IBM SPSS Statistics Base 23

Objetivo
Utilizar la prueba de Hiptesis para decidir si un
parmetro de la distribucin de unos datos objeto de
estudio cumple o no una cierta condicin. Anlisis de las
relaciones entre prueba de hiptesis e intervalos de
confianza.
Uso del SPSS para el anlisis de una y dos muestras:
contrastes de hiptesis sobre la media poblacional.

PRUEBA DE HIPOTESIS

Prueba de Hiptesis
En trminos generales, las pruebas de hiptesis se utilizan
cuando se quiere determinar, a travs de una muestra, que la
totalidad de la poblacin posee una caracterstica determinada,
adems de aquellas ocasiones en que esto no es as.
La prueba de hiptesis consta de dos afirmaciones: Una hiptesis del
investigador (que se identifica como H1) y una hiptesis nula
(identificada como H0). Cada una de estas afirmaciones puede
escribir en trminos normales, pero tambin se debe identificar como
notacin matemtica. Por ejemplo, si deseamos determinar que el
promedio de las edades de las mujeres es menor que el de los
hombres, se deber expresar de la siguiente manera:
H0: El promedio de edad de las mujeres es igual al de los
hombres.
H1: El promedio de edad de las mujeres es menor al de los
hombres.
O en notacin matemtica:
H0: X edad mujeres = X edad hombres
H1: X edad mujeres < X edad hombres
Valor p:
Una vez establecidas las hiptesis, es necesario conocer el mtodo
por el cual el investigador escoger entre una hiptesis y la otra. Para
ello, de manera general, se utiliza un estadstico llamado valor p.
Este estadstico indica la probabilidad que existe de rechazar la
hiptesis del investigador, cuando esta es verdadera. Por convencin,
se asume que si esta probabilidad es ms de un 5% (0,05) debemos
rechazar la hiptesis del investigador (H1) en favor de la hiptesis
nula (H0). Entonces:
Criterio
Si, Valor p < 0,05

Opcin
Se debe aceptar H1 (Hiptesis del
investigador)

Si, Valor p > 0,05

Se debe aceptar H0 (Hiptesis nula)

1. Prueba T-STUDENT
Para la realizacin de la prueba de T-Student se tienen tres opciones,
considerando que son comparaciones de dos poblaciones o dos
medias, siendo estas:
1. Prueba t para una muestra
2. Prueba T para muestras relacionadas (prueba T dependiente).
3. Prueba T para muestras independientes (prueba T para dos
muestras).
1.1 Prueba t para una muestra
Compara la media de una variable con un valor conocido o
hipotetizado. Se muestran estadsticos descriptivos para las variables
de contraste junto con la prueba t. De forma predeterminada, en los
resultados se incluye un intervalo de confianza al 95% para la
diferencia entre la media de la variable de contraste y el valor
hipotetizado de la prueba.
1.2 Prueba t para muestras relacionadas
Compara las medias de dos variables en un solo grupo. Esta prueba
tambin se utiliza para pares relacionados o diseos de estudio de
control de casos. El resultado incluye estadsticos descriptivos de las
variables que se van a contrastar, la correlacin entre ellas,
estadsticos descriptivos de las diferencias emparejadas, la prueba t y
un intervalo de confianza al 95%.
1.3 Prueba t para muestras independientes
Compara las medias de una variable para dos grupos de casos.
ofrecen estadsticos descriptivos para cada grupo y la prueba
Levene sobre la igualdad de las varianzas, as como valores t
igualdad de varianzas y varianzas desiguales y un intervalo
confianza al 95% para la diferencia entre las medias.

Se
de
de
de

Ejemplo Prctico:
La empresa Doble Equis est enfrentando una seria disputa entre su
personal. Por una parte los profesionales pelean porque de acuerdo a
su percepcin, el salario recibido por las mujeres es menor que el
salario recibido por los hombres.

Adems todos reclaman que el salario promedio de la empresa es

inferior al salario de mercado, que ronda los $ 520.000 para empresas
similares.
Finalmente, todos concuerdan que en los ltimos aos el salario no ha
aumentado, en promedio, de manera considerable, por lo que piden
que se reajuste a todos los trabajadores su nivel de renta.
La empresa decide tomar cartas en el asunto y genera una base de
datos (BaseDatosC5.sav) en la que incluye informacin como: Sexo,
Salario inicial, Salario actual y aos de escolaridad para cada uno de
sus 35 trabajadores.
Se le pide analizar la base de datos y determinar la veracidad de cada
una de las situaciones anteriormente descritas.