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Audit Financier
1 Phase de prparation
1 - 1 la prise de connaissance gnrale
Lauditeur acquiert cette connaissance au travers ltude de la documentation externe (donnes et
rglementations gnrales et spcifiques : environnement international, national et sectoriel) et interne
lentreprise (procdures, organigramme, plan stratgique), les contactes directs (entretiens avec
les dirigeants et les diffrents responsables des services) et les visites des lieux.
La connaissance de lentreprise et lexamen analytique prliminaire permettent lauditeur de
procder au dcoupage de lactivit de lentreprise, prlude au plan daudit et au programme de
travail.
La nature de la mission, ses particularits ventuelles, les rapports mettre ainsi que les
dlais de dpt, les autres intervenants ventuels (auditeurs de filiales, auditeur externe,.) ;
Lidentification des risques gnraux et les risques spcifiques la mission ;
La dtermination des seuils de signification ;
La stratgie daudit retenue : il sagit de prciser pour les principaux domaines daudit si
lauditeur envisage de procder une valuation du contrle interne ou si il semble plus
efficace de retenir une approche dite substantive base principalement sur lexamen direct des
comptes et de prciser les principales procdures daudit mettre en uvre pour chacun des
domaines importants ;
Les lments de lorganisation interne relatifs lquipe, au planning et au budget ;
Dans ses choix, lauditeur se proccupera de limiter un niveau acceptable le risque daudit
(le risque dmettre un avis erron sur la base des travaux effectus) et de rduire les travaux
daudit ce qui est strictement ncessaire pour mettre son opinion.
2 Phase de ralisation
2 1 La description du systme de contrle interne
A partir de lexamen du manuel des procdures (si elles existent) ou dentretiens avec les acteurs
qui les mettent en uvre, lauditeur recense et formalise, pour chaque section de travail, toutes les
procdures qui caractrisent le droulement des oprations, depuis lopration elle mme jusqu
sa comptabilisation. Cet examen porte en principe sur les seuls aspects intressant lauditeur, c'est-dire ceux ayant une incidence sur lorganisation de ses contrles ou sur les tats financiers.
compte pour mesurer lincidence de cette dficience sur les comptes. Ces faiblesses font lobjet
dune lettre de recommandation.
Lexamen des comptes annuels a pour objet de vrifier les tats financiers :
-
Sont cohrents ;
Concordent avec les donnes de la comptabilit ;
Sont prsents selon les principes comptables et la rglementation en vigueur ;
Tiennent compte des vnements postrieurs la date de clture ;
Que lETIC respecte les dispositions lgales et rglementaires et quil comporte toutes les
informations dimportance significative sur la situation patrimoniale, financire et sur le
rsultat de lentreprise.
Lauditeur apprcie la cohrence des tats financiers travers lexamen analytique. Il vrifie la
concordance des chiffres du bilan, du CPC et de lETIC avec ceux de la balance.
Il fait la synthse des vrifications (effectues tout au long de la mission) sur le respect des
principes et mthodes comptables (mthodes appliques acceptables, continuit de lexploitation,
permanence des mthodes). Il cherche et communique la Direction les vnements postrieurs
la clture de lexercice susceptibles davoir une incidence significative sur lapprciation de la
situation de lentreprise. Il effectue une revue de lETIC pour sassurer quil est clair et exhaustif
et que les informations ncessaires son laboration sont fiables et disponibles.
3 Phase de conclusion
3 1 La synthse des travaux daudit
Cette synthse porte sur ltendue des travaux et sur les erreurs et inexactitudes identifies qui
nauraient pas dj t prises en compte par lentreprise.
Lauditeur doit dcider si tous les travaux ncessaires ont t effectus c'est--dire quil a pu
mettre en uvre tous les travaux quil a jug utiles.
Lauditeur rcapitule les erreurs et les inexactitudes releves et examine leurs ajustements. Il
compare le total des montants des ajustements au seuil de signification tel quil la dfini au dbut
de sa mission (et ventuellement modifi pour tenir compte des lments nouveaux).
La phase de prparation exige des auditeurs une capacit importante de lecture, dattention
et dapprentissage.
La phase de ralisation fait appel aux capacits dobservation, de dialogue, et de
communication.
La phase de conclusion ncessite une grande facult de synthse et une aptitude certaine la
rdaction.
Produits
Connaissance de lenvironnement
Risques identifis
Programme de travail
Dossier de travail
Rapport daudit