PAUTAS DE CRIANZA SEGN

EL TEMPERAMENTO DE SU HIJO

ENCONTRAMOS CUATRO TIPOS DE TEMPERAMENTO

FLEMTICO
Sereno
Imperturbable
Amable
Compasivo
Comprensivo
Indeciso
Bajo
involucramiento
Descuidado
MELANCLICO
Analtico
Sensible
Idealista
Abnegado
Pesimista
Aprobacin
Planeador
Escptico

SANGUNEO
Sentido Del
humor
Entusiasta
Democrtico
Alegre
Ingenuo
Variable
Desorganizado
Indisciplinado
COLRICO
Independiente
Autosuficiente
Dinmico
Soluciona
Confiado de s
Temperamental
Inflexible
Dominante

TEMPERAMENTO SANGUNEO
FORTALEZAS
Personalidad atractiva, alegre y
burbujeante.
Conversador le agrada contar
ancdotas.
El alma de la fiesta.
Buen sentido del humor.
Se fija en los colores.
Toca a la gente cuando habla.
Entusiasta y demostrativo.
Curioso, ingenuo e inocente.
Siempre es un nio.
Optimista.
Extrovertido: Sociable.
Se ofrece a trabajar.
Planea nuevos proyectos.
Tiene energa y entusiasmo.
Inspira a los dems.
Convence a otros para que trabajen.
Hace amigos fcilmente.
Le encantan los cumplidos.
No guarda rencor.
Se disculpa rpidamente.
Le gustan las actividades

DEBILIDADES
Hablador compulsivo
Exagerado.
Se entretiene en trivialidades.
No puede recordar nombres.
Asusta a otros.
Enrgico. Egosta.
Quejumbroso.
Ingenuo.
Se re y habla en voz alta.
Controlado por las ciscunstancias.
Se enojan con facilidad.
Da la impresin de no ser sincero.
Variable emocionalmente.
Prefiere hablar.
Olvida sus obligaciones.
No es persistente.
Odia estar a solas.
Necesita ser el centro de atencin.
Le agrada ser popular.
Interrumpe y no escucha.
Contesta por otros.
Olvidadizo.
Siempre encuentra excusas.

TEMPERAMENTO MELANCLICO
FORTALEZAS
Profundo y pensador.
Analtico.
Serio y determinado.
Talentoso y creativo. Filsofo y poeta.
Aprecia todo lo bello. Sensible a
otros.
Abnegado. Meticuloso. Idealista.
Prefiere seguir un horario.
Perfeccionista, detallista.
Persistente y concienzudo.
De hbitos ordenados.
Econmico.
Antticipa problemas potenciales.
Descubre soluciones creartivas.
Necesita terminar lo que emeza.
Escoge sus amigos cuidadosamente.
Evita llamar la atencin.
Fiel y leal.
Atento a las quejas.
Soluciona problemas ajenos.
Se interesa por los dems.
Se conmueve fcilmente.
Busca la pareja ideal.

DEBILIDADES
Recuerda lo negativo.
Sensible y se entristece fcilmente.
Vive en otro mundo.
Tiene mala imagen de s mismo.
Escucha lo que le conviene.
Demasiado introspectivo.
Tiene sentimientos de culpabilidad.
Se siente perseguido (paranoico).
Tiende a ser hipocondriaco.
No se orienta hacia las personas.
Escoge trabajos difciles.
Vacila para empezar proyectos.
Emplea demasiado tiempo
planeando.
Se autodesaprueba.
Difcil de complacer.
Siente una gran necesidad de
aprobacin.
Socialmente inseguro.
Retrado.
Critica a otros.
Rechaza muestras de afecto.
No perdona.

TEMPERAMENTO COLRICO
FORTALEZAS
Lder nato.
Dinmico y activo.
Una necesidad compulsiva para el
cambio.
Quiere corregir las injusticias.
Impasible.
No se desanima fcilmente.
Independiente y autosuficiente.
Confiado en s mismo.
Puede manejar cualquier proyecto.
Se propone metas.
Organiza bien.
Busca soluciones prcticas.
Acta con rapidez.
Cumple lo propuesto.
Exige productividad.
Le interesa poco la oposicin.
Poco amigable.
Organiza el trabajo en grupo.
Dispuesto a liderar.
Casi siempre tiene razn.
Se destaca en emergencias.

DEBILIDADES
Mandn.
Impaciente. Temperamental. Tenso.
Demasiado impetuoso.
Se deleita en la controversia.
Inflexible.
Le disgustan las lgrimas y las
emociones.
No muestra simpata hacia los
dems.
Intolerante ante los errores.
No analiza los detalles.
Las trivialidades lo aburren.
Puede tomar decisiones temerarias.
Puede ser rudo y sin tacto.
Se enfoca demasiado en el trabajo.
Demanda lealtad de subordinados o
pares.
Tende a usar a las personas.
Domina a los dems.
Decide por otros.
Todo lo puede hacer mejor.
Demasiado independiente.
Psosivo con los amigos y

TEMPERAMENTO FLEMTICO
FORTALEZAS
Tranquilo.
Sereno y relajado.
Imperturbable.
Paciente y equilibrado.
Una vida consistente.
Callado pero de buen humor.
Amable y compasivo.
No muestra sus emociones.
Competente y estable.
Apacible y simptico.
Habilidades administrativas.
Mediador, evita conflictos.
Busca el camino fcil.
Con buena disposicin.
Discreto.
Dispuesto a escuchar.
Disfruta observando a la gente.
Tiene muchos amigos.
Es compasivo y comprensivo.

DEBILIDADES
Aptico.
Temeroso y preocupado.
Indeciso.
Evita tomar responsabilidades.
Egosta.
Tmido y desconfiado.
Sin metas.
Falto de automotivacin.
Le es difcil mantenerse en accin.
Desanima a otros.
Prefiere observar antes que actuar.
Impide el entusiasmo.
No se involucra.
Impasible.
Juzga a los dems.
Sarcstico.
Se resiste a los cambios.

PAUTAS DE CRIANZA PARA EL SANGUNEO

Del nio sanguneo espera que sea desordenado, desobediente, olvidadizo, inquieto
y hablador, sin embargo aydale a mejorar sus debilidades entendiendo que est
haciendo un esfuerzo por cumplir la norma, obedecer a la autoridad, realizar sus
deberes y ser organizado.
Si le gusta pintar las paredes, djele un espacio para su arte.
Se entristece y se concentra frente a ancdotas o historias.
Apyalo en cualquier idea o proyecto, estimlele su creatividad.
Hazle nfasis en la importancia de saber escuchar al otro.
Ensale a no interrumpir ni a no contestar por otros.
Inspralo a ser ordenado con sus juguetes y utensilios, mustrale el beneficio.
Aydale a organizar sus actividades segn sus prioridades.
Las normas deben ser ms estrictas, donde el nio logre cumplir sus deberes as no
sean de su agrado.
Le encantan las sorpresas y premios, refurzalo con estos cada vez que quieras
cambiarle una conducta; previa explicacin dndoles razones.
Estimlelo a que termine todo lo que empieza y sea esta una ley de xito en su
vida.
Crale un hbito de la lectura.
En su comunicacin deben haber elogios y reconocimientos, mucho afecto y
debes escucharlo.

Los sanguneos llegan a ser personas con muchas oportunidades de tener xito,
tienen las ideas, la personalidad, la creatividad para lograrlo, solo deben organizarse
y tener clara sus prioridades.

PAUTAS DE CRIANZA PARA EL COLRICO

Los colricos pueden comunicarse abiertamente con los dems y sabe que todo saldr bien, siempre y
cuando l tenga el liderazgo, es cumplidor y responsable; como tiene motivacin y cualidades de
liderazgo, generalmente tienen xito en su profesin.
Estimlale su liderazgo.
Ensale a que tenga en cuenta la opinin del otro.
Asgnele responsabilidades importantes.
Dale instrucciones concretas y claras.
Mustrele que otros tambin pueden tener la razn.
Estimlelo a que pueda seguir el liderazgo de otros nios.
No le gusta que le impongan, trate de negociar.
Evitar las agresiones en la dinmica familiar.
Evite el castigo fsico.
Ensele a resolver situaciones sin necesidad de agredir al otro.
Ensele a conseguir lo que quiere sin pasar por encima del otro.
Su carcter es fuerte no se iguale, ensele a controlar sus emociones con el ejemplo.
Ensele que el error es una oportunidad de aprendizaje.
En la comunicacin no puedes ser imponente, debes negociar.
Dale explicaciones de las decisiones que tomas.
Que tome parte en las decisiones de la familia.
Mantenlo ocupado, entrgale responsabilidades (poner la mesa, encargarse del perro).
Debes demostrarle quien es la autoridad, si aflojas puede dominarte.

Este nio es un gran lder, desarrllele habilidades sociales para que acepte las diferencias de los dems,
y logre controlar sus emociones, as su liderazgo ser ms ameno y transmitir ms respeto que miedo.

PAUTAS DE CRIANZA PARA EL FLEMTICO

Una de las caractersticas ms amigables de un flemtico es su capacidad de
mantenerse sereno en cualquier situacin. Siempre es equilibrado, lento para la ira,
controlado bajo presin, nunca impulsivo, lgico, de confianza, leal y paciente.
Estimlelo a que tome decisiones.
Refurcelo cada vez que tome una decisin.
Evite que aplace sus actividades.
Promuvale a que practique algn deporte.
Estimlelo a enfrentar actividades nuevas.
Identifcale sus miedos y poco a poco aydale a enfrentarlos.
Realicen juegos donde el nio tenga la oportunidad de liderarlo.
Asgnele responsabilidades y hgale seguimiento.
No haga las cosas por l.
Estimlele a que haga actividades complejas.
Ensale a decir NO (importante para su adolescencia).
Confa en sus habilidades y refurzalo constantemente.
La comunicacin debe ser siempre motivndolos, halagndolos. Mnimas o cero
crticas.

El nio flemtico llega a ser un excelente lder si aprende a tomar decisiones y

asumir responsabilidades.

PAUTAS DE CRIANZA PARA EL MELANCLICO

Todos los genios son de temperamento melanclico. Los escritores, artistas y
msicos son generalmente melanclicos porque nacen como genios en potencia y
con la motivacin y cultivacin correcta llegan a ser muy buenos profesionales.
El nio va a responder mejor a una madre organizada.
Aydale a planificar lo que va a hacer, se sentir ms seguro.
Proporcinale actividades donde puedan solucionar problemas o mejorar algo
que ya est hecho.
Le gustan las cosas concretas y con un objetivo claro, se aburre con las
trivialidades.
Es importante identificarle sus dotes y hacer todo lo posible para desarrollar sus
capacidades.
Evitar que evale constantemente el rendimiento de los dems.
Aydelo a percibir las cosas desde el lado positivo.
Reconozca sus acciones adecuadas, las crticas podran afectarlo sobremanera.
Sintese orgullosa de l y hgaselo saber, es muy analtico y sensible notar si es
real.
Hable de sus cualidades en pblico, evite mencionar los defectos.
Si quiere desarrollar alguna cualidad que no tiene hblale como si ya la tuviera.

 Evite que aplace hacer tareas o actividades (aplaza porque le da temor no

hacerlo perfecto).
Estimlalo a que improvise, no todo tiene que ser planeado.
Explcale las diferencias en los seres humanos y que no todos se comportan
como ellos.
Evite los castigos fsicos, daa tremendamente su autoestima.
PSICOLOGA ANGELA GONZALEZ VINASCO