Universidad de las Amricas

Integrantes

Kerly Paladines
Daniela Defaz
Isabel Granja
Jaime Carrera

Fecha: 28 de nov. de 16

Programas de mejoramiento de calidad de vida laboral

Calidad de vida laboral
Es utilizado como indicador de las experiencias humanas en el centro de
trabajo y el grado de satisfaccin de las personas que desempean el trabajo.
Las organizaciones solo pueden alcanzar grados elevados de calidad y
productividad si cuentan con personas motivadas que tienen una participacin
activa en sus trabajos y con recompensas adecuadas por sus aportaciones.
Componentes de la CVT
La calidad de vida en el trabajo es una construccin compleja que envuelve
una constelacin de factores como:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

La satisfaccin con el trabajo ejecutado.

Las posibilidades de futuro en la organizacin.
El reconocimiento por los resultados alcanzados.
El salario percibido.
Las prestaciones recibidas.
Las relaciones humanas dentro del equipo y la organizacin.
El entorno psicolgico y fsico del trabajo.
La libertad para actuar y la responsabilidad para tomar decisiones.
Las posibilidades de estar comprometidos y participar activamente.

Comunicacin Interna
Una organizacin debe implementar una base slida de informacin y de
comunicacin, en donde deben asumir la responsabilidad en razn de la
informacin difundida dentro de la organizacin. Una empresa debe tener un
sistema de informacin adecuada para poder mantener en orden el ambiente y
para que sus colaboradores se asocien y sean agentes activos del cambio y la
innovacin. La estrategia ms importante para recursos humanos reside en una
intensa comunicacin y realimentacin con los colaboradores.

La comunicacin interna es un factor principal que se debe tener en cuenta en

la empresa porque de esta manera permite mejorar el clima laboral y el
rendimiento de los empleados. Normalmente en las empresas las personas
deben saber que la comunicacin es lo principal ya sea verbal, escrito o
gestual, es una herramienta muy utilizada en los trabajos para poder
relacionarse con sus compaeros.
Motivacin
La motivacin es aquella cosa que impulsa a una persona a realizar actividades
y mantener firme su conducta, cada colaborador se debe sentir involucrado y
que conozca su responsabilidad, con el objetivo de que se esfuerce ms y
colabore con la empresa. Las personas suelen tener ms motivacin con las
expectativas de salarios ms altos y una buena condicin de trabajo.
Ambiente de Trabajo
Para conseguir un buen ambiente de trabajo se debe conseguir que los
empleados se sientan como en familia, adems de poder trabajar en equipo,
demostrando que pueden trabajar los unos con los otros. Debe existir un
ambiente de amistad y diversin controlada.
Acostumbrarse a celebrar eventos de todo tipo y tratar de solucionar cualquier
problema de la mejor manera posible, creando as un ambiente relajado e
informal.
El estrs
Qu es el estrs laboral?
El estrs laboral o estrs en el trabajo es un tipo de estrs propio de las
sociedades industrializadas, en las que la creciente presin en el entorno
laboral puede provocar la saturacin fsica o mental del trabajador, generando
diversas consecuencias que no slo afectan a su salud, sino tambin a la de su
entorno ms prximo.
Cundo aparece el estrs laboral?
El estrs laboral aparece cuando las exigencias del entorno superan la
capacidad del individuo para hacerlas frente o mantenerlas bajo control, y
puede manifestarse de diversas formas. Algunos de sus sntomas ms
frecuentes van desde la irritabilidad a la depresin, y por lo general estn
acompaados de agotamiento fsico y/o mental.
Cmo afecta a las empresas el estrs?
Adems, el estrs en el trabajo est asociado con una reduccin de la
productividad de las empresas y un descenso de la calidad de vida de aquellos

que lo sufren, pudiendo incluso ser motivo de baja laboral en los casos ms
graves, por lo que es conveniente aprender cmo combatirlo, y conocer
tcnicas eficaces para su manejo.
Conclusin
Como conclusin podemos analizar que se necesita de varios aspectos para
conseguir una buena calidad de vida en el trabajo y que debe existir un buen
lder que pueda solucionar un problema o que pueda crear un ambiente
amistoso y relajado.
Video
https://www.youtube.com/watch?v=1wczLK2hb6g
Dinmica en clases

Biografa
Chiavenato, I. (2009). Gestin del Talento Humano, (3e), Mc. Graw Hill, Mxico.