Resolucion de Secretaria General N47 8-201 6- MINEDU tima, 10 NOV 2006 VISTOS, o! Expionie 01032482016, f Informe N° 720-2016-MINEOUIVMGPY DIGEDD-DIED ‘de la Dirccion de Evaluaciin Dooente, ol Informe N° 260.2016. MINEDUISG-OGAL ce a Oona General de Assoora uaa J. 3) Epon 3) ‘CONSIDERANDO: Que, canforme ao elspuesto por el Maral) el eticuo 0 dota Loy NP 28044, Ley General de Educacin, es uncin de Miisterie daEcucacen defines pliicas sctrles {de personal programas de mejramien de personal ect, decent y adminisraivo ca ‘Secor e plume a erera putea magitrat ve, de acuerdo con al aticula 15 de a Ley N* 29548, Ley de Reform Magistoal, _/ 1 winisteno de Educacién establece Ia poitica y las nomas de evaluacn cheente, formula los nceadores einstumeries de evaluacén. Asnismo, en coordinacn con ie Qgobiernos regionals, ws responsable de sear, planfear,moaiorea’ y evalua les }, Proceso para el ngreso, pormanenca, ascenco y'sccoeo e cargos dento do a cara iS) publica magistera, asegurando su vaneparencia, cbjtvise yconfabkad Ss ‘ue, de conformidad con ol arteulo 33 6 a referida Ley el arofesor pusde acceder 2 olos cargos de las teas de cesempeto labora por concurtay'por un petoco do bes GWA, afos, al erano cel cuales evauad para determina su cownuidad ena cargo osu etre # I caigo docents:siendo quo, en el caso de loc cargoe de Doctor de Untad de Gestan aan *\educatva Local y Dvectoro Jefe de Gestion Pedapogicn, esos son evaluative amiannents i TE ttn te cous, oceporainerie abe wacom a paae od) teacerarre hg. Ou mediante Resch de Screara Gant NY 357 201¢MNEDY wap ¥ me Ja Norma Técnica denominada "Norma que regule le Evaluacén del Desempefio en Cargos Divs de Una DeGeaton Causey Dresses sep os eae Ti arcs dele Canon Pte laguna Se cyce ena sonata eo floctann sit con pee, ta mos te bcosico ts seem pee eae gfe” into sevlucon ‘Que, a tavés del Ofcio N* 1448.-2016-MINEDUIVMGP-DIGEDD, el Dect: General {deta Direccin General de Desarroto Docente remite al Despacto Viceraniienal oe Gestion Pedagogies ol nferme N"729-2016-MINEDUNMGPDDIGEDD. DIED, elborado por la Dreosn de Evaluaion Docerte, mecfane el cual se sustenta la necesita de nodiear ol numeral 2 del Anexo dela referida Norma Tess, con ls malta de precesralgunes aspecioe oh ius matices de neadvos de deseripen eslaiccdas pars os carges sets ‘2 evalvacén, que permit calcularyverfear adscuadamente os efeidos indlndorssDe conformided on ot Deereto Lay NP 25762, Ley Orgénica dal Wistrio de Edvcacin, modfcado pr la Ley N° 26510; la Loy N" 25844, Ley de Reforma Nagler fl Regiamanto dota Ley de Reforma Magisterial, aprobado por el Decreto Supremo N* O04 SUISED. ol Roglamente de Orgenizason y Funcones. del Miisto de Educacon, probed on Decteto Suprema NP OOT-201MINEDU: y-on wrtud a las ‘acultades ‘elegadae mediante Resolucién Ministarial N° CO6-2016-MINEDU, ‘SE RESUELVE: [Aticulo 1. Modiicar ol numeral 1.21, en lo que respects al segundo inicador de la quits dimensin de desempetio, el sexo lam de numeral 2, refers alas matrices de EY” \erideadores do desompero pars los cargos drecivos de UGEL y DRE: y los sub umerles 2,22 23.40 Anexo oe I Norma Téonies ceraminada Norma que regula a Eveluacion del Desempefio en Cargcs Drecvos de Unidaces de Gestion Educztva Local 1 Dreciones Regionaes a Educacion en ol maroo dela Carera Publica Magis de a . Loy de Retoma itegisteri, aprobada por Resalulon de Secrotara Genaral N° 297-2010- MINEDU, corvorme al Atexo dea presente resclucin, "| _rticulo 2- Diaponer fa publeacién dala prosonte Resclucn y su Arwen el sistema de nfrmacin Juridica Ge Eavcaci ~ SUE, ubicedo en el Portal inst.ional dot Instore de Eaucecion www mineduqob pe), mismo dla de spubicacin dela presente fesoludin en el Dic Oil “1 Peruano” Registese, comunique y publiquese.478-2016 -MINEDU anexo “Anoxo: MODELO DE LA EVALUACION DE DESEMPENO EN EL. CARGD 41. Aspectos Generales a) 12.1 Ineieadores de dosempone * Planteasion y-eocuctan: bide Je sctustzcisn de! Cyecko de Aagracin de Persona Provisional (CAP*P) yl ejecuctn de las meas lass porenadas. LOS indcadcrs esociads asa dnenson son fos spurt © jecucin de mei ies proeramodt © veld cumpliiens ena acealzacin cet Cusdro de Asynaciinde Persona! = Provsional (CAP F) er « 12 Matrices de los indicadores de desempeto para los cargos directvos de UGELIDRE ) +” a seta column de cada mati (-Desepln de os puntos presenta laces de os punij asociados aos valves qo oma cada nzador Todos esinccadores gates ‘bryan unpunias de a5 PONY 6-4 ‘oe }seen Sre| ee macee e rcorn Sap Salem ® states Sen's Ses anatase #7908 ee | 3 F FU ED IN M ie 0 2 8- 1 4 D2016 -MINEDUwe An p 3 © Wy 478-2016 -MINEDU i re© © @ p OW @® cm |e et! | oman can omcesn mown | tee, | YEE fete) aa aes Sane ieee Eat eae eee on eames enc tances, [eanantraemrata™ E Seaeee neem oes: | mecemremeniaee | SS Se ne aes EST eee" | (Set [eens Femanaenrte Hence eee siemiinmiecenceenties [ee menmmetace |y nt Ss By (4) OW Rt 478-2016 -MINEDU© ©O @©O 2.2, Matrices par el cargo de Director del Area de Gestién Pedagégica de DRE 478-2016 -MINEDU® 478-2016 -MINEDU