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I.
GENERALIDADES
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
2. OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Contratar los servicios de dos (02) Defensores Pblicos en el Nuevo Cdigo Procesal Penal para la
Sede de Trujillo de la Direccin Distrital de La Libertad de la Direccin General de Defensa Pblica y
Acceso a la Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, para el cumplimiento de las
funciones y objetivos de la Entidad.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN
Oficina General de Administracin, a travs de la Oficina de Recursos Humanos y la Direccin
General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia.
4.
BASE LEGAL
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
Directiva N 006-2014-JUS/OGA Directiva que regula el procedimiento de contratacin de
personal bajo el rgimen especial de contratacin administrativa de servicios CAS en el
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y sus modificatorias.
Dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
Pgina 1
II.
DETALLE
Formacin Acadmica
Experiencia
Competencias
Nivel de Dominio
Bsico
X
X
X
Pgina 2
De acuerdo a lo solicitado en el PERFIL DEL PUESTO, el postulante deber tener en cuenta las
siguientes especificaciones:
Para el caso de:
Se acreditar con:
Formacin Acadmica
Experiencia
Pgina 3
ii.
iii.
iv.
Observaciones
Pgina 4
exterior, estos documentos debern estar validados conforme lo establecido por la Directiva N
001-2014-SERVIR/GDCRSC aprobada por Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 010-2014SERVIR/PE.
III.
IV.
CONDICIONES
DETALLE
Remuneracin mensual
Pgina 5
V.
CRONOGRAMA
CONVOCATORIA
2
Los documentos debern estar debidamente foliados en
nmeros y presentado en sobre cerrado.
La presentacin de los documentos se har por Mesa de
Partes del MINJUS en la siguiente direccin Calle Tenaud
cdra. 3. S/N Miraflores - Lima.
SELECCIN
3 Evaluacin curricular
Del 22 de agosto al 08 de
setiembre del 2016
5 Evaluacin Tcnica
Publicacin de resultados de la Evaluacin Tcnica - Relacin de
postulantes aptos para rendir la Entrevista Personal.
6
Publicacin de resultados: va web, www.minjus.gob.pe, en
seccin de Oportunidades Laborales.
Entrevista Personal:
El lugar de la sede en la cual se llevar a cabo la Entrevista
7
Personal ser publicado en la fecha de publicacin de resultados
de Evaluacin Tcnica.
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VI.
VII.
De la Evaluacin
El presente proceso de seleccin consta de cuatro (04) etapas, los mismos que tienen
pesos especficos que a continuacin se detallan, y que se aplicarn en el clculo del
Puntaje Total:
PESOS
ESPECFICOS
EVALUACIONES
Verificacin de requisitos mnimos a travs de la Hoja de Vida
0%
Evaluacin Curricular
20%
Evaluacin Tcnica
40%
Entrevista Personal
40%
PUNTAJE TOTAL
VII.2.
100%
De la Asignacin de Puntajes
1er CASO
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE MNIMO
APROBATORIO
PUNTAJE MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR
20%
a. Experiencia
8%
08.00
08.00
b. Formacin Acadmica
6%
06.00
06.00
c. Capacitacin
6%
06.00
06.00
20.00
20.00
28.00
40.00
28.00
40.00
28.00
40.00
28.00
40.00
76.00
100.00
40%
40%
100%
Pgina 7
2do CASO
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE MNIMO
APROBATORIO
PUNTAJE MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR
20%
a. Experiencia
8%
08.00
08.00
b. Formacin Acadmica
6%
06.00
06.00
c. Capacitacin
6%
06.00
06.00
20.00
20.00
28.00
40.00
28.00
40.00
28.00
40.00
28.00
40.00
76.00
100.00
40%
40%
100%
De la Evaluacin Curricular
De la Evaluacin Tcnica
1. Con respecto a los puntajes en la Etapa de Entrevista Personal:
VII.4.
De la Entrevista Personal
1. Con respecto a los puntajes en la Etapa de Entrevista Personal:
DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1.
Pgina 8
2.
El postulante deber descargar los formatos de los Anexos N 02, 03, 04 y 05 del portal
web institucional (www.minjus.gob.pe), a fin de IMPRIMIRLOS, LLENARLOS, SIN
BORRONES, NI ENMENDADURAS, FIRMARLOS Y FOLIARLOS EN NMEROS, de lo
contrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin, por lo tanto, no
ser considerado para la siguiente etapa de evaluacin.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Pgina 9
10.
No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deber utilizar
letras del abecedario o cifra como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no
encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, o, de encontrarse
documentos foliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante quedar
DESCALIFICADO del proceso de seleccin.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
El sobre cerrado, sellado o lacrado que contiene los documentos solicitados deber
consignar el siguiente rtulo:
Pgina 10
SEORES:
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
CONCURSO DE CAS N
- 2016/MINJUS
IX.
BONIFICACIONES
Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 61-2010-SERVIR /PE, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los
siguientes requisitos:
a.
b.
Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado, a
fin de obtener la bonificacin respectiva.
Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado, a
fin de obtener la bonificacin respectiva.
X.
Pgina 11
a)
b)
c)
d)
Asimismo, el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos debidamente justificados.
La postergacin del proceso de seleccin deber ser pblica y justificada por la Oficina de
Recursos Humanos hasta antes de la Etapa de Entrevista Personal.
XI.
Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicacin de los resultados
finales mantengan vnculo laboral con el Estado, debern presentar Carta de Renuncia o
Licencia sin Goce de la entidad de origen o resolucin de vnculo contractual y solicitud
dirigida a la Oficina de Recursos Humanos de la entidad de origen solicitando darle de Baja
a su registro en el Mdulo de Gestin de Recursos Humanos del MEF.
2.
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ANEXO N 02
CARTA DE POSTULACIN
Seores
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
PRESENTE.Yo,......
identificado(a) con DNI N..., mediante la presente le solicito se me
considere para participar en el Concurso Pblico de CAS N .,
convocado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, a fin de acceder al puesto cuya
denominacin es ......................................
Para lo cual, adjunto los siguientes documentos debidamente foliados1, en el siguiente orden:
1. Anexo N 02: Carta de Postulacin.
2. Copia de Documento Nacional de Identidad - DNI
3. Anexo N 03: Ficha de Postulacin
4. Anexo N 04 : Modelo de ndice
5. Curriculum Vitae documentado (fotocopia simple), ordenado de acuerdo a los requisitos
mnimos solicitados.
6. Anexo N 05 Declaracin Jurada del Postulante
Sin otro particular, quedo de Usted.
Lima, de del 20
FIRMA
DNI:
1
La documentacin en su totalidad de acuerdo al orden solicitado (Anexos N 02, Copia del DNI, Anexo N 03,
Anexo N 04, Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las acreditaciones respectivas de Discapacitado y
Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el caso), deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando
por el ltimo documento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deber
utilizar letras del abecedario o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no encontrarse los
documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, o de encontrarse documentos foliados con lpiz o no
foliados o rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.
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ANEXO N 03
FICHA DE POSTULACIN
FORMATO HOJA DE VIDA DEL POSTULANTE
CONVOCATORIA CAS N
- 20
- MINJUS
1. DATOS PERSONALES
APELLIDO PATERNO
EDAD
ESTADO CIVIL
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
LUGAR DE NACIMIENTO
FECHA DE NACIMIENTO
DEPARTAMENTO /
DISTRITO
PROVINCIA
SEXO
F
(DA)
(MES)
(AO)
DOCUMENTOS
N DNI
N RUC
N BREVETE
CATEGORA DE
BREVETE
DOMICILIO ACTUAL
DIRECCIN
DPTO
PROVINCIA
DISTRITO
N/ LT/MZ
CELULAR
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2. FORMACIN ACADMICA UNIVERSITARIA Y/O TCNICA (Seale la especialidad y el nivel acadmico mximo
que haya obtenido)
NOMBRE DE
LA
INSTITUCIN
GRADO
ACADMICO
PROFESIN O
ESPECIALIDAD
MES /AO
DESDE
HASTA
AOS
DE
ESTUDIO
FORMACIN
UNIVERSITARIA
FORMACIN
TCNICA
DIPLOMADO
MAESTRA
SEGUNDA
CARRERA
ESPECIALIZACIN
DOCTORADO
OTROS ESTUDIOS
(SECUNDARIOS,
ETC)
NRO. COLEGIATURA
CONDICIN
A LA FECHA (1)
INICIO
(MESAO)
FIN
(MESAO)
CURSO /EVENTO
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INSTITUCIN
HORAS
LECTIVAS
CONOCIMIENTOS
BASICO
INTERMEDIO
AVANZADO
1.
2.
6. ESTUDIO DE IDIOMAS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria (marque con un aspa el
nivel mximo alcanzado)
IDIOMA
BASICO
INTERMEDIO
AVANZADO
1.
2.
NOMBRE DE LA ENTIDAD:
rea:
Tiempo de servicios:
Cargo:
Inicio: (mes y ao):
Funciones principales:
Modalidad de contratacin:
Motivo de Retiro:
Remuneracin o
Retribucin:
S/.
Telfono Oficina:
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NOMBRE DE LA ENTIDAD:
rea:
Tiempo de servicios:
Cargo:
Inicio: (mes y ao):
Funciones principales:
/
Modalidad de contratacin:
Motivo de Retiro:
Remuneracin o
Retribucin:
S/.
Telfono Oficina:
NOMBRE DE LA ENTIDAD:
rea:
Tiempo de servicios:
Cargo:
Inicio: (mes y ao):
Funciones principales:
/
Modalidad de contratacin:
Motivo de Retiro:
Remuneracin o
Retribucin:
S/.
Telfono Oficina:
8.
REFERENCIAS LABORALES:
Detallar como mnimo las referencias personales correspondientes a las dos ltimas instituciones
donde estuvo trabajando
NOMBRE DE LA ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO DE LA
REFERENCIA
NOMBRE DE LA
PERSONA
TELFONO
ACTUAL
DATOS ADICIONALES:
Declara su voluntad de postular en sta convocatoria de manera transparente y de acuerdo a las condiciones
sealadas por la Institucin?
( ) NO
( ) SI
( ) SI
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Tiene familiares directos* dentro del Cuarto Grado de Consanguinidad, Segundo de Afinidad o por razn de
matrimonio, trabajando en el MINJUS?
SI (
NO (
* Cnyuge o Conviviente/ Padre Madre/ Hijos/ Hermanos/ Nietos/ Abuelos/ Tos Hnos. de Padres/ Sobrinos
Hijos de Hnos./ Primos Hermanos/ Padrastro Madrastra/ Hijastros/ Suegros/ Yernos Nueras/ Hermanastros/
Cuados.
En aplicacin a lo establecido por el artculo 48 de la Ley N 29973, Ley General de Personas con
Discapacidad, responder si Tiene algn tipo de discapacidad?:
( ) NO
( ) SI (*)
(*) De ser positiva su respuesta, seale el tipo de discapacidad y registre el nmero de folio:
Tipo:
Folio:
Se encuentra usted comprendido dentro del registro de deudores alimentarios morosos, de acuerdo a la Ley
N 28970?
( ) NO
( ) SI
( ) SI
(*)
Fecha
FIRMA
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ANEXO N 04
MODELO DE INDICE
REQUISITO MINIMO PERFIL
(Detallar segn los requisitos del puesto que postula y nicamente aquellos
que le sean requeridos
N de folio del
documento que
acredita el
cumplimiento de los
requisitos (*)
OFIMTICA
Word
Excel
Power Point
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el sector pblico y/o privado.
(acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo)
Nota:
(*) En el contenido del ANEXO N 04 "MODELO DE INDICE", el postulante deber sealar el N de
Folio que contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en el Perfil del Puesto.
(**) Aquella persona que no cumpla con todos los requisitos mnimos solicitados, abstenerse de
postular a la presente convocatoria.
Lima, de del 20.
..
FIRMA
DNI:
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ANEXO N 05
Grado de Parentesco o
Vnculo Conyugal
Sobre Incompatibilidad de Ingresos, en aplicacin del Art. 4 Numeral 4.3 del Decreto
Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que no percibo del
Estado Peruano otros ingresos en forma simultnea; salvo por funcin docente o por ser
miembro de un rgano colegiado.
Respecto a los Impedimentos para ser contratado por el Estado, declaro que no me
encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057, y su
reglamento aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
Sobre el Principio de Veracidad soy responsable de la veracidad de todos los documentos e
informacin que presento para efectos del presente proceso. De verificarse que la informacin
es falsa, acepto expresamente que la Entidad proceda a mi retiro automtico, sin perjuicio de
las acciones legales que correspondan.
He ledo la Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica y su Reglamento, aprobados por
la Ley N 27815 y el Decreto Supremo N 033-2005-PCM, respectivamente, por lo que me
comprometo a observar dichas normas, bajo responsabilidad.
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..
FIRMA
DNI:
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