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MATERIA DD133

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES OHSAS 18001


POR: OLINDA SALAZAR PAZ
1.- CULES SON LAS PRINCIPALES LEYES, DECRETOS, ETC. QUE DEBE
CUMPLIR LA EMPRESA EN MATERIA DE PREVENCIN DE RIESGOS
LABORALES? (REALIZAR UN LISTADO SEGN EL PAS DONDE SE
ENCUENTRA EL ASESOR ALUMNO. Ley 9 De 1979, por el cual se dictan
medidas sanitarias. Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia.
Decreto 614 de 1984, por el cual se crean las bases para la organizacin y
administracin de la Salud Ocupacional. Decreto 1295 de 1994, que establece
la afiliacin de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos
Profesionales (ARP). Decreto 1772 de 1994, por el cual se reglamenta la
afiliacin y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales.
Decreto 1832 de 1994, por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades
Profesionales. Decreto 2676 del 2000: el Ministerio del Medio Ambiente, por el
cual se reglamenta la gestin integral de los residuos hospitalarios y similares.
Decreto 1669 de 2002: "por el cual se modifica parcialmente el decreto 2676 de
2000". Resolucin 2400 de 1979, conocida como el "Estatuto General de
Seguridad". Resolucin 2013 de 1986, que establece la creacin y
funcionamiento de los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en
las empresas. Resolucin 1016 de 1989, que establece el funcionamiento de
los Programas de Salud Ocupacional en las empresas. Resolucin nmero
01164 de 2002: Por la cual se adopta el Manual de Procedimientos para la
gestin integral de los residuos hospitalarios y similares Resolucin 1401 de
2007: por la cual se reglamenta la investigacin de incidentes y accidentes de
trabajo. CGH 2309 de 2002: Por el cual se define el Sistema Obligatorio de
Garanta de Calidad de la Atencin de Salud del Sistema General de Seguridad
Social en Salud. Decreto Ley 19 de 2012 Ley Anti-trmites Consejo de
Estado. Circular 10/01/2012 El Presidente de la Repblica sancion la Ley Anti
trmites, la cual fue publicada el pasado 10 de enero de 2012, naciendo a la
vida jurdica, el Decreto-Ley 019 de 2012, proferido en virtud de las facultades
conferidas por el Congreso de la Repblica, mediante la ley 1474 de 2011
artculo 75 Pargrafo 1 en consonancia con el numeral 10 del artculo 150 de
la Constitucin Poltica de Colombia. Circular 55 de 2011 intermediacin laboral
Ministerio de la Proteccin Social Circular 04/10/2011. Prohibicin de realizar
cualquier forma de intermediacin laboral que afecte los derechos
constitucionales, legales y prestacionales de los trabajadores. Circular 001 de
2010 Ministerio de la Proteccin Social Circular 07/01/2010. Por medio del cual
se establece el reajuste pensional para el 2010. Circular 0070 de 2009
Ministerio de la Proteccin Social Circular 13/11/2009. Procedimientos e
instrucciones para trabajos en alturas. Circular conjunta no. 050 de 2009
Ministerio de la Proteccin Social Circular 11/08/2009. Por medio del cual se
adoptan medidas de control frente al incumplimiento del Decreto 4747 de 2007
y las Resoluciones 3047 de 2008 y 416 de 2009. Circular conjunta 002 de 2009
Ministerio de la Proteccin Social Circular 08/01/2009. Los Ministerios de
Hacienda y de la Proteccin Social hicieron una serie de precisiones sobre la
aplicacin del artculo 1 de la Ley 1250 del 2008, el cual redujo la cotizacin
en salud para los pensionados del 12.5% al 12% de la correspondiente mesada
pensional. Bajo ese contexto las entidades reconocedoras y pagadoras de
pensiones debern efectuar los ajustes pertinentes ante el Fondo de

Solidaridad y Garanta (Fosyga), si en diciembre de 2008 no se aplic la


respectiva reduccin. Circular externa 0080 Ministerio de la Proteccin Social
Circular Externa 05/12/2008. En circular dirigida a las gobernaciones, alcaldas,
secretaras departamentales, municipales y distritales de salud, ARP, EPS,
entidades adaptadas y administradoras de los regmenes especiales de salud,
el Ministerio de la Proteccin Social acaba de impartir una serie de
instrucciones para la aplicacin de la Resolucin 1956 del 2008 (recientemente
en vigencia), que contempla medidas prohibitivas en relacin con el consumo
de cigarrillo o de tabaco en sitios cerrados. Circular Externa No. 005 de 2008
Superintendencia de economa solidaria. Circular Externa.03/10/2008. La
Superintendencia de Economa Solidaria, con el fin de ilustrar el trmite de
inscripcin y registro de cooperativas y pre-cooperativas de trabajo asociado y
la expedicin de los certificados de existencia y representacin legal de las
mismas, ha emitido la Circular Externa 005 de 2008, publicada en el diario
oficial el 3 de octubre del ao en curso. Ley 1562 de 2012. Por la cual se
modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en
materia de salud ocupacional en Colombia. 2.- CULES SON LAS ACCIONES
Y ACTIVIDADES QUE RECOMIENDA A LA EMPRESA REALIZAR EN
PRIMERA INSTANCIA PARA EMPRENDER UNA GESTIN PARA MEJORAR
SU SITUACIN? A nivel organizativo propongo las siguientes acciones
orientadas a dar cumplimiento a requisitos normativos y estructurar el programa
de salud ocupacional o SGSST en la empresa: Formular una poltica de salud
ocupacional Formular un Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
Conformar el Comit Paritario de Salud Ocupacional Formular el Programa de
Salud Ocupacional con sus subprogramas A nivel de implementacin del
SGSST, desarrollara las siguientes acciones: Diagnstico: Identificacin,
valoracin y clasificacin de los factores de riesgos asociados a la actividad
productiva de la empresa Planeacin: Formulacin de un plan de intervencin
de los factores de riesgos que incluya medidas preventivas y medidas
protectoras Intervencin directa en el control de los factores de riesgo
identificados y establecimiento de un sistema de vigilancia epidemiolgica por
factores de riesgo de los trabajadores. Seguimiento a la Gestin. Evaluacin y
valoracin del cumplimiento de indicadores centinelas, tendencias de
mejoramiento. 3.- CULES SON LOS PELIGROS IDENTIFICADOS EN LA
SECCIN DE PINTURA? Respuesta: Los peligros identificados son:
Desniveles en piso Iluminacin deficiente Ventilacin inadecuada Sustancias
que pueden inhalarse Cadas de personas desde el mismo nivel Peligro
asociado al manejo manual de cargas Incendio 4.-CUL ES LA VALORACIN
DEL RIESGO DE QUEMADURAS EN EL REA DE SOLDADURA SEGN EL
MTODO DE EVALUACIN GENERAL DE RIESGOS? CULES ACCIONES
PREVENTIVAS RECOMIENDAS INTRODUCIR, Y CUL ES LA
TEMPORIZACIN DE LAS ACCIONES PREMURA DE TIEMPO EN
EJECUTARLAS. Actividad: Soldadura Puesto de trabajo: Operario de soldadura
Evaluacin No.: Inicial Fecha: Noviembre 18 de 2012 EVALUACION DE
RIESGOS POR EL METODO GENERAL DE EVALUACION Peligro identificado
Probabilidad Consecuencias Estimacin Del Riesgo Quemaduras en la piel
Sustancias o agentes que pueden causar dao en los ojos CUMPLIMIENTO
DE REGLAMENTACION ESPECIFICA Equipo Protector No cumple
(Intolerable) Proteccin contra el fuego Cumple Ruido Dentro de lmites
(tolerable) EVALUACION POR NORMAS O GUIAS Proteccin ojos y cara

Cumple (tolerable) Equipo protector respiratorio No Cumple (intolerable)


ventilacin No cumple (intolerable) MEDIDAS A TOMAR Medida de Control
Procedimiento de trabajo Informacin Formacin Riesgo Controlado Equipo de
soldadura y corte en condiciones ptimas empleador Trabajador Uso de
elementos de Proteccin Personal empleador Trabajador Condiciones de
ventilacin empleador 5.- SEGN LA INFORMACIN DEL RELATO DEL
ACCIDENTE OCURRIDO EN EL ALMACN DE LA EMPRESA, CULES
FUERON LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE?. Las causas del accidente de
trabajo son: Exceso de confianza del operario de la carretilla elevadora
Inadecuada acomodacin de las cajas en la carretilla elevadora Falta de
sealizacin preventiva de restriccin del trnsito de personas mientras se
operaba la carretilla elevadora. 6.- LA ACTUACIN DE LOS TRABAJADORES
ANTE EL ACCIDENTE FUE CORRECTA? a.- Cules fueron los factores de
riesgo asociados con el accidente ocurrido? Los factores de riesgo asociados
con el accidente son: Factor de riesgo mecnico: asociado con la operacin de
mquinas, equipos y demarcacin de reas de circulacin Factor de riesgo
humano: asociado con actos inseguros, hbitos, actitudes. b.- La empresa se
encuentra organizada para responder ante un accidente o emergencia? No
tiene establecido procedimientos. c.- Cules medidas correctoras propones?
Las medidas correctoras sugeridas son: Revisin y ajuste al procedimiento
para almacenamiento con ayuda de la carretilla elevadora Reforzamiento de las
normas de seguridad para transito seguro en el almacn y manejo de la
carretilla elevadora o montacargas Certificar la competencia del operario en
manejo de montacargas Capacitacin a los operarios sobre la importancia de
las actitudes y comportamientos seguros en la ejecucin de procedimientos
Disear un procedimiento para el manejo y reporte de incidentes y accidentes
de trabajo Realizar la investigacin del accidente de trabajo y formular el plan
de mejoramiento Conformar una brigada de emergencias o de primeros auxilios
Socializar al personal de la empresa los peligros y factores de riesgo
identificados y el plan de intervencin a realizar Sealizacin preventiva en las
diferentes reas de la empresa