PLANO DE ENSINO

CURSO: Psicologia
SRIE: 4 semestre
DISCIPLINA: Tcnicas de Entrevista e de Observao
CARGA HORRIA SEMANAL: 2 Horas
CARGA HORRIA SEMESTRAL: 40 Horas

I - EMENTA
A tcnica da entrevista e da observao no contexto da avaliao psicolgica.
Modalidades de entrevista e de observao. Uso adequado e tico em
diferentes reas de atuao da Psicologia. Elaborao de documentos escritos
decorrentes da avaliao psicolgica em vrios contextos da Psicologia
(Declarao, Atestado Psicolgico, Parecer e Laudo Psicolgico).

II - OBJETIVO GERAL
Compreenso da tcnica da entrevista e de observao como um dos
instrumentos utilizados para a prtica profissional em contextos clnicos,
organizacionais, educacionais e de pesquisa.
Elaborao de laudos psicolgicos em diferentes contextos do exerccio
profissional, de acordo com os princpios tcnicos e ticos.

III - OBJETIVOS ESPECFICOS

Tais competncias sero desenvolvidas a partir das seguintes habilidades:

Planejar e realizar vrias formas de entrevista e de observao.

Observar, analisar, descrever e interpretar comportamentos verbais e
no verbais no contexto da entrevista.
Ressaltar a importncia da auto-observao no que diz respeito
prtica da entrevista.
Elaborar relatrios e pareceres de acordo com os modelos tcnicos e
princpios ticos.
Demonstrar coerncia, clareza e postura reflexiva na elaborao de
relatrios psicolgicos.

IV - CONTEDO PROGRAMTICO
1.
2.
3.
4.
5.

A entrevista e a observao no processo Psicodiagnstico.

A entrevista e a observao na rea clnica.
A entrevista de Anamnese.
A entrevista clnica realizada em grupo.
A entrevista e a observao na empresa: entrevista de seleo de

pessoal.
6. A entrevista e a observao na escola: entrevista com o professor, com
os pais, com o aluno.
7. A entrevista e a observao no contexto da pesquisa: entrevista como
instrumento de pesquisa.
8. A entrevista de triagem.
9. Laudo psicolgico em diferentes contextos do exerccio profissional.

V - ESTRATGIAS DE TRABALHO

Aulas expositivas.
Discusso de textos.
Simulao (role-play) de entrevistas em sala de aula, diviso dos alunos
em grupos com a proposta de dramatizao de diversas situaes
presentes na entrevista psicolgica.

VI - AVALIAO
O aluno ser avaliado por meio de duas provas bimestrais (cada uma com o
valor de 0 a 10 pontos). As provas devero constar de no mnimo doze
questes, sendo dez questes objetivas (60% do valor da prova) e duas
questes dissertativas (40% do valor da prova).
A mdia do semestre ser calculada de acordo com o Regimento da IES.

VII - BIBLIOGRAFIA
BSICA
BENJAMIN, A. A entrevista de ajuda. 11 ed. So Paulo: Martins Fontes,
2005.
MACEDO, M. M. K. & CARRASCO, L. K. (Con)textos de entrevista: olhares
diversos sobre a interao humana. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2005.
PASQUALI, L. Tcnicas de Exame Psicolgico - TEP: manual. So Paulo:
Casa do Psiclogo, 2001.

COMPLEMENTAR
BLEGER, J. Temas de Psicologia: entrevista e grupos. 2 ed. So Paulo:
Martins Fontes, 2003.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Cdigo de tica Profissional do
Psiclogo. Braslia, 2005 e Resoluo 007/ 2003.

CUNHA, J. A. Psicodiagnstico V. 5 ed. Porto Alegre: Artmed, 2000.

OCAMPO, M. L. S. O processo psicodiagnstico e as tcnicas projetivas.
11 ed. So Paulo: Martins Fontes, 2005.
SCHELINI, P. W. Entrevista na clnica, na empresa e na escola: resumo
explicativo. Biblioteca da UNIP, s/d.

SITES E BANCO DE DADOS

BIBLIOTECA DIGITAL DE TESES E DISSERTAES (USP)
http://www.teses.usp.br/
PEPSIC PERIDICOS ELETRNICOS EM PSICOLOGIA
http://pepsic.bvs-psi.org.br/scielo.php
BIBLIOTECA VIRTUAL EM SADE (BVS)
www.bvs-psi.org.br
PERIDICOS CAPES
www.periodicos.capes.gov.br