DOCUMENTO No.

FINEC-DP-00

FECHA DE ELABORACIN:

01-JUN-2015

REVISIN:

01

GENERAL COUNSEL
1. POBJETIVO DEL PUESTO:
Asegurar y preservar, como actividad primordial, la defensa de los intereses y asuntos
legales en que intervengan las empresas del grupo, as como su bienestar Jurdico y
Legal. Brindar asesoramiento necesario en las negociaciones de cualquier ndole.
Administracin legal de las empresas del grupo. Dirigir y asesorar a las reas de
administracin de las empresas del grupo para el correcto manejo de la operacin.
2.

ANALISIS DEL PUESTO:

2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
2.8.

Unidad de Trabajo:
Localizacin Geogrfica:
Nmero de Plazas:
Horario de Trabajo:
Jornada de Trabajo:
Turno de Trabajo:
Viajes:
Subordinados:

Finec Servicios
Guadalajara, Jalisco
Uno
09:00 a 17:30 1 hora de alimentos
Lunes a Viernes
Variable
Si
04

3.

POSICIN EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:

4.

FORMACIN PROFESIONAL:
4.1.

Escolaridad
a) Acadmica:
i. Licenciatura en Derecho, especialidad Financiera.
b) Idiomas:
i. Ingls a nivel medio
c) Computacin:
i. Dominio de PC.
ii. Paquetera Office
iii. Skype
d) Habilidades Personales:
i. Lgica legal en parte jurdica

OCUPANTE DEL PUESTO

REVISO

AUTORIZ

DOCUMENTO No.:

FINEC-DP-00

FECHA DE ELABORACIN:

01-JUN-2015

REVISIN:

01

GENERAL COUNSEL
ii.
iii.
iv.
v.
vi.
vii.
viii.
ix.
x.
xi.
xii.
4.2.

Lgica Financiera matemtica fiscal

Capacidad de pronta reaccin
Habilidad de conformar equipos de trabajo auto-dirigidos
Liderazgo
Facilidad para negociaciones
Integridad
Confidencialidad
Prudencia
Honestidad
Habilidad de Auto-aprendizaje
Poseer un alto nivel de tica, Moral y profesionalismo

Experiencia.
a) Laboral:
i. Legislacin Mercantil, Fiscal, Financiera y Civil
ii. Contabilidad
iii. Finanzas
iv. Matemticas Financieras
v. Operaciones Burstiles
vi. Administracin
b) Responsabilidad y Relaciones:
CONCEPTOS

INFORMAR

Superiores
Colegas
Colaboradores
Clientes
Proveedores
Otros

Alto
Medio
Medio
Alto
Bajo

COLABORA
R
Alto
Alto
Medio
Alto
Medio

CONTROLAR

CONVERSAR

Alto
Medio
Alto
Alto
Alto

Alto
Medio
Medio
Medio
Bajo

c) Manejo de Personal:
Lder de Proyectos Inmobiliarios
Abogado
Abogado Jr.
Asistente
d) Toma de Decisiones:
i. Bajo directriz, toma de decisiones amplia.
5.

CONTENIDO DEL PUESTO:

5.1.

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Funciones del Puesto:

a) Evaluar y resolver los asuntos Jurdicos corporativos en beneficio de los
accionistas.
b) Revisin, Elaboracin, Supervisin de la parte Contractual legal de empresas
del Grupo.
c) Direccin y Administracin de la operacin de la SOFOM
d) Supervisin Legal, Financiera, Contable y Fiscal de las empresas del Grupo.
e) Presencia Legal en las empresas del Grupo.
f) Supervisin y control de Juicios
g) Representacin legal en la Operacin de Negocios Inmobiliarios

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FINEC-DP-00

FECHA DE ELABORACIN:

01-JUN-2015

REVISIN:

01

GENERAL COUNSEL
h) Control de riesgos.
i) Asesoramiento Jurdico y tico
j) Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y leyes que rigen en las
empresas del grupo.
k) Analizar resultados de los informes financieros, vigilando exactitud y con esto,
detectar posibles signos de actividad irregular.
l) Apoyarse en asesora legal externa en determinadas situaciones si a su juicio
as es requerido.
m) Asesorar al rea de Administracin en el correcto manejo de informacin y
recursos financieros de las empresas del Grupo.
n) Dems funciones propias del cargo y responsabilidad del puesto.
5.2.

Perfil Motivacional:
ELEMENTOS
Necesidad de Logro
Necesidad de Afiliacin
Grado de Compromiso Profesional
Expectativas de Promocin
Expectativas de Desarrollo Profesional

6.

COMPETENCIAS CONDUCTUALES:
COMPETENCIAS

Honestidad
Fidelidad
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Actitud de Servicio
Iniciativa
Comunicacin
Enfoque a resultados
7.

NIVEL REQUERIDO
Alto
Alto
Alto
Alto
Alto

NIVEL REQUERIDO

Alto
Alto
Alto
Alto
Alto
Alto
Alto
Alto

CONTROL DE REVISIONES:
FECHA DE
CAMBIO

DESCRIPCIN DEL CAMBIO

31-Mar-2012
01-Jun-2015

Primera emisin del documento

Actualizacin general del documento

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RESPONSABLE DEL CAMBIO