1.

Parametrizaciones medidas de personal

Las medidas son procesos que reflejan los movimientos que puede tener un
empleado a la largo del tiempo dentro de la empresa (acciones de personal).
Para este caso concreto se definieron las siguientes medidas:
Ingreso (Contratacin)
Cambio Organizacional Interno
Reingreso
Baja
Incremento remunerativo
Cont. Trans. Datos
Para Azucareras se implementaron las medidas:
Incremento remunerativo
Cont. Trans. Datos
El resto de medidas fueron adaptadas de las que tena Gloria, las cuales se
encuentran detalladas en el documento: SITUACIN ACTUAL- PA V2, que se
encuentra en la ruta del proyecto \\10.10.10.18\sapazucarerashr\Proyecto SAP
HR\2.- Business BluePrint\3. BBP\Situacin actual Gloria

1.1. Medida de Incremento Remunerativo

La medida de incremento remunerativo nos permite inicializar la ejecucin del

Workflow de Incremento Remunerativo, cuyo detalle se encuentra en el
documento: F206_EF_HRPADEV018_Workflow de Aumento de Sueldo v4, el cual
se encuentra en la ruta: \\10.10.10.18\sapazucarerashr\Proyecto SAP HR\3.Realizacion\8. Especificaciones Funcionales\PA

Determinar Infogrupos

En esta actividad IMG se definen los infogrupos que se procesan al llevar a

cabo medidas.
Ruta de acceso (IMG):Gestin de Personal Gestin de Personal Adaptacin de procesos
de trabajo Medidas Determinar Infogrupos

Al seleccionar:

Al seleccionar:

Aparecer la siguiente ventana en donde seleccionaremos Infogrupo

Ingresaremos el Infogrupo a trabajar, en este caso 95

Despus procederemos a ingresar los infotipos que forman parte de la medida,

debemos de tener en cuenta que el IT 0000 Medidas siempre se considera
como defecto; es por ello que en esta medida aparecer el IT 0000 - Medidas e
IT 0008 Emol. Bsic.

Clase de Medida

Mediante la medida se pueden realizar procesos de gestin de personal

complejos. Una medida de personal le ofrece para su actualizacin los
infotipos exactos para los que se tienen que registrar datos en el marco de
esta medida. Aqu se procedi a crear la medida de incremento de sueldo en
mencin:
Ruta de acceso (IMG):Gestin de Personal Gestin de Personal Adaptacin de procesos
de trabajo Medidas Determinar clases de medidas.

Seleccionaremos la opcin Clases de Medidas de personal

Procedemos a ingresar la informacin de la medida y a relacionarla con el

Infogrupo previamente creado.

Motivos de Medida

En esta actividad IMG podr especificar los motivos para medidas de

personal.
Ruta de acceso (IMG):Gestin de Personal Gestin de Personal Adaptacin de procesos
de trabajo Medidas Crear motivos para medidas

Men de medidas

En esta actividad IMG se define el men de medidas que aparece cuando el

usuario selecciona la funcin "Medidas de personal" al actualizar datos
maestros.
Ruta de acceso (IMG):Gestin de Personal Gestin de Personal Adaptacin de procesos
de trabajo Medidas Modificar men de medidas.

1.2. Medida Cont. Trans. Datos

La medida de Cont. Trans. Datos, posee las mismas caractersticas que la

medida de Incremento Remunerativo, exceptuando la configuracin de la
clase de medida que posee la siguiente particularidad
El carcter funcional es igual 7, y con ello indicamos que la informacin
proviene de Reclutamiento
Ruta de acceso (IMG):Gestin de Personal Gestin de Personal Adaptacin de procesos
de trabajo Medidas Determinar clases de medidas.

Seleccionaremos la opcin Clases de Medidas de personal

Procedemos a ingresar la informacin de la medida y a relacionarla con el

Infogrupo previamente creado y asignarle el carcter funcional proveniente de
Reclutamiento

1.3. Adaptacin de medidas que utiliza Gloria.

Para el resto de medidas que Gloria ya se encontraba utilizando, se procedi a

modificar el infogrupo.

Modificador de Infogrupos

Se utiliza el modificador de Infogrupos, para que en Azucareras para las

medidas no aparesca los mismos Infotipos de Gloria, o poder modificar el
orden respectivo.
Ruta de acceso (IMG):Gestin de Personal Gestin de Personal Adaptacin de procesos
de trabajo Medidas Determinar Infogrupos

Aparecer la siguiente ventana en donde seleccionaremos Infogrupo

Ingresaremos el Infogrupo a trabajar, en este caso 90

Para Azucareras se procedi a utilizar los modificadores A1, A2, A3

Crear Divisiones y subdivisiones de personal ir SPRO>Estructura de la

Empresa>Gestin de Recursos Humanos> Divisiones de Personal(crear con copia)
Crear Divisiones y subdivisiones de personal ir SPRO>Estructura de la
Empresa>Gestin de Recursos Humanos> Subdivisiones de Personal(crear con copia)
Crear Divisiones y subdivisiones de personal ir SPRO>Estructura de la
Empresa>Gestin de Recursos Humanos> Area de Personal(crear con copia)
Rango de Numero N Personal PA04
Asignar rango de nmero de Infotipo PE03(lpiz para modificar y botn activar)
LSMW:
Recording: CSTAFFLIST(recording)
Direct Input: 0555(no funciono)

Table t503: Grupo de Personal/rea personal