) de la loi du 10 aot 1992 relative la
protection de la jeunesse; c) du code de procdure civile;
d) du Code des assurances sociales; e) de la loi du 7
juillet 1961 concernant les socits de secours mutuels
(Mm. A 1995, p. 1913).
23 dcembre
Loi concernant le budget des recettes et des dpenses

de lEtat pour lexercice 1996 (Mm. A 1995, p. 2303).
6 janvier
Loi sur la coopration au dveloppement (Mm. A 1996,

p. 7). Texte coordonn (Mm. A 111 du 1er juin 2012, p.
1499).
24 dcembre
Loi portant modification I) 1) des articles 239 et 240 du

Code des assurances sociales; 2) des articles 31 et 33
de la loi modifie du 30 juillet 1960 concernant la
cration dun fonds national de solidarit II) de la loi du 9
aot 1921 portant rvision des traitements des
fonctionnaires et compltant la loi du 28 dcembre 1920,
portant allocation dune indemnit de vie chre
supplmentaire (Mm. A 1996, p. 2914).
2 aot
Loi portant rorganisation de larme et modification de

la loi du 27 juillet 1992 relative la participation du
Grand-Duch de Luxembourg des oprations pour le
maintien de la paix (OMP) dans le cadre dorganisations
internationales (Mm. A 1997, p. 1728).
17 novembre
Loi modifiant certaines dispositions en matire

dassurance accident en vue notamment dintroduire une
assurance volontaire en matire dassurance accident
agricole et forestire, de transfrer les salaris agricoles
et forestiers la section industrielle et dadapter les
modalits du calcul du revenu servant de base au calcul
des rentes accident (Mm. A 1997, p. 2708).
1998
1999
26 mars
Loi 1. modifiant et compltant la loi du 26 juillet 1975

autorisant le Gouvernement prendre des mesures
destines prvenir les licenciements pour des causes
conjoncturelles et assurer le maintien de lemploi; 2.
modifiant et compltant la loi modifie et adapte du 24
dcembre 1977 autorisant le Gouvernement prendre
des mesures destines stimuler la croissance
conomique et maintenir le plein emploi (Mm. A 1998,
p. 437).
19 juin
Loi portant introduction dune assurance dpendance

(Mm. A 1998, p. 710).
3 aot
Loi portant modification 1. de la loi modifie du 26 mai

1954 rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat; 2.
de la loi modifie du 16 avril 1979 fixant le statut gnral
des fonctionnaires de lEtat; 3. de la loi modifie du 22
juin 1963 fixant la valeur numrique des traitements des
fonctionnaires de lEtat ainsi que les modalits de mise
en vigueur de la loi du 22 juin 1963 fixant le rgime des
traitements des fonctionnaires de lEtat; 4. de la loi du 27
juillet 1992 relative la participation du Grand-Duch de
Luxembourg des oprations pour le maintien de la paix
(OMP) dans le cadre dorganisations internationales; 5.
de la loi du 27 aot 1977 concernant le statut des
fonctionnaires
entrs
au
service
dinstitutions
internationales; 6. de la loi modifie du 22 juin 1963
fixant le rgime des traitements des fonctionnaires de
lEtat; 7. de la loi du 8 janvier 1996 modifiant et
compltant a) la loi modifie du 22 juin 1963 fixant le
rgime des traitements des fonctionnaires de lEtat; b) la
loi modifie du 22 juin 1963 fixant la valeur numrique
des traitements des fonctionnaires de lEtat ainsi que les
modalits de mise en vigueur de la loi du 22 juin 1963
lEtat; c) la loi du 29 juillet 1988 portant modification et
nouvelle coordination de la loi modifie du 26 mai 1954
rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat; d) la loi
du 23 dcembre 1994 concernant le budget des recettes
et des dpenses de lEtat pour lexercice 1995 (Mm. A
1998, p. 1378). - Rectificatif (Mm. A 1998, p. 1612).
3 aot
Loi instituant des rgimes de pension spciaux pour les

fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi que pour
les agents de la Socit nationale des chemins de fer
luxembourgeois (Mm. A 1998, p. 1388). - Rectificatif
(Mm. A 1998, p. 1612).
28 aot
Loi sur les tablissements hospitaliers (Mm. A 1998,

p. 1564). Texte coordonn du 27 dcembre 2010 (Mm.
A 103 du 24 mai 2011, p. 1626).
21 dcembre

12 fvrier
Loi concernant la mise en oeuvre du plan daction

national en faveur de lemploi 1998 (Mm. A 1999,
p. 190).
12 fvrier
Loi portant cration dun cong parental et dun cong

pour raisons familiales - Introduite par article XXIV de la
loi du 12 fvrier 1999 concernant la mise en oeuvre du
plan daction national en faveur de lemploi 1998 (Mm.
A 1999, p. 209).
6 avril
Loi adaptant le rgime gnral dassurance pension

(Mm. A 1999, p. 900).
29 avril
Loi portant cration dun droit un revenu minimum

garanti (Mm. A 1999, p. 1390).
6 mai
Loi relative la mdiation pnale et portant modification

de diffrentes dispositions a) de la loi modifie du 7 mars
1980 sur lorganisation judiciaire b) du Code des
18 mai
Loi ayant pour objet de modifier le Code des assurances

sociales (Mm. A 1999, p. 1361).
17
Janvier 2016
1999
2000
2001
2002
18
Janvier 2016
8 juin
Loi relative aux rgimes complmentaires de pension et

portant modification a) de la loi modifie du 4 dcembre
1967 concernant limpt sur le revenu, b) de la loi
modifie du 24 mai 1989 sur le contrat de travail, c) de la
loi modifie du 18 mai 1979 portant rforme des
dlgations du personnel et d) de la loi modifie du 6 mai
1974 instituant des comits mixtes dans les entreprises
du secteur priv et organisant la reprsentation des
salaris dans les socits anonymes (Mm. A 1999, p.
1644).
24 dcembre

24 juillet
Loi relative lorganisation du march de llectricit

(Mm. A 2000, p. 1896).
28 juillet
Loi ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux

de pension et modifiant a) le code des assurances
sociale, b) la loi modifie du 26 mai 1954 rglant les
pensions des fonctionnaires de lEtat, c) la loi du 3 aot
1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour
les fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi que
pour les agents de la Socit nationale des Chemins de
Fer luxembourgeois (Mm. A 2000, p. 1404).
22 dcembre

au niveau de vie de 1999 (Mm. A 2000, p. 3014).
22 dcembre

24 juillet
Loi concernant le soutien au dveloppement rural (Mm.

A 2001, p. 1840).
1er aot
Loi relative au basculement en euro le 1er janvier 2002 et

modifiant certaines dispositions lgislatives (Mm. A
2001, p. 2440).
21 dcembre

21 dcembre
Loi modifiant certaines dispositions en matire dimpts

directs et compltant le Code des assurances sociales
(Mm. A 2001, p. 3308).
21 dcembre
Loi modifiant larticle 2 de la loi du 29 avril 1999 portant

cration dun droit un revenu minimum garanti (Mm. A
2001, p. 3461).
13 janvier
Loi dterminant les contributions de certains prestataires

de soins lassainissement financier de lassurance
maladie et modifiant le Code des assurances sociales
(Mm. A 2002, p. 5)
31 mai
Loi portant introduction dune liste positive des

mdicaments pris en charge par lassurance maladie et
modifiant le Code des assurances sociales (Mm. A
2002, p. 1569).
28 juin
Loi 1. adaptant le rgime gnral et les rgimes spciaux

de pension; 2. portant cration dun forfait dducation;
3. modifiant la loi modifie du 29 avril 1999 portant
cration dun droit un revenu minimum garanti (Mm. A
2002, p. 1587).
25 juillet
Loi concernant lincapacit de travail et la rinsertion

professionnelle (Mm. A 2002, p. 1668), abroge par la
loi du 31 juillet 2006 portant introduction dun Code du
Travail (Mm. A 149 du 29 aot 2006, p. 2456).
20 dcembre

au niveau de vie de 2001 (Mm. A 2002, p. 3702)
20 dcembre

de lEtat pour lexercice 2003 (Mm. A 2002, p. 3237)
20 dcembre
Loi modifiant larticle 14 de la loi modifie du 12 mars

1973 portant rforme du salaire social minimum (Mm. A
2002, p. 3745).
2002
20 dcembre
Loi modifiant: 1. la loi modifie du 15 dcembre 1993

dterminant le cadre du personnel des administrations,
des services et des juridictions de la scurit sociale; 2.
le Code des assurances sociales; 3. la loi modifie du 22
juin 1963 fixant le rgime des traitements des
fonctionnaires de lEtat (Mm. A 2002, p. 3768).
2003
19 mai
Loi modifiant 1) la loi modifie du 16 avril 1979 fixant le

statut gnral des fonctionnaires de lEtat; 2) la loi
modifie du 22 juin 1963 fixant le rgime des
traitements des fonctionnaires de lEtat; 3) la loi
modifie du 28 mars 1986 portant harmonisation des
conditions et modalits davancement dans les
diffrentes carrires des administrations et services de
lEtat; 4) la loi modifie du 26 mai 1954 rglant les
pensions des fonctionnaires de lEtat; 5) la loi modifie
du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension
spciaux pour les fonctionnaires de l'Etat et des
communes ainsi que pour les agents de la Socit
nationale des Chemins de Fer luxembourgeois; 6) la loi
modifie du 27 mars 1986 fixant les conditions et les
modalits selon lesquelles le fonctionnaire de lEtat
peut se faire changer dadministration; et portant
cration dun commissariat du Gouvernement charg
de linstruction disciplinaire (Mm. A 78 du 6 juin 2003,
p. 1294).
18 juillet
Loi portant modification a) de la loi modifie du 4 avril

1924 portant cration de chambres professionnelles
base lective; b) de la loi modifie du 18 mai 1979
portant rforme des dlgations du personnel; c) de la loi
modifie du 6 mai 1974 instituant des comits mixtes
dans les entreprises du secteur priv et organisant la
reprsentation des salaris dans les socits anonymes;
d) du Code des assurances sociales (Mm. A 101, 2003,
p. 2242).
18 juillet
Loi portant modification des articles XXIV et XXX de la loi

modifie du 12 fvrier 1999 concernant la mise en uvre
du plan daction national en faveur de lemploi 1998
(Mm. A 102, 2003, p. 2245).
22 juillet
Loi modifiant le chapitre V Relations avec les

prestataires de soins du livre Ier du Code des
assurances sociales (Mm. A 103, 2003, p. 2257).
12 septembre
Loi relative aux personnes handicapes et portant

modification 1. de la loi modifie du 26 mai 1954 rglant
les pensions des fonctionnaires de lEtat, 2. de la loi du
22 avril 1966 portant rglementation uniforme du cong
annuel pay des salaris du secteur priv, 3. de la loi
modifie du 12 mars 1973 portant rforme du salaire
social minimum, 4. de la loi modifie du 30 juin 1976
portant 1. cration dun fonds pour lemploi; 2.
complet, 5. de la loi modifie du 19 juin 1985 concernant
les allocations familiales et portant cration de la caisse
nationale des prestations familiales, 6. de la loi modifie
du 27 juillet 1987 concernant lassurance pension en cas
de vieillesse, dinvalidit et de survie, 7. de la loi modifie
du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension
spciaux pour les fonctionnaires de lEtat et des
communes ainsi que pour les agents de la Socit
nationale des chemins de fer luxembourgeois, 8. de la loi
modifie du 28 juillet 2000 ayant pour objet la
coordination des rgimes lgaux de pension et 9. du
Code des assurances sociales (Mm. A 144, 2003,
p. 2938). Texte coordonn (Mm. A 15 du 29 janvier
2014, p. 149).
17 novembre
Loi modifiant le Code des assurances sociales et la loi

coordination des rgimes lgaux de pension (Mm. A
170, 2003, p. 3348).
30 avril
Loi autorisant le fonds national de solidarit participer

aux prix des prestations fournies dans le cadre de
laccueil aux personnes admises dans un centre intgr
pour personnes ges, une maison de soins ou un autre
tablissement mdico-social assurant un accueil de jour
et de nuit (Mm. A 70 du 11 mai 2004, p. 1058).
2004
19
Janvier 2016
2004
2005
20
Janvier 2016
6 mai
Loi sur ladministration du patrimoine du rgime gnral

de pension (Mm. A 71 du 13 mai 2004, p. 1064).
26 mai
Loi modifiant 1) la loi du 30 juillet 1999 concernant a) le

statut de l'artiste professionnel indpendant et
l'intermittent du spectacle b) la promotion de la cration
artistique 2) la loi modifie du 24 mai 1989 sur le contrat
de travail (Mm. A 90 du 17 juin 2004, p. 1536).
8 juin
Loi portant modification de la loi modifie du 29 avril

1999 portant cration dun droit un revenu minimum
garanti (Mm. A 91 du 17 juin 2004, p. 1544). Texte
coordonn du 22 juin 2004 (Mm. A 103 du 2 juillet
2004, p. 1626).
9 juillet
Loi relative aux effets lgaux de certains partenariats

(Mm. A 143 du 6 aot 2004, p. 2020).
9 juillet
Loi modifiant 1. la loi modifie du 28 dcembre 1988

rglementant laccs aux professions dartisan, de
commerant, dindustriel ainsi qu certaines
professions librales; 2. le Code des assurances
sociales (Mm. A 145 du 11 aot 2004, p. 2042).
21 dcembre

au niveau de vie de 2003 (Mm. A 209 du 30 dcembre
2004, p. 3784).
21 dcembre
Loi modifiant 1. le Code des assurances sociales; 2. la

loi modifie du 24 mai 1989 sur le contrat du travail
(Mm. A 5 du 20 janvier 2005, p. 62).
21 dcembre
Loi modifiant larticle 22 du Code des assurances

sociales (Mm. A 11 du 28 janvier 2005, p. 124).
1er juillet
Loi modifiant 1. la loi du 25 juillet 2002 concernant

lincapacit de travail et la rinsertion professionnelle 2.
le Code des assurances sociales 3. la loi modifie du 24
mai 1989 sur le contrat de travail 4. la loi modifie du 21
fvrier 1976 concernant lorganisation et le
fonctionnement de ladministration de lemploi et
portant cration dune commission nationale de
lemploi 5. la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1.
cration dun fonds de chmage; 2. rglementation de
loctroi des indemnits de chmage complet 6. la loi
modifie du 24 dcembre 1996 portant introduction
dune bonification dimpt sur le revenu en cas
dembauchage de chmeurs (Mm. A 97 du 8 juillet
2005 p. 1718).
13 juillet
Loi concernant les activits et la surveillance des

institutions de retraite professionnelle (Mm. A 104 du
21 juillet 2005 p. 1840).
25 juillet
Loi modifiant 1) le Code des assurances sociales; 2) la

loi modifie du 3 aot 1998 instituant des rgimes de
pension spciaux pour les fonctionnaires de lEtat et
des communes ainsi que pour les agents de la socit
nationale des chemins de fer luxembourgeois; 3) la loi
coordination des rgimes lgaux de pension (Mm. A
120 du 4 aot 2005, p. 2099).
3 aot
Loi concernant le sport et portant a) modification de la

loi modifie du 7 juin 1937 ayant pour objet la rforme
de la loi du 31 octobre 1919 portant rglement lgal du
louage de service des employs privs; b) modification
du Code des assurances sociales; c) drogation aux
articles 5 et 9 de la loi modifie du 24 mai 1989 sur le
contrat de travail (Mm. A 131 du 12 aot 2005, p.
2770).
2005
2006
23 dcembre
Loi modifiant 1. diffrentes dispositions du Code des

assurances
sociales
en
matire
d'assurance
dpendance 2. les articles 12, 92 et 97 du Code des
assurances sociales 3. la loi du 25 juillet 2005 modifiant
1) le Code des assurances sociales; 2) la loi modifie du
3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux
pour les fonctionnaires de l'Etat et des communes ainsi
que pour les agents de la Socit nationale des
chemins de fer luxembourgeois; 3) la loi modifie du 28
juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes
lgaux de pension 4. la loi du 8 juin 1999 relative aux
rgimes complmentaires de pension (Mm. A 215 du
28 dcembre 2005, p. 3370). Rectificatif (Mm. A 225
du 30 dcembre 2005, p. 3768).
23 dcembre

de l'Etat pour l'exercice 2006 (Mm. A 217 du 29
dcembre 2005, p. 3387).
5 mai
Loi relative au droit dasile et des formes

complmentaires de protection (Mm. A 78 du 9 mai
2006, p. 1402).
31 juillet
Loi portant introduction dun Code du Travail (Mm. A

149 du 29 aot 2006, p. 2456).
28 novembre
Loi portant 1. transposition de la directive 2000/43/CE

du Conseil du 29 juin 2000 relative la mise en oeuvre
du principe de l'galit de traitement entre les personnes
sans distinction de race ou d'origine ethnique; 2.
transposition de la directive 2000/78/CE du Conseil du
27 novembre 2000 portant cration d'un cadre gnral
en faveur de l'galit de traitement en matire d'emploi
et de travail; 3. modification du Code du travail et portant
introduction dans le Livre II d'un nouveau titre V relatif
l'galit de traitement en matire d'emploi et de travail;
4. modification des articles 454 et 455 du Code pnal; 5.
modification de la loi du 12 septembre 2003 relative aux
personnes handicapes (Mm. A 207 du 6 dcembre
2006, p. 3584).
22 dcembre
Loi modifiant les articles 61 et 65 du Code des

assurances sociales (Mm. A 235 du 22 du 28 dcembre
2006, p. 4298).
22 dcembre

de lEtat pour lexercice 2002 (Mm. A 236 du 29
dcembre 2006, p. 4315).
22 dcembre
Loi modifiant larticle L. 222-9 du Code du Travail en vue

dadapter le salaire social minimum (Mm. A 237 du 29
dcembre 2006, p. 4620).
22 dcembre

2006, p. 4620).
22 dcembre
Loi portant rectification du Code du Travail (Mm. A 237

du 29 dcembre 2006, p. 4621).
21
Janvier 2016
2006
2007
22
Janvier 2016
22 dcembre
Loi promouvant le maintien dans lemploi et dfinissant

des mesures spciales en matire de scurit sociale et
de politique de lenvironnement et portant 1.
modification du Code du travail; 2. modification de la loi
modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le
revenu; 3. modification de la loi modifie du 24
dcembre 1977 autorisant le Gouvernement prendre
des mesures destines stimuler la croissance
conomique et maintenir le plein emploi; 4.
modification des articles 100, 161, 239, 375 et 376 du
Code des assurances sociales; 5. modification de la loi
modifie du 26 mars 1974 portant fixation de
supplments de pension allouer aux personnes
devenues victimes dactes illgaux de loccupant en cas
dinvalidit ou de dcs prcoces; 6. modification de la
loi modifie du 24 juillet 2001 concernant le soutien au
dveloppement rural; 7. rforme de la taxe sur les
vhicules routiers; 8. modification de la loi modifie du
15 fvrier 1955 concernant la rglementation de la
circulation sur toutes les voies publiques; 9. introduction
dune contribution changement climatique sur les
carburants et modifiant la loi modifie du 23 dcembre
2004 tablissant un systme dchange de quotas
dmission de gaz effet de serre; crant un fonds de
financement des mcanismes de Kyoto; et modifiant
larticle 13bis de la loi modifie du 10 juin 1999 relative
aux tablissements classs; 10. modification de la loi
modifie du 22 juin 1963 fixant le rgime des traitements
des fonctionnaires de lEtat; 11. tablissement de la
participation du Grand-Duch du Luxembourg aux
Fonds carbone de la Banque Mondiale et de la Banque
Europenne
pour
la
Reconstruction
et
le
Dveloppement; 12. modification de la loi modifie du 8
juin 1999 sur le budget, la comptabilit et la trsorerie de
lEtat (Mm. A 239 du 29 dcembre 2006, p. 4710).
22 dcembre
Loi portant modification 1. de la loi modifie du 12 fvrier

1999 portant cration dun cong parental et dun cong
pour raisons familiales; 2. de la loi modifie du 19 juin
1985 concernant les allocations familiales et portant
cration de la caisse nationale des prestations familiales;
3. de la loi du 2 aot 2002 relative la protection des
personnes lgard du traitement des donnes
caractre personnel; 4. du Code du Travail; 5. de la loi
modifie du 16 avril 1979 fixant le statut gnral des
fonctionnaires de lEtat; 6. de la loi modifie du 24
dcembre 1985 fixant le statut gnral des
fonctionnaires communaux (Mm. A 242 du 29
dcembre 2006, p. 4838).
31 octobre
Loi sur le service volontaire des jeunes, modifiant 1. le

Code des assurances sociales; 2. la loi modifie du 19
juin 1985 concernant les allocations familiales et portant
cration de la Caisse nationale des prestations familiales
et abrogeant la loi du 28 janvier 1999 concernant le
service volontaire (Mm. A 202 du 15 novembre 2007, p.
3546). Texte coordonn du 27 juillet 2010 (Mm. A 123
du 16 juin 2011, p. 1828).
30 novembre
Loi portant rglementation de lactivit dassistance

parentale (Mm. A 214 du 7 dcembre 2007, p. 3702).
21 dcembre
Loi portant 1. modification -de la loi modifie du 4

dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu; -de la
loi modifie du 1er mars 1952 modifiant certaines
dispositions relatives aux impts directs; -de la loi
modifie du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds
pour lemploi; 2. rglementation de loctroi des
indemnits de chmage complet; -de la loi modifie
dadaptation fiscale du 16 octobre 1934; 2. introduction
de la loi concernant le boni pour enfant; 3. modification
de la loi modifie du 12 fvrier 1979 concernant la taxe
sur la valeur ajoute; 4. modification de la loi modifie du
4 avril 1924 portant cration de chambres
professionnelles base lective; 5. modification de
larrt grand-ducal modifi du 8 octobre 1945 portant
rorganisation du statut de la Chambre des Artisans
(Mm. A 234 du 27 dcembre 2007, p. 3949).
2007
21 dcembre

dcembre 2007, p. 4087).
2008
13 mai
Loi portant introduction d'un statut unique pour les

salaris du secteur priv et modifiant 1. le Code du
travail; 2. le Code des assurances sociales; 3. la loi
modifie du 8 juni 1999 relative aux rgimes
complmentaires de pension; 4. la loi modifie du 4 avril
1924 portant cration de chambres professionnelles
base lective; 5. le chapitre VI du Titre I de la loi modifie
du 7 mars 1980 sur lorganisation judiciaire; 6. la loi
revenu; 7. la loi modifie du 22 juin 1963 fixant le rgime
des traitements des fonctionnaires de lEtat (Mm. A 60
du 15 mai 2008, p.790).
13 mai
Loi portant 1. transposition de la directive 76/207/CEE

du Conseil relative la mise en oeuvre du principe de
lgalit de traitement entre hommes et femmes en ce
qui concerne laccs lemploi, la formation et la
promotion professionnelle, et les conditions de travail
telle que modifie par la directive 2002/73/CE du
Parlement Europen et du Conseil du 23 septembre
2002; 2. modification du Code de travail; 3. modification
de lalina 1 de larticle 2 de la loi du 14 mars 1988
relative au cong daccueil; 4. modification de la loi
fonctionnaires de lEtat; 5. modification de la loi modifie
du 24 dcembre 1985 fixant le statut gnral des
fonctionnaires communaux; 6. modification de la loi du
28 novembre 2006 portant 1. transposition de la directive
2000/43/CE du Conseil du 29 juin 2000 relative la mise
en oeuvre de principe de lgalit de traitement entre les
personnes dans distinction de race ou dorigine
ethnique, 2. transposition de la directive 2000/78/CE du
Conseil du 27 novembre 2000 portant cration dun
cadre gnral en faveur de lgalit de traitement en
matire demploi et de travail, 3. modification du Code
du tavail et portant introduction dans le Livre II dun
nouveau titre V relatif lgalit de traitements en
marire demploi et de travail, 4. modification des articles
454 et 455 du Code pnal, 5. modification de la loi du 12
septembre 2003 relative aux personnes handicapes
(Mm. A 70 du 26 mai 2008, p. 962).
29 aot
Loi 1. portant sur la libre circulation des personnes et

limmigration; 2. modifiant - la loi modifie du 5 mai 2006
relative au droit dasile et des formes complmentaires
de protection; - la loi modifie du 29 avril 1999 portant
cration dun droit un revenu minimum garanti, - le
Code du travail, - le Code pnal; 3. abrogeant - la loi
modifie du 28 mars 1972 concernant 1. lentre et le
sjour des trangers, 2. le contrle mdical des
trangers, 3. lemploi de la main-doeuvre trangre, - la
loi du 26 juin 1953 portant fixation des taxes percevoir
en matire de cartes didentit pour trangers, - la loi du
28 octobre 1920 destine endiguer laffluence
exagre dtrangers sur le territoire du grand-duch
(Mm. A 138 du 10 septembre 2008, p. 2024). Texte
coordonn (Mm. A 113 du 3 juillet 2013, p. 1645).
19 dcembre

de lEtat pour lexercice 2009 (Mm. A 200 du
23 dcembre 2008, p. 2772).
23
Janvier 2016
2008
2009
24
Janvier 2016
19 dcembre
Loi ayant pour objet la coopration interadministrative et

judiciaire et le renforcement des moyens de
lAdministration des contributions directes, de
lAdministration de lenregistrement et des domaines et
de lAdministration des douanes et accises et portant
modification de la loi modifie du 12 fvrier 1979
concernant la taxe sur la valeur ajoute; la loi gnrale
des impts (Abgabenordnung); la loi modifie du
17 avril 1964 portant rorganisation de lAdministration
des contributions directes; la loi modifie du 20 mars
1970 portant rorganisation de lAdministration de
lenregistrement et des domaines; la loi modifie du
27 novembre 1933 concernant le recouvrement des
contributions directes et des cotisations dassurance
sociale (Mm. A 206 du 24 dcembre 2008, p. 3130).
19 dcembre
Loi modifiant 1. la loi modifie du 28 juillet 2000 ayant

pour objet la coordination des rgimes lgaux de
pension; 2. le Code de la scurit sociale; 3. la loi
modifie du 26 mai 1954 rglant les pensions des
fonctionnaires de lEtat; 4. la loi modifie du 27 aot 1977
concernant le statut des fonctionnaires entrs au service
dInstitutions internationales; 5. la loi modifie du 3 aot
1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour les
les agents de la Socit nationale des Chemins de Fer
luxembourgeois; 6. la loi du 23 dcembre 1998 relative au
statut montaire et la Banque centrale du Luxembourg
(Mm. A 212 du 24 dcembre 2008, p. 3178).
19 dcembre
Loi portant rforme de la formation professionnelle et

portant modification a) de la loi modifie du 22 juin 1963
lEtat; b) de la loi modifie du 4 septembre 1990 portant
rforme de lenseignement secondaire technique et de la
formation professionnelle continue; c) de la loi du 1er
dcembre 1992 portant 1. cration dun tablissement
public pour le dveloppement de la formation
professionnelle continue et 2. fixation des cadres du
personnel des Centres de formation professionnelle
continue; d) de la loi du 31 juillet 2006 portant
introduction dun Code du travail (Mm. A 220 du 30
dcembre 2008, p. 3274).
19 dcembre

2008, p. 3303).
19 dcembre
Loi modifiant larticle L. 222-9 du Code du Travail en vue

dadapter le salarie social minimum (Mm. A 222 du 31
dcembre 2008, p. 3304).
17 fvrier
Loi portant 1. modification de larticle L. 511-12 du Code

du Travail; 2. drogeant, pour lanne 2009 aux
dispositions des articles L. 511-5, L. 511-7 et 511-12 du
Code du Travail. (Mm. A 35 du 2 mars 2009, p.444).
3 mars
Loi contribuant au rtablissement du plein emploi et

compltant: 1. le livre V du Code du Travail par un Titre IX
nouveau; 2. larticle 631-2 du Code du Travail (Mm. A
41 du 10 mars 2009, p. 568).
16 mars
Loi relative aux soins palliatifs, la directive anticipe et

laccompagnement en fin de vie et modifiant 1. le Code
de la scurit sociale; 2. la loi modifie du 16 avril 1979
fixant le statut gnral des fonctionnaires de lEtat; 3. la
loi modifie du 24 dcembre 1985 fixant le statut gnral
des fonctionnaires communaux; 4. le Code du Travail
(Mm. A 46 du 16 mars 2009, p. 610).
16 mars
Loi sur leuthanasie et lassistance au suicide (Mm. A 46

du 16 mars 2009, p. 615).
13 mai
Loi portant modification: 1. de la loi modifie du 15

dcembre 1993 dterminant le cadre du personnel des
scurit sociale, 2. de la loi modifie du 22 juin 1963
lEtat et 3. du Code de la scurit sociale (Mm. A 104
du 19 mai 2009, p. 1546).
2009
2010
28 mai
Loi portant cration et organisation du Centre de

rtention et modifiant 1. le Code de la scurit sociale; 2.
la loi modifie du 22 juin 1963 fixant le rgime des
tratiements des fonctionnaires de lEtat; 3. la loi du 29
aot 2008 sur la libre circulation des personnes et
limmigration (Mm. A 119 du 29 mai 2009, p.1708).
29 mai
Loi portant modification de la loi du 17 fvrier 2009

portant 1. modification de larticle L. 511-12 du Code du
Travail; 2. drogeant pour lanne 2009 aux dispositions
des articles L. 511-5, L. 511-7 et L. 511-12 du Code du
Travail (Mm. A 122 du 4 juin 2009, p. 1736).
11 novembre
Loi 1. concernant certaines mesures temporaires visant

attnuer les effets de la crise conomique sur lemploi
des jeunes; 2. modifiant certaines dispositions du Code
du travail (Mm A. 222 du 19 novembre 2009, p. 3908).
18 dcembre

dcembre 2009, p. 5109).
18 dcembre
Loi organisant laide sociale (Mm. A 260, p. 5474).
12 mai
Loi portant rforme de lassurance accident et modifiant:

1) le Code de la scurit sociale; 2) la loi modifie du 3
aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux
pour les fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi
que pour les agents de la Socit nationale des chemins
de fer luxembourgeois; 3) la loi modifie du 26 mai 1954
rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat; 4) le
Code du travail; 5) la loi modifie du 18 avril 2008
concernant le renouvellement du soutien au
dveloppement rural; 6) la loi modifie du 4 dcembre
1967 concernant limpt sur le revenu (Mm. A 81 du 27
mai 2010, p. 1490).
26 juillet
Loi modifiant: 1. la loi modifie du 22 juin 2000

concernant laide financire de lEtat pour tudes
suprieures; 2. la loi modifie du 4 dcembre 1967
concernant limpt sur le revenu; 3. la loi du 21
dcembre 2007 concernant le boni pour enfant; 4. la loi
du 31 octobre 2007 sur le service volontaire des jeunes;
5. le Code de la scurit sociale (Mm. A 118 du 27 juillet
2010, p. 2040).
3 aot
Loi 1) portant introduction de diverses mesures

temporaires visant promouvoir lemploi et adapter les
modalits dindemnisation de chmage et compltant ou
drogeant certaines dispositions du Code du travail; 2)
modifiant les articles L. 513-3, L. 521-7 et L. 523-1 du
Code du travail; 3) modifiant la loi modifie du 17 fvrier
2009 portant: 1. modification de larticle L. 511-12 du
Code du travail; 2. drogation, pour lanne 2009, aux
dispositions des articles L. 511-5, L. 511-7 et L. 511-12
du Code du travail (Mm. A 137 du 13 aot 2010, p.
2212). Rectificatif (Mm. A 185 du 20 octobre 2010, p.
3040).
16 dcembre
Loi portant modification de la loi modifie du 28 juin

2002 1. adaptant le rgime gnral et les rgimes
spciaux de pension; 2. portant cration dun forfait
dducation; 3. modifiant la loi modifie du 29 avril 1999
portant cration dun droit un revenu minimum garanti
(Mm. A 236 du 23 dcembre 2010, p. 3909).
25
Janvier 2016
2010
2011
26
Janvier 2016
17 dcembre
Loi fixant les droits daccise et les taxes assimiles sur

les produits nergtiques, llectricit, les produits de
tabacs manufacturs, lalcool et les boissons alcooliques
et modifiant 1. la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1.
cration dun fonds pour lemploi; 2. rglementant
loctroi des indemnits de chmage complet; 2. la loi
modifie du 23 dcembre 2004 1. tablissant un systme
dchange de quotas dmission de gaz effet de serre;
2. crant un fonds de financement des mcanismes de
Kyoto; 3. modifiant larticle 13bis de la loi modifie du 10
juin 1999 relative aux tablissements classs; 3. la loi du
1er aot 2007 relative lorganisation du march de
llectricit; 4. la loi du 1er aot 2007 relative
lorganisation du march du gaz naturel (Mm. A 228 du
21 dcembre 2010, p. 3676).
17 dcembre
Loi modifiant les articles L. 222-4 et L. 222-9 du Code du

travail (Mm. A 236 du 23 dcembre 2010, p. 3909).
17 dcembre
Loi modifiant la loi du 11 novembre 2009: 1. concernant

certaines mesures temporaires visant attnuer les
effets de la crise conomique sur lemploi des jeunes; 2.
modifiant certaines dispositions du Code du travail
(Mm. A 236 du 23 dcembre 2010, p. 3910).
17 dcembre

2010, p. 3911).
17 dcembre
Loi portant rforme du systme de soins de sant et

modifiant: 1. le Code de la scurit sociale; 2. la loi
modifie du 28 aot 1998 sur les tablissements
hospitaliers (Mm. A 242 du 27 dcembre 2010, p.
4042). (Rectificatif Mm. A 96 du 13 mai 2011, p. 1584).
17 dcembre
Loi portant introduction dun taux de cotisation unique

dans lassurance accident et modifiant: 1. le Code de la
scurit sociale; 2. la loi modifie du 18 avril 2008
concernant le renouvellement du soutien au
dveloppement rural (Mm. A 245 du 28 dcembre 2010,
p. 4076).
17 dcembre
Loi portant introduction des mesures fiscales relatives

la crise financire et conomique et portant 1.
modification de la loi modifie du 4 dcembre 1967
concernant limpt sur le revenu; 2. modification de la loi
indemnits de chmage complet; 3. introduction dune
contribution de crise (Mm. A 247 du 31 dcembre 2010,
p. 4094).
17 dcembre

de lEtat pour lexercicie 2011 (Mm. A 249 du 31
dcembre 2010, p. 4233).
16 dcembre
Loi portant 1. modification de larticle L. 211-11 du Code

du travail; 2. modification de la loi modifie du 17 fvrier
2009 portant 1. modification de larticle L. 511-12 du
Code du travail; 2. drogeant, pour lanne 2009, aux
dispositions des articles L. 511 5, L. 511-7 et L. 511-12
du Code du travail; 3. modification de la loi modifie du
11 novembre 2009 1. concernant certaines mesures
temporaires visant attnuer les effets de la crise
conomique sur lemploi des jeunes; 2. modifiant
certaines dispositions du Code du travail (Mm. A 260
du 20 dcembre 2011, p. 4324).
16 dcembre

dcembre 2011, p. 4365).
16 dcembre
Loi portant modification 1. de la loi modifie du 12

septembre 2003 relative aux personnes handicapes; 2.
du Code du travail; 3. de la loi modifie du 31 juillet 2006
portant introduction dun Code du travail (Mm. A 272 du
27 dcembre 2011, p. 4880)
2012
18 janvier
Loi 1. portant cration de lAgence pour le

dveloppement de lemploi; 2. modifiant le Code du
travail; la loi modifie du 22 juin 1963 fixant le rgime
des traitements des fonctionnaires de lEtat; la loi
indemnits de chmage complet; la loi modifie du 29
aot 2008 sur la libre circulation des personnes et
limmigration; 3. abrogeant la loi modifie du 21 fvrier
1976 concernant lorganisation et le fonctionnement de
lAdministration de lemploi et portant cration dune
Commission nationale de lemploi (Mm. A 11 du 26
janvier 2012, p. 168).
13 avril
Loi modifiant larticle 24 du Code de la scurit sociale

(Mm. A 75 du 20 avril 2012, p. 808).
9 mai
Loi modifiant la loi modifie du 6 janvier 1996 sur la

coopration au dveloppement (Mm. A 111 du 1er juin
2012, p. 1496).
31 juillet
Loi portant modification 1. du Code du travail; 2. des

articles 1er et 2 de la loi du 3 aot 2010 1) portant
introduction de diverses mesures temporaires visant
promouvoir lemploi et adapter les modalits
dindemnisation de chmage et compltant ou
du Code du travail; 3. des articles 2 et 3 de la loi modifie
du 17 fvrier 2009 portant 1. modification de larticle L.
511-12 du Code du Travail; 2. drogation, pour lanne
2009, aux dispositions des articles L. 511-5, L. 511-7 et
L. 511-12 du Code du travail (Mm. A 169 du 14 aot
2012, p. 2584).
31 octobre
Loi portant modification de larticle L. 521-3 du Code du

travail (Mm. A 242 du 14 novembre 2012, p. 3174).
21 dcembre
Loi portant modification: de la loi modifie du 4

dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu; de la
loi modifie du 16 octobre 1934 concernant limpt sur la
fortune; de la loi gnrale des impts modifie du 22
mai 1931 (Abgabenordnung); de la loi modifie du 30
juin 1976 portant 1. cration dun fonds pour lemploi; 2.
complet; de la loi modifie du 22 dcembre 2006
promouvant le maintien dans lemploi et dfinissant des
mesures spciales en matire de scurit sociale et de
politique de lenvironnement; de la loi modifie du 12
fvrier 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoute; de
la loi modifie du 30 juillet 2002 dterminant diffrentes
mesures fiscales destines encourager la mise sur le
march et lacquisition de terrains btir et dimmeubles
dhabitation (Mm. A 270 du 28 dcembre 2012, p.
3830).
21 dcembre

dcembre 2012, p. 4003).
21 dcembre
Loi portant rforme de lassurance pension et modifiant:

1. le Code de la scurit sociale; 2. la loi modifie du 3
aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux
pour les fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi
que pour les agents de la Socit nationale des Chemins
de fer luxembourgeois; 3. la loi modifie du 26 mai 1954
rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat; 4. la loi
modifie du 7 aot 1912 concernant la cration dune
caisse de prvoyance pour les fonctionnaires et
employs des communes et tablissements publics; 5. le
Code du travail (Mm. A 279 du 31 dcembre 2012, p.
4370).
27
Janvier 2016
2012
2013
28
Janvier 2016
21 dcembre
Loi portant modification: 1) du Code du travail; 2) du

Code pnal; 3) de la loi modifie du 10 aot 1991 sur la
profession davocat; 4) de la loi modifie du 27 juillet
1993 ayant pour objet 1. le dveloppement et la
diversification conomiques, 2. lamlioration de la
structure gnrale et de lquilibre rgional de
lconomie; 5) de la loi modifie du 30 juin 2004 portant
cration dun cadre gnral des rgimes daides en
faveur du secteur des classes moyennes; 6) de la loi du
15 juillet 2008 relative au dveloppement conomique
rgional; 7) de la loi modifie du 29 aot 2008 sur la libre
circulation des personnes et limmigration; 8) de la loi du
5 juin 2009 relative la promotion de la recherche, du
dveloppement et de linnovation; 9) de la loi du 18
fvrier 2010 relative un rgime daides la protection
de lenvironnement et lutilisation rationnelle des
ressources naturelles (Mm. A 296 du 31 dcembre
2012, p. 4698).
26 dcembre
Loi portant modification de larticle L. 222-9 du Code du

travail (Mm. A 294 du 31 dcembre 2012, p. 4587).
18 fvrier
Loi sur l'accueil de jeunes au pair, modifiant 1. la loi

modifie du 29 aot 2008 sur la libre circulation des
personnes et l'immigration 2. la loi du 4 juillet 2008 sur la
jeunesse 3. le Code de la scurit sociale (Mm. A 44 du
11 mars 2013, p. 594).
19 juin
Loi portant modification du Code du Travail de la loi

fonctionnaires de lEtat et de la loi modifie du 24
dcembre 1985 fixant le statut gnral des
fonctionnaires communaux (Mm. A 104 du 24 juin 2013,
p. 1566).
18 juillet
Loi concernant des agents intervenant dans

lenseignement fondamental et modifiant: 1. la loi
modifie du 6 fvrier 2009 portant organisation de
lenseignement fondamental; 2. la loi modifie du 6 fvrier
2009 concernant le personnel de lenseignement
fondamental; 3. la loi modifie du 22 juin 1963 fixant le
rgime des traitements des fonctionnaires de ltat; 4. la
loi modifie du 16 aot 1968 portant cration dun centre
de logopdie et de services audiomtrique et
orthophonique; 5. la loi modifie du 14 mars 1973 portant
cration dinstituts et de services dducation
diffrencie; 6. la loi modifie du 4 septembre 1990
portant rforme de lenseignement secondaire technique
et de la formation professionnelle continue; 7. la loi du 9
dcembre 2005 dterminant les conditions et les
modalits de nomination de certains fonctionnaires
occupant des fonctions dirigeantes dans les
administrations et services de ltat; 8. le Code de la
scurit sociale; 9. la loi du 13 juillet 2006 portant
rorganisation du centre de psychologie et dorientation
scolaires (CPOS) (Mm. A 139 du 29 juillet 2013, p. 2788).
20 dcembre
Loi a) ayant pour objet: 1. dautoriser le Gouvernement

effectuer, au cours des mois de janvier avril 2014, les
dpenses figurant aux tableaux annexs la prsente loi;
2. dautoriser le Gouvernement recouvrer les impts
directs et indirects existant au 31 dcembre 2013 daprs
les lois et tarifs qui en rglent lassiette et la perception; 3.
de proroger certaines dispositions de la loi du 21
dcembre 2012 concernant le budget des recettes et des
dpenses de lEtat pour lexercice 2013; b) portant
modification de: 1. la loi modifie du 17 dcembre 2010
fixant les droits daccise et les taxes assimiles sur les
produits nergtiques, llectricit, les produits de tabacs
manufacturs, lalcool et les boissons alcooliques; 2. la
loi modifie du 15 juillet 2008 relative au dveloppement
conomique rgional; 3. la loi modifie du 5 juin 2009
relative la promotion de la recherche, du
dveloppement et de linnovation; 4. la loi modifie du 18
fvrier 2010 relative un rgime daides la protection de
lenvironnement et lutilisation rationnelle des
ressources naturelles (Mm. A 222 du 24 dcembre 2013,
p. 3913).
2013
23 dcembre
Loi portant modification: 1.de larticle L. 122-10 du Code

du travail; 2.de larticle 1er de la loi modifie du 3 aot
2010 1) portant introduction de diverses mesures
temporaires visant promouvoir lemploi et adapter les
modalits dindemnisation de chmage et compltant ou
du Code du travail; 3. des articles 2 et 3 de la loi modifie
du 17 fvrier 2009 portant 1. modification de larticle L.
511-12 du Code du Travail; 2. drogation, pour lanne
2009, aux dispositions des articles L. 511-5, L. 511-7 et
L. 511-12 du Code du Travail (Mm. A 227 du 27
dcembre 2013, p.4241).
2014
1er juillet
Loi portant 1) transposition de la directive 2011/24/UE du

Parlement europen et du Conseil du 9 mars 2011
relative lapplication des droits des patients en matire
de soins de sant transfrontaliers; 2) modification du
Code de la scurit sociale; 3) modification de la loi
modifie du 29 avril 1983 concernant lexercice des
professions de mdecin, de mdecin-dentiste et de
mdecin-vtrinaire; 4) modification de la loi modifie du
31 juillet 1991 dterminant les conditions dautorisation
dexercer la profession de pharmacien; 5) modification de
la loi modifie du 26 mars 1992 sur lexercice et la
revalorisation de certaines professions de sant; 6)
modification de la loi modifie du 11 avril 1983 portant
rglementation de la mise sur le march et de la publicit
des mdicaments; 7) modification de la loi modifie du 16
janvier 1990 relative aux dispositifs mdicaux (Mm. A
115 du 4 juillet 2014, p. 1738).
19 dcembre
Loi portant modification du paragraphe (3) de larticle 3

de la loi modifie du 17 fvrier 2009 portant 1.
modification de larticle L.511-12 du Code du Travail; 2.
drogation, pour lanne 2009, aux dispositions des
articles L.511-5, L.511-7 et L.511-12 du Code du Travail
(Mm. A 246 du 23 dcembre 2014, p. 4804).
19 dcembre
Loi relative 1) aux mesures sociales au bnfice des

artistes professionnels indpendants et des intermittents
au spectacle 2) la promotion de la cration artistique
(Mm. A 254 du 24 dcembre 2014, p. 4832).
19 dcembre

de lEtat pour lexercice 2015 a) modifiant 1. le Code de
la scurit sociale; 2. la loi modifie du 4 dcembre 1967
concernant limpt sur le revenu; 3. la loi modifie du 12
fvrier 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoute; 4. la
loi modifie du 29 juillet 1993 portant cration dun fonds
pour la rnovation de quatre lots du quartier de la Vieille
Ville de Luxembourg; 5. la loi modifie du 28 avril 1998
autorisant le Gouvernement constituer une Fondation
Muse dArt Moderne Grand-Duc Jean et lui
accorder une aide financire; 6. la loi modifie du 5 juin
2009 relative la promotion de la recherche, du
dveloppement et de linnovation; 7. la loi modifie du 18
fvrier 2010 relative un rgime daides la protection
de lenvironnement et lutilisation rationnelle des
ressources naturelles; 8. la loi modifie du 17 dcembre
2010 fixant les droits daccise et taxes assimiles sur les
produits nergtiques, llectricit, les produits de
tabacs manufacturs, lalcool et les boissons
alcooliques; b) abrogeant la loi modifie du 4 dcembre
1860 relative lattribution du produit des amendes et
des confiscations en matire rpressive (Mm. A 255 du
24 dcembre 2014, p. 4839).
19 dcembre
Loi relative la mise en oeuvre du paquet davenir premire partie (2015) (Mm. A 257 du 24 dcembre
2014, p. 5472).
19 fvrier
Loi modifiant larticle L. 222-9 du Code du travail (Mm.

A 31 du 26 fvrier 2015, p. 342).
2015
29
Janvier 2016
2015
30
Janvier 2016
25 mars
Loi modifiant: 1) la loi modifie du 3 aot 1998 instituant

des rgimes de pension spciaux pour les fonctionnaires
de l'tat et des communes ainsi que pour les agents de
la Socit nationale des Chemins de Fer
luxembourgeois; 2) la loi modifie du 18 juillet 2000 ayant
pour objet la coordination des rgimes de pension (Mm.
A 59 du 31 mars 2015, p. 1190).
31 mai
Loi portant rectification de la loi du 19 dcembre 2014

concernant le budget des recettes et des dpenses de
lEtat pour lexercice 2015 (Mm. A 94 du 2 juin 2015).
14 juillet
Loi
portant
cration
de
la
profession
de
psychothrapeute et modifiant 1) le Code de la scurit
sociale; 2) la loi du 8 juin 1999 relative au Collge
mdical; 3) la loi du 19 juin 2009 ayant pour objet la
transposition de la directive 2005/36/CE pour ce qui est
a) du rgime gnral de reconnaissance des titres de
formation et des qualifications professionnelles, b) de la
prestation temporaire de service (Mm. A 136 du 21
juillet 2015, p. 2894).
23 juillet
Loi portant modification du Code du travail et du Code

de la scurit sociale concernant le dispositif du
reclassement interne et externe (Mm. A 143 du 27 juillet
2015, p. 2946).
23 juillet
Loi portant rforme du dialogue social lintrieur des

entreprises et modifiant le Code du travail et la loi
modifie du 19 dcembre 2002 concernant le Registre
de Commerce et des Socits ainsi que la comptabilit
et les comptes annuels des entreprises (Mm. A 144 du
27 juillet 2015, p. 2958).
7 aot
Loi modifiant les attributions du Contrle mdical de la

scurit sociale et modifiant: 1. le Code de la scurit
sociale; 2. le Code du Travail; 3. la loi modifie du 15
dcembre 1993 dterminant le cadre du personnel des
scurit sociale (Mm. A 159 du 13 aot 2015, p. 3866).
Rectificatif (Mm. A 167 du 28 aot 2015, p. 3952).
30 juillet
Loi portant cration dun Institut de formation de

lducation nationale et modifiant 1) la loi modifie du 7
octobre 1993 ayant pour objet a) la cration dun Service
de Coordination de la Recherche et de lInnovation
pdagogiques et technologiques b) la cration dun
Centre de Gestion Informatique de lducation c)
linstitution dun Conseil scientifique, 2) la loi modifie du
25 juin 2004 portant organisation des lyces et lyces
techniques, 3) la loi modifie du 6 fvrier 2009
concernant le personnel de lenseignement fondamental,
4) la loi modifie du 6 fvrier 2009 portant organisation
de lenseignement fondamental, 5) la loi modifie du 12
mai 2009 portant cration dune cole de la 2e Chance,
6) la loi du 15 juillet 2011 visant laccs aux qualifications
scolaires et professionnelles des lves besoins
ducatifs particuliers, 7) la loi du 25 mars 2015 fixant le
rgime des traitements et les conditions et modalits
davancement des fonctionnaires de ltat, 8) le Code de
la scurit sociale, et abrogeant la loi modifie du 21 mai
1999 concernant la fonction de candidat dans les
carrires enseignantes de lenseignement postprimaire
(Mm. A 166 du 28 aot 2015, p. 3910).
9 dcembre
Loi portant introduction dune subvention de loyer et

modifiant: a) la loi modifie du 25 fvrier 1979
concernant laide au logement; b) la loi modifie du 29
avril 1999 portant cration dun droit un revenu
minimum garanti; c) la loi modifie du 12 septembre
2003 relative aux personnes handicapes (Mm. A 233
du 14 dcembre 2015, p. 5156). Rectificatif (Mm. A 247
du 24 dcembre 2015, p. 6144).
2015
18 dcembre

de ltat pour lexercice 2016 et modifiant: 1) la loi
revenu; 2) la loi gnrale des impts modifie du 22 mai
1931 (Abgabenordnung); 3) la loi modifie du 16
octobre 1934 sur lvaluation des biens et valeurs; 4) la
loi du 21 dcembre 2001 concernant le budget des
recettes et des dpenses de ltat pour lexercice 2002;
5) la loi modifie du 10 dcembre 1998 portant cration
de
ltablissement
public
dnomm
Fonds
dinvestissements de la Cit Syrdall; 6) la loi modifie du
18 fvrier 2010 relative un rgime daides la
protection de lenvironnement et lutilisation des
ressources naturelles; 7) la loi modifie du 5 juin 2009
relative la promotion de la recherche, du
dveloppement et de linnovation; 8) la loi du 29 avril
2014 concernant le budget des recettes et des dpenses
de ltat pour lexercice 2014; 9) le Code de la scurit
sociale; 10) la loi modifie du 17 dcembre 2010 fixant
les droits daccise et taxes assimiles sur les produits
nergtiques, llectricit, les produits de tabacs
manufacturs, lalcool et les boissons alcooliques (Mm.
A. 242 du 23 dcembre 2015, p. 5387).
18 dcembre
Loi portant modification: 1. du Code du travail; 2. de la

loi modifie du 17 fvrier 2009 portant: 1. modification de
larticle L.511-12 du Code du travail; 2. drogation pour
lanne 2009, aux dispositions des articles L.511-5,
L.511-7 et L.511-12 du Code du travail; 3. de la loi
modifie du 3 aot 2010 portant: 1) introduction de
diverses mesures temporaires visant promouvoir
lemploi et adapter les modalits dindemnisation de
chmage et compltant ou drogeant certaines
dispositions du Code du travail; 2) modifiant les articles
L.513-3, L.521-7 et L.523-1 du Code du travail; 3)
modifiant la loi modifie du 17 fvrier 2009 portant: 1.
modification de larticle L.511-12 du Code du travail; 2.
drogation, pour lanne 2009, aux dispositions des
articles L.511-5, L.511-7 et L.511-12 du Code du travail
(Mm. A 254 du 24 dcembre 2015, p. 6174).
31
Janvier 2016
TABLE CHRONOLOGIQUE DES RGLEMENTS
32
Janvier 2016
1909
19 fvrier
Arrt ministriel portant approbation des statuts de la

Caisse dassurance des sapeurs-pompiers contre les
risques daccidents en service (Mm. A 12 du 2 mars
1909, p. 145).
1928
30 juillet
Arrt grand-ducal concernant lextension de

lassurance obligatoire contre les accidents aux maladies
professionnelles (Mm. 1928, p. 693).
1938
14 janvier
Arrt ministriel concernant la composition de la

commission suprieure des maladies professionnelles
pour ltude des maladies professionnelles dans
lagriculture (Mm. 1938, p. 36).
1948
2 fvrier
Arrt grand-ducal ayant pour objet la rglementation de

lassurance supplmentaire des ouvriers mineurs et
mtallurgistes (Mm. 1948, p. 211).
2 fvrier
Arrt grand-ducal ayant pour objet le rexamen des

pensions et la rglementation de lassurance
supplmentaire des employs techniques des mines du
fond (Mm. 1948, p. 215).
1949
7 septembre

risques daccidents en service (Mm. A 40 du 15
septembre 1949, p. 937).
1952
29 mai
Arrt grand-ducal concernant la restitution dans leurs

droits dassurance des travailleurs dplacs affilis
lassurance pension ouvrire (Mm. 1952, p. 599).
29 mai
Arrt grand-ducal pris en excution de larticle 14 de la

loi du 29 aot 1951 ayant pour objet la rforme de
lassurance pension des employs privs (Mm. 1952, p.
598).
27 octobre
Arrt grand-ducal ayant pour objet de modifier larrt

grand-ducal du 22 aot 1936 portant excution de
larticle 92, alina final, du Code des assurances sociales
concernant les accidents de trajet (Mm. 1952, p. 1143).
1954
24 avril
Arrt grand-ducal pris en excution des articles 48B et

49A de la loi du 25 fvrier 1950 concernant
lindemnisation des dommages de guerre tablissant les
modalits de fixation et de calcul du traitement, salaire
ou revenu devant servir de base au calcul des
indemnits pour dommages corporels et fixant les
coefficients dadaptation du traitement, salaire ou revenu
(Mm. A 19 du 26 avril 1954, p. 386).
1955
28 mars
Arrt grand-ducal ayant pour objet de complter larrt

grand-ducal du 22 aot 1936 portant excution de
larticle 92 alina final du Code des assurances sociales,
concernant les accidents de trajet (Mm. 1955, p. 645).
1er juin
Arrt ministriel portant modification et complment de

larrt du 9 novembre 1928 rglant lorganisation de la
commission suprieure des maladies professionnelles,
modifie par les arrts des 5 fvrier 1937 et 30 mars
1953, ainsi que de larrt du 14 janvier 1938 concernant
la composition de la commission suprieure des
maladies professionnelles pour ltude des maladies
professionnelles dans lagriculture (Mm. 1955, p. 926).
10 aot
Arrt grand-ducal pris en excution du dernier alina de

larticle 39 de la loi du 29 aot 1951 ayant pour objet la
rforme de lassurance pension des employs privs
(Mm. 1955, p. 1215).
7 octobre
Arrt ministriel ayant pour objet de complter

lorganisation de la commission suprieure des maladies
professionnelles (Mm. 1955, p. 1325).
29 dcembre
Arrt grand-ducal portant modification de larrt

grand-ducal du 2 fvrier 1948 ayant pour objet la
rglementation de lassurance supplmentaire des
ouvriers mineurs et mtallurgistes (Mm. 1955, p. 1316).
1960
20 aot
Arrt grand-ducal portant rglement dadministration

publique pour lapplication de la loi du 30 juillet 1960
(Mm. 1960, p. 1281).
16 novembre

risques daccidents en service (Mm. A 65 du 1er
dcembre 1960, p. 1475).
1962
31 mars
Rglement grand-ducal dterminant la procdure devant

les tribunaux en cas daction pour dtournement dune
prestation alloue par le Code des assurances sociales
ou dune allocation familiale (Mm. A 1962, p. 214).
1965
6 mai
Rglement ministriel pris en excution de larticle 304,

alina 2, du Code des assurances sociales (Mm. A
1965, p. 547).
1966
12 mars
Rglement grand-ducal ayant pour objet lapplication de

larticle 210 du Code des assurances sociales certains
chauffeurs professionnels (Mm. A 1966, p. 342).
1967
23 mai
Rglement grand-ducal ayant pour objet de complter

larticle 4 de larrt grand-ducal du 2 fvrier 1948 ayant
pour objet la rglementation de lassurance
supplmentaire des ouvriers mineurs et mtallurgistes
dans sa teneur rsultant de larrt grand-ducal du 29
dcembre 1956, et de complter larticle 5 de larrt
grand-ducal du 2 fvrier 1948 ayant pour objet le
rexamen des pensions et la rglementation de
lassurance supplmentaire des employs techniques
des mines du fond (Mm. A 1967, p. 505).
1969
5 dcembre
Rglement grand-ducal pris en excution des articles 8

et 9 de la loi du 28 juillet 1969 relative lachat rtroactif
de priodes dassurance auprs des diffrents rgimes
de pension contributifs (Mm. A 1969, p. 1548).
1970
11 aot
Rglement grand-ducal dterminant les modalits du

contrle de la gestion financire du fonds national de
solidarit par la chambre des comptes (Mm. A 1970,
p. 1077).
1972
28 novembre
Rglement grand-ducal modifiant larticle 1er du

rglement grand-ducal du 12 mars 1966 ayant pour objet
lapplication de larticle 210 du Code des assurances
sociales certains chauffeurs professionnels tel quil fut
modifi par le rglement grand-ducal du 30 aot 1966
(Mm. A 1972, p. 1596).
1973
28 septembre
Arrt ministriel portant approbation dune modification

des statuts de la Caisse dassurance des sapeurspompiers contre les risques daccidents (Mm. A 63 du
31 octobre 1973, p. 1400).
1975
12 mai
Rglement grand-ducal portant organisation et

fonctionnement du centre informatique, daffiliation et de
perception des cotisations commun aux institutions de
scurit sociale (Mm. A 1975, p. 701).
15 septembre
Rglement grand-ducal portant fixation du taux

dindemnisation des chmeurs partiels (Mm. A 1975, p.
1306).
8 dcembre
Rglement grand-ducal portant sur les modalits des

examens mdicaux et de lexamen dentaire de la femme
enceinte et de lexamen postnatal de la mre ainsi que
sur le carnet de maternit (Mm. A 1977, p. 2489).
8 dcembre

examens mdicaux des enfants en bas ge, sur la
priodicit de ces examens et sur le modle du carnet
de sant et les inscriptions qui devront y tre portes
obligatoirement (Mm. A 1977, p. 2491).
9 janvier
Rglement grand-ducal concernant la procdure des

saisies-arrts et cessions sur les rmunrations de travail
et les pensions et rentes (Mm. A 1979, p. 62).
1977
1979
33
Janvier 2016
1979
23 mars
Rglement grand-ducal portant modification de larticle

4 de larrt grand-ducal du 2 fvrier 1948 ayant pour
objet la rglementation de lassurance supplmentaire
des ouvriers mineurs et mtallurgistes, tel que cet article
a t modifi par la suite (Mm. A 1979, p. 508).
26 mai
Rglement grand-ducal portant modification du

rglement grand-ducal du 8 dcembre 1977 portant sur
les modalits des examens mdicaux et de lexamen
dentaire de la femme enceinte et de lexamen postnatal
de la mre, ainsi que sur le carnet de maternit (Mm. A
1979, p. 1013).
28 janvier
Arrt ministriel portant modification de larrt

ministriel modifi du 14 janvier 1938 concernant la
composition de la commission suprieure des maladies
professionnelles
pour
ltude
des
maladies
professionnelles dans lagriculture (Mm. A 1980, p. 48).
30 janvier
Rglement ministriel portant modification de larrt

ministriel modifi du 9 novembre 1928 rglant
lorganisation de la commission suprieure des maladies
professionnelles (Mm. A 1980, p. 68).
8 octobre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 8 dcembre 1977 portant sur les modalits des
examens mdicaux des enfants en bas ge, sur la
priodicit de ces examens et sur le modle du carnet
de sant et les inscriptions qui devront y tre portes
obligatoirement (Mm. A 70 du 20 octobre 1980, p.
1864).
1982
31 dcembre
Rglement grand-ducal portant modification de larrt

grand-ducal du 8 mars 1961 concernant lassurance
obligatoire contre les accidents des fonctionnaires et
employs publics jouissant dun rgime spcial de
pension de retraite (Mm. A 1982, p. 2630).
1983
25 aot
Rglement grand-ducal dfinissant les critres de

lemploi appropri vis larticle 13 sous e), de la loi
de chmage; 2. rglementation de loctroi des
indemnits de chmage complet (Mm. A 1983,
p. 1487).
1984
20 dcembre
Rglement grand-ducal fixant les modalits relatives

ladministration du patrimoine des caisses de pension
(Mm. A 1984, p. 2377).
1985
20 dcembre
Rglement grand-ducal portant fixation de lassiette et

des modalits de paiement des cotisations en matire
dallocations familiales pour les salaris relevant des
rgimes de pension statutaires (Mm. A 1985, p. 1509).
20 dcembre
Rglement grand-ducal ayant pour objet de prvenir et

de restreindre le cumul des prestations familiales
luxembourgeoises avec celles prvues aux mmes fins
par un rgime non-luxembourgeois (Mm. A 1985,
p. 1510).
20 dcembre
Rglement grand-ducal dterminant la composition du

conseil arbitral et du conseil suprieur des assurances
sociales en excution de larticle 31 de la loi du 19 juin
1985 concernant les allocations familiales et portant
cration de la caisse nationale des prestations familiales
(Mm. A 1985, p. 1511).
20 dcembre
Rglement grand-ducal portant fixation des cotisations

verser la caisse nationale des prestations familiales par
les personnes exerant une profession librale,
industrielle, commerciale ou artisanale et par les
personnes nexerant pas de profession (Mm. A 1985,
p. 1511).
26 fvrier
Rglement ministriel ayant pour objet de dterminer les

frais de route et de sjour des personnes dont les
enfants sont examins en vue de loctroi de lallocation
spciale supplmentaire prvue larticle 4 de la loi du
19 juin 1985 concernant les allocations familiales et
portant cration de la caisse nationale des prestations
familiales (Mm. A 1986, p. 916).
1980
1986
34
Janvier 2016
1986
27 mars
Rglement grand-ducal portant modification de larrt

grand-ducal modifi du 30 juillet 1928 concernant
lextension de lassurance obligatoire contre les
accidents aux maladies professionnelles (Mm. A 1986,
p.1728).
1987
28 janvier
Rglement grand-ducal concernant la perception des

cotisations de scurit sociale par le centre
dinformatique, daffiliation et de perception des
cotisations (Mm. A 1987, p. 20).
1er juin
Rglement grand-ducal portant dfinition du chmeur

particulirement difficile placer au sens des
dispositions du paragraphe 3 de larticle 22 de la loi
modifie du 30 juin 1976 portant: 1. cration dun fonds
indemnits de chmage complet (Mm. A 1987, p. 726).
30 juin

rglement grand-ducal du 12 mai 1975 portant
organisation et fonctionnement du centre dinformatique
et de perception des cotisations commun aux
institutions de scurit sociale (Mm. A 1987, p. 801).
7 juillet
Rglement grand-ducal concernant lorganisation et le

fonctionnement de la commission spciale charge du
rexamen des dcisions de ladministration de lemploi
en matire dindemnisation du chmage complet (Mm.
A 1987, p. 1058).
31 juillet
Rglement grand-ducal portant relvement de la limite

dge prvue pour lindemnisation des jeunes chmeurs
(Mm. A 1987, p. 1178).
23 septembre

rglement grand-ducal du 8 dcembre 1977 portant sur
les modalits des examens mdicaux et de lexamen
dentaire de la femme enceinte et de lexamen postnatal
de la mre, ainsi que sur le carnet de maternit (Mm. A
1987, p. 1853).
29 janvier
Rglement grand-ducal dterminant les conditions et

modalits relatives la mise en compte des priodes
prvues larticle 172 du Code des assurances sociales
(Mm. A 1988, p. 50).
16 juin
Rglement grand-ducal portant homologation du

rglement
dordre
intrieur
de
ltablissement
dassurance contre la vieillesse et linvalidit (Mm. A
1988, p. 564).
2 septembre
Rglement grand-ducal relatif aux mesures de

rhabilitation et de reconversion (Mm. A 1988, p. 953).
10 octobre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 20 dcembre 1984 fixant les modalits
relatives ladministration du patrimoine des caisses de
pension (Mm. A 1988, p. 1036).
12 dcembre

rglement dordre intrieur de la caisse de pension
agricole (Mm. A 1988, p. 1239).
11 janvier

rglement grand-ducal du 29 octobre 1986 fixant les
modalits dapplication des lois modifies du 30 juillet
1960 concernant la cration dun fonds national de
solidarit et du 26 juillet 1986 portant a) cration du droit
un revenu minimum garanti; b) cration dun service
national daction sociale; c) modification de la loi du 30
juillet 1960 concernant la cration dun fonds national de
solidarit (Mm. A 1990, p. 28).
3 avril
Rglement grand-ducal dterminant les modalits de

remboursement des prestations chues avant le 1er
janvier 1988 entre le rgime contributif et les rgimes non
contributifs (Mm. A 1990, p. 231).
30 avril
pension (Mm. A 1990, p. 294).
1988
1990
35
Janvier 2016
1990
28 dcembre
Rglement grand-ducal portant excution de larticle 104

alina 3 de la loi du 4 dcembre 1967 concernant limpt
sur le revenu (fixation de la valeur moyenne des
rmunrations en nature en matire dimpt sur les
salaires) (Mm. A, 1990, p. 1466).
1991
25 fvrier
Rglement ministriel tablissant les formulaires-type en

matire de prretraite (Mm. A 1991, p. 298).
4 dcembre
Rglement grand-ducal fixant les coefficients actuariels

de majoration de la pension de vieillesse prvus
larticle 185 du Code des assurances sociales (Mm. A
1991, p. 1528).
2 octobre
Rglement grand-ducal compltant et modifiant la liste

des maladies professionnelles figurant en annexe de
larrt grand-ducal du 30 juillet 1928 concernant
lextension de lassurance obligatoire contre les
p. 2356).
18 novembre
Rglement grand-ducal ayant pour objet de fixer les

modalits dapplication du recours contre tiers
responsable prvu larticle 232 du Code des
21 juin
Rglement grand-ducal portant dsignation des

institutions pour lesquelles les oprations dinformatique,
daffiliation et de perception des cotisations ne sont pas
encore ralises par le centre commun de la scurit
sociale et autorisant la perception trimestrielle des
cotisations du chef dune activit agricole (Mm. A 1993,
p. 950).
21 juin
Rglement grand-ducal relatif la procdure de

mdiation prvue larticle 69 du Code des assurances
23 dcembre
Rglement grand-ducal concernant labattement

accord par les pharmaciens lassurance maladie
(Mm. A 1993, p. 2315).
24 dcembre
Rglement grand-ducal dterminant en application de

larticle 294 du Code des assurances sociales la
procdure suivre devant le conseil arbitral et le conseil
suprieur des assurances sociales, ainsi que les dlais et
frais de justice (Mm. A 1993, p. 2320).
17 janvier
Rglement grand-ducal organisant la participation des

stages en entreprise des bnficiaires du revenu
minimum garanti (Mm. A 1994, p. 104).
19 janvier
Arrt ministriel approuvant la dcision de lassemble

gnrale de lunion des caisses de maladie portant
modification des statuts de lunion des caisses de
maladie (Mm. A 1994, p. 42).
25 avril
Rglement grand-ducal modifiant larticle 3 alina 2 du

rglement grand-ducal du 28 dcembre 1990 portant
excution de larticle 104 alina 3 de la loi du 4
dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu (fixation
de la valeur moyenne des rmunrations en nature en
matire dimpt sur les salaires) (Mm. A, 1994, p. 612).
11 aot

gnrale de lunion des caisses de maladie en sa sance
du 13 juillet 1994 portant modification des statuts de
lunion des caisses de maladie (Mm. A 1994, p. 1402).
30 septembre
Rglement grand-ducal portant fixation des cotisations

verser la caisse nationale des prestations familiales par
les personnes exerant une profession agricole ou
viticole (Mm. A 1994, p. 1730).
22 dcembre

du 11 novembre 1994 portant modification des statuts
de lunion des caisses de maladie (Mm. A 1994, p.
2950).
1992
1993
1994
36
Janvier 2016
1995
1996
1997
1998
18 mars
Rglement grand-ducal portant excution de larticle 3

de la loi modifie du 19 juin 1985 concernant les
allocations familiales et portant cration de la caisse
nationale des prestations familiales (Mm. A 1995,
p. 886).
11 aot

du 12 juillet 1995 portant modification des statuts de
14 dcembre
Arrt ministriel approuvant la dcision du 16 novembre

1995 de lassemble gnrale de lunion des caisses de
maladie portant modification des statuts de lunion des
caisses de maladie et portant refixation du taux de
cotisation (Mm. A 1995, p. 2718).
2 mai
Rglement grand-ducal dterminant les rgles relatives

lapurement des crances existantes au 31 dcembre
1994 dans le secteur hospitalier (Mm. A 1996, p. 1125).
2 aot

gnrale de lunion des caisses de maladie du 10 juillet
1996 portant modification des statuts de lunion des
caisses de maladie (Mm. A 1996, p. 1790).
27 dcembre

gnrale de lunion des caisses de maladie du 15
novembre 1996 portant modification des statuts de
lunion des caisses de maladie (Mm. A 1996, p. 2934 et
Mm. A 1997, p. 659).
10 avril
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 21 dcembre 1991 portant excution des
dispositions de larticle 241, alinas 11 et 12 du Code
des assurances sociales en matire de dtermination du
revenu professionnel agricole cotisable lassurance
pension (Mm. A 1997, p. 1117).
19 juillet
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 22 dcembre 1989 concernant la comptabilit

et les comptes annuels des organismes de scurit
sociale et du fonds national de solidarit (Mm. A 1997,
p. 1688).
24 juillet

caisses de maladie (Mm. A, 1997, p.1728).
5 dcembre

lUnion des caisses de maladie (Mm. A 1997, p. 3239.)
5 dcembre

gnrale de lUnion des caisses de maladie du 12
novembre 1997 portant refixation du taux de cotisation
en matire dassurance maladie (Mm. A 1997, p. 3296).
24 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 28 dcembre 1990 portant excution de larticle
104 alina 3 de la loi du 4 dcembre 1967 concernant
limpt sur le revenu (fixation de la valeur moyenne des
rmunrations en nature en matire dimpt sur les
salaires) (Mm. A 1997, p. 3334.)
12 juin
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 22 septembre 1967 dterminant le

statut des volontaires de lArme (Mm. A 1998, p. 725).
12 juin
Rglement grand-ducal portant homologation des

modifications apportes au rglement dordre intrieur
de ltablissement dassurance contre la vieillesse et
linvalidit (Mm. A 1998, p. 726).
25 juin
Rglement grand-ducal relatif au fonctionnement de la

commission consultative prvue larticle 387, alina 4
du Code des assurances sociales (Mm. A 1998,
p. 745).
37
Janvier 2016
1998
1999
38
Janvier 2016
3 juillet
Rglement grand-ducal portant approbation des statuts

de l'association d'assurance contre les accidents,
section agricole (Mm. A 1998, p. 986 et p. 1360).
Rectificatif (Mm. A 1998, p. 1360).
17 aot
Rglement grand-ducal compltant et modifiant la liste

des maladies professionnelles figurant en annexe de
l'arrt grand-ducal du 30 juillet 1928 concernant
l'extension de l'assurance obligatoire contre les
p. 1372).
26 aot

18 novembre
Rglement
grand-ducal
adaptant
d'office
la
rmunration dclare auprs du centre commun de la
scurit sociale pour les personnes occupes dans le
mnage priv de l'employeur (Mm. A 1998, p. 2435).
10 dcembre

18 dcembre
Rglement grand-ducal concernant les intrts

moratoires en matire de scurit sociale (Mm. A 1998,
p. 3032).
18 dcembre
Rglement grand-ducal fixant les modalits de la

dtermination de la dpendance (Mm. A 1998, p. 3198).
21 dcembre
Rglement grand-ducal arrtant la nomenclature des

actes et services des mdecins-dentistes pris en charge
par lassurance maladie (Mm. A 1998, p. 3132).
21 dcembre

actes et services des mdecins pris en charge par
lassurance maladie (Mm. A 1998, p. 3142).
21 dcembre

actes et services des infirmiers pris en charge par
l'assurance maladie (Mm. A 1998, p. 3386).
21 dcembre

actes et services des masseurs-kinsithrapeutes et des
masseurs pris en charge par l'assurance maladie (Mm.
A 1998, p. 3389).
19 mars
Rglement grand-ducal concernant la nomenclature des

actes et services des orthophonistes pris en charge par
19 mars

actes et services des rducateurs en psychomotricit
pris en charge par lassurance maladie (Mm. A 1999, p.
781).
19 mars

actes et services des sages-femmes pris en charge par
19 mars

actes et services prests dans un tablissement de
rducation et de radaptation fonctionnelles pris en
charge par lassurance maladie (Mm. A 1999, p. 785).
19 mars

actes et services prests dans le Centre thermal et de
sant de Mondorf-les-Bains pris en charge par
19 mars

actes et services des laboratoires danalyses mdicales
et de biologie clinique pris en charge par lassurance
maladie (Mm. A 1999, p. 789) - Rectificatif (Mm. A
1999, p. 1331).
1999
2000
19 mars

actes
et
services
des
matres
mcaniciens
orthopdistes-bandagistes et des matres orthopdistescordonniers pour la fourniture de prothses, orthses et
pithses prises en charge par lassurance maladie
(Mm. A 1999, p. 808).
5 mai
Rglement
grand-ducal
concernant
l'assurance
continue, l'assurance complmentaire, l'assurance
facultative, l'achat rtroactif de priodes d'assurance et
la restitution de cotisations rembourses dans le rgime
gnral d'assurance pension (Mm. A 1999, p. 1290).
10 mai
Rglement grand-ducal dfinissant les maladies ou

dficiences d'une gravit exceptionnelle en application
de l'article 15, alina 2 de la loi du 12 fvrier 1999 portant
cration d'un cong parental et d'un cong pour raisons
familiales (Mm. A 1999, p. 1361).
23 juillet

rglement grand-ducal du 21 dcembre 1998 arrtant la
nomenclature des actes et services des masseurskinsithrapeutes et des masseurs pris en charge par
25 octobre
Rglement grand-ducal dterminant le fonctionnement

de la commission de surveillance prvue larticle 72 du
Code des assurances sociales (Mm. A 1999, p. 2516).
18 novembre

rglement grand-ducal du 19 mars 1999 concernant la
nomenclature des actes et services prests dans un
tablissement de rducation et de radaptation
fonctionnelles pris en charge par lassurance maladie
(Mm. A 1999, p. 2569).
18 novembre

rglement grand-ducal du 21 dcembre 1998
concernant la nomenclature des actes et services des
mdecins pris en charge par lassurance maladie (Mm.
A 1999, p. 2570).
18 novembre

nomenclature des actes et services des mdecins pris
en charge par lassurance maladie (Mm. A 1999, p.
2570).
8 dcembre
Arrt ministriel portant approbation des statuts de

lunion des caisses de maladie, telles quelles ont t
dcides par lassemble gnrale du 10 novembre
1999 (Mm. A 1999, p. 2977).
9 dcembre
Arrt ministriel portant approbation de la refixation du

taux de cotisation en matire dassurance maladie (Mm.
A 1999, p. 2643).
21 dcembre

actes et services prests dans les foyers de radaptation
en psychiatrie pris en charge par lassurance maladie
(Mm. A 1999, p. 2928).
21 dcembre

nomenclature des actes et services des mdecins pris en
21 dcembre

rglement grand-ducal du 19 mars 1999 concernant la
nomenclature des actes et services des orthophonistes
pris en charge par lassurance maladie (Mm. A 1999, p.
2931).
23 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 24 dcembre 1993 dterminant en application

de larticle 294 du Code des assurances sociales la
procdure suivre devant le conseil arbitral et le conseil
frais de justice (Mm. A 1999, p. 2935).
6 mai

rglement dordre intrieur de la caisse de pension des
employs privs (Mm. A 2000, p. 924).
39
Janvier 2016
2000
2001
40
Janvier 2016
26 mai
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 23 dcembre 1993 concernant labattement

accord par les pharmaciens lassurance maladie
(Mm. A 2000, p. 1086).
28 juin

17 juillet

nomenclature des actes et services des mdecins pris en
8 aot

2 octobre

18 octobre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 23 dcembre 1998 dterminant 1) les appareils
pris en charge par lassurance dpendance 2) les
conditions et modalits de prise en charge des produits
dans les tablissements daides et de soins (Mm. A
2000, p. 2464).
30 novembre

rglement grand-ducal du 21 novembre 1998 arrtant la
nomenclature des actes et services des mdecins et
mdecins-dentistes pris en charge par lassurance
maladie (Mm. A 2000, p. 2886).
7 dcembre

14 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 21 dcembre 1998 arrtant la nomenclature

des actes et services des infirmiers pris en charge par
15 janvier
Rglement grand-ducal fixant les bases techniques

servant la dtermination du financement minimum et
du dficit des obligations rsultant des priodes passes
prvues par les articles 19, 51 et 53 de la loi du 8 juin
1999 relative aux rgimes complmentaires de pension
(Mm. A 2001, p. 687).
16 janvier
Rglement grand-ducal fixant les modalits dapplication

de la loi du 29 avril 1999 portant cration dun droit un
revenu minimum garanti (Mm. A 2001, p. 620).
16 janvier
Rglement grand-ducal organisant la participation des

stages en entreprise des bnficiaires de lindemnit
dinsertion (Mm. A 2001, p. 628).
23 fvrier

actes
et
services
des
matres
mcaniciens
pithses pris en charge par lassurance maladie (Mm.
A 2001, p. 818).
4 mai
Arrt ministriel agrant certains organismes en

application du rglement grand-ducal du 23 fvrier 2001
concernant lassurance accident dans le cadre de
lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire et
universitaire (Mm. B 2001, p. 695).
4 mai
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 5 mai 1999 concernant lassurance continue,
lassurance facultative, lachat rtroactif de priodes
dassurance et la restitution de cotisations rembourses
dans le rgime gnral dassurance pension (Mm. A
2001, page 1209).
2001
1er juin
Rglement grand-ducal fixant les modalits dexcution

des dispositions de larticle 9.1.a) 7. de la loi modifie du
26 mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires de
lEtat (Mm. A 2001, p. 1428).
29 juin
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des
actes et services des orthophonistes pris en charge par
lassurance maladie (Mm. A 2001, page 1736).
1er aot
Rglement grand-ducal relatif au basculement en euro le

1er janvier 2002 et modifiant certaines dispositions
rglementaires (Mm. A 2001, p. 2449).
8 aot

14 aot
Rglement
grand-ducal
relatif
aux
modalits
dapplication de la dductibilit fiscale dans le chef de
lentreprise prvu par larticle 31, alina 3 de la loi du 8
juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de
pension (Mm. A 2001, p. 2199).
18 octobre
Rglement grand-ducal dterminant lorganisation et le

fonctionnement de la commission charge dinstruire les
demandes concernant les aides prvues aux chapitres
1,2,3,5,6,11 et 12 du titre II de la loi du 24 juillet 2001
concernant le soutien au dveloppement rural (Mm. A
2001, p. 2618).
18 octobre

fonctionnement de la commission charge dinstruire les
demandes concernant les aides prvues aux chapitres 7,
8 et 9 du titre II de la loi du 24 juillet 2001 concernant le
soutien au dveloppement rural (Mm. A 2001, p. 2619).
27 novembre
Rglement grand-ducal portant prorogation du dlai de

mise en conformit des rgimes complmentaires de
pension (Mm. A 2001, p. 2930).
29 novembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 23 juillet 1999 concernant la nomenclature des
actes et services des masseurs-kinsithrapeutes et des
masseurs pris en charge par lassurance maladie (Mm.
A 2001, p. 2930).
29 novembre

des actes et services des mdecins et mdecinsdentistes pris en charge par lassurance maladie (Mm.
A 2001, p. 2946).
14 dcembre

des actes et services des mdecins pris en charge par
14 dcembre

des actes et services des mdecins-dentistes pris en
19 dcembre

19 dcembre

novembre 2001 portant refixation du taux de cotisation
en matire dassurance maladie (Mm. B 2001, p. 1181).
20 dcembre
Rglement grand-ducal dterminant le rgime des

indemnits des agents de la coopration au service de
lEtat viss larticle 23 de la loi du 6 janvier 1996 sur la
coopration au dveloppement (Mm. A 2001, p. 3458).
21 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant certaines dispositions

rglementaires en matire de droits daccises
autonomes suite au basculement en euro le 1er janvier
2002 (Mm. A 2001, p. 3341).
41
Janvier 2016
2002
2003
42
Janvier 2016
22 fvrier

lassurance maladie (Mm. A 2002, p. 486)
31 mai
pension (Mm. A 2002, p. 1489)
26 juin
Rglement grand-ducal fixant les taux de cessibilit et

de saisissabilit des rmunrations de travail, pensions
et rentes (Mm. A 2002, p. 1617).
4 juillet
Rglement grand-ducal fixant les conditions et les

modalits doctroi dune aide sociale aux demandeurs
dasile (Mm. A 2002, p. 1736).
25 juillet

actes
et
services
des
matres
mcaniciens
pithses pris en charge par lassurance maladie (Mm.
A 2002, p. 1856).
6 aot
Arrt ministriel approuvant les modifications des

statuts de lUnion des caisses de maladie, telles quelles
ont t dcides par lassemble gnrale du 10 juillet
2002 (Mm. 2002, p. 2294).
10 septembre
Arrt ministriel agrant certains organismes en

application du rglement grand-ducal du 23 fvrier 2001
concernant lassurance accident dans le cadre de
lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire et
universitaire (Mm. A 2002, p. 1027).
13 novembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 29 janvier 1998 dterminant les conditions et
modalits relatives la mise en compte des priodes
prvues larticle 172 du Code des assurances sociales
(Mm. A 2002, p. 3005).
3 dcembre

rglement grand-ducal modifi du 21 dcembre 1998
arrtant la nomenclature des actes et services des
mdecins et des mdecins-dentistes pris en charge par
12 dcembre
Rglement grand-ducal prcisant les conditions et

dterminant la procdure relatives linscription dun
mdicament sur la liste positive des mdicaments pris
en charge par lassurance maladie et modifiant: a) le
concernant les prix des spcialits pharmaceutiques et
des mdicaments b) le rglement grand-ducal du 29 avril
1983 fixant la composition et le fonctionnement de la
commission dexperts charge de donner son avis sur
les demandes dautorisation de mise sur le march des
spcialits pharmaceutiques et des mdicaments
prfabriqus (Mm. A 2002, p. 3838).
19 dcembre

statuts de lUnion des caisses de maladie dcides par
lassemble gnrale de lUnion des caisses de maladie
du 15 novembre 2002 (Mm. A 2002, p. 3807).
20 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 24 dcembre 1993 ayant pour objet de fixer les
indemnits des membres des organes des organismes
de scurit sociale (Mm. A 2002, p. 3852).
24 janvier

des actes et services des foyers de radaptation en
psychiatrie pris en charge par lassurance maladie (Mm.
A 2003, p. 370).
24 janvier

2003
2004
17 mars
Rglement grand-ducal modifiant 1. le rglement grandducal modifi du 23 dcembre 1998 ayant pour objet de
dterminer les prestations en nature lors de
laccouchement, en excution de larticle 26, alina 2 du
Code des assurances sociales; 2. le rglement grandducal modifi du 21 dcembre 1998 arrtant la
en charge par lassurance maladie (Mm. A 37, 2003, p.
606) - Rectificatif (Mm. A 68, 2003, p. 1108).
19 mai
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 21 dcembre 1998 arrtant la

en charge par lassurance maladie (Mm. A 75, 2003,
p. 1280).
6 juin
Rglement grand-ducal concernant la dtermination du

revenu professionnel agricole cotisable en matire
dassurance maladie et dassurance pension (Mm. A
83, 2003, p. 1587).
22 juillet
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des
actes et services des laboratoires danalyses mdicales
et de biologie clinique pris en charge par lassurance
maladie (Mm. A 118, 2003, p. 2474).
27 juillet

en charge par lassurance maladie (Mm. A 118, 2003, p.
2496).
18 aot

statuts de lunion des caisses de maladie, telles quelles
2003 (Mm. A 123, 2003, p. 2584).
8 septembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 13 juillet 1993 ayant pour objet la dsignation
des dlgus des assurs et des employeurs dans les
institutions dassurance maladie, les caisses de pension
et les juridictions de scurit sociale ainsi que des
dlgus des assurs dans lassociation dassurance
contre les accidents, section industrielle (Mm. A 132,
2003, p. 2685).
28 novembre
Rglement grand-ducal modifiant 1) le rglement grandducal modifi du 21 dcembre 1998 arrtant la

nomenclature des actes et services des mdecins 2) le
mdecins-dentistes (Mm. A 177, 2003, p. 3588).
18 dcembre

statuts de lunion des caisses de maladie, telles quelles
ont t dcides par lassemble gnrale du 14
dcembre 2003 (Mm. A 194, 2003, p. 4058).
3 mars
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 18 dcembre 1998 fixant les modalits de la
dtermination de la dpendance (Mm. A 40 du 25 mars
2004, p. 613).
4 mars

l'assurance maladie (Mm. A 32 du 12 mars 2004,
p. 447).
2 avril

actes
et
services
des
matres
mcaniciens
pithses pris en charge par l'assurance maladie (Mm.
A 65 du 5 mai 2004, p. 966.)
43
Janvier 2016
2004
44
Janvier 2016
2 avril
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 19 mars 1999 concernant la

nomenclature des actes et services des laboratoires
d'analyses mdicales et de biologie clinique pris en
charge par l'assurance maladie (Mm. A 65 du 5 mai
2004, p. 971).
30 avril
Rglement grand-ducal portant modification de l'article

6 du rglement grand-ducal du 6 juin 2003 concernant la
dtermination du revenu professionnel agricole en
matire d'assurance maladie et d'assurance pension
(Mm. A 69 du 10 mai 2004, p. 1053).
30 avril

consultations complmentaires pouvant tre excutes
par la sage-femme (Mm. A 69 du 10 mai 2004,
p. 1054).
6 mai
Rglement grand-ducal relatif aux dotations fiscales du

fonds pour l'emploi (Mm. A 75 du 10 mai 2004,
p. 1108).
25 juin
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 30 dcembre 1992 relatif au fonctionnement

des organes de l'Union des caisses de maladie et des
caisses de maladie (Mm. A 104 du 5 juillet 2004,
p. 1641).
24 aot
Arrt ministriel modifiant les statuts de l'Union des

caisses de maladie, telles qu'elles ont t dcides par
l'assemble gnrale du 14 juillet 2004 (Mm. A 160 du
22 septembre 2004, p. 2414).
27 septembre
Rglement grand-ducal portant excution de la loi du 30

avril 2004 autorisant le fonds national de solidarit
participer aux prix des prestations fournies dans le cadre
de laccueil aux personnes admises dans un centre
intgr pour personnes ges, une maison de soins ou
un autre tablissement mdico-social assurant un
accueil de jour et de nuit (Mm. A 168 du 15 octobre
2004, p. 2536).
7 octobre
Rglement grand-ducal portant excution de la loi du 12

septembre 2003 relative aux personnes handicapes
(Mm. A 167 du 13 octobre 2004, p. 2526).
7 octobre

nomenclature des actes et services des sages-femmes
pris en charge par lassurance maladie (Mm. A 171 du
21 octobre 2004, p. 2558).
7 octobre

nomenclature des actes et services prests dans le
centre thermal et de sant Mondorf-les-Bains pris en
charge par lassurance maladie (Mm. A 172 du 2
octobre 2004, p. 2561).
17 dcembre
Arrt ministriel approuvant la dcision de l'assemble

gnrale de lUnion des caisses de maladie du 9
novembre 2004 de refixer partir du 1er janvier 2005 le
taux de cotisation pour le financement des soins de
sant (Mm. B 90 du 27 dcembre 2004, p. 1280).
17 dcembre

statuts de l'Union des caisses de maladie dcides par
l'assemble gnrale du 9 novembre 2004 (Mm. A 2 du
13 janvier 2005, p. 4).
21 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 12 dcembre 2002 prcisant les conditions et
dterminant la procdure relatives linscription dun
mdicament sur la liste positive des mdicaments pris
en charge par lassurance maladie et modifiant a) le
concernant les prix des spcialits pharmaceutiques et
des mdicaments; b) le rglement grand-ducal du 29
avril 1983 fixant la composition et le fonctionnement de
la commission dexperts charge de donner son avis sur
les demandes dautorisation de mise sur le march des
spcialits pharmaceutiques et des mdicaments
prfabriqus (Mm. A 11 du 28 janvier 2005, p. 124).
2005
3 fvrier

danalyses mdicales et de biologie clinique pris en
charge par lassurance maladie (Mm. A 28 du 10 mars
2005, p. 564).
3 fvrier
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 19 mars 1999 concernant les services
des matres mcaniciens orthopdistes-bandagistes et
des matres orthopdistes-cordonniers pour la fourniture
de prothses, orthses et pithses pris en charge par
lassurance maladie (Mm. A 28 du 10 mars 2005, p.
565).
28 fvrier

en charge par lassurance maladie (Mm. A 31 du 16
mars 2005, p. 609).
29 avril

charge par lassurance maladie (Mm. A 66 du 13 mai
2005, p. 984).
13 mai
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 23 dcembre 1993 concernant

labattement accord par les pharmaciens lassurance
maladie (Mm. A 70 du 31 mai 2005, p. 1071).
1er juillet
Rglement grand-ducal dterminant les valeurs de la

rserve de compensation du rgime gnral dassurance
pension pouvant tre investies travers un organisme de
placement collectif (Mm. A 100 du 13 juillet 2005, p.
1818).
25 juillet
Arrt ministriel approuvant la modification des statuts

de l'union des caisses de maladie dcide par
l'assemble gnrale de l'union des caisses de maladie
en date du 13 juillet 2005 (Mm. A 129 du 17 aot 2005,
p. 2222).
23 septembre

octobre 2005, p. 2796).
7 novembre
Rglement grand-ducal modifiant: 1. le rglement grandducal modifi du 21 dcembre 1998 arrtant la

en charge par l'assurance maladie; 2. le rglement
grand-ducal modifi du 23 dcembre 1998 ayant pour
objet de dterminer les prestations en nature lors de
l'accouchement, en excution de l'article 26, alina 2 du
Code des assurances sociales (Mm. A 185 du 28
novembre 2005, p. 2984).
24 novembre
Rglement grand-ducal dterminant la procdure de

dclaration des accidents et d'attribution des prestations
de l'assurance accident (Mm. A 189 du 2 dcembre
2005, p. 3022).
24 novembre
Rglement grand-ducal portant homologation des

modifications apportes au rglement d'ordre intrieur
de l'tablissement d'assurance contre la vieillesse et
l'invalidit (Mm. A 195 du 8 dcembre 2005, p. 3152).
20 dcembre
Arrt ministriel modifiant les statuts de lUnion des

caisses de maladie, telles quelles ont t dcides par
lassemble gnrale du 15 novembre 2005 (Mm. A 211
du 23 dcembre 2005, p. 3344).
23 dcembre

dcembre 2005, p. 3731 et p. 3733).
45
Janvier 2016
46
Janvier 2016
2005
23 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant 1. le rglement grandducal modifi du 23 dcembre 1998 ayant pour objet de
dterminer les prestations en nature lors de
l'accouchement, en excution de l'article 26, alina 2 du
Code des assurances sociales; 2. le rglement grandducal modifi du 21 dcembre 1998 arrtant la
en charge par l'assurance maladie (Mm. A 212 du 30
dcembre 2005, p. 3733).
2006
27 mars

charge par lassurance maladie (Mm. A 62 du 10 avril
2006, p. 1262).
31 mars

rglement dordre intrieur de la caisse de pension des
artisans, des commerants et industriels (Mm. A 62 du
10 avril 2006, p. 1269).
9 juin
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 6 juin 2003 concernant la dtermination
du revenu professionnel agricole cotisable en matire
d'assurance maladie et d'assurance pension (Mm. A
109 du 20 juin 2006, p. 1936).
1er aot

2006 (Mm. A 148 du 28 aot 2006, p. 2436).
5 aot

aot 2006, p. 2663).
4 dcembre

ont t dcides par lassemble gnrale du 15
novembre 2006 (Mm. A 221 du 21 dcembre 2006, p.
3788).
18 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 22 dcembre 1995 fixant la cl de rpartition

des frais administratifs communs entre organismes de
scurit sociale (Mm. A 227 du 27 dcembre 2006,
p. 4066).
18 dcembre
Rglement grand-ducal portant approbation des

modifications des statuts de l'Association d'assurance
contre les accidents, section agricole (Mm. A 227 du 27
dcembre 2006, p. 4066).
21 dcembre
de la dtermination de la dpendance (Mm. A 240 du
29 dcembre 2006, p. 4732).
21 dcembre
Rglement grand-ducal fixant les modalits spcifiques

de la dtermination de la dpendance chez lenfant
(Mm. A 240 du 29 dcembre 2006, p. 4768).
22 dcembre
Rglement grand-ducal dterminant: 1. les modalits et

les limites de la prise en charge des aides techniques par
lassurance dpendance; 2. les modalits et les limites
de la prise en charge des adaptations du logement par
lassurance dpendance; 3. les produits ncessaires aux
aides et soins (Mm. A 240 du 29 dcembre 2006, p.
4816).
22 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 25 juin 1998 relatif au fonctionnement de la

Commission consultative prvue larticle 387, alina 4
du Code des assurances sociales (Mm. A 240 du 29
dcembre 2006, p. 4828).
2006
2007
22 dcembre
Rglement grand-ducal dterminant les conditions,

limites et modalits du dpassement du plan de prise en
charge en cas de fluctuations imprvisibles dans ltat
de dpendance (Mm. A 240 du 29 dcembre 2006, p.
4829).
22 dcembre
Rglement grand-ducal dterminant le fonctionnement

de la Commission de qualit des prestations prvue
larticle 387bis du Code des assurances sociales (Mm.
A 240 du 29 dcembre 2006, p. 4829).
22 dcembre
Rglement grand-ducal dterminant le montant et les

modalits dexcution des taxes prvues larticle 30,
paragraphe (4) de la loi modifie du 8 juin 1999 relative
aux rgimes complmentaires de pension (Mm. A 243
du 29 dcembre 2006, p. 4857).
15 janvier

lassurance maladie (Mm. A 3 du 25 janvier 2007,
p. 31).
20 fvrier
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 8 dcembre 1977 portant sur les
modalits des examens mdicaux des enfants en bas
ge, sur la priodicit de ces examens et sur le modle
de carnet de sant et les inscriptions qui devront y tre
portes obligatoirement (Mm. A 25 du 2 mars 2007, p.
549).
5 mars

lassurance maladie (Mm. A 37 du 15 mars 2007,
p. 750).
5 mars

nomenclature des actes et services des orthophonistes
pris en charge par lassurance maladie (Mm. A 37 du 15
mars 2007, p. 749).
23 mars
Arrt ministriel portant approbation des modifications

des statuts de lUnion des caisses de maladie telles
quelles ont t dcides par lassemble gnrale du 21
mars 2007 (Mm. A 43 du 28 mars 2007, p. 732).
25 juillet

juillet 2007 (Mm. A 125 du 31 juillet 2007, p. 2242
11 septembre

rglement grand-ducal modifi du 19 mars 1999
laboratoires danalyses mdicales et de biologie clinique
18 septembre 2007, p. 3305).
3 dcembre
Arrt ministriel approuvant les modifications de statuts

de lUnion des caisses de maladie, telles quelles ont t
dcides par lassemble gnrale du 14 novembre
2007 (Mm. A 217 du 11 dcembre 2007 p. 3726) Rectificatif (Mm. A 224 du 17 dcembre 2007 p. 3872).
13 dcembre

en charge par lassurance maladie (Mm. A 226 du
19 dcembre 2007, p. 3886).
21 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 21 dcembre 1999 concernant la nomenclature

des actes et services prests dans le domaine de la
psychiatrie extrahospitalire pris en charge par
lassurance maladie (Mm. A 245 du 31 dcembre 2007,
p. 4540).
47
Janvier 2016
2008
48
Janvier 2016
27 juin
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 21 dcembre 1998 concernant la

en charge par lassurance maladie (Mm. A 92 du 4 juillet
2008, p. 1253).
22 juillet

en charge par lassurance maladie (Mm. A 114 du
31 juillet 2008, p. 1782).
31 juillet

2008 (Mm. A 125 du 26 aot 2008, p. 1866).
11 septembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 8 dcembre 1977 portant sur les modalits des
examens mdicaux et de lexamen dentaire de la femme
enceinte et de lexamen postnatal de la mre ainsi que
sur le carnet de maternit (Mm. A 143 du 24 septembre
2008, p. 2112).
9 dcembre
Rglement grand-ducal ayant pour objet la dsignation

des dlgus des institutions et juridictions de scurit
10 dcembre

novembre 2008 (Mm. A 184 du 15 dcembre 2008, p.
2480).
16 dcembre
Rglement grand-ducal dterminant la caisse de maladie

comptente pour la gestion de lassurance maladiematernit en cas de cumul dactivits ou de pensions
relevant de caisses ou de rgimes diffrents (Mm. A
222 du 31 dcembre 2008, p. 3302).
16 dcembre
Rglement grand-ducal concernant lassiette de

cotisation pour lindemnit pcuniaire de maladie et
fixant la valeur des rmunrations en nature prise en
compte pour lassiette de cotisation en matire de
scurit sociale (Mm. A 222 du 31 dcembre 2008,
p. 3303).
17 dcembre

Mutualit des employeurs tels quils ont t adopts par
le conseil dadministration de la Caisse nationale de
sant du 2 octobre 2008 (Mm. A 222 du 31 dcembre,
p. 3313).
19 dcembre

dcembre 2008 (Mm. A 218 du 30 novembre 2008, p.
3242).
19 dcembre
Rglement grand-ducal fixant les taux applicables en

matire des droits daccises autonomes sur les produits
nergtiques (Mm. A 221 du 31 dcembre 2008, p.
3291).
19 dcembre
Rglement grand-ducal relatif la comptabilit et aux

budgets des institutions de scurit sociale (Mm. A 222
du 31 dcembre 2008, p. 3306).
19 dcembre
Rglement grand-ducal concernant le cong pour

mandat social des membres dune chambre
professionnelle, des membres dun organe dune
institution de scurit sociale, des assesseurs du
Tribunal de travail, des assesseurs-assurs et des
assesseurs-employeurs des juridictions de scurit
22 dcembre
Arrt ministriel portant approbation de la refixation du

taux de cotisation en matire dassurance maladie (Mm.
B 100 du 31 dcembre 2008, p. 3311). Rectificatif (Mm.
B 4 du 15 janvier 2009, p. 61).
2009
7 janvier
Rglement grand-ducal relatif la pondration et au

calcul des voix, au remplacement par un supplant et au
vote par procuration des dlgus au sein des comits
directeurs de la Caisse nationale de sant et de la Caisse
nationale dassurance pension (Mm. A 1 du 14 janvier
2009, p. 2).
22 janvier
Rglement grand-ducal ayant pour objet de modifier le

rglement grand-ducal du 19 fvrier 1993 relatif au
fonctionnement de la commission de nomenclature des
actes et services pris en charge par lassurance maladie
(Mm. A 14 du 5 fvrier 2009, p.152).
22 janvier
Rglement grand-ducal portant fixation des indemnits

du prsident du Conseil suprieur des assurances
sociales, de lassesseur-magistrat le remplaant, des
assesseurs-magistrats, du magistrat remplaant le
prsident ou le vice-prsident du Conseil arbitral des
assurances sociales, des assesseurs-assurs et des
assesseurs-employeurs, des prestataires de soins et de
la Caisse nationale de sant sigeant auprs du Conseil
arbitral et du Conseil suprieur des assurances sociales,
des experts et des tmoins (Mm. A 14 du 5 fvrier 2009,
p. 152).
12 fvrier
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 24 dcembre 1993 dterminant en application

de larticle 294 du Code des assurances sociales la
procdure suivre devant le Conseil arbitral et le Conseil
frais de justice (Mm. A 24 du 17 fvrier 2009, p. 368).
18 fvrier
Rglement grand-ducal ayant pour objet de fixer les

indemnits des membres des organes des institutions de
scurit sociale (Mm. A 35 du 2 mars 2009, p. 444).
27 fvrier

nomenclature des actes et services des mdecins (Mm.
A 40 du 9 mars 2009, p. 565).
6 avril

en charge par lassurance maladie (Mm. A 74 du 14 avril
2009, p. 898). Rectificatif (Mm. A 85 du 29 avril 2009, p.
1012).
28 avril
Rglement grand-ducal prcisant les modalits

dattribution du droit aux soins palliatifs (Mm. A 91 du 4
mai 2009, p. 1062).
28 avril
Rglement grand-ducal dterminant la forme et le

contenu du carnet de soins de la personne soigne en fin
de vie (Mm. A 91 du 4 mai 2009, p. 1067).
19 mai
Rglement grand-ducal modifiant: 1. le rglement grandducal modifi du 21 dcembre 1998 arrtant la

en charge par lassurance maladie; 2. le rglement
grand-ducal modifi du 23 dcembre 1998 ayant pour
objet de dterminer les prestations en nature lors de
laccouchement, en excution de larticle 26, alina 2 du
Code de la scurit sociale (Mm. A 111 du 26 mai 2009,
p. 1634). Rectificatif (Mm. A 121 du 2 juin 2009, p.
1728).
25 juin
Rglement portant modification du rglement grandducal du 15 septembre 1975 portant fixation du taux
dindemnisation des chmeurs partiels (Mm. A 155 du 2
juillet 2009, p. 2306).
25 juin
Rglement modifiant le rglement grand-ducal modifi

du 17 juin 1994 fixant les modalits et conditions
dattribution: 1. des aides la mobilit gographique; 2.
dune aide au remploi; 3. dune aide la cration
dentreprises; 4. dune aide la cration demplois
dutilit socio-conomique (Mm. A 155 du 2 juillet 2009,
p. 2306).
49
Janvier 2016
2009
2010
50
Janvier 2016
25 juin

modalits relatives 1. la mise en compte des priodes
prvues larticle 4 et 2. lassurance continue,
lassurance complmentaire, lassurance facultative et
lachat rtroactif de priodes dassurance prvues aux
articles 5, 5bis et 6 de la loi modifie du 3 aot 1998
instituant des rgimes de pension spciaux pour les
les agents de la Socit national des Chemins de Fer
luxembourgeois (Mm. A 159 du 3 juillet 2009, p. 2349).
25 juin
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 5 mai 1999 concernant lassurance
continue, lassurance complmentaire, lassurance
facultative, lachat rtroactif de priodes dassurance et
gnral dassurance pension (Mm. A 159 du 3 juillet
2009, p. 2352).
22 juillet
Rglement grand-ducal dterminant les valeurs de

rserve de compensation du rgime gnral dassurance
pension pouvant tre investies travers un ou plusieurs
organismes de placement collectif (Mm. A 175 du 5
aot 2009, p. 2558).
30 juillet

des statuts de la Caisse nationale de sant telles quelles
ont t dcides par le comit directeur du 24 juin 2009
(Mm. A 181 du 12 aot 2009, p. 2669).
5 octobre
Arrt ministriel portant approbation du rglement

dordre intrieur de la Caisse nationale de sant tel quil a
t adopt par le comit directeur du 16 septembre 2009
(Mm. A 208 du 26 octobre 2009, p. 3552).
2 dcembre

dordre intrieur du Centre commun de la scurit
sociale tel quil a t adopt par le comit directeur du
29 septembre 2009 (Mm. A 240 du 16 dcembre 2009,
p. 4294).
22 dcembre

des statuts de la Mutualit des employeurs telles quelles
ont t dcides par le conseil dadministration du 27
octobre 2009 et du 1er dcembre 2009 (Mm. A 257 du
28 dcembre 2009, p. 5455).
23 mars
Arrt ministriel portant approbation des statuts du

Fonds de compensation tels quils ont t dcids par le
conseil dadministration du 25 fvrier 2010 (Mm. B 30
du 9 avril 2010, p. 456).
20 avril
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 22 dcembre 2006 dterminant: 1. les

modalits et les limites de la prise en charge des aides
techniques par lassurance dpendance; 2. les modalits
et les limites de la prise en charge des adaptations du
logement par lassurance dpendance; 3. les produits
ncessaires aux aides et soins (Mm. A 65 du 28 avril
2010, p. 1262).
- 1er juin
Rglement grand-ducal ayant pour objet la dsignation

des dlgus de lAssociation dassurance accident et
modifiant le rglement grand-ducal du 9 dcembre 2008
ayant pour objet la dsignation des dlgus des
institutions et juridictions de scurit sociale (Mm. A 88
du 7 juin 2010, p. 1638). Rectificatif (Mm. A 92 du 17
juin 2010, p. 1677).
7 juin

en charge par lassurance maladie (Mm. A 90 du 10 juin
2010, p. 1646). Rectificatif (Mm. A 93 du 22 juin 2010,
p. 1686).
17 juin

ont t dcides par le comit directeur du 21 mai 2010
(Mm. A 95 du 28 juin 2010, p. 1748).
2010
14 septembre

actes et services prests dans le Centre de
convalescence Emile Mayrisch de Colpach pris en
septembre 2010, p. 2806).
24 septembre

du rglement dordre intrieur de la Caisse nationale de
sant telles quelles ont t dcides par le comit
directeur du 15 septembre 2010 (Mm. A 179 du 6
octobre 2010, p. 2998).
28 septembre

des statuts de la Caisse nationale de sant telle quelles
ont t dcides par le comit directeur du 21 juillet
2010 (Mm. A 171 du 29 septembre 2010, p. 2838).
7 octobre
Rglement grand-ducal ayant pour objet de dterminer

les conditions dapplication de loctroi des allocations
familiales en faveur des lves dpassant lge de dixhuit ans (Mm. A 183 du 14 octobre 2010, p. 3016).
7 octobre
Rglement grand-ducal fixant les modalits de paiement

du boni pour enfant (Mm. A 183 du 14 octobre 2010, p.
3017).
4 novembre
Rglement grand-ducal dterminant le mode de

perception des cotisations mises charge des
ressortissants de la Chambre des salaris (Mm. A 214
du 1er dcembre 2010, p. 3526).
29 novembre
Arrt ministriel portant approbation de la fixation du

taux de cotisation pour le financement des soins de sant
tel quil a t dcid par le comit directeur du 10
novembre 2010 (Mm. B 104 du 3 dcembre 2010, p.
1668).
29 novembre

ont t dcides par le comit directeur du 10 novembre
2010 (Mm. A 216 du 3 dcembre 2010, p. 3538).
3 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 22 janvier 2009 portant fixation des indemnits
du prsident du Conseil suprieur des assurances
sociales, de lassesseur-magistrat le remplaant, des
assesseurs-magistrats, du magistrat remplaant le
prsident ou le vice-prsident du Conseil arbitral des
assurances sociales, des assesseurs-assurs et des
assesseurs-employeurs, des prestataires de soins et de la
Caisse nationale de sant sigeant auprs du Conseil
arbitral et du Conseil suprieur des assurances sociales,
des experts et des tmoins (Mm. A 220 du 15 dcembre
2010, p. 3567).
14 dcembre

novembre 2010 et du 9 dcembre 2010 (Mm. A 243 du
27 dcembre 2010, p. 4066).
14 dcembre

dordre intrieur de la Mutualit des employeurs tel quil a
t adopt par le conseil dadministration du 11 novembre
2010 (Mm. A 243 du 27 dcembre 2010, p. 4066).
17 dcembre
Rglement grand-ducal fixant les taux applicables en

matire de droits daccise autonomes sur les produits
nergtiques (Mm. A 228 du 21 dcembre 2010, p.
3682).
17 dcembre

larticle 5 de la loi du 17 dcembre 2010 portant rforme
du systme de soins de sant les rductions oprer aux
tarifs mdicaux et modifiant le rglement grand-ducal
modifi du 21 dcembre 1998 arrtant la nomenclature
lassurance maladie (Mm. A 242 du 27 dcembre 2010,
p. 4064).
51
Janvier 2016
2010
2011
52
Janvier 2016
17 dcembre

modalits de lassurance accident volontaire des
exploitants agricoles, viticoles, horticoles et sylvicoles
non soumis lassurance obligatoire (Mm. A 245 du 28
dcembre 2010, p. 4077).
17 dcembre

fixation et de perception des cotisations de la Chambre
dagriculture (Mm. A 245 du 28 dcembre 2010, p.
4078).
17 dcembre
Rglement grand-ducal portant dtermination des

facteurs de capitalisation prvus larticle 119 du Code
de la scurit sociale (Mm. A 245 du 28 dcembre
2010, p. 4078).
17 dcembre
Rglement grand-ducal fixant les forfaits prvus

larticle 120 du Code de la scurit sociale (Mm. A 245
du 28 dcembre 2010, p. 4080).
17 dcembre
Rglement grand-ducal fixant les forfaits prvus

larticle 130 du Code de la scurit sociale (Mm. A 245
du 28 dcembre 2010, p. 4083).
17 dcembre
Rglement grand-ducal dterminant la procdure de

dclaration des accidents et prcisant la prise en charge
de certaines prestations par lassurance accident (Mm.
A 245 du 28 dcembre 2010, p. 4083).
17 dcembre
Rglement grand-ducal concernant lassurance accident

dans le cadre de lenseignement prcoce, prscolaire,
scolaire et universitaire (Mm. A 245 du 28 dcembre
2010, p. 4084).
17 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 27 septembre 2004 portant excution de la loi
du 30 avril 2004 autorisant le Fonds national de solidarit
participer aux prix des prestations fournies dans le
cadre de laccueil aux personnes admises dans un
centre intgr pour personnes ges, une maison de
soins ou un autre tablissement mdico-social assurant
un accueil de jour et de nuit (Mm. A 246 du 30
dcembre 2010, p. 4090).
22 dcembre
Arrt ministriel portant approbation des statuts de

lAssociation dassurance accident tels quils ont t
arrts par le comit directeur du 28 octobre 2010 (Mm.
A 244 du 28 dcembre 2010, p. 4070).
22 dcembre
Arrt ministriel portant approbation du taux de

cotisation applicable en matire dassurance accident
pour lexercice 2011 (Mm. B 113 du 28 dcembre 2010,
p. 1732).
27 dcembre

ont t dcides par le comit directeur du 23 dcembre
2010 (Mm. A 246 du 30 dcembre 2010, p. 4092).
30 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 6 mai 2004 relatif aux dotations fiscales du
fonds pour lemploi (Mm. A 247 du 31 dcembre 2010,
p. 4099).
30 dcembre

rglement grand-ducal du 19 dcembre 2008 relatif la
comptabilit et aux budgets des institutions de scurit
30 dcembre
Rglement grand-ducal fixant les modalits de paiement

du boni pour enfant (Mm. A 252 du 31 dcembre 2010,
p. 4599).
30 dcembre
Rglement grand-ducal portant nouvelle fixation des

montants du revenu minimum garanti et du revenu pour
personnes gravement handicapes (Mm. A 252 du 31
dcembre 2010, p. 4601).
12 mars

2011, p. 1051).
2011
12 mars

lassurance maladie (Mm. A 57 du 5 avril 2011, p. 1052).
16 mars

dordre intrieur de la Caisse nationale dassurance
pension (Mm. A 56 du 1er avril 2011, p. 1044).
15 avril

ont t dcides par le comit directeur du 30 mars 2011
(Mm. A 78 du 22 avril 2011, p. 1242).
28 avril

larticle 5 de la loi du 17 dcembre 2010 portant rforme
du systme de soins de sant les adaptations apporter
aux coefficients de la nomenclature des laboratoires
danalyses mdicales et de biologie clinique et modifiant
le rglement grand-ducal modifi du 19 mars 1999
pris en charge par lassurance maladie (Mm. A 84 du 6
mai 2011, p. 1296).
12 mai
Rglement grand-ducal portant application des

dispositions relatives aux occupations temporaires
indemnises prvues larticle L. 523-1 du Code du
travail (Mm. A 113 du 1er juin 2011, p. 1758).
20 mai

(Mm. A 112 du 31 mai 2011, p. 1744).
25 mai

ont t dcides par le comit directeur du 18 mai 2011
(Mm. A 112 du 31 mai 2011, p. 1753).
26 mai

charge par lassurance maladie (Mm. A 115 du 3 juin
2011, p. 1766).
30 juin

ont t dcides par le comit directeur du 16 juin 2011
(Mm. A 139 du 15 juillet 2011, p. 1967).
24 juillet
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 21 juin 1993 relatif la procdure de mdiation
prvue larticle 69 du Code de la scurit sociale (Mm.
A 158 du 29 juillet 2011, p. 2757).
24 juillet
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 25 octobre 1999 dterminant le fonctionnement

de la Commission de surveillance prvue larticle 72 du
Code de la scurit sociale (Mm. A 158 du 29 juillet
2011, p. 2758).
30 juillet
Rglement grand-ducal relatif au fonctionnement de la

Commission de nomenclature des actes et services pris
aot 2011, p. 3244).
11 aot
Rglement
grand-ducal
prcisant
les
rgles
dtablissement de lenveloppe budgtaire globale et
des budgets spcifiques des hpitaux ainsi que les
lments inclure de faon forfaitaire (Mm. A 183 du 23
aot 2011, p. 3248).
53
Janvier 2016
2011
2012
54
Janvier 2016
18 aot

en charge par l'assurance maladie et le rglement grandducal modifi du 21 dcembre 1998 arrtant la
nomenclature des actes et services des mdecinsdentistes pris en charge par l'assurance maladie (Mm.
A 195 du 12 septembre 2011, p. 3548).
25 aot

ont t dcides par le comit directeur du 3 aot 2011
(Mm. A 189 du 30 aot 2011, p. 3296).
26 octobre
Rglement grand-ducal instituant un Conseil scientifique

du domaine de la sant (Mm. A 226 du 7 novembre
2011, p. 3893).
15 novembre

dsignation, de reconduction, de changement et de
remplacement en cas dabsence du mdecin rfrent
(Mm. A 240 du 25 novembre 2011, p. 4027).
1er dcembre
Rglement grand-ducal dterminant les critres, les

conditions et la procdure relative la fixation des prix
des mdicaments usage humain (Mm. A 251 du 7
dcembre 2011, p. 4232).
1er dcembre
Rglement grand-ducal modifiant 1. le rglement grandducal modifi du 23 dcembre 1993 concernant

maladie et 2. le rglement grand-ducal modifi du 12
dcembre 2002 prcisant les conditions et dterminant
la procdure relative linscription dun mdicament sur
la liste positive des mdicaments pris en charge par
lassurance maladie et modifiant a) le rglement grandducal modifi du 13 dcembre 1988 concernant les prix
des spcialits pharmaceutiques et des mdicaments; b)
le rglement grand-ducal du 29 avril 1983 fixant la
composition et le fonctionnement de la commission
dexperts charge de donner son avis sur les demandes
dautorisation de mise sur le march des spcialits
pharmaceutiques et des mdicaments prfabriqus et
abrogeant le rglement grand-ducal du 28 fvrier 1994
fixant un schma de prsentation uniforme des comptes
annuels des hpitaux (Mm. A 251 du 7 dcembre 2011,
p. 4236).
8 dcembre
Rglement grand-ducal relatif lassurance maladie

volontaire (Mm. A 253 du 14 dcembre 2011, p. 4261).
12 dcembre

cotisation en matire dassurance accident pour
lexercice 2012 (Mm. B 107 du 30 dcembre 2011, p.
2037).
15 dcembre

2011 (Mm. A 275 du 27 dcembre 2011, p. 4913).
16 dcembre

larticle 34 de la loi du 16 dcembre 2011 concernant le
budget des recettes et des dpenses de lEtat pour
lexercice 2012 les adaptations apporter aux
coefficients de la nomenclature des laboratoires
27 dcembre 2011, p. 4906).
16 dcembre

2011 (Mm. A 275 du 27 dcembre 2011, p. 4913).
11 janvier
Rglement grand-ducal tablissant le relev des

renseignements fournir par les entreprises en matire
de rgimes complmentaires de pension (Mm. A 8 du
19 janvier 2012, p. 114).
2012
8 fvrier
Rglement grand-ducal du 8 fvrier 2012 modifiant le

mdecins pris en charge par lassurance maladie et le
rglement grand-ducal du 16 dcembre 2011
dterminant en application de larticle 35 de la loi du 16
dcembre 2011 concernant le budget des recettes et des
dpenses de lEtat pour lexercice 2012 les adaptations
apporter aux coefficients de la nomenclature des
et modifiant le rglement grand-ducal modifi du 19 mars
1999 concernant la nomenclature des actes et services
des laboratoires danalyses mdicales et de biologie
clinique pris en charge par lassurance maladie (Mm. A
26 du 15 fvrier 2012, p. 326).
16 mars
Rglement grand-ducal portant a) excution de larticle

16 de la loi du 6 fvrier 2009 portant organisation de
lenseignement fondamental, relatif lencadrement
priscolaire, b) modification du rglement grand-ducal
du 17 dcembre 2010 concernant lassurance accident
dans le cadre de lenseignement prcoce, prscolaire,
scolaire et universitaire (Mm. A 59 du 28 mars 2012, p.
666).
26 mars

mars 2012 (Mm. A 75 du 20 avril 2012, p. 835).
Rectificatif (Mm. A 117 du 8 juin 2012, p. 1558).
30 avril
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 23 dcembre 1993 concernant

maladie (Mm. A 82 du 30 avril 2012, p. 930).
25 juin

calcul de la base de remboursement des mdicaments
substituables (Mm. A 128 du 28 juin 2012, p. 1625).
3 septembre

ont t dcides par le comit directeur du 1er aot
2012 (Mm. A 201 du 17 septembre 2012, p. 2872).
27 novembre

2012 (Mm. A 255 du 11 dcembre 2012, p. 3250).
19 dcembre

dcembre 2012 (Mm. A 300 du 31 dcembre 2012, p.
4794).
19 dcembre

pour lexercice 2013 (Mm. B 2 du 7 janvier 2013, p. 18).
26 dcembre

lexercice 2013 les adaptations apporter aux
31 dcembre 2012, p. 4710).
26 dcembre

fonctionnement de la Commission suprieure des
maladies professionnelles (Mm. A 298 du 31 dcembre
2012, p. 4714).
26 dcembre
Rglement grand-ducal fixant les facteurs de

revalorisation prvus larticle 220 du Code de la
scurit sociale (Mm. A 298 du 31 dcembre 2012, p.
4715).
55
Janvier 2016
2012
2013
56
Janvier 2016
26 dcembre
Rglement grand-ducal instituant une Commission

consultative de la documentation hospitalire et
dterminant le systme de documentation mdicale
hospitalire mettre en place (Mm. A 298 du 31
dcembre 2012, p. 4717).
26 dcembre

dcembre 2012, p. 4718). Rectificatif (Mm. A 18 du 7
fvrier 2013, p. 339).
26 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 25 octobre 1999 dterminant le

fonctionnement de la Commission de surveillance
A 298 du 31 dcembre 2012, p. 4720).
27 dcembre

ont t dcides par les comits directeurs du 12
dcembre et 21 dcembre 2012 (Mm. A 299 du 31
dcembre 2012, p. 4724).
13 mars
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 5 mai 1999 concernant lassurance
continue, lassurance complmentaire, lassurance
facultative, lachat rtroactif de priodes dassurance et
gnral dassurance pension (Mm. A 53 du 22 mars
2013, p. 679).
10 juin
Rglement grand-ducal dfinissant le barme mdical

applicable lassurance accident (Mm. A 103 du 24 juin
2013, p. 1482).
19 juin
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 25 octobre 1999 dterminant le

fonctionnement de la Commission de surveillance
A 115 du 4 juillet 2013, p. 1806).
13 aot

ont t dcides par le comit directeur du 31 juillet
2013 (Mm. A 156 du 28 aot 2013, p. 3018).
25 septembre

ont t dcides par le comit directeur du 18
septembre 2013 (Mm. A 176 du 1er octobre 2013, p.
3378).
28 octobre

rglement grand-ducal du 7 octobre 2004 portant
excution de la loi modifie du 12 septembre 2003
relative aux personnes handicapes (Mm. A 15 du 29
janvier 2014, p. 140). Texte coordonn (Mm. A 15 du 29
janvier 2014, p. 140).
15 novembre

novembre 2013, p. 3752).
15 novembre

Centre thermal et de sant du Mondorf-les-Bains pris en
novembre 2013, p. 3753).
2013
2014
22 novembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal modifi du 27 septembre 2004 portant excution
de la loi du 30 avril 2004 autorisant le Fonds national de
solidarit participer aux prix des prestations fournies
dans le cadre de laccueil aux personnes admises dans
un centre intgr pour personnes ges, une maison de
soins ou un autre tablissement mdico-social assurant
un accueil de jour et de nuit (Mm. A 207 du 3 dcembre
2013, p. 3794).
17 dcembre

pour lexercice 2014 (Mm. B 126 du 30 dcembre 2013,
p. 2450).
19 dcembre

2013 (Mm. A 232 du 30 dcembre 2013, p. 4300).
23 dcembre

dcembre 2013, p. 4225).
23 dcembre
Rglement grand-ducal dterminant, en application de

larticle 26 de la loi du 20 dcembre 2013 ayant pour
objet dautoriser le Gouvernement effectuer, au cours
des mois de janvier avril 2014, les dpenses figurant
aux tableaux annexs la prsente loi; dautoriser le
Gouvernement recouvrer les impts directs et indirects
existant au 31 dcembre 2013 daprs les lois et les
tarifs qui en rglent lassiette et la perception; de
proroger certaines dispositions de la loi du 21 dcembre
2012 concernant le budget des recettes et des dpenses
de lEtat pour lexercice 2013, les adaptations apporter
aux coefficients de la nomenclature des laboratoires
27 dcembre 2013, p. 4221).
28 fvrier

2013 (Mm. A 30 du 7 mars 2014, p. 332).
22 mars

ont t dcides par le comit directeur du 26 fvrier
2014 (Mm. A 46 du 31 mars 2014, p. 524).
28 avril

2014, p. 1000).
30 avril

(Mm. A 69 du 2 mai 2014, p. 1006).
30 avril

ont t dcides par le comit directeur du 23 avril 2014
(Mm. A 74 du 8 mai 2014, p. 1076).
26 mai

en charge par lassurance maladie (Mm. A 91 du 30 mai
2014, p. 1418).
30 mai

2014 (Mm. A 96 du 10 juin 2014, p. 1468).
57
Janvier 2016
2014
2015
58
Janvier 2016
8 aot

ont t dcides par le comit directeur du 9 juillet 2014
(Mm. A 159 du 13 aot 2014, p. 2458). Rectificatif
(Mm. A 166 du 22 aot 2014, p. 2520).
14 octobre

nomenclature des actes, services et fournitures des
orthopdistes-cordonniers-bandagistes
pour
la
fourniture de prothses orthopdiques, orthses et
(Mm. A 196 du 20 octobre 2014, p. 3827).
5 novembre
Arrt ministriel portant approbation du document

relatif la mise en place du point de contact national
auprs de la Caisse nationale de sant tel quil a t
dcid par le comit directeur du 17 septembre 2014
(Mm. A 209 du 11 novembre 2014, p. 4136).
5 novembre

ont t dcides par le comit directeur du 15 octobre
2014 (Mm. A 210 du 12 novembre 2014, p. 4142).
26 novembre

en charge par lassurance maladie (Mm. A 217 du 1er
dcembre 2014, p. 4192).
12 dcembre

dcembre 2014, p. 4476).
16 dcembre

2245).
19 dcembre

lexercice 2015, les adaptations apporter aux
29 dcembre 2014, p. 5540).
28 janvier

2014 (Mm. A 16 du 3 fvrier 2015, p. 196).
24 mars

2015 (Mm. A 62 du 2 avril 2015, p. 1284).
25 mars

orthopdistes-cordonniers-bandagistes
pour
la
(Mm. A 60 du 31 mars 2015, p. 1272).
6 mai

juin 2015, p. 1732).
2015
24 juillet
Rglement grand-ducal fixant les modalits de

labattement sur la contribution dpendance et limpt
dquilibrage budgtaire temporaire (Mm. A 148 du 31
juillet 2015, p. 3009).
27 novembre

novembre 2015, p. 4788).
27 novembre

dcembre 2015, p. 4858).
7 dcembre
Rglement grand-ducal modifiant le rglement grandducal du 15 novembre 2011 dterminant les modalits
de dsignation, de reconduction, de changement et de
remplacement en cas dabsence du mdecin rfrent
(Mm. A 231 du 10 dcembre 2015, p. 5030).
8 dcembre
Rglement grand-ducal portant fixation des coefficients

adaptant le salaire, traitement au revenu moyen des
annes 1937, 1938 et 1939 devant servir de base au
calcul des indemnits pour dommages de guerre
corporels, aux rmunrations payes depuis le 1er
octobre 1944 (Mm. A 234 du 16 dcembre 2015, p.
5164).
9 dcembre
Rglement
grand-ducal
fixant
le
facteur
de
revalorisation, prvu larticle 220 du Code de la
scurit sociale, de lanne 2014 (Mm. A 234 du 16
dcembre 2015, p. 5165).
9 dcembre
Rglement grand-ducal fixant la prime de rpartition

pure, prvue larticle 225bis, alina 6 du Code de la
scurit sociale, pour lanne 2014 (Mm. A 234 du 16
dcembre 2015, p. 5166).
10 dcembre

dcembre 2015, p. 5166).
10 dcembre

Centre thermal et de sant de Mondorf-les-Bains pris en
dcembre 2015, p. 5166).
10 dcembre

orthopdistes-cordonniersbandagistes
pour
la
(Mm. A 234 du 16 dcembre 2015, p. 5171).
10 dcembre

2113).
16 dcembre
Rglement du Gouvernement en Conseil relatif loctroi

dune allocation de vie chre au titre de lanne 2016
(Mm. A 251 du 24 dcembre 2015, p. 6160).
59
Janvier 2016
60
Janvier 2016
18 dcembre

lexercice 2016, les adaptations apporter aux
24 dcembre 2015, p. 6166).
21 dcembre

2015 (Mm. A 260 du 29 dcembre 2015, p. 6262).
Livre Ier
CODE
DE LA
SCURIT SOCIALE
61
Janvier 2016
Livre Ier
62
Janvier 2016
Livre Ier
LIVRE Ier
ASSURANCE
MALADIE-MATERNIT
63
Janvier 2016
Livre Ier
64
Janvier 2016
Livre Ier
SOMMAIRE
Chapitre I.
Chapitre II.
Chapitre III.
Chapitre IV.
Chapitre V.
Chapitre VI.
Etendue de lassurance
Art. 1 - 7
Assurance obligatoire
Art. 1
Assurance volontaire
Art. 2
Dtachement ltranger
Art. 3
Exemption et dispense de lassurance
Art. 4 - 6
Extension de lassurance
Art. 7
Objet de lassurance
Art. 8 - 27
Indemnit pcuniaire de maladie
Art. 9 - 16
Prestations de soins de sant
Art. 17 - 24
Prestations de maternit
Art. 25 - 26
Indemnit funraire
Art. 27
Financement
Art. 28 - 43
Systme de financement
Art. 28
Taux de cotisation
Art. 29 - 30
Charge des cotisations
Art. 31 - 32
Assiette de cotisation
Art. 33 - 39
Financement des prestations de maternit et des prestations dues au titre

dun cong pour raisons familiales
Art. 40
Administration du patrimoine
Art. 41
Paiement des cotisations
Art. 42
Remboursement des cotisations
Art. 43
Organisation
Art. 44 - 59
Caisse nationale de sant
Art. 45 - 47
Les caisses de maladie
Art. 48 - 51
Mutualit des employeurs
Art. 52 - 59
Relations avec les prestataires de soins
Art. 60 - 80
Relations dans le secteur extra-hospitalier
Art. 61 - 73bis
Relations avec le secteur hospitalier
Art. 74 - 79
Action concerte
Art. 80
Dispositions diverses
Art. 81 - 84
Concours de lassurance et de lassistance
Art. 81
Concours avec la responsabilit de tiers
Art. 82
Contestations et voies de recours
Art. 83
Paiement et prescription des prestations
Art. 84
65
Janvier 2016
Livre Ier
66
Janvier 2016
Livre Ier
Chapitre I. - Etendue de lassurance
1
Art. 1er.1) Sont assurs obligatoirement conformment aux dispositions qui suivent:
1)
L. 27.7.92
2)3)les
personnes qui exercent au Grand-Duch de Luxembourg contre rmunration

une activit professionnelle pour le compte dautrui;
2) les apprentis bnficiant au Grand-Duch de Luxembourg dune formation

professionnelle indemnise;
3) les gens de mer occups sur un navire battant pavillon luxembourgeois et qui, soit
possdent la nationalit luxembourgeoise ou celle dun pays avec lequel le
Luxembourg est li par un instrument bi- ou multilatral de scurit sociale, soit
rsident au Grand-Duch de Luxembourg;
4)
4)les personnes qui exercent au Grand-Duch de Luxembourg pour leur propre compte L. 25.7.05,I,1
une activit professionnelle ressortissant de la chambre des mtiers, de la chambre de
commerce ou de la chambre dagriculture ou une activit professionnelle ayant un
caractre principalement intellectuel et non commercial.
Sont assimils ces personnes:

-
les associs de socits en nom collectif, de socits en commandite simple ou de

socits responsabilit limite ayant pour objet une telle activit qui dtiennent
plus de vingt-cinq pour cent des parts sociales,
les administrateurs, commandits ou mandataires de socits anonymes, de

socits en commandite par actions ou de socits coopratives ayant pour objet
une telle activit qui sont dlgus la gestion journalire,
condition quil sagisse de personnes sur lesquelles repose lautorisation

dtablissement dlivre conformment la loi modifie du 28 dcembre 1988
rglementant laccs aux professions dartisan, de commerant, dindustriel ainsi qu
certaines professions librales;
5) le conjoint ou le partenaire 5)au sens de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux L. 25.7.05,I,2
effets lgaux de certains partenariats et, pour les activits ressortissant de la Chambre
dagriculture, les parents et allis en ligne directe ou collatrale jusquau troisime
degr inclusivement dun assur au titre du numro 4), premire phrase pourvu que le
conjoint, le partenaire, le parent ou alli soit g de dix-huit ans au moins et prte cet
assur des services ncessaires dans une mesure telle que ces services peuvent tre
considrs comme activit principale;
6) les membres dassociations religieuses et les personnes pouvant leur tre assimiles L. 27.7.92
exerant au Grand-Duch de Luxembourg une activit dans lintrt des malades et de
lutilit gnrale;
7) les personnes vises par la loi du 6 janvier 1996 sur la coopration au dveloppement L. 25.7.05,I,4
de mme que celles vises par la loi du 27 juillet 1992 relative la participation du
Grand-Duch de Luxembourg des oprations pour le maintien de la paix dans le
cadre dorganisations internationales;
8)
6)
les bnficiaires dune pension personnelle ou dune pension de survie en vertu du livre L. 27.7.92
III du prsent code ou de la lgislation et rglementation sur les pensions dun rgime
spcial transitoire7) luxembourgeois, lorsquils rsident au Grand-Duch de Luxembourg;
1)
L. 30.11.07,7:
Le requrant qui demande un agrment dassistant parental doit attester de son affiliation personnelle
la scurit sociale et de sa souscription une assurance responsabilit civile professionnelle.
2)
Par L. 8.12.81,31 (Mm. A 98 du 24.12.1981, page 2388) les requis au titre de cette loi non affilis auprs
dun rgime de scurit sociale sont affilis doffice auprs des organes comptents pour les employs
privs.
3)
Par L. 28.11.79 (Mm. A 88 du 30.11.1979, p. 1768) le parlementaire est affili pendant la dure de son
mandat auprs de la caisse de maladie des fonctionnaires et employs publics, condition quil ne soit
affili obligatoirement une autre caisse.
4)
L. 25.7.05,V:
Les dispositions prvues larticle Ier, sous les points 1[article 1er,1,4)], 13 [article 85,1,7)] et 18 [article
171, 1,2)] ne peuvent avoir pour effet doprer un changement des affiliations existant au moment de
lentre en vigueur de la prsente loi (1.11.05) sauf demande des personnes concernes ou modifications
des circonstances juridiques.
5)
Par partenariat il y a lieu dentendre une communaut de vie de deux personnes de sexe diffrent ou de
mme sexe qui vivent en couple et qui ont fait une dclaration conjointe par crit auprs de lofficier de
ltat civil de la commune de rsidence (L. 9.7.04).
6)
Les bnficiaires de lindemnit de prretraite sont assimils aux bnficiaires de pension en ce qui
concerne laffiliation et le taux de cotisation (Article L. 585-2(2) du Code du travail).
7)
Les mots rgime non contributif ont t remplacs par les termes rgime spcial transitoire par
L. 25.7.05,I,5.
67
Janvier 2016
Livre Ier
9) les bnficiaires dune ou de plusieurs rentes personnelles pour une rduction de la
capacit de travail de cinquante pour cent au moins ainsi que dune rente de survie en
vertu de la lgislation concernant les dommages de guerre, condition quils rsident
au Grand-Duch de Luxembourg et quils ne soient pas affilis obligatoirement un
autre titre;
10) les personnes bnficiant dun revenu de remplacement sur lequel une retenue de
cotisation au titre de la lgislation luxembourgeoise sur lassurance maladie est prvue;
11) les bnficiaires dun complment au titre de la loi modifie du 29 avril 1999 portant L. 25.7.05,I,6
cration dun droit un revenu minimum garanti;
12) les membres de la chambre des dputs et les reprsentants luxembourgeois L. 27.7.92
lassemble des communauts europennes pendant la dure de leur mandat,
condition quils ne soient pas assurs obligatoirement un autre titre;
13) les enfants gs de moins de dix-huit ans rsidant au Grand-Duch de Luxembourg L. 9.7.04,15,1,c)
qui ne sont pas assurs un autre titre et qui ne bnficient pas dune protection en
vertu de larticle 7;
14) les personnes ges de plus de dix-huit ans poursuivant au Grand-Duch de L. 9.7.04,15,1,d)
Luxembourg des tudes ou une formation professionnelle non indemnise au titre dun
apprentissage, qui ne sont pas assures un autre titre et qui ne bnficient pas dune
protection en vertu de larticle 7;
15) les personnes rsidant au Grand-Duch de Luxembourg qui par suite dinfirmit L. 9.7.04,15,1,e)
physique ou intellectuelle se trouvent hors dtat de gagner leur vie, qui ne sont pas
assures un autre titre et qui ne bnficient pas dune protection en vertu de larticle 7;
16)
1)les volontaires de larme au sens de la loi du 2 aot 1997 portant rorganisation de L. 12.5.10,2,1,a)
larme et modification de la loi du 27 juillet 1992 relative la participation du GrandDuch de Luxembourg des oprations pour le maintien de la paix (OMP) dans le
cadre dorganisations internationales2), les personnes participant, sous lgide
dorganisations internationales, comme observateurs aux missions officielles
dobservation aux lections ltranger, ainsi que celles remplissant la mission
dobservateur prvue par la loi modifie du 29 aot 2008 sur la libre circulation des
personnes et limmigration et ses rglements dexcution et qui assistent lexcution
dune mesure dloignement;
17)
1)les
18)
1)
jeunes qui exercent un service volontaire conformment la loi du 31 octobre L. 31.10.07,8,(1)

2007 sur le service volontaire des jeunes;
aux salaris handicaps occups dans les ateliers protgs et aux personnes L. 28.1.99,11,1
bnficiant dun revenu pour personnes gravement handicapes au sens de la loi du
12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes;
19) les sportifs dlite qui participent des activits dlite dans le cadre de la loi du 3 aot L. 3.8.05,22,1
2005 concernant le sport;
20) les bnficiaires dune rente partielle ou complte, dune rente professionnelle L. 12.5.10,2,1,b)
dattente ou dune rente de survie en vertu du livre II du prsent code du chef dun
accident survenu ou dune maladie professionnelle dclare aprs le 31 dcembre
2010;
21) les jeunes au pair sjournant dans une famille daccueil conformment la loi du 18 L. 18.2.2013,7,(3),1
fvrier 2013 sur les jeunes au pair.
2
Lassurance peut tre tendue suivant des conditions et modalits dterminer par L. 27.7.92
rglement grand-ducal aux personnes poursuivant des mesures dinsertion ou de
rinsertion professionnelles.
Sont assures obligatoirement dans les conditions applicables aux personnes vises au L. 12.5.10,2,1,c)
numro 1) de lalina 1 du prsent article les personnes exerant au Grand-Duch de
Luxembourg une activit professionnelle rmunre pour un tiers sans tre tablies
lgalement leur propre compte ou celles effectuant un stage rmunr ou non sans tre
assures au titre de larticle 91.
1
Art. 2. La personne qui est ge de dix-huit ans au moins, qui rside au Grand-Duch de L. 17.12.10,1,1
Luxembourg et qui perd la qualit dassur obligatoire ou la protection en qualit de
membre de famille au sens de larticle 7 aprs en avoir bnfici pendant une priode
1)
Numrotation adapte par L. 25.7.05,I,3.
2)
L. 2.8.1997, art. 29:

Le service de sant de larme assurera le traitement mdical des volontaires; il peut avoir recours des
mdecins spcialistes et, en cas durgence ou dindisponibilit du mdecin militaire, un mdecin civil.
Pour les frais de soins de sant les volontaires de mme que les membres de carrire de larme pourront
obtenir un remboursement complmentaire en cas de dtachement ltranger ou de missions
autorises par le ministre (voir aussi R. 1.7.08).
68
Janvier 2016
Livre Ier
continue de six mois prcdant immdiatement la perte de cette qualit, peut demander
continuer son assurance. La condition de continuit ne vient pas dfaillir par une
interruption de moins de huit jours. La demande doit tre prsente au Centre commun de
la scurit sociale sous peine de forclusion dans un dlai de trois mois suivant la perte de
laffiliation.
2
Les personnes rsidant au Grand-Duch de Luxembourg qui ne peuvent bnficier L. 27.7.92

autrement dune protection en matire dassurance maladie ont la facult de sassurer
volontairement. Le droit aux prestations nest ouvert quaprs un stage dassurance de
trois mois partir de la prsentation de la demande au Centre commun de la scurit
sociale.
Dans les conditions prvues lalina 2, lEtat procde laffiliation des personnes L. 28.7.00,27,1)
occupes auprs dune reprsentation diplomatique, conomique ou touristique
luxembourgeoise ltranger, pour autant que ces personnes ne sont pas soumises un
autre titre un rgime dassurance maladie.
Les conditions et modalits de lassurance continue et de lassurance facultative peuvent L. 27.7.92

tre prcises par rglement grand-ducal.
R. 8.12.11
Dtachement ltranger
Art. 3. Les assurs normalement occups au Grand-Duch de Luxembourg qui sont
dtachs temporairement ltranger par leur employeur restent affilis lassurance
maladie luxembourgeoise.

1
Art. 4. Sont dispenses de lassurance obligatoire les personnes qui exercent leur activit
professionnelle uniquement dune faon occasionnelle et non habituelle et ce pour une
dure dtermine lavance qui ne doit pas dpasser trois mois par anne de calendrier.
Ne sont en outre pas assujetties lassurance en vertu de la prsente loi, les personnes
soumises un rgime dassurance maladie en raison de leur activit au service dun
organisme international ou en vertu dune pension leur accorde ce titre.
Loccupation dlves et dtudiants pendant leurs vacances scolaires ne donne pas lieu
affiliation.
Sur demande de lintress, lactivit exerce titre accessoire dans le domaine culturel L. 28.7.00, 27,2)
ou sportif au service dune association ne poursuivant pas de but lucratif est dispense de
lassurance, si le revenu professionnel en retir ne dpasse pas deux tiers du salaire social
minimum par an.
Art. 5. Est dispens sur sa demande le conjoint ou le partenaire vis larticle 1er, sous 5) L. 12.5.10,2,2
except celui dun assur ou dun aidant agricole. La demande comporte lapplication des
articles 88, alina 1 et 180, alina 1.
Sont dispenses de lassurance les personnes vises larticle 1er, sous 4), si le revenu
professionnel retir de lactivit autre quagricole exerce titre principal ou accessoire ne
dpasse pas un tiers du salaire social minimum par an ou si elles exercent lactivit dans
une exploitation agricole dont la dimension conomique natteint pas le seuil fix en
application de larticle 2, paragraphes (8) et (9) de la loi modifie du 18 avril 2008
concernant le renouvellement du soutien au dveloppement rural.
Toutefois, les personnes vises lalina qui prcde sont admises lassurance
obligatoire leur demande. Si le revenu professionnel dun ou de plusieurs exercices passe
en dessous du seuil, lassurance obligatoire est maintenue, moins que lassur ninvoque
expressment la dispense. La demande comporte lapplication des articles 88, alina 3 et
180, alina 3.
Ne sont pas admises lassurance au titre de larticle 1er, numro 1) les personnes qui L. 25.7.05,I,8
exercent une activit professionnelle pour le compte du conjoint ou du partenaire au sens
de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats qui
assume une activit assure en vertu de larticle 1er, numro 4), premire phrase. Il en est
de mme des parents ou allis viss larticle 1er, numro 5).
Art. 6. Sont dispenses de lassurance sur demande, les personnes exerant pendant une L. 27.7.92
dure ne dpassant pas une anne une activit professionnelle au Luxembourg et affilies
un rgime dassurance maladie tranger. Cette dispense peut tre proroge jusqu
concurrence dune nouvelle priode dune anne par le Centre commun de la scurit
sociale et au-del de cette limite par le ministre ayant dans ses attributions la Scurit
sociale.
69
Janvier 2016
Livre Ier
Extension de lassurance
1
L. 9.7.04,15,4
Art. 7. Le bnfice de lassurance obligatoire et de lassurance volontaire stend:

1) au conjoint ou au partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux
effets lgaux de certains partenariats;
2) au parent et alli en ligne directe ou collatrale jusqu'au troisime degr qui dfaut
de conjoint ou de partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux
effets lgaux de certains partenariats, tient le mnage de l'assur principal;
3) aux enfants lgitimes, lgitims, naturels et adoptifs de lassur principal pour lesquels L. 26.7.10,V,1
il obtient une modration dimpt en application des articles 122 et 123 de la loi
modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu;
4) aux enfants recueillis dune manire durable dans le mnage de lassur et auxquels
celui-ci assure lducation et lentretien, pour lesquels lassur, son conjoint ou son
partenaire au sens de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de
certains partenariats obtient une modration dimpt en application des articles 122 et
123 de la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu;
5) aux ayants droit viss sous 3) et 4) gs de moins de trente ans et pour lesquels la
modration pour enfants nest plus accorde, sils disposent de ressources infrieures
au revenu minimum garanti pour une personne seule tel que dfini par la loi modifie
du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti.
Le bnfice du prsent article est subordonn la condition que l'intress ne soit pas L. 9.7.04,15,4
affili personnellement et, sauf en cas d'tudes ou de formation professionnelle, qu'il rside
au Grand-Duch de Luxembourg.
Dans des cas exceptionnels et pour des motifs graves, la Caisse nationale de sant peut
accorder dispense des conditions d'ge et de rsidence prvues aux deux alinas qui
prcdent.
Chaque personne susvise n'est protge que dans le chef d'un seul assur principal,
savoir celui avec lequel elle vit en communaut domestique ou qui en assure l'ducation et
l'entretien. Si ces conditions sont remplies l'gard de plusieurs assurs principaux, la
protection opre dans le chef de l'assur principal le plus g.
Chapitre II. - Objet de lassurance
L. 27.7.92
Art. 8. Lassurance a principalement pour objet, dans les limites fixes par la prsente loi L. 17.12.10,1,2
et les statuts:
-
le paiement dune prestation en espces sous forme dindemnit pcuniaire de maladie

ou dindemnit pcuniaire de maternit;
la prise en charge des soins de sant;
lorganisation et la prise en charge de mesures de mdecine prventive et la

participation celles-ci;
le paiement dune indemnit funraire.
Indemnit pcuniaire de maladie

1
Art. 9. En cas dincapacit de travail pour cause de maladie ou daccident non L. 27.7.92
professionnel, la perte de revenu professionnel est compense par lattribution dune
indemnit pcuniaire de maladie.
Lindemnit pcuniaire de maladie est due pareillement pendant les priodes de cong L. 13.5.08,2,1
pour raisons familiales, dtermines par rfrence larticle L. 234-51 du Code du travail.
Lindemnit pcuniaire de maladie est encore due pendant les priodes dtermines par L. 16.3.09,10,1
rfrence larticle L. 234-66 du Code du travail.
Art. 10. Pour les salaris, lindemnit pcuniaire de maladie est calcule sur la base du L. 17.12.10,1,3
revenu professionnel dfini larticle 34 relatif aux affiliations en cours au moment de la
survenance de lincapacit de travail et respectant les limites dfinies larticle 39.
Sont portes en compte sparment:

1) la rmunration de base la plus leve qui fait partie de lassiette applique au cours
de lun des trois mois de calendrier prcdant le dbut du paiement de lindemnit
pcuniaire par la caisse;
2) la moyenne des complments et accessoires de la rmunration qui font partie des
assiettes des douze mois de calendrier prcdant le mois antrieur la survenance de
lincapacit de travail; si cette priode de rfrence nest pas entirement couverte par
70
Janvier 2016
L. 13.5.08,2,2
Livre Ier
une activit soumise lassurance, la moyenne est calcule sur base des mois de
calendrier entirement couverts.
3
A dfaut dun seul mois entirement couvert, la rmunration de base ainsi que les
complments et accessoires sont ports en compte suivant leur valeur convenue dans le
contrat de travail.
Par drogation aux alinas qui prcdent lindemnit pcuniaire pour les assurs viss
larticle 426, alina 2 est calcule sur base du nombre dheures pendant lesquelles lassur
remplit les conditions doctroi de lindemnit pcuniaire ainsi que du salaire horaire mis en
compte pour le calcul des cotisations pour le mois de calendrier prcdent.
Les lments de la rmunration entrant dans le calcul de lindemnit pcuniaire sont

rduits au nombre indice cent du cot de la vie et adapts lvolution de cet indice suivant
les modalits applicables aux traitements et pensions des fonctionnaires de lEtat.
Les fractions de cents sont arrondies vers le haut si elles sont suprieures ou gales cinq
millimes deuros. Les fractions de cents sont arrondies vers le bas si elles sont strictement
infrieures cinq millimes deuros.
Le paiement du montant total de lindemnit pcuniaire seffectue postnumerando.
Lindemnit pcuniaire mensuelle ne saurait tre infrieure au salaire social minimum, sauf
cause lgitime de dispense ou de rduction. En cas de travail temps partiel, ce seuil est
tabli sur base du salaire social minimum horaire. Pour les apprentis, lindemnit
dapprentissage constitue la base de calcul. Lindemnit pcuniaire mensuelle ne saurait
dpasser le quintuple du salaire social minimum.
Art. 11. Lindemnit pcuniaire due un salari prend cours partir du premier jour ouvr L. 27.7.92
de lincapacit de travail, condition que celle-ci ait t dclare dans les formes et dlais
prvus par les statuts.
Lindemnit pcuniaire est suspendue en cas de conservation lgale ou conventionnelle de

la rmunration. Cette disposition ne sapplique pas aux personnes vises larticle 426, L. 13.5.08,2,3,a)
alina 2.
La Caisse nationale de sant rembourse lemployeur les sommes payes titre L. 13.5.08,2,3,b)
dindemnisation des incapacits de travail au cours de la priode de conservation lgale de
la rmunration aux assurs viss larticle 426, alina 2.
Nonobstant la conservation lgale ou conventionnelle de la rmunration, les assurs sont

tenus de dclarer les incapacits de travail la Caisse nationale de sant conformment
lalina 1.
La conservation lgale de la rmunration cesse pour les mmes motifs de refus que L. 7.8.15,2,1
lindemnit pcuniaire de maladie.
61) Lindemnit pcuniaire due un salari est soumise aux cotisations au titre de lassurance L. 21.12.04,1,2
maladie, de lassurance pension et de lassurance dpendance, linstar de la
rmunration sur base de laquelle elle est calcule, mais exempte des cotisations en
matire dassurance accidents et dallocations familiales.2)
1
Art. 12. Pour les non salaris, lindemnit pcuniaire est calcule sur la base du revenu L. 17.12.10,1,4
professionnel dfini aux articles 35 et 36 relatif aux affiliations en cours au moment de la
survenance de lincapacit de travail et respectant les limites dfinies larticle 39. Si la
priode indemnise est infrieure un mois, chaque jour est compt uniformment pour
un trentime du mois. Toute modification du revenu professionnel implique le recalcul de
lindemnit pcuniaire.
Lindemnit pcuniaire ne peut dpasser le quintuple du salaire social minimum de L. 27.7.92

rfrence.
Lindemnit pcuniaire accorde aux non salaris reste suspendue jusqu la fin du mois L. 13.5.08,2,4
de calendrier au cours duquel se situe le soixante-dix-septime jour dincapacit de travail
pendant une priode de rfrence de douze mois de calendrier successifs. Lindemnit
pcuniaire est de nouveau suspendue au dbut du mois suivant celui pour lequel cette
limite nest plus atteinte.
Art. 13. En cas dexercice de plusieurs activits de nature diffrente, salaries ou non L. 27.7.92
salaries, les diffrentes indemnits pcuniaires peuvent tre cumules jusqu
concurrence du quintuple du salaire social minimum de rfrence. En cas de dpassement
de ce plafond, les indemnits pcuniaires sont rduites proportionnellement. Pour la
computation du minimum prvu larticle 10, alina final, il est galement tenu compte de
lensemble des diffrentes indemnits pcuniaires.
1)
Alina renumrot par L. 7.8.15,2,1.
2)
Dernire phrase abroge par L. 13.5.08, 2, 3, c)
71
Janvier 2016
Livre Ier
1
Art. 14. Lindemnit pcuniaire est accorde tant que persiste lincapacit de travail suivant L. 13.5.08,2,4bis
lavis du Contrle mdical de la scurit sociale. Les prolongations ventuelles sont
dclarer dans les formes et dlais prvus par les statuts. 1)
Le droit lindemnit pcuniaire est limit un total de cinquante-deux semaines pour une
priode de rfrence de cent quatre semaines. A cette fin sont mises en compte toutes les
priodes dincapacit de travail personnelle pour cause de maladie, de maladie
professionnelle ou daccident du travail, intervenues au cours de la priode de rfrence qui
prend fin la veille dune nouvelle priode dincapacit de travail. Les statuts peuvent dfinir
des situations particulires pour lesquelles la limite et la priode de rfrence sont adaptes.
En cas de cessation de laffiliation, le droit lindemnit pcuniaire est maintenu

conformment aux alinas prcdents condition que lassur ait t affili pendant une
priode continue de six mois prcdant immdiatement la dsaffiliation. La condition de
continuit de laffiliation ne vient pas dfaillir par une interruption de moins de huit jours.
La Caisse nationale de sant peut prciser dans ses statuts les renseignements, L. 7.8.15,2,3
documents et pices relatifs la cessation de laffiliation fournir par les personnes ayant
droit au maintien de lindemnit pcuniaire.
Art. 15. Lindemnit pcuniaire nest accorde quaux personnes ges de moins de L. 13.5.08,2,4ter,a)
soixante-huit ans et assures en vertu de larticle 1er, numros 1) 5), 7) et 18).
Lindemnit pcuniaire dcoulant dune activit exerce avant lchance du risque L. 27.7.92
invalidit prend fin la date o les conditions dattribution de la pension dinvalidit vises
aux articles 186 et 187 du prsent code sont remplies. Au cas o lindemnit pcuniaire a
t verse au-del de cette date, le versement cesse la fin du mois au cours duquel le
Contrle mdical de la scurit sociale a constat linvalidit, le trop-peru ventuel restant
acquis lintress. En cas de reprise dune activit soumise lassurance, larticle 14, L. 13.5.08,2,4ter,b)
alina 2 est applicable.
Lindemnit pcuniaire dcoulant dune activit exerce avant la constatation de lincapacit L. 25.7.02,14
dexercer le dernier poste de travail prend fin le jour de la notification de la dcision de la
commission mixte sur le reclassement professionnel en application du titre V du livre V du L. 31.7.06,3
Code du travail.2)
Art. 16. Lindemnit pcuniaire nest pas paye:
L. 1.7.05,II,2
1) tant que lassur se soustrait sans motif valable au contrle mdical;

2) tant que lassur se soustrait sans motif valable aux examens mdicaux prvus larticle L. 23.7.15,II,1
L. 552-2, paragraphe 2, alina 4 du Code du travail;
3) tant que le bnficiaire sjourne ltranger sans autorisation pralable de la caisse de L. 1.7.05,II,2
maladie;
4) tant que le bnficiaire se trouve en tat de dtention;
5) tant que lassur ne fournit pas tous renseignements, documents et pices demands par L. 7.8.15,2,4
la Caisse nationale de sant ou le Contrle mdical de la scurit sociale.
2
Les statuts dterminent les modalits de contrle des incapacits de travail3), y compris celles L. 13.5.08,2,5
indemnises au titre de larticle L. 121-6 du Code du travail. Ils peuvent imposer aux
personnes ayant droit lindemnit pcuniaire lobservation de certaines rgles sous peine
dune amende dordre ne dpassant pas le triple de lindemnit pcuniaire journalire.
Les statuts peuvent prciser les modalits dapplication des articles 9 15.
Les prestations en espces octroyes ou liquides indment sont rcupres si le bnficiaire L. 7.8.15,2,5
a provoqu leur attribution en allguant des faits inexacts ou en dissimulant des faits
importants ou sil a omis de signaler de tels faits aprs lattribution. Les sommes indment
touches doivent tre restitues par le bnficiaire. Elles peuvent galement tre dduites des
prestations ou des arrrages restant dus ou tre recouvres par le Centre commun de la
scurit sociale conformment aux dispositions de larticle 429.
1)
Par L. 7.8.15,2,2 la troisime phrase Aprs la priode de suspension vise aux articles 11, alina 2 et
12, alina 3, lindemnit pcuniaire ne peut tre accorde que si lassur prsente un rapport mdical
circonstanci, tabli par son mdecin traitant. a t supprime.
2)
Voir sous Lois - Assurance maladie du prsent recueil.
3)
L. 26.2.2013,20:
Contrle des arrts de travail
1. En cas darrt de travail dun salari soumis la lgislation dune Partie contractante et rsidant sur le
territoire de lautre Partie contractante, linstitution comptente de la premire Partie peut, en application
du rglement dapplication, demander linstitution comptente de lautre Partie contractante de
procder aux mesures de contrle prvues par la lgislation de cette autre Partie contractante.
Linstitution comptente requise procde sans dlai aux mesures de contrle demandes et informe
linstitution comptente requrante des constatations quelle a faites.
2. Par ailleurs, linstitution dune Partie contractante qui souhaite sassurer de la justification dun arrt
de travail dun salari soumis la lgislation quelle applique et rsidant sur le territoire de lautre Partie
contractante peut mandater un mdecin de son choix exerant sur le territoire de cette dernire aux fins
deffectuer une visite de contrle au domicile du salari.
72
Janvier 2016
Livre Ier
Prestations de soins de sant

1
Art. 17. Sont pris en charge dans une mesure suffisante et approprie:
L. 17.12.10,1,5
1) les soins de mdecine;
R. 12.12.02
R. 29.4.05
2) les soins de mdecine dentaire;

3) les traitements effectus par les professionnels de sant;
4) les analyses de biologie mdicale;
5) les orthses, prothses, pithses et implants dentaires;
6) les mdicaments, le sang humain et les composants sanguins;
7) les dispositifs mdicaux1);
8) les traitements effectus en milieu hospitalier;
9) les frais de sjour lhpital en cas daccouchement et en cas dhospitalisation sauf pour
le cas de simple hbergement;
10) les cures thrapeutiques et de convalescence;
11) les soins de rducations et de radaptations fonctionnelles;
12) les frais de transport des malades;
13) les soins palliatifs suivant les modalits dattribution prcises par rglement grandducal;
14) les psychothrapies visant le traitement dun trouble mental.
R. 28.4.09
L. 14.7.15,17,1.
Est considr comme simple hbergement le sjour lhpital dune personne pour laquelle L. 17.12.10,1,5
les soins en vue de sa gurison, de lamlioration de son tat de sant ou de lattnuation de
ses souffrances peuvent tre dispenss en dehors du milieu hospitalier. Ces critres peuvent
tre prciss par rglement grand-ducal.
Des mesures de mdecine prventive peuvent tre organises en collaboration avec la

Direction de la sant dans le cadre de conventions de partenariat conclues entre les ministres
ayant dans leurs attributions la Sant et la Scurit sociale, la Caisse nationale de sant et, le
cas chant, des services spcialiss2).
1)
L. 1.7.14,6 modifiant L. 16.1.90:

Art. 2-1. (1) Un rglement grand-ducal dtermine le contenu, la forme et les modalits
dtablissement des prescriptions de dispositifs mdicaux tablies la demande dun patient qui
entend les utiliser dans un autre Etat membre de lUnion europenne, en Suisse, ou dans un pays
de lEspace conomique europen, en particulier en ce qui concerne la liste des lments y
inclure, les modalits didentification correcte du dispositif mdical et les informations destines aux
patients concernant la prescription et les instructions jointes relatives lutilisation du dispositif
mdical. R. 14.10.14 (Mm. A 196 du 20 octobre 2014, p. 3826),
(2) Les prescriptions tablies dans un autre Etat membre de lUnion europenne, en Suisse, ou dans
un pays de lEspace conomique europen, sont reconnues quivalentes aux prescriptions
contenu identique tablies au Luxembourg. Les pharmaciens ou autres personnes autorises
dlivrer un dispositif mdical procdent sa dlivrance conformment la lgislation
luxembourgeoise en vigueur, sauf sils ont des doutes lgitimes et justifis quant lauthenticit, au
contenu ou lintelligibilit de la prescription.
La reconnaissance des prescriptions dont question au prsent paragraphe ne sapplique pas aux
mdicaments soumis un rgime de prescription mdicale spciale en application de la loi modifie
du 19 fvrier 1973 concernant la vente de substances mdicamenteuses et la lutte contre la
toxicomanie.
Un rglement grand-ducal tablit les mesures ncessaires la bonne application de la
reconnaissance des prescriptions dont question lalina 1.
2)
Convention du 9 juillet 1996 conclue entre lEtat du Grand-Duch de Luxembourg et lUnion des
caisses de maladie portant institution dun programme de vaccination contre lhpatite B (Mm. A
170 du 31.12.2001, p. 3799). Avenant du 24.7.2008 (Dnonce dun commun accord avec effet au
1.9.2008) (Mm. A 141 du 18.9.2008, p. 2103).
Convention du 26 septembre 2001 conclue entre lEtat du Grand-Duch de Luxembourg et lUnion
des caisses de maladie portant institution dun programme de vaccination contre la mningite
mningocoque C (Mm. A 170 du 31.12.2001, p. 3802).
Convention du 28 mars 2001 conclue entre lEtat du Grand-Duch de Luxembourg et lUnion des
caisses de maladie portant institution dun programme de vaccination de certaines personnes
risque contre la grippe (Mm. A 170 du 31.12.2001, p. 3804). Amende le 26 septembre 2007 (Mm.
A 193 du 29.10.2007, p. 3473).
Convention du 13 octobre 2003 conclue entre lEtat du Grand-Duch de Luxembourg et lUnion des
caisses de maladie portant institution dun programme permanent de dpistage prcoce du cancer
du sein par mammographie (Mm. A 167 du 19.11.2003, p. 3295). Amende le 25 juin 2007 (Mm.
A 123 du 20 juillet 2007, p. 2228), le 17 dcembre 2015 (Mm. A 249 du 24 dcembre 2015, p.
6150).
Convention du 1er juin 2007 conclue entre lEtat du Grand-Duch de Luxembourg et lUnion des
caisses de maladie portant institution dun programme de mdecine prventive pour la ralisation
et la prise en charge, au niveau national, du dpistage prnatal danomalies congnitales (Mm. A
117 du 17 juillet 2007, p. 2164).
73
Janvier 2016
Livre Ier
Convention du 30 novembre 2007 conclue entre LEtat du Grand-Duch de Luxembourg et lUnion
des caisses de maladie portant institution dun programme pilote daide au sevrage tabagique
(Mm. A 222 du 14 dcembre 2007, p. 3842).
Convention du 26 fvrier 2008 conclue entre lEtat du Grand-Duch de Luxembourg et lUnion des
caisses de maladie portant institution dun programme de mdecine prventive pour la vaccination
contre Human papilloma virus (Mm. A 22 du 27 fvrier 2008, p. 348). Amende le 14 janvier 2015
(Mm. A 52 du 23 mars 2015, p. 1057).
Convention du 12 mars 2008 conclue entre lEtat du Grand-Duch de Luxembourg et lUnion des
caisses de maladie portant cration dun centre de prvention pour le dos (Mm. A 39 du 4 avril
2008, p. 628).
Convention du 30 novembre 2011 conclue entre lEtat du Grand-Duch du Luxembourg et la Caisse
nationale de sant portant institution dun programme de mdecine prventive pour la
contraception chez la femme (Mm. A 275 du 27 dcembre 2011, p. 4913).
Convention du 25 septembre 2013 conclue entre lEtat du Grand-Duch du Luxembourg et la
Caisse nationale de sant portant institution dun programme de mdecine prventive en matire de
traitement dentaire des enfants et jeunes (Mm. A 176 du 1er octobre 2013, p. 3378)
74
Janvier 2016
Livre Ier
1
Art. 18. Les prestations de soins de sant sont accordes ds le premier jour de laffiliation L. 27.7.92
sans prjudice toutefois des dispositions de larticle 2, alina 2.
En cas de cessation de laffiliation, le droit aux prestations de soins de sant est maintenu
pour une dure fixer par les statuts qui ne peut tre suprieure une anne.
Le droit aux prestations de soins de sant est suspendu tant que lassur se trouve en tat
de dtention.
Le droit aux prestations de soins de sant des gens de mer viss larticle 1er, sous 3) est
suspendu tant et pour autant que larmateur est oblig den assumer la charge
conformment larticle 101 de la loi du 9 novembre 1990 ayant pour objet la cration dun
registre public maritime luxembourgeois.
Art. 19. Les assurs sont libres de sadresser aux prestataires de soins de leur choix.
Ne sont pris en charge par lassurance maladie que les actes, services et fournitures
inscrits dans la nomenclature ou les listes prvues par les lois, rglements, conventions et
statuts, et dispenss par des personnes ou des institutions admises exercer leur art, leur
profession ou leur industrie sur le territoire du Grand-Duch de Luxembourg.
Cependant dans des cas exceptionnels constater par la Caisse nationale de sant sur L. 17.12.10,1,6
base dun certificat circonstanci du mdecin traitant, lacte ne figurant pas dans la
nomenclature peut tre pris en charge sur avis du Contrle mdical de la scurit sociale
qui fixe un tarif en assimilant cet acte un autre acte de mme importance.
Les personnes bnficiant des prestations en nature de lassurance dpendance nont L. 19.6.98,II,3)
droit la prise en charge des actes inscrits la nomenclature des infirmiers que si ces actes
sont dispenss par le rseau ou ltablissement daides et de soins ayant conclu un contrat
daides et de soins.
Art. 19bis1) Lassur atteint dune des pathologies chroniques graves qualifies daffection L. 18.12.15,36
de longue dure, numres au rglement grand-ducal dterminant la nomenclature des
mdecins, peut dsigner un mdecin rfrent avec laccord de celui-ci qui a pour missions:
1) dassurer le premier niveau de recours aux soins;
2) dassurer les soins de prvention et contribuer la promotion de la sant;
3) de suivre rgulirement le contenu du dossier de soins partag de lassur vis
larticle 60quater;
4) de superviser le parcours de lassur dans le systme de soins de sant et de
sensibiliser le patient par rapport aux risques lis aux doubles emplois, la
surconsommation et aux effets secondaires;
5) de coordonner les soins dans les cas de pathologies lourdes ou chroniques ou de soins
de longue dure;
6) dinformer, dorienter et de conseiller le patient dans son parcours de soins.
Le mdecin rfrent doit avoir la qualit de mdecin gnraliste ou celle de mdecin en

pdiatrie.
Un rglement grand-ducal dtermine les modalits de dsignation, de reconduction et de

changement du mdecin rfrent ainsi que de son remplacement en cas dabsence.
R. 15.11.11
Art. 20. (1) Si les prestations de soins de sant, numres larticle 17, alina 1, sont L. 1.7.14,I,1
dispenses ou prescrites dans un Etat membre de lUnion europenne, en Suisse ou dans
un pays de lEspace conomique europen, la prise en charge se fait en vertu du prsent
Code.
(2) Si ces prestations de soins de sant transfrontaliers impliquent:
1) le sjour de lassur dans un hpital, un tablissement hospitalier spcialis ou un
tablissement daccueil pour personnes en fin de vie au sens de la loi modifie du 28
aot 1998 sur les tablissements hospitaliers pour au moins une nuit, ou
2) le recours aux infrastructures hautement spcialises et coteuses que sont les
centres de comptence nationaux, les services nationaux et les tablissements
spcialiss de rducation, de convalescence et de cures thermales ou des
quipements mdicaux et appareils hautement spcialiss et coteux, dtermins au
plan hospitalier national en excution de la loi modifie du 28 aot 1998 sur les
tablissements hospitaliers,
la prise en charge est soumise lobtention dune autorisation pralable de la Caisse
nationale de sant, sur avis motiv du Contrle mdical de la scurit sociale. Avant de
1)
Amendement de la convention du 13 dcembre 1993 entre lUnion des caisses de maladie (actuellement
CNS) et lAssociation des mdecins et mdecins-dentistes relatif au mdecin rfrent (Mm. A 276 du
28 dcembre 2011, p. 4924 et Mm. A 29 du 17 fvrier 2012, p. 355). Dnonciation de lannexe V la
convention en date du 1.7.2015 (Mm. B 86 du 25 aot 2014, p. 1592). Amendement de la convention
du 13 dcembre 1993 entre lUnion des caisses de maladie (actuellement CNS) et lAssociation des
mdecins et mdecins-dentistes relatif au mdecin rfrent (Mm. A 201 du 21 octobre 2015, p. 4582).
75
Janvier 2016
Livre Ier
saisir le Contrle mdical de la scurit sociale pour avis, la Caisse nationale de sant
dcide de la recevabilit de la demande quant au respect des conditions de forme
dtermines par les statuts.
Le refus de faire droit une demande dautorisation pralable pour des soins de sant
transfrontaliers est motiver en vertu des critres des articles 17, alina 1 et 23, alina 1.
Toutefois, la Caisse nationale de sant ne peut refuser daccorder une autorisation
pralable:
1) si les prestations de soins de sant transfrontaliers font partie de la prise en charge de
larticle 17, alina 1, mais que ces prestations ne peuvent pas tre dispenses sur le
territoire luxembourgeois dans un dlai acceptable sur le plan mdical, suivant
valuation par le Contrle mdical de la scurit sociale sur base des critres fixs
dans les statuts, ou
2) si les prestations de soins de sant transfrontaliers, indispensables suivant avis du
Contrle mdical de la scurit sociale, ne sont pas prvues par la lgislation
luxembourgeoise.
(3) La prise en charge des prestations de soins de sant transfrontaliers vises aux
paragraphes 1er et 2 est effectue sur base des conditions, modalits, taux et tarifs
applicables au Luxembourg sans pouvoir dpasser les frais effectivement exposs par
lassur.
Pour les prestations de soins de sant transfrontaliers du secteur hospitalier au sens de
larticle 60, alina 2, la prise en charge est effectue jusqu concurrence du cot moyen
dhospitalisation au Luxembourg fix par la Caisse nationale de sant, sans pouvoir
dpasser les frais effectivement exposs par lassur. Les statuts de la Caisse nationale de
sant dtaillent les modalits de calcul de la prise en charge des frais hospitaliers lis aux
traitements de soins de sant transfrontaliers ambulatoires.
Pour les prestations de soins de sant transfrontaliers, indispensables suivant avis du
Contrle mdical de la scurit sociale, qui ne sont pas prvues par la lgislation
luxembourgeoise, la prise en charge est fixe par le Contrle mdical de la scurit sociale
en assimilant la prestation une autre prestation de mme importance.
Art. 20bis. (1) Si les prestations de soins de sant, numres larticle 17, alina 1, sont L. 1.7.14,I,2
dispenses ou prescrites dans un pays autre quun Etat membre de lUnion europenne,
que la Suisse ou quun pays de lEspace conomique europen et non li au Grand-Duch
de Luxembourg par un instrument bilatral en matire dassurance maladie, la prise en
charge est lie,
1) sur avis motiv du Contrle mdical de la scurit sociale, aux seules prestations
durgence reues en cas de maladie ou daccident survenus ltranger, ou
2) lobtention dune autorisation pralable de la Caisse nationale de sant, sur avis
motiv du Contrle mdical de la scurit sociale. Avant de saisir le Contrle mdical
de la scurit sociale pour avis, la Caisse nationale de sant dcide de la recevabilit
de la demande quant au respect des conditions de forme dtermines par les statuts.
La prise en charge se fait en vertu du prsent Code.
(2) La prise en charge est effectue sur base des conditions, modalits, taux et tarifs
applicables au Luxembourg sans pouvoir dpasser les frais effectivement exposs par
lassur.
Pour les prestations de soins de sant transfrontaliers du secteur hospitalier au sens de
larticle 60, alina 2, la prise en charge est effectue jusqu concurrence du cot moyen
dhospitalisation au Luxembourg fix par la Caisse nationale de sant, sans pouvoir
dpasser les frais effectivement exposs par lassur. Les statuts de la Caisse nationale de
sant dtaillent les modalits de calcul de la prise en charge des frais hospitaliers lis aux
traitements de soins de sant transfrontaliers ambulatoires.
En labsence de taux et tarifs luxembourgeois, la prise en charge est fixe par le Contrle
mdical de la scurit sociale en assimilant la prestation une autre prestation de mme
importance.
Art. 21. La prise en charge des actes, services et fournitures se fait suivant les conditions, L. 17.12.10,1,8
modalits et taux dtermins par les statuts.
76
Janvier 2016
Livre Ier
Art. 22.1) (1) La prise en charge des mdicaments dispenss dans les pharmacies ouvertes L. 18.12.15,37
au public et dans le cadre de la dlivrance hospitalire se fait selon une liste positive
publier au Mmorial.
R. 12.12.02
Les dcisions dinscrire ou non un mdicament sur la liste ou den exclure une catgorie L. 17.12.10,1,9
ou un produit dtermin doivent tre bases sur les critres dcoulant des articles 17,
alina 1 et 23, alina 1.
Par drogation aux dispositions prvues larticle 23, alina 1, peuvent encore tre inscrits
sur la liste positive les mdicaments homopathiques unitaires fabriqus partir dune
souche vgtale, minrale ou chimique et commercialiss sous forme de globules,
granules, comprims ou gouttes.
La liste des mdicaments est tablie par les statuts, la Direction de la sant, division de la
pharmacie et des mdicaments et le Contrle mdical de la scurit sociale demands en
leur avis. La dcision dexclure une catgorie de mdicaments de cette liste sopre dans
la mme forme.
Ne peuvent tre inscrits sur la liste positive que des mdicaments disposant dune
autorisation de mise sur le march, dun prix au public et pour lesquels le titulaire de
lautorisation de mise sur le march a introduit une demande auprs de la Caisse nationale
de sant en vue de linscription du mdicament sur la liste positive.
(2) Le prsident de la Caisse nationale de sant ou son dlgu prend les dcisions
relatives:
-
linscription ou non des mdicaments sur la liste positive et dcide du taux de prise
en charge qui leur est applicable. Il dcide pareillement de lexclusion dun mdicament
de la liste positive;
la premire inscription ou au retrait des mdicaments de la liste des principes actifs

soumis la base de remboursement prvue larticle 22bis.
Les dcisions vises lalina prcdent sous 1) sont prises sur base dun avis motiv du
Contrle mdical de la scurit sociale. Cet avis simpose au prsident.
Les dcisions du prsident ou de son dlgu sont acquises dfaut dune opposition
crite forme par le titulaire de lautorisation de mise sur le march dans les quarante jours
de la notification. Lopposition, qui est suspensive, est vide par le comit directeur.
(3) Pour des motifs dintrt gnral ou de sant publique, des mdicaments rpondant aux
critres dfinis selon le paragraphe 1, alina 2, mais pour lesquels aucune demande na t
introduite, peuvent tre inscrits doffice sur la liste positive par le comit directeur de la
Caisse nationale de sant, la Direction de la sant, division de la pharmacie et des
mdicaments et le Contrle mdical de la scurit sociale demands en leur avis.
(4) Un rglement grand-ducal prcise les critres et dtermine la procdure relative
linscription ou non dun mdicament sur la liste positive ou son exclusion de ladite liste.
Ce mme rglement peut prciser les critres et dterminer la procdure relative
linscription des dispositifs mdicaux dans les listes statutaires de lassurance maladie.
1
Art. 22bis. La Direction de la sant tablit sur base de la classification scientifique L. 17.12.10,1,10
internationale dnomme Anatomical therapeutical chemical classification de
lOrganisation mondiale de la sant une liste des groupes de mdicaments2), appels
groupes gnriques, comportant un mme principe actif principal qui nest pas ou nest
plus protg par un brevet dans le pays de provenance du mdicament. Cette liste est mise
jour mensuellement et communique la Caisse nationale de sant. Sur cette liste la
1)
L. 1.7.14,V modifiant L. 11.4.83:
R. 12.12.02
Art. 9-2. Prescription transfrontalire de mdicaments

(1) Un rglement grand-ducal dtermine le contenu, la forme et les modalits dtablissement des
prescriptions mdicales tablies la demande dun patient qui entend les utiliser dans un autre Etat
membre de lUnion europenne, en Suisse, ou dans un pays de lEspace conomique europen, en
particulier en ce qui concerne la liste des lments y inclure, les modalits didentification correcte du
mdicament, les informations destines aux patients concernant la prescription et les instructions jointes
relatives lutilisation du mdicament. R. 14.10.14 (Mm. A 196 du 20 octobre 2014, p. 3829)
(2) Les prescriptions tablies dans un autre Etat membre de lUnion europenne, en Suisse, ou dans un
pays de lEspace conomique europen, sont reconnues quivalentes aux prescriptions contenu
identique tablies au Luxembourg. Si le mdicament dispose dune autorisation de mise sur le march
au Luxembourg, les pharmaciens procdent la dlivrance du mdicament conformment la
lgislation luxembourgeoise en vigueur, sauf sils ont des doutes lgitimes et justifis quant
lauthenticit, au contenu ou lintelligibilit de la prescription.
La reconnaissance des prescriptions dont question au prsent paragraphe ne sapplique pas aux
mdicaments soumis un rgime de prescription mdicale spciale en application de la loi modifie du
19 fvrier 1973 concernant la vente de substances mdicamenteuses et la lutte contre la toxicomanie.
Un rglement grand-ducal tablit les mesures ncessaires la bonne application de la reconnaissance
des prescriptions dont question lalina 1er.
2)
Liste des mdicaments substituables pris en charge par lassurance maladie-maternit et soumis une
base de remboursement en application de larticle 22bis du Code de la scurit sociale (Situation au
1.1.2016) (Mm. B 8 du 21 janvier 2016).
77
Janvier 2016
Livre Ier
Direction de la sant distingue les mdicaments pour lesquels il peut y avoir substitution
par un autre mdicament du mme groupe, sous condition quils aient
-
la mme composition qualitative et quantitative en principe actif;
la mme forme pharmaceutique;
une bioquivalence dmontre par des tudes de biodisponibilit appropries avec un

mdicament de rfrence faisant partie du groupe gnrique;
ou, en labsence de mdicament de rfrence, un profil de scurit et defficacit

quivalent.
Sur base de la liste vise lalina 1, la Caisse nationale de sant fixe pour tous les
mdicaments inscrits dans la liste positive et susceptibles de substitution, appartenant au
mme groupe de principe actif principal, une base de remboursement qui constitue le
montant sur lequel porte, par conditionnement, la prise en charge de lassurance maladiematernit.
La base de remboursement est calcule en fonction de critres relatifs au dosage, la

forme pharmaceutique, la voie dadministration et au conditionnement des mdicaments
du groupe mme principe actif principal. Le calcul de la base de remboursement tient
compte du prix public unitaire des mdicaments composant chaque groupe en comparant
le prix public unitaire le plus lev avec le prix public unitaire le moins lev. Les modalits
de calcul de la base de remboursement sont prcises par rglement grand-ducal.
R. 25.6.12
La liste des groupes de mdicaments soumis une base de remboursement est publie au
Mmorial.
Par drogation larticle 5 du rglement N IV dnomm sur les devoirs spciaux des
pharmaciens et droguistes de larrt royal grand-ducal du 12 octobre 1841 portant
rglement du service mdical, le pharmacien informe lassur lors de la dlivrance du
mdicament quil sagit dun mdicament inscrit sur la liste des groupes de mdicaments
soumis une base de remboursement et lui propose une substitution par le mdicament
le plus conomique du mme groupe.
Art. 22ter. Les dcisions relatives la fixation des prix des mdicaments usage humain, L. 21.12.12,II
lexception des prparations galniques1), sont prises par le ministre ayant dans ses
attributions la Scurit sociale.
Les critres, les conditions et la procdure se rapportant cette fixation sont dtermins L. 17.12.10,1,11
par rglement grand-ducal.
R. 1.12.11
Art. 23. Les prestations charge de lassurance maladie accordes la suite des L. 27.7.92
prescriptions et ordonnances mdicales doivent correspondre au mieux ltat de sant
des assurs. Elles ne peuvent dpasser lutile et le ncessaire et doivent tre faites dans la
plus stricte conomie compatible avec lefficacit du traitement et tre conformes aux
donnes acquises par la science et la dontologie mdicale.
R. 12.12.02
R. 29.4.05
Les statuts de la Caisse nationale de sant prvoient titre de sanction lavertissement, la L. 17.12.10,1,12
domiciliation auprs dun prestataire dtermin, une participation plus leve ou le refus de
la prise en charge des prestations dans le chef dassurs dont la consommation de
prestations charge de lassurance maladie est considre comme abusive daprs des
normes y tablies, le Contrle mdical de la scurit sociale entendu en son avis. Lassur
doit restituer les prestations indment touches. Les montants payer ou restituer par
lassur peuvent tre compenss par la Caisse nationale de sant avec dautres crances
de lassur ou tre recouvrs par le Centre commun de la scurit sociale conformment
aux dispositions de larticle 429.
Art. 24. Les prestations de soins de sant sont accordes sous forme de remboursement L. 13.4.12
par la Caisse nationale de sant et les caisses de maladie aux personnes protges qui ont
fait lavance des frais. Des dispositions conventionnelles peuvent prvoir les conditions et
modalits dune prise en charge directe dactes, services et fournitures par la Caisse
nationale de sant, le prestataire de soins nayant dans ce dernier cas daction contre la
personne protge que pour la participation statutaire ventuelle de celle-ci.
La prise en charge directe est encore accorde en cas dindigence de la personne protge
dment documente par une attestation tablie par loffice social en charge, suivant les
modalits dtermines par les dispositions statutaires et conventionnelles2).
La Caisse nationale de sant envoie priodiquement lassur un relev des prestations lui
fournies par voie de prise en charge directe.
1)
A voir rglement grand-ducal du 26 dcembre 2012 fixant le tarif des prparations galniques et les
honoraires des pharmaciens (Mm. A 300 du 31 dcembre 2012, p. 4730).
2)
Convention du 28 dcembre 2012 conclue entre lEtat du Grand-Duch de Luxembourg et la Caisse

nationale de sant portant institution du tiers payant social (Mm. A 11 du 24 janvier 2013, p. 241).
78
Janvier 2016
Livre Ier
Prestations de maternit
1
Art. 25.1) 2) A droit une indemnit pcuniaire de maternit, lassure salarie, affilie titre L. 1.8.01
obligatoire pendant six mois au moins au titre de larticle 1er, points 1 5 et 73) au cours
de lanne prcdant le cong de maternit,
a) pendant la priode dtermine en application des articles L. 332-14) et L. 332-2 du
Code du travail5);
b) pendant la dispense de travail prvue aux articles L. 333-4, L. 334-3 (3) et L. 334-4 (5)
du Code du travail5);
c) en cas de perte de revenu rsultant du transfert dun poste de travail de nuit un poste
de travail de jour conformment larticle L. 333-3 du Code du travail5).
A droit la mme indemnit, lassur salari bnficiant dun cong daccueil au titre de
larticle L. 234-55 du Code du travail6), affili titre obligatoire pendant six mois au moins
au titre de larticle 1er, points 1 5 et 73) au cours de lanne prcdant ce cong.
Lassure non salarie, enceinte, accouche et allaitante a droit lindemnit pcuniaire de

maternit pendant la priode prvue lalina 1, sous a), sous condition davoir t affilie
titre obligatoire pendant six mois au moins au titre de larticle 1er, points 1 5 et 73) au
cours de lanne prcdant le dbut de cette priode.
A droit la mme indemnit l'assur non salari pendant la dure dtermine par analogie L. 21.12.04,I,6
l'alina 2.
57) Lindemnit pcuniaire de maternit est gale lindemnit pcuniaire de maladie. Elle ne L. 1.8.01
peut tre cumule avec celle-ci, ni avec un autre revenu professionnel. Dans le cas vis
lalina 1, sous c), elle se rduit la perte de revenu brut effective.
6
Les dispositions prvues aux articles 10, 11, alinas 2, 4 et 5, 12, alinas 1 et 2, et 13 sont L. 13.5.08,2,5ter
applicables.
Art. 26. (article abrog)
1)
Cass, 1er mars 2001, no 1784 du registre CMEP/Van Bever.
2)
A voir arrt de la Cour constitutionnelle n 100/13 du 12 juillet 2013 (Mm. A 135 du 26 juillet 2013, p.
2754).
3)
Termes ajouts par L. 17.11.03, I, 1, a).
4)
L. 13.5.08,8,4:
L. 17.12.10,1,14
Le paragraphe 2 de larticle L. 332-3 du Code du travail est modifi comme suit:

La priode du cong de maternit est prise en compte pour la dtermination des droits lis
lanciennet. La femme salarie conserve en outre le bnfice de tous les avantages quelle avait acquis
avant le dbut du cong de maternit et elle bnficie de toute amlioration des conditions de travail
laquelle elle aurait eu droit durant son absence.
5)
Par L. 31.7.06, article 2, point 45, la loi du 1er aot 2001 concernant la protection des travailleuses
enceintes, accouchs et allaitantes a t abroge. Par L. 31.7.06, article 3, les rfrences cette loi ont
t remplaces par les rfrences aux articles correspondants du Code du travail.
6)
Il y a lieu de lire article L. 234-56.
Voir sous Lois - Assurance maladie du prsent recueil.

Article L. 234-56 du Code du travail:
(1) En cas dadoption par deux poux dun enfant non encore admis la premire anne dtudes
primaires, la femme occupe dans le cadre dun contrat de louage de services par un employeur du
secteur priv a droit un cong dit cong daccueil, dune dure de huit semaines, sur prsentation
dune attestation dlivre par le tribunal selon laquelle la procdure dadoption est introduite. En cas
dadoption multiple, la dure du cong daccueil est porte douze semaines.
Toutefois, le conjoint de la femme vise lalina qui prcde peut faire valoir le droit au cong daccueil
auprs de lemployeur du secteur priv qui loccupe dans le cadre dun contrat de louage de services
lorsque la femme renonce faire valoir son droit au cong daccueil. Il en est de mme pour le conjoint
occup par un employeur du secteur priv dans le cadre dun contrat de louage de services lorsque la
femme exerce une activit professionnelle non salarie. Lorsque le cong daccueil a t sollicit et
accord son conjoint conformment aux dispositions du prsent alina, il ne peut plus tre sollicit par
la femme.
Au cas o lun des poux adoptants a obtenu le bnfice du cong daccueil vis larticle 29,
paragraphe (2) de la loi modifie du 16 avril 1979 fixant le statut gnral des fonctionnaires de lEtat, le
cong daccueil prvu par les dispositions du prsent article ne peut plus tre accord.
(2) Sil ny a quun seul adoptant, salari masculin ou fminin, celui-ci peut seul bnficier du cong
daccueil, moins que lenfant non encore admis la premire anne dtudes primaires ne vive dj en
communaut domestique avec ladoptant.
7)
Alina renumrot par L. 21.12.04,06.
79
Janvier 2016
Livre Ier
Indemnit funraire
Art. 27. En cas de dcs dun assur ou dune personne protge en vertu de larticle 7, il L. 9.7.04,15,5
est allou une indemnit funraire dont le montant et les modalits de versement sont fixs
par les statuts.
Chapitre III. - Financement

11)
Art. 28.2) Pour faire face aux charges qui incombent lassurance maladie-maternit, la L. 27.7.92
Caisse nationale de sant applique le systme de la rpartition des charges avec
constitution dune rserve qui ne peut tre infrieure dix pour cent, ni suprieure vingt
pour cent du montant annuel des dpenses.
En dehors des revenus de placement et dautres ressources diverses, les ressources L. 17.12.10,1,15
ncessaires sont constitues par des cotisations dont une part est fixe en application du
taux de cotisation vis larticle 29 et une autre part en application du pourcentage fix
larticle 31.
Le budget global de lassurance maladie-maternit est tabli par la Caisse nationale de L. 27.7.92
R. 19.12.08
sant en intgrant les budgets relatifs aux frais dadministration et aux frais de gestion du L. 13.5.08,2,5quater,a)
patrimoine des caisses de maladie vises larticle 48.
4
4
(alina abrog)
3)
L. 13.5.08,2,5quater,b)
Le budget est accompagn dune programmation pluriannuelle indiquant de faon L. 27.7.92

prospective lvolution financire de lassurance maladie.
Taux de cotisation
1
Art. 29.4) Le taux de cotisation5) est fix de manire couvrir toutes les charges de L. 17.12.10,1,16
lassurance maladie-maternit, y compris la dotation la rserve et le remboursement la
Mutualit des charges rsultant de larticle 54, alinas 2 et 3. Ce taux de cotisation
sapplique lassiette vise larticle 33.
Pour les assurs ayant droit une prestation en espce le taux de cotisation est major de
0,5 pour cent, avec comme assiette le revenu professionnel vis aux articles 34 37, tout
en respectant les limites dfinies larticle 39.
Art. 30. Le taux de cotisation est refix par le comit directeur avec effet au premier janvier L. 17.12.10,1,17
de lanne pour laquelle le budget fait apparatre que le montant de la rserve prvue
larticle 28, alina 1 se situe en dehors des limites y prvues.
Si dans les conditions prvues lalina qui prcde, le comit directeur na pas refix le
taux au 1er dcembre, celui-ci est arrt par le ministre ayant dans ses attributions la
Scurit sociale.
1)
L.18.12.09,52,(1):
Par drogation larticle 28, alina 1 du Code de la scurit sociale la limite infrieure de la rserve y
prvue est rduite pour lexercice 2010 5,5 pour cent.
Pour faire face des difficults de trsorerie ventuelles, une ligne de crdit peut tre ouverte sans frais
par le comit directeur sur la rserve prvue larticle 375 du Code de la scurit sociale. Larticle 41,
alina 2, du mme Code est applicable.
2)
L. 17.12.10,3:
Par drogation larticle 28, alina 1er du Code de la scurit sociale, la limite infrieure de la rserve y
prvue est rduite pour lexercice 2011 5,5 pour cent, pour lexercice 2012 6,5 pour cent, pour
lexercice 2013 7,5 pour cent et pour lexercice 2014 8,5 pour cent.
3)
Par L. 13.5.08, 2, 5quater, b), alina remunrot.
4)
L. 13.5.08,14,(1):
Sans prjudice des articles 29 et 32 du Code de la scurit sociale les assurs ouvriers supportent une
surprime correspondant 2,1 pour cent de lassiette cotisable pour les indemnits pcuniaires de
maladie. Ce taux se rduit 1 pour cent partir du 1er janvier 2012 et 0 pour cent partir du 1er janvier
2013 (L. 21.12.12,32).
La surprime est perue par le Centre commun de la scurit sociale au profit de la Mutualit des
employeurs institue par larticle 52 du Code de la scurit sociale, sauf pour les employeurs exempts
en vertu de larticle 53, alina 1, sous 1) du mme code.
Sont considrs comme assurs ouvriers au sens de la prsente disposition, les assurs qui ne
bnificient pas au 31 dcembre 2008 de la continuation lgale ou conventionnelle de la rmunration au
moins pendant le mois de la survenance de lincapacit de travail et les trois mois subsquents, ainsi que
les salaris autres que ceux qui accomplissent un travail dune nature, sinon exclusivement, du moins
principalement intellectuelle, engags aprs cette date.
Le prsent paragraphe ne sapplique pas aux employeurs viss par larticle 426, alina 2 du Code de la
scurit sociale.
5)
Le taux de cotisation pour le financement des soins de sant est fix 5,60% (arrt ministriel du
29.11.10 sur dlibration du comit directeur de la Caisse nationale de sant du 10 novembre 2010).
80
Janvier 2016
Livre Ier
3
Le taux de cotisation refix est publi au Mmorial.
Charge des cotisations

1
Art. 31. LEtat supporte quarante pour cent des cotisations1).
LEtat verse mensuellement des avances fixes un douzime de la part de lEtat, telle que L. 27.7.92
prvue dans le budget annuel global pour lexercice en cours.
L. 17.12.10,1,18
Art. 32.2) En dehors de lintervention de lEtat conformment larticle qui prcde, la

charge des cotisations supporter par les assurs incombe:
1)
par parts gales aux assurs et aux employeurs en ce qui concerne les assurs viss L. 17.12.10,1,19,a)
larticle 1er sous 1), 2) et 3);
par parts gales lEtat et aux assurs viss larticle 1er, alina 1, sous 7) et 12) et L. 9.5.12,2,1.,a)
larticle 2, alina 3;
entirement charge de lemployeur en ce qui concerne les membres de larme, de L. 17.12.10,1,19,b)

la police grand-ducale ainsi que le personnel des tablissements pnitentiaires et le
personnel du Centre de rtention;
par parts gales aux assurs et aux institutions dbitrices des prestations en cause en L. 17.12.10,1,19,c)
ce qui concerne les assurs viss larticle 1er sous 8), 9), 10), 11) et 20);
entirement charge de la congrgation en ce qui concerne les assurs viss larticle L. 27.7.92
1er sous 6), pour autant quils sont occups dans un tablissement appartenant leur
congrgation;
entirement charge des assurs viss larticle 1er sous 4)3) et 14)4);
aux assurs viss larticle 1er sous 4) en lieu et place de leurs aidants viss au numro
5) du mme article3);
lEtat en ce qui concerne les assurs viss larticle 1er, alina 1, sous 13), 15), 16), L. 9.5.12,2,1.,b)
17) et 19)5);
entirement charge des autres personnes assures en vertu de larticle 1er, sous 14) L. 27.7.92
ou de larticle 2.
par parts gales lEtat6) ou latelier protg et aux assurs viss larticle 1er, L. 25.7.05,I,11
sous 18);
entirement charge de la famille daccueil pour les assurs viss larticle 1er, sous L. 18.2.13,7,(3),2
21).
L. 17.12.10,14:
LEtat prend en charge, jusquau 31 dcembre 2013, une dotation annuelle de 20 millions deuros au
profit de lassurance maladie-maternit destine compenser de faon forfaitaire les charges
supplmentaires incombant la Caisse nationale de sant du fait de lincorporation des prestations en
espces de maternit dans le rgime gnral de lassurance maladie-maternit.
LInspection gnrale de la scurit sociale est charge dvaluer cette somme avant lchance
susvise.
L. 20.12.13,27: Mesures en matire dassurance maladie: Dotation annuelle maternit
La disposition prvue larticle 14 de la loi du 17 dcembre 2010 portant rforme du systme de soins
de sant est proroge pour un an.
La disposition prvue larticle 14, alina 1 de la loi du 17 dcembre 2010 portant rforme du systme
de soins de sant est proroge jusquau 31 dcembre 2018.
2)
A voir note de bas de page n 5) larticle 29 du CSS.
3)
L. 24.7.01,39 (Voir rubrique Lois - Divers du prsent recueil):

LEtat prend en charge les cotisations dassurance maladie des personnes vises larticle 1er sous 4)
et 5) du Code de la scurit sociale et exerant une profession agricole titre principal jusqu
concurrence de trois quarts de la cotisation charge des assurs calcule sur base du salaire minimum
de rfrence pour un salari non qualifi g de dix-huit ans au moins.
Pour lapplication de lalina qui prcde ne sont pas pris en compte les bnficiaires de pension affilis
en tant quassurs actifs en application de larticle 51 alina 2 du Code des assurances sociales.
4)
Par L. 17.12.10,1,19,d) les termes et 14 ont t ajouts.
5)
L. 3.8.05:
Art. 14. Des mesures d'appui particulires pour le sportif d'lite. []
(6) Pour autant que les sportifs d'lite ne sont pas assurs un autre titre, l'Etat prend charge, sur la
base de l'assiette du salaire social minimum, les cotisations de scurit sociale. Pour les sportifs d'lite
qui rduisent leur activit professionnelle de faon ce que leurs revenus tombent en dessous du salaire
social minimum, l'Etat rembourse les charges sociales calcules d'aprs leur revenu rel. []
6)
Voir R. 7.10.04,28 et ss.
81
Janvier 2016
Livre Ier
1
1)
Art. 33.1) Lassiette de cotisation comprend:

-
le revenu professionnel vis aux articles 34 37 ainsi que les gratifications,

participations et autres avantages mme non exprims en espces dont lassur jouit
en raison de son occupation soumise lassurance, lexclusion toutefois des
majorations sur les heures supplmentaires; la valeur des rmunrations en nature est
porte en compte suivant la valeur fixe par rglement grand-ducal;
lensemble des pensions et rentes de lassur vises larticle 1er, alina 1, numros
8) et 9);
L. 19.12.14,7: Introduction dun impt dquilibrage budgtaire temporaire

(1) Il est introduit partir de lanne 2015 un prlvement sur le revenu des personnes physiques,
dnomm impt dquilibrage budgtaire temporaire. Limpt dquilibrage budgtaire temporaire est
peru au profit de lEtat par le Centre commun de la scurit sociale et par lAdministration des
contributions directes.
(2) Lassiette de limpt dquilibrage budgtaire temporaire est constitue par les revenus
professionnels et les revenus de remplacement, ainsi que par les revenus du patrimoine.
(3) Le taux de limpt dquilibrage budgtaire temporaire est fix 0,5 pour cent.
(4) Limpt dquilibrage budgtaire temporaire sur les revenus professionnels et les revenus de
remplacement est d par les personnes vises larticle 1er, alina 1, sous 1) 12), 16) et 20) du Code
de la scurit sociale, y compris celles dtaches ltranger, mais lexclusion de celles exemptes ou
dispenses en vertu des articles 4 6 du mme code.
Pour les personnes assures en vertu des numros 1) 3), 7) 12), 16) et 20) de larticle 1er, alina 1, du
Code de la scurit sociale, lemployeur ou linstitution dbitrice effectue la retenue affrente sur la
rmunration ou le revenu de remplacement. A dfaut doprer la retenue, il en devient dbiteur pur et
simple du montant red.
Limpt dquilibrage budgtaire temporaire sur les revenus professionnels et les revenus de
remplacement viss au prsent paragraphe est dtermin sur base de lassiette prvue larticle 33 du
Code de la scurit sociale, mais sans application du minimum et du maximum inscrits larticle 39 du
mme Code.
Pour les personnes assures vises larticle 1er, sous alina 1, 1) 3), 6) 12), 16) et 20) du Code de
la scurit sociale, lassiette mensuelle est rduite dun abattement correspondant au salaire social
minimum mensuel pour un travailleur non qualifi g de dix-huit ans au moins. Pour les personnes
assures vises larticle 1er, sous alina 1, 4) et 5), elle est rduite dun abattement correspondant
trois quarts du salaire social minimum mensuel pour un travailleur non qualifi g de dix-huit ans au
moins. Un rglement grand-ducal fixe les modalits particulires de labattement en cas de travail
temps partiel, doccupation ne couvrant pas un mois de calendrier entier, doccupations multiples, de
concours de plusieurs pensions et de concours de pension avec une occupation professionnelle.
Limpt dquilibrage budgtaire temporaire est tabli et peru par le Centre commun de la scurit
sociale pour le compte de lEtat suivant les dispositions prvues aux articles 42, 425 435, 445 et 447
du Code de la scurit sociale.
(5) Limpt dquilibrage budgtaire temporaire sur les revenus autres que ceux viss au paragraphe 4
est charge des contribuables rsidents et non rsidents tels que dfinis larticle 2 de la loi modifie
du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu. Il est dtermin raison des revenus nets viss
soit larticle 10, soit larticle 156 de la mme loi.
Le revenu net pour chacune des catgories numres est prendre en considration seulement lorsque
son montant est positif.
Ltablissement et la perception pour le compte de lEtat de limpt dquilibrage budgtaire temporaire
sur les revenus viss au prsent paragraphe incombe lAdministration des contributions directes.
Limpt dquilibrage budgtaire temporaire sur les revenus dont la perception incombe
lAdministration des contributions directes ne dpassant pas 25 euros par an est considr comme nul.
Limpt dquilibrage budgtaire temporaire est considrer comme un impt sur le revenu et ne rentre
pas parmi les dpenses dexploitation, les frais dobtention ou les dpenses spciales prvus dans le
cadre de limpt sur le revenu.
(6) Par drogation au paragraphe 5, les revenus exonrs, avec ou sans rserve dune clause de
progressivit, en vertu dune convention internationale contre les doubles impositions ou dune autre
convention intertatique, nentrent pas dans lassiette de limpt dquilibrage budgtaire temporaire.
(7) Les voies de recours en matire dimpts directs sappliquent lencontre des bases dimposition des
bulletins dimpt servant au calcul de limpt dquilibrage budgtaire temporaire au sens du paragraphe
5.
La perception et le recouvrement de limpt dquilibrage budgtaire temporaire au sens du paragraphe
5 soprent et se poursuivent dans les mmes formes et avec les mmes privilges et hypothque lgale
que ceux des contributions directes.
(8) Un rglement grand-ducal peut:
1. majorer les taux des diffrentes retenues prvues par la loi modifie concernant limpt sur le revenu
au titre de limpt dquilibrage budgtaire temporaire sans que cette majoration puisse excder 0,5%
du revenu sousjacent;
2. rgler lexcution pratique des dispositions des paragraphes 5 7.
(9) Le Centre commun de la scurit sociale et lAdministration des contributions directes changent,
laide de procds automatiss ou non, les informations ncessaires en vue du calcul correct de limpt
dquilibrage budgtaire temporaire.
(10) Le produit de limpt dquilibrage budgtaire temporaire est imput sur le budget ordinaire des
recettes et des dpenses de lEtat.
82
Janvier 2016
L. 17.12.10,1,20
R. 16.12.08
Livre Ier
-
tout revenu de remplacement sur lequel une retenue de cotisation au titre de la

lgislation luxembourgeoise sur lassurance maladie est prvue.
Pour les assurs volontaires, lassiette de cotisation est fixe dans le cadre du rglement
grand-ducal prvu larticle 2, alina 4.
Pour les membres dassociations religieuses et les personnes qui leur sont assimiles,
occups dans un tablissement appartenant leur congrgation, lassiette cotisable est
constitue par le salaire social minimum de rfrence pour un salari non qualifi g de
dix-huit ans au moins.
Pour les personnes bnficiant dun rgime de pension spcial ou dun rgime de pension
transitoire spcial pour les fonctionnaires et pour les personnes leur assimiles, lassiette
de cotisation est constitue par les lments de rmunration viss aux articles 60, 80 et
85 de la loi du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour les
fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi que pour les agents de la socit nationale
des chemins de fer luxembourgeois, y compris lallocation de fin danne.
Art. 34. Pour les activits salaries, le revenu professionnel vis larticle qui prcde L. 13.5.08,2,8,a)
correspond la rmunration de base ainsi quaux complments et accessoires,
condition quils soient payables mensuellement en espces, lexception de la
rmunration des heures supplmentaires.
Les indemnits lgales dues par lemployeur au titre dun pravis sont sujettes cotisation L. 21.12.04,I,7
et sont portes en compte pour la mensualit quelles reprsentent.
Un rglement grand-ducal peut prciser les lments de lassiette de cotisation.
Art. 35. Pour les activits non salaries autres quagricoles, le revenu professionnel vis L. 27.7.92
larticle 33 est constitu par le revenu net au sens de larticle 10, numros 1 et 3 de la loi
du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu.
En attendant ltablissement du revenu professionnel de lexercice en cause par L. 19.6.98, 2,5)

ladministration des contributions directes, les cotisations sont calcules provisoirement
sur base du dernier revenu connu ou, pour un assur nouveau, sur base du minimum
cotisable, moins que lassur ne justifie la mise en compte dun revenu diffrent
notamment par une dclaration faite cette administration. Aprs lmission du bulletin
dimpts dfinitif, elles font doffice lobjet dun recalcul, sans prjudice de lapplication de
la dernire phrase de larticle 241, alina 10.
Le revenu professionnel, le cas chant, est divis par le nombre des assurs principaux L. 9.7.04,15,6
et des aidants affilis. Toutefois, pour le conjoint ou le partenaire au sens de l'article 2 de
la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats aidant de l'assur
principal, le revenu cotisable ne peut pas dpasser le double du salaire social minimum de
rfrence; le surplus ventuel est mis en compte l'assur principal.
(alina abrog)
Art. 36. Pour les activits non salaries agricoles, le revenu professionnel vis larticle 33 L. 27.7.92
est fix forfaitairement suivant les modalits dterminer par rglement grand-ducal, sur
base des productions vgtales et animales de lexploitation agricole au cours de lanne
prcdant lexercice de cotisation.
Pour autant quelles aient t verses au cours de la mme anne, les aides la production
et les subventions de revenu spcifier par rglement grand-ducal ainsi que lindemnit de
dpart prvue la loi du 7 mars 1985 portant renouvellement des mesures de reconversion
conomique et sociale dans lagriculture, sont prises en compte titre de revenu
professionnel.
Il est loisible au chef dexploitation de demander avant la fin de lexercice de cotisation une
refixation des cotisations relatives cet exercice, lorsque la comptabilit rgulirement
tenue de lexploitation fait ressortir pour lexercice prcdant lexercice de cotisation un
revenu professionnel diffrant de dix pour cent au moins de celui constat forfaitairement.
Le rglement grand-ducal vis lalina prcdent prcise les conditions et modalits
dapplication du prsent alina et dfinit la notion dexploitation agricole et celle de chef
dexploitation.
Pour les travailleurs non salaris exerant une activit agricole, le revenu professionnel de
lexploitation est divis, nonobstant toute stipulation conventionnelle ventuelle contraire,
par le nombre de personnes ayant travaill en qualit dassurs obligatoires au cours du
mois pour lequel la cotisation est due.
R. 8.12.11
L. 13.5.08,2,8,b)
R. 16.12.08
L. 19.6.98,II,5)
R. 6.6.03
Art. 37. En cas dexercice de plusieurs occupations assujetties lassurance, lensemble

des revenus professionnels est soumis cotisation.
1
1)
1)
L. 17.12.10,1,21
Art. 39. Lassiette de cotisation mensuelle ne peut tre infrieure au salaire social minimum L. 27.7.92
de rfrence prvu pour un salari non qualifi g de dix-huit ans au moins sauf causes
de rduction lgalement prvues. En cas dapprentissage, lassiette de cotisation se limite
lindemnit dapprentissage. De mme, elle se limite au complment au titre de la loi L. 12.5.10,2,3
Voir article 6 de L. 30.7.99 sous Loi - Divers du prsent recueil.
83
Janvier 2016
Livre Ier
modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit au revenu minimum garanti, au forfait
dducation ou la rente daccident partielle, moins quelle ne comprenne un autre
revenu cotisable.
2
Le minimum est augment de trente pour cent pour le groupe des bnficiaires de pension L. 27.7.92
en ce qui concerne les soins de sant.
En cas doccupation temps partiel, le minimum cotisable est rduit proportionnellement

en fonction de la dure de loccupation par rapport une occupation normale de cent
soixante-treize heures par mois.
Si les pensions ou rentes natteignent pas le minimum prvu, le bnficiaire ne doit la

cotisation que jusqu concurrence du montant effectif de sa pension, le restant tant
charge de lorganisme dbiteur de la pension ou rente.
Pour une activit au service dun employeur ou pour toute autre activit ou prestation L. 6.4.99,I,1)
soumise lassurance, lassiette de cotisation ne peut tre suprieure au quintuple des
douze salaires sociaux minima mensuels de rfrence pour un salari non qualifi g de
dix-huit ans au moins. Toutefois, pour une personne dont lassurance obligatoire ou
volontaire ne couvre pas une anne civile entire, le maximum cotisable correspond au
quintuple des salaires sociaux minima mensuels de rfrence relatifs la priode
daffiliation effective.
Pour la computation du minimum et du maximum, les pensions des survivants reprsentant L. 27.7.92
un mme assur sont prises en considration dans leur ensemble.
L. 17.12.10,1,221)
Art. 41. La rserve vise larticle 28 est place par la Caisse nationale de sant sans L. 13.5.08,2,9ter
prjudice des alinas 3 et 4 du prsent article court terme auprs dun ou de plusieurs
tablissements de crdit agrs cet effet par le ministre ayant dans ses attributions la
Scurit sociale.
La Caisse nationale de sant ne peut contracter des emprunts ou bnficier de lignes de

crdit que pour faire face des difficults de trsorerie momentanes. Ils ne sauraient
dpasser la dure dune anne et sont soumis lautorisation du ministre ayant dans ses
Les immeubles qui sont la proprit de la Caisse nationale de sant et des caisses de
maladie sont mis en compte pour la dtermination de la rserve prvue larticle 28.
Pour la gestion de leurs immeubles, la Caisse nationale de sant met la disposition des
caisses de maladie concernes les fonds ncessaires. Les revenus des immeubles sont
imputs la rserve prvue larticle 28.
Paiement des cotisations

1
Art. 42. La dette de cotisation nat la fin de chaque mois. La cotisation est perue chaque L. 27.7.92
mois et devient payable dans les dix jours de lmission de lextrait du compte cotisation.
Toutefois, les cotisations dues pour les bnficiaires de pensions ou de rentes sur leur
pension ou rente sont verses par lorganisme dbiteur de pension ou de rente aux mmes
dates que les pensions ou rentes.
Remboursement des cotisations

1
Art. 43. La personne ge de plus de soixante-huit ans et assure du chef dune L. 17.12.10,1,23
occupation, a droit sur demande au remboursement par anne civile des cotisations sa
charge dues, le cas chant, pour le financement des prestations en espces.
1)
L. 17.12.10,14:
LEtat prend en charge, jusquau 31 dcembre 2013, une dotation annuelle de 20 millions deuros au
profit de lassurance maladie-maternit destine compenser de faon forfaitaire les charges
supplmentaires incombant la Caisse nationale de sant du fait de lincorporation des prestations en
espces de maternit dans le rgime gnral de lassurance maladie-maternit.
LInspection gnrale de la scurit sociale est charge dvaluer cette somme avant lchance
susvise.
La disposition prvue larticle 14 de la loi du 17 dcembre 2010 portant rforme du systme de soins
de sant est proroge pour un an.
La disposition prvue larticle 14, alina 1 de la loi du 17 dcembre 2010 portant rforme du systme
de soins de sant est proroge jusquau 31 dcembre 2018.
84
Janvier 2016
Livre Ier
2
Lorsque par suite du cumul de plusieurs activits ou prestations soumises lassurance,

lassiette de cotisation totale dun assur dpasse le maximum dfini larticle 39, alina
5, lassur a droit sur demande au remboursement par anne civile de la part de cotisations
correspondant la diffrence lui incombant conformment larticle 32 pour le
financement des soins de sant et des prestations en espces.
Le droit au remboursement de cotisations prvu aux alinas qui prcdent se prescrit dans L. 27.7.92
le dlai de cinq ans partir de lexpiration de lanne laquelle les cotisations se
rapportent.
Chapitre IV. - Organisation
L. 13.5.08,2,10
Art. 44. La gestion de lassurance maladie-maternit incombe la Caisse nationale de

sant et, dans les limites des attributions leur dvolues en application de larticle 48,
1) la Caisse de maladie des fonctionnaires et employs publics dont relvent les assurs
exerant une activit professionnelle ressortissant de la Chambre des fonctionnaires et
employs publics, les assurs bnficiant dune pension auprs dun rgime de
pension spcial, lexclusion de ceux viss sous 2) et 3) ainsi que les personnes
assures en application de larticle 2, alina 3;
2) la Caisse de maladie des fonctionnaires et employs communaux dont relvent les
assurs au service des communes, des syndicats intercommunaux et des
tablissements publics placs sous le contrle des communes ainsi que les
bnficiaires dune pension auprs de la caisse de prvoyance des fonctionnaires et
employs communaux;
3) lEntraide mdicale de la socit nationale des chemins de fer luxembourgeois dont
relvent les agents, employs et stagiaires de cette socit ainsi que les bnficiaires
de pension affrents. Un rglement grand-ducal peut prciser la caisse comptente en
cas de cumul dactivits ou de pensions relevant de caisses ou de rgimes diffrents.
R. 16.12.08
Caisse nationale de sant1)

1
Art. 45. La Caisse nationale de sant est place sous la responsabilit dun comit
directeur.
Le comit directeur gre la caisse dans toutes les affaires qui nont pas t dfres un
autre organe par la loi ou les rglements.
Il lui appartient notamment:

1) de statuer sur le budget annuel global de lassurance maladie-maternit, compte tenu
du budget des frais administratifs tabli par les caisses prvues larticle 44 sous 1) 3);
R. 19.12.08
2) dtablir la programmation pluriannuelle vise larticle 28, alina 4;

3) de refixer les taux de cotisation conformment larticle 30;
4) de statuer sur le dcompte annuel global des recettes et des dpenses ainsi que sur le
bilan de lassurance maladie-maternit;
5) dtablir les statuts rglant, dans la limite des dispositions lgales, rglementaires et
conventionnelles, tout ce qui concerne les prestations;
6) dtablir les rgles relatives au fonctionnement de la Caisse nationale de sant;
7) dtablir les rgles relatives la mise en place dun point de contact national L. 1.7.14,I,3,a)
fournissant, sur demande, des informations aux assurs affilis au Luxembourg ainsi
quaux prestataires de soins, notamment relatives aux prestations de soins de sant
transfrontaliers dispenss ou prescrits dans un Etat membre de lUnion europenne,
en Suisse ou dans un pays de lEspace conomique europen, concernant en
particulier:
1)
les procdures daccs et les conditions dun droit la prise en charge de ces soins
soit par application dun instrument bi- ou multilatral de coordination de scurit
sociale, soit suivant le prsent Code;
les voies de recours administratives et juridictionnelles dont dispose lassur en

vertu du prsent Code.
L. 13.5.08,15:
La Caisse nationale de sant est substitue de plein droit dans les droits et obligations de lUnion des
caisses de maladie, de la Caisse de maladie des ouvriers, de la Caisse de maladie des ouvriers de
lARBED, de la Caisse de maladie des employs privs, de la Caisse de maladie des employs de
lARBED, de la Caisse de maladie des professions indpendantes et de la Caisse de maladie agricole.
[...] Il y a continuit temporelle et juridique entre les anciens tablissements publics absorbs et les
nouveaux tablissements publics absorbants.[...]
Le patrimoine immobilier et mobilier qui la date du 31 dcembre 2008 est proprit de lUnion des
caisses de maladie, de la Caisse de maladie des ouvriers ou de la Caisse de maladie des employs privs
devient de plein droit la proprit de la Caisse nationale de sant.[...]
85
Janvier 2016
Livre Ier
8)
1)
9)
1)de
grer le patrimoine immobilier propre la caisse;
10)
1)de
prendre les dcisions concernant le personnel de la caisse.
de prparer les ngociations mener par le prsident ou son reprsentant avec les L. 13.5.08,2,10
prestataires de soins et de se prononcer sur le rsultat de ces ngociations;
Les dcisions prvues aux points 1) 7) de lalina qui prcde sont soumises L. 1.7.14,I,3,b)
lapprobation du ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale, sur avis de
lInspection gnrale de la scurit sociale.
Les statuts et les modifications affrentes nentrent en vigueur quaprs leur publication au L. 13.5.08,2,10
Mmorial.
Art. 46. Le comit directeur se compose en dehors du prsident, fonctionnaire de lEtat,

nomm par le Grand-Duc:
1) de cinq dlgus des salaris du secteur priv dsigns par la Chambre des salaris
lexception du groupe des agents du chemin de fer;
2) dun dlgu des cheminots dsign par le groupe des agents du chemin de fer de la
Chambre des salaris;
3) dun dlgu des salaris du secteur public dsign par le groupe des fonctionnaires
et employs communaux de la Chambre des fonctionnaires et employs publics;
4) dun dlgu des salaris du secteur public dsign par la Chambre des fonctionnaires et
employs publics lexception du groupe des fonctionnaires et employs communaux;
5) dun dlgu des non-salaris dsign par la Chambre de commerce;
6) dun dlgu des non-salaris dsign par la Chambre des mtiers;
7) dun dlgu des non-salaris dsign par la Chambre dagriculture;
8) de cinq dlgus des employeurs dsigns par la Chambre de commerce et par la
Chambre des mtiers suivant une cl de rpartition dterminer par rglement grandducal sur proposition desdites chambres.
Il y a autant de membres supplants quil y a de membres effectifs.
Le groupe des dlgus viss aux points 1) 4) et le groupe des dlgus viss aux points
5) 8) de lalina 1 ci-dessus dsignent chacun un vice-prsident, appels suppler le
prsident dans les organes de la caisse. Le rang des vice-prsidents alterne annuellement.
En matire de frais de soins de sant avancs par les assurs, dindemnits pcuniaires de L. 17.12.10,1,24
maladie et de maternit, dindemnit funraire concernant des assurs de la Caisse
nationale de sant, le comit directeur sige en labsence des dlgus viss lalina 1,
sous 2), 3) et 4), qui sont remplacs en loccurrence par trois supplants dsigns par la
Chambre des salaris parmi les supplants des dlgus viss lalina 1, sous 1.
Les dcisions sont prises la majorit des voix. Dans tous les votes, chaque dlgu L. 13.5.08,2,10
dispose dun nombre de voix pondr en fonction du nombre des assurs relevant de la
comptence des diffrentes chambres professionnelles et de leurs sous-groupes. Les
dlgus employeurs disposent, ensemble avec les dlgus des assurs non salaris, du
mme nombre de voix que les dlgus des assurs salaris. Il en est de mme pour le
prsident. Le nombre de voix dont disposent les dlgus employeurs et le prsident est
recalcul au dbut de chaque sance du comit directeur en tenant compte des prsences
effectives.
Un rglement grand-ducal dtermine les modalits de la dsignation des dlgus et du

remplacement par un supplant et du vote par procuration, ainsi que la pondration et le
calcul des voix.
Le comit directeur peut nommer en son sein des commissions auxquelles il peut confier
laccomplissement de certaines tches ou lexercice de certaines de ses attributions. Les
modalits de la nomination sont dtermines par le rglement dordre intrieur.
Art. 47. Toute question porte individuelle lgard dun assur en matire dassurance L. 7.8.15,2,6
maladie-maternit peut faire lobjet dune dcision du prsident de la Caisse nationale de
sant ou de son dlgu et doit le faire la demande de lassur. Cette dcision est acquise
dfaut dune opposition crite forme par lintress dans les quarante jours de la
notification. Lopposition est vide par le comit directeur.
La cessation du droit la conservation lgale de la rmunration et du droit au paiement L. 7.8.15,2,7

de lindemnit pcuniaire de maladie peut faire lobjet dune dcision du prsident de la
Caisse nationale de sant ou de son dlgu et doit le faire la demande de lassur. Cette
dcision est acquise dfaut dune opposition crite forme par lassur dans les quarante
jours de la notification. Lopposition est vide par le comit directeur. Ces dcisions de la
Caisse nationale de sant sont notifies pour information lemployeur, auquel elles
simposent.
1)
Points rnumrots par L. 1.7.14,I,3,a).
86
Janvier 2016
R. 9.12.08
R. 7.1.09
Livre Ier
32) Tout litige au sujet dun tarif en application des nomenclatures ou des conventions ou au L. 17.12.10,1,251)
sujet dun dpassement des tarifs viss larticle 66, alina 3 fait lobjet dune dcision du
prsident du comit directeur ou de son dlgu. Cette dcision est notifie lassur et
au prestataire de soins en cause. Lassur ou le prestataire de soins peuvent porter le litige
dans les quarante jours de la notification devant la Commission de surveillance prvue
larticle 72.
42) Si un litige porte tant sur une question vise lalina 1 que sur une question vise lalina
33), le litige vis lalina 3 doit tre vid pralablement.
52) Tout litige opposant un prestataire de soins la Caisse nationale de sant dans le cadre de
la prise en charge directe prvue larticle 24 fait lobjet dune dcision du prsident ou de
son dlgu. Cette dcision est acquise dfaut dune opposition crite forme par le
prestataire dans les quarante jours de la notification. Lopposition est vide par la
Commission de surveillance prvue larticle 72 ou, sil sagit dun hpital, par la
commission des budgets hospitaliers prvue larticle 77.
Les caisses de maladie

Art. 48. La Caisse de maladie des fonctionnaires et employs publics, la Caisse de maladie L. 17.12.10,1,26
des fonctionnaires et employs communaux et lEntraide mdicale de la socit nationale
des chemins de fer luxembourgeois sont comptentes pour la liquidation des prestations
de soins de sant avances par les assurs ainsi que pour la liquidation de lindemnit
pcuniaire de maternit et de lindemnit funraire. Elles peuvent encore tre charges des
attributions dune agence au sens de larticle 413, alina 3, daprs les modalits y prvues.
1
Art. 49. Les caisses de maladie sont places sous lautorit dun comit directeur.
Dans le cadre des attributions de la caisse de maladie, le comit directeur est comptent
pour toutes les matires non attribues un autre organe.

1) dtablir le budget des frais administratifs de la caisse;
L. 13.5.08,2,10
R. 19.12.08
2) dtablir les rgles relatives au fonctionnement de la caisse;

3) de prendre les dcisions individuelles, sans prjudice de lart. 51, alina 2 en matire
de prestations lexclusion de celles concernant les prestations prises directement en
charge par la Caisse nationale de sant.
4) de grer le patrimoine immobilier propre de la caisse;
5) de prendre les dcisions concernant le personnel de la caisse.
4
A sa demande, le comit directeur peut bnficier de lassistance des services de la Caisse

nationale de sant.
Les dcisions prvues aux points 1) et 2) de lalina 3 sont soumises lapprobation du

ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale, sur avis de lInspection gnrale de
la scurit sociale.
Art. 50. Dans la Caisse de maladie des fonctionnaires et employs publics le comit
directeur se compose:
de six dlgus des assurs dsigns par les membres de la Chambre des
fonctionnaires et employs publics, lexception de ceux reprsentant les
fonctionnaires et employs communaux;
de six dlgus des employeurs, dsigns par le Gouvernement en Conseil.
R. 9.12.08
Dans la Caisse de maladie des fonctionnaires et employs communaux le comit directeur

se compose:
-
de six dlgus des assurs dsigns par les membres de la Chambre des
fonctionnaires et employs publics qui reprsentent les fonctionnaires et employs
communaux;
de six dlgus des employeurs, dsigns par le Syndicat intercommunal des villes et
communes luxembourgeoises.
Dans lEntraide mdicale de la socit nationale des chemins de fer luxembourgeois le

comit directeur se compose du chef dentreprise ou de son reprsentant comme
1)
L. 17.12.10,11:
Les anciens articles 47, 51, 72, 72bis, 73, 146, alina 2, 383, 393 et 393bis du Code de la scurit sociale
demeurent applicables pour les litiges ayant fait lobjet dune dcision prsidentielle de linstitution
comptente avant le 31 dcembre 2010.
Aux fins de la constitution de la Commission de surveillance vise aux articles 72, 73, 73bis, 393, 393bis
et 393ter nouveaux du Code de la scurit sociale, il sera procd au cours du mois de janvier 2011 aux
nominations et ltablissement des listes daprs les dispositions de la prsente loi.
2)
Alinas renumrots par L. 7.8.15,2,7.
3)
Par L. 7.8.15,2,8 le renvoi lalina 2 est remplac par un renvoi lalina 3.
87
Janvier 2016
Livre Ier
prsident et de six dlgus des assurs, dsigns par le groupe des agents du chemin de
fer de la Chambre des salaris.
4
Il y a autant de dlgus supplants quil y a de dlgus effectifs.
Lors de sa constitution, le comit directeur procde llection en son sein dun prsident
et dun vice-prsident. Le prsident et le vice-prsident sont lus alternativement et pour
une priode quinquennale par les dlgus des assurs et les dlgus des employeurs du
comit directeur. Dans lEntraide mdicale de la socit nationale des chemins de fer
luxembourgeois il nest procd qu llection dun vice-prsident par les membres
assurs du comit directeur.
Art. 51. A la demande de lassur toute question porte individuelle son gard en
matire de prestations ou damendes dordre fait lobjet dune dcision du prsident du
comit directeur ou dun employ de la caisse dlgu cette fin par le prsident. Cette
dcision est acquise dfaut dune opposition crite de lintress dans les quarante jours
de la notification. Lopposition est vide par le comit directeur.
Tout litige au sujet dun tarif en application des nomenclatures ou des conventions ou au
sujet dun dpassement des tarifs viss larticle 66, alina 21) fait lobjet dune dcision
du prsident du comit directeur ou de son dlgu. Cette dcision est notifie lassur
et au prestataire de soins en cause. Lassur ou le prestataire de soins peuvent porter le
litige dans les quarante jours de la notification devant la Commission de surveillance prvue
larticle 72.
Si un litige porte tant sur une question vise lalina 1 que sur une question vise lalina
2, le litige vis lalina 2 doit tre vid pralablement.

2) 3)
Art. 52 . Il est cr une Mutualit des employeurs dsigne ci-aprs par la Mutualit,
ayant pour objet dassurer les employeurs contre les charges salariales rsultant de larticle
L. 121-6 du Code du travail.
La Mutualit peut, en outre, assurer le versement dindemnits pcuniaires aux travailleurs

non salaris affilis, pendant la priode de suspension prvue larticle 12, alina 3.
Si lemployeur possde contre des tiers un droit lgal rparation du dommage rsultant
pour lui de larticle L. 121-6 du Code du travail, ce droit rparation passe la Mutualit
jusqu concurrence des prestations payes par la Mutualit lemployeur.
Si le travailleur non salari affili la Mutualit possde contre des tiers un droit lgal
rparation du dommage rsultant pour lui de la suspension de lindemnit pcuniaire de
maladie en vertu de larticle 12, alina 3, ce droit rparation passe la Mutualit jusqu
concurrence des prestations payes par la Mutualit aux travailleurs non salaris affilis.
Art. 53.4) Sont affilis obligatoirement la Mutualit tous les employeurs occupant des
salaris au sens de larticle L. 121-1 du Code du travail. Sont toutefois exempts de
laffiliation obligatoire:
1) lEtat, les tablissements publics administratifs, les communes, les syndicats de
communes, les tablissements publics placs sous le contrle des communes et la
Socit nationale des chemins de fer luxembourgeois, pour ceux de leurs salaris qui
bnficient de la conservation de la rmunration sans limitation dans le temps en vertu
dune disposition lgale, rglementaire ou conventionnelle particulire;
2) les employeurs viss larticle 426, alina 2.
Peuvent saffilier volontairement la Mutualit les personnes assures en application de

larticle 1er, alina 1, sous 4) ensemble avec celles vises par larticle 1er, alina 1, sous 5).
1)
Il y a lieu de lire article 66, alina 3.
2)
L. 16.12.11,35,(1): Mutualit des employeurs

LEtat verse la Mutualit des employeurs vise larticle 52 du Code de la scurit sociale pendant les
annes 2011 2015 un montant annuel de 25.000.000 euros que ladite Mutualit alloue aux employeurs
en vue de compenser laugmentation du cot salarial rsultant pour les exercices 2011 2015 du
relvement du salaire social minimum au 1er janvier 2011 en application de la loi du 17 dcembre 2010
modifiant les articles L. 222-4 et L. 222-9 du Code du travail. Les statuts de la Mutualit des employeurs
dterminent les conditions et modalits dapplication de cette mesure de compensation.
3)
L. 21.12.12,33:
Pour lexercice 2013, lEtat verse la Mutualit des employeurs le montant de 69,5 millions deuros.
L. 18.12.15,38. Mesures en matire dassurance maladie: Mutualit des employeurs
Ltat accorde une contribution forfaitaire unique la Mutualit des employeurs vise larticle 52 du
Code de la scurit sociale de 24,5 millions euros au titre de lexercice 2014.
4)
L. 13.5.08,14,(3):
Nonobstant les dispositions de larticle 53, alina 1 du Code de la scurit sociale, sont exemptes titre
transitoire de laffiliation obligatoire la Mutualit, suivant les modalits pouvant tre prcises par
rglement grand-ducal, les entreprises ayant conclu avant le 31 dcembre 2008 une police auprs dune
compagnie dassurance en vue de la couverture du risque vis larticle 52, alina 1.
88
Janvier 2016
L. 13.5.08,2,11
Livre Ier
1
Art. 54. Les statuts de la Mutualit dterminent les conditions, modalits et limites des
remboursements qui peuvent tre diffrencis suivant des critres quils fixent. Les
remboursements sont effectus par le Centre commun de la scurit sociale pour compte
de la Mutualit.
Pendant la priode de conservation lgale vise larticle L. 121-6, paragraphe (3), alina
2 du Code du travail, la Mutualit assure en outre le remboursement intgral du salaire et
autres avantages, charges patronales inclues, avancs par lemployeur pour les
incapacits de travail concernant:
R. 17.12.08
1) le cong pour raisons familiales;

2) le cong daccompagnement;
3) les priodes dessai des apprentis et des salaris prvues aux articles L. 111-14, L.
121-5 et L. 122-11 du Code du travail; la priode prendre en considration comprend
le mois de calendrier entier au cours duquel se situe la fin de la priode dessai ou la
fin des trois premiers mois dune priode dessai plus longue.
3
Pendant la priode de suspension prvue larticle 12, alina 3, la Mutualit assure

galement le paiement aux non salaris du montant intgral des indemnits pcuniaires
dues au titre:
1) du cong pour raisons familiales;
2) du cong daccompagnement.
Art. 55. Pour faire face aux charges qui lui incombent, la Mutualit applique le systme de
la rpartition de la charge avec constitution dune rserve qui ne peut tre infrieure dix
pour cent du montant annuel des dpenses.1)
Les statuts peuvent prvoir une diffrenciation des taux de cotisation en raison du risque
assur, de la dure ou du niveau des prestations.
Les taux de cotisation sont refixs par le conseil dadministration avec effet au 1er janvier
de lanne pour laquelle le budget fait apparatre, compte tenu des autres ressources de la
Mutualit, que le montant de la rserve prvue lalina 1 se situe en dessous de la limite.
Lassiette de cotisation est fixe par rfrence aux articles 34, 35 et 36.
R. 17.12.08
Art. 56. 2)3) Ltat prend en charge, en procdant par avances, lexcdent des dpenses L. 18.12.15,39
courantes sur les recettes courantes tel quil est arrt au compte dexploitation de la
Mutualit des employeurs dans la limite permettant de maintenir le taux de cotisation
moyen des employeurs deux pour cent, tout en assurant une rserve quivalant dix
pour cent du montant annuel des dpenses.
1
1)
Art. 57. La gestion de la Mutualit incombe un conseil dadministration comprenant:

-
six dlgus dsigns par la Chambre de commerce et par la Chambre des mtiers;
un dlgu de la Chambre dagriculture;
un reprsentant des professions librales, dsign par le ministre ayant dans ses
attributions la Scurit sociale sur proposition des organisations reprsentatives;
les prsidents de la Caisse nationale de sant et du Centre commun de la scurit

sociale ou leurs dlgus, reprsentant lEtat.
L. 13.5.08,2,11
R. 9.12.08
Pour chaque dlgu effectif, il y a un dlgu supplant.
L. 19.12.14,38: Mesures en matire dassurance maladie: Mutualit des employeurs

Par drogation larticle 55, alina 1 du Code de la scurit sociale la limite infrieure de la rserve y
prvue est rduite pour lexercice 2015 8 pour cent.
2)
L. 13.5.08,14,(2):
Larticle 56 du Code de la scurit sociale nest applicable qu partir de lexercice budgtaire 2014. La
loi budgtaire dterminera pour les exercices 2012 et 2013 le taux de la contribution de lEtat la
Mutualit des employeurs, compte tenu des dispositions du paragraphe (1), alina 1.
Au 1er janvier 2009 lEtat mettra la disposition de la Mutualit des employeurs les ressources
ncessaires pour parfaire le fonds de roulement initial prvu larticle 55, alina 1 du Code de la scurit
sociale, compte tenu des autres ressources prvisibles de la Mutualit. Le montant correspondant sera
port en dduction de la participation de lEtat au titre de larticle 56 du Code de la scurit sociale et de
lalina qui prcde.
Le taux dintervention de lEtat dans le financement de la Mutualit, prvu larticle 56 du Code de la
scurit sociale peut tre refix par la loi budgtaire, si le bilan sur les incidences de la gnralisation de
la continuation de la rmunration en cas de maladie, tabli annuellement et pour la premire fois en
2010 par lInspection gnrale de la scurit sociale et valid par un comit ad hoc, compos des
ministres ayant dans leurs attributions la Scurit sociale et le Travail ainsi que des reprsentants des
groupements reprsentatifs des employeurs et des salaris du secteur priv, constate une augmentation
ou une diminution des charges pour lconomie dans son ensemble.
3)
L. 19.12.14,40: Mesures en matire dassurance maladie: Mutualit des employeurs, exercice 2014
Lintervention de lEtat dans le financement de la Mutualit des employeurs au titre de lexercice 2014
prvue par larticle 56 du Code de la scurit sociale est majore dun montant forfaitaire unique de
20.500.000 euros.
89
Janvier 2016
Livre Ier
3
Le conseil dadministration dsigne en son sein un prsident et un vice-prsident.
Art. 58. Le conseil dadministration a notamment pour mission:

1) dtablir et de modifier les statuts de la Mutualit;
2) de statuer sur le budget annuel;
R. 19.12.08
3) de fixer les taux de cotisation, sans prjudice des dispositions de larticle 55;
4) de statuer sur le dcompte annuel des recettes et des dpenses ainsi que sur le bilan
de la Mutualit;
5) dtablir et de modifier les rgles relatives au fonctionnement de la Mutualit;
6) de grer le patrimoine de la Mutualit;
7) de prendre les dcisions concernant le personnel de la Mutualit.
2
Les dcisions prvues aux points 1) 5) sont soumises lapprobation du ministre ayant
dans ses attributions la Scurit sociale sur avis de lInspection gnrale de la scurit
sociale.
Les dcisions du conseil dadministration sont prises la majorit absolue des voix
exprimes. En cas de partage des votes, la voix du prsident ou de son remplaant est
prpondrante.
Dans laccomplissement de sa mission, la Mutualit peut recourir aux services administratifs

de la Caisse nationale de sant et du Centre commun de la scurit sociale. Toutefois, la
Mutualit peut, de laccord du ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale,
lInspection gnrale de la scurit sociale entendue en son avis, engager moyennant contrat
de travail des experts en vue de la ralisation de missions spcifiques.
Art. 59. Les contestations entre la Mutualit et ses affilis sont juges, en premire instance,
par le prsident du Conseil arbitral de la scurit sociale et en instance dappel, par le
prsident du Conseil suprieur de la scurit sociale et les assesseurs-magistrats.
Le Conseil arbitral et le Conseil suprieur statuent dans les formes prvues aux articles 454
456.
Chapitre V. - Relations avec les prestataires de soins

1
Art. 60. Les relations entre les prestataires de soins et lassurance maladie sont rgles par L. 17.12.10,1,27
les articles 74 79 ou les articles 61 73, suivant quil sagit de prestations dispenses dans
le secteur hospitalier ou en dehors de ce secteur.
Sont considres comme prestations du secteur hospitalier toutes les prestations en nature
dispenses des assurs traits dans un hpital, un tablissement hospitalier spcialis ou
un tablissement daccueil pour personnes en fin de vie au sens de la loi modifie du 28 aot
1998 sur les tablissements hospitaliers.
Sans prjudice de larticle 64, alina 2, point 6), les actes et services des mdecins et
mdecins-dentistes sont pris en charge conformment aux articles 61 73, mme sils sont
prests dans le secteur hospitalier.
Les activits des mdecins prises en charge moyennant le budget hospitalier ne donnent pas
lieu une rmunration suivant la nomenclature des actes.
Art. 60bis.1) Tout prestataire de soins de sant vis larticle 61, tout tablissement L. 17.12.10,1,28
hospitalier, tout rseau daides et de soins vis larticle 389, tout tablissement daides et
de soins vis aux articles 390 et 391, dpositaire dun dossier de soins ou dlments dun
tel dossier, de donnes mdicales sous forme de rapports mdicaux, de rsultats danalyses,
de comptes rendus dinvestigations diagnostiques, dordonnances ou de prescriptions,
dimagerie mdicale ou de tout document ou effet intressant ltat de sant ou le traitement
thrapeutique dun assur, doit en donner communication, sur sa demande, au mdecin
rfrent, tout mdecin dsign par lassur et au Contrle mdical de la scurit sociale.
Au cas o le dpositaire ne saurait produire les pices dont il est rput tre dpositaire dans
le dlai de quinze jours partir de la requte crite de lassur, celui-ci peut demander la
restitution des frais quil peut justifier avoir exposs pour les prestations affrentes, ce sans
prjudice du droit de la Caisse nationale de sant de rcuprer les frais quelle a supports.
Les dispositions organisant la documentation des diagnostics, des prescriptions et des

prestations effectues peuvent tre fixes par rglement grand-ducal.
1)
Amendement de la convention du 13 dcembre 1993 entre lUnion des caisses de maladie (actuellement
CNS) et lAssociation des mdecins et mdecins-dentistes relatif au mdecin rfrent (Mm. A 276 du
28 dcembre 2011, p. 4924 et Mm. A 29 du 17 fvrier 2012, p. 355). Dnonciation de lannexe V la
convention en date du 1.7.2015 (Mm. B 86 du 25 aot 2014, p. 1592). Amendement de la convention
du 13 dcembre 1993 entre lUnion des caisses de maladie (actuellement CNS) et lAssociation des
mdecins et mdecins-dentistes relatif au mdecin rfrent (Mm. A 201 du 21 octobre 2015, p. 4582).
90
Janvier 2016
R. 26.12.12
Livre Ier
Art. 60ter. (1) Il est mis en place une Agence nationale des informations partages dans le L. 17.12.10,1,29
domaine de la sant, dsigne ci-aprs par lAgence qui a pour missions:
1) la ralisation, le dploiement, lexploitation et la gestion administrative et technique dune
plateforme lectronique nationale dchange et de partage de donnes de sant, ainsi
que dapplications et de systmes informatiques de sant lchelle nationale,
comportant:
-
le dossier de soins partag dont question larticle 60quater;
dautres projets informatiques envergure nationale visant faciliter lchange,

le partage ou une meilleure utilisation des donnes de sant;
les systmes lectroniques de communication avec la plateforme et ses

applications, les mcanismes de scurit et les autres services de base y lis;
la communication de donnes avec des plateformes similaires dans dautres

Etats membres de lUnion europenne;
2) la promotion de linteroprabilit et de la scurit dans la mise en place de systmes

dinformation de sant, moyennant:
-
la production et la promotion de rfrentiels contribuant linteroprabilit et

la scurit des systmes dinformation de sant;
la mise en oeuvre dune convergence des systmes dinformation de sant grce

limplmentation des rfrentiels dinteroprabilit;
la veille des normes et standards pour les systmes dinformation en sant;
la collaboration avec les organisations internationales en charge de la

standardisation dans le domaine des systmes dinformation de sant;
3) ltablissement et la tenue jour dun schma directeur des systmes dinformation de

sant, dclinant une stratgie nationale, articule avec les priorits sanitaires du pays
dune part et les besoins dchange et de partage des acteurs du secteur dautre part.
Ce schma directeur organise en outre les projets et activits directement ou
indirectement grs par lAgence, ainsi que les autres projets stratgiques de systmes
dinformation contribuant au partage et lchange de donnes de sant, grs
directement par les acteurs du secteur;
4) le conseil des autorits de tutelle en matire des choix stratgiques des systmes
dinformation de sant;
5) linformation des patients et prestataires sur les modalits oprationnelles et les mesures
de scurit en rapport avec le dossier de soins partag et la plateforme lectronique
nationale dchange et de partage de donnes de sant.
LAgence est soumise lautorit conjointe des ministres ayant dans leurs attributions la
Sant et la Scurit sociale. Elle soumet annuellement aux ministres de tutelle:
-
le schma directeur informatique dont question ci-avant;
son rapport annuel;
un budget prvisionnel pluriannuel, ainsi que les comptes de lexercice coul.
(2) La fonction dAgence est confie un groupement dintrt conomique, regroupant

lEtat, la Caisse nationale de sant et le Centre commun de la scurit sociale, ainsi que des
organismes reprsentatifs des prestataires des soins et des associations reprsentant
lintrt des patients.
LAgence peut recourir aux services du Centre commun de la scurit sociale pour la gestion
des droits daccs des personnes assures et des prestataires de soins.
(3) Le financement des missions de lAgence dfinies lalina 1 est pris en charge raison
de deux tiers par la Caisse nationale de sant et dun tiers par lEtat. LAgence peut acqurir
des fonds dautres sources.
(4) LAgence constitue le responsable du traitement des donnes caractre personnel au
sens de larticle 4 de la loi modifie du 2 aot 2002 relative la protection des personnes
lgard du traitement de donnes caractre personnel.
Art. 60quater.1) (1) LAgence nationale des informations partages dans le domaine de la L. 17.12.10,1,30
sant tient la disposition des prestataires et des patients un dossier de soins partag.
(2) Le dossier de soins partag regroupe les donnes mdicales et autres informations
concernant le patient, utiles et pertinentes afin de favoriser la scurit, la continuit des soins,
la coordination des soins, ainsi quune utilisation efficiente des services de soins de sant. Il
comporte ainsi:
1) les actes et donnes mdicaux mentionns larticle 60bis, alina 1;
2) les prescriptions effectues dans le domaine des analyses de biologie mdicale dimagerie
mdicale et de mdicaments, et le cas chant les rsultats y affrents;
1)
A voir articles 15 19 de la loi du 24 juillet 2014 relative aux droits et obligations du patient (Mm. A 140
du 31 juillet 2014, p. 2194).
91
Janvier 2016
Livre Ier
3) lhistorique et les comptes rendus de la prise en charge de certaines prestations de soins
de sant;
4) des informations ou dclarations introduites par le patient lui-mme.
(3) Dans le respect du secret mdical et des finalits vises au prsent article, laccs au
dossier de soins partag est rserv au mdecin rfrent, au mdecin traitant et aux
professionnels de sant participant la prise en charge du patient.
(4) Chaque patient a un droit daccs son dossier de soins partag et a un droit
dinformation sur les accs et lidentit des personnes ayant accd ce dossier. Il peut
tout moment sopposer au partage de donnes le concernant au sein dun dossier de soins
partag.
(5) LAgence, la Direction de la sant, le Laboratoire national de sant1), lInspection gnrale
de la scurit sociale et la Caisse nationale de la sant, changent laide de procds
automatiss ou non des informations rendues anonymes des fins statistiques ou
pidmiologiques. Les procds automatiss se font moyennant interconnexion de donnes
et sous garantie dun accs scuris, limit et contrl.
(6) La Commission nationale pour la protection des donnes demande en son avis, un
rglement grand-ducal prcise les modalits et conditions de la mise en place du dossier
de soins partag, notamment en ce qui concerne:
1) la procdure dtaille de cration et de suppression du dossier de soins partag;
2) la procdure et les modalits daccs au dossier par le patient et les prestataires et les
modalits daprs lesquels le patient peut accder aux traces daccs son dossier de
soins partag;
3) la dtermination de niveaux daccs diffrents tenant compte des attributions des
diffrentes catgories de prestataires et des diffrentes catgories de donnes;
4) les mesures ncessaires pour assurer un niveau de scurit particulirement lev de la
plateforme lectronique nationale dchange et de partage de donnes de sant;
5) les procdures, les nomenclatures et les terminologies standardises, les formats et
autres normes, de mme que les modalits techniques suivant lesquelles les informations
et documents lectroniques sont verser au dossier de soins partag;
6) les dlais dans lesquels les prestataires de soins, la Caisse nationale de sant et toute
autre dpositaire ou dtenteur dlments du dossier doit les verser au dossier de soins
partag;
7) le cas chant, louverture dun dossier de soins partag pour les bnficiaires de soins
de sant au pays qui ne sont pas des assurs rsidants;
8) le cas chant, les modalits de coopration et de transfert de donnes transfrontalires
avec les autorits affrentes dun autre Etat membre un autre Etat membre de lUnion
europenne ou partie laccord sur lEspace conomique europen.
Ce rglement grand-ducal prcise galement les modalits dtablissement et la forme des
informations et des documents verser au dossier de soins partag.
Relations dans le secteur extra-hospitalier

1
Art. 61. Sans prjudice de la disposition de lalina 3 de larticle 60, les rapports entre L. 27.7.92
lassurance maladie et les prestataires de soins exerant lgalement leur profession au
Grand-Duch de Luxembourg en dehors du secteur hospitalier sont dfinis par des
conventions crites ou par des sentences arbitrales conformment aux dispositions lgales
et rglementaires.
Il est conclu une convention distincte:

1) pour les mdecins;2)
2) pour les mdecins-dentistes;3)
3) sparment pour les diffrentes professions de la sant;4)5)6)7)8)
L. 17.12.10,1,31
4) pour les laboratoires danalyses mdicales et de biologie clinique;9)
L. 27.7.92
10)11)
5) pour les tablissements de cures thrapeutiques et les centres de convalescence;
L. 22.12.06,1
6) pour les services prests dans le domaine de la psychiatrie extrahospitalire;12)
L. 28.8.98, 52
7) pour les fournisseurs de prothses orthopdiques, dorthses et dpithses;
13)
8) pour les pharmacies;14)

9) pour les opticiens;15)
1)
A voir loi du 7 aot 2012 portant cration de ltablissement public Laboratoire national de sant (Mm.
A 167 du 13 aot 2012).
92
Janvier 2016
L. 27.7.92
Livre Ier
10) pour la Croix Rouge Luxembourgeoise pour la transfusion
conditionnement et la fourniture de sang humain et de ses drivs;16)
sanguine,
le
11) pour les personnes soccupant particulirement du transport des malades ou

accidents.17)
12) concernant les soins palliatifs, pour les rseaux daides et de soins, les tablissements L. 17.12.10,1,32
daides et de soins viss respectivement aux articles 389 391;18)
13) pour les psychothrapeutes.
3
L. 14.7.15,17,2.
Tout arrangement conclu par les parties quelque titre que ce soit, qui ne suit pas les L. 27.7.92
procdures ou ne revt pas les formes prescrites, est nul et non avenu.
2)
Convention du 13 dcembre 1993 entre lUnion des caisses de maladie et lassociation des
mdecins et mdecins-dentistes, conclue en excution de larticle 61 et suivants du Code des
assurances sociales (Mm. A 1993, p. 2065), amende le 3 mai 1995 (Mm. A 1995, p. 2056), le 19
mai 1998 (Mm. A 1998, p. 1004), le 28 novembre 2001 (Mm. A 2001, p. 3734), le 7 novembre 2005
(Mm. A 223 du 30 dcembre 2005, p. 3743), le 15 mars 2006 (Mm. A 80 du 12.5.2006, p. 1440),
le 1er janvier 2012 (Mm. A 276 du 28.12.2011, p. 4924), le 1er fvrier 2012 (Mm. A 29 du 17 fvrier
2012, p. 355), le 1er aot 2012 (Mm. A 201 du 17 septembre 2012, p. 2872), le 18 dcembre 2012,
(Mm. A 28 du 18 fvrier 2013, p. 468), le 15 juillet 2015 (Mm. A 201 du 21 octobre 2015, p. 4582).
Code du travail, livre III, titre II, Chapitre VI - Examens mdicaux
[...]
Article 326-11. En vue des examens complmentaires pouvant tre ordonns par le mdecin du
travail, la Caisse nationale de sant attribue chaque mdecin du travail un code numrique. Ce
code rpond aux spcifications prvues la convention vise larticle 61, alina 2, sous 1) du Code
de la scurit sociale et doit figurer ensemble avec le nom du mdecin et la dsignation du service
de sant au travail concern sur toutes les ordonnances mises par les mdecins du travail dans le
cadre de leur mission lintention des prestataires viss aux conventions prvues aux articles 61 et
75 du Code de la scurit sociale. Les ordonnances sont conformes au modle prvu dans la
convention susvise.
./.
Art. L. 326-12. Les prestations et fournitures dlivres sur base des ordonnances vises larticle
prcdent sont mises en compte aux taux et tarifs et daprs les conditions et modalits prvues
dans les nomenclatures et conventions applicables pour lassurance maladie. Elles sont prises en
charge directement par la Caisse nationale de sant daprs les dispositions conventionnelles
applicables aux prestataires concerns. Les frais sont rembourss la Caisse nationale de sant par
les services de sant au travail daprs les modalits fixes par un rglement grand-ducal.
3)
Convention du 13 dcembre 1993 entre lunion des caisses de maladie et lassociation des
mdecins et mdecins-dentistes, conclue en excution de larticle 61 et suivants du Code des
assurances sociales (Mm. A 1993, p. 2048) amende le 3 mai 1995 (Mm. A 1995, p. 1278), le 19
mai 1998 (Mm. A 1998, p. 1007), le 28 novembre 2001 (Mm. A 2001, p. 3735), le 25 juin 2002
(Mm. A 2002, p. 1972) et le 15 mars 2006 (Mm. A 80 du 12.5.2006, p. 1440), le 18 dcembre 2012
(Mm. A 28 du 18 fvrier 2013, p. 472).
4)
Convention du 13 dcembre 1993 entre lunion des caisses de maladie et lassociation nationale des
infirmiers luxembourgeois, conclue en excution de larticle 61 et suivants du Code des assurances
sociales (Mm. A 1993, p. 2026) amende le 20 juin 1994 (Mm. A 1994, p. 1048), le 25 mai 1998
(Mm. A 1998, p. 1002), le 16 dcembre 1998 (Mm. A 1998, p. 3060) et le 15 dcembre 2000 (Mm.
A 2001, p. 820): La convention prend lintitul suivant: Convention entre lunion des caisses de
maladie et lassociation nationale des infirmiers luxembourgeois, et la confdration
luxembourgeoise des prestataires et ententes dans le domaine de prvention, daide et de soins aux
personnes dpendantes, conclue en excution de larticle 61 et suivants du Code des assurances
sociales et le 28 novembre 2001 (Mm. A 2001, p. 3758).
5)
Convention du 13 dcembre 1993 entre lunion des caisses de maladie et lassociation des
kinsithrapeutes diplms, conclue en excution de larticle 61 et suivants du Code des
assurances sociales (Mm. A 1993, p. 2033) amende le 17 mars 1994 (Mm. A 1994, p. 650), le 28
juillet 1994 (Mm. A 1994, p. 1399), le 5 janvier 1998 (Mm. A 1998, p. 174), le 16 dcembre 1998
(Mm. A 1998, p. 3063), le 31 juillet 2000 (Mm. A 2000, p. 2687), le 21 novembre 2000 (Mm. A
2000, p. 2684), le 28 novembre 2001 (Mm. A 2001, p. 3737) et le 5 octobre 2005 (Mm. A 203,
p. 3259).
6)
Convention du 13 dcembre 1993 entre lunion des caisses de maladie et lassociation

luxembourgeoise des psychomotriciens diplms, conclue en excution de larticle 61 et suivants
du Code des assurances sociales (Mm. A 1993, p. 2109), amende le 28 novembre 2001 (Mm. A
2001, p. 3764).
7)

luxembourgeoise des sages-femmes, conclue en excution de larticle 61 et suivants du Code des
assurances sociales (Mm. A 1993, p. 2115), amende le 19 dcembre 2001 (Mm. A 2001,
p. 3790).
8)

luxembourgeoise des orthophonistes, conclue en excution de larticle 61 et suivants du Code des
assurances sociales (Mm. A 1993, p. 2089) amende le 31 juillet 2000 (Mm. A 2000, p. 2684), le
21 novembre 2000 (Mm. A 2000, p. 2684) et le 28 novembre 2001 (Mm. A 2001, p. 3748).
9)
Convention du 10 juin 2015 entre la Fdration luxembourgeoise des Laboratoires danalyses

mdicales et la Caisse nationale de sant, conclue en excution de larticle 61 et suivants du Code
de la scurit sociale (Mm. A 199 du 20 octobre 2015, p. 4538).
10) Convention du 30 avril 1994 entre lunion des caisses de maladie et le centre thermal et de sant
de Mondorf-les-Bains, conclue en excution de larticle 61 et suivants du Code des assurances
sociales (Mm. A 1994. p. 1134), amende le 20 mars 1997 (Mm. A 1998, p. 1581). Protocole
93
Janvier 2016
Livre Ier
daccord du 17 dcembre 2015 portant fixation des tarifs conventionnels (Mm. A 4 du 15 janvier
2016, p. 201).
11) Convention du 28 juin 2010 entre la Caisse nationale de sant et la Croix Rouge Luxembourgeoise
concernant le Centre de convalescence Emile Mayrisch de Colpach, conclue en excution de
larticle 61 67 et 71 du Code de la scurit sociale (Mm. A 127 du 30.7.2010, p. 2126).
12) Convention du 24 octobre 2007 entre lUnion des caisses de maladie et lentente des gestionnaires
des structures complmentaires et extra-hospitalires en psychiatrie a.s.b.l. (Mm. A 204 du
23.11.2007, p. 3561).
13) Convention du 13 mars 2013 entre la Caisse nationale de sant et la Fdration des
Orthopdistes-Cordonniers-Bandagistes du Grand-Duch de Luxembourg, conclue en
excution de larticle 61 et suivants du Code de la scurit sociale (Mm. A 86 du 13 mai 2013, p.
1000). Protocole daccord du 21 avril 2015 portant fixation des tarifs conventionnels (Mm. A 112
du 17 juin 2015, p. 1918).
14) Convention du 23 avril 2014 entre la Caisse nationale de sant et le Syndicat des pharmaciens
luxembourgeois, conclue en excution de larticle 61 et suivants du Code de la scurit sociale
(Mm. A 96 du 10 juin 2014, p. 1468).
15) Convention du 13 dcembre 1993 entre lunion des caisses de maladie et la fdration des patrons
opticiens du Grand-Duch de Luxembourg, conclue en excution de larticle 61 et suivants du
Code des assurances sociales (Mm. A 1993, p. 2085), amende le 28 novembre 2001 (Mm. A
2001, p. 2776), le 28 novembre 2002 (Mm. A 2002, p. 3703), le 22 octobre 2008 (Mm. A 185 du
15 dcembre 2008, p. 2500) et le 20 mai 2009 (Mm. A 152 du 29.6.2009, p. 2279).
16) Convention du 1er fvrier 1994 entre lunion des caisses de maladie et la Croix Rouge
Luxembourgeoise, conclue en excution de larticle 61 et suivants du Code des assurances
17) Convention du 1er mai 2014 rglant les rapports entre la Caisse nationale de sant et lA.s.b.l.
LUXEMBOURG AIR RESCUE, concernant le transport de malades par air (Mm. A 69 du 2 mai
2014, p. 1007).
18) Convention du 15 juillet 2012 en matire de soins palliatifs conclue entre la Confdration des
organismes prestataires daides et de soins et la Caisse nationale de sant (Mm. A 215 du 8
octobre 2012, p. 2980).
94
Janvier 2016
Livre Ier
1
Art. 62. Les conventions sont conclues par la Caisse nationale de sant et par les
groupements professionnels possdant la qualit et ayant un caractre suffisamment
reprsentatif. La reprsentativit des groupements professionnels sapprcie au niveau de
la profession en fonction des effectifs, de lexprience et de lanciennet du groupement.
Sil surgit un litige au sujet de la reprsentativit ou du dfaut de qualit, celui-ci doit tre
port par tout groupement professionnel intress devant le Conseil suprieur de la
scurit sociale statuant conformment larticle 70 dans les dix jours au plus tard aprs
la date fixe pour le dbut des ngociations. Le Conseil suprieur de la scurit sociale
statue sur le fond du litige et en dernire instance dans les quinze jours de la saisine.
A dfaut de groupement professionnel remplissant les conditions de reprsentativit ou de

qualit ainsi quen cas dabsence de ngociateurs, les dispositions tenant lieu de
convention sont arrtes par le ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale sur
avis de lInspection gnrale de la scurit sociale et, le cas chant, sur base de la
convention-type propose par la Caisse nationale de sant.
Lorsque des prestations sont dispenses par un service public ne disposant pas de la
personnalit juridique, le service intress est valablement admis titre de partie aux
conventions par lorgane du responsable de sa direction ou de son remplaant dment
mandat.
Art. 63. Les conventions sont conclues pour une dure indtermine et ne peuvent agir que
pour lavenir. Par drogation ces deux principes, ladaptation annuelle de la valeur des
lettres-cls prvues larticle 65 ou la rvision priodique des autres tarifs peut avoir un
effet rtroactif dans les conditions dfinies conformment larticle 64.
Elles peuvent tre modifies tout moment dun commun accord par les parties signataires
et tre dnonces en tout ou en partie par chacune de ces parties moyennant un pravis
de douze mois. Les ngociations en vue du renouvellement total ou partiel des conventions
sont entames endans les deux mois suivant la dnonciation, une date publie au
Mmorial linitiative de la Caisse nationale de sant.
Art. 64. Les conventions dterminent obligatoirement:
L. 17.12.10,1,33
1) les dispositions organisant la transmission et la circulation des donnes et informations

entre les prestataires de soins, les assurs, le Contrle mdical de la scurit sociale,
la Caisse nationale de sant ainsi que les caisses de maladie, notamment par des
formules standardises pour les honoraires et les prescriptions, par des relevs ou par
tout autre moyen de communication;
2) les engagements relatifs au respect de la nomenclature des actes pour les prestataires L. 1.7.14,I,4
concerns, y compris dans leurs relations envers un assur dun autre Etat membre de
lUnion europenne, de la Suisse ou dun pays de lEspace conomique europen, ou
envers un assur dun pays avec lequel le Grand-Duch de Luxembourg est li par un
instrument bilatral en matire dassurance maladie, lorsquil se trouve dans une
situation mdicale comparable celle dun assur affili au Luxembourg;
3) en cas de prise en charge directe par la Caisse nationale de sant, les conditions et les L. 17.12.10,1,33
modalits de la mise en compte des intrts lgaux en cas de paiement tardif;
4) les tarifs conventionnels1) non tablis moyennant lettre-cl et la priodicit de L. 19.12.14,41, (1)
ngociation de ces tarifs;
5) les modalits de lapplication rtroactive des nouveaux tarifs partir de la date L. 17.12.10,1,33
dchance des anciens tarifs pour le cas exceptionnel o la valeur de la lettre-cl ou
le tarif naurait pas pu tre adapt avant cette chance;
6) les engagements relatifs au respect de la prcision du lieu dexcution de la prestation L. 1.7.14,I,5
de soins de sant.
2
Pour les mdecins et pour les mdecins-dentistes, la convention dtermine en outre L. 17.12.10,1,33
obligatoirement:
1) les engagements relatifs au respect, dans le cadre des dispositions lgales et
rglementaires, de la libert dinstallation du mdecin, du libre choix du mdecin par le
malade, de la libert de prescription du mdecin, du secret professionnel;
1)
L. 31.5.2015: Art. 1er. A la suite de larticle 41 du Chapitre Ier intitul Dispositions concernant la
Scurit sociale de la loi du 19 dcembre 2014 concernant le budget des recettes et des dpenses de
lEtat pour lexercice 2015, il est insr un article 42 ayant la teneur suivante:
Art. 42. Dispositions en matire dassurance maladie: Tarifs conventionnels
Par drogation aux articles 64, alina 1, point 4) et 68 70 du Code de la scurit sociale, les tarifs
conventionnels non tablis moyennant lettre-cl des prestataires viss larticle 61, alina 2, points 5),
6), 7), 9), 10) et 11) du Code de la scurit sociale sont maintenus par rapport leur niveau au 31
dcembre 2014.
Mise en vigueur
Art. 2. La prsente loi produit ses effets au 1er janvier 2015.
95
Janvier 2016
Livre Ier
2) les dispositions garantissant une mdication conomique compatible avec lefficacit
du traitement, conforme aux donnes acquises par la science et conforme la
dontologie mdicale;
3) les modalits du dpassement des tarifs viss larticle 66, alina 3;
4) les modalits de diffusion des standards de bonne pratique mdicale tels que dfinis
larticle 65bis;
5) les modalits de ltablissement des rapports dactivit des prestataires de soins
prvus larticle 4191);
6) les domaines dapplication de la rmunration salarie;
7) les rapports avec le mdecin rfrent.
3
Pour les prestataires de soins autres que les mdecins et mdecins-dentistes constitus
sous forme de personne morale, la convention dtermine en outre obligatoirement
lengagement de tenir une comptabilit suivant un plan comptable uniforme complt par
une partie analytique. Le plan comptable ainsi que les modalits et les rgles de la
comptabilit analytique sont fixs par la Caisse nationale de sant.
Pour les prestataires de soins viss larticle 61, alina 2 sous 3) et 12), la convention
dtermine en outre obligatoirement:
-
les lignes directrices ainsi que les standards de rfrence en matire de qualit;
lengagement dassurer la continuit des soins;
les modalits de la documentation des soins, de la facturation et du paiement des

prestations fournies ainsi que de leur vrification.
Pour les pharmaciens, la convention dtermine en outre obligatoirement les rgles

applicables en cas de substitution dun mdicament un autre dans le cadre de
lapplication de larticle 22bis.
Art. 65.1) 2) Les actes, services professionnels et prothses dispenss par les prestataires L. 14.7.15,17,3.,1
de soins viss larticle 61, alina 2, points 1) 7), 12) et 13) et pris en charge par
lassurance maladie-maternit sont inscrits dans des nomenclatures diffrentes.
Dans chacune des nomenclatures des prestataires de soins viss larticle 61, alina 2, L. 14.7.15,17,3.,2
points 1) 4), 12) et 13), chaque acte ou service est dsign par la mme lettre-cl et par
un coefficient. La lettre-cl3) 4) est un signe dont la valeur en unit montaire est fixe par L.17.12.10,1,34
voie conventionnelle. Le coefficient5) est un nombre exprimant la valeur relative de chaque
acte professionnel inscrit dans chacune des nomenclatures vises au prsent alina tenant
compte de la dure, de la comptence technique et de leffort intellectuel requis pour
dispenser cet acte professionnel.
Dans la nomenclature des mdecins les spcialits mdicales et des normes de

comptences spcifiques et dexpriences professionnelles sont dtailles. La
nomenclature peut en outre prvoir une orientation prioritaire ou exclusive de la
dispensation de certains actes vers des services et centres de comptences hospitaliers
tels que dfinis dans la loi sur les tablissements hospitaliers.
Lorsque lacte ou le service professionnel implique lutilisation dun appareil, la

nomenclature peut fixer un forfait couvrant les frais directs et indirects rsultant de
lutilisation de lappareil.
Les nomenclatures peuvent prvoir une cotation forfaitaire pour un ensemble dactes ou
services professionnels dispenss pour une priode ou un traitement dtermin. Cette
cotation forfaitaire simpose pour les prestations de soins de la profession dinfirmier
lgard des personnes dpendantes au sens du Livre V et pour les actes et services
dispenss par les prestataires viss larticle 61, alina 2, sous 12).
Elles peuvent galement prvoir la rduction ou laugmentation du tarif des actes et

services dans des conditions quelles dterminent.
76) Les nomenclatures des actes, services professionnels et prothses sont dtermines par
des rglements grand-ducaux sur base dune recommandation circonstancie de la
Commission de nomenclature.
1)
Par L. 7.8.15,2,9 le renvoi larticle 418 est remplac par un renvoi larticle 419.
96
Janvier 2016
Livre Ier
1)
Rglement grand-ducal du 21 dcembre 1998 concernant la nomenclature des actes et services

des mdecins pris en charge par lassurance maladie (Mm. A 1998, p. 3142), modifi par
rglements grand-ducaux du 18 novembre 1999 (Mm. A 1999, p. 2570), du 21 dcembre 1999
(Mm. A 1999, p. 2929), du 28 juin 2000 (Mm. A 2000 p. 1119), du 17 juillet 2000 (Mm. A 2000,
p. 1269), du 2 octobre 2000 (Mm. A 2000 p. 2249), du 30 novembre 2000 (Mm. A 2000, p. 2886),
du 1er aot 2001 (Mm. A 2001, p. 2459) du 29 novembre 2001 (Mm. A 2001, p. 2946), du 17 mars
2003 (Mm. A 2003, p. 606), du 19 mai 2003 (Mm. A 75, 2003 p. 1280), du 27 juillet 2003 (Mm. A
118, p. 2496), du 28 novembre 2003 (Mm. A 177, 2003 p. 3588), du 28 fvrier 2005 (Mm, A 31 p.
609), du 23 septembre 2005 (Mm. A 165 p. 2796), du 23 dcembre 2005 (Mm. A 222 p. 3731 et
p. 3733), du 5 aot 2006 (Mm. A 150 p. 2663), du 15 janvier 2007 (Mm. A 3 p. 31), du 5 mars 2007
(Mm. A 37 du 15.3.2007, p. 750), du 13 dcembre 2007 (Mm. A 226 du 19.12.2007, p.3886), du
27 juin 2008 (Mm. A 92 du 4.7.2008, p. 1253), du 22 juillet 2008 (Mm. A 114 du 31.7.2008, p.
1782), du 27 fvrier 2009 (Mm. A 40 du 9.3.2009, p. 565), du 6 avril 2009 (Mm. A 74 du 14.4.2009,
p. 898) Rectificatif (Mm. A 85 du 29.4.2009, p. 1012), du 19 mai 2009 (Mm. A 111 du 26.5.2009,
p. 1634) Rectificatif (Mm. A 121 du 2.6.2009, p. 1728), du 7 juin 2010 (Mm. A 90 du 10.6.2010, p.
1646) Rectificatif (Mm. A 93 du 22.6.2010, p.1686), du 17 dcembre 2010 (Mm. A 242 du 27
dcembre 2010, p. 4064), du 12 mars 2011 (Mm. A 57 du 5 avril 2011, p. 1051), du 18 aot 2011
(Mm. A 195 du 12 septembre 2011, p. 3548), du 8 fvrier 2012 (Mm. A 26 du 15 fvrier 2012, p.
326), du 26 dcembre 2012 (Mm. A 298 du 31 dcembre 2012, p. 4718) Rectificatif (Mm. A 18 du
7 fvrier 2013, p. 339), du 15 novembre 2013 (Mm. A 204 du 29 novembre 2013, p. 3752), du 23
dcembre 2013 (Mm. A 225 du 27 dcembre 2013, p. 4225), du 28 avril 2014 (Mm. A 67 du 30
avril 2014, p. 1000), du 26 mai 2014 (Mm. A 91 du 30 mai 2014, p. 1418), du 26 novembre 2014
(Mm. A 217 du 1er dcembre 2014, p. 4192), du 12 dcembre 2014 (Mm. A 232 du 18 dcembre
2014, p. 4476), du 6 mai 2015 (Mm. A 101 du 11 juin 2015, p. 1732), du 27 novembre 2015 (Mm.
A 221 du 30 novembre 2015, p. 4788), du 27 novembre 2015 (Mm. A 227 du 7 dcembre 2015, p.
4858), du 10 dcembre 2015 (Mm. A 234 du 16 dcembre 2015, p.5166).
des mdecins-dentistes pris en charge par lassurance maladie (Mm. A 1998, p. 3132), modifi
par rglements grand-ducaux du 1er aot 2001 (Mm. A 2001, p. 2459), du 29 novembre 2001
(Mm. A 2001, p. 2946), du 14 dcembre 2001 (Mm. A 2001, p. 3281), du 3 dcembre 2002 (Mm.
A 2002, p. 3699), du 28 novembre 2003 (Mm. A 177, 2003 p. 3588), du 18 aot 2011 (Mm. A 195
du 12 septembre 2011, p. 3548).
Rglement grand-ducal du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des actes, services et fournitures
des orthopdistes-cordonniers-bandagistes pour la fourniture de prothses orthopdiques,
orthses et pithses pris en charge par lassurance maladie (Mm. A 1999, p. 808), modifi par
rglements grand-ducaux du 23 fvrier 2001 (Mm. A 2001, p. 818), du 25 juillet 2002 (Mm. A 2002,
p. 1856), du 2 avril 2004, (Mm. A 65 du 5.5.04, p. 966), du 3 fvrier 2005 (Mm. A 28 du 10.3.05, p.
565), du 14 octobre 2014 (Mm. A 196 du 20 octobre 2014, p. 3827), du 25 mars 2015 (Mm. A 60 du
31 mars 2015, p. 1272), du 10 dcembre 2015 (Mm. A 234 du 16 dcembre 2015, p.5171).
Rglement grand-ducal du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des actes et services des sagesfemmes pris en charge par lassurance maladie (Mm. A 1999, p. 783), modifi par rglements grandducaux du 1er aot 2001 (Mm. A 2001, p. 2460), du 7 octobre 2004 (Mm. A 171 du 21.10.04. p.
2558).
Rglement grand-ducal du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des actes et services prests
dans un tablissement de rducation et de radaptation fonctionnelles pris en charge par
lassurance maladie (Mm. A 1999, p. 785), modifi par rglement grand-ducal du 18 novembre 1999
(Mm. A 1999, p. 2569).
Rglement grand-ducal du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des actes et services des
rducateurs en psychomotricit pris en charge par lassurance maladie (Mm. A 1999, p. 781),
modifi par rglement grand-ducal du 1er aot 2001 (Mm. A 2001, p. 2460).
orthophonistes pris en charge par lassurance maladie (Mm. A 1999, p. 780), modifi par rglements
grand-ducaux du 21 dcembre 1999 (Mm. A 1999, p. 2931), du 29 juin 2001 (Mm. A 2001, p. 1736),
du 1er aot 2001 (Mm. A 2001, p. 2460), du 5 mars 2007 (Mm. A 37 du 15.3.2007, p. 749).
laboratoires danalyses mdicales et de biologie clinique pris en charge par lassurance maladie
(Mm. A 1999, p. 789) Rectificatif (Mm. A 1999, p. 1331), modifi par rglements grand-ducaux du 1er
aot 2001 (Mm. A 2001, p. 2460), du 22 juillet 2003 (Mm. A 118, 2003 p. 2474), du 2 avril 2004 (Mm.
A 65 du 5.5.04, p. 971), du 3 fvrier 2005 (Mm. A 28 du 10.3.05 p. 564), du 29 avril 2005 (Mm. A 66
du 13.5.2005, p. 984), du 27 mars 2006 (Mm. A 62 du 10.4.2006 p. 1262) et du 11 septembre 2007
(Mm. A 174 du 18.9.2007 p. 3305), du 28 avril 2011 (Mm. A 84 du 6 mai 2011, p. 1296), du 26 mai
2011 (Mm. A 115 du 3 juin 2011, p. 1766), du 16 dcembre 2011 (Mm. A 275 du 27 dcembre 2011,
p. 4906), du 8 fvrier 2012 (Mm. A 26 du 15 fvrier 2012, p. 326), du 26 dcembre 2012 (Mm. A 298
du 31 dcembre 2012, p. 4710), du 23 dcembre 2013 (Mm. A 225 du 27 dcembre 2013, p. 4221),
du 19 dcembre 2014 (Mm. A 259 du 29 dcembre 2014, p. 5540), du 18 dcembre 2015 (Mm. A
252 du 24 dcembre 2015, p. 6166).
Rglement grand-ducal du 21 dcembre 1998 concernant la nomenclature des actes et services des
masseurs-kinsithrapeutes et des masseurs pris en charge par lassurance maladie, (Mm. A
1998, p. 3389), modifi par rglements grand-ducaux du 23 juillet 1999 (Mm. A 1999, p. 2013), du 1er
aot 2001 (Mm. A 2001, p. 2460), du 29 novembre 2001 (Mm. A 2001, p. 2930) et du 4 mars 2004
(Mm. A 32 du 12.3.04, p. 447), du 12 mars 2011 (Mm. A 57 du 5 avril 2011, p. 1052).
Rglement grand-ducal du 21 dcembre 1998 concernant la nomenclature des actes et services des
infirmiers pris en charge par lassurance maladie (Mm. A 1998, p. 3386), modifi par rglements
grand-ducaux du 14 dcembre 2000 (Mm. A 2000, p. 3366), du 1er aot 2001 (Mm. A 2001, p.
2459).
Rglement grand-ducal du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des actes et services prests
dans le centre thermal et de sant de Mondorf-les-Bains pris en charge par lassurance maladie
(Mm. A 1999, p. 786) modifi par rglement grand-ducal du 7 octobre 2004 (Mm. A 172 du
97
Janvier 2016
Livre Ier
22.10.04, p. 2561), du 15 novembre 2013 (Mm. A 204 du 29 novembre 2013, p. 3753), du 10
dcembre 2015 (Mm. A 234 du 16 dcembre 2015, p. 5166).
prests dans le domaine de la psychiatrie extrahospitalire pris en charge par lassurance maladie
(Mm. A 1999, p. 2928), modifi par rglements grand-ducaux du 24 janvier 2003 (Mm. A 2003,
p. 370) et 21 dcembre 2007 (Mm. A 245 du 31 dcembre 2007, p. 4540).
Rglement grand-ducal du 14 septembre 2010 concernant la nomenclature des actes et servicese
prests dans le Centre de convalescence Emile Mayrisch de Colpach pris en charge par lassurance
maladie (Mm. A 168 du 21 septembre 2010, p. 2806).
2)
Voir note sous article 61, alina 2 point 1).
3)
L. 19.12.08,41:
Par drogation aux articles 65, alina 2 et 67 70 du Code de la scurit sociale, la valeur de la lettre
cl des laboratoires danalyses mdicales et de biologie clinique viss larticle 61, alina 2 point 4) du
Code de la scurit sociale est fix 0,3557 avec effet au 1er janvier 2009.
L. 18.12.09,52,(2):
cl des laboratoires danalyses mdicales et de biologie clinique viss larticle 61, alina 2 point 4) du
Code de la scurit sociale est fix 0,3557.
L. 17.12.10,4:
Par drogation aux articles 65, alina 2, et 67 70 du Code de la scurit sociale, les valeurs des lettrescls des prestataires viss larticle 61, alina 2, points 1 7 et 12 sont maintenues par rapport leur
valeur applicable au 31 dcembre 2010 au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er
janvier 1948 pour la priode du 1er janvier 2011 au 31 dcembre 2012.
Toutefois pour la mme priode, et par drogation lalina prcdent, la valeur de la lettre-cl de la
nomenclature des mdecins est fixe 0,51109 lindice 100, celle de la nomenclature des mdecinsdentistes est fixe 0,62021 lindice 100 et celle de la nomenclature des infirmiers est fixe 0,65251
lindice 100.
L. 21.12.12,30: Mesures en matire dassurance maladie: valeur lettre-cl des laboratoires
danalyse mdicale et de biologie clinique
Par drogation aux articles 65, alina 2 et 67 70 du Code de la scurit sociale, la valeur de la lettrecl des laboratoires danalyses mdicales et de biologie clinique viss larticle 61, alina 2, point 4) du
Code de la scurit sociale est fixe 0,3557.
cl des laboratoires danalyses mdicales et de biologie clinique viss larticle 61, alina 2, point 4) du
L. 18.12.15,34. Mesures en matire dassurance maladie: valeur lettre-cl des laboratoires
4) L.19.12.14,36: Mesures en matire dassurance maladie: valeur des lettres-cls des

prestataires
Par drogation aux articles 65, alina 2, et 67 70 du Code de la scurit sociale, les valeurs des
lettres-cls des prestataires viss larticle 61, alina 2, points 1 3 du Code de la scurit sociale
sont fixes comme suit au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948:
pour la nomenclature des mdecins: 0,51623;
pour la nomenclature des mdecins-dentistes: 0,62783;
pour la nomenclature des infirmiers: 0,65708;
pour la nomenclature des masseurs-kinsithrapeutes et des masseurs: 0,51480;
pour la nomenclature des sages-femmes: 0,51557;
pour la nomenclature des rducateurs en psychomotricit: 0,39990;
pour la nomenclature des orthophonistes: 1,30621.
L.18.12.15,34. Mesures en matire dassurance maladie: valeur des lettres-cls des
prestataires
Par drogation aux articles 65, alina 2, et 67 70 du Code de la scurit sociale, les valeurs des
lettres-cls des prestataires viss larticle 61, alina 2, points 1 3 du Code de la scurit sociale
sont fixes comme suit au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948:
pour la nomenclature des mdecins: 0,51109;
pour la nomenclature des mdecins-dentistes: 0,62424;
pour la nomenclature des infirmiers: 0,65708;
pour la nomenclature des masseurs-kinsithrapeutes et des masseurs: 0,51480;
pour la nomenclature des sages-femmes: 0,51557;
pour la nomenclature des rducateurs en psychomotricit: 0,39990;
pour la nomenclature des orthophonistes: 1,30621.
98
Janvier 2016
Livre Ier
5)
L. 17.12.10,5:
Par drogation larticle 65 du Code de la scurit sociale, un rglement grand-ducal dtermine les R. 17.12.10
rductions ncessaires oprer sur les coefficients des actes et services prvus dans les
nomenclatures des mdecins et des mdecins-dentistes applicables au 31 dcembre 2010, afin de
dgager au profit de lassurance maladie-maternit une conomie correspondant pour lexercice 2011
par rapport aux dpenses arrts dans le dcompte de 2009 de la Caisse nationale de sant, un
montant de 6 millions deuros au minimum et de 6,5 millions deuros au maximum.
La Caisse nationale de sant et les groupements professionnels reprsentatifs des laboratoires
danalyses mdicales et de biologie clinique dterminent, dans le cadre et suivants les modalits
prvues larticle 65 du Code de la scurit sociale, les adaptations apporter aux coefficients des
actes de la nomenclature affrente, afin de dgager au profit de lassurance maladie-maternit une
conomie correspondant pour lexercice 2011, par rapport aux dpenses arrtes dans le dcompte
de lexercice 2009 de la Caisse nationale de sant, un montant de 2 millions deuros au minimum et
de 2,5 millions deuros au maximum. Au cas o les mesures susceptibles dengendrer les conomies
prvises ne peuvent entrer en vigueur pour le 1er avril 2011, les adaptations tarifaires correspondantes
sont opres par drogation aux dispositions de larticle 65 prcit par voie de rglement grand-ducal. R. 28.4.11
L. 16.12.11,34: Mesures en matire dassurance maladie: Coefficients des actes et services des
nomenclatures des mdecins et des laboratoires danalyses mdicales
Les mesures prvues larticle 5 de la loi du 17 dcembre 2010 portant rforme du systme de soins
de sant sont proroges pour lexercice 2012 et doivent dgager au cours de cet exercice au profit de
lassurance maladie-maternit une conomie se situant dans les limites prvues par ledit article. Un R. 16.12.11
rglement grand-ducal peut, par drogation larticle 65 du Code de la scurit sociale, prciser les
modalits dapplication du prsent article.
L. 21.12.12,31: Mesures en matire dassurance maladie: Coefficients des actes et services des
L. 20.12.13, 26: Mesures en matire dassurance maladie: coefficients des actes et services des
L. 19.12.14,37: Mesures en matire dassurance maladie: coefficients des actes et services des
L. 18.12.15,35: Mesures en matire dassurance maladie: coefficients des actes et services des
nomenclatures des mdecins et des laboratoires danalyses mdicales et de biologie clinique
6)
L. 22.7.03,6:
Par drogation larticle 65, alinas 6, 10 et 11, un rglement grand-ducal peut adapter avec effet au
1er janvier 2003 la nomenclature des actes et services des mdecins et des mdecins dentistes pris en
charge par lassurance maladie, sans que cette adaptation puisse majorer la masse des coefficients
de plus de 6,7 pour cent.
99
Janvier 2016
Livre Ier
8
La Commission de nomenclature se compose de:

1) deux membres dont le prsident, dsigns par arrt conjoint des ministres ayant dans
leurs attributions la Scurit sociale et la Sant; un membre doit avoir la qualit de
mdecin;
2) deux membres dsigns par le comit directeur de la Caisse nationale de sant;
3) deux membres dsigns par le ou les groupements signataires de la convention pour
les mdecins;
4) en fonction de la nomenclature en cause, deux membres dsigns par le ou les
groupements signataires de la convention concerne.
Lorsque la Commission de nomenclature est amene statuer en matire dactes et

services relevant de la nomenclature des mdecins et dispenss en milieu hospitalier ou de
la nomenclature des laboratoires danalyses de biologie mdicale, la composition de la
Commission de nomenclature est complte par deux membres devant avoir la qualit de
mdecin et dsigns respectivement par arrt conjoint des ministres ayant dans leurs
attributions la Sant et la Scurit sociale et par le groupement reprsentatif des hpitaux.
10 Pour chaque membre effectif un membre supplant est dsign daprs les modalits
prvues ci-dessus.
11 La Commission est assiste dans laccomplissement des ses missions par la Cellule
dexpertise mdicale, laquelle elle demande des avis des affaires dont elle est saisie.
12 La Commission de nomenclature peut se saisir elle-mme de toute affaire relative ses
attributions. Elle peut tre saisie galement de toute proposition dinscription, de
modification ou de suppression dactes, services ou fournitures par les ministres ayant
dans leurs attributions la Scurit sociale ou la Sant, le Collge mdical, le Contrle
mdical de la scurit sociale, la Caisse nationale de sant, la Commission de surveillance
ou encore par les parties signataires des conventions.
131)La modification du coefficient dun acte ou service figurant dans la nomenclature doit
intervenir avant le 1er dcembre et ne prend effet que le 1er janvier de lexercice suivant.
Les effets de cette modification sont neutraliss par une adaptation correspondante de la
lettre-cl qui sajoute celle prvue larticle 67 et qui se base sur le nombre des actes et
services de lavant-dernier exercice.
14 Le fonctionnement de la Commission, la procdure suivre, les lments constituant la
demande standardise dinscription ainsi que lindemnisation des membres et experts
commis sont dtermins par un rglement grand-ducal. Ce rglement grand-ducal peut
galement prvoir des modalits de validation provisoire et de rvision obligatoire. Dans
les votes au sein de la commission, celui du prsident prvaut en cas de partage des voix.
R. 30.7.11
15 Les frais de fonctionnement de la commission sont entirement charge de lEtat.

Art. 65bis. (1) Il est cr sous lautorit des ministres ayant dans leurs attributions la Sant L. 17.12.10,1,35
et la Scurit sociale une Cellule dexpertise mdicale qui a pour missions:
1) de proposer, en sorientant suivant des rfrentiels acquis par la science, le libell et
les coefficients des actes, den produire une dfinition complte et den prciser les
indications et les conditions dapplication;
2) de senqurir de lvaluation scientifique des dispositifs mdicaux et de procder
lmission de recommandations pour leur bon usage permettant de dterminer le bienfond de la prise en charge par lassurance maladie;
3) de collaborer llaboration des standards de bonne pratique mdicale prvue au
paragraphe 2, alina 2 et leur promotion auprs des professionnels de la sant;
4) danalyser des avis concernant le rsultat attendu dun acte ou dune source2), en
fonction de son intrt diagnostique ou thrapeutique, de son impact sur la sant de la
population et de son impact financier;
5) dassurer le secrtariat et lappui technique du Conseil scientifique.
L. 1.7.14,I,6
La Cellule dexpertise mdicale, qui est rattache administrativement lInspection L. 17.12.10,1,35

gnrale de la scurit sociale, est compose de faon pluridisciplinaire par des agents
dtachs par le Contrle mdical de la scurit sociale, la Direction de la sant ou affects
par lInspection gnrale de la scurit sociale.
La Cellule peut conclure des accords de partenariat avec des services spcialiss
nationaux ou internationaux en vue de la ralisation de ses missions.
La Cellule peut sadjoindre des experts. Elle doit fournir des expertises la demande des
ministres ayant dans leurs attributions la Scurit sociale ou la Sant ou la Caisse nationale
de sant. Ces expertises ne peuvent porter sur lvaluation de ltat de sant, de
diagnostics ou traitements de patients individuels.
1)
Voir note sous article 65, alina 7.
2)
Il y a lieu de lire dun service au lieu dune source.
100
Janvier 2016
Livre Ier
(2) Il est institu sous lautorit des ministres ayant dans leurs attributions la Sant et la
Scurit sociale un Conseil scientifique du domaine de la sant qui a pour mission
dlaborer et de contribuer la mise en oeuvre de standards de bonnes pratiques
mdicales.
Les standards de bonne pratique mdicale sont des recommandations dveloppes selon
une mthode explicite pour aider le mdecin et le patient rechercher les soins les plus
appropris dans des circonstances cliniques donnes. Lobjectif de tels standards de
bonnes pratiques mdicales est dinformer les professionnels de sant, les patients et les
usagers du systme de sant sur ltat de lart et les donnes acquises de la science afin
damliorer la prise en charge et la qualit des soins.
Le Conseil scientifique collabore troitement avec la Cellule dexpertise mdicale en ce qui
concerne la documentation et la recherche en matire de bonnes pratiques mdicales, leur
promotion auprs des professionnels de sant ainsi que la dsignation dexperts et la
conclusion de conventions dans le domaine des bonnes pratiques mdicales.
Un rglement grand-ducal dtermine la composition et le fonctionnement du conseil ainsi
que lindemnisation de ses membres et experts.
R. 26.10.11
Art. 66. Les tarifs des actes et des services professionnels opposables aux prestataires L. 17.12.10,1,36
sont fixs en multipliant les coefficients prvus larticle 65, alinas 2 et 3, par la valeur des
lettres-cls respectives.
Les valeurs des lettres-cls des nomenclatures des prestataires de soins viss larticle L. 14.7.15,17,4.
61, alina 2, points 1) 3), 12) et 13) correspondent au nombre cent de lindice pondr du
cot de la vie au 1er janvier 1948 et sont adaptes suivant les modalits applicables aux
traitements et pensions des fonctionnaires de lEtat.
Toutefois, les conventions pour les mdecins et pour les mdecins-dentistes prvoient L. 17.12.10,1,36
obligatoirement les modalits du dpassement, charge des assurs, des tarifs fixs
conformment lalina qui prcde:
1) pour les convenances personnelles sollicites par les personnes protges en milieu
hospitalier et ambulatoire;
2) aprs devis pralable pour les prothses et autres prestations dentaires dpassant
lutile et le ncessaire.
Art. 67. La revalorisation des lettres-cls est ngocie tous les deux ans par les parties L. 22.7.03,3
signataires de la convention, sur demande introduire avant le 1er septembre par le
groupement reprsentatif. Pour les lettres-cls vises lalina 2 de larticle 66, cette
revalorisation ne saurait dpasser la variation du revenu moyen cotisable, dtermin la
valeur cent de lindice pondr du cot de la vie, des assurs actifs entre la quatrime et la
deuxime anne prcdant lexercice au cours de laquelle la nouvelle valeur sapplique.
Pour la lettre-cl des laboratoires danalyses mdicales et de biologie clinique, cette
revalorisation ne saurait dpasser la variation de la moyenne annuelle de lindice du cot
de la vie entre la quatrime et la deuxime anne prcdant lexercice en cause.
Au terme de la concertation prvue larticle 80, un rglement grand-ducal, prendre sur L. 27.7.92
avis obligatoire du Conseil dEtat et de la Commission de travail de la Chambre des
Dputs, peut introduire les modalits suivant lesquelles les parties doivent ngocier
ladaptation de la lettre-cl des mdecins et celle des mdecins-dentistes en fonction de
la variation du paramtre prvu lalina qui prcde, redresse sur base de lvolution du
volume des actes et services respectivement des mdecins et des mdecins-dentistes
dans la mesure o cette volution diffre des besoins rels de la population protge et
des exigences dune mdecine de qualit.
Les pharmaciens accordent lassurance maladie un abattement fixer par rglement

grand-ducal qui ne peut dpasser cinq pour cent par rapport aux prix de vente officiels des
mdicaments et spcialits pharmaceutiques. Le rglement grand-ducal dtermine
galement les modalits dexcution de ces dispositions dont notamment:
R. 23.12.93
1) lassiette servant au calcul de labattement;

2) les fournitures ne donnant pas lieu un abattement, ainsi que celles donnant lieu un
abattement rduit;
3) les conditions dans lesquelles les prestataires peuvent bnficier dune rduction ou
mme dune exemption de labattement.
Art. 68. Les conventions et leurs avenants, y compris ceux ayant pour objet ladaptation de
la valeur de la lettre-cl, sont notifis sans retard au ministre ayant dans ses attributions la
Scurit sociale qui, sil les estime contraires aux lois et rglements, dispose dun dlai
dun mois pour saisir le Conseil suprieur de la scurit sociale statuant conformment
larticle 70.
1
Art. 69. En labsence daccord avant le 31 dcembre sur ladaptation de la lettre-cl L. 19.12.14,41,(2)
conformment larticle 67 ou sur les tarifs conventionnels non tablis moyennant lettrecl, lInspection gnrale de la scurit sociale convoque les parties en vue de la
dsignation dun mdiateur.
A dfaut dentente collective:
L. 17.12.10,1,37
101
Janvier 2016
Livre Ier
1) sur llaboration dune nouvelle convention aprs un dlai de ngociation de six mois
suivant la convocation faite par la Caisse nationale de sant;
2) sur ladaptation de la convention dans les six mois suivant la dnonciation totale ou
partielle de lancienne convention;
3) sur les dispositions obligatoires de la convention vises larticle 64 et larticle 66,
alina 3, aprs un dlai de ngociation de six mois suivant la convocation faite par la
Caisse nationale de sant1),
lInspection gnrale de la scurit sociale convoque les parties en vue de la dsignation
dun mdiateur,
3
Si les parties ne sentendent pas sur la personne du mdiateur, celui-ci est dsign par
tirage au sort sur une liste comprenant six personnes ayant accept cette mission. Cette
liste est tablie pour la dure de cinq annes par les parties signataires de la convention et,
dfaut, par le ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale.
Le mdiateur peut sadjoindre un ou plusieurs experts. Il est assist dun fonctionnaire

mettre sa disposition par lInspection gnrale de la scurit sociale pour assurer le
secrtariat administratif.
Un rglement grand-ducal dtermine la procdure suivre, les indemnits et les autres

R. 21.6.93
Art. 70. (1) Lorsque la mdiation dclenche en vertu de larticle 69, alina 1, naboutit pas L. 19.12.14,41,(3)
un accord sur ladaptation de la lettre-cl ou des tarifs conventionnels non tablis
moyennant lettre-cl, le mdiateur dresse un procs-verbal de non-conciliation quil
transmet au Conseil suprieur de la scurit sociale.
Le Conseil suprieur de la scurit sociale rend une sentence arbitrale qui nest susceptible L. 17.12.10,1,38
daucune voie de recours. Elle doit tre prononce avant lexpiration de lancienne
convention.
(2) Lorsque la mdiation dclenche en vertu de larticle 69, alina 2 naboutit pas, dans un
dlai de trois mois partir de la nomination dun mdiateur, une convention ou un
accord sur les dispositions conventionnelles obligatoires, le mdiateur dresse un procsverbal de non-conciliation quil transmet au ministre ayant dans ses attributions la Scurit
sociale.
Les dispositions obligatoires de la convention sont alors fixes par voie de rglement
grand-ducal.
(3) Les conventions et les sentences arbitrales sappliquent lensemble des prestataires
dans leurs relations avec les personnes couvertes par lassurance maladie-maternit. Elles
sont applicables non seulement aux prestataires exerant pour leur propre compte, mais
galement aux mdecins et mdecins-dentistes exerant sous tout autre rgime ainsi
quaux autres prestataires exerant dans le secteur extrahospitalier sous le rgime du
contrat de travail ou dentreprise.
722).
L. 17.12.10,1,39
Art.
Il est institu auprs du ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale L. 17.12.10,1,40
une Commission de surveillance, compose dun prsident et de quatre dlgus. En cas
dempchement du prsident, la Commission est prside par un vice-prsident. Le
prsident et le vice-prsident sont nomms en raison de leur comptence juridique dans le
domaine de la scurit sociale, par le ministre ayant dans ses attributions la Scurit
sociale. Le prsident et le vice-prsident sont assists par un secrtariat permanent,
rattach au ministre de la Scurit sociale.
Pour chaque affaire le prsident dsigne les quatre dlgus suivant les modalits
suivantes:
1) deux dlgus sont choisis par le prsident sur une liste de dix personnes tablie par
le comit directeur de la Caisse nationale de sant. Cinq des dlgus figurant sur
cette liste reprsentent les secteurs viss aux points 1 4 de larticle 46 et cinq autres
dlgus les secteurs viss aux points 5 8 du mme article;
1)
L. 17.12.10,12:
Par drogation aux dispositions de larticle 69, alina 2, point 3) du Code de la scurit sociale, le premier
dlai de ngociation disponible pour llaboration des dispositions obligatoires de la convention vises
larticle 64 et larticle 66, alina 3 est fix dix-huit mois partir de la convocation faite par la Caisse
nationale de sant.
2)
L. 17.12.10,11:
Les anciens articles 47, 51, 72, 72bis, 73, 146, alina 2, 383, 393 et 393bis du Code de la scurit sociale
demeurent applicables pour les litiges ayant fait lobjet dune dcision prsidentielle de linstitution
comptente avant le 31 dcembre 2010.
Aux fins de la constitution de la Commission de surveillance vise aux articles 72, 73, 73bis, 393, 393bis
et 393ter nouveaux du Code de la scurit sociale, il sera procd au cours du mois de janvier 2011 aux
nominations et ltablissement des listes daprs les dispositions de la prsente loi.
102
Janvier 2016
Livre Ier
2) pour les affaires mettant en cause un mdecin ou un mdecin-dentiste, le troisime
dlgu est choisi sur une liste de cinq personnes tablie par le Collge mdical et le
quatrime dlgu est choisi sur une liste de cinq personnes tablie par le groupement
reprsentatif des mdecins et des mdecins-dentistes;
3) pour les affaires mettant en cause un autre prestataire vis larticle 61, alina 2 que
celui vis au point prcdent, le troisime dlgu est choisi sur une liste de cinq
personnes tablie par le Conseil suprieur des professions de sant et le quatrime
dlgu est choisi sur une liste de cinq personnes tablie par chaque groupement
professionnel signataire dune des conventions vises larticle 61, alina 2.
3
A dfaut de listes prsentes par le comit directeur de la Caisse nationale de sant, le

Collge mdical, le groupement reprsentatif des mdecins et des mdecins-dentistes, le
Conseil suprieur des professions de sant ou les groupements professionnels signataires
dune des conventions vises larticle 61, alina 2, il appartient au ministre ayant la
Scurit sociale dans ses attributions de les tablir.
Le directeur du Contrle mdical de la scurit sociale ou son dlgu peut assister avec
voix consultative aux runions de la commission.
Un rglement grand-ducal dtermine le fonctionnement de la Commission, la procdure

suivre ainsi que lindemnisation des membres et des experts commis. Les frais de
fonctionnement sont entirement charge de lEtat.
Art. 72bis. La Commission de surveillance est comptente:
R. 25.10.99
L. 17.12.10,1,41
1) pour les litiges lui dfrs par les prestataires de soins en application des articles 47,
alina 51) et 146, alina 2;
2) pour les litiges lui dfrs par un assur ou par un prestataire de soins en application
des articles 47, alina 32) et 51, alina 2.
2
Si, dans les litiges viss lalina 1, sous le numro 1), la Commission de surveillance
dcide que cest tort que la Caisse nationale de sant a refus le paiement ou opr un
redressement des factures prsentes, elle prononce le paiement ou le redressement qui
simpose au profit du prestataire de soins.
Dans les litiges viss lalina 1, sous le numro 2), la Caisse nationale de sant ou la
caisse de maladie et, suivant le cas, lassur ou le prestataire de soins sont mis en
intervention par le prsident de la Commission de surveillance. Si la Commission de
surveillance dcide que le prestataire na pas respect les tarifs fixs en vertu des
nomenclatures, des conventions ou des stipulations relatives au dpassement des tarifs,
elle prononce la restitution lassur de la somme indment mis en compte. Dans le cas
contraire, elle liquide les droits de lassur conformment aux lois, rglements et statuts.
Les dcisions de la Commission de surveillance prises en application du prsent article sont

susceptibles dun recours introduire par linstitution dassurance maladie ou dassurance
accident, lassur ou le prestataire de soins devant le Conseil arbitral de la scurit sociale.
Lappel est port devant le Conseil suprieur de la scurit sociale quelle que soit la valeur
du litige. Lappel a un effet suspensif.
Art. 73. La Commission de surveillance est en outre comptente pour examiner les L. 17.12.10,1,42
rapports dactivit au sens de larticle 4193) lui soumis par le directeur du Contrle mdical
de la scurit sociale, ainsi que les faits signals par le prsident de la Caisse nationale de
sant ou le prsident dune caisse de maladie susceptibles de constituer une violation des
dispositions lgales, rglementaires, statutaires ou conventionnelles auxquelles sont
astreints les prestataires viss larticle 61, alina 2, ainsi que les personnes places sous
leur autorit ou agissant pour leur compte. Le directeur et les prsidents peuvent dlguer
ce pouvoir un fonctionnaire ou employ dirigeant de leur administration ou institution.
Linstruction a pour objet de constater dans le chef des prestataires viss larticle 61,
alina 2:
1) linobservation des dispositions lgales, rglementaires, statutaires et conventionnelles
ayant abouti ou tent daboutir une demande, une prise en charge ou un versement
indu dune prestation de soins de sant ou en espces par lassurance maladiematernit;
2) le refus daccs une information, labsence de rponse ou la rponse fausse,
incomplte ou abusivement tardive toute demande de pice justificative,
dinformation, daccs une information par linstitution de scurit sociale
comptente ou par le Contrle mdical de la scurit sociale;
3) les agissements ayant pour effet de faire obstacle aux contrles ou la bonne gestion
de linstitution de scurit sociale comptente;
1)
Par L. 7.8.15,2,10 le renvoi larticle 47, alina 4 est remplac par un renvoi larticle 47, alina 5.
2)
3)
103
Janvier 2016
Livre Ier
4) les manquements aux formalits administratives imposes par les dispositions lgales,
rglementaires, statutaires et conventionnelles;
5) le refus du prestataire de reporter dans le dossier de soins partag les lments issus
de chaque acte ou consultation, ds lors que lassur ne sest pas explicitement
oppos au report de cet acte ou consultation dans son dossier de soins partag;
6) la prescription ou lexcution de prestations superflues ou inutilement onreuses en
violation de larticle 23, alina 1;
7) les agissements exposant lassur des dpassements dhonoraires non conformes
aux dispositions lgales, rglementaires, statutaires et conventionnelles.
3
La Commission de surveillance peut procder des mesures dinvestigation quelle peut

dlguer au prsident ou au vice-prsident. Elle peut recourir aux services dexperts et
demander lavis la Cellule dexpertise mdicale.
Si, la clture de son instruction, la Commission de surveillance estime tre en prsence

dune violation des dispositions lgales, rglementaires, statutaires ou conventionnelles au
sens de lalina 2, elle renvoie laffaire devant le Conseil arbitral de la scurit sociale.
La Commission de surveillance peut pralablement sa dcision de renvoi dcider de

recourir une mdiation dbouchant le cas chant sur une transaction sil lui apparat
quune telle mesure est susceptible de mettre fin aux pratiques contraires aux dispositions
lgales, rglementaires, statutaires ou conventionnelles vises lalina 2 tout en assurant
la rparation du prjudice conomique subi par la Caisse nationale de sant.
Art. 73bis. Pour les affaires renvoyes par la Commission de surveillance, le Conseil L. 17.12.10,1,43
arbitral de la scurit sociale examine le rapport dinstruction de la Commission de
surveillance et peut, aprs une procdure contradictoire en prsence du prestataire, dune
part, et du directeur du Contrle mdical de la scurit sociale ou de son dlgu ou bien
du prsident de la Caisse nationale de sant ou de son dlgu, dautre part, prononcer
lencontre du prestataire concern, en fonction de la nature et de la gravit des faits dont
il est reconnu coupable:
1) une amende dordre au profit de la Caisse nationale de sant, ne pouvant dpasser
vingt-cinq mille euros. En cas de rcidive dans un dlai de deux ans lamende dordre
ne peut tre ni infrieure vingt-cinq mille euros ni suprieure cinq cent mille euros;
2) la restitution, la Caisse nationale de sant, des montants indment perus,
augments des intrts lgaux;
3) la soumission obligatoire et exclusive, pendant une priode de cinq ans au plus, du
prestataire au rgime conventionnel prvoyant une prise en charge directe par la
Caisse nationale de sant de toutes les prestations effectues pour compte des
assurs;
4) la limitation du nombre dactes et de services professionnels par assur en moyenne
que le prestataire ne peut pas dpasser pendant une priode future de trois annes au
plus, sous peine de restitution des honoraires affrents. Ce maximum peut sappliquer
tout ou partie de lactivit du prestataire.
Les jugements du Conseil arbitral de la scurit sociale sont susceptibles dappel devant
le Conseil suprieur de la scurit sociale quelle que soit la valeur du litige. Lappel qui,
sous peine de forclusion, doit intervenir dans les quarante jours de la notification du
jugement du Conseil arbitral de la scurit sociale, a un effet suspensif.
Les montants payer ou restituer par le prestataire en application des dispositions du

prsent article ou de celui qui prcde peuvent tre compenss par la Caisse nationale de
sant avec dautres crances du prestataire ou tre recouvrs par le Centre commun de la
scurit sociale conformment aux dispositions de larticle 429.
104
Janvier 2016
Livre Ier
Relations avec le secteur hospitalier

1
Art. 741). Sur base dun rapport danalyse prvisionnel tabli par lInspection gnrale de L. 17.12.10,1,44
la scurit sociale, la Caisse nationale de la sant et la Commission permanente pour le
secteur hospitalier demandes en leur avis, le gouvernement fixe dans les annes paires,
au 1er octobre au plus tard, une enveloppe budgtaire globale des dpenses du secteur
hospitalier pour les deux exercices venir.
Les lments de lenveloppe sont tablis sur base de lvolution dmographique de la

population rsidente, de la morbidit, des pratiques dune mdecine base sur des preuves
scientifiques et en tenant compte de la croissance conomique du pays. Lenveloppe
budgtaire globale et les budgets spcifiques des hpitaux tiendront compte des
dispositions du plan hospitalier, des spcificits des services spcialiss et nationaux et
des centres de comptences, ainsi que des obligations dcoulant de la participation au
service mdical durgence.
Un rglement grand-ducal prcise les rgles dtablissement de lenveloppe budgtaire

globale et des budgets spcifiques des hpitaux, ainsi que les lments inclure de faon
forfaitaire.
En tenant compte de lenveloppe budgtaire globale, la Caisse nationale de sant prend en

charge les prestations du secteur hospitalier daprs des budgets arrts sparment pour
chaque hpital vis larticle 60, alina 2 sur base de son activit prvisible pour deux
exercices venir. Sont opposables la Caisse nationale de sant les cots convenus entre
la Caisse nationale de sant et lhpital des activits dment autorises en application de
la lgislation hospitalire. Les budgets comprennent lamortissement des investissements
mobiliers et immobiliers dans la mesure o ils sont conformes au plan hospitalier et nont
pas t financs par les pouvoirs publics. Dans la mesure o linvestissement est soumis
une autorisation pralable en vertu dune disposition lgale ou rglementaire,
lamortissement nest opposable que si cette autorisation a t accorde.
Ne sont pas opposables la Caisse nationale de sant les prestations trangres lobjet
de lassurance maladie tel que dfini larticle 17 et de lassurance accidents tel que dfini
larticle 97, celles faites titre de convenance personnelle de la personne protge et
celles fournies des personnes non protges au titre des livres I et II du prsent code ou
dune convention bi- ou multilatrale en matire de scurit sociale.
Sont portes en dduction des budgets hospitaliers opposables, les cots des prestations
opposables, rmunres individuellement ou sous forme de forfaits, et les participations
des personnes protges.
Pour les activits administratives, logistiques et auxiliaires mdicales, la prise en charge

peut tre subordonne une organisation nationale des activits vises conformment aux
dispositions prvues dans la loi sur les tablissements hospitaliers.
R. 11.8.11
82) Les actes et prestations dispenss par un laboratoire hospitalier en milieu extrahospitalier
et figurant dans la nomenclature des actes et des services des laboratoires danalyses
mdicales et de biologie clinique sont pris en charge suivant les modalits rgissant le
milieu extrahospitalier. Un acte ou une prestation sont considrs comme effectus en
milieu extra-hospitalier sils sont dispenss au bnfice dun patient ambulatoire sans
1)
L. 17.12.10,6:
Par drogation larticle 74 du Code de la scurit sociale, la progression annuelle, au nombre cent de
lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948, de lenveloppe budgtaire globale pour la priode
du 1er janvier 2011 au 31 dcembre 2012 par rapport lanne 2010 est fixe 3 pour cent.
Larticle 77 est suspendu pour les annes 2011 et 2012.
Chaque tablissement hospitalier soumet son budget pour les deux exercices venir au plus tard le 1er
mars 2011 la Caisse nationale de sant.
Avant le 1er mai 2011, la Caisse nationale de sant soumet par crit tout diffrend ventuel une
commission des budgets hospitaliers institue dans le cadre de la convention prvue larticle 75. Cette
commission est compose de deux reprsentants de la Caisse nationale de sant et de deux
reprsentants des hpitaux, dont un de lhpital concern, ainsi que dun prsident dsign dun
commun accord par les parties. Si les parties ne sentendent pas sur la personne du prsident, celui-ci
est dsign daprs les modalits prvues larticle 69, alina 2.
La commission est charge dune mission de conciliation dans le cadre de ltablissement des budgets
arrter entre la Caisse nationale de sant et les diffrents hpitaux. Si la commission ne parvient pas
concilier les parties dans les deux mois de la saisine, elle tranche le litige en dernier ressort avant le 1er
juillet 2011.
Exercices 2013 et 2014:
Pour la priode du 1er janvier 2013 au 31 dcembre 2014 la progression annuelle de lenveloppe
budgtaire globale est fixe 3 pour cent.
Exercices 2015 et 2016:
Pour la priode du 1er janvier 2015 au 31 dcembre 2015 la progression annuelle de lenveloppe
budgtaire globale est fixe 4 pour cent et pour la priode du 1er janvier 2016 au 31 dcembre 2016
la progression annuelle de lenveloppe budgtaire globale est fixe 3 pour cent.
2)
L. 17.12.10,15:
Larticle 74, alina 8 entre en vigueur le 1er avril 2011.
105
Janvier 2016
Livre Ier
quun lien direct existe avec une prise en charge mdicale concomitante en policlinique ou
sur un plateau mdicotechnique de ltablissement hospitalier en question.
9
Chaque hpital doit tenir une comptabilit suivant un plan comptable uniforme complt
par une partie analytique refltant les cots lis aux diffrents services hospitaliers et
diffrenciant les charges et recettes lies aux activits opposables ou non-opposables
lassurance maladie-maternit. Le plan comptable ainsi que les modalits et les rgles de
la comptabilit analytique sont fixs par la Caisse nationale de sant.
10 Afin que la comptabilit analytique puisse prendre en compte le cot de lactivit mdicale
hospitalire et diffrencier les cots lis aux diffrents traitements et aux prestations
fournies par patient, la Caisse nationale de sant met disposition de ltablissement
hospitalier le relev des actes prests aux patients par les mdecins y agrs.
11 Pour les prestations de soins de sant transfrontaliers fournies sur le territoire L. 1.7.14,I,7
luxembourgeois un assur dun autre Etat membre de lUnion europenne, de la Suisse
ou dun pays de lEspace conomique europen, se trouvant dans une situation mdicale
comparable celle dun assur affili au Luxembourg, lhpital applique un cot calcul sur
base des critres viss lalina 9.
1
Art. 75. Les modalits de prise en charge sont rgles par une convention crite conclue L. 27.7.92
par la Caisse nationale de sant avec les groupements des hpitaux possdant la qualit
et ayant un caractre suffisamment reprsentatif.1) La reprsentativit des groupements
des hpitaux sapprcie en fonction du nombre de leurs membres et de leur anciennet.
La mme convention a pour objet linstitution de la commission des budgets hospitaliers
vise aux alinas 3 et 4 de larticle 77.
Les articles 61, dernier alina, 62, alinas 2 4, 63, 68, 69 et 70 sont applicables.
Art. 76. Sous rserve des dispositions lgales et rglementaires rgissant les hpitaux ainsi
que des conventions collectives de travail, la convention dtermine obligatoirement:
-
les prestations non opposables au titre de larticle 74, alina 22);
les prestations portes en dduction des prestations opposables au titre de larticle 74,
alina 33);
la rpartition des frais directement proportionnels au niveau de lactivit et de ceux non

lis lactivit en vue du rglement du budget prvu larticle 78;
lnumration et la dfinition des diffrentes entits fonctionnelles avec les units

doeuvre correspondantes exprimant la production de chaque entit;
les prestations prises en charge, le cas chant, en dehors du budget soit

individuellement, soit sous forme de forfaits. Ces forfaits sont tablis pour des groupes
de malades prsentant des caractristiques communes du point de vue de la discipline
mdicale, du diagnostic, de la thrapeutique et des ressources hospitalires utilises;
la communication sous forme anonyme des donnes ncessaires ltablissement des

forfaits prcits;
les modalits relatives la transmission et la circulation des donnes et informations

entre les hpitaux, les prestataires de soins, les assurs, le Contrle mdical de la
scurit sociale et la Caisse nationale de sant;
les rgles communes relatives la dtermination des dotations en personnel compte

tenu de la structure et de lactivit des diffrents hpitaux;
les modalits de dsignation des membres de la commission des budgets hospitaliers

vise larticle 77, les modalits dintervention de cette commission ainsi que la
procdure suivre;
toutes autres rgles communes relatives ltablissement et la rectification du

budget ainsi que limputation des dpenses sur la partie opposable ou non opposable
du budget.
Art. 774). Annuellement avant le 1er avril, lInspection gnrale de la scurit sociale L. 17.12.10,1,45
labore une circulaire servant aux hpitaux pour ltablissement de leurs budgets et
comprenant lestimation de lvolution prvisible des facteurs conomiques exognes
intervenant dans ltablissement des budgets.
Chaque tablissement hospitalier soumet son budget pour les deux exercices venir au
plus tard le 1er juillet la Caisse nationale de sant.
Avant le 1er janvier, la Caisse nationale de sant soumet par crit tout diffrend ventuel
une commission des budgets hospitaliers institue dans le cadre de la convention prvue
1)
Convention du 21 dcembre 2012 entre la Caisse nationale de sant et la Fdration des hpitaux
luxembourgeois, conclue en excution de larticle 74 et suivants du Code de la scurit sociale (Mm. A
30 du 25.2.2013, p. 488), amende le 1er janvier 2015 (Mm. A 266 du 30 dcembre 2014, p. 5629).
2)
3)
4)
Voir note sous larticle 74 du CSS.
106
Janvier 2016
Livre Ier
larticle 75. Cette commission est compose de deux reprsentants de la Caisse
nationale de sant et de deux reprsentants des hpitaux, dont un de lhpital concern,
ainsi que dun prsident dsign dun commun accord par les parties. Si les parties ne
sentendent pas sur la personne du prsident, celui-ci est dsign daprs les modalits
prvues larticle 69, alina 21).
4
La commission est charge dune mission de conciliation dans le cadre de ltablissement

des budgets arrter entre la Caisse nationale de sant et les diffrents hpitaux. Si la
commission ne parvient pas concilier les parties dans les deux mois de la saisine, elle
tranche le litige en dernier ressort avant le 1er mars.
Art. 78. La Caisse nationale de sant verse au dbut de chaque mois chaque hpital un L. 17.12.10,1,46
montant correspondant un douzime des frais annuels non lis lactivit, prvus au
budget tabli conformment aux dispositions de larticle qui prcde.
Les frais directement proportionnels lactivit non couverts par des forfaits sont pays
mensuellement en fonction des units doeuvre accomplies dans les diffrentes entits
fonctionnelles de lhpital sur base dun tat justificatif comprenant par cas trait les units
doeuvre ralises.
Les forfaits sont pays mensuellement sur base dun tat justificatif.
Art. 79. Le budget peut tre rectifi, la demande de lhpital ou de la Caisse nationale de L. 27.7.92
sant, compte tenu de lvolution relle des facteurs viss larticle 77, alina 1 et en cas
de modifications importantes et imprvisibles des conditions de son tablissement.
Tout diffrend est port par la partie la plus diligente avant le 1er mars suivant la priode
pour laquelle le budget a t tabli devant la commission des budgets hospitaliers qui
tranche dfinitivement dans le dlai dun mois.
Au plus tard douze mois aprs la fin de lexercice en question, la Caisse nationale de sant L. 17.12.10,1,47
arrte le dcompte dfinitif.
Action concerte
1
Art. 80. Le ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale convoque annuellement L. 27.7.92
un comit quadripartite qui runit les ministres ayant dans leurs attributions la Scurit
sociale, la Sant et les Finances, les reprsentants des organisations professionnelles les
plus reprsentatives des salaris et des employeurs, ainsi que ceux des groupements
professionnels signataires des conventions vises larticle 61, alina 2, sous 1), 2), 4) et
8) et larticle 75.
Sur base dun rapport tabli par des experts, le comit quadripartite examine lvolution
des recettes et des dpenses en matire de sant et propose des mesures prendre sur
le plan lgal, rglementaire, conventionnel ou statutaire en matire dassurance maladie
ainsi que toutes autres mesures destines amliorer lefficacit du systme de sant en
tenant compte des besoins de la population, de lvolution des techniques mdicales et
des ressources dont dispose le pays.
Si la croissance des dpenses entrane un relvement important du taux de cotisation, le L. 24.12.99,43,e)

comit quadripartite doit se concerter pour proposer des conomies raliser au niveau
des prestataires de soins et une augmentation des participations des assurs. Par ailleurs,
si lvolution du volume des actes et services des mdecins et mdecins-dentistes diffre
considrablement des besoins rels de la population protge et des exigences dune
mdecine de qualit, le comit quadripartite recommande lintroduction des mcanismes
rgulateurs prvus larticle 67.
Chapitre VI. - Dispositions diverses

1
Art. 81. La prsente loi ne modifie ni les obligations lgales de lEtat, des communes et des L. 27.7.92
offices sociaux de secourir les personnes ncessiteuses, ni les obligations lgales,
statutaires, contractuelles ou testamentaires concernant lassistance des personnes
assures en vertu de la prsente loi ou de leurs survivants.
Toutefois, lEtat, la commune ou loffice social qui ont secouru un indigent pour une priode
pendant laquelle celui-ci avait droit aux prestations de lassurance maladie, pourront se
faire rembourser leurs dpenses dans les limites ci-aprs dtermines:
1) les frais funraires jusqu concurrence de lindemnit funraire;
2) le traitement mdical et pharmaceutique, ainsi que le placement dans un hpital ou un
autre tablissement;
1)
107
Janvier 2016
Livre Ier
3) tous les autres secours, sur les prestations correspondantes.
3
La Caisse nationale de sant et les caisses de maladie sont tenues dinformer, sur
demande, les organismes dassistance si et dans quelle tendue des personnes que ceuxci ont secourues, ont droit aux prestations prvues par la prsente loi.

Art. 82. Si les personnes assures ou leurs ayants droit peuvent rclamer, en vertu dune
disposition lgale, la rparation du dommage qui leur est occasionn par un tiers, le droit
passe la Caisse nationale de sant jusqu concurrence des prestations et pour autant
quil concerne les lments de prjudice couverts par lassurance maladie.
Contestations et voies de recours

1
Art. 83. Les dcisions porte individuelle prises en matire dassurance maladie- L. 13.5.08, 2,11quater
maternit1) par les comits directeurs de la Caisse nationale de sant ou des caisses de
maladie vises larticle 48 sont susceptibles dun recours, conformment aux articles 454
et 455, devant le Conseil arbitral de la scurit sociale.
Le Conseil arbitral de la scurit sociale statue en dernier ressort jusqu la valeur de mille
deux cent cinquante euros et charge dappel, lorsque la valeur du litige dpasse cette
somme. Lappel est port devant le Conseil suprieur de la scurit sociale.
Paiement et prescription des prestations

1
Art. 84. Les prestations relatives aux soins de sant peuvent tre valablement verses, soit L. 27.7.92
lassur, soit toute autre personne justifiant avoir effectu la prestation ou la dpense
affrente. En cas de dcs de lassure, lindemnit pcuniaire de maternit est paye la
personne qui prend sa charge lentretien de lenfant.
Le paiement des prestations prvues larticle 8 se fait obligatoirement au moyen dun L. 1.7.05,II,3
virement bancaire ou postal. Toutefois, les statuts dterminent des situations
exceptionnelles o le paiement est effectu par assignation postale ou, par lintermdiaire
des caisses de maladie et de leurs agences, en espces ou par chque nominatif.
Laction des prestataires de soins pour leurs prestations lgard des assurs ou de la L. 27.7.92
Caisse nationale de sant se prescrit par deux annes compter de la date des services
rendus. Celle de lassur lgard de la Caisse nationale de sant et de la caisse de
maladie dont il relve se prescrit par le mme dlai partir du paiement du prestataire.
Lindemnit pcuniaire de maladie ou de maternit se prescrit par trois annes compter

de louverture du droit. Il en est de mme du remboursement par la Mutualit des L. 17.12.10,1,48
employeurs des charges salariales pendant la priode prvue larticle L. 121-6 du Code
du travail.
1)
Par L. 7.8.15,2,12 les termes les dcisions prises en matire de prestations et damendes dordre sont
remplacs par les termes les dcisions porte individuelle prises en matire dassurance maladiematernit.
108
Janvier 2016
Livre II
LIVRE II
ASSURANCE ACCIDENT
109
Janvier 2016
Livre II
110
Janvier 2016
Livre II
SOMMAIRE
Chapitre I.
Chapitre II.
Champ dapplication
Art. 85 - 96
Section 1. - Personnes assures
Art. 85 - 91
Section 2. - Risques couverts
Art. 92 - 96
Prestations de lassur
Art. 97 - 129
Section 1. - Prestations en nature
Art. 98 - 99
Section 2. - Prestations en espces pendant les cinquante-deux premires

semaines
Art. 100 - 101
Section 3. - Rente complte
Art. 102 - 104
Section 4. - Rente partielle
Art. 105 - 110
Section 5. - Rente professionnelle dattente
Art. 111 - 114
Section 6. - Dispositions communes aux rentes
Art. 115 - 117
Section 7. - Indemnits pour prjudices extrapatrimoniaux
Art. 118 - 120
Section 8. - Dtermination, rvision, limitation et prescription des

prestations
Art. 121 - 129
Chapitre III.
Prestations des survivants
Art. 130 - 133
Chapitre IV.
Responsabilits et immunits
Art. 134 - 139
Chapitre V.
Organisation
Art. 140 - 147
Chapitre VI.
Financement
Art. 148 - 160
Section 1. - Rgime gnral
Art. 148 - 159
Section 2. - Rgimes spciaux
Art. 160
Prvention
Art. 161 - 165
Chapitre VII.
111
Janvier 2016
Livre II
112
Janvier 2016
Livre II
Chapitre I. Champ dapplication1)
L. 12.5.10
Section 1.- Personnes assures

1
2)
Art. 85 . Sont assurs obligatoirement dans le cadre dun rgime gnral dassurance
accident:
1) les personnes qui exercent au Grand-Duch de Luxembourg contre rmunration une
activit professionnelle pour le compte dautrui;
2) les apprentis bnficiant au Grand-Duch de Luxembourg dune formation
professionnelle indemnise;
3) les gens de mer occups sur un navire battant pavillon luxembourgeois et qui, soit
possdent la nationalit luxembourgeoise ou celle dun pays avec lequel le
Luxembourg est li par un instrument bi- ou multilatral de scurit sociale, soit
rsident au Luxembourg;
4) les membres dassociations religieuses et les personnes pouvant leur tre assimiles
exerant au Grand-Duch de Luxembourg une activit dans lintrt des malades ou
de lutilit gnrale;
5) les personnes vises par la loi modifie du 6 janvier 1996 sur la coopration au
dveloppement de mme que celles vises par la loi modifie du 27 juillet 1992 relative
la participation du Grand-Duch de Luxembourg des oprations pour le maintien
de la paix (OMP) dans le cadre dorganisations internationales, les personnes
participant, sous lgide dorganisations internationales, comme observateurs aux
missions officielles dobservation aux lections ltranger, ainsi que celles
remplissant la mission dobservateur prvue par la loi modifie du 29 aot 2008 sur la
libre circulation des personnes et limmigration et ses rglements dexcution et qui
assistent lexcution dune mesure dloignement;
6) les volontaires au sens de la loi modifie du 23 juillet 1952 concernant lorganisation
militaire;
7)
3)
les personnes qui exercent au Grand-Duch de Luxembourg pour leur propre compte
une activit professionnelle ressortissant de la Chambre des mtiers, de la Chambre
de commerce ou de la Chambre dagriculture ou une activit professionnelle ayant un
caractre principalement intellectuel et non commercial.
Sont assimils ces personnes:

-

socits responsabilit limite ayant pour objet une telle activit qui dtiennent
plus de vingt-cinq pour cent des parts sociales,

une telle activit qui sont dlgus la gestion journalire, condition quil sagisse
de personnes sur lesquelles repose lautorisation dtablissement dlivre
conformment la loi modifie du 28 dcembre 1988 rglementant laccs aux
professions dartisan, de commerant, dindustriel ainsi qu certaines professions
librales;
8) le conjoint ou le partenaire au sens de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux

effets lgaux de certains partenariats et, pour les activits ressortissant de la Chambre
dagriculture, les parents et allis en ligne directe ou collatrale jusquau troisime
degr inclusivement, dun assur au titre du numro 7), premire phrase, pourvu que
le conjoint, le partenaire, le parent ou alli soit g de dix-huit ans au moins et prte
cet assur des services ncessaires dans une mesure telle que ces services peuvent
tre considrs comme activit principale;
9) les jeunes qui exercent un service volontaire conformment la loi du 31 octobre 2007
sur le service volontaire des jeunes;
1)
Lindemnisation des personnes requises en cas de conflit arm, de crise internationale grave ou de
catastrophe est rgle par L. 8.12.81, chapitres IX et X (Mm. A 98 du 24.12.1981, p. 2388).
2)
L. 30.11.07,7:
3)
L. 25.7.05:
Art. V. Les dispositions prvues larticle 1er, sous les points 1, [article 1er, 1, 4)], 13 [article 85, 1, 7)] et
18 [article 171, 1, 2)] ne peuvent avoir pour effet doprer un changement des affiliations existant au
moment de lentre en vigueur de la prsente loi (1.11.2005), sauf demande des personnes concernes
ou modification des circonstances juridiques.
113
Janvier 2016
10) les salaris handicaps occups dans les ateliers protgs au sens de la loi modifie
du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes;
Livre II
11) les sportifs qui participent des activits dlite dans le cadre de la loi modifie du 3
aot 2005 concernant le sport;
12) les jeunes au pair pendant lexercice des tches familiales et la visite des cours de L. 18.2.13,7,(3),3
langues tels que spcifis dans la convention daccueil au pair prvue larticle 4 de la
loi du 18 fvrier 2013 sur les jeunes au pair.
2
Sont assures obligatoirement dans les conditions applicables aux personnes vises au L. 12.5.10
numro 1) de lalina 1 du prsent article les personnes exerant au Grand-Duch de
Luxembourg une activit professionnelle rmunre pour un tiers sans tre tablies
lgalement leur propre compte ou celles effectuant un stage rmunr ou non sans tre
assures au titre de larticle 91.
Art. 86. Sont dispenses de lassurance sur demande, les personnes exerant pendant une
dure ne dpassant pas une anne une activit professionnelle au Luxembourg et affilies
un rgime dassurance accident tranger. Cette dispense peut tre proroge jusqu
concurrence dune nouvelle priode dune anne par le Centre commun de la scurit
sociale et au-del de cette limite par le ministre ayant dans ses attributions la Scurit
sociale.
Les assurs normalement occups au Grand-Duch de Luxembourg qui sont dtachs

temporairement ltranger par leur employeur restent couverts par lassurance accident
luxembourgeoise.
Art. 87. Les assurs exerant temporairement une activit professionnelle pour leur propre
compte ltranger restent affilis lassurance accident luxembourgeoise, moins que la
dure prvisible de lactivit ltranger ne dpasse six mois ou que lintress ne prouve
son affiliation un rgime dassurance accident tranger.
Ne sont pas assujetties lassurance accident luxembourgeoise les personnes soumises

un rgime similaire en raison de leur activit au service dun organisme international.
Art. 88. Est dispens sur sa demande le conjoint ou le partenaire vis larticle 85, numro
8) except celui dun assur ou dun aidant agricole. La demande comporte lapplication
des articles 5, alina 1 et 180, alina 1.
Sont dispenses de lassurance les personnes vises larticle 85, sous 7), si le revenu
professionnel retir de lactivit autre quagricole exerce titre principal ou accessoire ne
dpasse pas un tiers du salaire social minimum par an ou si elles exercent lactivit dans
une exploitation agricole dont la dimension conomique natteint pas le seuil fix en
application de larticle 2, paragraphes (8) et (9) de la loi modifie du 18 avril 2008
Toutefois, les personnes vises lalina qui prcde sont admises lassurance
obligatoire leur demande. Si le revenu professionnel dun ou de plusieurs exercices passe
en dessous du seuil, lassurance obligatoire est maintenue, moins que lassur ninvoque
expressment la dispense. La demande comporte lapplication des articles 5, alina 3 et
180, alina 3.
Art. 89. Les exploitants agricoles au sens de larticle 2, paragraphes (1) et (2) de la loi
modifie du 18 avril 2008 concernant le renouvellement du soutien au dveloppement rural
qui ne tombent pas sous lobligation dassurance en vertu des articles qui prcdent
peuvent sassurer volontairement dans les conditions et modalits dterminer par
rglement grand-ducal.
Art. 90. Lassurance des personnes exerant une activit ressortissant de la Chambre
dagriculture vises larticle 85, alina 1, sous 7) et 8) ainsi que celles vises larticle 89
stend aux activits accessoires en dpendance conomique avec lexploitation agricole,
telles que
1) lexploitation des proprits forestires;
2) llaboration et la mise en oeuvre des produits de lexploitation;
3) la satisfaction des besoins de lexploitation;
4) lextraction ou la mise en oeuvre de produits de terre;
5) les travaux excuts au profit de tiers;
6) les stages effectus au Grand-Duch de Luxembourg et ltranger pour autant que
les stagiaires ne sont pas couverts au titre de larticle 91,1) ainsi que les formations
continues prvus par les lois et rglements et reconnus par la Chambre dagriculture.
Les rparations courantes des constructions servant aux exploitations agricoles ou

forestires, ainsi que les travaux excuts dans lintrt de la culture du sol, ou les autres
travaux se rattachant lexploitation agricole, en particulier les crations et les rparations,
faites dans un but agricole, de chemins, digues, canaux et conduites deau, sont
considrs comme partie intgrante de lexploitation agricole ou forestire, lorsque les
entrepreneurs agricoles et forestiers les excutent sur leurs fonds, sans en charger dautres
114
Janvier 2016
R. 17.12.10
Livre II
entrepreneurs, au moyen de salaris, exclusivement ou en majeure partie agricoles ou

forestiers.
Sans quune dclaration auprs du Centre commun de la scurit sociale soit ncessaire,
sont galement assures les personnes exerant une activit agricole, viticole, horticole ou
sylvicole pour le compte dun assur obligatoire ou volontaire au sens des articles 85,
alina 1, sous 7) ou 89, soit accessoirement une activit professionnelle principale et sans
rmunration ou contre une rmunration ne dpassant pas un tiers du salaire social
minimum, soit occasionnellement pendant une dure dtermine lavance qui ne doit pas
dpasser trois mois par anne de calendrier; il en est de mme des parents et allis en ligne
directe de lassur, condition davoir dpass lge de douze ans et de ne pas tre assur
en vertu de larticle 85, alina 1, sous 8).
Art. 91. Sont galement assurs dans le cadre de rgimes spciaux dassurance accident:
1) les coliers, lves et tudiants1)admis lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire
et universitaire, y compris les activits priprscolaires, priscolaires et
priuniversitaires, dfinir par rglement grand-ducal et les enfants gs de moins de
six ans accueillis dans un organisme agr en vertu de la loi modifie du 8 septembre
1998 rglant les relations entre lEtat et les organismes oeuvrant dans les domaines
social, familial et thrapeutique;
R. 17.12.10
2) les chargs de cours, moniteurs et surveillants dactivits priprscolaires,

priscolaires et priuniversitaires, les personnes participant aux cours de formation
continue et examens y relatifs organiss ou agrs par lEtat, les communes et les
chambres professionnelles ainsi que les chargs de cours et membres ou auxiliaires
des jurys affrents, condition quils ne soient pas assurs au titre de larticle 85 sous
1);
3) les dlgus des diffrentes branches professionnelles participant aux sances des
chambres professionnelles, des organes des institutions de scurit sociale, du
Conseil arbitral de la scurit sociale, du Conseil suprieur de la scurit sociale, du
Tribunal du travail, du Conseil conomique et social, du Comit de coordination
tripartite, de lOffice national de conciliation ou participant des runions de toute
autre instance du dialogue social cre par une disposition lgale ou rglementaire,
condition quils ne soient pas assurs un autre titre;
4) les personnes participant aux actions de secours et de sauvetage apportes la
personne ou aux biens dun tiers en pril, aux exercices thoriques et pratiques se
rapportant directement ces actions, pour autant que ces activits se situent dans le
cadre dune association ou dun corps poursuivant habituellement et bnvolement de
tels objectifs ainsi qu laction de secours et de sauvetage apporte spontanment par
un particulier la personne ou aux biens dun tiers expos un pril imminent sur le
territoire du Grand-Duch;
5) les personnes bnficiant dune mesure de mise au travail prvue la loi modifie du
29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti;
6) les personnes faisant lobjet dune mesure ordonne en application de larticle 22 du
Code pnal, de larticle 1, alina 3 sous b) de la loi modifie du 10 aot 1992 relative
la protection de la jeunesse, de larticle 633-7 sous 6) du Code dinstruction criminelle
ou dans le cadre de lexercice du pouvoir de grce ainsi que les dtenus ou retenus
occups respectivement pour le compte de ladministration pnitentiaire ou le Centre
de rtention;
7) les demandeurs demploi bnficiant dune mesure dinsertion professionnelle vise
larticle L. 523-1 du Code du travail;
8) dans lexercice de leurs fonctions, les membres de la Chambre des dputs, les
reprsentants luxembourgeois au Parlement europen, les membres du Conseil dEtat,
les bourgmestres, chevins et membres du Conseil communal, les membres des
organes des tablissements publics communaux et des syndicats des communes, les
membres des commissions consultatives institues auprs des communes ainsi que
les personnes appeles en vertu dune disposition lgale par lEtat et les communes
participer lexercice dun service public;
9) les personnes qui exercent titre bnvole une activit dans les domaines social,
socio-ducatif, mdico-social ou thrapeutique au profit dun organisme agr par
lEtat conformment aux dispositions de la loi du 8 septembre 1998 rglant les relations
entre lEtat et les organismes oeuvrant dans les domaines social, familial et
thrapeutique;
10) dans le cadre des examens par le Contrle mdical de la scurit sociale ou la Cellule
dvaluation et dorientation en vertu des articles 4212) et 385, lassur ou la personne
dpendante ainsi que la tierce personne qui laccompagne en raison de son tat de
sant;
1)
A voir loi du 18 mars 2013 relative aux traitements de donnes caractre personnel concernant les
lves (Mm. A 55 du 2 avril 2013, p. 726).
2)
Par L. 7.8.15,3 le renvoi larticle 418 est remplac par un renvoi larticle 421.
115
Janvier 2016
11) les personnes assures en application de larticle 2, alina 3;

Livre II
12) le bnficiaire de lindemnit de chmage complet se prsentant auprs de lAgence

pour le dveloppement de lemploi, un entretien dembauche ou une mesure active
en faveur de lemploi proposs par les services de lAgence pour le dveloppement de
lemploi ou remplissant toute autre obligation rsultant de larticle L. 521-9 du Code du
travail;
13) les personnes handicapes inscrites dans un service de formation agr en vertu de la L. 17.12.10,1,1
loi du 8 septembre 1998 rglant les relations entre lEtat et les organismes oeuvrant
dans les domaines social, familial et thrapeutique;
14) les membres de la Fdration des Associations des Parents dlves et de ses L. 18.7.13,43
associations-membres, savoir les associations de parents dlves de lcole
fondamentale et les associations de parents dlves de lenseignement postprimaire,
participant une runion ou une activit organise par la fdration ou une de ses
associations-membres, les reprsentants des parents dlves de lenseignement
fondamental intervenant au niveau dune cole de lenseignement fondamental, dune
commission scolaire communale ou de la commission scolaire nationale
conformment aux dispositions de la loi modifie du 6 fvrier 2009 portant organisation
de lenseignement fondamental, les membres des comits des parents dlves
intervenant auprs des lyces conformment aux dispositions de la loi modifie du 25
juin 2004 portant organisation des lyces et lyces techniques;
15) les candidats effectuant le stage prparant lobtention de lattestation habilitant L. 30.7.15,107
faire des remplacements dans lenseignement fondamental.
Section 2.- Risques couverts
L. 12.5.10
Art. 92. On entend par accident du travail celui qui est survenu un assur par le fait du
travail ou loccasion de son travail.
1
Art. 93. Est galement considr comme accident du travail celui survenu sur le trajet
daller et de retour,
-
entre la rsidence principale, une rsidence secondaire prsentant un caractre de

stabilit ou tout autre lieu o lassur se rend de faon habituelle pour des motifs
dordre familial et le lieu du travail,
entre le lieu du travail et le restaurant, la cantine ou, dune manire plus gnrale, le lieu
o lassur prend habituellement ses repas.
Ce trajet peut ne pas tre le plus direct lorsque le dtour effectu est rendu ncessaire dans
le cadre dun covoiturage rgulier ou pour dposer ou reprendre lenfant qui vit en
communaut domestique avec lassur, auprs dune tierce personne laquelle il est
oblig de le confier afin de pouvoir sadonner son occupation.
Nest pas pris en charge laccident de trajet que lassur a caus ou auquel il a contribu
par sa faute lourde ou si le trajet a t interrompu ou dtourn pour un motif dict par
lintrt personnel et tranger aux ncessits essentielles de la vie courante ou
indpendant de lactivit assure.
Art. 94. Est considre comme maladie professionnelle, celle ayant sa cause dterminante
dans lactivit assure.
Une maladie est prsume dorigine professionnelle lorsquelle figure au tableau des
maladies professionnelles et est contracte par suite dune exposition au travail un risque
spcifique.
Peut tre reconnue comme maladie professionnelle une maladie non dsigne dans le
tableau, si lassur rapporte la preuve de son origine professionnelle.
Art. 95. Le tableau des maladies professionnelles est dtermin par rglement grand-ducal L. 23.7.15,II,2
sur proposition dune Commission suprieure des maladies professionnelles dont
lorganisation, le fonctionnement et lindemnisation des membres et experts commis sont
dtermins par un rglement grand-ducal. Les frais de fonctionnement de la commission
sont entirement charge de lEtat.
Ne peuvent tre inscrites au tableau des maladies professionnelles que des maladies qui, L. 12.5.10
daprs les connaissances mdicales, sont causes par des influences spcifiques
appeles risques et auxquelles certains groupes de personnes sont particulirement
exposs par rapport la population gnrale du fait de leur travail assur.
Art. 96. Les accidents du travail et les maladies professionnelles sont dclars et instruits
dans les dlais et suivant les modalits dterminer par rglement grand-ducal.
Les enqutes sont menes par les fonctionnaires et employs statutaires de lAssociation
dassurance accident asserments conformment larticle 411 qui doivent, dans
lexercice de leur mission de contrle, tre munis de leur carte de lgitimation quils
prsentent sur demande. Dans lexercice de leur mission, ils ont le droit notamment de
visiter et de contrler les lieux de travail et terrains dentreprise sans avertissement
pralable obligatoire.
116
Janvier 2016
R. 30.7.28
R. 26.12.12
R. 17.12.10
Chapitre II. Prestations de lassur
Art. 97. Lassur a droit la rparation du prjudice rsultant dune lsion ou dune maladie
couvertes conformment aux articles 92 94.
Livre II
La rparation consiste dans loctroi dans les conditions prvues aux articles qui suivent:
1) des prestations en nature,
2) des prestations en espces en cas dincapacit de travail totale pendant les cinquantedeux premires semaines,
3) dune rente complte en cas dincapacit de travail prolonge,
4) dune rente partielle en cas dincapacit de gain partielle,
5) dune rente professionnelle dattente en cas de reconversion professionnelle,
6) dune indemnit pour prjudice physiologique et dagrment, dune indemnit pour les
douleurs physiques endures et dune indemnit pour prjudice esthtique.
Section 1.- Prestations en nature

1
Art 98. Les prestations de soins de sant au sens de larticle 17 imputables un accident
ou une maladie professionnelle sont prises en charge daprs les dispositions lgales,
rglementaires, conventionnelles et statutaires applicables en matire dassurance
maladie, sans que lassur ne doive les avancer. Ces prestations peuvent tre prises en
charge jusqu concurrence de leur intgralit. Les statuts de lAssociation dassurance
accident dterminent les rgles pour assurer cette prise en charge.
Le droit aux prestations en nature des gens de mer viss larticle 85, alina 1er, point 3
est suspendu tant et pour autant que larmateur est oblig den assumer la charge
conformment larticle 101 de la loi modifie du 9 novembre 1990 ayant pour objet la
cration dun registre public maritime luxembourgeois.
Lassur dont ltat de dpendance est imputable un accident ou une maladie

professionnelle a droit aux prestations prvues aux articles 347 et suivants. Les aides
techniques et des adaptations au logement peuvent tre prises en charge jusqu
concurrence de leur intgralit. Les statuts de lAssociation dassurance accident
dterminent les rgles pour assurer cette prise en charge.
Les prestations prvues aux alinas qui prcdent sont payes par la Caisse nationale de
sant pour compte de lAssociation dassurance accident et font lobjet dun
remboursement, le cas chant forfaitaire, augment des charges administratives fixer
Art. 99. Lassur a droit la rparation des dgts matriels accessoires auxquels peut
avoir donn lieu laccident et, mme sans que laccident ait donn lieu une lsion
corporelle, des dommages causs aux prothses dont lassur tait pourvu lors de
laccident.
En outre, lassur a droit lindemnisation du dgt caus au vhicule automoteur utilis

au moment de laccident survenu sur la voirie publique dans la limite dune franchise fixe
deux tiers du salaire social minimum et dun maximum fix cinq ou sept fois le salaire
social minimum suivant quil sagit dun accident de trajet ou dun accident de travail. Le
droit lindemnisation existe mme en labsence dune lsion corporelle, mais uniquement
dans la mesure o le prjudice nest pas indemnisable un autre titre.
Les personnes vises larticle 91 sous 1) ne bnficient de lindemnisation des dgts

matriels accessoires subis par un vhicule automoteur que dans la mesure o, pour des
motifs srieux et indpendants de leur volont, ils nont pas pu utiliser des transports en
commun.
Les statuts de lAssociation dassurance accident dterminent les modalits de

lindemnisation du dgt matriel prvu au prsent article.
R. 17.12.10
Section 2.- Prestations en espces pendant les cinquante-deux premires semaines

1
Art. 100. LAssociation dassurance accident prend en charge, dans les limites fixes en
vertu de larticle 54 par les statuts de la Mutualit des employeurs, le remboursement
celle-ci du salaire et des autres avantages des salaris ayant exerc une activit
professionnelle pour le compte dautrui pays par lemployeur conformment larticle
L.121-6 du Code du travail pour les priodes dincapacit de travail totale imputables un
accident ou une maladie professionnelle.
Les assurs ayant exerc une activit professionnelle pour leur propre compte ont droit,
dans les limites fixes en vertu de larticle 54 par les statuts de la Mutualit des employeurs
et pendant la priode prvue larticle 12, alina 3, lorsque lincapacit de travail totale est
imputable un accident ou une maladie professionnelle, au paiement dune indemnit
calcule sur base de lassiette cotisable.
117
Janvier 2016
3
Livre II
Les prestations prvues aux alinas 1 et 2 sont avances par la Mutualit des employeurs
pour compte de lAssociation dassurance accident et font lobjet dun remboursement
suivant les conditions et modalits fixes par les statuts de la Mutualit des employeurs.
Art. 101. Lassur ayant exerc une activit professionnelle soumise lassurance
obligatoire avant dtre atteint dincapacit de travail totale par suite dun accident ou
dune maladie professionnelle a droit pour les priodes de cette incapacit une indemnit
pcuniaire, calcule et paye conformment aux articles 9 16 ainsi quaux dispositions
rglementaires et statutaires affrentes. Lalina 4 de larticle 98 est applicable.
Section 3.- Rente complte

1
Art. 102. A partir de lexpiration du droit lindemnit pcuniaire ou dfaut de droit

lindemnit pcuniaire, lassur a droit la rente complte pour les priodes dincapacit
de travail totale imputables laccident ou la maladie professionnelle survenues alors quil
exerait une activit professionnelle soumise lassurance obligatoire ou quil tait inscrit
en tant que demandeur demploi auprs de lAgence pour le dveloppement de lemploi ou
auprs dun organisme tranger comptent.
La rente complte est suspendue en cas de conservation lgale ou conventionnelle de la

rmunration.
Art. 103. La rente complte correspond au revenu professionnel cotisable au titre de

lassurance pension ralis avant la survenance de laccident ou de la maladie
professionnelle.
Pour les assurs ayant exerc une activit professionnelle pour compte dautrui, est prise
en compte lassiette cotisable des douze mois de calendrier prcdant celui de la
survenance de laccident ou de la maladie professionnelle, moins que, dans ce dernier
cas, lassiette cotisable des douze mois de calendrier prcdant la fin de lexposition au
risque ne soit plus favorable lassur.
Toutefois, si la priode de rfrence vise lalina qui prcde nest pas entirement
couverte par une activit soumise lassurance conformment larticle 85 ou par un
revenu de remplacement cotisable, le revenu annuel servant de base au calcul de la rente
est obtenu en multipliant par douze la moyenne de lassiette cotisable se rapportant aux
mois de calendrier entirement couverts. A dfaut dun mois entirement couvert au cours
de la priode de douze mois, le revenu des assurs exerant une activit pour compte
dautrui est dtermin sur base de la rmunration et, pour autant que de besoin, de
lhoraire normal convenu dans le contrat de travail.
Pour les assurs ayant exerc une activit professionnelle pour leur propre compte au
moment de la survenance de laccident ou de la maladie professionnelle est prise en
compte lassiette cotisable applique au moment de laccident. Tout recalcul de cette
assiette entrane la rvision de la rente.
En cas dexercice de plusieurs activits soumises lassurance, la totalit de lassiette

cotisable des diffrentes activits est prise en considration.
Art. 104. La rente complte annuelle ne peut tre ni infrieure douze fois ni suprieure
soixante fois le salaire social minimum applicable le mois de laccident.
En cas de travail temps partiel, le minimum vis lalina 1 est tabli sur base du salaire
social minimum horaire et, partir de la consolidation, sur base du salaire social minimum
mensuel.
Section 4.- Rente partielle

1
1)
Art. 105. Lassur subissant une perte de revenu professionnel par suite dun accident ou L. 23.7.15,II,3
dune maladie professionnelle a droit une rente partielle partir de la reprise dune activit
professionnelle avant lge de soixante-cinq ans condition
-
quil justifie au moment de la consolidation dun taux dincapacit permanente de dix

pour cent au moins au sens de larticle 1191) du chef de laccident du travail ou de la
maladie professionnelle en cause,
que la perte de revenu du mme chef atteigne dix pour cent au moins au cours des
priodes de rfrence vises aux articles 107 et 108,
que lassur soit reconnu, par le mdecin du travail comptent, incapable dexercer
pour le compte dautrui son dernier poste de travail ou de maintenir son dernier rgime
de travail ou quil soit, de lavis du Contrle mdical de la scurit sociale, incapable
dexercer sa dernire activit pour son propre compte,
que lincapacit prvue au tiret qui prcde soit, de lavis du Contrle mdical de la
scurit sociale, principalement imputable aux squelles de laccident du travail ou de
la maladie professionnelle.
A voir rglement grand-ducal du 10 juin 2013 dfinissant le barme mdical applicable lassurance
accident.
118
Janvier 2016
Si la Commission mixte vise larticle L. 552-1 du Code du travail a dcid le

reclassement professionnel interne ou externe de lassur, cette dcision initiale de
reclassement professionnel simpose lAssociation dassurance accident.
Livre II
Art. 106. Par consolidation il faut entendre le moment o, la suite de la priode de soins, L. 12.5.10
la lsion se fixe et prend un caractre dfinitif, tel quun traitement nest en principe plus
ncessaire si ce nest pour viter une aggravation, et quil est possible dapprcier un
certain degr dincapacit permanente conscutive laccident, sous rserve de rechutes
et rvisions possibles.
1
Art. 107. Les assurs ayant exerc une activit professionnelle pour compte dautrui au
moment de la survenance de laccident ou de la maladie professionnelle ont droit la rente
partielle condition que leur perte de revenu atteigne, au cours des douze mois de
calendrier suivant celui de la consolidation ou de la reconversion professionnelle, au moins
dix pour cent du revenu professionnel cotisable au sens de larticle 103.
La rente partielle correspond la diffrence entre ce revenu et celui dtermin selon les
mmes modalits au cours dune priode de rfrence de douze mois de calendrier suivant
celui de la consolidation ou de la reconversion professionnelle.
La rente partielle remplace dfinitivement lindemnit compensatoire prvue au Titre V du L. 23.7.15,II,4

Livre V du Code du travail. La rente partielle est verse titre de compensation au Fonds
pour lemploi jusqu concurrence de lindemnit compensatoire avance indment. Si le
montant de lindemnit compensatoire dpasse celui de la rente partielle dfinitive, il nest
pas procd la rcupration dun trop peru ventuel dans le chef du bnficiaire de
bonne foi.
Art. 108. Les assurs ayant exerc une activit professionnelle pour leur propre compte au L. 12.5.10
moment de la survenance de laccident ou de la maladie professionnelle ont droit la rente
partielle, condition que leur perte de revenu atteigne, au cours des douze mois suivant
celui de la consolidation ou de la reconversion professionnelle, au moins dix pour cent du
revenu professionnel annuel moyen ralis au cours des trente-six mois de calendrier
prcdant celui de la survenance de laccident ou de la maladie professionnelle.
La rente partielle correspond la diminution effective du revenu professionnel ralis au

cours des douze mois suivant celui de la consolidation ou de la reconversion
professionnelle par rapport au revenu professionnel annuel moyen ralis au cours des
trente-six mois de calendrier prcdant celui de la survenance de laccident ou de la
maladie professionnelle.
Par revenu professionnel on entend celui au sens de larticle 10 numros 1 3 de la loi

modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu.
Art. 109. En attendant la fixation du montant dfinitif de la rente partielle, une avance peut
tre accorde. Elle ne saurait dpasser le montant rsultant de la multiplication du taux
dincapacit partielle tel que fix par le Contrle mdical de la scurit sociale et du salaire
social minimum applicable le mois de la demande davance.
Si le montant de lavance dpasse celui de la rente partielle dfinitive, il nest pas procd
la rcupration dun trop peru ventuel dans le chef du bnficiaire de bonne foi.
Art. 110. Les modalits de la constatation de la perte de revenu professionnel et du
versement dune avance conformment aux articles qui prcdent peuvent tre prcises
par rglement grand-ducal. Il en est de mme des modalits de dtermination de la rente
partielle en cas dexercice de lactivit professionnelle temps partiel pendant la priode
de rfrence avant laccident ou aprs la consolidation.
Section 5.- Rente professionnelle dattente

1
Art. 111. Lassur qui justifie au moment de la consolidation dun taux dincapacit L. 23.7.15,II,5
permanent de dix pour cent au moins au sens de larticle 119 du chef dun accident du
travail ou dune maladie professionnelle et qui bnficie dun reclassement professionnel
externe dcid par la Commission mixte vise larticle L. 552-1 du Code du travail
principalement imputable, de lavis du Contrle mdical de la scurit sociale, aux
squelles de laccident du travail ou de la maladie professionnelle en cause, est inscrit
comme demandeur demploi auprs de lAgence pour le dveloppement de lemploi, mais
a droit, la place de lindemnit de chmage, une rente professionnelle dattente dont le
montant est fix quatre-vingt-cinq pour cent de la rente complte.
Tant que le reclassement professionnel externe nest pas possible, la rente professionnelle
dattente susvise remplace lindemnit professionnelle dattente prvue au Titre V du Livre
V du Code du travail. La rente professionnelle dattente est verse titre de compensation
au Fonds pour lemploi, respectivement lorganisme dassurance pension jusqu
concurrence de lindemnit de chmage ou de lindemnit professionnelle dattente
avances indment.
Les modalits dapplication du prsent article et de larticle 107, alina 3 peuvent tre
prcises par rglement grand-ducal.
Art. 112. Si de lavis du Contrle mdical de la scurit sociale, un assur ayant exerc une L. 23.7.15,II,6
activit professionnelle pour son propre compte au moment de la survenance de laccident
ou de la maladie professionnelle ne peut plus exercer principalement cause de cet
119
Janvier 2016
Livre II
accident ou de cette maladie son activit professionnelle sans tre invalide au sens de
larticle 187, il a droit la rente professionnelle dattente prvue larticle 111 jusqu sa
reconversion professionnelle condition quil soit inscrit comme demandeur demploi
auprs de lAgence pour le dveloppement de lemploi.
1
Art. 113. La rente professionnelle dattente peut tre suspendue si les conditions ayant L. 12.5.10
motiv son octroi ne sont plus remplies, notamment si lassur ne reste pas inscrit en tant
que demandeur demploi auprs de lAgence pour le dveloppement de lemploi, si
lassur se soustrait aux mesures de reclassement professionnel vises larticle 114 ou
sil refuse toute tentative de reconversion professionnelle.
La rente professionnelle dattente est retire si lassur touche ltranger une indemnit
de chmage ou une prestation de mme nature.
Art. 114. LAssociation dassurance accident prend en charge les mesures de reconversion L. 23.7.15,II,7
professionnelle ncessites par les assurs qui remplissent les conditions prvues aux
articles 105 ou 111. Le comit directeur de lAssociation dassurance accident peut L. 12.5.10
dcider, sur avis du Contrle mdical de la scurit sociale, de la prise en charge des
mesures de reconversion professionnelle ncessites en raison des squelles dun
accident du travail ou dune maladie professionnelle et demandes par les assurs viss
larticle 112.
Section 6.- Dispositions communes aux rentes

1
Art. 115. Le revenu servant au calcul des rentes est port lindice 100 du cot de la vie L. 21.12.12,III
laide de la moyenne des indices mensuels applicables au cours de la priode laquelle se
rapporte ce revenu. Les rentes sont adaptes au nombre indice du cot de la vie suivant
Les rentes dont le dbut du droit se situe aprs le 31 dcembre 2012 sont revalorises et
rajustes au niveau de vie. A cet effet, elles sont divises par le facteur de revalorisation
vis larticle 220 de lavant-dernire anne prcdant la survenance de laccident ou de
la maladie professionnelle et multiplies ensuite par le facteur de revalorisation de la
quatrime anne prcdant le dbut du droit la rente, dont celui pour lanne 2009 est
fix 1,405 par drogation larticle 220, alina 7. Les rentes ainsi revalorises sont ensuite
multiplies par le produit des facteurs de rajustement par anne de calendrier suivant le
dbut du droit la rente, mais au plus tt partir de lanne 2014, tels que dfinis larticle
225bis, alinas 2 et 3.1)
La rente accident est soumise aux charges fiscales et sociales, mais exempte des L. 12.5.10
cotisations pour lindemnit pcuniaire, des cotisations en matire dassurance accident et
dallocations familiales. La rente accident des assurs bnficiant dun rgime de pension
spcial transitoire est galement exempte des cotisations pour lassurance pension.
Les rentes sont payes mensuellement par anticipation. Les paiements sont effectus en
euros deux dcimales prs. Les fractions de cents sont arrondies vers le haut si elles sont
suprieures ou gales cinq millimes deuros. Les fractions de cents sont arrondies vers
le bas si elles sont strictement infrieures cinq millimes deuros. Le paiement se fait
valablement au moyen dun virement un compte bancaire du bnficiaire auprs dun
tablissement financier. Les frais sont charge du bnficiaire, sauf ceux mis en compte
par ltablissement financier de lAssociation dassurance accident en cas dutilisation par
le bnficiaire de numros et codes permettant une procdure entirement automatise
pour les virements transfrontaliers lintrieur de lUnion europenne.
Lorsquune rente prend cours aprs le premier du mois, la mensualit est paye
proportionnellement partir du jour du dbut, chaque jour tant compt uniformment
pour un trentime du mois.
Art. 116. En cas de concours dune rente du chef dun accident survenu ou dune maladie
professionnelle dclare partir du 1er janvier 2011 avec une pension personnelle
accorde par un rgime spcial transitoire, la rente est rduite dans la mesure o elle
dpasse ensemble avec la pension le traitement tel que dfini larticle 14 de la loi modifie
du 26 mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat ou par la disposition
correspondante rgissant les autres rgimes spciaux transitoires.
La rente cesse dtre paye si le bnficiaire atteint lge de soixante-cinq ans ou en cas
doctroi dune pension de vieillesse anticipe au titre du livre III du prsent code ou de la
loi modifie du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour les
fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi que pour les agents de la Socit nationale
des chemins de fer luxembourgeois. La rente cesse galement dtre paye si le
1)
L. 21.12.12,IX:
Les rentes, chues daccidents du travail survenus et de maladies professionnelles dclares avant le 1er
janvier 2013 et fixes au niveau de vie de lanne de base 1984, sont revalorises en les multipliant par
le facteur de revalorisation de lanne 2009, fix par drogation larticle 220, alina 7 du Code de la
scurit sociale 1,405. Les rentes ainsi revalorises sont ensuite rajustes en les multipliant par le
produit des facteurs de rajustement par anne de calendrier partir de lanne 2014, tels que dfinis
larticle 225bis, alinas 2 et 3.
120
Janvier 2016
Livre II
bnficiaire relevant dun des rgimes spciaux transitoires atteint la limite dge de sa
carrire.
Lorsque la rente est supprime, suspendue ou modifie au cours dun mois, la mensualit
entire reste acquise.
Art. 117. Par drogation aux articles qui prcdent, les enfants, coliers, lves et L. 18.2.13,7,(3),4
tudiants viss larticle 91 sous 1), les jeunes qui exercent un service volontaire viss
larticle 85 sous 9) et les jeunes au pair viss larticle 85 sous 12) ont droit au plus tt
partir de lge de 18 ans la rente complte ou partielle quivalant au produit rsultant de
la multiplication du taux dincapacit permanente par le minimum prvu larticle 104
augment de vingt pour cent, condition quils soient atteints dune incapacit de travail
de vingt pour cent au moins au sens de larticle 119.
Section 7.- Indemnits pour prjudices extrapatrimoniaux

Art. 118. Si aprs la consolidation lassur est atteint par suite de laccident ou de la L. 12.5.10
maladie professionnelle dune incapacit totale ou partielle permanente, il a droit aux
indemnits prvues aux articles 119 et 120. Ces indemnits ne sont soumises aucune
retenue sociale ou fiscale.
1
Art. 119. Lindemnit pour prjudice physiologique et dagrment dfinitif est fonction du
taux dincapacit fix par le Contrle mdical de la scurit sociale sur base dun barme
dfini par rglement grand-ducal.
R. 10.6.13
La valeur annuelle de lindemnit exprime en euros lindice cent du cot de la vie rsulte
du tableau ci-aprs.
1 %:
7,50 r 21 %:
348,50 r 41 %:
1.057,50 r 61 %:
2.134,00 r 81 %:
3.578,50 r
2 %:
15,50 r 22 %:
375,00 r 42 %:
1.102,50 r 62 %:
2.197,50 r 82 %:
3.660,50 r
3 %:
25,00 r 23 %:
403,00 r 43 %:
1.148,50 r 63 %:
2.262,00 r 83 %:
3.743,50 r
4%
35,00 r 24 %:
431,50 r 44 %:
1.195,50 r 64 %:
2.327,50 r 84 %:
3.827,00 r
5 %:
46,00 r 25 %:
461,00 r 45 %:
1.243,50 r 65 %:
2.393,50 r 85 %:
3.911,50 r
6 %:
58,00 r 26 %:
491,50 r 46 %:
1.292,00 r 66 %:
2.461,00 r 86 %:
3.997,50 r
7 %:
71,00 r 27 %:
522,50 r 47 %:
1.342,00 r 67 %:
2.529,00 r 87 %:
4.083,50 r
8 %:
85,00 r 28 %:
555,00 r 48 %:
1.392,50 r 68 %:
2.598,00 r 88 %:
4.171,00 r
9 %:
99,50r 29 %:
588,00 r 49 %:
1.444,00 r 69 %:
2.668,00 r 89 %:
4.259,50 r
4.348,50 r
10 %:
115,50 r 30 %:
622,00 r 50 %:
1.496,50 r 70 %:
2.738,50 r 90 %:
11 %:
132,00 r 31 %:
657,00 r 51 %:
1.550,00 r 71 %:
2.810,50 r 91 %:
4.439,00 r
12 %:
149,50 r 32 %:
693,00 r 52 %:
1.604,00 r 72 %:
2.883,00 r 92 %:
4.530,00 r
13 %:
168,00 r 33 %:
729,50 r 53 %:
1.659,50 r 73 %:
2.956,50 r 93 %:
4.622,00 r
14 %:
187,50 r 34 %:
767,50 r 54 %:
1.715,50 r 74 %:
3.031,00 r 94 %:
4.715,00 r
15 %:
207,50 r 35 %:
806,00 r 55 %:
1.772,50 r 75 %:
3.106,50 r 95 %:
4.808,50 r
16 %:
229,00 r 36 %:
845,50 r 56 %:
1.830,50 r 76 %:
3.183,00 r 96 %:
4.903,50 r
17 %:
251,00 r 37 %:
886,00 r 57 %:
1.889,50 r 77 %:
3.260,50 r 97 %:
4.999,00 r
18 %:
274,00 r 38 %:
927,50 r 58 %:
1.949,00 r 78 %:
3.338,50 r 98 %:
5.095,50 r
19 %:
298,00 r 39 %:
970,00 r 59 %:
2.010,00 r 79 %:
3.417,50 r 99 %:
5.193,00 r
20 %:
322,50 r 40 %:
1.013,50 r 60 %:
2.071,50 r 80 %:
3.497,50 r 100 %:
5.291,50r
Lindemnit pour prjudice physiologique et dagrment est paye mensuellement.

Toutefois, si le taux de lincapacit permanente est infrieur ou gal vingt pour cent,
lindemnit est verse sous forme dun capital obtenu en multipliant lindemnit annuelle
par un facteur de capitalisation dterminer par rglement grand-ducal.
Lindemnit est adapte au cot de la vie en la multipliant par le nombre indice applicable
le mois pour lequel elle est paye ou celui pendant lequel le capital est vers.
Art. 120. Les indemnits rparant les douleurs physiques endures jusqu la consolidation
et le prjudice esthtique sont accordes sur avis du Contrle mdical de la scurit
sociale. Elles consistent dans des forfaits fixs par rglement grand-ducal sur base de deux
chelles diffrentes tenant compte de la gravit des prjudices. Les forfaits ne sauraient
dpasser sept mille cinq cents euros au nombre indice cent du cot de la vie.
R. 17.12.10
R. 17.12.10
121
Janvier 2016
Section 8.- Dtermination, rvision, limitation et prescription des prestations1)

Livre II
Art. 121. En cas daccidents ou de maladies professionnelles successifs, les indemnits

pour prjudices extrapatrimoniaux sont cumulables sans limitation, mais il nest allou
quune seule rente complte ou une seule rente professionnelle dattente.
Il est allou une rente partielle distincte pour chaque accident ou maladie professionnelle
ouvrant droit une telle rente. La rente partielle est calcule abstraction faite des rentes
partielles alloues en vertu daccidents ou de maladies professionnelles antrieurs.
Toutefois, il peut tre allou une seule rente partielle pour indemniser la perte de revenu
globale imputable aux accidents ou maladies professionnelles successifs dont les priodes
de rfrence se recoupent.
Si les prestations en nature, lindemnit pcuniaire et les rentes ne peuvent tre rattaches
un accident ou une maladie professionnelle dtermins, elles sont imputes sur le plus
rcent sinon sur celui ayant provoqu lincapacit de travail la plus importante.
Il nest pas allou de rente complte au bnficiaire dune rente professionnelle dattente. L. 23.7.15,II,8
Art. 122. Les prestations vises aux articles 98 101 ne font lobjet dune dcision de L. 12.5.10
lAssociation dassurance accident quen cas de contestation sur le refus ou le montant de
la prestation ainsi que, le cas chant, sur son imputation lassurance accident.
Par drogation lalina qui prcde, la dcision prise sur avis du Contrle mdical de la
scurit sociale est du ressort de la seule Caisse nationale de sant sil sagit du retrait ou
du refus de lindemnit pcuniaire et au titre de lassurance maladie et au titre de
lassurance accident.
Art. 123. Sauf en cas de circonstances exceptionnelles dment motives, aucune

prestation nest accorde charge de lAssociation dassurance accident si laccident ne
lui est pas dclar dans lanne de sa survenance. Pour les maladies professionnelles, ce
dlai ne prend cours que le jour o lassur ou layant droit a eu connaissance de lorigine
professionnelle de la maladie.
Sans prjudice des dispositions de lalina 1, les rentes accident et les indemnits pour
prjudices extrapatrimoniaux sont accordes sur demande prsenter par lassur ou les
ayants droit sous peine de dchance dans le dlai de trois ans partir de la consolidation
ou de la reconversion professionnelle. La rente complte et la rente professionnelle
dattente ne sont pas alloues pour une priode antrieure de plus dune anne la
rception de la demande. La rente partielle et la rente professionnelle dattente ne peuvent L. 23.7.15,II,9
tre demandes quaprs loctroi de lindemnit pour prjudice physiologique et
dagrment correspondant un taux dincapacit de dix pour cent aux moins.
La demande nest recevable aprs lexpiration du dlai prvu lalina qui prcde que sil L. 12.5.10
est prouv que les consquences de laccident ou de la maladie professionnelle nont pu
tre constates quultrieurement ou que lintress sest trouv, en raison de
circonstances indpendantes de sa volont, dans limpossibilit de formuler sa demande.
Dans ces cas, la demande doit tre prsente endans les trois ans de la constatation des
suites de laccident ou de la cessation de limpossibilit dagir.
Lindemnit pour dgts matriels prvue larticle 99 est accorde sur demande
prsenter par lassur ou les ayants droit sous peine de dchance dans lanne de la
survenance de laccident.
Les prestations au sens de lalina 2 sont accordes dans la mesure du possible par une
seule dcision qui fixe leur montant et, sil sagit de rentes, leur dbut et, le cas chant,
leur fin. Elles ne peuvent tre refuses ou retires que par une dcision motive.
Art. 124. Le montant de la rente partielle est sujet rvision doffice ou la demande du
bnficiaire si, au cours de la priode triennale suivant la fixation de la rente, la perte de
revenu subit une modification importante prciser par rglement grand-ducal.
Art. 125. Le montant de la rente partielle et des indemnits pour prjudices
extrapatrimoniaux peut tre augment par une nouvelle dcision prise uniquement sur
demande du bnficiaire en cas daggravation de son tat de sant, condition que la
nouvelle incapacit permanente ne semble plus donner lieu modification et que son taux
dpasse de dix pour cent au moins celui de lincapacit antrieure.
Art. 126. Si le Contrle mdical de la scurit sociale constate que les suites de laccident
ou de la maladie professionnelle ne justifient plus de prestations charge de lassurance
accident, le dossier est cltur par dcision.
De plus, les dossiers sont clturs doffice sans quun avis du Contrle mdical de la
scurit sociale et une dcision aient intervenir, aprs un dlai dterminer par rglement
grand-ducal compte tenu de la gravit de laccident.
1)
L. 2.8.97,27,(2):
Lorsque les organes de lAssociation dassurance accident sont appels dterminer les indemnits
revenant aux militaires ou aux ayants droit, un reprsentant de lautorit militaire leur est adjoint avec voix
consultative.
122
Janvier 2016
R. 17.12.10
Loctroi ultrieur de prestations du chef de cet accident est subordonn la rouverture du

dossier sur demande de lassur et sur avis du Contrle mdical de la scurit sociale. Sauf
fait mdical nouveau, la demande nest pas recevable avant lexpiration dune anne
partir de la notification de la dcision vise lalina 1 ou de celle rejetant une demande de
rouverture prcdente.
Art. 127. Un rglement grand-ducal peut prciser les conditions et modalits doctroi, de
suspension, de refus, de rvision, de limitation et de retrait des rentes et des autres
prestations.
Les prestations prvues aux articles 99 et 100, les rentes et les indemnits pour prjudices
extrapatrimoniaux ne sont pas payes ou sont suspendues:
tant que lassur se soustrait sans motif valable au contrle mdical;
tant que lassur se soustrait sans motif valable aux examens mdicaux prvus
larticle L. 552-2, paragraphe 2 du Code du travail;
tant que lassur ne fournit pas tous renseignements, documents et pices demands
par lAssociation dassurance accident.
Livre II
R. 17.12.10
Le Fonds pour lemploi, le Fonds national de solidarit, lorganisme dassurance pension L. 23.7.15,II,10
ou lOffice social qui a vers des prestations un bnficiaire de rente pour une priode
pendant laquelle celui-ci avait droit une rente a droit, sur demande prsente sous forme
de simple lettre, au remboursement des arrrages de rente, redus pour cette priode et non
encore verss au bnficiaire, jusqu concurrence des prestations alloues durant la
mme priode.
41) Les rentes et lindemnit pour prjudice physiologique et dagrment accordes ou L. 12.5.10
liquides par suite dune erreur matrielle ne peuvent tre supprimes ou rduites qu
partir du mois qui suit celui de la notification de la dcision rectificative.
51) Les prestations octroyes ou liquides indment sont rcupres si le bnficiaire a
provoqu leur attribution en allguant des faits inexacts ou en dissimulant des faits
importants ou sil a omis de signaler de tels faits aprs lattribution.
1
Art. 128. Les dcisions du comit directeur de lAssociation dassurance accident en L. 17.12.10,1,2
matire de prestations, damende dordre, de classement dune entreprise dans une classe
de risque et de diminution ou de majoration du taux de cotisation conformment larticle
158 peuvent tre attaques par lassur, son ayant droit ou lemployeur devant le Conseil
arbitral de la scurit sociale et, en instance dappel, devant le Conseil suprieur de la
scurit sociale. Le recours nest pas suspensif.
En cas de recours, lensemble des prestations de la dcision attaque est rexamin L. 12.5.10
doffice.
Art. 129. Laction des prestataires de soins pour leurs prestations lgard des assurs ou
de lAssociation dassurance accident se prescrit par deux annes compter de la date
des services rendus. Celle de lassur lgard de lAssociation dassurance accident se
prescrit par le mme dlai partir du paiement du prestataire.
Lindemnit pcuniaire et les prestations vises larticle 100 se prescrivent par trois
annes compter de louverture du droit.
Sans prjudice de larticle 123, les arrrages de rente et les autres prestations se
prescrivent par cinq ans partir du jour de louverture du droit.
Chapitre III. Prestations des survivants

1
Art. 130. Si le dcs de lassur a pour cause principale un accident ou une maladie
professionnelle, son conjoint survivant ou son partenaire au sens de larticle 2 de la loi du
9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, ses enfants lgitimes,
naturels ou adoptifs, ses pre et mre ainsi que toute autre personne ayant vcu en
communaut domestique avec lassur au moment du dcs depuis trois annes au moins
ont droit, en dehors des prestations nes dans le chef de lassur, lindemnisation du
dommage moral.
Lindemnisation consiste dans des forfaits fixs par rglement grand-ducal compte tenu du
droit une rente de survie ou des liens ayant exist entre lassur et layant droit. Le forfait
ne saurait dpasser quatre mille quatre cents euros au nombre indice cent du cot de la
vie par survivant.
R. 17.12.10
Art. 131. Si le dcs de lassur est survenu avant lge de soixante-cinq ans et a pour
cause principale un accident ou une maladie professionnelle, son conjoint survivant ou son
partenaire au sens de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de
certains partenariats et ses enfants lgitimes, naturels ou adoptifs ont droit une rente de
survie.
R. 17.12.10
1)
Alinas renumrots par L. 23.7.15,II,10.
123
Janvier 2016
Livre II
Les survivants qui bnficient dun rgime spcial transitoire ont droit, la place de la rente
de survie, une pension de survie compte tenu de la bonification vise larticle 11,
paragraphe V. de la loi modifie du 26 mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires de
lEtat ou la disposition correspondante rgissant les autres rgimes spciaux transitoires.
Art. 132. Si le dcs est survenu aprs lge de cinquante-cinq ans, les rentes de survie
sont calcules sur base du montant rsultant de la multiplication de 1,85 pour cent du
revenu professionnel annuel au sens de larticle 103 par le nombre dannes restant courir
du dcs jusqu la date laquelle lassur aurait atteint lge de soixante-cinq ans.
Si le dcs de lassur est survenu avant lge de cinquante-cinq ans, les rentes de survie
sont calcules sur base du montant rsultant de la multiplication de 1,85 pour cent du
revenu professionnel annuel au sens de larticle 103 par dix annes. Si ce revenu dpasse
la base de rfrence servant la dtermination des majorations proportionnelles spciales
des pensions de survie au titre du livre III du prsent code ou de la loi modifie du 3 aot
1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour les fonctionnaires de lEtat et des
communes ainsi que pour les agents de la Socit nationale des chemins de fer
luxembourgeois, sy ajoute le montant rsultant de la multiplication de 1,85 pour cent de la
diffrence par le nombre dannes restant courir du dcs jusqu la date laquelle
lassur aurait atteint lge de cinquante-cinq ans.
La rente du conjoint ou du partenaire correspond trois quarts et la rente dorphelin un

quart du montant dtermin conformment lalina 1 ou 2. Lensemble des rentes de
survie ne peut pas dpasser ce montant. En cas de dpassement de ce maximum, la
rduction sopre proportionnellement aux montants des diffrentes rentes.
Pour lapplication de larticle 229 et de larticle 52 de la loi modifie du 3 aot 1998

instituant des rgimes de pension spciaux pour les fonctionnaires de lEtat et des
communes ainsi que pour les agents de la Socit nationale des chemins de fer
luxembourgeois, la rente du conjoint ou du partenaire est ajoute la pension de survie.
Art. 133. Les rentes de survie sont payes pour compte de lAssociation dassurance
accident par lorganisme de pension dbiteur de la pension de survie au titre du livre III du
prsent code ou de la loi prcite du 3 aot 1998.
En cas dapplication de larticle L.125-1 du Code du travail les rentes de survie sont verses
titre de compensation lemployeur pour le mois de la survenance du dcs de lassur
et les trois mois subsquents.
Les dispositions de larticle 115, 123, 127, 128 et 129 sont applicables aux rentes de survie
qui sont toutefois exemptes de cotisations lassurance pension.
La rente dorphelin est accorde jusqu lge de dix-huit ans et, si lenfant est empch
de gagner sa vie par suite de sa prparation scientifique ou technique sa future
profession, jusqu lge de vingt-sept ans.
La rente du conjoint ou du partenaire cesse dtre paye partir du mois suivant celui du
nouvel engagement par mariage ou partenariat. Si le mariage ou la dclaration de
partenariat a lieu avant lge de cinquante ans, la rente est rachete au taux de cinq fois le
montant vers au cours des douze derniers mois. En cas de nouvel engagement par
mariage ou partenariat aprs lge de cinquante ans, le taux est rduit trois fois le
montant prvis.
Chapitre IV. Responsabilits et immunits

Art. 134. Ni lassur ni les ayants droit nont droit des prestations si lassur a provoqu
intentionnellement laccident ou la maladie professionnelle. Il en est de mme si laccident
survient pendant la perptration dun crime ou dun dlit intentionnel et si lassur a t
condamn de ce chef irrvocablement une peine demprisonnement de huit jours au
moins.
Art. 135. Les assurs et leurs ayants droit ne peuvent, en raison de laccident ou de la
maladie professionnelle, agir judiciairement en dommages intrts contre leur employeur
ou la personne pour compte de laquelle ils exercent une activit, ni dans le cas dun travail
connexe ou dun travail non connexe exerc en mme temps et sur le mme lieu, contre
tout autre employeur ou tout autre assur, moins quun jugement pnal nait dclar les
dfendeurs coupables davoir provoqu intentionnellement laccident ou la maladie
professionnelle. Dans ce cas, les assurs et ayants droit ne peuvent agir que pour le
montant des dommages qui nest pas couvert par la prsente assurance, sans quil y ait
lieu la responsabilit des matres et commettants et des artisans telle quelle est prvue
par larticle 1384 du Code civil.
1
Art. 136. Les entrepreneurs ou, dans le cas dun travail connexe, ou dun travail mme non
connexe, excut en mme temps et sur le mme lieu, tout autre entrepreneur, leurs
salaris ainsi que leurs conjoints, partenaires, parents ou allis assurs en vertu de larticle
85, alina 1 sous 8) dclars par un jugement pnal coupables davoir provoqu laccident,
soit avec intention, soit par ngligence en se relchant de la vigilance laquelle ils sont
tenus en raison de leurs fonctions, profession ou mtier et condamns irrvocablement de
ce dernier chef une peine demprisonnement de huit jours au moins, sont responsables
124
Janvier 2016
La mme responsabilit incombe aux socits et associations pour le fait des membres de
leur direction ou de leurs grants.
Les droits du crancier se prescrivent par un dlai de dix-huit mois, dater du jour o le
jugement pnal est devenu dfinitif.
La dcision coule en force de chose juge qui reconnat lobligation de lassociation vis-vis de la victime de laccident ou de ses ayants droit, lie galement les personnes et
socits responsables en vertu du prsent article.
Livre II
lgard de lAssociation dassurance accident de toutes les dpenses effectues par

celle-ci en vertu de la prsente loi.
Art. 137. Dans la limite dun plafond de trente mille euros, lAssociation dassurance
accident peut demander le remboursement au tiers vis larticle 85, alina 2 dau plus la
moiti des prestations verses suite laccident survenu une personne vise par la mme
disposition et condition que la dclaration dentre nait pas t faite avant laccident.
Art. 138. Les conducteurs ou propritaires de vhicules assujettis lassurance prescrite
par les rglements de la circulation sur toutes voies publiques, ainsi que leurs assureurs ou
cautions sont responsables, sans les restrictions prvues aux articles 135 et 136, toutes les
fois quil sagit dun accident de trajet, ou que le conducteur ou le propritaire du vhicule
na pas la qualit demployeur de la victime de laccident.
1
Art. 139. Les tiers non viss par les articles 135 et 136 ainsi que les personnes vises par
larticle 138 sont responsables conformment aux principes de droit commun.
Toutefois, les droits du crancier de lindemnit passent lAssociation dassurance

accident jusqu concurrence de ses prestations et pour autant quils concernent des
lments de prjudice indemniss par cette association.
Pour lexercice de ce recours, les indemnits verses sous forme de mensualits sont
converties en capitaux laide de facteurs de capitalisation dterminer par rglement
grand-ducal1).
Au cas o lassur a touch lindemnit due par le tiers responsable nonobstant les
dispositions qui prcdent, les prestations non encore payes sont compenses avec
cette indemnit dans la mesure o elles concernent les mmes lments de prjudice.
Chapitre V. Organisation
Art. 140. La gestion de lassurance accident appartient lAssociation dassurance
accident.
1
2
Art. 141. LAssociation dassurance accident est place sous la responsabilit dun comit
directeur.
Le comit directeur gre lAssociation dassurance accident. Il lui appartient notamment:
1) de statuer sur le budget annuel de lassurance accident;
2) de fixer le taux de cotisation2);
L. 17.12.10,1,3
3) de statuer sur le dcompte annuel global des recettes et des dpenses ainsi que sur le L. 12.5.10
bilan de lassurance accident;
4) dtablir les statuts;
5) dtablir des recommandations de prvention.
3
Les dcisions prvues aux points 1) 4) sont soumises lapprobation du ministre ayant
dans ses attributions la Scurit sociale, sur avis de lInspection gnrale de la scurit
sociale.
Art. 142. Les statuts de lAssociation dassurance accident dterminent notamment:

1) le fonctionnement du comit directeur;
2) la composition, les attributions et les modalits de la nomination des commissions;
3) les rgles complmentaires pour assurer la prise en charge en matire dassurance
accident des prestations de soins de sant ainsi que des aides techniques et des
adaptations au logement jusqu concurrence de leur intgralit;
4) les modalits de lindemnisation du dgt matriel.
5) (point abrog)
L. 17.12.10,1,4
Les statuts nentrent en vigueur quaprs leur publication au Mmorial.
L. 12.5.10
1)
Par L. 23.7.15,II,11 les termes des facteurs de capitalisation prvues larticle 119 sont remplacs par
les termes de facteurs de capitalisation dterminer par rglement grand-ducal.
2)
Le taux de cotisation unique en matire dassurance accident est fix 1,00% (arrt ministriel du 10
dcembre 2015, Mm. B 140 du 17 dcembre 2015, p. 2113).
125
Janvier 2016
Art. 143. Le comit directeur se compose en dehors du prsident, fonctionnaire de lEtat

Livre II
1) de sept dlgus des employeurs dsigns par la Chambre de commerce et par la

Chambre des mtiers suivant une cl de rpartition dterminer par rglement grandducal sur proposition desdites chambres;
2) dun dlgu des employeurs dsign par la Chambre dagriculture;
3) de sept dlgus des salaris du secteur priv dsigns par la Chambre des salaris;
4) dun dlgu des salaris du secteur public dsign par la Chambre des fonctionnaires
et employs publics.
2
Un rglement grand-ducal dtermine les modalits de la dsignation des dlgus effectifs

et supplants.
Art. 144. Le comit directeur peut nommer en son sein des commissions auxquelles il peut
confier laccomplissement de certaines tches ou lexercice de certaines de ses
attributions.
Art. 145. Les dlgus des salaris ont voix dlibrative en matire de prestations et de
prvention et voix consultative dans les autres matires.
Le prsident et les dlgus des employeurs ont voix dlibrative dans toutes les matires.
Les dcisions sont prises la majorit des voix. La voix du prsident prvaut en cas
dgalit des voix.
Art. 146. Toute question porte individuelle lgard dun assur en matire de L. 17.12.10,1,5
prestations, damendes dordre, de classement dans une classe de risque et de diminution
ou de majoration du taux de cotisation conformment larticle 158 peut faire lobjet dune
dcision du prsident de lAssociation dassurance accident ou de son dlgu et doit le
faire la demande de lassur ou de lemployeur. Cette dcision est acquise dfaut dune L. 12.5.10
opposition crite forme par lintress dans les quarante jours de la notification.
Lopposition est vide par le comit directeur.
Tout litige opposant un prestataire de soins lAssociation dassurance accident dans le

cadre de la prise en charge directe prvue larticle 98 fait lobjet dune dcision du
prsident ou de son dlgu. Cette dcision est acquise dfaut dune opposition crite
forme par le prestataire dans les quarante jours de la notification. Lopposition est vide
par la Commission de surveillance prvue larticle 72 ou, sil sagit dun hpital, par la
commission des budgets hospitaliers prvue larticle 77.
Art. 147. Dans laccomplissement de ses missions, lAssociation dassurance accident
peut recourir aux services administratifs du Centre commun de la scurit sociale.
Chapitre VI. Financement

Section 1.- Rgime gnral
1)
Art. 148. Pour faire face aux charges globales du rgime gnral, lAssociation
dassurance accident applique le systme de la rpartition des charges avec constitution
dune rserve qui ne peut tre infrieure au montant des dpenses courantes de lavantdernier exercice.
1
Art. 149.2) En dehors des revenus de placements et dautres ressources diverses, les
charges du rgime gnral sont couvertes par des cotisations.
Le taux de cotisation3) pour lexercice venir est fix annuellement sur base du budget de L. 17.12.10,1,6
cet exercice de manire
1) couvrir les dpenses courantes charge de lAssociation dassurance accident;
2) constituer la rserve lgale prvue larticle 148.
Le taux de cotisation est publi au Mmorial3).

Art. 150. La charge des cotisations incombe lemployeur en ce qui concerne les assurs L. 18.2.13,7,(3),5
viss larticle 85 sous 1), 2), 3), 6), 9), 10) et 11), la congrgation religieuse en ce qui
concerne les assurs viss larticle 85 sous 4), lEtat en ce qui concerne les assurs
1)
Suivant larticle L. 585-2 du Code de travail, lindemnit de prretraite nest pas soumise aux cotisations
en matire dassurance accidents.
2)
L. 16.12.11,36: Mesures en matire dassurance accident

A titre de compensation de la fixation du taux de cotisation unique de lassurance accident vis larticle
149 du Code de la scurit sociale 1,15 pour cent, lEtat verse lAssociation dassurance accident,
pour les exercices 2011 et 2012, le montant de 34.400.000 euros.
3)
A voir note sous larticle 141, alina 2, point 2.
126
Janvier 2016
Livre II
viss larticle 85 sous 5) et la famille daccueil en ce qui concerne les assurs viss
larticle 85, sous 12).
L. 17.12.10,1,7

1
Art. 155. Lassiette de cotisation est dtermine par rfrence au revenu professionnel vis L. 12.5.10
dans le cadre de lassurance pension.
Toutefois, les revenus de remplacement verss pour des priodes dinactivit ne

comportant pas de risque couvert au titre de lassurance accident sont exclus de lassiette
cotisable. Sont ainsi exclus de lassiette cotisable de lassurance accident les revenus de
remplacement suivants:
-
lindemnit pcuniaire,
lindemnit de chmage complet,
lindemnit compensatoire de rmunration en cas de chmage d aux intempries et

en cas de chmage accidentel ou technique,
lindemnit de compensation en cas de chmage partiel,
lindemnit de prretraite,
lindemnit compensatoire et lindemnit professionnelle dattente en cas de

reclassement professionnel,
la rente complte ou partielle et la rente professionnelle dattente.
1 Art. 156. Lassiette de cotisation mensuelle ne peut tre infrieure au salaire social minimum
prvu pour un salari non qualifi g de dix-huit ans au moins.
2
En cas dapprentissage, lassiette de cotisation se limite lindemnit dapprentissage.
En cas doccupation temps partiel, le minimum cotisable est rduit proportionnellement

en fonction de la dure de loccupation par rapport une occupation normale de cent
soixante-treize heures par mois.
Art. 157. Pour une activit au service dun employeur ou pour toute autre activit ou
prestation soumise lassurance, lassiette de la cotisation annuelle ne peut tre
suprieure au quintuple des douze salaires sociaux minima mensuels pour un salari non
qualifi g de dix-huit ans au moins.
Toutefois, pour une personne dont lassurance ne couvre pas une anne civile entire, le
maximum cotisable correspond au quintuple des salaires sociaux minima mensuels de
rfrence relatifs la priode daffiliation effective.
Art. 158. Le taux de cotisation peut tre diminu ou augment, au maximum jusqu L. 17.12.10,1,8
concurrence de cinquante pour cent. A cet effet, les cotisants sont rpartis en classes de
risques. La diminution ou la majoration se fait en fonction du nombre, de la gravit ou des
charges des accidents au cours dune priode dobservation rcente dune ou de deux
annes. Il nest tenu compte ni des accidents de trajet ni des maladies professionnelles. Le
champ et les modalits dapplication du prsent article sont prciss par rglement grandducal.
Art. 159. LAssociation dassurance accident place son patrimoine court terme en euros. L. 12.5.10
Toutefois, elle peut confier la gestion de son patrimoine au Fonds de compensation

commun au rgime gnral de pension, dans la mesure o il dpasse la moiti du montant
des dpenses courantes de lavant-dernier exercice.
Section 2.- Rgimes spciaux

1
Art. 160. LEtat rembourse lAssociation dassurance accident les prestations payes
pour les personnes assures dans le cadre des rgimes spciaux viss larticle 91 ainsi
que la partie des frais dadministration de lexercice en cours correspondant la proportion
de ces frais de lexercice prcdent par rapport au total des prestations du mme exercice.
LEtat verse mensuellement des avances fixes un douzime du crdit inscrit dans le
budget de lEtat pour lexercice en cours.
Chapitre VII. Prvention

1
Art. 161. LAssociation dassurance accident a pour mission de prvenir les risques
professionnels des assurs. A cet effet, elle se donne les moyens lui permettant
notamment:
-
danalyser les causes des accidents et maladies professionnelles;
127
Janvier 2016
Livre II
2
de constater lexposition aux risques professionnels;
de dvelopper et de coordonner la prvention des risques professionnels;
dinformer, de conseiller et de former les assurs et les employeurs en matire de

scurit et de sant au travail;
dencourager les efforts particuliers des employeurs en matire de prvention;
dtablir des recommandations de prvention;
de surveiller le respect des dispositions lgales et rglementaires en matire de

scurit et de sant au travail et notamment des articles L. 311-1 L. 314-4 du Code
du travail et des rglements grand-ducaux pris en excution de ces articles.
Les moyens organisationnels et financiers pour assurer les missions en matire de

prvention sont dfinis par les statuts de lAssociation dassurance accident.
Art. 162. Les recommandations de prvention, qui sont des rgles de lart en matire de
prvention des risques, peuvent tre tablies pour toutes les activits assures ou
certaines de ces activits. Elles sont destines:
-
aux employeurs en vue de prvenir les accidents du travail et les maladies

professionnelles et de protger la vie et la sant des assurs;
aux assurs en vue de prvenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Art. 163. Dans le cadre de la mise en oeuvre dune stratgie globale de gestion de la
scurit et de la sant sur les lieux de travail et pour llaboration des recommandations de
prvention, lAssociation dassurance accident peut recourir des experts. Elle collabore
avec lInspection du travail et des mines, le Service national de la scurit dans la fonction
publique et la Direction de la sant.
Les recommandations de prvention sont portes la connaissance des employeurs par

tout moyen appropri. Ces derniers en informent leurs salaris dans la mesure o ils sont
concerns.
Art. 164. Les fonctionnaires et employs publics de lAssociation dassurance accident,
asserments conformment larticle 411, sont autoriss procder conformment aux
articles L. 614-3 et L. 614-4 du Code du travail, dans la limite de leurs missions prvues
larticle 161, dernier tiret.
Art. 165. Les donnes nominatives concernant la dclaration des accidents et des
maladies professionnelles sont communiques lInspection du travail et des mines.
Art. 166. (abrog)
Art. 167. (abrog)
Art. 168. (abrog)
Art. 169. (abrog)
128
Janvier 2016
Livre III
LIVRE III
ASSURANCE PENSION
129
Janvier 2016
Livre III
130
Janvier 2016
Chapitre I.
Chapitre II.
Chapitre III.
Etendue de lassurance
Art. 170 - 181
Art. 170 - 172
Assurance continue
Art. 173
Assurance facultative
Art. 173bis
Achat de priodes
Art. 174
Dtermination des priodes dassurance et des dures
Art. 175
Dtachement ltranger
Art. 176
Art 177 - 181
Objet de lassurance
Art. 182 - 237
Pensions
Art. 182
Pension de vieillesse
Art. 183 - 185
Pension dinvalidit
Art. 186 - 189
Dbut de la pension dinvalidit
Art. 190 - 191
Reconduction de la pension de vieillesse anticipe et dinvalidit en pension

de vieillesse
Art. 192
Retrait de la pension dinvalidit
Art. 193 - 194
Pensions de survie
Art. 195 - 200
Dbut de la pension de survie
Art. 201 - 203
Cessation de la pension
Art. 204 - 206
Dchance des droits
Art. 207
Paiement des pensions
Art. 208 - 209
Suspension, modification et suppression des pensions
Art. 210
Restitution
Art. 211
Prescription des arrrages de pension
Art. 212
Remboursement de cotisations
Art. 213 - 213bis
Calcul des pensions
Art. 214 - 219bis
Dfinition des bases de calcul
Art. 220 - 222
Pensions minima et maxima
Art. 223
Adaptation au cot de la vie
Art. 224
Revalorisation au moment de lattribution de la pension
Art. 225
Rajustement des pensions
Art. 225bis
Concours de pensions avec dautres revenus
Art. 226 - 231bis
Art. 232 - 233
Art. 234 - 236
Mesures de rhabilitation et de reconversion
Art. 237
Voies et moyens
Art. 238 - 249
Art. 238
Cotisations
Art. 239 - 240
Art. 241 - 245
Rpartition du produit des cotisations entre les caisses de pension
Art. 246
Art. 247
Politique de placement
Art. 248 - 249
131
Janvier 2016
Livre III
SOMMAIRE
Chapitre IV.
Livre III
132
Janvier 2016
Organisation de lassurance
Art. 250 - 268
Gestion de lassurance pension
Art. 250 - 254
Dtermination de la pension
Art. 255
Voies de recours
Art. 256 - 259
Fonds de compensation
Art. 260 - 268
Chapitre I. - Etendue de lassurance
Art. 170. Sont assures obligatoirement, dans le cadre dun rgime gnral dassurance L. 6.4.99,II,1)
pension en cas de vieillesse, dinvalidit et de survie, toutes les personnes qui exercent au
Grand-Duch de Luxembourg contre rmunration une activit professionnelle soit pour le
compte dautrui, soit pour leur propre compte, ou justifient de priodes assimiles de
telles priodes dactivit professionnelle.
Est assimile une activit au Grand-Duch de Luxembourg, lactivit exerce en qualit L. 9.11.90,105
de gens de mer sur un navire battant pavillon luxembourgeois par des ressortissants
luxembourgeois ou dun pays avec lequel le Luxembourg est li par un instrument bi- ou
multilatral de scurit sociale ou par des personnes rsidant au Luxembourg. Il en est de L. 12.5.10,3,1
mme des activits prestes comme participant une opration pour le maintien de la paix
vise par la loi du 27 juillet 1992 relative la participation du Grand-Duch de Luxembourg
des oprations pour le maintien de la paix (OMP) dans le cadre dorganisations
internationales, comme observateurs, sous lgide dorganisations internationales, aux
missions officielles dobservation aux lections ltranger, ainsi que comme observateurs
prvus par la loi modifie du 29 aot 2008 sur la libre circulation des personnes et
limmigration et ses rglements dexcution et qui assistent lexcution dune mesure
dloignement.
Art. 171. Comptent comme priodes effectives dassurance obligatoire, toutes les L. 27.7.87
priodes dactivit professionnelle ou priodes y assimiles pour lesquelles des cotisations
ont t verses, savoir:
Livre III
Assurance obligatoire1)
1) les priodes correspondant une activit professionnelle exerce pour le compte L. 12.5.10,3,2
dautrui; y sont assimiles les priodes pendant lesquelles une personne exerce une
activit professionnelle rmunre pour un tiers sans tre tablie lgalement son
propre compte ainsi que celles pendant lesquelles une personne effectue un stage
rmunr ou non sans tre assure au titre de larticle 91;
2)
2)3)
les priodes correspondant une activit professionnelle exerce pour le propre L. 25.7.05,I,18
compte, ressortissant de la chambre des mtiers, de la chambre de commerce ou de
la chambre d'agriculture ou ayant un caractre principalement intellectuel et non
commercial.
Y sont assimiles les priodes pendant lesquelles:

-

socits responsabilit limite ayant pour objet une telle activit dtiennent plus
de vingt-cinq pour cent des parts sociales,

une telle activit sont dlgus la gestion journalire,
condition qu'il s'agisse de personnes sur lesquelles repose l'autorisation

d'tablissement dlivre conformment la loi modifie du 28 dcembre 1988
rglementant l'accs aux professions d'artisan, de commerant, d'industriel ainsi qu'
certaines professions librales;
3) les priodes pour lesquelles est vers un revenu de remplacement sur lequel une L. 27.7.87
retenue de cotisations au titre de lassurance pension est prvue;
4) les priodes correspondant des priodes dactivit exerce par des membres
dassociations religieuses et des personnes pouvant leur tre assimiles, dans lintrt
des malades et de lutilit gnrale;
5) les priodes correspondant au titre dun apprentissage pratique des priodes de
formation professionnelle indemnises, pour autant quelles se situent aprs lge de
quinze ans accomplis;
6)
2)
les priodes accomplies par le conjoint ou le partenaire au sens de l'article 2 de la loi L. 25.7.05,I,19
du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats et, pour les activits
ressortissant de la chambre d'agriculture, par les parents et allis en ligne directe ou
collatrale jusqu'au troisime degr inclusivement d'un assur au titre du numro 2),
premire phrase pourvu que le conjoint, le partenaire, le parent ou alli soit g de dix-
1)
L. 30.11.07,7:
2)
Voir sous rubrique Lois - Divers du prsent recueil: L. 24.7.01, article 40.
3)
L. 25.7.05:
Art. V. Les dispositions prvues larticle 1er, sous les points 1 [article 1er,1,4)], 13 [article 85, 1, 7)] et
18 [article 171, 1,2)], ne peuvent avoir pour effet doprer un changement des affiliations existant au
moment de lentre en vigueur de la prsente loi (1.11.05), sauf demande des personnes concernes ou
modification des circonstances juridiques.
133
Janvier 2016
huit ans au moins et prte au prdit assur des services ncessaires dans une mesure
telle que ces services peuvent tre considrs comme activit principale;
7)
Livre III
1)sur demande, une priode de vingt-quatre mois dans le chef de lun ou des deux
L. 21.12.12,I,1
parents se consacrant au Luxembourg lducation dun enfant lgitime, lgitim,
naturel ou adoptif g de moins de quatre ans lors de ladoption, condition que
lintress justifie de douze mois dassurance au titre de larticle 171 pendant une
priode de rfrence de trente-six mois prcdant celui de la naissance ou de
ladoption de lenfant. Cette priode de rfrence est tendue pour autant et dans la
mesure o elle se superpose des priodes vises larticle 172, alina 1, sous 4). La
priode de vingt-quatre mois mise en compte ne doit pas se superposer avec une
priode couverte auprs dun rgime spcial luxembourgeois ou dun rgime tranger.
Elle prend cours le mois suivant la naissance ou ladoption de lenfant, ou, le cas
chant, le mois suivant la date de lexpiration de lindemnit pcuniaire de maternit.
Elle est tendue quarante-huit mois si, au moment de la naissance ou de ladoption
de lenfant, lintress lve dans son foyer au moins deux autres enfants lgitimes,
lgitims, naturels ou adoptifs ou si lenfant est atteint dune ou de plusieurs affections
constitutives dune insuffisance ou dune diminution permanente dau moins cinquante
pour cent de la capacit physique ou mentale dun enfant normal du mme ge. La
priode de vingt-quatre ou quarante-huit mois peut tre rpartie entre les parents,
condition que les demandes prsentes par les deux parents nexcdent pas cette
dure maximale. A dfaut daccord des deux parents au sujet de la rpartition de la
priode, la mise en compte seffectue prioritairement en faveur de celui des parents qui
soccupe principalement de lducation de lenfant. La validation de la priode se fait
au moment de lchance du risque. La condition que des cotisations aient t verses
ne sapplique pas;
8) les priodes accomplies dans un pays en voie de dveloppement conformment la L. 28.7.00,27,14)

loi du 6 janvier 1996 sur la coopration au dveloppement;
9)
2)
les priodes prvues la loi du 25 fvrier 19673) ayant pour objet diverses mesures L. 27.7.87
en faveur de personnes devenues victimes dactes illgaux de loccupant et larticle
5 de la loi du 28 juillet 19694) relative lachat rtroactif de priodes dassurance auprs
de diffrents rgimes de pension contributifs;
1)
L. 28.6.02,IX,3:
Pour les enfants ns avant le 1er janvier 1988, la priode de rfrence vise larticle 171, alina 1,
sous 7) du Code des assurances sociales, correspond lanne civile de la naissance ou de
ladoption de lenfant et aux trois annes prcdentes.Pour les mmes enfants, la moyenne vise
larticle 220, alina 3 du mme code est calcule sur base des revenus cotisables de lanne civile
de la naissance et ladoption de lenfant et de lanne civile prcdente.Si pendant ces deux annes
lintress ne justifie pas de douze mois dassurance au moins, il est remont lanne ou aux
annes civiles prcdentes. Les priodes vises larticle 171, alina 1, sous 7) du Code des
assurances sociales sont censes se superposer dautres priodes dassurance dans la mesure
o leur total dpasse douze mois par anne civile.
Pour lapplication de larticle 171, alina 1, sous 7) et de larticle 220, alina 3 du Code des
assurances sociales, les journes dassurance accomplies auprs de ltablissement dassurance
contre la vieillesse et linvalidit avant 1988 sont converties en mois en les divisant respectivement
par 22,5 et par 26.
L. 28.6.02,IX,7*):
Les personnes bnficiaires dune pension au 1er juillet 2002 ont droit la mise en compte du forfait
dducation dans les conditions et daprs les modalits prvues par la loi du 28 juin 2002 portant
cration dun forfait dducation. Pour ces bnficiaires, il nest pas procd un recalcul en raison
de la mise en compte des priodes prvues larticle 171, alina 1, sous 7) du Code des assurances
sociales pour les enfants ns avant le 1er janvier 1988.
*) Cette mesure entre en vigueur au 1er juillet 2002 (L. 28.6.02, XI)
2)
L. 27.7.87, XVIII, 4) alina 4:

Les priodes vises larticle 1 de larrt grand-ducal du 30 janvier 1945 garantissant le droit leurs
anciens emplois certaines catgories de travailleurs luxembourgeois continuent, le cas chant,
tre portes en compte au sens de larticle 171, dans les conditions et suivant les modalits prvues
par larticle 197, alina 1, sous 3 du Code des assurances sociales et larticle 14 de la loi du 29 aot
1951 ayant pour objet la rforme de lassurance pension des employs privs, applicables avant la
mise en vigueur de la prsente loi.
Ancien article 197, alina 1, sous 3 du Code des assurances sociales:
3 les priodes prvues larticle 1er de larrt grand-ducal du 30 janvier 1945, garantissant le
droit leurs anciens emplois certaines catgories de travailleurs luxembourgeois, sous condition
quil sagisse dun assur de nationalit luxembourgeoise, que lassurance prcdant les priodes
vises ne soit pas teinte et quil soit justifi de ces priodes par un certificat dlivrer par
ladministration communale de la rsidence de lassur.
Ces priodes sont calcules: le mois raison de quatre semaines, la semaine raison de six jours.
Le dlai pour la production de ce certificat sera fix par un rglement dadministration publique
(R. 29.5.52).
Sont assimils aux Luxembourgeois pour lapplication de la disposition du numro 3 les trangers
et les apatrides domicilis depuis 1930 au Grand-Duch et qui ont rendu des services signals au
pays.
./.
134
Janvier 2016
Ancien article 14 de la loi du 29 aot 1951 ayant pour objet la rforme de lassurance pension
des employs privs:
Art. 14. Les priodes prvues larticle 1er de larrt grand-ducal du 30 janvier 1945 garantissant
le droit leurs anciens emplois certaines catgories de travailleurs luxembourgeois sont prises en
considration pour lassurance, sous condition quil sagisse dun assur de nationalit
luxembourgeoise, que lassurance prcdant ces priodes ne soit pas teinte et quil soit justifi de
ces priodes par un certificat de ladministration communale de la rsidence de lassur produire
dans les dlais fixer par rglement dadministration publique (R. 29.5.52).
Livre III
Sont assimils aux Luxembourgeois pour lapplication de la prsente disposition les trangers et
apatrides poursuivis par loccupant en raison de leur attitude loyale lgard de lEtat
luxembourgeois.
Les charges rsultant du prsent article incombent lEtat dans les conditions et suivant les
modalits dterminer par un rglement dadministration publique (R. 29.5.52).
Lapplication des dispositions qui prcdent aux cas survenus avant lentre en vigueur de la
prsente loi sera rgle par la mme voie.
3)
L. 25.2.67 ayant pour objet diverses mesures en faveur de personnes devenues victimes
dactes illgaux de loccupant:
Art. 14. (1) Les Luxembourgeois qui, au cours de loccupation trangre du pays
a) ont t dports, interns ou emprisonns par loccupant pour des raisons patriotiques, de race
ou de religion;
b) ont t enrls de force dans le Reichsarbeitsdienst, larme allemande ou autres services
analogues ou qui sy sont soustraits par la fuite;
c) ont t dports, interns ou emprisonns pour des raisons patriotiques, de race ou de religion
dans un pays soumis linfluence ennemie;
d) ont t contraints pour des raisons patriotiques, de race ou de religion de vivre cachs pendant
loccupation du territoire national;
e) ont t obligs travailler hors du Grand-Duch en vertu dune astreinte au travail de loccupant;
f) ont t pour des raisons patriotiques, de race ou de religion mis dans limpossibilit dexercer
un emploi;
g) ont quitt le Grand-Duch pour joindre les forces allies ou pour se mettre la disposition du
Gouvernement luxembourgeois ou du Gouvernement dune des puissances allies au GrandDuch;
et qui, de ce fait, se sont trouvs dans limpossibilit dtre affilis un rgime de pension
luxembourgeois, peuvent demander que les priodes durant lesquelles ils se sont trouvs dans cette
impossibilit soient prises en considration comme priodes dassurance normales sous le premier
rgime de pension auquel ils taient affilis dans la suite. Sera compris dans ces priodes le temps
durant lequel les personnes vises ont t passagrement dans limpossibilit de travailler aprs la
fin des hostilits par suite de blessures ou de maladies causes par faits de guerre.
(2) Sont assimils aux Luxembourgeois pour lapplication de la prsente disposition les trangers et
apatrides poursuivis par loccupant en raison de leur attitude loyale lgard de lEtat
luxembourgeois.
(3) Les personnes qui remplissent les conditions prvues ci-dessus sont tenues de justifier des
priodes en question par un certificat dlivrer par loffice de lEtat des dommages de guerre sinon
par ladministration communale de leur lieu de rsidence au moment du dplacement.
Art. 15. (1) Pour bnficier de la computation des priodes en question laffiliation des intresss
un rgime de pension luxembourgeois doit avoir eu lieu dans le dlai dun an partir du 1er juin 1945
ou, si le retour au pays a eu lieu postrieurement, dans le dlai dun an partir de la date du retour,
condition que les intresss aient t retenus hors du pays contre leur volont.
(2) Ce dlai sera prolong pour le temps o, pour des raisons indpendantes de leur volont, les
intresss ntaient pas en mesure de travailler aprs ledit dlai dun an ainsi que pour le temps
normal ncessaire aux intresss pour parfaire leur formation professionnelle.
Art. 16. Lge partir duquel les priodes vises larticle 14 peuvent tre prises en considration
est de seize ans.
Art. 17. (1) Pour le calcul des prestations relatives aux priodes computables le salaire de rfrence
au nombre indice de base (cent points) est fix uniformment et sans distinction de sexe cent vingt
francs par jour pour les ouvriers et trois mille francs par mois pour les employs en ce qui concerne
les priodes accomplies partir de lge de vingt et un ans antrieurement au 1er janvier 1948 et au
salaire social minimum augment de vingt pour cent pour les priodes postrieures cette date.
Pour les priodes accomplies avant lge de vingt et un ans les salaires de rfrence ci-dessus sont
rduits
cinquante pour cent pour les travailleurs de seize dix-sept ans,
soixante pour cent pour les travailleurs de dix-sept dix-huit ans,
soixante-dix pour cent pour les travailleurs de dix-huit dix-neuf ans,
quatre-vingts pour cent pour les travailleurs de dix-neuf vingt ans,
quatre-vingt-dix pour cent pour les travailleurs de vingt et un ans.
(2) Les priodes computables sont calcules, le mois raison de vingt-cinq jours et les priodes
infrieures au mois raison du nombre des jours ouvrables quelles contiennent effectivement.
(3) Pour les priodes dassurance computes par mois civil, toute fraction de mois compte comme
mois entier pour autant quelle comprend au moins seize jours civils. Dans le cas contraire elle sera
nglige.
Art. 18. Les prestations dont bnficient effectivement les intresss de la part dun rgime
dassurance tranger pour les priodes computes en vertu des prsentes dispositions, seront
imputes sur les majorations de pension qui leur reviennent du chef de ces priodes auprs du
rgime de pension luxembourgeois.
Art. 19. Pour bnficier des avantages de la prsente loi, les intresss doivent faire valoir leurs
droits auprs de lorganisme de pension comptent.
./.
135
Janvier 2016
Art. 20. (1) Les charges rsultant des dispositions qui prcdent seront couvertes au moment de la
constatation des priodes computables par un rappel de cotisations supporter par lEtat. Ces
cotisations seront calcules sur les rmunrations tablies conformment larticle 17 au taux de
dix pour cent.
(2) Pour les assurs qui auront t affilis dans les dlais de larticle 15 lassurance supplmentaire
des mineurs les taux de cotisation seront majors de huit et demi pour cent, pour les ouvriers et de
onze et demi pour cent pour les employs. Pour les assurs qui auront t affilis dans les dlais de
larticle 15 lassurance supplmentaire des ouvriers mtallurgistes, la cotisation supplmentaire est
de quatre-vingt-dix francs par mois.
Livre III
(3) Les cotisations sont productives dintrts composs de quatre pour cent lan partir de
lexpiration de lanne au cours de laquelle les priodes ci-dessus ont pris fin.
Art. 28. Les dispositions de larticle 14 sappliquent galement aux personnes vises larticle 197,
n 3 du Code des assurances sociales et larticle 14 de la loi du 29 aot 1951 ayant pour objet la
rforme de lassurance pension des employs privs.
Art. 29. Les dcisions prises en excution du prsent chapitre sont susceptibles des recours
ordinaires en matire de pension.
4)
L. 28.7.69 relative lachat rtroactif de priodes dassurance auprs des diffrents rgimes
de pension contributifs:
Art. 5. Les personnes remplissant les conditions prvues larticle 14 alina 1er, lettres a g, et
alina 2 de la loi du 25 fvrier 1967 ayant pour objet diverses mesures en faveur de personnes
devenues victimes dactes illgaux de loccupant et qui de ce fait se sont trouves dans
limpossibilit de continuer ou de commencer une activit indpendante peuvent couvrir les
priodes pendant lesquelles elles se sont trouves dans cette impossibilit auprs du rgime de
pension correspondant cette activit indpendante. Sera compris dans ces priodes le temps
durant lequel les personnes vises ont t passagrement dans limpossibilit dexercer une
profession aprs la fin des hostilits par suite de blessures ou de maladies causes par faits de
guerre.
La couverture des priodes en question naura lieu que pour les personnes ayant exerc une activit
indpendante dans le dlai dun an partir du 1er juin 1945 ou, si le retour au pays a eu lieu
postrieurement, dans le dlai dun an partir de la date du retour, condition que les intresss
aient t retenus hors du pays contre leur volont.
Ce dlai sera prolong pour le temps o, pour des raisons indpendantes de leur volont, les
intresss ntaient pas en mesure de travailler aprs ledit dlai dun an ainsi que pour le temps
normal ncessaire aux intresss pour parfaire leur formation professionnelle. Lachat des priodes
ne pourra tre fait qu condition quelles ne soient pas mises en compte par un autre rgime de
pension contributif ou non contributif. Les charges de cet achat seront supportes par lEtat jusqu
concurrence dun montant correspondant la cotisation minimum normale.
En cas dajustement ventuel des pensions au niveau de vie, les prestations du prsent article seront
multiplies par le facteur qui sera fix pour lanne 1969.
Pour bnficier des avantages du prsent article les intresss doivent prsenter une demande
auprs de lorganisme de pension comptent en joignant un certificat justifiant des priodes
couvrir, tabli par loffice de lEtat des dommages de guerre, sinon par ladministration communale
du lieu de rsidence au moment du dplacement.
Art. 8. Les conditions et limites de la couverture rtroactive des priodes dassurance prvue dans
la prsente loi ainsi que les modalits de versement et le tarif applicable seront dtermins par
rglement grand-ducal (R. 5.12.69), le tarif applicable tant adapt tous les cinq ans lvolution des
donnes actuarielles.
136
Janvier 2016
10) les priodes de service militaire obligatoire, accomplies dans larme

luxembourgeoise, compte tenu des priodes de rappel ainsi que des priodes
dincapacit de travail rsultant dun accident subi ou dune maladie grave contracte
loccasion de ce service, pour autant que ces priodes ne soient pas autrement
couvertes par des cotisations de scurit sociale;
Livre III
11) les priodes pendant lesquelles lintress a particip une opration pour le maintien L. 27.7.92,20,(1) d)
de la paix conformment la loi du 27 juillet 1992 relative la participation du GrandDuch de Luxembourg des oprations pour le maintien de la paix (OMP) dans le
cadre dorganisations internationales;
12) les priodes pendant lesquelles lintress tait volontaire au service de larme au L. 28.7.00,27,15)
sens de la loi du 2 aot 1997 portant rorganisation de larme et modification de la loi
du 27 juillet 1992 relative la participation du Grand-Duch de Luxembourg des
oprations pour le maintien de la paix (OMP) dans le cadre dorganisations
internationales;
13) les priodes pendant lesquelles une personne a assur des aides et des soins une
personne dpendante au sens du livre V, sans quil sagisse dune activit
professionnelle au sens des numros 1), 2) et 4) viss ci-dessus;
14) les priodes pendant lesquelles une personne a accueilli un enfant en placement de
jour et de nuit ou en placement de jour et que ce placement a t effectu par un
organisme agr conformment la lgislation rglant les relations entre lEtat et les
organismes oeuvrant dans les domaines social, familial et thrapeutique;
15) les priodes pendant lesquelles lintress a exerc un service volontaire L. 31.10.07,8, (3)
conformment la loi du 31 octobre 2007 sur le service volontaire des jeunes;
16) les priodes correspondant au cong parental dont lassur a bnfici au titre de la loi L. 28.7.00,27,(15)
du 12 fvrier 1999 portant cration dun cong parental et dun cong pour raisons
familiales.
17) aux salaris handicaps occups dans les ateliers protgs au sens de la loi du 12 L. 12.9.03,41,4
septembre 2003 relative aux personnes handicapes.
18) les priodes pendant lesquelles lintress a une activit sportive dlite conformment L. 3.8.05,22,4
la loi du 3 aot 2005 concernant le sport.
2
Les priodes vises aux numros 1) et 5) de lalina qui prcde sont prises en compte, L. 27.7.87
mme si les cotisations dues nont pas t verses, condition toutefois davoir fait lobjet
dune dclaration dans un dlai de cinq annes conscutives lanne laquelle elles se
rapportent. Ce dlai est port trente ans sil est prouv par les livres de lemployeur, par L.13.5.08,2,11sexties
des dcomptes rguliers de salaires ou une condamnation en vertu de larticle 449, alina
1, sous 3) que des cotisations ont t retenues sur les salaires sans avoir t verses dans
les dlais impartis.
Peuvent tre mises en compte au titre des numros 1) 5) du premier alina suivant des L. 27.7.87
conditions et modalits dterminer par rglement grand-ducal les priodes accomplies
en vue dune insertion ou rinsertion professionnelle.
Art. 172. Sont prises en compte en outre comme priodes1), mais uniquement aux fins de
parfaire le stage requis pour la pension de vieillesse prvue larticle 184 et pour la pension
minimum, ainsi quaux fins de lacquisition des majorations forfaitaires dans les pensions,
les priodes ci-aprs pour autant quelles ne soient pas autrement couvertes par un rgime
de pension luxembourgeois ou tranger, savoir:
1) les priodes pendant lesquelles une pension dinvalidit accorde en vertu du prsent
livre ou en vertu de la lgislation antrieurement en vigueur rgissant la mme matire,
a t verse;
2) les priodes dtudes ou de formation professionnelle, non indemnises au titre dun
apprentissage, pour autant que ces priodes se situent entre la dix-huitime anne
dge accomplie et la vingt-septime anne dge accomplie;
R. 29.1.88
3) la priode correspondant au dlai dinscription impos au jeune demandeur demploi

avant louverture du droit lindemnit de chmage complet;
4) les priodes pendant lesquelles lun des parents a lev au Luxembourg un ou
plusieurs enfants gs de moins de six ans accomplis; ces priodes ne peuvent tre
infrieures huit ans pour la naissance de deux enfants, ni tre infrieures dix ans
pour la naissance de trois enfants; lge prvis est port dix-huit ans si lenfant est
atteint dune infirmit physique ou mentale, sauf si lducation et lentretien de lenfant
ont t confis une institution spcialise. Le ministre ayant dans ses attributions la
Scurit sociale peut dispenser de la condition que lenfant soit lev au Luxembourg;
5) les priodes dassurance correspondant une activit professionnelle exerce pour le L. 1.12.92,II,1
propre compte et dispenses de cotisations avant le 1er janvier 1993;
1)
Par L. 6.4.99, II, 3), le terme dassurance la suite du mot priodes a t supprim.
137
Janvier 2016
6) jusqu concurrence de quinze annes les priodes dactivit professionnelle au L. 27.7.87

Luxembourg se situant avant la cration des anciens rgimes de pension contributifs
ou dispenses de lassurance obligatoire en vertu des dispositions lgales applicables
ces rgimes pour autant que ces priodes ne donnent pas autrement lieu
prestations;
Livre III
7) les priodes partir du 1er janvier 1990 pendant lesquelles une personne a assur des L. 17.12.10,1,50
soins au bnficiaire dune allocation de soins prvue par la loi du 22 mai 1989, dune
allocation spciale pour personnes gravement handicapes au titre de la loi modifie
du 16 avril 1979, dune majoration de la rente accident pour impotence ou dune
majoration de complment du revenu minimum garanti prvu par larticle 3, alina 4 de
la loi modifie du 26 juillet 1986;
8) les priodes dactivit professionnelle soumises assurance au titre de la lgislation L. 24.4.91,I,2
du pays dorigine dans le chef des personnes ayant bnfici avant lacquisition de la
nationalit luxembourgeoise du statut de rfugi politique au sens de larticle 1er de la
convention signe Genve le 28 juillet 1951 et pour autant quelles soient exclues du
bnfice de prestations par tout rgime international ou tranger.
9) les priodes prcdant celles au titre de larticle 171, alina 1, sous 17 du Code de la L. 12.9.03,41,5
scurit sociale, pendant lesquelles le salari handicap au sens de larticle 1er de la
loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes na pas pu tre occup,
pour des raisons indpendantes de sa volont, dans un atelier protg ainsi que les
priodes se situant avant lentre en vigueur de cette loi au cours desquelles lintress
tait, aprs lge de 18 ans par suite dinfirmits physiques ou intellectuelles, hors
dtat de gagner sa vie.
2
Les conditions et modalits relatives la mise en compte des priodes prvues au prsent L. 27.7.87
article peuvent tre prcises par rglement grand-ducal.
R. 29.1.88
Assurance continue
1
Art. 173. Les personnes qui justifient de douze mois dassurance au titre de larticle 171 L. 19.12.08,II,1
pendant la priode de trois annes prcdant la perte de la qualit dassur obligatoire ou
la rduction de lactivit professionnelle peuvent demander de continuer ou de complter
leur assurance. La priode de rfrence de trois ans est tendue pour autant et dans la
mesure o elle se superpose des priodes vises larticle 172 ainsi qu des priodes
dassurance continue ou complmentaire antrieures ou correspondant au bnfice du
complment prvu par la loi modifie du 26 juillet 1986 portant cration du droit un revenu
minimum garanti. La demande visant la continuation de lassurance doit tre prsente
sous peine de forclusion au Centre commun de la scurit sociale, au titre du rgime
auprs duquel lassur tait affili en dernier lieu dans un dlai de six mois suivant la perte
de laffiliation.
Le dlai prvis de six mois est suspendu partir du jour de la demande en obtention dune L. 27.7.87
pension dinvalidit jusqu la date o la dcision est coule en force de chose juge.
31) Les modalits de lassurance continue sont dtermines par un rglement grand-ducal
qui prvoit galement les conditions et modalits dans lesquelles une personne peut
complter par des cotisations volontaires celles verses au titre de lassurance obligatoire.
R. 5.5.99
L. 6.4.99,II,4)
Art. 173bis. Les personnes qui ne remplissent pas les conditions prvues par larticle L. 28.7.00,27,17)
prcdent pour tre admises lassurance continue peuvent, sur avis favorable du
Contrle mdical de la scurit sociale, sassurer facultativement partir du premier jour
du mois suivant celui de la prsentation de la demande pendant les priodes au cours
desquelles elles nexercent pas ou rduisent leur activit professionnelle pour des raisons
familiales, condition quelles rsident au Grand-Duch de Luxembourg, quelles aient t
affilies au titre de larticle 171 pendant au moins douze mois et quau moment de la
demande elles naient ni dpass lge de soixante-cinq ans ni droit une pension
personnelle.
Dans les conditions prvues lalina qui prcde, lEtat procde laffiliation des
personnes occupes auprs dune reprsentation diplomatique, conomique ou
touristique luxembourgeoise ltranger, pour autant que ces personnes ne sont pas
soumises un autre titre un rgime dassurance pension.
Un rglement grand-ducal prcise les conditions de lassurance facultative, en dtermine

les modalits et dfinit les priodes pouvant tre couvertes.
1)
Voir R. 7.10.04, article 27 et ss sous Rglements - Divers du prsent recueil.
138
Janvier 2016
R. 5.5.99
Art. 174 Les personnes qui ont, soit abandonn ou rduit leur activit professionnelle pour L. 19.12.08,II,2
des raisons familiales, soit quitt un rgime de pension tranger non vis par un instrument
bi- ou multilatral de scurit sociale ou un rgime de pension dune organisation
internationale prvoyant un forfait de rachat ou dun quivalent actuariel peuvent couvrir ou
complter les priodes correspondantes par un achat rtroactif2), condition quelles
rsident au Grand-Duch de Luxembourg, quelles aient t affilies au titre de larticle 171
pendant au moins douze mois et quau moment de la demande elles naient ni dpass
lge de soixante-cinq ans ni droit une pension personnelle.
Un rglement grand-ducal prcise les conditions de lachat rtroactif, en dtermine les L. 6.4.99,II,5)
modalits et dfinit les priodes pouvant tre couvertes.
Les priodes correspondant un achat effectu conformment la loi modifie du 28 juillet L. 27.7.87
1969 relative lachat rtroactif de priodes dassurance auprs des diffrents rgimes de
pension contributifs sont prises en compte comme priodes dassurance au titre du
prsent article, lexception de celles prvues larticle 53) de cette mme loi.
1)
R. 5.5.99
L. 28.7.00: Restitution de cotisations rembourses

Art. 32. Les personnes qui ont bnfici dun remboursement de cotisations peuvent faire revivre les
droits attachs initialement aux priodes dassurance affrentes en restituant le montant des cotisations
rembourses revalorises suivant les modalits fixer par rglement grand-ducal, condition quau
moment de la demande elles naient ni dpass lge de soixante-cinq ans ni droit une pension
personnelle.
Lorsquune demande de remboursement ultrieure porte sur des cotisations restitues, par drogation
larticle 213 du Code des assurances sociales seule la moiti de la part des cotisations supporter par
les assurs conformment larticle 240 est rembourse au demandeur.
Art. 33. Larticle 7, alina 2 de la loi modifie du 21 juillet 1978 portant modification des dispositions
concernant les droits pension de la femme divorce dans les rgimes de pension contributifs prend la
teneur suivante:
Les personnes qui ont bnfici dun remboursement de cotisations peuvent faire revivre les droits
attachs la partie non rembourse lorsquelles ont accompli une nouvelle priode de quarante-huit
mois au titre des articles 171, 173 et 173bis du Code des assurances sociales. En outre elles peuvent
restituer le montant des cotisations rembourses revalorises suivant les modalits fixer par
rglement grand-ducal. [...]
2)
L. 28.7.00: Achat rtroactif tel qu modifi par L. 19.12.08,10

Art. 34. Les personnes qui ont bnfici dune indemnit prvue par larticle 16 de la loi modifie du 26
mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat, tel quil a t abrog par la loi du 25 juillet
1985, ainsi que par les dispositions affrentes de la lgislation rgissant les autres rgimes transitoires
spciaux peuvent couvrir rtroactivement conformment larticle 174 du Code des assurances
sociales les priodes de service affrentes ainsi que, le cas chant, les priodes au cours desquelles
elles ont abandonn ou rduit leur activit professionnelle pour raisons familiales, condition quau
moment de la demande elles naient ni dpass lge de soixante-cinq ans ni droit une pension
personnelle.
Art. 35. Pour les personnes vises larticle 173bis, alina 2 du Code de la scurit sociale, les
priodes doccupation auprs dune reprsentation diplomatique, conomique ou touristique
luxembourgeoise ltranger, peuvent tre couvertes moyennant un achat rtroactif au titre de larticle
174 du mme code. Lalina 2 de larticle 174 est applicable.
3)
Par L. 27.7.87, XI, les dispositions de la loi du 28 juillet 1969 ont t abroges; toutefois, pour autant que
de besoin, les dispositions prvues aux articles 5 et 8 continuent sortir leurs effets. Pour les articles 5
et 8, voir note sub article 171, alina 1, 9).
139
Janvier 2016
Livre III
Achat de priodes1)
Dtermination des priodes dassurance et des dures1)

Art. 175.2) Les priodes dassurance vises aux articles 171 174 et les dures prvues
par le prsent livre sont comptes par mois de calendrier. Compte pour un mois entier la
fraction de mois reprsentant au moins, soit soixante-quatre heures de travail lorsquil
sagit de priodes dactivit professionnelle exerce pour autrui ou de priodes y
assimiles au sens de larticle 171, soit dix jours civils dans les autres cas. Les fractions de L. 6.4.99,II,6),a)
mois infrieures ces seuils sont reportes aux mois suivants et mises en compte le
premier mois o le total des heures dactivit aura, compte tenu du report, atteint le seuil
prvis, alors que les salaires, traitements et revenus sont ports en compte pour le mois
auquel ils se rapportent. Toutefois, en cas de concours durant un mois de priodes L. 27.7.87
dassurance dcoulant de lapplication dun ou de plusieurs des articles prviss, la mise
en compte ne peut excder un mois. Pour autant que de besoin, les mois sont convertis en
annes, les douzimes tant convertis en nombres dcimaux.
Un rglement peut fixer un coefficient multiplicateur pour les personnes dont la dure L. 6.4.99,II),6),b)
hebdomadaire normale temps plein est infrieure quarante heures par semaine.
Pour une rente accident complte ou une rente professionnelle dattente en vertu du livre L. 12.5.10,3,3
II du prsent code du chef dun accident survenu ou dune maladie professionnelle
dclare aprs le 31 dcembre 2010, les priodes dassurance sont mises en compte
conformment lalina 1. Pour une rente accident partielle, seuls les revenus cotisables
sont ports en compte.
Livre III
Dtachement ltranger
Art. 176. Les assurs normalement occups au Grand-Duch de Luxembourg qui sont L. 27.7.87
dtachs temporairement ltranger par leur employeur restent affilis lassurance
pension luxembourgeoise.

1
Art. 177. Ne sont pas assujettis lassurance au titre de leur activit statutaire les L. 22.12.89,IV,1
fonctionnaires, employs ou agents de lEtat, des communes, des tablissements publics,
des chemins de fer et des organismes internationaux officiels qui ont droit pour eux et leurs
survivants des pensions en vertu de leur rgime statutaire.
Ne sont pas assujettis lassurance les agents de la Banque centrale du Luxembourg viss L. 19.12.08,II,3
larticle 14 de la loi du 23 dcembre 1998 relative au statut montaire de la Banque
centrale du Luxembourg.
Art. 178. Les bnficiaires dune pension de vieillesse qui exercent une activit pour leur L. 19.12.08,II,4
propre compte aprs lge de soixante-cinq ans ne sont pas soumis lassurance.
En cas dexercice dune occupation salarie aprs lge de soixante-cinq ans par un L. 24.4.91,I,4
bnficiaire de pension de vieillesse, la cotisation est due comme en cas
dassujettissement. La moiti du montant nominal de la cotisation supporter par lassur L. 27.7.87
conformment larticle 240 est rembourse sur demande par anne de calendrier. En cas
de dcs larticle 209 est applicable.
Art. 179. Sont dispenses de lassurance obligatoire les personnes qui exercent leur
activit professionnelle uniquement dune faon occasionnelle et non habituelle et ce pour
1)
L. 6.4.99, V, alina 1:
Les nouvelles dispositions concernant la mise en compte des priodes dassurance au sens de larticle
171 comptant moins de 64 heures de travail sappliquent celles accomplies partir du 1er janvier 1988.
2)
L. 27.7.87, XVIII, 4), alinas 1 3:

En vue de lapplication de larticle 175 du Code des assurances sociales, la conversion des jours
accomplis avant le 1er janvier 1988 auprs de ltablissement dassurance contre la vieillesse et
linvalidit en mois dassurance se fait au moyen du diviseur 22,5.
Lorsquune personne a t affilie avant le 1er janvier 1977 diffrents rgimes contributifs au cours dun
mme exercice, les priodes affrentes sont prises en compte cumulativement jusqu concurrence de
douze mois ou de deux cent soixante-dix journes par anne civile, la conversion des priodes
dassurance seffectuant en cas de besoin au moyen du multiplicateur ou du diviseur 22,5.
Lorsquune personne ayant exerc simultanment plusieurs occupations assujetties assurance a t
affilie entre le 1er janvier 1977 et le 31 dcembre 1987 auprs de ltablissement dassurance contre la
vieillesse et linvalidit, comptent en vertu de lancien article 26 de la loi du 16 dcembre 1963 ayant
pour objet la coordination des rgimes de pension, les journes dassurance accomplies comme salari
sont portes en compte cumulativement jusqu concurrence de trois cent soixante-cinq journes par
anne civile; les mois dassurance de loccupation accessoire indpendante, multiplis par le facteur
22,5, ne sont ports en compte que dans la mesure o ils dpassent les journes accomplies comme
salari. Lorsque la caisse comptente correspond un autre rgime contributif, les priodes accomplies
au titre dune occupation accessoire, converties le cas chant en mois par division du facteur 22,5, ne
sont portes en compte que dans la mesure o elles savrent plus favorables que celles accomplies
sous loccupation principale et jusqu concurrence du nombre de mois civils couverts par loccupation
principale.
140
Janvier 2016
Sur demande de lintress, lactivit exerce titre accessoire dans le domaine culturel, L. 28.7.00,27,19)
ou sportif au service dune association ne poursuivant pas de but lucratif est dispense de
lassurance, si le revenu professionnel en retir ne dpasse pas deux tiers du salaire social
minimum par an.
Loccupation dlves et dtudiants pendant leurs vacances scolaires ne donne pas lieu L. 27.7.92,III
affiliation.
Art. 180. Est dispens sur sa demande le conjoint ou le partenaire vis l'article 171, sous L. 12.5.10,3,4
6) except celui dun assur ou dun aidant agricole.
Sont dispenses de lassurance les personnes exerant titre principal ou accessoire une
activit au sens de larticle 171, sous 2), si le revenu professionnel retir de lactivit autre
quagricole ne dpasse pas un tiers du salaire social minimum par an1) ou si elles exercent
lactivit dans une exploitation agricole dont la dimension conomique natteint pas le seuil
fix en application de larticle 2, paragraphes 8 et 9 de la loi modifie du 18 avril 2008
Toutefois, une personne exerant une activit dispense en vertu de lalina qui prcde L. 28.7.00,27,20),b)
est admise lassurance obligatoire sa demande. Si le revenu professionnel dun ou de
plusieurs exercices passe en dessous du seuil, lassurance obligatoire est maintenue,
moins que lassur ninvoque expressment la dispense.
Ne sont pas admises l'assurance au titre de l'article 171, numro 1) les personnes qui L. 25.7.05,I,21
exercent une activit professionnelle pour le compte du conjoint ou du partenaire au sens
de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats qui
assume une activit assure en vertu de larticle 171, numro 2), premire phrase. Il en est
de mme des parents ou allis viss l'article 171, numro 6).
Livre III
une dure dtermine lavance qui ne doit pas dpasser trois mois par anne de
calendrier.
Art. 181. Sont dispenses de lassurance sur demande, les personnes exerant pendant L. 24.4.91,I,6
une dure ne dpassant pas une anne une activit professionnelle au Luxembourg et
affilies un rgime de pension ltranger. Lemployeur doit nanmoins la part de
cotisation lui incombant. Cette dispense peut tre proroge jusqu concurrence dune
nouvelle priode dune anne par le Centre commun de la scurit sociale et au del de
cette limite par le ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale.
Chapitre II. - Objet de lassurance

Pensions
Art. 182. Lassurance a principalement pour objet des pensions de vieillesse, dinvalidit et L. 27.7.87
de survie.
Pension de vieillesse
Art. 183. A droit une pension de vieillesse partir de lge de soixante-cinq ans, tout
assur qui justifie de cent vingt mois dassurance au moins au titre des articles 171, 173,
173bis2) et 174.
1
Art. 184.3) A droit une pension de vieillesse anticipe partir de lge de soixante ans, L. 6.4.99,II,7)
lassur qui justifie de quatre cent quatre-vingts mois au moins au titre des articles 171
174, dont cent vingt au moins au titre des articles 171, 173, 173bis et 174.4)
1)
L. 17.11.97,32:
Les assurs exerant une activit agricole titre principal au 31 dcembre 1991 restent affilis
obligatoirement, nonobstant le fait que le revenu professionnel agricole ne dpasse pas le seuil
prvu larticle 180 du Code des assurances sociales.
2)
Par L. 28.7.00, 27, 21), la rfrence larticle 173bis a t ajoute.
3)
L. 27.7.87,XVIII,7):
Les assurs affilis au rgime de pension des employs privs ou y justifiant de la condition du
maintien des droits la date de la mise en vigueur de la prsente loi (1.1.88) qui, ce moment, ont
atteint lge de quarante-cinq ans et justifient du stage prvu larticle 16 d) de la loi modifie du 29
aot 1951 ayant pour objet la rforme de lassurance pension des employs privs peuvent
continuer prtendre la pension de vieillesse anticipe dans les conditions et suivant les modalits
prvus larticle 39, alinas 2 et 3 de la loi du 29 aot 1951 prcite.
Ancien article 16 d) de la loi modifie du 29 aot 1951 ayant pour objet la rforme de
lassurance pension des employs privs:
Art. 16. Le droit aux prestations est subordonn, sans prjudice de toutes autres conditions
prescrites, laccomplissement dun stage dassurance fix comme suit: [...]
d) cent quatre-vingts mois, si la pension de vieillesse est demande avant lge de soixante-cinq ans.
141
Janvier 2016
Ancien article 39, alinas 2 et 3 de la loi du 29 aot 1951 prvise:

Elle sera accorde dans les conditions de stage spciales prescrites par larticle 16 d), partir de
lexpiration de la soixantime anne, pourvu et tant que lassur renonce toute occupation
professionnelle. Dans les mmes conditions la pension de vieillesse anticipe peut tre accorde
la femme assure partir de lexpiration de la cinquante-cinquime anne.
./
.Les pensions de vieillesse sont accordes la place de la pension dinvalidit et pour le mme
montant; toutefois le montant de la pension anticipe accorde la femme assure avant lge de
soixante ans sera rduit daprs un barme fixer par rglement dadministration publique
(R. 10.8.55).
Livre III
L. 27.7.87,XIII tel que modifi par L. 24.4.91, IV, 1:

La loi du 13 janvier 1948 portant abrogation des dispositions et mesures prises par le pouvoir
occupant et celles mises provisoirement en vigueur aprs la libration en matire dassurance
invalidit et vieillesse des ouvriers mineurs et employs techniques des mines du fond et des
ouvriers mtallurgistes est abroge.
Pour les pensions chues et choir aprs le 31 dcembre 1987, les majorations rsultant des
cotisations verses au titre de lassurance supplmentaire vise la loi du 13 janvier 1948 et
lancien article 210 du Code des assurances sociales sont calcules conformment aux dispositions
rglementaires affrentes et majores de sept pour cent partir du 1er janvier 1991. Elles sont
rduites au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948 et ajustes au
niveau de vie de lanne de base prvue larticle 220 du Code des assurances sociales,
respectivement au moyen du nombre indice du cot de la vie du mois de lchance du risque et
par le coefficient dajustement de lanne de lchance du risque.
Pour les pensions chues au 1er janvier 1988, les majorations rsultant de lassurance
supplmentaire correspondent au niveau de vie de lanne de base prvise aprs rduction au
nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948 au moyen du nombre indice
du cot de la vie du mois de dcembre 1987.
L. 27.7.87,XVIII, 8):
Les assurs qui au moment de lentre en vigueur de la prsente loi (1.1.88) sont affilis un rgime
dassurance supplmentaire vis par la loi du 13 janvier 1948 portant abrogation des dispositions et
mesures prises par le pouvoir occupant et celles mises provisoirement en vigueur aprs la libration
en matire dassurance invalidit et vieillesse des ouvriers mineurs et employs techniques des
mines du fond et des ouvriers mtallurgistes et lancien article 210 du Code des assurances
sociales ou bnficient dune indemnit professionnelle dattente en cas de prretraite, peuvent
continuer de prtendre la pension de vieillesse anticipe suivant les conditions et modalits en
vigueur avant la mise en vigueur de la prsente loi jusquau 31 dcembre 1992. A cet effet, les
priodes dactivit professionnelle accomplies comme chauffeur professionnel aprs le 1er janvier
1988 sont assimiles des mois de cotisation en vue de laccomplissement du stage requis dans
lassurance supplmentaire des chauffeurs professionnels.
L. 27.7.87,XVIII,16) tel quajout par L. 22.12.89,IX,3:
Par drogation aux conditions dge prvues larticle 184 du Code des assurances sociales ont
droit une pension de vieillesse anticipe partir de lge de cinquante-cinq ans les assurs soumis
lassurance supplmentaire des ouvriers mineurs au 31 dcembre 1987 ainsi que les employs
techniques des mines justifiant avant cette date de vingt annes doccupation au fond ou en surface
dans lindustrie minire.
R. 2.2.48 mod., 4 - Assurance supplmentaire des ouvriers mineurs:
Art. 4. Les assurs qui justifieront de vingt annes de travail dans les exploitations mentionnes
larticle 1er du prsent arrt pourront obtenir la pension de vieillesse lge de soixante ans, ceux
qui justifieront de trente annes de travail dans ces exploitations pourront obtenir la pension de
vieillesse lge de cinquante-huit ans, ceux qui justifieront de trente-cinq annes de travail dans
ces exploitations pourront obtenir ladite pension lge de cinquante-cinq ans (R. 29.12.56).
Les travailleurs qui auront perdu lemploi dans lindustrie minire du fait de la fermeture totale ou
partielle de lexploitation qui les occupe pourront obtenir la pension:
a) ds lge de cinquante ans accomplis sils justifient de trente annes dassurance
supplmentaire des ouvriers mineurs ou des ouvriers mtallurgistes dont vingt annes au moins
comme travailleurs dans une ou plusieurs des exploitations vises larticle 1er; ds lge de
cinquante-cinq ans accomplis sils justifient de trente annes de travail couvertes par vingt-cinq
annes dassurance supplmentaire des ouvriers mineurs ou des ouvriers mtallurgistes dont
vingt annes dans une ou plusieurs des exploitations vises larticle 1er;
b) lge de cinquante-huit ans accomplis sils justifient de trente annes de travail dont vingt annes
de travail dans une ou plusieurs des exploitations vises larticle 1er (R. 23.3.79).
Les assurs qui toucheront la pension de vieillesse anticipe devront, sous peine de retrait de cette
pension, renoncer toute activit professionnelle gnralement quelconque.
Par dfinition, lanne de travail est gale deux-cent soixante-dix jours ou deux mille cent soixante
heures de travail (R. 29.12.56).
R. 2.2.1948 mod., 13 - Assurance supplmentaire des ouvriers mtallurgistes:
Art. 13. Lge partir duquel lassur pourra entrer en jouissance de la pension de vieillesse sera de
soixante ans sil justifie de trente-cinq annes de travail dans les entreprises mentionnes aux
articles 1er et 10 du prsent arrt.
Lassur qui touchera la pension de vieillesse anticipe devra, sous peine de retrait de cette pension,
sabstenir de toute activit professionnelle gnralement quelconque.
Par dfinition lanne de travail est gale deux cent soixante-dix journes ou deux mille cent
soixante heures de travail (R. 29.12.56).
R. 2.2.1948 mod., 5 - Assurance supplmentaire des employs techniques des mines du fond:
Art. 5. En cas de ralisation du risque conformment aux dispositions de la lgislation sur
lassurance pension des employs privs, les prestations dues en vertu de cette lgislation
saugmentent de celles rsultant de laffiliation lassurance supplmentaire.
142
Janvier 2016
Les employs techniques des mines qui justifieront de trente annes doccupation au fond ou
en surface dans lindustrie minire pourront obtenir la pension de vieillesse lge de cinquante-huit
ans, ceux qui justifieront de trente-cinq annes doccupation dans lindustrie minire pourront
obtenir ladite pension lge de cinquante-cinq ans (R. 17.12.87).
./.
Les employs techniques des mines du fond qui auront perdu lemploi dans lindustrie minire du
fait de la fermeture totale ou partielle de lexploitation qui les occupe pourront obtenir la pension de
vieillesse:
Livre III
a) ds lge de cinquante ans accomplis, sils justifient de trente ans de travail dans les mines;
b) ds lge de cinquante-cinq ans accomplis sils justifient de trente ans de travail, dont vingt-cinq
ans de travail dans les mines;
c) ds lge de cinquante-huit ans accomplis sils justifient de trente ans de travail, dont vingt ans
de travail dans les mines.
Les assurs qui toucheront la pension de vieillesse anticipe conformment lalina qui prcde
devront, sous peine de retrait de cette pension, renoncer toute activit professionnelle
gnralement quelconque (R. 23.5.67).
R. 17.12.1987,2:
Art. 2. Les dispositions de larticle qui prcde (lire: de lalina 2 de larticle 5 qui prcde) sont
galement applicables ceux des employs techniques qui ont quitt lassurance supplmentaire
mais qui ont conserv le statut minier de lindustrie qui les occupe.
R. 12.3.1966 mod. par R. 28.11.72 -Assurance supplmentaire des chauffeurs professionnels:
Art. 1. Le prsent rglement sapplique aux salaris assurs auprs de ltablissement dassurance
contre la vieillesse et linvalidit occups conduire sur la voie publique, pour le compte dautrui et
contre rmunration, un vhicule automoteur dun poids total maximum autoris de plus de 3.500
kilos, un autobus, un autocar ou une voiture automobile personnes servant des essais
scientifiques.
Art. 3. Les assurs qui justifieront de trente-cinq ans dassurance dont trois cent soixante cotisations
mensuelles verses conformment au prsent rglement pourront obtenir la pension de vieillesse
partir de lge de soixante ans condition de renoncer lexercice de toute activit professionnelle
gnralement quelconque.
4)
Par L. 28.7.00, 27, 22), les rfrences aux articles 173, 173bis et 174 ont t ajoutes.
143
Janvier 2016
Livre III
A droit une pension de vieillesse anticipe partir de lge de cinquante-sept ans lassur L. 24.4.91,I,7
qui justifie de quatre cent quatre-vingts mois dassurance au titre de larticle 171.
Le bnficiaire dune pension de vieillesse anticipe peut exercer, mme avant lge de L. 21.12.12,I,2
soixante-cinq ans, une activit salarie insignifiante. Est considre comme activit
insignifiante, toute activit continue ou temporaire rapportant un revenu au Luxembourg ou
ltranger qui, rparti sur une anne civile, ne dpasse pas par mois un tiers du salaire
social minimum.
Si lactivit salarie dpasse les limites prvues lalina qui prcde, les dispositions de L. 21.12.12,I,3
rduction prvues larticle 226 sont applicables. Lorsque la rmunration dpasse le
plafond y prvu, la pension est refuse ou retire.
51) Tant que lassur exerce avant lge de soixante-cinq ans une activit non salarie au L. 21.12.12,I,5
Luxembourg ou ltranger autre que celle dispense de lassurance en vertu de larticle
180, alina 2, la pension de vieillesse anticipe est refuse ou retire.
1
Art. 185. La pension de vieillesse prvue larticle 183 commence courir du premier jour L. 27.7.87
de la soixante-sixime anne de lassur ou, si les conditions dattribution ne sont ralises
que postrieurement, partir de cette date.
(alina abrog)
(alina abrog)
La pension de vieillesse prvue larticle 184 ne commence courir qu partir du jour L. 27.7.87
suivant lexpiration du droit de lassur son revenu professionnel. Toutefois, la pension L. 24.4.91,I,8
rduite en vertu de larticle 184, alina 4, prend cours le premier jour du mois suivant celui
de la demande, mais au plus tt partir du mois au cours duquel la rmunration est
infrieure au plafond prvu larticle 226.
Pour lapplication des dispositions qui prcdent chaque jour du mois du dbut de la L. 27.7.87
pension est compt uniformment, sil chet, pour un trentime du mois.
L. 28.6.02,22)
Pension dinvalidit
Art. 186.3) A droit une pension dinvalidit avant lge de soixante-cinq ans tout assur
justifiant dun stage de douze mois dassurance au moins au titre des articles 171, 173 et
173bis4) pendant les trois annes prcdant la date de linvalidit constate par le mdecin
de contrle ou de lexpiration de lindemnit pcuniaire de maladie, sil est atteint dune
invalidit au sens de larticle 187 ci-aprs. Cette priode de rfrence de trois ans est L. 25.7.05,I,22
tendue pour autant et dans la mesure o elle se superpose des priodes vises larticle
172 ainsi qu des priodes correspondant au bnfice du complment prvu par la loi
modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti. L. 27.7.87
Toutefois, ce stage nest pas exig en cas dinvalidit imputable un accident de quelque
nature que ce soit ou une maladie professionnelle reconnue en vertu des dispositions du
prsent code, survenus pendant laffiliation.
1)
Par L. 21.12.12,I,4, lalina 5 a t abrog. Lancien alina 6 devient le nouveau alina 5.
2)
L. 28.6.02,IX,4:
Larticle 185, alinas 2 et 3 du Code des assurances sociales et larticle 13, alinas 2 et 3 de la loi
du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour*) lEtat et des communes ainsi que
pour les agents de la socit nationale des chemins de fer luxembourgeois restent applicables aux
bnficiaires dune pension de vieillesse la date dentre en vigueur de la prsente loi (1.3.02).
*) les fonctionnaires de.
3)
L. 27.7.87,XVIII,15) tel quajout par L. 22.12.89,IX,2:

Par drogation aux conditions de stage prvues aux articles 186 et 195 du Code des assurances
sociales, le droit aux pensions est galement ouvert lorsquau 1er janvier 1988 lassur a accompli
une anne dassurance maintenue au moment de lchance du risque daprs les anciennes
dispositions relatives au maintien du droit applicables au dernier rgime daffiliation sur base des
seules priodes accomplies avant cette date. Pour autant que de besoin les anciens articles 4 6
de la loi du 16 dcembre 1963 ayant pour objet la coordination des rgimes de pension restent
applicables.
L. 16.12.63 ayant pour objet la coordination des rgimes de pension:
Art. 4. Lorsquune personne a t affilie diffrents rgimes de pension contributifs, les conditions
dattribution des pensions seront apprcies sous chaque rgime daprs les dispositions qui lui
sont propres.
Chaque organisme en cause portera en compte, la condition quelles ne se superposent pas, les
priodes dassurance obligatoire accomplies sous les diffrents rgimes ou computables
conformment larticle 14 et, suivant leur valeur dans le rgime sous lequel elles ont t
accomplies, les priodes dassurance volontaire. Toutes autres priodes complmentaires
prendre en considration suivant lun ou lautre des rgimes seront traites par chaque organisme
avec les effets qui leur sont reconnus par la lgislation qui le rgit.
./.
144
Janvier 2016
Les droits non teints, lors du passage dun rgime lautre, au regard des dispositions du premier
rgime, seront, pour autant que de besoin, considrs comme maintenus tant que seront maintenus
les droits correspondant aux priodes accomplies sous le deuxime rgime suivant les dispositions
de ce dernier. Toutefois les priodes accomplies sous ce dernier rgime devront atteindre au moins
quatre-vingts jours en moyenne par an, lorsquil sagit dun rgime faisant dpendre lextinction des
droits en formation dun avertissement. Le prsent alina nest applicable que si des systmes de
maintien des droits diffrents sont en cause.
Toute priode pour laquelle une personne jouit dune pension de vieillesse ou dinvalidit sous lun
des rgimes, sera prise en considration pour le maintien des droits sous tous les rgimes.
Livre III
En cas de passage dun rgime dassurance qui fait dpendre lextinction des droits en formation
dun avertissement un rgime qui ne prvoit pas cette condition, les dlais que fait courir
lavertissement seront suspendus pendant laffiliation dautres rgimes.
Art. 5. Lorsque les conditions dattribution sont ralises sous un seul rgime, sans quelles le soient
sous tous les rgimes en cause par application des dispositions qui prcdent ou des dispositions
des articles 6 et 7, il y a lieu attribution de la pension, sous le rgime au regard duquel les
conditions dattribution sont remplies. Il sera procd de mme lorsque ces conditions sont
remplies sous plusieurs rgimes sans quelles le soient sous tous les rgimes en cause.
Lorsque les conditions dattribution sont ralises sous un seul rgime, par application de ses
propres dispositions et computation de ses seules priodes dassurance, il y a lieu attribution de
la pension conformment ce rgime.
Lorsque les conditions dattribution sont ralises sous plusieurs rgimes par totalisation de leurs
priodes dassurance sans quelles le soient sous tous les rgimes, les pensions sont calcules
compte tenu des seules priodes accomplies sous les rgimes au regard desquels les conditions
dattribution auront t ralises.
Dans les cas viss aux deux alinas qui prcdent il y aura lieu rvision ultrieure des pensions,
conformment larticle 4; cette rvision sera effectue, doffice au fur et mesure que les
conditions dattribution seront remplies sous les autres rgimes.
Le dernier alina de larticle 4 nest pas applicable.
Art. 6. Lorsque la pension de vieillesse est demande avant lge de soixante-cinq ans, il ne sera
port en compte pour le stage requis que les priodes daffiliation accomplies sous les rgimes qui
prvoient loctroi de cette pension lge o elle est demande, compte tenu des dispositions
concernant lassurance supplmentaire.
Les priodes daffiliation dautres rgimes seront prises en considration pour le maintien de ce
droit.
4)
Par L. 28.7.00, 27, 23) la rfrence larticle 173bis a t ajoute.
145
Janvier 2016
Livre III
Art. 187. Est considr comme atteint dinvalidit lassur qui, par suite de maladie
prolonge, dinfirmit ou dusure a subi une perte de sa capacit de travail telle quil est
empch dexercer la profession quil a exerce en dernier lieu ou une autre occupation
correspondant ses forces et aptitudes. Pour les personnes vises larticle 171, alina 1, L. 12.9.03,41,6
sous 17), est prise en compte lactivit exerce dans latelier protg.
Les critres pour lapprciation mdicale de ltat dinvalidit peuvent tre prciss par L. 25.7.02,16
rglement grand-ducal, le Collge mdical, le Contrle mdical de la scurit sociale et la
Direction de la sant, service de la sant au travail, demands en leurs avis.
(alina abrog)
(alina abrog)
L. 1.7.05,II,5
51) Loctroi de la pension dinvalidit est subordonn la condition que lintress renonce au L. 21.12.12,I,6
Luxembourg ou ltranger toute activit non salarie soumise lassurance ou toute
activit salarie autre quinsignifiante.
Art. 188. La pension est suspendue si lactivit professionnelle est exerce par autrui pour L. 27.7.87
le compte de lassur.
Art. 189. Lassur doit suivre jusqu lge de cinquante ans, sous peine de suspension de
la pension, les mesures de rhabilitation ou de reconversion qui peuvent tre prescrites par
la caisse de pension comptente sur proposition du Contrle mdical de la scurit
sociale.
Dbut de la pension dinvalidit

1
Art. 190. La pension dinvalidit court du premier jour de linvalidit tablie, mais au plus L. 24.4.91,I,11
tt du jour o la condition de stage prvue larticle 186 est remplie; en cas dexercice
dune activit non salarie soumise lassurance, elle ne commence courir qu partir du
jour de la cessation de cette activit. Toutefois en cas de conservation lgale ou L. 27.7.87
conventionnelle de la rmunration de lactivit salarie exerce avant lchance du risque
elle ne court qu partir du jour de la cessation de cette rmunration. Si linvalidit est L. 12.5.10,3,5
principalement due un accident du travail survenu ou une maladie professionnelle
dclare aprs le 31 dcembre 2010, la pension dinvalidit ne prend cours qu partir de
la consolidation au sens de larticle 1062).
Pour la priode pendant laquelle lassur bnficiaire dune pension dinvalidit a touch L. 27.7.87
galement une indemnit pcuniaire de maladie dcoulant de lactivit salarie exerce
avant lchance du risque, la pension dinvalidit est verse la caisse de maladie
comptente qui transmet la diffrence ventuelle lassur.
Toutefois, si lassur a bnfici dune indemnit pcuniaire dun rgime dassurance

maladie non luxembourgeois, la pension dinvalidit ne prend cours qu lexpiration du
droit cette indemnit.
Lorsque linvalidit ne revt quun caractre temporaire, la pension prend cours L. 21.12.04,I,14
lexpiration du droit lindemnit pcuniaire accorde conformment aux articles 9 16 ou
97 ou, dfaut dun tel droit, lexpiration dune priode ininterrompue dinvalidit de six
mois.
Dans le cas prvu lalina qui prcde, la pension dinvalidit est ralloue pour les L. 27.7.92,III,4
priodes ultrieures dinvalidit se situant avant le rtablissement du droit lindemnit
pcuniaire de maladie conformment larticle 14, alina 3, pour autant que lassur
remplisse les conditions prvues larticle 186 au moment du dbut de chaque nouvelle
priode dinvalidit.
La pension dinvalidit nest pas alloue pour une priode antrieure de plus dune anne L. 27.7.87
la rception de la demande.
Art. 191. Si la date du dbut de linvalidit ne peut pas tre tablie, elle est cense tre celle
du jour o la demande en obtention de la pension est parvenue lun des organismes de
pension viss par la prsente loi.
Reconduction de la pension de vieillesse anticipe et dinvalidit en pension de

vieillesse
1
Art. 192. Sans quune dcision formelle ait intervenir en ce sens, toutes les pensions de L. 21.12.12,I,7
vieillesse anticipes et dinvalidit en cours sont reconduites en tant que pensions de
vieillesse, lorsque les bnficiaires ont accompli lge de soixante-cinq ans.
Lorsque le bnficiaire justifie de salaires, traitements ou revenus cotisables mis en compte

au titre de larticle 171 se situant pendant la priode de jouissance de la pension, il est
procd un recalcul des majorations proportionnelles conformment aux articles 214 et
215 et, le cas chant, une rduction du complment pension minimum, sans que le total
1)
Lancien alina 2 est devenu lalina 5 par L. 25.7.02,16.
2)
Par L. 23.7.15,II,12 le renvoi larticle 105 est remplac par un renvoi larticle 106.
146
Janvier 2016
de la pension puisse subir une diminution. A cet effet, le taux dtermin la date du dbut
du droit la pension conformment larticle 214, alina 1, point 1) reste applicable.
Art. 193. La pension dinvalidit est retire si le bnficiaire ne remplit plus les conditions L. 21.12.12,I,8
prvues larticle 187.
Sans prjudice des dispositions de larticle 211, la dcision qui retire une pension est L. 27.7.87
applicable ds le premier jour du mois suivant immdiatement celui au cours duquel elle a
t notifie.
Livre III
Retrait de la pension dinvalidit1) 2)
Art. 194.3) Lorsquaprs un ou plusieurs retraits de la pension dinvalidit, lintress a de

nouveau droit une pension dinvalidit ou de vieillesse, il nest procd un recalcul de
la pension que si le total de la ou des priodes pendant lesquelles lintress ne bnficiait
pas de la pension dpasse six mois. Dans ce cas, larticle 215 est applicable.
Pensions de survie
Art. 195.4) A droit une pension de survie, sans prjudice de toutes autres conditions L. 9.7.04,15,18
prescrites, le conjoint ou le partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative
aux effets lgaux de certains partenariats survivant d'un bnficiaire d'une pension de
vieillesse ou d'invalidit attribue en vertu du prsent livre ou d'un assur si celui-ci au
moment de son dcs justifie d'un stage de douze mois d'assurance au moins au titre des
articles 171, 173 et 173bis pendant les trois annes prcdant la ralisation du risque. Cette
priode de rfrence de trois ans est tendue pour autant et dans la mesure o elle se L. 25.7.05,I,23
superpose des priodes vises larticle 172 ainsi qu des priodes correspondant au
bnfice du complment prvu par la loi modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit
un revenu minimum garanti. Toutefois ce stage nest pas exig en cas de dcs de lassur L. 27.7.87
imputable un accident de quelque nature que ce soit ou une maladie professionnelle
reconnue en vertu des dispositions du prsent code, survenus pendant laffiliation.
1)
L. 12.9.03,45,(1):
Le salari handicap, qui au moment de lentre en vigueur (1.6.2004) de la prsente loi est occup dans
un atelier protg agre par le ministre ayant dans ses attributions la Famille et qui bnficie dune
indemnit dinsertion en vertu de la loi du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum
garanti ou dune pension dinvalidit, dune pension ou rente dorphelin, ou dun autre revenu de
remplacement dus en vertu de la lgislation sur la scurit sociale, touchera un salaire en remplacement
des prestations cites ci-avant ds lentre en vigueur de la prsente loi et conformment aux
dispositions de larticle 21.
Au cas o les revenus du salari handicap diminueraient suite lapplication des dispositions de la
prsente loi, une indemnit compensatoire charge du fonds pour lemploi est accorde au salari
handicap pour parfaire la diffrence. Cette indemnit compensatoire est adapte lindice des prix la
consommation.
2)
L. 1.7.05,VII:
Le bnficiaire dune pension dinvalidit auquel celle-ci a t retire en vertu de larticle 193 du Code
des assurances sociales aprs le 1er octobre 2002 peut introduire une demande auprs de la
commission mixte en vue du bnfice dun reclassement professionnel externe conformment aux
dispositions de larticle 1er, alina 2, premier tiret, de la loi modifie du 25 juillet 2002 concernant
lincapacit de travail et la rinsertion professionnelle (lire article L. 551-1, (2), 1 du Code du travail
depuis le 1.9.2006). Les prestations sont dues partir de la date de la dcision dfinitive de retrait de la
pension dinvalidit sans prjudice des dispositions des articles 235 et 236 du Code des assurances
sociales, applicables par analogie.
3)
L. 31.07.06, annexe: Livre V, Titre VIII-Prretraite:

Chapitre IX - Dispositions financires
Art. L. 589-1. (1) La caisse de pension comptente verse au Fonds pour lemploi le montant brut de la
pension de vieillesse anticipe laquelle le salari, bnficiant de lindemnit de prretraite en vertu des
chapitres II et III du prsent titre, a droit en vertu de larticle 184, alinas 1 et 2 du Code des assurances
sociales, indpendamment de la prsentation dune demande de pension en vertu de larticle 273 du
mme code par lassur lui-mme.
(2) Le versement de la pension seffectue mensuellement la demande du ministre ayant lEmploi dans
ses attributions et en sa qualit de gestionnaire du Fonds pour lemploi. Le recalcul prvu larticle 194
du mme code sapplique par analogie au moment de la cessation de lindemnit de prretraite. Les
ministres ayant respectivement dans leurs attributions lEmploi et la Scurit sociale peuvent, dun
commun accord, charger la caisse de pension comptente deffectuer le versement prvis directement
lemployeur.
(3) Les dispositions du Code des assurances sociales, dans la mesure o elles ont trait au bnficiaire
dune pension de vieillesse anticipe, sappliquent, pendant la priode o celui-ci touche une indemnit
de prretraite, au ministre ayant lEmploi dans ses attributions en sa qualit de gestionnaire du Fonds
pour lemploi. La situation du bnficiaire reste rgie exclusivement par le prsent titre.
4)
Voir note sub article 186.
147
Janvier 2016
Art. 196. La pension de survie du conjoint ou du partenaire au sens de l'article 2 de la loi L. 9.7.04,15,19
du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, n'est pas due:
-
lorsque le mariage ou le partenariat a t conclu moins d'une anne soit avant le dcs,
soit avant la mise la retraite pour cause d'invalidit ou pour cause de vieillesse de
l'assur;
lorsque le mariage ou le partenariat a t contract avec un titulaire de pension de

vieillesse ou d'invalidit.
Livre III
Toutefois, l'alina 1 n'est pas applicable, si au moins l'une des conditions ci-aprs est
remplie:
a) lorsque le dcs de l'assur actif ou la mise la retraite pour cause d'invalidit est la
suite directe d'un accident survenu aprs le mariage ou le partenariat;
b) lorsqu'il existe lors du dcs un enfant n ou conu lors du mariage ou du
partenariat, ou un enfant lgitim par le mariage;
c) lorsque le bnficiaire de pension dcd n'a pas t lan de son conjoint ou de
son partenaire de plus de quinze annes et que le mariage ou le partenariat a dur,
au moment du dcs, depuis au moins une anne;
d) lorsque le mariage ou le partenariat a dur au moment du dcs du bnficiaire de
pension depuis au moins dix annes.
Art. 197.1) En cas de divorce, le conjoint divorc, ou en cas de dissolution du partenariat L. 9.7.04,15,20,a)
pour une cause autre que le dcs, en vertu de l'article 13 de la loi du 9 juillet 2004 relative
aux effets lgaux de certains partenariats, l'ancien partenaire, a droit, sans prjudice des
conditions prvues aux articles 195 et 196, lors du dcs de son conjoint divorc ou de son
ancien partenaire, une pension de survie condition de ne pas avoir contract un nouvel
engagement par mariage ou partenariat, avant le dcs de son conjoint divorc ou de son
ancien partenaire.
Les conditions dattribution sont apprcier au moment du dcs de lassur ou du L. 22.12.89,IV,3

bnficiaire de pension.
La pension de survie du conjoint divorc ou de l'ancien partenaire, est tablie sur la base L. 9.7.04,15,20,b)
de la pension de survie prvue l'article 217 en fonction des priodes d'assurances vises
aux articles 171, 173, 173bis et 174 accomplies par le conjoint ou le partenaire pendant la
dure du mariage ou du partenariat par rapport la dure totale des priodes d'assurance
vises ces articles.
En cas de concours d'un ou de plusieurs conjoints divorcs ou d'un ou de plusieurs L. 9.7.04,15,20,c)

anciens partenaires d'un partenariat ayant t dissous pour une cause autre que le dcs,
au sens de l'article 13 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains
partenariats, avec un conjoint ou un partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet
2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, la pension de survie prvue
l'article 217 est rpartie entre les ayants droit proportionnellement la dure des diffrents
mariages ou partenariats, sans que la pension d'un conjoint divorc ou d'un ancien
partenaire ne puisse excder celle qui lui reviendrait conformment l'alina prcdent; le
cas chant la part excdentaire est attribue au conjoint ou au partenaire survivant.
En cas de dcs de lun des ayants droit, la pension des autres est recalcule L. 22.12.89,IV,3
conformment au prsent article.
Six mois aprs le dcs de lassur ou du bnficiaire de pension, la pension est rpartie
entre les ayants droit qui en ont fait la demande. Les ayants droit qui nont pas prsent de
demande dans ce dlai, nont droit la part qui leur est due qu partir du jour de leur
demande.
Art. 198. Lorsqu'un bnficiaire d'une pension de vieillesse ou d'invalidit attribue en L. 9.7.04,15,21,a)
vertu du prsent livre ou un assur, remplissant les conditions prvues l'article 195
dcde sans laisser de conjoint ou de partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet
2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats survivant, le droit pension de
survie est ouvert au profit des parents et allis en ligne directe, aux parents en ligne
collatrale jusqu'au deuxime degr et aux enfants adoptifs mineurs lors de l'adoption,
condition:
a) qu'ils soient veufs ou veuves, divorcs, spars de corps, anciens partenaires au L. 9.7.04,15,21,b)
sens de l'article 13 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains
partenariats ou clibataires;
1)
L. 27.7.87,XVIII,17) tel quajout par L. 24.4.91,IV,4:

Par drogation larticle 197 du Code des assurances sociales, les conjoints divorcs avant le 1er aot
1978 leurs torts exclusifs ou aux torts rciproques des poux nont pas droit la pension de survie, si
lassur sest remari avant cette date ou tant que son dcs donne encore lieu des prestations.
Toutefois, les pensions de survie accordes entre le 1er janvier 1988 et lentre en vigueur de la prsente
disposition (1.5.91) aux conjoints divorcs conformment larticle 197 prmentionn leur restent
acquises; la pension revenant aux autres conjoints de lassur est recalcule comme sils taient les seuls
bnficiaires. A voir dans ce contexte larrt de la Cour constitutionnelle du 3 juin 2011 (Mm. A 128 du
22 juin 2011,p. 1866).
148
Janvier 2016
b)
1)
quils vivent depuis au moins cinq annes prcdant le dcs de lassur ou du L. 24.4.91,I,13
bnficiaire de pension en communaut domestique avec lui;
c) quils aient fait son mnage pendant la mme priode et
L. 27.7.87
d) que lassur ou le bnficiaire de pension ait contribu pour une part prpondrante
leur entretien pendant la mme priode;
e) quils soient gs de plus de quarante ans au moment du dcs de lassur ou du
Si la communaut a t dissoute avant le dcs pour maladie grave de lassur ou du
bnficiaire de pension ou tout autre cas de force majeure, le droit pension est maintenu,
si la communaut avait dur pendant les cinq annes ayant prcd cette dissolution, sans
prjudice des autres dispositions prvues ci-dessus.
Lorsquil y a plusieurs ayants droit en vertu du prsent article, la pension de survie se

partage par tte.
En cas de concours avec une pension revenant un ou plusieurs conjoints divorcs ou L. 9.7.04,15,21,c)
un ou plusieurs anciens partenaires au sens de l'article 13 de la loi du 9 juillet 2004 relative
aux effets lgaux de certains partenariats, les pensions sont fixes proportionnellement
la dure des mariages ou des partenariats d'une part, et la dure de l'occupation dans le
mnage d'autre part, sans que la pension du conjoint divorc ou de l'ancien partenaire,
vise l'article 197 ne puisse dpasser celle qui lui reviendrait s'il tait le seul bnficiaire;
le cas chant, la part excdentaire est attribue au bnficiaire vis l'alina 1 du prsent
article.
En cas de concours de la pension attribue en vertu du prsent article avec une autre L. 27.7.87
pension de survie, seule la pension la plus leve est due.
Art. 199. Ont droit aprs le dcs soit du pre, soit de la mre, une pension de survie, les
enfants lgitimes dans les mmes conditions de stage que celles prvues pour les autres
pensions de survie.
Livre III
22) La pension dorphelin est accorde jusqu lge de dix-huit ans. Elle est accorde ou L. 24.4.91,I,14
maintenue au maximum jusqu lge de vingt-sept ans si lorphelin est empch de gagner
sa vie par suite de la prparation scientifique ou technique sa future profession.
3
Sont assimils des enfants lgitimes au regard des dispositions qui prcdent:
-
L. 27.7.87
les enfants lgitims;
les enfants adoptifs;
les enfants naturels;
tous les enfants, orphelins de pre et de mre, condition que lassur ou le

bnficiaire de pension en ait assum lentretien et lducation pendant les dix mois
prcdant son dcs et quils naient pas droit une pension dorphelin du chef de
leurs auteurs.
Art. 200. Les droits des survivants sont galement ouverts en cas dabsence de lassur. Il
est rput absent, lorsquon na pas eu son sujet des nouvelles dignes de foi pendant une
anne et que les circonstances rendent probable son dcs. La caisse de pension peut
exiger des survivants laffirmation sous serment quils nont pas reu dautres nouvelles de
la personne absente que celles quils ont fait connatre la caisse de pension.
La caisse de pension fixe, daprs une apprciation quitable, le jour de la mort de labsent.
1)
L. 24.4.91,V:
Les personnes exclues du bnfice de la pension de survie en application de larticle 198 du Code des
assurances sociales, dans la teneur de la loi du 27 juillet 1987 concernant lassurance pension en cas de
vieillesse, dinvalidit et de survie pourront bnficier de lapplication de cet article dans la teneur de la
prsente loi.
Lancien libell de larticle 198, alina 1, b) tait conu comme suit:
quils vivent depuis au moins cinq annes prcdant soit le dcs, soit la mise la retraite pour cause
dinvalidit ou pour cause de vieillesse de lassur actif en communaut domestique avec lui.
2)
L. 27.7.87, XVIII, 2):

Nonobstant les dispositions prvues aux articles 102... du Code des assurances sociales, les rentes et
pensions dorphelins sont verses provisoirement sans limite dge au profit des descendants qui, par
suite dinfirmits physiques ou intellectuelles se trouvent hors dtat de gagner leur vie, condition que
linfirmit ait t constate avant lge de dix-huit ans. (Abrog par L. 12.9.2003, 35).*)
*)Ces dispositions continuent toutefois sortir leurs effets en ce qui concerne les personnes
handicapes ayant droit la pension dorphelin avant lentre en vigueur de la prsente loi (1.6.2004).
149
Janvier 2016

Art. 201. Les pensions de survie commencent courir le jour du dcs de lassur ou, si
lassur tait titulaire dune pension dinvalidit ou de vieillesse, le premier jour du mois qui
suit le dcs.
Livre III
Art. 202. Toutefois, les pensions des survivants qui ont vcu avec un bnficiaire dune
pension de vieillesse ou dinvalidit en mnage commun ou dont lentretien tait sa
charge, sont compltes pendant les trois mois conscutifs louverture du droit jusqu
concurrence de la pension du dfunt. Le complment est rparti entre les diffrentes
pensions proportionnellement au montant de chacune.
1
Art. 203. Si le dfunt ntait pas encore titulaire dune pension de vieillesse ou dinvalidit,
les pensions des survivants, ayant vcu en communaut domestique avec lassur ou dont
lentretien tait sa charge, sont compltes pour le mois du dcs et les trois mois
subsquents jusqu concurrence de la pension laquelle le dfunt aurait eu droit en vertu
de larticle 186. Pour lapplication de cette disposition chaque jour du mois du dcs de
lassur est compt uniformment pour un trentime du mois.
En cas dapplication de larticle 125-1 du Code du travail les pensions de survie ainsi que L.13.5.08,2,12
le complment d en application de lalina 1 du prsent article sont verss titre de
compensation lemployeur pour le mois de la survenance du dcs de lassur et les trois
mois subsquents.
Cessation de la pension1)
1
Art. 204. Les pensions de survivant de conjoint ou de partenaire au sens de l'article 2 de la L. 9.7.04,15,22,a)
loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, cessent d'tre payes
partir du mois suivant celui du nouvel engagement par mariage ou partenariat.
Si le titulaire d'une pension de survie contracte un nouvel engagement par mariage ou L. 9.7.04,15,22,b)
partenariat au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de
certains partenariats, avant l'ge de cinquante ans la pension de survie est rachete au
taux de cinq fois le montant vers au cours des douze derniers mois. En cas de nouvel
engagement par mariage ou partenariat aprs l'ge de cinquante ans, le taux est rduit
trois fois le montant prvis.
Toutefois le montant du rachat ne peut pas tre suprieur respectivement cinq fois et trois L. 27.7.87
fois la pension annuelle qui aurait t due pour la mme priode sans application des
dispositions de larticle 229 et sans prise en compte des majorations proportionnelles
spciales et forfaitaires spciales.
Art. 205. Si le nouveau mariage est dissous par le divorce ou le dcs du conjoint, ou si le L. 9.7.04,15,23,a)
nouveau partenariat a t valablement dissous en vertu de l'article 13 de la loi du 9 juillet
2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, la pension est rtablie aprs
respectivement cinq ou trois annes compter du nouvel engagement par mariage ou
partenariat, suivant que celui-ci a eu lieu avant ou aprs l'ge de cinquante ans. Au cas o
la dissolution du mariage ou du partenariat se situe dans la priode couverte par le rachat,
la pension est rtablie partir du premier jour du mois qui suit cette dissolution, dduction
faite du montant ayant servi la dtermination du rachat prvu l'alina 2 de l'article 204
pour la priode rsiduelle.
Au cas o le dcs du nouveau conjoint ou du nouveau partenaire ouvre galement droit L. 9.7.04,15,23,b)
une pension, seule la pension la plus leve au moment de l'ouverture du droit cette
dernire est paye, compte tenu de l'application de l'alina qui prcde. A l'expiration de
la priode couverte par le rachat il est procd une nouvelle comparaison et la pension
la plus leve est dfinitivement alloue.
Art. 206. Sauf en cas d'tudes, la pension d'orphelin cesse d'tre paye partir du mois L. 9.7.04,15,24
suivant le mariage ou la dclaration de partenariat au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet
2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, du bnficiaire.
Elle cesse pareillement en cas doctroi dune pension dinvalidit.
1)
L. 12.9.03,45,(1):
Le salari handicap, qui au moment de lentre en vigueur (1.6.2004) de la prsente loi est occup dans
un atelier protg agre par le ministre ayant dans ses attributions la Famille et qui bnficie dune
indemnit dinsertion en vertu de la loi du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum
garanti ou dune pension dinvalidit, dune pension ou rente dorphelin, ou dun autre revenu de
remplacement dus en vertu de la lgislation sur la scurit sociale, touchera un salaire en remplacement
des prestations cites ci-avant ds lentre en vigueur de la prsente loi et conformment aux
dispositions de larticle 21.
Au cas o les revenus du salari handicap diminueraient suite lapplication des dispositions de la
prsente loi, une indemnit compensatoire charge du fonds pour lemploi est accorde au salari
handicap pour parfaire la diffrence. Cette indemnit compensatoire est adapte lindice des prix la
consommation.
150
Janvier 2016
L. 27.7.87
Art. 207. Les prestations dinvalidit ne sont pas dues si lassur a provoqu linvalidit,
soit intentionnellement, soit dans laccomplissement dun crime.
Toutefois, pour la dure de l'invalidit professionnelle de l'assur, le conjoint ou le L. 9.7.04,15,25

partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de
certains partenariats, et les enfants peuvent prtendre une pension quivalente la
pension de survie laquelle ils auraient pu prtendre en cas de dcs de l'assur,
condition qu'ils rsident au Luxembourg et qu'ils aient t entretenus d'une faon
prpondrante par les revenus de l'assur.
Lorsquil a t tabli par jugement pnal que les ayants droit ont caus volontairement le L. 27.7.87
dcs ou linvalidit de lassur ou y ont contribu par un acte intentionnel, ils sont dchus
de tout droit pension.
Livre III
Dchance des droits

1
Art. 208. Les pensions sont payes mensuellement par anticipation. Les paiements sont L. 1.8.01,65,(3)
effectus en euros deux dcimales prs. Les fractions de cents sont arrondies vers le
haut si elles sont suprieures ou gales cinq millimes deuros. Les fractions de cents
sont arrondies vers le bas si elles sont strictement infrieures cinq millimes deuros.
Elles cessent dtre payes la fin du mois au cours duquel dcde le bnficiaire ou au L. 27.7.87
cours duquel les conditions dattribution viennent dfaillir.
Le paiement peut tre subordonn la production d'un certificat de vie ou de dcs du L. 9.7.04,15,26
conjoint ou du partenaire.
Le paiement se fait valablement au moyen d'un virement un compte bancaire du L. 21.12.04,I,15

bnficiaire auprs dun tablissement financier. Les frais sont charge du bnficiaire,
sauf ceux mis en compte par ltablissement financier de la caisse de pension en cas
dutilisation par le bnficiaire de numros et codes permettant une procdure entirement
automatise pour les virements transfrontaliers lintrieur de lUnion europenne.
Art. 209. Les prestations dues un assur lors de son dcs, qu'elles aient t fixes ou L. 9.7.04,15,27
non, passent par priorit au conjoint survivant non spar de corps ou au partenaire au
sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats
survivant, sinon ses successeurs en ligne directe jusqu'au deuxime degr.
A dfaut de parent au degr susceptible en vertu de lalina qui prcde, les prestations L. 27.7.87
restent acquises la caisse.

1
Art. 210. Les pensions sont suspendues pendant lexcution dune peine privative de
libert suprieure un mois. 1)
Toutefois, pour la dure de la dtention la pension due un dtenu est dvolue aux personnes L. 9.7.04,15,28
qui, en cas de dcs, auraient droit une pension de survie, condition qu'ils rsident au
Luxembourg et que le pensionn ait contribu d'une faon prpondrante leur entretien. En
cas de divorce ou de sparation, le conjoint, ou, en cas de dissolution du partenariat en vertu
de l'article 13 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats,
l'ancien partenaire a droit la pension jusqu' concurrence des pensions alimentaires.
Toute suspension prend cours lexpiration du mois au cours duquel se produit L. 27.7.87
lvnement y donnant lieu. Elle cesse dtre applique lexpiration du mois au cours
duquel la cause de suspension est venue dfaillir.
Lorsquune pension a t octroye ou liquide sur erreur matrielle elle est modifie ou
supprime suivant le cas.
Restitution
1
Art. 211. Toute pension est supprime si les conditions qui lont motive viennent dfaillir.
Si les lments de calcul se modifient ou sil est constat quelle a t accorde par suite
dune erreur matrielle, la pension est releve, rduite ou supprime.
Les prestations octroyes ou liquides de trop peuvent tre rcupres.
La restitution de prestations est obligatoire si lassur ou le bnficiaire de pension a

provoqu leur attribution en allguant des faits inexacts ou en dissimulant des faits
importants ou sil a omis de signaler de tels faits aprs lattribution.
Les sommes indment touches sont restitues sans prjudice de poursuites judiciaires
ventuelles; elles peuvent galement tre dduites de la pension ou des arrrages restant
1)
Arrt de la Cour constitutionnelle n68/11 du 9.12.2011 (Mm. A 258 du 20.12.2011, p. 4316).
151
Janvier 2016
dus sans que le montant mensuel ne puisse tre rduit en-dessous de la moiti du
douzime du montant de rfrence prvu larticle 222. La dcision de restitution ne peut
tre prise quaprs que lintress aura t entendu soit verbalement, soit par crit.
6
Les titulaires de pension accorde pour cause dinvalidit sont tenus de se soumettre, sous
peine du retrait de la pension, aux examens prescrits par le Contrle mdical de la scurit
sociale. La pension retire ne peut tre alloue pour la priode de trois mois conscutifs au
retrait, moins que lassur ne prouve que lexamen mdical na pu avoir lieu pour des
raisons indpendantes de sa volont.
Livre III

1
Art. 212. Le droit pension ne se prescrit pas.
Le droit chaque arrrage se prescrit par cinq ans partir du jour o il a pris naissance.
Remboursement de cotisations
1
Art. 213. Lorsquaprs lexpiration de la soixante-cinquime anne dge lassur ne

remplit pas la condition de stage prvue larticle 183, les cotisations effectivement
verses sur son compte, lexclusion de la part charge des pouvoirs publics au titre de
larticle 239, lui sont rembourses sur demande compte tenu de ladaptation lindice du
cot de la vie prvue larticle 224. Le remboursement fait perdre tout droit prestations.
Lorsque par suite du cumul de plusieurs activits ou prestations soumises lassurance, L. 6.4.99,II,8)
lassiette de cotisation totale dun assur dpasse le maximum dfini larticle 241, alina
3, la diffrence nest pas mise en compte pour le calcul de la pension, mais lassur a droit
au remboursement de la part de cotisations affrente lui incombant conformment
larticle 240 sur demande par anne civile et au plus tard au moment de lattribution de la
pension.
Art. 213bis. Lorsquune personne passe un rgime de pension dun organisme L.13.5.08,2,12bis1)
international prvoyant le rachat des droits pension acquis pendant les priodes
doccupation antrieures sa titularisation, les cotisations verses sont transfres sur
demande prsente par lintress avant lchance du risque au rgime de pension de
lorganisme international compte tenu dintrts composs de quatre pour cent lan partir
du 31 dcembre de chaque anne daffiliation.
Calcul des pensions 2)3)

Art. 214. La pension de vieillesse annuelle se compose des majorations de pension L. 21.12.12,I,9
suivantes:
1) les majorations proportionnelles correspondant au produit de la multiplication du taux
de pourcentage respectif du tableau vis lalina 2 par la somme des lments de
rmunration soumis retenue pour pension, mis en compte au titre des articles 171,
173, 173bis et 174 avant le dbut du droit la pension de vieillesse et dtermins
conformment larticle 220. Si la date du dbut du droit la pension la somme du
nombre dannes entires au titre de larticle 171 et de lge du bnficiaire dpasse le
seuil respectif du tableau vis lalina 2, ce taux est major du produit de la somme
des annes entires dpassant ce seuil par laugmentation respective du tableau vis
lalina 2. Toutefois, ce taux ne peut dpasser 2,05 pour cent;4)
2)
5)
les majorations forfaitaires correspondant, aprs une dure de quarante annes au
titre des articles 171 174, au produit de la multiplication du taux de pourcentage
respectif du tableau vis lalina 2 par le montant de rfrence dfini larticle 222;
les majorations forfaitaires sacquirent par quarantime par anne, accomplie ou
commence, sans que le nombre des annes mises en compte ne puisse dpasser
celui de quarante.
./.
1)
Entre en vigueur au 15.5.2008 (L. 13.5.08, 22).
2)
L. 27.7.87,XVIII,5) tel que modifi par L. 24.4.91,IV:

Les assurs qui au moment de lentre en vigueur de la prsente loi (1.1.88) nont pas droit une pension
de vieillesse, dinvalidit ou de survie mais qui bnficient de lallocation prvue aux alinas 1 des anciens
articles 207 du Code des assurances sociales, 62 de la loi du 29 aot 1951 ayant pour objet la rforme
de lassurance pension des employs privs, 24 de la loi du 21 mai 1951 ayant pour objet la cration
dune caisse de pension des artisans, telle quelle a t modifie notamment par la loi du 23 dcembre
1976 portant fusion des rgimes de pension des artisans, des commerants et industriels et 24 de la loi
du 3 septembre 1956 ayant pour objet la cration dune caisse de pension agricole,a) continuent
bnficier de cette allocation. A cet effet cette allocation, y non compris le supplment prvu larticle
XX,b)est arrte et correspond au niveau de vie de lanne de base prvue larticle 220 du Code des
assurances sociales. Larticle 225 du Code des assurances sociales est applicable.
A partir du 1er janvier 1991, le taux servant au calcul des prestations prvues lalina prcdent est
relev de 1,6 1,78 pour cent.
152
Janvier 2016
a)
L. 27.7.87,XX,1):
Les pensions et les allocations vises au point 5 de larticle XVIII bnficient pour la priode
comprise entre la date prvise et le 31 dcembre 1987 dun supplment correspondant sept
pour cent de leur montant brut. La charge de ce supplment est rpartie dans les mmes
proportions que celle concernant le montant brut de la pension.
3)
Les dispositions vises prvoyaient que les assurs qui lexpiration de la soixante-cinquime
anne dge ne remplissaient pas les conditions de stage et de maintien des droits prescrites
pour lattribution dune pension avaient droit une allocation de respectivement 1,6 pour cent
des salaires cotisables dans les rgimes des salaris et de 16 pour cent des cotisations verses
dans les rgimes des non salaris, si ces salaires ou cotisations correspondaient au moins
mille quatre-vingts journes dassurance. Les dispositions sappliquaient galement aux
survivants dun bnficiaire de cette allocation et taient alloues dans la mesure prvue pour
la majoration des pensions de survie.
Livre III
b)
L. 6.4.99:
Article IV:
1)
Les pensions chues avant le 1er janvier 1988 conformment aux dispositions lgales ayant rgi
les anciens rgimes de pension contributifs sont recalcules avec effet au 1er janvier 1999 par
application du livre III du Code des assurances sociales.
2)
Les pensions ainsi recalcules seront majores, le cas chant, du ou des supplments pour
enfant prvus par les anciennes dispositions et dus au 31 dcembre 1998.
3)
Le recalcul ne peut avoir pour effet de rduire le montant total des pensions alloues un mme
bnficiaire ou aux survivants d'un mme assur en dessous du montant atteint le 31 dcembre
1998 avant l'application des dispositions rglant le concours avec une autre pension ou une
rente accident. Ce dernier montant au nombre indice 100 et au niveau de l'anne de base 1984
est maintenu tant qu'il dpasse le montant rsultant du recalcul jusqu' la cessation de la
pension.*)
4)
Lapplication dune disposition rglant le concours avec une autre pension ou une rente
accident ne saurait aboutir une rduction plus importante de la pension que celle atteinte le
31 dcembre 1998. Pour autant que de besoin un complment reprsentant la diffrence au
niveau de lanne de base 1984 et au nombre indice 100 est allou. Ce complment ne subira
plus de changement mme en cas de recalcul ultrieur de la pension.
[...]
Article V: La prsente loi entre en vigueur le 1er janvier 1999.
[...]
*) L. 28.6.02,IX,2:
Le montant garanti vis larticle IV, alina 3 de la loi du 6 avril 1999 adaptant le rgime gnral
dassurance pension est augment raison de 4,8 pour cent.
4)
L. 28.6.02,IX,5:
Les dispositions de larticle 214, point 1) phrases 2 et 3 du Code des assurances sociales et les
dispositions de larticle 37, point 1) phrases 2 et 3 ne sappliquent pas aux pensions chues avant
le 1er mars 2002.
5)
L. 27.7.87,XVIII,9):
Dans les pensions dinvalidit chues entre le 1er janvier 1988 et le 31 dcembre 2001, les
majorations forfaitaires et les majorations forfaitaires spciales sont compltes par des majorations
forfaitaires transitoires en vue de parfaire la part fixe dtermine sur la base du montant de 489,98
euros conformment aux anciennes dispositions lgales (28.6.02,IX,1). A partir du 1er janvier 1993
les majorations forfaitaires transitoires sont rduites successivement de dix pour cent chaque anne
pour les pensions chant au cours de cette anne. Il en est de mme pour la pension de vieillesse
pour autant que la condition de stage et de maintien des droits ait t remplie au 31 dcembre 1987
ainsi que pour la pension de vieillesse anticipe pour autant que les priodes de stage accomplies
sous lancienne lgislation aient t maintenues en vigueur au 31 dcembre 1987. Pour le calcul des
pensions de survie les majorations forfaitaires transitoires sont alloues dans la mme mesure que
les majorations forfaitaires.
153
Janvier 2016
Le taux, le seuil et laugmentation par anne des majorations proportionnelles, ainsi

que le taux par anne des majorations forfaitaires vises lalina 1, sont fixs dans le
tableau ci-dessous en fonction de lanne du dbut du droit la pension.
anne du dbut du droit

la pension
majorations
forfaitaires
majorations proportionnelles
Livre III
taux (%)
taux (%)
avant 2013
23,500
1,850
93
0,010
2013
23,613
1,844
93
0,011
2014
23,725
1,838
93
0,011
2015
23,838
1,832
93
0,012
2016
23,950
1,825
93
0,012
2017
24,063
1,819
93
0,012
2018
24,175
1,813
94
0,013
2019
24,288
1,807
94
0,013
2020
24,400
1,800
94
0,013
2021
24,513
1,794
94
0,014
2022
24,625
1,788
94
0,014
2023
24,738
1,782
94
0,015
2024
24,850
1,775
95
0,015
2025
24,963
1,769
95
0,015
2026
25,075
1,763
95
0,016
2027
25,188
1,757
95
0,016
2028
25,300
1,750
95
0,016
2029
25,413
1,744
95
0,017
2030
25,525
1,738
96
0,017
2031
25,638
1,732
96
0,018
2032
25,750
1,725
96
0,018
2033
25,863
1,719
96
0,018
2034
25,975
1,713
96
0,019
2035
26,088
1,707
97
0,019
2036
26,200
1,700
97
0,019
2037
26,313
1,694
97
0,020
2038
26,425
1,688
97
0,020
2039
26,538
1,682
97
0,021
2040
26,650
1,675
97
0,021
2041
26,763
1,669
98
0,021
2042
26,875
1,663
98
0,022
2043
26,988
1,657
98
0,022
2044
27,100
1,650
98
0,022
2045
27,213
1,644
98
0,023
2046
27,325
1,638
98
0,023
2047
27,438
1,632
99
0,024
2048
27,550
1,625
99
0,024
2049
27,663
1,619
99
0,024
2050
27,775
1,613
99
0,025
2051
27,888
1,607
99
0,025
2052
28,000
1,600
100
0,025
aprs 2052
28,000
1,600
100
0,025
154
Janvier 2016
seuil
augmentation (%)
Art. 215. Lorsque lassur justifie de priodes correspondant la jouissance dune pension L. 27.7.87
dinvalidit, accorde en vertu du prsent livre, se situant avant lge de cinquante-cinq
ans, il est tenu compte dans la somme vise larticle 214, 1) de la base de rfrence vise
larticle 216, 2) pour la dure de ces priodes, pour autant quil ny ait pas superposition
avec des salaires, traitements ou revenus cotisables. En cas de superposition, la prise en
compte de la base de rfrence en lieu et place des salaires, traitements ou revenus
cotisables pour lensemble de la priode nest effectue que dans la mesure o ce mode
de calcul savre plus favorable.
Art. 216. La pension dinvalidit annuelle se compose des majorations de pension L. 21.12.12,I,10
suivantes:
Livre III
1) les majorations proportionnelles prvues larticle 214, alina 1, point 1);

2) les majorations proportionnelles spciales correspondant au produit de la
multiplication du taux des majorations proportionnelles vis larticle 214, alina 1,
point 1), appliqu la base de rfrence dfinie larticle 221 par le nombre dannes
restant courir du dbut du droit la pension jusqu laccomplissement de la
cinquante-cinquime anne dge;
3) les majorations forfaitaires prvues larticle 214, alina 1, point 2);
4) les majorations forfaitaires spciales correspondant autant de quarantimes du
produit de la multiplication du taux des majorations forfaitaires vis larticle 214,
alina 1, point 2) par le montant de rfrence dfini larticle 222 quil manque
dannes entre le dbut du droit la pension et lge de soixante-cinq ans accomplis,
sans que le nombre dannes mises en compte au titre des points 3) et 4) ne puisse
dpasser celui de quarante; lanne commence compte pour une anne entire.
2
Si lchance du risque se situe aprs lge de vingt-cinq ans, les majorations prvues au
point 4) ci-dessus ne sont alloues quen proportion du nombre des annes vises
larticle 214, alina 1, point 2) accomplies aprs le dbut de lanne civile suivant celle o
lassur a atteint lge de vingt-quatre ans par rapport au nombre dannes se situant
entre ce dbut et lchance du risque.
Art. 217. La pension de survie annuelle du conjoint ou du partenaire au sens de larticle 2 L. 9.7.04,15,29
de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, se compose de
trois quarts des majorations proportionnelles et des majorations proportionnelles spciales
ainsi que de la totalit des majorations forfaitaires et des majorations forfaitaires spciales
auxquelles le bnficiaire de pension ou lassur avait ou aurait eu droit conformment
larticle 214 ou 216.
Lalina 2 de larticle 192 est applicable le cas chant.
En cas de dcs dun bnficiaire dune pension dinvalidit avant lge de cinquante-cinq
ans, les majorations proportionnelles spciales correspondant la priode se situant entre
le dcs et la date de laccomplissement de lge de cinquante-cinq ans sont calcules
partir de la mme base de rfrence que celle de la pension du dfunt.
Art. 218. La pension de survie annuelle de lorphelin se compose dun quart des
majorations proportionnelles et des majorations proportionnelles spciales ainsi que dun
tiers des majorations forfaitaires et des majorations forfaitaires spciales auxquelles le
bnficiaire de pension ou lassur dcd avait ou aurait eu droit conformment larticle
214 ou 216.
Lalina 2 de larticle 192 est applicable le cas chant.
En cas de dcs dun bnficiaire dune pension dinvalidit avant lge de cinquante-cinq
le dcs et la date de laccomplissement de lge de cinquante-cinq ans sont calcules
Pour les orphelins de pre et de mre la pension sera du double de celle vise ci-dessus. L. 27.7.87
Lorsquun droit pension dorphelin existe tant du chef du pre que du chef de la mre en
vertu du prsent livre, seule la pension la plus leve est paye, application faite de la
phrase prcdente.
Art. 219. En aucun cas lensemble des pensions de survivants du chef dun assur ne peut L. 21.12.12,I,11
tre suprieur la pension qui aurait t due lassur ou, si ce mode de calcul est plus
favorable, la moyenne vise larticle 226, sans que cette moyenne ne puisse tre
infrieure au montant de rfrence prvu larticle 222 augment de vingt pour cent.
Si le total des pensions des survivants dpasse cette limite, elles sont rduites L. 27.7.87
proportionnellement.
Art. 219bis. Une allocation de fin danne est alloue aux personnes qui ont droit une L. 21.12.12,I,12
pension au 1er dcembre, condition que le taux de cotisation global vis larticle 238
ne dpasse pas 24 pour cent.
L. 24.4.91, I
Pour les bnficiaires dune pension de vieillesse, dinvalidit, de conjoint ou de partenaire

au sens de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains
partenariats survivant lallocation quivaut 1,67 euro pour chaque anne dassurance
accomplie ou commence, au titre des articles 171 174 sans que le nombre dannes
155
Janvier 2016
mises en compte ne puisse dpasser celui de quarante. Ce montant correspond au nombre

cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948 et lanne de base prvue
larticle 220. Il est adapt au cot de la vie ainsi que revaloris en vertu de larticle 225 et
rajust en vertu de larticle 225bis.
Livre III
Pour les bnficiaires dune pension dorphelin, lallocation correspond un tiers de L. 28.6.02,1,7
lallocation dtermine conformment lalina qui prcde. Elle est de deux tiers pour les
orphelins de pre et de mre.
L'allocation est rpartie, le cas chant, entre deux ou plusieurs conjoints survivants, L. 9.7.04,15,30,b)
conjoints divorcs ou partenaires au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux
effets lgaux de certains partenariats survivants conformment l'article 198, alina 4.
Lallocation est galement alloue aux bnficiaires viss larticle 198, alina 1er.
Si la pension nest pas verse au bnficiaire pour lanne civile entire, ladite allocation se
rduit un douzime pour chaque mois de calendrier entier, les journes du mois
commenc tant comptes uniformment pour un trentime du mois. Le conjoint survivant
ou le partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de
certains partenariats1) ayant vcu en communaut domestique avec le bnficiaire dune
pension de vieillesse ou dinvalidit a droit la totalit de lallocation pour la priode de
lanne civile stendant jusqu la fin du mois du dcs.
Le montant de lallocation nest pas pris en compte pour lapplication des dispositions des
articles 226 229, mais il est rduit dans la mme mesure que la pension par leffet de ces
dispositions.
Par drogation larticle 141 de la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur
le revenu, la retenue dimpt est dtermine daprs le barme de retenue mensuelle.
L. 28.6.02,1,7

1
Art. 220. Les salaires, traitements ou revenus cotisables, postrieurs au 1er janvier 1988 L. 27.7.87
intervenant dans le calcul des pensions, sont ports ou rduits par anne de calendrier au
nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948 sur la base de la
moyenne annuelle pondre des indices mensuels du cot de la vie, sauf les salaires,
traitements ou revenus de lanne de la ralisation du risque pour lesquels est applique la
moyenne pondre des indices mensuels du cot de la vie correspondant aux mois entiers
couls jusqu cette date.
Pour les salaires, traitements ou revenus cotisables antrieurs au 1er janvier 1988, L. 21.12.12,I,13
continuent sortir leurs effets les anciens articles 202, alinas 2 72) du Code des
assurances sociales en vigueur au 31 dcembre 1987 et larticle 37, alinas 2 et 33) de la
loi modifie du 29 aot 1951 ayant pour objet la rforme de lassurance pension des
employs privs. Pour la conversion au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie L. 27.7.87
au 1er janvier 1948, des cotisations ou revenus ports en compte antrieurement au 1er
janvier 1988, continuent sortir leurs effets les dispositions contenues aux anciens articles
15, alina 14) de la loi du 21 mai 1951 ayant pour objet la cration dune caisse de pension
des artisans, telle quelle a t modifie notamment par la loi du 23 dcembre 1976 portant
fusion des rgimes de pension des artisans et des commerants et industriels et la loi du
3 septembre 1956 ayant pour objet la cration dune caisse de pension agricole; pour
autant que de besoin les cotisations mises en compte antrieurement au 1er janvier 1985
sont converties en revenus en les multipliant par le facteur dix.
1)
Termes ajouts par L. 9.7.04,15,30,c).
2)
Ancien article 202, alinas 2 7 du Code des assurances sociales:

Tous les salaires entrant en compte seront ports au nombre-indice cent du cot de la vie.
A cet effet les salaires des annes 1912 1917 sont multiplis par 20, ceux de 1918 1919 par 10,
ceux de 1920 1923 par 5, ceux de 1924 et 1925 par 4, ceux de 1926 1940 par 2,8.
Les salaires pour les classes de cotisations de la priode du 1er octobre 1940 au 29 juin 1942 et, en
ce qui concerne les ouvriers mineurs, au 31 dcembre 1942, sont ports en compte, suivant quil
sagira de classes tablies par semaines ou par mois.
dans la classe
156
Janvier 2016
I pour
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
par semaine
par mois
140 frs
280 frs
420 frs
560 frs
700 frs
840 frs
980 frs
1 120 frs
1 200 frs
1 400 frs
1 470 frs
2 065 frs
2 660 frs
3 255 frs
3 850 frs
4 445 frs
5 040 frs
5 653 frs
6 230 frs
Les salaires dclars en RM dans la suite seront convertis au taux de 1 RM = 17,50. Les salaires
dclars en francs pour lexercice 1944 seront multiplis par 1,75, ceux de 1945 seront multiplis
par 1,5, ceux de 1946 et 1947 seront ports pour leur valeur nominale.
a)
Livre III
Les salaires postrieurs seront convertis sur la base des paliers correspondant la moyenne des
douze nombres-indices semestriels arrondis de chaque exercice, sauf ceux de lanne de la
ralisation du risque pour lesquels sera applique la moyenne des nombres-indices semestriels des
mois entiers couls jusqu cette date. Par paliers et par indices semestriels il faut entendre les
indices semestriels applicables aux traitements et aux pensions des fonctionnaires de lEtat.
Toutefois cette conversion naura lieu que si la prdite moyenne varie de cinq pour cent par rapport
au nombre-indice 100 et, partir de lexercice 1963, si la variation est de 2,5 pour cent.a)
L. 25.10.68, 9, 7:
Cet alina est applicable aux salaires et rmunrations porter en compte partir du 1er
janvier 1968.i)
i)
Pour les salaires porter en compte avant le 1er janvier 1968, il y a lieu de se rfrer
lancien alina 6 introduit par L. 13.5.64, 1, 1 et ayant la teneur suivante:
Les salaires postrieurs seront convertis sur la base de la moyenne des nombresindices de chaque exercice, sauf ceux de lanne de la ralisation du risque pour
lesquels sera applique la moyenne des nombres-indices mensuels des mois entiers
couls jusqu cette date. Toutefois, cette conversion naura lieu que si la prdite
moyenne varie de cinq pour cent par rapport au nombre-indice cent, et partir de
lexercice 1963, si la variation est de 2,5 pour cent; elle aura lieu par paliers
correspondants. Les salaires de rfrence ports suivant leur valeur nominale
conformment larticle 202 en sa teneur ancienne seront appliqus tels quels lors du
recalcul des pensions (L.13.5.64,6, 2). La teneur ancienne de larticle 202 tait la
suivante:
Les salaires postrieurs seront convertis sur la base de la moyenne des nombresindices mensuels de chaque exercice sauf ceux de lanne de la ralisation du risque
qui compteront pour leur valeur nominale (L 10.4.51, 1, 10).
Pour les priodes assimiles aux priodes de cotisation conformment au numro 3 de larticle 197a)
les salaires porter en compte seront fixs par arrt grand-ducalb). La charge affrente incombera
lEtat suivant les modalits prvoir par le mme arrt. Pour les assurs viss par le numro 3 de
lalina 1 de larticle 170c) du prsent livre, les salaires porter en compte correspondent au salaire
social minimum.
a)
Voir note sub article 171, alina 1, 9).
a)
Il sagit du rglement grand-ducal du 29.5.1952 publi dans la rubrique Rglements-Livre

III du Code des assurances sociales.
Il sagit en loccurrence des membres dassociations religieuses et des personnes qui
peuvent leur tre assimiles qui soccupent du soin des malades ou exercent dautres
activits dutilit gnrale et qui ne reoivent que lentretien comme rmunration.
b)
3)
Ancien article 37, alinas 2 et 3 de la loi modifie du 29 aot 1951:

Toutes les rmunrations cotisables ainsi que tous les revenus entrant en ligne de compte seront
ports au nombre-indice 100 du cot de la vie. En consquence:
a) les cotisations verses entre le 1er juin 1931 et le 30 septembre 1940 sont multiplies par 28.
Les cotisations reprsentes par les rserves verses en vertu des articles 104 C et 108 ou par
les contrats dassurance transfrs en vertu de larticle 109 de la loi du 29 janvier 1931a) ayant
pour objet la cration dune caisse de pension des employs privs sont multiplies par le mme
facteur. Il en sera de mme des sommes verses titre de couverture facultative pendant la
mme priode, sans prjudice de larticle 6 de la loi du 29 janvier 1931b).
a)
Art. 104. La situation des caisses de retraite patronales existant au moment de la mise en
vigueur de la prsente loi, sera rgle dun commun accord entre le patron et les assurs
de lune des faons suivantes:
[...]
Si la majorit des membres dune caisse patronale le rclame, la caisse sera liquide en
faveur de la caisse de pension cre par la prsente loi. Cette liquidation aura lieu dans les
conditions suivantes: Dans le dlai dun an partir de la mise en vigueur de la prsente loi
la caisse patronale devra soumettre au Gouvernement un inventaire technique tablissant
que les rserves accumules sont suffisantes pour garantir au moins lexcution de toutes
les obligations statutaires de la caisse patronale. En cas dinsuffisance dactif le patron
comblera linsuffisance dans un dlai fixer par arrt ministriel.
Les rserves seront transfres la caisse de pension dans un dlai fixer par arrt
ministriel. Un second bilan actuariel sera ensuite dress par lactuaire attach la caisse
de pension qui devra sappuyer sur les bases de calcul et le systme collectif adopts par
cette caisse. Pour le cas o il rsulte un bnfice de ce bilan, ce bnfice sera mis
exclusivement au profit des employs de la caisse patronale reprise, soit pour accorder des
supplments de pension, soit tout autre but rpondant lide de pension de la prsente
loi. Pour les assurs, en faveur desquels la caisse patronale touchait une cotisation
suprieure 10%, la liquidation de la caisse se fera sur la base dune cotisation de 10%
seulement.
Art. 108.i) Lorsquun employeur, sans avoir institu une caisse particulire, a garanti ses
employs des pensions ou des capitaux en cas dinvalidit, de vieillesse ou de dcs, il est
autoris rduire ces pensions ou ces capitaux concurrence des prestations dcoulant
de la prsente loi. Lemployeur versera la caisse de pension les rserves mathmatiques
ncessaires pour garantir les prestations prvues par la prsente loi et calcules sur la base
de 10% de cotisations pour les annes que les assurs ont passes son service aprs
quil a institu le rgime des pensions jusqu la mise en vigueur de la prsente loi. Pour le
cas o les engagements sont infrieurs aux prestations susdites, lemployeur ne sera
astreint quau versement des rserves des prestations rellement par lui garanties. La ./.
157
Janvier 2016
Livre III
caisse de pension garantira tous les droits transfrs. Le transfert des rserves
mentionnes plus haut se fera dans un dlai fixer par le Gouvernement.
A partir de la mise en application de la prsente loi lemployeur aura sa charge la
cotisation totale de 10% prvue par la prsente loi et payable la caisse de pension. Mais
pour le cas o lquivalent des prestations que le patron avait garanties ses employs est
infrieur 10% des traitements, lemployeur ne sera tenu quau versement de la cotisation
quivalente aux engagements pris par lui qui ne pourra tre infrieure 5%. Dans ce cas
lemploy devra payer la caisse de pension la diffrence entre la cotisation patronale et
la contribution de 10% prvue par la prsente loi.
Art. 109.i) Les contrats dassurance conclus entre les patrons et assurs dune part et une
compagnie dassurance autorise dans le Grand-Duch dautre part, en tant que ces
contrats ont pour but dassurer aux employs une pension ou des prestations analogues
pour le cas dinvalidit, de vieillesse et de dcs, seront rgls comme suit:
Si la prime dassurance dpasse 5% du traitement, lemploy pourra liquider son contrat
dassurance priv et verser le montant du rachat dans la caisse de pension. Pour le cas o
la prime dassurance dpasse 10% du traitement le rachat pourra soprer sur la base
dune contribution de 10%.
En change la caisse de pension garantira les prestations suivantes:
1 pour les cinq premires annes qui suivent la mise en vigueur de la prsente loi, la caisse
garantit les prestations que lassur aurait touches de la part de la compagnie dassurance
sur la base des cotisations totales verses;
2 pour la priode ultrieure les prestations accorder aux intresss seront calcules
conformment la prsente loi, le montant du rachat vers tant compris dans le total des
cotisations. Si, dans ce cas, les prestations de la caisse de pension, values en capitaux
ou en rente, restaient infrieures celles servies par la compagnie dassurance sur la base
dune cotisation de 10%, la pension servir par la caisse de pension sera tablie daprs
le tarif de la compagnie dassurance.
i)
Pour les assurs viss par les articles 108 et 109 prcits lajustement des pensions
est suspendu dans la mesure o par son effet celles-ci, y non compris les prestations
rsultant de lassurance supplmentaire des employs techniques des mines du
fonds, dpassent les cinq siximes du maximum cotisable applicable au moment du
versement de la pension, major dun neuvime.
b) L. 29.1.31, 6:
Les employs gs de moins de cinquante-cinq ans pourront tre autoriss, aprs examen
mdical par un mdecin du choix de la caisse, rduire le dlai de carence en versant la caisse
une somme unique appele rserve mathmatique.
Tout assur qui aura accompli le dlai de carence pourra dans les mmes conditions, couvrir un
nombre quelconque de mois de cotisation.
Le dtail de ces versements ainsi que les tarifs affrents seront rgls par un rglement
dadministration publique (Voir arrt grand-ducal du 21 mars 1933, pris en excution de lart.6
de la loi du 29 janvier 1931 portant cration dune caisse de pension des employs privs.
Mmorial 1933, page 120).
4)
Anciens articles 15, alina 1, b) de la loi modifie du 21 mai 1951 ayant pour objet la cration
dune caisse de pension des artisans et de la loi modifie du 3 septembre 1956 ayant pour
objet la cration dune caisse de pension agricole:
Art. 15. Les pensions dinvalidit et de vieillesse se composent:
a)
[...]
b)
dune majoration de seize pour cent par an des cotisations valablement payes jusquau 31
dcembre 1984 et de 1,6 pour cent des revenus raliss aprs cette date et pour lesquels des
cotisations ont t verses; les cotisations et revenus sont ports en compte au nombre cent
de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948; la conversion est faite sur la base de
la moyenne annuelle pondre des indices mensuels du cot de la vie, sauf les cotisations et
les revenus de lanne de la ralisation du risque pour lesquels est applique la moyenne
pondre des indices mensuels du cot de la vie correspondant aux mois entiers couls
jusqu cette date.
158
Janvier 2016
Pour les priodes vises larticle 171, alina 1, sous 7) est mise en compte la moyenne L. 21.12.12,I,14
mensuelle1) des revenus cotisables ports en compte au titre de larticle 171 au cours des
douze mois dassurance prcdant immdiatement celui de laccouchement ou de
ladoption, dduction faite des revenus cotisables portes en compte au profit des
intresss un autre titre. Toutefois, le revenu port en compte au titre de larticle 171, L. 17.11.03,I,6
alina 1, sous 7), ne peut tre infrieur 270,28 euros par enfant et par mois au nombre
indice 100 du cot de la vie du 1er janvier 1948 et l'anne de base 1984.
Les salaires, traitements ou revenus ainsi ports ou rduits au nombre cent de lindice L. 21.12.12,I,15
pondr du cot de la vie sont ports au niveau de vie dune anne de base servant de
rfrence pour le calcul des pensions. A cet effet ils sont diviss par des facteurs de
revalorisation exprimant la relation entre le niveau moyen brut des salaires de chaque
anne de calendrier et le niveau moyen brut des salaires de lanne de base.
Les revenus correspondant un achat rtroactif, rduits ou ports au nombre cent de

lindice pondr du cot de la vie sont ports au niveau de vie de lanne de base en les
divisant par le facteur de revalorisation de lanne de la ralisation du risque lorsque celleci est postrieure lanne de base.
Lanne de base servant de rfrence pour le calcul des pensions est lanne 1984.
Un rglement grand-ducal fixe les facteurs de revalorisation applicables aux salaires,

traitements ou revenus des annes se situant jusquau 31 dcembre 2011. Ceux des
annes postrieures sont fixs annuellement par rglement grand-ducal avant le 31
dcembre de lanne subsquente.
Si au moment du calcul de la pension le facteur de revalorisation de lanne du dbut du

droit la pension ou de lanne prcdente nest pas encore fix, celui dtermin pour
lanne prcdente est applicable. Il nest pas procd la modification des bases de
calcul lors de la fixation ultrieure des facteurs.
Art. 221. La base de rfrence annuelle servant au calcul des majorations proportionnelles L. 27.7.87
spciales vise larticle 216 est dfinie comme suit:
Livre III
R. 26.12.12
R. 9.12.15
1) Lorsque lchance du risque se situe aprs lge de vingt-cinq ans accomplis, la base
de rfrence est gale la somme des salaires, traitements ou revenus cotisables
valablement dclars au titre des articles 171, 173, 173bis2) et 174 et correspondant
la priode se situant entre le dbut de lanne civile suivant celle o lassur a accompli
lge de vingt-quatre ans et lchance du risque, divise par le nombre dannes se
situant dans la priode correspondante. Au cas o cette priode est infrieure deux
annes, sont prises en compte les deux annes prcdant lchance du risque.
2) Ne sont pas comprendre dans le diviseur le nombre dannes se situant dans cette L. 24.4.91,I,19
priode et correspondant aux priodes prvues aux numros 1) 4) ainsi quau numro
7) de larticle 172 pendant lesquelles des cotisations nont pas t portes en compte;
au cas o des cotisations auraient t portes en compte simultanment au titre des
articles 171, 173, 173bis2) et 174 la prise en compte de ces revenus cotisables et de
ces priodes se fait suivant le mode de calcul le plus favorable pour lassur.
3) Lorsque lchance du risque se situe avant lge de vingt-cinq ans accomplis, la base L. 27.7.87
de rfrence est gale la somme des salaires, traitements ou revenus cotisables
valablement dclars au titre des articles 171, 173 et 174 diviss par le nombre
dannes dassurance au titre des mmes articles. Sont ngliges tant au numrateur
quau dnominateur les priodes pendant lesquelles lassur cotisait sur une assiette
infrieure au salaire social minimum de rfrence pour un salari non qualifi g de
dix-huit ans au moins. Toutefois, la base de rfrence ne saurait tre infrieure au L. 24.4.91,I
montant de rfrence prvu larticle 222.
2
En aucun cas, la base de rfrence ne peut dpasser le quintuple du montant de rfrence

prvu larticle 222.
1)
L. 28.6.02,IX,3:
Pour les enfants ns avant le 1er janvier 1988, la priode de rfrence vise larticle 171, alina 1,
sous 7) du Code des assurances sociales, correspond lanne civile de la naissance ou de
ladoption de lenfant et aux trois annes prcdentes.Pour les mmes enfants, la moyenne vise
larticle 220, alina 3 du mme code est calcule sur base des revenus cotisables de lanne civile
de la naissance et ladoption de lenfant et de lanne civile prcdente.Si pendant ces deux annes
lintress ne justifie pas de douze mois dassurance au moins, il est remont lanne ou aux
annes civiles prcdentes. Les priodes vises larticle 171, alina 1, sous 7) du Code des
assurances sociales sont censes se superposer dautres priodes dassurance dans la mesure
o leur total dpasse douze mois par anne civile.
Pour lapplication de larticle 171, alina 1, sous 7) et de larticle 220, alina 3 du Code des
assurances sociales, les journes dassurance accomplies auprs de ltablissement dassurance
contre la vieillesse et linvalidit avant 1988 sont converties en mois en les divisant respectivement
par 22,5 et par 26.
2)
Par L. 28.7.00,27,28) la rfrence larticle 173bis a t ajoute.
159
Janvier 2016
Art. 222. Le montant de rfrence annuel au nombre indice cent de lindice pondr du L. 28.6.02,1,9
cot de la vie au 1er janvier 1948 et dfini pour lanne de base prvue larticle 220 est
gal 2 085 euros.
Pensions minima et maxima
Livre III
Art. 223. Aucune pension dinvalidit ou de vieillesse ne peut tre infrieure quatre-vingt- L. 24.4.91,I,21
dix pour cent du montant de rfrence prvu larticle 222 lorsque lassur a couvert au
moins un stage de quarante annes1) au titre des articles 171 174. Si lassur na pas L. 27.7.87
accompli le stage prvis mais justifie de vingt annes dassurance au titre des mmes
articles, la pension minimum se rduit dun quarantime pour chaque anne manquante.
En cas dinvalidit sont prises en compte pour parfaire le stage prvu lalina prcdent,
le nombre dannes manquantes entre le dbut du droit pension et lge de soixante-cinq
ans accomplis sans que le nombre total dannes, compte tenu des annes prvues
lalina prcdent, ne puisse dpasser celui de quarante. Lorsque linvalidit survient aprs
lge de vingt-cinq ans, le nombre dannes vis la phrase prcdente nest pris en
compte que dans la proportion de la dure1) au sens de lalina prcdent entre le dbut
de lanne suivant celle o lassur a accompli lge de vingt-quatre ans et lchance du
risque par rapport la dure totale de cette priode.
Pour autant que de besoin, un complment est allou. En cas de dcs d'un assur ou d'un L. 25.7.05,I,24
bnficiaire de pension remplissant les conditions de stage prvues ci-dessus, le
complment pour la pension de survie est allou raison dun quart pour lorphelin. La
pension de survie du conjoint ou du partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004
relative aux effets lgaux de certains partenariats est augmente jusqu concurrence de
la pension minimum laquelle avait ou aurait eu droit lassur dcd.
Aucune pension personnelle ne peut tre suprieure cinq siximes du quintuple du L. 27.7.92,III,5
montant de rfrence prvu larticle 222. Les facteurs de rversion prvus aux articles
217 et 218 sont applicables.

Art. 224. Les pensions de vieillesse, dinvalidit ou de survie calcules conformment aux L. 27.7.87
dispositions qui prcdent correspondent au nombre cent de lindice pondr du cot de
la vie au 1er janvier 1948 et sont adaptes suivant les modalits applicables aux traitements
et pensions des fonctionnaires de lEtat.

1
Art. 225. Les pensions dont le dbut du droit se situe avant le 1er janvier 2014 et calcules L. 21.12.12,I,16
conformment aux dispositions qui prcdent, sont multiplies par le facteur de
revalorisation de lanne 2009, fix par drogation larticle 220, alina 7 1,405.
Les pensions dont le dbut du droit se situe aprs le 31 dcembre 2013 et calcules
revalorisation de la quatrime anne prcdant le dbut du droit la pension.

1
Art. 225bis. Les pensions calcules conformment larticle 225 sont multiplies par le L. 21.12.12,I,17
produit des diffrents facteurs de rajustement dtermins par anne de calendrier et ce
partir de lanne postrieure au dbut du droit la pension, mais au plus tt partir de
lanne 2014.
Le facteur de rajustement reprsente pour une anne de calendrier la somme de lunit et

du produit de la multiplication du taux de variation annuel du facteur de revalorisation entre
lavant-dernire anne et lanne prcdant celle-ci par le modrateur de rajustement
applicable pour lavant-dernire anne.
32) Ce modrateur de rajustement est fix 1 partir de lanne 2012.

42) Tous les ans, le Gouvernement examine sil y a lieu de procder ou non la rvision du
modrateur de rajustement par la voie lgislative. Si la prime de rpartition pure de lavantdernire anne prcdant celle de la rvision dpasse le taux de cotisation global vis
larticle 238, le Gouvernement soumet la Chambre des Dputs un rapport accompagn,
1)
Par L. 6.4.99,II,10) le terme dassurance a t supprim.
2)
L. 20.12.13,30: Mesures en matire dassurance pension: refixation du modrateur de

rajustement 0 pour les annes 2012 et 2013
Par drogation larticle 225bis, alinas 3 et 4, du Code de la scurit sociale, le modrateur de
rajustement vis larticle 225bis, alina 3, est fix 0 pour les annes 2012 et 2013.
160
Janvier 2016
le cas chant, dun projet de loi portant refixation du modrateur de rajustement une
valeur infrieure ou gale 0,5 pour les annes partir de lanne prcdant la rvision.
Toutefois, le modrateur de rajustement peut de nouveau tre augment une valeur ne
dpassant pas 1 pour les annes partir de lanne prcdant la rvision, si le taux de
cotisation global vis larticle 238 pour lavant-dernire anne prcdant celle de la
rvision dpasse la prime de rpartition pure.
La prime de rpartition pure reprsente le rapport entre les dpenses courantes annuelles
et la totalit des salaires, traitements et revenus cotisables la base des recettes annuelles
en cotisations du rgime gnral de pension. Un rglement grand-ducal fixe annuellement
la prime de rpartition pure de lanne prcdente.
R. 9.12.15
Livre III
Concours de pensions avec dautres revenus1)

1
Art. 226. En cas de concours dune pension de vieillesse anticipe ou dune pension L. 21.12.12,I,18
dinvalidit avec des salaires, traitements ou indemnits pcuniaires verses au titre de
lassurance maladie-maternit et de lassurance accident, raliss ou obtenus au
Luxembourg ou ltranger, la pension est rduite dans la mesure o ces revenus
dpassent ensemble avec la pension un plafond fix la moyenne des cinq salaires,
traitements ou revenus annuels cotisables les plus levs de la carrire dassurance, si la
pension est infrieure ce plafond, et elle est rduite du montant de ces revenus si la
pension est suprieure ce plafond. Ce plafond ne peut tre infrieur au montant de
rfrence prvu larticle 222 augment de cinquante pour cent.
Pour le calcul de la moyenne vise ci-dessus, il est fait abstraction dans lintrt du L. 27.7.87
bnficiaire de pension de la premire et de la dernire anne daffiliation ou de lune de
ces annes seulement. Si la dure daffiliation est infrieure cinq annes civiles, la
moyenne est gale la moyenne des salaires, traitements ou revenus cotisables
correspondants.
Art. 227.En cas de concours dune pension dinvalidit ou de vieillesse avec une rente L. 21.12.12,I,19
daccident titre personnel, due en vertu du prsent code ou dun rgime tranger, la
pension est rduite dans la mesure o elle dpasse ensemble avec la rente daccident la
moyenne vise larticle 226, sans que cette moyenne ne puisse tre infrieure au montant
de rfrence prvu larticle 222 augment de vingt pour cent. Pour le cas o cet autre
mode de calcul est plus favorable, le revenu professionnel qui a servi de base au calcul de
la rente daccident est pris en compte.
Art. 228. En cas de concours d'une pension de survie avec une rente d'accident de survie L. 12.5.10,3,6
due en vertu du prsent code ou d'un rgime tranger du chef dun accident survenu ou
dune maladie professionnelle dclare avant le 1er janvier 2011, la pension est rduite
dans la mesure o elle dpasse ensemble avec la rente d'accident trois quarts des
plafonds viss l'article qui prcde lorsqu'il s'agit d'une veuve, d'un veuf, d'un ancien
partenaire au sens de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains
partenariats ou d'un orphelin de pre et de mre, ou d'un tiers de ces plafonds lorsqu'il
s'agit d'un orphelin de pre ou de mre. Toutefois, lensemble des pensions et rentes
daccident du chef du mme assur ne peut pas dpasser les plafonds viss larticle qui
prcde.
Les alinas 2 et 3 de larticle qui prcde sont applicables.
1)
L. 6.4.99, IV:
[...]
3) Le recalcul ne peut avoir pour effet de rduire le montant total des pensions alloues un mme
bnficiaire ou aux survivants d'un mme assur en dessous du montant atteint le 31 dcembre 1998
avant l'application des dispositions rglant le concours avec une autre pension ou une rente accident.
Ce dernier montant au nombre indice 100 et au niveau de l'anne de base 1984 est maintenu tant qu'il
dpasse le montant rsultant du recalcul jusqu' la cessation de la pension.*)
4) Lapplication dune disposition rglant le concours avec une autre pension ou une rente accident ne
saurait aboutir une rduction plus importante de la pension que celle atteinte le 31 dcembre 1998.
Pour autant que de besoin un complment reprsentant la diffrence au niveau de lanne de base
1984 et au nombre indice 100 est allou. Ce complment ne subira plus de changement mme en cas
de recalcul ultrieur de la pension.
[...]
*) L. 28.6.02,IX,2:
Le montant garanti vis larticle 4, alina 3 de la loi du 6 avril 1999 adaptant le rgime gnral
dassurance pension est augment raison de 4,8 pour cent.
161
Janvier 2016
Livre III
Art. 2291) Lorsque la pension de survie, attribue en vertu des articles 195, 197, 198 et 205 L. 24.4.91,I,25
et calcule conformment aux articles 202, 203 et 217 dpasse ensemble avec les revenus
personnels du bnficiaire un seuil correspondant au montant de rfrence prvu larticle
222, augment de cinquante pour cent, elle est rduite raison de trente pour cent du
montant des revenus personnels, lexclusion de ceux reprsentant la diffrence entre la
pension de survie et le seuil prvis au cas o la pension de survie est infrieure ce seuil.
Ce seuil est augment de quatre pour cent pour chaque enfant ouvrant droit la mise en
compte au titre de larticle 171, alina 1, sous 7) ou du forfait dducation cr par la loi du L. 28.6.02,1,11,a)
28 juin 2002 portant cration dun forfait dducation. Ce pourcentage est port douze
pour cent pour chaque enfant ouvrant droit la pension au titre de larticle 199.
En cas de concours de la pension de survie avec une rente d'accident de survie du conjoint L. 12.5.10,3,7
ou du partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de
certains partenariats, due en vertu du prsent code du chef dun accident survenu ou dune
maladie professionnelle dclare avant le 1er janvier 2011, les revenus personnels et le
seuil ne sont pris en compte pour l'application de l'alina qui prcde qu'au prorata de la
pension de survie par rapport l'ensemble de cette pension et de la rente de survie.
Sont pris en compte au titre des revenus personnels, les revenus professionnels et les L. 9.7.04,15,33,b)
revenus de remplacement au sens de l'article 171, alina 1, sous 3) dpassant deux tiers
du montant de rfrence vis l'article 222, les pensions et les rentes ralises ou
obtenues au Luxembourg ou l'tranger en vertu d'un rgime lgal au sens de la lgislation
sociale, l'exception des pensions ou rentes de survie du chef du mme conjoint ou du
mme partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux
de certains partenariats, ainsi que le forfait d'ducation prvu par la loi du 28 juin 2002
portant cration d'un forfait d'ducation. Lindemnit vise larticle L. 125-1, paragraphe L. 24.5.89,51
(2) du Code du travail2) nest pas prise en compte au titre du prsent alina.
Art. 230. En cas de concours avec un revenu professionnel ou un revenu de remplacement L. 21.12.12,I,20
au sens de larticle 171, alina 1, point 3), la pension de vieillesse anticipe, la pension
dinvalidit ou la pension de survie nest recalcule quune fois par anne conformment
aux articles 226 et 229 et ce avec effet au 1er avril.
Pour les activits salaries est pris en considration le revenu correspondant lanne
civile prcdant le dbut de la pension ou le recalcul annuel prvu lalina prcdent. Au
cas o lactivit ne couvre pas lanne civile entire, le revenu annuel porter en compte
est dtermin sur base des revenus mensuels entiers de cette anne et, dfaut, sur base
du dernier revenu mensuel entier de la priode subsquente. Pour lapplication de larticle
226, il nest pas tenu compte des revenus provenant dune activit exerce avant
lchance du risque.
Pour les activits non salaries, est mis en compte le revenu qui sert ou servirait la L. 24.4.91,I,26
dtermination de lassiette cotisable de lanne civile du dbut de la pension de survie ou
du recalcul annuel prvu lalina 1 du prsent article. Il nest fait application ni du L. 6.4.99,II,11)
minimum ni du maximum cotisable.
Par drogation aux alinas qui prcdent, toute reprise dune activit professionnelle et L. 24.4.91,I,26
toute augmentation du revenu professionnel en cours danne dpassant vingt-cinq pour
cent entranent la refixation de la pension partir du mois qui suit cette augmentation. La
refixation est effectue sur demande du bnficiaire lorsque celui-ci prouve une diminution
de son revenu, pendant trois mois et raison de dix pour cent au moins, par rapport celui
mis en compte. La rduction cesse partir du mois suivant labandon de lactivit
professionnelle.
En cas de concours dune pension de survie avec des pensions ou rentes, celles-ci sont
mises en compte pour lapplication de larticle 229 suivant le montant correspondant au
mois de la rduction.
Le bnficiaire de pension doit signaler la caisse de pension les revenus au sens des
articles 226 et 229 et en justifier les montants. Les montants verss en trop sont rcuprs
ou dduits de la pension nonobstant la limitation prvue larticle 211. La caisse de
pension peut toutefois renoncer en tout ou en partie la rcupration des montants verss
en trop. Si le bnficiaire de pension ne fournit pas les indications requises, le paiement de
la pension est suspendu.
Pour lapplication des articles 226 229, tous les montants sont ports en compte pour L. 21.12.12,I,21
leur valeur rduite au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948
et dfinis pour lanne de base prvue larticle 222. Le revenu en concours avec la
pension est rduit au niveau de lanne de base en le divisant par le produit de la
1)
L. 6.4.99,IV:
[...]
5) Larticle 229 nest pas applicable au bnficiaire dune pension de veuf ou de veuve chue avant le
1er janvier 1988 exerant une activit professionnelle, mais sapplique ds que lintress a droit une
pension personnelle.
[...]
2)
Par L. 31.07.06, article 3, la rfrence la loi du 24 mai 1989 sur le contrat du travail a t remplace par
la rfrence larticle correspondant du code du travail.
162
Janvier 2016
multiplication du facteur de revalorisation applicable la pension au sens de larticle 225

par les facteurs de rajustement applicables la pension au sens de larticle 225bis.
Art. 231. En cas de concours de plusieurs prestations de scurit sociale, le cas chant, L. 27.7.87
avec des revenus professionnels, les dispositions de non-cumul sont appliques dans
lordre suivant: article 223, 219, 226, 227, 228 et 229. Une pension rduite par suite de
lapplication de lune de ces dispositions est porte en compte pour lapplication de la
disposition subsquente raison de son montant rduit.
Livre III
Art. 231bis. En cas de concours dune pension vise par le prsent livre et dune pension L. 6.4.99,II,12)
de mme nature due en vertu de la lgislation dun pays avec lequel le Luxembourg est li
par un instrument international en matire de scurit sociale, condition que ce pays
applique galement des clauses de rduction, de suspension ou de suppression lgard
de la prestation considre, tous les lments intervenant dans les clauses de rduction,
de suspension ou de suppression sont pris en compte au prorata de la dure des priodes
au titre des articles 171, 173, 173 bis et 174 accomplies avant la ralisation du risque par
rapport la dure totale des priodes accomplies avant la ralisation du risque sous les
diffrentes lgislations en cause.

Art. 232.1) Si celui qui compte une pension en vertu du prsent livre possde contre des L. 27.7.87
tiers un droit lgal la rparation du dommage rsultant pour lui de linvalidit ou du dcs
fondant son droit la pension, le droit la rparation des dommages de la mme espce
que ceux couverts par la pension passe la caisse de pension jusqu concurrence de ses
prestations. Si la pension revt un caractre permanent, le recours porte sur le capital de
couverture, dduction faite des expectatives acquises. Les modalits dapplication
peuvent faire lobjet dun rglement grand-ducal.
R. 18.11.92
Art. 233. Au cas o lassur a touch lindemnit due par le tiers responsable, nonobstant
les dispositions qui prcdent, la caisse peut compenser la pension due avec lindemnit
touche, moins que lassur ne consente rtrocder lindemnit touche la caisse.

Art. 234. Les dispositions du prsent livre ne modifient ni les obligations lgales des
communes et des offices sociaux envers les indigents, en gnral, ni les obligations
lgales, statutaires ou contractuelles, concernant lassistance des vieillards, des malades,
des personnes indigentes ou atteintes dincapacit de travail.
1
Art. 235. La commune, le Fonds national de solidarit ou loffice social qui a vers des
prestations un bnficiaire de pension pour une priode pendant laquelle celui-ci avait
droit une pension, a droit, sur demande prsente sous forme de simple lettre, au
remboursement des arrrages de pension, redus pour cette priode et non encore verss
au bnficiaire, jusqu concurrence des prestations alloues durant la mme priode.
La demande doit tre prsente, sous peine de forclusion, dans un dlai de trois mois
dater de la cessation des prestations.
Art. 236. LAgence pour le dveloppement de lemploi qui a vers lindemnit de chmage
complet pour une priode pendant laquelle lassur avait droit une pension dinvalidit,
peut se faire attribuer par simple lettre les arrrages de pension redus pour cette priode
et non encore verss au bnficiaire, jusqu concurrence du montant de lindemnit
relative la mme priode. Le dlai prvu lalina 2 de larticle 235 est applicable.
Mesures de rhabilitation et de reconversion

1
Art. 237. Les mesures de rhabilitation et de reconversion prvues larticle 189 sont
charge de la caisse de pension charge du paiement de la pension.
Les conditions et les modalits des mesures vises lalina ci-avant sont fixes par voie
de rglement grand-ducal prendre sur avis du Conseil dEtat et de la commission de
travail de la chambre des dputs.
Le mme rglement fixe les montants dduire le cas chant de la pension au titre de
frais dentretien du bnficiaire dans un tablissement spcialis. Au cas o le bnficiaire
a des membres de famille sa charge, cette dduction ne peut avoir pour effet de rduire
la pension au-dessous des pensions de survie auxquelles les membres de famille auraient
droit en cas de dcs de lassur.
1)
L. 27.7.87,XVIII,11):
R. 2.9.88
Larticle 232 de la prsente loi ne sapplique quaux pensions dinvalidit dont les faits ayant entran
linvalidit se situent aprs la mise en vigueur de la prsente loi (1.1.1988).
Les pensions dinvalidit dont les faits ayant entran linvalidit se situent avant la mise en vigueur de la
prsente loi restent rgies par la lgislation applicable au moment de la ralisation de ces faits.
163
Janvier 2016
Chapitre III. - Voies et moyens

Livre III
Art. 238. Pour faire face aux charges qui incombent au rgime gnral de pension, la L. 21.12.12,I,22
Caisse nationale dassurance pension applique le systme de la rpartition des charges par
priodes de couverture de dix ans avec constitution dune rserve de compensation qui
doit tre suprieure 1,5 fois le montant des prestations annuelles. En dehors des revenus
de placement et dautres ressources diverses, les charges du rgime gnral de pension
sont couvertes par des cotisations.
Un taux de cotisation global est fix pour chaque priode de couverture sur base dun bilan
technique et de prvisions actuarielles tabli par lInspection gnrale de la scurit
sociale.
Au milieu de chaque priode de couverture, lInspection gnrale de la scurit sociale

procde une actualisation de son bilan technique et de prvisions actuarielles.
Si ce bilan actualis montre que le taux de cotisation global fix initialement ne permet pas
de respecter les conditions de lalina 1, le taux de cotisation global est refix par loi
spciale pour une nouvelle priode de couverture de dix ans.
Pour la priode de couverture allant de 2013 2022, le taux de cotisation global est fix
vingt-quatre pour cent.
Cotisations
1
Art. 239. LEtat supporte un tiers des cotisations.
Il verse mensuellement des avances fixes un douzime de la part de lEtat, telle que
prvue dans le budget annuel de la caisse pour lexercice en cours.
L.13.5.08,2,14
Art. 240. En dehors de lintervention de lEtat conformment larticle qui prcde, la L. 28.7.00,27,30)
charge des cotisations supporter par les assurs incombe:
1) par parts gales aux assurs et aux employeurs pour autant quil sagisse de priodes L. 17.12.10,1,51
vises larticle 171, 1), 5) et 11);
2) entirement charge de lEtat pour les assurs viss larticle 171, alina 1, point 12); L. 9.5.12,2,2.,a)
3) entirement charge des assurs pour autant quil sagit de priodes vises aux L. 28.7.00,27,30)
articles 171, 2)1), 173, 173bis et 174;
4) par parts gales aux assurs et aux institutions dbitrices des prestations en cause L. 23.7.15,II,13
pour autant quil sagit de priodes vises larticle 171, alina 1, point 3);
5) entirement charge des employeurs pour les priodes vises larticle 171, 4) pour L. 28.7.00,27,30)
autant que les personnes y vises soient occupes dans un tablissement appartenant
leur congrgation;
6) aux assurs viss larticle 171, 2) en lieu et place de leurs aidants viss au numro 6)1)
du mme article;
7)
2)
lassurance dpendance dans la limite prvue larticle 3573) et pour autant quil
sagit de priodes au sens de larticle 171 sous 1) ou 13) pendant lesquelles lassur a
assur des aides et des soins une personne dpendante;
8)
2)
9)
2)
lEtat pour autant quil sagit de priodes prvues larticle 171, 15) jusqu
concurrence du salaire social minimum;
aux organismes agrs conformment la lgislation rglant les relations entre lEtat
et les organismes oeuvrant dans les domaines social, familial et thrapeutique, au
maximum jusqu concurrence dune cotisation calcule sur base du salaire social
minimum mensuel prvu pour un salari non qualifi g de dix-huit ans au moins et
pour autant quil sagit de priodes au sens de larticle 171 sous 14) pendant lesquelles
lassur a assur laccueil dun enfant en placement de jour et de nuit ou en placement
de jour;
1)
Voir L. 24.7.01, article 40 sous rubrique Lois - Divers du prsent recueil.
2)
Rnumrotation suite labrogation du point 7) par L. 28.6.02, 1,13.

Ancien point 7) de larticle 240:
A lEtat pour autant quil sagit de priodes vises larticle 171, 7) jusqu concurrence des
cotisations calcules sur la moyenne mensuelle des revenus cotisables ports en compte au titre de
larticle 171 au cours des douze mois dassurance prcdant immdiatement celui de laccouchement
ou ladoption, dduction faite des cotisations portes en compte au profit des intresss un autre
titre; cette moyenne est adapte lindice du cot de la vie conformment larticle 224 et elle ne peut
tre infrieure au minimum cotisable mensuel.
3)
Il y a lieu de lire article 355.
164
Janvier 2016
10)
1)
11)
1)par parts gales lEtat et aux assurs viss larticle 171, alina 1, point 8) et L. 9.5.12,2,2.,b)
larticle173bis, alina 2.
lEtat, pour autant quil sagit de priodes vises larticle 171, 16) jusqu
concurrence de lindemnit pcuniaire forfaitaire, sans prjudice de lapplication des
dispositions du numro 7) ci-dessus;
12) par parts gales lEtat ou latelier protg2) et aux assurs viss larticle 171, 17).
13) lEtat pour autant quil sagit de priodes prvues larticle 171, 18)
concurrence du salaire social minimum.
L. 12.9.03,41,7
jusqu L. 3.8.05,22,5
Livre III
3)
L. 27.7.87
Art. 241. Lassiette de cotisation est constitue dans le cadre de lassurance pension
obligatoire par le revenu professionnel des assurs et dans le cadre de lassurance pension
continue par un montant dtermin par rglement grand-ducal.
Lassiette de cotisation mensuelle ne peut tre infrieure au salaire social minimum pour un L. 21.12.12,I,23
salari non qualifi g de dix-huit ans au moins, sauf causes de rduction lgalement
prvues et sauf pour les activits non salaries exerces titre accessoire par une
personne affilie un rgime de pension statutaire. Par drogation ce principe et la
demande de lassur, le minimum de lassiette de cotisation mensuelle peut dans le cadre
de lassurance pension continue ou facultative, pour une priode maximale de cinq ans,
tre rduit un tiers du salaire social minimum mensuel pour un travailleur non qualifi g
de dix-huit ans au moins.
Pour une activit exerce au service dun employeur ou pour toute autre activit ou L. 6.4.99,II,14)
prestation soumise lassurance, lassiette de cotisation ne peut tre suprieure au
quintuple des douze salaires sociaux minima mensuels de rfrence pour un salari non
qualifi g de dix-huit ans au moins. Toutefois, pour une personne dont lassurance
obligatoire ou volontaire ne couvre pas une anne civile entire, le maximum cotisable
correspond au quintuple des salaires sociaux minima mensuels de rfrence relatifs la
priode daffiliation effective.
En cas doccupation temps partiel, le minimum cotisable dfini lalina 2 est rduit L. 12.5.10,3,8
proportionnellement en fonction de la dure de loccupation par rapport une occupation
normale de cent soixante-treize heures par mois. Le minimum cotisable ne sapplique pas
la rente accident partielle, moins que lassiette cotisable ne comprenne un autre revenu.
Pour les priodes correspondant une activit salarie le revenu professionnel au sens de L. 13.5.08,2,15,a)
lalina 1 est constitu par la rmunration brute gagne, y compris tous les appointements
et avantages mme non exprims en numraire dont lassur jouit raison de son
occupation soumise lassurance, lexclusion de la rmunration des heures
supplmentaires. Les rmunrations en nature sont portes en compte suivant la valeur
fixe par rglement grand-ducal. Le rglement grand-ducal peut exclure de lassiette de
cotisation certains lments de la rmunration non soumis limpt sur le revenu.
Les indemnits lgales dues par lemployeur au titre dun pravis sont sujettes cotisation L. 27.7.87
et sont portes en compte pour la mensualit quelles reprsentent. Les rmunrations non
priodiques telles que les indemnits de cong non pris et les gratifications ne sont pas
cotisables pour autant quelles sont payes aprs le dbut du droit la pension et se
rapportent lactivit exerce avant lchance du risque.
En cas de substitution au revenu professionnel dun revenu de remplacement au sens de

larticle 171, 3), ce revenu est pris en considration pour lassiette de cotisation. En cas
dindemnit dapprentissage, lassiette de cotisation se limite lindemnit
dapprentissage.
1)
Rnumrotation suite labrogation du point 7) par L. 28.6.02, 1,13.

Ancien point 7) de larticle 240:
A lEtat pour autant quil sagit de priodes vises larticle 171, 7) jusqu concurrence des
cotisations calcules sur la moyenne mensuelle des revenus cotisables ports en compte au titre de
larticle 171 au cours des douze mois dassurance prcdant immdiatement celui de laccouchement
ou ladoption, dduction faite des cotisations portes en compte au profit des intresss un autre
titre; cette moyenne est adapte lindice du cot de la vie conformment larticle 224 et elle ne peut
tre infrieure au minimum cotisable mensuel.
2)
Voir R. 7.10.04,28 et ss sous Rglements - Divers du prsent recueil.
3)
L. 3.8.05:
R. 5.5.99
R. 16.12.08
Art. 14. Des mesures d'appui particulires pour le sportif d'lite

[]
(6) Pour autant que les sportifs d'lite ne sont pas assurs un autre titre, l'Etat prend charge, sur la
base de l'assiette du salaire social minimum, les cotisations de scurit sociale. Pour les sportifs d'lite
qui rduisent leur activit professionnelle de faon ce que leurs revenus tombent en dessous du
salaire social minimum, l'Etat rembourse les charges sociales calcules d'aprs leur revenu rel.
[]
165
Janvier 2016
Pour les membres dassociations religieuses et les personnes qui leur sont assimiles,
occups dans un tablissement appartenant leur congrgation, lassiette cotisable est
constitue par le salaire social minimum de rfrence pour un salari non qualifi g de
dix-huit ans au moins.
Pour les priodes correspondant une activit non salarie autre quagricole, le revenu L. 24.4.91,I,28
professionnel vis lalina 1 est constitu par le revenu net au sens de larticle 10 numros
1 et 3 de la loi du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu.
Livre III
10 En attendant ltablissement du revenu professionnel de lexercice en cause par L. 19.6.98,IV,4)

ladministration des contributions directes, les cotisations sont calcules provisoirement
sur base du dernier revenu connu ou, pour un assur nouveau, sur base du minimum
cotisable, moins que lassur ne justifie la mise en compte dun revenu diffrent
notamment par une dclaration faite cette administration. Aprs lmission du bulletin
dimpts dfinitif, elles font doffice lobjet dun recalcul. Toutefois, les cotisations
provisoires mises en compte dans la pension ne sont recalcules qu la demande du
bnficiaire qui peut tre prsent mme lorsque que la dcision dattribution de la pension
est devenue dfinitive.
11 Pour les priodes correspondant une activit non salarie agricole, le revenu L. 24.4.91,I,28
professionnel vis lalina 1 est fix forfaitairement, suivant les modalits dterminer par
rglement grand-ducal, sur base des productions vgtales et animales de lexploitation
agricole au cours de lanne prcdant lexercice de cotisation. Pour autant quelles aient
t verses au cours de la mme anne, les aides la production et les subventions au
revenu spcifier par rglement grand-ducal ainsi que lindemnit de dpart prvue la loi
du 7 mars 1985 portant renouvellement des mesures de reconversion conomique et
sociale dans lagriculture, sont prises en compte titre de revenu professionnel.
12 Il est loisible au chef dexploitation de demander avant la fin de lexercice de cotisation une
refixation des cotisations relatives cet exercice, lorsque la comptabilit rgulirement
tenue de lexploitation fait ressortir pour lexercice prcdant lexercice de cotisation un
revenu professionnel diffrant de dix pour cent au moins de celui constat forfaitairement.
Le rglement grand-ducal vis lalina prcdent prcise les conditions et modalits
dapplication du prsent alina et dfinit la notion dexploitation agricole et celle de chef
dexploitation.
13 (alina abrog)
R. 6.6.03
R. 6.6.03
R. 6.6.03
L. 13.5.08,2,15,b)
Art. 242. Pour les travailleurs non salaris l'exception de ceux exerant une activit L. 9.7.04,15,34
agricole, le revenu professionnel vis l'alina 1 de l'article 241 est divis, le cas chant,
par le nombre des assurs principaux et des aidants affilis. Toutefois pour le conjoint ou
le partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de
certains partenariats aidant de l'assur principal le revenu ne peut dpasser le double du
salaire social minimum de rfrence; le surplus ventuel est mis en compte l'assur
principal.
(alina abrog)
L. 19.6.98,IV,5)
243.1)
Art.
Pour les travailleurs non salaris exerant une activit agricole, le revenu L. 24.4.91,I,29
professionnel de lexploitation est divis, nonobstant toute stipulation conventionnelle
ventuelle contraire, par le nombre de personnes ayant travaill en qualit dassurs
obligatoires au cours du mois pour lequel la cotisation est due.
1
Art. 244. Sur demande prsenter par lassur exerant une activit non salarie autre L. 28.7.00,27,31)
quagricole et disposant de revenus professionnels infrieurs au salaire social minimum,
lassiette cotisable minimum prvue larticle 241, alina 2 est rduite jusqu concurrence
dun tiers de ce salaire. Les modalits dapplication du prsent alina peuvent tre
prcises par rglement grand-ducal.
En cas darrt de ltablissement ou de lexploitation pour cause de maladie ou daccident L. 27.7.87

personnel du chef dentreprise, lassur obligatoire vis larticle 171, 2) et 6) peut tre
dispens sur sa demande du paiement des cotisations pour la priode o le paiement de
lindemnit pcuniaire de maladie est suspendu dans la mesure o larrt stend sur les
mois de calendrier entiers.
La disposition de lalina qui prcde nest pas applicable lorsque les actes de la
profession sont exercs par un tiers pour le compte de lassur, si ce nest que
prcairement titre dentraide professionnelle.
Art. 245. La dette de cotisation nat la fin de chaque mois. La cotisation est perue L. 23.5.84,1,I,14)2)
chaque mois et devient payable dans les dix jours de lmission de lextrait du comptecotisation.
(alina abrog)
1)
Voir L. 24.7.01,40 sous rubrique Lois - Divers du prsent recueil.
2)
Par L. 27.7.87, I, 2), d), les articles 242, 243, 243bis, 243ter et 243quater sont devenus les articles 245,
246, 247, 248 et 249; la numrotation des articles et des rfrences a t modifie en consquence.
166
Janvier 2016
L. 24.4.91,I
Rpartition du produit des cotisations

Art. 246. Les recettes en cotisations sont transfres mensuellement par le Centre L. 21.12.12,I,24
commun de la scurit sociale la Caisse nationale dassurance pension. La Caisse
conserve un montant lui permettant de couvrir ses charges et de parfaire, le cas chant,
un fonds de roulement jusqu concurrence de vingt pour cent du montant des prestations
annuelles de lexercice prcdent. Lexcdent est transfr au Fonds de compensation.
En cas dinsuffisance des recettes en cotisations percevoir conformment lalina 1, il

incombe au Fonds de compensation de mettre la disposition de la Caisse les moyens
ncessaires en les prlevant sur la rserve de compensation.
Livre III
Art. 247. La gestion de la rserve de compensation incombe un tablissement public L. 13.5.08,2,17
dnomm Fonds de compensation commun au rgime gnral de pension, dnomm ciaprs le Fonds de compensation, constitu suivant larticle 260.
Politique de placement
1
Art. 248. La rserve de compensation est place dans le but de garantir la prennit du L. 6.5.04,2
rgime gnral de pension. Afin dassurer la scurit des placements il est tenu compte de
la totalit des actifs et des passifs, de la situation financire, ainsi que de la structure et de
lvolution prvisible du rgime. Les placements doivent respecter les principes dune
diversification approprie des risques. A cette fin, les disponibilits doivent tre rparties
entre diffrentes catgories de placement ainsi quentre plusieurs secteurs conomiques
et gographiques.
Les placements effectus par la Caisse nationale dassurance pension sont limits des L. 13.5.08,2,18,a)
placements court terme en euros.
La Caisse nationale dassurance pension et le Fonds de compensation ne peuvent L. 13.5.08,2,18,b)

effectuer des placements que dans la limite de leurs moyens de trsorerie.
Art. 249. Les conditions et modalits dapplication de larticle 248 peuvent faire lobjet dun L. 17.12.10,1,52
Chapitre IV. - Organisation de lassurance
L. 13.5.08,2,19
Gestion de lassurance pension

Art. 250. La gestion de lassurance pension incombe la Caisse nationale dassurance
pension.1)
1
Art. 251. La Caisse nationale dassurance pension est place sous la responsabilit dun
comit directeur.2)
1)
L. 13.5.08,15:
[...]
Sans prjudice des dispositions relatives au Fonds de compensation, la Caisse nationale dassurance
pension est substitue de plein droit dans les droits et obligations de lEtablissement dassurance contre
la vieillesse et linvalidit, de la Caisse de pension des employs privs, de la Caisse de pension des
artisans, des commerants et des industriels et de la Caisse de pension agricole. Il y a continuit
temporelle et juridique entre les anciens tablissements publics absorbs et les nouveaux tablissements
publics absorbants.
Le patrimoine immobilier et les valeurs mobilires qui la date du 31 dcembre 2008 sont proprit de
lEtablissement dassurance contre la vieillesse et linvalidit, de la Caisse de pension des employs
privs, de la Caisse de pension des artisans, des commerants et industriels ou de la Caisse de pension
agricole deviennent de plein droit la proprit du Fonds de compensation.
Les contrats de prts accords par les mmes caisses de pension passent au Fonds de compensation.
[...]
2)
L. 13.5.08,20:
(1) Aux fins de la constitution de la Chambre des salaris, des dlgations du personnel et des organes
des institutions de scurit sociale ainsi que pour la dsignation des assesseurs-employeurs et des
assesseurs-assurs auprs du Conseil arbitral et du Conseil suprieur de la scurit sociale, des
assesseurs auprs des tribunaux du travail il sera procd au courant de lanne 2008 aux lections et
dsignations daprs les dispositions de la prsente loi.
[...]
En attendant la constitution du comit directeur de la Caisse nationale dassurance pension prvu par la
prsente loi, ses attributions sont provisoirement exerces par le comit directeur de la Caisse de
pension des employs privs en fonction au 31 dcembre 2008.
[...]
167
Janvier 2016
Le comit directeur gre la caisse dans toutes les affaires qui nont pas t dfres un

1) dtablir le rglement dordre intrieur de la caisse;
R. 19.12.08
3) de statuer sur le dcompte annuel des recettes et dpenses et sur le bilan;

4) de statuer au sujet des prestations lgales dans les limites des lois et rglements;
Livre III
5) de prendre les dcisions concernant le personnel de la caisse.

4
Les dcisions prvues aux points 1) 3) de lalina qui prcde sont soumises
lapprobation du ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale sur avis de
Le rglement dordre intrieur est publi au Mmorial.
Art. 252. Le comit directeur se compose en dehors du prsident1), fonctionnaire de lEtat,

1) de huit dlgus des salaris du secteur priv, dsigns par la Chambre des salaris;
2) dun dlgu des non-salaris dsign par la Chambre de commerce;
3) dun dlgu des non-salaris dsign par la Chambre des mtiers;
4) dun dlgu des non-salaris dsign par la Chambre dagriculture;
5) de quatre dlgus des employeurs dsigns par la Chambre de commerce;
6) dun dlgu des employeurs dsign par la Chambre des mtiers.
Un vice-prsident est lu alternativement et pour une priode quinquennale par le groupe

des dlgus viss au point 1) et le groupe des dlgus viss aux points 2) 6) de lalina
1 ci-dessus.
Les dcisions sont prises la majorit des voix. Dans les votes, chaque dlgu dispose
dun nombre de voix pondr en fonction du nombre des assurs relevant de la
comptence des diffrentes chambres professionnelles et de leurs sous-groupes. Les
dlgus employeurs disposent, ensemble avec les dlgus des assurs non salaris, du
mme nombre de voix que les dlgus des assurs salaris. Il en est de mme pour le
prsident. Le nombre de voix dont disposent les dlgus employeurs et le prsident est
recalcul au dbut de chaque sance du comit directeur en tenant compte des prsences
effectives.
Un rglement grand-ducal dtermine les modalits de la dsignation des dlgus, du

calcul des voix.
Art. 253. Le comit directeur peut nommer en son sein des commissions auxquelles il peut
confier laccomplissement de certaines tches ou lexercice de certaines de ses
attributions.
Les modalits de la nomination sont dtermines par rglement dordre intrieur.

Art. 254. Toute demande de lassur en rapport avec une prestation charge de la Caisse
est tranche par dcision du prsident ou de son dlgu. Cette dcision est acquise
dfaut dune opposition crite forme par lintress dans les quarante jours de la
notification. Lopposition est vide par le comit directeur.
Dtermination de la pension
1
Art. 255. La demande en obtention dune pension est prsente, accompagne des pices
justificatives, la Caisse nationale dassurance pension.
Un rglement grand-ducal peut prciser les formalits remplir et les pices produire
pour lobtention des prestations.
Si la demande est admise, le montant et le point de dpart de la pension, lexclusion de

lallocation de fin danne, sont dtermins aussitt par une dcision notifie au bnficiaire
laquelle est joint le relev des priodes dassurance servant de base ce calcul.
Aussi longtemps que la fixation dfinitive des pensions nest pas possible, des avances
sont accordes sur les pensions.
1)
L. 13.5.08,17,1:
Au moment de lentre en vigueur de la prsente loi les fonctions de prsident de la Caisse nationale
dassurance pension sont assumes par le prsident en fonction de la Caisse de pension des employs
privs.
168
Janvier 2016
R. 9.12.08
R. 7.1.09
Loctroi, le rejet, le retrait ou la suspension dune pension ne peut tre prononc que par
une dcision crite et motive qui indique le dlai du recours et linstance comptente pour
en connatre.
Art. 256. Les dcisions prises par le comit directeur conformment larticle 255 peuvent
tre attaques par le demandeur devant le Conseil arbitral de la scurit sociale.
Le recours nest pas suspensif.
Une copie de la dcision du Conseil arbitral est notifie au demandeur et au comit

directeur.
Art. 257. Si le Conseil arbitral juge la demande en obtention de la pension fonde, il

dtermine le point de dpart de la pension.
Du moment que la dcision adjugeant la demande en principe a acquis force de chose

juge, la Caisse nationale dassurance pension dtermine le montant de la pension.
Art. 258. Le Conseil arbitral statue en dernier ressort jusqu la valeur de mille deux cent
cinquante euros et charge dappel, lorsque la valeur du litige dpasse cette somme. Un
rglement grand-ducal fixe la valeur en capital pour laquelle les pensions demandes
entrent en ligne de compte au point de vue de lapplication du prsent article.
Lappel est port devant le Conseil suprieur de la scurit sociale et a un effet suspensif.
Si, tout en admettant la demande en principe le Conseil arbitral ou le Conseil suprieur

nont pas fix le montant et le point de dpart de la pension, la Caisse nationale
dassurance pension accorde aussitt, en cas de pourvoi en cassation, par une dcision
non susceptible de recours, une pension provisoire.
La Caisse nationale dassurance pension ne procde pas la rptition de la pension

provisoire, mais limpute, le cas chant, sur la pension accorde titre dfinitif.
Art. 259. En cas de rejet dune demande en obtention dune pension dinvalidit au motif
que les conditions prvues larticle 187 du prsent livre ne sont pas remplies, la
reproduction de cette demande nest pas recevable avant lexpiration dune anne depuis
la notification de la dcision dfinitive, moins quil ne rsulte suffisance de droit dun
certificat joint la demande que, dans lintervalle, il y a eu un changement fondamental des
circonstances.
A dfaut de ce certificat la demande est rejete par une dcision non susceptible de
recours.
Livre III
Voies de recours
Fonds de compensation1)
Art. 260. Il est cr un Fonds de compensation qui a pour mission dassurer la gestion de
la rserve de compensation conformment aux dispositions des articles 247 et 248.
1
Art. 261. Le Fonds de compensation est plac sous la responsabilit dun conseil
dadministration. Le conseil dadministration gre le Fonds de compensation dans toutes
les affaires qui nont pas t dfres un autre organe par la loi ou les rglements.

1) dtablir les statuts du Fonds de compensation;
2) dtablir les directives concernant les principes et rgles de gestion du patrimoine;
R. 19.12.08
4) de statuer sur le dcompte annuel des recettes et dpenses et sur le bilan.
1)
L. 13.5.08,15:
[...]
Sans prjudice des dispositions relatives au Fonds de compensation, la Caisse nationale dassurance
pension est substitue de plein droit dans les droits et obligations de lEtablissement dassurance contre
la vieillesse et linvalidit, de la Caisse de pension des employs privs, de la Caisse de pension des
artisans, des commerants et des industriels et de la Caisse de pension agricole. Il y a continuit
temporelle et juridique entre les anciens tablissements publics absorbs et les nouveaux tablissements
publics absorbants.
Le patrimoine immobilier et les valeurs mobilires qui la date du 31 dcembre 2008 sont proprit de
lEtablissement dassurance contre la vieillesse et linvalidit, de la Caisse de pension des empploys
privs, de la Caisse de pension des artisans, des commerants et industriels ou de la Caisse de pension
agricole deviennent de plein droit la proprit du Fonds de compensation.
Les contrats de prts accords par les mme caisses de pension passent au Fonds de compensation.
[...]
169
Janvier 2016
Les dcisions vises aux points 1) 4) de lalina qui prcde sont soumises
lapprobation du ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale, sur avis de
R. 9.12.08
Art. 262. Le conseil dadministration du Fonds de compensation se compose:

1) du prsident du comit directeur de la Caisse nationale dassurance pension et de trois
membres dsigns par le Gouvernement en Conseil;
2) de quatre membres dlgus par les assurs;
3) de quatre membres dlgus par les employeurs.
Livre III
Pour chaque membre effectif il y a un membre supplant.
Le mode de dsignation des dlgus des assurs et des employeurs et de leurs

supplants est dtermin par rglement grand-ducal.
La prsidence du conseil dadministration est exerce par le prsident du comit directeur

de la Caisse nationale dassurance pension.
Les dcisions du conseil dadministration sont prises la majorit absolue des voix
exprimes. En cas de partage des votes, la voix du prsident ou de son remplaant est
prpondrante.
Art. 263. Le conseil dadministration est assist par un comit dinvestissement.
Le comit dinvestissement comprend en dehors du prsident du Fonds de compensation

ou de son dlgu, un dlgu des assurs, un dlgu des employeurs et trois membres
externes dsigns par le conseil dadministration en raison de leur comptence dans le
domaine financier.
En matire dinvestissement les dcisions du conseil dadministration sont prpares par

le comit dinvestissement.
Les membres du comit dinvestissement touchent une indemnit dont le montant est fix
par les statuts.
Le conseil dadministration peut instituer des commissions et recourir au service dexperts.
Art. 264. Les membres des organes du Fonds de compensation sont tenus dagir dans
lintrt exclusif du Fonds de compensation. Un membre, qui dans lexercice de ses
fonctions est amen se prononcer sur une affaire dans laquelle il peut avoir un intrt
personnel, direct ou indirect, de nature compromettre son indpendance doit en informer
lorgane auquel il appartient.
Les membres des organes du Fonds de compensation sont responsables conformment

au droit commun, de lexcution du mandat quils ont reu et des fautes commises dans
leur gestion. Cette action en responsabilit est engage pour le compte du Fonds de
compensation par le conseil dadministration.
Art. 265. Dans laccomplissement de sa mission le Fonds de compensation peut recourir

aux services administratifs de la Caisse nationale dassurance pension.
En dehors du personnel mis sa disposition par la Caisse nationale dassurance pension,

le Fonds de compensation peut, de laccord du ministre ayant dans ses attributions la
Scurit sociale, lautorit de surveillance entendue en son avis, engager moyennant
contrat de travail des experts en vue de la ralisation de missions spcifiques.
Les frais de gestion de la rserve de compensation sont intgralement pris en charge par
le Fonds de compensation lexception des frais exposs par la Caisse nationale
dassurance pension dans le cadre de lalina 1.
Art. 266. Le Fonds de compensation est autoris crer un ou plusieurs organismes de

placement collectif, ci-aprs dnomms OPC, rgis par la loi du 13 fvrier 2007
concernant les fonds dinvestissement spcialiss. Un rglement grand-ducal dtermine
les valeurs de la rserve investies travers ces OPC.
Les membres effectifs du conseil dadministration vis larticle 262 et les membres
externes du comit dinvestissement prvu larticle 263 composent lorgane dirigeant du
ou des organismes de placement collectif dont question lalina prcdent. La
responsabilit de ces membres se dtermine conformment lalina 3 de larticle unique
de la loi du 25 juillet 1990 concernant le statut des administrateurs reprsentant lEtat ou
une personne morale de droit public dans une socit anonyme.
En dehors des placements par lintermdiaire des OPC, le Fonds de compensation peut
effectuer des investissements en prts nantis dune hypothque ou dun cautionnement et,
moyennant autorisation du ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale, sur avis
de lInspection gnrale de la scurit sociale, en prts aux communes et aux entreprises,
en acquisitions immobilires et en acquisitions de valeurs mobilires.
Sont considres comme valeurs mobilires:

-
les actions et autres valeurs assimilables des actions,
170
Janvier 2016
R. 22.7.09
les obligations et les autres titres de crances, et
toutes les autres valeurs ngociables donnant le droit dacqurir de telles valeurs
mobilires par voie de souscription ou dchange.
Art. 267. Les OPC crs en vertu de larticle 266 sont soumis au rgime fiscal et comptable
des organismes de placement collectif tel quil rsulte de la lgislation concernant les
organismes de placement collectif, lexception de la taxe dabonnement qui nest pas due.
Lapplication de larticle 150 de la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur
le revenu est tendue aux organismes de placement collectif ci-dessus viss.
Les actes passs au nom et en faveur des organismes de placement collectif crs par le
Fonds de compensation sont exempts des droits de timbre, denregistrement,
dhypothques ou de succession.
Art. 268. Le Fonds de compensation est plac sous la haute surveillance du ministre ayant
dans ses attributions la Scurit sociale laquelle sexerce par lInspection gnrale de la
scurit sociale conformment larticle 409, sans prjudice des comptences de la
Commission de surveillance du secteur financier dans le cadre de la loi du 13 fvrier 2007
concernant les fonds dinvestissement spcialiss.
Un rglement grand-ducal peut prciser les modalits de la surveillance de la gestion de la

rserve de compensation.
Livre III
171
Janvier 2016
Livre III
172
Janvier 2016
Livre IV
LIVRE IV
PRESTATIONS
FAMILIALES
173
Janvier 2016
Livre IV
174
Janvier 2016
Chapitre I.
Chapitre II.
Chapitre III.
Chapitre IV.
Chapitre V.
Allocations familiales
Art. 269 - 273
Conditions dattribution
Art. 269
Dtermination du groupe familial
Art. 270
Dure du paiement
Art. 271
Montant de lallocation
Art. 272
Paiement de lallocation
Art. 273
Allocation de rentre scolaire
Art. 274 - 276
Art. 274
Art. 275
Art. 276
Allocation de naissance
Art. 277 - 293
Protection des femmes enceintes
Art. 277 - 280
Examen postnatal de la mre
Art. 281
Protection des enfants en bas ge
Art. 282 - 284
Art. 285 - 291
Art. 292 - 293
Allocations de maternit
Art. 294 - 298
Art. 294
Montant et paiement de lallocation
Art. 295 - 298
Allocation dducation
Art. 299 - 305
Art. 299 - 301
Dure du paiement
Art. 302
Art. 303
Art. 304 - 305
Chapitre VI.
Indemnit de cong parental
Art. 306 - 308
Chapitre VII.
Dispositions communes aux prestations
Art. 309 - 318
Demande en obtention des prestations
Art. 309
Paiement des prestations
Art. 310 - 311
Dispositions pnales
Art. 312
Prescription
Art. 313
Cession, mise en gage et saisie des prestations
Art. 314
Art. 315 - 317
Contestations et recours
Art. 318
Voies et moyens
Art. 319 - 329
Financement des allocations familiales
Art. 319 - 326
Financement des autres prestations familiales
Art. 327 - 329
Organisation
Art. 330 - 346
Chapitre VIII.
Chapitre IX.
Caisse nationale des prestations familiales
Art. 330
Le comit directeur
Art. 331 - 346
175
Janvier 2016
Livre IV
SOMMAIRE
Livre IV
176
Janvier 2016
Chapitre Ier Allocations familiales
L.13.5.08,2,20
1
Art. 269. A droit aux allocations familiales dans les conditions prvues par le prsent
chapitre,
a) pour lui-mme, tout enfant rsidant effectivement et dune faon continue au
Luxembourg et y ayant son domicile lgal;
Livre IV
b) pour les membres de sa famille, conformment linstrument international applicable,

toute personne soumise la lgislation luxembourgeoise et relevant du champ
dapplication des rglements communautaires ou dun autre instrument bi- ou
multilatral conclu par le Luxembourg en matire de scurit sociale et prvoyant le
paiement des allocations familiales suivant la lgislation du pays demploi. Est
considr comme membre de la famille dune personne lenfant appartenant au groupe
familial de cette personne, tel que dfini larticle 270. Les membres de la famille viss
par le prsent texte doivent rsider dans un pays vis par les rglements ou
instruments en question.
La condition suivant laquelle lenfant doit avoir son domicile lgal au Luxembourg est
prsume remplie dans le chef de lenfant mineur lorsque la personne
-
auprs de laquelle lenfant a son domicile lgal conformment larticle 108 du

Code civil, ou bien
dans le mnage de laquelle lenfant est lev et au groupe familial de laquelle il

appartient en application de larticle 270, a elle-mme son domicile lgal au
Luxembourg conformment lalina 3.
Est considre comme ayant son domicile lgal au Luxembourg toute personne qui est
autorise y rsider, y est lgalement dclare et y a tabli sa rsidence principale. Pour
la personne reconnue apatride sur base de larticle 23 de la convention relative au statut
des apatrides faite New York, le 28 septembre 1954 et pour celle reconnue rfugie
politique au sens de larticle 23 de la convention relative au statut de rfugi politique,
signe Genve, le 28 juillet 1951, la dcision de reconnaissance vaut autorisation de
rsider. Les dispositions du prsent alina sont applicables au mineur mancip et au
bnficiaire majeur continuant avoir droit aux allocations familiales.
La condition suivant laquelle lenfant doit rsider effectivement et dune faon continue au
Luxembourg
a) ne vient pas dfaillir par une interruption de moins de trois mois. En cas
dinterruptions successives, la dure totale des priodes dabsence ne doit pas
dpasser trois mois par an.
b) est prsume remplie lorsque lenfant a la qualit de membre de famille dune personne
qui, tout en conservant son domicile lgal au Luxembourg, rside temporairement
ltranger avec les membres de sa communaut domestique, du fait quelle-mme, son
conjoint ou son partenaire au sens de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux
effets lgaux de certains partenariats non spar
-
y poursuit des tudes suprieures, universitaires ou professionnelles ou un stage

affrent, reconnus par les autorits luxembourgeoises comptentes, ou bien
y est dtache par son employeur et quelle reste soumise la lgislation

luxembourgeoise sur la scurit sociale, ou bien
fait partie dune mission diplomatique luxembourgeoise ltranger ou du

personnel de pareille mission, ou bien
se trouve en mission de coopration au dveloppement en qualit dagent de la

coopration ou de cooprant dans le cadre de la loi du 25 avril 1989 remplaant la
loi du 13 juillet 1982 relative la coopration au dveloppement, ou bien
participe une opration pour le maintien de la paix en excution de la loi du 27 juillet

1992 relative la participation du Grand-Duch de Luxembourg des oprations
pour le maintien de la paix dans le cadre dorganisations internationales, ou bien
exerce une activit en qualit de volontaire au sens de la loi du 28 janvier 1999 sur
le service volontaire.1)
La Caisse nationale des prestations familiales peut droger, titre exceptionnel et

individuel, lune des conditions prvues lalina 1.
Par drogation lalina 1, les personnes soumises la lgislation luxembourgeoise ont

droit, pour les enfants rsidant ltranger qui ont la qualit de membres de leur famille,
aux allocations familiales conformment aux dispositions affrentes des rglements
communautaires ou dautres instruments internationaux conclus par le Luxembourg en
matire de scurit sociale.
1)
Il y a lieu de lire loi du 31 octobre 2007 sur le service volontaire des jeunes.
177
Janvier 2016
Les conditions dapplication du prsent article peuvent tre prcises par rglement grandducal.
Dtermination du groupe familial

1
Art. 270. Le montant de lallocation prvue larticle 272, alina 1 est dtermin en fonction
du groupe familial auquel appartient lenfant bnficiaire.
Sont considrs comme appartenant un mme groupe familial, pour autant quils
remplissent les conditions doctroi des allocations familiales, tous les enfants lgitimes ou
lgitims issus des mmes conjoints, ainsi que tous les enfants adopts par les mmes
conjoints en vertu dune adoption plnire.
Sont assimils aux enfants lgitimes dune personne, aussi longtemps quils sont
lgalement dclars et levs dans son mnage et quils remplissent les conditions vises
lalina prcdent
a) les enfants adopts en vertu dune adoption simple;
Livre IV
b) ses enfants naturels quelle a reconnus;

c) les enfants du conjoint ou du partenaire au sens de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004
relative aux effets lgaux de certains partenariats;
d) ses petits-enfants, lorsquils sont orphelins ou que les parents ou celui dentre eux qui
en a la garde effective sont incapables au sens de la loi.
4
Lorsquun des enfants numrs lalina 3 ci-dessus cesse dtre lev dans le mnage
y vis, le montant des allocations familiales d en sa faveur est refix par rapport son
groupe dorigine. A dfaut de groupe dorigine ou dans le cas o la situation actuelle est
plus favorable, il est fix par rapport la situation actuelle de lenfant. Le groupe des
enfants continuant tre levs dans le mnage vis lalina 3 est rduit en consquence.
La Caisse nationale des prestations familiales peut tendre le groupe familial du tuteur ou
du gardien effectif aux enfants recueillis par une personne qui exerce la tutelle ou le droit
de garde en vertu dune dcision judiciaire coule en force de chose juge ou de toute autre
mesure lgale de garde, dment certifie par lautorit comptente, condition que le
placement soit durable et que cette solution soit plus favorable pour le bnficiaire. Est
considr comme durable tout placement ordonn pour la dure dune anne au moins.
Dure du paiement
1
Art. 271. Lallocation est due partir du mois de naissance jusqu lge de dix-huit ans
accomplis.
Sauf pour le mois de la naissance, les conditions pour loctroi de lallocation doivent tre
remplies au premier de chaque mois. En cas darrive de lenfant sur le territoire
luxembourgeois, elles sont remplies partir du premier du mois suivant celui au cours
duquel lenfant remplissant les conditions prvues larticle 269 est lgalement dclar au
Luxembourg. Tout changement intervenu au cours dun mois nest pris en considration
quau premier du mois suivant.
Le droit aux allocations familiales est maintenue jusqu lge de vingt-sept ans accomplis L. 26.7.10,V,2
au plus pour les lves de lenseignement secondaire et de lenseignement secondaire
technique sadonnant tire principal leurs tudes. Sont assimiles aux lves de
lenseignement luxembourgeois les jeunes frquentant, dans les mmes conditions, un
enseignement non luxembourgeois de mme niveau prparant un diplme quivalent,
pour autant quils ne relvent pas personnellement de la lgislation dun autre Etat en
raison de lexercice dune activit professionnelle. Un rglement grand-ducal peut
dterminer les conditions dapplication des prsentes dispositions.
178
Janvier 2016
R. 20.12.85
R. 7.10.10
1)
Lallocation est pareillement maintenue jusqu lge de vingt-sept ans accomplis au plus L. 13.5.08,2,20
pour la personne atteinte depuis sa minorit dune ou de plusieurs affections telles que
dfinies larticle 272, alina 4 et qui suit une formation adapte ses capacits dans un
institut, service ou centre dducation diffrencie, conformment la loi modifie du 14
mars 1973 portant cration dinstituts et de services dducation diffrencie ou dans tout
autre tablissement spcialis agr par le ministre ayant la Famille dans ses attributions,
ou dans un tablissement quivalent sis ltranger, pour autant que cette personne ne
soit bnficiaire ni du revenu pour salaris handicaps ou du revenu pour personnes
gravement handicapes viss par la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes
handicapes ou de revenus de toute nature gaux ou suprieurs ce revenu, ni dun
revenu garanti ou de remplacement ou de toute prestation pour adultes handicaps prvus
par un rgime non luxembourgeois. Le comit directeur peut, titre exceptionnel et
individuel, relever la limite dge jusqu concurrence de trois annes au plus. Un rglement
grand-ducal peut dterminer les conditions dapplication des prsentes dispositions.
Lallocation cesse partir du mois suivant le dcs de lenfant bnficiaire. Les arrrages
chus mais non encore pays au moment du dcs passent la personne physique qui a
vcu en communaut domestique avec le dfunt et en a assum la garde effective ou
lentretien. A dfaut, ils restent acquis la Caisse.
Sauf en cas dtudes, lallocation cesse galement, titre dfinitif, partir du mois suivant
le mariage ou la dclaration de partenariat au sens de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004
relative aux effets lgaux de certains partenariats du bnficiaire.
Elle cesse encore dans le mme dlai si lune des conditions prvues par le prsent
chapitre nest plus remplie.
R. 18.3.95
Livre IV
1
Art. 272. Lallocation est fixe

a) 185,60 euros par mois pour un enfant;
b) 220,36 euros par mois pour chaque enfant dun groupe de deux enfants;
c) 267,58 euros par mois pour chaque enfant dun groupe de trois enfants.
Le montant allou pour chaque enfant dun groupe de quatre enfants ou plus est dtermin
par la division de la somme du montant des allocations dues pour un groupe de trois
enfants et dun montant de 361,82 euros pour chaque enfant partir du quatrime, par le
nombre denfants prsents dans le groupe. Le montant ainsi calcul est fix deux
dcimales prs. Les fractions de cents sont arrondies vers le bas si elles sont strictement
infrieures cinq millimes deuros.
Les montants ainsi fixs sont majors mensuellement de 16,17 euros pour chaque enfant
partir du mois o il atteint lge de six ans et de 48,52 euros pour chaque enfant partir
du mois o il atteint lge de douze ans.
Tout enfant g de moins de dix-huit ans, atteint dune ou de plusieurs affections

constitutives dune insuffisance ou diminution permanente dau moins cinquante pour cent
de la capacit physique ou mentale dun enfant normal du mme ge a droit une
allocation spciale supplmentaire de 185,60 euros. Ce droit cesse partir du mois suivant
celui au cours duquel il est constat mdicalement que la diminution de la capacit de
lenfant, telle que dfinie ci-avant, est infrieure cinquante pour cent.
Lallocation spciale supplmentaire est continue jusqu lge de vingt-sept ans

accomplis au plus pour la personne bnficiaire dallocations familiales en application de
larticle 271, alina 4, pour autant que les revenus de cette personne, y compris les
allocations familiales, ne soient gaux ou suprieurs aux revenus viss larticle 271 alina
4, ou ne constituent un revenu garanti ou de remplacement ou une prestation pour adultes
handicaps au titre dun rgime non luxembourgeois.
1)
L. 13.5.08,16:
Lancien alina 4 de larticle 3 de la loi modifie du 19 juin 1985 concernant les allocations familiales et
portant cration de la Caisse nationale des prestations familiales demeure applicable pour les personnes
bnficiaires de lallocation familiale et de lallocation spciale supplmentaire au moment de lentre en
vigueur de la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes.
Toutefois, ces allocations ne sont plus dues lorsque la personne handicape est admise soit au bnfice
du revenu pour salaris handicaps ou du revenu pour personnes gravament handicapes viss par la
loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes, soit un revenu garanti ou de
remplacement ou toute prestation pour adultes handicaps prvus par un rgime non luxembourgeois.
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Livre IV
Art. 273. Les allocations prvues larticle 272 sont payes au cours du mois pour lequel
elles sont dues.
Elles sont verses aux parents si lenfant est lev dans leur mnage commun. Les parents
dsignent librement celui dentre eux entre les mains duquel le paiement doit se faire.
Dans les autres cas elles sont verses celui des parents ou la personne physique ou
morale qui exerce la garde effective de lenfant. En cas de placement de lenfant dans une
institution publique ou prive, le paiement peut tre maintenu en faveur des parents lorsque
les frais du placement ne sont pas charge de linstitution ou que les parents y contribuent.
Au cas o les allocations sont verses pour le compte dune institution non
luxembourgeoise en application de larticle 311, alina 2, elles peuvent tre payes, avec
effet libratoire, la personne laquelle les allocations doivent tre verses en vertu de la
lgislation ou rglementation applicable linstitution comptente.
Lallocation familiale est verse lenfant mineur mancip et au bnficiaire majeur

continuant y avoir droit, sils en font la demande.
En cas de contestation, la Caisse nationale des prestations familiales dcide du paiement

dans lintrt de lenfant.
Chapitre II Allocation de rentre scolaire

1
Art. 274. Une allocation de rentre scolaire est alloue pour les enfants gs de plus de six
ans; elle est diffrencie suivant lge des enfants et suivant le groupe familial.
Les enfants ayant droit lallocation et le groupe familial sont dtermins conformment
aux articles 269 et 270.
Les enfants admis lenseignement primaire sans avoir atteint lge de six ans accomplis
au moment de la rentre scolaire, bnficient de lallocation de rentre scolaire sur
prsentation dun certificat dinscription scolaire.
1
Art. 275. Lallocation de rentre scolaire slve:

a) pour un enfant
-
113,15 euros sil est g de plus de six ans;
161,67 euros sil est g de plus de douze ans;
b) pour un groupe de deux enfants

-
194,02 euros pour chaque enfant g de plus de six ans;
242,47 euros pour chaque enfant g de plus de douze ans;
c) pour un groupe de trois enfants et plus
274,82 euros pour chaque enfant g de plus de six ans;
323,34 euros pour chaque enfant g de plus de douze ans.
Les enfants viss lalina 3 de larticle qui prcde ont droit lallocation prvue pour les
enfants de plus de six ans.
1
Art. 276. Lallocation est due pour la rentre scolaire.
Elle est verse doffice en faveur des enfants bnficiaires dallocations familiales pour le L. 26.7.10,V,3
mois daot de la mme anne. Elle cesse et nest plus verse pendant lanne civile au
cours de laquelle les tudes secondaires ou secondaires techniques sont cltures.
Lallocation est suspendue jusqu concurrence des prestations non luxembourgeoises de L. 13.5.08,2,20
mme nature. En cas de cumul avec une allocation scolaire mensuelle, elle est mise en
compte raison de un douzime par mois compter du mois daot ou, le cas chant, du
mois de la rentre.
180
Janvier 2016
Chapitre III Allocation de naissance
Art. 277. Pour pouvoir bnficier de lallocation prnatale, la femme enceinte doit se
soumettre au cours de sa grossesse au moins cinq examens mdicaux et un examen
dentaire.
Par rglement grand-ducal pris sur avis obligatoire du Conseil dEtat, lavis du collge
mdical demand, le nombre des examens mdicaux pourra tre port au-del de cinq et
au maximum neuf.
Les examens mdicaux sont la fois obsttricaux et gnraux et doivent tre effectus par
un mdecin-spcialiste en gyncologie-obsttrique pour ce qui concerne les examens
obsttricaux et par un mdecin-spcialiste en maladies internes ou par un omnipraticien
pour ce qui concerne les examens gnraux. Lexamen dentaire doit tre effectu par un
mdecin-dentiste.
Des consultations complmentaires peuvent tre prestes par des sages-femmes. Les
modalits dexcution sont prcises par rglement grand-ducal. Les consultations des
sages-femmes seront prises en charge par lEtat.
R. 30.4.04
Art. 278. Les modalits des examens mdicaux et dentaires et leur priodicit sont fixes
R. 8.12.77
Art. 279. Si de lavis du mdecin examinateur la femme enceinte ncessite, en raison de

son tat de sant ou de sa situation, une protection particulire, il en avise le mdecininspecteur de la circonscription, qui peut charger une assistante dhygine sociale ou une
assistante sociale de visiter la femme domicile. Lassistante conseille la femme enceinte
sur les mesures et les prcautions particulires prendre et en fait rapport au mdecin
examinateur et au mdecin-inspecteur.
1
Art. 280. Le mdecin examinateur consigne les rsultats de lexamen auquel il a procd
dans le carnet de maternit dont toute femme enceinte est pourvue. Ce carnet est dlivr
la future mre lors du premier examen mdical. A cet effet le ministre ayant dans ses
attributions la Sant met des carnets de maternit la disposition des mdecins.
Un rglement grand-ducal, lavis du collge mdical demand, dtermine le modle du

carnet de maternit et les inscriptions qui doivent y tre portes obligatoirement.
R. 8.12.77
Examen postnatal de la mre

1
Art. 281. Pour pouvoir bnficier de lallocation de naissance proprement dite, la mre doit
se soumettre un examen postnatal permettant de vrifier si son tat de sant a t
modifi par la grossesse.
Les modalits et le dlai dexcution de cet examen, qui doit tre effectu par un mdecinspcialiste en gyncologie-obsttrique, sont fixs par rglement grand-ducal, lavis du
collge mdical demand.
Le mdecin examinateur consigne ses observations dans le carnet de maternit.
Un rglement grand-ducal peut prvoir la prestation de consultations complmentaires par

des sages-femmes. Ce rglement en fixera les modalits dexcution.
R. 8.12.77
R. 30.4.04
Protection des enfants en bas ge

1
Art. 282. Pour pouvoir bnficier de lallocation postnatale, celui des parents ou toute autre
personne qui en a la garde doit soumettre lenfant deux examens prinatals et quatre
examens subsquents jusqu lge de deux ans.
Ces examens doivent tre effectus soit par un mdecin-spcialiste en pdiatrie, soit par
un mdecin-spcialiste en maladies internes, soit par un mdecin tabli en qualit
domnipraticien. Les examens prinatals ne peuvent tre effectus que par un mdecinspcialiste en pdiatrie.
Art. 283. Les modalits des examens mdicaux et leur priodicit sont fixes par rglement
grand-ducal, lavis du collge mdical demand.
Art. 284. Le mdecin examinateur consigne les rsultats de lexamen auquel il a procd
dans le carnet de sant dont tout enfant est pourvu. Ce carnet est dlivr lors de la
dclaration de naissance de lenfant la mre ou la personne qui a la garde de lenfant
par lofficier de ltat civil ou par ladministration de lhpital dans lequel laccouchement a
eu lieu.
Un rglement grand-ducal, lavis du collge mdical demand, dtermine le modle du

carnet de sant et les inscriptions qui doivent y tre portes obligatoirement. Ce mme
rglement peut introduire un modle rduit du carnet de sant, sur lequel seules les
inscriptions les plus importantes du carnet proprement dit sont portes.
R. 8.12.77
R. 8.12.77
181
Janvier 2016
Livre IV
Protection des femmes enceintes
1
Art. 285. La naissance de tout enfant viable ouvre droit une allocation de naissance qui
est verse en trois tranches: la premire tranche titre dallocation prnatale, la deuxime
tranche titre dallocation de naissance proprement dite, et la troisime tranche titre
dallocation postnatale.
Est prsum viable au sens du prsent chapitre lenfant dont la gestation a dur, selon le
certificat mdical, plus de six mois.
Art. 286. Lallocation de naissance est de 1.740,09 euros. Elle sera verse sur demande et
en trois tranches de 580,03 euros chacune.
Art. 287. La premire tranche de lallocation de naissance nest verse qu condition que
la future mre ait son domicile lgal au Luxembourg au moment du dernier examen mdical
prvu larticle 277 et rapporte la preuve des diffrents examens mdicaux y prvus au
moyen des certificats tablis cet effet par le mdecin examinateur lors de chaque visite.
Art. 288. La deuxime tranche de lallocation de naissance nest verse qu condition que
la mre ait son domicile lgal au Luxembourg au moment de la naissance de lenfant,
quelle rapporte la preuve de lexamen postnatal prvu larticle 281 au moyen du certificat
tabli cet effet par le mdecin examinateur lors de la visite et que lenfant naisse, soit au
Luxembourg, soit ltranger pendant une absence motive et temporaire de la mre.
Les conditions prvues lalina qui prcde sont prsumes remplies, sil sagit, soit dun
enfant n au Luxembourg et dont aucun des parents na t dsign lofficier de ltat
civil lors de la dclaration de naissance, conformment larticle 57, alina 3 du Code civil,
soit dun enfant n ltranger et adopt par une personne domicilie au Luxembourg.
Les deux premires tranches de lallocation de naissance peuvent tre verses

conjointement aprs la naissance de lenfant.
Art. 289. La troisime tranche de lallocation de naissance nest verse qu condition que
lenfant soit lev de faon continue au Luxembourg depuis la naissance et que le
bnficiaire rapporte la preuve des examens mdicaux prvus larticle 282 au moyen des
certificats tablis cet effet par le mdecin examinateur lors de chaque visite.
La condition que lenfant doit tre lev dune faon continue au Luxembourg depuis la
naissance nest pas requise sil sagit dun enfant n ltranger et adopt par une
personne domicilie au Luxembourg. Dans ce cas, les examens mdicaux effectus
ltranger sont pris en compte, sils sont quivalents aux examens prvus larticle 282
pour la tranche dge correspondante, ou, dfaut de tels examens, lallocation est verse
au prorata des examens effectus partir de la date laquelle la rsidence de lenfant a
t tablie au Luxembourg.
En cas de dcs de lenfant avant lge de deux ans accomplis, les conditions relatives aux
six examens mdicaux sont prsumes remplies si les examens correspondant aux
tranches dge antrieures au dcs ont t effectus conformment aux articles 282
284. Lallocation postnatale est alors verse intgralement.
Livre IV
Art. 290. La circonstance que les conditions exiges pour lobtention dune ou de deux
tranches de lallocation ne sont pas remplies ne fait pas obstacle lobtention de lautre ou
des autres tranches.
Art. 291. La condition de la naissance au Luxembourg prvue larticle 288 et celle
exigeant que lenfant soit lev dune faon continue au Luxembourg prvue larticle 289
sont prsumes remplies si le bnficiaire de lallocation rside temporairement
ltranger avec sa famille dans les conditions vises larticle 269, alina 4, sub b).
1
Art. 292. Lallocation prnatale est verse la future mre. A dfaut, elle est verse aprs
la naissance au pre condition que celui-ci assure lducation et lentretien de lenfant.
Lallocation de naissance proprement dite et lallocation postnatale sont verses la mre

si les parents vivent en commun.
Dans les autres cas, lallocation de naissance proprement dite est verse, jusqu
concurrence des frais daccouchement, la personne ou linstitution publique ou prive
qui assume ces frais, et pour le surplus, celui des parents ou la personne qui assure
lducation et lentretien de lenfant au moment de lchance de la prestation. En cas de
prise en charge des frais daccouchement par lassurance maladie, elle est verse pour la
totalit celui des parents ou la personne qui assure lducation et lentretien de lenfant.
Lallocation postnatale est verse celui qui supporte les charges dentretien de lenfant
au moment de lchance de la prestation.
Art. 293. Lallocation de naissance se prescrit par un an partir de la naissance. Toutefois,
la prescription de la troisime tranche de lallocation de naissance ne prend cours qu la
date laquelle lenfant pour lequel elle est due obtient lge de deux ans.
182
Janvier 2016
P. XVII,1
P. XX,50
P, XXI,413
Chapitre IV Allocation de maternit

Art. 294. Art. 298. (articles abrogs)1)
L. 19.12.14,2,8
Chapitre V Allocation dducation

Art. 299. Art. 305. (articles abrogs)1)
L. 19.12.14,2,9
Chapitre VI Indemnit de cong parental
Livre IV
Art. 306. (1) Pendant la dure du cong parental accord en application des articles L. 234- L. 13.5.08,2,20
43 L. 234-49 du Code du travail, 29bis 29septies de la loi modifie du 16 avril 1979 fixant
le statut gnral des fonctionnaires de lEtat et 30bis 30septies de la loi modifie du 24
dcembre 1985 fixant le statut gnral des fonctionnaires communaux la rmunration de
travail est remplace par une indemnit pcuniaire forfaitaire, dsigne par la suite
lindemnit, qui est fixe 1.778,31 euros par mois pour le cong plein temps et
889,15 euros par mois pour le cong parental temps partiel. Elle est verse en tranches
mensuelles pendant toute la dure du cong parental prvue par le prsent chapitre.
Lindemnit nest pas due en cas dattribution dun cong parental en application des
articles L. 234-45, paragraphe 4 du Code du travail, 29quater, paragraphe 4, de la loi
modifie du 16 avril 1979 fixant le statut gnral des fonctionnaires de lEtat et 30quater,
paragraphe 4 de la loi modifie du 24 dcembre 1985 fixant le statut gnral des
fonctionnaires communaux.
(2) Le droit lindemnit est encore ouvert au travailleur non salari pendant la dure du
cong parental, accord en raison de la naissance ou de ladoption dun ou de plusieurs
enfants pour lesquels sont verses des allocations familiales et qui remplissent lgard de
la personne qui prtend au cong parental les conditions prvues larticle 270, alinas 2
et 3, tant que ces enfants nont pas atteint lge de cinq ans accomplis, condition
a) quil soit domicili et rside dune faon continue au Luxembourg, ou relve du champ
dapplication des rglements communautaires;
b) quil soit tabli lgalement sur le territoire du Grand-Duch de Luxembourg au moment
de la naissance ou de laccueil du ou des enfants adopter;
c) quil soit affili obligatoirement et dune manire continue ce titre pendant au moins
douze mois prcdant immdiatement le dbut du cong parental ce titre en
application de larticle 1er, alina 1, sous 4), 5) et 10) du prsent Code;
d) quil lve dans son foyer le ou les enfants viss depuis la naissance ou laccueil en vue
de ladoption et sadonne principalement leur ducation pendant toute la dure du
cong parental en ce qui concerne le cong parental conscutif au cong de maternit
et au moins partir de la date prvue larticle 307, paragraphe 2, alina 2 pour la
notification du cong parental jusqu lge de cinq ans accomplis de lenfant;
e) quil nexerce aucune activit professionnelle pendant la dure du cong parental
plein temps ou exerce pendant la dure du cong parental temps partiel une ou
plusieurs activits professionnelles temps partiel sans que la dure mensuelle totale
de travail effectivement preste ne dpasse la moiti de la dure mensuelle normale de
travail.
La condition daffiliation continue pendant les douze mois prcdant immdiatement le
dbut du cong parental ne vient pas dfaillir par une ou plusieurs interruptions ne
dpassant pas sept jours au total.
Est assimile au cong daccueil la priode indemnise au mme titre par la caisse de
maladie comptente pour les professions vises larticle 1er, alina 1, sous 4) et 5) du
prsent Code.
La dure et les modalits du cong parental allou au travailleur non salari sont
dtermines par rfrence aux dispositions des articles L. 234-44 et L. 234-45 du Code du
travail. Elles peuvent tre prcises par rglement grand-ducal. Le mme rglement peut
1)
Extrait L. 19.12.14, 40:

(1) Les articles 294 298 du Code de la scurit sociale continuent sappliquer aux demandes doctroi
dune allocation de maternit parvenues la Caisse nationale des prestations familiales avant le 1er juin
2015.
(2) Les articles 299 305 du Code de la scurit sociale continuent sappliquer aux demandes doctroi
dune allocation dducation parvenues la Caisse nationale des prestations familiales avant le 1er juin
2015.
(3) Les conditions douverture du droit lallocation de maternit et de lallocation dducation doivent
tre remplies au jour de la demande.
(4) Les articles 307, 308, 310, 313, 314, 316 et 327 du Code de la scurit sociale continuent
sappliquer aux bnficiaires des allocations alloues en vertu des articles 294 298 et 299 305 dans
leur version applicable au moment de lentre en vigueur de larticle 2 (entre en vigueur au 1er juin 2015).
183
Janvier 2016
dterminer les dlais dans lesquels le parent exerant une activit indpendante qui entend
prendre son cong parental doit notifier le dbut du cong la Caisse nationale des
prestations familiales et en rapporter la preuve.
(3) Lindemnit est exempte dimpts et de cotisations dassurance sociale lexception
de la cotisation dassurance maladie pour soins de sant et de la contribution dpendance
qui seront dduites doffice par la Caisse du montant mensuel de lindemnit prvue au
paragraphe 1er du prsent article. La part patronale de la cotisation dassurance maladie
est dans tous les cas charge de la Caisse. Labattement pour la cotisation dassurance
dpendance est dduit forfaitairement pour toutes les catgories dassurs.
(4) Lindemnit est mise en compte intgralement en vue de la dtermination des
prestations dues au titre de la loi modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit un
revenu minimum garanti.
Livre IV
(5) Lindemnit est continue en cas de survenance dune maladie pendant le cong
parental pour autant que les autres conditions restent remplies. Le droit lindemnit
pcuniaire de maladie ou la continuation de la rmunration est suspendu. Toutefois, en
cas de cong parental temps partiel, ce droit est maintenu pour la dure de travail
restante.
Par drogation lalina qui prcde, le paiement de lindemnit cesse et lindemnit
pcuniaire de maladie est seule verse dans les cas o le bnficiaire dun cong parental
temps partiel est non-salari.
(6) Lindemnit est suspendue pendant la priode du droit lindemnit pcuniaire de L. 17.12.10,1,53
maternit prvu larticle 25 du Code de la scurit sociale.
(7) En cas de cessation du cong parental, le bnficiaire a droit un prorata de lindemnit L. 13.5.08,2,20
pour la fraction du mois entame.
(8) Toutefois, en cas de violation des dispositions des articles L. 234-43, paragraphe 1er,
et L. 234-45, paragraphe 1er, premire phrase, du Code du travail, 29bis, paragraphe 1er
et 29quater, paragraphe 1er, premire phrase, de la loi modifie du 16 avril 1979 fixant le
statut gnral des fonctionnaires de lEtat et 30bis, paragraphe 1er et 30quater, paragraphe
1er, premire phrase, de la loi modifie du 24 dcembre 1985 fixant le statut gnral des
fonctionnaires communaux et notamment en cas
a) de rsiliation volontaire du contrat de travail par le parent, lorsque la rsiliation prend
effet avant lexpiration du cong parental, ou
b) dinterruption du cong non motive par une cause extrieure au parent bnficiaire et
entirement indpendante de sa volont, les mensualits dj verses donnent lieu
restitution intgrale. Toutefois, en cas de changement demployeur pendant le cong
parental pour des raisons de ncessit conomique, le parent bnficiaire est oblig
de reprendre son travail avant lexpiration du cong, les prestations verses jusqu
cette date restant acquises. La preuve de la ncessit conomique incombe au parent
bnficiaire.
Les exceptions prvues au point b) ci-dessus ne sont prises en considration qu
condition que linterruption du cong et la cause de linterruption aient t notifies
pralablement la Caisse par le parent bnficiaire. Lorsque la cause de linterruption est
extrieure au bnficiaire, la notification doit tre complte dune attestation manant de
lemployeur si la cause est inhrente lentreprise sinon de lautorit comptente pour
constater la cause en question.
(9) Un rglement grand-ducal peut prciser les modalits dexcution du prsent article.
Art. 307. (1) Pour pouvoir prtendre au paiement de lindemnit, le parent qui a obtenu le
cong parental doit prsenter une demande crite la Caisse.
(2) La demande prsente par le parent salari doit tre dment certifie par lemployeur et
remise la Caisse au plus tard dans la quinzaine de la notification de la demande
lemployeur pour ce qui est du cong conscutif au cong de maternit ou au cong
daccueil et dans la quinzaine de la notification de la dcision de lemployeur, ou, dfaut,
dans la quinzaine de lexpiration du dlai de quatre semaines prvu en cas de report du
cong pour ce qui est du cong demand par lautre parent.
Le parent qui exerce une activit indpendante certifie le dbut de son cong parental
moyennant dclaration sur lhonneur jointe sa demande, qui est notifier la Caisse deux
mois avant le dbut du cong de maternit en ce qui concerne le cong parental conscutif
au cong de maternit et au moins six mois avant le dbut du cong parental jusqu lge
de cinq ans accomplis de lenfant.
(3) La naissance dment certifie par lofficier de ltat civil doit tre dclare la Caisse
dans le mme dlai compter de la dclaration prvue larticle 55 du Code civil,
ensemble avec les attestations ncessaires la dtermination du droit et de la priode de
paiement.
En cas dallaitement, la prolongation du cong de maternit doit tre communique la
Caisse avant la septime semaine suivant laccouchement.
Dans le cas contraire, le parent concern en informe par crit la Caisse dans le mme dlai.
184
Janvier 2016
En cas dadoption dun enfant de moins de cinq ans, les adoptants doivent transmettre
la Caisse, ensemble avec la demande prvue au paragraphe 2, un certificat du tribunal
attestant que la procdure en vue de ladoption a t entame.
(4) Ds que le dbut du cong parental peut tre dtermin sur base des pices
justificatives fournies, en loccurrence sur base de la communication du terme du cong de
maternit par lorganisme gestionnaire de lindemnit pcuniaire de maternit en ce qui
concerne le cong demand conscutivement au cong de maternit ou au cong
daccueil, la Caisse notifie aux parents la dcision doctroi de lindemnit et la priode pour
laquelle lindemnit est accorde. En mme temps, elle en informe utilement lemployeur
du parent salari et lAgence pour le dveloppement de lemploi.
(alina abrog)1)
L. 19.12.14,2,10
(alina abrog)1)
Lorsque la Caisse constate que lune des conditions dattribution nest pas remplie ou vient L. 13.5.08,2,20
dfaillir, elle en informe aussitt le parent concern par dcision motive et recommande
la poste avec copie lemployeur.
Livre IV
(5)Lindemnit demande conformment aux paragraphes (2) et (3) du prsent article est
verse au cours de chaque mois pour lequel elle est due, condition que la demande et
les autres pices justificatives aient t introduites dans le dlai prescrit. En cas de
prsentation tardive de la demande ou des autres pices justificatives requises, elle est
verse ds que linstruction du dossier par la Caisse est termine.
(6) Un rglement grand-ducal pourra prvoir les conditions et modalits dapplication du
prsent article aux fonctionnaires, employs ou ouvriers de lEtat, des communes, des
tablissements publics et de la Socit nationale des chemins de fer.
Art. 308.1) (1) Lindemnit accorde pour le cong conscutif au cong de maternit ou au L. 19.12.14,2,1
cong daccueil nest pas cumulable avec une prestation non luxembourgeoise de mme
nature.
(2) Au cas o lun des parents demande et accepte, nonobstant linterdiction de cumul et
mme postrieurement la cessation du paiement de lindemnit, une prestation non
luxembourgeoise de mme nature, les mensualits de lindemnit dj verses donnent
lieu restitution.
(3) Le parent qui a bnfici dune prestation non luxembourgeoise de mme nature na
plus droit, pour le mme enfant, lindemnit accorde pour le cong (pris en deuxime
lieu) jusqu lge de cinq ans accomplis de lenfant.
(4) Lindemnit accorde pour le cong pris (en deuxime lieu) jusqu lge de cinq ans
accomplis de lenfant ne peut tre verse simultanment avec une prestation non
luxembourgeoise de mme nature demande par lautre parent pour le ou les mmes
enfants.
(5) En cas de concours des deux prestations dans le chef du mme parent pour deux
enfants, le montant mensuel de lindemnit de mme nature verse au titre dun rgime non
luxembourgeois est dduit du montant mensuel de lindemnit accorde pour le cong
parental jusqu concurrence de six mensualits par enfant. A dfaut de pouvoir tre
compens, le montant vis ci-avant donne lieu restitution.
Chapitre VII Dispositions communes aux prestations

Demande en obtention des prestations
1
Art. 309. Les prestations prvues au prsent livre sont payes sur la dclaration crite des L. 13.5.08,2,20
personnes qui prtendent au droit au paiement, pour autant quil ne soit pas autrement
dispos. La demande nest admissible que si elle est complte et signe par le demandeur,
charge pour la Caisse de le prvenir dans le mois du dpt dune omission ventuelle.
Les dclarants sont tenus notifier dans le dlai dun mois tout fait pouvant donner lieu
rduction ou extinction de leurs droits. Ils sont tenus dune faon gnrale fournir tous les
renseignements et donnes jugs ncessaires pour pouvoir constater laccomplissement
des conditions prvues pour loctroi des prestations prvues par le prsent livre.
Les administrations et tablissements publics, notamment les organismes de la scurit L. 26.7.10,V,4

sociale, sont tenus de fournir la Caisse nationale des prestations familiales, sous format
lectronique sils sont disponibles dans ce format, sinon sur tout autre support, les
renseignements et donnes que celle-ci leur demande pour la dtermination du droit, le
calcul et le contrle des prestations prvues par le prsent livre. La mme obligation
incombe aux employeurs concerns en ce qui concerne lindemnit de cong parental.
1)
R. 7.10.10
A voir note de pas de page sous articles 294 298 et 299 305.
185
Janvier 2016
Paiement des prestations

Art. 310. 1)Les allocations familiales sont payes au cours du mois pour lequel elles sont L. 19.12.14,2,2
dues. Lallocation de rentre scolaire est verse doffice en faveur des enfants bnficiaires
dallocations familiales pour le mois daot de la mme anne, condition de satisfaire aux
dispositions des articles 274 et 276.
Livre IV
Art. 311. Le paiement effectu conformment larticle 208, alina 4 du prsent Code par L. 13.5.08,2,20
virement bancaire ou postal sur le compte indiqu par lattributaire ou par assignation
postale son domicile est rput fait avec effet libratoire. Lorsque le paiement nest pas
possible suivant les modalits y prvues, la Caisse est autorise ouvrir doffice un compte
bancaire ou chque postal au nom et pour le compte de lattributaire.
Par drogation larticle 310, le paiement mensuel des complments diffrentiels dus, soit
au titre de la lgislation nationale, soit au titre de la rglementation communautaire, peut se
faire au cours du mois qui suit celui pour lequel le complment est d. La Caisse est
autorise verser, en lieu et place du complment diffrentiel en application des
rglements communautaires, le montant intgral des prestations prvues par le prsent
livre titre davance sur les prestations non luxembourgeoises dues prioritairement et pour
le compte de linstitution comptente. Les modalits de remboursement seront rgles par
voie daccord bilatral dans le cadre des rglements communautaires.
Lorsque le paiement mensuel du complment diffrentiel est effectu titre provisionnel, il

donne lieu un dcompte annuel. Dans les cas o le paiement mensuel nest pas possible,
le complment diffrentiel est effectu annuellement ou semestriellement sur prsentation
dune attestation de paiement des prestations non luxembourgeoises touches pendant la
priode de rfrence.
Dispositions pnales
Art. 312. (1) Sont punis des peines prvues larticle 496 du Code pnal, indpendamment
du remboursement des sommes indment perues, ceux qui ont frauduleusement amen
la Caisse fournir une prestation qui ntait pas due ou qui ntait due quen partie.
Celui qui a indment obtenu une prestation par dfaut de la dclaration prescrite ou qui a
frauduleusement amen la Caisse fournir une prestation qui ntait pas due ou qui ntait
due quen partie, peut tre puni dune amende dordre jusqu concurrence des sommes
indment perues sans prjudice de la rptition desdites sommes. Cette amende est fixe
par le comit directeur de la Caisse ou lorgane administratif qui en assure la gestion. Est
considr comme dfaut de la dclaration prescrite au sens du prsent article le dfaut de
dclarer le changement de rsidence auprs de la ou des administrations communales
comptentes.
La rptition ainsi que le recouvrement de lamende soprent conformment larticle
321, alina 2.
(2) Quiconque sest appropri un carnet de sant ou la ouvert linsu du titulaire ou de son
reprsentant lgal dans lintention den violer le secret, est puni dun emprisonnement de
huit jours six mois et dune amende de 251 euros 1.250 euros, ou dune de ces peines
seulement.
(3) Est puni des mmes peines quiconque fait de la production du carnet de sant une
condition en vue de loctroi dune prestation quelconque ou de la conclusion dun contrat
quelconque.
Prescription
1
Art. 313. Le droit aux prestations prvues aux articles 272 et 275 ne se prescrit pas.
Les arrrages non pays des prestations prvues aux articles 272, 275 et 3061) se L. 19.12.14,2,3
prescrivent par deux ans partir de la fin du mois pour lequel ils sont dus.
Le droit au remboursement des cotisations payes indment se prescrit dans le mme L. 13.5.08,2,20
dlai partir de lexpiration de lanne au cours de laquelle elles ont t payes.
La prescription nest interrompue valablement que par une demande admissible au sens
de larticle 309, alina 1.
Le dlai prvu lalina qui prcde est interrompu si la demande en allocation a t

adresse une autorit ou une institution de scurit sociale incomptentes.
Cession, mise en gage et saisie des prestations

Art. 314. (1) Toutes les prestations prvues au prsent livre peuvent tre cdes, mises en
gage ou saisies pour couvrir des frais avancs pour lentretien ou lducation des enfants
bnficiaires.
1)
A voir note de pas de page sous articles 294 298 et 299 305.
186
Janvier 2016
(2)Les prestations prvues aux articles 272, 275 et 3061) 2)peuvent en outre tre cdes,
mises en gage ou saisies pour couvrir:
1) les crances qui comptent aux communes et tablissements de bienfaisance en
remboursement de secours allous des personnes indigentes, dans la mesure o ces
secours concernent les enfants bnficiaires;
2) les mensualits verser titre de remboursement dun prt consenti pour la
construction ou lacquisition, dun logement familial, condition que les enfants
bnficiaires soient hritiers rservataires du dbiteur concern;
3) une avance qui a t faite lattributaire par une institution de scurit sociale.
les prestations prvues aux articles 272 et 2752) 3) peuvent tre cdes, mises en gage
ou saisies jusqu concurrence de la moiti du terme mensuel d;
la prestation prvue larticle 306 peut tre cde, mise en gage ou saisie dans les
limites fixes par la loi modifie du 11 novembre 1970 sur les cessions et saisies des
rmunrations de travail ainsi que des pensions et rentes.
Livre IV
Pour lapplication du prsent paragraphe, les limites suivantes sont applicables:
(3) Les prestations prvues larticle 2852) 4)peuvent en outre tre cdes ou saisies pour
les frais de couche.
(4) Dans tous les autres cas, les prestations prvues au prsent livre ne peuvent tre ni
cdes, ni saisies, ni mises en gage.
1
Art. 315. Toute prestation est supprime si les conditions qui lont motive viennent
dfaillir.
Si les lments de calcul se modifient ou sil est constat quelle a t accorde par suite
dune erreur matrielle, la prestation est releve, rduite ou supprime.
Les prestations octroyes ou liquides de trop peuvent tre rcupres. La restitution de

prestations est obligatoire si lattributaire ou le bnficiaire a provoqu leur attribution en
allguant des faits inexacts ou en dissimulant des faits importants ou sil a omis de signaler
de tels faits aprs lattribution.
ventuelles; elles peuvent galement tre dduites des prestations ou des arrrages
restant dus.
Une dcision attaquable devant les juridictions sociales conformment lalina 2 de L. 26.7.10,V,5
larticle 318 du Code de la scurit sociale concernant la restitution ne peut tre prise
quaprs que lintress aura t entendu soit verbalement, soit par crit. La dcision doit
tre motive.
Lopposition vise lalina 1er de larticle 318 du Code de la scurit sociale vaut audition
de lintress.
Art. 316. Les prestations prvues aux articles 272, 275 et 2852) 5)sont exemptes dimpts L. 13.5.08,2,20
et de cotisations dassurance sociale. Les cotisations constituent une dpense
dexploitation au sens de la loi sur limpt sur le revenu des personnes physiques et des
collectivits.
Art. 317. Il nest d en toute hypothse quune prestation de mme nature par enfant.
Il est pourvu par rglement grand-ducal la prvention ou la restriction du cumul,

concurrence de lallocation la plus leve, des prestations prvues au prsent livre avec
celles prvues aux mmes fins par un rgime non luxembourgeois.
R. 20.12.85
Contestations et recours
1
Art. 318. Toute question de prestations, de cotisations ou damendes dordre peut faire
lobjet dune dcision du prsident du comit directeur de la Caisse ou de son dlgu.
Cette dcision est acquise dfaut dune opposition crite forme par lintress dans les
quarante jours de la notification. Lopposition est vide par le comit directeur.
1)
Par L. 19.12.14,2,4 les termes aux articles 272, 275, 303 et 306 sont remplacs par les termes aux
articles 272, 275 et 306.
2)
A voir note de bas de page sous articles 294 298 et 299 305.
3)
Par L. 19.12.14,2,5 les termes aux articles 272, 275 et 303 sont remplacs par les termes aux articles
272 et 275.
4)
Par L. 19.12.14,2,6 les termes aux articles 285 et 294 sont remplacs par les termes larticle 285.
5)
articles 272, 275 et 285.
187
Janvier 2016
Les dcisions du comit directeur de la Caisse sont susceptibles dun recours,

conformment aux articles 454 et 455, devant le Conseil arbitral de la scurit sociale et en
appel devant le Conseil suprieur de la scurit sociale.
Chapitre VIII Voies et moyens

Financement des allocations familiales
Art. 319. Pour faire face aux charges dallocations familiales qui lui incombent, la Caisse
applique le systme de la rpartition des charges avec constitution dune rserve.
Livre IV
Art. 320. Les ressources ncessaires au paiement des allocations familiales sont
constitues pour moiti par des cotisations et pour moiti par une contribution de lEtat.
Le taux de cotisation est refix par rglement grand-ducal au premier janvier de lanne
pour laquelle le budget de la Caisse fait apparatre que le montant de la rserve dpasse
les quinze pour cent du montant annuel des allocations familiales de lanne concerne.
La charge des cotisations incombe:

a) lemployeur pour les personnes occupes moyennant rmunration, autrement que de
faon purement occasionnelle, par lEtat, les tablissements publics, les communes, les
syndicats intercommunaux, les tablissements publics placs sous le contrle des
communes ainsi que la socit nationale des chemins de fer luxembourgeois;
b) lEtat pour les personnes occupes moyennant rmunration, autrement que de
faon purement occasionnelle, par tout employeur autre que celui vis au point a) du
prsent alina;
c) lEtat pour les personnes exerant titre principal une activit professionnelle
ressortissant de la chambre dagriculture;
d) lEtat pour toute personne affilie obligatoirement au titre dune activit non salarie
aux termes de larticle 171, alina 1er, point 2) du prsent Code, moins quelle
nexerce une activit ressortissant de la Chambre dagriculture ou quelle nexerce une
profession salarie titre principal ou quelle ne bnficie dune pension de vieillesse,
dinvalidit ou dorphelin ou quelle nait atteint lge de 65 ans.
Art. 321. Les cotisations verser aux termes de larticle 320, alina 3 sous a) et b) sont
fixes 1,7 pour cent des traitements, salaires ou rmunrations.
La dtermination de lassiette cotisable, la fixation des cotisations et leur perception

soprent suivant les dispositions lgales applicables aux cotisations dues lassurance
pension. Les cotisations sont recouvres daprs les modalits et avec les garanties,
privilges et hypothques applicables aux cotisations dues lassurance pension.
La fixation de lassiette des cotisations notamment pour les salaris relevant des rgimes
de pension statutaires peut tre prcise par rglement grand-ducal.
Art. 322. Pour les personnes exerant une activit non salarie autre quagricole, la
cotisation est fixe en proportion du revenu net au sens de larticle 10 numros 1 3 de la
loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu.
Les dlimitations et prcisions ncessaires pour lapplication des dispositions qui

prcdent seront fixes par rglement grand-ducal.
R. 20.12.85
Le taux de cotisation est fix par rglement grand-ducal. Le mme rglement peut fixer un
seuil cotisable.
R. 30.9.94
R. 20.12.85
Art. 323. Pour les personnes exerant une activit ressortissant de la Chambre
dagriculture et affilies lassurance maladie en vertu de larticle 1er, alina 1, sous 4) du
prsent Code, la cotisation est fixe en proportion du revenu professionnel de lexploitation
agricole dtermin conformment larticle 36, alinas 1 et 2 du mme Code. Les
dispositions de lalina 3 de larticle 322 qui prcde sont applicables.
Art. 324. Les renseignements ncessaires la fixation de lassiette de cotisation seront
fournis respectivement par lAdministration des contributions et les communes suivant des
modalits tablir par rglement grand-ducal.
Art. 325. La contribution de lEtat est verse par avances mensuelles la Caisse.
Art. 326. LEtat prend en charge lexcdent des dpenses courantes sur les recettes
courantes tel quil est arrt au compte dexploitation de la Caisse. A cette fin, lEtat verse
des avances la Caisse. Si la clture de lexercice, les avances verses excdent le
montant justifi, lexcdent est restitu lEtat.
188
Janvier 2016
R. 20.12.85
Financement des autres prestations familiales

1
Art. 327. Les prestations prvues aux articles 275 et 2851) 2)sont charge de lEtat.
Celui-ci verse chaque mois des avances la Caisse nationale des prestations familiales.
Si, la fin de lanne, les avances excdent les dpenses justifies, lexcdent est restitu
lEtat.
Art. 328. (1) Les ressources ncessaires au paiement de lindemnit de cong parental sont
constitues par une participation charge du fonds pour lemploi et par une dotation
charge du budget de lEtat.
La participation du fonds pour lemploi correspond au produit de la majoration de la
contribution sociale prleve sur les carburants en application de la loi budgtaire.
La dotation charge du budget de lEtat correspond aux dpenses restant charge de la
Caisse au titre de lindemnit de cong parental aprs dfalcation de la participation du
fonds pour lemploi.
Livre IV
(2) La Caisse touche des avances mensuelles au titre de la participation du fonds pour
lemploi et au titre de la dotation charge du budget de lEtat.
Le solde ventuel des recettes est vers au Trsor.
1
Art. 329. Les frais des examens mdicaux viss aux articles 277 284 sont charge de la
caisse de maladie dont relvent respectivement la femme enceinte et lenfant en bas ge.
Les frais des examens des personnes non assures sont charge de lEtat suivant les
modalits dterminer par rglement grand-ducal.
Chapitre IX Organisation
Art. 330. La gestion des prestations prvues au prsent livre incombe la Caisse nationale
des prestations familiales ainsi que du boni pour enfants pay ensemble avec les L. 26.7.10,III,1
allocations familiales.
Le comit directeur
1
Art. 331. La Caisse nationale des prestations familiales est place sous la responsabilit
dun comit directeur.
Le comit directeur gre la Caisse dans toutes les affaires qui nont pas t dfres un
L. 13.5.08,2,20

1) de prsenter au ministre comptent en matire dallocations familiales le projet de
budget, le compte dexploitation et le bilan;
R. 19.12.08
2) de statuer au sujet des cotisations et amendes dordre, sous rserve des dispositions
du livre VI du prsent Code;
3) de statuer sur le placement court terme des rserves de la Caisse;
4) de prendre les dcisions concernant le personnel de la Caisse.
4
Les dcisions vises au point 1) ci-avant sont soumises lapprobation du ministre ayant
dans ses attributions la Famille sur avis de lInspection gnrale de la scurit sociale.
Le comit directeur peut faire raliser, la demande ou avec laccord du ministre

comptent et en relation avec la mission de la Caisse, des tudes et des publications
relatives aux prestations familiales et aux familles bnficiaires finances moyennant les
recettes courantes de la Caisse, lexception de celles des cotisations et de la contribution
tatique.
Art. 332. Le comit directeur se compose en dehors du prsident:

1) de quatre reprsentants des syndicats des salaris des secteurs public et priv les plus
reprsentatifs sur le plan national,
2) de trois reprsentants des chambres professionnelles patronales et
3) dun reprsentant des professions librales.
1)
articles 275 et 285.
2)
A voir note de bas de page sous articles 294 298 et 299 305.
189
Janvier 2016
Il y a autant de membres supplants quil y a de membres effectifs. Le prsident,

reprsentant du ministre ayant dans ses attributions la Famille, et son supplant sont
obligatoirement choisis parmi les fonctionnaires de lEtat.
Art. 333. Le prsident et son supplant sont nomms par le Gouvernement sur proposition
du ministre ayant dans ses attributions la Famille. Les autres membres du comit directeur
sont dsigns par le ministre ayant dans ses attributions la Famille parmi les candidats
prsenter par les organisations et chambres concernes. Les listes des candidats doivent
parvenir au ministre au moins trois mois avant lexpiration des anciens mandats.
Dans les votes du comit directeur de la Caisse la voix du prsident prvaut en cas de
partage.
En cas dabsence du prsident, son supplant prside les runions du comit directeur. Le
prsident du comit directeur assume la direction administrative de la Caisse.
Art. 334 Art. 346 (abrogs)
Livre IV
190
Janvier 2016
L. 13.5.08,2,20
Livre V
LIVRE V
ASSURANCE
DPENDANCE
191
Janvier 2016
Livre V
192
Janvier 2016
Chapitre I.
Chapitre II.
Chapitre III.
Chapitre IV.
Objet de lassurance
Art. 347 - 374
Dfinition de la dpendance
Art. 348 - 349
Dtermination de la dpendance
Art. 350 - 351
Cercle des bnficiaires
Art. 352
Prestations en cas de maintien domicile
Art. 353 - 356
Prestations en milieu stationnaire
Art. 357 - 360
Projets dactions exprimentales
Art. 361
Droit aux prestations
Art. 362 - 365
Rvision des prestations
Art. 366
Retrait des prestations
Art. 367
Prescription des prestations
Art. 368
Suspension et cessation des prestations
Art. 369
Concours avec dautres prestations et aides
Art. 370 - 372
Art. 373
Art. 374
Financement
Art. 375 - 379
Art. 375
Contribution dpendance
Art. 376 - 378
Art. 379
Organisation
Art. 380 - 388
Organisme gestionnaire
Art. 380 - 384
Cellule dvaluation et dorientation
Art. 385 - 386
Commission consultative
Art. 387
Commission de qualit des prestations
Art. 387bis
Action concerte de lassurance dpendance
Art. 388
Relations avec les prestataires daides et de soins
Art. 388bis - 395
193
Janvier 2016
Livre V
SOMMAIRE
Livre V
194
Janvier 2016
Chapitre I. - Objet de lassurance
L. 19.6.98
Art. 347. Lassurance dpendance a principalement pour objet, dans les limites fixes par L. 23.12.05,3
le prsent livre, la prise en charge par des prestations en nature, des aides et soins la
personne dpendante fournis intgralement ou partiellement dans le cadre dun maintien
domicile ou dun tablissement daides et de soins ainsi que des aides techniques et des
adaptations du logement.
Pour la personne dpendante maintenue intgralement ou partiellement domicile, la prise

en charge peut comporter des prestations en espces en remplacement des prestations
en nature.
Dfinition de la dpendance
1
L. 19.6.98
Art. 348. Est considre comme dpendance au sens du prsent livre, ltat dune
personne qui par suite dune maladie physique, mentale ou psychique ou dune dficience
de mme nature a un besoin important et rgulier dassistance dune tierce personne pour
les actes essentiels de la vie.
Les actes essentiels de la vie comprennent:
1) dans le domaine de lhygine corporelle: se laver, assurer son hygine buccale, soigner
sa peau et ses tguments, liminer;
2) dans le domaine de la nutrition: la prparation en vue de labsorption dune
alimentation adapte et lassistance pour labsorption de cette alimentation;
Livre V
3) dans le domaine de la mobilit: excuter le transfert et les changements de position,

shabiller et se dshabiller, se dplacer lintrieur du logement1), se tenir dans une
posture adapte, monter et descendre les escaliers, sortir du logement et y rentrer.
3
Lassistance dune tierce personne consiste effectuer en tout ou en partie la place de L. 23.12.05,4,2
la personne dpendante les actes essentiels de la vie ou surveiller ou soutenir la
personne dpendante en vue de permettre lexcution autonome de ces actes.
Pour les enfants, jusqu lge de huit ans accomplis, la dtermination de ltat de L. 23.12.05,4,3
dpendance se fait en fonction du besoin supplmentaire dassistance dune tierce
personne par rapport un enfant du mme ge sain de corps et desprit.
Art. 349. Le bnfice des prestations prvues par le prsent livre est allou si la personne L. 23.12.05,5
dpendante requiert des aides et soins dans les domaines des actes essentiels de la vie
dfinis larticle 348, pour une dure dau moins trois heures et demie par semaine, telle
que dfinie larticle 350, paragraphe 2, et si, suivant toute probabilit, ltat de
dpendance de la personne dpendante dpasse six mois ou est irrversible.
Toutefois, en cas de besoin dment constat par la Cellule dvaluation et dorientation, le

bnfice des prestations prvues aux articles 356, paragraphes 1 et 2, et 3612) peut tre
allou sans gard au seuil dfini ci-dessus si suivant toute probabilit la maladie ou la
dficience dpasse six mois ou est irrversible.
Les prestations charge de lassurance dpendance assurent des aides et soins la

personne dpendante prodigus conformment aux bonnes pratiques en la matire. Elles
sont accordes dans un souci dconomie tout en respectant les besoins du bnficiaire.
Le bnfice des prestations du prsent livre est encore ouvert si la personne protge L. 17.12.10,1,55
requiert des soins palliatifs.
Dtermination des prestations requises
L. 23.12.05,6
Art. 350. (1) Les aides et soins, les aides techniques et les adaptations du logement que
requiert la personne dpendante sont valus, dans une approche multidisciplinaire, sur
base dun questionnaire et dun rapport mdical.
(2) Les aides et soins et leur frquence sont dtermins daprs un relev-type qui retient
en dehors des actes essentiels de la vie:
a) dans le domaine des tches domestiques: les actes tels que faire les courses,
entretenir le logement, assurer lentretien de lquipement indispensable, faire la
vaisselle, changer, laver et entretenir le linge et les vtements;
b) dans le domaine du soutien: la garde de la personne dpendante, les sorties avec elle,
les activits de soutien individuel ou en groupe;
c) les activits de conseil pour les diffrents actes essentiels de la vie, pour lutilisation
des aides techniques et les conseils lentourage;
1)
Les termes lintrieur du logement ont t ajouts par L. 23.12.05,4,1.
2)
Par L. 17.12.10,1,54 les termes aux articles 356, paragraphes 2 et 3, et 361 sont remplacs par les
termes aux articles 356, paragraphes 1 et 2, et 361.
195
Janvier 2016
d) dans le domaine de soins palliatifs, les soins et services spcifiques accords L. 16.3.09,10,8
conformment au paragraphe 6 du prsent article.
Le relev-type prvoit une dure forfaitaire pour les diffrents aides et soins. Cette dure L. 23.12.05,6
forfaitaire peut tre pondre moyennant un coefficient tenant compte de lintensit des
aides et soins ou de la qualification requise pour les dispenser. La pondration tenant
compte de lintensit des aides et soins sapplique toutes les dures des aides et soins
prvues dans le cadre du prsent livre.
(3) Un rglement grand-ducal dfinit le relev-type et le questionnaire utiliss dans le cadre
des missions de la Cellule dvaluation et dorientation et tablit un formulaire type pour le
plan de prise en charge et le plan de partage, la commission consultative prvue larticle
387 demande en son avis.
R. 18.12.98
R. 21.12.06
Le mme rglement grand-ducal peut encore dfinir pour diffrentes maladies ou

dficiences de manire forfaitaire le temps requis.
(4) Sur base des aides et soins, des aides techniques et des adaptations du logement
requis par la personne dpendante, la Cellule dvaluation et dorientation dfinit un plan
de prise en charge.
(5) Si, dans le cadre du maintien domicile, les aides et soins dtermins dans le plan de
prise en charge sont dlivrs en partie par lentourage de la personne dpendante, un plan
de partage est tabli aprs concertation entre le bnficiaire ou les membres de son
entourage et le rseau daides et de soins ou ltablissement daides et de soins sjour
intermittent. La Cellule dvaluation et dorientation peut modifier ce plan de partage si
lintrt de la personne dpendante limpose.
Livre V
(6) Par drogation aux dispositions qui prcdent, la personne bnficiaire de soins L. 17.12.10,1,56
palliatifs a droit en dehors des actes essentiels de la vie, aux prestations prvues larticle
350, paragraphe 2, et la prise en charge des produits ncessaires aux aides et soins et
des aides techniques prvues larticle 356, paragraphe 1. Ces prestations sont
dispenses dans les limites prvues larticle 353, sur base du relev-type daprs les
besoins effectifs constats par le prestataire daides et de soins. Les modalits douverture
du droit aux prestations prvues ci-avant peuvent tre prcises par rglement grandducal.
1
Art. 351. Les dcisions individuelles relatives aux prestations accordes, au remplacement L. 23.12.05,7
des prestations en nature par une prestation en espces et celles portant refus dune
prestation, sont prises par lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance sur avis de
la Cellule dvaluation et dorientation.
Les dcisions relatives lattribution du droit aux soins palliatifs sont prises par lorganisme L. 16.3.09,10,10
gestionnaire de lassurance dpendance, sur avis du Contrle mdical de la scurit
sociale.
Cercle des bnficiaires

1
Art. 352. Le bnfice des prestations est ouvert aux personnes protges en application
des articles 1 7 du prsent code.
Cependant, pour les personnes ayant contract une assurance facultative en application
de larticle 2 alina 2 du prsent code le bnfice nest ouvert quaprs un stage
dassurance dune anne. Larticle 18 du prsent code est applicable.
L. 19.6.98
Prestations en cas de maintien domicile

1
Art. 353. Les prestations en nature en cas de maintien domicile consistent dans la prise L. 23.12.05,8,1
en charge des aides et des soins pour les actes essentiels de la vie, sans que la dure de
cette prise en charge ne puisse dpasser vingt-quatre heures et demie par semaine. La
dure de cette prise en charge peut tre porte jusqu trente-huit heures et demie par
semaine dans les cas dune gravit exceptionnelle dment constate par la Cellule
dvaluation et dorientation.
La prise en charge dtermine conformment lalina qui prcde peut tre majore de L. 19.6.98
deux heures et demie par semaine pour les tches domestiques. Ce forfait peut tre port
quatre heures par semaine en cas de ncessit constate par la Cellule dvaluation et
dorientation.
Les activits de soutien sont prises en charge conformment larticle 3511) pour une
dure qui ne peut dpasser quatorze2) heures par semaine.
abrog
L. 23.12.05,8,3
Les activits de conseil peuvent tre prises en charge pour une dure dtermine.
L. 19.6.98
1)
2)
Le terme douze a t remplac par le terme quatorze par L. 23.12.05,8,2.
196
Janvier 2016
R. 28.4.09
Le montant des prestations prvues par le prsent article est dtermin conformment L. 23.12.05,8,4
larticle 395.
Art. 354. Les prestations prvues larticle 353, alinas 1 et 2, peuvent tre remplaces L. 23.12.05,9
par une prestation en espces, condition que celle-ci soit utilise pour assurer les aides
et soins, prvus par le plan de prise en charge, la personne dpendante son domicile
en dehors dun rseau daides et de soins ou dun tablissement daides et de soins
sjour intermittent, par une ou plusieurs personnes de son entourage en mesure dassurer
les aides et soins requis.
Toutefois, ce remplacement ne peut seffectuer que jusqu concurrence de sept heures

par semaine. Si le droit aux prestations est suprieur sept heures par semaine, le
remplacement peut porter en outre sur la moiti de la dure se situant entre sept et
quatorze heures par semaine.
Le montant de la prestation en espces est dtermin en multipliant la dure horaire des

prestations en nature remplaces, pondre en tenant compte de la qualification requise,
par la valeur horaire de vingt-cinq euros.
Pour les enfants viss larticle 348, alina final, le montant des prestations en espces est
affect en outre dun coefficient dadaptation tenant compte des besoins supplmentaires
par rapport un enfant du mme ge sain de corps et desprit. Les coefficients
dadaptation et les modalits dapplication de la prsente disposition sont dtermins par
Les prestations en espces ne sont pas soumises aux charges sociales et fiscales. Larticle
2911), lexclusion de lalina 3, est applicable.
La personne dpendante bnficiaire dune prestation en espces a droit au maintien de L. 16.3.09,10,11

cette prestation au moment de louverture du droit aux soins palliatifs.
Art. 355. Pour soutenir laction des tierces personnes prvues larticle 354, alina 1er, des L. 23.12.05,10
mesures complmentaires dencadrement et de guidance peuvent tre prises en charge au
titre de larticle 350, paragraphe 2, sous c).
Lassurance dpendance prend en charge les cotisations pour lassurance pension dune
seule personne ne bnficiant pas dune pension personnelle qui assure, daprs un plan
de prise en charge, des aides et des soins la personne dpendante son domicile au
maximum jusqu concurrence dune cotisation calcule sur base du salaire social
minimum mensuel prvu pour un salari non qualifi g de dix-huit ans au moins.
La tierce personne qui assure des aides et soins ne peut bnficier de la mise en compte
des cotisations vises lalina 2 quau titre dune seule personne dpendante.
R. 21.12.06
Livre V
Art. 356. (1) La personne dpendante a droit en cas de maintien domicile, sur avis de la L. 23.12.05,11
Cellule dvaluation et dorientation, la prise en charge:
-
des produits ncessaires aux aides et soins;
des adaptations de son logement;
des aides techniques.
Un montant forfaitaire de 14,32 euros par mois est accord en cas dutilisation de produits
ncessaires aux aides et soins. Ce montant forfaitaire peut tre major jusqu concurrence
de cinquante pour cent par voie de rglement grand-ducal. Le montant correspondant au
nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948 est adapt suivant
Des adaptations de son logement peuvent tre prises en charge pour permettre la personne
de maintenir ou daccrotre son autonomie de vie dans les domaines de lhygine corporelle,
de la prparation des repas et de la mobilit lintrieur et lextrieur du logement.
Les adaptations du logement sont prises en charge sur avis de la Cellule dvaluation et
dorientation et selon les modalits et limites fixer par rglement grand-ducal. Ce
rglement peut galement prvoir en lieu et place de ladaptation du logement les
modalits et les limites dune prise en charge du cot supplmentaire engendr par le
dmnagement dans un logement adapt ltat de dpendance de layant droit.
R. 22.12.06
Des aides techniques peuvent tre prises en charge pour permettre la personne de maintenir
ou daccrotre son autonomie de vie dans les domaines de lhygine corporelle, de la nutrition
et de la prparation des repas, de la mobilit lintrieur et lextrieur du logement, de
lhabillage, des tches domestiques, des courses et de la communication verbale ou crite.
Lallocation des aides techniques peut rpondre galement aux besoins en matire de
scurit, de prvention et de soulagement des douleurs.
La mise disposition des aides techniques ainsi que ladaptation du logement peuvent en
outre tre ralises pour faciliter la tche des personnes qui assurent les aides et soins.
(2) Les aides techniques prises en charge par lassurance dpendance sont inscrites sur
une liste propose par la commission consultative et arrte par rglement grand-ducal.
1)
R. 22.12.06
197
Janvier 2016
Les aides techniques sont mises disposition aux personnes dpendantes charge de
lassurance dpendance sur base dune location conformment aux conditions et
modalits dtermines larticle 394.
Si une location nest pas possible ou indique, lassurance dpendance accorde une
subvention financire la personne dpendante pour lui permettre lacquisition des aides
techniques rpondant ses besoins spcifiques.
Lorsque laide technique peut compenser le mme besoin que ladaptation du logement,
le droit lappareil est prioritaire.
Le rglement grand-ducal peut dterminer:
-
les limites, les conditions et les modalits de lintervention de lassurance dpendance

qui peut tre forfaitaire;
les termes pour le renouvellement priodique des aides techniques;
la charge des frais dentretien et de rparation des aides techniques;
les modalits de suspension du droit aux aides techniques en cas de sjour prolong
en milieu hospitalier;
les produits ncessaires aux aides et soins.
R. 22.12.06
Ce rglement peut en outre soumettre loctroi de la subvention lobligation de remettre

laide technique la fin de son utilisation linstitution dsigne par lorganisme
gestionnaire de lassurance dpendance.
Livre V
La mise disposition ou lacquisition sont faites la suite dun avis de la Cellule

dvaluation et dorientation qui dtermine le type daide technique ainsi que les activits
de conseil sy rapportant.
Prestations en milieu stationnaire
L. 23.12.05,12
Art. 357. Lorsque la personne dpendante reoit les aides et soins dans un tablissement
daides et de soins, elle a droit une prise en charge selon les dispositions prvues
larticle 353, alinas 1 et 3.
La prise en charge dtermine conformment lalina qui prcde peut tre majore de L. 20.12.13,28
deux heures et demie par semaine pour les tches domestiques.
Un rglement grand-ducal dfinit les conditions et les modalits suivant lesquelles les aides L. 23.12.05, 12
techniques sont prises en charge pour les personnes dpendantes hberges dans un
tablissement daides et de soins.
Art. 358. Lorsque la personne dpendante reoit les aides et soins dans un tablissement
daides et de soins sjour intermittent, elle a droit aux prestations vises larticle 357
pour les priodes de sjour dans cet tablissement et aux prestations vises aux articles
353 356 pour les priodes de sjour domicile.
Lorsque la personne dpendante se trouve dans un tablissement dont le financement

incombe au budget de lEtat, elle a toutefois droit, pour les priodes de sjour domicile,
aux prestations vises aux articles 353 356, sans prjudice des dispositions de
larticle 371.
Par drogation larticle 364, la rpartition des prestations en nature et en espces peut
tre modifie rtroactivement sur prsentation des factures par le rseau daides et de
soins ou ltablissement daides et de soins sjour intermittent, daprs les modalits
dtermines dans le cadre de la convention prvue larticle 388bis.
Art. 359. Si des fluctuations imprvisibles dans ltat de dpendance de la personne
justifient la dlivrance daides et de soins dans le domaine des actes essentiels de la vie en
dpassement du plan de prise en charge, les prestataires daides et de soins peuvent
prester ces actes charge de lassurance dpendance dans des limites fixer par un
rglement grand-ducal. Ce dpassement ne peut excder 3,5 heures par semaine et ne
peut porter la dure totale pour les actes essentiels de la vie au-del du maximum de vingtquatre heures et demie par semaine.
Art. 360. abrog.
R. 22.12.06
L. 23.12.05,13
Projets dactions exprimentales

1
Art. 361. Par drogation aux articles 353 359 et larticle 388bis, un rglement grand- L. 23.12.05,14
ducal pris sur avis du Conseil dEtat, la commission consultative prvue larticle 387
demande en son avis, peut prvoir des projets dactions exprimentales dans certains
domaines de la dpendance et de la prvention de la dpendance.
Ce rglement dtermine la dure des projets, les critres servant leur valuation en vue
den dresser le bilan, les modalits de leur prise en charge ainsi que celles relatives leur
financement, sans que le montant maximum ne peut dpasser deux cent cinquante euros
par personne et par semaine, au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er
198
Janvier 2016
R. 22.12.06
janvier 1948. Il peut prvoir la suspension totale ou partielle des prestations dues en vertu
du prsent livre.
3
Ce rglement vaut agrment des actions exprimentales vises au titre de la lgislation L. 19.6.98
rglant les relations entre lEtat et les organismes oeuvrant dans les domaines social,
familial et thrapeutique.
Droit aux prestations

Art. 362. (1) Les prestations prvues par le prsent livre sont dues au plus tt partir du L. 23.12.05,15
jour de la prsentation de la demande comprenant le formulaire de demande et le rapport
du mdecin traitant dment remplis.
Toutefois, dans des situations graves et exceptionnelles, le comit directeur de lorganisme
gestionnaire de lassurance dpendance peut dispenser, sur avis de la Cellule dvaluation
et dorientation, de la condition de lintroduction dune demande administrative antrieure
lattribution dun droit aux prestations.
Le comit directeur de lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance peut fixer, sur
avis de la Cellule dvaluation et dorientation, le dbut des prestations une date
postrieure la demande, sil rsulte de linstruction de la demande que les conditions
dattribution dun droit aux prestations ne sont remplies qu cette date.
Les prestations peuvent tre accordes pour une dure dtermine ou pour une dure
indtermine.
Livre V
(2) Pour la priode prcdant la date de dcision vise larticle 351, les personnes
dpendantes ayant eu recours aux services des rseaux daides et de soins ou ayant
sjourn dans un tablissement daides et de soins ont droit aux prestations en nature au
sens des articles 353, 357 ou 358 fournies dans les limites de la dure maximale prvue
larticle 353, alina 1er, premire phrase.
Si la dure des aides et soins pris en charge conformment lalina prcdent est
infrieure celle prvue par le plan de prise en charge, la personne dpendante ayant eu
recours la dlivrance daides et de soins viss larticle 350, paragraphe 4, a droit au
remplacement du solde des aides et soins par des prestations en espces calcules
conformment larticle 354.
(3) En cas de dcs de la personne protge avant que la Cellule dvaluation et
dorientation ait pu procder une valuation, les personnes ayant eu recours aux services
des rseaux daides et de soins ou ayant sjourn dans un tablissement daides et de
soins, ont droit aux prestations en nature au sens des articles 353, 357 ou 358 fournies
dans les limites de la dure maximale prvue larticle 353, alina 1er, premire phrase.
Si la personne dpendante na pas eu recours des prestations en nature de la part dun
des prestataires prvus aux articles 389 391, les personnes vises larticle 297, alina
21), qui en font la demande, ont droit une prestation en espces forfaitaire correspondant
six heures daides et de soins par semaine pour la priode se situant entre la date de la
demande et la date du dcs.
Art. 363. Les prestations en nature prvues par le prsent livre sont accordes sous forme L. 19.6.98
de prise en charge directe par lorganisme charg de la gestion de lassurance
dpendance, le prestataire nayant daction contre la personne protge que pour la partie
dpassant la prise en charge de lassurance.
Art. 364. Les prestations prvues par le prsent livre sont dues par jour, chaque jour L. 23.12.05,16
reprsentant un septime du plan de prise en charge hebdomadaire.
1
Art. 365. Les prestations en espces sont payes aprs le terme chu.
Le paiement peut tre subordonn la production dun certificat de vie.
Le paiement se fait par virement postal ou bancaire sur le compte du bnficiaire ou, en cas
denfant mineur, dune personne place sous tutelle ou sous curatelle, sur le compte de la
personne lgalement autorise. Les frais sont charge du bnficiaire.
L. 23.12.05,17
Rvision des prestations

1
Art. 366. Les prestations sont revues la suite dune nouvelle valuation effectue soit la
demande de layant droit, des membres de sa famille viss larticle 382, dun prestataire au
sens des articles 389 391, soit linitiative de lorganisme gestionnaire de lassurance
dpendance ou de la Cellule dvaluation et dorientation.
La rvaluation se fait suivant les critres prvus aux articles 348 et 350.
La dcision portant augmentation des prestations prend effet le premier jour de la semaine de
la prsentation de la demande.
1)
199
Janvier 2016
Sans prjudice des dispositions de larticle 367, la dcision portant rduction des prestations
nest applicable que le premier jour de la semaine suivant immdiatement celle au cours de
laquelle elle a t notifie.
Une demande en rvision dune dcision nest recevable quaprs un dlai de six mois, sauf
en cas de changement fondamental des circonstances.
Retrait des prestations
L. 19.6.98
Art. 367. Toute prestation dassurance dpendance est supprime si les conditions qui lont
motive viennent dfaillir.
Si les lments de calcul se modifient ou sil est constat quelle a t accorde par suite L. 23.12.05,18,1
dune erreur matrielle, la prestation est releve, rduite ou supprime.
La restitution des prestations est obligatoire, si le bnficiaire a provoqu leur attribution en L. 19.6.98
allguant des faits inexacts ou en dissimulant des faits importants ou sil a omis de signaler
de tels faits aprs attribution.
La dcision de restitution ne peut tre prise quaprs que lintress aura t entendu soit
verbalement, soit par crit.
Les prestations en espces sont retires ou rduites sil appert dun avis1) de la Cellule
dvaluation et dorientation quelles ne sont pas employes aux fins spcifies lalina 1 de
larticle 354 sans prjudice dune augmentation correspondante des prestations en nature.
Pour toutes les dcisions de retrait, de rduction ou de suppression des prestations de

lassurance dpendance, lavis de la Cellule dvaluation et dorientation doit tre demand.
Livre V
Prescription des prestations

1
Art. 368. Laction des prestataires daides et de soins pour leurs prestations lgard des
assurs ou de lorganisme charg de la gestion de lassurance dpendance se prescrit par
deux annes compter de la date des services rendus.
Laction des assurs lgard de lassurance se prescrit dans le mme dlai compter de
louverture du droit.
Suspension et cessation des prestations

1
Art. 369. Les prestations en nature sont suspendues pendant un sjour lhpital au sens de L. 23.12.05,19
larticle 60, alina 2. Le droit la prestation en espces touche la semaine prcdant
lhospitalisation est maintenu pendant les trois semaines qui suivent cette admission.
Toutefois, en cas de sjours successifs, le maintien du droit aux prestations en espces ne
peut dpasser vingt et un jours par anne.
Par drogation lalina 1er, la personne dpendante prise en charge par un centre de
rducation fonctionnelle et de radaptation au sens de larticle 1er, alina 1er, point b), de la
loi du 28 aot 1998 sur les tablissements hospitaliers, peut bnficier des prestations en
nature ncessaires au maintien domicile pour le temps pass en dehors de ce centre
charge de lassurance dpendance. Les prestations sont accordes suite un avis de la
Cellule dvaluation et dorientation.
Concours avec dautres prestations et aides

Art. 370. Les prestations de lassurance dpendance ne sont pas dues en cas de concours L.19.6.98
avec des prestations de mme nature dues au titre de lassurance maladie. Cependant
lorsquun droit la prise en charge daides techniques2) est ouvert au titre de lassurance
dpendance, ce droit est prioritaire.
Art. 371. Les prestations de lassurance dpendance ne sont pas dues en cas de concours L. 23.12.05,21
avec des prestations de mme nature dues par lassurance accident, la lgislation sur les
dommages de guerre, la lgislation relative aux personnes handicapes et la lgislation
relative lducation diffrencie.
Art. 372. Les aides prvues par larticle 13 de la loi du 25 fvrier 1979 concernant laide au L. 19.6.98
logement sont suspendues jusqu concurrence de la prise en charge des adaptations du
logement prvue larticle 356.
1)
Le terme motiv a t supprim par L. 23.12.05,18,2
2)
Le terme appareils a t remplac par les termes aides techniques par L. 23.12.05,20.
200
Janvier 2016

1
Art. 373. Le prsent livre ne modifie ni les obligations lgales de lEtat, des communes et
des offices sociaux de secourir les personnes ncessiteuses, ni les obligations lgales,
statutaires, contractuelles ou testamentaires concernant lassistance des personnes
assures en vertu du prsent livre ou de leurs survivants.
Toutefois, lEtat, la commune ou loffice social qui ont secouru un indigent pour une priode
pendant laquelle celui-ci avait droit aux prestations de lassurance dpendance, pourront se
faire rembourser leurs dpenses dans les limites des prestations prvues par le prsent livre.
Lorganisme charg de la gestion de lassurance dpendance est tenu dinformer, sur

demande, les organismes dassistance si et dans quelle tendue des personnes que ceuxci ont secourues, ont droit aux prestations prvues par le prsent livre.
Art. 374. Si les personnes assures ou leurs ayants droit peuvent rclamer, en vertu dune
disposition lgale, la rparation du dommage qui leur est occasionn par un tiers, le droit
passe lorganisme charg de la gestion de lassurance dpendance jusqu concurrence
des prestations et pour autant quil concerne les lments de prjudice couverts par
lassurance dpendance.
Lalina 1er ne sapplique pas la rparation de dommages causs par des faits L. 23.12.05,22
dommageables survenus avant le 1er janvier 1999.
Chapitre II. - Financement
Livre V
L. 19.6.98
1
Art. 375. Pour faire face aux charges qui lui incombent, lassurance dpendance applique
le systme de la rpartition des charges avec constitution dune rserve qui ne peut tre
infrieure dix pour cent1) du montant annuel des dpenses courantes.
En dehors des revenus de placement et dautres ressources diverses, les ressources

ncessaires au financement de lassurance sont constitues:
1) par une contribution de lEtat2) raison de quarante pour cent des dpenses totales, L. 16.12.11,37
y compris la dotation la rserve;
2) par une contribution spciale consistant dans le produit de la taxe lectricit L. 24.7.00,30
imputable tout client final, autoproduction comprise, qui affiche une consommation
annuelle suprieure 1 million de kWh, charge du secteur de lnergie lectrique, qui
est affecte au financement de lassurance dpendance;3)
3) pour le restant par une contribution dpendance dtermine conformment aux L. 19.6.98
dispositions des articles 377 et suivants.
En ce qui concerne la contribution vise lalina 2 sous 1), lEtat verse mensuellement des
avances.
Contribution dpendance
1
Art. 376. Lassiette de la contribution dpendance est constitue par les revenus
professionnels et les revenus de remplacement ainsi que les revenus du patrimoine.
Le taux de la contribution dpendance est fix 1,4 pour cent.
Art. 377. La contribution dpendance sur les revenus professionnels et les revenus de L. 9.5.12,2,3.
remplacement est due par les personnes assures en vertu des articles 1er 6. Toutefois,
elle est charge de lassur principal, de la congrgation ou de lEtat pour les personnes
vises respectivement au numro 5), au numro 6) et aux numros 13) et 15) de larticle 1er,
alina 1 dans les conditions prvues larticle 32.
1)
Les termes ni suprieure vingt pour cent ont t supprims par L. 23.12.05,23.
2)
L. 16.12.11,38: Mesures en matire dassurance dpendance: Fixation, en 2012, de la contribution

de lEtat
L. 22.12.06,33,2
Par drogation larticle 375, alina 2, point 1 du Code de la scurit sociale la contribution de lEtat est
fixe pour lexercice 2012 trente-cinq pour cent des dpenses totales, y compris la dotation la
rserve.
3)
L. 22.12.06,10,(2):
Le produit de la taxe lectricit charge du secteur de lnergie lectrique affecte au financement de
lassurance dpendance en application de larticle 375 du Code des assurances sociales est imput au
budget des recettes et dpenses pour ordre.
201
Janvier 2016
Pour les personnes assures en vertu des numros 1) 3), 7) 12), 16, 18) et 20)1) de L. 19.6.98
larticle 1er, lemployeur ou linstitution dbitrice effectue la retenue affrente sur la
rmunration ou le revenu de remplacement. A dfaut doprer la retenue, il en devient
dbiteur pur et simple du montant redu.
La contribution dpendance sur les revenus professionnels et les revenus de

remplacement est dtermine sur base de lassiette prvue larticle 332), mais sans
application du minimum et du maximum inscrit larticle 39.
Pour les personnes vises larticle 1er sous 1) 3), 6) 12), 16), 18) et 20)3) lassiette
mensuelle est rduite dun abattement correspondant un quart du salaire social minimum
pour un salari non qualifi g de dix-huit ans au moins. Un rglement grand-ducal fixe
les modalits particulires de labattement en cas de travail temps partiel, doccupation
ne couvrant pas un mois de calendrier entier, doccupations multiples, de concours de
plusieurs pensions et de concours de pension avec une occupation professionnelle.
Elle est tablie et perue par le Centre commun de la scurit sociale suivant les
dispositions prvues aux articles 42 et 425 435, 445 et 4474).
Art. 378. La contribution dpendance sur les revenus du patrimoine charge des
contribuables rsidents en vertu de larticle 2 de la loi modifie du 4 dcembre 1967
concernant limpt sur le revenu est dtermine raison des revenus nets viss aux
numros 6 8 de larticle 10 de la mme loi. Le revenu net pour chacune des catgories
numres est prendre en considration seulement lorsque son montant est positif.
Ltablissement et la perception pour le compte de lorganisme gestionnaire de lassurance

dpendance de la contribution dpendance sur les revenus du patrimoine incombe
ladministration des contributions directes. Il en est de mme de la contribution
dpendance prlever sur base du revenu net rsultant de pensions ou de rentes au sens
de larticle 96 de la loi prvise lexception des prestations verses par un rgime
complmentaire de pension dans le cadre de la loi du 8 juin 1999 relative aux rgimes
complmentaires de pension et5) des pensions personnelles ou de survie servies en vertu
du livre III du prsent code ou de la lgislation et de la rglementation sur les pensions dun
rgime statutaire.
Livre V
36) Les contribuables rsidents ne sont redevables de la contribution dpendance sur les L. 21.12.01,4
revenus du patrimoine et sur les revenus nets rsultant de pensions ou de rentes au sens
de larticle 96 de la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu, que
sils relvent du cercle des bnficiaires de lassurance dpendance, tel que dfini
larticle 352 du prsent code.
46) La contribution dpendance sur les revenus du patrimoine ne dpassant pas vingt-quatre L. 19.6.98
virgule soixante-dix-neuf euros (24,79 e) par an est considre comme nulle.
56) La contribution dpendance nest pas considrer comme impt sur le revenu et ne rentre
pas parmi les dpenses dexploitation, les frais dobtention ou les dpenses spciales
prvus dans le cadre de limpt sur le revenu.
66) Toutefois les voies de recours en matire dimpts directs sappliquent lencontre des
bases dimposition des bulletins dimpt servant au calcul de la contribution dpendance
au sens du prsent article.
76) La perception et le recouvrement de la contribution dpendance au sens du prsent article
soprent et se poursuivent dans les mmes formes et avec les mmes privilge et
hypothque lgale que ceux des contributions directes.
86) Le produit de la contribution dpendance au sens du prsent article ainsi que son
affectation lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance est imput sur le budget
des recettes et des dpenses pour ordre de lEtat.
96) Un rglement grand-ducal peut rgler lexcution pratique des dispositions du prsent
article.
1
Art. 379. La rserve vise larticle 375 est place par lorganisme gestionnaire de
lassurance dpendance court terme auprs dun ou de plusieurs Etablissements de
crdit agres cet effet par le ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale.
1)
Par L. 7.8.15,4,1 le renvoi aux numros 1), 2), 3) et 7) 12) de larticle 1er est remplac par un renvoi
aux numros 1) 3), 7) 12), 16), 18) et 20) de larticle 1er.
2)
3)
Par L. 7.8.15,4,1 le renvoi aux numros 1) 3) et 6) 12) de larticle 1er est remplac par un renvoi aux
numros 1) 3), 6) 12), 16), 18) et 20) de larticle 1er.
4)
Par L. 7.8.15,4,1 le renvoi aux articles 329 340 est remplac par un renvoi aux articles 425 435, 445
et 447.
5)
Les mots des prestations verses par un rgime complmentaire de pension dans le cadre de la loi du
8 juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension et ont t ajouts par L. 23.12.05,23.
6)
Alinas renumrots par L. 21.12.01,4.
202
Janvier 2016
R. 24.7.15
Lorganisme gestionnaire ne peut contracter des emprunts ou bnficier de lignes de crdit

que pour faire face des difficults de trsorerie. Ils ne sauraient dpasser la dure dune
anne et sont soumis lautorisation du ministre ayant dans ses attributions la Scurit
sociale.
Chapitre III. - Organisation

Organisme gestionnaire
Art. 380. La gestion de lassurance dpendance est assume par la Caisse nationale de L. 13.5.08,2,21
sant.
1
Art. 381. Le comit directeur a pour mission:

1) de statuer sur le budget annuel et le dcompte annuel des recettes et des dpenses
de lassurance dpendance, approuver par le ministre ayant dans ses attributions la
Scurit sociale sur avis de lautorit de surveillance;
R. 19.12.08
2) de prparer les ngociations mener par le prsident ou son dlgu avec les
prestataires daides et de soins et de se prononcer sur le rsultat de ces ngociations;
Dans les matires vises ci-dessus, le comit directeur dlibre en labsence des dlgus
viss larticle 46, alina 1, sous 8).
Les dcisions du comit directeur sont prises la majorit des voix.
Dans tous les votes, chaque dlgu dispose dun nombre de voix pondr en fonction du
nombre des assurs relevant de la comptence des diffrentes chambres professionnelles
et de leurs sous-groupes. Le prsident dispose du mme nombre de voix que les dlgus
des assurs. Le nombre de voix dont dispose le prsident est recalcul au dbut de chaque
sance du comit directeur en tenant compte des prsences effectives.
Un rglement grand-ducal dtermine les modalits de la dsignation des dlgus, du

calcul des voix.
Art. 382. A la demande de lassur, toute question porte individuelle peut faire lobjet
dune dcision du prsident de la Caisse nationale de sant ou de son dlgu. Cette
dcision est acquise dfaut dune opposition crite de lintress dans les quarante jours
de la notification. Lopposition est vide par le comit directeur.
Les demandes en obtention de prestations et les oppositions formes la suite dune

dcision du prsident de la Caisse nationale de sant ou de son dlgu sont rgulirement
poses si elles manent du demandeur lui-mme, de son reprsentant lgal, de son
partenaire ou dune des personnes numres larticle 106 du Nouveau Code de
procdure civile comme ayant qualit de reprsenter le demandeur laudience des
justices de paix. Le reprsentant, sil nest avocat, doit justifier dune procuration crite.
Les prrogatives vises lalina prcdent peuvent tre galement exerces par les
dlgus des organisations professionnelles ou syndicales dment mandats, viss
larticle 2 de la loi modifie du 10 aot 1991 sur la profession davocat.
Les demandes en obtention de prestations sont encore rgulirement poses si sur le

formulaire de demande dment complt, le mdecin traitant du demandeur certifie une
incapacit dagir de ce dernier et si le mdecin certifie avoir procd la dclaration vise
larticle 491-1 du Code civil.
Les dcisions prises en matire de prestations par le comit directeur sont susceptibles
dun recours, conformment aux articles 454 et 455, devant le Conseil arbitral de la scurit
sociale.
Le Conseil arbitral de la scurit sociale statue en dernier ressort jusqu la valeur de mille
deux cent cinquante euros et charge dappel, lorsque la valeur du litige dpasse cette
somme. Lappel est port devant le Conseil suprieur de la scurit sociale.
Livre V
3) de prendre les dcisions individuelles en matire de prestations.
R. 7.1.09
Art. 383. Sont applicables par analogie les dispositions de larticle 47, alina 51) du prsent
Code.
Art. 384. Les frais dadministration propres la Caisse nationale de sant sont rpartis
entre lassurance maladie et lassurance dpendance au prorata de leurs prestations
respectives au cours du pnultime exercice.
1)
203
Janvier 2016
Cellule dvaluation et dorientation

1
Art. 385. Il est cr une Cellule dvaluation et dorientation qui a pour mission:
L. 23.12.05,26
1) dmettre les avis relatifs lexistence de ltat de dpendance prvus par le prsent
livre, de dterminer les aides et soins que requiert la personne dpendante et dmettre
les avis concernant lattribution, le remplacement, la rduction ou la majoration des
prestations, fournitures et mesures prvues par le prsent code;
2) de proposer, le cas chant, les mesures de rducation et de radaptation;
3) de proposer le maintien domicile ou ladmission en tablissement daides et de soins;
4) de dterminer le plan de prise en charge lattention de lentourage de la personne
dpendante ou des prestataires daides et de soins;
5) darrter dans un avis le plan de partage des aides et soins entre lentourage de la
personne dpendante et le rseau ou ltablissement daides et de soins sjour
intermittent;
6) dinformer et de conseiller les personnes protges, les personnes de lentourage de
la personne dpendante, les mdecins et les professionnels des aides et des soins en
matire de prvention de la dpendance et de prise en charge des personnes
dpendantes;
7) de contrler la qualit des prestations fournies la personne dpendante, compte tenu
des normes dfinies;
Livre V
8) de contrler, notamment au vu de la documentation de soins, ladquation entre les

prestations effectivement dispenses et les besoins de la personne dpendante;
9) de fournir la demande dautres services publics des expertises;
10) de conseiller lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance et les dpartements
ministriels chargs du financement et de lagrment des services et tablissements
daides et de soins en vue de ladaptation des structures aux besoins de la population
dpendante;
11) dtablir un rapport annuel.
2
Les avis de la Cellule dvaluation et dorientation porte individuelle pris dans le cadre
des attributions prvues aux numros 1) et 2) de lalina qui prcde simposent lgard
de lorganisme charg de la gestion de lassurance dpendance. Sans prjudice des
dispositions qui prcdent, le Conseil arbitral et le Conseil suprieur de la scurit sociale
peuvent en tout tat de cause instituer des experts indpendants. Si lavis de la Cellule
dvaluation et dorientation a t contredit par lexpert charg par le Conseil arbitral,
lorganisme juge lui-mme de lopportunit de lappel.
Si la Cellule dvaluation et dorientation constate dans le cadre de la mission prvue

lalina 1er, point 8, des carts injustifis entre les prestations dispenses et les prestations
fixes au plan de prise en charge, elle les signale lorganisme gestionnaire en vue de la
saisine ventuelle de la Commission de surveillance.
Art. 386. La Cellule dvaluation et dorientation est un service public plac sous lautorit L. 19.6.98
du ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale et rattach lInspection
gnrale de la scurit sociale.
Elle exerce ses missions en demandant des renseignements et en procdant une

valuation auprs des personnes demandant les prestations prvues larticle 347.
Le personnel de la Cellule dvaluation et dorientation peut, dans lexercice de ses L. 23.12.05,27,1

missions et muni des pices justificatives de ses fonctions, se rendre au domicile des
personnes ayant sollicit les aides et soins, les aides techniques et les adaptations du
logement prvus par le prsent livre ou ltablissement qui les hberge, afin de procder
aux constatations ncessaires en vue de loctroi, du maintien ou du retrait des prestations.
Les visites domicile ou dans ltablissement ne peuvent avoir lieu quentre six heures et
demie et vingt heures.
Le personnel de la Cellule dvaluation et dorientation peut se faire prsenter par les L. 23.12.05,27,2
prestataires daides et de soins la documentation daides et de soins relative aux
personnes dpendantes.
Un rglement grand-ducal peut prciser les conditions et modalits de lexercice des L. 23.12.05,27,3
attributions de la Cellule dvaluation et dorientation.
61) Le personnel de la cellule ne peut profiter des dispositions entre vifs ou testamentaires L. 19.6.98
faites en sa faveur par une personne pendant la priode o elle a touch des prestations
de lassurance dpendance, sauf dans le cas de parent jusquau quatrime degr
inclusivement.
71) Par drogation aux dispositions qui les assujettissent au secret professionnel, les agents
des administrations et organismes de scurit sociale sont tenus de fournir la Cellule
1)
204
Janvier 2016
dvaluation et dorientation les renseignements quils dtiennent et qui sont ncessaires

lexercice des missions lui confies en vertu de larticle 385.
81) La cellule peut conclure des accords de partenariat avec les services spcialiss en vue de
la ralisation de ses missions pour autant que ces services nont pas conclu un contrat
daides et de soins avec lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance en vertu des
articles 388bis 3912).
Commission consultative
Art. 387. Il est institu une commission consultative qui se compose des membres
suivants:
-
dun dlgu du ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale;
L. 23.12.05,28,1
de deux membres reprsentant la Cellule dvaluation et dorientation;
L. 23.12.05,28,2
de deux membres dsigns respectivement par les ministres ayant dans leurs L. 19.6.98
attributions la Sant et la Famille;
du prsident de lorganisme charg de la gestion de lassurance dpendance ou de

son dlgu;
de deux membres dsigns par et parmi les dlgus viss larticle 48, alina 1,
points 1 43);
de deux membres reprsentant les organisations agrs en vue de la dispensation

daides et de soins;
de deux membres dsigns respectivement par le conseil suprieur des personnes

handicapes et celui des personnes ges.
Livre V
Le dlgu du ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale assure les fonctions L. 23.12.05,28,3
de prsident de la commission.
34) Pour chaque membre effectif il y a un membre supplant. La commission peut sadjoindre
des experts. Elle peut se saisir elle-mme de toute affaire relative ses attributions prvues
aux articles 350, 361 et 396.5)
Elle peut tre saisie galement de toute proposition dinscription, de modification ou de
suppression daides ou de soins, par les ministres ayant dans leurs attributions la Scurit
sociale, la Sant ou la Famille, la Cellule dvaluation et dorientation, lorganisme charg
de la gestion de lassurance dpendance, ou encore les organismes agrs signataires
dun contrat daides et de soins au sens des articles 388bis 3916).
44) Le fonctionnement et la dsignation des membres et membres supplants de la L. 23.12.05,28,5
commission, la procdure suivre ainsi que lindemnisation des membres et experts
commis sont dtermins par un rglement grand-ducal qui peut prvoir linstitution de
sous-commissions.
R. 25.6.98
54) En cas de partage des votes au sein de la commission ou dune sous-commission, la voix L. 23.12.05.28,6
du prsident prvaut.
64) Les frais de fonctionnement de la commission sont entirement charge de lEtat.
Commission de qualit des prestations

1
Art. 387bis. Il est institu une commission de qualit des prestations qui a pour mission
dlaborer des propositions de lignes directrices et de standards de rfrence notamment
en matire de qualit des aides et soins, aides techniques et adaptations du logement.
Ces propositions sont soumises aux parties vises larticle 388bis en vue de lintgration
des lignes directrices et des standards dans les conventions-cadre.
La commission se compose de:

-
deux membres dsigns par le ministre ayant dans ses attributions la Famille;
deux membres de la Cellule dvaluation et dorientation prvue larticle 385;
deux membres dsigns par le ou les groupements professionnels reprsentatifs des

prestataires au sens des articles 389 391;
1)
2)
Les termes 389 393 sont remplacs par les termes 388bis 391 par L. 23.12.05,27,5 et 28,4.
3)
Il y a lieu de lire article 46, alina 1, points 1 4.
4)
5)
Larticle 396 a t abrog par la loi du 13.12.05. Il y a lieu de lire article 356 (2), alina 1.
6)
Les termes 389 393 sont remplacs par les termes 388bis 391 par L. 23.12.05,27,5 et 28,4
L. 19.6.98
L. 23.12.05,29
205
Janvier 2016
deux experts en matire de qualit dsigns par le ministre ayant dans ses attributions
la Sant;
un expert en soins de sant propos par lassociation la plus reprsentative des

patients.
La commission peut sadjoindre des experts scientifiques externes.
Le fonctionnement de la commission, la procdure suivre ainsi que lindemnisation des

membres et des experts commis sont dtermins par rglement grand-ducal.
R. 22.12.06
Action concerte de lassurance dpendance

Art. 388. Le ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale convoque L. 19.6.98
priodiquement un comit qui runit les ministres ayant dans leurs attributions le Budget,
la Famille et la Sant, les organisations oeuvrant dans le domaine de laction mdicale,
sociale et familiale et les associations reprsentant les ayants droit. Ce comit a pour
mission dexaminer le fonctionnement de lassurance dpendance, des rseaux daides et
de soins et des tablissements daides et de soins hbergeant des personnes dpendantes
et de faire des propositions leffet damliorer la prise en charge des personnes
dpendantes. A cet effet il peut raliser ou faire raliser des tudes. Des experts peuvent
tre adjoints ce comit.
Chapitre IV. - Relations avec les prestataires daides et de soins

Livre V
Art. 388bis. Les rapports entre lassurance dpendance et les diffrentes catgories de
prestataires daides et de soins viss aux articles ci-aprs, sont dfinis par des
conventions-cadre.1)
Ces conventions sont conclues entre lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance

et le ou les groupements professionnels reprsentatifs des prestataires daides et de soins.
Larticle 62, alina 2, du prsent code est applicable.
Les conventions dterminent obligatoirement:
L. 23.12.05,30
1) lengagement de fournir la personne dpendante les aides et soins selon le plan de

prise en charge tabli par la Cellule dvaluation et dorientation et de fournir ces
prestations conformment aux dispositions relatives la qualit, convenues au point 2
ci-dessous;
2) les lignes directrices ainsi que les standards de rfrence en matire de qualit des
prestations tablis sur base des propositions de la commission de qualit des
prestations;
3) lengagement de dispenser les aides et soins de faon continue tous les jours de lanne;
4) les modalits de la documentation des aides et soins, de la facturation et du paiement
des prestations fournies ainsi que de leur vrification;
5) les conditions et modalits suivant lesquelles la personne dpendante et le prestataire
adhrent au contrat de prise en charge et peuvent y mettre fin;
6) lengagement de tenir une comptabilit suivant un plan comptable uniforme complt L. 19.12.08,40,(2)
par une partie analytique. Le plan comptable ainsi que les modalits et les rgles de la
comptabilit analytique sont fixs par lorganisme gestionnaire de lassurance
dpendance.
4
Lorsque le prestataire de soins nest pas mme de rpondre aux conditions prvues L. 23.12.05,30
lalina 1er, points 1 et 3, il doit documenter par un contrat crit quil sest assur du
concours dun autre prestataire pour dispenser dans les conditions y prvues les aides et
les soins requis par la personne dpendante quil a en charge.
Les conventions-cadre sont conclues pour une dure indtermine et ne peuvent agir que
pour lavenir. Elles peuvent tre modifies tout moment dun commun accord par les
parties signataires et tre dnonces en tout ou en partie par chacune des parties
moyennant un pravis de douze mois. Les ngociations pour leur renouvellement sont
entames endans les deux mois suivant la dnonciation.
Les conventions dnonces intgralement ou partiellement restent en vigueur tant que les
ngociations en vue de leur renouvellement nont pas abouti. Larticle 63, alina 2, du
prsent code est applicable.
1)
Convention-cadre du 8 janvier 2010 signe entre la Caisse nationale de sant et la Confdration des
organismes prestataires daides et de soins ayant pour objet de dfinir dans le cadre de la lgislation
relative lassurance dpendance les rapports entre la Caisse nationale de sant et les prestataires
daides et de soins (Mm. A 42 du 17 mars 2010, p. 644), amende le 24 novembre 2011 (Mm. A 253
du 14 dcembre 2011, p. 4264).
206
Janvier 2016
Les prestataires adhrent la convention-cadre par un contrat daides et de soins conclu

avec lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance. Le contrat daides et de soins
prcise le cercle de personnes prises en charge par le prestataire, ainsi que, pour les
prestataires viss larticle 389, la dlimitation gographique de ses activits, qui ne peut
tre infrieure celle correspondant au territoire dune commune.
Les conventions-cadre sont publies au Mmorial, le cas chant, sous forme dun texte
coordonn.
Art. 389. (1) Est considr comme rseau daides et de soins au sens du prsent livre un L. 23.12.05,31
ensemble valablement constitu dune ou de plusieurs personnes physiques ou morales
assurant aux personnes dpendantes maintenues domicile les aides et soins requis en
fonction de leur tat de dpendance.
Tous les aides et soins dlivrs dans le cadre dun rseau daides et de soins doivent tre
prests par des personnes exerant leurs activits en vertu dun agrment dlivr par le
ministre comptent en application de la lgislation rglant les relations entre lEtat et les
organismes oeuvrant dans le domaine social, familial et thrapeutique et ayant conclu avec
lorganisme charg de la gestion de lassurance dpendance un contrat daides et de soins.
Les rseaux daides et de soins peuvent recourir des centres semi-stationnaires.
Livre V
(2) Sont considres comme centres semi-stationnaires au sens du prsent livre, les
institutions accueillant soit de jour, soit de nuit en cas de maintien domicile des personnes
dpendantes, en leur assurant les aides et soins requis en fonction de leur tat de
dpendance pendant leur sjour dans ce centre ayant conclu avec lorganisme
gestionnaire de lassurance dpendance un contrat daides et de soins cet effet.
Un rglement grand-ducal peut prciser les types dagrment requis au titre de la
lgislation rglant les relations entre lEtat et les organismes oeuvrant dans les domaines
social, familial et thrapeutique pour ces centres.
1
Art. 390. Sont considres comme tablissements daides et de soins sjour continu au
sens du prsent livre, les institutions hbergeant de jour et de nuit des personnes
dpendantes en leur assurant, dans le cadre de ltablissement, lintgralit des aides et
soins requis en fonction de leur tat de dpendance.
Ltablissement daides et de soins de droit public ou de droit priv doit exercer son activit
soit en vertu dun agrment dlivr par le ministre comptent en application de la lgislation
rglant les relations entre lEtat et les organismes oeuvrant dans les domaines social, familial
et thrapeutique soit en vertu dune autre disposition lgale et avoir conclu avec lorganisme
gestionnaire de lassurance dpendance un contrat daides et de soins cet effet.
Art. 391. Sont considres comme tablissements daides et de soins sjour intermittent, L. 13.5.08,2,21bis
les institutions hbergeant de jour et de nuit de faon prpondrante des personnes
dpendantes relevant de la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes
ou bnficiant de lallocation spciale supplmentaire prvue larticle 272, alinas 4 et 5.
Ltablissement doit dispenser tous les aides et soins requis par la personne dpendante L. 23.12.05,31
pendant la dure de sjour dans ltablissement daprs les conditions et modalits fixes
par la convention-cadre.

social, familial et thrapeutique pour ces tablissements daides et de soins sjour
intermittent.
Art. 392. Une mme personne physique ou morale peut exercer son activit en tant que
prestataire au sens des articles 389 391 condition davoir conclu pour ces diffrentes
activits des contrats daides et de soins diffrents et de tenir des comptabilits distinctes.

social, familial et thrapeutique pour lensemble des prestataires.
Art. 393. (1) La Commission de surveillance institue par larticle 72, compose L. 17.12.10,1,58
conformment au paragraphe 3 du prsent article, est galement comptente pour
connatre des litiges lui dfrs par lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance
ou par un des prestataires viss aux articles 389, 390 et 391 au sujet de lapplication des
lois, rglements ou conventions prvues au livre V du prsent Code. Lorsque le litige porte
sur la facturation de prestations charge de lassurance dpendance, la Commission de
surveillance prononce la restitution des sommes indment mises en compte par le
prestataire ou, suivant le cas, la liquidation en faveur du prestataire, des crances indment
retenues par lorganisme gestionnaire. Les dcisions de la Commission de surveillance
sont susceptibles dun recours introduire par les parties au litige devant le Conseil arbitral
de la scurit sociale.
(2) La Commission de surveillance est galement comptente pour instruire les affaires qui
sont portes devant elle par lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance sur base
des faits signals par le charg de direction de la Cellule dvaluation et dorientation ou
207
Janvier 2016
par son dlgu susceptibles de constituer une violation des dispositions lgales,
rglementaires, statutaires ou conventionnelles auxquelles sont astreints les prestataires
viss aux articles 389, 390, 391 et 394, ainsi que les personnes places sous leur autorit
ou agissant pour leur compte.
Linstruction a pour objet de constater dans le chef des prestataires viss aux articles 389,
390, 391 et 394:
1) toute inobservation des dispositions lgales, rglementaires, statutaires et
conventionnelles ayant abouti ou tent daboutir une demande, une prise en charge
ou un versement indu dune prestation en nature ou en espces par lassurance
dpendance;
2) le refus daccs une information, labsence de rponse ou la rponse fausse,
incomplte ou abusivement tardive toute demande de pice justificative,
dinformation, daccs une information par linstitution de scurit sociale
comptente ou par la Cellule dvaluation et dorientation;
3) tout agissement ayant pour effet de faire obstacle aux contrles ou la bonne gestion
de linstitution de scurit sociale comptente ou de la Cellule dvaluation et
dorientation;
4) tout manquement aux formalits administratives imposes par les dispositions lgales,
rglementaires, statutaires et conventionnelles;
5) le refus du prestataire de reporter dans le dossier de soins partag les lments issus
de chaque acte ou consultation, ds lors que lassur ne sest pas explicitement
oppos au report de cet acte ou consultation dans son dossier de soins partag;
Livre V
6) la prescription ou lexcution de prestations superflues ou inutilement onreuses en

violation de larticle 349, alina 3.
(3) Pour chaque affaire le prsident dsigne les quatre dlgus suivant les modalits
suivantes:
le comit directeur de la Caisse nationale de sant compos conformment larticle
381. Six dlgus figurant sur cette liste reprsentent les secteurs viss aux points 1
4 de larticle 46 et quatre dlgus les secteurs viss aux points 5 7 du mme article;
chaque groupement professionnel signataire dune convention prvue larticle
388bis.
A dfaut de listes prsentes par le comit directeur de la Caisse nationale de sant
compos conformment larticle 381 ou par les groupements professionnels signataires
dune convention prvue larticle 388bis, il appartient au ministre ayant la Scurit sociale
dans ses attributions de les tablir.
Le charg de direction de la Cellule dvaluation et dorientation ou son dlgu peut
assister avec voix consultative aux runions de la commission.
Larticle 72, alinas 1 et 5 sont applicables.
1
Art. 393bis. Dans le cadre de son instruction vise larticle 393, paragraphe 2, la L. 17.12.10,1,59
Commission de surveillance convoque le ou les prestataires pour les entendre dans leurs
explications. Elle peut dcider la mise en intervention du prsident de la Caisse nationale
de sant ou de son dlgu et du charg de direction de la Cellule dvaluation et
dorientation ou de son dlgu. Elle peut dcider la jonction daffaires.
La Commission de surveillance peut procder toute mesure dinvestigation quelle peut

dlguer au prsident ou au vice-prsident. Elle peut recourir au service dexperts et
demander un avis la Cellule dvaluation et dorientation.
Si, la clture de son instruction, la Commission de surveillance estime tre en prsence

dune violation des dispositions lgales, rglementaires, statutaires ou conventionnelles au
sens de larticle 393, paragraphe 2, alina 2, elle renvoie laffaire devant le Conseil arbitral
La Commission de surveillance peut pralablement sa dcision de renvoi dcider de

recourir une mdiation dbouchant le cas chant sur une transaction sil lui apparat
quune telle mesure est susceptible de mettre fin aux pratiques contraires aux dispositions
lgales, rglementaires, statutaires ou conventionnelles vises larticle 393, paragraphe
2, alina 2, tout en assurant la rparation du prjudice conomique subi par la Caisse
nationale de sant.
Art. 393ter. 1 Pour les affaires renvoyes par la Commission de surveillance, le Conseil L. 17.12.10,1,60
arbitral de la scurit sociale examine le rapport dinstruction de la Commission de
surveillance et peut, aprs une procdure contradictoire en prsence du prestataire, dune
part, et du charg de direction de la Cellule dvaluation et dorientation ou de son dlgu
ou bien du prsident de la Caisse nationale de sant ou de son dlgu, dautre part,
prononcer lencontre du prestataire concern, en fonction de la nature et de la gravit des
faits dont il est reconnu coupable:
208
Janvier 2016
1) une amende dordre au profit de lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance,

ne pouvant dpasser vingt-cinq mille euros. En cas de rcidive dans un dlai de deux
ans lamende dordre ne peut tre ni infrieure vingt-cinq mille euros ni suprieure
cinq cent mille euros;
2) la restitution, la Caisse nationale de sant, des montants indment perus,
augments des intrts lgaux.
2
Les jugements du Conseil arbitral de la scurit sociale sont susceptibles dappel devant
le Conseil suprieur de la scurit sociale quelle que soit la valeur du litige. Lappel qui,
sous peine de forclusion, doit intervenir dans les quarante jours de la notification du
jugement du Conseil arbitral de la scurit sociale a un effet suspensif.
Les montants payer ou restituer par le prestataire en application des dispositions du

prsent article peuvent tre compenss par la Caisse nationale de sant avec dautres
crances du prestataire ou tre recouvrs par le Centre commun de la scurit sociale
conformment aux dispositions de larticle 429.
Livre V
Art. 394. Peuvent tre chargs de la mise disposition des aides techniques1) dans le L. 19.6.98
cadre du prsent livre les fournisseurs spcialiss qui ont conclu avec lorganisme charg
de la gestion de lassurance dpendance un contrat de prestations de services se
rapportant cet objet. Ce contrat contient obligatoirement lengagement de la part des
prestataires de respecter les conditions relatives aux points suivants:
- la dtermination du cahier de charges;
- la dtermination des prix de location;
- les modalits relatives lentretien, la rparation, au remplacement et la reprise des
aides techniques1).
1)
Le terme appareils a t remplac par aides techniques par L.23.12.05,33.
209
Janvier 2016
Livre V
Art. 395. Le montant des prestations dlivres par les prestataires au sens des articles 389 L. 23.12.05,34
391 est dtermin en multipliant la dure horaire au sens des articles 353 et 359,
pondre en tenant compte de la qualification requise, par une valeur montaire. La valeur
montaire est fixe sparment pour:
- les rseaux daides et de soins;
- les centres semi-stationnaires;
- les tablissements daides et de soins sjour continu;
- les tablissements sjour intermittent.
Chaque valeur montaire est ngocie chaque anne par lorganisme gestionnaire de
lassurance dpendance avec le ou les groupements professionnels des prestataires au
sens des articles 389 3911)2)3).
Les valeurs montaires correspondent au nombre cent de lindice pondr du cot de la

vie au 1er janvier 1948 et sont adaptes suivant les modalits applicables aux traitements
et pensions des fonctionnaires de lEtat.
Sont applicables pour autant que ncessaires les dispositions des articles 62, 69, 70, 71 et
84, alina 3.
1)
Protocole daccord sign en date du 19 dcembre 2011 et fixant la valeur montaire applicable
aux tablissements daides et de soins sjour continu au sens de larticle 390 du Code de la
scurit sociale.
Art. 1er. La valeur montaire prvue larticle 395 du Code de la scurit sociale pour les tablissements
daides et de soins sjour continu au sens de larticle 390 du mme Code est fixe pour lexercice 2012
6,23816 e au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948.
aux tablissements daides et de soins sjour intermittent au sens de larticle 391 du Code de
la scurit sociale.
Art. 1er. La valeur montaire prvue larticle 395 du Code de la scurit sociale pour les tablissements
daides et de soins sjour intermittent au sens de larticle 391 du mme Code est fixe pour lexercice
2012 6,99052 e au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948.
aux centres semi-stationnaires au sens de larticle 389 du Code de la scurit sociale.
Art. 1er. La valeur montaire prvue larticle 395 du Code de la scurit sociale pour les centres semistationnaires au sens de larticle 389 du mme Code est fixe pour lexercice 2012 7,34664 e au
nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948.
Protocole daccord sign en date du 19 dcembre 2011 et fixant la valeur montaire appliquable
aux rseaux daides et de soins au sens de larticle 389 du Code de la scurit sociale.
Art. 1er. La valeur montaire prvue larticle 395 du Code de la scurit sociale pour les rseaux
daides et de soins au sens de larticle 389 du mme Code est fixe pour lexercice 2012 8,57035 e au
nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948.
Ces protocoles daccord sont publis au Mmorial et prennent effet partir du 1er janvier 2012 (Mm. A
14 du 30 janvier 2012 , p. 218 220).
2)
L. 21.12.12,35: Assurance dpendance: valeur montaire des prestataires viss larticle 395,
alina 1 du Code de la scurit sociale
Par drogation aux articles 395, alina 2, 69 et 70 du Code de la scurit sociale les valeurs montaires
des prestataires viss larticle 395, alina 1 du Code de la scurit sociale sont maintenues par rapport
leur valeur applicable au 31 dcembre 2012 au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au
1er janvier 1948.
1er janvier 1948.
1er janvier 1948.
3)
L. 18.12.15,40. Mesures en matire dassurance dpendance: valeur montaire des prestataires

viss larticle 395, alina 1 du Code de la scurit sociale
des prestataires viss larticle 395, alina 1 du Code de la scurit sociale sont augmentes de 2,2 pour
cents par rapport leur valeur applicable au 31 dcembre 2015 au nombre cent de lindice pondr du
cot de la vie au 1er janvier 1948.
-
210
Janvier 2016
Livre VI
LIVRE VI
DISPOSITIONS
COMMUNES
211
Janvier 2016
Livre VI
212
Janvier 2016
TITRE Ier.
ORGANISATION DE LA SCURIT SOCIALE
Chapitre Ier.
Institutions de scurit sociale
Art. 396 - 412
Situation juridique des institutions sociales
Art. 396 - 399
Mandataires
Art. 400 - 403
Personnel
Art. 404
Budgets et comptes
Art. 405 - 408
Surveillance
Art. 409 - 410
Obligation de secret
Art. 411
Assistance administrative
Art. 412
Chapitre II.
Centre commun de la scurit sociale
Art. 413 - 417
Chapitre III.
Contrle mdical de la scurit sociale
Art. 418 - 421
Chapitre IV.
Inspection gnrale de la scurit sociale
Art. 422 - 424
TITRE II.
FONCTIONNEMENT DE LA SCURIT SOCIALE
Chapitre Ier.
Affiliation et perception des cotisations
Art. 425 - 435
Chapitre II.
Prestations
Art. 436 - 441
Caractre des indemnits
Art. 436 - 439
Saisissabilit et cessibilit des droits
Art. 440 - 441
Obligations des employeurs et des assurs
Art. 442 - 452
Obligations des employeurs
Art. 442 - 446
Obligations des assurs
Art. 447
Produit des amendes dordre
Art. 448
Dispositions pnales
Art. 449 - 452
Recours
Art. 453 - 460
Chapitre III.
Chapitre IV.
Mise en intervention des institutions de scurit sociale
Art. 453
Juridictions de la scurit sociale
Art. 454 - 456
Litiges entre institutions de scurit sociale
Art. 457
Notifications
Art. 458 - 459
Gestion lectronique des donnes
Art. 460
213
Janvier 2016
Livre VI
SOMMAIRE
Livre VI
214
Janvier 2016
TITRE PREMIER Organisation de la scurit sociale
L.13.5.08,2 22
Chapitre Ier Institutions de scurit sociale

Situation juridique des institutions de scurit sociale
Art. 396. La Caisse nationale de sant, les caisses de maladie vises larticle 48, la
Mutualit des employeurs, lAssociation dassurance accident, la Caisse nationale
dassurance pension, le Fonds de compensation, la Caisse nationale des prestations
familiales et le Centre commun de la scurit sociale, dsigns ci-aprs comme
institutions de scurit sociale, sont des tablissements publics. Ils jouissent de la
personnalit civile.
Ils peuvent recevoir des dons et legs conformment larticle 910 du Code civil.
Ils ne peuvent pareillement acqurir des droits immobiliers dpassant la valeur de quatre
mille euros sans lautorisation du ministre de tutelle, sur avis de lInspection gnrale de la
scurit sociale, et si de ces droits leur adviennent par donation ou legs, lacte portant
autorisation de les accepter disposera en mme temps sil y aura lieu de les garder ou de
les aliner, en fixant dans ce dernier cas, le dlai dans lequel lalination devra tre faite.
Ils estent en justice, reprsents par le prsident de lorgane directeur respectif et sont
assimils aux tablissements de bienfaisance mentionns dans la loi du 23 mars 1893 pour
lobtention de la faveur de plaider en dbet pour tous les actes dinstance et dexcution
quelconques, sans prjudice des dispositions de larticle 454, alinas 3 et 4. Ils peuvent se
porter partie civile aux fins des articles 82, 118, 232 et 374 devant les juridictions
rpressives et tre appels en cause aux mmes fins et devant les mmes juridictions par
les demandeurs et dfendeurs au civil.
Art. 397. Le prsident du comit directeur respectivement du conseil dadministration

reprsente linstitution de scurit sociale judiciairement et extrajudiciairement. Cette
dlgation stend aussi aux affaires et actes judiciaires pour lesquels les lois exigent une
procuration spciale.
Les actes poss par le prsident et le comit directeur dans les limites de leurs pouvoirs
engagent linstitution de scurit sociale.
Le prsident peut dlguer lvacuation des affaires courantes et la reprsentation devant

les juridictions de scurit sociale et autres instances un fonctionnaire ou employ
dirigeant de linstitution de scurit sociale.
En cas dabsence prolonge, le prsident est remplac pendant labsence par le

fonctionnaire le plus ancien en rang. Dans les caisses vises larticle 48, le prsident est
remplac par le vice-prsident.
Art. 398. Les actes passs au nom ou en faveur des institutions de scurit sociale sont
exempts des droits de timbre, denregistrement, dhypothques ou de succession.
Leurs valeurs mobilires et immobilires ainsi que les revenus en provenant sont affranchis
de tous impts de lEtat et des communes y compris la taxe sur la valeur ajoute.
Tous les actes dont la production est la suite du prsent Code et, notamment les extraits
de registres de ltat civil, les certificats, les actes de notorit, dautorisation ou de
rvocation, sont dlivrs gratuitement avec exemption de tous droits.
Art. 399. Lavoir social de linstitution de scurit sociale garantit seul ses obligations.
Aucune saisie ne peut tre pratique sa charge quaprs une communication crite faite
au Gouvernement.
R.18.2.09
Livre VI
215
Janvier 2016
Mandataires1)2)
1
Art. 400. Ne peuvent tre dsignes dlgus des assurs et des employeurs faisant partie
dun organe dune institution de scurit sociale que les personnes qui sont ges de dixhuit ans au moins au jour de la dsignation.
Les dlgus sont dsigns pour cinq ans moins quils nachvent le mandat de leurs
prdcesseurs. Ils restent en fonction jusqu lentre en fonction de leur successeur.
En cas de dmission dun dlgu, la chambre professionnelle ou lautorit comptente

pour sa dsignation procde son remplacement.
Les conditions et les modalits de la dsignation et de la dmission des dlgus des

diffrents organes sont dtermines par rglement grand-ducal.
Si des faits constituant des manquements graves aux devoirs du dlgu viennent tre
connus, le ministre de tutelle peut, sur proposition de lInspection gnrale de la scurit
sociale, relever le dlgu de ses fonctions aprs lavoir entendu dans ses explications.
R. 9.12.08
Art. 401. Les membres des organes des institutions de scurit sociale sont responsables,
conformment au droit commun, de lexcution du mandat quils ont reu et des fautes
commises dans leur gestion.
Art. 402. (1) Les membres des organes des institutions de scurit sociale remplissent leur
mandat titre honorifique et ont droit au remboursement de leurs dpenses effectives et
une indemnit.
1)
Code du travail; Livre II, Titre III, Chapitre IV - Congs spciaux Section 11. - Cong pour mandats
sociaux (ajout par L. 13.5.08, 13):
Livre VI
Art. L. 234-71. Les salaris remplissant le mandat de membre dune chambre professionnelle, de
membre dun organe dune institution de scurit sociale, dassesseur auprs du Tribunal du travail,
dassesseur-assur et dassesseur-employeur du Conseil arbitral de la scurit sociale et du Conseil
suprieur de la scurit sociale ont droit un cong spcial pour remplir leur mandat. Ils avisent leur
employeur chaque fois quils sont appels lexercice de leur mandat.
Un rglement grand-ducal peut fixer pour chacun de ces mandats et selon les modalits et critres quil
dtermine le nombre maximum de jours de travail ou parties de jours de travail qui sont considrs au
titre du prsent cong.
Pendant ce cong, les salaris qui exercent un de ces mandats ou une de ces fonctions peuvent
sabsenter du lieu de leur travail avec maintien de leur rmunration normale pour remplir leurs mandats
ou fonctions.
Linterruption du travail pendant le temps requis pour cet exercice nautorise pas lemployeur rsilier le
contrat avant terme.
Il est rembours lemployeur charge de la chambre professionnelle, de linstitution de scurit sociale
ou de la juridiction un montant correspondant au salaire brut major des cotisations patronales verses
aux institutions de scurit sociale pendant la priode pendant laquelle le salari sest absent du travail
pour remplir son mandat, aux conditions et modalits fixes par rglement grand-ducal.
2)
L. 13.5.08,20:
(1) Aux fins de la constitution de la Chambre des salaris, des dlgations du personnel et des organes
des institutions de scurit sociale ainsi que pour la dsignation des assesseurs-employeurs et des
assesseurs-assurs auprs du Conseil arbitral et du Conseil suprieur de la s curit sociale, des
assesseurs auprs des tribunaux du travail il sera procd au courant de lanne 2008 aux lections et
dsignations daprs les dispositions de la prsente loi.
En attendant la constitution du comit directeur de la Caisse nationale de sant prvu par la prsente loi,
ses attributions sont provisoirement exerces par le conseil dadministration de lUnion des caisses de
maladie en fonction au 31 dcembre 2008.
En attendant la constitution du comit directeur de la Caisse nationale dassurance pension prvu par la
prsente loi, ses attributions sont provisoirement exerces par le comit directeur de la Caisse de
pension des employs privs en fonction au 31 dcembre 2008.
(2) En attendant la constitution de la Chambre des fonctionnaires et employs publics, issue des
lections pour cette chambre professionnelle en 2010, sont prorogs:
1) le mandat du dlgu au sein du conseil dadministration de lUnion des caisses de maladie qui fera
partie du comit directeur de la Caisse nationale de sant au titre de larticle 46, alina 1, sous 4) du Code
de la scurit sociale;
2) les mandats des dlgus au sein des comits directeurs de la Caisse de maladie des fonctionnaires
et employs publics et de la Caisse de maladie des fonctionnaires et employs communaux;
3) les mandats des assesseurs auprs du Conseil arbitral et du Conseil suprieur de la scurit sociale
pour les affaires relevant de la Caisse de maladie des fonctionnaires et employs publics et de la Caisse
de maladie des fonctionnaires et employs communaux;
4) les mandats des supplants des dlgus viss aux points 1) et 2) ci-avant.
Le groupe des fonctionnaires et employs communaux de la Chambre des fonctionnaires et employs
publics dsignera un dlgu et un supplant au titre de larticle 46, alina 1, sous 3) du Code de la
scurit sociale, dont le mandat prendra effet au 1er janvier 2009 et sachvera avec la dsignation de
leurs successeurs la suite du renouvellement de la Chambre des fonctionnaires et employs
communaux en 2010.
216
Janvier 2016
R. 18.2.09
(2) Les membres des professions indpendantes qui font partie dun organe dune
institution de scurit sociale touchent en outre une indemnit pour pertes de revenu dont
le montant est fix forfaitairement et uniformment.
(3) Un rglement grand-ducal dtermine le tarif applicable au remboursement des dbours
et des indemnits prvus au paragraphe (1), ainsi que le montant de lindemnit alloue aux
membres des professions indpendantes en application du paragraphe (2).
R. 19.12.08
R. 18.2.09
Art. 403. Des amendes dordre de vingt-cinq deux cent cinquante euros peuvent tre
infliges par le directeur de lInspection gnrale de la scurit sociale ou son dlgu aux
membres des organes des institutions de scurit sociale qui, sans motif lgitime, refusent
le mandat leur confi ou nassistent pas rgulirement aux sances ou manquent de toute
autre manire leurs devoirs. Le produit de lamende revient linstitution de scurit
sociale concerne.
Art. 4043). Les comits directeurs des institutions de scurit sociale sont assists par des
employs publics, assimils aux fonctionnaires de lEtat, ainsi que par des salaris
assimils aux salaris de lEtat. Les modalits de cette assimilation, en ce qui concerne
notamment les droits et devoirs, la formation et les examens, la nomination, la
rmunration, la cessation des fonctions et la retraite, sont dtermines par rglement
grand-ducal, le Conseil dEtat entendu en son avis. Ce rglement peut avoir un effet
rtroactif en tant quil a pour objet de prendre des dispositions correspondant celles
applicables au personnel de lEtat. Il dtermine le cadre des employs publics et fixe en
outre un nombre limite pour leffectif total affect chacune de ces institutions.
Un ou plusieurs fonctionnaires de la carrire suprieure de lEtat peuvent tre adjoints aux

prsidents de la Caisse nationale de sant, de lAssociation dassurance accident, de la
Caisse nationale dassurance pension, de la Caisse nationale des prestations familiales et
du Centre commun de la scurit sociale auxquels le prsident peut, pour autant que de
besoin, dlguer ses fonctions. Les traitements et pensions des fonctionnaires sont pris en
charge par les institutions conformment larticle 408.
Les fonctionnaires et employs publics des institutions de scurit sociale prtent avant
dentrer en fonction entre les mains du ministre de tutelle ou de son dlgu le serment
suivant: Je jure fidlit au Grand-Duc, obissance la Constitution et aux lois de lEtat. Je
promets de remplir mes fonctions avec intgrit, exactitude et impartialit.
Livre VI
Personnel1)2)
Budgets et comptes
1
Art. 405. Chaque anne, linstitution de scurit sociale tablit le budget pour lexercice
subsquent dans les formes et dlais prescrits par lautorit de surveillance.
Le budget arrt par lorgane comptent est immdiatement soumis pour approbation au
ministre de tutelle sur avis de lautorit de surveillance.
1)
L. 13.5.8,17:
Au moment de lentre en vigueur de la prsente loi les fonctions de prsident de la Caisse nationale de
sant sont assumes par le prsident en fonction de lUnion des caisses de maladie, celles de prsident
de la Caisse nationale dassurance pension par le prsident en fonction de la Caisse de pension des
employs privs et celle de prsident de lAssociation dassurance accident et du Centre commun de la
scurit sociale par le prsident en fonction de lOffice des assurances sociales.
Nonobstant les dispositions de larticle 7 de la prsente loi, les traitements des fonctionnaires viss
lalina 1 du prsent article restent rgis par les dispositions en vigueur avant lentre en vigueur de la
prsente loi.
Par drogation larticle 404, alina 1 du Code de la scurit sociale, tous les fonctionnaires de la carrire
suprieure des institutions de scurit sociale en fonction la date dentre en vigueur de la prsente loi
continuent bnficier du statut de fonctionnaires de lEtat.
2)
L. 13.5.8,18:
Par dpassement des limites fixes dans la loi budgtaire pour lexercice 2008, le ministre ayant dans
ses attributions la Scurit sociale est autoris procder au courant de lexercice 2008 des
engagements de personnel occuper titre permanent et tche complte, dont le nombre ne peut pas
dpasser dix-sept units, savoir:
trois fonctionnaires de la carrire suprieure du charg dtudes et un fonctionnaire de la carrire
moyenne du rdacteur pour les besoins de lInspection gnrale de la scurit sociale;
trois fonctionnaires de la carrire suprieure du mdecin-conseil, un fonctionnaire de la carrire
suprieure du pharmacien-inspecteur, deux fonctionnaires de la carrire moyenne du rdacteur et
cinq fonctionnaires de la carrire infrieure de lexpditionnaire administratif pour les besoins du
Contrle mdical de la scurit sociale;
deux fonctionnaires de la carrire infrieure de lexpditionnaire administratif pour les besoins du
Conseil arbitral de la scurit sociale.
3)
A voir rglements grand-ducaux sur le statut du personnel des institutions (Mm. A 187 du 16 dcembre
2008).
217
Janvier 2016
Lapprobation du budget se fait en fonction de sa conformit avec les lois, rglements,

statuts et conventions, du caractre raliste des prvisions des recettes et des dpenses
ainsi que de la croissance globale des frais dadministration.
R. 19.12.08
Lexcution du budget est soumise au contrle du ministre de tutelle qui peut autoriser le
dpassement de crdits sur avis de lautorit de surveillance.
Art. 406. Les institutions de scurit sociale produisent les comptes annuels de lexercice
coul lautorit de surveillance dans les formes et dlais que celle-ci prescrit.
Les comptes annuels peuvent tre arrts par lorgane comptent au plus tt six semaines
aprs la transmission des documents lautorit de surveillance.
R. 19.12.08
Art. 407. Un rglement grand-ducal prcise les rgles applicables la tenue de la

comptabilit, la procdure budgtaire et aux comptes annuels.
R. 19.12.08
Art. 408. Les institutions de scurit sociale supportent leurs propres frais dadministration.
Par drogation lalina 1, les frais dadministration de la Caisse nationale des prestations
familiales sont entirement charge de lEtat.
Les frais dadministration communs plusieurs institutions de scurit sociale sont rpartis
entre elles suivant une cl fixer par rglement grand-ducal qui peut galement dfinir les
frais concerns.
R. 19.12.08
Les frais dadministration des caisses de maladie vises larticle 48 sont assums par la
Caisse nationale de sant dans les conditions et limites dtermines par rglement grandducal.
R. 19.12.08
La retenue pour pension due au titre de larticle 61 de la loi modifie du 3 aot 1998
instituant des rgimes de pension spciaux pour les fonctionnaires de lEtat et des
communes ainsi que pour les agents de la Socit nationale des Chemins de Fer
luxembourgeois est perue au bnfice de linstitution de scurit sociale si un droit
pension existe auprs de cette institution.
Surveillance
Livre VI
Art. 409. Les institutions de scurit sociale sont soumises la haute surveillance du
Gouvernement, laquelle sexerce par lInspection gnrale de la scurit sociale.
Lautorit de surveillance veille lobservation des prescriptions lgales, rglementaires,

statutaires et conventionnelles ainsi qu la rgularit des oprations financires.
A cette fin, elle peut en tout temps contrler ou faire contrler la gestion des institutions de
scurit sociale. Celles-ci sont tenues de mettre en oeuvre une gestion des risques et une
assurance qualit approprie suivant des critres prescrits par lautorit de surveillance.
Linstitution de scurit sociale est tenue de prsenter ses livres, pices justificatives,
valeurs et espces, ainsi que les documents relatifs au contenu des livres et la
dtermination des prestations, et de faire toutes autres communications que lautorit de
surveillance juge ncessaires lexercice de son droit de surveillance.
Le procs-verbal des dlibrations des organes de ces institutions est communiqu sans
dlai lautorit de surveillance.
Toute dcision dun organe dune institution qui est contraire aux lois, rglements,
conventions ou statuts est dfre par son prsident lautorit de surveillance en vue de
la suspension conformment larticle 410.
Art. 410. Si une dcision dun organe dune institution de scurit sociale est contraire aux
lois, rglements, conventions ou statuts, lInspection gnrale de la scurit sociale peut
en suspendre lexcution par dcision motive jusqu dcision du ministre de tutelle
quelle saisit aux fins dannulation.
Les motifs de la suspension sont communiqus au prsident de linstitution concerne

dans les cinq jours de la suspension; celui-ci peut, le cas chant, prsenter des
observations endans la quinzaine. Si lannulation de la dcision par le ministre nintervient
pas dans les quarante jours partir de la communication au prsident, la suspension est
leve.
Au cas o linstitution de scurit sociale refuse de remplir les obligations lui imposes par
les lois, rglements, statuts ou conventions, le ministre de tutelle peut aprs deux
avertissements conscutifs, charger lInspection gnrale de la scurit sociale de mettre
excution les mesures prescrites par les lois, rglements, statuts et conventions aux frais
de linstitution.
Si un recours est introduit par un assur devant le Conseil arbitral de la scurit sociale
contre une dcision de linstitution de scurit sociale, la procdure prvue aux alinas 1
et 2 du prsent article ne peut sexercer.
218
Janvier 2016
Obligation de secret
1
Art. 411. Les mandataires et le personnel des institutions de scurit sociale, des juridictions
sociales ainsi que des autorits exerant le contrle, sont tenus de garder le secret sur les
faits et installations quils parviennent connatre dans laccomplissement de leur mission et
de sabstenir dutiliser ou de rvler les secrets de fabrication ou les secrets daffaires.
Les personnes charges spcialement du contrle prtent avant dentrer en fonction,

devant le juge de paix de leur rsidence, le serment suivant: Je jure de remplir mes
fonctions avec intgrit, exactitude et impartialit. Je jure de garder le secret sur les faits
et installations que je parviendrai connatre dans laccomplissement de ma mission et de
mabstenir dutiliser ou de rvler les secrets daffaires.
En cas de contravention aux dispositions de lalina 1, les personnes y dsignes seront

passibles des peines dictes par larticle 458 du Code pnal.
Art. 412. Les autorits publiques donnent suite aux demandes qui leur parviennent dans
lintrt de lexcution du prsent Code de la part des comits directeurs, du Conseil
arbitral de la scurit sociale ou dautres organes des institutions de scurit sociale ou
dautres autorits publiques et adressent spontanment aux organes des institutions de
scurit sociale toutes les communications pouvant intresser leur fonctionnement.
Le mme devoir incombe aux organes des institutions de scurit sociale dans leurs
rapports rciproques.
Les institutions de scurit sociale, le Contrle mdical, lautorit de surveillance et les

juridictions arbitrales sont habilits obtenir tous les renseignements individuels
indispensables lexcution de leurs missions.
Les frais rsultant de lexcution de ces devoirs sont rembourss par les institutions de
scurit sociale, comme faisant partie des frais dadministration, en tant quils consistent
en frais de voyage et de sjour, ainsi quen taxe aux tmoins et aux experts ou en dautres
dbourss.
Livre VI
Assistance administrative
Chapitre II Centre commun de la scurit sociale

1
Art. 413. Un centre dinformatique, daffiliation et de perception des cotisations commun

aux institutions de scurit sociale, qui porte la dnomination Centre commun de la
scurit sociale est charg de:
1) lorganisation de linformatisation, la collecte et le traitement des donnes
informatiques pour le compte des diffrentes institutions de scurit sociale, du Fonds
national de solidarit, de lAgence pour le dveloppement de lemploi, de lInspection
gnrale de la scurit sociale, du Contrle mdical de la scurit sociale et de
lAdministration du personnel de lEtat, dans le cadre des missions lgales,
rglementaires et statutaires dvolues ces institutions et administrations;
2) laffiliation des assurs, la dtermination, la perception et le recouvrement des
cotisations daprs les dispositions y relatives en matire de scurit sociale, la
comptabilisation et la rpartition de celles-ci entre les diffrentes institutions;
3) la cration dune banque de donnes de la scurit sociale et lexploitation de cette
banque selon les besoins spcifiques des institutions et administrations de la scurit
sociale;
4) la liquidation des rmunrations et des pensions du personnel des diffrentes
institutions de scurit sociale;
5) la ralisation de tches communes et dtudes lui confies par lune ou lautre ou par
plusieurs des institutions et administrations prvues au point 1);
6) la perception et le recouvrement forc des cotisations lgalement dues aux chambres
professionnelles, ceci leur demande et leurs frais;
R. 4.11.10
R. 17.12.10
7) la collaboration avec lAdministration du personnel de lEtat et les autres

administrations comptentes pour lapplication des rgimes spciaux de pensions;
8) la fourniture au ministre ayant le Travail et lEmploi dans ses attributions ainsi quaux
administrations et services qui en relvent des donnes ncessaires lapplication de
la lgislation du travail.
2
Sont dvolues au Centre les comptences des diffrentes institutions et de leurs organes
prvues en matire daffiliation, de dtermination, de perception et de recouvrement des
cotisations prvues au titre des lois et rglements.
Le Centre maintient un rseau dagences locales multifonctionnelles, servies par des

agents dtachs par les diffrentes institutions de scurit sociale. Le fonctionnement de
ces agences est dtermin par rglement grand-ducal.
219
Janvier 2016
Le Centre dlivre aux assurs et aux ayants droit une carte indiquant les donnes
personnelles et le numro didentit.
Il fournit lInspection gnrale de la scurit sociale toutes donnes ncessaires

laccomplissement de sa mission.
Un rglement grand-ducal dtermine les donnes nominatives contenues dans les

banques de donnes gres par le Centre qui peuvent tre consultes par tltraitement
en vue de lexercice de leurs missions lgales, rglementaires et statutaires respectives,
par les institutions et administrations vises aux points 1) et 8) de lalina 1 ci-dessus.
Lorganisation et le fonctionnement du Centre ainsi que ses relations avec les institutions
de scurit sociale sont fixs par rglement grand-ducal.
R. 12.5.75
Art. 414. Le Centre est plac sous la responsabilit dun comit directeur comprenant:
R. 9.12.08
1) les prsidents de la Caisse nationale de sant, de la Caisse nationale dassurance

pension, de lAssociation dassurance accident, de la Caisse nationale des prestations
familiales et du Fonds national de solidarit ou leurs dlgus;
2) cinq dlgus des assurs du secteur priv dsigns par la Chambre des salaris;
3) un dlgu des assurs du secteur public dsign par la Chambre des fonctionnaires
et employs publics;
4) cinq dlgus des employeurs dsigns par la Chambre de commerce et la Chambre
des mtiers;
5) un dlgu dsign par la Chambre dagriculture.
Livre VI
Il y a autant de dlgus supplants que de dlgus effectifs.
La prsidence du comit directeur est exerce par le prsident de lAssociation

dassurance accident.
Dans les votes la voix du prsident prvaut en cas dgalit des voix.
Art. 415. Le comit directeur gre le Centre dans toutes les affaires qui nont pas t
dfres un autre organe par la loi ou les rglements.

1) darrter le budget annuel;
2) de statuer sur le bilan annuel;
R. 19.12.08
P. XVII,1
P. XX,50
P, XXI,413
3) dtablir les rgles relatives au fonctionnement des organes du Centre;

4) dtablir le schma directeur informatique du Centre;
5) de prendre les dcisions concernant le personnel du Centre.
3
Les dcisions vises aux points 1) 4) ci-avant sont soumises lapprobation du ministre
ayant dans ses attributions la Scurit sociale sur avis de lInspection gnrale de la
scurit sociale.
Art. 416. Toutes les questions daffiliation, de cotisations et damendes dordre peuvent
faire lobjet dune dcision du prsident1) ou de son dlgu et doivent le faire la demande
de lassur ou de lemployeur. Cette dcision est acquise dfaut dune opposition crite
de lintress dans les quarante jours de la notification. Lopposition est vide par le comit
directeur.
Le prsident peut dlguer un fonctionnaire ou employ dirigeant du Centre la signature

des dcisions prvues lalina qui prcde et des contraintes vises larticle 429, alina 2.
Art. 417. Les frais du Centre sont charge des administrations et institutions de scurit
sociale daprs une cl de rpartition dtermine par rglement grand-ducal.
1)
L. 13.5.08,17,1:
Au moment de lentre en vigueur de la prsente loi les fonctions de prsident du Centre commun de la
scurit sociale sont assumes par le prsident en fonction de lOffice des assurances sociales.
220
Janvier 2016
R. 19.12.08
Chapitre III Contrle mdical de la scurit sociale
Art. 419. Le Contrle mdical de la scurit sociale a pour mission dvaluer ltat de sant
des assurs dans les cas prvus par les lois, rglements ou statuts afin de se prononcer
dans des avis motivs sur les lments dordre mdical qui commandent lattribution de
prestations de scurit sociale.
Le Contrle mdical de la scurit sociale conseille la Caisse nationale de sant afin que
les prestations de scurit sociale soient prises en charge conformment aux critres des
articles 17, alina 1 et 23, alina 1. Il lui fournit sa demande des avis dans les cas prvus
par le Code et au sujet de toute autre question qui se pose dans le cadre de la
dtermination des rgles de prise en charge des prestations de soins de sant ainsi que
dans le cadre des ngociations avec les prestataires de soins de sant.
Le Contrle mdical de la scurit sociale assiste la Caisse nationale de sant dans le

cadre du contrle des mmoires dhonoraires et des prescriptions, des dlivrances et des
consommations des prestations en vue de dtecter et de sanctionner les abus et les
fraudes.
Le Contrle mdical de la scurit sociale vrifie les rapports dactivits des mdecins et
mdecins-dentistes tablis par la Caisse nationale de sant par voie informatique selon les
modalits arrtes en vertu de larticle 64, alina 2, point 5) avec la collaboration du Centre
commun de la scurit sociale, sur base de la banque de donnes affrente de la Caisse
nationale de sant, des caisses de maladie et de lAssociation dassurance accident. Si
la lecture dun rapport dactivit, il constate une dviation injustifie de lactivit
professionnelle dun prestataire, il continue ce rapport dactivit la Commission de
surveillance pour examen conformment larticle 73.
Les avis du Contrle mdical de la scurit sociale caractre mdical et porte

individuelle simposent aux institutions concernes. Toutefois, si lavis du Contrle mdical
de la scurit sociale a t contredit par expertise mdicale devant le Conseil arbitral de la
scurit sociale, linstitution concerne juge elle-mme de lopportunit de lappel.
Livre VI
Art. 418. Ladministration de ltat dnomme Contrle mdical de la scurit sociale, L. 7.8.15,1
place sous lautorit du ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale, a, dans le
cadre des prestations de scurit sociale, ainsi que dans le cadre des incapacits de travail
indemnises au titre de larticle L. 121-6 du Code du travail pendant la priode de
suspension de lindemnit pcuniaire de maladie, des missions dvaluation,
dautorisation, de conseil et de contrle telles que prcises aux articles 419 421. En
outre le Contrle mdical de la scurit sociale met les avis et effectue les examens
mdicaux en vue de loctroi des cartes de priorit et dinvalidit.
Art. 420. Le Contrle mdical de la scurit sociale autorise la prise en charge des
prestations de soins de sant vises larticle 17, alina 1 pour autant quune autorisation
mdicale de prise en charge est prescrite par les lois, rglements ou statuts.
1
Art. 421. Le Contrle mdical de la scurit sociale effectue les examens mdicaux dans
les cas prvus par les lois, rglements ou statuts ou lorsquil le juge ncessaire la bonne
excution de ses missions et convoque cet effet les assurs.
Dans la mesure o un tel examen savre indispensable auprs dun assur hospitalis
dans un tablissement hospitalier au sens de larticle 1er de la loi modifie du 28 aot 1998
sur les tablissements hospitaliers, la direction de ltablissement prend les mesures
ncessaires pour organiser la visite de lassur auprs du mdecin du Contrle mdical de
la scurit sociale ou le cas chant la visite du mdecin du Contrle mdical de la scurit
sociale au chevet de lassur.
Les mdecins traitants ainsi que tout autre prestataire de soins de sant, rseau ou
tablissement viss larticle 60bis sont tenus de fournir au Contrle mdical de la scurit
sociale, sa demande, toutes les indications concernant le diagnostic et le traitement.
Les mdecins du Contrle mdical de la scurit sociale ne peuvent simmiscer dans les
rapports du malade et du mdecin traitant. Ce nest que sur la demande expresse du
malade quils formulent un diagnostic ou une apprciation sur le traitement.
Toutes les fois quils le jugent utile dans lintrt du malade ou des missions de contrle et
de surveillance, les mdecins du Contrle mdical de la scurit sociale doivent entrer en
rapport avec le mdecin traitant, toutes les prcautions tant prises pour que le secret
professionnel soit respect.
Le Contrle mdical de la scurit sociale prend lavis dexperts spcialiss toutes les fois
quil le juge ncessaire dans le cadre de lvaluation de ltat de sant des assurs.
Chapitre IV Inspection gnrale de la scurit sociale

Art. 422. Il est institu au sein de ladministration gouvernementale une Inspection gnrale L. 13.5.08,2,22
de la scurit sociale, place sous lautorit du ministre ayant dans ses attributions la
Scurit sociale, dsigne ci-aprs par les termes Inspection gnrale.
Art. 423. LInspection gnrale a pour mission:
221
Janvier 2016
1) de contribuer llaboration des mesures lgislatives et rglementaires en matire de

scurit sociale;
2) dassurer le contrle des institutions sociales qui en vertu des lois et rglements est
exerc par le Gouvernement ou un membre du Gouvernement;
3) dtablir, pour les besoins du Gouvernement, le bilan actuariel des rgimes de pension
en troite collaboration avec les organismes concerns;
4) de recueillir les donnes statistiques ncessaires tant sur le plan national que sur le
plan international suivant un plan statistique et comptable uniforme pour toutes les
institutions sociales;
5) de prparer des projets concernant la programmation sociale, moyen ou long
terme, suivant les lignes de conduite dfinir par le Gouvernement;
6) de contribuer, sur le plan international, tout travail dlaboration en rapport avec les
rglements communautaires et les conventions multi- ou bilatrales en matire de
scurit sociale des travailleurs migrants et den surveiller lexcution dans le pays;
7) dassister les institutions de scurit sociale dans llaboration des processus et
procdures administratifs sur base dun cadre mthodologique commun quelle
dtermine et dassurer, en cas de besoin, les arbitrages ncessaires pour
limplmentation de ces processus et procdures.
1
Art. 424. LInspection gnrale peut tre charge de lexamen de toutes autres questions
que le ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale ou un autre membre du
Gouvernement ayant dans ses attributions une branche ou un rgime de scurit sociale
juge utile de lui soumettre.
Elle peut faire au Gouvernement toute suggestion susceptible damliorer la lgislation de

scurit sociale ou lorganisation des institutions de scurit sociale.
TITRE II Fonctionnement de la scurit sociale

Livre VI
Chapitre Ier Affiliation et perception des cotisations

1
Art. 425.1) Toutes dclarations dentre ou de sortie ainsi que tout changement
gnralement quelconque ayant une influence sur les modalits de lassurance sont
adresss au Centre commun de la scurit sociale dans un dlai de huit jours. Ces
dclarations sont faites par lassur, ou par lemployeur si lassur exerce pour le compte
dautrui une occupation donnant lieu assurance.
Un rglement grand-ducal peut prciser les indications fournir sur lemployeur, sur
lassur et sur la relation de travail.
Art. 426. Les employeurs sont tenus de dclarer tous les mois pour chaque salari
lensemble des informations relatives aux assiettes cotisables et au remboursement par la
Mutualit ainsi que le nombre dheures supplmentaires prestes.
22) Par drogation lalina qui prcde, les employeurs dclarent les rmunrations nettes
convenues, le cas chant, avec les personnes quils occupent dans le cadre de leur vie
prive pour des travaux de mnage, pour la garde de leurs enfants ainsi que pour leur
assurer des aides et des soins ncessaires en raison de leur tat de dpendance. Un
rglement grand-ducal peut prvoir que la rmunration dclare est adapte doffice
lvolution de lindice du cot de la vie et du salaire social minimum et sert dassiette de
cotisation, moins que lemployeur ou lassur ne signale dans un dlai dtermin une
divergence avec la rmunration effectivement paye.
1)
L. 30.11.07,7:
2)
L. 13.5.08,14,(1):
Sans prjudice des articles 29 et 32 du Code de la scurit sociale les assurs ouvriers supportent une
surprime correspondant 2,1 pour cent de lassiette cotisable pour les indemnits pcuniaires de
maladie. Ce taux se rduit 1 pour cent partir du 1er janvier 2012, 0,5 pour cent partir du 1er janvier
2013 et 0 pour cent partir du 1er janvier 2014.
La surprime est perue par le Centre commun de la scurit sociale au profit de la Mutualit des
employeurs institue par larticle 52 du Code de la scurit sociale, sauf pour les employeurs exempts
en vertu de larticle 53, alina 1, sous 1) du mme Code.
Sont considrs comme assurs ouvriers au sens de la prsente disposition, les assurs qui ne
bnficient pas au 31 dcembre 2008 de la continuation lgale ou conventionnelle de la rmunration
au moins pendant le mois de la survenance de lincapacit de travail et les trois mois subsquents, ainsi
que les salaris autres que ceux qui accomplissent un travail dune nature, sinon exclusivement, du
moins principalement intellectuelle, engags aprs cette date.
Le prsent paragraphe ne sapplique pas aux employeurs viss par larticle 426, alina 2 du Code de la
scurit sociale.
222
Janvier 2016
R. 18.11.98
Pour les occupations vises lalina qui prcde, le Centre commun procde la
perception de limpt sur le revenu simultanment celle des cotisations. Limpt peru
est transmis chaque mois lEtat ensemble avec les donnes nominatives servant de base
cette perception.
Par drogation lalina 1, lemployeur est autoris limiter la dclaration de la L. 7.8.15,5,1

rmunration mensuelle au septuple du salaire social minimum pour un travailleur non
qualifi g de dix-huit ans et dclarer annuellement, aux fins de la perception de la
contribution dpendance, le montant total des rmunrations des salaris dpassant cette
limite. La dclaration en bloc annuelle nest autorise que pour les salaris dont la
rmunration dpasse le septuple du salaire social minimum pour chaque mois de lanne
et uniquement au cas o cette condition est remplie dans le chef de trois salaris au moins.
La dclaration de la rmunration mensuelle ainsi que la dclaration en bloc doivent
parvenir au Centre sur support informatique.
Les employeurs occupant un nombre de salaris dpassant un seuil dterminer par L. 7.8.15,5,2
rglement grand-ducal peuvent tre obligs de transmettre les dclarations vises aux
alinas 1 et 5 au Centre commun par voie lectronique.
Art. 427. Les donnes de base servant au calcul des cotisations sont communiquer au L. 13.5.08,2,22
Centre dans les formes et dlais fixs par rglement grand-ducal. Les indications
ncessaires pour la constatation et la fixation des activits non salaries mme exerces
titre accessoire sont fournies par lAdministration des contributions directes, sans
prjudice des dispositions de larticle 241, alinas 11 et 12 relatives la dtermination du
revenu de lexploitation agricole. A dfaut de ces donnes le Centre procde doffice aux
estimations ncessaires ltablissement de la cotisation. Il en est de mme en cas de
contestation relative lassiette cotisable, sous rserve de redressement ventuel.
Les donnes nominatives ncessaires la constatation des revenus professionnels

agricoles servant dassiette la fixation des cotisations sont recueillies en tout ou en partie
au moyen dun recensement annuel par le ministre de lAgriculture et de la viticulture ou les
services placs sous son autorit. Elles sont transmises ensemble avec dautres donnes
intervenant dans la dtermination de lassiette cotisable, le cas chant, sur support
informatique au Centre commun de la scurit sociale ou linstitution de scurit sociale
charge de la perception des cotisations affrentes.
Le Centre est tenu de conserver les donnes ci-dessus vises pendant cinq ans au moins
compter de lanne au cours de laquelle elles ont t tablies.
Art. 428. Les employeurs et assurs sont tenus de se librer des cotisations, amendes et
autres redevances leur rclames par le Centre, dans les dix jours de lmission des
extraits de comptecotisations, nonobstant toute contestation relative lassiette cotisable.
Si lassur exerce pour le compte dautrui une occupation ou sil est bnficiaire de pension
ou de rente, lemployeur ou lorganisme luxembourgeois, dbiteur de la pension ou de la
rente, doit effectuer le versement et de la part de la cotisation incombant lassur et de
la part incombant, soit lemployeur, soit lorganisme. A cet effet, lemployeur ou
lorganisme retient la part des cotisations qui est supporter par les assurs sur la
rmunration, la pension ou la rente. Si lassur est bnficiaire dune indemnit pcuniaire
de maladie, de maternit ou daccident ou sil est bnficiaire dune indemnit de
chmage, le mme devoir incombe aux organismes payeurs de ces indemnits.
La cotisation individuelle est compte en euros deux dcimales prs, les fractions de
cents tant arrondies vers le haut si elles sont suprieures ou gales cinq millimes
deuros et vers le bas si elles sont strictement infrieures cinq millimes deuros.
Les cotisations non payes lchance sont productives dintrts moratoires percevoir
avec les mmes garanties que le principal; le taux dintrt et toutes les autres modalits
dapplication ncessaires sont fixs par rglement grand-ducal.
Le Centre peut accorder des dlais de paiement. Le rglement grand-ducal prvu lalina
qui prcde peut fixer les conditions dans lesquelles le respect des dlais de paiement
ouvre droit lapplication dun taux dintrt rduit.
Art. 429. La perception des cotisations, des amendes dordre et dautres redevances que
les lois et rglements mettent charge des assurs et des employeurs se fait par le Centre
commun de la scurit sociale et, pour autant que de besoin, par lAdministration des
contributions directes. Elle sopre et se poursuit dans les mmes formes, avec les mmes
privilges et hypothque lgale, dispense dinscription, que ceux des impts directs, le
droit de priorit de ces derniers tant rserv, sauf que la part de lassur aura une priorit
absolue.
Le Centre peut toutefois lui-mme procder au recouvrement forc des crances au moyen
dune contrainte rendue excutoire par le prsident du comit directeur et notifie au
dbiteur par lettre recommande. Lexcution du titre est poursuivie par voie dhuissier
1)
Alina renumrot par L. 7.8.15,5,1.
Livre VI
51) Lemployeur est tenu de fournir mensuellement les priodes dincapacit de travail de ses L. 13.5.08,2,22
salaris, y compris celles pour lesquelles ceux-ci bnficient de la conservation lgale ou
conventionnelle de la rmunration.
R. 28.1.87
R. 18.12.98
223
Janvier 2016
conformment au Code de procdure civile. Les actes de poursuite, de saisie ou de

procdure auxquels le recouvrement des crances donne lieu, sont dispenss des droits
de timbre et denregistrement.
Art. 430. Limputation des paiements seffectue successivement sur les intrts, les
amendes et le principal de la dette de cotisation la plus ancienne.
La rpartition du produit entre les diffrentes institutions crancires seffectue

proportionnellement aux redevances respectivement dues.
Art. 431. Lentrepreneur principal et les sous-entrepreneurs sont solidairement tenus au

paiement des cotisations et autres prestations que la loi et les rglements mettent leur
charge.
Les personnes physiques et morales peuvent, au moment dengager du personnel assujetti

la scurit sociale, tre tenues par le comit directeur du Centre commun de la scurit
sociale soit au dpt dun cautionnement soit la prsentation dune garantie bancaire
servant garantir lexcution de leurs obligations lgales et rglementaires. Le montant de
la garantie fournir correspond la somme prsume de six mensualits de cotisations
sans toutefois tre infrieur deux mille cinq cents euros. Ce montant peut tre adapt
tous les six mois. Le dpt du cautionnement sopre dans les conditions de la loi du 12
fvrier 1872 et de larrt grand-ducal du 9 juillet 1945 relatif aux consignations.
La garantie bancaire exigible sur premire demande du Centre doit tre fournie par une
banque agre au Grand-Duch de Luxembourg.
La libration soit des sommes consignes soit de la garantie bancaire seffectue sur
dcision coule en force prendre par le comit directeur du Centre au moment de la
cessation des activits de lemployeur et notamment en cas de liquidation de faillite ou de
gestion contrle dune entreprise. Le cautionnement y compris les intrts est liquid au
profit du Centre jusqu concurrence de ses crances.
Art. 432. La prescription des cotisations, des amendes dordre et autres redevances
connexes est rgie par la lgislation relative au recouvrement des contributions directes,
des droits daccises et des cotisations de scurit sociale. Cependant, lorsquil est prouv
par les livres de lemployeur, par des dcomptes rguliers de salaires ou par une
condamnation en vertu de larticle 449, alina 1er, numro 3 que les cotisations ont t
retenues sur les salaires sans avoir t verses dans les dlais impartis, la prescription
nest acquise que trente ans aprs le 31 dcembre de lanne au cours de laquelle la
retenue a t opre.
Le droit au remboursement des cotisations payes indment se prescrit dans un dlai de

cinq ans partir de lexpiration de lanne au cours de laquelle elles ont t payes.
Art. 433. Les dcisions du comit directeur du Centre, en matire daffiliation, de

cotisations et damendes dordre sont susceptibles dun recours auprs du Conseil arbitral
et du Conseil suprieur de la scurit sociale qui statuent dans la composition prvue pour
le rgime de scurit sociale concern.
Au cas o le litige a trait des dispositions lgales, rglementaires ou statutaires

concernant plusieurs rgimes, larticle 24 de la loi modifie du 28 juillet 2000 ayant pour
objet la coordination des rgimes lgaux de pension est applicable.
Livre VI
Art. 434. Le comit directeur ou son prsident et dlgu peuvent tout moment et en tout
tat de procdure ordonner lexcution provisoire des dcisions au sujet de laffiliation et
des cotisations.
Art. 435. Un rglement grand-ducal peut prvoir des dispositions drogatoires pour les
gens de mer en ce qui concerne les modalits administratives relatives laffiliation, la
perception des cotisations et le service des prestations.
224
Janvier 2016
Chapitre II Prestations
Caractre des indemnits
1
Art. 436. Les prestations alloues conformment au prsent Code ne sont pas considres
comme secours de lassistance publique.
Les capitaux allous pour le rachat des rentes en vertu du prsent Code donnent lieu
rcompense au profit du conjoint ou du partenaire au sens de larticle 2 de la loi du 9 juillet
2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, bnficiaire du rachat lors de la
liquidation de la communaut de biens entre poux ou de la dissolution du partenariat
lorsque le rachat a eu lieu au cours de cette communaut ou de ce partenariat. Les arrrages
censs chus pendant le mariage ou le partenariat sont toutefois ports en dduction.
Les sommes reprsentatives des mensualits de rentes qui seraient venues chance
aprs la dissolution de la communaut donnent lieu rcompense, dans les hypothses
de la disposition finale de lalina 7 de larticle 102 et de lalina final de larticle 113 et de
lalina 2 de larticle 205.
Art. 437.1) Sil est tabli que le bnficiaire dune pension ou indemnit en espces la
dtourne ou pourrait la dtourner de son but naturel ou que les intrts de ses ayants droit
sont lss, le juge de paix de sa rsidence pourra dsigner une tierce personne qui
emploiera ladite pension ou indemnit aux fins auxquelles elle est destine.
Il fixera la dure et les autres modalits de cette mission qui, le cas chant, pourra tre
proroge.
Le juge de paix est saisi par requte prsente:
-
soit par le conjoint de lassur contre lequel il nexiste pas de jugement de sparation
de corps coul en force de chose juge;
soit par le partenaire au sens de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets
lgaux de certains partenariats;
soit par les pre ou mre de lassur;
soit par le subrog tuteur de lassur majeur incapable;
soit par le prsident de loffice social de la commune o lassur a son domicile ou son L. 21.12.12,IV
dlgu;
soit par linstitution de scurit sociale concerne.
Linstruction de la requte se fera en chambre du conseil. Le juge ordonnera toutes

mesures dinvestigation; ces fins, il pourra requrir directement les agents de la force
publique. Lassur et le requrant seront entendus ou dment convoqus. Il sera statu par
ordonnance rendue en chambre du conseil. Lordonnance sera notifie lassur et
lorganisme dassurances sociales intress. Elle sortira ses effets ds la notification.
Lordonnance ne sera pas susceptible dopposition.
Si la valeur du litige dpasse trois cents euros en principal ou quinze euros de revenu,
lassur pourra se pourvoir en appel devant le tribunal darrondissement. Lappel sera
form par requte dposer au greffe du tribunal dans les quarante jours de la notification
de lordonnance. Il naura pas deffet suspensif. Il sera instruit et jug en chambre du
conseil, sur les conclusions du procureur dEtat, lassur et le demandeur entendus ou
dment convoqus. Le jugement ne sera pas susceptible dopposition.
Un rglement dadministration publique dtermine la procdure suivre devant le juge de

paix et devant le tribunal darrondissement. Les actes de procdure sont dispenss des
droits de timbre et denregistrement.
Livre VI
L. 17.12.10,1,61
R. 31.3.62
Art. 438. A lexclusion de celles accordes en vertu du livre III du prsent Code, les
prestations dues un assur lors de son dcs, quelles aient t fixes ou non, passent
par priorit au conjoint survivant non spar de corps ou au partenaire au sens de larticle
2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats survivant, sinon
ses successeurs lgaux ou testamentaires condition quils aient vcu en communaut
domestique avec lui lpoque du dcs; dans les autres cas ces prestations sont payes
jusqu concurrence des frais funraires exposs. Il en est de mme pour les
remboursements dus pour les prestations en nature.
Art. 439. Les prestations en espces sont productives dintrts moratoires au taux lgal
calculs pour les mois entiers de calendrier se situant entre leur chance et leur paiement.
Ces intrts ne commencent toutefois courir qu lexpiration dune priode de six mois
de calendrier suivant lintroduction de la demande dment remplie auprs de linstitution
dbitrice.
1)
Daprs L. 18.4.84, II (Mm. A 51 du 7.6.84, p. 766) cet article est sans application lorsque le bnficiaire
de la prestation est un mineur. Dans ce cas la procdure suivre est dtermine par R. 4.5.84 (Mm.
A 51 du 7.6.84, p. 769).
225
Janvier 2016
Saisissabilit et cessibilit des droits

1
Art. 440. A lexception des rentes et pensions, les autres droits drivant de la prsente loi
peuvent tre engags, cds ou saisis sans limitation pour couvrir:
1) une avance qui a t faite lintress sur ses droits par son employeur, une institution
de scurit sociale ou le Fonds national de solidarit;
2) les crances qui comptent aux communes, aux offices sociaux et au Fonds national
de solidarit, en vertu des articles 127 et 2351);
3) les crances rsultant des articles 203, 205, 206, 207, 212, 214, 268, 280, 301, 359 et
385 du Code civil.
Dans tous les autres cas les prestations autres que les rentes et pensions prvues par la
prsente loi ne peuvent tre cdes ni saisies. Les montants des prestations indment
touches ne peuvent tre rpts ou compenss par la Caisse nationale dassurance de
pension ou lAssociation dassurance accident que sils ont t obtenus, gards ou
consomms de mauvaise foi par les bnficiaires.
Art. 441. Les crances rciproques entre une institution de scurit sociale ou le Fonds
national de solidarit et un assur se compensent daprs les rgles du droit commun.
Lorsquune institution de scurit sociale ou le Fonds national de solidarit possde une

crance contre un assur et que celui-ci possde une crance envers une autre institution
de scurit sociale ou le Fonds national de solidarit, cette dernire crance passe jusqu
concurrence de la premire de lassur linstitution de scurit sociale crancier ou au
Fonds national de solidarit.
Toutefois, la compensation et la cession prvues aux alinas qui prcdent ne sappliquent

au terme mensuel courant dune prestation priodique que dans la limite des parties
saisissable et cessible dtermines daprs les dispositions de larticle 4, alinas 1 et 2, de
la loi modifie du 11 novembre 1970 sur les cessions et saisies des rmunrations de travail
ainsi que des rentes et pensions.
Livre VI
Chapitre III Obligations des employeurs et des assurs

Obligations des employeurs
Art. 442. Les organes et mandataires des organismes de scurit sociale, ainsi que les
autres autorits, fonctionnaires ou employs exerant le contrle sont autoriss procder
tous les examens, contrles ou enqutes jugs ncessaires pour sassurer que les
dispositions lgales, rglementaires, administratives et conventionnelles relevant de leur
champ de comptence sont effectivement observes et notamment:
a) sinformer auprs de lemployeur sur la nature, ltablissement et lactivit de
lentreprise ainsi que sur lidentit, la rsidence, lactivit, le lieu de travail, la dure
doccupation et le montant de la rmunration des personnes quelle occupe;
b) demander lemployeur la communication dans les meilleurs dlais de tous
documents et pices relatifs aux renseignements prvus au point a);
c) visiter, pendant les heures de travail, les locaux de lentreprise et les lieux
doccupation du personnel et prendre inspection de tous documents et pices ayant
trait aux renseignements prvus au point a).
Art. 443. Les frais de contrle feront partie des frais dadministration. Les comits
directeurs pourront, pour autant quils consisteront en dbourss, les imposer au patron
qui les aura occasionns par linexcution des obligations.
Art. 444. Lentrepreneur principal est solidairement responsable avec le sous-entrepreneur
de laccomplissement de toutes les obligations imposes aux employeurs par les lois,
rglements et statuts concernant la matire des assurances sociales.
Art. 445. Les chefs dentreprise et autres employeurs qui nexcutent pas ou qui excutent
tardivement les obligations leur imposes par des dispositions lgales, rglementaires ou
statutaires, ceux qui fournissent tardivement ou dune faon inexacte les renseignements
auxquels ils sont tenus, ceux qui ne se conforment pas aux mesures de contrle ainsi que
ceux qui ne paient pas les cotisations lchance peuvent tre frapps dune amende
dordre ne pouvant pas dpasser deux mille cinq cents euros.
1
Art. 446. Les chefs dentreprise ou autres employeurs pourront dlguer

laccomplissement des devoirs leur imposs conformment larticle prcdent, aux
personnes charges de la direction ou de la grance dune exploitation, condition den
indiquer les noms et le domicile au comit directeur comptent.
Dans ce cas, le dlgu qui contreviendra lun de ces devoirs, de la manire prvue au
mme article, sera passible de lamende dicte par cet article.
1)
Par L. 23.7.15,II,14 le renvoi aux articles 120 et 235 est remplac par un renvoi aux articles 127 et 235.
226
Janvier 2016
Obligations des assurs

1
Art. 447. Les assurs sont tenus de fournir tous renseignements, documents et pices
demands sur les lments numrs larticle 442, alina 1 sous a).
Les assurs qui nexcutent pas ou qui excutent tardivement les obligations leur
imposes par des dispositions lgales, rglementaires ou statutaires, ceux qui fournissent
tardivement ou dune faon inexacte les renseignements auxquels ils sont tenus ou qui ne
se conforment pas aux mesures de contrle peuvent tre frapps dune amende dordre
ne pouvant pas dpasser sept cent cinquante euros.
Produit des amendes dordre

Art. 448. Les amendes dordre prononces en vertu du prsent Code profitent linstitution
de scurit sociale concerne.
Dispositions pnales
1
Art. 449. Sont punis dune amende de deux cent cinquante et un euros six mille deux cent
cinquante euros, moins quune peine plus forte ne rsulte dune autre disposition lgale
ou rglementaire:
1) le chef dentreprise, le patron ou lemploy qui, sciemment, aura exclu, par des
conventions ou des rglements de travail, lapplication totale ou partielle des
dispositions de la prsente loi, au dtriment des assurs, ou restreint la libert de ceuxci dans lacceptation ou lexercice dune fonction honorifique leur confre par la
mme loi;
2) le chef dentreprise, le patron ou lemploy qui, sciemment, aura opr, sur les salaires
des assurs, des retenues non autorises par la loi;
Si, dans ce dernier cas, le coupable a agi dans une intention frauduleuse ou mchante, le
juge pourra prononcer, en dehors de lamende, une peine demprisonnement de huit jours
trois mois.
Les conventions et rglements viss au point 1) seront nuls et de nul effet.
En outre, le tribunal peut exclure le chef dentreprise de la participation aux marchs

publics passs par lEtat, les communes, les syndicats de communes et les tablissements
publics pour une dure de trois mois trois ans.
Livre VI
3) le chef dentreprise ou le patron qui naura pas employ aux fins de lassurance les
retenues par lui opres, en vertu de la prsente loi, sur les salaires des personnes quil
occupe.
Art. 450. Les dispositions de larticle prcdent sappliquent galement aux reprsentants
lgaux de patrons incapables, aux membres de la direction dune socit commerciale ou
dune association.
1
Art. 451. Sont punis dun emprisonnement dun mois cinq ans et dune amende de deux
cent cinquante et un euros quinze mille euros moins quune peine plus forte ne rsulte
dune autre disposition lgale, ceux qui ont frauduleusement amen les institutions de
scurit sociale fournir des prestations, une pension, des secours ou dautres avantages
qui ntaient pas dus ou ntaient dus quen partie.
La tentative de ce dlit sera punie dun emprisonnement de huit jours deux ans et dune
amende de deux cent cinquante et un euros dix mille euros.
Les coupables pourront de plus tre placs, pour un terme de deux cinq ans, sous la
surveillance spciale de la police et condamns linterdiction de tout ou partie des droits
numrs larticle 31 du Code pnal, pour un terme de cinq dix ans.
Art. 452. Dans les enqutes institues par une institution de scurit sociale, les tmoins
peuvent tre entendus sous la foi du serment.
Les personnes qui refuseraient de comparatre ou de dposer sont passibles des peines
commines par larticle 77 du Code dinstruction criminelle; le procs-verbal constatant le
refus est transmis au procureur dEtat.
La taxe des tmoins est celle applicable devant la justice de paix, en matire civile.
227
Janvier 2016
Chapitre IV Recours
Mise en intervention des institutions de scurit sociale
1
Art. 453. Les agents de la force publique et les officiers de police judiciaire chargs de
linstruction dune infraction pouvant donner lieu un recours des institutions de scurit
sociale en vertu des dispositions lgales en vigueur, vrifieront si la victime de linfraction
a ou avait la qualit dassur social. Ils recherchent les institutions de scurit sociale qui
possdent un droit lgal rparation.
Dans les affaires portes devant les juridictions rpressives, les officiers du ministre public
sont tenus dinformer en temps utile les institutions de scurit sociale intresses de
louverture de linstruction, de les inviter prendre inspection des dossiers ds la clture de
linstruction et de leur notifier une copie de la citation laudience dlivre aux prvenus. En
cas de constitution de partie civile, la victime ou ses ayants droit, ainsi que le tiers responsable
peuvent, en tout tat de cause, mme en appel, appeler les institutions de scurit sociale en
dclaration de jugement commun ou rciproquement. Les juges peuvent ordonner, mme
doffice, lappel en dclaration de jugement commun des institutions intresses.
Dans les affaires portes devant les juridictions civiles ou commerciales, le demandeur doit
appeler les institutions de scurit sociale en dclaration de jugement commun, sous peine
dirrecevabilit de la demande. Les juges peuvent ordonner, mme doffice, lappel en
dclaration de jugement commun de ces institutions. Il en est de mme pour les affaires
portes par citation directe devant les juridictions rpressives.
Les droits de la victime assure et de linstitution de scurit sociale intresse sont

indivisibles. Les actes conservatoires accomplis par lassur sortent leurs effets lgard
de linstitution de scurit sociale intresse et inversement.
Juridictions de la scurit sociale
Livre VI
Art. 454.1) (1) Sont comptents pour connatre des recours prvus par le prsent Code, le
Conseil arbitral de la scurit sociale et, en appel, le Conseil suprieur de la scurit sociale
sauf sil en est autrement dispos.
(2) Le sige du Conseil arbitral de la scurit sociale est Luxembourg. Le prsident du
Conseil arbitral de la scurit sociale peut fixer les audiences Esch-sur-Alzette et
Diekirch. La comptence du Conseil arbitral de la scurit sociale sexerce sur tout le
territoire du Grand-Duch de Luxembourg.
(3) Le Conseil arbitral de la scurit sociale se compose dun prsident, et de deux
assesseurs choisis par lui parmi ceux nomms pour une dure de cinq ans par le ministre
ayant dans ses attributions la Scurit sociale et relevant de la mme caisse de maladie
dont relve lassur ayant prsent le recours. Sil sagit dun salari, le prsident dsigne
un assesseur-assur et un assesseur-employeur.
Lorsque la dtermination de la caisse de maladie comptente soulve une difficult ou
lorsquil sagit dun recours en application des articles 59, 318, 382, 4572) du prsent Code
et de larticle 24 de la loi modifie du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des
rgimes lgaux de pension, le prsident statue seul.
Le nombre des assesseurs-assurs sigeant en matire dassurance maladie maternit,
dassurance accidents et dassurance pension au Conseil arbitral et au Conseil suprieur
de la scurit sociale est fix respectivement:
1) vingt-cinq et dix pour les assurs relevant de la comptence de la Caisse nationale
de sant;
2) trois et trois pour les assurs relevant de la comptence de la Caisse de maladie
des fonctionnaires et employs publics et pour ceux relevant de la comptence de la
Caisse de maladie des fonctionnaires et employs communaux;
3) trois et trois pour les assurs relevant de la comptence de lEntraide mdicale de
la socit nationale des chemins de fer luxembourgeois.
Le nombre des assesseurs-employeurs sigeant en matire dassurance maladie
maternit, dassurance accidents et dassurance pension au Conseil arbitral et au Conseil
suprieur de la scurit sociale est fix respectivement:
1) vingt-cinq et dix pour les employeurs relevant de la comptence de la Caisse
nationale de sant;
2) trois et trois pour les employeurs relevant de la comptence de la Caisse de maladie
des fonctionnaires et employs publics et pour ceux relevant de la comptence de la
Caisse de maladie des fonctionnaires et employs communaux;
1)
Voir notes sous Mandataires.
2)
Par L.13.5.09,3,1 les rfrences aux articles 59, 382, 457 ont t remplaces par les rfrences aux
articles 59, 318, 382, 457.
228
Janvier 2016
R. 9.12.08
3) trois et trois pour les employeurs relevant de la comptence de lEntraide mdicale

de la socit nationale des chemins de fer luxembourgeois.
Les assesseurs-assurs et les assesseurs-employeurs sont nomms par le ministre ayant
dans ses attributions la Scurit sociale pour une dure de cinq ans sur base dune liste de
candidats prsente par les chambres professionnelles intresses. Ils restent en fonction L. 13.5.09,3,3
jusqu lentre en fonction de leur successeur.
Les chambres professionnelles dsignent les candidats par vote secret lurne au scrutin L. 17.12.10,1,62
de liste, suivant les rgles de la reprsentation proportionnelle, lordre de prsentation des
candidats se faisant suivant les rsultats obtenus lors de ce vote. En cas dgalit de voix,
la priorit revient au candidat le plus g. Les conditions et les modalits de la dsignation
des candidats sont dtermines par rglement grand-ducal.
R. 9.12.08
(4) Pour les litiges viss aux articles 72bis et 73, les deux assesseurs viss lalina 1er du L. 13.5.08,2,22
paragraphe qui prcde sont choisis parmi les trois assesseurs nomms pour une dure
de cinq ans par le ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale respectivement
sur base dune liste de candidats prsente en nombre double par le ou les groupements
professionnels ayant sign chacune des conventions prvues larticle 61, alina 2 ainsi
que sur base dune liste de candidats prsenter en nombre double par le comit directeur
de la Caisse nationale de sant.
(5) Le prsident, le vice-prsident et les juges qui se supplent mutuellement sont des
fonctionnaires de lEtat nomms par le Grand-Duc. Ils doivent tre dtenteurs du diplme
de docteur en droit dlivr par un jury luxembourgeois ou titulaire dun grade tranger
denseignement suprieur en droit homologu et transcrit conformment la loi modifie
du 18 juin 1969 sur lenseignement suprieur et lhomologation des titres et grades
trangers denseignement suprieur et avoir satisfait aux prescriptions lgales sur le stage
judiciaire. Avant dentrer en fonction, ils prtent serment devant le prsident du tribunal
darrondissement de Luxembourg conformment aux articles 112 et 114 de la loi modifie
du 7 mars 1980 sur lorganisation judiciaire. Les articles 155 169 et 174 180 de la mme
loi leur sont applicables. En cas dempchement temporaire ou de rcusation du prsident
et du vice-prsident, ils sont remplacs par des magistrats dsigner par les ministres
ayant dans leurs attributions la Scurit sociale et la Justice.
Livre VI
(6) Le sige du Conseil suprieur de la scurit sociale est Luxembourg. Sa comptence

stend sur tout le territoire du Grand-Duch de Luxembourg.
(7) Le Conseil suprieur de la scurit sociale se compose dun prsident et de deux
assesseurs-magistrats nomms par le Grand-Duc parmi les magistrats pour une dure de
trois annes. En cas dempchement temporaire ou de rcusation, le prsident est
remplac par lassesseur-magistrat le plus ancien; les assesseurs-magistrats sont
remplacs par des assesseurs-magistrats supplants nomms galement par le GrandDuc pour un terme de trois annes parmi les magistrats.
Sauf dans les cas prvus aux articles 59, 62, 70, 72bis, 73, 318, 382, 4571) du prsent Code
et larticle 24 de la loi modifie du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des
rgimes lgaux de pension, le Conseil suprieur de la scurit sociale se compose en outre
de deux assesseurs nomms pour une dure de cinq ans par le ministre ayant dans ses
attributions la Scurit sociale. Les dispositions du paragraphe 3 sont applicables.
(8) Le prsident et les assesseurs-magistrats du Conseil suprieur de la scurit sociale, le
magistrat appel remplacer le prsident du Conseil arbitral de la scurit sociale ainsi que
les assesseurs-assurs et les assesseurs-employeurs composant ces deux juridictions
touchent des vacations ou des indemnits fixer par rglement grand-ducal. Les membres
des professions indpendantes sigeant aux juridictions de scurit sociale touchent en L. 13.5.09,3,4
outre une indemnit pour pertes de revenu dont le montant est fix forfaitairement et
uniformment par rglement grand-ducal.
1
Art. 455. Sans prjudice des dispositions ci-aprs, la procdure suivre devant le Conseil L. 13.5.08,2,22
arbitral et devant le Conseil suprieur de la scurit sociale, les dlais et frais de justice sont
dtermins par rglement grand-ducal.
Avant dentrer en fonction, les assesseurs-assurs et les assesseurs-employeurs auprs

des deux conseils prtent entre les mains du prsident le serment prvu larticle 110 de
la Constitution, moins quil ne sagisse de fonctionnaires.
Sans prjudice des dispositions des articles 72bis, 73 et 257, le Conseil arbitral statue en
dernier ressort jusqu la valeur de mille deux cent cinquante euros et charge dappel
lorsque la valeur du litige dpasse cette somme.
Les dcisions rendues en dernier ressort par le Conseil arbitral ainsi que les arrts du
Conseil suprieur de la scurit sociale sont susceptibles dun recours en cassation. Le
recours ne sera recevable que pour contravention la loi ou pour violation des formes soit
substantielles, soit prescrites peine de nullit. Le pourvoi sera introduit, instruit et jug
dans les formes prescrites pour la procdure en cassation en matire civile et commerciale.
1)
Par L. 13.5.09,3,2 les rfrences aux articles59, 62, 70, 72bis, 73, 382, 457 ont t remplaces par les
rfrences aux articles 59, 62, 70, 72bis, 73, 318, 382, 457
R. 22.1.09
R.19.12.08
R. 24.12.1993
229
Janvier 2016
Les jugements et arrts ainsi que tous les autres actes relatifs aux contestations dont sagit,
seront exempts des droits denregistrement, de timbre et de greffe et ne donneront lieu
dautres salaires qu ceux des greffiers.
Art. 456. Les requtes concernant des questions daffiliation et de cotisation individuelles
seront communiques par la voie du greffe aux tiers intresss pour intervention et
dclaration de jugement commun. Il en est de mme des recours viss larticle 72bis.
Les institutions de scurit sociale, le Fonds national de solidarit et les offices sociaux
peuvent procder par tierce opposition, sils nont pas t mis en cause, pour voir procder
conformment ce qui prcde.
Litiges entre institutions de scurit sociale

1
Art. 457. Les contestations opposant, entre eux, les institutions de scurit sociale, le
Fonds national de solidarit et les offices sociaux sont juges en premire instance par le
prsident du Conseil arbitral de la scurit sociale et en instance dappel par le Conseil
suprieur de la scurit sociale, compos de son prsident et de deux assesseursmagistrats.
Le Conseil arbitral et le Conseil suprieur statuent dans les formes prvues aux articles 454
et suivants du prsent Code.
Toute contrarit de dcision entre les institutions ci-dessus sera considre comme
contestation au sens du prsent article. Le prsident du Conseil arbitral de la scurit
sociale statuera la requte de la partie la plus diligente, toutes autres parties appeles en
cause.
Notifications
Livre VI
Art. 458. Les notifications ayant pour objet de faire courir les dlais des voies de recours
ordinaires ou de cassation, seront faites par lettre recommande la poste.
Si le destinataire refuse lacceptation de la lettre recommande, le dlai courra dater du

refus.
Les rcpisss de la poste tabliront, lexpiration dune anne depuis leur dlivrance, la
prsomption que la notification avait t effectue dans le dlai rglementaire, partir de
la remise de la lettre la poste.
Les personnes ne rsidant pas au Luxembourg doivent, la demande du comit directeur

comptent, y lire domicile, faute de quoi la notification est remplace par un avis affich
pendant huit jours dans les locaux de lorganisme de scurit sociale comptent, du
bureau postal charg de la notification et du secrtariat communal de la dernire rsidence
de lintress.
La mme procdure sera suivie, si le domicile actuel est inconnu.
Si lintress na pas eu connaissance de la notification, ou sil en a eu une connaissance

tardive, sans quune faute lui soit imputable, il sera rintgr dans ses droits, pourvu quil
ait form sa demande dans les trente jours partir de celui o il a eu connaissance de
lexistence de la notification.
Art. 459. Les dcisions prises en application des articles 9 16, 97, alina 2, sous 2 et 3,
187 du prsent Code ainsi que celles prises en application de la loi du 25 juillet 2002
concernant lincapacit de travail et la rinsertion professionnelle sont communiques en
copies lemployeur ou lassur par simple lettre la poste.
Gestion lectronique des donnes

1
Art. 460. Les images lectroniques archives dfinitivement sur support numrique dans
le cadre du systme de gestion lectronique de documents de linstitution de scurit
sociale conformment la norme standard ont la mme valeur probante que les
documents papier dont elles sont issues par numrisation sans la moindre altration par
rapport loriginal et dont elles sont prsumes, sauf preuve contraire, tre une copie
fidle.
La banque dimages, constitue de copies numrises de documents papier et de copies

directes de documents lectroniques, a valeur darchives lgales de linstitution de scurit
sociale. Celle-ci est autorise dtruire chaque document original six mois aprs
larchivage dfinitif de limage correspondante tel que dfini lalina qui prcde. Les
images vises ci-avant ou la copie imprime sur papier de ces images sont recevables en
justice lgal des documents originaux.
Un rglement grand-ducal peut prciser la norme standard.
230
Janvier 2016
LOIS
Assurance
maladie
ASSURANCE
MALADIE
233
Janvier 2016
Assurance
maladie
234
Janvier 2016
LOI DU 31 JUILLET 2006
portant introduction dun Code du travail
Protection en cas dincapacit du travail
Assurance
maladie
Cong pour raisons familiales

Emploi de personnes enceintes, accouches et allaitantes
Emploi de salaris incapables doccuper leur dernier poste de travail
235
Janvier 2016
Assurance
maladie
236
Janvier 2016
SOMMAIRE
TITRE II
LIVRE II
TITRE I
RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DU TRAVAIL

Contrat de travail
Chapitre I
Le contrat de travail en gnral
Section 4
Section 5
Section 6
Protection en cas dincapacit de travail du salari

Rvision du contrat de travail
Suspension du contrat de travail
Chapitre V -
Cessation du contrat de travail
Section 2
Cessation de plein droit du contrat de travail
Dure de travail
-
Section 10 -
LIVRE III
TITRE II
TITRE III
TITRE V
Dure de travail en gnral
Art. L. 211-27
Majorations de rmunration
Repos, congs et jours fris lgaux

Chapitre IV -
Congs spciaux
Section 7
Cong pour raisons familiales
Section 10 -
Cong daccompagnement
Section 11 -
Cong pour mandats sociaux
Art. L. 234-49 - L. 234-54, Art. L. 234-65

- L. 234-71
PROTECTION, SECURIT ET SANT DES SALARIS

Services de sant au travail
Chapitre VI -
Examens mdicaux
Art. L. 326-9
Chapitre VII -
Voies de recours et sanctions pnales
Art. L. 327-1 - L. 327-2
Emploi de personnes enceintes, accouches et allaitantes

Chapitre I
Champ dapplication et dfinitions
Art. L. 331-1 - L. 331-2
Chapitre II
Cong de maternit
Art. L. 332-1 - L. 332-4
Travail de nuit
Art. L. 333-1 - L. 333-4
Chapitre III -
LIVRE V
Art. L. 125-2 - L. 125-4
RGLEMENTATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Chapitre I
TITRE III
Art. L. 121-6 - L. 121-8
Assurance
maladie
LIVRE I
Chapitre IV -
Exposition des agents, procds et conditions de travail Art. L. 334-1 - L. 334-4
Chapitre V -
Contestations
Art. L. 335-1 - L. 335-3
Chapitre VI -
Dure de travail
Art. L. 336-1 - L. 336-3
Chapitre VII -
Interdiction de licenciement
Art. L. 337-1 - L. 337-6
Chapitre VIII -
Art. L. 338-1 - L. 338-4
EMPLOI ET CHMAGE
Emploi de salaris incapables doccuper leur dernier poste de travail
Chapitre I
Reclassement professionnel des salaris incapables

doccuper leur dernier poste de travail
Art. L. 551-1 - L. 551-10
Chapitre II
La Commission mixte
Art. L. 552-1 - L. 552-3
237
Janvier 2016
Assurance
maladie
238
Janvier 2016
LIVRE PREMIER - RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DU TRAVAIL L. 31.7.06,annexe

[...]
TITRE II - Contrat de travail
Chapitre Premier - Le contrat de travail en gnral
[...]
Section 4. Protection en cas dincapacit de travail du salari
Art. L. 121-6. (1) Le salari incapable de travailler pour cause de maladie ou daccident est
oblig, le jour mme de lempchement, den avertir personnellement ou par personne
interpose lemployeur ou le reprsentant de celui-ci.
Lavertissement vis lalina qui prcde peut tre effectu oralement ou par crit.
(2) Le troisime jour de son absence au plus tard, le salari est oblig de soumettre
lemployeur un certificat mdical attestant son incapacit de travail et sa dure prvisible.
(3) Lemployeur averti conformment au paragraphe (1) ou en possession du certificat
mdical vis au paragraphe (2) nest pas autoris, mme pour motif grave, notifier au
salari la rsiliation de son contrat de travail, ou, le cas chant, la convocation lentretien
pralable vis larticle L. 124-2 pour une priode de vingt-six semaines au plus partir du
jour de la survenance de lincapacit de travail.
Assurance
maladie
Le salari incapable de travailler a droit au maintien intgral de son salaire et des autres L. 13.5.08,1,2,a)
avantages rsultant de son contrat de travail jusqu la fin du mois de calendrier au cours
duquel se situe le soixante-dix-septime jour dincapacit de travail pendant une priode
de rfrence de douze mois de calendrier successifs. Un nouveau droit la conservation
du salaire nest ouvert quau dbut du mois suivant celui pour lequel cette limite nest plus
atteinte.1) Le droit au maintien intgral du salaire et des autres avantages rsultant du L. 7.8.15,6,1
contrat de travail cesse pour le salari en cas de dcision de refus mise par la Caisse
nationale de sant en vertu de larticle 47, alina 2 du Code de la scurit sociale, qui
simpose lemployeur. La priode dinterdiction de notification de la rsiliation du contrat
de travail ou de convocation lentretien pralable vise lalina qui prcde cesse
lexpiration du dlai de recours de quarante jours courant partir de la notification de la
dcision de la Caisse nationale de sant lassur. La Caisse nationale de sant informe
lemployeur en cas de recours exerc par le salari contre la dcision, auquel cas la priode
dinterdiction de notification de la rsiliation du contrat de travail ou de convocation
lentretien pralable vise lalina qui prcde est maintenue. Le droit au maintien intgral
du salaire et des autres avantages rsultant du contrat de travail est rtabli en cas de
rvision de la dcision de refus susvise ayant mis fin au droit, lemployeur en tant inform
par la Caisse nationale de sant.
Les dispositions des alinas 1 et 2 cessent dtre applicables lgard de lemployeur si la L. 31.7.06,annexe
prsentation du certificat mdical nest pas effectue avant lexpiration du troisime jour
dabsence du salari.
La rsiliation du contrat effectue en violation des dispositions du prsent paragraphe est
abusive.
(4) Les dispositions du paragraphe (3) ne sont pas applicables:
si lincapacit de travail constitue la consquence dun crime ou dun dlit auquel le salari
a particip volontairement;
si lavertissement sinon la prsentation du certificat dincapacit de travail sont effectus
aprs rception de la lettre de rsiliation du contrat ou, le cas chant, aprs rception de
la lettre de convocation lentretien pralable, sauf en cas dhospitalisation urgente du
salari, auquel cas la prsentation du certificat dincapacit de travail dans les huit jours de
lhospitalisation rend nulle et sans effets la lettre de notification de la rsiliation du contrat,
ou, le cas chant, la lettre de convocation lentretien pralable.
(5) Lemployeur peut rsilier le contrat de travail du salari aprs lexpiration des priodes
vises au paragraphe (3), alinas 1 et 22).
1)
L. 13.5.08, 11:
Les dlais prvus larticle L. 121-6, paragraphe (3), alina 2 nouveau du Code du travail sont computs
partir de lentre en vigueur de la prsente loi. En attendant que cette computation sorte ses effets, les
anciennes dispositions restent appliquables.
Le niveau des indemnits pcuniaires de maladie en cours au moment de lentre en vigueur de la
prsente loi ne peut tre rduit du fait de lapplication des nouvelles dispositions.
2)
Par L. 7.8.15,6,2 les termes aprs lexpiration de la priode vise au paragraphe (3), alina 1er sont
remplacs par les termes aprs lexpiration des priodes vises au paragraphe (3), alinas 1 et 2.
239
Janvier 2016
Lemployeur qui ne rsilie pas le contrat de travail du salari aprs la priode vise au
paragraphe (3), alina 1er, est oblig de complter lindemnit pcuniaire de maladie ou
lallocation lui servie jusqu parfaire le montant de son salaire net au plus tard jusqu
lexpiration des douze mois qui suivent celui de la survenance de lincapacit de travail.
(6) Si le salari peut rclamer un tiers, en vertu dune disposition lgale, la rparation du
dommage rsultant pour lui de la maladie ou de laccident, ce droit, pour autant quil concerne
lindemnisation pour pertes de salaire subies pendant les priodes vises aux paragraphes (4)
et (5), passe lemployeur jusqu concurrence du salaire et des indemnits par lui payes.
Les dispositions de larticle 453 du Code de la scurit sociale concernant lintervention L. 13.5.08,1,2,b)
des institutions dassurance dans laction dirige contre le tiers responsable sont
applicables lgard de lemployeur.
Les procdures en cas de reclassement professionnel externe, au sens du livre V, titre V, L. 31.7.06,annexe
chapitre Ier relatif lemploi des salaris incapables dexercer leur dernier poste de travail,
ne sauraient porter prjudice lapplication du prsent article.
Section 5. Rvision du contrat de travail

Art. L. 121-7. Toute modification en dfaveur du salari portant sur une clause essentielle
du contrat de travail doit, sous peine de nullit, tre notifie au salari dans les formes et
dlais viss aux articles L. 124-2 et L. 124-3 et indiquer la date laquelle elle sort ses effets.
Dans ce cas, le salari peut demander lemployeur les motifs de la modification et
lemployeur est tenu dnoncer ces motifs dans les formes et dlais prvus larticle L.
124-5.
La modification immdiate pour motif grave doit tre notifie au salari, sous peine de
nullit, dans les formes et dlais prvus aux articles L. 124-2 et L. 124-10.
La rsiliation du contrat de travail dcoulant du refus du salari daccepter la modification
lui notifie constitue un licenciement susceptible du recours judiciaire vis larticle L. 12411.
(alina abrog)
L. 23.7.15,I,1
Section 6. Suspension du contrat de travail
Assurance
maladie
Art. L. 121-8. Sans prjudice des dispositions des articles L. 125-1, paragraphe (1), et L. L. 31.7.06,annexe
125-2, lemployeur nest pas autoris notifier au salari la rsiliation de son contrat de
travail pendant la priode se situant entre le jour de la saisine de la commission mixte par
le Contrle mdical de la scurit sociale en application de larticle L. 552-2 et le jour de la
notification de la dcision de la commission mixte. En cas de recours introduit par le salari
contre la dcision de reclassement professionnel interne conformment larticle L. 5523, le contrat de travail est suspendu jusquau jour o le recours est dfinitivement vid.
[...]
Chapitre V - Cessation du contrat de travail

[...]
Section 2. Cessation de plein droit du contrat de travail

Art. L. 125-2. Le contrat de travail cesse de plein droit le jour de la dclaration dinaptitude
du salari loccupation envisage lors de lexamen mdical dembauche, conformment
aux dispositions de larticle L. 326-1.
Art. L. 125-3. Le contrat de travail cesse de plein droit le jour de lattribution au salari
dune pension de vieillesse et au plus tard lge de soixante-cinq ans condition quil ait
droit une pension de vieillesse.
Art. L. 125-4. Le contrat de travail cesse de plein droit:
1. le jour de la dcision portant attribution au salari dune pension dinvalidit; au cas o
le salari continue exercer ou reprend une activit professionnelle en conformit avec
les dispositions lgales rgissant la pension dinvalidit, un nouveau contrat de travail
peut tre conclu;
2. le jour de lpuisement des droits du salari lindemnit pcuniaire de maladie lui
accorde conformment larticle 9, alina 1 du Code de la scurit sociale;
3. pour le salari qui prsente une incapacit dexercer son dernier poste de travail, le jour
de la notification de la dcision de la commission mixte retenant un reclassement
professionnel externe;
4. le jour du retrait de la reconnaissance de la qualit de salari handicap la personne
handicape;
240
Janvier 2016
5. le jour o la confirmation de la dcision de rorientation vers le march du travail

ordinaire est notifie au salari handicap par la Commission dorientation ou par les
juridictions comptentes.
Assurance
maladie
[...]
241
Janvier 2016
LIVRE II - REGLEMENTATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

TITRE PREMIER - Dure de travail
Chapitre Premier - Dure de travail en gnral
[...]
Section 10. Majorations de rmunration
Art. L. 211-27. (1) Les heures supplmentaires sont soit compenses par du temps de L. 13.5.08,1,10
repos rmunr, raison dune heure majore dune demi-heure de temps libre rmunr
par heure supplmentaire travaille soit comptabilises au mme taux sur un compte
pargne temps dont les modalits peuvent tre fixes par la convention collective
applicable ou par tout autre accord entre partenaires sociaux conclu au niveau appropri.
(2) Dans les entreprises qui appliquent une priode de rfrence lgale ou conventionnelle,
les heures supplmentaires constates en fin de priode de rfrence sont compenses au
courant de la priode de rfrence suivante en application du taux de majoration ci-dessus
ou comptabilises au mme taux sur un compte pargne temps tel que vis ci-dessus.
(3) Si pour des raisons inhrentes lorganisation de lentreprise, la rcupration ne peut
pas se faire selon les modalits dfinies sous (1) et (2) ou si le salari quitte lentreprise pour
une raison quelconque avant davoir rcupr les heures supplmentaires prestes le
salari a droit, pour chaque heure supplmentaire, au paiement de son salaire horaire
normal major de quarante pour cent. Ces cent quarante pour cent sont exempts dimpts
et de cotisations en matire de scurit sociale, lexception des cotisations pour
prestations en nature sur lheure supplmentaire non majore.
Le salaire horaire est obtenu en divisant les salaires mensuels par le nombre forfaitaire de
cent soixante-treize heures.
(4) Au cas o une convention collective est applicable, celle-ci fixe les modalits
dapplication des dispositions des paragraphes (1) (3).
Lorsque la convention collective sapplique un secteur, une branche ou plusieurs
entreprises, elle peut prvoir les conditions auxquelles des accords subordonns aux
niveaux appropris peuvent fixer les modalits dapplication des paragraphes (1) (3).
(5) Les conditions de rmunration des heures supplmentaires vises aux paragraphes (1)
(4) ci-dessus ne sappliquent pas aux salaris ayant la qualit de cadres suprieurs.
Assurance
maladie
Sont considrs comme cadres suprieurs au sens du prsent chapitre, les salaris
disposant dune rmunration nettement plus leve que celle des salaris couverts par la
convention collective ou barmiss par un autre biais, tenant compte du temps ncessaire
laccomplissement des fonctions, si ce salaire est la contrepartie de lexercice dun
vritable pouvoir de direction effectif ou dont la nature des tches comporte une autorit
bien dfinie, une large indpendance dans lorganisation du travail et une large libert des
horaires de travail et notamment labsence de contraintes dans les horaires.
La convention collective le cas chant applicable ou laccord subordonn mentionnent les
catgories de personnel non couvertes au sens de la prsente disposition. Sans prjudice
des dispositions de larticle L. 162-6, paragraphe 1, sont nulles toutes les clauses dune
convention collective et dun contrat de travail individuel prtendant soustraire aux effets
de la convention collective applicable des salaris qui ne remplissent pas lensemble des
conditions fixes lalina qui prcde.
Par ailleurs, lensemble de la lgislation en matire de dure de travail et dheures
supplmentaires est applicable aux salaris ne remplissant pas toutes les conditions fixes
aux alinas qui prcdent.
[...]
242
Janvier 2016
TITRE III - Repos, congs et jours fris lgaux
L. 31.7.06,annexe
[...]
Chapitre IV - Congs spciaux
[...]
Section 7. Cong pour raisons familiales1)
Art. L. 234-50. Sans prjudice des dispositions plus favorables prvues dans les conventions
collectives, il est institu un cong spcial dit cong pour raisons familiales.
Art. L. 234-51. Peut prtendre au cong pour raisons familiales, le salari ayant charge un
enfant, g de moins de quinze ans accomplis, ncessitant en cas de maladie grave,
daccident ou dautre raison imprieuse de sant la prsence de lun de ses parents.
Est considr comme enfant charge, lenfant pour lequel les allocations familiales sont
accordes par la Caisse nationale des prestations familiales dans le chef du bnficiaire.
La limite dge de quinze ans accomplis ne sapplique pas aux enfants qui bnficient de
lallocation spciale supplmentaire au sens de larticle 272, alina 5 du Code de la scurit
sociale2).
Art. L. 234-524). La dure du cong pour raisons familiales ne peut pas dpasser deux jours L. 13.5.08,1,12bis3)
par enfant et par an.
Pour les enfants viss au troisime alina de larticle L. 234-505), la dure du cong pour
raisons familiales est porte quatre jours par an.
Le cong pour raisons familiales peut tre fractionn.
La dure du cong pour raisons familiales peut tre proroge, sur avis conforme du Contrle
mdical de la scurit sociale, pour les enfants atteints dune maladie ou dune dficience
dune gravit exceptionnelle, dfinir par rglement grand-ducal. La dure maximale de la
prorogation est limite un total de cinquante-deux semaines pour une priode de rfrence
de cent quatre semaines qui prend fin la veille du premier jour couvert par un certificat vis
larticle L. 234-526).
R. 10.5.99
Art. L. 234-53. Labsence du bnficiaire au titre dun cong pour raisons familiales est justifie L. 31.7.06,annexe
moyennant un certificat mdical attestant la maladie, laccident ou dautres raisons
imprieuses de sant de lenfant, la ncessit de la prsence du bnficiaire et la dure de
celle-ci.
Assurance
maladie
Le bnficiaire est oblig, le jour mme de son absence, den avertir personnellement ou par
personne interpose, soit oralement soit par crit, lemployeur ou le reprsentant de celui-ci.
Art. L. 234-54. (1) La priode du cong pour raisons familiales est assimile une priode
dincapacit de travail pour cause de maladie ou daccident. Pendant cette dure, les
dispositions lgales en matire de scurit sociale et de protection au travail restent
applicables aux bnficiaires.
(2) Lemployeur averti conformment larticle L. 234-53 nest pas autoris notifier au salari
la rsiliation de son contrat de travail, ou, le cas chant, la convocation lentretien pralable
vis larticle L. 124-2.
Toutefois, les dispositions de lalina qui prcde cessent dtre applicables lgard de
lemployeur si le certificat mdical nest pas prsent.
Les dispositions qui prcdent ne font pas obstacle lchance du contrat de travail dure
dtermine ou la rsiliation du contrat dure indtermine ou dure dtermine pour
motifs graves procdant du fait ou de la faute du salari. Restent galement applicables les
dispositions de larticle L. 125-1 et de larticle L. 121-5, paragraphe (2), quatrime alina.
abusive.
(3) Les dispositions du paragraphe (2) ne sont pas applicables si lavertissement, sinon la
prsentation du certificat mdical vis larticle L. 234-53, sont effectus aprs rception de
la lettre de rsiliation du contrat ou, le cas chant, aprs rception de la lettre de convocation
lentretien pralable.
1)
Tous les articles de cette section ont t renumrots suite la modification de la section 1 par
L. 24.10.07 (Mm. A 241 du 28.12.07, p. 4404).
2)
Ancien article 4, alina 5 de la loi modifie du 19 juin 1985. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
3)
Entre en vigueur au 15.5.2008 (L. 13.5.08, 22)
4)
La loi du 13 mai 2008 portant introduction dun statut unique (Mm. A 60 du 15 mai 2008, p. 792) contient
une confusion dans les numros darticles cits ou remplacer: par remplacement de larticle L. 234-51
il faut comprendre le remplacement de larticle L. 234-52.
5)
6)
243
Janvier 2016
(4) Larticle L. 121-6, paragraphe (3), deuxime alina, nest pas applicable au cong pour
raisons familiales pour autant quil prvoit au profit du salari le maintien intgral de son
traitement pour la fraction du mois de la survenance de lincapacit de travail et les trois mois
subsquents.
Art. L. 234-55.1) Toute contestation relative au cong pour raisons familiales relevant dun
contrat de travail ou dapprentissage entre un employeur, dune part, et un salari, dautre part,
est de la comptence des tribunaux du travail.
L. 13.5.08,1,12ter
(Alina abrog)
[...]
Section 10. Cong daccompagnement2)
Art. L. 234-65. Il est institu un cong spcial pour laccompagnement dune personne en fin
de vie, dsign ci-aprs par cong daccompagnement, qui peut tre demand par tout
travailleur salari dont un parent au premier degr en ligne directe ascendante ou descendante
ou au second degr en ligne collatrale, le conjoint ou le partenaire au sens de larticle 2 de la
loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats souffre dune maladie
grave en phase terminale.
Art. L. 234-66. La dure du cong daccompagnement ne peut pas dpasser cinq jours
ouvrables par cas et par an.
Le cong daccompagnement peut tre fractionn. Le salari peut convenir avec son
employeur dun cong daccompagnement temps partiel; dans ce cas la dure du cong est
augmente proportionnellement.
Le cong daccompagnement prend fin la date du dcs de la personne en fin de vie.
Art. L. 234-67. Le cong daccompagnement ne peut tre attribu qu une seule personne sur
une mme priode.
Toutefois, si pendant cette priode deux ou plusieurs personnes se partagent
laccompagnement de la personne en fin de vie, elles peuvent bnficier chacune dun cong
daccompagnement temps partiel, sans que la dure totale des congs allous ne puisse
dpasser quarante heures.
Art. L. 234-68. Labsence du bnficiaire du cong daccompagnement est justifie
moyennant un certificat mdical attestant la maladie grave en phase terminale de la personne
en fin de vie et la ncessit de la prsence continue du bnficiaire du cong.
Le bnficiaire est oblig davertir personnellement ou par personne interpose, soit oralement
soit par crit, lemployeur ou le reprsentant de celui-ci au plus tard le premier jour de son
absence.
Assurance
maladie
A la demande de son employeur ou de la caisse de maladie, le salari doit prouver que les
diffrentes conditions pour lobtention du cong daccompagnement sont remplies.
Art. L. 234-69. (1) La priode du cong daccompagnement est assimile une priode
(2) Lemployeur averti conformment larticle L. 234-68 nest pas autoris notifier au salari
la rsiliation de son contrat de travail, ou, le cas chant, la convocation lentretien pralable
vis larticle L. 124-2.
Les dispositions de lalina qui prcde cessent dtre applicables lgard de lemployeur si
le certificat mdical nest pas prsent.
Les dispositions qui prcdent ne font pas obstacle lchance du contrat de travail dure
dtermine ou la rsiliation du contrat dure indtermine ou dure dtermine pour
motifs graves procdant du fait ou de la faute du salari. Restent galement applicables les
dispositions de larticle L. 125-1 et de larticle L. 121-5 du Code du travail.
abusive.
(3) Les dispositions du paragraphe 2 ne sont pas applicables si lavertissement, sinon la
prsentation du certificat mdical vis larticle L. 234-69, sont effectus aprs rception de
la lettre de rsiliation du contrat ou, le cas chant, aprs rception de la lettre de convocation
lentretien pralable.
Art. L. 234-70. Toute contestation relative au cong daccompagnement survenue dans le
cadre de lexcution dun contrat de travail ou dapprentissage entre un employeur, dune part,
et un salari, dautre part, est de la comptence des juridictions de travail.
1)
La loi du 13 mai 2008 portant introduction dun statut unique (Mm. A 60 du 15 mai 2008, p. 793) contient
une confusion dans les numros darticles cits ou remplacer: par abrogation de larticle L. 234-54,
alina 2, il faut comprendre labrogation de larticle L. 234-55, alina 2.
2)
Le mme cong a t introduit dans le statut gnral des fonctionnaires de lEtat et dans celui des
fonctionnaires communaux. Articles 11 et 12 de la loi du 16.3.09 relative aux soins palliatifs.
244
Janvier 2016
L.16.3.09,9
Section 11. Cong pour mandats sociaux

Art. L. 234-71. Les salaris remplissant le mandat de membre dune chambre professionnelle, L. 13.5.08,1,13
de membre dun organe dune institution de scurit sociale, dassesseur auprs du Tribunal
du travail, dassesseur-assur et dassesseur-employeur du Conseil arbitral de la scurit
sociale et du Conseil suprieur de la scurit sociale ont droit un cong spcial pour remplir
leur mandat. Ils avisent leur employeur chaque fois quils sont appels lexercice de leur
mandat.
Un rglement grand-ducal peut fixer pour chacun de ces mandats et selon les modalits et
critres quil dtermine le nombre maximum de jours de travail ou parties de jours de travail qui
sont considrs au titre du prsent cong.
Pendant ce cong, les salaris qui exercent un de ces mandats ou une de ces fonctions
peuvent sabsenter du lieu de leur travail avec maintien de leur rmunration normale pour
remplir leurs mandats ou fonctions.
Linterruption du travail pendant le temps requis pour cet exercice nautorise pas lemployeur
rsilier le contrat avant terme.
R.19.12.08
Assurance
maladie
Il est rembours lemployeur charge de la chambre professionnelle, de linstitution de

scurit sociale ou de la juridiction un montant correspondant au salaire brut major des
cotisations patronales verses aux institutions de scurit sociale pendant la priode pendant
laquelle le salari sest absent du travail pour remplir son mandat, aux conditions et modalits
fixes par rglement grand-ducal.
245
Janvier 2016
LIVRE III - PROTECTION, SECURIT ET SANTE DES SALARIS
L. 31.7.06,annexe
[...]
TITRE II - Services de sant au travail
[...]
Chapitre VI - Examens mdicaux
[...]
Art. L. 326-9. (1) Lorsque le mdecin du travail constate linaptitude du salari occuper L. 31.7.06,annexe
un poste de travail, il doit en informer le salari et lemployeur par lettre recommande,
indiquant les voie et dlai de recours.
(2) Sauf dans les cas o le maintien du salari son poste de travail entrane un danger
immdiat pour la sant ou la scurit du salari ou celles de tiers, le mdecin du travail ne
peut constater linaptitude du salari son poste de travail quaprs une tude de ce poste
et des conditions de travail et, le cas chant, un rexamen du salari aprs deux
semaines. Ltude du poste comporte une visite du poste faite en prsence du salari et
de lemployeur si ltude des conditions de travail lexige.
Ltude du poste doit porter sur les possibilits de mutation et de transformation du poste,
justifies par des considrations relatives notamment la rsistance physique ou ltat
de sant des salaris et comporte des propositions pour ladaptation du poste que
lemployeur devra prendre en considration, le tout dans la mesure du possible.
(3) Lemployeur ne peut continuer employer un salari un poste pour lequel il a t
dclar inapte par le mdecin du travail.
(4) Sans prjudice des dispositions qui prcdent, lemployeur doit dans la mesure du
possible affecter le salari dclar inapte pour un poste un autre poste de travail.
(5) Si lemployeur occupe au jour de la saisine de la Commission mixte un effectif total dau L. 23.7.15,I,1
moins vingt-cinq travailleurs et que le salari occup pendant au moins dix ans par
lentreprise est dclar inapte pour son poste de travail, tant un poste risques,
lemployeur est tenu de procder au reclassement professionnel interne au sens de larticle
L. 551-1.
Assurance
maladie
Pour apprcier, le cas chant, linaptitude vise lalina qui prcde, le mdecin du
travail comptent examine lintress et procde une tude dtaille du poste
comportant une visite du poste faite en prsence du salari et de lemployeur.
Le mdecin du travail comptent tablit un avis motiv constatant, le cas chant,
linaptitude du salari pour le poste risques occup. Dans son avis, le mdecin du travail
comptent se prononce sur les capacits de travail rsiduelles du salari, sur une rduction
du temps de travail ventuelle, sur les possibilits de mutation et dadaptation ventuelle
du poste de travail, sur le caractre transitoire ou dfinitif de linaptitude et il arrte la
priodicit endans laquelle le salari doit se soumettre la rvaluation mdicale vise
larticle L. 551-6, paragraphe 4. Lors de chaque rvaluation mdicale le mdecin du travail
comptent peut modifier la priodicit arrte initialement. La priodicit doit tre de moins
de deux ans, moins que les restrictions aient un caractre dfinitif.
Le mdecin du travail comptent saisit la Commission mixte en lui transmettant son avis.
Celle-ci dcide soit dadmettre soit de refuser le reclassement professionnel interne
conformment larticle L. 552-1, paragraphe 1er.
Le mdecin du travail comptent en informe lemployeur et le salari concerns en leur
faisant parvenir une copie du document portant saisine.
(6) Si lemployeur occupe au jour de la saisine de la Commission mixte un effectif total de L. 23.7.15,I,2
moins de vingt-cinq travailleurs et que le salari occup pendant au moins dix ans par
lentreprise est dclar inapte pour son poste de travail, tant un poste risques, le
mdecin du travail comptent peut, en accord avec le salari et lemployeur, saisir la
Commission mixte conformment au paragraphe 5, alinas 2 5 ci-avant. La Commission
mixte dcide soit dadmettre, soit de refuser le reclassement professionnel interne.
Laccord du salari et de lemployeur doit tre transmis par le mdecin du travail comptent
la Commission mixte au moment de la saisine.
(7) Les salaris de nuit souffrant de problmes de sant reconnus, lis au fait que ces L. 31.7.06,annexe
salaris accomplissent un travail de nuit, sont raffects, dans la mesure du possible, un
travail de jour pour lequel ils sont aptes.
[...]
246
Janvier 2016
Chapitre VII - Voies de recours et sanctions pnales

Art. L. 327-1. Les constats, viss larticle L. 326-9, lexception des paragraphes 5 et 6, L. 23.7.15,I,4
peuvent faire lobjet, tant par le salari que par lemployeur, dune demande en rexamen
auprs du mdecin-chef de division de la sant au travail de la Direction de la sant, ou de
tout autre mdecin de cette division quil dlgue cet effet, qui dcide et qui en informe
le directeur de lInspection du travail et des mines ou son remplaant.
(alina abrog)
L. 23.7.15,I,5,a)
1)
La demande en rexamen doit tre introduite sous peine de forclusion avant lexpiration L. 31.7.06,annexe
dun dlai de 40 jours dater de la notification du constat. Le mdecin chef de division
dcidera galement si la dcision du mdecin du travail du service comptent est
suspensive de travail et sil existe un danger immdiat pour la sant du salari.
1)Contre
la dcision du mdecin chef de division de la direction de la sant un recours est

ouvert devant le Conseil arbitral des assurances sociales.
1)Lappel
contre le jugement du Conseil arbitral est port devant le Conseil suprieur de la

scurit sociale.
1)
Le Conseil arbitral et le Conseil suprieur statuent dans les formes prvues aux articles
454 et suivants du Code de la scurit sociale2).
1)Les
rgles de procdure, de dlai et de composition des juridictions sont celles

applicables en matire dassurance accidents. Ni le recours devant le Conseil arbitral, ni
lappel devant le Conseil suprieur de la scurit sociale nont deffet suspensif.
1)Les
arrts du Conseil suprieur de la scurit sociale sont susceptibles dun recours en

cassation conformment lalina 4 de larticle 455 du Code de la scurit sociale3). Un
rglement grand-ducal peut adapter la procdure aux particularits de la matire. Les
conclusions des examens dembauchage ne sont pas sujettes recours.
Art. L. 327-2. Sont punis dun emprisonnement de huit jours six mois et dune amende
de 251 25.000 euros ou dune de ces peines seulement:
1. tout employeur qui occupe un salari qui ne sest pas soumis un des examens
mdicaux prvus aux articles L. 326-1 L. 326-9 ou aux rglements grand-ducaux pris
en leur excution;
2. tout employeur qui occupe un salari vis sous larticle L. 326-9 malgr linterdiction
qui lui en est faite en vertu de cet article;
Assurance
maladie
3. tout employeur dont le service nest pas conforme aux exigences prvues larticle L.
322-1, et notamment tout employeur qui, bien qutant dans les conditions prvues au
dit article, norganise pas un service;
4. tout employeur, membre dune association dentreprises, dont le service nest pas
conforme aux exigences prvues larticle L. 322-1;
5. tout employeur qui refuse ou fait refuser au mdecin du travail lexcution des mesures
inscrites larticle L. 325-3;
6. tout employeur ou tout mdecin du travail qui contrevient larticle L. 326-3, dernier
alina.
En cas de rcidive dans les deux ans, ces peines peuvent tre portes au double du
maximum.
TITRE III - Emploi de personnes enceintes, accouches et allaitantes4)
Chapitre Premier - Champ dapplication et dfinitions

Art. L. 331-1. Le prsent titre sapplique toutes les femmes, sans distinction dge ou de
nationalit, maries ou non, qui sont lies par un contrat de travail ou dapprentissage ou qui
1)
Alinas renumrots par L. 23.7.15,I,5,a).
2)
Par L. 23.7.15,I,5,b) la rfrence aux articles 293 et suivants du Code de la scurit sociale est
remplace par une rfrence aux articles 454 et suivants du Code de la scurit sociale.
3)
Par L. 23.7.15,I,5,c) la rfrence lalina 5 de larticle 294 du Code de la scurit sociale est remplace
par une rfrence lalina 4 de larticle 455 du Code de la scurit sociale.
4)
L. 13.5.08,3 (Mm. A 70 du 26.5.08, p. 965):

(1) Les dispositions relatives la protection de la grossesse et de la maternit ne constituent pas une
discrimination, mais une condition pour la ralisation de lgalit de traitement entre les hommes et les
femmes.
(2) Le principe de lgalit de traitement nempche pas le maintien ou ladoption de mesures spcifiques
destines prvenir ou compenser des dsavantages lis au motif vis larticle 1er, paragraphe (1)
pour assurer la pleine galit dans la pratique.
247
Janvier 2016
sont occupes en tant qulves ou tudiantes pendant les vacances scolaires, pour autant
quelles ne bnficient pas dautres dispositions lgales ou conventionnelles plus favorables.
Art. L. 331-2. Aux fins du prsent titre, le terme 1. femme salarie dsigne toute femme
tombant sous le champ dapplication du prsent titre;
2. femme enceinte dsigne toute femme salarie en tat de grossesse, qui a inform
lemployeur de son tat par certificat mdical envoy par lettre recommande la poste;
3. femme allaitante dsigne toute femme salarie allaitant son enfant au-del de la
priode de huit semaines suivant laccouchement et qui en informe son employeur par
certificat mdical envoy par lettre recommande la poste;
4. accouchement prmatur dsigne laccouchement avant lachvement de la trenteseptime semaine de grossesse.
Le certificat produit en vue de la prolongation du cong postnatal prvue larticle L. 3322, alina 2 ne peut tre dlivr avant la cinquime semaine suivant laccouchement et doit
tre envoy lemployeur avant la septime semaine suivant laccouchement. Par aprs, un
certificat mdical doit tre produit la demande de lemployeur en vue de lapplication des
dispositions des chapitres III, IV et V ainsi que des articles L. 336-2 et L. 336-3, sans que
des demandes successives cet effet ne puissent tre faites intervalles trop rapprochs.
La signature appose par lemployeur sur le double des certificats mentionns aux points
2 et 3 de lalina 1 vaut accus de rception.
Chapitre II - Cong de maternit

Art. L. 332-1. La femme enceinte ne peut tre occupe pendant les huit semaines
prcdant la date prsume de laccouchement. Cette priode, dite cong prnatal, est
atteste par un certificat mdical indiquant la date prsume de laccouchement.
Si laccouchement a lieu avant la date prsume, la partie du cong prnatal non prise est
ajoute au cong postnatal tel que dfini larticle L. 332-2.
Si laccouchement a lieu aprs la date prsume, linterdiction doccuper la femme
enceinte est prolonge jusqu laccouchement sans que la dure du cong postnatal
puisse tre rduite.
Art. L. 332-2. La femme ayant accouch ne peut tre occupe pendant les huit semaines
qui suivent laccouchement. Cette priode, dite cong postnatal, est atteste par un
certificat mdical indiquant la date de laccouchement.
La dure du cong postnatal est porte douze semaines en cas daccouchement
prmatur ou multiple ainsi que pour la mre allaitant son enfant.
Assurance
maladie
Art. L. 332-3. (1) Pendant la dure du cong de maternit, lemployeur est tenu de
conserver la femme salarie absente son emploi ou, en cas dimpossibilit, un emploi
similaire correspondant ses qualifications et assorti dun salaire au moins quivalente.
(2) La priode du cong de maternit est prise en compte pour la dtermination des droits L. 13.5.08,8,41)
lis lanciennet. La femme salarie conserve en outre le bnfice de tous les avantages
quelle avait acquis avant le dbut du cong de maternit et elle bnficie de toute
amlioration des conditions de travail laquelle elle aurait eu droit durant son absence.
(3) La priode du cong de maternit est assimile une priode de travail effectif donnant L. 31.7.06,annexe
droit au cong annuel de rcration. Le cong annuel non encore pris au dbut du cong
de maternit est report dans les dlais lgaux.
Art. L. 332-4. A lexpiration du cong de maternit, la femme salarie peut, en vue dlever
son enfant, sabstenir, sans dlai de pravis, et sans avoir de ce fait payer une indemnit
de rupture, de reprendre son emploi.
En pareil cas, elle peut, dans lanne suivant ce terme, solliciter son rembauchage.
Lemployeur est alors tenu, pendant un an, de lembaucher par priorit, dans les emplois
auxquels sa qualification lui permet de prtendre et de lui accorder, en cas de remploi, le
bnfice de tous les avantages quelle avait au moment de son dpart. La demande de
rembauchage de la femme ainsi que loffre conscutive faite par lemployeur et enfin le
refus de cette offre par la femme doivent tre faits par lettre recommande avec avis de
rception.
Chapitre III - Travail de nuit

Art. L. 333-1. La femme enceinte ne peut tre tenue de travailler entre dix heures du soir
et six heures du matin, lorsque, de lavis du mdecin du travail comptent, cela est
ncessaire du point de vue de sa scurit ou de sa sant.
Il en est de mme pour la femme allaitante jusqu la date du premier anniversaire de
lenfant.
1)
Mm. A 70 du 26.5.08 p.965.
248
Janvier 2016
Art. L. 333-2. (1) Lorsquune femme enceinte ou allaitante dsire bnficier de lapplication
des dispositions figurant larticle prcdent, elle doit envoyer son employeur, par lettre
recommande la poste, une demande en ce sens.
Toutefois, la signature appose par lemployeur sur le double de la demande vaut accus
de rception.
(2) Dans les huit jours dater de la rception de la lettre, le cachet de la poste faisant foi,
lemployeur doit saisir le mdecin du travail comptent afin que celui-ci mette son avis.
(3) Dans les quinze jours dater de la saisine par lemployeur, le mdecin du travail notifie
son avis la femme salarie concerne et lemployeur.
Art. L. 333-3. Lorsque les conditions nonces larticle L. 333-1 sont remplies,
lemployeur, sur avis conforme du mdecin du travail, est tenu de transfrer la femme
salarie un poste de travail de jour, avec maintien de son salaire antrieur, pendant toute
la priode ncessaire pour la protection de sa scurit ou de sa sant telle que cette
priode est fixe par le mdecin du travail.
Lemployeur est tenu davancer, pour compte de lassurance maladie-maternit, la
diffrence de revenu rsultant du transfert dun poste de travail de nuit un poste de travail
de jour.
Art. L. 333-4. Si un transfert un poste de travail de jour nest pas techniquement et/ou
objectivement possible ou ne peut tre raisonnablement exig pour des motifs dment
justifis, lemployeur, sur avis conforme du mdecin du travail, est oblig de dispenser la
femme salarie de travailler pendant toute la priode ncessaire pour la protection de sa
scurit ou de sa sant telle que cette priode est fixe par le mdecin du travail.
Chapitre IV - Exposition des agents, procds et conditions de travail

Art. L. 334-1. Lemployeur a lobligation de communiquer toute femme occupe dans son L. 23.7.15,3,24
entreprise, la dlgation du personnel et au dlgu lgalit, sil en existe, la liste des
travaux auxquels les femmes enceintes ou allaitantes ne peuvent tre tenues,
conformment aux dispositions qui suivent, ainsi que la dtermination des mesures prises
pour llimination de tout risque pour la scurit et la sant de ces femmes et pour
llimination de toute rpercussion possible sur la grossesse ou lallaitement.
Art. L. 334-2. Pour toute activit susceptible de prsenter un risque spcifique dexposition L. 31.7.06,annexe
des femmes enceintes ou allaitantes aux agents, procds ou conditions de travail dont
une liste figure lannexe 1 du prsent code, lemployeur est tenu dvaluer la nature, le
degr et la dure dexposition afin de pouvoir:
Assurance
maladie
apprcier tout risque pour la scurit ou la sant des femmes enceintes ou allaitantes ainsi
que toute rpercussion sur la grossesse ou lallaitement;
dterminer les mesures prendre.
Pour effectuer lvaluation susvise, lemployeur sassure la collaboration du mdecin du
travail comptent.
Art. L. 334-3. (1) Si les rsultats de lvaluation vise larticle prcdent rvlent un risque
pour la scurit ou la sant ainsi quune rpercussion sur la grossesse ou lallaitement
dune femme enceinte ou allaitante, lemployeur, sur avis conforme du mdecin du travail,
est tenu de prendre les mesures ncessaires pour que, par un amnagement provisoire des
conditions de travail ou du temps de travail de la femme concerne, lexposition de cette
femme ce risque soit vite pendant toute la priode ncessaire pour la protection de sa
scurit ou de sa sant telle que cette priode est fixe par le mdecin du travail.
(2) Si un tel amnagement nest pas techniquement ou objectivement possible ou ne peut
tre raisonnablement exig pour des motifs dment justifis, lemployeur, sur avis conforme
du mdecin du travail, est tenu de donner la femme concerne, pendant toute la priode
ncessaire pour la protection de sa scurit ou de sa sant telle que cette priode est fixe
par le mdecin du travail, une autre affectation avec maintien du salaire antrieur.
(3) Si le changement daffectation nest pas techniquement ou objectivement possible ou
ne peut tre raisonnablement exig pour des motifs dment justifis, lemployeur, sur avis
conforme du mdecin du travail, est oblig de dispenser la femme salarie de travailler
pendant toute la priode ncessaire pour la protection de sa scurit ou de sa sant telle
que cette priode est fixe par le mdecin du travail.
Art. L. 334-4. (1) Lemployeur est oblig de dterminer les activits dans son entreprise qui
comportent un risque dexposition aux agents ou conditions de travail viss lannexe 2
du prsent code, qui mettent en pril la scurit ou la sant des femmes enceintes ou
allaitantes. A cet effet, lemployeur sassure la collaboration du mdecin du travail
comptent.
(2) La femme enceinte ne peut en aucun cas tre tenue daccomplir des activits qui
comportent un risque dexposition aux agents ou conditions de travail viss la section A
de lannexe 2.
249
Janvier 2016
(3) La femme allaitante ne peut en aucun cas tre tenue daccomplir des activits qui
comportent un risque dexposition aux agents ou conditions de travail viss la section B
de lannexe 2.
(4) Sil savre que les activits accomplies par une femme enceinte, respectivement
allaitante, comportent un risque dexposition aux agents ou conditions de travail viss
respectivement la section A et la section B, de lannexe 2, lemployeur, sur avis
conforme du mdecin du travail, est tenu de donner la femme concerne une autre
affectation avec maintien du salaire antrieur pendant toute la priode ncessaire pour la
protection de sa scurit ou de sa sant telle que cette priode est fixe par le mdecin du
travail.
(5) Si le changement daffectation nest pas techniquement ou objectivement possible ou
ne peut tre raisonnablement exig pour des motifs dment justifis, lemployeur, sur avis
conforme du mdecin du travail, est oblig de dispenser la femme salarie de travailler
pendant toute la priode ncessaire pour la protection de sa scurit ou de sa sant telle
que cette priode est fixe par le mdecin du travail.
Chapitre V - Contestations
Art. L. 335-1. Les avis du mdecin du travail viss aux articles L. 333-1 L. 333-4, L. 3342 et L. 334-3 sont susceptibles dune demande en rexamen par lettre recommande, tant
de la part de lemployeur que de la part de la femme salarie, dans un dlai de quinze jours
dater de la notification de lavis, auprs de la Direction de la sant, division de la sant au
travail. Le mdecin-chef de division de sant au travail ou son dlgu dcide dans les
quinze jours qui suivent sa saisine, aprs avoir inform le directeur de lInspection du travail
et des mines. La demande en rexamen na pas deffet suspensif.
Art. L. 335-2. (1) Contre la dcision du mdecin-chef de division de sant au travail ou de
son dlgu, un recours peut tre form devant le Conseil arbitral de la scurit sociale
dans les quinze jours dater de la notification de la dcision. Le prsident du Conseil
arbitral statue seul dans les quinze jours qui suivent le dpt du recours.
(2) Dans les quinze jours dater de la notification du jugement, un appel peut tre interjet
contre le jugement du Conseil arbitral devant le Conseil suprieur de la scurit sociale,
compos de son prsident et de deux assesseurs magistrats. Le prononc a lieu dans les
quinze jours qui suivent lintroduction du recours.
(3) Ni le recours devant le Conseil arbitral ni lappel devant le Conseil suprieur de la
scurit sociale nont deffet suspensif.
Assurance
maladie
(4) La procdure suivre devant le Conseil arbitral et le Conseil suprieur de la scurit

sociale et les frais de justice sont dtermins conformment au rglement grand-ducal pris
en excution de larticle 455 du Code de la scurit sociale1).
Art. L. 335-3. Les litiges autres que ceux ayant trait aux avis viss aux articles L. 333-1
L. 333-4, L. 334-2 et L. 334-3 sont de la comptence de la juridiction du travail.
Chapitre VI - Dure de travail

Art. L. 336-1. La femme enceinte et la femme allaitante ne peuvent pas tre tenues de
prester des heures supplmentaires.
Est considr comme travail supplmentaire tout travail effectu au-del des limites
journalires et hebdomadaires de la dure normale de travail dtermines par le prsent
code, la loi ou les parties.
Art. L. 336-2. La femme enceinte bnficie dune dispense de travail, sans perte de salaire,
pour se rendre aux examens prnataux, tels que prvus par larticle 277 du Code de la
scurit sociale2), dans le cas o ces examens doivent avoir lieu pendant le temps de
travail.
Art. L. 336-3. A sa demande, il doit tre accord au cours dune journe normale de travail
la femme allaitante un temps dallaitement rparti en deux priodes de quarante-cinq
minutes chacune, se plaant respectivement au dbut et la fin de son horaire journalier
normal de travail. Si la journe de travail nest interrompue que par une pause dune heure,
les deux priodes peuvent tre ramenes un seul temps dallaitement dau moins quatrevingt-dix minutes. La mme disposition est applicable en cas dimpossibilit de la femme
dallaiter son enfant au voisinage du lieu de travail.
Le temps dallaitement est compt comme temps de travail et donne droit au salaire
normal.
1)
Ancien article 294 du Code des assurances sociales.
2)
Ancien article 1er de la loi modifie du 20 juin 1977. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
250
Janvier 2016
Chapitre VII - Interdiction de licenciement

Art. L. 337-1. (1) II est interdit lemployeur de notifier la rupture de la relation de travail ou,
le cas chant, la convocation lentretien pralable dune femme salarie lorsquelle est
en tat de grossesse mdicalement constat et pendant une priode de douze semaines
suivant laccouchement.
En cas de notification de la rupture avant la constatation mdicale de la grossesse, la
femme salarie peut, dans un dlai de huit jours compter de la notification du cong,
justifier de son tat par la production dun certificat par lettre recommande.
Tout licenciement notifi en violation de linterdiction de licenciement telle que vise dans
les deux alinas prcdents, et, le cas chant, la convocation lentretien pralable, sont
nuls et sans effet.
Dans les quinze jours qui suivent la rsiliation du contrat, la femme salarie peut demander,
par simple requte, au prsident de la juridiction du travail, qui statue durgence et comme
en matire sommaire, les parties entendues ou dment convoques, de constater la nullit
du licenciement et dordonner son maintien, le cas chant, sa rintgration conformment
aux dispositions de larticle L. 124-12, paragraphe (4).
Lordonnance du prsident de la juridiction du travail est excutoire par provision. Elle est
susceptible dappel qui est port par simple requte dans les quarante jours partir de la
notification par la voie du greffe devant le magistrat prsidant la chambre de la Cour
dappel laquelle sont attribus les appels en matire de droit du travail. Il est statu
durgence, les parties entendues ou dment convoques.
(2) Toutefois, en cas de faute grave, lemployeur a la facult de prononcer la mise pied
immdiate de la femme salarie en attendant la dcision dfinitive de la juridiction du travail
sur sa demande en rsiliation du contrat de travail.
Lorsque la juridiction du travail refuse de faire droit cette demande, la mise pied est
annule et ses effets sont supprims de plein droit.
(3) Dans les quinze jours de la notification de la mise pied ou du licenciement irrguliers,
la femme salarie peut saisir par simple requte le prsident de la juridiction du travail, qui,
statuant comme en matire sommaire, les parties entendues ou dment convoques, se
prononce sur le maintien ou la suspension du salaire en attendant la solution dfinitive du
litige. Lordonnance du prsident de la juridiction du travail est susceptible dappel dans les
mmes conditions que les jugements rendus par la juridiction du travail; elle est excutoire
par provision, au besoin sur minute et avant lenregistrement.
Assurance
maladie
En cas de licenciement irrgulier non accompagn dune mise pied intervenue dans les
conditions prvues au paragraphe (2), le prsident ordonne la rintgration de la femme
salarie dans lentreprise.
Art. L. 337-2. Les dispositions relatives linterdiction de licenciement ne font pas obstacle
lchance du contrat de travail dure dtermine.
Art. L. 337-3. Lorsquune femme salarie est lie par un contrat dure indtermine
comportant une clause dessai, cette dernire est suspendue partir du jour de la remise
lemployeur du certificat mdical attestant la grossesse jusquau dbut du cong de
maternit. La fraction de la priode dessai restant courir reprend son cours la fin de la
priode dinterdiction de licenciement.
Art. L. 337-4. La femme salarie, sous rserve dobserver le dlai de pravis, conserve son
droit de rsiliation du contrat de travail.
Art. L. 337-5. Est nulle de plein droit toute clause qui prvoit la rsiliation du contrat de
travail de la femme salarie en raison de son mariage.
Art. L. 337-6. La femme salarie qui a t licencie en raison de son mariage peut invoquer
la nullit de son licenciement et demander la continuation des relations de travail par lettre
recommande adresse son employeur dans les deux mois qui suivent la notification
dudit licenciement. Dans ce cas, le contrat de travail subsiste et la travailleuse continue
avoir droit au versement intgral de son salaire.
Si la femme salarie na pas invoqu la nullit de son licenciement et demand la continuation
des relations de travail dans le dlai fix ci-dessus, elle a droit aux indemnits vises au
paragraphe (1) de larticle L. 124-7. Elle peut en outre exercer laction judiciaire en rparation
de la rsiliation abusive du contrat de travail sur la base des articles L. 124-11 et L. 124-12.
Chapitre VIII - Dispositions diverses

Art. L. 338-1. Est nulle de plein droit toute disposition conventionnelle contraire aux
dispositions du prsent titre.
Art. L. 338-2. Les dispositions des articles L. 332-1 et L. 332-2 ne prjudicient pas aux
dispositions lgales ou rglementaires applicables en cas de maladie rsultant de la
grossesse.
251
Janvier 2016
Art. L. 338-3. LInspection du travail et des mines et la Direction de la sant, agissant dans
le cadre de leurs comptences lgales respectives, sont charges de surveiller lapplication
du prsent titre et de ses rglements dexcution.
Art. L. 338-4. Les infractions aux dispositions des chapitres II, III, VI et de larticle L. 337-1
sont punies dune peine demprisonnement de huit jours six mois et dune amende de
251 25.000 euros ou dune de ces peines seulement.
[...]
Assurance
maladie
252
Janvier 2016
LIVRE V - EMPLOI ET CHOMAGE

[...]
TITRE V - Emploi de salaris incapables doccuper leur dernier poste de travail
Chapitre Premier - Reclassement professionnel des salaris incapables
doccuper leur dernier poste de travail
Art. L. 551-1. (1) Le salari qui nest pas considrer comme invalide au sens de larticle L. 23.7.15,I,7
187 du Code de la scurit sociale, mais qui par suite de maladie ou dinfirmit prsente
une incapacit pour excuter les tches correspondant son dernier poste de travail, peut
bnficier, dans les conditions prvues au prsent Titre, dun reclassement professionnel
interne ou dun reclassement professionnel externe, ainsi que du statut de personne en
reclassement professionnel.
Les salaris qui occupent leur dernier poste de travail depuis moins de trois ans ne sont
ligibles pour le reclassement professionnel que sous condition quils soient en possession
dun certificat daptitude au poste de travail, tabli par le mdecin du travail comptent lors
de lembauche ce dernier poste de travail. Le mdecin du travail comptent en informe
la Commission mixte lors de la saisine.
(2) Peut encore bnficier dun reclassement professionnel externe:
L. 31.7.06, annexe
1. Le bnficiaire dune pension dinvalidit auquel cette dernire a t accorde L. 23.7.15,I,8

immdiatement la suite de lexercice dune activit salarie auquel celle-ci a t
retire en vertu de larticle 193 du Code de la scurit sociale au motif quil ne remplit
plus les conditions prvues larticle 187 du mme Code, mais qui prsente une
incapacit pour excuter les tches correspondant son dernier poste de travail;
2. le bnficiaire de lindemnit pcuniaire au titre de lassurance maladie ou de L. 23.7.15,I,9
lassurance accident du chef dune activit assure obligatoirement en vertu des
articles 1er, alina 1, point 1, et 85, alina 1, point 1 du Code de la scurit sociale dont
le contrat de travail a t rsili aprs la vingt-sixime semaine dincapacit de travail
pour un motif autre que celui prvu larticle L. 124-10 ou dont le contrat de travail a
pris fin pour une autre cause indpendante de la volont de lassur et qui nest pas
considrer comme invalide au sens de larticle 187 du Code de la scurit sociale, mais
qui prsente une incapacit pour excuter les tches correspondant son dernier
poste de travail;
Assurance
maladie
3. le bnficiaire dune rente complte rsultant dune activit salarie alloue en vertu de L. 23.7.15,I,10
larticle 102 du Code de la scurit sociale auquel celle-ci est retire en application de
larticle 123, alina 5 du Code de la scurit sociale au motif quil nest plus frapp
dune incapacit de travail totale, mais qui prsente une incapacit pour excuter les
tches correspondant son dernier poste de travail.
(3) Le reclassement professionnel interne consiste, en ce qui concerne le secteur priv, L. 23.7.15,I,11
dans un reclassement professionnel au sein de lentreprise et, en ce qui concerne le
secteur public, dans un reclassement professionnel au sein de ladministration ou du
service public dorigine de lagent, ventuellement un autre poste ou sous un autre rgime
de travail adapts ses capacits rsiduelles. Laptitude ce nouveau poste doit tre
constate par le mdecin du travail comptent. Ce constat daptitude au nouveau poste de
travail par le mdecin du travail comptent est considrer comme preuve que lemployeur
a satisfait son obligation de reclassement professionnel au sens de larticle L. 551-3,
paragraphe 2.
Sur avis du mdecin du travail comptent le reclassement professionnel interne peut
comporter une rduction du temps de travail qui ne peut tre suprieure la moiti du
temps de travail fix au contrat de travail en vigueur avant la premire dcision de
Toutefois, cette rduction peut tre porte jusqu soixante-quinze pour cent du temps de L. 31.7.06,annexe
travail initial, par dcision de la commission mixte prvue larticle L. 552-1, sur avis du
mdecin-conseil de lAgence pour le dveloppement de lemploi ou dun mdecin charg
cet effet en application de larticle L. 623-21).
Lemployeur ou le salari doit cet effet introduire une demande motive la suite de L. 23.7.15,I,13
lmission de lavis du mdecin du travail comptent en vertu de larticle L. 552-2,
paragraphe 3. La partie demanderesse doit, sous peine dirrecevabilit, joindre sa
demande la preuve que le salari, respectivement lemployeur, a t dment inform de
lintroduction de la demande.
Un rglement grand-ducal, prendre sur avis du Conseil dEtat, peut dterminer les L. 31.7.06,annexe
modalits du reclassement professionnel interne.
(4) Le reclassement professionnel externe consiste dans un reclassement professionnel sur
le march du travail.
1)
Par L. 23.7.15,I,12 la rfrence larticle L. 623-1 est remplace par une rfrence larticle L. 623-2.
253
Janvier 2016
Art. L. 551-2. (1) Lemployeur qui occupe au jour de la saisine de la Commission mixte un L. 23.7.15,I,14
effectif dau moins vingt-cinq travailleurs a lobligation de reclasser le salari vis larticle
L. 551-1. Il appartient lemployeur de fournir la preuve quil occupe moins de vingt-cinq
travailleurs. Pour les entreprises tablissements multiples, cette obligation de
reclassement professionnel sapplique pour chaque tablissement pris isolment.
(2) Sans prjudice des dispositions des articles L. 125-1, paragraphe 1er et L. 125-4, est L. 23.7.15,I,15
considrer comme nul et sans effet le licenciement notifi par lemployeur ou, le cas
chant, la convocation lentretien pralable avec le salari, partir du jour de la saisine
de la Commission mixte prvue larticle L. 552-1 jusqu lexpiration du douzime mois
qui suit la notification lemployeur de la dcision de procder obligatoirement au
reclassement professionnel interne.
Dans les quinze jours qui suivent la rsiliation du contrat, le salari bnficiant dune L. 31.7.06,annexe
mesure de reclassement professionnel peut demander, par simple requte, au prsident de
la juridiction du travail qui statue durgence et comme en matire sommaire, les parties
entendues ou dment convoques, de constater la nullit du licenciement et dordonner
son maintien, ou, le cas chant, sa rintgration conformment aux dispositions de
larticle L. 124-12, paragraphe (4).
Lordonnance du prsident de la juridiction du travail est excutoire par provision; elle est
susceptible dappel qui est port par simple requte, dans les quarante jours partir de la
notification par la voie du greffe, devant le magistrat prsidant la chambre de la Cour
dappel laquelle sont attribus les appels en matire de droit du travail. Il est statu
Toutefois, les dispositions qui prcdent ne font pas obstacle lchance du contrat de
travail dure dtermine ou la rsiliation du contrat de travail pour motifs graves
procdant du fait ou de la faute du salari.
(3) Au cas o le reclassement professionnel comporte une diminution de la rmunration, L. 23.7.15,I,16
le salari sous contrat de travail a droit une indemnit compensatoire reprsentant la
diffrence entre le revenu mensuel moyen cotisable au titre de lassurance pension ralis
au cours des douze mois de calendrier prcdant la dcision de reclassement
professionnel et le nouveau revenu mensuel cotisable au titre de lassurance pension.
Toutefois, si la priode de rfrence vise lalina qui prcde nest pas entirement
couverte par loccupation au service du dernier employeur, lancien revenu professionnel
est obtenu en multipliant par douze la moyenne de lassiette cotisable se rapportant aux
mois de calendrier entirement couverts. A dfaut dun mois entirement couvert au cours
de la priode de douze mois, le revenu des assurs exerant une activit pour compte
dautrui est dtermin sur base de la rmunration et, pour autant que de besoin, de
lhoraire normal convenu dans le contrat de travail.
Assurance
maladie
En cas de retrait dune pension dinvalidit, respectivement dune rente complte,

lindemnit compensatoire reprsente la diffrence entre lancien revenu mensuel moyen
cotisable au titre de lassurance pension ralis au cours des douze mois de calendrier
prcdant la mise en invalidit, respectivement prcdant lattribution dune rente
complte, et le montant du nouveau revenu mensuel cotisable au titre de lassurance
pension.
Le revenu mensuel cotisable au titre de lassurance pension ralis au cours des douze
mois de calendrier prcdant la dcision de reclassement professionnel ou, le cas chant,
prcdant la mise en invalidit, respectivement lattribution dune rente complte, est
adapt aux variations du cot de la vie conformment larticle 11, paragraphe 1er, de la
loi modifie du 22 juin 1963 fixant le rgime des traitements des fonctionnaires de lEtat.
Le revenu mensuel moyen cotisable au titre de lassurance pension ralis au cours des
douze mois de calendrier prcdant la dcision de reclassement professionnel ou, le cas
chant, prcdant la mise en invalidit, respectivement lattribution dune rente complte
est revaloris au niveau de vie en le divisant par le facteur de revalorisation vis larticle
220 du Code de la scurit sociale de lavant-dernire anne prcdant la dcision de
reclassement professionnel et en le multipliant ensuite par le facteur de revalorisation de la
quatrime anne prcdant le dbut de lindemnit compensatoire. Ce revenu cotisable
ainsi revaloris est ensuite rajust en le multipliant par le produit des facteurs de
rajustement par anne de calendrier suivant le dbut de lindemnit compensatoire, mais
au plus tt partir de lanne 2015, tels que dfinis larticle 225bis, alinas 2 et 3 du Code
de la scurit sociale. Lindemnit compensatoire reste acquise en cas de transfert
dentreprise conformment au chapitre VII du Titre II du Livre 1er.
Lindemnit compensatoire est prise en considration pour le calcul des indemnits de
chmage.
Lindemnit compensatoire est prise en compte pour la dtermination du montant de
lindemnit de prretraite prvue larticle L. 584-1.
Le paiement de lindemnit compensatoire prend fin au moment de louverture du droit
lindemnit de prretraite, la pension dinvalidit, la pension de vieillesse anticipe et
la pension de vieillesse.
Lindemnit compensatoire est soumise aux charges sociales et fiscales gnralement
prvues en matire de salaires et traitements.
254
Janvier 2016
Lindemnit compensatoire est paye par lAgence pour le dveloppement de lemploi

charge du Fonds pour lemploi.
(4) Lindemnit compensatoire est suspendue si le salari touche la rente partielle prvu L. 12.5.10,8,3
larticle 107 du Code de la scurit sociale.
Art. L. 551-3. (1) Sans prjudice des dispositions de larticle L. 551-2, paragraphe (1), la L. 31.7.06,annexe
commission mixte prvue larticle L. 552-1 peut dispenser du reclassement professionnel
interne lemployeur ayant introduit cet effet un dossier motiv, sil rapporte la preuve
quun tel reclassement professionnel lui causerait des prjudices graves.
(2) Lemployeur qui refuse doprer le reclassement professionnel interne dcid par la L. 23.7.15,I,17,tiret 1
Commission mixte, est tenu de verser une taxe de compensation quivalant au revenu
mensuel moyen cotisable au titre de lassurance pension ralis au cours des douze mois
de calendrier prcdant la dcision de reclassement professionnel interne, pendant une
dure maximale de vingt-quatre mois au Fonds pour lemploi. Le paiement de la taxe ne
dcharge pas lemployeur de ses obligations prvues par le Titre II du Livre Ier, relatif au
contrat de travail.
Le refus de lemployeur de procder au reclassement professionnel interne est constat
par la Commission mixte sur rapport dun agent de lAgence pour le dveloppement de
lemploi, dlgu cet effet par le directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi
en application de larticle L. 623-2.
(3) Aprs avoir constat le refus de lemployeur de procder au reclassement professionnel L. 23.7.15,I,17,tiret 2
interne, la Commission mixte arrte le montant et dcide la dure du paiement de la taxe
de compensation.
La notification de linjonction de payer une taxe de compensation mise par la Commission
mixte seffectue moyennant lettre recommande.
En cas de dsaccord, lemployeur doit former opposition par crit motiv endans un dlai
de quinze jours compter de la date de notification de linjonction de payer la taxe de
compensation moyennant notification, par lettre recommande la Commission mixte.
En cas dopposition, la Commission mixte prend au vu de la motivation crite lui notifie
par lemployeur, une nouvelle dcision motive, caractre contradictoire, qui est son
tour notifie tel que dispos lalina 2 du prsent paragraphe.
A dfaut dopposition rgulirement notifie, la taxe devient immdiatement exigible
lexpiration du dlai dopposition. LAdministration de lenregistrement est charge de
lencaissement de la taxe de compensation.
Assurance
maladie
En cas de non-paiement suivant le mode de rglement prescrit, le recouvrement se fait

comme en matire de droits denregistrement.
(4) En cas de refus par lemployeur de procder au reclassement professionnel interne, L. 23.7.15,I,18
dment constat par la Commission mixte, le salari peut demander la Commission mixte
une dcision de reclassement professionnel externe.
Art. L. 551-4. Si un employeur, qui ne relve pas de lobligation de reclassement L. 31.7.06,annexe
professionnel prvue larticle L. 551-2, paragraphe (1), procde au reclassement
professionnel interne dun salari vis larticle L. 551-1, lindemnit compensatoire est
due daprs les modalits prvues par larticle L. 551-2, paragraphe (3).
Art. L. 551-5. (1) Lorsque la Commission mixte prvue larticle L. 552-1 estime quun L. 23.7.15,I,19
reclassement professionnel interne est impossible, elle dcide le reclassement
professionnel externe et le salari ayant le statut de personne en reclassement
professionnel est inscrit doffice comme demandeur demploi auprs de lAgence pour le
dveloppement de lemploi partir du jour suivant la notification de la dcision,
conformment aux dispositions du Titre II du prsent Livre.
En cas de reclassement professionnel externe, lindemnit compensatoire est due daprs
les modalits prvues par larticle L. 551-2, paragraphe 3, condition que la personne
reclasse ait t assigne par les services de lAgence pour le dveloppement de lemploi
et quelle ait t dclare apte au nouveau poste de travail lors de lexamen mdicale
dembauchage vis larticle L. 326-1.
Les indemnits de chmage ventuellement verses avant le reclassement professionnel
externe ne sont pas prises en considration pour le calcul de lancien salaire. Lindemnit
compensatoire nest due au salari bnficiaire dun reclassement professionnel externe
que si le nouvel emploi comporte un temps de travail au moins gal la moiti du temps
de travail fix dans le dernier contrat en vigueur avant la premire dcision de reclassement
professionnel. Au cas o le reclassement professionnel externe dun salari se rapporte
plusieurs relations de travail antrieures, le temps de travail cumul de ces emplois
antrieurs est pris en compte pour la dtermination du nouveau temps de travail requis en
vue de louverture du droit lindemnit compensatoire. Le temps de travail requis peut
tre atteint par le cumul de plusieurs emplois. Sur demande motive du salari et sur avis
du mdecin-conseil de lAgence pour le dveloppement de lemploi ou dun mdecin
dlgu cet effet en application de larticle L. 623-1, la Commission mixte peut rduire le
temps de travail requis jusqu vingt-cinq pour cent du temps de travail initial.
255
Janvier 2016
(2) Si, au terme de la dure lgale de paiement de lindemnit de chmage, y compris la L. 23.7.15,I,20
dure de prolongation, le salari sous statut de personne en reclassement professionnel
pouvant se prvaloir dune aptitude dau moins dix ans au dernier poste de travail,
constate par le mdecin du travail comptent, ou dune anciennet de service dau moins
dix ans, na pu tre reclass sur le march du travail, il bnficie, sur dcision de la
Commission mixte dune indemnit professionnelle dattente dont le montant correspond
quatre-vingt pour cent du revenu mensuel moyen cotisable au titre de lassurance
pension ralis au cours des douze mois de calendrier prcdant la dcision de
reclassement professionnel, ou, le cas chant, prcdant la mise en invalidit,
respectivement lattribution dune rente complte, sans que ce montant ne puisse
dpasser le plafond vis larticle L. 521-14, paragraphe 1er, alina 5. Lindemnit
professionnelle dattente est adapte aux variations du cot de la vie conformment aux
dispositions de larticle 11, paragraphe 1er de la loi modifie du 22 juin 1963 fixant le rgime
des traitements des fonctionnaires de lEtat.
Les priodes dactivit professionnelle effectues sous le statut de personne en
reclassement professionnel sont mises en compte au titre de la dure minimale daptitude
au dernier poste de travail, requise en vertu de lalina 1 qui prcde.
Le paiement de lindemnit professionnelle dattente prend fin au moment de louverture
du droit, au Luxembourg ou ltranger, lindemnit de prretraite, la pension
dinvalidit, la pension de vieillesse anticipe et la pension de vieillesse.
Lindemnit professionnelle dattente est soumise aux charges sociales et fiscales
gnralement prvues en matire de salaires et traitements.
(3) Pendant la dure du bnfice de lindemnit professionnelle dattente, le bnficiaire
doit rester inscrit comme demandeur demploi auprs de lAgence pour le dveloppement
de lemploi et tre disponible pour le march du travail.
Le bnficiaire de lindemnit professionnelle dattente est tenu de se prsenter aux
services de lAgence pour le dveloppement de lemploi aux jours et heures qui lui sont
indiqus.
Le bnficiaire de lindemnit professionnelle dattente qui, sans excuse valable, ne se
conforme pas cette prescription, perd le droit lindemnit professionnelle dattente pour
sept jours de calendrier, en cas de rcidive pour trente jours de calendrier.
La non-prsentation trois rendez-vous conscutifs entrane larrt dfinitif de lindemnit
professionnelle dattente partir du premier jour de non-prsentation et la clture du
dossier du bnficiaire.
La perte temporaire ou dfinitive de lindemnit professionnelle dattente est dcide par
la Commission mixte.
Assurance
maladie
(4) Loctroi de lindemnit professionnelle dattente est subordonn la condition que

lintress renonce au Luxembourg ou ltranger toute activit professionnelle autre
quinsignifiant au titre de larticle 184, alina 3 du Code de la scurit sociale.
(5) Lindemnit professionnelle dattente est retire sur dcision de la Commission mixte,
si les conditions ayant motiv son octroi ne sont plus remplies ou si lintress se soustrait
aux mesures de reclassement professionnel. La dcision qui retire lindemnit
professionnelle dattente est applicable ds le premier jour du mois suivant immdiatement
celui au cours duquel elle a t notifie.
(6) Lindemnit professionnelle dattente est suspendue si le salari touche la rente
professionnelle dattente prvue larticle 111 paragraphe (2) du Code de la scurit
sociale.
(7) Lindemnit professionnelle dattente est pour moiti charge de lorganisme
dassurance pension comptent et pour moiti charge du Fonds pour lemploi. Elle est
paye par lAgence pour le dveloppement de lemploi et avance par le Fonds pour
lemploi.
Art. L. 551-6. (1) Le salari acquiert le statut de personne en reclassement professionnel L. 23.7.15,I,21
par la notification de la dcision de reclassement professionnel externe prise par la
Commission mixte prvue larticle L. 552-1.
Ce statut garantit au bnficiaire dune dcision de reclassement professionnel externe qui
accepte un nouvel emploi, le maintien des droits rsultant de la dcision prise par la
Commission mixte tant quil na pas rcupr les capacits de travail ncessaires lui
permettant doccuper les tches correspondant son dernier poste de travail avant la
dcision de reclassement professionnel.
Pour la personne en reclassement professionnel externe sans emploi le maintien du statut
est subordonn la continuation de linscription comme demandeur demploi auprs de
lAgence pour le dveloppement de lemploi et de sa disponibilit pour le march de
lemploi.
(2) Le salari en reclassement professionnel interne qui perd son emploi en raison de la
cessation de lactivit de lemployeur ou suite un licenciement collectif, est en droit de
saisir la Commission mixte endans les vingt jours partir de la fin du contrat de travail en
vue dun reclassement professionnel externe.
256
Janvier 2016
La Commission mixte saisit le mdecin du travail comptent qui fait parvenir la

Commission mixte son avis motiv portant sur les capacits rsiduelles de la personne
reclasse. Au cas o elle na pas rcupr les capacits ncessaires lui permettant
doccuper les tches correspondant son dernier poste de travail quelle occupait avant la
dcision de reclassement professionnel interne, la Commission mixte dcide le
reclassement professionnel externe. Si le mdecin du travail comptent constate que la
personne reclasse a rcupr les capacits de travail ncessaires lui permettant
doccuper un poste similaire son dernier poste de travail avant la dcision de
reclassement professionnel, la Commission mixte refuse le reclassement professionnel
externe.
(3) Le salari en reclassement professionnel externe qui perd son nouvel emploi pour une
raison indpendante de sa volont, garde son statut de personne en reclassement
professionnel condition de sinscrire, endans les vingt jours partir de la fin du contrat
de travail, comme demandeur demploi auprs de lAgence pour le dveloppement de
lemploi. Larticle L. 551-5, paragraphe 2 sapplique.
(4)1) Le mdecin du travail comptent procde, soit en fonction de la priodicit arrte
dans lavis vis larticle L. 552-2, paragraphe 2, alina 4, soit sur demande du prsident
de la Commission mixte une rvaluation mdicale de la personne en reclassement
professionnel. Il en informe la Commission mixte par avis motiv.
Si le mdecin du travail comptent constate lors de cette rvaluation priodique que ltat
de sant du salari en reclassement professionnel, qui a repris le travail sur un poste
adapt, ncessite une rduction du temps de travail ou une nouvelle adaptation du poste
de travail, le mdecin du travail comptent saisit la Commission mixte pour prendre une
dcision relative au temps de travail ou aux modalits damnagement du poste de travail.
Si le mdecin du travail comptent constate lors de cette rvaluation priodique que la
rduction du temps de travail accorde nest mdicalement plus justifie, en partie ou dans
sa totalit, il saisit la Commission mixte qui dcide de ladaptation du temps de travail.
Cette dcision prend effet aprs un pravis de six mois qui commence courir la date de
sa notification.
Si le mdecin du travail comptent constate lors de cette rvaluation priodique que le
salari en reclassement professionnel a rcupr les capacits de travail ncessaires pour
excuter des tches similaires celles correspondant son dernier poste de travail avant
la dcision de reclassement professionnel, il saisit la Commission mixte qui dcide la perte
du statut spcifique et la cessation du paiement de lindemnit compensatoire ou de
lindemnit professionnelle dattente. Cette dcision prend effet aprs un pravis de six
mois qui commence courir la date de sa notification.
Assurance
maladie
Toute personne en reclassement professionnel qui se soustrait la rvaluation mdicale

prvue ci-dessus, se voit retirer les prestations en espces y lies et, le cas chant, le
statut prvu au paragraphe 1er par dcision de la Commission mixte saisie par le mdecin
du travail comptent. Cette dcision prend effet la date de sa notification
Art. L. 551-7. (1) Une participation au salaire du travailleur en reclassement professionnel L. 23.7.15,I,22
interne ou bnficiant du statut de personne en reclassement professionnel externe
charge du Fonds pour lemploi peut tre alloue par le directeur de lAgence pour le
dveloppement de lemploi aux employeurs du secteur priv et du secteur communal, ainsi
quaux tablissements publics. Cette participation au salaire est fixe en fonction de la
perte de rendement du travailleur due la diminution de sa capacit de travail, de leffort
de maintien lemploi entrepris par lemployeur en faveur des travailleurs reclasss, de la
nature et la dure du travail prester ainsi que des conclusions dcoulant dune tude du
poste de travail occuper par le travailleur reclass et dun bilan des dficits et des
1)
L. 23.7.15,II,IV:
Les personnes bnficiant dune indemnit dattente sont soumises lexamen de rvaluation mdicale
vise larticle L. 551-6, paragraphe 4 du Code du travail. Les mdecins mandats par le directeur de
lAgence pour le dveloppement de lemploi sont comptents pour procder ces examens de
rvaluation mdicale.
Le mdecin comptent convoque et examine lintress.
Si le mdecin comptent constate que lintress est toujours incapable dexercer son dernier poste ou
rgime de travail, lindemnit dattente continue tre paye. Le mdecin comptent arrte dans son
avis la priodicit endans laquelle le salari doit se soumettre la rvaluation mdicale vise larticle
L. 551-6, paragraphe 4 du Code du travail. La personne incapable dexercer son dernier poste ou rgime
de travail acquiert le statut de personne en reclassement professionnel.
Si le mdecin comptent constate que lintress a rcupr les capacits de travail ncessaires lui
permettant doccuper un poste similaire son dernier poste de travail avant la dcision de reclassement
professionnel, il saisit lorganisme de pension comptent qui dcide la cessation du paiement de
lindemnit dattente. Cette dcision prend effet aprs un pravis de douze mois qui commence courir
la date de sa notification.
Toute personne qui se soustrait lexamen de rvaluation mdicale prvue ci-dessus, se voit retirer
lindemnit dattente par dcision de lorganisme de pension comptent saisi par le mdecin comptent.
Cette dcision prend effet la date de sa notification.
Les examens mdicaux prvus au prsent article sont rembourss annuellement par lEtat lAgence
pour le dveloppement de lemploi.
257
Janvier 2016
capacits rsiduelles de ce dernier tablir par le mdecin du travail comptent. Elle peut
tre limite dans le temps et ne peut pas dpasser soixante-quinze pour cent du salaire
vers au travailleur, y compris la part patronale des cotisations de scurit sociale.
Toutefois, elle peut tre porte cent pour cent pendant la dure dune mesure de
rhabilitation ou de reconversion dcide par la Commission mixte en application de
larticle L. 552-2, paragraphe 4. Le taux de participation pourra tre revu priodiquement
par le directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi.
La rmunration prise en compte pour la participation au salaire ne peut dpasser le
quintuple du salaire social minimum mensuel pour un salari non qualifi g de dix-huit
ans au moins travaillant temps plein. Ce plafond est rduit proportionnellement en
fonction de la dure de travail effective aprs reclassement professionnel.
Les rmunrations pour heures supplmentaires, les indemnits pour frais accessoires
exposs ainsi que toute prime ou gratification sont exclues de la participation au salaire.
Une prise en charge totale ou partielle des frais rsultant de lamnagement du poste de
travail et des accs au travail peut tre accorde lemployeur par le directeur de lAgence
pour le dveloppement de lemploi charge du Fonds pour lemploi.
Un rglement grand-ducal peut prciser les modalits dexcution du prsent paragraphe.
(2) Les dispositions de la loi du 24 dcembre 1996 portant introduction dune bonification L. 23.7.15,I,23,a)
dimpt sur le revenu en cas dembauchage de chmeurs sappliquent aux contribuables
qui ont procd au reclassement professionnel interne dun salari ou embauch dans leur
entreprise un bnficiaire dun reclassement professionnel externe.
(3) Les mesures prvues aux paragraphes (1) et (2) du prsent article ne sont pas L. 23.7.15,I,23,b)
cumulables avec les mesures prvues aux articles L. 562-1, L. 562-8 et L. 562-9.
Art. L. 551-8. Lassur peut, sans prjudice de lapplication des mesures prvues dans le L. 31.7.06,annexe
cadre du prsent chapitre, exercer les voies de recours contre la dcision prise sur base
de larticle 187 du Code de la scurit sociale.
Lexercice dun tel recours ou lintroduction dune demande en obtention de la pension
dinvalidit ne cause pas prjudice en ce qui concerne son aptitude au travail ou sa
disponibilit pour le march du travail au regard de larticle L. 521-3 et au regard de larticle
6, premier alina, sous b) de la loi modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit un
revenu minimum garanti.
Art. L. 551-9. Aux fins de lapplication des articles L. 551-1 L. 551-8, les salaris
frontaliers sont assimils aux salaris rsidents.
Toutefois, lindemnit de chmage reste suspendue jusqu concurrence dune prestation
trangre de mme nature.
Assurance
maladie
Art. L. 551-10. (1) En cas de recours introduit par le salari contre la dcision de L. 23.7.15,I,24
reclassement professionnel interne conformment larticle L. 552-3, le contrat de travail
est suspendu jusquau jour o le recours est dfinitivement vid.
(2) Les dispositions de larticle L. 121-7 ne sappliquent pas en cas de reclassement
professionnel interne rsultant immdiatement dune dcision de la Commission mixte.
Art. L. 551-11. (1) Le demandeur demploi en reclassement professionnel externe peut tre L. 23.7.15,I,25
affect des travaux dutilit publique auprs de lEtat, des Communes et des Syndicats
communaux, des Etablissements publics et des Fondations.
La dure de cette affectation sera de quatre mois au moins.
Elle prendra fin ds que le demandeur demploi en question aura trouv un emploi ou, sur
avis du mdecin du travail comptent ou, au plus tard, au moment o il perd son statut de
personne en reclassement professionnel.
(2) Les promoteurs prvus au paragraphe qui prcde peuvent introduire une demande
motive auprs du service des salaris capacit de travail rduite.
La demande motive doit contenir une description prcise de la nature des travaux
envisags et prvoir la dsignation dun tuteur appel assister et encadrer le demandeur
demploi en reclassement professionnel externe pendant la dure des travaux.
Elle est analyse par lAgence pour le dveloppement de lemploi qui slectionne des
candidats potentiels parmi les demandeurs demploi ayant le statut de personne en
La liste des candidats slectionns est transmise la Commission mixte et au promoteur
et le mdecin du travail dtermine la ou les personnes en reclassement professionnel
externe qui peuvent tre affectes aux travaux dutilit publique en question.
Lavis du mdecin du travail comptent est transmis la Commission mixte.
(3) La dcision daffectation est prise par le ministre ayant le Travail dans ses attributions,
sur proposition de la Commission mixte.
(4) Une dispense de travail sera accorde par le tuteur prvu au paragraphe 2, pour
permettre la personne en reclassement professionnel externe de se prsenter des
258
Janvier 2016
emplois qui lui sont proposs par le service comptent de lAgence pour le dveloppement
de lemploi.
Chapitre II - La Commission mixte

Art. L. 552-1. (1) Il est institu une Commission mixte auprs du ministre ayant le Travail et L. 23.7.15,I,26
lEmploi dans ses attributions. Elle prend les dcisions relatives au reclassement
professionnel interne ou externe des salaris, relatives au statut de personne en
reclassement professionnel, relatives lindemnit professionnelle dattente, relatives la
taxe de compensation et relatives lindemnit compensatoire et aux mesures de
rhabilitation ou de reconversion.
(2) La commission mixte se compose:
L. 31.7.06,annexe
1. de deux dlgus reprsentant les assurs;

2. de deux dlgus des employeurs;
3. dun dlgu du Contrle mdical de la scurit sociale;
4. dun dlgu de la Direction de la sant, division de la sant au travail;
5. dun dlgu du ministre ayant dans ses attributions le Travail et lEmploi;
6. dun dlgu de lAgence pour le dveloppement de lemploi.
Pour chaque membre effectif, il y a un membre supplant.
La Commission mixte est assiste par des fonctionnaires du service des salaris capacit
de travail rduite de lAgence pour le dveloppement de lemploi auxquels elle peut
dlguer certaines de ses comptences dans le cadre de linstruction des dossiers. Le
secrtaire de la Commission mixte est dsign par le ministre ayant dans ses attributions
le Travail et lEmploi. Le secrtaire peut tre remplac par un secrtaire-adjoint dsign de
la mme manire. Le secrtaire tablit pour chaque runion un procs-verbal indiquant le
nom des membres prsents ou excuss, lordre du jour de la runion ainsi que les dcisions
prises avec indication des motifs la base. Le procs-verbal est sign par le prsident, ou
celui qui le remplace, et par le secrtaire et communiqu aux membres de la Commission
mixte pour approbation. La dcision de la Commission mixte est signe par le prsident,
ou celui qui le remplace, et par le secrtaire.
La Commission mixte peut sadjoindre des experts.
La Commission est assiste dans sa mission par une cellule administrative.
Assurance
maladie
(3) Le mode de dsignation et dindemnisation des membres effectifs et supplants, les

rgles de fonctionnement et les dlais de procdure de la commission mixte sont
dtermins par rglement grand-ducal.
Art. L. 552-2. (1) Lorsque le Contrle mdical de la scurit sociale estime que la personne L. 23.7.15,I,27
concerne est susceptible de prsenter une incapacit pour excuter les tches
correspondant son dernier poste de travail, il saisit, en accord avec lintress, la
Commission mixte et le mdecin du travail comptent en application du Titre II du Livre III
concernant les services de sant au travail.
Le Contrle mdical de la scurit sociale en informe lemployeur concern en lui faisant
parvenir une copie du document portant saisine.
En cas dexercice simultan de plusieurs occupations, seul est saisi le mdecin du travail
comptent en raison de loccupation principale.
(2) Le mdecin du travail comptent convoque et examine lintress.
Si le mdecin du travail comptent estime que lintress est incapable dexcuter les
tches correspondant son dernier poste de travail, il retourne, endans les trois semaines
partir de sa saisine, le dossier la Commission mixte qui dcide conformment larticle
L. 552-1, paragraphe 1er le reclassement professionnel interne ou externe de lintress
aprs avoir constat que lassur remplit les conditions prvues pour un reclassement
professionnel interne ou externe. Lexistence dun contrat de travail et le paiement dune
indemnit pcuniaire au titre de lassurance maladie et de lassurance accident
sapprcient au moment de la saisine de la Commission mixte par le Contrle mdical de
la scurit sociale.
Le mdecin du travail comptent en informe lemployeur et le salari concerns en leur
faisant parvenir une copie du document portant saisine.
Le mdecin du travail comptent qui estime que lintress est incapable dexcuter les
tches correspondant son dernier poste de travail se prononce dans son avis sur les
capacits de travail rsiduelles du salari, sur une rduction du temps de travail ventuelle,
sur une adaptation ventuelle du poste de travail, sur le caractre transitoire ou dfinitif de
lincapacit de travail et il arrte la priodicit endans laquelle le salari doit se soumettre
la rvaluation mdicale vise larticle L. 551-6, paragraphe 4. Lors de chaque
rvaluation mdicale le mdecin du travail comptent peut modifier la priodicit arrte
initialement. La priodicit doit tre de moins de deux ans moins que les restrictions aient
un caractre dfinitif.
259
Janvier 2016
Si le mdecin du travail comptent estime que lintress est capable dexcuter les tches
correspondant son dernier poste de travail, il retourne, endans les trois semaines partir
de sa saisine, le dossier la Commission mixte qui prend, conformment larticle L. 5521, paragraphe 1er, une dcision de refus de reclassement professionnel.
Une fois cette dcision devenue dfinitive au sens de larticle L. 552-3 elle simpose en
matire de scurit sociale et met fin automatiquement au droit lindemnit pcuniaire de
maladie ou au droit une rente complte dassurance accident et ceci avec effet au jour
du constat daptitude par le mdecin du travail comptent. La Commission mixte en
informe le Contrle mdical de la scurit sociale.
Si, dans le dlai imparti, lintress ne donne pas suite la convocation du mdecin du
travail comptent sans motif valable, il est considr comme tant capable dexcuter les
tches correspondant son dernier poste de travail. Le mdecin du travail comptent en
informe, endans les trois semaines partir de sa saisine, le Contrle mdical de la scurit
sociale et la Commission mixte. La Commission mixte prend une dcision de refus de
reclassement professionnel. Une fois cette dcision devenue dfinitive au sens de larticle
L. 552-3 elle simpose en matire de scurit sociale et met fin automatiquement au droit
lindemnit pcuniaire de maladie ou au droit une rente complte dassurance accident
et ceci avec effet au jour de la date de convocation auprs du mdecin du travail
comptent.
(3) Est considr comme mdecin du travail comptent, celui comptent en application du
Titre II du Livre III concernant les services de sant au travail pour lemployeur auprs
duquel le salari est occup ou a t occup en dernier lieu ou le mdecin du travail de la
fonction publique prvu par la loi modifie du 16 avril 1979 fixant le statut gnral des
fonctionnaires de lEtat, sinon le Service de sant au travail multisectoriel.
En cas de changement du Service de sant au travail comptent, les avis prvus au
paragraphe (2) ci-avant ainsi quau paragraphe (4) de larticle L. 551-6 sont transmis au
Service de sant au travail comptent.
Pour les personnes ne disposant plus dun contrat de travail, les examens mdicaux prvus
au paragraphe 2 et larticle L. 551-6, paragraphe 4 sont rembourss annuellement par
lEtat au Service de sant au travail comptent qui a procd auxdits examens.
(4) La Commission mixte peut prescrire des mesures de rhabilitation ou de reconversion
en vue du reclassement professionnel interne ou externe de lintress. Lintress doit
suivre ces mesures sous peine de perte du statut de personne en reclassement
professionnel sur dcision de la Commission mixte.
Assurance
maladie
(5) La Commission mixte examine endans les quarante jours les dossiers qui lui sont
retourns par le mdecin du travail comptent en vue de la prise dune dcision relative au
Art. L. 552-3. Les dcisions de la Commission mixte sont susceptibles dun recours devant L. 23.7.15,I.28
le Conseil arbitral de la scurit sociale dans un dlai de quarante jours partir de la
notification de la dcision. Les articles 454 et 455 du Code de la scurit sociale sont
applicables.
Art. L. 552-4. Si le salari en reclassement professionnel peut rclamer, en vertu dune L. 23.7.15,I,29
disposition lgale, la rparation du dommage qui lui est occasionn par un tiers, ce droit
rparation passe au Fonds pour lemploi jusqu concurrence des prestations et pour
autant quil concerne les lments de prjudice couverts par le Fonds pour lemploi dans
le cadre de la procdure de reclassement professionnel vise au Titre V du Livre V du Code
du travail.
Lors de la saisine de la juridiction comptente, le Fonds pour lemploi est mis en
intervention par le salari en reclassement professionnel. A dfaut de cette mise en
intervention du Fonds pour lemploi, la juridiction saisie lordonne en cours dinstance
jusquau jugement sur le fond. Il en est de mme pour le Fonds pour lemploi qui peut
intervenir tout moment dans linstance engage.
[...]
260
Janvier 2016
LOI DU 16 MARS 2009
1.
le Code de la scurit sociale;
2.
la loi modifie du 16 avril 1979 fixant le statut gnral des

fonctionnaires de lEtat;
3.
la loi modifie du 24 dcembre 1985 fixant le statut gnral

des fonctionnaires communaux;
4.
le Code du travail.
261
Janvier 2016
Assurance
maladie
relative aux soins palliatifs, la directive anticipe et

laccompagnement en fin de vie et modifiant
Assurance
maladie
262
Janvier 2016
SOMMAIRE
Chapitre II
Chapitre III
Du droit aux soins palliatifs
Art. 1 - 3
Enonc du droit aux soins palliatifs
Art. 1
Refus de lobstination draisonable
Art. 2
Effet secondaire du traitement et de la douleur
Art. 3
De la volont de la personne en fin de vie et de la directive anticipe
Art. 4 - 8
De la volont de la personne en fin de vie
Art. 4
Contenu et forme de la directive anticipe
Art. 5
Effet de la directive anticipe
Art. 6
Accs la directive anticipe
Art. 7
Rglement dexcution
Art. 8
Du cong pour laccompagnement des personnes en fin de vie
Art. 9
Assurance
maladie
Chapitre I
263
Janvier 2016
Assurance
maladie
264
Janvier 2016
Chapitre Ier Du droit aux soins palliatifs

Art. 1er. Enonc du droit aux soins palliatifs et dfinition
L. 16.3.09
R. 28.4.09
Toute personne en phase avance ou terminale dune affection grave et incurable, quelle
quen soit la cause, dsigne ci-aprs par les termes la personne en fin de vie, a accs
des soins palliatifs.
Les soins palliatifs sont des soins actifs, continus et coordonns, pratiqus par une quipe
pluridisciplinaire dans le respect de la dignit de la personne soigne. Ils visent couvrir
lensemble des besoins physiques, psychiques et spirituels de la personne soigne et
soutenir son entourage. Ils comportent le traitement de la douleur et de la souffrance
psychique.
Les soins palliatifs sont assurs lhpital, dans un tablissement conventionn suivant les
lois sur lassurance maladie et lassurance dpendance ou domicile. Pour les personnes
soignes domicile ou en institution daides et de soins, la collaboration troite dun hpital
est assure. La dlivrance des fournitures et des actes et services par les diffrentes
catgories de prestataires intervenant auprs de la personne soigne est consigne dans
un carnet de soins dont la forme et le contenu sont dtermins par rglement grand-ducal,
les avis des groupements reprsentatifs des prestataires ayant t demands.
R. 28.4.09
LEtat assure la formation adquate du personnel mdical et soignant. Un rglement grandducal dtermine lorganisation de formations mdicales spcifiques en soins palliatifs pour
les mdecins et les autres professions de sant.
Art. 2. Refus de lobstination draisonnable
Nest pas sanctionn pnalement et ne peut donner lieu une action civile en dommagesintrts le fait par un mdecin de refuser ou de sabstenir de mettre en oeuvre, en phase
avance ou terminale dune affection grave et incurable, quelle quen soit la cause, des
examens et traitements inappropris par rapport ltat de la personne en fin de vie et qui,
selon les connaissances mdicales du moment, napporteraient la personne en fin de vie
ni soulagement ni amlioration de son tat ni espoir de gurison.
La disposition qui prcde sentend sans prjudice de lobligation pour le mdecin soit de
prodiguer lui-mme la personne en fin de vie les soins palliatifs dfinis larticle qui
prcde soit de les initier.
Art. 3. Effet secondaire du traitement de la douleur
Le mdecin a lobligation de soulager efficacement la souffrance physique et psychique de
la personne en fin de vie.
Assurance
maladie
Si le mdecin constate quil ne peut efficacement soulager la souffrance dune personne

en phase avance ou terminale dune affection grave et incurable, quelle quen soit la
cause, quen lui appliquant un traitement qui peut avoir pour effet secondaire davancer sa
fin de vie, il doit len informer et recueillir son consentement.
Chapitre II De la volont de la personne en fin de vie et de la

directive anticipe
Art. 4. De la volont de la personne en fin de vie
Si la personne en fin de vie se trouvant dans la situation vise au chapitre qui prcde nest
pas en mesure dexprimer sa volont relative sa fin de vie, dont les conditions, la limitation
et larrt de traitement, y compris le traitement de la douleur vis larticle qui prcde, le
mdecin cherche tablir sa volont prsume.
Dans le cadre de ltablissement de cette volont, le mdecin fait appel la personne de
confiance dsigne conformment larticle 5. Il peut faire appel toute autre personne
susceptible de connatre la volont de la personne en fin de vie.
Art. 5. Contenu et forme de la directive anticipe
(1) Toute personne peut exprimer dans un document dit directive anticipe sa volont
relative sa fin de vie, dont les conditions, la limitation et larrt du traitement, y compris le
traitement de la douleur vis larticle 3, ainsi que laccompagnement psychologique et
spirituel, pour le cas o elle se trouverait en phase avance ou terminale dune affection
grave et incurable, quelle quen soit la cause, et ne serait plus en mesure dexprimer sa
volont.
(2) Lorsque lauteur de ces directives, bien quen tat dexprimer sa volont, est dans
limpossibilit dcrire et de signer lui-mme le document, il peut demander deux tmoins
dattester que le document quil na pu rdiger lui-mme est lexpression de sa volont libre
et claire. Ces tmoins indiquent leur nom et qualit et leur attestation est jointe aux
directives anticipes.
(3) La directive anticipe peut contenir la dsignation dune personne de confiance qui doit
tre entendue par le mdecin si la personne en fin de vie nest plus en mesure dexprimer
sa volont.
265
Janvier 2016
(4) La directive anticipe peut tre amende ou annule tout moment par son auteur. La
directive anticipe, ainsi que les amendements qui peuvent y tre apports, doivent tre
consigns par crit, dats et signs par leur auteur, sous rserve des dispositions prvues
au paragraphe 2.
Art. 6. Effet de la directive anticipe
(1) Le mdecin traitant doit prendre en compte la directive anticipe verse au dossier
mdical ou dont il a obtenu connaissance.
(2) Si la personne en fin de vie se trouvant dans la situation vise au chapitre qui prcde
nest pas en mesure dexprimer sa volont concernant les conditions, la limitation et larrt
de traitement, y compris le traitement de la douleur, et moins quune directive anticipe
ne figure dj dans le dossier mdical en sa possession, le mdecin senquiert de
lexistence ventuelle dune telle directive auprs de la personne de confiance, si elle est
dsigne, ou auprs de toute autre personne quil estime susceptible den connatre
lexistence.
(3) Le mdecin value si les prvisions de la directive correspondent la situation
envisage par la personne en fin de vie et tient compte de lvolution des connaissances
mdicales depuis sa rdaction.
(4) Si le mdecin se dpart du contenu de la directive anticipe, il en indique les raisons au
dossier mdical de la personne en fin de vie et en informe la personne de confiance ou,
dfaut, la famille.
(5) Si la directive anticipe est contraire aux convictions du mdecin traitant, ce dernier, en
concertation avec la personne de confiance ou la famille, doit dans les 24 heures transfrer
la personne en fin de vie un confrre dispos la respecter.
Art. 7. Accs la directive anticipe
Laccs la directive anticipe est ouvert, sa demande, tout mdecin en charge dune
personne en phase avance ou terminale dune affection grave et incurable, quelle quen
soit la cause.
Lauteur de la directive anticipe peut la remettre lui-mme, loccasion dune
hospitalisation, au personnel mdical ou soignant. Il peut galement, tout moment, la
remettre son mdecin traitant.
Si la directive anticipe a t remise un autre dpositaire par la personne en fin de vie et
que celui-ci prend connaissance de ltat avanc ou terminal dune affection grave et
incurable, quelle quen soit la cause, chez son auteur, il la remet au personnel mdical en
charge de la personne en fin de vie.
Assurance
maladie
Dans tous les cas, la directive anticipe est jointe au dossier mdical ou, suivant le cas, de
soins.
Art. 8. Rglement dexcution
Un rglement grand-ducal peut prvoir la mise en place dun enregistrement centralis des
directives anticipes. Il dtermine la procdure selon laquelle est assur lenregistrement
ainsi que les modalits daccs au registre central.
Chapitre III Du cong pour laccompagnement des personnes en fin de vie1)

Art. 9. Le Code du travail est complt au livre II, titre III, chapitre IV sous lintitul Section
10.- Cong daccompagnement par le dispositif suivant:
Art. L. 234-65. Il est institu un cong spcial pour laccompagnement dune personne en
fin de vie, dsign ciaprs par cong daccompagnement, qui peut tre demand par
tout travailleur salari dont un parent au premier degr en ligne directe ascendante ou
descendante ou au second degr en ligne collatrale, le conjoint ou le partenaire au sens
de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats
souffre dune maladie grave en phase terminale.
Art. L. 234-66. La dure du cong daccompagnement ne peut pas dpasser cinq jours
ouvrables par cas et par an.
Le cong daccompagnement peut tre fractionn. Le salari peut convenir avec son
employeur dun cong daccompagnement temps partiel; dans ce cas la dure du cong
est augmente proportionnellement.
Le cong daccompagnement prend fin la date du dcs de la personne en fin de vie.
Art. L. 234-67. Le cong daccompagnement ne peut tre attribu qu une seule personne
sur une mme priode.
1)
Le mme cong a t introduit dans le statut gnral des fonctionnaires de lEtat et dans celui des
fonctionnaires communaux. Articles 11 et 12 de la loi du 16.3.09 relative aux soins palliatifs
266
Janvier 2016
Toutefois, si pendant cette priode deux ou plusieurs personnes se partagent

laccompagnement de la personne en fin de vie, elles peuvent bnficier chacune dun
cong daccompagnement temps partiel, sans que la dure totale des congs allous ne
puisse dpasser quarante heures.
Art. L. 234-68. Labsence du bnficiaire du cong daccompagnement est justifie
moyennant un certificat mdical attestant la maladie grave en phase terminale de la
personne en fin de vie et la ncessit de la prsence continue du bnficiaire du cong.
Le bnficiaire est oblig davertir personnellement ou par personne interpose, soit
oralement soit par crit, lemployeur ou le reprsentant de celui-ci au plus tard le premier
jour de son absence.
A la demande de son employeur ou de la caisse de maladie, le salari doit prouver que les
diffrentes conditions pour lobtention du cong daccompagnement sont remplies.
Art. L. 234-69. (1) La priode du cong daccompagnement est assimile une priode
(2) Lemployeur averti conformment larticle L. 234-68 nest pas autoris notifier au
salari la rsiliation de son contrat de travail, ou, le cas chant, la convocation lentretien
pralable vis larticle L. 124-2.
Les dispositions de lalina qui prcde cessent dtre applicables lgard de lemployeur
si le certificat mdical nest pas prsent.
Les dispositions qui prcdent ne font pas obstacle lchance du contrat de travail
dure dtermine ou la rsiliation du contrat dure indtermine ou dure dtermine
pour motifs graves procdant du fait ou de la faute du salari. Restent galement
applicables les dispositions de larticle L. 125-1 et de larticle L. 121-5 du Code du travail.
abusive.
(3) Les dispositions du paragraphe 2 ne sont pas applicables si lavertissement, sinon la
prsentation du certificat mdical vis larticle L. 234-69, sont effectus aprs rception
de la lettre de rsiliation du contrat ou, le cas chant, aprs rception de la lettre de
convocation lentretien pralable.
Assurance
maladie
Art. L. 234-70. Toute contestation relative au cong daccompagnement survenue dans le

cadre de lexcution dun contrat de travail ou dapprentissage entre un employeur, dune
part, et un salari, dautre part, est de la comptence des juridictions de travail.
[...]
267
Janvier 2016
Assurance
maladie
268
Janvier 2016
LOI DU 16 MARS 2009
Assurance
maladie
sur leuthanasie et lassistance au suicide
269
Janvier 2016
Assurance
maladie
270
Janvier 2016
SOMMAIRE
-
Dispositions gnrales
Art. 1
Chapitre II
La demande deuthanasie ou dassistance au suicide, conditions et

procdure
Art. 2 - 3
Chapitre III
Des dispositions de fin de vie
Art. 4
Chapitre IV
La dclaration officielle
Art. 5
Chapitre V
La Commission Nationale de Contrle et dEvaluation
Art. 6 - 13
Chapitre VI
Disposition modificative
Art. 14
Chapitre VII
Dispositions particulires
Art. 15
Assurance
maladie
Chapitre I
271
Janvier 2016
Assurance
maladie
272
Janvier 2016
Chapitre I Dispositions gnrales
L.16.3.09
Art. 1er. Pour lapplication de la prsente loi, il y a lieu dentendre par euthanasie lacte,
pratiqu par un mdecin, qui met intentionnellement fin la vie dune personne la
demande expresse et volontaire de celle-ci.
Par assistance au suicide il y a lieu dentendre le fait quun mdecin aide intentionnellement
une autre personne se suicider ou procure une autre personne les moyens cet effet,
ceci la demande expresse et volontaire de celle-ci.
Chapitre II La demande deuthanasie ou dassistance au suicide,

conditions et procdure
Art. 2. 1. Nest pas sanctionn pnalement et ne peut donner lieu une action civile en
dommages-intrts le fait par un mdecin de rpondre une demande deuthanasie ou
dassistance au suicide, si les conditions de fond suivantes sont remplies:
1) le patient est majeur capable et conscient au moment de sa demande;
2) la demande est formule de manire volontaire, rflchie et, le cas chant,
rpte, et elle ne rsulte pas dune pression extrieure;
3) le patient se trouve dans une situation mdicale sans issue et fait tat dune
souffrance physique ou psychique constante et insupportable sans perspective
damlioration, rsultant dune affection accidentelle ou pathologique;
4) la demande du patient davoir recours une euthanasie ou une assistance au
suicide est consigne par crit.
2. Le mdecin doit dans tous les cas, avant de procder une euthanasie ou une aide au
suicide, respecter les conditions de forme et de procdure suivantes:
1) informer le patient de son tat de sant et de son esprance de vie, se concerter avec
le patient sur sa demande deuthanasie ou dassistance au suicide et voquer avec lui
les possibilits thrapeutiques encore envisageables ainsi que les possibilits
quoffrent les soins palliatifs et leurs consquences. Il doit arriver la conviction que la
demande du patient est volontaire et quaux yeux du patient il ny a aucune autre
solution acceptable dans sa situation. Les entretiens sont consigns au dossier
mdical, la consignation valant preuve de linformation;
Assurance
maladie
2) sassurer de la persistance de la souffrance physique ou psychique du patient et de sa

volont exprime rcemment respectivement ritre. A cette fin, il mne avec le
patient plusieurs entretiens, espacs dun dlai raisonnable au regard de lvolution de
ltat du patient;
3) consulter un autre mdecin quant au caractre grave et incurable de laffection, en
prcisant les raisons de la consultation. Le mdecin consult prend connaissance du
dossier mdical, examine le patient et sassure du caractre constant, insupportable et
sans perspective damlioration de sa souffrance physique ou psychique. Il rdige un
rapport concernant ses constatations. Le mdecin consult doit tre impartial, tant
lgard du patient qu lgard du mdecin traitant et tre comptent quant la
pathologie concerne. Le mdecin traitant informe le patient concernant les rsultats
de cette consultation;
4) sauf opposition du patient, sentretenir de sa demande avec lquipe soignante en
contact rgulier avec le patient ou des membres de celle-ci;
5) sauf opposition du patient, sentretenir de sa demande avec la personne de confiance
que celui-ci dsigne dans ses dispositions de fin de vie ou au moment de sa demande
deuthanasie ou dassistance au suicide;
6) sassurer que le patient a eu loccasion de sentretenir de sa demande avec les
personnes quil souhaitait rencontrer;
7) sinformer auprs de la Commission Nationale de Contrle et dEvaluation si des
dispositions de fin de vie au nom du patient y sont enregistres.
La demande du patient doit tre acte par crit. Le document est rdig, dat et sign par
le patient lui-mme. Sil se trouve dans limpossibilit physique permanente de rdiger et
de signer sa demande, cette dernire est acte par crit par une personne majeure de son
choix.
Cette personne mentionne le fait que le patient nest pas en tat de formuler sa demande
par crit et en indique les raisons. Dans ce cas, la demande est acte par crit et signe
par le patient ou la personne qui a rdig la demande en prsence du mdecin traitant dont
le nom devra galement tre indiqu dans le document. Ce document doit tre vers au
dossier mdical.
Le patient peut rvoquer sa demande tout moment, auquel cas le document est retir du
dossier mdical et restitu au patient.
273
Janvier 2016
Lensemble des demandes formules par le patient, ainsi que les dmarches du mdecin
traitant et leur rsultat, y compris le(s) rapport(s) du (des) mdecin(s) consult(s), sont
consigns rgulirement dans le dossier mdical du patient.
Art. 3. Le mdecin traitant peut, sil en prouve le besoin, se faire accompagner voire
conseiller par un expert de son choix et verser lavis ou lattestation de lintervention de ce
dernier au dossier du patient. Sil sagit dune expertise mdicale, lavis ou lattestation est
vers au dossier du patient.
Chapitre III Des dispositions de fin de vie

Art. 4. 1. Toute personne majeure et capable peut, pour le cas o elle ne pourrait plus
manifester sa volont, consigner par crit dans des dispositions de fin de vie les
circonstances et conditions dans lesquelles elle dsire subir une euthanasie si le mdecin
constate:
-
quelle est atteinte dune affection accidentelle ou pathologique grave et incurable,
quelle est inconsciente,
et que cette situation est irrversible selon ltat actuel de la science.
Les dispositions de fin de vie peuvent comprendre par ailleurs un volet spcifique o le
dclarant fixe les dispositions prendre quant au mode de spulture et la crmonie de
ses funrailles.
Dans les dispositions de fin de vie, le dclarant peut dsigner une personne de confiance
majeure, qui met le mdecin traitant au courant de la volont du dclarant selon ses
dernires dclarations son gard.
Les dispositions de fin de vie peuvent tre faites tout moment. Elles doivent tre
constates par crit, dates et signes par le dclarant.
2. Si la personne qui souhaite rdiger des dispositions de fin de vie est dans limpossibilit
physique permanente de rdiger et de signer, ses dispositions de fin de vie peuvent tre
actes par crit par une personne majeure de son choix. Les dispositions de fin de vie se
feront en prsence de deux tmoins majeurs. Les dispositions de fin de vie doivent alors
prciser que le dclarant ne peut pas rdiger et signer, et en noncer les raisons. Les
dispositions de fin de vie doivent tre dates et signes par la personne qui a act par crit
la dclaration, par les tmoins et, le cas chant, par la personne de confiance.
Une attestation mdicale certifiant cette impossibilit physique permanente est jointe aux
dispositions de fin de vie.
Assurance
maladie
Les dispositions de fin de vie seront enregistres, dans le cadre dun systme officiel
denregistrement systmatique des dispositions de fin de vie auprs de la Commission
Nationale de Contrle et dEvaluation.
Les dispositions de fin de vie peuvent tre ritres, retires ou adaptes tout moment.
La Commission Nationale de Contrle et dEvaluation est tenue de demander une fois tous
les cinq ans, partir de la demande denregistrement, la confirmation de la volont du
dclarant. Tous les changements doivent tre enregistrs auprs de la Commission
Nationale de Contrle et dEvaluation. Toutefois, aucune euthanasie ne peut tre pratique
si, la suite des dmarches quil est amen faire en vertu du paragraphe 3 qui suit, le
mdecin obtient connaissance dune manifestation de volont du patient postrieure aux
dispositions de fin de vie dment enregistres, au moyen de laquelle il retire son souhait de
subir une euthanasie.
Tout mdecin traitant un patient en fin de vie ou un patient se trouvant dans une situation
mdicale sans issue est tenu de sinformer auprs de la Commission Nationale de Contrle
et dEvaluation si des dispositions de fin de vie au nom du patient y sont enregistres.
Les modalits relatives lenregistrement des dispositions de fin de vie ainsi qu laccs
de ces dispositions par les mdecins en charge dune personne en fin de vie peuvent tre
dtermines par rglement grand-ducal.
Ce rglement pourra proposer une formule de disposition de fin de vie dont les dclarants
peuvent se servir.
3. Nest pas sanctionn pnalement et ne peut donner lieu une action civile en
dommages-intrts, le fait par un mdecin de rpondre une demande deuthanasie la
suite de dispositions de fin de vie telles que prvues aux paragraphes 1er et 2, si le mdecin
constate:
1) que le patient est atteint dune affection accidentelle ou pathologique grave et
incurable,
2) quil est inconscient,
3) que cette situation est irrversible selon ltat actuel de la science.
Le mdecin doit, dans tous les cas et avant de procder leuthanasie, respecter les
conditions de forme et de procdure suivantes:
274
Janvier 2016
1) consulter un autre mdecin quant lirrversibilit de la situation mdicale du patient,

en linformant des raisons de cette consultation. Le mdecin consult prend
connaissance du dossier mdical et examine le patient. Il rdige un rapport de ses
constatations. Si une personne de confiance est dsigne dans les dispositions de fin
de vie, le mdecin traitant met cette personne de confiance au courant des rsultats de
cette consultation. Le mdecin consult doit tre impartial lgard du patient ainsi
qu lgard du mdecin traitant et tre comptent quant la pathologie concerne;
2) sil existe une quipe soignante en contact rgulier avec le patient, sentretenir du
contenu des dispositions de fin de vie avec lquipe soignante ou des membres de
celle-ci;
3)
si les dispositions de fin de vie dsignent une personne de confiance, sentretenir avec
elle de la volont du patient;
4) si les dispositions de fin de vie dsignent une personne de confiance, sentretenir de la

volont du patient avec les proches du patient que la personne de confiance dsigne.
Les dispositions de fin de vie ainsi que lensemble des dmarches du mdecin traitant et
leur rsultat, y compris le rapport du mdecin consult, sont consigns dans le dossier
mdical du patient.
Chapitre IV La dclaration officielle

Art. 5. Le mdecin qui pratique une euthanasie ou une assistance au suicide doit remettre,
dans les huit jours, le document denregistrement vis larticle 7, dment complt, la
Commission Nationale de Contrle et dEvaluation vise larticle 6 de la prsente loi.
Chapitre V La Commission Nationale de Contrle et dEvaluation

Art. 6. 1. Il est institu une Commission Nationale de Contrle et dEvaluation de
lapplication de la prsente loi, ci-aprs dnomme la Commission.
2. La Commission se compose de neuf membres, dsigns sur base de leurs
connaissances et de leur exprience dans les matires qui relvent de la comptence de
la Commission.
Assurance
maladie
Trois membres sont docteurs en mdecine. Un membre est propos par le Collge
mdical. Lorganisation la plus reprsentative des mdecins et mdecins-dentistes
propose deux membres dont un possde une qualification et une exprience spcifique
relative au traitement de la douleur.
Trois membres sont juristes, dont un avocat la Cour propos par le conseil de lOrdre des
Avocats, un magistrat propos par la Cour suprieure de Justice et un professeur en droit
de lUniversit du Luxembourg.
Un membre est issu des professions de sant et propos par le Conseil suprieur de
certaines professions de sant.
Deux membres sont reprsentants dune organisation ayant comme objet la dfense des
droits du patient.
Faute par un des organismes prmentionns de procder une proposition dans le dlai
imparti, le ministre ayant la Sant dans ses attributions procdera la proposition faisant
dfaut.
Les membres de la Commission sont nomms par le Grand-Duc pour une dure de trois
ans. Le mandat est renouvelable trois fois.
La qualit de membre de la Commission est incompatible avec le mandat de dput ou la
qualit de membre du gouvernement ou du Conseil dEtat. La Commission lit parmi ses
membres un prsident. La Commission ne peut dlibrer valablement qu condition quau
moins sept de ses membres soient prsents. Elle prend ses dcisions la majorit simple.
3. La Commission tablit son rglement dordre intrieur.
Art. 7. La Commission tablit un document de dclaration officielle qui doit tre complt
par le mdecin et adress la Commission chaque fois quil pratique une euthanasie.
Ce document est compos de deux volets. Le premier volet doit tre scell par le mdecin.
Il contient les donnes suivantes:
-
les nom, prnoms, domicile du patient;
les nom, prnoms, code mdecin et domicile du mdecin traitant;
les nom, prnoms, code mdecin et domicile du (des) mdecin(s) qui a (ont) t
consult(s) concernant la demande deuthanasie ou dassistance au suicide;
les nom, prnoms, domicile et qualit de toutes les personnes consultes par le
mdecin traitant, ainsi que la date de ces consultations;
275
Janvier 2016
sil existait des dispositions de fin de vie et quils dsignaient une personne de
confiance, les nom et prnoms de la personne de confiance qui est intervenue.
Ce premier volet est confidentiel. Il est transmis par le mdecin la Commission. Il ne peut
tre consult quaprs une dcision, telle que vise lalina suivant du prsent article. Ce
volet ne peut en aucun cas servir de base la mission dvaluation de la Commission.
Le deuxime volet est galement confidentiel et contient les donnes suivantes:
-
sil existe des dispositions de fin de vie ou une demande deuthanasie ou de suicide
assist;
lge et le sexe du patient;
la mention de laffection accidentelle ou pathologique grave et incurable dont souffrait

le patient;
la nature de la souffrance qui tait constante et insupportable;
les raisons pour lesquelles cette souffrance a t qualifie sans perspective

damlioration;
les lments qui ont permis de sassurer que la demande a t formule de manire
volontaire, rflchie et rpte et sans pressions extrieures;
la procdure suivie par le mdecin;
la qualification du ou des mdecins consults, lavis et les dates de ces consultations;
la qualit des personnes et de lexpert ventuellement consults par le mdecin, et les

dates de ces consultations;
les circonstances prcises dans lesquelles le mdecin traitant a pratiqu leuthanasie

ou lassistance au suicide et par quels moyens.
Art. 8. La Commission examine le document de dclaration officielle dment complt que

lui communique le mdecin. Elle vrifie, sur base du deuxime volet du document
denregistrement, si les conditions et la procdure prvues par la prsente loi ont t
respectes.
En cas de doute, la Commission peut dcider, la majorit simple de sept membres
prsents au moins, de lever lanonymat. Elle prend alors connaissance du premier volet du
document. Elle peut demander au mdecin traitant de lui communiquer tous les lments
du dossier mdical relatifs leuthanasie ou lassistance au suicide.
Elle se prononce dans un dlai de deux mois.
Assurance
maladie
Lorsque, par dcision prise la majorit des voix de sept membres prsents au moins, la
Commission estime que les conditions prvues au paragraphe 2 de larticle 2 par la
prsente loi ne sont pas respectes, elle communique sa dcision motive au mdecin
traitant et envoie le dossier complet ainsi quune copie de la dcision motive au Collge
mdical. Ce dernier se prononce dans un dlai dun mois. Le Collge mdical dcidera
la majorit de ses membres sil y a lieu poursuite disciplinaire. En cas de non-respect
dune des conditions prvues au paragraphe 1 de larticle 2 de la prsente loi, la
Commission transmet le dossier au Parquet.
Art. 9. La Commission tablit lattention de la Chambre des Dputs, la premire fois
endans les deux ans de lentre en vigueur de la prsente loi, et, par la suite, tous les deux
ans:
a) un rapport statistique bas sur les informations recueillies dans le second volet du
document denregistrement que les mdecins remettent complt en vertu de larticle
8;
b) un rapport contenant une description et une valuation de lapplication de la prsente
loi;
c) le cas chant, des recommandations susceptibles de dboucher sur une initiative
lgislative et/ou dautres mesures concernant lexcution de la prsente loi.
Pour laccomplissement de ces missions, la Commission peut recueillir toutes les
informations utiles auprs des diverses autorits et institutions. Les renseignements
recueillis par la Commission sont confidentiels.
Aucun de ces documents ne peut contenir lidentit daucune personne cite dans les
dossiers remis la Commission dans le cadre du contrle prvu larticle 8.
La Commission peut dcider de communiquer des informations statistiques et purement
techniques, lexclusion de toutes donnes caractre personnel, aux quipes de
recherche qui en feraient la demande motive.
Elle peut entendre des experts.
Art. 10. Pour laccomplissement de sa mission, la Commission, peut recourir au personnel
administratif mis sa disposition par ladministration gouvernementale.
Art. 11. Les frais de fonctionnement de la Commission Nationale de Contrle et
dEvaluation sont charge du budget de lEtat.
276
Janvier 2016
Art. 12. Quiconque prte son concours, en quelque qualit que ce soit, lapplication de
la prsente loi, est tenu de respecter la confidentialit des donnes qui lui sont confies
dans lexercice de sa mission et qui ont trait lexercice de celle-ci.
Art. 13. Dans les six mois du dpt du premier rapport et, le cas chant, des
recommandations de la Commission, viss larticle 9, la Chambre des Dputs organise
un dbat ce sujet. Ce dlai de six mois est suspendu pendant la priode de dissolution
de la Chambre des Dputs et/ou dabsence de gouvernement ayant la confiance de la
Chambre des Dputs.
Chapitre VI Disposition modificative

Art. 14. Est introduit dans le Code pnal un article 397-1 nouveau ainsi libell:
Art. 397-1. Ne tombe pas sous le champ dapplication de la prsente section le fait par un
mdecin de rpondre une demande deuthanasie ou dassistance au suicide dans le
respect des conditions de fond vises la loi du 16 mars 2009 sur leuthanasie et
lassistance au suicide.
Chapitre VII Dispositions particulires

Art. 15. Aucun mdecin nest tenu de pratiquer une euthanasie ou une assistance au
suicide.
Aucune autre personne ne peut tre tenue de participer une euthanasie ou une assistance
au suicide.
Si le mdecin consult refuse de pratiquer une euthanasie ou une assistance au suicide, il
est tenu den informer le patient et/ou la personne de confiance, sil en existe une, dans les
24 heures en prcisant les raisons de son refus.
Le mdecin qui refuse de donner suite une demande deuthanasie ou dassistance au
suicide est tenu, la demande du patient ou de la personne de confiance, de communiquer
le dossier mdical du patient au mdecin dsign par ce dernier ou par la personne de
confiance.
Assurance
maladie
[...]
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Assurance
maladie
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Assurance
pension
ASSURANCE
PENSION
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Assurance
pension
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LOI DU 25 fvrier 1950
Assurance
pension
concernant lindemnisation des dommages de guerre1)
1)
Daprs larrt grand-ducal du 27 juillet 2009 portant constitution des ministres, le ministre de la Scurit sociale est comptent pour le Service des
dommages de guerre corporels.
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Assurance
pension
282
Janvier 2016
SOMMAIRE
-
Art. 1 - 34
TITRE II
Indemnisation pour perte de traitement, salaire ou revenu normal des

personnes victimes de leur attitude patriotique et lses par suite
dune sanction prise par lennemi
Art. 35 - 43
TITRE III
Indemnisation des dommages de guerre corporels
Art. 44 - 53
Assurance
pension
TITRE I
283
Janvier 2016
Assurance
pension
284
Janvier 2016
TITRE I - Dispositions gnrales
L. 25.2.1950
Art. 1er. Seront indemniss sous les conditions et modalits ci-aprs:

a) les Luxembourgeois qui depuis le 10 mai 1940 ont subi un dommage de guerre
leurs biens, tant mobiliers quimmobiliers situs dans le Grand-Duch, ainsi que ceux
qui, sy trouvant domicilis cette date ou celle du sinistre, ont prouv un
dommage leur personne;
b) les personnes, qui le 10 mai 1940 taient de nationalit luxembourgeoise et ont
accept dans la suite la nationalit dun pays alli, aux fins de senrler dans les
armes de ce pays et dy combattre lennemi, si elles remplissent les autres
conditions de ddommagement prvues sub a).
2. Pourront tre indemniss en tout ou en partie de laccord du ministre comptent:
a) les Luxembourgeois domicilis ltranger devenus victimes politiques au sens des
dispositions du titre II, exclusivement pour leur dommage politique et corporel;
b) les apatrides et les trangers domicilis depuis 1930 au Grand-Duch et qui ont
rendu des services signals au pays.
3. Les personnes morales de nationalit luxembourgeoise daprs la lgislation
actuellement en vigueur sont admises au bnfice de lindemnisation pour dommages de
guerre.
Toutefois lindemnisation na lieu pour les socits quau prorata de la participation
luxembourgeoise dans le capital social. Il leur incombe dtablir la participation
luxembourgeoise dans leur capital social la date du sinistre. Le paiement des sommes
revenant aux socits titre de dommages de guerre ne se fera qu mesure des
rinvestissements dans les entreprises des socits.
Les restrictions prvues lalina qui prcde ne sappliquent ni aux associations sans but
lucratif, ni aux tablissements dutilit publique, constitus en vertu de la loi du 21 avril
1928 ou dune loi spciale, ni aux congrgations et associations religieuses, reconnues ou
non par lEtat, qui, tablies au Grand-Duch, y exercent leur activit.
4. Lindemnisation ne tient pas compte des amnagements ou lments purement
somptuaires que pouvait comporter le bien dtruit.
Une indemnisation pour le dommage moral subi nest pas accorde.
Un ddommagement pour des gains non raliss nest allou que dans les limites de la
prsente loi.
5. Les dommages de guerre seront indemniss dans les limites des crdits budgtaires.
Le paiement se fera au fur et mesure des liquidits mises la disposition du Ministre des
Dommages de Guerre. Ces liquidits seront utilises suivant les principes dicts par un
rglement dadministration publique prendre sur avis obligatoire du Conseil dEtat. Ce
rglement tablira pour loctroi des indemnits un systme de priorits tenant compte la
fois
Assurance
pension
a) de la priorit accorder la rparation des dommages subis par les victimes de la

rpression nazie,
b) de lintrt conomique du pays,
c) de la situation et des besoins des sinistrs.
Les sommes avances, de laccord des Ministres de la Reconstruction et des Dommages
de Guerre, par le sinistr lui-mme pour la reconstruction ou la rparation de ses
immeubles seront rembourses par le Ministre des Dommages de Guerre aux conditions
et daprs les modalits fixer par arrt ministriel.
Ces avances porteront intrts, dont le taux sera dtermin par arrt ministriel, partir
du premier janvier de la troisime anne suivant leur dboursement.
6. Le Ministre des Dommages de Guerre dcidera dans quels cas il y aura lieu rparation
en nature du dommage caus ou un ddommagement en espces. Dans cette dernire
hypothse, lindemnit devra par prfrence tre employe la rparation du dommage et
aucun crancier ne pourra sy opposer. Le Ministre des Dommages de Guerre aura le droit
dexiger le remploi de lindemnit et de prendre toutes les mesures ncessaires pour en
assurer lexcution.
7. Lindemnisation pourra se faire galement en rente viagre ou en obligations mettre
par lEtat.
Les conditions dmission, dattribution, de ngociabilit et de remboursement de ses
obligations seront dtermines par un rglement dadministration publique.
8. Seront dfalques:
a) les sommes dj verses titre de ddommagement des sinistrs de la guerre et des
victimes politiques notamment par lEtat, les communes, lOffice de rcupration
conomique, les oeuvres sociales ou par des tiers reconnus responsables;
285
Janvier 2016
b) les sommes, primes correspondantes dduites, qui auraient t payes aux

intresss en excution dun contrat dassurance contre les suites prjudiciables des
actes de guerre;
c) les sommes alloues par des pays trangers au titre des dommages de guerre pour
des causes donnant lieu indemnisation en vertu de la prsente loi.
Les assurances-vie ne sont pas dfalques.
9. Ne tombent pas sous lapplication de la prsente loi les dommages de guerre qui ont t
indemniss conformment la lgislation en vigueur sous loccupation allemande, ou
suivant les dispositions de lAide Mutuelle Interallie.
10. LEtat luxembourgeois est subrog aux droits pouvant compter aux sinistrs en vertu
des prsentes dispositions contre les puissances belligrantes.
Jusqu concurrence des indemnits payes, il est subrog leurs droits de recours contre
des tiers.
11. Si le dommage a t caus en tout ou en partie par la faute du sinistr ou des personnes
dont il est civilement responsable, sil a fautivement nglig de lviter ou de lamoindrir, le
ddommagement sera rduit en proportion de sa responsabilit.
12. Sont exclues du bnfice de la prsente loi les personnes qui, du chef dune des
infractions prvues par les articles 113 123octies du Code pnal ou du chef du dlit prvu
par lart. 4 de larrt grand-ducal du 22 avril 1941, relatif aux mesures de dpossession
effectues par lennemi, auront t condamnes par une dcision coule en force de chose
juge.
Lindemnisation pourra tre refuse en tout ou en partie.
1. aux personnes physiques ou morales dont le comportement ou lactivit durant
loccupation a donn lieu une rprobation telle quun acte de solidarit et de secours
de la communaut ne se justifierait pas leur gard;
2. celui qui, du chef de lune des infractions prvues par lart. 16 ci-aprs, aura t
condamn par une dcision coule en force de chose juge.
Contre la dcision de refus total ou partiel un recours est ouvert aux personnes vises
lalina qui prcde dans les formes et dlais des articles 22 et suivants ci-aprs.
13. Aussi longtemps que demeure susceptible de recours une dcision judiciaire dont
leffet serait dexclure le sinistr du bnfice de la prsente loi, lexercice du droit la
rparation reste suspendu, jusqu ce quune dcision dfinitive mette fin linstance.
De mme, en cas dinstruction ouverte charge dune personne, sur pied des dispositions
indiques aux articles 12 et 16, lexercice du droit la rparation reste suspendu.
14. Le droit lindemnisation pour le dommage subi est cens prendre naissance, soit dans
la personne du propritaire de la chose sinistre au moment du sinistre, soit dans la
personne de la victime du dommage politique ou corporel, tel que ce dommage est dfini
dans les titres II et III de la prsente loi.
Assurance
pension
Il est transmissible aux hritiers lgaux, condition que ceux-ci remplissent dans leur
propre chef, au moment de la transmission, les conditions requises pour bnficier de la
prsente loi. La part successorale dvolue un hritier, qui serait exclu personnellement
du bnfice de la loi sur les dommages de guerre, naccrot pas aux autres hritiers.
Pour les biens appartenant aux communauts entre poux, dont le mari est tranger,
apatride ou incivique, lindemnit sera de 50%, si la femme remplit dans son propre chef
les conditions requises pour bnficier de la prsente loi. Toutefois, sauf le cas de remploi
immobilier, cette part pourra tre rendue indispensable par dcision du Ministre des
Dommages de Guerre jusqu la dissolution de la communaut.
En cas de dispositions cause de mort, le consentement du Ministre des Dommages de
Guerre devra tre demand dans les six mois du dcs du sinistr. Les lgataires doivent
remplir dans leur propre chef les conditions requises pour bnficier de la prsente loi.
Laccroissement des legs nopre pas en cas dexclusion dun lgataire.
Sous peine de nullit, il ne peut tre procd dans un partage lattribution du droit
dindemnisation hors la prsence du Ministre des Dommages de Guerre ou de son dlgu.
Le droit indemnisation ne peut, sauf autorisation du Ministre des Dommages de Guerre,
tre ni alin entre vifs quelque titre ou sous quelque forme que ce soit, mme titre
gratuit, ni cd, ni saisi, ni tre lobjet dune constitution de gage.
A titre exceptionnel et dans des cas particulirement favorables, le Ministre des Dommages
de Guerre peut encore, dans les deux ans de lentre en vigueur de la loi, agrer les actes
juridiques de transfert non autoriss, antrieurement intervenus.
Larticle 1166 du Code civil nest pas applicable en matire de dommages de guerre.
15. Tout sinistr doit sous peine de dchance faire une dclaration de dommages de
guerre au bourgmestre du lieu du sinistre. Si le dommage a t subi ltranger dans les
conditions spcifies ci-aprs au titre II ou si le lieu du sinistre est inconnu, elle sera faite
286
Janvier 2016
au bourgmestre du dernier domicile dans le Grand-Duch avant le sinistre. Un rglement

dadministration publique fixera les modalits de ces dclarations.
La dclaration devra tre faite dans les trois mois de lentre en vigueur de la prsente loi.
Si layant droit justifie avoir t dans limpossibilit de faire la dclaration dans le dlai fix
ci-avant, il pourra tre relev de la dchance encourue par le ministre ayant dans ses
attributions les Dommages de guerre.
Les dclarations faites antrieurement lentre en vigueur de la prsente loi peuvent tre
compltes ou rectifies jusqu lexpiration du dlai fix ci-avant sinon, elles seront
censes avoir t faites pour lapplication du prsent article dans ledit dlai.
Les dclarations frauduleuses ne peuvent plus tre rectifies si lintress a accept sans
rserves un acompte.
16. Sera puni dun emprisonnement de 8 jours 3 ans et dune amende de 251 euros
125.000 euros ou dune de ces peines seulement:
1. quiconque aura sciemment fourni des dclarations fausses sur un fait dcisif quant au
fondement ou quant au montant de ses prtentions au ddommagement;
2. quiconque, dans le but de faire agrer une demande injustifie ou exagre, aura
influenc ou tent dinfluencer des tmoins, experts ou toutes autres personnes.
Al. abr. implicitement (L. 13 juin 1994)
Les juges pourront ordonner la publication de leur dcision dans un ou plusieurs quotidiens
aux frais de la personne condamne.
Par drogation larticle 638 du Code dinstruction criminelle laction publique et laction
civile rsultant des infractions ci-dessus se prescriront aprs 10 annes rvolues compter
du jour o linfraction aura t commise, si dans cet intervalle il na t fait aucun acte
dinstruction ni de poursuite.
Les infractions cette loi et aux rglements dadministration publique en matire de
dommages de guerre seront constates par les agents de la police gnrale ou locale ou
par les organes asserments des Ministres des Dommages de Guerre ou de la
Reconstruction.
Les agents appels constater les infractions ci-dessus vises qui ne sont pas
asserments, prteront, avant dentrer en fonctions, devant le tribunal darrondissement de
leur rsidence le serment suivant:
Je jure fidlit au Grand-Duc, obissance la Constitution et aux lois de lEtat. Je promets
de remplir fidlement mes fonctions avec intgrit, exactitude et impartialit. Ainsi Dieu me
soit en aide.
Lacte de prestation du serment sera transcrit et vis au greffe des deux tribunaux
darrondissement.
Assurance
pension
Toutefois, en cas dinfraction la prsente loi, le Ministre des Dommages de Guerre a la

facult de transiger avec le sinistr sur le montant de lindemnisation. Ces transactions
constates par crit teignent laction publique. Les transactions intervenues
antrieurement lentre en vigueur de la prsente loi sont valides.
17. Le Ministre des Dommages de Guerre procdera toutes les mesures dinstruction
quil jugera ncessaires.
Il peut avoir recours ces fins aux autorits judiciaires et administratives.
Il est autoris entendre les tmoins et les experts sous la foi du serment.
Les compagnies dassurance et les instituts de crdit devront lui fournir toutes les donnes
qui leur sont demandes pour les besoins de linstruction vise lalina premier.
18. Le Ministre des Dommages de Guerre fait connatre lintress par avis motiv
adress sous plis recommand la poste, sa dcision provisoire portant admission ou
refus de la demande et fixant, sil y a lieu, le montant de lindemnit accorder.
Le sinistr est invit, en mme temps, formuler ses objections dans un dlai de 30 jours.
Pass ce dlai, il est rput avoir accept la dcision. Pendant la dure de ce dlai, le
dossier est tenu sa disposition au sige de lOffice des Dommages de guerre.
Le sinistr qui na pas accept la dcision provisoire est invit au moins huit jours davance
comparatre heure fixe, devant le Ministre des Dommages de Guerre ou son dlgu.
La comparution doit tre personnelle, sauf les cas dimpossibilit apprcier
souverainement par le Ministre des Dommages de Guerre.
Le sinistr peut tre assist dun conseil. Il est donn acte, en tous cas, au sinistr de sa
comparution.
19. Si, lors de cette comparution, laccord se fait entre le sinistr et le Ministre des
Dommages de Guerre, il en est immdiatement dress acte qui est sign par les deux
parties en cause.
287
Janvier 2016
20. Si un accord ne peut intervenir, il est, ventuellement aprs une dernire invitation
comparatre, dress acte de la position dernire prise par les parties au cours de la
discussion.
Le sinistr a le droit de faire insrer dans lacte de comparution ses observations.
Si le sinistr sabstient de comparatre ou de transmettre lnonc de ses observations, il
en est dress acte qui fait foi de son contenu jusqu preuve du contraire.
21. Dans les trois mois de lacte dress conformment larticle qui prcde, le Ministre
des Dommages de Guerre statue sur la demande par avis motiv quil notifie par pli
recommand lauteur de la demande.
22. Il est ouvert aux bnficiaires de la prsente loi, qui nont pas accept la dcision du
Ministre des Dommages de Guerre vise larticle 21, une action en fixation de la crance
dindemnit contre lEtat, reprsent par ledit Ministre, devant les tribunaux
darrondissement qui connaissent en dernier ressort.
Ces juridictions seront galement comptentes pour statuer sur toutes les autres difficults
que soulve le litige. Toutefois, si le diffrend port sur une question, qui ne constitue pas
un litige entre le rclamant et lEtat au titre des dommages de guerre, mais soulve une
contestation entre le rclamant et un tiers, cette difficult est vider daprs les
dispositions du droit commun.
23. Laction est intenter, sous peine de dchance, dans les trois mois partir de la
rception de la dcision du Ministre des Dommages de Guerre prvue larticle 21.
Si le Ministre des Dommages de Guerre a omis de statuer dans le dlai de trois mois lui
imparti par larticle 21, lintress pourra se pourvoir partir de lexpiration dudit dlai.
La procdure applicable devant les tribunaux darrondissement, statuant en matire de
dommages de guerre, est celle qui se fait devant les tribunaux de commerce.
Tous moyens de preuve, mme par simples prsomptions, sont admis pour tablir la ralit
et limportance des dommages de guerre ainsi que la relation de cause effet entre
lvnement donnant lieu indemnisation aux termes de la prsente loi et le dommage.
En ce qui concerne laudition des tmoins, les articles 268 et 283 du Code de procdure
civile ne sont pas applicables.
24. Un recours en cassation est ouvert aux parties contre les dcisions des tribunaux
darrondissement, statuant en matire de dommages de guerre, dans les cas et les dlais
et suivant les formes prvus pour les pourvois en cassation en matire civile.
En cas de cassation donnant lieu un nouvel examen du fond, la cause sera
obligatoirement renvoye pour tre instruite et juge de nouveau devant une autre
juridiction de mme nature que celle dont le jugement aura t cass.
25. Les minutes, expditions, extraits et copies des dcisions et en gnral tous les actes
de procdure auxquels donnera lieu lapplication de la prsente loi, sont dispenss des
formalits du timbre et de lenregistrement. Ils porteront la mention expresse quils sont
faits en excution de la prsente loi.
Assurance
pension
26. Peuvent tre annuls par le tribunal darrondissement les dcisions dfinitives
dindemnisation rendues par le Ministre des Dommages de Guerre ainsi que les jugements
rendus sur laction vise larticle 22, alina 1er, lorsque ces dcisions ou jugements ont
t pris erronment, soit que le sinistr et d tre exclu en vertu de lalina premier de
larticle 12 de la prsente loi, soit quil y et fraude de sa part.
La demande sera introduite par le Ministre des Dommages de Guerre ou doffice par le
Procureur dEtat.
En cas derreur matrielle la dcision peut tre rectifie par les mmes juridictions la
requte, soit du Ministre des Dommages de Guerre, soit de lintress.
Les rgles de procdure tablies par la prsente loi sappliquent ces demandes en
annulation et en rectification.
Les dispositions du prsent article sont galement applicables aux indemnits dj payes
et aux travaux de reconstruction achevs.
Les dcisions dannulation ou de rectification ordonneront, sil y a lieu, le remboursement
des sommes indment liquides ou verses au sinistr.
27. La crance de remboursement vise larticle qui prcde est privilgie sur la
gnralit des meubles du sinistr et prend rang aprs le No 5 de larticle 2101 du Code
civil.
28. Toutes les actions ouvertes sur la base des dispositions qui prcdent sont portes au
choix du demandeur soit devant le tribunal darrondissement de Luxembourg, soit devant
celui de Diekirch.
29. Le Ministre des Dommages de Guerre est autoris accorder des avances aux sinistrs
suivant les modalits fixer par un rglement dadministration publique qui sinspirera des
principes inscrits larticle 5.
288
Janvier 2016
30. Il peut exceptionnellement, aprs dlibration du Gouvernement en Conseil, accorder

des indemnits pour viter des cas de rigueur.
33. Les personnes physiques et morales de nationalit trangre, sauf les ressortissants
trangers viss aux articles 1er et 2, ne peuvent tre admises lindemnisation des
dommages de guerre subis sur le territoire du pays que sur la base de traits de rciprocit
que le Gouvernement est autoris conclure avec les pays trangers.
Il en est de mme des personnes morales de droit luxembourgeois vises larticle 3 quant
au prorata non indemnisable.
34. Les crdits quexige lapplication de la prsente lgislation seront inscrits chaque
anne au budget des dpenses.
TITRE II - Indemnisation pour perte de traitement, salaire ou revenu normal des

personnes victimes de leur attitude patriotique et lses par suite dune
sanction prise par lennemi
35. Les personnes vises larticle 1er et domicilies au Grand-Duch le 10 mai 1940 ainsi
que les Luxembourgeois domicilis ltranger la mme date, dans les limites fixes par
larticle 2 a de la prsente loi, qui en raison de leur attitude patriotique ont, par un fait de
loccupant, subi une perte de traitement, salaire ou revenu normal, leur conjoint survivant,
leurs descendants ou ascendants, reoivent sur leur demande une indemnit qui sera
constate et value par le Ministre des Dommages de Guerre conformment aux
dispositions ci-aprs.
36. Peuvent se prvaloir de la disposition qui prcde:
1. Les ayants droit des personnes excutes ou mises mort par lennemi en raison de
leur attitude patriotique ou tombes en combattant lennemi.
2. Les personnes qui ont t emprisonnes ou internes dans un camp de concentration
en raison de leur attitude patriotique.
3. Les dports politiques, si leur attitude patriotique a t le motif principal de leur
dportation.
4. Les personnes destitues de leurs fonctions, celles auxquelles lexercice de leur
profession a t interdit, par les autorits ennemies, exclusivement en raison de leur
attitude patriotique ainsi que celles qui, par un acte de pure rsistance et afin de se
dsolidariser de loccupant, ont intentionnellement renonc leurs fonctions ou
lexercice de leur profession.
5. Les personnes qui ont t dclasses quant leur traitement ou salaire exclusivement
en raison de leur attitude patriotique.
6. Les personnes auxquelles les autorits ennemies ont soustrait leurs rentes ou pensions
exclusivement en raison de leur attitude patriotique.
Assurance
pension
7. Les personnes qui volontairement ont combattu dans les armes allies ou dans les
armes clandestines allies.
8. Les personnes qui, pour se soustraire aux mesures de rigueur de loccupant,
auxquelles elles taient exposes en raison de leur activit patriotique dans une
organisation de rsistance ou dactes de rsistance individuelle caractriss, mme
antrieurement au 10 mai 1940, se sont vades ou caches, si elles navaient pas
dautre moyen dviter un danger imminent pour leur vie ou leur libert.
La preuve de lattitude patriotique incombe limptrant.
36bis. Les personnes remplissant les conditions de larticle 4 de la loi du 25 fvrier 1967 L. 12.6.1981
peuvent galement se prvaloir des dispositions des articles 35, 37 42 de la prsente loi.
Dans la mesure o elles ont t indemnises par application de larticle 43, elles peuvent
opter pour une indemnisation par application des articles 39 42.
37. Pourront tre exclues en tout ou en partie du bnfice du prsent titre les personnes L. 25.2.1950
vises par larticle 36, qui ont dmrit par leur comportement, indigne dune victime
patriotique, soit raison dactes commis au prjudice de leurs compagnons dinfortune,
soit raison de leur attitude lgard de lennemi, ou dont lactivit tait inspire par un
esprit de lucre.
38. Sera rembourse, conformment aux taux de conversion prvus par les arrts en
vigueur concernant lchange montaire, la contre-valeur des amendes, frais judiciaires,
honoraires davocat, frais de pension et de nourriture la prison dbourss loccasion de
procs politiques, ainsi que des amendes payes comme otage ou lors de ltablissement
des listes de la Volkstumskartei.
39. Le dommage politique sera indemnis suivant les dispositions ci-aprs.
289
Janvier 2016
Ce dommage consiste, aprs conversion, aux taux de 1 RM = 10 francs1), sil chet, dans
la diffrence entre le revenu normal que le sinistr aurait eu sil avait pu librement vaquer
son occupation ordinaire et les revenus quil a effectivement eux. Il sera major des frais
exceptionnels qui ont t une suite directe de la sanction.
Le calcul de cette diffrence sera fait:
a) sur la base du traitement salaire ou revenu normal que le sinistr a gagn pendant la
priode de loccupation avant le fait dommageable;
b) si le sinistr pendant le temps de loccupation navait pas de traitement, salaire ou
revenu normal, son revenu moyen des annes 1936, 1937, 1938, 1939 major de
50% en raison de laugmentation du cot de la vie pendant la guerre sera mis la
base du calcul;
c) si le sinistr g de plus de 18 ans navait pas de traitement, salaire ou revenu
normal, ni avant le temps de loccupation, ni pendant ce temps, le salaire qui servira
de base au calcul ne pourra pas tre infrieur 37,18 euros par mois.
40. Sera dduit le traitement, salaire ou revenu normal net que le sinistr a effectivement
touch pendant le temps de lvnement dommageable.
41. Le plafond du traitement, salaire ou revenu normal quun sinistr aurait pu toucher, sil
avait pu librement vaquer son occupation ordinaire, est fix 247,89 euros par mois,
chiffre qui sera augment de 12,39 euros par mois pour lpouse et de 9,92 euros par mois
pour chaque enfant charge du sinistr.
42. Lindemnit est due jusquau jour ou lvnement dommageable a pris fin et au plus
tard jusquau dbut du 3emois qui suit le rapatriement.
En cas dexcution, de mise mort ou de dcs dans les conditions de larticle 36 1, les
ayants cause de la victime toucheront lindemnit dans tous les cas jusquau 30 septembre
1944.
43. Les Luxembourgeois qui sous lempire de la loi de loccupant ont t soumis au service
militaire forc, soit quils y aient t effectivement astreints, soit quils aient t rfractaires,
pour autant quils ne sont pas indemnisables selon les dispositions qui prcdent, ont droit
une indemnit uniforme et forfaitaire de 148,74 euros pour ceux qui taient maris le 10
septembre 1944, augmente de 37,18 euros par enfant leur charge et de 99,16 euros
pour les clibataires.
Cette indemnit de base est majore de 18,59 euros par tranches entires de trois mois
calcules depuis lenrlement forc jusquau rapatriement effectif mais pour une priode
de 4 ans au maximum.
En cas de dcs ou de prsomption de dcs de ces personnes, lindemnit passe leur
conjoint, leurs descendants ou ascendants dans la mesure dtermine larticle
prcdent.
Les personnes vises larticle 36 sub 7 jouissent de la facult dopter, soit pour
lindemnisation prvue aux articles 39 42 inclusivement, soit pour celle prvue au prsent
article.
Assurance
pension
TITRE III - Indemnisation des dommages de guerre corporels

44. Les personnes vises larticle 1er et domicilies au Grand-Duch le 10 mai 1940 ou
la date du sinistre qui, par suite directe dun acte de guerre ont subi un dommage
corporel, leur conjoint survivant, leurs descendants ou ascendants ou toute personne
justifiant dun intrt lgitime ont droit sur leur demande, une indemnit qui sera
constate et value par le Ministre des Dommages de Guerre conformment aux
dispositions ci-aprs. Il en sera de mme du Luxembourgeois domicili ltranger, dans
la limite de larticle 2 a du Titre I.
45. Sont considrer comme actes de guerre:
1. Les oprations de combat, sans distinction de la nationalit des belligrants, et les
explosions dengins de guerre, mme celles qui se sont produites, en territoire
luxembourgeois seulement, aprs la cessation des hostilits, mais au plus tard
jusquau 10 septembre 1954;
2. Les mesures ordonnes par les autorits militaires ou civiles et qui sont en relation
directe avec les actes de guerre;
3. Les actes de lennemi ou de ses organisations contre les personnes vises aux articles
1er et 2.
Tombent notamment sous cette catgorie:
1)
10 francs = 0,25 euro
290
Janvier 2016
a) es personnes qui, en raison de leur attitude patriotique, ont t excutes par

lennemi ou qui sont mortes soit dans des camps de concentration et des prisons,
soit des suites de lincarcration;
b) les personnes emprisonnes ou internes dans un camp de concentration pour
des raisons politiques;
c) les dports politiques;
d) les personnes destitues de leurs fonctions ou celles auxquelles lexercice de leur
profession a t interdit par les autorits ennemies pour des raisons politiques;
4. Le fait de personnes qui, pour se soustraire aux mesures de rigueur de loccupant,
auxquelles elles taient exposes en raison de leur activit patriotique dans une
organisation de rsistance ou dactes de rsistance individuelle caractrises, se sont
vades ou caches, si elles navaient pas dautre moyen dviter un danger imminent
pour leur vie ou leur libert;
5. les actes excuts pour la dfense ou la libration de la patrie, notamment par:
a) lenrlement dans les armes et formations paramilitaires allies;
b) la collaboration pour des motifs patriotiques un service de renseignement et
daction luxembourgeois ou alli;
c) la collaboration une organisation de rsistance;
d) la tentative de rejoindre les armes allies;
e) la dsertion de larme allemande ou dune formation paramilitaire allemande par
un non-volontaire;
f)
linsoumission larme allemande, lS.H.D., lR.A.D. ou K.H.D., ainsi quaux

formations paramilitaires allemandes;
6. Les mutilations volontaires pour chapper au service militaire dans larme allemande
ainsi quaux formations numres sub 5 f).
7. Lenrlement forc dans larme allemande ainsi quaux formations numres sub 5
f).
46. Seront indemniss galement les ayants droit des personnes dcdes aprs le retour
au pays des suites des mauvais traitements et des privations leur infligs par lennemi et
qui sont en relation directe avec un acte de guerre suivant larticle 45 de la prsente loi.
47. Les rentes et autres indemnits prvues par le prsent titre peuvent tre cumules avec L. 26.3.1974
les prestations verses la suite des mmes dommages de guerre par une institution
sociale quelconque, sans prjudice des dispositions ci-aprs.
Les rentes et autres secours allous pour des dommages de guerre constituant en mme
temps des accidents du travail sont suspendus jusqu concurrence du montant des rentes
et secours verss en vertu de la lgislation concernant les accidents du travail.
Assurance
pension
Les rentes alloues en application de larticle 48 lettre A sont suspendues jusqu

concurrence du montant des pensions de survie servies par les rgimes de pension non
contributifs; celles alloues en application de larticle 48 lettre B sont suspendues jusqu
concurrence de la moiti du montant des lments de pensions de survie charge des
rgimes de pension contributifs.
Les dpenses de lAssociation dassurance accident seront rembourses par lOffice de
lEtat des Dommages de Guerre dans la limite de la suspension prvue ci-dessus.
Les dpenses des organismes de pension seront rembourses par le mme Office
concurrence de la moiti du montant des lments de pension qui sont leur charge.
Aucun remboursement na lieu partir du premier du mois pendant lequel la victime aurait
dpass ou dpassera lge limite obligatoire de retraite.
Si linvalidit ou le dcs ne sont pas reconnus comme entirement imputables aux faits
de guerre, le remboursement naura lieu que dans la proportion admise pour limputabilit.
Pour lapplication des alinas 3 et 5 du prsent article, il nest pas tenu compte des L. 27.7.1987
lments de pension qui taient charge de lEtat en vertu de la lgislation applicable avant
le 1er janvier 1985 pour les pensions attribues avant le 1er janvier 1988, ni des majorations
forfaitaires ou forfaitaires spciales ainsi que du complment pension minimum pour les
pensions attribues aprs cette date.
48. En cas de dcs des personnes devenues victimes en raison de leur attitude L. 25.2.1950
patriotique, lindemnisation des ayants droit se fera daprs les rgles suivantes, sans
prjudice des dispositions lgales, rglementaires ou statutaires sur les pensions:
A. Sil sagit dayants droit dun fonctionnaire de lEtat, des communes, des
tablissements publics ou des employs aux chemins de fer:
1. La veuve touchera une rente quivalente 80% du traitement intgral y compris les
allocations familiales, lindemnit de foyer et les triennales quaurait touch le mari
daprs la lgislation luxembourgeoise; partir de la limite dge telle quelle tait fixe
pour le mari, la veuve touchera 80% de la pension intgrale laquelle son mari aurait
eu droit.
291
Janvier 2016
Chaque enfant sa charge aura droit 10% du mme traitement jusqu lge de 18
ans accomplis.
En cas de remariage de la veuve la rente de chaque orphelin sera porte 15% du
traitement susvis, sans pouvoir tre infrieure au montant de la pension se dgageant
de lapplication des dispositions lgales, rglementaires ou statutaires sur les
pensions.
2. Lorphelin de pre et de mre touchera jusqu lge de 18 ans accomplis une rente
quivalente 30% du traitement susnonc.
3. Mme aprs laccomplissement de la dix-huitime anne lallocation de la rente vise
sub 1. et 2. sera continue:
a) en faveur de tout orphelin atteint dune infirmit qui le met dans limpossibilit de
subvenir par son travail aux ncessits de lexistence;
b) en faveur de tout orphelin sadonnant des tudes scientifiques ou
professionnelles, et ce pendant la dure normalement admise pour lachvement
de celles-ci.
4. Dans les cas o le divorce a t prononc aux torts exclusifs du mari, la rente de veuve
est alloue lpouse divorce la condition quun jugement ait allou lpouse une
pension alimentaire et quil ny ait pas eu remariage.
Dans ces cas, la rente ne pourra pas dpasser le montant de la pension alimentaire.
5. Les dispositions concernant la pension de la veuve et des orphelins sont applicables
au profit du veuf ainsi que des enfants manquant de ressources et laisss par une
femme qui, en raison de lincapacit de travail de son mari, a pourvu dune faon
essentielle la subsistance de sa famille.
6. Si la victime, ge de seize ans au moins la date du fait dommageable laisse des
ascendants, ceux-ci touchent titre de rente la diffrence entre leur revenu effectif et
un revenu dont le montant sera dtermin par rglement grand-ducal. La rente ne
pourra dpasser trente pour cent du salaire social minimum augment de vingt pour L. 25.2.1967
cent.
7. Si la victime laisse des petits-enfants lentretien desquels elle a pourvu dune faon L. 25.2.1950
prpondrante, ceux-ci en cas dinsuffisance de ressources touchent par personne
20% du traitement de la victime, au maximum 60% jusqu lge de 18 ans accomplis.
Les dispositions de lal. 3, a et b, seront galement applicables.
8. Les rentes runies des survivants ne peuvent excder le montant du traitement tel quil
est tabli sub A) 1. Sil y a plus de 2 enfants, la rente de chaque enfant devra tre rduite
9. Les ascendants et les petits-enfants ne peuvent faire valoir leurs droits que lorsque le
maximum susdit nest pas absorb par la rente de la veuve et des enfants.
10. Il est allou aux ayants droit de la victime une indemnit funraire uniforme de 123,95
euros. Au cas o les frais denterrement auront t avancs par un tiers, celui-ci aura
droit au remboursement des frais exposs jusqu concurrence du montant
susmentionn.
Assurance
pension
11. En cas de remariage de la veuve le paiement de la rente sera continu pendant 2 ans
au maximum condition que lintresse ait conserv la nationalit luxembourgeoise
et quelle soit domicilie au Grand-Duch.
Il sera loisible au Ministre des Dommages de Guerre de convertir cette rente en un
capital unique.
B. Si la victime ntait pas fonctionnaire ou employ de lEtat, des communes, des
tablissements publics ou des chemins de fer, les indemnits des ayants droit de la victime
dcde seront calcules sur la base du traitement, salaire ou revenu moyen que la victime
a rellement touch en 1937, 1938 et 1939.
La mme moyenne, tablie en considration de la profession ou de la formation
professionnelle de la victime, servira de base lindemnisation des ayants droit de ceux
qui, bien que nayant pas excut de travail lucratif pendant ces trois annes, ont
cependant exerc leur profession pendant la guerre ou auraient pu lexercer aprs la
libration, sils navaient pas succomb la suite de faits de guerre.
Les modalits de fixation et de calcul du traitement, salaire ou revenu moyen feront lobjet L. 25.2.1967
dun rglement dadministration publique qui fixera en outre pour chaque anne un
coefficient adaptant les salaires, traitements et revenus prvus lalina prcdent aux
rmunrations de lpoque affrente et tenant compte des conditions dge, de profession
ou de formation professionnelle de la victime. Les salaires, traitements et revenus fixer ne
peuvent tre infrieurs au salaire minimum ou au salaire social minimum, augment de
20%.
Al. 4 abr. (L. 26 mars 1974)
292
Janvier 2016
R. 8.12.15
49. Tous les dommages corporels non viss par larticle 48 seront indemniss daprs les L. 25.2.1950
dispositions du Code de la scurit sociale traitant des prestations en cas daccident du
travail et de maladie professionnelle, sauf les drogations suivantes:
a) Le salaire, traitement ou revenu servant de base aux rentes allouer est calcul L. 25.2.1967
daprs les dispositions de larticle 48 B, alinas 1er 3, sans prjudice des
dispositions d et f qui suivent;
b) les incapacits de travail infrieures 10% ne sont pas indemniss;
R. 8.12.15
L. 25.2.1950
c) le salaire usit local tel quil est prvu par larticle 100 du Code de la scurit sociale
sera remplac par le salaire minimum gradu;
d) jusqu lge de 14 ans accomplis il ne sera pas accord de rente aux victimes,
sauf dans les cas de mutilations graves ou de blessures trs douloureuses ou
essentiellement dfigurantes. Le salaire servant de base au calcul des indemnits
sera dans ces cas de 25% du salaire minimum jusqu 14 ans accomplis et de 40%
du salaire minimum de 14 16 ans accomplis;
e) si une infirmit ou une maladie a t aggrave par un fait de guerre, laggravation
seule donnera lieu une indemnit;
f)
pour les personnes qui, antrieurement au dommage de guerre subi, taient dj

frappes dincapacit de travail, la fraction du salaire ou du traitement minimum
correspondant au degr de capacit qui leur restait, servira de base au calcul de
lindemnit, moins que le salaire ou le traitement rel ne dpasse ce taux;
g) pour les fonctionnaires ou employs de lEtat, des communes, des tablissements L. 25.2.1967
publics ou des chemins de fer, jouissant dun droit une pension de retraite, le
traitement annuel servant de base au calcul de la rente ne pourra dpasser le
montant fix en application de larticle 93 alina 1er No 2 du Code de la scurit
sociale.
Au cas o les infirmits ont entran un dclassement professionnel, la victime aura L. 25.2.1950
droit en outre une indemnit correspondant la diffrence entre lancien et le
nouveau traitement. Elle sera cumule avec le traitement.
Si les mutilations, blessures ou maladies ont entran la mise la retraite
prmature de la victime, celle-ci aura droit une rente supplmentaire qui ne
pourra dpasser 37,18 euros par mois, ni tre infrieure 7,44 euros par mois.
Cette rente supplmentaire sera cumule avec la pension. Les montants prvus L. 25.2.1967
correspondent au nombreindice cent et seront adapts suivant les modes
applicables aux traitements et pensions des fonctionnaires de lEtat.
La veuve et les orphelins dune victime qui tait fonctionnaire ou employ de lEtat, L .25.2.1950
des communes, des tablissements publics ou des chemins de fer auront droit, en
dehors de la pension due en vertu des dispositions lgales ou statutaires, une
rente supplmentaire de 7,44 euros 37,18 euros par mois, rente fixe en
proportion de la part que lvnement de guerre a eue au dcs prmatur de la
victime. Cette rente supplmentaire sera cumule avec la pension prmentionne. L. 25.2.1967
Les montants prvus correspondent au nombre-indice cent et seront adapts
suivant les modalits applicables aux traitements et pensions des fonctionnaires
de lEtat.
i)
si la victime, ge de seize ans au moins la date du fait dommageable laisse des L. 25.2.1967
ascendants, ceux-ci touchent titre de rente la diffrence entre leur revenu effectif
et un revenu dont le montant sera dtermin par rglement grand-ducal. La rente
ne pourra dpasser trente pour cent du salaire social minimum augment de vingt
pour cent.
j)
il est allou aux ayants droit de la victime une indemnit funraire uniforme de L .25.2.1950
123,95 euros. Au cas o les frais funraires auront t avancs par un tiers, celuici aura droit au remboursement des frais exposs jusqu concurrence du montant
susmentionn;
Assurance
pension
h) si la victime suivait encore des cours dinstruction ou de formation professionnelle, L. 25.2.1950

le salaire servant de base au calcul de lindemnit sera fixe par une dcision du
Ministre des Dommages de Guerre, sans quil puisse tre infrieur au salaire
minimum gradu mentionn sub c;
k) le taux de la rente de la veuve des enrls de force est fix 50% de la

rmunration annuelle.
Le taux des autres rentes de veuve est fix 42,8% de la rmunration annuelle. Il sera L. 26.5.1993
port 53,5% de celleci, tant que la capacit de travail de la veuve est diminue de
50% au moins par suite dune maladie ou de toute autre infirmit; il en sera de mme
partir du jour o la veuve aura atteint lge de 55 ans, ainsi que dans les cas o
lintresse aura sa charge un orphelin au-dessous de 6 ans accomplis.
l)
Abr. (L. 25 fvrier 1967)
m) les rentes des personnes soumises lassurance-accident, section agricole et L. 25.2.1950

forestire, seront calcules sur base dun salaire annuel quivalant au salaire tabli
pour les travailleurs du Commerce et de lIndustrie.
Les dispositions de larticle 164 de la loi du 17 dcembre 1925 concernant le Code de
la scurit sociale ne sont pas applicables.
n) Abr. (L. 26 mai 1993)
293
Janvier 2016
Abr. (L. 25 fvrier 1967)

o) le Ministre des Dommages de Guerre peut accorder aux grands blesss, aux
victimes hospitalises ainsi qu leurs ayants droit un secours spcial; de mme il
peut accorder un secours appropri aux invalides de guerre pendant la dure de
leur rducation professionnelle;
p) Abr. (L. 25 fvrier 1967)
50. Les droits des survivants sont galement ouverts par la dclaration de prsomption de
dcs de la victime qui rtroagira dans les limites de larticle 51.
En cas de dcs, survenu aprs la libration du pays, de suites autres que celles en rapport L. 26.3.1974
direct avec des faits de guerre dune victime de la guerre, frappe dune incapacit de
travail telle quelle na pu exercer une activit professionnelle soumise lassurance
pension obligatoire ou quelle na pu exercer une telle activit professionnelle que
tardivement, un revenu correspondant au montant de la rente de guerre sera garanti dans
le chef des survivants dfinis dans la prsente loi.
51. La rente est due aux victimes rapatries, au plus tt partir du jour de rapatriement, L. 25.2.1950
toutes les autres victimes ou leurs ayants droits partir du fait dommageable, mais au
plus tt partir du 1er octobre 1944 et sans quil puisse y avoir cumul de lindemnisation
pour dommage politique avec la rente pour dommage corporel.
52. Il ny aura pas lieu ddommagement, si le fait dommageable a t provoqu
intentionnellement par la victime, except les mutilations volontaires leffet dchapper au
service dans larme ou dans une formation paramilitaire allemande.
53. En cas de faute grave de la victime la prestation prvue par la prsente loi pourra tre
refuse en tout ou en partie; toutefois en cas de dcs de la victime, la rduction ne pourra
tre suprieure 50%.
Assurance
pension
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LOI DU 26 MARS 1974
Assurance
pension
portant fixation de supplments de pension allouer

aux personnes devenues victimes dactes illgaux de loccupant
en cas dinvalidit ou de dcs prcoces
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Janvier 2016
Assurance
pension
296
Janvier 2016
Art. 1er.1) Pourront bnficier de la prsente loi en cas dinvalidit ou de dcs prcoces, L. 26.3.74
la demande des intresss, les Luxembourgeois qui pour une priode dau moins trois
mois2) justifient remplir lune ou plusieurs des conditions prvues larticle 14, lettres a, b,
c, d et g de la loi du 25 fvrier 1967 ayant pour objet diverses mesures en faveur de
personnes devenues victimes dactes illgaux de loccupant, savoir:
1) avoir t dports, interns ou emprisonns par loccupant pour des raisons
patriotiques, de race ou de religion;
2) avoir t enrls de force dans le Reichsarbeitsdienst, larme allemande ou autres
services analogues ou sy tre soustraits par la fuite et qui remplissent les conditions L. 14.7.81,1,2
prvues larticle 4 de la loi du 25 fvrier 1967 prcite;
3) avoir t dports, interns ou emprisonns pour des raisons patriotiques, de race ou L. 26.3.74
de religion dans un pays soumis linfluence ennemie;
4) avoir t contraints pour des raisons patriotiques, de race ou de religion de vivre
cachs pendant loccupation du territoire national;
5) avoir quitt le Grand-Duch pour joindre les forces allies ou pour se mettre la
disposition du Gouvernement luxembourgeois ou du Gouvernement dune des
puissances allies au Grand-Duch;
moins que lEtat par lintermdiaire de loffice de lEtat des dommages de guerre ne
rapporte la preuve que linvalidit ou le dcs prcoces sont imputables des vnements
trangers aux cas ci-dessus prvus.
Toutefois le bnfice de la prsente loi est accord galement si les conditions prvues cidessus ne sont remplies que pour une priode infrieure six mois,3) lorsque linvalidit ou
le dcs prcoces ont t reconnus par loffice de lEtat des dommages de guerre comme
entirement imputables ces conditions.
Peuvent galement bnficier des dispositions de la loi, pourvu que linvalidit ou le dcs
prcoces aient t reconnus par loffice de lEtat des dommages de guerre comme
entirement imputables ces conditions, les Luxembourgeois qui, au cours de
loccupation trangre du pays:
1) ont t, pour des raisons patriotiques, de race ou de religion, obligs travailler hors L. 14.7.81,1,3
du Grand-Duch en vertu dune astreinte au travail de loccupant;
2) ont t, pour des raisons patriotiques, de race ou de religion, mis dans limpossibilit L. 26.3.74
dexercer un emploi;
Sont assimils aux Luxembourgeois les trangers et apatrides poursuivis par loccupant en
raison de leur attitude loyale lgard de lEtat luxembourgeois.
Pourront bnficier galement de la prsente loi, les membres de la force arme ayant
contract un engagement volontaire dans les forces des Nations Unies moins que lEtat
ne rapporte la preuve que linvalidit ou le dcs prcoces sont imputables des
vnements non en rapport avec cet engagement.
La reconnaissance des priodes computables est accorde sur prsentation au moment L. 14.7.81,l,4
de la demande de la pension, dun certificat dlivrer par loffice de lEtat des dommages
de guerre, sinon par ladministration communale du lieu de rsidence au moment du
dplacement. Les dcisions y relatives prises par les diffrents rgimes de pension
remplacent ce certificat pour autant que les conditions dadmission prvues par la prsente
loi sont remplies. En cas dapplication de lalina qui prcde, la reconnaissance aura lieu L. 26.3.74
sur prsentation dun certificat de la force arme.
1)
L. 27.7.87, XIV:
Assurance
pension
3) ont rendu, en exposant itrativement ou dune faon prolonge leur vie et leur sant
de graves prils, des services minents au pays ou des personnes perscutes.
Pour autant que la loi modifie du 26 mars 1974 portant fixation de supplments de pension allouer
aux personnes devenues victimes dactes illgaux de loccupant en cas dinvalidit ou de dcs
prcoces se rfre aux diffrents anciens rgimes de pension contributifs, les devoirs y relatifs sont
repris par le rgime de pension unique.
La rfrence aux majorations spciales est remplace par une rfrence aux majorations au sens de
larticle 216, numros 2) et 4) du Code de la scurit sociale.
2)
Par L. 14.7.81, 1, 1, les termes six mois ont t remplacs par les termes trois mois.
3)
Il y a lieu de lire trois mois.
297
Janvier 2016
Art. 2. Les personnes qui remplissent les conditions prvues larticle 1er auront droit, sur
leur demande, en cas dinvalidit dment constate suivant les rgles inhrentes au rgime
de pension contributif ou non contributif comptent la pension de vieillesse qui aurait t
due la limite dge obligatoire de retraite, compte tenu de la profession exerce et du
rgime de pension gnral ou supplmentaire applicable. Toutefois sont applicables aux L. 14.7.81,1,5
personnes vises ci-dessus les dispositions de larticle 32 alina 2 de la loi modifie du 29
aot 1951 ayant pour objet la rforme de lassurance pension des employs privs, si
celles-ci sont plus favorables que celles du rgime de pension comptent.
En cas de dcs dune personne remplissant les conditions prvues larticle 1er, la L. 26.3.74
pension de survie due, conformment au rgime de pension comptent, aux ayants droit
qui en font la demande, sera tablie daprs les mmes critres que ceux tablis ci-dessus
pour la pension de vieillesse.
Art. 3. Dans les rgimes de pension non contributifs, le complment diffrentiel sera
calcul en fonction du temps manquant entre le mois de la survenance du risque et la limite
dge de retraite, sans que le maximum de la pension de vieillesse ou de survie tel quil est
tabli dans les diffrents rgimes de pension non contributifs ne puisse tre dpass.
Dans les rgimes de pension contributifs, le complment diffrentiel calcul comme prvu
ci-dessous sera ajout la pension arrte au moment de la ralisation du risque, autant
de fois quil manque dannes jusqu la limite dge de retraite, la fraction danne
comptant pour une anne entire.
Art. 4. Pour la dtermination du montant du complment diffrentiel les autorits

comptentes pour loctroi des pensions tiendront compte:
a) dans les rgimes de pension non contributifs:
1) de toutes les augmentations priodiques en relation avec lanciennet de service
restant choir la survenance du risque;
2) de toutes promotions normales non encore ralises dans la carrire occupe au
moment de la survenance du risque et pour lesquelles cette date les prmisses
ncessaires une ralisation avant la limite dge sont acquises. Est considre
comme promotion normale toute promotion accorde en ordre principal raison
de lanciennet, lexclusion de toute promotion rserve expressment par les
lois ou rglements au choix des autorits comptentes en matire de promotion.
b) dans les rgimes de pension contributifs des salaris:
de la moyenne des cinq salaires ou traitements annuels cotisables et le cas chant
ajusts les plus levs de la carrire dassurance, sinon et pour le cas o cette mise
en compte serait plus favorable, le salaire ou traitement cotisable, le cas chant
ajust, de lanne de calendrier ayant prcd immdiatement celle de la survenance
du risque.
c) dans les rgimes de pension contributifs des indpendants:
de la moyenne des cinq cotisations annuelles, le cas chant ajustes, les plus
leves de la carrire dassurance, sinon et pour le cas o cette mise en compte
serait plus favorable, la cotisation, le cas chant ajuste, de lanne de calendrier
ayant prcd immdiatement lanne de la ralisation du risque.
Assurance
pension
Pour les personnes relevant dun rgime de pension spcial pour fonctionnaires de lEtat, L. 3.8.98,88
fonctionnaires communaux et agents des chemins de fer ou dont les pension sont
dtermines en fonction des rgles applicables un tel rgime, la dtermination du
complment se fait conformment au point b) de lalina 1 ci-avant.
Art. 5. En cas dassurance migratoire, le droit pension sera apprci suivant les rgles L. 26.3.74
inhrentes au rgime de pension comptent au moment de la survenance du risque.
Sil sagit dun rgime de pension non contributif, le complment diffrentiel sera calcul
conformment aux dispositions de lalina 1 de larticle 3.
Sil sagit dun rgime de pension contributif, le complment diffrentiel sera calcul
conformment aux dispositions de lalina 2 de larticle 3. La dtermination de la moyenne
vise larticle 4 ci-dessus se fera en tenant compte de la carrire dassurance entire
auprs des rgimes de pension contributifs luxembourgeois. Dans ce cas les salaires et
traitements cotisables et les cotisations seront considrs sous le rapport de 1 10,
moins quun rapport diffrent ne soit tabli dans un rgime de pension.
Sil sagit dun rgime de pension non luxembourgeois, le droit pension sera apprci et
le complment diffrentiel sera calcul dans le chef du dernier rgime de pension
luxembourgeois, contributif ou non contributif applicable, compte tenu des dispositions
prvues ci-dessus. Si ce dernier rgime est un rgime non contributif1), il sera procd,
pour la dtermination du traitement pensionnable une reconstitution de carrire en tenant
compte des annes passes au rgime de pension non luxembourgeois.
1)
Il y a lieu de lire rgime spcial transitoire.
298
Janvier 2016
Art. 6. Le complment diffrentiel est suspendu:

a) dans la mesure o il se superpose aux majorations spciales de pension en cas
dinvalidit ou de dcs prcoces;
b) dans la mesure o par son effet la pension alloue par un rgime de pension non
contributif et dautres prestations de pension luxembourgeoises ou non
luxembourgeoises dpassent ensemble le maximum de pension de vieillesse ou de
survie prvu pour ce rgime, sans prjudice des autres rgles de cumul rgissant les
rgimes de pension non contributifs;
c) si et tant que le bnficiaire dune pension dinvalidit sadonne une occupation.
L. 14.7.81,1,6
Il ne sera pas tenu compte du complment diffrentiel pour la fixation de lindemnit de L. 9.7.04,16
rachat ou pour la dtermination de la pension due en cas de nouvel engagement par
mariage ou partenariat au sens de larticle 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets
lgaux de certains partenariats.
Art. 7. Les pensions dinvalidit ou de survie, accordes antrieurement la prsente loi L. 26.3.74
des personnes ou des ayants droit de personnes remplissant les conditions prvues
larticle 1er, seront recalcules avec effet la date de la mise en vigueur de la prsente loi,
condition que la demande y relative soit prsente dans un dlai de deux ans courir
partir de la mme date. Pass ce dlai, le recalcul nopre qu partir du premier du mois
suivant la demande.
En cas dinvalidit ou de dcs prcoces avant lge de soixante-cinq ans dun bnficiaire L. 14.7.81,1,7
dune pension de vieillesse ou dune pension de vieillesse anticipe ou dun ayant droit
une telle pension qui remplissent les conditions dadmission de la prsente loi, la pension
est recalcule respectivement calcule suivant les dispositions affrentes ci-dessus en cas
dinvalidit ou de dcs prcoces, condition que la demande soit prsente dans un dlai
de trois mois.
En cas de ralisation de cette ventualit avant la mise en vigueur de la prsente loi, la

demande affrente doit tre prsente dans les six mois de cette mise en vigueur. Le
recalcul a effet cette mme date.
En cas dapplication des dispositions prvues ci-dessus aux bnficiaires de la lgislation

concernant les fonctionnaires de lEtat, la commission des pensions y prvue est
comptente pour la constatation de linvalidit.
Art. 8. Le complment diffrentiel tel quil rsulte des dispositions de la prsente loi est L. 22.12.06,311)
charge de lorganisme de pension.
Assurance
pension
Art. 9. Les dcisions prises en excution de la prsente loi sont susceptibles des recours L. 26.3.74
ordinaires en matire de pension.
1)
Entre en vigueur au 1.1.2007.
299
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Assurance
pension
300
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LOI DU 22 DCEMBRE 19891)
Assurance
pension
ayant pour objet la coordination des rgimes de pension
1)
Les articles 1er 19 de la prsente loi ont t abrogs par L. 28.7.00, 38.
301
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Assurance
pension
302
Janvier 2016
Chapitre VII. - Dispositions transitoires

1
Art. 20. Pour les pensions chues avant le 31 dcembre 1987, le remboursement des
prestations charge des employeurs relevant des rgimes non contributifs, prvu
lancien article 16 alina 3 de la loi du 16 dcembre 1963 ayant pour objet la coordination
des rgimes de pension, est remplac par le versement de la valeur en capital, y compris
les expectatives une pension de survie, de la part de pension leur charge dtermine
pour le mois de dcembre 1987.
Un rglement grand-ducal dtermine les modalits du remboursement et les facteurs de

capitalisation.
Le mme rglement grand-ducal peut fixer un chancier pour le transfert des cotisations
prvu larticle 5 des fonctionnaires, agents ou employs qui ont quitt le rgime non
contributif1) avant la date de la mise en vigueur de la prsente loi sans avoir eu droit une
pension diffre.
Art. 21. Les prestations chues au 31 dcembre 1987 conformment lancien article 44
de la loi du 16 dcembre 1963 ayant pour objet la coordination des rgimes de pension qui
sont verses dcharge du rgime non contributif1) par le rgime contributif2), font lobjet
dun versement unique. Ce versement unique est dtermin par la valeur en capital, y
compris les expectatives une pension de survie, de la prestation dtermine pour le mois
de dcembre 1987.
Pour les priodes daffiliation vises larticle 44 prvis, pour lesquelles aucun risque
ntait encore chu la date du 31 dcembre 1987, il est procd un transfert des
cotisations du rgime contributif2) vers le rgime non contributif1). La dernire phrase de
lalina 2 de larticle 5 est applicable.
La valeur en capital et les modalits de transfert sont dtermines par le rglement grandducal prvu larticle 20.
L. 22.12.89
R. 3.4.90
Art. 22. Les personnes vises larticle 177 du Code de la scurit sociale ayant exerc
avant le 1er janvier 1988 une activit accessoire de la nature de celles vises larticle 179
alina 2 du mme code se voient rembourser sur demande la part de la cotisation
dassurance pension leur charge paye sur cette activit.
Art. 23. Pour lapplication de larticle XVIII sub 7) de la loi du 27 juillet 1987 concernant
lassurance pension en cas de vieillesse, dinvalidit et de survie, sont maintenus en
vigueur les anciens articles 4 6 de la loi du 16 dcembre 1963 ayant pour objet la
coordination des rgimes de pension.3)
1)
2)
Il y a lieu de lire rgime gnral.
3)
L. 16.12.63:
Art. 4. Lorsquune personne a t affilie diffrents rgimes de pension contributifs, les conditions
dattribution des pensions seront apprcies sous chaque rgime daprs les dispositions qui lui
sont propres.
Assurance
pension
Chaque organisme en cause portera en compte, la condition quelles ne se superposent pas, les
priodes dassurance obligatoire accomplies sous les diffrents rgimes ou computables
conformment larticle 14 et, suivant leur valeur dans le rgime sous lequel elles ont t
accomplies, les priodes dassurance volontaire. Toutes autres priodes complmentaires
prendre en considration suivant lun ou lautre des rgimes seront traites par chaque organisme
avec les effets qui leur sont reconnus par la lgislation qui le rgit.
Les droits non teints, lors du passage dun rgime lautre, au regard des dispositions du premier
rgime, seront, pour autant que de besoin, considrs comme maintenus tant que seront maintenus
les droits correspondant aux priodes accomplies sous le deuxime rgime suivant les dispositions
de ce dernier. Toutefois, les priodes accomplies sous ce dernier rgime devront atteindre au moins
quatre-vingts jours en moyenne par an, lorsquil sagit dun rgime faisant dpendre lextinction des
droits en formation dun avertissement. Le prsent alina nest applicable que si des systmes de
maintien des droits diffrents sont en cause.
Toute priode pour laquelle une personne jouit dune pension de vieillesse ou dinvalidit sous lun
des rgimes, sera prise en considration pour le maintien des droits sous tous les rgimes.
En cas de passage dun rgime dassurance qui fait dpendre lextinction des droits en formation
dun avertissement un rgime qui ne prvoit pas cette condition, les dlais que fait courir
lavertissement seront suspendus pendant laffiliation dautres rgimes.
Art. 5.a) Lorsque les conditions dattribution sont ralises sous un seul rgime, sans quelles le
soient sous tous les rgimes en cause par application des dispositions qui prcdent ou des
dispositions des articles 6 et 7, il y a lieu attribution de la pension, sous le rgime au regard duquel
les conditions dattribution sont remplies. Il sera procd de mme lorsque ces conditions sont
remplies sous plusieurs rgimes sans quelles le soient sous tous les rgimes en cause.
Lorsque les conditions dattribution sont ralises sous un seul rgime, par application de ses
propres dispositions et computation de ses seules priodes dassurance, il y a lieu attribution de
la pension conformment ce rgime.
./.
303
Janvier 2016
Lorsque les conditions dattribution sont ralises sous plusieurs rgimes par totalisation de leurs
priodes dassurance sans quelles le soient sous tous les rgimes, les pensions sont calcules
compte tenu des seules priodes accomplies sous les rgimes au regard desquels les conditions
dattribution auront t ralises.
Dans les cas viss aux deux alinas qui prcdent il y aura lieu rvision ultrieure des pensions,
conformment larticle 4; cette rvision sera effectue, doffice au fur et mesure que les
conditions dattribution seront remplies sous les autres rgimes.
Le dernier alina de larticle 4 nest pas applicable.
Art. 6.a) Lorsque la pension de vieillesse est demande avant lge de soixante-cinq ans, il ne sera
port en compte pour le stage requis que les priodes daffiliation accomplies sous les rgimes qui
prvoient loctroi de cette pension lge o elle est demande, compte tenu des dispositions
concernant lassurance supplmentaire.
Les priodes daffiliation dautres rgimes seront prises en considration pour le maintien de ce
droit.
a)Par drogation aux articles 5 et 6 de la loi du 16 dcembre 1963 ayant pour objet la coordination
des rgimes de pension, les priodes dassurance accomplies alternativement ou successivement
dans le rgime de pension des employs privs et dans le rgime de pension des ouvriers sont
totalises aux fins de louverture du droit la pension anticipe. Si, compte tenu de la disposition
qui prcde, le droit est ouvert dans lun des rgimes de pension conformment aux dispositions
lgales qui le rgissent, il lest galement dans lautre, nonobstant toutes dispositions lgales
contraires ventuelles (R. 5.3.80,6,3, Mm. A 11 du 13.3.1980, page 138).
Assurance
pension
304
Janvier 2016
Art. 24. En vue de lapplication de larticle 213 bis du Code de la scurit sociale un
nouveau dlai dune anne est ouvert partir de lentre en vigueur de la prsente loi1)
toutes les personnes titularises auprs dun organisme international pour prsenter leur
demande auprs dune des caisses vises larticle 250.
Les personnes ayant quitt un rgime de pension contributif luxembourgeois avant le 1er
avril 1979 pour passer un rgime de pension dun organisme international et qui ont
bnfici ce moment dun remboursement de cotisations peuvent dans un dlai dune
anne partir de lentre en vigueur de la prsente loi1) reverser la caisse de pension
comptente la part des cotisations rembourse majore des intrts composs de quatre
pour cent lan partir du 31 dcembre de lanne o a eu lieu le remboursement en vue de
faire transfrer les cotisations au rgime de pension de lorganisme international suivant les
dispositions de larticle 213 bis prvis.
Les montants de cotisations transfres portant sur des priodes dassurance se situant
entre le 1er janvier 1985 et le 31 dcembre 1987 sont recalculs compte tenue des
dispositions de larticle 213 bis prvis.
Art. 25. Les prestations chues avant le 1er janvier 1988 conformment aux dispositions
de la loi du 16 dcembre 1963 ayant pour objet la coordination des rgimes de pension
restent rgies pour celles-ci, moins quil nen soit dispos autrement.
Les dispositions de la prsente loi sappliquent aux pensions chues aprs le 31 dcembre
1987. Toutefois, les prestations verses ne sont pas sujettes restitution.
Les dispositions de la prsente loi sappliquent aux personnes occupes par un

tablissement dutilit publique dans la mesure o les priodes dactivit auprs de cet
tablissement sont situes avant lentre en vigueur de la prsente loi.2)
En cas de dcs aprs le 1er janvier 1988 du bnficiaire dune pension personnelle chue
avant cette date, les pensions de survie charge du rgime contributif3) sont calcules
conformment aux articles 217 et 218 du Code de la scurit sociale sur la base des
lments de pension auxquels avait droit le dfunt. Toutefois elles sont rgies par la
prsente loi lexception de larticle 10 alina 4.
Art. 26. Les dispositions des articles 10 et 11 de la prsente loi sappliquent aux
parlementaires et aux membres du Conseil dEtat bnficiaires dune pension de la part du
rgime contributif3) au 31 dcembre 1987, qui peuvent prtendre aprs cette date une
pension de la part du rgime non contributif4).
Il en est de mme des membres du Gouvernement en ce qui concerne lapplication du seul

article 10 de la prsente loi.
1)
1.1.90.
Assurance
pension
2)
1.1.88.
3)
4)
305
Janvier 2016
Assurance
pension
306
Janvier 2016
LOI DU 3 AOT 1998
Assurance
pension
instituant des rgimes de pension spciaux

pour les fonctionnaires de lEtat1) et des communes
ainsi que pour les agents de la Socit nationale
des chemins de fer luxembourgeois
1)
Remarque gnrale
Rglement grand-ducal modifi du 5 mars 2004 fixant les conditions et modalits de renonciation la rcupration des rmunrations indment
touches. Article 2, alina 3: - Une dispense de la restitution en cas derreur matrielle de ladministration pour calcul erron de la retenue pour pension
ou des autres prlvements en matire de scurit sociale. (Mm. A 10, du 30.1.09, p. 107)
307
Janvier 2016
Assurance
pension
308
Janvier 2016
SOMMAIRE
TITRE I
Du rgime de pension spcial des fonctionnaires de lEtat
Art.
1 - 76
Chapitre I
Art.
1- 9
- Champ dapplication personnel
Chapitre II - Objet de lassurance
Art. 10 - 59
Chapitre III - Voies et moyens
Art. 60 - 62
Chapitre IV - Organisation de lassurance
Art. 63 - 76
Du rgime de pension spcial des fonctionnaires communaux
Art. 77 - 81
Du rgime de pension spcial des agents des chemins de fer
Art. 82 - 86
Assurance
pension
TITRE II
TITRE III
309
Janvier 2016
Assurance
pension
310
Janvier 2016
TITRE Ier - Du rgime de pension spcial des fonctionnaires de lEtat
L. 3.8.98
Chapitre I - Champ dapplication personnel

Art. 1er. Il est cr un rgime de pension spcial applicable:
1. aux personnes vises larticle 2, entres en service ou en fonction aprs le 31
dcembre 1998;
2. en ce qui concerne les dispositions du chapitre III Voies et moyens, aux personnes L. 25.3.15,1
numres larticle 2 entres en service ou en fonction avant le 1er janvier 1999 ainsi
quaux titulaires dune pension au titre de la loi modifie du 26 mai 1954 rglant les
pensions des fonctionnaires de lEtat ou de celle du 25 mars 2015 instituant un rgime
de pension spcial transitoire sous Titre I et II sous Chapitre 1;
3. en ce qui concerne les dispositions du chapitre II Objet de lassurance, aux
personnes entres en service ou en fonction avant le 1er janvier 1999 et relevant de
larticle 16.5. de la loi prcite du 26 mai 1954 ou de larticle 13 de la loi du 25 mars
2015 instituant un rgime de pension spcial transitoire.
1
Art. 2. Sont assurs obligatoirement conformment aux dispositions qui suivent:
L. 3.8.98
1. les fonctionnaires de lEtat viss par la loi sur les traitements ainsi que les L. 25.3.15,2,1
fonctionnaires stagiaires;
2. les employs de lEtat dans les limites et sous les conditions prvues la loi modifie L. 3.8.98
du 27 janvier 1972 qui fixe leur rgime;
3. les membres du Gouvernement, les parlementaires et les membres du Conseil dEtat
dans les conditions et limites de larticle 60 de la prsente loi;
4. les fonctionnaires et les employs bnficiant dun rgime statutaire, dont les
rmunrations sont fixes par des dispositions lgales ou rglementaires autres que la
loi modifie du 22 juin 1963 concernant les traitements des fonctionnaires de lEtat,
moins quils ne bnficient dun rgime de pension spcifique.
2
Par fonctionnaire au sens des dispositions de la prsente loi on entend indistinctement

les personnes numres lalina qui prcde ainsi que les bnficiaires dun traitement
dattente relevant de la loi modifie du 22 juin 1963 fixant le rgime des traitements des
fonctionnaires de lEtat.
Art. 3. Comptent comme priodes effectives dassurance obligatoire les priodes au L. 3.8.98
service de lEtat, dun tablissement public ou de la Chambre des Dputs pour lesquelles
une retenue pour pension a t opre.
Il en est de mme en ce qui concerne les priodes correspondant au cong parental dont L. 28.7.00,29,1)
le fonctionnaire a bnfici en application des dispositions de la loi du 12 fvrier 1999
concernant la cration dun cong parental et dun cong pour raisons familiales ainsi que L. 12.5.10,6,1
des priodes correspondant une rente accident complte ou une rente professionnelle
dattente en vertu du livre II du Code de la scurit sociale du chef dun accident survenu
ou dune maladie professionnelle dclare aprs le 31 dcembre 2010.
Est assimile des priodes dassurance, sur demande, une priode de vingt-quatre mois L 21.12.12,V,1
dans le chef de lun ou des deux parents se consacrant au Luxembourg lducation dun
enfant lgitime, lgitim, naturel ou adoptif g de moins de quatre ans lors de ladoption,
condition que lintress ait t assur au titre des alinas prcdents pendant douze
mois au cours des trente-six mois prcdant celui de la naissance ou de ladoption de
lenfant. Ladministration du personnel de lEtat peut dispenser de la condition que lenfant
soit lev au Luxembourg. La priode de rfrence est tendue pour autant et dans la
mesure o elle se superpose des priodes vises larticle 4 sous 4. La priode de vingtquatre mois ne doit pas se superposer avec une priode couverte auprs du rgime gnral
luxembourgeois ou dun rgime tranger. Elle prend cours le mois suivant la naissance ou
ladoption de lenfant ou, le cas chant, le mois suivant la date de lexpiration du cong
de maternit ou du cong dadoption. Elle est tendue quarante-huit mois si, au moment
de la naissance ou de ladoption de lenfant, lintress lve dans son foyer au moins deux
autres enfants lgitimes, lgitims, naturels ou adoptifs, ou si lenfant est atteint dune ou
de plusieurs affections constitutives dune insuffisance ou dune diminution permanente
dau moins cinquante pour cent de la capacit physique ou mentale dun enfant normal du
mme ge. La priode de vingt-quatre ou quarante-huit mois peut tre rpartie entre les
parents, condition que les demandes prsentes par les parents nexcdent pas cette
dure maximale. A dfaut daccord des deux parents au sujet de la rpartition de la
priode, la mise en compte seffectue prioritairement en faveur de celui des parents qui
soccupe principalement de lducation de lenfant. La condition quune retenue pour
pension ait t opre ne sapplique pas.
Assurance
pension
Les termes de partenaire et de partenariat visent respectivement le partenaire et le L. 25.3.15,2,2

partenariat au sens de larticle 2 de la loi modifie du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux
de certains partenariats, et les termes de dissolution du partenariat visent la dissolution
en vertu de larticle 13 de la mme loi.
311
Janvier 2016
Art. 4. Sont prises en compte en outre comme priodes, mais uniquement aux fins de L. 3.8.98
parfaire le stage requis pour la pension de vieillesse prvue larticle 12 alina 1 et pour la
pension minimum, ainsi quaux fins de lacquisition des majorations forfaitaires dans les
pensions, les priodes ci-aprs pour autant quelles ne soient prises en compte par un
rgime de pension luxembourgeois ou tranger, savoir:
1. les priodes pendant lesquelles une pension dinvalidit a t verse conformment
aux dispositions de la prsente loi;
2. les priodes dtudes ou de formation professionnelle, non indemnises au titre dun
apprentissage, pour autant que ces priodes se situent entre la dix-huitime anne
dge accomplie et la vingt-septime anne dge accomplie;
3. la priode correspondant au dlai dinscription impos au jeune demandeur demploi
avant louverture du droit lindemnit de chmage complet;
4. les priodes pendant lesquelles lun des parents a lev au Luxembourg un ou
plusieurs enfants gs de moins de six ans accomplis; ces priodes ne peuvent tre
infrieures huit ans pour la naissance de deux enfants, ni tre infrieures dix ans
pour la naissance de trois enfants; lge prvis est port dix-huit ans si lenfant est
atteint dune infirmit physique ou mentale, sauf si lducation et lentretien de lenfant
ont t confis une institution spcialise. LAdministration du personnel de lEtat L. 25.3.15,3,1.
peut dispenser de la condition que lenfant soit lev au Luxembourg;
5. les priodes dactivit professionnelle soumises assurance au titre de la lgislation L. 3.8.98
du pays dorigine dans le chef des personnes ayant bnfici avant lacquisition de la
nationalit luxembourgeoise du statut de rfugi politique au sens de larticle 1er de la
convention signe Genve le 28 juillet 1951 et pour autant quelles soient exclues du
bnfice de prestations par tout rgime international ou tranger;
6. les priodes partir du 1er janvier 1990 pendant lesquelles une personne a assur des L. 25.3.15,3,2.
soins au bnficiaire dune allocation de soins prvue par la loi du 22 mai 1989 portant
cration dune allocation de soins et organisant le placement dans une maison de
soins, dune allocation spciale pour personnes gravement handicapes au titre de la
loi modifie du 16 avril 1979 portant cration dune allocation spciale pour personnes
gravement handicapes, dune majoration de rente daccident pour impotence
attribue avant lintroduction de lassurance dpendance ou dune majoration de
complment du revenu minimum garanti attribue avant la mise en vigueur de la loi
modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti;
7. les priodes prcdant celles au titre de larticle 171, alina 1, sous 17 du Code de la L. 12.9.03,40
scurit sociale, pendant lesquelles le salari handicap au sens de larticle 1er de la
loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes na pas pu tre occup,
pour des raisons indpendantes de sa volont, dans un atelier protg ainsi que les
priodes se situant avant lentre en vigueur de cette loi au cours desquelles lintress
tait, aprs lge de 18 ans par suite dinfirmits physiques ou intellectuelles, hors
dtat de gagner sa vie.
Les conditions et modalits relatives la mise en compte des priodes prvues au prsent L. 3.8.98
article peuvent tre prcises par rglement grand-ducal.
R. 25.6.09
Assurance
pension
Assurance continue
1
Art. 5. Les personnes qui justifient de douze mois dassurance au titre de larticle 3 pendant L. 19.12.08,V,1
la priode de trois annes prcdant la perte de laffiliation au sens de larticle 2 ou dun
cong pour travail mi-temps ou la rduction de leur activit professionnelle peuvent
demander de continuer ou de complter leur assurance. La priode de rfrence de trois
annes est tendue pour autant et dans la mesure o elle se superpose des priodes
vises larticle 4 ainsi qu des priodes dassurance continue ou complmentaire
antrieures. La demande visant la continuation de lassurance doit tre prsente sous
peine de forclusion au Centre commun de la scurit sociale, au titre du rgime auprs
duquel le fonctionnaire tait affili en dernier lieu dans un dlai de six mois suivant la perte
de laffiliation.
Le dlai prvis de six mois est suspendu partir du jour de la demande en obtention dune L. 28.7.00,29,2)
pension dinvalidit jusqu la date o la dcision est coule en force de chose juge.
Les modalits de lassurance continue ci-dessus sont dtermines par un rglement

grand-ducal qui prvoit galement les conditions et modalits dans lesquelles une
personne peut complter par des cotisations volontaires celles verses au titre de
lassurance obligatoire.
1
Art. 5bis. Les personnes qui ne remplissent pas les conditions prvues par larticle
prcdent pour tre admises lassurance continue peuvent, sur avis favorable du
mdecin dsign par la commission des pensions, sassurer facultativement partir du
premier jour du mois suivant celui de la prsentation de la demande pendant les priodes
au cours desquelles elles ont cess leur fonction, ou pendant lesquelles elles bnficient
312
Janvier 2016
R. 25.6.09
L. 28.7.00,29,3)
dun cong sans traitement ou dun cong pour travail mi-temps ou pendant lesquelles
elles rduisent leur activit professionnelle au sens de larticle 2 pour des raisons familiales,
condition quelles rsident au Grand-Duch de Luxembourg, quelles justifient de douze
mois dassurance au titre de larticle 3 et quau moment de la demande elles naient ni
dpass lge de soixante-cinq ans ni droit une pension personnelle.
2
Un rglement grand-ducal prcise les conditions de lassurance facultative, en dtermine

les modalits et dfinit les priodes pouvant tre couvertes.
R. 25.6.09
Achat de priodes
1
Art. 6. Les personnes qui ont, soit abandonn ou rduit une activit professionnelle au sens L. 9.7.04,17,1
de l'article 2 pendant le mariage ou le partenariat au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet
2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, soit bnfici d'un forfait de rachat
ou d'un quivalent actuariel de la part d'un rgime de pension tranger non vis par un
instrument bi- ou multilatral de scurit sociale ou de la part d'un rgime de pension d'une
organisation internationale, peuvent couvrir ou complter rtroactivement les priodes
correspondantes par un rachat rtroactif, condition qu'elles rsident au Grand-Duch de
Luxembourg, qu'elles aient t affilies au titre de l'article 2 pendant douze mois et qu'au
moment de la demande elles n'aient ni dpass l'ge de soixante-cinq ans ni droit une
pension personnelle.
Un rglement grand-ducal prcise les conditions de lachat rtroactif, en dtermine les L. 28.7.00,29,4)
modalits et dfinit les priodes pouvant tre couvertes.
R. 25.6.09
Dtermination des priodes et des dures

1
Art. 7. Les priodes vises aux articles 3 6 et les dures prvues par la prsente loi sont L. 3.8.98
comptes par mois de calendrier.
Sans prjudice des dispositions de larticle 14, alina 2 et de larticle 46, alina 1, la fraction
de mois compte pour un mois entier lorsquil sagit dune priode de service ou dune
priode y assimile. A leffet de lapplication des dispositions des articles 14, alina 2 et 46,
alina 1, un rglement grand-ducal peut fixer un coefficient multiplicateur pour les
personnes dont la dure hebdomadaire normale temps plein est infrieure quarante
heures par semaine.
En cas de concours pendant le mme mois de deux ou de plusieurs priodes au titre des
articles prviss, la mise en compte ne peut pas excder un mois.
Pour autant que de besoin, les mois sont convertis en annes, les douzimes tant
convertis en nombres dcimaux.
Dtachement ltranger
Assurance
pension
Art. 8. Les fonctionnaires normalement occups au Grand-Duch de Luxembourg qui sont

dtachs temporairement ltranger par leur employeur restent affilis au prsent rgime.
Dispense de lassurance
Art. 9. Sont dispenss de lassurance obligatoire:
1. les services ou travaux extraordinaires viss larticle 23 de la loi modifie du 16 avril
1979 fixant le statut gnral des fonctionnaires de lEtat;
2. les activits exerces uniquement de faon occasionnelle et non habituelle et ce pour
une dure dtermine davance qui ne doit pas dpasser trois mois par anne de
calendrier;
3. les activits temporaires exerces au profit de lEtat par un bnficiaire dune pension
de vieillesse ou dinvalidit accorde au titre du prsent rgime ou dun autre rgime
spcial, lexception de celles exerces par le bnficiaire relevant de larticle 2, 3.
Chapitre II - Objet de lassurance

Art. 10. Lassurance a principalement pour objet des pensions de vieillesse, dinvalidit et
de survie.
313
Janvier 2016
Pensions de vieillesse
Art. 11. A droit une pension de vieillesse partir de lge de soixante-cinq ans, tout
fonctionnaire qui justifie de cent vingt mois dassurance au moins au titre des articles 3, 5,
5bis1) et 6.
1
Art. 12. A droit une pension de vieillesse anticipe partir de lge de soixante ans, le
fonctionnaire qui justifie de quatre cent quatre-vingt mois au moins au titre des articles 3
6, dont cent vingt au moins au titre des articles 3., 5., 5bis2) et 63).
A droit une pension de vieillesse anticipe partir de lge de cinquante-sept ans, le

fonctionnaire qui justifie de quatre cent quatre-vingts mois dassurance au titre de
larticle 3.
Le bnficiaire dune pension de vieillesse anticipe peut exercer, mme avant lge de L. 21.12.12,V,2
soixante-cinq ans, une activit salarie insignifiante. Est considre comme activit
insignifiante, toute activit continue ou temporaire rapportant un revenu au Luxembourg ou
ltranger qui ne dpasse pas par mois un tiers du salaire social minimum.
Si lactivit salarie au sens de larticle 171 du Code de la scurit sociale dpasse les
limites prvues lalina qui prcde, les dispositions de rduction prvues larticle 49
sont applicables. Lorsque la rmunration dpasse le plafond y prvu, la pension est
refuse ou retire.
Tant que le fonctionnaire exerce avant lge de soixante-cinq ans une activit non salarie
au Luxembourg ou ltranger autre que celle dispense de lassurance en vertu de larticle
180, alina 2 du Code de la scurit sociale, la pension de vieillesse anticipe est refuse
ou retire.
La pension rduite ou retire en application des deux alinas qui prcdent est rtablie L. 3.8.98
lorsque le bnficiaire de pension a accompli lge de soixante-cinq ans.
Art. 13. Le droit la pension de vieillesse accorde en vertu des articles 11 et 12 ne

commence courir qu' partir du jour suivant l'expiration du droit du fonctionnaire son
traitement, sans prjudice des dispositions de l'article 12, point 3 de la loi modifie du 22
juin 1963 fixant le rgime des traitements des fonctionnaires de l'Etat.
(alina abrog)4)
L. 28.6.02,II,2
Retraite progressive
Art. 13bis. Par drogation larticle 13, alina 1er, le fonctionnaire vis larticle 2, sous 1, L. 25.3.15,5
2 et 4 ou relevant du Titre II. ou III., exerant ses fonctions raison de cent pour cent dune
tche normale et complte, qui remplit les conditions de stage pour une pension prvue
larticle 11 dans la mesure o il bnficie dun maintien en service au-del de lge de
soixante-cinq ans ou larticle 12., alina 1er ou 2, peut, avec laccord du chef
dadministration, opter pour la retraite progressive.
Assurance
pension
Il nest pas drog par les prsentes dispositions aux conditions et limites prvues
larticle 31.-1. de la loi modifie du 16 avril 1979 fixant le statut gnral des fonctionnaires
de lEtat ou aux dispositions applicables aux ressortissants viss respectivement aux
articles 78 et 83.
La retraite progressive consiste dans le bnfice dune pension partielle assorti de la
continuation de lexercice des fonctions sous le rgime dun service temps partiel. La
pension partielle correspond autant de pour cents de la pension de vieillesse ou de
vieillesse anticipe et de lallocation de fin danne prvue larticle 42bis qui serait
normalement chue quil en manque pour complter le service temps partiel jusqu
concurrence de cent pour cent dune tche normale et complte.
La dure de la retraite progressive est limite trois annes. Pendant la retraite
progressive, le fonctionnaire peut modifier, avec laccord de lautorit, son service temps
partiel dans le sens dune diminution progressive de son degr de travail. Cette
modification peut comporter la fin de la retraite progressive au sens des alinas qui suivent.
En cas de diminution du degr de travail pendant la retraite progressive, le pourcentage
vis lalina 3 est recalcul conformment aux modalits y prvues et prend effet partir
du premier du mois qui suit cette diminution.
1)
La rfrence larticle 5bis a t ajoute par L. 28.7.00, 29, 5).
2)
Les rfrences aux articles 5, 5bis et 6 ont t ajoutes par L. 28.7.00, 29, 6).
3)
Par L. 25.3.15,4 le bout de phrase dont cent-vingt au titre des articles 3., 5., 5bis et 6 est remplac par
le bout de phrase dont cent-vingt au moins au titre des articles 3., 5., 5bis et 6.
4)
L. 28.6.02,IX,4:
Larticle 185, alinas 2 et 3 du Code des assurances sociales et larticle 13, alinas 2 [et 3] de la loi du 3
aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour*) lEtat et des communes ainsi que pour les
agents de la socit nationale des chemins de fer luxembourgeois restent applicables aux bnficiaires
dune pension de vieillesse la date dentre en vigueur de la prsente loi (1.3.02).
*) les fonctionnaires de.
314
Janvier 2016
Pour lapplication des dispositions de cumul prvues larticle 12, alina 3, premire
phrase, le traitement rsultant de lexercice du service temps partiel pendant la retraite
progressive nest pas pris en compte. Il en est de mme pour lapplication de larticle 49
pour le cas o ce traitement est le seul revenu en concours avec la pension partielle.
Au terme de la retraite progressive qui correspond la fin du droit du fonctionnaire au
traitement, la pension intgrale est recalcule conformment larticle 38, alina 2. Il en est
de mme partir de linstant o le fonctionnaire a accompli lge de soixante-cinq ans,
moins dun maintien en service au-del de cet ge.
En cas de dcs du fonctionnaire pendant la retraite progressive, la pension partielle prend
fin avec le mois du dcs et la pension refixe conformment lalina qui prcde sert de
base de calcul pour la pension des survivants.
Par drogation larticle 66.4., le trimestre de faveur chu la suite du dcs du
fonctionnaire en retraite progressive est revaloris par rapport une tche normale et
complte.
En matire de scurit sociale et dimpt, la pension partielle est assimile une pension.
Pensions d'invalidit
1
Art. 14. A droit une pension d'invalidit le fonctionnaire dont l'inaptitude au service a t L. 3.8.98
constate par la commission des pensions conformment aux dispositions de l'article 67.
III. de la prsente loi sous condition qu'il justifie de douze mois d'assurance au titre des
dispositions des articles 3, 5 et 5bis1) pendant les trois annes prcdant la date de
l'inaptitude au service constate par ladite commission. Cette priode de rfrence de trois
annes est tendue pour autant et dans la mesure o elle se superpose des priodes
vises l'article 4. Toutefois ce stage n'est pas exig en cas d'incapacit de travail
imputable un accident de quelque nature que ce soit ou une maladie professionnelle
reconnue en vertu des dispositions du livre Il du Code de la scurit sociale, survenus
pendant l'affiliation.
Ne sont pas mises en compte pour le stage prvu l'alina qui prcde, les priodes
d'assurance correspondant une activit professionnelle pendant moins de soixantequatre heures par mois, respectivement partir du premier jour du mois qui suit la L. 19.5.03,V,2.
constatation, par ladite Commission, de linaptitude au service du fonctionnaire
dmissionn.
La pension d'invalidit est ouverte partir du premier jour fix dans l'arrt de dmission. L. 3.8.98
Reconduction de la pension de vieillesse anticipe et d'invalidit en pension de

vieillesse
Assurance
pension
Art. 15. Sans quune dcision formelle ait intervenir en ce sens, toutes les pensions de L. 21.12.12,V,3
vieillesse anticipes et dinvalidit en cours sont reconduites en tant que pensions de
vieillesse, lorsque les bnficiaires ont accompli lge de soixante-cinq ans, sans prjudice
du droit acquis leurs lments composants et sans que leur montant ne puisse subir une
diminution
Retrait de la pension d'invalidit

1
Art. 16. La pension dinvalidit est retire si le bnficiaire ne remplit plus les conditions L. 21.12.12,V,4
prvues larticle 14, ou sil bnficie de revenus provenant dune activit salarie au sens
de larticle 171 du Code de la scurit sociale autre quinsignifiante au sens de larticle 12,
alina 3, exerce au Luxembourg ou ltranger, ou dune activit non salarie autre que
celle dispense en vertu de larticle 180, alina 2 du Code de la scurit sociale.
Sans prjudice des dispositions de l'article 34, la dcision qui retire une pension est L. 3.8.98
applicable ds le premier jour du mois qui suit cette dcision. Toutefois, en cas de
rintgration dans l'administration conformment l'article 74, le retrait de la pension
n'opre qu' partir du premier jour du mois suivant la notification de la dcision de
rintgration.
Art. 17. Lorsqu'aprs un ou plusieurs retraits de la pension d'invalidit, l'intress a de
nouveau droit une pension d'invalidit ou de vieillesse, il n'est procd un recalcul de
la pension que si le total de la ou des priodes pendant lesquelles l'intress ne bnficiait
pas de la pension dpasse six mois. Dans ce cas, l'article 38 est applicable.
1)
La rfrence larticle 5bis a t ajoute par L. 28.7.00, 29, 7).
315
Janvier 2016
Pensions de survie
Art. 18. A droit une pension de survie, sans prjudice de toutes autres conditions L. 9.7.04,17,2
prescrites, le conjoint ou le partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative
aux effets lgaux de certains partenariats survivant d'un bnficiaire d'une pension de
vieillesse ou d'invalidit attribue en vertu de la prsente loi ou d'un fonctionnaire si celuici au moment de son dcs justifie d'un stage de douze mois d'assurance au moins au titre
des articles 3, 5 et 5bis pendant les trois annes prcdant la ralisation du risque. Cette L. 3.8.98
priode de rfrence de trois annes est tendue pour autant et dans la mesure o elle se
superpose des priodes vises l'article 4. Toutefois ce stage n'est pas exig en cas de
dcs du fonctionnaire imputable un accident de quelque nature que ce soit ou une
maladie professionnelle reconnue en vertu des dispositions du livre II du Code de la
scurit sociale, survenus pendant l'affiliation.
1
Art. 19. La pension de survie du conjoint ou du partenaire au sens de l'article 2 de la loi du L. 9.7.04,17,3
9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, n'est pas due:
-
lorsque le mariage ou le partenariat a t conclu moins d'une anne soit avant le dcs,
soit avant la mise la retraite pour cause d'invalidit ou pour cause de vieillesse du
fonctionnaire;
lorsque le mariage ou le partenariat a t contract avec un titulaire de pension de

vieillesse ou d'invalidit.
Toutefois, l'alina 1 n'est pas applicable, si au moins l'une des conditions ci-aprs est
remplie:
a) lorsque le dcs du fonctionnaire actif ou la mise la retraite pour cause d'inaptitude
au service est la suite directe d'un accident survenu aprs le mariage ou le
partenariat;
b) lorsqu'il existe lors du dcs un enfant n ou conu lors du mariage ou du partenariat,
ou un enfant lgitim par le mariage;
c) lorsque le bnficiaire de pension dcd n'a pas t lan de son conjoint ou de son
partenaire de plus de quinze annes et que le mariage ou le partenariat a dur, au
moment du dcs, depuis au moins une anne;
d) lorsque le mariage ou le partenariat a dur au moment du dcs du bnficiaire de
pension depuis au moins dix annes.
Assurance
pension
Art. 20. En cas de divorce, le conjoint divorc, ou en cas de dissolution du partenariat en L. 9.7.04,17,4,a)
vertu de l'article 13 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains
partenariats, l'ancien partenaire, a droit, sans prjudice des conditions prvues aux articles
18 et 19, lors du dcs de son conjoint divorc ou de son ancien partenaire, une pension
de survie condition de ne pas avoir contract un nouvel engagement par mariage ou
partenariat, avant le dcs de son conjoint divorc ou de son ancien partenaire.
Les conditions d'attribution sont apprcier au moment du dcs du fonctionnaire ou du L. 3.8.98

La pension de survie du conjoint divorc ou de l'ancien partenaire, est tablie sur la base L. 9.7.04,17,4,b)
de la pension de survie prvue l'article 40 en fonction des priodes vises aux articles 3,
5, 5bis et 6 accomplies par le conjoint ou le partenaire pendant la dure du mariage ou du
partenariat par rapport la dure totale des priodes vises ces articles.
En cas de concours d'un ou de plusieurs conjoints divorcs ou d'un ou de plusieurs L. 9.7.04,17,4c)

anciens partenaires au sens de l'article 13 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux
de certains partenariats, avec un conjoint ou un partenaire au sens de l'article 2 de la loi du
9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, la pension de survie prvue
l'article 40 est rpartie entre les ayants droit proportionnellement la dure des diffrents
mariages ou partenariats, sans que la pension d'un conjoint divorc ou d'un ancien
partenaire ne puisse excder celle qui lui reviendrait conformment l'alina prcdent; le
cas chant la part excdentaire est attribue au conjoint ou au partenaire survivant.
En cas de dcs de l'un des ayants droit, la pension des autres est recalcule L. 3.8.98
conformment au prsent article.
Six mois aprs le dcs du fonctionnaire ou du bnficiaire de pension, la pension est

rpartie entre les ayants droit qui en ont fait la demande. Les ayants droit qui n'ont pas
prsent de demande dans ce dlai, n'ont droit la part qui leur est due qu' partir du jour
de leur demande.
Art. 21. Lorsqu'un bnficiaire d'une pension de vieillesse ou d'invalidit attribue en vertu L. 9.7.04,17,5,(a)
de la prsente loi ou un assur remplissant les conditions prvues l'article 18 dcde sans
laisser de conjoint ou de partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative
aux effets lgaux de certains partenariats survivant, le droit pension de survie est ouvert
au profit des parents et allis en ligne directe, aux parents en ligne collatrale jusqu'au
deuxime degr et aux enfants adoptifs mineurs lors de l'adoption, condition
316
Janvier 2016
a) qu'ils soient veufs ou veuves, divorcs, spars de corps, anciens partenaires au

sens de l'article 13 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains
partenariats, ou clibataires;
b) qu'ils vivent depuis au moins cinq annes prcdant le dcs du fonctionnaire ou du
bnficiaire de pension en communaut domestique avec lui;
c) qu'ils aient fait son mnage pendant la mme priode et
d) que le fonctionnaire ou le bnficiaire de pension ait contribu pour une part
prpondrante leur entretien pendant la mme priode.
2
Si la communaut a t dissoute avant le dcs pour maladie grave du fonctionnaire ou du L. 3.8.98

bnficiaire de pension ou pour tout autre cas de force majeure, le droit pension est
maintenu, si la communaut avait dur pendant les cinq annes ayant prcd cette
dissolution, sans prjudice des autres dispositions prvues ci-dessus.
Lorsqu'il y a plusieurs ayants droit en vertu du prsent article, la pension de survie se

partage par tte.
En cas de concours avec une pension revenant un ou plusieurs conjoints divorcs ou L. 9.7.04,17,5,(b)
un ou plusieurs anciens partenaires au sens de l'article 13 de la loi du 9 juillet 2004 relative
aux effets lgaux de certains partenariats, les pensions sont fixes proportionnellement
la dure des mariages ou des partenariats d'une part, et la dure de l'occupation dans le
mnage d'autre part, sans que la pension du conjoint divorc ou de l'ancien partenaire,
vise l'article 20 ne puisse dpasser celle qui lui reviendrait s'il tait le seul bnficiaire;
le cas chant, la part excdentaire est attribue au bnficiaire vis l'alina 1 du prsent
article.
En cas de concours de la pension attribue en vertu du prsent article avec une autre L. 3.8.98
pension de survie, seule la pension la plus leve est due.
Art. 22. Ont droit aprs le dcs soit du pre, soit de la mre, une pension de survie, les
enfants lgitimes dans les mmes conditions de stage que celles prvues pour les autres
pensions de survie.
La pension d'orphelin est accorde jusqu' l'ge de dix-huit ans. Elle est accorde ou
maintenue au maximum jusqu' l'ge de vingt-sept ans si l'orphelin est empch de gagner
sa vie par suite de la prparation scientifique ou technique sa future profession.
Sont assimils des enfants lgitimes au regard des dispositions qui prcdent:
les enfants lgitims;
les enfants adoptifs;
les enfants naturels;
tous les enfants, orphelins de pre et de mre, condition que le fonctionnaire ou le

bnficiaire de pension en ait assum l'entretien et l'ducation pendant les dix mois
prcdant son dcs et qu'ils n'aient pas droit une pension d'orphelin du chef de
leurs auteurs.
L. 12.9.03,351)
(alina abrog)
Art. 23. Les droits des survivants sont galement ouverts en cas d'absence du L. 3.8.98
fonctionnaire. Il est rput absent, lorsqu'on n'a pas eu son sujet des nouvelles dignes
de foi pendant une anne et que les circonstances rendent probable son dcs.
L'administration du personnel de l'Etat peut exiger des survivants l'affirmation sous
serment qu'ils n'ont pas reu d'autres nouvelles de la personne absente que celles qu'ils
ont fait connatre cette administration.
A partir de la date de forclusion du dlai prvis, louverture du droit rtroagit au premier L. 25.3.15,6
jour du mois qui suit la prdite date de disparition et se substitue au droit la pension
personnelle. Dans lintervalle, le droit la pension personnelle est suspendu et, sur
demande, le prtendant droit la pension de survie peut se voir accorder des avances. Les
dispositions de larticle 66 sont applicables.
Si dans le mme dlai, la condition de labsence vient dfaillir, le droit la pension du

fonctionnaire est rtabli et les sommes verses titre davance sont rcupres. Pass le
dlai, les prestations effectues restent acquises au bnficiaire, le cas chant
cumulativement avec les prestations rtablies du fonctionnaire, moins que lattribution
des prestations titre de pension de survie ait t provoque frauduleusement.
Si la condition de labsence vient dfaillir par suite du dcs du fonctionnaire, la pension

du fonctionnaire est rtablie pour la priode prcdant le dcs, le cas chant moyennant
1)
L. 3.8.98, 22:
Assurance
pension
Les pensions dorphelin sont provisoirement verses sans limite dge au profit des descendants qui, par
suite dinfirmits physiques ou intellectuelles se trouvent hors dtat de gagner leur vie, condition que
linfirmit ait t constate avant lge de dix-huit ans. (Abrog par L. 12.9.03, 35).
Ces dispositions continuent toutefois sortir leurs effets en ce qui concerne les personnes handicapes
ayant droit la pension dorphelin avant lentre en vigueur de la prsente loi. (1.6.2004)
317
Janvier 2016
versement rtroactif aux survivants des prestations rsiduelles par rapport la pension du
fonctionnaire.
5
A dfaut de survivants au sens du prsent article remplissant les conditions de droit des
articles 18 et 20 22, le droit aux prestations prvues par la prsente loi cesse partir du
premier jour du mois qui suit celui o le fonctionnaire a paru pour la dernire fois.

Art. 24. Le droit aux pensions de survie commence courir partir du premier jour du mois L. 3.8.98
suivant le dcs du titulaire d'une pension d'invalidit ou de vieillesse, respectivement dans
l'hypothse du dcs du fonctionnaire en activit de service, partir du jour suivant
l'expiration du droit au traitement, sans prjudice des dispositions de l'article 12, point 3,
de la loi modifie du 22 juin 1963 fixant le rgime des traitements des fonctionnaires de
l'Etat.
Art. 25. Les pensions des survivants qui ont vcu avec un bnficiaire d'une pension de
vieillesse ou d'invalidit en mnage commun, sont compltes pendant les trois mois
conscutifs l'ouverture du droit jusqu' concurrence de la pension du dfunt. Le
complment est rparti entre les diffrentes pensions proportionnellement au montant de
chacune.
Art. 26. Pour les survivants d'un fonctionnaire dcd en activit de service, avec lequel ils
vivaient en communaut domestique, l'article 66 est applicable.
Cessation de la pension
Assurance
pension
Art. 27. Les pensions de survivant de conjoint ou de partenaire au sens de l'article 2 de la L. 9.7.04,17,6,a)
loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, cessent d'tre payes
partir du mois suivant celui du nouvel engagement par mariage ou partenariat.
Si le titulaire d'une pension de survie contracte un nouvel engagement par mariage ou L. 9.7.04,17,6,b)
partenariat au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de
certains partenariats, avant l'ge de cinquante ans, la pension de survie est rachete au
taux de cinq fois le montant vers au cours des douze derniers mois. En cas de nouvel
engagement par mariage ou partenariat aprs l'ge de cinquante ans, le taux est rduit
trois fois le montant prvis.
Toutefois le montant du rachat ne peut pas tre suprieur respectivement cinq fois et trois L. 3.8.98
fois la pension annuelle qui aurait t due pour la mme priode sans application des
dispositions de l'article 52 et sans prise en compte des majorations proportionnelles
spciales et forfaitaires spciales.
Art. 28. Si le nouveau mariage est dissous par le divorce ou le dcs du conjoint, ou si le L. 9.7.04,17,7
nouveau partenariat prend fin en vertu de l'article 13 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux
effets lgaux de certains partenariats, la pension est rtablie aprs respectivement cinq ou
trois annes compter du nouvel engagement par mariage ou partenariat, suivant que
celui-ci a eu lieu avant ou aprs l'ge de cinquante ans. Au cas o la dissolution du mariage
ou du partenariat se situe dans la priode couverte par le rachat, la pension est rtablie
partir du premier jour du mois qui suit cette dissolution, dduction faite du montant ayant
servi la dtermination du rachat prvu l'alina 2 de l'article 27 pour la priode rsiduelle.
Au cas o le dcs du nouveau conjoint ou du nouveau partenaire ouvre galement droit

une pension, seule la pension la plus leve au moment de l'ouverture du droit cette
dernire est paye, compte tenu de l'application de l'alina qui prcde. A l'expiration de
la priode couverte par le rachat il est procd une nouvelle comparaison et la pension
la plus leve est dfinitivement alloue.
Art. 29. Sauf en cas d'tudes, la pension d'orphelin cesse d'tre paye partir du mois L. 9.7.04,17,8
suivant le mariage ou la dclaration de partenariat au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet
2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, du bnficiaire.
Elle cesse pareillement en cas d'octroi d'une pension d'invalidit.
L. 3.8.98
Dchance des droits

1
Art. 30. Les prestations d'invalidit ne sont pas dues si le fonctionnaire a provoqu
l'invalidit, soit intentionnellement, soit dans l'accomplissement d'un crime.
Toutefois, pour la dure de l'invalidit du fonctionnaire, le conjoint ou le partenaire au sens L. 9.7.04,17,9

de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats et
les enfants peuvent prtendre une pension quivalente la pension de survie laquelle
ils auraient pu prtendre en cas de dcs du fonctionnaire, condition qu'ils aient t
entretenus d'une faon prpondrante par les revenus du fonctionnaire.
Lorsqu'il a t tabli par jugement pnal que les ayants droit ont caus volontairement le L. 3.8.98
dcs ou l'invalidit du fonctionnaire ou y ont contribu par un acte intentionnel, ils sont
dchus de tout droit pension.
318
Janvier 2016

1
Art. 31. Les pensions sont payes mensuellement par anticipation.
Elles cessent d'tre payes la fin du mois au cours duquel dcde le bnficiaire ou au
cours duquel les conditions d'attribution viennent dfaillir.
Le paiement peut tre subordonn la production d'un certificat de vie ou de dcs du L. 9.7.04,17,10
conjoint ou du partenaire.
Le paiement se fait valablement par virement au compte chque postal du bnficiaire.
Art. 32. Les prestations dues un fonctionnaire lors de son dcs, qu'elles aient t fixes L. 9.7.04,17,11
ou non, passent par priorit au conjoint survivant non spar de corps ou au partenaire au
survivant, sinon ses successeurs en ligne directe jusqu'au deuxime degr.
A dfaut de parent au degr successible en vertu de l'alina qui prcde, les prestations L. 3.8.98
restent acquises au fonds de pension.
L. 3.8.98

1
Art. 33. Les pensions sont suspendues pendant l'excution d'une peine privative de libert
suprieure un mois.
Toutefois, pour la dure de la dtention, la pension due un dtenu est dvolue aux L. 9.7.04,17,12
personnes qui, en cas de dcs, auraient droit une pension de survie, condition que le
pensionn ait contribu d'une faon prpondrante leur entretien. En cas de divorce ou
de sparation, le conjoint, ou, en cas de dissolution du partenariat en vertu de l'article 13
de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, l'ancien
partenaire a droit la pension jusqu' concurrence des pensions alimentaires.
Toute suspension prend cours l'expiration du mois au cours duquel se produit L. 3.8.98
l'vnement y donnant lieu. Elle cesse d'tre applique l'expiration du mois au cours
duquel la cause de la suspension est venue dfaillir.
Lorsqu'une pension a t octroye ou liquide par suite d'une erreur matrielle elle est
modifie ou supprime suivant le cas.
Art. 34. Toute pension est supprime si les conditions qui l'ont motive viennent dfaillir.
Si les lments de calcul se modifient ou s'il est constat qu'elle a t accorde par suite
d'une erreur matrielle, la pension est releve, rduite ou supprime.
Les prestations octroyes ou liquides de trop sont rcupres, sauf dispense accorder
par le ministre ayant la fonction publique dans ses attributions.
La restitution de prestations est obligatoire si le fonctionnaire ou le bnficiaire de pension

a provoqu leur attribution en allguant des faits inexacts ou en dissimulant des faits
importants ou s'il a omis de signaler de tels faits aprs l'attribution.
ventuelles; elles peuvent galement tre dduites de la pension ou des arrrages restant
dus sans que le montant mensuel ne puisse tre rduit en-dessous de la moiti du
douzime du montant de rfrence prvu l'article 45. La dcision de restitution ne peut
tre prise qu'aprs que l'intress aura t entendu soit verbalement, soit par crit.
Les titulaires de pension accorde pour cause d'invalidit sont tenus de se soumettre, sous
peine du retrait de la pension, aux examens prescrits par le mdecin dsign par la
commission des pensions. La pension retire ne peut tre alloue pour la priode de trois
mois conscutifs au retrait, moins que le fonctionnaire ne prouve que l'examen mdical
n'a pu avoir lieu pour des raisons indpendantes de sa volont.
Assurance
pension
Restitution

1
Art. 35. Le droit pension ne se prescrit pas.
Le droit chaque arrrage se prescrit par cinq ans partir du jour o il a pris naissance.
Transfert et remboursement de cotisations

1
L. 28.7.00, 29,11)
Art. 36. Lorsqu'une personne passe un rgime de pension d'un organisme international L. 3.8.98
prvoyant le rachat des droits pension acquis pendant les priodes d'occupation
antrieures sa titularisation, le triple de la retenue pour pension opre en vertu de l'article
61 est transfr, sur demande de l'intress, au rgime de pension de l'organisme
international compte tenu d'intrts composs de quatre pour cent l'an partir du 31
dcembre de chaque anne d'affiliation.
319
Janvier 2016
(alina abrog)
Lorsque aprs lexpiration de la soixante-cinquime anne dge le fonctionnaire ne remplit L. 19.5.03,V,4.

pas la condition de stage prvue larticle 11, les retenues pour pension opres en
application de larticle 61 lui sont rembourses sur demande, compte tenu de ladaptation
lindice du cot de la vie prvue larticle 47.
L. 19.12.08,V,2
Calcul des pensions

Art. 37. La pension de vieillesse annuelle se compose des majorations de pension L. 21.12.12,V,5
suivantes:
1. les majorations proportionnelles correspondant au produit de la multiplication du taux
dfini au tableau sous 3. ci-aprs pour les majorations proportionnelles par la somme
des lments de rmunration soumis retenue pour pension, mis en compte au titre
des articles 3, 5, 5bis et 6 avant le dbut du droit la pension de vieillesse et
dtermins conformment larticle 43. Si la date du dbut du droit la pension la
somme du nombre dannes entires accomplies au titre de larticle 3 et de lge du
bnficiaire dpasse le seuil fix au tableau sous 3. ci-aprs, le taux prvu ci-avant est
augment du produit de la somme des annes entires dpassant ce seuil par le taux
daugmentation annuelle y fix. Toutefois, le taux de majoration global ne peut
dpasser 2,05 pour cent. Pour la dtermination de la somme des annes considrer,
on ne compte que les annes et les mois, les journes excdentaires accomplies
sparment au niveau des deux composantes tant ignores;1)
2. les majorations forfaitaires correspondant, aprs une dure dassurance de quarante
annes au titre des articles 3 6, au produit de la multiplication du taux dfini au
tableau sous 3. ci-aprs pour les majorations forfaitaires par le montant de rfrence
dfini larticle 45; les majorations forfaitaires sacquirent par quarantime par anne,
accomplie ou commence, sans que le nombre des annes mises en compte ne puisse
dpasser celui de quarante;
3. le taux, le seuil et laugmentation par anne entire des majorations proportionnelles,
ainsi que le taux par anne des majorations forfaitaires viss aux points 1. et 2. qui
prcdent, sont fixs dans le tableau ci-dessous en fonction de lanne du dbut du
droit la pension.
anne du dbut du droit
la pension
Assurance
pension
1)
majorations
forfaitaires
majorations proportionnelles
taux (%)
taux (%)
seuil
augmentation (%)
avant 2013
23,500
1,850
93
0,010
2013
23,613
1,844
93
0,011
2014
23,725
1,838
93
0,011
2015
23,838
1,832
93
0,012
2016
23,950
1,825
93
0,012
2017
24,063
1,819
93
0,012
2018
24,175
1,813
94
0,013
2019
24,288
1,807
94
0,013
2020
24,400
1,800
94
0,013
2021
24,513
1,794
94
0,014
2022
24,625
1,788
94
0,014
2023
24,738
1,782
94
0,015
2024
24,850
1,775
95
0,015
2025
24,963
1,769
95
0,015
2026
25,075
1,763
95
0,016
2027
25,188
1,757
95
0,016
2028
25,300
1,750
95
0,016
2029
25,413
1,744
95
0,017
2030
25,525
1,738
96
0,017
L. 28.6.02,IX,5:
Les dispositions de larticle 214, point 1) phrases 2 et 3 du Code des assurances sociales et les
dispositions de larticle 37, point 1) phrases 2 et 3 ne sappliquent pas aux pensions chues avant le 1er
mars 2002.
320
Janvier 2016
25,638
1,732
96
0,018
2032
25,750
1,725
96
0,018
2033
25,863
1,719
96
0,018
2034
25,975
1,713
96
0,019
2035
26,088
1,707
97
0,019
2036
26,200
1,700
97
0,019
2037
26,313
1,694
97
0,020
2038
26,425
1,688
97
0,020
2039
26,538
1,682
97
0,021
2040
26,650
1,675
97
0,021
2041
26,763
1,669
98
0,021
2042
26,875
1,663
98
0,022
2043
26,988
1,657
98
0,022
2044
27,100
1,650
98
0,022
2045
27,213
1,644
98
0,023
2046
27,325
1,638
98
0,023
2047
27,438
1,632
99
0,024
2048
27,550
1,625
99
0,024
2049
27,663
1,619
99
0,024
2050
27,775
1,613
99
0,025
2051
27,888
1,607
99
0,025
2052
28,000
1,600
100
0,025
aprs 2052
28,000
1,600
100
0,025
Art. 38. Lorsque le fonctionnaire justifie de priodes correspondant au bnfice1) d'une L. 3.8.98
pension d'invalidit, accorde en vertu de la prsente loi, se situant avant l'ge de
cinquante-cinq ans, il est tenu compte dans la somme vise l'article 37.1. de la base de
rfrence vise l'article 39. 2. pour la dure de ces priodes.
Lorsque le bnficiaire de pension justifie d'un traitement au sens de l'article 60 mis en

compte au titre de l'article 3 se situant pendant la priode de bnfice1) de la pension,
celle-ci est recalcule au terme de cette nouvelle affiliation compte tenu des moluments
touchs. A cet effet, le taux dtermin conformment larticle 37.1. la date du dbut du L. 21.12.12,V,6
droit la pension reste.
Si le bnficiaire de pension justifie dune rente accident complte ou partielle ou dune L. 12.5.10,6,2
rente professionnelle dattente en vertu du livre II du Code de la scurit sociale du chef
dun accident survenu ou dune maladie professionnelle dclare aprs le 31 dcembre
2010 pendant la priode de bnfice1) de la pension dinvalidit, celle-ci est recalcule
lorsquil a accompli lge de soixante-cinq ans.
Art. 39. La pension d'invalidit annuelle se compose des majorations de pension suivantes: L. 21.12.12,V,7
Assurance
pension
2031
1. les majorations proportionnelles prvues l'article 37.1.;

2. les majorations proportionnelles spciales correspondant au produit de la
multiplication du taux dtermin conformment larticle 37.1. par la base de rfrence
dfinie larticle 44 et par le nombre dannes restant courir du dbut du droit la
pension jusqu laccomplissement de la cinquante-cinquime anne dge;
3. les majorations forfaitaires prvues l'article 37.2.;
4. les majorations forfaitaires spciales correspondant autant de quarantimes du
produit de la multiplication du taux des majorations forfaitaires dfini larticle 37.2. par
le montant de rfrence dfini larticle 45 quil manque dannes entre le dbut du
droit la pension et lge de soixante-cinq ans accomplis, sans que le nombre
dannes mises en compte au titre des points 3. et 4. du prsent article ne puisse
dpasser celui de quarante; lanne commence compte pour une anne entire.
2
Si l'chance du risque se situe aprs l'ge de vingt-cinq ans, les majorations prvues au
point 4. ci-dessus ne sont alloues qu'en proportion du nombre des annes d'assurance
vises l'article 37.2. accomplies aprs le dbut de l'anne civile suivant celle o le
1)
Par L. 25.3.15,7 les termes la jouissance et de de jouissance sont respectivement remplacs par
les termes de au bnfice et de bnfice.
321
Janvier 2016
fonctionnaire a atteint l'ge de vingt-quatre ans par rapport au nombre d'annes se situant
entre ce dbut et l'chance du risque.
Assurance
pension
Art. 40. La pension de survie annuelle du conjoint ou du partenaire au sens de l'article 2 de L. 9.7.04,17,13
la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, se compose de
trois quarts des majorations proportionnelles et des majorations proportionnelles spciales
ainsi que de la totalit des majorations forfaitaires et des majorations forfaitaires spciales
auxquelles le bnficiaire de pension ou le fonctionnaire avait ou aurait eu droit
conformment l'article 37 ou 39.
En cas de dcs d'un bnficiaire d'une pension d'invalidit avant l'ge de cinquante-cinq L. 3.8.98
le dcs et la date de l'accomplissement de l'ge de cinquante-cinq ans sont calcules
Art. 41. La pension de survie annuelle de l'orphelin se compose d'un quart des majorations
proportionnelles et des majorations proportionnelles spciales ainsi que d'un tiers des
majorations forfaitaires et des majorations forfaitaires spciales auxquelles le bnficiaire
de pension ou le fonctionnaire dcd avait ou aurait eu droit conformment l'article 37
ou 39.
En cas de dcs d'un bnficiaire d'une pension d'invalidit avant l'ge de cinquante-cinq
le dcs et la date de l'accomplissement de l'ge de cinquante-cinq ans sont calcules
Pour les orphelins de pre et de mre la pension sera du double de celle vise ci-dessus.
Lorsqu'un droit pension d'orphelin existe tant du chef du pre que du chef de la mre en
vertu de la prsente loi, seule la pension la plus leve est paye, application faite de la
phrase prcdente.
Art. 42. En aucun cas lensemble des pensions des survivants du chef dun fonctionnaire L. 25.7.05,II,1
ne peut tre suprieur la pension qui aurait t due au fonctionnaire ou, si ce mode de
calcul est plus favorable, au plafond prvu larticle 50, alina 1.
Si le total des pensions des survivants dpasse cette limite, elles sont rduites
Art. 42bis. Une allocation de fin danne est alloue aux personnes qui ont droit une L. 21.12.12,V,8
pension au 1er dcembre, condition que le taux vis larticle 61, alina 1 ne dpasse
pas huit pour cent.
Pour les bnficiaires dune pension de vieillesse, dinvalidit, dune pension partielle, de
conjoint ou de partenaire1) lallocation quivaut 1,67 euro pour chaque anne
dassurance accomplie ou commence, au titre des articles 3 6 sans que le nombre
dannes mises en compte ne puisse dpasser celui de quarante. Ce montant correspond
au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948 et lanne de
base prvue larticle 45. Il est adapt au cot de la vie ainsi que revaloris en vertu de
larticle 48 et rajust en vertu de larticle 48bis.
Pour les bnficiaires dune pension dorphelin, lallocation correspond un tiers de L. 28.6.02,II,7
lallocation dtermine conformment lalina qui prcde. Elle est de deux tiers pour les
orphelins de pre et de mre.
L'allocation est rpartie, le cas chant, entre deux ou plusieurs conjoints survivants, L. 9.7.04,17,14b)
conjoints divorcs ou partenaires au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux
effets lgaux de certains partenariats survivants conformment l'article 20, alina 4.
Lallocation est galement alloue aux bnficiaires viss larticle 21, alina 1.
Si la pension nest pas verse au bnficiaire pour lanne civile entire, ladite allocation se
rduit un douzime pour chaque mois de calendrier entier, les journes du mois
commenc tant comptes uniformment pour un trentime du mois. Le conjoint survivant
ou le partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de
certains partenariats2) survivant ayant vcu en communaut domestique avec le
bnficiaire dune pension de vieillesse ou dinvalidit a droit la totalit de lallocation pour
la priode de lanne civile stendant jusqu la fin du mois du dcs. Pour lapplication
des dispositions du prsent alina, la priode du trimestre de faveur3) chu conformment
larticle 66 la suite dun dcs4) en activit de service est considrer comme priode
de bnfice dune pension3).
1)
Par L. 25.3.15,8,1 le dbut de la premire phrase allant jusquau terme survivant est remplac comme
suit: Pour les bnficiaires dune pension de vieillesse, dinvalidit, dune pension partielle, de conjoint
ou de partenaire.
2)
Termes ajouts par L. 9.7.04,17,14c).
3)
Par L. 25.3.15,8,2 les termes de la priode de jouissance du trimestre de faveur et de priode de

jouissance dune pension sont respectivement remplacs par les termes de la priode du trimestre de
faveur et priode de bnfice dune pension.
4)
Par L. 19.12.14,25,1 les termes dune mise la retraite ou sont supprims.
322
Janvier 2016
L. 28.6.02,II,7
Le montant de lallocation nest pas pris en compte pour lapplication des dispositions des
articles 49 52, mais il est rduit dans la mme mesure que la pension par leffet de ces
dispositions.

1
Art. 43. Les lments de rmunration soumis retenue pour pension et intervenant dans L. 21.12.12,V,9
le calcul des pensions, sont ports ou rduits par anne de calendrier au nombre cent de
lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948 sur la base de la moyenne annuelle
pondre des indices mensuels du cot de la vie, sauf les lments de rmunration de
lanne de la ralisation du risque pour lesquels est applique la moyenne pondre des
indices mensuels du cot de la vie correspondant aux mois entiers couls jusqu cette
date.
Les lments de rmunration soumis retenue pour pension ainsi ports ou rduits au
nombre cent de lindice pondr du cot de la vie sont ports au niveau de vie dune anne
de base servant de rfrence pour le calcul des pensions. A cet effet ils sont diviss par
des facteurs de revalorisation exprimant la relation entre le niveau moyen brut des
rmunrations de chaque anne de calendrier et le niveau moyen brut des rmunrations
de lanne de base.
Les revenus correspondant un achat rtroactif, rduits ou ports au nombre cent de

lindice pondr du cot de la vie sont ports au niveau de vie de lanne de base en les
divisant par le facteur de revalorisation de lanne de la ralisation du risque lorsque celleci est postrieure lanne de base.
Lanne de base servant de rfrence pour le calcul des pensions est lanne 1984.
Les facteurs de revalorisation applicables aux montants annuels desdits lments de

rmunration sont fixs par le rglement grand-ducal vis larticle 220, alina 7 du Code
de la Scurit sociale.
Si au moment du calcul de la pension le facteur de revalorisation de lanne du dbut du

droit la pension ou de lanne prcdente nest pas encore fix, celui dtermin pour
lanne prcdente est applicable. Il nest pas procd la modification des bases de
calcul lors de la fixation ultrieure des facteurs.
Art. 44. La base de rfrence annuelle servant au calcul des majorations proportionnelles L. 3.8.98
spciales vises l'article 39 est dfinie comme suit:
1. Lorsque l'chance du risque se situe aprs l'ge de vingt-cinq ans accomplis, la base
de rfrence est gale la somme des lments de rmunration soumis retenue
pour pension et correspondant la priode se situant entre le dbut de l'anne civile
suivant celle o le fonctionnaire a accompli l'ge de vingt-quatre ans et l'chance du
risque, divise par le nombre d'annes se situant dans la priode correspondante. Au
cas o cette priode est infrieure deux annes, sont prises en compte les deux
annes prcdant l'chance du risque.
Assurance
pension
2. Ne sont pas comprendre dans le diviseur le nombre d'annes se situant dans cette
priode et correspondant aux priodes prvues l'article 4 pendant lesquelles aucune
retenue pour pension n'a t opre; au cas o une retenue aurait t opre
simultanment au titre des articles 3, 5 et 6, la prise en compte de ces lments de
traitement et de ces priodes se fait suivant le mode de calcul le plus favorable pour le
fonctionnaire.
3. Lorsque l'chance du risque se situe avant l'ge de vingt-cinq ans accomplis, la base
de rfrence est gale la somme des lments de rmunration soumis retenue
pour pension ports en compte au titre des articles 3, 5 et 6, divise par le nombre
d'annes d'assurance au titre des mmes articles. Sont ngliges tant au numrateur
qu'au dnominateur les priodes pendant lesquelles le fonctionnaire cotisait sur une
assiette infrieure au salaire social minimum de rfrence pour un salari non qualifi
g de dix-huit ans au moins. Toutefois, la base de rfrence ne saurait tre infrieure
au montant de rfrence prvu l'article 45.
Art. 45. Le montant de rfrence annuel au nombre indice cent de l'indice pondr du cot L. 28.6.02,II,8
de la vie au 1er janvier 1948 et dfini pour l'anne de base prvue l'article 43 est gal
2 085 euros.
Art. 45bis. Par drogation aux articles 43 et 44 et pour les priodes vises larticle 3, L. 28.6.02,II,9
alina 3, sont mis en compte les revenus correspondant la moyenne mensuelle des
lments de rmunration viss larticle 61 effectivement touchs ou mis en compte au
cours des douze mois dassurance prcdant immdiatement celui de laccouchement ou
de ladoption, dduction faite de ceux ayant donn lieu, pour ces priodes, retenue pour
pension un autre titre. Cette moyenne est sujette adaptation lindice du cot de la vie
prvue larticle 47 et elle ne peut tre infrieure 270,28 euros par enfant et par mois au
nombre indice cent du cot de la vie au 1er janvier 1948 et lanne de base 1984. Dans
lhypothse o il sagit de priodes vises larticle 3, alina 2 se situant en dehors de la
priode vise lalina 3 du prdit article, lindemnit forfaitaire est prise en compte,
nonobstant les revenus mis en compte un autre titre.
323
Janvier 2016
Pensions minima
1
Art. 46. Aucune pension d'invalidit ou de vieillesse ne peut tre infrieure quatre-vingt-dix L. 3.8.98
pour cent du montant de rfrence prvu l'article 45 lorsque le fonctionnaire a couvert au
moins un stage de quarante annes au titre des articles 3 6. Ne sont pas mises en compte
pour ce stage les priodes d'assurance au sens de l'article 3 correspondant une activit
professionnelle pendant moins de soixante-quatre heures par mois. Si le fonctionnaire n'a
pas accompli le stage prvis, mais justifie de vingt annes au titre des mmes articles, la
pension minimum se rduit d'un quarantime pour chaque anne manquante.
En cas d'invalidit sont prises en compte pour parfaire le stage prvu l'alina prcdent,
les annes qui manquent entre le dbut du droit pension et l'ge de soixante-cinq ans
accomplis sans que le nombre total d'annes, compte tenu des annes prvues l'alina
prcdent, ne puisse dpasser celui de quarante. Lorsque l'invalidit survient aprs l'ge
de vingt-cinq ans, le nombre d'annes vis la phrase prcdente n'est pris en compte
que dans la proportion de la dure d'assurance au sens de l'alina prcdent entre le dbut
de l'anne suivant celle o le fonctionnaire a accompli l'ge de vingt-quatre ans et
l'chance du risque par rapport la dure totale de cette priode.
Pour autant que de besoin, un complment est allou. En cas de dcs dun fonctionnaire L. 25.3.15,9
ou dun bnficiaire de pension remplissant les conditions de stage prvues ci-dessus, le
complment pour la pension de survie est allou raison dun quart pour lorphelin. La
pension de survie du conjoint ou du partenaire est augmente jusqu concurrence de la
pension minimum laquelle avait ou aurait eu droit le fonctionnaire dcd.
L. 3.8.98
Art. 47. Les pensions de vieillesse, d'invalidit ou de survie calcules conformment aux
dispositions qui prcdent correspondent au nombre cent de l'indice pondr du cot de
la vie au 1er janvier 1948 et sont adaptes suivant les modalits applicables aux traitements
des fonctionnaires de l'Etat.

1
Art. 48. Les pensions dont le dbut du droit se situe avant le 1er janvier 2014 et calcules L. 21.12.12,V,10
revalorisation de lanne 2009, fix par drogation larticle 43, alina 5 1,405.
Les pensions dont le dbut du droit se situe aprs le 31 dcembre 2013 et calcules
revalorisation de la quatrime anne prcdant le dbut du droit la pension.
Assurance
pension
Art. 48bis. Les pensions calcules conformment larticle 48 sont multiplies par le L. 21.12.12,V,11
produit des diffrents facteurs de rajustement dtermins par anne de calendrier et ce
partir de lanne postrieure au dbut du droit la pension, mais au plus tt partir de
lanne 2014.
Le facteur de rajustement reprsente pour une anne de calendrier la somme de lunit et

du produit de la multiplication du taux de variation annuel du facteur de revalorisation entre
lavant-dernire anne et lanne prcdant celle-ci par le modrateur de rajustement,
vis larticle 225bis du Code de la scurit sociale, applicable pour lavant-dernire
anne.
Concours de pensions avec d'autres revenus

Art. 49. En cas de concours dune pension de vieillesse anticipe ou dune pension L. 21.12.12,V,12
dinvalidit avec un revenu professionnel ou un revenu de remplacement au sens de
larticle 171 du Code de la scurit sociale, raliss ou obtenus au Luxembourg ou
ltranger, la pension est rduite dans la mesure o ces revenus dpassent ensemble avec
la pension un plafond fix au montant annuel des lments de rmunration le plus lev
mis en compte pendant une priode de rfrence dfinie par analogie celle figurant
larticle 14, si la pension est infrieure ce plafond; elle est rduite du montant de ces
revenus si la pension est suprieure ce plafond. Ce plafond ne peut tre infrieur au
montant de rfrence prvu larticle 45 augment de cinquante pour cent.
1
Art. 50. En cas de concours dune pension dinvalidit ou de vieillesse avec une rente L. 12.5.10,6,3
daccident titre personnel, la pension est rduite dans la mesure o elle dpasse
ensemble avec la rente daccident soit la moyenne des cinq rmunrations les plus leves
de la carrire dassurance sur lesquelles est opre une retenue pour pension, soit, pour le
cas o cet autre mode de calcul est plus favorable, la rmunration qui a servi de base au
calcul de la rente daccident.
Pour le calcul de la moyenne vise ci-dessus, il est fait abstraction dans lintrt du
bnficiaire de pension de la premire et de la dernire anne daffiliation ou de lune de
324
Janvier 2016
ces annes seulement. Si la dure daffiliation est infrieure cinq annes civiles, la
moyenne est gale la moyenne des salaires, traitements ou revenus cotisables
correspondants.
Art. 52. Lorsque la pension de survie, attribue en vertu des articles 18, 20, 21 et 28 et L. 3.8.98
calcule conformment aux articles 26, 27 et 40 dpasse ensemble avec les revenus
personnels du bnficiaire un seuil correspondant au montant de rfrence prvu l'article
45, augment de cinquante pour cent, elle est rduite raison de trente pour cent du
montant des revenus personnels, l'exclusion de ceux reprsentant la diffrence entre la
pension de survie et le seuil prvis au cas o la pension de survie est infrieure ce seuil.
Ce seuil est augment de quatre pour cent pour chaque enfant ouvrant droit la mise en L. 28.6.02,II,11,a)
compte au titre de larticle 3, alina 3 ou du forfait dducation prvu par la loi du 28 juin
2002 portant cration dun forfait dducation. Ce pourcentage est port douze pour cent
pour chaque enfant ouvrant droit la pension au titre de larticle 22.
En cas de concours de la pension de survie avec une rente d'accident de survie du conjoint L. 12.5.10,6,4
ou du partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de
certains partenariats, du chef dun accident survenu ou dune maladie professionnelle
dclare avant le 1er janvier 2011, les revenus personnels et le seuil ne sont pris en compte
pour l'application de l'alina qui prcde qu'au prorata de la pension de survie par rapport
l'ensemble de cette pension et de la rente de survie.
Sont pris en compte au titre des revenus personnels, les revenus professionnels et les L. 9.7.04,17,16,b)
revenus de remplacement dpassant deux tiers du montant de rfrence vis l'article 45,
les pensions et les rentes ralises ou obtenues au Luxembourg ou l'tranger, en vertu
d'un rgime lgal au sens de la lgislation sociale, l'exception des pensions ou rentes de
survie du chef du mme conjoint ou du mme partenaire au sens de l'article 2 de la loi du
9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, ainsi que le forfait
d'ducation prvu par la loi du 28 juin 2002 portant cration d'un forfait d'ducation.
Lindemnit vise larticle L. 125-1 paragraphe (2)1) du Code du travail nest pas pris en L. 3.8.98
compte au titre du prsent alina.
Art. 53. En cas de concours avec un revenu professionnel ou un revenu de remplacement, L. 21.12.12,V,13
la pension de vieillesse anticipe, la pension dinvalidit ou la pension de survie nest
recalcule quune fois par anne conformment aux articles 49 et 52 et ce avec effet au 1er
avril.
Pour les activits salaries est pris en considration le revenu correspondant lanne
civile prcdant le dbut de la pension ou le recalcul annuel prvu lalina prcdent. Au
cas o lactivit ne couvre pas lanne civile entire, le revenu annuel porter en compte
est dtermin sur base des revenus mensuels entiers de cette anne et, dfaut, sur base
du dernier revenu mensuel entier de la priode subsquente. Pour lapplication de larticle
49, il nest pas tenu compte des revenus provenant dune activit exerce avant lchance
du risque.
Pour les activits non salaries, est mis en compte le revenu qui sert ou servirait la L. 3.8.98
dtermination de l'assiette cotisable de l'anne civile du dbut de la pension de survie ou
du recalcul annuel prvu l'alina 1 du prsent article. Il n'est fait application ni du
minimum ni du maximum cotisable.
Par drogation aux alinas qui prcdent, toute reprise d'une activit professionnelle et
toute augmentation du revenu professionnel en cours d'anne dpassant vingt-cinq pour
cent entranent la refixation de la pension partir du mois qui suit cette augmentation. La
refixation est effectue sur demande du bnficiaire lorsque celui-ci prouve une diminution
de son revenu, pendant trois mois et raison de dix pour cent au moins, par rapport celui
mis en compte. La rduction cesse partir du mois suivant l'abandon de l'activit
professionnelle.
En cas de concours d'une pension de survie avec des pensions ou rentes, celles-ci sont
mises en compte pour l'application de l'article 52 suivant le montant correspondant au
mois de la rduction.
Le bnficiaire de pension doit signaler l'administration du personnel de l'Etat les revenus

au sens des articles 49 et 52 et en justifier les montants. Les montants verss en trop sont
rcuprs ou dduits de la pension nonobstant la limitation prvue l'article 34. Il peut tre
renonc en tout ou en partie la rcupration des montants verss en trop par dcision du
1)
Par L. 31.7.06, article 3, la rfrence la loi du 24 mai 1989 sur le contrat du travail a t remplace par
la rfrence larticle correspondant du Code du travail.
Assurance
pension
Art. 51. En cas de concours dune pension de survie avec une rente daccident de survie
du chef dun accident survenu ou dune maladie professionnelle dclare avant le 1er
janvier 2011, la pension est rduite dans la mesure o elle dpasse ensemble avec la rente
daccident trois quarts des plafonds viss larticle qui prcde lorsquil sagit dune
veuve, dun veuf, dun ancien partenaire au sens de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets
lgaux de certains partenariats ou dun orphelin de pre et de mre, ou dun tiers de ces
plafonds lorsquil sagit dun orphelin de pre ou de mre. Toutefois, lensemble des
pensions et rentes daccident du chef du mme assur ne peut pas dpasser les plafonds
viss larticle qui prcde.
325
Janvier 2016
ministre ayant la fonction publique dans ses attributions. Si le bnficiaire de pension ne

fournit pas les indications requises, le paiement de la pension est suspendu.
7
Pour lapplication des articles 49 52, tous les montants sont ports en compte pour leur L. 21.12.12,V,14
valeur rduite au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948 et
dfinis pour lanne de base prvue larticle 43. Le revenu en concours avec la pension
est rduit au niveau de lanne de base en le divisant par le produit de la multiplication du
facteur de revalorisation applicable la pension au sens de larticle 48 par les facteurs de
rajustement applicables la pension au sens de larticle 48bis.
Art. 53bis. Lexercice du mandat de parlementaire et de la fonction de membre du Conseil L. 25.3.15,10
dEtat nest pas considr comme activit professionnelle pour lapplication des articles 12
alinas 3 et 4 et 49 52.
Art. 54. En cas de concours de plusieurs prestations, le cas chant avec des revenus L. 3.8.98
professionnels, les dispositions de non cumul sont appliques dans l'ordre suivant: articles
46, 42, 49, 50, 51 et 56. Une pension rduite par suite de l'application de l'une de ces
dispositions est porte en compte pour l'application de la disposition subsquente raison
de son montant rduit.
Art. 55. En cas de concours d'une pension vise par la prsente loi et d'une pension de
mme nature due en vertu de la lgislation d'un pays avec lequel le Luxembourg est li par
un instrument international en matire de scurit sociale, condition que ce pays applique
galement des clauses de rduction, de suspension ou suppression l'gard de la
prestation considre, tous les lments intervenant dans l'application des clauses de
rduction, de suspension ou de suppression sont pris en compte au prorata de la dure
des priodes au titre des articles 3, 5 et 6 accomplies avant la ralisation du risque par
rapport la dure totale des priodes accomplies avant la ralisation du risque sous les
diffrentes lgislations en cause.

Art. 56. Si celui qui compte une pension en vertu de la prsente loi possde contre des
tiers un droit lgal la rparation du dommage rsultant pour lui de l'invalidit ou du dcs
fondant son droit la pension, le droit la rparation des dommages de la mme espce
que ceux couverts par la pension passe au fonds de pension jusqu' concurrence de ses
prestations. Si la pension revt un caractre permanent, le recours porte sur le capital de
couverture, dduction faite des expectatives acquises. Les modalits d'application
peuvent faire l'objet d'un rglement grand-ducal.
Art. 57. Au cas o le fonctionnaire a touch l'indemnit due par le tiers responsable,
nonobstant les dispositions qui prcdent, l'administration du personnel de l'Etat peut
compenser la pension due avec l'indemnit touche, moins que le fonctionnaire ne
consente rtrocder l'indemnit touche au fonds.
Concours de l'assurance et de l'assistance
Assurance
pension
Art. 58. Les dispositions de la prsente loi ne modifient ni les obligations lgales des
communes et des offices sociaux envers les indigents, en gnral, ni les obligations
lgales, concernant l'assistance des vieillards, des malades, des personnes indigentes ou
atteintes d'incapacit de travail.
1
Art. 59. La commune, le Fonds national de solidarit ou l'office social qui a vers des
prestations un bnficiaire de pension pour une priode pendant laquelle celui-ci avait
droit une pension, a droit, sur demande prsente sous forme de simple lettre, au
remboursement des arrrages de pension, redus pour cette priode et non encore verss
au bnficiaire, jusqu' concurrence des prestations alloues durant la mme priode.
La demande doit tre prsente, sous peine de forclusion, dans un dlai de trois mois
dater de la cessation des prestations.
Chapitre III - Voies et moyens

Dfinition de l'assiette
1
Art. 60. Sont considrer pour le calcul de la retenue pour pension les lments de
rmunration effectivement touchs et prvus respectivement par la loi modifie du 22 juin
1963 fixant le rgime des traitements des fonctionnaires de l'Etat, par le rglement modifi
du Gouvernement en Conseil du 1er mars 1974 fixant le rgime des indemnits des
employs occups dans les administrations et services de l'Etat et par des lois autres,
savoir
1. le traitement ou l'indemnit de base;
326
Janvier 2016
2. le traitement d'attente des membres du Gouvernement;

3. les supplments de traitement;
4. l'allocation de famille;
5. l'allocation de fin d'anne, sous rserve en ce qui concerne le cercle de bnficiaires
viss l'article 1er, d'tre entrs en service aprs le 31 dcembre 1998;
6. la prime de brevet de matrise en ce qui concerne les agents exerant la fonction L. 25.3.15,11,1
dartisan ou dartisan dirigeant;
7. les primes prvues l'article 25, sous 1. et 3. de la prdite loi sur les traitements;
L. 25.3.15,11,2
8. jusqu' concurrence d'un total de 22 points indiciaires les primes d'astreinte prvues L. 25.3.15,11,3
l'article 22 de la prdite loi sur les traitements;
9. la prime de formation prvue l'article 23, sous 2. de la prdite loi sur les traitements; L. 25.3.15,11,4
10. la prime prvue larticle 9 de la loi modifie du 21 dcembre 2007 portant cration de L. 25.3.15,11,5
lAdministration de la navigation arienne;
11. l'indemnit compensatoire prvue larticle 34 de la prdite loi sur le traitements;
L. 25.3.15,11,6
12. la prime prvue l'article 6, III de la loi modifie du 26 juillet 1975 portant cration de L. 3.8.98
l'Aroport;
13. la rente accident complte ou partielle en vertu du livre II du Code de la scurit sociale L. 12.5.10,6,5
du chef dun accident survenu ou dune maladie professionnelle dclare aprs le 31
dcembre 2010;
14. la prime prvue larticle 26 de la loi sur les traitements.
2
L. 25.3.15,11,7
A l'gard des parlementaires et des conseillers d'Etat relevant du prsent rgime de L. 3.8.98
pension ou du rgime de pension gnral, sont pris en compte pour l'application du
prsent article respectivement l'indemnit parlementaire prvue l'article 97 sous 1. ainsi
que le traitement d'attente dans les conditions et limites de l'article 100 de la loi lectorale
modifie du 31 juillet 1924 et l'indemnit de membre du Conseil d'Etat prvue l'article 13
de la loi du 12 juillet 1996 portant rforme du Conseil dEtat.
Dfinition du taux de la retenue

Art. 61. Les lments de rmunration ci-avant dfinis1), lindemnit forfaitaire chue L. 28.7.00,29,14)
pendant le cong parental, le double des rmunrations mises en compte au titre des
articles 5, 5bis et 6 ainsi que celles mises en compte au titre de larticle 45bis de la prsente
loi font lobjet dune retenue pour pension dont le taux est fix huit pour cent.
Sauf la retenue opre au titre des articles 5 6 de la prsente loi et sur les lments de
rmunration dfinis larticle prcdent, la charge en incombe lEtat.
L'adaptation de ce taux se fait paralllement celle de la partie des cotisations charge L. 3.8.98
des assurs au titre des articles 239 et 240 du Code de la scurit sociale. Les retenues
pour pension opres sur les lments de rmunration sont directement affectes au
fonds de pension.
Assurance
pension
Fonds de pension
1
Art. 62.2) Il est institu un fonds spcial, dnomm fonds de pension.
Sont imputables sur ce fonds les dpenses pour pensions verses aux fonctionnaires en L. 25.3.15,12,1
application de la prsente loi, de la loi prcite du 26 mai 1954 ainsi que de la loi du 25 mars
2015 instituant un rgime de pension spcial transitoire sous Titre I., article 1. sous a) et d)
et, les cas chant, sous Titre II., Chapitre 1., le remboursement de la retenue pour pension L. 19.12.08,V,3
prvu larticle 36, les transferts de cotisations prvus en la matire ainsi que les dpenses
rsultant de la prise charge par lEtat des prestations de pension des tablissements
publics dans la mesure o la loi leur accorde une participation de la part de lEtat.
Le fonds de pension est aliment:

a) par la retenue pour pension opre conformment aux articles 5, 5bis, 6 et 61;
L. 3.8.98
3)
1)
Par L. 19.12.14,25,2 les termes lexclusion de ceux retenus pour le trimestre de faveur vis larticle
66 sont supprims.
2)
L. 19.12.08,VIII,3:
Les modifications apportes larticle 62 de la loi modifie du 3 aot 1998 instituant des rgimes de
pension spciaux pour les fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi que pour les agents de la
Socit nationale des Chemins de Fer luxembourgeois sortent leurs effets au 1er janvier 2009.
3)
Les termes larticle 61 sont remplacs par les termes aux articles 5, 5bis, 6 et 61 par L. 19.12.08, V, 4.
327
Janvier 2016
b) par des dotations charge des tablissements publics dans la mesure o les lois
instituant ces tablissements leur imposent une participation aux pensions de leurs
agents;
c)
1)par les transferts de cotisations rsultant respectivement de lapplication de larticle L. 25.3.15,12,2

9 de la loi de coordination, de larticle 12bis de la loi prcite du 26 mai 1954 et de
larticle 88, sous 2. de la loi du 25 mars 2015 instituant un rgime de pension spcial
transitoire ainsi que par les recettes opres en application de la loi modifie du 27
aot 1977 concernant le statut des fonctionnaires entrs au service dinstitutions
internationales;.
d)
1)par des dotations du budget de l'Etat destines assurer l'quilibre entre les L. 3.8.98
recettes et les dpenses du fonds.
La dotation des tablissements publics vise l'alina qui prcde sous b) est fixe par
rglement grand-ducal compte tenu des dispositions lgales et rglementaires rgissant
ces tablissements.
Un rglement grand-ducal pris sur avis du Conseil dEtat dtermine lorganisation et la L. 25.3.15,12,3
gestion du Fonds de pension.
Chapitre IV - Organisation de l'assurance

Administrations comptentes
Art. 63. La gestion du rgime de pension est assure par l'administration du personnel de
l'Etat.
Gestion et paiement des pensions

1
Art. 64. Il est tabli et gr l'administration du personnel de l'Etat des fichiers et des bases
de donnes informatiques qui renferment toutes les donnes ncessaires au calcul et au
payement mensuel des pensions et l'tablissement des certificats annuels y relatifs. A
l'gard des bnficiaires de pension, ces indications font foi jusqu' la preuve du contraire.
A cette fin l'administration du personnel de l'Etat peut demander l'assistance technique du

Centre commun de la scurit sociale.
Art. 65. Les pensions sont tablies en francs entiers, les centimes tant ngligs au profit
du fonds.
Les bnficiaires de pension sont tenus, en outre, de signaler ou de faire signaler

l'administration du personnel de l'Etat tout changement d'adresse et d'tat civil.
Art. 66. 1. (alina abrog)
L. 19.12.14,25,3,a)
Assurance
pension
En cas de dcs d'un fonctionnaire en activit de service, des mensualits gales au L. 3.8.98
montant du dernier traitement effectivement touch sont payes encore titre de trimestre
de faveur pendant la priode de trois mois suivant le mois du dcs2); le payement de ce
trimestre de faveur se fait au profit des ayants droit pension de survivant viss aux articles
18, 21 et 22 qui ont vcu en communaut domestique avec le dfunt la date de son
dcs.
2. Le trimestre de faveur n'est pas d:
-
dfaut de personnes remplissant les conditions d'allocation numres ci-avant,
lorsqu'il est infrieur ou gal la pension due pour la mme priode. Sous rserve du L. 25.3.15,13,1
point 4 qui suit, la dtermination de la prestation la plus favorable se fait en valeur
annuelle au nombre indice 100, aprs application des dispositions de cumul
applicables de part et dautre.
(paragraphe abrog)
L. 19.12.14,25,3,b)
33). En aucun cas il ne peut y avoir payement simultan d'un trimestre de faveur et d'une L. 3.8.98
pension. Dans cet ordre d'ides galement, le trimestre de faveur se substitue aux
pensions chues pour la mme priode.
43). Par lapplication des dispositions du prsent article et sous rserve de lalina final
1)
Points renumrots par L. 19.12.08, V, 4.
2)
Par L. 19.12.14,25,3,a) les termes suivant le dcs sont remplacs par les termes suivant le mois du
dcs.
3)
Paragraphes rnumrots par L. 19.12.14,25,3,b).
328
Janvier 2016
ci-aprs1), il y a lieu d'entendre par dernier traitement effectivement touch la rmunration

verse pour le mois du dcs en activit de service2), limite aux lments de traitement
numrs l'article 60 l'exception du point 5, et laquelle est applique un taux de
rduction gal au taux de la retenue pour pension prvu l'article 61. Larticle 1er sous A)
de la loi modifie du 22 juin 1963 fixant la valeur numrique des traitements des
fonctionnaires de l'Etat ainsi que les modalits de mise en vigueur de la loi du 22 juin 1963
fixant le rgime des traitements des fonctionnaires de l'Etat telle qu'elle a t modifie est
applicable.
5. Dans lhypothse de lexercice de plus dun service ou emploi temps partiel, chaque L. 19.5.03,V,5.,b)
service ou emploi donnera lieu versement dun trimestre de faveur, moins de
lapplication du point 2 ci-avant.
6. Les dispositions du paragraphe II. de larticle 10 de la loi du 25 mars 2015 instituant un L. 25.3.15,13,3
rgime de pension spcial transitoire sont applicables pour la fixation du trimestre de
faveur.
La mise la retraite
Art. 67. I. Le fonctionnaire ne peut prtendre pension au titre de la prsente loi qu'aprs L. 3.8.98
avoir t pralablement dmissionn, et le cas chant, avoir t admis la retraite.
II. La mise la retraite est prononce sans autre forme de procdure par l'autorit laquelle
appartient le droit de nomination:
1. si le fonctionnaire est atteint par la limite dge fixe au lendemain du jour o il atteint L. 25.3.15,14,1,a)
lge de soixante-cinq ans, sauf pour les personnes vises larticle 2.3., les envoys
extraordinaires et les ministres plnipotentiaires du corps diplomatique dont les
fonctions ont t proroges, les magistrats dont la limite dge est fixe par la loi du 7
mars 1980 sur lorganisation judiciaire ainsi que pour les ministres des cultes.
Dans lintrt du service, la limite dge peut tre reporte de trois annes moyennant
un maintien en service. A cet effet, le fonctionnaire prsente sa demande crite et
dment motive son chef dadministration ou, si la demande mane du chef
dadministration, au membre du Gouvernement comptent, en prcisant le degr
doccupation sollicit.
Le chef dadministration transmet la demande au membre du Gouvernement
comptent en indiquant si le maintien est compatible avec lintrt du service.
Sur proposition du membre du Gouvernement comptent, le Gouvernement en conseil
dcide du maintien en service en fixant la dure du maintien, sans que celle-ci puisse
dpasser une anne, et le degr doccupation.
Le maintien en service peut tre renouvel danne en anne selon les modalits
prvues au prsent paragraphe;
2. si le fonctionnaire, g de soixante ans et comptant quarante annes au sens des L. 3.8.98
articles 3 6, en fait la demande dans les conditions et dlais prvus larticle 39 de
la loi prcite du 16 avril 19793);
Assurance
pension
3. si le fonctionnaire, g de cinquante-sept ans et comptant quarante annes au sens de

l'article 3, en fait la demande dans les conditions et dlais prvus larticle 39 de la loi
prcite du 16 avril 19793).
La prorogation des fonctions des envoys extraordinaires et des ministres plnipotentiaires
du corps diplomatique se fait d'anne en anne par arrt grand-ducal pris sur proposition
du ministre des affaires trangres.
III. La mise la retraite est prononce d'office si le fonctionnaire est atteint d'infirmits
graves et permanentes et si l'inaptitude au service a t constate par la commission des
pensions prvue aux articles 68 et suivants de la prsente loi.
IV. Par drogation aux paragraphes I. et II. qui prcdent, le fonctionnaire peut opter pour L. 25.3.15,14,2
la retraite progressive dans les conditions prvues larticle 13bis condition que lintrt
du service le permet, en prsentant une demande y relative au chef dadministration dans
les conditions et dlais prvus larticle 39 de la loi prcite du 16 avril 1979. Ladmission
cette retraite progressive est prononce par lautorit laquelle appartient le droit de
nomination du fonctionnaire concern sur avis favorable du ministre ayant la Fonction
publique dans ses attributions.
1)
Par L. 25.3.15,13,2 le dbut de la premire phrase Pour lapplication des dispositions du prsent
article est remplac par le texte Pour lapplication des dispositions du prsent article et sous rserve
de lalina final ci-aprs.
2)
Par L. 19.12.14,25,3,c) les termes de la cessation des fonctions sont remplacs par les termes du
dcs en activit de service.
3)
Par L. 25.3.15,14,1,b) les point 2. et 3. sont respectivement complts par le bout de phrase dans les
conditions et dlais prvus larticle 39 de la loi prcite du 16 avril 1979.
329
Janvier 2016
La dure du service temps partiel pendant la retraite progressive est limite trois
annes, sauf prorogation au terme de ces trois annes par lautorit comptente dans les
formes prvues lalina 1er. La priode initiale ou la prorogation ventuelle prennent fin
au plus tard la limite dge de lintress moins de lapplication des dispositions du
paragraphe II. sous 1., alina 2 qui prcde.
A la fin de la retraite progressive, le fonctionnaire est mis la retraite conformment aux
paragraphes II. et III., suivant le cas.
Pendant la retraite progressive la continuation de lexercice des fonctions se fait sous le
rgime du service temps partiel prvu larticle 31.-1. de la loi sur le statut et dans les
conditions et limites y prvues. Toutefois, le service temps partiel ne pourra tre infrieur
cinquante pour cent dune tche normale et complte.
La modification du service tche partielle pendant la retraite progressive est subordonne
laccord de lautorit dans les formes prvues lalina 1er.
V. (paragraphe abrog)
L. 25.3.15,14,3
La commission des pensions

1
Art. 68. Il est institu auprs du ministre ayant la Fonction publique dans ses attributions L. 25.3.15,15
une commission spciale appele se prononcer dans tous les cas o ltat de sant du
fonctionnaire, du prtendant-droit ou du bnficiaire dune pension ou dun service
temps partiel pour raisons de sant est dterminant pour loctroi, la modification ou le
retrait dune pension ou dun service temps partiel pour raisons de sant, la rintgration
dans ladministration ou un changement demploi ou daffectation avec ou sans
changement dadministration.
La commission comprend quatre membres effectifs et quatre membres supplants qui

sont nomms par le ministre ayant la Fonction publique dans ses attributions pour un terme
de trois ans. Leur mandat peut tre renouvel. En cas de vacance par dcs, dmission ou
autrement, le membre nomm en remplacement achvera le mandat de son prdcesseur.
Les membres de la commission ne peuvent tre ni parents ni allis jusquau troisime degr
inclusivement, ni entre eux, ni avec le fonctionnaire dont ils examinent le dossier.
Sur les quatre membres, il y a un magistrat, un mdecin du travail dans la Fonction publique
et un reprsentant du personnel qui est choisi sur une liste de trois candidats prsente par
la Chambre professionnelle comptente suivant ladministration, la caisse ou la socit en
cause, respectivement vise aux articles 63, 78 et 83. Le quatrime membre est galement
dsign en fonction de lorganisme en cause, savoir,
a) sil sagit dun fonctionnaire relevant du champ dapplication du Titre I, ce membre est
dsign parmi les fonctionnaires du dpartement ministriel de la Fonction publique,
b) sil sagit du cas dun fonctionnaire relevant du champ dapplication du Titre II, ce
membre est choisi sur une liste de trois candidats, bourgmestres ou chevins,
proposs par le syndicat de communes reprsentant les communes du pays,
c) sil sagit dun fonctionnaire relevant du champ dapplication du Titre III, ce membre
est propos par le directeur de lorganisme de pension en cause.
Assurance
pension
Par drogation lalina 3 et dans lhypothse de la comptence de lorganisme de

pension vis au Titre III, le reprsentant du personnel y vis est propos par la
dlgation centrale du personnel prvue aux statuts de la socit.
4
Les membres supplants doivent revtir les mmes qualits que les membres effectifs.
Sauf le point b) qui prcde, tous les membres de la commission doivent tre
fonctionnaires au sens des articles 2, 78 et 83. Le reprsentant du personnel peut tre
fonctionnaire retrait.
La commission est prside par le magistrat. En cas dempchement, il est remplac par
le magistrat membre supplant.
La commission est assiste dun secrtaire et dun secrtaire adjoint dsigner par le
ministre ayant la Fonction publique dans ses attributions.
Art. 69. La commission est saisie, soit la requte de lautorit de nomination ou de son L. 25.3.15,16
dlgu ou du mdecin de contrle, soit la requte du fonctionnaire actif ou retrait ou
de ses ayants droit. La requte doit tre dpose ou envoye au secrtariat de la
commission des pensions. Elle prcise lobjet de la demande et lexpos sommaire des
moyens lappui.
Par mdecin de contrle il y a lieu dentendre le mdecin de contrle prvu par la loi du 19
dcembre 2008 portant cration de lAdministration des Services mdicaux du Secteur
public.
Les affaires dont la commission est saisie sont inscrites par ordre de date dans un registre
dentre par les soins du secrtaire.
Pralablement la runion de la commission, le prsident peut procder toutes mesures

dinstructions quil jugera utiles.
330
Janvier 2016
La commission se runit toutes les fois que les circonstances lexigent. Les parties sont
convoques par les soins du secrtaire au moins huit jours avant le jour fix pour la runion.
Les convocations aux prtendants droit une pension sont envoyes par lettre
recommande la poste avec accus de rception.
Les audiences de la commission des pensions sont publiques. Toutefois, si lune des
parties en formule la demande, le huis-clos est obligatoirement prononc. Le huis-clos
peut encore tre prononc dans lintrt de la moralit et de lordre public.
Le mdecin de contrle dans la Fonction publique peut assister aux audiences de la

commission.
Le fonctionnaire actif ou retrait ou ses ayants droit sont tenus de comparatre, sauf
impossibilit dment reconnue par la commission. Ils peuvent se faire assister par une
personne de leur choix. Dans les cas o ils sont dispenss de se prsenter en personne,
ils peuvent comparatre par un mandataire de leur choix.
A partir de la rception de la convocation, lintress ainsi que la personne qui lassiste ou

le reprsente ont le droit de prendre connaissance au secrtariat du dossier sans
dplacement des pices; le mme droit appartient au dlgu du ministre comptent.
10 Au cas o lintress ne se prsente ni en personne ni par mandataire, une nouvelle

convocation est envoye au moins trois jours avant celui fix pour la runion. La
convocation mentionne que faute par lintress de comparatre, la commission statue en
son absence et la dcision intervenir est uniquement susceptible du recours prvu
larticle 75. Par drogation ce qui prcde, lobligation dune nouvelle convocation nest
pas donne dans lhypothse o la demande mane de lintress, que ladministration ait
pris position et que la dcision intervenir soit conforme au dsir exprim par la partie
intresse.
11 Si lintress ne comparat pas, la commission statue en son absence par une dcision
rpute contradictoire.
Art. 70. Lorsque la commission statue sur les cas comportant la constatation dune L. 25.3.15,17
invalidit, sa dcision ne peut tre prise que sur le vu dun rapport mdical.
Le rapport mdical est dress par le mdecin de contrle. Le prsident de la commission

ou son dlgu peut lui adjoindre un ou plusieurs mdecins spcialistes pour chaque cas
et suivant les besoins.
Il en est de mme en cas dintervention pralable du mdecin de contrle dans le cadre

des dispositions de larticle 37bis de la loi prcite du 16 avril 1979 ou, en ce qui concerne
les intresss viss aux articles 78 et 83, dans le cadre de dispositions leur applicables. En
cas dopposition des intresss, lexpertise et le rapport mdical incombent aux mdecins
dsigner par le prsident ou son dlgu.
Pour le cas o le mdecin de contrle estime que le fonctionnaire peut continuer lexercice
de ses fonctions, service temps partiel pour raisons de sant prvu larticle 73 sous
rserve de lamnagement de son poste de travail, ou reprendre lexercice dune autre
fonction, le cas chant service temps partiel pour raisons de sant, le rapport mdical
doit tre complt par un avis circonstanci dun mdecin du travail dfinissant les
capacits rsiduelles du fonctionnaire. Il en est de mme en cas de rintgration
conformment larticle 74bis, sauf si cette rintgration nest pas conditionne par des
contraintes thrapeutiques.
Lorsque lintress refuse de se faire examiner par les hommes de lart, la commission
statue sur le vu des pices du dossier
Art. 71. La dcision de la commission, qui doit tre motive, est prise la majorit des voix. L. 25.3.15,18
En cas dgalit des voix, la voix du prsident de la commission est prpondrante. La
dcision est prononce en audience publique soit sur-le-champ, soit une audience
ultrieure dont la commission fixe la date.
Le secrtaire dresse pour chaque affaire un procs-verbal quil inscrit sur le registre
dentre mentionn larticle 69. Ce procs-verbal mentionne les noms et qualits des
parties, des personnes par lesquelles elles sont assistes et de leurs reprsentants, lobjet
de la demande, les dclarations et demandes des parties, les mesures ventuelles
dinstruction, les conclusions, la dcision qui a t prise et la date de celle-ci. Loriginal de
la dcision est sign par tous les membres de la commission et contresign par le
secrtaire; il est dpos au secrtariat.
La dcision de la commission est incessamment communique lautorit de nomination

dont relve le fonctionnaire pour faire procder son application conformment aux
alinas qui suivent ainsi qu lintress. Lexpdition est notifie aux parties par lettre
recommande la poste avec avis de rception.
Lautorit de nomination prononce la mise la retraite du fonctionnaire conformment la

dcision de la commission. Lorsque la commission dcide que le fonctionnaire nest pas
sujet des infirmits qui le mettraient hors dtat de continuer son service ou qui ne
seraient pas suffisantes pour justifier un service temps partiel pour raisons de sant prvu
Assurance
pension
12 La commission a tous les pouvoirs dinvestigation. Les autorits publiques donnent suite
aux demandes elles prsentes cet effet.
331
Janvier 2016
larticle 73, lautorit de nomination invite le fonctionnaire reprendre son service

conformment larticle 74. Lorsque la commission dcide que le fonctionnaire est apte
occuper un autre emploi dans ladministration, le cas chant assorti dun service temps
partiel pour raisons de sant, il est procd conformment larticle 72.
5
La commission peut dcider un report de la dcision dfinitive pour le cas o lexpertise

mdicale envisage une amlioration de ltat de sant du fonctionnaire moyen terme.
Toutefois, le report ne peut excder six mois. La nouvelle dcision intervenir au terme du
report est prise sur le vu dun nouveau rapport mdical.
Les dcisions prises aux termes des alinas qui prcdent sont motives et arrtes par
crit. Elles sont communiques au fonctionnaire ensemble avec la dcision de la
commission, daprs les modalits suivantes:
a) soit par la remise en mains propres contre accus de rception; si le fonctionnaire
refuse daccepter ces documents ou den accuser rception, il en est dress procsverbal;
b) soit par envoi par lettre recommande ladresse que le fonctionnaire a dclar
comme sa rsidence; dans ce cas, la notification sort ses effets huit jours aprs le
dpt de la lettre recommande la poste.
Assurance
pension
Art. 72. Lorsque la commission a constat quun fonctionnaire est, par suite de blessures, L. 25.3.15,19
daccidents ou dinfirmits, hors dtat de continuer son service, mais quelle la dclar
apte occuper un autre emploi dans ladministration, le cas chant assorti dun service
temps partiel pour raisons de sant, lintress est considr comme tant en cong
provisoire pour une dure qui ne pourra pas dpasser trois mois.
Dans lintervalle, lautorit de nomination prend linitiative en vue dune nouvelle affectation
de lintress.
Si lintress refuse daccepter le nouvel emploi, des poursuites disciplinaires sont

engages son encontre.
Si lexpiration du cong, lintress vis larticle 2 na pas t charg dun autre emploi,
le Gouvernement en Conseil dcide, endans un nouveau dlai dun mois, de la nouvelle
affectation de lintress au vu de ses aptitudes et qualifications. La dcision dune
nouvelle affectation pour lintress vis larticle 78 incombe au collge des bourgmestre
et chevins et la dcision dune nouvelle affectation pour lintress vis larticle 83
incombe au Comit des Directeurs de lorganisme de pension en cause. La nouvelle
affectation peut consister en un changement demploi au sein de son administration
dorigine ou en un dtachement conformment larticle 7.2. de la loi prcite du 16 avril
1979 ou, en ce qui concerne les intresss viss respectivement aux articles 78 et 83,
conformment aux dispositions qui leur sont applicables.
Sont applicables les dispositions de larticle 39 de la loi du 25 mars 2015 fixant le rgime
des traitements et les conditions et modalits davancement des fonctionnaires de lEtat
ou, en ce qui concerne les intresss viss respectivement aux articles 78 et 83,
conformment aux dispositions qui leur sont applicables.
Si, postrieurement la nouvelle affectation, lintress sollicite des congs de maladie en

rapport avec ltat de sant ayant entran sa comparution devant la commission, ces
congs de maladie sont assimils des absences de service non autorises et poursuivies
comme telles sur la base des dispositions relatives la discipline prvues suivant le statut
qui lui est applicable.
Le rapport entre ltat de sant ayant entran sa comparution devant la commission et les
congs de maladie postrieurs la dcision de la commission est tablir par le mdecin
de contrle.
Art. 73. Si de lavis des mdecins en charge du dossier conformment larticle 70, les L. 25.3.15,20
infirmits du fonctionnaire ne sont pas suffisantes pour justifier une mise la retraite tout
en constituant une incapacit dexercer son dernier emploi plein temps, la commission
peut lui accorder un service temps partiel pour raisons de sant avec ou sans
changement demploi dans ladministration.
Le service temps partiel pour raisons de sant peut tre accord raison de soixantequinze et cinquante pour cent dune tche normale et complte, compte tenu des rserves
et drogations qui suivent:
-
si le motif la base dun cong pour travail mi-temps ou dun cong sans traitement
dont bnficie le fonctionnaire au moment de linstruction du dossier par la commission
des pensions est dordre mdical, il est de la comptence de cette commission de
dcider, sur avis du mdecin du travail, si le fonctionnaire concern peut convertir son
cong pour travail mi-temps ou son cong sans traitement en service temps partiel
pour raisons de sant;
si le motif la base dun service temps partiel dont bnficie le fonctionnaire au

moment de linstruction du dossier par la commission des pensions est dordre
mdical il est de la comptence de cette commission de dcider, sur avis du mdecin
du travail, si le fonctionnaire concern peut convertir son service temps partiel en
service temps partiel pour raisons de sant;
332
Janvier 2016
le fonctionnaire qui peut prtendre sa pension de vieillesse anticipe ou la retraite

progressive est exclu du bnfice du service temps partiel pour de sant.
Le service temps partiel pour raisons de sant peut tre accord raison de vingt-cinq
pour cent pour une dure maximale dune anne.
Si, de lavis des mdecins en charge du dossier, la rintgration prvue larticle 74bis sur
un emploi plein temps est contre-indique, cette rintgration peut se faire galement sur
un emploi temps partiel tel que prvu aux dispositions qui prcdent.
Par mdecin du travail au sens du prsent article, il y a lieu dentendre, dans le cadre du
champ dapplication des Titres I et II, le mdecin du travail prvu par la loi du 19 dcembre
2008 portant cration de lAdministration des Services mdicaux du Secteur public et en
ce qui concerne le champ dapplication du Titre III, le mdecin du travail prvu par le statut
du personnel de socit y prvue.
Ne peut toutefois pas bnficier du service temps partiel pour raisons de sant, le
fonctionnaire vis larticle 2,3. et au paragraphe 2.b) de larticle 31.-1. de la loi prcite
du 16 avril 1979 ou par des dispositions applicables aux ressortissants viss
respectivement aux articles 78 et 83.
Le service temps partiel pour raisons de sant est prester quotidiennement, moins
quen raison dune contre- indication mdicale, une autre rpartition ne soit retenue.
Le service temps partiel pour raisons de sant est limit une priode de dix annes
conscutives ou non, au terme de laquelle une mise la retraite pour cause dinvalidit
simpose, moins de lapplication de lalina final ci-aprs. Durant la priode du service
temps partiel pour raisons de sant, le fonctionnaire doit se soumettre des contrles
mdicaux priodiques organiser par le mdecin du travail. Si dans le cadre de ces
rexamens, les experts arrivent la conclusion quil y a lieu annulation ou modification
du service temps partiel pour raisons de sant pralablement accord sur avis de la
commission, ils transmettent leurs recommandations mdicales la commission qui se
prononcera une nouvelle fois sur le dossier. Linitiative de rvision appartient galement au
fonctionnaire qui saisit la commission cette fin.
A partir du moment o le fonctionnaire peut faire valoir ses droits une pension de
vieillesse ou de vieillesse anticipe, il est dmissionn doffice par lautorit de nomination,
sans intervention de la commission.
Art. 74. Lorsquun fonctionnaire qui a comparu devant la commission, soit sa demande, L. 25.3.15,21
soit la demande de ladministration, na pas t reconnu sujet des infirmits qui le
mettraient hors dtat de continuer son service, il est tenu de reprendre son service partir
du premier jour du mois qui suit celui pendant lequel la dcision de lautorit de nomination
est intervenue.
Si, postrieurement la dcision vise lalina qui prcde, lintress sollicite des
congs de maladie en rapport avec ltat de sant ayant entran sa comparution devant
la commission, ces congs de maladie sont assimils des absences de service non
autorises et poursuivies comme telles sur la base des dispositions relatives la discipline
prvues suivant le statut qui lui est applicable.
Le rapport entre ltat de sant ayant entran sa comparution devant la commission et les
congs de maladie postrieurs la dcision de la commission est tablir par le mdecin
de contrle.
Art.74bis. Au cours des dix premires annes qui suivent lallocation de la pension, L. 25.315,22
lautorit de nomination ou son dlgu peut demander la commission le rexamen du
cas dun fonctionnaire retrait mis la retraite pour inaptitude physique, au cas o il estime
que les causes de ladmission la pension ont cess dexister. La mme facult appartient
au fonctionnaire; sa demande doit tre appuye dun certificat mdical circonstanci.
Lorsque la commission dcide que les causes de ladmission la pension ont cess
dexister, la pension est retire et lintress est rintgr dans ladministration. A cette fin,
la dcision de la commission est soumise lautorit de nomination dont relevait le
fonctionnaire au moment de sa mise la retraite.
La dcision qui retire la pension prend effet le mme jour que la dcision de rintgration
et dfaut de rintgration, le jour de la dcision de la commission constatant que les
causes de ladmission la retraite ont cess dexister.
Si lintress refuse de se prsenter devant la commission, ou bien sil refuse daccepter

lemploi lui assign, la pension lui est retire par dcision motive de lorganisme de
pension comptent.
A partir du premier jour du mois qui suit le dbut de la soixante-sixime anne de

lintress, le droit la pension est rtabli moins dun maintien en service en application
de larticle 67.II.1 suite une rintgration conformment aux dispositions qui prcdent.
Le droit la pension est galement rtabli pour la vrification des droits et le calcul des
pensions des survivants, en cas de dcs du retrait vis avant cet ge.
Assurance
pension
333
Janvier 2016
Voies de recours
1
Art. 75. De faon gnrale, et moins qu'il ne soit dispos autrement, les dcisions L. 3.8.98
relatives aux pensions et aux autres prestations de retraite et de survie de l'Etat sont de la
comptence du ministre de la fonction publique.
Le tribunal administratif statue en premire instance et comme juge du fond sur les recours
dirigs contre les dcisions, y comprises celles mises par la commission des pensions,
relatives aux pensions et autres prestations prvues par la prsente loi.
Les recours sont intents dans le dlai de trois mois partir de la notification de la dcision.
En cas de dcision de la Commission des pensions conformment larticle 71 ci-avant, L. 19.5.03,V,11.

les recours des intresss sont dirigs contre cette dcision.
Art. 76. Les pensions sont accordes par dcision du ministre de la fonction publique. La L. 3.8.98
procdure d'allocation peut tre entame soit d'office, soit la demande de la partie
intresse.
Le ministre de la fonction publique dtermine les pices et documents produire pour la

justification des droits la pension. Les extraits de l'tat civil et toutes autres pices
officielles produire en matire de pensions sont dlivrs sur papier libre et sans frais.
(alina abrog)
L. 25.3.15,23
TITRE II - Du rgime de pension spcial des fonctionnaires communaux

Art. 77. Il est cr un rgime de pension spcial applicable:
L. 3.8.98
1. aux affilis relevant de l'article 1er de la loi modifie du 7 aot 1912 concernant la
cration d'une caisse de prvoyance pour les fonctionnaires et employs des
communes et tablissements publics ou de larticle 78 de la loi du 25 mars 2015
instituant un rgime de pension spcial transitoire1), entrs en service aprs le 31
dcembre 1998;
2. aux parlementaires, bnficiaires d'un traitement d'attente conformment aux
dispositions de l'article 100 de la loi modifie du 31 juillet 1924 concernant la
modification de la loi lectorale, et relevant du point 1 ci-avant la veille de la prestation
de serment de parlementaire;
3. en ce qui concerne les dispositions du chapitre II Objet de lassurance, aux affilis L. 25.3.15,24,2
entrs en service avant le 1er janvier 1999 et auxquels larticle 16.5. de la loi prcite
du 26 mai 1954 ou larticle 13 de la loi du 25 mars 2015 instituant un rgime de pension
spcial transitoire, a t rendu applicable.
Art. 78. Sont assurs obligatoirement conformment aux dispositions qui suivent, les L. 25.3.15,25
affilis viss l'article 77 sous 1. et 2. qui prcde.
Par "fonctionnaire" au sens des dispositions de la prsente loi on entend indistinctement L. 3.8.98
les affilis viss l'alina qui prcde.
Art. 79. Sont rendues applicables au rgime spcial des fonctionnaires communaux, les L. 25.3.15,26,1
dispositions des articles 3 59, 61, 64, alina 2, 65, 66 et 68 76. Pour ce qui concerne
larticle 66 point 5. le renvoi larticle 60 est remplac par un renvoi larticle 80. Aux
articles 13bis, alina 1er et 73, alina 6, le cercle des personnes ne pouvant pas bnficier
des mesures y dcrites est tendu aux fonctionnaires en service provisoire et ceux des
carrires du secrtaire communal et du receveur communal.
Pour autant que ces dispositions visent:
Assurance
pension
des priodes au service de l'Etat ou d'un tablissement public,

il y a lieu de lire priodes au service d'une commune, d'un syndicat de communes,
d'un tablissement public plac sous la surveillance des communes ou d'une uvre
nationale de prvoyance reconnue d'utilit publique ou de faon gnrale, les priodes
pendant lesquelles les intresss sont affilis auprs de la caisse de prvoyance des
fonctionnaires et employs communaux;
le ministre de la fonction publique, l'administration du personnel de l'Etat2), le fonds de

pension,
il y a lieu de lire caisse de prvoyance des fonctionnaires et employs communaux.
1)
Par L. 25.3.15,24,1 les termes larticle 1er de la loi modifie du 7 aot 1912 concernant la cration
dune caisse de prvoyance pour les fonctionnaires et employs des communes et tablissements
publics sont remplacs par les termes larticle 1er de la loi modifie du 7 aot 1912 concernant la
cration dune caisse de prvoyance pour les fonctionnaires et employs des communes et
tablissements publics ou de larticle 78 de la loi du 25 mars 2015 instituant un rgime de pension spcial
transitoire.
2)
Par L. 25.3.15,26,2 les termes la Commission des pensions ont t supprims.
334
Janvier 2016
L. 3.8.98
rmunration effectivement touchs et prvus par le rglement grand-ducal modifi du 4
avril 1964 portant assimilation des traitements des fonctionnaires des communes, syndicats
de communes et tablissements publics placs sous la surveillance des communes, ceux
des fonctionnaires de l'Etat, et pour autant que ncessaire ceux prvus par la loi modifie
du 22 juin 1963 fixant le rgime des traitements des fonctionnaires de l'Etat, par le rglement
grand-ducal du 26 mai 1975 portant assimilation du rgime des employs communaux
celui des employs de l'Etat et par des dispositions autres, savoir:
1. le traitement ou l'indemnit de base;
2. les supplments de traitement;
3. l'allocation de famille;
4. l'allocation de fin d'anne, sous rserve en ce qui concerne le cercle de bnficiaires
viss l'article 1er, d'tre entrs en service aprs le 31 dcembre 1998;
5. la prime brevet de matrise prvue l'article 16ter du prdit rglement grand-ducal du
4 avril 1964;
6. la prime prvue l'article 17. V. 3 du prdit rglement grand-ducal du 4 avril 1964;
7. jusqu' concurrence d'un total de 22 points indiciaires les primes d'astreinte prvues
l'article 19 du prdit rglement grand-ducal du 4 avril 1964.
A l'gard des parlementaires et des conseillers d'Etat relevant du prsent rgime de

pension spcial, sont pris en compte pour l'application du prsent article respectivement
l'indemnit parlementaire prvue l'article 97 sous 1. ainsi que le traitement d'attente dans
les conditions et limites de l'article 100 de la loi lectorale modifie du 31 juillet 1924 et
l'indemnit de membre du Conseil d'Etat prvue l'article 13 de la loi du 12 juillet 1996
portant rforme du Conseil d'Etat.
L. 25.3.15,27
TITRE III - Du rgime de pension spcial des agents des chemins de fer
Art. 82. Il est cr un rgime de pension spcial applicable
L. 3.8.98
1. aux agents tombant sous les dispositions du statut du personnel de la socit nationale
des chemins de fer luxembourgeois et de son annexe, entrs en service aprs le 31
dcembre 1998;
2. aux parlementaires, bnficiaires d'un traitement d'attente conformment aux
dispositions de l'article 100 de la loi modifie du 31 juillet 1924 concernant la
modification de la loi lectorale, et relevant du point 1 ci-avant la veille de la prestation
de serment de parlementaire;
Assurance
pension
3. en ce qui concerne les dispositions du chapitre II - "Objet de l'assurance", aux agents

des chemins de fer luxembourgeois viss ci-avant, entrs en service avant le 1er janvier
1999 et auxquels l'article 16.5 de la loi prcite du 26 mai 1954 ou larticle 13 de la loi
du 25 mars 2015 instituant un rgime de pension spcial transitoire, a t rendu
applicable1).
Art. 83. Sont assurs obligatoirement conformment aux dispositions qui suivent,
1. les personnes, agents du cadre permanent et agents hors-statut, tombant sous les
dispositions du statut du personnel de la socit nationale des chemins de fer
luxembourgeois et de son annexe;
2. les employs privs au service de la socit nationale des chemins de fer
luxembourgeois dans les limites et sous les conditions prvues la loi modifie du 27
janvier 1972 fixant le rgime des employs de l'Etat;
3. les personnes relevant du point 2 de l'article 1er ci-avant.
Art. 84. Sont rendus applicables au rgime de pension spcial pour les agents des chemins L. 25.3.15,29,1
de fer, les dispositions des articles 3 59, 61, 64, alina 2, 65, 66 et 68 76. Pour ce qui
concerne larticle 66 point 5. le renvoi larticle 60 est remplac par un renvoi larticle 85.
Aux articles 13bis, alina 1er et 73, alina 6, le cercle des personnes ne pouvant pas
bnficier des mesures y dcrites est tendu aux fonctionnaires viss larticle 12ter du
Statut du personnel des chemins de fer luxembourgeois.
Pour autant que ces dispositions visent:
-
L. 3.8.98
les fonctionnaires,
il y a lieu de lire "les agents des chemins de fer", ce terme visant indistinctement les
agents des chemins de fer viss l'article 2;
1)
Par L. 25.3.15,28 la suite des termes larticle 16.5. de la loi prcite du 26 mai 1954, le bout de phrase
est remplac par les termes ou larticle 13 de la loi du 25 mars 2015 instituant un rgime de pension
spcial transitoire, a t rendu applicable.
335
Janvier 2016
des priodes au service de l'Etat ou d'un tablissement public,

il y a lieu de lire "priodes au service de la socit nationale des chemins de fer
luxembourgeois;
le ministre ayant la Fonction publique dans ses attributions, lAdministration du L. 25.3.15,29,2

personnel de lEtat, le Fonds de pension.
il y a lieu de se reporter aux organes de la socit nationale des chemins de fer L. 3.8.98
luxembourgeois dsigns cet effet en vertu des statuts de cette socit.
rmunration effectivement touchs et prvus respectivement
a) par l'arrt grand-ducal du 26 mai 1930 portant approbation du texte codifi du statut
du personnel des chemins de fer luxembourgeois, tel qu'il a t modifi par la suite,
applicable au personnel des chemins de fer occupant des emplois du cadre
permanent,
b) par la convention collective de travail des employs privs des CFL dans les
conditions vises l'article 2 sous 2 du prsent Titre III, et
c) par les conventions individuelles conclues entre les CFL et leurs agents hors statut,
savoir:
1) le traitement ou la rmunration de base;
1) les supplments de traitement ou de rmunration;
2) l'allocation de famille;
3) l'allocation de fin d'anne, sous rserve en ce qui concerne le cercle de
bnficiaires viss l'article 1er, d'tre entrs en service aprs le 31dcembre
1998;
4) jusqu' concurrence d'un total de 22 points indiciaires les primes pour service de
nuit et service de dimanche, prvues l'article 48.12 du statut du personnel.
A l'gard des parlementaires et des conseillers d'Etat relevant du prsent rgime de

pension spcial, sont pris en compte pour l'application du prsent article respectivement
l'indemnit parlementaire prvue l'article 97 sous 1. ainsi que le traitement d'attente dans
les conditions et limites de l'article 100 de la loi lectorale modifie du 31 juillet 1924 et
l'indemnit de membre du Conseil d'Etat prvue l'article 13 de la loi du 12 juillet 1996
portant rforme du Conseil d'Etat.
Art. 86. Sauf en ce qui concerne les dcisions de la Commission des pensions, les recours L. 25.3.15,30
viss larticle 75 sont de la comptence des tribunaux du travail.
[...]
Assurance
pension
Art. 91. Les rgimes de pension particuliers existant auprs de l'Etat, des communes et de L. 3.8.98
la Socit nationale des Chemins de Fer luxembourgeois au moment de la mise en vigueur
de la prsente loi ne s'appliquent pas aux agents entrs en service aprs le 31 dcembre
1998.
Un rglement grand-ducal peut prvoir des catgories d'agents qui, sous certaines
conditions, doivent se soumettre des examens priodiques en vue la constatation de leur
aptitude exercer leur fonction. Le rglement grand-ducal dfinit en outre:
les conditions d'aptitude pour chaque catgorie d'agents vise;
les attributions que les agents concerns ne peuvent plus assumer partir d'un certain
ge;
la procdure suivre en vue de la constatation de l'aptitude;
les modalits de la raffectation un autre emploi correspondant l'aptitude des

agents concerns.
En cas de raffectation, les dispositions de l'article 361) de la loi modifie du 22 juin 1963
fixant le rgime des traitements des fonctionnaires de l'Etat sont d'application.
Art. 92. Les dispositions de la prsente loi entrent en vigueur le 1er janvier 1999.
1)
Par L. 25.3.15,31 la rfrence larticle 6 a t remplace par une rfrence larticle 36.
336
Janvier 2016
LOI DU 8 JUIN 1999
relative aux rgimes complmentaires de pension1)

et portant modification
a) de la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu,

b) de la loi modifie du 24 mai 19892) sur le contrat de travail,
c) de la loi modifie du 18 mai 19793) portant rforme des dlgations du
personnel et
Assurance
pension
d) de la loi modifie du 6 mai 19743) instituant des comits mixtes dans les
entreprises du secteur priv et organisant la reprsentation des salaris dans
les socits anonymes
1)
En vertu de larticle 55 la rfrence la prsente loi pourra se faire sous une forme abrge en utilisant les termes de la loi du 8 juin 1999 relative aux
rgimes complmentaires de pension.
2)
Abroge par L. 31.7.06, article 2, point 23. Voir Livre premier, titre II du Code du travail pour dispositions correspondantes.
3)
Abroges par L. 31.7.06, article 2, points 17 et 9. Voir Livre IV du Code du travail.
337
Janvier 2016
Assurance
pension
338
Janvier 2016
SOMMAIRE
TITRE I
Art. 1 - 30
Chapitre I
Champ dapplication, dfinitions et principes gnraux
Art. 1 - 4
Chapitre II
Organisation du rgime complmentaire de pension
Art. 5 - 7
Chapitre III
Droits des affilis
Art. 8 - 17
Chapitre IV
Financement
Art. 18 - 20
Chapitre V
Assurance insolvabilit
Art. 21 - 28
Chapitre VI
Autorit comptente
Art. 29 - 30
Dispositions fiscales
Art. 31
TITRE IV
Dispositions transitoires
Art. 48 - 54
Assurance
pension
TITRE II
339
Janvier 2016
Assurance
pension
340
Janvier 2016
TITRE I - Dispositions gnrales1)
L. 8.6.99
Chapitre Ier - Champ dapplication, dfinitions et principes gnraux

Art. 1er. Champ dapplication - La prsente loi sapplique aux rgimes complmentaires
de pension, tels que dfinis ci-aprs, mis en place par une entreprise ou un groupe
dentreprises au profit de ses salaris ou de certaines catgories de ceux-ci, afin de leur
octroyer des prestations destines complter les prestations des rgimes lgaux de
scurit sociale en cas de retraite, de dcs, dinvalidit ou de survie.
Art. 2. Dfinitions - Au sens de la prsente loi, on entend par:
a) rgime complmentaire de pension, tout rgime ou mcanisme issu dune
promesse de pension de nature collective, mis en place linitiative dune entreprise
ou dun groupe dentreprises;
b) pensions complmentaires", les prestations en cas de retraite, dinvalidit ou de
survie destines complter les prestations octroyes par les rgimes lgaux de
scurit sociale pour les mmes risques;
c) "entreprise", toute personne physique ou morale, luxembourgeoise ou trangre,
occupant du personnel au Grand-Duch de Luxembourg, y compris lEtat, les
communes, les syndicats de communes et les tablissements publics;
d) "octroi des prestations", le service priodique dune rente ou le paiement dun capital;
e) "affili", tout salari admis un rgime complmentaire de pension et dont les droits
sous ce rgime sont rgis par les dispositions de la prsente loi;
f)
"priode daffiliation", toute priode pendant laquelle un salari est affili auprs de
lentreprise un rgime complmentaire de pension;
g) "priode de stage", priode qui comprend tant la priode de service dont le salari
doit justifier avant dtre affili au rgime, que la priode dattente, cest--dire la
priode de service allant de laffiliation jusqu lacquisition dfinitive des droits;
h) "priode assimile", toute priode autre quune priode daffiliation prise en compte,
soit pour tre assimile aux priodes de stage en vue de remplir les conditions
douverture de droits, soit pour tre assimile aux priodes daffiliation en vue de la
dtermination du niveau des prestations;
i)
"droits acquis", les droits aux prestations en cas de retraite, invalidit, dcs, survie
ou rversion aprs que les conditions minimales, notamment de stage, requises par le
rglement de pension, ont t remplies;
j)
"droits en cours de formation", les droits aux prestations de retraite, invalidit, dcs,
survie ou rversion lorsque laffili ne satisfait pas encore toutes les conditions
requises par le rglement du rgime complmentaire de pension;
l)
Assurance
pension
k) "rgime interne de pension", le rgime complmentaire de pension de retraite,

invalidit, dcs, survie ou rversion mis en place au sein dune entreprise, o les
promesses de pension font lobjet dinscriptions de provisions au passif du bilan de
lentreprise concerne;
"fonds de pension", le rgime complmentaire de pension mis en place par une
entreprise, pouvant couvrir les prestations en cas de retraite, invalidit, dcs, survie
ou rversion, dot dune personnalit juridique distincte de cette entreprise et ayant
un statut similaire celui des entits soumises au contrle prudentiel, soit du
Commissariat aux assurances, soit de la Commission de surveillance du secteur
financier;
m) "assurance de groupe", le rgime complmentaire de pension tabli sous forme dun

contrat dassurance souscrit par lentreprise auprs dune compagnie dassurance et
pouvant couvrir les prestations en cas de retraite, invalidit, dcs, survie ou
rversion et dont les bnficiaires sont les affilis ou les anciens affilis;
n) "rgime prestations dfinies", le rgime complmentaire de pension qui garantit aux
affilis loctroi dun niveau dtermin de prestations;
o) "rgime contributions dfinies", le rgime complmentaire de pension qui se fonde
sur lengagement de lentreprise en faveur de laffili de verser ou daffecter au
systme de financement de ce rgime un montant dtermin de contributions;
1)
L. 8.6.99, 56:
(2) Elle sapplique aux rgimes complmentaires de pension mis en place aprs lentre en vigueur de la
prsente loi (1.1.2000).
(3) Elle sapplique galement aux rgimes complmentaires de pension mis en place avant lentre en
vigueur de la prsente loi lorsque le versement dune rente ou dun capital est effectu aprs son entre
en vigueur (1.1.2000).
341
Janvier 2016
p) "obligations rsultant des priodes assimiles antrieures", les pensions

complmentaires de retraite dtermines titre thorique la date dinstauration ou
de modification dun rgime complmentaire de pension prestations dfinies sur
base des priodes assimiles antrieures cette date;
q) "dficit des obligations rsultant des priodes assimiles antrieures", la valeur
actuelle calcule une date dtermine des obligations rsultant des priodes
assimiles antrieures, dduction faite des provisions existantes cette mme date;
r)
"provisions", les provisions constitues au passif du bilan de lentreprise pour un

rgime interne de pension, celles constitues dans le cadre dun fonds de pension ou
les provisions techniques dun contrat dassurance de groupe;
s)
"groupe dentreprises", un ensemble dentreprises qui sont lies par des liens
conomiques ou qui se mettent ensemble pour organiser en commun un rgime
externe, tel que dcrit ci-aprs;
t)
travailleur dtach", une personne qui est dtache pour travailler dans un autre Etat
membre et qui, conformment aux dispositions du titre II du rglement (CEE) n 1408/
71, continue tre soumise la lgislation de lEtat membre dorigine; le
dtachement est dfini en consquence.
Art. 3. Principes gnraux - (1) Sont admissibles comme rgimes complmentaires de

pension:
-
les rgimes internes avec promesse de pension garantie par des provisions au bilan de
lentreprise;
les rgimes externes prenant la forme soit dun fonds de pension, soit dune assurance
de groupe.
(2) Les rgimes complmentaires de pension peuvent servir des prestations de retraite ainsi
que, en cas de dcs du bnficiaire, des prestations de dcs ou de rversion. Les
rgimes complmentaires de pension peuvent servir des prestations dinvalidit et, en cas
de dcs du bnficiaire, des prestations de dcs ou de rversion ainsi que des
prestations de dcs et de survie en cas de dcs dun affili actif, condition dassurer
spcifiquement ces risques auprs dune entreprise dassurance. Cette condition ne
sapplique pas aux assurances de groupe.
Art. 4. Comptences de lentreprise - (1) Chaque entreprise est libre, dans le respect des
dispositions prvues par la prsente loi, de mettre en place un ou plusieurs rgimes
complmentaires de pension et de dterminer lorganisation, les conditions daffiliation, le
financement, le niveau des prestations et leurs modalits dattribution ainsi que les rgles
de modification et dabrogation de ce ou ces rgimes.
Assurance
pension
(2) Cependant, pour les entreprises de droit priv auxquelles ne sont pas applicables la
procdure de faillite prvue au livre III du code de commerce, du concordat prventif de la
faillite prvue par la loi modifie du 14 avril 1886, de la liquidation judiciaire prvue larticle
203 de la loi modifie du 10 aot 1915 concernant les socits commerciales, de la gestion
contrle prvue par le rglement grand-ducal modifi du 24 mai 1935 compltant la
lgislation relative aux sursis de paiement, au concordat prventif de la faillite et la faillite
par linstitution du rgime de la gestion contrle, ou de la liquidation prvues par la loi
modifie du 6 dcembre 1991 sur le secteur des assurances ou la loi modifie du 5 avril
1993 relative au secteur financier, seul le financement du rgime complmentaire de
pension au moyen dun fonds de pension ou dune assurance de groupe est admissible.
(3) Est nulle toute disposition dun rgime complmentaire de pension instaur par lEtat,
les communes, les syndicats de communes et les tablissements publics au titre de la
prsente loi, ayant pour effet de majorer les pensions dues au titre du rgime gnral
dassurance pension ou dun rgime de pension spcial au del du montant de la pension
qui serait due au titre de la loi modifie du 26 mai 1954 rglant les pensions des
fonctionnaires de lEtat pour les personnes engages avant le 1er janvier 1999 ou par la loi
du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour les fonctionnaires de lEtat
et des communes ainsi que pour les agents de la socit nationale des chemins de fer
luxembourgeois pour les personnes engages aprs le 31 dcembre 1998.
Chapitre II - Organisation du rgime complmentaire de pension

Art. 5. Rglement de pension - Tout rgime complmentaire de pension doit tre
document par un rglement de pension qui comporte imprativement des dispositions
sur:
a) le rgime complmentaire de pension retenu, conformment larticle 3, et la
dfinition des prestations octroyes aux affilis ainsi que, le cas chant, leurs
survivants;
b) les personnes admises participer au rgime complmentaire de pension et les
conditions daffiliation ce rgime, dacquisition des droits et doctroi des
prestations;
342
Janvier 2016
c) ventuellement, le montant des cotisations personnelles charge des affilis vises

larticle 18 (2) de la prsente loi, les modalits de leur perception et leur affectation
ainsi que les rgles applicables aux provisions qui en dcoulent;
d) les rgles permettant de dterminer tout moment les droits en cours de formation
et les droits acquis par les affilis;
e) les modalits dinformation des affilis sur la nature et le montant des prestations
ainsi que sur leurs droits en cours de formation et leurs droits acquis;
f)
les modalits de paiement des prestations;
g) les conditions et modalits relatives au maintien, au transfert et au rachat des droits

acquis, conformment aux articles 11, 12 et 13 de la prsente loi, et ceci galement
dans le cas o laffili se rend dans un autre Etat membre de la Communaut
europenne;
h) les rgles dattribution des prestations en cas de dcs de laffili, ces rgles
pouvant, le cas chant, droger aux rgles de dvolution de la succession
contenues au chapitre III du titre Ier du livre III du code civil;
i)
les rgles et conditions selon lesquelles le rgime peut tre modifi ou abrog;
j)
le mode de computation des priodes daffiliation;
k) pour les rgimes tablis par un groupe dentreprises, les rgles de rpartition des
provisions constitues dans le cadre dun fonds de pension ainsi que des actifs
excdentaires ventuels, en cas de dpart dune entreprise du groupe;
l)
les modalits de prservation de la confidentialit en matire davis ou de

dclarations mdicaux.
Art. 6. Modification et abrogation - (1) Lentreprise peut modifier en dfaveur de laffili

ou abroger un rgime complmentaire de pension uniquement lorsque des modifications
lgales en matire de scurit sociale ou de fiscalit ou encore lorsque la conjoncture
conomique en gnral ou la situation financire interne lentreprise rendent les
contributions patronales au rgime complmentaire de pension excessives.
(2) Toute augmentation des cotisations personnelles requiert laccord exprs de laffili
avec indication de la date dentre en vigueur de la modification en question.
Lorsque laffili refuse une augmentation de ses cotisations personnelles, il reste affili
lancien rgime.
(3) Sans prjudice des dispositions des articles L. 414-1 et L. 423-3 du Code du travail,1)
lentreprise est tenue de notifier chaque affili la modification du rglement de pension ou
labrogation du rgime intervenue, sous forme davenant au rglement de pension.
(4) Toute modification ou abrogation na deffet que pour lavenir.
Assurance
pension
Art. 7. Paiements transfrontaliers - Conformment la directive 98/49/CE du Conseil du

29 juin 1998 relative la sauvegarde des droits pension complmentaire des travailleurs
salaris et non salaris qui se dplacent lintrieur de la Communaut, chaque rgime
complmentaire de pension verse dans dautres Etats membres aux affilis de ce rgime
ainsi quaux autres ayants droit au titre de ce rgime, toutes les prestations qui sont dues
au titre de ce rgime, nettes de toute taxe et de tous frais de transaction qui seraient
applicables.
Chapitre III - Droits des affilis

2)
Art. 8. Affiliation - (1) Laffiliation au rgime complmentaire de pension est obligatoire L. 13.5.08,3
pour tout salari qui remplit les conditions daffiliation fixes au rglement de pension. Si le
rgime prvoit une contribution personnelle de laffili, celle-ci est facultative pour les
salaris en service au moment de la mise en place du rgime.
(2) Si lentreprise instaure un rgime complmentaire de pension, dfaut dun rgime
prexistant applicable la mme catgorie, les salaris en service au moment de
linstauration ou postrieurement celle-ci y sont affilis obligatoirement ds quils
remplissent les conditions prvues par le rglement.
1)
Par L. 31.7.06, article 3, les rfrences aux lois du 18 mai 1979 portant rforme des dlgations du
personnel et du 6 mai 1974 instituant des comits mixtes dans les entreprises du secteur priv et
organisant la reprsentation des salaris dans les socits anonymes ont t remplaces par les
rfrences aux dispositions correspondantes du Code du travail.
2)
L. 13.5.08,19:
Si le champ dapplication personnel dun rgime complmentaire de pension se rfre une catgorie
particulire de salaris, la prsente loi ne peut pas avoir pour effet de ltendre de plein droit lensemble
du personnel salari.
343
Janvier 2016
(3) Si lentreprise instaure un rgime complmentaire de pension, en prsence dun rgime

prexistant applicable la mme catgorie, les salaris en service au moment de
linstauration peuvent, au choix de lentreprise et sans prjudice des dispositions de
larticle 6, paragraphe (1), soit demeurer affilis au rgime prexistant, soit tre affilis au
nouveau rgime partir de sa date dentre en vigueur.
Les salaris engags partir de cette date sont obligatoirement affilis ce nouveau
rgime de pension lorsquils satisfont aux conditions prvues par le rglement.
Art. 9. Acquisition des droits - Laffili acquiert les droits dcoulant du rgime L. 8.6.99
complmentaire de pension suivant les conditions fixes par le rglement de pension et
dans le respect des dispositions de la prsente loi.
La dure totale de la priode de stage et des priodes y assimiles ne peut pas dpasser
dix ans. A partir du moment o les conditions y affrentes prvues au rglement de pension
sont remplies, les droits dcoulant du rgime sont acquis laffili.
Les priodes de congs pays ou indemniss, de dispense de service ou de travail et de
pravis, les priodes assimiles par la loi des journes de travail effectif et les priodes
de prretraite prvues par la loi du 14 dcembre 1990 sur la prretraite sont assimiler
des priodes de service, tant pour la computation de la priode de stage et de la priode
daffiliation que pour la dtermination des prestations.
Dans tous les cas, laffili garde le droit aux avantages rsultant de ses cotisations
personnelles.
Art. 10. Dtermination des droits acquis - (1) Lors de la dtermination, une date de
rfrence ou la date de cessation de laffiliation, des droits acquis dans le cadre dun
rgime prestations dfinies, les prestations de retraite sont dabord calcules
conformment au rglement de pension sur base de la carrire daffiliation maximale
possible de laffili, y compris, ventuellement, les priodes assimiles. Ces prestations de
retraite sont ensuite proratises suivant une fraction au numrateur de laquelle figure
lanciennet calcule partir de la date dentre dans lentreprise et acquise, soit la date
de rfrence, soit la date de cessation de laffiliation, et au dnominateur de laquelle se
trouve lanciennet, calcule partir de la date dentre dans lentreprise, laquelle laffili
aurait pu prtendre sil reste ou sil tait rest au service de lentreprise jusqu lge de la
retraite prvu par le rglement de pension. Dans la mesure o la carrire daffiliation
maximale de laffili comprend des priodes assimiles la suite dun transfert de droits
acquis, ces priodes doivent tre ajoutes au numrateur et au dnominateur de la fraction
dfinie ci-dessus.
(2)1) Les droits acquis dans le cadre dun rgime contributions dfinies sont reprsents
par la valeur actuelle de la prestation diffre lge de retraite prvu par le rglement de
pension. Cette valeur actuelle est gale au montant de la provision constitue, soit la date
de rfrence, soit la date de cessation de laffiliation.
Art. 11. Maintien des droits acquis - En cas de dpart avant lge de la retraite, le maintien
intgral des droits acquis doit tre garanti un affili qui perd sa qualit daffili un rgime
complmentaire de pension, mme en cas de licenciement pour faute grave.
Assurance
pension
Ces droits acquis peuvent faire lobjet dun transfert vers un autre rgime complmentaire
de pension mis en place auprs dune autre entreprise ou dun autre groupe dentreprises,
dun transfert vers un rgime externe dment agr, dun transfert vers une compagnie
dassurance-vie ou dun rachat, lorsque cela est prvu par le rglement de pension et dans
les limites prvues dans la prsente loi.
Conformment la directive 98/49/CE du Conseil du 29 juin 1998 relative la sauvegarde
des droits pension complmentaire des travailleurs salaris et non salaris qui se
dplacent lintrieur de la Communaut, les alinas qui prcdent sappliquent galement
en cas de dpart dun affili pour un autre Etat membre.
Art. 12. Transfert individuel des droits acquis - (1) En cas de dpart de laffili avant lge
de la retraite, le transfert individuel des droits acquis par cet affili auprs dune nouvelle
entreprise ne peut se faire que moyennant accord des parties en cause.
Le transfert des droits vers un autre rgime complmentaire de pension mis en place
auprs dune autre entreprise ou dun autre groupe dentreprises se ralise par le transfert
de la valeur actuelle des droits acquis vers ce nouveau rgime et lextinction concomitante
des droits acquis sous lancien rgime.
La nouvelle entreprise doit reconnatre, dans un rgime prestations dfinies, des droits
quivalents ou, dans un rgime contributions dfinies, la constitution dune prestation
additionnelle correspondant aux droits acquis. Si, dans un rgime prestations dfinies, la
mise en compte des priodes assimiles au niveau du rglement de pension de la nouvelle
entreprise conduit des droits additionnels dont la valeur actuelle est infrieure celle des
droits acquis transfrs, lquivalence est rtablie dans le nouveau rgime moyennant
constitution dune prestation additionnelle.
1)
Arrt de la Cour Constitutionnelle du 12/2/2010 (Mm. A 25 du 25.2.2010, p. 484). Ledit article nest pas
contraire aux articles 10bis (1) et 101 de la Constitution.
344
Janvier 2016
(2) En cas de dpart du salari vers une entreprise ne disposant pas dun rgime
complmentaire de pension ou en cas dabsence daccord entre les parties en cause,
lancien employeur a la facult de transfrer les provisions correspondant aux droits acquis
vers un rgime dment agr, soit un fonds de pension, soit une assurance de groupe. Ce
rgime sengage reconnatre les droits quivalents, soit dans un rgime prestations
dfinies, soit dans un rgime contributions dfinies.
(3) Aucune indemnit de transfert ne peut tre mise charge de laffili.
Art. 13. Rachat des droits acquis - (1) En cas de dpart avant lge de la retraite de laffili,
ce dernier peut demander, dans les conditions suivantes, le rachat de ses droits acquis:
a) soit laffili part vers une entreprise dont le sige social est situ en dehors du GrandDuch de Luxembourg;
b) soit laffili a atteint lge de 50 ans au moment de son dpart;
c) soit, lorsque les prestations de retraite sont verses sous forme de rente, le montant
des rentes vises ne dpasse pas le dixime du salaire social minimum mensuel
prvu pour un salari non qualifi g de dix-huit ans au moins;
d) soit, lorsque le rgime prvoit le versement dun capital, le montant de ce capital ne
dpasse pas dix fois le salaire social minimum mensuel prvu pour un salari non
qualifi g de dix-huit ans au moins.
(2) En cas de dpart avant lge de la retraite dun affili, lentreprise peut procder sans
laccord de laffili au rachat de ses droits acquis dans les cas viss sous c) et d) du
paragraphe (1).
(3) Dans tous les cas, laffili reoit sous forme de capital la valeur actuelle des droits
acquis. Lopration de rachat met fin aux droits et obligations dcoulant du rgime
complmentaire de pension.
Art. 14. Transfert dentreprise - (1) Si, en cas de transfert dentreprise, dtablissement
ou de partie dentreprise ou dtablissement un autre employeur rsultant notamment
dune cession conventionnelle ou dune fusion, lentreprise, ltablissement, la partie
dentreprise ou dtablissement cesse dexister, les droits acquis ou en cours de formation
des affilis actifs rsultant dun rgime complmentaire de pension et les droits acquis des
anciens affilis sont transfrs au cessionnaire, conformment la directive 77/187/CEE
du 14 fvrier 1977, telle que modifie.
(2) Si lentreprise, ltablissement ou la partie dentreprise ou dtablissement continue
dexister, les droits acquis et en cours de formation rsultant dun rgime complmentaire
de pension dont peuvent se prvaloir les affilis que le cessionnaire reprend son service
sont transfrs celui-ci, conformment la directive prcite. Les droits acquis des
anciens affilis restent chez le cdant, sauf si le cdant et le cessionnaire en conviennent
autrement. Toutefois, le transfert de droits acquis danciens affilis vers un rgime interne
nest pas autoris.
(3) Laccord des affilis et anciens affilis nest requis en aucun cas.
Assurance
pension
(4) Si le cessionnaire dispose dun rgime complmentaire de pension, il doit reconnatre

des droits quivalents au titre du rgime complmentaire de pension, aussi bien en cas de
retraite quen cas dinvalidit et de survie.
Art. 15. Travailleur dtach - Conformment la directive 98/49/CE du Conseil du 29 juin
1998 relative la sauvegarde des droits pension complmentaire des travailleurs salaris
et non salaris qui se dplacent lintrieur de la Communaut, les cotisations continuent
tre verses pendant la dure du dtachement dans un autre Etat membre au rgime
complmentaire de pension de lEtat dorigine auprs duquel le travailleur dtach est
affili. Le travailleur dtach et, le cas chant, son employeur sont exempts de toute
obligation de verser des contributions un rgime complmentaire de pension dans un
autre Etat membre.
Les dispositions de cet article sappliquent uniquement aux dtachements dont le dbut se
situe aprs lentre en vigueur de la prsente loi.
345
Janvier 2016
Art. 16.1) Principe de lgalit de traitement entre hommes et femmes - Conformment

la directive 96/97/CE du Conseil du 20 dcembre 1996 modifiant la directive 86/378/CEE
relative la mise en uvre du principe de lgalit de traitement entre hommes et femmes
dans les rgimes professionnels de scurit sociale, est nulle toute disposition dun
rglement de pension violant le principe de lgalit de traitement entre hommes et femmes,
cest--dire de nature causer une discrimination fonde sur le sexe, soit directement, soit
indirectement, notamment par rfrence ltat matrimonial ou familial, pour:
a) dfinir les personnes admises participer un rgime complmentaire de pensions;
b) fixer le caractre obligatoire ou facultatif de la participation un rgime
complmentaire de pension;
c) tablir des rgles diffrentes en ce qui concerne lge dentre dans le rgime ou en
ce qui concerne la dure minimale demploi ou daffiliation au rgime pour loctroi
des prestations;
d) prvoir des rgles diffrentes, sauf dans la mesure prvue aux points h) et i), pour le
remboursement des cotisations quand le salari quitte le rgime sans avoir rempli les
conditions qui lui garantissent un droit diffr aux prestations long terme;
e) fixer des conditions diffrentes doctroi des prestations ou rserver celles-ci aux
salaris de lun des deux sexes;
f)
imposer des ges diffrents de retraite;
g) interrompre le maintien ou lacquisition de droits pendant les priodes de cong de

maternit, de cong parental et de cong pour raisons familiales, lgalement ou
conventionnellement prescrites;
h) fixer des niveaux diffrents pour les prestations, sauf dans la mesure ncessaire pour
tenir compte dlments de calcul actuariel qui sont diffrents pour les deux sexes
dans le cas de rgimes contributions dfinies.
Dans le cas de rgimes prestations dfinies certains lments, comme
-
la conversion en capital dune partie de la pension priodique,
le transfert des droits pension,
une pension de rversion payable un ayant droit en contrepartie de labandon

dune fraction de la pension annuelle,
une pension rduite lorsque le salari choisit de prendre une retraite anticipe,
peuvent tre ingaux dans la mesure o lingalit des montants est due aux
consquences de lutilisation de facteurs actuariels diffrents selon le sexe lors de
la mise en uvre du financement du rgime;
i)
fixer des niveaux diffrents pour les cotisations des salaris;
j)
fixer des niveaux diffrents pour les cotisations des employeurs sauf
dans le cas de rgimes contributions dfinies, si le but est dgaliser ou de rapprocher
les montants des prestations fondes sur ces cotisations;
Assurance
pension
dans le cas de rgimes prestations dfinies lorsque les cotisations patronales sont
destines complter lassiette financire indispensable pour couvrir le cot de ces
prestations dfinies;
k) prvoir des normes diffrentes ou des normes applicables seulement aux salaris
dun sexe dtermin, sauf dans la mesure prvue aux points h) et i), en ce qui
concerne la garantie ou le maintien du droit des prestations diffres quant le
salari quitte le rgime.
Art. 17. Droit linformation - Lentreprise remet chaque affili une copie du rglement
de pension. Elle est en outre oblige dinformer par crit au moins une fois par an chaque
affili de ses droits aux prestations terme et de ses droits aux prestations en cas de perte
de sa qualit daffili, tant lgard de lentreprise qu lgard de lassureur insolvabilit.
En cas de dpart envisag de laffili, lentreprise est tenue dinformer laffili, suite sa
demande, sur les choix qui lui sont offerts et de les valuer.
Conformment la directive 98/49/CE du Conseil du 29 juin 1998 relative la sauvegarde
des droits pension complmentaire des travailleurs salaris et non salaris qui se
dplacent lintrieur de la Communaut, lalina 2 sapplique galement en cas de dpart
dun affili pour un autre Etat membre.
1)
Article 252-2 paragraphe (2) du Code du travail, tel que modifi par L. 13.5.08,8,6 (Mm. A 70 du
26.5.08, p. 965):
Ne constituent pas une discrimination fonde sur lge la fixation objectivement et raisonnablement
justifie, pour les rgimes professionnels de scurit sociale dges dadhsion ou dadmissibilit aux
prestations de retraite ou dinvalidit, y compris la fixation, pour ces rgimes, dges diffrents pour des
salaris ou des groupes ou catgories de salaris et lutilisation, dans le cadre de ces rgimes, de critres
dge dans les calculs actuariels, condition que cela ne se trduise pas par des discriminations fondes
sur le sexe.
346
Janvier 2016
Chapitre IV - Financement
Art. 18. Plan de financement - (1) Le financement est obligatoire partir de la date
daffiliation.
(2) Les cotisations personnelles de laffili un rgime complmentaire de pension sont
affectes une assurance de groupe ou verses dans un fonds de pension. Si ces
cotisations sont verses dans un fonds de pension, leur capitalisation se fait:
-
dans le cadre dun rgime contributions dfinies, laide du taux de rendement net
constat sur les actifs du fonds, sans que ce taux puisse tre infrieur au taux dintrt
fix par les autorits prudentielles en matire dassurances
dans le cadre dun rgime prestations dfinies, selon la mthode applique pour
convertir les allocations patronales en prestations.
(3) Le risque dinvalidit ou de dcs, y compris celui relatif au paiement des prestations
aux survivants daffilis actifs ou dinvalides, sont couverts par une assurance de groupe
ou par un rgime qui assure spcifiquement ces risques.
(4) Les engagements rsultant dun rgime complmentaire de pension doivent faire lobjet
dun financement rgulier conformment un plan de financement et sous le contrle
dune personne comptente en sciences actuarielles dment agre par lautorit
comptente sur base de ses diplmes, de son exprience professionnelle et de son
honorabilit.
Le plan de financement doit tre dpos auprs de lautorit comptente et doit comporter
les renseignements suivants:
a) dnomination de lentreprise;
b) le nom de la personne responsable de la gestion actuarielle du plan;
c) lindication du ou des rgimes prvus par le rglement de pension;
d) la date dvaluation annuelle des engagements;
e) lexistence dune contribution des salaris, son affectation et la technique actuarielle
qui lui est applicable pour la transformer en prestations;
f)
dans le cadre dun rgime contributions dfinies, la mthode applicable pour la

capitalisation de ces contributions;
le cas chant, le montant du dficit des obligations rsultant des priodes

assimiles antrieures lors de la mise en place du rgime complmentaire de
pension ou lors de sa modification;
la mthode actuarielle utilise ainsi quun expos y relatif portant entre autres sur
les consquences de lutilisation de la mthode sur le financement du rgime
complmentaire de pension et, le cas chant, lamortissement du dficit des
obligations rsultant des priodes assimiles antrieures;
les hypothses conomiques et actuarielles;

Assurance
pension
g) dans le cadre dun rgime prestations dfinies:
h) concernant le rgime complmentaire de pension:

-
pour un rgime interne, lattestation relative laffiliation auprs dun organisme

dassurance insolvabilit agr ainsi que, le cas chant, le nom et le sige social
de lentreprise dassurances auprs de laquelle les prestations telles que dfinies
au paragraphe (3) sont spcifiquement assures;
pour un fonds de pension, les statuts du fonds de pension, lidentit des

administrateurs ainsi que, le cas chant, le nom et le sige social de lentreprise
dassurances auprs de laquelle les prestations telles que dfinies au paragraphe
(3) sont spcifiquement assures;
pour une assurance de groupe, le nom et le sige social de lentreprise

dassurances.
Art. 19. Financement minimum - (1) Pour les rgimes prestations dfinies, le montant
des provisions constitues en couverture des engagements doit, la date de calcul annuel
des engagements, tre au minimum gal la somme des valeurs actuelles:
dune part, des prestations vieillesse calcules, conformment au rglement de pension,
sur base de la priode daffiliation maximale possible, y compris, le cas chant, les
priodes assimiles, de laffili et proratises ensuite suivant une fraction au numrateur de
laquelle figure la dure daffiliation au moment du calcul et au dnominateur de laquelle se
trouve la dure daffiliation lge de la retraite prvu au rglement de pension;
et, dautre part, des avantages en cours de paiement.
Ces valeurs actuelles sont calcules suivant les bases techniques fixes par rglement
grand-ducal.
R. 15.1.01
347
Janvier 2016
Pour les rgimes prestations dfinies financs dans le cadre dun contrat dassurance de
groupe, ces valeurs actuelles sont calcules suivant les bases techniques de lassureur.
(2) Pour les rgimes contributions dfinies, le montant minimum des provisions doit, la
date dvaluation annuelle des engagements tre gal la somme, dune part, de la valeur
finale des contributions effectues pour les affilis actifs et, le cas chant, capitalise,
pour ce qui est des contributions patronales selon le taux prvu au rglement de pension
et, pour ce qui est des contributions des affilis, selon les dispositions de larticle 18 (2), et
dautre part, de la valeur actuelle des prestations en cours.
Cette valeur actuelle est calcule suivant les bases techniques fixes par rglement grandducal.
R. 15.1.01
Pour les rgimes contributions dfinies financs dans le cadre dun contrat dassurance
de groupe, cette valeur actuelle est calcule suivant les bases techniques de lassureur.
(3) Si la valeur des provisions existantes est infrieure aux provisions qui rsultent du calcul
dfini aux paragraphes (1) ou (2), elle doit tre majore jusqu due concurrence.
(4) Au niveau du bilan dun fonds de pension, des actifs suffisants doivent exister en
couverture des provisions minimales inscrites. Lentreprise doit suppler aux ventuels
dficits financiers constats dans le fonds. Si lentreprise disparat ou se trouve dans
limpossibilit de faire les dotations requises, le fonds reste li envers les affilis et anciens
affilis concurrence des actifs quil dtient et des produits financiers quil ralise.
(5) La gestion des actifs dun fonds de pension se fait suivant les instructions de lautorit
charge du contrle prudentiel de ce fonds.
Art. 20. Pensions complmentaires et scurit sociale - Les dotations, allocations,
cotisations et primes dassurance vises larticle 31 ainsi que les prestations qui en
rsultent ne sont pas prises en considration au titre des articles 33, 38, 142 et 241 du
Code de la scurit sociale ni au titre de larticle 321 du Code de la scurit sociale.1)
Les prestations et les montants de rachat de droits acquis verss aprs le 1er janvier 2006 L. 23.12.05,37
par un rgime complmentaire de pension sont pris en considration au titre de larticle 376
du Code de la scurit sociale fixant lassiette de la contribution dpendance. Par
drogation larticle 377 du Code de la scurit sociale, la contribution dpendance est
tablie par lemployeur ou son gestionnaire agr et verse au Centre commun de la
scurit sociale selon les modalits arrter par ce dernier. Les contributions dpendance
sur les dotations, allocations, cotisations et primes dassurance qui ont t verses pour
les exercices 2000 2005 sont restitues.
Chapitre V - Assurance insolvabilit

Art. 21. Organisme assureur - Une entreprise ayant adopt un rgime interne de pension
complmentaire doit saffilier obligatoirement auprs dun organisme ou dune entreprise
assurant le risque insolvabilit dment agr par le Gouvernement.
Art. 22. Dispense de lassurance insolvabilit - Les dispositions de larticle 21 ne
sappliquent pas aux rgimes complmentaires de pension instaurs par lEtat, les
communes, les syndicats de communes et les tablissements publics.
Assurance
pension
Art. 23. Etendue de lassurance insolvabilit - (1) Les pensionns et leurs survivants qui
ne reoivent plus leurs pensions complmentaires parce que leur entreprise a t mise en
faillite, conformment au livre III du Code de commerce, ont une crance lgard de
lassureur insolvabilit gale au montant de la prestation que lentreprise aurait d fournir
sur base du rglement de pension, si la procdure de faillite navait pas t ouverte. Ces
dispositions sappliquent pareillement aux sinistres suivants:
louverture de la procdure du concordat prventif de la faillite conformment la loi
modifie du 14 avril 1886 concernant le concordat prventif de la faillite,
louverture de la liquidation judiciaire des socits conformment larticle 203 de la loi
modifie du 10 aot 1915 concernant les socits commerciales,
louverture de la procdure de gestion contrle conformment larrt grand-ducal
modifi du 24 mai 1935 compltant la lgislation relative aux sursis de paiement, au
concordat prventif de la faillite par linstitution du rgime de la gestion contrle,
louverture de la liquidation judiciaire des entreprises dassurances conformment la loi
modifie du 6 dcembre 1991 sur le secteur des assurances,
louverture de la liquidation judiciaire dtablissements du secteur financier conformment
la loi modifie du 5 avril 1993 relative au secteur financier.
1)
Ancien article 17 de la loi modifie du 19 juin 1985. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
348
Janvier 2016
L. 8.6.99
(2) La crance lgard de lassureur insolvabilit nat au dbut du mois qui suit le sinistre.
Le droit steint lexpiration du mois du dcs de layant droit, pour autant que le
rglement de pension nait pas prvu autre chose. Cette crance comprend galement des
arrrages de pensions, pour autant que ceux-ci se rapportent aux six derniers mois
prcdant lobligation de couverture de lassureur insolvabilit.
(3) Les affilis et anciens affilis qui ont des droits acquis au moment de louverture de la faillite
ou au moment de louverture dune des autres procdures vises au paragraphe (1), ainsi que
leurs survivants, ont en cas de sinistre une crance lgard de lassureur insolvabilit.
(4) En cas de sinistre les droits acquis revenant aux personnes vises au paragraphe (3)
sont calculs conformment larticle 10.
(5) La crance lgard de lassureur insolvabilit se rduit dans la mesure o lemployeur
verse lui-mme les prestations. Si le concordat prvoit que lemployeur fournit lui-mme
une partie des prestations, la crance lgard de lassureur insolvabilit se rduit en
fonction du montant fix par le concordat. Si le concordat prvoit quil appartient
lemployeur de payer lui-mme les prestations partir dune date dtermine, la crance
lgard de lassureur insolvabilit est supprime partir de cette date. Ces dispositions
sappliquent par analogie la gestion contrle. Le concordat et la gestion contrle
doivent prvoir quen cas damlioration durable de la situation conomique de lentreprise
les prestations fournir par lassurance insolvabilit sont reprises totalement ou
partiellement par lentreprise.
(6) La crance lgard de lassureur insolvabilit nexiste pas, si le but unique ou
prpondrant de linstauration du rgime complmentaire de pension ou de son amlioration
a t dengager la responsabilit de lassureur insolvabilit. Un tel but est prsum si, lors de
linstauration ou de la modification du rgime, il fallait sattendre ce que la situation
conomique de lentreprise ne permette pas dhonorer les droits dcoulant du rgime.
Des amliorations du rgime complmentaire de pension qui ont t accordes au cours
des deux dernires annes avant le sinistre ne sont pas prises en considration pour le
calcul des prestations.
Art. 24. Transfert de lobligation de verser les prestations et rachat des droits acquis (1) La crance lgard de lassureur insolvabilit prvue larticle 23 cesse, si une
entreprise dassurance-vie sengage envers lassureur insolvabilit de reprendre ses
obligations et si les ayants droit obtiennent un droit direct de rclamer leurs crances
auprs de cette entreprise dassurance-vie. Cette crance cesse galement en cas de
rachat des droits acquis.
(2) Le rachat des droits acquis prvu au paragraphe (1) est possible, sans le consentement
de laffili, si la pension correspondant lge de retraite prvu au rglement de pension ne
dpasse pas dix centimes du salaire social minimum mensuel prvu pour un salari non
qualifi g de dix-huit ans au moins ou si le capital d ne dpasse pas dix fois le salaire
social minimum mensuel prvu pour un salari non qualifi g de dix-huit ans au moins. Au
del de ces montants, le rachat est seulement possible avec le consentement du salari.
(3) Le rachat correspond la valeur actuelle des prestations futures calcules la fin du
contrat de travail, proratises conformment larticle 10.
Assurance
pension
Art. 25. Obligation dinformation - Lassureur insolvabilit informe laffili par crit de ses
droits pension ou de ses droits acquis tels quils sont dfinis aux articles 23 et 24. Si cette
information na pas lieu, les droits pension et les droits acquis doivent tre dclars
lassureur insolvabilit au plus tard une anne aprs le sinistre. Si la dclaration intervient
plus tard, le versement des prestations commence au plus tt le premier jour du mois de
la dclaration, moins que layant droit nait t empch, sans faute de sa part, de fournir
la dclaration dans le dlai prvu.
Art. 26. Cession lgale - (1) En cas de faillite, de concordat, de liquidation et de gestion
contrle, les droits pension ou les droits acquis quavait layant droit contre lentreprise
passent au moment de louverture de la procdure en vertu dune cession lgale lassureur
insolvabilit. Cette cession ne peut comporter des dsavantages pour layant droit. Les
droits acquis cds lgalement au moment de louverture de la procdure sont des
crances exigibles dont la valeur est estime au moment de louverture de la procdure.
(2) Est considr comme moment de louverture de la procdure pour:
-
la faillite, le jugement douverture selon larticle 442 du code de commerce,
le concordat prventif de la faillite, la dcision du tribunal estimant que la procdure

pour lobtention du concordat peut tre poursuivie selon larticle 5 dernier paragraphe
de la loi modifie du 14 avril 1886,
la liquidation judiciaire, la dcision du tribunal prononant la dissolution et ordonnant

la liquidation dune socit qui poursuit des activits contraires la loi pnale ou qui
contrevient gravement aux dispositions de la loi sur les socits selon larticle 203 de
la loi modifie du 10 aot 1915 sur les socits commerciales,
la gestion contrle, la dcision du tribunal plaant la gestion du patrimoine du

requrant sous la surveillance dun ou de plusieurs commissaires selon larticle 4 de
larrt grand-ducal modifi du 24 mai 1935,
349
Janvier 2016
la liquidation dune entreprise dassurances, la dcision du tribunal prononant la

dissolution et la liquidation selon larticle 57 de la loi modifie du 6 dcembre 1991 sur
le secteur des assurances,
la liquidation dun tablissement du secteur financier, la dcision du tribunal

prononant la dissolution et la liquidation selon larticle 61 de la loi modifie du 5 avril
1993 relative au secteur financier.
(3) Lassureur insolvabilit peut former opposition conformment larticle 473 du code de
commerce contre le jugement douverture de la faillite. Il peut former appel conformment
larticle 11 de larrt grand-ducal modifi du 24 mai 1935 contre la dcision ouvrant la
procdure de la gestion contrle. Il peut former tierce opposition conformment larticle
612 du nouveau code de procdure civile contre:
-
la dcision du tribunal estimant que la procdure pour lobtention du concordat peut

tre poursuivie,
la dcision de liquidation dune socit,
la dcision de liquidation dun tablissement du secteur financier,
la dcision de liquidation dune entreprise dassurances.
Art. 27. Obligation de cotisation et calcul des cotisations - (1) Toute entreprise affilie
un organisme ou une entreprise assurant le risque insolvabilit vis larticle 21 doit
payer des cotisations cet organisme ou cette entreprise.
(2) Les cotisations sont fixes par lorganisme ou lentreprise assurant le risque insolvabilit
et doivent couvrir la valeur actuelle des droits aux prestations prvues larticle 23 et
chues pendant lanne civile en cours, les frais dadministration et autres frais lis
loctroi de ces prestations ainsi que lalimentation du fonds dgalisation de lorganisme ou
de lentreprise assurant le risque insolvabilit. Des avances sur les cotisations dues la fin
de lanne civile peuvent tre perues.
(3) Les cotisations dues conformment au paragraphe (2) sont rparties par les employeurs
en fonction des montants dfinis au paragraphe (4) et appels la valeur partielle. Ces
montants sont fixer sur base des donnes de lexercice comptable cltur pendant
lanne civile coule.
(4) La valeur partielle de la pension complmentaire est dfinie chaque ge de layant droit
comme tant la diffrence entre la valeur actuelle des prestations futures et la valeur
actuelle des primes fictives futures dfinies ci-aprs. La prime fictive se calcule pour des
ges dentre et de sortie donns daprs le principe de lquivalence individuelle selon
lequel, au commencement de lobligation, la valeur actuelle des prestations futures doit
correspondre la valeur actuelle des primes fictives futures. Les bases techniques servant
au calcul de la valeur partielle sont dtermines par lassureur insolvabilit et sont agrer
par lautorit comptente.
(5) Les modalits techniques relatives aux paragraphes (2) (4) peuvent faire lobjet dun
Assurance
pension
(6) Lorganisme ou lentreprise assurant le risque insolvabilit tablit les cotisations et

communique les montants au Centre commun de la scurit sociale par lintermdiaire de
lautorit comptente. La perception et le recouvrement forc des cotisations auprs des
entreprises affilies se font suivant les dispositions du Code de la scurit sociale.
Art. 28. Devoir de communication, de renseignement et dinformation - (1) Lentreprise
doit informer lassureur insolvabilit par lintermdiaire de lautorit comptente de
lexistence dun rgime complmentaire de pension dans un dlai de trois mois suivant la
premire chance de droits acquis.
(2) Lentreprise, le curateur, le juge-dlgu, le liquidateur, le commissaire et les ayants
droit selon larticle 23 sont obligs de faire parvenir lassureur insolvabilit, par
lintermdiaire de lautorit comptente, tous les renseignements exigs pour la mise en
oeuvre des dispositions de lassurance insolvabilit ainsi que les documents lappui de
ces renseignements.
(3) Afin de calculer la cotisation due, lentreprise assujettie cotisation doit communiquer
par lintermdiaire de lautorit comptente lassureur insolvabilit, au plus tard jusquau
30 septembre de chaque anne civile, le montant servant dassiette cotisable
conformment larticle 27, paragraphes (3) et (4) document par un avis actuariel.
Lentreprise doit conserver ces documents pendant au moins six ans.
(4) Le curateur, le juge-dlgu, le liquidateur ou le commissaire communiquent
immdiatement lassureur insolvabilit, par lintermdiaire de lautorit comptente,
louverture des procdures vises larticle 23 paragraphe (1), les noms et adresses des
ayants droit et le montant de leurs prestations conformment larticle 23. Ils
communiquent en mme temps les noms et adresses des affilis et anciens affilis qui ont,
louverture des procdures vises larticle 23 paragraphe (1), des droits acquis et le
montant de leurs droits acquis dtermins suivant ce mme article.
350
Janvier 2016
(5) Lentreprise et les ayants droit sont obligs dinformer le curateur, le juge-dlgu, le
liquidateur ou le commissaire sur lensemble des faits auxquels se rapporte le devoir de
communication vis au paragraphe prcdent.
(6) Lautorit comptente doit soutenir lassureur lors de la dtermination des employeurs
assujettis cotisation selon larticle 21.
(7) Un rglement grand-ducal peut prvoir les modalits de communication des
renseignements fournir lorganisme ou lentreprise assurant le risque insolvabilit.
Chapitre VI - Autorit comptente

Art. 29. Sans prjudice des comptences dattribution rserves dautres administrations
et notamment ladministration des contributions directes et au commissariat aux
assurances, les attributions de lautorit comptente prvue par la prsente loi sont
exerces par lInspection gnrale de la scurit sociale.
Art. 30. Missions de lautorit comptente - (1) Lautorit comptente a pour missions:
a) lenregistrement des rgimes complmentaires de pension et la rception en dpt
de leur rglement de pension et de leur plan de financement;
b) la vrification de la conformit juridique du rgime complmentaire de pension, du
rglement de pension et du plan de financement avec les dispositions de la prsente
loi;
c) la vrification actuarielle, au moins quinquennale, du rgime complmentaire de
pension, notamment quant au respect des conditions du financement minimum;
d) ltablissement des bases techniques dans le cadre du financement minimum et, le
cas chant, du dficit des obligations rsultant des priodes assimiles antrieures;
e) ltablissement, la demande de ladministration des contributions directes,
-
dun certificat attestant la conformit juridique et actuarielle du rgime

complmentaire de pension aux dispositions de la prsente loi et des dispositions
fiscales y relatives,
dun certificat dterminant dans le chef du contribuable, la partie de la pension

complmentaire relevant de larticle 115, point 17a de la loi modifie du 4
dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu.
Ces certificats doivent tre dlivrs dans un dlai de trois mois et leur dlivrance doit
tre notifie, soit lentreprise, soit au contribuable, par lettre recommande la poste.
Le refus de lautorit comptente dtablir un certificat doit tre dment motiv et
notifi qui de droit par lettre recommande la poste;
f)
la fonction dorgane de liaison entre les entreprises affilies une assurance

insolvabilit et lorganisme ou lentreprise assurant le risque insolvabilit;
Assurance
pension
g) lanalyse de limpact des rgimes complmentaires de pension sur le niveau des

pensions en gnral, sur le cot salarial des entreprises et sur les finances publiques
ainsi que la publication des statistiques y affrentes.
(2) A leffet de lenregistrement dun rgime complmentaire de pension, lentreprise est
tenue de communiquer lautorit comptente, dans un dlai de trois mois aprs
linstauration du rgime, le rglement et le plan de financement. Elle est en outre tenue de
communiquer toute modification du rglement ou du plan de financement dans un dlai de
trois mois compter de cette modification.
(3) Lautorit comptente est habilite demander toutes les informations lui permettant
dexercer sa mission. Elle tablit le relev des renseignements que les entreprises doivent
lui communiquer annuellement. Ce relev peut faire lobjet dun rglement grand-ducal.
R. 11.1.12
(4) Les frais de personnel et de fonctionnement de l'autorit comptente sont avancs par L. 23.12.05,52
l'Etat, qui est autoris prlever la contrepartie de ces frais par des taxes percevoir
auprs des entreprises ou groupes d'entreprises disposant d'un rgime de pension
complmentaire ainsi qu'auprs des gestionnaires agrs en application de l'article 18,
paragraphe (4).
A la fin de chaque exercice, l'autorit de surveillance tablit le montant des taxes charge
de chaque entreprise, groupe d'entreprises ou gestionnaire, qui doit verser sa contribution
dans le mois suivant la notification de l'avis de paiement faite par l'Administration de
l'enregistrement charge de la perception.
Un rglement grand-ducal fixe le montant des taxes et les modalits d'excution du
prsent paragraphe.
R. 22.12.06
351
Janvier 2016
TITRE II - Dispositions fiscales
L. 8.6.99
Art. 31. Dductibilit fiscale dans le chef de lentreprise - Les dotations, allocations,
cotisations et primes dassurance ncessaires pour financer les pensions complmentaires
sont dductibles comme dpenses dexploitation conformment aux dispositions prvues
par la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu. Cependant cette
dductibilit est limite en raison des dotations, allocations, cotisations et primes
dassurance qui nexcdent pas vingt pour cent de la rmunration annuelle ordinaire de
laffili.
Pour les personnes affilies un rgime prestations dfinies la date dentre en vigueur
de la prsente loi1), la dductibilit nest accorde, nonobstant les dispositions de lalina
1, que dans la mesure o, tenant compte dune dure normale dactivit professionnelle,
les prestations en cas de retraite tant lgales quextralgales, exprimes en rentes
annuelles, ne dpassent pas soixante-douze pour cent de la dernire rmunration
annuelle ordinaire de laffili.
Les modalits dapplication de ces dispositions, y compris la dtermination de la
rmunration annuelle ordinaire considrer, seront dtermines par un rglement grandducal.
La production du certificat prvu larticle 30, alina 1, lettre e), est une condition
indispensable la dduction comme dpenses dexploitation des dotations, allocations,
cotisations et primes dassurance.
[...]
Titre IV - Dispositions transitoires

Art. 48. En ce qui concerne les rgimes prestations dfinies, on entend au sens des
dispositions transitoires de la prsente loi par:
a) obligation rsultant des priodes passes, les pensions complmentaires de retraite
dtermines titre thorique et existant la date dentre en vigueur de la prsente
loi, calcules sur base de lanciennet acquise cette mme date;
b) dficit des obligations rsultant des priodes passes, la diffrence, si elle est
positive, entre la somme des valeurs actuelles, la date dentre en vigueur de la
prsente loi, des rentes des obligations rsultant des services passs ainsi que des
prestations en cours de paiement, dune part, et le montant des provisions
constitues cette mme date, dautre part;
c) rente du dficit des obligations rsultant des priodes passes, la partie de
lobligation rsultant des priodes passes de laffili ou de lancien affili qui nest
pas provisionne la date de lentre en vigueur de la prsente loi.
Art. 49.2) Enregistrement - Lentreprise est tenue de procder lenregistrement auprs
de lautorit comptente de tout rgime complmentaire de pension existant la date
dentre en vigueur de la prsente loi.
Cet enregistrement comprend:
Assurance
pension
une description succincte du rgime complmentaire de pension;
une description du support de financement utilis et de ltat des provisions

constitues;
en cas de dation en gage au profit des affilis, une copie de la convention de dation, le
montant et la nature des actifs gags ainsi que lidentit du dpositaire;
pour un rgime prestations dfinies, le montant des obligations rsultant des

priodes passes pour chaque affili, ainsi que le montant du dficit des obligations
rsultant des priodes passes, calcul la date de lentre en vigueur de la prsente
loi;
le coefficient damortissement des rentes du dficit des obligations rsultant des

priodes passes en application de larticle 51;
une copie du rglement de pension ou dfaut toute pice documentant lexistence

du rgime complmentaire de pension.
Lenregistrement parvient lautorit comptente dans les six mois partir de lentre en
vigueur de la prsente loi.
1)
1.1.2000.
2)
L. 8.6.99,56, (4):
Larticle 49 de la prsente loi entre en vigueur ds sa publication au Mmorial (17.6.99). LInspection
gnrale de la scurit sociale est comptente pour exercer les missions qui sont prvues cet article.
352
Janvier 2016
R. 14.8.01
Art. 50. Mise en conformit - (1) Au moment de lentre en vigueur de la loi, les entreprises
disposent de deux annes pour se mettre en conformit avec les dispositions de la loi avec
effet la date de son entre en vigueur, sauf prorogation pour une dure maximale de deux
ans, soit gnrale, soit par secteur dactivits, prvoir par rglement grand-ducal. Le dlai
de la mise en conformit des rgimes complmentaires de pension avec les dispositions
de la loi du 8 juin 1999 sur les rgimes complmentaires de pension est prorog jusquau
31 dcembre 2003.
R. 27.11.01
Pour lexercice 2000, les dductions fiscales peuvent tre opres sur base dune
estimation approuver par lautorit comptente.
(2) En ce qui concerne la mise en conformit des rgimes complmentaires de pension au
principe de lgalit de traitement vis larticle 16, les mesures de mise en conformit
doivent couvrir toutes les prestations attribues aux priodes demploi postrieures la
date du 17 mai 1990 et auront un effet rtroactif cette date.
(3) Ds la mise en conformit, lentreprise communique lautorit comptente la
description du rgime complmentaire de pension modifi ainsi quune copie du rglement
de pension et du plan de financement.
(4) Lentreprise informe chaque affili des consquences quimplique cette mise en
conformit sur ses droits. Cette information se fait sous la forme dune note remise
chaque affili. Une copie du nouveau rglement de pension est remise chaque affili.
Art. 51. Dficit des obligations rsultant des priodes passes - Pour les rgimes
prestations dfinies existant la date dentre en vigueur de la prsente loi, les valeurs
actuelles servant la dtermination du dficit des obligations rsultant des priodes
passes sont valuer suivant les bases techniques fixes par rglement grand-ducal.
R. 15.1.01
Pour les rgimes prestations dfinies financs dans le cadre dun contrat dassurance de
groupe, les valeurs actuelles sont calcules suivant les bases techniques de lassureur.
Sont prises en compte pour le calcul du dficit des obligations rsultant des priodes
passes:
-
les provisions comptables constitues au passif du bilan de lentreprise, conformment

larticle 24 de la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu;
les provisions mathmatiques constitues dans le cadre dune assurance de groupe

directe;
la valeur comptable des actifs pour le fonds de pension et pour la caisse patronale
autonome;
toute autre provision ou actifs admis comme tels par lautorit comptente.
Art. 52. Amortissement du dficit des obligations rsultant des priodes passes (1) Au titre de la dduction fiscale pour pension complmentaire, lamortissement annuel de la
rente du dficit des obligations rsultant des priodes passes est limit la quotit
donne par la fraction au numrateur de laquelle se trouve lunit et au dnominateur la
dure de lamortissement, sans que cette dure puisse tre infrieure cinq ans, ni
suprieure dix ans.
Assurance
pension
(2) Les prestations relatives aux dotations, allocations, cotisations et primes dassurance
servant lamortissement du dficit des obligations rsultant des priodes passes
pourront bnficier de limposition forfaitaire prvue larticle 142 paragraphe (1) de la loi
modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu, lorsque limpt est pris en
charge par lemployeur. En outre, il ne sera pas tenu compte de ces dotations, allocations,
cotisations et primes dassurance lors de la dtermination de la partie des dotations,
allocations, cotisations et primes dassurance qui excde lune des limites prvues
larticle 31.
Art. 53. Financement minimum - (1) Pour les rgimes prestations dfinies existant la
date dentre en vigueur de la prsente loi1), le montant des provisions constitues en
couverture des engagements doit, la date du calcul annuel des engagements, tre au
minimum gal la somme des valeurs actuelles des prestations de retraite calcules,
conformment au paragraphe (1) de larticle 19, dune part, et des prestations en cours de
paiement, dautre part, diminue de la somme des valeurs actuelles cette date des rentes
du dficit des obligations rsultant des priodes passes pour les parties de ces rentes non
encore amorties la date du calcul.
Ces valeurs actuelles sont calcules suivant les bases techniques fixes par rglement
grand-ducal.
R. 15.1.01
Pour un rgime prestations dfinies financ dans le cadre dun contrat dassurance de
groupe, ces valeurs actuelles sont calcules suivant les bases techniques de lassureur.
1)
1.1.2000.
353
Janvier 2016
(2) Pour les rgimes contributions dfinies, le montant minimum des provisions doit, la
date dvaluation annuelle des engagements tre gal la somme, dune part, de la valeur
finale des contributions effectues pour les affilis actifs et, le cas chant, capitalise,
pour ce qui est des contributions patronales selon le taux prvu au rglement de pension
et, pour ce qui est des contributions des affilis, selon les dispositions de larticle 18 (2), et
dautre part, de la valeur actuelle des prestations en cours.
Cette valeur actuelle est calcule suivant les bases techniques fixes par rglement grandducal.
Pour un rgime contributions dfinies financ dans le cadre dun contrat dassurance de
groupe, cette valeur actuelle est calcule suivant les bases techniques de lassureur.
(3) Si la valeur des provisions existantes est infrieure aux provisions qui rsultent du calcul
dfini aux paragraphes (1) ou (2), elle doit tre majore due concurrence.
(4) Au niveau des bilans des fonds de pension, des actifs suffisants doivent exister en
couverture des provisions minimales inscrites. Lentreprise doit suppler aux ventuels
dficits financiers constats dans le fonds. Si lentreprise disparat ou se trouve dans
limpossibilit de faire des dotations requises, le fonds reste li envers les affilis et anciens
affilis concurrence des actifs quil dtient et des produits financiers quil ralise.
(5) La gestion des actifs dun fonds de pension se fait suivant les instructions de lautorit
charge du contrle prudentiel de ce fonds.
Art. 54. Actifs cantonns - (1) Les conventions de dation en gage conclues entre une
entreprise et ses salaris en garantie des engagements pris dans le cadre dun rgime
complmentaire de pension sont rsilies partir de la date dentre en vigueur de la
prsente loi.1)
(2) Si lentreprise continue financer son rgime complmentaire de pension sous forme
dun rgime interne ou change de support de financement sans oprer le transfert prcis
au paragraphe (3), ces conventions de dation en gage gardent leur plein effet pour le pass.
(3) Si lentreprise dsire changer de support de financement, elle peut transfrer lobjet de
ces conventions dans un fonds de pension ou dans une assurance de groupe. Ce transfert
rend sans effet les conventions de dation en gage concernes.
Assurance
pension
1)
1.1.2000
354
Janvier 2016
R. 15.1.01
LOI DU 28 JUILLET 20001)
ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de pension

et modifiant
a) le Code des assurances sociales,

b) la loi modifie du 26 mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat,
Assurance
pension
c) la loi du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour les
fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi que pour les agents de la
Socit nationale des Chemins de Fer luxembourgeois
1)
L. 28.7.2000,37:
Dans toute disposition lgale ou rglementaire future, la rfrence la prsente loi pourra se faire sous forme abroge en utilisant les termes loi du 28
juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de pension.
355
Janvier 2016
Assurance
pension
356
Janvier 2016
SOMMAIRE
-
Dfinitions
Art. 1 - 2
Chapitre II
Coordination du rgime gnral et des rgimes spciaux transitoires
Art. 3 - 15
Chapitre III
Coordination du rgime gnral et des rgimes spciaux
Art. 16 - 19
Chapitre IV
Dispositions communes
Art. 20 - 26
Chapitre V
Dispositions additionnelles
Art. 30 - 37
Assurance
pension
Chapitre I
357
Janvier 2016
Assurance
pension
358
Janvier 2016
Chapitre I - Dfinitions
1
Art. 1er. Aux fins de lapplication de la prsente loi est considr comme rgime gnral le
rgime gnral dassurance pension en cas de vieillesse, dinvalidit et de survie vis par
le livre III du Code de la scurit sociale.
Sont considrs comme rgimes spciaux transitoires les rgimes de pension rgis par la
loi modifie du 26 mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat, par la loi
modifie du 16 aot 1912 concernant la cration dune caisse de prvoyance pour les
fonctionnaires et employs des communes et des tablissements publics placs sous la
surveillance des communes ou par larrt grand-ducal modifi par la loi du 27 aot 1957
approuvant le rglement sur la pension des agents de la socit nationale des chemins de
fer luxembourgeois.
Sont considrs comme rgimes spciaux les rgimes de pension rgis par la loi du 3 aot
1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour les fonctionnaires de lEtat et des
communes ainsi que pour les agents de la socit nationale des chemins de fer
luxembourgeois.
Art. 2. Sont qualifis dorganismes au titre de la prsente loi:
L. 28.7.00
1) la caisse de pension vise larticle 250 du Code de la scurit sociale en ce qui

concerne le rgime gnral;
2) ladministration du personnel de lEtat, la caisse de prvoyance des fonctionnaires et
employs communaux, la socit nationale des chemins de fer luxembourgeois et les
tablissements publics en ce qui concerne les rgimes spciaux transitoires;
3) ladministration du personnel de lEtat, la caisse de prvoyance des fonctionnaires et
employs communaux, la socit nationale des chemins de fer luxembourgeois en ce
qui concerne les rgimes spciaux;
4) la Banque centrale du Luxembourg en ce qui concerne le rgime correspondant au L. 19.12.08,I,1
statut de ses agents.
2
Est qualifi dorganisme comptent au sens du chapitre II de la prsente loi, lorganisme L. 28.7.00
du rgime spcial transitoire auquel lassur tait soumis, lexclusion de tout organisme
du rgime gnral. Si lintress tait soumis simultanment ou successivement deux
rgimes spciaux transitoires, est comptent respectivement lorganisme du rgime de
lactivit principale ou celui auquel lintress tait soumis en dernier lieu.
Est qualifi dorganisme comptent au sens du chapitre III de la prsente loi, lorganisme
du rgime auquel lassur tait soumis en dernier lieu. Si lassur tait soumis en dernier
lieu simultanment deux rgimes, lorganisme comptent est celui de lactivit principale.
Est considre comme activit principale celle dont le revenu est le plus lev, sinon la plus
ancienne.
Assurance
pension
Chapitre II - Coordination du rgime gnral et des rgimes spciaux

transitoires
Champ dapplication
Art. 3. Le prsent chapitre sapplique toutes les fois quune personne a t soumise de
faon successive ou concomitante au rgime gnral et un ou plusieurs rgimes spciaux
transitoires.
Assurance rtroactive
1
Art. 4. Toute personne relevant du champ dapplication dun rgime spcial transitoire et
qui, pour quelque motif que ce soit,
-
quitte le service de lEtat, dun tablissement public, de la socit nationale des

chemins de fer ou
dun employeur relevant de la caisse de prvoyance des fonctionnaires et employs

communaux sans avoir droit pension auprs dun rgime spcial transitoire affrent,
ou
est dchu de tout droit pension, ou
dcde sans avoir accompli le stage daffiliation,
est assure rtroactivement conformment larticle 171 du Code de la scurit sociale

auprs de la Caisse nationale dassurance pension pour les priodes qui auraient t
computables pour le calcul des pensions dans le rgime spcial transitoire. Ces priodes
sont prises en compte pour leur dure effective.
359
Janvier 2016
De mme, le fonctionnaire, lagent ou lemploy qui a droit une pension diffre auprs
dun rgime spcial transitoire ainsi que le dput ou conseiller dEtat vis par larticle
55.II.51) de la loi prcite du 26 mai 1954 peuvent opter pour lapplication du prsent article.
Le dlai doption court jusquau jour de lentre en jouissance effective de la pension. Cette
option est irrvocable. Elle doit tre effectue par crit auprs de la Caisse nationale
dassurance pension qui informe dans ce cas lorganisme du rgime spcial transitoire
comptent.
Art. 5. Les rmunrations effectives qui correspondent aux priodes vises larticle 4 sont
mises en compte dans les limites du minimum et du maximum cotisable en vigueur auprs
de la Caisse nationale dassurance pension, sans prjudice des dispositions de larticle
55.II.52) de la loi prcite du 26 mai 1954.
Pour les priodes de cong sans traitement, de cong pour travail mi-temps et de cong
parental vises larticle 9. I. a). 9. de la loi prcite du 26 mai 1954 et aux dispositions
affrentes de la lgislation rgissant les autres rgimes spciaux transitoires et
computables pour la pension dans ces rgimes, sont mis en compte respectivement le
dernier traitement atteint avant le dbut du cong sans traitement ou du cong parental et
le montant double du traitement peru pendant la priode de travail mi-temps ou du
cong parental temps partiel.
Lassurance rtroactive ouvre droit au remboursement des cotisations conformment

larticle 213 du Code de la scurit sociale. Elle nouvre pas droit au remboursement de
cotisations pour cessation prmature de lassurance.
Art. 6. Au moment de laffiliation rtroactive auprs de la Caisse nationale dassurance

pension, lorganisme comptent du rgime spcial transitoire procde un transfert de
cotisations pour lensemble des priodes vises larticle 4.
Les cotisations sont calcules sur la base des rmunrations mises en compte
conformment larticle 5 et selon les taux de cotisation successivement appliqus daprs
lancien rgime de pension des employs privs et daprs le livre III du Code de la scurit
sociale. Le montant nominal des cotisations ainsi dtermin est augment des intrts
composs de quatre pour cent lan partir du 31 dcembre de chaque anne de service.
En cas de cessation de lactivit soumise au rgime spcial transitoire, lorganisme

comptent saisit la Caisse nationale dassurance pension, sauf lorsquil existe un droit
pension diffre.
En cas de rentre ultrieure dans le secteur public, le transfert de cotisations opr ne porte
pas prjudice au caractre initial des services ayant donn lieu assurance rtroactive.
Lassurance rtroactive nouvre pas droit la restitution de la retenue pour pension opre
au del du maximum cotisable.
Totalisation des priodes dassurance
Assurance
pension
Art. 7. Pour lapprciation des conditions douverture du droit pension dans le rgime
gnral, les priodes de service qui sont computables pour le calcul de la pension dans le
rgime spcial transitoire sont assimiles des priodes dassurance au titre de larticle
171 du Code de la scurit sociale, pour autant quelles ne se superposent pas des
priodes vises aux articles 171, 172, 173, 173bis et 174 du mme code.
Art. 8. Pour ladmission lassurance continue, complmentaire ou facultative ainsi qu
lachat rtroactif de priodes dans le rgime gnral conformment aux articles 173,
173bis et 174 du Code de la scurit sociale, sont assimiles des priodes dassurance
au titre de larticle 171 du Code de la scurit sociale les priodes de service qui sont
computables pour le calcul de la pension dans le rgime spcial transitoire, pour autant
quelles ne se superposent pas des priodes vises aux articles 171, 172, 173, 173bis et
174 du mme code.
Transfert de cotisations
1
Art. 9. Lorsquune personne passe du rgime gnral un rgime spcial transitoire, les L. 19.12.08,I,4
cotisations verses au rgime gnral pour les priodes qui sont prises en considration
par le rgime spcial transitoire sont transfres par lorganisme de pension auprs duquel
lassur tait affili en dernier lieu lorganisme appel les prendre en charge.
Les cotisations verses pour des priodes daffiliation qui ont donn lieu prestation ou L. 28.7.00
remboursement de cotisations ne peuvent tre transfres, moins que ces dernires
cotisations naient t restitues ou que les droits y attachs naient revcu. Sauf en cas
dassurance rtroactive ultrieure, les priodes correspondant aux cotisations transfres
nouvrent plus droit prestation dans le rgime gnral.
La dernire phrase du deuxime alina de larticle 6 est applicable.
1)
Les termes larticle 55.II.6 sont remplacs par les termes 55.II.5 par L. 19.12.08, I, 2.
2)
Les termes larticle 55.II.6 sont remplacs par les termes 55.II.5 par L. 19.12.08, I, 3.
360
Janvier 2016
Cumul de plusieurs activits

Art. 9bis. Si une personne relevant dun rgime spcial transitoire, exerce une activit L. 17.11.03,II
accessoire soumise lassurance au titre de larticle 171, alina 1, point 2 du Code de la
scurit sociale, les revenus se rapportant cette activit ne sont pris en compte que
jusqu concurrence du maximum prvu larticle 241, alina 3, du mme code compte
tenu de la rmunration prise en compte pour la dtermination de la retenue pour pension.
Nest pas considr comme activit accessoire au sens du prsent article, lexercice du L. 25.3.15,32
mandat de membre de la Chambre des Dputs, du mandat de membre du Parlement
europen ou de la fonction de membre du Conseil dEtat.
Cumuls de prestations
Art. 10. En cas douverture des droits pension sous un rgime spcial transitoire, les L. 28.7.00
revenus cotisables correspondant aux priodes dassurance accomplies dans le rgime
gnral qui ne sont pas prises en considration par le rgime spcial transitoire donnent
lieu des prestations conformment larticle 12 pour autant que les conditions
dattribution soient ralises dans le rgime gnral compte tenu de lapplication de
larticle suivant.
Art. 11. Louverture du droit une pension dinvalidit du rgime spcial transitoire vaut
accomplissement de la condition relative linvalidit exige dans le rgime gnral.
Louverture du droit une pension de survie du rgime spcial transitoire vaut

accomplissement des conditions dattribution prvues par le rgime gnral.
Art. 12. En cas douverture dun droit pension dans le rgime spcial transitoire et dans L. 19.12.08,I,51)
le rgime gnral, la pension du rgime spcial transitoire est calcule suivant les
dispositions lgales affrentes. La part de pension du rgime gnral se limite aux
majorations proportionnelles, aux majorations proportionnelles spciales, le cas chant,
ainsi quaux majorations de lassurance supplmentaire et correspondant aux revenus
cotisables dont les priodes nont pas t prises en charge par le rgime spcial transitoire.
Sous rserve de lapplication de lalina final du prsent article, lallocation de fin danne
est dtermine en fonction des annes accomplies dans le rgime gnral de pensions.
Pour autant que des majorations proportionnelles et proportionnelles spciales du rgime

gnral se superposent des majorations spciales alloues par le rgime spcial
transitoire pour une mme priode, les majorations spciales sont rduites du montant de
ces majorations. Si des majorations proportionnelles spciales du rgime gnral se
superposent des majorations du rgime spcial transitoire, ces majorations sont rduites
du montant des majorations proportionnelles spciales chues pour la mme priode.
Le complment diffrentiel prvu par la loi modifie du 26 mars 1974 portant fixation de
supplments de pension allouer aux personnes devenues victimes dactes illgaux de
loccupant en cas dinvalidit ou de dcs prcoces, dtermin au niveau du rgime de
pension le plus favorable, sajoute, le cas chant, aux prestations ci-avant dtermines
pour autant que les priodes correspondantes ne se superposent avec celles computables
un autre titre pour la pension auprs de lun ou lautre rgime en cause.
Sauf en cas de concours dune pension chue sur la base de larticle 55.II. de la loi modifie
du 26 mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat, la mise en compte de la
part de pension du rgime gnral ne peut avoir pour effet de porter lensemble des
prestations, soit au-del de la pension maximum prvue dans le rgime spcial transitoire,
soit, dans le cas o il savrerait plus favorable, au-del de la pension maximum prvue
larticle 223 du Code de la scurit sociale. Lexcdent ventuel est retenu sur la pension
du rgime spcial transitoire.
Assurance
pension
L. 19.12.08,I,6
Art. 14. La rduction prvue larticle 54 point 3 de la loi prcite du 26 mai 1954 rglant L. 28.7.00
les pensions des fonctionnaires de lEtat correspond la diffrence entre la pension du
rgime gnral dtermine sans application de la prsente loi et la prestation du rgime
gnral fixe conformment larticle 12.
L. 19.12.08,I,7
1
Art. 15. En cas d'ouverture d'un droit pension de survie d'un conjoint divorc ou d'un L. 9.7.04,18,1
ancien partenaire au sens de l'article 13 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux
de certains partenariats, dans le rgime gnral et dans le rgime spcial transitoire, la
dtermination de la pension du conjoint divorc ou de l'ancien partenaire et la rpartition
ventuelle entre plusieurs conjoints divorcs ou plusieurs anciens partenaires et conjoint
ou partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de
certains partenariats survivant, est effectue conformment aux rgles en vigueur dans le
rgime spcial transitoire.
1)
L. 19.12.08,VIII,1:
Les dispositions de larticle Ier sous 5 sont applicables aux risques chus partir du 1er janvier 2006 et
les pensions chues avant cette date restent rgies par les anciennes dispositions de larticle 12 de la
loi modifie du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes de pension, sauf rversibilit
en faveur des survivants dans la mesure o les nouvelles dispositions savrent plus favorables.
361
Janvier 2016
Pour autant que le conjoint ou le partenaire dcd n'ait pas t soumis au rgime spcial
transitoire la veille du divorce ou la veille de la dissolution du partenariat au sens de
l'article 13 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats, la
pension de survie du conjoint divorc ou de l'ancien partenaire, dtermine cette date,
est calcule conformment au livre III du Code de la scurit sociale; elle est charge du
rgime spcial transitoire.
Chapitre III - Coordination du rgime gnral et des rgimes spciaux
L. 27.8.00
Champ dapplication
Art. 16. Le prsent chapitre sapplique toutes les fois quune personne a t soumise de
faon successive ou concomitante au rgime gnral et un ou plusieurs rgimes spciaux.
Ouverture du droit pension et totalisation
L. 19.12.08,I,8
Art. 17. Lorganisme comptent apprcie les conditions dattribution de la pension en L. 27.8.00
appliquant les dispositions de sa propre lgislation, y compris celles relatives linvalidit.
A cet effet, ainsi que pour lapprciation des conditions de stage prvues au niveau de L. 19.12.08,I,8
lassurance volontaire et des priodes dducation denfants, il porte en compte les
priodes dassurance accomplies sous les diffrents rgimes ainsi que les autres priodes
mettre en compte pour louverture du droit, pour autant quelles ne se superposent pas.
L. 25.3.15,33
L. 19.12.08,I,9
Art. 18bis. Les seuils et limites applicables, prvus par les rglements dapplication viss
respectivement aux articles 173, 173bis et 174 du Code de la scurit sociale et aux articles
5, 5bis et 6 de la loi modifie du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux
pour les fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi que pour les agents de la Socit
nationale des Chemins de Fer luxembourgeois, sont ceux du rgime comptent au moment
de lintroduction de la demande et sappliquent indiffremment sur toute la priode vise
par lassurance volontaire, sauf changement de comptence ultrieur.
Calcul de la pension
Assurance
pension
Art. 19. Lorganisme comptent calcule lensemble de la pension et de lallocation de fin L. 28.6.02,VI,2
dannes en appliquant les dispositions de sa propre lgislation aux priodes dassurance
accomplies par lintress sous les diffrents rgimes et aux autres priodes et dures
prvues par ces dispositions, pour autant quelles ne se superposent pas. Toutefois, la L. 28.7.00
disposition du rgime gnral fixant le plafond de cotisation ne sapplique pas aux priodes
dassurance accomplies dans un rgime spcial.
La charge de la pension est rpartie entre les diffrents rgimes auxquels lintress a t
soumis. La part de pension incombant chaque rgime est tablie au prorata des
majorations proportionnelles dcoulant des priodes dassurance accomplies sous ce
rgime par rapport au total des majorations proportionnelles rsultant de lensemble de la
carrire dassurance.
Chapitre IV - Dispositions communes

Mise en compte des priodes dducation denfants
Art. 20. Si lun des parents est soumis au rgime gnral et lautre un rgime transitoire
spcial ou un rgime spcial, la priode mettre en compte du chef de lducation dun
enfant commun ne saurait dpasser celle mettre en compte si les parents sont soumis
un seul rgime de pension.
Instruction des demandes

1
Art. 21. Toute demande tendant lapplication des dispositions de la prsente loi peut tre
adresse lun des organismes en cause qui la transmet aux autres avec les
renseignements dont il dispose. A cet effet, les donnes nominatives peuvent tre
changes par voie informatique.
362
Janvier 2016
Chaque organisme en cause procde la dtermination des droits et la liquidation des

prestations conformment aux dispositions de la prsente loi, sur la base des lments qui
le concernent et des lments concernant les autres organismes qui lui ont t certifis par
ces derniers.
Les priodes dassurance qui sont certifies par lorganisme du rgime sous lequel elles
ont t accomplies ne peuvent tre contestes par les autres organismes en cause.
La dcision de lorganisme dbiteur dune pension ou part de pension est prise

conformment la procdure de dtermination et de liquidation des droits qui lui est
applicable.
Aucune dcision concernant la modification, la suspension ou le retrait dune pension ou

part de pension accorde en vertu de la prsente loi ne peut tre prise valablement sans
que les autres organismes dbiteurs dune pension ou part de pension soient mis en cause.
Rduction et paiement des pensions

1
Art. 22. Les dispositions de rduction, de suspension et de non-cumul sont celles prvues
dans le rgime de lorganisme comptent et sappliquent lensemble des pensions et
parts de pension. En cas de concours de prestations du rgime gnral et du rgime L. 28.6.02,VI,3
spcial transitoire, il est tenu compte de lallocation de fin danne pour lapplication des
dispositions qui prcdent; cette fin, elle est rduite dans la mme mesure que
lensemble des pensions et parts de pension.
Les orphelins de pre et de mre pour lesquels un droit une pension est ouvert dans le L. 28.7.00
rgime gnral du chef de lun des parents et dans le rgime spcial transitoire ou spcial
du chef de lautre parent nont droit qu la pension la plus leve dtermine suivant les
modalits applicables aux orphelins de pre et de mre de chaque rgime.
31) Si une personne a droit des pensions de survie du chef de conjoints ou partenaires au L. 9.7.04,18,2
diffrents de la part du rgime gnral et du rgime spcial transitoire ou spcial, seule la
pension de survie la plus leve est due.
Art. 23. Lorganisme comptent assure le paiement de la totalit de la pension, sous L. 28.7.00
rserve du remboursement des parts de pensions incombant aux autres organismes
conformment aux dispositions qui prcdent.
Art. 24. Les contestations pouvant natre de lapplication de la prsente loi entre les
organismes en cause sont juges en premire instance par le prsident du Conseil arbitral
et en instance dappel par le Conseil suprieur de la scurit sociale, compos de son
prsident et de deux assesseurs magistrats.
Le Conseil arbitral et le Conseil suprieur statuent dans les formes prvues au Code de la
scurit sociale.
Art. 25. Les contestations pouvant natre entre les bnficiaires de la prsente loi ou ceux
qui prtendent tre bnficiaires de ces dispositions et un des organismes en cause, sont
juges par les juridictions comptentes pour les litiges concernant cet organisme.
Si une juridiction se dclare incomptente en raison de la matire, elle est tenue de

renvoyer doffice devant qui de droit.
Lorsquune affaire est de nature donner lieu des dcisions contraires ou contestations
entre diffrents organismes, elle est renvoye aux fins de larticle 24.
En cas de renvoi, la juridiction saisie peut dsigner lorganisme qui assume le paiement des
prestations titre provisoire en attendant quil soit dfinitivement statu sur le litige.
Assurance
pension
Contestations
Art. 26. Dans les litiges concernant lassurance rtroactive, les organismes des rgimes
spciaux transitoires ou spciaux sont mis en intervention pour dclaration de jugement
commun.
1)
L. 28.7.00,38 alina 2:
Larticle 22, alina 3 de la prsente loi ne sapplique quen cas dchance de lune des deux pensions
de survie aprs son entre en vigueur (1.9.2000).
363
Janvier 2016
Chapitre V - Dispositions additionnelles

[...]
1
Art. 30. Si une loi continue se rfrer un rgime non contributif, ce terme sentend
comme rgime spcial transitoire.
Si une loi continue se rfrer au rgime contributif, ce terme sentend comme rgime
gnral.
[...]
Art. 32. Les personnes qui ont bnfici dun remboursement de cotisations peuvent faire
revivre les droits attachs initialement aux priodes dassurance affrentes en restituant le
montant des cotisations rembourses revalorises suivant les modalits fixer par
rglement grand-ducal, condition quau moment de la demande elles naient ni dpass
lge de soixante-cinq ans ni droit une pension personnelle.
Lorsquune demande de remboursement ultrieure porte sur des cotisations restitues, par
drogation larticle 213 du Code de la scurit sociale seule la moiti de la part des
cotisations supporter par les assurs conformment larticle 240 est rembourse au
demandeur.
Art. 33. Larticle 7, alina 2 de la loi modifie du 21 juillet 1978 portant modification des
dispositions concernant les droits pension de la femme divorce dans les rgimes de
pension contributifs prend la teneur suivante:
Les personnes qui ont bnfici dun remboursement de cotisations peuvent faire revivre
les droits attachs la partie non rembourse lorsquelles ont accompli une nouvelle
priode de quarante-huit mois au titre des articles 171, 173, et 173bis du Code de la
scurit sociale. En outre elles peuvent restituer le montant des cotisations rembourses
revalorises suivant les modalits fixer par rglement grand-ducal.
Art. 34. Les personnes qui ont bnfici dune indemnit prvue par larticle 16 de la loi
modifie du 26 mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat, tel quil a t
abrog par la loi du 25 juillet 1985, ainsi que par les dispositions affrentes de la lgislation
rgissant les autres rgimes transitoires spciaux peuvent couvrir rtroactivement
conformment larticle 174 du Code de la scurit sociale les priodes de service
affrentes ainsi que, le cas chant, les priodes au cours desquelles elles ont abandonn
ou rduit leur activit professionnelle pour raisons familiales, condition quau moment de
la demande elles naient ni dpass lge de soixante-cinq ans ni droit une pension
personnelle.
Art. 35. Pour les personnes vises larticle 173bis, alina 2 du Code de la scurit sociale, L. 19.12.08,I,10
les priodes doccupation auprs dune reprsentation diplomatique, conomique ou
touristique luxembourgeoise ltranger, peuvent tre couvertes moyennant un achat
rtroactif au titre de larticle 174 du mme code. Lalina 2 de larticle 174 est applicable.
Art. 36. La limite dge de soixante-cinq ans, prvue aux articles 32 et 34 qui prcdent L. 28.7.00
ainsi qu larticle 174, alina 1 du Code de la scurit sociale, ne sapplique pas aux
personnes qui ont dpass cet ge entre le 1er janvier 1999 et lentre en vigueur de la
prsente loi, condition quelles prsentent la demande affrente dans un dlai dune
anne partir de cette entre en vigueur.
Assurance
pension
Art. 37. Dans toute disposition lgale ou rglementaire future, la rfrence la prsente loi
pourra se faire sous forme abrge en utilisant les termes loi du 28 juillet 2000 ayant pour
objet la coordination des rgimes lgaux de pension.
[...]
364
Janvier 2016
LOI DU 28 JUIN 2002
portant cration dun forfait dducation
Assurance
pension
NOTE: Voir sous Revenu minimum garanti et prestations diverses
365
Janvier 2016
Assurance
pension
366
Janvier 2016
concernant lincapacit de travail et la rinsertion professionnelle
Assurance
pension
NOTE: Voir sous Lois - Assurance maladie
1)
Abroge par L. 31.7.06, article 2 point 46 partir du 1.9.06. Les dispositions affrentes sont reprises dans le Code du travail, Livre V, titre V.
367
Janvier 2016
Assurance
pension
368
Janvier 2016
Assurance
pension
concernant les activits et la surveillance

des institutions de retraite professionnelle
369
Janvier 2016
Assurance
pension
370
Janvier 2016
Chapitre 1: Dfinitions et champ dapplication
L. 13.7.05
Art. 1er. Dfinitions

Aux fins de la prsente loi, on entend par:
1 institution de retraite professionnelle: un tablissement, quelle que soit sa forme
juridique, qui fonctionne selon le principe du financement par capitalisation et qui est
tabli sparment de toute entreprise ou groupement daffiliation dans le but de fournir
des prestations de retraite lies une activit professionnelle, sur la base dun accord
ou dun contrat:
-
individuel ou collectif entre le ou les employeur(s) et le(s) salari(s) ou leurs

reprsentants respectifs, ou
conclu avec des travailleurs non salaris, conformment la lgislation des Etats
daccueil et dorigine, et qui exerce des activits qui dcoulent directement de ce
but;
2 socit dpargne-pension capital variable ou sepcav1): une institution de

retraite professionnelle
-
qui a adopt la forme dune socit cooprative organise comme une socit
anonyme de droit luxembourgeois,
et
qui a pour objet social la collecte davoirs et leur placement dans le but de rpartir
les risques dinvestissement et doptimiser les rsultats de la gestion de ses actifs
en confrant ses affilis, en leur qualit dactionnaires, le bnfice dun capital ou
dune rente temporaire attribus par rfrence la retraite ou la perspective
datteindre la retraite, et
dont les actions sont rserves un cercle daffilis dfini par les statuts, et
dont les statuts stipulent que le montant du capital est gal tout moment la
valeur de lactif net de la socit.;
ou
assep1):
une
institution
de
retraite
qui a adopt la forme juridique dune association dpargne-pension, et
qui a pour objet social la collecte davoirs et leur placement dans le but de rpartir
les risques dinvestissement et doptimiser les rsultats de la gestion de ses actifs
en confrant ses affilis et bnficiaires le bnfice dun capital ou dune rente
temporaire ou viagre attribus par rfrence la retraite ou la perspective
datteindre la retraite et, le cas chant, de prestations accessoires, sous la forme
de versements en cas de dcs, dinvalidit ou de cessation dactivit, ou sous la
forme daides ou de services en cas de maladie, dindigence ou de dcs, et
dont le cercle des affilis et bnficiaires de prestations est dfini par les statuts, et
dont les statuts stipulent quelle doit tablir tout moment, pour lventail complet
de ses rgimes de retraite, un montant adquat de provisions techniques
correspondant aux engagements financiers qui rsultent de son portefeuille de
contrats de retraite existants.;
Assurance
pension
3 association dpargne-pension
professionnelle
4 fonds de pension soumis la surveillance du Commissariat aux assurances: une

institution de retraite professionnelle au sens de larticle 25, paragraphe 1, hh de la loi
modifie du 6 dcembre 1991 sur le secteur des assurances;
5 rgime de retraite: un contrat, un accord, un acte de fiducie ou des rgles stipulant
quelles prestations de retraite sont fournies, et selon quelles modalits;
6 entreprise daffiliation (sponsor): toute entreprise ou tout autre organisme, quil
comporte ou soit compos dune ou de plusieurs personnes morales ou physiques, qui
agit en qualit demployeur ou en qualit dindpendant, ou dune combinaison de ces
deux qualits et qui verse des cotisations une institution de retraite professionnelle
pour la fourniture dune retraite professionnelle;
7 prestations de retraite: des prestations attribues par rfrence la retraite ou la
perspective datteindre la retraite ou, lorsquelles viennent en complment desdites
prestations et sont fournies titre accessoire, sous la forme de versements en cas de
dcs, dinvalidit ou de cessation dactivit, ou sous la forme daides ou de services
en cas de maladie, dindigence ou de dcs; ces prestations peuvent revtir la forme
dune rente viagre, dune rente temporaire ou dun capital unique;
8 affilis: les personnes auxquelles leur activit professionnelle donne ou donnera
droit des prestations de retraite conformment aux dispositions dun rgime de
retraite;
1)
Voir galement L. 13.7.05 relative aux institutions de retraite professionnelle sous forme de sepcav/assep
(Mm. A 108 du 26.7.05, p. 1859), modifie par L. 21.12.12 (Mm. A 275 du 28 dcembre 2012, p. 4318).
371
Janvier 2016
9 bnficiaires: les personnes recevant des prestations de retraite;

10 directive 73/239/CEE: la Premire directive 73/239/CEE du Conseil du 24 juillet
1973 portant coordination des dispositions lgislatives, rglementaires et
administratives concernant laccs lactivit de lassurance directe autre que
lassurance sur la vie, et son exercice, telle que modifie;
11 directive 85/611/CEE: la directive 85/611/CEE du Conseil du 20 dcembre 1985
portant coordination des dispositions lgislatives, rglementaires et administratives
concernant certains organismes de placement collectif en valeurs mobilires (OPCVM),
telle que modifie;
12 directive 93/22/CEE: la directive 93/22/CEE du Conseil du 10 mai 1993 concernant
les services dinvestissement dans le domaine des valeurs mobilires, telle que
modifie;
13 directive 2000/12/CE: la directive 2000/12/CE du Parlement europen et du Conseil
du 20 mars 2000 concernant laccs lactivit des tablissements de crdit et son
exercice, telle que modifie;
14 directive 2002/83/CE: la directive 2002/83/CE du Parlement europen et du Conseil
du 5 novembre 2002 concernant lassurance directe sur la vie;
15 directive 2003/41/CE: la directive 2003/41/CE du 3 juin 2003 du Parlement
europen et du Conseil concernant les activits et la surveillance des institutions de
retraite professionnelle;
16 rglement (CEE) N 1408/71: le rglement (CEE) N 1408/71 du Conseil du 14 juin
1971 relatif lapplication des rgimes de scurit sociale aux travailleurs salaris et
leur famille qui se dplacent lintrieur de la Communaut, tel que modifi;
17 rglement (CEE) N 574/72: le rglement (CEE) N 574/72 du Conseil du 21 mars
1972 fixant les modalits dapplication du rglement (CEE) N 1408/71 relatif
lapplication des rgimes de scurit sociale aux travailleurs salaris et leur famille
qui se dplacent lintrieur de la Communaut, tel que modifi;
18 Etat membre: un Etat membre de lUnion Europenne;
19 Etat dorigine: lEtat dans lequel linstitution de retraite professionnelle a son sige
et son administration principale ou, en labsence de sige, son administration
principale;
20 Etat daccueil: lEtat dont la lgislation sociale et la lgislation du travail pertinentes
en matire de rgimes de retraite professionnelle sont applicables la relation entre
lentreprise daffiliation et les affilis;
21 autorits comptentes: les autorits nationales dsignes pour exercer les
fonctions prvues par la directive 2003/41/CE;
22 autorits dorigine: les autorits nationales dsignes par lEtat dorigine pour
exercer les fonctions prvues par la directive 2003/41/CE en tant quEtat membre
dorigine de linstitution de retraite professionnelle;
Assurance
pension
23 autorits daccueil: les autorits nationales dsignes par lEtat daccueil pour
exercer les missions prvues par la directive 2003/41/CE en tant quEtat membre
daccueil de linstitution de retraite professionnelle.
Art. 2. Objet et champ dapplication
(1) La prsente loi fixe des rgles relatives laccs lactivit et lexercice au
Luxembourg des activits dinstitution de retraite professionnelle.
Elle sapplique toute institution de retraite professionnelle de droit luxembourgeois ainsi
qu toute institution de retraite professionnelle de droit tranger qui fournit ses services
des entreprises daffiliation situes sur le territoire luxembourgeois.
(2) Les institutions de retraite professionnelle doivent limiter leurs activits aux oprations
relatives aux prestations de retraite et aux activits qui en dcoulent.
(3) La prsente loi ne sapplique pas aux:
a) institutions qui grent des rgimes de scurit sociale couverts par le rglement
(CEE) N 1408/71 et par le rglement (CEE) N 574/72;
b) institutions qui relvent de la directive 73/239/CEE, de la directive 85/611/CEE, de la
directive 93/22/CEE, de la directive 2000/12/CE et de la directive 2002/83/CE;
c) institutions qui fonctionnent par rpartition;
d) institutions o les employs des entreprises daffiliation nont pas de droit lgal des
prestations et o lentreprise daffiliation peut reprendre les actifs tout moment sans
ncessairement remplir ses obligations de paiement de prestations de retraite;
e) entreprises qui constituent des provisions au bilan en vue du versement de retraites
leurs salaris.
372
Janvier 2016
Chapitre 2: Accs lactivit et conditions dexercice des institutions de

retraite professionnelle de droit luxembourgeois
Art. 3. La ncessit dun agrment
Aucun tablissement de droit luxembourgeois ne peut exercer lactivit dinstitution de
retraite professionnelle sans tre en possession dun agrment.
Lagrment en tant quinstitution de retraite ne peut tre accord qu des tablissements
de droit luxembourgeois qui ont pris la forme:
-
dune socit dpargne-pension capital variable ou dune association

dpargne-pension, ou
dun fonds de pension soumis la surveillance du Commissariat aux assurances.
Art. 4. Conditions dagrment et de fonctionnement des institutions de retraite

professionnelle de droit luxembourgeois
(1) Les conditions dagrment et de fonctionnement des socits dpargne-pension
capital variable et les associations dpargne-pension sont rgies par la lgislation
applicable aux institutions de retraite professionnelle sous forme de sepcav et assep.1)
(2) Les conditions dagrment et de fonctionnement des fonds de pension soumis la
surveillance du Commissariat aux assurances sont rgies par la loi modifie du 6 dcembre
1991 sur le secteur des assurances.
Art. 5. Activits transfrontalires des institutions de retraite professionnelle de droit
luxembourgeois et autorits comptentes.
(1) Les dispositions relatives aux activits transfrontalires des socits dpargne-pension
capital variable et des associations dpargne-pension sont dcrites dans la lgislation
applicable aux institutions de retraite professionnelle sous forme de sepcav et assep.
La Commission de surveillance du secteur financier est lautorit dorigine des institutions
de retraite professionnelle sous forme de sepcav et assep.
(2) Les dispositions relatives aux activits transfrontalires des fonds de pension soumis
la surveillance du Commissariat aux Assurances sont dcrites dans le rglement grandducal du 31 aot 2000, portant excution de larticle 26 paragraphe 3 de la loi modifie du
6 dcembre 1991 sur le secteur des assurances.
Le Commissariat aux Assurances est lautorit dorigine des institutions de retraite
professionnelle soumises la loi sur le secteur des assurances.

retraite professionnelle dorigine communautaire
Assurance
pension
Art. 6. Accs lactivit et conditions dexercice au Luxembourg des institutions de

retraite professionnelle agres dans dautres Etats membres
Toute institution de retraite professionnelle qui a obtenu lagrment et est contrle par une
autorit comptente dun autre Etat membre peut fournir ses services des entreprises
daffiliation tablies au Luxembourg selon les modalits dcrites larticle 7 de la prsente
loi et dans le respect des dispositions de la loi du 8 juin 1999 relative aux rgimes
complmentaires de pension. Lexercice de ces activits nest pas assujetti un agrment
par les autorits comptentes luxembourgeoises.
Art. 7. Procdure de notification et coopration entre autorits comptentes dans le
cadre dactivits transfrontalires au Luxembourg par des institutions de retraite
professionnelle agres dans dautres Etats membres
(1) LInspection gnrale de la scurit sociale ou IGSS est lautorit daccueil dans le
cadre des services fournis par des institutions de retraite professionnelle agres dans
dautres Etats membres des entreprises daffiliation situes au Luxembourg.
(2) Lorsquune institution de retraite professionnelle agre dans un autre Etat membre
souhaite fournir ses services une entreprise daffiliation luxembourgeoise, lIGSS est
comptente pour recevoir de la part de lautorit dorigine le dossier de notification qui doit
contenir au moins les informations suivantes:
a) le nom de lentreprise daffiliation;
b) les principales caractristiques du rgime de retraite grer pour lentreprise
daffiliation.
1)
Voir note sous article 1er, 2 et 3.
373
Janvier 2016
(3) Avant quune institution de retraite professionnelle ne commence grer un rgime de

retraite pour une entreprise daffiliation luxembourgeoise, lIGSS dispose de deux mois,
compter de la rception des informations vises au paragraphe (2), pour indiquer, le cas
chant, aux autorits dorigine les dispositions du droit social et du droit du travail
luxembourgeois relatives aux retraites professionnelles qui rgiront la gestion du rgime de
retraite pour le compte dune entreprise luxembourgeoise, y compris les dispositions
nationales relatives aux informations fournir aux affilis et bnficiaires, ainsi que, le cas
chant, les dispositions quil y a lieu dappliquer en application de larticle 18, paragraphe
7 de la directive 2003/41/CE. Les autorits dorigine communiquent cette information
linstitution de retraite professionnelle.
(4) Ds rception de la communication vise au paragraphe (3) du prsent article, ou en
labsence dune telle communication de la part des autorits dorigine lchance du dlai
prvu au paragraphe (3) du prsent article, linstitution de retraite professionnelle peut
commencer grer le rgime de retraite pour le compte dune entreprise luxembourgeoise
conformment aux dispositions du droit social et du droit du travail luxembourgeois
relatives aux retraites professionnelles, y compris les dispositions nationales relatives aux
informations fournir aux affilis et bnficiaires, ainsi quaux dispositions quil y a lieu
dappliquer en application de larticle 18, paragraphe 7 de la directive 2003/41/CE.
(5) LIGSS notifie aux autorits dorigine toute modification majeure des dispositions du
droit social et du droit du travail relatives aux rgimes de retraite professionnelle,
susceptible daffecter les caractristiques du rgime de retraite en ce qui concerne la
gestion du rgime de retraite gr pour le compte dune entreprise luxembourgeoise, ainsi
que des rgles quil y a lieu dappliquer conformment larticle 18, paragraphe 7 de la
directive 2003/41/CE et en matire dinformation des affilis et bnficiaires.
(6) Si la surveillance exerce par lIGSS portant sur le respect des dispositions de la loi du
8 juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension devait rvler des
irrgularits, lIGSS en informe immdiatement lautorit dorigine.
(7) Lautorit dorigine, en coordination avec lIGSS, prend les mesures ncessaires pour
veiller ce que linstitution de retraite professionnelle concerne mette un terme la
violation du droit social et du droit du travail qui a t constate.
(8) Si, malgr les mesures prises par lautorit dorigine ou parce quaucune mesure
approprie na t prise dans lEtat membre dorigine, linstitution de retraite
professionnelle continue denfreindre les dispositions de la loi du 8 juin 1999 relative aux
rgimes complmentaires de pension, lIGSS peut, aprs en avoir inform les autorits
dorigine, prendre des mesures appropries afin de prvenir ou de sanctionner de
nouvelles irrgularits, y compris, dans la mesure strictement ncessaire, empcher
linstitution de retraite professionnelle de fournir ses services lentreprise daffiliation au
Luxembourg.
(9) LIGSS peut demander aux autorits dorigine de statuer sur le cantonnement des actifs
et engagements dune institution de retraite professionnelle tel que prvu larticle 16
paragraphe 3 et larticle 18 paragraphe 7 de la directive 2003/41/CE.
Assurance
pension

retraite professionnelle dorigine non communautaire
Art. 8. Activits au Luxembourg des institutions de retraite professionnelle dorigine
non communautaire
Les institutions de retraite professionnelle dorigine non communautaire peuvent fournir
leurs services des entreprises luxembourgeoises condition dtre agres dans lEtat
dorigine conformment une lgislation prvoyant que ces institutions sont soumises
une surveillance que lIGSS considre comme quivalente celle prvue par la lgislation
communautaire et que la coopration entre lautorit comptente du pays dorigine et
lIGSS soit suffisamment garantie en vue de garantir le respect des dispositions de la loi du
8 juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension.
374
Janvier 2016
Prestations
familiales
PRESTATIONS
FAMILIALES
375
Janvier 2016
Prestations
familiales
376
Janvier 2016
LOI DU 20 JUIN 19771)
ayant pour objet:
1) dinstituer le contrle mdical systmatique des

femmes enceintes et des enfants en bas ge;
Prestations
familiales
2) de modifier la lgislation existante en matire

dallocations de naissance
1)
Loi abroge par L. 13.5.08, 10:

Les renvois aux dispositions de loi ci-avant abroges sont remplacs par des renvois aux dispositions affrentes introduites dans le Code de la scurit
sociale.
Voir Livre IV du prsent recueil.
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Janvier 2016
Prestations
familiales
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Janvier 2016
LOI DU 30 AVRIL 19801)
Prestations
familiales
portant cration dune allocation de maternit
1)

sociale.
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Janvier 2016
Prestations
familiales
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Janvier 2016
1)

Les renvois aux dispositions de loi ci-avant abroges sont remplacs par des renvois aux dispositions affrentes introduites dans le Code de la
scurit sociale.
L. 13.5.08, 16:
Lancien alina 4 de larticle 3 de la loi modifie du 19 juin 1985 concernant les allocations familiales et portant cration de la Caisse nationale
des prestations familiales demeure applicable pour les personnes bnficiaires de lallocation familiale et de lallocation spciale
supplmentaire au moment de lentre en vigueur de la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes.
Toutefois, ces allocations ne sont plus dues lorsque la personne handicape est admise soit au bnfice du revenu pour salaris handicaps
ou du revenu pour personnes gravement handicapes viss par la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes, soit un
revenu garanti ou de remplacement ou toute prestation pour adultes handicaps prvus par un rgime non luxembourgeois.
Ancien alina 4 de larticle 3 de la loi modifie du 19 juin 1985:
Lallocation est pareillement maintenue jusqu lge de vingt-sept ans accomplis au plus pour la personne atteinte depuis sa minorit dune
ou de plusieurs affectations telles que dfinies larticle 4, alina 5 et qui suit une formation adapte ses capacits dans un institut, serivce
ou centre dducation diffrencie, conformment la loi modifie du 14 mars 1973 portant cration dinstituts et de services dducation
diffrencie ou dans tout autre tablissement spcialis agr par le ministre ayant la Famille dans ses attributions, ou dans un tablissement
quivalent sis ltranger, pour autant que cette personne ne soit bnficiaire ni du revenu pour salaris handicaps ou du revenu pour
personnes gravement handicapes vises par la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes ou de revenus de toute nature
gaux ou suprieurs ce revenu, ni dun revenu garanti ou de remplacement ou de toute prestation pour adultes handicaps prvus par un
rgime non luxembourgeois. Le comit directeur peut, titre exceptionnel et individuel, relever la limite dge jusqu concurrence de trois
annes au plus. Un rglement grand-ducal peut dterminer les conditions dapplication des prsentes dispositions.
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Prestations
familiales
concernant les allocations familiales et

portant cration de la caisse nationale des prestations familiales
Prestations
familiales
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Janvier 2016
Prestations
familiales
concernant la cration dune allocation de rentre scolaire
1)

sociale.
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Janvier 2016
Prestations
familiales
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LOI DU 1er AOT 19881)
Prestations
familiales
portant cration dune allocation dducation
1)

sociale.
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Prestations
familiales
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Prestations
familiales
Cong parental
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Prestations
familiales
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L. 31.7.06,annexe
[...]
TITRE III - Repas, congs et jours fris lgaux
[...]
Chapitre IV - Congs spciaux
Section 6 - Cong parental
L. 22.12.06,II,41)
Art. L. 234-43. (1) Il est institu un cong spcial dit cong parental, accord en raison
de la naissance ou de ladoption dun ou de plusieurs enfants pour lesquels sont verses
des allocations familiales et qui remplissent lgard de la personne qui prtend au cong
parental les conditions prvues larticle 270, alinas 2 et 3 du Code de la scurit sociale2)
tant que ces enfants nont pas atteint lge de cinq ans accomplis.
Peut prtendre au cong parental toute personne, ci-aprs appele le parent, pour
autant quelle
1)
est domicilie et rside dune faon continue au Luxembourg, ou relve du champ

dapplication des rglements communautaires;
est occupe lgalement sur un lieu de travail situ sur le territoire du Grand-Duch de
Luxembourg au moment de la naissance ou de laccueil du ou des enfants adopter, ainsi
que sans interruption pendant au moins douze mois continus prcdant immdiatement
le dbut du cong parental, auprs dun mme employeur lgalement tabli au GrandDuch de Luxembourg, moyennant contrat de travail ou dapprentissage, pour une dure
mensuelle de travail au moins gale la moiti de la dure normale de travail applicable
dans lentreprise en vertu de la loi ou de la convention collective de travail et est dtenteur
dun tel contrat pendant toute la dure du cong parental;
est affilie obligatoirement et dune manire continue lun de ces titres en application
de larticle 1er, alina 1, sous 1, 2, et 10 du Code de la scurit sociale;
lve dans son foyer le ou les enfants viss depuis la naissance ou laccueil en vue de
ladoption en ce qui concerne le cong parental prvu larticle L. 234-45, paragraphe
3 et au moins partir de la date prvue larticle L. 234-46, paragraphe 2 pour la
notification de la demande en ce qui concerne le cong parental prvu larticle L. 23445, paragraphe 4 et sadonne principalement leur ducation pendant toute la dure
du cong parental;
nexerce aucune activit professionnelle pendant la dure du cong parental plein

temps ou exerce pendant la dure du cong parental temps partiel une ou plusieurs
activits professionnelles temps partiel sans que la dure mensuelle totale de travail
effectivement preste, y compris les heures supplmentaires ventuelles, ne dpasse
la moiti de la dure mensuelle normale de travail applicable dans ltablissement en
vertu de la loi ou de la convention collective de travail.
L. 22.12.06, Dispositions transitoires et finales:

Art. VII. Les dispositions de la prsente loi sappliquent aux congs parentaux dont la demande est
introduite auprs de lemployeur aprs la mise en vigueur de la prsente loi.
Prestations
familiales
Les congs parentaux antrieurement demands restent soumis aux dispositions antrieures lentre
en vigueur de la prsente loi, sauf en ce qui concerne le paragraphe 2 de larticle L. 234-49 du Code du
travail ainsi quaux dispositions affrentes des lgislations vises aux articles III et IV qui sapplique aux
congs parentaux en cours cette date.
Art. VIII. (1) Par drogation la condition dge prvue larticle L. 234-43, 1. du Code du travail, et sous
rserve des paragraphes 2 et 3, les dispositions de larticle L. 234-43, de larticle L. 234-45, de larticle
L. 234-46, paragraphe 2, ainsi que des articles L. 234-48 et L. 234-49 du Code du travail peuvent tre
invoques, dans lanne qui suit lentre en vigueur des prsentes dispositions, par les parents salaris
levant dans leur foyer des enfants qui navaient pas encore atteint lge de cinq ans la date du 1er
janvier 1999, pour autant quils nont pas encore bnfici de cong parental pour les mmes enfants.
(2) Le parent concern notifie sa demande son employeur, par lettre recommande la poste avec avis
de rception, dans un dlai de six mois au plus tard partir de la mise en application des prsentes
dispositions. Lemployeur est tenu daccorder le cong parental ainsi demand.
(3) Par exception aux dispositions de larticle L. 234-46 du Code du travail, la dure du cong est laisse
au choix du parent sans pouvoir tre infrieure trois mois ni suprieure six mois. Le cong doit tre
entam avant lexpiration de lanne qui suit lentre en vigueur des prsentes dispositions.
(4) La demande de cong parental, dment certifie par lemployeur, est transmise la Caisse nationale
des prestations familiales qui prend sa charge la part patronale de la cotisation dassurance maladie
couvrant les prestations en nature pendant la dure effective du cong parental.
(5) Les drogations prvues au prsent article sappliquent par analogie par rapport aux dispositions
affrentes des lgislations vises aux articles III et IV.
(6) Le cong parental accord en application du prsent article ne donne pas lieu indemnisation.
2)
Ancien article 2, alinas 2 et 3 de la loi modifie du 19 juin 1985. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
389
Janvier 2016
(2) La condition doccupation et daffiliation continue pendant les douze mois prcdant
immdiatement le dbut du cong parental ne vient pas dfaillir par une ou plusieurs
interruptions ne dpassant pas sept jours au total.
La priode doccupation en qualit dauxiliaire temporaire prcdant immdiatement une
priode couverte par un contrat de travail conclu avec le mme employeur est prise en
considration au titre de dure doccupation requise par le paragraphe 1er ci-avant.
La condition doccupation auprs dun mme employeur est prsume remplie si par suite
de cession ou fusion dentreprise le parent salari est transfr sans interruption un autre
poste de travail au Luxembourg.
Si le parent change demployeur au cours de la priode de douze mois prcdant le cong
parental ou pendant la dure de celui-ci, le cong peut tre allou de laccord du nouvel
employeur.
Si le changement demployeur intervient pendant le cong parental, celui-ci doit tre
continu sans interruption.
Par drogation aux dispositions du paragraphe 1er, alina 2, deuxime tiret, les salaris
occups auprs dune entreprise lgalement tablie au Grand-Duch de Luxembourg et
dont lactivit normale se droule sur le territoire luxembourgeois sont admis au bnfice
du cong parental lorsquils sont dtachs sur un lieu de travail situ ltranger au
moment de la naissance ou de ladoption de lenfant.
(3) Est considre comme dure de travail mensuelle du parent salari la dure prvue au
contrat de travail. En cas de changement de la dure de travail mensuelle applicable au cours
de lanne qui prcde le dbut du cong parental, est pris en compte la moyenne mensuelle
calcule sur lanne en question. Toutefois, le changement opr aprs la date de la demande
du cong parental nest pas pris en compte pour la dtermination du cong parental.
(4) Les conditions de larticle 270, alinas 2 et 3 du Code de la scurit sociale1) sont
prsumes tre remplies dans le chef de lenfant adopter lorsque le cong daccueil
prvu larticle L. 234-56 a t indemnis par lautorit ou lorganisme comptent.
(5) Un rglement grand-ducal peut prvoir les modalits dapplication du prsent article.
Art. L. 234-44. Chaque parent, remplissant les conditions prvues larticle L. 234-43, a
droit, sur sa demande, un cong parental de six mois par enfant.
En accord avec le ou les employeurs, le parent bnficiaire peut prendre un cong parental
temps partiel de douze mois. Dans ce cas, son activit professionnelle doit tre rduite
au moins de la moiti de la dure mensuelle normale de travail lui applicable en vertu de la
loi ou de la convention collective de travail.
En cas de naissance multiple ou dadoption multiple, le cong parental est accord
intgralement pour chacun des enfants de la mme naissance ou adoption. La demande
du cong parental sapplique tous les enfants viss.
Le droit au cong parental prend fin lorsque lune des conditions prvues larticle L. 23443 cesse dtre remplie.
Art. L. 234-45. (1) Le cong parental doit tre pris en entier et en une seule fois. A
lexpiration du cong parental, le bnficiaire est tenu de reprendre incessamment son
emploi sous rserve de la facult laisse au salari de mettre fin son contrat de travail
dans les formes prvues par les articles L. 124-4 et L. 124-13.
Le cong parental ne peut pas tre accord deux fois au mme parent pour le ou les
mmes enfants. Le cong parental qui nest pas pris par lun des parents nest pas
transfrable lautre parent.
Prestations
familiales
(2) Les deux parents ne peuvent pas prendre en mme temps le cong parental plein
temps.
Cette disposition sapplique galement au cas o lun des parents bnficie dun cong
quivalent au titre dun rgime non luxembourgeois.
Si les deux parents, remplissant les conditions, demandent tous les deux ce cong, priorit
est donne celui des parents dont le nom patronymique est le premier dans lordre
alphabtique.
Toutefois, au cas o le cong au titre du rgime non luxembourgeois a dj t pris, le
cong parental prvu par la prsente loi est alors report jusqu la fin du cong en cours,
sous rserve de la limite dge prvue larticle L. 234-43, paragraphe 1er.
Cependant, en cas de cong parental temps partiel, les deux parents peuvent rpartir le
cong de faon assurer une prsence permanente auprs de lenfant.
1)
Ancien article 2, alinas 2 et 3 de la loi modifie du 19 juin 1985. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
390
Janvier 2016
(3) Lun des parents doit prendre son cong parental conscutivement au cong de
maternit ou au cong daccueil, sous peine de la perte dans son chef et du droit au cong
parental et de lindemnit dudit cong parental.
Par exception lalina 1 du prsent paragraphe, le parent qui vit seul avec son ou ses
enfants dont il a la garde a droit un cong parental sil remplit les autres conditions lgales.
Au cas o un cong de maternit ou daccueil nest pas d ou na pas t pris, le cong
parental ventuellement d au titre du prsent paragraphe doit tre pris partir du premier
jour de la neuvime semaine qui suit laccouchement ou, en cas dadoption, partir de la
date du jugement dadoption.
(4) Le parent qui ne remplit pas la condition vise lalina 1 du paragraphe 3, mais pour
autant que les autres conditions prvues par la prsente section1) soient respectes, a un
droit dans son chef un cong parental non indemnis de quatre mois1).
(5) Lautre parent peut prendre son cong parental jusqu lge de cinq ans accomplis de
lenfant. Le cong doit tre pris au moins raison de la moiti des mois avant que lenfant
nait atteint lge de cinq ans accomplis.
(6) Le cong parental entam prend fin en cas de dcs de lenfant ou lorsque le tribunal saisi
de la procdure dadoption ne fait pas droit la demande. Dans ce cas, le bnficiaire
rintgre son emploi au plus tard un mois aprs le dcs ou le rejet de la demande dadoption.
En cas de dcs dun enfant dune naissance ou adoption multiple avant la priode
dextension du cong parental, la dure du cong est rduite en consquence.
Lorsque lemployeur a procd au remplacement du bnficiaire pendant la dure du
cong parental, celui-ci a droit, dans la mme entreprise, une priorit de remploi tout
emploi similaire vacant correspondant ses qualifications et assorti dun salaire au moins
quivalente. En cas dimpossibilit de pouvoir occuper un tel emploi, le cong parental est
prolong sans pouvoir dpasser son terme initial.
(7) En cas de dcs de la mre avant lexpiration du cong de maternit ou du cong
parental conscutif au cong de maternit, le pre peut prendre son cong parental
conscutivement au dcs, aprs en avoir dment inform lemployeur. La mme
disposition sapplique la mre en cas de dcs du pre avant lexpiration du cong
parental de celui-ci.
(8) Les dispositions du prsent article sont pareillement applicables si lun des parents
bnficie dun cong quivalent au titre dun rgime non luxembourgeois.
(9) Les modalits dapplication du prsent article peuvent tre prcises par rglement
grand-ducal.
Art. L. 234-46. (1) Le parent qui entend exercer son droit au cong parental conformment
larticle L. 234-45, paragraphe 3 doit notifier sa demande son employeur, par lettre
recommande la poste avec avis de rception deux mois avant le dbut du cong de
maternit. En cas dadoption et par exception, le parent adoptant qui entend exercer son
droit au cong parental conformment larticle L. 234-45, paragraphe 3 doit notifier sa
demande son employeur dans les mmes conditions de forme avant le dbut du cong
daccueil.
(2) Le parent qui entend exercer son droit au cong parental conformment larticle
L. 234-45, paragraphe 5, doit notifier sa demande son employeur, par lettre
recommande la poste avec avis de rception, au moins six mois avant le dbut du cong
parental.
(3) Un rglement grand-ducal peut prciser les modalits dexcution pratique du prsent
article.
Prestations
familiales
Art. L. 234-47. (1) Lemployeur est tenu daccorder le cong parental demand
conformment larticle L. 234-46. Il peut refuser le cong si la demande na pas t faite
dans les forme et dlai prvus, sauf dans les cas viss larticle L. 234-45, paragraphe 7.
(2) Lemployeur peut exceptionnellement requrir le report du cong sollicit
conformment larticle L. 234-46, paragraphe 2 une date ultrieure pour les raisons et
dans les conditions spcifies au paragraphe 3 ci-aprs. La dcision de report doit tre
notifie au parent par lettre recommande la poste avec avis de rception au plus tard
dans les quatre semaines de la demande.
(3) Le report du cong sollicit ne peut avoir lieu que pour les raisons et dans les conditions
suivantes:
-
1)
lorsquune proportion significative dun dpartement, dune entreprise demande le

cong parental simultanment et que de ce fait lorganisation du travail serait
gravement perturbe;
Par L. 19.6.2013,1,1 les termes loi et trois mois ont t remplacs par les termes section
respectivement quatre mois.
391
Janvier 2016
lorsque le remplacement de la personne en cong ne peut tre organis pendant la

priode de notification en raison de la spcificit du travail effectu par le demandeur
ou dune pnurie de main-doeuvre dans la branche vise;
lorsque le salari est un cadre suprieur qui participe la direction effective de

lentreprise;
lorsque le travail est de nature saisonnire et que la demande porte sur une priode se
situant dans une priode de nature saisonnire;
lorsque lentreprise occupe rgulirement moins de quinze salaris lis par un contrat
de travail, sans quil soit distingu entre ouvriers et employs.1)
Aucun report nest justifi en cas de survenance dun vnement grave, dont les
consquences sont en relation avec lenfant et pour lequel lassistance et lintervention
ponctuelles extraordinaires de la part du salari savrent indispensables, notamment:
-
en cas de soins ou dassistance lors dune maladie ou dun accident graves de lenfant
ncessitant la prsence permanente dun parent, justifie par certificat mdical;
en raison de problmes scolaires ou de troubles de comportement dun enfant justifis

par un certificat dlivr par lautorit scolaire comptente.
Le report nest plus possible aprs que lemployeur a donn son accord ou en cas
dabsence de rponse dans les quatre semaines. Lorsque le salari travaille auprs de
plusieurs employeurs, le report nest pas possible en cas de dsaccord entre les
employeurs.
En cas de report du cong, lemployeur doit proposer au salari dans un mois une nouvelle
date pour le cong qui ne peut se situer plus de deux mois aprs la date du dbut du cong
sollicit, sauf demande expresse de celui-ci. Dans ce cas, la demande du salari ne peut
plus tre refuse.
Lorsque le travail est de nature saisonnire, il peut tre report jusquaprs la priode de
nature saisonnire. Pour une entreprise occupant moins de quinze salaris, le dlai de
report de deux mois est port six mois.
La dlgation du personnel, sil en existe, est informe par lemployeur de tout report dun
cong parental. Le salari concern, la dlgation du personnel, un syndicat reprsentatif
au plan national reprsent au sein de la dlgation du personnel ou li par convention
collective de travail lentreprise ou le dlgu lgalit peuvent saisir dabord
lInspection du travail et des mines, sils estiment que le motif du report nest pas justifi.
Le directeur de lInspection du travail et des mines ou son dlgu peut prvenir ou aplanir
les divergences. Si aucun accord nest trouv dans la huitaine sur la validit du motif du
report, lune des parties peut immdiatement saisir le tribunal du travail statuant en matire
de rfr.
Art. L. 234-48. (1) Pendant la dure du cong parental plein temps, le contrat de travail
est suspendu intgralement. Pendant la dure du cong parental temps partiel, le contrat
de travail plein temps est suspendu partiellement.
(2) A partir du dernier jour du dlai pour le pravis de notification de la demande du cong
parental, tel que dfini larticle L. 234-46, paragraphes 1er et 2 et pendant toute la dure
du cong, lemployeur nest pas autoris notifier au salari la rsiliation de son contrat de
travail ou, le cas chant, la convocation lentretien pralable tel que prvu par larticle L.
124-2. Cette disposition sapplique tant au cong plein temps quau cong temps
partiel. La rsiliation du contrat de travail effectue en violation du prsent article est nulle
et sans effet.
Prestations
familiales
(3) Dans les quinze jours qui suivent le licenciement, le salari peut demander, par simple
requte, au prsident de la juridiction du travail, qui statue durgence et comme en matire
sommaire, les parties entendues ou dment convoques, de constater la nullit du
licenciement et dordonner le maintien de son contrat de travail.
Lordonnance du prsident de la juridiction du travail est excutoire par provision; elle est
susceptible dappel qui est port, par simple requte, dans les quinze jours partir de la
notification par la voie du greffe, devant le magistrat prsidant la chambre de la Cour
dappel laquelle sont attribus les recours en matire de droit du travail. Il est statu
(4) Le salari dont le contrat est suspendu suite la prise dun cong parental et qui ne
souhaite pas reprendre son emploi lexpiration du cong est tenu den informer
lemployeur, moyennant lettre recommande avec accus de rception, dans un dlai gal
celui quil devrait respecter en cas de dmission conformment larticle L. 124-4,
alina 2.
Toutefois, lobligation vise lalina qui prcde ne dispense pas le salari de notifier en
due forme lemployeur la rsiliation du contrat, la notification ne pouvant cependant avoir
lieu quau plus tt le premier jour suivant le dernier jour du cong parental.
1)
Par L. 13.5.08 il y a lieu de lire: lorsque lentreprise occupe rgulirement moins de quinze salaris par
un contrat de travail.
392
Janvier 2016
Le dfaut non justifi par un motif grave et lgitime de reprise du travail lexpiration du
cong parental en labsence de linformation au sens de lalina 1 qui prcde ou de la
notification de la dmission conformment lalina 2 qui prcde constitue un motif
lgitime de rsiliation du contrat de travail avec effet immdiat pour motif grave par
lemployeur.
(5) Les dispositions qui prcdent ne font pas obstacle lchance du contrat de travail
dure dtermine ou la rsiliation du contrat de travail par lemployeur pour motifs graves
procdant du fait ou de la faute du salari.
(6) Dans le cas dun salari li par un contrat dure indtermine comportant une clause
dessai, et par exception larticle L. 234-45, paragraphe 3, alina 1, premire phrase, le
droit au cong parental ne peut prendre effet et le cong ne peut tre demand quaprs
lexpiration de la priode dessai.
Lapprenti peut demander le report du cong parental vis ci-avant sil prouve que par le
fait du cong, il doit doubler lanne de formation en cours ou quil nest pas admis
lexamen la fin de lanne en cours.
Cette demande se fait dans la mme forme que la demande prvue larticle L. 234-46 et
est transmise en copie la Caisse nationale des prestations familiales.
Dans ces cas, le cong parental est accord aux deux parents conformment larticle L.
234-45, paragraphe 5.
(7) Pendant la dure du cong parental, lemployeur est tenu de conserver lemploi du
salari ou, en cas dimpossibilit, un emploi similaire correspondant ses qualifications et
assorti dune rmunration au moins quivalente.
La dure de cong parental est prise en compte dans la dtermination des droits lis
lanciennet. Le salari conserve en outre le bnfice de tous les avantages quil avait
acquis avant le dbut du cong.
(8) La priode de cong parental est prise en compte comme priode de stage au titre de
larticle 25 du Code de la scurit sociale et de larticle L. 234-43, paragraphe 1er, alina
2, deuxime tiret ci-avant.
(9) La priode de cong parental est mise en compte pour le calcul de la priode de stage
ouvrant droit lindemnit de chmage complet. Lindemnit pcuniaire forfaitaire servie
au cours du cong parental nest pas prise en compte pour le calcul du montant de
lindemnit de chmage complet.
(10) En excution de larticle L. 162-12, paragraphe 5, les salaris bnficiant dun cong
parental ont droit laccs aux mesures de formation continue organises ou offertes par
lemployeur, afin de suivre lvolution de la technique et des procds de production.
(11) Sans prjudice du paragraphe qui prcde, lemployeur et le salari bnficiaire du
cong parental peuvent stipuler dun commun accord, par avenant au contrat de travail,
signer au plus tard un mois avant le dbut du cong parental, que le salari assistera des
manifestations organises par ou la demande de lemployeur, et notamment des runions
de service, des runions ou sances dinformation sur, notamment, lvolution de
lentreprise, lvolution des procdures ou des techniques, le fonctionnement du service ou
de lentreprise, lintroduction dinnovations, ainsi que des formations continues
susceptibles de garantir ou damliorer lemployabilit du salari la reprise de son travail.
Lavenant fixe le nombre, les horaires et les autres modalits des mesures prvues
lalina qui prcde.
Les mesures prvises ne peuvent pas avoir pour but ou pour effet la participation du
salari au travail normal et courant de lentreprise, ni lexcution de surcrots de travail.
La violation de cette disposition donne droit dommages-intrts au profit du salari.
Prestations
familiales
Le salari peut dnoncer unilatralement lavenant vis lalina 2 qui prcde. Cette
dnonciation se fera soit par lettre recommande la poste, soit par remise en mains
propres de lemployeur ou de son reprsentant, soit par courrier lectronique, le tout avec
accus de rception. La dnonciation ne donnera lieu aucune sanction ni civile, ni pnale
et ne constituera pas un motif de licenciement.
(12) Le salari qui reprend son activit initiale lissue du cong parental a droit un L. 19.6.13,1,2
entretien avec son employeur ayant pour objet de demander lamnagement de son horaire
et/ou de son rythme de travail pendant une priode dtermine ne pouvant pas dpasser
la dure dune anne compter de la date fixe pour le retour au travail. Lemployeur
examine sa demande et y rpond en tenant compte de son propre besoin et de ceux du
salari. En cas de rejet de la demande faite par le salari, lemployeur est tenu de motiver
son rejet.
La violation des obligations imposes par lalina qui prcde donne droit des
dommages-intrts au profit du salari, fixer par le tribunal du travail.
Art. L. 234-49. (1) Le cong parental ne donne pas droit au cong annuel lgal de L. 22.12.06,II,4
rcration. Le cong annuel non encore pris au dbut du cong parental est report dans
les dlais lgaux.
393
Janvier 2016
(2) En cas de grossesse ou daccueil dun enfant pendant le cong parental donnant droit,
pour le mme parent, au cong de maternit ou daccueil, celui-ci interrompt le cong
parental. La fraction du cong parental restant courir est rattache au nouveau cong de
maternit. Le nouveau cong parental conscutif au cong de maternit auquel pourra
prtendre lun des parents est alors report de plein droit jusquau terme de la fraction du
cong parental rattache au cong de maternit et doit tre pris conscutivement celle-ci.
Prestations
familiales
394
Janvier 2016
LOI DU 12 FVRIER 19991)
Prestations
familiales
portant cration d'un cong parental et d'un cong

pour raisons familiales
1)
Pour lindemnit de cong parental, voir livre IV. Pour cong pour raisons familiales, voir sous Lois - Assurance maladie du prsent recueil.
395
Janvier 2016
Prestations
familiales
396
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Prestations
familiales
portant cration d'un boni pour enfant
1)
L. 21.12.07, II, article 5.
397
Janvier 2016
Prestations
familiales
398
Janvier 2016
Art. 1er. Pour tout enfant vivant, soit dans le mnage commun de ses pre et mre, soit L. 21.12.07
dans le mnage de celui de ses pre ou mre qui en assure seul lducation et lentretien,
et ouvrant droit aux allocations familiales conformment larticle 269 du Code de la
scurit sociale1), il est octroy un boni pour enfant titre de bonification doffice de la
modration dimpt prvue larticle 122 de la loi modifie du 4 dcembre 1967
concernant limpt sur le revenu.
Art. 2. Le boni pour enfant est fix 922,5.- e par an. Il est vers au cours de lanne
dimposition laquelle il se rapporte, suivant des modalits dterminer par le rglement
grand-ducal vis larticle 6.
Le paiement se fait par la Caisse nationale des prestations familiales avec effet libratoire
lattributaire des allocations familiales dfini larticle 273, alina 2 et 5 du Code de la
scurit sociale2) ou, dans le cas de lenfant dont lun des parents assure seul lducation
et lentretien, au parent attributaire prvu larticle 273 alina 3 du Code de la scurit
sociale3), ensemble avec le paiement des allocations familiales.
Art. 3. Toute rclamation auprs de la Caisse nationale des prestations familiales relative
louverture du droit et au paiement du boni se prescrit par une anne partir de la fin du
mois du paiement (de rfrence pour louverture du droit ce boni).
Art. 4. Sont en outre applicables pour lexcution de la prsente loi, sauf adaptation
terminologique sil y a lieu, les articles 309 alina 2, 312, 314, 315, 316, 317 et 318 du Code
de la scurit sociale4) et les articles 208 alina 4, 255 alina 5, 256, 258 alinas 1 et 2, 429,
430 alina 1, 437, 441, 447 alina 1, 448 du Code de la scurit sociale5).
Art. 5. Larticle 330 du Code de la scurit sociale est complt la suite des termes L. 26.7.10,III,1
prestations familiales par les termes ainsi que du boni pour enfants pay ensemble avec
les allocations familiales.
Art. 6. Un rglement grand-ducal peut prciser les modalits dapplication de la prsente L. 21.12.07
loi.
R. 30.12.10
Art. 7. La cration dune banque de donnes nominatives commune entre la Caisse L. 26.7.10,IV,2
nationale des prestations familiales, le ministre de lEnseignement suprieur et de la
Recherche, le Service national de la jeunesse, le Centre commun de la scurit sociale et
lAdministration des contributions directes est autorise pour coordonner la gestion des
institutions concernes et notamment pour permettre la dtermination du droit la
modration dimpt des enfants nayant bnfici ni du boni pour enfant ni de laide
financire de lEtat pour tudes suprieures ni de laide aux volontaires ainsi que pour viter
le cumul des diffrentes prestations et aides verses par les institutions concernes.
Cette banque de donnes comprend:
1) en ce qui concerne la Caisse nationale des prestations familiales (CNPF) les nom,
prnom, matricule, adresse des allocataires, des attributaires et des enfants
bnficiant du boni pour enfant, le montant du boni vers et la priode laquelle ce
versement se rapporte;
2) en ce qui concerne le ministre de lEnseignement suprieur et de la Recherche les
nom, prnom, matricule et adresse de ltudiant bnficiant de laide financire de
lEtat pour tudes suprieures, le montant de laide verse et la priode laquelle ce
versement se rapporte;
Prestations
familiales
3) en ce qui concerne les volontaires les nom, prnom, matricule et adresse du volontaire
bnficiant de laide aux volontaires et de ses parents ou de lun deux, le montant de
laide aux volontaires verse et la priode laquelle ce versement se rapporte;
4) en ce qui concerne lAdministration des contributions directes (ACD) les nom, prnom,
matricule et adresse des contribuables et des enfants qui continuent bnficier de la
modration dimpt pour enfant tout comme les montants de la modration dimpt
mis en compte par lACD.
1)
Ancien article 1er de la loi modifie du 19 juin 1985. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
2)
Ancien article 5, alinas 1er et 4 de la loi modifie du 19 juin 1985. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
3)
Ancien article 5 alina 2, premire phrase de la loi modifie du 19 juin 1985. Voir article 10 de la loi du
13.5.08.
4)
Anciens articles 23 alina 2 et 3, 24, 26, 27, 28, 29, 30, 31 de la loi modifie du 19 juin 1985. Voir article
10 de la loi du 13.5.08.
5)
Anciens articles 273 alina 5, 276, 278 alinas 1 et 2, 291, 292bis, 302 alina 4, 311, 333, 334 alina 1
du Code des assurances sociales.
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Prestations
familiales
400
Janvier 2016
Chmage
CHMAGE
401
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Chmage
402
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Chmage
autorisant le Gouvernement prendre des mesures

destines prvenir des licenciements
pour des causes conjoncturelles
et assurer le maintien de lemploi
1)
Abroge par L. 31.7.06, article 2 point 11 et insre au Code du travail (Livre V, Titre premier, Chapitre premier). Les dispositions affrentes sont
reproduites ci-aprs.
403
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Chmage
404
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portant
1. cration dun fonds pour lemploi;
Chmage
2. rglementation de loctroi des indemnits de chmage

complet
1)
Par L. 31.7.06 article 2 point 14 les articles 1er et 2 paragraphes (1) et (2), alinas 1 5, les articles 11 16, 18 28 et 30 48 ont t abrogs et insrs
au Code du travail. Les articles correspondants du Code du travail ainsi que les articles maintenus en vigueur de la loi modifie, du 30 juin 1976 sont
reproduits ci-aprs.
405
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Chmage
406
Janvier 2016
Art. 3. Le fonds pour lemploi est aliment par les ressources ci-aprs:
L. 12.5.87
1) par des cotisations spciales charge des employeurs, lexception de lEtat, des
communes, de la socit nationale des chemins de fer et des tablissements publics
non soumis limpt commercial communal sur le revenu et les capitaux
dexploitation, qui occupent sur le territoire luxembourgeois, autrement que de faon
purement occasionnelle, une ou plusieurs personnes moyennant rmunration;
2) par des impts de solidarit prlevs moyennant des majorations de limpt sur le
revenu des personnes physiques, et de limpt sur le revenu des collectivits;
3) par une contribution charge des communes;
4) par un droit daccise autonome additionnel prlev sur les huiles minrales lgres et L. 17.6.94,10,1.
les gasoils destins lalimentation des moteurs de vhicules circulant sur la voie
publique et utiliss comme carburant, dnomm contribution sociale;
5) par une contribution charge de lEtat fixer annuellement par la loi budgtaire.
L. 12.5.87
Art. 4. 1. Lalimentation du fonds pour lemploi se fait par exercice budgtaire. Elle est
rduite ou suspendue par la loi budgtaire lorsquil est prvoir qu la fin de lexercice
prcdant celui qui est concern par ladite loi, lavoir du fonds atteindra ou dpassera un
montant correspondant la moyenne des dpenses de lanne de rfrence et des deux
annes prcdentes.
2. Lavoir du fonds pour lemploi vis au paragraphe 1 du prsent article correspond
lavoir provenant des ressources dont est question larticle 3 et ne comprend pas les
avances prvues lalina 2 du paragraphe 2 de larticle 9.
Art. 5. 1. Les cotisations spciales dues pour les annes dalimentation du fonds de L. 30.6.76
chmage sont fixes 0,25 pour cent1) des salaires ou rmunrations cotisables auprs de
la Caisse nationale dassurance pension.
2. Ces cotisations sont perues de la mme faon que les cotisations dues la Caisse
nationale dassurance pension. Elles sont recouvres daprs les modalits et avec les
garanties, privilges et hypothques applicables aux cotisations dues aux mmes
organismes. Larticle 33 de la loi modifie du 29 avril 19642) concernant les prestations
familiales est applicable.
3. La fixation de lassiette des cotisations peut tre prcise par rglement grand-ducal.
4. Le produit des cotisations est vers directement, dans le mois suivant la perception ou
le recouvrement, au fonds pour lemploi.
Art. 6.1. Pour les annes dalimentation du fonds pour lemploi, limpt sur le revenu des L. 21.12.12,5,1
personnes physiques est port 107% du montant qui se dgage de lapplication des
dispositions des articles 118, 120, 120bis, 121, 131 et 157 157ter de la loi modifie du 4
dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu. Le mme impt est port 109% pour
la tranche du revenu imposable ajust dpassant respectivement 150.000 e en classes 1
et 1a ou 300.00 e en classe 2.
2. Un rglement grand-ducal peut majorer les taux des diffrentes retenues prvues par la L. 30.6.76
loi concernant limpt sur le revenu, sans que cette majoration puisse excder 2,5 pour
cent3). Le mme rglement peut prvoir que les barmes de la retenue dimpt sur les
salaires et les pensions sont tablis de faon tenir compte de la majoration introduite par
le paragraphe 1 du prsent article et de celles dcrtes en vertu de ce paragraphe.
R. 6.5.04
3. Le produit de la majoration dimpt relatif une anne dimposition est cens

correspondre 2,5 pour cent3) des recettes faites au titre de limpt sur le revenu des
personnes physiques durant lanne civile portant le mme millsime.
4. A la fin de chaque trimestre, le produit ainsi dtermin est vers au fonds pour lemploi.
5. Ce produit est dduit du produit global de limpt sur le revenu des personnes physiques
avant le calcul de la participation des communes dans le produit de certains impts de lEtat.
1)
Par L. 1.7.83 (Mm. A 48 du 1.7.1983, pages 1133 ss) ce taux t rduit zro pour cent partir du
1.1.1984.
2)
Il y a lieu de lire article 318 du Code de la scurit sociale.
3)
L. 21.12.12,5,2:
Chmage
Art. 7. 1. Pour les annes dalimentation du fonds pour lemploi, limpt sur le revenu des
collectivits est port 104 pour cent3) du montant qui se dgage de lapplication des
dispositions de larticle 174 de la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur
le revenu.
A partir du 1er janvier 2013, les taux prvus aux articles 6, 7 et 8 sont fixs comme suit:
a) le taux prvu au paragraphe 2 de larticle 6 est port de 6% 9%;
b) le taux prvu au paragraphe 3 de larticle 6 est port de 4,2% 7,2%;
c) le taux prvu au paragraphe 1er de larticle 7 est port de 105% 107%;
d) le taux prvu au paragraphe 2 de larticle 7 est port 5% 7%;
e) le taux prvu au paragraphe 2 de larticle 8 est port de 0% 2%.
407
Janvier 2016
2. Le produit de la majoration dimpt relatif une anne dimposition est cens

correspondre quatre pour cent1) des recettes faites au titre de limpt sur le revenu des
collectivits durant lanne civile portant le mme millsime.
3. A la fin de chaque trimestre, le produit ainsi dtermin est vers au fonds pour lemploi.
4. Ce produit est dduit du produit global de limpt sur le revenu des collectivits avant le
calcul de la contribution annuelle de lEtat au fonds communal de prquation
conjoncturale prvue larticle 2 de la loi modifie du 11 dcembre 1967.
Art. 7bis.2) Lassiette, le taux et les modalits de perception du droit daccise autonome L. 17.12.10,10
additionnel prlev sur les huiles minrales lgres et les gasoils destins lalimentation
des moteurs de vhicules circulant sur la voie publique et utiliss comme carburant,
dnomm contribution sociale sont dtermins par larticle 3 de la loi du 17 dcembre 2010
fixant les droits daccise et les taxes assimiles sur les produits nergtiques, llectricit,
les produits de tabacs manufacturs, lalcool et les boissons alcooliques.
Art. 8. 1. La contribution charge des communes est dtermine en fonction du produit de L. 30.6.76
limpt commercial daprs le bnfice et le capital dexploitation, peru pendant les
annes dalimentation du fonds pour lemploi.
2. La contribution de chaque commune est fixe deux pour cent1) du montant dimpt
commercial lui revenant daprs larticle 7, alina 2, du rglement grand-ducal du 20 avril
1962 rglant, en matire dimpt commercial, les ventilations et la participation des
communes de rsidence des salaris, le tout sans prjudice de la contribution annuelle des
communes au fonds communal de prquation conjoncturale prvue larticle 2 de la loi
modifie du 11 dcembre 1967.
3. Les contributions des communes sont retenues du montant dimpt commercial vis
lalina prcdent et sont verses directement au fonds pour lemploi.
4.3) Une contribution supplmentaire dun maximum de 12 millions deuros pour L. 19.12.14,14
lensemble des communes est verse exclusivement par des communes dtermines au
fonds pour lemploi qui peroivent des montants dimpt commercial dpassant
proportionnellement de faon substantielle la moyenne du pays. Un rglement grand-ducal
fixe les modalits de calcul de la contribution supplmentaire.
Art. 9. 1. Lavoir disponible du fonds pour lemploi peut tre plac temporairement par le L. 30.6.76
ministre des finances en vertu dune dlibration du Gouvernement en conseil.
2. Les revenus provenant de ces placements sont ports directement en recettes au fonds
pour lemploi. Il en est de mme des excdents de recettes des comptables extraordinaires
chargs ventuellement du paiement des dpenses numres larticle 2 de la prsente
loi.
3. Au cas o les moyens du fonds pour lemploi sont temporairement insuffisants pour
couvrir les dpenses prvues larticle 2, des avances peuvent tre payes charge du
1)
2)
A voir note de bas de page n3 page prcdente.

L. 17.12.10,3:
Droit daccise autonome additionnel dnomm contribution sociale
(1) En vertu de larticle 7bis de la loi modifie du 30 juin 1976 portant:
1. cration dun fonds pour lemploi;
2. rglementation de loctroi des indemnits de chmage complet, le taux de laccise autonome
additionnel dnomm contribution sociale, qui ne peut pas tre dpass, est fix comme suit par mille
litres la temprature de 15 degrs Celsius:
a) essence au plomb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .168,00 R
b) essence sans plomb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .168,00 R
c) gasoil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50,00 R
(2) Les biocarburants et les bioliquides au sens de la directive 2009/28/CE du Parlement europen et du
Conseil du 23 avril 2009 qui respectent les critres de durabilit y prvus et utiliss ltat pur, sont
exonrs de laccise.
(3) Les taux et les conditions dapplication du prsent article sont arrts par voie de rglement grandducal. R. 17.12.10
(4) Sont applicables au droit daccise autonome les dispositions lgales et rglementaires relatives au
droit daccise sur les produits nergtiques.
Chmage
R. 17.12.10:
Art. 2. Les produits nergtiques ci-aprs utiliss comme carburants, qui sont mis la consommation
dans le pays et destins lalimentation des moteurs de vhicules circulant sur la voie publique, sont
soumis un droit daccise autonome additionnel dnomm contribution sociale fix aux taux suivants
par 1.000 litres la temprature de 15 degrs Celsius:
a) Essence au plomb. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138,17 R
b) Essence sans plomb avec une teneur en soufre de moins de 50 mg/kg . . . 138,17 R
c) Gasoil avec une teneur en soufre de moins de 50 mg/kg . . . . . . . . . . . . . . . 31,20 R
3)
La loi du 19.12.14,14 prvoit que larticle 8 est complt par un nouveau point 3 tandis quil faudrait
complter larticle 8 par un nouveau point 4. Le point 3 a t insr par rectificatif (Mm. A 42 du 26 juillet
1976, p. 738) et na jamais t abrog.
408
Janvier 2016
budget de lEtat. Ces avances sont remboursables au fur et mesure que le fonds pour
lemploi dispose des moyens ncessaires.
Ds lentre en vigueur de la prsente loi, une avance de six millions cent quatre-vingt dixsept mille trois cent trente-huit euros et douze cents (6.197.338,12 e) est mise la
disposition du fonds pour lemploi charge du budget de lEtat. Cette avance peut tre
convertie, par rglement grand-ducal, en dotation dfinitive de lEtat par tranches annuelles
de un million deux cent trente-neuf mille quatre cent soixante-sept euros et soixante-deux
cents (1.239.467,62 e) au maximum.
Chmage
Art. 10. A la demande du ministre comptent ou de sa propre initiative, le Comit

permanent du Travail et de lEmploi, cre par larticle 32 de la loi du 21 fvrier 19761), peut
faire, dans le cadre de sa comptence, des propositions en vue dune mise en oeuvre
efficace des moyens dintervention du fonds pour lemploi.
1)
Par L. 18.1.12 la loi du 21 fvrier 1976 concernant lorganisation et le fonctionnement de lAdministration

de lemploi et portant cration dune commission nationale de lemploi a t abroge.
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Chmage
410
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Chmage
sur la prretraite
1)
Abroge par L. 31.07.2006, article 2, point 25 et insre au Code du travail (Livre V, Titre VIII). Les dispositions affrentes sont reproduites
ci-aprs.
411
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Chmage
412
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Chmage
ayant trait loctroi dune indemnit compensatoire

de rmunration en cas de chmage involontaire
et en cas de chmage accidentel
ou technique involontaire
1)
Abroge par L. 31.7.06, article 2 point 33 et insre au Code du travail, (Livre V, Titre III). Les dispositions affrentes sont reproduites ci-aprs.
413
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Chmage
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Prvention des licenciements et maintien de lemploi

Indemnits de chmage complet
Indemnit compensatoire en cas de chmage d aux
intempries et en cas de chmage accidentel ou technique
Chmage
Prretraite
415
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Chmage
416
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SOMMAIRE
TITRE I
TITRE II
TITRE III
EMPLOI ET CHOMAGE
Prvention des licenciements et maintien de lemploi
Chapitre I
Mesures destines prvenir les licenciements

conjoncturels
Section 1
Section 2
Objectifs
Subventions aux entreprises destines lindemnisation
des chmeurs partiels
Indemnits de chmage complet

Chapitre I
Rgime gnral
Section 1
Section 2
Section 3
Section 4
Section 5
Section 6
Section 7
Bnficiaires
Conditions dadmission
Condition de stage
Conditions dinscription
Obligations
Dure de lindemnisation
Montant de lindemnit de chmage complet
Chapitre II
Art. L. 521-1 - L. 521-18
Chmage des jeunes
Art. L. 522-1 - L. 522-3
Chapitre III -
Insertion professionnelle, rinsertion professionnelle et

occupation des demandeurs demploi
Art. L. 523-1
Chapitre IV -
Stage de professionnalisation et de rinsertion-emploi
Art. L. 524-1 - L. 524-11
Chapitre V -
Chmage des indpendants
Art. L. 525-1
Chapitre VI -
Mesures diverses en relation avec lorganisation ou avec la Art. L. 526-1 - L. 526-3

rintgration dans la vie active
Chapitre VII -
Dispositions administratives
Art. L. 527-1 - L. 527-4
Indemnit compensatoire de salaire en cas de chmage d aux

intempries et en cas de chmage accidentel ou technique
Chapitre I
Chmage d aux intempries
Chapitre II
Chmage accidentel ou techique involontaire
Art. L. 532-1 - L. 532-4
Art. L. 533-1 - L. 533-17
Chapitre III TITRE VIII
Art. L. 511-1 - L. 511-15
Art. L. 531-1 - L. 531-5
Prretraite
Chapitre I
Prretraite-solidarit
Art. L. 581-1 - L. 581-9
Chapitre II
Prretraite-ajustement
Art. L. 582-1- L. 582-3
Chapitre III -
Prretraite des salaris posts et des salaris de nuit
Art. L. 583-1- L. 583-4
Chapitre IV -
Prretraite progressive
Art. L. 584-1- L. 584-7
Chapitre V -
Indemnit de prretraite
Art. L. 585-1- L. 585-7
Chapitre VI -
Attribution du concours du Fonds pour lemploi
Art. L. 586-1
Chapitre VII -
Encadrement des demandeurs demploi
Art. L. 587-1
Chapitre VIII -
Contentieux
Art. L. 588-1
Chapitre IX -
Dispositions financires
Art. L. 589-1
LIVRE VI
ADMINISTRATION ET ORGANES
TITRE III
Fonds pour lemploi
Chmage
LIVRE V
Art. L. 631-1 - L. 631-2
417
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Chmage
418
Janvier 2016
LIVRE V - EMPLOI ET CHOMAGE
L. 31.7.06,annexe
Titre premier - Prvention des licenciements et maintien de lemploi
Chapitre Premier - Mesures destines prvenir les licenciements

conjoncturels
Section 1. Objectifs
Art. L. 511-1. Le prsent chapitre a pour objet de prvenir des licenciements pour des
causes conjoncturelles dans les entreprises ou dans un ou plusieurs de leurs
tablissements et de maintenir un niveau satisfaisant de l'emploi en priode de rcession
conomique caractre gnral.
L'application des mesures prventives et correctives mettre en oeuvre cet effet est
sujette aux conditions suivantes:
1. il doit tre tabli que, par suite d'un recul considrable du carnet des commandes, le
taux d'activit d'une ou de plusieurs branches conomiques accuse une baisse
prononce par rapport la moyenne des trois dernires annes et qu'il y a lieu de
s'attendre une diminution importante des besoins en main-d'oeuvre;
2. il faut que les difficults mentionnes ci-dessus aient une origine essentiellement
conjoncturelle et un caractre temporaire;
3. il faut que l'volution prvisible permette d'escompter une reprise normale des affaires
assurant le rtablissement du plein emploi dans un dlai raisonnable.
Art. L. 511-2. Si, aprs concertation entre les employeurs et leur personnel, toutes les
possibilits de maintien d'un niveau normal de l'emploi par les moyens propres des
entreprises sont puises, les mesures prvues ci-aprs peuvent tre appliques suivant
la gravit des difficults auxquelles sont confrontes les entreprises et d'aprs les
procdures dfinies aux sections 2 et 3.
Section 2. Subventions aux entreprises destines l'indemnisation

des chmeurs partiels
Art. L. 511-3. Dans les conditions nonces aux articles L. 511-1 et L. 511-2, des
subventions peuvent tre alloues aux employeurs qui, plutt que de procder des
licenciements, s'engagent maintenir le contrat de travail de leur personnel et lui verser
une indemnit de compensation pour les pertes de salaire subies du fait que la dure
normale de travail, lgale ou conventionnelle, est rduite dans des entreprises ou dans un
ou plusieurs de leurs tablissements.
Art. L. 511-4. (1) Le Gouvernement, runi en conseil, dtermine en dernire instance les
branches conomiques dont les difficults conjoncturelles sont telles que la rduction de
la dure normale de travail est invitable, ceci sur avis d'un Comit de conjoncture dont
l'organisation est dtermine par rglement grand-ducal. La dure de validit de cette
dcision ne peut tre suprieure douze mois. La dcision est renouvelable sur avis du
Comit de conjoncture.
(2) Les ministres ayant dans leurs attributions respectivement l'Emploi et l'Economie, sur
avis du Comit de conjoncture et procdant par dcision commune, dsignent les
entreprises appartenant l'une de ces branches d'activit et dcident de leur admission
au bnfice des subventions prvues l'article L. 511-3.
Chmage
(3) La dcision ministrielle vise au paragraphe (2) peut galement s'appliquer aux
entreprises qui n'appartiennent pas une des branches vises au paragraphe (1), mais se
trouvent dans un lien de dpendance conomique dterminant, constat par le Comit de
conjoncture, avec d'autres entreprises admises au bnfice des dispositions de l'article L.
511-3 et qui empche le maintien de l'emploi par leurs propres moyens.
(4) La dcision ministrielle peut galement s'appliquer aux entreprises qui n'appartiennent
pas une des branches vises au paragraphe (1), mais qui sont confrontes un cas de
force majeure autre que ceux qui sont viss par l'article L. 532-1, dont la nature peut tre
prcise par rglement grand-ducal et qui empche le maintien de l'emploi par leurs
propres moyens.
(5) La dcision ministrielle peut galement sappliquer aux entreprises qui nappartiennent L. 3.8.10,1,(2)
pas une des branches vises au paragraphe (1) mais qui se trouvent confrontes une
rduction dau moins quarante pour cent du temps de travail condition quelles aient
conclu, au pralable, soit un plan de maintien dans lemploi homologu au sens de larticle
L. 513-3, soit un accord entre partenaires sociaux au niveau appropri.
419
Janvier 2016
Au sens de lalina qui prcde il y a lieu dentendre par partenaires sociaux au niveau L. 23.7.15,3,50
appropri, dun ct, lemployeur et, dun autre ct, la dlgation du personnel, les
organisations syndicales signataires de la convention dans le cas dentreprises lies par
une convention collective de travail sinon, dfaut, les salaris concerns.1)
Art. L. 511-52). L'octroi d'une subvention est limit respectivement aux entreprises et aux L. 31.7.06,annexe
tablissements dans lesquels la rduction de la dure de travail n'excde pas, par mois et
par salari, cinquante pour cent de la dure mensuelle normale de travail.
Art. L. 511-6. (1) Avant d'introduire sa demande en obtention d'une subvention, le chef L. 23.7.15,3,51
d'entreprise est tenu d'informer et d'entendre les dlgations du personnel ainsi que les
organisations syndicales dans le cas d'entreprises lies par une convention collective de
travail.
(2) La demande de la direction de l'entreprise est adresse au secrtariat du Comit de L. 31.7.06,annexe
conjoncture avant le douzime jour du mois prcdant celui vis par la demande
d'indemnisation pour raison de chmage partiel.
(3) La demande doit prciser les causes, les modalits et la dure prvisible de la rduction
projete de la dure de travail ainsi que le nombre de salaris touchs. Les informations
renseigner dans la demande peuvent tre prcises par rglement grand-ducal.
(4) La demande doit obligatoirement porter la contresignature des dlgus du personnel
ou, dans les entreprises non soumises l'obligation d'instituer une dlgation du
personnel, des salaris concerns. Cette contresignature vaut confirmation de la part des
salaris d'avoir t informs pralablement des intentions de la direction de l'entreprise.
(5) Copie de cette demande est adresse incessamment par le secrtariat du Comit de
conjoncture aux ministres ayant dans leurs attributions respectivement l'Emploi et
l'Economie ainsi qu' l'Agence pour le dveloppement de lemploi.
Art. L. 511-72). (1) Les dcisions vises l'article L. 511-4, paragraphes (2), (3) et (4) sont
limites un mois. Elles peuvent tre renouveles de mois en mois dans les limites de la
dure de validit de la dcision vise l'article 511-4, paragraphe (1), mais au maximum
cinq fois, successives ou non, sur prsentation d'une nouvelle demande par la direction de
l'entreprise et sur avis du Comit de conjoncture.
(2) Chaque nouvelle demande d'une entreprise l'intrieur de la priode vise l'article L. 22.12.06,6
511-4, paragraphe (1) entrane un examen approfondi de la situation conomique,
financire et sociale de l'entreprise par le secrtariat du comit de conjoncture.
Sur base de cet avis, le comit de conjoncture avisera le Gouvernement en Conseil du
maintien des dispositions vises l'article L. 511-3 au profit de l'entreprise intresse.
Aprs avoir procd un examen approfondi, le secrtariat du Comit de conjoncture
effectue le suivi de l'volution des entreprises bnficiant des dcisions vises par l'article
L. 511-4, paragraphes (2), (3) et (4).
Art. L. 511-8. Si le Gouvernement en conseil dcide de ne pas proroger lallocation dune L. 23.7.15,3,52
subvention, en application des dispositions vises larticle L. 511-4, paragraphe (2), ou
bien si la demande en obtention dune subvention sur base des dispositions vises larticle
L. 511-3 nest pas renouvele, la direction de lentreprise est tenue dinformer et dentendre
les dlgations du personnel ainsi que les organisations syndicales dans le cas dentreprises
lies par une convention collective de travail.
Art. L. 511-9. Sont admis au bnfice des prestations prvues au prsent chapitre les L. 31.7.06,annexe
salaris rgulirement occups par l'entreprise lors de la survenance du chmage,
condition de ne pas tre couverts par un contrat d'apprentissage, d'tre aptes au travail et
1)
Conformment larticle 1er de la loi du 3 aot 2010 (Mm. A 137 du 13 aot 2010, p. 2212) telle que
modifie par la loi du 31 juillet 2012 (Mm. A 169 du 14 aot 2012, p. 2584), par la loi du 23 dcembre
2013 (Mm. A 227 du 27 dcembre 2013, p. 4241) et par la loi du 18 dcembre 2015 (Mm. A 254 du
24 dcembre 2015, p. 6174), cette disposition est applicable jusquau 31 dcembre 2017.
2)
L. 17.2.2009,3 modifie par L. 29.5.09, par L. 3.8.10,3, par L. 16.12.11,2, par L. 31.7.12,2, par L.
23.12.13,3, par L. 19.12.14, par L. 18.12.15,2:
Chmage
(1) Par drogation aux articles L. 511-5 et L. 511-7, paragraphe 1er du Code du travail, les dcisions
vises larticle L. 511-4, paragraphes 2, 3 et 4, prises au cours des annes 2009 2015 sont valables
jusquau 31 dcembre 2015 et la rduction de la dure de travail peut excder par mois cinquante pour
cent de la dure de travail sans pouvoir dpasser en fin danne cinquante pour cent de la dure lgale
ou conventionnelle du temps de travail des salaris concerns.
(2) En cas de chmage partiel de source structurelle conformment larticle L. 512-7 du Code du travail,
la rduction de la dure de travail peut excder par mois cinquante pour cent de la dure de travail, sans
pouvoir dpasser en fin danne la dure lgale ou conventionnelle du temps de travail des salaris
concerns quivalente dix mois, condition que le plan de maintien dans lemploi prvu lalina 2 de
larticle 2 soit accompagn dun plan de redressement conformment larticle L. 512-10 du Code du
travail.
(3) La mesure prvue au paragraphe (2) est valable jusquau 31 dcembre 2016 et pendant cette priode
et par drogation larticle L.511-12 du Code du travail, lindemnit de compensation verse par
lemployeur est entirement rembourse par lEtat
L. 18.12.15, 2,1
(4) (abrog)
420
Janvier 2016
L. 18.12.15,2,2
gs de moins de soixante-huit ans accomplis, et de ne pas jouir d'une pension de

vieillesse, d'une pension de vieillesse anticipe ou d'une pension d'invalidit.
Les salaris trangers et apatrides rsidant rgulirement au Grand-Duch sont assimils
aux salaris luxembourgeois.
Les salaris frontaliers sont assimils aux salaris rsidant rgulirement au Grand-Duch.
Art. L. 511-10. Sont considrer comme salaris rgulirement occups par l'entreprise,
tels que viss l'article L. 511-9, les salaris qui:
1. sont lgalement occups auprs d'une entreprise lgalement tablie sur le territoire du
Grand-Duch de Luxembourg;
2. sont normalement occups sur un lieu de travail situ sur le territoire du Grand-Duch
de Luxembourg;
3. sont assurs en qualit de salaris auprs des organismes de scurit sociale
luxembourgeois.
Art. L. 511-11. La computation des heures de travail perdues, la dtermination du taux de L. 13.5.08,1,25
l'indemnit de compensation ainsi que la dfinition du salaire normal de rfrence font
l'objet d'un rglement grand-ducal.
R. 15.9.75
L'indemnit de compensation est soumise aux charges sociales et fiscales gnralement

prvues en matire de salaires, lexception toutefois des cotisations dassurance
accident et des cotisations dues en matire de prestations familiales.
Les cotisations patronales de scurit sociale restent charge de lemployeur.
1)
Toutefois, elles sont prises en charge par le fonds pour lemploi pour les entreprises qui L. 3.8.10,1,(3)
sont en rgime de chmage partiel depuis six mois partir de lentre en vigueur de la
prsente loi et condition que le nombre dheures perdues par mois dpasse vingt-cinq
pour cent de la dure de travail normale.
Art. L. 511-122). L'indemnit de compensation est prise en charge respectivement par L. 17.2.09,1
l'employeur et par l'Etat d'aprs les rgles suivantes:
1. l'indemnit de compensation, correspondant la premire tranche de 8 heures pour
les salaris travaillant normalement 20 heures par semaine ou moins et de 16 heures
pour les salaris travaillant normalement plus de 20 heures par semaine, est prise en
charge par l'employeur;
2. le montant de la subvention accorde par l'Etat correspond au montant global de
l'indemnit de compensation avance par l'employeur pour les heures de travail
perdues au-del des 8 ou 16 heures par mois de calendrier.
Art. L. 511-13. (1) La liquidation, sur le Fonds pour l'emploi, de la subvention incombe L. 31.7.06,annexe
l'Agence pour le dveloppement de lemploi qui reoit cet effet communication de toute
dcision affrente ayant t prise sur base des dispositions des sections 1 et 2 du prsent
chapitre.
(2) La subvention est liquide au vu d'une dclaration de crance mensuelle tablie par
l'employeur.
(3) Cette dclaration de crance est accompagne des dcomptes mensuels individuels
signs par les salaris concerns par le chmage partiel. Cette signature vaut confirmation
de la part des salaris qu'ils ont touch les indemnisations.
(4) Cette dclaration de crance, accompagne des dcomptes mensuels individuels, est
introduire auprs de l'Agence pour le dveloppement de l'emploi, sous peine de
forclusion, dans les deux mois suivant le mois de survenance du chmage partiel.
(5) En attendant la vrification des dclarations de crance et des dcomptes, un acompte
valoir sur le montant de la subvention peut tre pay.
1)
modifie par la loi du 31 juillet 2012 (Mm. A 169 du 14 aot 2012, p. 2584) et par la loi du 23 dcembre
2013 (Mm. A 227 du 27 dcembre 2013, p. 4241), cette disposition est applicable jusquau 31
dcembre 2015.
2)
L. 17.2.2009,2 modifie par L. 29.5.09, par L. 3.8.10,3, par L. 16.12.11,2, par L. 31.7.12,2, par L.
23.12.13,3:
Chmage
Art. L. 511-14. Les subventions accordes sur la base de dclarations fausses ou errones
sont restituer.
Par drogation larticle 1er, lindemnit de compensation, verse par lemployeur dans le cadre de
larticle L. 511-12 du Code du travail au cours des annes 2009 2015 inclusivement est entirement
rembourse par lEtat.
Au cours des annes 2009 2015 inclusivement, lindemnit de compensation sera rembourse par
lEtat lemployeur selon les mmes procdures et modalits en cas de chmage de source structurelle,
si un plan de maintien dans lemploi a t conclu et homologu par le ministre ayant lEmploi dans ses
attributions, conformment larticle L. 513-3 du Code du travail.
421
Janvier 2016
Art. L. 511-15. L'octroi de l'indemnit de compensation peut tre subordonn une

prestation de travail ou la frquentation de cours de formation ou de rducation
professionnelles et d'enseignement gnral organiss par l'Etat ou l'employeur. En outre,
le salari est tenu d'accepter toute occupation temporaire ou occasionnelle approprie qui
lui est propose par son employeur ou par l'Agence pour le dveloppement de l'emploi.
Les revenus provenant d'une telle occupation ou de toute autre activit occasionnelle
peuvent tre dduits de l'indemnit de compensation.
[...]
Titre II - Indemnits de chmage complet
Chapitre premier - Rgime gnral

Section 1. - Bnficiaires
Art. L. 521-1. (1) En cas de cessation des relations d'emploi, le salari sans emploi,
habituellement occup plein temps par un employeur, a droit l'octroi d'une indemnit
de chmage complet, pourvu qu'il rponde aux conditions d'admission dtermines
l'article L. 521-3.
(2) II en est de mme du salari
1. occup temps partiel au sens de l'article L. 123-1 concernant le travail volontaire
temps partiel, condition qu'il ait effectu rgulirement seize heures de travail au
moins par semaine auprs du mme employeur;
2. au service de plusieurs employeurs, condition qu'il ait perdu un ou plusieurs emplois
d'un total de seize heures au moins par semaine dans un dlai d'un mois et que le
revenu de travail mensuel qui lui reste soit infrieur cent cinquante pour cent du
salaire social minimum pour salaris non qualifis gs de plus de dix-huit ans occups
plein temps;
3. tombant dans le champ d'application de l'article L. 551-6, paragraphe (2), condition
que la premire dcision de reclassement professionnel se rapporte un ou plusieurs
emplois d'un total de seize heures au moins par semaine et que le revenu de travail
mensuel restant soit infrieur cent cinquante pour cent du salaire social minimum
pour salaris non qualifis gs de plus de dix-huit ans occups plein temps.
Pour le salari temps partiel embauch sur un poste de travail libr partiellement par un
salari admis la prretraite progressive, les conditions d'obtention de l'indemnit de
chmage prvues l'alina qui prcde ne sont pas applicables.
(3) En cas de maladie intervenant au cours dune priode dindemnisation, le droit L. 18.1.12,6,1
lindemnit de chmage est maintenu.
Il en est de mme en cas de maternit intervenant au courant dune priode
dindemnisation1).
Art. L. 521-2. Les dispositions de l'article L. 521-1 sont applicables sans distinction de L. 31.7.06,annexe
sexe ou de nationalit.
Section 2. Conditions d'admission

Art. L. 521-3. Pour tre admis au bnfice de lindemnit de chmage complet, le salari L. 22.12.06,12
doit rpondre aux conditions dadmission suivantes:
1. tre chmeur involontaire;
Chmage
2. tre domicili sur le territoire luxembourgeois au moment de la notification du

licenciement dans le cadre dune relation de travail dure indtermine et au plus tard
six mois avant le terme du contrat dans le cadre dune relation de travail dure
dtermine et y avoir perdu son dernier emploi, sans prjudice des rgles applicables
en vertu de la rglementation communautaire ou de conventions bilatrales ou
multilatrales en vigueur;
3. tre g de seize ans au moins et de soixante-quatre ans au plus;
4. tre apte au travail, disponible pour le march du travail et prt accepter tout emploi
appropri dont les critres sont fixs par rglement grand-ducal, et ceci sans prjudice
de lapplication des dispositions des articles L. 551-1 L. 552-3;
5. (abrog);
1)
A voir arrt de la Cour constitutionnelle n100/13 du 12 juillet 2013 (Mm. A 135 du 26 juillet 2013, p.
2754).
422
Janvier 2016
L. 31.10.12
6. tre inscrit comme demandeur demploi auprs des services pour dveloppement de L. 22.12.06,12
lemploi et avoir introduit une demande doctroi dindemnit de chmage complet;
7. remplir la condition de stage dfinie larticle L. 521-6.
Art. L. 521-4. (1) Aucune indemnit de chmage n'est due:
L. 31.7.06,annexe
1. en cas d'abandon non justifi du dernier poste de travail, sauf si l'abandon est d des
motifs exceptionnels, valables et convaincants;
2. en cas de licenciement pour motif grave.
(2) Dans les cas d'un licenciement pour motif grave ou d'une dmission motive par un acte
de harclement sexuel, le demandeur d'emploi peut, par voie de simple requte, demander
au prsident de la juridiction du travail comptente d'autoriser l'attribution par provision de
l'indemnit de chmage complet en attendant la dcision judiciaire dfinitive du litige
concernant la rgularit ou le bien-fond de son licenciement ou de sa dmission.
Le prsident de la juridiction du travail statue d'urgence, l'employeur entendu ou dment
convoqu.
L'Agence pour le dveloppement de l'emploi peut intervenir tout moment dans l'instance
engage; cet effet, le greffe lui adresse copie de la requte introductive vise au premier
alina.
La demande vise au premier alina n'est recevable qu' condition que le demandeur
d'emploi ait suffi aux conditions vises l'article L. 521-7 et qu'il ait port pralablement le
litige concernant son licenciement devant la juridiction du travail comptente.
(3) Le prsident de la juridiction du travail dtermine la dure pour laquelle l'attribution
provisionnelle de l'indemnit de chmage est autorise, sans prjudice des conditions
d'attribution vises l'article L. 521-3. La dure ne peut tre suprieure cent quatre-vingtdeux jours de calendrier.
Le chmeur peut demander, conformment la procdure du paragraphe (2) du prsent
article, la prorogation de l'autorisation d'attribution provisionnelle de l'indemnit de
chmage sans que la dure totale de l'autorisation ne puisse excder trois cent soixantecinq jours de calendrier.
(4) L'ordonnance du prsident de la juridiction du travail est excutoire par provision.
Elle est susceptible d'appel qui est port, par voie de simple requte, endans les quarante
jours partir de la notification de la dcision par la voie du greffe, devant le prsident de la
Cour suprieure de Justice ou le conseiller la Cour par lui dlgu. Il est statu d'urgence,
les parties entendues ou dment convoques.
Au cas o le licenciement du salari a t dclar justifi en premire instance,
l'ordonnance du prsident de la juridiction du travail autorisant l'attribution provisionnelle
cesse de sortir ses effets nonobstant appel ou opposition.
Les ordonnances vises au prsent paragraphe n'ont pas, au principal, l'autorit de la
chose juge.
(5) Le jugement ou l'arrt dclarant abusif le licenciement du salari ou justifie la
dmission motive par un acte de harclement sexuel condamne l'employeur rembourser
au Fonds pour l'emploi les indemnits de chmage par lui verses au salari pour la ou les
priodes couvertes par les salaires, traitements ou indemnits que l'employeur est tenu de
verser en application du jugement ou de l'arrt. Il en est de mme du jugement ou de l'arrt
condamnant l'employeur au versement des salaires, traitements ou indemnits en cas
d'inobservation de la priode de pravis ou en cas de rupture anticipe du contrat conclu
dure dtermine.
Le montant des indemnits de chmage que l'employeur est condamn rembourser au
Fonds pour l'emploi est port en dduction des salaires, traitements ou indemnits que
l'employeur est condamn verser au salari en application du jugement ou de l'arrt.
Les indemnits de chmage attribues au salari sur la base de l'autorisation lui accorde
conformment aux dispositions des paragraphes (2) et (3) demeurent acquises au salari
dans les cas viss au prsent paragraphe.
Chmage
(6) Le jugement ou l'arrt dclarant justifi le licenciement du salari ou non justifie la

dmission du salari motive par un acte de harclement sexuel condamne ce dernier
rembourser au Fonds pour l'emploi, le cas chant de faon chelonne, tout ou partie des
indemnits de chmage lui verses par provision.
Lorsque l'Agence pour le dveloppement de l'emploi procde l'excution du jugement
ou de l'arrt ordonnant le remboursement vis l'alina qui prcde, le salari peut
solliciter le bnfice d'un sursis d'excution auprs du prsident de la juridiction qui a
prononc la condamnation. Le prsident statue en rfr ds le dpt de la demande au
greffe. Il peut prendre tous renseignements utiles concernant la situation matrielle du
salari.
(7) Lors de la saisine de la juridiction du travail comptente du fond du litige, le Fonds pour
l'emploi est mis en intervention par le salari qui a introduit auprs de l'Agence pour le
dveloppement de l'emploi une demande en obtention de l'indemnit de chmage
423
Janvier 2016
complet. A dfaut de cette mise en intervention du Fonds pour l'emploi, la juridiction saisie
peut l'ordonner en cours d'instance jusqu'au jugement sur le fond. Il en est de mme pour
le Fonds pour l'emploi qui peut intervenir tout moment dans l'instance engage.
Art. L. 521-5. N'est pas considrer comme apte au travail, au sens des dispositions de
l'article L. 521-3, le salari dont la capacit de travail est rduite de deux tiers et plus de la
capacit normale d'un salari, en raison d'une infriorit physique ou intellectuelle.
Section 3. Condition de stage
L. 22.12.06,13
Art. L. 521-6. (1) Rpondent la condition de stage prvue larticle L. 521-3, le salari
occup plein temps et le salari occup habituellement temps partiel sur le territoire
luxembourgeois conformment larticle L. 521-1 titre de salari li par un ou plusieurs
contrats de travail, pendant au moins vingt-six semaines au cours des douze mois prcdant
le jour de linscription comme demandeur demploi auprs des bureaux de placement publics.
Ne peuvent tre comptes pour le calcul du stage que les priodes ayant donn lieu
affiliation obligatoire auprs dun rgime dassurance pension.
(2) Lorsque la priode de rfrence de douze mois comprend des priodes dincapacit de
travail ou de capacit de travail rduite dun taux gal ou suprieur 50% (cinquante pour
cent), celle-ci est proroge, si ncessaire, pour une priode dune dure gale celle de
lincapacit de travail ou de la capacit de travail rduite.
La mme rgle est applicable lorsque ladite priode de rfrence comprend des priodes
de dtention, des priodes de chmage indemnis ou des priodes dattente dune
dcision portant sur loctroi dune pension dinvalidit prendre par les juridictions sociales
comptentes.
(3) Aprs puisement des droits lindemnit de chmage complet conformment aux
dispositions de larticle L. 521-11 et sous rserve de laccomplissement des autres
conditions dadmission prvues larticle L. 521-3, le droit lindemnit de chmage
complet souvre nouveau au plus tt aprs une priode de 12 mois qui suit la fin des
droits lorsque les conditions de stage prvues au prsent article sont de nouveau remplies.
Dans ce cas, la priode de rfrence prendre en considration pour le calcul de la priode
de stage commence courir au plus tt lexpiration des droits.
Section 4. Conditions d'inscription
L. 31.7.06,annexe
Art. L. 521-7. Pour bnficier de l'indemnit de chmage complet, le salari sans emploi
est tenu de s'inscrire comme demandeur d'emploi auprs des bureaux de placement
publics et d'y introduire sa demande d'indemnisation.
(alina abrog)
L. 18.1.12,6,2
Art. L. 521-8. (1) Sous rserve des dispositions des paragraphes 2 et 3 ci-aprs, le droit L. 22.12.06,14
lindemnit de chmage complet prend cours au plus tt partir de la premire journe de
lexpiration de la relation de travail, condition que le salari se fasse inscrire comme
demandeur demploi le jour mme de la survenance du chmage et quil introduise sa
demande dindemnisation dans les deux semaines au plus tard de louverture du droit
lindemnit.
(2) Pour lapplication des dispositions du paragraphe (1) sont considrer comme faisant
partie de la relation de travail les priodes de pravis lgal rmunr ou non ainsi que les
priodes dincapacit de travail temporaire dpassant ou suivant lexpiration de la relation
de travail.
(3) En cas dinscription tardive comme demandeur demploi, le droit lindemnit prend cours
le jour mme de linscription. En cas dintroduction tardive de la demande dindemnisation,
lindemnit est accorde avec effet rtroactif portant sur deux semaines au maximum.
(4) Aucune indemnit nest toutefois due ni pour une journe de chmage isole, ni pour le
samedi et/ou le dimanche constituant la ou les uniques journes de chmage.
Chmage
Section 5. Obligations
Art. L. 521-9. (1) Les bnficiaires de lindemnit de chmage complet sont tenus de se L. 22.12.06,15
prsenter aux services de lAgence pour le dveloppement de lemploi aux jours et heures
qui leur sont indiqus.
(2) Le chmeur indemnis qui, sans excuse valable, ne se conforme pas cette
prescription, perd le droit lindemnit de chmage complet pour sept jours de calendrier,
en cas de rcidive pour trente jours de calendrier.
(3) La non-prsentation trois rendez-vous conscutifs entrane larrt dfinitif des
indemnits de chmage complet partir du premier jour de non-prsentation pour toute la
priode encore due.
424
Janvier 2016
(4) LAgence pour le dveloppement de lemploi propose chaque demandeur demploi

sans emploi la recherche dun emploi, qui vient sinscrire auprs des bureaux de
placement, la conclusion dune convention de collaboration individualise.
Cette proposition se fera au plus tard avant la fin de leur troisime mois dinscription pour
les demandeurs demploi gs de moins de trente ans et au plus tard avant la fin de leur
sixime mois dinscription pour les demandeurs demploi gs de plus de trente ans.
La convention fixera les droits et obligations respectifs des services de lAgence pour le
dveloppement de lemploi et du chmeur. Elle contiendra une partie gnrale dtaillant les
procdures rgissant les relations entre les deux parties ainsi quune partie spcifique axe
sur le profil et les besoins individuels du demandeur et fixant, dans la mesure du possible,
son plan dinsertion respectivement de rinsertion.
Un rglement grand-ducal prcisera le contenu de la convention de collaboration
individualise.
(5) Le refus par le chmeur indemnis dun emploi appropri ou dune mesure active en
faveur de lemploi propose par les services de lAgence pour le dveloppement de
lemploi, avant de pouvoir faire lobjet dun refus ou dun retrait des indemnits de chmage
complet tel que prvu par larticle L. 527-1, paragraphe (1), donne lieu un dbat
contradictoire entre le conseiller professionnel et le demandeur demploi.
(6) Le refus de signer, sans motifs valables et convaincants, la convention de collaboration L. 18.1.12,6,3
vise au paragraphe (4) entrane respectivement la suspension de la gestion du dossier du
demandeur demploi pendant deux mois et le retrait des indemnits de chmage complet
du demandeur demploi indemnis.
Ces dcisions peuvent faire lobjet dune demande de rexamen auprs de la commission
spciale prvue larticle L. 527-1.
Art. L. 521-10. (1) Les salaris qui dsirent bnficier de l'indemnit de chmage complet L. 31.7.06,annexe
sont tenus de produire les pices justificatives et de donner les informations qui leur sont
demandes cet effet par les bureaux de placement publics.
(2) Les employeurs sont tenus de dlivrer aux salaris ou aux bureaux de placement publics
les certificats qui leur sont demands en vue de l'octroi de l'indemnit de chmage et de
donner aux bureaux de placement publics les informations ncessaires y relatives.
(3) Les institutions de scurit sociale peuvent tre appeles fournir aux services
comptents de l'Agence pour le dveloppement de l'emploi toutes informations
ncessaires l'instruction des demandes d'attribution, de maintien, de reprise ou de
prorogation de l'indemnit de chmage complet.
Section 6. Dure de l'indemnisation

Art. L. 521-11. (1) La dure de lindemnisation est gale la dure de travail, calcule en L. 22.12.06,16
mois entiers, effectue au cours de la priode servant de rfrence au calcul de la condition
de stage. Les journes de travail dpassant un mois sont considrer comme mois entier.
Pour le calcul de la dure dindemnisation, le total des journes travailles est arrondi au
mois entier.
(2) Lindemnit de chmage complet ne peut dpasser la dure prvue au paragraphe (1)
par priode de vingt-quatre mois.
(3) Sans prjudice des autres conditions dadmission vises aux articles L. 521-3 L. 5215, le droit lindemnit de chmage du chmeur indemnis g de cinquante ans
accomplis et dont les droits lindemnisation sont puiss conformment aux dispositions
du paragraphe (2) qui prcde est maintenu, sa demande, pour une priode de:
-
douze mois au plus, lorsque le chmeur indemnis justifie de trente annes au moins
dassurance obligatoire lassurance pension;
neuf mois au plus, lorsque le chmeur indemnis justifie de vingt-cinq annes au moins
dassurance obligatoire lassurance pension;
six mois au plus, lorsque le chmeur indemnis justifie de vingt annes au moins
dassurance obligatoire de lassurance pension1).
1)
Chmage
(4) Le directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi peut autoriser, sur requte,
le maintien ou la reprise du droit lindemnit de chmage complet pour une nouvelle
priode de cent quatre-vingt-deux jours de calendrier au plus dans lintrt de chmeurs
particulirement difficiles placer dont les droits sont puiss conformment aux
dispositions du paragraphe (2) du prsent article et qui ne peuvent prtendre lapplication
des dispositions du paragraphe (3).
Par drogation lalina premier du paragraphe (3) de larticle L. 521-11 et jusquau 31 dcembre 2017,
la prolongation prvue au 3e tiret sapplique ds lge de 45 ans. (Loi du 3 aot 2010 (Mm. A 137 du 13
aot 2010 p. 2212), telle que modifie par la loi du 31 juillet 2012 (Mm. A 169 du 14 aot 2012, p. 2584),
par la loi du 23 dcembre 2013 (Mm. A 227 du 27 dcembre 2013, p.4241) et par la loi du 18 dcembre
2015 (Mm. A 254 du 24 dcembre 2015, p. 6174)).
425
Janvier 2016
Pour lapplication des dispositions de lalina qui prcde un rglement grand-ducal

dfinira le chmeur indemnis particulirement difficile placer en raison de considrations
inhrentes sa personne.
Le chmeur indemnis sur la base des dispositions du prsent paragraphe qui vient
remplir les conditions vises au paragraphe (3) du prsent article peut, le cas chant,
solliciter le maintien de lindemnisation jusquau terme des priodes maximales
dindemnisation vises audit paragraphe.
Le chmeur indemnis dont les droits sont venus expiration conformment aux
dispositions du paragraphe (2) du prsent article, est forclos demander le maintien de
lindemnisation sur la base des dispositions du prsent paragraphe, lorsquune demande
affrente na pas t introduite dans les trois mois qui suivent la fin de ses droits.
(5) Le droit lindemnit de chmage complet du chmeur indemnis affect des stages,
cours ou travaux dutilit publique conformment aux dispositions de larticle L. 523-1 peut
tre maintenu pour une priode de 6 mois au plus compter de lexpiration du droit
lindemnit de chmage complet conformment aux dispositions du paragraphe (2) du
prsent article.
1)Le
droit lindemnit de chmage complet du chmeur indemnis ayant t licenci par L. 3.8.10,1,(5)
une entreprise bnficiant du chmage partiel depuis six mois au moins au moment du
licenciement et de celui ayant perdu son emploi suite la cessation des affaires de
lemployeur telle que prvue larticle L.125-1 du Code du travail est maintenu pour une
priode de six mois au plus compter de lexpiration du droit lindemnit de chmage
complet conformment aux dispositions du paragraphe (2) du prsent article.
(6) Le droit lindemnit de chmage complet proratise du chmeur indemnis engag en L. 22.12.06,16
remplacement dun salari admis la prretraite progressive conformment aux
dispositions des articles L. 584-1 L. 584-7 est maintenu pendant la dure de la prretraite
du salari concern.
(7) Lorsque lindemnisation du chmage complet est prolonge sur la base des
dispositions des paragraphes (2) (5), la priode de rfrence de vingt-quatre mois, vise
au paragraphe (2), est allonge dune priode gale la priode maximale pour laquelle la
prolongation de lindemnisation est attribue.
Art. L. 521-12. (1) Le droit l'indemnit de chmage complet cesse:
L. 31.7.06,annexe
1. lorsque les limites prvues l'article L. 521-11 sont atteintes, ou

2. lorsqu'une ou plusieurs conditions d'octroi ne sont plus remplies, ou
3. lorsque la limite d'ge de 65 ans accomplis est dpasse, ou
4. en cas de refus non justifi d'un poste de travail appropri, ou
5. en cas de refus non justifi du chmeur de participer des stages, cours ou travaux
d'utilit publique lui assigns par l'Agence pour le dveloppement de l'emploi
conformment au paragraphe (3) de l'article L. 523-1.
Lorsque le chmeur ne respecte pas ses obligations fixes par la convention de L. 22.12.06,17
collaboration individualise, notamment en matire defforts propres dployer dans le
cadre de la recherche active dun emploi appropri, le directeur de lAgence pour le
dveloppement de lemploi peut dcider soit le retrait de lindemnit de chmage complet
pendant une priode allant de cinq jours trois mois soit le retrait dfinitif du droit
lindemnit.
(2) Le salari qui, en cours d'indemnisation, transfre son domicile l'tranger, peut L. 31.7.06,annexe
continuer bnficier des indemnits dans les conditions et les limites inscrites dans les
instruments des Communauts europennes, les conventions bilatrales et multilatrales
rgissant la matire et les arrangements bilatraux et multilatraux pris en excution de ces
instruments. Cette rgle vaut galement pour l'indemnisation d'un chmeur complet
venant de l'tranger.
(3) Lindemnit de chmage est supendue si le salari touche la rente professionnelle L. 12.5.10,8,2
dattente prvue larticle 111 paragraphe (1) et larticle 112 du Code de la scurit
sociale.
Chmage
Art. L. 521-13. (1) En cas d'interruption du chmage, le service de l'indemnit de chmage L. 31.7.06,annexe
complet reprend le jour mme de la nouvelle inscription comme demandeur d'emploi,
pourvu que les conditions d'octroi de l'indemnit soient toujours remplies. Sont applicables
les dispositions des articles L. 521-7 et L. 521-8.
(2) Lorsque l'interruption du chmage est infrieure cinq jours ouvrables, le service de
l'indemnit de chmage peut reprendre par drogation au paragraphe (4) de l'article L. 521-
1)
Conformment larticle 1er de la loi du 3 aot 2010 (Mm. A 137 du 13 aot 2010 p. 2212) telle que
2013 (Mm. A 227 du 27 dcembre 2013, p.4241) et par la loi du 18 dcembre 2015 (Mm. A 254 du 24
dcembre 2015, p. 6174), cette disposition est applicable jusquau 31 dcembre 2017.
426
Janvier 2016
8 partir d'un samedi ou d'un dimanche, condition que l'inscription comme demandeur
d'emploi soit effectue le premier jour ouvrable de la semaine qui suit.
Section 7. Montant de l'indemnit de chmage complet

Art. L. 521-14. (1) Le montant de l'indemnit de chmage complet est de quatre-vingts pour
cent du salaire brut antrieur du salari sans emploi, sans pouvoir tre suprieur au salaire
brute qui lui reviendrait en cas d'occupation comme salari rmunr sur la base de deux
cent cinquante pour cent du salaire social minimum de rfrence. Il est adapt aux variations
du cot de la vie conformment aux dispositions de l'article 11, paragraphe (1) de la loi
modifie du 22 juin 1963 fixant le rgime des traitements des fonctionnaires de l'Etat.
Pour les salaris occups avant la survenance du chmage soit temps plein, soit temps
partiel, soit alternativement temps plein et temps partiel et qui sont inscrits au titre de
demandeurs d'un emploi temps partiel comportant une dure infrieure celle de leur
ancien emploi, l'indemnit de chmage complet est adapte proportionnellement en
fonction de la dure de travail de l'emploi temps partiel demand.
Pour le chmeur bnficiaire d'une modration d'impt au titre de l'article 123 de la loi
modifie du 4 dcembre 1967 concernant l'impt sur le revenu en raison de la charge d'un
enfant au moins, le taux d'indemnisation vis l'alina qui prcde est port quatrevingt-cinq pour cent.
Lorsque le chmage dpasse la dure de cent quatre-vingt-deux jours de calendrier au
cours d'une priode de douze mois, le plafond de deux cent cinquante pour cent vis au
premier alina est ramen deux cents pour cent du salaire social minimum de rfrence.1)
En cas de maintien de l'indemnit de chmage conformment aux dispositions des
paragraphes (2) et (3) de l'article L. 521-11, le plafond vis l'alina qui prcde est ramen
cent cinquante pour cent du salaire social minimum de rfrence.2)
Toutefois, la dgressivit du plafond fixe aux deux alinas qui prcdent n'est pas
applicable aux chmeurs appels bnficier d'une prretraite-ajustement en vertu de
l'article L. 582-2. Il en est de mme pour les chmeurs engags en remplacement d'un
salari admis la prretraite progressive conformment aux dispositions du titre VIII,
chapitre IV du prsent livre.
(2) Les taux d'abattement du salaire social minimum ayant trait l'ge du bnficiaire sont
applicables aux indemnits rsultant de l'application des dispositions du paragraphe (1).
(3) L'indemnit de chmage complet est soumise aux charges sociales et fiscales
gnralement prvues en matire de salaires. Toutefois, la part patronale des charges
sociales est impute sur le Fonds pour l'emploi.
Art. L. 521-15. (1) Le montant de l'indemnit de chmage complet est dtermin sur la
base du salaire brut effectivement touch par le salari sans emploi au cours des trois mois
ayant prcd celui de la survenance du chmage, mais en tenant compte des variations
du cot de la vie.
Sont compris dans le salaire de base les indemnits pcuniaires de maladie et les primes
et supplments courants l'exclusion des salaires pour heures supplmentaires, des
gratifications et de toutes indemnits pour frais accessoires exposs.
Les pertes de salaire subies par le salari au cours de la priode de rfrence au titre de la
rduction de la dure de travail en raison de chmage partiel, de nature conjoncturelle ou
structurelle, ou de chmage d aux intempries hivernales, sont mises en compte pour la
dtermination du niveau de l'indemnit de chmage complet.
(2) La priode de rfrence prvue au paragraphe (1) peut tre tendue jusqu six mois au L. 18.1.12,6,4
maximum, lorsque le salaire de base accuse, pendant la priode de rfrence, un niveau
moyen sensiblement infrieur ou sensiblement suprieur au salaire moyen des six derniers
mois touchs par le salari.
Art. L. 521-16. (1) Lorsqu'il s'agit de l'indemnisation de salaris occups temps partiel ou L. 31.7.06,annexe
de salaris au service de plusieurs employeurs, le montant maximum de l'indemnit prvu
l'article L. 521-14 est rduit, en tenant compte de la dure de travail antrieure.
1)
Par drogation lalina quatre du paragraphe (1) de larticle L. 521-14 et jusquau 31 dcembre 2017,
le plafond de deux cent cinquante pour cent est ramen deux cent pour cent partir de deux cent
soixante-treize jours dindemnisation (Loi du 3 aot 2010 (Mm. A 137 du 13 aot 2010 p. 2212), telle
que modifie par la loi du 31 juillet 2012 (Mm. A 169 du 14 aot 2012, p. 2584), par la loi du 23 dcembre
24 dcembre 2015, p. 6174)).
2)
Conformment larticle 1er de la loi du 3 aot 2010 (Mm. A 137 du 13 aot 2010 p. 2212) telle que
24 dcembre 2015, p. 6174), cet alina est suspendu jusquau 31 dcembre 2017.
Chmage
(2) Dans des cas exceptionnels, et notamment lorsque le chmage rsulte d'un
licenciement pour manque de qualification ou inaptitude professionnelle ou lorsque les
informations valables sur le salaire antrieur font dfaut, le montant de l'indemnit de
427
Janvier 2016
chmage est fix d'office, en tenant compte de la profession et de la qualification

professionnelle du salari.
Art. L. 521-17. Au cas o le chmeur indemnis est engag temps partiel conformment
aux dispositions du titre VIII, chapitre IV du prsent livre, concernant la prretraite
progressive, le montant de l'indemnit de chmage complet calcul conformment la
prsente section est adapt au prorata du temps de travail fix au contrat de travail conclu
par le chmeur engag en remplacement du salari admis la prretraite progressive.
Art. L. 521-18. (1) Sans prjudice des dispositions de l'article L. 521-1, paragraphe (2), le
chmeur indemnis est tenu de dclarer aux bureaux de placement publics tous revenus
d'une activit professionnelle rmunre, rgulire ou occasionnelle, en cours
d'indemnisation. De tels revenus sont compatibles avec l'indemnit de chmage complet
pour autant qu'ils n'excdent pas dix pour cent du salaire de rfrence vis l'article L. 52114, paragraphe (1), paragraphe (4) ou paragraphe (3). S'il y a lieu, la partie de ces revenus
dpassant le plafond prcit est porte en dduction de l'indemnit de chmage complet.
Cette rgle ne s'applique pas aux revenus de travail dont continue jouir le salari au
service de plusieurs employeurs, moins qu'il n'y ait augmentation de ces revenus. Le cas
chant, le montant complmentaire est dduire de l'indemnit de chmage complet.
(2) Le chmeur indemnis est tenu en outre de dclarer aux bureaux de placement publics
tous autres revenus gnralement quelconques. Au cas o ces revenus dpassent le
plafond de une fois et demie le salaire social minimum de rfrence, la partie de ces
revenus dpassant le plafond prcit est porte en dduction de l'indemnit de chmage
complet.
(3) Pour la dtermination du montant dpassant les plafonds viss aux paragraphes (1) et
(2), l'Agence pour le dveloppement de l'emploi est habilite demander aux imptrants
toutes pices et tous certificats qu'elle juge ncessaires cette constatation, notamment
les attestations concernant les montants gagns accessoirement ou des certificats relatifs
aux revenus dlivrer par l'Administration des contributions.
(4) Le versement de l'indemnit de chmage peut tre tenu en suspens tant que les pices
requises n'ont pas t communiques l'Agence pour le dveloppement de l'emploi.
(5) Les dispositions des paragraphes (1) (4) sont inapplicables au salaire revenant aux
chmeurs indemniss engags du chef du remplacement du salari admis la prretraite
progressive conformment aux dispositions du titre VIII, chapitre IV du prsent livre relatif
la retraite progressive.
Chapitre II - Chmage des jeunes

Art. L. 522-1. (1) Pour l'application du chapitre Ier et du prsent chapitre, le jeune qui, la
fin de sa formation de base plein temps, se trouve sans emploi, est assimil au salari
habituellement occup par un employeur, condition qu'il soit domicili sur le territoire
luxembourgeois la fin de sa formation.
(2) II est dispens de la condition de stage vise l'article L. 521-6, pourvu qu'il s'inscrive
comme demandeur d'emploi auprs des bureaux de placement publics dans les douze
mois suivant la fin de sa formation, qu'il n'ait pas dpass l'ge de vingt et un ans le jour
de son inscription et qu'il demeure inscrit comme demandeur d'emploi au cours des
priodes vises au paragraphe (3) ci-aprs.
Un rglement grand-ducal peut, dans des cas particuliers, relever la limite d'ge prvue
l'alina qui prcde, sans que toutefois cette limite ne puisse dpasser l'ge de vingt-huit ans.
(3) Le droit l'indemnit de chmage complet du jeune vis au prsent article s'ouvre aprs
un dlai d'inscription comme demandeur d'emploi de trente-neuf semaines.
Toutefois, pour le jeune dont la dure de la formation scolaire dpasse neuf annes
d'tudes ou qui a termin des cours ou stages de formation viss l'article L. 523-1,
paragraphe (1) ou des stages de prparation en entreprise, ce dlai est ramen vingt-six
semaines.
Chmage
Par drogation aux dispositions des deux alinas ci-dessus, le jeune demandeur d'emploi
est admissible l'indemnit de chmage complet lorsque et aussi longtemps qu'il est
affect une tche dclare d'utilit publique conformment aux dispositions de l'article
L. 523-1, paragraphe (2).
La ou les priodes d'affectation et d'indemnisation sont computes pour le calcul des
priodes maximales d'indemnisation vises l'article L. 521-11 et, en cas de besoin, pour
le calcul des priodes de stage vises aux articles L. 521-6 et L. 522-1.
(4) En cas d'admission au bnfice de l'indemnit de chmage complet, le jeune touche
une indemnit correspondant soixante-dix pour cent du salaire social minimum auquel il
pourrait prtendre en cas d'occupation normale comme salari non qualifi.
Toutefois, l'adolescent g de seize ans et de dix-sept ans accomplis et qui ne justifie pas
avoir pass avec succs un examen de fin d'apprentissage touche une indemnit
428
Janvier 2016
R. 31.7.1987
correspondant quarante pour cent du salaire social minimum auquel il pourrait prtendre
en cas d'occupation normale comme salari non qualifi.
Dans le cas vis au deuxime alina du paragraphe (1) de l'article L. 521-14, les taux
d'indemnisation viss au prsent paragraphe sont majors de cinq pour cent.
Art. L. 522-2. (1) Les dispositions de l'article L. 522-1 s'appliquent tant au jeune qui a
termin un cycle d'tudes dtermin qu' celui qui renonce la poursuite de ses tudes en
cours de formation. Elles s'appliquent galement au jeune qui a dj occup un emploi
sans rpondre la condition de stage, de mme qu'au jeune stagiaire et apprenti qui se
trouve sans emploi la fin de sa formation soit en raison de la rsiliation du contrat de stage
ou d'apprentissage par l'employeur ou sur la base d'un commun accord, soit la suite de
l'interruption de la formation en cours.
En cas de renonciation aux tudes ou la formation au cours d'une anne d'tudes ou de
formation, la priode de stage prvue au paragraphe (3) de l'article L. 522-1 ne prend cours
qu' la fin de l'anne scolaire.
(2) Aucune indemnit n'est toutefois due lorsque le chmage rsulte de l'abandon non
justifi d'un poste de travail, d'un licenciement pour motif grave ou de la rsiliation du
contrat d'apprentissage ou du contrat de stage pour motif grave.
(3) Les dispositions de l'article L. 521-4 sont applicables.
Art. L. 522-3. (1) Les priodes de stage ou de cours viss au paragraphe (1) de l'article L. L. 22.12.06,18
523-1 sont assimils des priodes d'inscription comme demandeur d'emploi pour
l'application des dispositions du paragraphe (3) de l'article L. 522-1, condition qu'ils aient
t compltement suivis ou accomplis.
Il en est de mme des priodes couvertes par contrat d'apprentissage, des priodes de L. 31.7.06,annexe
travail effectues aprs la fin de la formation, des stages ou des cours viss au paragraphe
(1) de l'article L. 523-1 ainsi que des priodes de formation professionnelle termines avec
succs et qui ont donn lieu assurance auprs des organismes de scurit sociale.
(2) Les priodes de service militaire passes aux centres luxembourgeois de formation des
forces publiques sont assimiles des priodes de formation pour l'application des
dispositions du paragraphe (3) de l'article L. 523-1.
(3) Les priodes d'incapacit de travail temporaire et d'indisponibilit temporaire pour le
march de l'emploi n'interrompent pas le cours des priodes d'inscription prvues au
paragraphe (3) de l'article L. 522-1, pourvu que leur dure globale ne dpasse pas trente
jours de calendrier.
Chapitre III - Insertion professionnelle, rinsertion professionnelle

et occupation des demandeurs d'emploi
Art. L. 523-1. (1) Conformment aux orientations prioritaires de gestion et dans les limites
des moyens financiers de la section spciale du Fonds pour l'emploi, le ministre ayant dans
ses attributions la Formation professionnelle organise dans le Centre national de formation
professionnelle continue, l'intention des chmeurs, indemniss ou non, inscrits
l'Agence pour le dveloppement de l'emploi, des cours d'initiation et d'orientation la vie
professionnelle, des cours de prformation et de formation professionnelle, des cours de
formation professionnelle complmentaire ainsi que des cours d'adaptation, de
reconversion ou de perfectionnement professionnels ainsi que des actions locales
l'intention des jeunes en transition vers la vie active.
Le concours de la section spciale du Fonds pour l'emploi est galement attribu aux
institutions publiques et prives qui organisent des cours de prformation, d'initiation et de
formation professionnelle l'intention des chmeurs, indemniss ou non, inscrits
l'Agence pour le dveloppement de l'emploi, dans les limites et sous les conditions prvues
dans une convention conclue entre l'institution formatrice et les ministres ayant dans leurs
attributions l'Emploi et la Formation professionnelle.
Chmage
Une indemnit de formation respectivement un complment d'indemnit de formation peut

tre attribu aux demandeurs d'emploi qui participent une mesure de formation vise par
les alinas qui prcdent. Les modalits de l'attribution ainsi que le montant de l'indemnit
sont dtermins par rglement grand-ducal.
Les cours, stages ou autres mesures de prparation, d'initiation et d'orientation la vie
professionnelle viss au prsent paragraphe peuvent comporter l'affectation temporaire du
demandeur d'emploi une exprience de travail utile auprs de l'Etat, des communes, des
tablissements publics ou d'autres organismes, institutions ou groupements de personnes
poursuivant un but non lucratif. Dans ce cas, les dispositions des alinas 2, 3 et 4 du
paragraphe (2) du prsent article sont applicables.
(2) Moyennant une occupation temporaire indemnise, le chmeur indemnis peut tre L. 3.8.10,5
affect une tche dclare dutilit publique par rglement grand-ducal. Dans ce cas il a
droit une indemnit complmentaire qui nest pas considre comme revenu accessoire
au sens des dispositions de larticle L. 521-18, mais est soumise aux charges sociales et
fiscales conformment aux dispositions du paragraphe (3) de larticle L. 521-4.
429
Janvier 2016
Un rglement grand-ducal fixera les modalits pratiques relatives aux occupations

temporaires indemnises et fixera le montant de lindemnit complmentaire.
R. 12.5.111)
La dure de loccupation temporaire indemnise est limite six mois avec une seule
possibilit de prolongation de six mois au maximum.
Pour les chmeurs de plus de 50 ans loccupation temporaire indemnise peut tre L. 31.7.12,1,2
prolonge au-del des douze mois viss ci-dessus dans les limites du paragraphe (3) de
larticle L.521-11.
Pour les chmeurs gs de plus de 50 ans, bnficiant dune occupation temporaire L. 3.8.10,5
indemnise, arrivant en fin de priode dindemnisation sans avoir accs une autre mesure
sociale, loccupation temporaire indemnise peut tre prolonge au-del des limites
dfinies ci-dessus et pour une dure maximale de douze mois renouvelable.
Par drogation au paragraphe (5) de larticle L. 521-11 la priode dindemnisation sera
prolonge en consquence.
Par drogation au paragraphe (1) de larticle L. 521-14 la somme du montant de lindemnit
de chmage et de lindemnit complmentaire servie pendant cette priode ne peut pas
tre suprieure au salaire social minimum pour salaris non qualifis.
La dcision dune telle prolongation exceptionnelle sera prise par le Directeur de lAgence
pour le dveloppement de lemploi sur avis dune commission consultative dont la
composition et les modalits de fonctionnement seront dtermines par voie de rglement
grand-ducal.
(3) L'attribution ou le maintien de l'indemnit de chmage complet peuvent tre L. 31.7.06,annexe
subordonns la participation du chmeur des stages de prparation en entreprise,
des actions de formation, des travaux d'utilit publique ou des expriences de travail
mis en oeuvre sur la base du prsent article.
Chapitre IV - Stage de professionnalisation et contrat de rinsertion-emploi

Art. L. 524-1. (1) Un stage de professionnalisation peut tre propos par lAgence pour le L. 18.12.15,1,2
dveloppement de lemploi aux demandeurs demploi gs de 45 ans au moins ou en
reclassement externe au sens des articles L.551-1 et suivants ou ayant la qualit de salari
handicap au sens des articles L.561-1 et suivants et inscrits auprs des bureaux de
placement de lAgence pour le dveloppement de lemploi depuis un mois au moins.
Ce stage est rserv aux promoteurs qui peuvent offrir aux demandeurs demploi viss
lalina qui prcde une relle perspective demploi la fin du stage de professionnalisation
ou du contrat de rinsertion-emploi subsquent.
(2) Ce stage est non rmunr et ne peut excder la dure de six semaines. Si le
demandeur demploi vis ci-dessus est considr comme hautement qualifi la dure peut
tre porte neuf semaines sur proposition de lAgence pour le dveloppement de
lemploi.
Est considr comme hautement qualifi un demandeur demploi qui peut se prvaloir au
moins de trois annes dtudes suprieures russies.
Le stage est soumis lassurance contre les accidents de travail et donne lieu au payement
des cotisations affrentes prises en charge par le Fonds pour lemploi.
(3) En cas de placement en stage le chmeur indemnis garde le bnfice de son indemnit
de chmage complet augmente dune indemnit complmentaire fixe 323 euros
lindice 775,17 et bnficie de deux jours de cong par mois.
De mme le demandeur demploi bnficiant dune indemnit dattente, dune indemnit
professionnelle dattente ou du revenu pour personnes gravement handicapes en garde
le bnfice augment dune indemnit complmentaire fixe 323 euros lindice 775,17
et bnficie de deux jours de cong par mois.
(4) En cas de placement en stage le chmeur non indemnis touche une indemnit fixe
323 euros lindice 775,17 et bnficie de deux jours de cong par mois.
Chmage
(5) A la fin du stage lentreprise utilisatrice informera par crit lAgence pour le
dveloppement de lemploi sur les possibilits dinsertion du demandeur demploi
lintrieur de lentreprise. Si le demandeur demploi nest pas embauch par lentreprise
la fin du stage, celle-ci renseignera lAgence pour le dveloppement de lemploi sur les
comptences acquises par le demandeur demploi durant le stage ainsi que sur les
ventuelles dficiences constates.
(6) En cas dembauche du demandeur demploi ds la fin du stage lemployeur peut
demander dobtenir les aides prvues larticle L.541-1.
1)
Mm. A 113 du 1er juin 2011, p. 1758.
2)
Mm. A 206 du 21 septembre 2012, p. 2906.
430
Janvier 2016
R. 27.8.122)
Si lembauche est faite moyennant un contrat de travail dure indtermine, le Fonds

pour lemploi rembourse lemployeur, sur demande adresse lAgence pour le
dveloppement de lemploi, cinquante pour cent du salaire social minimum pour salaris
non qualifis pour douze mois.
Le remboursement nest d et vers que douze mois aprs lengagement condition que
le contrat de travail soit toujours en vigueur au moment de la demande et que la dure du
stage de professionnalisation ait t expressment dduite dune ventuelle priode
dessai lgale, conventionnelle ou contractuelle.
Art. L. 524-2. (1) Un contrat de rinsertion-emploi, comprenant des priodes alternes de
formation pratique et de formation thorique, peut tre propos par lAgence pour le
dveloppement de lemploi aux demandeurs demploi gs de 45 ans au moins ou en
reclassement externe au sens des articles L.551-1 et suivants ou ayant la qualit de salari
handicap au sens des articles L.561-1 et suivants et inscrits auprs des bureaux de
placement de lAgence pour le dveloppement de lemploi depuis un mois au moins.
Ce contrat est rserv aux promoteurs qui peuvent offrir aux demandeurs demploi viss
lalina qui prcde une relle perspective demploi la fin du contrat de rinsertionemploi.
(2) Le contrat de rinsertion-emploi est conclu entre le promoteur, le demandeur demploi
et lAgence pour le dveloppement de lemploi.
Art. L. 524-3. Un tuteur est dsign par le promoteur pour assister et encadrer le
demandeur demploi pendant la dure du contrat de rinsertion-emploi. Dans le dlai dun
mois partir de la conclusion du contrat, le promoteur et le tuteur tablissent avec le
demandeur demploi un plan de formation, envoy en copie lAgence pour le
dveloppement de lemploi.
Art. L. 524-4. (1) En cas de placement en contrat de rinsertion-emploi le chmeur
indemnis garde le bnfice de son indemnit de chmage complet augmente dune
indemnit complmentaire fixe 323 euros lindice 775,17 et bnficie de deux jours de
cong par mois.
De mme le demandeur demploi bnficiant dune indemnit dattente, dune indemnit
professionnelle dattente ou du revenu pour personnes gravement handicapes en garde
le bnfice augment dune indemnit complmentaire fixe 323 euros lindice 775,17
et bnficie de deux jours de cong par mois.
Au cas o son indemnit de chmage, son indemnit dattente, son indemnit
professionnelle dattente ou son revenu pour personnes gravement handicapes est
infrieure au niveau du salaire social minimum pour salaris non qualifis, le demandeur
demploi touche une indemnit verse par lAgence pour le dveloppement de lemploi
charge du Fonds pour lemploi et gale au salaire social minimum pour salaris non
qualifis augmente dune indemnit complmentaire fixe 323 euros lindice 775,17.
(2) Le demandeur demploi ne bnficiant pas de lindemnit de chmage complet touche
une indemnit verse par lAgence pour le dveloppement de lemploi charge du Fonds
pour lemploi et gale au salaire social minimum pour salaris non qualifis et bnficie de
deux jours de cong par mois.
(3) Lindemnit est soumise aux charges sociales et fiscales prvues en matire de salaires,
la part patronale tant prise en charge par le Fonds pour lemploi.
Art. L. 524-5. Une quote-part correspondant cinquante pour cent du salaire social
minimum pour salaris non qualifis est verse par le promoteur au Fonds pour lemploi.
En cas doccupation de demandeurs demploi du sexe sous-reprsent, la participation de
lentreprise est ramene trente-cinq pour cent de lindemnit touche par les
demandeurs demploi.
Un rglement grand-ducal pris sur avis du Conseil dEtat et de lassentiment de la
Confrence des Prsidents de la Chambre des dputs peut modifier les taux prvus
lalina qui prcde sans que ces taux ne puissent tre ni infrieurs vingt-cinq pour cent
ni suprieurs soixante-quinze pour cent.
Art. L. 524-6. Le promoteur peut verser au demandeur demploi une prime de mrite
facultative.
Chmage
Cette prime ne peut tre prise en compte comme autre revenu pour le calcul de lindemnit
de chmage complet.
En cas de travail de nuit, de travail supplmentaire, de travail pendant les jours fris et de
travail de dimanche, les dispositions lgales, rglementaires, conventionnelles ou
statutaires affrentes sappliquent aux demandeurs demploi sous contrat de rinsertionemploi.
Art. L. 524-7. (1) Le contrat de rinsertion-emploi prend fin en cas de placement dans un
emploi appropri, soit auprs de la mme entreprise, soit auprs dune autre entreprise, et
au plus tard aprs lexpiration dune priode doccupation de douze mois.
431
Janvier 2016
(2) Si le contrat de rinsertion-emploi est conclu immdiatement aprs le stage de

professionnalisation et avec le mme promoteur, sa dure doit tre rduite de la dure du
stage.
Art. L. 524-8. (1) En cas dembauche du demandeur demploi ds la fin du contrat de
rinsertion-emploi la dure de celui-ci, augmente le cas chant de la dure dun stage
de professionnalisation qui la immdiatement prcd, est assimile une priode dessai
au sens des articles L.121-5 et L.122-11.
De plus lemployeur peut demander dobtenir les aides prvues larticle L.541-1.
(2) En cas de recrutement de personnel, le promoteur est oblig dembaucher par priorit
lancien bnficiaire dun contrat de rinsertion-emploi, redevenu chmeur, qui rpond aux
qualifications et au profil exigs et dont le contrat de rinsertion-emploi est venu
expiration dans les trois mois qui prcdent celui du recrutement.
Le promoteur doit en informer le bnficiaire en temps utile sil rpond aux qualifications et
profil exigs.
Celui-ci dispose dun dlai de huit jours pour faire connatre sa dcision.
Art. L. 524-9. Les priodes doccupation en stage de professionnalisation et sous contrat
de rinsertion-emploi sont prises en compte comme priodes de stage ouvrant droit
lindemnit de chmage complet.
Art. L. 524-10. LAgence pour le dveloppement de lemploi peut faire bnficier le
demandeur demploi de ltablissement dun bilan de comptences. Ce dernier peut tre
tabli, dans le respect de la lgislation concernant la protection des donnes personnelles,
par un organisme tiers, sur la base dun accord par crit de la personne concerne,
numrant limitativement les donnes nominatives que lAgence pour le dveloppement de
lemploi est autorise transmettre lorganisme tiers en vue dtablir le prdit bilan de
comptences.
Les cots relatifs ltablissement dun tel bilan de comptences sont charge du Fonds
pour lemploi.
Art. L. 524-11. Le demandeur demploi, indemnis ou non, ne peut refuser, sans motif
valable, le stage de professionnalisation, le contrat de rinsertion-emploi ou ltablissement
dun bilan de comptences lui proposs par lAgence pour le dveloppement de lemploi.
Lorsque le demandeur demploi refuse, sans motif valable, le stage de professionnalisation
ou le contrat de rinsertion-emploi ou ltablissement dun bilan de comptences, il est
exclu du bnfice de lindemnit de chmage complet.
Pour le stage de professionnalisation et le contrat de rinsertion-emploi le fait que
loccupation ne rponde pas aux critres dun emploi appropri tel que dfini par le
rglement grand-ducal pris en excution de larticle L.521-3 est considr comme motif
valable de refus.
Chapitre V - Chmage des indpendants

Art. L. 525-1. (1) Peuvent solliciter lapplication des dispositions du titre II du livre V, les L. 22.12.06,20
salaris indpendants qui ont d cesser leur activit en raison de difficults conomiques
et financires, pour des raisons mdicales, ou par le fait dun tiers ou par un cas de force
majeure, lorsquils sinscrivent comme demandeurs demploi auprs des bureaux de
placement de lAgence pour le dveloppement de lemploi. Ils doivent justifier de deux
annes au moins dassurance obligatoire la Caisse nationale dassurance pension.
Toutefois, pour la computation de la priode de stage de deux ans vise lalina qui
prcde, les priodes daffiliation titre de salari auprs dun rgime dassurance pension
sont cumulables condition que lindpendant ait exerc une activit indpendante depuis
au moins six mois avant le dpt de la demande dindemnisation.
Les demandeurs demploi doivent tre domicilis sur le territoire luxembourgeois au
moment de la cessation de leur activit.
Chmage
(2) Conformment larticle L. 521-7, les salaris indpendants doivent sinscrire comme
demandeur demploi auprs de lAgence pour le dveloppement de lemploi dans les six
mois suivant la fin de leur activit.
(3) En cas dadmission au bnfice de lindemnit de chmage complet, le travailleur
indpendant ayant cess ses activits du fait dun tiers, en raison dun cas de force majeure,
pour raisons mdicales ou du fait de difficults conomiques et/ou financires a droit une
indemnit correspondant quatre-vingts pour cent respectivement quatre-vingt-cinq pour
cent en cas de charge de famille, du revenu ayant servi pour les deux derniers exercices
cotisables comme assiette cotisable auprs dune des caisses de pension comptentes.
Pour les priodes daffiliation la Caisse nationale dassurance pension, sont uniquement
prises en considration pour le calcul du revenu, conformment lalina qui prcde, que les
432
Janvier 2016
priodes pendant lesquelles les cotisations sociales auprs du Centre commun de la scurit
sociale ont effectivement t rgles.
Lindemnit de chmage complet ne peut excder les plafonds viss larticle L. 521-14; elle
ne peut tre infrieure quatre-vingts pour cent du salaire social minimum pour salari nonqualifi.
Pour le travailleur indpendant nayant pas suffi aux obligations de paiement des cotisations
sociales, lindemnit de chmage complet est ramene quatre-vingts respectivement
quatre-vingt-cinq pour cent du salaire social minimum qualifi.
Chapitre VI - Mesures diverses en relation avec l'organisation

du travail ou avec la rintgration dans la vie active
L. 31.7.06,annexe
Art. L. 526-1. Au cas o la convention collective de travail prvoit une rduction du temps de
travail en vue de rendre possible l'embauche de chmeurs, le Fonds pour l'emploi verse
l'employeur, pendant une dure minimum de douze mois et une dure maximum de cinq ans,
une prime correspondant au montant des cotisations sociales dues pour le salari
nouvellement embauch, inscrit l'Agence pour le dveloppement de l'emploi avant son
embauche.
Le paiement de la prime cesse ds que le chmeur embauch quitte l'entreprise.
Art. L. 526-2. (1) Au cas o un salari g de plus de quarante-neuf ans accomplis dcide,
d'un commun accord avec l'employeur, de passer d'un travail temps plein un travail
temps partiel, le Fonds pour l'emploi verse l'employeur, pendant sept ans au plus, une
prime correspondant au montant de la part patronale des cotisations sociales dues pour le
salari en question, condition que l'employeur embauche, moyennant contrat dure
indtermine ou dure dtermine d'une dure de dix-huit mois au moins, et au moins
pour la fraction du poste libre par le salari pass au travail temps partiel, un demandeur
d'emploi sans emploi inscrit depuis trois mois au moins l'Agence pour le dveloppement
de l'emploi.
(2) Au cas o cette embauche se fait moyennant contrat dure indtermine, le montant
de la prime vise au paragraphe (1) correspond l'intgralit des cotisations sociales dues
pour le salari pass du travail plein temps vers le travail temps partiel.
Il en est de mme au cas o l'engagement du demandeur d'emploi se fait plein temps ou
si l'embauche concerne un demandeur d'emploi du sexe sous-reprsent.
(3) Le Fonds pour l'emploi verse l'employeur, pendant sept ans au plus, une prime
correspondant au montant de la part patronale des cotisations sociales dues pour le
demandeur d'emploi embauch conformment aux modalits fixes au paragraphe (1).
Au cas o le demandeur d'emploi embauch est du sexe sous-reprsent et au cas o
l'embauche se fait moyennant contrat dure indtermine ou plein temps, le montant
de la prime vise l'alina qui prcde correspond l'intgralit des cotisations sociales
dues pour le demandeur d'emploi embauch.
(4) L'employeur doit rapporter la preuve de la relation causale entre le passage d'un de ses
salaris vers un travail temps partiel et l'embauche du demandeur d'emploi.
Art. L. 526-3. Le Fonds pour l'emploi prend en charge les frais de dplacement et les frais
de garde d'enfants encourus par les parents en situation monoparentale disposant d'un
revenu de mnage gal ou infrieur une fois et demie le salaire social minimum pour
salaris non qualifis du fait de leur participation une mesure de formation leur assigne
par l'Agence pour le dveloppement de l'emploi ou le Service national d'action sociale ou
dans un Centre de formation professionnelle continue.
Chapitre VII - Dispositions administratives
Chmage
Art. L. 527-1. (1) Les dcisions portant attribution, maintien, reprise, prorogation, refus ou
retrait de l'indemnit de chmage, suspension de la gestion du dossier et retardement du
dbut de l'indemnisation, ainsi que les dcisions ordonnant le remboursement des
indemnits sont prises par le directeur de l'Agence pour le dveloppement de l'emploi ou
les fonctionnaires par lui dlgus cet effet.
Les dcisions portant refus d'attribution, refus de maintien, refus de prorogation, retrait de
l'indemnit, suspension du traitement du dossier et retardement du dbut de
l'indemnisation doivent tre motives et notifies au requrant par lettre recommande
la poste.
(2) Les dcisions de refus ou de retrait vises au paragraphe (1) peuvent faire l'objet d'une
demande en rexamen auprs d'une commission spciale institue par le ministre ayant
l'Emploi dans ses attributions.
433
Janvier 2016
La demande en rexamen doit tre introduite par lettre recommande, et sous peine de
forclusion, avant l'expiration d'un dlai de quarante jours dater de la notification de la
dcision.
La commission spciale se compose de trois membres titulaires reprsentant les
employeurs et de trois membres titulaires reprsentant les salaris; les membres titulaires
ainsi qu'un membre supplant pour chaque membre titulaire sont nomms par le ministre
ayant l'Emploi dans ses attributions, sur proposition du groupe des membres employeurs
et sur proposition du groupe des membres salaris du Comit permanent du Travail et de
lEmploi.
Le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions dsigne le prsident de la commission de
mme que deux fonctionnaires appels le suppler en cas de besoin.
Un rglement grand-ducal dtermine les modalits d'organisation, de fonctionnement, de
dlibration et de vote de la commission de mme que les rgles de procdure applicables
devant la commission.
(3) Contre les dcisions prises par la commission spciale un recours est ouvert au L. 22.12.06,21
requrant dbout et au ministre ayant lEmploi et le Travail dans ses attributions. Ce L. 31.7.06,annexe
recours est port devant le Conseil arbitral de la scurit sociale; il n'a pas d'effet
suspensif.
Le recours doit tre form, sous peine de forclusion, dans un dlai de quarante jours dater
de la notification de la dcision attaque; sont applicables les rgles de procdure suivre
devant le Conseil arbitral de la scurit sociale.
(4) L'appel contre les dcisions du Conseil arbitral est port devant le Conseil suprieur de
la scurit sociale selon les rgles traces par les lois et rglements en vigueur pour le
contentieux en matire d'accidents de travail; il n'a pas d'effet suspensif.
(5) Un rglement grand-ducal peut adapter les procdures vises aux paragraphes (3) et (4)
aux particularits de la matire rgie par le prsent titre.
Art. L. 527-2. L'indemnit de chmage complet n'a ni le caractre ni les consquences des
secours allous en application de la loi du 28 mai 1897 sur le domicile de secours1).
Art. L. 527-3. S'il a t constat que des indemnits ont t accordes la suite d'une
erreur matrielle, celles-ci sont redresses ou supprimes.
Les indemnits indment payes sur la base de dclarations fausses ou errones sont
restituer.
Art. L. 527-4. Sont punies d'un emprisonnement d'un mois six mois et d'une amende de
500 5.000 euros ou d'une de ces peines seulement, moins qu'une peine plus forte ne
rsulte d'une autre disposition lgale, ceux qui ont frauduleusement amen l'Agence pour
le dveloppement de l'emploi fournir des indemnits de chmage qui n'taient pas dues
ou n'taient dues qu'en partie.
La tentative de ce dlit est punie d'un emprisonnement de huit jours trois mois et d'une
amende de 251 2.000 euros ou d'une de ces peines seulement.
Titre III - Indemnit compensatoire de salaire en cas de chmage

d aux intempries et en cas de chmage accidentel ou technique
Chapitre premier - Chmage d aux intempries

Art. L. 531-1. (1) En cas de chmage involontaire directement caus par des intempries,
les salaris et les apprentis, ci-aprs dnomms les salaris, occups dans les secteurs du
btiment et du gnie civil ainsi que dans les branches artisanales connexes, dont l'activit
normale se droule sur les chantiers, et qui subissent des pertes de salaire sans qu'il y ait
interruption des relations d'emploi, ont droit l'octroi d'une indemnit compensatoire de
salaire selon les conditions et les modalits fixes par le prsent titre.
Chmage
(2) Un rglement grand-ducal peut tendre l'application du paragraphe (1) d'autres

secteurs ou branches conomiques touchs par des intempries exceptionnelles.
(3) Sur demande des employeurs concerns, le ministre ayant l'Emploi dans ses
attributions peut appliquer les dispositions du prsent chapitre des entreprises
dtermines autres que celles prvues aux paragraphes (1) et (2), condition qu'il s'agisse
de chmage rsultant immdiatement d'intempries.
Art. L. 531-2. (1) Sont considrs comme intempries, en vue de l'application du prsent
chapitre, la pluie, le froid, la neige, le gel et le dgel, condition que l'effet direct et
1)
Abroge par la loi du 18 dcembre 2009 organisant laide sociale.
434
Janvier 2016
R. 7.7.87
immdiat des intempries entrane l'impraticabilit du lieu de travail, ou bien rende

l'accomplissement des travaux impossible ou dangereux, eu gard soit la sant ou la
scurit des salaris, soit la nature ou la technique des travaux excuter.
(2) Sur demande des personnes ou services de protection et de prvention de l'entreprise
concerne au sens de l'article L. 322-2, le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions ou
le fonctionnaire dlgu cet effet, sur avis de l'employeur et du service de sant au travail
comptent conformment titre II du prsent livre relatif aux services de sant au travail,
peut, en cas de chaleur exceptionnelle, admettre au bnfice des dispositions du prsent
chapitre les salaris dont l'accomplissement du travail est rendu dangereux eu gard leur
sant ou leur scurit par suite de l'effet direct et immdiat de la chaleur et de ses
consquences.
Art. L. 531-3. La dcision concernant la cessation du travail appartient l'employeur ou
son reprsentant dment mandat sur le lieu du travail, aprs consultation du reprsentant
du personnel dment mandat sur le lieu du travail. Dans les entreprises soumises
l'obligation lgale de faire lire une dlgation du personnel, le reprsentant du personnel
prcit est obligatoirement un membre de la dlgation ou un salari dsign par la
dlgation du personnel.
Art. L. 531-4. L'employeur est tenu d'informer l'Agence pour le dveloppement de l'emploi
du chmage d aux intempries au plus tard le jour ouvrable suivant celui de la survenance
du chmage. La dclaration de chmage doit tre renouvele chaque mois, et pour chaque
priode de chmage lorsqu'il y a eu reprise du travail plein temps pendant une semaine
au moins.
Art. L. 531-5. (1) L'Agence pour le dveloppement de l'emploi est charge de l'application
des dispositions qui prcdent.
(2) Les dcisions sont prises par le directeur de l'Agence pour le dveloppement de l'emploi
ou par le fonctionnaire par lui dlgu cet effet. Les dcisions de refus ou de restitution
sont motives et notifies au requrant par lettre recommande la poste.
Ces dcisions peuvent faire l'objet d'une demande en rexamen auprs de la commission
spciale prvue l'article L. 527-1.
La demande en rexamen doit tre introduite par lettre recommande et, sous peine de
forclusion, avant l'expiration d'un dlai de quarante jours dater de la notification de la
dcision.
(3) Contre les dcisions prises par la commission spciale un recours est ouvert au
requrant dbout, au ministre ayant l'Emploi dans ses attributions et au directeur de
l'Agence pour le dveloppement de l'emploi. Ce recours est port devant le Conseil arbitral
de la scurit sociale; il n'a pas d'effet suspensif.
Le recours doit tre form, sous peine de forclusion, dans un dlai de quarante jours dater
de la notification de la dcision attaque; sont applicables les rgles de procdure suivre
devant le Conseil arbitral de la scurit sociale.
(4) L'appel contre les dcisions du Conseil arbitral est port devant le Conseil suprieur de
(5) Un rglement grand-ducal peut prciser les procdures vises aux paragraphes (3) et
(4) en tenant compte des particularits de la matire rgie par le prsent chapitre.
Chapitre II - Chmage accidentel ou technique involontaire

Art. L. 532-1. (1) En cas d'interruption partielle ou totale du fonctionnement de l'entreprise
due des sinistres revtant le caractre de force majeure se produisant indpendamment
de la volont de l'employeur et du personnel, une subvention peut tre alloue
l'employeur qui, plutt que de procder des licenciements, s'engage maintenir les
contrats de travail ou d'apprentissage de son personnel et lui verser une indemnit
compensatoire de salaire pour les pertes de salaire subies du fait que la dure normale de
travail, lgale ou conventionnelle, est rduite dans l'entreprise.
Chmage
(2) Toutefois, le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions, sur avis de l'Agence pour le
dveloppement de l'emploi, peut tendre le bnfice de la subvention vise au paragraphe
(1) l'entreprise dont l'activit se trouve totalement interrompue ou sensiblement rduite
du fait de travaux de voirie ou d'infrastructure dcids par l'administration comptente,
d'une dure suprieure un mois, entravant srieusement l'accs de la clientle,
condition que la rduction de l'activit en question entrane une diminution notable du
chiffre d'affaires par rapport une priode d'activit normale.
Art. L. 532-2. Les montants allous l'employeur en vertu d'un contrat d'assurance conclu
auprs d'une compagnie d'assurances pour les heures de travail perdues en raison de
chmage accidentel ou technique sont dduits des subventions prvues l'article L. 5321, pour autant qu'ils concernent des heures perdues au-del de la tranche telle que dfinie
l'article L. 533-9, point 1.
435
Janvier 2016
Art. L. 532-3. (1) Avant dintroduire une demande en obtention dune subvention auprs de L. 23.7.15,3,56
lAgence pour le dveloppement de lemploi, le chef dentreprise est tenu dinformer et
dentendre les dlgations du personnel ainsi que les organisations syndicales justifiant de
la reprsentativit nationale respectivement justifiant de la reprsentativit dans un secteur
particulirement important au sens des articles L.161-3 L.161-8 dans le cas dentreprises
lies par une convention collective de travail.
(2) L'employeur est tenu d'informer l'Agence pour le dveloppement de l'emploi du L. 31.7.06,annexe
chmage involontaire d un sinistre, en indiquant la rduction de la dure de travail, les
causes, les modalits, la dure prvisible de la rduction et le nombre de salaris
concerns, au plus tard le jour ouvrable suivant celui de l'interruption.
Copie en est adresse incessamment par l'Agence pour le dveloppement de l'emploi au
ministre ayant l'Emploi dans ses attributions.
Art. L. 532-4. Le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions dcide, sur avis de l'Agence
pour le dveloppement de l'emploi, de l'admission de l'entreprise au bnfice des
subventions prvues l'article L. 532-1.
Chapitre III - Dispositions communes

Art. L. 533-1. (1) Sont admis au bnfice des dispositions du chapitre Ier et du chapitre II
du prsent titre les salaris qui, involontairement et en dehors de tous motifs d'ordre
personnel, ne peuvent plus travailler rgulirement par suite de l'effet immdiat des
intempries, condition:
1. d'tre lgalement occups auprs d'une entreprise lgalement tablie sur le territoire
du Grand-Duch;
2. d'tre occups sur un lieu de travail situ sur le territoire du Grand-Duch au moment
de la survenance du chmage;
3. d'tre assurs en qualit de salaris auprs des organismes de scurit sociale
luxembourgeois;
4. d'tre aptes au travail et gs de moins de soixante-huit ans accomplis, et de ne pas
jouir d'une pension de vieillesse, d'une pension de vieillesse anticipe ou d'une
pension d'invalidit.
(2) Toutefois, le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions peut, sur avis de l'Agence pour
le dveloppement de l'emploi, admettre au bnfice des dispositions du chapitre Ier et du
chapitre II du prsent titre les salaris occups, lors de la survenance du chmage, sur un
lieu de travail situ dans les rgions limitrophes du Grand-Duch, condition:
1. qu'ils soient lgalement occups auprs d'une entreprise lgalement tablie sur le
territoire du Grand-Duch et dont l'activit normale se droule sur le territoire
luxembourgeois;
2. que le lieu de travail concern se situe cinquante kilomtres au plus du point de
frontire le plus proche;
3. qu'ils soient assurs en qualit de salaris auprs des organismes de scurit sociale
luxembourgeois;
4. qu'ils soient aptes au travail et gs de moins de soixante-huit ans accomplis, et de ne
pas jouir d'une pension de vieillesse, d'une pension de vieillesse anticipe ou d'une
pension d'invalidit.
(3) Le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions, sur avis de l'Agence pour le
dveloppement de l'emploi, peut accorder des drogations au point 2 du paragraphe (2),
sur demande de l'employeur, dans des cas exceptionnels dment justifis.
Art. L. 533-2. (1) Les salaris temporairement absents lors de la survenance du chmage
par suite de cong de maladie, de cong pay ou de cong non pay, sont assimils,
partir du jour o ils entrent au service de leur employeur sur le lieu de travail concern, aux
salaris effectivement occups sur ce lieu de travail le jour de la survenance du chmage.
(2) L'indemnit compensatoire de salaire n'est pas due pour ces absences temporaires.
Chmage
(3) L'indemnit compensatoire de salaire n'est pas due non plus pour les priodes de
cong collectif et pour les deux semaines qui comprennent les jours de Nol et de Nouvel
An, sauf en cas de travail autoris pendant ces priodes. Lorsque la journe de Nol tombe
un dimanche, le dlai de carence de deux semaines prend cours le lundi qui prcde le 25
dcembre.
Art. L. 533-3. L'indemnit compensatoire de salaire est due tant pour les heures de
chmage isoles que pour les journes entires ou conscutives de chmage.
Art. L. 533-4. Sans prjudice des dispositions du livre Ier, titre III, chapitre II relatif au prt
temporaire de maind'oeuvre, l'employeur doit affecter ou dtacher, pour autant que
possible, les salaris touchs par le chmage d aux intempries ou sinistres, soit dans
436
Janvier 2016
d'autres entreprises, tablissements, parties d'entreprise, ateliers, chantiers ou lieux de

travail, soit des travaux de chmage. Il en informe sans dlai l'Agence pour le
dveloppement de l'emploi.
Art. L. 533-5. Les salaris sont tenus d'accepter toute occupation temporaire ou
occasionnelle approprie qui leur est offerte par l'Agence pour le dveloppement de
l'emploi ou leur employeur, sous peine de suppression du droit l'indemnit
compensatoire de salaire pour la semaine en cours, ou, en cas de rcidive, pour le mois en
cours.
Sous peine des mmes sanctions, les salaris sont tenus la frquentation de cours
d'ducation, de rducation ou d'enseignement gnral organiss par l'Etat, les
tablissements publics ou l'employeur, ainsi qu' la participation des mesures
d'ducation et de formation continue organises par les instances et organismes
professionnels agrs par l'autorit comptente.
Par drogation aux dispositions qui prcdent, le salari qualifi ayant une exprience
confirme, lgalement occup dans une entreprise dtermine depuis douze mois au
moins, peut refuser, de l'accord de son employeur, un emploi dans une autre entreprise qui
lui est offert par l'Agence pour le dveloppement de l'emploi, sans que ce refus ne donne
lieu la sanction prvue au premier alina du prsent article.
Art. L. 533-6. La notion d'emploi appropri au sens de l'article L. 533-5 est dfinie
conformment au rglement grand-ducal pris en excution de l'article L. 521-3.
Art. L. 533-7. Tant lemployeur que lAgence pour le dveloppement de lemploi peuvent
obliger les salaris au chmage se prsenter rgulirement ou sur convocation au lieu de
travail habituel, sans que cette obligation ne puisse crer des charges supplmentaires
pour les salaris par rapport aux pratiques usuelles de lentreprise ou du secteur en matire
de transport destination du lieu de travail..
Art. L. 533-8. (1) Lemployeur qui occupe des salaris rpondant aux conditions qui
prcdent est tenu de leur verser une indemnit compensatoire de salaire jusqu la reprise
du travail ou jusqu la cessation des relations demploi.
Lemployeur est tenu davancer lindemnit en la payant aux chances normalement
prvues, sous peine de suppression de lintervention financire du Fonds pour lemploi
dans loctroi de lindemnit.
(2) Les sommes ainsi avances par lemployeur lui sont rembourses dans les conditions
et limites et selon les modalits dtermines larticle L. 533-13.
Art. L. 533-9. Lindemnit compensatoire de salaire est due pour chaque heure de travail
perdue involontairement et en dehors de tous motifs dordre personnel au-del dun
nombre de huit heures au maximum par mois de calendrier, sans prjudice des
dispositions de larticle L. 533-13, point 1.
Sont dduire du nombre des heures perdues:
1. les heures de travail perdues qui ont t rcupres lentreprise au cours du mois
considr,
2. les heures de travail effectues au cours du mois pour le compte dautres employeurs;
le salari est tenu de signaler son employeur normal les heures de travail accessoires
ainsi effectues,
3. les heures de travail supplmentaires dpassant la dure de travail hebdomadaire
normale du salari.
Les sanctions prvues larticle L. 533-5 sont applicables aux salaris qui omettent de faire
des dclarations ou qui font des dclarations inexactes au sujet des heures de travail
accessoires effectues ou qui, sans motifs valables, refusent de rcuprer des heures de
travail perdues.
Art. L. 533-10. La dure hebdomadaire de travail mettre en compte pour la fixation du
nombre normal des heures de travail du mois considr et, partant, du nombre des heures
de travail perdues, est la dure de travail hebdomadaire prvue au contrat de travail ou
d'apprentissage du salari ou de l'apprenti concern. Les heures supplmentaires ne sont
pas prises en considration.
Chmage
Cette dure ne peut en aucun cas tre suprieure la dure de travail hebdomadaire
normale prvue dans la loi ou dans les conventions collectives de travail applicables.
Pour les salaris temps partiel, cette dure ne peut en aucun cas tre suprieure la
dure de travail prvue au contrat, l'exclusion des heures supplmentaires.
Art. L. 533-11. Le montant brut de lindemnit horaire compensatoire de salaire est fix
quatre-vingts pour cent du salaire horaire moyen brut effectivement touch par le salari
au cours des trois mois ayant prcd le mois de la survenance du chmage, sans quil
puisse toutefois dpasser le montant de deux cent cinquante pour cent du salaire social
minimum horaire revenant un salari non qualifi g de dix-huit ans au moins.
Sont compris dans le salaire horaire brut au sens de lalina qui prcde les indemnits
pcuniaires de maladie et les primes et supplments courants, lexclusion des salaires
437
Janvier 2016
pour heures supplmentaires, des gratifications et de toutes indemnits pour frais

accessoires exposs.
Lindemnit compensatoire de salaire est soumise aux charges fiscales et sociales
gnralement prvues en matire de salaires, lexception toutefois des cotisations
dassurance accident et des cotisations dues en matire de prestations familiales.
Le salaire horaire brut au sens des alinas qui prcdent dun salari rmunr au mois est
obtenue en divisant le salaire mensuel brute au sens du deuxime alina par cent soixantetreize heures.
Art. L. 533-12. Les heures de travail perdues indemnises en vertu du prsent titre sont
assimiles des heures de travail effectives pour lapplication des dispositions lgales ou
contractuelles ayant trait loctroi de congs pays et dautres avantages dont lattribution
ou les modalits sont lies laccomplissement dune certaine dure de travail.
Cependant, les heures de travail perdues ne sont pas imputes sur la dure de la priode
dessai qui est proroge en consquence.
Art. L. 533-13. Lindemnit compensatoire de salaire avance par lemployeur concern en L. 22.12.06,8
vertu des dispositions du prsent titre est prise en charge, par lemployeur et par le Fonds
pour lemploi selon les modalits suivantes:
1. lindemnit compensatoire de salaire correspondant la premire tranche de seize
heures perdues au maximum par mois de calendrier est prise en charge par
lemployeur;
2. le montant du remboursement verser par le Fonds pour lemploi lemployeur L. 31.7.06,annexe
concern correspond au montant global de lindemnit compensatoire de salaire
avance par lemployeur pour les heures de travail perdues au-del de la tranche telle
que dfinie au point 1 ci-dessus;
3. le versement de lindemnit compensatoire de salaire et le remboursement par le
Fonds pour lemploi selon les modalits fixes au prsent article sont limits un
maximum de trois cent cinquante heures de travail par salari et par anne de
calendrier. En cas dintempries rigoureuses ou de sinistre grave dune dure
exceptionnelle, ce nombre-limite peut tre major, par dcision du Gouvernement en
conseil sur avis de lAgence pour le dveloppement de lemploi, jusqu cinq cents
heures;
4. les salaires dus pour les jours de cong pay et pour les jours fris lgaux ou dusage
ainsi que dautres prestations extra-lgales restent charge de lemployeur;
5. les cotisations patronales de scurit sociale, lexception toutefois des cotisations
dassurance accident et des cotisations dues en matire de prestations familiales,
restent charge de lemployeur;
6. le remboursement est refus pour des heures ou journes de chmage reconnues
comme non justifies;
7. le remboursement est refus pour les heures ou journes de chmage non dclares en
temps utile lAgence pour le dveloppement de lemploi conformment aux articles L.
531-4 et L. 532-3, dans la mesure o ce retard avait provoqu des dpenses qui auraient
pu tre vites;
8. le refus de remboursement prononc en vertu des points 6 et 7 ne peut prjudicier le
droit du salari de toucher lindemnit compensatoire de salaire conformment aux
articles L. 533-8 et L. 533-9.
Art. L. 533-14. (1) Au dbut du mois suivant celui de la survenance du chmage,
lemployeur adresse lAgence pour le dveloppement de lemploi une dclaration de
crance portant sur le montant des indemnits compensatoires de salaire rembourser.
Cette dclaration est accompagne de dcomptes mensuels individuels signs par les
salaris concerns par le chmage d aux intempries ou le chmage accidentel ou
technique. Cette signature vaut confirmation, de la part des salaris, davoir touch les
montants indiqus.
Les dcomptes mensuels individuels peuvent tre dnoncs par les salaris moyennant lettre
recommande dans les quarante jours suivant la date laquelle les dcomptes sont entrs
lAgence pour le dveloppement de lemploi. La dnonciation doit tre motive et indiquer les
droits invoqus.
Chmage
La dclaration de crance prcite, accompagne des dcomptes mensuels individuels,

est introduire auprs de lAgence pour le dveloppement de lemploi sous peine de
forclusion, dans les douze mois suivant le mois de survenance du chmage.
(2) Dans lattente de la vrification des dcomptes mensuels prsents par lemployeur, le
Fonds pour lemploi leur verse, sur le vu dune dclaration appuye par des pices
justificatives, des acomptes valoir sur les remboursements, de lordre de quatre-vingt-dix
pour cent du montant prsum des remboursements effectuer.
Art. L. 533-15. Pour autant que de besoin, les salaris indemniss en vertu des dispositions
du prsent titre peuvent tre assurs contre le risque accident charge du Fonds pour
lemploi.
438
Janvier 2016
Un rglement grand-ducal peut en fixer les modalits dexcution.

Art. L. 533-16. De laccord de lAgence pour le dveloppement de lemploi, les
administrations communales sont autorises occuper les salaris viss par le prsent titre
des travaux de dblaiement de la voie publique.
Le Fonds pour lemploi prend charge trente pour cent des salaires brutes accords aux
salaris concerns, lexclusion toutefois des cotisations patronales de scurit sociale et
des supplments accords pour heures de travail effectues en dehors de lhoraire de
travail normal.
Art. L. 533-17. Les indemnits accordes par suite dune erreur matrielle sont redresses
ou supprimes.
Sans prjudice des droits des salaris de toucher lindemnit compensatoire de salaire, les
montants indment pays aux employeurs sur base de dclarations fausses ou errones
sont restituer.
[...]
Titre VIII - Prretraite
L. 31.706,annexe
Chapitre Premier - Prretraite-solidarit

Art. L. 581-1. Le bnfice de la prretraite-solidarit est rserv aux salaris des
entreprises ligibles en vertu d'une stipulation expresse d'une convention collective de
travail, stipulation agrer par le ministre ayant le Travail dans ses attributions, ou en vertu
d'une convention conclue entre ce ministre et une entreprise dtermine, soit non couverte
par une convention collective de travail, soit couverte par une convention collective
applicable la branche d'activit ne prvoyant pas l'application de la prretraite-solidarit.
Art. L. 581-2. Le salari g de cinquante-sept ans accomplis au moins et qui est occup
dans une entreprise ligible la prretraite-solidarit conformment aux dispositions de
l'article L. 581-1 peut, au plus tt trois ans avant le premier jour du mois qui suit celui au cours
duquel il vient remplir les conditions d'ouverture du droit soit une pension de vieillesse,
soit une pension de vieillesse anticipe, demander l'employeur de consentir, dans le
cadre d'une convention spciale, la rsiliation du contrat de travail et au versement de
l'indemnit de prretraite dans les conditions et selon les modalits vises l'article L. 585-1.
La condition d'ge prvue l'alina qui prcde ne s'applique pas aux personnes admises
la pension de vieillesse anticipe au titre de l'assurance supplmentaire des ouvriers
mineurs ou en qualit d'employ technique des mines du fond.
Art. L. 581-3. (1) Le salari sollicitant l'admission la prretraite introduit auprs de
l'employeur une demande crite trois mois au plus tard avant la date prsume de
l'admission la prretraite.
Il joint sa demande un certificat tabli par le ou les organismes de scurit sociale
comptents tablissant la date d'ouverture de ses droits une pension de vieillesse ou
une pension de vieillesse anticipe.
(2) L'employeur adresse copie de la demande la dlgation du personnel de lentreprise L. 23.7.15,3,59
d'origine du salari.
Art. L. 581-4. Les critres de priorit sont tablis par la convention collective de travail ou L. 23.7.15,3,60
la convention vise larticle L. 581-1, sinon, dans les entreprises occupant au moins cent
cinquante salaris, selon les rgles de la Section 4 du Chapitre IV du Titre Premier du Livre
IV.
Chmage
Dans les entreprises occupant moins de cent cinquante salaris, lemployeur tablit les
critres de priorit aprs consultation de la dlgation du personnel.
Les critres de priorit dfinis conformment aux dispositions de l'alina qui prcde L. 31.7.06,annexe
doivent confrer un rang de priorit absolue aux salaris justifiant de quatre cent quatrevingts mois de travail au moins constats par l'affiliation obligatoire l'assurance pension.
Art. L. 581-5. Sauf stipulation contraire expresse de la convention collective de travail ou
de la convention vise l'article L. 581-1, l'admission la prretraite peut tre suspendue
par l'employeur aussi longtemps que le nombre des salaris dj admis la prretraite au
cours de l'anne de calendrier courante excde dix pour cent de l'effectif des salaris,
occups par l'tablissement le dernier jour de l'anne de calendrier qui prcde.
439
Janvier 2016
Pour l'application des dispositions du prsent article, les fractions gales ou suprieures
la demie unit sont arrondies l'unit immdiatement suprieure; les fractions infrieures
la demie unit sont arrondies l'unit immdiatement infrieure.
Art. L. 581-6. (1) Le Fonds pour l'emploi rembourse l'employeur soixante-dix pour cent des
charges rsultant pour lui du versement de l'indemnit de prretraite vise l'article L. 5851 y compris la part patronale des charges sociales affrentes cette indemnit, la condition
que l'employeur justifie le rquilibrage de son personnel par l'embauche effective, sous le
couvert d'un contrat de travail conclu dure indtermine ou d'un contrat d'apprentissage,
d'un ou de plusieurs demandeurs d'emploi sans emploi lui assigns par les services de
placement de l'Agence pour le dveloppement de l'emploi, afin de pourvoir l'emploi libr
par le salari admis la prretraite ou, le cas chant, un autre emploi rendu disponible du
fait des raffectations engendres par la libration du poste. Il appartient, s'il y a lieu,
l'employeur de rapporter la preuve de la relation causale entre l'embauche et le dpart la
prretraite.
(2) Doit tre prise en considration pour l'attribution du concours du Fonds pour l'emploi
l'embauche de salaris et d'apprentis provenant d'une entreprise confronte des
difficults structurelles et exposs au risque d'un licenciement.
Pour les besoins de l'application des dispositions du prsent article, peuvent tre prises en
considration les embauches effectues dans les six mois qui prcdent l'admission la
prretraite, avec l'objectif d'initier le salari embauch sur le poste libr par le salari
admis la prretraite.
Peuvent galement tre prises en considration les embauches effectues dans les quatre
mois suivant l'admission la prretraite.
(3) Au cas o l'embauche de compensation est effectue moyennant contrat
d'apprentissage, le dlai fix au troisime alina du paragraphe (2) est tendu respectivement
au dbut de l'anne scolaire d'apprentissage se situant avant le dpart du salari admis la
prretraite et au dbut de l'anne scolaire d'apprentissage suivant son dpart.
Art. L. 581-7. (1) L'employeur sollicitant le concours du Fonds pour l'emploi adresse au
ministre ayant l'Emploi dans ses attributions une requte sur la base d'un formulaire-type
dont la forme et le contenu sont dfinis par rglement ministriel.
(2) Le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions constate, sur avis de l'Agence pour le
dveloppement de l'emploi et par dcision individuelle pour chaque salari admis la
prretraite, que les conditions d'ouverture pour l'attribution du concours du Fonds pour
l'emploi sont remplies.
La dcision ministrielle vise l'alina qui prcde prend effet partir du jour o les
conditions d'ouverture pour l'attribution du concours du Fonds sont remplies, condition
que la requte soit introduite avant l'expiration d'un dlai de trois mois partir de ce jour.
Pass ce dlai, cette dcision prend effet le premier jour du mois au cours duquel la
requte est introduite.
Art. L. 581-8. Sans prjudice des dispositions de l'article L. 585-7, le ministre ayant
l'Emploi dans ses attributions peut, la demande de l'employeur et aprs consultation du
Comit de conjoncture, accorder dispense, temporaire ou dfinitive, de l'observation de la
condition de rquilibrage vise l'article L. 581-6, aux employeurs confronts des
difficults conjoncturelles ou structurelles particulirement graves pour l'attribution du
concours du Fonds pour l'emploi aux charges de la prretraite des salaris admis la
prretraite antrieurement la demande de la dispense.
Art. L. 581-9. Sans prjudice des dispositions de l'article L. 581-8, le remboursement par
le Fonds pour l'emploi est suspendu aussi longtemps que l'emploi libr par le salari
admis la prretraite n'est pas occup par un salari remplissant les conditions lgales
ouvrant droit au remboursement par le Fonds.
Il n'en est pas ainsi lorsque dans les deux mois l'emploi est pourvu nouveau par un salari
remplissant les conditions lgales ouvrant droit au remboursement par le Fonds.
Chapitre II - Prretraite-ajustement
Chmage
Art. L. 582-1. (1) L'employeur peut solliciter l'admission de son personnel la prretraiteajustement par convention conclue avec le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions, en
cas de fermeture de l'entreprise ou pour viter des licenciements rsultant de la
suppression d'emplois engendre par la restructuration de l'entreprise ou de la
transformation d'emplois conscutive des mutations technologiques.
Il en est de mme des curateurs d'entreprises dclares en tat de faillite, des
commissaires d'entreprises places sous gestion contrle et des liquidateurs de socits
en voie de liquidation judiciaire.
(2) L'employeur engag dans un processus de restructuration sur une longue priode peut
tre autoris par la convention conclue avec le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions
ou par avenant la convention rajuster la structure d'ge de son personnel par des
440
Janvier 2016
embauches nouvelles ayant pour objet de compenser, en tout ou en partie, les dparts
la prretraite.
(3) La convention vise aux paragraphes (1) et (2) est conclue aprs consultation du Comit
de conjoncture.
Art. L. 582-2. Le salari g de cinquante-sept ans accomplis, occup dans l'entreprise
comprise dans le champ d'application des dispositions du prsent chapitre conformment
aux dispositions de l'article L. 582-1, a droit l'admission la prretraite et au versement
d'une indemnit de prretraite selon les modalits vises l'article L. 585-1 au plus tt trois
ans avant le premier jour du mois qui suit celui au cours duquel il vient remplir les
conditions d'ouverture du droit soit une pension de vieillesse, soit une pension de
vieillesse anticipe.
Il en est de mme du salari ayant t occup dans une entreprise ligible la prretraiteajustement conformment l'article L. 582-1, et ayant fait l'objet d'un licenciement
collectif, d'un licenciement pour des motifs non inhrents sa personne ou d'une cessation
de la relation de travail en cas de faillite de l'employeur, et qui vient remplir les conditions
d'admission la prretraite fixes l'alina qui prcde au cours des priodes
d'indemnisation au titre de chmage complet prvues par l'article L. 521-11.
La condition d'ge prvue au premier alina ne s'applique pas aux personnes admises la
pension de vieillesse anticipe au titre de l'assurance supplmentaire des ouvriers mineurs
ou en qualit d'employ technique des mines du fond.
Par drogation aux dispositions du premier alina, l'entreprise peut tre autorise par la
convention vise l'article L. 582-1 admettre son personnel la prretraite-ajustement
partir au plus tt du 1er janvier de la troisime anne de calendrier prcdant celle au cours
de laquelle le salari vient remplir les conditions d'ouverture du droit soit une pension
de vieillesse, soit une pension de vieillesse anticipe. Elle peut aussi tre autorise par la
convention admettre au bnfice de la prretraite-ajustement les salaris qui remplissent,
au moment de la conclusion de la convention ou au cours des trois annes suivantes, la
condition de stage pour avoir droit la pension de vieillesse anticipe partir de l'ge de
soixante ans, sans que la priode d'indemnisation ne puisse dpasser trois annes.
Art. L. 582-3. (1) Le Fonds pour l'emploi rembourse l'employeur l'intgralit des charges
rsultant pour lui du versement de l'indemnit de prretraite vise l'article L. 585-1, y
compris la part patronale des charges sociales affrentes cette indemnit.
Toutefois une entreprise juge par le Gouvernement, sur avis obligatoire du comit de
conjoncture, en situation conomique et financire quilibre, est tenue de participer aux
charges rsultant du versement de l'indemnit de prretraite.
(2) Le taux de participation se situe en principe entre trente et soixante-quinze pour cent de L. 22.12.06,4,1
lindemnit de prretraite, y compris la part patronale des charges sociales affrentes
cette indemnit. Ce taux ne pourra tre infrieur trente pour cent que dans le cadre de
lexcution dun plan de maintien dans lemploi au sens de larticle L. 513-3, homologu
par le ministre ayant lEmploi dans ses attributions.
(3) En cas de cessation des affaires de l'entreprise, le Fonds pour l'emploi verse l'indemnit L. 31.7.06,annexe
de prretraite directement au salari, sur demande de celui-ci, conformment aux
dispositions de l'article L. 585-4.
(4) Le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions peut, sur demande de l'employeur,
consentir au versement direct de l'indemnit de prretraite au salari conformment aux
dispositions de l'article L. 585-4, lorsque des difficults financires particulirement graves
quivalant un cas de force majeure sur le plan conomique placent l'employeur dans
l'impossibilit de remplir ses obligations.
Chapitre III - Prretraite des salaris posts et des salaris de nuit
Chmage
Art. L. 583-1. Le salari g de cinquante-sept ans accomplis au moins et justifiant de vingt

annes au moins de travail post dans le cadre d'un mode d'organisation du travail
fonctionnant par quipes successives a droit l'admission la prretraite et au versement
par l'employeur d'une indemnit de prretraite dans les conditions et selon les modalits
vises l'article L. 585-1 au plus tt trois ans avant le premier jour du mois qui suit celui au
cours duquel il vient remplir les conditions d'ouverture du droit soit une pension de
vieillesse, soit une pension de vieillesse anticipe.
Il en est de mme du salari justifiant de vingt annes de travail prestes en poste fixe de nuit.
Un rglement grandducal dfinit la notion de travail de nuit au sens de la prsente disposition.
Un rglement grand-ducal peut tendre le bnfice des dispositions du prsent article
des salaris justifiant de vingt annes de travail dans le cadre d'autres modes
d'organisation du travail comportant la prestation rgulire du travail de nuit.
441
Janvier 2016
Art. L. 583-2. Le Fonds pour l'emploi rembourse l'employeur l'intgralit des charges
rsultant pour lui du versement de l'indemnit de prretraite vise l'article L. 585-1, y
compris la part patronale des charges sociales affrentes cette indemnit.
Art. L. 583-3. (1) Le salari sollicitant l'admission la prretraite conformment aux
dispositions de l'article L. 583-1 introduit auprs de l'employeur une demande crite trois
mois au plus tard avant la date prsume de l'admission la prretraite.
Le salari joint sa demande un certificat tabli par le ou les organismes comptents de la
scurit sociale tablissant la date d'ouverture de ses droits une pension de vieillesse ou
une pension de vieillesse anticipe.
Il joint en outre sa demande tous documents, certificats, attestations, informations ou
dclarations permettant d'apprcier l'accomplissement des conditions particulires
d'occupation vises l'article L. 583-1.
Les modalits relatives aux preuves rapporter pour justifier la priode de travail post par
quipes successives peuvent tre prcises par rglement grand-ducal.
(2) L'employeur adresse copie de la demande la dlgation du personnel de lentreprise L. 23.7.15,3,61
d'origine du salari.
Art. L. 583-4. (1) La dcision dadmission la prretraite des salaris est prise par le L. 23.7.15,3,62
ministre ayant lEmploi dans ses attributions, sur la base dun relev lui prsent par
lemployeur, aprs consultation de la dlgation du personnel; lemployeur est oblig de
prsenter le relev des salaris venant remplir les conditions dadmission la prretraite
un mois au plus tard avant louverture des droits.
Lemployeur est tenu de procder laffichage de la copie du relev transmis au ministre
ayant lEmploi dans ses attributions aux entres principales des lieux de travail et den
transmettre copie la dlgation du personnel.
(2) La dcision d'admission vise au premier alina du paragraphe (1) confre au salari le L. 31.7.06,annexe
droit l'admission la prretraite et au versement par l'employeur de l'indemnit de
prretraite conformment aux dispositions de l'article L. 585-1; elle confre l'employeur
le droit au concours du Fonds conformment aux dispositions de l'article L. 582-3.
Chapitre IV - Prretraite progressive

Art. L. 584-1. Le bnfice de la prretraite progressive est accord aux salaris des
entreprises ligibles en vertu d'une stipulation expresse d'une convention collective de
travail, stipulation agrer par le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions, ou en vertu
d'une convention spciale conclue entre ce ministre et une entreprise dtermine soit non
couverte par une convention collective, soit couverte par une convention collective
applicable la branche d'activit ne prvoyant pas l'application de la prretraite
progressive.
La conclusion de la convention spciale vise l'alina qui prcde est subordonne la L. 23.7.15,3,63
prsentation de l'avis de la dlgation du personnel.
Art. L. 584-2. Le salari g de cinquante-sept ans accomplis au moins, qui est occup L. 31.7.06,annexe
plein temps dans une entreprise ligible conformment aux dispositions de l'article L. 582-1
et qui accepte la transformation de son emploi plein temps en emploi temps partiel, a droit
l'admission la prretraite et au versement d'une indemnit de prretraite dans les
conditions et selon les modalits vises l'article L. 585-1 au plus tt trois ans avant le
premier jour du mois qui suit celui au cours duquel il vient remplir les conditions d'ouverture
du droit soit une pension de vieillesse, soit une pension de vieillesse anticipe.
Chmage
Art. L. 584-3. (1) Le Fonds pour l'emploi rembourse l'employeur l'intgralit des charges
rsultant pour lui du versement de l'indemnit de prretraite vise l'article L. 585-1 y
compris la part patronale des charges sociales affrentes cette indemnit, condition
que l'employeur justifie l'embauche effective, sous le couvert d'un contrat de travail conclu
dure indtermine ou d'un contrat d'apprentissage, d'un ou de plusieurs chmeurs
indemniss ou de demandeurs d'emploi inscrits depuis six mois au moins et lui assigns
par l'Agence pour le dveloppement de l'emploi, afin de pourvoir, pour le moins, la
fraction du poste libre par suite de la rduction de la dure de travail du salari
bnficiant de la prretraite progressive ou, le cas chant, un autre emploi rendu
disponible du fait des raffectations internes l'entreprise engendres par la libration du
poste. Il appartient, s'il y a lieu, l'employeur de rapporter la preuve de la relation causale
entre l'embauche et le dpart la prretraite.
(2) Le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions peut, sur avis de l'Agence pour le
dveloppement de l'emploi, dcider de prendre en considration, pour l'attribution du
concours du Fonds pour l'emploi, l'embauche de demandeurs d'emploi inscrits pendant
442
Janvier 2016
moins de six mois l'Agence pour le dveloppement de l'emploi, sans que la dure
d'inscription ne puisse tre infrieure deux mois.
(3) Le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions peut, sur avis du comit de conjoncture,
dcider de prendre en considration, pour l'attribution du concours du Fonds pour
l'emploi, l'embauche de salaris et d'apprentis provenant d'une entreprise confronte
des difficults conjoncturelles ou structurelles et exposs un risque imminent de
licenciement, la condition que les salaris ou apprentis en question, au moment de
remplir les conditions, pourraient bnficier de l'indemnit de chmage complet de la part
du Fonds pour l'emploi.
(4) Pour les besoins de l'application des dispositions du prsent article, peuvent tre prises
en considration les embauches effectues dans les six mois suivant l'admission la
prretraite, condition que la relation causale entre l'embauche compensatrice et le dpart
progressif la retraite soit tablie par l'employeur.
Au cas o l'embauche compensatrice est effectue moyennant contrat d'apprentissage, le
dlai fix l'alina qui prcde est prorog jusqu'au dbut de l'anne scolaire
d'apprentissage suivant le dpart la prretraite, condition que la relation causale entre
l'embauche compensatrice et le dpart progressif la prretraite soit tablie par
l'employeur.
(5) Pour les besoins de l'application des dispositions du prsent article, peuvent tre prises
en considration les embauches effectues dans les six mois qui prcdent l'admission
la prretraite avec l'objectif d'initier le salari embauch sur le poste ou la fraction de poste
libre par le salari admis en prretraite, condition que la relation causale entre
l'embauche compensatrice et le dpart progressif soit tablie par l'employeur.
Au cas o l'embauche compensatrice est effectue moyennant contrat d'apprentissage, le
dlai fix l'alina qui prcde est tendu jusqu'au dbut de l'anne scolaire
d'apprentissage prcdant le dpart la prretraite, condition que la relation causale
entre l'embauche compensatrice et le dpart la prretraite soit tablie par l'employeur.
(6) Le droit au remboursement par le Fonds pour l'emploi est conditionn par le maintien
dans l'entreprise, aprs la fin de la priode de prretraite, pendant une priode d'au moins
deux ans, tant du poste plein temps concern par la prretraite progressive que du salari
ou apprenti ayant fait l'objet de l'embauche compensatrice, sinon d'un autre demandeur
d'emploi, rpondant aux conditions fixes aux paragraphes (1) (3).
Le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions peut accorder dispense des obligations
vises l'alina qui prcde, dans des circonstances exceptionnelles dment motives,
aux entreprises subissant des difficults conomiques conjoncturelles ou structurelles,
notamment en cas de licenciements collectifs conomiques.
Art. L. 584-4. (1) La rduction, le cas chant progressive, du temps de travail du salari
admis la prretraite progressive ainsi que les conditions et modalits d'excution du
contrat de travail font l'objet d'un avenant crit tabli conformment aux dispositions du
livre Ier, titre II, chapitre III relatif l'emploi des salaris temps partiel, qui rgissent la
relation de travail concerne.
L'article L. 121-7 est inapplicable la conclusion de l'avenant prcit, en ce qui concerne
la seule rduction du temps de travail devenue ncessaire par suite de l'admission du
salari la prretraite progressive.
La dure de travail temps partiel du salari admis la prretraite progressive, fixe par
l'avenant prcit, doit tre gale quarante pour cent au moins et soixante pour cent au
plus de la dure de travail temps plein.
(2) L'embauche compensatrice prvue l'article L. 584-2 peut se faire moyennant:
1. contrat de travail temps plein;
2. contrat de travail temps partiel conformment aux dispositions du livre Ier, titre II,
chapitre III relatif l'emploi des salaris temps partiel;
3. contrat d'apprentissage.
Art. L. 584-5. Les critres de priorit sont tablis par la convention vise larticle L. 581- L. 23.7.15,3,64
1, sinon, dans les entreprises occupant au moins cent cinquante salaris, selon les rgles
de la Section 4 du Chapitre IV du Titre Premier du Livre IV.
Chmage
Dans les entreprises occupant moins de cent cinquante salaris lemployeur tablit les
critres de priorit aprs consultation de la dlgation du personnel.
Les critres de priorit dfinis conformment aux dispositions de l'alina qui prcde L. 31.7.06,annexe
doivent confrer un rang de priorit absolue aux salaris justifiant de quatre cent quatrevingt mois de travail au moins constats par l'affiliation obligatoire l'assurance pension.
Art. L. 584-6. (1) L'employeur sollicitant le concours du Fonds pour l'emploi adresse au
ministre ayant l'Emploi dans ses attributions une requte sur la base d'un formulaire-type
dont la forme et le contenu sont dfinis par rglement ministriel.
(2) Le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions constate, sur avis de l'Agence pour le
dveloppement de l'emploi et par dcision individuelle, pour chaque salari admis la
443
Janvier 2016
prretraite, que les conditions d'ouverture pour l'attribution du concours du Fonds sont
remplies.
La dcision vise l'alina qui prcde prend effet partir du jour o les conditions
d'ouverture pour l'attribution du concours du Fonds sont remplies, la condition que la
requte soit introduite avant l'expiration d'un dlai de trois mois partir de ce jour. Pass
ce dlai, elle prend effet le premier jour du mois au cours duquel la requte est introduite.
Art. L. 584-7. Le remboursement du Fonds pour l'emploi est suspendu aussi longtemps
que l'emploi libr par le salari admis la prretraite n'est pas occup par un salari
Il n'en est pas ainsi lorsque dans les deux mois l'emploi est pourvu nouveau par un salari
Chapitre V - Indemnit de prretraite

Art. L. 585-1. (1) L'indemnit mensuelle de prretraite servie au salari admis la
prretraite est gale quatrevingt-cinq pour cent du salaire mensuel brute effectivement
touch par le salari au cours des trois mois prcdant immdiatement la priode
d'indemnisation pour une premire priode de douze mois, quatre-vingts pour cent de ce
salaire pour une seconde priode de douze mois et soixante-quinze pour cent de ce
salaire pour la priode restant courir jusqu'au jour o le service de l'indemnit cesse
conformment aux dispositions de l'article L. 585-6.
L'indemnit ne peut tre suprieure au montant mensuel du plafond cotisable
l'assurance-pension.
(2) Toutefois en cas d'application de l'article L. 582-2, deuxime alina, l'indemnit
mensuelle de prretraite servie au salari admis la prretraite est gale au montant de
l'indemnit de chmage complet telle que fixe aux premier et deuxime alinas du
paragraphe (1) ainsi qu'aux paragraphes (2) et (3) de l'article L. 521-14.
(3) En cas d'application de l'article L. 582-2, quatrime alina, l'indemnit mensuelle de
prretraite servie au salari admis la prretraite est calcule sur base du salaire mensuel
brute auquel le salari a droit pour le mois au cours duquel il vient remplir les conditions
d'admission la prretraite, conformment au premier alina de l'article L. 582-2.
Il en est de mme au cas o le salari a droit une augmentation salariale prenant effet
moins de trois mois avant le premier jour du mois suivant celui au cours duquel il vient
remplir les conditions d'admission la prretraite, condition toutefois qu'il fasse
effectivement partie du personnel de l'entreprise au moment de la prise d'effet de
l'augmentation en question.
(4) L'indemnit de prretraite doit tre calcule sur base d'une priode de rfrence de
douze mois pour la partie variable du salaire brute effectivement touch au cours de cette
priode, lorsque ce mode de calcul s'avre plus favorable pour le salari. Sur demande, la
priode de rfrence vise au prsent paragraphe peut tre porte jusqu' dix-huit mois
par dcision du ministre ayant l'Emploi dans ses attributions.
(5) Doivent tre comprises dans le salaire de rfrence servant au calcul de l'indemnit
mensuelle de prretraite, les indemnits pcuniaires de maladie ainsi que les primes et les
supplments courants, l'exclusion toutefois des salaires pour heures supplmentaires et
de toutes indemnits pour frais accessoires exposs.
La gratification et le treizime mois sont mis en compte raison d'un douzime par mois.
Sont considrer comme augmentations du salaire au sens du deuxime alina du
paragraphe (3), celles dcoulant d'adaptations barmiques telles l'attribution de biennales, de
promotions, de recalculs du salaire personnel ou de dispositions de conventions collectives.
(6) L'indemnit de prretraite doit tre adapte aux variations du cot de la vie
conformment aux dispositions de l'article 11, paragraphe (1) de la loi modifie du 22 juin
1963 fixant le rgime des traitements des fonctionnaires de l'Etat.
Chmage
(7) En cas de prretraite progressive conformment aux articles L. 584-1 et suivants, le

montant de l'indemnit de prretraite tabli conformment aux paragraphes (1) (6) du
prsent article est adapt au prorata de la rduction de la dure de travail du salari
bnficiant de la prretraite progressive.
(8) Lors du premier versement de l'indemnit de prretraite, l'employeur ou, en cas de
subrogation conformment aux articles L. 582-3 et L. 585-4, le ministre ayant l'Emploi dans
ses attributions remet au bnficiaire un dcompte dtaill relatif au calcul de l'indemnit.
Art. L. 585-2. (1) L'indemnit de prretraite est soumise aux charges sociales et fiscales
gnralement prvues en matire de salaires et traitements, l'exception des cotisations
dues l'Association d'assurance accident et la Caisse nationale des prestations
familiales.
444
Janvier 2016
(2) Les bnficiaires de l'indemnit de prretraite sont assimils en matire d'assurance

maladie aux bnficiaires de pensions en ce qui concerne l'affiliation et le taux de cotisation.
(3) L'indemnit est verse par l'employeur ou, s'il y a lieu, par le Fonds pour l'emploi aux
termes normaux prvus pour le paiement des salaires et traitements, sous dduction des
versements qui de droit et des charges vises au prsent article.
Art. L. 585-3. (1) L'employeur est oblig d'informer immdiatement l'Agence pour le
dveloppement de l'emploi:
1. en cas d'arrt du versement de l'indemnit de prretraite;
2. en cas de cessation de l'emploi du salari embauch en remplacement du salari
admis la prretraite conformment aux dispositions de l'article L. 581-6;
3. en cas de rembauchage d'un salari conformment aux dispositions de l'article L.
581-9, deuxime alina.
(2) Le salari admis la prretraite est oblig d'informer immdiatement l'employeur et
l'Agence pour le dveloppement de l'emploi de toute modification de sa situation
personnelle susceptible d'influer sur ses droits indemnisation et, le cas chant, sur le
droit de l'employeur au concours du Fonds.
Art. L. 585-4. (1) En cas de cessation des affaires de l'entreprise, intervenue aprs le dpart
en prretraite du salari, le Fonds pour l'emploi se trouve, sur demande du salari, subrog
dans les obligations de l'employeur l'gard du salari admis la prretraite sur la base
des dispositions des articles L. 581-2 et L. 583-1.
(2) Sur demande de l'employeur, le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions peut
consentir la subrogation du Fonds dans les obligations de l'employeur vises au
paragraphe (1), lorsque des difficults financires particulirement graves quivalant un
cas de force majeure sur le plan conomique placent l'employeur dans l'impossibilit de
remplir ses obligations.
(3) En cas de faillite, le versement de l'indemnit de prretraite par le Fonds pour l'emploi
est de droit.
Art. L. 585-5. S'il survient une modification dans la situation de l'employeur, notamment
par succession, vente, fusion, transformation de fonds, mise en socit, les obligations
rsultant pour l'employeur des dispositions du prsent titre subsistent entre le nouvel
employeur et le personnel de l'entreprise transfre dans la mesure o elles se trouvent en
cours au jour de la modification.
Art. L. 585-6. Les droits l'indemnit de prretraite cessent de plein droit:
1. partir du jour o les conditions d'ouverture du droit une pension de vieillesse sont
remplies;
2. partir du jour o le prretrait remplit les conditions de stage pour avoir droit la
pension de vieillesse anticipe partir de l'ge de soixante ans, sauf en cas
d'application de l'article L. 582-2, alina final;
3. dans tous les cas, partir du jour o le prretrait a droit, sur sa demande, une
pension de vieillesse anticipe ou une pension d'invalidit;
4. partir du jour du dcs du prretrait;
5. partir du jour o le bnficiaire exerce ou reprend une activit lui rapportant un revenu
qui, sur une anne civile, dpasse par mois la moiti du salaire social minimum
applicable au salari concern.
Art. L. 585-7. (1) L'indemnit de prretraite doit tre supprime si les conditions prvues
par le prsent titre ne sont plus remplies.
S'il est constat que l'indemnit de prretraite a t accorde par suite d'une erreur
matrielle, elle est releve, rduite ou supprime.
Chmage
(2) En cas d'inobservation des obligations imposes respectivement l'employeur par le

paragraphe (1) de l'article L. 585-3 et au salari par le paragraphe (2) du mme article, les
indemnits touches peuvent tre rcupres au profit du Fonds pour l'emploi
respectivement auprs de l'employeur ou auprs du salari. La restitution est obligatoire si
l'employeur ou le salari a provoqu son attribution en allguant des faits inexacts ou en
dissimulant des faits importants ou s'il a omis, dans une intention frauduleuse, de signaler
aprs l'attribution de l'indemnit des faits importants.
(3) Les indemnits indment touches sont restituer par l'employeur, par le salari ou par
ses ayants droit sans prjudice de poursuites judiciaires ventuelles; elles peuvent tre
dduites des indemnits ou des arrrages restant dus soit l'employeur soit au salari.
La dcision de restitution est prise par le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions aprs
avoir entendu les intresss ou leurs ayants droit soit verbalement, soit par crit. La
dcision doit tre motive.
(4) En cas d'inobservation par l'employeur des obligations lui imposes par le paragraphe
(6) de l'article L. 584-3, les indemnits touches sont obligatoirement rcupres au profit
du Fonds pour l'emploi.
445
Janvier 2016
Chapitre VI - Attribution du concours du Fonds pour l'emploi

Art. L. 586-1. Le concours du Fonds pour l'emploi, attribu conformment aux articles L.
581-6, L. 582-3 et L. 583-2, est liquid sur la base d'un dcompte mensuel tabli par
l'employeur et vrifi par l'Agence pour le dveloppement de l'emploi; le ministre ayant
l'Emploi dans ses attributions dtermine la forme et le contenu du formulaire-type utiliser
par l'employeur.
Chapitre VII - Encadrement des demandeurs d'emploi

Art. L. 587-1. (1) Les salaris bnficiant d'une indemnit de prretraite en application du
prsent titre peuvent tre affects l'encadrement ou au tutorat de demandeurs d'emploi
bnficiant d'une mesure de mise au travail ou de formation.
(2) Cette affectation se fait sur base d'un engagement volontaire des salaris concerns et
fait l'objet d'une convention entre le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions,
l'organisateur de la mesure de mise au travail ou de la formation et le salari prretrait.
(3) Cette convention fixe les droits et obligations des parties et les modalits d'excution
des mesures.
(4) Les prretraits affects l'encadrement des demandeurs d'emploi ont droit une
indemnit correspondant au maximum la moiti du salaire social minimum horaire
applicable au salari concern. L'indemnit est charge du Fonds pour l'emploi.
Chapitre VIII - Contentieux

Art. L. 588-1. (1) Le salari qui prtend au droit d'admission la prretraite et ne figurant
pas sur le relev tabli par l'employeur peut se pourvoir devant le prsident de la juridiction
du travail comptente qui statue d'urgence ds le dpt du recours au greffe. Il en est de
mme en cas de non-prsentation de la liste par l'employeur et dans le cas de refus
d'admission la prretraite par le ministre ayant l'Emploi dans ses attributions.
(2) La dcision du ministre ayant l'Emploi dans ses attributions, prise en vertu de l'article L.
585-7, est susceptible d'un recours devant le Conseil arbitral de la scurit sociale et, en
appel, devant le Conseil suprieur de la scurit sociale.
(3) Sans prjudice des dispositions qui prcdent, les contestations natre de l'application
des dispositions du prsent titre et de ses mesures d'application sont juges par les
juridictions de travail comptentes.
(4) Dans les cas de subrogation du Fonds pour l'emploi dans les obligations de l'employeur
conformment aux dispositions de l'article L. 585-4, les contestations relatives aux
prestations du Fonds sont juges comme en matire d'indemnisation du chmage
complet.
Chapitre IX - Dispositions financires

Art. L. 589-1. (1) La caisse de pension comptente verse au Fonds pour l'emploi le montant
brut de la pension de vieillesse anticipe laquelle le salari, bnficiant de l'indemnit de
prretraite en vertu des chapitres II et III du prsent titre, a droit en vertu de l'article 184,
alinas 1 et 2 du Code de la scurit sociale, indpendamment de la prsentation d'une
demande de pension en vertu de l'article 273 du mme code par l'assur lui-mme.
(2) Le versement de la pension s'effectue mensuellement la demande du ministre ayant
l'Emploi dans ses attributions et en sa qualit de gestionnaire du Fonds pour l'emploi. Le
recalcul prvu l'article 194 du mme code s'applique par analogie au moment de la
cessation de l'indemnit de prretraite.
Chmage
Les ministres ayant respectivement dans leurs attributions l'Emploi et la Scurit sociale
peuvent, d'un commun accord, charger la caisse de pension comptente d'effectuer le
versement prvis directement l'employeur.
(3) Les dispositions du Code de la scurit sociale, dans la mesure o elles ont trait au
bnficiaire d'une pension de vieillesse anticipe, s'appliquent, pendant la priode o
celui-ci touche une indemnit de prretraite, au ministre ayant l'Emploi dans ses
attributions en sa qualit de gestionnaire du Fonds pour l'emploi. La situation du
bnficiaire reste rgie exclusivement par le prsent titre.
446
Janvier 2016
LIVRE VII - ADMINISTRATION ET ORGANES
[...]
Titre III - Fonds pour lemploi

Art. L. 631-1. Il est institu un Fonds pour lemploi, gr suivant les rgles fixes larticle
76 de la loi modifie du 8 juin 1999 sur le budget, la comptabilit et la trsorerie de lEtat.
Art. L. 631-2. (1) Le Fonds pour lemploi est destin couvrir les dpenses rsultant:
1. de loctroi des indemnits de chmage complet, conformment au livre V, titre II;
2. de lallocation de subventions aux entreprises pour lindemnisation des chmeurs
partiels en cas de chmage d aux intempries et en cas de chmage accidentel ou
technologique, conformment au livre V, titre III;
3. de la mise en oeuvre de travaux extraordinaires dintrt gnral, autoriss
conformment au livre V, titre Ier, chapitre Ier, section 3;
4. des frais rsultant du dtachement de main-doeuvre par des entreprises disposant
dunits en surnombre, en vue du renforcement temporaire des effectifs de lAgence
pour le dveloppement de lemploi, et des frais rsultant du prt temporaire de maindoeuvre par des entreprises respectivement des organisations patronales mettant la
disposition temporaire de lAgence pour le dveloppement de lemploi des spcialistes
en matire de recrutement en vue dassurer la prospection des offres demploi et la
slection des demandeurs demploi en vue du renforcement temporaire des actions
des services de lAgence pour le dveloppement de lemploi;
R. 22.12.06,231)
5. de la garantie des crances de salaire et dindemnit en cas de faillite de lemployeur

conformment larticle L. 126-1. Les remboursements au Fonds pour lemploi des
avances par lui consenties sont ports directement en recette au Fonds pour lemploi;
6. du remboursement lemployeur de la quote-part du Fonds pour lemploi dans
lindemnit vise larticle L. 543-14 et de la prise en charge de la part patronale des
charges sociales affrentes cette indemnit;
7. de la prise en charge des frais relatifs aux cours de formation viss larticle L. 543-32);
8. de la prise en charge des frais relatifs ltablissement, par des organismes tiers, sur
demande de lAdministrationde lemploi, de bilans dinsertion professionnelle et de
bilans de comptences pour chmeurs, indemniss ou non indemniss, inscrits
lAgence pour le dveloppement de lemploi;
9. de loctroi dune aide temporaire au remploi de salaris licencis, menacs de perdre
leur emploi ou faisant conformment une convention collective lobjet dun transfert
dans une autre entreprise qui se trouvent reclasss dans un emploi comportant un
niveau de salaire infrieur leur salaire antrieur;
R. 17.6.94
10. des frais informatiques rsultant de lapplication des lois et rglements ayant pour objet
la lutte contre le chmage et le sous-emploi et la protection sociale des personnes sans
emploi;
11. de loctroi dune aide forfaitaire la mobilit gographique des demandeurs demploi,
sans emploi, inscrits lAgence pour le dveloppement de lemploi dans les conditions
et daprs les modalits dattribution dtermines par rglement grand-ducal;
12. de loctroi aux employeurs dune aide lembauche de chmeurs indemniss de
longue dure ainsi que de demandeurs demploi inscrits lAgence pour le
dveloppement de lemploi et particulirement difficiles placer. Un rglement grandducal dtermine les catgories de personnes auxquelles sapplique la prsente
disposition, ainsi que les conditions et modalits dattribution de laide;
Chmage
13. de loctroi de laide la cration demplois dutilit socio-conomique dans les

conditions et daprs les modalits fixer par rglement grand-ducal;
14. de loctroi de laide la cration dentreprises par les chmeurs indemniss vise
larticle 37 de la loi du 19 dcembre 1983 concernant le budget des recettes et des
dpenses de lEtat pour lexercice 1984;
15. du concours du Fonds pour lemploi la prretraite conformment au livre V, titre VIII;
1)
Mmorial A 231 du 28.12.2006.
2)
La loi du 29 mars 2013 portant modification du Chapitre III du Titre IV du Livre V du Code du travail, ayant
modifi les articles L. 543-1 L. 543-33, le prsent renvoi devrait tre adapt en ce sens (Mm. A 57 du
2 avril 2013, p. 746).
447
Janvier 2016
16. de laffectation de demandeurs demploi sans emploi inscrits lAgence pour le

dveloppement de lemploi des tches dclares dutilit publique ou des
expriences de travail conformment aux dispositions des paragraphes (2) et (3) de
larticle L. 523-1, y compris notamment les indemnits complmentaires, les dpenses
dassurance, de scurit sociale, de transport, de matriel, doutillage, de moyens de
scurit et de protection et de tous autres frais connexes. Il en est de mme des
dpenses dassurance, de transport, de matriel, doutillage, de moyens de scurit et
de protection rsultant des activits dinsertion professionnelle prvues larticle 10 de
la loi modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti;
17. de loctroi des aides lembauche de chmeurs gs et de chmeurs de longue dure;
18. de la prparation et du fonctionnement des actions de prospection, de gestion des
offres et demandes demploi, de conseil et de placement organises par lAgence pour
le dveloppement de lemploi dans le cadre des missions lui dvolues sur le plan
national et international. Les aides accordes ventuellement par les instruments
financiers des Communauts europennes aux actions financires sur la base des
dispositions du prsent point sont portes directement en recette au Fonds pour
lemploi;
19. du remboursement aux employeurs de la quote-part du Fonds pour lemploi dans
lindemnit compensatoire de salaire due aux salaris en cas de chmage involontaire
pour intempries ou en cas de chmage accidentel ou technique involontaire et des
cotisations, le cas chant, dues lAssociation dassurance accident pour les salaris
concerns;
20. du paiement des salaires dus au personnel dencadrement psycho-socio-pdagogique
des demandeurs demploi, conformment larticle VI de la loi du 31 juillet 1995
relative lemploi et la formation professionnelle;
21. de loctroi des indemnits dues aux demandeurs demploi affects au pool dassistants
aux directeurs des tablissements denseignement postprimaire conformment
larticle VII de la loi du 31 juillet 1995 relative lemploi et la formation professionnelle;
22. de loctroi des indemnits dues aux prretraits affects lencadrement des
demandeurs demploi placs dans une mesure de mise au travail ou de formation
professionnelle conformment larticle L. 587-1;
23. de la prise en charge de la quote-part de lindemnit de base verse au jeune dans le
cadre du stage dinsertion conformment larticle L. 543-141);
24. de la prise en charge de la quote-part revenant au demandeur demploi indemnis ou L. 18.12.15,1,3
non, ainsi que la prise en charge des cotisations en matire de scurit sociale et
dassurance accident au cours des stages de professionnalisation et des contrats de
rinsertion-emploi prvus aux articles L.524-1 et L.524-4;
25. de la prise en charge de la prime verse lemployeur en cas de passage dun salari L. 31.7.06,annexe
dun travail temps plein vers un travail temps partiel conformment larticle L. 526-2;
26. de la prise en charge de la prime verse lemployeur en cas dembauche de
chmeurs inscrits lAgence pour le dveloppement de lemploi par suite dune
rduction du temps de travail prvue par la convention collective, conformment
larticle L. 526-1;
27. de la prise en charge des frais occasionns par les examens mdicaux ou
psychologiques des demandeurs demploi dcids en application de larticle L. 622-92);
28. de la prise en charge des frais de voyage et des frais de garde denfants encourus par
les personnes vises au paragraphe (1) de larticle L. 526-3;
29. de la prise en charge de la diffrence entre lindemnit de chmage et lindemnit de
stage conformment larticle L. 543-201);
30. de la prise en charge du complment dindemnit vers aux personnes adultes qui
suivent un apprentissage conformment larticle 26 de la loi modifie du 4 septembre
1990 portant rforme de lenseignement secondaire technique et de la formation
professionnelle continue;
Chmage
31. de la prise en charge des dpenses lies lexploitation des possibilits offertes par la
cration demplois lchelon local, dans lconomie sociale et dans les nouvelles
activits lies aux besoins non encore satisfaits par le march notamment dans les
domaines de la rnovation urbaine, de lenvironnement, de lexploitation touristique, de
lencadrement des jeunes et de laide familiale de proximit;
32. de loctroi dune indemnit compensatoire vise larticle L. 551-2;
33. 3de loctroi aux employeurs des aides prvues larticle L. 551-7, paragraphes (2) et (3);
1)
La loi du 29 mars 2013 portant modification du Chapitre III du Titre IV du Livre V du Code du travail, ayant
modifi les articles L. 543-1 L. 543-33, le prsent renvoi devrait tre adapt en ce sens (Mm. A 57 du
2 avril 2013, p. 746).
2)
Par L. 18.1.12 la rfrence larticle L. 622-10 a t remplace par une rfrence larticle L. 622-9.
448
Janvier 2016
34. de la prise en charge des frais rsultant de lapplication des mesures de rhabilitation
ou de reconversion prvues larticle L. 552-2;
35. de la prise en charge de lindemnit compensatoire verse aux salaris handicaps en
vertu de larticle 45, paragraphe (1), deuxime alina de la loi du 12 septembre 2003
relative aux personnes handicapes;
36. de la prise en charge, totale ou partielle, des dpenses des mesures dinsertion ou de
rinsertion organises lintention des chmeurs, indemniss ou non, inscrits
lAgence pour le dveloppement de lemploi et assignes par le service du placement
de lAgence pour le dveloppement de lemploi. Les conditions et modalits
dattribution de laide sont rgies par une convention conclure avec le ministre ayant
lEmploi dans ses attributions;
37. de la prise en charge, totale ou partielle, des dpenses de mesures de qualification
individuelles, lintrieur du pays ou ltranger, pour chmeurs, indemniss ou non,
inscrits lAgence pour le dveloppement de lemploi, en vue daugmenter leur
employabilit, mesures assignes par le service du placement de lAgence pour le
dveloppement de lemploi. Un rglement grand-ducal dtermine les conditions et
modalits de lattribution de laide;
38. assurer la mise en oeuvre et le suivi des mesures vises au titre IX du livre V.
L. 3.3.09,III
39. de la prise en charge des frais dvaluation qualitative1) et quantitative permanente, par L. 18.1.12,6,5
des experts externes, de la mise en oeuvre des nouvelles dispositions relatives la loi
du 18 janvier 2012 portant cration de lAgence pour le dveloppement de lemploi,
ainsi que des mesures actives en faveur de lemploi telles que dcrites par le livre V du
Code du travail.
40. de la prise en charge des frais rsultant de lapplication, de la promotion et du suivi de L. 11.11.09,12,3
la loi du 11 novembre 2009: 1. concernant certaines mesures temporaires visant
attnuer les effets de la crise conomique sur lemploi des jeunes; 2. modifiant
certaines dispositions du Code du travail.
41. de la prise en charge des frais engendrs par la collaboration entre les services de L. 22.12.06,11
lAgence pour le dveloppement de lemploi et les entreprises du secteur du travail
intrimaire respectivement du secteur du recrutement;
42. de la pise en charge des frais dexpertise par des experts externes viss larticle
L. 513-1(3) et des frais engendrs par des mesures de maintien dans lemploi prvues
dans un plan de maintien dans lemploi au sens de larticle L. 513-3 homologu par le
ministre ayant lEmploi dans ses attributions.
43. la prise en charge du complment diffrentiel prvue aux articles 14 et 38 de la loi du L. 19.12.08,61,(4)
19 dcembre 2008 portant rforme de la formation professionnelle.
44.2)du remboursement lemployeur de la prime dencouragement lembauche prvue L. 3.8.10,1,(8)
par larticle 2 de la loi du 3 aot 2010 1) portant introduction de diverses mesures
temporaires visant promouvoir lemploi et adapter les modalits dindemnisation de
chmage et compltant ou drogeant certaines dispositions du Code du travail; 2)
modifiant les articles L. 513-3, L. 521-7 et L. 523-1 du Code du travail; 3) modifiant la
loi modifie du 17 fvrier 2009 portant: 1. modification de larticle L. 511-12 du Code
du travail; 2. drogation, pour lanne 2009, aux dispositions des articles L. 511-5, L.
511-7 et L. 511-12 du Code du travail;
45. de la moiti de loctroi dune indemnit professionnelle dattente vise larticle L. 551- L. 23.7.15,I,30
5, paragraphe 2 et de la prise en charge de la moiti de la part patronale des charges
sociales affrentes cette indemnit.
(2) Le Fonds pour lemploi comprend une section spciale destine promouvoir la L. 31.7.06,annexe
formation pratique en entreprise ainsi que linsertion et la rinsertion professionnelles des
demandeurs demploi.
Chmage
[...]
1)
Par L. 21.12.12,1,6 le terme qualificative a t remplac par le terme qualitative.
2)
modifie par la loi du 31 juillet 2012 (Mm. A 169 du 14 aot 2012, p. 2584) et par la loi du 23 dcembre
2013 (Mm. A 227 du 27 dcembre 2013, p. 4241), cette disposition est applicable jusquau 31
dcembre 2015.
449
Janvier 2016
Chmage
450
Janvier 2016
Revenu minimum
garanti
REVENU MINIMUM
GARANTI
ET
PRESTATIONS DIVERSES
451
Janvier 2016
Revenu minmum
garanti
452
Janvier 2016
Revenu minimum
garanti
453
Janvier 2016
Revenu minmum
garanti
454
Janvier 2016
SOMMAIRE
Institution, but et nature du fonds
Art. 1er
Chapitre II
Les prestations du fonds
Art. 2 - 15 abrogs
Chapitre III
Organisation du fonds
Art. 16 - 20
Le comit directeur
Art. 16
Concours des autorits
Art. 17 - 17bis
Surveillance de lEtat
Art. 18
Etablissement du budget du fonds
Art. 19
Compte dexploitation et bilan
Art. 20
Procdure, contentieux et dispositions pnales
Art. 21 - 30
Demande dobtention dune pension et dcision
Art. 21
Chapitre IV
Chapitre V
Paiement de la pension de solidarit
Art. 22
Recours contre les dcisions du fonds
Art. 23 - 26
Audition des tmoins
Art. 27
Secret professionnel
Art. 28
Dispositions pnales
Art. 29 - 30
Voies et moyens du fonds
Art. 31 - 36
Les ressources du fonds
Art. 31
Contribution des communes
Art. 33 abrog
Art. 34
Privilges fiscaux
Art. 35
Frais administratifs
Art. 36
Revenu minimum
garanti
Chapitre Ier
455
Janvier 2016
Revenu minmum
garanti
456
Janvier 2016
Chapitre Ier - Institution, but et nature du fonds
L. 30.7.60
Art. 1er. (1) Il est institu un Fonds national de solidarit, ci-dessous nomm le fonds, qui L. 26.7.86,44,1)
a le caractre dun tablissement public; il possde la personnalit civile et lautonomie
financire.
Chapitre II - Les prestations du fonds1)

Chapitre III - Organisation du fonds
L. 30.7.60
Le comit directeur
Art. 16. (1)Le fonds est administr et gr par un comit directeur comprenant un prsident L. 16.6.89,II
et sept membres nomms par le Gouvernement. Le prsident est obligatoirement choisi
parmi les fonctionnaires de lEtat, lun des sept autres membres est obligatoirement le
commissaire de gouvernement laction sociale.
(2) Le comit directeur reprsente et gre le fonds dans toutes les affaires qui nauront pas L. 30.7.60
t dfres un autre organe par la loi.
(3) Il lui appartient notamment:
a) de prsenter au ministre dEtat le projet de budget et les arrts de compte annuels;
b) de statuer au sujet des prestations lgales et des demandes en restitution;
c) dengager, de nommer et de congdier les employs du fonds;
d) de statuer sur le placement de la fortune du fonds;
e) de statuer sur lacquisition et lalination dimmeubles ainsi que sur la constitution de
charges sur ces immeubles.
(4) Le comit directeur peut nommer dans son sein des sous-commissions auxquelles il
peut confier laccomplissement de certaines tches dtermines ou lexercice de certaines
attributions dtermines.
Le prsident du comit directeur

(5) Le prsident reprsente le fonds dans les actes publics et sous seing priv; les actions
judiciaires sont intentes et dfendues au nom du fonds, poursuite et diligence du
prsident du comit directeur.
(6) Dans les votes du comit directeur du fonds la voix du prsident prvaudra en cas de
partage.
(7) Si les dcisions du comit directeur du fonds semblent contraires aux lois et rglements,
le prsident formera une opposition motive qui aura un effet suspensif et qui sera vide
par le ministre dEtat, le tout sans prjudice des recours devant les juridictions
comptentes.
(8) Toutes les questions de prestation pourront faire lobjet dune dcision provisoire du
prsident approuver par le comit directeur. Ces dcisions ne seront susceptibles
daucun recours.
(9) Les actes poss par le prsident ou le comit directeur dans les limites de leurs pouvoirs
engagent le fonds.
(10) Le prsident est charg de la gestion des affaires courantes du fonds dont il pourra
dlguer lvacuation un employ suprieur.
(11) En cas dempchement du prsident il est remplac par le membre par lui dsign.
Les cadres administratifs

(12) Le prsident est assist par des employs nomms par le comit directeur et placs
sous la direction et lautorit de ce comit.
L. 26.7.86, 44, 2 tel que modifi par L. 27.7.87, XVI:
Revenu minimum
garanti
1)
Les articles 2 15 sont abrogs. Toutefois les personnes ayant bnfici de prestations en vertu de ces
dispositions bnficieront doffice des prestations prvues par la loi sur le revenu minimum garanti. Si
les prestations dues en vertu de cette loi sont infrieures celles dont les ayants droit bnficient
actuellement, un complment charge du fonds est accord pour parfaire la diffrence. Ce
complment est adapt dans la mme mesure que le montant prvu lalina 1 de larticle 3 de la loi
sur le revenu minimum garanti.
457
Janvier 2016
Dispositions dexcution
(13) Les modalits dapplication du prsent article seront fixes par rglement
dadministration publique.
R. 20.8.60
(14) Ce rglement portera notamment sur:

a) la composition du comit directeur;
b) la gestion du fonds;
c) les droits et devoirs et les conditions de nomination, de rmunration et de retraite du
prsident et des employs du fonds.
Concours des autorits

Art. 17. (1) Par drogation aux dispositions qui les assujettissent au secret professionnel,
les agents des administrations et des tablissements publics et notamment les agents
fiscaux ainsi que les agents des organismes de scurit sociale sont tenus de fournir au
fonds les renseignements quils dtiennent et qui sont ncessaires la liquidation et au
contrle des pensions de solidarit et en gnral au fonctionnement du fonds.
(2) Les infractions la prsente loi et ses rglements dexcution sont constates par les L. 19.12.14,6,2
fonctionnaires du Fonds du grade de rdacteur, rdacteur principal, chef de bureau adjoint,
chef de bureau, inspecteur, inspecteur principal, inspecteur principal 1er en rang.
(3) Les fonctionnaires viss au paragraphe 2 doivent avoir suivi une formation
professionnelle spciale portant sur la recherche et la constatation des infractions ainsi que
sur les dispositions pnales de la prsente loi. Le programme et la dure de la formation
ainsi que les modalits de contrle des connaissances sont arrts par rglement grandducal.
(4) Dans lexercice de leurs fonctions relatives la prsente loi, les fonctionnaires ainsi
dsigns ont la qualit dofficiers de police judiciaire. Ils constatent les infractions par des
procs-verbaux faisant foi jusqu preuve du contraire. Leur comptence stend tout le
territoire du Grand-Duch de Luxembourg.
(5) Avant dentrer en fonction, ils prtent devant le tribunal darrondissement de leur
domicile, sigeant en matire civile, le serment suivant: Je jure de remplir mes fonctions
avec intgrit, exactitude et impartialit. Larticle 458 du Code pnal leur est applicable.
Art. 17bis. Les agents du Fonds national de solidarit peuvent, dans lexercice de leurs L. 29.4.99,44
missions et munis des pices justificatives de leurs fonctions, se rendre au domicile des
personnes ayant sollicit une prestation du Fonds national de solidarit, afin de procder
tous les examens, contrles ou enqutes jugs ncessaires pour dterminer si les
conditions en vue de loctroi de ces prestations se trouvent remplies. Les visites domicile
ne peuvent avoir lieu quentre six heures et demi et vingt heures.
Surveillance de lEtat
Art. 18. (1) Le fonds est soumis la haute surveillance du ministre dEtat, prsident du L. 30.7.60
Gouvernement, laquelle stend lobservation des prescriptions lgales et
rglementaires.
(2) Le ministre dEtat pourra, en tout temps, contrler ou faire contrler la gestion du fonds.
(3) Le fonds sera tenu de prsenter ses livres, pices justificatives, valeurs et espces, ainsi
que les documents relatifs au contenu des livres, la dtermination des pensions, secours
etc., et de faire toutes autres communications que le ministre dEtat jugera ncessaires
lexercice de son droit de surveillance.
(4) Sans prjudice des dispositions qui prcdent le contrle de la gestion financire est
assur encore par la chambre des comptes, suivant les modalits dterminer par
rglement dadministration publique.
R. 11.8.70
Etablissement du budget du fonds

Art. 19. Au plus tard le 1er dcembre de chaque anne le comit directeur soumettra
lapprobation du ministre dEtat le projet de budget pour lanne suivante.
Revenu minmum
garanti
Compte dexploitation et bilan

Art. 20. (1) Le comit directeur soumettra lapprobation du ministre dEtat, suivant la
procdure et dans les dlais que celui-ci prescrira, pour chaque anne civile le compte
dexploitation et le bilan.
458
Janvier 2016
R. 19.12.08
(2) Le ministre dEtat arrtera galement des dispositions de dtail au sujet de la

comptabilit du fonds.
Chapitre IV - Procdure, contentieux et dispositions pnales

Demande dobtention dune pension et dcision
Art. 21. (1) Les requtes en obtention dune pension de solidarit seront adresses par crit
au fonds qui les instruira laide des moyens dinvestigation quil dterminera.
(2) Sans prjudice de la disposition de larticle 16, alina 8, il y sera statu par le comitdirecteur.
(3) La dcision sera notifie au requrant au plus tard dans les trois mois de lintroduction
de la requte.
(4) La dcision portant octroi dune pension de solidarit doit indiquer le montant et le calcul
dtaill de la pension ainsi que la date partir de laquelle elle est accorde.
(5) Le rejet dune demande dobtention dune pension ne pourra tre prononc que par une
dcision motive.
Paiement de la pension de solidarit

Art. 22. (1) La pension de solidarit dfinitivement alloue est paye par douzime par L. 1.3.79,3
mandat ou par virement postal au dbut de chaque mois. Les termes de ces paiements
pourront tre modifis par rglement grand-ducal.
(2) Le fonds pourra charger du paiement le service ou organisme public dbiteur de L. 30.7.60
lavantage mensuel principal repris dans le revenu global annuel fix selon larticle 3 de la
prsente loi.
(3) Le fonds dsigne dans sa dcision lorganisme en question lequel doit faire lavance des
fonds ncessaires pour le paiement de la pension.
(4) Les montants ainsi avancs sont rembourss trimestriellement par le fonds sur
prsentation dun tat dtaill des sommes payes.
Recours contre les dcisions du fonds

Art. 23. (1) Les intresss ont le droit de se pourvoir contre toute dcision du fonds devant
le prsident du Conseil arbitral de la scurit sociale dans le dlai de quarante jours partir
de la notification de cette dcision.
(2) La dcision du prsident du Conseil arbitral de la scurit sociale est susceptible, dans
le dlai de quarante jours partir de la notification de la dcision attaque, dun recours
devant le Conseil suprieur de la scurit sociale compos du prsident et des membres
magistrats.
(3) Sans prjudice des dispositions suivantes, la procdure suivre devant le Conseil
arbitral et devant le Conseil suprieur de la scurit sociale et les frais de justice seront
arrts par un rglement dadministration publique.
(4) Le Conseil arbitral statuera en dernier ressort jusqu une valeur de deux cent quatrevingt dix-sept euros et quarante-sept cents (297,47 euros) et charge dappel lorsque la
valeur du litige dpasse cette somme. Un rglement dadministration publique fixera la
valeur en capital pour laquelle les pensions demandes entreront en ligne de compte pour
lapplication de la prsente disposition.
R. 20.8.60
R. 29.10.86
(5) Les dcisions rendues en dernier ressort par le Conseil arbitral ainsi que les arrts du
Conseil suprieur de la scurit sociale sont susceptibles, dans le dlai de quarante jours
partir de la notification de la dcision attaque, dun recours en cassation. Le recours ne
sera recevable que pour contravention la loi ou pour violation des formes soit
substantielles, soit prescrites peine de nullit. Le pourvoi sera introduit, instruit et jug
dans les formes prescrites pour la procdure en cassation en matire civile et commerciale.
Revenu minimum
garanti
(6) Le fonds et les ayants droit pension jouiront de plein droit du bnfice de lassistance
judiciaire, tant devant le Conseil arbitral que devant le Conseil suprieur de la scurit
sociale et devant la cour de cassation, et ce bnfice stendra tous les actes dexcution
mobilire et immobilire, ainsi qu toute contestation pouvant surgir loccasion de
lexcution.
(7) Les jugements et arrts, ainsi que tous autres actes relatifs aux contestations dont
sagit, seront exempts des droits denregistrement, de timbre et de greffe et ne donneront
lieu dautres salaires qu ceux des greffiers.
459
Janvier 2016
Art. 24. (1) Toute dcision doit contenir des instructions au sujet des voies de recours,
notamment la possibilit de former un recours, le dlai de recours et lautorit devant
laquelle il doit tre form.
(2) Si ces instructions sont incompltes ou inexactes ou sil na pas t donn dinstructions
la partie, la dcision passe en force de chose juge si elle nest pas attaque dans les
douze mois du jour de la signification.
Art. 25. (1) Les notifications ayant pour objet de faire courir les dlais des voies de recours
prvues par la prsente loi seront faites par lettre recommande la poste.
(2) Si le destinataire refuse lacceptation de la lettre recommande, le dlai courra dater
du refus.
(3) Si lintress na pas eu connaissance de la notification ou sil en a eu une connaissance
tardive, sans quune faute lui soit imputable, il sera rintgr dans ses droits par la
juridiction comptente, pourvu quil en ait form la demande dans les trente jours partir
de celui o il a eu connaissance de lexistence de la notification.
Art. 26. (1) Pour assurer lvacuation normale des litiges natre de lapplication de la
prsente loi, le prsident du Conseil arbitral pourra se faire remplacer, soit par un ou
plusieurs membres de lordre judiciaire, soit par un ou plusieurs membres du barreau
remplissant les conditions requises pour tre nomm aux fonctions judiciaires. Les
nominations cette fonction sont faites par le Grand-Duc pour un terme de trois ans.
(2) Les juges ainsi nomms toucheront des vacations ou indemnits fixer par rglement
dadministration publique.
Audition des tmoins

Art. 27. (1) Les tmoins qui, dans les enqutes institues par le comit directeur,
refuseraient de comparatre ou de dposer seront passibles des peines commines par
larticle 80 du code dinstruction criminelle1). Le procs-verbal constatant le refus sera
transmis au procureur dEtat.
(2) La taxe des tmoins sera celle applicable en matire judiciaire.
Secret professionnel
Art. 28. (1) Les agents du fonds, de mme que ceux de tout autre organisme public, sont
tenus de garder le secret des faits dont ils obtiennent connaissance dans
laccomplissement de leur mission dans le cadre de la prsente loi.
(2) Larticle 458 du code pnal est applicable.
Dispositions pnales
Art. 29. (1) Seront punis dun emprisonnement dun mois cinq ans et dune amende de
deux cent quarante-huit euros et trente-neuf cents (248,39 e) deux mille quatre cent
soixante-dix-huit euros et quatre-vingt-quatorze cents (2.478,94 e), moins quune peine
plus forte ne rsulte dune autre disposition lgale, ceux qui auront frauduleusement amen
le fonds fournir une pension ou dautres avantages qui ntaient pas dus ou qui ntaient
dus quen partie.
(2) La tentative de ce dlit sera punie dun emprisonnement de huit jours deux ans et
dune amende de deux cent quarante-huit euros et trente-neuf cents (248,39 e) deux
mille quatre cent soixante-dix-huit euros et quatre-vingt quatorze cents (2.478,94 e).
(3) Les coupables pourront de plus tre placs, pour un terme de deux cinq ans, sous la
surveillance spciale de la police et condamns linterdiction de tout ou partie des droits
numrs larticle 31 du code pnal, pour un terme de cinq dix ans.
Art. 30. Les dispositions du livre 1er du code pnal lexception des paragraphes 2, 3 et
4 de larticle 76, ainsi que celles des lois des 18 juin 18792) et 16 mai 1904 portant
attribution au cours et tribunaux de lapprciation des circonstances attnuantes, seront
applicables aux infractions prvues par la prsente loi.
Revenu minmum
garanti
1)
Il y a lieu de lire article 77 du code dinstruction criminelle.
2)
Abroge et remplace par L. 13.6.94 (Mm. A 1994, p. 1096).
460
Janvier 2016
R. 29.10.86
Chapitre V - Voies et moyens du fonds

Les ressources du fonds
Art. 31. Pour faire face ses engagements, le fonds dispose de moyens financiers
provenant de:
a) la dotation annuelle de lEtat, fixe par la loi budgtaire, compte tenu des recettes, L. 17.4.74,1
vises sub b) g) ci-aprs, et des besoins du fonds, qui se dgagent des obligations
lgales et rglementaires. Le crdit inscrire dans la loi budgtaire sera non limitatif et
sans distinction dexercice;
b) (abrog)
L. 24.12.96,I,3
c) la quote-part dans le produit de la loterie nationale dterminer par rglement L. 17.4.74,1

dadministration publique;
d) les dons et legs: le fonds peut recevoir des dons et legs conformment larticle 910
du code civil;
e) la perception des sommes revenant au fonds en excution des dispositions de la
prsente loi;
f)
les revenus propres;
g) les revenus divers.

Art. 32. (abrog)
L. 14.6.83,2
Contribution des communes

Art. 33. (abrog)
L. 24.12.96,I,3
Art. 34. (1) Le fonds peut, sans autorisation et sans limitation, placer son patrimoine soit en L. 30.7.60
titres de la dette publique, soit en obligations communales, soit en prts consentir lEtat
et aux communes indignes.
(2) Il peut, avec lautorisation du ministre dEtat, faire dautres placements, par exemple en
titres publics trangers, en titres dentreprises industrielles, en prts hypothcaires et en
acquisitions immobilires.
(3) Pour les titres de la dette publique il sera fait une dclaration de dpt contre certificat
nominatif au nom du fonds.
(4) Les autres titres seront dposs la caisse gnrale de lEtat.
(5) Les placements temporaires seront effectus auprs de la caisse dpargne de lEtat ou
auprs dautres tablissements de crdit.
(6) Le ministre dEtat, daccord avec le ministre des finances, fixera le taux dintrt servir
par la caisse dpargne, celle-ci entendue.
Privilges fiscaux
Art. 35. (1) Les actes passs au nom ou en faveur du fonds sont exempts des droits de
timbre, denregistrement, dhypothque ou de succession.
(2) Ses valeurs mobilires et immobilires, ainsi que les revenus en provenant, sont
affranchis de tous impts de lEtat et des communes.
(3) Tous les actes dont la production sera la suite de la prsente loi et notamment les
extraits des registres de ltat civil, les certificats, les actes de notorit, dautorisation ou
de rvocation seront dlivrs gratuitement avec exemption de tous droits et taxes.
(4) Dans les actions intentes en vertu des articles 7 et 12, les actes de procdure de toutes
les parties sont dispenss de la formalit de lenregistrement et de tout droit de timbre.
Frais administratifs
Revenu minimum
garanti
Art. 36. Tous les frais dadministration et de contentieux et notamment les traitements du
personnel du fonds sont charge de lEtat.
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Janvier 2016
Revenu minmum
garanti
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Janvier 2016
LOI DU 13 JUIN 1975
portant cration
dune allocation compensatoire
en faveur de certaines catgories de
bnficiaires de rentes et de pensions
Par L. 26.7.86,47 la loi du 13 juin 1975 portant cration dune allocation compensatoire
en faveur de certaines catgories de bnficiaires de rentes et de pensions est abroge.
Daprs L. 27.2.89,3 (Mm. A 1989, p. 121) le montant nominal de lallocation
compensatoire rsultant pour le mois de dcembre 1988 reste dfinitivement acquis aux
bnficiaires de celle-ci, tant quils ont droit une pension ou une rente et pour autant
quils ne touchent pas le complment prvu par la loi sur le revenu minimum garanti.
Revenu minimum
garanti
Par L. 27.7.87 XVIII, 10) le revenu annuel global prvu larticle 3 de la loi du 13 juin 1975
a t refix deux mille quarante-huit euros et soixante-huit cents (2.048,68 e) (n.i. 100).
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Revenu minmum
garanti
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LOI DU 16 AVRIL 1979
portant cration dune allocation spciale

pour personnes gravement handicapes
Abroge avec effet au 1.1.1999 par larticle XI de la loi du 19.6.1998 portant introduction
dune assurance dpendance. Cependant larticle VIII de cette loi dispose:
Les personnes bnficiant en date du 31 dcembre 1998 de prestations au titre [...]
2) de la loi modifie du 16 avril 1979 portant cration dune allocation spciale pour
personnes gravement handicapes; [...]
continuent bnficier des dispositions de ces lois, aussi longtemps que des prestations
au titre de lassurance dpendance ne leur auront pas t alloues pour la mme priode
leur demande.
Toutefois les prestations prvues lalina qui prcde sous 2) et 4) sont majores
jusqu concurrence de quatre-vingt-neuf euros et vingt-quatre cents (89,24 e), montant
correspondant au nombre indice cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier
1948 et adapt suivant les modalits applicables aux traitements et pensions des
fonctionnaires de lEtat. A partir du 1er janvier 1999 lorganisme charg de la gestion de
lassurance dpendance rembourse mensuellement les prestations vises sous 2) au
Fonds national de solidarit et assure le paiement de celles vises sous 4) ordonnances
par le ministre ayant dans ses attributions la Sant.
L. 29.4.99, art. 46:
Revenu minimum
garanti
Lallocation pour personnes gravement handicapes... verses en vertu de larticle VIII 4)

de la loi du 19 juin 1998 portant introduction de lassurance dpendance, ne sont pas
prises en compte pour la dtermination des ressources dun ayant droit du revenu
minimum garanti.
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Revenu minmum
garanti
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Revenu minimum
garanti
concernant lavance et le recouvrement

de pensions alimentaires
par le Fonds national de solidarit
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Revenu minmum
garanti
468
Janvier 2016
Art. 1er. Toute pension alimentaire due un conjoint, un ascendant ou un descendant est L. 26.7.80
paye, sur demande, au crancier qui remplit les conditions prvues larticle 2, par le
Fonds national de solidarit, dsign ci-aprs le Fonds, et recouvre par celui-ci.
Art. 2. La demande en paiement est adresse par le crancier ou par son reprsentant lgal
au prsident du Fonds.
Cette demande est admise par le prsident ou par son dlgu si le crancier justifie:
a) quil a son domicile lgal dans le pays et que lui-mme ou son reprsentant lgal y
rside depuis cinq ans;
b) que sa pension alimentaire est fixe par une dcision judiciaire excutoire au GrandDuch de Luxembourg;
c) que le recouvrement total ou partie de la pension na pu tre obtenu par une voie
dexcution de droit priv effectivement exerce;
d) quil se trouve dans une situation conomique difficile.
Encore que la condition nonce sous c) ne soit pas remplie, la demande est admise,
lorsque le recours aux voies dexcution parat vou lchec ou lorsque le dbiteur rside
ltranger.
Le prsident doit notifier sa dcision motive dans les deux mois de lintroduction de la
demande.
Art. 3. Les contestations relatives lapplication de larticle 2 sont de la comptence du
juge de paix du domicile du crancier, lequel doit tre saisi dans le dlai de quarante jours
partir de la notification de la dcision du prsident du Fonds.
Ces contestations sont plaides et juges, tant en premire instance quau degr dappel,
sans remise et avant toutes autres affaires.
Les dcisions sont excutoires par provision.
Les cranciers jouissent de plein droit du bnfice de lassistance judiciaire.
Art. 4. A partir de ladmission de la demande jusqu la cessation des paiements par le
Fonds, lchancier ne peut plus exercer aucune action contre le dbiteur pour le
recouvrement de sa pension.
Art. 5. Pour les sommes quil doit recouvrer, le Fonds est subrog dans les actions et
garanties dont dispose le crancier pour le recouvrement de sa pension alimentaire.
Art. 6. A compter de la notification au dbiteur des sommes faisant lobjet du
recouvrement, le dbiteur ne peut plus sen librer valablement quentre les mains du
prsident du Fonds.
Art. 7. Le Fonds paie les termes choir de la pension alimentaire et, le cas chant, ceux
qui sont chus compter du sixime mois ayant prcd la date du dpt de la demande.
Les termes choir et, le cas chant, ceux qui sont chus compter du sixime mois L. 19.12.14,17
ayant prcd la date du dpt de la demande ne peuvent pas dpasser les limites prvues
par la lgislation portant sur le droit un revenu minimum garanti.
Art. 8. Le Fonds peut se faire payer les termes choir de la pension alimentaire L. 26.7.80
directement par les tiers dbiteurs de sommes liquides et exigibles envers le dbiteur de la
pension.
La demande en paiement direct est faite par lettre recommande adresse par le prsident
du Fonds au tiers dbiteur. Le prsident avise simultanment le dbiteur par lettre
recommande.
Les termes sont prlevs sur les portions incessible et insaisissable des rmunrations,
pensions, rentes et indemnits de chmage complet.
Le tiers dbiteur est tenu de verser directement au Fonds les termes exigibles, sans que
lexercice dune action aux fins de rvision de la pension puisse suspendre cette obligation.
Les contestations entre le tiers dbiteur et le Fonds relatives la procdure de paiement
direct sont de la comptence du juge de paix du domicile du tiers dbiteur.
Art. 9. Le montant des sommes recouvrer est major de dix pour cent au profit du Fonds
titre de frais de recouvrement.
Les frais de poursuite sont mis charge du dbiteur.
Revenu minimum
garanti
Art. 10. Le Fonds cesse de payer la pension alimentaire en cas de dcs du dbiteur ou en
cas de renonciation du crancier ou encore lorsque la condition nonce larticle 2 a)
nest plus remplie.
En cas de contestation larticle 3 est applicable.
Art. 11. Le dbiteur qui, ayant acquitt les arrirs de la crance prise en charge par le
Fonds, a vers, durant douze mois conscutifs, le montant des termes courants de la
pension au Fonds, sans que celui-ci ait eu exercer des poursuites, peut demander de se
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Janvier 2016
librer lavenir directement entre les mains du crancier de la pension. Il adresse sa

demande au prsident du Fonds qui peut mettre fin lintervention du Fonds.
Art. 12. Dans le cas dune nouvelle dfaillance du dbiteur, le crancier peut, ds que le
retard dans le paiement est suprieur un mois, demander nouveau lintervention du
Fonds sans avoir recourir pralablement une voie dexcution de droit priv.
Si la demande est admise, il est procd au recouvrement de toutes les sommes restant
redues depuis la cessation de lintervention du Fonds.
Art. 13. Le Fonds peut rclamer au crancier ainsi quaux hritiers, donataires et lgataires L. 26.7.86
des crancier ou dbiteur la restitution des pensions alimentaires par lui verses, sous les
conditions et dans les limites fixes larticle 23 de la loi portant a) cration du droit un
revenu minimum garanti; b) cration dun Service national daction sociale; c) modification
de l a loi du 30 juillet 1960 concernant la cration dun Fonds national de solidarit.1)
Pour garantir la restitution des pensions alimentaires verses, les immeubles appartenant
au crancier ou au dbiteur sont grevs dune hypothque lgale rgie par les dispositions
de larticle 242) de la loi prcite.
Art. 14. En cas dintervention du Fonds, les litiges entre le crancier et le dbiteur portant L. 26.7.80
sur la rvision ou la suppression de la pension alimentaire restent rgis par les rgles
normales de comptence et de procdure, sauf que le Fonds doit tre mis en cause sous
peine dirrecevabilit de la demande.
Les demandes en rvision ou en suppression de la pension ninterrompent ni le paiement
ni le recouvrement des pensions par le Fonds.
Art. 15. Si la pension cesse dtre ncessaire en tout ou en partie, le Fonds peut, en cas
dinaction du dbiteur, agir en ses lieu et place contre le crancier pour obtenir la rvision
ou la suppression de la pension. Le dbiteur doit tre mis en cause sous peine
dirrecevabilit de la demande.
Le crancier daliments est tenu de signaler au Fonds, dans le dlai dun mois, tous les faits
qui seraient de nature teindre ou diminuer son droit pension.
Art. 16. Les articles 17, 28, 29. 30, 34 et 35 (1 ) (2 ) (3) de la loi modifie du 30 juillet 1960
concernant la cration dun Fonds national de solidarit sont applicables.
Le Fonds bnficie de lexemption des droits de timbre et denregistrement dans toutes les
procdures contentieuses et voles dexcution.
Art. 17. LEtat met la disposition du Fonds un fonds de roulement de dix millions de
francs. Ce montant peut tre adapt par la loi budgtaire aux besoins rels du Fonds.
Pour faire face aux engagements qui rsultent de la prsente loi, le Fonds dispose des
moyens financiers suivants:
a) recouvrement de pensions alimentaires en excution de l a prsente loi;
b) dons et legs adresss au Fonds dans le but de couvrir les dpenses rsultant de
lapplication de l a prsente loi;
c)
dotation annuelle de lEtat fixe par la loi budgtaire;
d) frais de recouvrement rcuprs sur les dbiteurs des pensions alimentaires;

e) revenus provenant du placement temporaire de tout ou partie du fonds de roulement.
A la fin de chaque exercice le Fonds verse au Trsor les frais de recouvrement des pensions
alimentaires effectivement rcupres sur les dbiteurs ainsi que les revenus provenant du
placement de tout ou partie du fonds de roulement.
Revenu minmum
garanti
1)
Il y a lieu de lire article 28 de la loi du 29 avril 1999 portant cration dun droit revenu minimum garanti.
2)
Il y a lieu de lirearticle 30 de la loi du 29 avril 1999.
470
Janvier 2016
LOI DU 22 MAI 1989
portant
cration dune allocation de soins et organisant
le placement dans une maison de soins
Abroge avec effet au 1.1.1999 par larticle XI de la loi du 19.6.1998 portant introduction
dune assurance dpendance. Cependant larticle VIII de cette loi dispose:
Les personnes bnficiant en date du 31 dcembre 1998 de prestations au titre [...]
4) de la loi du 22 mai 1989 portant cration dune allocation de soins et organisant le
placement dans une maison de soins;
continuent bnficier des dispositions de ces lois, aussi longtemps que des prestations
au titre de lassurance dpendance ne leur auront pas t alloues pour la mme priode
leur demande.
Toutefois les prestations prvues lalina qui prcde sous 2) et 4) sont majores
jusqu concurrence de quatre-vingt-neuf euros et vingt-quatre cents (89,24 e), montant
correspondant au nombre indice cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier
1948 et adapt suivant les modalits applicables aux traitements et pensions des
fonctionnaires de lEtat. A partir du 1er janvier 1999 lorganisme charg de la gestion de
lassurance dpendance rembourse mensuellement les prestations vises sous 2) au
Fonds national de solidarit et assure le paiement de celles vises sous 4) ordonnances
par le ministre ayant dans ses attributions la Sant.
L. 29.4.99,46:
Revenu minimum
garanti
et l'allocation de soins, verses en vertu de l'article VIII 4) de la loi du 19 juin 1998

portant introduction de l'assurance dpendance, ne sont pas prises en compte pour la
dtermination des ressources d'un ayant droit du revenu minimum garanti.
471
Janvier 2016
Revenu minmum
garanti
472
Janvier 2016
portant cration
dun droit un revenu minimum garanti
L. 29.4.99, article 45:

La loi modifie du 26 juillet 1986 portant a) cration du droit un revenu minimum
garanti; b) cration dun Service national daction sociale; c) modification de la loi du 30
juillet 1960 concernant la cration dun Fonds national de solidarit est abroge.
Toutefois, les personnes ayant bnfici de prestations en vertu de ces dispositions
abroges bnficieront doffice des prestations prvues par la prsente loi.
Si les prestations dues en vertu de la prsente loi sont infrieures celles dont les ayants
droit bnficient actuellement, un complment charge du fonds est accord pour
parfaire la diffrence. Ce complment, est adapt lindice du cot de la vie.
Revenu minimum
garanti
Pour les personnes ayant bnfici de la disposition abroge du paragraphe (4) de

larticle 3, (majoration dimpotence du revenu minimum garanti) les montants prvus
sous (1) a) ou b) de larticle 5 sont majors dun montant gal quatre-vingt-neuf euros
et vingt-quatre cents (89,24 euros) aussi longtemps que des prestations au titre de
lassurance dpendance ne leur ont pas t alloues pour la mme priode leur
demande.
473
Janvier 2016
Revenu minmum
garanti
474
Janvier 2016
SOMMAIRE
-
Conditions gnrales d'ouverture du droit un revenu minimum

garanti
Art. 2 - 5
Chapitre II
De l'indemnit d'insertion
Art. 6 - 16
Chapitre III
De l'allocation complmentaire
Art. 17 - 31
Chapitre IV
Dispositions communes et institutions
Art. 32 - 43
Revenu minimum
garanti
Chapitre Ier
475
Janvier 2016
Revenu minmum
garanti
476
Janvier 2016
Art. 1er. Dans le cadre de la lutte contre lexclusion sociale, il est institu un droit un L. 29.4.99
revenu minimum garanti qui confre, dans les conditions fixes par la prsente loi, des
moyens suffisants dexistence ainsi que des mesures dinsertion professionnelle et sociale.
Le revenu minimum garanti consiste, soit en loctroi dune indemnit dinsertion,1) soit en
loctroi dune allocation complmentaire1) destine parfaire la diffrence entre les
montants maxima du revenu minimum garanti dfinis larticle 5 et la somme des
ressources dont la communaut domestique dispose, soit en loctroi conjoint dune
indemnit dinsertion et dune allocation complmentaire sans pour autant dpasser les
limites fixes larticle 5.
Chapitre Ier - Conditions gnrales d'ouverture du droit un revenu

minimum garanti
Art. 2. (1) Peut prtendre aux prestations de la prsente loi, toute personne qui remplit les
conditions suivantes:
a) bnficier dun droit de sjour2) sur le territoire du Grand-Duch, y tre domicili et y
rsider effectivement;
b) tre ge de vingt-cinq ans au moins;
c) disposer de ressources d'un montant infrieur aux limites fixes l'article 5 ci-aprs,
soit titre individuel, soit ensemble avec les personnes faisant partie d'une
communaut domestique;
d) tre prte puiser toutes les possibilits non encore utilises dans la lgislation
luxembourgeoise ou trangre afin d'amliorer sa situation.
(2) a) La personne qui nest pas ressortissante du Grand-Duch de Luxembourg ou dun L. 29.8.08,158, 2
autre Etat membre de lUnion europenne ou dun autre Etat ayant adhr lAccord sur
lEspace conomique europen ou de la Confdration suisse et qui nest pas reconnue
apatride sur base de la Convention relative au statut des apatrides faite New York le 28
septembre 1954, ni reconnue refugie au sens de la Convention relative au statut des
refugis, faite Genve, le 28 juillet 1951, doit avoir rsid au Grand-Duch de
Luxembourg pendant cinq ans au moins au cours des vingt dernires annes. Ne sont pas
viss par cette condition de rsidence les membres de la famille du ressortissant
luxembourgeois, du ressortissant dun autre Etat membre de lUnion europenne ou dun
autre Etat ayant adhr lAccord sur lEspace conomique europen ou de la
Confdration suisse, dfinis par la loi du 29 aot 2008 sur la libre circulation et
limmigration et quelle que soit leur nationalit.
b) Le ressortissant de lUnion europenne ou dun autre Etat ayant adhr lAccord sur
lEspace conomique europen ou de la Confdration suisse ou un membre de leur
famille, quelle que soit sa nationalit, na pas droit aux prestations de la prsente loi durant
les trois premiers mois de son sjour sur le territoire ou durant la priode o il est la
recherche dun emploi sil est entr ces fins sur le territoire.
Cette drogation ne sapplique pas aux travailleurs salaris ou non salaris ou aux
personnes qui gardent ce statut ou aux membres de leur famille, quelle que soit leur
nationalit.
1)
L. 12.9.03:
Art. 45. (1) Le salari handicap, qui au moment de lentre en vigueur (1.6.2004) de la prsente loi est
occup dans un atelier protg agr par le ministre ayant dans ses attributions la Famille et qui bnficie
dune indemnit dinsertion en vertu de la loi du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu
minimum garanti ou dune pension dinvalidit, dune pension ou rente dorphelin, ou dun autre revenu
de remplacement dus en vertu de la lgislation sur la scurit sociale, touchera un salaire en
remplacement des prestations cites ci-avant ds lentre en vigueur de la prsente loi et conformment
aux dispositions de l'article 21.
Au cas o les revenus du salari handicap diminueraient suite l'application des dispositions de la
prsente loi, une indemnit compensatoire charge du fonds pour l'emploi est accorde au salari
handicap pour parfaire la diffrence. Cette indemnit compensatoire est adapte l'indice des prix la
consommation.
(2) La personne handicape qui, au moment de lentre en vigueur (1.6.2004) de la prsente loi, est hors
dtat dexercer un emploi salari sur le march du travail ordinaire ou dans un atelier protg et qui
bnficie dune allocation complmentaire en vertu de la loi modifie du 29 avril 1999 portant cration
dun droit un revenu minimum garanti, continuera toucher lallocation complmentaire jusquau
moment o elle est admise au bnfice du revenu pour personnes gravement handicapes.
Revenu minimum
garanti
Au cas o les revenus de la personne handicape admise au bnfice du revenu pour personnes
gravement handicapes diminueraient suite lapplication des dispositions de la prsente loi, une
indemnit compensatoire charge du Fonds national de solidarit est accorde la personne concerne
pour parfaire la diffrence.
Cette indemnit compensatoire est adapte lindice des prix la consommation et est soumise aux
mmes charges sociales que le revenu pour personnes gravement handicapes.
2)
Par L. 29.8.08, 158, 1 les termes tre autoris rsider ont t remplacs par les termes bnficier
dun droit de sjour.
477
Janvier 2016
(3) Peut prtendre aux prestations de la prsente loi sans avoir atteint l'ge de vingt-cinq ans: L. 29.4.99
a) la personne qui lve un enfant pour lequel elle touche des allocations familiales;
b) la personne majeure qui soigne une personne atteinte d'une infirmit grave ncessitant
l'aide constante d'une tierce personne;
c) la personne majeure qui, par suite de maladie ou d'infirmit, n'est pas en tat de gagner
sa vie dans les limites prvues l'article 5.
Art. 3. (1) Ne peut prtendre aux prestations de la prsente loi, la personne qui:
L. 8.6.04,1
a) a abandonn ou rduit de plein gr son activit professionnelle;

b) a t licencie pour faute grave;
c) a refus de participer une mesure dinsertion professionnelle organise par lAgence
pour le dveloppement de lemploi ou la abandonne;
d) a perdu le bnfice de lindemnit de chmage en raison de son refus daccepter un
emploi elle assign par lAgence pour le dveloppement de lemploi;
e) fait lobjet dune mesure de dtention prventive ou dune peine privative de libert,
sauf pendant la priode o elle est soumise au rgime de la semi-libert tel que prvu
aux articles 3 5 de la loi du 26 juillet 1986 relative certains modes dexcution des
peines privatives de libert ou quelle bnficie dune suspension de la peine telle que
prvue larticle 10 de cette mme loi;
f)
bnficie dun cong sans solde ou dun cong pour travail temps partiel, soit dans
le secteur public, soit dans le secteur priv;
g) qui a fait une dclaration incomplte ou inexacte au Fonds.
L. 19.12.14,27,1
1)
(2) Il peut tre drog au principe formul au paragraphe (1) sous a), b), c), d), f) et g) si les L. 8.6.04,1
motifs voqus, appuyant la demande en obtention des prestations au sens de larticle 1er
de la prsente loi, sont considrs comme rels et srieux par lorganisme comptent.
En ce qui concerne lapprciation des alinas a), b), c), d), f) et g)2) du paragraphe (1),
lorganisme comptent prend en considration les faits qui remontent moins de six mois
au moment de la demande.
(3) La personne bnficiaire dune prestation de la prsente loi qui omet davertir le Fonds L. 19.12.14,27,3,a)
endans un mois dune circonstance pouvant entraner une modification de lallocation ne
peut plus prtendre aux prestations. Il peut tre drog cette exclusion pour les motifs
viss au paragraphe 2.
(4)3) Une nouvelle demande en obtention dune prestation au titre de la prsente loi ne peut L. 8.6.04,1
tre introduite quaprs un dlai minimum de trois mois qui commence courir partir de
la date de la notification de refus ou du retrait pour les motifs prvus respectivement aux
paragraphes 1er et 3 4)du prsent article et l'article 15, paragraphe (2).
Dtermination de la communaut domestique

Art. 4. (1) Sont prsumes faire partie d'une communaut domestique toutes les L.29.4.99
personnes qui vivent dans le cadre d'un foyer commun, dont il faut admettre qu'elles
disposent d'un budget commun et qui ne peuvent fournir les preuves matrielles qu'elles
rsident ailleurs.
Un rglement grand-ducal prcisera les preuves matrielles fournir, la dure sur laquelle
doivent porter ces preuves, sans qu'elle ne puisse tre infrieure six mois, ainsi que les
modalits pratiques d'application.
(2) Lorsqu'un enfant mineur est plac temporairement en dehors du domicile des pre et
mre, il est nanmoins considr comme faisant partie de la communaut domestique si
le placement ne dpasse pas un an.
(3) Les personnes vivant dans une institution sociale ou mdico-sociale sont considrer L. 9.7.04,23,1
soit comme personne seule, soit comme communaut de deux ou plusieurs personnes
suivant qu'elles y vivent seules ou ensemble avec leur conjoint, avec leur partenaire au sens
de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats ou
avec leurs enfants. Il en est de mme des personnes hospitalises qui sont considres par L. 29.4.99
le service du Contrle mdical de la scurit sociale comme cas de simple hbergement.
Pendant l'excution d'une peine privative de libert suprieure un mois ou pendant le
placement dans un centre socio-ducatif de l'tat, l'intress ne peut pas tre considr
comme faisant partie de la communaut domestique.
Revenu minmum
garanti
1)
Par L. 19.12.14,27,2,a) les termes et f) sont remplacs par le termes f) et g).
2)
Par L. 19.12.14,27,2,b) les termes et f) sont remplacs par le termes f) et g).
3)
Paragraphe rnumrot par L. 19.12.14,27,3,a).
4)
Par L. 19.12.14,27,3,b) les termes aux paragraphes 1er et 3 sont ajouts.
478
Janvier 2016
R. 16.1.01
(4) Lorsque, dans une communaut domestique dtermine conformment au

paragraphe (1) du prsent article, aucune prestation n'est due ou n'est demande, les
personnes suivantes sont considres comme formant seules une communaut
domestique:
a) les personnes vivant dans la communaut domestique de leurs descendants majeurs;1)
b) les personnes majeures qui, par suite de maladie ou d'infirmit, ne sont pas en tat de
gagner leur vie dans les limites prvues par la prsente loi et qui vivent dans la
communaut domestique de leurs ascendants ou de leur frre ou sur.
c) En outre l'organisme comptent peut considrer les personnes majeures, recueillies
dans une communaut domestique pour laquelle elles crent des charges,2) comme
formant seules une communaut domestique. Il en est de mme des personnes
recueillies dans le cadre de leur accompagnement social au sens de l'article 16.
Dtermination du revenu minimum garanti

Art. 5. (1) Le revenu minimum mensuel garanti est fix :
a) cent cinquante-cinq euros et cinquante-cinq cents (155,55 e) pour une personne seule
ou pour la premire personne de la communaut domestique;
b) deux cent trente-trois euros et trente-deux cents (233,32 e) pour la communaut
domestique compose de deux adultes.
(2) Pour chaque adulte supplmentaire vivant dans la communaut domestique, le montant
sous (1) b) est augment de quarante-quatre euros et cinquante cents (44,50 e) cents.
(3) Pour chaque enfant ayant droit des allocations familiales qui vit dans la communaut
domestique, le montant sous (1) a) ou b) est major de quatorze euros et quinze cents
(14,15 e) cents.
(4) Les montants prviss correspondent au nombre cent de l'indice pondr du cot de la
vie au 1er janvier 1948 et sont adapts suivant les modalits applicables aux traitements et
pensions des fonctionnaires de l'Etat.
(5) (paragraphe abrog)3)
L. 9.12.15,2
(6) Les montants prvus ci-dessus peuvent tre augments, en une ou plusieurs tapes, L. 29.4.99
par rglement grand-ducal prendre sur avis du Conseil d'Etat, jusqu' concurrence de
vingt-cinq pour cent.
R. 30.12.10
Chapitre II - De l'indemnit d'insertion

Art. 6. Pour bnficier de l'indemnit d'insertion, la personne majeure doit remplir, en
dehors des conditions gnrales fixes au chapitre I, les conditions spcifiques ci- aprs :
a) tre ge de moins de soixante ans, moins qu'elle ne remplisse pas cet ge les
conditions de stage pour l'obtention d'une pension de vieillesse;
b) tre disponible pour et apte4) suivre les mesures d'insertion professionnelle prvues
l'article 10 ci-aprs;
c) ne pas tre chmeur indemnis, ni participer, en tant que demandeur demploi aux L. 8.6.04,3
activits dinsertion professionnelle organises par lAgence pour le dveloppement de
lemploi.
Elle a droit l'indemnit d'insertion si elle signe le contrat d'insertion prvu l'article 8, L. 29.4.99
participe aux activits d'insertion professionnelle dfinies l'article 10 et reste, sauf en
tre dispense, disponible pour le march de l'emploi et prte accepter tout emploi lui
assign par l'Agence pour le dveloppement de l'emploi.
1)
Le terme majeurs a t ajout par L. 8.6.04,2,1.
2)
Les termes sans y apporter une contribution quelconque ont t supprims par L. 8.6.04,2,2.
3)
L. 9.12.15,3:
Revenu minimum
garanti
(1) Les personnes bnficiant au jour prcdant lentre en vigueur de la prsente loi de la majoration du
revenu minimum garanti en vertu des dispositions abroges de larticle 2, paragraphe (1er), de la
prsente loi continuent bnficier de cette majoration aussi longtemps quil ny a pas de changement
de leur situation financire ou familiale entranant la perte de leur droit au revenu prvu larticle 5 de la
loi modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti. [...]
(3) Les majorations vises aux paragraphes (1er) et (2) du prsent article ne peuvent tre cumules avec
la subvention de loyer prvue larticle 14quinquies de la prsente loi.
4)
L. 8.6.03,3:
Le terme apte est prcd par les termes disponible pour et.
479
Janvier 2016
La demande en obtention de l'indemnit d'insertion est introduite auprs du service

national d'action sociale.
Art. 7. Pour la dtermination des ressources du requrant de l'indemnit d'insertion sont
pris en considration son revenu professionnel, son revenu de remplacement au titre de la
lgislation luxembourgeoise ou trangre, l'allocation d'ducation et l'allocation de
maternit, ainsi que ceux des personnes majeures qui vivent avec lui en communaut
domestique. Toutefois ces revenus ne sont pas pris en compte jusqu' concurrence de
trente pour cent1) du revenu global garanti au mnage par application de l'article 5
paragraphes (1) (3).
L'article 17 de la loi modifie du 30 juillet 1960 concernant la cration d'un Fonds national
de solidarit est applicable.
Art. 8. Le contrat dinsertion, signer entre le requrant et le Service national daction L. 8.6.04,4,1
sociale, est labor au vu de la situation sanitaire, sociale, scolaire, professionnelle et
financire de lintress; il fait apparatre:
a) tous les lments utiles llaboration, de concert avec lintress, dun projet visant L. 29.4.99
son insertion professionnelle et, le cas chant, son intgration sociale;
b) la nature des engagements rciproques et le calendrier des dmarches et activits L. 8.6.04,4,2
dinsertion quimplique la ralisation de ce projet et les conditions dvaluation, avec
lintress, des diffrents rsultats obtenus;
c) la nature des facilits, notamment celles prvues l'article 16, qui peuvent tre offertes L. 29.4.99
l'intress pour l'aider dans ses efforts et dmarches.
d) les modalits pratiques suivant lesquelles la personne concerne est affecte un L. 8.6.04,4,3
organisme vis larticle 10 (1), dont notamment le type dactivit, le dbut et la fin de
la priode daffectation, la nature du travail fournir et le nombre dheures effectuer.
Ces modalits, annexes au contrat dinsertion, sont signer galement par
lorganisme daffectation concern.
Le contrat d'insertion, dont la dure ne peut excder un an, est renouvelable. En cas de L. 29.4.99
besoin, le service national d'action sociale peut l'adapter tout moment.
Art. 9. Pendant la dure du contrat d'insertion, le service national d'action sociale demande
au Fonds national de solidarit de dterminer les ressources du bnficiaire de l'indemnit
d'insertion conformment aux dispositions des articles 19 21. S'il appert que les
ressources ainsi dtermines, dduction faite de l'indemnit d'insertion effectivement
perue, dpassent les limites prvues l'article 5, le service national d'action sociale ne
peut procder au renouvellement du contrat venu expiration.
Art. 10. (1) Les activits d'insertion professionnelle prennent la forme:
a) de prparation et de recherche assistes, pendant une dure qui ne peut excder trois
mois, d'une activit professionnelle rmunre ou d'une des activits vises sous b) et
c) ci-dessous;
b) d'affectation temporaire des travaux d'utilit collective auprs de l'Etat, des
communes, des tablissements publics, des tablissements d'utilit publique ou de tout
autre organisme, institution ou groupement de personnes poursuivant un but non lucratif;
c) d'affectation temporaire un stage en entreprise selon des modalits fixes par
(2) La dure des activits vises sous b) et c) du paragraphe (1) qui prcde est de quarante
heures par semaine moins que la dure effective de travail dans les organismes et
entreprises concerns soit fixe diffremment par une disposition lgale ou rglementaire,
par une convention ou par drogation. La dure de ces activits peut tre rduite pour les
personnes vises l'article 14.
(3) La personne soumise aux mesures du paragraphe (1) ci-avant peut tre autorise
suivre des cours, des formations et des stages destins lui permettre d'acqurir une
qualification professionnelle ou de la perfectionner.
De mme, elle peut tre oblige, sur proposition du service du Contrle mdical de la
scurit sociale, participer des cures, traitements ou autres mesures de radaptation
ou de rhabilitation destins rtablir ou amliorer son aptitude au travail.
(4) Le Service national daction sociale peut faire bnficier la personne qui participe la L. 8.6.04,5
mesure a) du paragraphe (1) ci-avant, dun bilan de comptences professionnelles et
sociales, assorti dun avis dorientation.
Revenu minmum
garanti
Pour raliser ce bilan, le Service national daction sociale peut faire appel la collaboration du
centre national de la formation professionnelle continue du Ministre de lEducation nationale,
de la Formation professionnelle et des Sports, aux services comptents de lAgence pour le
dveloppement de lemploi ainsi que, le cas chant, dautres organismes de droit public
ou priv.
1)
Les termes dun cinquime ont t remplacs par les termes de trente pour cent (L. 28.6.02,IV,1).
480
Janvier 2016
R. 16.1.01
Art. 11. (1) Le montant de l'indemnit d'insertion est gal au taux horaire du salaire social L. 29.4.99
minimum pour un salari non qualifi multipli par le nombre d'heures fournir. Ce taux
horaire est diminu de vingt pour cent, lorsque le bnficiaire, g de moins de trente ans,
suit une mesure conformment au paragraphe (3) de l'article 10.
Sans prjudice du paragraphe (8) de larticle L. 331-1 du Code du travail1), lindemnit L. 8.6.04,6
dinsertion est soumise aux charges sociales gnralement prvues en matire de salaires.
L. 29.4.99
La part patronale des charges sociales est impute sur le Fonds national de solidarit.
(2) Le niveau de l'indemnit d'insertion de la personne affecte des stages en entreprise
peut tre major de vingt pour cent si, au moment de son admission au stage, la personne
concerne remplit les conditions de l'article L. 222-4 du Code du travail.2)
(3) Le paiement de l'indemnit d'insertion est assur par le Fonds national de solidarit sur
dclaration certifie sincre et exacte par le service national d'action sociale.
L'indemnit d'insertion peut tre cde, mise en gage et saisie dans les limites fixes par
les dispositions lgales et rglementaires.
Art. 12. Les dispositions lgales et rglementaires relatives la dure du travail, au cong,
au travail de nuit, au repos hebdomadaire, au travail partiel, aux jours fris, la scurit
du travail et au travail des femmes, des enfants et des jeunes salaris ainsi que les
dispositions du livre III du Code du travail relatives aux services de sant3) sont applicables
aux mesures du paragraphe (1) de l'article 10.
Les dispositions du livre premier titre II du Code du travail relatives au contrat de travail3) L. 8.6.04,7
ne sont pas applicables au contrat dinsertion prvu larticle 8 et aux mesures du
paragraphe (1) de larticle 10.
Art. 13. Les administrations et services de l'Etat, des communes, des tablissements L. 29.4.99
publics, les syndicats d'intrts notamment touristiques, ainsi que les organismes
gestionnaires fonctionnant sous le rgime du droit priv dont les frais de fonctionnement
sont principalement charge du budget de l'Etat, collaborent avec le service national
d'action sociale en vue d'organiser des travaux d'utilit collective permettant d'y affecter
des bnficiaires de l'indemnit d'insertion.
Un rglement grand-ducal peut arrter les modalits suivant lesquelles les organismes
prcits collaborent avec le service national d'action sociale et assurent une guidance
professionnelle et un encadrement appropris aux bnficiaires de l'indemnit d'insertion
soumis des travaux d'utilit collective.
R. 16.1.01
Si une entreprise du secteur priv ou un organisme vis au premier alina qui prcde, L. 8.6.04,8
fonctionnant sous le droit priv, engage un bnficiaire de lindemnit dinsertion
moyennant un contrat de travail dure dtermine ou dure indtermine, le Fonds
national de solidarit, sur dclaration certifie sincre et exacte par le Service national
daction sociale, peut participer aux frais de personnel occasionns par cet engagement.
Cette participation ne peut pas dpasser le produit du salaire social minimum brut pour un
salari non qualifi g de dix-huit ans, augment de la part patronale et multipli par le
nombre de mois que dure lengagement dure dtermine ou dure indtermine, sans
toutefois dpasser le nombre de trente-six mois en ce qui concerne le contrat de travail
dure indtermine. Cette dure est porte quarante-deux mois si lengagement
concerne un bnficiaire de lindemnit dinsertion du sexe sous-reprsent dans le
secteur dactivit en question et/ou dans une profession dtermine.
la personne qui lve un enfant pour lequel elle touche des allocations familiales,
lorsque des motifs srieux par rapport l'enfant s'opposent l'accomplissement des
mesures numres l'article 10 ci-avant;
la personne majeure qui soigne une personne atteinte d'une infirmit grave ncessitant
l'aide constante d'une tierce personne;
la personne dont l'tat de sant physique ou psychique ou la situation sociale ou

familiale sont tels4) que l'accomplissement des mesures de l'article 10 s'avre
temporairement contre-indiqu ou irralisable.
1)
Par L. 31.7.06, article 3, la rfrence larticle 6 de la loi modifie du 17 juin 1994 concernant les services
de sant au travail a t remplace par la rfrence larticle correspondant du Code du travail.
2)
Par L. 31.7.06, article 3, la rfrence larticle 4 de la loi modifie du 12 mars 1973 portant rforme du
salaire social minimum a t remplace par la rfrence larticle L. 222-4 du Code du travail.
3)
Par L. 31.7.06, article 3, les rfrences la loi du 17 juin 1994 concernant les services de sant au travail
et la loi du 24 mai 1989 sur le contrat du travail ont t remplaces par les rfrences aux dispositions
correspondantes du Code du travail.
4)
L. 8.6.04,9,1:
Revenu minimum
garanti
Art. 14. (1) Peut tre dispense, partiellement ou totalement, le cas chant sur avis des L. 29.4.99
services de sant au travail ou du Contrle mdical de la scurit sociale, de la participation
une ou plusieurs des mesures numres l'article 10:
Les mots est tel sont remplacs par les termes ou la situation sociale ou familiale sont tels et les mots
ou durablement sont abrogs.
481
Janvier 2016
la personne qui poursuit des tudes ou une formation professionnelle temps plein, L. 8.6.04,9,2
pour autant que, suivant le bilan de comptences et lavis dorientation prvus au
paragraphe (4) de larticle 10 ci-avant, ses chances dintgration professionnelle sur le
march normal de lemploi samliorent.
(2) Pendant la dure de la dispense, un droit l'allocation complmentaire est ouvert L. 29.4.99
conformment aux dispositions du chapitre III. Il en est de mme des personnes signataires
d'un contrat d'insertion qui, dans un dlai de trois mois, n'ont pas pu tre soumises, faute
de poste de travail appropri, une mesure prvue l'article 10.
(3) La dispense ne peut excder un an; elle est renouvelable. Les motifs ayant conduit la
dispense ou son refus sont inscrire au contrat d'insertion prvu l'article 8 qui prcde
et communiqus par crit au requrant. Il en est de mme des personnes dispenses
temporairement de l'obligation de se prsenter aux bureaux de placement de l'Agence
pour le dveloppement de l'emploi.
Le service national d'action sociale transmet les dossiers des personnes dispenses au
Art. 15. (1) Lorsque1), le requrant, signataire du contrat dinsertion, ou le bnficiaire de
l'indemnit d'insertion ne respecte pas le contrat d'insertion prvu l'article 8, ou lorsque,
par son comportement, il compromet le droulement normal des mesures de l'article 10 ou
ses chances de rintgration, le service national d'action sociale notifie l'intress un
avertissement, le cas chant aprs avoir pris l'avis du service du Contrle mdical de la
scurit sociale.
(2) Au cas o l'intress refuse d'obtemprer cet avertissement, il peut perdre le droit
lindemnit2) d'insertion et selon le cas2) le droit l'allocation complmentaire.
Cette sanction peut tre prononce, sans lavertissement prvu au paragraphe qui L. 8.6.04,10,2
prcde, lencontre dun bnficiaire de lindemnit dinsertion qui a commis une faute
grave pendant le droulement dune activit dinsertion professionnelle prvue
larticle 10.
(3) Si l'indemnit d'insertion a d tre retire trois fois un mme bnficiaire, l'octroi de L. 29.4.99
l'indemnit d'insertion peut lui tre refus par l'organisme comptent. La suspension de
l'octroi peut durer jusqu' douze mois et prend cours le premier du mois qui suit la dernire
dcision de retrait de l'organisme comptent.
Art. 16. Le bnficiaire de l'indemnit d'insertion et la personne dispense conformment
l'article 14 ont le droit de bnficier, sur demande, d'un accompagnement social adapt
leur situation et leurs besoins. Le service national d'action sociale veille la ralisation
de ce droit et coordonne, le cas chant, les interventions des services prvus l'article 38.
Cet accompagnement social, qui vise favoriser l'insertion sociale du bnficiaire et des
membres de la communaut domestique dont il fait partie, consiste notamment, aprs
l'tablissement d'un diagnostic prcis de la situation et des besoins d'aide du demandeur,
:
-
conseiller le demandeur et lui proposer, dans le respect de son libre choix, les moyens
les plus appropris pour faire face ses besoins et l'orienter, le cas chant, vers les
services et les personnes qui peuvent lui assurer les aides prventives, palliatives et
curatives que rclament sa situation et celle de la communaut domestique dont il fait
partie;
conseiller et orienter l'intress, tenu de remplir la condition de l'article 2 (1) d), vers les
personnes et organismes dispensateurs de ces possibilits et, si besoin en est, l'aider
accomplir les formalits et dmarches usuelles;
informer, conseiller, orienter et guider le demandeur dans la gestion de son budget.
Chapitre III - De l'allocation complmentaire

Art. 17. Pour bnficier de l'allocation complmentaire, la personne doit remplir les
conditions du chapitre I. Toutefois, si elle suffit galement aux conditions spcifiques de
l'article 6, elle doit pralablement solliciter l'indemnit d'insertion auprs du service
national d'action sociale.
La demande en obtention de l'allocation complmentaire est adresser l'office social de
la commune de rsidence ou au Fonds national de solidarit.
Revenu minmum
garanti
1)
L. 8.6.04,10,1:
Derrire le terme lorsque sont insrs les termes le requrant signataire du contrat dinsertion ou.
2)
L. 8.6.04,10,2:
Les termes de participation la mesure sont remplacs par les termes lindemnit et le terme
partant est remplac par le terme selon le cas.
482
Janvier 2016
Art. 18. L'allocation complmentaire est verse au requrant soit par l'office social
comptent, soit par le Fonds national de solidarit suivant les modalits prvues aux
articles 22 et 23 ci-aprs.
L'allocation complmentaire est soumise au paiement des cotisations en matire
d'assurance maladie. La cotisation est calcule sur la base de l'allocation complmentaire
moyennant le taux prvu pour les prestations de soins de sant. La part patronale de cette
cotisation est impute sur le Fonds national de solidarit.
Lallocation complmentaire est soumise au paiement des cotisations en matire L. 8.6.04,11
dassurance pension, si le bnficiaire, non ligible pour lobtention de lindemnit
dinsertion, justifie dune affiliation lassurance pension au titre de larticle 171 du Code
de la scurit sociale de vingt-cinq annes au moins. Dans ce cas, la part assur et la part
patronale sont imputes sur le Fonds national de solidarit.
Lassiette de cotisation mensuelle est constitue par la diffrence entre le salaire social
minimum de rfrence pour un salari non qualifi de dix-huit ans au moins et les revenus
professionnels de lassur.
Dtermination des ressources1)

Art. 19. (1) Pour la dtermination des ressources d'un ayant droit sont pris en considration L. 29.4.99
son revenu brut intgral et sa fortune ainsi que les revenus et la fortune des personnes qui
vivent avec lui en communaut domestique.
Sont compris dans les revenus, les revenus de remplacement dus au titre de la lgislation
luxembourgeoise ou trangre.
Par drogation la rgle gnrale trace aux alinas 1 et 2 ci-dessus, ne sont pas pris en
compte les allocations familiales, l'allocation de rentre scolaire, les allocations de
naissance, les prestations en espces alloues au titre de l'article 354 du Code de la
scurit sociale, le revenu professionnel de l'enfant g de moins de vingt-cinq ans jusqu'
concurrence du niveau du revenu minimum garanti dfini l'article 5 (1) a), les aides
financires de l'Etat ainsi que les secours bnvoles allous par les offices sociaux ou par
des uvres sociales prives.
Ne sont pas non plus mis en compte, jusqu' concurrence de trente pour cent2) du revenu
global garanti la communaut domestique par application de l'article (5), paragraphes (1)
(3), les revenus professionnels, les revenus de remplacement au titre de la lgislation
luxembourgeoise ou trangre, l'allocation d'ducation, l'allocation de maternit,
l'indemnit d'insertion prvue l'article 11, ainsi que les aliments prests par les
ascendants et les descendants sur la base de l'article 21 ci-aprs.
Un rglement grand-ducal tablit les rgles de conversion de revenus annuels en revenus
mensuels; ce mme rglement tablit les rgles de la mise en compte des revenus gagns
au titre d'activits saisonnires ou occasionnelles.
R. 16.1.01
(2) La dtermination des revenus tient compte des aides alimentaires conformment aux
dispositions de l'article 21 ci-aprs ainsi que, le cas chant, de la mise en compte des
prestations en nature prvues l'alina subsquent.
Les prestations en nature, comprenant notamment l'entretien complet et services rendus
par le requrant d'autres membres de la communaut domestique, sont fixes la valeur
moyenne des rmunrations en nature en matire d'impts.
Le revenu est diminu du montant effectivement prest en vertu d'une obligation
alimentaire laquelle un membre de la communaut domestique est tenu envers une
personne ne faisant pas partie de la communaut domestique dfinie l'article 4.
Art. 20. (1) Les ressources de la fortune se dterminent par conversion en rente viagre
immdiate de la valeur globale de la fortune au moyen de multiplicateurs arrter par
R. 16.1.01
(2) La valeur de la fortune mobilire est dtermine selon sa valeur vnale. Il n'est pas tenu
compte d'un montant de deux mille quatre cent soixante-dix-huit euros et quatre-vingtquatorze cents (2.478,94 e), nombre indice cent du cot de la vie.
(3) La valeur de la fortune immobilire, situe au Luxembourg, est dtermine comme suit:
1)
Revenu minimum
garanti
a) les valeurs unitaires telles qu'elles sont fixes par l'administration des contributions
pour la fixation de l'impt sur la fortune des terrains agricoles ou forestiers sont
multiplies par le coefficient de soixante;
L. 29.4.99,46:
L'allocation pour personnes gravement handicapes et l'allocation de soins, verses en vertu de l'article
VIII 4) de la loi du 19 juin 1998 portant introduction de l'assurance dpendance, ne sont pas prises en
compte pour la dtermination des ressources d'un ayant droit du revenu minimum garanti.
2)
Les termes dun cinquime ont t remplacs par les termes de trente pour cent (L. 28.6.02,IV,1).
483
Janvier 2016
b) les valeurs unitaires telles qu'elles sont fixes par l'administration des contributions
pour la fixation de l'impt sur la fortune de tous les immeubles non viss l'alina qui
prcde sont multiplies par le coefficient de cent.
Si le requrant conteste la valeur ainsi dtermine, celle-ci est dtermine par voie
d'expertise.
Les coefficients prvus sous (3) a) et b) sont adapts tous les cinq ans par rglement grandducal.
(4) Si le requrant possde une fortune l'tranger, il doit produire une attestation, tablie
par un organisme public comptent, permettant soit d'appliquer les critres du paragraphe
(3) ci-avant, soit d'tablir la valeur de cette fortune.
S'il est dans l'incapacit de produire une telle attestation, le Fonds national de solidarit
value la valeur de la fortune en fonction des lments d'apprciation dont il dispose.
(5) Si le requrant habite tout ou partie d'une maison d'habitation dont il est propritaire, la
valeur locative de cette habitation n'est pas compte pour la dtermination de son revenu
intgral dans la mesure o elle ne dpasse pas les besoins du requrant et de sa famille.
Le requrant peut demander que la valeur en capital de la maison ne soit pas prise en
considration pour la dtermination du revenu intgral.
Si les ressources de la fortune immobilire dtermines en vertu du paragraphe (1) ci dessus ne dpassent pas de cinquante pour cent les seuils correspondants du revenu
minimum garanti prvus l'article 5, le ou les requrants peuvent demander que la valeur
intgrale de cette fortune immobilire ne soit pas prise en considration pour la
dtermination du revenu intgral.
Prise en considration de l'obligation alimentaire

Art. 21. (1) Pour l'apprciation des ressources, il est tenu compte des aides alimentaires L. 9.7.04,23,2
institues par les articles 203, 212, 214, 267bis, 268, 277, 300 et 303 du Code civil ainsi
que par l'article 334-1 du Code civil, pour autant qu'il a pour objet les aides alimentaires
dues par les parents l'enfant naturel, par l'article 362 du Code civil, pour autant qu'il vise
les aides alimentaires dues par l'adoptant l'adopt et par les articles 7 et 12 de la loi du
9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats.
(2) Si l'aide alimentaire n'est pas fixe par le juge ou si les dbiteurs d'aliments ne L. 29.4.99
s'acquittent qu'imparfaitement ou manquent de s'acquitter de leur dette alimentaire, le
crancier d'aliments, requrant ou bnficiaire de l'allocation complmentaire, est tenu,
ds que le Fonds national de solidarit l'y invite par lettre recommande, de faire valoir ses
droits en vertu des dispositions prcites.
Le premier du mois qui suit l'envoi de la lettre recommande, le Fonds national de solidarit
reporte la fixation et la mise en compte de l'aide alimentaire pour une dure de six mois.
Ce dlai peut tre prorog si les dmarches entreprises par le crancier d'aliments n'ont
pas encore donn lieu au versement effectif de l'aide alimentaire.
Toutefois aucune aide alimentaire nest exigible de la part dun parent direct au premier L. 28.6.02,IV,2
degr ou dun adoptant pour un enfant ou un adopt ayant lge de trente ans.
(3) Si le crancier d'aliments refuse de faire valoir ses droits contre le dbiteur ou renonce L. 29.4.99
poursuivre les dmarches entreprises, l'organisme comptent fixe l'aide alimentaire un
montant appropri qui est mis en compte pour le calcul de son revenu.
(4) Si un allocataire de l'allocation complmentaire a personnellement utilis les possibilits
lgales de rclamer les aliments selon la lgislation luxembourgeoise ou trangre et si les
dbiteurs d'une obligation alimentaire, tout en tant solvables d'aprs les constatations du
fonds faites dans le cadre du prsent article, ne s'acquittent qu'imparfaitement ou manquent
de s'acquitter de leurs dettes alimentaires, le fonds peut, en lieu et place du crancier et selon
les rgles de comptence et de procdure qui sont applicables l'action de celui-ci, agir en
justice pour la fixation, la rvision et le recouvrement de la crance d'aliments.
Cette action peut porter sur la priode coule et remonter dans ses effets la date
laquelle le fonds a invit par lettre recommande les dbiteurs d'aliments s'acquitter de
leur obligation.
L'action ne peut tre exerce contre les personnes qui disposent d'un revenu imposable
infrieur trois fois le salaire social minimum. Elle ne peut, en outre, tre exerce que
jusqu' concurrence d'un montant correspondant au maximum au salaire social minimum.
Revenu minmum
garanti
Les limites de l'alina qui prcde ne sont pas applicables si le dbiteur d'aliments est un L. 9.7.04,23,3
poux spar de fait, un poux en instance de divorce, un conjoint spar de corps, un
conjoint divorc, un partenaire au sens de l'article 2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux
effets lgaux de certains partenariats, un ancien partenaire au sens de l'article 13 de la loi
du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats ou le parent direct au
premier degr d'un enfant mineur.
484
Janvier 2016
Les transactions sur les pensions alimentaires ou renonciations des aliments contenues L. 29.4.99
dans des conventions de divorce par consentement mutuel ne sont pas opposables au
fonds.
Le versement de la dette alimentaire, fixe en vertu d'une action judiciaire intente par le
fonds en vertu des alinas qui prcdent, est effectu entre les mains du fonds.
L'allocation complmentaire paye l'intress ne doit en aucun cas tre infrieure aux
aliments touchs en ses lieu et place par le fonds.
(5) Un rglement grand-ducal peut dterminer les conditions d'application du prsent
article.
R. 16.1.01
Procdures
Art. 22. (1) Les dcisions d'octroi ou de refus de l'allocation complmentaire sont notifies
au requrant au plus tard dans les trente jours suivant la date o la demande est cense
tre faite si l'organisme comptent est l'office social, et dans les trois mois s'il s'agit du
Fonds national de solidarit. Elles sont prises, s'il s'agit d'une premire demande, au vu
des pices du dossier qui font foi jusqu' preuve du contraire et sans prjudice des
dispositions de l'article 26 ci-aprs.
(2) La notification dtermine notamment le montant et le dbut de la mise en paiement de
l'allocation complmentaire, fait tat des lments de revenu et de fortune ayant t pris
en considration et donne les renseignements ncessaires quant l'assurance maladie
maternit en application du point 11) de l'article premier du Code de la scurit sociale.
(3) L'allocation complmentaire est verse entre les mains de l'un des membres de la
communaut domestique. L'organisme comptent choisit l'allocataire aprs avoir entendu
les parties.
Art. 23. Aprs avoir dcid de l'octroi ou du refus de l'allocation complmentaire
conformment l'article qui prcde, l'office social transmet sans dlai le dossier au Fonds
national de solidarit qui l'instruit et notifie une dcision au requrant conformment aux
dispositions prvues par la loi modifie du 30 juillet 1960 concernant la cration d'un Fonds
national de solidarit. La dcision du fonds ne porte ses effets qu' partir de la date de la
notification.
L'office social assure le service de l'allocation complmentaire jusqu' la reprise de celleci par le Fonds national de solidarit.
Art. 24. (1) En cas d'urgence, la dcision provisoire d'octroyer l'allocation complmentaire
est prise dans les vingt-quatre heures par le prsident de l'office social comptent ou par
le commissaire de gouvernement l'action sociale ou son dlgu.
(2) Si la dcision est prise par le prsident de l'office social, celui-ci assure le service de
l'allocation complmentaire sans prjudice de l'application des dispositions des articles 22
et 23.
(3) Si la dcision est prise par le commissaire de gouvernement l'action sociale ou son
dlgu, le service national d'action sociale assure le service de l'allocation
complmentaire et transmet, dans un dlai de cinq jours ouvrables, le dossier comprenant
tous les lments ayant t la base de cette dcision d'urgence au Fonds national de
solidarit qui notifie au bnficiaire une dcision susceptible de recours devant le Conseil
arbitral et reprend le service du complment. La dcision notifie du Fonds national de
solidarit porte ses effets partir de la date laquelle la dcision provisoire d'octroi a t
prise.
Art. 25. La charge de l'allocation complmentaire incombe au Fonds national de solidarit.
L'office social qui a assur le service de l'allocation complmentaire calcule suivant les
dispositions de la prsente loi, est rembours par le fonds, si les conditions des articles 2,
17 et 43 de la prsente loi sont remplies.
En cas d'application du paragraphe (3) de l'article 24, le service national d'action sociale
est rembours par le fonds si les conditions de l'article 2 sont remplies.
Rvision de la dcision d'attribution et restitution de l'allocation complmentaire

Art. 26. Les bnficiaires de l'allocation complmentaire doivent dclarer immdiatement
l'organisme comptent tous les faits qui sont de nature modifier leur droit l'allocation
complmentaire.
Revenu minimum
garanti
L'organisme comptent examine rgulirement si les conditions d'octroi sont toujours

remplies.
Art. 27. (1) L'allocation complmentaire est supprime si les conditions qui l'ont motive
viennent dfaillir.
485
Janvier 2016
Si les lments de calcul de l'allocation complmentaire se modifient ou s'il est constat

qu'elle a t accorde par suite d'une erreur matrielle, l'allocation complmentaire est
releve, rduite ou supprime.
(2) Lorsque, pendant la priode pour laquelle l'allocation complmentaire a t paye, un
bnficiaire a dispos de ressources qui auraient d tre prises en considration pour le
calcul de cette allocation, les sommes payes en trop peuvent tre rcupres charge du
bnficiaire ou de ses ayants droit.
Sa restitution est obligatoire si le bnficiaire a provoqu son attribution en allguant des
faits inexacts, ou en dissimulant des faits importants, ou s'il a omis de signaler des faits
importants aprs l'attribution.
(3) Les sommes indment touches sont restituer par le bnficiaire ou ses ayants droit
sans prjudice de poursuites judiciaires ventuelles; elles peuvent tre dduites de
l'allocation complmentaire ou des arrrages restant dus au bnficiaire.
L'organisme comptent ne peut prendre une dcision concernant la restitution qu'aprs
avoir entendu l'intress ou ses ayants droit soit verbalement, soit par crit.
La dcision doit tre motive.
Art. 28. (1) Le Fonds national de solidarit rclame la somme par lui verse titre L. 28.6.02,IV,3
dallocation complmentaire:
a) contre le bnficiaire revenu meilleure fortune par des circonstances autres que les
mesures d'insertion professionnelle prvues l'article 10 ci-avant;
b) contre le donataire du bnficiaire d'une allocation complmentaire lorsque ce
dernier a fait la donation directe ou indirecte postrieurement la demande de
l'allocation, ou dans les dix ans qui ont prcd cette demande, ou aprs l'ge de
cinquante ans accomplis, au maximum jusqu' concurrence de la valeur des biens au
jour de la donation;
c) contre le lgataire du bnficiaire d'une allocation complmentaire, au maximum
jusqu' concurrence de la valeur des biens lui lgus au jour de l'ouverture de la
succession.
(2) A lgard de la succession du bnficiaire de lallocation complmentaire, le fonds
rclame la restitution des sommes verses suivant les modalits ci-aprs:
a) lorsque la succession dun bnficiaire choit en tout ou en partie au conjoint
survivant ou des successeurs en ligne directe, le fonds ne peut valoir aucune
demande en restitution pour une premire tranche de lactif de la succession fixe
vingt-neuf mille sept cent quarante sept euros au nombre 100 de lindice pondr du
cot de la vie au 1er janvier 1948.
b) Si le conjoint survivant ou un successeur en ligne directe mineur a t en tout ou en
partie charge du dfunt au moment du dcs et sil justifie quil dispose dun
revenu imposable infrieur deux fois et demie le salaire social minimum de
rfrence, aucune restitution ne peut tre demande pour une part proportionnelle
ses droits dans la succession.
c) Lavantage qui rsulte de cette disposition doit revenir entirement ce successeur.
d) Lorsque le conjoint survivant ou un autre successeur en ligne directe dun
bnficiaire de lallocation complmentaire continue habiter dans un immeuble
ayant appartenu soit au bnficiaire seul soit conjointement au bnficiaire de
lallocation complmentaire et son conjoint, le fonds ne peut pas, tant que dure
cette situation, faire valoir une demande en restitution sur cet immeuble et sur les
meubles meublants le garnissant.
e) Toutefois pour garantir les droits une restitution ultrieure, limmeuble est grev
dune hypothque lgale dont linscription est requise par le fonds.
f)
dfaut de successeurs en ligne directe et de conjoint survivant, le fonds ne peut

faire valoir aucune demande en restitution pour une tranche darrrages de mille sept
cents1), sans distinction du nombre de successeurs entrant en ligne de compte.
(3) Les montants touchs par le fonds en lieu et place du bnficiaire de lallocation
complmentaire, en excution du paragraphe (4) de larticle 21 de la prsente loi, sont
dduire du montant de cette allocation complmentaire rcuprer en vertu du prsent
article. Il en est de mme des montants dont les descendants ou ladopt se sont acquitts
lgard du bnficiaire en raison de lobligation alimentaire rsultant des articles 205 et
206 du Code civil.
Revenu minmum
garanti
Le fonds renonce galement la restitution des montants correspondant aux pensions

alimentaires verses effectivement un bnficiaire de lallocation complmentaire
conformment au premier paragraphe de larticle 21.
1)
Par L. 19.12.14,27,4 les termes deux cent six euros au nombre cent de lindice pondr du cot de la
vie au 1er janvier 1948 sont remplacs par les termes mille sept cents.
486
Janvier 2016
Ces montants sont considrer comme une crance desdits hritiers et dduire de lactif
de la succession avant la restitution au profit du Fonds national de solidarit.
Actions et recours contre des tiers

Art. 29. Le fonds peut rclamer la restitution de l'allocation complmentaire contre le tiers L. 29.4.99
responsable du fait qui a rendu ncessaire le paiement de l'allocation complmentaire.
Garantie de la restitution par une hypothque lgale

Art. 30. (1) Pour la garantie des demandes en restitution prvues par la prsente loi, les
immeubles appartenant aux bnficiaires de l'allocation complmentaire sont grevs d'une
hypothque lgale dont l'inscription, la postposition et la mainleve partielle ou totale sont
requises par le Fonds national de solidarit dans la forme et de la manire prescrites par
les dispositions lgales en vigueur.
(2) Les bordereaux d'inscription doivent contenir une valuation de l'allocation
complmentaire alloue au bnficiaire. Cette valuation est faite d'aprs une table de
mortalit agrer par rglement grand-ducal. En cas de modification de l'allocation
complmentaire, l'inscription est change en consquence.
Lorsque l'allocation complmentaire servie dpasse l'valuation figurant au bordereau
d'inscription, le fonds requiert une nouvelle inscription d'hypothque.
(3) Les formalits accomplir, dcoulant du paragraphe (1) ci-dessus, ne donnent lieu
aucune perception au profit du trsor.
Cession, mise en gage et saisie

Art. 31. L'allocation complmentaire ne peut tre ni cde, ni mise en gage, ni saisie.
Les arrrages peuvent cependant tre cds, mis en gage et saisis sans limitation pour
couvrir:
1) les avances sur les allocations complmentaires faites aux bnficiaires entre
l'chance et l'ordonnancement de l'allocation complmentaire par une institution de
droit public, par un tablissement d'utilit publique ou une association de droit priv
constitue sous forme d'association sans but lucratif;
2) les crances qui comptent aux communes et tablissements publics pour secours
fournis depuis que l'allocation complmentaire tait due;
3) les avances de pensions alimentaires verses en vertu de la loi du 26 juillet 1980
concernant l'avance et le recouvrement de pensions alimentaires par le Fonds national
de solidarit.
L'organisme comptent peut, de l'accord du bnficiaire, retenir l'allocation
complmentaire jusqu' concurrence d'un quart pour couvrir les frais d'lectricit et de
loyers impays, pour rembourser des dettes notamment en relation avec les frais
d'acquisition ou d'entretien d'un logement occup par le bnficiaire, pour l'avance de
pensions alimentaires ou la restitution des allocations complmentaires indment
touches.
Chapitre IV - Dispositions communes et institutions

Voie de recours
Art. 32. La demande en obtention des prestations de la prsente loi donne lieu
l'tablissement d'un dossier.
Le droit aux prestations est ouvert partir de la date o la demande est cense tre faite.
Un rglement grand-ducal peut prciser les formes et les modalits du dossier, les pices
justificatives requises et la date laquelle la demande est cense tre faite. De mme, il
peut prciser les modalits suivant lesquelles l'aptitude au travail et l'aptitude pour les
mesures d'insertion professionnelle prvues l'article 10 sont dtermines.
R. 16.1.01
1)
Revenu minimum
garanti
Art. 33. Contre les dcisions prises sur base du chapitre II par le service national d'action
sociale ou contre les dcisions prises sur base des articles du chapitre III par le Fonds
national de solidarit, la personne concerne dispose d'un recours devant le Conseil
arbitral et devant le Conseil suprieur de la scurit sociale. La procdure suivre et les
frais de justice sont rgis par le rglement grand-ducal du 24 dcembre 1993 dterminant
en application de l'article 455 du Code de la scurit sociale1) la procdure suivre devant
487
Janvier 2016
le Conseil arbitral et le Conseil suprieur de la scurit sociale, ainsi que les dlais et frais
de justice.
Les dcisions prises par l'office social sur la base des articles du chapitre III ne sont pas
susceptibles d'un recours devant le Conseil arbitral. Si une dcision de l'office social est
conteste par le requrant, l'office doit transmettre dans les dix jours le dossier au Fonds
national de solidarit qui l'instruira et notifiera au requrant, endans les deux mois, une
dcision susceptible de recours devant le Conseil arbitral de la scurit sociale. La
procdure suivre et les frais de justice sont rgis par le rglement grand-ducal du 24
dcembre 1993 dterminant, en application de l'article 455 du Code de la scurit
sociale1), la procdure suivre devant le Conseil arbitral et le Conseil suprieur de la
scurit sociale, ainsi que les dlais et frais de justice.
Art. 34. Sont applicables galement les articles 22 29 de la loi modifie du 30 juillet 1960
concernant la cration d'un Fonds national de solidarit ainsi que l'article 437 du Code de
la scurit sociale2).
Comit interministriel
Art. 35. Il est institu un comit interministriel l'action sociale compos des
reprsentants des ministres de la Scurit sociale, de la Famille, du Travail et de l'Emploi,
de l'Intrieur,3) de la Promotion fminine, de la Sant, du Logement et de l'Education
nationale et de la Formation professionnelle.
Le comit interministriel propose au Gouvernement des mesures susceptibles damliorer L. 8.6.04,12
la lutte contre la pauvret et lexclusion sociale et coordonne lactivit de tous les services
concerns.
Service national d'action sociale

Art. 36. Il existe sous l'autorit du membre du gouvernement ayant dans ses attributions la L. 29.4.99
Scurit sociale, un service national d'action sociale, dsign ci- aprs par le service.
Le service est dirig par le commissaire de gouvernement l'action sociale.
Art. 37. Le service a pour mission:
-
d'assurer l'excution des dispositions prvues au chapitre II;
de coordonner cet effet l'action et l'apport des instances et organismes concerns;
de prparer les runions du comit interministriel prvu l'article 35 et du conseil

suprieur prvu l'article 39 et d'en assurer le secrtariat;
4)de
recueillir les donnes statistiques ncessaires relatives aux prestations accordes L. 8.6.04,13
aux bnficiaires.
Service rgional d'action sociale

Art. 38. L'Etat est autoris crer des services rgionaux d'action sociale chargs d'aider L. 29.4.99
le service national d'action sociale accomplir les missions lui dvolues par les articles du
chapitre II de la prsente loi et participer leur financement.
Si ces services sont grs par les offices sociaux communaux ou par des organismes
privs ayant le statut d'association sans but lucratif ou d'tablissement d'utilit publique,
les droits et devoirs des parties sont rgls par convention passer avec le Gouvernement,
sur proposition du comit interministriel l'action sociale prvu l'article 35.
De mme, le service national d'action sociale peut avoir recours, notamment pour assurer
l'accompagnement social prvu l'article 16, aux services sociaux publics et aux services
sociaux privs conventionns ou subsidis par l'Etat.
Conseil suprieur
Art. 39. Il est prvu un Conseil suprieur qui exerce des fonctions consultatives auprs des
ministres composant le comit interministriel l'action sociale.
1)
2)
Ancien article 292bis du Code des assurances sociales.
3)
L. 8.6.04,12:
Revenu minmum
garanti
Il est insr derrire le terme lIntrieur le bout de phrase de la Promotion fminine, de la Sant, du
Logement.
4)
L. 8.6.04,13:
Les termes dtudier et de proposer des mesures susceptibles damliorer la lutte contre lexclusion
sociale et sont supprims.
488
Janvier 2016
Le Conseil suprieur se compose:

-
des reprsentants des membres du gouvernement ayant dans leurs attributions le

Travail et l'Emploi, la Famille, la Scurit sociale, l'Intrieur, le Logement, la Sant,1)
l'Education nationale et la Formation professionnelle, ainsi que la Promotion fminine;
d'un reprsentant du Fonds national de solidarit;
d'un reprsentant du service national d'action sociale;
d'un reprsentant de l'Inspection gnrale de la scurit sociale;
de trois membres dsigns parmi et par les prsidents des offices sociaux;
de quatre membres reprsentant les syndicats les plus reprsentatifs;
de trois membres reprsentant les professionnels du travail social;
de trois membres reprsentant les associations grant des services dans le domaine
de l'action sociale;
de trois membres reprsentant les organisations d'employeurs;
de trois membres reprsentant des organismes ayant pour objet la lutte contre la L. 8.6.04,14,2
pauvret et lexclusion sociale;
dun reprsentant du Conseil conomique et social;
dun reprsentant du Centre dtudes de populations, de pauvret et de politiques

socio-conomiques.
Il y a autant de membres supplants que de membres effectifs.
L. 29.4.99
Le Conseil suprieur de l'action sociale est prsid alternativement et pour trois ans par les
membres du gouvernement ayant dans leurs attributions respectivement la Scurit
sociale et la Famille. Ceux-ci nomment galement les membres du conseil.
Le Conseil suprieur de l'action sociale dresse l'tat des besoins en matire d'action
sociale et propose les voies et moyens d'y remdier.
Tous les trois ans, il adresse la Chambre des dputs un rapport circonstanci.
Offices sociaux
Art. 40. Les bureaux de bienfaisance crs en vertu de l'arrt royal grand-ducal du 11
dcembre 1846 concernant la rorganisation et le rglement de bienfaisance2), sont
appels offices sociaux. Ils sont dsigns ci-aprs par l'office.
L. 18.12.09,35
Art. 42. Pour l'instruction des dossiers, l'office s'assure le concours d'une personne ayant L. 29.4.99
obligatoirement achev une formation dans un ordre d'enseignement post-secondaire
dans le domaine social.
Elle est membre de l'office, salarie de l'office ou d'une association uvrant dans le
domaine de l'action sociale. Elle expose les dossiers aux membres de l'office.
Art. 43. Le Service national d'action sociale est convoqu toute runion de l'office traitant
des dossiers relevant de la prsente loi.
1)
L. 8.6.04,14:
2)
Cet arrt a t abroge par la loi du 18 dcembre 2009 organisant laide sociale.
Revenu minimum
garanti
Le reprsentant du service peut intervenir tout moment dans les dlibrations de l'office.
Les termes le logement, la sant sont insrs devant le terme lducation.
489
Janvier 2016
Revenu minmum
garanti
490
Janvier 2016
LOI DU 28 JUIN 2002
portant cration dun forfait dducation1)
Entre en vigueur: 1.7.2002
Revenu minimum
garanti
1)
L. 28.6.02,IX,7:
Les personnes bnficiaires dune pension au 1er juillet 2002 ont droit la mise en compte du forfait dducation dans les conditions
et daprs les modalits prvues par la loi du 28 juin 2002 portant cration dun forfait dducation. Pour ces bnficiaires, il nest pas
procd un recalcul en raison de la mise en compte des priodes prvues larticle 171, alina 1, sous 7) du Code des assurances
sociales pour les enfants ns avant le 1er janvier 1988.
491
Janvier 2016
Revenu minmum
garanti
492
Janvier 2016
Art. 1er. Il est cr un forfait dducation accord au parent qui sest principalement L. 19.12.08,VII,1
consacr lducation dun enfant lgitime, lgitim, naturel ou adoptif domicili au GrandDuch de Luxembourg et y rsidant effectivement au moment de la naissance ou de
ladoption de lenfant condition que sa pension ou celle de son conjoint ne comporte pas,
pour lenfant au titre duquel loctroi du forfait est demand, la mise en compte de priodes
au titre de larticle 171, alina 1, sous 7) du Code de la scurit sociale, de larticle 3,
alina 3 de la loi du 3 aot 1998 instituant des rgimes spciaux pour les fonctionnaires de
lEtat et des communes ainsi que pour les agents de la Socit nationale des Chemins de
Fer luxembourgeois ou de larticle 9.I.a) 9. de la loi modifie du 26 mai 1954 rglant les
pensions des fonctionnaires de lEtat respectivement des dispositions correspondantes
des lgislations rgissant les autres rgimes spciaux transitoires.
La condition de domiciliation et de rsidence prvue lalina 1er ne sapplique pas aux L. 19.12.08,VII,2
personnes relevant dun instrument bi- ou multilatral de coordination de scurit sociale.
31) Le ministre ayant dans ses attributions la Famille peut dispenser de la condition de L. 28.06.02
rsidence effective au Grand-Duch de Luxembourg si au moment de la naissance de
lenfant le parent tait loign du territoire national pour des raisons de force majeure.
41) Le forfait dducation est encore attribu toute personne qui sest occupe en lieu et
place des parents de lducation de lenfant.
5
Un rglement grand-ducal peut dterminer les conditions et les modalits de la preuve L. 19.12.08,VII,3
tablissant que le parent sest principalement consacr lducation de lenfant au titre
duquel loctroi du forfait dducation est sollicit.
Art. 2. Le bnfice du forfait dducation est ouvert partir de lge de soixante-cinq ans. L. 16.12.10,12)
Le retrait de la pension comporte le retrait du forfait dducation.
Le forfait dducation est d partir de la date du dpt de la demande, sous condition que
le demandeur ait atteint lge de soixante-cinq ans.
Art. 3. Le forfait dducation est fix 86,54 euros par mois.
L. 27.6.06,10
Art. 4. Le forfait dducation est soumis aux charges sociales et fiscales prvues en L. 28.06.02
matire de pensions.
Art. 5. Pour les bnficiaires dun complment pension minimum, le forfait dducation est
diminu raison de la part du complment rsultant de la mise en compte des priodes
dducation prvues larticle 172, alina 1, sous 4) du Code de la scurit sociale.
Art. 6. Pour la dtermination des ressources conformment larticle 19 de la loi modifie
du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti, le forfait
dducation est assimil un revenu de remplacement.
1
Art. 7. Le forfait dducation est suspendu jusqu concurrence des prestations non
luxembourgeoises de mme nature.
(alina abrog)
En cas de contestation sur lattributaire, le forfait dducation est allou celui des parents L. 28.6.02
qui sest occup de lducation de lenfant pendant la priode la plus longue.
L. 19.12.08,VII,5
Art. 8. Le forfait dducation est cessible et saisissable dans les conditions prvues par la
loi modifie du 11 novembre 1970 sur les cessions et saisies des rmunrations de travail
ainsi que des pensions et rentes.
1
Art. 9. Le forfait dducation est charge de lEtat.
Celui-ci verse chaque mois des avances lorganisme gestionnaire.

Art. 10. La gestion du forfait dducation incombe au Fonds national de solidarit.
Art. 11. Les demandes en vue de loctroi du forfait dducation sont adresser au Fonds
national de solidarit.
Les requrants sont tenus de fournir tous les renseignements et donnes jugs ncessaires
pour pouvoir constater laccomplissement des conditions prvues pour loctroi du forfait
dducation.
Les administrations et tablissements publics, notamment les organismes de scurit

sociale, sont tenus de fournir au Fonds national de solidarit les renseignements que celuici leur demande pour le contrle des conditions et la dtermination du forfait.
Un rglement grand-ducal peut prciser les modalits dexcution du prsent article.
1)
Alinas rnumrots par L. 19.12.08, VII, 2.
2)
L. 16.12.10,2:
Les personnes qui au moment de lentre en vigueur de la prsente loi bnficient du forfait dducation continuent le toucher conformment aux
anciennes dispositions.
493
Janvier 2016
Revenu minimum
garanti
Art. 12. Le forfait dducation est liquid mensuellement par anticipation. La mensualit est
entirement due partir de son chance.
Art. 13. Sont applicables les articles 23 29 de la loi modifie du 30 juillet 1960 concernant
la cration dun Fonds national de solidarit.
Revenu minmum
garanti
494
Janvier 2016
Revenu minimum
garanti
autorisant le fonds national de solidarit

participer aux prix des prestations fournies dans le
cadre de laccueil aux personnes admises dans un
centre intgr pour personnes ges, une maison
de soins ou un autre tablissement mdico-social
assurant un accueil de jour et de nuit
495
Janvier 2016
Revenu minmum
garanti
496
Janvier 2016
Art. 1er. Il est institu au profit des personnes vises larticle 2 un droit un complment L. 30.4.041)
aux prix des prestations fournies dans le cadre de laccueil, appel par la suite le
complment.
Ce complment, qui est dfini larticle 3, est d dans la mesure o les dpenses ne
peuvent pas tre couvertes par les ressources personnelles du bnficiaire.
Art. 2. Peuvent prtendre au complment:
1) les personnes admises dure indtermine dans les centres intgrs pour personnes
ges, les maisons de soins, ou les autres tablissements mdico-sociaux assurant un
accueil de jour et de nuit dment agrs conformment la loi du 8 septembre 1998
rglant les relations entre lEtat et les organismes oeuvrant dans les domaines social,
familial et thrapeutique;
2) les personnes sjournant dans un hpital et considres comme cas de simple
hbergement au sens de larticle 17 du Code de la scurit sociale.
1
Art. 3. Sont concernes par la prsente loi toutes les prestations de laccueil qui ne sont
pas couvertes par les prestations des assurances sociales.
Un rglement grand-ducal dtermine les prestations obligatoires dans le cadre de laccueil

dont le cot est compris de manire forfaitaire dans le prix de base mensuel que le
gestionnaire de ltablissement ou du centre daccueil est en droit de mettre en compte.
Art. 4. Le complment est vers par le Fonds national de solidarit.
Le montant du complment est dtermin en fonction:

a) des ressources personnelles du bnficiaire de laccueil, dtermines conformment
aux articles 6 10;
b) dun montant mensuel immunis sur les ressources du bnficiaire, destin couvrir
ses besoins personnels;
c) dun montant qui reprsente le prix de base mensuel des prestations de laccueil, ciaprs appel montant minimum mensuel de rfrence.
Le montant indiqu sous b) est fix par rglement grand-ducal.
Art. 5. Le montant minimum mensuel de rfrence servant de base de calcul la fixation

du montant mensuel maximum du cot des prestations fournies dans le cadre de laccueil
pris en compte en vue de la participation du Fonds national de solidarit est fix 248,48
euros par pensionnaire.
Il est identique pour le pensionnaire qui, avec une autre personne, partage deux chambres
communicantes.
Il est fix 215 euros par pensionnaire dans le cas o deux personnes partagent une seule
chambre.
Art. 6. Sont considres comme ressources personnelles, au sens de l'article 1er ci-avant, L. 9.7.04,22,12)
l'ensemble des revenus annuels dont le bnficiaire seul ou avec son poux ou son
certains partenariats, dispose, dduction faite des impts et des lments qui, selon les
dispositions de la loi concernant l'impt sur le revenu, sont mis en compte pour la
dtermination du revenu imposable.
Sont notamment prendre en compte, comme ressources personnelles:

le revenu provenant dune activit professionnelle quelconque;
les revenus de biens mobiliers et immobiliers;
les rentes et pensions et tous les autres revenus de remplacement dus au titre de la
lgislation luxembourgeoise ou trangre;
les allocations, prestations ou secours touchs de la part dun organisme public ou

priv;
les pensions alimentaires dues en vertu de larticle 10.
Lorsquil existe un autre titre une prise en charge dune partie du prix des prestations
fournies dans le cadre de laccueil par un organisme ou une institution sociale, cette partie
est considre comme revenu.
Le revenu est diminu du montant effectivement prest en vertu dune obligation

alimentaire laquelle le requrant est tenu envers une personne ayant vcu avec lui dans
une mme communaut domestique.
Le revenu mensuel est obtenu en divisant par douze le montant total des revenus obtenus
la suite de lapplication des alinas qui prcdent.
1)
R. 27.9.04 - Voir dans le prsent recueil sous Rglements - Revenu minimum garanti.
2)
La loi du 9 juillet 2004 a modifi larticle 5 alina 1 de la loi abroge du 23 dcembre 1998.
L. 30.4.04
Revenu minimum
garanti
R. 27.9.04
497
Janvier 2016
Art. 7. Sont galement considrer comme ressources personnelles au sens de larticle

1er et utiliser pour le paiement du prix des prestations fournies dans le cadre de laccueil,
prioritairement avant toute autre prise en charge par le Fonds national de solidarit:
a) largent comptant, les avoirs en compte et, dune faon gnrale, tous les moyens de
paiement selon leur valeur nominale;
b) les actions, les parts de socit, les obligations selon leur valeur boursire;
c) les objets de luxe ou dart, les collections, selon leur valeur vnale;
d) le gros btail selon sa valeur marchande;
e) en gnral, tous les autres biens meubles, selon leur valeur vnale.
Les lments numrs ci-avant ne sont pris en compte que pour la part qui dpasse le
montant de 2.500 euros.
Art. 8. (1) Dans la mesure o des biens immobiliers qui appartiennent en tout ou en partie
au bnficiaire, et qui sont situs au Grand-Duch de Luxembourg, ne peuvent pas servir
couvrir le prix des prestations fournies dans le cadre de laccueil, le Fonds national de
solidarit ne tient pas compte de leur valeur pour la dtermination des ressources vises
larticle 7, sauf les revenus qui en proviennent.
Dans ce cas, larticle 17 est applicable.
(2) La valeur vnale de la fortune immobilire, situe au Grand-Duch de Luxembourg, est
dtermine comme suit:
a) les valeurs unitaires telles quelles sont fixes par ladministration des contributions
pour la fixation de limpt sur la fortune des terrains agricoles et forestiers sont
multiplies par le coefficient 60;
b) les valeurs unitaires telles quelles sont fixes par ladministration des contributions
pour la fixation de limpt sur la fortune de tous les immeubles qui ne sont pas viss
sous a) ci-avant sont multiplies par le coefficient 100.
Si le requrant conteste la valeur ainsi dtermine, celle-ci est value par voie dexpertise.
Les coefficients retenus au premier alina du prsent paragraphe sont adapts tous les
cinq ans par rglement grand-ducal.
Art. 9. (1) Les ressources provenant dimmeubles qui appartiennent au bnficiaire et qui
sont situs en dehors du territoire du Grand-Duch se dterminent par conversion en rente
viagre immdiate de la valeur vnale des immeubles laide de multiplicateurs arrts par
(2) Le bnficiaire qui est propritaire dun ou de plusieurs immeubles situs en dehors du
territoire du Grand-Duch doit produire une attestation, tablie par un organisme public
comptent permettant soit dappliquer les critres du paragraphe 2 de larticle 8, soit
dtablir la valeur de la fortune immobilire en question.
Sil est incapable de produire une telle attestation, le Fonds national de solidarit value la
valeur de la fortune immobilire en fonction des lments dapprciation dont il dispose.
(3) Le Fonds national de solidarit peut, le cas chant, demander au bnficiaire
propritaire de biens mobiliers ou immobiliers situs en dehors du territoire du GrandDuch de vendre ces biens et dutiliser le produit de la vente en vue de couvrir le prix des
prestations fournies dans le cadre de laccueil.
En cas de refus, le fonds peut refuser le complment.
Art. 10. (1) Pour lapprciation des ressources, il est tenu compte des aides alimentaires
institues par les articles 203, 212, 214, 267bis, 268, 277, 300 du code civil.
(2) Si laide alimentaire nest pas fixe par le juge ou si les dbiteurs daliments ne
sacquittent quimparfaitement ou manquent de sacquitter de leur dette alimentaire, le
crancier daliments est tenu, ds que le Fonds national de solidarit ly invite par lettre
recommande, de faire valoir ses droits en vertu des dispositions prcites dans un dlai
de six mois.
(3) Si le crancier daliments refuse de faire valoir ses droits contre le dbiteur ou renonce
poursuivre les dmarches entreprises, le fonds fixe, conformment aux principes de
larticle 208 du code civil, laide alimentaire un montant appropri qui est compt comme
revenu du dbiteur.
Revenu minmum
garanti
(4) Si le crancier daliments a personnellement utilis les possibilits lgales de rclamer

les aliments selon la lgislation luxembourgeoise ou trangre et si les dbiteurs dune
obligation alimentaire, tout en tant solvables daprs les constatations du fonds faites
dans le cadre du prsent article, ne sacquittent quimparfaitement ou manquent de
sacquitter de leurs dettes alimentaires, le fonds peut, en lieu et place du crancier et selon
les rgles de comptence et de procdure qui sont applicables laction de celui-ci, agir
en justice pour la fixation, la rvision et le recouvrement de la crance daliments.
498
Janvier 2016
R. 27.9.04
Cette action peut porter sur la priode coule et remonter dans ses effets la date
laquelle le fonds a invit par lettre recommande les dbiteurs daliments sacquitter de
leur obligation.
Les transactions sur les pensions alimentaires ou renonciations des aliments contenues
dans des conventions de divorce par consentement mutuel ne sont pas opposables au
fonds.
Le versement de la dette alimentaire, fixe en vertu dune action judiciaire intente par le
fonds en vertu des alinas qui prcdent, est effectu entre les mains du fonds.
Le complment pour compte de lintress ne doit en aucun cas tre infrieur aux aliments
touchs en ses lieu et place par le fonds.
Art. 11. (1) Le Fonds national de solidarit instruit les demandes et il dtermine les pices
fournir par le requrant. Linstruction comporte, le cas chant, une enqute sociale
pouvant tre effectue au domicile du requrant.
(2) Les dcisions doctroi ou de refus du complment sont notifies au requrant au plus
tard dans les trois mois qui suivent la date o toutes les pices demandes ont t fournies.
(3) La notification dtermine notamment le montant et le dbut du complment et fait tat
des lments de revenu et de fortune ayant t pris en considration.
(4) Le complment est vers aux tablissements et centres numrs larticle 2 ayant
fourni des prestations au requrant.
Art. 12. Si lun des poux dun couple est admis dans un des tablissements ou centres
numrs larticle 2 prcit, le Fonds national de solidarit value les ressources
personnelles du bnficiaire de laccueil de sorte ce que lautre conjoint bnficie au
moins des mmes avantages que le bnficiaire de la loi modifie du 29 avril 1999 portant
cration dun droit un revenu minimum garanti.
Si le conjoint du pensionnaire dun des tablissements ou centres dont question larticle
2 ci-avant continue occuper le domicile conjugal et quil doit sacquitter dun loyer ou
dune dette en rapport avec lacquisition de son logement, le montant de cette dpense est
immuniser sur les revenus du couple, au maximum jusqu un plafond mensuel de 100
euros.
Si les deux poux sont admis dans un des tablissements ou centres dont question
larticle 2, le Fonds national de solidarit, en appliquant les articles ci-avant, dfinit les
ressources personnelles de chaque conjoint en retenant un montant quivalent cinquante
pour cent de lensemble des revenus du mnage.
Art. 13. Les bnficiaires du complment doivent dclarer immdiatement au Fonds
national de solidarit tous les faits qui sont de nature modifier leur droit au complment.
Le fonds examine rgulirement si les conditions doctroi sont toujours remplies.
Art. 14. (1) Le complment est supprim si les conditions qui lont motiv viennent
dfaillir.
Si les lments de calcul du complment se modifient ou sil est constat quil a t
accord par suite dune erreur matrielle, le complment est relev, rduit ou supprim.
(2) Lorsque, pendant la priode pour laquelle un complment a t accord, un bnficiaire
a dispos de ressources qui auraient d tre prises en considration pour le calcul du
complment, les sommes payes en trop peuvent tre rcupres charge du bnficiaire
ou de ses ayants droit.
Sa restitution est obligatoire si le bnficiaire a provoqu son attribution en allguant des
faits inexacts, ou en dissimulant des faits importants, ou sil a omis de signaler des faits
importants aprs lattribution.
(3) Les sommes indment touches sont restituer par le bnficiaire ou ses ayants droit
sans prjudice de poursuites judiciaires ventuelles; elles peuvent tre dduites du
complment ou des arrrages restant dus au bnficiaire.
Le fonds ne peut prendre une dcision concernant la restitution quaprs avoir entendu
lintress ou ses ayants droit soit verbalement, soit par crit.
La dcision doit tre motive.
Art. 15. Le Fonds national de solidarit rclame dans les limites fixer par un rglement
grand-ducal la restitution des sommes par lui verses au titre du complment:
a) contre le bnficiaire revenu meilleure fortune;
Revenu minimum
garanti
b) contre la succession du bnficiaire, au maximum jusqu concurrence de lactif de la

succession;
499
Janvier 2016
c) contre le donataire du bnficiaire, lorsque ce dernier a fait la donation directe ou

indirecte postrieurement la demande du complment, ou dans les dix ans qui ont
prcd cette demande ou aprs lge de cinquante ans accomplis1), au maximum
jusqu concurrence de la valeur des biens, au jour de la donation.
d) contre le lgataire du bnficiaire, au maximum jusqu concurrence de la valeur des
biens lui lgus au jour de louverture de la succession.
Les montants touchs par le Fonds en lieu et place du bnficiaire, en excution du
paragraphe 4 de larticle 10 de la prsente loi, sont dduire du montant rcuprer en
vertu du prsent article. Il en est de mme des montants dont les descendants se sont
acquitts lgard du bnficiaire en raison de lobligation alimentaire rsultant des articles
205 et 206 du code civil.
Le Fonds renonce galement la restitution des montants correspondant aux pensions
alimentaires verses effectivement un bnficiaire conformment au paragraphe 1er de
larticle 10.
Ces montants sont considrer comme une crance desdits hritiers et dduire de lactif
de la succession avant la restitution au profit du Fonds national de solidarit.
Le Fonds ne fait valoir aucune demande en restitution pour une premire tranche de lactif
de la succession fixe mille sept cents euros2).
Art. 16.- Le Fonds peut rclamer la restitution du complment contre le tiers responsable
du fait qui a rendu ncessaire une telle participation du Fonds.
Art. 17.- (1) Pour la garantie des demandes en restitution par la prsente loi, les immeubles
appartenant aux bnficiaires du complment sont grevs dune hypothque lgale dont
linscription, la postposition et la mainleve partielle ou totale sont requises par le Fonds
national de solidarit dans la forme et de la manire prescrite par les dispositions lgales
en vigueur.
(2) Les bordereaux dinscription doivent contenir une valuation du complment allou au
bnficiaire. Cette valuation est faite daprs une table de mortalit arrter par rglement
grand-ducal. En cas de modification du complment, linscription est change en
consquence. Lorsque le complment servi dpasse lvaluation figurant au bordereau
dinscription, le Fonds requiert une nouvelle inscription dhypothque.
(3) Les modalits relatives linscription de lhypothque lgale sont dtermines par
(4) Les formalits relatives linscription de lhypothque vise au prsent article ainsi que
sa radiation ne donnent lieu aucune perception au profit du Trsor.
Art. 18.- Le complment ne peut tre cd, ni mis en gage, ni saisi.
Art. 19.- Contre les dcisions prises par le Fonds national de solidarit, la personne
concerne dispose dun recours devant le conseil arbitral et devant le conseil suprieur des
assurances sociales. La procdure suivre et les frais de justice sont rgis par le rglement
grand-ducal du 24 dcembre 1993 dterminant en application de larticle 455 du Code de
la scurit sociale3) la procdure suivre devant le conseil arbitral et le conseil suprieur
des assurances sociales, ainsi que les dlais et frais de justice.
Art. 20.- Sont applicables en outre pour lexcution de la prsente loi, sauf adaptation de
la terminologie et pour autant que de besoin,
les articles 16 20, 22 30, 35 et 36 de la loi modifie du 30 juillet 1960 concernant la
cration dun Fonds national de solidarit;
les articles 26 29 et 31 de la loi modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit
un revenu minimum garanti;
ainsi que les articles 291 et 292bis du code des assurances sociales.
Art. 21.- Les montants viss aux articles 5, 7 et 124) correspondent au nombre cent de
lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948, chaque variation de 2,5 points de ce
nombre-indice donnant de plein droit lieu une adaptation proportionnelle de ces
montants.
Les montants crs aux articles 5 et 12 peuvent tre modifis annuellement dans la loi sur
le budget des recettes et des dpenses de lEtat.
Art. 22.- La loi du 23 dcembre 1998 autorisant le Fonds national de solidarit participer
aux prix des prestations fournies dans le cadre de laccueil grontologique aux usagers des
centres intgrs, maisons de soins, centres sociogrontologiques et foyers de jour
psychogriatriques est abroge.
Revenu minmum
garanti
1)
Par L. 19.12.14,30,1 les termes ou aprs lge de cinquante ans accomplis sont ajouts.
2)
Par L. 19.12.14, 30,2 les termes deux mille cinq cents euros sont remplacs par les termes mille sept
cents euros.
3)
4)
Par L. 19.12.14,30,3 les termes et 15 sont supprims.
500
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501
Janvier 2016
Divers
DIVERS
Divers
502
Janvier 2016
LOI DU 11 NOVEMBRE 1970 1)
sur les cessions et saisies des rmunrations de

travail ainsi que des pensions et rentes
Cette loi a t insre au Code du travail (articles 224-1 224-5).
503
Janvier 2016
Divers
1)
Divers
504
Janvier 2016
Art. 1er. La prsente loi sapplique aux traitements et appointements des fonctionnaires et L. 11.11.70
employs, aux salaires des salaris et gens de service, aux soldes des militaires et dune
faon gnrale aux sommes dues titre de rmunration toutes les personnes salaries
et toutes celles travaillant, quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou
plusieurs employeurs, quels que soient le montant et la nature de leur rmunration, la
forme et la nature de leur contrat ou de leur statut. Elle sapplique galement aux L 27.7.92,IX
indemnits de chmage complet ainsi qu lindemnit pcuniaire de maladie et de
maternit.
Les rmunrations comprennent le principal et les accessoires, lexception toutefois des L. 11.11.70
sommes alloues titre de remboursement de frais exposs.
Art. 2. La prsente loi sapplique galement aux pensions et aux rentes drivant de la L. 28.6.02,VIII
lgislation sur la scurit sociale, lexclusion de lallocation de fin danne.
Art. 3. Il nest pas drog aux dispositions spciales relatives la cessibilit et la L. 11.11.72
saisissabilit prvues par la rglementation sur les prestations familiales et le Fonds
national de solidarit.
Art. 4. Les rmunrations ainsi que les pensions et rentes sont rparties en cinq tranches
qui sont fixes par rglement grand-ducal1) sur proposition du ministre de la justice et qui
peuvent tre cdes ou saisies comme suit:
R. 26.6.02
1. La premire tranche ne peut tre cde ni saisie.

2. La deuxime tranche peut tre cde jusqu concurrence dun dixime et saisie
jusqu concurrence dun dixime.
3. La troisime tranche peut tre cde jusqu concurrence dun cinquime et saisie
jusqu concurrence dun cinquime.
4. La quatrime tranche peut tre cde jusqu concurrence dun quart et saisie jusqu
concurrence dun quart.
5. La cinquime tranche peut tre cde et saisie sans limitation.
2
Par drogation aux dispositions qui prcdent, les rmunrations, pensions et rentes L. 23.12.78,I,2
peuvent tre cdes comme suit, lorsque la cession est consentie loccasion dun contrat
dpargne ou de prt destin lacquisition, la construction ou la transformation dun
immeuble ou dune part immobilire:
-
dans la deuxime tranche jusqu concurrence de 15%,
dans la troisime tranche jusqu concurrence de 30%,
dans la quatrime tranche jusqu concurrence de 40%.
Dans le cas dun contrat dpargne ou de prt conclu par un agent jouissant du statut
public, un rglement grand-ducal peut augmenter les pourcentages prviss jusqu
concurrence de 25% dans la deuxime tranche, de 40% dans la troisime tranche, de 50%
dans la quatrime tranche.
Lorsque plusieurs saisies-arrts ont t pratiques contre le mme dbiteur et entre les L. 23.12.78,I,3
mains de diffrents tiers saisis, la rpartition en tranches prvue ci-dessus est tablie sur
le total des revenus saisis. Dans cette hypothse, le juge de paix dterminera les retenues
effectuer proportionnellement au montant des sommes dues par chaque tiers saisi.
La partie cessible ne se confond pas avec la partie saisissable.
Pour la dtermination de la quotit saisissable et cessible, les retenues effectues en

application de la lgislation fiscale et de celle relative la scurit sociale sont dduire de
la rmunration.
L. 11.11.70
Art. 5. Il ne peut tre fait de retenue par lemployeur sur les rmunrations telles quelles
sont dtermines au dernier alina de larticle prcdent que:
1. du chef damendes encourues par le salari en vertu de la loi, en vertu de son statut ou
en vertu du rglement dordre intrieur dun tablissement, rgulirement affich;
2. du chef de rparation du dommage caus par la faute du salari;
R. 26.6.02:
Les tranches prvues par larticle 4 de la loi modifie du 11 novembre 1970 sont fixes comme suit:
la premire tranche:
la deuxime tranche:
la troisime tranche:
la quatrime tranche:
la cinquime tranche:
jusqu 550 euros par mois

de plus de 550 850 euros par mois
partir de 1750 euros par mois.
505
Janvier 2016
Divers
1)
3. du chef de fournitures au salari:

a) doutils ou dinstruments ncessaires au travail et de lentretien de ceux-ci;
a) de matires ou de matriaux ncessaires au travail et dont les salaris ont la charge
selon lusage admis ou aux termes de leur engagement;
4. du chef davances faites en argent.
2
Les retenues mentionnes ci-dessus ne se confondent ni avec la partie saisissable, ni avec

la partie cessible. Celles numres sub 1, 2 et 4 ne peuvent dpasser le dixime de la
rmunration.
Les acomptes verss pour une priode de travail rvolue ou en cours pour laquelle un
dcompte dfinitif na pas encore t tabli ne sont pas considrs comme avances.
Art. 6. Les rentes et pensions drivant des dispositions du Code de la scurit sociale
peuvent tre mises en gage, cdes ou saisies sans limitation pour couvrir:
1. une avance qui a t faite lintress sur ses droits par son patron ou une institution
dassurance sociale;
2. les crances qui comptent aux communes et offices sociaux en vertu des articles 120 L. 27.7.87,VII
et 235 du Code de la scurit sociale.
Art. 7. Les pensions autres que celles vises larticle qui prcde peuvent tre mises en L. 11.11.70
gage, cdes ou saisies sans limitation pour couvrir:
1. les avances sur ces pensions faites au titulaire par son employeur ou une institution de
droit public entre lchance et lordonnancement de la pension;
2. les crances qui comptent aux communes et tablissements de bienfaisance pour
secours fournis depuis que la pension tait due.
2
Il en est de mme des indemnits de chmage complet.
Art. 8. En cas de cessions ou de saisies faites pour le paiement des dettes alimentaires L. 23.12.78,I,5
prvues notamment par les articles 203, 205 207, 212, 213, 214, 267bis, 277, 301, 303,
359, 385 et 762 du code civil, le terme mensuel courant de la pension alimentaire sera,
chaque mois, prlev sur les portions incessible et insaisissable des rmunrations,
pensions, rentes et indemnits de chmage complet.
Les portions cessible et saisissable pourront, le cas chant, tre retenues en sus, soit pour L. 11.11.70
sret du terme mensuel courant excdant les portions incessible et insaisissable, soit
pour sret des termes arrirs de la pension alimentaire et des frais, soit au profit des
cranciers ordinaires, opposants ou cessionnaires.
Art. 9. Est comptent pour connatre des saisies-arrts prvues par la prsente loi et pour
procder la rpartition des sommes saisies-arrtes quelque valeur que la crance
puisse slever, le juge de paix du domicile du dbiteur saisi ou, dfaut du domicile
connu, celui de sa rsidence. Si le dbiteur na au Grand-Duch ni domicile ni rsidence
connus, le juge comptent est celui du domicile du tiers saisi ou, dfaut de domicile
connu, celui de sa rsidence.
Le juge de paix qui a autoris la saisie reste comptent, mme lorsque le dbiteur ou, le L. 23.12.78,I,6
cas chant, le tiers saisi, aura transport son domicile ou sa rsidence dans le ressort
dune autre justice de paix, tant quil naura pas t procd une saisie dans ce ressort
contre le mme dbiteur, entre les mains du mme tiers saisi. Dans ce cas, le juge de paix
initialement saisi fait une rpartition des sommes retenues en vertu des saisies-arrts par
lui autorises, rpartition qui met fin la procdure dans ce ressort. Il transmet ensuite le
dossier de la saisie-arrt au juge de paix du nouveau domicile ou de la nouvelle rsidence
du dbiteur ou, le cas chant, du tiers saisi.
Ces rgles de comptence sont dordre public.
La dcision du juge de paix refusant lautorisation de saisir-arrter, celle sur la validit, la

nullit ou la mainleve de la saisie ainsi que celle sur la dclaration que le tiers saisi est tenu
de faire sera sans appel dans la limite de sa comptence en dernier ressort et charge
dappel quelque valeur que la demande puisse slever.
La dcision sur la distribution sera sans appel, lorsque la somme sur laquelle porte la
contestation rentre dans la limite de sa comptence en dernier ressort, et charge dappel
quelque montant que cette somme puisse slever.
La procdure des saisies ainsi que les moluments allouer en cette matire au greffier
seront dtermines par rglement grand-ducal.
Art. 10. Les ordonnances, jugements, dcisions, procs-verbaux, copies, avertissements
et lettres recommandes qui pourront intervenir en excution de la prsente loi ainsi que
les pices de toute nature produites en cours dinstance sont exempts des droits de timbre
et denregistrement avec dispense de la formalit.
Divers
506
Janvier 2016
L. 23.12.78,I,4
L. 11.11.70
R. 9.1.79
Art. 11. Nonobstant toutes dispositions contraires, les administrations publiques et les L. 23.12.78,I,7
organismes de scurit sociale sont tenus de fournir, sur injonction dun juge de paix, tout
requrant intress les renseignements quils possdent permettant de dterminer
ladresse du dbiteur de la crance, ainsi que lidentit et ladresse de son employeur ou
de lorganisme dbiteur de la pension ou de la rente.
[...]
Art. 16. La cession dune rmunration ou dune pension ou rente au sens des articles 1er L. 23.12.78,I,8
et 2 doit tre faite par un acte distinct de celui qui contient lobligation principale dont elle
garantit lexcution.
Cet acte est tabli en autant dexemplaires quil y a de parties ayant un intrt distinct.
Les dispositions du prsent article sont prescrites peine de nullit.
Art. 17. Dans les cas prvus larticle prcdent, le cessionnaire nest saisi lgard des
tiers que par la notification du transport, faite au dbiteur cd par lettre recommande.
Nanmoins le cessionnaire peut tre galement saisi par lacceptation du transport faite
par le dbiteur cd dans un acte ayant date certaine.
Larticle 1690 du code civil nest pas applicable.
Art. 18. En cas de contestation, il y sera statu, sur demande de la partie la plus diligente,
par le juge de paix du domicile, ou dfaut de domicile connu, par celui de la rsidence du
cdant. Si le cdant na au Grand-Duch ni domicile ni rsidence connus, le juge
comptent est celui du domicile du dbiteur-cd ou, dfaut de domicile connu, celui de
sa rsidence.
La procdure est rgle au rglement grand-ducal prvu larticle 9.
R. 9.1.79
507
Janvier 2016
Divers
Divers
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Janvier 2016
LOI DU 12 MARS 1973 1)
portant rforme du salaire social minimum
Abroge par L. 31.7.06, article 2 point 7 et insre au Code du travail (Livre II, Titre II, chapitre II). Les dispositions affrentes sont reproduites ci-aprs.
509
Janvier 2016
Divers
1)
Divers
510
Janvier 2016
portant institution
dune Inspection gnrale de la scurit
sociale

sociale.
Voir livre VI du prsent recueil.
511
Janvier 2016
Divers
1)
Divers
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Janvier 2016
LOI DU 15 DCEMBRE 1986
513
Janvier 2016
Divers
relative la mise en oeuvre progressive

du principe de lgalit de traitement entre hommes
et femmes en matire de scurit sociale
Divers
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Janvier 2016
Art. 1er. Le principe de lgalit de traitement entre hommes et femmes sapplique aux L. 15.12.86
rgimes lgaux qui assurent une protection contre les risques de maladie, dinvalidit, de
vieillesse, daccident du travail, de maladie professionnelle et de chmage, ainsi quaux
dispositions concernant laide sociale dans la mesure o elles sont destines complter
les rgimes prcits ou y suppler. Ce principe stend la population active, y compris
les travailleurs indpendants, les travailleurs dont lactivit est interrompue par une
maladie, un accident ou un chmage involontaire et les personnes la recherche dun
emploi ainsi quaux travailleurs retraits et aux travailleurs invalides.
La prsente loi ne sapplique pas aux dispositions concernant les prestations de survivants
ni celles concernant les prestations familiales, sauf sil sagit de prestations familiales
accordes au titre de majorations de prestations dues en raison des risques viss lalina
qui prcde.
[...]
Art. 8. Les contestations nes de lapplication des dispositions de larticle 1er de la
prsente loi sont portes devant le Conseil arbitral de la scurit sociale et en instance
dappel devant le Conseil suprieur de la scurit sociale, conformment aux articles 454
456 du Code de la scurit sociale1).
[...]
Dispositions transitoires
Art. 11. Les personnes vises par la prsente loi et exclues du droit aux prestations sous
lancienne lgislation bnficient des nouvelles dispositions pour louverture du droit aux
prestations partir du 1er janvier 1985. Les prestations chues sont recalcules
conformment aux dispositions de la prsente loi, sans que ce calcul puisse entraner leur
diminution.
[...]
Anciens articles 293 et 294 du Code des assurances sociales.
515
Janvier 2016
Divers
1)
Divers
516
Janvier 2016
LOI DU 9 NOVEMBRE 1990
ayant pour objet la cration dun registre public

maritime luxembourgeois
517
Janvier 2016
Divers
NOTE: Les dispositions de larticle 105 ayant trait la scurit sociale des gens de mer
luxembourgeois ou ressortissants dun pays avec lequel le Luxembourg est li par un
instrument bi- ou multilatral de scurit sociale ou rsidant au Luxembourg occups sur
un navire battant pavillon luxembourgeois ont t insrs dans les diffrents livres du
Code de la scurit sociale.
Divers
518
Janvier 2016
TITRE 4 - La protection sociale des gens de mer

[...]
Art. 106. Sans prjudice des dispositions prvues larticle 105, les armateurs de navires L. 9.11.90
battant pavillon luxembourgeois doivent contracter auprs dun tablissement
dassurance, agr cet effet par le Gouvernement suivant des critres qui peuvent tre
prciss par rglement grand-ducal, une police dassurance garantissant au personnel
occup sur ces navires une protection rpondant aux normes suivantes:
1) En cas de maladie,
a) des soins de sant, comprenant les actes et fournitures mdicaux et mdicodentaires, les mdicaments et spcialits pharmaceutiques et lhospitalisation dans
une mesure suffisante et approprie pendant toute la dure de ltat morbide. La
participation aux frais ne peut dpasser vingt pour cent;
b) des indemnits de maladie au moins gales soixante pour cent du revenu antrieur
pendant toute la dure de lincapacit de travail mais au maximum jusqu
concurrence de cinquante-deux semaines.
Le bnfice des prestations susvises ne peut tre subordonn un stage suprieur un
mois.
2) En cas de chmage des prestations au moins gales quarante-cinq pour cent du
revenu antrieur pendant au moins treize semaines au cours dune priode de douze mois.
Le bnfice des prestations susvises ne peut tre subordonn un stage suprieur trois
mois.
3) En cas de vieillesse, des prestations au moins gales 1,5 pour cent des revenus par
anne dassurance. Lge requis pour lobtention de la prestation ne peut dpasser
soixante-cinq ans.
Le bnfice des prestations susvises ne peut tre subordonn un stage suprieur une
anne.
4) En cas dinvalidit les prestations correspondant celles prvues en cas de vieillesse
majores de 1,5 pour cent de la moyenne des revenus assurs antrieurement lchance
du risque pour chaque anne se situant entre lanne de la survenance de linvalidit et
celle o lintress atteint lge de cinquante-cinq ans.
Doit tre considr comme invalide celui qui par suite de maladie ou dinfirmit ne peut plus
exercer lactivit assure, moins que lintress ne puisse exercer une autre activit
correspondant ses forces et aptitudes, auquel cas lassurance doit garantir par des
moyens appropris la radaptation des intresss.
Le bnfice des prestations ne peut tre subordonn un stage suprieur trois mois. Les
prestations doivent tre verses tant que lintress est par suite de linvalidit incapable
de gagner sa vie.
5) En cas de dcs de lassur, les prestations doivent correspondre soixante pour cent
de la pension de vieillesse ou dinvalidit laquelle aurait pu prtendre lassur pour le
conjoint survivant et vingt pour cent pour chaque enfant charge de lassur g de
moins de dix-huit ans, sans que le total des prestations ne puisse dpasser le montant qui
serait revenu lassur.
Le bnfice des prestations susvises ne peut tre subordonn un stage suprieur trois
mois.
6) En cas daccident de travail ou de maladie professionnelle, les prestations doivent
comprendre les soins de sant, tels que prvus au numro 1) a) ainsi quune rente viagre
correspondant au moins cinquante pour cent du revenu antrieur en cas dincapacit
totale; en cas dincapacit partielle la rente correspond une fraction de la rente prvue en
cas dincapacit totale dpendant du degr de capacit conserv.
En cas de dcs de lassur par suite de laccident du travail ou de la maladie
professionnelle, les prestations doivent correspondre soixante pour cent de la rente
prvue en cas dincapacit totale pour le conjoint survivant et vingt pour cent pour
chaque enfant charge de lassur g de moins de dix-huit ans, sans que le total des
prestations ne puisse dpasser le montant de la rente qui serait revenue lassur. Aucune
condition de stage ni de participation de lassur aux frais des soins de sant ne peut tre
requise.
7) En cas de maternit,
519
Janvier 2016
Divers
a) des prestations en nature doivent comprendre les soins prnatals, les soins pendant
laccouchement et les soins postnatals donns soit par un mdecin, soit par une
sage-femme diplme ainsi que les fournitures pharmaceutiques et lhospitalisation;
les prestations prvises ne peuvent pas comporter une participation aux frais;
b) des indemnits pcuniaires calcules de la mme faon que celles prvues au

numro 1) b) pendant la dure du cong de maternit qui ne peut tre infrieur huit
semaines avant laccouchement et huit semaines aprs laccouchement, ce dernier
dlai tant prolong de quatre semaines en cas dallaitement ou daccouchement
prmatur ou multiple. Le bnfice des indemnits pcuniaires peut tre subordonn
un stage dassurance ne dpassant pas six mois dans lanne prcdant
laccouchement.
Les prestations prvues aux numros 1) a) et 7) a) sont galement dues au conjoint de
lassur et ses enfants gs de moins de dix-huit ans moins que ceux-ci ne bnficient
un autre titre des mmes prestations.
Le Gouvernement peut dispenser les armateurs des obligations prvues au prsent article
au cas o les gens de mer occups sur un navire battant pavillon luxembourgeois sont
affilis au rgime de scurit sociale dans leur pays de rsidence en vertu de la lgislation
de ce pays et quils ont droit des prestations au moins quivalentes celles prvues au
prsent article.
Divers
520
Janvier 2016
relative la participation du Grand-Duch de

Luxembourg des oprations pour le maintien
de la paix (OMP) dans le cadre dorganisations
internationales
521
Janvier 2016
Divers
NOTE: Sont reproduits dans la prsente rubrique les articles comportant les dispositions ayant trait la
scurit sociale. Pour le texte intgral il est renvoy au Mmorial A 1992, pages 1744 et suivantes.
Divers
522
Janvier 2016
Chapitre IV. - Dispositions relatives la scurit sociale

Art. 18. (1) Le fonctionnaire, lemploy et louvrier de lEtat ou dune commune ou dun L. 27.7.92
tablissement public participant une opration pour le maintien de la paix continue
relever du rgime de scurit sociale correspondant son statut.
(2) Le participant issu du secteur priv est soumis au rgime de scurit sociale soit des
employs privs, soit des ouvriers, suivant que son occupation, daprs le contrat de travail
conclu avec le ministre des affaires trangres conformment larticle 8 (5), est
principalement intellectuelle ou manuelle.1)
Art. 19. (1) LEtat assume la diffrence entre le montant des frais pour soins mdicaux
effectivement exposs par le participant une opration pour le maintien de la paix
pendant sa mission et les tarifs applicables par les caisses de maladie, dduction faite de
la participation ventuellement charge de lassur en vertu des lois, rglements ou
statuts. La part diffrentielle charge de lEtat est rembourse par celui-ci aux caisses qui
en font lavance. Les prestations accordes titre gratuit par lintermdiaire du service de
sant de lopration ne peuvent faire lobjet dun remboursement.
(2) Pendant la dure du cong lgal de maternit, lemployeur fait, charge de
remboursement par les caisses de maladie, lavance des indemnits pcuniaires de
maternit.
(3) Pour lapplication de la lgislation concernant les prestations familiales, les priodes
passes ltranger lors dune opration pour le maintien de la paix sont assimiles des
priodes de rsidence au Luxembourg.
(4) Les priodes accomplies en tant que participant une opration pour le maintien de la
paix sont prises en compte pour le stage prvu larticle L. 521-6 du Code du travail.2)
(5) Les dispositions de larticle 1er, alina 5, de la loi du 26 mars 1974 portant fixation de
supplments de pension allouer aux personnes devenues victimes dactes illgaux de
loccupant en cas dinvalidit ou de dcs prcoces sont applicables par analogie aux
participants une opration pour le maintien de la paix.
1)
Par L. 13.5.08 il y lieu de lire Le participant issu du secteur priv est soumis au rgime de scurit sociale
des salaris, daprs le contrat de travail conclu avec le ministre des affaires trangres conformment
larticle 8 (5).
2)
Par L. 31.7.06, article 3, la rfrence larticle 16 de la loi du 30 juin 1976 portant a) cration dun fonds
pour lemploi, b) rglementation de loctroi des indemnits de chmage complet, a t remplace par la
rfrence larticle correspondant du Code du travail.
523
Janvier 2016
Divers
Art. 21. Lenfant dun participant une opration pour le maintien de la paix dcd au
cours de sa mission bnficie, jusqu lge de dix-huit ans ou jusquau terme de ses
tudes, du rgime applicable aux pupilles de la nation et aux orphelins de guerre.
Divers
524
Janvier 2016
LOI DU 6 JANVIER 1996
sur la coopration au dveloppement et laction humanitaire
525
Janvier 2016
Divers
NOTE: Sont reproduits dans la prsente rubrique les articles comportant des dispositions ayant trait la
scurit sociale. Pour le texte intgral il est renvoy au Mmorial A 1996, pages 7 et suivantes.
Divers
526
Janvier 2016
Titre IV. - Des agents de la coopration et de cooprants

20.1)
Art.
Toute personne qui entend, sans but lucratif, apporter son aide la population L. 6.1.96
dun pays en dveloppement bnficiant dun programme ou dun projet de lOrganisation
des Nations Unies, de lune de ses institutions spcialises, de lUnion europenne, du
Gouvernement luxembourgeois ou dune organisation non gouvernementale agre, peut
se voir admettre au statut dagent de la coopration ou de cooprant selon les dispositions
qui suivent.
Chapitre 1 - Des agents de la coopration

Section 1. - Des agents issus du secteur public
Art. 21. Peut tre agr comme agent de la coopration, le candidat qui remplit les
conditions suivantes, en dehors de celles prvues larticle 20:
1 tre fonctionnaire, employ ou ouvrier de lEtat;
2 avoir obtenu lautorisation pralable du ministre du ressort dont il relve;
3 tre appel assurer des services la population dun pays en dveloppement dans
le cadre dun programme ou projet de dveloppement;
4 collaborer la mise en oeuvre dun programme ou projet de dveloppement en faveur
des populations des pays en dveloppement et dont la ralisation incombe au
Gouvernement luxembourgeois, aux Gouvernements des pays en dveloppement lis
au Gouvernement luxembourgeois dans le cadre dun accord bilatral ou multilatral,
une institution internationale ou supranationale dont le Luxembourg est membre2);
5 avoir la formation, les aptitudes et la prparation ncessaires pour laccomplissement
de sa tche;
6 sengager pour une dure minimum dune anne, y non compris le temps de formation
spcifique, dont la prise en charge par lEtat ne peut toutefois pas dpasser la dure
de trois mois. Dans certains cas exceptionnels, le ministre peut rduire cette dure
minimum dune anne sans que celle-ci ne puisse toutefois tre infrieure six mois, y
non compris le temps de formation spcifique. Le ministre dtermine la nature et les
modalits de la formation spcifique.
Art. 22. Lagent de la coopration agr se voit de plein droit appliquer celui des rgimes
correspondant sa situation statutaire prvus aux articles 24 27.
Lagent de la coopration agr obtient un cong spcial pour la dure de sa mission de
coopration au dveloppement avec maintien de tous les avantages et droits dcoulant de
son statut respectif. Il continue notamment jouir de son traitement, indemnit ou salaire,
suivant le cas, ainsi que du rgime de scurit sociale correspondant son statut.
A lexpiration du cong spcial, lagent de la coopration est rintgr dans son service
dorigine avec le rang et le grade atteint par ses collgues de rang gal ou immdiatement
infrieur.
A dfaut demploi, lintress est nomm un emploi hors cadre par dpassement des
effectifs. Cet emploi est supprim de plein droit la premire vacance de poste approprie
se produisant dans le cadre ordinaire.
Section 2. - Des agents autres que ceux issus du secteur public

Art. 23. Peut tre agr comme agent de la coopration pour la dure de sa mission de
coopration, le candidat autre que celui issu du secteur public vis larticle 21 qui remplit
les conditions suivantes, en dehors de celles prvues larticle 20:
1 tre majeur;
1)
Voir galement rglement grand-ducal modifi du 20 dcembre 2001 dterminant le rgime des
indemnits des agents de la coopration au service de lEtat viss larticle 23 de la loi du 6 janvier
1996 sur la coopration au dveloppement (Mm. A 162 du 31.12.2001, p. 3458).
2)
Par L. 9.5.12,21. les termes ou une organisation non gouvernementale ont t supprims.
527
Janvier 2016
Divers

des populations des pays en dveloppement et dont la ralisation incombe au
Gouvernement luxembourgeois, aux Gouvernements des pays en dveloppement lis
au Gouvernement luxembourgeois dans le cadre dun accord bilatral ou multilatral
ou une institution internationale ou supranationale dont le Luxembourg est membre;

de sa tche;
5 sengager pour une dure minimum dune anne, y non compris le temps de formation
minimum dune anne sans que celle-ci ne puisse toutefois tre infrieure six mois, y
non compris le temps de formation spcifique. Le ministre dtermine la nature et les
modalits de la formation spcifique.
Sous rserve des dispositions qui suivent, cet agent de la coopration est soumis au
rgime de la scurit sociale des salaris.
Il a droit un rmunration fixe de cas en cas par le ministre sur proposition du comit
interministriel prvu larticle 50 de la prsente loi.
En vue de la fixation de cette rmunration il est tenu compte notamment de celle que
lagent a touche dans la profession dont il a abandonn lexercice, ainsi que du niveau de
rmunration accorde pour une activit similaire exerce au service de lEtat. Sont
applicables cet agent de la coopration les dispositions des articles 24 27.
Lexcution dune mission de coopration au dveloppement ne confre pas celui qui en
a t charg le droit un engagement ultrieur au service de lEtat. Lorsquun ancien agent
de la coopration entre au service permanent de lEtat aprs avoir accompli de faon
satisfaisante sa mission de coopration, il est tenu compte du temps pass dans la
coopration pour la bonification danciennet de service en vue de la fixation du traitement
initial et pour la computation du temps de service en vue de la pension.
Section 3. - Dispositions communes

Art. 24. Lagrment est donn par le ministre sur avis du comit interministriel prvu
larticle 50 de la prsente loi.
Les conditions et modalits de lagrment peuvent tre fixes par rglement grand-ducal.
Outre leur traitement, indemnit ou salaire, il est allou lagent de la coopration une
indemnit de sjour fixe de cas en cas par arrt du ministre, sur proposition du comit
interministriel prvu larticle 50 de la prsente loi.
A lexception de lindemnit de sjour, les rmunrations et moluments touchs par
lagent de la coopration sont soumis aux charges sociales et fiscales gnralement
prvues en matire de salaires.
LEtat prend charge les frais du voyage aller et retour entre le Luxembourg et le pays o
lagent de la coopration est appel exercer son activit ainsi que les frais relatifs au
dmnagement.
Lagent de la coopration a droit un voyage aller et retour aux frais de lEtat pour chaque
priode dun an accompli pass dans la coopration.
Il peut tre autoris par le ministre se faire accompagner de son conjoint ou de son L. 9.4.07,24,1
certains partenariats, et de ses enfants.
Dans ce cas, les frais de voyage du conjoint ou du partenaire, et des enfants pour lesquels
les parents touchent des allocations familiales, sont pris en charge par l'Etat et ce tant pour
les voyages viss l'alina 5 qu' l'alina 6.
Art. 25. LEtat assume la diffrence entre le montant des frais pour soins mdicaux L. 6.1.96
effectivement exposs par lagent de la coopration pendant sa mission et les tarifs
applicables par les caisses de maladie, dduction faite de la participation ventuellement
charge de lassur en vertu des lois, rglements ou statuts. La part diffrentielle charge
de lEtat est rembourse par celui-ci aux caisses qui en font lavance.
Les prestations accordes titre gratuit par lintermdiaire dun service de sant ne
peuvent pas faire lobjet dun remboursement.
Pour lapplication de la lgislation concernant les prestations familiales, les priodes
passes ltranger lors dune mission de coopration sont assimiles des priodes de
rsidence au Luxembourg.
Lagent employ ou ouvrier de lEtat jouit durant la maladie de lintgralit de sa
rmunration, sans que ce droit puisse dpasser la dure prvue larticle 14 du Code de
la scurit sociale pour les indemnits pcuniaires de maladie.
Pendant la dure du cong lgal de maternit, lemployeur leur fait, charge de
remboursement par les caisses de maladie, lavance des indemnits pcuniaires de
maternit.
Les priodes accomplies ltranger en tant quagent de la coopration sont prises en
compte pour le stage prvu larticle L. 521-6.
Divers
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Janvier 2016
Art 26. Les rmunrations, indemnits et autres prestations charge de lEtat, du fonds
de la coopration au dveloppement ou dun organisme de scurit sociale prvues par la
prsente loi sont dduites du montant des rmunrations, indemnits et autres prestations
de mme nature verses directement lagent de la coopration par un Etat tranger ou
par une institution internationale ou supranationale.
Art. 27. Lagent de la coopration est plac sous lautorit du ministre. Dans lexercice de
sa mission de coopration il est tenu aux devoirs rsultant du statut des fonctionnaires.
Il excute ses missions avec dvouement et intgrit et met en oeuvre les instructions de
ses suprieurs hirarchiques.
Il sabstient de toute intervention dans les affaires politiques des pays o il excute sa
mission de coopration.
Il ne peut accepter ni directement, ni indirectement, des avantages matriels dont
lacceptation pourrait le mettre en conflit avec les obligations et dfenses que lui imposent
les lois et les rglements et notamment le prsent statut.
Il ne peut collaborer, en dehors des ncessits inhrentes lexcution de sa mission,
dune manire quelconque, mme titre gratuit, avec des entreprises qui poursuivent un
but lucratif, ou la ralisation daffaires menes dans un but de profit.
Lagent de la coopration qui enfreint les dispositions qui prcdent peut tre rvoqu par
le ministre, sur avis du comit interministriel prvu larticle 50 de la prsente loi. La
rvocation entrane la perte de tous les avantages attachs son statut, lexception du
droit au rapatriement.
Contre les dcisions prononant la rvocation un recours est ouvert devant le Conseil
dEtat, comit du contentieux1), qui statue comme juge du fond et en dernire instance.
La rvocation prvue au prsent article ne prjudicie pas dautres recours lgard de
lagent de la coopration, notamment ceux prvus dans le cadre du statut gnral des
fonctionnaires de lEtat.
Chapitre 2. - Des cooprants

Art. 28. Peut tre agr comme cooprant, le candidat qui remplit, en dehors de celles
prvues larticle 20, les conditions suivantes:
1 tre majeur;
2 tre ressortissant dun Etat membre de lOrganisation de coopration et de
dveloppement conomiques;
des populations des pays en dveloppement et dont la ralisation incombe une
organisation non gouvernementale;
de sa tche;
6 avoir conclu un contrat dengagement pour une dure minimum de deux annes avec
une organisation non gouvernementale, y non compris le temps de formation
minimum de deux annes sans que celle-ci ne puisse toutefois tre infrieure six
mois, y non compris le temps de formation spcifique;
7 bnficier dune rmunration permettant des conditions de vie adquates dun point
de vue physique et sanitaire.
Art. 29. Lagrment est donn par le ministre, sur avis du comit interministriel prvu
larticle 50 de la prsente loi.
Lagrment a la mme dure que le contrat de travail du cooprant avec lorganisation non
gouvernementale, sans cependant pouvoir dpasser trois annes. Lagrment est
renouvelable. Les dispositions des articles L. 122-3 et L. 122-4 du Code du travail ne sont
pas applicables au contrat de travail qui lie le cooprant lorganisation non
gouvernementale pour la dure de la mission de coopration.
Le cooprant agr jouit de plein droit des avantages prvus aux articles 30 32.
Les conditions et modalits de lagrment peuvent tre fixes par rglement grand-ducal.
Art. 30. LEtat prend charge les frais du voyage aller et retour entre le Luxembourg et le
pays o le cooprant est appel exercer son activit ainsi que les frais relatifs au
dmnagement.
Il y a lieu de lire devant le tribunal administratif.
529
Janvier 2016
Divers
1)
Le cooprant a droit un voyage aller et retour aux frais de lEtat pour chaque priode dun
an accompli pass dans la coopration.
Sur demande de l'organisation non gouvernementale qui a engag le cooprant, il peut tre L. 9.7.04,24,2
autoris se faire accompagner de son conjoint ou de son partenaire au sens de l'article 2
de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats et de ses enfants.
Dans ce cas, les frais de voyage du conjoint ou du partenaire, et des enfants pour lesquels
les parents touchent des allocations familiales, sont pris en charge par l'Etat et ce tant pour
les voyages viss l'alina 1 qu' l'alina 2.
Les frais de voyage sont pays par lintermdiaire de lorganisation non gouvernementale L. 6.1.96
qui a engag le cooprant. Sur prsentation des pices justificatives, lEtat rembourse
lorganisation non gouvernementale les frais en question.
La part patronale des cotisations de scurit sociale dues pour la dure de la mission de L. 9.5.12,22.
coopration est charge de lEtat. Elle est paye au Centre commun de la scurit sociale
par lorganisation non gouvernementale et rembourse celle-ci par lEtat sur prsentation
des pices justificatives.
Nonobstant les dispositions de larticle 28, 7, est prise en compte pour la dtermination L. 6.1.96
des cotisations et des prestations, une rmunration de rfrence dtermine dans les
limites par le ministre, sur proposition du comit interministriel prvu larticle 50 de la
prsente loi, des minima et maxima cotisables en tenant compte des lments
dapprciation comme la rmunration que lagent a touche dans la profession dont il a
abandonn lexercice et le niveau de rmunration accorde pour une activit similaire
exerce au service de lEtat.
Sont applicables au cooprant les dispositions de larticle 25, lexception de lalina 3.
En cas dincapacit de travail pour cause de maladie, le cooprant bnficie de la
conservation de la rmunration au moins pendant le mois de la survenance de lincapacit
de travail et les trois mois subsquents.
LEtat paie au cooprant une prime de rinstallation due une fois le contrat de travail
accompli. Cette prime dun montant de quatre-vingt dix-neuf euros et seize cents mise en
compte pour chaque mois de prsence dans les pays en dveloppement correspond
lindice cent du cot de la vie raccord la base de 1948. Elle varie avec cet indice dans
la mesure et suivant les modalits applicables aux traitements des fonctionnaires de lEtat.
Elle est majore des intrts lgaux. Le cooprant peut demander le paiement de cette
prime aprs chaque anne complte passe dans la coopration.
A lexception de la prime de rinstallation, les rmunrations et moluments touches par
le cooprant sont soumis aux charges sociales et fiscales gnralement prvues en matire
de salaires.
Larticle 26 est applicable par analogie aux cooprants.
Art. 31. Lagrment nentrane pas la cration dun lien contractuel entre lEtat et le
cooprant.
Le fait davoir pass une priode de temps dans la coopration ne donne aucun droit un
emploi permanent au service de lEtat luxembourgeois. Toutefois si un cooprant entre de
manire permanente au service de lEtat, il est tenu compte du temps pass dans la
coopration pour la bonification de lanciennet de service en vue de la fixation du
traitement initial et pour la computation du temps de service en vue de la pension.
Art. 32. Le cooprant excute sa mission avec dvouement et intgrit et met en oeuvre
les instructions de ses suprieurs hirarchiques.
Il sabstient de toute intervention dans les affaires politiques des pays o il excute sa
mission de coopration.
Le cooprant ne peut accepter ni directement, ni indirectement, des avantages matriels
dont lacceptation pourrait le mettre en conflit avec les obligations et les dfenses que lui
imposent les lois et les rglements et notamment le statut dfini par la prsente loi.
Il ne peut collaborer, en dehors des ncessits inhrentes lexcution de sa mission,
dune manire quelconque, mme titre gratuit, avec les entreprises qui poursuivent un but
lucratif, ou la ralisation daffaires menes dans un but de profit.
Le cooprant qui enfreint les dispositions qui prcdent peut tre rvoqu par le ministre,
sur avis du comit interministriel prvu larticle 50 de la prsente loi. La rvocation
entrane la perte de tous les avantages attachs son statut, lexception du droit de
rapatriement.
Contre les dcisions prononant la rvocation de lagrment, un recours est ouvert devant
le Conseil dEtat, comit du contentieux1), qui statue comme juge du fond et en dernire
instance.
1)
Il y a lieu de lire devant le tribunal administratif.
Divers
530
Janvier 2016
Chapitre 3. - Cas dapplication particuliers du statut de cooprant

Art. 33. Aprs avoir pris lavis du comit interministriel prvu larticle 50 de la prsente
loi, le ministre peut accorder tout ou partie des avantages cres en faveur des cooprants,
notamment en matire de scurit sociale, aux ministres dun culte, ainsi quaux membres
dordres ou de congrgations religieux, de nationalit luxembourgeoise. Ils doivent remplir
les conditions suivantes:
1 tre majeur;
de leur tche.
Art. 34.1) Aprs avoir pris lavis du comit interministriel prvu larticle 50 de la prsente
loi, le ministre peut accorder les avantages en matire de scurit sociale crs en faveur des
cooprants aux experts et reprsentants des organisations non gouvernementales agrs
participant des projets de coopration au dveloppement dans un pays en dveloppement
pendant une dure minimale de sept jours. Ils doivent remplir les conditions suivantes:
1 tre majeur;
2 tre ressortissant dun Etat membre de lOrganisation de coopration et de
dveloppement conomiques;
des populations de pays en dveloppement et dont la ralisation incombe une
organisation non gouvernementale agre;
de leur tche.
Code du travail - Livre II, Titre II, chapitre IV, section 5. Cong de la coopration au
dveloppement:
Art. L. 234-32. Il est institu un cong spcial dit cong de la coopration au dveloppement dans
lintrt des experts et des reprsentants des organisations non gouvernementales, remplissant les
conditions dfinies larticle 34 de la loi du 6 janvier 1996 sur la coopration au dveloppement, sils
exercent une autre activit professionnelle, salarie ou non salarie.
Art. L. 234-33. Le cong de la coopration au dveloppement a pour but de permettre aux intresss
viss larticle L. 234-32 de participer des programmes et projets au bnfice des populations des
pays en dveloppement, tant lintrieur du pays qu ltranger.
Art. L. 234-34. La dure du cong de la coopration au dveloppement ne peut pas dpasser six jours
par an et par bnficiaire. Ce cong peut tre fractionn suivant les besoins.
Art. L. 234-35. La dure du cong de la coopration au dveloppement ne peut tre impute sur le
cong annuel pay fix par le prsent code, la loi ou une convention spciale.
Art. L. 234-36. Loctroi du cong de la coopration au dveloppement aux experts et aux reprsentants
des organisations non gouvernementales exerant une activit professionnelle salarie est subordonne
aux conditions suivantes:
1. lintress doit pouvoir justifier dau moins un an de service auprs du mme employeur;
2. sauf accord de la part de lemployeur, le cong de la coopration au dveloppement ne peut tre
rattach une priode de cong annuel pay ou une priode de maladie pour le cas o ce cumul
entranerait une absence continue dpassant la dure totale du cong annuel d;
3. loctroi du cong de la coopration au dveloppement sollicit peut tre refus si labsence du salari
risque davoir une rpercussion majeure prjudiciable lexploitation de lentreprise, au bon
fonctionnement de ladministration ou du service public ou au droulement harmonieux du cong annuel
pay des autres membres du personnel.
Art. L. 234-37. La dure du cong de la coopration au dveloppement est assimile une priode de
travail effectif. Pendant la dure du cong de la coopration au dveloppement, les dispositions lgales
et rglementaires en matire de scurit sociale et de protection du travail restent applicables aux
bnficiaires.
Art. L. 234-38. Les experts et les reprsentants des organisations non gouvernementales exerant une
activit salarie relevant du secteur priv peuvent bnficier dune indemnit compensatoire.
Art. L. 234-39. Lindemnit forfaitaire ou compensatoire est gale au salaire journalier moyen tel quil est
dfini par larticle L. 233-14, sans que le montant de cette indemnit puisse dpasser quatre cents pour
cent du salaire social minimum journalier pour un salari non qualifi g de dix-huit ans au moins.
Lemployeur avance lindemnit, laquelle lui sera rembourse par lEtat.
Art. L. 234-40. Le cong de la coopration au dveloppement ainsi que les indemnits vises aux articles
L. 234-38 et L. 234-39 sont accords par le ministre ayant la Coopration au dveloppement dans ses
attributions sur avis du comit interministriel prvu larticle 50 de la loi du 6 janvier 1996 sur la
coopration au dveloppement.
Art. L. 234-41. Un rglement grand-ducal fixe les modalits dexcution du cong de la coopration au
dveloppement.
Art. L. 234-42. Les infractions aux dispositions des articles L. 234-32 L. 234-40 et au rglement
dexcution sont punies dune amende de 251 2.500 euros.
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Janvier 2016
Divers
1)
Art. 35. Peuvent encore tre assimils des cooprants aux fins de laffiliation la scurit
sociale par dcision du ministre ayant dans ses attributions la Coopration au
dveloppement, sur avis du comit interministriel pour la coopration au dveloppement:
1 les personnes en services dune socit commerciale de droit luxembourgeois qui,
pour le compte du Gouvernement luxembourgeois, excutent des programmes ou
projets de dveloppement en faveur des populations en dveloppement;
2 les membres dorganisations non gouvernementales agres1), non autrement
couvertes par la prsente loi, qui participent des missions humanitaires dans des
pays en dveloppement dans lintrt de la population de ces pays.
Un rglement grand-ducal peut dterminer les conditions et les modalits suivant
lesquelles dautres droits et obligations prvus par la prsente loi sont tendus aux
personnes vises par le prsent article.
1)
Par L. 9.5.12,23. les termes les membres dorganisations non gouvernementales ont t remplaces
par les termes les membres dorganisations non gouvernementales agres.
Divers
532
Janvier 2016
LOI DU 12 SEPTEMBRE 20031) 2) 3)
relative aux personnes handicapes et portant modification
1. de la loi modifie du 26 mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires de

lEtat,
2. de la loi du 22 avril 1966 portant rglementation uniforme du cong annuel
pay des salaris du secteur priv,
3. de la loi modifie du 12 mars 1973 portant rforme du salaire social minimum,
4. de la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds pour lemploi;
2. rglementation de loctroi des indemnits de chmage complet,
5. de la loi modifie du 19 juin 1985 concernant les allocations familiales et
portant cration de la caisse nationale des prestations familiales,
6. de la loi modifie du 27 juillet 1987 concernant lassurance pension en cas de
vieillesse, dinvalidit et de survie,
7. de la loi modifie du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux
pour les fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi que pour les agents
de la Socit nationale des chemins de fer luxembourgeois,
8. de la loi modifie du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des
rgimes lgaux de pension et
9. du Code des assurances sociales
1)
L. 12.9.03,47:
2)
Par L. 31.2.06 cette loi a partiellement (sans dispositions concernant le revenu pour personnes gravement
handicapes) t insre dans le Code du travail, Livre V - Titre VI (articles L. 561-1 L. 564-3).
3)
A voir Convention relative aux droits des personnes handicapes (Mm. A 169 du 9 aot 2011, p. 2898).
533
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Divers
La rfrence la prsente loi pourra se faire sous une forme abrge en utilisant les termes loi du 12
Divers
534
Janvier 2016
Chapitre 1er
Art. 1 - 7
Chapitre 2
Salaris handicaps guids vers le march du travail ordinaire
Art. 8 - 16
Chapitre 3
Salaris handicaps guids vers les ateliers protgs
Art. 17 - 24
Chapitre 4
Revenu pour personnes gravement handicapes
Art. 25 - 30
Chapitre 5
Dispositions organiques
Art. 31 - 34
535
Janvier 2016
Divers
SOMMAIRE
Divers
536
Janvier 2016
Chapitre 1er. Dispositions gnrales
L. 12.9.03
Art. 1er (1) A la qualit de salari handicap au sens de la prsente loi, toute personne qui
prsente une diminution de sa capacit de travail de trente pour cent au moins, survenue
par suite
-
d'un accident de travail auprs d'une entreprise lgalement tablie sur le territoire
luxembourgeois,
d'vnements de guerre ou de mesures de l'occupant,
d'une dficience physique, mentale, sensorielle ou psychique et/ou en raison de

difficults psychosociales aggravant la dficience,
et qui est reconnue apte exercer un emploi salari sur le march du travail ordinaire ou
dans un atelier protg.
Cette qualit peut tre reconnue aux ressortissants luxembourgeois ou dun autre Etat L. 16.12.11,1,1,a)
membre de lUnion europenne ou dun autre Etat ayant adhr lAccord sur lEspace
Economique Europen ou de la Confdration suisse, aux personnes qui sont reconnues
apatrides sur base de la Convention relative au statut des apatrides faite New York le 28
septembre 1954, aux rfugis au sens de la Convention relative au statut des rfugis, faite
Genve, le 28 juillet 1951 ainsi quaux ressortissants de pays tiers qui travaillent auprs
dune entreprise lgalement tablie sur le territoire luxembourgeois ou qui bnficient dun
droit de sjour sur le territoire du Grand-Duch de Luxembourg, qui y sont domicilis, qui
y rsident effectivement, et qui, tout en tant disponibles pour un emploi, remplissent les
conditions pour exercer une activit professionnelle au Grand-Duch.
(2) Peut prtendre au revenu pour personnes gravement handicapes, la personne qui L. 12.9.03
remplit toutes les conditions suivantes:
a) tre ge de 18 ans au moins
b) prsenter une diminution de la capacit de travail de trente pour cent au moins par
suite dune dficience physique, mentale, sensorielle ou psychique et/ou en raison de
difficults psychosociales aggravant la dficience; la dficience doit tre acquise avant
lge de 65 ans
c) prsenter un tat de sant qui est tel que tout effort de travail savre contre-indiqu
ou dont les comptences de travail sont si rduites quil savre impossible dadapter
un poste de travail dans le milieu ordinaire ou protg ses besoins
d) bnficier du droit de sjour sur le territoire du Grand-Duch de Luxembourg, y tre L. 16.12.11,1,1,b)
domicilie et y rsider effectivement.
La personne qui nest pas un ressortissant du Grand-Duch de Luxembourg ou dun autre L. 16.12.11,1,1,c)
Etat membre de lUnion europenne ou dun autre Etat ayant adhr lAccord sur
lEspace Economique Europen ou de la Confdration suisse et qui nest pas reconnue
apatride sur base de la Convention relative au statut des apatrides faite New York le 28
septembre 1954, ni reconnue rfugie au sens de la Convention relative au statut des
rfugis, faite Genve, le 28 juillet 1951, doit avoir rsid au Grand-Duch de
Luxembourg pendant cinq ans au moins au cours des vingt dernires annes. Ne sont pas
viss par cette condition de rsidence les membres de la famille du ressortissant
luxembourgeois, du ressortissant dun autre Etat membre de lUnion europenne ou dun
autre Etat ayant adhr lAccord sur lEspace Economique Europen ou de la
Confdration suisse, dfinis par la loi du 29 aot 2008 sur la libre circulation des
personnes et limmigration et quelle que soit leur nationalit.
Par drogation aux conditions prvues aux points a), b) et c), peut galement prtendre au L. 12.9.03
revenu pour personnes gravement handicapes, la personne reconnue salari handicap,
qui, pour des raisons indpendantes de sa volont, na pas accs un emploi salari et
dispose de ressources dun montant infrieur celui du revenu pour personnes gravement
handicapes, fix larticle 25 ci-aprs.
Art. 2. Les demandes en reconnaissance de la qualit de salari handicap et/ou les
demandes en obtention du revenu pour personnes gravement handicapes vises aux
paragraphes (1) et (2) de larticle 1er doivent tre adresses la Commission mdicale
prvue larticle 32.
La demande est rpute faite la date du dpt, condition quelle soit signe et
accompagne des pices justificatives requises dtermines par rglement grand-ducal.
R. 7.10.04
537
Janvier 2016
Divers
Art. 3. (1) La Commission mdicale instruit les demandes en reconnaissance de la qualit

de salari handicap et les demandes en obtention du revenu pour personnes gravement
handicapes, conformment aux dispositions de larticle 1er, paragraphes (1) et (2). Si au L. 16.12.11, 1,2,a)
cours de linstruction des demandes en reconnaissance de la qualit de salari handicap
et des demandes en obtention du revenu pour personnes gravement handicapes, et avant
de prendre une dcision sur le fond des demandes, la Commission mdicale saperoit que
le requrant sest tromp sur lobjet de sa demande, elle len informera tout en lui indiquant
les dmarches entreprendre et les pices communiquer en vue de la requalification de
la demande. La communication desdites dmarches et pices par le requrant la
Commission mdicale vaut introduction de la nouvelle demande.
La Commission mdicale1) dcide de loctroi ou du refus de la reconnaissance de la qualit L. 12.9.03

de salari handicap ou elle prend une dcision relative la diminution de la capacit de
travail et ltat de sant de la personne ayant introduit une demande en obtention du
revenu pour personnes gravement handicapes vise aux alinas 1 et 2 du paragraphe (2)
de larticle 1er.
Pour linstruction des demandes, la Commission mdicale peut faire intervenir des experts
et a le droit de se faire communiquer par des organismes publics toute pice quelle juge
utile ou indispensable une analyse exhaustive de la situation du candidat.
Elle peut interroger le requrant sur les faits et circonstances susceptibles davoir entran
la diminution de sa capacit de travail. Elle peut entendre des tierces personnes titre de
renseignement.
(2) La Commission mdicale dtermine la diminution de la capacit de travail du requrant
et se prononce sur ses capacits de travail rsiduelles et sur son tat de sant. Elle prend
sa dcision dans un dlai de deux mois partir de la date o la demande est rpute tre
faite.
Pour la dtermination de la diminution de la capacit de travail du requrant, la Commission
mdicale se rfre aux capacits de travail dune personne valide de mme ge.
La reconnaissance de la qualit de salari handicap et loctroi du revenu pour personnes
gravement handicapes prsupposent en principe une stabilisation suffisante de ltat du
requrant dun point de vue mdical. A dfaut de pareille stabilisation, la Commission
mdicale surseoit statuer. Elle se ressaisira doffice du dossier dans un dlai dterminer
selon ltat du demandeur et statuera la fois sur la stabilisation de ltat de lintress et
le fond de la demande. Toutefois, la qualit de salari handicap peut tre reconnue titre
transitoire et avant la stabilisation mdicale dans les cas o ltat du salari permet ou exige
la mise en uvre dune ou de plusieurs des mesures vises l'article 8 qui suit.
(3) Au cas o la Commission mdicale dcide de la reconnaissance de la qualit de salari
handicap, elle transmet le dossier de la personne reconnue salari handicap la
Commission dorientation et de reclassement professionnel dfinie larticle 33. Elle
informe le requrant de sa dcision par lettre recommande dans un dlai de deux mois
partir de la date o la demande est rpute tre faite.
Au cas o la Commission mdicale dcide le refus ou le retrait de la qualit de salari
handicap, elle notifie sa dcision au requrant par lettre recommande dans un dlai de
deux mois partir de la date o la demande est rpute tre faite. La dcision de refus ou
de retrait doit tre motive par la Commission mdicale.
(4) La Commission mdicale tablit si le requrant suffit aux conditions spcifies aux
points b) et c) du paragraphe 2 de larticle 1er pour lattribution du revenu pour personnes
gravement handicapes. Elle transmet sa dcision y relative au Fonds national de
solidarit.
(5) Sauf en ce qui concerne les dcisions de refus, la Commission mdicale examine
priodiquement si les conditions la base de sa dcision sont toujours remplies.
(6) En cas dintervention dun changement fondamental des faits et des circonstances lis
la capacit de travail du requrant, la dcision portant refus ou retrait de la qualit de
salari handicap et la dcision relative la diminution de la capacit de travail et ltat
de sant du requrant peuvent faire lobjet dune demande en rvision.
La demande en rvision est introduite par le requrant ou son tuteur auprs de la
Commission mdicale. Elle doit tre accompagne des pices justificatives requises
dtermines par rglement grand-ducal.
Aucune dcision de la Commission mdicale ne peut faire lobjet dune demande en
rvision ni au cours de linstance engage sur les recours prvus larticle 7, ni avant
lexpiration dun dlai de six mois partir de la notification dune premire dcision
devenue dfinitive.
La dcision relative la demande en rvision est prise conformment la procdure prvue
aux paragraphes 1 3 ci-avant.
Art. 4. Toute personne reconnue salari handicap est tenue se faire inscrire au service
en charge du dveloppement de lemploi et de la formation au service des salaris
handicaps de lAgence pour le dveloppement de lemploi ou une de ses agences,
service dfini larticle 31.
Art. 5. (1) Si le salari handicap na pas accs un emploi salari pour des raisons
indpendantes de sa volont, le directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi
transmet le dossier avec les pices justificatives dtermines par rglement grand-ducal
en vue de lobtention du revenu pour personnes gravement handicapes au Fonds national
de solidarit.
1)
Par L. 16.12.11,1,2,b) le terme elle a t remplac par les termes La Commission mdicale et la
seconde phrase du 1er paragraphe devient le second alina.
Divers
538
Janvier 2016
R. 7.10.04
(2) Le salari handicap, qui refuse doccuper un poste de travail qui lui est offert et qui
correspond ses aptitudes de travail, perd le bnfice du revenu pour personnes
gravement handicapes.
Art. 6. (1) La Commission dorientation et de reclassement professionnel appele ci-aprs
la Commission dorientation, dcide de guider la personne reconnue salari handicap
vers le march du travail ordinaire ou vers les ateliers protgs reconnus comme tels
conformment aux dispositions de larticle 23.
(2) La Commission dorientation peut entendre le candidat lui-mme ou, titre de
renseignement, des tierces personnes.
Elle peut faire intervenir des experts ou se faire communiquer par des organismes publics
toute pice ncessaire quelle juge utile ou indispensable une analyse exhaustive de la
situation du candidat.
(3) En cas dintervention dun changement fondamental des faits et des circonstances lis
la capacit de travail du requrant, la dcision portant orientation du salari handicap
vers le march du travail ordinaire ou vers les ateliers protgs peut faire lobjet dune
demande en rvision.
La demande en rvision est introduite par le requrant ou son tuteur auprs de la
Commission dorientation et de reclassement professionnel. Elle doit tre accompagne
des pices justificatives requises dtermines par rglement grand-ducal.
R. 7.10.04
Aucune dcision de la Commission dorientation et de reclassement professionnel ne peut

faire lobjet dune demande en rvision ni au cours de linstance engage sur les recours
prvus larticle 7, ni avant lexpiration dun dlai de six mois partir de la notification
dune premire dcision devenue dfinitive.
La dcision relative la demande en rvision est prise conformment la procdure prvue
aux paragraphes 1 et 2 ci-avant.
Art. 7. (1) La dcision dorientation de la Commission dorientation peut faire lobjet dun L. 16.12.11,1,4,a)
rexamen devant la commission spciale institue par larticle L. 527-1, paragraphe (2) du
Code du travail.
La demande en rexamen doit tre introduite par lettre recommande, sous peine de L. 12.9.03
forclusion, avant lexpiration dun dlai de quarante jours dater de la notification de la
dcision.
La commission spciale est complte par des reprsentants d'associations prives ayant
pour but la sauvegarde des intrts des accidents du travail, des mutils de guerre et des
prisonniers et dports politiques ainsi que des personnes ayant un handicap physique,
mental, sensoriel ou psychique et des associations gestionnaires des ateliers protgs au
sens de l'article 23, qui pourront assister aux dlibrations avec voix consultative. Il sera
nomm un supplant chaque reprsentant des associations prives prcites.
La composition et le fonctionnement de cette commission largie sont dtermins par
R. 7.10.04
La commission spciale rend sa dcision endans un dlai de trois mois partir du jour de
sa saisine.
(2) Contre les dcisions de refus ou de retrait du statut de salari handicap et les dcisions L. 16.12.11,1,4,b)
relatives la diminution de la capacit de travail et ltat de sant prises par la
Commission mdicale, ainsi que contre les dcisions prises par la commission spciale et
contre la dcision prise par le Fonds national de solidarit vise larticle 28, un recours
est ouvert au requrant dbout, qui est port devant le Conseil arbitral de la scurit
sociale; il na pas deffet suspensif. Il doit tre form, sous peine de forclusion, dans un
dlai de quarante jours dater de la notification de la dcision attaque.
(3) L'appel contre les dcisions du Conseil arbitral est port devant le Conseil suprieur de L. 12.9.03
(4) La procdure suivre et les frais de justice sont rgis par le rglement grand-ducal du
24 dcembre 1993 dterminant en application de l'article 455 du Code de la scurit
sociale1) la procdure suivre devant le Conseil arbitral et le Conseil suprieur de la
scurit sociale, ainsi que les dlais et frais de justice.
Un rglement grand-ducal pourra adapter les procdures vises aux paragraphes (2) et (3)
qui prcdent aux particularits de la matire rgie par la prsente loi.
Chapitre 2. Salaris handicaps guids vers le march du

travail ordinaire
Art. 8. (1) La Commission d'orientation peut proposer au directeur de lAgence pour le
dveloppement de lemploi, selon lge du candidat, le degr ou la nature de son handicap,
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Divers
1)
et sur le vu de ses capacits antrieures et rsiduelles de travail, des mesures dorientation,

de formation, de rducation, dintgration ou de rintgration professionnelles, des
mesures dinitiation ou des stages dadaptation ou de radaptation au travail pour ce
salari.
(2) Sur proposition de la Commission dorientation, le directeur de lAgence pour le
dveloppement de lemploi ou le fonctionnaire dlgu par lui cet effet fixe les mesures
prendre en vue de lintgration ou de la rintgration professionnelles du candidat guid
vers le march du travail ordinaire.
(3) Aux fins dexcution des mesures retenues ci-avant, il saisit le service des salaris
handicaps, qui peut sadjoindre des experts.
(4) La forme et le contenu de ces mesures, qui peuvent comporter notamment lattribution
dune participation au salaire, vise l'article 15, dune participation aux frais de formation,
dune prime dencouragement ou de rducation, la prise en charge des frais relatifs
lamnagement des postes de travail et des accs au travail, la participation aux frais de
transport ou la mise disposition dquipements professionnels adapts, sont dtermins
par rglement grand-ducal, prendre sur avis du Conseil dEtat et de lassentiment de la
Confrence des prsidents de la Chambre des dputs.
(5) Lemployeur prendra les mesures appropries, en fonction des besoins dans une L. 28.11.06,20(1)
situation concrte, pour permettre un salari handicap daccder un emploi, de
lexercer ou dy progresser, ou pour quune formation lui soit dispense, sauf si ces
mesures imposent lemployeur une charge disproportionne.
Cette charge nest pas disproportionne lorsquelle est compense de faon suffisante par
les mesures prvues larticle 26 du rglement grand-ducal du 7 octobre 2004 portant
excution du paragraphe (4) qui prcde.
Art. 9. Si le salari handicap refuse d'occuper un poste qui correspond ses aptitudes de L. 12.9.03
travail et qui lui a t assign ou s'il refuse de se soumettre aux mesures d'orientation, de
formation ou de rducation dcides par le directeur de l'Agence pour le dveloppement
de l'emploi, il perd ses droits un des postes rservs aux salaris handicaps par l'article
10.
La dcision affrente du directeur de l'Agence pour le dveloppement de l'emploi sera
notifie l'intress par lettre recommande la poste.
Art. 10. (1) L'Etat, les communes, les tablissements publics et la socit nationale des
chemins de fer luxembourgeois sont tenus d'employer temps plein des salaris reconnus
comme salaris handicaps, dans la proportion de 5% de l'effectif total de leur personnel
occup en qualit de fonctionnaires ou de salaris lis par un contrat de travail et
condition qu'ils remplissent les conditions gnrales de formation et d'admission lgales
ou rglementaires.
Des drogations aux conditions gnrales de formation et d'admission vises l'alina qui
prcde peuvent tre consenties pour l'emploi de salaris handicaps par respectivement
le ministre ayant dans ses attributions la Fonction publique, le ministre ayant dans ses
attributions l'Intrieur, le ministre ayant dans ses attributions les Transports ou le ministre
ayant dans ses attributions l'tablissement public concern.
(2) Tout employeur du secteur priv occupant au moins 25 salaris est tenu d'employer
temps plein au moins un salari reconnu comme salari handicap, si l'Agence pour le
dveloppement de l'emploi se trouve saisie d'une demande d'emploi manant d'un salari
handicap rpondant l'aptitude requise dans l'entreprise.
Tout employeur du secteur priv occupant au moins 50 salaris est tenu d'employer
temps plein, dans la proportion de 2% de l'effectif de ses salaris, des salaris reconnus
comme salaris handicaps, si l'Agence pour le dveloppement de l'emploi se trouve
saisie de demandes d'emploi en nombre suffisant manant de salaris handicaps
rpondant l'aptitude requise dans l'entreprise.
Tout employeur du secteur priv occupant au moins 300 salaris est tenu d'employer
temps plein, dans la proportion de 4% de l'effectif de ses salaris, des salaris reconnus
comme salaris handicaps, si l'Agence pour le dveloppement de l'emploi se trouve
saisie de demandes d'emploi en nombre suffisant manant de salaris handicaps
rpondant l'aptitude requise dans l'entreprise.
Pour les entreprises tablissements multiples, cette obligation d'emploi s'applique pour
chaque tablissement pris isolment.
Au cas o les employeurs occupent un nombre de salaris handicaps suprieur aux taux
d'emploi obligatoires par les dispositions de la prsente loi, ils bnficient de l'exemption
de la part patronale des charges de scurit sociale qui sont prises en charge par le budget
de l'Etat.
3) Pour le calcul du nombre de postes rservs aux salaris handicaps viss aux
paragraphes 1er et 2, il sera tenu compte et des personnes ayant obtenu la reconnaissance
de salari handicap au titre de la prsente loi et des salaris handicaps dj en place,
assimils aux premiers par dcision de la Commission d'orientation.
Divers
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Pour la computation du nombre des postes rserver, les chiffres atteignant et dpassant
la demie sont arrondir vers le haut, les autres sont ngliger.
Art. 11. (1) Les employeurs assujettis l'obligation d'emploi conformment aux dispositions
des paragraphes 1er et 2 de l'article 10 sont tenus de dclarer l'Agence pour le
dveloppement de l'emploi les postes devenus vacants et les emplois occuper par des
personnes handicapes avec, le cas chant, une proposition de remploi d'un autre salari
handicap.
(2) Les emplois occuper par des personnes handicapes sont enregistrs par l'Agence
pour le dveloppement de l'emploi aprs consultation des chefs d'entreprise. Pour garder
un droit un poste disponible dans le service ou l'entreprise dans lesquels elles taient
occupes, les personnes handicapes d'un service public ou d'une entreprise prive
doivent satisfaire aux conditions exiges pour la reconnaissance de salari handicap et
comptent pour parfaire le nombre de postes obligatoirement rservs.
(3) L'assignation d'un poste de salari handicap tant dans le secteur public que priv doit
se faire en collaboration avec le service des salaris handicaps de lAgence pour le
Art. 12. En cas de refus d'un employeur du secteur priv d'embaucher le nombre prescrit
de handicaps, une taxe de compensation quivalant 50% du salaire social minimum est
verser chaque mois au Trsor public par ledit employeur. Cette taxe est due aussi
longtemps que dure le refus et pour chaque salari handicap non embauch.
Art. 13. Le salaire du salari handicap ne peut tre infrieur celui qui rsulte de
l'application des dispositions lgales, rglementaires ou conventionnelles.
La fixation de la rmunration interviendra indpendamment et sans prise en considration L. 28.11.06,20(2)
du montant des rentes accidents verses lintress par lAssociation dassurance
accident et/ou lOffice des dommages de guerre. Lesdites rentes sont payer
intgralement aux bnficiaires, elles ne doivent en aucun cas tre dduites de la
rmunration des salaris handicaps, ni tre rduites dune autre manire au dtriment de
leurs bnficiaires.
Art. 14. Les salaris indpendants qui ont obtenu la reconnaissance de la qualit de salari L. 12.9.03
handicap et qui sont disposs poursuivre leur activit professionnelle, peuvent
bnficier, sous les conditions dterminer par rglement grand-ducal, de l'exemption
totale ou partielle des charges de scurit sociale qui sont prises en charge par le budget
de l'Etat.
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Art. 15. Une participation de lEtat au salaire du salari handicap peut tre alloue sur avis
de la Commission dorientation par le Directeur de lAgence pour le dveloppement de
lemploi aux employeurs du secteur priv et du secteur communal, aux tablissements
publics ainsi qu la socit nationale des chemins de fer luxembourgeois.
La participation au salaire est fixe notamment en fonction de la perte de rendement du
salari handicap due la diminution de sa capacit de travail et peut tre limite dans le
temps. Elle ne peut tre infrieure quarante pour cent et peut tre porte jusqu cent
pour cent du salaire vers au salari handicap, y compris la part patronale des cotisations
de scurit sociale.
Le taux de la participation au salaire peut tre adapt priodiquement par le directeur de
lAgence pour le dveloppement de lemploi, sur avis de la Commission dorientation,
compte tenu notamment de lvolution du handicap et/ou de ladaptation du salari
handicap au milieu du travail.
Art. 16. (1) Au cas o le directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi, sur avis L. 16.12.11,1,5
de la Commission dorientation, dcide des mesures dorientation, de formation, de
rducation, dintgration ou de rintgration professionnelles, ou des mesures dinitiation
ou de stage, les frais sont supporter par lEtat pour les personnes ayant un handicap
physique, mental, sensoriel ou psychique, ainsi que pour les invalides de guerre dans les
limites prvues par la loi du 25 fvrier 1950 concernant lindemnisation des dommages de
guerre.
(2) L'employeur collabore la rducation professionnelle en mettant la disposition des L. 12.9.03
intresss son matriel, ses installations et son outillage courant.
Chapitre 3. Salaris handicaps guids vers les ateliers protgs

Art. 17. Est guid vers les ateliers protgs, tout salari handicap qui, en raison de ses
capacits de travail rduites, ne suffit pas ou pas encore aux exigences et contraintes du
march du travail ordinaire. Les modalits et critres permettant de guider le salari
handicap vers le march du travail ordinaire ou vers les ateliers protgs peuvent tre
prciss par rglement grand-ducal.
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Art. 18. Pour le salari handicap guid vers les ateliers protgs, les responsables de
latelier protg dfinissent les mesures permettant lemploi du salari handicap dans des
conditions adaptes ses besoins et les mesures dinsertion professionnelle,
daccompagnement et de suivi du salari handicap sur le march du travail ordinaire.
Art. 19. (1) Le titre II du Livre premier relatif au contrat de travail du Code du travail1)est
applicable l'engagement du salari handicap dans un atelier protg sous rserve des
drogations fixes par la prsente loi pour tenir compte des besoins spcifiques de la
personne handicape.
(2) Le contrat de travail doit comporter les mentions suivantes:
-
l'engagement de l'atelier protg assurer au salari handicap une mise au travail

dans des conditions d'emploi adaptes ses besoins et possibilits;
l'engagement de l'atelier protg promouvoir l'accession du salari handicap des

emplois sur le march du travail ordinaire et assurer, le cas chant, son suivi en
milieu ordinaire;
l'engagement de l'atelier protg remployer le salari handicap qui a t plac par

ses soins sur le march du travail ordinaire et pour qui l'insertion en milieu ordinaire
s'avre tre insatisfaisante;
l'engagement du salari handicap ou de son reprsentant lgal rester disponible

pour le march du travail ordinaire et participer aux mesures d'insertion proposes
par l'atelier protg ou par l'Agence pour le dveloppement de l'emploi.
(3) Sous rserve de l'application des dispositions de la loi modifie du 24 mai 1989 sur le
contrat de travail, le contrat cesse de plein droit:
-
le jour du retrait de la reconnaissance de la qualit de salari handicap la personne

handicape;
le jour o la confirmation de la dcision de rorientation vers le march du travail L. 16.12.11,1,6

ordinaire est notifie au salari handicap et lemployeur par la Commission
d'orientation ou par les juridictions comptentes.
(4) Dans le cas du salari handicap se trouvant en rgime de tutelle, conformment aux L. 12.9.03
dispositions prvues par le Code civil au titre XI qui traite de la majorit et des majeurs qui
sont protgs par la loi, le tuteur de la personne majeure protge par la loi signe le contrat
de travail.
Art. 20. (1) La dure hebdomadaire normale du travail dans les ateliers protgs est de
quarante heures, moins que la dure effective de travail dans les organismes et structures
concerns ne soit fixe diffremment par une disposition lgale, rglementaire ou par
convention. Au cas o le salari handicap ne peut respecter lhoraire de travail dans
latelier protg en raison des horaires des moyens de transport en commun quil utilise, la
dure du transport journalier peut tre incluse dans la dure de travail jusqu concurrence
du nombre des heures de travail fixes dans le contrat de travail de la personne
handicape.
(2) On entend par dure du travail dans les ateliers protgs, le temps durant lequel le
salari handicap est la disposition de l'atelier protg.
Par drogation au livre II titre premier du Code du travail relatif la dure du travail et au
livre III du titre IV du Code du travail relatif lemploi des jeunes salaris,2) la dure du travail
dans les ateliers protgs inclut la dure des activits socio-pdagogiques et
thrapeutiques exerces durant les heures de travail sur le lieu de travail.
Il en est de mme pour le temps durant lequel le salari handicap participe des stages
en entreprise non rmunrs par l'entreprise d'affectation et organiss par l'atelier protg.
Art. 21. (1) Le salari handicap bnficie dans latelier protg dun salaire dont le montant L. 16.12.11,1,7
est gal au taux horaire du salaire social minimum dtermin en application du Livre II, Titre
II, Chapitre II du Code du travail, multipli par le nombre dheures de travail fix dans le
contrat de travail entre le salari handicap et latelier protg.
LEtat participe au salaire du salari engag dans un atelier protg raison de 100 pour
cent du montant, tel que dtermin lalina qui prcde, augment des charges sociales.
(2) L'atelier protg peut payer au salari handicap une prime ou un autre avantage en L. 12.9.03
espces, en dehors du salaire qui est d au salari en application du livre II, titre II, chapitre
II du Code du travail relatif au salaire social minimum. La prime ou lavantage en espces
est financer par latelier protg.
(3) Par drogation au livre II, titre II, chapitre premier du Code du travail relatif au paiement
des salaires,3) le salaire est pay une fois par mois par l'atelier protg au salari
handicap.
1)
Par L. 31.7.06, article 3 la rfrence la loi du 24 mai 1989 sur le contrat du travail a t remplace par
la rfrence aux dispositions correspondantes du Code du travail.
2)
Par L. 31.7.06 article 3, les rfrences aux lois du 7 juin 1937 ayant pour objet la rforme de la loi du 31
octobre 1919 portant rglement lgal du louage de service des employs privs, du 9 dcembre 1970
portant rduction et rglementation de la dure du travail des ouvriers occups dans les secteurs public
et priv de lconomie et du 23 mars 2001 concernant la protection des jeunes salaris ont t
remplaces par les rfrences aux dispositions correspondantes du Code du travail.
3)
Par L. 31.7.06 article 3, la rfrence la loi du 12 juillet 1895 concernant le paiement des salaires des
ouvriers a t remplace par la rfrences aux dispositions correspondantes du Code du travail.
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Art. 22. En cas de cessation des relations d'emploi avec l'atelier protg, le salari
handicap sans emploi a droit loctroi dune indemnit de chmage complet, pourvu quil
rponde aux conditions dadmission dtermines au livre V, titre II relatif aux indemnits de
chmage complet.1)
Art. 23. (1) Est reconnu comme atelier protg au sens de la prsente loi, tout
tablissement, cr et gr par tout organisme vocation sociale et conomique, qui
remplit les conditions suivantes:
-
permettre aux personnes qui se sont vu reconnatre la qualit de salari handicap

d'exercer au sein d'une unit conomique de production une activit professionnelle
salarie dans des conditions adaptes leurs possibilits;
promouvoir l'accs des salaris handicaps des emplois sur le march du travail
ordinaire et organiser cette fin des mesures d'insertion professionnelle,
d'accompagnement et de suivi sur le march du travail ordinaire;
disposer de l'agrment du ministre ayant la Famille dans ses attributions.
Lagrment est accord conformment aux dispositions de la loi du 8 septembre 1998

rglant les relations entre lEtat et les organismes uvrant dans les domaines social,
familial et thrapeutique.
(2) Tout atelier protg est soumis la loi du 10 juin 1999 relative aux tablissements
classs.
Art. 24. (1) En vertu des dispositions de larticle 13 de la loi du 8 septembre 1998 rglant
les relations entre lEtat et les organismes uvrant dans les domaines social, familial et
thrapeutique, le ministre ayant dans ses attributions la Famille est autoris participer aux
frais dinvestissement des ateliers protgs qui ont obtenu son agrment.
(2) Le ministre ayant dans ses attributions le Travail est autoris participer aux frais de
fonctionnement des ateliers protgs agrs daprs les mmes rgles que celles prvues
aux articles 11 et 12 de la prdite loi du 8 septembre 1998.
Chapitre 4. Revenu pour personnes gravement handicapes

Art. 25. Le revenu mensuel est fix 160,99 euros pour une personne gravement
handicape au sens de l'article 1er, paragraphe 2. Le montant prcit correspond au
nombre cent de l'indice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948 et est adapt suivant
les modalits applicables aux traitements et pensions des fonctionnaires de l'Etat.
Le montant prvu par le prsent article est adapt l'augmentation du montant du revenu
minimum mensuel garanti fix par la loi du 29 avril 1999 portant cration d'un droit un
revenu minimum garanti.2)
(alina abrog)3)
(alina
L. 9.12.15,2
abrog)3)
Art. 26. Le revenu pour personnes gravement handicapes est suspendu jusqu L. 12.9.03
concurrence du montant des revenus professionnels et des revenus de remplacement dont
bnficie le titulaire au titre de la lgislation luxembourgeoise ou trangre et qui sont
immuniss jusqu concurrence de 30% du revenu pour personnes gravement handicapes.
Le revenu pour personnes gravement handicapes est intgralement mis en compte en vue L. 16.12.11,1,9
de la dtermination des prestations de revenu minimum garanti prvues par la loi modifie
du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti.4)
Art. 27. (1) Les bnficiaires du revenu sont assurs obligatoirement contre le risque de la L. 12.9.03
maladie.
1)
Par L. 31.7.06 article 3, la rfrence la loi du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds pour lemploi;
2. rglementation de loctroi des indemnits de chmage complet a t remplace par la rfrences aux
dispositions correspondantes du Code du travail.
2)
Voir rglement grand-ducal du 30 dcembre 2010 portant nouvelle fixation des montants du revenu
minimum garanti et du revenu pour personnes gravement handicapes.
3)
L. 9.12.15,3:
[...] (2) Les personnes bnficiant au jour prcdant lentre en vigueur de la prsente loi de la majoration
du revenu pour personnes gravement handicapes en vertu des dispositions abroges de larticle 2,
paragraphe (2), de la prsente loi continuent bnficier de cette majoration aussi longtemps quil ny a
pas de changement de leur situation financire entranant la perte de leur droit au revenu prvu larticle
25 de la loi modifie du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes.
(3) Les majorations vises aux paragraphes (1er) et (2) du prsent article ne peuvent tre cumules avec
la subvention de loyer prvue larticle 14quinquies de la prsente loi.
Les dispositions du nouveau deuxime alina de larticle 26 de la loi modifie du 12 septembre 2003
relative aux personnes handicapes ne sont pas applicables aux personnes qui au moment de la mise en
vigueur de la prsente loi sont bnficiaires dune allocation complmentaire en vertu de la loi modifie
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4)
(2) La cotisation pour l'assurance maladie est calcule sur la base du revenu moyennant le
taux prvu pour les prestations de soins de sant. La part patronale de cette cotisation est
impute sur le Fonds national de solidarit.
(3) Le revenu est soumis au paiement des cotisations en matire d'assurance dpendance.
Art. 27bis. Le revenu pour personnes gravement handicapes est soumis au paiement des L. 16.12.11,1,10
cotisations en matire dassurance pension si le bnficiaire justifie dune affiliation
lassurance pension au titre de larticle 171 du Code de la scurit sociale de vingt-cinq
annes au moins. Dans ce cas, la part assur et la part patronale sont imputes sur le
Art. 28. (1) Aprs avoir reu communication de la dcision de la Commission mdicale L. 12.9.03
conformment larticle 3, paragraphe (2), le Fonds national de solidarit examine si les
conditions d'ge et de rsidence sont remplies et dcide de loctroi ou du refus du revenu
vis au paragraphe (2) de larticle 1er. Il notifie sa dcision au requrant par lettre
recommande dans le dlai dun mois partir de la date de la communication de la
dcision par la Commission mdicale.
Le revenu est d partir de la date o la demande est rpute tre faite.
(2) Pour les personnes vises lalina 3 du paragraphe (2) de larticle 1er, le Fonds national
de solidarit dcide de lattribution du revenu pour personnes gravement handicapes,
aprs avoir reu communication du dossier par le directeur de lAgence pour le
dveloppement de lemploi, conformment larticle 5 (1). La dcision est notifie au
requrant par lettre recommande dans le dlai dun mois partir de la date de
communication du dossier par le directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi.
Le revenu est d partir de la date de communication du dossier par le directeur de
lAgence pour le dveloppement de lemploi au Fonds national de solidarit.
(3) Le revenu est vers au requrant par le Fonds national de solidarit.
Art. 29. (1) La rvision de la dcision dattribution du revenu pour personnes gravement
handicapes se fait selon les conditions et modalits prvues par les articles 26 et 27 de la
loi du 29 avril 1999 portant cration d'un droit un revenu minimum garanti.
(2) Le Fonds national de solidarit rclame dans les limites fixer par un rglement grandducal la restitution des sommes par lui verses titre de revenu pour personnes gravement
handicapes contre la succession du bnficiaire au maximum jusqu' concurrence de
l'actif de la succession. La restitution des sommes verses par le Fonds national de
solidarit titre de revenu pour personnes gravement handicapes est garantie par
linscription dune hypothque lgale contre les immeubles appartenant aux bnficiaires
du revenu pour personnes gravement handicapes. Cette garantie est opre selon les
conditions et modalits prvues larticle 30 de la loi modifie du 29 avril 1999 portant
cration dun droit un revenu minimum garanti.1)
Art. 30. Le revenu pour personnes gravement handicapes est charge du budget de L. 12.9.03
l'Etat.
Art. 30bis. Ne peut prtendre aux prestations de la prsente loi, la personne qui fait lobjet L. 16.12.11,1,12
dune mesure de dtention prventive ou dune peine privative de libert, sauf pendant la
priode o elle est soumise au rgime de la semilibert tel que prvu aux articles 3 5 de
la loi du 26 juillet 1986 relative certains modes dexcution des peines privatives de libert
ou quelle bnficie dune suspension de la peine telle que prvue larticle 10 de cette
mme loi.
Chapitre 5. Dispositions organiques

Art. 31. Le service des salaris handicaps de lAgence pour le dveloppement de lemploi, L. 12.9.03
prvu larticle L. 622-24 du Code du travail2) est charg des mesures dorientation, de
formation, de placement, de rducation, dintgration et de rintgration professionnelles
des personnes reconnues comme salari handicap.
Art. 32. (1) Il est cr une Commission mdicale qui se compose de:
-
trois mdecins ayant une spcialisation dans les domaines de la rducation et

radaptation fonctionnelles ou de la psychiatrie;
un mdecin reprsentant lAdministration du Contrle mdical de la scurit sociale;
un mdecin reprsentant le ministre de la Sant.
Il est nomm un membre supplant pour chacun des membres titulaires susviss.
1)
Par L. 16.12.11,1,11 a t ajout la deuxime phrase.
2)
Par L. 31.7.06 article 3, la rfrence la loi du 21 fvrier 1976 concernant lorganisation et le

fonctionnement de lAdministration de lemploi i et portant cration dune Commission nationale de
lEmploi a t remplace par la rfrences aux dispositions correspondantes du Code du travail.
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Les membres titulaires et supplants sont nomms par le ministre ayant dans ses
attributions le Travail pour une dure de quatre ans, leur mandat tant renouvelable. En cas
de dmission ou de dcs dun membre, son supplant achve son mandat pour la dure
en cours.
En cas de besoin, la Commission peut sadjoindre des personnes dont le concours lui
parat utile pour lexcution de sa mission en raison de leur comptence ou de leur fonction.
(2) La Commission mdicale lit en son sein un prsident.
Le secrtariat de la Commission est assur par un agent du service des salaris
handicaps de lAgence pour le dveloppement de lemploi.
(3) La Commission mdicale dlibre valablement quand la majorit de ses membres sont
prsents. Les dcisions et avis de la Commission mdicale sont pris la majorit des voix
exprimes. En cas dgalit des voix, la voix du prsident est prpondrante.
Art. 33. (1) Il est cr une Commission dorientation et de reclassement professionnel qui
est compose de:
-
deux reprsentants du ministre ayant dans ses attributions le Travail;
un reprsentant de lAgence pour le dveloppement de lemploi;
un mdecin du travail;
un psychologue spcialis dans le domaine du handicap;
un ergothrapeute spcialis dans le domaine des aides techniques;
un ducateur gradu;
un assistant social.
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Il est nomm un membre supplant pour chaque membre titulaire.

Les membres titulaires et supplants sont nomms par le ministre ayant dans ses
attributions le Travail pour une dure de quatre ans, leur mandat tant renouvelable. En cas
de dmission ou de dcs dun membre, son supplant achve son mandat pour la dure
en cours.
En cas de besoin, la Commission peut sadjoindre des personnes dont le concours en
raison de leur comptence ou de leur fonction lui parat utile pour lexcution de sa mission.
(2) Un reprsentant du ministre ayant dans ses attributions le Travail fait fonction de
prsident de la Commission dorientation et de reclassement professionnel.
Le secrtariat de la Commission est assur par un agent du service des salaris
handicaps de lAgence pour le dveloppement de lemploi.
(3) La Commission dorientation et de reclassement professionnel dlibre valablement
quand la majorit de ses membres sont prsents. Les dcisions et avis de la commission
sont pris la majorit des voix exprimes. En cas dgalit des voix, la voix du prsident
est prpondrante.
Art. 34. (1) Il est cr un Conseil suprieur des personnes handicapes qui est plac sous
la tutelle du ministre ayant dans ses attributions la politique pour personnes handicapes.
(2) Le Conseil suprieur des personnes handicapes a les missions suivantes:
a) assister et conseiller le ministre ayant dans ses attributions la politique pour personnes
handicapes dans son travail de coordination de la politique gouvernementale en
faveur des personnes handicapes;
b) runir cette fin les partenaires impliqus, savoir des personnes besoins spciaux,
des professionnels du secteur et des membres du Gouvernement;
c) aviser tout projet de loi ou de rglement touchant le domaine du handicap qui lui est
soumis par le Gouvernement;
d) tudier toutes les questions qui lui sont soumises par le ministre ainsi que tous les
sujets quil juge utiles.
(3) Le Conseil suprieur des personnes handicapes comprend majoritairement des
reprsentants des associations de personnes handicapes ou dassociations pour
personnes handicapes ainsi que des reprsentants de lEtat.
La prsidence du Conseil suprieur revient un reprsentant dune association de
personnes handicapes.
Un rglement grand-ducal prcise les modalits dorganisation et de fonctionnement du
Conseil suprieur des personnes handicapes.
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Loi du 31 JUILLET 2006
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Divers
Salaire social minimum
Divers
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L. 31.7.06,annexe
[...]
Titre II - Salaire
[...]
Chapitre II - Salaire social minimum

Art. L. 221-1. Par le terme de salaire, employ dans les dispositions de la prsente
section, il faut entendre la rtribution globale du salari, comprenant, en dehors du taux en
numraire, les autres avantages et rtributions accessoires ventuels, tels que notamment
les gratifications, tantimes, remises, primes, logements gratuits et autres valeurs
quelconques de mme nature.
Le salaire stipul en numraire est pay chaque mois, et ce au plus tard le dernier jour du
mois de calendrier affrent.
En cas de besoins particuliers, lgitimes et urgents, le salari peut obtenir le versement
anticipatif de la fraction du salaire correspondant au travail accompli.
Les moluments accessoires au salaire en numraire, tels que tantimes, remises,
gratifications, primes ou autres de mme nature, sont rgls au plus tard dans les deux
mois suivant soit lanne de service, soit la clture de lexercice commercial, soit
ltablissement du rsultat de ce dernier.
[...]
Art. L. 222-2. (1) Le niveau du salaire social minimum est fix par la loi.
(2) A cette fin, toutes les deux annes, le Gouvernement soumet la Chambre des dputs
un rapport sur lvolution des conditions conomiques gnrales et des revenus
accompagn, le cas chant, dun projet de loi portant relvement du niveau du salaire
social minimum.
Art. L. 222-3. Sans prjudice des relvements prvus larticle L. 222-2, ladaptation du
salaire social minimum lindice pondr des prix la consommation se fait conformment
larticle L. 223-1.
Art. L. 222-4. (1) Le niveau du salaire social minimum des salaris justifiant dune
qualification professionnelle est major de vingt pour cent.
(2) Est considrer comme salari qualifi au sens des dispositions du prsent chapitre, le
salari qui exerce une profession comportant une qualification professionnelle usuellement
acquise par un enseignement ou une formation sanctionne par un certificat officiel.
Sont considrer comme certificats officiels au sens de lalina qui prcde, les certificats L. 17.12.10,2
reconnus par lEtat luxembourgeois et qui sont au moins du niveau du certificat daptitude
technique et professionnelle (CATP) ou le diplme daptitude professionnelle (DAP) de
lenseignement secondaire technique. Lquivalence des certificats qui sont au moins du
niveau du certificat daptitude technique et professionnelle ou du niveau du diplme
daptitude professionnelle ou du diplme daptitude professionnelle (DAP) au sens des
dispositions du prsent alina est reconnue par le ministre ayant lEducation nationale dans
ses attributions, sur avis du ministre ayant le Travail dans ses attributions.
Le dtenteur du certificat de capacit manuelle (CCM) ou dun certificat de capacit
professionnelle (CCP) doit tre considr comme salari qualifi au sens des dispositions de
lalina 1er du prsent paragraphe aprs une pratique dau moins deux annes dans le mtier
dans lequel le certificat a t dlivr.
Le dtenteur du certificat dinitiation technique et professionnelle (CITP) doit tre considr L. 31.7.06,annexe
comme salari qualifi au sens des dispositions de lalina 1 du prsent paragraphe aprs
une pratique dau moins cinq annes dans le mtier ou la profession dans lesquels le
certificat a t dlivr.
(3) Le salari qui exerce une profession rpondant aux critres noncs au paragraphe (2)
sans tre dtenteur des certificats prvus lalina 2 de ce mme paragraphe, doit justifier
dune pratique professionnelle dau moins dix annes dans ladite profession pour tre
reconnu comme salari qualifi.
(4) Dans les professions o la formation nest pas tablie par un certificat officiel, le salari
peut tre considr comme salari qualifi lorsquil a acquis une formation pratique
rsultant de lexercice pendant au moins six annes de mtiers ncessitant une capacit
technique progressivement croissante.
Art. L. 222-5. Le niveau du salaire social minimum des salaris adolescents gs de moins
de dix-huit ans accomplis est fix comme suit en pourcentage du salaire social minimum
des salaris adultes:
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1. pour les adolescents gs de 17 18 ans: 80 pour cent;
2. pour les adolescents gs de 15 17 ans: 75 pour cent.

Art. L. 222-6. Lorsque la situation conomique et financire de lentreprise ne permet pas
lemployeur dappliquer immdiatement et intgralement les taux du salaire social
minimum, il peut tre autoris par dcision conjointe du ministre ayant le Travail dans ses
attributions sur avis du ministre ayant lEconomie dans ses attributions appliquer
provisoirement aux taux du salaire social minimum un taux dabattement, dtermin quant
son niveau et sa dure.
La demande en autorisation, ensemble avec lavis de la dlgation du personnel, sil en
existe, est adresse directement lInspection du travail et des mines qui transmet le
dossier avec son avis aux ministres ayant dans leurs attributions respectivement le Travail
et lEconomie. Un expos dtaill sur la situation conomique et financire de lentreprise
est obligatoirement joint la demande.
Art. L. 222-7. Les taux du salaire social minimum sont obligatoires pour les employeurs et
salaris; sans prjudice des dispositions prvues larticle qui prcde, ils ne peuvent tre
abaisss par eux ni par accord individuel ni par convention collective de travail.
Art. L. 222-8. Seront nulles les clauses des conventions collectives de travail comportant
des indexations sur le salaire social minimum ou des rfrences ce dernier en vue de la
fixation et de la rvision des salaires prvus par ces conventions.
Art. L. 222-9. Sous rserve, sil y a lieu, des adaptations prvues larticle L. 222-3, le taux L. 19.2.15,1
mensuel du salaire social minimum dun salari non qualifi rmunr au mois est fix,
partir du 1er janvier 2015 et jusqu la prochaine adaptation intervenir en application de
larticle L. 222-2, 248,07 euro au nombre 100 de lindice pondr du cot de la vie au 1er
janvier 1948.
Le taux horaire correspondant au taux mensuel prvu lalina qui prcde est obtenu par L. 19.12.081)
la division de ce taux mensuel par cent soixante-treize.
Art. L. 222-10. Les employeurs qui ont vers des salaires infrieures aux taux applicables
en vertu des dispositions du prsent chapitre et de celles intervenir en application de
larticle L. 222-2 sont passibles dune amende de 251 25.000 euros.
Toutefois, en cas de rcidive dans le dlai de deux ans, les peines prvues lalina qui
prcde peuvent tre portes au double du maximum.
1)
Entre en vigueur au 1.1.2009
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LOI DU 28 NOVEMBRE 2006
portant
1. transposition de la directive 2000/43/CE du Conseil du 29 juin 2000 relative

la mise en oeuvre du principe de l'galit de traitement entre les personnes
sans distinction de race ou d'origine ethnique;
2. transposition de la directive 2000/78/CE du Conseil du 27 novembre 2000
portant cration d'un cadre gnral en faveur de l'galit de traitement en
matire d'emploi et de travail;
3. modification du Code du travail et portant introduction dans le Livre II d'un
nouveau titre V relatif l'galit de traitement en matire d'emploi et de travail;
4. modification des articles 454 et 455 du Code pnal;
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5. modification de la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes

handicapes.
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Chapitre 1er Dispositions gnrales

Art. 1er. (1) Toute discrimination directe ou indirecte fonde sur la religion ou les L. 28.11.06
convictions, lhandicap, lge, lorientation sexuelle, lappartenance ou non appartenance,
vraie ou suppose, une race ou ethnie est interdite.
(2) Aux fins du paragraphe (1):
a. une discrimination directe se produit lorsquune personne est traite de manire moins
favorable quune autre ne lest, ne la t ou ne le serait dans une situation comparable,
sur la base de lun des motifs viss au paragraphe (1);
b. une discrimination indirecte se produit lorsquune disposition, un critre ou une
pratique apparemment neutre est susceptible dentraner un dsavantage particulier
pour des personnes dune religion ou de convictions, dun handicap, dun ge ou dune
orientation sexuelle, de lappartenance ou la non appartenance, vraie ou suppose,
une race ou ethnie donns, par rapport dautres personnes, moins que cette
disposition, ce critre ou cette pratique ne soit objectivement justifi par un objectif
lgitime et que les moyens de raliser cet objectif soient appropris et ncessaires.
(3) Sans prjudice des dispositions spcifiques relatives au harclement sexuel et au
harclement moral sur les lieux de travail, le harclement est considr comme une forme
de discrimination au sens du paragraphe (1) lorsquun comportement indsirable li lun
des motifs y viss se manifeste, qui a pour objet ou pour effet de porter atteinte la dignit
dune personne et de crer un environnement intimidant, hostile, dgradant, humiliant ou
offensant.
(4) Tout comportement consistant enjoindre quiconque de pratiquer une discrimination
lencontre de personnes pour lun des motifs viss au paragraphe (1) est considr
comme discrimination.
Art. 2. (1) La prsente loi sapplique toutes les personnes, tant publiques que prives,
physiques ou morales, y compris les organismes publics en ce qui concerne:
a) les conditions daccs lemploi, les activits non salaries ou le travail, y compris les
critres de slection et les conditions de recrutement, quelle que soit la branche
dactivit et tous les niveaux de la hirarchie professionnelle, y compris en matire de
promotion;
b) laccs tous les types et tous les niveaux dorientation professionnelle, de formation
professionnelle, de perfectionnement et de formation de reconversion, y compris
lacquisition dune exprience pratique;
c) les conditions demploi et de travail, y compris les conditions de licenciement et de
rmunration;
d) laffiliation , et lengagement dans, une organisation de salaris ou demployeurs, ou
toute organisation dont les membres exercent une profession donne, y compris les
avantages procurs par ce type dorganisations;
e) la protection sociale, y compris la scurit sociale et les soins de sant;
f)
les avantages sociaux;
g) lducation;
h) laccs aux biens et services et la fourniture de biens et services, la disposition du
public, y compris en matire de logement.
Le point h) ci-dessus ne sapplique pas aux contrats dassurance pour autant quil L. 13.5.08,12,11)
sagit de lge et de lhandicap et condition que la drogation soit objectivement et
raisonnablememnt justifie.
(2) La prsente loi ne vise pas les diffrences de traitement fondes sur la nationalit et L. 28.11.06
sentend sans prjudice des dispositions et conditions relatives lentre, au sjour et
lemploi des ressortissants de pays tiers et des personnes apatrides sur le territoire national
et de tout traitement li au statut juridique des ressortissants de pays tiers et personnes
apatrides concerns.
(3) Sont exclus des points a) et c) du paragraphe (1) qui prcde les fonctionnaires, les
employs de lEtat et les stagiaires-fonctionnaires conformment larticle 1er de la loi
modifie du 16 avril 1979 fixant le statut gnral des fonctionnaires de lEtat ainsi que les
personnes susceptibles daccder lun des statuts ou rgimes prdfinis pour autant que
ces personnes soient vises dans leurs relations avec lautorit publique qui les engage,
prise en sa qualit demployeur.
Art. 3. Les versements de toute nature effectus par les rgimes publics ou assimils, y
compris les rgimes publics de scurit sociale ou de protection sociale ne tombent pas
sous le champ dapplication de la prsente loi en ce quelle interdit toute discrimination
fonde sur des critres autres que la race ou lethnie.
[...]
Mm. A 70 du 26.5.08, p. 968
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1)
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concernant
le renouvellement du soutien au dveloppement
rural
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Divers
NOTE: Sont reproduits dans la prsente rubrique les articles comportant des
dispositions ayant trait la scurit sociale. Pour le texte intgral il est renvoy au
Mmorial A. 67 du 20 mai 2008, page 894.
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[...]
TITRE II - Amlioration de la comptitivit du secteur agricole
L. 18.4.08
[...]
Chapitre 14 - Dispositions sociales
L. 12.5.10,9,1
Art. 38bis. Les cotisations dassurance maladie des personnes vises larticle 1er sous
4) et 5) du Code de la scurit sociale, remplissant les conditions prvues aux tirets 2 et 3
de larticle 2, paragraphe (6) sont prises en charge par lEtat jusqu concurrence de trois
quarts de la cotisation charge des assurs calcule sur base du salaire social minimum
de rfrence pour un salari non qualifi g de dix-huit ans au moins.
Art. 38ter. (1) LEtat intervient dans le paiement des cotisations dassurance pension
charge des assurs viss larticle 171 sous 2) et 6) du Code de la scurit sociale,
remplissant les conditions prvues aux tirets 2 et 3 de larticle 2, paragraphe (6) jusqu
concurrence dun quart de la cotisation calcule sur base de lassiette cotisable minimum
prvue larticle 241, alina 2 du mme code.
(2) Pour les assurs viss lalina qui prcde dont les revenus professionnels dtermins
conformment aux articles 241 et 243 du Code de la scurit sociale natteignent pas
lassiette cotisable minimum, lEtat intervient en outre pour parfaire le minimum, sans que
lintervention au titre du prsent alina puisse dpasser la moiti de la cotisation calcule
sur base dudit minimum.
Art. 38quater1). Les personnes vises larticle 85, alina 1, sous 7) et 8) du Code de la L. 17.12.10,2
scurit sociale, remplissant les conditions prvues aux tirets 2 et 3 de larticle 2,
paragraphe (6) qui ont droit une rente accident partielle du chef dun accident survenu ou
dune maladie professionnelle dclare partir du 1er janvier 2011 peuvent opter pour le
mode de dtermination forfaitaire de cette rente, condition quelles justifient dun taux
dincapacit permanente de vingt pour cent au moins au sens de larticle 119 du Code de
la scurit sociale du chef de cet accident. LEtat prend en charge la rente partielle annuelle
qui quivaut au produit rsultant de la multiplication du taux dincapacit permanente par
le montant de mille trente-quatre euros au nombre cent de lindice pondr du cot de la
vie au 1er janvier 1948 et pour lanne de base prvue larticle 220 du Code de la scurit
sociale. Loption est irrvocable et exclut tout recours ultrieur au mode de dtermination
prvu larticle 108 du Code de la scurit sociale.
[...]
TITRE V - Dispositions gnrales
L. 18.4.08
[...]
Art. 63. (1) La prsente loi produit ses effets partir du 1er janvier 2007. Les mesures
relatives loctroi des aides prvues par la prsente loi ne sont valables que pour une dure
de sept ans. Cette limitation ne vaut pas pour les articles 2, 35, 38, 38bis, 38ter, 38quater L. 12.5.10,9,2
et 57.
[...]
L. 17.12.10,3:
Les rentes accident servies par lAssociation dassurance accident du chef daccidents survenus ou de
maladies professionnelles dclares avant le 1er janvier 2011 et calcules daprs larticle 161 ancien du
Code de la scurit sociale sont majores de cent pour cent, si lincapacit de travail du bnficiaire du
chef dun ou de plusieurs accidents ou maladies professionnelles atteint vingt pour cent au moins ou sil
sagit de rentes accident de survie.
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1)
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LOI DU 19 DCEMBRE 2008
la loi modifie du 12 fvrier 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoute;
la loi gnrale des impts (Abgabenordnung);
la loi modifie du 17 avril 1964 portant rorganisation de lAdministration des

contributions directes;
la loi modifie du 20 mars 1970 portant rorganisation de lAdministration de

lenregistrement et des domaines;
la loi modifie du 27 novembre 1933 concernant le recouvrement des contributions

directes et des cotisations dassurance sociale.
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ayant pour objet

la coopration interadministrative et judiciaire et le renforcement des
moyens de lAdministration des contributions directes,
de lAdministration de lenregistrement et des domaines et de
lAdministration des douanes et accises
et portant modification de
Divers
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[...]
Chapitre III Coopration entre lAdministration des contributions directes,

lAdministration de lenregistrement et des domaines, lAdministration des
douanes et accises, le ministre des Transports,
le STATEC, lInspection gnrale de la scurit sociale,
le Centre commun de la scurit sociale, lInspection du travail et des mines
ainsi que dautres tablissements publics
Art. 7. LInspection gnrale de la scurit sociale ou le STATEC, dune part, et

lAdministration des contributions directes ou lAdministration de lenregistrement et des
domaines, dautre part, changent laide de procds automatiss ou non des
informations rendues anonymes des fins statistiques. Les procds automatiss se font
moyennant interconnexion de donnes et sous garantie dun accs scuris, limit et
contrl.
Art. 8. En vue dapprcier lopportunit dune assignation en faillite, le Centre commun de
la scurit sociale, lAdministration des contributions directes et lAdministration de
lenregistrement et des domaines changent, laide de procds automatiss ou non, des
informations relatives aux arrirs respectifs concernant les commerants et socits
commerciales dont la situation financire est compromise au moins envers lune de ces
administrations. Les procds automatiss se font moyennant interconnexion de donnes
et sous garantie dun accs scuris, limit et contrl.
Art. 9. En vue du recouvrement des impts, droits, taxes, loyers et cotisations dont la
perception leur est attribue, le Centre commun de la scurit sociale transmet sur
demande lAdministration des contributions directes et lAdministration de
lenregistrement et des domaines les nom, prnom, adresse, matricule de lemployeur du
dbiteur des crances respectives ou de lorganisme dbiteur de sa pension ou de sa
rente.
Art. 10. En vue de ltablissement correct des impts directs relatifs des revenus
provenant de lexercice dune profession agricole, librale, industrielle, artisanale ou
commerciale, le Centre commun de la scurit sociale transmet par voie informatique
lAdministration des contributions directes le relev des travailleurs indpendants affilis
avec leurs nom, prnom, adresse, matricule, genre et lieu dexercice de lactivit.
Art. 11. (1) Afin de permettre lAdministration des contributions directes dmettre les
fiches de retenue dimpt, et en vue de la dtermination de la retenue dimpt sur les
traitements et salaires ainsi que sur les pensions et les autres revenus de remplacement, le
Centre commun de la scurit sociale transmet par voie informatique lAdministration des
contributions directes:
-
les nom, prnom, tat civil, adresse, matricule des salaris et de leur employeur ainsi
que le type demploi, les dates de dbut et de fin demploi, le lieu de travail et le
montant de la rmunration brute;
les nom, prnom, tat civil, adresse et matricule des pensionns ainsi que le type de
pension, les dates de dbut et de fin de la pension, le montant de la pension brute et
le matricule de lorganisme dbiteur.
(2) LAdministration des contributions directes transmet par voie informatique au Centre
commun de la scurit sociale les donnes suivantes des fins dexploitation statistique:
le matricule du salari, le matricule de lemployeur, les dates de dbut et de fin du lieu de
travail, le lieu de travail ainsi que le type du lieu de travail.
(3) Linterconnexion de donnes se fait sous garantie dun accs scuris, limit et
contrl.
Art. 12. En vue de lmission et de la dtermination de la nature de limpt par
lAdministration des contributions directes, la Caisse nationale des prestations familiales
transmet par voie informatique lAdministration des contributions directes les nom,
prnom, adresse, matricule des enfants et allocataires, type dtudes, revenus touchs en
cas de stage et la date prsume de la fin de lallocation.
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Linterconnexion de donnes se fait sous garantie dun accs scuris, limit et contrl.
Art. 13. En vue de lmission des fiches de retenue dimpt, et en vue de la dtermination
de la retenue dimpt oprer sur le forfait dducation, le Fonds national de solidarit
transmet par voie informatique lAdministration des contributions directes les donnes
des bnficiaires suivantes: nom, prnom, tat civil, adresse, matricule, classe dimpt,
taux de retenue, date du dbut et montant du forfait dducation.
Linterconnexion de donnes se fait sous garantie dun accs scuris, limit et contrl.
[...]
Divers
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LOI DU 19 DECEMBRE 2014
relative
1) aux mesures sociales au bnfice des artistes professionnels indpendants et

des intermittents du spectacle,
2) la promotion de la cration artistique
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Divers
NOTE: Sont reproduits dans la prsente rubrique les articles comportant les dispositions ayant trait la
scurit sociale. Pour le texte intgral il est renvoy au Mmorial A 254 du 19 dcembre 2014, page 4832.
Divers
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Janvier 2016
[...]
Chapitre II. - Mesures sociales au bnfice des artistes professionnels
indpendants et des intermittents du spectacle
L. 19.12.14
Article 5. Aides en faveur des artistes professionnels indpendants

(1) Les artistes professionnels indpendants au sens de la prsente loi, sur demande crite
adresse au ministre, sont admis au bnfice des aides caractre social en faveur des
artistes professionnels indpendants condition:
1. de remplir la condition prvue larticle 1er paragraphe 3;
2.
de rpondre aux critres de la dfinition prvue larticle 2 depuis au moins trois ans
prcdant immdiatement la demande;
3. que leur activit artistique ait gnr un revenu dau moins quatre fois le salaire social
minimum mensuel pour travailleurs non qualifis au cours de lanne prcdant
immdiatement la demande;
4. de ne pas tre admis au bnfice de lindemnisation en cas dinactivit involontaire
prvue larticle 6;
5. de ne pas toucher un revenu de remplacement au titre de la lgislation
luxembourgeoise ou trangre;
6. de ne pas exercer une activit principale rgie par la loi modifie du 2 septembre 2011
rglementant laccs aux professions dartisan, de commerant, dindustriel ainsi qu
certaines professions librales et les rglements y relatifs.
La priode minimale de trois ans prcdant immdiatement la demande telle que prvue
au point 2 ci-dessus est ramene douze mois pour les personnes qui peuvent se prvaloir
dun diplme de niveau universitaire sanctionnant un cycle complet dau moins trois
annes, dlivr la suite dtudes spcialises dans une des disciplines vises par la
prsente loi et inscrit au registre des diplmes prvu par la loi du 17 juin 1963 ayant pour
objet de protger les titres denseignement suprieur. Ces personnes sont dispenses de
la condition de revenu artistique annuel minimal prcite au point 3 ci-dessus.
(2) Ladmission au bnfice des aides caractre social en faveur des artistes
professionnels indpendants est dcide par le ministre, sur avis de la commission
consultative institue par la prsente loi, pour une priode renouvelable de vingt-quatre
mois.
Aprs chaque terme, elle pourra tre renouvele sur demande crite adresse au ministre.
Sur avis de la commission consultative, le ministre renouvelle ladmission au bnfice des
aides caractre social aux personnes qui remplissent les conditions 1 6 prvues au
paragraphe 1 depuis leur admission au bnfice des aides caractre social,
respectivement depuis le renouvellement de cette admission.
Les dcisions relatives ladmission au bnfice des aides caractre social doivent
parvenir au requrant dans un dlai de trois mois qui suit la rception de la demande
dment complte par lensemble des pices requises.
(3) Pour les artistes professionnels indpendants admis au bnfice des aides caractre
social conformment aux paragraphes 1er et 2 et dont les ressources mensuelles
natteignent pas le salaire social minimum mensuel pour travailleurs qualifis, le Fonds
social culturel intervient mensuellement, et ce sur demande, pour parfaire le salaire social
minimum mensuel pour travailleurs qualifis sans que cette intervention mensuelle ne
puisse dpasser la moiti dudit salaire.
Pour la dtermination des ressources mensuelles de lartiste sont pris en compte ses
propres revenus bruts, professionnels ou non.
exerce une activit professionnelle secondaire non artistique qui gnre un revenu
suprieur la moiti du salaire social minimum mensuel pour travailleurs qualifis
ou
est admis au bnfice de lindemnisation en cas dinactivit involontaire prvue

larticle 6 ou
touche un revenu de remplacement au titre de la lgislation luxembourgeoise ou

trangre.
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Divers
Aucune aide au titre de la prsente loi ne peut tre perue pour les mois pendant lesquels
lartiste professionnel indpendant:
Les modalits relatives la demande en obtention des aides sociales sont dtermines par
rglement grand-ducal.1)
Art. 6. Aides en cas dinactivit des intermittents du spectacle

(1) Le bnfice dune indemnisation en cas dinactivit involontaire est accord aux
intermittents du spectacle au sens des articles 1er et 3 de la prsente loi, condition:
1. quils justifient dune priode dactivits comptant quatre-vingt jours au moins et
pendant lesquels une activit a t exerce soit pour le compte dune entreprise ou de
tout autre organisateur de spectacle, soit dans le cadre dune production
cinmatographique, audiovisuelle, thtrale ou musicale, ceci endans la priode de
365 jours de calendrier prcdant la demande douverture des droits en indemnisation;
2. que cette activit ait gnr un revenu au moins gal quatre fois le salaire social
minimum mensuel pour travailleurs non qualifis au cours de lanne prcdant
immdiatement la demande;
3. que cette activit ait donn lieu affiliation auprs dun rgime dassurance pension;
4. quils remplissent la condition prvue larticle 1er, paragraphe 3;
5. quils ne soient pas admis au bnfice des aides en faveur des artistes professionnels
indpendants;
6. quils ne soient pas admis au bnfice de lindemnit de chmage prvue par le titre II
du livre V du Code du travail;
7. quils ne soient pas admis au bnfice du revenu minimum garanti prvu dans la loi
modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti.
(2) Les dcisions en rapport avec lindemnisation en cas dinactivit involontaire sont prises
par le ministre sur avis de la commission consultative. Les dcisions en cause doivent
parvenir au requrant dans un dlai de trois mois qui suit la rception de la demande
douverture des droits en indemnisation dment complte par lensemble des pices
requises.
(3) En cas dadmission au bnfice de lindemnisation en cas dinactivit involontaire,
lintermittent du spectacle a droit une indemnit journalire qui correspond la fraction
journalire du salaire social minimum mensuel pour travailleurs qualifis. Il peut toucher
cette indemnit partir du jour de lintroduction de sa demande douverture des droits en
indemnisation, ceci sous rserve des conditions du paragraphe 1er, 1er point.
(4) Ladmission au bnfice de lindemnisation en cas dinactivit involontaire permet
lintermittent du spectacle de toucher 121 indemnits journalires au maximum pendant
une priode de 365 jours de calendrier compter du jour de lintroduction de sa demande
douverture des droits en indemnisation.
Une indemnit journalire nest pas due:
-
pour les jours o une activit professionnelle est exerce;
pour les jours pendant lesquels lintermittent du spectacle nest pas affili auprs dun
rgime dassurance pension;
pour les jours pendant lesquels lintermittent du spectacle touche un revenu de

remplacement au titre de la lgislation luxembourgeoise ou trangre.
Les modalits relatives la dclaration des jours dinactivit involontaire ainsi que celles
relatives au calcul et au versement subsquents sont dtermines par rglement grandducal.
(5) Les dpenses rsultant de lapplication du prsent article sont charge du Fonds social
culturel.
Art. 7. Carnet dintermittent du spectacle
Les jours dactivits de lintermittent du spectacle sont consigns dans un carnet de travail.
Les modalits de dlivrance et de tenue du carnet de travail sont fixes par rglement
grand-ducal.
Art. 8. Suspension de la priode dactivits des artistes professionnels indpendants
et des intermittents du spectacle
Lorsque la priode laquelle il est fait rfrence larticle 5 paragraphe 1er, points 2 et 3
et larticle 6 paragraphe 1er, points 2 et 3 comprennent des priodes dincapacit de
travail couvertes par un cong de maladie dau moins un mois, un cong de maternit,
daccueil ou un cong parental, elle est suspendue, si ncessaire, pour une priode dune
dure gale celle de lincapacit de travail.
1)
A voir rglement grand-ducal du 2 septembre 2015 fixant le contenu du dossier joindre la demande
dadmission au bnfice des aides caractre social en faveur des artistes professionnels indpendants
et des intermittents du spectacle (Mm. A 187 du 30 septembre 2015, p. 4442).
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Janvier 2016
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Chapitre V. - Dispositions budgtaires

Art. 14. Fonds social culturel
Le Fonds social culturel est aliment annuellement par une dotation de lEtat et gr selon
les rgles fixes au chapitre 15 de la loi modifie du 8 juin 1999 sur le budget, la
comptabilit et la trsorerie de lEtat.
Ce fonds prend en charge les mesures sociales prvues par la prsente loi au profit des
artistes professionnels indpendants tels que dfinis larticle 2 de la prsente loi et des
intermittents du spectacle tels que dfinis larticle 3 de la prsente loi.
Le Fonds social culturel reprend lavoir et les obligations du fonds spcial de mme nom
cr par la loi modifie du 30 juillet 1999 concernant a) le statut de lartiste professionnel
indpendant et lintermittent du spectacle b) la promotion de la cration artistique.
Chapitre VI. - Dispositions finales

Art. 15. Disposition abrogatoire
La loi modifie du 30 juillet 1999 concernant a) le statut de lartiste professionnel
indpendant et lintermittent du spectacle b) la promotion de la cration artistique est
abroge.
Art. 16. Dispositions transitoires
Les personnes reconnues comme artistes professionnels indpendants au jour de lentre
en vigueur de la prsente loi gardent le bnfice des anciennes dispositions pendant les 24
mois qui suivent le jour de cette reconnaissance. Aprs lpuisement de ce terme la
reconnaissance du statut dartiste professionnel indpendant devient caduque et la
personne peut demander dtre admise au bnfice des aides caractre social tel que
prvu larticle 5 de la prsente loi.
Les personnes admises au bnfice de lindemnit pour intermittents du spectacle au jour
de lentre en vigueur de la prsente loi, gardent ce bnfice jusqu lpuisement de leurs
droits. Une fois ces droits puiss, elles peuvent sans dlai tre admises lindemnisation
en cas dinactivit involontaire telle que prvue par la prsente loi.
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Divers
[...]
Divers
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RGLEMENTS
Livre I
LIVRE Ier
ASSURANCE
MALADIE-MATERNIT
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Janvier 2016
Livre I
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Janvier 2016
Livre I
Rglement grand-ducal du 21 juin 1993 relatif la procdure de mdiation prvue larticle 69

du Code de la scurit sociale
Vu larticle 69 du Code de la scurit sociale;
Chapitre I - Dsignation du mdiateur
R. 21.6.93
Art. 1er. Tous les cinq ans et pour la premire fois au 15 juillet 1993, les parties chacune des conventions prvues R. 24.7.11
larticle 61 du Code de la scurit sociale adressent au directeur de lInspection gnrale de la scurit sociale
une liste comprenant six personnes ayant accept la mission de mdiateur et prsentant des garanties
dhonorabilit, de comptence, dindpendance et dimpartialit.
A dfaut de prsentation dune liste, en cas de prsentation dune liste incomplte ou si les conditions
dhonorabilit, de comptence, dindpendance et dimpartialit ne sont pas remplies, le directeur de lInspection
gnrale de la scurit sociale demande au ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale dtablir ou de
complter la liste endans un mois.
Art. 2. Aux chances prvues dans la loi, le directeur de lInspection gnrale de la scurit sociale ou son dlgu R. 21.6.93
convoque les parties la convention jour et heure fixes pour leur demander sils ont pu sentendre sur la
personne dun mdiateur. Si tel nest pas le cas, il procde de suite au tirage au sort du nom dun des mdiateurs
figurant sur la liste tablie conformment larticle 1er.
Les personnes ayant accept de figurer sur la liste de mdiateurs ne peuvent refuser une mission de mdiation sauf
pour motifs graves apprcier par le directeur de lInspection gnrale de la scurit sociale ou son dlgu; dans
ce cas il est procd un nouveau tirage au sort.
Aux fins de lapplication de lalina 1er du prsent article, la partie signataire en cause notifie copie du pravis de R. 24.7.11
dnonciation totale ou partielle de la convention lInspection gnrale de la scurit sociale et la Caisse nationale
de sant notifie copie de la convocation de ngociation sur llaboration dune nouvelle convention ou sur les
dispositions conventionnelles obligatoires lInspection gnrale de la scurit sociale.
Chapitre II - Procdure de mdiation

Art. 3. Les parties sont convoques par les soins du secrtariat administratif aux jour et heure ainsi qu lendroit R. 21.6.93
fixs par le mdiateur.
Elles comparaissent en personne ou par fond de procuration.
Elles exposent au mdiateur leur position sur les points litigieux. Le mdiateur peut demander aux parties dtayer
celle-ci dans une note crite dans un dlai quil leur fixe.
Le mdiateur peut ordonner toute mesure dinstruction quil juge ncessaire et sadjoindre cet effet des experts,
quil dsigne.
Aprs avoir entendu les parties et procd aux mesures dinstruction ncessaires, le mdiateur soumet ses
propositions de mdiation aux parties.
Il peut leur accorder un dlai pour prendre position sur cette proposition.
Il peut, sil le juge opportun, reformuler ses propositions initiales.
Art. 4. Si les parties acceptent la proposition de mdiation, elles signent la convention ou lavenant tenant compte
des solutions proposes par le mdiateur.
Si les parties ne peuvent pas accepter la proposition du mdiateur dans le dlai imparti celui-ci par la loi, le
mdiateur dresse un procs-verbal de non conciliation reprenant les positions des parties au litige, les
renseignements ou expertises recueillis ainsi que ses propres propositions.
Pour la mdiation dclenche en vertu de larticle 69, alina 1er du Code de la scurit sociale le procs-verbal de R. 24.7.11
non-conciliation est transmis au greffe du Conseil suprieur de la scurit sociale ainsi quaux parties au litige. Pour
la mdiation dclenche en vertu de larticle 69, alina 2 du Code de la scurit sociale le procs-verbal de nonconciliation est transmis au ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale ainsi quaux parties au litige.
Chapitre III - Dispositions diverses

Art. 5. Les honoraires du mdiateur sont calculs sur base du systme de vacation horaire. Pour chaque mdiation
la fraction de vacation obtenue par addition des vacations est compte pour une vacation horaire entire. Il est
allou au mdiateur pour chaque vacation dune heure une indemnit de treize euros et quatre-vingt-neuf cents au
nombre 100 de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948. Les frais de voyage du mdiateur sont
rembourss daprs les tarifs officiels des moyens de transport en public.
Les honoraires des experts commis sont calculs sur base du systme de vacation horaire. Pour chaque expertise
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Livre I
allou pour les expertises pour chaque vacation dune heure de mme que pour le rapport une indemnit de huit
euros et vingt-cinq cents au nombre 100 de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948. Les frais de
voyage des experts sont rembourss daprs les tarifs officiels des moyens de transport en public.
Le secrtaire administratif touche pour chaque runion une indemnit fixe vingt-cinq euros.
Rglement grand-ducal du 13 juillet 1993 concernant lattribution dun numro dordre unique
pour les listes de candidats prsentes par la mme organisation professionnelle, le
mme syndicat ou groupe de salaris pour les lections des chambres professionnelles,
des caisses de maladie et des dlgations du personnel
Vu larticle 57 du Code des assurances sociales;

Art. 1er. Lorsque les lections pour la dsignation des membres des chambres professionnelles, des dlgations R. 13.7.93
du personnel et/ou des dlgations des caisses de maladie ont lieu au cours dune priode de six mois, toute
organisation professionnelle, tout syndicat ou groupe de salaris qui envisage de prsenter une liste de candidats
pour une ou plusieurs de ces lections peut solliciter lattribution dun numro dordre unique en adressant une
requte au premier ministre dans le dlai de vingt jours aprs la publication de la date de la premire de ces
lections. La requte indique la dnomination choisie pour la ou les listes de candidats.
Art. 2. Les organisations des salaris, reprsentatives sur le plan national pour le secteur public ou priv, obtiennent
lattribution dun numro dordre par un premier tirage au sort. Un deuxime tirage au sort a lieu entre les autres
organisations professionnelles, syndicats ou groupes de salaris ayant prsent une requte. Le premier ministre
ou son dlgu procde aux deux tirages au sort en prsence dun reprsentant de chacune de ces organisations,
en commenant le second tirage par le numro dordre qui suit immdiatement le dernier numro attribu lors du
premier tirage.
Lattribution dun numro dordre conformment aux dispositions de lalina qui prcde nest pas susceptible dun
recours selon les rgles du contentieux lectoral.
Art. 3. Le premier ministre communique aux ministres concerns et au juge de paix directeur de Luxembourg les
numros dordre attribus par lui en application des articles qui prcdent.
Rglement grand-ducal du 23 dcembre 1993 concernant labattement accord par les

pharmaciens lassurance maladie
Vu larticle 67, alina 3 du Code de la scurit sociale;

Art. 1er. Sur les mdicaments pris en charge par lassurance maladie en vertu du livre I du Code de la scurit R. 23.12.93
sociale, les pharmaciens accordent la Caisse nationale de sant un abattement de cinq pour cent par rapport aux
prix de vente officiels aprs dduction de la taxe sur la valeur ajoute.
Art. 2. Les mdicaments inscrits dans la liste positive que lautorisation de mise sur le march dfinit comme R. 1.12.11
orphelins sont exempts de labattement vis larticle 1er.
Art. 3. Labattement est rduit de 5 1,401) pour cent pour cent sur les mdicaments, condition que le R. 26.5.00
pharmacien communique la Caisse nationale de sant sur support informatique lidentification de la personne
protge, du prescripteur, de lordonnance ainsi que du mdicament, conformment aux dispositions prvues par R. 1.12.11
la convention conclue en vertu de larticle 61, alina 2 du Code de la scurit sociale.
Art. 4. La convention conclure entre la Caisse nationale de sant et le groupement professionnel des pharmaciens R. 23.12.93
conformment larticle 61, alina 2 du Code de la scurit sociale dtermine les formalits administratives
remplir par les pharmaciens pour permettre le calcul de labattement et les modalits de paiement de celui-ci.
La mme convention rgle aussi la priodicit et les autres modalits de la communication informatique prvue
larticle qui prcde, y compris la spcification des donnes y vises.
Art. 5. Peuvent tre dispenss sur leur demande du paiement de labattement pendant les vingt-quatre premiers R. 1.12.11
mois dexploitation, les pharmaciens bnficiant dune premire autorisation dexploitation dune pharmacie
nouvellement cre, ainsi que tout pharmacien justifiant au moyen dun certificat tabli par ladministration de
1)
Par R. 19.4.12 les termes 1,40 ont t remplacs par les termes 0,25. (Mm. A 82 du 30 avril 2012, p. 930)
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Livre I
lenregistrement et des domaines que le chiffre daffaires annuel global sur les mdicaments est infrieur cinq
cent mille euros.
Rglement grand-ducal du 2 mai 1996 dterminant les rgles relatives lapurement des R. 24.12.93
crances existantes au 31 dcembre 1994 dans le secteur hospitalier
Vu larticle XXI, 3) quatrime alina de la loi du 27 juillet 1992 portant rforme de lassurance maladie et du secteur
de la sant;
Art. 1er. Lassurance maladie prend en charge pour chaque hpital le dficit net rsultant des comptes de profits R. 2.5.96
et pertes des exercices 1993 et 1994 tablis daprs le rglement grand-ducal du 28 fvrier 19941) fixant un schma
de prsentation uniforme des comptes annuels des hpitaux, approuvs par la personne ou linstance charge du
contrle des comptes des hpitaux. Pour le centre hospitalier de Luxembourg est pris en compte le dficit net
rsultant de lactivit hospitalire.
Aux fins de lapplication de lalina 1 du prsent article ne sont pas pris en considration parmi les recettes:
a) les remboursements exceptionnels de la Caisse nationale de sant en vertu des avenants 49 et 50 la
convention collective du 31 dcembre 1974 rglant les rapports entre lentente des hpitaux luxembourgeois,
dune part, et le comit central de la Caisse nationale de sant, dautre part;
b) les reprises sur provisions;
c) les subventions sur intrts se rapportant aux exercices 1993 et 1994 ayant pour objet la rduction de
lendettement des hpitaux relevant des congrgations;
d) le rattrapage en 1993 et 1994 de lamortissement de subventions dinvestissement se rapportant des
amortissements antrieurs 1993.
Ne sont pas considrs parmi les dpenses:
a) les loyers verss au propritaire de lhpital, ces loyers tant remplacs par les frais damortissement
correspondant aux biens lous;
b) les dotations aux provisions.
Les dficits correspondant lexercice 1993 et lexercice 1994 sont imputs sur les budgets hospitaliers
respectivement pour lexercice 1996 et pour lexercice 1997 titre de frais fixes. Au cas o le dficit de lexercice
1994 dpasse celui de 1993, la moiti du dficit cumul des deux exercices est impute sur chaque budget.
Art. 2. Lassurance maladie verse partir de lexercice 1993 aux hpitaux relevant des congrgations pour le
compte de celles-ci des pensions complmentaires au titre des personnes exerant ou ayant exerc dans les
hpitaux luxembourgeois une activit dfinie larticle 71, alina 1 sous 4 du Code de la scurit sociale.
Ces pensions complmentaires correspondent la diffrence entre la pension minimum prvue larticle 223 du
Code de la scurit sociale aprs quarante annes dassurance au titre des articles 171 174 du mme code et la
pension revenant ces personnes en vertu dun rgime de pension lgal luxembourgeois ou tranger.
Le montant annuel verser aux hpitaux est dtermin forfaitairement en multipliant par douze le montant du
complment calcul pour le mois de janvier pour lensemble des pensionns prsents au 1er janvier de chaque
exercice. Ce montant est vers par douzimes ensemble avec la mensualit des frais fixes. Les montants annuels
correspondant 1993, 1994 et 1995 sont verss dans un dlai de trois mois partir de la mise en vigueur du
prsent rglement grand-ducal.
En contrepartie, les congrgations restituent lhpital, le cas chant, le montant du loyer dpassant les frais
damortissements des biens lous et mettent la disposition de lhpital avec effet au 1er janvier 1995 un prt sans
intrts et non exigible pendant la dure de lexploitation de lhpital. Ce prt correspond la diffrence entre,
dune part, la dette totale de lhpital envers la congrgation et, dautre part, le montant des actifs amortissables
dduction faite des subsides publics dinvestissement, telle quelle rsulte du bilan de fin dexercice au 31
dcembre 1994. Le solde de la dette est transform en un prt taux dintrt et chance de remboursement
dfinis pour autant que ce montant soit couvert par des actifs nets amortissables.
Aux fins de lapplication du prsent article, les congrgations organises sous la forme dune socit commerciale
sont considres comme congrgations.
Art. 3. Lassurance maladie verse partir de lexercice 1995 aux hpitaux privs but lucratif, ne tombant pas sous
lapplication de larticle 2 du prsent rglement, lamortissement correspondant la valeur actualise des
constructions et installations pendant la dure de lexploitation de ceux-ci. Le montant annuel de lamortissement
est calcul raison de quatre pour cent sur base de la valeur neuf desdites constructions et raison de dix pour
cent sur base de la valeur actualise des installations. Par valeur actualise on entend la valeur neuf des
constructions et installations dduction faite dun abattement pour vtust.
1)
Voir Mm. A 19 du 14.3.1994, p. 328.
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Livre I
Le montant correspondant lamortissement est vers par douzimes ensemble avec la mensualit des frais fixes.
Le montant correspondant lexercice 1995 est vers dans un dlai de trois mois partir de la mise en vigueur du
prsent rglement.
Art. 4. Les crances des hpitaux, dtermines conformment aux dispositions du prsent rglement sont
exemptes dintrts de retard pour les priodes courues avant la date de la constatation dfinitive du montant de
la crance et avant les chances de paiement prvues dans le prsent rglement.
Rglement grand-ducal du 12 juin 1998 modifiant le rglement grand-ducal modifi du 22

septembre 1967 dterminant le statut des volontaires de lArme
Vu les articles 20. (2), 27 et 29 de la loi du 23 juillet 1952 concernant lorganisation militaire, telle quelle a t
modifie par la loi du 2 aot 1997 portant rorganisation de lArme et modification de la loi du 27 juillet 1992
relative la participation du Grand-Duch de Luxembourg des oprations pour le maintien de la paix (OMP) dans
le cadre dorganisation internationales;
Art. 16. Les volontaires bnficient:
1. [...]
2. [...]
3. [...]
4. [...]
5. De la gratuit mdicale, mdico-dentaire et pharmaceutique dans la mesure du ncessaire et suffisant pour
autant que le traitement mdical et mdico-dentaire est assur par le service mdical de larme. En contrepartie,
le volontaire est tenu de se conformer aux dispositions ci-aprs:
a) En cas de maladie ou daccident, le volontaire doit obligatoirement contacter dabord un des mdecins
militaires.
Exception de la procdure qui prcde nest faite quen cas dabsence des mdecins militaires ou en cas
durgence. Dans ces deux conditions, le volontaire peut consulter dabord un mdecin ou un (mdecin)dentiste civils.
Le service mdical de larme est informer au plus tard le premier jour ouvrable qui suit.
b) En cas dincapacit de travail prescrite par un mdecin ou un (mdecin-)dentiste civils, le traitement mdical
sera assur par le service mdical de larme linfirmerie du Centre Militaire.
Toutefois, les frais rsultant dactes mdicaux ou mdico-dentaires prescrits par les mdecins ou (mdecins)
dentistes civils sont charge des organisations de la scurit sociale. De mme, dans lhypothse prcite, la
participation statutaire ventuelle est charge du volontaire.
c) En tout cas de figure, ce sont uniquement les mdecins militaires et le (mdecin-)dentiste de larme qui
peuvent autoriser un traitement mdical au domicile du volontaire malade ou bless.
Des congs extraordinaires sans solde peuvent tre accords aux volontaires pour des motifs exceptionnels
par le ministre de la Force publique.
La dure de ces congs ne peut dpasser trois mois et ne compte pas comme service actif.
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R. 12.6.98
Livre I
Rglement grand-ducal du 25 octobre 1999 dterminant le fonctionnement de la Commission

de surveillance prvue larticle 72 du Code de la scurit sociale
Vu les articles 72 et 393 du Code de la scurit sociale;
Art. 1er. Le prsident et le vice-prsident sont nomms pour une dure de cinq ans par arrt du ministre ayant R. 24.7.11
dans ses attributions la Scurit sociale.
En cas de dmission ou de dcs du prsident ou du vice-prsident, un nouveau prsident, respectivement un
nouveau vice-prsident, est nomm pour achever le mandat de celui quil remplace.
Art. 2. Dans le cadre de larticle 72 du Code de la scurit sociale, le comit directeur de la Caisse nationale de
sant, le Collge mdical, le Conseil suprieur des professions de sant, le groupement reprsentatif des mdecins
et mdecins-dentistes et les autres groupements professionnels, signataires dune convention vise larticle 61,
alina 2 du Code de la scurit sociale, communiquent par simple lettre au ministre ayant dans ses attributions la
Scurit sociale leur liste avec les dlgus pouvant faire partie de cette commission.
Dans le cadre de larticle 393 du Code de la scurit sociale, le comit directeur de la Caisse nationale de sant,
compos conformment larticle 381 du Code de la scurit sociale, et chaque groupement professionnel,
signataire dune convention vise larticle 388bis du Code de la scurit sociale, communiquent par simple lettre
au ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale leur liste avec les dlgus pouvant faire partie de cette
commission.
Les listes doivent tre renouveles tous les cinq ans et sont approuves par arrt du ministre ayant dans ses
En cas de dmission ou de dcs dun dlgu, un nouveau dlgu est inscrit en application de la procdure vise
aux alinas 1 3 sur la liste respective pour achever le mandat de celui quil remplace.
Si deux ou plusieurs groupements professionnels ont sign une convention avec la Caisse nationale de sant, ils
doivent tablir leur liste dun commun accord et la communiquer sous forme dune lettre collective signe par les
mandataires de chacun des groupements.
Art. 3. La Commission de surveillance se runit, sur convocation du prsident, toutes les fois que lexigent les
affaires comprises dans ses attributions.
Au vu des affaires soumises, le prsident convoque les quatre dlgus dsigns suivant les modalits de larticle
72, respectivement de larticle 393, paragraphe 3 du Code de la scurit sociale.
Hormis le cas durgence, la convocation des dlgus est faite par crit, au moins cinq jours avant la runion. La
convocation contient lordre du jour et mentionne le lieu, le jour et lheure de la runion.
Art. 4. En matire dassurance maladie et dassurance accident, la Commission de surveillance dlibre R. 19.6.13
valablement si au moins deux des dlgus, dont un dlgu de la liste du comit directeur de la Caisse nationale
de sant et un dlgu de lune des deux listes tablies pour les affaires mettant en cause le prestataire concern,
sont prsents.
En matire dassurance dpendance, la Commission de surveillance dlibre valablement si au moins deux des
dlgus, dont un dlgu de la liste du comit directeur de la Caisse nationale de sant et un dlgu de la liste
du groupement professionnel respectif signataire dune convention prvue larticle 388bis du Code de la scurit
sociale, sont prsents.
Lorsque le prsident constate que la commission nest pas en nombre pour dlibrer valablement, il clt la runion. R. 24.7.11
Dans ce cas il convoque, endans les trois jours, la commission avec le mme ordre du jour en respectant le dlai
prvu sous larticle 3, alina 3. La commission sige alors valablement quel que soit le nombre des dlgus
prsents.
Art. 5. Le prsident ouvre et clt la runion et dirige les dbats. Il en fait le rsum et formule, le cas chant, la
question mettre au vote.
Le prsident et les quatre dlgus disposent chacun dune voix. Ils votent main leve. Les dcisions sont prises
la majorit des voix exprimes. En cas de partage de voix, celle du prsident est prpondrante.
Le prsident et les dlgus de la Commission de surveillance sont tenus au secret des dlibrations.
Art. 6. Pour les litiges lui dfrs par les prestataires de soins en application des articles 47, alina 4, 146, alina 2,
et 383 du Code de la scurit sociale, la Commission de surveillance convoque, au moins quinze jours avant la
runion, le prestataire de soins et la Caisse nationale de sant ou lAssociation dassurance accident pour les
entendre en leurs moyens.
Art. 7. Pour les litiges lui dfrs par un prestataire de soins ou par un assur en application des articles 47, alina R. 26.12.12
2 et 51, alina 2 du Code de la scurit sociale1), la Commission de surveillance convoque, au moins quinze jours
avant la runion, le prestataire de soins, lassur et la Caisse nationale de sant, respectivement la caisse de
maladie comptente pour les entendre en leurs moyens.
Art. 8. Si un litige est dfr la Commission de surveillance aprs que la prescription conformment larticle 84 R. 25.10.99
du Code de la scurit sociale est acquise, le prsident informe la partie intresse de la prescription de laction
sans que laffaire ne soit porte lordre du jour de la commission.
1)
Par R. 24.7.11 le renvoi larticle 55, alina 4 a t remplac par un renvoi larticle 51, alina 2.
577
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Livre I
Art. 9. La lettre de convocation prcise lobjet de la demande et informe les parties du droit de se faire assister ou
reprsenter par une personne mandate cet effet. Les parties en cause reoivent communication de tous les
lments du dossier sur lesquels la Commission de surveillance entend fonder sa dcision.
Art. 10. La Commission de surveillance prend, aprs laudition des parties, une dcision motive.
Art. 11. La dcision est notifie aux parties en cause avec indication des voies de recours, de la juridiction laquelle
il doit tre adress et de la forme dans laquelle il doit tre prsent.
Art. 12. Dans le cadre de ses attributions prvues aux articles 73 et 393 du Code de la scurit sociale, la R. 24.7.11
Commission de surveillance convoque, au moins quinze jours avant la runion, le prestataire de soins et la partie,
qui lui a soumis laffaire pour les entendre en leurs moyens.
La lettre de convocation prcise lobjet de linstruction et informe le prestataire de soins du droit de se faire assister
ou reprsenter par une personne mandate cet effet.
Le prestataire de soins reoit communication de tous les lments du dossier ou est inform du lieu, de la date et R. 25.10.99
de lheure o il peut prendre connaissance du dossier.
Art. 13. Aprs avoir entendu le prestataire de soins et, le cas chant, la partie qui lui a soumis laffaire, la R. 24.7.11
Commission de surveillance peut recueillir tous lments dinformation auprs du Centre commun de la scurit
sociale, de la Caisse nationale de sant, de lAssociation dassurance accident, des caisses de maladie et du
Contrle mdical de la scurit sociale. Elle peut dlguer ce pouvoir dinvestigation son prsident ou son viceprsident. Elle dresse un procs-verbal des informations ainsi runies. Le prestataire de soins reoit une copie du
procs-verbal.
La Commission de surveillance peut ordonner une expertise et demander un avis la Cellule dexpertise mdicale.
Elle prcise les renseignements quelle dsire obtenir des experts ainsi que les questions sur lesquelles elle appelle
leur attention et dont elle demande la solution. Lexpertise est dresse selon les formes contradictoires. Le
prestataire de soins reoit une copie de lexpertise.
La Commission de surveillance peut mettre le prestataire de soins en demeure de produire, dans un dlai quelle
dtermine, toutes pices crites, conclusions ou justifications propres lclairer.
Art. 14. A la clture de son instruction, la Commission de surveillance peut, pralablement sa dcision de renvoi,
dcider de recourir une mdiation dbouchant, le cas chant, sur une transaction en vertu des articles 73, alina
5 ou 393bis, alina 4 du Code de la scurit sociale. La Commission de surveillance convoque, au moins quinze
jours avant la runion, le prestataire de soins. Au cours de cette runion une transaction peut tre conclue. La
transaction est rdige en deux exemplaires et contient notamment la qualit des parties, lengagement de mettre
fin aux pratiques illgales et, le cas chant, le montant de la rparation du prjudice conomique subi par la Caisse
nationale de sant. La transaction met fin au litige.
Art. 15. La Commission de surveillance prend, aprs lexamen de laffaire, une dcision motive de classement de R. 25.10.99
laffaire ou une dcision motive de renvoi de laffaire devant le Conseil arbitral de la scurit sociale. La dcision
de classement met fin au litige. La dcision est notifie au prestataire et la partie, qui a soumis laffaire la
Commission de surveillance.
Art. 16. La Commission de surveillance est assiste dun secrtaire nommer pour une dure de cinq ans par un
arrt du ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale. En cas de dmission ou de dcs du secrtaire,
un nouveau secrtaire est nomm pour achever le mandat de celui quil remplace.
Art 17. Le secrtaire tablit pour chaque runion un procs-verbal indiquant le nom des dlgus prsents ou R. 24.7.11
excuss, lordre du jour de la runion ainsi que les dcisions prises avec les motifs la base. Le procs-verbal est
sign par le prsident et le secrtaire. Il est communiqu aux parties en cause.
Art. 18. Le prsident ou le vice-prsident de la Commission de surveillance touche pour chaque runion une
indemnit fixe cinquante euros. Les dlgus touchent pour chaque runion une indemnit fixe vingt-cinq
euros, lexception des dlgus reprsentant des professions librales qui touchent pour chaque runion une
indemnit fixe cinquante euros. Le secrtaire et les agents de lEtat touchent pour chaque runion une indemnit
fixe vingt-cinq euros.
Art. 19. Les honoraires des experts commis sont calculs sur base du systme de vacation horaire. Pour chaque R. 25.10.99
expertise la fraction de vacation obtenue par addition des vacations est compte pour une vacation horaire entire.
Il est allou pour les expertises pour chaque vacation dune heure de mme que pour le rapport une indemnit de
huit euros et vingt-cinq cents (8,25 e) au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948. Les
frais de voyage des experts sont rembourss daprs les tarifs officiels des moyens de transport en public.
Art. 20. Le rglement grand-ducal du 22 dcembre 1993 dterminant le fonctionnement de la Commission de
surveillance prvue aux articles 72 et 73 du Code de la scurit sociale est abrog.
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Livre I
Rglement grand-ducal du 12 dcembre 2002 prcisant les conditions et dterminant la procdure

relatives linscription dun mdicament sur la liste positive des mdicaments pris en
charge par lassurance maladie et modifiant: a) le rglement grand-ducal modifi du 13
dcembre 1988 concernant les prix des spcialits pharmaceutiques et des mdicaments;
b) le rglement grand-ducal du 29 avril 1983 fixant la composition et le fonctionnement de la
commission dexperts charge de donner son avis sur les demandes dautorisation de mise
sur le march des spcialits pharmaceutiques et des mdicaments prfabriqus
Vu la directive 89/105/CEE du Conseil du 21 dcembre 1988 concernant la transparence des mesures rgissant la
fixation des prix des mdicaments usage humain et leur inclusion dans le champ dapplication des systmes
nationaux dassurance maladie;
Chapitre 1er - Dfinitions

Art. 1er. Aux fins de lapplication de larticle 22 du Code de la scurit sociale1) et de la dtermination des critres R. 12.12.02
dcoulant des articles 17 et 23 du mme code, on entend par:
autorisation de mise sur le march en abrg A.M.M., lacte vis par larticle 3 de la loi modifie du 11 avril 1983
portant rglementation de la mise sur le march et de la publicit des mdicaments ou celui vis par larticle 3 de
la directive 65/65/CEE du 26 janvier 1995 concernant le rapprochement des dispositions lgislatives,
rglementaires et administratives relatives aux mdicaments;
code ATC, le code anatomique, thrapeutique et chimique attribu par le World Health Organization (WHO)
Collaborating Center for Drug Statistics Methodology
demande, la demande introduite auprs de la Caisse nationale de sant par le titulaire en vue dobtenir
linscription dun mdicament sur la liste positive des mdicaments pris en charge par lassurance maladie;
fixation dun prix au public, la dcision prise en vertu de larticle 22ter du Code de la scurit sociale;
R. 1.12.11
mdicament de comparaison, le mdicament administr par la mme voie, figurant dans la liste positive qui, soit: R. 12.12.02
-
est compos du ou des mmes principes actifs,
prsente des principes actifs comparables aux niveaux pharmacologiques et thrapeutiques, en particulier les
principes actifs chimiquement apparents,
comporte la mme vise thrapeutique;
mdicament essentiellement similaire, le mdicament ayant obtenu lautorisation de mise sur le march en
application de larticle 1er, sous 8, a) i) ou iii), du rglement grand-ducal du 15 dcembre 1992 relatif la mise sur
le march des mdicaments;
mdicament homopathique unitaire, le mdicament disposant dune autorisation de mise sur le march au R. 21.12.04
Luxembourg, obtenu selon la mthode dite Hahnemannienne partir dune seule souche homopathique dorigine
vgtale, minrale ou chimique, commercialis sous forme de globules, granules, comprims ou gouttes et destin
la voie dadministration orale.
mdicament homopathique unitaire de comparaison, le mdicament homopathique unitaire, figurant dans la
liste positive, obtenu partir de la mme souche homopathique, prsent sous la mme forme pharmaceutique,
destin la mme voie dadministration, quel quen soit le degr de dilution;
mdicament de rfrence, le mdicament ayant obtenu lautorisation de mise sur le march en dehors de R. 12.12.02
lapplication de larticle 1er, sous 8, a) i) ou iii), du rglement grand-ducal du 15 dcembre 1992 relatif la mise sur
le march des mdicaments et figurant dans la liste positive;
notice au public, la notice dinformation pour lutilisateur tablie conformment aux articles 13, 14 et 15 du
rglement grand-ducal du 15 dcembre 1992 relatif la mise sur le march des mdicaments;
numro national, le numro didentification attribu par le ministre ayant la Sant dans ses attributions une R. 1.12.11
prsentation dun mdicament lors de lattribution de lautorisation de mise sur le march;
numro national collectif, le numro didentification attribu par la direction de la sant, division de la pharmacie R. 12.12.02
et des mdicaments, des mdicaments homopathiques unitaires obtenus partir dune mme souche
homopathique;
prsentation, lunit forme par le mdicament avec son conditionnement primaire et lemballage extrieur;
R. 1.12.11
prsentation dun mdicament homopathique unitaire, lemballage dune contenance dtermine, comprenant R. 21.12.04
un mdicament homopathique unitaire, obtenu partir de la mme souche homopathique et dune mme forme
pharmaceutique;
1)
Par R. 1.12.11 le renvoi larticle 47 a t remplac par un renvoi larticle 22.
579
Janvier 2016
Livre I
rsum des caractristiques du produit en abrg RCP, les lments numrs larticle 2 du rglement grand- R. 12.12.02
ducal du 15 dcembre 1992 relatif la mise sur le march des mdicaments;
titulaire, le titulaire de lautorisation de mise sur le march dun mdicament ou son reprsentant dment
mandat cet effet;
voie dadministration, la voie dadministration indique dans le rsum des caractristiques du produit ou, dans le R. 21.12.04
cas des mdicaments homopathiques, la voie dadministration indique dans lautorisation de mise sur le march.
Chapitre 2 - Procdure
Art. 2. Sous peine dirrecevabilit, une demande doit tre introduite par le titulaire moyennant le formulaire dfini R. 21.12.04
lannexe 11) ou, le cas chant, lannexe 21) (Mdicaments homopathiques) du prsent rglement, dment rempli
et accompagn des documents requis.
Art. 3. La demande peut tre introduite avant quune dcision relative la fixation du prix au public du mdicament R. 12.12.02
nait t obtenue.
Art. 4. Lorsquil est constat quune demande est incomplte quant la forme, le titulaire en est inform par crit
dans les quinze jours de la rception de la demande avec indication des lments qui font dfaut.
Art. 5. Un accus de rception est envoy au titulaire ds que sa demande est complte quant la forme. Laccus R. 1.12.11
de rception indique que la dcision portant inscription ou non dun mdicament sur la liste positive sera
communique dans un dlai de cent quatre-vingts jours compter de laccus de rception.
Art. 6. Lorsquil est constat que les renseignements donns dans la demande sont insuffisants, le dlai vis R. 12.12.02
larticle 5 est suspendu partir du jour de la notification au titulaire dune requte prcisant les renseignements
complmentaires dtaills qui sont exigs. Le dlai reprend son cours le jour suivant la rception des
renseignements complmentaires exigs. La rception de ces renseignements est confirme par la Caisse
nationale de sant moyennant un accus de rception indiquant le dlai dans lequel la dcision portant inscription
ou non dun mdicament sur la liste positive doit intervenir. Faute par le titulaire de communiquer la Caisse R. 1.12.11
nationale de sant les renseignements demands endans un dlai de cent quatre-vingts jours, la demande est
classe sans suite.
Art. 7. Lorsquune demande contient des erreurs matrielles constates par le titulaire avant loctroi de la dcision, R. 12.12.02
celles-ci sont corriges par un remplacement intgral de la feuille affrente du formulaire de demande. La feuille
corrige contient une paraphe appose par le titulaire, la date ainsi que la mention remplace la feuille du .
avec indication de la date de la demande ayant contenu la feuille remplacer.
Au cas o la correction est notifie la Caisse nationale de sant moins de trente jours avant lchance du dlai
communiqu conformment aux articles 5 et 6 et sil appert que les corrections ont un caractre fondamental au
regard des critres prendre en considration en vue de la dcision, le dlai est prorog doffice de trente jours.
Art. 8. (abrog)
R. 1.12.11
Art. 9. (abrog)
Art. 10. Aucune dcision nest prise lgard des prsentations que le titulaire dclare ne pas vouloir R. 12.12.02
commercialiser effectivement.
Art. 11. La dcision portant inscription ou non dun mdicament sur la liste positive indique notamment le cas R. 1.12.11
chant:
-
les prsentations vises par la dcision ainsi que leur numro national ou leur numro national collectif,
les taux de prise en charge des prsentations vises par la dcision et les prix au public auxquels ils
sappliquent,
le code ATC et
les conditions de prise en charge particulires.
Art. 12. La dcision portant inscription ou non dun mdicament sur la liste positive ou excluant un mdicament de
cette liste prend effet le premier du mois qui suit la date de la dcision.
Art. 13. Le titulaire est tenu assurer la commercialisation effective du mdicament et son approvisionnement en R. 12.12.02
continu, sous toutes les prsentations qui ont t inscrites sur la liste positive et de prvenir immdiatement la
Division de la pharmacie et des mdicaments et la Caisse nationale de sant de la non commercialisation dune ou
de plusieurs prsentations concernes.
Art. 14. Le titulaire est tenu soumettre pralablement la Caisse nationale de sant tout texte diffus notamment
au corps mdical et aux autres fournisseurs de soins de sant dans lequel il est fait tat de la prise en charge par
lassurance maladie au Luxembourg.
Art. 15. Le titulaire est tenu signaler la Caisse nationale de sant, au moyen des pages correspondantes du
formulaire de demande, toute modification significative apporte un des lments ayant figur dans une demande
antrieure. Cette communication se fait dans un dlai dun mois suivant lvnement la base de la modification.
Si la suite de cette modification le mdicament ne remplit plus les critres ayant t la base de son intgration
dans la liste positive, le mdicament est exclu de la liste.
1)
Voir Mmorial A 164 du 31.12.2002, page 3842 et Mmorial A 11 du 28 janvier 2005 p. 126 132.
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Janvier 2016
Livre I
Art. 16. Les prsentations dun mdicament sont radies doffice avec effet immdiat de la liste positive en cas de R. 1.12.11
suspension ou de retrait de lautorisation de mise sur le march du mdicament ou en cas darrt de la
commercialisation dune prsentation. Une nouvelle demande est ncessaire pour une rintgration ventuelle
dans la liste positive.
Art. 17. (abrog)
Art. 18. (abrog)
Chapitre 3 - Application des critres prvus aux articles 17, alina 1er et 23, alina 1er du Code
de la scurit sociale
Art. 19. Lorsque la demande concerne un mdicament autre que vis par larticle 22, alina 4, du Code de la R. 21.12.04
scurit sociale pour lequel il existe des mdicaments de comparaison et si celui-ci comporte un cot suprieur
celui des mdicaments de comparaison, le titulaire doit justifier ce dpassement au moyen dune tude
comparative du point de vue pharmacologique, thrapeutique et conomique fonde sur ltat actuel de la science.
Dans cette comparaison, il y a lieu de prendre en compte lindication la plus frquente, le dosage mdicalement le
plus appropri et les groupes de patients les plus frquemment viss.
Une telle tude comparative doit tre fournie sur demande de la Caisse nationale de sant si celle-ci constate que R. 12.12.02
le cot dun mdicament inscrit sur la liste positive est suprieur celui des mdicaments de comparaison.
Lorsque la demande concerne un mdicament homopathique unitaire pour lequel il existe une prsentation dun R. 21.12.04
mdicament homopathique unitaire de comparaison et si celui-ci comporte un cot suprieur celui du
mdicament homopathique unitaire de comparaison, le titulaire doit justifier ce dpassement au moyen dune
justification du point de vue conomique. Une telle justification doit tre fournie sur demande de la Caisse nationale
de sant si celle-ci constate que le cot dun mdicament homopathique unitaire inscrit sur la liste positive est
suprieur celui des mdicaments de comparaison.
Art. 20. Lorsque la demande concerne un mdicament essentiellement similaire, ce mdicament ne peut tre inscrit
sur la liste positive que si son cot est infrieur ou gal1) celui du mdicament de rfrence.
Art. 21. Une prsentation ne peut tre inscrite sur la liste positive lorsquelle ne correspond pas un usage R. 21.12.04
conforme aux indications figurant dans le rsum des caractristiques du produit, lexception de celle se
rapportant aux mdicaments homopathiques unitaires.
Chapitre 4 - Entraide administrative

Art. 22. (abrog)
R. 1.12.011
[...]
Chapitre 6 - Dispositions transitoires et finales

Art. 25. Les mdicaments qui font lobjet dun remboursement au 31 dcembre 2002 sont dispenss de R. 12.12.02
lintroduction dune demande au sens du prsent rglement et sont inscrits doffice sur la liste positive pour autant
quils rpondent la dfinition de celle-ci, prvue par les statuts.
Art. 26. Les demandes introduites avant le 1er janvier 2003 et au sujet desquelles une dcision na pas encore t
prise cette date, sont instruites sur base de lancienne lgislation.
Rglement grand-ducal du 6 juin 2003 concernant la dtermination du revenu professionnel

agricole cotisable en matire dassurance maladie et dassurance pension
Vu l'article 36, alinas 1 3 et l'article 241, alinas 11 et 12 du Code de la scurit sociale;
Dfinition de la notion d'exploitation agricole et de chef d'exploitation
R. 6.6.03
Art. 1er. Par exploitation agricole au sens des articles 36 et 241 du Code de la scurit sociale, on entend
lexploitation telle que dfinie larticle 2, paragraphe (1) de la loi du 24 juillet 2001 concernant le soutien au
dveloppement rural ainsi que lassociation de plusieurs exploitations rpondant aux conditions vises larticle
1)
Par R. 1.12.11 le terme infrieur a t remplac par les termes infrieur ou gal.
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Janvier 2016
Livre I
15, paragraphe (1) du rglement grand-ducal du 11 aot 2001 portant excution de la loi du 24 juillet 2001
concernant le soutien au dveloppement rural.
Art. 2. Si une exploitation agricole compte plusieurs personnes affilies au titre de l'article 171, alina 1, sous 2) ou
6), les personnes peuvent dsigner d'un commun accord le chef d'exploitation. A dfaut, l'assur actif le plus g
sera considr comme chef d'exploitation.
Dtermination forfaitaire du revenu d'une exploitation agricole

Art. 3. Pour chaque exploitation agricole, les marges brutes standard des diffrentes spculations animales et
vgtales fixes par le rglement grand-ducal1) pris en excution de larticle 2, paragraphe (9) de la loi du 24 juillet
2001 concernant le soutien au dveloppement rural sont multiplies par leur volume dclar annuellement au
Service dEconomie rurale. A la marge brute standard totale de lexploitation ainsi obtenue sont ajoutes les aides
la production suivantes:
1. laide accorde au titre du rgime de paiement unique prvu au rglement (CE) no 1782/2003 du Conseil R. 9.6.06
tablissant des rgles communes pour les rgimes de soutien direct dans le cadre de la politique agricole
commune et tablissant certains rgimes de soutien en faveur des agriculteurs, ainsi que toute autre aide ou
prime accorde en vertu du rglement modifi (CE) no 1782/2003 prcit,
2. abrog,
3. les aides prvues aux rglements grand-ducaux du 27 octobre 1997 et du 9 novembre 2001 instituant un R. 6.6.03
rgime daides favorisant les mthodes de production agricole compatibles avec les exigences de la protection
de lenvironnement et lentretien de lespace naturel,
4. les primes prvues au rglement grand-ducal du 8 septembre 1997 instituant une prime lentretien de
lespace naturel et du paysage, au rglement grand-ducal du 11 aot 1998 instituant une prime lentretien de
lespace naturel et du paysage pour lhorticulture, au rglement grand-ducal du 19 septembre 1998 instituant
une prime lentretien de lespace naturel et du paysage dans les vignobles, au rglement grand-ducal du 5
octobre 1998 instituant une prime lentretien de lespace naturel et du paysage dans les vignobles en pente
raide ou en terrasses et au rglement grand-ducal du 1er octobre 2002 instituant une prime lentretien du
paysage et de lespace naturel et lencouragement dune agriculture respectueuse de lenvironnement.
Art. 4. Sont dduits du rsultat dtermin conformment l'article qui prcde les cots de production fixes
dtermins forfaitairement en fonction de l'orientation technico-conomique de l'exploitation. Lorientation
technico-conomique de lexploitation est dtermine conformment la typologie des exploitations agricoles,
telle que fixe par la Commission Europenne.
Les cots de production fixes correspondent aux pourcentages suivants:
-
cinquante-trois pour cent pour l'levage des bovins laitiers,
cinquante-cinq pour cent pour l'levage des bovins viande,
cinquante-deux pour cent pour l'levage des granivores,
soixante-sept pour cent pour les grandes cultures,
trente-cinq pour cent pour les cultures permanentes,
quarante-cinq pour cent pour les horticultures,
cinquante-deux pour cent pour les exploitations mixtes.
Art. 5. Sont ajoutes au rsultat dtermin conformment larticle qui prcde les aides la production et
subventions au revenu ci-aprs verses lexploitation agricole au cours de lanne prcdant lexercice de
cotisation, notamment:
1. lindemnit compensatoire annuelle prvue larticle 18 de la loi du 24 juillet 2001 concernant le soutien au
dveloppement rural,
2. les aides pour la sauvegarde de la diversit biologique alloues en vertu de larticle 28 de la loi du 24 juillet 2001
concernant le soutien au dveloppement rural,
3. les aides visant le retrait long terme de terrains agricoles prvues au chapitre 9 du rglement grand-ducal du
27 octobre 1997 instituant un rgime daides favorisant les mthodes de production agricole compatibles avec
les exigences de la protection de lenvironnement et de lespace naturel.
Art. 6. Le revenu professionnel de lexploitation servant dassiette au calcul des cotisations est obtenu en dduisant
du rsultat dtermin conformment larticle qui prcde les charges relles supportes par lexploitant agricole
au cours de lanne prcdant lexercice de cotisation, savoir:
1. le fermage,
2. les intrts dcoulant de prts professionnels agricoles,
3. les salaires pays des tiers et dclars auprs du Centre commun de la scurit sociale, augments des
cotisations sociales charge du chef dexploitation,
4. les salaires pays aux personnes vises larticle 160, alina 2 du Code de la scurit sociale, condition que R. 30.4.04
leur identit rsulte du rpertoire gnral des personnes physiques ou dun document officiel, ou que ces
1)
R. 15.5.07 (voir chapitre Livre III - Assurance pension du prsent recueil).
582
Janvier 2016
Livre I
salaires aient fait lobjet dune dclaration ladministration des contributions directes dans le cadre de
limposition forfaitaire prvue par le rglement grand-ducal du 7 mai 1991 portant excution de larticle 137,
alina 4 de la loi du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu et modifiant le rglement grand-ducal
du 3 dcembre 1969 portant excution de larticle 115, numro 12 de la prdite loi du 4 dcembre 1967,
5. lindemnit paye par lexploitant pour le transfert dune quantit de rfrence jusqu concurrence du montant R. 6.6.03
vis larticle 12 du rglement grand-ducal du 1er mars 2000 concernant lapplication, au Grand-Duch de
Luxembourg, du rgime de prlvement supplmentaire sur le lait.
Art. 7. Le Service dEconomie rurale communique au Centre commun de la scurit sociale le revenu des
exploitations agricoles dtermin conformment aux articles 3 5 ci-dessus.
Les charges relles de lexploitation au sens de l'article 6 font l'objet dune dclaration annuelle au Centre commun
Si le chef dexploitation omet de communiquer les donnes requises, le Centre commun de la scurit sociale
procde aux estimations ncessaires conformment l'article 427 du Code de la scurit sociale1).
Dtermination du revenu de lexploitation agricole laide dune comptabilit

Art. 8. Conformment l'article 36, alina 3 et larticle 241, alina 12 du Code de la scurit sociale, il est loisible
au chef d'exploitation de demander avant la fin de l'exercice de cotisation une refixation des cotisations relatives
cet exercice, lorsque la comptabilit rgulirement tenue de l'exploitation fait ressortir, pour l'anne prcdant
l'exercice de cotisation un rsultat avant impts et avant oprations sur rserves, un revenu diffrant de dix pour
cent au moins de celui constat forfaitairement conformment aux articles 3 5 ci-dessus.
Le Centre commun de la scurit sociale peut exiger la prsentation de la comptabilit et du rsultat dans une
forme qu'elle prescrit.
Art. 9. Est considre comme comptabilit rgulirement tenue celle correspondant la comptabilit dfinie
larticle 9, paragraphe (1) du rglement grand-ducal du 11 aot 2001 portant excution de la loi du 24 juillet 2001
concernant le soutien au dveloppement rural.
Art. 10. Le rglement grand-ducal modifi du 21 dcembre 1991 portant excution des dispositions de l'article 241,
alinas 11 et 12 du Code de la scurit sociale en matire de dtermination du revenu professionnel agricole
cotisable l'assurance pension et le rglement grand-ducal du 24 dcembre 1993 portant excution des
dispositions de l'article 36, alinas 1 et 2 du Code de la scurit sociale en matire de dtermination du revenu
professionnel agricole cotisable l'assurance maladie sont abrogs.
Rglement grand-ducal du 16 dcembre 2008 dterminant la caisse de maladie comptente

pour la gestion de lassurance maladie-maternit en cas de cumul dactivits ou de
pensions relevant de caisses ou de rgimes diffrents

Art. 1er. Si les assurs exerant une activit relevant de lune des caisses de maladie vises larticle 44 sous 1) R. 16.12.08
3) du Code de la scurit sociale exercent par ailleurs une activit relevant de la Caisse nationale de sant, la
premire reste comptente pour le service des prestations vises larticle 48 du mme Code, sauf option
contraire.
En cas dexercice dactivits relevant de diffrentes caisses de maladie vises larticle 44 sous 1) 3) du Code
de la scurit sociale, le service des prestations vises larticle 48 du mme Code est assur par la caisse de
maladie comptente en raison de loccupation comportant le nombre dheures le plus lev.
Art. 2. En cas de cumul de plusieurs pensions du chef dun mme assur, la comptence de la caisse de maladie
est dtermine en fonction de lorganisme de pension comptent pour le paiement de la pension, en vertu de
larticle 2 de la loi modifie du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de pension.
En cas de cumul dune activit avec une pension, la nature de lactivit est prise en considration.
1)
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Janvier 2016
Livre I
Rglement grand-ducal du 28 avril 2009 prcisant les modalits dattribution du droit aux soins
palliatifs
Vu les articles 17, alina final et 350, paragraphe 6 du Code de la scurit sociale;
Vu la loi du 16 mars 2009 relative aux soins palliatifs, la directive anticipe et laccompagnement en fin de vie;
Art. 1er. Le droit aux soins palliatifs vis larticle 1er de la loi du 16 mars 2009 relative aux soins palliatifs, la R. 28.4.09
directive anticipe et laccompagnement en fin de vie est ouvert sur dclaration prsente par le mdecin traitant
sur un formulaire spcial comprenant un volet administratif et un volet mdical et formant annexe du prsent
rglement.
Art. 2. La dclaration est adresser par le mdecin traitant signataire du formulaire au Contrle mdical de la
scurit sociale, sous pli ferm. Lorsquune donne du volet administratif de la dclaration change, le mdecin
traitant signataire notifie ce changement au Contrle mdical de la scurit sociale par lenvoi du volet administratif
modifi.
Art. 3. La dclaration est valide par le Contrle mdical de la scurit sociale conformment larticle 418, alina
1, point 13) du Code de la scurit sociale. Cette validation est inscrite sur le volet administratif du formulaire de
dclaration qui est communiqu la Caisse nationale de sant endans les trois jours ouvrables de son entre
auprs du Contrle mdical de la scurit sociale.
La validation indique la date de louverture du droit aux soins palliatifs, fixe daprs les indications du mdecin
traitant. La date douverture du droit ne peut tre antrieure de plus de cinq jours ouvrables la date dentre de
la dclaration auprs du Contrle mdical de la scurit sociale.
Art. 4. Le droit aux soins palliatifs expire dans le dlai de trente-cinq jours partir de la date de son ouverture.
A titre exceptionnel le Contrle mdical de la scurit sociale peut accorder la prorogation du droit aux soins
palliatifs pour une ou plusieurs priodes supplmentaires de trente-cinq jours sur initiative dment motive du ou
des mdecins traitants.
La dclaration mdicale de prorogation du droit prsente sur un formulaire spcial, formant annexe du prsent
rglement, doit entrer au Contrle mdical de la scurit sociale trois jours ouvrables avant lexpiration du droit en
cours.
En cas de prorogation du droit, le Contrle mdical de la scurit sociale en avertit la Caisse nationale de sant par
les moyens convenus avec elle.
Art. 5. La Caisse nationale de sant notifie louverture du droit aux soins palliatifs ainsi que toute prorogation
endans les trois jours ouvrables de la rception de la validation par le Contrle mdical de la scurit sociale au
mdecin traitant signataire de la dclaration et, si la personne en fin de vie est prise en charge par un des
prestataires viss larticle 61, alina 2, sous 12) du Code de la scurit sociale, ces prestataires. La Caisse
nationale de sant en informe la personne soigne concerne en lui faisant parvenir une copie du document de
notification. Le titre de prise en charge qui documente louverture du droit aux soins palliatifs ainsi que toute
prorogation est repris sous le volet 1 du carnet de soins prvu par le rglement grand-ducal du 28 avril 2009
dterminant la forme et le contenu du carnet de soins de la personne soigne en fin de vie dment rempli par la
Caisse nationale de sant.
Art. 6. Si la dclaration concerne une personne soigne non affilie lassurance maladie et lassurance
dpendance, la Caisse nationale de sant en informe le ministre ayant la Sant dans ses attributions. La dcision
du ministre de prendre en charge ces prestations est transmise la Caisse nationale de sant endans trois jours
ouvrables. La Caisse nationale de sant assure le service de ces prestations, charge de remboursement par
lEtat.
Rglement grand-ducal du 28 avril 2009 dterminant la forme et le contenu du carnet de soins

de la personne soigne en fin de vie
Vu larticle 1er, alina 3 de la loi du 16 mars 2009 relative aux soins palliatifs, la directive anticipe et
laccompagnement en fin de vie;
Dfinition et contenu du carnet de soins
Art. 1er. Le carnet de soins est un outil de liaison, de communication et de coordination. Il contient les informations R. 28.4.09
administratives de base sur la personne soigne en fin de vie, appele ci-aprs personne soigne, les coordonnes
des intervenants auprs de la personne soigne et consigne les fournitures, actes et services dlivrs
conformment lannexe du prsent rglement.
Les prestataires de soins conventionns en vertu des articles 61 73 ou des articles 74 79 du Code de la scurit
sociale, ainsi que les prestataires viss aux articles 389 391 du Code de la scurit sociale, sont appels ci-aprs
prestataires.
584
Janvier 2016
Livre I
Le carnet de soins ne remplace pas les ordonnances prvues par les lgislations de la sant et de la scurit
sociale. Il ne se substitue pas au dossier du patient hospitalier, la documentation de soins de dpendance, au
plan de prise en charge ou dautres documents de soins prvus par les diffrentes lgislations. Il ne peut se
substituer ni aux runions de concertation, ni aux runions de coordination.
Mise en place du carnet de soins
Art. 2. La Caisse nationale de sant fait parvenir au mdecin traitant ayant introduit la dclaration prvue par le
rglement grand-ducal du 28 avril 2009 prcisant les modalits dattribution du droit aux soins palliatifs le carnet
de soins avec le titre de prise en charge qui documente louverture du droit aux soins palliatifs. Le mdecin traitant
met le carnet de soins disposition des diffrents prestataires auprs de la personne soigne.
Inscriptions au carnet de soins
Art. 3. Chaque prestataire contribuant aux soins dune personne sjournant domicile ou en tablissement daides
et de soins et admise aux soins palliatifs, transcrit les fournitures, actes et services dlivrs dans le carnet de soins.
Cette transcription se fait conformment lannexe du prsent rglement.
Chaque prestataire contribuant aux soins dune personne sjournant en tablissement hospitalier et admise aux
soins palliatifs transcrit les fournitures, actes et services dlivrs dans le carnet de soins qui est annex
transitoirement au dossier hospitalier. Lorsque la personne soigne quitte ltablissement hospitalier vers le secteur
ambulatoire, le mdecin sassure de la remise du carnet de soins la personne soigne, en y joignant le rsum
clinique comportant obligatoirement le(s) diagnostic(s) sur lvolution en cours dhospitalisation, les rsultats
dexamens pertinents et le traitement de sortie.
Transfert et conservation du carnet de soins
Art. 4. Le carnet de soins reste constamment disposition auprs de la personne soigne et laccompagne vers
tous les endroits o elle sjourne. Laccs au carnet de soins doit tre garanti la personne soigne et tous les
prestataires.
Chaque prestataire prend les mesures ncessaires pour dterminer la personne responsable pour la surveillance
de la bonne tenue des interventions effectues sous sa responsabilit.
Lors dun changement du lieu de sjour de la personne soigne, le mdecin traitant en charge de la personne
soigne au moment du transfert, sassure de la continuit de la mise disposition du carnet de soins aux
prestataires intervenant auprs de la personne soigne.
Au dcs de la personne soigne, le carnet de soins est remis entre les mains du Directeur de la sant pour
archivage. La remise est assure par le mdecin ayant tabli le certificat de dcs.
Rglement grand-ducal du 30 juillet 2011 relatif au fonctionnement de la Commission de

nomenclature des actes et services pris en charge par lassurance maladie

Art. 1er. En vue de la constitution de la Commission de nomenclature charge de faire des recommandations R. 30.7.11
circonstancies permettant aux ministres ayant dans leurs attributions la Scurit sociale et la Sant darrter
conjointement les nomenclatures pour les prestataires de soins, la Caisse nationale de sant et les groupements
professionnels de ces prestataires communiquent par simple lettre au ministre ayant dans ses attributions la
Scurit sociale la liste des membres effectifs et supplants quils ont dsigns pour faire partie de cette
commission. Il sagit des prestataires suivants:
1) les mdecins;
2) les mdecins-dentistes;
3) les professions de la sant;
4) les laboratoires danalyses mdicales et de biologie clinique;
5) les tablissements de cures thrapeutiques;
6) les tablissements de rducation et de radaptations fonctionnelles;
7) les fournisseurs de prothses orthopdiques, dorthses et dpithses;
8) concernant les soins palliatifs, les rseaux daides et de soins et les tablissements daides et de soins viss aux
articles 389 391 du Code de la scurit sociale;
9) concernant les actes et services relevant de la nomenclature des mdecins et dispenss en milieu hospitalier ou
de la nomenclature des laboratoires danalyses mdicales et de biologie clinique, les tablissements hospitaliers.
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Livre I
Les membres sont dsigns pour une priode indtermine et peuvent tout moment tre remplacs. Le nouveau
membre entre en fonction le premier jour du mois qui suit celui pendant lequel la lettre est parvenue au ministre
ayant dans ses attributions la Scurit sociale, moins que celle-ci nindique une autre date.
Le groupement professionnel signataire de la convention pour les mdecins indique lesquels de ses reprsentants
sont dsigns en vertu de larticle 65, alina 8, point 3) du Code de la scurit sociale et lesquels sont dsigns en
vertu de larticle 65, alina 8, point 4) du mme code.
Si deux ou plusieurs groupements professionnels ont sign une convention avec la Caisse nationale de sant, ils
doivent dsigner leurs membres dun commun accord et les communiquer sous forme dune lettre collective signe
par les mandataires de chacun des groupements. A dfaut de groupement professionnel ayant sign la convention
ou en cas de refus du ou des groupements de dsigner le membre, il est dsign par le ministre ayant dans ses
Art. 2. La Commission de nomenclature se runit, sur convocation de son prsident, toutes les fois que lexigent
les affaires comprises dans ses attributions.
Si un membre effectif dsire que la commission se runisse, il doit adresser cet effet une demande crite, motive
et documente au prsident, qui est alors tenu de convoquer la commission avec lordre du jour propos dans un
dlai de deux mois.
Hormis le cas durgence, la convocation, contenant lordre du jour et mentionnant le lieu, le jour et lheure de la
runion, est envoye par crit au domicile du membre effectif et au sige du groupement professionnel concern
au moins cinq jours avant la runion. Les projets de recommandations et les documents ncessaires linformation
des membres sont joints la convocation.
Sur proposition des membres effectifs de la commission, le prsident de la Commission de nomenclature peut
autoriser des tiers assister aux runions.
A moins quelle nait dj fait lobjet dune dcision de la commission au cours des trois dernires annes, le
prsident est oblig de porter dans un dlai de trois mois lordre du jour dune runion de la commission toute
proposition dinscription, de modification ou de suppression dactes, services ou fournitures lui soumise par le
ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale ou la Sant, le Collge mdical, le Contrle mdical de la
scurit sociale, la Caisse nationale de sant, la Commission de surveillance prvue larticle 72 du Code de la
scurit sociale ou un groupement professionnel de prestataires de soins signataire dune convention avec la
Art. 3. La saisine de la Commission de nomenclature se fait par la demande standardise dinscription dont la
premire partie est remplir par le demandeur en indiquant les lments suivants:
-
lemplacement de la nomenclature dans lequel lacte est inscrit, modifi ou supprim;
une motivation dtaille justifiant linscription, la modification ou la suppression de lacte;
une valuation de la dure, de la comptence technique et de leffort intellectuel requis pour le dispenser et
limplication ventuelle de linscription, de la modification ou de la suppression de lacte sur la dfinition, la

dispensation ou la tarification dautres actes dans la mme ou dans dautres nomenclatures.
La Commission de nomenclature juge de la recevabilit de la demande en vrifiant si elle est complte, si elle na
pas dj fait lobjet dune dcision de la commission au cours des trois dernires annes et si son objet nest pas
soumis une priode de rvision obligatoire.
Art. 4. Le prsident de la Commission de nomenclature transmet les demandes recevables la Cellule dexpertise
mdicale afin quelle rvise au besoin la premire partie et tablisse la deuxime partie de la demande standardise
dinscription dans les dlais lui impartis compte tenu des dlais figurant larticle 8, alina 3 en indiquant les
lments suivants dans la mesure o ils peuvent tre dtermins pour lacte en question:
-
les lieux de prestation de lacte;
les services ou centres de comptence hospitaliers auxquels la dispensation de lacte est rserve;
la ou les spcialits mdicales laquelle ou auxquelles lacte est rserv;
les normes de comptences spcifiques et dexprience professionnelle requises pour le dispenser;
lappareillage mdical ncessaire;
la ncessit dune assistance opratoire;
les rgles de cumul;
la priodicit de prise en charge de lacte;
le coefficient de majoration ou de rduction de lacte;
une tude de limpact conomique de linscription, de la modification ou de la suppression de lacte;
la nomenclature de rfrence applique et
la priode de validation provisoire et le dlai de rvision obligatoire.
Les nomenclatures de rfrence sont des classifications des actes bases sur une hirarchie des actes et services
des prestataires de soins tablie suivant des critres scientifiques valids.
Sur base des analyses et des propositions de la Cellule dexpertise mdicale, la Commission de nomenclature
dlibre sur la demande dinscription, de modification ou de suppression dun ou plusieurs actes.
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Livre I
Le prsident de la Commission de nomenclature peut demander des tudes spcifiques des experts externes ou
la Cellule dexpertise mdicale conformment aux missions lui confies par larticle 65bis du Code de la scurit
sociale.
Art. 5. La Commission de nomenclature dlibre valablement si au moins cinq de ses membres sont prsents dont
au moins un membre dsign en vertu de larticle 65, alina 8, point 1 du Code de la scurit sociale et un membre
dsign en vertu de larticle 65, alina 8, point 2 du mme code. Lorsquelle sige dans la composition prvue
larticle 65, alina 9 du Code de la scurit sociale, ce nombre est port six.
Lorsque le prsident constate que la commission nest pas en nombre pour dlibrer valablement, il clt la runion.
Dans ce cas il convoque, dans un dlai de huit jours, la commission avec le mme ordre du jour en respectant le
dlai prvu larticle 2, alina 3. La commission sige alors valablement quelque soit le nombre et la qualit des
membres prsents.
Art. 6. En cas dempchement du prsident, il est remplac par le membre effectif dsign cet effet par arrt
conjoint des ministres ayant dans leurs attributions la Scurit sociale et la Sant vis larticle 65, alina 8, point
1) du Code de la scurit sociale.
question soumettre au vote.
Les membres votent main leve. Le prsident peut dcider de la tenue dun vote bulletin secret si une majorit
des membres prsents le lui demande. Les dcisions sont prises la majorit des voix exprimes.
Art. 8. Sont galement soumises au vote les recommandations circonstancies que la commission fait parvenir aux
ministres ayant dans leurs attributions la Scurit sociale et la Sant.
Les recommandations circonstancies prvoient une priode de validation provisoire ne pouvant tre infrieure
un an et suprieure trois ans, ainsi quun dlai de rvision obligatoire ne pouvant tre infrieur quatre ans et
suprieur dix ans.
Le dlai entre la date de la saisine de la Commission de nomenclature et le vote sur une recommandation
circonstancie ne peut tre suprieur six mois.
Chaque membre ayant vot contre ladoption dune recommandation ou stant abstenu lors du vote a le droit de
formuler une recommandation spare qui est jointe la recommandation principale.
En cas de rejet dune demande dont la commission a t saisie, la recommandation doit tre motive.
Art. 9. La Commission de nomenclature est assiste dun secrtaire administratif, dsign par larrt conjoint vis
larticle 65, alina 8, point 1) du Code de la scurit sociale parmi les agents affects la Cellule dexpertise
mdicale. En cas dindisponibilit du secrtaire administratif, celui-ci est remplac par un autre agent affect la
Cellule dexpertise mdicale.
Le secrtaire administratif tablit pour chaque runion un rapport indiquant le nom des dlgus prsents ou
excuss, lordre du jour de la runion ainsi que les dcisions ou les recommandations prises en voquant pour
chaque vote le nom des votants, les votes positifs et ngatifs ainsi que les abstentions.
Le rapport est sign par le prsident et transmis aux ministres ayant dans leurs attributions la Scurit sociale et la
Sant.
Art. 10. Le prsident de la Commission de nomenclature touche pour chaque runion une indemnit fixe
cinquante euros. Les membres touchent pour chaque runion une indemnit fixe vingt-cinq euros, lexception
des membres reprsentant des professions librales qui touchent pour chaque runion une indemnit fixe
cinquante euros.
Les honoraires des experts commis sont calculs sur base du systme de vacation horaire. Pour chaque expertise
allou pour les expertises pour chaque vacation dune heure de mme que pour le rapport une indemnit de huit
euros et vingt-cinq cents au nombre 100 de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948. Les frais de
voyage des experts sont rembourss daprs les tarifs officiels des moyens de transport en public.
Art. 11. Le rglement grand-ducal modifi du 19 fvrier 1993 relatif au fonctionnement de la Commission de
nomenclature des actes et services pris en charge par lassurance maladie est abrog.
Rglement grand-ducal du 11 aot 2011 prcisant les rgles dtablissement de lenveloppe

budgtaire globale et des budgets spcifiques des hpitaux ainsi que les lments
inclure de faon forfaitaire
R. 11.8.11
Art. 1er. Lenveloppe budgtaire globale couvre lensemble des dpenses des tablissements hospitaliers viss
larticle 60, alina 2 du Code de la scurit sociale opposables la Caisse nationale de sant. Elle couvre les frais
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Livre I
de personnel, les frais de consommation, les frais pour immeubles et quipements, les frais de gestion, les frais
financiers et les frais damortissement. Les frais relatifs des infrastructures et services communs dans la mesure
o ces infrastructures et ces services sont ncessaires lactivit opposable des tablissements hospitaliers
prviss sont intgrer dans les types de frais numrs ci-avant.
Lenveloppe budgtaire globale couvre galement tous les autres engagements charge de la Caisse nationale de
sant en vertu de conventions ou daccords conclus avec les groupements des hpitaux possdant la qualit et
ayant un caractre suffisamment reprsentatif, sans prjudice des dispositions de larticle 60, alina 3 du Code de
la scurit sociale.
Les frais relatifs aux fournitures dlivres au secteur extrahospitalier, notamment les mdicaments et les dispositifs
mdicaux pour le traitement de patients domicile, sont exclus de lenveloppe budgtaire globale.
Art. 2. Pour ltablissement des budgets spcifiques des tablissements hospitaliers viss larticle 1er, alina 1,
le niveau des activits par entit fonctionnelle dtermine la dotation en personnel de soins et les frais de
consommation prvisibles. Les dotations en personnel de soins sont calcules conformment une mthodologie
tenant compte de la scurit du patient et de la qualit des soins tablie de commun accord entre la Caisse
nationale de sant et les groupements des hpitaux possdant la qualit et ayant un caractre suffisamment
reprsentatif. Les frais de consommation sont fixs par unit doeuvre.
Les autres frais des entits fonctionnelles, lexception des frais damortissement et des frais financiers, sont pris
en charge par tablissement ou sont couverts par forfaits en fonction de la nature des frais et du type de service
hospitalier, dterminer de commun accord par la Caisse nationale de sant et les groupements des hpitaux
possdant la qualit et ayant un caractre suffisamment reprsentatif.
Les cots relatifs aux centres de frais auxiliaires, lexception des frais damortissement et des frais financiers, sont
pris en charge suivant des forfaits, dterminer de commun accord par la Caisse nationale de sant et les
groupements des hpitaux possdant la qualit et ayant un caractre suffisamment reprsentatif. Il est distingu
entre forfaits administratifs et forfaits logistiques. Les forfaits administratifs sont notamment dtermins en fonction
des effectifs des entits fonctionnelles et du nombre dadmissions. Les forfaits logistiques sont notamment fixs
en considration de linfrastructure et de lactivit de ltablissement hospitalier.
Art. 3. La Caisse nationale de sant dresse dans les annes paires pour le 15 juillet au plus tard un tableau
synthtique des demandes de budgets spcifiques et des activits prvisionnelles des tablissements hospitaliers
viss larticle 1er, alina 1. Les activits sont exprimes en nombres dunits doeuvre des entits fonctionnelles
des tablissements et sont estimes sur base des activits relles des trois exercices antrieurs.
Art. 4. Afin de permettre ltablissement du rapport danalyse prvisionnel, la Caisse nationale de sant doit
communiquer lInspection gnrale de la scurit sociale au plus tard pour le 15 juin de chaque anne les
donnes dtaillant la variation effective des activits hospitalires au cours des trois annes prcdentes.
Art. 5. Sur base de lenveloppe budgtaire globale fixe par le gouvernement et en tenant compte des
engagements dcoulant de larticle 1er, alina 2, la Caisse nationale de sant, aprs avoir dduit une rserve pour
imprvus ne pouvant dpasser deux pour cent du montant de lenveloppe budgtaire globale, conclut dans les
annes paires pour le 31 dcembre au plus tard avec les tablissements hospitaliers viss larticle 1er, alina 1,
les budgets hospitaliers spcifiques pour les deux annes venir.
Art. 6. Dans les cas et suivant les modalits prvus lalina 1 de larticle 79 du Code de la scurit sociale, des
rectifications des budgets spcifiques des tablissements hospitaliers, qui doivent seffectuer dans la limite fixe
par lenveloppe budgtaire globale, peuvent tre effectues dans le cadre de la rserve pour imprvus vise
larticle 5 et avant la date limite de larrt des dcomptes dfinitifs prvue lalina 3 de larticle 79 du Code de la
scurit sociale.
Rglement grand-ducal du 26 octobre 2011 instituant un Conseil scientifique du domaine de la

sant
Vu larticle 65bis du Code de la scurit sociale;

Art. 1er. Le Conseil scientifique se compose de huit membres, dsigns par arrt conjoint des ministres ayant R. 26.10.11
dans leurs attributions la Sant et la Scurit sociale comme suit:
1) deux reprsentants de la Direction de la sant;
2) deux reprsentants du Contrle mdical de la scurit sociale;
3) quatre mdecins sur proposition du groupement reprsentatif des mdecins et mdecins-dentistes.
Les agents affects ou dtachs la Cellule dexpertise mdicale ne peuvent pas tre membres du Conseil
scientifique.
Si le Conseil scientifique traite de sujets relevant de la mdecine dentaire, deux des membres mdecins viss
lalina 1, point 3) sont des mdecins dentistes.
Pour chaque membre effectif du Conseil scientifique un membre supplant est dsign daprs les modalits
prvues ci-dessus.
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Livre I
Les membres effectifs du Conseil scientifique dsignent par vote secret la majorit qualifie et pour une dure de
deux ans un prsident et un vice-prsident en leur sein.
Art. 2. Le Conseil scientifique peut, dans la limite des disponibilits budgtaires et en troite collaboration avec la
Cellule dexpertise mdicale, sappuyer sur le concours scientifique dinstituts de recherche, dans le cadre de
conventions conclues par le Gouvernement, en vue de la recherche des donnes scientifiques requises et,
ventuellement, de la diffusion des recommandations labores.
Le Conseil scientifique peut recourir aux services de la Direction de la sant, du Laboratoire national de la sant,
du Contrle mdical de la scurit sociale, de la Caisse nationale de sant et de lInspection gnrale de la scurit
sociale, qui lui fournissent notamment les donnes statistiques ncessaires laccomplissement de sa mission.
Art. 3. Les ministres ayant dans leurs attributions la Sant et la Scurit sociale peuvent soumettre au Conseil
scientifique des sujets devant utilement faire lobjet dune recommandation de bonne pratique mdicale.
Le Conseil scientifique tablit annuellement un programme de travail dterminant les sujets qui feront lobjet dune
recommandation ainsi quun rapport dactivit. Il communique et prsente ces documents aux ministres ayant dans
leurs attributions la Sant et la Scurit sociale.
Art. 4. Le Conseil scientifique peut instituer des groupes de travail pour examiner des sujets spcifiques. Ces
groupes de travail se constituent de membres du Conseil scientifique et de membres externes.
Pour chaque recommandation de bonne pratique mdicale laborer, le Conseil scientifique dsigne un
coordinateur parmi les membres du groupe de travail en charge.
Les dcisions du Conseil scientifique sont prises par consensus.
Les recommandations de bonnes pratiques labores sont portes la connaissance des mdecins et des
pofessionnels de la sant par lintermdiaire de tout vecteur de diffusion appropri.
Art. 5. Le prsident ou le vice-prsident du Conseil scientifique touchent pour chaque runion du Conseil
scientifique une indemnit fixe cinquante euros. Ce montant est doubl lorsque le prsident ou le vice-prsident
exercent une profession librale. Les membres touchent pour chaque runion une indemnit fixe vingt-cinq
euros, lexception des membres exerant une profession librale qui touchent pour chaque runion une indemnit
fixe cent euros.
Pour les runions des groupes de travail, les membres du Conseil scientifique et les membres externes touchent
une indemnit fixe vingt-cinq euros, lexception des membres exerant une profession librale qui touchent
pour chaque runion une indemnit fixe cent euros.
Pour chaque recommandation de bonne pratique mdicale publie, le coordinateur rdactionnel dsign par le
Conseil scientifique touche une indemnit fixe par le Conseil scientifique ne pouvant pas dpasser un montant de
quatre cents euros.
Art. 6. Le Conseil scientifique peut adopter un rglement interne quil communique aux ministres ayant dans leurs
attributions la Sant et la Scurit sociale.
Art. 7. Les frais de fonctionnement du Conseil scientifique sont charge du budget de lEtat.
Rglement grand-ducal du 15 novembre 2011 dterminant les modalits de dsignation, de

reconduction, de changement et de remplacement en cas dabsence du mdecin rfrent

Art. 1er. La dsignation du mdecin rfrent est constate par crit, sign par le patient et le mdecin, et notifi R. 15.11.11
par le mdecin rfrent la Caisse nationale de sant. Sa mission prend effet le premier jour du mois qui suit cette
notification.
La relation entre le mdecin rfrent et le patient lie le mdecin personnellement et ne peut pas tre assume par
lintermdiaire dun autre mdecin, sans prjudice des dispositions de larticle 4.
Art. 2. La relation entre le mdecin rfrent et le patient est tablie pour une dure indtermine.
Pendant les premiers douze mois, celle-ci peut, tout moment, tre rvoque dun commun accord entre le patient
et le mdecin, avec un pravis de deux mois. Cette rvocation est notifie la Caisse nationale de sant par le
mdecin.
A partir de la deuxime anne, il peut tre mis fin la relation, tout moment, et de faon unilatrale par une des
parties, moyennant un pravis de deux mois. La partie qui est lorigine de la rvocation en informe par crit lautre
partie et met en copie la Caisse nationale de sant.
En cas de dcs dune des parties concernes, la Caisse nationale de sant informe dans les meilleurs dlais lautre R. 7.12.15
partie de la cessation de plein droit de la relation entre le mdecin rfrent et le patient.
Lorsque le patient refuse laccs de son dossier de soins partag vis larticle 60quater du Code de la scurit
sociale au mdecin rfrent ou procde la fermeture de son dossier de soins partag, la relation avec le mdecin
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Livre I
est rsilie le premier jour du mois qui suit la notification par lAgence nationale des informations partages dans
le domaine de la sant, prvue larticle 60ter du Code de la scurit sociale au patient, au mdecin rfrent et
la Caisse nationale de sant.
Art. 3. En cas de changement de mdecin rfrent, le nouveau mdecin rfrent a droit au transfert par son R. 15.11.11
prdcesseur de toutes les donnes ncessaires laccomplissement de sa mission.
Art. 4. En cas dabsence prolonge du mdecin rfrent dpassant prvisiblement une dure de quatre mois, celuici pourra se faire remplacer temporairement pour une dure maximale de douze mois complets et conscutifs par
un autre mdecin rfrent propos au patient. Le remplacement est notifi la Caisse nationale de sant et ne
constitue pas une modification de la relation avec le mdecin rfrent remplac.
Si la proposition de mdecin remplaant du mdecin rfrent ne trouve pas laccord du patient, celui-ci peut
rvoquer unilatralement la relation quelle que soit sa dure.
(alina abrog)
R. 7.12.15
(alina abrog)
Rglement grand-ducal du 1er dcembre 2011 dterminant les critres, les conditions et la
procdure relative la fixation des prix des mdicaments usage humain
Vu larticle 22ter du Code de la scurit sociale;

Vu larticle 2 de la loi du 23 octobre 2011 relative la concurrence;
Vu la directive 89/105/CEE du Conseil du 21 dcembre 1988 concernant la transparence des mesures rgissant la
fixation des prix des mdicaments usage humain et leur inclusion dans le champ dapplication des systmes
dassurance-maladie;
Chapitre 1er Dispositions gnrales

Art. 1er. Pour lapplication de larticle 22ter du Code de la scurit sociale, on entend par:
1) mdicament: toute substance ou composition prsente comme possdant des proprits curatives ou
prventives lgard des maladies humaines ainsi que toute substance ou composition pouvant tre
administre lhomme en vue dtablir un diagnostic mdical ou de restaurer, corriger ou modifier des
fonctions physiologiques chez lhomme et disposant dune autorisation de mise sur le march conformment
aux dispositions lgales en vigueur;
2) prsentation: unit forme par le mdicament avec son conditionnement primaire et lemballage extrieur;
3) pays de provenance: le pays ayant attribu un code national la prsentation;
4) code national: lidentifiant national attribu la prsentation par lautorit comptente du pays de
provenance;
5) numro national: le numro didentification attribu par le ministre ayant la Sant dans ses attributions une
prsentation dun mdicament lors de lattribution de lautorisation de mise sur le march;
6) titulaire: le titulaire de lautorisation de mise sur le march dun mdicament ou son reprsentant dment
mandat cet effet;
7) grossiste: toute personne en possession dune autorisation dexercer lactivit de grossiste en mdicaments
conformment aux dispositions lgales en vigueur;
8) prix ex-usine: le prix de vente hors taxes du titulaire de lautorisation de mise sur le march dun mdicament
ou de son reprsentant dment mandat cet effet;
9) prix dachat du pharmacien: le prix de vente hors taxes appliqu par le grossiste aux pharmacies
hospitalires ou ouvertes au public;
10) prix au public: le prix de vente hors taxes en pharmacie ouverte au public;
11) les prix dune prsentation: le prix ex-usine et le cas chant, le prix dachat du pharmacien et le prix au
public relatifs une seule prsentation dun mdicament, identifie par son numro national.
Art. 2. Le titulaire est habilit commercialiser une prsentation ds lapprobation de son prix par le ministre ayant
dans ses attributions la Scurit sociale.
Une prsentation ne peut pas tre vendue un prix suprieur au prix approuv.
Art 3. Les prix sont exprims en euros deux dcimales prs. Les fractions de cents sont arrondies vers le haut si
elles sont suprieures ou gales cinq millimes deuros. Les fractions de cents sont arrondies vers le bas si elles
sont strictement infrieures cinq millimes deuros.
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Janvier 2016
R. 1.12.11
Livre I
Lors de la vente au public, le prix au public taxe sur la valeur ajoute incluse doit tre fourni sur le ticket de caisse
ensemble avec la dnomination prcise de la prsentation laquelle il se rapporte et une indication permettant
lidentification de lofficine.
Art. 4. Les prix des mdicaments approuvs par le ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale sont
publis au Mmorial chaque anne au mois de janvier sur la liste des prix des mdicaments commercialiss tablie
en vertu de larticle 22ter du Code de la scurit sociale. Les modifications apportes aux prix au cours de lanne
sont publies mensuellement au Mmorial.
Chapitre 2 Procdure
Art. 5. Afin dtre recevable, toute demande relative la fixation des prix dune ou de plusieurs prsentations dun
mdicament devra tre obligatoirement soumise au ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale par le
titulaire moyennant le formulaire dfini lannexe du prsent rglement et accompagn des documents y
mentionns.
Art. 6. Un accus de rception est envoy au titulaire ds que sa demande est complte quant la forme et ne
requiert plus de renseignement complmentaire. Cet accus de rception indique quune dcision relative au prix
applicable au mdicament en question est adopte et communique au demandeur dans un dlai de quatre-vingtdix jours compter de la rception.
Art. 7. Si les informations communiques lappui de la demande sont insuffisantes, le ministre ayant la Scurit
sociale dans ses attributions notifie dans les quinze jours au demandeur les renseignements dtaills qui sont
exigs et prend sa dcision finale dans un dlai de quatre-vingt-dix jours compter de la rception de ces
renseignements complmentaires. Faute par le titulaire de communiquer les renseignements demands endans
un dlai de cent quatrevingt jours, la demande est classe sans suite.
Art. 8. En labsence dune dcision dans les dlais viss aux articles 6 et 7, le titulaire est habilit commercialiser
la prsentation aux prix proposs, taxes incluses.
Art. 9. Lorsquune demande contient des erreurs matrielles constates par le titulaire avant loctroi de la dcision,
celles-ci doivent tre corriges par le remplacement intgral du formulaire de demande avec indication de la date
de la demande remplacer.
Au cas o la correction est notifie au ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale moins de trente jours
avant lchance du dlai communiqu conformment aux articles 7 et 8 et sil appert que les corrections ont un
caractre fondamental au regard des critres prendre en considration en vue de la dcision, le dlai est prorog
doffice de trente jours.
Art. 10. La dcision dapprobation ou de rejet des prix dune prsentation prend effet le premier jour du mois qui
suit la date de la dcision. Si le ministre ayant la Scurit sociale dans ses attributions dcide de ne pas approuver
la commercialisation du mdicament en question au prix propos par le demandeur, la dcision comporte un
expos des motifs fond sur des critres objectifs et vrifiables. En outre, le demandeur est inform des moyens
de recours dont il dispose et des dlais dans lesquels ces recours doivent tre prsents.
Art. 11. Le titulaire est tenu signaler au ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale, au moyen du
formulaire de demande, toute modification des prix dune prsentation dans le pays de provenance. Cette
communication se fait dans un dlai dun mois suivant la modification.
Si la suite dune modification la prsentation ne remplit plus les critres ayant t la base de la dcision
dapprobation, le titulaire est oblig dintroduire une nouvelle demande relative la fixation du prix de cette
prsentation.
En cas de modification des prix dans le pays de provenance dune prsentation ayant fait lobjet dune dcision
dapprobation au Luxembourg non signale par le titulaire conformment lalina 1er, le ministre ayant la Scurit
sociale dans ses attributions peut dcider dadapter les prix conformment aux critres fixs larticle 13, la
dcision de modification des prix prenant effet le premier du mois qui suit la date de la dcision.
Chapitre 3 Conditions relatives la fixation du prix

Art. 12. Lapprobation des prix des prsentations dun mdicament est retire doffice avec effet immdiat en cas
de suspension ou de retrait de lautorisation de mise sur le march du mdicament ou en cas darrt de la
commercialisation dune prsentation. Une nouvelle demande est ncessaire pour une rintgration ventuelle
dans la liste des prix des mdicaments commercialiss tablie en vertu de larticle 22ter du Code de la scurit
sociale.
Le prix au public est retir doffice de la liste des prix susmentionne lorsque conformment lautorisation de mise
sur le march, le mdicament nest plus destin qu la vente aux hpitaux.
Chapitre 4 Critres de fixation du prix

Art. 13. Le prix hors taxes dune prsentation couverte par une autorisation de mise sur le march conformment
aux dispositions lgales en vigueur ne peut pas tre suprieur celui accord par lautorit comptente du pays
de provenance.
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Livre I
Lorsque le titulaire demande pour une prsentation un prix infrieur celui approuv par lautorit comptente du
pays de provenance, le prix ex-usine et, le cas chant, le prix dachat du pharmacien et le prix au public sont
rduits dans la mme proportion, le pourcentage de rduction le plus lev appliqu par le titulaire dans sa
demande lune des composantes du prix de la prsentation tant doffice appliqu aux autres composantes du
prix.
Lorsque la demande concerne une prsentation qui est destine la vente au public au Luxembourg et qui dispose
uniquement dun prix ex-usine approuv par lautorit comptente du pays de provenance, le titulaire doit calculer
le prix dachat du pharmacien et le prix au public suivant les rgles de calcul officielles applicables dans le pays de
provenance et joindre ces rgles de calcul sa demande.
Art. 14. Le prix dun mdicament dispens conformment larticle 5 de la loi modifie du 11 avril 1983 portant
rglementation de la mise sur le march et la publicit des mdicaments est dtermin par rfrence au prix dachat
du pharmacien, augment de la marge commerciale du pharmacien et de la taxe sur la valeur ajoute. La marge
commerciale du pharmacien est fixe cinquante pour cent par rapport au prix dachat du pharmacien lorsque
celui-ci est infrieur ou gal cinquante euros et quinze pour cent sans pouvoir tre suprieure deux cent
cinquante euros lorsque le prix dachat du pharmacien est suprieur cinquante euros.
Par drogation aux articles 2 et 4 14 du prsent rglement, il suffit que le pharmacien informe le ministre ayant
dans ses attributions la Scurit sociale de la vente dun tel mdicament ainsi que du prix dachat du pharmacien
et du prix au public appliqus.
Art. 15. Lorsque les prix peuvent tre tablis suivant plusieurs critres, la variante la plus conomique est retenue.
Chapitre 5 Disposition abrogatoire

Art. 16. Le rglement grand-ducal modifi du 13 dcembre 1988 concernant les prix des mdicaments et le
rglement grand-ducal du 29 juillet 2004 concernant les prix des spcialits pharmaceutiques et des mdicaments
prfabriqus sont abrogs.
Chapitre 6 Dispositions transitoires

Art. 17. Les mdicaments homologus conformment au rglement grand-ducal du 29 juillet 2004 concernant les
prix des spcialits pharmaceutiques et des mdicaments prfabriqus au 31 aot 2011 ne doivent pas faire lobjet
dune demande au sens du prsent rglement et sont inscrits doffice sur la liste des prix des mdicaments
commercialiss tablie en vertu de larticle 22ter du Code de la scurit sociale. En consquence de labrogation
du plafond de 98,44% prvu larticle 6 du rglement grand-ducal du 29 juillet 2004 concernant les prix des
spcialits pharmaceutiques et des mdicaments prfabriqus, les prix au public des mdicaments de provenance
belge, valables au 31 aot 2011, font lobjet dun recalcul au 1er septembre 2011. La liste des prix publics modifis
est publie au Mmorial sans communication de dcisions individuelles.
Art. 18. Les demandes dhomologation introduites avant le 1er septembre 2011 auprs du ministre ayant
lEconomie dans ses attributions conformment au rglement grand-ducal du 29 juillet 2004 concernant les prix
des spcialits pharmaceutiques et des mdicaments prfabriqus nayant pas encore fait lobjet dune
homologation cette date sont transfres au ministre ayant la Scurit sociale dans ses attributions pour tre
instruites conformment aux dispositions du prsent rglement.
Chapitre 7 Mise en vigueur

Art. 19. Le prsent rglement entre en vigueur le 1er septembre 2011.
Rglement grand-ducal du 8 dcembre 2011 relatif lassurance maladie volontaire
Vu les articles 2, alina 4 et 33, alina 2 du Code de la scurit sociale;

Art. 1er. Pour les assurs au titre de lassurance maladie volontaire vise larticle 2 du Code de la scurit sociale,
lassiette de cotisation correspond au minimum prvu larticle 39 du Code de la scurit sociale.
Art. 2. Les cotisations au titre de lassurance facultative sont dues partir du jour de la prsentation de la demande.
Les cotisations au titre de lassurance continue ne sont dues qu partir de la fin de la priode du maintien du droit
aux prestations de soins de sant prvue larticle 18, alina 2 du Code de la scurit sociale.
Les cotisations sont rclames par extraits de compte mensuels.
Art. 3. Lobtention des prestations est subordonne au paiement des cotisations chues conformment larticle
42 du Code de la scurit sociale. Le droit aux prestations au titre de lassurance facultative est par ailleurs
592
Janvier 2016
R. 8.12.11
Livre I
suspendu pendant les trois premiers mois partir de la prsentation de la demande au Centre commun de la
scurit sociale.
Art. 4. Lassurance volontaire prend fin sur dclaration crite de lassur.
Elle prend fin de plein droit en cas de non paiement des cotisations deux chances ainsi quen cas de nouvelle
affiliation lassurance obligatoire pendant une priode continue de six mois ouvrant de nouveau droit
ladmission lassurance continue.
Les cotisations dassurance volontaire faisant double emploi avec lassurance obligatoire sont rembourses
lintress.
Art. 5. Larticle 2, alina 2 du prsent rglement ne sapplique quaux assurs ayant perdu la qualit dassur
obligatoire ou la protection en qualit de membre de famille partir du 1er janvier 2011.
Art. 6. Le rglement grand-ducal du 24 dcembre 1993 relatif lassurance maladie volontaire est abrog.
Rglement grand-ducal du 25 juin 2012 dterminant les modalits de calcul de la base de

remboursement des mdicaments substituables

Art. 1er. Lorsque la Direction de la sant a caractris les mdicaments appartenant un groupe gnrique comme R. 25.6.12
tant substituables conformment larticle 22bis, alina 1 du Code de la scurit sociale, une base de
remboursement est calcule condition que le groupe comprenne au moins deux mdicaments inscrits sur la liste
positive tablie conformment larticle 22 du Code de la scurit sociale.
Les mdicaments substituables pris en charge par lassurance maladie-maternit sont regroups au sein des
groupes gnriques dans des ensembles de prsentations juges quivalentes inscrites sur la liste prvue larticle
22bis du Code de la scurit sociale, publie au dbut de chaque trimestre au Mmorial et indiquant les bases de
remboursement fixes.
Une prsentation est lunit forme par le mdicament avec son conditionnement primaire et lemballage extrieur.
La base de remboursement dune prsentation dun mdicament ne peut en aucun cas tre suprieure son prix
au public.
Lorsquune base de remboursement existe pour une prsentation dun mdicament et lorsque celle-ci est infrieure
au prix au public, celle-ci se substitue au prix au public de cette prsentation pour la dtermination de la prise en
charge par lassurance maladie-maternit selon la liste positive vise lalina 1er.
Lorsquune base de remboursement existe pour une prsentation dun mdicament et lorsque celle-ci est
suprieure au prix au public, cest le prix au public de cette prsentation qui sera retenu pour la dtermination de
la prise en charge par lassurance maladie-maternit selon la liste positive vise lalina 1er.
Art. 2. La base de remboursement dune prsentation dun mdicament est calcule en multipliant la base de
remboursement unitaire calcule conformment aux articles 3 5 par le nombre dunits contenues dans le
conditionnement.
La base de remboursement dune prsentation est compte en euros deux dcimales prs. Les fractions de cents
sont arrondies vers le haut si elles sont suprieures ou gales cinq millimes deuros. Les fractions de cents sont
arrondies vers le bas si elles sont strictement infrieures cinq millimes deuros.
Art. 3. Le prix au public unitaire est calcul en divisant le prix au public de la prsentation dun mdicament par le
nombre dunits contenu dans cette prsentation.
La base de remboursement unitaire est calcule lunit partir du prix au public unitaire des prsentations
comprises dans les ensembles dfinis larticle 1er, alina 2.
La base de remboursement unitaire et le prix au public unitaire sont compts en euros quatre dcimales prs. Les
fractions de dix millimes deuros sont arrondies vers le haut si elles sont suprieures ou gales cinq cent
millimes deuros. Les fractions de dix millimes deuros sont arrondies vers le bas si elles sont strictement
infrieures cinq cent millimes deuros.
Art. 4. Lorsque lensemble au sein du groupe gnrique ne comprend que deux mdicaments inscrits sur la liste
positive tablie conformment larticle 22 du Code de la scurit sociale, la base de remboursement unitaire
quivaut au prix au public unitaire le moins lev des deux mdicaments.
Art. 5. Lorsque lensemble au sein du groupe gnrique comprend au moins trois mdicaments inscrits sur la liste
positive tablie conformment larticle 22 du Code de la scurit sociale, la base de remboursement unitaire est
calcule en ajoutant au prix au public unitaire le moins lev la diffrence, divise par trois, entre le prix au public
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Janvier 2016
Livre I
unitaire le plus lev et le prix au public unitaire le moins lev des mdicaments pris en charge par lassurance
maladie-maternit.
Rglement grand-ducal du 26 dcembre 2012 instituant une Commission consultative de la

documentation hospitalire et dterminant le systme de documentation mdicale
hospitalire mettre en place

Art. 1er. Il est institu sous lautorit des ministres ayant dans leurs attributions la Sant et la Scurit sociale une R. 26.12.12
Commission consultative de la documentation hospitalire.
La commission a pour mission daccompagner au niveau national la mise en place dun systme de documentation
mdicale hospitalire.
Art. 2. Le systme de documentation mdicale hospitalire est mettre en place par les tablissements
hospitaliers, en ce qui concerne la documentation des diagnostics, suivant la dixime version de la Classification
Internationale des Maladies de lOrganisation mondiale de la sant, en utilisant les codes avec quatre caractres
et, en ce qui concerne la documentation des actes mdicaux, suivant la Classification Commune des Actes
Mdicaux dveloppe en France par la Caisse nationale dassurance maladie des travailleurs salaris, adapte le
cas chant pour le Grand-Duch de Luxembourg.
Art. 3. La commission est prside par le directeur de lInspection gnrale de la scurit sociale, qui est assist
par un vice-prsident reprsentant le ministre ayant dans ses attributions la Sant et qui remplace le prsident en
cas dempchement. Elle se compose en outre:
-
dun reprsentant du Contrle mdical de la scurit sociale;
dun reprsentant de la Caisse nationale de sant;
dun reprsentant de la Cellule dexpertise mdicale;
de cinq reprsentants proposs par le groupement le plus reprsentatif des tablissements hospitaliers
luxembourgeois dont un directeur, un chef de dpartement administratif et technique, un chef de
dpartement des soins et un chef de dpartement mdical des tablissements hospitaliers ainsi quun
reprsentant des conseils mdicaux;
du directeur de lAgence nationale des informations partages dans le domaine de la sant.
Il y a autant de membres supplants que de membres effectifs. Les membres supplants nassistent aux runions
quen cas dempchement des membres effectifs.
Les membres effectifs et supplants sont nomms pour une dure de cinq ans par arrt conjoint des ministres
ayant dans leurs attributions la Sant et la Scurit sociale.
En cas de dmission ou de dcs dun membre effectif ou supplant, il est pourvu son remplacement par la
nomination dun nouveau membre, dsign conformment lalina qui prcde, qui achve le mandat de celui
quil remplace.
Art. 4. La Commission consultative de la documentation hospitalire se runit, sur convocation de son prsident,
toutes les fois que lexigent les affaires comprises dans ses attributions.
runion, est envoye par crit au domicile du membre effectif au moins cinq jours avant la runion.
Le prsident est oblig de convoquer une runion la demande du ministre ayant dans ses attributions la Scurit
sociale ou la Sant ou dau moins quatre de ses membres.
La commission peut sadjoindre des experts, qui peuvent assister sa demande avec voix consultative aux
runions.
Art. 5. La Commission consultative de la documentation hospitalire dlibre valablement si au moins six de ses
membres sont prsents dont le prsident ou, en cas dempchement du prsident, le vice-prsident.
dlai prvu larticle 4, alina 2. La commission sige alors valablement quel que soit le nombre et la qualit des
membres prsents.
question soumettre au vote.
Le prsident et les autres membres disposent chacun dune voix. Ils votent main leve. Le prsident peut dcider
de la tenue dun vote bulletin secret si une majorit des membres prsents le lui demande. Les dcisions sont
prises la majorit des voix exprimes. En cas de partage des voix, celle du prsident ou, en cas dempchement
du prsident celle du vice-prsident, est prpondrante.
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Livre I
Le prsident et les membres de la commission sont tenus au secret des dlibrations.
Art. 7. La Commission consultative de la documentation hospitalire est assiste dun secrtaire administratif,
dsign pour une dure de cinq ans par larrt conjoint vis larticle 3 parmi les agents du Ministre de la Scurit
sociale ou du Ministre de la Sant. En cas dindisponibilit du secrtaire administratif, celui-ci est remplac par un
autre agent de lun de ces deux ministres dsign par le prsident de la commission.
Le secrtaire tablit pour chaque runion un procs-verbal indiquant le nom des membres prsents ou excuss,
lordre du jour de la runion ainsi que les dcisions prises avec les motifs la base. Le procs-verbal est sign par
le prsident ou le vice-prsident et le secrtaire et communiqu aux membres de la commission.
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Livre I
STATUTS DE LA CAISSE NATIONALE DE SANTE
Premire adoption des statuts suite la loi du 27 juillet 1992 portant rforme de lassurance maladie et du
secteur de la sant.
Statuts adopts par lassemble gnrale de lunion des caisses de maladie les 30 novembre 1993, 7 dcembre
1993 et 13 janvier 1994 et approuvs par arrt ministriel du 19 janvier 1994.
Modifications des statuts
1994
-
Modification adopte par lassemble gnrale en date du 13 juillet 1994 et approuve par arrt
ministriel du 11 aot 1994.
Modification adopte par lassemble gnrale en date du 11 novembre 1994 et approuve par arrt
ministriel du 22 dcembre 1994.
1995
-
1996
-
1997
-
ministriel du 24 juillet 1997.
1998
-
1999
-
Modification adopte par lassemble gnrale du 7 juillet 1999 et approuve par arrt ministriel du 10 aot
1999.
Modification adopte par lassemble gnrale du 10 novembre 1999 et approuve par arrt
2000
-
Modification adopte par lassemble gnrale du 12 juillet 2000 et approuve par arrt ministriel du 8 aot
2000.
2001
-
Modification adopte par lassemble gnrale du 12 juillet 2001 et approuve par arrt ministriel du
8 aot 2001.
2002
-
6 aot 2002.
596
Janvier 2016
Livre I
2003
-
18 aot 2003 (entre en vigueur: 1.9.2003).
Modification adopte par lassemble gnrale du 14 novembre 2003 et approuve par arrt ministriel
du 18 dcembre 2003.
2004
-
24 aot 2004 (entre en vigueur: 1.9.2004).
du 17 dcembre 2004 (entre en vigueur: 1.1.2005).
2005
-
25 juillet 2005 (entre en vigueur: 1.9.2005).
du 20 dcembre 2005 (Mm. A 211 du 23.12.2005) (entre en vigueur: 1.1.2006).
2006
-
1er aot 2006 (entre en vigueur: 1.9.2006).
du 4 dcembre 2006 (entre en vigueur: 1.1.2007).
2007
-
25 juillet 2007 (entre en vigueur: 1.9.2007).
Modification adopte par lassemble gnrale du 21 mars 2007 et approuve par arrt ministriel du
23 mars 2007 (entre en vigueur: 1.4.2007).
du 3 dcembre 2007 (entre en vigueur: 1.1.2008). Rectificatif (Mm. A 224 du 17 dcembre 2007, p. 3872).
2008
-
31 juillet 2008. Les points I) et X) entrent en vigueur le 1er septembre 2008. Les points XI) XVI) prennent effet
le jour de lentre en vigueur de la loi du 13 mai 2008 portant introduction dun statut unique.
Modification adopte par lassemble gnrale du 14 novembre 2008 et approuve par arrt ministriel du
10 dcembre 2008 (entre en vigueur: 1.1.2009).
Modification adopte par lassemble gnrale du 17 dcembre 2008 et approuve par arrt ministriel du
19 dcembre 2008 (entre en vigueur: 1.1.2009).
2009
-
Modification adopte par le comit directeur du 24 juin 2009 et approuve par arrt ministriel du 30 juillet
2009 (entre en vigueur: 1.9.09).
2010
-
Modification adopte par le comit directeur du 21 mai 2010 et approuve par arrt ministriel du 17 juin 2010
(entre en vigueur: 1.7.2010).
Modification adopte par le comit directeur du 21 juillet 2010 et approuve par arrt ministriel du 28
septembre 2010 (entre en vigueur: 1.10.2010).
Modification adopte par le comit directeur du 10 novembre 2010 et approuve par arrt ministriel du 29
novembre 2010 (entre en vigueur: 1.1.2011).
Modification adopte par le comit directeur du 23 dcembre 2010 et approuve par arrt ministriel du 27
dcembre 2010 (entre en vigueur: 1.1.2011).
2011
-
Modification adopte par le comit directeur du 30 mars 2011 et approuve par arrt ministriel du 15 avril
2011 (entre en vigueur: 1.1.2011 et 1.4.2011).
Modification adopte par le comit directeur du 30 mars 2011 et approuve par arrt ministriel du 20 mai
2011(entre en vigueur: 1.6.2011).
Modification adopte par le comit directeur du 18 mai 2011 et approuve par arrt ministriel du 25 mai 2011
597
Janvier 2016
Livre I
-
Modification adopte par le comit directeur du 16 juin 2011 et approuve par arrt ministriel du 30 juin 2011
Modification adopte par le comit directeur du 3 aot 2011 et approuve par arrt ministriel du 25 aot 2011
2012
-
Modification adopte par le comit directeur du 1er aot 2012 et approuve par arrt ministriel du 3
Modification adopte par les comits directeurs du 12 dcembre et 21 dcembre 2012 et approuve par arrt
ministriel du 27 dcembre 2012 (entre en vigueur: 1.1.2013).
2013
-
Modification adopte par le comit directeur du 31 juillet 2013 et approuve par arrt ministriel du 13 aot
Modification adopte par le comit directeur du 18 septembre 2013 et approuve par arrt ministriel du 25
2014
-
fvrier 2014 (entre en vigueur: 1.4.2014).
Modification adopte par le comit directeur du 26 fvrier 2014 et approuve par arrt ministriel du 22 mars
Modification adopte par le comit directeur du 26 mars 2014 et approuve par arrt ministriel du 30 avril
Modification adopte par le comit directeur du 23 avril 2014 et approuve par arrt ministriel du 30 avril
Modification adopte par le comit directeur du 26 fvrier 2014 et approuve par arrt ministriel du 30 mai
Modification adopte par le comit directeur du 9 juillet 2014 et approuve par arrt ministriel du 8 aot 2014
(entre en vigueur: 1.9.2014). Rectificatif (Mm. A 166 du 22 aot 2014, p. 2520).
Modification adopte par le comit directeur du 15 octobre 2014 et approuve par arrt ministriel du 5
2015
-
janvier 2015 (entre en vigueur: 1.2.2015 et 1.3.2015)
Modification adopte par le comit directeur du 25 fvrier 2015 et approuve par arrt ministriel du 24 mars
598
Janvier 2016
Livre I
PREMIRE PARTIE
LES SOINS DE SANTE
TITRE I - GENERALITES
CHAPITRE 1 - Champ dapplication personnel
Section 1. - Ayants droit

Art. 1. Les prsents statuts s'appliquent aux personnes bnficiant de l'assurance maladie-maternit institue par
le livre premier du Code de la scurit sociale. Dans la suite les ayants droit sont dnomms par les termes
"personnes protges".
Les personnes qui bnficient dun droit aux prestations en nature sur le territoire luxembourgeois en vertu dun A. 25.5.11
instrument bi- ou multilatral peuvent obtenir ces prestations au Grand-Duch dans les mmes conditions que
celles appliques aux personnes protges rsidentes au Grand-Duch.
Section 2. - Prestataires de soins et fournisseurs

Art. 2. Sans prjudice des dispositions lgales, rglementaires et statutaires ventuellement plus restrictives, la
personne protge a le droit de s'adresser pour l'obtention des prestations de soins de sant et fournitures
a) aux prestataires et fournisseurs viss par les conventions conclues en vertu des articles 61 et 75 du Code de
la scurit sociale
b) aux fournisseurs disposant d'un agrment du comit directeur de la Caisse nationale de sant
c) aux fournisseurs identifis spcialement cet effet par un titre de prise en charge mis par la Caisse nationale
de sant lorsque la fourniture ne peut tre dlivre par un des fournisseurs viss ci-devant.
Libre choix du prestataire de soins ou du fournisseur

Art. 3. Le libre choix des prestataires de soins et des fournisseurs parmi ceux viss l'article 2 ci-dessus est garanti
aux personnes protges, ce sans prjudice des restrictions prvues aux articles 4, 5 et 6 suivants.
Art. 4. La dlivrance de soins ou de fournitures par un prestataire, un fournisseur ou un hpital dtermin dans le
cadre des services de garde, d'urgence ou de remplacement officiels n'est pas de nature porter atteinte au
principe du libre choix du prestataire de soins ou du fournisseur par la personne protge.
Pour les soins postrieurs un traitement d'urgence, les personnes protges sont libres de s'adresser un autre
prestataire de soins ou fournisseur de leur choix.
Art. 5. Le fait par la personne protge de se faire traiter dans un hpital comporte pendant le sjour l'hpital
acceptation des prestataires employs ou agrs par l'hpital et n'est pas de nature porter atteinte au principe
du libre choix du prestataire de soins par la personne protge.
Art. 6. Le refus par l'assurance maladie de prendre en charge les prestations non urgentes obtenues par une
personne protge en dsobissance des obligations lui imposes par l'article 32, pris en excution de l'article
23, alina 2 du Code de la scurit sociale et la limitation temporaire de la prise en charge certains prestataires
ou fournisseurs dtermins, ne sont pas de nature porter atteinte au principe du libre choix du prestataire de soins
ou du fournisseur par la personne protge.
Prestations reues dans les tablissements

du secteur extra-hospitalier et dans les entreprises
Art. 7. Sauf drogation expresse, les prestations et fournitures dlivres ou prescrites par des prestataires ou
fournisseurs exclus du champ d'application des conventions vises aux articles 61 et 75 du Code de la scurit
sociale ne sont pas opposables l'assurance maladie.
Les prestations dlivres par des prestataires salaris des tablissements du secteur extra-hospitalier des
personnes protges sjournant dans ces tablissements ne sont pas opposables l'assurance maladie moins
qu'une disposition, lgale, rglementaire ou une convention conclue conformment l'article 61 du Code de la
scurit sociale ne le prvoie expressment.
Il en est de mme des prestations et prescriptions mdicales ralises ou ordonnes dans le cadre de la mdecine
du travail par des mdecins pour le compte du personnel d'une entreprise ou d'une institution prive ou publique.
599
Janvier 2016
Livre I
CHAPITRE 2. - CHAMP D'APPLICATION TEMPOREL

Art. 8. En cas de cessation de laffiliation, le droit aux prestations de soins de sant est maintenu pour le mois en A. 27.11.12
cours et les trois mois subsquents, ce condition que la personne protge ait t affilie pendant une priode
continue de six mois prcdant immdiatement la dsaffiliation. La condition de continuit de laffiliation ne vient
pas dfaillir par une interruption de moins de huit jours. Ce droit est maintenu en outre pour les maladies en cours
de traitement au moment de la cessation de laffiliation, pendant trois mois supplmentaires.
Les dispositions de lalina prcdent ne sappliquent que subsidiairement et dans la mesure seulement o les
ayants droit ne bnficient pas durant la mme priode dune couverture lgale pour les mmes risques.
Sous peine de se voir refuser le bnfice de cette disposition, la personne protge doit faire parvenir au Contrle
mdical un certificat mdical circonstanci tablissant que les maladies taient en cours de traitement au moment
de la dsaffiliation.
Ne sont plus prises en charge les prestations de soins ou fournitures non encore dlivres le jour o prend fin le
droit aux prestations, moins quil ne sagisse de fournitures dont la personne protge peut dmontrer avoir fait
la commande sur base dune ordonnance mdicale ou dune autorisation du Contrle mdical datant dau moins
trente jours avant la cessation du droit aux prestations.
CHAPITRE 3. - DEVOIRS GENERAUX IMPOSES A LA PERSONNE PROTEGEE

POUR L'OBTENTION DES PRESTATIONS
Carte d'assur
Art. 9. L'institution de scurit sociale comptente met disposition de chaque personne protge par une des
caisses vises l'article 44 du Code de la scurit sociale une carte d'assur personnelle.
La carte d'assur est strictement personnelle et elle reste la proprit de l'institution mettrice. Elle doit tre
restitue la demande de celle-ci la fin de l'affiliation.
La carte doit tre prsente tout prestataire de soins ou fournisseur pour toute sollicitation de prestations ou de
fournitures charge de l'assurance maladie.
Les prestataires de soins et les fournisseurs sont en droit d'exiger la prsentation d'un titre d'identit du porteur de
la carte lorsque celui-ci ne leur est pas personnellement connu.
Sans prjudice d'autres sanctions portes par les prsents statuts en cas d'utilisation non conforme de la carte
d'assur, toute personne ne se soumettant pas aux prescriptions prvues par les prsents statuts au moment de
la dlivrance des prestations ou des fournitures est exclue du bnfice de la prise en charge de ces prestations par
la voie du tiers payant.
Les cartes d'assur signales par le Centre commun de la scurit sociale comme primes peuvent tre saisies
et retenues par tout prestataire de soins qui ce service peut tre demand par l'assurance maladie.
En cas d'utilisation abusive de la carte, les dtenteurs de la carte sont passibles des sanctions civiles et pnales
prvues par les lois, les rglements et les prsents statuts. Il en est de mme des personnes ayant tolr sciemment
une utilisation par autrui de leur carte d'assur personnelle.
En cas de perte de la carte d'assur, l'assur doit s'adresser sa caisse comptente pour demander une nouvelle
carte.
Opposabilit des conventions
Art. 10. Les prestations et fournitures charge de l'assurance maladie sont dlivres aux personnes protges
dans les limites et suivant les modalits prvues par les conventions conclues sur base des articles 61 et 75 du
Code de la scurit sociale entre la Caisse nationale de sant et les groupements professionnels reprsentatifs des
prestataires des soins de sant et des fournisseurs.
Les obligations conventionnelles auxquelles sont tenus les prestataires de soins et fournisseurs peuvent leur tre
opposes individuellement par les personnes protges dans l'exercice des droits qui sont dvolus celles-ci dans
le cadre des dispositions lgales et rglementaires concernant l'assurance maladie.
Pareillement les personnes protges sont assujetties au respect des devoirs qui leur sont imposs dans le cadre
de l'excution des conventions prvises, conclues avec les prestataires de soins et fournisseurs.
Recensement de donnes nominatives

Art. 11. Le fait par la personne protge de se faire dlivrer les prestations et fournitures dans le cadre du systme
du tiers payant ou de demander l'assurance maladie le remboursement des frais avancs pour les prestations et
fournitures par la remise d'ordonnances, factures et mmoires d'honoraires, implique acceptation par la personne
protge de l'incorporation des donnes nominatives figurant sur ces documents dans le systme informatique
exploit par l'assurance maladie et le Contrle mdical dans le cadre de leurs missions lgales.
600
Janvier 2016
Livre I
CHAPITRE 4.- CHAMP D'APPLICATION MATERIEL

Section 1. - Dlimitation des prestations
Art. 12. Les prestations et fournitures prises en charge par l'assurance maladie au Luxembourg sont limites
celles prvues l'article 17 du Code de la scurit sociale et qui sont inscrites dans les nomenclatures vises
l'article 65 du mme code ou dans les listes prvues par les prsents statuts.
Les prestations ne sont opposables l'assurance maladie que si leur dispensation a t ralise conformment
aux stipulations des conventions vises aux articles 61 et 75 du Code de la scurit sociale.
Une liste formant annexe et partie intgrante des prsents statuts indique les affections, les traitements ainsi que
les moyens de diagnostic exclus de la prise en charge.
Dans le cadre des prsents statuts les termes "assurance maladie" comprennent galement l'assurance contre les
accidents.
Prestations non prvues par les nomenclatures

Art. 13. Lorsqu'une personne protge demande pour soi l'application d'un acte mdical pour lequel la
nomenclature prescrit une autorisation pralable du Contrle mdical ou un acte qui n'est pas prvu par la
nomenclature, elle est en droit de demander au prestataire l'application de la procdure y relative prvue par les
conventions conclues entre la Caisse nationale de sant et les groupements professionnels des prestataires et
fournisseurs.
La personne protge qui, nonobstant la dcision dfinitive de l'assurance maladie notifiant le refus du Contrle
mdical de prendre en charge une prestation ou une fourniture, demande nanmoins sa dlivrance, a droit, dans
le cadre des obligations conventionnelles applicables, la communication pralable par le prestataire de soins ou
par le fournisseur, du tarif appliqu par celui-ci ou, s'il s'agit de fournitures matrielles, d'un devis dfinitif ainsi qu'
une information sur d'ventuels frais accessoires s'y rapportant.
Section 2. - Conditions de forme imposes pour l'obtention des prestations
Ordonnances mdicales
Art. 14. Sauf exception formelle prvue par les statuts, les soins de sant qui ne sont pas dlivrs par les mdecins
eux-mmes ainsi que les fournitures ne sont pris en charge par l'assurance maladie que sur ordonnance mdicale
originale pralable leur dlivrance.
Sous peine d'tre inopposable l'assurance maladie, une ordonnance distincte est ncessaire pour chaque
prescription relevant d'un prestataire de soins ou fournisseur diffrent.
Sous peine dtre inopposables lassurance maladie, les prestations de soins et fournitures dlivres doivent A. 30.5.14
correspondre celles figurant sur lordonnance, ce sans prjudice des particularits prvues ce sujet par les
conventions vises aux articles 61 et 75 du Code de la scurit sociale ou par les prsents statuts et des
dispositions particulires applicables la dlivrance de mdicaments soumis une base de remboursement en
vertu de larticle 22bis du Code de la scurit sociale.
Les ordonnances ne peuvent tre rptitives.
Des dlivrances successives sont opposables pour les fournitures dont la dlivrance en une fois est limite par les
conventions vises aux articles 61 et 75 du Code de la scurit sociale ou par les prsents statuts.
Proprit et dtention de l'ordonnance

Art. 15. L'ordonnance mdicale est la proprit de la personne protge tant que celle-ci ne s'en dessaisit pas pour
obtenir la prise en charge des prestations ou fournitures dans le cadre du systme du tiers payant ou pour obtenir
le remboursement de la part supporte par l'assurance maladie aprs que la personne protge en ait fait l'avance
des frais.
Les prestataires ont le droit d'exiger l'ordonnance au dbut des prestations et de la conserver durant toute la dure
du traitement y prescrit.
La personne protge peut se faire restituer l'ordonnance tout moment contre paiement des prestations ou
fournitures effectivement dlivres.
Identification des personnes protges

Art. 15bis. Les ordonnances mdicales, les mmoires d'honoraires et les factures manant des mdecins ou
mdecins-dentistes, des professions de soins de sant ou des fournisseurs dlivrant des prestations ou fournitures
charge de l'assurance maladie ne sont opposables l'assurance maladie que si les donnes personnelles
d'identification de la personne protge ainsi que le numro matricule y figurent.
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Livre I
Prescriptions titre prventif
Art. 16. En dehors des prescriptions tablies des fins de diagnostic et celles rsultant des programmes de
mdecine prventive raliss en excution de l'article 17, alina 3 du Code de la scurit sociale, les mdicaments,
pansements et autres fournitures ne sont pris en charge par l'assurance maladie si, par leur prescription le mdecin
accde une sollicitation de la personne protge et si, lors de l'tablissement de l'ordonnance, le mdecin n'est
pas en prsence d'une pathologie effective justifiant leur dlivrance, ou, s'il n'est pas en prsence d'un risque
subjectif li une situation de sant spcifique laquelle la personne protge est expose involontairement.
Est vise notamment la prescription de mdicaments par simple mesure de prcaution l'occasion d'un voyage
ou d'un sjour l'tranger de la personne protge ou pour l'approvisionnement de ncessaires ou de trousses
d'urgence.
Les ordonnances affrentes sont inscrites sur des formules distinctes de celles portant sur des prestations titre
curatif et sont munies de la mention "PREVENTIF".
Autorisations pralables du Contrle mdical de la scurit sociale

Art. 17. Les prestations que la loi, les rglements et les statuts soumettent une autorisation pralable du Contrle
mdical ne sont opposables l'assurance maladie qu' partir du moment o cette autorisation est acquise.
Les prestations, mdicaments et fournitures dont la prise en charge par l'assurance maladie est soumise
autorisation pralable du Contrle mdical ne peuvent tre dlivrs charge de l'assurance maladie dans le cadre
du systme du tiers payant que sur remise de cette autorisation au prestataire ou au fournisseur.
Avant la dlivrance des prestations, mdicaments ou fournitures, la personne protge est en droit d'tre informe
par le prestataire ou le fournisseur de la condition d'autorisation pralable toutes les fois que cette autorisation ne
serait pas remise avec l'ordonnance.
Lorsque la prise en charge d'un acte ou d'une fourniture est soumise l'autorisation du Contrle mdical, celui-ci
en refuse la prestation charge de l'assurance maladie si elle dpasse la mesure de ce qui est utile et ncessaire.
Sous peine dinopposabilit lassurance maladie des actes et services accords, les autorisations du Contrle A. 16.12.11
mdical de la scurit sociale se rapportant des actes et services prvus dans la nomenclature des actes et
services des mdecins ne sont valables que pour un dlai de douze mois compter de la date dautorisation.1)
Procdure d'autorisation par le Contrle mdical de la scurit sociale

Art. 18. Dans tous les cas le Contrle mdical peut tre saisi directement des demandes pour les prestations
subordonnes une autorisation pralable, soit par la personne protge, soit par le prestataire.
Sauf les exceptions expressment prvues par les prsents statuts en cas d'urgence, les autorisations doivent
toujours tre sollicites sur base d'un document crit ou par une remise au Contrle mdical d'une ordonnance
mdicale motive.
Les ordonnances spcifient s'il s'agit de prestations urgentes. Le cas chant, le mdecin-prescripteur indique une
date limite avant laquelle il juge indispensable le commencement du traitement ou l'administration des soins ou
fournitures faisant l'objet de l'ordonnance.
Les ordonnances doivent tre motives et accompagnes de toutes les pices et rapports permettant au Contrle
mdical une apprciation judicieuse de la demande.
Les originaux des documents ncessaires la continuation du traitement de la personne protge sont retourns
par le Contrle mdical au mdecin-prescripteur ou la personne protge, selon le cas.
Les dcisions ou les avis du Contrle mdical sont notifis la personne protge par la caisse comptente.
En cas de refus d'un traitement une copie de la dcision est envoye au mdecin-prescripteur.
Art. 19. Les dcisions ngatives du Contrle mdical au sujet des demandes d'autorisation sont notifies qui de
droit d'aprs les modalits prvues au Code de la scurit sociale.
Lorsque le Contrle mdical est saisi de demandes incompltes, il est en droit de faire retourner la demande
l'expditeur sans se prononcer sur l'affaire mais en faisant connatre ses dsirs ou exigences. Ce renvoi ne vaut
pas refus de l'autorisation, mais est considrer comme demande d'instruction complmentaire. Lorsque
l'expditeur ne peut tre dtermin, les institutions charges du renvoi ne sont jamais en faute si elles retournent
les pices l'adresse de la personne protge.
1)
Par drogation, la disposition nouvellement introduite larticle 17 sapplique toute autorisation accorde au-del de la date
dentre en vigueur du 1.1.2012.
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Livre I
CHAPITRE 5.- SYSTEMES DE PRISE EN CHARGE
Remboursement des prestations et fournitures en dehors du tiers payant

Art. 20. Sauf le cas o la loi ou les conventions conclues en vertu des articles 61 et 75 du Code de la scurit sociale
comportent un mode de paiement prvoyant une prise en charge directe par l'assurance maladie de l'intgralit ou
d'une partie des frais, il appartient la personne protge de payer au prestataire ou au fournisseur les honoraires
et factures pour les soins et fournitures reus.
Aux fins du remboursement de la part statutaire incombant l'assurance maladie, les mmoires d'honoraires,
factures et ordonnances dment tablis, libells au nom de la personne protge et acquitts, sont soumis par la
personne protge la caisse comptente dans le dlai prvu l'article 84 du Code de la scurit sociale.
Aucune facture ou mmoire d'honoraires pays et acquitts par avance et avant la dlivrance intgrale et complte
des soins ou fournitures s'y rapportant n'est opposable l'assurance maladie, moins que la nomenclature des
actes ne prvoie des fractionnements des prestations.
Aucun remboursement ne peut dpasser les frais effectivement exposs par la personne protge.
Prise en charge directe par le systme du tiers payant

Art. 21. Dans les cas o la loi, les rglements, les conventions prvues aux articles 61 et 75 du Code de la scurit
sociale ou les prsents statuts le prvoient, la part statutaire incombant l'assurance maladie est prise en charge
directement par la voie du tiers payant.
Dans le cadre de ce systme il appartient la personne protge de rgler au prestataire ou au fournisseur
uniquement la partie des frais demeurant sa charge personnelle.
Conditions d'application du systme du tiers payant dans le secteur extra-hospitalier

Art. 22. Les prestations de soins de sant et fournitures ne sont prises en charge dans le cadre du tiers payant qu'
condition que lors de leur dlivrance la personne protge ait prsent sa carte d'assur au prestataire et, le cas
chant, sur demande de celui-ci, un titre d'identit officiel tel par exemple carte d'identit, passeport, permis de
conduire.
Lorsqu'une ordonnance prvoit des fournitures qui ne sont pas toutes prises en charge par le systme du tiers
payant, le prix de celles qui en sont exclues est pay intgralement par la personne laquelle elles sont dlivres.
Dans ce cas le fournisseur dlivre une copie de l'ordonnance et tablit une facture qui sert de titre la personne
protge pour l'obtention du remboursement ventuel.
La prise en charge de mdicaments ou des fournitures se fait obligatoirement sur base d'un titre de prise en charge
remis pralablement la dlivrance la personne protge par la Caisse nationale de sant dans les cas suivants :
a) lorsque la prise en charge est subordonne une autorisation pralable du Contrle mdical
b) lorsque l'mission d'un titre de prise en charge est une condition prvue dans les listes vises au chapitre 13
des prsents statuts.
CHAPITRE 6.- Prestations de soins de sant transfrontaliers1)
A. 8.8.14
Section 1: Prestations de soins de sant transfrontaliers dont la prise en charge nest pas
soumise une autorisation pralable en vertu du rglement de coordination (CE) n 883/
2004 ou en vertu des articles 20 ou 20bis du Code de la scurit sociale
Sous-section 1: Conditions gnrales pour la prise en charge des prestations de soins de sant transfrontaliers dans
un Etat membre de lUnion europenne, en Suisse ou dans un pays de lEspace conomique europen
Art. 23. (1) La prise en charge des prestations de soins de sant numres larticle 17, alina 1 du Code de la
scurit sociale, dispenses dans un Etat membre de lUnion europenne, en Suisse ou dans un pays de lEspace
conomique europen, se fait selon les conditions et modalits prvues au niveau des dispositions lgales,
rglementaires, conventionnelles et statutaires.
(2) La prise en charge des prestations de soins de sant transfrontaliers se fait aux conditions, modalits, taux et
tarifs applicables au Luxembourg et dans le respect de larticle 12 des prsents statuts, sauf avis du Contrle
mdical de la scurit sociale confirmant que les prestations non prvues par la lgislation luxembourgeoise sont
indispensables et dterminant la prise en charge en assimilant les prestations de soins de sant transfrontaliers
des prestations de mme importance au Luxembourg ou, dfaut, dans lEtat membre de traitement. La prise en
charge se fait sur base de factures dtailles permettant didentifier les prestations reues et de dterminer une
analogie par rapport aux prestations prvues au Luxembourg.
1)
A voir annexe K - Prise en charge des prestations de soins de sant transfrontaliers en milieu hospitalier (Mm. A 159 du 13
aot 2014, p. 2466).
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Livre I
(3) La prise en charge des prestations de soins de sant transfrontaliers dlivres en milieu hospitalier ambulatoire
se fait conformment aux conditions et modalits prvues aux paragraphes 1 et 2 du prsent article, sous rserve
de ce qui suit:
La prise en charge des frais hospitaliers lis des prestations de soins de sant transfrontaliers ambulatoires se
fait sur base et jusqu concurrence des montants forfaitaires correspondant aux cots moyens dtermins pour
les units doeuvre des entits fonctionnelles qui sont dfinies conformment la convention liant la Caisse
nationale de sant la Fdration des hpitaux luxembourgeois, dduction faite de la participation personnelle
journalire due en vertu de larticle 142, alina 3 des prsents statuts. Les forfaits et leurs modalits de calcul et de
cumul sont prvus lannexe K des prsents statuts.
Sont exclus de la prise en charge les frais en relation avec des prestations trangres lobjet de lassurance
maladie ou pour lesquelles les conditions de prise en charge prvues dans les prsents statuts ne sont pas
remplies.
Sous-section 2: Prestations de soins de sant mdicalement ncessaires au cours dun sjour dans un Etat
membre de lUnion europenne, en Suisse ou dans un pays de lEspace Economique Europen
Art. 24. (1) La prise en charge de prestations qui savrent ncessaires du point de vue mdical au cours dun sjour
dans un Etat membre de lUnion europenne, en Suisse ou dans un pays de lEspace conomique europen,
compte tenu de la nature des prestations et de la dure du sjour, a lieu suivant le rglement de coordination (CE)
n 883/2004 et le rglement dapplication (CE) n 987/2009.
(2) Dans lhypothse vise larticle 25 du rglement dapplication (CE) n 987/2009, si la personne protge a
support les cots des prestations de soins de sant servies ltranger et en demande le remboursement la
caisse luxembourgeoise comptente en vertu de larticle 44 du Code de la scurit sociale, celle-ci sinforme
auprs de linstitution comptente dans lEtat membre de sjour des indications ncessaires sur les taux et tarifs
de remboursement applicables dans lEtat membre de sjour.
Si la lgislation de lEtat membre de sjour ne prvoit pas de remboursement, la caisse luxembourgeoise procde
au remboursement des prestations selon les conditions, modalits, taux et tarifs applicables au Luxembourg
dtermins conformment larticle 23 et, en ce qui concerne le cot moyen dhospitalisation, larticle 25 des
prsents statuts.
(3) dfaut dapplication du rglement de coordination (CE) n 883/2004 et du rglement dapplication (CE) n 987/ A. 28.1.15
2009 et dfaut de renseignements complmentaires de la personne protge justifiant de leur application, la
demande de remboursement est examine conformment larticle 20 du Code de la scurit sociale. Il en est de
mme si, au moment de la demande de remboursement, la personne protge exprime sa volont dcarter
lapplication du rglement de coordination (CE) n 883/2004 et du rglement dapplication (CE) n 987/2009. Pour
lapprciation de la prsente disposition, la Caisse nationale de sant peut demander un avis au Contrle mdical
Sous-section 3: Prestations de soins de sant urgents dispenses dans un pays autre quun Etat membre de lUnion
europenne, la Suisse, ou un pays de lEspace conomique europen et non li au Grand-Duch de Luxembourg
par un instrument bilatral en matire dassurance maladie
Art. 25. Les prestations de soins de sant numres larticle 17, alina 1 du Code de la scurit sociale, A. 8.8.14
dispenses dans un pays autre quun Etat membre de lUnion europenne, que la Suisse ou quun pays de lEspace
conomique europen et non li au Grand-Duch de Luxembourg par un instrument bilatral en matire
dassurance maladie, sont prises en charge selon les modalits prvues ci-dessous et larticle 23 des prsents
statuts, condition que le Contrle mdical de la scurit sociale, sur base dun avis motiv, reconnaisse que les
prestations ont t reues durgence en cas de maladie ou daccident survenus ltranger.
Les frais hospitaliers lis des prestations de soins de sant transfrontaliers du secteur hospitalier stationnaire sont
pris en charge sur base des prestations factures, dduction faite des prestations complmentaires rsultant dune
convention spcifique que la personne protge a sign avec le prestataire tranger, celles qualifies de
convenance personnelle daprs la lgislation de lEtat membre de traitement ou factures en dpassement des
honoraires, jusqu concurrence du cot moyen dhospitalisation fix en fonction du type de sjour, dduction faite
de la participation personnelle journalire due en vertu de larticle 142, alina 2 des prsents statuts. Le cot moyen
dhospitalisation en fonction du type de sjour est repris lannexe K des prsents statuts. Il est pris en charge une
fois par nuite passe dans un hpital. Aux fins de la prsente disposition est considre comme prestation de
soins de sant du secteur hospitalier stationnaire, une prestation pour laquelle il y a eu occupation effective dun lit
avec prsence lhpital du patient minuit.
remplies.
En labsence de taux et tarifs luxembourgeois, le Contrle mdical de la scurit sociale reconnaissant lurgence
de la prestation reue en cas de maladie ou daccident survenus ltranger, en dtermine la prise en charge en
assimilant la prestation une autre prestation de mme importance.
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Section 2: Prestations de soins de sant transfrontaliers soumises autorisation
pralable en vertu du rglement de coordination (CE) n 883/2004 ou en vertu des
articles 20 ou 20bis du Code de la scurit sociale
Sous-section 1: Situations vises
Art. 26. (1) Est soumise lobtention dune autorisation dlivre par la Caisse nationale de sant, sur avis motiv
du Contrle mdical de la scurit sociale, la prise en charge
1) de prestations de soins de sant dispenses dans un Etat membre de lUnion europenne, en Suisse ou dans
un pays de lEspace conomique europen selon le rglement de coordination (CE) n 883/2004 et le rglement
dapplication (CE) n 987/2009;
2) de prestations de soins de sant dispenses dans un Etat membre de lUnion europenne, en Suisse ou dans
un pays de lEspace conomique europen, vises larticle 20, paragraphe 2, alina 1 du Code de la scurit
sociale;
3) de prestations de soins de sant dispenses en dehors dune situation durgence dans un pays autre quun
Etat membre de lUnion europenne, que la Suisse, quun pays de lEspace conomique europen et non li
au Grand-Duch de Luxembourg par un instrument bilatral en matire dassurance maladie, vises larticle
20bis du Code de la scurit sociale.
(2) Est soumise lobtention dune autorisation pralable de la Caisse nationale de sant sur avis motiv du
Contrle mdical de la scurit sociale, la prise en charge des frais de transport en vue de lobtention des seules
prestations de soins de sant transfrontaliers autorises par la Caisse nationale de sant. La prise en charge se fait
suivant les conditions et les modalits prvues au chapitre 11 du Titre II de la 1re partie des prsents statuts.
Sous-section 2: Demande dautorisation pralable
Art. 27. (1) La prise en charge par lassurance maladie des prestations de soins de sant transfrontaliers prvues
larticle 26 des prsents statuts est soumise une autorisation pralable de la Caisse nationale de sant sur avis
motiv du Contrle mdical de la scurit sociale. Aux fins de lobtention de cette autorisation, la personne
protge prsente la Caisse nationale de sant une demande dautorisation pralable manant dun mdecin
dans les formes dfinies au paragraphe 2. Si la demande concerne un traitement mdical ltranger, elle doit tre
produite par un spcialiste dans la discipline mdicale spcifique du domaine de laquelle relve le cas ou du
domaine dune discipline apparente.
(2) La demande dautorisation prsente sur le formulaire type repris lannexe L des prsents statuts contient au
moins les renseignements suivants:
-
les donnes didentification de la personne protge (noms, adresse, numro didentification unique);
les donnes didentification du mdecin prescripteur;
la dsignation prcise du prestataire appel donner les soins ltranger;
le diagnostic prcis moyennant codification CIM10 4 caractres;
la date de dbut de traitement avec lindication de la dure prvisionnelle de traitement;
lindication des quipements mdicaux et appareils hautement spcialiss et coteux auxquels il est prvu de
faire recours lors du traitement de lassur;
la nature exacte du traitement;
la motivation exposant les faits et critres justifiant le traitement ltranger et qui rendent impossible ou
inadquat le traitement au Luxembourg en termes de qualit et/ou de dlai acceptable daccs aux soins. La
motivation doit permettre au Contrle mdical de la scurit sociale dapprcier que les prestations ne peuvent
tre dispenses la personne protge dans un dlai ou une qualit acceptables sur le plan mdical, compte
tenu de son tat actuel de sant et de lvolution probable de la maladie. La motivation dtaillera les
antcdents mdicaux du patient, lvolution probable de sa maladie, le degr de sa douleur et de la nature de
son handicap au moment de la demande;
lindication et la motivation du moyen de transport. Les dispositions du chapitre 11 sont applicables.
(3) A la suite dune autorisation de traitement ltranger, le Contrle mdical de la scurit sociale peut dispenser
dune demande formelle prsente dans les formes ci-devant si le transfert a pour objet une consultation du
prestataire tranger, ncessaire en vue du suivi mdical du traitement.
(4) En cas de demande pour un traitement dans un pays autre quun Etat membre de lUnion europenne, que la
Suisse, quun pays de lEspace conomique europen et non li au Grand-Duch de Luxembourg par un
instrument bilatral en matire dassurance maladie, la demande doit contenir la motivation pourquoi le traitement
nest pas possible ou inadquat auprs dun prestataire tabli dans un pays li par un instrument bi- ou multilatral
en matire dassurance maladie au Grand-Duch de Luxembourg.
Sous-section 3: Procdure dautorisation pralable
Art. 28. (1) La personne protge adresse la demande dautorisation de traitement ltranger dment remplie
conformment larticle 27 des prsents statuts la Caisse nationale de sant. Ds rception de la demande, la
Caisse nationale de sant procde la vrification des conditions de forme.
(2) Sauf demande contraire de la personne protge, la Caisse nationale de sant apprcie la demande au regard
de lapplication du rglement de coordination (CE) n 883/2004, pour autant quelle concerne un traitement dans
un Etat membre de lUnion europenne, en Suisse ou dans un pays de lEspace conomique europen.
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Livre I
(3) En cas de demande expresse de la personne protge de bnficier de la prise en charge des prestations de
soins de sant transfrontaliers en vertu de larticle 20 du Code de la scurit sociale, la Caisse nationale de sant
joint sa dcision une lettre dinformation rappelant la personne protge son droit de solliciter une autorisation
de traitement dans le cadre du rglement de coordination (CE) n 883/2004.
(4) Aprs vrification de la demande quant sa conformit aux conditions de forme prvues par les prsents
statuts, la Caisse nationale de sant transmet la demande au Contrle mdical de la scurit sociale aux fins de
lapprciation du volet mdical.
(5) Le Contrle mdical de la scurit sociale met un avis motiv ngatif si les prestations sollicites ne sont pas
conformes aux articles 17, alina 1 et 23, alina 1 du Code de la scurit sociale.
(6) La Caisse nationale de sant accorde lautorisation de traitement ltranger
1) si les prestations demandes font partie des prestations prises en charge en vertu de larticle 17, alina 1 du
Code de la scurit sociale et si selon lavis du Contrle mdical de la scurit sociale elles ne peuvent tre
dispenses au Luxembourg la personne protge dans un dlai ou une qualit acceptable sur le plan mdical,
compte tenu de son tat actuel de sant et de lvolution probable de la maladie. Lorsque la demande concerne
un traitement dans un pays non li, la Caisse nationale de sant doit accorder lautorisation si les prestations
demandes font partie des prestations prises en charge en vertu de larticle 17, alina 1 du Code de la scurit
sociale et si selon lavis du Contrle mdical de la scurit sociale elles ne peuvent tre dispenses la
personne protge dans un pays li par un instrument bi- ou multilatral dans un dlai acceptable sur le plan
mdical, compte tenu de son tat actuel de sant et de lvolution probable de la maladie. Dans son
apprciation, le Contrle mdical de la scurit sociale rend compte de lvaluation mdicale objective de ltat
pathologique du patient, de ses antcdents, de lvolution probable de sa maladie, du degr de sa douleur et
de la nature de son handicap au moment de la demande.
2) si les prestations ne sont pas prvues par la lgislation luxembourgeoise, mais quelles sont indispensables
selon lavis du Contrle mdical de la scurit sociale.
(7) Si les conditions pour lautorisation de traitement ltranger sont remplies dans le cadre du rglement de
coordination (CE) n 883/2004, et sauf demande contraire de la personne protge sollicitant la prise en charge des
prestations de soins de sant transfrontaliers en vertu de larticle 20 du Code de la scurit sociale, la Caisse
nationale de sant procde lmission dun formulaire S2. La dcision de la Caisse nationale de sant est
accompagne dun courrier informant la personne protge sur ses droits et ses obligations dans le cadre du
traitement ltranger en vertu du rglement de coordination (CE) n 883/2004.
(8) Si les conditions en vue de lautorisation pralable ne sont pas remplies au regard du rglement de coordination
(CE) n 883/2004, mais que les conditions sont remplies pour loctroi dune autorisation de traitement ltranger
en vertu de larticle 20 du Code de la scurit sociale, la Caisse nationale de sant met une autorisation dans le
cadre de larticle 20 du Code de la scurit sociale. La dcision de la Caisse nationale de sant est accompagne
dun courrier informant la personne protge sur ses droits et ses obligations dans le cadre de la prise en charge
du traitement ltranger en vertu de larticle 20 du Code de la scurit sociale.
(9) Si la demande dautorisation de traitement ltranger porte sur des prestations de soins de sant
transfrontaliers dlivrer dans un pays autre quun Etat membre de lUnion europenne, que la Suisse, quun pays
de lEspace conomique europen ou quun pays li au Grand-Duch de Luxembourg par un instrument bilatral
en matire dassurance maladie, et en cas daccomplissement des conditions de forme prvues par les prsents
statuts, la Caisse nationale de sant procde sur base dun avis motiv du Contrle mdical de la scurit sociale,
lmission dune autorisation en vertu de larticle 20bis du Code de la scurit sociale. La dcision de la Caisse
nationale de sant est accompagne dun courrier informant la personne protge sur ses droits et ses obligations
dans le cadre de la prise en charge du traitement ltranger en vertu de larticle 20bis du Code de la scurit
sociale.
(10) Si les conditions prvues pour lobtention dune autorisation de traitement ltranger ne sont remplies en vertu
ni du rglement de coordination (CE) n 883/2004, ni de larticle 20, ni de larticle 20bis du Code de la scurit
sociale, la Caisse nationale de sant met une dcision de refus de prise en charge.
(11) La Caisse nationale de sant transmet la dcision la personne protge dans un dlai compatible avec le
degr durgence et de disponibilit des soins envisags et au plus tard trois semaines aprs la date de rception
de la demande complte. Si la Caisse nationale de sant nest pas en mesure de rpondre la demande dans ce
dlai, elle en informe la personne protge et lui fait part des circonstances suspendant le dlai de traitement de la
demande.
(12) Le cas chant un titre de prise en charge pour le moyen de transport autoris est mis.
Sous-section 4: Modalits de la prise en charge des prestations de soins de sant transfrontaliers soumises
autorisation pralable
1. Dans le cadre du rglement de coordination (CE) n 883/2004
Art. 29. (1) Les prestations de soins de sant transfrontaliers dont la dlivrance ltranger est dment autorise
par la Caisse nationale de sant au moyen dun formulaire S2, sont prises en charge en vertu du rglement de
coordination (CE) n 883/2004 conformment la lgislation de lEtat membre de sjour comme si la personne
protge y tait assure.
(2) Au cas o du fait dun niveau de prise en charge moins lev dans lEtat membre de sjour que dans lEtat
membre daffiliation, lapplication de la lgislation de lEtat membre de sjour dans le cadre dun traitement autoris
en vertu du rglement de coordination (CE) n 883/2004 laisse subsister un dcouvert dans ses dpenses, la
personne protge a droit, sur demande, au paiement dun complment diffrentiel, selon larticle 26, paragraphe
606
Janvier 2016
Livre I
7 du rglement dapplication (CE) n 987/2009, par la caisse de maladie comptente en vertu de larticle 44 du Code
Pour les traitements autoriss en milieu hospitalier stationnaire, le complment diffrentiel sapplique jusqu
concurrence des participations et franchises ventuelles pouvant tre mises en compte en vertu de la lgislation
de lEtat membre de sjour, dduction faite du montant prvu larticle 142, alina 2, pour autant que ce montant
est infrieur la participation ou la franchise. Pour les traitements autoriss en milieu extrahospitalier ou en milieu
hospitalier ambulatoire, le complment diffrentiel sapplique aux participations ventuelles pouvant tre mises en
compte en vertu de la lgislation trangre, dduction faite du montant des participations qui resteraient charge
de la personne protge aprs application des dispositions prvues par les nomenclatures et les prsents statuts,
pour autant que ce montant est infrieur aux participations dues dans lEtat membre de sjour. Ne sont pas prises
en considration pour lapprciation dun droit un complment diffrentiel, les prestations complmentaires
rsultant dune convention spcifique que la personne protge a sign avec le prestataire tranger, celles
qualifies de convenance personnelle daprs la lgislation de lEtat membre de traitement ou factures en
dpassement des honoraires.
remplies.
(3) Si en vertu de la lgislation trangre applicable, lampleur des prestations dues aux assurs sociaux de
ltranger varie en fonction de critres sociaux, conomiques ou gographiques, ou si leur obtention est soumise
des rgles dexception, la personne protge bnficiant dun transfert autoris a droit la prise en charge la plus
favorable prvue par cette lgislation. Le cas chant, les prestations affrentes peuvent tre prises en charge par
la Caisse nationale de sant par la voie du tiers payant.
2. Dans le cadre de larticle 20 ou de larticle 20bis du Code de la scurit sociale
Art. 29bis. La prise en charge des prestations de soins de sant transfrontaliers soumises autorisation pralable
en vertu de larticle 20 ou de larticle 20bis du Code de la scurit sociale se fait conformment aux dispositions de
larticle 23 des prsents statuts en ce qui concerne les prestations du secteur extrahospitalier et celles du secteur
hospitalier ambulatoire et conformment aux dispositions de larticle 25 des prsents statuts pour les frais lis
des prestations de soins de sant transfrontaliers du secteur hospitalier au sens de larticle 60, alina 2 du Code
La prise en charge des prestations de soins de sant transfrontaliers soumises autorisation, indispensables
suivant avis du Contrle mdical de la scurit sociale et qui ne sont pas prvues par la lgislation
luxembourgeoise, est fixe par le Contrle mdical de la scurit sociale en assimilant la prestation une autre
prestation de mme importance.
3. Frais de sjour
Art. 29ter. Les frais de sjour dune personne protge qui suit ltranger un traitement ambulatoire autoris sont
pris en charge intgralement aux tarifs applicables aux assurs sociaux de ltranger. A dfaut dun tel tarif, ils sont
pris en charge par journe entire jusqu concurrence de dix euros (10,00 R) au nombre cent de lindice pondr
du cot de la vie au 1er janvier 1948.
Les frais de sjour dune personne accompagnant la personne protge ltranger pour y subir un traitement en
milieu hospitalier aigu ou une consultation autoriss sont charge de lassurance maladie selon les tarifs prvus
lalina prcdent sur base dune demande expresse appuye dune justification tablie par le mdecin traitant
tranger. Une justification spciale nest pas requise lorsque le patient est un mineur dge.
4. Cures ltranger
Art. 30. Les cures ltranger sont prises en charge par lassurance maladie, condition davoir t autorises
pralablement par la Caisse nationale de sant sur base dun avis motiv du Contrle mdical de la scurit sociale,
dans les conditions et selon les modalits prvues larticle 28 des prsents statuts.
La prise en charge des cures dispenses ltranger en dehors du rglement de coordination (CE) n 883/2004 se
fait conformment aux conditions et modalits prvues aux articles 78 80 des prsents statuts. Les frais de sjour
non compris dans le tarif sont pris en charge dans les limites prvues larticle 79. Toutefois, et par drogation
larticle 79, alina 2, les frais de location dun appartement sont rembourss jusqu concurrence des forfaits viss
larticle 79 sur prsentation du contrat de location dment sign et dat et de la quittance tablie au nom du
curiste sy rapportant.
La prise en charge des cures de convalescence dispenses ltranger en dehors du rglement de coordination
(CE) n 883/2004 se fait conformment aux conditions et modalits prvues larticle 76 des prsents statuts.
Les frais de voyage ne sont pas pris en charge.
CHAPITRE 7.- CONSOMMATION ABUSIVE DE PRESTATIONS DE SOINS

Art. 31. Est considr comme abus de consommation de prestations charge de l'assurance maladie, le fait par
la personne protge
a)
de se faire dlivrer charge de l'assurance maladie et sans justification admise par le Contrle mdical, des
prestations de soins de sant ou des fournitures sur prescription d'un mdecin que, en inobservation des
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Livre I
prescriptions de l'article 37, elle a sciemment laiss dans l'ignorance des moyens de diagnostic et thrapeutiques
mis en uvre par d'autres mdecins pour les mmes troubles de la sant au cours des trois mois prcdents;
b) de solliciter,sans justification admise par le Contrle mdical,les services de plus de deux mdecins diffrents
de la mme discipline mdicale dans un intervalle de six mois conscutifs;
c) de solliciter, sans justification admise par le Contrle mdical, les services de plus de trois mdecins diffrents
de quelque discipline que ce soit dans un intervalle de trois mois. Les services des mdecins-dentistes, des
radiologues, des ophtalmologues et des mdecins en anesthsie-ranimation ne sont pas pris en compte aux
fins de la dtermination du nombre de mdecins sollicits;
d) de provoquer la rptition de prestations en srie en matire de physiothrapie, de psychomotricit ou
d'orthophonie en raison de l'interruption injustifie d'un traitement dment prescrit et autoris;
e) de se procurer charge de lassurance maladie et sans justification admise par le Contrle mdical des A. 19.12.13
mdicaments qui sont prescrits par au moins deux mdecins diffrents des doses qui seules ou en
association dpassent sensiblement les recommandations thrapeutiques ou qui sont pris dans des troubles
non-repris dans les indications pour lesquelles lautorisation de mise sur le march a t accorde.
Sanctions de la consommation abusive de soins et de fournitures de sant

charge de l'assurance maladie
Art. 32. Les dcisions portant constatation par le Contrle mdical des abus viss l'article prcdent sont
notifies la personne protge dans les formes prescrites pour les dcisions susceptibles d'opposition ou de
recours prvues par le Code de la scurit sociale. Dans la mesure o ces dcisions restent non contredites dans
les dlais d'opposition prvus ou ne sont pas attaques devant les juridictions comptentes dans les dlais lgaux
et dans la forme prescrite, elles entranent obligatoirement application immdiate des sanctions prvues aux
prsents statuts par les instances comptentes.
Les sanctions sont pareillement appliques en cas de jugement coul en force de chose juge confirmant les abus
constats.
Les sanctions sont les suivantes:
a) Pour la premire constatation d'un des abus de chacune des catgories spcifies l'article prcdent il est
prononc un avertissement
b) Pour la deuxime constatation d'un des abus de chacune des catgories spcifies l'article prcdent
-
la prise en charge des prestations et fournitures de mme nature dont la dlivrance injustifie est obtenue par
les faits viss l'article 31, sous a) et e) est refuse;
la prise en charge des honoraires des mdecins sollicits en dernier lieu et par dpassement de la norme prvue
par l'article 31, sous b) et c), ainsi que des prestations et fournitures prescrites par ces mdecins est refuse;
dans le cas vis l'article 31, sous d), la prise en charge des prestations prvues par l'ordonnance mdicale
se rapportant au traitement interrompu est refuse;
La Caisse nationale de sant procde la rcupration des sommes correspondantes aux prestations et
fournitures abusivement obtenues au cours d'une priode maximale de vingt-quatre mois prcdant la dcision
affrente du comit directeur, sans que le point de dpart de cette priode ne puisse se situer antrieurement
la date de la premire constatation de l'abus par le comit directeur.
c) Dans le cas de rcidive dans le dlai de vingt-quatre mois compter de la dernire dcision coule en force de
chose juge sanctionnant un des abus prvus sous a), b), c) et e) de l'article 31, la personne protge est
domicilie temporairement auprs d'un mdecin omnipraticien de son choix. Les services de mdecinsspcialistes qu'elle sollicite durant cette priode charge de l'assurance maladie sont obtenus par un transfert
du mdecin gnraliste.
Sauf le cas d'urgence les prestations dlivres ou ordonnes par d'autres mdecins en contravention aux
dispositions vises sous c) ci-dessus ne donnent pas lieu prise en charge par l'assurance maladie.
Dans les mmes conditions et dans les cas viss l'article 31, sous a) et e), la personne protge peut galement
tre domicilie temporairement auprs d'un pharmacien de son choix.
La dure de la domiciliation est fixe par l'instance comptente en rapport avec l'importance des abus constats.
Elle ne peut excder une priode de deux ans. Elle peut toutefois tre renouvele pour la mme dure maximale
pour chaque rcidive.
Art. 33. Les prestations dont la prise en charge par l'assurance maladie est refuse titre de sanction font l'objet
d'une communication la personne protge et aux mdecins et prestataires intresss.
Si la dcouverte des faits ou si, au moment o la dcision constatant l'abus est coule en force de chose juge,
la prise en charge des prestations par l'assurance maladie est consomme, il nat en faveur de la Caisse nationale
de sant l'gard de la personne protge et de sa succession une crance au sens de l'article 441 du Code de
la scurit sociale1) jusqu' concurrence des montants faisant l'objet des sanctions prvues l'article 32.
Si la personne protge ou sa succession ne s'acquittent pas des montants dans les trente jours de leur
rclamation, la Caisse nationale de sant est en droit de procder par compensation conformment l'article 4411)
1)
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du Code de la scurit sociale ce, sans prjudice de son droit de recourir aux voies de recouvrement forc prvues
par le droit commun.
TITRE II. REGLES PARTICULIERES POUR L'OBTENTION ET LA PRISE EN CHARGE DES DIFFERENTES
CATEGORIES DE PRESTATIONS DE SOINS DE SANTE ET DE FOURNITURES
CHAPITRE 1.- SOINS MEDICAUX
Exclusions
Art. 34. Sans prjudice d'autres exclusions de prise en charge prvues par les lois, rglements, conventions et les
prsents statuts, les soins mdicaux dispenss par des mdecins dans le cadre d'un statut professionnel non
couvert par la convention vise l'article 61, sous 1) du Code de la scurit sociale, ne sont pas opposables
l'assurance maladie.
Taux de prise en charge

Art. 35. Les actes et services inscrits dans la nomenclature des actes mdicaux sont pris en charge au taux de cent A. 19.12.13
pour cent (100%), sous rserve des exceptions prvues ci-aprs.
Pour les visites mdicales en milieu extra-hospitalier il est dduit du taux de prise en charge vis lalina qui
prcde une participation de lassur slevant vingt pour cent (20%) du tarif minimum de la visite ordinaire de
lomnipraticien.
Pour les actes et services inscrits dans la nomenclature des actes et services des mdecins qui ne sont pas viss
lalina prcdent, il est dduit du taux de prise en charge vis lalina 1er une participation de douze pour cent
(12%), pour autant que ces actes et services soient raliss en dehors dun traitement hospitalier stationnaire ou
en dehors dun traitement hospitalier ambulatoire en place de surveillance.
La participation prvue lalina prcdent nest pas applicable:
1. aux traitements par la chimiothrapie, la radiothrapie et lhmodialyse;
2. aux examens vise prventive et de dpistage (chapitre 6 de la 1re partie de lannexe de la nomenclature
des actes et services mdicaux);
3. aux actes techniques dans le cadre de programmes de mdecine prventive (positions 8V53, 8V57 et 8V58);
4. aux forfaits mdicaux pour suivi dans un centre de jour prvus au chapitre 8 de la 1re partie de lannexe de la
nomenclature des actes et services mdicaux;
(point abrog)1)
5.
A. 21.12.15
ainsi quaux consultations dans le cadre de runion de concertation pluridisciplinaire en cancrologie (chapitre
10 de la 1re partie de lannexe de la nomenclature des actes et services mdicaux).
Les frais de dplacement du mdecin en cas de visite au domicile de la personne protge sont pris en charge
dans les cas limitativement prvus dans la nomenclature des actes et services des mdecins au taux de cent pour
cent (100%) sur base dun tarif tabli conformment aux conditions et modalits y prvues. En cas de visite au
domicile de la personne protge, la prise en charge se fait seulement jusqu concurrence des frais de
dplacement quaurait pu mettre en charge le mdecin de la mme spcialit dont le cabinet est le plus proche du
lieu o a eu lieu la visite (au lieu de prestation). La prsente disposition est applique premptoirement, mme dans
le cas o le mdecin le plus proche ne peut tre atteint. Toutefois les frais de dplacement du mdecin dans le
cadre du service de nuit en mdecine gnrale, ainsi que ceux du mdecin de garde appel par le service
dintervention officiel sont pris en charge intgralement.
Du mdecin rfrent
Art. 35bis. Lassurance maladie prend en charge au taux de cent pour cent (100%) le forfait pour la coordination A. 21.12.15
des soins et pour le suivi rgulier du contenu du dossier de soins partag de la personne protge prvu au chapitre
9 de la premire partie de lannexe de la nomenclature des actes et services mdicaux dans les conditions
suivantes:
1. la personne protge est atteinte dune affection de longue dure numre larticle 20 de la nomenclature
des actes et services des mdecins;
1)
Le point 5 de lalina 4 de larticle 35 reste applicable jusquau 30 juin 2016 pour les honoraires mis en compte suivant les
dispositions retenues en application de larticle 64, alina 2, point 7 du Code de la scurit sociale dans le cadre des relations
mdecin rfrent qui ont pris effet avant le 30 juin 2015.
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2. la personne protge a dsign un mdecin rfrent au sens de larticle 19bis du Code de la scurit sociale
et en vertu de lannexe V de la convention conclue entre la Caisse nationale de sant et lAssociation des
mdecins et mdecins dentistes;
3. la personne protge dispose dun dossier de soins dment activ.
Limitation des prestations

Art. 36. Sauf autorisation pralable ou justification admise par la caisse sur avis conforme du Contrle mdical de A. 27.11.12
la scurit sociale, ne sont pas prises en charge
-
plus d'une consultation ou visite du mdecin gnraliste ou du mdecin spcialiste de la mme discipline
mdicale par vingt-quatre heures, moins qu'il n'y ait intervention du service mdical d'urgence1),
plus de deux consultations ou visites du mdecin gnraliste ou du mdecin spcialiste de la mme discipline
mdicale par priode de sept jours,
plus de douze consultations ou visites du mdecin gnraliste ou du mdecin spcialiste de la mme discipline
mdicale par semestre, moins qu'il ne s'agisse de consultations ou de visites dlivres en long sjour
griatrique ou en sjour stationnaire hospitalier.
Les renouvellements dordonnance et les injections et pansements en srie ne sont pas pris en considration pour
lapplication des dispositions qui prcdent.
Il nest pris en charge plus dune consultation majore de lomnipraticien ou du mdecin spcialiste de la mme
discipline mdicale dans un intervalle de six mois, exception faite pour celles donnes par les mdecins spcialistes
en neurologie ou en neuropsychiatrie. En cas de dlivrance dans cet intervalle dun nombre suprieur de
consultations majores, celles-ci sont prises en charge au tarif de la consultation normale.
Ne sont pris en charge que trois chographies obsttricales par cas de grossesse, sauf en cas dhospitalisation
stationnaire continue pendant une dure dau moins trois jours pour pathologie foetale ou maternelle ayant des
rpercussions sur ltat de sant du foetus.
Lassurance maladie prend en charge la mesure de la densit osseuse effectue selon le procd DXA uniquement
dans les pathologies limitativement numres lannexe C des statuts. Lexamen sera pris en charge au maximum
3 fois sur une priode de 10 ans, le dlai entre deux mesures devant tre au moins de deux ans. Dans des cas
exceptionnels et sur prsentation dun dossier dtaill, la prise en charge dexamens supplmentaires pourra tre
accorde par le contrle mdical de la scurit sociale. Pour tre opposable lassurance maladie le mmoire
dhonoraires en question doit tre accompagn de lordonnance mdicale indiquant le code de la pathologie en
cause.
Sauf en cas de dlivrance par le service de garde ou durgence officiel, ou dans le cas dune extraction de plus de
trois dents, les actes danesthsie effectus par le mdecin spcialiste en anesthsie-ranimation en relation avec
les actes techniques viss au chapitre 9, sous-section 2 du rglement de nomenclature des mdecins ainsi que
ceux viss aux chapitres 1er, 2 et 3 de la deuxime partie du rglement de nomenclature des mdecins-dentistes,
ne sont opposables lassurance maladie que sur accord pralable du Contrle mdical dans lune des conditions
prvues lalina 6 de larticle 142 des prsents statuts.
Conditions et modalits particulires

Art. 37. La personne protge est tenue d'indiquer au mdecin qu'elle consulte si les troubles de la sant dont elle
se plaint ont fait l'objet de mesures de diagnostic prcdentes, telles analyses de laboratoire ou examens par
imagerie mdicale. Elle doit indiquer galement les thrapies antrieurement appliques et, le cas chant, les
mdicaments actuellement administrs.
Si le mdecin consult estime que le rsultat des mesures de diagnostic antrieures peuvent servir utilement pour
la confirmation du diagnostic ou aux fins de la dtermination de la thrapie envisage, la personne protge est
tenue de procurer au mdecin traitant ces donnes conformment la procdure prvue l'article 161.
Convenance personnelle et dpassements de tarifs

Art. 38. Des supplments pour les convenances personnelles des personnes protges ainsi que des
dpassements de tarifs des mdecins pour l'hospitalisation en premire classe, viss l'article 66, alina 3 du Code
de la scurit sociale, peuvent tre mis en compte d'aprs les dispositions conventionnelles rgissant les rapports
entre l'assurance maladie et le corps mdical.
Ces supplments et dpassements ne sont pas charge de l'assurance maladie.
1)
Glossaire: par service mdical durgence il y a lieu dentendre une intervention des services de secours (Mm. A 216 du
3/12/10, p. 3540).
610
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Livre I
CHAPITRE 2.- SOINS DE MEDECINE DENTAIRE

Art. 39. Au-del dun montant annuel de soixante euros (60 R) intgralement charge de lassurance maladie, les A. 25.9.13
actes et services mdico-dentaires inscrits dans la nomenclature des actes et services des mdecins-dentistes
sont pris en charge raison de quatre-vingt-huit pour cent (88%) des tarifs conventionnels fixs conformment
larticle 66 du Code de la scurit sociale applicables au moment de leur dlivrance.
La participation prvue lalina 1 nest pas applicable
A. 28.1.15
1. lexamen dentaire prvu la 1re section du chapitre 6 de la premire partie de la nomenclature des actes et
services des mdecins-dentistes;
2. aux actes et services prvus dans la nomenclature des actes et services des mdecins-dentistes dispenss
aux enfants et jeunes de moins de 18 ans accomplis dans le cadre du programme de mdecine prventive
institu en matire de traitement dentaire des enfants et des jeunes.
Par drogation lalina premier, les frais pour prothses dentaires inscrites la nomenclature prvue larticle 65
du Code de la scurit sociale sont pris en charge raison de quatre-vingt pour cent (80%) des tarifs
conventionnels, sauf pour les prothses restauratrices maxillo-faciales pour lesquelles la prise en charge est de
cent pour cent (100%) de ces tarifs.
Par drogation lalina prcdent les frais pour prothses dentaires sont pris en charge raison de cent pour cent
(100%) des tarifs conventionnels fixs conformment larticle 66 du Code de la scurit sociale applicables au
moment de leur dlivrance pour les personnes protges qui justifient avoir consult un mdecin-dentiste
annuellement titre prventif au cours des deux annes de calendrier prcdant la dlivrance de la prothse.
La participation personnelle nest mise en compte non plus en cas de renouvellement ou de rparation dune
prothse totale.
Lalina 5 de larticle 35 est applicable.

Art. 40. Les anesthsies locales ou rgionales ne sont charge de l'assurance maladie qu'en cas d'extractions, de
pulpectomies ou de chirurgie maxillo-buccale.
Les prothses dentaires provisoires ne sont prises en charge que si elles sont dclares indispensables du point
de vue fonctionnel par le Contrle mdical et si le coefficient masticatoire est infrieur cinquante pour cent.
Les rebasages total ou partiel d'une prothse dentaire adjointe sont pris en charge une fois par priode de 365 jours
partir du deuxime rebasage.
Le dtartrage n'est pris en charge qu'une fois par anne de calendrier.
Autorisations pralables du Contrle mdical

Art. 41. Dans les cas prvus par la nomenclature des actes des mdecins-dentistes et la convention conclue avec
le corps mdico-dentaire, la prise en charge des prestations est soumise la prsentation d'un devis pralable.
Dlais de renouvellement des prothses

Art. 42. Les prothses conjointes ne sont renouveles que par priodes de quinze ans, sauf sur proposition du
mdecin traitant et justification mdicale reconnue par le Contrle mdical.
Les prothses adjointes ne sont renouveles que tous les cinq ans.
Par drogation aux alinas 1 et 2 du prsent article, les dlais de renouvellement peuvent tre rduits par le A. 28.1.151)
Contrle mdical de la scurit sociale dans les cas de figure limitativement numrs ci-dessous:
-
Fracture osseuse maxillo-faciale
Noplasie intressant la rgion maxillo-buccale
Traitement aux biphosphonates trs haute dose
Traitement prothtique dentaire avant lge de 17 ans accomplis.

Les traitements d'orthodontie
Art. 43. Aucune position du chapitre 8 de la 2e partie de la nomenclature des actes et services des mdecins A. 30.4.14
dentistes ne peut tre prise en charge plus dune seule fois. Par drogation la position DT10 pourra tre prise en
charge au maximum 3 fois sur une priode de 5 ans, le dlai entre deux DT10 devant tre au moins de 365 jours.
1)
La prsente modification sapplique tout devis dat aprs la date dentre en vigueur du 1.3.2015.
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A lexception des positions DT10 et DT11, les actes du chapitre 8 de la 2e partie de la nomenclature des actes et
services des mdecins dentistes ne sont pris en charge que sur autorisation pralable et sous surveillance du
Contrle mdical.
Le remboursement des frais du traitement dorthodontie ne se fait que dans la mesure du traitement effectivement
accompli.
Sous peine dinopposabilit lassurance maladie des actes et services accords et sans prjudice des A. 28.1.151)
dispositions de la nomenclature des actes et services des mdecins-dentistes, les autorisations du Contrle
mdical de la scurit sociale se rapportant au chapitre 8 de la 2e partie de la nomenclature des actes et services
des mdecins-dentistes ne sont valables que si le traitement autoris est commenc dans un dlai de douze mois
compter de la date de lautorisation du Contrle mdical de la scurit sociale. Le dlai prvu au prsent alina
et la condition dge prvue au chapitre 8 de la 2e partie de la nomenclature des actes et services des mdecinsdentistes sont apprcis la date de placement de lappareil. Le dlai prvu au prsent alina ne sapplique pas
aux autorisations se rapportant aux positions DT36 et DT46.
Convenance personnelle et dpassement de tarifs

Art. 44. Des supplments pour les convenances personnelles des personnes protges, des dpassements de
tarifs des mdecins et mdecins-dentistes pour l'hospitalisation en premire classe, ainsi que des dpassements
de tarifs pour prothses et autres prestations dentaires, viss l'article 66, alina 3 du Code de la scurit sociale,
peuvent tre mis en compte d'aprs les dispositions conventionnelles rgissant les rapports entre l'assurance
maladie et le corps mdical.
CHAPITRE 3.- TRAITEMENTS DES PROFESSIONNELS DE SANTE AUTRES QUE MEDECINS
Exclusions et limitations
Art. 45. Sans prjudice d'autres causes d'exclusion lgales, rglementaires et conventionnelles, les soins
dispenss par les prestataires viss par les conventions prvues l'article 61, sous 3) du Code de la scurit sociale
ne sont pas opposables l'assurance maladie lorsque les prestations sont dlivres par des prestataires dans le
cadre d'un statut professionnel non couvert par ces conventions.
La prise en charge des frais de dplacement des prestataires autres qu'infirmiers, masseurs et masseurskinsithrapeutes et laboratoires d'analyses cliniques au domicile des personnes protges est limite au montant
qu'aurait pu mettre en charge le prestataire de la mme profession exerant plein temps dans le cadre de la
convention qui lui est applicable, dont le lieu d'tablissement est le plus proche de l'endroit o a lieu le traitement.
Un tableau des distances peut tablir le tarif de prise en charge des trajets aller-retour pour chaque localit.
Indemnits pour perte d'honoraires et contraintes extraordinaires du prestataire

Art. 46. Des indemnits pour des contraintes extraordinaires ou pour perte d'honoraires peuvent tre mises en
compte d'aprs les dispositions conventionnelles rgissant les rapports entre l'assurance maladie et les
professionnels de sant.
Art. 47. Les prestations donnes en cas d'urgence ne peuvent donner lieu perception d'une indemnit.
Section 1. - Soins infirmiers

Art. 48. Les actes et services inscrits dans la nomenclature des infirmiers sont pris en charge au taux de quatre- A. 29.11.10
vingt-huit pour cent (88%) des tarifs fixs conformment larticle 66 du Code de la scurit sociale, applicables
au moment de leur dlivrance. Par drogation, le taux de prise en charge est de cent pour cent (100 %) pour les
actes infirmiers prests des personnes disposant dun plan de prise en charge au sens de larticle 350 du Code
de la scurit sociale ou bnficiant de lallocation de soins prvue par la loi du 22 mai 1989 ou dune allocation
spciale pour personnes gravement handicapes au titre de la loi modifie du 16 avril 1979.
Le forfait de dplacement du prestataire est pris en charge condition que la ncessit de dispenser les soins
infirmiers au domicile de la personne protge soit justifie sur l'ordonnance mdicale.
1)
La prsente modification sapplique toute autorisation accorde aprs la date dentre en vigueur du 1.3.2015.
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Livre I
Art. 49. Sauf indications contraires y inscrites par le mdecin, les ordonnances mdicales pour prestations des
infirmiers ne sont opposables l'assurance maladie que si le traitement y prescrit est commenc dans les trente
jours de la date de l'mission de l'ordonnance.
Art. 50. (abrog)
Art. 51. (abrog)
Art. 52. (abrog)
Art. 53. (abrog)
Section 2. - Soins de kinsithrapie-massage

Art. 54. (abrog)
Art. 55. Les actes et services inscrits dans la nomenclature des masseurs et des masseurs-kinsithrapeutes sont
pris en charge au taux de cent pour cent (100%).
Par drogation lalina prcdent, le taux de prise en charge est de soixante-dix pour cent (70%) pour les actes A. 29.11.10
inscrits aux chapitres 1, 2, 4, 7 et 9 de cette nomenclature pour autant que le patient ait atteint lge de dix-huit (18)
ans au moment de la dlivrance de lacte.
Les sances dlivres dans le milieu hospitalier stationnaire vis l'article 142 sont prises en charge cent pour
cent (100%) quelque soit le chapitre de la nomenclature auquel elles se rapportent.
Le forfait de dplacement du masseur et du masseur-kinsithrapeute est pris en charge au mme taux que celui
appliqu l'acte dlivr lors du dplacement s'y rapportant et ce condition que la ncessit mdicale de
dispenser les soins de kinsithrapie au domicile de la personne protge soit justifie sur l'ordonnance mdicale.
La participation personnelle restant ventuellement charge de la personne protge pour les actes de A. 28.2.14
kinsithrapie dlivrs dans un hpital vis larticle 75 du Code de la scurit sociale par un prestataire salari de
lhpital lui est mise en compte par lhpital conformment aux dispositions prvues dans la convention conclue
entre la Caisse nationale de sant et le groupement reprsentatif des hpitaux luxembourgeois.
Restrictions la prise en charge

Art. 56. Sous peine d'inopposabilit l'assurance maladie des actes dlivrs en dehors du milieu hospitalier
stationnaire par les masseurs et masseurs-kinsithrapeutes, l'ordonnance mdicale affrente doit tre valide
auprs de la Caisse nationale de sant. Cette validation doit tre demande dans le dlai de trente jours de
l'mission de l'ordonnance. Par cette validation la personne protge obtient un titre de prise en charge qui garantit
la prise en charge des prestations aux conditions statutaires.
L'mission d'un titre de prise en charge est refuse s'il appert que les conditions administratives ne sont pas remplies
ou si, de l'avis du Contrle mdical de la scurit sociale, les actes prescrits dpassent l'utile et le ncessaire.
Art. 57. Sauf indications contraires y inscrites par le mdecin, les ordonnances mdicales pour prestations des
masseurs et masseurs-kinsithrapeutes ne sont opposables l'assurance maladie que si le traitement y prescrit
est commenc au plus tard dans les trente jours de l'tablissement du titre de prise en charge.
Pour tre opposables l'assurance maladie, les ordonnances portant sur les actes des masseurs et masseurskinsithrapeutes, outre qu'elles doivent rpondre aux conditions prvues l'article 14, doivent porter les
indications suivantes donnes par le mdecin prescripteur:
-
le diagnostic mdical,
le dbut de l'affection en cause,
le code ou le libell de la nomenclature se rapportant aux actes prescrits,
le nombre prcis de sances,
la frquence d'applications par semaine.
Les actes dlivrs au-del d'un dlai maximal ne sont plus opposables l'assurance maladie. Ce dlai est calcul
partir de la date de l'tablissement du titre de prise en charge et comprend la dure de traitement calcule par la
prise en considration de la frquence des applications par semaine et du nombre de sances prises en charge,
augment de trente jours.
Art. 58. Les actes viss aux chapitres 1, 2, 4 et 7 de la nomenclature des masseurs et masseurs-kinsithrapeutes
dlivrs en dehors du milieu hospitalier stationnaire, sont pris en charge au maximum raison de 8 sances par
ordonnance.
Par drogation l'alina prcdent, les actes sont pris en charge au maximum raison de seize (16) sances par
ordonnance condition que leur dlivrance se situe dans un dlai de six (6) mois aprs une intervention chirurgicale
sur l'appareil locomoteur.
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Livre I
Par drogation l'alina premier, l'assurance maladie prend en charge un nombre suprieur de sances par
ordonnance sur autorisation pralable du Contrle mdical de la scurit sociale si les actes en question sont
prescrits dans une des situations limitativement numres l'annexe G des statuts.
Section 3. - Soins d'orthophonie

Art. 59. Les actes et services inscrits dans la nomenclature des orthophonistes sont pris en charge au taux de A. 29.11.10
quatre-vingt-huit pour cent (88%).
Par drogation l'alina prcdent, le taux de prise en charge est de quatre-vingts pour cent (80%) pour les actes
de la nomenclature des actes et services des orthophonistes correspondant aux codes suivants: Q28, Q32, Q36 et
Q37.
Les frais de dplacement de l'orthophoniste sont pris en charge au mme taux que celui appliqu l'acte dlivr
lors du dplacement s'y rapportant et ce condition que la ncessit mdicale de dispenser les soins
d'orthophonie au domicile de la personne protge soit justifie sur l'ordonnance mdicale.
La participation statutaire personnelle restant ventuellement charge de la personne protge pour les actes R. 28.2.14
dlivrs dans un hpital vis larticle 75 du Code de la scurit sociale par un prestataire salari de lhpital lui
est mise en compte par lhpital conformment aux dispositions prvues dans la convention conclue entre la
Caisse nationale de sant et le groupement reprsentatif des hpitaux luxembourgeois.

Art. 60. Sous peine d'inopposabilit l'assurance maladie des actes dlivrs par les orthophonistes, l'ordonnance
mdicale affrente doit tre valide auprs de la Caisse nationale de sant. Cette validation doit tre demande
dans le dlai de trente jours de l'mission de l'ordonnance. Par cette validation la personne protge obtient un
titre de prise en charge qui garantit la prise en charge des prestations aux conditions statutaires.
L'mission d'un titre de prise en charge est refuse s'il appert que les conditions administratives ne sont pas remplies
ou si, de l'avis du Contrle mdical de la scurit sociale, les actes prescrits dpassent l'utile et le ncessaire.
Art. 61. Sauf indications contraires y inscrites par le mdecin, les ordonnances mdicales pour prestations
d'orthophonie ne sont opposables l'assurance maladie que si le traitement y prescrit est commenc dans les six
mois de la date de l'mission de l'ordonnance.
Pour tre opposables l'assurance maladie, les ordonnances portant sur les actes des orthophonistes, outre
qu'elles doivent rpondre aux conditions prvues l'article 14, doivent porter les indications suivantes donnes par
le mdecin prescripteur:
-
le diagnostic mdical,
le dbut de l'affection,
le code ou le libell de la nomenclature se rapportant aux actes prescrits,
le nombre prcis de sances.
Art. 62. (abrog)

Art. 63. (abrog)
Section 4. - Soins de sage-femme

Art. 64. Les actes et services inscrits dans la nomenclature des sages-femmes sont pris en charge au taux de cent A. 27.12.10
pour cent (100%).
Art. 65. (abrog)
A. 28.1.15

Art. 66. Sauf indications contraires y inscrites par le mdecin, les ordonnances mdicales pour prestations de
sages-femmes ne sont opposables l'assurance maladie que si le traitement y prescrit est commenc dans les
trente jours de l'mission de l'ordonnance.
Art. 66bis. Sur prescription des sages-femmes, les mdicaments numrs limitativement au rglement grandducal rglementant la profession de sage-femme sont pris en charge par l'assurance maladie sous rserve de
l'accomplissement des conditions et d'aprs les modalits prvues pour les prescriptions mdicales dans les
chapitres 4 du titre I et 8 du titre II de la premire partie des prsents statuts.
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Livre I
Section 5. - Soins de psychomotricit

Art. 67. Les actes et services inscrits dans la nomenclature des psychomotriciens, dment autoriss pralablement A. 29.11.10
par le Contrle mdical, ainsi que les bilans, sont pris en charge au taux de quatre-vingt-huit pour cent (88%) des
tarifs applicables au moment de leur dlivrance, fixs conformment l'article 66 du Code de la scurit sociale.
Le taux de prise en charge de l'assurance maladie est de quatre-vingt pour cent (80%) pour les actes concernant
la relaxation.
La participation statutaire personnelle restant ventuellement charge de la personne protge pour les actes A. 28.2.14
dlivrs dans un hpital vis larticle 75 du Code de la scurit sociale par un prestataire salari de lhpital lui
est mise en compte par lhpital conformment aux dispositions prvues dans la convention conclue entre la
Caisse nationale de sant et le groupement reprsentatif des hpitaux luxembourgeois.

Art. 68. Sauf indications contraires y inscrites par le mdecin, les ordonnances mdicales pour prestations de
psychomotricit ne sont opposables l'assurance maladie que si le traitement y prescrit est commenc dans les
six mois de la date de l'mission de l'ordonnance.
En cas de dlais d'attente dpassant la dure de six mois, certifis par le prestataire, la disposition qui prcde ne
s'applique pas.
Autorisation pralable du Contrle mdical de la scurit sociale

Art. 69. Aux fins de la prise en charge par l'assurance maladie, la dispensation des soins de psychomotricit doit
tre autorise par le Contrle mdical.
Les bilans prvus par la nomenclature sont dispenss d'autorisation pralable.
Frais de dplacement
Art. 70. Les frais de dplacement du prestataire sont pris en charge par l'assurance maladie, condition que la
ncessit mdicale de dispenser les soins au domicile de la personne protge soit justifie sur l'ordonnance mdicale.
Art. 71. (abrog)
CHAPITRE 4.- ANALYSES ET EXAMENS DE LABORATOIRES EFFECTUES EN DEHORS DU

MILIEU HOSPITALIER.
Exclusions
Art. 72. Sans prjudice d'autres causes d'exclusion lgales, rglementaires et conventionnelles, les prestations de
laboratoire ne sont pas opposables l'assurance maladie lorsque les prestations sont dlivres par des
prestataires non autoriss par les diffrentes nomenclatures, ou non couverts par les conventions vises l'article
61 du Code de la scurit sociale.
La dtermination du facteur rhsus et du groupe sanguin non conditionne par un traitement stationnaire en milieu
hospitalier est charge de l'assurance maladie uniquement sur prescription mdicale justifiant la ncessit
thrapeutique de cette dtermination.
Les analyses de laboratoire effectues des fins de recherche ne sont pas prises en charge.

Art. 73. Sous rserve de laccomplissement des dispositions prvues dans le prsent chapitre, les actes de A. 22.3.14
laboratoire inscrits dans la nomenclature des actes sont pris en charge au taux de cent pour cent (100%) des tarifs
fixs conformment larticle 66 du Code de la scurit sociale, applicables au moment de leur dlivrance.
Forfait de dplacement
Art. 74. Le forfait de dplacement du prestataire est pris en charge par l'assurance maladie, condition que la
ncessit mdicale pour effectuer le prlvement au domicile de la personne protge soit justifie sur
l'ordonnance mdicale.
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Livre I
Art. 75. Sauf indications contraires y inscrites par le mdecin, les ordonnances mdicales pour prestations de A. 15.4.11
laboratoire ou de biologie clinique ne sont opposables l'assurance maladie que dans un dlai de deux mois
dater de l'mission de l'ordonnance mdicale. Toutefois en cas de fractionnement de la dlivrance des prestations,
la dernire dlivrance est opposable l'assurance maladie pendant le dlai de six mois au plus compter de la
date d'mission de l'ordonnance.
Prise en charge des analyses gntiques

Art. 75bis. La prise en charge par lassurance maladie des analyses gntiques figurant dans la nomenclature des A. 22.3.14
actes et services des laboratoires danalyses de biologie mdicale et ralises au moyen des procds analytiques
prvus lannexe E des prsents statuts se fait selon les conditions et les modalits prvues aux alinas suivants.
La prise en charge ne se fait que dans le cadre dune maladie gntique prsentant les critres suivants:
-
la prvalence de la maladie gntique est gale ou infrieure 1/2000. Dans des cas exceptionnels, la prise en
charge par lassurance maladie des analyses gntiques peut tre accorde pour des maladies dont la
prvalence est suprieure 1/2000, sur avis favorable du Contrle mdical de la scurit sociale, pour autant
que les autres critres de prise en charge prvus par les statuts soient remplis.
il sagit dune maladie monognique rfrence dans le catalogue ORPHA;
la maladie gntique porte clairement prjudice la sant ou la confirmation du diagnostic de suspicion permet
dviter des investigations inutiles;
le tableau clinique est clairement vocateur dune maladie gntique identifiable par les procds analytiques
prvus lannexe E des prsents statuts;
lanalyse de gntique molculaire est diagnostique et non prsymptomatique ou prdictive. La recherche de

polymorphismes dans le cadre dune tude de prdisposition nest pas charge de lassurance maladie;
la sensibilit diagnostique (taux didentification des mutations) pour la mise en vidence spcifique de la
maladie gntique rare se situe dans un intervalle acceptable.
La liste limitative prvue lannexe E des prsents statuts comprend les procds analytiques en fonction des
pathologies rpondant aux critres prvus lalina prcdent.
Chez des personnes protges en bonne sant, les analyses gntiques visant dtecter un risque gntique pour
les descendants ne sont pas charge de lassurance maladie.
En cas de suspicion de prdisposition un cancer hrditaire chez une personne protge en bonne sant, la prise
en charge chez les parents au premier degr du patient index est limite aux seules analyses visant la recherche
de la mutation spcifique dj dtecte chez le patient index, ceci dans le cadre des pathologies suivantes:
-
un syndrome hrditaire de cancer du sein ou de lovaire;
une polypose colique ou une forme attnue de polypose colique;
un syndrome hrditaire de cancer colorectal sans polypose (syndrome HNPCC encore dit syndrome de
Lynch, hereditary non polypotic colon cancer);
un rtinoblastome.
La prise en charge par lassurance maladie est limite une seule tude gntique, pour une mme pathologie
monognique. Par drogation, le Contrle mdical de la scurit sociale peut, dans des cas exceptionnels,
accorder la prise en charge dun nombre supplmentaire danalyses gntiques, si le dossier de conseil gntique
fait tat dlments justificatifs pertinents qui tiennent de ltat de sant de la personne protge ou de lvolution
de la mdecine.
Dans le cadre de la pharmacogntique vise dindication voire dadaptation thrapeutique chez une personne
malade, la prise en charge par lassurance maladie stend aux analyses gntiques prvues par lautorisation de
mise sur le march.
La prise en charge des analyses vises au prsent article est subordonne une autorisation pralable du Contrle
mdical de la scurit sociale. Lavis du Contrle mdical de la scurit sociale se base sur la production dune
ordonnance mdicale motive reposant obligatoirement sur un conseil gntique spcialis ralis par un mdecin
spcialiste en mdecine gntique et accompagne dun dossier mdical comprenant au moins:
-
la nature exacte du test gntique;
lindication de la maladie selon sa rfrence dans le catalogue ORPHA;
le dossier mdical gntique dtaill avec arbre gnalogique obligatoire localisant le cas index;
la certification dune information pralable approprie de la personne protge sur la finalit et les limites des
analyses, les spcificits de la maladie;
le consentement crit de la personne subissant le test gntique.
Avant la saisine du Contrle mdical de la scurit sociale, la Caisse nationale de sant peut refuser la prise en
charge demande sil ressort demble des pices verses lappui de la demande et des donnes de la Caisse
nationale de sant quune ou plusieurs des conditions de prise en charge nonces ci-dessus ne sont pas remplies.
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Livre I
CHAPITRE 5.- CURES DE CONVALESCENCE ET CURES THERAPEUTIQUES
A. 21.12.15
Section 1. - Cures de convalescence
A. 21.12.15
Art. 76. Les cures de convalescence dlivres aux personnes protges aprs une grande intervention chirurgicale,
une hospitalisation de longue dure ou aprs une maladie grave par le Centre national de convalescence sont
prises en charge par l'assurance maladie sur autorisation du Contrle mdical de la scurit sociale la suite d'une
demande circonstancie pralable du mdecin traitant.
Les forfaits pour les cures de convalescence prvus dans la nomenclature affrente sont pris en charge jusqu'
concurrence d'un montant de sept euros soixante-treize cents (7,73 e) par jour au nombre cent de l'indice pondr
du cot de la vie au 1er janvier 1948.
Le montant journalier pris en charge par l'assurance maladie pour le sjour du curiste est fix forfaitairement six
euros cinquante cents (6,50 e) par jour au nombre cent de l'indice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948.
Les montants viss aux alinas prcdents sont dus par journe effectivement passe au Centre national de
convalescence. La prise en charge des frais pour une cure de convalescence ne peut dpasser vingt et un jours
par cas.
Section 2. - Cures thermales et thrapeutiques

Art. 77. Les cures thermales et thrapeutiques inscrites dans la nomenclature vise larticle 65 du Code de la A. 21.12.15
scurit sociale et dlivres dans le Centre thermal et de sant de Mondorf-les-Bains conventionn sur base de
larticle 61 du Code de la scurit sociale, sont prises en charge par lassurance maladie lorsque la personne
protge prsente une ou plusieurs affections caractrises pour lesquelles ces cures sont mdicalement
indiques et selon les conditions et modalits prvues ci-aprs.
La cure thermale pour stase lympho-veineuse T180 prvue la section 5 du chapitre 1er du rglement grand-ducal
modifi du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des actes et services prests dans le Centre thermal et de
sant de Mondorf-les-Bains nest prise en charge que dans les indications suivantes:
-
insuffisance veineuse complique;
lymphoedme.
Les cures thermales pour obsit pathologique T190 (cure stationnaire) et T192 (cure ambulatoire) prvues la
section 6 du chapitre 1er du rglement grand-ducal modifi du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des actes
et services prests dans le Centre thermal et de sant de Mondorf-les-Bains ne pourront tre prises en charge que
lorsque la personne protge prsente soit un indice de masse corporelle (IMC/BMI) suprieur 35, soit un indice
de masse corporelle (IMC/BMI) suprieur ou gal 30 en association avec au moins lun des critres suivants:
-
diabte sucr avec HbA1c > 7%
hypertension rsistante au traitement et dfinie comme une pression sanguine suprieure 140/90 mmHg,
malgr un traitement pendant un an au moyen dune prise simultane de trois antihypertenseurs
syndrome dapne du sommeil objectiv via un examen polysomnographique ralis dans un hpital
disposant dun laboratoire de sommeil
type morphologique androde (tour de taille dpassant 88 cm chez la femme et 102 cm chez lhomme)
antcdents cardiologiques (coronaropathie/cardiomyopathie documente).
En cas de suivi dune cure dobsit stationnaire, le djeuner et le dner doivent obligatoirement tre pris au Centre
thermal.
Formalits administratives
Art. 77bis. (1) Les cures thermales et thrapeutiques vises lalina 1 de larticle 77 des prsents statuts sont A. 21.12.15
charge de lassurance maladie sur autorisation pralable de la Caisse nationale de sant la suite dune
recommandation du mdecin traitant et sur ordonnance dresse par un des mdecins exerant au Centre thermal
et viss larticle 9bis de la loi modifie du 18 dcembre 1987 organisant le Centre thermal et de sant de Mondorfles-Bains.
Les formalits prvues lalina prcdent sappliquent aux modules de renforcement prvus la section 6 du
chapitre 1er du rglement grand-ducal modifi du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des actes et services
prests dans le Centre thermal et de sant de Mondorf-les-Bains.
La cure prvue la section 8 du chapitre 1er du rglement grand-ducal modifi du 19 mars 1999 concernant la
nomenclature des actes et services prests dans le Centre thermal et de sant de Mondorf-les-Bains est prise en
charge par lassurance maladie sur autorisation pralable de la Caisse nationale de sant la suite dune
prescription par le mdecin traitant.
Les formalits prvues lalina prcdent sappliquent aux sances dentretien prvues la section 8 du
rglement grand-ducal susvis.
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Livre I
(2) Lautorisation pralable de la Caisse nationale de sant est donne par lmission dun titre de prise en charge
qui garantit la prise en charge aux conditions statutaires.
(3) Pour les actes prvus au chapitre 2 du rglement grand-ducal modifi du 19 mars 1999 concernant la
nomenclature des actes et services prests dans le Centre thermal et de sant de Mondorf-les-Bains, lautorisation
pralable de la Caisse nationale de sant est requise.
Taux de prise en charge des prestations
Art. 78. Les prestations prvues au rglement grand-ducal modifi du 19 mars 1999 concernant la nomenclature A. 21.12.15
des actes et services prests dans le Centre thermal et de sant de Mondorf-les-Bains sont prises en charge au
taux de quatre-vingts pour cent (80%).
Par drogation lalina prcdent, les prestations T260 et T261 prvues au chapitre 2 du rglement grand-ducal
modifi du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des actes et services prests dans le Centre thermal et de
sant de Mondorf-les-Bains sont prises en charge au taux de soixante-dix pour cent (70%).
Les prestations de kinsithrapie mises en compte par le Centre thermal et de sant daprs la nomenclature
applicable aux masseurs-kinsithrapeutes et masseurs sont prises en charge daprs les conditions prvues aux
articles 55 58 des statuts de la Caisse nationale de sant.
Art. 79. Le montant journalier pris en charge par l'assurance maladie pour le sjour d'un curiste est fix
forfaitairement six euros cinquante cents (6,50 e) par jour au nombre cent de l'indice pondr du cot de la vie
au 1er janvier 1948. La part forfaitaire charge de l'assurance maladie est due par nuite effectivement passe
dans un htel ou un autre tablissement disposant de l'autorisation officielle l'effet d'hberger des personnes,
situ sur le territoire de la commune de Mondorf-les-Bains, sans que toutefois le montant rembours ne puisse
dpasser les frais effectivement exposs.
Par drogation l'alina prcdent, les logements comportant des prestations htelires, offerts au sjour des
curistes par des tablissements ne disposant pas de l'autorisation prvise doivent tre agrs par la Caisse
nationale de sant.
Aucun remboursement n'est pris en charge par l'assurance maladie pour un logement sous tente, en roulotte ou
en chambre garnie auprs de particuliers.
Les personnes protges ayant leur rsidence officielle dans la commune de Mondorf-les-Bains ont droit, sur
documentation de factures acquittes se rapportant aux dates o elles ont suivi le programme de cure, un
montant forfaitaire charge de l'assurance maladie de un euro et quatre-vingt-dix cents (1,90 e) par jour au nombre
cent de l'indice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948.
La part charge de l'assurance maladie est liquide sur prsentation d'une facture d'un des tablissements viss
l'alina premier ci-dessus. Sous peine d'tre inopposables l'assurance maladie, les factures acquittes doivent
tre tablies explicitement au nom du curiste. Elles doivent porter la date de leur tablissement et indiquent
obligatoirement le nombre de nuites effectives, ainsi que les dates du dbut et de la fin du sjour du curiste.
Si, en raison de l'arrt normal du programme de cure en fin de semaine et les jours fris lgaux, la personne
protge interrompt son sjour, elle n'a droit pour ces jours aucune part charge de l'assurance maladie.

Art. 80. (1) A lexception des cures ambulatoires pour les traitements des algies cervicales et de lpaule ou des A. 21.12.15
algies dorso-lombaires (DBC nuque, paule et dos) prvues dans le rglement grand-ducal modifi du 19 mars
1999 concernant la nomenclature des actes et services prests dans le Centre thermal et de sant de MondorflesBains, la personne protge a droit une seule cure de mme nature par an. Lautorisation de la Caisse nationale
de sant est renouvelable au plus tt douze mois aprs la fin de la cure antrieure.
Par drogation lalina prcdent, le nombre de cures pour obsit pathologique prvues la section 6 du
chapitre 1er de la nomenclature des actes et services prests dans le Centre thermal et de sant de Mondorf-lesBains pris en charge par lassurance maladie est limit deux par personne protge.
Lassurance maladie prend en charge 14 modules de renforcement dans les 18 mois partir de la fin de la cure
dobsit pathologique prvue la section 6 du chapitre 1er du rglement grand-ducal modifi du 19 mars 1999
concernant la nomenclature des actes et services prests dans le Centre thermal et de sant de Mondorf-lesBains.
Lassurance maladie prend en charge 12 modules de renforcement suite une chirurgie bariatrique dans les 12
mois partir de la date dmission du titre de prise en charge.
(2) Les traitements des algies cervicales et de lpaule ou des algies dorso-lombaires prvus la section 8 du
chapitre 1er du rglement grand-ducal modifi du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des actes et services
prests dans le Centre thermal et de sant de Mondorf-les-Bains sous les codes T200, T203 et T206 sont raliser
par un cycle de 24 sances finaliser dans les 6 mois sauf interruption pour raison mdicale certifie par le mdecin
traitant et accepte par la Caisse nationale de sant.
Le dlai dattente entre deux sries de traitement de mme niveau est fix 24 mois sauf pour les paules o un
nouveau cycle de 24 sances peut tre accord en cas de pathologie de lpaule de lautre ct.
(3) Lassurance maladie ne prend en charge les sances dentretien prvues la section 8 du chapitre 1er du
rglement grand-ducal modifi du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des actes et services prests dans le
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Livre I
Centre thermal et de sant de Mondorf-les-Bains qu la condition quun cycle de 24 sances de traitement initial
ait t accord et effectu antrieurement. La prise en charge par lassurance maladie est limite 2 sances
dentretien par mois.
(4) Les cures interrompues sans motif valable ne sont pas prises en charge.
(5) Lautorisation pralable de la Caisse nationale de sant pour lobtention dune cure doit tre renouvele si la
cure na pas t commence endans un dlai dun an partir de la notification de lautorisation.
Art. 81. (abrog)
CHAPITRE 6.- REEDUCATION FONCTIONNELLE ET READAPTATION, READAPTATION PSYCHIATRIQUE,

REEDUCATION GERIATRIQUE ET REEDUCATION CARDIAQUE
Section 1. - Rducation fonctionnelle et radaptation psychiatrique gratrique

et rducation cardiaque
Dlimitation des prestations

Art. 82. Le traitement ambulatoire ou stationnaire ainsi que le sjour dans le Centre national de rducation
fonctionnelle et de radaptation (CNRFR) ou dans un service de rducation griatrique ou cardiaque d'un hpital
sont pris en charge suivant les modalits prvues l'article 142 des prsents statuts et par la convention vise
l'article 75 du Code de la scurit sociale, sauf les exceptions prvues ci-dessous :
Les traitements stationnaires dans le CNRFR et dans les services de rducation griatrique sont pris en charge
pour une dure maximale de quatre-vingt-dix (90) jours. Dans des cas exceptionnels, des prolongations
supplmentaires peuvent tre accordes pour les patients admis au CNRFR.
Les traitements ambulatoires dans le CNRFR ne sont pris en charge que si le traitement se situe dans les suites
d'un traitement en milieu hospitalier et ne peuvent dpasser soixante (60) journes de traitement au cours d'une
priode continue de six (6) mois. Dans des cas exceptionnels, des prolongations supplmentaires peuvent tre
accordes pour les patients admis au CNRFR.
Les traitements ambulatoires de rducation griatrique ne sont pris en charge que si le traitement se situe dans
les suites d'un traitement stationnaire en milieu hospitalier et ne peuvent dpasser une dure maximale de deux
mois. Le traitement stationnaire prcdant le traitement ambulatoire doit avoir eu une dure d'au moins sept jours.

Art. 83. Le traitement stationnaire au CNRFR ou dans un service de rducation griatrique d'un hpital est
subordonn une autorisation du Contrle mdical. La demande d'autorisation doit parvenir la Caisse nationale
de sant au plus tard dans un dlai de trois jours ouvrables partir de l'entre l'hpital. L'autorisation est soumise
une demande appuye d'un rapport mdical dtaill contenant obligatoirement une valuation complte des
fonctions motrices et cognitives du patient au moment de l'admission au moyen de l'instrument MIF (mesure
d'indpendance fonctionnelle) et, le cas chant, de toute autre chelle d'valuation adapte la pathologie du
patient. Le rapport mdical doit contenir, en outre, le diagnostic, l'anamnse du patient, le plan dtaill de
traitement avec le nombre et la nature de sances de traitement par jour et par semaine, le but du traitement et la
dure prvisionnelle du traitement. L'autorisation du Contrle mdical ne saurait dpasser une priode initiale de
trente (30) jours. Deux prolongations soumises autorisation pralable du Contrle mdical de la scurit sociale
peuvent tre accordes d'aprs la mme procdure que la demande initiale. Toute demande de prolongation doit
contenir les donnes mdicales intermdiaires du patient, ainsi que, la note d'valuation du patient au jour de la
demande de prolongation. Chaque prolongation ne saurait dpasser la dure de trente (30) jours. Dans des cas
exceptionnels, des prolongations supplmentaires peuvent tre accordes pour les patients admis au CNRFR sur
base d'une demande pralable et d'un dossier mdical apprcier dans le cadre d'une concertation mensuelle du
mdecin traitant avec le Contrle mdical de la scurit sociale.
Les traitements ambulatoires au CNRFR sont soumis une autorisation pralable du Contrle mdical de la
scurit sociale. Cette autorisation est accorde sur demande appuye d'un rapport mdical dtaill contenant le
diagnostic, le plan de traitement avec le nombre dtaill de sances de traitement, la frquence d'applications par
semaine, ainsi qu'une motivation justifiant le traitement en milieu hospitalier ambulatoire. L'autorisation est
accorde pour une priode initiale de deux (2) mois. Deux prolongations soumises autorisation pralable du
Contrle mdical de la scurit sociale peuvent tre accordes d'aprs la mme procdure que la demande initiale.
La demande de prolongation doit contenir obligatoirement les lments actualiss de la demande initiale. Chaque
prolongation ne saurait dpasser la priode de deux (2) mois. Par drogation l'article prcdent des prolongations
supplmentaires peuvent tre accordes moyennant la procdure prvue ci-dessus dans le cadre des pathologies
numres limitativement dans la liste prvue l'annexe I des prsents statuts.
Les traitements ambulatoires dans un service de rducation griatrique d'un hpital sont soumis une
autorisation pralable du Contrle mdical de la scurit sociale. Cette autorisation est accorde sur demande
appuye d'un rapport mdical dtaill contenant le diagnostic, le plan de traitement avec le nombre dtaill de
sances de traitement, la frquence d'applications par semaine, ainsi qu'une motivation justifiant le traitement en
milieu hospitalier ambulatoire. L'autorisation est accorde pour une priode maximale de deux (2) mois.
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Livre I
Les traitements ambulatoires dans un service de rducation cardiaque d'un hpital sont soumis une autorisation
du Contrle mdical de la scurit sociale. Cette autorisation est accorde sur dclaration crite appuye d'une
ordonnance mdicale contenant le diagnostic ainsi qu'une motivation justifiant le traitement en milieu hospitalier
ambulatoire. En premire intention l'autorisation est accorde pour une priode de deux (2) mois. Sur ordonnance
motive, prsente au Contrle mdical de la scurit sociale, le traitement peut tre prolong pour des priodes
subsquentes de deux (2) mois.
La prise en charge des traitements stationnaires et ambulatoires au CNRFR est soumise la production d'un
rapport mdical de sortie.
Art. 84. Les personnes protges, lexception des enfants de moins de 18 ans accomplis, qui subissent au centre A. 29.11.10
un traitement ambulatoire pendant une journe entire participent leur entretien en raison dun euro trente-cinq
cents (1,35 R ) par jour. Le montant prvis correspond au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er
janvier 1948.
Section 2. - Radaptation psychiatrique
Dlimitation des prestations

Art. 84bis. L'assurance maladie prend en charge les frais d'assistance psycho-socio-ducative en milieu extrahospitalier dans le cadre de la nomenclature affrente et dans les conditions dtermines par la convention prvue
l'article 61, sous 6) du Code de la scurit sociale et par les dispositions statutaires ci-dessous.
Autorisation du Contrle mdical de la scurit sociale

Art. 84ter. Pour les personnes bnficiant de la prise en charge des frais d'assistance psycho-socio-ducative sur
leur lieu de vie, douze mois aprs le dbut du traitement et, le cas chant, aprs chaque priode de traitement de
douze mois subsquente, un rapport mdical dtaill renseignant sur l'tat du malade est adress au Contrle
mdical de la scurit sociale.
Toute prolongation du traitement aprs une priode de douze mois est sujette l'autorisation pralable du Contrle
mdical sur base du rapport prvis.
CHAPITRE 7.- PROTHESES ORTHOPEDIQUES, ORTHESES ET EPITHESES
Exclusions
Art. 85. Sans prjudice d'autres causes d'exclusion lgales, rglementaires et conventionnelles, les prothses
orthopdiques, orthses et pithses ne sont pas prises en charge par l'assurance maladie si elles sont dlivres
par des fournisseurs non couverts par la convention vise l'article 61, sous 7) du Code de la scurit sociale. Les
bas de contention prvus la nomenclature des prothses orthopdiques, orthses et pithses sont galement pris
en charge s'ils sont dlivrs par des fournisseurs couverts par la convention vise l'article 61 sous 8) du Code de
la scurit sociale ou par des fournisseurs disposant cet effet d'un agrment par le comit directeur de la Caisse
nationale de sant conformment l'article 2 des prsents statuts, condition de pouvoir prsenter un certificat
attestant qu'ils ont suivi une formation spcifique pour la dlivrance de bas de contention.
Sont exclus de la prise en charge les fournitures vises par le prsent chapitre, dlivres dans le cadre d'affections
ou de traitements exclus de la prise en charge en vertu de l'article 12.

Art. 86. Les frais pour prothses orthopdiques, orthses et pithses inscrites dans la nomenclature vise A. 29.11.10
larticle 65 du Code de la scurit sociale sont pris en charge raison de cent pour cent (100%) des tarifs
conventionnels. Par drogation la phrase prcdente, les positions P 5010130 P 5010133 sont prises en charge
raison de soixante pour cent (60%) des tarifs conventionnels.
Par drogation l'alina 1, il est dduit un montant forfaitaire de douze euros et cinquante cents (12,50 e) au
nombre cent de l'indice du cot de la vie au 1er janvier 1948 par paire de chaussures orthopdiques et/ou
thrapeutiques, l'exception de la position P6041030 Sichelfussredressionsschuh. Ce montant reste charge de
la personne protge.
Les frais d'adaptation et de rparation des prothses orthopdiques, orthses et pithses sont pris en charge
jusqu' concurrence des montants proposs par les fournisseurs d'aprs les modalits et les conditions prvues
dans les prsents statuts et dans la convention conclue conformment l'article 61, sous 7) du Code de la scurit
sociale.
Le ressemelage des chaussures orthopdiques est charge de la personne protge.
Pour les positions P6010010 P6010029 de la nomenclature des prothses orthopdiques, orthses et pithses,
un supplment pour convenance personnelle de la personne protge peut tre mis en compte d'aprs les
dispositions conventionnelles rgissant les rapports entre l'assurance maladie et les fournisseurs lis par la
convention vise l'article 61, sous 7) du Code de la scurit sociale. Ce supplment ne peut dpasser le montant
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forfaitaire de seize euros (16 e) au nombre cent de l'indice du cot de la vie au 1er janvier 1948 par paire de
chaussures orthopdiques et n'est pas charge de l'assurance maladie.

Art. 87. Pour tre opposables l'assurance maladie, les ordonnances portant sur les prothses orthopdiques,
orthses et pithses, outre qu'elles doivent rpondre aux conditions prvues l'article 14, doivent porter les
indications suivantes donnes par le mdecin prescripteur :
Le diagnostic mdical
Une description dtaille de la fourniture
Pour les bas de contention, le modle (bas jarret, bas cuisse ou mi-cuisse, collant) et le degr de pression de la
contention (en mmHg)
Si l'ordonnance mdicale porte sur une adaptation ou une rparation d'une fourniture, le mdecin doit indiquer les
motifs de celle-ci.
Art. 88. Les bas de contention ne sont pris en charge que dans les conditions suivantes:
La facture doit tre accompagne de l'ordonnance mdicale et d'une fiche de mesure dont les donnes doivent
correspondre celles figurant dans le modle prvu l'annexe H des prsents statuts dment remplie. Cette fiche
doit renseigner outre les noms et matricule de la personne protge et les mensurations exactes:
Le nom de marque
Le mode de fabrication (standard ou entirement fabriqu sur mesure)
Date et heure de la prise des mesures
L'assurance maladie ne prend en charge les bas de contention que si le degr de pression de la contention de la
fourniture mesure la cheville est suprieur ou gal 20 mmHg et si le tissu est extensible dans les deux sens.
Art. 89. Sous peine d'inopposabilit l'assurance maladie les ordonnances mdicales pour prothses
orthopdiques, orthses et pithses figurant dans la nomenclature pour lesquelles aucun devis n'est exige
doivent tre excutes dans le dlai inscrit par le mdecin sur l'ordonnance ou, dfaut d'inscription ce sujet,
dans le dlai de trois mois de son tablissement par le mdecin.
Sous peine d'inopposabilit l'assurance maladie, les ordonnances mdicales soumises devis doivent tre
valides auprs de la Caisse nationale de sant. A cette fin le fournisseur doit transmettre la Caisse nationale de
sant le devis dans le dlai de trois mois partir de la date d'mission de l'ordonnance.
L'autorisation requise est refuse s'il appert que les conditions administratives ne sont pas remplies ou si, de l'avis
du Contrle mdical de la scurit sociale, les fournitures prescrites dpassent l'utile et le ncessaire.
Art. 90. La personne protge a droit une seule prothse orthopdique, orthse ou pithse par rgion
anatomique et une paire de chaussures orthopdiques ou thrapeutiques.
Pour la premire fourniture suite une amputation, la personne protge n'a droit qu' une prothse orthopdique
provisoire. Une prothse orthopdique dfinitive n'est prise en charge qu'aprs coulement d'un dlai minimum de
six mois aprs la date de dlivrance de la prothse orthopdique provisoire. Le Contrle mdical de la scurit
sociale peut droger ces conditions sur base d'une ordonnance mdicale pralable motive.
Toutefois, deux paires de chaussures orthopdiques et/ou thrapeutiques peuvent tre prises en charge pour la
premire prescription et condition que le Contrle mdical constate que la maladie soit consolide au moment
de leur ordonnance. Dans le cadre de la nomenclature applicable, la personne protge peut demander qu'une de
ces paires rponde des besoins spcifiquement domestiques.
En cas de besoin professionnel la personne protge a droit dans le dlai vis ci-dessous, sur autorisation pralable
du Contrle mdical, deux prothses orthopdiques, orthses ou pithses.
Dlais de renouvellement
Art. 91. Le dlai de renouvellement des prothses orthopdiques, pithses et orthses est gnralement de cinq
ans.
Le dlai de renouvellement des chaussures orthopdiques et/ou thrapeutiques est d'un an.
Toutefois, des dlais de renouvellement spcifiques sont appliqus aux prothses orthopdiques, pithses et
orthses figurant dans une liste spciale annexe aux prsents statuts.
Lorsqu'une rparation ou adaptation d'une prothse orthopdique, orthse ou pithse pour un montant
dpassant 25 % du montant pris en charge lors de l'acquisition de la fourniture est effectue dans les six mois
prcdant l'chance du dlai de renouvellement, ce dlai est prorog d'office de douze (12) mois. Cette
disposition ne s'applique pas aux chaussures orthopdiques et/ou thrapeutiques.
Pour le calcul du dlai de renouvellement il est pris en compte la date de dlivrance de la fourniture telle qu'elle
figure sur la facture.
Par drogation aux dlais de renouvellement fixs conformment aux alinas qui prcdent, le Contrle mdical
peut rduire ces dlais sur base d'une ordonnance mdicale motive dans le cas de personnes en croissance, en
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cas d'usure anormale dont le bnficiaire n'a pas rpondre, en cas de faits intercurrents ou si une rparation n'est
plus justifie d'aprs des critres de fonctionnalit ou d'conomicit.

Art. 91 bis. Les prothses orthopdiques, orthses et pithses et les frais pour leur adaptation et rparation ne
sont pris en charge par l'assurance maladie que sur autorisation pralable du Contrle mdical de la scurit
sociale accorde sur base d'un devis pralable tabli par le fournisseur, et condition que la personne protge
se conforme aux rvisions demandes par le Contrle mdical dans le cadre de sa mission prvue l'article 418
du Code de la scurit sociale1).
L'autorisation du Contrle mdical et le devis ne sont pas requis:
-
Lorsque le montant de la fourniture est infrieur cent vingt-cinq euros (125 e)
Pour les bas de contention
A partir de la troisime dlivrance de chaussures orthopdiques, condition que la fourniture dlivrer reste
inchange par rapport la dlivrance prcdente.
L'autorisation du Contrle mdical n'est pas requise pour les prothses orthopdiques provisoires.
Les rparations et les adaptations infrieures cent vingt-cinq euros (125,00 e) sont dispenses de la prsentation
d'une ordonnance mdicale.
Rception des prothses orthopdiques
Art. 91ter. Les prothses orthopdiques dont le montant de la facture dpasse la valeur de 1.000 euros (mille euros)
ne sont prises en charge par l'assurance maladie qu'aprs rception de la prothse par le Contrle mdical de la
scurit sociale. Par rception on entend une certification par le Contrle mdical de la scurit sociale de la
conformit de la prothse la prescription mdicale et aux besoins de la personne protge. L'assur est convoqu
auprs du Contrle mdical de la scurit sociale dans un dlai de quinze (15) jours de la rception de la facture.
CHAPITRE 7 bis.- GREFFES D'ORGANES

Art. 92. Les taxes d'inscription aux banques de donnes EUROTRANSPLANT, prleves sur les personnes en
attente d'une transplantation d'organe sont prises en charge au taux de cent pour cent (100%).
L'assurance maladie prend en charge le prlvement d'organe effectu sur un donneur non protg par l'assurance
maladie en vue d'une transplantation vers une personne protge. Il en est de mme pour le traitement curatif du
donneur, li aux suites iatrogniques du prlvement. Lorsque les prestations relatives au prlvement sont
dlivres l'tranger, elles sont prises en charge d'aprs les dispositions des articles 23 30.
Toutefois les dispositions de l'alina prcdent ne s'appliquent qu' titre subsidiaire et dans la mesure seulement
o les frais affrents ne sont pas couverts d'un autre chef.
Par drogation aux dispositions prvues aux articles 133, 134, 135 et 136 points 1), 2) et 3) des prsents statuts,
l'assurance maladie prend en charge au taux de cent pour cent (100%) des tarifs officiels, les frais occasionns par
le transport en ambulance, en ambulance SAMU ou par air SAMU des personnes convoques en vue d'une
transplantation d'organes du lieu de sjour vers le lieu de la transplantation, si la personne convoque figure sur la
liste des personnes en attente d'une transplantation, telle que dpose dans les centres d'appel d'urgence
nationaux. Ne sont pas viss par cette disposition les transports interhospitaliers au Grand-Duch de Luxembourg.
CHAPITRE 8.- MEDICAMENTS DELIVRES A CHARGE DE L'ASSURANCE MALADIE

EN DEHORS DU SECTEUR HOSPITALIER
Rgles gnrales concernant les ordonnances

Art. 93. Chaque consultation ou visite ne peut donner lieu qu' une seule ordonnance de mdicaments par patient,
exception faite dans les situations suivantes:
-
lorsqu'il s'agit de stupfiants inscrits sur des ordonnances spciales,
lorsque des mdicaments ou fournitures charge de l'assurance accident sont prescrits en mme temps que
des mdicaments ou fournitures charge de l'assurance maladie,
lorsque des mdicaments titre prventif sont ordonns en mme temps que des mdicaments dont la
prescription est faite titre curatif.
Art. 94. Sous peine d'tre inopposables l'assurance maladie, les ordonnances de mdicaments doivent tre
excutes dans le dlai inscrit par le mdecin sur l'ordonnance ou, dfaut d'inscription ce sujet, dans le dlai
de trois mois de leur tablissement par le mdecin.
1)
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Toutefois, en cas d'ordonnance conditionnant des dlivrances successives de mdicaments, la dernire dlivrance
est opposable l'assurance maladie pendant le dlai de six mois au plus compter de la premire dlivrance.
Art. 95. (abrog)
A. 30.5.14
Art. 96. Par drogation l'article 14, alina premier, en cas de dlivrances successives, la premire dlivrance est
documente par l'ordonnance originale. Les dlivrances subsquentes peuvent tre documentes sur des copies
numrotes, certifies conformes l'original par le pharmacien dispensateur.
De mme les ordonnances mdicales originales portant sur des mdicaments soumis une lgislation ou une
rglementation spciales, notamment en matire de stupfiants et de substances psychotropes, peuvent tre
remplaces par des copies certifies conformes par le pharmacien.
Liste positive des mdicaments pris en charge

Art. 97. Pour tre inscrits sur la liste positive des mdicaments vise larticle 22, paragraphe 1, alina 1 du Code A. 25.8.11
de la scurit sociale, les mdicaments autres que ceux viss larticle 22, paragraphe 1, alina 3 du Code de la
scurit sociale doivent remplir les conditions prvues au paragraphe 1 alina 5 et au paragraphe 3 de larticle
prcit, compte tenu de lapplication du rglement dexcution y prvu.
Ces mdicaments doivent disposer d'un code ATC dfini au quatrime niveau, sauf lorsqu'il s'agit d'une substance
nouvelle pour laquelle une demande en attribution d'un code ATC a t introduite auprs des autorits
comptentes.
En cas de changement du code ATC d'un mdicament, il est tenu compte de ce changement partir du premier
jour du septime mois suivant sa publication officielle.
Art. 98. Sont exclues de la liste positive les catgories de mdicaments figurant l'annexe D des statuts sous la liste
numro 1 qui contient la motivation de l'exclusion au regard des critres dcoulant des articles 17, alina 1 et 23, alina
1 du Code de la scurit sociale. Les catgories de mdicaments peuvent tre dfinies soit par une caractristique
commune, soit par leur indication principale, soit par le code ATC, soit par une combinaison de ces trois paramtres.
Art. 99. Ne peut tre inscrit ou est exclu de la liste positive un mdicament individuel autre que celui vis larticle A. 25.8.11
22, paragraphe 1, alina 3 du Code de la scurit sociale qui ne rpond pas aux critres dcoulant des articles 17,
alina 1 et 23, alina 1 du Code de la scurit sociale.
Ne peut tre inscrit ou est exclu de la liste positive un mdicament individuel prsent dans un conditionnement
contenant au moins le double en units d'un autre conditionnement du mme mdicament, de la mme forme
galnique orale solide et du mme dosage, dont le cot par unit est suprieur ou gal celui du petit
conditionnement.
Lorsqu'il existe des mdicaments de comparaison et que le cot du mdicament est suprieur celui des
mdicaments de comparaison, le mdicament n'est pas inscrit sur la liste positive si l'apprciation de l'tude
prvue l'article 19 du rglement grand-ducal pris en excution de l'article 22 du Code de la scurit sociale, ne
permet pas de justifier le cot suprieur.
Lorsqu'il n'existe pas de mdicaments de comparaison l'apprciation relative l'accomplissement des critres
lgaux peut tre base sur des documentations scientifiques, pharmacologiques, thrapeutiques et conomiques
et peut prendre en considration d'autres choix thrapeutiques, mdicamenteux ou non mdicamenteux.

Art. 100. Les mdicaments figurant dans la liste positive sont rangs dans trois classes diffrentes. Pour chacune A. 30.5.14
de ces classes, il est prvu un taux de prise en charge spcifique, appliqu au prix au public ou pour les
mdicaments soumis une base de remboursement en vertu de larticle 22bis du Code de la scurit sociale, la
base de remboursement.
Art. 101. Le taux de remboursement normal est fix quatre-vingts pour cent (80%) et il s'applique tous les
mdicaments de la liste positive pour lesquels les statuts ne prvoient pas un autre taux.
Art. 102. Le taux de remboursement prfrentiel est fix cent pour cent (100%).
A. 17.6.10
1) Il sapplique aux catgories de mdicaments prsentant cumulativement les caractristiques suivantes:

a. avoir une indication thrapeutique prcise,
b. ne contenir quun seul principe actif,
c. tre irremplaables ou prsenter un intrt vital dans le traitement de pathologies particulirement graves
ou chroniques,
d. susceptible dengendrer pour la personne protge une participation statutaire inapproprie.
Par drogation la caractristique reprise sous b) de lalina prcdent, le taux de remboursement prfrentiel peut
tre appliqu aux mdicaments contenant trois principes actifs au maximum dont lun au moins, commercialis
seul, est pris en charge au taux prfrentiel, et les autres, commercialiss seuls, au moins au taux normal et
condition que lassociation des principes actifs soit plus conomique que les principes actifs pris sparment.
2) Il peut sappliquer aux vaccins pris en charge par lassurance maladie dans le cadre dune convention conclue
entre lEtat et la Caisse nationale de sant conformment larticle 17, alina 3 du Code de la scurit sociale et
dlivrs en officine ouverte au public.
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Les catgories de mdicaments vises au prsent article sont dfinies lannexe D, liste numro 2 des prsents
statuts.
Art. 103. Par drogation aux articles 101 et 104, le taux de prise en charge peut tre port cent pour cent (100%)
dans les situations suivantes:
-
lorsque les mdicaments sont prescrits dans le traitement des maladies longues et coteuses dtermines
l'annexe D, liste numro 3,
lorsque les mdicaments irremplaables et particulirement coteux, dtermins l'annexe D, liste numro 4,
sont destins au traitement de pathologies lourdes y vises,
lorsque les mdicaments, administrs par voie intra-veineuse, sont prescrits la suite immdiate d'un
traitement hospitalier et condition qu'ils gnrent une participation statutaire inapproprie pour le patient.
Le bnfice du prsent article est subordonn une autorisation pralable du Contrle mdical de la scurit
sociale sur base d'une prescription mdicale motive, tablie par le mdecin traitant et spcifiant les mdicaments
pour lesquels la prise en charge prfrentielle est demande.
Art. 104. Le taux de remboursement rduit est fix quarante pour cent (40%) et s'applique aux catgories de
mdicaments qui prsentent un intrt modr dans la pratique mdicale courante et qui sont destins au
traitement symptomatique de pathologies bnignes.
Les catgories de mdicaments vises au prsent article sont dfinies l'annexe D, liste numro 5 des prsents
statuts.
Limitations de la prise en charge

Art. 105. La prise en charge des mdicaments est soumise la condition que ceux-ci soient prescrits, dlivrs et
administrs en conformit avec le rsum des caractristiques du produit tel que celui-ci a t approuv lors de
l'octroi de l'autorisation de mise sur le march.
Art. 106. Les mdicaments inscrits sur la liste positive, figurant sur la liste numro 6 de l'annexe D ne sont pris en
charge que sous les conditions y dfinies.
Les vaccins figurant sur la liste positive ne sont pris en charge que si cette prise en charge est prvue par une
convention conclue entre l'Etat et la Caisse nationale de sant conformment l'article 17, alina 3 du Code de la
scurit sociale.
Par drogation l'article 98 des prsents statuts, certains groupes de mdicaments peuvent tre pris en charge
par voie forfaitaire suivant les conditions et les modalits dfinies la liste n6 de l'annexe D.
Art. 107. Ne sont pris en charge que sur autorisation pralable du Contrle mdical de la scurit sociale et sous
les conditions dfinies l'annexe D dans les listes numres ci-aprs :
1. les mdicaments soumis prescription initiale hospitalire figurant l'annexe D, liste numro 7,
2. les mdicaments soumis un protocole thrapeutique et figurant l'annexe D, liste numro 8,
3. les mdicaments prescription restreinte figurant l'annexe D, liste numro 9.
Art. 108. La quantit de mdicaments prise en charge par l'assurance maladie en une fois ne peut dpasser pour
chaque mdicament un grand emballage, ou deux petits emballages, ou deux emballages moyens ou un emballage
moyen et un petit emballage, tant entendu que la variante la plus conomique soit retenue par rapport la quantit
prescrite pour le traitement global.
Par drogation l'alina premier, un deuxime emballage ne peut tre pris en charge par l'assurance maladie que
si la quantit prescrite couvre au moins cinquante pour cent (50 %) de ce deuxime emballage ou au moins trente
pour cent (30 %) lorsqu'il s'agit d'un antibiotique.
Par drogation l'alina premier, la quantit prescrite de flacons de solutions de perfusion, pour une dure de
traitement d'au maximum deux semaines, peut tre dlivre charge de l'assurance maladie en une seule fois.
Au cas o l'ordonnance ne mentionne pas la dure du traitement, seul le plus petit conditionnement commercialis
est pris en charge par l'assurance maladie.
Lorsqu'un mdicament est prescrit sous sa dnomination commune internationale, la prise en charge se limite au
mdicament contenant le mme principe actif le moins coteux inscrit sur la liste positive.
Art. 109. La prise en charge de certains mdicaments peut tre limite un nombre de doses dlivrer pour une
dure de traitement dtermine. Les mdicaments viss par cette disposition, ainsi que les doses et les dures qui
leur sont appliques, figurent l'annexe D, liste numro 10 des prsents statuts. Cette liste peut prvoir un
dpassement des quantits aprs accord pralable du Contrle mdical de la scurit sociale sur base d'un
dossier mdical dtaill et motiv.
Art. 110. Par drogation l'article 108, les mdicaments viss aux articles 101, 102 et 103, ncessaires pour le
traitement de maladies chroniques pendant un sjour prolong l'tranger, spcifis comme tels sur l'ordonnance
mdicale, peuvent tre dlivrs en une fois sur base d'un titre de prise en charge mis par la Caisse nationale de
sant aprs accord du Contrle mdical de la scurit sociale donn sur le vu d'une motivation mdicale. Ce titre
de prise en charge prcise la quantit dlivrer premptoirement pour une priode ne pouvant dpasser trois mois
conscutifs.
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Art. 111. Par drogation aux rgles de dlivrance vises l'article 108, le Contrle mdical de la scurit sociale
peut, titre exceptionnel et dans des cas de pathologie grave chronique ncessitant une posologie non adapte
au conditionnement pris en charge, accorder la dlivrance en une fois d'une quantit suffisante de mdicaments
pour garantir un traitement ne dpassant pas un mois. Une prescription mdicale motive est ncessaire. L'accord
pralable du Contrle mdical de la scurit sociale est donn sur le titre de prise en charge.
Extension de la prise en charge

Art. 112. Lorsque l'ordonnance porte sur un mdicament ne figurant pas sur la liste positive et non exclu en vertu
de l'article 98, le pharmacien doit, avec l'accord du mdecin prescripteur et de la personne protge, effectuer une
substitution par un mdicament quivalent figurant sur la liste positive au Luxembourg.
A dfaut de substitution conformment ce qui prcde, le Contrle mdical de la scurit sociale peut, titre
exceptionnel et sur prescription mdicale dment motive, autoriser pralablement la dlivrance, la prise en
charge par l'assurance maladie du mdicament, condition qu'il dispose dans son pays de provenance, ou dans
celui o est tabli le mdecin-prescripteur, d'une autorisation de mise sur le march, et condition qu'il soit pris
en charge par le rgime d'assurance maladie lgal de ces pays.
L'accord du Contrle mdical de la scurit sociale prcise le taux appliqu au mdicament conformment aux
critres prvus aux articles 101 et 102 104. A dfaut d'un prix au public, ce taux s'applique un prix de vente
dtermin d'aprs les modalits prvues la convention vise l'article 61, alina 2, sous 8) du Code de la scurit
sociale.
Dlivrance des mdicaments dans le cadre du tiers payant

Art. 113. La personne protge a droit la dlivrance des mdicaments prescrits contre remise de l'ordonnance
originale ou, dans les cas prvus l'article 96, de la copie de l'ordonnance, ainsi que sur prsentation concomitante
de la carte d'assur de la personne bnficiaire des mdicaments correspondante au numro matricule figurant sur
l'ordonnance.
Les personnes protges ou, le cas chant, les personnes qui se font dlivrer les mdicaments pour le compte A. 30.5.14
dautrui, sont tenues au paiement de la diffrence constitue par le prix au public des mdicaments dlivrs et le
montant rsultant de lapplication des taux de prise en charge fixs aux articles 101 104 au prix au public ou, pour
les mdicaments soumis une base de remboursement en vertu de larticle 22bis du Code de la scurit sociale,
cette base de remboursement, ainsi quau paiement du prix des autres fournitures, taxes et honoraires ventuels
exclus du systme du tiers payant ou ventuellement exclus de la prise en charge par lassurance maladie.
Un document de caisse est dlivr en change de lordonnance mdicale originale ou de la copie conforme qui
reste acquise au pharmacien aprs la dlivrance. Ce document est tabli conformment la convention vise
larticle 61, alina 2, sous 8) du Code de la scurit sociale.
Lorsqu'une ordonnance prvoit des fournitures ou mdicaments qui ne sont pas tous pris en charge par le systme
du tiers payant, le prix de ceux qui en sont exclus est pay intgralement par la personne laquelle ils sont dlivrs.
Dans ce cas le pharmacien dlivre une copie de l'ordonnance et tablit le document prvu l'alina prcdent, qui
sert de titre la personne protge pour l'obtention du remboursement ventuel.
Prparations magistrales
Art. 114. 1) Rgles gnrales
Sous rserve des dispositions qui suivent, la prparation magistrale est prise en charge au taux normal.
L'ordonnance mdicale, ainsi que la tarification par le pharmacien doivent mentionner le dtail de la prparation
magistrale.
Par drogation l'alina prcdent, la prparation magistrale est prise en charge :
-
au taux prfrentiel lorsqu'elle correspond une catgorie de mdicaments inscrite la liste numro 2 prvue
l'annexe D,
au taux rduit lorsqu'elle correspond une catgorie de mdicaments inscrite la liste numro 5 prvue
l'annexe D,
au taux le plus favorable pour l'assur lorsque les mdicaments sont taux diffrents.
Au cas o un mdicament pris en charge conformment l'article 112 est incorpor dans la prparation magistrale,
celle-ci est prise en charge au taux applicable ce mdicament.
Les rgles de dlivrance prvues l'article 108 sont applicables.
Sont exclus de toute prise en charge:
a) La prparation magistrale comportant plus d'un principe actif, moins qu'il ne s'agisse d'une prparation
magistrale usage pdiatrique ou usage topique.
b) La prparation magistrale usage pdiatrique ou usage topique comportant plus de deux principes actifs.
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c) La prparation magistrale renfermant un principe actif non inscrit au rglement grand-ducal fixant le tarif des
prparations galniques
d) La prparation magistrale correspondant des mdicaments exclus en vertu des articles 98 et 99
e) La prparation magistrale phytothrapeutique sous forme de glules
f)
La prparation magistrale de substitution de mdicaments figurant sur la liste positive, moins qu'il ne s'agisse
-
d'un dosage pour usage pdiatrique
d'un dosage particulier en cas de pathologie grave. Dans ce cas une motivation mdicale est ncessaire
ainsi qu'une autorisation pralable du Contrle mdical.
g) Les mdicaments figurant sur la liste positive qui du fait de l'incorporation dans la prparation magistrale
changent de voie d'administration et ne sont plus utiliss dans les indications prvues par l'autorisation de mise
sur le march, sauf autorisation pralable du Contrle mdical sur ordonnance mdicale motive.
2) Rgles spcifiques aux prparations magistrales usage topique
Par drogation au paragraphe 1, alina 5 sous c) et d) les excipients sous forme de spcialits pharmaceutiques
ou les principes actifs non encore inscrits au rglement grand-ducal fixant le tarif des prparations galniques,
renferms dans une prparation magistrale usage topique, ne sont pas pris en compte pour la dtermination de
la prise en charge.
Il peut tre drog aux rgles de dlivrance prvues l'article 108, lorsque l'ordonnance prcise outre la dure de
traitement, la surface traiter. Toutefois, si la dure de traitement dpasse six semaines, des dlivrances
successives s'imposent.
3) Rgles pratiques
Lorsqu'une ordonnance prvoit la dispensation de substances mdicamenteuses du type: alcool isopropylique,
eau oxygne, glycrine, paraffine, etc sans indication de la quantit exacte, il n'est pris en charge qu'une
quantit qui correspond l'usage normal pour lequel le produit est utilis.
Lorsqu'une prparation magistrale usage topique renferme de l'alcool thylique, il n'est pris en charge que l'alcool
isopropylique, exception faite pour des gouttes otiques.
Honoraires et indemnits des pharmaciens

Art. 115. Les honoraires sont pris en charge au taux normal d'aprs un tarif de rfrence.
Par drogation l'alina prcdent, les indemnits de drangement sont prises en charge au taux prfrentiel,
condition que les ordonnances soient dates du mme jour et que le mdecin certifie l'urgence de l'ordonnance
relevant de l'indemnit de drangement entre 19:00 et 08:00 heures par les termes "nuit" ou "noctu" et/ou l'heure
d'tablissement de l'ordonnance.
Les honoraires viss au prsent article et leur tarif de rfrence sont dfinis l'annexe D, liste numro 11 des
prsents statuts.
CHAPITRE 9.- AIDES VISUELLES
Ordonnance mdicale obligatoire

Art. 116. Sans prjudice de dispositions statutaires drogatoires, une ordonnance mdicale dment motive est
de rigueur pour :
1) les lentilles de contact dans les conditions de leur dlivrance prvues aux articles 122 124 des prsents statuts ;
2) les verres organiques ou teints ;
3) les lunettes pour les enfants gs de moins de 14 ans.
Par drogation au point 3) ci-dessus une ordonnance n'est cependant pas requise en cas de remplacement des
verres endommags endans les six premiers mois de la premire acquisition.
Les autres prestations et fournitures vises par le prsent chapitre peuvent tre obtenues dans les conditions fixes
par les prsents statuts charge de l'assurance maladie sans ordonnance mdicale, condition que l'assur
prsente sur au moins un il une dficience visuelle.
Mode de paiement des fournitures et services

Art. 117. Les fournitures prvues par la prsente section sont prises en charge d'aprs les modalits prvues
l'article 20.
Libre choix des montures
Art. 118. Les personnes protges ont le libre choix des montures.
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Livre I
Outre les montures prix libre, les personnes protges ont droit un choix entre quatre modles hommes et
quatre modles femmes de montures de lunettes, dont le prix de vente ne peut tre suprieur au montant de prise
en charge vis l'alina premier de l'article suivant. La personne protge a droit une disponibilit constante de
ces montures.

Art. 119. Les montures sont prises en charge jusqu' un montant de trente euros (30,00 e).
A. 29.11.10
Les verres de lunettes, les fournitures diverses ( lexception des montures) et les prothses de contact reprises A. 30.7.09
aux listes A, B et C de la convention conclue entre la Caisse nationale de sant et la Fdration des patrons
opticiens et optomtristes du Grand-Duch de Luxembourg sur base de larticle 61, sous 9) du Code de la scurit
sociale sont pris en charge au taux des tarifs fixs dans la convention prvise.
Verres organiques
Art. 120. Les verres organiques sont pris en charge par l'assurance maladie dans les cas suivants :
1. chez les personnes opres de la cataracte ou ayant subi une intervention ou un traumatisme perforant du
globe oculaire
2. chez les personnes prsentant une amtropie bi-ou monoculaire suprieure 6 dioptries
3. chez les personnes atteintes de ccit monoculaire
4. chez les enfants gs de moins de 14 ans.
Pour tre opposable l'assurance maladie la facture en question doit tre accompagne de l'ordonnance mdicale
qui, dans les trois premiers cas, doit tre motive.
Supplments pour verres teints

Art. 121. Les supplments pour verres teints sont pris en charge par l'assurance maladie dans les pathologies
suivantes:
1) conjonctivites chroniques
2) kratites et cicatrices cornennes tendues
3) iritis
4) certaines cataractes centrales congnitales y compris l'aphakie
5) glaucome
6) (abrog)
7) nvralgies ciliaires
8) photophobies secondaires une affection de la rtine, de la chorode et du nerf optique ou une affection
intracrnienne
9) albinisme
10) ccit
indiquant le numro de la pathologie en cause.
Lentilles de contact
Art. 122. Les lentilles de contact ne sont prises en charge par l'assurance maladie que dans les pathologies
suivantes:
1) amtropie suprieure 8 dioptries
2) (abrog)
3) astigmatisme irrgulier sous condition que l'amlioration de l'acuit visuelle soit d'au moins 20% par rapport
aux verres ordinaires
4) kratocne
5) aphakie uni- et bilatrale
6) anisiconie
7) anisomtropie de plus de 3 dioptries
8) nystagmus de fixation
9) anisocorie
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Livre I
10) dystrophie cornenne
11) myopie volutive gntique
12) traumatisme cornen ou sclral
En cas des affections suivantes une autorisation du Contrle mdical est ncessaire:
13) traumatisme facial ou crnien rendant le port de lunettes pnible
14) hypersensibilit cutane rendant le port de lunettes impossible (allergie la matire).
indiquant le numro de la pathologie en cause.
Art. 123. En cas de fourniture de lentilles de contact un ayant droit qui ne remplit pas une des conditions requises A. 29.11.10
pour la prise en charge intgrale des lentilles de contact numres l'article 122 ci-dessus, mais qui remplit les
conditions pour la prise en charge d'une monture et de verres de lunettes, l'assurance maladie prend en charge les
frais exposs pour ces lentilles de contact au moyen d'un forfait dont le montant est constitu:
a) du montant de trente euros (30,00 e) correspondant au taux de prise en charge d'une monture
b) du montant correspondant au prix des verres (minraux) qui auraient t pris en charge en cas de fourniture de
lunettes.
L'assurance maladie ne prend en charge les frais exposs pour les lentilles de contact que si la facture renseigne
les valeurs de la rfraction des verres de lunettes.
En cas de dlivrances successives de lentilles de contact, plusieurs factures peuvent tre cumules jusqu'
concurrence du forfait ci-dessus, condition d'tre prsentes en une seule fois.
Services et fournitures incluses dans le prix des lentilles de contact

Art. 124. La fourniture des lentilles de contact dont la prise en charge par l'assurance maladie est prvue par les
statuts comprend:
a) Les sances d'essai, d'adaptation et de contrle, qui se droulent dans un cabinet spcialement amnag et
disposant des instruments de contrle adquat.
b) La premire fourniture en tuis spciaux tanches avec solution pour la strilisation, l'hydrophilie et le
traitement isotonique des surfaces de contact.
c) La prestation de quatre sances d'essai, d'adaptation ou de contrle, qui se droulent dans les douze mois
suivant la dlivrance des lentilles de contact.
Lorsque, dans les trente jours compter de la premire sance d'essai, une intolrance des milieux antrieurs de
l'il est constate et que pour cette raison, aprs deux nouvelles sances d'essai ayant lieu dans les deux mois
qui suivent le premier essai, les lentilles de contact prises en charge par l'assurance maladie ne peuvent pas tre
fournies, seules les trois sances d'essai peuvent tre factures.
d) L'change des lentilles dans le cadre des garanties conventionnelles.
Verres spciaux
Art. 125. Sous rserve de laccomplissement des autres conditions prvues par le prsent chapitre, lassurance A. 30.7.09
maladie prend en charge deux verres indice de rfraction lev (n suprieur ou gal 1,7 et nombre Abbe gal
39 pour verres minraux, ou n suprieur ou gal 1,67 et nombre dAbbe gal 32 pour verres organiques) lorsque
lassur prsente sur au moins un oeil une amtropie suprieure ou gale 6,00 dipotries.
Verres de lunettes progressifs

Art. 125 bis. L'assurance maladie prend en charge deux verres progressifs lorsque l'assur prsente sur au moins
un il une addition de + 2.50 dioptries, mme si la somme arithmtique de la puissance en vision de loin et de
l'addition est gale zro.
Dlais de remboursement
Art. 126. Sauf en cas de changement de dioptrie suprieur ou gal +/- 0,50, l'assurance maladie ne prend en
charge pour une seule vision qu'une fourniture correspondant une monture et une paire de verres tous les trois
ans. Est considr comme changement de dioptrie de 0,50 lorsque le changement est de +0,25 pour un il et de
-0,25 pour l'autre il. N'est pas considr comme changement de dioptrie de 0,50 lorsque le changement est de
0,25 dans le mme sens pour les deux yeux. Le point de dpart pour le calcul du dlai est constitu par la date de
la dernire prise en charge effectue par l'assurance maladie.
Dans le cadre de l'article 123, seules les dioptries des verres de lunettes sont prises en considration pour
apprcier un changement de dioptries par rapport la fourniture prise en charge antrieurement.
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En cas de fourniture de verres de lunettes foyers multiples, l'assurance maladie ne prend en charge qu'une
fourniture correspondant une monture et une paire de verres tous les trois ans, sauf en cas de changement de
dioptrie en vision de loin et/ou de prs tel que dfini l'alina 1er.
Pour les enfants de moins de 14 ans accomplis la prise en charge des lunettes se fait sans dlais de
renouvellement.
En ce qui concerne les cas des enfants qui, l'accomplissement de la 14e anne d'ge, sont entrs dans le rgime
des adultes, l'assurance maladie prend en charge respectivement des verres de lunettes et des montures, mme
si le dlai de trois ans prvu l'alina premier ci-dessus n'est pas encore rvolu par rapport la fourniture de
respectivement la dernire paire de verres et la dernire monture prise en charge dans le rgime des enfants.
Art. 127. (abrog)
Art. 128. Sauf en cas de changement de dioptrie tel que dfini l'alina 1er de l'article 126 ou en cas d'une autre
indication mdicale prcise, le dlai de renouvellement pour une lentille de contact est de quatre ans.
Art. 129. En cas d'indication mdicale, l'assurance maladie prend en charge simultanment des lentilles de contact
et des lunettes comprenant monture et verres. Dans ce cas, les dlais de renouvellement pour les prothses de
contact d'une part, et pour les lunettes, d'autre part, restent distincts.
Dtermination des seuils

Art.130. Pour l'apprciation des seuils exprims en dioptries dans le prsent chapitre, il est procd de la manire
suivante.
En cas d'amtropie incluant l'astigmatisme, la dtermination de la valeur des dioptries est effectue aprs
application de la rgle de transposition qui prvoit qu'en cas de valeur en dioptrie ngative du cylindre
-
la valeur en dioptrie de la sphre est obtenue par la somme algbrique des valeurs initiales en dioptrie de la
sphre et du cylindre,
la valeur en dioptrie du cylindre est transforme en valeur positive,
l'axe du cylindre est augment ou diminu de 90 degrs.
Pour le changement de dioptrie prvu larticle 126 est prise en considration la valeur en dioptrie de la sphre et/ A. 28.1.15
ou du cylindre.
Pour le seuil d'anisomtropie prvu l'article 122 et pour le seuil d'amtropie prvu aux articles 120, 122 et 125
est prise en compte la somme des dioptries de la sphre et du cylindre, si les deux valeurs sont de mme signe et
la valeur absolue de la dioptrie de la sphre, si les deux valeurs sont de signe contraire.
L'apprciation du seuil de l'addition en cas de fournitures de verres de lunettes progressifs se fait par la
comparaison des valeurs en dioptries de la sphre de la vision de loin et celle de prs.
CHAPITRE 10.- LES PRODUITS SANGUINS ET DERIVES PLASMATIQUES

Art. 131. Les produits sanguins labiles comprenant le sang total, le plasma et les cellules sanguines dorigine A. 30.6.11
humaine dfinis par la Directive europenne 2002/98/CE, sont pris en charge sur la base des tarifs conventionnels
liant lassurance maladie la Croix-Rouge Luxembourgeoise daprs les conditions et sous garantie des contrles
qualitatifs prvus par la convention vise larticle 61, sous 10) du Code de la scurit sociale.
Ces prestations font lobjet dune prise en charge directe par lassurance maladie, lorsquelles sont dlivres aux
personnes protges pour un traitement effectu en dehors du secteur hospitalier.
CHAPITRE 11.- PRESTATIONS DE VOYAGE ET DE TRANSPORT
Dfinition des prestations prises en charge

Art.132. Les prestations en matire de transport au Luxembourg et l'tranger prises en charge par l'assurance
maladie concernent :
1) Le transport arien.
2) Le transport en ambulance du service d'aide mdicale urgente en cas de dtresse vitale (urgence degr I).
3) Le transport en ambulance.
4) Le transport en taxi en cas de traitements mdicaux en srie.
5) L'indemnit de voyage.
Le transport arien comprend :
a) le transport effectu dans le cadre de la convention conclue sur base de l'article 61 du Code de la scurit
sociale entre la Caisse nationale de sant et "Luxembourg Air Rescue"
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Livre I
b) le transport effectu par un hlicoptre de secours dpch en cas d'urgence par les autorits publiques d'un
Etat limitrophe sur intervention du central des secours d'urgence national
c) le transport effectu dans des situations exceptionnelles par des services de transport arien publics ou privs.
Par transport en ambulance du service d'aide mdicale urgente (S.A.M.U.) en cas de dtresse vitale on entend
exclusivement le transport effectu par les ambulances des centres de secours pour des urgences degr I,
conformment l'annexe I, sous III. A) la convention conclue sur base de l'article 61, alina 1, sous 1) du Code
de la scurit sociale. Ces transports sont documents comme tels par le procs-verbal d'intervention.
Par transport en ambulance on entend le transport effectu en dehors de situations de dtresse vitale au moyen
d'une ambulance au sens du point 59 de l'article 2 de l'arrt grand-ducal du 23 novembre 1955 portant rglement
de la circulation sur toutes les voies publiques, lorsque cette ambulance est utilise
a) par des services publics relevant de l'Etat ou des communes
b) titre commercial par des particuliers ou des socits commerciales
c) par des tablissements d'utilit publique ou des associations sans but lucratif uvrant dans le domaine de la
sant ou des secours.
Par transport en vhicule sanitaire lger (VSL), on entend le transport effectu au moyen d'un vhicule spcialement
quip pour le transport en position assise de personnes ncessitant une aide technique pour se dplacer (
l'exclusion d'un brancardage). Cette dfinition sera prcise dans l'agrment prvu au fichier B6 de l'annexe A des
prsents statuts.
Par transport en taxi, on entend le transport de voyageurs au sens de la rglementation officielle applicable aux
services de taxi et aux services des voitures de location avec chauffeurs.
Le transport en srie en ambulance ou en taxi vise des dplacements multiples de la personne protge entre son
lieu de sjour habituel et le lieu o elle obtient charge de l'assurance maladie un traitement programm
comportant au moins quatre sances dans un intervalle de quatre-vingt-dix (90) jours
a) dans un hpital dans le domaine de la chimiothrapie, de la radiothrapie et de l'hmodialyse
b) dans le centre national de rducation fonctionnelle et de radaptation ou dans un service de rducation
griatrique ou cardiaque d'un hpital
c) dans un hpital dans le cas o un traitement spcial est autoris par le Contrle mdical.
Par indemnit de voyage on entend un remboursement forfaitaire des dpenses occasionnes, quel que soit le
moyen de transport utilis par la personne protge et, le cas chant, par une personne l'accompagnant dment
autorise.
Ne sont pas viss par les dispositions du prsent article les transports l'intrieur du pays dpchs par les
tablissements du secteur hospitalier viss l'article 74 du Code de la scurit sociale pour le transport de
personnes entre ces tablissements.
Conditions gnrales et particulires

Art. 133. (1) Le fichier B6 de lannexe A des prsents statuts prvoit
1. Les situations dans lesquelles lassurance maladie prend en charge les prestations de transport et de voyage
dans les situations nonces dans la liste dnomme fichier B6, sous rserve de laccomplissement des
conditions prvues dans le prsent article;
2. Les conditions et les situations dans lesquelles les tarifs des transporteurs prvus larticle 132, alina 4, point
b) peuvent tre majors, lorsque le transport rpond aux normes de qualit fixes par agrment. Le cas
chant, ces majorations sont intgralement prises en charge par lassurance maladie;
3. Les situations dans lesquelles un transport en ambulance peut tre remplac par un transport en VSL, ainsi
que, le cas chant, la fixation dun tarif.
(2) Lassurance maladie prend en charge les prestations de transport et de voyage dans les situations nonces
dans la liste dnomme fichier B6 en annexe des prsents statuts, sous rserve de laccomplissement des
conditions ci-aprs:
1. Le transport par air dpch en dehors de lintervention du central des secours durgence nest pris en charge
que si une ordonnance mdicale pralable, mise par le mdecin traitant, indique les raisons mdicales pour
lesquelles un transport par ambulance est impraticable. Lorsque dans le cas vis ci-dessus le transporteur
arien nest pas li par la convention vise larticle 61, sous 11) du Code de la scurit sociale, une
autorisation pralable expresse doit tre donne dans chaque cas individuel par la Caisse nationale de sant.
2. Les transports en hlicoptre ou en ambulance du service daide mdicale urgente pour une urgence en cas
de dtresse vitale (urgence degr I) sont pris en charge condition que cette urgence soit documente dans
la feuille dintervention communique conformment aux dispositions rglant les rapports entre lassurance
maladie et les services comptents pour dpcher ou effectuer ces transports.
3. Les transports simples en ambulance lintrieur du pays non viss au point 2) ci-dessus sont pris en charge
condition quune ordonnance mdicale, tablie par le mdecin charg du traitement, certifie que pour des
raisons mdicales une position allonge ou immobilise est indispensable pour laller, respectivement pour le
retour. Lordonnance mdicale, si elle nest pas pralable au transport, doit tre tablie au plus tard dans un
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A. 8.8.14
Livre I
dlai de trois jours compter du transport. Cette dernire condition nest pas requise au cas o le mdecin
charg du traitement certifie que lassur en question a t admis en polyclinique.
4. Les transports en srie en ambulance ou en taxi au Luxembourg et ltranger ainsi que les transports simples
en ambulance ltranger sont pris en charge condition quune ordonnance mdicale pralable, tablie par
le mdecin traitant sur un formulaire spcial et accepte pralablement par le Contrle mdical de la scurit
sociale, spcifie sparment pour laller et pour le retour les raisons mdicales pour lesquelles:
a) en cas de transport en ambulance, une position allonge ou immobilise est indispensable,
b) en cas de transport en taxi, le dplacement par un moyen de transport public en commun nest pas
appropri.
Il est drog la condition du caractre pralable tant de lordonnance mdicale que de lautorisation du
Contrle mdical de la scurit sociale:
a) pour les prolongations des transports en srie en ambulance ou en taxi pour les traitements prvus
larticle 132, alina 7, point a),
b) pour la prise en charge des frais gnrs par le retour en ambulance le mme jour que laller, condition
que laller ait t autoris par le Contrle mdical de la scurit sociale.
Les transports en srie en ambulance ou en taxi prvus larticle 132, alina 7, point b) ne sont pris en charge
que pour un maximum de vingt (20) journes de traitement.
5. Le transport simple en ambulance dune personne protge sjournant temporairement dans un Etat membre
de lUnion europenne, en Suisse ou dans un pays de lEspace conomique europen, dune clinique trangre
vers un hpital luxembourgeois pour la continuation dun traitement stationnaire est pris en charge, condition
que le moyen de transport et lhpital de destination soient documents sur une ordonnance mdicale manant
du mdecin tranger ayant autoris la sortie dhpital.
6. Lindemnit de voyage est due la personne protge:
a) pour les transports en srie prvus larticle 132, alina 7 des prsents statuts si le transport nest pas
effectu par un autre moyen de transport pris en charge par lassurance maladie;
b) pour tout traitement autoris ltranger. Dans ce cas elle est galement due la personne accompagnant
la personne protge si la ncessit de laccompagnement est dment documente par une motivation
mdicale manant du mdecin traitant. Aucun certificat mdical nest requis pour laccompagnement dun
mineur dge;
c) pour le dplacement auprs du Contrle mdical de la scurit sociale suite une convocation en vue de
la rception dune prothse orthopdique.
Restrictions et dispositions spciales s'appliquant la prise en charge

des prestations de voyage et de transport
Art. 134. Dans toutes les situations vises par la liste dnomme fichier B6 en annexe des prsents statuts, les frais A. 30.4.14
de voyage et de transport ne sont pris en charge que jusqu concurrence dune distance maximale de 400 km laller.
Exceptionnellement, la Caisse nationale de sant peut accorder la prise en charge demande sur base dun rapport
mdical circonstanci du mdecin traitant et dune autorisation pralable du Contrle mdical de la scurit sociale
pour des frais de voyage et de transport pour une distance de 600 km laller.
Avant la saisine du Contrle mdical de la scurit sociale, la Caisse nationale de sant peut refuser la prise en charge
demande sil ressort demble des pices verses lappui de la demande et des donnes de la Caisse nationale de
sant quune ou plusieurs des conditions de prise en charge nest pas remplie.
En cas de transfert pour un traitement mdical pralablement autoris en dehors du continent europen, la personne A. 8.8.14
protge a droit une indemnit de voyage forfaitaire spciale. La mme indemnit est due la personne
accompagnante autorise au pralable sur le vu dune justification mdicale accepte par le Contrle mdical de la
scurit sociale.
Lindemnit de voyage de la personne accompagnante nest prise en charge que si le voyage a t effectu par un A. 30.4.14
moyen de transport public en commun.
Autorisation pralable
Art. 135. Sauf en cas durgence dment motive ou drogation expressment prvue par les prsents statuts, une A. 8.8.14
autorisation pralable du Contrle mdical de la scurit sociale est requise pour la prise en charge des prestations
de transport ltranger. Il en est de mme pour les transports en srie lintrieur du pays.
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Livre I
Art. 136. Les montants et taux de prise en charge s'appliquant aux diffrentes catgories de prestations de voyage
et de transport sont les suivants :
1) Indemnit de voyage
a) L'indemnit de voyage est prise en charge raison de dix-sept cents (0,17 e) par kilomtre du trajet le plus
court entre le lieu du sjour de l'ayant droit au moment du dpart et le lieu o il obtient les soins.
b) L'indemnit de voyage forfaitaire spciale prvue l'article 134, alina 2 est de quatre-vingt-dix euros
(90,00 e) au nombre cent de l'indice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948.
2) Transport en taxi
Les transports en taxi sont pris en charge par kilomtre du trajet le plus court entre le lieu d'embarquement de la
personne protge et le lieu o elle obtient les soins au maximum jusqu' concurrence d'un montant de un euro et
quarante cents (1,40 e) pour un trajet simple et de soixante-dix cents (0,70 e) pour un trajet comportant retour de
la personne transporte au point de dpart.
La priode d'attente prvue au rglement grand-ducal fixant des prix maxima pour courses en taxi n'est prise en
charge que pour les voyages aller avec retour au point de dpart et uniquement jusqu' concurrence du tarif
maximum pouvant tre pris en charge pour un aller simple.
3) Transport en ambulance
Les frais de transport en ambulance du service d'aide mdicale urgente en cas de dtresse vitale (urgence degr
I) sont pris en charge intgralement d'aprs les rglements de taxe applicables. Sous rserve du droit de
l'assurance maladie de recourir contre le responsable en cas d'abus, les courses vide des ambulances du service
d'aide mdicale urgente dpches par le central des secours d'urgence sont prises en charge, condition qu'il
soit tabli que la personne transporter relve de la comptence de l'assurance maladie.
Les transports en ambulance simples viss l'article 132, alina 4, sous a) sont pris en charge raison de soixantedix pour cent (70%) des factures tablies sur la base des rglements de taxes.
Les transports en ambulance simples viss l'article 132, alina 4, sous b) et c) sont pris en charge raison de
soixante-dix pour cent (70%) des factures tablies soit sur la base d'un minimum de trente-quatre euros (34,00 e)
par dplacement, soit sur la base d'un montant de un euro et douze cents (1,12 e) par kilomtre, l'exclusion de
tous autres lments pouvant tre lgalement mis en compte par le transporteur, moins que la prise en charge
de ces lments ne rsulte de dispositions statutaires expresses.
Les priodes d'attente sont prises en charge au taux de soixante-dix pour cent (70%) en cas d'aller et retour au
point de dpart de la personne protge uniquement si les frais pour temps d'attente, pris en compte raison de
27 cents (0,27 e) la minute, sont infrieurs au montant pris en charge pour le trajet aller et retour.
Les transports en ambulance en srie sont pris en charge intgralement sur base des montants prvus aux trois
alinas prcdents.
Pour le calcul du trajet il est pris en compte la distance la plus courte rsultant du parcours entre le lieu de
stationnement normal de l'ambulance, le lieu d'embarquement de la personne protge, le lieu o elle obtient les
soins, le lieu o retourne la personne protge le cas chant aprs l'obtention des soins et le lieu de stationnement
normal de l'ambulance. Sans prjudice des dispositions qui prcdent, le trajet pris en charge commence au lieu
de stationnement de l'ambulance le plus proche du lieu d'embarquement, moins qu'il ne soit tabli qu'une
ambulance n'tait pas disponible sur ce lieu.
La dsinfection de l'ambulance est prise en charge intgralement raison d'un forfait de cent treize euros
(113,00 e) uniquement sur ordonnance mdicale motive mise soit par le mdecin ayant ordonn le transport, soit
par le mdecin traitant la personne protge l'admission.
A. 30.4.14
4) Transport arien
Les frais du transport arien sont pris en charge intgralement daprs les tarifs conventionnels tablis
conformment larticle 61 du Code de la scurit sociale. A dfaut de convention, les frais du transport arien
sont pris en charge intgralement daprs le montant factur lorsquil sagit dun transport urgent dpch par le
central de secours durgence ou, dans les autres cas, intgralement daprs les tarifs facturs aprs accord
pralable de la Caisse nationale de sant, sans toutefois pouvoir dpasser le montant pouvant tre pris en charge
daprs les conditions et tarifs prvus pour le transport secondaire par lhlicoptre dans le cadre de la convention
conclue sur base de larticle 61, alina 1 sous 11) du Code de la scurit sociale. Dans le cadre dune intervention
urgente dpche par le central de secours durgence, lassurance maladie prend en charge les frais dcoulant du
transport de lquipe mdicale durgence sur les lieux de lintervention conformment aux conditions et modalits
prvues par la convention conclue en vertu de larticle 61, alina 1er sous 11) du Code de la scurit sociale, mme
en dehors du transport de la personne protge.
Modalits de prise en charge
Art. 137. L'indemnit de voyage est prise en charge par la caisse comptente sur base d'une demande expresse
de l'ayant droit. La demande doit tre accompagne d'une copie de l'autorisation de traitement l'tranger.
L'indemnit de voyage est toujours verse la personne transporte, ou, lorsqu'il s'agit d'un mineur d'ge, son
reprsentant lgal.
En cas de prsentation d'une facture acquitte se rapportant un moyen de transport vis aux points 1 4 de
l'article 132 pour lequel les conditions de prise en charge ne sont pas remplies, s'il s'agit d'un voyage l'tranger,
l'indemnit de voyage est verse d'office.
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Livre I
Les frais pour prestations de transport avancs par les ayants droit sont pris en charge sur base de factures
acquittes, accompagnes des ordonnances et, le cas chant, des autorisations requises. La preuve que le
dplacement tait en rapport avec l'obtention des prestations charge de l'assurance maladie dans les situations
vises par les prsents statuts incombe l'ayant droit.
Les majorations des tarifs prvues l'article 133 alina 1 pour les transports viss l'article 132 alina 4 b) ne sont
prises en charge par l'assurance maladie que si les factures affrentes sont tablies conformment aux conditions
et modalits prvues dans l'agrment dlivr au transporteur par le comit directeur de la Caisse nationale de
sant.
Les frais de transport en taxi au sens de l'article 132 alina 5 des statuts ne sont pris en charge qu' la condition
que les prestations affrentes sont dlivres par un fournisseur agr par le comit directeur de la Caisse nationale
de sant. Les factures relatives ces prestations ne sont opposables l'assurance maladie que si elles contiennent
pour chaque trajet effectu les donnes suivantes : le nom de l'entreprise, la plaque minralogique du vhicule
utilis, la date et l'heure de la course, les lieux de dpart et d'arrive, le kilomtrage et le prix factur.
Les transports ariens et en ambulance du service d'aide mdicale urgente en cas de dtresse vitale (urgence
degr I) sont pris en charge directement par la Caisse nationale de sant par la voie du tiers payant condition que
la situation d'urgence soit reconnue conformment l'article133, sous 2). Lorsque cette dernire condition fait
dfaut, ces transports peuvent tre pris en charge sur base de factures acquittes au titre d'un transport simple
condition que toutes les conditions affrentes soient galement remplies.
La part statutaire incombant l'assurance maladie des prestations de transport est rgle directement au
transporteur par la Caisse nationale de sant dans les cas o celle-ci, sur demande de la personne protge, a mis
pralablement au transport un titre de prise en charge accept par le transporteur dans le cadre des conventions
prvues l'article 61 du Code de la scurit sociale ou, en l'absence de convention, dans le cadre des conditions
d'agrment rglant les rapports entre la Caisse nationale de sant et les transporteurs.
Art. 138. (abrog)
Art. 139. (abrog)
Art. 140. (abrog)
Art. 141. (abrog)
CHAPITRE 12.- SOINS HOSPITALIERS
Prestations de soins et sjour en milieu hospitalier

Art. 142. Le traitement ambulatoire ou stationnaire ainsi que le sjour l'hpital en chambre de deuxime classe,
l'exception des honoraires mdicaux, est pris en charge intgralement suivant les modalits prvues par la
convention vise l'article 75 du Code de la scurit sociale, sauf les exceptions ci-aprs :
Les personnes protges, l'exception des enfants de moins de 18 ans accomplis, participent leur entretien en A. 29.11.10
milieu hospitalier stationnaire raison de deux euros soixante-dix cents (2,70 e) au nombre cent de l'indice pondr
du cot de la vie au 1er janvier 1948 pour chaque journe d'hospitalisation entame jusqu' concurrence d'un
maximum de 30 journes par anne de calendrier. Toutefois, en cas dhospitalisation lors dun accouchement, A. 27.12.10
cette participation nest pas due pendant les douze premiers jours.
Les personnes protges, lexception des enfants de moins de 18 ans accomplis, admises en place de A. 16.12.11
surveillance ou en hpital de jour participent leur entretien raison dun euro trente-cinq cents (1,35 R) par jour.
Ne sont pas viss par la prsente disposition les traitements en hpital de jour de psychiatrie. Le montant prvis
correspond au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948.
(alina abrog)
A. 15.12.11
Sont exclus de la prise en charge le sjour et le traitement hospitalier en relation avec les activits hospitalires A. 27.12.10
trangres l'objet de l'assurance.
Dans la mesure o des prestations vises dans les nomenclatures des actes et prvues par les prsents statuts
sont greves dans le secteur extra-hospitalier d'une participation de la personne protge, les prestations de mme
nature dlivres dans le secteur hospitalier ambulatoire sont greves de la mme participation. La mise en compte
de cette participation est effectue conformment aux modalits prvues la convention vise l'article 75 du
Sauf en cas de dlivrance par le service de garde ou d'urgence officiel, ou dans le cas d'une extraction de plus de
trois dents, les sjours et traitements hospitaliers en relation avec les actes techniques viss au chapitre 9, soussection 2 du rglement de nomenclature des mdecins ainsi que ceux viss aux chapitres 1, 2 et 3 de la deuxime
partie du rglement de nomenclature des mdecins-dentistes, ne sont opposables l'assurance maladie que sur
accord pralable du Contrle mdical dans l'une des conditions suivantes :
-
prsence d'une intolrance aux anesthsiques locaux
lorsqu'en prsence d'un processus inflammatoire aigu ncessitant une intervention immdiate, l'anesthsie
locale ne permet pas d'obtenir une analgsie satisfaisante
traitement dentaire des handicaps psychiques ou physiques chez lesquels du fait de leur handicap une
anesthsie locale est impossible
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-
extraction d'une dent de sagesse incluse ou enclave o l'anesthsie locale ne permet pas d'obtenir une
analgsie satisfaisante, avec radiographie l'appui.1)
(alina abrog)
A. 28.2.14
Lorsquau cours dune hospitalisation plusieurs interventions chirurgicales sont pratiques dont au moins une nest
pas charge de lassurance maladie, les frais normalement opposables en vertu de la convention conclue sur base
de larticle 74 du Code de la scurit sociale, gnrs pendant la dure de lhospitalisation ne sont pris en charge
que si lintervention la plus importante est charge de lassurance maladie. Limportance de lintervention est
apprcie par rapport au coefficient de lacte dans la nomenclature des actes et services des mdecins.
(alina abrog)
A. 15.4.11
En cas d'hospitalisation d'un enfant de moins de 14 ans, les frais d'htellerie, l'exception des frais de restauration
gnrs par la prsence d'une personne accompagnante l'hpital sont pris en charge par l'assurance maladie
suivant les modalits prvues par la convention vise l'article 75 du Code de la scurit sociale.
Lorsque le sjour de la personne protge en milieu hospitalier constitue un cas d'hbergement au sens de l'article
17 du Code de la scurit sociale, les mdicaments dlivrs l'hpital sont pris en charge par l'assurance maladie
au titre d'un forfait correspondant quatre euros et vingt cents (4,20 e) par jour. Ce forfait est liquid l'hpital
par la voie du tiers payant sur base d'une dcision non litigieuse du Contrle mdical dclarant le cas
d'hbergement.
Le mdicament dont la dlivrance est, en application de son autorisation de mise sur le march octroye A. 30.6.11
conformment la loi modifie du 11 avril 1983, limite la pharmacie hospitalire, est pris en charge intgralement
au prix ex-usine officiel toutes taxes comprises, condition quil soit dlivr sur ordonnance mdicale nominative
originale et prescrit une personne protge pour un traitement effectu en dehors du secteur hospitalier.
Le fichier B7 repris lannexe A des prsents statuts comprend les dispositifs mdicaux dont la dlivrance sur
ordonnance mdicale nominative originale est limite aux tablissements hospitaliers, une personne protge
pour un traitement effectu en dehors du secteur hospitalier. Le fichier B7 dtermine les conditions et modalits de
dlivrance et de prise en charge. Les dispositifs mdicaux sont pris en charge daprs un taux appliqu un prix
de rfrence fix pour chacune des fournitures ou pour des groupes dtermins de fournitures de mme nature.
Le taux de prise en charge ainsi que les prix de rfrence sont inscrits dans les listes du fichier B7.
Art. 143. L'admission l'hpital et la sortie de l'hpital des personnes protges sont faites d'aprs les modalits
prvues la convention vise l'article 75 du Code de la scurit sociale.
Fertilisation in vitro
Art. 143bis. L'assurance maladie prend en charge la fertilisation in vitro (FIV), avec ou sans micromanipulation,
dans les conditions et d'aprs les modalits prvues ci-dessous:
Le traitement par FIV comprend les tapes suivantes:
-
la stimulation ovarienne par mdicaments
le prlvement d'ovocytes moyennant ponction ovarienne
la fertilisation des ovocytes et la culture de(s) (l')embryon(s) obtenu(s)
le(s) transfert(s) d'embryon(s)
La FIV n'est pas prise en charge aprs ligature des trompes ou aprs vasectomie.
Un traitement par FIV est limit un maximum de quatre (4) essais. On entend par essai la stimulation et le
prlvement ovocytaire aboutissant une culture d'embryon(s).
La prise en charge du prlvement et de la culture d'embryon(s) s'interrompt au jour du 43e anniversaire de la
femme.
La prise en charge de la FIV est subordonne une autorisation pralable du CMSS sur base d'une demande
d'autorisation moyennant le formulaire spcial prvu l'annexe J des prsents statuts. Sous rserve de
l'accomplissement des conditions prvues par le prsent article, la Caisse nationale de sant met un titre de prise
en charge par essai. Les titres sont tablis pour une dure maximum de trois (3) mois partir de la date
d'tablissement du titre.
Sous rserve de l'accomplissement des conditions prvues ci-dessus, un traitement par FIV peut tre de nouveau
pris en charge en cas de naissance d'un enfant vivant.
1)
En ce qui concerne la disposition visant rintroduire la prise en charge des actes mdico-dentaires prvus l'article 142
(nouveau) prests en milieu hospitalier, elle s'applique sur demande des assurs concerns aux mmoires d'honoraires relatifs
des actes prests avant le 1er septembre 2006, sous rserve de l'application de l'article 84 du Code de la scurit sociale.
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CHAPITRE 13.- DISPOSITIFS MEDICAUX, APPAREILS ET FOURNITURES DIVERSES

Exclusions
Art. 144. Les dispositifs mdicaux, appareils et fournitures diverses non repris dans les listes en annexe des
prsents statuts sont exclus de la prise en charge par l'assurance maladie.
Il en est de mme des frais de fonctionnement et d'nergie des appareils, moins que les listes prvises ne
prvoient la prise en charge expresse de certains produits consommables lis leur fonctionnement.
Modes de dlivrance et taux de prise en charge

Art. 145. Les fournitures pour lesquelles les dispositions du prsent chapitre prvoient une acquisition par la
personne protge, sont prises en charge d'aprs un taux appliqu soit un prix de vente soit un prix de rfrence
fix pour chacune des fournitures ou pour des groupes dtermins de fournitures de mme nature. Le taux de prise
en charge ainsi que les prix de rfrence sont inscrits dans les listes vises l'article prcdent.
Les fournitures pour lesquelles les dispositions du prsent chapitre prvoient une mise disposition sont prises en
charge dans le cadre d'une location dont le prix est dtermin soit d'aprs un loyer de rfrence fix dans les listes
statutaires, soit d'aprs un loyer tabli sur base d'un devis.
En cas de mise disposition de fournitures, l'assurance maladie est en droit d'imposer la mise disposition de
fournitures et d'appareils usags. Le fait par la personne protge de refuser la mise disposition d'un appareil fait
obstacle sa prise en charge par une autre voie.
Limitations et modalits de la dlivrance des fournitures

Art. 146. Les listes prvises peuvent dterminer pour chaque fourniture ou pour des catgories de fournitures de
mme nature certaines conditions et modalits de dlivrance et de prise en charge spcifiques. Sont notamment
vises par cette disposition:
a) la quantit maximale susceptible d'tre prise en charge par l'assurance maladie dans un intervalle donn
b) le montant de prise en charge maximal pendant un intervalle donn
c) la stipulation que la prise en charge est ralise moyennant un forfait
d) le dlai de renouvellement calcul sur l'intervalle compris entre la date de la dernire dlivrance de la fourniture
de mme nature et la date de l'ordonnance mdicale prescrivant son renouvellement. Des dlais spcifiques
peuvent tre accords aux enfants et adolescents en phase de croissance
e) la dure maximale en cas de mise disposition d'une fourniture ainsi que la dure et les modalits applicables
en cas de prorogation de la mise disposition. Si la prestation est soumise un dlai, celui-ci vient chance
prcise ou cesse pralablement
f)
au jour o le contrat de location est repris charge de l'assurance dpendance ou
si suite l'allocation de prestations de dpendance un autre appareil est pris en charge par l'assurance
dpendance ou
si la personne protge n'a plus besoin de l'appareil du point de vue mdical avant l'chance du dlai.
le cercle des prestataires ou fournisseurs autoriss
g) le mode de prise en charge par voie de remboursement ou par application du systme du tiers payant
h) la limitation de la prise en charge en faveur de personnes atteintes de certaines affections prcises constates
sur base d'une ordonnance mdicale circonstancie
i)
l'exclusion de la prise en charge, au titre du prsent chapitre, de fournitures prescrites des personnes
dpendantes sjournant dans des tablissements ayant conclu avec la Caisse nationale de sant un contrat
d'aides et de soins au sens de l'article 389 du Code de la scurit sociale
j)
la condition que la prise en charge est subordonne une autorisation pralable du Contrle mdical de la
scurit sociale
k)
la condition que la prise en charge n'est faite que sur prsentation d'un devis accept par la Caisse nationale
de sant pralablement l'acquisition
l)
la condition que la fourniture est mise disposition exclusivement des personnes en phase de rducation
et de rhabilitation fonctionnelles
m) la condition que l'ordonnance mdicale doit contenir des indications spcifiques pour l'obtention d'une
fourniture dtermine
n) la possibilit de dispenser d'une ordonnance mdicale originale pour les dlivrances successives
o) la condition que la prise en charge en cas d'acquisition d'une fourniture soit soumise rtrocession
conformment l'article 147.
p) la condition que la prise en charge est subordonne une autorisation administrative de la Caisse nationale de
sant
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Rtrocession
Art. 147. Lorsque les listes prvises en font une condition expresse, la personne protge ou son reprsentant
sont tenus de cder gratuitement la proprit de la fourniture l'institution ou la personne dsigne cet effet au
cas o la personne protge n'en aurait plus besoin. Le cas chant aucune autorisation de prise en charge n'est
accorde avant la remise de la dclaration de cession, prsenter sur un formulaire mis disposition par la Caisse
nationale de sant.
La personne protge ou, le cas chant, ses successeurs sont tenus de signaler aux services comptents
dsigns cet effet par la Caisse nationale de sant la libration de toute fourniture vise par le prsent article.

Art. 148. Les fournitures vises par les listes prvises ne sont pas prises en charge par l'assurance maladie au
titre des dispositions prcdentes lorsqu'elles sont comprises dans les actes professionnels prvus au rglement
grand-ducal du 21 dcembre 1998 concernant la nomenclature des actes et services infirmiers ou lorsqu'elles sont
dlivres par des tablissements hospitaliers.
Art. 149. Par drogation l'article 2, les couches-culottes peuvent tre achetes auprs de fournisseurs non viss
aux points a) c) dudit article.
Art. 150. A dfaut d'indication sur l'ordonnance du nom de marque sous lequel ils sont inscrits dans les listes
susvises, seuls les produits les moins chers de mme nature, inscrits dans les listes sont pris en charge.
Sous peine d'tre inopposables l'assurance maladie, les ordonnances pour dispositifs mdicaux prvus dans les
fichiers B1 et B2 doivent tre excutes dans le dlai inscrit par le mdecin sur l'ordonnance ou, dfaut
d'inscription ce sujet, dans le dlai de trois mois de leur tablissement par le mdecin.
Art. 151. Par drogation aux rgles de dlivrance prvues dans les dispositions qui prcdent, les dispositifs
mdicaux prvus dans le fichier B1, ncessaires pour un traitement spcifi sur l'ordonnance mdicale poursuivre
pendant un sjour prolong l'tranger, peuvent tre dlivrs en une fois sur base d'un titre de prise en charge
mis par la Caisse nationale de sant aprs accord du Contrle mdical donn sur le vu d'une motivation mdicale.
Ce titre de prise en charge prcise la quantit dlivrer premptoirement pour une priode ne pouvant dpasser
trois mois conscutifs.
Application du tiers payant

Art. 151bis. Sans prjudice des dispositions prvues l'article 22 alina 3, la personne protge a droit la prise
en charge de la part statutaire par la voie du tiers payant dans les situations expressment vises l'agrment
prvu l'article 2 des statuts.
Dispositions spciales concernant les dispositifs de correction auditive

Art. 152.1) (1) Les dispositifs de correction auditive sont pris en charge jusqu concurrence des montants A. 5.11.14
forfaitaires prvus dans le fichier B3 de lannexe A des prsents statuts.
Par le terme dispositif de correction auditive sont vises toutes les positions numres dans le fichier B3 de
lannexe A des statuts.
Le forfait couvre galement les prises dempreinte, les sances dessai, dadaptation et de contrle
audioprothtique raliss dans un local spcialement amnag cet effet.
Sans prjudice des autres conditions prvues par les prsents statuts, la prise en charge par lassurance maladie
dun dispositif de correction auditive prvu au fichier B3 est subordonne laccomplissement des conditions
cumulatives suivantes:
1) laudiogramme tonal indique une perte auditive dau moins 30dB sur au moins deux des frquences-test
suivantes: 500, 1000, 2000 et 3000 Hz
ou
le pourcentage dintelligibilit laudiogramme vocal 65dB diminue dau moins 20% lors de ladjonction
dune source sonore de 60dB;
2) le dispositif de correction auditive apporte un gain auditif dau moins 10dB lindice vocal ou un gain de
10% dintelligibilit lors des tests daudiomtrie vocale sans adjonction dune source sonore. Dans les cas
1)
Entre en vigueur:
Les prsentes dispositions entrent en vigueur au 1er janvier 2015 pour toute ordonnance tablie partir de cette date, sous
rserve des dispositions transitoires suivantes:
1. Les personnes protges disposant dun titre de prise en charge tabli avant lentre en vigueur des prsentes dispositions
bnficient de la prise en charge des positions renseignes sur le titre de prise en charge alors mme que ces positions ne sont
plus reprises dans le fichier B3 la date dentre en vigueur des prsentes dispositions.
2. La prise en charge dun systme de transmission sonore par FM est soumise aux conditions statutaires applicables lors de
ltablissement de lordonnance par le mdecin spcialiste en oto-rhino-laryngologie.
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o une audiomtrie vocale ne peut pas tre ralise, laudiogramme tonal doit dmontrer un gain
audioprothtique moyen dau moins 10dB sur les frquences-test suivantes: 500, 1000, 2000 et 3000 Hz;
3) une dure moyenne dutilisation quotidienne du dispositif de correction auditive dau moins 4 heures
pendant la phase dessai.
(2) A lexception du renouvellement de lembout, la prise en charge des dispositifs de correction auditive se fait sur
base:
-
dune ordonnance mdicale pour dispositif de correction auditive dun mdecin spcialiste en otorhinolaryngologie;
dun avis motiv des Services audiophonologiques de la Direction de la sant, ci-aprs nomms Services
audiophonologiques;
dun devis pralable tabli par le prestataire.
(3) Avant toute intervention des Services audiophonologiques, lordonnance mdicale est transmise la Caisse
nationale de sant pour vrification des conditions administratives. La Caisse nationale de sant informe la
personne protge et les Services audiophonologiques quant leur respect ou non-respect la date de la
vrification.
Sous peine dinopposabilit du dispositif de correction auditive lassurance maladie, lavis motiv mis par les
Services audiophonologiques est valid par la Caisse nationale de sant par lmission dun titre de prise en
charge.
(4) La prise en charge par lassurance maladie dune extension en appareillage stroacousique nest possible que
pendant une priode dun an compter de la date de la prestation de lappareillage monaural. On entend par date
de la prestation la date de la dlivrance du dispositif de correction auditive.
(5) Pour les personnes protges prsentant une perte suprieure ou gale 60dB sur la moyenne des frquences
500, 1000, 2000 et 4000 Hz dment certifie par le mdecin spcialiste en oto-rhino-laryngologie, un montant
forfaitaire spcifique est pris en charge pour lacquisition dun dispositif de correction auditive surpuissant.
(6) La prise en charge dun embout auriculaire est conditionne celle dun dispositif de correction auditive. Un
embout supplmentaire par dispositif de correction auditive est pris en charge au cours du dlai de renouvellement
mais au plus tt six mois aprs la date de la prestation du premier embout.
(7) Un montant forfaitaire pour lacquisition dun systme de transmission sonore par FM est pris en charge par
priode de renouvellement pour les personnes protges scolarises.
(8) Un montant forfaitaire pour un dispositif de correction auditive par conduction osseuse via pilier ostointgr
est pris en charge pour loreille ipsilatrale dans le cas dune surdit avec une composante de transmission ou dans
le cas dune pathologie du conduit auditif externe excluant linsertion dun embout.
(9) Un montant forfaitaire pour un dispositif de correction auditive par transmission controlatrale du signal est pris
en charge pour rtablir la stroacousie dans le cas o une des oreilles est non appareillable par un dispositif de
correction auditive conventionnel.
(10) Sans tenir compte des conditions 1) 2)1) prvues lalina 4 du paragraphe (1) du prsent article, un montant
forfaitaire pour un dispositif de correction auditive par masquage dacouphnes est pris en charge chez la personne
protge souffrant dacouphnes invalidants.
(11) Le dlai de renouvellement des dispositifs de correction auditive est de cinq ans pour un adulte.
Par drogation lalina prcdent, ce dlai est ramen trois ans pour les enfants et jeunes qui nont pas atteint
lge de 18 ans accomplis la date de la prestation du dernier dispositif de correction auditive pris en charge.
Pour les enfants et jeunes qui nont pas atteint lge de 18 ans accomplis, la prise en charge des embouts se fait
sans dlais de renouvellement.
Les dlais sont calculs compter de la date de la prestation relative au dernier dispositif de correction auditive
pris en charge.
La dtermination du dlai de renouvellement est fonction de lge atteint par la personne protge au moment de
la date de la prestation du dernier dispositif de correction auditive pris en charge.
(12) En cas dextension en appareillage stroacousique endans le dlai prvu par les prsents statuts, le point
de dpart du dlai de renouvellement court compter de la date de la prestation du dispositif de correction auditive
stroacousique.
(13) Il nest pas tenu compte du dlai prvu aux alinas 1 et 2 du paragraphe (11) pour le renouvellement dun
dispositif de correction auditive lorsque la personne protge prsente une aggravation dau moins 20dB sur la
moyenne des frquences 500, 1000, 2000 et 4000 Hz par rapport la perte constate lors de lappareillage
prcdent. Linsuffisance du dispositif de correction auditive doit tre constate par les Services
audiophonologiques.
(14) Sans prjudice des dispositions figurant au paragraphe (11), un renouvellement ne sera accept que si les
rsultats audioprothtiques obtenus avec le nouveau dispositif de correction auditive sont au moins quivalents
ceux obtenus avec lancien dispositif ou si le dispositif prcdent nest plus fonctionnel.
(15) Pour les enfants et jeunes nayant pas atteint lge de 18 ans accomplis, lassurance maladie prend en charge
les frais de rparation chus pour chaque dispositif de correction auditive pris en charge selon les dispositions des
1)
Par A. 24.3.15,1 les termes conditions 1) 3) sont remplacs par les termes conditions 1) 2).
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prsents statuts jusqu concurrence de vingt-cinq pour cent (25%) du montant forfaitaire prvu dans le fichier B3
de lannexe A des statuts. lexception des positions Q04B, Q04BS et Q04C, cette prise en charge ne pourra pas
dpasser 200 R par dispositif de correction auditive et 160 R par extension stroacousique dun dispositif de
correction auditive. Les frais de rparation chant pour les embouts auriculaires ne sont pas opposables
lassurance maladie.
CHAPITRE 14.- PRESTATIONS DE MATERNITE

Art. 153. Les prestations de maternit sont prises en charge daprs les rgles conventionnelles et statutaires A. 27.12.10
applicables aux diffrentes catgories de fournitures ou soins prvues par les prsents statuts.
Les frais pour produits dittiques sont pris en charge forfaitairement jusqu concurrence dun montant de dixneuf euros quatre-vingt-trois cents (19,83 EUR) au nombre cent de lindice du cot de la vie. En cas
daccouchement multiple, ce forfait est multipli par le nombre des enfants. Ces frais sont pris en charge sur
prsentation de lacte de naissance de lenfant ou des enfants en cas daccouchement multiple.
En cas daccouchement anonyme, les prestations de maternit et autres prestations de soins en rapport avec
laccouchement non susceptibles dtre verses la mre accouche, sont rembourses linstitution ou la
personne qui en a fait lavance et qui justifie de lautorit parentale sur le nouveau-n.
CHAPITRE 15.- MEDECINE PREVENTIVE

Art. 154. Les personnes protges ont droit, charge de l'assurance maladie, aux prestations de mdecine
prventive prvues par les programmes spcifiques dans le cadre des conventions conclues sur base de
l'article 17, alina trois du Code de la scurit sociale.
CHAPITRE 16.- PAIEMENT COMPLEMENTAIRE

Art. 154bis. Au cours dune anne civile, la participation aux prestations de soins de sant des personnes A. 28.1.15
protges au titre de lassurance maladie obligatoire ne peut dpasser un seuil fix deux pour cent et demi (2,5%)
du revenu cotisable annualis de lanne prcdente.
La participation est dfinie par la diffrence entre, dune part, le montant brut du prix officiel ou du prix de rfrence A. 28.1.15
figurant dans les nomenclatures et les listes et, dautre part, le montant net obtenu par application du taux de prise
en charge infrieur cent pour cent (100%). Sont prises en considration les participations prvues aux articles 35,
39 alina 1, 48, 55, 59, 67, 78, 86 alina 1, 101, 104, 114, 115 et 145.
Les participations sont rattaches l'anne civile en fonction de la date de prestation des soins.
Par revenu cotisable annualis on entend la somme des douze assiettes cotisables mensuelles au sens de l'article
331) du Code de la scurit sociale. L'assiette cotisable mensuelle ne peut tre infrieure au revenu minimum
garanti au sens de l'article 5 (1) a) de la loi du 29 avril 1999 portant cration d'un droit un revenu minimum garanti.
Il n'est pas tenu compte de la majoration de trente pour cent (30%) du minimum cotisable pour le groupe des
bnficiaires de pension. A dfaut d'une affiliation continue de l'assur au cours de l'exercice prcdant l'anne
civile en cause, le revenu cotisable annualis est gal au produit de l'assiette mensuelle moyenne multipli par
douze. Pour un assur nouveau, le revenu cotisable annualis est constitu par le salaire social minimum prvu
pour un salari non qualifi g de 18 ans au moins.
En cas de dpassement du seuil, l'assur a droit, sur demande annuelle, un remboursement complmentaire
auprs de sa caisse comptente des participations dpassant le seuil en question.
La demande peut tre prsente au plus tt partir du 1er mai de l'exercice courant et lorsque la participation
atteint au moins deux pour cent et demi (2,5%) du minimum prvu l'alina 5. Sous peine de forclusion, la demande
doit parvenir l'organisme comptent au plus tard avant la fin de la deuxime anne civile qui suit celle au cours
de laquelle la participation vise aux alinas prcdents a atteint le seuil en question.
Le versement du remboursement complmentaire est effectu d'office par la caisse comptente.
Pour l'apprciation du dpassement du seuil, les participations de l'assur et des coassurs au sens de l'article 7 A. 19.12.13
du Code de la scurit sociale sont totalises.
TITRE III. DISPOSITIONS ADMINISTRATIVES
Secret mdical et secret professionnel

Art. 155. Les membres des organes et les employs des institutions d'assurance maladie sont tenus au secret
professionnel.
Dans le cadre de la prise en charge des prestations de soins et de fournitures par l'assurance maladie, la
communication d'un diagnostic ou de renseignements d'ordre mdical peut tre faite au personnel et aux mdecins
1)
Ancien article 38 du Code de la scurit sociale.
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de contrle de la scurit sociale toutes les fois que l'avis de cette administration constitue une condition pour la
prise en charge des prestations.
Documents
Art. 156. Dans les relations entre les personnes protges, les prestataires de soins et fournisseurs, l'assurance
maladie et le Contrle mdical, il est fait usage obligatoirement des formules standardises des mmoires
d'honoraires, des feuilles d'ordonnance, des devis et des dclarations d'incapacit de travail prvues par les
conventions vises aux articles 61 et 75 du Code de la scurit sociale.
Art. 157. Sauf les exceptions prvues par les statuts et conventions rglementant l'utilisation de copies, la prise en
charge des prestations et fournitures ne peut tre effectue que sur base d'originaux.
Art. 158. Toutefois, en cas de dclaration de perte ou de dtrioration de l'original, la prise en charge peut tre
effectue sur base d'une copie certifie conforme l'original par son metteur. Les rappels de factures ne valent
pas original.

Art. 159. En vue de la constatation et de l'exercice des droits rcursoires confrs par l'article 82 du Code de la
scurit sociale la Caisse nationale de sant, la personne protge est tenue de communiquer spontanment
la Caisse nationale de sant tout fait qui comporte pour elle un dommage corporel pour la rparation duquel une
action en responsabilit civile ou pnale est susceptible d'tre intente contre un tiers responsable ou prsum
responsable.
Si la personne protge ou son reprsentant lgal, aprs deux rappels, dont le dernier est rest infructueux aprs
un dlai de quinze jours, soit refuse de communiquer la Caisse nationale de sant de manire exhaustive les
renseignements requis de sa part pour clairer les faits, soit refuse de porter plainte au pnal contre la personne
responsable ou prsume responsable, elle peut tre frappe d'une amende d'ordre de vingt-cinq euros (25,00 e)
cent vingt-cinq euros (125,00 e), prononce son gard par le comit directeur de la Caisse nationale de sant.
Le dernier rappel est lanc par lettre recommande la poste.
L'amende peut tre renouvele tant que persiste l'abstention. Toutefois le montant cumul des amendes d'ordre
ne saurait dpasser par cas ni le montant du prjudice support par l'assurance maladie ni le montant limite prvu
l'article 447 du Code de la scurit sociale1).
Le devoir de porter plainte au pnal ne peut tre impos la personne protge dans les affaires de coups et
blessures volontaires qui opposent des poux entre eux ou des membres d'une mme famille, jusqu'au deuxime
degr inclusivement, ou encore aux victimes conomiquement dpendantes de la personne prsume
responsable, mme non parente et allie, qui, au moment des faits, vivait avec la personne protge dans une
communaut domestique de laquelle dpend l'entretien d'un ou de plusieurs enfants mineurs.
Procdure d'autorisation spciale

Art. 160. Lorsque le comit directeur de la CNS dcide dintgrer des produits (appareils, dispositifs mdicaux, A. 29.11.10
produits de nutrition entrale) dans les listes vises aux annexes des prsents statuts, il peut par drogation aux
rgles gnrales relatives lentre en vigueur des statuts dcider den faire bnficier les personnes dont le cas a
t lorigine de la prise en charge par lassurance maladie.
Assistance aux personnes protges dans le cadre de la transmission

des donnes mdicales
Art. 161. La Caisse nationale de sant met disposition des personnes protges, sur requte de celles-ci, des A. 25.5.11
formulaires de demande de communication des donnes mdicales vises larticle 60bis du Code de la scurit
sociale et larticle 37 des prsents statuts.
Assistance exceptionnelle la personne protge

Art. 162. Pour satisfaire les demandes en paiement manant de prestataires de soins ou de fournisseurs agrs A. 27.12.12
pour des prestations prises en charge par lassurance maladie, le prsident du comit-directeur de la caisse
comptente en vertu de larticle 44 du Code de la scurit sociale peut dcider de prter la personne protge
une assistance exceptionnelle sous forme dune avance sur les crances que celle-ci possde lgard de
lassurance maladie. Cette assistance se fait moyennant virement de la part opposable lassurance maladie au
prestataire ou au fournisseur.
Lassistance exceptionnelle est accorde sur dcision du prsident sur base dune demande crite de la personne
protge. Pour tre considre au titre dune assistance exceptionnelle conformment au prsent article, la
demande doit rpondre aux conditions suivantes:
1)
639
Janvier 2016
Livre I
-
elle concerne un mmoire dhonoraires ou une facture manant dun prestataire de soins ou fournisseur
agr pour des prestations prises en charge par lassurance maladie;
elle concerne une prestation ou une fourniture non prise en charge par le systme du tiers payant dans le
cadre des diffrentes conventions prvues larticle 61 du Code de la scurit sociale;
elle concerne une prestation ou fourniture pour laquelle toutes les conditions de prise en charge se trouvent
remplies;
elle concerne un mmoire dhonoraires ou une facture dpassant le montant de 250 euros et le paiement
reprsente pour la personne protge une charge insurmontable dans les circonstances o elle se trouve.
Le montant de 250 euros constitue le montant factur daprs les tarifs de la nomenclature ou des listes
conventionnelles ou statutaires, lexclusion des frais facturs par le prestataire ou le fournisseur titre de
convenance personnelle de la personne protge ou en dpassement dun devis;
elle concerne un mmoire dhonoraires ou une facture se rapportant une prestation ou une dlivrance
dune fourniture, pour laquelle la date dmission du mmoire ou de la facture ne prcde pas de plus de
trois mois la date de la demande en vue de lobtention de lassistance exceptionnelle.
Remboursement en espces
Art. 163. Les prestations en nature pour lesquelles la personne protge a fait l'avance des frais, dpassant un
montant fix par le comit directeur de la caisse comptente, peuvent tre rembourses sur demande de l'ayant
droit vis l'article 84 du Code de la scurit sociale au moyen d'un chque tir sur un compte bancaire de la
Caisse nationale de sant au guichet des caisses de maladie ou des agences pour lesquelles les comits directeurs
des caisses comptentes ont institu ce service.
Aux fins de l'application de la disposition qui prcde sont prises en compte les factures acquittes, au jour de leur
prsentation la caisse comptente, depuis moins de quinze jours.
Comptables extraordinaires
Art. 164. Les comptables extraordinaires prvus par les dispositions du rglement grand-ducal du 27 mai 1993
concernant les rgles budgtaires applicables l'assurance maladie-maternit1) peuvent procder des
rglements par chque ou en espces pour le paiement des prestations dans les cas prvus aux articles 162 et 163
ci-dessus, ainsi que pour le paiement de l'indemnit funraire.
Il peut en tre de mme dans les cas o l'indemnit pcuniaire de maladie ou de maternit est paye par la caisse
comptente directement la personne protge.
DEUXIME PARTIE
LES PRESTATIONS DE DECES
TITRE I. - INDEMNITE FUNERAIRE
Art. 165. En cas de dcs de l'assur ou d'un membre de la famille, il est allou une indemnit funraire s'levant A. 29.11.10
cent trente euros (130,00 e) au nombre cent de l'indice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948.
S'il s'agit d'enfants gs de moins de 6 ans accomplis ou d'enfants mort-ns, il ne sera allou que respectivement
la moiti ou le cinquime de l'indemnit funraire.
Art. 166. Sont considrs comme frais funraires les frais concernant:
-
le cercueil et le dcor funraire d'usage (chapelle ardente, gerbe),
une couronne de fleurs,
le transport du cercueil et des fleurs,
l'ouverture et la fermeture de la tombe,
l'inhumation religieuse et le service funbre,
l'incinration,
les avis mortuaires d'usage publis dans la presse,
les frais et taxes communaux.
Art. 167. Dans les limites de l'article 165, l'indemnit funraire est paye jusqu' concurrence des frais exposs
la personne ou l'institution qui en a fait l'avance, ou, dans le cas o un organisme public a charg le fournisseur
des funrailles, directement celui-ci.
1)
Il y a lieu de lire rglement grand-ducal du 19 dcembre 2008 relatif la comptabilit et aux budgets des institutions de scurit
sociale.
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Janvier 2016
Livre I
Le solde ventuellement restant est pay dans l'ordre de l'numration qui suit : au conjoint, aux enfants, aux pre
et mre, aux frres et surs, condition pourtant que ces personnes aient vcu en communaut domestique avec
l'assur.
TROISIME PARTIE
LES INDEMNITES PECUNIAIRES AU TITRE DE L'ASSURANCE MALADIE-MATERNITE
ET DE L'ASSURANCE ACCIDENT
CHAPITRE 1. - CHAMP D'APPLICATION PERSONNEL ET DEFINITIONS
Art.168. Les dispositions qui suivent s'appliquent l'ensemble des assurs ayant droit l'indemnit pcuniaire
conformment l'article 15 du Code de la scurit sociale. En sont exclus les assurs au service de l'Etat, des
communes, des syndicats de communes, des tablissements publics administratifs et de la Socit nationale des
chemins de fer luxembourgeois qui bnficient de la conservation de la rmunration sans limitation dans le temps
en vertu d'une disposition lgale, rglementaire ou conventionnelle particulire.
Art.169. Par priode d'incapacit de travail, on entend les jours civils conscutifs pendant lesquels l'assur est de A. 20.5.11
faon ininterrompue incapable de travailler pour cause de maladie ou d'accident ainsi que ceux pour lesquels il
bnficie d'un cong pour raisons familiales, d'un cong de maternit, d'une dispense de travail pour femmes
enceintes ou allaitantes, d'un cong d'accueil ou dun cong daccompagnement.
Le dbut de la priode correspond au premier jour non ouvr en tout ou en partie. Le dernier jour non ouvr
prcdant celui de la reprise du travail constitue la fin de la priode et compte pour le calcul de celle-ci. Si la journe
de travail se situe cheval sur deux jours civils, elle est impute entirement sur le premier jour civil.
Si, en accord avec lassur et lemployeur, le Contrle mdical de la scurit sociale estime indique une reprise A. 20.5.11
du travail mi-temps pendant lincapacit de travail pour cause de maladie ou daccident, la Caisse nationale de
sant informe par crit les deux parties de loctroi dun cong thrapeutique mi-temps. La moiti seulement de
la priode en cause est mise en compte comme priode dincapacit de travail, la fraction de jour tant nglige.
Le cong pour raisons familiales et le cong d'accompagnement peuvent tre fractionns. La fraction ne dpassant
pas quatre heures n'est mise en compte que pour un demi-jour.
Les priodes d'incapacit de travail et les priodes de rfrence exprimes en semaines aux articles qui suivent
sont converties en journes en les multipliant par sept.
CHAPITRE 2. - DECLARATION DE L'INCAPACITE DE TRAVAIL

Art. 170. Pour dclarer l'incapacit de travail, les assurs utilisent exclusivement les formulaires leur dlivrs par le
mdecin, conformment la convention conclue par la Caisse nationale de sant avec les mdecins et plus
amplement dcrits dans le cahier des charges tabli en vertu de cette convention. Ce formulaire comprend trois
volets.
L'assur adresse le premier volet du formulaire, dment complt et sign par le mdecin, la Caisse nationale de
sant au plus tard avant l'expiration du troisime jour ouvr d'incapacit de travail. Si l'incapacit de travail se
prolonge au-del de la priode fixe initialement, le formulaire doit tre adress la Caisse nationale de sant avant
l'expiration du deuxime jour ouvr suivant celui prvu initialement pour la reprise du travail. Si le dernier jour de ce
dlai est un samedi, un dimanche ou un jour fri, le dlai est prorog jusqu'au prochain jour ouvrable.
Pour vrifier lobservation du dlai vis lalina prcdent, le cachet postal fait foi.
A. 20.5.11
Le salari transmet le deuxime volet aussitt son employeur. Le troisime volet est conserv par l'assur pour
ses propres besoins ventuels.
Aucun ajout, inscription, rature, modification ou complment de donnes ne peut tre fait par l'assur ou par un
tiers dans les rubriques du formulaire rserves au mdecin, ce sous peine des sanctions prvues par les lois, les
rglements et les statuts et de nullit du certificat.
L'incapacit de travail certifie par le mdecin n'est opposable la Caisse nationale de sant que si elle renseigne
la date laquelle l'incapacit prend fin.
Les dispositions des instruments communautaires sappliquent au cas o lincapacit survient dans un pays de A. 20.5.11
lUE, un pays assimil ou dans un pays avec lequel le Grand-Duch de Luxembourg a conclu une convention
bilatrale incluant les rgles applicables en pareil cas.
Lorsque lincapacit de travail pour cause de maladie ou daccident survient dans un pays non li par un instrument
juridique prvoyant des dispositions y relatives, lincapacit de travail ou la prolongation de celle-ci doit tre justifie
par un certificat mdical envoy la Caisse nationale de sant au plus tard dans un dlai de 3 jours partir de
lincapacit ou du dlai partir de laquelle elle est prolonge, le cachet postal faisant foi.
Le certificat mdical doit tre tabli au plus tard le troisime jour de lincapacit de travail ou de sa prolongation. A. 13.8.13
Tout certificat mdical dont leffet rtroactif est suprieur deux jours, nest opposable la Caisse nationale de
sant qu partir de la date de son tablissement. Toutefois, la Caisse nationale de sant a la facult de valider
intgralement ou partiellement la priode dincapacit de travail certifie avec effet rtroactif.
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Livre I
Art. 171. La production d'un certificat mdical n'est pas requise pour les incapacits de travail ne s'tendant que
sur un ou deux jours ouvrs.
Art. 172. Si, au cours de ou aprs la priode de conservation lgale ou conventionnelle de la rmunration, lassur A. 20.5.11
salari omet de transmettre dans le dlai prvu larticle 170 le certificat mdical la Caisse nationale de sant,
celle-ci linvite par crit remplir son obligation.
En cas de rcidive au cours dune anne compter du 1er du mois au cours duquel le dernier certificat dincapacit
de travail a t adress la Caisse nationale de sant en dehors du dlai prvu larticle 170 des prsents statuts,
le prsident ou son dlgu peut prononcer une amende dordre en application de larticle 447, alina 2 du Code
de la scurit sociale. Le comit directeur est comptent pour vider les oppositions. Le comit directeur peut
accorder dcharge de lamende.
En vertu de larticle 441 du mme code, la Caisse nationale de sant peut procder la compensation de lamende
avec le remboursement futur de prestations en nature ou le paiement direct de lindemnit pcuniaire au mme
assur ou une crance que lassur a vis--vis dune autre institution de scurit sociale.
A. 21.12.15
CHAPITRE 3. - OCTROI DE L'INDEMNITE PECUNIAIRE

Art. 174. Pour les salaris et les non salaris, l'indemnit pcuniaire prend cours l'expiration de la priode de
suspension vise respectivement l'article 11, alina 2 et l'article 12, alina 3 du Code de la scurit sociale et
s'tendant jusqu' la fin du mois de calendrier au cours duquel se situe le soixante-dix-septime jour d'incapacit
de travail pendant une priode de rfrence de douze mois de calendrier successifs.
A condition que toutes les priodes dincapacit de travail aient t dclares la Caisse nationale de sant laide A. 21.12.15
dun certificat mdical, sauf pour celles ne stendant que sur un ou deux jours ouvrs, lindemnit pcuniaire est
accorde sur avis du Contrle mdical de la scurit sociale.
Art. 175. Pour les salaris viss l'article 426, alina 2 du Code de la scurit sociale, l'indemnit pcuniaire prend
cours ds le premier jour de l'incapacit dclare la Caisse nationale de sant conformment l'article 170.
Pendant la priode de conservation lgale de la rmunration prvue l'article L. 121-6, paragraphe (3), alina 2
du Code de travail, elle est paye l'employeur affirmant sur le formulaire prescrit par la Caisse nationale de sant
avoir effectivement rempli son obligation lgale et indiquant le nombre d'heures de travail pendant lesquelles le
salari n'a pas pu travailler.
(alina abrog)
A. 21.12.15
Art. 176. Au plus tard le 20e jour de chaque mois, la Caisse nationale de sant informe l'employeur et le salari pour
lequel la conservation lgale de la rmunration prend fin au dbut de ce mois ou pour lequel cette obligation
repasse de la Caisse nationale de sant l'employeur conformment l'article 121-6, paragraphe 3, alina 2 du Code
du travail.
La Caisse nationale de sant informe le non salari pour lequel la priode de suspension de l'indemnit pcuniaire
vise l'article 12, alina 3 du Code de la scurit sociale a pris fin au dbut de ce mois ainsi que de celui pour
lequel elle est nouveau suspendue partir du dbut du mme mois.
Art. 177. Tout avis du Contrle mdical de la scurit sociale estimant que lassur est capable de travailler donne A. 21.12.15
lieu lmission par la Caisse nationale de sant dune dcision en vertu de larticle 47, alina 2 du Code de la
scurit sociale prcisant que les certificats dincapacit de travail pour cause de maladie ou daccident, tablis au
cours des douze semaines venir, ne sont pas opposables la Caisse nationale de sant, sauf fait mdical
nouveau justifi dune manire dtaille par le mdecin traitant.
La Caisse nationale de sant notifie l'assur une dcision en vertu de l'article 47, alina 1 du Code de la scurit
sociale retirant l'indemnit pcuniaire tant qu'il se soustrait sans motif valable au Contrle mdical ou aux examens
mdicaux prvus l'article L. 552-2 du Code du travail. De mme, elle notifie une telle dcision suspendant
l'indemnit pcuniaire pendant la priode au cours de laquelle l'assur sjourne l'tranger sans autorisation
pralable de la Caisse nationale de sant ou qu'il se trouve en tat de dtention.
CHAPITRE 4. - DETERMINATION DE L'INDEMNITE PECUNIAIRE

Art. 178. Pour les salaris l'indemnit pcuniaire se compose, l'image de la rmunration, de l'indemnit de base
et, le cas chant, d'un second lment dnomm " complments et accessoires ".
Ces deux lments sont calculs sparment sur base de l'assiette de cotisation pour l'indemnit pcuniaire
relative aux affiliations en cours au moment de la survenance de l'incapacit de travail. En cas d'exercice simultan
de plusieurs occupations diffrentes, l'indemnit est calcule sparment pour chacune d'elle. En dehors de la
rmunration proprement dite charge de l'employeur, les indemnits pcuniaires au titre de l'assurance maladiematernit et de l'assurance accident font partie de l'assiette de cotisation servant au calcul de l'indemnit
pcuniaire.
L'indemnit de base correspond la rmunration de base la plus leve qui fait partie de l'assiette applique au
cours de l'un des trois mois de calendrier prcdant le dbut du paiement de l'indemnit pcuniaire par la Caisse
nationale de sant. Par rmunration de base, l'on entend les lments de la rmunration qui sont payables
mensuellement en espces et qui ne sont pas considrs comme complments et accessoires. A dfaut de mois
entirement couverts par une activit soumise l'assurance, la rmunration de base est porte en compte suivant
la valeur convenue dans le contrat de travail. Elle est rduite l'indice cent du cot de la vie moyennant le nombre
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Livre I
indice applicable le mois en cause. Est port en compte le nombre d'heures correspondant au mme mois ou le
nombre d'heures le plus lev des mois au cours desquels la rmunration de base est identique.
L'lment de l'indemnit pcuniaire dnomm "complments et accessoires" quivaut la moyenne des
complments et accessoires qui font partie des assiettes des douze mois de calendrier prcdant le mois antrieur
la survenance de l'incapacit de travail comme tant des lments de rmunration payables mensuellement en
espces dont le montant est susceptible de variations, l'exception des majorations prvues par les dispositions
conventionnelles, lgales ou rglementaires. Si cette priode de rfrence de douze mois n'est pas entirement
couverte par une activit soumise l'assurance, la moyenne est calcule sur base du ou des mois de calendrier
entirement couverts. Pour la rduction l'indice cent du cot de la vie, est appliqu le nombre indice applicable
le mois ou les mois de calendrier au cours desquels l'assiette de cotisations comprend des complments ou
accessoires.
En attendant la dclaration par l'employeur des lments servant au calcul de l'indemnit pcuniaire, la Caisse
nationale de sant accorde la fin de chaque mois une avance approprie. Elle rcupre le trop-pay rsultant du
dcompte entre les avances et le montant dfinitif par compensation avec l'indemnit pcuniaire ou les prestations
de soins de sant dues au cours des trois annes civiles suivantes ou, si le montant total des trop-pays dpasse
deux cents euros, par recouvrement direct, le cas chant, forc auprs du bnficiaire.
En l'absence de dclaration par l'employeur la fin du mois suivant celui auquel l'indemnit pcuniaire se rapporte,
l'assur peut demander la prise en compte des priodes d'incapacit de travail ne dpassant pas deux journes
au sens de l'article 171 pendant lesquelles il affirme avoir t incapable de travailler sans devoir le justifier par un
certificat mdical.
Art. 179. Si l'incapacit de travail atteste par les certificats mdicaux viss l'article 170 ne couvre pas un mois
de calendrier entier, l'indemnit pcuniaire de base ainsi que, le cas chant, les complments et accessoires
dtermins conformment l'article qui prcde sont diviss par le nombre de jours du mois de calendrier en cause
et multiplis par le nombre de jours d'incapacit de travail rsultant du ou des certificats mdicaux.
Aprs la dclaration par l'employeur du nombre de jours d'incapacit de travail effectifs et des autres donnes,
l'indemnit pcuniaire due pour une partie seulement du mois et accorde pour une incapacit de travail pour
cause de maladie ou d'accident fait l'objet d'un second mode de calcul consistant retrancher la rmunration
paye par l'employeur de l'indemnit pcuniaire dtermine pour la totalit du mois, l'exclusion des seules
priodes non couvertes par une affiliation ou pour lesquelles l'indemnit pcuniaire n'est pas ou plus due en vertu
des articles 177, 186 et 188. Le second mode de calcul se substitue celui prvu l'alina qui prcde condition
que la diffrence entre les deux montants obtenus dpasse vingt-cinq euros. Dans ce cas, le nombre d'heures de
travail mettre en compte au titre de l'indemnit pcuniaire est obtenu en retranchant les heures de travail
dclares par l'employeur du nombre d'heures vis par la dernire phrase de l'article 178, alina 3.
Art. 180. Les indemnits pcuniaires en cours au 31 dcembre 2008 continuent tre liquides selon les anciennes
dispositions lgales, rglementaires et statutaires tant que l'incapacit de travail persiste de manire ininterrompue.
Pour les indemnits pcuniaires dont le dbut se situe en 2009, l'assur a droit au calcul de l'indemnit pcuniaire
sur base de la moyenne de l'assiette de cotisations des mois entiers au cours desquels il tait affili du chef du mme
employeur en 2008, si ce mode de calcul est plus favorable que celui rsultant de l'article 178, alinas 3 et 4 pour
lequel les priodes de rfrences de trois et douze mois y vises ne commencent courir que le 1er janvier 2009.
Art. 181. Pour les assurs viss l'article 426, alina 2 du Code de la scurit sociale, l'indemnit pcuniaire est
calcule sur base du nombre d'heures pendant lesquelles l'assur remplit les conditions d'octroi de l'indemnit
pcuniaire ainsi que du salaire horaire mis en compte pour le calcul des cotisations pour le mois de calendrier
prcdent.
Art. 182. Pour les non salaris, l'indemnit pcuniaire correspond l'assiette cotisable applique au moment de la
survenance de l'incapacit de travail.
Si la priode indemnise est infrieure un mois, chaque jour est compt uniformment pour un trentime du mois.
Toute modification de l'assiette cotisable implique le recalcul de l'indemnit pcuniaire.
Art. 183. L'indemnit pcuniaire mensuelle ne saurait tre infrieure au salaire social minimum, sauf cause lgitime
de dispense ou de rduction. En cas de travail temps partiel, ce seuil est tabli sur base du salaire social minimum
horaire. Pour les apprentis, l'indemnit d'apprentissage constitue la base de calcul.
L'indemnit pcuniaire mensuelle ne saurait dpasser le quintuple du salaire social minimum. En cas d'exercice de
plusieurs activits de nature diffrente, salaries ou non salaries, les diffrentes indemnits pcuniaires peuvent
tre cumules jusqu' concurrence du quintuple du salaire social minimum de rfrence. En cas de dpassement
de ce plafond, les indemnits pcuniaires sont rduites proportionnellement.
Art. 184. Sauf pour les non salaris, le montant de l'indemnit pcuniaire calcul au nombre indice cent du cot de
la vie conformment aux dispositions qui prcdent est multipli par le nombre-indice applicable le mois auquel
l'indemnit pcuniaire se rapporte.
Les fractions de cents sont arrondies vers le haut si elles sont suprieures ou gales cinq millimes d'euros. Les
fractions de cents sont arrondies vers le bas si elles sont strictement infrieures cinq millimes d'euros.
Art. 185. L'indemnit pcuniaire est paye la fin du mois auquel elle se rapporte.
CHAPITRE 5.- FIN DE L'INDEMNIT PCUNIAIRE

Art. 186. Au dbut de chaque priode d'incapacit de travail, il est vrifi pour chaque jour civil de cette incapacit
si la limite des cinquante-deux semaines prvues l'article 14, alina 2 du Code de la scurit sociale est atteinte.
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Livre I
A cet effet, sont totalises les priodes d'incapacit de travail personnelles ouvrant droit l'indemnit pcuniaire
au titre de l'assurance maladie ou de l'assurance accident ou pendant laquelle cette indemnit tait suspendue
conformment aux articles 11, alina 2 et 12, alina 3 du Code de la scurit sociale, dans la mesure o ces
priodes se situent au cours d'une priode de rfrence antrieure de cent quatre semaines comprenant la fin le
jour considr. L'indemnit pcuniaire n'est plus due partir du jour o la dure totale des priodes d'incapacits
dpasse cinquante-deux semaines.
L'alina qui prcde s'applique sparment par enfant aux priodes de cong pour raisons familiales pour en
dterminer la fin.
L'indemnit pcuniaire accorde aux non-salaris reste suspendue jusqu' la fin du mois de calendrier au cours
duquel se situe le soixante-dix-septime jour d'incapacit de travail pendant une priode de rfrence de douze
mois de calendrier successifs. L'indemnit pcuniaire est de nouveau suspendue au dbut du mois suivant celui
pour lequel cette limite n'est plus atteinte.
A la demande crite de l'assur, l'indemnit pcuniaire est accorde, par drogation l'alina 1er qui prcde, audel de la limite des cinquante-deux semaines pour une ou plusieurs priodes d'incapacit de travail ne dpassant
au total pas quatorze jours par mois de calendrier sur avis favorable du Contrle mdical de la scurit sociale
estimant que l'assur est incapable de travailler sans tre atteint d'invalidit permanente ou transitoire, condition
qu'au moment de la survenance de l'incapacit de travail l'assur ait exerc une activit professionnelle soumise
l'assurance et que la priode en question ne donne droit ni l'octroi d'une rente accident plnire, ni la
conservation lgale de la rmunration. Avant d'mettre son avis, le Contrle mdical de la scurit sociale peut
demander l'tablissement par le mdecin traitant d'un certificat dtaill et motiv.
Les priodes vises l'alina qui prcde ne sont pas mises en compte pour l'application de l'alina 1.
Art. 187. En cas de cessation de laffiliation, le droit lindemnit pcuniaire est maintenu conformment aux A. 13.8.13
alinas 1 et 2 de larticle 14 du Code de la scurit sociale condition que lassur ait t affili pendant une priode
continue de six mois prcdant immdiatement la dsaffiliation. La condition de continuit de laffiliation ne vient
pas dfaillir par une interruption de moins de huit jours.
Les dispositions de lalina prcdent ne sappliquent que subsidiairement et dans la mesure seulement o la A. 21.12.15
personne dsaffilie ne bnficie pas durant la priode dincapacit de travail de revenu(s) provenant dune activit
professionnelle ou dun revenu de remplacement.
En vue de lobtention dune indemnit pcuniaire, la personne dsaffilie doit prsenter la Caisse nationale de
sant une attestation sur lhonneur moyennant un formulaire type, par laquelle elle dclare ne pas bnficier de
revenus tels que spcifis lalina prcdent.
La Caisse nationale de sant peut solliciter toute(s) pice(s)
-
documentant lorigine de la cessation de laffiliation
portant preuve que la personne dsaffilie ne bnficie pas dautre(s) revenu(s) tels que prciss aux alinas
prcdents.
Les dispositions des alinas 3 et 4 sappliquent pour toute(s) prolongation(s) de lincapacit de travail.
Tant que la Caisse nationale de sant na pas reu les documents viss aux alinas prcdents le paiement de
lindemnit est suspendu
-
partir du jour suivant celui de la cessation de laffiliation pour lincapacit de travail en cours;
partir du 1er jour de toute(s) ventuelle(s) prolongation(s) de lincapacit de travail.
Art. 188. En cas de constatation d'une invalidit permanente par le Contrle mdical de la scurit sociale, l'assur
et la caisse de pension sont informs de la cessation du paiement de l'indemnit pcuniaire de maladie avec effet
au premier jour du mois suivant celui de cette information. Il en est de mme le mois avant l'expiration de la
cinquante-deuxime semaine, lorsque l'invalidit ne revt qu'un caractre temporaire.
L'indemnit pcuniaire dcoulant d'une activit exerce avant la constatation de l'incapacit d'exercer le dernier
poste de travail prend fin le jour de la notification de la dcision de la commission mixte sur le reclassement
professionnel en application des articles L. 552-1 et suivants du Code du travail.
Art. 189. La Caisse nationale de sant notifie lassur et son employeur la date de la fin du droit dtermine en A. 13.8.13
application des dispositions des articles 186 et 188 des prsents statuts.
Cette notification, adresse avant lexpiration du droit aux parties intresses, ne vaut que simple information dans
la mesure o des contestations au sujet de la dlimitation du droit aux prestations seront vides conformment aux
dispositions des articles 47 et 83 du Code de la scurit sociale.
CHAPITRE 6.- PRESTATIONS DE MATERNITE

Art. 190. L'indemnit pcuniaire de maternit est servie par la Caisse nationale de sant pendant le cong de
maternit. Pour avoir force probante, le certificat mdical vis l'article L. 332-1 du Code du travail concernant la
protection des travailleuses enceintes, accouches et allaitantes ne peut remonter plus de douze semaines
partir de la date prsume de l'accouchement.
En cas de transfert d'un poste de travail de nuit un poste de travail de jour en application de l'article L. 333-3 du
Code de travail, l'employeur obtient sur demande le remboursement par la Caisse nationale de sant de la
diffrence de revenu, charges patronales comprises. Le remboursement est effectu en une seule fois aprs le
dbut du cong de maternit. L'employeur dclare au Centre commun ladite diffrence ensemble avec la
rmunration inhrente au poste de travail de jour.
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Livre I
En cas de dispense de travail pour des raisons de scurit ou de sant de la femme enceinte, accouche ou
allaitante conformment la lgislation vise ci-dessus, le dlai prvu l'alina 1 qui prcde n'est pas applicable.
Le cong supplmentaire en cas d'allaitement ne donne lieu prestations que sur le vu d'un certificat mdical qui
ne peut tre dlivr avant la cinquime semaine suivant l'accouchement.
CHAPITRE 7- PRINCIPES DU CONTRLE DES MALADES

Art. 191. (1) Dans les situations vises par les prsents statuts, les personnes portes incapables de travailler pour A. 28.9.10
cause de maladie ou daccident, dnommes ci-aprs personne(s) porte(s) incapable(s) de travailler peuvent
tre soumises un contrle administratif ou mdical par la Caisse nationale de sant partir du premier jour
dincapacit de travail justifi ou non par un certificat mdical dincapacit de travail.
(2) Par contrle administratif des personnes portes incapables de travailler on entend la prsentation de
contrleurs, soit au domicile, soit en tout lieu o sjourne la personne porte incapable de travailler. Le contrle
des personnes portes incapables de travailler peut galement avoir lieu dans les lieux publics ou dans ceux o
ces personnes reoivent des soins.
(3) Le contrle administratif a pour finalit de vrifier le respect, par la personne porte incapable de travailler, des
obligations lui imposes par les prsents statuts.
(4) Des contrles peuvent tre effectus par le Contrle mdical de la scurit sociale. Par contrle mdical des
personnes portes incapables de travailler on entend, sans prjudice des dispositions portes aux articles 168
190, le contrle tel que vis notamment larticle 213 auprs du Contrle mdical de la scurit sociale et tel que
vis larticle 418, alina 2 du Code de la scurit sociale1) pour vrifier si la personne contrle est capable de
reprendre son activit professionnelle.
Art. 192. (1) Le contrle administratif est effectu par des contrleurs asserments commis par la Caisse nationale
de sant. Les contrleurs sont porteurs dune carte dhabilitation.
(2) Les contrleurs ont pour mission de constater si la personne porte incapable de travailler se conforme aux
dispositions lgales (article 16 du Code de la scurit sociale) envisageant lorganisation de mesures de contrle
par les prsents statuts notamment en ce qui concerne son lieu de sjour pendant lincapacit de travail.
(3) Dune manire gnrale le service comptent de la Caisse nationale de sant peut effectuer un contrle des A. 28.9.10
malades toutes les fois quil est inform de labsence au travail dun assur en raison dune incapacit de travail
pour cause de maladie ou daccident. Ce contrle stend tant aux priodes pendant lesquelles lindemnit
pcuniaire de maladie est suspendue en vertu de larticle 11, paragraphe (2) du Code de la scurit sociale, que
pendant celles o celle-ci est charge de la Caisse nationale de sant.
Art. 193. Dans le cadre des accords internationaux bi- ou multilatraux ou des rglements communautaires
applicables, le contrle administratif peut tre effectu en dehors des frontires du Grand-Duch de Luxembourg.
Dans ce cas le contrle est effectu soit par des agents des autorits comptentes du pays de rsidence ou de
sjour, soit, si les instruments juridiques applicables le prvoient, galement par des contrleurs commis par la
Art. 194. (abrog)
A. 28.9.10
Art. 195. Un contrle administratif peut tre effectu sur demande crite dment motive de lemployeur.
Art. 196. (1) Les personnes relevant dune profession librale ou indpendante ayant communiqu un arrt de
travail peuvent tre soumises ds le premier jour de lincapacit de travail au contrle suivant les mmes modalits
que les personnes possdant la qualit de salari.
(2) Lorsque la personne dclarante est mdecin ou lorsque la dclaration concerne une des personnes vises larticle
1er, alina 1, sous 5) du Code de la scurit sociale, conjoint ou partenaire dun mdecin au sens de cette disposition
lgale, le constat dincapacit vis larticle 170 doit maner, sous peine dirrecevabilit, dun mdecin tiers.
CHAPITRE 8 - OBLIGATIONS DES SALARIS, DES TRAVAILLEURS INDPENDANTS OU DES

RESSORTISSANTS DES PROFESSIONS LIBRALES EN CAS DINCAPACIT DE TRAVAIL
Art. 197. La personne porte incapable de travailler est tenue de fournir la Caisse nationale de sant son adresse A. 28.9.10
exacte (lieu, rue, numro, tage ) o elle sjourne pendant son incapacit de travail.
Art. 198. (1) Tant que dure lincapacit de travail et quil ny a pas reprise du travail par la personne porte incapable
de travailler, il lui est interdit de
1. participer des activits sportives, sauf si celles-ci sinscrivent dans le cadre dune prescription mdicale
prcise, servant au rtablissement des causes de lincapacit de travail;
2. exercer une activit incompatible avec son tat de sant;
3. frquenter un dbit de boissons ou un tablissement de restauration, sauf pour la prise dun repas, sous rserve
dune information pralable de la caisse.
(2) Linterdiction prvue au point 3. de lalina prcdent ne joue pas pour les personnes domicilies dans un tel
tablissement.
1)
645
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Livre I
CHAPITRE 9 - RGIME DE SORTIES DU MALADE

Art. 199. (1) Par sortie de la personne porte incapable de travailler on entend lloignement, pendant la priode
dincapacit de travail, de la personne incapable de travailler de son domicile ou du lieu de sjour indiqu par elle.
(2) Sauf les drogations prvues par les prsents statuts et nonobstant indication contraire figurant sur le certificat A. 20.5.11
mdical dincapacit de travail aucune sortie de la personne porte incapable de travailler en dehors de son
domicile ou de son lieu de sjour indiqu par elle nest permise pendant les priodes dincapacit de travail
dclares lemployeur ou la Caisse nationale de sant.
(3) On entend par priodes dclares dincapacit de travail celles que la personne porte incapable de travailler a
dclares son employeur ou la Caisse nationale de sant comme tant celles o elle sera prvisiblement
absente de son travail pour cause de maladie ou daccident.
Art. 200. Par drogation larticle prcdent, la personne porte incapable de travailler peut sloigner de son A. 28.9.10
domicile ou du lieu de sjour dans les hypothses prvues ci-dessous:
a) partir du premier jour dincapacit de travail:
1. pour les sorties indispensables pour donner suite aux convocations auprs du Contrle mdical de la
scurit sociale ou pour lobtention de soins, dactes diagnostiques, de mdicaments ou de dispositifs
mdicaux, condition que la personne concerne puisse en justifier sur demande. La preuve de lobtention
des soins, dactes diagnostiques, de mdicaments ou de dispositifs mdicaux pendant les heures
dabsence du domicile ou du lieu de sjour au moment du contrle peut se faire par tous les moyens;
2. pour les sorties ncessaires pour la prise dun repas;
b) partir du cinquime jour rvolu dune priode dincapacit de travail dpassant au continu cinq jours civils:
pour les sorties non mdicalement contre-indiques daprs le certificat mdical dincapacit de travail
uniquement le matin entre 10.00 et 12.00 heures et laprs-midi entre 14.00 et 18.00 heures.
Art. 201. Les dispositions des articles 198 200 ne sappliquent pas aux personnes bnficiant dun cong de A. 20.5.11
maternit, dun cong daccueil, dune dispense de travail pour femmes enceintes ou allaitantes, dun cong pour
raisons familiales ou dun cong daccompagnement ou auxquelles un cong thrapeutique mi-temps
conformment larticle 169 des prsents statuts a t accord.
Art. 202. Dans des cas o lincapacit de travail se prolonge au-del dune priode de six semaines conscutives,
la Caisse nationale de sant peut dispenser partir du 43e jour et sur demande crite de la personne porte
incapable de travailler, dune ou de plusieurs restrictions de sortie prvues aux articles 198 200.
Art. 203. (1) Sauf autorisation spcifique accorde conformment aux dispositions de larticle 16, alina 1 sous 3) A. 20.5.11
du Code de la scurit sociale et dans les conditions vises ci-aprs, le pays de sjour indiqu pendant la priode
dincapacit de travail pour cause de maladie ou daccident ne peut tre diffrent de celui o la personne concerne
est domicilie ou affilie. Cette rgle ne vaut pas dans lhypothse o lincapacit de travail pour cause de maladie
ou daccident survient pendant un sjour dans un pays diffrent de celui o la personne concerne est domicilie
ou affilie.
(2) En application de larticle 16, alina 1 sous 3) du Code de la scurit sociale, lautorisation pralable de la Caisse A. 13.8.13
nationale de sant est requise pour tout sjour dans un pays diffrent de celui o la personne concerne est
domicilie ou affilie pendant une priode dincapacit de travail. Cette autorisation est accorde par la Caisse
nationale de sant pour une priode ne pouvant dpasser une semaine ouvrable, sur avis circonstanci du
mdecin-traitant dans les cas limitativement noncs ci-aprs:
1. constat dune maladie consolide dans le cadre dune procdure de mise en invalidit;
2. dcs intervenu ltranger dun parent ou alli du 1er degr ou du partenaire au sens de larticle 2 de la loi du
9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats;
3. naissance ltranger dun enfant de la personne porte incapable de travailler.
Dans les cas de figure sous 2. et 3., lautorisation ne peut tre sollicite et accorde quau moment de leffet de
lvnement, les actes de dcs et de naissance faisant foi.
(3) Par drogation aux dispositions ci-dessus, lautorisation pralable pour une priode dtermine est accorde
par la Caisse nationale de sant sur avis circonstancis et concordants du mdecin-traitant et du Contrle mdical
de la scurit sociale dans des cas de pathologie ou de maladie graves.
(4) Par drogation aux dispositions ci-dessus, lautorisation pralable de la Caisse nationale de sant est rpute
acquise si le sjour ltranger de la personne porte incapable de travailler se limite la rgion limitrophe et
permet de runir les conditions suivantes:
1. organisation du contrle administratif;
2. organisation du contrle mdical;
3. le suivi du traitement mdical dans le pays de rsidence ou dans le pays comptent, sans mission du document
S2, prvu par la rglementation europenne.
(5) Par drogation aux dispositions ci-dessus, la personne pour laquelle un droit aux soins palliatifs conformment
aux articles 1er de la loi du 16 mars 2009 relative aux soins palliatifs, la directive anticipe et laccompagnement
en fin de vie et du rglement grand-ducal du 28 avril 2009 prcisant les modalits dattribution du droit aux soins
palliatifs est ouvert est autorise sjourner dans un pays diffrent de celui o elle est domicilie ou affilie au cours
dune priode dincapacit de travail. Lautorisation est accorde par la Caisse nationale de sant pour la dure du
droit aux soins palliatifs sur base dune demande crite lui adresse au pralable.
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Livre I
(6) Les dispositions du prsent article ne sappliquent pas aux personnes auxquelles un cong thrapeutique mi- A. 20.5.11
temps conformment larticle 169 des prsents statuts a t accord.
CHAPITRE 10 - Modalits du contrle

Art. 204. (1) Les contrles administratifs peuvent avoir lieu entre 08.00 heures et 21.00 heures au domicile ou au lieu
indiqus comme lieu de sjour pendant lincapacit de travail. Aucune restriction dhoraire ne sapplique si le
contrle est effectu dans les lieux publics ou dans les lieux o la personne porte incapable de travailler reoit des
soins.
(2) Pour chaque personne contrle il est tenu un dossier de contrle o sont consigns les constats de contrle
et gnralement tous les faits significatifs et incidents en rapport avec le droulement et le rsultat du contrle.
Art. 205. (1) Lors du contrle administratif il est dress un constat de prsence ou de contravention aux dispositions A. 28.9.10
statutaires de la personne porte incapable de travailler au lieu visit par le contrleur. Le constat, dress sous
forme dun procs-verbal indique avec prcision le lieu visit par le contrleur ainsi que la date et lheure de sa
prsence sur les lieux.
(2) A loccasion des contrles constatant une absence, le contrleur laisse une notice de sa prsence sur le lieu de
contrle. Cette notice est valablement dpose, dans la mesure du possible, dans une bote aux lettres. A dfaut,
elle est envoye dans les meilleurs dlais la personne porte incapable de travailler. La notice invite lintress
justifier son absence au moment du contrle endans un dlai de rigueur de trois jours ouvrables partir de la date
du contrle, le cachet de la poste faisant, le cas chant, foi. Elle comprend des instructions prcises lattention
de la personne contrle qui lui permettent de justifier par crit les motifs de son absence au moment du contrle.
Le dtail de cette instruction ainsi que le contenu et la forme du procs verbal de contrle pourront tre prciss
par le comit directeur de la Caisse nationale de sant.
(3) Dans la mesure o un motif dabsence de la personne contrle son domicile ou au lieu du sjour indiqu est
port la connaissance du contrleur au moment du contrle, ce motif est consign dans le dossier.
Art. 206. Pour des motifs dment justifis consigner dans le dossier, les contrleurs sont habilits effectuer le
mme jour et par personne porte incapable de travailler, plusieurs contrles.
Art. 207. (1) Sur demande du contrleur, la personne porte incapable de travailler est oblige de prsenter celuici
une pice didentit officielle avec photo.
(2) La personne porte incapable de travailler a lobligation dviter toutes circonstances empchant le contrleur A. 28.9.10
dentrer en contact personnel avec elle.
Art. 208. (1) Au cas o lemployeur sollicite, conformment larticle 195, un contrle de la personne porte
incapable de travailler, il doit avoir inform le service de contrle de la Caisse nationale de sant de labsence au
travail du salari. La demande en vue du contrle est faite laide dun formulaire de demande transmis par
lemployeur au service de contrle par courrier postal, par fax ou par voie lectronique dans les conditions et
suivant les modalits dtermines par le comit directeur.
(2) Dans les situations o lemployeur a communiqu au service de contrle labsence dun salari aux fins de
contrle prvu au paragraphe prcdent il obtient par le service du contrle des malades une confirmation crite
par fax ou par courriel, ainsi quun numro denregistrement du message affrent.
(3) Au cas o lemployeur a fait usage de la facult prvue au paragraphe (1), il doit immdiatement signaler par la
mme voie toute reprise de travail du salari avant le terme de labsence pour cause dincapacit de travail du
salari annonce par celui-ci.
(4) Une nouvelle demande pour un mme assur peut tre introduite par lemployeur au plus tt aprs lcoulement
dun dlai de 30 jours depuis la dernire demande.
(5) En cas de pluralit demployeurs concerns par une mme priode dincapacit de travail, les pices du dossier
affrent sont communiques, dans les cas prvus par les prsents statuts, chacun deux.
Art. 209. (1) La personne susceptible de contrle qui prsente les caractristiques dun absentisme correspondant A. 28.9.10
un profil bas sur des algorithmes dfinis par le comit directeur de la Caisse nationale de sant a lobligation de
communiquer toute absence au travail pour cause de maladie ou daccident ds le premier jour dabsence par
tlphone, fax ou voie lectronique la Caisse nationale de sant. Au cas o le premier jour de labsence
correspond un samedi, un dimanche ou un jour fri, le dlai est prorog jusquau prochain jour ouvrable.
Lobligation de ce faire lors de tout arrt de travail lui est communique par crit par la Caisse nationale de sant.
Cette obligation perdure pendant un dlai de douze mois compter de cette communication. Le comit directeur
peut proroger ce dlai 24 mois.
(2) Le dlai prvu au paragraphe (1) reprend son cours chaque fois que la personne concerne rentre de nouveau
dans le profil dabsentisme vis ci-avant.
Art. 210. La personne qui fait lobjet de linvitation prvue larticle prcdent communique son absence au travail
la Caisse nationale de sant daprs les instructions qui lui ont t communiques. Elle reoit un numro
denregistrement de sa communication, quelle devra indiquer dans le cadre de toute procdure administrative en
rapport avec labsence au travail en question.
Art. 211. (1) Peuvent faire lobjet dun contrle doffice les personnes qui prsentent un certificat mdical manant
dun mdecin dont lattestation de certificats mdicaux dpasse une frquence raisonnable telle que dfinie dans
la convention de lUCM avec lAssociation des mdecins et mdecins-dentistes (AMMD) respectivement manant
dun mdecin ayant encouru une sanction disciplinaire dfinitive de la part du Collge mdical, du Ministre de la
Sant ou rsultant dune instruction de la Commission de surveillance vise larticle 72 du Code de la scurit
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Janvier 2016
Livre I
sociale pour dpassement des rfrences mdicales prvues par la convention du 13 dcembre 1993 conclue
entre lUnion des caisses de maladie et le groupement professionnel des mdecins et mdecins-dentistes.
(2) Peuvent pareillement tre soumises au contrle administratif les personnes qui prsentent des certificats mdicaux
dincapacit de travail de plus de quatre mdecins diffrents dans un laps de temps de 60 jours conscutifs.
Art. 212. Le contrle stend pareillement aux personnes o, daprs lavis du Contrle mdical de la scurit
sociale, les diagnostics mdiaux consigns sur 4 constats dincapacit de travail conscutifs divergent de manire
susciter la suspicion dabsence au travail injustifie. Il en est de mme en cas de consignation dun diagnostic
imprcis sur quatre constats mdicaux conscutifs.
Art. 213. Les personnes vises aux articles 209, 211 et 212 prcdents peuvent faire lobjet, sur convocation de la
Caisse nationale de sant, dun contrle mdical tel que vis par larticle 191 (4). Le Contrle mdical de la scurit
sociale transmet destination du comit directeur ou de la Commission comptente un avis crit qui sexprime sur
la capacit de travail des personnes en cause.
CHAPITRE 11 - SANCTIONS
Art. 214. (1) Le Prsident de la Caisse nationale de sant ou son dlgu peut prononcer des amendes dordre en A. 28.9.10
application de larticle 16, alina 2 du Code de la scurit sociale lencontre des personnes se trouvant en
contravention aux dispositions statutaires suivantes:
1. Absence au domicile ou au lieu de sjour indiqu, constate par le service de contrle, lorsque
a) la notice prvue larticle 205 (2) contenant les justifications de labsence
-
na pas t retourne par lassur;

a t retourne en dehors du dlai indiqu larticle 205 (2);
b) les motifs indiqus sur la notice ou ports la connaissance du contrleur ne constituent pas des motifs
valables dabsence.
2. Manquement aux obligations de lassur, prvues aux chapitres 8 et 9 des prsents statuts.
3. Manquement aux convocations auprs du Contrle mdical de la scurit sociale imposes par les dispositions
des statuts lorsque ces manquements ne sont pas sanctionns par le retrait ou le refus de lindemnit pcuniaire.
(2) Lamende dordre ne peut dpasser 3/30e de la rmunration de base servant dassiette cotisable pour les
indemnits pcuniaires de maladie.
(3) Lorsquune amende dordre est prononce lgard dune personne relevant dune profession indpendante ou
librale, cette amende est calcule sur la base de lassiette cotisable mise en compte, par journe, et elle ne peut
dpasser 3/30e de la rmunration de base servant dassiette cotisable pour les indemnits pcuniaires de
maladie.
(4) Le comit directeur est comptent pour vider les oppositions. Le comit directeur peut accorder dcharge de
lamende.
(5) En vertu de larticle 441 du Code de la scurit sociale, la Caisse nationale de sant peut procder la
compensation de lamende dordre avec le remboursement futur de prestations en nature, le paiement direct de
lindemnit pcuniaire au mme assur ou une crance que lassur a vis--vis dune autre institution de scurit
sociale.
CHAPITRE 12 - OPPOSITION ET VOIES DE RECOURS

Art. 215. Les dcisions relatives aux sanctions prononces sont susceptibles des voies dopposition et de recours
prvues par le Code de la scurit sociale.
CHAPITRE 13 - COMMUNICATIONS LEMPLOYEUR, LA MUTUALIT DES EMPLOYEURS OU

AUX JURIDICTIONS DU DROIT DU TRAVAIL
Art. 216. Les employeurs sont tenus informs du rsultat des contrles relatifs la constatation dune
contravention aux statuts. Toutefois le rsultat est communiqu seulement aprs lcoulement du dlai pendant
lequel lassur dispose de la facult de justification dabsence vise larticle 205, paragraphe (2).
Art. 217. (1) En cas de litige devant les juridictions du travail tenant la constatation dune contravention tenant
labsentisme, lemployeur, la juridiction de travail comptente ainsi que le salari peuvent demander la
communication dun relev des dcisions dfinitivement acquises par dfaut dopposition ou coules en force de
chose juge, prises conformment aux dispositions de larticle 214.
(2) Ces relevs peuvent comprendre uniquement les dcisions concernant des priodes auxquelles se rapporte le
litige et ne peuvent comprendre des dcisions datant de plus de 12 mois de calendrier au jour de la demande vise
au paragraphe prcdent.
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Livre I
(3) En cas de litige entre la Mutualit des employeurs et un assur volontaire vis larticle 53 alina final du Code
de la scurit sociale, la Mutualit des employeurs peut demander la communication dun relev des dcisions vis
larticle 214 des prsents statuts.
Art. 218. (abrog)
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Livre I
STATUTS DE LA MUTUALIT DES EMPLOYEURS

Statuts adopts par le conseil dadministration de la Caisse nationale de sant le 2 octobre 2008 et
approuvs par arrt ministriel du 17 dcembre 2008.
Modifications des statuts
2009
-
Modification adopte par le conseil dadministration de la Mutualit des employeurs en date du 27 octobre
2009 et du 1er dcembre 2009 et approuve par arrt ministriel du 22 dcembre 2009. Entre en vigueur:
1er janvier 2010.
2010
-
Modification adopte par le conseil dadministration de la Mutualit des employeurs en date du 11 novembre
2010 et du 9 dcembre 2010 et approuve par arrt ministriel du 14 dcembre 2010. Entre en vigueur: 1er
janvier 2011.
2012
-
Modification adopte par le conseil dadministration de la Mutualit des employeurs en date du 14 mars 2012
et approuve par arrt ministriel du 26 mars 2012. Entre en vigueur: 1er mai 2012.
Modification adopte par le conseil dadministration de la Mutualit des employeurs en date du 5 dcembre
2012 et approuve par arrt ministriel du 19 dcembre 2012. Entre en vigueur: 1er janvier 2013.
CHAPITRE I - CHAMP DAPPLICATION
A. 17.12.08
Art. 1er. Sont affilis obligatoirement la Mutualit tous les employeurs occupant des salaris au sens de larticle
L. 121-1 du Code du travail. Sont toutefois exempts de laffiliation obligatoire:
1) lEtat, les tablissements publics administratifs, les communes, les syndicats de communes, les tablissements
publics placs sous le contrle des communes et la Socit nationale des chemins de fer luxembourgeois, pour
ceux de leurs salaris qui bnficient de la conservation de la rmunration sans limitation dans le temps en
vertu dune disposition lgale, rglementaire ou conventionnelle particulire;
2) les employeurs qui dclarent au Centre commun de la scurit sociale les rmunrations nettes convenues, le
cas chant, avec les personnes quils occupent dans le cadre de leur vie prive pour des travaux de mnage,
pour la garde de leurs enfants ainsi que pour leur assurer des aides et des soins ncessaires en raison de leur
tat de dpendance;
3) les entreprises ayant conclu avant le 31 dcembre 2008 une police auprs dune compagnie dassurance en
vue de la couverture du risque du maintien de la rmunration ci-dessus.
Pour bnficier de lexemption prvue au point 3) de lalina qui prcde, lentreprise doit avoir transmis avant le 1er
mars au Centre commun de la scurit sociale le certificat de la compagnie dassurance attestant une couverture au
31 dcembre 2008 et pendant lexercice en cours. Lentreprise nayant pas respect le dlai prvu est tenue de payer
les cotisations la Mutualit pour lexercice entier, mme si elle produit ultrieurement ledit certificat.
Art. 2. Les personnes exerant lactivit professionnelle pour leur propre compte ont la facult de sassurer auprs
de la Mutualit ensemble avec les membres de famille assurs au titre de lassurance maladie.
La demande doit tre prsente avant le 1er janvier et lassurance opre partir de cet exercice. Toutefois, elle A. 22.12.09
opre ds le dbut dune premire affiliation ou dune nouvelle affiliation la scurit sociale en qualit de nonsalari aprs une interruption de douze mois au moins, si la demande daffiliation la Mutualit des employeurs est
prsente dans un dlai de trois mois aprs le dbut de laffiliation la scurit sociale en qualit de non-salari.
Lassurance volontaire prend fin sur dclaration crite de lassur et de plein droit en cas de non-paiement des
cotisations deux chances successives.
CHAPITRE II - COTISATIONS ET AUTRES RESSOURCES
A. 17.12.08
Art. 3. Les cotisations de la Mutualit sont calcules sur base de lassiette de cotisation pour lindemnit pcuniaire
dfinie aux articles 34, 35 et 36 du Code de la scurit sociale. Toutefois, aucune cotisation la Mutualit nest
prleve sur lindemnit pcuniaire elle-mme.
Art. 4. Les entreprises affilies obligatoirement de mme que les personnes exerant lactivit professionnelle pour A. 14.12.10
leur propre compte affilies volontairement sont rparties en quatre classes de cotisation en fonction dun taux
dabsentisme financier au cours dune priode dobservation.
Par taux dabsentisme financier dune entreprise ou dune personne exerant lactivit professionnelle pour son
propre compte, on entend la fraction dfinie:
-
au numrateur par les montants lui rembourss du chef des incapacits de travail de ses salaris
respectivement de ses propres incapacits de travail au cours de la priode dobservation,
au dnominateur par lassiette de cotisation de lensemble des salaris de cette entreprise respectivement de
lensemble de ses propres revenus pour la mme priode.
650
Janvier 2016
Livre I
Ne sont pas prises en compte:
-
ni les incapacits de travail pour cause de maladie pendant la priode dessai jusqu concurrence dun
maximum de trois mois,
ni celles pour cause daccident du travail ou de maladie professionnelle,
ni les absences correspondant un cong de maternit ou daccueil,
ni les absences correspondant un cong pour raisons familiales,
ni les absences correspondant un cong daccompagnement.
La priode dobservation correspond:
A. 17.12.08
A. 14.12.10
a) pour les entreprises:

-
la priode du 1er janvier 2007 au 30 juin 2008 pour la dtermination des cotisations de lexercice 2009,
la priode du 1er janvier 2007 au 31 dcembre 2008 pour la dtermination des cotisations de lexercice
2010,
aux trois exercices pleins prcdant lexercice de cotisation dune anne, partir de lexercice 2011;
b) pour les personnes exerant lactivit professionnelle pour leur propre compte:
-
aux trois exercices prcdant lexercice de cotisation dune anne, partir de lexercice 2013, pour autant
quune affiliation la Mutualit existe.
Pour autant que la priode dobservation se situe avant le 1er janvier 2009, le numrateur de la fraction vise a A. 17.12.08
lalina 2 du prsent article correspond la somme des produits mois par mois du rapport entre le nombre de jours
dincapacit de travail de chaque salari pendant la priode dobservation et du nombre de jours de calendrier du
mois
-
pour les exercices 2009 et 2010, par lassiette de cotisation pour ce salari pour ce mme mois;
partir de lexercice 2011, par le taux de remboursement et lassiette de cotisation augmente des charges
patronales pour ce salari pour ce mme mois tels que fixs larticle 14, alina 1 des prsents statuts.
Art. 5. Pour les exercices 2009 et 2010, la classe 1 comprend les entreprises dont le taux dabsentisme financier
est infrieur 0,75 pour cent, la classe 2 celles dont ce taux est suprieur ou gal 0,75 et infrieur 1,75 pour
cent, la classe 3 celles dont le mme taux est suprieur ou gal 1,75 et infrieur 2,75 pour cent et la classe 4
celles dont le taux en question est suprieur ou gal 2,75 pour cent.
A partir de lexercice 2011, la classe 1 comprend les affilis dont le taux dabsentisme financier est infrieur 0,65 A. 14.12.10
pour cent, la classe 2 ceux dont ce taux est suprieur ou gal 0,65 et infrieur 1,60 pour cent, la classe 3 ceux
dont le mme taux est suprieur ou gal 1,60 et infrieur 2,50 pour cent et la classe 4 ceux dont le taux en
question est suprieur ou gal 2,50 pour cent.
Les affilis sont reclasss chaque anne avant le 1er dcembre dans les quatre classes de risque en fonction de A. 17.12.08
leur taux dabsentisme financier le plus rcent connu.
Art. 6. Tout nouvel affili obligatoire cotise dans la classe 2 jusqu la fin du deuxime exercice suivant celui de son A. 14.12.10
affiliation. Il en est de mme de tout affili volontaire si cette affiliation a lieu au cours dun exercice. Laffili
volontaire qui est affili au 1er janvier dun exercice cotise dans la classe 2 jusqu la fin de lexercice suivant celui
de son affiliation.
Nest pas considrer comme nouvel affili obligatoire toute entreprise qui continue lactivit dune entreprise A. 22.12.09
prexistante.
Art. 7. Les affilis qui sont classs pour la premire fois ou qui changent de classe, en sont informs par simple A. 17.12.08
lettre.
Les contestations concernant les informations prvues lalina qui prcde font lobjet dune dcision du conseil
dadministration de la Mutualit.
Art. 8. Au mois de dcembre de chaque anne, le conseil dadministration de la Mutualit des employeurs fixe, sur
base du budget de lexercice venir, le taux de cotisation des classes pour lexercice venir, sous rserve
dapprobation par le Ministre de la Scurit sociale.
Chaque taux de cotisation est fix de manire assurer le financement des remboursements prvus dans la classe
affrente ainsi que les frais dadministration et les oprations sur rserve. A cet effet, ces frais et oprations sont
ventils sur les classes laide dune cl calcule sur base du montant des remboursements prvus dans chaque
classe.
Pour lexercice 2009, la suprime est affecte raison de 7 pour cent la classe 2, raison de 20 pour cent la A. 22.12.09
classe 3 et raison de 73 pour cent la classe 4.
Pour les exercice 2010 2012, la surprime est affecte raison de 4 pour cent la classe 1, raison de 15 pour A. 19.12.12
cent la classe 2, raison de 25 pour cent la classe 3 et raison de 56 pour cent la classe 4.
Pour lexercice 2013, la contribution de lEtat telle que dfinie larticle 14, paragraphe 2, alina 1 de la loi du 13
mai 2008 portant introduction dun statut unique est affecte raison de 4 pour cent la classe 1, raison de 13
pour cent la classe 2, raison de 32 pour cent la classe 3 et raison de 51 pour cent la classe 4. La mme
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Livre I
rpartition sappliquera partir de lexercice 2014 lapport financier de lEtat tel que dtermin par larticle 56 du
Art. 9. Le Centre commun de la scurit sociale demande mensuellement le remboursement la Caisse nationale A. 17.12.08
de sant des montants mis au crdit des cotisants conformment larticle 14, alina 4 des prsents statuts du
chef de cong pour raisons familiales, de cong daccompagnement ou dune incapacit de travail pour cause de
maladie pendant la priode dessai jusqu concurrence dun maximum de trois mois.
De mme, il demande mensuellement le remboursement des montants avancs pour compte de lAssociation
Chapitre III - Remboursement de la rmunration

Art. 10. Le remboursement lemployeur, affili obligatoirement la Mutualit, de la rmunration quil est oblig
de payer, en vertu de larticle L. 121-6, paragraphe (3), alina 2 du Code du travail, ses salaris incapables de
travailler jusqu la fin du mois de calendrier au cours duquel se situe le soixante-dix-septime jour dincapacit de
travail pendant une priode de rfrence de douze mois de calendrier successifs est dtermin sur base:
1) de lassiette de cotisation pour lindemnit pcuniaire du mois de calendrier en question,
2) des heures totales correspondant cette assiette,
3) des heures rclames titre de remboursement.
Art. 11. Sont considres comme heures totales au sens de larticle 10, sous 2) des prsents statuts, les heures de
travail effectivement prestes, lexclusion des heures supplmentaires. Y sont assimiles les heures rclames
titre de remboursement, les heures correspondant aux indemnits compensatoires pour chmage hivernal et
conjoncturel vises respectivement larticle L. 531-1 et L. 511-3 du Code du travail, les heures correspondant au
cong politique dfini larticle 78 de la loi communale modifie du 13 dcembre 1988, ainsi que les heures
correspondant aux congs suivants dfinis dans le Code du travail:
cong pour la recherche dun nouvel emploi dfini larticle L. 124-8,
temps de repos de compensation pour heures supplmentaires dfini larticle L. 21 1-27 paragraphe (2),
cong annuel pay supplmentaire en cas de repos hebdomadaire raccourci dfini larticle L. 233-111),
cong annuel pay de rcration dfini larticle L. 233-1,
cong annuel pay supplmentaire pour salaris handicaps dfini larticle L. 233-4,
cong annuel pay supplmentaire pour le secteur des mines et minires dfini larticle L. 233-4,
dispense pour mandats syndicaux dfinie larticle L. 233-11,
cong extraordinaire pour raisons dordre personnel dfini larticle L. 233-16,
cong-jeunesse dfini larticle L. 234-1,
cong sportif dfini larticle L. 234-8,
A. 22.12.09
2)
cong culturel dfini larticle L. 234-9 ,

cong des volontaires des services dincendie, de secours et de sauvetage dfini larticle L. 234-21,
cong de la coopration au dveloppement dfini larticle L. 234-31,
cong-formation dfini larticle L. 234-58,
cong pour mandats sociaux dfini larticle L. 234-71,
cong linguistique dfini larticle 234-72.
Ne doivent pas tre inclus dans la dclaration des heures totales les jours fris lgaux et ceux dusage pendant
lesquels le salari na pas ou naurait pas travaill.
Les fractions dheures du total mensuel doivent tre arrondies vers le haut si le nombre de minutes atteint ou
dpasse trente minutes et vers le bas si le nombre est infrieur trente minutes.
Art. 12. Les employeurs sont tenus de dclarer chaque mois au Centre commun de la scurit sociale, outre la A. 17.12.08
rmunration du mois prcdent et les heures totales au sens de larticle qui prcde, les priodes dincapacit de
travail de leurs salaris.
Par priodes dincapacit de travail on entend celles dfinies dans larticle 169 des statuts de la Caisse nationale
de sant.
Art. 13. En vue du remboursement de la rmunration paye au salari, lemployeur doit dclarer sparment pour
chaque priode dincapacit de travail le nombre dheures rclames pendant lesquelles le salari aurait travaill.
Le total de ces heures pour un mois de calendrier se calcule sur la mme base de dfinition que les heures totales
dfinies larticle 11 des prsents statuts.
(alina abrog)
1)
2)
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A. 22.12.09
Livre I
Si le salari na pas rempli son obligation de dclarer son incapacit de travail la Caisse nationale de sant,
lemployeur fait parvenir au Centre commun de la scurit sociale, sur demande expresse de ce dernier et aux fins
de remboursement, une copie du certificat mdical.
Art. 14. Pour les priodes dincapacit de travail pour cause de maladie ou daccident de quelque nature que ce A. 17.12.08
soit, le remboursement est calcul sur base de quatre-vingts pour cent de lassiette, augmente de la part
employeur des cotisations pour:
lassurance pension,
lassurance maladie, en ce qui concerne tant le financement de lindemnit pcuniaire que des soins de sant,
lassurance accident.
Par drogation lalina qui prcde, le remboursement est intgral pour les priodes dincapacit de travail
correspondant soit une maladie ou un accident se situant dans la priode dessai jusqu concurrence dun
maximum de trois mois, soit un cong pour raisons familiales ou un cong daccompagnement.
Le montant rembourser est obtenu en multipliant lassiette par le rapport entre le nombre dheures rclames et
la somme du nombre dheures totales au sens des articles 11 et 13 ci-dessus.
Le montant rembourser est mis au crdit de lentreprise sur lextrait de compte mensuel du Centre commun de
la scurit sociale et compens avec les cotisations dues.
Un solde positif sur lextrait de compte peut tre liquid sur demande expresse de lemployeur.
Art. 15. Les personnes exerant lactivit professionnelle pour leur propre compte sont indemnises quatrevingts pour cent de lassiette cotisable applique au moment de la survenance de lincapacit de travail. Toute A. 22.12.09
priode dincapacit de travail doit tre justifi par un certificat mdical. Si la priode indemnise est infrieure A. 17.12.08
un mois, chaque jour est compt uniformment pour un trentime du mois. Toute modification de lassiette
cotisable implique le recalcul de lindemnit pcuniaire.
Art. 16. Les contestations des affilis au sujet des remboursements font lobjet dune dcision du conseil
dadministration de la Mutualit.
Chapitre IV - Disposition transitoire

Art. 17. Conformment aux dispositions de larticle 35 de la loi du 16 dcembre 2011 concernant le budget des A. 26.3.12
recettes et des dpenses de lEtat pour lexercice 2012, la Mutualit rembourse annuellement au titre des exercices
2011 2015 un montant fixe aux employeurs affilis la Mutualit en vertu de larticle 53 du Code de la scurit
sociale pour compenser les charges salariales leur incombant du fait du relvement du salaire social minimum au
1er janvier 2011.
Pour pouvoir bnficier dun tel remboursement, les employeurs doivent occuper pendant la priode vise lalina
prcdent des salaris soumis aux cotisations pour lindemnit pcuniaire en vertu de larticle 29, alina 2 du Code
de la scurit sociale et qui sont rmunrs:
-
sur base dun salaire infrieur ou gal 102% du salaire social minimum prvu pour un travailleur non qualifi
g de dix-huit ans ou
sur base dun salaire compris entre le salaire social minimum prvu pour un travailleur qualifi g de dix-huit
ans et 102% de ce salaire ou
sur base dun salaire gal ou suprieur au plafond cotisable tel que dfini larticle 39, alina 5 du Code de la
scurit sociale.
Le remboursement est tendu aux employeurs de salaris rmunrs sur base dun salaire entre 102% du salaire
social minimum prvu pour un travailleur non qualifi g de dix-huit ans et un multiplicateur de ce salaire dans les
limites du montant annuel allou par lEtat.
Les lments de la rmunration pris en considration aux fins de lalina prcdent sont la rmunration de base
laquelle sajoutent toutefois, pour la dtermination du salaire correspondant au plafond cotisable, les
complments et accessoires payables mensuellement en espces, les gratifications, participations et autres
avantages mme non exprims en espces dont lassur jouit en raison de son occupation soumise lassurance,
lexclusion toutefois des majorations sur les heures supplmentaires.
Les remboursements sont oprs annuellement pour le compte des employeurs selon une mthode forfaitaire et
en fonction du nombre des salaris qui remplissent les conditions ci-avant pendant les mois de lexercice en
question. A partir de lexercice 2012, le montant est vers au premier trimestre de chaque exercice pour lexercice
prcdent au moyen dun crdit inscrit en faveur de lemployeur sur lextrait de compte mensuel du Centre commun
de la scurit sociale. Pour lexercice 2011, le montant est vers au courant du premier semestre de lanne 2012.
Il nest pas tenu compte des dclarations de salaires se rapportant un exercice concern mais intervenues aprs
la rpartition annuelle du montant forfaitaire pour lexercice en question.
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Janvier 2016
Livre I
Rglement dordre intrieur de la Caisse nationale de sant

Rglement dordre intrieur adopt par le comit directeur de la Caisse nationale de sant le 16 septembre
2009 et approuv par arrt ministriel du 5 octobre 2009.
Modifications
2010
-
Modification adopte par le comit directeur de la Caisse nationale de sant en date du 15 septembre 2010 et
approuve par arrt ministriel du 28 septembre 2010 (entre en vigueur: 28.9.2010).
I. Le comit directeur
A. 5.10.09
Art. 1er. Le comit directeur se runit sur convocation de son prsident, dsign ci-aprs par le prsident, toutes
les fois que lexigent les affaires comprises dans ses attributions.
Il se runit au moins dix fois par anne, conformment un calendrier prvisionnel propos par le prsident et
approuv par le comit directeur lors de la dernire sance de lanne, et au plus tard:
-
le 15 novembre de chaque anne pour:

-
statuer sur le budget annuel global de lassurance maladie-maternit compte tenu du budget des frais
administratifs tabli par les caisses prvues larticle 44 sous 1) 3) du Code de la scurit sociale,
tablir la programmation pluriannuelle vise larticle 28, alina 4 du Code de la scurit sociale, et
fixer les taux de cotisation conformment larticle 30 du Code de la scurit sociale;
le 10 dcembre de chaque anne pour statuer sur le budget annuel des recettes et des dpenses de
lassurance dpendance;
le 15 juillet de chaque anne pour:

-
statuer sur le dcompte annuel global des recettes et des dpenses ainsi que sur le bilan de lassurance
maladie-maternit,
statuer sur le dcompte annuel des recettes et des dpenses de lassurance dpendance.
Hors le cas durgence, valu par le comit directeur, les dcisions relatives aux statuts rglant, dans la limite des
dispositions lgales, rglementaires et conventionnelles, tout ce qui concerne les prestations sont prises dans un
intervalle dau moins 90 jours, si elles ont le mme objet. Cette rgle ne vise pas les dcisions relatives aux annexes
aux statuts.
Toute proposition de modification des statuts ou des conventions vises aux articles 61 et 75 du Code de la
scurit sociale, susceptible dentraner un impact financier, informatique ou procdural est accompagne dune
analyse dimpact permettant den valuer les consquences notamment financires, informatiques, juridiques et
procdurales, ralise par ladministration de la Caisse nationale de sant, notamment moyennant un formulaire
standardis. Le comit directeur peut dispenser de cette analyse dimpact en cas durgence ou de mise en
conformit des statuts ou conventions avec des normes hirarchiquement suprieures.
Si un nombre de dlgus disposant dau moins un tiers des voix dsire que le comit directeur se runisse, il doit
adresser cet effet une demande crite et motive au prsident, qui est alors tenu de convoquer le comit avec
lordre du jour propos dans un dlai de deux semaines. Le comptage des voix seffectue conformment aux
articles 1, 2 et 3 du rglement grand-ducal du 7 janvier 2009 relatif la pondration et au calcul des voix, au
remplacement par un supplant et au vote par procuration des dlgus au sein des comits directeurs de la
Caisse nationale de sant et de la Caisse nationale dassurance pension.
Art. 2. La convocation est faite par crit et domicile, aux adresses postale ou lectronique indiques, au plus tard A. 24.9.10
deux semaines avant la date de la runion lorsque le comit directeur est appel prendre une dcision dans les
matires prvues larticle 45, alina 3, sous 1) 6) du Code de la scurit sociale et larticle 381, alina 1er, sous
1) du Code de la scurit sociale.
Par drogation ce qui prcde, le dlai de convocation prvu lalina 3 du prsent article est dapplication pour
les dcisions relatives aux annexes aux statuts.
Le comit directeur, appel prendre une dcision dans le cadre des missions que lui attribue larticle 45, alina 3, A. 5.10.09
sous 4) du Code de la scurit sociale, ne peut se runir que 10 jours aprs rception du rapport par lInspection
gnrale de la scurit sociale sur la mission de contrle des comptes annuels. La convocation est faite par crit
et domicile, aux adresses postale ou lectronique indiques, au plus tard deux semaines avant la date de la
runion.
Pour les autres affaires comprises dans les attributions du comit directeur, la convocation a lieu au plus tard une
semaine avant la date de la runion.
La convocation contient lordre du jour et mentionne le lieu, le jour et lheure de la runion. Les documents
ncessaires linformation des dlgus, les projets de dcision, ventuellement sous forme dun relev, et, le cas
chant, les avis pralables requis sont joints la convocation.
Lorsque le comit directeur est appel prendre une dcision dans lune des compositions vises larticle 46 du
Code de la Scurit sociale, la convocation une sance du comit directeur ou la runion dune commission,
ainsi que toute information supplmentaire transmise aux membres du comit directeur, est communique au
directeur du Contrle mdical de la scurit sociale. Un reprsentant du Contrle mdical de la scurit sociale est
invit ces sances.
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Janvier 2016
Livre I
Lorsque le comit directeur est appel prendre une dcision relative aux matires vises larticle 381, alina 1er
du Code de la scurit sociale, la convocation une sance du comit directeur ou la runion dune commission,
ainsi que toute information supplmentaire transmise aux membres du comit directeur, est communique au
directeur de la Cellule dvaluation et dorientation. Un reprsentant de la Cellule dvaluation et dorientation est
invit ces sances.
Art. 3. Chaque dlgu effectif peut se faire remplacer par son supplant, conformment larticle 46, alina 2 du
Code de la scurit sociale et larticle 5 du rglement grand-ducal du 7 janvier 2009 relatif la pondration et au
calcul des voix, au remplacement par un supplant et au vote par procuration des dlgus au sein des comits
directeurs de la Caisse nationale de sant et de la Caisse nationale dassurance pension.
Art. 4. Lordre du jour, fix par le prsident, numre les objets sur lesquels le comit directeur est appel
dlibrer et il dtermine la suite des dbats. Celle-ci peut tre modifie par le comit directeur conformment
larticle 9, alina 4 du prsent rglement.
Le prsident, un nombre de dlgus disposant dau moins un tiers des voix ou la majorit des dlgus dun
groupe tel que dfini larticle 5, alinas 1 et 2 du prsent rglement peut demander que lordre du jour soit
complt par une ou plusieurs propositions. De telles propositions doivent ncessairement rentrer dans les
comptences du comit directeur; elles doivent tre faites par crit et parvenir au prsident cinq jours avant la date
prvue pour la runion; elles indiquent le libell de la dcision que les auteurs de la proposition demandent au
comit de prendre.
Le prsident porte le complment de lordre du jour aussitt la connaissance des dlgus.
Chaque membre du comit directeur peut, en dbut de sance, proposer que lordre du jour soit complt par une
ou plusieurs propositions ou questions. Toutefois, si au cours de la sance, un vote est demand par un membre
du comit directeur sur une proposition inscrite lordre du jour en dbut de sance, la discussion est suspendue
et la proposition est inscrite par le prsident lordre du jour de la prochaine runion du comit directeur.
Art. 5. Le comit directeur dlibre valablement si le prsident, ou le vice-prsident appel suppler le prsident,
et au moins un reprsentant du groupe des dlgus viss larticle 46, alina 1er, sous 1) 4) du Code de la
scurit sociale et au moins un reprsentant du groupe des dlgus viss larticle 46, alina 1er, sous 5) 8) du
Code de la scurit sociale sont prsents.
Dans les matires vises larticle 381, alina 1er du Code de la scurit sociale, le comit directeur dlibre
valablement si le prsident, ou le vice-prsident appel suppler le prsident, et au moins un reprsentant du
groupe des dlgus viss larticle 46, alina 1er, sous 1) 4) du Code de la scurit sociale et au moins un
reprsentant du groupe des dlgus viss larticle 46, alina 1er, sous 5) 7) du Code de la scurit sociale sont
prsents.
Lorsque le prsident, ou le vice-prsident appel le suppler, constate que le comit directeur nest pas en
nombre pour dlibrer valablement ou nest pas compos conformment aux articles 46, alinas 1er et 4,
respectivement 381, alina 2 du Code de la scurit sociale, il clt la runion.
En cas de prsidence du comit directeur par le vice-prsident, le comit directeur dlibre valablement si le viceprsident, le fonctionnaire le plus ancien en rang et un reprsentant de lautre groupe de dlgus que celui qui a
dsign le vice-prsident sont prsents.
Dans lhypothse o le comit directeur nest pas valablement constitu, il sera convoqu une nouvelle fois, dans
un dlai de trois jours compter de la date de cette sance, avec le mme ordre du jour en respectant les modalits
et les dlais prvus larticle 2 du prsent rglement. Toutefois, les documents ncessaires linformation des
dlgus, les projets de dcision, ventuellement sous forme dun relev, et, le cas chant, les avis pralables
requis joints la premire convocation ne doivent plus tre joints.
Si, lors de la seconde convocation, le comit directeur nest pas constitu conformment aux alinas 1 4 du
prsent article, le prsident ou le vice-prsident appel suppler le prsident, clt la runion. Le prsident peut
en informer lInspection gnrale de la scurit sociale sil juge que, par le dfaut de prise dune dcision, le comit
directeur risque de manquer aux missions que lui attribue la loi. En cas de prsidence par le vice-prsident, cette
comptence revient au fonctionnaire le plus ancien en rang.
Art. 6. Le prsident peut se faire assister par des agents de la Caisse nationale de sant; il dsigne parmi eux le
secrtaire de sance.
Les membres du comit directeur de la Caisse nationale de sant et les agents des institutions de scurit sociale
sont tenus au secret professionnel, conformment larticle 411 du Code de la scurit sociale.
Le prsident ouvre et clt la sance. Il peut en suspendre les dbats pour une dure ne dpassant pas une demiheure si, lors de la discussion dun point de lordre du jour, lui-mme ou un des groupes de dlgus tels que dfinis
larticle 5, alinas 1 et 2 du prsent rglement, souhaite disposer dun dlai de rflexion.
Le prsident dirige les dbats avec objectivit et impartialit. Il peut rappeler nominativement lordre les dlgus
qui auraient troubl les dbats.
Il accorde la parole dans lordre des demandes, moins quil ne juge propos de faire parler alternativement pour
et contre la proposition.
Il ne peut refuser la parole un dlgu qui veut intervenir pour rpondre un fait personnel ou pour en appeler au
prsent rglement.
Art. 7. Au cours des dlibrations, les dlgus peuvent dans le cadre de leurs interventions prsenter des
amendements au projet de dcision en rapport avec lobjet en discussion et figurant sur lordre du jour.
Lorsque des amendements comportant des modifications substantielles, apprcier par le prsident, des textes
soumis dans des matires vises aux articles 45, alina 3, sous 1) 6) et 381, alina 1er, sous 1) du Code de la
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Janvier 2016
Livre I
scurit sociale sont prsents, ils ne peuvent tre soumis au vote du comit directeur que sils ont t remis au
prsident ou son reprsentant par crit au moins cinq jours avant la date de la runion. Le prsident peut modifier
lamendement avec laccord du ou des dlgus layant sign. Le prsident porte les propositions damendement
aussitt la connaissance des intresss.
(alina abrog)
A. 24.9.10
Lorsque des amendements comportant des modifications substantielles, apprcier par le prsident, des textes A. 5.10.09
soumis au comit directeur dans les autres matires relevant de sa comptence sont prsents, ils ne peuvent tre
soumis au vote du comit directeur que sils ont t prsents par crit. Ces amendements sont distribus sance
tenante aux membres du comit directeur.
Les autres amendements, qui ne sont pas qualifis de substantiels, se font oralement et sont apports la
proposition sance tenante par le secrtaire de sance.
Aprs la clture des dbats, le prsident en fait le rsum et met en vote dabord les amendements ventuels,
ensuite la proposition initiale. Tant quil na pas t soumis au vote, un amendement peut tre retir par le ou les
dlgus qui lont sign, ou en leur absence, lunanimit par les dlgus du groupe, tel que dfini larticle 5,
alinas 1 et 2 du prsent rglement, auquel appartiennent les signataires.
Dans les questions complexes, la division est de droit si elle est demande. Lauteur de la demande doit prciser A. 24.9.10
les parties sur lesquelles il demande des votes spars.
Art. 8. Au dbut de chaque sance, le secrtaire reoit les procurations prvues larticle 6 du rglement grand- A. 5.10.09
ducal du 7 janvier 2009 relatif la pondration et au calcul des voix, au remplacement par un supplant et au vote
par procuration des dlgus au sein des comits directeurs de la Caisse nationale de sant et de la Caisse
nationale dassurance pension. Les rgles du droit commun relatives au mandat sont applicables.
Le modle de procuration annex au prsent rglement peut tre utilis pour confrer mandat. Le dlgu mandat
remet au secrtaire de sance soit le mandat original, soit le mandat sous forme numrique, soit une tlcopie
portant le mandat, condition que lacte porte la signature manuscrite du mandataire.
Il fait ensuite lappel nominal des dlgus prsents en prcisant sils sont effectifs, supplants et/ou mandats. Le
prsident arrte la liste des dlgus prsents et reprsents par procuration en vue de la pondration des voix
conformment larticle 46, alina 5 du Code de la scurit sociale, respectivement larticle 381, alina 4 du Code
de la scurit sociale, ainsi quaux articles 1 3 du rglement grand-ducal du 7 janvier 2009 relatif la pondration
et au calcul des voix, au remplacement par un supplant et au vote par procuration des dlgus au sein des
comits directeurs de la Caisse nationale de sant et de la Caisse nationale dassurance pension.
Le dlgu qui rejoint la runion aprs la clture de la liste des prsences ny assiste quavec voix consultative.
Toutefois, si une procuration, signe par ce dlgu, avait t prsente au secrtaire en dbut de sance, la
procuration est rvocable tout moment. Il doit communiquer cette rvocation au secrtaire de sance qui en
prend note sur la procuration, quil remet au mandant.
Le calcul des voix tant arrt en dbut de sance, le ou les dlgus qui quittent la sance aprs fixation de la
pondration, sans avoir remis de procuration au secrtaire de sance, conformment larticle 7 du rglement
grand-ducal du 7 janvier 2009 relatif la pondration et au calcul des voix, au remplacement par un supplant et
au vote par procuration des dlgus au sein des comits directeurs de la Caisse nationale de sant et de la Caisse
nationale dassurance pension, perdent lexercice de leur droit de vote pour la sance quils quittent, ainsi quun
ventuel mandat dont ils taient investis, en cas de vote en leur absence. Ils peuvent rvoquer le mandat donn
un autre dlgu sils rejoignent la sance en cours et communiquer cette rvocation au secrtaire de sance qui
en prend note sur la procuration, quil remet au mandant.
Si aucun dlgu nest susceptible de recevoir procuration aprs la fixation de la pondration des voix en dbut de
sance, le dlgu qui dsire quitter la sance perd sa voix dlibrative, ainsi quun ventuel mandat dont il tait
investi, en cas de vote en son absence.
Art. 9. Les dlgus votent main leve. Le vote peut galement avoir lieu sur appel nominal et haute voix. Le
vote a lieu par ordre alphabtique. Les dlgus supplants votent la place du dlgu effectif quils remplacent.
Les dlgus mandats votent conformment larticle 6 du rglement grand-ducal du 7 janvier 2009 relatif la
pondration et au calcul des voix, au remplacement par un supplant et au vote par procuration des dlgus au
sein des comits directeurs de la Caisse nationale de sant et de la Caisse nationale dassurance pension. Le
prsident vote en dernier lieu.
Toutefois, si un membre du comit directeur le demande, le vote se fait au scrutin secret pour les prsentations de
candidats, les nominations aux emplois, les dmissions et les peines disciplinaires. Dans les autres matires
relevant de la comptence du comit directeur, si le prsident ou un nombre de dlgus disposant dau moins un
tiers des voix dsire que le vote se fasse au scrutin secret, le prsident y fait droit.
Le secrtaire de sance inscrit pour chaque vote exprim le nombre de voix pondr qui revient au dlgu effectif
ou supplant, en tenant compte des procurations qui lui ont t remises avant le vote. En cas de vote secret, le
prsident nomme un scrutateur et un tmoin, agents asserments de la Caisse nationale de sant, chargs du
dpouillement des votes. Avant tout dpouillement, le prsident leur rappelle leur obligation de secret au sens de
larticle 411 du Code de la scurit sociale.
Les dcisions sont prises la majorit des voix exprimes et pondres conformment larticle 46, alina 5 du
Code de la scurit sociale, respectivement larticle 381, alina 4 du Code de la scurit sociale, ainsi quaux
articles 1 3 du rglement grand-ducal du 7 janvier 2009 relatif la pondration et au calcul des voix, au
remplacement par un supplant et au vote par procuration des dlgus au sein des comits directeurs de la
Caisse nationale de sant et de la Caisse nationale dassurance pension.
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Janvier 2016
Livre I
En cas de partage des voix, la proposition est rejete. Dans cette hypothse, la proposition est inscrite par le
prsident lordre du jour de la prochaine runion du comit directeur. En cas de partage des voix lors dun second
vote sur la proposition, la voix du prsident est prpondrante.
Si pour un point inscrit lordre du jour aucun vote nest demand par un membre du comit directeur, la
proposition initiale est considre comme adopte.
A la demande dun membre du comit directeur, il peut tre dcid lunanimit quun objet figurant lordre du
jour soit report une autre runion du comit directeur.
Art. 10. Le prsident arrte le relev des dcisions prises par le comit directeur. Cette liste est dresse par le
secrtaire de sance, qui tient galement linventaire des dlgus effectifs et supplants prsents et reprsents,
ainsi quun rsum voquant pour chaque vote le nom des votants, les votes positifs et ngatifs ainsi que les
abstentions, sauf en cas de vote secret.
Le relev des dcisions est communiqu sans retard lautorit de surveillance.
Art. 11. Les oppositions des assurs des dcisions prsidentielles porte individuelle leur gard en matire
de prestations ou damendes dordres peuvent tre valablement vides par le comit directeur distance. A cet
effet, tous les quinze jours, le prsident ou le fonctionnaire le plus ancien en rang peuvent envoyer une liste de
propositions de dcisions aux dlgus effectifs du comit directeur, par crit et domicile, aux adresses postale
ou lectronique, les invitant prendre position.
Les dlgus effectifs disposent dun dlai dune semaine aprs rception de la liste des propositions de dcisions
pour communiquer leurs oppositions par crit au prsident du comit directeur. La liste est prsume rceptionne
le jour suivant la date denvoi par la Caisse nationale de sant. En cas dopposition crite dun dlgu effectif par
voie postale ou lectronique, la proposition de dcision est inscrite lordre du jour de la prochaine sance utile du
comit directeur.
En labsence de rception par le prsident dune opposition crite dans le dlai dune semaine, la dcision est
rpute adopte par le comit directeur. Le prsident arrte le relev des dcisions et le communique sans retard
lautorit de surveillance. Larticle 14 du prsent rglement est applicable. Les dcisions ainsi prises sont
consignes au procs-verbal de la prochaine sance du comit directeur.
Art. 12. En cas dabsence du prsident en dbut de sance, le comit directeur est prsid par le vice-prsident
en exercice et, dfaut, par le vice-prsident dsign par lautre groupe de dlgus conformment larticle 46,
alina 3 du Code de la scurit sociale.
Si le vice-prsident en exercice est un dlgu vis larticle 46, alina 1er, sous 2), 3) ou 4) du Code de la scurit
sociale, il est remplac par le vice-prsident de lautre groupe de dlgus lors de la sance au cours de laquelle
le comit directeur est appel prendre une dcision dans une matire vise larticle 46, alina 4 du Code de la
scurit sociale.
La fonction de vice-prsident est exerce par les deux vice-prsidents par alternance annuelle et suivant roulement.
Le roulement est dtermin par tirage au sort aprs chaque renouvellement intgral du comit directeur, sauf
entente entre les deux groupes viss larticle 46, alina 3 du Code de la scurit sociale.
Lors de la sance suivant le renouvellement intgral du comit directeur, le nom des vice-prsidents, dsigns
conformment larticle 46, alina 3 du Code de la scurit sociale, est communiqu au prsident du comit
directeur ou, dfaut, au fonctionnaire le plus ancien en rang appel remplacer le prsident conformment
larticle 397, alina 4 du Code de la scurit sociale. Il en est de mme lorsquun groupe dsigne un autre viceprsident en cours de mandat.
Les dispositions du prsent rglement visant la fonction du prsident sont applicables par analogie lorsquune
sance du comit directeur est prside par le vice-prsident, appel suppler le prsident.
Toutefois, lorsque le comit directeur est prsid par un vice-prsident, le vote du prsident est exerc par le
fonctionnaire le plus ancien en rang. Dans cette hypothse, il revient galement au fonctionnaire le plus ancien en
rang dassurer, dans les formes et les dlais prvus dans le prsent rglement, la fixation de lordre du jour aprs
consultation du vice-prsident, lenvoi des convocations, la communication de complments lordre du jour, ainsi
que la rception et la transmission dventuels amendements. En cas dabsence du prsident, les comptences du
prsident non dvolues par le prsent rglement une autre personne sont exerces par le fonctionnaire le plus
ancien en rang.
Art. 13. Le prsident, appel prendre des dcisions sur base de larticle 47, alina 1er du Code de la scurit
sociale dans les matires vises larticle 214 des statuts de la Caisse nationale de sant, prend lavis pralable
du comit directeur.
Art. 14. Le prsident, assist du personnel de la Caisse nationale de sant, excute les dcisions du comit
directeur et des commissions nommes en son sein pour autant quelles ne fassent pas lobjet dune suspension
ou dune annulation en application de larticle 410 du Code de la scurit sociale ou quelles aient t approuves
par lautorit comptente, si une telle approbation est requise en vertu des lois et rglements.
Pour les cas o aucune approbation formelle nest requise en vertu des lois et rglements, les dcisions nayant
pas fait lobjet dobservations de la part de lautorit de surveillance, rceptionnes par le prsident de la Caisse
nationale de sant dans un dlai de 10 jours partir de lexpdition du relev des dcisions conformment larticle
10 du prsent rglement, sont rputes excutoires.
Sauf disposition contraire, les dcisions prvues larticle 45, alina 3, sous 1) 6) du Code de la scurit sociale
entrent en vigueur quatre jours aprs publication au Mmorial de la dcision dapprobation ministrielle. Toutefois,
lorsque les dcisions portent sur des dispositifs mdicaux ou des produits dalimentation mdicale, lexclusion
des mdicaments, le comit directeur peut dcider de faire rtroactivement bnficier de la dcision la ou les
personnes dont la demande est lorigine de la prise en charge par lassurance maladie.
657
Janvier 2016
Livre I
Art. 15. Dans les cas o des dispositions lgales, rglementaires ou conventionnelles prvoient la reprsentation
de la Caisse nationale de sant par un ou plusieurs membres du comit directeur, chaque groupe de dlgus, tel
que dfini larticle 5 du prsent rglement, peut prsenter un candidat au comit directeur. En cas de dsaccord,
le reprsentant de la Caisse nationale de sant est dsign par le comit directeur conformment larticle 9 du
prsent rglement. Les candidats sont ncessairement choisis parmi les membres du comit directeur ou parmi les
agents dirigeants de la Caisse nationale de sant.
Les reprsentants de la Caisse nationale de sant font rapport de leur mandat au comit directeur. A la demande
de celui-ci ou de son prsident, ils soumettent au comit directeur les pices et rapports dont ils sont dtenteurs
en vertu de leur mandat, dans le respect du secret professionnel auquel ils sont lis.
Tout mandat pour le compte de la Caisse nationale de sant cesse au moment de la cessation des fonctions de
membre du comit directeur ou dagent de la Caisse nationale de sant.
Suite au renouvellement intgral du comit directeur, tout mandat de reprsentation de la Caisse nationale de sant
cesse. Le comit directeur procde une nouvelle prsentation de candidats lors de lune des premires runions
du comit directeur suivant la dsignation des dlgus conformment au rglement grand-ducal du 9 dcembre
2008 ayant pour objet la dsignation des dlgus des institutions et juridictions de scurit sociale. Les
mandataires en exercice reprsentent valablement la Caisse nationale de sant jusqu la dsignation des
nouveaux reprsentants.
II. Les commissions

Art. 16. Aprs le renouvellement intgral, le comit directeur, rgulirement constitu dans chacune de ses
compositions, peut, lunanimit, nommer en son sein des commissions, dont il fixe le nombre et auxquelles il peut
confier laccomplissement de certaines tches ou lexercice de certaines de ses attributions, conformment
larticle 46, alina 7 du Code de la scurit sociale.
Art. 17. Le comit directeur dfinit pour chaque commission quil cre, la composition et les comptences de cette
commission, ainsi que le quorum ncessaire pour quelle puisse dlibrer, dans le respect des rgles relatives la
composition du comit directeur.
Le comit directeur fixe galement la composition, les comptences et les modalits de fonctionnement des
dlgations de ngociations quil cre.
La prise des dcisions prvues au prsent article se fait selon les modalits prvues larticle 9 du prsent
rglement.
Art. 18. Le prsident ou lagent dirigeant de la Caisse nationale de sant, dsign par le prsident de la Caisse
nationale de sant, convoque et prside la commission, toutes les fois que lexigent les affaires comprises dans les
attributions de la commission.
La convocation est faite par crit et domicile, aux adresses postale ou lectronique indiques, chaque membre
de la commission, au moins cinq jours avant la date de la runion.
La convocation contient lordre du jour et mentionne le lieu, le jour et lheure de la runion. Les documents
ncessaires linformation des dlgus, les projets de dcision, ventuellement sous forme dun relev, et, le cas
chant, les avis pralables requis sont joints la convocation.
Si deux dlgus membres de la commission dsirent que celle-ci se runisse, ils doivent adresser cet effet une
demande crite et motive au prsident de la commission, qui est alors tenu de la convoquer avec lordre du jour
propos dans un dlai de cinq jours compter de cette demande.
Art. 19. Lordre du jour numre les objets sur lesquels la commission est appele dlibrer et il dtermine la suite
des dbats. Celle-ci peut tre modifie par la commission.
Chaque dlgu membre de la commission peut, en dbut de runion, proposer que lordre du jour soit complt
par une ou plusieurs propositions ou questions.
Art. 20. Chaque dlgu effectif, membre de la commission, peut se faire remplacer par son supplant,
conformment larticle 46, alina 2 du Code de la scurit sociale et larticle 5 du rglement grand-ducal du 7
janvier 2009 relatif la pondration et au calcul des voix, au remplacement par un supplant et au vote par
procuration des dlgus au sein des comits directeurs de la Caisse nationale de sant et de la Caisse nationale
dassurance pension.
Au dbut de chaque sance, le prsident de la commission reoit les procurations prvues larticle 6 du rglement
grand-ducal du 7 janvier 2009 relatif la pondration et au calcul des voix, au remplacement par un supplant et
au vote par procuration des dlgus au sein des comits directeurs de la Caisse nationale de sant et de la Caisse
nationale dassurance pension.
Lorsque le prsident de la commission constate que celle-ci nest pas en nombre pour dlibrer valablement
conformment au quorum prvu pour cette commission lors de sa cration, il clt la runion.
Dans ce cas, il convoque, dans un dlai de trois jours compter de cette sance, la commission avec le mme
ordre du jour. Si lors de la seconde convocation, la commission nest pas valablement constitue, le prsident de
la commission en rapporte au prsident du comit directeur. Les affaires inscrites lordre du jour de la commission
peuvent tre mises lordre du jour de la prochaine runion utile du comit directeur par le prsident.
Art. 21. Le prsident de la commission ouvre et clt la sance. Il peut se faire assister par des agents de la Caisse
nationale de sant, parmi lesquels il dsigne le secrtaire de sance. Le prsident peut notamment charger le
secrtaire de sance de dresser un rapport rsumant lavance des travaux de la commission.
658
Janvier 2016
Livre I
Il dirige les dbats avec objectivit et impartialit. Il peut rappeler nominativement lordre les dlgus qui auraient
troubl les dbats.
Il accorde la parole dans lordre des demandes, moins quil ne juge propos de faire parler alternativement pour
et contre la proposition.
Il ne peut refuser la parole un dlgu qui veut intervenir pour rpondre un fait personnel ou pour en appeler au
prsent rglement.
Art. 22. Les dcisions de la commission sont prises lunanimit des votes exprims.
Le prsident de la commission arrte le relev des dcisions prises par la commission lors de la sance et transmet
sans dlai la liste au prsident et aux membres du comit directeur.
Le prsident de la commission dresse galement linventaire des dlgus prsents et reprsents.
A dfaut de vote unanime sur une question prvue lordre du jour, laffaire est inscrite lordre du jour de la
prochaine runion utile du comit directeur. Le rapport du prsident de la commission, motivant la position des
dlgus sur le point litigieux, est annex cet ordre du jour.
Les dispositions de larticle 14 du prsent rglement sont applicables par analogie. Les dcisions prises par une
commission sont rputes prises par le comit directeur.
Rgles de fonctionnement du conseil dadministration de la Mutualit des employeurs
Rglement dordre intrieur adopt par le conseil dadministration de la Mutualit des employeurs le 11
novembre 2010 et approuv par arrt ministriel du 14 dcembre 2010.
Art. 1er. Le conseil dadministration fixe ses sances davance pour lanne venir. Le prsident peut convoquer A. 14.12.10
le conseil dadministration en sance extraordinaire sil le juge ncessaire. II est oblig de convoquer une sance
extraordinaire dans le dlai de huit jours, si la demande crite en est faite par deux membres du conseil
dadministration avec indication de lordre du jour.
La convocation portant indication de lordre du jour ainsi que, le cas chant, les documents destins servir de
base aux dlibrations, sont adresss par courriel aux membres effectifs et supplants au moins sept jours avant
la sance.
Les membres effectifs du conseil dadministration qui sont empchs dassister la sance invitent aussitt leurs
supplants ou leurs dlgus assister la runion.
Art. 2. En cas dempchement du prsident, ses fonctions sont exerces par le vice-prsident.
Art. 3. Les fonctionnaires et employs publics du Centre commun et de la Caisse nationale de sant peuvent tre
chargs de faire rapport, de fournir des renseignements ou de remplir les fonctions de secrtaire.
Art. 4. Le conseil dadministration dlibre valablement si la majorit de ses membres est prsente.
Lorsque le prsident constate que le conseil dadministration nest pas en nombre pour dlibrer valablement, il
clt la sance. Dans ce cas, il convoque le conseil dadministration avec le mme ordre du jour en respectant le
dlai prvu lalina 2 de larticle 1er. Le conseil dadministration sige alors valablement quel que soit le nombre
des membres prsents.
Art. 5. Le prsident ouvre, dirige et clt les dlibrations.
Les dcisions du conseil dadministration sont prises la majorit absolue des voix exprimes. Les membres du
conseil dadministration votent main leve.
Les affaires qui nont pas t portes lordre du jour ne peuvent donner lieu une dcision que sil ne slve
aucune opposition contre la mise en discussion ou sil sagit dune demande tendant la convocation dune sance
extraordinaire.
Art. 6. Les dcisions prises font lobjet dun procs-verbal sign par le prsident et le secrtaire et indiquant la date
de la sance et les noms des personnes qui y ont assist.
Le nombre des voix mises loccasion de chaque vote est inscrit au procs-verbal.
Le procs-verbal de la dernire sance est soumis pour approbation au conseil dadministration qui dcide sur les
observations auxquelles il pourrait donner lieu et qui le modifie en consquence.
Le procs-verbal est adress aux membres effectifs et supplants du conseil dadministration, au Ministre de tutelle
ainsi qu lInspection gnrale de la scurit sociale.
659
Janvier 2016
Livre I
Point de contact national

Mise en place du point de contact national auprs de la Caisse nationale de sant adopt par le comit
directeur du 17 septembre 2014 et approuv par arrt ministriel du 5 novembre 2014.
I. Forme du point de contact national

Art. 1er. Le point de contact national institu en vertu de larticle 45, alina 3, point 7) du Code de la scurit sociale A. 5.11.14
est intgr dans les structures existantes au sein des dpartements International, Relations Assurs et
Communication de la Caisse nationale de sant.
Art. 2. Le point de contact national est directement accessible par:
1. la ligne tlphonique rattache au service Accueil et Information (2757-1) de la Caisse nationale de sant qui
transfre les communications relatives aux soins de sant transfrontaliers en fonction de la nature de la
demande, soit au service en charge des autorisations pour soins de sant transfrontaliers, soit au service en
charge du remboursement des cots de soins de sant transfrontaliers ou tout autre service comptent au
sein de la Caisse nationale de sant;
2. le site Internet de la Caisse nationale de sant (www.cns.lu) et ladresse de la messagerie lectronique y
associe (cns@secu.lu);
3. le guichet 14 de lagence Hollerich de la Caisse nationale de sant qui sert dans ce cadre
a) rceptionner et transmettre les demandes dautorisation de traitement ltranger au service en charge,
b) rceptionner et transmettre au service en charge de la tarification, de la liquidation et du paiement, les
factures et autres documents portant sur les prestations de soins de sant transfrontaliers,
c) fournir les informations sollicites en relation avec les traitements ltranger et la prise en charge des
prestations de soins de sant transfrontaliers;
4. les guichets du rseau des agences de la Caisse nationale de la sant;
5. ladresse postale de la Caisse nationale de la sant.
II. Missions du point de contact national

Art. 3. (1) Le point de contact national fournit les renseignements ncessaires pour permettre aux personnes
protges dexercer effectivement leurs droits des prestations de soins de sant transfrontaliers, tant au regard
des obligations requises au niveau de la lgislation de lEtat daffiliation quau regard de celles requises au niveau
de la lgislation de lEtat membre de sjour ou de lEtat membre de traitement.
Les informations portent sur les procdures daccs aux prestations de soins de sant transfrontaliers et la prise
en charge de ces prestations qui dpendent notamment du choix de la personne, du statut du prestataire et des
prestations sollicites. Les renseignements concernent tant les prestations de soins de sant urgents ou
mdicalement ncessaires au cours dun sjour ltranger que les prestations de soins de sant programms,
que ces prestations soient sollicites ou dlivres dans un Etat membre de lUnion europenne, la Suisse ou un
pays de lEspace conomique europen ou un autre pays avec lequel le Grand-Duch de Luxembourg est li par
un instrument bilatral en matire dassurance maladie ou dans un autre Etat.
(2) Le point de contact national renseigne sur les prestations de soins de sant transfrontaliers qui sont soumises
autorisation pralable et sur les conditions de forme et de fond requises pour lobtention de lautorisation.
(3) Le point de contact national renseigne sur les prestations de soins de sant transfrontaliers pris en charge en
dehors dune autorisation pralable et sur
1. les conditions de prise en charge des prestations,
2. les taux et les tarifs de remboursement applicables.
(4) Le point de contact national rend compte de la possibilit de prtendre la prise en charge des prestations de
soins de sant transfrontaliers en vertu du rglement modifi (CE) n 883/2004 du Parlement europen et du Conseil
du 29 avril 2004 portant sur la coordination des systmes de scurit sociale ou en vertu des articles 20 ou 20bis
du Code de la scurit sociale.
Le point de contact national insiste sur les diffrences existant entre les deux systmes de prise en charge,
notamment en ce qui concerne
1. le droit applicable selon le type de traitement et loption choisie (Etat membre de traitement/Etat membre
comptent),
2. les conditions dautorisation et de prise en charge des prestations de soins de sant transfrontaliers,
3. les modalits de prise en charge (tiers payant/remboursement),
4. la prise en charge des frais connexes (frais de transport/frais de sjour),
5. la prise en charge dventuels complments diffrentiels.
660
Janvier 2016
Livre I
(5) Le point de contact national informe la personne protge sur les voies de recours si la personne estime que
ses droits nont pas t respects.
III. Mode de communication

Art. 4. (1) Le point de contact national renseigne les personnes protges sur leurs droits et obligations en matire
de soins de sant transfrontaliers. II contribue renforcer la communication envers les personnes protges et les
prestataires en rpondant tant des demandes concrtes individuelles quen diffusant des renseignements dordre
gnral. Lorsquil est saisi dune demande concrte individuelle, le point de contact national examine les
circonstances spcifiques de la demande, en prenant en compte les lments de fait qui sont ports sa
connaissance et les lments de droit prvus par les instruments bi- ou multilatraux, les lois, rglements,
conventions et statuts.
En cas dimpossibilit de traiter une demande ou de fournir les lments de rponse, le point de contact national
transmet la demande toute personne, service, administration ou institution quil estime tre en mesure de la
traiter, tout en informant la personne protge ou le prestataire de la transmission.
Le cas chant, le point de contact national recommande la personne protge ou au prestataire de soins de
prendre de plus amples renseignements auprs dune institution dassurance maladie ou du point de contact
national comptent de lEtat membre de sjour respectivement de lEtat membre de traitement.
Lorsquil est amen rpondre dans une situation dextrme urgence ou de grande complexit, le point de contact
national peut dcider de sadresser directement linstitution dassurance maladie ou au point de contact national
de lEtat membre de sjour ou de traitement en vue de guider la personne protge dans ses dmarches.
(2) Le point de contact national communique les informations qui lui sont demandes dans une des langues
officielles pratiques au Grand-Duch de Luxembourg. Sur demande, les informations sont aussi communiques
en anglais.
(3) Les guichets de la Caisse nationale de sant sont facilement accessibles aux personnes handicapes
physiques.
Les informations diffuses sur le site Internet de la Caisse nationale de sant sont accessibles aux personnes
malvoyantes.
IV. Coopration avec le point de contact national institu auprs du ministre de la Sant
Art. 5. Le point de contact national auprs de la Caisse nationale de sant fonctionne en troite coopration avec
le Service national dinformation et de mdiation sant institu en vertu de la loi du 24 juillet 2014 relative aux droits
et obligations du patient auprs du ministre de la Sant. Les deux points de contact nationaux se compltent
mutuellement. Si le point de contact national institu auprs de la Caisse nationale de sant est saisi dune
demande concernant le Luxembourg en tant quEtat membre de traitement, il transfre la demande au Service
national dinformation et de mdiation sant auprs du ministre de la Sant et en informe le demandeur.
V. Coopration avec les points de contact nationaux des autres Etats

Art. 6. Le point de contact national coopre troitement avec les points de contact des autres Etats membres. Sur
demande, le point de contact national assiste le point de contact dun autre Etat membre dans ses missions
dinformation en lui fournissant des renseignements sur les prestations dlivres au Luxembourg et factures selon
les tarifs et conditions applicables au Luxembourg. Le cas chant, le point de contact national renseigne le point
de contact national de lEtat daffiliation dun patient tranger sur linterprtation de factures mises par les
prestataires tablis au Luxembourg. La liste des noms et coordonnes de tous les points de contact nationaux
institus en vertu de la directive 2011/24/UE du Parlement europen et du Conseil du 9 mars 2011 relative
lapplication des droits des patients en matire de soins de sant transfrontaliers est publie sur le site Internet de
la Caisse nationale de sant et sera transmise sur demande toute personne sadressant au point de contact
national institu par la Caisse nationale de sant.
VI. Rapports
Art. 7. Le point de contact national rendra compte de ses missions dans le cadre du rapport dactivit annuel de la
Caisse nationale de sant et dans le cadre des rapports fournir la Commission europenne.
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Livre I
662
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Livre II
LIVRE II
ASSURANCE ACCIDENT
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Livre II
664
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Livre II
Arrt grand-ducal du 30 juillet 1928 concernant lextension de lassurance obligatoire contre

les accidents aux maladies professionnelles
Vu larticle 94 de la loi du 17 dcembre 1925 concernant le Code de la scurit sociale1);

I. - Etendue de lassurance
Art. 1er. Les effets de lassurance obligatoire contre les accidents sont appliqus aux maladies ayant leur cause R. 27.3.86
dterminante dans une occupation professionnelle assure au Grand-Duch de Luxembourg et figurant au tableau
formant annexe au prsent arrt.2)
Art. 2. Les rglements dadministration publique arrts en vue de lexcution de la loi sur les assurances accidents R. 30.7.28
sont appliqus aux maladies professionnelles.
II. - Objet de lassurance
Art. 3. Les dispositions pour la dclaration et lenqute des accidents sont appliques aux cas de maladies
professionnelles, sauf les modifications stipules par larticle 5 du prsent rglement.
Art. 4. LAssociation dassurance accident dterminera le mode denqute et fera examiner chaque cas de maladie
professionnelle par un ou plusieurs mdecins de son choix.
Art. 5. Linstruction des cas de maladies professionnelles est base sur la dclaration du mdecin traitant R. 27.3.86
lAssociation dassurance accident, laquelle arrte le texte des formules de cette dclaration. Lemployeur est tenu
de fournir tous les renseignements concernant lexposition au risque.
LAssociation dassurance peut demander des rapports supplmentaires au mdecin traitant, soit un ou plusieurs
mdecins-spcialistes au Grand-Duch ou ltranger.
Art. 6. Le mdecin traitant un assur atteint dune maladie professionnelle fera immdiatement la dclaration R. 30.7.28
doffice lAssociation dassurance accident.
Lassociation arrtera le texte des formules de cette dclaration.
Le mdecin a droit une indemnit de neuf euros et dix-sept cents (9,17 e) du chef de la dclaration de toutes R. 27.3.86
maladies professionnelles ayant donn lieu ddommagement. Ce montant voluera proportionnellement aux
variations du tarif conventionnel de la consultation, dtermin dans les relations entre lassociation des mdecins
et mdecins-dentistes et lAssociation dassurance accident.
Art. 7. Une commission suprieure des maladies professionnelles sera institue, dont lorganisation et le R. 30.7.28
fonctionnement seront rgls par arrt ministriel.3)
ANNEXE4)
Tableau des maladies professionnelles auxquelles les effets de lassurance obligatoire

contre les accidents sont rendus applicables
Code
Maladies
Maladies provoques par les agents chimiques
11
Mtaux et Mtallodes
11 01
Maladies provoques par le plomb ou ses composs
11 02
Maladies provoques par le mercure ou ses composs
11 03
Maladies provoques par le chrome ou ses composs
11 04
Maladies provoques par le cadmium ou ses composs
1)
2)
Voir galement article 94 alina 1, dernire phrase du Code de la scurit sociale.
3)
Voir arrts ministriels modifis des 9.11.28 et 14.1.38.
4)
La liste des maladies professionnelles reproduite dans la prsente annexe a t arrte par R. 27.3.86.
La dsignation des nouvelles maladies professionnelles reproduites dans la prsente annexe a effet, quant aux cas antrieurs,
partir du 1er mai 1986.
La liste a encore t modifie par R. 2.10.92 et R. 17.8.98.
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Janvier 2016
Livre II
11 05
Maladies provoques par le manganse ou ses composs
11 06
Maladies provoques par le thallium ou ses composs
11 07
Maladies provoques par le vanadium ou ses composs
11 08
Maladies provoques par larsenic ou ses composs
11 09
Maladies provoques par le phosphore ou ses composs anorganiques
11 10
Maladies provoques par le bryllium ou ses composs
12
Gaz asphyxiants
12 01
Maladies provoques par le monoxyde de carbone
12 02
Maladies provoques par lhydrogne sulfur
13
Solvants, pesticides et autres substances chimiques
13 01
Maladies des muqueuses, cancers ou autres noformations des voies urinaires provoques par les
amines aromatiques
13 02
Maladies provoques par les hydrocarbures halogns
13 03
Maladies provoques par le benzne, ses homologues et le styrne
13 04
Maladies provoques par les composs nitrs ou amins du benzol ou ses homologues ou leurs
drivs
13 05
Maladies provoques par le sulfure de carbone
13 06
Maladies provoques par le mthanol
13 07
Maladies provoques par les composs organiques du phosphore
13 08
Maladies provoques par le fluor ou ses composs
13 09
Maladies provoques par les esters nitriques
13 10
Maladies provoques par les drivs halogns des alkylaryl ou alkylaryloxydes
13 11
Maladies provoques par les drivs halogns des alkylaryl ou alkylarylsulfurs
13 12
Maladies des dents provoques par les acides
13 13
Lsions cornennes par le benzoquinone
13 14
Affections dues au p-tertiobutyl-phnol
13 15
Maladies dues aux isocyanates
13 16
Maladies du foie par dimthylformamide
13 17
Polyneuropathie ou encphalopathie par les solvants organiques et leurs mlanges
Remarque se rapportant aux codes 11 01 11 10, 12 01 et 12 02, 13 03 13 09:

Les affections cutanes pouvant tre couvertes par ces rubriques ne donnent lieu rparation que pour autant
quelles rpondent aux conditions poses sous la position 51 01 ou quelles se prsentent comme une
manifestation dune maladie plus gnrale provoque par les substances chimiques vises.
2
Maladies provoques par des agents physiques
21
Effets mcaniques
21 01
Maladies des gaines synoviales ou du tissus pritendineux ainsi que des insertions tendineuses ou
musculaires ayant ncessit labandon de toutes activits qui ont t ou qui peuvent tre en relation
causale avec lorigine, laggravation ou la rapparition de la maladie
21 02
Lsions mniscales dues un surmenage des articulations du genou aprs une exposition prolonge
de plusieurs annes ou une exposition rptition frquente
21 03
Affections provoques par les vibrations des outils pneumatiques ou outils agissant de faon similaire
21 04
Troubles circulatoires aux mains dues aux vibrations et ayant ncessit labandon de toutes activits
qui ont t ou qui peuvent tre en relation causale avec lorigine, laggravation ou la rapparition de la
maladie
21 05
Maladies chroniques des bourses sreuses par pression locale prolonge
21 06
Paralysie des nerfs dues des pressions locales prolonges
21 07
Fractures des apophyses pineuses vertbrales
21 08
Abrasion prononce des dents par la poussire de silice
22
Air comprim
22 01
Maladies dues au travail dans lair comprim
666
Janvier 2016
Bruit
23 01
Hypoacousie provoque par le bruit professionnel consistant dans une perte auditive dau moins 40%
24
Rayons
24 01
Cataracte due au rayonnement thermique
24 02
Maladies provoques par les rayons ionisants
Maladies professionnelles infectieuses ou parasitaires ainsi que les maladies tropicales
31 0
Maladies infectieuses, si lassur travaille dans un tablissement ou un service soccupant de la

prophylaxie, du diagnostic et du traitement des maladies contagieuses, ou si lassur est
particulirement expos des risques similaires de contagion, en raison de son activit professionnelle
31 02
Maladies transmissibles des animaux lhomme
31 03
Maladies parasitaires des mineurs par ankylostome duodnal ou anguillule intestinale
31 04
Maladies tropicales, fivre pourpre
Maladies provoques par des poussires minrales
41 01
Silicose
41 02
Silicose en association avec une tuberculose pulmonaire
41 03
Asbestose ou affection de la plvre par la poussire damiante
41 04
Livre II
23
Cancer du poumon et cancer du larynx:

-
en association avec une asbestose ou
en association avec une lsion de la plvre ou
lorsque leffet dune dose cumulative de fibres en amiante sur le lieu de travail dau moins 25
annes-fibres [(25x106 fibres/m3)x annes] est tablie
41 05
Msothliome de la plvre, du pritoine ou du pricarde caus par lamiante
41 06
Maladies des voies respiratoires profondes ou des poumons provoques par laluminium ou ses
composs
41 07
Fibrose pulmonaire provoque par les poussires des mtaux durs lors de la fabrication ou du
faonnage de ces mtaux
41 08
Maladies des voies respiratoires profondes et des poumons par scories Thomas
41 09
Noformations des voies respiratoires et des poumons par le nickel ou ses composs
42
Maladies provoques par des poussires organiques
42 01
Alvolite allergique extrinsque
42 02
Affection pulmonaire provoque par linhalation de fibres de coton, de lin, de chanvre, de jute, de
sisal et de bagasse
42 03
Adnocarcinome des cavits et des fosses nasales d aux poussires de bois
43
Maladies obstructives des voies respiratoires
43 01
Maladies obstructives des voies respiratoires inclusivement rhinopathie causes par des substances
allergisantes ayant ncessit labandon de toutes activits qui ont t ou qui peuvent tre en relation
43 02
Maladies obstructives des voies respiratoires causes par des substances chimiquement irritantes ou
toxiques ayant ncessit labandon de toutes activits qui ont t ou qui peuvent tre en relation
Affections cutanes
51 01
Affections cutanes svres ou rcidivantes ayant ncessit labandon de toutes

activits professionnelles qui ont t ou qui peuvent tre en relation causale avec lorigine,
laggravation ou la rapparition de la maladie
51 02
Noformations ou cancers cutans aprs manipulation et emploi de noir de fume, paraffine lourde,
goudron de houille, antracne, rsines ou autres substances cancrignes
Maladies provoques par des actions diverses
61 01
Nystagmus des mineurs
667
Janvier 2016
Arrt ministriel du 14 janvier 1938 concernant la composition de la commission suprieure

des maladies professionnelles pour ltude des maladies professionnelles dans
lagriculture
Livre II
Vu larrt grand-ducal du 30 juillet 1928 concernant lextension de lassurance obligatoire contre les accidents aux
maladies professionnelles;
Art. 1er. Pour ltude des maladies pouvant tre considres comme maladies professionnelles spciales R. 28.1.80
lagriculture, les reprsentants des employeurs et des assurs industriels dans la commission suprieure des
maladies professionnelles sont remplacs par deux reprsentants de lagriculture, dsigns par le ministre du
travail et de la scurit sociale parmi les personnes prsentes en nombre double des membres dsigner, par
lorganisme faisant fonction de chambre dagriculture.
Arrt ministriel du 7 octobre 1955 ayant pour objet de complter lorganisation de la

commission suprieure des maladies professionnelles
Vu larrt grand-ducal du 30 juillet 1928 concernant lextension de lassurance obligatoire contre les accidents aux
maladies professionnelles, notamment en son article 7 relatif linstitution dune commission suprieure des
maladies professionnelles;
Vu larticle 4 de larrt ministriel du 9 novembre 1928 rglant lorganisation de cette commission;
Art. 1er. La commission suprieure des maladies professionnelles peut sadjoindre des experts pour ltude des R. 7.10.55
affections pouvant tre considres comme maladies professionnelles.
Art. 2. Les dispositions concernant les jetons de prsence et les frais de dplacement des membres de la
commission suprieure des maladies professionnelles sont applicables aux intresss.
Arrt ministriel du 4 mai 2001 agrant certains organismes en application du rglement

grand-ducal du 23 fvrier 2001 concernant lassurance accident dans le cadre de
lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire et universitaire
Vu larticle 2 du rglement grand-ducal du 23 fvrier 2001 concernant lassurance accident dans le cadre de
lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire et universitaire;
Art. 1er. Sont agrs en application de larticle 2, alina 1 du rglement grand-ducal du 23 fvrier 2001 concernant R. 4.5.01
lassurance accident dans le cadre de lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire et universitaire les organismes
suivants:
-
Action catholique des hommes, Luxembourg
Agence luxembourgeoise dAction culturelle, a.s.b.l., Luxembourg
Aide aux enfants handicaps du Grand-Duch
Amicales et associations de parents des centres et instituts spcialiss dans lducation diffrencie ainsi que
du Centre de Logopdie
Art lEcole, Luxembourg
Association Ardennes-Eifel, Luxembourg
Association des cercles dtudiants luxembourgeois (ACEL), Luxembourg
Association des Girls Guides Luxembourgeoises, Luxembourg
Association des jeunes agriculteurs et viticulteurs du Grand-Duch de Luxembourg, Luxembourg
Association luxembourgeoise des universitaires catholiques (ALUC), Luxembourg
Association pour la promotion de lveil aux sciences (Actioun Markollef), Luxembourg
Association pour la vie naissante, Luxembourg
Centrale des Auberges de Jeunesse, Luxembourg
668
Janvier 2016
Centre de rencontre danimation culturelle de Larochette, a.s.b.l., Larochette
Centre dducation europenne a.s.b.l., Luxembourg
Centres de formation organiss par lcole nationale de lducation physique et des sports en collaboration
avec les fdrations sportives
Confrence Gnrale de la Jeunesse Luxembourgeoise (CGJL), Luxembourg
Confrence St. Vincent de Paul, Luxembourg
Croix de Malte, Luxembourg
Fdrations des associations des parents dlves du Luxembourg (FAPEL), Luxembourg
Fdration nationale des Eclaireurs et Eclaireuses du Luxembourg, Luxembourg
Foyer de la Femme, Luxembourg
Frnn vun de Staatleche Kannerhemer, Luxembourg
Groupe animateur des Auberges de jeunesse, Luxembourg
Institut europen de chant choral, a.s.b.l., Luxembourg
Jeunes et Environnement, Luxembourg
Jeunes scientifiques, Luxembourg
Jeunesse estudiantine catholique luxembourgeoise (JEC), Luxembourg
Jeunesse thtrale, Luxembourg
Jeunesses musicales, Luxembourg
LASEL, Luxembourg
LASEP, Luxembourg
Les jeunes en dtresse, Dreiborn
Ltzebuerger Gesellschaft fir nei Musek, a.s.b.l., Luxembourg
Ltzebuerger Guiden a Scouten, Luxembourg
Ligue luxembourgeoise de lenseignement
Ligue Nationale pour la protection de la nature et des oiseaux, section jeunes, Luxembourg
Mrite Jeunesse Benelux, Luxembourg
MUSEP, Luxembourg
Panda-Club a.s.b.l., Luxembourg
Scuore Francescana da Gemona, Luxembourg
SOS-LRS, Dudelange
Thtre Dans et Muet, a.s.b.l., Luxembourg
Union Grand-Duc Adolphe, a.s.b.l., Luxembourg
Livre II
Union nationale des tudiants luxembourgeois (UNEL), Luxembourg.
Arrt ministriel du 10 septembre 2002 agrant certains organismes en application du

rglement grand-ducal du 23 fvrier 2001 concernant lassurance accident dans le cadre
de lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire et universitaire
Vu larticle 2 du rglement grand-ducal du 23 fvrier 2001 concernant lassurance accident dans le cadre de
lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire et universitaire;
Art. 1er. Est agre en application de larticle 2, alina 1 du rglement grand-ducal du 23 fvrier 2001 concernant R. 10.9.02
lassurance accident dans le cadre de lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire et universitaire lorganisme
suivant: Association des jeunes agriculteurs et viticulteurs du Grand-Duch de Luxembourg, Luxembourg.
669
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 portant dtermination des facteurs de

capitalisation prvus larticle 119 du Code de la scurit sociale.
Livre II

Art. 1er. Pour les assurs qui prsentent un taux dincapacit permanente infrieur ou gal vingt pour cent le R.17.12.10
capital de lindemnit pour prjudice physiologique et dagrment est obtenu en multipliant lindemnit annuelle
la date de la consolidation par le facteur de capitalisation correspondant lge du bnficiaire cette date figurant
en annexe au prsent rglement et en faisant partie intgrante.
Annexe
Facteurs de capitalisation utiliser pour le calcul de lindemnit pour prjudice physiologique et

dagrment en cas de taux dincapacit permanente infrieur ou gal vingt pour cent
AGE
670
Janvier 2016
HOMMES
FEMMES
23,6631
24,1445
23,7083
24,2095
23,6522
24,1675
23,5883
24,1125
23,5102
24,0668
23,4349
24,0195
23,3567
23,9586
23,2816
23,8953
23,1912
23,8294
23,1035
23,7671
10
23,0060
23,6961
11
22,9110
23,6285
12
22,8058
23,5520
13
22,6964
23,4724
14
22,5960
23,3961
15
22,4918
23,3235
16
22,3698
23,2347
17
22,2500
23,1492
18
22,1398
23,0535
19
22,0255
22,9609
20
21,9145
22,8787
21
21,7920
22,7794
22
21,6727
22,6689
23
21,5492
22,5759
24
21,4294
22,4647
25
21,3055
22,3492
26
21,1608
22,2215
27
21,0276
22,1196
28
20,8728
21,9906
29
20,7295
21,8486
30
20,5635
21,7251
31
20,3914
21,5806
32
20,2219
21,4306
33
20,0555
21,2998
19,8549
21,1302
35
19,6658
20,9625
36
19,4697
20,8057
37
19,2763
20,6252
38
19,0357
20,4377
39
18,8163
20,2704
40
18,5781
20,0595
41
18,3313
19,8688
42
18,0963
19,6611
43
17,8419
19,4456
44
17,5779
19,2315
45
17,3042
19,0096
46
17,0204
18,7687
47
16,7373
18,5396
48
16,4439
18,2808
49
16,1397
18,0333
50
15,8362
17,7768
51
15,5096
17,4997
52
15.1834
17,2234
53
14,8582
16,9482
54
14,5214
16,6629
55
14,1726
16,3673
56
13,8248
16,0608
57
13,4787
15,7306
58
13,1343
15,4134
59
12,7505
15,0718
60
12,3813
14,7305
61
11,9997
14,3898
62
11,6639
14,0239
63
11,2733
13,6449
64
10,9000
13,2929
65
10,5147
12,8875
66
10,1481
12,5239
67
9,7703
12,1333
68
9,4129
11,7151
69
9,0455
11,3117
70
8,6999
10,9095
71
8,3446
10,5101
72
7,9961
10,0815
73
7,6378
9,6387
74
7,2863
9,2284
75
6,9418
8,7893
76
6,5881
8,3686
77
6,2772
7,9517
78
5,9396
7,5215
79
5,6100
7,1119
80
5,3067
6,6900
81
5,0317
6,2898
82
4,7490
5,8950
Livre II
34
671
Janvier 2016
Livre II
83
4,4762
5,5425
84
4,2317
5,1797
85
3,9809
4,8057
86
3,7023
4,5117
87
3,5081
4,1909
88
3,2896
3,8973
89
3,0824
3,6306
90
2,8872
3,3365
91
2,6854
3,1070
92
2,4919
2,8309
93
2,3245
2,5781
94
2,1500
2,3093
95
1,9195
2,0178
96
1,6314
1,6712
97
1,2021
1,2133
98
0,9963
1,0027
99
0,5417
0,5417
100
0,0000
0,0000
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 dterminant les conditions et modalits de

lassurance accident volontaire des exploitants agricoles, viticoles, horticoles et
sylvicoles non soumis lassurance obligatoire

Art. 1er. A condition quil sagisse de personnes physiques non soumises lassurance accident obligatoire, les R. 17.12.10
agriculteurs, viticulteurs, leveurs, arboriculteurs, horticulteurs, ppiniristes, jardiniers, marachers et sylviculteurs
exploitant au minimum 3 hectares de terres agricoles, 0,10 hectare de vignobles, 0,50 hectare de forts ou
ppinires, 0,30 hectare de vergers ou 0,25 hectare de marachages peuvent sassurer volontairement en
prsentant une demande crite au Centre commun de la scurit sociale.
Art. 2. Lassurance nopre que pour les accidents et maladies professionnelles survenus partir du lendemain de
la rception de la demande.
Elle est rsilie sur dclaration de lassur avec effet la fin de lexercice au cours duquel la dclaration est
parvenue au Centre commun de la scurit sociale.
Lassurance prend automatiquement fin le jour du dcs de la personne ayant prsent la demande.
Art. 3. Chaque assur volontaire est tenu de dclarer avant le 31 dcembre de chaque anne la surface exploite
en qualit de propritaire ou de locataire, sparment pour les trois natures de culture prvues larticle qui suit,
sous peine dexclusion de lassurance.
Art. 4. Le montant annuel de la cotisation par hectare est fix sur base, dune part, des dpenses de lexercice
prcdent charge de lassurance volontaire depuis le 1er janvier 1998 et, dautre part, de la surface totale dclare
par les assurs volontaires pour le mme exercice et pondre laide des coefficients suivants:
-
1,0 pour les terres agricoles,
1,3 pour les forts et les ppinires,
6,8 pour les vignobles, vergers et les marachages.
La fixation des cotisations incombe au comit directeur de lAssociation dassurance accident.

Art. 5. La cotisation charge de lassur volontaire est toujours due pour un exercice entier, mme si lassurance
ne couvre quune partie de lanne.
Elle est calcule en multipliant le montant vis larticle 4 ci-dessus par la surface en hectares dclare par lassur
volontaire la fin de lanne prcdente.
672
Janvier 2016
Livre II
Art. 6. A dfaut de dclaration de la surface exploite ou de paiement de la cotisation dun exercice, lassurance
cesse doffice la fin de cet exercice. Dans ce cas, lassur est exclu de lassurance volontaire pendant lexercice
subsquent et ny peut tre radmis quaprs avoir rgl intgralement sa dette de cotisation antrieure.
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 fixant les forfaits prvus larticle 120 du Code de
la scurit sociale

Art. 1er. Les forfaits allous par lAssociation dassurance accident en vue de rparer les douleurs physiques R. 17.12.10
endures jusqu la consolidation sont fixs au nombre indice cent du cot de la vie comme suit:
Echelle
Douleurs endures
trs lger
Indemnits
88 R
lger
175 R
modr
438 R
moyen
1.095 R
assez important
2.189 R
important
3.649 R
trs important
7.297 R
Art. 2. Les forfaits mentionns larticle 1er indemnisent les souffrances physiques et morales ressenties par
lassur avant la consolidation. Ils ne tiennent pas compte des douleurs durables persistant aprs la consolidation
qui ncessitent un traitement rgulier et qui obligent lassur modifier dfinitivement certains gestes
professionnels, lesquelles sont rpares par lallocation de lindemnit pour prjudice physiologique et dagrment
dfinitif. La simple dpose du matriel dostosynthse aprs la consolidation ne donne pas droit un nouveau
dommage moral.
Art. 3. Lvaluation des douleurs physiques endures se fait par les mdecins et experts au moment de la
consolidation par rfrence plusieurs facteurs dapprciation parmi les critres suivants:
-
nature et gravit du traumatisme initial;
nature, sige et tendue des lsions initiales;
nature et dure du traitement hospitalier et ambulatoire;
dure dhospitalisation et secteur dhospitalisation;
nature et frquence des complications;
nature et dure du traitement mdicamenteux;
nature et nombre des examens complmentaires ncessitant des manipulations pnibles;
transports rpts et pnibles.
Les mdecins et experts tiennent notamment compte des lments dorientation repris dans le tableau ci-aprs:
trs lger
une journe dhospitalisation en observation;

suture dune petite plaie;
entorse bnigne sans immobilisation;
traitement antalgique de plusieurs jours;
contusions multiples.
673
Janvier 2016
lger
dure dhospitalisation de moins de deux semaines;

suture de plusieurs plaies;
traumatisme crnien avec perte de connaissance prolonge;
fracture ou entorse non complique, traite par immobilisation de moins
de six semaines;
fracture non dplace du crne, fracture des os de la face non opre;
arthroscopie, ponctions articulaires rptes;
fracture de couronnes dentaires ne ncessitant pas le remplacement des
couronnes.
modr
dure dhospitalisation entre deux semaines et un mois;

traitement dune ulcration cutane ou oculaire pendant plusieurs
semaines;
sutures tendineuses avec immobilisation; chirurgie oculaire;
traumatisme crnien avec hmorragie crbrale non opr;
laparotomie pour hmorragie abdominale; splnectomie;
luxation dpaule avec fracture de la glne, rduite sous anesthsie
gnrale;
fracture osseuse dun membre ncessitant une ostosynthse;
fracture vertbrale immobilise par corset ou ostosynthse;
plusieurs fractures traites orthopdiquement;
fracture de la face opre;
fracture de machoire traite par blocage intermaxillaire.
moyen
dure dhospitalisation entre un et deux mois;

brlures ou dlabrement cutan ncessitant plusieurs greffes cutanes sur
une surface avoisinant 10% de la surface corporelle;
traumatisme crnien grave ayant ncessit une intervention chirurgicale;
pseudarthrose ou fracture complexe des membres ayant ncessit
plusieurs interventions chirurgicales;
fixateurs externes en place pendant plus de 4 semaines;
traumatisme thoracique grave avec volet thoracique ncessitant un
drainage de plusieurs jours;
sjour dans une unit de ranimation intensive pendant moins de deux
mois, trachotomie.
assez
important
dure dhospitalisation entre deux et six mois;

traumatisme crnien grave avec ou sans embarrure ncessitant une
intervention chirurgicale intracrnienne ayant laiss des squelles
neurologiques ou psychiques;
fracture du rachis avec paraplgie ncessitant un sjour prolong dans un
centre de rducation spcialis;
polytraumatisme avec fracture de plusieurs segments osseux; volution
dune fracture vers une ostite ncessitant plusieurs interventions
chirurgicales ou un traitement ambulatoire long et rgulier;
fractures associes des lsions vasculo-nerveuses ncessitant des
greffes;
traumatisme thoraco-abdominal avec lsions des organes internes
ncessitant des rsections ou rparations chirurgicales.
important
dure dhospitalisation entre six et dix-huit mois;

traumatisme crnien trs grave laissant des squelles neurologiques et
psychiatriques avec perte de lautonomie;
ttraplgie;
traumatisme thoraco-abdominal avec un traitement chirurgical lourd
laissant des squelles respiratoires et digestives graves;
brlures tendues ncessitant de nombreuses greffes cutanes et
transfert dans un centre des grands brls.
trs important
dure dhospitalisation de plus de dix-huit mois;

squelles gravissimes dpassant les cas dcrits dans les degrs
prcdents;
squelles ncessitant des sjours hospitaliers rguliers pendant des
annes dans des centres spcialiss ou des traitements pnibles vie
comme la dialyse rnale.
Livre II
Art. 4. Les forfaits allous par lAssociation dassurance accident en vue de rparer le prjudice esthtique sont
fixs au nombre indice cent du cot de la vie comme suit:
674
Janvier 2016
Douleurs endures
trs lger
Indemnits
58 R
lger
146 R
modr
365 R
moyen
1.022 R
assez important
2.189 R
important
3.649 R
trs important
7.297 R
Livre II
Echelle
Art. 5. Les forfaits mentionns larticle 4 indemnisent le dommage subi par lassur en raison de laltration de
son image personnelle et de la manire dont il ressent le regard des autres.
Art. 6. Pour les cicatrices, lvaluation se fait par rfrence aux critres suivants:
-
nombre, localisation et dimension;
orientation, coloration et relief;
douleur spontane ou provoque;
adhrence aux tissus sousjacents;
expose au regard des autres ou cache par les vtements.
Les mdecins et experts tiennent notamment compte des lments dorientation repris dans le tableau ci-aprs:
1
trs lger
cicatrice de bonne qualit, peu visible ou cache par les vtements;

dcoloration dentaire; lgre boiterie; lgre dformation aprs une
fracture.
lger
cicatrice de bonne qualit, bien visible de prs; amputation dune

phalange.
modr
troubles de la mobilit oculaire; ingalit pupillaire; cicatrices

disgracieuses du nez, de la bouche; troubles de la mimique; squelles de
paralysie faciale; trachotomie de bonne qualit; amputation de plusieurs
doigts; marche en permanence avec 2 cannes.
moyen
plusieurs cicatrices trs disgracieuses de la face; plusieurs cicatrices

thoraco-abdominales de mauvaise qualit; amputation de la main avec
prothse; amputation appareille de la cuisse permettant une marche
sans aide; anus artificiel; dentition non prothse.
assez important
amputation non prothse dun bras; amputation de cuisse appareille

avec grandes difficults la marche; paraplgie ncessitant un
dplacement en chaise roulante.
important
cicatrices de brlures de 3ime ou 4ime degr tendues sur tout le corps;

cicatrices et dformations faciales entravant le contact social; ttraplgie
ncessitant un dplacement en chaise roulante lectrique; plusieurs
amputations de segments de membres rendant impossible le contact
social.
trs important
ttraplgie ventile; dfiguration ou dformations gnrant habituellement

la rpulsion.
675
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 fixant les forfaits prvus larticle 130 du Code de
la scurit sociale
Livre II
Vu les articles 130 et 131 du Code de la scurit sociale;

Art. 1er. Les bnficiaires dune rente de survie, savoir le conjoint survivant ou le partenaire au sens de larticle R. 17.12.10
2 de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets lgaux de certains partenariats et les enfants lgitimes, naturels ou
adoptifs de lassur dcd ont chacun droit un forfait de trois mille six cent quarante-neuf euros au nombre
indice cent du cot de la vie titre dindemnisation du dommage moral subi.
Art. 2. Les pre et mre de lassur dcd ont chacun droit un forfait de deux mille cent quatre-vingt-neuf euros
au nombre indice cent du cot de la vie titre dindemnisation du dommage moral subi.
Art. 3. Toute autre personne ayant vcu en communaut domestique avec lassur au moment du dcs depuis
trois annes au moins a droit un forfait de mille quatre cent cinquante-neuf euros au nombre indice cent du cot
de la vie titre dindemnisation du dommage moral subi.
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 dterminant la procdure de dclaration des

accidents et prcisant la prise en charge de certaines prestations par lassurance
accident
Vu les articles 96, 98, 126 et 127 du Code de la scurit sociale;

Art. 1er. Sauf en cas de circonstances exceptionnelles dment motives, tout assur, victime dun accident du R. 17.12.10
travail ou de trajet, doit en aviser immdiatement son employeur ou le reprsentant de celui-ci.
Art. 2. Lemployeur ou son reprsentant doit dclarer tout accident du travail lAssociation dassurance accident
en fournissant toutes les indications demandes sur le formulaire prescrit et fait parvenir une copie de la dclaration
lassur.
Art. 3. Si un colier, lve ou tudiant subit un accident dans le cadre dun tablissement denseignement, la
dclaration incombe au bourgmestre ou au responsable de ltablissement ou leur dlgu. Laccident survenu
dans le cadre dune activit priprscolaire, priscolaire ou priuniversitaire est dclarer par le reprsentant de
lorganisme luxembourgeois ayant organis cette activit.
Les accidents survenus dans le cadre dune autre activit vise larticle 91 du Code de la scurit sociale sont
dclarer par le responsable ou son dlgu du service, de ladministration, de linstitution ou de lassociation ayant
organis lactivit.
Art. 4. Sur rclamation crite de la personne affirmant avoir t victime dun accident dans le dlai annuel prescrit
par larticle 123 du Code de la scurit sociale, lAssociation dassurance accident demande la prise de position
de la personne laquelle incombe la dclaration avant de prendre une dcision.
Art. 5. Le refus de considrer comme accident du travail ou de trajet ou comme maladie professionnelle un accident
ou une maladie dclars conformment aux articles qui prcdent fait lobjet dune dcision du prsident ou de son
dlgu en vertu de larticle 146 du Code de la scurit sociale. Cette dcision est notifie la victime de laccident
et porte la connaissance de lemployeur ou de la personne ayant fait la dclaration.
Art. 6. Pour rmunrer le travail administratif effectu par les institutions dassurance maladie, lAssociation
dassurance accident verse une indemnit correspondant trois pour cent des prestations avances la Caisse
nationale de sant.
Art. 7. Si le mdecin traitant estime que la priode dincapacit de travail totale ou la prestation en nature est
imputable un accident du travail, il indique le numro de laccident lui communiqu par lassur ou directement
par lAssociation dassurance accident sur le certificat dincapacit de travail, le mmoire dhonoraires,
lordonnance ou tout autre document standardis servant aux prescriptions mdicales. Pendant les trois mois
conscutifs laccident, il peut, dfaut de numro, indiquer la date de laccident.
Art. 8. Les dossiers sont clturs doffice sans quun avis du Contrle mdical de la scurit sociale et une dcision
naient intervenir,
-
trois mois aprs la survenance dun accident qui na pas provoqu une incapacit de travail totale
dpassant les huit jours conscutifs cet accident,
douze mois aprs la survenance dun accident ayant entran une incapacit de travail totale plus
importante, sauf avis contraire du Contrle mdical de la scurit sociale.
Art. 9. Si une prestation impute initialement lassurance accident sur indication du mdecin traitant est mise
charge de lassurance maladie sur avis postrieur du Contrle mdical de la scurit sociale ou inversement ou si
lassurance maladie a pris intgralement en charge une prestation en nature dans le cadre du systme du tiers
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Janvier 2016
Livre II
payant nonobstant la limitation dans le temps prvue larticle 8, la Caisse nationale de sant peut soit renoncer
la rcupration de la participation incombant ventuellement lassur dans le cadre de lassurance maladie, soit
la dduire, en vertu de larticle 441 du Code de la scurit sociale, du remboursement futur par lassurance maladie
de prestations en nature au mme assur.
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 concernant lassurance accident dans le cadre de

lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire et universitaire
Vu larticle 91, alina 1 sous 1) du Code de la scurit sociale;

Art. 1er. Par enseignement prcoce, prscolaire, scolaire et universitaire au sens de larticle 91, alina 1, sous 1) R. 17.12.10
du Code de la scurit sociale, on entend:
a) celui organis par un tablissement denseignement public ou priv tabli sur le territoire luxembourgeois;
b) celui suivi dans un tablissement denseignement public ou priv tabli ltranger par des personnes
ayant leur domicile lgal au Grand-Duch de Luxembourg;
c) celui dispens par les institutions denseignement musical au sens de la loi du 28 avril 1998 portant
harmonisation de lenseignement musical dans le secteur communal.
En dehors des activits inscrites au programme des tablissements viss lalina prcdent, lassurance stend
des activits connexes ces programmes et organises par ces mmes tablissements. Ces activits, exerces
au Grand-Duch de Luxembourg et ltranger, sont les suivantes:
a) le sjour dans les cantines et les internats;
b) les cours de rattrapage, les tudes surveilles, les activits guides, les loisirs surveills, et les visites
guides;
c) les voyages dtudes et sjours ltranger et ceux organiss au Luxembourg pour les lves et tudiants
trangers dans le cadre dchanges internationaux;
d) les contrles mdicaux, les consultations, examens, essais dintgration scolaire et autres activits
organises par les services mdico-psycho-pdagogiques et dorientation scolaire et par les centres,
instituts et services dducation diffrencie prvus par la loi modifie du 14 mars 1973;
e) les journes dinformation et dorientation scolaire ou professionnelle;
f)
les manifestations organises en collaboration avec lcole dans le domaine de la scurit routire et de
lpargne scolaire;
g) les activits de recherche et les stages des lves et tudiants dans les entreprises ou administrations;
h) lensemble des activits organises dans le cadre des projets dtablissement prvus dans la loi modifie
du 4 septembre 1990 portant rforme de lenseignement secondaire technique et de la formation
professionnelle continue;
i)
les cours de langue et de culture maternelle organiss lintention des enfants de parents immigrs et
autoriss par le ministre de lducation nationale;
j)
les activits de nature sportive, artistique, culturelle, cologique et scientifique;
k) lactivit des servants de messe appels pendant les heures de classe assister des crmonies
religieuses.
Art. 2. Par activits priprscolaires, priscolaires et priuniversitaires au sens de larticle 91, alina 1, sous 1) du
Code de la scurit sociale, on entend les activits numres ci-aprs organises pour les coliers, lves et
tudiants admis lenseignement prcoce, prscolaire, scolaire et universitaire, soit par lEtat ou les communes,
soit par des organismes agrs en vertu de la loi du 8 septembre 1998 rglant les relations entre lEtat et les
organismes oeuvrant dans les domaines social, familial et thrapeutique, soit par des organismes agrs
spcialement cet effet par arrt conjoint des ministres ayant dans leurs attributions le Trsor et le Budget, la
Scurit sociale, lEducation nationale, la Formation professionnelle et les Sports, la Famille, la Solidarit sociale et
la Jeunesse, la Culture, lEnseignement suprieur et la Recherche, ainsi que la Promotion fminine, publier au
Mmorial:
a) le sjour dans les internats, les structures daccueil sans hbergement pour enfants, les centres daccueil
avec hbergement pour enfants et jeunes adultes et dans les centres danimation et de vacances;
b) les activits numres larticle 1er, alina 2 sous j) du prsent rglement si elles sont organises par des
associations oeuvrant exclusivement dans le cadre des tablissements denseignement;
c) les voyages, visites et sjours organiss dans le cadre dchanges des jeunes en vertu daccords bilatraux
et de programmes internationaux, tant pour les voyages et sjours des jeunes luxembourgeois ltranger
que pour les voyages et sjours des jeunes trangers au Luxembourg;
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Janvier 2016
d) la participation des stages, journes dtudes, camps, activits danimation de loisirs et de vacances et
colonies de vacances;
e) la vente de fleurs, insignes et cartes autorise par le ministre de lducation nationale;
Livre II
f)
les activits socio-ducatives dans le cadre de centres, foyers et maisons pour jeunes, groupes guides et
scouts et organismes et associations pour jeunes;
g) la participation la formation danimateurs;

h) les activits de consultation, daide, dassistance, de guidance, de formation sociale, danimation et
dorientation pour enfants et jeunes dans des services spcialiss;
i)
lensemble des activits organises dans lencadrement priscolaire offert par la commune ou par le R. 16.3.12
syndicat des communes en application de larticle 16 de la loi modifie du 6 fvrier 2009 portant
organisation de lenseignement fondamental.
Pour les activits vises lalina prcdant, lassurance ne stend non seulement lactivit elle-mme, mais
galement au sjour ventuel et aux loisirs connexes lactivit ainsi quaux trajets y relatifs.
Art. 3. Le droit aux prestations prvues par le prsent rglement est suspendu jusqu concurrence du montant R. 17.12.10
des prestations de mme nature auxquelles ouvrent droit ltranger les activits dont il sagit.
Art. 4. Le rglement grand-ducal 23 fvrier 2001 concernant lassurance accident dans le cadre de lenseignement
prcoce, prscolaire, scolaire et universitaire est abrog.
Rglement grand-ducal du 26 dcembre 2012 dterminant lorganisation et le fonctionnement

de la Commission suprieure des maladies professionnelles

Art. 1er. La Commission suprieure des maladies professionnelles est prside par le prsident de lAssociation R. 26.12.12
dassurance accident ou son dlgu et se compose en outre du mdecin-directeur du Contrle mdical de la
scurit sociale ou de son dlgu ainsi que de sept membres effectifs ou de leurs supplants dsigns pour une
priode de cinq ans par arrt conjoint des ministres ayant dans leurs attributions la Sant et la Scurit sociale,
savoir:
1)
2)
3)
4)
un reprsentant du Ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale;

deux mdecins du travail avec une formation telle que prvue larticle L. 325-1 du Code du travail;
deux reprsentants des employeurs;
deux reprsentants des salaris.
En cas de dmission ou de dcs dun membre effectif ou supplant, il est pourvu son remplacement par la
nomination dun nouveau membre, dsign conformment lalina 1, qui achve le mandat de celui quil
remplace.
Art. 2. La Commission suprieure des maladies professionnelles se runit, sur convocation de son prsident, toutes
les fois que lexigent les affaires comprises dans ses attributions.
runion, est envoye par crit au domicile du membre effectif ou par voie lectronique au moins dix jours avant la
runion.
A moins quelle nait dj fait lobjet dune dcision de la commission au cours des trois dernires annes, le
prsident est oblig de porter dans un dlai de trois mois lordre du jour dune runion de la commission toute
proposition motive de modification du tableau des maladies professionnelles lui soumise par le ministre ayant
dans ses attributions la Scurit sociale ou la Sant, par un tiers au moins de ses membres ou par le comit
directeur de lAssociation dassurance accident.
La commission peut sadjoindre des experts, qui peuvent assister sa demande avec voix consultative aux
runions.
Art. 3. La Commission suprieure des maladies professionnelles dlibre valablement si au moins cinq de ses
membres sont prsents dont un membre dsign en vertu de larticle 1er, point 2).
Chaque dlgu effectif peut se faire remplacer par son supplant.
dlai prvu larticle 2, alina 2. La commission sige alors valablement quelque soit le nombre et la qualit des
membres prsents.
Art. 4. Le prsident ouvre et clt la runion et dirige les dbats. Il formule, le cas chant, la question soumettre
au vote.
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Le prsident et les autres membres disposent chacun dune voix. Ils votent main leve. Les dcisions sont prises
la majorit des voix exprimes. En cas de partage des voix, celle du prsident est prpondrante.
Livre II
Le prsident, les membres de la commission, le secrtaire et les experts assistant avec voix consultative aux
runions sont tenus au secret des dlibrations.
Art. 5. La Commission suprieure des maladies professionnelles est assiste dun secrtaire administratif, dsign
pour une dure de cinq ans par larrt conjoint vis larticle 1er parmi les agents de lAssociation dassurance
accident. En cas dindisponibilit du secrtaire administratif, celui-ci est remplac par un autre agent de
lAssociation dassurance accident dsign par le prsident de la commission.
Le secrtaire tablit pour chaque runion un procs-verbal indiquant le nom des membres prsents ou excuss,
lordre du jour de la runion ainsi que les dcisions prises et, le cas chant, les motifs la base. Le procs-verbal
est sign par le prsident et le secrtaire et communiqu aux membres de la commission.
Rglement grand-ducal du 10 juin 2013 dfinissant le barme mdical applicable lassurance

accident

Art. 1er. Le barme mdical applicable lassurance accident est dfini dans lannexe1) du prsent rglement R. 10.6.13
grand-ducal qui en fait partie intgrante.
1)
Pour annexes voir Mmorial A 103 du 24 juin 2013, p. 1482.
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Statuts de la Caisse dassurance des sapeurs-pompiers contre les risques daccidents

en service
Approbation des status
Livre II
Premire adoption des statuts suite larrt ministriel du 19 fvrier 1909 portant approbation des statuts de
la Caisse dassurance des sapeurs-pompiers contre les risques daccidents en service.
Arrt ministriel du 7 septembre 1949, portant approbation des statuts de la Caisse dassurance des sapeurspompiers contre les risques daccidents en service.
Arrt ministriel du 16 novembre 1960 portant approbation des statuts de la Caisse dassurance des sapeurspompiers contre les risques daccidents en service.
Modification des statuts

-
Arrt ministriel du 28 septembre 1973 portant approbation dune modification des statuts de la Caisse
dassurance des sapeurs-pompiers contre les risques daccidents.
SATZUNGEN DER FEUERWEHR - UNFALLKASSE DES GROSSHERZOGTUMS LUXEMBURG.

Art. 1. Die unter der Bezeichnung Feuerwehr-Unfallkasse fr das Gebiet des Grohezogtums Luxemburg A. 16.11.1960
errichtete Hilfskasse hat zum Zweck, den Versicherten oder deren Hinterbliebenen durch bare Auszahlung eines
nach Magabe gegenwrtiger Satzungen festgesetzten Geldbetrages Entschdigungen zu gewhren fr
krperliche Unflle aller Art und fr Schden an Kleidern und Schuhen, die bei allen angeordneten Dienstleistungen
und Uebungen in ihrer Eigenschaft als Feuerwehrmann zustossen werden.
Die Kasse gewhrt auerdem vollen Ersatz fr allfllige dem Feuerwehrmann persnlich auferlegte
Haftpflichtkosten fr infolge oder anllich seiner Ttigkeit im Feuerwehrdienst enstandene Schden.
Art. 2. Die Kasse befindet sich unter der Leitung und Oberaufsicht des Oberfeuerwehrrates, der auch den jeweiligen
Sitz derselben zu bestimmen und den mit der Kassenfhrung zu betrauenden Schriftfhrerverwalter zu bezeichnen
sowie dessen Besoldung festzustellen hat. Die Besoldung betrgt 6000 Franken unter Zugrundelegung einer
Indexziffer von 100 Punkten und wird dem festgestellten Index angepat.
Der Kassenverwalter leistet Ausgaben nur gegen vom Prsidenten des Feuerwehrrates unterzeichnete
Anweisungen. Eine Entnahme von Geldern, die auf der Sparkasse oder sonstwo hinterlegt sind, kann nur gegen die
Unterschriften des Prsidenten oder eines eigens hierzu ermchtigten Mitgliedes des Oberfeuerwehrrates erfolgen.
Diese Bestimmung findet keine Anwendung im Zahlungsverkehr durch Postscheck.
Die Kasse wird jhrlich wenigstens einmal durch den Prsidenten oder ein von ihm dazu delegiertes Mitglied
revidiert.
Art. 3. Untersttzungen werden bewilligt :
a)
An alle aktiven Mitglieder des luxemburger Landesfeuerwehrverbandes ;
b) An diejenigen Mitglieder von Nichtverbandswehren, die ihre Eigenschaft als Feuerwehrleute durch
Bescheinigungen der Ortsbehrde, durch Auszge aus den Protokollbchern oder durch sonstige
Schriftstcke glaubhaft nachweisen.
c) An die von den zustndigen Amtsstellen zu Hilfszwecken im Lsch- und Rettungsdienst requirierten
Privatpersonen.
Art. 4. Die Kasse gewhrt nachstehende Untersttzungen:
A. 28.9.73
a) Hat der Unfall den Tod des Feuerwehrmanns zur Folge, so steht der Witwe, solange sie im Witwenstand
verbleibt, eine Rente von 3.996.-Franken, Index 100, monatlich und jedem der hinterlassenen Kinder bis
zum vollendeten 18. Lebensjahr eine Untersttzung von 799.-Franken, Index 100, monatlich zu. Bis zum
vollendeten 18. Lebensjahr erhlt eine Vollwaise 3.019.-Franken, Index 100, mehrere Geschwister 3.552.Franken, Index 100. War der Gettete unverheiratet und nachweislich der einzige Ernhrer hilfsbedrftiger
Aszendenten, so kann fr diese die gleiche Untersttzung wie fr eine Witwe zugebilligt werden.
An Stelle der fotlaufenden Rente, kann nach Umstnden eine einmalige Abfindung vereinbart werden.
b) Bei voiler Erwerbsunfhigkeit werden 180.-Franken, Index 100, Tageszuwendungen und vom ersten des
auf den 180. Erwerbsunfhigkeitstag folgenden Monats eine Monatsrente von 6.660.-Franken, Index 100,
gewhrt. Bei teilweiser Erwerbsunfhigkeit werden die vorstehenden Betrge entsprechend gekrzt.
c)
Behandlungs- und Beerdigungskosten, letztere bis zu einem Hchstbetrag von 10.000.-Franken, werden
zurckerstattet, soweit fr dieselben nicht Kranken- oder Sterbekasse aufkommen.
d) Schden an Kleidern und Schuhen der Feuerwehrleute infolge ihrer Mitwirkung bei Lscharbeiten werden
nach Feststellung durch den Feuerwehrkommandanten und Bescheinigung durch die Ortsbehrde durch
Beschluss des Oberfeuerwehrrates vergtet.
Die diesbezglichen Antrge sind bei Strafe der Nichtannahme innerhalb von acht Tagen an den
Prsidenten des Oberfeuerwehrrates zu richten.
Art. 5. Die in vorstehendem Artikel festgesetzten Rentenbetrge werden regelmssig dem monatlich amtlich A. 16.11.1960
festgestellten Index angepat. Dieselben werden um 5% erhht oder herabgesetzt je nachdem der Index eine
680
Janvier 2016
Erhhung oder ein Verminderung von 5% des Lebenskostenpunktes im Durchschnitt fr die vorangehenden 6
Monate aufweist unter Zugrundelegung einer Indexziffer von 100 Punkten.
Livre II
In besonderen Fllen knnen ausnahmsweise, dauernd oder vorbergehend, auch hhere Stze als vorstehend
festgesetzt, gewhrt werden.
Die Witwenrenten drfen einschlielich sonstiger Versicherungsbezge oder Pensionen 60% des
Normaldiensteinkommens des Verunglckten nicht berschreiten. Dieser Satz erhht sich auf 75% bei einem und
auf 80% bei mehreren Kindern unter 18 Jahren.
Die durch die Feuerwehrunfallkasse gewhrten Tageszuwendungen bzw. Monatsrenten werden unabhngig von
eventuellen andern Sozialversicherungsentschdigungen ausbezahlt, ohne seitens dieser Kassen abzugsfhig zu
sein.
Art. 6. Die Ansprche auf Untersttzung gehen verloren :
a) wenn der Unfall von dem Beschdigten absichtlich herbeigefhrt worden ist ;
b) wenn der Unfall eine Folge von Ungehorsam, Trunkenheit oder grober Fahrlssigkeit des Beschdigten
war ;
c) wenn der Betroffene seine Genesung durch Fahrlssigkeit oder Nichtheachtung rztlicher Vorschriften
verhindert oder verzgert,
Art. 7. Die Kasse wird gebildet :
a) durch jhrliche, staatliche Subsidien, welche von dem Betrage, den die Feuerversicherungsgesellschaften
jhrlich zu entrichten haben, vorweg entnommen werden ;
b) aus etwaigen anderen Zuschssen.
Etwaige Ueberschsse werden einem zu bildenden Reservefonds berwiesen.
Statuts de lAssociation dassurance accident

Statuts adopts par le comit directeur de lAssociation dassurance accident le 28 octobre 2010 et
approuvs par arrt ministriel du 22 dcembre 2010.
Chapitre 1er: Rgles de fonctionnement du comit directeur

Art. 1er. Le comit directeur fixe ses sances davance pour lanne venir. Le prsident peut convoquer le comit A. 22.12.10
en sance extraordinaire sil le juge ncessaire. Il est oblig de convoquer une sance extraordinaire dans le dlai
de sept jours, si la demande crite en est faite par quatre membres du comit directeur avec indication de lordre
du jour.
base aux dlibrations, sont adresss par courrier lectronique aux membres effectifs et supplants sept jours
avant la sance. A la demande expresse dun membre, ces documents lui sont transmis en mme temps sur papier
par voie postale.
Les membres effectifs du comit directeur qui sont empchs dassister la sance invitent aussitt leurs
supplants dsigns par la mme chambre professionnelle y assister.
Le prsident porte lordre du jour tout point propos par un membre du comit directeur, si la demande a t
formule par courrier lectronique au plus tard quinze jours avant la runion.
Art. 2. En cas dempchement du prsident, ses fonctions sont exerces par le fonctionnaire le plus ancien en rang
de lAssociation dassurance accident.
Art. 3. Les fonctionnaires et employs publics de lAssociation dassurance accident peuvent tre chargs de faire
rapport, de fournir des renseignements ou de remplir les fonctions de secrtaire.
Art. 4. Le comit directeur dlibre valablement quel que soit le nombre des membres prsents en ce qui concerne
les dcisions individuelles en matire de prestations et de personnel. Dans les autres cas, il dlibre valablement
si au moins quatre dlgus des employeurs sont prsents. En matire de prvention, de prestations ou de
modification des statuts, il faut en outre la prsence de quatre dlgus des salaris au moins.
Lorsque le prsident constate que le comit directeur nest pas en nombre pour dlibrer valablement, il clt la
sance aprs avoir fait dlibrer sur les dcisions individuelles en matire de prestations et de personnel. Dans ce
cas, il convoque le comit directeur avec le mme ordre du jour en respectant le dlai prvu lalina 1 de larticle
1er. Le comit directeur sige alors valablement quel que soit le nombre des membres prsents.
Les dcisions du comit directeur sont prises la majorit des voix valablement exprimes, les abstentions ntant
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Janvier 2016
Les membres du comit directeur votent main leve. Toutefois, si un membre le demande, le vote se fait au scrutin
secret pour la prsentation de candidats, la nomination aux emplois, les dmissions et les peines disciplinaires.
Livre II
extraordinaire.
Art. 6. Le prsident peut communiquer les dcisions individuelles en matire de prestations et de personnel par
courrier lectronique aux membres effectifs du comit directeur.
Si endans un dlai de sept jours suivant cette communication, quatre dlgus des employeurs au moins et quatre
dlgus des salaris au moins se rallient par courrier lectronique aux dcisions proposes, elles sont acquises
sauf celles dont un dlgu au moins demande par courrier lectronique dans le mme dlai le report la prochaine
sance. Il en est dress procs-verbal.
Le procs-verbal de la dernire sance est soumis pour approbation au comit directeur qui dcide sur les
Le procs-verbal y compris celui tabli en vertu de larticle 6 est adress aux membres effectifs et supplants du
comit directeur et lInspection gnrale de la scurit sociale.
Chapitre 2: Nomination de commissions

Art. 8. Le comit peut nommer en son sein une commission charge de ltablissement des recommandations de
prvention et comprenant, en dehors du prsident ou du premier conseiller de direction, trois dlgus des
employeurs et trois dlgus des salaris ainsi que dun nombre gal de membres supplants.
Pour pouvoir tre nomm membre effectif ou membre supplant de la commission, il faut tre membre effectif ou
membre supplant du comit directeur. Un membre supplant du comit directeur peut toutefois tre nomm
membre effectif dune commission et inversement.
Pour que le comit directeur puisse nommer la commission, il faut:
1) que le point figure lordre du jour de la sance du comit directeur;
2) que les dlgus des employeurs prsents du comit directeur soient unanimes pour proposer les trois dlgus
des employeurs effectifs et les trois dlgus des employeurs supplants de la commission;
3) que les dlgus des salaris prsents du comit directeur soient unanimes pour proposer les trois dlgus des
salaris effectifs et les trois dlgus des salaris supplants de la commission.
Si les conditions ci-dessus sont remplies, le prsident proclame nomms les candidats proposs et acte en est
donn au procs-verbal de la sance affrente du comit directeur.
La commission reste en fonction aussi longtemps que le comit directeur la nomme. Toutefois, le comit directeur
peut tout moment rvoquer la commission.
La commission qui peut sadjoindre des experts dlibre valablement si deux dlgus des employeurs au moins
et deux dlgus des salaris au moins sont prsents. Les articles 1, 2, 3, 5 et 7 sont applicables.
Au cas o le mandat du comit directeur viendrait chance, celui de la Commission se termine galement.
Chapitre 3: Rgles complmentaires pour assurer la prise en charge des prestations en nature
Art. 9. Conformment larticle 126 du Code de la scurit sociale, les prestations ne sont prises en charge par
lassurance accident que pour autant quelles se situent avant la date de clture y vise.
Pour les prestations soumises un devis pralable, un titre de prise en charge, une autorisation pralable du
Contrle mdical de la scurit sociale ou une validation par la Caisse nationale de sant, la prise en charge par
lassurance accident est subordonne la condition que la date du devis, de lordonnance ou de la demande
dautorisation se situe avant la date de clture de la prise en charge par lassurance accident.
Section 1: Les prestations en nature prises en charge par lintermdiaire de la Caisse nationale de sant
Soins mdicaux
Art. 10. Les tarifs des actes et services mdicaux fixs conformment larticle 66, alinas 1 et 2 du Code de la
scurit sociale sont pris en charge intgralement sans tenir compte de la participation de lassur aux
consultations, visites et frais de dplacement telle que prvue larticle 35 des statuts de la Caisse nationale de
sant.
Les supplments pour convenances personnelles ainsi que les dpassements de tarifs des mdecins en cas
dhospitalisation en 1re classe prvus aux articles 49 et 50 de la convention entre la Caisse nationale de sant et
lAssociation des mdecins et mdecins-dentistes pour les mdecins ne sont pas rembourss par lassurance
accident.
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Janvier 2016
Soins de mdecine dentaire
Livre II
Art. 11. Les tarifs des actes et services mdicaux fixs conformment larticle 66, alinas 1 et 2 du Code de la
scurit sociale sont pris en charge intgralement sans tenir compte des participations de lassur prvues par
larticle 39 des statuts de la Caisse nationale de sant.
Les supplments pour convenances personnelles ainsi que les dpassements de tarifs des mdecins-dentistes
pour lhospitalisation en 1re classe prvus aux articles 49 et 50 de la convention entre la Caisse nationale de sant
et lAssociation des mdecins et mdecins-dentistes pour les mdecins-dentistes ne sont pas rembourss par
lAssociation dassurance accident.
Les tarifs prvus pour les prothses dentaires et lorthodontie qui peuvent tre dpasss sur devis pralable (DSD)
sont pris en charge par lassurance accident pour lexercice au cours duquel ils ont t accords au maximum
jusqu concurrence des honoraires moyens bruts facturs par les mdecins-dentistes lavant-dernier exercice,
majors de 25% et arrondis lunit suprieure. En outre, lassurance accident prend en charge, le cas chant,
lor utilis ainsi que llment provisoire par mthode directe raison du prix factur sparment, mais jusqu
concurrence dun maximum de 5,8 R par gramme/or et de 7,3 R par lment provisoire.
Pour autant que lacte requiert en vertu du rglement sur la nomenclature lautorisation pralable du Contrle
mdical de la scurit sociale, lassur et le mdecin seront informs dans les meilleurs dlais du montant pris en
charge par lassurance accident sur le devis tabli par le mdecin dentiste.
En matire dassurance accident, les dlais de renouvellement des prothses prvus larticle 42 des statuts de la
Caisse nationale de sant ne sont pas applicables pour la premire acquisition aprs laccident.
Traitements des professionnels de sant autres que les mdecins
Art. 12. Les tarifs des actes et services des infirmiers, des masseurs kinsithrapeutes, des masseurs, des
orthophonistes et des psychomotriciens fixs conformment larticle 66, alinas 1 et 2 du Code de la scurit
sociale sont pris en charge intgralement sans tenir compte des participations ventuelles des assurs prvues par
les statuts de la Caisse nationale de sant.
Analyses et examens de laboratoire
Art. 13. Les tarifs des actes de laboratoire fixs conformment larticle 66, alinas 1 et 2 du Code de la scurit
sociale sont pris en charge intgralement.
La limitation contenue dans lalina 2 de larticle 75 des statuts de la Caisse nationale de sant nest pas applicable.
Cures thrapeutiques et de convalescence
Art. 14. Les forfaits pour cures de convalescences et cures thrapeutiques tels quils sont fixs par la nomenclature
des actes viss larticle 65 du Code de la scurit sociale sont pris en charge 100% des tarifs prvus par la
convention conclue entre la Caisse nationale de sant et ltablissement thermal de Mondorf-les-Bains en
excution des articles 61 et suivants du Code de la scurit sociale.
Rducation fonctionnelle et radaptation
Art. 15. Les prestations de rducation fonctionnelle et de radaptation rendues aux assurs sont prises en charge
intgralement par lAssociation dassurance accident suivant les modalits prvues larticle 82, alina 1 des
statuts de la Caisse nationale de sant mais sans tenir compte des limitations de dure vises aux alinas 2, 3 et
4 du mme article.
Prothses orthopdiques, orthses et pithses
Art. 16. Les frais pour prothses orthopdiques, orthses et pithses inscrites dans la nomenclature vise lart.
65 du Code de la scurit sociale sont pris en charge raison de 100% des tarifs conventionnels sans tenir compte
des participations des assurs prvues larticle 86 des statuts de la Caisse nationale de sant.
Par ailleurs, les dlais de renouvellement prvus larticle 91 des statuts de la Caisse nationale de sant ne sont
pas applicables en cas de 1re acquisition aprs laccident. De plus laccident a droit deux paires de chaussures
orthopdiques par an.
Greffes dorganes
Art. 17. Les greffes dorganes sont prises en charge intgralement par lAssociation dassurance accident suivant
les modalits prvues larticle 92 des statuts de la Caisse nationale de sant.
Mdicaments
Art. 18. La prise en charge des mdicaments repris sur la liste positive tablie sur base de larticle 22 du Code de
la scurit sociale est intgrale sans tenir compte des taux de participation des assurs prvus au chapitre 8 des
statuts de la Caisse nationale de sant.
Si le mdicament nest pas repris dans la liste positive, il nest pris en charge par lassurance accident que
moyennant un titre de prise en charge tabli par la Caisse nationale de sant sur autorisation du Contrle mdical
Aides visuelles
Art. 19. Lorsque laccident a provoqu une lsion des yeux ou un autre dommage corporel, les verres de lunettes,
les fournitures diverses et les lentilles de contact sont pris en charge par lassurance accident jusqu concurrence
des montants moyens facturs par les fournisseurs lavant-dernier exercice pour les diffrentes positions du tarif
683
Janvier 2016
majors de 25% et arrondis lunit suprieure. Les montures sont prises en charge jusqu concurrence dun
montant de 18,2 R. Les dlais de renouvellement prvus aux articles 126 129 des statuts de la Caisse nationale
de sant ne sont pas applicables pour la 1re acquisition aprs laccident.
Livre II
Produits sanguins
Art. 20. Les produits sanguins fournis par la Croix-Rouge luxembourgeoise sont pris en charge intgralement sur
base des tarifs conventionnels liant la Caisse nationale de sant la Croix-Rouge daprs les conditions prvues
par la convention vise larticle 61 alina 2 sous 10 du Code de la scurit sociale.
Prestations de transport
Art. 21. Les transports simples en ambulance sont pris en charge par lassurance accident sans ordonnance
mdicale.
Sur autorisation du Contrle mdical de la scurit sociale, les transports en taxi sont pris en charge par lassurance
accident mme sil ne sagit pas dun traitement en srie.
Soins hospitaliers
Art. 22. Les soins hospitaliers stationnaires sont pris en charge intgralement suivant les modalits prvues par la
convention vise larticle 75 du Code de la scurit sociale. Les participations de lassur fixes par larticle 142,
alinas 2 et 4 des statuts de la Caisse nationale de sant sont prises en charge par lAssociation dassurance
accident et sont factures directement la Caisse nationale de sant.
Les frais lis aux prestations non opposables dfinies larticle 18 de la convention modifie du 16 fvrier 1996
conclue entre la Caisse nationale de sant et lEntente des hpitaux luxembourgeois en excution des articles 74
et suivants du Code de la scurit sociale ne sont pas rembourss par lAssociation dassurance accident.
Dispositifs mdicaux, appareils et fournitures diverses
Art. 23. Les dispositifs mdicaux et fournitures diverses figurant dans le fichier B1 dlivrs en principe dans les
pharmacies sont pris en charge raison de 100% du prix de rfrence applicable en matire dassurance maladie.
Toutefois, lAssociation dassurance accident rembourse doffice pendant lexercice suivant celui de la prise en
charge lassur la diffrence entre le montant factur et le montant de rfrence condition quelle dpasse 1,5
R pendant lexercice de prise en charge pour lensemble des prestations vises lalina qui prcde.
Art. 24. Pour les fichiers B3 et B4 contenant les prothses auditives respectivement les moyens accessoires pour
personnes laryngectomises, les frais de rparation sont pris en charge intgralement par lAssociation
Section 2: Les prestations en nature prises en charge directement par lAssociation dassurance
accident
Art. 25. Les frais de voyage exposs par laccident pour se rendre en voiture prive ou par un moyen de transport
public auprs dun prestataire de soins, du Contrle mdical de la scurit sociale ou dun expert, sont rembourss
directement par lAssociation dassurance accident suivant les conditions et modalits ci-aprs.
Art. 26. Les frais de voyage lintrieur du pays en vue dun traitement ou dune expertise sont pris en charge
forfaitairement raison de 2,5 cents par kilomtre du trajet. En cas de prsentation dun billet dun moyen de
transport en commun, le prix y inscrit est rembours.
Les frais de voyage dune personne accompagnante sont pris en charge sur prsentation dun certificat mdical
dment motiv et sur autorisation du Contrle mdical de la scurit sociale. Aucun certificat nest requis pour
laccompagnement dun mineur dge.
Les frais de voyage sont rembourss uniquement sur demande de lassur. Toutefois, ils le sont doffice en cas de
convocation par le Contrle mdical de la scurit sociale ou auprs dun expert dsign par celui-ci.
Art. 27. Les frais de voyage en vue dun traitement ou dune expertise ltranger dment autoris par le Contrle
mdical de la scurit sociale sont rembourss au tarif de 2,5 cents par kilomtre. Si cette solution est plus
favorable laccident, les frais de voyage sont rembourss selon le tarif officiel des chemins de fer sur
prsentation dun titre de transport.
Les frais de sjour et de repas de laccident ou de la personne accompagnante, non pris en charge titre de
prestation en nature, sont rembourss sur prsentation des factures acquittes mais jusqu concurrence dun
maximum quivalant au montant prvu par larticle 28 des statuts de la Caisse nationale de sant.
Les frais de voyage et de sjour dune personne accompagnante sont pris en charge sur prsentation dun certificat
mdical dment motiv et sur autorisation du Contrle mdical de la scurit sociale. Aucun certificat nest requis
pour laccompagnement dun mineur dge.
Art. 28. Est pris en charge le rapatriement en ambulance dune personne assure, victime dun accident du travail,
dun accident de trajet ou dune maladie professionnelle dans un Etat membre de lUnion europenne, dune
clinique trangre vers un hpital luxembourgeois pour la continuation dun traitement stationnaire ou vers son
domicile, condition que le moyen de transport et la destination soient documents sur une ordonnance mdicale
manant du mdecin tranger ayant autoris la sortie dhpital.
Art. 29. Les subventions aux personnes ayant perdu lusage dun ou de plusieurs membres sont verses pour les
accidents survenus avant le 1.1.2011 et correspondent aux prestations de mme nature accordes par lOffice des
dommages de guerre et sont fixes comme suit:
684
Janvier 2016
subvention normale (amputation simple): 92 R;
subvention majore (amputations multiples): 130 R.
Livre II
Section 3: Prestations de lassurance dpendance

Art. 30. Pour les personnes considrer daprs lapprciation de la Cellule dvalutation et dorientation comme
dpendantes au sens des articles 348 et 349 du Code de la scurit sociale la suite dun accident du travail ou
dune maladie professionnelle, la Caisse nationale de sant procde pour compte de lAssociation dassurance
accident au paiement de lensemble des prestations en milieu stationnaire ou en cas de maintien domicile
accordes par la Cellule dvaluation et dorientation et en demande le remboursement lAssociation dassurance
accident.
Les aides techniques et les adaptations du logement sont pris en charge conformment aux modalits et dans les
limites prvues par le rglement grand-ducal du 22 dcembre 2006 dterminant: 1. les modalits et les limites de
la prise en charge des aides techniques par lassurance dpendance; 2. les modalits et les limites de la prise en
charge des adaptations du logement par lassurance dpendance; 3. les produits ncessaires aux aides et soins.
Toutefois ces limites sont portes au double pour les adaptations au logement.
En vue de lobtention des prestations de lassurance dpendance, lassur doit prsenter une demande auprs de
la Caisse nationale de sant en utilisant le formulaire prescrit par celle-ci.
Section 4: Prestations ltranger

Art. 31. En matire daccident du travail et de maladie professionnelle, le rglement 883/2004 est applicable tous
les ressortissants dun Etat membre de la Union europenne.
Le travailleur salari ou non salari qui rside sur le territoire dun autre Etat membre et qui est victime dun accident
du travail ou dune maladie professionnelle bnficie dans lEtat de sa rsidence des prestations en nature servies,
pour compte de lAssociation dassurance accident, par linstitution du lieu de rsidence selon les dispositions de
la lgislation quelle applique, comme sil y tait affili.
A cet effet lAssociation dassurance accident met le formulaire DA1 (attestation de droit aux prestations en
nature).
Pour toutes les factures, quittances, etc. manant de fournisseurs trangers (incl. Durchgangsarztberichte,
Nachschauberichte, frais de voyage ltranger), il est mis sans dlai un formulaire DA1, ceci mme en cas
daffaire en suspens ou non dclare.
Art. 32. Les prestations de soins de sant dlivres ltranger aux assurs rsidant au Luxembourg sont prises
en charge par lAssociation dassurance accident dans les conditions tablies par les articles 23 30 des statuts
de la Caisse nationale de sant et le cas chant daprs les dispositions prvues par les instruments bi- ou
multilatraux de scurit sociale comprenant lassurance maladie et lassurance contre les accidents et maladies
professionnelles, auxquels le Luxembourg est li, tant prcis que la convention belgo-luxembourgeoise entre
en vigueur le 1er mai 1995 nest pas applicable en matire daccident du travail et de maladie professionnelle.
A cet effet lAssociation dassurance accident met un formulaire DA1 sur le vu de laccord du Contrle mdical de
la scurit sociale.
Section 5: Allocation de prestations supplmentaires

Art. 33. Si en dpit des dispositions lgales, rglementaires, conventionnelles, statutaires et des prsentes rgles
complmentaires, les prestations de soins de sant au sens de larticle 17 du Code de la scurit sociale et les
prestations prvues aux articles 347 et suivants du Code de la scurit sociale sont juges insuffisantes au vu de
la situation de lassur, lAssociation dassurance accident peut accorder, sur avis favorable du Contrle mdical
de la scurit sociale ou de la Cellule dvaluation et dorientation, des prestations en nature complmentaires
celles prvues ci-avant. Lorsque le montant de ces prestations dpasse 730 R, leur octroi requiert galement
laccord du comit directeur.
Chapitre 4: Modalits dindemnisation du dgt matriel

Dgt vestimentaire
Art. 34. Le dgt caus aux vtements et autres effets personnels (montre, parapluie, sac main, etc.) est accord
sur prsentation de la facture, dduction faite dun pourcentage de 20% par anne entire pour vtust. Toutefois
pour les objets numrs ci-aprs, la prise en charge ne peut tre infrieure aux montants ci-dessous qui sont
galement accords dfaut de prsentation dune facture.
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Livre II
manteau
58 R
tailleur/costume
55 R
blouson/veste
42 R
casque moto
38 R
impermable
36 R
robe
21 R
chaussures
15 R
tlphone mobile
15 R
jupe/pantalon
13 R
pullover
12 R
blouse/chemise
11 R
sac main
11 R
casque vlo
8R
montre-bracelet
8R
gants
7R
sous-vtement
3R
Dgts aux vhicules automoteurs

Art. 35. Le dgt au vhicule automoteur est indemnis sur demande et dtermin sur base dune expertise
manant dun expert en automobiles agr. En cas de rparation, lindemnit nest verse lassur que sur
prsentation dune facture acquitte par un professionnel lgalement tabli.
A dfaut dexpertise, lAssociation dtermine la valeur du vhicule avant laccident par rfrence la valeur dun
vhicule similaire sur le march de loccasion laide dune banque de donnes informatique utilise par les
professionnels.
En cas de rparation du vhicule par un professionnel lgalement tabli, lindemnit allouer ne peut pas dpasser
la valeur dtermine en application de lalina qui prcde et est rembourse intgralement sur prsentation dune
facture acquitte.
En cas dabandon du vhicule, la valeur du vhicule dtermine en application de lalina 2 ci-dessus est diminue
dun montant forfaitaire de 110 R reprsentant la valeur de lpave. Il est toutefois loisible lassur dtablir la
valeur moins leve de lpave par une facture manant dun professionnel lgalement tabli.
LAssociation dassurance accident rembourse les frais dexpertise si celle-ci a t effectue la demande de
lassur et si ce dernier les a pris en charge. Les frais de dpannage, de remorquage, de gardiennage et de
remplacement du vhicule ne sont pas pris en charge.
Art. 36. Les montants inscrits aux chapitres 3 et 4 correspondent au nombre indice 100 et sont multiplis par le
nombre-indice applicable au moment du paiement.
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Livre III
LIVRE III
ASSURANCE PENSION
687
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Livre III
688
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Arrt grand-ducal du 29 mai 1952 concernant la restitution dans leurs droits dassurance des
travailleurs dplacs affilis lassurance pension ouvrire
Vu les articles 197 n 3 et 2021) n4 alina 7 du Code des assurances sociales, tels quils rsultent de la loi du 10
avril 19512) ayant pour objet de modifier et de complter la loi du 17 dcembre 1925 concernant le Code des
assurances sociales et les lois modificatives des 20 novembre 1929, 6 septembre 1933 et 21 juin 1946;
Vu larticle 5 de la loi du 10 avril 19512) prcite;
Vu la loi du 13 janvier 1948 portant abrogation des dispositions et mesures prises par le pouvoir occupant et celles
mises provisoirement en vigueur aprs la libration en matire dassurance invalidit et vieillesse des ouvriers
mineurs et employs techniques des mines du fond et des ouvriers mtallurgistes, notamment les articles 1er et 2;
Art. 1er. Les salaires porter en compte pour les priodes assimiles aux priodes de cotisation conformment R. 29.5.52
larticle 197 n 3 du Code des assurances sociales seront dtermines sur la base du salaire journalier moyen de
lanne civile dans laquelle ces priodes ont pris cours ou, au cas o cet autre mode de calcul serait plus favorable
lassur, sur la base du salaire journalier moyen de la dernire anne civile assujettie lassurance et qui prcde
lanne dans laquelle se placent les priodes vises.
Le salaire journalier moyen sera obtenu en divisant les salaires gagns ou, le cas chant, les salaires
correspondant au maximum des classes de salaires dont lassur avait relev, se rapportant lanne civile vise
lalina prcdent, par le nombre de journes assures correspondantes. Le RM sera compt vingt-cinq cents
(0,25 e).
Art. 2. Les rmunrations servant de rfrence conformment aux dispositions qui prcdent seront portes en
compte sur la base de coefficients fixs par les tableaux ci-aprs:
a) pour le calcul des rentes suivant les dispositions antrieures la loi du 10 avril 1951 modificative du Code des
assurances sociales:
Anne de
Dplacement
Priodes couvrir
1940
1941
1942
1943
1944
1945
1940
1,00
1,30
1,30
1,38
1,83
2,47
1941
1,30
1,30
1,38
1,83
2,47
1942
1,00
1,06
1,41
1,90
1943
1,06
1,41
1,90
1944
1,33
1,80
1)
Il y a lieu de lire article 202 alina 7.
2)
Applicable en vertu de larticle 220 du Code de la scurit sociale.
3)
R. 30.1.45:
1946 et suivantes
Art. 6. Les priodesa) pour lesquelles il na pas t vers de cotisations par les personnes vises larticle 1er,b) assures auprs
de la caisse de pension des employs privs ou ltablissement dassurance contre la vieillesse et linvalidit, seront prises en
considration pour laccomplissement du stage, le maintien des droits en cours de formation et le calcul des prestations.
a)
Pour les priodes mettre en compte voir galement article 28 de L. 25.2.67 reproduit sub article 171 du Code de la
scurit sociale.
b)
Art.1er. Nonobstant toutes dispositions contractuelles contraires, lexcution des contrats de travail, demploi ou de louage
de service est cense avoir t suspendue au profit des travailleurs luxembourgeois qui, au cours de leur contrat,
1) ont t dports, interns ou emprisonns par loccupant pour des raisons patriotiques;
2) ont t contraints par lui au travail en Allemagne;
3) ont t enrls de force dans le RAD, larme allemande ou autres services analogues ou qui sy sont soustraits par la
fuite;
4) ont t dports, interns ou emprisonns pour des raisons patriotiques dans un pays soumis linfluence ennemie;
5) ont t contraints pour des raisons patriotiques de vivre cach pendant loccupation du territoire national;
6) ont t carts de lentreprise ou du lieu o ils travaillaient par application des ordonnances de lautorit occupante;
7) ont t, par suite de mauvais traitements subis pour des raisons politiques, mis dans limpossibilit dexercer leurs
emplois;
8) ont quitt le Grand-Duch pour rejoindre les forces allies ou pour se mettre la disposition du Gouvernement
luxembourgeois ou dun des Gouvernements des puissances allies au Grand-Duch.
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Janvier 2016
Livre III
Vu larticle 6 de larrt grand-ducal du 30 janvier 1945 garantissant le droit leurs anciens emplois certaines
catgories de travailleurs luxembourgeois;3)
b) pour le calcul ou le recalcul des rentes suivant la mme loi du 10 avril 1951:
Anne de
Dplacement
Priodes couvrir
Livre III
1940
1941
1942
1943
1944
1945
1946 et suivantes
1939
2,85
2,85
2,85
2,85
2,85
2,85
2,85
1940
2,60
2,60
2,60
2,60
2,60
2,60
1941
2,40
2,40
2,40
2,40
2,40
1942
2,15
2,15
2,15
2,15
1943
1,95
1,95
1,95
1944
1,80
1,80
Les salaires de rfrence se rapportant une priode antrieure au 1er octobre 1940 seront pralablement
convertis au taux de 1,20.
Pour les rentes calcules suivant les dispositions antrieures la loi du 21 juin 1946 modificative du Code des
assurances sociales, le taux de la majoration incorporer est de 1,2 pour cent; pour tous les autres cas, le taux est
celui prvu par larticle 202 du Code des assurances sociales.
Art. 3. Les dispositions du prsent arrt sappliquent galement lassurance spciale des ouvriers mineurs et
mtallurgistes, daprs les modalits suivantes.
Pour les rentes des ouvriers mineurs fixes conformment aux dispositions en vigueur avant le 1er janvier 1943, le
taux de majoration pour les prestations spciales est de 1,2 pour cent; pour les rentes fixes conformment aux
dispositions en vigueur pendant la priode du 1er janvier 1943 au 30 juin 1946, la majoration totale pour lassurance
vieillesse et invalidit et pour lassurance spciale est fixe 2,4 pour cent. En ce qui concerne les rentes
professionnelles, le taux de majoration est fix 1,5 pour cent.
Pour les rentes des ouvriers mtallurgistes calcules daprs le rgime en vigueur avant le 1er juillet 1946, les
prestations supplmentaires correspondent celles prvues par la lgislation en vigueur cette date.
Pour les rentes des ouvriers mineurs et mtallurgistes calcules daprs le rgime en vigueur partir du 1er juillet
1946, les majorations supplmentaires sont accorder selon les modalits prvues par larrt grand-ducal du 2
fvrier 1948 ayant pour objet la rglementation de lassurance supplmentaire des ouvriers mineurs et
mtallurgistes.
Art. 4. Les priodes de dplacement seront galement mises en compte pour les cas o les priodes vises ont
pris cours avant linstitution de lassurance spciale, si lors du dplacement lassur exerait une profession qui
tait soumise cette assurance spciale.
Art. 5. Les charges rsultant des dispositions du prsent arrt sont couvertes au moment de la constatation des
priodes par un rappel de cotisations charge de lEtat qui, de ce fait, se trouvera subrog aux droits des assurs
lgard des institutions dassurances trangres relatifs leurs priodes de dplacement. Elles seront calcules
sur les salaires tablis conformment larticle 2, tableau sub b, au taux de 5,6 pour cent pour les priodes
antrieures au 1er janvier 1946 et de dix pour cent pour les priodes postrieures.
Pour les assurs qui taient membres de lassurance spciale des ouvriers mineurs, le taux est de 18,5 pour cent.
Pour les affilis lassurance spciale des ouvriers mtallurgistes, la cotisation supplmentaire est de deux euros
et vingt-trois cents (2,23 e) par mois.
Ces cotisations sont productives dintrts composs quatre pour cent lan, partir de lexpiration de lanne au
cours de laquelle les priodes ci-dessus vises ont pris fin.
Art. 6. Les personnes qui remplissent les conditions pour pouvoir bnficier des dispositions qui prcdent, sont
tenues de justifier des priodes en question par un certificat dlivrer par ladministration communale de leur
rsidence au moment du dplacement. Ces certificats doivent, sous peine de dchance, parvenir
ltablissement dassurance contre la vieillesse et linvalidit dans un dlai de six mois partir de la mise en vigueur
du prsent arrt.1)
Pour les personnes qui nont pas encore pu rentrer dans le pays, ce dlai ne prend cours qu partir de leur rentre
au Grand-Duch.
Art. 7. Les prestations rsultant du prsent arrt sont dues partir du dbut de la rente mais au plus tt partir
du 1er fvrier 1945.
1)
Ce dlai a t supprim par L. 31.10.78, art. 4.
690
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Arrt grand-ducal du 29 mai 1952, pris en excution de larticle 141) de la loi du 29 aot 1951
ayant pour objet la rforme de lassurance pension des employs privs
Vu les articles 1er, dernier alina, et 141) de la loi du 29 aot 1951 ayant pour objet la rforme de lassurance pension
des employs privs;
Vu larticle 6 de larrt grand-ducal du 30 janvier 1945 garantissant le droit leurs anciens emplois certaines
catgories de travailleurs luxembourgeois;2)
Art. 1er. Les rmunrations sur lesquelles seront supposes avoir t verses des cotisations pendant les priodes R. 29.5.52
vises larticle 141) de la loi du 29 aot 1951 ayant pour objet la rforme de lassurance pension des employs
privs seront obtenues en appliquant les coefficients reproduits ci-aprs la dernire rmunration mensuelle sur
laquelle il a t cotis avant le dplacement ou, si cette autre base est plus favorable, la moyenne mensuelle des
rmunrations des douze derniers mois.
Anne de
Dplacement
1940
1941
Coefficient appliquer pour
1939 - 1940
1,00
1,00
1,30
1,30
1,38
1,83
2,47
1941
1,00
1,30
1,30
1,38
1,83
2,47
1942
1,00
1,00
1,06
1,41
1,90
1943
1,00
1,06
1,41
1,90
1944
1,00
1,33
1,80
1942
1943
1944
1945
1946 et suivantes
Les cotisations seront calcules dune part sur les rmunrations fictives tablies conformment aux dispositions
qui prcdent et dautre part sur la base des taux de cotisation effectivement appliqus par lemployeur avant le
dplacement. Elles seront mises en compte lassur et revalorises comme si elles avaient t payes
effectivement durant la priode de dplacement.
Si, pendant la priode de dplacement, des cotisations ont continu tre verses titre obligatoire en faveur de
lassur dplac, lexcdent ventuel des cotisations fictives vises lalina prcdent sur les cotisations
effectivement verses sera port au compte de lassur.
Art. 2. Les dispositions du prsent arrt seront galement applicables aux assurs de la caisse de pension qui,
durant la guerre et en raison de leur attitude patriotique, ont t astreints une occupation soumise lassurance
luxembourgeoise contre linvalidit et la vieillesse des ouvriers.
Dans ce cas ltablissement dassurance contre linvalidit et la vieillesse transfrera la caisse de pension les
cotisations qui ont t verses pour les assurs viss au 1er alina du prsent article pendant la priode entrant en
ligne de compte.
Le transfert des cotisations payes en RM se fera sur la base de 1 RM = douze cents (0,12 e). Le montant transfr
sera dduire de la somme due par lEtat la caisse de pension en application de larticle 5.
Art. 3. Les prestations rsultant du prsent arrt sont dues partir du dbut de la rente mais au plus tt partir
du 1er fvrier 1945.
Art. 4. Les personnes qui remplissent les conditions pour pouvoir bnficier des dispositions qui prcdent sont
tenues de justifier des priodes en question par un certificat dlivrer par ladministration communale de leur
rsidence au moment du dplacement. Ces certificats doivent, sous peine de dchance, parvenir la caisse de
pension des employs privs dans un dlai de six mois partir de la mise en vigueur du prsent arrt.3)
Pour les personnes qui nont pas encore pu rentrer dans le pays, ce dlai ne prend cours qu partir de leur rentre
au Grand-Duch.
Art. 5. Les charges rsultant des dispositions du prsent arrt seront couvertes au moment de la constatation des
priodes de dplacement par un rappel de cotisations majores des intrts composs quatre pour cent charge
de lEtat qui, de ce fait, se trouvera subrog aux droits des assurs lgard des institutions dassurances
trangres relatifs leur priode de dplacement. Elles seront calcules sur la base du traitement vis au 1er alina
de larticle 1er, multipli par les coefficients ci-aprs:
1)
Voir note sous article 171, 9) du Code de la scurit sociale.
2)
Voir note sous R. 29.5.52 concernant la restitution dans leurs droits dassurance des travailleurs dplacs affilis lassurance
pension ouvrire.
3)
Ce dlai a t supprim par L. 31.10.1978, art.4.
691
Janvier 2016
Livre III
Vu la loi du 13 janvier 1948 portant abrogation des dispositions et mesures prises par le pouvoir occupant et celles
mises provisoirement en vigueur aprs la libration en matire dassurance invalidit et vieillesse des ouvriers
mineurs et employs techniques des mines du fond et des ouvriers mtallurgistes notamment les articles 1er et 2;
Anne de
Dplacement
1940
1941
1942
Coefficient appliquer pour

1943
1944
1945
1939
2,85
2,85
2,85
2,85
2,85
2,85
2,85
1940
1,00
2,60
2,60
2,60
2,60
2,60
2,60
1941
1,00
2,40
2,40
2,40
2,40
2,40
1942
1,00
2,15
2,15
2,15
2,15
1943
1,00
1,95
1,95
1,95
1944
1,00
1,80
1,80
1946 et suivantes
Livre III
Les taux de cotisation applicables aux traitements fictifs tablis conformment lalina qui prcde sont fixs
comme suit:
-
5,6 pour cent pour la priode antrieure au 1er janvier 1946,
dix pour cent pour la priode partir du 1er janvier 1946,
ou ventuellement sur le taux suprieur qui se dgage de lapplication de larticle 104 A, deuxime alina de la loi
du 29 janvier 1931 ayant pour objet la cration dune caisse de pension des employs privs.
Le rappel des cotisations se fera sur la base de 1 RM = vingt-cinq cents (0,25 e).
Art. 6. Les dispositions qui prcdent sappliquent galement aux employs techniques des mines du fond sauf
que le taux de cotisation pour lapplication de larticle 1er et de larticle 5 est fix 21,5 pour cent.
Arrt grand-ducal du 10 aot 1955 pris en excution du dernier alina de larticle 39 de la loi du
29 aot 1951 ayant pour objet la rforme de lassurance pension des employs privs
Vu la loi du 29 aot 1951 ayant pour objet la rforme de lassurance pension des employs privs et plus
spcialement larticle 39, 3e alina;1)
Art. 1er. En application de larticle 39 de la loi du 29 aot 1951 ayant pour objet la rforme de lassurance pension R. 10.8.55
des employs privs, une pension de vieillesse anticipe peut tre accorde la femme assure partir de
lexpiration de sa cinquante-cinquime anne dge, si elle compte son actif cent quatre-vingts mois de stage
dassurance, pourvu et tant quelle renonce toute occupation professionnelle.
Art. 2. Lorsque, dans les conditions de larticle prcdent, la pension de vieillesse anticipe est octroye une
femme assure avant laccomplissement de sa soixantime anne dge, le montant de cette pension stablit en
multipliant la pension, qui serait due en cas dinvalidit, par les coefficients de rduction suivants:
Age au moment de
lentre en jouissance
Coefficient
de rduction
55
0,77
56
0,82
57
0,86
58
0,91
59
0,95
Art. 3. Lorsque la pension de vieillesse fixe conformment aux dispositions qui prcdent, prend fin pour quelque
motif que ce soit, notamment en raison de lexercice dune occupation professionnelle ou de la substitution de la
pension dinvalidit la pension de vieillesse, avant que la bnficiaire ait accompli sa soixante-cinquime anne
dge, il sera tenu compte des arrrages perus dans la fixation de la pension ultrieure. A cet effet la somme des
arrrages de la pension anticipe touche avant laccomplissement de la soixantime anne dge sera convertie
en rente en divisant cette somme par le facteur de conversion figurant au tableau ci-aprs et correspondant lge
de lassure au moment du nouvel octroi. La part de rente ainsi obtenue sera dduite de la nouvelle pension, sans
que, toutefois, le montant restant de la nouvelle pension puisse tre infrieur au montant de la pension anticipe
touche avant son extinction
1)
Voir note sous article 184 du Code de la scurit sociale.
692
Janvier 2016
Facteur de conversion
55
11,67
56
11,32
57
10,98
58
10,63
59
10,28
60
9,92
61
9,57
62
9,21
63
8,85
64
8,50
65
8,16
Livre III
Age de lassure
Art. 4. Pour lapplication du tableau de larticle 1er et des tarifs du prsent arrt on prend lge exact de la
bnficiaire au moment de la prise en cours de la pension, les mois entiers y tant compris et toute fraction de mois
tant nglige. Lorsque lge ainsi dtermin ne reprsente pas un nombre entier dannes, on calculera le
coefficient de rduction et le facteur de conversion par interpolation linaire.
Rglement grand-ducal du 20 dcembre 1984 fixant les modalits relatives ladministration du

patrimoine des caisses de pension
Vu les articles 243bis1) et 243quater2) du Code des assurances sociales;

Art. 1er. La limite prvue larticle 247 alina 2 pour le placement des rserves moyen et long terme est porte R. 30.4.90
1,7 fois le montant des prestations annuelles pour lensemble des caisses de pension.
Art. 2. Chaque caisse de pension laquelle est attribu un excdent de recettes conformment lalina 2 de R. 10.10.88
larticle 246 doit rserver une gale quote part de cet excdent pour des placements effectuer auprs du secteur
public, des investissements conomiques et des prts nantis dhypothques des particuliers.
Si au cours dun exercice le quota fix ci-avant nest pas atteint, le montant ncessaire pour parfaire ce quota est
report lexercice subsquent.
Les fonds qui deviennent disponibles la suite dchance de prts ou damortissement de placements sont
raffects au secteur de placement initial dans la limite des montants prvus larticle 4.
Art. 3. Sont considrs comme placements au profit du secteur public, les investissements effectus par lEtat, les R. 20.12.84
communes, les tablissements publics, les tablissements internationaux ainsi que les investissements effectus
pour le compte des institutions et organismes prmentionns. Les placements au profit du secteur public sont
soumis lavis du ministre des finances.
Peuvent encore tre imputs aprs accord du ministre des finances sur le compte du secteur public les prts
consentis des personnes de droit priv en vue de la construction dquipements collectifs sociaux notamment
hpitaux, maisons de retraite.
Ne sont pas imputs sur le compte du secteur public les placements effectus par lintermdiaire de la socit
nationale de crdit et dinvestissement au profit du secteur conomique.
Au dbut de chaque exercice ainsi qu lappui des demandes davis et daccord dont question aux alinas 1 et 2
ci-dessus, le ministre de la scurit sociale saisit le ministre des finances dun tat prvisionnel des disponibilits
jusqu la fin de lanne en cours ainsi que dun tat de lensemble des engagements contracts ou prvus charge
de ces disponibilits.
1)
Il y a lieu de lire article 247 du Code des assurances sociales.
2)
Il y a lieu de lire article 249 du Code des assurances sociales.
693
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 29 janvier 1988 dterminant les conditions et modalits relatives la

mise en compte des priodes prvues larticle 172 du Code des assurances sociales

Art. 1er. Pour parfaire le stage requis pour la pension de vieillesse prvue larticle 184 du Code de la scurit R. 13.11.02
sociale et pour la pension minimum ainsi quaux fins de lacquisition des majorations forfaitaires dans les pensions,
les priodes prvues larticle 172 du mme Code se situant avant le 1er janvier 1988 ne sont prises en
considration que dans la mesure ncessaire pour complter, ensemble avec les priodes prvues aux articles 171,
173, 173bis et 174 douze mois par anne civile.
Livre III
Art. 2. Pour la dtermination de la base de rfrence prvue larticle 221 du Code de la scurit sociale, les R. 29.1.88
priodes prvues larticle 172, 1) 4) du mme code, se situant avant le 1er janvier 1988, sont censes avoir t
portes en compte simultanment avec des priodes prvues aux articles 171, 173 et 174 du mme code dans la
mesure o elles dpassent ensemble avec les priodes susvises douze mois par anne civile; dans ce cas lanne
civile en question et les revenus cotisables affrents peuvent tre ngligs.
Art. 3. Si pour une mme priode lassur peut se prvaloir et du point 4) de larticle 172, alina 1er du Code de la R. 13.11.02
scurit sociale et dun ou de plusieurs autres points du mme article, les priodes sont mises en compte
uniquement au titre des priodes autres que celles prvues au point 4).
Art. 4. 1) Pour la mise en compte des priodes prvues larticle 172, 4) du Code de la scurit sociale il est R. 29.1.88
prsum que la mre a lev lenfant. Le pre de lenfant peut rapporter la preuve contraire
a) si la garde de lenfant lui a t confie,
b) si la mre a exerc une occupation professionnelle alors que le pre nexerait pas une telle occupation,
c) si le pre habitait seul avec lenfant,
d) si les deux conjoints exeraient simultanment une activit professionnelle.
Dans les cas viss sous d) il est prsum que lenfant a t lev par le parent touchant le revenu professionnel le
moins lev, subsidiairement, par le conjoint le plus jeune.
La preuve ne peut tre rapporte que jusqu lchance dun risque assur dans le chef dun des conjoints.
2) Lapprciation de linfirmit ventuelle de lenfant se fait daprs les rgles prvues larticle 272 alina 4 du
Code de la scurit sociale.1)
Art. 5. 1) Sont prises en considration comme priodes dtudes et de formation professionnelle au titre de larticle
172, 2) du Code de la scurit sociale les priodes o lintress
a) a suivi effectivement, sur place, au Grand-Duch ou ltranger, dans un tablissement public ou priv
denseignement secondaire, suprieur ou universitaire, des cours denseignement gnral ou professionnel,
b) a suivi des cours dadultes du soir de lenseignement secondaire ou technique,
c) a effectu un stage prvu par le programme dtudes et prescrit en vue de lobtention du diplme clturant
lesdites tudes.
Sont assimiles aux tudes:
a) les priodes de vacances annuelles linclusion de celles conscutives lanne scolaire,
b) les interruptions dtudes pour des raisons de sant,
c) la fin des tudes, la priode se situant entre la fin de lanne scolaire et le 31 octobre subsquent.
2) Lintress doit rapporter la preuve des priodes dtudes et de formation, notamment moyennant des diplmes,
des certificats dtudes, des certificats dapprentissage, pour la priode se situant entre lge de dix-huit ans et la
fin de ses tudes ou de sa formation professionnelle.
Art. 6. Les priodes prvues larticle 172, 6) du Code de la scurit sociale ne sont prises en compte que pour
autant quelles se situent aprs lge de quatorze ans.
1)
Ancien article 4 alina 5 de la loi modifie du 19 juin 1985. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
694
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 2 septembre 1988 relatif aux mesures de rhabilitation et de

reconversion
Chapitre I - Procdure administrative
R. 2.9.88
Livre III
Art. 1er. Le Contrle mdical de la scurit sociale qui constate linvalidit dun assur g de moins de cinquante
ans, propose la caisse de pension comptente de soumettre lassur des mesures de rhabilitation et de
reconversion appropries.
Art. 2. Au cas o des mesures de rhabilitation ou de reconversion professionnelles sont proposes, la caisse de
pension saisit loffice de placement et de rducation professionnelle des salaris handicaps pour avis.
Art. 3. Sur base des propositions du Contrle mdical de la scurit sociale, et le cas chant, de lavis de loffice
de placement et de rducation professionnelle des salaris handicaps, la caisse de pension arrte les mesures
de rhabilitation et de reconversion dans les domaines mdical, professionnel et social auxquelles lintress doit
se soumettre.
Les dispositions de larticle 254 du Code de la scurit sociale1) sont applicables.
Chapitre II - Les mesures de rhabilitation

Art. 4. Le Contrle mdical de la scurit sociale surveille les mesures de rhabilitation mdicale et sociale.
Loffice de placement et de rducation professionnelle des salaris handicaps prte son concours technique au
droulement des mesures de rhabilitation et de reconversion professionnelles, le cas chant, en collaboration
avec le service de la formation professionnelle du ministre de lducation nationale et de la jeunesse ou de tout
autre service ou institution approprie.
Art. 5. Sur avis favorable du Contrle mdical ou de loffice de placement et de rducation professionnelle des
salaris handicaps, la caisse de pension peut accorder la prise en charge de moyens accessoires, dans la mesure
o ces moyens sont ncessaires pour garantir le succs de la rhabilitation en vue dune rintgration
professionnelle.
Art. 6. La prise en charge des traitements, moyens curatifs et frais de transport se fait aux taux des tarifs applicables
dans le cadre de lAssociation dassuranc accident.
Le remboursement des frais occasionns par la rhabilitation ou la reconversion professionnelle se fait sur
prsentation la caisse de pension dune facture, que la caisse peut faire certifier par loffice des salaris
handicaps.
Chapitre III - Participation du bnficiaire

Art. 7. Au cas o la rhabilitation comporte la prise en charge de frais de logement, dentretien ou de nourriture, la
participation ces prestations est effectue conformment aux taux fixs en application de larticle 7, alina 5 du
Sans prjudice des dispositions lgales prvues pour les bnficiaires ayant charge de famille, la pension ne peut
pas tre rduite un niveau infrieur un tiers du montant de rfrence prvu larticle 222 du Code de la scurit
sociale.
Chapitre IV - Sanctions
Art. 8. Lorsque le bnficiaire de pension se soustrait aux mesures de rhabilitation ou lorsque par son
comportement fautif il en compromet les chances de succs, la caisse de pension notifie lintress un
avertissement.
Au cas o lintress refuse dobtemprer cet avertissement, la caisse de pension prononce le retrait partiel ou
total de la pension dinvalidit.
Les dispositions de larticle 254 du Code de la scurit sociale1) sont applicables.
1)
Ancien article 261 alinas 3 et 4 du Code des assurances sociales.
695
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 4 dcembre 1991 fixant les coefficients actuariels de majoration de

la pension de vieillesse prvus larticle 185 du Code des assurances sociales

Art. 1er. Les coefficients actuariels de majoration de la pension de vieillesse diffre aprs lge de soixante-cinq R. 4.12.91
ans sont fixs comme suit:
Livre III
696
Janvier 2016
Age
coefficient
65 ans 1 mois
65 ans 2 mois
65 ans 3 mois
65 ans 4 mois
65 ans 5 mois
65 ans 6 mois
65 ans 7 mois
65 ans 8 mois
65 ans 9 mois
65 ans 10 mois
65 ans 11 mois
1,007
1,014
1,021
1,028
1,035
1,042
1,049
1,056
1,063
1,070
1,077
66 ans
66 ans 1 mois
66 ans 2 mois
66 ans 3 mois
66 ans 4 mois
66 ans 5 mois
66 ans 6 mois
66 ans 7 mois
66 ans 8 mois
66 ans 9 mois
66 ans 10 mois
66 ans 11 mois
1,084
1,091
1,098
1,105
1,112
1,119
1,126
1,133
1,140
1,147
1,154
1,161
67 ans
67 ans 1 mois
67 ans 2 mois
67 ans 3 mois
67 ans 4 mois
67 ans 5 mois
67 ans 6 mois
67 ans 7 mois
67 ans 8 mois
67 ans 9 mois
67 ans 10 mois
67 ans 11 mois
1,168
1,177
1,186
1,195
1,204
1,213
1,222
1,231
1,240
1,249
1,258
1,267
68 ans
1,276
Rglement grand-ducal du 18 novembre 1992 ayant pour objet de fixer les modalits
dapplication du recours contre tiers responsable prvu larticle 232 du Code des
assurances sociales

Art. 1er. En cas doctroi dune pension dinvalidit temporaire, le recours porte sur le montant brut de la pension R. 18.11.92
liquide et seffectue annuellement sur la base dun dcompte tablir par la caisse de pension.
Art. 2. En cas doctroi dune pension dinvalidit permanente, le recours porte sur la diffrence entre la valeur en
capital de la pension dinvalidit et lexpectative une pension dinvalidit et de vieillesse.
Livre III
Est pris en compte au titre de la pension dinvalidit ou de vieillesse le montant brut de la pension dinvalidit
liquide pour le premier mois du dbut de la pension permanente ou, en cas de conversion dune pension
temporaire en une pension permanente, pour le mois au cours duquel la constatation du Contrle mdical de la
scurit sociale est intervenue.
Lge prendre en compte est le nombre entier dannes correspondant la date anniversaire la plus proche du
mois vis lalina prcdent. Lge moyen pour loctroi de la pension de vieillesse est fix soixante-deux ans.
La valeur en capital de la pension dinvalidit est dtermine sans prise en compte dune ractivation ventuelle du
bnficiaire de pension. Lexpectative la pension dinvalidit et la pension de vieillesse est calcule en tenant
compte de la ractivation ventuelle du bnficiaire de pension.
Au cas o le montant de lexpectative dpasse le montant de la valeur en capital, aucun recours nest effectu.
Art. 3. En cas de dcs dun assur non bnficiaire dune pension, le recours porte sur le montant brut des
pensions de survie liquides au cours des tente-six mois postrieurs la date de dcs de lassur et seffectue
annuellement sur la base dun dcompte tablir par la caisse de pension.
En outre, il porte sur la diffrence entre la valeur en capital des pensions de survie liquides pour le premier mois
suivant cette priode et lexpectative dun assur actif des pensions dinvalidit, de vieillesse et de survie. Les
pensions sont calcules sur base de la pension dinvalidit laquelle lassur aurait eu droit au cours de ce mois.
Les ges prendre en considration sont dtermins pour le mme mois. Les expectatives aux pensions de survie
sont calculer laide de la mthode individuelle.
Au cas o le montant de lexpectative dpasse le montant de la valeur en capital, lalina 2 nest pas applicable.
Art. 4. En cas de dcs dun bnficiaire de pension, aucun recours contre tiers responsable nest effectu.
Art. 5. Le taux dintrt technique est fix quatre pour cent. Les donnes biomtriques figurent en annexe et font
partie intgrante du prsent rglement.
697
Janvier 2016
ANNEXE
DONNEES BIOMETRIQUES DE BASE
Livre III
HOMMES
x
20
21
22
23
24
* aa
qx
0.00144
0.00144
0.00144
0.00144
0.00144
*
ix
0.00300
0.00300
0.00300
0.00300
0.00300
* ia
rx
0.52217
0.49450
0.44439
0.41453
0.39643
* i
qx
0.01044
0.01132
0.01219
0.01307
0.01395
qxA
-
25
26
27
28
29
0.00144
0.00144
0.00144
0.00144
0.00144
0.00300
0.00300
0.00300
0.00300
0.00320
0.35175
0.30387
0.27555
0.25781
0.24559
0.01483
0.01570
0.01658
0.01746
0.01833
30
31
32
33
34
0.00144
0.00144
0.00155
0.00165
0.00177
0.00340
0.00360
0.00380
0.00400
0.00430
0.24373
0.25132
0.25705
0.25105
0.23819
0.01928
0.02005
0.02048
0.02085
0.02143
35
36
37
38
39
0.00190
0.00203
0.00217
0.00233
0.00249
0.00450
0.00470
0.00490
0.00510
0.00550
0.22396
0.20664
0.18726
0.16988
0.16049
0.02242
0.02379
0.02537
0.02695
0.02836
40
41
42
43
44
0.00267
0.00286
0.00306
0.00320
0.00351
0.00610
0.00690
0.00770
0.00860
0.00960
0.15536
0.14776
0.13855
0.12460
0.10767
0.02944
0.03018
0.03074
0.03133
0.03214
45
46
47
48
49
0.00376
0.00402
0.00431
0.00461
0.00494
0.01080
0.01210
0.01360
0.01520
0.02300
0.09247
0.08150
0.07266
0.06378
0.05666
0.03340
0.03519
0.03723
0.03914
0.04051
50
51
52
53
54
0.00529
0.00566
0.00606
0.00649
0.00695
0.02850
0.03350
0.03850
0.04350
0.04850
0.05039
0.04287
0.03517
0.02908
0.02223
0.04110
0.04097
0.04035
0.03941
0.03829
55
56
57
58
59
0.00744
0.00797
0.00861
0.00947
0.01061
0.05350
0.05850
0.06350
0.06850
0.07350
0.01483
0.00921
0.00513
0.00232
0.00092
0.03694
0.03514
0.03307
0.03119
0.02997
60
61
62
63
64
0.01209
0.01399
0.01605
0.01830
0.02075
0.10000
0.10000
0.10000
0.10000
0.10000
0.00000
0.00000
0.00000
0.00000
0.00000
0.02378
0.02551
0.02720
0.02891
0.03081
0.01209
0.01399
0.01605
0.01830
0.02075
65
66
67
68
69
0.03250
0.03330
0.03611
0.03925
0.04277
0.02343
0.02643
0.02951
0.03296
0.03672
70
71
72
73
74
0.04672
0.05115
0.05610
0.06164
0.06783
0.04081
0.04526
0.05010
0.05536
0.06107
698
Janvier 2016
0.07475
0.08248
0.09173
0.10000
0.10875
0.06727
0.07400
0.08130
0.08920
0.09776
80
81
82
83
84
0.11800
0.12779
0.13812
0.14902
0.16052
0.10702
0.11703
0.12784
0.13949
0.15205
85
86
87
88
89
0.17263
0.18538
0.19879
0.21286
0.22763
0.16556
0.18008
0.19565
0.21233
0.23015
90
91
92
93
94
0.24311
0.25930
0.27622
0.29387
0.31225
0.24916
0.26940
0.29089
0.31365
0.33768
95
96
97
98
99
0.33136
0.35119
0.37173
0.39296
0.41485
0.36297
0.38950
0.41723
0.44608
0.47598
100
0.43737
0.50680
FEMMES
y
20
21
22
23
24
* aa
qy
0.00041
0.00044
0.00047
0.00050
0.00052
*
iy
0.00100
0.00100
0.00110
0.00120
0.00130
* ia
ry
0.49167
0.44539
0.41540
0.38211
0.32776
* i
qy
0.02500
0.02500
0.02500
0.02500
0.02500
qyA
-
25
26
27
28
29
0.00055
0.00058
0.00060
0.00063
0.00066
0.00140
0.00140
0.00150
0.00160
0.00170
0.27131
0.24022
0.21307
0.18610
0.16533
0.02500
0.02500
0.02500
0.02500
0.02500
30
31
32
33
34
0.00068
0.00071
0.00074
0.00076
0.00079
0.00170
0.00180
0.00210
0.00240
0.00280
0.15359
0.14126
0.13355
0.13478
0.13447
0.02500
0.02500
0.02500
0.02500
0.02500
35
36
37
38
39
0.00082
0.00085
0.00087
0.00090
0.00093
0.00310
0.00340
0.00380
0.00410
0.00440
0.13118
0.12591
0.11745
0.10522
0.09536
0.02500
0.02500
0.02500
0.02500
0.02500
40
41
42
43
44
0.00095
0.00098
0.00101
0.00103
0.00106
0.00470
0.00510
0.00540
0.00570
0.00690
0.08527
0.07789
0.07474
0.06980
0.06643
0.02500
0.02500
0.02500
0.02500
0.02500
45
46
47
48
0.00115
0.00126
0.00137
0.00150
0.00830
0.01000
0.01200
0.01450
0.06149
0.05324
0.04485
0.03773
0.02500
0.02500
0.02500
0.02500
Livre III
75
76
77
78
79
699
Janvier 2016
Livre III
49
0.00163
0.01800
0.02885
0.02500
50
51
52
53
54
0.00178
0.00194
0.00211
0.00230
0.00251
0.02250
0.02800
0.03450
0.04200
0.05100
0.02255
0.01958
0.01560
0.01153
0.00911
0.02500
0.02485
0.02230
0.01770
0.01402
55
56
57
58
59
0.00273
0.00298
0.00328
0.00367
0.00422
0.06200
0.07400
0.08400
0.09850
0.11000
0.00670
0.00466
0.00332
0.00260
0.00181
0.01195
0.01127
0.01140
0.01193
0.01244
60
61
62
63
64
0.00494
0.00583
0.00682
0.00795
0.00921
0.12000
0.12000
0.12000
0.12000
0.12000
0.00000
0.00000
0.00000
0.00000
0.00000
0.00934
0.01015
0.01106
0.01208
0.01325
0.00494
0.00583
0.00682
0.00795
0.00921
65
66
67
68
69
0.01456
0.01604
0.01772
0.01962
0.02176
0.01064
0.01224
0.01405
0.01609
0.01839
70
71
72
73
74
0.02419
0.02692
0.03001
0.03349
0.03742
0.02097
0.02388
0.02715
0.03038
0.03497
75
76
77
78
79
0.04184
0.04683
0.05245
0.05876
0.06586
0.03961
0.04483
0.05068
0.05724
0.06459
80
81
82
83
84
0.07384
0.08279
0.09281
0.10403
0.11656
0.07282
0.08202
0.09228
0.10373
0.11648
85
86
87
88
89
0.13054
0.14610
0.16338
0.18252
0.20366
0.13065
0.14637
0.16377
0.18297
0.20412
90
91
92
93
94
0.22694
0.25247
0.28037
0.31069
0.34348
0.22733
0.25270
0.28034
0.31031
0.34263
95
96
97
98
99
0.37873
0.41635
0.45621
0.49806
0.54156
0.37729
0.41422
0.45326
0.49421
0.53675
100
0.58628
0.58048
VEUVES
y
20
21
22
700
Janvier 2016
*qyw
0.00163
0.00163
0.00163
*hyw
0.04131
0.04003
0.03875
0.00163
0.00163
0.03748
0.03620
25
26
27
28
29
0.00163
0.00163
0.00163
0.00163
0.00163
0.03492
0.03365
0.03237
0.03110
0.02982
30
31
32
33
34
0.00163
0.00163
0.00163
0.00163
0.00163
0.02854
0.02727
0.02599
0.02472
0.02344
35
36
37
38
39
0.00174
0.00197
0.00219
0.00241
0.00264
0.02216
0.02089
0.01961
0.01834
0.01706
40
41
42
43
44
0.00286
0.00301
0.00310
0.00320
0.00331
0.01578
0.01451
0.01323
0.01196
0.01068
45
46
47
48
49
0.00344
0.00358
0.00374
0.00393
0.00413
0.00940
0.00813
0.00685
0.00558
0.00430
50
51
52
53
54
0.00436
0.00462
0.00492
0.00525
0.00563
0.00302
0.00183
0.00127
0.00127
0.00127
55
56
57
58
59
0.00605
0.00653
0.00706
0.00767
0.00835
0.00127
0.00127
0.00127
0.00127
0.00064
60
61
62
63
64
0.00912
0.00999
0.01097
0.01207
0.01332
0.00000
0.00000
0.00000
0.00000
0.00000
65
66
67
68
69
0.01472
0.01630
0.01808
0.02008
0.02233
70
71
72
73
74
0.02487
0.02773
0.03094
0.03455
0.03861
75
76
77
78
79
0.04316
0.04828
0.05402
0.06045
0.06766
80
81
82
0.07573
0.08474
0.09481
Livre III
23
24
701
Janvier 2016
Livre III
83
84
0.10603
0.11853
85
86
87
88
89
0.13242
0.14784
0.16490
0.18373
0.20448
90
91
92
93
94
0.22725
0.25217
0.27931
0.30876
0.34054
95
96
97
98
99
0.37465
0.41102
0.44952
0.48995
0.53201
100
0.57532
702
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 5 mai 1999 concernant l'assurance continue, l'assurance

complmentaire, l'assurance facultative, l'achat rtroactif de priodes d'assurance et la
restitution de cotisations rembourses dans le rgime gnral d'assurance pension
Vu les articles 173, alina 3, 173bis, alina 21), 174, alina 2 et 241 du Code de la scurit sociale;
Vu l'article 7 modifi de la loi du 27 juillet 1978 portant modification des dispositions concernant les droits pension
de la femme divorce dans les rgimes de pension contributifs;
Assurance continue, complmentaire et facultative3)

Art. 1er. L'assur qui abandonne ou rduit son activit professionnelle peut continuer ou complter son assurance R. 25.6.09
conformment larticle 173 du Code de la scurit sociale dans les conditions y prvues, en prsentant une
demande crite introduire auprs du Centre commun de la scurit sociale.
Peut complter par des cotisations volontaires celles verses au titre de l'assurance obligatoire, l'assur qui justifie R. 5.5.99
de douze mois d'assurance au titre de l'article 171 du Code de la scurit sociale pendant une priode de trois
annes prcdant la demande. Cette priode de rfrence de trois ans est tendue pour autant et dans la mesure
o elle se superpose des priodes vises l'article 172, 1) 5) ou l'article 173 du Code de la scurit sociale.
La demande pour l'assurance continue vaut galement comme demande au titre de l'assurance complmentaire
et inversement.
Art. 2. Les personnes qui remplissent les conditions prvues l'article 173bis du Code de la scurit sociale
peuvent s'assurer facultativement pendant les priodes de mariage, d'ducation d'un enfant mineur4) ou d'aides et
de soins assurs une personne reconnue dpendante conformment aux articles 348 et 349 du mme code4) en
prsentant une demande crite introduire auprs du Centre commun de la scurit sociale.
Art. 3. Lassurance continue, complmentaire ou facultative prend effet le premier jour du mois suivant celui de la R. 13.3.13
demande. Cependant, en cas dassurance continue ou complmentaire, lassur peut demander quelle prenne
effet au plus tt le premier mois suivant celui de la perte de laffiliation ou de la rduction de lactivit
professionnelle.
Pour les personnes occupes auprs dune reprsentation diplomatique, conomique ou touristique R. 4.5.01
luxembourgeoise ltranger affilies par lEtat en vertu de larticle 173 bis, alina 2 du Code de la scurit sociale,
lassurance facultative rtroagit au jour du dbut de loccupation5).
Art. 4. Lassurance continue, complmentaire ou facultative doit couvrir une priode continue.
R. 13.3.13
Lassiette de cotisation mensuelle ne peut tre infrieure au salaire social minimum mensuel, ni suprieure au
quintuple de ce salaire. Toutefois, lassur peut demander quelle soit rduite un tiers du salaire social minimum
mensuel pendant un total ne dpassant pas soixante mois dassurance au cours de sa carrire dassurance. Pour
compter cette dure maximale, ne sont pas pris en considration les mois mis en compte au titre de lassurance
obligatoire conformment larticle 175, alina 1 du Code de la scurit sociale.
Compte tenu des dispositions prvises, lintress est libre de fixer lassiette de cotisation, sans que cette dernire
ne puisse dpasser:
-
soit le plafond fix larticle 226 du Code de la scurit sociale relev, le cas chant, jusqu concurrence du
double du salaire social minimum mensuel;
soit lindemnit dont bnficie lassur en sa qualit de membre de la chambre des dputs;
soit la rmunration ralise par lassur au cours de lanne prcdant lanne de cotisation auprs dun
organisme international officiel qui ne le fait pas bnficier dun rgime statutaire prvoyant le paiement dune
pension priodique;
soit le dernier traitement pensionnable pay du chef de lexercice, avant ladmission lassurance continue
ou facultative, dune activit soumise un rgime de pension transitoire spcial au sens de larticle 1er de la loi
du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de pension, relev, le cas chant,
jusqu concurrence du double du salaire social minimum de rfrence. En cas de cong pour travail mitemps ou de service temps partiel, le traitement correspondant une tche complte est pris en compte;
1)
Il y a lieu de lire 173bis,alina3.
2)
Il y a lieu de lire Vu la loi du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de pension.
3)
R.13.3.13,2:
Les assurances continues ou facultatives en cours au 1er janvier 2013 et portant sur moins de douze mois par anne civile
restent rgies par les anciennes dispositions rglementaires en vigueur jusqu cette date, moins que lassur nopte
ultrieurement irrvocablement pour lapplication des nouvelles dispositions rglementaires.
4)
Par L. 25.6.09, 2 les termesg de moins de quinze ans accomplis sont remplacs par le terme mineur et les termes aux
articles 348 et suivants du mme code sont remplacs par les termes aux articles 348 et 349 du mme code.
5)
Par L. 25.6.09, 4 les termessans toutefois pouvoir rtroagir au-del dune anne ont t supprims.
703
Janvier 2016
Livre III
Vu l'article IV sous 7) de la loi du 6 avril 1999 adaptant le rgime gnral d'assurance pension;2)
soit la diffrence entre, dune part, le traitement pensionnable pay du chef de lexercice, pendant lassurance
complmentaire ou facultative, dune activit soumise un rgime de pension transitoire spcial et, dautre
part, le dernier traitement pensionnable pay avant ladmission cette assurance dtermin conformment au
dernier tiret qui prcde;
soit la rmunration de la personne occupe auprs dune reprsentation diplomatique, conomique ou

touristique luxembourgeoise ltranger affilie par lEtat en vertu de larticle 173bis, alina 2 du Code de la
scurit sociale.
Dans la limite des plafonds viss ci-dessus, lassur peut en outre fixer lassiette de cotisation une, deux, trois,
quatre ou cinq fois le salaire social minimum mensuel.
En cas dassurance complmentaire ou facultative, lassiette prvise comprend lassiette de lassurance
obligatoire.
Livre III
Loption retenue au moment de la demande vaut pour les annes civiles subsquentes, sauf adaptation oprer
au mois de janvier de chaque anne.
Art. 5. Les cotisations calcules sur base de lassiette prvue larticle 4 ci-dessus sont rclames par extraits de
compte mensuels, sous rserve dune rgularisation ventuelle ultrieure.
Art. 6. Pour les assurs exerant une activit pour leur propre compte, toute cotisation indment paye au titre de R. 5.5.99
l'assurance obligatoire peut tre porte en compte comme cotisation de l'assurance continue pour les priodes
affrentes si l'assurance continue est recevable pour ces priodes.
Art. 7. L'assurance continue, complmentaire ou facultative n'ouvre droit des prestations que pour autant qu'elle
soit valablement couverte de cotisations.
Les sommes qui auraient t acceptes contrairement aux dispositions lgales ou rglementaires sont
rembourses et n'entrent pas en ligne de compte pour la dtermination des droits de l'assur.
Art. 8. L'assurance est rsilie sur dclaration crite de l'intress ou en cas de non-paiement des cotisations dans R. 4.5.01
un dlai de trois mois partir de la mise en demeure notifie par lettre recommande dans les trois mois de l'extrait
de compte. Elle est annule avec effet rtroactif au premier jour du mois pour lequel la cotisation na pas t paye
intgralement.
Achat rtroactif de priodes d'assurance

Art. 9. La demande en vue d'un achat rtroactif de priodes d'assurance vis l'article 174 du Code de la scurit R. 25.6.09
sociale doit tre prsente auprs de la Caisse nationale dassurance pension. Cette caisse est charge de
l'instruction du dossier.
Art. 10. La priode couvrir rtroactivement ne peut ni se situer avant l'ge de dix-huit ans ni excder:
R. 5.5.99
1 les priodes de mariage,
R. 4.5.01
2 les priodes d'ducation d'un enfant mineur,
R. 5.5.99
3 les priodes d'aides et de soins assurs une personne reconnue dpendante conformment aux articles 348 R. 25.6.09
et 349 du Code de la scurit sociale ou bnficiant d'une allocation de soins prvue par la loi du 22 mai 1989,
d'une allocation spciale pour personnes gravement handicapes au titre de la loi modifie du 16 avril 1979,
d'une majoration de la rente d'accident en vertu de l'article 97, alina 9 du Code de la scurit sociale ou d'une
majoration du complment du revenu minimum garanti prvu par l'article 3, alina 4 de la loi modifie du 26
juillet 1986 conformment larticle VIII de la loi du 19 juin 1998 portant introduction dune assurance
dpendance,
4 les priodes d'affiliation un rgime de pension tranger ou un rgime de pension d'une organisation R. 4.5.01
internationale,
5 les priodes ayant donn lieu paiement de lindemnit prvue par larticle 16 de la loi modifie du 26 mai 1954
rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat, tel quil a t abrog par la loi du 25 juillet 1985, ainsi que par
les dispositions affrentes de la lgislation rgissant les autres rgimes transitoires spciaux,
6 les priodes doccupation auprs dune reprsentation diplomatique, conomique ou touristique
luxembourgeoise ltranger si situant avant le 1er septembre 2000 au sens de larticle 35 de la loi du 28 juillet
2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de pension.
La caisse de pension peut demander l'intress de fournir les pices justificatives au sujet des priodes ci- R. 5.5.99
dessus.
Les priodes vises sous 1) 3) peuvent se superposer des priodes d'assurance obligatoire, mais les mois R. 4.5.01
d'assurance affrents ne sont mis en compte qu'une seule fois conformment l'article 175 du Code de la scurit
sociale. La mme solution sapplique au regard des priodes accomplies dans un rgime de pension transitoire
spcial au sens de larticle 1er de la loi du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de
pension.
Art. 11. Pour un mois d'assurance couvrir rtroactivement pendant une priode vise l'alina 1, sous 1) 3) et R. 4.5.01
sous 5)1) de l'article qui prcde, il est mis en compte, la demande de l'intress, un revenu correspondant, soit
au minimum cotisable en vigueur auprs de la Caisse nationale dassurance pension pendant ces priodes, soit au
double de ce minimum. En aucun cas, les revenus ports en compte au titre de l'assurance obligatoire et de l'achat
rtroactif ne peuvent dpasser le maximum cotisable en vigueur auprs de la Caisse nationale dassurance pension
pendant l'anne de calendrier en question. Pour lapplication de la phrase qui prcde, il est galement tenu
704
Janvier 2016
compte des rmunrations du chef dune priode computable sous un rgime de pension transitoire spcial au
sens de larticle 1er de la loi du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de pension se
situant au cours de la priode couvrir rtroactivement.
Pour les priodes vises l'alina 1, sous 4) de l'article qui prcde, l'intress est libre de fixer le revenu mettre R. 5.5.99
en compte dans sa carrire d'assurance dans la limite du minimum et du maximum cotisable en vigueur auprs de
la Caisse nationale dassurance pension pendant l'anne de calendrier en question.
Pour les priodes vises lalina 1, sous 6) de larticle qui prcde, lEtat est libre de fixer le revenu mettre en R. 4.5.01
compte dans sa carrire dassurance dans la limite du minimum cotisable en vigueur auprs de la Caisse nationale
dassurance pension pendant lanne de calendrier en question et du double de ce minimum.
Art. 12. Le montant verser pour la couverture rtroactive des priodes d'assurance est calcul1) sur base des R. 5.5.99
revenus viss l'article qui prcde l'aide du taux de cotisation global applicable au moment de la rception de
la demande.
Toutefois, si la priode vise larticle 10, alina 1, point 4) comprend des priodes ayant fait lobjet, R. 25.6.09
antrieurement, dun transfert sur la base de larticle 213bis du Code de la scurit sociale ou de larticle 36 de la
loi modifie du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour les fonctionnaires de lEtat et des
communes ainsi que pour les agents de la Socit nationale des Chemins de Fer luxembourgeois, les cotisations
pour la priode en cause correspondent au montant initialement transfr et le revenu mettre en compte dans la
carrire dassurance correspond celui effectivement ralis.
Le montant nominal des cotisations ainsi calcules est augment des intrts composs au taux de quatre pour R. 5.5.99
cent l'an. Les intrts courent par anne pleine partir de l'anne qui suit celle couvrir rtroactivement jusqu' la
fin de l'anne prcdant celle de la rception de la demande.
La charge du montant des2) cotisations est rpartie entre l'intress et l'Etat conformment aux articles 239 et 240,
troisime tiret du Code de la scurit sociale.
Art. 13. La caisse de pension fixe le montant des3) cotisations rgler, sous peine de dchance, dans les trois
mois qui suivent la notification de la dcision.
Toutefois, la demande de l'assur avant l'expiration du dlai prvu l'alina qui prcde, la caisse de pension
accorde un paiement par annuits dont le nombre ne peut pas dpasser cinq. Ces annuits, majores d'intrts
composs au taux de quatre pour cent l'an, sont payer, sous peine de dchance, dans le dlai de dix jours
partir des chances fixes.
Aucun versement ne peut tre accept en cas d'invalidit, de dcs ou en cas de dchance conformment aux R. 4.5.01
alinas qui prcdent. Toutefois, les droits attachs aux paiements dj effectus restent acquis l'intress en
tant imputs en priorit sur les mois entiers les plus anciens; le solde ventuel reste acquis la caisse.
Art. 14. En cas de litige relatif l'achat de priodes d'assurance, la dcision susceptible de recours conformment R. 25.6.09
l'article 433 du Code de la scurit sociale4) est prise par le comit directeur de la Caisse nationale dassurance
pension et communique au demandeur par lettre recommande.
Restitution de cotisations rembourses

Art. 15. Les personnes vises l'alina 2 de l'article 7 de la loi du 27 juillet 1978 portant modification des R. 4.5.01
dispositions concernant les droits pension de la femme divorce dans les rgimes de pension contributifs, tel qu'il
a t modifi par l'article XV de la loi du 27 juillet 1987 concernant l'assurance pension en cas de vieillesse,
d'invalidit et de survie, et par l'article X de la loi du 22 dcembre 1989 ayant pour objet la coordination des rgimes
de pension et la modification de diffrentes dispositions en matire de scurit sociale et par larticle 33 de la loi
du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de pension, ainsi que les personnes vises
l'article IV sous 7) de la loi du 6 avril 1999 adaptant le rgime gnral d'assurance pension et larticle 32 de la loi
prcite du 28 juillet 2000, peuvent restituer la Caisse nationale dassurance pension5) le montant des cotisations
rembourses, revalorises compte tenu d'intrts composs au taux de quatre pour cent l'an.
Les intrts composs courent par anne pleine partir de l'anne qui suit celle du remboursement des cotisations R. 5.5.99
jusqu' la fin de l'anne prcdant celle de la restitution des cotisations.
1)
Les termes et sous 5 ont t ajouts par R. 4.5.01.
1)
Par L. 25.6.09,8 les termes constitu par un rappel de cotisations calcules sont remplacs par le terme calcul.
2)
Par L. 25.6.09,10 les termes du rappel de sont remplacs par le terme des.
3)
Par L. 25.609,11 les termes du rappel ont t supprims.
4)
5)
Par L. 25.6.09,13 les termes caisse de pension comptente sont remplacs par les termes Caisse nationale dassurance
pension.
705
Janvier 2016
Livre III
Toutefois, si le forfait de rachat ou lquivalent actuariel est transfr par lorganisme tranger ou international R. 25.6.09
directement la Caisse nationale dassurance pension, le montant est converti en revenus cotisables. Dans la
mesure o le montant transfr est insuffisant par rapport au montant de lachat dtermnin compte tenu des
limites prvues lalina qui prcde et des dispositions de larticle 12, lintress devra le complter ses frais.
Si le montant transfr dpasse la valeur maximale de lachat, lexdent est vers lintress.
Le montant ainsi dtermin doit tre rgl, sous peine de dchance, dans les trois mois qui suivent la notification R. 25.6.09
de la dcision mise par la Caisse nationale dassurance pension.
Dispositions abrogatoires et transitoires

Art. 16. Le rglement grand-ducal du 29 janvier 1988 dterminant les conditions et modalits de l'assurance
pension continue, le rglement grand-ducal du 20 dcembre 1991 concernant l'achat rtroactif de priodes
d'assurance dans le rgime de pension contributif ainsi que le rglement grand-ducal du 29 janvier 1988 fixant les
modalits et les conditions suivant lesquelles les assures ayant bnfici d'un remboursement de cotisations en
matire d'assurance pension peuvent restituer les cotisations rembourses sont abrogs.
Livre III
Les assurs qui ont achet, sous l'empire du rglement grand-ducal du 20 dcembre 1991, des priodes
d'assurance ont droit, sur demande, au remboursement de la diffrence entre le montant calcul sur base du taux
d'intrt mis en compte lors de l'achat et le montant calcul au taux de quatre pour cent. Il en est de mme des
personnes qui ont restitu des cotisations rembourses.
Art. 17. Les articles 1er 8 du prsent rglement s'appliquent partir de l'exercice 1999 galement aux assurances
continues ou complmentaires en cours. Les articles 9 14 ne s'appliquent qu'aux achats rtroactifs de priodes
d'assurance demands aprs leur entre en vigueur.1) L'article 15 ne s'applique qu'aux restitutions de cotisations
demandes aprs son entre en vigueur.1)
Rglement grand-ducal du 22 juillet 2009 dterminant les valeurs de la rserve de compensation

du rgime gnral dassurance pension pouvant tre investies travers un organisme de
placement collectif
Vu larticle 266 du Code de la scurit sociale2);
Art. 1er. Le Fonds de compensation est autoris investir dans les limites suivantes, exprimes en pourcentage R. 22.7.09
du montant de la rserve de compensation gre par lui au 31 dcembre de lexercice antrieur:
a) le montant investi travers les OPC fonctionnant sous le rgime de larticle 266 du Code de la scurit sociale
dans les compartiments des obligations ne doit pas dpasser, ensemble avec les prts et autres placements
en obligations ou titres de crances investis directement par le Fonds de compensation, soixante pour cent;
b) le montant investi travers ces mmes OPC dans les compartiments des actions et des investissements
alternatifs ne doit pas dpasser, ensemble avec les actions et titres de participation investis directement par le
Fonds de compensation, cinquante pour cent;
c) le montant investi travers ces mmes OPC dans les compartiments des biens immobiliers ne doit pas
dpasser, ensemble avec le patrimoine immobilier dtenu directement par le Fonds de compensation, quinze
pour cent.
Art. 2. Le solde de la rserve peut tre investi dans les compartiments montaires de ces mmes OPC ou
directement par le Fonds de compensation dans des placements court terme en euros.
Rglement grand-ducal du 26 dcembre 2012 fixant les facteurs de revalorisation prvus

larticle 220 du Code de la scurit sociale

Art.1er. Les facteurs de revalorisation applicables aux salaires, traitements ou revenus des annes se situant R. 26.12.12
jusquau 31 dcembre 2011 sont fixs comme suit:
1)
14.5.99.
2)
Ancien article 263-9 du Code des assurances sociales.
706
Janvier 2016
Coefficients
0,370
0,385
0,407
0,400
0,397
0,413
0,439
0,450
0,446
0,461
0,488
0,510
0,521
0,538
0,552
0,581
0,599
0,613
0,654
0,676
0,719
0,746
0,775
0,806
0,901
0,901
0,909
0,926
0,943
0,962
0,971
0,980
1,000
0,990
1,000
1,010
1,033
1,044
1,057
1,088
1,103
1,129
1,140
1,164
1,183
1,202
1,211
1,218
1,233
1,255
1,277
1,299
1,316
1,325
1,337
1,350
1,368
1,377
1,391
1,403
Livre III
Anne
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
707
Janvier 2016
2010
2011
1,418
1,424
Art. 2. Le rglement grand-ducal du 8 dcembre 2011 fixant les coefficients dajustement prvus larticle 220 du
Code de la scurit sociale est abrog.
Art. 3. Le prsent rglement grand-ducal entre en vigueur le 1er janvier 2013.
Livre III
Rglement grand-ducal du 9 dcembre 2015 fixant le facteur de revalorisation, prvu larticle

220 du Code de la scurit sociale, de lanne 2014

Art. 1er. Le facteur de revalorisation applicable aux salaires, traitements ou revenus cotisables de lanne 2014 est R. 9.12.15
fix 1,433.
Art. 2. Le prsent rglement entre en vigueur le 1er janvier 2016.
Rglement grand-ducal du 9 dcembre 2015 fixant la prime de rpartition pure, prvue larticle
225bis, alina 6 du Code de la scurit sociale, pour lanne 2014
Vu larticle 225bis, alina 6 du Code de la scurit sociale;

Art. 1er. La prime de rpartition pure est fixe 21,83 pour lanne 2014.
Art. 2. Le prsent rglement grand-ducal entre en vigueur le 1er janvier 2016.
708
Janvier 2016
R. 9.12.15
Statuts du Fonds de compensation commun au rgime gnral de pension, institu par

larticle 260 du Code de la scurit sociale
Art. 1er. Le conseil dadministration fixe ses sances selon les besoins du service, en principe une fois par mois. A. 23.3.10
Le prsident peut convoquer le conseil dadministration en sance extraordinaire sil le juge ncessaire. Il est oblig
de convoquer une sance extraordinaire dans le dlai de huit jours, si la demande crite en est faite par deux des
membres du conseil dadministration avec indication de lordre du jour.
Pour toutes les sances qui nont pas lieu des dates dtermines, fixes une fois pour toutes par le conseil
dadministration, le prsident doit convoquer les membres par crit sept jours. En cas durgence le conseil
dadministration peut tre convoqu par tous les moyens et sans dlai.
La convocation portant indication sommaire de lordre du jour est adresse aux membres par la voie postale ou par
courrier lectronique.
Le membre effectif du conseil dadministration qui est empch dassister la runion en avisera aussitt que
possible le prsident qui convoquera son supplant. Dans cette hypothse, le dlai prcis lalina 1er ne doit
pas tre observ.
Le conseil dadministration dlibre valablement si la majorit de ses membres est prsente et si chaque groupe
vis larticle 262, alina 1er, sous les chiffres 1), 2) et 3) du Code de la scurit sociale est reprsent par au moins
un membre.
Art. 2. Le conseil dadministration ne peut procder une modification des statuts que si au moins trois des
dlgus ou reprsentants respectivement viss sous les points 1), 2) et 3) de larticle 262, alina 1 du Code de la
scurit sociale sont prsents la runion et si les trois quarts au moins des suffrages valablement exprims, les
abstentions ntant pas prises en considration, sont favorables la proposition.
Si une premire runion ne peut dlibrer valablement, la modification des statuts peut tre dcrte valablement
dans une seconde runion du conseil dadministration qui dlibrera valablement quel que soit le nombre des
membres prsents, si les trois quarts au moins des suffrages valablement exprims, les abstentions ntant pas
prises en considration, sont favorables la proposition et si les convocations ont rendu attentif la validit du vote
intervenu dans ces conditions. Cette seconde runion est convoquer dans les trois jours dans le respect des
dlais prvus larticle 1er, alina 2.
Art. 3. Des fonctionnaires ou agents peuvent tre chargs de faire le rapport, de fournir des renseignements ou de
remplir les fonctions de secrtaire.
Le prsident ou son remplaant ouvre, dirige et clt les dlibrations.
aucune opposition contre la mise en discussion ou sil sagit dune demande tendant la convocation dune runion
extraordinaire.
Le procs-verbal est soumis pour approbation au conseil dadministration subsquent qui dcide sur les
Art. 4. Les membres du conseil dadministration dlgus par les salaris et par les employeurs dsignent
respectivement leur dlgu au comit dinvestissement.
Le comit dinvestissement est convoqu et prsid par le prsident du Fonds de compensation ou par son
dlgu.
Larticle 1er, alinas 2 et 3 ainsi que larticle 3 sont applicables par analogie.
Art. 5. Les membres externes du comit dinvestissement sont dsigns, la majorit des trois quarts des voix,
par le conseil dadministration en raison de leur comptence dans le domaine financier. La dure de leur mandat
concide en principe avec celui du conseil dadministration en place.
Ils peuvent tre rvoqus par le conseil dadministration sous la mme condition de majorit.
Les membres rvoqus ou ayant dmissionn sont remplacs conformment lalina 1er. Ils terminent le mandat
des experts remplacs.
Art. 6. Lindemnit annuelle revenant aux membres externes du comit dinvestissement est fixe vingt mille
euros payable semestriellement et proportionnellement leurs participations aux diffrentes runions.
Les autres membres du comit dinvestissement touchent par runion une indemnit correspondant au triple du
montant de celle revenant aux membres pour une participation une runion du conseil dadministration.
Art. 7. Pour chaque commission institue sur base de larticle 263, alina 5 du Code de la scurit sociale, le conseil
dadministration dfinit la composition et les comptences.
Larticle 1er, alinas 2 et 3 ainsi que larticle 3 sont applicables par analogie.
Art. 8. Le conseil dadministration peut prciser les rgles dontologiques de comportement auxquelles sont
soumis les organes, le personnel ainsi que les collaborateurs du Fonds, quel que soit leur statut.
709
Janvier 2016
Livre III
Premire adoption des statuts par arrt ministriel du 23 mars 2010 et tablis par le conseil
dadministration du Fonds le 25 fvrier 2010.
Art. 9. Les dlibrations des organes du Fonds ainsi que les documents y affrents, sont confidentiels. Les
membres, ainsi que les personnes qui assistent le Fonds, sont tenus une obligation de rserve et ne peuvent
exploiter ni pour leur compte propre ni pour le compte dautrui les ventuelles informations privilgies qui
pourraient tre portes leur connaissance, notamment celles qui, prcises et non publiques, sont susceptibles
davoir une influence sur le cours dun instrument financier. Dans ce contexte les dispositions lgales concernant
les oprations dinitis ou encore les abus de march sont susceptibles de sappliquer.
Art. 10. Chacun des membres du conseil dadministration et du comit dinvestissement doit, lors de sa prise de
fonction, dclarer au prsident du Fonds qui tient ces informations la disposition des autres membres du conseil
dadministration, la liste des fonctions quil exerce ou vient exercer ainsi que tout mandat quil dtient ou vient
dtenir dans un domaine ou au sein dune personne morale pouvant intresser lactivit du Fonds de
compensation.
Toute modification en la matire doit tre dclare sans dlais et donne lieu une mise jour immdiate de la liste.
Livre III
Art. 11. Pour la mise en oeuvre de la gestion financire du Fonds, aucun membre du conseil dadministration ni du
comit dinvestissement ne peut dlibrer dans une affaire dans laquelle lui-mme ou, le cas chant, une
personne morale au sein de laquelle il exerce des fonctions ou dtient un mandat a un intrt. Lorsquun membre
estime quun point de lordre du jour est susceptible de gnrer un conflit dintrt dans son chef, il en avertit avant
tout dbat le prsident du Fonds. Mention en sera faite au procs-verbal.
Dans la mesure o, en vertu des dispositions ci-dessus, des membres ne sont pas admis participer une
dlibration, ceux-ci ne comptent pour la dtermination ni du quorum ni de la majorit viss aux articles 1er, 2 et 4.
Rglement dordre intrieur de la Caisse nationale dassurance pension

Rglement dordre intrieur approuv par arrt ministriel du 16 mars 2011.
Art. 1er. Le comit directeur fixe ses sances, toutes les fois que lexigent les affaires comprises dans ses A. 16.3.11
attributions, en principe une fois par mois. Le prsident peut convoquer le comit en sance extraordinaire sil le
juge ncessaire. Il est oblig de convoquer une sance extraordinaire en cas de demande crite manant de deux
membres du comit directeur avec indication de lordre du jour. Cette sance doit se tenir dans un dlai de quinze
jours compter de la rception de la demande.
Pour toutes les sances qui nont pas lieu des dates dtermines, fixes une fois pour toutes par le comit
directeur, le prsident doit convoquer les membres par crit sept jours.
Art. 2. La convocation portant indication sommaire de lordre du jour est adresse aux membres sept jours avant
la runion. Elle seffectue par voie postale ou par courrier lectronique.
Le membre effectif qui est empch dassister la runion en avisera aussitt que possible le prsident qui
convoquera son supplant.
En cas dempchement, le membre effectif, non remplac par un supplant, ou le membre supplant convoqu
selon les modalits de lalina 2, peut donner mandat un autre membre pour voter en son nom.
En cas de prsence simultane du membre supplant et du membre mandat, seul le membre supplant est
autoris exercer le droit de vote.
Lorsquun membre dispose de plusieurs mandats manant de diffrents membres effectifs ou supplants, il ne
pourra exercer le droit de vote que pour celui des membres qui lui a tabli la procuration en premier.
Art. 3. Le comit directeur dlibre valablement si le prsident, ou son remplaant, et au moins un reprsentant du
groupe des dlgus viss larticle 252, alina 1er, sous 1) du Code de la scurit sociale et au moins un
reprsentant du groupe des dlgus viss larticle 252, alina 1er, sous 2) 6) du Code de la scurit sociale sont
prsents.
Des fonctionnaires ou agents de la caisse peuvent assister aux runions du comit directeur et tre chargs de faire
des rapports, de fournir des renseignements et de remplir la fonction de secrtaire.
Le prsident ouvre, dirige et clt les dlibrations. Il a le droit de retirer la parole tous ceux qui ne se conforment pas
aux mesures quil prend pour maintenir lordre et la tranquillit, et mme de les expulser du local o se tient la runion.
Les affaires qui nont pas t portes lordre du jour, conformment larticle 2, ne peuvent donner lieu une
dcision que sil ny a pas dopposition contre la mise en discussion.
Art. 4. Si une prise de dcision savre ncessaire entre deux sances du comit directeur, le prsident peut
soumettre par crit aux membres effectifs une proposition affrente. La dcision est acquise selon les rgles de
majorit dfinies lalina 4 de larticle 252 du Code de la scurit sociale sur base des rponses retournes endans
un dlai de sept jours suivant la saisine et condition quaucun membre nait demand dans le mme dlai le report
de la dcision lordre du jour de la prochaine sance. Il en est dress procs-verbal.
Art. 5. Les dlibrations du comit directeur font lobjet dun procs-verbal sign par le prsident et le secrtaire et
indiquant la date de la sance et les noms des personnes prsentes et reprsentes. Le prsident arrte le relev des
dcisions, y compris celles prises en vertu de larticle 4, et le transmet immdiatement lautorit de surveillance.
Le procs-verbal de la dernire sance est soumis pour approbation au comit directeur.
710
Janvier 2016
Livre IV
LIVRE IV
PRESTATIONS
FAMILIALES
711
Janvier 2016
Livre IV
712
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 8 dcembre 1977 portant sur les modalits des examens mdicaux
et de lexamen dentaire de la femme enceinte et de lexamen postnatal de la mre ainsi
que sur le carnet de maternit
Vu les articles 278 281 du Code de la scurit sociale1);

Art. 1er. Le premier des cinq examens auxquels la femme enceinte se soumet pendant sa grossesse doit tre R. 8.12.77
effectu avant la fin du troisime mois de la grossesse.
lge de la grossesse, reprant la date des dernires rgles et le jour probable du terme, quarante semaines
plus tard;
le poids et la taille de la femme enceinte;
le dosage du fer srique et de la glycmie; le bilan cytochimique des urines;
les antcdents mdicaux (constatation dune cardiopathie, dune hypertension artrielle), familiaux,
chirurgicaux, gyncologiques et obsttriques;
le profil socio-biologique de la future mre, ventuellement complt par une visite ou enqute de lassistante
dhygine sociale ou de lassistante sociale.
Le mdecin procde en outre aux analyses ncessaires en vue de la dtection des anticorps anti-HBS.
R. 23.9.87
A la fin de lexamen le mdecin remet son carnet de maternit la future mre.
R. 8.12.77
Art. 2. Pour toute femme enceinte nayant pas subi lexamen mdical prvu par larticle 63 du code civil, le premier
examen comporte en outre les lments indiqus au rglement grand-ducal du 14 mars 1973 dterminant les
examens effectuer en vue de la dlivrance du certificat mdical avant mariage, lexception cependant de
lexamen radiophotographique des poumons qui nest effectu quen cas de ncessit majeure. Pour toute femme
ayant subi lexamen mdical avant mariage, la recherche des anticorps antitoxoplasmiques est rpte dans tous
les cas o cet examen avait donn un rsultat ngatif; dans le cas de ncessit majeure, un examen radiologique
pulmonaire radiographique ou radiophotographique, lexclusion de tout examen radioscopique, peut tre
effectu.
La rptition de lexamen srologique en vue de la recherche de la syphilis est recommande, moins que cet
examen ait t pratiqu dans les six mois prcdents, notamment au cours de lexamen mdical avant mariage.
Art. 3. Le deuxime examen a lieu au plus tard dans la deuxime quinzaine du quatrime mois et porte sur:
-
ltat de sant gnral, le bien-tre physique et psychique;
la rvision des tats pathologiques ou des risques ventuellement dcels au premier examen;
la croissance utrine et foetale;
le dpistage de lexistence possible de complications obsttricales (hmorragies vaginales).
Art. 4. Le troisime examen a lieu au cours du sixime mois. Il porte sur:

-
ltat de sant gnral, le bien-tre physique et psychique;
la rvision des tats pathologiques ou des risques ventuellement dcels au premier examen;
la croissance utrine et foetale (grossesse gmellaire, malnutrition foetale, etc.);
le dpistage de lexistence possible de complications obsttricales (hmorragies vaginales, pr-clampsie);
le dosage du fer srique et de la glycmie; le bilan cytochimique des urines;
le dpistage de signes biologiques ou cliniques de menace daccouchement prmatur;
la prsence dune ventuelle infection gnrale ou localise;
le dpistage dune disproportion foeto-pelvienne.
Art. 5. Le quatrime examen prnatal se situe dans les quinze premiers jours du huitime mois de grossesse. En
dehors des objectifs dfinis pour les examens prcdents, il est plus particulirement orient vers le dpistage de
la toxmie gravidique et la recherche des causes possibles de dystocie.
Art. 6. Le dernier examen prnatal a lieu dans les quinze premiers jours du neuvime mois de grossesse et
comporte galement le dpistage de la toxmie gravidique et la recherche des causes possibles de dystocie et
danomalies de prsentation. Il est en outre plus particulirement orient vers la prvention des morts foetales
tardives.
Art. 7. Au cours de chacun des examens mdicaux, la prise de poids et celle de la tension artrielle ainsi que la
recherche de lalbumine et du glucose doivent tre obligatoirement effectues.
1)
Ancienne loi modifie du 20 juin 1977. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
713
Janvier 2016
Livre IV
Cet examen mdical a pour but dtablir:
Art. 8. Au cours de ces examens il est recommand au mdecin de mettre la future mre au courant de lhistoire
naturelle de la grossesse, tant sur le plan physique que psychologique, et dattirer son attention sur le danger que
prsentent pour le foetus la consommation de cigarettes et de boissons alcoolises, la prise incontrle de
mdicaments, lexposition aux diffrents agents physiques.
Le mdecin lui rappelle les rgles dhygine de la gestation, en particulier limportance dune alimentation complte
et bien quilibre.
Art. 9. Lexamen dentaire a lieu ds que la femme enceinte est au courant de son tat et au plus tard avant la fin R. 26.5.79
du cinquime mois.
Art. 10. La prvention des incompatibilits sanguines foeto-maternelles par lutilisation des gamma-globulines anti- R. 8.12.77
D doit tre obligatoirement effectue le plus tt possible chez toute femme Rh ngative et qui vient de mettre au
monde un enfant Rh positif.
Art. 11. Lexamen postnatal de la mre a lieu dans les dix semaines qui suivent laccouchement, mais au plus tt R. 26.5.79
aprs lexpiration des deux premires semaines qui suivent laccouchement. Il permet de vrifier si ltat de sant
de la mre a t modifi par la grossesse et comporte cet effet un examen clinique gnral et un examen
gyncologique.
Livre IV
Art. 12. Le carnet de maternit le format DIN A 5. Il comporte en chacune des langues franaise, allemande, R. 8.12.77
anglaise, italienne, espagnole et portugaise des conseils lintention de la femme enceinte. Le carnet rappelle pour
chacun des cinq examens mdicaux ainsi que pour lexamen dentaire et pour lexamen postnatal les investigations
auxquelles le mdecin examinateur doit procder, conformment aux articles 1 11 ci-dessus. Le mdecin
transcrit ses observations aux endroits prvus cet effet. Il peut en outre y annoter ses observations
supplmentaires ainsi que ses recommandations.
Art. 12bis. La priodicit des examens prescrits nest pas une condition dattribution de lallocation prnatale et de R. 11.9.08
lallocation de naissance proprement dite.
Rglement grand-ducal du 8 dcembre 1977 portant sur les modalits des examens mdicaux
des enfants en bas ge, sur la priodicit de ces examens et sur le modle du carnet de
sant et les inscriptions qui devront y tre portes obligatoirement
Vu les articles 283 284 du Code de la scurit sociale1);

Art. 1er. Tout enfant lev au Grand-Duch de Luxembourg doit tre soumis par celui des parents ou toute autre R. 8.12.77
personne qui en a la garde, deux examens prinatals et quatre examens mdicaux subsquents jusqu lge
de deux ans.
Ces examens, en vue desquels les mdecins examinateurs recevront un carnet dinstructions du ministre de la
sant publique, constituent des bilans de sant.
Art. 2. Les examens prinatals sont effectus dans la maternit o lenfant est n o dans un service hospitalier de
pdiatrie dans lequel lenfant a t transfr. Les quatre examens subsquents sont effectus soit dans un service
hospitalier de pdiatrie, soit dans un centre spcialement quip cet effet, soit dans un cabinet mdical;
cependant le premier de ces quatre examens peut aussi tre effectu dans la maternit o lenfant est n.
Il est procd un test audiomtrique par les soins du Service audiophonologique de la Direction de la sant, soit R. 20.2.07
dans la maternit o lenfant est n, soit dans les locaux du prdit service.
Art. 3. Les examens prinatals ont lieu le premier dans les quarante-huit heures qui suivent la naissance, le second R. 8.12.77
la sortie de la maternit, ou, dans le cas o lenfant reste la maternit ou dans un service de pdiatrie, entre le
cinquime et dixime jour partir de sa naissance.
Les quatre examens subsquents ont lieu:
-
R. 8.10.80
le premier lge de trois huit semaines

le deuxime lge de quatre six mois
le troisime lge de neuf douze mois
le quatrime lge de vingt-et-un vingt-quatre mois.
Le mdecin qui procde au 2me des examens subsquents vrifie laccomplissement du test audiomtrique dont R. 20.2.07
question larticle qui prcde, sur base dune attestation tablie par le charg de direction du Service
audiophonologique et verse par la personne qui accompagne lenfant.
Art. 4. Le carnet de sant, dans lequel le mdecin examinateur consignera les rsultats des examens auxquels il a R. 8.12.77
procd, est un document personnel, destin la sauvegarde et lpanouissement de la sant de son titulaire. Il
1)
Ancienne loi modifie du 20 juin 1977. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
714
Janvier 2016
est confidentiel et ne concerne que le titulaire ou la personne qui en a la garde pendant sa minorit, ainsi que le
mdecin examinateur et tous les autres mdecins auxquels le titulaire le prsentera lors de consultations
ultrieures.
Art. 5. Lofficier de ltat civil du lieu de naissance, aprs avoir dress lacte de naissance, dlivre le carnet de sant
revtu du numro de lacte de naissance prcd du nom de la commune et suivi de lanne en cours, au dclarant
qui devra le remettre de suite au pre ou, dfaut de pre, la mre ou la personne qui a la garde du nouveau-n.
Art. 6. Lors de chacun des examens prvus au prsent rglement la personne qui accompagne lenfant prsentera
le carnet de sant au mdecin examinateur.
Art. 7. Le mdecin qui effectue le premier examen prinatal remplira les pages relatives aux antcdents familiaux
de lenfant.
Il transcrira lendroit prvu cet effet les observations utiles figurant dans le carnet de maternit; faute de carnet
de maternit il procdera lanamnse ncessaire. Aux pages prvues cet effet il transcrira les rsultats des
examens auxquels il a procd.
Il fera parvenir au mdecin-inspecteur de la circonscription les doubles de ces inscriptions sur les tirs--part du
carnet fournis cet effet la maternit.
Art. 8. Le ou les mdecins qui procdent aux quatre examens subsquents inscriront de mme aux pages
correspondantes les observations quils jugent utiles ou ncessaires et transmettront le double des inscriptions au
mdecin-inspecteur de la circonscription sur les fiches dtachables du carnet.
Livre IV
Art. 9. Le carnet de sant aura le format DIN A 5. La premire page de couverture sera numrote.
Le carnet sera rdig en langue franaise, lexception des textes qui sadressent directement au titulaire ou celui
qui en a la garde, et qui sont rdigs en allemand et en franais.
Rglement grand-ducal du 20 dcembre 1985 portant fixation de lassiette et des modalits de

paiement des cotisations en matire dallocations familiales pour les salaris relevant
des rgimes de pension statutaires
Art. 1er. Lassiette des cotisations pour les salaris relevant des rgimes de pension statutaires est constitue par R. 20.12.85
les lments pensionnables des traitements dans les limites du minimum et du maximum cotisable fix aux alinas
2 4 de larticle 241 du Code de la scurit sociale.
Art. 2. Les cotisations sont payables lchance des traitements et salaires, sauf drogation accorder par le
comit directeur de la caisse nationale des prestations familiales.
Rglement grand-ducal du 20 dcembre 1985 portant fixation des cotisations verser la

caisse nationale des prestations familiales par les personnes exerant une profession
librale, industrielle, commerciale ou artisanale et par les personnes nexerant pas de
profession
Vu les articles 319, 320, 322 et 324 du Code de la scurit sociale2);
Art. 1er. Aux fins du prsent rglement le terme loi dsigne la loi du 19 juin 1985 concernant les allocations R. 20.12.85
familiales et portant cration dune caisse nationale des prestations familiales3).
Art. 2. Pour les personnes vises larticle 322 du Code de la scurit sociale4) la cotisation est fixe 0,60 pour
cent du revenu tel quil est dfini ci-aprs.
1)
2)
Anciens articles 15, 16, 18 et 20 de la loi modifie du 19 juin 1985. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
3)
Il y a lieu de se rfrer au Livre IV du Code de la scurit sociale.
4)
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Janvier 2016
Art. 3. Si le revenu dfini ci-aprs ne dpasse pas un montant annuel de mille trois cent quatre-vingt dix-huit euros
et douze cents (1.398,12 e) au nombre indice cent du cot de la vie, aucune cotisation nest due.
Art. 4. Le revenu de rfrence servant la fixation de la cotisation des assujettis viss larticle 322 alina 1 du
Code de la scurit sociale1) correspond la somme des revenus nets viss larticle 10, nos 1 et 3 de la loi du 4
dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu, dont lassujetti a bnfici au cours de lanne de cotisation. Les
revenus exonrs de limpt sur le revenu par une convention internationale ne sont pas pris en considration.
En cas dimposition collective des conjoints les revenus sont attribus celui exerant lactivit professionnelle
vise par le prsent rglement. Toutefois les revenus qui proviennent dune profession exerce personnellement et
exclusivement par lautre conjoint ou dune entreprise gre par lautre conjoint, sont attribus ce dernier.
Les assujettis titre professionnel sont les personnes physiques qui
1. sont contribuables rsidents au sens de larticle 2 de la loi sur limpt sur le revenu pendant lanne de cotisation;
2. sont ges de moins de soixante-cinq ans la fin de lanne de cotisation, lexception
a) des personnes qui ont bnfici pendant lanne de cotisation de revenus dune occupation salarie suprieurs
au salaire minimum lgal ou suprieurs au revenu de rfrence vis au premier alina ci-dessus et donnant lieu
au paiement dune cotisation en vertu de larticle 321 du Code de la scurit sociale2);
b) des personnes qui, du chef dune activit agricole ou viticole sont passibles en principe du paiement dune
cotisation en vertu de larticle 323 du Code de la scurit sociale3);
c) des personnes qui ont bnfici pendant lanne de cotisation dune pension de vieillesse, dinvalidit ou
dorphelin;
Livre IV
d) des personnes dcdes pendant lanne de cotisation.

Art. 5. Le revenu de rfrence servant la fixation de la cotisation des assujettis titre non-professionnel viss
larticle 322 alina 2 du Code de la scurit sociale4), correspond la somme des revenus nets au sens des articles
10 nos 6 et 7, 96 nos 2 4, 99 no 3 et 102 de la loi sur limpt sur le revenu et du revenu forestier au sens de larticle
61 de la mme loi dont lassujetti a bnfici au titre de lanne de cotisation; cette somme est tablie suivant
lalina 2 de larticle 7, compte tenu des articles 3 et 4 et abstraction faite de larticle 109 de la mme loi. Les revenus
exonrs de limpt sur le revenu par une convention internationale ne sont pas pris en considration.
Les revenus des conjoints imposables collectivement sont attribus, en cas de dcs dun conjoint pendant lanne
de cotisation, au conjoint survivant.
Les assujettis titre non-professionnel sont les personnes physiques qui
1. sont contribuables rsidents au sens de larticle 2 de la loi sur limpt sur le revenu pendant lanne de cotisation;
2. sont ges de dix-neuf ans rvolus et de moins de soixante-cinq ans la fin de lanne de cotisation,
lexception
a) dun des conjoints imposs collectivement;
b) des personnes qui sont assujetties titre professionnel au sens de larticle 4 ci-dessus;
c) des personnes qui ont bnfici personnellement pendant lanne de cotisation de revenus dune occupation
salarie suprieurs au salaire minimum lgal ou suprieurs leur revenu de rfrence au sens de lalina 1 cidessus et donnant lieu au paiement dune cotisation en vertu de larticle 321 du Code de la scurit sociale2);
d) des personnes qui ont bnfici pendant lanne de cotisation dune pension de vieillesse, dinvalidit ou de
survie;
e) des personnes, qui du chef dune activit agricole ou viticole, sont passibles en principe du paiement dune
cotisation en vertu de larticle 323 du Code de la scurit sociale3);
f)
des tudiants gs de moins de vingt-cinq ans5) au dbut de lanne de cotisation;
g) des personnes dcdes pendant lanne de cotisation.

Art. 6. En attendant la reprise par le centre daffiliation de la scurit sociale la caisse nationale des prestations
familiales est charge de la perception des cotisations prvues par le prsent rglement. Les renseignements
concernant les revenus dont elle aura besoin pour la fixation des cotisations et avances conformment aux articles
2, 4, 5 et 7 du prsent rglement lui sont fournis par ladministration des contributions au fur et mesure
quinterviennent les impositions en matire dimpt sur le revenu.
Art. 7. La perception des cotisations se fait daprs les modalits suivantes:
a) il est peru, au cours de lanne de cotisation, une avance gale la cotisation annuelle fixe en dernier lieu et
arrondie la centaine infrieure;
1)
2)
3)
4)
5)
Il y a lieu de lire vingt-sept ans.
716
Janvier 2016
b) la caisse peut calculer lavance en fonction des revenus probables de lassujetti pendant lanne de cotisation;
c) lavance est impute sur la cotisation dfinitive;
d) si lavance paye est suprieure la cotisation dfinitive, le solde est rembours ou imput sur la prochaine
avance.
Art. 8. Les cotisations et avances sont payables dans un dlai dun mois compter de la fin du mois pendant lequel
les bulletins de cotisation ont t notifis.
Art. 9. Aucune contestation concernant lassujettissement ou la fixation de la cotisation nest admise par le comit
directeur de la caisse si elle nest prsente endans un dlai prvu larticle qui prcde, moins que
ladministration des contributions nait procd une nouvelle imposition, celle-ci entranant doffice une nouvelle
fixation des cotisations.
Art. 10. Les actes poss par ladministration des contributions en vue dinterrompre la prescription de limpt sur
le revenu prvue larticle 10 de la loi modifie du 30 novembre 1933 concernant le recouvrement des contributions
directes, des droits daccises sur leau de vie et des cotisations dassurance sociale, produisent leurs effets de plein
droit lgard des cotisations dues la caisse nationale des prestations familiales pour le mme exercice.
Livre IV
La reconnaissance, expresse et tacite, par le contribuable de sa dette envers le Trsor en matire dimpt sur le
revenu, interrompt de plein droit la prescription des cotisations dont il est redevable pour le mme exercice la
caisse nationale des prestations familiales.
Rglement grand-ducal du 20 dcembre 1985 ayant pour objet de prvenir et de restreindre le

cumul des prestations familiales luxembourgeoises avec celles prvues aux mmes fins
par un rgime non luxembourgeois
Vu larticle 317 du Code de la scurit sociale1) ;

Art. 1er. Lorsquun enfant lev au Grand-Duch ouvre droit la fois des prestations familiales en vertu de la R. 20.12.85
lgislation luxembourgeoise et des prestations familiales en vertu dun rgime non-luxembourgeois, les
prestations familiales dues conformment la lgislation luxembourgeoise sont suspendues jusqu concurrence
des prestations familiales de mme nature dues et effectivement payes suivant le rgime non-luxembourgeois,
sans prjudice des dispositions de larticle 2.
En cas de controverse sur la nature du droit ventuel rsultant du rgime non-luxembourgeois, les allocations ne
sont prises en charge par le rgime luxembourgeois qu condition:
1 que lallocataire ait effectivement fait valoir ses droits auprs du rgime non-luxembourgeois et
2 quil ait consenti la caisse luxembourgeoise une subrogation dans ses propres droits jusqu concurrence de
lallocation luxembourgeoise la plus leve.
Art. 2. Si, au cours de la mme priode, les allocations mensuelles sont dues la fois en vertu de la lgislation
luxembourgeoise et dun rgime statutaire des Communauts europennes, les allocations sont payes en vertu
du rgime luxembourgeois sauf pour le cas o layant charge des enfants est reconnu comme chef de mnage en
vertu du rgime statutaire des Communauts.
Rglement grand-ducal du 20 dcembre 1985 dterminant la composition du conseil arbitral et

du conseil suprieur des assurances sociales2) en excution de larticle 31 de la loi du 19
juin 1985 concernant les allocations familiales et portant cration de la caisse nationale
des prestations familiales3)
1)
2)
Il y a lieu de lire Conseil arbitral et du Conseil suprieur de la scurit sociale.
3)
4)
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Art. 1er. La composition du Conseil arbitral et du Conseil suprieur de la scurit sociale leffet de statuer sur les R. 20.12.85
contestations pouvant natre entre la caisse nationale des prestations familiales, dune part, et les assujettis ou ceux
qui prtendent une prestation familiale, dautre part, se fait suivant les dispositions de larticle 35 de la loi modifie
du 16 dcembre 1963 ayant pour objet la coordination des rgimes de pension.1)
Rglement ministriel du 26 fvrier 1986 ayant pour objet de dterminer les frais de route et de
sjour des personnes dont les enfants sont examins en vue de loctroi de lallocation
spciale supplmentaire prvue larticle 4 de la loi du 19 juin 1985 concernant les
allocations familiales et portant cration de la caisse nationale des prestations familiales2)

Vu le rglement grand-ducal du 20 juin 1979 organisant les relations du Contrle mdical avec les caisses de
maladie, les caisses de pension, lAssociation dassurance accident et avec dautres institutions ou services de
scurit sociale ou caractre social;
Livre IV
Art. 1er. Les frais de route et de sjour des personnes que la caisse nationale des prestations familiales fait R. 26.2.86
examiner et rexaminer en vue de loctroi de lallocation spciale supplmentaire prvue larticle 272 du Code de
la scurit sociale4) sont charge de la caisse nationale des prestations familiales, dnomme par la suite la
caisse, et font partie des frais dadministration prvus larticle 408 du Code de la scurit sociale3) prcite.
Les sommes liquider ce titre sont fixes suivant les conditions et daprs les modalits ci-aprs dtermines.
Art. 2. La personne qui doit quitter la commune o elle rside pour rpondre la convocation du mdecin conseil
de la caisse, a droit au remboursement du prix effectif du billet de voyage aller et retour par la voie la plus
conomique, du point de dpart le plus prs de sa rsidence au point darrive le plus convenable situ dans la
commune o elle a t convoque.
Aux frais de transport sajoute, sil y a lieu, une indemnit de repas ne pouvant pas dpasser quatre-vingt dixneuf cents (0,99 e) au nombre indice cent du cot de la vie rattach la base de 1948.
Art. 3. La personne qui est reconnue mdicalement comme tant dans limpossibilit de se dplacer autrement
quen voiture, bnficie, lorsquelle est transporte par la voiture des parents, dune indemnit kilomtrique de vingt
cents (0,20 e) par km parcouru et lorsquelle a t transporte en taxi, du remboursement, sur prsentation dune
pice justificative, de ses dpenses relles et ncessaires.
Art. 4. Lorsquil sagit dune personne reconnue mdicalement comme ne pouvant voyager seule, le tiers qui
laccompagne a droit, pour autant que ces frais ont t rellement exposs et que lintress na pas utilis sa
voiture prive, dans les mmes conditions, au remboursement de ses frais de transport et lindemnit de repas
viss larticle 2 ci-dessus.
Art. 5. La demande de remboursement des frais de transport et de repas doit obligatoirement tre certifie sincre
et vritable.
Rglement grand-ducal du 30 septembre 1994 portant fixation des cotisations verser la

caisse nationale des prestations familiales par les personnes exerant une profession
agricole ou viticole5)
Vu les articles 322 et 323 du Code de la scurit sociale6);
1)
Il y a lieu de lire article 24 de la loi du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de pension.
2)
3)
4)
5)
Entre en vigueur au 1.1.94.
6)
Anciens articles 18 et 19 de la loi modifie du 19 juin 1985. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
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Art. 1er. Le taux de cotisation applicable aux personnes vises larticle 323 du Code de la scurit sociale1) est R. 30.9.94
fix 0,6 pour cent du revenu professionnel de lexploitation agricole dtermin conformment larticle 36, alinas
1 et 2 du Code de la scurit sociale.
Si le revenu dfini lalina premier ci-avant ne dpasse pas un montant annuel de mille trois cent quatre-vingt dixhuit euros et douze cents (1.398,12 e) au nombre indice cent du cot de la vie, aucune cotisation nest due.
Lassiette de cotisation annuelle ne peut tre suprieure au quintuple des douze salaires sociaux minima mensuels
de rfrence pour un salari non qualifi g de dix-huit ans au moins. Toutefois, pour une personne dont
lassurance au titre de larticle 1er, alina 1, sous 4) du Code de la scurit sociale ne couvre pas une anne civile
entire, le maximum cotisable correspond au quintuple des salaires sociaux minima mensuels de rfrence relatifs
la priode daffiliation effective. En cas de dpassement du maximum cotisable, la rduction de lassiette annuelle
sopre proportionnellement aux revenus professionnels. [...]
Livre IV
Rglement grand-ducal du 18 mars 1995 portant excution de larticle 3 de la loi modifie du 19

juin 1985 concernant les allocations familiales et portant cration de la caisse nationale
des prestations familiales2)

Art. 1er. Sont considrs comme revenus au sens de larticle 271 alina 4 du Code de la scurit sociale4):
R. 18.3.95
1 Les revenus professionnels et les revenus de remplacement bruts raliss ou obtenus au Luxembourg ou
ltranger et notamment:
-
les salaires, traitements et autres revenus professionnels,
les indemnits pcuniaires verses au titre de lassurance maladie-maternit et de lassurance-accidents,
les rentes verses au titre de lassurance-accidents,
les pensions verses au titre dun rgime de pension contributif ou non-contributif,
les indemnits de chmage;
2 Les allocations de maternit et dducation verses par la caisse nationale des prestations familiales ainsi que
toute prestation quivalente verse ltranger;
3 Le complment de revenu minimum garanti prvu larticle 3, paragraphes 1, 2 et 3 de la loi modifie du 26
juin 1986 portant a) cration du droit d un revenu minimum garanti; b) cration dun service national daction
sociale; c) modification de la loi du 30 juillet 1960 concernant la cration dun Fonds national de solidarit, ainsi
que toutes prestations quivalentes verses ltranger.
Art. 2. Le revenu prendre en considration au tire de larticle 1er est le dernier revenu mensuel connu.
Toutefois, la demande de lintress, la caisse peut prendre en considration le revenu mensuel moyen de lanne
de calendrier qui prcde celles pour laquelle lallocation est demande. Sont alors pris en compte pour le calcul
du revenu mensuel moyen les mois pendant lesquels un revenu a t effectivement touch.
Art.3. Le prsent rglement sapplique aux demandes nouvelles postrieures lentre en vigueur de la loi du 23
dcembre 1992 modifiant 1) la loi modifie du 19 juin 1985 concernant les allocations familiales et portant cration
de la caisse nationale des prestations familiales; 2) la loi modifie du 30 avril 1980 portant cration dune allocation
de maternit.
1)
2)
3)
4)
Ancien article 3, alina 4 de la loi modifie du 19 juin 1985. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
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Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 10 mai 1999 dfinissant les maladies ou dficiences d'une gravit
exceptionnelle en application de l'article 15, alina 2 de la loi du 12 fvrier 1999 portant
cration d'un cong parental et d'un cong pour raisons familiales1)
Vu l'article 15, alina 2 de la loi du 12 fvrier 1999 portant cration d'un cong parental et d'un cong pour raisons
familiales1);
Art. 1er. Sont dfinies comme maladies ou dficiences d'une gravit exceptionnelle au sens de l'article 15, alina R. 10.5.99
2 de la loi du 12 fvrier 1999 portant cration d'un cong parental et d'un cong pour raisons familiales:
-
les affections cancreuses en phase volutive;
les pathologies entranant une hospitalisation en secteur aigu d'une dure dpassant deux semaines
conscutives.
Livre IV
Rglement grand-ducal du 30 avril 2004 portant sur les modalits des consultations
complmentaires pouvant tre excutes par la sage-femme
Vu larticle 277 alina 4 du Code de la scurit sociale2);

Art. 1er. Sans prjudice des dispositions du rglement grand-ducal modifi du 11 dcembre 1981 rglementant R. 30.4.04
les tudes et les attributions de la profession de sage-femme, les consultations complmentaires pouvant tre
excutes par une sage-femme au cours de la grossesse ou au cours du post-partum ou pendant la priode
dallaitement maternel ont pour objet de contribuer la surveillance de la grossesse ainsi que de transmettre aux
parents ou futurs parents des connaissances adquates pour assurer au quotidien le bien-tre de leur enfant.
Art. 2. Dans le cadre de cette transmission de gestes et de pratiques courants la sage-femme tablit un programme
de prparation individualise. Elle donne notamment des informations sur la physiologie et les modifications
physiques et psychiques en rapport avec la grossesse et fournit des explications et des conseils en matire
dhygine, dalimentation et de protection de la mre ou future mre et de lenfant n ou natre.
Art. 3. Au cours du post-partum et de la priode dallaitement maternel, la prestation de consultations
complmentaires par la sage-femme a notamment pour but de faciliter le passage de la maternit au domicile ainsi
que ladaptation au nouvel environnement tout comme la poursuite de lallaitement et de contribuer la surveillance
des suites de couches de la femme accouche.
La sage-femme preste tous soins et conseils utiles permettant dlever le nouveau-n dans les meilleures
conditions, et elle conseille la mre pendant toute la priode de lallaitement au sein.
Pour la ralisation des objectifs numrs au prsent article, la sage-femme collabore avec tout autre prestataire
de soins de sant ainsi quavec tout intervenant du domaine social.
Art. 4. Les consultations complmentaires excuter par la sage-femme dans le cadre du prsent rglement sont
au nombre de deux, dont le premier a lieu au cours de la grossesse et le second au cours du post-partum.
Art. 5. Le cot des consultations complmentaires correspond au coefficient de 6,50 points. Le montant du cot
sobtient en multipliant le coefficient par la valeur de la lettre-cl correspondant la nomenclature des sagesfemmes.
Les coefficient et lettre-cl dont question ci-dessus sont ceux prvus larticle 65 du Code de la scurit sociale.
Le cot des consultations complmentaires, ainsi que celui de lindemnit de dplacement et des frais de voyage,
est charge de lEtat. Lindemnit de dplacement ainsi que les frais de voyage sont calculs conformment aux
dispositions du rglement grand-ducal du 19 mars 1999 concernant la nomenclature des actes et services des
sages-femmes pris en charge par lassurance-maladie. Les modifications y relatives que subira ce rglement seront
dapplication.
Art. 6. Les consultations complmentaires vises par le prsent rglement ne sont pas prises en compte pour
lobtention de lallocation de naissance.
1)
Il y a lieu de lire article L. 234-52 alina 2 du Code du travail.
2)
Ancien article 1er de la loi modifie du 20 juin 1977. Voir article 10 de la loi du 13.5.08..
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Janvier 2016
Art. 7. La sage-femme consigne ses observations dans le carnet de maternit ainsi que dans le carnet de sant
prvus aux articles respectivement 280 et 284 du Code de la scurit sociale1).
Rglement grand-ducal du 7 octobre 2010 ayant pour objet de dterminer les conditions
dapplication de loctroi des allocations familiales en faveur des lves dpassant lge
de dix-huit ans
Vu les articles 271, alina 3 et 309, alina 3 du Code de la Scurit sociale;

Art. 1er. Sont considrer comme remplissant les conditions prvues larticle 271, alina 3 du Code de la scurit R. 7.10.10
sociale, en vue du maintien des allocations au-del de lge limite de dix-huit ans, les jeunes gens gs de moins
de vingt-sept ans
Livre IV
1) qui suivent effectivement, sur place, au Grand-Duch ou ltranger, dans un tablissement public ou priv
denseignement secondaire ou denseignement secondaire technique, des cours denseignement gnral ou
professionnel pendant au moins seize heures par semaine, prparant au diplme de fin dtudes secondaires,
de fin dtudes secondaires techniques, de technicien, ou un diplme non luxembourgeois quivalent;
2) qui se trouvent en apprentissage sous contrat homologu par une chambre professionnelle, prparant au
certificat daptitude technique et professionnelle ou un diplme non luxembourgeois quivalent.
Art. 2. Sont assimiles aux cours denseignement:
1) les priodes de vacances annuelles lexception des vacances dt conscutives lobtention du diplme
vis aux paragraphes 1) et 2) de larticle 1er;
2) les interruptions dtudes pour des raisons de sant condition que lenfant soit hors dtat de poursuivre ses
tudes ou dexercer une activit professionnelle. Dans ce cas, le paiement est maintenu doffice jusqu la fin
de lanne scolaire entame. Le paiement est rtabli avec effet rtroactif compter de lanne scolaire
conscutive linterruption sur prsentation dun certificat scolaire attestant la reprise des tudes ainsi que
dun certificat mdical attestant lincapacit de llve de frquenter lcole ou dexercer une activit
professionnelle pendant toute la priode compter de linterruption jusqu la reprise des tudes.
Art. 3. Les allocations ne sont plus dues partir du mois qui suit lobtention du diplme vis aux paragraphes 1) et
2) de larticle 1er, sauf si la remise du diplme est antrieure de moins de trois mois au mois de juillet. Dans ce cas,
le droit est maintenu jusquau 31 juillet de la mme anne.
Art. 4. Lchec une promotion ou lexamen de fin dtudes secondaires ou secondaires techniques ne fait pas
perdre le droit aux allocations familiales si les cours denseignement sont repris par la suite.
Le droit aux allocations familiales est maintenu la suite de lajournement lexamen de fin dtudes secondaires
ou secondaires techniques, condition que lintress se prsente la prochaine session dexamen et quil ne
bnficie pas, en cas de russite lexamen dajournement, dune aide financire pour le premier semestre de
lanne acadmique conscutive.
En cas dabandon des tudes au cours de lanne scolaire, le droit aux allocations familiales vient dfaillir avec
effet partir du premier du mois qui suit celui o les tudes ont t abandonnes.
Art. 5. Lexercice simultan, au cours de lenseignement, dune activit professionnelle dune dure de plus de
quatre mois fait toujours perdre le bnfice aux allocations familiales si le revenu mensuel brut de cette activit de
llve est gal ou suprieur au salaire social minimum.
La prsente disposition sapplique aux apprentis et aux stagiaires qui touchent des indemnits gales ou
suprieures au salaire social minimum.
Pour les apprentis qui suivent des cours o les priodes denseignement sont groupes, lindemnit de rfrence
correspond la moyenne des indemnits calcules sur une priode de douze mois correspondant lanne
scolaire.
Art. 6. Les allocations familiales sont payes sur demande adresse la Caisse nationale des prestations familiales.
Cette demande doit tre renouvele chaque anne. A cette fin, la Caisse transmet doffice aux bnficiaires
enregistrs un formulaire qui doit tre retourn, dment rempli, sign et accompagn dun certificat de scolarit
tablir par ltablissement denseignement frquent aprs la rentre des classes.
Les certificats de scolarit peuvent tre fournis directement la caisse sur support informatique, en application de
larticle 309, alina 3 du Code de la scurit sociale, par lautorit comptente ou par les tablissements
denseignement concerns.
1)
Anciens articles 4 et 8 de la loi modifie du 20 juin 1977. Voir article 10 de la loi du 13.5.08.
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Janvier 2016
En cas dabandon ou dachvement de lenseignement au cours de lanne scolaire, ainsi quen cas dinterruption
du contrat dapprentissage, le bnficiaire est tenu den informer sans retard la Caisse nationale des prestations
familiales.
Disposition transitoire
Art. 7. Par exception aux dispositions de larticle 3, les allocations familiales sont verses jusquau 30 septembre
2010 au profit de chaque lve et tudiant bnficiaire au titre des tudes poursuivies pendant lanne scolaire
2009/2010.
Disposition abrogatoire
Art. 8. Le rglement grand-ducal du 20 dcembre 1985 ayant pour objet de dterminer les conditions dapplication
de loctroi des allocations familiales en faveur des tudiants dpassant lge de dix-huit ans est abrog.
Rglement grand-ducal du 30 dcembre 2010 fixant les modalits de paiement du boni pour
enfant
Livre IV
Vu larticle 6 de la loi du 21 dcembre 2007 sur le boni pour enfant;

Art. 1er. Le boni pour enfant ouvrant droit aux allocations familiales est vers par tranches mensuelles de 76,88 R R. 30.12.10
par enfant pour chaque mois au cours duquel lenfant bnficiaire vis larticle 1er de la loi du 21 dcembre 2007
concernant le boni pour enfant ouvre droit aux allocations familiales intgrales. Pour lanne de la naissance, le boni
est vers compter du 1er janvier nonobstant le fait que lenfant nouvre droit aux allocations familiales qu
compter du mois de naissance.
Par exception lalina 1er, le boni est intgr au complment diffrentiel concurrence dun montant de 76,88 R
par enfant pour chaque mois au cours duquel lenfant bnficiaire ouvre droit des prestations familiales
diffrentielles accordes au titre dune affiliation obligatoire auprs de la scurit sociale luxembourgeoise. Le
complment diffrentiel est vers annuellement ou semestriellement sur prsentation dune attestation de paiement
des prestations non luxembourgeoises touches pendant la priode de rfrence.
Le versement du boni se fait selon les mmes modalits que les allocations familiales.
Art. 2. En cas de naissance dun enfant entre le 1er fvrier et le 31 dcembre, lattribution des allocations familiales
pour le mois de naissance implique doffice lattribution du boni pour enfant compter du 1er janvier de lanne de
naissance.
Dans les cas dapplication de larticle 1er alina 2, les mensualits du boni prcdant la naissance de lenfant sont
imputes sur le mois de naissance.
Art. 3. Le rglement grand-ducal du 7 octobre 2010 fixant les modalits de paiement du boni pour enfant est
abrog.
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Janvier 2016
Livre V
LIVRE V
ASSURANCE
DEPENDANCE
723
Janvier 2015
Livre V
724
Janvier 2015
Rglement grand-ducal du 25 juin 1998 relatif au fonctionnement de la commission consultative

prvue larticle 387, alina 4 du Code des assurances sociales

Art. 1er. En vue de la constitution de la commission consultative prvue larticle 387 du Code de la scurit R. 22.12.06
sociale, dsign ci-aprs Commission consultative,
-
les ministres ayant dans leurs attributions la Sant et la Famille,
le prsident de la Caisse nationale de sant,
le groupement reprsentatif des organisations agres en vue de la dispensation daides et de soins,
le conseil suprieur des personnes handicapes et le conseil suprieur des personnes ges,
les dlgus viss larticle 48 alina 1 4,
le fonctionnaire dirigeant de la Cellule dvaluation et dorientation
communiquent par simple lettre au ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale, la liste des membres
effectifs et supplants pour faire partie de cette commission.
La dsignation des membres reprsentant les organisations agres en vue de la dispensation daides et de soins R. 25.6.98
doit se faire en fonction de la reprsentativit des organisations et de la qualification respectivement dans le
domaine des tablissements daides et de soins et du maintien domicile.
La reprsentation des organisations agres doit tre diffrente de celle du conseil suprieur des personnes
handicapes et du conseil suprieur des personnes ges.
Art. 2. La Commission consultative peut se saisir elle-mme de toutes les affaires relatives ses attributions R. 22.12.06
prvues aux articles 350, 356 paragraphe 2 et 361 du Code de la scurit sociale.
Elle peut tre saisie galement de toute proposition dinscription, de modification ou de suppression daides ou de
soins lui soumises par les ministres ayant dans leurs attributions la Scurit sociale, la Sant ou la Famille, la Cellule
dvaluation et dorientation, lorganisme charg de la gestion de lassurance dpendance ou les organismes
agrs ayant conclu une convention-cadre avec lorganisme gestionnaire.
Elle se runit sur convocation de son prsident dans le mois suivant la saisine de celui-ci moyennant une demande
crite et motive.
runion, est faite par crit chaque membre effectif au moins cinq jours avant la runion. Les documents
ncessaires linformation des membres sont joints la convocation.
Art. 3. Les membres qui sont empchs dassister la runion en avisent aussi tt que possible le prsident qui R. 25.6.98
convoque un membre supplant.
Art. 4. La commission consultative dlibre valablement si six au moins de ses membres sont prsents.
Dans ce cas il convoque, dans un dlai de huit jours, la commission avec le mme ordre du jour dans les conditions
prvues larticle 2, alina 4. La commission sige alors valablement quelque soit le nombre des membres
prsents.
Les membres votent main leve. Les avis et les dcisions sont prises la majorit des voix exprimes. En cas de
partage de voix, celle du prsident est prpondrante.
Art. 6. La commission peut dcider de sadjoindre un ou plusieurs experts de faon permanente ou pour des
problmes particuliers. Les experts participent la runion, la demande du prsident. Les experts ne participent
pas au vote.
Art. 7. La Commission consultative peut dcider dinstituer des sous-commissions en vue du traitement de points R. 22.12.06
particuliers relevant de ses attributions. Les rsultats des travaux en sous-commission sont proposs lensemble
de la Commission consultative pour dcision.
Art. 8.1) La commission dispose dun secrtaire administratif dsign par le ministre ayant dans ses attributions la R. 25.6.98
Scurit sociale parmi les fonctionnaires du dpartement de la scurit sociale ou de lInspection gnrale de la
scurit sociale.
1)
Renumrot par R. 22.12.06.
725
Janvier 2016
Livre V
membre entre en fonction le premier jour du mois qui suit celui pendant lequel la lettre est parvenue au ministre
ayant dans ses attributions la Scurit sociale, moins que celle-ci nindique une autre date.
Le secrtaire administratif tablit pour chaque runion un rapport indiquant le nom des membres prsents ou
excuss, lordre du jour de la runion ainsi que les dcisions prises en voquant pour chaque vote le nom des
votants, les votes positifs ainsi que les abstentions.
Le rapport est arrt et sign par le prsident et transmis aux ministres ayant dans leurs attributions la Scurit
sociale, la Sant et la Famille.
Art. 9.1) Les membres de la Commission consultative, le secrtaire et les experts touchent pour chaque runion R. 22.12.06
une indemnit fixe 18,59 euros.
Par drogation lalina qui prcde, la Commission consultative peut proposer au ministre ayant dans ses
attributions la Scurit sociale, de rmunrer les services particuliers rendus par un expert dans la limite des crdits
disponibles prvus au budget de lEtat.
Rglement grand-ducal du 18 dcembre 1998 fixant les modalits de la dtermination de la

dpendance2)
Vu larticle 350 du Code de la scurit sociales et larticle IX (2)3) de la loi du 19 juin 1998 portant introduction dune
assurance dpendance;
Art. 1er. Les aides et soins que requiert la personne dpendante et leur frquence par semaine sont valus laide R. 21.12.06
du questionnaire figurant lannexe I du prsent rglement, sont dtermins suivant le relev-type figurant
lannexe II du prsent rglement et font lobjet dun plan de prise en charge suivant les formulaires-type figurant
lannexe III. Le formulaire-type pour le plan de partage figure lannexe V.
Livre V
Sil ressort pertinemment du module prliminaire du questionnaire prvu lannexe I que ltat de sant du
requrant ne justifie pas laide dune tierce personne pour les actes essentiels de la vie, la Cellule dvaluation et
dorientation peut saisir directement lorganisme gestionnaire dun avis sans recourir aux autres parties dudit
questionnaire.
Art. 2. Toute personne, dont la capacit auditive de la meilleure oreille avec correction par appareillage permanent, R. 18.12.98
moins que celle-ci ne puisse tre ralise, est rduite de plus de ou gale 75DB est prsume relever au
minimum du seuil dentre donnant droit aux prestations de lassurance dpendance, soit dun temps requis
hebdomadaire de prise en charge de 6 heures dans un ou plusieurs domaines dfinis larticle 348 alina 2.
La rduction auditive est tablir en prenant la moyenne arithmtique de la perte auditive au seuil des quatre
frquences conversationnelles 512, 1024, 2048 et 4096 HZ. Pour la frquence o la perte auditive nest pas
mesurable pour une de ces quatre frquences, il est admis que le seuil se situe 120DB.
Peut bnficier par ailleurs de cette disposition, toute personne qui prsente une aphasie de type Broca, Wernicke
ou globale, une dysarthrie grave, ou une laryngectomie, sans dficit associ.
Art. 3. Toute personne atteinte de ccit complte ou dont la capacit visuelle du meilleur oeil avec correction par
appareillage permanent, moins que celle-ci ne puisse tre ralise, est infrieure 1/20 ou dont le champ visuel
central est rduit 10 est prsume relever au minimum du seuil dentre donnant droit aux prestations de
lassurance dpendance, soit dun temps requis hebdomadaire de prise en charge de six heures dans un ou
plusieurs domaines dfinis larticle 348 alina 2.
Art. 4. Toute personne atteinte dune forme de Spina Bifida est prsume relever au minimum du seuil dentre
donnant droit aux prestations de lassurance dpendance, soit dun temps requis hebdomadaire de prise en charge
de six heures dans un ou plusieurs domaines dfinis larticle 348 alina 2.
Art. 5.4) Les prestations dues en application des articles 2 4 sont exclusivement servies daprs larticle 354, R. 21.12.06
La dtermination de la dpendance en application des articles 2 4 ne prjudicie pas une dtermination suivant
les dispositions de larticle 1er, auquel cas les prestations dtermines suivant cet article se substituent aux
prestations forfaitaires prvues aux articles 2 4 du Code de la scurit sociale.
Art. 6.4) Les rvaluations sont faites daprs le questionnaire figurant lannexe IV du prsent rglement. Le
questionnaire est complt par le prestataire daides et de soins lorsque la personne demandant une rvaluation
reoit partiellement ou intgralement des prestations en nature. Le questionnaire est complt par la Cellule
1)
Renumrot par R. 22.12.06.
2)
Pour contenu des annexes voir article 6 du R. 21.12.06 (Mm. A 240 du 29 dcembre 2006 p. 4732 et ss).
3)
Il y a lieu de lire article IX (1).

Par L. 23.12.05,39 larticle IX de la loi du 19 juin 1998 a t abrog.
4)
La numrotation et le contenu des articles ont t modifis par R. 21.12.06,3. Les anciens articles 5 et 6 ont t remplacs par
larticle 5 nouveau. Lancien article 9 a t abrog par R. 21.12.06,7.
726
Janvier 2016
dvaluation et dorientation dans les cas o la personne qui demande une rvaluation ne dispose pas de
prestations en nature.
Art. 7.1)La Cellule dvaluation et dorientation est habilite adapter les questionnaires prvus aux annexes I et IV
en vue de tenir compte de leur utilisation en diffrentes langues ou sur support informatique.
Rglement grand-ducal du 21 dcembre 2006 fixant les modalits spcifiques de la

dtermination de la dpendance chez lenfant
Vu les articles 350, paragraphe (3) et 354, alina 4 du Code de la scurit sociale;
Art. 1er. Les comptences de lenfant pour raliser les actes essentiels de la vie sont values au moyen du R. 21.12.06
questionnaire figurant lannexe I du prsent rglement grand-ducal.2)
Art. 2. Le rsultat de lvaluation se traduit par des scores de russite pour les diffrents domaines des actes
essentiels de la vie.
Lge de dveloppement de lenfant pour chaque domaine des actes essentiels de la vie est dfini par le score
obtenu pour le domaine respectif. Le tableau figurant lannexe II2) du prsent rglement dtermine lge de
dveloppement retenu en fonction de chaque score obtenu.
Art. 3. La diffrence entre le temps dassistance ncessaire en fonction de lge chronologique et le temps
dassistance ncessaire en fonction de lge de dveloppement reprsente le temps supplmentaire requis par
lenfant pour les actes essentiels de la vie.
Livre V
Le tableau figurant lannexe III2) du prsent rglement dtermine le temps requis par lenfant dans les diffrents
domaines des actes essentiels de la vie en fonction de lge.
Art. 4. Les aides et soins requis pour lenfant sont retenus dans un relev-type figurant lannexe IV2) du prsent
rglement.
Pour certains actes signals dans le relev-type, la dure standard pour ladulte peut tre applique pour lenfant.
Art. 5. Le temps supplmentaire requis peut tre augment graduellement de 1 3 en raison de caractristiques
particulires de la maladie ou du handicap.
Le degr 1 correspond aux situations o lenfant peut utiliser pleinement les comptences correspondant son
ge de dveloppement.
Le degr 2 correspond aux situations o lenfant, en raison dune dficience psychique ou mentale, peut utiliser
ses comptences moyennant une guidance rpte ou une supervision.
Le degr 3 correspond aux situations o lenfant, en raison dune dficience psychique ou mentale, ne peut
aucunement utiliser ses comptences et requiert la prsence constante dun tiers pendant la dure de lacte.
Le tableau figurant lannexe V2) du prsent rglement prsente le mode de calcul utilis pour chacun des degrs.
Art. 6. Le rapport entre le temps dassistance supplmentaire requis pour lenfant et la dure de la prestation
quivalente pour ladulte est exprim dans un coefficient compris entre 0 et 1 qui, appliqu la dure de la
prestation quivalente chez ladulte, permet de calculer la valeur de chaque acte converti en prestations en
espces.
1)
La numrotation et le contenu des articles ont t modifis par R. 21.12.06,3. Les anciens articles 5 et 6 ont t remplacs par
larticle 5 nouveau. Lancien article 9 a t abrog par R. 21.12.06,7.
2)
Pour les annexes voir Mmorial A 240 du 29 dcembre 2006 p. 4768 et ss.
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Rglement grand-ducal du 22 dcembre 2006 dterminant: 1. les modalits et les limites de la

prise en charge des aides techniques par lassurance dpendance; 2. les modalits et les
limites de la prise en charge des adaptations du logement par lassurance dpendance;
3. les produits ncessaires aux aides et soins

Chapitre Premier Des aides techniques
Section Ire Des aides techniques en gnral
Art. 1er. Les aides techniques prises en charge par lassurance dpendance sont celles inscrites sur la liste formant R. 22.12.06
annexe du prsent rglement1), classes en classes, sous-classes et divisions daprs la Norme internationale ISO
9999 et suivies dun signe distinctif du mode de prise en charge.
Dans des situations exceptionnelles, la liste peut tre complte au niveau de la division du code ISO
correspondant.
Art. 2. Il existe trois modes de prises en charges:
1. les aides techniques mises disposition par voie de location sont dtermines sur la liste par la lettre L;
2. les aides techniques pouvant tre acquises charge de lassurance dpendance sont dtermines par la lettre
A. Pour tenir compte des besoins spcifiques du bnficiaire, les aides techniques marques simultanment
des lettres L et A peuvent tre prises en charge sous lune ou lautre forme;
3. les aides techniques mises disposition par acquisition avec rtrocession sont marques des lettres A et
R.
Pour les aides techniques marques de la lettre D, un dlai de renouvellement a t fix.
Livre V
Pour certaines aides techniques en acquisition ou en acquisition avec rtrocession, la liste prvoit un montant de
prise en charge maximal. Ce montant est inscrit dans la rubrique montant de prise en charge maximal de la liste
annexe1).
Art. 3. Les aides techniques dont les prestataires doivent squiper conformment aux agrments viss aux articles
390, alina 2 et 391, alina 3 du Code de la scurit sociale, sont prises en charge exceptionnellement titre
individuel en cas de besoin continu et personnel du bnficiaire et sous la condition quelles soient spcifiquement
adaptes aux besoins de la personne concerne.
Par drogation lalina 1er, les fauteuils roulants sans adaptation spcifique peuvent tre pris en charge si le
besoin den disposer est permanent.
Art. 4. La prise en charge des aides techniques par lassurance dpendance ainsi que les frais engags pour leur R. 20.4.10
implmentation nest possible que sur avis pralable de la Cellule dvaluation et dorientation, tabli, le cas
chant, avec le concours des services spcialiss prvus larticle 386, alina final du Code de la scurit sociale.
Art. 5. Les aides techniques sont mises disposition des bnficiaires exclusivement par les fournisseurs lis R. 22.12.06
lorganisme gestionnaire sur base de larticle 394 du Code de la scurit sociale. Le prix de location des aides
techniques est pris en charge intgralement par lassurance dpendance.
Les aides techniques ne pouvant tre fournies par les fournisseurs viss larticle 394 du Code de la scurit
sociale sont prises en charge sur base dun contrat de gr gr conclu par lorganisme gestionnaire sur avis de la
Cellule dvaluation et dorientation.
Art. 6. Les aides techniques vises par le prsent rglement ne sont dlivres quen un seul exemplaire par
bnficiaire, sauf dans les situations exceptionnelles constates par la Cellule dvaluation et dorientation o
lattribution dune seule aide technique de mme nature ne parviendrait pas couvrir les besoins du bnficiaire.
Art. 7. En cas dacquisition daides techniques en faveur dun bnficiaire, la subvention financire charge de
lassurance dpendance est verse par lorganisme gestionnaire au fournisseur dtermin par la Cellule
dvaluation et dorientation. La subvention couvre le prix dacquisition indiqu dans lavis de la Cellule dvaluation
et dorientation, sans prjudice de larticle 2, alina 3.
Si pour des raisons de convenance personnelle, la personne dpendante sollicite des aides techniques, en
dpassement des critres conomiques, le surcot est sa charge, ce sans prjudice de lapplication des articles
13 et 14.
Art. 8. Lorsque des aides techniques sont soumises par la loi ou les rglements un contrle officiel de conformit,
la Cellule dvaluation et dorientation en tient compte dans son avis. Les frais qui en rsultent pour la premire
mise en service, sont la charge de lassurance dpendance.
Art. 9. A lexclusion des accumulateurs dnergie pour les aides techniques daide la mobilit, les consommables,
les fournitures dnergie, les taxes et redevances, ncessaires lutilisation des aides techniques, sont charge du
bnficiaire.
1)
Pour les annexes voir Mmorial A 240 du 28 dcembre 2006, p. 4821 et ss.
728
Janvier 2016
Art. 10. Lentretien et les rparations ncessaires au bon fonctionnement des aides techniques en location ou en
acquisition avec rtrocession sont charge de lassurance dpendance pour autant que celles-ci aient t utilises
dans des conditions normales.
Lassurance dpendance ne couvre pas la perte ou le vol dune aide technique ou dun accessoire.
Les primes pour les assurances que les lois ou rglements imposent pour couvrir la responsabilit civile pouvant
tre engages du fait de lutilisation de laide technique lgard de tiers, sont charge du bnficiaire.
Art. 11. Linstallation ou lenlvement des aides techniques fixes aux sols, aux murs ou aux plafonds par quelques
moyens que ce soit ne donne lieu charge de lassurance dpendance ni une rparation des traces de fixation
ou dusage, ni lenlvement daccessoires tels que prises ou cblages.
En cas de changement de rsidence, le dmnagement ainsi que la rinstallation des aides techniques est la
charge du bnficiaire.
Art. 12. Au cas o une aide technique doit tre installe de manire fixe dans un logement dont le bnficiaire est
locataire ou copropritaire, un accord explicite crit du propritaire ou du syndicat de coproprit est exig avant
loctroi de lappareil.
Art. 13. A la dlivrance des aides techniques, le bnficiaire doit souscrire lengagement den user en bon pre
de famille, de suivre les consignes qui lui sont communiques et de se conformer aux normes de scurit exiges
par la lgislation applicable.
Art. 14. Si le besoin den disposer vient cesser, les aides techniques mises disposition par acquisition avec
rtrocession sont cdes gratuitement, sur requte de lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance, par la
personne en faveur dun fournisseur spcialis.
Il en est de mme en cas de remplacement ou de renouvellement daides techniques en location charge de
La rcupration des aides techniques est sans frais pour le bnficiaire.
Section II. Des adaptations de voitures
Art. 15. Seules les adaptations de voitures utilisation prive sont prises en charge par lassurance dpendance.
Livre V
Si le bnficiaire nest pas le propritaire de la voiture, il doit, avant loctroi de ladaptation, justifier par une
dclaration crite, quil en possde un droit dusage permanent.
Les montants pris en charge dans le cadre de ladaptation dune voiture ne peuvent pas dpasser par voiture les
montants inscrits la liste des aides techniques figurant lannexe. Les positions de cette liste peuvent tre
cumules, en fonction des besoins du bnficiaire dtermins par la Cellule dvaluation et dorientation sans
pouvoir dpasser le montant de 26.000 euros.
Art. 16. Les adaptations pour voitures doivent tre faites sur un vhicule neuf ou sur un vhicule ayant moins de
100.000 km lors de lintroduction de la demande pour ladaptation dune voiture.
Art. 17. Les adaptations pour voitures, lexception des siges de voiture spcialement adapts pour enfants, ne
peuvent tre renouveles que tous les cinq ans partir de la date dtablissement du certificat de conformit relatif
ladaptation. Par drogation ce qui prcde, la Cellule dvaluation et dorientation peut accorder une
adaptation de mme nature, en dehors du dlai de cinq ans, si elle est justifie par une imprieuse ncessit,
fonde sur lvolution de la situation mdicale du bnficiaire ou dune modification de la composition familiale du
bnficiaire.
Les adaptations dtruites ou endommages par suite dun accident du vhicule ne sont pas renouveles par
lassurance dpendance en dehors du dlai prvis. Le risque du vol dune voiture adapte est couvrir par le
bnficiaire.
Art. 18. Pour les adaptations du poste de conduite, le permis de conduire doit tre produit avant louverture de
linstruction de la demande par la Cellule dvaluation et dorientation.
Seules les adaptations du poste de conduite mentionnes dans le permis de conduire peuvent faire lobjet dune
prise en charge par lassurance dpendance.
Dans des situations exceptionnelles, la Cellule dvaluation et dorientation peut accorder des adaptations des
personnes ne disposant pas encore de permis de conduire, condition que la Commission mdicale du ministre
du transport ait mis un avis positif quant la capacit de la personne conduire un vhicule.
Art. 19. La subvention financire pour les adaptations de voiture nest verse au fournisseur quaprs production
des attestations dagration requises.
Section III. Des chiens guide daveugles
Art. 20. En dehors des aides techniques prvues la liste annexe, une aide ou assistance canine peut tre
accorde afin daccrotre lautonomie et la scurit des dplacements de la personne dficiente visuelle par rapport
aux dplacements avec une canne dorientation.
La personne aveugle ou dficiente visuelle doit avoir les capacits physiques et cognitives pour pouvoir se dplacer
avec un chien guide.
Art. 21. Le chien guide daveugle est form son rle par des professionnels dans une cole pour chiens guide
daveugles agre par lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance.
729
Janvier 2016
Le chien guide daveugle constitue une aide la mobilit rserve aux personnes dficientes visuelles telles que
dfinies larticle 3 du rglement grand-ducal modifi du 18 dcembre 1998 fixant les modalits de la
dtermination de la dpendance.
Art. 22. Lassurance dpendance accorde une subvention financire au bnficiaire jusqu concurrence dun
montant de 18.000 euros pour lui permettre lacquisition du chien guide daveugles avec lobligation de le rendre
lcole ayant form le chien guide lorsque le besoin den disposer a cess.
Le montant dintervention comprend le prix dacquisition du chien, les frais dlevage auprs dune famille
daccueil, les frais de formation du chien guide et les frais dacquisition du harnais. Il comprend en outre les frais
dinitiation la technique de guidance au harnais de la personne dficiente visuelle, lcole et au domicile du
bnficiaire ainsi que le suivi du chien par lcole.
Les frais de dplacement et de sjour de la personne dficiente visuelle lcole sont la charge du demandeur.
Aprs la remise du chien guide au bnficiaire, les frais dentretien, les frais de nourriture, les frais de vtrinaire
ainsi que les frais de responsabilit civile pour dommages causs par des animaux, sont la charge du bnficiaire.
Chapitre II. Des adaptations du logement
Art. 23. Une intervention de lassurance dpendance en matire dadaptation du logement ne peut tre accorde
quen vue du maintien domicile du bnficiaire.
Une adaptation du logement ne peut pas tre ralise pour les personnes habitant dans un logement encadr tel
quil est dfini au rglement grand-ducal du 8 dcembre 1999 concernant lagrment accorder aux gestionnaires
de services pour personnes ges.
Art. 24. Avant louverture de linstruction du dossier par la Cellule dvaluation et dorientation, le demandeur
prsente un certificat de rsidence qui atteste quil est domicili au logement devant faire lobjet des adaptations.
Lorsque ladaptation concerne un logement en construction ou non encore habit par le demandeur, linstruction
est ouverte sur prsentation dun titre de proprit ou dun contrat de bail portant sur le logement adapter.
Lorsque la personne dpendante est locataire ou copropritaire du logement devant faire lobjet des adaptations,
elle doit produire un accord explicite crit du propritaire des lieux ou du syndicat de coproprit, pris sur base
dun dossier accept par la Cellule dvaluation et dorientation.
Livre V
Si le demandeur nest pas propritaire ou locataire titre personnel, il doit justifier dun droit dhabitation dans le
logement adapter.
Art. 25. Dans le cas dun logement construire, lavis de la Cellule dvaluation et dorientation doit se fonder sur
lanalyse fonctionnelle des plans darchitecte.
Lassurance dpendance ne prend en charge que le surcot li la dpendance.
Art. 26. La Cellule dvaluation et dorientation ralise, le cas chant, avec le concours des services spcialiss R. 20.4.10
prvus larticle 386, alina final du Code de la scurit sociale, un cahier des charges dtaill des adaptations
entreprendre, tenant compte de la faisabilit juridique et technique des travaux.
Le cahier des charges se compose dun volet fonctionnel et dun volet technique. Le volet fonctionnel est R. 22.12.06
communiqu pour validation au demandeur, le cas chant au syndicat de coproprit et au propritaire du
logement si le demandeur est locataire. Le volet technique est labor sur base du volet fonctionnel valid. Le volet
technique comprend un devis estimatif permettant de comparer les offres de prix vises larticle 27.
Le cahier des charges retient pour les adaptations, la solution la plus rationnelle du point de vue conomique en
tenant compte des besoins du demandeur ainsi que dautres prestations et aides techniques accordes le cas
chant.
Art. 27. A la rception du cahier des charges technique, le demandeur sollicite, dans la mesure du possible, une
offre de prix dtaille auprs dau moins deux entreprises diffrentes laisses son choix. Il sengage demander
toutes les autorisations ncessaires aux adaptations du logement.
Art. 28. Sur base des diffrentes offres de prix rpondant aux caractristiques du cahier des charges, la Cellule
dvaluation et dorientation dtermine pour la solution retenue le montant pris en charge. Seules les entreprises
dont loffre de prix est conforme aux cahiers des charges indiques par la Cellule dvaluation et dorientation,
peuvent tre charges de lexcution des travaux.
La Cellule dvaluation et dorientation peut refuser la prise en considration des offres de prix si celles-ci divergent
de faon significative du devis estimatif tabli.
Art. 29. Le montant pris en charge ne peut pas dpasser un montant de 26.000 euros par personne dpendante, R. 20.4.10
sans prise en compte ni des aides techniques vises au chapitre premier ni des frais susceptibles dtre engags
charge de lassurance dpendance pour la mise en oeuvre de ladaptation au profit des services spcialiss
prvus larticle 386, alina final du Code de la scurit sociale. Ladaptation du logement constitue une prestation
unique.
Dans des cas exceptionnels et justifis pour des raisons professionnelles ou en cas de dpart du domicile parental, R. 22.12.06
ladaptation dun logement supplmentaire peut tre accorde, ce sans prjudice de lapplication des articles 32
et 33.
Cette disposition sapplique galement en cas de dcision dfinitive de sparation de rsidence.
La prise en charge des adaptations du logement par lassurance dpendance nest possible que sur avis pralable
de la Cellule dvaluation et dorientation.
730
Janvier 2016
Art. 30. La prise en charge est subordonne la condition que la dcision de lorganisme gestionnaire soit
antrieure au dbut des travaux et que ceux-ci dmarrent endans les douze mois suivant la notification de la
dcision.
Art. 31. Le montant pris en charge est directement vers par lorganisme gestionnaire sur un compte bancaire de
lentrepreneur. Le montant dpassant le subside accord ainsi que les supplments ventuels sont charge du
bnficiaire.
Lentrepreneur peut demander des acomptes au fur et mesure de lavancement des travaux.
Seuls les travaux et fournitures rellement excuts sont admis facturation. Toutes les factures doivent tre
approuves par la Cellule dvaluation et dorientation avant paiement.
Deux factures dacompte de 40 pour cent chacune et une facture finale au maximum peuvent tre dresses.
Le rglement pour solde de la facture finale est subordonn la rception dfinitive des travaux en prsence de la
Cellule dvaluation et dorientation, du bnficiaire et de lentrepreneur.
Art. 32. En toute hypothse le logement faisant lobjet des adaptations doit tre habit par la personne dpendante
pendant au moins douze mois compter de la rception dfinitive des travaux. A ce dlai sajoute un dlai dun
mois supplmentaire pour chaque tranche de 300 euros accorde. Tout changement de domicile intervenant
endans ce dlai doit tre dclar, dans un mois, lorganisme gestionnaire de lassurance dpendance.
Art. 33. Si les conditions dfinies larticle 32 ne sont pas respectes, le montant pris en charge doit tre restitu.
A cet effet un montant de 300 euros est mis en compte pour chaque mois de la dure dhabitation qui na pas t
respecte.
Le bnficiaire doit conclure une police dassurance incendie couvrant les adaptations du logement ralises par
En cas de restitution, lorganisme gestionnaire peut accorder un dlai de paiement ne dpassant pas un an.
Toutefois, lorganisme gestionnaire peut dispenser de la restitution, si des raisons imprieuses motivent labandon
du logement, la Cellule dvaluation et dorientation entendue en son avis.
La restitution nouvre pas droit une nouvelle adaptation du logement.
Livre V
Art. 34. Si le demandeur est locataire du logement, la prise en charge du cot supplmentaire de loyer, engendr
par le dmnagement de la personne dpendante dans un logement adapt ou adaptable, ne peut dpasser 300
euros par mois sans pouvoir dpasser au total le plafond fix larticle 29. Le cot supplmentaire peut tre
dtermin sur base dune expertise.
Art. 35. Au dmarrage du chantier, la Cellule dvaluation et dorientation, le demandeur et un responsable de
lentreprise se runissent en vue de vrifier la correspondance entre le bon de commande et le cahier des charges
technique retenu.
Art. 36. Si lensemble des adaptations dpasse le plafond vis larticle 29, la Cellule dvaluation et dorientation
accorde priorit celles ayant le plus grand impact sur lexcution des actes essentiels de la vie et les aides et soins
fournir.
Chapitre III. Des produits ncessaires aux aides et soins
Art. 37. Les produits ncessaires aux aides et soins pris en charge par lassurance dpendance pour les personnes
dpendantes consistent en alses et couches de protection pour incontinence.
Chapitre IV. Disposition abrogatoire
Art. 38. Sont abrogs le rglement grand-ducal modifi du 23 dcembre 1998 dterminant 1) les appareils pris en
charge par lassurance dpendance 2) les conditions et modalits de prise en charge des produits dans les
tablissements daide et de soins et le rglement grand-ducal du 5 novembre 1999 dterminant les modalits et
les limites de la prise en charge des adaptations du logement par lassurance dpendance.
Chapitre V. Dispositions transitoire et finale
Art. 39. Par drogation larticle 38, les aides techniques continuent tre identifies jusquau 1er septembre 2007
en application de la classification par code ISO de la liste formant lannexe du rglement grand-ducal modifi du
23 dcembre 1998 dterminant 1) les appareils pris en charge par lassurance dpendance 2) les conditions et
modalits de prise en charge des produits dans les tablissements daide et de soins.
Rglement grand-ducal du 22 dcembre 2006 dterminant les conditions, limites et modalits

du dpassement du plan de prise en charge en cas de fluctuations imprvisibles dans
ltat de dpendance
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Janvier 2016
Art. 1er. Les aides et soins pour les actes essentiels de la vie dlivrs en dpassement du plan de prise en charge R. 22.12.06
peuvent tre prests charge de lassurance dpendance si, par suite dune hospitalisation en milieu aigu de sept
jours conscutifs au moins, la personne dpendante prsente un besoin momentan dassistance dpassant les
aides et soins pour les actes essentiels de la vie, requis au plan de prise en charge en cours.
Art. 2. Le besoin dassistance doit stendre sur sept jours conscutifs au moins et ne peut tre suprieur deux mois.
Les aides et soins prests en dpassement du plan de prise en charge doivent tre motivs et documents par le
prestataire qui les met en compte.
La prise en charge de prestations injustifies peut tre refuse a posteriori par lorganisme gestionnaire sur avis de
la Cellule dvaluation et dorientation.
Rglement grand-ducal du 22 dcembre 2006 dterminant le fonctionnement de la commission

de qualit des prestations prvue larticle 387bis du Code des assurances sociales

Art. 1er. En vue de la constitution de la Commission de qualit des prestations prvue larticle 387bis du Code R. 22.12.06
de la scurit sociale, dsigne ci-aprs par Commission de qualit, les groupements professionnels
reprsentatifs des prestataires signataires de la convention-cadre vise larticle 388 du Code de la scurit
sociale et lassociation la plus reprsentative des patients vise larticle 387bis du Code de la scurit sociale
communiquent par simple lettre au ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale, la liste des membres
effectifs et supplants quils ont dsigns pour faire partie de cette Commission de qualit.
En cas de refus du ou des groupements de dsigner leurs reprsentants, ils sont dsigns par le ministre ayant
dans ses attributions la Scurit Sociale.
Livre V
Art. 2. Deux membres sont dsigns par le ministre ayant dans ses attributions la Famille.
Les deux membres de la Cellule dvaluation et dorientation sont dsigns par le ministre ayant dans ses
Deux experts en matire de qualit sont dsigns par le ministre ayant dans ses attributions la Sant.
membre entre en fonction le premier jour du mois qui suit celui pendant lequel la lettre vise larticle 1er est
parvenue au ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale, moins que celle-ci nindique une autre date.
Art. 3. Pour chaque membre effectif, un membre supplant est dsign daprs les modalits ci-dessus prvues.
Art. 4. Le prsident de la Commission de qualit est dsign par arrt du ministre ayant dans ses attributions la
Scurit sociale parmi les membres de la Commission de qualit.
Art. 5. La Commission de qualit se runit, sur convocation de son prsident, toutes les fois que lexigent les
affaires comprises dans ses attributions.
Si trois membres dsirent que la Commission de qualit se runisse, ils doivent adresser cet effet une demande
crite et motive au prsident, qui est alors tenu de convoquer la Commission de qualit avec lordre du jour
propos dans un dlai de quinze jours.
La convocation, contenant lordre du jour et mentionnant le lieu, le jour et lheure de la runion, est faite par crit
au moins cinq jours avant la runion. Les projets de recommandations et les documents ncessaires linformation
des membres sont joints la convocation.
Art. 6. La Commission de qualit dlibre valablement si cinq au moins de ses membres sont prsents.
Lorsque le prsident constate que la Commission de qualit nest pas en nombre pour dlibrer valablement, il clt
la runion.
Dans ce cas, il convoque, dans un dlai de trois jours, la Commission de qualit avec le mme ordre du jour en
respectant le dlai prvu sous larticle 5, alina 3. La Commission de qualit sige alors valablement quelque soit
le nombre des membres prsents.
Les membres votent main leve. Les dcisions relatives aux propositions sont prises la majorit des voix
exprimes. En cas de partage de voix, celle du prsident est prpondrante.
Le prsident et les huit autres membres disposent chacun dune voix. Les dcisions sont prises la majorit des
voix exprimes. En cas de partage des voix, celle du prsident est prpondrante.
Dans les conditions prvues aux alinas qui prcdent, la Commission de qualit dcide des propositions
labores sur sa propre initiative et dcide de la dsignation dexperts permanents ou de la dsignation dexperts
temporaires pour des problmes particuliers.
Les experts dsigns par la Commission de qualit ne participent pas aux votes.
732
Janvier 2016
Art. 8. Sont galement soumises au vote les propositions circonstancies que la Commission de qualit fait
parvenir aux prsidents des parties vises larticle 388bis du Code de la scurit sociale. Chaque membre ayant
vot contre ladoption dune recommandation ou stant abstenu lors du vote, a le droit de formuler une proposition
spare qui est jointe la recommandation principale.
Art. 9. La Commission de qualit est assiste dun secrtaire administratif et dun secrtaire technique dsigns
par le ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale.
Le secrtaire administratif tablit pour chaque runion un rapport indiquant le nom des dlgus prsents ou
excuss, lordre du jour de la runion ainsi que les dcisions ou les recommandations prises en voquant pour
chaque vote le nom des votants, les votes positifs et ngatifs ainsi que les abstentions.
Le secrtaire technique est responsable de la tenue et de la diffusion de la documentation ncessaires
linformation des membres ainsi que des travaux administratifs en relation avec lorganisation des runions de la
Commission de qualit.
Art. 10. Les membres de la Commission de qualit, les secrtaires et les experts touchent pour chaque runion une
indemnit fixe 18,59 euros.
Par drogation lalina qui prcde, la Commission de qualit peut dcider de rmunrer les services particuliers
rendus par un expert dans la limite des crdits disponibles prvus au budget de lEtat.
Art. 11. Les frais de fonctionnement de la Commission de qualit sont entirement charge de lEtat.
Rglement grand-ducal du 24 juillet 2015 fixant les modalits de labattement sur la contribution
dpendance et limpt dquilibrage budgtaire temporaire
Livre V

Vu larticle 7, paragraphe 4, alina 4 de la loi modifie du 19 dcembre 2014 concernant le budget des recettes et
des dpenses de lEtat pour lexercice 2015;
Art. 1er. Labattement sur la contribution dpendance prvu larticle 377, alina 4 du Code de la scurit sociale R. 24.7.15
et sur limpt dquilibrage budgtaire temporaire prvu larticle 7, paragraphe 4, alina 4 de la loi modifie du 19
dcembre 2014 concernant le budget des recettes et des dpenses de lEtat pour lexercice 2015 est proratis en
fonction du nombre dheures dclares par rapport 173 heures, si la dure du travail au service dun employeur
est infrieure 150 heures pour un mois de calendrier. Il en est de mme de labattement sur les revenus de
remplacement soumis la contribution dpendance ou limpt dquilibrage budgtaire temporaire et notamment
sur lindemnit pcuniaire de maladie.
Art. 2. Lorsque le dcs de lassur ouvre droit deux ou plusieurs pensions de survie du conjoint ou de lorphelin,
labattement est opr sur chacune de ces pensions.
Lorsquune personne cumule une pension de survie avec une pension personnelle, labattement est opr sur cette
dernire.
Art. 3. Si le bnficiaire de pension exerce une activit professionnelle salarie ou une activit y assimile,
labattement est opr sur le revenu professionnel et, le cas chant, lindemnit pcuniaire de maladie, compte
tenu de la proratisation prvue larticle 1er ci-dessus. Le restant ventuel de labattement est imput sur la
pension.
Art. 4. Le rglement grand-ducal du 28 avril 2011 fixant les modalits de labattement sur la contribution
dpendance et sur la contribution de crise est abrog.
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Livre V
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LIVRE VI
Livre VI
DISPOSITIONS
COMMUNES
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Livre VI
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Rglement grand-ducal du 31 mars 1962 dterminant la procdure devant les tribunaux en cas
daction pour dtournement dune prestation alloue par le Code des assurances
sociales ou dune allocation familiale1)
Vu larticle 437 du Code de la scurit sociale2):
Titre I. - Procdure devant le juge de paix
R. 31.3.62
Art. 1er. La requte introductive dinstance sera dpose en triple exemplaire au greffe de la justice de paix de la
rsidence du dfendeur ou, dfaut de rsidence dans le Grand-Duch, au sige de lorganisme dbiteur de la
prestation.
Outre les faits sur lesquels la demande est base, la requte noncera les noms, prnoms, professions et domiciles
des parties, ainsi que les qualits en lesquelles elles agissent.
Elle contiendra, peine de nullit, lection de domicile dans le Grand-Duch de la part du requrant qui ny
demeurerait pas.
Art. 2. Sur un registre de papier non timbr tenu ces fins, le greffier inscrira la date du dpt de la requte ainsi
que celle du dpt la poste des lettres prvues par les prsentes dispositions.
Art. 3. Dans la huitaine du dpt de la requte le greffier convoquera les parties par lettres recommandes la
poste avec avis de rception, au dlai minimum de trois jours francs.
Si lune des parties rside hors du Grand-Duch, ce dlai sera augment dans la mesure fixe par le juge.
Lorganisme intress, sil nest lui-mme partie requrante, sera appel en cause doffice.
Copie de la requte sera jointe aux convocations adresses au dfendeur et lorganisme mis en cause.
Art. 4. Les parties comparatront en personne ou par fonds de pouvoir, lesquels, sils ne sont avocats inscrits
lun des barreaux du pays, seront porteurs dune procuration crite.
Art. 5. En cas denqute ou dexpertise ordonne, le greffier citera les tmoins et experts par lettres
recommandes, au dlai minimum dun jour franc, outre les dlais de distance dterminer de la manire prvue
lalina 2 de larticle 3 qui prcde.
Art. 6. Dans les trois jours du prononc, le greffier notifiera aux parties les ordonnances avant dire droit ou
dfinitives par lettres recommandes la poste avec avis de rception.
Livre VI
Titre II. - Procdure devant le tribunal darrondissement

Art. 7. Les formes et dlais prvus pour la procdure devant le juge de paix seront galement applicables devant
le tribunal darrondissement sigeant en chambre du conseil.
La procdure se fait sans le ministre davou.
Titre III. - Tarif des dpens

Art. 8. En dehors de tous dbourss, il est allou au greffier:
a) pour linscription du dpt de la requte dintroduction dinstance ou dappel
au registre ad hoc
trente cents (0,30 e)
b) pour chaque envoi de lettre recommande
douze cents (0,12 e)
c) pour la copie dordonnance ou de jugement avant faire droit ou dfinitif,

tant contradictoire que par dfaut notifier aux parties, par copie et par envoi
cinquante-neuf cents (0,59 e)
Art. 9. Tous autres frais seront calculs suivant le tarif en vigueur respectivement devant les justices de paix et les
tribunaux darrondissement.
La partie requrante, si elle ne plaide en dbet, fera lavance des dpens et consignera entre les mains du greffier
une somme dterminer par ce dernier dans les limites de son d.
1)
Voir remarque ad article 437 du Code de la scurit sociale.
2)
Ancien article 292bis du Code des assurances sociales.
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Janvier 2016
Rglement ministriel du 6 mai 1965 pris en excution de larticle 304, alina 2 du Code des
assurances sociales
Vu larticle 304, alina 2, du Code des assurances sociales;

Vu larticle 35 de la loi du 29 avril 1964 concernant les prestations familiales;1)
Art. 1er. Sont tenues de verser la cotisation intgrale due lassurance pension ouvrire, les personnes qui sont R. 6.5.65
occupes dans les postes diplomatiques et consulaires, dans les missions diplomatiques tablies au Grand-Duch,
ou qui sont au service personnel dagents de ces postes, lorsque la cotisation dont le paiement incombe
lemployeur nest pas verse par ce dernier. Sont tenues des mmes obligations et sous les mmes conditions, les
personnes dont les employeurs tablis ltranger se soustraient leurs obligations.
Les dispositions de lalina qui prcde sappliquent pareillement en ce qui concerne les cotisations dues
lAssociation dassurance accident, la caisse rgionale de maladie ainsi qu la caisse dallocations familiales des
ouvriers.
Les assurs viss aux alinas qui prcdent sont tenus de faire leur dclaration daffiliation la caisse de maladie
rgionale de leur lieu de rsidence et lAssociation dassurance accident.
Art. 2. Lassur a le droit de recours contre lemployeur aux fins de se faire rembourser la part patronale avance
par lui.
Rglement grand-ducal du 12 mai 1975 portant organisation et fonctionnement du centre

dinformatique, daffiliation et de perception des cotisations commun aux institutions de
scurit sociale2)
Vu larticle 413, alina 7 du Code de la scurit sociale3)
Chapitre I. - Attributions
Livre VI
Art. 1er. Le centre dinformatique, daffiliation et de perception des cotisations commun aux institutions de scurit R. 12.5.75
sociale, dsign ci-aprs par Centre commun, dont les attributions, conformment larticle 413 du Code de la
scurit sociale4), ont un caractre essentiellement technique, aura notamment pour mission, dans lintrt des
diffrentes institutions de scurit sociale:
a) de grer les quipements communs de saisie et de traitement de linformation;
b) deffectuer sur ordinateur leurs travaux;
c) de promouvoir et dorganiser de faon rationnelle et coordonne leur automatisation, notamment en ce qui
concerne la programmation des applications, la collecte, la transmission et le traitement des donnes sur
ordinateur;
d) de constituer, de grer et de tenir jour leurs fichiers communs;
e) denregistrer les affiliations aux diffrents rgimes de scurit sociale;
f)
de procder aux calculs, la perception, au recouvrement et la rpartition des cotisations;
g) de leur fournir les informations individuelles ou statistiques qui sont ncessaires lexcution de leurs tches;
h) de renseigner et dinformer les assurs;
i)
dtre le correspondant dans leurs relations avec les employeurs;
j)
de procder au contrle des employeurs et des assurs.
Dans laccomplissement de ses tches, le Centre commun bnficiera de la collaboration des diffrentes
institutions de scurit sociale ainsi que de lInspection gnrale de la scurit sociale qui, sur sa demande,
bnficiera de tous travaux et donnes ncessaires laccomplissement de sa mission.
1)
Il y a lieu de lire article 32 de la loi du 19 juin 1985 concernant les allocations familiales.
2)
Il y a lieu de lire Centre commun de la scurit sociale.
3)
Ancien article 8, alinas 2 et 10 de la loi modifie du 25 avril 1974.
4)
Ancien article 8 de la loi modifie du 25 avril 1974.
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Janvier 2016
Chapitre II. - Organisation

Art. 2. Le Centre commun se compose dune section informatique et dune section affiliation et perception des
cotisations. Aux fins du prsent rglement ces deux sections seront dsignes par les termes de respectivement
section informatique et section affiliation.
Art. 3. Sous rserve du droit du comit de gestion de disposer autrement, la section informatique est charge des
attributions vises larticle 1er lettres a), b) et c) du prsent rglement, la section affiliation de celles vises au
mme article, lettres d), e), f), g), h), i) et j). Celles ayant trait lInspection gnrale de la scurit sociale sont,
suivant le cas, charge de lune ou de lautre des deux sections.
Chapitre III. - Fonctionnement de la section affiliation
I. Les affiliations
Art. 4. Toutes dclarations dentre ou de sortie ainsi que tous changements gnralement quelconques ayant une
influence sur les modalits de lassurance seront adresss la section affiliation dans un dlai de huit jours, sous
peine damende dordre. Ces dclarations seront faites par les employeurs pour les assurs salaris et par les
assurs eux-mmes sils sont ressortissants de professions indpendantes ou affilis volontaires, continus ou
statutaires.
Aux fins de vrification des donnes recueillies, la section affiliation pourra sentourer de tous renseignements
quelle jugera utiles. Elle est autorise les recueillir au moyen de questionnaires soit auprs des employeurs, soit
auprs des assurs; les questionnaires dment remplis doivent tre retourns la section affiliation dans le dlai
prvu lalina 1 du prsent article, sous peine damende dordre.
Dans laccomplissement de sa mission elle bnficie de laide de toutes administrations, les changements dtat
civil ou de charge de famille tant recueillis notamment auprs des officiers de ltat civil.
Art. 5. La section affiliation procdera, suivant les directives des comits directeurs respectifs, laffiliation des
assurs et transmettra sans dlai toutes les donnes juges ncessaires aux institutions de scurit sociale
comptentes.
Les contestations relatives aux affiliations seront vides par la voie des recours ordinaires en matire de scurit
sociale. Nanmoins laffiliation sera provisoirement maintenue jusqu une dcision dfinitive.
II. Dclaration et perception des cotisations

Art. 6. La section affiliation est charge de la perception et du recouvrement des cotisations pour toutes les R. 30.6.87
institutions de scurit sociale. Toutefois, les caisses de maladie dentreprises ainsi que les organismes de scurit
sociale du rgime agricole sont autoriss procder eux-mmes, pour le compte du Centre commun, la
perception et au recouvrement des cotisations qui leur sont dues.
Art. 7. Les employeurs sont tenus, pour les personnes quils occupent, de dclarer tous les mois les rmunrations R. 12.5.75
brutes telles quelles sont dfinies aux dispositions lgales affrentes. A cet effet il ne sera pas tenu compte des
plafonds cotisables le cas chant prvus.
Par drogation aux dispositions de lalina prcdent le Centre commun pourra passer des conventions spciales
avec les employeurs ou certaines catgories dassurs.
Les employeurs disposant dquipements informatiques pourront tre autoriss procder au transfert des
donnes sur support informatique ainsi quau calcul des cotisations condition de se conformer aux normes
tablies par le Centre commun.
Les employeurs qui ne seront pas en mesure de dfinir la rmunration brute vise lalina 1 du prsent article
sont tenus de se procurer la section affiliation un formulaire sur lequel ils indiqueront tous les renseignements
ncessaires au calcul de la rmunration brute. Tous les changements ces lments sont dclarer dans le dlai
de huit jours prvu larticle 4 du prsent rglement sous peine damende dordre.
Les revenus professionnels des non salaris tels que dtermins dans les lgislations affrentes sont fournis
annuellement par ladministration des contributions.
Art. 8. A moins de convention conclue conformment lalina 2 de larticle 7 du prsent rglement, la section
affiliation enverra au dbut de chaque mois aux employeurs des listes regroupant lensemble des ouvriers et des
employs quils occupent.
Sur ces listes les employeurs sont tenus dindiquer pour chaque personne toutes les rmunrations et tous autres
avantages et indemnits gnralement quelconques, soumis cotisation en vertu de dispositions lgales, dont
lassur jouit en raison de son occupation soumise lassurance. Ils sont tenus en outre dindiquer les modifications
intervenues dun mois lautre, soit par rapport au montant des rmunrations, soit par rapport la composition
du personnel soumis lassurance, en y ajoutant le cas chant les dates dentre et de sortie.
739
Janvier 2016
Livre VI
La section affiliation enverra chaque assur une carte de lgitimation qui vaudra, le cas chant, accus de
rception de la dclaration dentre. En cas de cessation de lassurance la section affiliation avisera aux moyens
devant permettre dinformer les assurs de la cessation de leurs assurances. Elle procdera pour tous les assurs
au renouvellement annuel de la carte de lgitimation.
Les avantages et indemnits gnralement quelconques sont inscrire sparment.

Les listes sont retourner dans les dix jours la section affiliation sous peine damende dordre.
Les inscriptions prvues par le prsent article ne dispensent en aucun cas les employeurs de faire les dclarations
prvues larticle 4.
A la fin de chaque anne les employeurs indiqueront pour chaque ouvrier le total de toutes les rmunrations
ralises, lensemble des journes de travail prestes y comprises les journes de repos complmentaire vises
larticle 197 alina 2 du Code de la scurit sociale; en outre ils indiqueront le total des salaires et mois cotisables
auprs des rgimes supplmentaires obligatoires.
Art. 9. La section affiliation procdera au calcul des cotisations en se basant sur les lois et rglements applicables
chaque institution de scurit sociale.
Art. 10. La perception des cotisations dues aux institutions de scurit sociale soprera tous les mois.
Toutefois en cas de convention conclue en application des dispositions de lalina 2 de larticle 7 du prsent
rglement, les employeurs pourront tre autoriss ne verser mensuellement que des avances dont le mode de
calcul sera fix dans la convention.
Art. 11. La section affiliation surveille les dlais de paiements et procde au lancement des rappels et des
sommations ainsi quau calcul des intrts moratoires. Elle transmet aux diffrents comits directeurs un tat de
situation et propose les amendes dordre infliger en application des dispositions lgales en vigueur.
La section affiliation fait la perception des amendes dordre prononces et des intrts moratoires chus.
Au fur et mesure de la rentre des fonds, la section affiliation adressera chaque institution des avances
appropries par rapport aux montants dus.
Les institutions pourront charger la section affiliation du recouvrement forc des prestations que la loi, les
rglements et les statuts mettent charge des employeurs et des assurs.
Art. 12. Avant la fin de chaque anne civile la section affiliation adressera chaque assur un relev de compte
annuel indiquant respectivement les journes ou les mois dassurance, ainsi que les montants des rmunrations
ou cotisations inscrits son compte pour lanne prcdente.
Lassur qui naura pas reu de relev de compte dans le dlai prvu ci-dessus devra le rclamer dans les trois
mois.
Art. 13. A la fin de chaque mois la section affiliation transmettra aux diffrentes institutions un tat comptable
renseignant notamment sur les cotisations payes, les cotisations dues, les avances, les arrirs, les amendes
dordre, les intrts moratoires ainsi que les redressements, restitutions et transferts. Cet tat sera accompagn
dun relev statistique sur lvolution des effectifs des assurs et des masses de salaires.
Livre VI
Art. 14. La section affiliation fournira galement aux diffrentes institutions et lInspection gnrale de la scurit
sociale les statistiques, ncessaires tant au niveau national quinternational, relatives aux nombres et mouvements
des assurs et des coassurs ainsi quaux rmunrations dclares. Les donnes ainsi tablies serviront entre
autre de base llaboration des tables actuarielles de la scurit sociale, ainsi qu ltude de lvolution gnrale
des salaires, traitements ou revenus des assurs.
Ces renseignements porteront notamment sur une rpartition par sexe, par ge, par tat civil, par nationalit, par
classe socio-professionnelle, par tranche de revenus et par nombre de journes de travail.
Les critres selon lesquels seront tablies ces statistiques et leurs priodicits seront fixs par le comit de gestion
sur avis de lInspection gnrale de la scurit sociale.
Chapitre IV. - Fonctionnement de la section informatique
I. Relations entre la section informatique et les institutions de scurit sociale

Art. 15. Chaque institution de scurit sociale faisant appel la section informatique pour le traitement de ses
donnes, de mme que la section affiliation vise larticle 2 du prsent rglement, dsignera auprs de la section
informatique un ou plusieurs responsables, appels correspondants informatiques.
Ces correspondants devront possder des connaissances approfondies de leurs services ainsi que des notions
gnrales en informatique et analyse.
Ils feront la liaison entre leur institution et la section informatique tant pour les applications courantes et leurs
modifications ventuelles que pour llaboration et la ralisation de nouvelles applications.
La centralisation des donnes et leur communication la section informatique avec les paramtres des travaux
excuter se feront par lintermdiaire de ces correspondants. A ces fins ils disposeront dun pouvoir de dcision
pour engager leur institution pour toutes les questions pratiques se rattachant aux travaux effectuer par le centre
pour le compte de linstitution quils reprsentent.
Lors de la rception des rsultats et avant de les faire parvenir aux diffrents services de leurs institutions, les
correspondants procderont la vrification de leur conformit avec les paramtres demands.
740
Janvier 2016
II. Responsabilit du Centre commun

Art. 16. Le Centre commun nest responsable des donnes qui lui seront confies qu partir du moment o elles
entrent effectivement en sa possession et au plus jusquau moment o elles seront rcupres par les
correspondants informatiques. Les modalits de transmission et les mesures de scurit y relatives feront lobjet
de conventions particulires conclure entre le Centre commun et les diffrentes institutions.
Le Centre commun nest responsable de la conduite des travaux que dans la mesure o les donnes et les
spcifications des traitements mises la disposition de sa section informatique permettent lexcution correcte des
travaux dans les dlais impartis.
En priode de fonctionnement normal, la section informatique excute les travaux dans les dlais prvus par le plan
tabli cet effet; le Centre commun nest responsable ni des retards dus des pannes de matriel ou
dalimentation lectrique, ni des retards des fournisseurs de supports informatiques. En cas dincidents spcifis
ci-dessus, il sera procd conformment aux dispositions prvues larticle 20 du prsent rglement.
La responsabilit du bon fonctionnement de programmes raliss par les diffrentes institutions elles-mmes sera
entirement assume par ces dernires.
III. Protection des donnes, des programmes et des installations

Art. 17. Ne pourront en aucun cas tre enregistres dautres donnes que celles qui sont strictement ncessaires
la ralisation des objectifs du Centre commun, dfinis larticle 413 du Code de la scurit sociale1).
Le Centre commun devra tablir pour sa section informatique un rglement dordre intrieur ayant notamment pour
objet de dfinir les mesures prendre en vue dviter les risques de pertes, de mutilation, de vol, dindiscrtion, de
dtournement ou de toutes destructions abusives du matriel et des installations.
Art. 18. La protection des donnes dtenues, transmises ou labores par la section informatique stend tous
les fichiers tablis en vue dun traitement informatique des donnes, toutes les donnes stockes et aux rsultats
du traitement de ces fichiers et donnes ainsi quaux programmes de traitement et sapplique quels que soient leur
stade dlaboration, la nature du support sur lequel elles se trouvent enregistres et lendroit o elles sont gardes.
Cette protection implique notamment que ces donnes ne puissent tre consultes, modifies, extraites,
dtriores ou dtruites par quiconque ne serait habilit le faire.
Art. 19. Le secret des donnes confies au centre est inviolable.
Livre VI
Sans gard au statut, sa fonction, au degr ou la dure doccupation, le personnel du Centre est tenu la stricte
observation du secret informatique, tel quil dcoule de la protection des donnes dfinie au n III du prsent
chapitre et veille au respect rigoureux des dispositions du prsent rglement ainsi que des mesures dexcution,
des notes et prescriptions de service prises ou prendre en vue de son excution et devant rgler entre autre la
protection physique des donnes et des installations, les accs aux locaux du centre ainsi que la mise en oeuvre
dtaille des contrles internes et externes des chanes et programmes de traitement informatique.
Les dispositions relatives au secret professionnel propres aux diffrentes institutions de scurit sociale sont
applicables de plein droit au personnel de la section informatique du centre pour autant quil traite les donnes
couvertes par un tel secret.
Par ailleurs quiconque est appel collaborer des travaux du centre ou des travaux effectus pour son compte,
notamment par un constructeur, expert ou conseiller informatique, est tenu au secret informatique au mme titre
que le personnel du centre.
IV. Organisation des travaux

Art. 20. Toutes les entres et sorties de documents, bordereaux et supports informatiques seront consignes et
dates sur un registre spcial par la section informatique.
La section informatique tablira tous les mois un calendrier des travaux raliser au cours du mois suivant; pour
ltablissement de ce calendrier toutes les institutions bnficieront concurremment du mme rang. Toutefois le
calendrier devra tenir compte dune liste de priorit des applications tablies par le comit de gestion.
Ce calendrier dterminera les dates et les heures limites avant lesquelles les donnes et les paramtres devront
tre parvenus la section informatique; pass ces dlais le traitement des donnes en question se fera
conformment aux dispositions de lalina suivant.
La section informatique pourra excuter des travaux urgents ou non prvus au calendrier. Au cas o ces travaux
ncessiteraient le dplacement de dlais initialement prvus laccord des correspondants informatiques est requis.
Art. 21. Les horaires de travail des personnes occupes la section informatique et des correspondants
informatiques seront fixs par un rglement dordre intrieur. Ils seront dtermins par les ncessits de
lexploitation et ne concideront pas ncessairement avec les heures de bureau normales. Si les besoins du service
lexigent, les travaux seront effectus la nuit ou en dehors des jours ouvrables. La rmunration des heures
supplmentaires prestes se fera daprs les dispositions lgales et rglementaires affrentes.
1)
Ancien article 8 de la loi modifie du 25 avril 1974.
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Janvier 2016
V. Prise en charge dune application nouvelle

Art. 22. Tout service qui voudra modifier une application existante ou faire dvelopper une application nouvelle,
devra le faire par lintermdiaire de son correspondant informatique. A cet effet le correspondant informatique
laborera, en commun avec les services dtudes de la section informatique, un cahier des charges de lapplication.
Aprs accord du service concern et de la section informatique sur le cahier des charges, lapplication sera
programme sur la base du cahier des charges et soumise aux services comptents pour vrification et application.
Art. 23. La section informatique est charge de dvelopper et doptimiser le systme informatique de la scurit
sociale et peut proposer aux institutions des changements et des applications nouvelles.
Chapitre V. - Rpartition des charges

Art. 24. Le Centre commun dresse un inventaire sur toutes les prestations fournies aux diffrents utilisateurs. Il
tablit le cot global de lensemble des charges et dtermine la part incombant chaque utilisateur suivant une clef
de rpartition.
Cette clef de rpartition est tablie sur la base de la moyenne annuelle du nombre des assurs recenss au dernier
de chaque mois auprs des diffrentes institutions.
On entend par assur:
-
les assurs actifs, obligatoires et volontaires, ainsi que les bnficiaires de pension, affilis auprs des caisses
de maladie;
les assurs actifs, obligatoires et volontaires des institutions de pension ainsi que les bnficiaires de pension
relevant de leur comptence en vertu des dispositions lgales rgissant lassurance migratoire;
les salaris occups dans les entreprises assures auprs de lAssociation dassurance accident, section
industrielle, y compris les personnes ayant contract une assurance statutaire, ainsi que les bnficiaires de
rentes de la mme association;
les entreprises assures auprs de lAssociation dassurance accident, section agricole et forestire, de mme
que les bnficiaires de rentes de la mme association;
les personnes dont les rmunrations ou revenus ont servi de base au calcul des cotisations des caisses
dallocations familiales.
Lors de la dtermination de la clef de rpartition il pourra tre tenu compte dun coefficient de pondration, tabli
par le comit de gestion, refltant limportance des travaux assumer par le Centre commun pour les diffrentes
institutions.
Tous les ans le Centre commun soumet un rapport financier aux utilisateurs.
Livre VI
Chapitre VI. - Rtribution des membres du comit de gestion du Centre commun

Art. 25. Les membres effectifs et supplants du comit de gestion jouiront des mmes jetons de prsence que ceux
fixs pour les membres des diffrents organes de loffice des assurances sociales.
Des indemnits fixes pourront tre accordes par le gouvernement en conseil sur proposition du ministre du travail
et de la scurit sociale.
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Rglement grand-ducal du 28 janvier 1987 concernant la perception des cotisations de scurit

sociale par le centre dinformatique, daffiliation et de perception des cotisations1)
Vu les articles 8, 10 et 14 de la loi modifie du 25 avril 1974 portant institution dune Inspection gnrale de la
scurit sociale et cration dun centre dinformatique, daffiliation et de perception des cotisations commun aux
institutions de scurit sociale;2)
Vu larticle 242 du Code des assurances sociales;3)
Art. 1er. La dette de cotisation nat la fin de chaque mois. Un acompte est peru au cours du premier mois suivant R. 28.1.87
la naissance de la dette. Le solde est rclam au cours du mois subsquent.
Art. 2. Les redevances vises larticle 1er ci-dessus sont payables dans les dix jours de lmission de lextrait du
compte-cotisation.
Art. 3. Lacompte correspond au montant de la cotisation facture pour le mois prcdent.
Art. 4. Les dispositions des articles 1 3 du prsent rglement sont applicables aux cotisations nes aprs le 1er
Chapitre II. - Prsentation annuelle des comptes
Rglement grand-ducal du 28 dcembre 1990 portant excution de larticle 104, alina 3 de la loi
du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu (fixation de la valeur moyenne des
rmunrations en nature en matire dimpt sur les salaires)
Vu larticle 104, alina 3 de la loi du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu;
Art. 1er. Sans prjudice des dispositions de larticle 3 la valeur moyenne des rmunrations en nature dont R. 24.12.97
lnumration suit, est fixe partir du 1er janvier 1998, tant pour les travailleurs masculins que pour les travailleurs
fminins, aux taux suivants:
a) entretien complet:
cent cinquante euros (150 e) par mois
ou cinq euros (5 e) par journe;
Livre VI
b) pension complte:
cent trente euros (130 e) par mois
ou quatre euros et cinquante cents (4,50 e) par journe;
c) pension partielle:
soixante-quinze euros (75 e) par mois
ou deux euros et cinquante cents (2,50 e) par journe;
La pension partielle consiste dans la prestation dun seul repas principal; la simple prestation dune collation
nest pas prise en considration;
d) logement:
vingt euros (20 e) par mois et par chambre pour toutes les localits du pays;
e) au cas o les prestations en nature sont accordes aux membres de la famille du salari, les taux sont rduits:
1) pour le conjoint quatre-vingts pour cent,
2) pour chaque enfant de moins de six ans trente pour cent,
3) pour chaque enfant g de six ans au moins quarante pour cent.
Art. 2. Les taux prvus larticle 1er sont rduits soixante-dix pour cent en ce qui concerne les travailleurs R. 28.12.90
agricoles.
Art. 3.
(1) La valeur moyenne des rmunrations en nature, telle que cette valeur a t fixe par les articles 1er et 2, ne
sapplique quaux seuls salaris qui prennent leurs repas au mnage de lemployeur avec les autres membres
1)
Il y a lieu de lire Centre commun de la scurit sociale.
2)
Depuis L. 22.12.89 il y a lieu de lire articles 320, 339 et 332 du Code des assurances sociales.
3)
Depuis L. 27.7.87 il y a lieu de lire article 245 du Code des assurances sociales.
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de ce mnage ou qui obtiennent un entretien complet dans le cadre de lorganisation interne de lentreprise de
lemployeur.
(2) Pour les salaris qui ne remplissent pas les conditions de lalina 1, la valeur des rmunrations en nature est R. 25.4.94
fixe:
1) en ce qui concerne le repas pris dans une cantine dentreprise installe par lemployeur deux euros et
quatre-vingt cents (2,80 e) par repas principal;
2) en ce qui concerne le repas offert au salari dans un restaurant par lemployeur ne disposant pas dune
cantine dentreprise, deux euros et quatre-vingt cents (2,80 e) pour le repas principal pris au cours dune
journe de travail. Toutefois, lorsque le prix du repas mis en compte par le restaurateur charge de
lemployeur, dpasse, compte tenu du prix dbours par le salari, le montant de huit euros et quarante
cents (8,40 e), la valeur fiscale de la rmunration en nature stablit deux euros et quatre-vingt cents
(2,80 e), augments de la diffrence entre ledit prix et le montant de huit euros et quarante cents (8,40 e);
3) en ce qui concerne les repas principaux autres que ceux viss sub 1) et 2), respectivement au prix de revient
du repas offert par lemployeur ou au prix du repas mis en compte par le restaurateur charge de
lemployeur et le prix dbours par le salari.
Rglement grand-ducal modifi du 24 dcembre 1993 dterminant en application de larticle 455

du Code de la scurit sociale la procdure suivre devant le Conseil arbitral des
assurances sociales et le Conseil suprieur des assurances sociales1), ainsi que les
dlais et frais de justice
Titre I. - Procdure devant le Conseil arbitral de la scurit sociale

Art. 1er. Les recours prvus par le Code de la scurit sociale doivent tre forms, sous peine de forclusion, dans R. 12.2.09,2
un dlai de quarante jours dater de la notification de la dcision attaque, par simple requte sur papier libre
dposer au sige du Conseil arbitral de la scurit sociale. La requte est prsente en autant dexemplaires quil
y a de parties en cause.
Livre VI
Elle indique les noms, prnoms, numros didentit, profession et domicile du demandeur, ainsi que la qualit en R. 24.12.93
laquelle il agit, et nonce lobjet de la demande et lexpos sommaire des moyens. La requte doit tre signe par
le demandeur ou son reprsentant lgal ou son mandataire qui peut tre le reprsentant de son organisation
professionnelle ou syndicale. Il en est de mme des autres pices produites en cours de la procdure. Si la requte
est prsente par un mandataire, ce dernier, sil nest pas avocat doit justifier dune procuration spciale. Cette
dernire doit tre prsente au plus tard lors du dbat oral et avant que celui-ci ne soit entam.
Le dlai est galement considr comme observ lorsque les recours sont produits en temps utile auprs dune R. 12.2.09,3
institution de scurit sociale au sens de larticle 396 du Code de la scurit sociale. Dans ces cas, les requtes
doivent tre transmises immdiatement au Conseil arbitral de la scurit sociale.
Art. 2. La date dentre des requtes introductives de recours est inscrite par le greffe sur un registre ad hoc ou sur R. 24.12.93
un support informatique adquat. Y est inscrit en outre la date des lettres recommandes prvues par le prsent
rglement.
Art. 3. Un exemplaire de la requte est transmis linstitution de scurit sociale dont mane la dcision attaque,
avec sommation deffectuer dans les quinze jours le dpt de tous les documents relatifs laction intente qui se
trouvent en sa possession ou dont elle entend se servir en cours dinstance.
Art. 4. Le prsident instruit laffaire et peut, avant le dbat oral, rassembler les moyens de preuve. Il ordonne toute
mesure dinstruction quil juge utile et il peut notamment par ordonnance commettre toute personne de son choix
pour lclairer par des constatations, par une consultation ou par une expertise sur une question de fait qui requiert
lavis dun expert.
Art. 5. Les assurs ou leurs mandataires peuvent prendre connaissance des dossiers au secrtariat du Conseil
arbitral de la scurit sociale. Sur demande ils obtiennent communication des pices relatives au litige, le cas
chant, contre remboursement.
Le prsident dcide dans quelle mesure les intresss ou leurs reprsentants peuvent consulter les rapports
mdicaux.
1)
Il y a lieu de lire Conseil arbitral et Conseil suprieur de la scurit sociale.
744
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Art. 6. Le Conseil arbitral de la scurit sociale peut choisir un ou plusieurs mdecins quil sadjoint comme experts
lors des dbats oraux.
Art. 7. Le jour et lheure du dbat oral ainsi que le lieu de runion sont notifis aux assesseurs1) et aux parties par
lettre recommande. Un dlai de huit jours au moins entre la rception de la convocation et le jour indiqu pour la
comparution est respecter.
Art. 8. Mme dans le cas o les parties ne comparatraient ni en personne, ni par mandataire, le Conseil arbitral de
la scurit sociale peut statuer sur le recours.
Laffaire peut tre remise une sance ultrieure, lorsque les parties ou lune delles font connatre au Conseil
arbitral de la scurit sociale limpossibilit de se prsenter la date indique; une nouvelle convocation est
envoye dans les formes ci-dessus dtermines.
Art. 9. Les dcisions par dfaut peuvent tre attaques par la voie de lopposition. Lopposition doit tre forme
par requte conforme aux dispositions de larticle 1er du prsent rglement, dans les quinze jours de la notification
de la dcision attaque.
Art. 10. Le prsident peut, pour le dbat oral, citer des tmoins et des experts et prendre toutes autres mesures,
en particulier ordonner la comparution personnelle du demandeur.
Les tmoins et les experts sont cits par lettre recommande ou remise contre rcpiss. Lavis de rception de la
poste est vers au dossier.
Art. 11. Ne peut, dans une affaire, faire partie du Conseil arbitral de la scurit sociale celui qui est partie dans
laffaire, qui est ou a t le conjoint dune partie, qui est parent ou alli dune partie jusquau troisime degr
inclusivement ou qui a pris part la dcision litigieuse.
Linobservation des dispositions qui prcdent ne constitue une cause de nullit que si elle a t pralablement
invoque.
Art. 12. Dans les cas noncs larticle qui prcde, les membres du Conseil arbitral de la scurit sociale peuvent
tre rcuss. Ils peuvent tre rcuss galement pour cause de suspicion lgitime. La rcusation pour cause de
suspicion lgitime est recevable sil existe des faits qui peuvent justifier la mise en doute de limpartialit dun
membre. La partie intresse doit faire valoir le motif de la rcusation avant dentamer le dbat devant le Conseil
arbitral de la scurit sociale.
La partie qui veut rcuser un membre du Conseil arbitral de la scurit sociale, est tenue de former la rcusation et
den exposer les motifs par un acte quelle dpose au greffe du Conseil arbitral de la scurit sociale, qui la
communique immdiatement au membre du Conseil arbitral de la scurit sociale concern.
Le membre du Conseil arbitral de la scurit sociale est tenu de donner en bas de cet acte, dans le dlai de deux
jours sa dclaration par crit, portant, ou son acquiescement la rcusation, ou son refus de sabstenir, avec ses
rponses aux moyens de rcusation.
Livre VI
Dans les trois jours de la rponse du membre du Conseil arbitral de la scurit sociale qui refuse de sabstenir, ou
faute par lui de rpondre, expdition de lacte de rcusation et de la dclaration du membre du Conseil arbitral de
la scurit sociale, sil y en a, est envoye par le greffe, sur rquisition de la partie la plus diligente au Conseil
suprieur de la scurit sociale. La rcusation est juge en dernier ressort dans la huitaine, sans quil soit besoin
dappeler les parties.
Art. 13. Les dbats sont publics moins que le Conseil arbitral de la scurit sociale dcide par jugement de siger
huis clos. Ils sont ouverts par un expos de laffaire donn par le prsident.
Ensuite les parties ou leurs mandataires sont entendus dans leurs observations.
Le prsident peut faire expulser de la salle daudience toute personne qui profrerait des injures soit son adresse,
soit celle dun des assesseurs ou dun tmoin.
Art. 14. Aprs la clture des dbats, prononce par le prsident, le Conseil arbitral de la scurit sociale dlibre.
Les dlibrations ne sont pas publiques.
Le prsident recueille les opinions individuellement en commenant par lassesseur le plus jeune. Le prsident
opine le dernier. Sil se forme plus de deux opinions, celle du prsident prvaut.
Art. 15. Le prsident prononce la dcision sur le champ. Il peut toutefois remettre le prononc une audience
ultrieure dont il fixe les jour et heure.
Art. 16. Les notes au plumitif sont signes par le greffier. Elles mentionnent le lieu et la date de laudience, les noms
et profession du prsident, des assesseurs et du greffier, avec indication de la qualit en laquelle ils agissent, lobjet
du recours, les noms des parties, et le cas chant de leurs mandataires.
Art. 17. Les notes au plumitif doivent mentionner:
1) les dclarations des parties ayant pour objet le retrait du recours, les dclarations de dsistement et les
dclarations ou arrangements ayant pour but de mettre fin au litige;
2) les demandes et dclarations qui diffrent de celles faites antrieurement par les intresss;
3) lavis mis par le mdecin-expert du Conseil arbitral de la scurit sociale;
1)
Le terme dlgus-assesseurs est remplac par le terme assesseurs par R. 12.2.09.
745
Janvier 2016
4) le dispositif de la dcision et son prononc.

Un extrait du plumitif est dlivr en copie la partie au litige qui en fait la demande.
Art. 18. Une copie sur papier libre de la dcision est notifie dans les quinze jours du prononc, aux parties
intresses par lettre recommande ou remise contre rcpiss.
Art. 19. Si le domicile actuel dune partie est inconnu, il est procd conformment aux dispositions de larticle 458,
alinas 4 et 5 du Code de la scurit sociale1).
Art. 20. Pour autant que le prsent titre ne prvoit pas de disposition spcifique, les rgles de procdure civile
devant les justices de paix sont applicables.
Titre II. - Procdure devant le Conseil suprieur de la scurit sociale

Art. 21. Lappel doit tre interjet, sous peine de forclusion, dans les quarante jours de la date de la notification de
la dcision du Conseil arbitral de la scurit sociale par simple requte sur papier libre dposer au sige du
Conseil suprieur de la scurit sociale. La requte est prsente en autant dexemplaires quil y a de parties en
cause. Elle doit indiquer sommairement les moyens sur lesquels se fonde lappel.
Les alinas 2 et 3 de larticle 1er du prsent rglement sont applicables en matire dappel devant le Conseil
suprieur de la scurit sociale.
Art. 22. Larticle 2 du prsent rglement sapplique au Conseil suprieur de la scurit sociale. Sur ce registre est
inscrite en outre la date des lettres recommandes prvues par le prsent rglement.
Art. 23. Un exemplaire de la requte est transmis la partie dfenderesse en appel. Le Conseil arbitral de la scurit
sociale est immdiatement inform de lintroduction de lappel.
Art. 24. Les articles 4 13, 16 et 1, 1, 2 et 4 du prsent rglement sont applicables la procdure devant le
Conseil suprieur de la scurit sociale. Toutefois, par drogation aux articles prcits, le prsident du Conseil
suprieur de la scurit sociale peut charger un des assesseurs magistrat qui font partie du Conseil suprieur de
la scurit sociale de prparer linstruction de laffaire et de faire rapport. Le rapport est fait lors du dbat oral.
Art. 25. Aprs la clture des dbats, prononce par le prsident, le Conseil suprieur de la scurit sociale dlibre.
Les dlibrations ne sont pas publiques.
Le prsident recueille les opinions individuellement en commenant par lassesseur le plus jeune.
Le prsident opine le dernier.
La dcision est prise la majorit des voix.
Sil se forme plus de deux opinions sans quil y ait majorit absolue, les membres du conseil sont tenus de se runir
lune des deux mises par le plus grand nombre de votants.
Livre VI
Sil y a partage des voix, celle du prsident prvaut.

Art. 26. Le prsident prononce la dcision dappel sur le champ. Le Conseil suprieur de la scurit sociale peut
toutefois remettre le prononc une audience ultrieure dont il fixe les jour et heure.
La dcision rendue par le Conseil suprieur de la scurit sociale est dfinitive.
Art. 27. Une copie sur papier libre de la dcision est notifie dans le mois du prononc au plus tard aux parties
intresses ainsi quau Conseil arbitral de la scurit sociale.
Art. 28. Si le domicile actuel dune partie est inconnu, il est procd conformment aux dispositions de larticle 458,
alinas 4 et 5 du Code de la scurit sociale2).
Art. 29. Pour autant que le prsent titre ne prvoit pas des dispositions spcifiques, les rgles de procdure civile
devant la Cour dappel sont applicables.
Titre III. - Procdure particulire des articles 67 70 du Code de la scurit sociale

Art. 30. Lorsque le Conseil suprieur de la scurit sociale est saisi par le ministre ayant dans ses attributions la
Scurit sociale par requte conformment larticle 68 du Code de la scurit sociale ou par le mdiateur
conformment larticle 69 du Code de la scurit sociale, le prsident fixe aux parties au litige un dlai dans lequel
elles peuvent faire valoir leurs moyens et conclusions.
Lorsquil sagit de ladaptation annuelle de la lettre-cl conformment larticle 67 du Code de la scurit sociale,
les moyens et conclusions des parties doivent tre prsentes jusquau 15 septembre au plus tard.
Les parties sont admises faire valoir leurs moyens et conclusions tant oralement que par des mmoires crits.
1)
Par R. 12.2.09, 7 les termes larticle 318, alinas 4 et 5 du Code des assurances sociales sont remplacs par les termes
larticle 458, alinas 4 et 5 du Code de la scurit sociale.
2)
A voir note de bas de page p. 712.
746
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Les mmoires sont dposs au greffe par leurs auteurs dans autant dexemplaires quil y a de parties et notifis par
les soins du greffe aux autres parties en cause.
Le prsident peut ordonner toute mesure dinstruction quil juge utile et quil reoit lui-mme ou par un membre
quil dlgue cet effet.
Les parties, les tmoins et les experts sont convoqus par les soins du greffe aux jour et heure fixs par le prsident
du Conseil suprieur de la scurit sociale.
Les sentences arbitrales du conseil sont notifies aux parties au litige; communication en est donne lautorit de
surveillance.
Titre IV. - Procdure particulire de larticle 62 du Code de la scurit sociale

Art. 31. Les litiges au sujet de la reprsentativit ou du dfaut de qualit sont ports par tout groupement
professionnel intress devant le Conseil suprieur de la scurit sociale par simple requte.
Ils sont tranchs daprs les rgles prvues larticle 30 alinas 3 6.
Les dcisions du Conseil suprieur de la scurit sociale sont notifies aux parties du litige.
Titre V. - Procdure particulire de larticle 72bis du Code de la scurit sociale
R. 23.12.99
Art. 32. Si le Conseil arbitral de la scurit sociale ou le Conseil suprieur de la scurit sociale est appel statuer
conformment larticle 72bis, alinas 4 et 5 du Code des assurances sociales, les dispositions prvues au titre Ier
et au titre II du prsent rglement sont applicables.
Titre VI. - Procdure particulire de larticle 73 du Code de la scurit sociale

Art. 33. Aprs la dcision de renvoi de la Commission de surveillance devant le Conseil arbitral de la scurit
sociale, le greffe du Conseil arbitral de la scurit sociale convoque par lettre recommande le prestataire de soins
en cause et la partie qui a soumis l'affaire la Commission de surveillance, comparatre jour et heure fixes.
La comparution ne peut tre ordonne avant la huitaine suivant la notification au prestataire de soins en cause.
Art. 34. Les parties au litige comparaissent personnellement ou par avocat.
Art. 35. Si le prestataire en cause ne comparat pas au jour et l'heure fixs dans la convocation, il est jug par
dfaut.
Livre VI
Cependant l'affaire peut tre remise une sance ultrieure, lorsque les parties ou l'une d'elles font connatre au
Conseil arbitral de la scurit sociale l'impossibilit de se prsenter la date indique; une nouvelle convocation
est envoye dans les formes ci-dessus dtermines.
Art. 36. Le prestataire de soins condamn par dfaut n'est plus recevable s'opposer l'excution du jugement
s'il ne se prsente pas l'audience indique par l'article suivant, sauf ce qui est rgl sur l'appel et le recours en
cassation.
Art. 37. La condamnation par dfaut est considre comme non avenue si, dans les quinze jours de la notification
qui en a t faite, le prestataire de soins en cause forme opposition au jugement et notifie son opposition tant au
Conseil arbitral de la scurit sociale qu'aux autres parties au litige.
En cas d'opposition, le greffe convoque l'opposant et les parties une prochaine audience.
Art. 38. Le Conseil arbitral de la scurit sociale peut instituer une expertise. Dans le jugement il prcise les
renseignements qu'il dsire obtenir des experts, ainsi que les questions sur lesquelles il appelle leur attention et
dont il demande la solution.
Le jugement ordonnant l'expertise est notifi au prestataire en cause.
Le prestataire de soins peut, de son ct, mais sans retarder l'expertise, choisir un expert ses propres frais qui a
le droit d'assister toutes les oprations, d'adresser toutes rquisitions aux experts dsigns par le Conseil arbitral
de la scurit sociale et de consigner ses observations la suite du rapport ou dans un rapport spar.
Les experts commis par le Conseil arbitral de la scurit sociale l'avisent des jour, lieu et heure de leurs oprations
et le Conseil arbitral de la scurit sociale informe, son tour, l'expert choisi par le prestataire de soins.
Art. 39. L'instruction se fait dans l'ordre suivant.
Le procs-verbal de la Commission de surveillance est lu par le greffier. Les tmoins, s'il en a t appel par l'une
ou l'autre partie sont entendus s'il y a lieu; les parties prennent leurs conclusions.
Art. 40. Les audiences sont publiques.
Nanmoins, le Conseil arbitral de la scurit sociale peut, en constatant dans son jugement que la publicit est
dangereuse pour l'ordre public ou les moeurs, ordonner par jugement rendu en audience publique que les dbats
auront lieu huis clos.
Tout jugement est prononc en audience publique.
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Art. 41. Le Conseil arbitral de la scurit sociale prononce le jugement dans l'audience o l'instruction a t
termine ou lors d'une audience suivante.
Art. 42. L'appel est port devant le Conseil suprieur de la scurit sociale o l'affaire est instruite dans les formes
prvues au prsent titre.
Art. 43. Pour autant que le prsent titre ne prvoie pas de disposition spcifique, les rgles de procdure devant
les justices de paix, respectivement devant la Cour d'appel sont applicables.
Titre VII. - Frais

Art. 44. Tous les frais tant du Conseil arbitral de la scurit sociale que du Conseil suprieur de la scurit sociale R. 24.12.93
sont charge de lEtat.
Art. 45. Les indemnits revenant aux
-
prsident du Conseil suprieur de la scurit sociale et aux magistrats assesseurs
magistrat remplaant le prsident ou le vice-prsident du Conseil arbitral de la scurit sociale
assesseurs-assurs et assesseurs-employeurs1), des prestataires de soins et de la Caisse nationale de sant

sigeant auprs du Conseil arbitral de la scurit sociale et du Conseil suprieur de la scurit sociale
experts
tmoins
sont fixes par rglement ministriel.
Rglement grand-ducal du 18 novembre 1998 adaptant doffice la rmunration dclare auprs

du Centre commun de la scurit sociale pour les personnes occupes dans le mnage
priv de lemployeur
Vu larticle 426, alina 2 du Code de la scurit sociale2);
Livre VI
Art. 1er. La rmunration nette dclare par lemployeur pour les personnes quil occupe dans le cadre de sa vie R. 18.11.98
prive pour des travaux de mnage, pour la garde de ses enfants ainsi que pour lui assurer des aides et des soins
en raison de son tat de dpendance est adapte doffice lvolution de lindice pondr du cot de la vie suivant
les modalits applicables aux traitements des fonctionnaires de lEtat.
Art. 2. Compte tenu de ladaptation prvue lalina qui prcde, la rmunration nette dclare est communique
la fin de chaque semestre lemployeur et lassur.
Elle est acquise dfinitivement comme assiette de cotisation et pour le calcul des prestations, moins que
lemployeur ou lassur ne signale par crit une diffrence avec la rmunration, ceci sous peine de forclusion au
plus tard au cours de lexercice qui suit celui auquel elle se rapporte. Dans ce dernier cas, le Centre commun de la
scurit sociale met en compte, le cas chant, aprs vrification la rmunration effective qui sera son tour
sujette aux adaptations futures doffice vises larticle 1er.
1)
Les termes dlgus des assurs et des employeurs sont remplacs par les termes assesseurs-assurs et assesseursemployeurs par R. 12.2.09.
2)
Ancien article 330 alina 2 du Code des assurances sociales.
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Rglement grand-ducal du 18 dcembre 1998 concernant les intrts moratoires en matire de

scurit sociale
Vu larticle 428, alina 4 du Code de la scurit sociale1);

Art. 1er. Les intrts moratoires sur les cotisations, contributions et avances exigibles par le Centre commun de la R. 18.12.98
scurit sociale commencent courir partir du premier jour du premier mois qui suit lchance des cotisations,
contributions ou avances.
Art. 2. Le taux dintrts moratoires est fix 0,6 pour cent par mois entier de calendrier, les fractions de mois tant
ngliges.
Art. 3. Les paiements partiels simputent par priorit sur les intrts. Les intrts chus ne produisent pas
dintrts.
Art. 4. Le prsent rglement sapplique aux cotisations, contributions et avances dues pour lexercice 1999 et
suivants.
Rglement grand-ducal du 9 dcembre 2008 ayant pour objet la dsignation des dlgus des
institutions et juridictions de scurit sociale
Vu les articles 46, 50, 57, 143, 252, 262, 400, 414 et 454, paragraphe 3, alina 6 du Code de la scurit sociale;
Vu larticle 20 de la loi du 13 mai 2008 portant introduction dun statut unique;
Chapitre 1er Dsignation des dlgus des institutions et juridictions de scurit sociale
R. 9.12.08
Art. 1er. Dans les trente jours suivant la constitution des chambres professionnelles la suite de leurs lections,
celles-ci procdent la dsignation des dlgus des institutions et juridictions de scurit sociale daprs les
modalits du prsent rglement.
Livre VI
A cet effet, les chambres professionnelles sassemblent en collges lectoraux.

Dans la Chambre des salaris:
-
un premier collge lectoral est constitu par tous les groupes de la Chambre des salaris lexception du
groupe des agents actifs et retraits des chemins de fer luxembourgeois;
un deuxime collge lectoral est constitu par le groupe des agents actifs et retraits des chemins de fer
luxembourgeois.
Dans la Chambre des fonctionnaires et employs publics:

-
un premier collge lectoral est constitu par tous les groupes de la Chambre des fonctionnaires et employs
publics lexception du groupe des fonctionnaires et employs communaux;
un deuxime collge lectoral est constitu par le groupe des fonctionnaires et employs communaux.
La Chambre de commerce, la Chambre des mtiers et la Chambre dagriculture constituent chacune un seul
collge lectoral.
Le prsident de la chambre professionnelle nouvellement constitue fixe la date et lheure de la dsignation des
dlgus des institutions et juridictions de scurit sociale, ainsi que la dure du scrutin qui sont communiques
aux membres des collges lectoraux par lettre recommande.
Art. 2. Chaque collge lectoral est appel dsigner ou lire les dlgus effectifs et supplants conformment
au tableau figurant en annexe faisant partie intgrante du prsent rglement.
Pour chaque dlgu effectif, il y a lieu de dsigner ou dlire selon les mmes modalits un dlgu supplant.
A dfaut de dsignation conjointe, la dsignation des cinq dlgus des employeurs de la Caisse nationale de sant
se fait suivant les modalits suivantes: la Chambre de commerce en dsigne, pour la premire moiti du mandat,
deux, la Chambre des mtiers en dsigne trois et pour la deuxime moiti du mandat, la Chambre de commerce
en dsigne trois, la Chambre des mtiers en dsigne deux.
A dfaut de dsignation conjointe, la dsignation des cinq dlgus des employeurs du Centre commun de la
scurit sociale, se fait suivant les modalits suivantes: la Chambre de commerce en dsigne, pour la premire
1)
Ancien article 332, alina 4 du Code des assurances sociales.
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Janvier 2016
moiti du mandat, trois, la Chambre des mtiers en dsigne deux et pour la deuxime moiti du mandat, la
Chambre de commerce en dsigne deux, la Chambre des mtiers en dsigne trois.
A dfaut de dsignation conjointe, la dsignation des sept dlgus des employeurs de lAssociation dassurance R. 1.6.10
accident se fait suivant les modalits suivantes: la Chambre de commerce en dsigne, pour la premire moiti du
mandat, trois, la Chambre des mtiers en dsigne quatre et pour la deuxime moiti du mandat, la Chambre de
commerce en dsigne quatre, la Chambre des mtiers en dsigne trois.1)
Chapitre 2 Les modalits de la dsignation

Section 1 Prsentation de candidatures
Art. 3. La prsentation des candidats se fait, pour chaque institution et juridiction de scurit sociale, sous forme R. 9.12.08
de listes remettre au prsident de la chambre professionnelle, au plus tard avant dix-sept heures du soir du
deuxime jour ouvrable avant la date fixe pour la dsignation. Pass ce dlai, les candidatures ne sont plus
recevables. Le dpt est attest par un reu dlivrer par le prsident de la chambre professionnelle au dposant.
Chaque liste doit tre prsente sous sa signature par un membre de la chambre professionnelle qui peut tre en
mme temps candidat.
La liste indique les numros didentit de scurit sociale, noms, prnoms, professions et domiciles des candidats,
ainsi que de la personne qui la prsente et la dpose.
Toute liste doit comprendre un nombre de candidats gal au double du nombre des dlgus effectifs lire.
Chaque liste lectorale doit porter une dnomination et, dans le cas o des listes diffrentes portent des
dnominations identiques, les mandataires sont invits tablir les distinctions ncessaires, dfaut de quoi, et
avant lexpiration du dlai imparti pour les dclarations de candidatures, ces listes sont dsignes par une lettre
dordre par le prsident de la chambre professionnelle.
Art. 4. Le prsident de la chambre professionnelle vrifie, arrte et enregistre les listes de candidats. Il les munit de
numros dordre correspondant leur ordre de prsentation.
Les lecteurs peuvent prendre inspection des listes dposes au sige de la chambre professionnelle.
Section 2 Dispense dlections

Art. 5. Si une seule liste de candidats a t prsente et que cette liste dsigne expressment, dune part les
dlgus effectifs, et, dautre part, les dlgus supplants dans lordre suivant lequel ils doivent remplacer les
dlgus effectifs respectifs, ceux-ci sont dsigns par le prsident de la chambre professionnelle sans autre
formalit. Il en est dress procs-verbal qui est sign par le prsident de la chambre professionnelle.
Livre VI
Il y aura un dlgu supplant pour chaque dlgu effectif. Le dlgu supplant appel remplacer un dlgu
effectif devra reprsenter la mme chambre professionnelle que le dlgu effectif empch ou qui a cess ses
fonctions.
En cas de pluralit de listes, il est procd des lections conformment la procdure dfinie au chapitre 3.
Chapitre 3 Procdure lectorale

Section 1 Mode de scrutin
Art. 6. Les lections se font lurne au scrutin de liste suivant les rgles de la reprsentation proportionnelle.
Section 2 - Bureau lectoral

Art. 7. Le bureau lectoral se compose du prsident de la chambre professionnelle, dun secrtaire et dun nombre
de scrutateurs gal au nombre de listes prsentes dsigns par le prsident de la chambre professionnelle sur
proposition des mandataires ayant prsent la liste.
1)
R. 1.6.10,3:
Avant le 1er juillet 2010, les chambres professionnelles sont appeles dsigner ou lire en vertu des dispositions du
rglement grand-ducal modifi du 9 dcembre 2008 ayant pour objet la dsignation des institutions et juridictions de scurit
sociale les dlgus effectifs et supplants du comit directeur de lAssociation dassurance accident comme suit:
la Chambre des salaris dsigne sept dlgus des salaris du secteur priv;
la Chambre des fonctionnaires et employs publics dsigne un dlgu des salaris du secteur public;
la Chambre dagriculture dsigne un dlgu des employeurs;
la Chambre de commerce et la Chambre des mtiers dsignent conjointement sept dlgus des employeurs. A dfaut de
dsignation conjointe, la dsignation des sept dlgus des employeurs se fait suivant les modalits suivantes : la Chambre
de commerce en dsigne, pour la premire moiti du mandat, trois, la Chambre des mtiers en dsigne quatre et pour la
deuxime moiti du mandat, la Chambre de commerce en dsigne quatre, la Chambre des mtiers en dsigne trois.
Pour chaque dlgu effectif, il y a lieu de dsigner ou dlire selon les mmes modalits un dlgu supplant.
Les premiers dlgus dsigns conformment lalina 1er entreront en fonction le 1er juillet 2010.
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Janvier 2016
Si le prsident de la chambre professionnelle est lui-mme candidat une lection, un vice-prsident non-candidat
de la mme chambre professionnelle ou, dfaut, le membre non-candidat le plus g de la mme chambre
professionnelle assumera la prsidence du bureau lectoral.
Aucun candidat ne peut faire partie du bureau lectoral.
Section 3 Bulletins de vote

Art. 8. Le prsident du bureau lectoral tablit la formule des bulletins de vote qui reproduisent les numros dordre
des listes, leur dnomination, les noms et prnoms des candidats ainsi que le nombre de suffrages dont dispose
llecteur.
Chaque liste est surmonte dune case rserve au vote, deux autres cases se trouvant la suite des noms et
prnoms de chaque candidat. La case de tte est noire et prsente au milieu un cercle de la couleur du papier.
Section 4 Oprations de vote

Art. 9. Les noms des lecteurs qui se prsentent pour voter sont points sur les listes lectorales. Llecteur reoit
ensuite des mains du prsident du bureau lectoral un bulletin de vote, pli en quatre, angle droit, et se rend dans
un compartiment isol pour le remplir.
Aprs avoir exprim son vote, llecteur montre au prsident du bureau lectoral le bulletin dment repli et le
dpose dans lurne. Le secrtaire prend note du dpt.
Art. 10. Le droit de vote est exerc personnellement. En cas dempchement dun membre effectif du collge
lectoral, le vote par procuration peut tre exerc par un membre supplant. Pour tre admis au vote, ce dernier
doit prsenter au bureau lectoral la lettre recommande vise larticle 1er, alina 6, ainsi quune procuration
signe par le membre effectif empch. Acte en est fait au procs-verbal.
Art. 11. Chaque lecteur dispose dautant de suffrages quil y a de dlgus effectifs et supplants lire.
Llecteur peut attribuer deux suffrages aux candidats de son choix jusqu concurrence du total des suffrages
dont il dispose. Chaque croix (+ ou x) inscrite dans lune des deux cases rserves derrire les noms des candidats
vaut un suffrage.
Llecteur qui remplit le cercle de la case place en tte dune liste ou qui y inscrit une croix (+ ou x), adhre cette
liste en totalit et attribue ainsi un suffrage chacun des candidats de cette liste.Tout cercle rempli mme
incompltement et toute croix, mme imparfaite, expriment valablement le vote, moins que lintention de rendre
le bulletin reconnaissable ne soit manifeste.
Llecteur qui aurait dtrior son bulletin, peut en obtenir un autre par le prsident du bureau lectoral contre
remise du bulletin dtrior qui est dtruit. Acte en est pris au procs-verbal.
Section 5 Dpouillement des bulletins

Livre VI
Art. 12. Aprs la clture du scrutin, le prsident du bureau lectoral mle tous les bulletins dposs dans lurne.
Les bulletins sont dplis par le secrtaire, soumis linspection du bureau et remis au prsident qui nonce
nominativement les suffrages.
Les scrutateurs font le recensement et en tiennent note sparment. Ces notes sont paraphes par le prsident du
bureau lectoral et annexes au procs-verbal.
Art. 13. Est nul tout bulletin qui:
a) ne contient lexpression daucun suffrage;
b) contient plus de suffrages quil y a de membres lire;
c) porte une marque quelconque;
d) fait connatre le votant.
Section 6 Attribution des siges

Art. 14. Le bureau lectoral arrte le nombre des bulletins nuls et des bulletins valables et les fait inscrire au procsverbal. Il en est de mme pour les suffrages de liste et les suffrages nominatifs.
Art. 15. Les suffrages donns une liste en totalit (suffrages de liste) ou aux candidats individuellement (suffrages
nominatifs) comptent la liste pour le calcul de la rpartition proportionnelle des siges entre les listes.
Le nombre total des suffrages valables des listes est divis par le nombre des dlgus effectifs lire augment
de un. Est appel nombre lectoral le nombre entier immdiatement suprieur au quotient ainsi obtenu.
Art. 16. Chaque liste reoit la rpartition autant de siges que le nombre lectoral est contenu de fois dans le
nombre des suffrages quelle a recueillis.
Lorsque le nombre des dlgus lus la suite de la rpartition prvue lalina 1er reste infrieur celui des
dlgus effectifs lire, on divise le nombre des suffrages de chaque liste par le nombre de siges quelle a dj
obtenus, augment de un. Le sige est attribu la liste qui obtient le quotient le plus lev. On rpte le mme
procd sil reste encore des siges disponibles.
En cas dgalit, le sige disponible est attribu la liste qui a recueilli le plus de suffrages.
Les oprations de calcul sont faire par un scrutateur et le secrtaire du bureau lectoral.
751
Janvier 2016
Art. 17. Les siges sont attribus dans chaque liste aux candidats ayant obtenu le plus grand nombre de suffrages
nominatifs. En cas dgalit de suffrages, le candidat le plus g est lu.
Art. 18. Les noms des dlgus effectifs lus sont proclams par le prsident du bureau lectoral ds que le rsultat
de llection est connu et communiqus par tous moyens appropris aux lecteurs.
Il en est de mme des dlgus supplants qui sont proclams pour chaque liste au mme nombre que les
dlgus effectifs de la liste, dans lordre des voix que chacun a obtenues.
Est de mme proclam le nombre de suffrages nominatifs obtenus par chacun des autres candidats dans lordre
des suffrages obtenus. Ils acquirent rang de supplant au fur et mesure quil y a lieu de complter le nombre de
ceux-ci.
Art. 19. Le procs-verbal des oprations qui prcdent est dress et sign sance tenante et communiqu aux
institutions et juridictions de scurit sociale respectives. Le procs-verbal des oprations qui prcdent est
conserv dans les archives des institutions et juridictions de scurit sociale. Expdition en est transmise au plus
tard le lendemain de sa signature au ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale. Les bulletins sont tenus
la disposition du ministre ayant dans ses attributions la Scurit sociale jusquau surlendemain de lexpiration du
dlai prvu pour les rclamations dans des contenants scells par le prsident. Ils sont dtruits dans la suite.
Art. 20. Lorsquun dlgu est exclu ou dcharg de ses fonctions ou lorsque, pour un motif quelconque, un
dlgu quitte ses fonctions avant lexpiration de son mandat, il nest pas procd une lection complmentaire
avant lexpiration dun dlai de cinq ans compter de la date des dernires lections des dlgus des institutions
et juridictions de scurit sociale, mais les supplants sont appels aux fonctions de dlgus effectifs dans lordre
correspondant au rsultat des lections. Le remplaant achve le mandat de celui quil remplace.
En cas dempchement des membres effectifs dune liste, les dlgus supplants de la mme liste, dans lordre
correspondant au rsultat des lections, sont convoqus aux sances de la dlgation pour y siger avec voix
dlibrative.
Le dlgu supplant appel remplacer un dlgu effectif devra reprsenter la mme chambre professionnelle
que le dlgu effectif empch ou qui a cess ses fonctions.
Si, pendant la priode quinquennale en cours, le nombre de membres supplants devient infrieur au nombre des
membres effectifs, les candidats nayant pas obtenu un mandat aux premires lections, mais ayant appartenu
la mme liste lectorale que les membres suppler, remplacent doffice les postes des membres supplants
vacants dans lordre du nombre des voix obtenues lors de ces lections.
Sil ne peut tre pourvu au remplacement dun membre supplant conformment lalina prcdent, un nouveau
membre supplant est dsign par le collge lectoral auquel appartient le membre remplacer sur proposition du
groupement auquel appartient le membre remplacer.
Section 7 Contestations
Livre VI
Art. 21. Toutes les contestations qui surgissent au sein du bureau lectoral au cours du dpouillement des bulletins
ou de lattribution des siges ou qui ont t souleves par les tmoins, sont tranches la majorit des voix, celle
du prsident tant prpondrante en cas de parit.
Ces contestations et dcisions sont relates succinctement au procs-verbal.
La validit de llection peut tre conteste par les candidats sous peine de forclusion dans les huit jours aprs la
proclamation du rsultat.
Les recours motivs sont adresser par crit, sous pli recommand la poste, au ministre ayant dans ses
attributions la Scurit sociale qui dcide durgence.
Suivant les circonstances, il y a lieu annulation des lections dans leur ensemble ou rvision de leur rsultat.
Chapitre 4 Disposition abrogatoire et formule excutoire

Art. 22. Le rglement grand-ducal modifi du 13 juillet 1993 ayant pour objet la dsignation des dlgus des
assurs et des employeurs dans les institutions dassurance maladie, le Centre commun de la scurit sociale, les
caisses de pension, le Fonds de compensation commun au rgime gnral de pension et les juridictions de scurit
sociale ainsi que des dlgus des assurs dans lAssociation dassurance accident, section industrielle est abrog
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ANNEXE
b)
CNSa) CMFEP
CMFECc)
EMCFLd)
Mutualit
Ch. des
salaris
AAAe)
CNAPf)
FDCg)
5 eff./
5 suppl.
collge
lectoral
CFL
1eff./
1 suppl.
8 eff./
8 suppl.
4 eff./
4 suppl.
6 eff./
6 suppl.
Ch. des
fonctionnaires et
employs
publics
CASSi)
CSSSj)
25
d.assurs
10
d.assurs
3 d.assurs
3 d.assurs
3 d.assurs
3 d.assurs
3 d.assurs
3 d.assurs
5 eff./
5 suppl.
(dsigns
par les
deux collges lectoraux)
eff./7
suppl.
(dsigns
par les
deux
collges
lectoraux)
collge
lectoral
sans CFL
CCSSh)
1 eff./
1 suppl.
(dsign
par les
deux
collges
lectoraux)
1 eff./1
suppl.
(dsign
par les
deux
collges
lectoraux)
1eff./
1 suppl.
collge
lectoral
communes
1eff./
1 suppl.
Ch. de
commerce
1 d. nonsalari eff./
1 suppl.
2 d. employeurs
eff./
2 suppl.
pour 2,5
annes
(3 pour 2,5
annes
aprs)
3 eff./
3 suppl.
3 d.
employeur
s eff./3
suppl.
pour 2,5
annes (4
pour 2,5
annes
aprs)
1 d. non- 2 d. eff./2
salari eff./ suppl.
1 suppl.
4 d.employeurs
eff./
4 suppl.
11 d.em3 d. employeurs
ployeurs
eff./
3 suppl.
pour 2,5
annes
(2 pour 2,5
annes
aprs)
4 d.employeurs
Ch. des
mtiers
1 suppl.
3 d. employeurs
eff./
3 suppl.
pour 2,5
annes
(2 pour 2,5
annes
aprs)
3 eff./
3 suppl.
4 d.
employeur
s eff./4
suppl.
pour 2,5
annes (3
pour 2,5
annes
aprs)
1 d. non- 2 d. eff./
salari eff./ 2 suppl.
1 suppl.
1 d.employeurs
eff./
1 suppl.
2 d. em11 d.employeurs
ployeurs
eff./
2 suppl.
pour 2,5
annes
(3 pour 2,5
annes
aprs)
4 d.employeurs
Ch.
1 d. nondagricul- salari eff./
ture
1 suppl.
1 eff./
1 suppl.
1 eff. /1
suppl.
1 suppl.
1 eff./
1 suppl.
2 d.employeurs
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
6 eff./
6 suppl.
6 eff./
6 suppl.
3 d.employeurs
Livre VI
collge
lectoral
Etat

Caisse de maladie des fonctionnaires et employs publics
Caisse de maladie des fonctionnaires et employs communaux
Entraide mdical de la socit nationale des chemins de fer luxembourgeois
Association dassurance accident
Caisse nationale dassurance pension
Fonds de compensation
Centre commun de la scurit sociale
Conseil arbitral de la scurit sociale
Conseil suprieur de la scurit sociale
753
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 16 dcembre 2008 concernant lassiette de cotisation pour

lindemnit pcuniaire de maladie et fixant la valeur des rmunrations en nature prise en
compte pour lassiette des cotisations en matire de scurit sociale.
Vu les articles 34, alinas 1 et 3, 38, alina 1 et 241, alina 5 du Code de la scurit sociale;
Art. 1er. Les complments et accessoires au sens de larticle 34, alina 1 du Code de la scurit sociale qui rentrent R. 16.12.08
dans lassiette de cotisation pour lindemnit pcuniaire de maladie sont lensemble des lments de rmunration
payables mensuellement en espces dont le montant est susceptible de variation, lexception des majorations
prvues par les dispositions conventionnelles, lgales ou rglementaires.
Art. 2. Les rmunrations en nature sont mises en compte suivant la valeur fixe en application de larticle 104,
alina 3 de la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu et des mesures dexcution prises
par ladministration fiscale.
Les recettes provenant de lconomie et de la bonification dintrt accordes aux salaris par lemployeur ne sont
pas prises en compte pour lassiette cotisable en matire de scurit sociale.
Il en est de mme de lallocation de repas accorde dans le secteur public, ainsi que des formes analogues de
rmunration du secteur priv.
Art. 3. Le rglement grand-ducal du 24 dcembre 1993 fixant la valeur des rmunrations en nature prise en
compte pour lassiette des cotisations en matire de scurit sociale est abrog.
Rglement grand-ducal du 19 dcembre 2008 relatif la comptabilit et aux budgets des

institutions de scurit sociale
Vu les articles 28, 45, 49, 58, 129, 251, 261, 331, 381, 405 409, 415 et 417 du Code de la scurit sociale;
Vu larticle 20 de la loi modifie du 30 juillet 1960 concernant la cration dun Fonds national de solidarit;
Livre VI
Chapitre I Champ dapplication

Art. 1er. Sont considrer comme institutions de scurit sociale pour lapplication du prsent rglement grandducal, dsignes ci-aprs par institutions, les tablissements publics viss larticle 396, alina 1 du Code de la
scurit sociale ainsi que le Fonds national de solidarit.
Chapitre II Tenue de la comptabilit

Art. 2. Chaque institution doit tenir une comptabilit approprie la nature et ltendue de ses activits,
conformment aux rgles usuelles de la comptabilit en partie double.
La comptabilit de linstitution doit couvrir lensemble de ses oprations, de ses avoirs, de ses crances et droits
de toute nature, de ses dettes, obligations et engagements de toute nature.
Les comptes des institutions doivent tre rguliers, sincres et donner une image fidle de leur patrimoine et de
leur situation financire.
Plan comptable uniforme

Art. 3. Les institutions appliquent un plan comptable uniforme arrt par lInspection gnrale de la scurit sociale.
Les annexes du plan comptable uniforme dfinissent les procdures gnrales applicables en matire de
comptabilit et prcisent pour chaque compte les oprations, droits et obligations y enregistrer ainsi que les
rgles de cette comptabilisation.
Les comptes utiliser par linstitution sont ouverts par lInspection gnrale de la scurit sociale, qui peut charger
linstitution de louverture de comptes.
754
Janvier 2016
R. 19.12.08
Rgles gnrales de comptabilisation

Art. 4. Les critures courantes sont comptabilises lorsque linstitution a une connaissance suffisamment fiable de
ses droits et obligations et de leurs montants. Cette connaissance est formalise par une pice justificative date
qui est lorigine de lcriture comptable; chaque criture porte un indice de rfrence sa pice justificative.
Toutes les oprations sont inscrites sans retard, de manire fidle, transparente et complte avec lindication
notamment de leur nature et, le cas chant, de la contrepartie, et par ordre de date, soit dans un livre journal
unique, soit dans des journaux spcialiss. La procdure utilise pour la comptabilisation doit tre approuve
pralablement par lInspection gnrale de la scurit sociale.
Lorganisation du systme de traitement de linformation financire et comptable dune institution doit en
permanence permettre de reconstituer, partir des pices justificatives appuyant les donnes entres, les lments
des comptes et tats, ou, partir de ces comptes et tats, de retrouver ces donnes et les pices justificatives.
Art. 5. Aucune inscription se rapportant un mois donn ne peut tre opre aprs la troisime semaine du mois
subsquent, sauf drogation autoriser par lInspection gnrale de la scurit sociale sur demande du comptable.
Cette disposition ne sapplique pas aux inscriptions de fin danne qui sont rgies par les articles 6 8.
Clture de lexercice comptable

Art. 6. Les oprations sont prises en compte au titre de lexercice auquel elles se rattachent, indpendamment de
leur date de paiement ou dencaissement. Les produits et les charges de toute nature sont rattachs lexercice
au cours duquel est intervenu le fait gnrateur qui leur a donn naissance dans les conditions prvues par le plan
comptable uniforme.
Aucune inscription se rapportant un exercice donn ne peut tre opre aprs le 15 mars de lexercice subsquent.
Toutefois, sur demande dment motive de linstitution, lInspection gnrale de la scurit sociale peut autoriser
celle-ci doprer des critures jusquau 15 avril au plus tard condition que ces critures concernent des oprations
se rattachant lexercice qui nont pas pu tre comptabilises jusquau 15 mars pour des raisons indpendantes de
la volont de linstitution et dont la prise en considration est absolument indispensable pour donner aux comptes
annuels une image fidle de la situation financire.
Sont exclues dune prolongation du dlai de clture les oprations comptables ayant un effet sur la comptabilit R. 30.12.10
dune autre institution.
Art. 7. LInspection gnrale de la scurit sociale est informe de la clture dexercice par la rception de la R. 19.12.08
balance dfinitive arrte et des comptes annuels dfinis larticle 11.
Art. 8. A la clture des comptes, les critures de fin danne ont pour objet de complter les critures courantes R. 19.12.08
pour rattacher les charges et produits lexercice auxquels ils se rapportent.
Lors des oprations de fin danne, les droits et obligations, ns au cours de lexercice clos, mais pour lesquels
linstitution na pas reu ou exploit la pice justificative, sont rattachs cet exercice. Leur valuation peut tre
fonde sur lobservation des donnes statistiques des annes prcdentes.
Le rattachement est conditionn par la naissance au cours dun exercice dune opration et la possibilit de
mesurer cette opration de manire fiable. Ce rattachement sopre au moyen des comptes de provisions, de
charges payer et de produits recevoir, de charges et de produits constats davance suivant les rgles fixes
par le plan comptable uniforme et aprs accord pralable de lInspection gnrale de la scurit sociale pour
chaque criture.
Conservation des documents

Art. 9. Les livres comptables et les pices comptables doivent tre conservs pendant dix ans au moins partir de
la date de clture de lexercice auquel ils se rapportent. Toutefois pour les sous-pices, telles notes dhonoraires
et factures, le dlai de conservation est gal au dlai de prescription ou de renouvellement des prestations
augment dune anne.
Le dlai de dix ans nest pas applicable dans le cas de biens amortissables pour lesquels les factures dachat
doivent tre conserves aussi longtemps que sont opres les dductions des amortissements.
Art. 10. Les documents et informations viss aux articles 4 et 9, lexception du bilan et du compte de rsultat,
peuvent tre conservs sur support informatique, condition que les reproductions ou les enregistrements
correspondent au contenu des documents ou des informations conserver et quils peuvent tre produits pendant
la dure de la conservation.
755
Janvier 2016
Livre VI
La clture des documents comptables et le respect des rgles fixes par le plan comptable uniforme sont constats R. 30.12.10
sur la balance dfinitive de lexercice.
Chapitre III Comptes annuels

Art. 11. Les comptes annuels comprennent le bilan, le compte de rsultat ainsi que lannexe dfinie larticle 12.
Ces documents forment un tout.
Le bilan est tabli sur la base dun inventaire complet des avoirs et droits ainsi que des dettes, obligations et
engagements au 31 dcembre.
Toute compensation entre les postes dactif et de passif, ou entre les postes de charges et de produits est interdite
sauf dans les cas prvus dans le plan comptable uniforme.
Art. 12. Lannexe comporte, suivant les modalits inscrites au plan comptable uniforme des institutions de scurit R. 30.12.10
sociale et les autres instructions de lInspection gnrale de la scurit sociale:
1) les lments ou circonstances qui affectent de manire significative, par rapport lexercice prcdent, la
formation du rsultat, la situation financire ou le patrimoine de linstitution ainsi que les statistiques concernant
le fonctionnement de lassurance;
2) les lments qui se rattachent lexercice sous revue ou des exercices antrieurs et qui sont susceptibles
daffecter la situation financire de linstitution et dont il na pas pu tre tenu compte au moment de la clture
des comptes;
3) les changements des mthodes et principes comptables, les modifications de la prsentation ainsi que les
modes dvaluation appliqus pour les critures de fin danne;
4) la liste des redressements comptables oprs la demande de lInspection gnrale de la scurit sociale dans
son avis sur les comptes annuels de lexercice prcdent;
5) le relev des critures comptables opres par drogation aux rgles du plan comptable uniforme et les
justifications y affrentes;
6) le dtail des frais dadministration et de gestion du patrimoine de lexercice sous forme dun tableau
reproduisant pour chaque crdit le montant approuv au budget de linstitution, les transferts de crdit, les
dpassements de crdits limitatifs, les plus-values et moins-values des autres crdits ainsi que le solde final;
le tableau est accompagn des motifs des dpassements de crdits limitatifs et des autorisations ministrielles
de dpassement;
7) un organigramme du personnel de linstitution en place au 31 dcembre;
8) un tat des titres et valeurs dtenus et des prts accords suivant le modle et les rgles dvaluation prvus
par le plan comptable uniforme;
9) un tat du patrimoine immobilier et des amortissements suivant le modle et les rgles dvaluation prvus par
le plan comptable uniforme.
Livre VI
Aux fins de lapplication du point 6) de lalina qui prcde, les caisses de maladie dfinies larticle 48 du Code R. 19.12.08
de la scurit sociale transmettent la clture de lexercice comptable les motivations des dpassements de
crdits limitatifs la Caisse nationale de sant. Celle-ci tablit un tableau spar pour chacune des quatre
institutions ainsi quun tableau global pour lensemble de ces caisses.
Chapitre IV Budget
Etablissement du budget
Art. 13. En vue dassurer ltablissement uniforme des crdits, le caractre raliste des prvisions et la
transparence de la prsentation, lInspection gnrale de la scurit sociale peut prciser par des circulaires
budgtaires lintention des institutions les hypothses dvolution des recettes et des dpenses, les modalits de
transmission du budget ainsi que le contenu du tableau budgtaire et de lannexe prvus larticle 16 respecter
lors de ltablissement du budget.
Art. 14. Les institutions transmettent lInspection gnrale de la scurit sociale les valuations des crdits pour
lexercice subsquent appelant une participation de lEtat suivant les instructions et dans les formes inscrites dans
la circulaire budgtaire du Ministre des Finances deux semaines avant la date de transmission prvue dans ladite
circulaire.
Contenu du budget
Art. 15. Le budget comprend toutes les dpenses et toutes les recettes prvisibles dcoulant des lois, rglements,
conventions et statuts, y compris le cas chant la dotation ou le prlvement la rserve. Il est tabli annuellement
et porte sur la priode du 1er janvier au 31 dcembre.
Art. 16. Le budget comprend le tableau des dpenses et recettes et lannexe explicative.
Le tableau du budget comporte un tat comparatif des montants du compte annuel de lexercice clos, du budget
approuv par le ministre de tutelle et du compte prvisionnel de lanne en cours ainsi que du budget de lexercice
venir. La structure des postes des dpenses et des recettes du budget est arrte par lInspection gnrale de la
scurit sociale et saligne sur le plan des comptes applicable pour linstitution concerne.
756
Janvier 2016
Lannexe comporte, dans les formes prescrites par lInspection gnrale de la scurit sociale:
R. 30.12.10
1) les modalits dvaluation des crdits et les justifications des crdits avec les statistiques concernant le R. 19.12.08
fonctionnement de lassurance,
2) le tableau prospectif du personnel avec la distinction entre effectif autoris et postes occups,
3) les dpassements de crdits de lexercice en cours approuvs par le comit directeur avec le motif des
dpassements,
4) les transferts de crdits de lexercice en cours,
5) le plan de trsorerie pour les derniers mois de lexercice en cours et pour lexercice budgtaire.
Types de crdits
Art. 17. Les crdits suivants sont limitatifs:
R. 30.12.10
1) les crdits pour frais dadministration lexception des crdits dfinis comme non limitatifs par lInspection
gnrale de la scurit sociale dans les annexes au plan comptable uniforme;
2) les crdits pour frais de gestion du patrimoine.
Tous les autres crdits sont non limitatifs.
Art. 18. Sont susceptibles de transfert dautres crdits uniquement les crdits pour frais de fonctionnement,
lexception de ceux dfinis comme non susceptibles de transfert par lInspection gnrale de la scurit sociale
dans les annexes au plan comptable uniforme.
Ne peuvent pas bnficier dun transfert les crdits limitatifs pour lesquels le montant arrt est gal zro.
Aucun transfert de crdit ne peut tre opr avant le 1er juillet de lexercice.
Chaque transfert fait lobjet dune dcision lors de la premire runion du conseil dadministration ou du comit
directeur suivant lopration de transfert.
Ordonnancement, recouvrement et paiement

Art. 19. Les paiements se font sur base dune ordonnance signe par le prsident de linstitution ou par un employ R. 19.12.08
dirigeant dsign cet effet par lui.
La fonction dordonnateur est incompatible avec celle de comptable. LInspection gnrale de la scurit sociale
est informe sans dlai de tout changement des dlgations.
Livre VI
Art. 20. Les encaissements et paiements se font au moyen de virements.

Toutefois des comptables extraordinaires dsigns par le comit directeur peuvent procder des paiements en
espces ou par chque dans les situations prvues par les statuts de la Caisse nationale de sant.
Ces comptables extraordinaires tiennent les registres et journaux de paiement mis jour au fur et mesure de leurs
oprations et les soumettent sur demande au service comptable de linstitution comptente.
Dpassement dun crdit limitatif

Art. 21. Les dpassements de crdits limitatifs approuvs par le conseil dadministration ou le comit directeur sont
soumis pralablement lengagement lapprobation du ministre de tutelle, lInspection gnrale de la scurit
sociale entendue en son avis.
De tels dpassements ne sont autoriss que sil sagit de dpenses imprvisibles lors de ltablissement du projet
de budget, indispensables et dont le rglement ne peut tre diffr.
Les dpenses vises par lalina qui prcde dont lengagement ne peut tre diffr sans compromettre le service R. 30.12.10
de linstitution peuvent tre engages provisoirement par le prsident aprs lapprobation du ministre de tutelle,
lInspection gnrale de la scurit sociale entendue en son avis. Lengagement fait lobjet dune dcision lors de
la premire runion du conseil dadministration ou du comit directeur suivant lapprobation ministrielle.
Sur proposition de lInspection gnrale de la scurit sociale, le ministre de tutelle peut exiger que linstitution
ralise des conomies sur dautres crdits pour compenser le dpassement.
Contrle budgtaire
Art. 22. Les crdits limitatifs sont soumis un contrle budgtaire mensuel.
R. 19.12.08
A cet effet les caisses de maladie transmettent la fin de chaque mois les dpenses ordonnances et le solde des
crdits disponibles la Caisse nationale de sant. Celle-ci tablit une situation mensuelle globale renseignant les
dpenses comptabilises, les dpenses ordonnances mais non encore comptabilises et le solde des crdits
disponibles. A partir du dbut du deuxime semestre une copie de ces tableaux est transmise mensuellement
757
Janvier 2016
A la fin de chaque mois, la Caisse nationale dassurance pension, le Fonds de compensation, lAssociation
dassurance accident, le Centre commun de la scurit sociale, la Mutualit des employeurs, la Caisse nationale
des prestations familiales et le Fonds national de solidarit tablissent une situation mensuelle renseignant les
dpenses comptabilises, les dpenses ordonnances mais non encore comptabilises et le solde des crdits
disponibles. A partir du dbut du deuxime semestre une copie de ces tableaux est transmise mensuellement
La situation mensuelle est complte par un relev des transferts de crdits oprs par linstitution et des
dpassements de crdit autoriss par le ministre de tutelle suivant le modle arrt par lInspection gnrale de la
scurit sociale.
Dispositions spcifiques lassurance maladie

Art. 23. La programmation pluriannuelle vise larticle 28, alina 4 du Code de la scurit sociale porte sur trois
annes au moins y compris lexercice budgtaire de lanne venir. Une priode plus longue dobservation est
retenue pour tudier lincidence dune dpense nouvelle ou dun changement significatif dans lapplication de la
lgislation.
Art. 24. La Caisse nationale de sant et les diffrentes caisses de maladie soumettent lInspection gnrale de la R. 30.12.10
scurit sociale le budget de leurs frais dadministration et, le cas chant, des frais de gestion de leur patrimoine
immobilier accompagns des pices justificatives prvues larticle 16, alina 3, sous les points 1) 4) dans la
forme et le dlai fixs par lInspection gnrale de la scurit sociale.
LInspection gnrale de la scurit sociale contrle les propositions budgtaires quant leur conformit avec les
lois, rglements, statuts et conventions, leur caractre raliste et la concordance de la croissance globale des frais
dadministration avec les directives de la circulaire budgtaire du ministre des Finances.
LInspection gnrale de la scurit sociale transmet les budgets des frais dadministration de la Caisse nationale
de sant et des diffrentes caisses de maladie ensemble avec son avis au ministre ayant dans ses attributions la
Scurit sociale. Les budgets approuvs par le ministre sont transmis la Caisse nationale de sant qui inscrit
doffice les crdits dans le budget global.
Art. 25. Lannexe du budget global de lassurance maladie-maternit est complte par les tableaux de R. 19.12.08
financement relatifs la gestion des prestations en nature, la gestion des prestations en espces et la gestion
des prestations de maternit.
Dispositions spcifiques aux frais administratifs communs plusieurs institutions

Art. 26. Les crdits relatifs aux frais administratifs communs au sens de larticle 30 sont tablis et grs par
linstitution dsigne cet effet par lInspection gnrale de la scurit sociale; cette dernire prcise la forme des
documents et les dlais de leur transmission.
Livre VI
LInspection gnrale de la scurit sociale contrle les propositions budgtaires quant leur conformit avec les
lois, rglements, statuts et conventions, leur caractre raliste et la concordance de la croissance globale des frais
dadministration avec les directives de la circulaire budgtaire du Ministre des Finances.
Art. 27. Les montants des crdits relatifs aux frais administratifs communs retenus en application de larticle 26 et R. 30.12.10
ceux relatifs la participation aux frais du Centre commun de la scurit sociale inscrire par les institutions dans
leur budget sont communiqus par lInspection gnrale de la scurit sociale aux institutions concernes qui les
inscrivent doffice dans leur budget.
Budget provisoire
Art. 29. Des dpenses invitables et habituelles qui relvent de la mission lgale de linstitution peuvent tre R. 19.12.08
engages sur un budget soumis, mais non encore approuv au dbut de lexercice par le ministre de tutelle.
Chapitre V Rpartition des frais administratifs communs

Art. 30. Les frais administratifs communs incombant plusieurs institutions et administrations disposant de locaux
communs sont rpartis au prorata de la surface occupe au 1er janvier de lanne prcdente.
La cl de rpartition est tablie annuellement par lInspection gnrale de la scurit sociale.
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Janvier 2016
Art. 31. Les frais du Centre commun de la scurit sociale, y compris ceux viss larticle 30, sont rpartis entre R. 30.12.10
les utilisateurs laide de la cl de rpartition ci-aprs base sur les cotisations perues par le Centre commun pour
lutilisateur, les prestations payes par lutilisateur et les traitements et salaires pays par lutilisateur:
39,27 %
3,86 %
Association dassurance accident
5,46 %
Caisse nationale dassurance pension
37,36 %
9,50 %
Fonds national de solidarit
2,78 %
Service de sant au travail multisectoriel
0,18 %
Chambre des salaris
0,24 %
Chambre dagriculture
0,01 %
Inspection gnrale de la scurit sociale
1,34 %
Chapitre VI Prise en charge des frais dadministration de lEntraide mdicale des Chemins de
fer luxembourgeois
Art. 32. La Caisse nationale de sant prend en charge les frais de personnel pour les agents de la Socit nationale R. 19.12.08
des chemins de fer luxembourgeois affects lEntraide mdicale des Chemins de fer luxembourgeois.
Leffectif du personnel de la caisse de maladie est compos par:
-
un personnel dencadrement de quatre units au minimum ayant respectivement le diplme de fin dtudes
secondaires, secondaires techniques ou y assimils;
un personnel administratif de six units au minimum ayant accompli avec succs cinq annes dtudes post
primaires.
Le nombre total de leffectif de la caisse ne peut dpasser quatorze units.

Au cas o la convention collective ou le statut applicable au personnel de lentreprise prvoit la possibilit dune
carrire ouverte, le passage dun emploi administratif un emploi dencadrement nest pris en compte aux fins du
prsent rglement, que si lintress a accompli au moins dix annes au service de la caisse de maladie.
Livre VI
Art. 33. La Caisse nationale de sant prend en charge le loyer pay par lEntraide mdicale des Chemins de fer
luxembourgeois selon les modalits en vigueur en matire dvaluation des btiments publics.
Chapitre VII Dispositions diverses

Art. 34. Sont abrogs:
-
le rglement grand-ducal du 22 dcembre 1989 concernant la comptabilit et les comptes annuels des
organismes de la scurit sociale et du Fonds national de solidarit,
le rglement grand-ducal du 27 mai 1993 concernant les rgles budgtaires applicables lassurance maladiematernit,
le rglement grand-ducal modifi du 22 dcembre 1995 fixant la cl de rpartition des frais administratifs
communs entre organismes de scurit sociale,
le rglement grand-ducal du 24 novembre 2003 concernant la prise en charge par lUnion des caisses de
maladie des frais de fonctionnement des caisses de maladie dentreprise,
le rglement grand-ducal du 10 fvrier 1993 concernant lorganisation administrative provisoire de la caisse

nationale des prestations familiales.
Art. 35. Les pensions en cours au 31 dcembre 2008 payes par lOffice des assurances sociales, lAdministration
commune des caisses de scurit sociale des classes moyennes et lAdministration commune des caisses de
scurit sociale de la profession agricole au personnel retrait de ces institutions sont charge de la Caisse
nationale dassurance pension.
759
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 19 dcembre 2008 concernant le cong pour mandat social des
membres dune chambre professionnelle, des membres dun organe dune institution de
scurit sociale, des assesseurs auprs du Tribunal de travail, des assesseurs-assurs
et des assesseurs-employeurs des juridictions de scurit sociale.
Vu les articles L. 234-71 du Code du travail, 402, paragraphe 3 et 454, paragraphe 8 du Code de la scurit sociale;
Art. 1er. Le cong spcial pour mandat social prvu larticle L. 234-71 du Code du travail comprend pour chaque R. 19.12.08
runion ou pour chaque audience des institutions et juridictions y numres un nombre maximum de quatre
heures de travail.
Art. 2. Le cong spcial pour mandat social ne peut tre utilis par les personnes concernes que pour lexercice
des missions qui dcoulent directement de laccomplissement de leur mandat.
Art. 3. Le cong pour mandat social est considr comme temps de travail effectif. Pendant la dure du cong, les
dispositions lgales en matire de scurit sociale et de protection de lemploi restent applicables.
La dure du cong pour mandat social ne peut pas tre impute sur le cong annuel de rcration tel quil est fix
par la loi ou par une convention spciale.
Les bnficiaires du cong pour mandat social continuent, pendant la dure du cong, toucher leur rmunration
et jouir des avantages attachs leur activit professionnelle.
Art. 4. Pour les membres et assesseurs salaris, le remboursement lemployeur charge de la chambre
professionnelle, de linstitution de scurit sociale ou de la juridiction concerne du salaire dfini larticle L. 23471 du Code du travail est effectu une fois par an sur base dune dclaration prsenter linstitution ou la
juridiction concerne au plus tard le 31 mars de lanne qui suit celle pour laquelle le remboursement est demand.
Faute de prsentation de la dclaration de remboursement cette date, le droit au remboursement pour lanne
en question est dchu.
La dclaration est faite sur une fiche que chaque membre ou assesseur reoit du prsident de linstitution ou de la
juridiction concerne et quil remet son employeur qui la remplit et qui signe la dclaration et la demande en
remboursement.
Lexactitude des indications de la fiche est certifie par la signature de la personne intresse.
Art. 5. Les membres et assesseurs non salaris exerant une occupation professionnelle sont indemniss pour le
temps quils consacrent lexercice de leurs mandats.
Le montant de lindemnit horaire est fix forfaitairement au double du salaire social minimum pour salaris
qualifis.
Livre VI
Art. 6. Le paiement de lindemnit lintress est effectu une fois par an par la chambre professionnelle,
linstitution de scurit sociale ou la juridiction concerne sur base dune dclaration prsenter linstitution ou
la juridiction concerne au plus tard le 31 mars de lanne qui suit celle pour laquelle lindemnisation est
demande. Faute de prsentation de la dclaration dindemnisation cette date, le droit lindemnisation pour
lanne en question est dchu.
La dclaration est faite sur une fiche que chaque intress reoit du prsident de linstitution ou de la juridiction
concerne. Lintress remplit et signe la dclaration et la demande de paiement.
760
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 7 janvier 2009 relatif la pondration et au calcul des voix, au

remplacement par un supplant et au vote par procuration des dlgus au sein des
comits directeurs de la Caisse nationale de sant et de la Caisse nationale dassurance
pension.
Vu les articles 46, 252 et 381 du Code de la scurit sociale;
Pondration et calcul des voix
R. 7.1.09
Art. 1er. (1) Le nombre de voix pondr des dlgus reprsentant les assurs et les employeurs au sein du comit
directeur de la Caisse nationale de sant est le suivant:
1) pour chacun des 5 dlgus reprsentant les salaris du secteur priv dsigns par la Chambre des salaris
lexception du groupe des agents du chemin de fer: 17 voix
2) pour le dlgu des cheminots dsign par le groupe des agents du chemin de fer de la Chambre des salaris:
2 voix
3) pour le dlgu des salaris du secteur public dsign par le groupe des fonctionnaires et employs
communaux de la Chambre des fonctionnaires et employs publics: 1 voix
4) pour le dlgu des salaris du secteur public dsign par la Chambre des fonctionnaires et employs publics
lexception du groupe des fonctionnaires et employs communaux: 8 voix
5) pour le dlgu des non-salaris dsign par la Chambre de commerce: 2 voix
6) pour le dlgu des non-salaris dsign par la Chambre des mtiers: 2 voix
7) pour le dlgu des non-salaris dsign par la Chambre dagriculture: 2 voix
8) pour chacun des 5 dlgus des employeurs dsigns par la Chambre de commerce et par la Chambre des
mtiers: 18 voix
(2) Le prsident dispose de 96 voix.
Art. 2. Si le comit directeur sige dans la composition prvue larticle 46, alina 4 du Code de la scurit sociale,
le nombre des voix attribues chacun des dlgus salaris est fix 12.
Le nombre de voix attribues aux autres dlgus et au prsident reste identique celui fix larticle 1er du
prsent rglement.
Livre VI
Art. 3. Si le comit directeur sige dans la composition prvue larticle 381, alina 2 du Code de la scurit
sociale, les voix des dlgus des assurs sont fixes conformment larticle 1er, alinas 1) 7) du prsent
rglement.
Dans ce cas, le nombre des voix du prsident est fix 102.
Art. 4. (1) Le nombre de voix pondr des dlgus reprsentant les assurs et les employeurs au sein du comit
directeur de la Caisse nationale dassurance pension est le suivant:
1) pour chacun des 8 dlgus reprsentant les salaris du secteur priv dsigns par la Chambre des salaris:
6 voix
2) pour le dlgu des non-salaris dsign par la Chambre de commerce: 1 voix
3) pour le dlgu des non-salaris dsign par la Chambre des mtiers: 1 voix
4) pour le dlgu des non-salaris dsign par la Chambre dagriculture: 1 voix
5) pour chacun des 5 dlgus des employeurs dsigns par la Chambre de commerce et par la Chambre des
mtiers: 9 voix
(2) Le prsident dispose de 48 voix.
Remplacement par un supplant

Art. 5. Les dlgus qui sont empchs dassister la sance en avisent aussitt que possible le prsident, qui
convoque leurs supplants.
Le dlgu supplant a le mme nombre de voix que le dlgu effectif quil remplace.
761
Janvier 2016
Vote par procuration

Art. 6. Le droit de vote est exprim personnellement. Cependant, en cas dempchement dun membre effectif du
comit directeur non remplac par un supplant, il peut tre fait appel la procdure du vote par procuration.
Un dlgu absent peut se faire reprsenter par un autre dlgu sans que toutefois un mme dlgu ne puisse
reprsenter plus dun dlgu absent.
Si un dlgu doit quitter une sance laquelle il assistait, il doit mandater un autre dlgu pour exprimer son
droit de vote.
Le dlgu mandat exerce le nombre de voix du dlgu quil reprsente.
Ces dispositions sappliquent par analogie au dlgu supplant qui remplace un autre dlgu effectif ou
supplant.
Art. 7. Les dispositions qui prcdent ne prjudicient pas lapplication des articles 46, alina 5, 252, alina 4 et 381,
Afin de rtablir lquilibre vis aux articles 46, alina 5 ou 252, alina 4 du Code de la scurit sociale, le nombre
de voix fix aux articles 1er, 2 et 4 du prsent rglement est multipli par le nombre de voix dont dispose le
prsident et divis par le nombre total des voix dont dispose chaque groupe de dlgus effectifs ou supplants
prsents ou votant par procuration. Sont considrs comme groupes de dlgus celui des assurs et celui des
non-salaris et des employeurs. Le nombre de voix dont dispose le prsident en vertu des articles 1er, 2 et 4 du
prsent rglement reste inchang.
Pour la composition du comit directeur de la Caisse nationale de sant prvue larticle 381, alina 2 du Code de
la scurit sociale, le nombre de voix du prsident est gal au nombre total des voix des dlgus effectifs ou
supplants prsents ou votant par procuration des assurs et des non-salaris.
Disposition abrogatoire
Art. 8. Le rglement grand-ducal du 30 dcembre 1992 relatif au fonctionnement des organes de lUnion des
caisses de maladie et des caisses de maladie est abrog.
Livre VI
Rglement grand-ducal du 22 janvier 2009 portant fixation des indemnits du prsident du

Conseil suprieur des assurances sociales1), de lassesseur-magistrat le remplaant, des
assesseurs-magistrats, du magistrat remplaant le prsident ou le vice-prsident du
Conseil arbitral des assurances sociales1), des assesseurs-assurs et des assesseursemployeurs, des prestataires de soins et de la Caisse nationale de sant sigeant auprs
du Conseil arbitral et du Conseil suprieur des assurances sociales1), des experts et des
tmoins
Vu larticle 454, alina 82) du Code de la scurit sociale;

Art. 1er. Le prsident du Conseil suprieur de la scurit sociale et lassesseur-magistrat le remplaant touchent, R. 3.12.10
du chef de lexercice de leurs fonctions laudience et au dlibr, une indemnit de 130,04 euros pour chaque
vacation. Pour chaque heure entire ou commence au-del de trois heures une indemnit supplmentaire
slevant un tiers de la vacation est paye.
Art. 2. Les assesseurs-magistrats touchent, du chef de lexercice de leurs fonctions laudience et au dlibr, une
indemnit de 94,89 euros pour chaque vacation. Pour chaque heure entire ou commence au-del de trois heures,
une indemnit supplmentaire slevant un tiers de la vacation est paye.
Art. 3. Le prsident et les assesseurs-magistrats touchent en outre une indemnit forfaitaire de 31,63 euros pour
chaque affaire dans laquelle ils font rapport laudience.
Art. 4. Le magistrat remplaant le prsident ou le vice-prsident du Conseil arbitral de la scurit sociale touche la R. 22.1.09
mme indemnit que le prsident du Conseil suprieur de la scurit sociale.
1)
Il y a lieu de lire Conseil arbitral et Conseil suprieur de la scurit sociale.
2)
Il y a lieu de lire paragraphe 8.
762
Janvier 2016
Art. 5. Dans le cadre des comptences attribues au Conseil suprieur de la scurit sociale par les articles 62
75 du Code de la scurit sociale, le prsident du Conseil suprieur de la scurit sociale et les assesseursmagistrats le remplaant touchent une indemnit de 99,16 euros par vacation, les assesseurs-magistrats une
indemnit de 74,37 euros par vacation et le secrtaire une indemnit de 18,59 euros par sance.
Art. 6. Les assesseurs-assurs et les assesseurs-employeurs, les dlgus des prestataires de soins et de la
Caisse nationale de sant sigeant auprs du Conseil arbitral et du Conseil suprieur de la scurit sociale touchent
une indemnit de 50 euros par journe daudience ou de dlibration.
Art. 7. Les experts mdicaux assistants touchent une indemnit de 39,42 euros pour chaque vacation. Pour chaque
heure entire ou commence au-del de trois heures, une indemnit slevant un tiers de la vacation est paye.
Art. 8. Les honoraires des experts commis sont calculs sur base du systme de vacation horaire. Pour chaque
expertise la fraction de vacation obtenue par addition des vacations est compte pour une vacation horaire entire.
Il est allou tant pour les expertises que pour le rapport pour chaque vacation dune heure une indemnit de 8,25
euros au nombre 100 de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948.
Art. 9. Les tmoins reoivent, sils le demandent, une indemnit de 14,87 euros pour chaque audition.
Art. 10. Les frais de voyage sont rembourss jusqu concurrence des montants et daprs les modalits prvus
par le rglement grand-ducal modifi du 5 aot 1993 sur les frais de route et de sjour ainsi que sur les indemnits
de dmnagement des fonctionnaires et employs de lEtat.
Art. 11. Le rglement ministriel du 4 dcembre 2003 portant fixation des indemnits du prsident du Conseil
suprieur des assurances sociales, de lassesseur-magistrat le remplaant, des assesseurs-magistrats, du
magistrat remplaant le prsident ou le vice-prsident du Conseil arbitral de la scurit sociale, des dlgus des
assurs et des employeurs, des prestataires de soins et de la Caisse nationale de sant sigeant auprs du Conseil
arbitral et du Conseil suprieur de la scurit sociale, des experts et des tmoins est abrog.
Rglement grand-ducal du 18 fvrier 2009 ayant pour objet de fixer les indemnits des membres
des organes des institutions de scurit sociale
Vu les articles 396, alina 1 et 402, alinas (1) et (3)1) du Code de la scurit sociale;
trente euros pour chaque runion du comit directeur ou du conseil dadministration et
vingt euros pour chaque runion de toute autre commission institue par lun des organes sus-viss.
Livre VI
Art. 1er. Les indemnits revenant aux membres des organes des institutions de scurit sociale sont fixes R. 22.1.09
respectivement:
Art. 2. Les frais de voyage sont rembourss jusqu concurrence des montants et daprs les modalits prvus par
le rglement grand-ducal modifi du 5 aot 1993 sur les frais de route et de sjour ainsi que sur les indemnits de
dmnagement des fonctionnaires et employs de lEtat.
Art. 3. Le rglement grand-ducal modifi du 24 dcembre 1993 ayant pour objet de fixer les indemnits des
membres des organes des organismes de scurit sociale est abrog.
Rglement grand-ducal du 4 novembre 2010 dterminant le mode de perception des cotisations

mises charge des ressortissants de la Chambre des salaris
Vu la loi modifie du 4 avril 1924, portant cration de chambres professionnelles base lective;
Vu l'article 413, alina 1, sous 6) du Code de la scurit sociale;
Art. 1er. La perception des cotisations mises charge des ressortissants de la Chambre des salaris est opre R. 4.11.10
par voie de retenue sur les rmunrations, pensions et revenus de remplacement conformment larticle 2.
Art. 2. La cotisation annuelle est due pour chaque ressortissant dclar au Centre Commun de la scurit sociale
du chef de:
1)
Il y a lieu de lire paragraphes (1) et (3).
763
Janvier 2016
lexercice la date du premier mars de chaque anne dune activit professionnelle pour le compte dautrui
soumise lassurance maladie obligatoire;
ou du bnfice la date du premier mars de chaque anne dune pension personnelle de la part de la
Caisse nationale dassurance pension du chef de lexercice en dernier lieu dune activit professionnelle
pour le compte dautrui;
ou du bnfice la date du premier mars de chaque anne dune pension personnelle de la part de la
Socit nationale des chemins de fer luxembourgeois.
Section 1: Perception des cotisations dans le cadre dune activit professionnelle

Art. 3. La retenue est effectue par lemployeur. Toutefois, si pendant le mois de mars entier de lanne concerne,
le ressortissant a droit lindemnit pcuniaire de maladie ou de maternit, lindemnit de chmage complet ou
lindemnit forfaitaire accorde pendant le cong parental plein temps, la retenue est opre par linstitution
dbitrice du revenu de remplacement.
Art. 4. La cotisation est due indpendamment du nombre dheures de travail prestes par le ressortissant.
Elle est due que le ressortissant bnficie dun contrat de travail dure indtermine ou dtermine, quil soit
rmunr en espces ou en nature, quil soit engag dfinitivement, lessai ou en qualit dapprenti.
Si un ressortissant est occup simultanment chez plusieurs employeurs, la perception de la cotisation est opre
par celui auprs duquel la dure du travail est la plus longue. En cas dgalit de la dure du travail, laffiliation la
plus ancienne dtermine lemployeur comptent pour la perception de la cotisation.
Art. 5. Au mois de fvrier de chaque anne, le Centre commun de la scurit sociale invite les employeurs oprer
la retenue de la cotisation pour les salaris et apprentis quils occupent.
Dans les trois mois subsquents, le Centre commun de la scurit sociale fait parvenir chaque employeur le relev
des salaris et apprentis dclars au 1er mars. Endans le mois de la rception dudit relev, lemployeur doit faire
parvenir au Centre commun de la scurit sociale la dclaration dentre ou de sortie rectificative. Pass ce dlai,
il est personnellement tenu au paiement de la cotisation de chaque ressortissant inscrit sur le relev.
Le Centre commun de la scurit sociale demande aux employeurs le paiement de la ou des cotisations en les
intgrant dans le compte cotisations au sens de larticle 428 du Code de la scurit sociale leur adress dans les
trois mois aprs lenvoi du relev lalina qui prcde. Limputation des paiements ainsi que le recouvrement forc
et la prescription des cotisations seffectuent conformment aux articles 429 et suivants du Code de la scurit
sociale.
Art. 6. A la demande de lemployeur nayant pas vers de rmunration au ressortissant pour la priode stendant
du mois de mars lenvoi du compte-cotisations, le Centre commun de la scurit sociale accorde dcharge de la
cotisation du ressortissant en question.
Livre VI
La cotisation nest pas perue si le salari exerce en outre une activit principale du chef de laquelle il doit tre
considr comme ressortissant de la Chambre de commerce, de la Chambre des mtiers ou de la Chambre des
fonctionnaires et employs publics.
Section 2: Perception des cotisations dans lhypothse du bnfice dune pension

Art. 7. La retenue est effectue par la Caisse nationale dassurance pension sur lallocation de fin danne. Elle nest
pas effectue si le bnficiaire de pension na pas droit lallocation de fin danne du fait quil ne bnficie plus
dune pension la date du 1er dcembre ou exerce simultanment une activit professionnelle donnant lieu
prlvement de la cotisation par lemployeur sur la rmunration.
Section 3: Dispositions abrogatoires

Art. 8. Le rglement grand-ducal du 22 mars 2004 dterminant le mode de perception des cotisations mises
charge des ressortissants de la Chambre de Travail et de la Chambre des Employs Privs est abrog.
764
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 17 dcembre 2010 dterminant les modalits de fixation et de

perception des cotisations de la Chambre dagriculture
Vu la loi modifie du 4 avril 1924 portant cration de chambres professionnelles base lective et notamment les
articles 3 et 31bis;
Vu larticle 413, alina 1, sous 6) du Code de la scurit sociale;
Art. 1er. Le revenu professionnel de lexploitation agricole servant au calcul de la cotisation annuelle en faveur de R. 17.12.10
la Chambre dagriculture se dtermine sur base des dispositions du rglement grand-ducal modifi du 6 juin 2003
concernant la dtermination du revenu professionnel agricole cotisable en matire dassurance maladie et
dassurance pension.
Art. 2. La cotisation en faveur de la Chambre dagriculture est charge du chef des exploitations agricoles pour
lesquelles des cotisations de scurit sociale ont t calcules le mois de mai de lexercice en cause, condition
que le chef dexploitation, assur au sens de larticle 171, alina 1 sous 2) du Code de la scurit sociale ou
bnficiaire de pension, soit considrer comme exploitant agricole titre principal en ce que la part du temps de
travail consacr aux activits extrieures lexploitation agricole est infrieure la moiti du temps de travail total
de lexploitant tout en ne dpassant pas 20 heures par semaine.
Art. 3. Sur base dun taux fix par la Chambre dagriculture qui peut aussi dterminer une cotisation minimale, le
Centre commun de la scurit sociale calcule le montant de la cotisation annuelle charge de lexploitation agricole
et lintgre dans lun des comptes cotisations mensuels au sens de larticle 428 du Code de la scurit sociale
adress au chef dexploitation. Limputation des paiements ainsi que le recouvrement forc et la prescription des
cotisations seffectuent conformment aux articles 429 et suivants du Code de la scurit sociale.
Livre VI
Art. 4. Le rglement grand-ducal du 12 octobre 1992 fixant certaines modalits de fixation et de perception des
cotisations par la Chambre dagriculture est abrog.
765
Janvier 2016
Rglement dordre intrieur du Centre commun de la scurit sociale

Rglement dordre intrieur adopt par le comit directeur du Centre commun de la scurit sociale le 29
septembre 2009 et approuv par arrt ministriel du 2 dcembre 2009.
Rgles de fonctionnement du comit directeur du Centre commun de la scurit sociale

Art. 1er. Le comit directeur fixe ses sances davance pour lanne venir. Le prsident peut convoquer le comit
en sance extraordinaire sil le juge ncessaire. Il est oblig de convoquer une sance extraordinaire dans le dlai
de huit jours, si la demande crite en est faite par deux membres du comit directeur avec indication de lordre du
jour.
base aux dlibrations, sont adresss par courriel aux membres effectifs et supplants sept jours avant la sance.
A la demande expresse dun membre, ces documents lui sont transmis en mme temps sur papier par voie postale.
Les membres effectifs du comit directeur qui sont empchs dassister la sance invitent aussitt leurs
supplants ou leurs dlgus assister la runion.
Art. 2. En cas dempchement du prsident, ses fonctions sont exerces par le premier conseiller de direction le
plus ancien en rang du Centre commun.
Art. 3. Les fonctionnaires et employs publics du Centre commun peuvent tre chargs de faire rapport, de fournir
des renseignements ou de remplir les fonctions de secrtaire.
Art. 4. Le comit directeur dlibre valablement quel que soit le nombre des membres prsents en ce qui concerne
les dcisions individuelles vises larticle 6 qui suit et, dans les autres cas, si la majorit de ses membres est
prsente.
Lorsque le prsident constate que le comit directeur nest pas en nombre pour dlibrer valablement, il clt la
sance aprs avoir fait dlibrer sur les dcisions individuelles vises larticle 6 qui suit. Dans ce cas, il convoque
le comit directeur avec le mme ordre du jour en respectant le dlai prvu lalina 2 de larticle 1er. Le comit
directeur sige alors valablement quel que soit le nombre des membres prsents.
Les dcisions du comit directeur sont prises la majorit des voix valablement exprimes, les abstentions ntant
Les membres du comit directeur votent main leve. Toutefois, si un membre le demande, le vote se fait au scrutin
secret pour la prsentation de candidats, la nomination aux emplois, les dmissions et les peines disciplinaires.
extraordinaire.
Livre VI
Art. 6. Au cas o leur excution ne souffre pas de report la prochaine sance, les dcisions individuelles
concernant le personnel du Centre commun ainsi que celles vidant les oppositions contre les dcisions
individuelles en matire daffiliation, de cotisations et damendes dordre prises en vertu de larticle 416 du Code
de la scurit sociale peuvent tre communiques par courriel aux membres effectifs du comit directeur.
Si endans un dlai de huit jours suivant cette communication, la majorit des membres effectifs se rallient par
courriel aux dcisions proposes, elles sont acquises. Il en est dress procs-verbal. Dans le cas contraire, les
dcisions sont reportes la prochaine sance.
Le procs-verbal de la dernire sance est soumis pour approbation au comit directeur qui dcide sur les
Le procs-verbal y compris celui tabli en vertu de larticle 6 est adress aux membres effectifs et supplants du
comit directeur, au Ministre de tutelle ainsi qu lInspection gnrale de la scurit sociale.
766
Janvier 2016
A. 2.12.09
Assurance
pension
ASSURANCE
PENSION
767
Janvier 2016
Assurance
pension
768
Janvier 2016
Arrt grand-ducal du 24 avril 1954 pris en excution des articles 48 B et 49 A de la loi du 25

fvrier 1950 concernant lindemnisation des dommages de guerre, tablissant les
modalits de fixation et de calcul du traitement, salaire ou revenu devant servir de base
au calcul des indemnits pour dommages corporels et fixant les coefficients dadaptation
du traitement, salaire ou revenu
Vu la loi du 25 fvrier 1950 concernant lindemnisation des dommages de guerre et notamment les articles 48 et 49
de la dite loi;
Art. 1er. Le salaire, traitement ou revenu moyen, devant servir de base au calcul des indemnits pour dommages A. 24.4.1954
corporels allouer aux bnficiaires viss aux art. 48 B et 49 de la loi du 25 fvrier 1950 concernant lindemnisation
des dommages de guerre, sera fix daprs le salaire, traitement ou revenu que la victime a rellement touch en
1937, 1938 et 1939.
La charge de la preuve du salaire, traitement ou revenu rellement touch pendant la priode triennale 1937, 1938
et 1939 incombe limptrant.
Art. 2. Lors du calcul du salaire, traitement ou revenu moyen, il sera tenu compte de tous les lments qui en
forment partie intgrante. Ainsi sont y comprendre les allocations familiales, les indemnits de foyer et les
prestations analogues. Toutefois il ne sera pas tenu compte de ces prestations du moment que, sans lintervention
dun fait de guerre, elles seraient venues normalement expiration ou quelles continuent tre servies dun autre
chef.
Les revenus accessoires dont la victime a pu bnficier nentreront pas en ligne de compte. Sont considrer
comme revenus accessoires ceux dont limportance est infrieure 50% du revenu principal.
Art. 3. Il ne sera pas tenu compte davancements ventuels que la victime aurait pu avoir en raison de ses aptitudes
professionnelles ou du nombre de ses annes de service.
Toutefois, si la victime faisait partie dune catgorie de personnes dont le salaire, traitement ou revenu augmente
ou diminue avec le nombre des annes de service ou dexercice de la profession, ces variations seront prises en
considration, charge par les intresss den rapporter la preuve. Cependant ces changements ne peuvent tre
demands quaprs un intervalle dau moins trois annes.
En aucun cas la majoration ventuelle prvue lalina prcdent ne pourra dpasser un montant quivalent au
salaire, traitement ou revenu moyen, ayant servi de base au calcul des indemnits lorsque la victime navait pas
atteint lge de 25 ans au 31 dcembre 1939. Dans les autres cas le plafond de la majoration prvu ci-avant sera
rduit raison de 3% pour chaque anne dge au del de la 25me anne que la victime atteignait au 31 dcembre
1939.
Avant la fixation dfinitive de lindemnit il sera fait le cas chant application de larticle 49 sub p.
Art. 4. Lorsque la victime dont la formation professionnelle tait termine na pas excut de travail lucratif pendant
les annes 1937, 1938 et 1939, mais a cependant exerc sa profession pendant la guerre ou aurait pu lexercer
aprs la libration, si elle navait pas succomb la suite de faits de guerre, le salaire, traitement ou revenu moyen
devant servir ltablissement de la rente sera celui dune personne ayant le mme ge, possdant une formation
professionnelle identique celle de la victime et ayant travaill pendant les annes 1937, 1938 et 1939 dans la
mme entreprise ou dans une entreprise analogue ou ayant exerc la mme profession.
Assurance
pension
Art. 5. Relativement aux victimes qui pendant les annes 1937, 1938 et 1939 navaient pas encore termin leur
formation professionnelle ou ntaient pas encore ges de 21 ans accomplis, il sera fait application des
dispositions ci-aprs :
a) Quant aux salaris : Jusqu lge de 21 ans accomplis le salaire social minimum sera pris en considration.
A partir de la 22me anne le salaire ou traitement moyen de base sera gal au salaire ou traitement moyen
quune personne, ge de 21 ans accomplis et ayant la mme formation professionnelle que la victime, a
touch pendant les annes 1937, 1938 et 1939 dans la mme entreprise ou dans une entreprise analogue.
b) Quant aux victimes se prparant lexercice dune profession indpendante : A partir de lge normal o
la formation professionnelle est termine, le revenu moyen de base sera gal au revenu moyen quune
personne ayant choisi la mme profession que la victime et ayant commenc lexercice de sa profession
au dbut de lanne 1937, a ralis pendant les annes 1937, 1938 et 1939.
Art. 6. Le salaire, traitement ou revenu moyen sera tabli sur la base dune occupation normale telle quelle est
dusage pour les diffrentes classes de salaris rguliers, notamment sur la base de 300 journes de travail au
moins pour les ouvriers ; la preuve que la victime nest pas considrer comme salari rgulier reste charge de
lOffice des Dommages de Guerre.
Art. 7. Pour la fixation des indemnits revenant respectivement aux ayants droit de patrons dune exploitation
commerciale, industrielle, artisanale ou agricole et aux patrons de pareilles exploitations, le revenu servant de base
au calcul des indemnits sera celui dun remplaant ayant les mmes capacits professionnelles dans la mme
catgorie dexploitation. Pour les patrons dune exploitation artisanale, le revenu calcul de la manire
susmentionne sera remplac la demande de limptrant, par un revenu gal au salaire usuel pay au patronartisan par heure de travail et multipli par 2.400.
Art. 8. Les coefficients adaptant le salaire, traitement ou revenu moyen des annes 1937, 1938 et 1939 aux R. 10.12.09
rmunrations payes depuis le 1er octobre 1944 seront fixes pour les catgories ci-aprs :
769
Janvier 2016
Groupe I
Employs privs, artisans indpendants, professions librales.
Groupe II
Industrie minire, industrie mtallurgique lourde.
Groupe III
Ouvriers des autres industries, artisans, salaris, ouvriers agricoles, cultivateurs.
Ces coefficients seront arrts la premire dcimale. Ils seront publis par arrt grand-ducal, chaque anne,
dans le courant du mois de dcembre, pour lexercice venir. Les changements de coefficients infrieurs 5/10
dune unit resteront sans effet.
Art. 9. Pour lapplication de larticle 49 litt. a) de la loi du 25 fvrier 1950 concernant lindemnisation des dommages
de guerre, les fonctionnaires et employs de lEtat, des communes, des tablissements publics ou des chemins de
fer sont classer au groupe I du tableau prvu larticle prcdent.
Art. 10. Les coefficients applicables pour les exercices 1944-1954 inclusivement sont les suivants :
Grouppe I
Grouppe II
Grouppe III
Assurance
pension
770
Janvier 2016
1944
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
1,5
1,5
1,5
2,2
2,3
2,7
3,1
3,4
3,4
3,4
3,7
3,7
4.4,3
4.-
4,2
4,6
4,2
4,4
4,8
4,4
4,6
4,9
4,6
4,7
5.4,7
4,7
5.4,7
4,7
5.4,7
Rglement grand-ducal du 3 avril 1990 dterminant les modalits de remboursement des

prestations chues avant le 1er janvier 1988 entre le rgime contributif1) et les rgimes
non contributifs2)
Vu les articles 20 et 21 de la loi du 22 dcembre 1989 ayant pour objet la coordination des rgimes de pension et
la modification de diffrentes dispositions en matire de scurit sociale;
Art. 1er. Les prestations mensuelles vises aux alinas premiers des articles 20 et 21 de la loi du 22 dcembre 1989 R. 3.4.90
ayant pour objet la coordination des rgimes de pension et la modification de diffrentes dispositions en matire
de scurit sociale, chues pour le mois de dcembre 1987 sont multiplies par douze et par les facteurs de
capitalisation figurant dans le tableau annex au prsent rglement pour en faire partie intgrante.
Le montant en capital ainsi dtermin pour le 31 dcembre 1987 est augment des intrts composs de quatre
pour cent lan pour chaque anne entire coule depuis cette date.
Les montants rembourss, le cas chant, suivant les anciennes dispositions lgales et se rapportant des
prestations pour des priodes postrieures au 31 dcembre 1987, sont augments des intrts composs de
quatre pour cent lan pour chaque anne entire coule depuis le 31 dcembre de lanne de remboursement et
ports en dduction du montant en capital dtermin lalina prcdent.
ANNEXE
Facteurs de capitalisation calculs au taux dintrt
technique de 4 pour cent
A) Valeur en capital dune rente viagre de 1 franc
verse par mensualits prainumerando
60
61
62
63
64
10.9292
10.6176
10.3041
9.9875
9.6676
13.3009
12.9418
12.5759
12.2037
11.8256
13.2405
12.8757
12.5049
12.1283
11.7466
9.3427
9.0061
8.6609
8.3160
7.9724
7.6313
7.2938
6.9614
6.6353
6.3172
11.4423
11.0543
10.6624
10.2673
9.8698
9.4708
9.0712
8.6720
8.2741
7.8786
11.3603
10.9702
10.5768
10.1810
9.7836
9.3853
8.9872
8.5901
8.1950
7.8030
Age
Hommes
Femmes
Veuves
20
21
22
23
24
1.5550
1.7308
1.9213
2.1108
2.3484
1.7443
2.0050
2.3309
2.7637
3.2577
14.6504
14.8627
15.0726
15.2792
15.4819
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
25
26
27
28
29
2.6099
2.8130
2.9437
3.0288
3.0829
3.7147
4.1255
4.5187
4.8729
5.1755
15.6796
15.8715
16.0568
16.2343
16.4030
75
76
77
78
79
6.0088
5.7120
5.4311
5.1653
4.9100
7.4865
7.0989
6.7168
6.3413
5.9734
7.4149
7.0318
6.6547
6.2845
5.9223
30
31
32
33
34
3.1299
3.2152
3.3743
3.6030
3.8766
5.4499
5.7088
5.9569
6.2397
6.5932
16.5618
16.7096
16.8453
16.9676
17.0754
80
81
82
83
84
4.6650
4.4302
4.2052
3.9898
3.7837
5.6141
5.2644
4.9252
4.5972
4.2812
5.5689
5.2253
4.8922
4.5703
4.2603
35
36
37
38
39
4.1832
4.5126
4.8448
5.1674
5.5009
7.0143
7.4935
8.0130
8.5366
9.0459
17.1683
17.2473
17.3124
17.3623
17.3962
85
86
87
88
89
3.5865
3.3980
3.2178
3.0455
2.8804
3.9778
3.6876
3.4110
3.1483
2.8997
3.9627
3.6781
3.4069
3.1491
2.9051
40
41
42
43
44
5.8837
6.3273
6.8215
7.3389
7.8352
9.5375
10.0125
10.5013
11.0150
11.5518
17.4130
17.4109
17.3878
17.3419
17.2723
90
91
92
93
94
2.7218
2.5689
2.4200
2.2731
2.1244
2.6652
2.4446
2.2376
2.0434
1.8604
2.6746
2.4576
2.5636
2.0616
1.8802
45
46
47
48
49
8.2872
8.7077
9.1187
9.5231
9.9201
12.1096
12.6510
13.1414
13.5749
13.9345
17.1782
17.0587
16.9131
16.7409
16.5414
95
96
97
98
99
1.9676
1.7915
1.5753
1.2790
0.8230
1.6859
1.5143
1.3326
1.1098
0.7621
1.7064
1.5341
1.3501
1.1222
0.7667
50
51
52
53
54
10.3106
10.6768
10.9941
11.2553
11.4518
14.2137
14.4458
14.6226
14.6944
14.6563
16.3140
16.0592
15.7826
15.4935
15.1966
100
0.2708
0.2708
0.2708
1)
2)
Assurance
pension
Art. 2. Le transfert de cotisations prvu au troisime alina de larticle 20 de la loi du 22 dcembre 1989 prcite
peut tre tal sur une priode de cinq ans compter du 1er janvier 1990.
771
Janvier 2016
55
56
57
58
59
11.5630
11.5825
11.5187
11.3825
11.1914
14.5343
14.3502
14.1261
13.8792
13.6152
14.8919
14.5796
14.2598
13.9327
13.5943
B) Explicative une rente de survie de 1 franc verse par

mensualits praenumerando
75
76
77
78
79
2.8364
2.7077
2.5738
2.4355
2.2921
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
80
81
82
83
84
2.1397
1.9769
1.8079
1.6395
1.4734
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
Assurance
pension
Age
Rente
viagre de
veuve
20
21
22
23
24
0.0363
0.0584
0.0878
0.1258
0.1770
0.0210
0.0450
0.0756
0.1078
0.1475
85
76
87
88
89
1.3113
1.1539
1.0017
0.8569
0.7209
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
25
26
27
28
29
0.2418
0.3138
0.3878
0.4632
0.5389
0.1947
0.2479
0.3067
0.3662
0.4189
90
91
92
93
94
0.5949
0.4781
0.3700
0.2714
0.1834
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
30
31
32
33
34
0.6165
0.7042
0.8114
0.9437
1.1001
0.4588
0.4835
0.5033
0.5294
0.5587
95
96
97
98
99
0.1080
0.0485
0.0117
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
35
36
37
38
39
1.2758
1.4656
1.6610
1.8533
2.0466
0.5865
0.6086
0.6190
0.6143
0.5967
100
0.0000
0.0000
40
41
42
43
44
2.2541
2.4811
2.7252
2.9753
3.2149
0.5692
0.5326
0.4889
0.4487
0.4200
45
46
47
48
49
3.4335
3.6286
3.8021
3.9516
4.0727
0.3933
0.3617
0.3264
0.2884
0.2496
0
1
2
3
4
13.6517
13.1761
12.6814
12.1670
11.6320
50
51
52
53
54
4.1660
4.2321
4.2693
4.2811
4.2694
0.2116
0.1772
0.1478
0.1218
0.0988
5
6
7
8
9
11.0757
10.4970
9.8952
9.2694
8.6185
55
56
57
58
59
4.2317
4.1751
4.1125
4.0508
3.9927
0.0780
0.0600
0.0455
0.0344
0.0257
10
11
12
13
14
7.9415
7.2375
6.5054
5.7439
4.9520
60
61
62
63
64
3.9580
3.9396
3.9112
3.8729
3.8262
0.0196
0.0158
0.0131
0.0110
0.0093
15
16
17
18
19
4.1284
3.2719
2.3811
1.4547
0.4912
65
66
67
68
69
3.7734
3.7187
3.6594
3.5888
3.5055
0.0077
0.0066
0.0057
0.0047
0.0038
20
0.0000
70
71
72
73
74
3.4110
3.3086
3.1984
3.0821
2.9614
0.0032
0.0025
0.0016
0.0006
0.0000
772
Janvier 2016
Rente certaine dorphelin limite

lge de 20 ans
C) Valeur en capital dune ente certaine

dorphelin de 1 franc verse par
mensualits praenumerando
Age
Rglement grand-ducal du 15 janvier 2001 fixant les bases techniques servant la dtermination
du financement minimum et du dficit des obligations rsultant des priodes passes
prvues par les articles 19, 51 et 53 de la loi du 8 juin 1999 relative aux rgimes
complmentaires de pension
Vu les articles 19, paragraphes (1) et (2), 51 et 53, paragraphes (1) et (2) de la loi du 8 juin 1999 relative aux rgimes
complmentaires de pension;
Art. 1er. Au sens du prsent rglement on entend par:
-
loi, la loi du 8 juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension;
autorit comptente, lautorit prvue larticle 29 de la loi prcite, en loccurrence lInspection gnrale de
la Scurit sociale.
R. 15.1.01
Bases dmomtriques
Art. 2. Les probabilits de survie dun bnficiaire dune pension de vieillesse ou de son survivant se basent sur
une extrapolation des observations de la mortalit au Luxembourg de 1965 1995 publies par le STATEC (cahiers
conomiques n 88, avril 1997) et sont reprises lannexe 1 du prsent rglement.
La probabilit dun bnficiaire dtre mari son dcs est tire des tableaux 3 et 8 du recensement de la
population au 1er mars 1991, principaux rsultats publis par le Statec, et figure lannexe 2 du prsent rglement.
Pour dterminer lge moyen du conjoint au moment du dcs du bnficiaire dune pension de vieillesse, il est fait
usage du tableau 4.24 du volume 4 du recensement de la population luxembourgeoise au 1er mars 1991. Pour les
personnes ges de plus de 60 ans lge du mari dpasse en moyenne de 3 ans celui de son pouse tandis que
lge de lpouse est en moyenne de 2 ans infrieur celui de son poux.
Art. 3. Lautorit comptente compare au moins tous les cinq ans le nombre des pensions effectivement chues
chaque ge au nombre thorique des pensions qui seraient dues cet ge en application des tables. Si les
frquences observes divergent significativement des frquences thoriques tablies laide des bases
dmomtriques du prsent rglement, lautorit comptente procde soit la modification, soit au remplacement
de celles-ci.
Taux technique
Art. 4. Le taux dintrt servant au calcul des valeurs actuelles prvues aux paragraphes (1) et (2) de larticle 19,
larticle 51 ainsi quaux paragraphes (1) et (2) de larticle 53 de la loi est fix 5%.
Groupe dexperts
Art. 5. (1) Il est cr auprs de lautorit comptente un groupe dexperts appel donner son avis sur les
changements proposs des bases techniques ou sur tout autre aspect technique en relation avec le financement.
Assurance
pension
(2) Les membres du groupe dexperts sont nomms par le Ministre ayant lautorit comptente dans ses
attributions.
(3) Le groupe dexperts est compos comme suit:
-
un reprsentant du secteur des assurances,
un reprsentant du secteur financier,
un reprsentant du secteur de la consultance,
un reprsentant du Commissariat aux assurances,
un reprsentant de la Commission de surveillance du secteur financier,
un reprsentant de lAssociation luxembourgeoise des actuaires,
deux reprsentants de lautorit comptente.
(4) Le groupe est prsid par le fonctionnaire de lautorit comptente qui a dans ses attributions le service des
pensions complmentaires. En outre, lautorit comptente assure le secrtariat dudit groupe.
773
Janvier 2016
ANNEXE 1A
Table de mortalit - taux technique 5%

HOMMES
Assurance
pension
AGE
Lx
qx
ex
Dx
Nx
AGE
Lx
qx
ex
Dx
Nx
10'000
0.006986
75.6
10'000
201'500
55
9'090
0.007788
24.2
621
8'567
9'930
0.000170
75.1
9'457
191'500
56
9'019
0.008507
23.4
587
7'946
9'928
0.000178
74.1
9'005
182'043
57
8'942
0.009292
22.6
554
7'359
9'927
0.000186
73.1
8'575
173'037
58
8'859
0.010151
21.8
523
6'805
9'925
0.000195
72.1
8'165
164'462
59
8'769
0.011090
21.0
493
6'282
9'923
0.000205
71.2
7'775
156'297
60
8'672
0.012116
20.2
464
5'789
9'921
0.000215
70.2
7'403
148'522
61
8'567
0.013237
19.5
437
5'325
9'919
0.000226
69.2
7'049
141'119
62
8'454
0.014462
18.7
410
4'888
9'917
0.000238
68.2
6'712
134'070
63
8'331
0.015800
18.0
385
4'478
9'914
0.000251
67.2
6'391
127'358
64
8'200
0.017262
17.3
361
4'092
10
9'912
0.000265
66.2
6'085
120'967
65
8'058
0.018858
16.6
338
3'731
11
9'909
0.000279
65.3
5'794
114'882
66
7'906
0.020601
15.9
316
3'393
12
9'906
0.000295
64.3
5'516
109'089
67
7'743
0.022503
15.2
295
3'077
13
9'903
0.000312
63.3
5'252
103'573
68
7'569
0.024580
14.5
274
2'783
14
9'900
0.000331
62.3
5'000
98'321
69
7'383
0.026846
13.9
255
2'508
15
9'897
0.000351
61.3
4'761
93'320
70
7'185
0.029318
13.3
236
2'254
16
9'893
0.000372
60.4
4'532
88'560
71
6'974
0.032014
12.6
218
2'018
17
9'890
0.000395
59.4
4'315
84'027
72
6'751
0.034955
12.1
201
1'799
18
9'886
0.000421
58.4
4'108
79'712
73
6'515
0.038160
11.5
185
1'598
19
9'882
0.000448
57.4
3'911
75'605
74
6'266
0.041654
10.9
169
1'413
20
9'877
0.000477
56.4
3'723
71'694
75
6'005
0.045460
10.4
155
1'244
21
9'873
0.000509
55.5
3'544
67'971
76
5'732
0.049605
9.8
141
1'089
22
9'868
0.000544
54.5
3'373
64'428
77
5'448
0.054117
9.3
127
948
23
9'862
0.000582
53.5
3'211
61'055
78
5'153
0.059027
8.8
115
821
24
9'856
0.000623
52.6
3'056
57'844
79
4'849
0.064368
8.3
103
707
25
9'850
0.000668
51.6
2'909
54'788
80
4'537
0.070173
7.9
92
604
26
9'844
0.000717
50.6
2'768
51'879
81
4'218
0.076481
7.4
81
512
27
9'837
0.000770
49.7
2'635
49'110
82
3'896
0.083330
7.0
71
431
28
9'829
0.000828
48.7
2'507
46'475
83
3'571
0.090762
6.6
62
360
29
9'821
0.000891
47.7
2'386
43'968
84
3'247
0.098820
6.2
54
298
30
9'812
0.000960
46.8
2'270
41'582
85
2'926
0.107550
5.8
46
244
31
9'803
0.001036
45.8
2'160
39'312
86
2'611
0.117001
5.5
39
197
32
9'793
0.001119
44.9
2'055
37'152
87
2'306
0.127222
5.1
33
158
33
9'782
0.001209
43.9
1'955
35'097
88
2'013
0.138263
4.8
27
125
34
9'770
0.001308
43.0
1'860
33'141
89
1'734
0.150178
4.5
23
98
35
9'757
0.001416
42.0
1'769
31'282
90
1'474
0.163020
4.2
18
75
36
9'743
0.001534
41.1
1'682
29'513
91
1'234
0.176841
3.9
15
57
37
9'728
0.001663
40.2
1'600
27'831
92
1'015
0.191694
3.7
11
42
38
9'712
0.001805
39.2
1'521
26'231
93
821
0.207630
3.4
31
39
9'695
0.001960
38.3
1'446
24'710
94
650
0.224698
3.2
22
40
9'676
0.002130
37.4
1'374
23'264
95
504
0.242942
3.0
15
41
9'655
0.002316
36.4
1'306
21'890
96
382
0.262403
2.8
11
42
9'633
0.002519
35.5
1'241
20'583
97
282
0.283112
2.6
43
9'608
0.002742
34.6
1'179
19'342
98
202
0.305094
2.4
44
9'582
0.002986
33.7
1'120
18'163
99
140
0.328362
2.2
45
9'553
0.003253
32.8
1'063
17'044
100
94
0.352917
2.1
46
9'522
0.003546
31.9
1'009
15'980
101
61
0.378742
1.9
47
9'489
0.003866
31.0
958
14'971
102
38
0.405805
1.8
48
9'452
0.004216
30.1
909
14'013
103
23
0.434054
1.6
49
9'412
0.004600
29.3
862
13'104
104
13
0.463410
1.5
50
9'369
0.005019
28.4
817
12'243
105
0.493773
1.4
51
9'322
0.005478
27.5
774
11'426
106
0.525013
1.2
52
9'271
0.005981
26.7
733
10'651
107
0.556975
0.9
53
9'215
0.006530
25.8
694
9'918
108
1.000000
0.5
54
9'155
0.007131
25.0
657
9'224
109
774
Janvier 2016
ANNEXE 1B
Table de mortalit - taux technique 5%

FEMMES
Lx
qx
ex
Dx
10'000
Nx
AGE
Lx
qx
ex
Dx
Nx
0.005012
82.8
10'000
204'043
58
9'419
0.004940
27.3
556
8'208
9'950
0.000102
82.2
9'476
194'043
59
9'373
0.005425
26.5
527
7'652
9'949
0.000106
81.2
9'024
184'567
60
9'322
0.005959
25.6
499
7'125
9'948
0.000111
80.2
8'593
175'543
61
9'266
0.006547
24.7
472
6'626
9'947
0.000116
79.2
8'183
166'950
62
9'206
0.007195
23.9
447
6'154
9'946
0.000120
78.2
7'793
158'767
63
9'139
0.007907
23.1
423
5'707
9'944
0.000126
77.2
7'421
150'974
64
9'067
0.008691
22.3
399
5'284
9'943
0.000131
76.3
7'066
143'553
65
8'988
0.009553
21.4
377
4'885
9'942
0.000137
75.3
6'729
136'487
66
8'903
0.010502
20.7
356
4'508
9'940
0.000144
74.3
6'408
129'758
67
8'809
0.011545
19.9
335
4'152
10
9'939
0.000150
73.3
6'102
123'350
68
8'707
0.012693
19.1
316
3'817
11
9'938
0.000158
72.3
5'810
117'249
69
8'597
0.013954
18.3
297
3'501
12
9'936
0.000165
71.3
5'533
111'438
70
8'477
0.015341
17.6
279
3'205
13
9'934
0.000174
70.3
5'268
105'906
71
8'347
0.016866
16.8
261
2'926
14
9'933
0.000183
69.3
5'017
100'637
72
8'206
0.018541
16.1
245
2'665
15
9'931
0.000192
68.3
4'777
95'621
73
8'054
0.020381
15.4
229
2'420
16
9'929
0.000202
67.4
4'549
90'844
74
7'890
0.022403
14.7
213
2'192
17
9'927
0.000213
66.4
4'331
86'295
75
7'713
0.024624
14.1
199
1'978
18
9'925
0.000225
65.4
4'124
81'964
76
7'523
0.027062
13.4
185
1'780
19
9'922
0.000238
64.4
3'927
77'840
77
7'319
0.029738
12.8
171
1'595
20
9'920
0.000252
63.4
3'739
73'914
78
7'102
0.032675
12.1
158
1'424
21
9'918
0.000266
62.4
3'560
70'175
79
6'870
0.035897
11.5
146
1'266
22
9'915
0.000283
61.4
3'389
66'615
80
6'623
0.039431
10.9
134
1'121
23
9'912
0.000300
60.5
3'227
63'226
81
6'362
0.043305
10.4
122
987
24
9'909
0.000319
59.5
3'073
59'998
82
6'086
0.047550
9.8
111
865
25
9'906
0.000339
58.5
2'925
56'926
83
5'797
0.052200
9.3
101
753
26
9'903
0.000361
57.5
2'785
54'001
84
5'494
0.057292
8.8
91
652
27
9'899
0.000385
56.5
2'651
51'216
85
5'180
0.062864
8.3
82
561
28
9'895
0.000411
55.6
2'524
48'564
86
4'854
0.068958
7.8
73
479
29
9'891
0.000440
54.6
2'403
46'040
87
4'519
0.075619
7.3
65
406
30
9'887
0.000471
53.6
2'288
43'637
88
4'178
0.082894
6.9
57
341
31
9'882
0.000505
52.6
2'178
41'349
89
3'831
0.090834
6.5
50
284
32
9'877
0.000542
51.7
2'073
39'172
90
3'483
0.099493
6.1
43
234
33
9'872
0.000583
50.7
1'973
37'099
91
3'137
0.108927
5.7
37
191
34
9'866
0.000627
49.7
1'878
35'126
92
2'795
0.119194
5.3
31
154
35
9'860
0.000676
48.7
1'788
33'247
93
2'462
0.130358
5.0
26
123
36
9'853
0.000729
47.8
1'701
31'460
94
2'141
0.142479
4.6
22
96
37
9'846
0.000787
46.8
1'619
29'759
95
1'836
0.155624
4.3
18
75
38
9'838
0.000851
45.9
1'541
28'140
96
1'550
0.169857
4.0
14
57
39
9'830
0.000922
44.9
1'466
26'599
97
1'287
0.185243
3.7
11
43
40
9'821
0.000999
43.9
1'395
25'133
98
1'049
0.201847
3.5
31
41
9'811
0.001085
43.0
1'327
23'738
99
837
0.219728
3.2
22
42
9'800
0.001178
42.0
1'263
22'411
100
653
0.238943
3.0
16
43
9'789
0.001281
41.1
1'201
21'148
101
497
0.259544
2.8
11
44
9'776
0.001395
40.1
1'142
19'947
102
368
0.281571
2.6
45
9'763
0.001520
39.2
1'087
18'804
103
264
0.305055
2.4
46
9'748
0.001658
38.2
1'033
17'718
104
184
0.330013
2.2
47
9'732
0.001810
37.3
982
16'684
105
123
0.356444
2.0
48
9'714
0.001977
36.4
934
15'702
106
79
0.384328
1.9
49
9'695
0.002161
35.4
888
14'768
107
49
0.413621
1.7
50
9'674
0.002364
34.5
844
13'880
108
29
0.444249
1.6
51
9'651
0.002588
33.6
802
13'037
109
16
0.476109
1.4
52
9'626
0.002835
32.7
761
12'235
110
0.509065
1.3
53
9'599
0.003106
31.8
723
11'474
111
0.542941
1.2
54
9'569
0.003406
30.9
687
10'751
112
0.577527
0.9
55
9'536
0.003735
30.0
652
10'064
113
1.000000
0.5
56
9'501
0.004099
29.1
618
9'413
114
57
9'462
0.004499
28.2
586
8'794
775
Janvier 2016
Assurance
pension
AGE
ANNEXE 2
Population par ge et selon ltat matrimonial
Age
Total1
15
16
17
18
19
15-19
2067
2083
2133
2252
2540
1107
5
20
21
22
23
24
20-24
2508
2616
2836
2970
3149
1407
9
3319
3461
3470
3317
3353
1692
0
3369
3384
3433
3382
3200
1676
8
3159
3264
3083
3113
2954
1557
3
2888
3012
2933
2940
2894
1466
7
2479
2473
2529
2451
2344
1227
6
2144
2366
2299
2312
2260
1138
1
2107
2020
2091
2113
2178
1050
9
25
26
27
28
29
25-29
30
31
32
33
34
30-34
35
36
37
38
39
35-39
40
41
42
43
44
40-44
Assurance
pension
45
46
47
48
49
45-49
50
51
52
53
54
50-54
55
56
57
58
59
55-59
*)
HOMMES
Maries1)
wx2)
Total3
HOMMES
Maries1)
wx2)
1
13
26
40
0.0000
0.0000
0.0005
0.0058
0.0102
0.0036
85
243
414
758
1170
2670
1
8
31
80
120
2266
2174
2093
2038
1786
1035
7
1869
1808
1739
1694
1485
8595
0.8248
0.8316
0.8309
0.8312
0.8315
0.8299
66
129
260
390
629
1474
0.0263
0.0493
0.0917
0.1313
0.1997
0.1047
1506
1827
1957
2301
2341
9932
65
66
67
68
69
65-69
1536
1382
1302
1141
1205
6566
1278
1122
1068
935
977
5380
0.8320
0.8119
0.8203
0.8195
0.8108
0.8194
0.4309
0.4058
0.3914
0.3750
0.3341
0.3886
890
1247
1432
1613
1810
6992
0.2682
0.3603
0.4127
0.4863
0.5398
0.4132
0.3691
0.4127
0.4627
0.5046
0.5329
0.4539
70
71
72
73
74
70-74
1127
1066
843
808
800
4644
914
837
671
608
600
3630
0.8110
0.7852
0.7960
0.7525
0.7500
0.7817
0.3069
0.2966
0.2753
0.2519
0.2476
0.2803
1993
2153
2316
2367
2362
11191
1122
1060
1135
1114
1139
5570
0.5627
0.5678
0.6119
0.6196
0.6431
0.5999
75
76
77
78
79
75-79
848
914
848
746
645
4001
607
665
559
489
421
2741
0.7158
0.7276
0.6592
0.6555
0.6527
0.6851
0.2248
0.1965
0.1891
0.1546
0.1518
0.1835
1756
1636
1636
1600
1449
8077
1152
1050
1100
1101
988
5391
0.6560
0.6418
0.6724
0.6881
0.6818
0.6675
80
81
82
83
84
80-84
637
529
447
404
325
2342
394
322
239
223
171
1349
0.6185
0.6087
0.5347
0.5520
0.5262
0.5760
0.1261
0.1179
0.1085
0.0855
0.0702
0.1043
0.7981
0.8101
0.7995
0.7997
0.8044
0.8024
1555
1493
1355
1304
1296
7003
1065
1006
948
897
852
4768
0.6849
0.6738
0.6996
0.6879
0.6574
0.6809
85
86
87
88
89
85-89
278
221
170
152
107
928
131
88
73
56
39
387
0.4712
0.3982
0.4294
0.3684
0.3645
0.4170
0.0607
0.0535
0.0514
0.0507
0.0140
0.0493
2024
2012
2055
2023
1909
10023
0.8165
0.8136
0.8126
0.8254
0.8144
0.8165
1077
1056
1016
999
881
5029
724
708
663
652
592
3339
0.6722
0.6705
0.6526
0.6527
0.6720
0.6639
90
91
92
93
94
90-94
72
63
46
27
17
225
22
21
7
3
6
59
0.3056
0.3333
0.1522
0.1111
0.3529
0.2622
0.0193
0.0234
0.0326
0.0245
0.0125
0.0231
1758
1931
1881
1905
1846
9321
0.8200
0.8161
0.8182
0.8240
0.8168
0.8190
853
778
754
693
571
3649
546
474
485
411
343
2259
0.6401
0.6093
0.6432
0.5931
0.6007
0.6191
95
96
97
98
99
95-99
13
4
5
4
1
1
0.3077
0.2500
0.2000
2
24
0.0000
0.2500
0.0000
0.0278
0.0000
0.0000
0.0000
0.0077
1744
1683
1751
1770
1824
8772
0.8277
0.8332
0.8374
0.8377
0.8375
0.8347
513
488
387
365
368
2121
292
271
206
195
205
1169
0.5692
0.5553
0.5323
0.5342
0.5571
0.5512
100 et +
0.5000
0.0000
Age
Total1
0.0000
0.0041
0.0193
0.0409
0.0684
0.0449
60
61
62
63
64
60-64
167
288
413
571
779
2218
0.1109
0.1576
0.2110
0.2482
0.3328
0.2233
888
926
1048
1096
1126
5084
0.5916
0.6362
0.6746
0.6999
0.7381
0.6674
2406
2244
2265
2172
2113
1120
0
1994
1867
1855
1798
1771
9285
2340
2414
2355
2438
2327
11874
0.7407
0.7396
0.7639
0.7832
0.7877
0.7625
2305
2440
2345
2351
2328
11769
Notes 1), 2) et 3) 4) voir page suivante:
776
Janvier 2016
FEMMES ACTIVES
Maries3)
wy2)
Total3
FEMMES ACTIVES
Maries3)
wy2)
4)
./.
0.5277
0.5100
0.4883
0.4749
0.4633
0.4935
Donnes extraites du tableau 3 du recensement de la population au 1er mars 1991, principaux rsultats publis par le Statec.
2)
Probabilits dtre mari tablies par lIGSS sur base des donnes du Statec.
3)
Donnes extraites du tableau 8 du recensement de la population au 1er mars 1991, principaux rsultats publis par le Statec.
4)
Pour les femmes ges de 60 ans ou plus, les probabilits dtre maries sont obtenues en multipliant par 0,75 les probabilits
tablies pour la population fminine sur base du tableau 3 du recensement de la population au 1er mars 1991, principaux
rsultats publis par le Statec; le facteur 0,75 constitue le rapport, observ pour les ges de la fin de la vie active, entre la
probabilit dtre maries des femmes actives et celle de la population fminine totale.
Assurance
pension
1)
777
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 1er juin 2001 fixant les modalits dexcution des dispositions de
larticle 9. I. a) 7. de la loi modifie du 26 mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires
de lEtat
Vu larticle 9. I. a) 7. de la loi modifie du 26 mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat;
Vu la loi du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de pension;
Art. 1er. Sont considrer comme priodes dassurance au sens du prsent rglement, les priodes prvues R. 1.6.01
larticle 171 du Code de la scurit sociale se situant avant ladmission au rgime spcial transitoire ou pendant un
cong postrieur cette date et non computables un autre titre auprs de ce rgime.
Il en est de mme des priodes dassurance pour lesquelles un remboursement de la part assur des cotisations
a t effectu par le rgime gnral, sous la condition que le montant des cotisations rembourses ait t restitu
par lintress conformment lalina 2 de larticle 7 de la loi modifie du 27 juillet 1978 concernant les droits
pension de la femme divorce, ou larticle IV sous 7) de la loi du 6 avril 1999 adaptant le rgime gnral
dassurance pension ou larticle 32 de la loi du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux
de pension.
Art. 2. Pour lapplication de larticle 9. I. a) 7. et des dispositions du prsent rglement, la bonification de service
accorde en application de larticle 26 de la lgislation sur les traitements des fonctionnaires de lEtat est cense
se situer immdiatement avant le dbut des services effectifs mis en compte par le rgime spcial transitoire en
vertu de dispositions de computation autres que celles de larticle 9. I. a) 7. - Les priodes dassurance
concomitantes de la priode bonifie sont implicitement prises en considration par lEtat aux fins vises larticle
9 alina 1er de la loi du 28 juillet 2000 ayant pour objet la coordination des rgimes lgaux de pension.
Art. 3. Les mois dassurance accomplis sous le rgime gnral, viss larticle 1er, sont considrs pour la
computation du temps de service auprs du rgime spcial transitoire.
Toutefois, en cas doccupation salarie aprs le 31 dcembre 1987, leur mise en compte se fait en fonction des
heures de travail annuelles prestes et renseignes sur la carrire dassurance; cet effet, elles sont mises en
rapport avec une dure dactivit plein temps dans le secteur public. Pour lapplication de lalina premier du
prsent article, la conversion en mois des journes dassurance justifies avant le 1er janvier 1988 auprs de
ltablissement dassurance contre la vieillesse et linvalidit se fait au moyen du diviseur 22,5, les fractions tant
ngliges.
La mise en compte prvue aux alinas qui prcdent ne saurait avoir pour effet de porter lensemble du temps de
service computable au-del de douze mois par anne de calendrier.
Art. 4. Par drogation larticle 1er ci-avant, les priodes vises aux articles 173 et 174 du Code de la scurit
sociale sont mises en compte dans les limites prvues larticle 9. I. a) 7., condition quelles aient t accomplies
avant le 1er septembre 2000 ou quune demande affrente ait t introduite auprs du rgime de pension gnral
avant cette date, mme si les cotisations y relatives ne sont verses quaprs cette date compte tenu des dlais y
relatifs prvus par ce rgime.
Art. 5. Le rglement grand-ducal du 14 novembre 1991 fixant les modalits dexcution des dispositions de larticle
9. I. a) 7. de la loi modifie du 26 mai 1954 rglant les pensions des fonctionnaires de lEtat est abrog.
Dans la mesure o elles sont plus favorables, les dcisions de validation prises en excution des dispositions
antrieures restent acquises.
Assurance
pension
Rglement grand-ducal du 14 aot 2001 relatif aux modalits dapplication de la dductibilit

fiscale dans le chef de lentreprise prvu par larticle 31, alina 3 de la loi du 8 juin 1999
relative aux rgimes complmentaires de pension
Vu larticle 31, alina 3 de la loi du 8 juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension;
Vu les articles 45 et 137 de la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu;
Art.1er. Au sens du prsent rglement on entend par
-
loi, la loi du 8 juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension;
autorit comptente, lautorit prvue larticle 29 de la loi prcite, en loccurrence lInspection gnrale de
la scurit sociale.
778
Janvier 2016
R. 14.8.01
Dtermination de la rmunration annuelle ordinaire

Art. 2. (1) Par rmunration annuelle ordinaire au sens des alinas 1 et 2 de larticle 31 de la loi, on entend le
montant annuel des rmunrations brutes en espces et en nature, touch par laffili au titre des diffrentes
priodes de paie de lanne dimposition, pour autant que ces priodes ne dpassent pas douze mois et ne sont
pas accessoires au sens des dispositions de larticle 2, alina 2 du rglement grand-ducal modifi du 9 janvier 1974
relatif la dtermination de la retenue dimpt sur les salaires et les pensions, multipli par le facteur 1,2.
Toutefois, pour les salaris dont la rmunration contient un lment variable sous forme de commissions
directement imputables leur propre activit et dpassant 20 pour cent du montant annuel des rmunrations
brutes tel que prcis lalina prcdent, on entend par rmunration annuelle ordinaire la somme dudit montant
annuel des rmunrations brutes et desdites commissions.
(2) Par dernire rmunration annuelle ordinaire au sens de lalina 2 de larticle 31 de la loi, il y a lieu de comprendre
la rmunration annuelle ordinaire prcdant la cessation de lactivit de laffili, qui ouvre droit au bnfice des
prestations prvues par le rgime complmentaire de pension.
(3) En cas dincapacit de travail de laffili au cours de lanne dimposition par suite de maladie, daccident ou de
maternit ouvrant droit loctroi de prestations pcuniaires de maladie charge de la caisse de maladie, la part de
la rmunration annuelle ordinaire affrente cette priode dincapacit de travail est dterminer, par application
des dispositions du paragraphe (1) et par rfrence au montant de la rmunration brute ordinaire alloue par
lemployeur au titre du mois dactivit prcdant lincapacit en cause, comme si lemployeur avait continu
verser la rmunration de laffili pendant la priode dincapacit de travail. Par drogation la phrase qui prcde,
la part de la rmunration annuelle ordinaire affrente lensemble des priodes dincapacit de travail par suite
de maladie, daccident ou de maternit peut tre fixe en multipliant le montant annuel de la rmunration ordinaire
des priodes de travail de lanne dimposition par le rapport qui existe entre la dure des priodes dincapacit et
la dure des priodes de travail.
Modalits dapplication des limites de dductibilit

Art. 3. Rgimes contributions dfinies. (1) Pour un rgime contributions dfinies le montant maximal dductible
des dotations, allocations, cotisations et primes dassurance relatives des priodes de service prestes aprs la
cration de ce rgime slve 20 pour cent de la rmunration annuelle ordinaire telle que dfinie larticle 2 du
prsent rglement.
(2) Si le rglement dun rgime contributions dfinies prvoit une assimilation de priodes de service prestes
dans lentreprise avant la cration du rgime, le financement relatif ces priodes est fiscalement dductible dans
la mesure o il ne dpasse pas la valeur finale de 20 pour cent de la masse des rmunrations annuelles ordinaires
des annes affrentes.
(3) Si un rgime contributions dfinies est modifi, le supplment de financement relatif des priodes de service
prestes dans lentreprise avant la date de la modification est fiscalement dductible dans la mesure o la somme
de ce supplment et des provisions existant la date de la modification ne dpasse pas la valeur finale de 20 pour
cent de la masse des rmunrations annuelles ordinaires des annes affrentes.
(4) Pour calculer les valeurs finales voques aux paragraphes (2) et (3) il est fait usage du taux dintrt technique
applicable en matire de financement minimum. Le responsable de la gestion actuarielle du plan communique
lautorit comptente les dlais retenus pour le financement relatif aux priodes de service antrieures vises aux
paragraphes (2) et (3).
Assurance
pension
(5) Pour des personnes affilies plusieurs rgimes contributions dfinies, les dispositions des paragraphes (1)
(3) sappliquent au financement cumul de ces rgimes.
Art. 4. Rgimes prestations dfinies. (1) Pour des personnes affilies avant le 1er janvier 2000 un rgime
prestations dfinies, le financement dune prestation est fiscalement dductible dans la mesure o cette prestation,
exprime sous forme dune rente annuelle et augmente de la pension lgale, ne dpasse pas 72 pour cent de la
dernire rmunration annuelle ordinaire. Si la somme des pensions lgales et extralgales dpasse 72 pour cent
de la dernire rmunration annuelle ordinaire, le financement de la diffrence entre la pension totale et 72 pour
cent de la dernire rmunration annuelle ne tombe pas sous le bnfice de lalina 2 de larticle 31 de la loi.
Pour des personnes affilies avant le 1er janvier 2000 plusieurs rgimes prestations dfinies, la limite de
dductibilit fiscale dfinie au prsent paragraphe sapplique au cumul des prestations garanties par ces rgimes
soit au retrait, soit linvalide, soit au groupe des survivants.
(2) Pour des personnes affilies aprs le 31 dcembre 1999 un rgime prestations dfinies, le financement des
prestations promises est fiscalement dductible dans la mesure o, la date dvaluation annuelle, la provision
constitue en couverture des prestations de retraite, dinvalidit, de survie et de dcs augmente de la valeur
finale des primes pures verses pour lassurance spcifique impose par larticle 3 de la loi ne dpasse pas un seuil
reprsentant 20 pour cent de la somme des valeurs finales des rmunrations annuelles ordinaires relatives aux
priodes daffiliation au rgime complmentaire de pension et aux priodes de service prestes dans lentreprise
assimiles celles-ci. Le seuil dfini ci-dessus est limit la valeur des expectatives aux prestations promises
tablie la date du calcul.
Si la provision constitue augmente de la valeur finale des primes pures verses pour lassurance spcifique
dpasse le seuil dtermin lalina prcdent, la diffrence entre ce seuil et cette provision ne tombe plus sous
le bnfice de lalina 1 de larticle 31 de la loi pour lanne o la provision a t effectue.
Pour des personnes affilies plusieurs rgimes prestations dfinies, avec au moins une affiliation postrieure au
31 dcembre 1999,la limite du prsent paragraphe sapplique au financement cumul de ces rgimes.
779
Janvier 2016
(3) Pour valuer les rmunrations et prestations futures intervenant dans lapplication des paragraphes (1) et (2),
le responsable de la gestion actuarielle du plan travaillera sous lhypothse que laffili achvera sa carrire au sein
de lentreprise. En outre le responsable peut tenir compte de lvolution future des rmunrations condition
dtablir une estimation des taux dvolution de ces rmunrations. Lautorit comptente peut publier des
carrires type de rmunrations dont les responsables doivent faire usage.Pour tablir les valeurs finales et les
expectatives voques au paragraphe (2), le responsable de la gestion actuarielle du plan se servira du taux
dintrt technique et des bases dmomtriques applicables en matire de financement minimum ainsi que des
probabilits dentre en invalidit EVK90 annexes au prsent rglement grand-ducal. Le groupe dexperts institu
en matire de financement minimum est consult lors de toute modification des bases dmomtriques utiliser
dans le cadre du prsent rglement grand-ducal.
Art. 5. Cumul de rgimes prestations dfinies avec des rgimes contributions dfinies. Pour des personnes
affilies un ou plusieurs rgimes prestations dfinies et un ou plusieurs rgimes contributions dfinies, le
financement des prestations promises est fiscalement dductible dans la mesure o, la date dvaluation
annuelle, les provisions constitues pour ces rgimes augmentes de la valeur finale des primes pures verses pour
lassurance spcifique impose par larticle 3 de la loi ne dpassent pas le seuil dtermin au paragraphe (2) de
larticle 4 du prsent rglement grand-ducal.
Si les provisions constitues pour ces rgimes augmentes de la valeur finale des primes pures verses pour
lassurance spcifique dpassent ce seuil, la diffrence entre ce seuil et ces provisions ne tombe plus sous le
bnfice de lalina 1 de larticle 31 de la loi pour lanne o la provision a t effectue.
Pour valuer les valeurs finales voques au prsent article, le responsable de la gestion actuarielle du plan se
servira du taux dintrt technique applicable en matire de financement minimum.
Art. 6. Cration dun nouveau rgime au 1er janvier 2000 avec abolition concomitante dun rgime existant. Si, au
cours de la priode de mise en conformit prvue par larticle 50, alina 1 de la loi du 8 juin 1999 relative aux
rgimes complmentaires de pension, une entreprise dsire soumettre le financement des promesses de pension
faites lensemble des affilis du plan la limite de dductibilit fiscale prvu larticle 31, alina 1, elle peut crer
au 1er janvier 2000 un nouveau rgime qui reprend les obligations de lancien rgime. Dans ce cas, les priodes
daffiliation lancien rgime sont assimiles et les provisions de lancien rgime passent au nouveau rgime en
amortissement dun dficit des obligations rsultant de priodes assimiles antrieures. A ce titre, ces provisions
sont soumises limposition forfaitaire prvue larticle 142, alina 1 de la loi du 4 dcembre 1967 concernant
limpt sur le revenu.
A la date dvaluation annuelle le seuil du financement fiscalement dductible est celui qui rsulte de lapplication
de larticle 4, paragraphe 2 du prsent rglement.
Art. 7. Les dispositions du prsent rglement sappliquent tout rgime cr aprs le 31 dcembre 1999 en
conformit avec la loi et, avec effet au 1er janvier 2000, tout rgime existant au 31 dcembre 1999 rendu conforme
la loi ainsi qu tout rgime existant au 31 dcembre 1999 en voie dtre mis en conformit avec la loi pour autant
que cette mise en conformit ne dpasse pas les dlais prvus larticle 50 de la loi.
Assurance
pension
780
Janvier 2016
ANNEXE
Probabilits dpendantes dentre en invalidit1)Age
1)
Hommes
Femmes
*ix
*iy
20
0.00005
0.00013
21
0.00005
22
Age
Hommes
Femmes
*iy
*iy
43
0.00059
0.00130
0.00013
44
0.00070
0.00145
0.00005
0.00013
45
0.00084
0.00164
23
0.00005
0.00013
46
0.00099
0.00187
24
0.00006
0.00013
47
0.00118
0.00216
25
0.00007
0.00013
48
0.00140
0.00251
26
0.00008
0.00014
49
0.00166
0.00294
27
0.00010
0.00017
50
0.00198
0.00347
28
0.00012
0.00020
51
0.00238
0.00411
29
0.00014
0.00023
52
0.00288
0.00491
30
0.00017
0.00026
53
0.03543
0.00586
31
0.00019
0.00031
54
0.00441
0.00701
32
0.00021
0.00035
55
0.00556
0.00836
33
0.00023
0.00041
56
0.00705
0.00994
34
0.00025
0.00046
57
0.00899
0.01178
35
0.00028
0.00053
58
0.01147
0.01389
36
0.00030
0.00059
59
0.01466
0.01630
37
0.00032
0.00067
60
0.18803
0.01903
38
0.00034
0.00075
61
0.02429
0.02210
39
0.00036
0.00084
62
0.03182
0.02553
40
0.00040
0.00094
63
0.04255
0.02935
41
0.00044
0.00105
64
0.05827
0.03357
42
0.00051
0.00117
Assurance
pension
Age
Probabilits extraites des bases dmomtriques EVK90.
781
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 22 dcembre 2006 dterminant le montant et les modalits

dexcution des taxes prvues larticle 30, paragraphe (4) de la loi modifie du 8 juin
1999 relative aux rgimes complmentaires de pension
Vu larticle 30, paragraphe (4) de la loi du 8 juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension;
Art. 1er. Toute entreprise ou tout groupe dentreprises disposant dun rgime complmentaire de pension est R. 22.12.06
soumis une taxe annuelle de 0,90 pour cent du total des dotations, cotisations, allocations ou primes
dassurances constitues ou verses au cours de lexercice prcdent par la personne physique ou morale,
luxembourgeoise outrangre occupant du personnel au Grand-Duch de Luxembourg en vertu de son ou de ses
rgimes complmentaires de pension.
Art. 2. Toute personne physique agre en application de larticle 18, paragraphe 4 de la loi modifie du 8 juin 1999
relative aux rgimes complmentaires de pension pour grer des rgimes complmentaires de pension est soumise
au paiement dune taxe annuelle de cent euros.
La dlivrance de lagrment est soumise une taxe unique de deux cent cinquante euros.
Art. 3. Les taxes annuelles vises au prsent rglement sont dues intgralement pour chaque exercice, mme si la
personne physique ou morale na t soumise au contrle de lautorit comptente que pendant une partie de
lexercice.
Art. 4. Les dispositions du prsent rglement sont applicables partir de lexercice 2006.
Rglement grand-ducal du 25 juin 2009 dterminant les conditions et modalits relatives 1. la

mise en compte des priodes prvues larticle 4 et 2. lassurance continue,
lassurance complmentaire, lassurance facultative et lachat rtroactif de priodes
dassurance prvues aux articles 5, 5bis et 6 de la loi modifie du 3 aot 1998 instituant
des rgimes de pension spciaux pour les fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi
que pour les agents de la Socit nationale des Chemins de Fer luxembourgeois
Vu les articles 4, 5, 5bis et 6 de la loi modifie du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour les
fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi que pour les agents de la Socit nationale des Chemins de Fer
luxembourgeois;
Art. 1er. La mise en compte des priodes prvues aux articles 4, 5, 5bis et 6 de la loi modifie du 3 aot 1998 se R. 25.6.09
fait auprs du rgime de pension gr par lorganisme comptent au sens de larticle 2 de la loi modifie du 28 juillet
2000 ayant pour objet la coordination des rgimes de pension.
Assurance
pension
Dans la mesure o le prsent rglement se rfre la loi modifie du 3 aot 1998, il y a lieu de lire la loi modifie
du 3 aot 1998 instituant des rgimes de pension spciaux pour les fonctionnaires de lEtat et des communes ainsi
que pour les agents de la Socit nationale des Chemins de Fer luxembourgeois. Au sens des dispositions de ce
mme rglement, les termes de fonctionnaire et de rgime de pension spcial comptent visent
respectivement tous les intresss entrant dans le champ dapplication respectif des articles 2, 78 et 83 et les
rgimes de pension dfinis aux articles 1er, 77 et 82 de la loi prcite.
De la mise en compte des priodes prvues larticle 4

Art. 2. Si pour une mme priode le fonctionnaire peut se prvaloir et du point 4. de larticle 4 de la loi modifie du
3 aot 1998 et dun ou de plusieurs autres points du mme article, les priodes sont mises en compte uniquement
au titre des priodes autres que celles prvues au point 4.
Art. 3.
1) Pour la mise en compte des priodes prvues larticle 4, point 4. de la loi modifie du 3 aot 1998 il est prsum
que la mre a lev lenfant. Le pre de lenfant peut rapporter la preuve contraire
a) si la garde de lenfant lui a t confie,
b) si la mre a exerc une occupation professionnelle alors que le pre nexerait pas une telle occupation,
c) si le pre habitait seul avec lenfant,
d) si les deux conjoints exeraient simultanment une activit professionnelle.
Dans les cas viss sous d) il est prsum que lenfant a t lev par le parent touchant le revenu professionnel le
moins lev, subsidiairement, par le conjoint le plus jeune.
La preuve ne peut tre rapporte que jusqu lchance dun risque assur dans le chef dun des conjoints.
782
Janvier 2016
2) Linfirmit ventuelle de lenfant doit tre telle quil ne peut subsister sans lassistance et les soins du parent
concern et doit tre constate par la Commission des pensions prvue larticle 68 de la loi modifie du 3 aot
1998, respectivement par lorgane comptent du rgime de pension spcial concern.
Art. 4.
1) Sont prises en considration comme priodes dtudes et de formation professionnelle au titre du mme article
4, sous point 2. les priodes o lintress
a) a suivi effectivement, sur place, au Grand-Duch ou ltranger, dans un tablissement public ou priv
denseignement secondaire, suprieur ou universitaire, des cours denseignement gnral ou
professionnel,
b) a suivi des cours dadultes du soir de lenseignement secondaire ou technique,
c) a effectu un stage prvu par le programme dtudes et prescrit en vue de lobtention du diplme clturant
lesdites tudes.
Sont assimiles aux tudes:
a) les priodes de vacances annuelles linclusion de celles conscutives lanne scolaire,
b) les interruptions dtudes pour des raisons de sant,
c) la fin des tudes, la priode se situant entre la fin de lanne scolaire et le 31 octobre subsquent.
2) Lintress doit rapporter la preuve des priodes dtudes et de formation, notamment moyennant des diplmes,
des certificats dtudes, des certificats dapprentissage, pour la priode se situant entre lge de dix-huit ans et la
fin de ses tudes ou de sa formation professionnelle.
Assurance continue, complmentaire et facultative

Art. 5. Le fonctionnaire qui quitte ses fonctions ou qui rduit son activit professionnelle peut continuer ou
complter son assurance conformment larticle 5 de la loi modifie du 3 aot 1998 dans les conditions y prvues.
La demande pour lassurance continue vaut galement comme demande au titre de lassurance complmentaire
et inversement.
Art. 6. Les personnes qui remplissent les conditions prvues larticle 5bis de la loi modifie du 3 aot 1998
peuvent sassurer facultativement pendant les priodes de mariage, dducation dun enfant mineur ou daides et
de soins assurs une personne reconnue dpendante conformment aux articles 348 et 349 du Code de la
scurit sociale en prsentant une demande crite introduire auprs du rgime de pension spcial comptent.
Art. 7. Lassurance continue, complmentaire ou facultative prend effet le premier jour du mois suivant celui de la
demande. Cependant, en cas dassurance continue ou complmentaire, le fonctionnaire peut demander quelle
prenne effet au plus tt le premier et au plus tard le huitime mois suivant celui de la perte de laffiliation ou de la
rduction de lactivit professionnelle.
Art. 8. Lassurance continue, complmentaire ou facultative doit couvrir une priode continue comptant quatre
mois au moins par anne civile.
soit la rmunration dfinie conformment aux articles 60, 80 ou 85 de la loi modifie du 3 aot 1998 suivant
le rgime de pension spcial comptent et ralise avant ladmission lassurance continue,
complmentaire ou facultative, revalorise, le cas chant, par rapport lexercice dune tche complte,
soit le plafond dfini larticle 49 de la loi prcite pour le cas o celui-ci est plus favorable,
soit lindemnit parlementaire prvue larticle 126.-1. de la loi lectorale du 18 fvrier 2003 dont bnficie
lassur en sa qualit de membre de la chambre des dputs, condition que ce mandat soit le fondement
exclusif dune assurance obligatoire. Toutefois, il est loisible lintress de porter lassiette jusqu
concurrence du plafond dfini larticle 49 de la loi prcite.
Assurance
pension
Compte tenu des dispositions prvises, lintress est libre de fixer la dure de lassurance continue,
complmentaire ou facultative ainsi que lassiette pour les contributions volontaires, sans que cette assiette ne
puisse tre infrieure au salaire social minimum, ni dpasser
En cas dassurance complmentaire ou facultative, lassiette prvise comprend lassiette de lassurance

obligatoire.
Loption retenue au moment de la demande vaut pour les annes civiles subsquentes, sauf adaptation oprer
au mois de janvier de chaque anne.
Art. 9. Les contributions volontaires calcules sur la base de lassiette prvue larticle 8 ci-dessus et portes au
double de leur valeur en excution de larticle 61 de la loi modifie du 3 aot 1998 sont rclames et perues par
le Centre commun de la scurit sociale pour le compte du rgime de pension spcial comptent sous forme
davances par extraits de compte mensuels, sous rserve dune rgularisation la clture de lexercice.
Art. 10. Lassurance continue, complmentaire ou facultative nouvre droit des prestations que pour autant
quelle soit valablement couverte par des contributions volontaires.
Les sommes qui auraient t acceptes contrairement aux dispositions lgales ou rglementaires sont
rembourses et nentrent pas en ligne de compte pour la dtermination des droits du fonctionnaire.
783
Janvier 2016
Art. 11. Lassurance est rsilie sur dclaration crite de lintress ou en cas de non-paiement des contributions
volontaires dans un dlai de trois mois partir de la mise en demeure notifie par lettre recommande dans les trois
mois de lextrait de compte.
Elle est annule avec effet rtroactif au premier jour du mois pour lequel la contribution volontaire na pas t paye
intgralement.
Achat rtroactif de priodes dassurance

Art. 12. La demande en vue dun achat rtroactif de priodes dassurance vis larticle 6 de la loi modifie du 3
aot 1998 doit tre prsente auprs du rgime de pension spcial comptent. Ce rgime est charg de
linstruction du dossier.
Art. 13. La priode couvrir rtroactivement ne peut ni se situer avant lge de dix-huit ans ni excder:
1) les priodes de mariage,
2) les priodes dducation dun enfant mineur,
3) les priodes daides et de soins assurs une personne reconnue dpendante conformment aux articles 348
et 349 du Code de la scurit sociale ou bnficiant dune allocation de soins prvue par la loi du 22 mai 1989,
dune allocation spciale pour personnes gravement handicapes au titre de la loi modifie du 16 avril 1979,
dune majoration de la rente daccident en vertu de larticle 97, alina 10 du Code de la scurit sociale ou dune
majoration du complment du revenu minimum garanti prvu par larticle 3, alina 4 de la loi modifie du 26
juillet 1986 conformment larticle VIII de la loi du 19 juin 1998 portant introduction dune assurance
dpendance,
4) les priodes daffiliation un rgime de pension tranger ou un rgime de pension dune organisation
internationale.
Le rgime de pension spcial comptent peut demander lintress de fournir les pices justificatives au sujet des
priodes ci-dessus.
Les priodes vises aux points 1) 3) ci-avant peuvent se superposer des priodes dassurance obligatoire, mais
les mois dassurance affrents ne sont mis en compte quune seule fois conformment larticle 7 de la loi modifie
du 3 aot 1998.
Art. 14.
1)
Pour un mois dassurance couvrir rtroactivement pendant une priode vise aux points 1) 3) de larticle
qui prcde, il est mis en compte, la demande de lintress, un revenu correspondant, soit au minimum
cotisable dfini par le salaire social minimum pour un salari non qualifi ag de dix-huit ans au moins en
vigueur pendant ces priodes, soit au double de ce minimum. En aucun cas, les revenus ports en compte au
titre de lassurance obligatoire et de lachat rtroactif ne peuvent dpasser soit la rmunration dfinie
conformment aux articles 60, 80 ou 85 de la loi modifie du 3 aot 1998 suivant le rgime de pension spcial
comptent, revalorise, le cas chant, par rapport lexercice dune tche complte et ralise pendant
lanne de calendrier en question, soit le maximum cotisable en vigueur auprs de la Caisse nationale
dassurance pension pendant la mme anne si celui-ci est plus favorable.
Assurance
pension
2) Pour les priodes vises au point 4) de larticle qui prcde, lintress est libre de fixer le revenu mettre en
compte dans sa carrire dassurance sans pouvoir tre infrieur au salaire social minimum ci-avant dfini en
vigueur pendant lanne de calendrier en question, ni dpasser soit la rmunration, dfinie conformment aux
articles 60, 80 ou 85 de la loi modifie du 3 aot 1998 suivant le rgime de pension spcial applicable, dont le
fonctionnaire bnficie au moment de lentre en service, revalorise, le cas chant, par rapport lexercice
dune tche complte, soit le maximum cotisable en vigueur pour lanne de calendrier en cause auprs de la
Caisse nationale dassurance pension pour le cas o celui-ci est plus favorable.
Toutefois, si le forfait de rachat ou lquivalent actuariel est transfr par lorganisme tranger ou international
directement au rgime de pension spcial comptent luxembourgeois, le montant est converti en revenus
cotisables. Dans la mesure o le montant transfr est insuffisant par rapport au montant de lachat dtermin
compte tenu des limites prvues lalina qui prcde et des dispositions de larticle 15 qui suit, lintress
devra le complter ses frais. Si le montant transfr dpasse la valeur maximale de lachat, lexcdent est
vers lintress.
Art. 15. Le montant verser pour la couverture rtroactive des priodes dassurance est calcul sur base et des
revenus viss larticle qui prcde et du taux applicable pour la retenue pour pension fix larticle 61 de la loi
modifie du 3 aot 1998 applicable au moment de la rception de la demande, port au double de sa valeur.
Toutefois, si la priode vise larticle 13 sous 4) comprend des priodes ayant fait lobjet, antrieurement, dun
transfert sur la base de larticle 36 de la prdite loi ou de larticle 213 bis du Code de la scurit sociale, la
contribution pour pension pour la priode en cause correspond au montant initialement transfr et le revenu
mettre en compte dans la carrire dassurance correspond celui effectivement ralis.
Le montant nominal de la contribution pour pension ainsi dtermine est augment des intrts composs au taux
de quatre pour cent lan. Les intrts courent par anne pleine partir respectivement de lanne qui suit celle
couvrir rtroactivement en ce qui concerne lalina 1er et, en ce qui concerne lalina 2, de lanne qui suit celle de
lapplication des articles 36 ou 213 bis prcits jusqu la fin de lanne prcdant celle de la rception de la
demande.
Art. 16. Le rgime de pension spcial comptent fixe le montant de la contribution pour pension rgler, sous peine
de dchance, dans les trois mois qui suivent la notification de la dcision.
784
Janvier 2016
Toutefois, la demande de lassur avant lexpiration du dlai prvu lalina qui prcde, le rgime de pension
spcial comptent accorde un paiement par annuits dont le nombre ne peut pas dpasser cinq. Ces annuits,
majores dintrts composs au taux de quatre pour cent lan, sont payer, sous peine de dchance, dans le
dlai de dix jours partir des chances fixes.
Aucun versement ne peut tre accept en cas dinvalidit, de dcs ou en cas de dchance conformment aux
alinas qui prcdent. Toutefois, les droits attachs aux paiements dj effectus restent acquis lintress en
tant imputs en priorit sur les mois entiers les plus anciens; le solde ventuel reste acquis au rgime de pension
comptent.
Art. 17. En cas de litige relatif lachat de priodes dassurance, la dcision susceptible de recours conformment
larticle 75 de la loi modifie du 3 aot 1998 ou aux dispositions y relatives applicables aux autres rgimes de
pension spciaux comptents est communique au demandeur par lettre recommande.
Art. 18. Pour lapplication des dispositions de la loi modifie du 3 aot 1998, les contributions volontaires et les
contributions pour pension sont assimiles des retenues pour pension prvues larticle 61 de la susdite loi.
Rglement grand-ducal du 11 janvier 2012 tablissant le relev des renseignements fournir par
les entreprises en matire de rgimes complmentaires de pension1)
Vu larticle 30, paragraphe (3) de la loi modifie du 8 juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension;
Art. 1er. Au sens du prsent rglement on entend par:
-
gestionnaire, toute personne physique disposant de lagrment pour grer des rgimes complmentaires de
pension, soit de lInspection gnrale de la scurit sociale, soit de lautorit comptente dun Etat membre de
lUnion europenne, ou toute personne morale occupant une personne disposant du mme agrment,
DAP, les donnes par affili, par plan et par exercice,
DER, les donnes par entreprise, par rgime et par exercice.
R. 11.1.12
Art. 2. A leffet de lenregistrement et de la vrification de la conformit juridique dun rgime complmentaire de

pension, la demande denregistrement auprs de lautorit comptente prvue larticle 30 de la loi modifie du 8
juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension doit tre accompagne des lments suivants:
a) le rglement de pension,
b) le plan de financement du rgime comportant les renseignements prvus larticle 18, paragraphe (4) de
la loi modifie du 8 juin 1999 relative aux rgimes complmentaires de pension,
c) le sommaire ou extrait du Mmorial C sur la cration de lentreprise ou du groupe dentreprises,
d) lhistorique de lentreprise, dans la mesure o ce dernier intervient dans ltablissement des droits acquis
des affilis,
e) la description du groupe dentreprises, dans la mesure o il intervient dans la formation des droits,
le cas chant, lacte constitutif du fonds de pension respectivement le contrat dassurance relatif au
rgime complmentaire de pension,
Assurance
pension
f)
g) le cas chant, un modle du formulaire sur lequel chaque affili doit choisir la politique dinvestissement
des allocations patronales,
h) au cas o il existe une reprsentation du personnel, la copie de lavis de la dlgation du personnel ou du
comit mixte de lentreprise,
i)
le cas chant, un relev indiquant individuellement pour toutes les personnes concernes la valeur
actuelle, la date dinstauration du rgime, des droits acquis ou en cours de formation provenant dun
ancien rgime de pension ou de lassimilation de priodes de service antrieures, ainsi que les provisions
y relatives,
j)
le cas chant, une pice justificative du paiement des impts lors de lexternalisation dun rgime.
Art. 3. Toute entreprise ayant instaur un ou plusieurs rgimes complmentaires de pension est tenue
communiquer annuellement les DAP et les DER lautorit comptente par lintermdiaire du ou des gestionnaires
de son ou de ses rgimes complmentaires de pension et au plus tard pour le 30 juin de lanne subsquente.
En plus des DAP annuelles, des DAP sont transmettre lautorit comptente dans tous les cas o une prestation
choit au cours de lexercice respectivement o un rachat ou transfert de droits se fait.
Art. 4. Les DAP communiquer annuellement lautorit comptente comportent les donnes suivantes:
1)
Annexes 1 et 2, voir Mmorial A 8 du 19 janvier 2012.
785
Janvier 2016
a) les donnes didentification,

b) es donnes relatives la dductibilit fiscale dans le chef de lentreprise,
c) les donnes relatives la carrire de laffili,
d) les donnes relatives la situation de laffili et au financement de ses droits en fin dexercice,
e) les donnes relatives la contribution annuelle,
f)
les donnes relatives au dpart de laffili,
g) les donnes relatives la premire affiliation ou la raffiliation dun salari ou dun bnficiaire,
h) les donnes relatives la cessation du paiement dune prestation,
i)
les donnes relatives au dficit des obligations rsultant des priodes antrieures au 1er janvier 2000,
j)
les donnes relatives au dficit des obligations rsultant des priodes assimiles antrieures,
k) les donnes relatives limposition forfaitaire rtroactive des obligations rsultant des priodes antrieures
au 1er janvier 2000,
l)
lassiette pour le calcul de la cotisation au Pensions-Sicherungs-Verein, Versicherungsverein auf

Gegenseitigkeit (PSVaG).
Le dtail de ces donnes ainsi que le schma et le format suivant lesquels elles doivent tre transmises lautorit
comptente sont prciss lannexe 1 qui fait partie intgrante du prsent rglement.
Art. 5. Les DER communiquer annuellement lautorit comptente comportent les donnes suivantes:
a) les donnes didentification,
b) les donnes relatives la situation en fin dexercice,
c) les donnes relatives au financement des promesses pour lexercice concern.
Le dtail de ces donnes ainsi que le schma et le format suivant lesquels elles doivent tre transmises lautorit
comptente sont prciss lannexe 2 qui fait partie intgrante du prsent rglement.
Art. 6. Les dispositions du prsent rglement sont applicables partir de lexercice 2011.
Rglement grand-ducal du 8 dcembre 2015 portant fixation des coefficients adaptant le salaire,
traitement ou revenu moyen des annes 1937, 1938 et 1939 devant servir de base de
calcul des indemnits pour dommages de guerre corporels, aux rmunrations payes
depuis le 1er octobre 1944
Vu les articles 48 B et 49 a) de la loi modifie du 25 fvrier 1950 concernant lindemnisation des dommages de
guerre;
Assurance
pension
Vu larticle 8 de larrt grand-ducal du 24 avril 1954 pris en excution des articles 48B et 49 a) de la loi modifie R. 8.12.15
du 25 fvrier 1950 concernant lindemnisation des dommages de guerre, tablissant les modalits de fixation et de
calcul du traitement, salaire ou revenu devant servir de base au calcul des indemnits pour dommages corporels
et fixant les coefficients dadaptation du traitement, salaire ou revenu;
Art. 1er. Les coefficients adaptant le salaire, traitement ou revenu moyen des annes 1937, 1938 et 1939 aux
rmunrations payes depuis le 1er octobre 1944 sont fixs pour lexercice 2016 comme suit:
Groupe I
786
Janvier 2016
74,9
Groupe II
74,9
Groupe III
74,9
Chmage
CHMAGE
787
Janvier 2016
Chmage
788
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 15 septembre 1975 portant fixation du taux dindemnisation des

chmeurs partiels
Vu larticle L. 511-11 du Code du travail;

Art. 1er. (1) Lindemnit de compensation prvue au chapitre II de la loi du 26 juillet 1975 autorisant le R. 15.9.75
Gouvernement prendre des mesures destines prvenir des licenciements pour des causes conjoncturelles et
assurer le maintien de lemploi est due pour chaque heure de travail perdue involontairement et en dehors de tous
motifs dordre personnel.
Sont toutefois mettre en dduction du nombre des heures de travail perdues, les heures de travail rcupres
lentreprise au cours du mois considr ainsi que les heures de travail accessoire effectues pour le compte dun
autre employeur.
(2) La semaine de travail mettre en compte pour la fixation du nombre normal des heures de travail du mois
considr et partant du nombre des heures de travail perdues, est la semaine de travail ordinaire de lentreprise;
elle ne peut excder en aucun cas quarante heures.
Art. 2. Le taux de lindemnit de compensation est fix quatre-vingts pour cent du salaire horaire brut normal du
salari sans quil puisse toutefois dpasser le montant de deux cent cinquante pour cent du salaire social minimum
horaire revenant un salari non qualifi g de plus de dix-huit ans.
Par salaire horaire normal au sens du prsent rglement il faut entendre et compter sparment:
R. 25.6.09,1,2
1) le salaire de base la plus leve qui fait partie de lassiette applique au cours de lun des trois mois de calendrier
prcdant le dbut de la priode de chmage partiel;
2) la moyenne des complments et accessoires de salaire qui font partie des assiettes des douze mois de calendrier
prcdant le mois antrieur la survenance du chmage partiel; si cette priode de rfrence nest pas entirement
couverte par une activit soumise lassurance, la moyenne est calcule sur base des mois de calendrier
entirement couverts.
A dfaut dun seul mois entirement couvert, le salaire de base ainsi que les complments et accessoires sont
ports en compte suivant leur valeur convenue dans le contrat de travail.
Art. 3. En cas de participation du salari, pendant les priodes effectives de chmage partiel de source R. 25.6.09,1,3
conjoncturelle et pour lien de dpendance conomique, une mesure de formation ou de rducation
professionnelles organise par lemployeur ou par lEtat, le taux prvu larticle 2 est port 90%.
Ce taux est appliqu pour chaque heure de formation effective si le nombre dheures de formation est infrieur
16 heures par mois.
Si le nombre dheures de formation atteint ou dpasse 16 heures par mois, le taux ainsi major sapplique pour le
mois entier.
Art. 4. En cas de participation du salari, pendant les priodes effectives de chmage partiel de source structurelle, R. 25.6.09,1,4
une mesure de formation ou de rducation professionnelles organise par lemployeur ou par lEtat, dans le
cadre dun plan de maintien dans lemploi homologu par le ministre ayant lEmploi dans ses attributions, le taux
prvu larticle 2 est port 90%.
Ce taux est appliqu pour chaque heure de formation effective si le nombre dheures de formation est infrieur
16 heures par mois.
Chmage
Si le nombre dheures de formation atteint ou dpasse 16 heures par mois, le taux ainsi major sapplique pour le
mois entier.
789
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 25 aot 1983 dfinissant les critres de lemploi appropri vis
larticle 13 sous e) de la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds de
chmage; 2. rglementation de loctroi des indemnits de chmage complet
Vu la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds de chmage; 2. rglementation de loctroi des
indemnits de chmage complet et notamment ses articles 13 sous e) et 20, paragraphes (1) et (2);1)
Art. 1er. Pour lapplication des dispositions de larticle 13, sous e)2) de la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1. R. 25.8.83
cration dun fonds de chmage; 2. rglementation de loctroi des indemnits de chmage complet et pour autant
quelles rgissent lemploi appropri, sont applicables les dispositions du prsent rglement.
Lapprciation de lemploi offert au demandeur demploi doit seffectuer au regard des aides la mobilit et au
remploi auxquelles il peut prtendre, le cas chant.
1) Niveau de rmunration
Art. 2. 1. Est rput appropri, lemploi offert rmunr un niveau au moins gal celui de lindemnit de chmage
complet laquelle le demandeur demploi peut prtendre en vertu de la loi.
2. Lorsque le demandeur demploi class ou reclass dans un nouvel emploi est licenci dans les six mois de son
placement pour des motifs autres que la faute grave, doit tre considr comme appropri son gard, lemploi
rmunr un niveau gal celui de lindemnit de chmage laquelle il pouvait prtendre avant son placement.
2) Aptitude professionnelle
Art. 3. Lorsque lAgence pour le dveloppement de lemploi ne se trouve pas en mesure dassigner un demandeur
demploi qualifi un emploi identique son emploi antrieur, est rput appropri lemploi lui offert dans une
profession apparente sa profession antrieure, compte tenu de sa formation professionnelle et de son
exprience professionnelle.
Au sens des dispositions du prsent article, doit tre considr comme demandeur demploi qualifi, celui qui est
dtenteur dun certificat daptitude professionnelle ou celui qui a acquis, par une exprience professionnelle de dix
annes au moins, une qualification quivalente.
Art. 4. Sans prjudice des dispositions de larticle 2 du prsent rglement, est rput appropri, lemploi caractre
principalement manuel assign un demandeur demploi ayant occup antrieurement un emploi caractre
principalement intellectuel, dans la mesure o le demandeur demploi dispose de laptitude professionnelle
ncessaire et que ses chances de rinsertion ultrieure dans un emploi caractre principalement intellectuel ne
sen trouvent pas terme considrablement rduites.
3) Aptitude physique et psychique

Art. 5. Lemploi offert au demandeur demploi doit rpondre ses aptitudes physiques et psychiques.
4) Trajet journalier
Art. 6. Doit tre considr comme appropri, lemploi comportant pour le demandeur demploi une dure de
dplacement nexcdant pas deux heures et demie par journe de travail. Pour le calcul de cette dure de
dplacement, il ne peut tre comput quun seul voyage aller et quun seul voyage retour par journe.
Dans la mesure o il nexiste pas de moyen de transport en commun, public ou organis par lemployeur, le
demandeur demploi ne peut refuser dutiliser son moyen de transport personnel, sil en dispose, la condition
toutefois que le niveau de sa rmunration, compte tenu, le cas chant, des aides la mobilit gographique
auxquelles il peut prtendre, lui permet de couvrir les frais exposs pour le transport.
Chmage
Une dure journalire de dplacement infrieure deux heures et demie peut, dans certains cas particuliers et
exceptionnels, tre considre comme excessive en raison de lge ou de ltat physique du salari, lorsque
lemploi doit tre exerc dans un lieu loign de sa rsidence.
5) Situation familiale
Art. 7. Des considrations dordre familial, notamment la charge dun ou de plusieurs enfants, ne peuvent tre
prises en considration pour lapprciation de lemploi appropri, sauf si elles constituent un empchement
particulirement grave; dans ce dernier cas, la charge de la preuve incombe au requrant.
1)
Il y a lieu de lire article L. 521-3, point 5 et L. 521-9 paragraphes (1) et (2) du Code du travail.
2)
Il y a lieu de lire article L. 521-3, point 5 du Code du travail.
790
Janvier 2016
6) Rgime de travail
Art. 8. 1. Est rput appropri, lemploi offert comportant un rgime de travail diffrent de celui sous lequel le
demandeur demploi a travaill antrieurement.
Il nen est pas ainsi toutefois, lorsque le demandeur demploi peut invoquer des circonstances particulirement
graves, inhrentes sa condition physique ou sa situation familiale, qui puissent justifier le refus de lemploi
propos.
2. Le demandeur demploi assign dans un emploi temps plein ou temps partiel ne peut, sans motif valable et
convaincant, refuser un emploi post, une occupation comportant logement ou comportant rgulirement des
prestations de travail pendant les jours de fin de semaine.
3. Le demandeur demploi ayant occup antrieurement son reclassement professionnel un emploi temps plein
peut refuser dtre reclass dans un emploi temps partiel avant lexpiration dune dure dinscription de douze
mois comme demandeur demploi.
Le demandeur demploi ayant occup antrieurement son reclassement professionnel un emploi volontaire
temps partiel, peut refuser le reclassement professionnel dans un emploi temps plein, lorsque cet emploi
comporte par journe ou par semaine un nombre dheures sensiblement suprieur celui du rgime sous lequel il
a travaill antrieurement son reclassement professionnel.
7) Promesse dembauche
Art. 9. Lemploi assign par lAgence pour le dveloppement de lemploi peut tre refus par le demandeur
demploi, condition quil prsente une preuve crite quil sera embauch par un autre employeur et que cet
embauchage prendra effet dans un dlai dun mois partir de la date de lassignation de lAgence pour le
8) Conditions de travail
Art. 10. Ne peut tre considr comme appropri, lemploi excut dans des conditions contraires aux dispositions
lgales, rglementaires, administratives ou conventionnelles applicables ltablissement.
9) Dispense du contrle
Art. 11. Le bnficiaire de lindemnit de chmage peut tre dispens, pour une dure maximale de vingt-cinq jours
ouvrables par an, de lobservation des dispositions de larticle 20 de la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1.
cration dun fonds de chmage; 2. rglementation de loctroi des indemnits de chmage complet.1)
La dispense prvue lalina qui prcde est accorde raison dun douzime par mois entier dinscription comme
demandeur demploi.
LAgence pour le dveloppement de lemploi tiendra compte pour loctroi de la dispense des dsirs du chmeur,
moins que des considrations inhrentes au march de lemploi ou les possibilits de placement dont dispose
ladministration ne sy opposent.
Le droit lindemnit de chmage est suspendu pendant la dure de la dispense, laquelle ne peut tre impute
pour le calcul de la dure dindemnisation du chmeur.
10) Dispositions finales
Chmage
Art. 12. Chaque anne le directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi fera rapport au Gouvernement
et au Comit permanent du Travail et de lEmploi sur lapplication des dispositions du prsent rglement.
1)
Il y a lieu de lire article L. 521-9 du Code du travail.
791
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 1er juin 1987 portant dfinition du chmeur particulirement difficile
placer au sens des dispositions du paragraphe 3. de larticle 22 de la loi modifie du 30
juin 1976 portant 1. cration dun fonds pour lemploi; 2. rglementation de loctroi des
indemnits de chmage complet
Vu la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds pour lemploi; 2. rglementation de loctroi des
indemnits de chmage complet et notamment son article 22, paragraphe 3.;1)
Art. 1er. Est considr comme chmeur particulirement difficile placer au sens des dispositions du paragraphe R. 1.6.87
3. de larticle 22 de la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds pour lemploi; 2. rglementation
de loctroi des indemnits de chmage complet:1)
1) le chmeur atteint dune incapacit de travail de trente pour cent au moins constate ou, le cas chant, fixe
par le Contrle mdical de la scurit sociale;
2) le chmeur g de cinquante ans accomplis au moins et atteint dune incapacit de travail de quinze pour cent
au moins constate ou, le cas chant, fixe par le Contrle mdical de la scurit sociale;
3) le chmeur g de cinquante-cinq ans accomplis au moins.
Rglement grand-ducal du 7 juillet 1987 concernant lorganisation et le fonctionnement de la

commission spciale charge du rexamen des dcisions de ladministration de lemploi
en matire dindemnisation du chmage complet
indemnits de chmage complet et notamment son article 35, paragraphe 3;2)
Art. 1er. La demande en rexamen des dcisions du directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi, R. 7.7.87
vises larticle 35, paragraphe 2. de la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds pour lemploi;
2. rglementation de loctroi des indemnits de chmage complet,1) est introduire, sous peine de forclusion, avant
lexpiration dun dlai de quarante jours dater de la notification de la dcision auprs de la commission spciale
charge des rexamens en matire de chmage complet, dnomme ci-aprs la commission.
Elle doit tre adresse par envoi recommand la poste au prsident de la commission et dpose ladresse de
lAgence pour le dveloppement de lemploi; elle contiendra les nom, prnoms, matricule et adresse du requrant,
une rfrence suffisante la dcision critique ainsi que lnonc des moyens que le requrant entend faire valoir.
La demande en rexamen na pas deffet suspensif.
Art. 2. Le secrtaire de la commission enregistre la demande en rexamen et adresse chaque membre titulaire
de la commission copie de la demande ensemble avec le dossier administratif.
Art. 3. 1. La commission se runit aux jour, heure et lieu fixs par le prsident.
Le prsident adresse les convocations chacun des membres titulaires de la commission au moins huit jours avant
la date prvue pour la session; il avise en mme temps chaque supplant de cette convocation.
Tout membre titulaire de la commission empch dassister une session doit en aviser son supplant et lui
transmettre le dossier administratif dont il a obtenu communication conformment aux dispositions de larticle 2.
2. Le secrtaire de la commission fait un expos de laffaire.
Chmage
3. Le directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi ou son reprsentant est entendu en ses observations
et explications.
4. Le prsident peut convoquer des experts ou conseillers techniques.
5. Les sances de la commission ne sont pas publiques.
6. La commission dlibre valablement quand la majorit des membres du groupe des employeurs et du groupe
des salaris sont prsents.
Les dcisions de la commission sont prises la majorit des voix exprimes.
En cas dgalit des voix, le prsident dcide.
1)
Il y a lieu de lire articles L. 521-11, paragraphe 3 du Code du travail.
2)
Il y a lieu de lire article L. 527-1, paragraphe 2 du Code du travail.
792
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Art. 4. 1. Le prsident peut demander toute mesure dinstruction complmentaire lAgence pour le
2. Le prsident peut exiger la comparution personnelle du requrant qui pourra se faire assister dun conseil.
Dans ce cas le requrant est invit par lettre recommande se prsenter devant la commission spciale. Il y aura
un dlai dau moins huit jours entre la remise de la convocation la poste et la date fixe pour la comparution.
La convocation est valablement faite ladresse indique dans la demande en rexamen ou au domicile lu dans
cette demande.
Le requrant ou son conseil dment mandat peut prendre connaissance du dossier administratif lAgence pour
le dveloppement de lemploi, sans dplacement des pices.
Sil ne se prsente pas la date indique sur la convocation, il peut tre pass outre.
Art. 5. La commission peut suppler doffice aux moyens qui nont pas t invoqus. Elle statue par rformation et
au fond.
Art. 6. Les dcisions de la commission sont prises sur le champ. Le prsident peut toutefois reporter les
dlibrations une date ultrieure. La dcision de la commission dans ces cas sera prise au plus tard dans le mois.
Art. 7. Le secrtaire de la commission dresse procs-verbal de la dcision de la commission quil signe ensemble
avec le prsident et quil notifie au requrant par lettre recommande.
Chmage
Art. 8. Les membres de la commission, le secrtaire ainsi que les experts ou conseillers techniques ont droit une
indemnit fixer par le Gouvernement en Conseil. Ils bnficient en outre du remboursement de leurs frais de
dplacement.
793
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 31 juillet 1987 portant relvement de la limite dge prvue pour
lindemnisation des jeunes chmeurs
indemnits de chmage complet, et notamment son article 30, paragraphe 2, alina 2;1)
Art. 1er. La limite dge vise larticle 30, paragraphe (2), alina 1 de la loi modifie du 30 juin 1976 portant R. 31.7.87
1.cration dun fonds pour lemploi; 2. rglementation de loctroi des indemnits de chmage complet1) est porte
1 vingt-trois ans accomplis dans lintrt du chmeur dtenteur dun certificat dtudes portant sur cinq annes
au moins dtudes secondaires ou secondaires techniques ou dtudes reconnues quivalentes par le ministre
de lducation nationale, termines avec succs, lorsquil justifie avoir continu ses tudes dans un ou plusieurs
tablissements spcialiss dans le cadre dune formation ininterrompue plein temps;
2 vingt-cinq ans accomplis dans lintrt du chmeur dtenteur du diplme de fin dtudes secondaires ou
secondaires techniques ou du diplme de technicien ou dtenteur dun diplme ou dun certificat dtudes
reconnu quivalent par le ministre de lducation nationale, lorsquil justifie avoir continu ses tudes dans un
ou plusieurs tablissements denseignement suprieur, universitaires ou non universitaires, dans le cadre dune
formation ininterrompue plein temps de moins de quatre annes;
3 vingt-huit ans accomplis dans lintrt du chmeur vis au point 2. qui prcde lorsquil justifie
laccomplissement dune formation ininterrompue plein temps de quatre ans au moins dans un ou plusieurs
tablissements denseignement suprieur, universitaires ou non universitaires.
Rglement ministriel du 25 fvrier 1991 tablissant les formulaires-type en matire de

prretraite
Vu la loi du 24 dcembre 1990 sur la prretraite et notamment les dispositions de ses articles 7 et 25;2)
Art. 1er. La proposition dadmission la prretraite prsente par lemployeur sur la base des dispositions de R. 25.2.91
larticle 13 de la loi du 24 dcembre 1990 sur la prretraite3) doit contenir au moins les clauses reprises au
formulaire-type intitul Proposition dadmission la prretraite et figurant lannexe 1 au prsent rglement.4)
Art. 2. La demande de concours du fonds pour lemploi la prretraite-solidarit introduite par lemployeur
sollicitant le concours du fonds pour lemploi au titre des dispositions de larticle 6 de la loi du 24 dcembre 1990
sur la prretraite5) doit contenir au moins les clauses reprises au formulaire-type figurant lannexe 2 au prsent
rglement.4)
Art. 3. La demande de concours du fonds pour lemploi la prretraite-ajustement prsente par lemployeur
sollicitant le concours du fonds pour lemploi au titre des dispositions de larticle 12 de la loi du 24 dcembre 1990
sur la prretraite6) doit contenir au moins les clauses reprises au formulaire-type figurant lannexe 3 au prsent
rglement.4)
Art. 4. La liquidation du concours du fonds intervient sur la base dun dcompte mensuel tabli par lemployeur et
contenant au moins les clauses reprises au formulaire de lannexe 4 au prsent rglement4).
Chmage
1)
2)
3)
4)
5)
6)
Il y a lieu de lire article L. 522-1, paragraphe (2), alina 2 du Code du travail.

Il y a lieu de lire article L. 581-7, et L. 586-1 du Code du travail.
Pour formulaires-types voir Mm. A 14 du 18.3.1991, p. 298.
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Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 6 mai 2004 relatif aux dotations fiscales du fonds pour lemploi
Vu larticle 6, alinas 1 et 2 de la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds pour lemploi; 2.
rglementation de loctroi des indemnits de chmage complet;
Vu la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu et notamment son article 137;
Art. 1er. La majoration de limpt sur le revenu introduite par larticle 6, alina 1 de la loi modifie du 30 juin 1976 R. 6.5.04
portant 1. cration dun fonds pour lemploi; 2. rglementation de loctroi des indemnits de chmage complet, est,
en ce qui concerne les diffrentes retenues dimpt prvues par la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant
limpt sur le revenu, mise en application dans les conditions et suivant les modalits des articles 2 4 ci-aprs.
Art. 2. Les barmes et les formules de la retenue dimpt sur les salaires et les pensions sont tablis selon les rgles R. 30.12.101)
des articles 137 et 141 de la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu par rfrence au
tarif vis aux articles 118 121 et 124 de ladite loi, les lments de ce tarif tant au pralable majors concurrence
de 4 pour cent et concurrence de 6 pour cent pour la tranche du revenu imposable ajust dpassant
respectivement 150.000 euros en classes 1 et 1a ou 300.000 euros en classe 2.
Art. 3. Les taux proportionnels constants prvus par le rglement grand-ducal modifi du 9 janvier 1974 relatif la
dtermination de la retenue dimpt sur les salaires et les pensions ainsi que par le rglement grand-ducal modifi
du 10 mai 1974 portant excution de larticle 137, alina 3 L.I.R., sont fixs de faon tenir compte de la majoration
de respectivement 4 pour cent ou 6 pour cent pour la tranche du revenu imposable ajust dpassant
Art. 4. Les taux applicables aux revenus extraordinaires qui rentrent dans les prvisions de larticle 132, alina 1er
de la loi modifie du 4 dcembre 1967 concernant limpt sur le revenu sont majors, pour la dtermination de la
retenue dimpt sur les salaires et les pensions daprs les dispositions des articles 137 et 145 de la loi prcite,
concurrence de 4 pour cent et concurrence de 6 pour cent pour la tranche du revenu imposable ajust dpassant
Rglement grand-ducal du 12 mai 2011 portant application des dispositions relatives aux
occupations temporaires indemnises prvues larticle L. 523-1 du Code du travail
Vu larticle L.523-1 du Code du travail;
Art. 1er. Sont considrs comme travaux dutilit publique au titre de larticle L.523-1 du Code du travail les travaux R. 12.5.11
effectus pour compte des promoteurs suivants:
a) lEtat, les Communes et les Syndicats communaux, les Etablissements publics et les Fondations;
b) les entreprises du secteur priv dans le cadre de laccompagnement temporaire des salaris directement
touchs par un Plan de maintien dans lemploi homologu conformment larticle L. 513-3 du Code du travail.
Art. 2. Sur demande motive dun promoteur prvu larticle 1er et par dcision du Ministre ayant lemploi dans
ses attributions, prise sur avis de lAgence pour le dveloppement de lemploi, des chmeurs indemniss peuvent
tre affects aux travaux dfinis larticle 1er moyennant une occupation temporaire indemnise.
Art. 3. La demande motive prvue larticle 2 doit prvoir la dsignation dun tuteur appel assister et encadrer
le chmeur indemnis pendant son occupation temporaire.
Art. 4. La dure de travail hebdomadaire dans le cadre dune occupation temporaire indemnise est fixe
quarante heures.
Chmage
Elle peut tre rduite trente-deux heures pour les occupations prvues au point a) de larticle 1er sur base dun
plan de formation approuv par le ministre ayant lemploi dans ses attributions, et condition que le plan de
formation prvoie au moins huit heures de formation par semaine.
Une dispense de travail sera accorde par le tuteur prvu larticle 3, pour permettre au chmeur indemnis de se
prsenter des emplois qui lui sont proposs par le service comptent de lAgence pour le dveloppement de
lemploi.
Art. 5. Pendant la participation des travaux dutilit publique moyennant une occupation temporaire indemnise,
le chmeur indemnis continue toucher son indemnit de chmage augmente dune indemnit complmentaire
fixe 300 r lindice 719,84 et bnficie de deux jours de cong par mois.
1)
R. 30.12.10,4:
Le prsent rglement est applicable partir de lanne dimposition 2011.
795
Janvier 2016
Art. 6. Lindemnit complmentaire prvue larticle 5 est adapte aux variations du cot de la vie conformment
larticle 11, paragraphe (1) de la loi modifie du 22 juin 1963 fixant le rgime des traitements des fonctionnaires
de lEtat.
Art. 7. Les frais occasionns par la nature du travail, notamment en matire doutils de travail et de moyens de
protection relatifs la scurit et la sant du salari, sont charge du promoteur.
Art. 8. Les chmeurs indemniss affects un travail dutilit publique au moment de lentre en vigueur du prsent
rglement grand-ducal restent couverts par les dispositions en vigueur au moment de leur affectation et ce jusqu
lexpiration de la mesure conformment la dcision dapplication affrente du Conseil de Gouvernement.
En cas de prolongation de laffectation celle-ci se fera selon les rgles tablis par le prsent rglement grand-ducal.
Chmage
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Revenu minimum
garanti
REVENU MINIMUM
GARANTI
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Revenu minimum
garanti
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Arrt grand-ducal du 20 aot 1960 portant rglement dadministration publique pour

lapplication de la loi du 30 juillet 1960 concernant la cration dun fonds national de
solidarit
Vu la loi du 30 juillet 1960 concernant la cration dun Fonds national de solidarit et notamment les articles 5, 7,
8, 12, 13, 14, 16, 23, 26 et 37 de cette loi;
I. - Disposition prliminaire
R. 20.8.60
Art. 1er. Dans le texte ci-aprs le Fonds national de solidarit sera dnomm le Fonds et la loi du 30 juillet 1960
concernant la cration de ce Fonds sera dnomme la loi.
Art. 2. 34. (abrogs)
R. 29.10.86
VIII. - Gestion du Fonds
R. 20.8.60
Art. 35. Le comit directeur est compos dun prsident et de six membres nomms par le Gouvernement.
Il sadjoindra un secrtaire.
Art. 36. Le comit directeur reprsente et gre le Fonds dans toutes les affaires qui nauront pas t dfres un
autre organe par la loi.
a) de prsenter au ministre dEtat le projet de budget et les arrts de compte annuels;
b) de statuer au sujet des prestations lgales et des demandes en restitution;
c) dengager, de nommer et de congdier les employs du Fonds et dexercer les fonctions dautorit leur gard;
d) de statuer sur le placement de la fortune du Fonds;
e) de statuer sur lacquisition et lalination dimmeubles ainsi que sur la constitution de charges sur ces
immeubles;
f)
de dcider sil y a lieu ou non dester en justice;
le tout dans les limites des dispositions de la loi et des rglements.

Art. 37. Le prsident fixe les sances du comit quil convoquera dans les dlais et suivant le mode de convocation
arrter par le comit.
A la demande crite, indiquant lordre du jour, de deux membres du comit, le prsident est oblig de convoquer
une sance dans les huit jours.
Le prsident du comit directeur ou son reprsentant ouvre, dirige et clt les dlibrations du comit.
Art. 38. Le comit directeur dlibre valablement si la majorit des membres est prsente.
Les dcisions sont prises la majorit des membres prsents.
La voix du prsident est prpondrante en cas de partage.
En cas dempchement du prsident, il est remplac par le membre par lui dsign.
Art. 39. Pour chaque sance du comit directeur le secrtaire dressera un procs-verbal des dlibrations et des
dcisions prises. Les procs-verbaux qui indiqueront la date des sances ainsi que les noms des membres
prsents sont signs par le prsident et le secrtaire.
Une copie du procs-verbal sera remise aux membres du comit directeur. Lors de la prochaine sance les
membres du comit pourront formuler leurs objections. En cas de difficults, les rectifications ventuelles
proposes seront mises aux voix.
Art. 40. Le Fonds et le comit directeur sont reprsents vis--vis des tiers par le prsident.
Les rsolutions du comit directeur se manifestent au nom du Fonds avec laddition: le comit directeur.
Art. 41. Conformment larticle 16 alina 4 de la loi, le comit directeur peut nommer dans son sein des souscommissions auxquelles il peut confier laccomplissement de certaines tches ou lexercice de certaines de ses
attributions.
Revenu minimum
garanti
Chaque sous-commission se composera, outre le prsident du comit directeur, de deux membres au moins.
Le prsident fixera les runions des sous-commissions suivant les besoins de la tche accomplir. Les procsverbaux des runions doivent tre signs par les membres et le secrtaire et tre soumis au comit directeur soit
pour information, soit pour approbation.
799
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Rglement grand-ducal du 11 aot 1970 dterminant les modalits du contrle de la gestion

financire du Fonds national de solidarit par la chambre des comptes
Vu larticle 18 de la loi du 30 juillet 1960 concernant la cration dun Fonds national de solidarit;
Art. 1er. Indpendamment de la vrification interne des services gouvernementaux, la chambre des comptes R. 11.8.70
exercera un contrle externe sur la gestion financire du Fonds en ce qui concerne la lgalit et la rgularit
matrielle des oprations.
Art. 2. Pour les frais dadministration du Fonds, ce contrle sera exerc selon les rgles et les conditions
applicables pour les dpenses directes de lEtat. Les frais avancs par le Fonds feront priodiquement et au moins
une fois lan lobjet dune dclaration en remboursement dment certifie et arrte et de plus appuye des pices
justificatives.
Art. 3. Pour permettre la chambre des comptes daccomplir sa mission de contrle, le Fonds est oblig de lui
soumettre chaque anne:
a) copie de son budget dment approuv par le ministre comptent;
b) copie de son rapport de gestion, de son compte dexploitation et de son bilan;
c) le procs-verbal de vrification des agents du contrle interne et lacte dapprobation de ce procs-verbal par
le ministre comptent.
Art. 4. La chambre des comptes est autorise procder des inspections sur place dans les bureaux du Fonds.
Lors de ces inspections, les responsables du Fonds devront sur la demande des dlgus de la chambre des
comptes leur prsenter tous les livres et documents comptables et toutes autres pices justificatives juges
ncessaires par ceux-ci pour leur permettre daccomplir leur mission.
Art. 5. Dans des cas litigieux la chambre des comptes peut demander la communication de pices et dossiers
administratifs quelle jugerait ncessaires la formation de sa dcision finale. Elle veillera exercer cette facult de
faon ne pas entraver la bonne marche des services du Fonds et notamment ne pas retarder par l le paiement
des prestations du Fonds.
Art. 6. Le rsultat du contrle et des inspections de la chambre des comptes fera chaque anne lobjet dun rapport
qui sera communiqu au ministre comptent, lequel donnera aux observations de la chambre des comptes telles
suites quelles comporteront.
Rglement grand-ducal du 17 janvier 1994 organisant la participation des stages en entreprise

des bnficiaires du revenu minimum garanti
Vu larticle 11 paragraphe (2), 4., de la loi modifie du 26 juillet 1986 portant a) cration du droit un revenu
minimum garanti; b) cration dun service national daction sociale; c) modification de la loi du 30 juillet 1960
concernant la cration dun Fonds national de solidarit;
Art. 1er. Aux fins du prsent rglement sont dsigns par les termes
-
service, le service national daction sociale;
stagiaire, le bnficiaire du revenu minimum garanti effectuant un stage en entreprise;
patron de stage, le chef de lentreprise o est effectu le stage ou son dlgu.
Art. 2. Le stage en entreprise est fix compte tenu des possibilits offertes par lentreprise pour amliorer la
formation pratique du stagiaire en conformit avec ses tudes, sa qualification professionnelle ainsi que ses
aptitudes physiques et mentales et en vue de ses chances pour retrouver un emploi soit dans lentreprise o se
droule le stage, soit dans toute autre entreprise.
Art. 3. Le stage peut durer jusqu douze mois.
Au sein de la mme entreprise, il peut tre renouvel une seule fois pour une dure ne dpassant pas douze mois,
condition toutefois soit que le stagiaire ait des perspectives ralistes dobtenir un contrat de travail dure
dtermine ou dure indtermine, soit que le patron de stage soblige dembaucher par priorit le stagiaire en
cas de recrutement de personnel.
Revenu minimum
garanti
Lapprciation de ces perspectives dembauche est faite conjointement par le patron de stage et le service.
Art. 4. La dure hebdomadaire du travail correspond quarante heures.
Sont considres comme heures de travail en dehors des heures de prsence effective dans lentreprise:
-
les absences du stagiaire, signales pralablement au patron de stage, en vue de rpondre des offres
demploi lui assignes par lAgence pour le dveloppement de lemploi ou pour se prsenter aux bureaux de
placement;
800
Janvier 2016
R. 17.1.94
les absences, dment motives par certificat mdical ds le premier jour de labsence, pour des raisons de
maladie ou daccident.
Le stagiaire est soumis au rglement de travail en vigueur dans lentreprise.

Art. 5. Lorsque le stagiaire est engag sur la base dun contrat de travail rgi par la loi du 24 mai 1989 sur le contrat
de travail, un stage rgi par le prsent rglement prend fin doffice, et sans dlai de pravis, avec effet au jour
prcdant la date du dbut du contrat de travail.
Le stage en entreprise peut prendre fin avant lexpiration du terme pour un ou plusieurs motifs graves dus au fait
ou la faute du stagiaire ou sil est tabli que par le comportement du stagiaire latteinte des objectifs viss
larticle 2 du prsent rglement savre impossible.
La rsiliation du stage pour les motifs prvus lalina prcdent doit tre effectue par crit nonant avec prcision
le ou les faits reprochs au stagiaire et les circonstances de nature leur attribuer un caractre de motifs graves.
La rsiliation du stage doit tre prcde dun entretien pralable entre le patron de stage et le stagiaire en prsence
dun reprsentant du service.
La rsiliation pour motifs graves doit intervenir dans les huit jours partir du jour o le patron de stage en a eu
connaissance.
Art. 6. Le service procde en collaboration avec les chambres professionnelles la prospection de possibilits de
stage. Il est linterlocuteur des patrons de stage pour toutes les questions concernant les stages et les stagiaires.
Art. 7. En cas daffectation dun stagiaire un stage en entreprise, le contrat-type1) figurant en annexe au prsent
rglement est remplir en due forme.
Rglement grand-ducal du 16 janvier 2001 fixant les modalits dapplication de la loi du 29 avril
1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti
Vu larticle 23 de la loi modifie du 30 juillet 1960 concernant la cration dun Fonds national de solidarit;
Vu les articles 4, 10, 13, 19, 20, 21 et 32 de la loi du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum
garanti;
Dispositions prliminaires
Art. 1er. Dans le texte du prsent rglement, le Fonds national de solidarit est dnomm le Fonds, loffice social R. 16.1.01
loffice, le service national daction sociale le service et la loi du 29 avril 1999 portant cration dun droit un
revenu minimum garanti la loi.
Le terme prestation dsigne lune des prestations vises au deuxime alina du premier article de la loi.
Le terme dossier dsigne la demande prvue larticle 2 ainsi que les pices justificatives prvues larticle 4 du
prsent rglement.
Le terme requrant dsigne la personne signataire de la demande en obtention dune prestation ainsi que toute
personne qui vit avec lui en communaut domestique et pour laquelle une prestation est demande.
Art. 2. La demande en vue de lobtention dune prestation est adresser loffice ou au Fonds ou au service.
A cet effet, un formulaire de demande commun est tenu la disposition des intresss par loffice, le Fonds, les
services ainsi que par les secrtariats des administrations communales.
Les services sociaux viss au dernier alina de larticle 38 de la loi aident le requrant qui le demande accomplir
les formalits et obtenir les pices prvues par le prsent rglement.
Art. 3. La demande est envoye par simple lettre la poste; elle peut galement tre dpose directement auprs
des organismes cits larticle 2 ci-avant.
Lorganisme saisi y porte chaque fois la date du dpt, la transmet sans dlai lorganisme comptent et en avise
le requrant.
1)
Revenu minimum
garanti
Lorganisme comptent vrifie si la demande est rpute tre faite conformment lalina qui suit. Si tel nest pas
le cas, il invite le requrant fournir les pices requises.
Voir Mmorial A 6 du 7.2.1994, p. 104.
801
Janvier 2016
La demande est rpute tre faite la date du dpt, condition quelle soit signe et quelle soit accompagne
des pices vises larticle 4 (1) ci-aprs. Au cas o toutes les pices ne sont pas jointes, la demande est rpute
tre faite la date o la dernire de ces pices prvues parvient lorganisme comptent.
Lallocation complmentaire est due partir du premier du mois au cours duquel la demande est rpute tre faite.
Art. 4. (1) Pour le requrant majeur non bnficiaire des allocations familiales, la condition de rsidence prvue
larticle 2 de la loi doit tre certifie par la ou les communes o il rside ou a rsid au Grand-Duch de Luxembourg,
moins que celui-ci puisse se prvaloir du statut dapatride ou de rfugi politique prvu au paragraphe (2) de
larticle 2 de la loi.
Un certificat de composition du mnage est joindre, ainsi que, pour chaque enfant pour lequel une prestation est
demande, une attestation de la caisse nationale des prestations familiales certifiant que lenfant a droit aux
allocations familiales et prcisant lattributaire.
En outre le requrant majeur doit:
a) tre dtenteur dune carte de sjour valide sil est ressortissant dun Etat membre de lUnion europenne ou
dun Etat ayant adhr laccord sur lEspace conomique europen;
b) apporter la preuve quil tait en sjour rgulier au Luxembourg pendant la priode de cinq ans prise en
considration, conformment au paragraphe (2) de larticle 2 de la loi, sil est ressortissant dun Etat autre que
celui vis lalina ci-avant.
(2) Pour le requrant majeur de lallocation complmentaire, non bnficiaire des allocations familiales et g de
moins de soixante ans, est joindre la demande, en outre et selon le cas, une ou plusieurs des pices ci-aprs:
a)
une attestation daffiliation obligatoire un rgime gnral de pension ou un rgime spcial;
b) une attestation du rgime de pension ou de lAssociation dassurance accident que la personne bnficie dune
pension dinvalidit ou dune rente plnire;
c) une attestation de lorganisme comptent dassurance vieillesse que la personne remplit les conditions de
stage pour lobtention dune pension de vieillesse;
d) une attestation du service, certifiant que le requrant ne remplit pas les conditions de larticle 6 de la loi ou en
est dispens en application de larticle 14 de la loi.
(3) Pour le requrant g de moins de 25 ans, est joindre en outre et selon le cas la demande:
a)
un certificat mdical attestant quil remplit la condition de larticle 2 (3) c) de la loi;
b) une attestation tablie par la Caisse nationale de sant ou par un mdecin prouvant quil soigne une personne
bnficiaire de lassurance dpendance ou une personne gravement malade.
Chapitre II. - De linstruction des demandes en obtention de lindemnit dinsertion

Art. 5. Sur demande du requrant, ou linitiative du service et de laccord de lintress, le service transmet sans
dlai une copie de la demande au Fonds qui vrifie si le requrant a galement droit, conjointement lindemnit
dinsertion, une allocation complmentaire suivant les dispositions du chapitre III de la loi.
Le Fonds communique au service les rsultats de ces vrifications.
Art. 6. La demande en obtention dune indemnit dinsertion donne lieu ltablissement par le service dun dossier
qui comporte selon le cas:
-
la demande prvue larticle 2 du prsent rglement ainsi que les pices justificatives demandes
conformment larticle 4 du prsent rglement;
la communication du Fonds vise au dernier alina de larticle qui prcde;
une attestation certifiant que le requrant nest pas soumis une mesure organise par lAgence pour le
dveloppement de lemploi et quil na pas rompu ou refus une telle mesure;
le contrat dinsertion;
la dcision notifie au requrant en application du paragraphe (3) de larticle 14 de la loi et, le cas chant, les
pices justifiant cette dcision;
la demande des requrants en ce qui concerne le droit laccompagnement social prvu larticle 16 de la loi.
Art. 7. (1) A partir de la date o la demande est rpute tre faite, le service examine si le requrant remplit les
conditions pour obtenir lindemnit dinsertion et sil peut, le cas chant, bnficier dune dispense prvue
Revenu minimum
garanti
A cet effet, le service peut convoquer le requrant un entretien et dtermine les pices produire qui font foi
jusqu preuve du contraire. Les pices servant dterminer les ressources prvues larticle 7 de la loi doivent
se rapporter au mois au cours duquel la demande est introduite ou, dfaut, au mois prcdant la demande.
En ce qui concerne lapprciation des dispenses accorder, le service peut, outre les avis prvus larticle 14 (1)
de la loi, demander au requrant de produire lavis dautres experts du domaine mdical, psychologique,
pdagogique, social ou de lorientation professionnelle.
En outre, le service peut demander un rapport denqute sociale aux services viss larticle 38 de la loi.
802
Janvier 2016
(2) Si le requrant, aprs y avoir t invit par lettre recommande, ne participe pas lentretien, sans pouvoir
justifier de motifs rels et srieux, ou ne produit pas les pices demandes dans un dlai de vingt jours qui
commence courir la date denvoi de la lettre recommande, il est considr comme nayant pas sollicit le
bnfice de lindemnit dinsertion au sens de larticle 17 de la loi.
Dans ce cas, le service en informe sans dlai le Fonds national de solidarit.
Art. 8. Au plus tard trois mois aprs que la demande est rpute tre faite, les dcisions motives relatives loctroi
ou au refus de lindemnit dinsertion ainsi quaux dispenses accordes ou refuses en application de larticle 14
de la loi, sont notifies au requrant par lettre recommande.
La notification indiquera les voies de recours, ainsi que le nom et ladresse des services sociaux prvus au dernier
alina de larticle 38 de la loi, si le requrant a revendiqu son droit laccompagnement social conformment
Une copie de cette notification est adresse au Fonds ou loffice.
Art. 9. Pour chaque bnficiaire de lindemnit dinsertion, le service communiquera sans dlai au Fonds ou
loffice le montant brut de lindemnit dinsertion ainsi que la date du dbut du versement de celle-ci.
Chapitre III. - De linstruction de la demande en obtention de lallocation complmentaire

Art. 10. La demande du requrant en obtention de lallocation complmentaire donne lieu ltablissement dun
dossier qui, outre les pices justificatives prvues larticle 4 du prsent rglement, comporte selon le cas:
a) un rapport tabli la suite dune enqute sur la situation de revenu et de fortune du requrant et de toutes les
personnes qui vivent avec lui en communaut domestique;
b) la communication du service relative loctroi de lindemnit dinsertion;
c) la notification du service aux personnes dispenses en application de larticle 14 de la loi.
Si, au moment de loctroi de lallocation complmentaire, le bnficiaire nest pas encore affili lassurance
maladie, le Fonds prsente immdiatement, le cas chant la demande de loffice comptent, une demande
daffiliation la Caisse nationale de sant afin de rgulariser la situation du bnficiaire.
Art. 11. Pour linstruction du dossier, loffice ou le Fonds procdent, pour autant que de besoin et suivant leurs
comptences, une enqute auprs des intresss, auprs des administrations communales et fiscales, auprs
des organismes dassistance et de scurit sociale comptents et auprs des institutions et services publics et
privs oeuvrant dans le domaine de laction sociale.
Ils peuvent notamment demander toute personne, institution ou entreprise, de leur faire connatre le montant des
rmunrations, des pensions rentes ou allocations priodiques quelles sont tenues de servir aux requrants.
Art. 12. Si parmi les requrants de lallocation complmentaire, une personne est ge de dix-huit soixante ans
et quelle ne produit aucune des pices numres larticle 4 alina a) d) ci-avant, le Fonds transmet
immdiatement une copie du dossier au service qui linstruit conformment aux dispositions du chapitre II ci-avant.
Art. 13. Lallocation complmentaire est due partir du mois au cours duquel la demande est rpute tre faite
conformment larticle 3 du prsent rglement.
En cas dapplication de larticle 24 de la loi, lallocation complmentaire est verse sans retard.
Chapitre IV. - Dclaration des revenus et de la fortune

Art. 14. Le requrant dune prestation doit dclarer loffice ou au Fonds son revenu intgral ainsi que toute sa
fortune, de mme que le revenu et la fortune des personnes vises larticle 2 c) de la loi.
Art. 15. Sont dclarer les donations directes ou indirectes faites par le bnficiaire dune prestation. A la demande
de loffice ou du Fonds, les actes de donation sont lui remettre.
Le Fonds doit sans dlai et par lettre recommande communiquer aux donataires les dclarations faites leur sujet
et les rendre attentifs aux dispositions de larticle 28 c) de la loi.
Chapitre V. - Dtermination du revenu global mensuel prendre en considration pour le calcul

de lallocation complmentaire
Revenu minimum
garanti
Art. 16. Les revenus professionnels mensuels rguliers sont pris en compte suivant leur montant brut
correspondant au mois pour lequel lallocation complmentaire est demande ou, dfaut, au mois prcdant
celui-ci. Au cas o ces revenus mensuels rguliers prsentent des fluctuations, le montant mensuel peut tre
dtermin sur la base dune moyenne stendant au maximum sur les douze mois prcdents.
Pour autant quil ne soit pas possible de dterminer des revenus professionnels mensuels correspondant une
activit indpendante, le revenu mensuel est gal un douzime du revenu annuel pris en compte pour la
dtermination de lassiette de cotisation en matire dassurance pension.
En cas de travail saisonnier, le revenu mensuel quivaut la moyenne des revenus correspondants sur les douze
mois prcdents.
803
Janvier 2016
Le revenu professionnel, rsultant dune activit occasionnelle, non pris en compte au moment de la dtermination
de lallocation complmentaire, peut tre pris en compte pour la dtermination de lallocation complmentaire dun
mois subsquent.
Les indemnits pcuniaires de maladie, de maternit et daccidents de travail sont assimiles aux revenus provenant
dune activit professionnelle en vue de lapplication de lalina 4 du paragraphe (1) de larticle 19 de la loi.
Art. 17. Les autres revenus mensuels rguliers tels que les pensions, rentes, loyers dimmeubles, sont pis en
compte suivant leur montant correspondant au mois pour lequel lallocation complmentaire est demande.
Pour la conversion en revenus mensuels, les revenus dtermins sur une base annuelle sont diviser par douze.
Art. 18. Les ressources rsultant de la fortune se dterminent par conversion en rente viagre immdiate de la
valeur globale de la fortune au moyen des multiplicateurs rsultant des barmes annexs B et C qui font corps avec
le prsent rglement.
Chapitre VI. - Prise en compte des crances alimentaires

Art. 19. Le Fonds peut faire une enqute sur la situation du dbiteur daliments en faisant appel aux moyens
dinvestigation indiqus larticle 11 du prsent rglement.
Art. 20. Si laide apporte au requrant par les dbiteurs daliments, en labsence judiciaire, parat insuffisante au
Fonds, ce dernier invite les dbiteurs en accrotre le montant.
En cas de refus de la part des intresss, le Fonds peut intenter laction en justice, prvue par larticle 21 alina 4
de la loi, aprs une mise en demeure en due forme.
Pour sa dcision, le Fonds tient compte, non seulement de la situation de fortune du dbiteur daliments, mais
encore de tous les autres lments pouvant justifier le refus du dbiteur de sacquitter de sa dette daliments tels
que charge denfants, maladie, raisons dquit ou raisons visant sauvegarder lquilibre ou la solidarit familiale.
Art. 21. Le Fonds surveille la situation du dbiteur daliments en vue dune ventuelle adaptation de ses obligations.
Chapitre VII. - Restitution de lallocation complmentaire et inscription de lhypothque lgale

Art. 22. Si le bnficiaire dune allocation complmentaire revient meilleure fortune dans une mesure telle quil
peut restituer tout ou partie des arrrages touchs, il est tenu de la faire.
En cas de refus de sa part, une action en restitution ne peut cependant tre intente contre lui par le Fonds que
pour les arrrages dpassant deux mille quatre cent soixante-dix-huit euros et quatre-vingt quatorze cents
(2.478,94 e)
Art. 23. Lorsque la succession dun bnficiaire de lallocation complmentaire choit en tout ou en partie au
conjoint survivant ou des successeurs en ligne directe, le Fonds ne peut faire valoir aucune demande en
restitution pour une premire tranche de lactif de la succession fixe douze mille trois cent quatre-vingt quatorze
euros et soixante-huit cents (12.394,68 e) pour le conjoint survivant et mille deux cent trente-neuf euros et
quarante-sept cents (1.239,47 e) pour chaque successeur en ligne directe.
A dfaut de successeurs en ligne directe et de conjoint survivant, le Fonds ne peut faire valoir aucune demande en
restitution pour une tranche darrrages de mille deux cent trente-neuf euros et quarante-sept cents (1.239,47 e), sans
distinction du nombre de successeurs entrant en ligne de compte.
Si le conjoint survivant ou un successeur en ligne directe mineur a t en tout ou en partie charge du dfunt au
moment du dcs et sil justifie quil dispose dun revenu imposable infrieur deux fois et demie le salaire social
minimum de rfrence, aucune restitution ne peut tre demande pour une part proportionnelle ses droits dans
la succession.
Lavantage qui rsulte de cette disposition doit revenir entirement ce successeur.
Lorsque le conjoint survivant ou un autre successeur en ligne directe dun bnficiaire de lallocation
complmentaire continue habiter dans un immeuble ayant appartenu soit au bnficiaire seul soit conjointement
au bnficiaire de lallocation complmentaire et son conjoint, le Fonds ne peut pas, tant que dure cette situation,
faire valoir une demande en restitution sur cet immeuble et sur les meubles meublant le garnissant.
Toutefois, pour garantir les droits une restitution ultrieure, limmeuble est grev dune hypothque lgale dont
linscription est requise par le Fonds.
Art. 24. Les limites traces laction en restitution dans larticle 21 de la loi sappliquent galement au donataire et
au lgataire du bnficiaire dune allocation complmentaire.
Revenu minimum
garanti
Art. 25. Si plusieurs immeubles sont disponibles pour linscription de lhypothque lgale prvue larticle 30 de la
loi, linscription est prise sur lun ou certains dentre eux du moment que la valeur immobilire ainsi greve couvre
en totalit la crance garantir. Parmi les immeubles disponibles, le Fonds choisit celui ou ceux qui reprsentent
la meilleure garantie pour la crance couvrir.
Art. 26. Dans le cas dun mnage de parents ou allis ou dune communaut domestique vise par larticle 4 de la
loi, linscription hypothcaire est faite sur les biens immobiliers de chaque intress pour sa part de lallocation
complmentaire alloue.
804
Janvier 2016
Pour lvaluation de cette part, lallocation complmentaire totale est divise en portions gales. Chaque portion
est ensuite capitalise daprs les dispositions de larticle 30 (2) de la loi.
Art. 27. La mainleve des inscriptions, prises en vertu de larticle 30 de la loi, est demande par le Fonds aprs
lextinction de la crance garantir.
Art. 28. Pour lapplication de larticle 30 (2) de la loi, lvaluation des allocations complmentaires est obtenue en
multipliant lallocation complmentaire mensuelle par douze et par le coefficient correspondant lge du
bnficiaire au moment de loctroi de la prestation.
Lge du bnficiaire est calcul par diffrence de lanne dattribution de lallocation complmentaire et de lanne
de la naissance du bnficiaire de lallocation complmentaire.
Les coefficients de multiplication sont appliqus conformment au barme annex D qui fait corps avec le prsent
rglement.
Art. 29. Pour lapplication de larticle prcdent dans le cas vis larticle 5 (2) de la loi, lge du bnficiaire le plus
g est pris en considration.
Chapitre VIII. - Dispositions communes

Art. 30. Les preuves matrielles vises par le premier alina du paragraphe (1) de larticle 4 de la loi sont, selon le
cas:
-
le certificat de rsidence;
les titres de proprit dun immeuble dhabitation;
le contrat de bail;
les quittances de loyer;
les pices bancaires ou comptables prouvant le payement du loyer;
les pices prouvant le payement des factures dlectricit, de gaz, de lantenne collective ou des taxes
communales.
Ces pices peuvent tre prsentes tout moment lorganisme comptent par toute personne qui estime, au
moment de la demande en obtention du revenu minimum garanti ou lors dun contrle effectu conformment
larticle 17 bis de la loi modifie du 30 juillet 1960 concernant la cration dun Fonds national de solidarit, quelle
a t considre tort comme vivant dans le foyer du requrant et disposant avec lui dun budget commun.
Revenu minimum
garanti
Les pices numres ci-avant doivent porter sur une dure de six mois au moins compter de la date o la
demande en obtention du revenu minimum garanti a t introduite.
805
Janvier 2016
ANNEXE B
Multiplicateurs de la fortune en cas de requrants non maris

(Lge du bnficiaire est calcul par diffrence de lanne dattribution de lallocation
complmentaire et de lanne de naissance du bnficiaire)
Revenu minimum
garanti
Age du bnficiaire
multiplicateur
Age du bnficiaire
multiplicateur
0-30
0,0042
65
0,0913
31
0,0448
66
0,0949
32
0,0452
67
0,0984
33
0,0457
68
0,1022
34
0,0462
69
0,1064
35
0,0468
70
0,1110
36
0,0474
71
0,1153
37
0.0480
72
0,1196
38
0,0486
73
0,1225
39
0,0493
74
0,1268
40
0,0499
75
0,1300
41
0,0507
76
0,1324
42
0,0517
77
0,1348
43
0,0523
78
0,1367
44
0,0532
79
0,1385
45
0,0542
80
0,1402
46
0,0552
81
0,1417
47
0,0563
82
0,1430
48
0,0573
83
0,1441
49
0,0586
84
0,1450
50
0,0599
85
0,1457
51
0,0613
86
0,1464
52
0,0628
87
0,1468
53
0,0644
88
0,1471
54
0,0660
89
0,1474
55
0,0677
90
0,1476
56
0,0695
91
0,1484
57
0,0713
92
0,1497
58
0,0732
93
0,1515
59
0,0753
94
0,1535
60
0,0776
95
0,1557
61
0,0801
96
0,1570
62
0,0826
97
0,1596
63
0,0854
98
0,1624
64
0,0883
99
0,1652
806
Janvier 2016
ANNEXE C
Multiplicateurs de la fortune en cas de requrants maris
Age du bnficiaire
multiplicateur
Age du bnficiaire
multiplicateur
0-35
0,0416
60
0,0628
36
0,0419
61
0,0644
37
0,0422
62
0,0661
38
0,.426
63
0,0679
39
0,0431
64
0,0698
40
0,0436
65
0,0719
41
0,0441
66
0,0740
42
0,0447
67
0,0763
43
0,0453
68
0,0788
44
0,0460
69
0,0817
45
0,0467
70
0,0849
46
0,0474
71
0,0879
47
0,0482
72
0,0907
48
0,0490
73
0,0933
49
0,0498
74
0,0957
50
0,0507
75
0,0980
51
0,0516
76
0,0997
52
0,0526
77
0,1012
53
0,0537
78
0,1026
54
0,0548
79
0,1038
55
0,0560
80
0,1048
56
0,0572
81
0,1058
57
0,0585
82
0,1067
58
0,0599
83
0,1076
59
0,0613
84
0,1085
Revenu minimum
garanti
(On prendra la moyenne des ges dtermins individuellement daprs les rgles de
lannexe B)
807
Janvier 2016
ANNEXE D
Age du bnficiaire
multiplicateur
Age du bnficiaire
multiplicateur
0-30
22,62
65
10,95
31
22,32
66
10,54
32
22,12
67
10,16
33
21,88
68
9,78
34
21,65
69
9,40
35
21,37
70
9,01
36
21,10
71
8,67
37
20,83
72
8,36
38
20,58
73
8,16
39
20,28
74
7,89
40
20,04
75
7,69
41
19,72
76
7,55
42
19,34
77
7,42
43
19,12
78
7,32
44
18,80
79
7,22
45
18,45
80
7,13
46
18,12
81
7,06
47
17,76
82
6,99
48
17,45
83
6,94
49
17,06
84
6,90
50
16,69
85
6,86
51
16,31
86
6,83
52
15,92
87
6,81
53
15,53
88
6,80
54
15,15
89
6,78
55
14,77
90
6,77
56
14,39
91
6,74
57
14,03
92
6,68
58
13,66
93
6,60
59
13,28
94
6,51
60
12,89
95
6,42
61
12,48
96
6,37
62
12,11
97
6,26
63
11,71
98
6,16
64
11,33
99
6,05
Revenu minimum
garanti
808
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 16 janvier 2001 organisant la participation des stages en entreprise

des bnficiaires de lindemnit dinsertion
Vu larticle 10 paragraphe (1) de la loi du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti;
Art. 1er. Aux fins du prsent rglement sont dsigns par les termes
-
loi, la loi du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti;
service, le service national daction sociale;
stagiaire, le bnficiaire de lindemnit dinsertion prvue larticle 6 de la loi du 29 avril 1999 portant cration
dun droit un revenu minimum garanti effectuant le stage en entreprise prvu larticle 10 (1) c) de la loi;
patron de stage, le chef de lentreprise o est effectu le stage ou son dlgu.
R. 16.1.01
Art. 2. Le stage en entreprise est fix compte tenu des possibilits offertes par lentreprise pour amliorer la
formation pratique du stagiaire en conformit avec ses tudes, sa qualification professionnelle ainsi que ses
aptitudes physiques et mentales et en vue daugmenter ses chances pour retrouver un emploi soit dans lentreprise
o se droule le stage, soit dans toute autre entreprise.
Art. 3. Le stage peut durer jusqu douze mois.
Au sein de la mme entreprise, il peut tre renouvel une seule fois pour une dure ne dpassant pas douze mois,
condition toutefois soit que le stagiaire ait des perspectives ralistes dobtenir un contrat de travail dure
dtermine ou dure indtermine, soit que le patron de stage soblige dembaucher par priorit le stagiaire en
cas de recrutement de personnel.
Lapprciation de ces perspectives dembauche est faite conjointement par le patron de stage et le service.
Art. 4. (1) La dure hebdomadaire du travail correspond quarante heures moins que la dure effective de travail
dans lentreprise soit fixe diffremment par une disposition lgale ou rglementaire, par une convention ou par
drogation.
(2) La dure de ces activits peut tre rduite pour les personnes vises larticle 14 de la loi.
(3) Sont considres comme heures de travail en dehors des heures de prsence effective dans lentreprise:
-
les absences du stagiaire, signales pralablement au patron de stage, en vue de rpondre des offres
demploi lui assignes par lAgence pour le dveloppement de lemploi ou pour se prsenter aux bureaux de
placement;
les absences, dment motives par certificat mdical ds le premier jour de labsence, pour des raisons de
maladie ou daccident.
Le stagiaire est soumis au rglement de travail en vigueur dans lentreprise.

Art. 5. Lorsque le stagiaire est engag sur la base dun contrat de travail rgi par la loi du 24 mai 1989 sur le contrat
de travail, un stage rgi par le prsent rglement prend fin doffice, et sans dlai de pravis, avec effet au jour
prcdant la date du dbut du contrat de travail.
De mme, le stage en entreprise prend fin en cas dapplication du deuxime alina de larticle 15 de la loi.
La rsiliation du stage doit tre prcde dun entretien pralable entre le patron de stage et le stagiaire en prsence
dun reprsentant du service.
Revenu minimum
garanti
Art. 6. Le service peut procder en collaboration avec les chambres professionnelles la prospection de
possibilits de stage. Il est linterlocuteur des patrons de stage pour toutes les questions concernant les stages et
les stagiaires.
809
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 27 septembre 2004 portant excution de la loi du 30 avril 2004

autorisant le fonds national de solidarit participer aux prix des prestations fournies
dans le cadre de laccueil aux personnes admises dans un centre intgr pour personnes
ges, une maison de soins ou un autre tablissement mdico-social assurant un accueil
de jour et de nuit
Vu la loi du 30 avril 2004 autorisant le Fonds national de solidarit participer aux prix des prestations fournies dans
le cadre de laccueil aux personnes admises dans un centre intgr pour personnes ges, une maison de soins
ou un autre tablissement mdico-social assurant un accueil de jour et de nuit;
Chapitre I: Modalits de la fixation des montants variables du complment et prsentation des R. 27.9.04
demandes
Art. 1er. Le montant minimum mensuel du cot des prestations fournies dans le cadre de laccueil grontologique,
tel que fix larticle 5 de la loi du 30 avril 2004 autorisant le Fonds national de solidarit participer aux prix des
prestations fournies dans le cadre de laccueil aux personnes admises dans un centre intgr pour personnes
ges, une maison de soins ou un autre tablissement mdico-social assurant un accueil de jour et de nuit, ci-aprs
appele loi, comprend lhbergement dans une chambre individuelle meuble de douze mtres carrs au
minimum, comportant le chauffage central et le raccordement leau chaude et froide, ainsi que la prestation des
actes de laccueil grontologique numrs larticle 11 du chapitre II ci-aprs.
Art. 2. (1) La demande en obtention du complment vis par la loi est introduire par crit sur un formulaire tabli
par le Fonds national de solidarit, ci-aprs appel Fonds, et est accompagne notamment des pices
justificatives suivantes:
1 un certificat de rsidence du requrant ou une attestation quivalente
2 toute pice portant dclaration et attestant lintgralit des ressources du requrant et le cas chant de son
conjoint telles que dfinies aux articles 6 12 de la loi
3 toute pice tablissant que le conjoint du requrant doit sacquitter dun loyer ou dune dette en rapport avec
lacquisition de son logement avec lindication du montant du loyer ou de la dette; dans lhypothse de larticle
12 alina 2 de la loi
4 des pices justifiant de la qualit dadministrateur lgal ou de reprsentant lgal si le requrant a besoin dtre
reprsent dans ses actes. Si le requrant est un majeur protg au sens des dispositions lgales du Titre XI
du Livre 1er du Code civil, la demande sera accompagne dune copie du jugement ou dun extrait du rpertoire
civil ou dune attestation quivalente justifiant de la qualit de reprsentant lgal du requrant.
(2) La demande en obtention du complment vis par la loi doit tre signe et date par le requrant ou son
reprsentant. Si le requrant a besoin dtre reprsent dans ses actes, la demande sera signe par son
reprsentant lgal ou par ladministrateur lgal.
(3) La demande en obtention du complment est adresser au Fonds. La demande est envoye par simple lettre
la poste; elle peut galement tre dpose directement auprs du Fonds. Le dpt est rput fait au moment de
la rception de la demande par le Fonds. La demande est rpute tre faite la date du dpt, condition quelle
soit signe et quelle soit accompagne de toutes les pices justificatives. Au cas o toutes les pices ne sont pas
jointes, la demande est rpute tre faite la date o la dernire de ces pices prvues parvient au Fonds.
(4) Le complment vis par la loi est d partir du premier mois au cours duquel la demande est rpute tre faite.
Art. 3. La qualit des prestations est value en fonction de trois critres:
-
dimension et quipement sanitaire du logement
effectifs du personnel d'encadrement
les surplus de qualit dencadrement.
Art. 4. Les surplus de qualit au niveau de la grandeur et de l'quipement sanitaire du logement sont comptabiliss
par un maximum de six points de qualit attribus en fonction des critres suivants:
a) pour la surface totale du logement par usager, cellule sanitaire non-comprise, variant respectivement:
-
entre au moins 16 m2 et moins de 23 m2: 1 point
entre au moins 23 m2 et moins de 30 m2: 2 points
plus de 30 m2: 3 points
Revenu minimum
garanti
b) pour lquipement sanitaire du logement:

-
WC: 2 points
Douche ou baignoire: 1 point
810
Janvier 2016
Art. 5. Par personnel d'encadrement le prsent rglement dsigne tous les collaborateurs affects directement au
service et ayant pour mission:
-
soit assurer la prise en charge directe des usagers
soit assurer des missions de direction, d'organisation de contrle, de formation, d'orientation, de conseil
ou de supervision grontologique.
Art. 6. Les surplus de qualit au niveau des effectifs du personnel d'encadrement sont comptabiliss par un
maximum de huit points de qualit attribus en fonction du nombre de postes plein temps par unit de cent
usagers:
-
entre au moins 13 et moins de 16 postes:
1 point
3 points
5 points
6 points
au moins 24 postes:
8 points
Art. 7. Les surplus de qualit par rapport la qualit de lencadrement sont comptabiliss par un maximum de six
points attribus en fonction des critres suivants:
-
ltablissement dun projet dorientation:
au plus 2 points
la dfinition et la documentation de mesures spcifiques dveloppes au bnfice

des usagers en fin de vie:
au plus 2 points
la dfinition et la documentation dinitiatives annuelles de formation continue

au bnfice du personnel de service:
au plus 1 point
la dfinition et la documentation des mesures dveloppes pour garantir aux usagers

un droit dinformation, de participation et de coopration:
au plus 1 point
Art. 8. Par drogation aux dispositions des articles 1er et 4 ci-dessus, et dans une phase transitoire allant jusqu'au R. 22.11.13
31 dcembre 2015, le Fonds peut participer aux prestations fournies des usagers de centres intgrs et de
maisons de soins, qui occupent des logements ayant une surface de moins de douze mtres carrs.
Dans ces cas, la rduction de qualit au niveau de la dimension du logement est comptabilise par un maximum R. 27.09.04
de trois points de qualit ngatifs attribus en fonction de la surface totale et des critres suivants:
-
entre au moins 9 m2 et moins de 10 m2:
- 3 points
- 2 points
- 1 point
Art. 9. Le montant reprsentant le prix mensuel de base de laccueil grontologique pris en considration par le
Fonds est fix par usager:
-
en fonction du seuil minimum
en fonction du total des points de qualit dont le nombre considr ne peut tre suprieur vingt; en vertu des
dispositions de l'article 8 ci-dessus, les points de qualit ngatifs sont comptabiliss ngativement.
La valeur de chaque point de qualit quivaut un montant de 4,52 e.

Toutefois le montant maximal retenir pour les prestations du Fonds national de solidarit ne peut tre suprieur
au montant factur par ltablissement.
Art. 10. Le montant mensuel immunis sur les ressources du bnficiaire est fix 57 e.
Chapitre II: Actes prester dans le cadre de laccueil grontologique

Art. 11. Les actes suivants, dont le cot est compris de manire forfaitaire dans le prix de base mensuel, sont
prester obligatoirement par le service dans le cadre de laccueil grontologique:
Lhtellerie comportant:
1. au minimum trois repas par jour, dont au moins un repas chaud
2. la mise disposition dau moins deux collations supplmentaires
3. ladaptation des repas aux besoins spcifiques des personnes ges
4. de leau potable volont
Revenu minimum
garanti
a)
5. un service ponctuel des repas au logement pour des raisons de sant ou de dpendance en dehors des
prestations prvues par lassurance dpendance
6. la mise disposition dun logement adapt aux besoins spcifiques de personnes ges, malades ou
handicapes, meubl selon les besoins de lusager au moins dun lit de soins et, la demande de lusager
ncessiteux, dune table, de trois siges et dune armoire
7. le changement de la literie au moins une fois toutes les deux semaines
811
Janvier 2016
8. la rfection du lit au moins une fois par jour

9. lentretien et le nettoyage du logement, y compris les meubles et rideaux
10. le nettoyage supplmentaire ponctuel et exceptionnel suite des problmes de sant ou de dpendance
non couverts par lassurance dpendance
11. lquipement, lentretien et le nettoyage des blocs sanitaires collectifs
12. la gestion des dchets individuels et collectifs
13. la mise disposition de locaux communs quips conformment aux besoins des usagers et rgulirement
entretenus et nettoys
14. lclairage et le chauffage du logement de lusager et des locaux communs
b) La scurit et la sant comportant:
1. la permanence dassistance et de soins vingt-quatre heures sur vingt-quatre
2. 2. les aides et les soins requis pour des raisons de maladie ou de dpendance et non considrs par
lassurance dpendance
3. lassistance au moins une fois par semaine lors dun bain selon les besoins de lusager ou sa demande
4. la mise en place dun systme dappel-assistance/secours
5. la constitution au moment de ladmission dun dossier individuel qui renseigne sur la situation
psychosociale et mdicale de lusager et qui est rgulirement tenu jour
6. lorganisation rgulire dexercices dvacuation en coopration avec le corps des sapeurs-pompiers
comptent
7. une documentation quotidienne des aides et des soins dont bnficie lusager
8. le libre choix du mdecin par lusager et lorganisation de visites mdicales rpondant ce principe
9. la mise disposition au profit des mdecins en consultation dun local dexamen
10. la gestion des mdicaments prescrits par un mdecin selon les besoins de lusager ou sa demande
11. la provision des mdicaments prescrits par un mdecin pour des raisons de maladie ou de dpendance
non considrs par les prestations de la scurit sociale
12. la mise disposition dune salle de kinsithrapie quipe et lorganisation selon les besoins des usagers
ou leur demande de sances de kin- et de physiothrapie
13. lorganisation dune unit dassistance psycho-sociale et la prestation des services affrents requis selon
les besoins de lusager ou sa demande
14. la prestation de conseils et dune assistance en matire
-
de manipulation et dentretien dappareillages et de prothses
de soins et de thrapie ventuels au sein ou en dehors du service
15. la gestion dun stock de matriel dintervention, de pansements et dquipements sanitaires

16. la connexion au niveau du logement un rseau tlphonique et la mise disposition dune cabine
tlphonique
17. la mise disposition dinfrastructures et dquipements conformes aux dispositions lgales et
rglementaires en matire de salubrit, dhygine et dagrment
c) Lassistance au niveau des gestes de la vie quotidienne comportant:
1. ltablissement dun contrat dhbergement avec tout usager, rdig dans au moins deux des langues
administratives
2. linformation et lassistance de lusager lors de ltablissement de sa demande en obtention du complment
vis par la loi
3. des conseils et une assistance au niveau de lhygine du corps, de la tenue vestimentaire, de la mobilit,
des problmes ventuels de continence ou dinsomnie, de la prvention desquarres de dcubitus ou
dattitudes vicieuses selon les besoins de lusager ou sa demande
4. la mise disposition gratuite des complments alimentaires pour des raisons de sant ou de dpendance
de lusager
5. la mise disposition et lentretien rgulier dune infrastructure approprie et daides techniques destines
faciliter la mobilit des usagers
Revenu minimum
garanti
6. lorganisation ponctuelle de dplacements collectifs

7. lassistance au niveau de lorganisation de dplacements individuels selon les besoins de lusager ou sa
demande
8. lorganisation dun service de caftria accessible aux usagers et aux visiteurs
9. lorganisation de contacts rguliers selon les besoins de lusager hospitalis ou sa demande
812
Janvier 2016
d) Lanimation socioculturelle, la promotion des comptences individuelles et lassistance philosophique et

religieuse comportant:
1. la mise disposition dans des locaux communs, dun appareil de tlvision, dune radio, de jeux de socit,
de quotidiens et de priodiques
2. lorganisation dun service gratuit de bibliothque
3. lamnagement et lquipement appropris des alentours immdiats du service, y compris les travaux de
nettoyage et dentretien affrents
4. lorganisation au sein du service, au moins une fois par semaine, dactivits diriges de loisirs, accessibles
galement aux usagers mobilit rduite
5. lorganisation rgulire de manifestations caractre culturel, sportif ou touristique et de promenades,
dexcursions, de visites, de sances de gymnastique, de danses, ou dinitiatives similaires
6. la mise disposition des usagers dateliers quips en vue dactivits libres caractre artistique, artisanal
ou autre
7. la mise disposition dun oratoire ou dun lieu de mditation
Les prestations numres sous a), chiffres 9, 11 et 13 de lalina qui prcde doivent obligatoirement faire lobjet
dun plan dhygine tablir par les dirigeants du service.
Art. 12. A la demande de lusager ou pour des raisons dhygine attestes par certificat mdical, le service est tenu
de prester les actes numrs ci-aprs contre une participation de lusager dont le maximum est plafonn
20,14 e pour lensemble des prestations numres ci-aprs:
1. le marquage du linge personnel et des vtements ladmission de lusager ou lors dacquisitions nouvelles
2. lentretien et le nettoyage du linge personnel et des vtements de lusager
3. laccompagnement de lusager lors de visites mdicales pour des raisons de maladie ou de dpendance non
considrs par les prestations de la scurit sociale, accompagnement de lusager lors de visites mdicales et
de dmarches administratives
4. la prise en charge des dmarches administratives pour des raisons de maladie et/ou de dpendance non
considres par les prestations de la scurit sociale, assistance de lusager au niveau de ses dmarches
administratives
5. la prise en charge de la gestion financire journalire de lusager pour des raisons de maladie et/ou de
dpendance non considres par les prestations de la scurit sociale, assistance de lusager au niveau de sa
gestion journalire
6. lentretien, le nettoyage et le transfert entre le service et lhpital du linge personnel et des vtements de
lusager hospitalis
Chapitre III: Prise en compte des crances alimentaires

Art. 13. Si laide apporte au requrant par les dbiteurs daliments, en labsence dune dcision judiciaire, parat
insuffisante au Fonds, ce dernier invite les dbiteurs en accrotre le montant.
En cas de refus de la part des intresss, le Fonds peut intenter laction en justice, prvue par larticle 10 alina 4
de la loi, aprs une mise en demeure en due forme.
Chapitre IV: Restitution du complment et inscription de lhypothque lgale

Art. 14. Si le bnficiaire dun complment revient meilleure fortune dans une mesure telle quil peut restituer tout
ou partie des arrrages touchs, il est tenu de le faire.
En cas de refus de sa part, une action en restitution ne peut cependant tre intente contre lui par le Fonds que
pour les arrrages dpassant 2.500 e.
Art. 15. Conformment aux articles 15 et 20 de la loi, lorsque la succession dun bnficiaire du complment choit
en tout ou en partie au conjoint survivant ou des successeurs en ligne directe, le Fonds ne peut valoir aucune
demande en restitution pour une premire tranche de lactif de la succession fixe vingt-neuf mille sept cent
quarante-sept euros.
Revenu minimum
garanti
Si le conjoint survivant ou un successeur en ligne direct mineur a t en tout ou en partie charge du dfunt au moment
du dcs et sil justifie quil dispose dun revenu imposable infrieur deux fois et demie le salaire social minimum de
rfrence, aucune restitution ne peut tre demande pour une part proportionnelle ses droits dans la succession.
Lavantage qui rsulte de cette disposition doit revenir entirement ce successeur.
Lorsque le conjoint survivant ou un autre successeur en ligne directe d'un bnficiaire du complment continue
habiter dans un immeuble ayant appartenu soit au bnficiaire seul soit conjointement au bnficiaire du
complment et son conjoint, le Fonds ne peut pas, tant que dure cette situation, faire valoir une demande en
restitution sur cet immeuble et sur les meubles meublant le garnissant.
Toutefois, pour garantir les droits une restitution ultrieure, l'immeuble est grev d'une hypothque lgale dont
l'inscription est requise par le Fonds.
813
Janvier 2016
Art. 16. Les limites traces laction en restitution sappliquent galement au donataire et au lgataire du
bnficiaire dun complment.
Art. 17. Si plusieurs immeubles sont disponibles pour linscription de lhypothque lgale, prvue larticle 17 de
la loi, linscription est prise sur lun ou certains dentre eux du moment que la valeur immobilire ainsi greve couvre
en totalit la crance garantir. Parmi les immeubles disponibles le Fonds choisit celui ou ceux qui reprsentent la
meilleure garantie pour la crance couvrir.
Art. 18. La mainleve des inscriptions, prises en vertu de larticle 17 de la loi, est demande par le Fonds aprs
lextinction de la crance garantir.
Art. 19. Pour lapplication de larticle 17 (2) de la loi, lvaluation du complment est obtenue en multipliant le
montant mensuel du complment verser par le Fonds par douze et par le coefficient correspondant lge du
bnficiaire au moment de loctroi de la prestation.
Lge du bnficiaire est calcul par diffrence de lanne dattribution du complment et de lanne de naissance
du bnficiaire du complment vis par larticle 4 de la loi.
Les coefficients de multiplication sont appliqus conformment au barme annex C qui fait corps avec le prsent
rglement.
Chapitre V: Dispositions finales

Art. 20. Les ressources rsultant des immeubles appartenant au bnficiaire du complment, situs ltranger,
se dterminent par conversion en rente viagre immdiate de leur valeur vnale admise par le Fonds national de
solidarit au moyen des multiplicateurs rsultant des barmes annexs A et B qui font corps avec le prsent
rglement.
Art. 21. Les montants viss aux articles 9, 10, 12 et 15 correspondent au nombre 100 de lindice pondr du cot
de la vie au 1er janvier 1948, chaque variation de 2,5 points de ce nombre-indice donnant de plein droit lieu une
adaptation proportionnelle de ces montants.
Revenu minimum
garanti
814
Janvier 2016
ANNEXES
Annexe A:
Multiplicateurs de la fortune en cas de requrants non-maris
ge du bnficiaire
multiplicateur
ge du bnficiaire
multiplicateur
0-30
0,0422
65
0,0913
31
0,0448
66
0,0949
32
0,0452
67
0,0984
33
0,0457
68
0,1022
34
0,0462
69
0,1064
35
0,0468
70
0,1110
36
0,0474
71
0,1153
37
0,0480
72
0,1196
38
0,0486
73
0,1225
39
0,0493
74
0,1268
40
0,0499
75
0,1300
41
0,0507
76
0,1324
42
0,0517
77
0,1348
43
0,0523
78
0,1367
44
0,0532
79
0,1385
45
0,0542
80
0,1402
46
0,0552
81
0,1417
47
0,0563
82
0,1430
48
0,0573
83
0,1441
49
0,0586
84
0,1450
50
0,0599
85
0,1457
51
0,0613
86
0,1464
52
0,0628
87
0,1468
53
0,0644
88
0,1471
54
0,0660
89
0,1474
55
0,0677
90
0,1476
56
0,0695
91
0,1484
57
0,0713
92
0,1497
58
0,0732
93
0,1515
59
0,0753
94
0,1535
60
0,0776
95
0,1557
61
0,0801
96
0,1570
62
0,0826
97
0,1596
63
0,0854
98
0,1624
64
0,0883
99
0,1652
Revenu minimum
garanti
(Lge du bnficiaire est calcul par diffrence de lanne dattribution du complment et de

lanne de naissance du bnficiaire).
815
Janvier 2016
Annexe B:
Multiplicateurs de la fortune pour requrants maris
(On prendra la moyenne des ges dtermins individuellement daprs les rgles de lannexe A)
ge du bnficiaire
Revenu minimum
garanti
816
Janvier 2016
multiplicateur
ge du bnficiaire
multiplicateur
0-35
0,0416
60
0,0628
36
0,0419
61
0,0644
37
0,0422
62
0,0661
38
0,0426
63
0,0679
39
0,0431
64
0,0698
40
0,0436
65
0,0719
41
0,0441
66
0,0740
42
0,0447
67
0,0763
43
0,0453
68
0,0788
44
0,0460
69
0,0817
45
0,0467
70
0,0849
46
0,0474
71
0,0879
47
0,0482
72
0,0907
48
0,0490
73
0,0933
49
0,0498
74
0,0957
50
0,0507
75
0,0980
51
0,0516
76
0,0997
52
0,0526
77
0,1012
53
0,0537
78
0,1026
54
0,0548
79
0,1038
55
0,0560
80
0,1048
56
0,0572
81
0,1058
57
0,0585
82
0,1067
58
0,0599
83
0,1076
59
0,0613
84
0,1085
Annexe C:
ge du bnficiaire
multiplicateur
ge du bnficiaire
multiplicateur
0-30
22,62
65
10,95
31
22,32
66
10,54
32
22,12
67
10,16
33
21,88
68
9,78
34
21,65
69
9,40
35
21,37
70
9,01
36
21,10
71
8,67
37
20,83
72
8,36
38
20,58
73
8,16
39
20,28
74
7,89
40
20,04
75
7,69
41
19,72
76
7,55
42
19,34
77
7,42
43
19,12
78
7,32
44
18,80
79
7,22
45
18,45
80
7,13
46
18,12
81
7,06
47
17,76
82
6,99
48
17,45
83
6,94
49
17,06
84
6,90
50
16,69
85
6,86
51
16,31
86
6,83
52
15,92
87
6,81
53
15,53
88
6,80
54
15,15
89
6,78
55
14,77
90
6,77
56
14,39
91
6,74
57
14,03
92
6,68
58
13,66
93
6,60
59
13,28
94
6,51
60
12,89
95
6,42
61
12,48
96
6,37
62
12,11
97
6,26
63
11,71
98
6,16
64
11,33
99
6,05
Revenu minimum
garanti
ge du bnficiaire multiplicateur ge du bnficiaire multiplicateur
817
Janvier 2016
Rglement grand-ducal du 30 dcembre 2010 portant nouvelle fixation des montants du revenu
minimum garanti et du revenu pour personnes gravement handicapes
Vu larticle 5, paragraphe (6) de la loi modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum
garanti;
Vu larticle 25 de la loi modifie du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes;
Art. 1er. Les montants du revenu minimum garanti prvus larticle 5, paragraphes (1), (2) et (3) de la loi modifie R. 30.12.10
du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti sont fixs :
cent soixante-treize euros quatre-vingt-douze cents pour une personne seule vise larticle 5 (1) a);
deux cent soixante euros quatre-vingt-huit cents pour la communaut domestique vise larticle 5 (1) b;
quarante-neuf euros soixante-seize cents pour ladulte supplmentaire vis larticle 5 (2);
quinze euros quatre-vingt et un cents pour lenfant vis larticle 5 (3).
Rglement du Gouvernement en Conseil du 16 dcembre 2015 relatif loctroi dune allocation

de vie chre au titre de lanne 2016
Vu la loi modifie du 30 juillet 1960 concernant la cration dun Fonds national de solidarit;
Vu la loi modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti;
Vu le rglement du Gouvernement en Conseil du 23 dcembre 2014 concernant lallocation de vie chre pour
lanne 2015;
Considrant que le Gouvernement entend reconduire pour lanne 2016 lallocation de vie chre en faveur des
mnages revenu modeste;
Art. 1er. Le Fonds National de Solidarit accordera pour lanne 2016, sur demande du requrant, une allocation R. 16.12.15
de vie chre.
Art. 2. Peut prtendre lallocation de vie chre, toute personne qui remplit les conditions suivantes:
a) bnficier dun droit de sjour, tre inscrite aux registres de la population et rsider effectivement au lieu
o est tabli sa rsidence habituelle; partir de lentre en vigueur des registres communaux des
personnes physiques, la rfrence prcite aux registres de la population est remplace par une
rfrence au registre principal du registre national des personnes physiques;
b) disposer seule ou ensemble avec les personnes qui vivent avec elle en communaut domestique au
moment de lintroduction de la demande, dun revenu annuel infrieur aux limites fixes larticle 3 ciaprs.
Sont prsumes faire partie dune communaut domestique, toutes les personnes qui vivent dans le cadre dun
foyer commun et dont il faut admettre quelles disposent dun budget commun. Les dispositions de larticle 4 (1),
(2) et (3) de la loi modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu minimum garanti ainsi que celles
du rglement grand-ducal y affrent sont applicables.
Toutes les personnes faisant partie de la communaut domestique la date du dpt de cette demande, sont
considres comme demandeurs de lallocation pour lanne en cours. Le requrant au nom duquel la demande
est dpose est le demandeur principal.
Lallocation ne peut tre demande quune seule fois par anne. Cette limitation sapplique galement en cas de
changement de la composition de mnage ou de la situation de revenu du demandeur.
Ne peut prtendre lallocation de vie chre:
Revenu minimum
garanti
la personne qui bnficie de laide financire de lEtat pour tudes suprieures;
la personne qui est entre sur le territoire du Grand-Duch de Luxembourg dans les conditions prvues aux
articles 5, 6 (1) 3 et 38 (1) d) de la loi du 29 aot 2008 portant sur la libre circulation des personnes et
limmigration;
le ressortissant de lUnion europenne ou dun autre Etat ayant adhr lAccord sur lEspace conomique
europen ou de la Confdration suisse ou un membre de leur famille, quelle que soit sa nationalit, durant
les trois premiers mois de son sjour sur le territoire ou durant la priode o il est la recherche dun emploi
sil est entr ces fins sur le territoire; cette disposition ne sapplique pas aux travailleurs salaris ou nonsalaris ou aux personnes qui gardent ce statut ou aux membres de leur famille, quelle que soit leur
nationalit.
818
Janvier 2016
Art. 3. Le revenu annuel global vis larticle 2 (b) ci-avant ne doit pas dpasser deux mille neuf cent quatre vingthuit euros pour une personne seule. Cette limite de revenu est augmente de:
-
mille quatre cent quatre-vingt-quatorze euros pour la deuxime personne et de
huit cent quatre-vingt-seize euros et quarante centimes pour chaque personne supplmentaire dans le
mnage.
Ces montants correspondent au nombre cent de lindice pondr du cot de la vie au 1er janvier 1948.
Ils sont adapts annuellement
-
la cote dapplication applicable au 1er janvier de lanne au cours de laquelle lallocation est due suivant
les modalits applicables aux traitements des fonctionnaires de lEtat;
toute variation du salaire social minimum.
Art. 4. Est considr comme revenu annuel global au sens de larticle 3 ci-dessus, lensemble des revenus bruts
dont la communaut domestique a dispos pour une priode de rfrence de 12 mois prcdant le mois de
lintroduction de la demande en obtention de lallocation auprs du Fonds national de solidarit.
Sont notamment pris en compte pour la dtermination des revenus de la communaut domestique:
a) le revenu provenant dun travail rgulier ou gnralement dune activit professionnelle quelconque;
b) les revenus de remplacement dus au titre de la lgislation luxembourgeoise ou trangre;
c) les revenus de biens mobiliers et immobiliers;
d) les rentes et pensions;
e) les allocations ou prestations touches de la part dun organisme public ou priv;
f)
les pensions alimentaires.
Art. 5. Lallocation de vie chre est fixe

-
mille trois cent vingt euros pour une personne seule
mille six cent cinquante euros pour une communaut de deux personnes
mille neuf cent quatre-vingts euros pour une communaut de trois personnes
deux mille trois cent dix euros pour une communaut de quatre personnes
deux mille six cent quarante euros pour une communaut de cinq personnes et plus.
Les personnes qui disposent dun revenu qui dpasse les limites vises larticle 3 ont droit une allocation rduite
correspondant la diffrence entre les montants de lallocation fixs lalina qui prcde et la part du montant du
revenu annuel adapt lindice qui dpasse les limites de revenu vises lart. 3.
Art. 6. La prsente allocation nest pas porte en compte pour la dtermination du revenu global annuel servant de
base au calcul des prestations cres par la loi modifie du 29 avril 1999 portant cration dun droit un revenu
minimum garanti et par la loi modifie du 12 septembre 2003 relative au revenu des personnes gravement
handicapes.
Art. 7. Lallocation est exempte dimpts et de cotisations dassurance sociale.
Art. 8. Les demandes sont prsenter sur des formulaires mis la disposition des intresss par le Fonds national
de solidarit et sont signer par tous les demandeurs majeurs dge, ou par leur reprsentant lgal.
Est obligatoirement joindre la demande, un certificat de composition de mnage tabli par ladministration
communale comptente endans un mois prcdant le dpt de la demande, un relev didentit bancaire et un
titre de sjour valable la date du dpt de la demande pour les personnes majeures qui ne possdent pas la
nationalit luxembourgeoise. A partir de lentre en vigueur des registres communaux des personnes physiques, la
rfrence prcite au certificat de composition de mnage est remplace par une rfrence au certificat de
rsidence largi.
Une demande incomplte ne peut tre considre par le Fonds national de solidarit et sera renvoye par voie
postale au demandeur.
Les demandes doivent parvenir au Fonds national de solidarit entre le 1er janvier 2016 et le 30 septembre 2016
au plus tard.
Tous les actes dont la production sera la suite du prsent rglement et notamment les extraits des registres de
population, de ltat civil, les certificats, les actes de notorit, seront dlivrs gratuitement avec exemption de tous
droits et taxes.
Art. 9. Lallocation est verse au requrant. Elle nest accorde quune fois par anne calendrier.
Revenu minimum
garanti
Lallocation ne peut tre ni cde, ni mise en gage, ni saisie. Elle peut tre retenue jusqu concurrence de la moiti
pour la compensation des crances que possde le Fonds national de solidarit envers les bnficiaires.
Art. 10. Le Fonds national de solidarit est autoris, dans la limite de ses moyens lgaux dinvestigation, organiser
des contrles et des vrifications individuels pour dterminer si les conditions prvues pour loctroi de cette
allocation sont remplies.
Pour linstruction de la demande le Fonds national de solidarit a accs aux fichiers relatifs aux bnficiaires de
laide financire de lEtat pour tudes suprieures qui sont rsidents sur le territoire du Grand-Duch de
Luxembourg.
819
Janvier 2016
Art. 11. Les articles 17 (1), 17bis, 21 (1), 21 (4), 21 (5), 28, 29 et 30 de la loi modifie du 30 juillet 1960 concernant
la cration dun Fonds national de solidarit et les articles 25, alina 1 et 27 (2) de la loi modifie du 29 avril 1999
portant cration dun droit un revenu minimum garanti sont applicables sauf adaptation de la terminologie sil y a
lieu.
Les dcisions prises par le prsident du Fonds national de solidarit concernant loctroi ou le rejet de lallocation
sont susceptibles dune rclamation dans les 40 jours qui suivent la notification de cette dcision devant le comit
directeur du Fonds national de solidarit qui dcidera dune faon dfinitive.
Revenu minimum
garanti
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821
Janvier 2016
Divers
DIVERS
Divers
822
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Rglement grand-ducal du 7 octobre 2004 portant excution de la loi du 12 septembre 2003

relative aux personnes handicapes1)
Vu larticle 46 de la loi modifie du 30 juin 1976 portant 1. cration dun fonds pour lemploi; 2. rglementation de
loctroi des indemnits de chmage complet;2)
Vu la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes et notamment ses articles 2, 3, 5, 6, 7, 8, 14,
16, 17, 29, 32 et 33;
Titre 1: Fonctionnement de la commission mdicale et de la commission dorientation et de

reclassement professionnel des salaris handicaps
R. 7.10.04
Chapitre 1er: Le fonctionnement de la commission mdicale

Section 1. Gnralits
Art. 1er. 1. Le prsident de la commission mdicale est lu la majorit des voix des membres titulaires de la
commission mdicale.
Lorsque le poste de prsident est devenu vacant par suite dune dmission ou dun dcs du membre titulaire, la
commission lira un nouveau prsident parmi ses membres titulaires, qui terminera le mandat de son prdcesseur.
2. La commission mdicale tablit un rglement dordre intrieur qui dtermine notamment les modalits de
convocation, de dlibration et de vote de la commission qui sera approuv par rglement grand-ducal.
3. La commission mdicale se runit aux jour, heure et lieu fixs par le prsident dans la convocation crite. Les
tches administratives de la commission mdicale sont excutes par une cellule administrative au sein du Service
des salaris handicaps de lAgence pour le dveloppement de lemploi.
4. Le Prsident convoque les membres de la commission mdicale. Hormis le cas durgence, les convocations sont
envoyes et accompagnes des dossiers avec les pices justificatives tels que dfinis notamment au point 2 du
paragraphe 1 de larticle 5 et au point 2 du paragraphe 1 de larticle 10 ci-aprs et ce au moins huit jours avant la
date prvue pour la runion de la commission.
transmettre le dossier avec les pices justificatives, dont il a eu communication ensemble avec la convocation.
5. Les sances de la commission ne sont pas publiques
Art. 2. Les membres de la commission mdicale, les experts et le secrtaire de la commission prsents la runion
la demande de la commission ont droit une indemnit spciale qui est fixe comme suit:.
Fonctionnaire/Employ dEtat
Salari/Indpendant
Prsident
30 s / sance
60 s / heure
Membre
25 s / sance
50 s / heure
Expert
25 s / sance
50 s / heure
Secrtaire
25 s / sance
R. 28.10.13
Les membres de la commission mdicale, le secrtaire ainsi que les experts prsents la runion bnficient en R. 7.10.04
outre du remboursement de leurs frais de route suivant les modalits fixes par le rglement grand-ducal du 5 aot
1993 sur les frais de sjour ainsi que sur les indemnits de dmnagement des fonctionnaires et employs de lEtat.
Art. 3. Les membres de la commission mdicale, les membres du secrtariat et les experts sont tenus au secret
professionnel.
Art. 4. 1. Le secrtariat instruit les demandes dposes et informe les requrants des pices manquantes, ainsi que
des pices supplmentaires ventuelles verser la demande de la commission mdicale.
2. Le secrtariat est en charge des notifications des dcisions de la commission, des transferts de dossiers
effectuer en conformit avec la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes handicapes, ci-aprs appele
loi et de larticle 9 ci-aprs, ainsi que de la rception et du dpt des pices effectuer pour le compte de la
commission mdicale.
1)
Par R. 28.10.13 le terme travailleur a t remplac par le terme salari.
2)
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Divers
3. Le secrtariat tablit un procs-verbal de chaque runion. Le procs-verbal est sign par le prsident et par le
secrtaire.
Section 2. Procdure pour la reconnaissance de la qualit de salari handicap

Art. 5. (1) La demande en reconnaissance de la qualit de salari handicap est introduire par crit sur un
formulaire tabli par la commission mdicale et est accompagne des pices justificatives suivantes:
1 des pices renseignant sur la situation professionnelle et les qualifications du requrant
a) si le requrant travaille auprs dune entreprise lgalement tablie sur le territoire luxembourgeois, sa
demande est accompagne des pices suivantes:
-
une copie du contrat de travail auprs de son employeur actuel dont lentreprise est lgalement tablie
au Grand-Duch de Luxembourg
une autorisation de travail valable tablie conformment la loi modifie du 29 aot 2008 sur la libre R. 28.10.13
circulation des personnes et limmigration et au rglement grand-ducal du 5 septembre 2008 fixant les
conditions et modalits relatives la dlivrance dune autorisation de sjour en tant que travailleur
salari
un certificat daffiliation tabli par le Centre commun de la scurit sociale
toute pice renseignant sur la qualification professionnelle du requrant telle notamment des certificats
dtude ou de formation, des diplmes, des indications sur les travaux et les fonctions exerces par le
requrant auprs de lemployeur
une copie de la fiche daptitude en cours de validit1) tablie par le mdecin du travail comptent.
R. 7.10.04
b) si le requrant ne travaille pas auprs dune entreprise lgalement tablie sur le territoire luxembourgeois, R. 28.10.13
sa demande est accompagne des pices suivantes:
-
un certificat de rsidence datant de moins de trois mois dlivr par la commune de la rsidence du
requrant et tablissant que le requrant y est domicili et y rside effectivement
la preuve dun droit de sjour pour la dure de plus de trois mois, conformment aux dispositions des
articles 6 et 7 de la loi modifie du 29 aot 2008 sur la libre circulation des personnes et limmigration,
pour les ressortissants dun Etat membre de lUnion europenne, pour les ressortissants dun Etat
ayant adhr lAccord sur lEspace Economique Europen, pour les ressortissants de la
Confdration suisse ainsi que pour les membres de leur famille tels que dfinis larticle 12 de la
mme loi
un titre de sjour en cours de validit autorisant les ressortissants de pays tiers exercer une activit
salariale et/ou indpendante
toute pice renseignant sur la qualification professionnelle du requrant telle notamment des certificats
dtude ou de formation, des diplmes, des indications sur les travaux et les fonctions exerces par le
requrant avant le dpt de sa demande
un engagement crit du requrant quil est disponible pour un emploi
un certificat daffiliation tabli par le Centre commun de la scurit sociale.
2 des pices renseignant sur la diminution de la capacit de travail et ltat de sant gnral du requrant
-
un rapport mdical rcent et dtaill tabli par le mdecin traitant prcisant les causes prsumes de la
diminution allgue de la capacit de travail du requrant et comportant le cas chant des prcisions
quant son tat de sant et quant lvolution prvisible de son tat de sant. Le rapport mdical peut
tre complt par un rapport dun psychologue du travail sur demande de la commission mdicale
un bilan mdical rcent et dtaill tabli par le mdecin du travail de lAgence pour le dveloppement
de lemploi, portant indication de la diminution de la capacit de travail du requrant et se prononant
sur son aptitude exercer un emploi sur le march de travail ordinaire ou dans un atelier protg, au
cas o le requrant serait un demandeur demploi
3 dun certificat de nationalit ou une attestation quivalente,

reprsent dans ses actes
-
si le requrant est un majeur protg au sens des dispositions lgales du Titre XI du Livre 1er du Code
civil, la demande sera accompagne dune copie du jugement ou dun extrait du rpertoire civil ou
dune attestation quivalente justifiant de la qualit de reprsentant lgal du requrant
(2) La commission mdicale peut se faire communiquer par le requrant ou par un expert toute pice quelle juge
utile ou indispensable pour se prononcer sur la reconnaissance de la qualit de salari handicap du requrant.
Elle peut demander par lintermdiaire du mdecin inspecteur de la division de la sant au travail du ministre ayant
la sant dans ses attributions tous les documents mdicaux ncessaires au mdecin de travail comptent en vue
de se prononcer sur les critres mdicaux libells au paragraphe 1 de larticle 1er de la loi.
(3) La demande en reconnaissance de la qualit de salari handicap doit tre signe et date par le requrant ou
son reprsentant. Si le requrant a besoin dtre reprsent dans ses actes, la demande sera signe par son
reprsentant lgal ou par ladministrateur lgal.
1)
Par R. 28.10.13, le terme rcente a t remplac par les termes en cours de validit.
Divers
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R. 7.10.04
Art. 6. 1. Pour la dtermination de la qualit de salari handicap, il est le cas chant tenu compte de lexistence
dune diminution du potentiel individuel de travail par rapport lactivit professionnelle antrieure. Est en outre
prise en considration limportance de la capacit de travail rsiduelle par rapport aux possibilits dune remise au
travail dans un dlai rapproch ou la rducabilit de lintress.
2. Les organismes de la scurit sociale comptents, de mme que le Fonds national de solidarit sont tenus de
fournir la commission mdicale les renseignements quils dtiennent et qui sont ncessaires la commission
mdicale pour se prononcer sur la demande en reconnaissance de la qualit de salari handicap introduite par le
requrant.
Art. 7. Le requrant est tenu de prter son concours aux examens et investigations jugs utiles par la commission.
Faute par lui de se conformer dans les quinze jours une sommation cette fin par lettre recommande la poste,
la commission mdicale peut dbouter le requrant de sa demande.
Art. 8. Le prsident de la commission mdicale ou son supplant signe les dcisions prises par la commission
ensemble avec le secrtaire de la commission, qui dresse procs-verbal de la runion de la commission mdicale
et qui veille la notification de la dcision au requrant par lettre recommande selon les dispositions du
paragraphe 3 de larticle 3 de la loi.
Art. 9. Ds que la dcision dattribution de la qualit de salari handicap prise par la Commission mdicale est R. 28.10.13
devenue dfinitive, le salari handicap est tenu se faire inscrire au service en charge du dveloppement de
lemploi et de la formation et au service des salaris handicaps de lAgence pour le dveloppement de lemploi ou
auprs de lune de ses agences. Le service tablit un certificat dinscription qui est transmis conjointement avec le R. 7.10.04
dossier que la commission mdicale transmettra la commission dorientation et de reclassement aux fins de prise
de dcision au sens du paragraphe 1 de larticle 6 de la loi et pour dterminer les mesures prendre en faveur des
salaris handicaps conformment larticle 8 de la loi.
Le dossier transmis la commission dorientation et de reclassement comprend toutes les informations et pices
justificatives produites par le requrant et permettant la commission de prendre ses dcisions quant
lorientation et au reclassement professionnel des salaris handicaps sur le march du travail et dans un atelier
protg ainsi que de dterminer les mesures proposer au directeur de lAgence pour le dveloppement de
lemploi en conformit avec larticle 8 de la loi, savoir notamment:
-
la demande en reconnaissance de la qualit de salari handicap tablie par le requrant ou son reprsentant
avec la dcision dfinitive de la commission mdicale portant reconnaissance de la qualit de salari
handicap,
le certificat dinscription tabli par le service des salaris handicaps,
les pices justificatives libelles au paragraphe 1 de larticle 5 du prsent rglement grand-ducal.
Section 3. Procdure en obtention du revenu pour personnes gravement handicapes

Art. 10. (1) La demande en obtention du revenu pour personnes gravement handicapes est forme par crit sur
un formulaire dlivr par la commission mdicale et sera accompagne des pices justificatives suivantes:
1 un certificat de naissance ou une attestation quivalente tablissant que le requrant est g de dix-huit ans
au moins au moment de lintroduction de sa demande en obtention du revenu,
2 des pices renseignant sur la diminution de la capacit de travail et ltat de sant gnral du requrant
-
un rapport mdical rcent et dtaill tabli par le mdecin traitant, prcisant les causes prsumes de
lincapacit de travail du requrant, tablissant que la dficience a t acquise avant lge de 65 ans et
comportant le cas chant des prcisions quant son tat de sant et quant lvolution prvisible de son
tat de sant
un bilan mdical rcent et dtaill tabli par le mdecin du travail de lAgence pour le dveloppement de
lemploi, portant indication du taux de la diminution de la capacit de travail du requrant et tablissant que
le requrant prsente un tat de sant qui est tel que tout effort savre contre-indiqu; au cas o le
requrant serait un demandeur demploi
3 un certificat de nationalit ou une attestation quivalente,

4 des pices attestant de la qualit de reprsentant lgal si le requrant a besoin dtre reprsent dans ses
actes,
5 un certificat de rsidence datant de moins de trois mois dlivr par la commune de rsidence du requrant et R. 28.10.13
tablissant que le requrant y est domicili et y rside effectivement. En outre, le requrant doit:
-
rapporter la preuve dun droit de sjour de plus de trois mois, conformment aux dispositions des
articles 6 et 7 de la loi modifie du 29 aot 2008 sur la libre circulation des personnes et limmigration,
sil est ressortissant dun Etat membre de lUnion europenne ou dun Etat ayant adhr lAccord sur
lEspace Economique Europen ou de la Confdration suisse;
rapporter la preuve quil tait en sjour rgulier au Luxembourg pendant la priode de cinq ans, prise
en considration, conformment au paragraphe 2, alina 2 de larticle 1er de la loi, sil est ressortissant
dun Etat autre que ceux viss lalina ci-avant.
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Divers
(2) La commission mdicale peut se faire communiquer par le requrant ou par un expert toute pice quelle juge R. 7.10.04
utile ou indispensable pour se prononcer sur la diminution de la capacit de travail et sur ltat de sant du
requrant.
Elle peut demander par lintermdiaire du mdecin inspecteur de la division de la sant au travail du ministre ayant
la sant dans ses attributions tous les documents mdicaux ncessaires au mdecin de travail comptent en vue
de se prononcer sur les critres mdicaux libells aux points b) et c) du paragraphe 2 de larticle 1er de la loi.
(3) La demande en obtention du revenu pour personnes gravement handicapes doit tre signe et date par le
requrant ou son reprsentant. Si le requrant a besoin dtre reprsent dans ses actes, la demande sera signe
par son reprsentant lgal ou par ladministrateur lgal.
Art. 11. (1) Les organismes de la scurit sociale comptents, de mme que le Fonds national de solidarit sont
tenus de fournir la commission mdicale les renseignements quils dtiennent et qui sont ncessaires la
commission mdicale pour se prononcer sur la demande en obtention du revenu pour personnes gravement
handicapes conformment aux points b) et c) du paragraphe 2 de larticle 1er de la loi.
(2) Le requrant est tenu de prter son concours aux examens et investigations jugs utiles par la commission.
Faute par lui de se conformer dans les quinze jours une sommation cette fin par lettre recommande la poste,
la commission mdicale peut dbouter le requrant de sa demande.
Art. 12. (1) Le prsident de la commission mdicale ou son supplant signe les dcisions prises par la commission
mdicale ensemble avec le secrtaire de la commission, qui dresse procs-verbal de la runion de la commission
mdicale et qui veille la notification de la dcision au requrant par lettre recommande dans un dlai de deux
mois partir de la date o la demande est rpute tre faite.
(2) Aprs que la dcision prise par la commission mdicale est devenue dfinitive, la commission transmet sa
dcision ensemble avec la demande et les pices justificatives libelles larticle 10 ci-avant sans dlai au Fonds
aux fins dattribution du revenu pour personnes gravement handicapes.
Art. 13. (1) Ds rception de la dcision dfinitive transmise par la commission mdicale, le Fonds examine en outre
si les conditions dge et de rsidence sont remplies et dcide de loctroi ou du refus du revenu pour personnes
gravement handicapes. Le Fonds informe la commission mdicale de sa dcision.
(2) Le requrant du revenu pour personnes gravement handicapes est tenu de dclarer lintgralit de ses revenus
professionnels et de remplacement dont il bnficie au titre de la lgislation luxembourgeoise ou trangre au
Fonds.
Les organismes de scurit sociale comptents sont tenus de transmettre sans dlai et ds leur saisine par le
Fonds, les donnes se rapportant aux prestations de tout ordre perues par le requrant aux fins de permettre au
Fonds de dterminer le montant du revenu pour personnes gravement handicapes.
Art. 14. La restitution des sommes avances par le Fonds au titre du revenu pour personnes gravement
handicapes se fait dans les limites et selon les garanties des articles 26, 27, 28 (2), 28 (3) et 301) de la loi modifie
Chapitre 2: Le fonctionnement de la commission dorientation et de reclassement professionnel

des salaris handicaps
Section 1. Gnralits
Art. 15. 1. La commission dorientation et de reclassement professionnel, ci-aprs dsigne par labrviation
COR se runit aux jour, heure et lieu fixs par le prsident.
2. La COR tablit un rglement dordre intrieur qui dtermine notamment les modalits de convocation, de
dlibration et de vote de la commission qui sera approuv par rglement grand-ducal.
3. Hormis le cas durgence, les convocations sont envoyes et accompagnes des dossiers avec les pices
justificatives tels que dfinis larticle 9 ci-avant et ce au moins huit jours avant la date prvue pour la runion de
la commission.
transmettre le dossier administratif dont il a eu communication ensemble avec la convocation.
4. Les sances de la commission ne sont pas publiques.
Art. 16. Les membres de la COR, les experts et le secrtaire de la commission prsents la runion la demande
de la commission ont droit une indemnit spciale qui est fixe comme suit:
Fonctionnaire/Employ dEtat
Salari / Indpendant
Prsident
30 s / sance
Membre
25 s / sance
50 s / heure
Expert
25 s / sance
50 s / heure
Secrtaire
25 s / sance
1)
Par R. 28.10.13, les termes 26, 27, 28 (2) et 28 (3) ont t remplacs par les termes 26, 27, 28 (2), 28 (3) et 30.
Divers
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R. 28.10.13
Les membres de la COR, le secrtaire ainsi que les experts prsents la runion bnficient en outre du R. 7.10.04
remboursement de leurs frais de route suivant les modalits fixes par le rglement grand-ducal du 5 aot 1993 sur
les frais de sjour ainsi que sur les indemnits de dmnagement des fonctionnaires et employs de lEtat.
Art. 17. Les membres de la COR, les membres du secrtariat et les experts sont tenus au secret professionnel.
Art. 18. Les missions du secrtariat de la COR pour la mise en oeuvre des procdures devant la COR sont
identiques celles du secrtariat de la commission mdicale.
Section 2. Procdure dorientation et de reclassement professionnel du salari handicap

Art. 19. Aprs avoir reu communication du dossier administratif du requrant de la part du secrtaire de la
commission mdicale conformment larticle 9 ci-avant, le secrtaire de la COR accuse rception du dossier, qui
est marqu de la date dentre auprs la COR.
Le Prsident convoque les membres de la COR. Hormis le cas durgence, les convocations sont envoyes et
accompagnes des dossiers avec les pices justificatives tels que dfinis larticle 9 ci-avant et ce au moins huit
jours avant la date prvue pour la runion de la commission.
transmettre le dossier avec les pices justificatives, dont il a eu communication ensemble avec la convocation.
Art. 20. La COR ayant se prononcer par une dcision motive sur lorientation du salari handicap sur le march
de travail ordinaire ou dans un atelier protg, prend sa dcision sur base de la capacit de travail du requrant et
sur les possibilits relles dintgration lembauche ou sur ladmission un poste de travail du march ordinaire
ou dans un atelier protg.
En vue dune orientation sur le march ordinaire ou dans un atelier protg, la COR pourra notamment tenir compte
des lments suivants:
-
des antcdents scolaires et professionnels du salari handicap,
des souhaits exprims par le requrant ainsi que des capacits dadaptation intellectuelles et physiques du
requrant lexercice et lapprentissage dun mtier,
des besoins du salari handicap compte tenu de la nature et du degr de son handicap, de ses capacits
antrieures et rsiduelles de travail, tablis par le mdecin traitant dans son rapport mdical,
du bilan mdical tabli par le mdecin du travail de lAgence pour le dveloppement de lemploi portant R. 28.10.13
indication du taux de la diminution de la capacit de travail du requrant et se prononant sur son aptitude
exercer un emploi sur le march de travail ordinaire ou dans un atelier protg de mme que sur lvaluation
de ses capacits de travail rsiduelles, ainsi que sa proposition, sil y a lieu, de mesures dorientation vers un
emploi sur le march ordinaire ou dans un atelier protg,
du bilan tabli par un psychologue de travail de lAgence pour le dveloppement de lemploi,
de lapprciation dun ou de plusieurs organismes gestionnaires des ateliers protgs concernant

lemployabilit du requrant dans un atelier protg.
R. 7.10.04
Art. 21. La COR peut se faire communiquer par le salari handicap ou par un expert toute pice quelle juge utile
ou indispensable pour se prononcer sur lorientation ou le reclassement professionnel du salari handicap. Elle
peut sadjoindre, en cas de besoin, toutes les personnes dont le concours en raison de leur comptence ou de leur
fonction lui parat utile pour lexcution de ses missions.
Les organismes de scurit sociale comptents et le Fonds national de solidarit transmettent sans dlai, ds leur
saisine par le prsident de la COR, les donnes se rapportant aux personnes concernes que la COR a juges utiles
pour sa prise de dcision en matire dorientation et de reclassement professionnel du salari handicap.
Art. 22. Le salari handicap est tenu de prter son concours aux examens et investigations jugs utiles par la COR.
Faute par lui de se conformer dans les quinze jours compter de la date denvoi de la sommation lui adresse
cette fin par lettre recommande remise la poste, la commission peut dbouter le requrant de sa demande.
Art. 23. Le prsident de la COR ou son supplant signe les dcisions prises par la commission ensemble avec le
secrtaire de la commission, qui dresse procs-verbal de la runion de la COR et qui veille la notification de la
dcision au requrant par lettre recommande dans un dlai de deux mois compter de la date dentre du dossier
auprs la commission.
Section 3. Dtermination de la forme et du contenu des mesures vises larticle 8 alina 4 de la loi du
12 septembre 2003 relative aux personnes1) handicaps
a) Mesures dorientation, de formation, de radaptation et de rducation professionnelles
Art. 24. Le Directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi dcide de la prise en charge financire totale
ou partielle des frais dorientation, de formation, de radaptation et de rducation professionnelles.
Par R. 28.10.13 les termes aux travailleurs handicapes ont t remplacs par les termes aux personnes handicapes.
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Janvier 2016
Divers
1)
Les frais comprennent notamment les indemnits de rentranement leffort, dinitiation, de remise au travail ainsi
que dautres frais en rapport avec ces mesures comme notamment les frais dinscription, les frais de transport, les
frais de repas, le petit matriel didactique. Le remboursement des frais se fait au candidat sur prsentation dune
facture acquitte ou directement linstitut de formation.
b) Mesures dintgration et de rintgration professionnelles
Art. 25. 1. Lavis de la commission dorientation et de reclassement professionnel tel que prvu par les articles 8 et
15 de la loi est fond notamment sur un ou plusieurs critres tablis ci-aprs, savoir:
-
la perte de rendement du salari handicap due la diminution de sa capacit de travail
lvolution prvisible de lhandicap
les conditions dadaptation du salari handicap au milieu du travail
la situation sur le march du travail ordinaire
le respect du quota obligatoire par lemployeur
le respect par lemployeur de son obligation de dclarer les postes vacants auprs de lAgence pour le
dveloppement de lemploi conformment larticle 11 (1) de la loi
les efforts de maintien lemploi entrepris par lemployeur en faveur des salaris handicaps
lexistence dun lien causal entre le poste de travail et la mesure propose
la nature et la dure du travail prester
les problmes de mobilit et daccessibilit du salari
les conclusions dcoulant dune tude du poste de travail occuper par le salari handicap et dun bilan des
dficits et de la capacit rsiduelle de ce dernier tablir par le mdecin du travail comptent.
La participation de lEtat au salaire du salari handicap guid vers le march de travail ordinaire variera entre 40% R. 28.10.13
et 100% du salaire brut, y compris la part patronale des cotisations de scurit sociale. Pour les salaris
handicaps engags dans un atelier protg, lEtat participe au salaire raison de 100% du montant, tel que
dtermin au 1er paragraphe de larticle 21 de la loi.
Au cas o le salari handicap aurait acquis lissue de sa rducation professionnelle et de son exprience R. 7.10.04
professionnelle reue son nouveau poste de travail, un rendement gal au rendement dun salari valide, la
participation aux frais de salaire est arrte par le directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi, sur avis
motiv de la commission dorientation et de reclassement professionnel.
2. Le taux de participation pourra tre revu priodiquement par le directeur de lAgence pour le dveloppement de
lemploi, sur avis conforme et motiv de la commission dorientation et de reclassement professionnel, en fonction
de lvolution du handicap et de ladaptation du salari handicap au milieu du travail.
Pour la fixation du taux de participation, la commission dorientation et de reclassement peut demander, en cas de
besoin, un avis de la commission mdicale portant sur ltat mdical des imptrants.
En cas daggravation du handicap, une demande en obtention du relvement du taux de participation pourra tre
introduite sur base dune demande manant de lemployeur, accompagne dun avis motiv du mdecin du travail
comptent.
3. Sur demande de lemployeur occupant rgulirement un nombre de salaris handicaps suprieur aux taux
demploi obligatoires prvus par les dispositions de la loi du 12 septembre 2003 relative aux personnes
handicapes; le remboursement de la part patronale des charges de scurit sociale sera accord par le directeur
de lAgence pour le dveloppement de lemploi, sur avis de la commission dorientation et de reclassement
professionnel. Cette dcision est base notamment sur un rapport du Service des travailleurs de lAgence pour le
dveloppement de lemploi ayant pour objet dtablir le respect ou non par lemployeur des obligations vises par
larticle 10 (2) dernier alina de la loi.
Sont ligibles au remboursement de la part patronale des charges de scurit sociale, les employeurs du secteur
priv et les employeurs du secteur public, exception faite de lEtat.
c) Prise en charge des frais relatifs lamnagement des postes de travail et des accs au travail ainsi que des frais
de transport
Art. 26. Le directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi dcide de la prise en charge ventuelle par
lEtat, sur avis conforme et motiv de la COR, de tout ou partie, notamment:
-
de lamnagement des postes de travail et des accs au travail;
de lacquisition dquipement professionnel et de matriel didactique;
du remboursement des frais de transport vers le lieu de travail.
Le directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi peut charger un reprsentant du service des salaris
handicaps ou dun autre service concern, pour assurer le suivi de ces mesures. Cet organisme sassurera sur
place des mesures prendre et aura le contrle du droulement technique en collaboration avec lemployeur et le
mdecin du travail comptent.
d) Conditions et modalits de prise en charge par lEtat des cotisations de scurit sociale pour les salaris
indpendants handicaps
Divers
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Janvier 2016
Art. 27. LEtat peut accorder la prise en charge des cotisations au titre de lassurance pension complmentaire
prvue larticle 173, alina 3 du Code de la scurit sociale aux salaris indpendants qui ont obtenu la
reconnaissance de la qualit de salari handicap conformment larticle 3 de la loi du 12 septembre 2003 relative
aux personnes handicapes, lorsquils poursuivent leur activit professionnelle sur le territoire du Grand-Duch de
Luxembourg.
Art. 28. Dans certains cas de rigueur caractre social dment tabli, lEtat peut prendre sa charge, en tout ou
en partie, les cotisations dassurance obligatoire.
Art. 29. Le directeur de lAgence pour le dveloppement de lemploi accordera la prise en charge pour la dure
dune anne sur proposition de la COR.
La prise en charge est renouvelable dans les mmes conditions.
Art. 30. Les demandes de prise en charge sont adresser au directeur de lAgence pour le dveloppement de
lemploi qui les transmet la COR pour avis.
Les intresss sont tenus de signaler lAgence pour le dveloppement de lemploi tout fait de nature apporter
un changement aux conditions dattribution du bnfice de la prise en charge par lEtat.
Art. 31. Les cotisations prvues larticle 27 ci-avant sont payes par lEtat sur base dun extrait de compte
individuel ou collectif tabli par le Centre commun de la scurit sociale.
Les cotisations prvues larticle 28 sont rembourses par lEtat aux ayants droit contre production des pices
justificatives.
Chapitre 3: Procdure applicable au salari handicap, qui pour des raisons indpendantes de
sa volont na pas accs un emploi salari
Art. 32. (1) La demande du salari handicap vis par le dernier alina du paragraphe 2 de larticle 1er de la loi sera
accompagne des pices justificatives suivantes:
1 une dcision devenue dfinitive de la commission mdicale portant attribution de la qualit de salari
handicap au requrant,
2 une dcision devenue dfinitive de la commission dorientation et de reclassement professionnel quant
lorientation du requrant sur le march de travail ordinaire ou dans un atelier protg,
3 une pice dlivre par la commune de rsidence du requrant et tablissant la condition d) du paragraphe 2 de
larticle 1er de la loi dans le chef du requrant,
4 des pices rcentes tablissant ltat des ressources du requrant,
5 une attestation dlivre par le service en charge du dveloppement de lemploi et de la formation de lAgence
pour le dveloppement de lemploi tablissant que le requrant na pas accs un emploi salari pour des
raisons indpendantes de sa volont,
reprsent dans ses actes
-
si le requrant est un majeur protg au sens des dispositions lgales du Titre XI du Livre 1er du Code civil,
la demande sera accompagne dune copie du jugement ou dun extrait du rpertoire civil ou dune
attestation quivalente justifiant de la qualit de reprsentant lgal du requrant.
(2) Le Fonds peut se faire communiquer par le requrant ou par un expert toute pice juge utile ou indispensable
pour se prononcer sur lattribution du revenu pour personnes gravement handicapes.
(3) La demande en obtention du revenu pour personnes gravement handicapes faite en application du dernier
alina du paragraphe 2 de larticle 1er de la loi doit tre signe par le requrant. Si le requrant a besoin dtre
reprsent dans ses actes, la demande sera cosigne par ladministrateur lgal ou par son reprsentant lgal.
Titre II: Le fonctionnement de la commission spciale

Art. 33. 1. Pour les demandes en rexamen des dcisions dorientation de la Commission dorientation, la R. 28.10.13
Commission spciale institue par larticle L.527-1, paragraphe (2) du Code du travail, est complte, au besoin et
suivant les cas par:
-
un fonctionnaire de lEtat reprsentant les organismes de scurit sociale;
un reprsentant des associations de mutils de guerre ainsi que des prisonniers et dports politiques;
deux reprsentants des associations des personnes prsentant un handicap de la vue et/ou de loue;
deux reprsentants des associations des personnes prsentant un handicap physique ou mental;
un reprsentant dune association des personnes prsentant un handicap psychique;
un reprsentant des associations gestionnaires des ateliers protgs viss par larticle 23 de la loi du 12
R. 7.10.04
829
Janvier 2016
Divers
Il est nomm un membre supplant pour chacun des membres titulaires susviss.
2. Les membres compltant la commission spciale de rexamen sont nomms par le ministre ayant le Travail et
lEmploi dans ses attributions, sur proposition du Conseil suprieur des personnes handicapes.
3. Ils assistent aux dlibrations de la commission avec voix consultative.
Art. 34. Pour le fonctionnement de la commission spciale susvise, les mmes rgles que celles prvues par le
rglement grand-ducal du 7 juillet 1987 concernant lorganisation et le fonctionnement de la commission spciale
charge du rexamen des dcisions de lAgence pour le dveloppement de lemploi en matire dindemnisation de
chmage complet sont dapplication.
Titre III: La procdure en rvision devant la commission mdicale ou devant la commission

dorientation et de reclassement professionnel
Art. 35. Les demandes en rvision prvues par la loi sont introduites par les requrants et traites selon les
conditions, procdures et les modalits applicables aux demandes faites en application de ladite loi et du prsent
Rglement grand-ducal du 30 dcembre 2010 portant nouvelle fixation des montants du revenu
minimum garanti et du revenu pour personnes gravement handicapes1)
1)
Voir rglement grand-ducal du 30 dcembre 2010 sous Rglements, Revenu minimum garanti du CSS.
Divers
830
Janvier 2016

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GRAND-DUCH DE LUXEMBOURG

= Loi du 13 mai 2008

= Loi du 13 mai 2008, article II

= Loi du 13 mai 2008, article 1er

= Loi du 13 mai 2008, article 3, point 4

= Arrt grand-ducal du 31 mai 1954

= Rglement grand-ducal du 31 dcembre 2007

= Rglement ministriel du 24 janvier 2006

= Arrt ministriel du 12 juin 2010

= Pasicrisie luxembourgeoise, tome VII, page 259

Table chronologique des lois ..................................................................................................................................................... 13

CODE DE LA SCURIT SOCIALE

Assurance maladie-maternit ........................................................................................................................... 63

Assurance accident .........................................................................................................................................109

Assurance pension ..........................................................................................................................................129

Prestations familiales .......................................................................................................................................173

Assurance dpendance ...................................................................................................................................191

ASSURANCE PENSION ...........................................................................................................................................................279

PRESTATIONS FAMILIALES ................................................................................................................................................... 375

REVENU MINIMUM GARANTI ET PRESTATIONS DIVERSES..............................................................................................451

DIVERS ..................................................................................................................................................................................... 501

Livre 1er - ASSURANCE MALADIE-MATERNIT..................................................................................................................571

Livre II - ASSURANCE ACCIDENT .........................................................................................................................................663

Livre III - ASSURANCE PENSION........................................................................................................................................... 687

Livre IV - PRESTATIONS FAMILIALES...................................................................................................................................711

Livre V - ASSURANCE DPENDANCE...................................................................................................................................723

Livre VI - DISPOSITIONS COMMUNES.................................................................................................................................. 735

ASSURANCE PENSION ...........................................................................................................................................................767

REVENU MINIMUM GARANTI ................................................................................................................................................ 797

DIVERS ..................................................................................................................................................................................... 821

TABLE CHRONOLOGIQUE DES LOIS

Loi concernant le Code des assurances sociales (Mm.

Loi ayant pour objet la cration dune caisse de pension

Loi ayant pour objet dapporter certaines modifications

Loi concernant lindemnisation des dommages de guerre

Loi ayant pour objet de modifier et de complter la loi du

Loi ayant pour objet la rforme de lassurance pension

Loi ayant pour objet de rtablir le livre I du Code des

Loi concernant la cration dun fonds national de

Loi fixant le rgime des traitements des fonctionnaires de

Loi ayant pour objet la coordination des rgimes de

Loi portant modification et complment des dispositions

Loi portant modification et complment du livre II du

Loi portant modification et complment des livres I, III et

Loi ayant pour objet diverses mesures en faveur de

Loi ayant pour objet la rforme de lassurance invalidit

Loi relative lachat rtroactif de priodes dassurance

Loi sur les cessions et saisies des rmunrations de

Loi portant rforme du salaire social minimum (Mm. A

Loi portant 1) modification des articles 90, 96, 98, 100 et

Loi portant fixation de supplments de pension allouer

Loi portant modification de la loi du 30 juillet 1960

Loi portant cration dune allocation compensatoire en

Loi ayant pour objet de porter modification de certaines

Loi autorisant le Gouvernement prendre des mesures

Loi portant 1. cration dun fonds de chmage; 2.

Loi modifiant et compltant la loi du 30 juin 1976 portant

Loi modifiant la lgislation en matire daliments et en

Loi portant modification de la loi du 30 juillet 1960

Loi portant cration dune allocation spciale pour

Loi modifiant la loi du 26 mars 1974 portant fixation de

Loi modifiant et compltant la loi du 8 avril 1982 fixant

Loi modifiant et compltant la lgislation concernant la

Loi concernant des mesures de nature favoriser la