Direito Previdencirio

06/08/15
fabriciadreyers@gmail.com
G1: 24/09
G2: 26/11
Algumas questes objetivas, todas extradas de concurso pblico, e questes
prticas.
Questes no portal para responder, a fim de arredondamento da nota.
O direito previdencirio, no ordenamento jurdico brasileiro, no possui uma legislao
especfica, mas leis esparsas:
L 8212/91 lei de custeio. Da onde sai o dinheiro.
L 8213/91 lei dos benefcios
DEC 3048/99 veio para regulamentar as duas leis acima.
No direito previdencirio aplicada a legislao mais benfica s seguradas e aos
segurados, independentemente da data do diploma legal.
Liberalismo na origem da civilizao, o trabalho era visto como mercadoria algo de
at terceira classe: quem trabalhava eram os pobres e/ou os escravos.

20 de agosto de 2015
Smula n 321 do STJ
Regime complementar da Previdncia Social: destinados a certos funcionrios
decorrentes da insero naquele quadro de funcionrios. Por exemplo, a CORSAN e do
BANCO DO BRASIL possuem.

RGPS (geral)
Art. 201 CF
Seguridade social

RPPS (prprio)
Art. 40 CF

RCPS (complementar)

Possui trs segmentos:

previdncia, assistncia e a
sade.
Instituto regulador: INSS.
Quem est no INSS, est na
PAS: previdncia social,
assistncia social e sade.

Previdncia social Condio para estar aqui: exercer atividade remunerada. Ento,
todos que exercem atividades, DEVEM estar aqui.
Exceo

(pessoas

que

no

exercem

atividade

remunerada, mas esto segurados) estagirios,

donas de casa, sndicos. a figura do segurado
FACULTATIVO. So os

nicos

segurados

da

previdncia que tem a opo de contriburem para

gozar dos benefcios.
Assistncia social destinada s pessoas que necessitam de amparo social
benefcio de prestao continuada, vulgarmente chamado de LOAS necessidade de
preencher requisitos subjetivos e objetivos.

Subjetivo idoso (maior de 65 anos) e o incapaz (p/ exerccio do exerccio pleno

da vida social). |||ATENO|||: no tem como requisito a contribuio, como
na previdncia social. A assistncia social realmente destinada s pessoas que
precisam/ alheias previdncia social, isto , que no so segurados pelo regime
geral por no terem contribudo.
Existe uma lista das doenas consideradas incapacitantes (exemplos: sndrome
de down, tetraplegia, esquizofrenia etc).

Objetivo renda igual ou inferior a do salrio mnimo per capita.

 O recebimento do benefcio de prestao continuada no

computado para o aferimento da renda per capita. Por
exemplo, uma famlia com 07 pessoas (me, me, 5 filhos, todos
com alguma espcie de doena incapacitante) e tem renda inferior
a ter direito ao benefcio. E, em razo disso, a renda da
famlia vai aumentar. E isso no computado.

Sade antes de 1988 as pessoas tinham que ser vinculados ao INAMPS ou recorrer
s casas de misericrdia. A sade no era pblica. Com o advento da Constituio
Federal de 1988, todos os trabalhadores urbanos e rurais e mais, qualquer cidado, tem
acesso sade pblica.
Assistncia social & sade = no necessita de contribuio

PRINCPIOS
H divergncia doutrinria sobre quais so os princpios gerais e quais so especficos.
Como o direito previdencirio autnomo, tem seus prprios princpios e suas prprias
regras.

Igualdade
Legalidade
Direito adquirido

O desafio aqui analisar o princpio da legalidade e o direito adquirido no enfoque do

direito previdencirio.
Direito adquirido preenchimento de todos os requisitos para
usufruir de determinado direito. Em matria previdenciria, o
direito adquirido dar-se- com o preenchimento de todos os
requisitos para a concesso de determinado BENEFCIO. Se no
houver o preenchimento, h apenas a mera expectativa do
benefcio. Na previdncia, o direito adquirido vai se dar com a
implementao de TODOS os requisitos da lei. Ou seja, se a

pessoa est perto de se aposentar (perto de implementar todos os

requisitos da lei) e a legislao muda, a pessoa corre pra se
aposentar, pois pode ganhar menos dinheiro e/ou aumentar a
idade exigida. E se a pessoa no solicita a aposentao e a
legislao muda, ela no tem direito adquirido, pois ainda
no havia preenchido todos os requisitos da lei.

Princpios de Direito Previdencirio por Lazzari

1. [p. especfico] Princpio da solidariedade: embasa todo o sistema
previdencirio. Contribuio se d independentemente de saber se futuramente
haver o benefcio/fruio desta contribuio.
2. Princpio da vedao do retrocesso social: conquistas sociais em
matria de direito previdencirio no podero ser retiradas das pessoas. Os
direitos fundamentais j implementados no podem ser reduzidos.
3. Princpio da proteo do hipossuficiente: a parte hipossuficiente ser
protegida = segurado.
4. [p. especfico] Universalidade da cobertura e do atendimento

(art. 194 da CF): todas as pessoas podero ser beneficirias dos benefcios
da previdncia social. Com base nesse princpio que se justifica a existncia do
segurado facultativa. Embora no exera atividade remunerada, pode ser
beneficirio da previdncia.

27/08/15
Princpio da Seletividade e Distributividade na Prestao de Benefcios
e Servios princpio constitucional, previsto no artigo 194, pargrafo nico, inciso
III, da CF.

Benefcios distribudos com base na justia social, de necessidade bolsa-famlia,

salrio-famlia.

Princpio da Irredutibilidade do valor dos benefcios os benefcios

previdencirios no podem ser reduzidos.

Princpio da Equidade na Forma de Participao no Custeio noo de

que cada um contribuir para a previdncia na proporo de suas possibilidades. Cada
contribuinte tem sua peculiaridade e capacidade contributiva e por isso o legislador
criou alquotas diferentes de contribuio.

Princpio da Diversidade da Base de Financiamento Trabalhadores,

Empregadores e o Governo contribuem para com a Seguridade Social. Mas, alm deles,
h outros sujeitos (indiretos) que contribuem: loterias, jogos de futebol etc.

### CONCURSO ###

O custeio da previdncia social tem carter tripartite contribuio por meio de
TRABALHADORES, EMPRESA e GOVERNO (sociedade est englobada aqui, pois
pagamos impostos e o Estado repassa).
Aposentado do regime geral da previdncia social NO CONTRIBUI PARA A
PREVIDNCIA. O aposentado do regime prprio (servidor pblico) continua
contribuindo.
A administrao da previdncia diferente tem carter quadripartite na
administrao, ao contrrio do custeio, os aposentados foram convidados a participar,
desde a publicao da EC n. 20.
Administrao conselho de administrao numero de empregados, de
trabalhadores, de aposentados e de representantes do governo. Participam os
aposentados, pois eles so os maiores beneficiados pela previdncia.

O CUSTEIO TRIPARTITE.
A ADMINISTRAO DA PREVIDNCIA SOCIAL
QUADRIPARTITE.

Preexistncia do custeio em relao ao benefcio ou servio criao do

benefcio sabendo de onde tirarei o custeio. Deve haver prvia existncia de custeio.

~~ Princpios Especficos Do Custeio ~~

Oramento diferenciado a receita da seguridade social tem oramento prprio,
desvinculado do oramento da unio federal. Na prtica, acontece um pouco diferente.

Compulsoriedade da contribuio no h elemento volitivo ningum

pode se escusar de recolher contribuio social, caso a lei estabelea como fato gerador
alguma situao em que incorra.

Indisponibilidade dos direitos dos beneficirios desse princpio que

decorreu o conceito de desaposentao.

Ponto III

Sujeitos da relao jurdica previdenciria~

INSS
SEGURADO OBRIGATRIO: empregado, empregado domstico, contribuinte
individual, avulso e especial.
SEGURADO FACULTATIVO
DEPENDENTES

INSS a fuso do IAPAS com o INPS.

Filiao automtica somente para o filiado obrigatrio, na condio de empregado,
empregado domstico e o avulso.
No para o restante (contribuinte individual e especial), pois, primeiramente, eles
devem se inscrever, pagar e apenas assim estaro completamente segurados.

Filiao

Inscrio

Para o empregado e o empregado domstico (segurado obrigatrio) o simples fato de

iniciar a prestao do trabalho (contratado pelo empregador) j d a condio de
segurado da previdncia social, mesmo que no trabalhe nenhum dia.
Para o contribuinte individual (autnomo), a filiao no antecede a inscrio. Ele
mesmo o responsvel pelo recolhimento do INSS. Ento, ele deve, primeiramente,
fazer sua inscrio no INSS. Aps a primeira contribuio estar segurado e ser um
beneficirio da previdncia social.
Se a empresa no contribui, a empregada poder se aposentar igual, pois no dever do
trabalhador de fiscalizar o recolhimento da contribuio previdenciria da empresa.
Quem fiscaliza? O prprio INSS. Se ele no fiscalizar e a empresa nunca efetuar
contribuies, quem arcar com o custeio o prprio INSS.

03 de setembro de 2015
Para alguns casos, a filiao automtica. Para outros casos, depender de uma
inscrio.
SEGURADOS OBRIGATRIO:
Empregado;
Empregado domstico;
Contribuinte individual;
Avulso;

Especial.

Empregados (inciso I) existem 10 subclasses, todas previstas no artigo 12 da

Lei n 8212/91 (Lei da Previdncia Social).
A previdncia entende como empregado, alm do elencado no artigo 3 da CLT (que
tambm a alnea a do artigo 12), mais 09 subclasses:
1) Alnea a: o empregado que tambm est previsto no artigo 3 da CLT
automaticamente filiados na previdncia. Iniciou atividade remunerada =
segurado.
2) Alnea b: trabalhadora temporria contratada mediante empresa de trabalho
temporrio. Ser colocada na empresa tomadora durante o prazo em que houver
acrscimo extraordinrio de trabalho.

Trabalhador eventual.

3) Alnea c: Brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para

trabalhar em sucursal ou agncia de empresa nacional situada no estrangeiro;
4) Alnea d: Que trabalham em misses diplomticas aqui no Brasil. Americana
que vem em misso diplomtica aqui no Brasil. L eles no tm previdncia.
Inscrevendo-se na previdncia, ela passa a ser segurada obrigatria.
5) Alnea e: brasileiro civil que trabalha em organismos internacionais (como a
ONU). Ateno: servidores pblicos civil ou militar no se enquadram aqui, pois
tm regime prprio da previdncia.
6) Alnea f: brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para
trabalhar em empresa situada no exterior;
7) Alnea g: estagiria que, por exemplo, convidada para ser assessora de um
Procurador do MPF. Ser segurada na condio de empregada. servidora
pblica ocupante de cargo em comisso sem vnculo efetivo com a Unio
[entendido como todos os entes federados unio, estados e municpios],
autarquias, inclusive em regime especial e fundaes pblicas federais.
Empregada APENAS para fins de direito previdencirio no tem nenhum dos
direitos previstos na CLT. pessoas cargo em comisso que NO so

vinculadas Unio (aqui, Unio se entende rgos de mbito municipal,

estadual e, tambm, federais). [PROVA]
8) Alnea h: Empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em
funcionamento no Brasil que NO possui regime de previdncia no seu Pas.
9) Alnea i:
10) Alnea j: Prefeitos, vereadores, governadores, presidente da repblica, DESDE
QUE no tenham regime prprio de previdncia social.

Empregado Domstico (inciso II)

Classificao do empregado

domstico Exerccio prestado no pode visar lucro para o empregador.

Importante tal distino, pois as alquotas de contribuio so diferentes com relao ao
empregado do inciso I, assim como os direitos e garantias previdencirios.
Para o empregador mais vantajoso contratar um empregado domstico do que um
empregado.
LC 150/2015 a lei que regulamenta a relao de empregador x empregado
domstico hora extra, adicional noturno, jornada de trabalho de 08 horas etc.

A partir daqui, continuam sendo contribuintes OBRIGATRIOS, mas, no

entanto, precisam se inscrever antes para serem beneficirios.

Contribuinte Individual (inciso III)

ele mesmo responsvel por suas

contribuies. Deve se inscrever p/ se filiar previdncia.

a) Pessoa que tem empresa rural. Ele ser contribuinte individual. Pode ou no ter
empregados. Se ele tem sua empresa em rea superior a 04 mdulos,
automaticamente contribuinte individual. Se, por outro lado, tem sua empresa
em rea inferior a 04 mdulos, s ser individual se contar com ajuda de
empregados.
rea rural inferior a 04 mdulos so pequenos produtores rurais que so
considerados segurados especiais.

b) Pessoa fsica, proprietria ou no, que faz atividade de extrao mineral

garimpeiros.
c) Pastores de igreja.
O PADRE NO ! empregado da Mitra
Metropolitana! No contribuinte individual!
d) Revogado
e) Exceo do artigo 12, inciso I.
f) Titular de firma individual
g) Prestador de servios de natureza urbana ou rural
h) Pessoa fsica que exerce por conta prpria atividade econmica de natureza
urbana. Ex: manicure que trabalha sem assinar carteira; encanador que vai na
nossa casa.
Carncia nmero de contribuies que tenho que implementar para usufruir de
determinado benefcio previdencirio.

10/09/15

Segurado especial (inciso VII) o pequeno produtor rural!

pequeno produtor rural

empresrio rural (que exerce atividade em rea superior a 04

mdulos fiscais cont. individual).

Quem o pequeno produtor rural?
Produtor,

pescador

artesanal,

cnjuge

ou

companheiro do produtor ou do pescador artesanal.

Atividade deve ser exercida em rea inferior a 04 mdulos fiscais.
Pode contratar empregados?
SIM.

Hoje o fato de ter empregado no implica na perda da condio de empregado

especial.
Desde que cumpra o requisito de:
1 empregado por at 120 dias.
2 empregados por at 60 dias
4 empregados por at 30 dias
120 empregados num nico dia
importante ele no ser contribuinte individual, pois o especial no
precisa contribuir para a previdncia. Basta possuir o talo de produtor rural.
O segurado especial, qualquer benefcio que ele for receber, ser sempre no valor de um
salrio mnimo. QUALQUER BENEFCIO = 1 SALRIO.
SE ele no quiser ser segurado especial e quiser ser contribuinte individual para se
aposentar recebendo mais dinheiro, pode.
Aposentadoria especial

Segurado especial

Aquele que exerce atividade perigosa:

Minerador, por exemplo.

Smula n 46 do TNU
Se restar demonstrado que, na entre safra, o segurado especial exerceu de forma
intercalada atividade na rea urbana, no ser descaracterizada sua condio de
segurado especial.

Questes de Previdencirio:

Donos de cartrios (notrios e registradores) so empresrios, autnomos para fins de

direito previdencirio, razo pela qual so considerados contribuintes individuais.
Empregados dos cartrios segurados obrigatrios regidos pela CLT.
Servidor pblico titular de cargo efetivo que vai exercer um cargo em comisso NO
dever se vincular em regime especial, pois ele do regime geral da previdncia social.
Carreira militar com regime jurdico prprio.
Aos servidores contratados por prazo determinado para atender necessidade temporria
de excepcional interesse pblico, aplica-se o regime geral da previdncia social.

Seguro desemprego NO prestao previdenciria, que se divide em previdncia,

assistncia e sade.
Pago pelo Ministrio do Trabalho e do Emprego.
A Seguridade Social composta pela PAS.
1. Previdncia Social
2. Assistncia Social
3. Sade.

Segurado Facultativo (art. 14 da Lei 8212)

Maior de 14 anos que se filiar ao regime geral mediante contribuio, desde que no se
encaixe nas disposies do artigo 12 (segurados obrigatrios) se sou, no posso ser
segurada facultativa.
No posso exercer atividade remunerada.
Toda aquela pessoa que, acima dos 14 anos, no exera atividade remunerada e quer
fazer parte do regime geral da previdncia social para tanto, ir se INSCREVER e

pagar as contribuies, j que a filiao automtica para os segurados obrigatrios

empregados e empregados domsticos.

# ATENO!!! #
Decreto n 3.048/99 considera como segurado facultativo o MAIOR DE 16 ANOS.
Na prtica, como fica? A lei posterior revoga a lei anterior. Ocorre que, para fins de
previdncia, sempre aplico a lei mais benfica.
Ento, se na prtica, eu, com 14 anos me inscrevi e j estou contribuindo, nada mais
justo do que ter efeitos.

Quem so os segurados facultativos?

Dona de casa quem no for, ao mesmo tempo, qualquer das hipteses de

segurado obrigatrio
Sndico de condomnio quando no remunerado
O estudante
O brasileiro que acompanha o cnjuge que presta servio no exterior
Aquele que deixou de ser segurado obrigatrio da previdncia social uma vez
despedida, no vou mais ter contribuio para a previdncia. A soluo, at

arranjar outro emprego, me inscrever na condio de segurado facultativo.

Membro do conselho tutelar, quando no esteja vinculado a qualquer regime de

previdncia social.
Bolsista e o estagirio que prestam servios a empresa de acordo com a Lei
6494/77.

Dependentes
Dependente de algum segurado da previdncia social.
Tem alguns direitos previdencirios, mas no todos buscar cursos de atualizao para
insero no mercado de trabalho, por exemplo.
Benefcios

pecunirios

(auxlio

doena,

salrio

maternidade)

no

recebem

diretamente.
No entanto, sero beneficirios INDIRETOS de alguns benefcios, como a penso por
morte.

Classes de Dependentes:
(do regime GERAL da previdncia)
Classe 1: o cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho (no emancipado) de
qualquer condio, menor de 21 anos ou invlido (de qualquer idade).
No precisa demonstrar a dependncia econmica
Isso significa que a dependncia presumida. No precisam demonstrar que
dependem economicamente da Segurada. Pouco importa se o marido ou a esposa
trabalham e, tampouco, o montante que recebe de salrio.
Morreu o segurado, automaticamente os dependentes recebero penso por
morte. Rateados entre todos os dependentes da mesma classe, IGUALMENTE. No
existe meao (50% e o resto de divide, que nem do direito civil), aqui dividido tudo
igualmente. Penso = 3 mil reais. Marido = 1 mil; filho = 1 mil; filho = 1 mil.
Fez 21 anos, deixa de ser dependente da Segurada automaticamente. A previdncia
cessa o pagamento do benefcio.
Pela lei, o enteado no pode ser considerado como um dependente da
classe 1 (onde a dependncia presumida). O artigo 16, 2 da Lei 8213
diz que o enteado PODE ser dependente, desde que comprovada a
dependncia econmica.
Para a jurisprudncia, no entanto, o enteado pode ser considerado
dependente da classe 1, desde que menor de 21 anos.

Classe 2: os pais.
Precisa demonstrar a dependncia econmica.
Os pais devero comprovar que dependem economicamente da filha para poder receber
a penso por morte. Se no forem, no recebero.

Por exemplo: professora no tem filhos, no casada e tem s os pais e os irmos

maiores de 21 anos. Os pais moram com ela, mas todos trabalham e gozam plenamente
das condies fsicas e mentais. Professora morreu e, considerando que os pais, muito
embora morem com ela, no so dependentes economicamente. Por isso, no recebero
da previdncia qualquer benefcio de penso por morte.

Classe 3: o irmo, no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 anos ou

invlido, no tenha contrado matrimnio ou possua unio estvel com outra
pessoa.
Precisa demonstrar a dependncia econmica.
O irmo ou irm s perdero o benefcio se casarem com outra pessoa.
Por exemplo: minha irm portadora de S. de Down. Casa com outra pessoa. Deixar
de ser minha dependente, mesmo sendo invlida.

ATENO: Artigo 16, 1 da Lei 8213/91 Se eu tiver dependente nas TRS

classes, os dependentes de classe 01 prevalecero sobre os de classe 02, que, por sua
vez, prevalecero sobre os dependentes de classe 03.

17 de setembro de 2015
Prova: 10 questes algumas objetivas, algumas subjetivas + um caso prtico.
SEM CONSULTA LEGISLAO.
Dependente pode contribuir? Pode, mas no na condio de dependente. Contribuir
se desempenhar alguma atividade remunerada, sendo menor de 21 anos.

Exemplos prticos 01:

Paula, professora da FMP, percebe mensalmente R$ 5.000,00.
Marido professor da UFRGS
Filho 15 anos
Filho 13 anos
Filho 22 anos
Me da Paula 70 anos, nunca trabalhou.
Irmo da Paula 22 anos, Sndrome de Down.
Problema: Paula sofre um acidente e morre. Qual(is) dos seus dependentes
receber(o) sua penso por morte? Todos os dependentes de classe 01, exceto o filho
mais velho, pois j possui 22 anos.
A me da Paula e o irmo da Paula no recebero (ainda que, em tese, tenham direito),
tendo em vista que a existncia de dependentes na classe 01 exclui os da classe 02; e a
existncia de dependentes de classe 02 exclui os de classe 03.
Exemplos prticos 02:
Paula, professora da FMP, percebe mensalmente R$ 5.000,00.
Marido professor da UFRGS
Filho 15 anos
Filho 13 anos
Filho 22 anos
Me da Paula 70 anos, nunca trabalhou.
Irmo da Paula 22 anos, Sndrome de Down.
Problema: Numa viagem Snowland, Paula e parte de sua famlia morrem num
acidente de sky. O marido morre e seu filho de 15 anos tambm. O filho de 13 anos,
no entanto, morre na ambulncia, a caminho do hospital. Quem receber a penso
por morte de Paula?
Ningum!!!

Por que ocorreu o fenmeno da comorincia a penso por morte foi recebida pelo
filho mais novo (13 anos) de Paula no trajeto para o Hospital. Tendo em vista que o
filho de 13 anos, beneficirio da penso por morte, no tem dependentes, a penso no
ser transferida para a dependente de classe 02 (me de Paula).

08 de outubro de 2015

Sistema Contributivo
Os valores destinados previdncia so muito diversificados. Alm do
empregador e do trabalho, que contribuem para a previdncia, h uma srie de
outros que contribuem.
Beta professora da FMP e recebe R$ 5.000,00 de remunerao.
Empregador = 20% O percentual do empregador ser SEMPRE de 20% (da
folha de salrio)
Empregado = 11% vai depender do salrio.
Esse 11% vai incidir sobre o valor de 5.000,00? NO. Isso porque nenhum
beneficirio pagar uma alquota superior ao teto. A base de clculo da
contribuio do EMPREGADO ser o teto previdencirio, que, hoje, em torno
de R$ 4.663,72.
O contribuinte individual pagar sempre 20% do teto previdencirio, se a renda
dele for superior ao teto (por exemplo, R$ 5.000,00).
Mas, nenhum trabalhador vai contribuir em alquota com base superior ao
do teto previdencirio.

Remunerao e salrio de contribuio so sinnimos nesse caso? NO,

pois a remunerao maior do que o teto previdencirio. Nem sempre a
remunerao e salrio de contribuio sero sinnimos.

R$ 5.000,00

teto da previdncia

2 exemplo: Beta professora da PUC.

Remunerao: R$ 1.000,00
A remunerao e salrio de contribuio so sinnimos!!!
Se a Beta der aula nas duas faculdades (FMP e PUC), poder contribuir em
apenas uma faculdade. Mas, no entanto, a cada seis meses dever solicitar
FMP uma declarao de que contribui ao INSS com base no teto
previdencirio. Dai a PUC no vai descontar. Esse tempo no regra. A PUC
poderia exigir que levasse a cada ms, mas normalmente a cada semestre.
3 exemplo:
FMP R$ 3.000,00
PUC R$ 2.000,00
Como a Roberta j recebe R$ 3000 da FMP e tem um segundo emprego que
recebe R$ 2.000,00. Somando os dois, chega-se a uma remunerao total de
R$ 5.000,00. A legislao, no entanto, limita no teto (5 mil passa do teto).
Ao invs de recolher 11% da remunerao do emprego da PUC, recolher 11%
com base na DIFERENA do que ela recebe no primeiro emprego e o valor
que falta para chegar no teto previdencirio do segundo. Se j recolho 3 mil,
falta R$ 1.663,72 .
4 exemplo:
Horas vagas, ela advoga (autnoma).

Como autnoma, no contribuir para a previdncia, pois ela j segurada da

previdncia como empregada.
O contribuinte individual tambm tem limite no teto previdencirio. Como ela j
recolhe aqui com base no valor igual ao teto, aqui no precisar contribuir.
Se, ao contrrio, ela recebesse 1mil da FMP, 1mil da PUC e 1mil do Banco do
Brasil e ainda assim fosse advogada autnoma, da ela contribuiria em 20% do
valor da diferena que falta para chegar ao teto.
Valor da contribuio do contribuinte individual.
Sempre pagaro 20% (sempre no limite do TETO).
Quaisquer benefcios que se recebe da previdncia (salrio-famlia, seguro de
acidente de trabalho, abono anual, aposentadoria etc) salrio de benefcio.
O empregador, em regra, contribui com 20% (salrio de contribuio)
O empregado, em regra, contribui com 11%. (salrio de contribuio)
O contribuinte individual e o segurado facultativo, em regra, contribuem com
20% (salrio de contribuio).

A base de clculo ser sempre o salrio de contribuio para o

EMPREGADO.
A base de clculo ser sempre o salrio de remunerao para o
EMPREGADOR.

Plano Simplificado de Previdncia

D
estinado s pessoas que so OU contribuintes individuais OU seguradas
facultativas que contribuiro para a previdncia com alquota calculada no valor
mnimo (01 salrio mnimo) a alquota ser de 11%!!!
Sujeitos que podero ser beneficiados com esse plano: contribuintes
individuais e segurados facultativos.

Condio imposta aos segurados ter direito a todos os benefcios

igualmente, mas, no entanto, sempre no valor de 01 salrio mnimo.

A diferena que o segurado no vai se aposentar por tempo de

contribuio. S ir se aposentar por idade. Quando fizer 60 anos (mulher) ou
65 (homem) e tiver carncia (180 contribuies / 15 anos de contribuio) ir se
aposentar.
O valor da aposentadoria 01 salrio mnimo.
Salrio contribuio
At R$ 1.399,12
De R$ 1.399,13 a R$ 2.331,88
De R$ 2.331,98 a R$ 4.663, 75

Alquota para fins de recolhimento

8%
9%
11%

Contribuio das empresas

Alm de pagar 20% de INSS, pagar o percentual de at 3% de

SAT/RAT

(seguro de acidentes de trabalho).

O grau de risco ser fixado com base na atividade preponderante exercida
pelos empregados na empresa.
Toda a atividade ter um grau de risco.
O grau de risco est definido no Dec. 3048/99, Anexo V. Elaborada de acordo
com a CNAE Classificao Nacional de Atividade Econmica.

15 de outubro de 2015

Prestaes previdencirias
So todos os benefcios concedidos pelo INSS.
Esto previstos no artigo 201 da Constituio Federal.

I cobertura dos eventos de doena, invalidez, morte e idade avanada;

Despesas com enterro
II Em regra, o salrio maternidade para a me (gestante ou adotante). A CF
se preocupa especialmente com a gestante, pois ela que passa por todo o
processo de gestar a criana. E, o mais importante: ainda que o filho nasa
morto, a me continua tendo direito ao salrio maternidade. Em casos de
aborto (espontneo) antes das 24 semanas, a legislao trabalhista garantir o
direito de ficar em casa por 02 semanas.
III seguro de desemprego no parcela previdenciria trata-se de
benefcio pago pelo MTE aos trabalhadores que cumpram os requisitos
previstos na legislao. No o INSS quem paga o benefcio.
O inciso III se refere aos cursos oferecidos pela Previdncia para a reabilitao,
realocao s pessoas que esto em situao de desemprego involuntrio.
IV alm de existirem requisitos a serem cumpridos para ter direito ao salriofamlia e o auxlio-recluso, o segurado deve ser entendido como de baixarenda.
Auxlio-recluso benefcios para os dependentes do preso de baixa-renda.
V penso por morte.

Filho maior de 21 anos ACABA o direito de qualquer benefcio previdencirio

na condio de dependente.

Art. 18, da Lei 8213/91 prestaes previdencirias

Inciso I (Segurado)
a) aposentadoria por invalidez;

b) aposentadoria por idade;

c) aposentadoria por tempo de contribuio; (Redao dada pela Lei
Complementar n 123, de 2006);
d) aposentadoria especial;
e) auxlio-doena;
f) salrio-famlia;
g) salrio-maternidade;
h) auxlio-acidente;
Inciso II (Dependentes)
a) penso por morte;
b) auxlio-recluso;
Inciso III (Segurados e dependentes)
b) servio social;
c) reabilitao profissional.

Concesso da prestao previdenciria

Para que o indivduo faa jus prestao previdenciria, embora j tenha sido
ressaltado o carter de irrenunciabilidade do direito, necessrio:
a) Que o indivduo se encontre na qualidade de beneficirio do regime poca
do evento. Ex: um indivduo que nunca foi segurado, uma vez adoecendo, no
far jus a qualquer benefcio.
b) A existncia de um dos eventos cobertos pelo regime, nos termos da
legislao vigente na poca da ocorrncia do fato. Ex.: Aposentadoria por
invalidez o segurado deve estar totalmente invlido, para qualquer espcie de
atividade.
c) O cumprimento das exigncias legais carncia, idade mnima, ausncia de
percepo de outros benefcios inacumulveis.
d) Regra: iniciativa do beneficirio sem pedido no h concesso do
benefcio. No h pagamento de ofcio.

Exceo Aposentadoria por idade pode

ser concedida sem requerimento a partir do
envio da carta dizendo que tem condies de se
aposentar por idade.
Uma vez concedido o benefcio, ele pode ser SUSPENSO ou CANCELADO.

Suspenso do benefcio: quando a legislao autoriza o INSS a parar

de pagar o benefcio. Por exemplo: segurado invlido que no se
apresenta para fazer nova percia. automtico.
Quando a lei impe obrigaes ao segurado e ele descumpre. O
descumprimento acarreta na suspenso. O benefcio poder ser
restabelecido com a comprovao do cumprimento da obrigao.

Cancelamento do benefcio: no apenas suspende, para totalmente e

extingue o benefcio previdencirio.
Deve ser por meio de processo administrativo. INSS instaura um
processo para extinguir o benefcio.
Por exemplo: aposentadoria especial concedida s pessoas que
trabalham em condies nocivas sade se aposentam com tempo
reduzido.
Aposento de modo especial e depois de um tempo volto a operar raio-x
(atividade nociva). Consequncia: cancelamento do benefcio. O retorno
pratica de qualquer atividade nociva sade enseja o cancelamento
do benefcio.
Outros exemplos: retorno ao trabalho do segurado aposentado por
invalidez e reaparecimento do segurado considerado falecido (por morte
presumida).

22 de outubro de 2015

Perodo de carncia
(artigo 24 da Lei 8213/91)

Nmero de contribuies necessrias para o recebimento do benefcio

previdencirio / usufruir desse benefcio.
A carncia no sempre a mesma depende de qual classe o segurado e,
tambm, do benefcio postulado.
Para alguns segurados, a carncia sequer exigida. Outras vezes, vou ter que
fazer algumas contribuies.
O artigo 24 estabelece o conceito de carncia.
Para o contribuinte individual e o segurado facultativo, a vinculao ao regime
se d mediante a primeira contribuio, isto , mediante o pagamento dela.
Para saber, ento, se terei ou no direito a algum benefcio, analisa-se o
perodo de carncia.
Para o segurado obrigatrio, no se exige carncia para usufruir a aposentaria
por invalidez.

Auxlio doena = 12 contribuies.

Na verdade, o que pra ser regra, na prtica, acaba sendo exceo.
A vtima de qualquer acidente vai ter pago para si o auxlio doena.
Essa regra nem sempre como est presente no artigo. Analisar o benefcio e
a qualidade do beneficirio.
Salario maternidade = 10 contribuies.
Exceo do pargrafo nico do artigo 39: quando o parto for antecipado o
perodo de carncia (que era de 10) ser reduzido para o nmero de meses
que o parto foi antecipado.
As seguradas avulsas NO TM CARNCIA estou no 8 ms de gravidez e
nunca havido trabalhado. A, ento, o servidor pblico tem uma empresa e eu
sou irm desse servidor. Para ter a tal garantia, o servidor pblico me contrata
para ser secretria dessa empresa no valor de R$ 10 mil reais. Servidor
assinou carteira, mas ainda no pagou nada.

No dia seguinte, meu beb nasce. Receberei salrio maternidade? SIM. 10 mil
reais por oito meses.

Independe de carncia (artigo 26)

Art. 26. Independe de carncia a concesso das seguintes prestaes:

I

acidente;

penso

por

morte,

auxlio-recluso,

salrio-famlia

auxlio-

(Redao dada pela Lei n 9.876, de 26.11.99)

II - auxlio-doena e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de

qualquer natureza ou causa e de doena profissional ou do trabalho, bem como
nos casos de segurado que, aps filiar-se ao RGPS, for acometido de alguma
das doenas e afeces especificadas em lista elaborada pelos Ministrios da
Sade e da Previdncia Social, atualizada a cada 3 (trs) anos, de acordo com os
critrios de estigma, deformao, mutilao, deficincia ou outro fator que lhe
confira

especificidade

particularizado;

gravidade

que

meream

tratamento

(Redao dada pela Lei n 13.135, de 2015)

Em regra, 12 contribuies, como vimos pela leitura do artigo 25.

Esse inciso nos diz que: acidente de qualquer natureza ou doena elaborada
pelos ministrios da previdncia e da sade, no precisar de carncia.
A exceo, ento, virou a regra. No dia a dia, percebe-se a aplicao do inciso
II recebimento do benefcio independentemente da classe do segurado.

III - os benefcios concedidos na forma do inciso I do art. 39, aos segurados

especiais referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei;
IV - servio social;
V - reabilitao profissional.

VI salrio-maternidade para as seguradas empregada, trabalhadora avulsa

e empregada domstica.

*****Perodo de graa (artigo 15)***** perodo em que o

segurado mantem a qualidade de segurado do regime geral, mesmo sem
contribuir. Isso quer dizer que, uma vez implementada a condio de segurado,
se eu vier a perder meu emprego, por ser segurada obrigatria empregada, vou
manter a qualidade de segurada por at 12 meses.

Art. 15. Mantm a qualidade de segurado, independentemente de contribuies:

I - sem limite de prazo, quem est em gozo de benefcio;
II - at 12 (doze) meses aps a cessao das contribuies, o segurado que
deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdncia Social ou estiver
suspenso ou licenciado sem remunerao; qualidade mantida por at 12 meses.
III - at 12 (doze) meses aps cessar a segregao, o segurado acometido de
doena de segregao compulsria; as doenas que esto na Portaria.
IV - at 12 (doze) meses aps o livramento, o segurado retido ou recluso; fui
presa e fiquei presa 10 anos. 10 anos depois, fui solta e, mesmo assim, mantenho a
qualidade de segurada por at 12 meses aps minha soltura.
V - at 3 (trs) meses aps o licenciamento, o segurado incorporado s Foras
Armadas para prestar servio militar;
VI - at 6 (seis) meses aps a cessao das contribuies, o segurado
facultativo. tem tempo de graa reduzido. S mantem a qualidade de segurado seis
meses aps parar de contribuir com a previdncia social.

 1 O prazo do inciso II [12 meses] ser prorrogado para at 24 (vinte e quatro)

meses se o segurado j tiver pago mais de 120 (cento e vinte) contribuies mensais
sem interrupo que acarrete a perda da qualidade de segurado. Mariana comea a
trabalhar em setembro de 2004 como segurada obrigatria (profe). Em setembro de
2014 foi demitida. Quanto tempo ela tem de contribuio? 120 contribuies (10 anos).
Pela regra do inciso II, na demisso, tem-se mantida a qualidade de segurada por 12
meses (per de graa) = at setembro de 2015. Em outubro de 2015, hoje, Mariana foi
atropelada e fica tetraplgica. Poder encaminhar o auxlio doena? Sim, pois ela
ser aplicado o 1 = ela tem 120 contribuies antes de sofrer o acidente. Conta os
12 meses + 12 meses pelas 120 contribuies = segurada at setembro de 2016.

2 Os prazos do inciso II ou do 1 sero acrescidos de 12 (doze) meses para

o segurado desempregado, desde que comprovada essa situao pelo registro no
rgo prprio do Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social. Se comprovado
que nesse perodo de graa tiver desempregada, ganhar mais 12 meses de graa,
mantendo-se o perodo de graa at setembro de 2017.

3 Durante os prazos deste artigo, o segurado conserva todos os seus direitos

perante a Previdncia Social.

4 A perda da qualidade de segurado ocorrer no dia seguinte ao do trmino do

prazo fixado no Plano de Custeio da Seguridade Social para recolhimento da
contribuio referente ao ms imediatamente posterior ao do final dos prazos fixados
neste artigo e seus pargrafos.

Para ganhar salrio maternidade, precisa-se engravidar & ganhar o nen

dentro do perodo de graa.

29 de outubro de 2015

Benefcios em espcie

1) Aposentadoria

A penso por morte, em alguns casos (cnjuge), ser devida por algum
perodo. No mais regra geral dizer que a penso por morte ser paga por
toda a vida.
7 do artigo 201 da CF homem (35 anos de contribuio) e mulher (30 anos
de contribuio)

+ 65 anos de idade para homens e 60 anos de idade para as

mulheres, observados o limite para os trabalhadores rurais (diminui-se 05 anos

homem rural 30 e 60 e mulher 25 e 55).
Hoje, em 2015 aposentar com 100% do meu salrio de benefcio deve-se
implementar as duas condies. 100% do salrio do benefcio = valor base de
clculo para recolhimento dos benefcios previdencirios.
Exemplo: Trabalhei durante 30 anos e paguei sempre 1000 reais pra
previdncia aposentadoria = 1000 reais.
Exemplo 2: comecei a trabalhar em 1985 e tenho 30 anos poca. Estamos
em 2015 e tenho 60 anos de idade. Tenho 30 anos de contribuio e 60 anos
de idade. Implementei os dois requisitos. Desde 1985 sempre recebi R$
6.000,00. Meu salrio benefcio, nesse caso, encontra limite no teto
previdencirio. Se recebo mais do que o teto, receberei apenas o valor do teto
= aposentadoria R$ 4.663,72. Para ganhar mais do que esse teto, o
trabalhador deve se filiar ao regime complementar da previdncia, podendo
ganhar o seu salrio de R$ 6.000,00 de aposentadoria.

Nenhum benefcio previdencirio ser pago em valor maior do que o teto, com
exceo do salrio maternidade e menor do que o salrio mnimo.

As aposentadorias por idade, tempo de contribuio e especial concedidas pela

Previdncia Social so IRRENUNCIVEIS E IRREVERSVEIS decreto
3048/99, art. 181-B (redao dada pelo decreto 3265/99).
Direito fundamental irrenuncivel, intransfervel, impenhorvel e irreversvel
uma vez aposentada, ningum mais me retira esse direito. Pela redao desse
artigo tambm no poderia abrir mo desse direito, no podendo me
desaposentar.
Desaposentao direito do segurado se desaposentar, desconstituir o ato de
aposentadoria, calcular todo o perodo novamente e aposentar novamente.
Exemplo: comeo a trabalhar com 18 anos e quero me aposentar com 48 anos
de idade. Tenho o perodo de contribuio, mas no tenho o requisito idade. Me
aposento por tempo de contribuio sempre vou ter que aplicar o fator
previdencirio se ainda no implementei a idade prevista na CF.
Fator previdencirio (???) frmula que leva em conta a expectativa de
sobrevida do brasileiro e a idade do segurado quando se aposenta. Quanto
mais tarde me aposento, maior ser a alquota. Se me aposentar muito cedo,
vou ter uma reduo drstica do meu benefcio. Com 48 anos, minha alquota
ser em torno de 0,43. Receberei 43% do meu salrio de contribuio.
4.663,72 x 0,43 = R$ 2.005,00 de aposentadoria.
Se continuar trabalhando e consequentemente, contribuindo, daqui 12 anos,
quando atingir 60 anos de idade, poderei ganhar integral (?) advogados
comearam a ingressar com ao pleiteando a desaposentao. A partir disso,
surgiram trs entendimentos:
(1) considerando que a aposentadoria direito fundamental irrenuncivel, no
pode. ato jurdico perfeito;

(2) ok que direito fundamental irrenuncivel, mas considerando o carter

alimentar e se a nova forma de aposentar trar benefcios ao segurado, pode
desaposentar, pode calcular de novo, MAS devolva para a previdncia todos os
valores que voc recebeu nesse perodo para o cofre pblico;
(3) STJ adotou essa terceira posio: pode desaposentar e no precisa
devolver valor algum.

Aposentadoria por invalidez (artigo 42 e seguintes da Lei 8213)

titular do benefcio = todo segurado do regime geral que tenha sido
acometido de alguma doena que o incapacite para o trabalho, ou seja,
estou trabalhando, sou segurado da previdncia e sofri um acidente de
qualquer natureza ou acometida por algumas das doenas previstas no
decreto, estou incapacitada de exercer atividades profissionais, posso
entrar com pedido de aposentadoria por invalidez.
Devo comprovar: (1) que de fato estou incapacitada p/ exerccios das
minhas atividades profissionais (2) que essa incapacidade total e
permanente para o exerccios das atividades que eu praticava.
Na prtica, fao o requerimento, o mdico perito do INSS vai me
examinar e se ele, de fato, comprovar isso, vai me aposentar por
invalidez. Se ele entender que no permanente, vai me deferir auxlio
doena.
No h necessidade de o trabalhador se readaptar a praticar outra
atividade laborativa. O INSS no pode obrigar o trabalhador a aprender
outro ofcio que pudesse realizar mesmo com a invalidez.
Carncia regra geral: 12 contribuies.
Excees: (1) aposentado que aps se filiar ao RG se acometer a
alguma das doenas previstas pelo Ministrio da Sade nesse caso,
basta estar acometido de alguma dessas doenas que geram
incapacidade = aids, hansenase etc = poderei me aposentar por
invalidez, independente de quantas contribuies tiver.
(2) Acidentes de qualquer natureza.

Basta comprovar a condio de

segurado da previdncia.
Tpico caso de que as excees se tornam a regra, pois so nesses
casos em que o segurado, normalmente, aposenta-se por invalidez.
Valor da aposentadoria: 100% do valor do salrio de contribuio.
No h incidncia do fator previdencirio no interessa a idade que
tenho no momento em que foi constatada minha incapacidade. Sempre
ser 100% do salrio de contribuio.
Casos de invalidez severa: poder ser acrescido 25%, podendo,
inclusive, passar do teto previdencirio.
Comprovao da invalidez severa comprovar que necessito de
acompanhamento constante de uma terceira pessoa, cuidados dirios.
1 - preciso receber primeiro o auxlio-doena. O empregador paga at o 15
dia. A partir do 16 pelo INSS. Regra geral, portanto, para o empregado de
conceder aps a cessao do auxilio doena (15 depois que o empregador
pagar) se a doena for considerada incapacitante desde o incio OU at a
cessao do benefcio.
Exceo (alnea b): empregada domstica. Desde o primeiro dia quem paga
o INSS.
DER todo beneficio ter em regra como data de incio a entrada do
requerimento (auxilio doena e aposentadoria por invalidez). Se no solicitei
dentro de 30 dias do incio da minha incapacidade, no ser pago esse perodo
e sim apenas quando solicitei.

Aposentadoria por idade

Aposentadoria do trabalhador rural (sem vnculo de emprego)

com vnculo de emprego se aposenta por idade.

Aposentadoria por tempo de servio no existe mais, foi

substituda pela aposentadoria por tempo de contribuio.

Aposentadoria por tempo de contribuio

Aposentadoria do professor trabalho menos tempo.

Aposentadoria especial trabalho menos tempo. O segurado

especial o trabalhador rural. A aposentadoria especial NO A
APOSENTADORIA DO SEGURADO ESPECIAL (rural). aquela
destinada s pessoas que exercem suas atividades em condies
especiais de trabalho (atividades penosas que causam dano sade
periculosas, insalubres etc).

05 de novembro de 2015
A aposentadoria por invalidez s cessar quando forem eliminados os agentes
incapacitantes. Se a invalidez cessar, imediatamente cessa-se a aposentadoria
por invalidez.

Artigo 475 CLT.

Hoje, a qualquer momento, se o empregado recuperar sua capacidade
laborativa, a empresa tem o dever de aceita-lo de volta. Se no quiser ficar
mais com ele, demitir nos termos do 1.

Na interrupo da relao de emprego, no h prestao de trabalho, mas o

empregador paga o salrio (exemplo: frias).

Na suspenso da relao de trabalho, no h prestao de trabalho & o

empregador no paga salrio (aposentadoria por invalidez, por exemplo). O
contrato vai ficar l paradinho, suspenso, na esperana do trabalhador voltar a
ter capacidade laborativa.

preceitua que o empregado que for contratado para substituir, de

maneira transitria, o empregado aposentado por invalidez, poder ter seu

contrato imediatamente rescindido, sem indenizao, DESDE QUE o
empregado contratado tenha cincia de que foi contratado apenas enquanto o
titular da vaga est aposentado por invalidez.
Durante os primeiros 05 anos, se o empregado se recuperar integralmente, ter
direito ao retorno ao emprego que antes exercia (1 do artigo 475, CLT).

Artigo 47 da Lei 8213/91

1. Recuperao parcial (a qualquer momento)
2. Recuperao total aps 05 anos
3. Recuperao para atividade diferente da que exercia
Como se d a cessao do pagamento da aposentadoria por invalidez?
Nesses casos, no automtico, nos termos do artigo 47 da Lei 8213/91.
Nessas situaes, pelo prazo de 06 meses, o INSS segue pagando 100% do
meu salrio de benefcio.
Nos 06 meses seguintes, o INSS pagar 50% do benefcio.
Nos outros 6 meses, o INSS pagar 25% do benefcio.

Smula n 160 do TST.

Smula n 217 do STF.

O artigo 47 no limita a 05 anos. O entendimento doutrinrio de que o

entendimento do STF contraria o disposto no artigo 47 da Lei 8213/91.
A qualquer momento em que for recuperada a capacidade, tem direito o
empregado a retornar ao emprego.
Se minha invalidez decorreu de acidente de trabalho, ficar suspenso o
contrato (suspenso hbrida), pois quem deu causa aposentadoria foi o
empregador sero mantidas as obrigaes acessrias se foi acidente de
trabalho e eu ficar aposentada por invalidez, meu empregador vai ter que
seguir pagando: FGTS, PLANO DE SADE, VALE ALIMENTAO, AUXLIOCRECHE.
Benefcios acessrios que no possuem a ressalva de que
so pagos apenas para os empregados em atividade, o
empregador dever pagar todas as acessrias.
Smula n 440 do TST
12 de novembro de 2015

Aposentadoria do professor
Hoje, s se aposenta com o tempo reduzido a professora de colgio.
Depois da EC 20/98, a aposentadoria do professor passou a ser tratada no
artigo 201, 8, da CF.
O que precisa? Comprovar exclusivamente tempo de efetivo exerccio nas
funes de magistrio na educao infantil, no ensino fundamental e no ensino
mdio, tendo direito ao benefcio aos 30 anos de contribuio, se homem, e 25
anos de contribuio, se mulher.

Consequncia disso diretoras das escolas passaram a abandonar a funo,

pois para ter direito ao tempo reduzido precisava exercer exclusivamente a
funo de magistrio.
Ocorre que, isso no durou muito Agora, diretor de escola tambm se
aposenta por tempo reduzido.
Para que as pessoas que j exerciam a profisso de professor universitrio
quando do advento da EC 20/98 no sassem to prejudicadas, o legislador
estipulou que para essas pessoas se aplicaria uma regra de transio:
Ao tempo de servio antes da publicao, aplica-se um acrscimo de 17% de
homem e 20% se mulher.
O professor se aposenta independentemente da idade

Aposentadoria especial
Para aquelas pessoas que exercem atividades IPP:

Insalubres;
Periculosas ou
Penosas.

A carncia exigida de 180 contribuies mensais.

Alm da carncia, dever haver o tempo de servio de 15, 20 ou 25 anos no
exerccio da atividade prejudicial sade ou integridade fsica do trabalhador.
As atividades ensejadores da aposentadoria especial esto descritas no Anexo
IV do Decreto 3049/99.

Renda mensal inicial: 100% do salrio benefcio, em regra.

Em regra, extingue-se o contrato de trabalho (a nica). O empregado s poder
continuar trabalhando na empresa se for designada a outra atividade que no
enseje dano sua sade.

Penso por morte

Quem tem direito? Beneficirio dependente do segurado.
Classe 1 esposa e filhos
Classe 2 pais
Classe 3 irmos que no sejam casados.
Alteraes com a lei 13.135/15 regulamenta o disposto na MP664.
No tem carncia!!!!
A MP 664 havia inserido carncia para a penso por morte, mas, no tem mais.
Basta comprovar a condio de segurado da previdncia e no ser exigida a
carncia!!!
Incio do pagamento: na data do bito se o requerente requerer at 30 dias
aps a data do bito.
Aps os 30 dias recebimento aps o requerimento.
Contra os menores no corre prescrio a qualquer momento que solicitar,
preserva-se a data do bito.
19 de novembro de 2015

Aposentadoria por idade

Segue a mesma regra.

Hoje, por idade 180 cont = 15 anos (no precisa ser contnuo) + 60 anos
(mulher) ou 65 anos (homem).
Renda mensal = mdia das ltimas contribuies.
Antes da Lei 8213 bastava complementar a idade e a pessoa aposentava.
Para as pessoas que j contribuam antes, foi instituda a tabela progressiva
(aplicada AT 2011). Hoje a tabela progressiva no se aplica mais, veio
progredindo de 1991 at 2011.
Clculo da renda mensal inicial (RMII) para aposentadoria por idade
proporcional ao tempo de contribuio.
Artigo 201 idade + tempo de contribuio.
A pessoa vai partir de 70% sempre.

Aposentadoria por tempo de contribuio

Antes de 1998 tinha uma lei. Agora vale outra regra.
Prestar sempre ateno na data que a pessoa comeou a contribuir para a
Previdncia, pois em 16/12/1998 mudou o sistema de aposentadoria por
tempo de contribuio.
Sempre mais favorvel se aposentar por tempo de contribuio.
Aposentadoria por idade utilizada quando a pessoa tem a idade
implementada, mas no tem o tempo exigido.
Recentemente, em 04 de novembro de 2015, foi elaborada e Lei 13.183/2015,
a qual estabelece um novo regime de aposentadoria por tempo de contribuio.
Segue como requisito 30 anos de contribuio para mulher e 35 anos de
contribuio para o homem.

Agora a gente tem que somar pontos. Em 2015, mulher precisa somar 85 anos
e homem precisa 95 anos. Esse somatrio o total, desde que obedea o
mnimo de 30 contribuies para mulheres e 35 contribuies para homens.
Essa lei veio para privilegiar as pessoas que iniciam a trabalhar cedo.

Auxlio-doena
Devido para todo o segurado da previdncia que ficar impossibilitado de
exercer seu trabalho. Carncia: 12 contribuies (regra).
Se for acidente de qualquer natureza, no tem carncia.
Se for empregado celetista dever ficar incapacidade para o trabalho por mais
de 15 dias.
15 dias (empregador). A partir do 16 INSS
Agenda a data que vai ser realizada a percia. Enquanto no for realizada, o
benefcio no pago.
ATENO 19/11 ca, liguei pra previdncia e s agendaram minha percia
para janeiro. Nesse interregno, no receberei nada da previdncia.
O incio do pagamento vai se dar apenas na data da percia, MAS, na data da
Percia, se for constatada realmente a incapacidade, recebe retroativo.
SE ENTRE A DATA DO ACIDENTE E A DATA DA PERCIA PASSAR MAIS DO
QUE 30 DIAS, AINDA QUE EU CHEGUE NA PERCIA E O MDICO ME DIGA
QUE NO ESTOU INCAPACIDADA PARA O TRABALHO, O INSS VAI ME
PAGAR IGUAL OS DIAS QUE EU FIQUEI PARADA.

Resultado de uma liminar aqui no RS. SC tambm adota.

AUXLIO-DOENA ACIDENTRIO

Acidentrio decorre do acidente de trabalho. Nesse a diferena que se eu

ficar afastado por mais de 15 dias, o empregador continuar pagando as
minhas obrigaes acessrias, pois foi ele quem deu causa ao meu acidente.
Alm disso, o empregado que foi afastado por acidente de trabalho, ter,
quando retornar, 01 ano de garantia de emprego!!!!

Auxlio recluso
Pago para o segurado de baixa-renda quem recebe at R$ 1.082,00.

Salrio-famlia
Pago para empregados que tem filhos menores de 14 anos.
Pago em cotas, da seguinte forma se recebo at R$ 725,00 o empregador
dever pagar R$ 37,18.
Se recebe de R$ 725,03 a R$ 1.089,72 receber R$ 26,20.

Salrio-maternidade
Devido para toda gestante ou me ou pai adotantes durante 120 dias.
Tanto faz hoje se a criana gerada ou adotada.
Salrio-maternidade = remunerao integral.
Quem paga esse salrio o prprio empregador.