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SEGURO DE RIESGOS PROFESIONALES SURAMERICANA S.A.

INFORME DE EVALUACIONES AMBIENTALES


NIVELES DE PRESIN SONORA
Dosimetras.

INSTITUTO DE HIDROLOGA, METEOROLOGA Y ESTUDIOS AMBIENTALES IDEAM.


CENTRO DE TRABAJO: APARTADO
AEROPUERTO LOS CEDROS
NIT: 830-000-602
CONTRATO: 94002782

CONSULTORIA EN GESTIN DEL RIESGO SURAMERICANA S.A

ARL SURA
LABORATORIO DE HIGIENE INDUSTRIAL

MEDELLIN
OCTURBRE 2014

1.

INTRODUCCIN.

La identificacin, cuantificacin y control integral de los diferentes factores de riesgo


existentes en las empresas, hace parte de las actividades que se deben desarrollar en los
programas de salud ocupacional, con el fin de alcanzar ambientes ms saludable para los
trabajadores de las mismas, por esto la prctica de la Higiene ha venido tomando mayor
fuerza en los ltimos aos, ya que su aplicacin nos permite determinar el potencial del
factor de riesgo para generar posibles efectos adversos en la salud de las personas
expuestas.
La ARL Sura, consciente de la relevancia que tiene tanto para las personas expuestas como
para la empresa, unas condiciones de trabajo adecuadas que propicien un buen desempeo,
por solicitud de la empresa se realizaron las evaluaciones del Nivel de Presin Sonora
(Dosimetras) al interior del Aeropuerto los Cedros , con el fin de comparar los resultados
obtenidos con los valores lmites permisibles aceptados por la Legislacin Colombiana y
determinar, la posible existencia o no de riesgo para la salud de la poblacin expuesta.
Como parte del acompaamiento que la Administradora de Riesgos Laborales ARL SURA,
viene prestando a la empresa Instituto de Hidrologa, Meteorologa y Estudios Ambientales
IDEAM. Las evaluaciones de los niveles de presin sonora Dosimetras, se realizaron el da
29 de Septiembre de 2014, el equipo fue instalado y monitoreado por la seora Marisella
Bermdez.

2.

OBJETIVOS.

Cuantificar los niveles de presin sonora por medio de dosimetra en el operario


Tcnico Meteorolgico, el cual durante su jornada laboral se encuentra expuesto a
diferentes niveles de ruido.

Comparar los resultados obtenidos contra los valores lmites establecidos en nuestro
pas.

Emitir recomendaciones basados en los resultados obtenidos.

3.

METODOLOGA.

Las evaluaciones de los niveles de presin sonora presentan una metodologa y una tcnica
de medicin para cada uno, que a continuacin describimos.
3.1. TCNICA DE MEDICIN PARA RUIDO.
Existen esencialmente dos formas de realizar la cuantificacin de los niveles de presin
sonora, las cuales son conocidas como Sonometras y Dosimetras.
LasSONOMETRAS se utilizan bsicamente para cuantificar los niveles de ruido
generados por una mquina o los existentes en un puesto de trabajo, especialmente cuando

los niveles de presin sonora son ms o menos constantes o cuando la ndole del estudio as
lo ameriten. Permite tambin realizar estudios para el control de la exposicin a ruido.
Las DOSIMETRAS por su parte se realizan cuando el personal objeto del estudio, se
encuentra expuesto a diferentes niveles de ruido durante su jornada laboral, por lo que este
tipo de evaluacin acumula los diferentes niveles de presin sonora existentes durante el
tiempo de evaluacin y luego, al final del estudio, se pueden extractar los aspectos ms
importantes como lo son el nivel promedio y la dosis de exposicin.
Para efecto del presente diagnstico, se opt por realizar dosimetras, debido principalmente
al tipo de ruido producido por los equipos, mquinas y algunos sitios de la empresa. Adems
el equipo de medicin (Dosmetro) se dej grabando durante un tiempo representativo, con
el fin de registrar algunos ruidos que se presentan de manera intermitente, cuando las
aeronaves despegan o aterrizan y as poder suministrar un promedio logartmico del ruido
que percibe en el momento de realizar su trabajo.
Clasificacin del riesgo:
La clasificacin del riesgo, se define de acuerdo a la simbologa y criterio que se presenta a
continuacin y el cual es tenido en cuenta dentro de los SVE que recomienda la ARL SURA.
Riesgo Alto: supera el nivel lmite permisible (TLV), por lo tanto es imprescindible
implementar acciones para intervenir el factor de riesgo.
Riesgo Medio: aunque no supera el lmite permisible (TLV), se recomienda activar acciones
de mejoramiento para controlar el factor de riesgo.
Riesgo Bajo: no supera el nivel lmite permisible (TLV), sin embargo se recomienda
mantener los controles actuales.

Identificacin

Clasificacin

Criterio
Si los niveles de ruido o la dosis es

Riesgo Alto
superior a 85 dB(A)

Si los niveles de ruido o la dosis se


Riesgo Medio
encuentran entre 80 y 84,9 dB(A)

Si los niveles de ruido o la dosis es


Riesgo bajo
inferior a 80 dB(A)

3.1.1.

EQUIPO UTILIZADO.

Para la realizacin de la evaluacin de los niveles de presin sonora se utilizaron los


siguientes equipos:
Dosmetro Svantek con nmero de inventario 17985026 y serial 28195.
El Dosmetro fue verificado en su calibracin antes y despus de cada evaluacin con el fin
de darle mayor confiabilidad a las evaluaciones.
Es importante destacar adems, que el laboratorio de higiene de la ARL SURA posee el
certificado de calidad ISO 9001 en todos sus procesos, entre los cuales se incluye el
laboratorio de higiene, lo que le da mayor confiabilidad a nuestras empresas afiliadas.
NOTA: Al final de este informe se Anexa copia de los certificados de Calibracin/Verificacin
de los equipos de medicin utilizados.
4.

NORMAS Y REGLAMENTOS UTILIZADOS.

El presente diagnstico se realiz acogindose a los parmetros establecidos por la


Legislacin Colombiana en las Resoluciones 08321 de 1983 y 1792 de 1990, emanadas de
los Ministerios de Trabajo y Salud y Seguridad social. Adems la resolucin 2488 de agosto
de 2007 por la cual se reglamenta y se adoptan las guas de atencin integral en salud
ocupacional GATISO basadas en la evidencia para las principales causas de morbilidad.
En la Resolucin 1792 de 1990 se definen los lmites de exposicin permitidos para la
actividad laboral (Ver la tabla 1), que son aplicados a ruido continuo e intermitente, sin
exceder la jornada mxima laboral vigente, de ocho (8) horas diarias.

TABLA N 1
VALORES LMITES PERMISIBLES PARA LA
EXPOSICIN OCUPACIONAL A RUIDO
Tiempo De Exposicin Valor Lmite Permisible
(Horas)
dB(A)

85

90

95

100

(30 minutos)

105

(15 minutos)

110

1/8 (7.5 minutos)

115

Los artculos 88 a 96 contenidos en la Resolucin 2400/79 del Ministerio de Trabajo y


Seguridad Social deben ser igualmente considerados en los anlisis de ruido. En el
Pargrafo 1 del artculo 92 de la Resolucin 2400 de 1979, se establece los 70 decibeles A,
como valor lmite permisible para oficinas y lugares de trabajo en donde predomine la labor
intelectual.
5.

RESULTADOS.

Los resultados obtenidos en las evaluaciones de ruido se pueden observar en la tabla


Dosimetras, la cual informa sobre el sitio donde se realiz la evaluacin y algunas
observaciones de importancia que se presentaron durante la medicin.
Los decibeles (A), son conocidos comnmente como aquellos que asemejan la respuesta del
odo humano ante el ruido, adems de ser importante porque las diferentes normas
existentes se presentan para esta escala de medicin.
La escala lineal, es aquella en la cual no existe ninguna atenuacin del ruido y por lo tanto
presenta su mayor importancia como parmetro para control del ruido.

La importancia de los barridos de frecuencia se realizan a partir de 80.0 dB(A) en adelante y


sirven de base para un adecuado control de los altos niveles de ruido que se presentan en el
ambiente, ya que tanto los diferentes materiales utilizados como los equipos de proteccin
personal, presentan una curva de atenuacin, en las diferentes frecuencias. Adems sirve
como parmetro de referencia para relacionar la posible prdida de audicin del personal
con los diferentes niveles de ruido existentes en las reas.
6.

ANLISIS DE RESULTADOS.

Tomando como base el resultado obtenido en el presente diagnstico y lo observado durante


la medicin se puede analizar los siguientes aspectos:
La dosimetra se ejecut en el Tcnico Meteorolgico a travs de la instalacin de un
micrfono a una altura y una distancia menor a 30 cms de la altura del odo del trabajador
Clara Milena Carmona, la cual durante su jornada laboral se encuentra expuesto a diferentes
niveles de ruido emitidos por el despegue y aterrizaje de aviones en plataformas, zona en
donde el trabajador debe desplazarse cada hora para toma o registro de datos
meteorolgicos y posteriormente se desplaza a las oficinas para digitalizar la informacin
recolectada.
La dosimetra se realiz durante un tiempo representativo de la jornada laboral 06:00 am a
12:00 pm (mnimo el 75% de la duracin de la jornada laboral), para garantizar que se han
tenido en cuenta los diferentes niveles de ruido.
El nivel de presin sonora registrado fue de 77.1dB(A) con clasificacin de riesgo medio, sin
superar los lmites permisibles para una jornada laboral de 8 horas establecidos por
resoluciones colombianas. Los niveles de presin sonora al que se expone este operario se
asocia al ruido emitido por los aviones que ingresan a la plataforma durante el tiempo en que
el operario se encuentra haciendo el registro de los datos.
Es importante enunciar que durante la realizacin de las mediciones se puede evidenciar
que la funcionaria utiliza doble proteccin auditiva (Tipo insercin y copa).
Los resultados obtenidos a travs de esta evaluacin se evidencian en las siguientes tablas:

TABLA N2.
RESULTADO DOSIMETRAS DE RUIDO.

OFICIO
EVALUADO
TECNICO
METEREOLOGICO

NOMBRE
DEL
TRABAJDOR
CLARA
MILENA
CARMONA

CDULA

TIEMPO
EVALUADO

LAVG
PROMEDIO
dB(A)

DOSIS
%

MAXIMO.
dB(A)

43.776.826

389

77.1

30.1

121.1

En la tabla se presenta de manera resumida los resultados obtenidos de los niveles de


presin sonora por Dosimetras.

Dosimetra.
Niveles de Presin
Sonora dB(A)

< 80

100

80 - 84.9

0.00

0.00

85 ms

0.00

0.00

Total

100

Clasificacin
Riesgo

La anterior tabla evidencia que el 100 % de las dosimetras ejecutadas se clasifican como
riesgo bajo, registrando valores inferiores a 80dB(A). Sin superar el nivel lmite permisible
(TLV) que acoge los parmetros establecidos por la Legislacin Colombiana en las
Resoluciones 08321 de 1983 y 1792 de 1990, emanadas de los Ministerios de Trabajo y
Salud y Seguridad social

7. ACCIONES DE MEJORAMIENTO.

Como se estipula en la resolucin 08321 artculo 48, se debern adoptar medidas de control
en todos aquellos casos en que la exposicin al ruido exceda los niveles permisibles para la
jornada mxima laboral vigente, de ocho (8) horas diarias. Las mediciones ejecutadas en
Instituto de Hidrologa, Meteorologa y Estudios Ambientales DEAM, no superaron los niveles
lmites permisibles establecidos por legislacin Colombiana. Sin embargo y con nico
objetivo de que los niveles de presin sonora a los cuales se encuentra expuesto los
trabajadores se mantengan en los menores niveles posibles y as minimizar el ruido
generado por los diferentes equipos involucrados en sus procesos, se presentan a
consideracin las siguientes acciones de mejoramiento:
Para el caso especfico del personal Observador de superficie Meteorolgico es de vital
importancia que se haga la implementacin del equipo de proteccin individual, este deber
ser usado especficamente durante el registro de los datos en donde se presenta la principal
exposicin al ruido generado por las aeronaves, en donde el trabajador es expuesto a
niveles mximos de ruido por periodos cortos de tiempo.
Los protectores auditivos como equipos de proteccin individual tienen por objeto evitar que
un ruido excesivo llegue al odo interno disminuyendo los niveles de exposicin de ruido
hasta valores considerados como seguros. Pueden ser ms o menos efectivos dependiendo
de si se usa el protector ms adecuado en cada momento y si se usa correctamente durante
todo el periodo donde existe ruido.
Todos aquellos trabajadores que se vayan a exponer o se encuentren expuestos a niveles
de ruido de 80 dB(A) TWA o ms, o su equivalente durante la jornada laboral, deben
incluirse en el programa de vigilancia mdica auditiva.
La vigilancia mdica debe hacer parte integral del programa de gestin de riesgo. Los
trabajadores expuestos a ambientes ruidosos generadores de riesgo de HNIR deben ser
sometidos a una vigilancia de la salud auditiva con el objetivo fundamental de preservar sus
niveles auditivos dentro de los lmites normales (prdidas menores de 10 dB). La vigilancia
comprende las evaluaciones mdicas, los instrumentos tamiz o los cuestionarios de
sntomas, los exmenes mdicos, las pruebas audiomtricas y las evaluaciones
complementarias. Todo esto debe ir acompaado de otras acciones de promocin como la
educacin y la motivacin de los trabajadores.
El tiempo que debe durar la vigilancia mdica y la frecuencia de sus actividades, se definen
de acuerdo con la exposicin y la magnitud del riesgo, de tal forma que permita identificar de
manera oportuna las acciones que se deben tomar para prevenir la HNIR.
Esperamos que el presente informe cumpla con las expectativas de su empresa y estaremos
atentos a resolver cualquier inquietud al respecto.
Es importante fomentar la cultura de prevencin desde la formacin del personal en cuanto
al uso del equipo de proteccin personal suministrado por la empresa, en el caso especfico
de los protectores auditivos, conviene recordar que de su correcto uso depende la buena
proteccin que este brinde a los operarios.

Como cualquier equipo de proteccin personal, los elementos de proteccin auditiva deben
constituirse en el ltimo recurso para el control de la exposicin a ruido. Otros mtodos
tcnicos y administrativos debe preferirse antes que el uso de estos elementos.
Sin embargo, cuando por razones tecnolgicas o econmicas la reduccin del ruido en el
ambiente de trabajo no es posible o cuando el trabajador es expuesto a altos niveles de ruido
por periodos cortos de tiempo y en especial cuando la comunicacin no es requerida, la
proteccin personal auditiva debe ser una medida a considerar.

El informe tiene el carcter de un concepto tcnico. Las conclusiones y/o


recomendaciones en l contenidas se emiten en razn de la especialidad de los
profesionales que intervinieron en su realizacin y no tienen carcter vinculante ni
obligatorio con la empresa IDEAM.

Elaborado por: CINDY ASHLEY ARIAS GALEANO


CC 1.036.933.378
# Licencia SO: 007052
Distribuidor: Consultora en Gestin del Riesgo IPS Suramericana S.A
Laboratorio de Higiene ARL SURA.

ANEXO I.

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