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En su obra Para una Teora de la Formacin, Bernard Honore considera que existe una enorme
dificultad de claridad en el entendimiento cuando los trminos Formacin, Educacin, Prcticas
educativas, etc., son utilizados para designar un mismo fenmeno. Honore hace referencia al
hecho de que actualmente la palabra Formacin se utiliza para hacer referencia principalmente al
fenmeno de las prcticas, pero tambin se emplea como sinnimo de otros trminos: Formacin
designa principalmente prcticas. Pero esas prcticas son igualmente nombradas con otros
trminos, tales como perfeccionamiento, reciclaje, educacin permanente, aprendizaje... Se trata
de aspectos diferentes de un mismo fenmeno? Tenemos la posibilidad de entendernos
claramente cuando utilizamos una u otra de esas apelaciones? No es cierto (HONORE; 1980).
Esta observacin de Honore puede re-afirmarse si recurrimos al Diccionario de la Real Academia, y
vemos que el trmino Formacin es definido como Accin y efecto de formar; es evidente que
esta definicin no nos aclara mucho, as que es necesario recurrir a la definicin que este
diccionario da sobre el trmino Formar, conceptualizndolo como Preparar intelectual, moral o
profesionalmente a una persona o a un grupo de personas, y dicho de una persona se entiende
como el proceso mediante el cual se logra Adquirir preparacin intelectual, moral o profesional.
Estas dos definiciones nos hacen inferir, en una primera aproximacin, que hacen referencia a dos
procesos que, si bien estn relacionados, poseen caractersticas distintas: los procesos de
enseanza y los procesos de aprendizaje, y por lo mismo, podra pensarse que ambas definiciones
no deberan considerarse como sinnimos, como muchos lo hacen.
Se trata de un problema que se configura histricamente desde varias aristas, nos dice Honore, ya
que el trmino Formacin es empleado con distintas connotaciones en el campo de la Lingstica,
en el Psicoanlisis, en la Biologa, en la Pedagoga, etc.
El problema se complejiza cuando las mismas ciencias y sus diversas disciplinas experimentan
conflictos al definir lo que compete a su objeto de estudio, y al no tener marcados esos lmites el
trmino Formacin tambin parece desdibujar los suyos. Honore seala al respecto: La formacin
no puede continuar bebiendo exclusivamente de las mismas fuentes tericas que la educacin, el
aprendizaje, la orientacin, la ayuda o la terapia. El momento es difcil, porque las mismas ciencias
humanas estn en la incertidumbre de sus definiciones, de sus mtodos y de sus lmites. Nos
encontramos en un perodo de crisis donde todos los sistemas cerrados se han puesto en cuestin.
Una amplia corriente unitaria sacude conceptos y teoras que han hecho de las ciencias fsicas, de
las ciencias biolgicas, de las ciencias del Hombre, naturalezas absolutamente diferentes, y por
consiguiente separadas. Hemos llegado a los intersistemas y a las teoras llamadas
transdisciplinares. (HONORE; 1980). Este sealamiento de Honore no obedece, por supuesto, a
una simple voluntad de tipificar a las ciencias, a las disciplinas y a los conceptos y encerrarlos en
lmites definidos; para nada es as. Ms bien se trata de llamar la atencin sobre un punto que, en
la actualidad, representa un problema para el cual la solucin se percibe muy lejana: cmo poder
impulsar el desarrollo y el progreso de la sociedad estableciendo vnculos de conocimiento entre
las diversas ciencias y disciplinas, a fin de que los saberes producidos en cada una de ellas sirvan
de apoyo para las dems? Cmo comprender y aprovechar la nobleza de la transdisciplina?
Pero, siguiendo con el tema, podemos afirmar que para Bernard Honore la formacin tiene una
funcin evolutiva, es decir, una funcin de cambio y de transformacin, que implica el compromiso
del ser humano con su propia evolucin, en este caso, en el plano de lo social, principalmente.
Honore lo plantea de la siguiente manera: La formacin, que habitualmente es descrita como una
actividad, est considerada como una funcin evolutiva que se ejerce segn cierto proceso. (...) La
formacin caracteriza la dimensin teleolgica de los fenmenos humanos. Nuestra hiptesis es
que el proceso de formacin conduce al hombre a tomar en consideracin activa problemas de
finalidad, es decir a su conocimiento y al descubrimiento de la posibilidad de la eleccin y del
proyecto. De esta hiptesis se desprende que la funcin de la formacin es aqulla por la cual las
nociones de Desconocido y de Posible pueden inscribirse en la experiencia individual y colectivahistrica, sin ser inmediatamente reemplazada por un mito. (HONORE; 1980).
Para Honore, la gran diferencia que existe entre los conceptos de aprendizaje y formacin radica
en que el primero obedece a una actividad refleja, reactiva, mientras que la segunda implica ya, por
fuerza, un fenmeno reflexivo e interreflexivo. Para Honore, la diferencia entre aprender algo y
formarse o ser formado en algo, est determinada por el fenmeno reflexivo: Todos los
aprendizajes estn basados en la actividad refleja. Se trata del reflejo de base en los aprendizajes
motores, o bien del reflejo que se ejerce por los caminos y los medios de produccin de la
reflexin, en los aprendizajes tcnicos, las adquisiciones de saber, de modelos de pensamiento. En
cambio, la formacin est fundada sobre la reflexin en s misma. Es a la vez por aprendizaje y por
formacin como los movimientos se coordinan, cmo las producciones simblicas se enriquecen y
se complejifican, cmo la vida social se intensifica (HONORE, Bernard; 1980) As, el aprendizaje
es una condicin de la formacin, pero no es la formacin en s misma pues para que sta tenga
lugar es indispensable que se propicie el fenmeno reflexivo acerca de lo vivido. La formacin
permitira, en palabras de Brunner, organizar la experiencia individual, pues recordemos que para