NS PREFETURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL LEI N® 4540, DE 22 DE JUNHO DE 2009. Consolida a legislagdo sobre o plano de classificagao de cargos e fungées, quadros de pessoal ¢ plano de carreira do Poder Legislativo do municipio de Santa Rosa © PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA ROSA, Estado do Rio Grande do Sul, no uso das atrbuig8es que lhe sfo conferidas pela Lei Orgénica Municipal, artigo 55, PAZ SABER que a CAmara de Vereadores aprovou e eu sanciono a seguinte lei CAPITULO 1 DAS DISPOSICOES INICIAIS ‘Art. 190 Plano de Classificagao de Cargos ¢ FungSes, 03 quadros de pessoal. ¢ 0 Plano de Carreira dos servidores efetivos do Poder Legislativo Municipal de Santa Rosa so regidos pelo disposto nesta lei, que consolida a legislagdo pertinente, ware B® Os cargos e fungdes da CAmara Municipal de Vereadores, slo organizades nos seguintes quadros de pessoal: T - Quadro de Cargos de Provimento Efetivo: T1- Quadro de Cargos em Comissio. Pardgrafo tnico. Os servidores providos nos cargos e fungties dos quados definidos neste artigo sujetam-se ao Regime Juridico Estatutario, previsto em lei municipal. ‘Art. 3° Considera-se para efeitos desta lei: 1 Quadro: conjunto de cargos ¢ fungSes identificadas pela natureza de seu provimento; TL. Cargo: conjunto de atribuigbes, deveres © responsabilidades cometidas 20 servidor publico, caracterizado por denominago propria, mimero certo © vencimento fixado em lei; TIL - Categoria funcional: conjunto de cargos da mesma denominagdo, com iguais atribuigdes e responsabilidades, constituidos de classes. TV. Classes: a graduagdo de retribuiglo pecuniéria dentro da categoria, constituindo a faixa de promogao. WV. Padrio: a referéncia numérica do valor do vencimento ou gratificagao do cargo ou fungao. CAPITULO IL DO QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO Segiio I Da estrutura e composigao ‘Art. 48 0 quadro de cargos de provimento efetivo, composto de cargos estruturados em canveira, destina-se 20 atendimento das atividades de cardter permanente da Camara de ‘Av. Expedicionatio Weber, 2983 ~ Fone (55) 3511 5100 —Fax (85) 3511 7624 ‘CEP 98900-000 - SANTA ROSA~ RS.PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. Vereadores, relativas aos servigos relacionados com 0 gabinete da presidéncia, diregao geral, Niileo Legislativo e Nicleo Administrative. Art. 5° O quadro de cargos de provimento efetivo ¢ 0 respectivo Plano de Carreira dos servidores da Camara Municipal de Vereadores constituem-se de categorias funcionais compostas dos seguintes cargos, classes ¢ padrdes: QUANTIDADE | z a ES DE _ | CATEGORIA FUNCIONAL CLASSE. PADRAO. |CARGOS. EL Ee A 1 1 Diretor geral B 2 c 3 A 4 1 ‘Técnico Legislativo B 5 c 6 A 4 1 Contador Legislativo B 5 c 6 A 7 1 Agente Legislativo B 8 { c 9 A 10 1 Procurador Juridico Legislative B u c 12 | A i3 2 Agente de secretaria B 14 c 15 A 16 1 Motorista B W7 L c 18 A 119 3 Agente operacional B 20 c 21 Segao II Das especificagdes ‘Art. 6° As especificagées das categorias funcionais compostas de cargos efetivos criados no art. 5® so as constantes do anexo I, que integra esta lei. Pardgrafo tinico. Entende-se por especificagdes das categorias funcionais, para efeitos da presente lei, a caracterizacio e diferenciagdo de cada uma, relativamente as atribuigdes, responsabilidades, complexidade do trabalho, requisitos para investidura ¢ demais peculiaridades dos cargos. Segao I Do ingresso na categoria funcional ‘Av. Expadicionétio Weber, 2985 - Fone (55) 3511 §100.— Fax (55) 3511 7624 ‘CEP 98900.000~ SANTA ROSA~ RS.Set PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ‘Art. 7" O recrutamento ¢ selegdo de pessoal para 0s cargos de provimento efetivo far-so-4 para a classe inicial de cada categoria funcional, mediante concurso publico, na forma das disposig6es proprias, considerando a complexidade e a natureza de cada cargo, inclusive os atributos de conhecimento, atitude e habilidade. Sesto IV Das classes ‘Art.8® As classes constituem a faixa de promogio dos servidores na categoria funcional §1° As classes sto designadas pelas letras A, B e C, sendo esta Ultima a final da carreira, §22 Todo o cargo se situa inicialmente na classe “A” ea ela retomna quando vago. Segio V Da promogao ‘Art. 9° O desenvolvimento do servidor na carreita da respectiva categoria funcional dar-se-A por promogdo, mediante avaliagdo que considere como critérios, o desempenho ¢ aperfeigoamento do servidor, ‘observado © intersticio minimo de dez anos de efetivo exercicio em cada classe. Parégrafo nico. As promogdes e avaliagées se processario na forma regulamentada por resolugao legislativa. Sesto VI Da carga hordria de trabalho ‘Art. 10. A carga hordria normal de trabalho dos servidores do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo da Camara Municipal de Vereadores é de 33 horas semanais. Pardgrafo tnico. Excetua-se dos efeitos deste artigo o procurador legislative juridico, que cumprira carga horéria equivalente a vinte horas semanais. CAPITULO IIL ef DO QUADRO DE CARGOS EM COMISSAO ‘Azt. 11, O quadro de cargos em comissao destina-se ao atendimento dos encargos de diregGo, chefia e assessoramento, na condugao dos servigos técnicos, administrativos, operacionais e legislativos auxiliares da Camara Municipal de Vereadores. ‘Art. 12. O quadro de cargos em comissiio do Legislative (CCL) da Cémara Municipal de Vereadores compde-se dos seguintes cargos e fungdes, com as respectivas quantidades ¢ padrées: i ~~ | DENOMINAGAO DOS CARGOS EM COMISSAO ; (QUANTIDADE "|e DAS FUNCOES DE CONFIANGA PapRdo 1 "ASSESSOR DA MESA DIRETORA Coz 10 ASSESSOR DE GABINETE PARLAMENTAR {cel ‘Av. Expadicondtia Weber, 2983 — Fone (55) 3511 5100-—Fex (65) 3611 7624 ‘CEP 96900-000~ SANTA ROSA ~RSPREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ‘Art.13. Os cargos em comissio so de livre nomeagao e exoneragio, por ato da presidéncia da Camara de Vereadores, respeitados os requisitos legais exigidos para 0 ingresso no servigo piblico e as condigdes especificas previstas para 0 exercicio do cargo ou fungio a set provido. Parégrafo inico. A nomeagtio ¢ exoneracto de pessoal, para os cargos de assessor de gabinete dar-se-4 pot ato da presidéncia, mediante indicagao do respectivo vereador, exceto quando a exoneragdo for determinada pelo interesse superior da administragao, respeitadas as demais condigdes previstas no artigo. "Art. 14. As atribuigdes dos titulares dos cargos em comissio so as previstas no anexo Il desta lei. ‘Art. 15. Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissio, aplica-se 0 Regime Geral de Previdéncia Social. CAPITULO IV DALOTAGAO ‘Art16. Lotagio é & forga de trabalho, qualitativa © quantitativa, necessaria a0 desenvolvimento das atividades normais e especificas das unidades que compoem @ estrutura administrativa da Cémara de Vereadores. ‘Art. 17. A lotagdo dos servidores da Camara Municipal de Vereadores far-se-4 por ato da presidéncia da Camara, observada a correlagio entre as atribuigtes do cargo do servidor e do setor de trabalho. Pardgrafo tinico. A lotagio dos servidores providos nos cargos ou fungées de assessor parlamentar dar-se-4 no gabinete parlamentar correspondente ao vereador responsdvel pela respectiva indicagto. CAPITULO V DA CAPACITAGAO E QUALIFICACAO ‘Art. 18, A administragdo da Camara de Vereadores promoverd capacitagdo, interna ¢ extema, para seus servidores, quando do ingresso e sempre que se verificar a necessidade de atualizagiio e capacitagio para o desempenho de suas fungdes, visando 4 qualificagéo ¢ efici&ncia dos servigos do Poder Legislativo Municipal. Pardgrafo tinico. Anualmente, seré elaborado pela Mesa Diretora e Diretoria Geral, © Plano de Capacitagao Funcional, mediante diagnéstico de necessidade, visando atender ao disposto no caput deste artigo. CAPITULO VI DO VENCIMENTO E DA REMUNERACAO ‘Art. 19. Para efeito desta lei, considera-se vencimento a retribuigdo pecunidria bésica devida ao servidor, pela efetiva prestagao de seus servigos no exercicio do cargo. ?Pardgrafo tinico. O vencimento basico sera referenciado pelo padrdo e classe do cargo do servidor. ‘Ast. 20. Remuneragéo € 0 vencimento do cargo acrescido das vantagens pecunirias, permanentes ou temporérias, estabelecidas em lei. \ ‘Av. Expeticionério Weber, 2983 — Fone (56) 3511 5100 — Fax (55) 3511 7621 (CEP €8900-000 - SANTA ROSA~RSPREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL §1® Aplicase aos servidores da Camara de Vereadores a remuneragiio dos servidores piiblicos municipais, fixada em lei municipal. §22 A imedutibilidade de vencimento e os limites de remuneragdo sio disciplinados pela Lei Estatutéria Municipal, de acordo com o disposto na Constituigao federal e demais legislagéo aplicavel. ‘Art. 21. A definigdo dos padres e do plano de vencimentos ¢ remuneragdes, previsto nesta lei, baseia-se na natureza, no grau de responsabilidade ¢ na complexidade dos cargos componentes das categorias funcionais, bem como nos requisitos para investidura e demais peculiaridades dos cargos. ‘Art, 22. Os vencimentos dos cargos em comissio so 0s constantes da tabela A, do anexo I desta lei. "Art. 23. Os vencimentos dos cargos integrantes do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo séo os fixados na tabela B, do anexo I desta le.. CAPITULO VIL DAS SUBSTITUIGOES ‘Art. 24. A presidéncia da Camara, por ato préprio, determinara as substituigées dos servidores em férias ou em licenga. Pardgrafo nico. O servidor em substituicdo faré jus ao recebimento do seu vencimento, acrescido da diferenga, se for a maior, referente ao cargo objeto da substituigao. CAPITULO VII DA GRATIFICACAO POR GRAU DE ESCOLARIDADE ‘Art, 25. Os servidores detentores de cargos de provimento efetivo, enquadrados ou que vierem a ocupar cargos criados na forma da lei, em virtude de aprovagio em concurso piblico, tero direito a receber gratificagdo por grau de escolaridade, obedecidos os seguintes critérios: IO servidor ocupante de cargo pubblico com exigéncia de até ensino fundamental completo terd direito a uma gratificaglio de 7% (sete por cento) sobre o vencimento do ‘cargo que ocupa, apés a apreseniagao de certificado de conclusio do ensino médio, em curso devidamente reconhecido pelo sistema oficial de ensino; IL- O servidor ocupante de cargo piiblico com exigéncia de ensino médio completo terd direito a uma gratificagtio de 10% (dez por cento) sobre o vencimento do cargo que ‘ocupa, apés a apresentagaio de certificado de conclusio do ensino superior, em curso devidamente reconhecido pelo sistema oficial de ensino; Ill — O servidor ocupante de cargo piblico com exigéncia de ensino superior completo terd direito a uma gratificagdo de 13% (treze por cento) sobre o vencimento do cargo que ocupa, apés a apresentago de certificado de conclusio de curso de pés- graduagdo, mestrado ou doutorado, especifico da area de atuago, em curso devidamente reconhecido por entidade oficial. §12 O servidor percebera sempre a gratificagao compativel com o seu nivel de escolaridade, respeitado o minimo exigido pelo cargo, sendo que os percentuais de gratificagao nao serdo cumulativos, onde a gratificagao superior anula automaticamente a ferior. ‘Av Expediciondrio Weber, 2983 Fone (55) 3511 5100 —Fax (55) 9511 7621 ‘CEP 98900-000 ~ SANTA ROSA RSNae PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL §2 A solicitagdo deverd ser protocolada pelo servidor, juntamente com a documentagio comprobatéria da qualificagdo necessiria’ para 0 deferimento da sgratificago, sendo que o pagamento terd inicio no més subseqitente 4 concessio do beneficio. ‘Art. 26. A gratificagdo por escolaridade sera incorporada para fins de aposentadoria do servidor. CAPITULO Ix DA GRATIFICAGAO POR DEDICACAO PLENA. ‘Art. 27. A gratificagao por dedicago plena ¢ devida aos servidores detentores de cargos de provimento efetivo (estatutério), que exercem exclusivamente suas funsdes junto ‘a. Cimara Municipal de Vereadores de Santa Rosa, com carga horéria de 33 horas semanais que nfo tenham outra stividade remunerada, exceto as previstas na Constituiga0 federal “Art. 28, O valor da gratificas%o por dedicagio plena é correspondente a 30% (trinta por cenio) sobre o vencimento do cargo que estiver sendo ocupando pelo servidor, sendo que 0 servidor deveré efetuar a opg0 mediante termo por escrito. “Art. 29. O servidor optante pela gratificagao de dedicagio plena deverd assinar declaragdo de que nfo exerce outra atividade remunerada, exceto as previstas na Constituigio federal. ‘Art. 30, Nos casos de afastamento ou licenga remunerada, previstos em lei, no exercicio de chefia, e enquanto estiverem atuando junto a0 Conselho Deliberativo, Diretoria Executiva e Conselho Fiscal do PREVIROSA, os servidores permanecem fazendo jus a gratificagtio por dedicagao plena. "Art. 31. O servidor que perceber o pagamento da gratificago por dedicagéo plena no terd direito & remuneragdo pela realizagao de horas extras Gornada extraordinaria). ‘Art, 32. O servidor cedido a outro érgio da administragdo publica municipal fara jus ao recebimento da gratificagdo por dedicago plena, a qual seré paga pelo drg#o cessionario. "Art, 33. Para fins de incorporagio da gratificago de dedicagao plena na aposentadoria, 0 servidor devera comprovar o desempenho da mesma pelo perfodo mfnimo de dez anos. Pardgrafo tinico. Para a incorporagio de que trata este artigo, sera considerado tempo em que 0 servidor desempenhou atividades com o recebimento da gratifieago de apoio legislativo, conforme legislagao anterior. CAPITULO X 7 DAS DISPOSICOES GERAIS E TRANSITORIAS ‘Art. 34, Os direitos ¢ demais vantagens pecunidrias, a que fazem jus os servidores da Camara de Vereadores, so as previstas e disciplinadas pelo Estatuto dos Servidores Piblicos Municipais e demais legislagdo especifica aplicavel ‘Art. 35. O limite maximo da remuneragio dos servidores ativos e inativos da Camara de Vereadores néo poderd ultrapassar os valores recebidos como remunerago, em espécie, pelo prefeito municipal, nos termos da Constituigao federal. ‘Art. 36. O concurso piblico, para provimento dos cargos efetivos previstos nesta lei validade de até dois anos, prorrogaveis por igual perfodo. ‘Av. Expesicionérie Weber, 2983 — Fone (36) 9511 5100— Fax (55) 3511 7621 ‘CEP 8900-000 - SANTA ROSA~RS\sef PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE 00 SUL Art. 37. As disposigées desta lei aplicam-se, no. que couber, aos inativos pensionistas da Cémara Municipal de Vereadores, ‘Art. 38, As despesas decorrentes da aplicagdo desta lei correrdo por conta de dotagdes orgamentarias proprias, consignadas no orgamento deste Poder Legislativo. CAPITULO XI DAS DISPOSICOES FINAIS Art. 39 A regulamentag&o vigente, relativa as disposigdes consolidadas nesta lei, permanece em vigor, até que seja adequada, se necessirio, pelo Poder Executivo Municipal. ‘Art, 40, Esta lei entra em vigor na data de sua publicagao. ‘Art. 41. Ficam revogadas, por consolidagao, as seguintes leis: I - Lei n® 4.286, de 22 de maio de 2007; Il- Lei n° 4.396, de 07 de abril de 2008; Il - Lei n° 4.482, de 05 de janeiro de 2009; IV - Lei n® 4.486, de 19 de fevereiro de 2009. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA ROSA, EM 22 DE JUNHO DE 2009. {= y Registre-se e pyblique-se. 2 Heitor Henyique Cardgéo, Secretirio Ae Administracao. 44540 ~Conolia les do Plano de Caros da Cémara doc ‘Av, Expoticionéria Weber, 2988 — Fone (55) 3511 5100 — Fax (56) 3511 7621 ‘CEP 08900.000 - SANTA ROSA~RS.g PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ANEXOI TABELA A Vencimentos dos cargos em comissio: Padrio Valor CCLI RS_1.264,38 CCL2 RS _2.397,84 TABELA B ‘Vencimentos basicos do quadro de cargos efetivos Classe/Padrio | Valor Al RS 3.33724 (B2 RS 3.904,49 (C3 RS 4.568,39 Ad RS 2.763,69 BS RS 3.233,60 C6 RS 3.783,35 AT RS 2.198,07 BS RS2.571,78 | i) RS 3.008,93 Al RS1.381,84 Bil RS1.616,80 C12 R§1.891,67 AL RS1.214,17 BI4 RS 1.420,55 Cis RS1.661,94 AIG RS 831,38 BI7 R$ 972,71 cis [RS 1.138,07 AI9 RS 732,79 B20 RS 857,43 cai RS 1.002,97 ‘Av, Expedicionério Weber, 2983 — Fone (56) 9611 51 EP: 108A. '98900-000 ~ SANTH 100 — Fax (55) 3511 7621 =RSNgee PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL _ANEXOTL DAS ATRIBUICOES DOS CARGOS EFETIVOS CARGO: Diretor geral CLASSE/PADRAO DE VENCIMENTO: DE Al ATE C3. ATRIBUIGOES: Descrigiio sintética’ Exercer @ diregio geral do Poder Legislativo de Santa Rosa, em harmonia com as deliberagdes da Mesa Diretora, coordenando ¢ dirigindo os Nucleos ¢ Divisdes visando 0 alcance de resultados institucionais eficientes e efetivos junto & comunidade. Deserigdo analitica: Atribuigées: 1 — Imtegrar e comandar 0 grupo de servidores da Camara Municipal, orientando-os sobre as agdes e atividades que devem ser desenvolvidas; I! —Estabelecer metodologia de comunicagao interna institucional; Ill — Coordenar os processos de trabalho que integrardo as atividades do quadro téenico ¢ dos servidores titulares de cargos em comissio vinculados a atividade administrativo- operacional;, TV — Manter, com a Mesa Diretora, contatos permanentes ¢ preventivos, visando dar seguranga & ago administrativa, legislativa e de fiscalizagdo e controle; V — Reunir-se periodicamente com a Mesa Diretora para prestar informagdes gerenciais sobre os contextos orgénicos, funcionais, legislativos e operacionais; VI — Fazer 0 encaminhamentos a Mesa Diretora de todas as situagdes que exijam este procedimento, como, por exemplo, abertura de sindicincias ¢ processos disciplinares administratives, correcdes de procedimentos administrativos, implemento de estrutura fisica, ampliagdo de estrutura e corregoes de desvios de fungSes, gestio de suprimentos ¢ outros; ‘VII ~ Estimular os servidores da Camara Municipal e manté-los integrados em fungao dos objetivos institucionais; ‘VIII — Organizar, com os Niicleos Administrativo ¢ Legislativo, o plano de capacitagéo dos servidores da Camara ¢ coordenar a sua aplicagio: IX ~ Supervisionar, administrar e coordenar o sistema de pessoal, compras, materiais e administragdo de bens patrimoniais, organizag4o e modemizagdo administrativa; X - Elaborar atos administrativos e normativos de regulamentagao institucional; XI- Administrar os recursos da informago e informatica e de servigos gerais; XII — Estabelecer, de forma permanente, processos de modernizagao da gestdio e promogiio da qualidade junto aos niicleos e divisdes; XIII - Secretariar a coordenago de gestdo institucional XIV - exercer outras tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade. Atitudes e habilidade exigidas: T—Capacidade de lideranga; \ ‘av. Expedicionério Weber, 2083 ~ Fone (85) 3511 §100 Fax (65) 2511 7621 \ ‘CEP 98900.000~ SANTA ROSA - RS.PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Il — Capacidade de trabalhar em equipess TI —Potencial de conciliagao e de coaliziio; IV — Facilidade de comunicagao e de interlocugao; V —Capacidade para solugdo de conflitos; VI Agilidade; VII —Capacidade de decidir; VIII — Capacidade de descentralizagio e de desconcentracao; 1X — Proatividade; X —Flexibilidade em suas condutas; XI- Motivador. CONDICOES DE TRABALHO: 1 Geral: trinta e trés horas semanais IL - Especial: O exereicio do cargo poder exigir a prestagdio de servigos fora do hordrio normal de expediente e/ou viagens. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 1 - Instrugo: nivel superior nas areas de Ciéncias Juridicas ¢ Sociais, Administragéo, Economia ou Ciéneias Contabeis; RECRUTAMENTO: I—Forma: Restrito I — Caracteristica: Concurso piblico (cargo efetivo) CARGO: Técnico Legislativo CLASSE/PADRAO DE VENCIMENTO: DE A4 ATE C6. ATRIBUICOE! Descriggo sintética: ‘Atuar no Niicleo Legislativo, processando as proposigdes, com os, respectivos encaminhamentos, diligéncias e demais atos institucionais relativos & instrugo processual legislativa, Descrigdo analitica: Atribuigdes: 1 — Organizar os processos de trabalhos e as rotinas préprias do Nucleo Legislativo; I1- Atuar junto as comissoes legislativas, inclusive quanto a elaboragdo de pareceres e de ‘estudos técnicos necessérios para a composigao do devido processo legislativo; TM — Auxiliar a organizagdo das audiéneias piblicas quando versarem sobre assuntos relacionados as proposigGes em tramitagdo; IV — Processar ¢ organizar 0s pedidos, as proposig6es e os documentos oriundos da participagdo popular legislative; V — Processat © organizar todos os documentos, pareceres e atas relacionadas as proposigdes em tramitagSo, a fim de bem atender ao devido processo legislativo; ‘Av. Expectetonario Weber, 2983 — Fone (85) 9511 S100 Fax (55) 3511 7621 \ ‘CEP $8900-000 ~ SANTA ROSA -RS.PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO D0 RIO GRANDE DO SUL VI ~ Fazer os encaminhamentos & Mesa Diretora de todas as situagées que exijam este procedimente, como, por exemplo, soliitar documentos ao Poder Executivo, convidar, @ pedido das comiss6es, téenicos ou entidades da sociedade civil para audiéncias pablices © pedir apoio administrative para atos de maior complexidade nevessérios para ¢ bom atendimento do processo; VIL Apoiar e auxiliar as comissdes de inquérito; VIII— Apoiar e auxiliar as comiss6es especiais, TX _ Auxiliar, quando solicitado, em questdes funcionais ¢ administrativas, como processos diseiplinares e sindicéncias ¢ compras governamentais; Fee Elaborar, quando solicitado pela Mesa Diretora, minuta de projetos de lei que versem sobre assuntos institucionais; XI_- Organizar e estruturar todas as matérias e documentos necessirios para a composicao th ordem do dia, bem como assessorar o presidente ¢ os demais vereadores durante as sessbes plendrias; SAT Administra os recursos da informagao e informética proprios do Niicleo Legislative, integrando-os com os demais setores da Camara; XIIr Ketabelecer, de forma permanente, processos de modemizagio da gestio ¢ promogéo da qualidade junto ao Nécleo Legislativo, em sintonia com as demais agdes desenvolvides na Camara; XIV — Exercer substituigdes, mediante designagao; XV — Exercer outras tarefas de mesma natureza ¢ mesmo grau de complexidade. ‘Atitudes e habilidades exigidas: I—Capacidade de lideranga; II — Capacidade de trabalhar em equipes; TI - Potencial de conciliagao ¢ de coaliztio; IV — Facilidade de comunicagio e de interlocugo; V — Capacidade para solugao de conflitos; VI Agilidades VII—Capacidade de decid VIII — Capacidade de descentralizagao ¢ de desconcentragio; 1X ~ Proatividade; X —Flexibilidade em suas condutas; XI-- Capacidade de absorgdo; XII - Motivader. CONDICOES DE TRABALHO: I - Geral: trinta e trés horas semanais; IL- Especial: O exercicio do cargo poderd exigir « prestagdo de servigos fora do hordtio normal de expediente e/ou viagens. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 1 - Instrugdo: nivel superior nas éreas de Ciéncias Juridicas e Sociais, Administracao, Economia ou Ciéncias Contabeis. RECRUTAMENTO: ‘Av. Expedicionétio Weber, 2983 — Fone (55) 3511 5100 —Fax (66) 9511 7521 ‘CEP $8900-000 ~ SANTA ROSA~RS.PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL I- Forma: Restrito Tl - Caracteristica: Concurso piblico (cargo efetivo) CARGO: Contador Legislative CLASSE/PADRAO DE VENCIMENTO: DE A4 ATE C6. ATRIBUIGOES: Deserigao sintética: ‘Atuar no Niicleo Administrative, processando as matérias administrativas institucionais, ‘com os respectivos encaminhamentos, diligéncias e demais atos relativos ao atendimento das normas de direito administrativo e financeiro. Descrigto analitica: Atribuigdes: 1— Organizar os processos de trabalhos e as rotinas préprias do Nitcleo Administrativo: TI Atuar junto & comissao de orgamento e finangas prestando assessoramento técnico para © enfrentamento de temas relacionados com as reas fiscal, financeira, tributéria, orgamentdria ¢ patrimonial; TM — Auxiliar a organizagao das audiéncias pitblicas quando versarem sobre assuntos relacionados as matérias fiscais ou de fiscalizago ¢ controle; IV — Processar ¢ organizar os pedidos, as proposigées e 0s documentos oriundos da participagao popular legislativa, quando relacionadas com o exereicio do controle extemo; V — Processar e organizar todos os documentos, pareceres ¢ atas relacionadas aos processos de compras governamentais e gestio de contratos; VI — Fazer 0s encaminhamentos & Mesa Diretora de todas as situagdes que exijam este procedimento, como, por exemplo, requerer dados junto ao Poder Executivo, solicitar Giligéncias extemas e pedir apoio técnico do Niicleo Legislativo ou dos demais setores da Camara; VIL Apoiar e auxiliar as comissdes de inquérito; VIII — Apoiar e auxiliar as comissdes especiais; IX — Auxiliar, quando solicitado, em questées funcionais ¢ administrativas, como processos disciplinares e sindicdncias e compras governamentais; X —Elaborar, quando solicitado pela Mesa Diretora, minuta de projetos de lei que versem sobre assuntos institucionais; XI - Administrar os recursos da informacio e informatica préprios do Nucleo ‘Administrativo, integrando-os com os demais setores da Camara; XII — Estabelecer, de forma permanente, processos de modernizago da gestéio e promogao da qualidade junto a0 Nuicleo Administrative, em sintonia com as demais agdes desenvolvidas na Camara; XII —Exercer substituigdes, mediante designa¢o; XIV — Exercer os atos proprios da atividade de contabilidade da Cémara Municipal, inclusive 0s relacionados emissao dos relatérios exigidos pela legislago contébil e fiscal; XV — Sugerir e programar processos de melhoria visando ao aperfeigoamento dos controles internos da Camara, em sintonia com o sistema de controle interno do municfpio; ‘Av, Expesicionérie Weber, 2983 — Fone ($5) 3611 5100 — Fax (58) 3511 7621 (CEP 8500-000 - SANTA ROSA RS.4 PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL XVI—Exercer outras tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade, Atitudes ¢ habilidade exigidas: 1-Capacidade de lideranga; II Capacidade de trabalhar em equipes; I~ Potencial de conciliagao e de coalizio; TV ~Facilidade de comunicagaio e de interlocugo; V — Capacidade para solugio de conflitos; VI- Agilidade; VII — Capacidade de decidir; VII — Capacidade de descentralizagao e de desconcentragao; IX — Proatividade; X - Flexibilidade em suas condutas; XI- Motivador; XII - Facilidade em trabalhar com mimeros; XI - Boa memorizagio. CONDICOES DE TRABALHO: 1 Geral: trinta e trés horas semanais; IL - Especial: O exercicio do cargo poderé exigir a prestagtio de servigos fora do hordrio normal de expediente e/ou viagens. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 1- Instrugao: nivel superior na drea de Ciéneias Contabeis; II - Habilitago funcional: habilitag&o legal para o exercicio da profissao e registro junto a0 Conselho Regional de Contabilidade— CRC. RECRUTAMENTO: I- Forma: restrito Il — Caracteristica: concurso puiblico (cargo efetivo) CARGO: Agente legislativo CLASSE/PADRAO DE VENCIMENTO: DE AT ATE C9. ATRIBUIGOES: Deserigdo Sintética: Atuar no Nicleo Legislativo, auxiliando 0 técnico legislativo, junto ao desenvolvimento das ages proprias do devido processo legislativo e suas derivagdes. Descrigdo analitica: Atribuigdes: I — Atuar junto aos processos de trabalhos e as rotinas préprias do Niicleo Legislativo, compartilhando as atividades com 0 téenico legislativo; ‘Av. Expecicionario Weber, 2383 — Fone (65) 9511 5100 - Fax (65) 3511 7621 ‘CEP 92900.000- SANTA ROSA - RS.g PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL II — Auxiliar pesquisas ¢ desenvolver atividades suplementares junto as comissées legislativas; Il — Auxiliar a organizagao das andiéncias pitblicas quando versarem sobre assuntos relacionados as proposigdes em tramitago, conforme orientago do técnico legislativo; IV ~ Auxiliar na organizagio e processamento dos pedidos, das proposigées ¢ dos documentos oriundos da participagao popular legislativa; V ~ Auxiliar no processamento e organizagio de todos os documentos, pareceres ¢ atas relacionadas is proposigées em tramitagio, a fim de bem atender ao devido proceso legislativo; VI — Auxiliar, quando solicitado, a organizagio de documentos e atas das comissdes de inquérito; VIII - Auxiliar as comissdes especiais; IX - Auxiliar, quando solicitado, em questées funcionais e administrativas, como processos disciplinares e sindicdncias e compras governamentais; X ~Elaborar, quando solicitado pela Mesa Diretora, minuta de projetos de lei que versem sobre assuntos institucionais; XI— Auxiliar a organizagdo da ordem do dia e os trabalhos legislativos de Plendrio durante as sessbes plenérias; XII - Exercer substituip6es, mediante designagao; XIV —Exercer outras tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade, Atitudes e habilidade exigidas: 1—Capacidade de lideranga; TI Capacidade de trabalhat em equipes; Ill — Facilidade de comunicagao e de interlocugaio; V—Perseveranga; VI Agilidade; VII—Capacidade de decidir; ‘VIII Capacidade de absorgao; IX — Proatividade; ‘X — Flexibilidade em suas condutas. XI~Capacidade de organizagao; XIL—Capacidade de absorgéo. CONDICGES DE TRABALHO: I - Geral: trinta e trés horas semanais; II - Especial: O exercicio do cargo poderd exigir a prestagdo de servigos fora do hordrio normal de expediente e/ou viagens. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: I- Instrugdo: nivel médio completo (segundo grau completo). RECRUTAMENTO: I~ Forma: Restrito II - Caracteristica: Concurso piblico (cargo efetivo) CARGO: ‘Av, Expediionério Weber, 2983 — Fone (55) 3511 5100-— Fax (55) 3511 7624 (CEP 68900.000 ~ SANTA ROSA RS.FZ PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Procurador Juridico Legislativo CLASSE/PADRAO DE VENCIMENTO: DE Al0 ATE C12. ATRIBUIGOES: Descrig&o sintética: Desenvolver atividades juridico-institucionais, em Ambito extemo ¢ interno, tanto em representagio judicial como perante os niicleos, comissdes, setores, Mesa Diretora presidéncia, Deserigao analitica: Atribuigdes: I~ Atuar junto aos processos administrativos, em caréter preventivo, orientando todos os procedimentos cabiveis visando ao bom atendimento das normas administrativas, financeiras e constitucionais; II — Manifestar-se em processos institucionais, a pedido da presidéncia, no ambito de compras, contratagbes de servigos e gestio de contratos, quanto & legalidade, legitimidade © economicidade; I — Manifestar-se sobre assuntos juridicos em relagfo a matétias referentes a0 funcionalismo do Poder Legislativo; IV — Manifestar-se, a pedido da Comissio de Constituiggo ¢ Justiga, sobre constitucionalidade, legalidade e regimentalidade das proposicdes em tramnitagao; ‘V— Orientar a instrugio processual legislativa e administrativa de matérias interes; VI- Proceder & defesa judicial da Camara Municipal, por representagao, em ages em que a Instituigdo figure como pélo passivo; VIII — Proceder a0 ajuizamento de ages judiciais, quando determinado pela Mesa Diretora, visando a garantir a tutela das prerrogativas institucionais do Poder Legislativo; IX — Auxiliar 0 presidente da Camara Municipal em respostas ou requerimentos institucionais provocados ou dirigidos a terceiros, inclusive, 20 Ministério Puiblico, quando for 0 caso; X ~ Auxiliar, juridicamente, a organizagio das audiéneias piblicas, bem como orientar as respostas a serem elaboradas quando da apresentagio de pedidos de informagio apresentados por cidadtio ou por instituigdes piblicas e privadas; XI— Exercer substituigdes, mediante designaga0; XIV — Exercer outras tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade. Aitudes ¢ habilidade exigidas: 1—Capacidade de lideranga; I Capacidade de trabathar em equipes; Ill — Facilidade de comunicagio e de interlocugio; V ~ Pesquisador; VI- Agilidade; VII —Capacidade de decidir; VII — Proatividades X - Flexibilidade em suas condutas; XI—Capacidade de absorgaio. ‘Av. Expediciondrio Weber, 2883 — Fone (55) 3511 5100 ~ Fax (85) 3511 7621 (CEP 8900-000 - SANTA ROSA - RS.PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL CONDICOES DE TRABALHO: I- Geral: vinte horas semanais; Tl Especial: O exereicio do cargo poderé exigir a prestagao de servicos fora do horério normal de expediente e/ou viagens. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 1 - Instrugdo: nivel superior completo. 11- Habilitagdo funcional: Advogado com regular inscrigfio na Ordem dos Advogados do Brasil - OAB. RECRUTAMENTO: 1—Forma: Restrito T1—-Caracteristica: Concurso piiblico (cargo efetivo) CARG ‘Agente de secretaria CLASSE/PADRAO DE VENCIMENTO: DE Al3 ATE CIS. ATRIBUICOES: Deserigao sintética: Desemvolver atividades administrativas ¢ operacionais junto aos Niicleos ¢ Setores da Attibuigdes: I~ Atender ao piiblico e providenciar os respectivos encaminhamentos; I — Realizar atendimentos telefOnicos e via intemet; Tl — Auxiliar no encaminhamento de assuntos administrativos mediante solicitagdo superior; TV ~ Atuar nos processos administrativos internos mediante designago; ‘V — Auxiliar a instrugo processual legislativa e administrativa de matérias internas; ‘VI~ Auxiliar, quando solicitado, a organizagdo de documentos ¢ atas; ‘Vill — Auxiliar, mediante designagdo, as comissbes especiais; IX — Auxiliar, quando solicitado, em questées funcionais ¢ administrativas, tais como processos disciplinares e sindicdncias e compras governamentais; x ~ Realizar atos e procedimentos relacionados com as atividades de pagadoria e de ppatriménio, quando néo exclusivas da profisséo de contador; XT _ Auxliar organizagio e realizar os atos procedimentais préprios do controle patrimonial; XII — Operar maquinas copiadoras e controlar requisigles; III — Controlar o uso dos equipamentos de informatica por terceiros; XIV - Exercer substituigdes, mediante designag2o; XV ~—Receber e enviar a correspondéncia institucional; XV — Exercer outras tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade, ‘Av. Expedicionétio Weber, 2883 ~ Fone (S5) 3511 5100— Fax (66) 3511 7621 ‘CEP $8900-000 ~ SANTA ROSA ~RSPREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Atitudes ¢ habilidade exigidas: 1 Capacidade de lideranga; Tl Capacidade de trabalhar em equipes; III - Facilidade de comunicagao e de interlocugao; V-—Perseveranga; VI- Agilidade; ‘VI - Capacidade de decidir; ‘VIII - Proatividade; X—Flexibilidade em suas condutas; XI-Capacidade de absorgo; ‘XII - Extroversio. CONDIGOES DE TRABALHO: I- Geral: trinta ¢ trés horas semanais; IL - Especial: O exercfcio do cargo poderd exigir a prestagao de servigos fora do horirio normal de expediente e/ou viagens. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: T-- Instrugdo: nivel médio completo (segundo grau completo). Il Habilitagao funcional: dominio dos programas bésicos de informatica, tais como word, excel, power point, aplicativos da internet, ete, RECRUTAMENTO: J —Forma: restrito Il — Caracteristica: concurso pblico (cargo efetivo) CARGO: Motorista CLASSE/PADRAO DE VENCIMENTO: DE Al6 ATE Ci8. ATRIBUICOES: Descrigao sintética: Desenvolver atividades administrativas e operacionais junto aos micleos ¢ setores da Camara Municipal, relacionadas & manutengao € condugao de vefculos. Descrigéo analitica: Atribuigses: 1 — desempenhar atividades, dentro e fora do municipio, envolvendo a execugao de trabalhos relacionados 4 condugo, manutengdo, abastecimento e limpeza de veiculos automotores utilizados no transporte de passageiros e cargas; II — vistoriar 0 vefculo com o objetivo de certificar-se de suas condigbes de trafego; ILL — registrar a movimentaggo e recolhimento dos veiculos tendo em vista 0 controle de sua wiilizagio e localizagao; ‘Av. Expedicionério Weber, 2083 — Fone (55) 3511 5100 —Fax (55) 3511 7621 ‘CEP 98900-000 - SANTA ROSA~ RS\se” PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA. ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL IV — informar & diregdo-geral, por escrito ¢ preventivamente, problemas detectados no veiculo; ‘V — realizar a entrega ou a busca de oficios institucionais, materiais ou de pegas, conforme solicitagdo, sem prejuizo do exercicio das atribuigdes referidas nos itens jé referidos; ‘YVI- auxiliar no transporte de materiais ou equipamentos; ‘VII — executar outras tarefas, da mesma natureza e mesmo grau de complexidade. Atitudes e habilidade exigidas: 1- proatividades TI—capacidade de trabalhar em equipes; Ill -facilidade de comunicagao ¢ de interlocugo; V — perseveranga; VI-agilidade; Vil capacidade de decidir; Vill — disponibilidade; X-~ flexibilidade em suas condutas; XI- discrigao. CONDICOES DE TRABALHO: I- Geral: trinta e trés horas semanais; Il - Especial: 0 exercicio do cargo poderd exigir a prestagao de servigos fora do horério normal de expediente e/ou viagens. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: - Instrugfo: nivel médio completo (segundo grau completo). II - Habilitagdo funcional: Carteira Nacional de Habilitago — Categoria D. RECRUTAMENTO: I- Forma: Restrito Il Caracteristica: concurso piiblico (cargo efetivo) CARGO! Agente operacional CLASSE/PADRAO DE VENCIMENTO: DE A19 ATE C21. ATRIBUICOES: Descrigdio sintética: Desenvolver atividades operacionais junto aos miicleos e setores da Cémara Municipal, relacionadas 4 manutengdo, limpeza e conservagdo dos ambientes fisicos. Descrigdo analitica: Atribuigdes: I -realizar todas as atividades relativas A limpeza e a conservagio do imével; II —auxiliar no transporte de materiais ou equipamentos; III - operar eletrodomésticos, tais como cafeteira, microondas etc.: ‘Av, Expecicionérie Weber, 2983 ~ Fone (55) 3511 5100 ~ Fax (58) 3511 7621 (CEP 98900.000~ SANTA ROSA ~ RS.= PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL IV — informar a dires2o geral, por escrito e preventivamente, problemas detectados na conservagiio e manutengao dos ambientes fisicos e do mobilidrio, bem como a necessidade de aquisigio de material de consumo e de material de limpeza; ‘V-— operar maquinas copiadoras e controlar requisi¢des; ‘Vi-exercer substituigdes, mediante designacao. ‘VIL proceder, em carster eventual, a0 atendimento externo; VIII - executar outras tarefas, da mesma natureza e grau de complexidade. Attitudes ¢ habilidade exigidas: I- proatividade; II capacidade de trabalhar em equipes; Ill - facilidade de comunicagao e de interlocugao; V — perseveranga; VI-agilidade; ‘VII - capacidade de decidir; ‘VIII — disponibilidade; X= flexibilidade em suas condutas; XI-discrigio. CONDICGES DE TRABALHO: I- Geral: trinta e trés horas semanais; II - Especial: o exercicio do cargo podera exigir a prestagao de servigos fora do hordrio normal de expediente e/ou viagens. REQUITOS PARA PROVIMENTO: 1 - Instrugdo: nivel fundamental completo (8 série completa). RECRUTAMENTO: 1- Forma: restrito Il ~ Caracteristica: concurso piiblico (cargo efetivo) ‘Av, Expoticionario Weber, 2983 — Fone (55) 9511 5100 — Fax ($5) 3611 7621 ‘CEP 68900.000 - SANTA ROSA RS.Ngo PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ANEXO II DAS ATRIBUICOES DOS CARGOS EM COMISSAO QUADRO DE CARGOS EM COMISSAO CARGO: ASSESSOR DA MESA DIRETORA PADRAO DE VENCIMENTO: ccL2 ATRIBUIGOES: Deserigdo sintética: ‘Assessorar a Mesa Diretora da Camara Municipal na divulgago de seus atos institucionais, preservando sempre o caréter educativo, informativo ¢ de orientago social das informagdes geradas & comunidade, bem como assessorar o processo de comunicago {institucional da Camara Municipal com o Poder Executivo, com os demais poderes constituidos nas esferas estadual e federal ¢ com a sociedade, inclusive por suas instituigées civilmente constituidas. Descrigo analitica: 1. aseessorar a elaboraso de um plano anual de divulgagao dos atos institucionais do Poder Legislative, mediante plena observagdo dos principios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade e da eficiéncia; Tr acsessorar a elaboragdo, a implementagdo e a divulgagao de canais institucionais de participagdo da sociedade junto aos atos do Poder Legislativo, tanto na rea legislative com na Area de fiscalizagao e controle externo; IIl_- orientar ¢ revisar todos os processos de divulgagao das ages dos vereadores, dos micleos, das diretorias e da presidéncia da Cfmara, preservando 0 interesse piblico da informagio e evitando a vinculaggo de nomes, simbolos ou imagens que possam gerar promogao pessoal; TV _ assessorar e orientar a atividade operativa do cadastro de participagio e cidadania ¢ outras agSes institucionais que tenham como finalidade a interagio institucional democritica; V _ assessorar e orientar as visitas realizadas junto 4 Camara Municipal por escolas © instituig6es educacionais, culturais ou filantrépicas: VI assessorar 2 elaboraco da publicidade oficial da Camara Municipal, com 0 aperfeigoamento de seus registros de efetividade; VII — atender aos veiculos de imprensa e orientar a presidéneia e os demais drgéos do Poder Legislative sobre os encaminhamentos solicitados, inclusive no que refere & compatibilizagao de agendas; ‘Vill — atender a Mesa Diretora e Diretoria-Geral da Cémara no desenvolvimento de agbes especificas na area de comunicagao e de imprensa. CONDICOES DE TRABALHO: 1 Geral: dedicagao exclusiva e disponibilidade integral de hordrio; Il Especial: 0 exercicio do cargo poderd exigir a prestagio de servigos fora do horério normal de expediente e/ou viagens. \ ‘Ay, Expoticionario Weber, 2988 — Fone (55) 2541 5100 — Fax ($5) 3511 7621 ‘CEP 88900-000 ~ SANTA ROSA—RSPREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA ESTADO DO RIO GRANDE D0 SUL, REQUITOS PARA PROVIMENTO: I- Instrugao: nivel médio completo (segundo grau completo). RECRUTAMENTO: 1— Forma; ampla Il — Caracteristica: Livre nomeago e exoneragao (cargo em comisstio) CARGO: ASSESSOR DE GABINETE PARLAMENTAR PADRAO DE VENCIMENTO: CCL1 ATRIBUIQOES: Deserigéo sintética: prestar assessoramento em geral ao vereador do gabinete em que estiver lotado. Desorigio analitica: efetuar servigos de digitagdo de documentos ¢ expedientes do vereador; atender pessoas que buscam contato com o vereador, organizar fichérios, arquivos e outros documentos de interesse do vereador; lavrar atas das reunides de interesse do vereador; verificar ¢ acompanhar a tramitagao de assuntos junto a repartigoes piblicas e servigos da Camara, de interesse do vereador; verificar as pautas das comissées e dar conhecimento ao vereador do contedido da mesma; providenciar na requisig&io de material necessério ao funcionamento do gabinete; executar assessoria parlamentar em todo o municipio; permanecer & disposigio do vereador para execugdo de servigos relacionados com suas fungdes; executar outras tarefas correlatas. CONDICOES DE TRABALHO: I- Geral: a) Possuir dominio de programas basicos de informatica tais como 0 word e aplicativos da internet; b) Dedicago exclusiva e disponibilidade integral de horétio. Il — Especial: 0 exercicio do cargo poderé exigir a prestacio de servigos fora do horério normal de expediente e/ou viagens. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: I Instrugao: ter concluido o ensino fundamental. RECRUTAMENTO: 1— Forma: ampla; I —Caracteristica: livre nomeagaio e exoneragao. ‘Av, Expaticionario Weber, 2983 — Fone (55) 3511 5100 ~Fax (55) 3511 7621 (CEP 98900.000- SANTA ROSA- RS.