GRUPO 04

Sistema Financiero
Inters
Organizacional
1. Amplia experiencia en el
mercado
2. Mano de obra calificada
3. Control de calidad
permanente
4. Innovacion constante

5. Disponibilidad Inmediata
6. Capacitacion constante
de los trabajadores
7. Garantia de entrega a
tiempo
8. Compromiso con la
sociedad

TECNO-FIERROS

Intensidad del Inters

Vital

Importante

x
x
x

ters
Perifrico

x
x
x
x

Nuestra visin al ao 2025 es posicionarnos como una empresa ld

compartan nuestros mismos intereses y objetiv

OBJETIVO 01
GENERAR CONVENIOS 3
NACIONALES Y 2
INTERNACIONALES CON
ENTIDADES QUE
COMPARTAN NUESTROS
MISMOS INTERESES

os como una empresa lder en el mercado local con proyeccin regional y nacional, med
smos intereses y objetivos con la ms moderna tecnologa en equipos y materiales que

OBJETIVO 02

DISPONER DE 10
EQUIPOS Y 10 TIPOS
DE MATERIALES DE
MODERNA
TECNOLOGIA

OBJETIVO

LLEGAR A CON
20 CONTRATOS
MINIMO CON
EMPRESAS PUB
O PRIVADAS

Estrategias Genricas
(Michael Porter)
Liderazgo
en
costos

Diferenciacin

Enfoque
en
costos

Enfoque
en
diferenciacin

Nicho en costos

Nicho en diferenciaci

regional y nacional, mediante convenios nacionales e internacionales con entidades que

equipos y materiales que nos harn una empresa nica en este rubro.

OBJETIVO 03

LEGAR A CONSEGUIR
0 CONTRATOS COMO
INIMO CON
MPRESAS PUBLICAS
PRIVADAS

OBJETIVO 04

LLEGAR A DISMINUIR
LOS DESPERDICIOS
GENERADOS EN EL
ACERO AL 5%

enricas Competitivas

Diferenciacin
Enfoque
en
diferenciacin

Nicho en diferenciacin

onales con entidades que

rubro.

BJETIVO 04

R A DISMINUIR
SPERDICIOS
ADOS EN EL
AL 5%