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Planear el cometido
Propuesta de tareas
Contrato
Diagnstico
Elaborar soluciones
Evaluar opciones
Propuesta al cliente
Aplicacin (implementar)
Contribuir a la aplicacin
Propuesta de ajustes
Capacitacin
Terminacin
Evaluacin
Informe final
Establecer Compromisos
Planes de seguimiento
Retirada
Estilos de Liderazgo
Si necesita desarrollar o renovar el liderazgo en sus cuadros
directivos o sus mandos medios, le ayudamos con uno o varios de
nuestros productos y servicios que van, desde lo ms sencillo,
hasta programas integrales.
Puede solicitar cualquiera de ellos por separado e independiente de
los dems. Solo recuerde que:
Aun cuando existen una gran cantidad de teoras y estilos de
liderazgo (situacional, participativo, orientado a resultados, para
tiempos de crisis, estratgico, etc.), ningn estilo es mejor que otro.
Diagnstico de Liderazgo
Si quiere saber qu liderazgo ejerce su personal y si es adecuado
para los objetivos de su empresa, usted necesita un diagnstico.
Le ofrecemos un diagnstico del liderazgo que se ejerce en su
empresa y le entregamos recomendaciones para generar el
ejercicio de liderazgo que necesita.
Identificamos necesidades de su negocio incluyendo entorno y
mercado en el que compite, la brecha entre sus metas, los
resultados reales y el desempeo del personal al que va dirigido el
diagnstico, con el objeto de determinar el estilo de liderazgo que
se necesita.
Usamos herramientas que van, desde el ms sencillo cuestionario,
entrevistas personales y de grupo, hasta sesiones de trabajo con
casos de negocio. Nuestros reportes van dirigidos a cada
participante y a la empresa para que con base en ellos se
construyan programas personales e institucionales.
Liderazgo para Equipos
Si quiere incrementar los resultados de sus equipos de trabajo o
equipos de proyecto a cargo de asuntos importantes de la empresa,
tenemos productos para que los miembros de esos equipos
reconozcan y aprendan a ejercer su liderazgo.
Los equipos deben dominar las siguientes caractersticas de
desempeo: clara direccin; habilidades de interaccin entre sus
miembros; renovarse a s mismos para expandir sus capacidades y
enfrentar el cambio.