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ING. MINAS
Responsabilidad Social
Antapaccay
INTEGRANTES
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. SUASNABAR ORTEGA, percy Jr
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0
RESPONSABILIDAD. SOCIAL Y MANEJO DE CONFLITOS Ing. SANTIAGO ALMERCO, Teodoro
DEDICATORIA
Queremos dedicar este trabajo A nuestro Dios que me ha dado la vida y fortaleza
para terminar este proyecto de investigacin, A nuestros Padres por estar ah cuando
ms los necesitamos; en especial a muestras madres por su ayuda y constante
cooperacin en los momentos ms difciles.
RESUMEN
Las empresas del sector minero energtico, en su afn de realizar una gestin
eficiente y responsable de los recursos, incluyen en su quehacer el enfoque de
sostenibilidad a travs de distintas lneas de accin y del establecimiento de una
relacin de confianza con las poblaciones cercanas a sus zonas de operacin, las
cuales se convierten en aliados estratgicos.
En esta lnea, las empresas asociadas a la SNMPE vienen desarrollando iniciativas
que contribuyen al desarrollo sostenible de los territorios en donde operan y a la
mejora de la calidad de vida de las poblaciones de sus reas de influencia.
En un esfuerzo por promover estas iniciativas, la SNMPE ha creado el portal de
Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible, espacio que permitir brindar
informacin acerca de las diferentes experiencias impulsadas por nuestras empresas
asociadas, as como un punto de partida para el intercambio de las buenas prcticas
en gestin social de las empresas.
Partiendo del respeto por la identidad cultural de los pueblos y territorios del
Per, se han llevado a cabo diversas experiencias para la promocin y preservacin
de las tradiciones y el patrimonio cultural.
INDICE
RESPOSNABILIDAD SOCIAL EN LA MINERA ANTAPACCA
DEDICATORIA............................................................................................... 1
RESUMEN...................................................................2
INTRODUCCION........................................................................................... 4
1. ANTAPACCAY............................................................................................ 5
1.1 Xstrata Tintaya: Calidad tecnolgica y responsabilidad social a favor de la sierra
sur del Per................................................................................................... 6
1.2 Planta de Sulfuros .................................................................................... 7
1.3 Planta de xidos....................................................................................... 7
2. Valores de antapaccay.................................................................................8
3. RESPONSABILIDAD SOCIAL......................................................................8
3.1 Con las comunidades................................................................................ 9
3.1.2 Asociacin Civil Tintaya.........................................................................10
3.2 Tintaya-Antapaccay Recibe Premio de Responsabilidad Social por Proyecto
Lechero tintaya-Antapaccay...........................................................................10
3.3 Impulsan Optimizacin de la Produccin Lechera en Espinar........................11
3.4 Garantizan Oferta Forrajera con la Produccin de Heno y Ensilado................12
INTRODUCCION
Compaa Minera Antapaccay es el legado de la mina Tintaya, estamos ubicados en la
provincia de Espinar, Cusco. Iniciamos operaciones de produccin de cobre en
noviembre de 2012, con una inversin de USD 1.500 millones y marcando un hito en la
minera nacional al utilizar un concentrador estndar y lograr un arranque exitoso.
Antapaccay tiene recursos que superan los 1.000 millones de toneladas de cobre con
una ley de 0,49 % y una vida til estimada de dos dcadas, tiempo en el que podr
seguir contribuyendo con Espinar, a travs de canon, impuestos y otros aportes que se
reflejarn en ms crecimiento y desarrollo para Espinar y Cusco.
Es una compaa de Glencore y basamos nuestras acciones en nuestros valores
corporativos: Espritu empresarial Nuestro enfoque promueve el nivel ms alto de
profesionalidad, responsabilidad personal y espritu empresarial en todos nuestros
empleados sin poner nunca en juego la seguridad y el bienestar de nuestra gente y su
sencillez
Nos proponemos alcanzar nuestros objetivos clave como un camino para lograr las
mejores rentabilidades del sector, enfocndonos siempre en la excelencia, la calidad,
la sostenibilidad y la mejora contina en todo lo que hacemos seguridad
Nuestra mxima prioridad en el lugar de trabajo es proteger la salud y el bienestar de
todos nuestros trabajadores. Adoptamos un enfoque proactivo respecto de la salud y la
seguridad; nuestra meta es la mejora continua en la prevencin de lesiones y
enfermedades laborales.
Somos conscientes de que nuestro trabajo puede causar un impacto en nuestra
sociedad y en el medio ambiente. Nos preocupamos profundamente por nuestro
rendimiento en materia de cumplimiento, proteccin ambiental, derechos humanos y
salud y seguridad. Transparencia
Valoramos las relaciones y la comunicacin basada en la integridad, la cooperacin, la
transparencia y el beneficio mutuo, con nuestra gente, nuestros clientes, proveedores,
gobiernos y la sociedad en general.
1. ANTAPACCAY
Est ubicada al sur del Per, regin Cusco, provincia de Espinar, 4.100 m.s.n.m.
Cuenta con una moderna planta de sulfuros que produce concentrados de cobre. Inicio
sus operaciones en noviembre del 2012, con una inversin superior US$ 1.500 en su
construccin.
Antapaccay busca contribuir sostenidamente a la comunidad y a la regin, a travs del
desarrollo de infraestructura local, proyectos sociales y capacidades de los pobladores
de la zona.
El proyecto Antapaccay reemplazar las operaciones de la mina Tintaya, la que
culminara sus actividades mineras en el primer trimestre de 2013. Antapaccay, que
tiene una vida til de ms de 20 aos, se beneficiar de la actual infraestructura
administrativa y logstica de Tintaya, as como de la experiencia de su personal. En
Antapaccay se explotar un yacimiento tipo skarn-prfido y producir un concentrado
de cobre que ser transportado por camiones al puerto de Matarani. Las reservas se
estiman en 720 millones de toneladas de cobre con una ley de 0,56%. En noviembre
de 2012 Antapaccay inici la produccin de cobre en concentrado de ley comercial y
efectu su primer despacho al puerto de Matarani para su posterior envo a clientes de
todo el mundo. Las actividades relacionadas con la puesta en marcha de la planta
continan mientras Antapaccay aumenta gradualmente la produccin hasta alcanzar
una capacidad de procesamiento nominal de 70.000 toneladas por da en la primera
mitad de 2013. La mina producir un promedio de 160.000 toneladas de cobre en
concentrado por ao, adems de contenidos de oro y plata como subproductos
durante los primeros aos de produccin. La operacin contar con dos rajos abiertos
y una planta concentradora (lnea nica) con capacidad para tratar 70.000t/d de
mineral sulfurado mediante trituracin/rotacin. En la etapa de operacin se espera un
total de 1.460 empleados. La expansin conlleva una inversin de US$1.473 millones,
lo que se traducir en un aumento en la produccin actual de un 60%. La mina a cielo
abierto Tintaya agotada servir para depositar los relaves mineros provenientes de
Antapaccay, lo que permitir disminuir en forma considerable los costos de capital del
proyecto.
2. Valores de antapaccay
Espritu Emprendedor
Nuestro enfoque promueve el nivel ms alto de profesionalidad, responsabilidad
personal y espritu empresarial en todos nuestros empleados sin poner nunca en juego
la seguridad y el bienestar de nuestra gente. Todo esto es importante para nuestro
xito y para lograr maximizar los beneficios de todas las partes interesadas.
Sencillez
Nos proponemos alcanzar nuestros objetivos clave como un camino para lograr las
mejores rentabilidades del sector, enfocndonos siempre en la excelencia, la calidad,
la sostenibilidad y la mejora continua en todo lo que hacemos.
Seguridad
Nuestra mxima prioridad en el lugar de trabajo es proteger la salud y el bienestar de
todos nuestros trabajadores. Adoptamos un enfoque proactivo respecto de la salud y la
seguridad; nuestra meta es la mejora continua en la prevencin de lesiones y
enfermedades laborales.
Responsabilidad
Somos conscientes de que nuestro trabajo puede causar un impacto en nuestra
sociedad y en el medio ambiente. Nos preocupamos profundamente por nuestro
rendimiento en materia de cumplimiento, proteccin ambiental, derechos humanos y
salud y seguridad.
Transparencia
Valoramos las relaciones y la comunicacin basada en la integridad, la cooperacin, la
transparencia y el beneficio mutuo, con nuestra gente, nuestros clientes, nuestros
proveedores, gobiernos y la sociedad en general.
3. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Las empresas del sector minero energtico, en su afn de realizar una gestin
eficiente y responsable de los recursos, incluyen en su quehacer el enfoque de
sostenibilidad a travs de distintas lneas de accin y del establecimiento de una
relacin de confianza con las poblaciones cercanas a sus zonas de operacin, las
cuales se convierten en aliados estratgicos.
En esta lnea, las empresas asociadas a la SNMPE vienen desarrollando iniciativas
que contribuyen al desarrollo sostenible de los territorios en donde operan y a la
mejora de la calidad de vida de las poblaciones de sus reas de influencia.
En un esfuerzo por promover estas iniciativas, la SNMPE ha creado el portal de
Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible, espacio que permitir brindar
informacin acerca de las diferentes experiencias impulsadas por nuestras empresas
asociadas, as como un punto de partida para el intercambio de las buenas prcticas
en gestin social de las empresas.
Reconociendo la importancia de la educacin para el desarrollo del pas, se
desarrollan iniciativas orientadas a promover el acceso, reforzar la gestin educativa y
mejorar la calidad educativa de nios y nias.
Partiendo del respeto por la identidad cultural de los pueblos y territorios del
Per, se han llevado a cabo diversas experiencias para la promocin y preservacin
de las tradiciones y el patrimonio cultural.
3.1 Con las comunidades
Las comunidades ubicadas en la provincia de Espinar tienen a su disposicin un
potencial de recursos naturales alto andinos. Sus habitantes desarrollan como
principales actividades econmicas la ganadera y la agricultura en pequea escala.
En este contexto, Xstrata Tintaya orienta su trabajo a promover el desarrollo sostenible
a travs de la ejecucin de proyectos de sembrado de pastos mejorados,
implementacin de hortalizas y especies aromticas, irrigacin con agua de la filtracin
de la presa de relaves, cra de ganado vacuno y organizacin de lechos de crianza de
lombriz para la produccin de Humus.
La compaa considera que la Responsabilidad Social es bsica para el xito de la
gestin empresarial y para la promocin efectiva de sostenibilidad tanto de las
operaciones como de las comunidades.
3.1.1 Convenio Marco: Es un fondo constituido con el 3% de las utilidades antes de
pagar impuestos. Los aportes entregados por Tintaya han hecho posible, entre otros,
la ejecucin de proyectos de saneamiento bsico, electrificacin, infraestructura vial y
productiva.
Asimismo, obras de envergadura como la construccin del Hospital de Espinar, la
instalacin de una planta de lcteos y otra para el tratamiento de fibra de alpaca,
entre otros.
3.1.2 Asociacin Civil Tintaya: El 16 de marzo del 2007, el Estado y la empresa Xstrata
Tintaya firmaron el convenio denominado Programa Minero de Solidaridad con el
Pueblo (PMSP), conocido tambin como Aporte Voluntario, que tiene como finalidad
promover el bienestar, desarrollo social y contribuir con la mejora de las condiciones
de vida de las comunidades mediante la ejecucin de programas y/o proyectos.
Con el objetivo de cumplir con los compromisos del referido acuerdo, Xstrata Tintaya
ha creado el Fondo Minero Regional Tintaya, constituido con el 1% de las utilidades
anuales de la empresa antes de impuestos, donde se acreditan los recursos del
PMSP, que son de naturaleza voluntaria, extraordinaria y temporal.
Gracias a este aporte, se han concretado ms de 50 proyectos en las reas de
Educacin, Salud, Fortalecimiento Agropecuario e Infraestructura, en el mbito de la
provincia de Chumbivilcas. Estos programas ejecutados benefician a miles de familias,
sobre todo, aquellas en condiciones de extrema pobreza.
3.1.3 Mesa de Dilogo: Son estrategias de accin proactivas, participativas e
inclusivas, implementadas para afrontar de manera conjunta los problemas existentes
en una sociedad y buscar soluciones comunes a los problemas sociales. Para este fin,
Xstrata Tintaya ha destinado ms de 360 mil dlares a travs del Fondo de Desarrollo
en beneficio de las comunidades del entorno.
3.1.4 Fundacin Tintaya: Es una Asociacin Civil privada
3.2 Tintaya-Antapaccay Recibe Premio de Responsabilidad Social por Proyecto
Lechero tintaya-Antapaccay
Que promueve la Planta de Lcteos y el proyecto de desarrollo del sector ganadero en
Espinar-Cusco, recibi el premio Per 2021 a la responsabilidad social, en la
categora Multi-stakeholder.
El vicepresidente ejecutivo de la Divisin Operaciones Sudamrica de Xstrata Copper,
Jos Marn, fue el encargado de recibir el trofeo de manos de la presidenta del
directorio de Per 2021, Ins Temple. Estuvo tambin el gerente general de Asuntos
Corporativos, Domingo Drago.
Marn mostr su complacencia con el reconocimiento. Estamos sumamente
complacidos de recibir este premio de una institucin tan prestigiosa como Per 2021,
que promueve el desarrollo y el conocimiento, y esto nos parece importante, porque
contribuye a difundir los beneficios y aportes de nuestras actividades en las regiones
donde operamos, dijo.
Con el proyecto de desarrollo del sector ganadero, Tintaya impulsa la promocin del
desarrollo local, brindando apoyo al desarrollo productivo en Yauri, capital de Espinar.
Los beneficiados son productores ganaderos de 72 comunidades con la adquisicin de
la leche.
Compaa Minera Antapaccay realiza nuevo proyecto como parte del Convenio Marco
3.11 Centro poblado de Osccollo contar con camal para beneicio de alpaqueros
Inversin global supera los S/. 1.3 millones. Convenio Marco aportar S/. 380 mil
Con gran alegra y gratitud, los comuneros del centro poblado de Osccollo colocaron la
primera piedra del camal zonal. La actividad se desarroll el mircoles 27 de julio,
fecha en que la comunidad celebr sus 15 aos de creacin.
La obra denominada Creacin del camal comunal de Osccollo, distrito de Condoroma
tendr seis componentes y costar S/. 1 milln 337 mil 360.57. Ms de S/. 380 mil
sern otorgados con los fondos del Sexto, Stimo, Octavo y Noveno aporte del
Convenio Marco.
El componente 01, constar de la edificacin de ambientes de sacrificio para 150 a
200 animales al da. Este tendr un costo de ms de S/. 583 mil, por lo que el resto de
financiamiento ser gestionado por la comuna distrital de Condoroma, que adems
ser el ente ejecutor.
El presidente del centro poblado, Jess Yawa, sostuvo que el camal permitir a los
productores alpaqueros no solo incrementar la cantidad de carne obtenida de cada
cabeza de ganado, sino la calidad e higiene de la misma. Exigiremos el visto bueno
del Servicio Nacional de Sanidad Agraria para poder vender nuestros productos en
Arequipa, refiri.
El alcalde de Condoroma, Alirio Aqquepucho Cruz, agreg que la obra beneficiar a
alrededor de 150 familias de Osccollo, Chai, Patacollana y de las comunidades
vecinas de las regiones Arequipa y Puno
CATEGORA A (INICIAL)
1- I.E.I. 478 HUARCACANTO - DANZA AUPAQ KANA WAYLIJIA
2- I.E. I.402 ANTAPAMPA - DANZA HATUN PUKLLAY
CATEGORA B (PRIMARIA)
1. I.E. SAN MARTIN - DANZA SONQONACUY
2. I.E. 56187 PICHIGUA - DANZA QASWA DE SONQONAKUY
CATEGORA C (SECUNDARIA)
1. I.E. INMACULADA CONCEPCIN - DANZA HATUN PUQLLAY
2. I.E. CESAR VALLEJO - DANZA PAPA HALLMAY
CATEGORA DE (OTROS)
1. AGRUPACIN FOLKLRICA RIQCHARY KANA - DANZA SONQONAKUY
2. CENTRO CULTURAL INVESTIGACIN ELENCO ESPINARENSE - DANZA
CHAQMAY
Estos dos atletas orgullo para la provincia de Espinar salieron de las canteras de la
Institucin Educativa Pedro Ruiz Gallo, reconocida por su aporte al atletismo cusqueo
y peruano. Luego de sus logros en el deporte escolar,fueron becados para el Centro
4. CONCLUSIONES
5. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
1.- Fernndez-Maldonado Mujica, E. (2006). La RSE y los Derechos Humanos: la
agenda pendiente. Programa de Responsabilidad Social Empresarial de CEDAL. RSE
Informe DESCCEDAL Aprodeh.
2.-Cantuarias, Felipe. Vicepresidente de asuntos corporativos de Compaa Minera
ANTAPACCAY S.A.
3.- www.http://antapaccay-laboral.com.pe/
4.- www.https://app.antapaccay.com.pe/ProPortal/Inicio.aspx