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Datos Personales
Direccin:
Telfono (s):
Cdula de identidad:
1900487495
Correo electrnico:
olmarisapaz@hotmail.com
PRESENTACION PERSONAL
Con el objetivo de participar en bsquedas acordes a mi perfil en su empresa. Adjunto mi currculum vitae buscando ser
incluido en su base de datos por si se produjera alguna vacante. En relacin a esto, cuento con la experiencia y los
conocimientos necesarios para desarrollar actividades en el rubro de su empresa, manejando con responsabilidad,
creatividad, liderazgo y proactividad, logrando buenos resultados de crecimiento para su organizacin, considero que
podra integrarme adecuadamente para formar parte de su equipo en el que se busque permanentemente alcanzar los
valores sostenidos en la responsabilidad social empresaria
instructions Formal
Lcda. EN PSICOLOGIA INFANTIL Y EDUCACION PARVULARIA TERCER NIVEL
MASTER EN TALENTO HUMANO Y G.C.
ESTUDIANTE UNIVERSITARIO
SECUNDARIA
PRIMARIA
Vocacin / Subactividades:
Oficio:
OPERARIO / PRODUCCIN
Descripcin:
Oficio:
POLIFUNCIONALES
Descripcin:
TALENTO HUMANO
Oficio:
SERVICIO DOMESTICO
Descripcin:
RRHH Y GC / CEDECENTER
*
2013/07/12
2013/05/18
INGRESOS AL IESS
CONTRATOS Y LEGALIZACIONES
PLANIFICACION DE TRABAJO ACTAS
DE FINIQUITO DOCUMENTACION EN
LINEA
TALLERES DE PRESENTACION Y TRABAJO EN GRUPO
DIRECCION Y PLANES ESTRATEGICO, ROLES, OFICIOS, SECRETARIA, ANALISTA DE PERSONAL
HUMANO, PROMOTORA DE CHARLAR SOBRE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL, MANEJO
DE LAS SICH-SERCOP PUBLICAS-SAITE-SIITH-UTILIDADES-DIRECCION ESTARTEGICA EN LA FORMACION
Y RENDIMIENTO DEL CAPITAL HUMANO, QUIPUX- USHAY- NIMINA A CARGO 250
TRABAJADORES (VARIEDAD-EMPRESA DE SEGURIDAD
MAJEJO DE PAGINAS DEL SRI COMO PROVEEDOR, FACTURAS, RETENCIONES, OFICINISTA,
SECRETARIA, OFICIOS , INFORMES CON NORMAS APA, ELABORACION DE LA MATRIZ GTC 4,
PROCEDIMIENTOS DE LA MATRIZ DE RIESGOS, ELABORACION CERTIFICADOS, REDACCION DE
INFORMES.
2012/09/01
2009/04/09
2012/07/26
CUIDADO Y PEOTECCION DEL INFANTE EN TODAS SU CARACTERISTICAS DE( 0-5 AOS) DE LOS NIOS
Idioma:
INGLS
ESPAOL
Nivel Hablado:
INTERMEDIO
Nivel Escrito:
INTERMEDIO
Nivel Hablado:
NATIVO
Nivel Escrito:
AVANZADO
CAPACITACIN:
SEMINARIO
(24 horas)
LABOREXCONSA
ADMINISTRACIN/OFICINA
SEMINARIO
(40 horas)
SERCOP
EDUCACIN BSICA/CURSOS
TALLER
(40 horas)
SERCOP
RECURSOS HUMANOS/PERSONAL
PANEL
(20 horas)
RECURSOS HUMANOS/PERSONAL
CONFERENCIA
(20 horas)
MRL
EDUCACIN BSICA/CURSOS
TALLER
(60 horas)
ERGOMAS
RECURSOS HUMANOS/PERSONAL
TALLER
(18 horas)
ADMINISTRACIN/OFICINA
SEMINARIO
(40 horas)
TALLER
(25 horas)
SEMINARIO
(20 horas)
SERCOP
RECURSOS HUMANOS/PERSONAL
PANEL
(10 horas)
TALLER
(20 horas)
EDUCACIN BSICA/CURSOS
SEMINARIO
(20 horas)
SEMINARIO TALLER
SEMINARIO
(40 horas)
ERGOMAS
DIRECCIN/ GERENCIA
TALLER
(45 horas)
SEMINARIO
(8 horas)
ASISTENTE DE NOMINA
TALLER
(40 horas)
ADMINISTRACIN/OFICINA
TALLER
(40 horas)
TETS DE PERSONALIDAD
TALLER
(12 horas)
COMPRAS PUBLICAS
SERCOP
RECURSOS HUMANOS/PERSONAL
PANEL
(20 horas)
RECURSOS HUMANOS/PERSONAL
SEMINARIO
(40 horas)
TALLER
(20 horas)
Acciones Afirmativa
Discapacidad:
NO
Enfermedad catastrfica:
NO
SI
NO
NO