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UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL

AERONUTICA CIVIL - AEROCIVIL


SECTOR CENTRAL
PLAN DE GESTIN ADMINISTRATIVO 2010
RESULTADO SEGUIMIENTO A SEP 30 DE 2010

REA

% CUMPLIMIENTO PROM
TRIMESTRE ACUMULADO

SUB DIRECCIN GENERAL

25%

OFICINA DE CONTROL INTERNO

24%

OFICINA ASESORA JURDICA

25%

55%
69%
78%

NO

NO

OFICINA DE REGISTRO AERONUTICO

25%

OFICINA CENTRO DE ESTUDIOS DE CIENCIAS AERONUTICAS

25%

75%
76%

OFICINA DE TRANSPORTE AREO

OFICINA DE COMERCIALIZACIN E INVERSIN

NO

NO

OFICINA ASESORA DE PLANEACIN

20%

SECRETARA GENERAL

52%

DIRECCIN DE TALENTO HUMANO

25%

DIRECCIN FINANCIERA

25%

61%
52%
80%
72%

DIRECCIN ADMINISTRATIVA

NO

NO

DIRECCIN DE INFORMTICA

25%

SECRETARA DE SISTEMAS OPERACIONALES

25%

DIRECCIN DE SERVICIOS A LA NAVEGACIN AREA

25%

DIRECCIN DE TELECOMUNICACIONES Y AYUDAS A LA NAVEGACIN AREA

25%

DIRECCIN DE SEGURIDAD Y SUPERVISIN AEROPORTUARIA

24%

DIRECCIN DE DESARROLLO AEROPORTUARIO

22%

75%
73%
80%
66%
60%
66%

SECRETARIA DE SEGURIDAD AREA


DIRECCIN DE ESTANDARES DE VUELO
DIRECCIN DE MEDICINA DE AVIACIN Y LICENCIAS AERONUTICAS

24%

71%

OBJETIVOS INSTITUCIONALES

ESTRATEGIAS

PROGRAMA

SEGURIDAD:
OBJETIVO 2. Garantizar la seguridad
La estrategia de seguridad se
operacional mediante la planeacin, diseo,
concibe como la prevencin, la
implementacin, reglamentacin y control
administracin de riesgos y la
del desarrollo de la aviacin civil,
aplicacin de las normas y
garantizando el Cumplimiento de estndares
preceptos en la cotidianidad de
nacionales e internacionales y el
las actividades propias para el
mejoramiento de las condiciones y gestin
cumplimiento de la Misin
medioambiental.
Institucional.

FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL

SEGURIDAD:
OBJETIVO 2. Garantizar la seguridad
La estrategia de seguridad se
operacional mediante la planeacin, diseo,
concibe como la prevencin, la
implementacin, reglamentacin y control
administracin de riesgos y la
del desarrollo de la aviacin civil,
aplicacin de las normas y
garantizando el Cumplimiento de estndares
preceptos en la cotidianidad de
nacionales e internacionales y el
las actividades propias para el
mejoramiento de las condiciones y gestin
cumplimiento de la Misin
medioambiental.
Institucional.

FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL

SEGURIDAD:
OBJETIVO 2. Garantizar la seguridad
La estrategia de seguridad se
operacional mediante la planeacin, diseo,
concibe como la prevencin, la
implementacin, reglamentacin y control
administracin de riesgos y la
del desarrollo de la aviacin civil,
aplicacin de las normas y
garantizando el Cumplimiento de estndares
preceptos en la cotidianidad de
nacionales e internacionales y el
las actividades propias para el
mejoramiento de las condiciones y gestin
cumplimiento de la Misin
medioambiental.
Institucional.

FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL

CALIDAD Y SERVICIOS

FORTALECIMIENT
INSTITUCIONAL

CALIDAD Y SERVICIOS

FORTALECIMIENT
INSTITUCIONAL

CALIDAD Y SERVICIOS

FORTALECIMIENT
INSTITUCIONAL

Responsabilidad Social:
Enfocada a direccionar
Fomentar y regular el desarrollo, la sus esfuerzos y alcanzar
cobertura y el crecimiento de la
una mejor calidad de
aviacin civil. La industria y la
vida para los ciudadanos,
FORTALECIMIENT
investigacin aeronutica, para
aportando al crecimiento
O
garantizar la conectividad
de la economa y la
INSTITUCIONAL
geogrfica nacional e internacional generacin de empleo
y contribuir al crecimiento de la
directo e indirecto,
economa y la calidad
fortaleciendo la
conectividad geogrfica y
el des

Presentar a la Direccion General los


informes Periodicos enviados a la
OACI de gestion sobre los logros y
desarrollo de la Auditorias USOAP y
USAP.

FORTALECIMIENT
O
INSTITUCIONAL

NOMBRE DEL INDICADOR

FORMULA DEL INDICADOR

Informes de Seguimiento al Plan


Desarrollo Administrativo

Nmero de informes reportados


/ Numero de informes a reportar

Actos Administrativos
adoptados / Actos
administrativos por adoptar

Publicacin de Trmites
Administracin del Sistema nico de
habilitados totalmente en lnea
Informacin de Trmites SUIT
/ Total de trmites planeados
por habilitar totalmente en lnea
x100%

Actos Administrativos
adoptados / Actos
administrativos por adoptar

Publicacin de Trmites
Administracin del Sistema nico de
habilitados totalmente en lnea
Informacin de Trmites SUIT
/ Total de trmites planeados
por habilitar totalmente en lnea
x100%

Funcionarios capacitados en la
vigencia

CERTIFICACION SISTEMA DE
GESTION DE CALIDAD
NTC GP 100:2004

% AVANCE CRONOGRAMA

Seguimiento y reporte a los


acuerdos de gestin de los
directivos

Nmero de Informes
reportados / nmero de
informes a reportar

Seguimiento y reporte a los


acuerdos de gestin de los
directivos

Nmero de Informes
reportados / nmero de
informes a reportar

Proyectos de inversin con control


posterior a la formulacin

No de proyectos de inversin
con control posterior a la
formulacin de los mismos
/No. De proyectos de inversin
formulados por las reas

Plan de Accion 2011 revisado y


consolidado

Numero de documentos
revisados y consolidados

Informes de seguimiento al Plan de


Accion 2010 consolidado.

Informes

Informes de seguimiento a la
ejecucion presupuestal

Informes

Solicitudes de tramites
presupuestales atendidos

Anteproyecto 2011 elaborado e


incluido en la pagina Web del
Departamento Nacional de
Planeacion y en el SIFF.

Numero de solicitudes

Numero de informes

DESCRIPCION DEL INDICADOR

META

Medir los informes de seguimiento a las metas,


indicadores, cronogramas y actividades incluidas en el
PDA 2010 con anlisis de cumplimiento. El
Presentar informes oportunos de seguimiento
seguimiento se har trimestralmente y se enviar a la trimestral de cumplimiento de compromisos frente a lo
Direccion General, Ministerio de Transporte y Oficina de
propuesto en el PDA.
Control Interno, ademas se publicar en la intranet de
la entidad.

Medir la capacidad reglamentar el tema en la Entidad

Mide incremento del numero de Trmites


automatizados asociados a los procesos de la
Aerocivil.

Reglamentar mediante acto administrativo la solucin


efectiva de trmites en lnea

Mantener actualizados y publicados los trmites


inscritos en el DAFP

Coordinar la participacin de funcionarios de la Entidad


en procesos de generacin de capacidades

Medir la capacidad reglamentar el tema en la Entidad

Mide incremento del numero de Trmites


automatizados asociados a los procesos de la
Aerocivil.

Medir el cubrimiento del tema en la Entidad

Mide el cumplimiento a la Ley 872 de 2003 decreto


4110 de 2004 y su respectivo anexo tecnico NTCGP
100:2004 para la certificacion de todos los procesos
de la entidad tanto a nivel Central como Direcciones
Regionales.

efectiva de trmites en lnea

Mantener actualizados y publicados los trmites


inscritos en el DAFP

Coordinar la participacin de funcionarios de la Entidad


en procesos de generacin de capacidades
(sensibilizacin, capacitacin y formacin) en la
estrategia de implementacin de gobierno en lnea.

Lograr la Certificacion del Sistema de Gestion de


Calidad bajo la Norma NTC GP 1000:2004

Medir el cumplimiento de la Ley 909 de 2004 y el


Decreto 1227 de 2005 respecto a la obligatoriedad
de evaluar la gestin gerencial a traves de la
Presentar 4 informes de seguimiento trimestral a
conceratcin, suscripcin y formalizacin de
la Direccin General y Oficina de Control interno.
acuedos de gesin entre el superior jerarquico y
los Directivos de la Entidad.

Decreto 1227 de 2005 respecto a la obligatoriedad


de evaluar la gestin gerencial a traves de la
Presentar 4 informes de seguimiento trimestral a
conceratcin, suscripcin y formalizacin de
la Direccin General y Oficina de Control interno.
acuedos de gesin entre el superior jerarquico y
los Directivos de la Entidad.

Mide el numero de proyectos formulados por las areas


que manjan inversin a los cuales la Oficina Asesora de Control a la formulacin del 100% de los proyectos
Planeacin realiza control a la formulacin (Revisin y formulados por las areas ( Se atiende a la demanda de
posterior envio al Ministerio de Trasnporte a traves de solicitudes)
la Web)

Este indicador mide el numero de documentos que


integran el Plan de Accion revisados para su posterior
consolidacion.
Documento consolidado y divulgado (Publicado en la
La revision incluye : observaciones al Plan de Accion pagina intranet de la entidad)
presentado por las areas, cumplimiento de las fechas
establecidas en los acuerdos

Este indicador mide el numero de informes de


seguimiento a las metas, indicadores, cronogramas y
actividades incluidasen el Plan de Accion 2010. El
4 informes trimestrales presentados a la Direccion
seguimiento se har trimestralmente y se enviar a la
General, Oficina de Control Internos y publicados.
Direccion Genral y Oficina de Control Interno.
El primer informe del ano corresponde al ultimo
trimestre de la vigencia anterior.
Este indicador mide el numero de informes sobre la
gestion presupuestal por area.
Informar mensualmente a las areas sobre el estado de
Incluye
CDP,
registros,
obligaciones,pagos,
su ejecucion presupuestal
reservas,traslados internos entre actividades y
unidades de negocios, principalmente.

Lograr que el 100% de las solicitudes presupuestales


Este indicador mide el numero de solicitudes de
sean tramitadas por la Oficina Asesora de Planeacion
traslados presupuestales, vigencias futura y vigencias
en un tiempo no mayor a 5 dias habiles despues de su
expiradas revisados y enviados a la entidad
radicacion. En caso que la oficina devuelva la
correspondiente segn el caso.
informacion al area solicitante por cualquier motivo

Este indcador mide el cumplimiento de la diferentes


actividades para la elaboracion del anteproyecto de
presupuesto

Presupuesto aprobado segn las solicitud inicial y los


ajustes que surjan en el proceso de gestion del
presupuesto de la entidad.

CRONOGRAMA

Identificar y concertar con las reas pertinentes de la Entidad que se


encargaran de gestionar y adelantar los proyectos .
Coordinar con las diferentes reas el diligenciamiento y consolidacin de
las fichas tcnicas y cronogramas por proyecto.
Remisin al Ministerio de Transporte del consolidado de fichas tcnicas
Realizar seguimiento trimestral de avance y cumplimiento de los
cronogramas establecidos por proyecto.
Consolidacin, analisis y reporte trimestral de resultados del PDA al
Ministerio de Transporte.

Adoptar mediante acto administrativo el Sistema de Informacin


SETA Soluciones Efectivas en Trmites Aeronuticos, como
sistema de informacin que apoya la gestin de trmites
automatizados en la Unidad Administrativa Especial de Aeronutica

Asistencia a las diferentes reuniones citadas por el DAFP para tratar


asuntos de Gobierno en Lnea.

AGOSTO

JULIO

JUNIO

MAYO

ABRIL

MARZO

FEBRERO

ENERO

DETALLE DE ACTIVIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA META

SEPTIEMBRE

I
II
III
TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE

Concertacin y actualizacin con las diferentes reas de la Entidad


en donde se realizan trmites, para la mejora, implementacin o
ajuste de los diferentes pasos a seguir dentro de los tramites de
cada proceso y que puedan ser realizados a travs de la Web.

Coordinar las reuniones del comit antitramites y de Gobierno en


lnea en la Entidad , informar y llevar las actas del mismo.

Identificacin y ajuste de cumplimiento del SGC NTCGP 1000:2004 por


parte de todos los procesos identificados y documentados para la Entidad.
Acompaamiento y evaluacin de la Implementacin de planes de accin
para subsanar los hallasgos y No Conformidades de auditorias Internas de
Calidad y pre auditoria ICONTEC.

Proceso de contratacion para certificacin del SGC NTCGP 1000:2004


Recibo de Auditora de Certificacin y resultados dela misma

Socializar, documentar e implementar el SGC NTC GP 1000:2004 en 4


regionales y 27 aeropuertos

Alinear el Plan de Accin con los compromiso establecidos en los


acuerdos de gestin
Replantear los indicadores de las actividades y compromisos de los
acuerdos de gestin
Realizar seguimiento trimestral a los acuerdos de gestin, para
validar el cumplimiento de los avances.

Replantear los indicadores de las actividades y compromisos de los


acuerdos de gestin
Realizar seguimiento trimestral a los acuerdos de gestin, para
validar el cumplimiento de los avances.

Control a la formulacin a traves del SUIFP

Coordinacion con las areas que manejan presupuesto para la asignacion


de los resursos del Marco de gastos para la vigenciaspor proyecto,
actividades y unidades de negocios.

Realizar las diferentes actividades propias de la elaboracion del


anteproyecto de presupuesto.

Asistir a las diferentes reuniones que cite el Ministerio de Trasnporte,


Ministerio de Hacienda y DNP y realizar los ajsutes que surjan de dichas
reuniones y atender recomendaciones.

Realizar las modificaciones presupuestales que se presenten e incorporar


las apropiaciones difinitivas en el PAF.

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA


PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO VIGENCIA 201
FORMATO No. 9
DEPENDENCIA: OFICINA ASESORA DE PLANEACION

GRAMA
IV
TRIMESTRE

DICIEMBRE

NOVIEMBRE

OCTUBRE

AREA RESPONSABLE

FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE

DIRECTIVO
RESPONSABLE

RIESGOS ASOCIADOS

12
11

Oficina asesora de
Planeacin - Grupo
Organizacin y Calidad
Aeronutica
Jose M. Galindo Jair Orlando Fajardo
PASA
G
Fajardo
Grupo de Programacion
y Seguimiento a
Proyectos de Inversion

Oficina Asesora de
Planeacin

Sandra Patricia
Jair Orlando Fajatdo
Rangel Amaya

Poco compromiso de los


directivos y responsables
de los Procesos

Falta de compromiso y/o


recursos

Oficina Asesora de
Planeacin

Oficina Asesora de
Planeacin

Sandra Patricia
Jair Orlando Fajatdo
Rangel Amaya

Falta de compromiso y/o


recursos

Sandra Patricia
Rangel Amaya

Falta de compromiso con


las reas

Jair Orlando
Fajajardo

Oficina Asesora de
Planeacin
PASA
Jose M. Galindo Jair Orlando Fajardo
Grupo de Programacion
G
Fajardo
y Seguimiento a
Proyectos de Inversion

Desconocimiento de los
gerentes publicos de la
normatividad que aplica
para los seguimientos y
posterior evaluacion de
los respectivos acuerdos
de gestion.

Oficina Asesora de
Planeacin
PASA
Jose M. Galindo Jair Orlando Fajardo
Grupo de Programacion
G
Fajardo
y Seguimiento a
Proyectos de Inversion

gerentes publicos de la
normatividad que aplica
para los seguimientos y
posterior evaluacion de
los respectivos acuerdos
de gestion.

Grupo de Programacion
Jose M. Galindo
y Seguimiento a
G
Proyectos de Inversion

Jair O.Fajardo F.

Retrasos en las directrices


del Ministerio de Trasnporte
y DNP.

Jair O.Fajardo F.

Incumplimiento o retrasos
en la entrega de
informacion por parte de
las areas responsables de
entregar el Plan de Accion.

Grupo de Programacion
Jose M. Galindo
y Seguimiento a
G
Proyectos de Inversion

Jair O.Fajardo F.

Incumplimiento o retrasos
en la entrega de
informacion por parte de
las areas responsables de
entregar el Plan de Accion.

Grupo de Programacion
Jose M. Galindo
y Seguimiento a
G
Proyectos de Inversion

Jair O.Fajardo F.

Retrasos en el cierre
presupuestal que realiza
Presupuesto.

Grupo de Programacion
Jose M. Galindo
y Seguimiento a
G
Proyectos de Inversion

Grupo de Programacion
Jose M. Galindo
y Seguimiento a
G
Proyectos de Inversion

Jair O.Fajardo F.

Inconsistencias en la
informacion

Grupo de Programacion
y Seguimiento a
Jose M. Galindo G Jair O.Fajardo F.
Proyectos de Inversion

Retrasos en las directrices


del Ministerio de Trasnporte
y DNP.

Grupo de Programacion
y Seguimiento a
Jose M. Galindo G Jair O.Fajardo F.
Proyectos de Inversion

Retrasos en las directrices


del Ministerio de Trasnporte
y DNP.

CUMPLIMIENTO A 31 DE MARZO
DE 2010

IVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL


N ADMINISTRATIVO VIGENCIA 2010
FORMATO No. 9
OFICINA ASESORA DE PLANEACION

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: 31 DE MARZO DE 2010

% cumplimiento trimestral de
Actividades

% cumplimiento acumulado de la
meta

25%

25%

25%

25%

25%

25%

12
11

25%

25%

25%

25%

25%

25%

80%

15%

0%

0%

100%

25%

100%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%
25%

27%

24.75%

ORTE: 31 DE MARZO DE 2010

Descripcin y Anlisis del Seguimiento.

La coordinacin y definicn de los proyectos a inscribir


ante el Ministerio de Transporte para la Vigencia 2010,
se validaron y se firmaron por parte de los
responsables de cada proyecto, dichas fichas tecnicas
fueron enviadas al Ministerio de Transporte mediante
oficio de Fecha 03 de Diciembre de 2009.

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: 30 DE JUNIO DE

% cumplimiento % de cumplimiento
trimestral de
acumulado a la
Actividades
fecha de corte

25%

50%

25.00%

50.00%

Durante el primer trimestre de 2010 se coordino el


seguimiento para que las areas involucradas
reportaran el avance acumulado para cada
proyecto registrado en Mintransporte con relacion a
la metas trimestrales establecidas.

Se adopto la resolicion 00915del 24 de febrero de


2010, por la cual se adopta el sistema SETA como
sistema de informacion gerencial

se adelantaron 2 reuniones de seguimineto a las metas


de gobierno en los tramites, estas se realizaron con el
DAFP n las instalaciones de la UAEAC

25.00%

50.00%

Se han adelantado mas de 60 reuniones por parte


de los funcionarios de la OAP dando alcance a los
hallazgos descritos en los informes de las
auditorias internas de calidad, este alcance se ha
dado en el nivel central como el las regionanales
Cundinamarca, valle y en los aeropuerto Neiva;
Armenia y Yopal

25%

50%

Se contacto a la firma certificadora para adelantar el


proceso, se esta en tramites precontractuales

20%

15%

0%

0%

25%

40%

Se hixo seguimineto permanente con las diferentes


areas de los tramites de gobierno en linea y se
realizaron los ajuestes que fueron pertinenetes

Se adelantaron reuniones frente al tema antitramitres,


las cuales se realizaron en las fechas 18 de marzo de
2010 y 19 de abril de 2010 y de las cuales se anexan
las actas, de la misma manera en las fechas 24 de
marzo y 07 de abril del 2010 se adelantaron
programas de capacitacion organizadas por el
Ministerio de Comunicaciones

Se realizaron las observaciones al plan de accion de


la vigencia 2010 en las cuales se enviaron a las
areas correspondientes

25%

40%

25%

50%

Con oficio 1011139.3-2010002969 de febrero 4 se


envio al Director General el Informe correspondiente a
Diciembre 31 de 2009 y se public en la intranet de la
Entidad y con oficio 1011139.3-2010013535 de abril 28
/2010,se envi al Director General el Seguimiento a
correspondiente al primer trimestre de 2010.

25%

50%

Mensualmente el Jefe de la Oficina Rinde Informes de


Ejecucion presupuestal. ( Actas Comit Directivo )

25%

50%

Se realizaron las observaciones al plan de accion de


la vigencia 2010 en las cuales se enviaron a las
areas correspondientes

Se realiz el control de formulacion a 34


proyectos de inversion 2010 y 2011 los
cuales fueron actualizados en el SUIFP.

Actividad programada para el cuarto trimestre

Se atendieron todas las solicitudes de traslados


internos que hicieron las areas que manejan inversion y
funcionamiento.

25%

50%

25%

50%

25%

46%

23%

50%

Se coordin con las diferentes areas la distribucion del


MGMP 2010- 2014 en el PAF y SUIFP,

Se envio el anteproyecto de presupuesto 2011 al


Ministerio de Hacienda y se incluy en el SIFF II.

Se asisti a las reuniones con el 100% de las


actividades programadas por el Ministerio de
Trasnporte, DNP y Minsterio de Hacienda ( Reuniones ,
ajustes e instrucciones ). El presupuesto fue aprobado
e incluido en la pagina web de Hacienda , DNP y en el
PAF, sin observaciones.

CUMPLIMIENTO A 30 DE JUNIO DE
2010

UIMIENTO FECHA DE CORTE: 30 DE JUNIO DE 2010

DESCRIPCION Y ANALISIS DEL


SEGUIMIENTO

SI NO SE CUMPLE EL %
ESTIMADO INDICAR
ACCIONES CORRECTIVAS

SEGUIMIE
% de
cumplim
% cumplimiento
iento
trimestral de acumula
Actividades
do a la
fecha de
corte

Durante el segundo trimestre de


2010 se coordino el seguimiento para
que las areas involucradas reportaran
el avance acumulado para cada
proyecto registrado en Mintransporte
con relacion a la metas trimestrales
establecidas.
El 27 de Abril de 2010, se realiz el
Comite Tecnico Institucional del Plan
de Desarrollo Administrativo.

25%

75%

25%

75.00%

El informe consolidado a corte 30 de


Junio de 2010, se envi al Ministerio
de Transporte el 09 de Julio de 2010
No radicado 2010-321-0411-872.

Esta actividad estaba planificada a 31


de marzo lo cual se cumpli en un
100% el da 24 de febrero del 2010 al
adoptar la resolucin del sistema
SETA.

Se llevo a cabo el Martes 15 de junio


del 2010 el primer comit sectorial en
las instalaciones del DAFP.
(Asistentes de la oficina Asesora de
Planeacin: Dr. Fajardo, Dra,,Sandra
Rangel y Ing. Laura Velasco

Se hizo seguimiento permanente con


las diferentes reas de los trmites de
gobierno en lnea y se realizaron
ajustes a los formatos de secretara
de seguridad area.

25%

75.00%

17%

40%

5%

45%

se llevarn a cabo las reuniones del


cmite antitramites y de Gobierno en
lnea en la Entidad.

Durante el segundo trimestre 2010,el Grupo


Organizacin y Calidad Aeronautica
acompao y brindo apoyo a los Procesos del
Nivel central, Regionales Cundinamarca y
Valle, Aeropuertos Tipo Armenia, Yopal y
Neiva, en lo relacionadocon los hallazgos
descritos en las auditorias de seguimiento de
calidad.

Se modifico el plazo para la certificacin del


Sistema de Gestin de Calidad, quedando el
proceso de certificacin del Sistema de Gestin
de Calidad para el ltimo trimestre 2010

Se ajusto el Cronograma
para el ltimo trimestre 2010

Se ajusto el cronograma a
partir del mes de Agosto de
2010

En conjunto con la Direccin General se


ajustaron los acuerdos de gestin, junto con
sus indicadores con cada una de las areas
involucradas en el primer trimestre de 2010
El 01 de Julio de 2010 se envio a las areas la Tomar mecanismos para que
solicitud del seguimiento de los acuerdos de
las areas involucradas
gestin, al 13 de Julio de 2010 se esta a la suministren oportunamente la
informacin
espera de que las diferentes areas
suministren la infiormacin, a excepcin de la
Oficina Asesora de Planeacin, Oficina de
Transporte Aereo y Oficina de Control Interno
que la suministraron a tiempo

El 01 de Julio de 2010 se envio a las areas la Tomar mecanismos para que


solicitud del seguimiento de los acuerdos de
las areas involucradas
gestin, al 13 de Julio de 2010 se esta a la suministren oportunamente la
informacin
espera de que las diferentes areas
suministren la infiormacin, a excepcin de la
Oficina Asesora de Planeacin, Oficina de
Transporte Aereo y Oficina de Control Interno
que la suministraron a tiempo

Durante el segundo trimestre se realiz el


control de formulacion del proyecto de
Cartago, alcanzando 35 proyectos con
control a la formulacin.

5%

45%

25%

75%

25%

75%

25%

75%

Actividad programada para el cuarto trimestre

Con oficio 1011139.3-2010002969


de agosto 11 de 2010 se envio al
Durante el segundo trimestre se cumplio con el Director General el Informe
seguimiento programado
correspondiente al segundo
trimestre de 2010 y se public en la
intranet de la Entidad.

Durante el segundo trimestre se cumplio con


el seguimiento programado

Se atendieron todas las solicitudes de


traslados internos que hicieron las areas que
manejan inversion y funcionamiento.

25%

75%

25%

75%

22%

68%

actividad cumplida en el primer trimestre

Se envio el anteproyecto de presupuesto 2011


al Ministerio de Hacienda y se incluy en el
SIFF II.

Se asisti a las reuniones programadas por el


Ministerio de Trasnporte, DNP y Minsterio de
Hacienda y se atendieron las observaciones

CUMPLIMIENTO A 30 SEP
2010

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: 30 DE SEPTIEMBRE DE 2010

DESCRIPCION Y ANALISIS DEL SEGUIMIENTO

SI NO SE CUMPLE EL %
ESTIMADO INDICAR
ACCIONES
CORRECTIVAS

OBSERVACIONES

Se consolid el PDA para el tercer trimestre


de 2010.
El cumplimiento promedio del trimestre fu
de 45% y el acumulado asciende 70%:
Se tiene previsto realizar el Comite Tecnico
Institucional del Plan de Desarrollo
Administrativo para el dia ....para posterior
envio al Ministerio de Trasnporte.

Se hizo seguimiento permanente con las


diferentes reas de los trmites de gobierno
en lnea y se realizaron ajustes a los
formatos de secretara de Seguridad Area
y Transporte Areo.

Esta meta paso a ser liderada


por el Grupo de Programacion
y Seguimiento a Proyectos de
Inversion, a partir del mes de
agosto de la vigencia.

En caso del no cumplimiento


de lo proyectado, los tramites
pendientes se evacuaran en el
primer trimestre de la siguiente
vigencia y se comunicara alas
areas la responsabilidad de
mantener
e
de
las
modificcaciones delas hojas de
vida de los tramites.

Se hizo seguimiento permanente con las


diferentes reas de los trmites de gobierno
en lnea y se realizaron ajustes a los
formatos de secretara de Seguridad Area
y Transporte Areo.

En caso del no cumplimiento


de lo proyectado, los tramites
pendientes se evacuaran en el
primer trimestre de la siguiente
vigencia y se comunicara alas
areas la responsabilidad de
mantener
e
de
las
modificcaciones delas hojas de
vida de los tramites.

SE INICIO EN OCTUBRE DE 2010 LA


SOCIALIZACIN E IMPLEMENTACION EN LAS 4
REGIONALES

SE TIENE PROGRAMADO DAR


CUBRIMIENTO EN EL CUARTO
TRIMESTRE DE LA PRESENTE
VIGENCIA A LAS CUATRO
REGIOALES E INICIAR EL PROXIMO
AO EN LOS AEROPUERTOS.

El seguimiento a los
acuerdos de gestion
se puede hacer una
vez la OAP reciba los
correspondientes
informes de
seguimiento del Plan No se cumpli la meta, ya que
A la fecha son muy pocas las areas que han remitido de Accion de cada
las areas no enviaron
area, lols estudie y oportunamente el seguimiento
sus acuerdos de gestion
presente el informe
a 30 de Junio de 2010.
definitivo.
Por tiempos se debe
estimar el final del
siguiente mes al
trimestre analizado.

A la fecha son muy pocas las areas que han remitido


sus acuerdos de gestion

seguimiento del Plan No se cumpli la meta, ya que


de Accion de cada
las areas no enviaron
area, lols estudie y oportunamente el seguimiento
presente el informe
a 30 de Junio de 2010.
definitivo.
Por tiempos se debe
estimar el final del
siguiente mes al
trimestre analizado.

Durante el tercer trimestre se realiz el control de


formulacion al proyecto "Aeropuerto Lopez Mivay" , y
control a la formulacin de 5 proyectos que
actualizaron las areas solicitaron vigencias futuras
(Vigilancia, Sanidad aeroportuaria, mantenimiento
equipos de computo, Asesorias y Construccion
infraestrcutura aeroportuaria) .

Se enviaron las circulares a todas las areas de la


entidad solicitando la elaboracin del Plan de Accin
2011.

Actividad programada para el


ltimo trimestre

La fecha limite para el envio a esta Oficina es


noviembre 30 de 2010.

En este trimestre se solicit a cada una de


las areas el envio del PGA y PAI.A 6 de
septiembre faltan por entregar

Se cumpli con el seguimiento programado.

La Oficina de Planeacin
consolida el documento un vez
todas las areas envian la
infromacion.

Se atendieron todas las solicitudes de traslados y


vigencias futuras,asi: a) 7 tramites de vigencias
futuras,b) Acuerdos de Traslados,c) 1 tramite ante
COINFO,d)1 solicitud de Levantamiento previo
concepto, y e) 68 solicityudes de tarslados internos
( 24 de funcionamiento y 44 inversin)

a) En el mes de Julio se registro en el


SUIFP la Regionalizacion Presupuesto de
inversin 2011.
Con oficio se solicit al DNP y Ministerio
de Hacienda modificaciones al anteproyecto
de presupuesto.

OBSERVACIONES OAP

Se debe consignar la
informacion de acuerdo a lo
definido en el indicador
"Nmero de informes
reportados / Numero de
informes a reportar" o redefinir
el indicador ya que este mide la
gestion de las areas y NO la de
OAP.

Si bien existen tres indicadores


que miden el cumplimiento de
esta meta, no es claro y en
especial con el de "Publicacin
de Trmites habilitados
totalmente en lnea / Total de
trmites planeados por habilitar
totalmente en lnea " como se
esta dando su cumplimiento,
asi como en el aspecto de la
capacitacion.

Si bien existen tres indicadores


que miden el cumplimiento de
esta meta, no es claro y en
especial con el de "Publicacin
de Trmites habilitados
totalmente en lnea / Total de
trmites planeados por habilitar
totalmente en lnea " como se
esta dando su cumplimiento,
asi como en el aspecto de la
capacitacion.

Se debe consignar la
informacion de acuerdo a lo
definido en el indicador
"Nmero de informes
reportados / Numero de
informes a reportar" o redefinir
el indicador ya que este mide la
gestion de las areas y NO la de
OAP.

definido en el indicador
"Nmero de informes
reportados / Numero de
informes a reportar" o redefinir
el indicador ya que este mide la
gestion de las areas y NO la de
OAP.

Se debe aclarar si se cumplio


con todo lo solicitado en el
periodo, como lo propone el
indicador.

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL


PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO VIGENCIA 2010
FORMATO No.9
OFICINA DE CONTROL INTERNO

Fecha de presentacin del Cronograma: Octubre 30 de 2009

CRONOGRAMA

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: MARZO 31 DE 2010

1 - CUMPL IMIEN TO D EL
MONITOREO Y SEGU IMIENTO
ACTIVIDAD ES REALIZADAS * 1 00 /
PR OGR AMA
DE
AL C UMPLIMIENTO DE LA S
ACTIVIDAD ES PLANEAD AS
AU DITORIAS
ACTIVIDADES PROPUESTAS

DETALLE DE ACTIVIDADES PARA EL


CUMPLIMI ENTO DE LA META

80

85

REAL IZACIN AU DITORIAS DE


CAL ID AD
REAL IZACIN DE AU DITORIAS
MECI

X X X

MAYO

META

TRIMESTRAL

JULIO

Linea base del Indicador

EFIC ACIAPRODUC TO

JUNIO

FRECUENCI A DE
MEDICI ON

PORCENTAJE

ABRIL

TIPO DE INDICADOR

ENERO

UNIDAD DE MEDIDA

MARZO

UTILIDAD DEL INDICADOR

X X X

AGOSTO

FORMULA DEL INDICADOR

FEBRERO

NOMBRE DEL INDICADOR

X X

OCTUBRE

PROCESO
ASOCIADO

DICIEMBRE

PROGRAMA

SEPTIEMBRE

ESTRATEGIAS
INS TITUCIONALES

NOVIEMBRE

I
II
III
IV
TRIMES TR TRIMES TR TRIMES TR TRIME STR
E
E
E
E
OBJETIVOS INSTITUCIONALES

X X X

ARE A
RESPONSABLE

FUNCI ONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE

DIRECTI VO
RE SPONSABLE

RIESGOS ASOCIADOS

OFIC IN A DE
CONTROL
INTERNO

LUISA C AMIL A
AR IAS

FABER PARR A
GIL

En fe rmed ad,
in cap acid ad,
j ubi laci n o tras lad o d e l os
Fun cion ario s.
Fal ta d e
Pa saje s Areo s.
Au ditori as Espe ci ale s.
Fa lta
d e Viatico s. Fa lta de pe rsona l
e xperto

% cumpl imi ento


tri mestral de
Actividades

Descripcin y Anlisis del Seguimiento.

88%

Se cumpl i la meta pro pue sta pa ra


el in dica do r du rante el trimestre,
pe ro fa ltaron activid ade s p or cump lir
en
la
regi ona l
An ti oqu ia,
pro grama das pa ra el Tri mestre.

Si no se cumpl e el %
estimado indicar
acciones correcti vas.

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: JUNIO 30 DE 2010

Observaciones de
la OAP

% cumpl imi ento


tri mestral de
Actividades

Descripcin y Anlisis del Seguimiento.

93%

Se cum pli l a me ta p ropu esta para


e l in di cado r dura nte e l se mestre,
p ero fal ta ron activi dad es po r cu mpli r
e n l a Re gio na l Atl antico y Me ta y el
C EA,
prog ramad as
para
el
Trime stre .

Si no se cumpl e el %
estimado indicar
acciones correcti vas.

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: SEPTIEMBRE 30 DE 2010

Observaciones de
la OAP

% cumpl imi ento


tri mestral de
Activi dades

Descripcin y Anlisis del


Segui miento.

92%

Se cu mpli l a meta prop uesta


p ara el in dica dor dura nte los
n ueve mese s, pe ro fal ta ron
a cti vida des por cump lir en la
R egi ona l An ti oqu ia, Reg ion al
Me ta , Re gio nal C un din amarca ,
Transp orte Are o y Secretara
de
Segu rida d
Area ,
p rogra mada s p ara e l Trime stre .

Si no se cumple el %
esti mado i ndi car
acciones correctivas.

1. S e debe def inir el nmero de


act ividades cumplidas, as como las
programadas para observar el avance
trimestral y acumulado.
2. No se refleja el % de cumplimiento
acumulado para el alcance del objeti vo
trazado.

1. S e debe def inir el nmero de


act ividades cumplidas, as como las
programadas para observar el avance
trimest ral y acumul ado, para resaltar el
impacto de la gestin en la vigencia.
2. No se refleja el % de cumplimiento
acumulado para el alcance del objeti vo
trazado.

Observaciones de la OAP

AEGR-1.0-4

CALIDAD DE
SERVICIO:
En focad a
pri ncip alme nte a la
satisfacci n de la s
ne cesid ade s y
expe cta ti vas de lo s
cl ien tes y u suari os
intern os y e xte rnos de
OBJETIVO 4. Ad opta r la s
la avi aci n civil y la
me jore s p rctica s d e
soci eda d en
gesti n, d irecci n y control
ge nera l.Mejo rar la
e n cumpl imie nto de l os
efica cia y efici enci a en
req ueri mien tos de le y y
l os proce sos actual es
e st nda res inte rnaci ona les, medi ante la a do pci n
qu e permi ta n ta nto la
de mo del os de ge stin
sa tisfacci n de lo s cl ien te s
qu e nos pe rmitan
y usu ario s, como e l
rea liza r n uestras
d esarro llo y bi ene sta r d e
activi dad es de u na
n uestros emp lea dos.
ma ne ra pla nifica da y
org ani zada m edi ante
pro cesos de
mejo ramie nto con ti nuo
y a dop ci n de la s
mejo res prctica s
e mpre saria les.

AEGR-2.0-4

PER MITIR D ETER MIN AR EL


2 - C OBER TU RA DE LAS AREAS AUDITAD AS * 10 0 / AR EAS CU BRIMIEN TO
QU E
SE
AR EAS DE LA EN TIDAD POR AUD ITAR
L OGRA D E L AS AREAS DE L A
ENTIDAD

PORCENTAJE

(SESIONES DE ASESORIA Y/O ASEGUR AR


QUE
LA S
3 - C OBER TU RA DE LAS ACOMPA AMIEN TO
ASESORIAS
Y
AS ESOR IAS
Y
DESARR OL LADAS / S ESIONES D E ACOMPAAMIENTOS
AC OMPAAMIENTOS
ASESOR IA Y/O ACOMPAAMIENTO PROGRAMAD OS SE HAYAN
PR OGR AMA DOS
PROGR AMADAS) x 1 00
REA LIZAD O

PORCENTAJE

(No. De HORAS UTILIZAD AS POR


FU NCIONARIO
EN
C ADA GARAN TIZAR
LA
4 - C OBER TU RA DE LAS
ACTIVIDAD /
No.
De
H OR AS OPTIMIZACIN DEL TIEMPO
R EAS EVAL UADAS
PREVISTAS POR FUN CION ARIO EN DE RE SPUESTA D EL GR UPO
CADA AC TIVIDAD)* 100

PORCENTAJE

EFICACIAPR OD UCTO

(No. EVALUAC IONES EN TR EGAD AS


5 - CUMPL IMIENTO DEL
PL AN D E EVALUAC IN DUR ANTE EL PERIODO / N o. MONITOREO Y SEGU IMIENTO
D E LA GESTIN Y EVAL UACIONES PREVISTAS EN EL AL C UMPLIMIENTO DE LA S
PLAN D E ACCIN POR PERIODO) x ACTIVIDADES PROPUESTAS
R ESULTAD OS
100

PORCENTAJE

EFICACIAPR OD UCTO

6
EJECUC IN PRESUPU ESTO EJECU TADO * 10 0 / MONITOREO Y SEGU IMIENTO
PR ESUPU ESTO
DE PRESUPU ESTO ASIGNADO
A
LA
EJECUC IN
DEL
VIATICOS
PRE SUPUESTO ASIGN ADO

PORCENTAJE

EFICIENCIA-GESTION TRIMESTRAL

EFIC ACIAPRODUC TO

EFIC ACIAPRODUC TO

REAL IZACIN AU DITORIAS DE


CAL ID AD
REAL IZACIN DE AU DITORIAS
MECI

TRIMESTRAL

80

85

TRIMESTRAL

80

85

ASESORIAS REALIZADAS
AC OMPAAMIENTO
REAL IZADOS

85

90

EVALU ACION ES DE GESTIN Y


R ESULTAD OS DE LAS AREAS

100

100

INFORMES
DE GESTIN Y
R ESULTAD OS DE LAS AREAS

95

96

SEGUIMIENTO INFOR ME DE
EJEC UCIN PRESUPU ESTAL

X X X

X X X

X X

X X X

X X X

X X

88%

Se cumpl i la meta pro pue sta pa ra


el in dica do r du rante el trimestre,
pe ro fa ltaron activid ade s p or cump lir
en
la
regi ona l
An ti oqu ia,
pro grama das pa ra el Tri mestre.

96%

Se cum pli l a me ta p ropu esta para


e l in di cado r dura nte e l se mestre,
p ero fal ta ron activi dad es po r cu mpli r
en
l as
R egi ona le s
de
C und ina marca , Atl antico y Me ta y
e l CEA, p rogra mada s p ara el
Trime stre .

94%

Se cu mpli l a meta prop uesta


p ara el i ndi cad or du rante el
se mestre,
pe ro
fal ta ron
a cti vida des por cump lir en la
R egi ona l
Antioq uia ,
C und ina marca,
Tran sporte
A reo
y
Secretara
de
Se guri dad Area , pro grama das
p ara el Trimestre.

FABER PARR A
GIL

En fe rmed ad,
in cap acid ad,
j ubi laci n o tras lad o d e l os
Fun cion ario s.
Fal ta d e
Pa saje s Areo s.
Au ditori as Espe ci ale s.
Fa lta
d e Viatico s. Fa lta de pe rsona l
e xperto

100%

Se d io cumpl imie nto a to das l as


activi dad es pro grama das p ara e l
trimestre y d e la s soli citada s po r l as
re as

99%

Se d io cump limi ento e n un al to


p orcen ta je
a
las
activid ade s
p rogra mada s pa ra el seme stre y de
l as soli citada s p or la s reas

100%

Se dio cump limie nto


a las
a cti vida des pro grama da s p ara
l os nue ve meses y d e las
so lici ta das po r l as rea s

1. S e debe def inir el nmero de


act ividades cumplidas, as como las
programadas para observar el avance
trimest ral y acumul ado, para resaltar el
impacto de la gestin en la vigencia.
2. No se refleja el % de cumplimiento
acumulado para el alcance del objeti vo
trazado.

VEGA

FABER PARR A
GIL

En fe rmed ad,
in cap acid ad,
j ubi laci n o tras lad o d e l os
Fun cion ario s.
Fal ta d e
Pa saje s Areo s.
Au ditori as Espe ci ale s.
Fa lta
d e Viatico s. Fa lta de pe rsona l
e xperto

81%

Se o bse rva un comp ortamie nto


p ti mo del i ndi cad or, de 5 78 ho ras
pro grama s p ara la re ali za ci n d e 6
activi dad es, se logro eje cutar dich as
activi dad es e n 4 67 ho ras.
La
op ti mizaci n del tiemp o u ti lizad o e n
la eje cuci pn d el pla n de acci n
sup ero la me ta e sta bl ecid a.

87%

En l a med ici n se reflej a una ptima


u ti liza cin del re curso, de 592 hora s
p rogra mada s p ara la real izaci n de
5 activi dad es, se lo gro eje cutarla s
e n 430 h oras. L a optimi zaci n del
tie mpo util izad o e n la eje cuci n del
p lan de acci n sup ero l a me ta
e sta ble cida .

87%

En l a medi cin se re fl eja u na


o ptima utili zaci n d el recurso ,
d e 59 2 ho ras pro grama das p ara
l a re ali zaci n d e 5 a cti vida des
se lo gro eje cutarla s e n 4 30
h oras.
La o ptimiza cin d el
tie mpo util izad o e n la ej ecuci n
d el p lan de acci n su pero la
me ta e sta ble cid a.

1. No hay element os que permit an ver la


nueva medicin
2. S e debe def inir el nmero de
act ividades cumplidas, as como las
programadas para observar el avance
trimest ral y acumul ado, para resaltar el
impacto de la gestin en la vigencia.
3. No se refleja el % de cumplimiento
acumulado para el alcance del objeti vo
trazado.

VEGA

FABER PARR A
GIL

En fe rmed ad,
in cap acid ad,
j ubi laci n o tras lad o d e l os
Fun cion ario s.
Fal ta d e
Pa saje s Areo s.
Au ditori as Espe ci ale s.
Fa lta
d e Viatico s. Fa lta de pe rsona l
e xperto

100%

Se d io cumpl imie nto a to das l as


activi dad es pro grama das p ara e l
trimestre.

100%

Se dio cump limi ento a toda s la s


a cti vida des p rogra mada s pa ra el
se mestre.

100%

Se dio cump limi ento a toda s las


a cti vida des pro grama da s p ara
e l semestre.

1. S e debe def inir el nmero de


act ividades cumplidas, as como las
programadas para observar el avance
trimestral y acumulado.
2. No se refleja el % de cumplimiento
acumulado para el alcance del objeti vo
trazado.

OFICINA DE MAR TH A LEN IS DE


X CONTROL
C HILITO
INTERNO

FABER PARR A
GIL

En fe rmed ad,
in cap acid ad,
j ubi laci n o tras lad o d e l os
Fun cion ario s.
Fal ta d e
Pa saje s Areo s.
Au ditori as Espe ci ale s.
Fa lta
d e Viatico s. Fa lta de pe rsona l
e xperto

55%

El incre mento el evad o e n l a


ej ecuci n d el p resup uesto d e
vi tic os se de bo a l a eje cui n de l
cicl o d e aud itoria s de ca lid ad, l as
reu nio nes con la CGR y aten cin d e
qu eja s d e la ciu dad an ia.

100%

El in creme nto e leva do en la


e jecu cin del presu pu esto de
vi ticos se d eb o a la e jecu in del
ci clo de au ditori as de cali dad , la s
re uni one s con la CGR y a te nci n de
q uej as de la ciud ad ani a. Se e jecu to
e n su totali dad e l presu pu esto ini cial
d ado a la Ofi cina , a p artir de Ju lio
se e jecu ta el p resup uesto ad icio nal
a sign ado .

100%

El i ncre mento e leva do en la


e jecu cin d el pre supu esto de
vi ticos se deb o a l a ej ecui n
d el ci clo de aud itoria s de
ca lid ad, l as reun ion es c on la
C GR y atenci n d e q uej as de la
ci uda dan ia. Se eje cuto e n su
total ida d el presu pue sto d ado a
l a Ofici na.

N/A

X X X

OFIC IN A DE
CONTROL
INTERNO

FABER PARRA GIL

FABER PARR A
GIL

En fe rmed ad,
in cap acid ad,
j ubi laci n o tras lad o d e l os
Fun cion ario s.
Fal ta d e
Pa saje s Areo s.
Au ditori as Espe ci ale s.
Fa lta
d e Viatico s. Fa lta de pe rsona l
e xperto

X X X

OFIC IN A DE
CONTROL
INTERNO

L UISA FERNA NDA


REYES

FOR TALEC IMIENTO


INSTITU CION AL

TRIMESTRAL

OFICINA DE
YOLAN DA
X CONTROL
AL BIN O
INTERNO

OFICINA DE YOLAN DA
X CONTROL
AL BIN O
INTERNO

AEGR-3.0-4

AEGR-1.0-4
AEGR -2.0-4
AEGR -3.0-4

SEMESTRAL

85%

96%

21.25

24

96%

C um plimiento
trimes tre

24%

69.25
OBJETIVOS
INSTITU CION ALES

OBJETIVO 1.
Fomentar y
regular el
desarrollo, la
cobertura y el
crecimiento de
la Aviacin civil,
la industria y la
investigacin
aeronautica,
para garantizar
la conectividad
geografica
nacional e
internacional y
contribuir al
crecimiento de
la economia y
la calidad de2.
OBJETIVO
vida de los la
Garantizar
colombianos.
seguridad
operacional
mediante la
planeacin,
diseo,
implementacin
,
reglamentacin
y control del
desarrollo de la
aviacin civil,
garantizando el
Cumplimiento
de estndares
nacionales e
internacionales
y el
mejoramiento
de las
condiciones y
gestin
medioambienta
l.

OBJETIVO 3.
Garantizar la
oportunidad y
efectividad en
las relaciones
con los clientes
y la comunidad
y la atencion de
sus solicitudes
y
requerimientos

OBJETIVO 4.
Adoptar las
mejores
prcticas de
gestin,
direccin y
control en
cumplimiento
de los
requerimientos
de ley y
estndares
internacionales,
que permitan
tanto la
satisfaccin de
los clientes y
usuarios, como
el desarrollo y
bienestar de
nuestros
empleados.

OBJETIVO 5.
Garantizar la
sostenibilidad
financiera.

OBJETIVO 6.
Fomentar y
optimizar los
mecanismos de
inversin,
comercializaci
n y explotacin
con base en la
participacin
privada y
sostenibilidad
econmica, en
la prestacin
de servicios de
Administracin
aeroportuaria y
comercial, de
acuerdo a los
estandares
nacionales e
internacionales.
OBJETIVO 7.
Determinar las
politicas de
crecimiento y
regulacion
propias del
sector
aeronautico
OBJETIVO 8.
Garantizar la
disponibilidad
de
infraestructura
aeroportuaria
para el
desarrollo de la
actividad
comercial.

ESTRATEGIAS
INSTITU CION ALES

SEGURIDAD:
La estrategia
de seguridad
se concibe
como la
prevencin, la
administracin
de riesgos y la
aplicacin de
las normas y
preceptos en
la cotidianidad
CALIDAD
DE
de las
SERVICIO:
actividades
Enfocada
propias para
principalmente
el
a la
cumplimiento
satisfaccin
de las
la Misin
de
Institucional. y
necesidades
expectativas
de los clientes
y usuarios
internos y
externos de la
aviacin civil y
la sociedad en
general.Mejor
ar la eficacia y
eficiencia en
los procesos
actuales
mediante la
adopcin de
modelos de
gestin que
nos permitan
realizar
nuestras
actividades de
una manera
planificada y
organizada
RESPONSABI
mediante
LIDAD
procesos de
SOCIAL:
mejoramiento
Pretende
continuo y
direccionar
adopcin de
sus
esfuerzos
las mejores
yprcticas
alcanzar una
mejor
calidad
empresariales.
de vida para
los
ciudadanos,
aportando al
crecimiento de
la economia y
la generacin
INFRAESTRU
de empleo
CTURA:
directo e
Busca
indirecto, el
garantizar
fortaleciendo
desarrollo
y
la
mantenimiento
conectividad
de
la
geografica
y el
infraestructura
desarrollo
aeroportuaria
y
yordenado
el
seguro de la
fortalecimiento
Aviacin
de los civil.
servicios
aeroportuarios
y de
navegacion
aerea
adoptando
innovaciones
tecnologicas
acordes con
los progresos
de la industria
aeroespacial;
promoviendo
la
participacin y
apalancamient
FINANCIERA
o del sector
Y
privado y
ADMINISTRA
mixto de
TIVA:
conformidad
Propende
pory
con la oferta
incrementar
la demanda
los
ingresos y
de servicios,
racionalizar
fortaleciendo
los
gastos de
el proceso
mediante
la
descentralizac
explotacin
de
in y la
los
recursosde
explotacin
fsicos
y
la posicin
tecnolgicos
geoestrategica
con
que
del pas.
cuenta la
Entidad.
Todas
nuestras
actuaciones
administrativa
s estarn
enmarcadas
dentro de los
principios de
transparencia,
eficiencia,
eficacia,
efectividad,
oportunidad,
equiad, costos
ambientales e
imparcialidad.

PROGRAMAS INSTITUCIONALES

TIPO DE
INDICAD OR ES

PROGRAMA MEJORAMIENTO Y
MANTENIMIENTO DE LA
INFRAESTRUCTURA
AEROPORTUARIA

EFICACIAPRODUCT O

MEJORAMIENTO DE LA
SEGURIDAD AERONAUTICA

EFICIENCIAGESTION

MEJORAMIENTO DE LA
SEGURIDAD AEROPORTUARIA

EFECT IVIDADIMPACTO

ADQUISICION Y
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
PARA OPERACIONES
AEROPORTUARIAS

MEJORAMIENTO Y
CONSTRUCCION
AEROPUERTOS
COMUNITARIOS

CONCESIONES

FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL

OBJETIVO 9.
Seleccionar,
adoptar y
mantener la
tecnologa
aplicable a la
prestacin de
los servicios
sociados a la
Entidad.

OBJETIVO 10.
Garantizar la
efectiva
administracin
del Talento
Humano,
desarrollo de
competencias y
fortalecimiento
de los procesos
de formacin,
capacitacin e
investigacion.

NOMBRE DEL INDICADOR

SOLICITUDES DE COBRO RECIBIDAS


PARA ESTUDIO

FORMULA DEL INDICADOR

Nmero de solicitudes con idoneidad ejecutiva /


Nmero de solicitudes de cobro recibidas

PROCESOS A PRESENTAR AL COMIT


DE DEPURACION.

Nmero de procesos objeto de remisibilidad / Nmero de


procesos analizados y presentados

EJECUCIONES ADELANTADAS GRUPO


JURISDICCIN COACTIVA

Numero de procesos impulsados / Nmero de Procesos


Activos

REQUERIMIENTOS ATENDIDOS

SEGUIMIENTO PLAN DE MEJORAMIENTO


CONTRALORIA GENERAL DE LA
REPUBLICA

No. Requerimientos Atendidos Oportunamente / No. Total


de Requerimientos

Informes Trimestrales

IMPLEMENTACIN SISTEMA DE
INFORMACIN LITIGOB

CUMPLIMIENTO PLAN DE MEJORAMIENTO


DE CONTROL INTERNO

Nmero de procesos actualizados / Nmero de procesos


vigentes

Informes trimestrales

ATENCION ADECUADA Y OPORTUNA DE LA


TOTALIDAD DE LOS PROCESOS JUDICIALES
Y ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS A
CARGO

Numero de Procesos Judiciales y Actuaciones


Administrativa atendidas oportunamente /
Numero de Procesos Judiciales y Actuaciones
Administrativas requeridas

CUMPLIMIENTO SENTENCIAS TRIBUNAL DE


BOLIVAR Y CONSEJO DE ESTADO

Nmero de viviendas adquiridas por la Entidad /


Nmero de viviendas ordenadas para compra por el
Consejo de Estado.

PROGRAMAS INSTITUCIONALES

PROGRAMA MEJORAMIENTO Y
MANTENIMIENTO DE LA
INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA

MEJORAMIENTO DE LA SEGURIDAD
AERONAUTICA

MEJORAMIENTO DE LA SEGURIDAD
AEROPORTUARIA

ADQUISICION Y MANTENIMIENTO DE
EQUIPOS PARA OPERACIONES
AEROPORTUARIAS

MEJORAMIENTO Y CONSTRUCCION
AEROPUERTOS COMUNITARIOS

CONCESIONES

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

UNIDAD AD
PLAN D

UTILIDAD DEL INDICADOR

UNIDAD DE
MEDIDA

TIPO DE INDICADOR

Partiendo del total de solicitudes de cobro recepcionadas, se


determina mediante su estudio individual cules reunen los
requisitos para ser perseguidas mediante procesos de
jurisdiccin coactiva.

Eficacia

Depurar los procesos que as lo ameriten durante la


vigencia de 2010

Eficiencia

Habindose iniciado un determinado nmero de procesos, los


cuales se hallan activos, es necesario su impulso procesal
mediante actuaciones procesales a efectos de obtener el
resultado perseguido, cual es la satisfacin de las obligaciones
reclamadas para la Entidad.

Eficacia

Con este indicador se mide el No.. de requerimientos atendidos en el tema


de Derechos de Peticion, Recursos en materia Disciplinaria, via gubernativa,
revision proyectos de Resolucion, evaluacion de propuezstas en materia
contralctual y

EFICACIA-PRODUCTO

Dar cumplimiento al Plan de Mejoramiento dentro de las


fechas establecidas

EFICACIA-PRODUCTO

Mantener la informacin para la gestin juridica del Estado


LITIGOB,

EFICACIA-PRODUCTO

Dar cumplimento al Plan de Mejoramiento dentro de las


fechas establecidas por la Oficina de Control Interno

EFICACIA-PRODUCTO

Atender los diferentes procesos dentro de los trminos


legales previstos en la Ley

EFICACIA-PRODUCTO

Adelantar las negociagiones para la adquisicin de las 45


viviendas faltantes ordenadas mediante sentencia.

EFICACIA-PRODUCTO

TIPO DE
INDICADO
RES

EFICACIA
PRODUCT
O

EFICIENCI
AGESTION

EFECTIVI
DADIMPACTO

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL


PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO VIGENCIA 2010
OFICINA ASESORA JURIDICA
FRECUENCIA DE
MEDICION

Linea base del


Indicador

META

TRIMESTRAL

Atender el 100% de las solictudes de cobro recibidas para


su estudio.

TRIMESTRAL

Analizar y presentar en un 90% los procesos a llevar a


consideracin del Comit de Depuracin Contable.

SEMESTRAL

Realizar impulso procesal al 100% de los procesos, activos


durante periodos semestrales

TRIMESTRAL

Atender al 100% en forma oportuna los requerimientos de la


Direccin General, reas de la entidad y usuarios en general.

TRIMESTRAL

Cumplimiento metas establecidas en el Plan de Mejoramiento de la


Contraloria vigencia 2008.

TRIMESTRAL

Adoptar el Sistema de Informacin LITIGOB dando cumplimiento


de la Ley 1105 7 2006 y Decreto 1795 de 2007.

TRIMESTRAL

Cumplimineto metas establecidas en el Plan de Mejoramiento

TRIMESTRAL

Atender al 100% en forma oportuna los requerimientos de los


diferentes despachos judiciales y entidades estatales
correspondinetes general.

TRIMESTRAL

Comprar las viviendas ordenadas por el Consejo de Estado


mediante providencia 6 de febrero de 2008.

A CIVIL
10

1. Determinar legalidad y viavilidad de solicitud; 2. Asignar reparto e inicar proceso

1. Revisin y estudio de los procesos; 2. Elaboracin de listados; 3. Presentacin de los procesos al


Comit de Depuracin Contable.

1. Avocar conocimiento.; 2. Realizar investigacin de bienes; 3 Librar Mandamiento de


Pago; 4. Notificar actuaciones; 5. Decretar embargos; 6. Continuar proceso; 6. Resolver
excepciones; 7. Decretar remates y realizar dilgencias que corresponda; 8. Terminar
procesos; 9. Llevar registros Orion, Expediente, Libros; 10. fijar metas los abogados
sustanciadores; 11. Decretar terminacin de los proceos

1. Evaluar propuestas dentro de los procesos precontractuales


2. Estudiar y responder Observaciones de los procesos precontractuales.
3. Revisar Proyectos de Resolucin
4. Emitir los Conceptos solicitados
5. Dar respuesta a los Derechos de Peticin.

1. Realizar el seguimiento trimestral para el cumplimiento de las metas establecidas.


Oficina de Control Interno trimestral el seguimiento realizado al Plan de Mejoramiento.

2, informar a la

MAYO

ABRIL

MARZO

ENERO

DETALLE DE ACTIVIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA META

FEBRERO

CRONOGRAMA
I
II
TRIMESTRE TRIMESTRE

1, Realizar la Actualizacin del Sistema LITIGOB por parte de los apoderados.


2.Informar trimestralmente
al Ministerio del Interior y de Justicia sobre los avances en la actualizacin del Sistema.

1. Realizar el seguimiento trimestral para dar cumplimiento a las metas. 2. Dar cumplimineeto a la Ley de
Archivo General N 524 de 2000, en lo que ha Procesos Terminados se refiere.

1. Adelantar todas la actuaciones judiciales procedentes de acuerdo con la naturaleza de los procesos que se
avocan

1, Realizar el avalo correspondiente a las viviendas que se van a adquirir.


negociaciones correspondientes para la compra de las viviendas.

2, Adelantar las

DICIEMBRE

NOVIEMBRE

OCTUBRE

AGOSTO

SEPTIEMBR
E

JULIO

JUNIO

CRONOGRAMA
II
III
IV
TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE

% DE
AVANCE EN
TIEMPO
RIESGOS
ASOCIADOS ESTIMADO
PARA EL
DESARROL
LO DE LA
META

AREA
RESPONSABLE

FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE

DIRECTIVO
RESPONSABLE

GRUPO
JURISDICCIN
COACTIVA

ANGEL MARIO PINZON

RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL

25%

GRUPO
JURISDICCIN
COACTIVA

ANGEL MARIO PINZON

RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL

25%

GRUPO
JURISDICCIN
COACTIVA

ANGEL MARIO PINZON

RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL

25%

GRUPO
ASISTENCIA
LEGAL

MONIKA MURCIA
ARDILA

RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL

25%

GRUPO
REPRESENTACIO
N JUDICIAL

JOSE LAUREANO
CASTRO MEJIA

RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL

25%

MATRIZ D

GRUPO
REPRESENTACIO
N JUDICIAL

JOSE LAUREANO
CASTRO MEJIA

RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL

25%

GRUPO
REPRESENTACIO
N JUDICIAL

JOSE LAUREANO
CASTRO MEJIA

RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL

25%

GRUPO
REPRESENTACIO
N JUDICIAL

JOSE LAUREANO
CASTRO MEJIA

RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL

25%

GRUPO
REPRESENTACIO
N JUDICIAL

JOSE LAUREANO
CASTRO MEJIA

RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL

25%

Cumplimiento trimestre

25%

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 DE SEPTIEMBRE DE 2010


% AVANCE
ACUMULAD
O EN
CUMPLIMIE
NTO META

SEGUIMIENTO REALIZADO POR EL AREA

75%

Recibidas doce (12) solictudes se determin que todas cumplian los


requisitos para iniciar el respectivo cobro coactivo

75%

no se presento nmingun Proceso para Depuracin Contable

74%

Se recibieron 12 procesos nuevos e igualmente se dio impulso procesal a


120 procesos y fueron terminados 5 procesos por pago de la obligacin

75%

Se han evaluado 196 propuestas, se dio respuesta a 18 observaciones


dentro del proceso contractual, se revisaron 8 proyectos de resolucin, se
emitieron 9 conceptos, se atendieron 4 derechos de peticin,y se resolvio
un recurso disciplinario, se dio trmite de notificacin a 110 Actos
Administrativos

75%

El da 30 de septiembre se entreg el seguimiento en la Oficina de Control


Inerno del Plan de Mejoramiento con sus respectivos soportes

SI NO SE
CUMPLE EL
%
ESTIMADO
OBSERVACIONES
INDICAR
ACCIONES
CORRECTIV
AS

75%

Se actualizaron 510 procesos que fueron enviados al Ministerio del Interior


y de Justicia el dia 20 de abril, para que sea incorporado en la herramienta
del mismo. A la fecha no se ha recibido comunicacin alguna por parte del
Ministerio del Interiror frenta a alguna modificacin u correccin.

75%

Se han enviado al Archivo General un total 4 cajas con 14 procesos


terminados respectivmanete, adems se han adoptado medidas en cuanto
a lo que concierne a los procesos vigentes.

75%

se presentaron un total de 43 Actuaciones judiciales las cuales fueron


atendidas oportunamente

100%

se adquirieron un total de 394 viviendas, mejoras, posesiones por parte de


Aerocivil, se est en el proceso de demolicin, limpieza, recogida de
escombros de los terrenos y se solicito a la oficina de inmuebles realizar un
levantamiento topografico para establecer el cumplimiento del 75%
impuesto a la Aerocivil.

78%

BRE DE 2010
OBSERVACIONES OFICINA
ASESORA DE PLANEACION

El funcionario que aparece


como
responsable,
debe
actualizado.

El funcionario que aparece


como
responsable,
debe
actualizado.

El funcionario que aparece


como
responsable,
debe
actualizado.
Se
debe
consignar
la
informacin que requiere el
indicador
"Numero
de
procesos
impulsados
/
Nmero de Procesos Activos"
y as, establecer el porcentaje
de avance en la meta en el
trimestre y ao acumulado de
la gestin en el tema.

El funcionario que aparece


como
responsable,
debe
actualizado.
Se
debe
consignar
la
informacin que requiere el
indicador
"No.
Requerimientos
Atendidos
Oportunamente / No. Total de
Requerimientos"
y
as,
establecer el porcentaje de
avance en la meta en el
trimestre y ao acumulado de
la gestin en el tema.

El funcionario que aparece


como
responsable,
debe
actualizado.

El funcionario que aparece


como
responsable,
debe
actualizado.
Se
debe
consignar
la
informacin que requiere el
indicador
"Nmero
de
procesos
actualizados
/
Nmero de procesos vigentes"
y as, establecer el porcentaje
de avance en la meta en el
trimestre y ao acumulado de
la gestin en el tema.

El funcionario que aparece


como
responsable,
debe
actualizado.
Se debe evidenciar la gestin
del rea frente al tema y
compararlas
con
los
compromisos adquiridos.
Se sugiere hacer claridad
frente a los logros alcanzados.

El funcionario que aparece


como
responsable,
debe
actualizado.

El funcionario que aparece


como
responsable,
debe
actualizado.

Fecha de presentacin del Cronograma:

OBJETIVOS INSTITUCIONALES

ESTRATEGIAS
INSTITUCIONALES

PROGRAMA

PROCESO
ASOCIADO

NOMBRE DEL
INDICADOR

Eventos del Programa


Institucional de
Capacitacin realizados

SEGURIDAD:
La estrategia de seguridad
OBJETIVO 10. Garantizar la
se concibe como la
efectiva administracin del Talento prevencin, la administracin
Humano, desarrollo de
de riesgos y la aplicacin de FORTALECIMIENTO
competencias y fortalecimiento de las normas y preceptos en la
INSTITUCIONAL
los procesos de formacin,
cotidianidad de las
capacitacin e investigacion.
actividades propias para el
cumplimiento de la Misin
Institucional.

Poblacin acadmica
atendida del Programa
Institucional de
Capacitacin
GTHU 2.0-4

Poblacin acadmica
atendida del Programa
Institucional de
Capacitacin

FORMULA DEL
INDICADOR

UTILIDAD DEL INDICADOR

UNIDAD DE MEDIDA

TIPO DE INDICADOR

N de eventos
ejecutados / N de
eventos programados

Permite conocer el avance de


programas Institucionales de
capacitacin.

Eventos

EFICIENCIA-GESTION

N de personas
capacitadas / N de
personas programadas

Permite medir el avance de


personas del sector areo
capacitadas.

Personas

EFICACIA-PRODUCTO

N de funcionarios
capacitados / N de
funcionarios
programados

Permite medir el avance de


funcionarios del sector areo
capacitados.

Funcionarios

EFICACIA-PRODUCTO

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTIC


PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO VIGENCIA 2
FORMATO No.9
VIGENCIA
FRECUENCIA DE
MEDICION

Trimestre

Trimestre

Trimestre

I TRIMESTRE

Linea base del


Indicador

META

Desarrollar a diciembre de
2010, el 90% del
Programa Institucional de
Capacitacin, aprobado
por el Consejo Directivo
del CEA

Del 1er trimestre al 4to trimestre se


registrarn los eventos en ejecucin y los
finalizados del Programa Institucional de
Capacitacin, de acuerdo con lo
programado para la vigencia.

Atender la poblacin
objeto de capacitarse
proyectada para la
vigencia y de acuerdo con
el Programa Institucional
de Capacitacin.

Del 1er trimestre al 4to trimestre se


registrarn los alumnos que participan en
los eventos del Programa Institucional de
Capacitacin, de acuerdo con lo
programado para la vigencia.

Atender la poblacin
objeto de capacitarse
proyectada para la
vigencia y de acuerdo con
el Programa Institucional
de Capacitacin.

Del 1er trimestre al 4to trimestre se


registrarn los alumnos que participan en
los eventos del Programa Institucional de
Capacitacin, de acuerdo con lo
programado para la vigencia.

DETALLE DE ACTIVIDADES PARA EL


CUMPLIMIENTO DE LA META

ENERO

DE AERONAUTICA CIVIL
TIVO VIGENCIA 2010
.9
CRONOGRAMA
II TRIMESTRE

I TRIMESTRE
ABRIL

MAYO

JUNIO

III TRIMESTRE

JULIO

AGOSTO

IV TRIMESTRE

SEPTIEM OCTUBR NOVIEM DICIEMB


BRE
E
BRE
RE

FEBRERO

MARZO

AREA
RESPONSABLE

FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE

Grupo Facultad
Aeronutica y
Dr. Carlos Surez y Dra.
Grupo Facultad de
Betty Barrios
Aviacin

Grupo Facultad
Aeronutica y
Dr. Carlos Surez y Dra.
Grupo Facultad de
Betty Barrios
Aviacin

Grupo Facultad
Aeronutica y
Dr. Carlos Surez y Dra.
Grupo Facultad de
Betty Barrios
Aviacin

SEGUIMIENTO FE
DIRECTIVO
RESPONSABLE

RIESGOS ASOCIADOS

% cumplimiento
trimestral de
Actividades

Dra. Maria
Eugenia Arcila
Zuluaga

No contar con el presupuesto


necesario para cumplir con el
PIC, sufrir recortes
presupuestales o por Ley de
Garantas.

25%

Dra. Maria
Eugenia Arcila
Zuluaga

La no coordinacin con las


reas de la Operacin que
dificulten o impidan el traslado o
la participacin de los
funcionarios en los eventos o
por Ley de Garantas.

25%

Dra. Maria
Eugenia Arcila
Zuluaga

La no coordinacin con las


reas de la Operacin que
dificulten o impidan el traslado o
la participacin de los
funcionarios en los eventos o
por Ley de Garantas.

25%

cumplimiento

25%

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: 30 de junio de 2010


% cumplimiento
Acumulado

Descripcin y Anlisis
del Seguimiento.

Si no se cumple el %
estimado indicar
acciones correctivas.

Observaciones de la OAP

Se est cumpliendo con


los requerimientos de
las reas y de
conformidad con el PIC.

Como lo define el indicado "N


de eventos ejecutados / N de
eventos programados" se
considera necesario relacionar
la informacin que permita
visualizar el avance y logro de
este objetivo, para el
cumplimiento de la meta.

90.76%

Se est cumpliendo con


los requerimientos de
las empresas. No hay
cursos pendientes.

El indicador establece que


"Permite medir el avance de
personas del sector areo
capacitadas." es necesario
consignar la informacion que
requiere el mismo para el
seguimiento y logro de la
gestin.

65.76%

Se est cumpliendo con


los requerimientos de
las reas por el cambio
del Office 2003 a 2007.
Se contina con el
cumplimiento del PIC.

Como lo define el indicador


"N de funcionarios
capacitados / N de
funcionarios programados" se
considera necesario relacionar
la informacin que permita
visualizar el avance y logro de
este objetivo para el
cumplimiento de la meta.

71.91%

76%

NOMBRE DEL
INDICADOR

FORMULA

UTILIDAD DEL
INDICADOR

UNIDAD DE
MEDIDA

Aplicativo seguros
aparecen inconsistencias
en el sistema Vs.
Este indicador mide
Control a
Documentacin soporte No
el numero de
inconsistencias de control de
inconssistencias
Inconsistencia
en matriculas inconsistencias
presentado en
vigentes
presentadas en el
aeronaves con
aplicativo/ No. Total de
matricula vigente
aeronaves con matriculas
vigentes

TIPO DE
INDICADOR

EFICACIA

No de reclamaciones por
Reclamaciones suspensiones sin soporte/
por suspension No .Total de aeronaves
de aeronaves matriculadas vigentes
anual

Este indicador mide


el numero de
suspensiones sin
Reclamacin
soporte a
aeronaves
aeronavegables

Siniestros con
poliza de
responsabilida
d civil a
terceros

Este indicador mide


el numero de
siniestos con
amparo de polizas
de responsabilidad
civil a terceros

Siniestro
Amparado

EFECTIVIDAD

Este indicador mide


el numero de
Oportunidad en Numero de plizas radicadas
polizas radicadas
oportunamente (24 horas)/
la radicacion Total de plizas ingresadas al
oportunamente en
de Polizas
aplicativo por periodo
un periodo de
tiempo.

Pliza de
Seguros

EFICIENCIA

Numero de siniestros con


existencia de pliza que
ampare la responsabilidad
civil a terceros / total de
siniestros

EFICACIA

Registro de
solicitudes sin
correcciones

No. solicitudes que No


requieren correccin / No.
Registro efectuados periodo

Este indicador mide


la eficacia (*)

Solicitudes

EFICACIA

Solicitudes de
tramite
registradas
dentro de los
tiempos limite,
por clase de
tramite

No. solicitudes (tramites


regstrales) dentro del tiempo
establecido para satisfaccin
Este indicador mide
del cliente/ No. totales de
tramite solicitados en el
la eficiencia (**)
semestre
Preestablecido en tiempos
para cada tipo de tramite

Solicitudes

EFICIENCIA

(Puntaje de indicador
Oportunidad en
eficacia (*) mas puntaje
la legalizacion
indicador eficiencia(**) / 2)
de tramites de
/
registro
5

Este indicador mide


la efectividad que
se tiene para la
respuesta a los
tramites
Registrales.

Porcentaje

EFECTIVIDAD

Trmites
efectuados
corresponden a
las tarifas
establecidas
para cada
tramite,

Este indicador mide


la concordancia con
que los tramites
corresponden con
las tarifas.

Pagos

EFICACIA

(Total No. Pagos


acreditados /
Total de solicitudes que
requieren pago)*100

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL


PLAN DE GESTION ADMINISTRA

FORMATO No.

MAY

DETALLE DE ACTIVIDADES PARA EL


CUMPLIMIENTO DE LA META

ABR

METAS

MAR

LINEA
BASE

FEB

FRECUENCIA DE
LA MEDICION

ENE

CRONOGRAMA
I
II
TRIMESTR TRIMESTR
E
E

TRIMESTRAL

No sobrepasar al 5% de
inconsistencias registradas en el
aplicativo.

Cargar informacin en aplicativo


de seguros legalizando el
cumplimiento y vigencia de
X X X X X
poliza de seguros para
aeronaves.

TRIMESTRAL

No sobrepasar al 5% de
reclamaciones por
suspenciones

Mantener actualizado el
aplicativo de Seguros y el
programa ALDIA mediante el
X X X X X
control de los requisitos legales y
emitir el radio circular AFTN .

TRIMESTRAL

Revisar diariamente el estado de


nivel de amparo por
responsabilidad civil a terceros
por accidentes areos con poliza
Lograr el 100 % en el nivel de
amparo por responsabilidad civil a
de seguros vigente de las
X X X X X
terceros por accidentes areos
aeronaves matriculadas en
Colombia para dar autorizacin o
suspensin de actividades de
vuelo emitiendo informa

TRIMESTRAL

Ingreso de polizas de seguros de


Lograr el 95 % de alimentacin
oportuna de novedades al aplicativo
aeronaves en el aplicativo
X X X X X
de seguros
oportunamente.

TRIMESTRAL

Lograr que el 95 % de registros


efectuados en el periodo No
requieran correcciones

TRIMESTRAL

Lograr que el 80% de los


tramites regstrales tengan
respuesta dentro de los los
tiempos de estndares
establecidos asi; Registro de
actos y/o contratos traslaticios
del dominio (Compraventa,
permutas, actas de remate
sucesiones) por primera
vez:diez (10

TRIMESTRAL

Lograr que el 90% de la


efectividad del registro.

TRIMESTRAL

Asegurarse que el 100% de los


pagos de derechos por tramites
regstrales y expedicin de
certificados se ajusten a las
tarifas vigentes

Cargar informacin en aplicativo


de Registro y/o folio de
matricula los tramites registrales
sobre aeronaves matriculadas X X X X X
en Colombia, para alimentar y
dar informacin por aplicativo
ALDIA .
Realizar un estudio a cada
solicitud de trmite registral
verificando el cumplimiento de
requisitos administrativos y
legales vigentes emitiendo una
respuesta por escrito de la
aprobacin a la solicitud
notificarles los requisitos y
documentos faltante

X X X X X

Legalizar oportuna y eficazmente


los derechos regstrales sobre
las aeronaves y mantener
X X X X X
actualizada la informacin de
estos para la seguridad jurdica,
pblica y privada.

Revisin de comprobantes de
pagos de acuerdo a tarifas
establecidas por la Entidad por
los servicios resgistrales.

X X X X X

CUMPL

IVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL


N ADMINISTRATIVO VIGENCIA 2010
FORMATO No.9

DEPE

DIC

NOV

OCT

SEP

AGO

JUL

JUN

CRONOGRAMA
II
III
IV
TRIMESTR TRIMESTR TRIMESTR
E
E
E

SEGUIMIENT
AREA
RESPONSABLE

FUNCIONA
RIO
DIRECTIVO
OPERATIVO RESPONSA
RESPONSA
BLE
BLE

RIESGOS
ASOCIADOS

%
cumplimien
% de
to
cumplimiento
trimestral acumulado a la
de
fecha de corte
Actividades

X X X X X X X

OFICINA DE
REGISTRO

FERNAN Cambios en
DO
aplicativos.
GARCIA Insuficiencia de
CERON
personal

25%

75%

X X X X X X X

OFICINA DE
REGISTRO

FERNAN Cambios en
DO
aplicativos.
GARCIA Insuficiencia de
CERON
personal

25%

75%

OFICINA DE
REGISTRO

Cambios en
aplicativos.
FERNAN
Insuficiencia de
DO
personal.
GARCIA
Cambios en la
CERON
legislacion de
seguros

25%

75%

OFICINA DE
REGISTRO

Cambios en
aplicativos.
FERNAN
Insuficiencia de
DO
personal.
GARCIA
Cambios en la
CERON
legislacion de
seguros

25%

75%

X X X X X X X

X X X X X X X

OFICINA DE
REGISTRO

Cambios en
aplicativos.
FERNAN
Insuficiencia de
DO
personal.
GARCIA
Cambios en la
CERON
legislacion de
seguros

25%

75%

X X X X X X X

OFICINA DE
REGISTRO

Cambios en
aplicativos.
FERNAN
Insuficiencia de
DO
personal.
GARCIA
Cambios en la
CERON
legislacion de
seguros

25%

75%

X X X X X X X

OFICINA DE
REGISTRO

FERNAN Cambios en
DO
aplicativos.
GARCIA Insuficiencia de
CERON
personal.

25%

75%

X X X X X X X

OFICINA DE
REGISTRO

FERNAN Cambios en
DO
aplicativos.
GARCIA Insuficiencia de
CERON
personal.

25%

75%

25%

75%

X X X X X X X

CUMPLIMIENTO

DEPENDENCIA: OFICINA DE REGISTRO


SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: 30 DE SEPTIEMBRE DE 2010
DESCRIPCION Y ANALISIS DEL
SEGUIMIENTO

Los funcionarios reponsables


de alimentacin del sistema
de polizas de seguros llevan
planillas de control de
inconsistencias reportadas
por usuarios externos e
internos.

Se lleva una planilla de


reclamaciones de usuarios
por suspension sin soporte.

Revisar los certificados de


poliza de seguros que
cumplan con los montos
establecidos por el cdigo de
comercio.
Se implemento un cuadro de
control con el reporte de
accidentes ereos en donde
se verifica que la poliza
cumpla
Se mantiene actualizado el
cuadro de control de
radicacin de polizas con la
fecha de radicado y fecha de
ingreso al sistema.

SI NO SE
CUMPLE EL %
ESTIMADO
INDICAR
ACCIONES
CORRECTIVAS

OBSERVACIONES AREA

OBSERVACIONES OFICINA
ASESORA DE PLANEACION

CUMPLIDO

Se present cinco (5)


Se sugiere replantear el
inconsistencias en el aplicativo
indicador, ya que el margen
durante el tercer trimestre y las
es muy amplio con el total
aeronaves con matricula
de aeronaves vigentes,
vigentes son 2041. lo que
sera mejor comparar
significa un 0.2% de
frente al nmero de polizas
inconsistencias en el aplicativo,
registradas en el sistema.
alcanzando la meta propuesta

CUMPLIDO

Se present tres (3)


Se sugiere replantear el
reclamaciones por suspension indicador, ya que el margen
durante el trimestre y las
es muy amplio con el total
aeronaves con matricula
de aeronaves vigentes,
vigentes son 2041. lo que
sera mejor comparar
significa un 0.146% de
frente al nmero de
inconsistencias en el aplicativo, registros por aeronave en
alcanzando la meta propuesta.
el sistema.
Este indicador no aporta
nada, debe existir un
control previo.

CUMPLIDO

Todos los accidentes areos


presentados en el trimestre
tenan pliza de seguros vigente

CUMPLIDO

Se alimantaron en el aplicativo
640 polizas en el tercer trimestre
y oportunamente 640. logrando
el 100% de cumplimiento,
sobrepasando la Meta.

Al momento de recibir la
poliza o su inmediata
revisin generando
comunicacin al tomador
si existieran
inconsistencias.

N/A

Las personas encargadas de


sentar a folio de matricula
aeronutica y actualizar en el
sistema la informacin de
tramites registrales llevan
llibro de control y
seguimiento a las
correcciones efectuadas.

CUMPLIDO

Se atendieron 269 trmites


registrales se presentaron tres
(3) solicitudes de correcciones
en el tercer trimestre del ao.
Significa que el 98.8% de
registros efectuados no
presentaron solicitud de
correccin.

N/A

Se lleva un cuadro de control


donde se anota fecha de
ingreso del tramite y fecha de
respuesta sobre el cual se
contabiliza los tiempos de
respuesta de los trmites
registrales.

CUMPLIDO

Se realiza seguimiento a los


tiempos de respuesta
encontrandose que el 90% de
los tramitres registrales se
efectuaron dentro de los plazos
establecidos.

N/A

Teniendo en cuenta la
eficacia y la eficiencia del
trimestre, se pudo verificar la
efectividad.

CUMPLIDO

Se logr el 94.4% de la
efectividad en los trmites
registrales.

N/A

CUMPLIDO

En la calificacin e instruccin
que se realiza a cada trmite
registral, se evidencia el
cumplimiento de pagos
ajustados a las tarifas vigentes
de cada trmite Registral.
Logrando un 100%.

Cada trmite Registral debe


cumplir con lo dispuesto en
Resolucin 1832 de fecha
16 mayo de 2003 que fija las
tarifas por los servicios que
presta la UAEAC, sin lo cual
hasta tanto no se cumpla el
trmite no procede.

El presente indicador no es
til o aporta nada.
La norma contempla las
tarifas que son de
obligatorio cumplimiento y
su desacato acarrea
acciones legales.

NOMBRE DEL INDICADOR

FORMULA DEL INDICADOR

UTILIDAD DEL INDICADOR

FALLOS DE
RESPONSABILIDAD
DISCIPLINARIA

NMERO
DE
FALLOS
DISCIPLINARIOS /
NMERO DE FUNCIONARIOS DE
LA ENTIDAD - DIRIGIDO A TODOS
LOS FUNCIONARIOS DE LA
ENTIDAD,
EXCEPTO
EL
DIRECTOR
GENERAL,
EL
SUBDIRECTOR, LOS JEFES DE
OFICINA Y SECRETARIOS DE
SISTEMAS
OPERACIONALES,
SEGURIDAD
AEREA
Y
SECRETARIA GENERAL.

EL
INDICADOR
PERMITE
DETERMINAR
LA
MANERA
COMO
SE
DESARROLLAN
TODOS Y CADA UNO DE LOS
PROCESOS
DISCIPLINARIOS,
CON EL FIN DE ADOPTAR LAS
CORRESPONDIENTES
ACCIONES CORRECTIVAS Y/O
PREVENTIVAS.

Saneamiento administrativo de
situaciones jurdicas irregulares que
presentan los inmuebles en la
Regional Valle y continuidad de la
gestin adelantada en la vigencia
anterior

Nmero de acciones administrativas


adelantadas
/
Este indicador mide el
Nmero de situaciones irregulares
cumplimietno de los requisistos
identificadas en los inmuebles de propiadad de titularidad en los inmuebles
de propiedad de la entidad.
de Aerocivil
*100

Sistema de Informacin de Gestin de Porcentaje de registros de inmuebles en el


Activos - SIGA
aplicativo SIGA

Actualizacin Cartogrfica de
aeropuertos

Este indicador mide el registro


y actualizacion de informacin
de los inmuebles de propiedad de
la Entidad en el aplicativo

este indicador mide el estado


N. de planos de aeropuertos actualizados /
actual y arquitectonico de los
N. de aeropuertos por actualizar
aeropuertos

Tablas de Retencin
Documental

Tablas de Retencin actualizadas / nmero


total de dependencias

Sistematizacion de inventarios
Documentales

Inventarios (registros digitados /


Archivos Organizados

Mide el nivel de organizacin de


los archivos de gestin, en
aplicacin de las Tablas de
Retencin Documental

Mide el nivel de consulta en linea


de los registros, para la ubicacin
de los documentos.

Transferencias Documentales
primarias

Archivos Organizados / Archivos


Existentes Transferidos

Mide el nivel de Organizacin y


disponibilidad de los archivos
transferidos al archivo central,

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUT


PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO VIGENCIA
FORMATO No.9
SECRETARIA GENERAL

UNIDAD DE MEDIDA

TIPO DE INDICADOR

FALLOS DE
RESPONSABILIDAD EFICIENCIA-GESTION
DISCIPLINARIA

No. Acciones
administrativas

EFICIENCIA-GESTION

FRECUENCIA DE
MEDICION

Linea base del


Indicador

TRIMESTRAL

DEPENDE DE LOS
TRMINOS
ESTALBECIDOS EN
LA LEY 734 DE 2002
(CDIGO
DISCIPLINARIO
NICO).

Semestral

119 situaciones
irregulares

No. de registros

No. de planos
actualizados

EFICACIA-PRODUCTO

EFECTIVIDAD-IMPACTO

Trimestral

4106 activos fijos


inmuebles

Semestral

73 Aeropuertos
(aeropuertos con
obras nuevas
desde el 2004)

100% Implementado
en las
dependencias .

Series documentales EFICIENCIA-GESTION

Registros

EFICIENCIA-GESTION

MENSUAL

MENSUAL

0% en solicitudes
de ajustes de
requerimietnos
planteados por
cada dependencias
de la entidad a nivel
Nacional para su
implementacion.

0%

Archivos

EFICIENCIA-GESTION

MENSUAL

0%

MINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL


E GESTION ADMINISTRATIVO VIGENCIA 2010
FORMATO No.9
SECRETARIA GENERAL
CRONOGRAMA

META

DETALLE DE ACTIVIDADES PARA EL


CUMPLIMIENTO DE LA META
ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

I TRIMESTRE II TRIMESTRE

ATENDER EL 100% DE LAS


QUEJAS CONFORME A LOS
PLAZOS FIJADOS POR LA LEY Y
EMITIR
EL
FALLO
DE
RESPONSABILIDAD
DISCIPLINARIA
QUE
CORRESPONDA EN DERECHO.

1. ESTUDIAR Y ANALIZAR LA QUEJA:


INVESTIGAR
LA
PRESUNTA
CONDUCTA
IRREGULAR
DISCIPLINARIA
DE
LOS
FUNCIONARIOS
DE
AEROCIVIL,
MEDIANTE
LA
PRACTICA
DE
PRUEBAS
(VERSIONES
LIBRES,
DECLARACIONES JURAMENTADAS,
INSPECCIONES
JUDICIALES,
PERITACIN Y DEMS MEDIOS
LEGALES.

lograr el 90% que los ttulos de


dominio sobre los inmuebles de la
Aerocivil renan los requisitos de
ley ; para el caso cuyo
saneamiento no se logre por va
administrativa se enviaran a la
Oficina Asesora juridica para que
se adelanten

Verificacin y registro en base de datos


de invasiones, de ocupaciones de hecho
y de irregularidades en ttulos existentes
en los aeropuertos ubicados en la
regional Valle y continuidad de las
gestiones administrativas adelantadas en
las Regionales An

Lograr el 100% de actualizacion


del registro de los inmuebles en
el Aplicativo SIGA y dar
cumplimiento a la poltica
establecida por el Departamento
Nacional de Planeacin, respecto a
la gestin de activos estatales
"Documento CONPES 3251

Registro de la informacin general,


tcnica, administrativa, jurdica de los
inmuebles de propiedad de la Entidad
en los mdulos: Identificacin del Activo,
Caractersticas generales, Informacin
Jurdica, Situacin Jurdica, Informacin
Fsica , Servi

Obtener una cartografia


actualizada con las
Programacin de aeropuertos objeto de
construcciones existentes en los
actualizacin, levantamiento
aeropuertos (terminales, hangares, arquitectnico de construcciones y obras
torres de control, bodegas,
civiles, elaboracin de planos detallados
cuarteles de bomberos, etc) y la
de aeropuertos objetos de la
informacion precisa sobre las reas
actualizacion.
que los conforman, sus ocupantes

Dar cumplimiento a la normatividad


archivstica

1,Verificacin del manejo y organizacin


de los archivos de gestin, de acuerdo
con la Tabla de Retencin Documental,
en el nivel central, direcciones regionales
y aeropuertos.

1. recibir listado de los archivos con


Incorporar el 100% al sistema de archivo
disposicion final.
central, los inventarios de los archivos de
2- Ingresar registro al sistema los
gestin transferidos.
inventarios documentales.

Lograr el 100% de la
organizacin de los archivos
Transferidos del nivel central

1- revisar los archivos Transferidos


contra en inventario documental.
2- realmacenamiento de los archivos
recibidos.
3- Ubicacin final de los archivos en
estanteria .

CRONOGRAMA

AREA
RESPONSAB
LE

DICIEMBRE

NOVIEMBRE

IV
TRIMESTRE

OCTUBRE

SEPTIEMBRE

AGOSTO

JULIO

III TRIMESTRE

FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE

DIRECTIVO
RESPONSAB
LE

RIESGOS
ASOCIADOS

11
12

LUIS
GERARDO
FARFN
GRUPO DE
JEFE GRUPO DE
HERNNDEZ,
INVESTIGACI INVESTIGACIONES
JEFE GRUPO
ONES
DISCIPLINARIAS Y
DE
DISCIPLINARI
FUNCIONARIO
INVESTIGACI
AS
ASIGNADO
ONES
DISCIPLINAR
IAS

Abogados y rea
Grupo
Tcnica del Grupo
Administracin
Administracin de
de Inmuebles
Inmuebles

QUE VENZAN
LOS TRMINOS
DISPUESTOS
POR LA LEY 734
DE 2002 (FALTA
DE PERSONAL,
SITUACIONES
ADMINISTRATIVA
S DEL MISMO).

1. Que no se logre
el saneamiento de
la situacin
irregular porque
depende de la
actuacin de un
Jefe Grupo
tercero (Oficina de
Administraci
Registro,
n de
Catastro, etc.)
Inmuebles
2. Falta de
personal para
desarrollar la
Gestion juridica.

Grupo
Administracin
de Inmuebles

Analistas activos
fijos Grupo
Administracin de
Inmuebles

Grupo
rea tcnica Grupo
Administracin Administracin de
de Inmuebles
Inmyebles

GRUPO DE
ARCHIVO

GRUPO DE
ARCHIVO

Jefe Grupo
Administraci
n de
Inmuebles

Que no se logre
por falta de
recurso humano
suficiente

Que no se logre
la actualizacin
por reduccion de
recursos
Jefe Grupo presupuestal,
Administraci insuficiente
n de
recurso humano e
Inmuebles
inoportunidad de
aprobaciones de
comisiones para
los
desplazamientos

LUIS ALBERTO
LOAIZA CARMONA

ANDRES
FORERO
LINARES

FALTA DE
INSUMOS

LUIS ALBERTO
LOAIZA CARMONA

ANDRES
FORERO
LINARES

FALTA DE
PERSONAL
PARA
DESARROLLAR
LA ACTIVIDAD

GRUPO DE
ARCHIVO

LUIS ALBERTO
LOAIZA CARMONA

ANDRES
FORERO
LINARES

FALTA DE
PERSONAL
PARA
DESARROLLAR
LA ACTIVIDAD

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: 31 DE MARZO de 2010

% cumplimiento % cumplimiento
trimestral de
Acumulado de la
Actividades
Meta

100%

0%

25.00%

0.00%

Descripcin y Anlisis del


Seguimiento.

Si no se cumple el
% estimado
indicar acciones
correctivas.

Durante el primer trimestre se


recibieron
37
quejas,
se
evacuaron 64 investigaciones,
con auto de archivo 60 los
cuales
se
encuentran
debidamente
ejecutoriados;
igualmente, se profirieron
3
fallos sancionatorios en primera
instancia;
y un fallo
absolutoria.

Tunja se remiti a la Gobernacin


de Boyac la resolucin para el
resepctivo registro en la Oficina de
Instrumentos Pblicos. San Jos
del Guaviare se reiter la solicitud
de respuesta del cumplimiento de
obra por cesin de predios. Tame Se reportar una
vez finalizado el
se remiti a la Oficina Asesora
Jurdica el inicio de acciones primer semestre del
presente ao
judiciales
por
invasiones
detectadas. Cienaga se remiti
expediente a la oficina Asesora
Jurdica para el inicio del proceso
de expropiacin. Cravo Norte se
remiti a la Oficina Asesora
Jurdica el inicio de acciones
judiciales
por
invasiones
detectadas. Barrancabermeja se
remiti a la Oficina Asesora
Jurdica el inicio de acciones
judiciales
por
invasiones
detectadas. Paipa se remiti a la
Gobernacin la solicitud de
adjudicacin ocupacin de hecho
realizada por la Entidad. Urrao
se remiti a la Oficina Asesora
Jurdica el inicio de acciones
judiciales
por
invasiones
detectadas. Florencia se requiri
a la Oficina de Instrumentos

4.30%

4.30%

Esta labor se inici en la 2a


Se iniciar un Plan
semana de febrero, el avance ha
de Contingencia
dependido de la conexin de la para reforzar la labor
pagina web del DNP y el no
de registro por parte
registro de datos por matrculas
de los funcionarios
antiguas.
del Grupo.

Esta terea esta directamente


relacionado con la calidad de
documentacin recopilada por
parte de la Direccin
Administrativa Direcciones
Se reportar una
Regionales y Archivo General,
vez finalizado el
quienes vienen entregando los
primer semestre del
documentos y del resultado de
presente ao
dicho analisis de realizar el
cronograma de desplazamientos a
los aeropuertos objeto de
actualizacin.

25%

23%

25%

Las Tablas de Retencin


Documental se mantienen
actualizadas, cumpliendo con el
cronograma de visitas programado
y de acuerdo con las solicitudes
de las reas.

23%

Se ha implementado
un programa de
pasantas para
adelantar la
Los inventarios documentales se
actividad de
revisan y confrontan contra las
digitacin de los
existencias fsicas, se digitan en el
inventarios
aplicativo y permanecen
documentales, los
dispuestos para la consulta
cuales para el
permanente.
sugundo trimestre
estarn al da
acorde con las
transferencias
primarias.

23%

23%

El proceso de transferencias
primarias se atiende
permanentemente, de acuerdo
con las solicitudes de cada
dependencia.

Luego de las
actividades
relacionadas con el
traslado del archivo
general a las nuevas
instalaciones,
desarrolladas
durante el primer
trimestre del
presente ao, se
implementara un
plan para atender
las solicitudes que a
la fecha se
encuentran
represadas.

2010

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: 3O DE JUNIO DE 2010

Observaciones
de la OAP

% cumplimiento
trimestral de
Actividades

%
cumplimiento
Acumulado de
la Meta

Descripcin y Anlisis del Seguimiento.

Durante el segundo trimestre se recibieron 58


Quejas se evacuaron 48 investigaciones, se
profirieron 2 fallos, para un acumulado a 30 de
junio de: 95 quejas atendidas, 107 autos de archivo
evacuadas
y
2
fallos (1 absolutorio y
1
sancionatorio)
100%

10.00%

50%

10.00%

Se obtuvo el registro de la escritura aclaratoria No.


0607 mediante el cual se efectu corrigi el propietario
de los inmuebles adquiridos con escrituras 1499 y 150
del aeropuerto de Neiva. Se firm y aprob la
Resolcuin nO. 02420 del 11 de mayo de 2010 con la
cual se ampla el plazo para la ejecucin de los planes
de vivienda de inters social de los predios cedidos a
la Gobernacin de San Vicente del Cagun. De los
dems procesos remitidos a la Ofcina Asesora Jurdica
se est a la espera de su respectivo trmite ;
adicionalmente no se ha adelantado otras situaciones
debido a que las personas existentes en el Grupo no
cubre la totalidad de los casos.

10.00%

40.00%

100%

98%

14.30%

Esta labor se vena alimentando por el portal WEB con


la caractersitca qu se toma demasiado tiempo para
efectuar un registro. De los informes de avance
reportados a la Secretara se tomaron acciones que
permitiran facilitar la alimentacin en el sistema, para lo
cual se est desarrollando una base plana que permita
generar la informacin a entregar.

50.00%

Se avanz en la obtencin de contratos requeridos


mediante correos electrnicos a las Regionales del 19
de marzo de 2010. Se escaneo todos las carpetas
facilitadas por el rea de contratos, se visit el Archivo
General en busca de obtener la mayor documentacin
posible. Se esta generando el cronograma de visitas a
los aeropuertos cuyos documentos nos e obtuvo
planos ni referencia de la obra.

50%

El cronograma de actualizacin y cumplimiento de


aplicacin de las TRD. se ha cumplido en su totalidad,
en atencin a las solicitudes de las diferentes
dependencias del nivel central, regional y
aeroportuario.

48%

Luego de la revisin de inventarios y confrontacin de


existencias reales de carpetas, se procede a la
sistematizacin de los mismos en la base de datos y
alimentacin del inventario general, con la ayuda de
una pasante.

33%

43%

Las transferencias documentales primarias se han


atendido de acuerdo con el cronograma establecido
por el Grupo de Archivo General. La organizacion de
los archivos se hace en la medida en que se cuenta
con el apoyo de pasantes, teneiendo en cuenta que no
hay personal suficiente.

DE JUNIO DE 2010

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: 3O

Si no se cumple el %
estimado indicar
acciones correctivas.

% cumplimiento
trimestral de
Actividades

% cumplimiento
Acumulado de la Meta

N/A

0%

0%

Se esta gestionando ante


la Secretaia General el
fortalecimiento del Grupo
en recurso humano . Se
har la depuracin de
datos para establecer el
avance y acciones a
tomar.

50%

60%

Observaciones de la
OAP

Se espera obtener
fortalecimiento en recurso
humano por parte de la
Secretara General que
permita cumplir con los
objetivos del rea.

Se contina con la
necesidad de utilizar
pasantes para mantener
al da el inventario
general de los
documentos.

10%

14%

10%

50%

100%

100%

95%

70%

Se ha hecho la solicitud
de pasantes a la
coordinacin del
programa, lo cual
permitir adelantar y
actualizar la organizacin
y almacenamiento de los
documentos, en el
archivo general.

Cumplimiento trimestre

98%

73%

52%

52%

MIENTO FECHA DE CORTE: 3O DE SEPTIEMBRE DE 2010

Descripcin y Anlisis del


Seguimiento.

Si no se cumple el %
estimado indicar
acciones correctivas.

Observaciones OAP

No presento
seguimiento a 30 de
septiembre de 2010.
Se debe redefinir el
indicador que permita
medir la eficiencia en la
atencin de las quejas o
asuntos disciplinarios al
interior de la Entidad, en
coherencia con la Meta.

Se obtuvo la aprobacin por parte


del INCODER con relacin a la
transferencia de los predios de
los terrenos que conforman los
aeropuertos de Tablon de
Tmara y una porcin de terreno
en el aeopuerto de Trinidad

Se esta gestionando
ante la Secretaia
General el
fortalecimiento del
Grupo en recurso
humano .

El indicador mide, de
acuerdo a la meta
trazada de 107
inmuebles (90%) en
situaciones irregulares
de ttulos de dominio
sobre los inmuebles de
la Aerocivil y el
seguimiento por parte
del rea no permite
inferir de que forma o
nmero de propiedades

El pasado 25 de Agosto se
entreg al CISA la base plana con
3940 activos fijos inmuebles
correspondiente al inventario
estatal. La semana anterior CISA
inform que deba reformarse
para lograr el cargue masivo.

N/A

Se dispuso del personal vinculado


para realizar un barrido de obras
civiles existentes en planos
confrontados con los contratos y
arrojar un total de aeropuertos
con necesidad de visita a
levantamiento arquitectnico y
topogrfico.

N/A

Las Tablas de Retencin


Documental se mantienen
actualizadas, cumpliendo con el
cronograma de visitas
programado y de acuerdo con las
solicitudes de las reas, del nivel
cntral. Direcciones regionales y
aeropuertos.

N/A

Los inventarios documentales se


revisan y confrontan contra las
existencias fsicas, se digitan en
el aplicativo y permanecen
dispuestos para la consulta
permanente.

Se contina con la
necesidad de ms
funcionarios o pasantes
para mantener al da el
aplicativo del inventario
general de los
documentos.

N/A

Las transferencias documentales


primarias se han atendido de
acuerdo con el cronograma
establecido por el Grupo de
Archivo General. La organizacion
de los archivos se hace
lentamente, teniendo en cuenta
que no hay personal suficiente
para desarrollar esta actividad.

Se requiere de ms
funcionarios minimo (3) ,
lo cual permitir
adelantar y actualizar la
organizacin y
almacenamiento de los
documentos en el
Archivo General

N/A

Fecha de presentacin del Cronograma:

OBJETIVOS
INSTITUCIONALES

ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES

SEGURIDAD:
OBJETIVO 10. Garantizar la
La estrategia de seguridad se concibe
efectiva administracin del
como la prevencin, la administracin
Talento Humano, desarrollo de
de riesgos y la aplicacin de las
competencias y fortalecimiento de normas y preceptos en la cotidianidad
los procesos de formacin,
de las actividades propias para el
capacitacin e investigacion.
cumplimiento de la Misin
Institucional.

CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y usuarios
internos y externos de la aviacin civil
y la sociedad en general.Mejorar la
OBJETIVO 10. Garantizar la
eficacia y eficiencia en los procesos
efectiva administracin del
actuales mediante la adopcin de
Talento Humano, desarrollo de
modelos de gestin que nos permitan
competencias y fortalecimiento de
realizar nuestras actividades de una
los procesos de formacin,
manera planificada y organizada
capacitacin e investigacion.
mediante procesos de mejoramiento
continuo y adopcin de las mejores
prcticas empresariales.

CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y usuarios
internos y externos de la aviacin civil
y la sociedad en general.Mejorar la
OBJETIVO 10. Garantizar la
eficacia y eficiencia en los procesos
efectiva administracin del
actuales mediante la adopcin de
Talento Humano, desarrollo de
modelos de gestin que nos permitan
competencias y fortalecimiento de
realizar nuestras actividades de una
los procesos de formacin,
manera planificada y organizada
capacitacin e investigacion.
mediante procesos de mejoramiento
continuo y adopcin de las mejores

PROGRAMA

PROCESO
ASOCIADO

FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL

GTHU

FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL

GTHU

FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL

GTHU-1.0

CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y usuarios
internos y externos de la aviacin civil
y la sociedad en general.Mejorar la
OBJETIVO 10. Garantizar la
eficacia y eficiencia en los procesos
efectiva administracin del
actuales mediante la adopcin de
Talento Humano, desarrollo de
modelos de gestin que nos permitan
competencias y fortalecimiento de
realizar nuestras actividades de una
los procesos de formacin,
manera planificada y organizada
capacitacin e investigacion.
mediante procesos de mejoramiento
continuo y adopcin de las mejores
prcticas empresariales.

CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y usuarios
internos y externos de la aviacin civil
y la sociedad en general.Mejorar la
OBJETIVO 10. Garantizar la
eficacia y eficiencia en los procesos
efectiva administracin del
actuales mediante la adopcin de
Talento Humano, desarrollo de
modelos de gestin que nos permitan
competencias y fortalecimiento de
realizar nuestras actividades de una
los procesos de formacin,
manera planificada y organizada
capacitacin e investigacion.
mediante procesos de mejoramiento
continuo y adopcin de las mejores
prcticas empresariales.

CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y usuarios
internos y externos de la aviacin civil
y la sociedad en general.Mejorar la
OBJETIVO 10. Garantizar la
eficacia y eficiencia en los procesos
efectiva administracin del
actuales mediante la adopcin de
Talento Humano, desarrollo de
modelos de gestin que nos permitan
competencias y fortalecimiento de
realizar nuestras actividades de una
los procesos de formacin,
manera planificada y organizada
capacitacin e investigacion.
mediante procesos de mejoramiento
continuo y adopcin de las mejores
prcticas empresariales.

FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL

GTHU-1.0

FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL

GTHU-1.0

FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL

GTHU-1.0

CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y usuarios
internos y externos de la aviacin civil
y la sociedad en general.Mejorar la
OBJETIVO 10. Garantizar la
eficacia y eficiencia en los procesos
efectiva administracin del
actuales mediante la adopcin de
Talento Humano, desarrollo de
modelos de gestin que nos permitan
competencias y fortalecimiento de
realizar nuestras actividades de una
los procesos de formacin,
manera planificada y organizada
capacitacin e investigacion.
mediante procesos de mejoramiento
continuo y adopcin de las mejores
prcticas empresariales.

OBJETIVO 2.
OBJETIVO
Garantizar la1.
Fomentar
seguridad y
regular
el
operacional
desarrollo,
mediante lala
cobertura
y el
planeacin,
crecimiento
de
diseo,
OBJETIVO
4.
la
Aviacin
implementaci
Adoptar
civil,
la las
n,
mejores
industria
y la
OBJETIVOS
reglamentaci
OBJETIVO
prcticas
de3.
INSTITUCIONALES
investigacin
n
y control del
Garantizar
la
gestin,
aeronautica,
desarrollo
dey
oportunidad
direccin
y
para
garantizar
la
aviacin
efectividad
control
en en
la
conectividad
civil,
las
relaciones
cumplimiento
geografica
garantizando
con
los
de
los
nacional
e
el
clientes y la
requerimientos
internacional
y
Cumplimiento
comunidad
y la
de
ley
y
contribuir
al
de
estndares
atencion
de
estndares
crecimiento
nacionales
ede
sus solicitudes
internacionales
la
economia y
internacionales
,ylaque
permitan
calidad
de
ytanto
el
requerimientos
la
vida
de los
mejoramiento
satisfaccin
de
colombianos.
de
las
los clientes y
condiciones
y
usuarios, como
gestin
el desarrollo y
medioambient
bienestar de
al.
nuestros
empleados.

CALIDAD
DE
INFRAEST
SERVICIO:
RUCTURA:
Enfocada
Busca
principalme
garantizar
nte
el a la
satisfaccin
desarrollo
de
y las
necesidade
FORTALECIMIENTO
mantenimie
snto
yINSTITUCIONAL
de la
SEGURIDA
expectativas
infraestruct
RESPONS
D:
de
los
ura
ABILIDAD
La
clientes
y
aeroportua
SOCIAL:
estrategia
usuarios
ria
y el
Pretende
de
internos
y
fortalecimi
direccionar
seguridad
externos
de
ento
de los
sus
se
concibe
la
aviacin
servicios
esfuerzos
como
la
civil
y
la
aeroportua
y
alcanzar
prevencin
sociedad
rios
y de en
una
,general.Mej
la mejor
navegacion
calidad
de
administra
orar
la
ESTRATEGIAS
aerea
vida
para
cin
de y
INSTITUCIONALE
eficacia
adoptando
S
los
riesgos
y en
la
eficiencia
innovacion
ciudadanos
aplicacin
los
es
,de
aportando
las
procesos
tecnologica
al
normas
y
actuales
s
acordes
crecimient
preceptos
mediante
la
con
los
o
de
la
en
la
adopcin
de
progresos
economia
y
cotidianida
modelos
de
de
la las
la
d
de
gestin
que
industria
generacin
actividades
nos
aeroespaci
de
empleo
propias
permitan
al;
directo
para
el e
realizar
promovien
indirecto,
cumplimien
nuestras
do
la la
fortalecien
to
de
actividades
participaci
do
la
Misin
de
una
n
y
conectivida
Institucion
manera
apalancami
d
al.
planificada
ento
del y
geografica
organizada
sector
y el
mediante
privado
y
desarrollo
procesos
mixto de de
ordenado
y
mejoramient
conformida
seguro de
o
d continuo
con
la y
la
Aviacin
adopcin de

GTHU-1.0

OBJETIVO 5.
Garantizar la
sostenibilidad
financiera.

los gastos
mediante la
explotacin
de los
recursos
fsicos y
tecnolgic
os con que
cuenta la
Entidad.
Todas
nuestras
actuacione
s
administrat
ivas
estarn
enmarcada
s dentro de
los
principios
de
transparen
cia,

Fomentar y
optimizar los
mecanismos
de inversin,
comercializaci
n y
explotacin
con base en la
participacin
privada y
sostenibilidad
econmica, en
la prestacin
de servicios de
Administracin
aeroportuaria y
comercial, de
acuerdo a los
estandares
nacionales e
internacionales
OBJETIVO 7.
Determinar las
politicas de
crecimiento y
regulacion
propias del
sector
aeronautico

OBJETIVO 8.
Garantizar la
disponibilidad
de
infraestructura
aeroportuaria
para el
desarrollo de
la actividad
comercial.
OBJETIVO 9.
Seleccionar,
adoptar y
mantener la
tecnologa
aplicable a la
prestacin de
los servicios
sociados a la
Entidad.

OBJETIVO 10.
Garantizar la
efectiva
administracin
del Talento
Humano,
desarrollo de
competencias
y
fortalecimiento
de los
procesos de
formacin,
capacitacin e
investigacion.

UNIDAD ADMINISTRATIVA
PLAN DE GESTION A
FO

NOMBRE DEL INDICADOR

FORMULA DEL
INDICADOR

UTILIDAD DEL
INDICADOR

UNIDAD DE
MEDIDA

CONOCER REALMENTE
EL NIVEL DE AVANCE EN
EL CUMPLIMIENTO DE LA
REALIZAR SEGUIMIENTO
NUMERO DE
POLITICA Y
A LA IMPLEMENTACIN
AEROPUERTOS
PROCEDIMIENTOS
DEL SISTEMA DE
CON SEGUIMIENTO
ESTABLECIDOS POR EL
GESTIN EN SEGURIDAD
EN 2010/ NUMERO
PORCENTUAL
SISTEMA, LOS CUALES
Y SALUD OCUPACIONAL
DE AERPUERTOS
OBBEDECEN AL
EN 10 AEROPUERTOS DE PROPUESTO PARA
CUMPLIMIENTO DE
CATEGORIA MEDIA
SEGUIMIENTO X 100
NORMAS DEL
MINISTERIO DE LA
PROTECCIN SOCIAL.

ADELANTAR EL
DIAGNOSTICO DE CLIMA
LABORAL EN LA ENTIDAD
Y DAR INICIO A LA
INTERVENCIN QUE SEA
NECESARIA.

Modelo propio de
Evaluacion de desempeo

TIPO DE
FRECUENCIA
INDICADOR DE MEDICION

EFICIENCIAGESTION

TRIMESTRAL

INFORME DE
DIAGNOTICO

CONOCER DE FORMA
OBJETIVA Y CON
VARIABLES QUE
IDENTIFIQUEN LA
FUTURA INTERVENCIN
SOBRE LOS ASPECTOS A
MEJORAR DEL CLIMA
LABORAL DE LA
ENTIDAD..

INFORMES

EFICIENCIAGESTION

TRIMESTRAL

% avance
Cronograma

Este indicador mide el


cumplimiento de las
actividades realizadas para
la implementacin y
adopcin del sistema
propio de Evaluacin de
Desempeo laboral.

Acto
Administrativo

EFICACIAPRODUCTO

ANUAL

Modelo propio de
Evaluacion de desempeo

% avance
Cronograma

Este indicador mide el


cumplimiento de las
actividades realizadas para
la implementacin y
adopcin del sistema
propio de Evaluacin de
Desempeo laboral.

Evaluacin del Desempeo


Laboral

(No de funcionarios
evaluados/ No de
funcionarios
legalmente
evaluables)

Este indicador mide el


cumplimiento de la
aplicacin de la Evaluacin
de Desempeo laboral a los
funcionarios objeto de la
misma.

Porcentaje

EFICIENCIAGESTION

SEMESTRAL

Este indicador mide el


cumplimiento del registro y
actualizacin en el
(No de funcionarios
aplicativo SUIP de las
actualizados en SUIP /
diferentes novedades de
No de funcionarios de
personal y formato nico
la Entidad)
hoja de vida de los
funcionarios de la Entidad
ante DAFP.

Porcentaje

EFICIENCIAGESTION

TRIMESTRAL

Registro y actualizacin
aplicativo SUIP

Acto
Administrativo

EFICACIAPRODUCTO

ANUAL

Este indicador mide el


(No. de historias
nmero de historias
laborales actualizadas laborales actualizadas de
Registro Pblico de Carrera
EFICIENCIA/
personal escalafonado
Historia Laboral
Administrativa
GESTION
No. de historias
para consolidar el registro
laborales a actualizar) de carrera administrativo de
la Entidad ante la CNSC.

PROGRAMA
MEJORAMIENT
OY
PROGRAMAS
MANTENIMIEN
INSTITUCIONAL
TO DE LA
ES
INFRAESTRUC
TURA
AEROPORTUA
MEJORAMIENT
RIA
ADQUISICION
O DE LA
Y
SEGURIDAD
MEJORAMIENT
MANTENIMIEN
AERONAUTICA
O DE
TO
DELA
SEGURIDAD
EQUIPOS
AEROPORTUA
PARA
RIA
OPERACIONES
AEROPORTUA
RIAS

TIPO DE
INDICADOR
ES

EFICACIAPRODUCT
O
EFICIENCI
A-GESTION
EFECTIVID
ADIMPACTO

TRIMESTRAL

MEJORAMIENT
OY
CONSTRUCCIO
N
AEROPUERTO
S
COMUNITARIO
S

CONCESIONES

FORTALECIMIE
NTO
INSTITUCIONA
L

AD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL


PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO VIGENCIA 2010
FORMATO No.9
VIGENCIA

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

DETALLE DE ACTIVIDADES
PARA EL CUMPLIMIENTO
DE LA META

CRONOGRAMA
I
II
III
IV
TRIMESTR TRIMESTR TRIMESTR TRIMESTR
E
E
E
E

CRONOGRAMA
DE VISITAS, PLAN
REALIZAR
DE TRABAJO,
CRONOGRAMA DE VISITAS,
SEGUIMIENTO A LA
RECOLECCION
PLAN DE TRABAJO,
IMPLEMENTACIN DE EVIDENCIAS,
RECOLECCION DE
DEL SISTEMA DE
ELABORACIN EVIDENCIAS, ELABORACIN
X
GESTIN EN
DE INFORMES,
DE INFORMES,
SEGURIDAD Y
RETROALIMENTA
RETROALIMENTACIN A
SALUD
CIN A
DIRECCIONES
OCUPACIONAL
DIRECCIONES
REGIONALES Y ADMON
REGIONALES Y
ADMON

Linea base del


Indicador

CONTAR CON
PARAMETROS
OBJETIVOS PARA
REALIZAR
INTERVENCIN
PARA EL
MEJORAMIENTO
DEL CLIMA
LABORAL.

META

CRONOGRAMA
DE TRABAJO,
ELABORACIN
DE PRUENA
PILOTOA,
APLICACIN DE
INSTRUMENTO
DE MEDICIN,
RECOLECCION
DE
INFORMACIN,
ELABORACIN
DE INFORMES,
PRESENTACIN
DE INFORMES,
INICIAR
INTERVENCIN

CRONOGRAMA DE
TRABAJO, ELABORACIN
DE PRUENA PILOTOA,
APLICACIN DE
INSTRUMENTO DE
MEDICIN, RECOLECCION
DE INFORMACIN,
ELABORACIN DE
INFORMES,
PRESENTACIN DE
INFORMES, INICIAR
INTERVENCIN

1-Revision
y ajustes
formatos tipo Evaluacion de
Desempeo .

Se esta aplicando el
modelo tipo proferido
por la CNSC y
adoptado por la
Entidad; de acuerdo
con directrices de la
CNSC toda Entidad
debe tener su modelo
propio, una vez se
produzca el Decreto
Reglamentario y de
Implementacin del
Rediseo

2-Instalacion en ambiente de
prueba de la herramienta para
el procesamiento de la
informacin
y
parametrizacin.
Continuar con la
implementacin y
adopcin del
modelo propio de
Evaluacin de
Desempeo
laboral.

Se esta aplicando el
modelo tipo proferido
por la CNSC y
adoptado por la
Entidad; de acuerdo
con directrices de la
CNSC toda Entidad
debe tener su modelo
propio, una vez se
produzca el Decreto
Reglamentario y de
Implementacin del
Rediseo
Organizacional de la
Aerocivil, se
proceder a dar inici
de esta meta.

Se aplica el modelo
tipo proferido por la
CNSC y adoptado
por la Entidad.

Continuar con la
implementacin y
adopcin del
modelo propio de
Evaluacin de
Desempeo
laboral.

3- prueba piloto de la
aplicacion del modelo propio.
4- analisis de resultados y
ajustes.
5-Preparacion de proyecto
Resulucion que adopta el
modelo propio de la entidad.

Evaluacin del
Desempeo
Laboral 100% de
los funcionarios
objeto de la misma
en cada periodo.

Segunda Evaluacin parcial,


Evaluacin de los aportes
adicionales, consolidacin de
la Evaluacin anual. Actos
Administrativos inherentes al
Proceso de Evaluacin del
Desempeo Laboral.

Primera Evaluacin Parcial.


Actos Administrativos
inherentes al Proceso de
Evaluacin del Desempeo
Laboral.

Se esta registrado y
Registrar y
actualizando los
actualizar las
Registro y actualizacin de las
datos de los
diferentes
diferentes novedades de
funcionarios de la
novedades de
personal y formato nico hoja
Entidad de acuerdo personal y formato
en el aplicativo SUIP del los
con los parmetros
nico hoja en el
funcionarios de la Entidad
establecidos por el aplicativo SUIP del
durante todo el 2010.
DAFP en el aplicativo
100% de los
SUIP.
funcionarios.

1- Determinar el numero de
Poblacion de funcionarios
A diciembre del
activos y con ingreso antes
Continuar con la
2009 se realizo la
del ao 1994
actualizacin del
depuracion
2- Determinar la poblacion
Registro Pblico de
determinando
de funcionarios activos y
Carrera
numero de poblacion
con ingresos despues del
Administrativa de
y se registro
ao 1994.
los funcionarios
1627 en el aplicativo
3, actualizar en el aplicativo
escalafonados.
Kactus
KAPTUS modulo registro de
carrera.

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: 31 DE MARZO


FUNCIONAR
AREA
DIRECTIVO
IO
RESPONSA
RESPONSA
OPERATIVO
BLE
BLE
RESPONSA
BLE

RIESGOS ASOCIADOS

%
%
cumplimient Cumplimient
o trimestral
o
de
Acumulado
Actividades
de Meta

SALUD
OCUPACION
AL

DIANA
PEREZ

CARLOS
RETRICCIONES
JULIO
PRESUPUESTALES PARA
GARCIA
APROBACIN DE
FERNANDEZ
VIATICOS

25%

30%

SALUD
OCUPACION
AL

DIANA
PEREZ

CARLOS
JULIO
GARCIA
FERNANDEZ

40%

40%

Grupo
Carrera
Administrativ
a

OSCAR
ORLANDO
FERREIRA
BERNAL

CARLOS
JULIO
GARCIA
FERNANDEZ

DIFICULTADES EN
RECOGER
OPORTUNAMENTE LA
INFORMACIN.

1.) Que no se produzca el


Rediseo Organizacional,
generando que los
parmetros para las
competencias laborales,
comportamentales y
funcionales no estn
acordes con la realidad de
la Entidad.
2.) El inicio de esta meta se
encuentra supeditado, una
vez se produzca el Decreto

0%

Grupo
Carrera
Administrativ
a

Grupo
Carrera
Administrativ
a

OSCAR
ORLANDO
FERREIRA
BERNAL

OSCAR
ORLANDO
FERREIRA
BERNAL

CARLOS
JULIO
GARCIA
FERNANDEZ

CARLOS
JULIO
GARCIA
FERNANDEZ

1.) Que no se produzca el


Rediseo Organizacional,
generando que los
parmetros para las
competencias laborales,
comportamentales y
funcionales no estn
acordes con la realidad de
la Entidad.

0%

2.) El inicio de esta meta se


encuentra supeditado, una
vez se produzca el Decreto
Reglamentario y de
Implementacin del
Rediseo Organizacional de
la Aerocivil.

Funcionarios objetos de
Evaluacin del Desempeo
Laboral que por diferentes
situaciones administrativas
no se les puede aplicar este
Proceso.
100%

25%

100%

25%

Funcionarios objetos de
Evaluacin del Desempeo
Laboral que por diferentes
situaciones administrativas
no se les puede aplicar este
Proceso.

Grupo
Carrera
Administrativ
a

OSCAR
ORLANDO
FERREIRA
BERNAL

Que no se allegu al Grupo


Carrera Administrativa las
CARLOS
diferentes novedades de
JULIO
personal y formato nico
GARCIA
hoja del los funcionarios de
FERNANDEZ la Entidad, para el registro y
actualizacin de en el
aplicativo SUIP.

Grupo
Carrera
Administrativ
a

OSCAR
ORLANDO
FERREIRA
BERNAL

CARLOS
JULIO
GARCIA
FERNANDEZ

No contar en las historias


laborales con los
respectivos soportes.

TOTAL PROMEDIO DE CUMPLIMIENTO TALENTO HUMANO


A 31 MARZO DE 2010

IENTO FECHA DE CORTE: 31 DE MARZO DE 2010

Descripcin y Anlisis del


Seguimiento.

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORT

Si no se
%
% AVANCE
cumple el %
cumplimient ACUMULAD
estimado
Observacion o trimestral
O EN
indicar
es de la OAP
de
CUMPLIMIE
acciones
Actividades NTO META
correctivas.

A la fecha de han visitado 3


aeropuertos

el
cumplimiento
va acorde
al
cronograma

25%

50%

ya fue realizada la prueba piloto del


diagnostico de clima laboral

el
cumplimiento
va acorde
al
cronograma

100%

100%

0%

0%

El inicio de esta meta se encuentra


supeditado, una vez se produzca el
Decreto Reglamentario y de
Implementacin del Rediseo
Organizacional de la Aerocivil, por
parte de la ESAP.

El inicio de esta meta se encuentra


supeditado, una vez se produzca el
Decreto Reglamentario y de
Implementacin del Rediseo
Organizacional de la Aerocivil, por
parte de la ESAP.

0%

0%

En el periodo del primer trimestre la


poblacion objeto de funcionarios a
evaluar fue de 1707: de los cuales
se aplico el proceso de evaluacion
de Desempeo Laboral a 1690 ,
presentandose 17 funcionarios no
evaluados por los diferentes tipos de
novedades ajenos al proceso tales
como compensatorios, incapacidades,
personas detenidos, personas en
comision de servicio.

100%

50%

En el periodo del primer


trimestre la poblacion
objeto de presentar eel
formato unico de Hoja de
Vida es de 2610: de
los cuales 2058 se
encuentran actualizados
en el aplicativo SUIP ,
552 funcionarios fueron
requeridos nuevamente
mediante oficio 3100082125.

100%

50%

N.A.

MEDIO DE CUMPLIMIENTO TALENTO HUMANO


A 31 MARZO DE 2010

100%

100%

25%

51%

TOTAL PROMEDIO DE CUMPLIMIENTO TALENTO HUMANO A 30 DE


JUNIO DE 2010

ATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 DE JUNIO DE 2010

SEGUIMIENTO REALIZADO POR EL AREA

MATRIZ DE S

%
% AVANCE
SI NO SE CUMPLE EL %
cumplimient ACUMULAD
ESTIMADO INDICAR
OBSERVACIONESo trimestral
O EN
ACCIONES CORRECTIVAS
de
CUMPLIMIE
Actividades NTO META

A la fecha de han visitado 5


aeropuertos ( Ibague, Ipiales, Arauca,
Armenia,Leticia). Se han entregado el cumplimiento va
los informes de inspeccin
acorde al cronograma
respectivos a los Directores
Regionales y Administradores.

25%

70%

0%

N/A

El diagnostico de clima laboral ya


fue realizado contando con la
participacin de 1522 funcionarios,
que corresponde al 58% del total a
nivel nacional, El informe y los
resultados fueron presentados al
el cumplimiento va
nivel Directivo, se hizo
acorde al cronograma
retroalimentacin de resultados en
Nivel Central y Direcciones
Regionales. conclusiones y
recomendaciones fueron divulgados
tambien por el Grupo de Prensa.

El inicio de esta meta se encuentra


supeditado a la entrega por parte
de la ESAP, de los insumos
requeridos para el diseo del
nuevo modelo de evaluacion de
desempeo, como entre otros: la
nueva planta del personal, el
manual de funciones y
competencias laborales, perfiles,

Oficiar a la oficina
Asesora de
Planeacion solicitando
el estado actual de
los insumos
necesarios para el
el diseo del nuevo

El inicio de esta meta se encuentra


supeditado a la entrega por parte
de la ESAP, de los insumos
requeridos para el diseo del
nuevo modelo de evaluacion de
desempeo, como entre otros: la
nueva planta del personal, el
manual de funciones y
competencias laborales, perfiles,
diccionarios de competencias
comportamentales y cuadros
funcionales.

De los 552 funcionarios que


fueron requeridos a 31 de marzo
se actualizaron los formatos de
Hoja de Vida en el aplicativo
SUIP, para el registro de la jornada
laboral en el aplicativo SUIP , se
esta a la espera de la respuesta
a la consulta tramitada ante
Minstransporte al Concejo de
Estado.

Oficiar a la oficina
Asesora de
Planeacion solicitando
el estado actual de
los insumos
necesarios para el
el diseo del nuevo
modelo de evaluacion
de desempeo.

0%

N/A

25%

100%

25%

75%

Continuando con la depuracion Se


determino que el numero de
poblacion actualizar para la vigencia
2010 de 1218:
Poblacion despues de 1994, 1661
actualizando el 2% que
corresponde a 34 funcionarios que
quedaron pendiente de la vigencia
2009.
De la nueva fase en el 2010 se
determino una poblacion de 1184
de los cuales se han actualizado en
la aplicativo Kactus 618
funcionarios

ROMEDIO DE CUMPLIMIENTO TALENTO HUMANO A 30 DE


JUNIO DE 2010

25%

75%

######
50%

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 DE SEPTIEMBRE DE 2010

SEGUIMIENTO REALIZADO POR EL AREA

SI NO SE CUMPLE
EL % ESTIMADO
INDICAR
ACCIONES
CORRECTIVAS

A la fecha de han visitado 7


aeropuertos (Ibague, Ipiales,
el
Arauca, Armenia, Leticia, Neiva y
cumplimiento
Valledupar ). Se han entregado los
va acorde al
informes de inspeccin respectivos
cronograma
a los Directores Regionales y
Administradores.

El diagnostico de clima laboral


ya fue realizado contando con la
participacin de 1522
funcionarios, que corresponde al
58% del total a nivel nacional, El
el
informe y los resultados fueron
cumplimiento
presentados al nivel Directivo, se
va acorde al
hizo retroalimentacin de
cronograma
resultados en Nivel Central y
Direcciones Regionales.
conclusiones y recomendaciones
fueron divulgados tambien por el
Grupo de Prensa.
El inicio de esta meta se
encuentra supeditado a la
implementacion del Rediseo
Organizacional en la entidad y a
la respuesta del supervisor del
convenio ESAP sobre las aportes
y comentarios enviadas por la
Direccion de talento Humano /
Carrera Administrativa, mediante
oficio no. 3105-254-2010024833
del 23 de julio del 2010, ya que
el informe final del estudio de
rediseo organizacional publicado
se observo que en el manual
especifico de funciones y
competencias laborales

Agendar
reunion con
las partes
involucradas ,
para evaluar
el estado
actual del
Rediseo

OBSERVACIONES

Direccion de talento Humano /


Carrera Administrativa, mediante
oficio no. 3105-254-2010024833
del 23 de julio del 2010, ya que
el informe final del estudio de
rediseo organizacional publicado
se observo que en el manual
especifico de funciones y
competencias laborales
levantado, no se establece para
cada perfil las respectivas
competencias comportamentales,
ni existe el respectivo diccionarios
de competencias
comportamentales, considerando
lo citados aspectos como
insumo fundamental para inicio
del Diseo del Nuevo Modelo de
Desempeo Laboral en la entidad.
En el tercer trimestre la
poblacion objeto de funcionarios
a evaluar fue de 1671: de los
cuales se aplico el proceso de
evaluacion de Desempeo
Laboral a 1651 , presentandose
20 funcionarios no evaluados por
los diferentes tipos de
novedades ajenos al proceso
tales como compensatorios,
incapacidades, personas
detenidos, personas en comision
de servicio.

Se actualizo la totalidad de los


funcionarios pendientes por incluir
al aplicativo SUIP el formato unico
de hojas de vida y quedo
pendiente en dar respuesta la
consulta tramitada ante
Minstransporte al Concejo de
Estado.

Agendar
reunion con
las partes
involucradas ,
para evaluar
el estado
actual del
Rediseo
Organizaciona
l en la
entidad.

De la nueva fase en el 2010 se


determino una poblacion de
1184 de los cuales se han
actualizado en la aplicativo
Kactus 893 funcionarios

IEMBRE DE 2010

OBSERVACIONES OAP

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

NOMBRE DEL
INDICADOR

FORMULA DEL
INDICADOR

UTILIDAD DEL INDICADOR

UNIDAD DE MEDIDA

SIIF NACION II

Activdades Ejecutadas /
Actividades
Programadas

Determinar los avances en la


Implantacion del Sistema SIIF
Nacion II

Porcentaje

COGNOS (sistema de
informacin gerencial SIG).

# DE CONSULTAS
DISPONIBLES/# DE
CONSULTAS
PROGRAMADAS

Verificar que todas las


consultas programadas sean
suministradas por COGNOS

Nmero

TIPO DE INDICADOR

FRECUENCIA DE
MEDICION

Linea base del


Indicador

META

15

EFICIENCIA-GESTION

Trinestral

0%

Culminar en un 100% las


actividades programadas
por Minhacienda para el
desarrollo del Proyecto
Sistema SIIF Nacion II

EFICIENCIA-GESTION

Trinestral

0%

FACILITAR A LOS
DIRECTIVOS UN
SISTEMA DE CONSULTA
AGIL,CONFIABLE Y
AMIGABLE EN TEMAS
RELACIONADOS CON
ACTIVIDADES
FIANCIERAS

CRONOGRAMA

II Trimestre: Sujeto a
actividades programadas por
Minhacienda .

III Trimestre: Participar en la


prueba piloto programada para
el mes de sepbre 2010.

IV Trimestre: Sujeto a
actividades programadas por
Minhacienda .

AREA
RESPONSABLE
DICIEMBRE

NOVIEMBRE

OCTUBRE

SEPTIEMBRE

AGOSTO

JULIO

JUNIO

MARZO

I trimestre: 1. Establecer
Anteproyecto presupuestal
2011
2. Desagregacion Incial
Presupuesto 2010

MAYO

FEBRERO

15

ABRIL

ENERO

DETALLE DE ACTIVIDADES
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA
META

I
II
III
IV
TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE

Presupuesto y areas
participantes

Presupuesto y areas
participantes

Presupuesto y areas
participantes

Presupuesto y areas
participantes

I. Generar reportes en cada


uno de los mdulos verificando
los resultados de confiabilidad
en la cifras con relacin a la
informacion suministrada por el
PAF ,
II. Coordinar con cada uno de
los usuarios para que se relice
el respectivo informe de
llamadas, para que estas sean X
atendidas por la direccin de
Informtica.
III. Generacin de reportes para
verificar que las inconsistencias
hayan sido corregidas.
IV. Conciliar los reportes de
COGNOS con los generados en
PAF.

Despacho Direccin
Financiera y las
areas participantes

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAU


PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO
DIRECCION FINANCIERA
VIGENCIA 2010

SEGUIMIENTO FECHA DE COR


FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE

Coordinador Titular:
Ezequiel Cardona.
Coordinador Suplente:
Edgar Romero

Coordinador Titular:
Ezequiel Cardona.
Coordinador Suplente:
Edgar Romero

Coordinador Titular:
Ezequiel Cardona.
Coordinador Suplente:
Edgar Romero

Coordinador Titular:
Ezequiel Cardona.
Coordinador Suplente:
Edgar Romero

DIRECTIVO
RESPONSABLE

Hector
Rodriguez
Gonzalez

Hector
Rodriguez
Gonzalez

Hector
Rodriguez
Gonzalez

Hector
Rodriguez
Gonzalez

RIESGOS ASOCIADOS
% cumplimiento
trimestral de
Actividades

% cumplimiento
Acumulado de la
Meta

23%

23%

1. Replanteamientos informados por


la Administracion del SIIF Nacion II
2. Movilidad del equipo de Trabajo
Siif Nacion II en la aerocivil y
Minhacienda.
3. Retiro de Usuarios SIIF Nacion
II
1.Replanteamientos informados por
la Administracion del SIIF Nacion II
2. Movilidad del equipo de
Trabajo Siif Nacion II en la
aerocivil y Minhacienda.
3. Retiro de Usuarios SIIF Nacion
II

1.Replanteamientos informados por


la Administracion del SIIF Nacion II
2. Movilidad del equipo de
Trabajo Siif Nacion II en la
aerocivil y Minhacienda.
3. Retiro de Usuarios SIIF Nacion
II

1.Replanteamientos informados por


la Administracion del SIIF Nacion II
2. Movilidad del equipo de
Trabajo Siif Nacion II en la
aerocivil y Minhacienda.
3. Retiro de Usuarios SIIF Nacion
II

Coordinador Titular:
Hector Rodriguez
Coordinador Suplente:

Hector
Rodriguez
Gonzalez

1.LIMITACIN DE HORAS DE
CONSULTORIA INFORMTICA

20%

20%

ECIAL DE AERONAUTICA CIVIL


N ADMINISTRATIVO
FINANCIERA
CIA 2010

IENTO FECHA DE CORTE: 31 DE MARZO DE 2010

Descripcin y Anlisis del


Seguimiento.

Si no se cumple el %
estimado indicar acciones
correctivas.

MATRIZ DE SEGUIMIE

22

Observaciones de
la OAP

% cumplimiento
trimestral de
Actividades

24
23
26
25

se trabajo con el
acompaamiento de los
continuar con la oficina de
Asesores SIIF Nacion 2
Planeacion el desarrollo de la
ejecutando las actividades
actividad Desagregacion
programadas, quedando,
Incial Presupuesto 2010
distribucin inicial en la parte de
deuda y funcionamiento

20%

Se trabajo con cada uno de los


coordinadores de los grupos de Continuar con la Direccin de
la Direcin Financiera,
Informtica para que se
analizando la informacin
realicen las correciones que
reportada en el mdulo de
sean necesarias en cada uno
COGNOS con la obtenida en el
de los Grupos.
mdulo de PAF.

25%

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 DE JUNIO DE 2010

% AVANCE ACUMULADO
EN CUMPLIMIENTO META

SEGUIMIENTO REALIZADO POR EL AREA

SI NO SE CUMPLE EL % ESTIMADO
INDICAR
ACCIONES CORRECTIVAS

43%

Homologacin: se trabaj con


funcionarios del Almacn contando con
el acompaamiento del Asesor SIIF en
el mdulo BYS. Prueba piloto: se
adelantaron los registros de las
transacciones establecidas por
Minhacienda para el ejercicio, con la
participacin de los grupos
Presupuesto, facturacin y cartera,
cuentas por pagar y tesorera.
Capacitacin regionales: se estableci
un cronograma para realizarlas en el
mes de abril, pero Minhacienda no las
autoriz por problemas de
estabilizacin del sistema que no
permiten trabajar adecuadamente las
transacciones requeridas. Esta
actividad queda suspendida hasta que
Minhacienda imparta la instruccin
correspondiente..

Los archivos planos para la


culminacin del cargue de la
desagregacin presupuestal inicial
2010 estn listos, pero fallas
repetitivas del sistema no han
permitido terminar el proceso; se
debe continuar con la gestin ante
el asesor SIIF que hace el
acompaamiento del asesor SIIF
del mdulo BYS.3. Hacer
seguimiento a la recepcin del
aval de MInhacienda para iniciar
las capacitaciones en regionales,
de tal forma que se tenga el
acceso al ambiente de
capacitacin.

50%

De 29 consultas distribuidas en cinco


mdulos estan habilitadas y
actualizadas17, quedando completos
los mdulos de facturacin y
contabilidad. Para el tercer trimestre se
trabajar cuentas por cobrar y el ltimo
trimestre Tesorera y Presupuesto.

Analizar con informatica para


realizar las correcciones que se
presenten en los grupos cuentas
por cobrar y facturacin.

CUMPLIMIENTO A SEP 30 DE 2010

010

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 D

OBSERVACIONES

% cumplimiento trimestral de
Actividades

% AVANCE ACUMULADO EN
CUMPLIMIENTO META

SEGUIMIENTO REALIZADO
POR EL AREA

Homologacin: Continu
el trabajo con funcionarios
de Almacn, con el
acompaamiento del
asesor SIIF del mdulo
BYS.
25%

69%

Prueba piloto: Se
ejecutaron registros de las
transacciones plantedas
en la prueba piloto
programada para
septiembre; participaron
los grupos Presupuesto y
Cuentas por Pagar.

O A SEP 30 DE 2010

25%

75%

25%

72%

Llamada a Informtica el
13 de julio de 2010, en la
cual se solicita la
actualizacin y revisin de
la informacin de las
Consultas de Cartera en
COGNOS. El 2 de
septiembre Informtica
enva correo afirmando
que la informacin en
Cognos est actualizada.
El 3 de septiembre
Cartera responde que
aunque la informacin
aparentemente est
actualizada no est en
COGNOS y que esta
situacin es la que deben
revisar.

: FECHA DE CORTE: 30 DE SEPTIEMBRE DE 2010

SI NO SE CUMPLE EL % ESTIMADO
INDICAR ACCIONES CORRECTIVAS

Los archivos planos para


terminar el cargue de la
desagregacin presupuestal
estn listos, pero el sistema en
versin produccin contina
cerrado y bloquea cualquier
transaccin que se quiera
realizar. Se debe continuar con la
gestin para el acompaamiento
del asesor SIIF del mdulo BYS
en materia de la homologacin
del inventario de la Entidad.

OBSERVACIONES

OBSERVACIONES OAP

N/A

Est en manos de Informtica


hacer la revisin correspondiente
y definir si se sigue o no con
COGNOS.

N/A

UNID

((Total
Infraestructura
Tecnolgica de
%
obsolescencia Obsoleta -Total
Infraestructura
de
Tecnolgica de
Infraestructura Adquirida
tecnolgicaRenovacin)/
PCs
Infraestructura
Tecnolgica de
Instalada)*100

% Migracin
de Servidores
de red a 2008
Server.

UTILIDAD DEL
INDICADOR

UNIDAD DE
MEDIDA

MARZO

FORMULA DEL
INDICADOR

FEBRERO

NOMBRE DEL
INDICADOR

ENERO

I TRIMESTRE

de
PC's
de Mide el nivel de

obsolescencia

PC's
por tecnologica de
Total computadores

Anuncio a
cmara de
comercio

Porcentaje

Evaluacin de
necesidades

Porcentaje

Definicin plan Definicin plan


de trabajo
de trabajo

PC's

(Total de Servidores
Migrados a 2008
Server) /(Total
Servidores windows
Instalados en la red)
*100

Mide el nivel de
actualizacion
tecnologica de
servidores windows
en produccin.

Gestion
Documental
Inicio Fase II
(Dir Reg
Antioquia, Dir
Reg valle y Dir
Reg Atlantico)

No de reg con el
sistema
implementado / No
de regionales

Medir la cobertura
del Sistema de
Gestion Documental

Porcentaje

Estabilizacin
Solucin
Gestin
Documental
en Cabecera
Regional
Antioquia.

Estabilizacin
Solucin
Gestin
Documental
en Cabecera
Regional
Antioquia.

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL


PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO VIGENCIA 2010
FORMATO No.9
VIGENCIA
CRONOGRAMA

Proceso
Proceso
precontractual precontractual

Adjudicacin

Evaluacin de Ejecucin del


necesidades
contrato

Definicin plan
Proceso
Proceso
Proceso
Proceso
de trabajo
precontractual precontractual precontractual precontractual

Puesta en
produccin.

Ejecucin del
contrato

Puesta en
produccin.

OCTUBRE

SEPTIEMBRE

AGOSTO

JULIO

III TRIMESTRE

JUNIO

MAYO

ABRIL

II TRIMESTRE

MARZO

RIMESTRE

Identificacin
y validacin
del proceso de
radicacin y
distribucin de
correspondenc
ia en
Cabecera
Regional Valle.

Parametrizaci
Puesta en
n del proceso
produccin
Identificacin y de radicacin
proceso de
validacin del y distribucin
radicacin y
proceso de
de
distribucin de
derechos de correspondenc correspondenc
peticion en
ia y proceso
ia y proceso
Cabecera
derechos de
derechos de
Regional Valle. peticin en
peticin en
Cabecera
Cabecera
Regional Valle. Regional Valle.

Identificacin
y validacin Identificacin y
del proceso de validacin del
radicacin y
proceso de
distribucin de derechos de
correspondenc peticion en
ia en
Cabecera
Cabecera
Regional
Regional
Atlantico
Atlntico.

Parametrizaci
n y puesta en
produccion del
proceso de
radicacin y
distribucin de
correspondenc
ia y proceso
derechos de
peticin en
Cabecera
Regional Valle.

A CIVIL
10

Ejecucin del
contrato

Puesta en
produccin.

DICIEMBRE

NOVIEMBRE

OCTUBRE

IV TRIMESTRE

Ejecucin del Liquidacin del


contrato
contrato

Evaluaciin.

Evaluaciin.

FUNCIONAR
AREA
DIRECTIVO
IO
RESPONSA
RESPONSA
OPERATIVO
BLE
BLE
RESPONSA
BLE

DIRECCION
DE
INFORMATIC
A

ALBERTO
LEON
OSORIO

RICHARD
AYALA JOYA

DIRECCION
DE
INFORMATIC
A

IVAN PAEZ

RICHARD
AYALA JOYA

Soporte,
acompaamie
nto y
seguimiento a
la solucin de
gestion
documental
implementada
en la cabecera
de la Regional
Atlantico

Soporte,
acompaamie
nto y
seguimiento a
la solucin de
gestion
documental
implementada
en la cabecera
de la Regional
Valle

Soporte,
acompaamie
nto y
seguimiento a
la solucin de
gestion
documental
implementada
en la cabecera
de la Regional
Atlntico

DIRECCION
DE
INFORMATIC
A

MABEL
OCHOA

RICHARD
AYALA JOYA

TOTAL PROMEDIO DE CUMPLIMIENTO

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE:31 DE


MARZO DE 2010
RIESGOS ASOCIADOS

Riesgos: Incumplimiento de la
meta por Asignacion inoportuna
de presupuesto. Demora en el
proceso de contratacion.
Riesgo tecnologico por
incompatibilidad de los sistemas
operativos que deben mantener
funcionando diferentes
versiones.

Riesgos: Demora en el proceso


de contratacion. Compatibilidad
de versiones con equipos del
CCA y con equipos en
produccin de otros sistemas de
informacin.
Riesgo tecnologico por
incompatibilidad de los sistemas
operativos que deben mantener
funcionando diferentes
versiones.

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA


2010

Si no se
%
%
Descripcin
%
cumple el %
cumplimient cumplimient y Anlisis
cumplimient
estimado
o trimestral
o
del
Observacion o trimestral
indicar
de
Acumulado Seguimiento
es de la OAP
de
acciones
Actividades de la Meta
.
Actividades
correctivas.

95%

Se realizan
los estudios
previos,
afinamiento
de las
especificacio
Radicar
nes tcnicas
proceso en
y
Administrativ
documentos
a
para la
radicacin
del proceso
en
Administrativ
a.

100%

100%

No aplica
seguimiento
para el
PRIMER
SEMESTRE

LA META
COMIENZA
EN EL
SEGUNDO
TRIMESTRE
DEL AO.

100%

Riesgos: Incumplimiento de la
meta por: Asignacion inoportuna
de presupuesto, No
disponibilidad de tiquetes y
viaticos, Cambio de numero de
funcionarios por proceso de
concesion aeroportuaria. Falta
de compromiso de los Directores
regionales y areas usuarias.

100%

TOTAL PROMEDIO DE CUMPLIMIENTO

25%

Estabilizacin
Solucin
Gestin
Documental
en Cabecera
Regional
Antioquia

A 31 MARZO DE 2010

100%

98.33% 24.58%

TOTAL PROMEDIO
CUMPLIMIENTO A 3O
2010

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 DE JUNIO DE


2010

% AVANCE SEGUIMIEN
ACUMULAD
TO
O EN
REALIZADO
CUMPLIMIE
POR EL
NTO META
AREA

33%

33%

El proceso
precontractua
l se cumplio
completamen
te.

El proceso
precontractua
l se cumplio
completamen
te.

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 DE SEPTEMBRE DE 2010

SI NO SE
SI NO SE
CUMPLE EL
CUMPLE EL
%
% AVANCE
%
%
cumplimient ACUMULAD SEGUIMIENTO
ESTIMADO
ESTIMADO
OBSERVACIONESo trimestral
O EN
REALIZADO POR
OBSERVACIONES
INDICAR
INDICAR
de
CUMPLIMIE
EL AREA
ACCIONES
ACCIONES
Actividades NTO META
CORRECTIV
CORRECTIV
AS
AS

25%

25%

75%

El proceso de
contratacin se
realiz de acuerdo
a lo planeado. El
contrato est en
ejecucin hasta
diciembre de
2010.

75%

El contrato inicio
su ejecucin, de
tal forma que la
puesta en
produccin de los
servidores W2008
Server se est
realizando de
acuerdo a lo
planeado.

50%

Regional
Valle entr en
produccin
con el
sistema de
informacin
ADI, durante
el segundo
trimestre del
ao.

TOTAL PROMEDIO DE
CUMPLIMIENTO A 3O JUNIO DE
2010

25%

39%

75%

Regional Atlntico
entr en
produccin con el
sistema de
informacin ADI,
durante el tercer
trimestre del ao.

TOTAL PROMEDIO DE CUMPLIMIENTO A


3O SEP 2010

25%

0 DE SEPTEMBRE DE 2010

OBSERVACIONES
OAP

El indicador debe ser


modificado ya que este
"Mide el nivel de
obsolescencia
tecnologica de
computadores" y lo que
se pretende es medir la
gestin administrativa del
rea. El nivel de
obsolecencia tecnologico
es una informacin clave
para adelantar procesos
de reposicin.

El indicador mide "... el


nivel de actualizacion
tecnologica de
servidores windows en
produccin" por lo que
se deberia conocer el
nmero de servidores a
actualizar y as mismo,
los equipos que se
pretenden actualizar en
el desarrollo del contrato.

Queda pendiente el
"Soporte,
acompaamiento y
seguimiento a la solucin
de gestion documental
implementada" en las
regionales propuestas.

75%

Fecha de presentacin del Cronograma: Enero 6 2009

OBJETIVOS INSTITUCIONALES

OBJETIVO 8.
GARANTIZAR
LA
DISPONIBILIDAD
DE
INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA
PARA
EL DESARROLLO DE LA
ACTIVIDAD COMERCIAL.

OBJETIVO 8.
GARANTIZAR
LA
DISPONIBILIDAD
DE
INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA
PARA
EL DESARROLLO DE LA
ACTIVIDAD COMERCIAL.

ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES

PROGRAMA

CALIDAD
DEL
SERVICIO:
ENFOCADA
PRINCIPALMENTE A LA SATISFACCIN DE LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
Y USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE LA
AVIACIN
CIVIL
Y
LA
SOCIEDAD
EN
GENERAL.MEJORAR LA EFICACIA Y EFICIENCIA EN
LOS PROCESOS ACTUALES MEDIANTE EL USO DE
PLANIFICACIN
DE
LA
RECURSOS INFORMATICOS PARA LE LOGRO DE
INFRAESTRUCTURA AREA Y
LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
AEROPORTUARIA
REQUERIDA
EN
LOS
AEROPUERTOS
MEDIANTE
LA ELABORACIN DE LOS
PLANES MAESTROS QUE
ESTABLEZCA
LA
ALTA
DIRECCIN

CALIDAD
DEL
SERVICIO:ENFOCADA
PRINCIPALMENTE A LA SATISFACCIN DE LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
Y USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE LA
AVIACIN
CIVIL
Y
LA
SOCIEDAD
EN
GENERAL.MEJORAR LA EFICACIA Y EFICIENCIA EN
LOS PROCESOS ACTUALES MEDIANTE EL USO DE
RECURSOS INFORMATICOS PARA LE LOGRO DE
LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES

PLANIFICACIN
DE
LA
INFRAESTRUCTURA AREA Y
AEROPORTUARIA
REQUERIDA
EN
LOS
AEROPUERTOS
MEDIANTE
LA ELABORACIN DE LOS
PLANES MAESTROS QUE
ESTABLEZCA
LA
ALTA
DIRECCIN

OBJETIVO 8. GARANTIZAR LA
DISPONIBILIDAD
DE
INFRAESTRUCTURA
AEROPORTUARIA PARA
EL
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
COMERCIAL.

OBJETIVO 8.
Garantizar
la
disponibilidad
de
infraestructura
aeroportuaria para el desarrollo de la
actividad comercial.
OBJETIVO 9. Seleccionar, adoptar
y mantener la tecnologa aplicable a
la prestacin de los servicios
asociados a la Entidad.

CALIDAD
DEL
SERVICIO:ENFOCADA
PRINCIPALMENTE A LA SATISFACCIN DE
LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS
CLIENTES Y USUARIOS INTERNOS Y
EXTERNOS DE LA AVIACIN CIVIL Y LA
SOCIEDAD EN GENERAL.MEJORAR LA
EFICACIA Y EFICIENCIA EN LOS PROCESOS
ACTUALES
MEDIANTE
EL
USO
DE
RECURSOS INFORMATICOS PARA LE LOGRO
DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES

PLANIFICACIN DE LA
INFRAESTRUCTURA
AREA
Y
AEROPORTUARIA
REQUERIDA
EN
LOS
AEROPUERTOS
MEDIANTE
LA
ELABORACIN DE LOS
PLANES MAESTROS QUE
ESTABLEZCA LA ALTA
DIRECCIN

Calidad del Servicio:


Enfocada principalmente a la satisfaccin de las
necesidades y expectativas de los clientes y
usuarios internos y externos de la aviacin civil y
la sociedad en general.Mejorar la eficacia y
eficiencia en los procesos actuales mediante la
MEJORAMIENTO
adopcin de modelos de gestin que nos
SISTEMAS
permitan realizar nuestras actividades de una
INFORMACION
manera planificada y organizada mediante
procesos de mejoramiento continuo y adopcin
de las mejores prcticas empresariales.

DE
DE

CALIDAD DE
INFRAESTRUC
SERVICIO:
TURA:
Enfocada
Busca
principalmente
garantizar
el
a la satisfaccin
FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA:
desarrollo
y
de las
OBJETIVO 4. Adoptar las mejores Propende por incrementar los ingresos y
prcticas de gestin, direccin y
racionalizar los gastos mediante la explotacin de mantenimiento
necesidades y
control en cumplimiento de los
los recursos fsicos y tecnolgicos con que
FINANCIERA
requerimientos de ley y estndares
cuenta la Entidad.
de
la
FORTALECIMIENTO
expectativas
de
INSTITUCIONAL
internacionales, que permitan tanto la Todas nuestras actuaciones administrativas
Y
infraestructura
satisfaccin de los clientes y
estarn enmarcadas dentro de los principios de
los clientes y
OBJETIVO
2.
OBJETIVO
1. y
usuarios, como el desarrollo
transparencia, eficiencia, eficacia, efectividad,
ADMINISTRATI
aeroportuaria
RESPONSABI
usuarios
bienestar de nuestros empleados.
oportunidad, equiad, costos ambientales e
Garantizar
la
Fomentar y
imparcialidad.
VA:
y
el
LIDAD
internos
y
seguridad
SEGURIDAD:
Propende
regular el
fortalecimiento
SOCIAL:
externos depor
la
operacional
La
estrategia
incrementar
de
los
desarrollo,
la
Pretende
aviacin civil y
OBJETIVO
4.
de
seguridad
los
ingresos
mediante
la
servicios
direccionar
cobertura
y el
la sociedad
eny
Adoptar
las
se
concibe
racionalizar
aeroportuarios
planeacin,
sus
esfuerzos
general.Mejorar
crecimiento
de
la
mejores
prcticas
como
la yuna
los
gastos
y
alcanzar
diseo,
la de
eficacia
Aviacin
civil,
la
de
gestin, 3.
prevencin,
la
mediante
la los
navegacion
OBJETIVO
mejor
calidad
eficiencia
en
implementacin,
industria
y
la
administracin
explotacin
direccin
y la
control
aerea
de
vida parade
Garantizar
procesos
reglamentacin
y
investigacin
de
riesgos
y la
los
recursos
adoptando
OBJETIVOS
ESTRATEGIAS
en
cumplimiento
los
actuales
oportunidad
y
control
del
INSTITUCIONALES
INSTITUCIONALES
aeronautica,
para
aplicacin
fsicos
y lade
innovaciones
ciudadanos,
de
los
mediante
efectividad
en
las
desarrollo
de
la
las
normas
tecnolgicos
garantizar
la de
tecnologicas
aportando
adopcin
dealy
requerimientos
relaciones
con
los
aviacin
civil,
preceptos
ende
con
que de
acordes
con
conectividad
crecimiento
OBJETIVO
5.
modelos
ley
y
estndares
clientes
y
la
la
cotidianidad
cuenta
la
garantizando
el
los
progresos
la
economia
y
geografica
gestin
que nos
Garantizar
la
internacionales,
comunidad
y
la
lasindustria
Entidad.
de
la
Cumplimiento
de
la
generacin
permitan
nacional
e
sostenibilidad
que
permitan
tanto
actividades
Todas
atencion
de sus
aeroespacial;
de
empleo
estndares
realizar
internacional
y
financiera.
la
satisfaccin
de
propias
nuestras
promoviendo
solicitudes
ye
directo
nuestrasepara el
nacionales
contribuir
al
cumplimiento
actuaciones
los
clientes y y
la
indirecto,
requerimientos
actividades de
internacionales
crecimiento
de
la
de
lamanera
Misin y
administrativa
participacin
usuarios,
como
el
fortaleciendo
una
el
mejoramiento
economia
y la
Institucional.
s
apalancamient
laestarn
conectividad

PROCESO
ASOCIADO

NOMBRE DEL
INDICADOR

FORMULA DEL
INDICADOR

UTILIDAD DEL INDICADOR

UNIDAD DE
MEDIDA

TIPO DE
INDICADOR

FRECUENCI
A DE
MEDICION

CUMPLIMIENT (N. Planes maestros


O EN LA
elaborados / N.
GSAP -1.0-4 ELABORACIN
Planes maestros
DE PLAN
programados
MAESTRO
anualmente ) x 100

Consiste en que se cumpla con la


elaboracin de los planes maestros
proyectados en cada vigencia.

PORCENTAJ EFICACIA- TRIMESTRA


E
PRODUCTO
L

CUMPLIMIENT (N. Planes maestros


O EN LA
elaborados / N.
GSAP -1.0-4 ELABORACIN
Planes maestros
DE PLAN
programados
MAESTRO
anualmente ) x 100

Consiste en que se cumpla con la


elaboracin de los planes maestros
proyectados en cada vigencia.

PORCENTAJ EFICACIA- TRIMESTRA


E
PRODUCTO
L

CUMPLIMIEN (N. Planes maestros Dando cumplimiento al RAC parte 14 el


TO EN LA
por actualizar / N.
indicador consiste en que los planes
GSAP -1.0PORCENTAJ EFICACIA- TRIMESTRA
maestros que se programe su revisin
ACTUALIZACI Planes maestros
E
PRODUCTO
L
4
programados
para
efectivamente
se
lleve
a
cabo
la
revisin
N DEL PLAN
actualizar ) x 100
de los mismos en cada vigencia.
MAESTRO

GSAP -1.0-4

GSAP -1.0-4

N Solicitudes de
Comisin
Se determina del total de las comisiones
SOLICITUDES
Aprobadas
que se reciben en el periodo, cuantas
DE COMISION
son aprobadas y cuantas no; para medir
APROBADAS N Solicitudes de
la Bondad del Sistema.
Comisin
Recibidas

MANTENER ACTUALIZADOS Y
CONTROLAR LOS CRONOGRAMAS
DE INVERSIN Y PLANES DE
GESTION ADMINISTRATIVO DE
TODAS LAS DIRECCIONES DE LA
SSO Y DEL DESPACHO DE LA
SSO ;PARA QUE DE ESTA FORMA
PERMANEZCAN DENTRO DE LOS
TERMINOS Y CONDICIONES
ESTABLECIDAS .

PLAN ACCION
ACTUALIZADO

PROGRAMA
MEJORAMIE
NTO Y
ADQUISICION
MANTENIMIE
Y DE LA
NTO
MANTENIMIE
INFRAESTRU
MEJORAMIE
NTO
DE
PROGRAMAS
CTURA
MEJORAMIE
NTO
DE LA
MEJORAMIE
INSTITUCIONA
EQUIPOS
AEROPORTU
NTO
Y
SEGURIDAD
NTO
DE LA
LES
PARA
ARIA
CONSTRUCCI
AERONAUTIC
SEGURIDAD
OPERACION
ON
A
AEROPORTU
ES
AEROPUERT
ARIA
AEROPORTU
OS
ARIAS
COMUNITARI
OS

UNIDAD

EFICACIA- TRIMESTRA
PRODUCTO
L

PORCENTAJ EFICIENCIAE
GESTION

EFICACI
TIPO
DE
AEFICIEN
INDICADO
PRODUC
CIARES
TO
GESTIO
EFECTIVI
N
DADIMPACTO

MENSUAL

UNIDAD ADMINISTRATIVA
PLAN DE GESTION A
FO
VI
I TRIMESTRE
Linea base
del
Indicador

META

DETALLE DE ACTIVIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA META


ENERO

ELABORACIN DE LOS PLANES


MAESTROS ACTIVIDADES DE:
RECOLECCIN DE INFORMACIN PREVIA, VISITA DE CAMPO,
LEVANTAMIENTO DE LAS FICHAS DE INVENTARIO (LADO AIRE, LADO
TIERRA Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, AREA DE INFLUENCIA ),
ELABORACIN DE ESTADSTICAS Y PROYECCIONES, ELABORACIN DE
ANLISIS DE CAPACIDAD LADO AIRE, LADO TIERRA; ELABORACIN DE
ALTERNATIVAS DE DESARROLLO, ELABORACIN DE PRESUPUESTOS
CULMINACIN DE INVERSIN Y SOCIALIZACIN DE LOS PLANES MAESTROS CON
ENTES GUBERNAMENTALES REGIONALES, GREMIOS Y COMUNIDADES .
PLANES
MAESTROS DE
LOS
AEROPUERTO
S DE POPAYN
- ARAUCA TUMACO

ELABORACIN DE LOS PLANES


MAESTROS ACTIVIDADES DE:
RECOLECCIN DE INFORMACIN PREVIA, VISITA DE CAMPO,
LEVANTAMIENTO DE LAS FICHAS DE INVENTARIO (LADO AIRE, LADO
TIERRA Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, AREA DE INFLUENCIA ),
ELABORACIN ELABORACIN DE ESTADSTICAS Y PROYECCIONES, ELABORACIN DE
ANLISIS DE CAPACIDAD LADO AIRE, LADO TIERRA; ELABORACIN DE
DE LOS
ALTERNATIVAS DE DESARROLLO, ELABORACIN DE PRESUPUESTOS
PLANES
MAESTROS DE DE INVERSIN Y SOCIALIZACIN DE LOS PLANES MAESTROS CON
ENTES GUBERNAMENTALES REGIONALES, GREMIOS Y COMUNIDADES .
LOS
AEROPUERTO
S DE
BUENAVENTUR
A ..

REVISIN DE
LOS PLANES
MAESTROS DE
AEROPUERTO
S DE ARMENIA
- NEIVA VILLAVICENCIO
- LETICIA

95%

REVISIN DE LOS PLANES MAESTROS ACTIVIDADES:


VISITA DE
CAMPO, ACTUALIZACIN FICHAS DE INVENTARIO (LADO AIRE, LADO
TIERRA Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, AREA DE INFLUENCIA ),
ANLISIS
SOCIOECONOMICO
DE
LA REGIN,
SOLICITUD
ESTADSTICAS, REVISIN PROYECCIONES , REVISIN ANLISIS DE
CAPACIDAD LADO AIRE, LADO TIERRA; REVISIN ALTERNATIVAS DE
DESARROLLO, REVISIN PRESUPUESTOS DE INVERSIN.

1.Control de las ordenes de trabajo(OTs) de turno, mantenimiento


correctivo y mantenimiento preventivo en las regionales y nivel
central, por medio de seguimiento a las ordenes de trabajo.
2- Control de bandejas y monitoreo de
informes.
3. Dar soporte a la parte tcnica en las diferentes Regionales.
4. Dar capacitacin, en los aeropuertos que lo
requieran.

PLANES DE
ACCION DE
INVERSION Y
PLANES
GESTION
ADMINISTRATI
VA
ACTUALIZADO
S

COORDINACIN CON LAS CUATRO DIRECCIONES DE LA SECRETARIA


DE SISTEMAS OPERACIONALES , PARA LA PRESENTACIN Y
ACTUALIZACIN DE LOS PLANES DE GESTIN ADMINISTRATIVA 2010,
PROYECTOS DE INVERSIN Y CRONOGRAMAS. A SU VEZ EL
SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE AACION DE INVERSION Y DE GESTIN
ADMINISTRATIVO; CON EL FIN DE ANALIZAR LAS M ETAS Y LOS
RESULTADOS DE LOS INDICADORES . ADEMAS SE PROGRAMARAN
REUNIONES PERIODICAS CON EL SECRETARIO DE SISTEMAS
OPERACIONALES, DIRECTORES DE AREA Y JEFES DE GRUPO.

D ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL


LAN DE GESTION ADMINISTRATIVO VIGENCIA 2010
FORMATO No.9
VIGENCIA 2010
CRONOGRAMA
I TRIMESTRE

II TRIMESTRE

FEBRERO

MARZO

ABRIL

ELABORACIN
PROYECCIONES DE
DEMANDA
AEROPUERTO DE
POPAYAN

ELABORACIN
PROYECCIONES DE
DEMANDA
AEROPUERTOS DE
ARAUCA
Y
TUMACO.
ELABORACIN
ANALISIS
DE
CAPACIDAD LADO
AIRE LADO TIERRA
POPAYAN ARAUCA
Y TUMACO

ELABORACIN
ALTERNATIVAS DE
DESARROLLO
POPAYAN - ARAUCA
Y TUMACO.

VISITA DE
CAMPO Y
ELABOARCIN
FICHAS DE
INVENTARIO

VISITA DE
CAMPO Y
ELABOARCIN
FICHAS DE
INVENTARIO

RECOLECCIN
INFORMACIN
PREVIA
BUENAVENTURA

MAYO

III TRIMESTRE

JUNIO

JULIO

SOCIALIZACIN
SOCIALIZACIN EN
SECRETARA
DE TRES REGIONALES
SISTEMAS
OPERACIONALES Y
DIRECCIONES DE
REA
APROBACIN
PLANES
MAESTROS
POPAYAN - ARAUCA
Y TUMACO.

ELABORACIN
PROYECCIONES
PASAJEROS
CARGA
OPERACIONES

ELABORACIN
ANLISIS DE
CAPACIDAD

ELABORACIN
DE
ALTERNATIVAS
DE DESARROLLO

RECOLECCIN
DE
INFORMACIN VISITA DE
CAMPO
ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DE ARMENIA

RECOLECCIN
DE
INFORMACIN VISITA DE
CAMPO
ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DE NEIVA

RECOLECCIN
DE
INFORMACIN VISITA DE
CAMPO
ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DE
VILLAVICENCIO.

RECOLECCIN
DE
INFORMACIN VISITA DE
CAMPO
ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DE LETICIA.

ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DE ARMENIA

ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DE NEIVA

III TRIMESTRE

IV TRIMESTRE
AREA
RESPONSA
BLE

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

GRUPO
PLANES
MAESTRO
S

ELABORACIN
PLANOS

SOCIALIZACIN
CON
SECRETARIO DE
SISTEMAS
ELABORACIN
APROBACIN
SOCIALIZACIN
OPERACIONALES
PRESUPUESTOS
PLAN MAESTRO. PLAN MAESTRO
DIRECTORES DE
REA Y
SELECCIN DE
ALTERNATIVA

GRUPO
PLANES
MAESTRO
S

ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DEVILLAVICENCI
O

REVISIN
REVISIN
REVISIN
PROYECCIONES ALTERNATIVAS
ALTERNATIVAS
ACTUALIZACIN
Y ANALISIS DE
DE
DE
GRUPO
FICHAS DE
CAPACIDAD
DESARROLLO Y DESARROLLO Y
PLANES
INVENTARIO
AEROPUERTOS PRESUPUESTOS PRESUPUESTOS MAESTRO
AEROPUERTO
DE ARMENIA Y
AEROPUERTOS AEROPUERTOS
S
DE LETICIA
VILLAVICENCIO
DE ARMENIA Y
DE NEIVA
NEIVA Y LETICA . VILLAVICENCIO.
LETICIA .

Secretaria
de
Sistemas
Operacional
es
Grupo
Coordinaci
n
de
Servicios

S.
SISTEMAS
OPERACION
ALES

TOTAL PROMEDIO DE CU

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE:


31 DE MARZO DE 2010
FUNCIONARIO
OPERATIVO
DIRECTIVO
RESPONSABL RESPONSABLE
E

RIESGOS
ASOCIADOS

MATRIZ DE SEGUIM

Si no se
%
Descripcin
%
cumple el %
cumplimient y Anlisis
cumplimient
estimado
o trimestral
del
Observacion o trimestral
indicar
de
Seguimiento
es de la OAP
de
acciones
Actividades
.
Actividades
correctivas.

GENERACIN DE
OSCAR
PLANES
NIETO
MAESTROS EN
ALVARADO TIEMPO LIMITADO
CONSTANZA
MARTHA
CAUSA RAIZ
VARON
LUCY GMEZ
MEDIOS
MORENO RUBIANO
TECNOLGICOS Y
MANUEL
FALTA DE
RIVEROS
RECURSO
GMEZ
HUMANO.

No presento
seguimiento
a 31 de
Marzo de
2010

100

GENERACIN DE
PLANES
OSCAR
MAESTROS EN
NIETO
TIEMPO LIMITADO
MARTHA
ALVARADO CAUSA RAIZ
LUCY GMEZ
MANUEL
MEDIOS
RUBIANO
RIVEROS
TECNOLGICOS Y
GMEZ
FALTA DE
RECURSO
HUMANO.

No presento
seguimiento
a 31 de
Marzo de
2011

100

REVISIN DE
PLANES
OSCAR
MAESTROS EN
NIETO
TIEMPO LIMITADO
MARTHA
ALVARADO CAUSA RAIZ
LUCY GMEZ
MANUEL
MEDIOS
RUBIANO
RIVEROS
TECNOLGICOS Y
GMEZ
FALTA DE
RECURSO
HUMANO.

No presento
seguimiento
a 31 de
Marzo de
2012

100

Disponibilidad
de
recursos
econmicos,
Jorge Miguel
Sergio
Paris tecnolgicos y de
Rincn
Mendoza
personal.
Ramrez
Los dos Sistemas
SIGMA
y
PAF
colapsen

No presento
seguimiento
a 31 de
Marzo de
2013

100

NO SE REALICEN LAS
SERGIO PARIS
REUNIONES
MENDOZA
PROGRAMADAS
PARA EL CONTROL

No presento
seguimiento
a 31 de
Marzo de
2014

100

JEANNETTE
ANDRADE
HERNANDEZ

No presento
seguimiento
a 31 de
Marzo de
2015

TOTAL PROMEDIO DE CUMPLIMIENTO

A 31 MARZO DE 2010

0%

0%

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 DE JUNIO DE


2010
% AVANCE
ACUMULAD
SEGUIMIENTO REALIZADO POR EL
O EN
AREA
CUMPLIMIE
NTO META

Se cumplio con la meta pero se objeto


por parte del despacho del SSO
considerando que se puede ser mas
detallado, que produzca unos mejores
impactos
hacia
la
comunidad
aeronutica y en beneficio de la
sociedad.

SI NO SE CUMPLE
EL % ESTIMADO
% cumplimiento
INDICAR
OBSERVACIONES trimestral de
ACCIONES
Actividades
CORRECTIVAS

% AVANCE
ACUMULADO EN
CUMPLIMIENTO META

Se llevar acabo un
reproceso,
para
posterior entrega al
Despacho del SSO en
Agosto 30 de 2010.

87.5

Se llevaron acabo las actividades Esta


pendiente
de
establecidas para este trimestre.
revaluar la estrategia
del
Aeropuerto
de
Tumaco. Lo anterior
por dificultades
de
invasin en las reas
aledaas y dentro del
Aeropuerto.
85

MATRIZ DE

25%

66%

25%

75%

85

La revisin de los planes maestros de


los aeropuertos de Armenia, Leticia,
villavicencio y Neiva se dio inicio al
proceso de
actualizacin de los
planes
maestros
de
Neiva
y
Villavicencio,
analizando
el
comoportamiento de la demanda a fin
de ajustar las inversiones proyectadas.

25%

75%

25%

75%

25%

75%

25%

73%

Los Registros estn disponibles en el


Aplicativo SIGMA, para verificar que
se han cumplido al 100%. Se verifico
carta de acuerdo con la Unidad de
Flujo y formo al personal de la Unidad
de Flujo. As como se capacito al
personal de los Aeropuertos de Ibagu
y Guaymaral.
100

100

Se enviaron correos a los Directores


de Area y funcionarios responsables
de la informacin para recordarles el
seguimiento al PGA y Plan de Accin.
Tambien se llevan acabo reuniones
mensuales de con las direcciones de
la SSO en coordinacin con el
Despacho. Tambin coordina el envo
a la Oficina de Planeacin.

CUMPLIMIENTO A SEP 30 DE 2010

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 DE SEPTIEMBRE DE 2010

SEGUIMIENTO REALIZADO POR EL AREA

Durante el trimestre se elaboraron fichas de


inventarios, proyecciones de demanda, anlisis de
capacidad, cumplimiento de normatividad RAC. Se
trabaja en las alternativas de desarrollo y una vez
concluidas se elaborar los presupuestos de
inversin y aprobacin por parte del Secretario de
Sistemas Operacionales y directores de rea. Se han
presentado dificultades con la alternativa del
Aeropuerto de Tumaco, debido a las invasiones en
las reas aledaas al aeropuerto.

Durante el trimestre se elaboraron fichas de


inventarios, proyecciones de demanda, anlisis de
capacidad. Se trabaja en cumplimiento de la norma ,
alternativas de desarrollo y una vez concluidas se
elaborar los presupuestos de inversin y aprobacin
del secretario de sistemas operacionales. Hay
inconvelas para la ampliacin d ela pista por el uso
actuial de suelo en las areas aledaas al aeropuerto
de BUENAVENTURA, Esto se resolver
en la
alternativa de desarrolo selaccionada .

SI NO SE
CUMPLE EL %
ESTIMADO
INDICAR
ACCIONES
CORRECTIVAS

OBSERVACIONES

En el primer trnmestre se llevo a


cabo l evaluacin correspondiente
en el sistema
de Gestin de
calidad y al plan de accin, pero
no se envio por correo a la SSO.

Se dio inico al proceso de actualizacin de la


informacin de los planes maestros de los
aeropuertos de Armenia, Leticia, villavicencio y Neiva
para luego efectuar la correspondiente revisin.

Los Registros estn disponibles en el Aplicativo


SIGMA, para verificar que se ha cumplido al 25%
correspondiente al trimestre. Se cumplio con el
compromiso adquirido en la carta de acuerdo con la
Unidad de Flujo, se capacit al personal de la Unidad
de Flujo. As como al personal de los Aeropuertos de
Armenia, Pereira y DSNA de la Torre de Guaymaral.

El procedimiento del Grupo es enviar correos a los


Directores de Area y funcionarios responsables de la
informacin para recordarles el seguimiento al Plan
de Accion 3er. trimestre y el envo oportuno a la
Oficina de Planeacin. Se llevaron acabo reuniones
mensuales con las
direcciones de la SSO en
coordinacin con el Despacho. De igual manera se
coordina el seguiminto y envo
del PDGA del
Desapacho.

Con las actividades realizadas en


el trimestre, se logro la
disminucin en el represamiento
de ordenes de trabajo e informes
pendientes y se complet la
capacitacin de los aeropuertos a
nivel Nacional.

BRE DE 2010

OBSERVACIONES OAP

El indicador escogido para medir el avance y


logro de la meta establecida, debe reflejar el
porcentaje de cumplimiento en el trimestre y su
acumulado a la fecha, como resultado de los
planes maestros elaborados de los
programados, o el indicador no es el adecuado
para medir los resultados esperados.
Se deberia medir las actividades requeridas
para la elaboracin y aprobacin de un Plan
Maestro.
De acuerdo a lo consignado en el cronograma la
meta debia estar cumplida en el primer
semestre de la presente vigencia y a la fecha se
contina adelantando actividades para la
misma.
Si lo planeado para el trimestre se cumplio se
debe consignar en la casilla correpondiente el
25% del logro de la meta para la vigencia.

El indicador escogido para medir el avance y


logro de la meta establecida, debe reflejar el
porcentaje de cumplimiento en el trimestre y su
acumulado a la fecha, como resultado de los
planes maestros elaborados de los
programados.
Se observa que el indicador no es el adecuado
para medir los resultados esperados.
Se deberia medir las actividades requeridas
para la elaboracin y aprobacin de un Plan
Maestro
Si lo planeado para el trimestre se cumplio se
debe consignar en la casilla correpondiente el
25% del logro de la meta para la vigencia.

Si lo planeado para el trimestre se cumplio se


debe consignar en la casilla correpondiente el
25% del logro de la meta para la vigencia.

Si lo planeado para el trimestre se cumplio se


debe consignar en la casilla correpondiente el
25% del logro de la meta para la vigencia.

No esta definido un indicador que permita medir


el "cumplimiento" en la entrega de la
informacin a la OAP y a su vez se descuida la
calidad de la misma consignada en estos
instrumentos de seguimiento a la gestin
Institucional.
Si lo planeado para el trimestre se cumplio se
debe consignar en la casilla correpondiente el
25% del logro de la meta para la vigencia.

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL


PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO VIGENCIA 2010
DIRECCION DE NAVEGACION AEREA
FORMATO No.9
VIGENCIA 2010
CRONOGRAMA

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 DE SEPTIEMBRE DE 2010

DICIEMBRE

NOVIEMBRE

AGOSTO

DETALLE DE ACTIVIDADES PARA EL


CUMPLIMIENTO DE LA META

OCTUBRE

META

MAYO

Linea base del Indicador

JULIO

FRECUENCIA DE
MEDICION

ABRIL

TIPO DE INDICADOR

JUNIO

UNIDAD DE MEDIDA

ENERO

UTILIDAD DEL INDICADOR

MARZO

FORMULA DEL
INDICADOR

FEBRERO

NOMBRE DEL
INDICADOR

SEPTIEMBRE

I
II
III
IV
TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE
AREA FUNCIONARIO
RESPON
OPERATIVO
SABLE RESPONSABL
E

REVISION Y AJUSTE DEL TABLERO DE


INDICADORES POR CARTA

SISTEMA DE GESTION
DE CALIDAD
ACTUALIZADO

NO. DE CARTAS
ACTUALIZADAS /NO.
CARTAS
ESTABLECIDAS

ESTE INDICADOR MIDE LA


ACTUALIZACIN DE LOS OCHO
CARTAS DE PROCESOS DSNA

PORCENTAJE EN
ACTUALIZACION DE
CARTAS

EFICACIA-PRODUCTO

TRIMESTRAL

8 CARTAS

90% REVISIONES
INDICADORES Y
RIESGOS

ARTICULACIN DE
PNA PARA COLOMBIA
2010-2019

MIDE EL CUMPLIMIENTO EN LA
ARTICULACION DEL PNA

PORCENTAJE DE REVISION
DE 3 VOLUMENES

EFICACIA-PRODUCTO

SEMESTRAL

VOLUMEN I VERSION 3
Y VOLUMENTO II
VERSION 1

80% ARTICULACION DE
VOLUMEN 1 Y 2 PNA

REALIZAR ENCUESTAS DE LOS SERVICIOS

JEFES DE
GRUPO

JUAN CARLOS
RAMIREZ,
HARLEN
MEJIA,OSCAR
BERMUDEZ,
MAURICIO
VILLABONA,
PEDRO P.
DIMATE

COBERTURA SAR

COBERTURA
LOGRADA
VISUALIZACIN
SITUACIN
TRANSITO /
COBERTURA
PROGRAMADA

OPORTUNIDAD DE
SERVICIO

TIEMPO EN HORAS EN
LA PRESTACIN DEL
SERVICIO / TIEMPO EN
HORAS OPTIMO EN LA
PRESTACIN DEL
SERVICIO

CON ESTE INDICADOR SE MIDEN


LA COBERTURA EN ENLACE
SATELITAL Y DE VISUALIZACIN
MEJORANDO LOS TIEMPOS DE
RESPUESTA DE ATENCIN A LOS
SERVICIOS SAR. Y LA CALIDAD
DEL SERVICIO MEDIANTE LA
POSIBILIDAD DE ACCESAR
BASES DE DATOS CON
ENTIDADES VINCULADAS AL
SERVICIO SAR. MEDIANTE LA
(CONSOLIDACION DE LOS 2
CENTROS SAR BTA Y B/QUILLA Y
CONSOLIDACIN DE LOS 6 SUB
CENTROS DE CALI, RIONEGRO,
CUCUTA, VILLAVICENCIO, LETICIA
Y PASTO

CON ESTE INDICADOR SE MIDEN


LA DISMINUCIN EN TIEMPO EN
LA PRESTACIN DE LOS
SERVICIOS DE BSQUEDA Y
RESCATE, MINIMIZANDO EL
IMPACTO NEGATIVO EN UN
EVENTO SAR

EFICACIA-PRODUCTO

TRIMESTRAL

COBERTURA (CERO)

REVISION Y AJUSTE DE PANORAMA DE


RIESGOS

NO TENER BIEN IDENTIFICADOS


LOS RIESGOS
APLAZAMIENTO DE REUNIONES

PLAN DE TRABAJO VOLUMEN III APROBADO


POR LA SUB DIRECCION

JEFES DE
GRUPO

JUAN CARLOS
RAMIREZ,
HARLEN
MEJIA,OSCAR
BERMUDEZ,
MAURICIO
VILLABONA,
PEDRO P.
DIMATE

JUAN CARLOS
BELTRAN
GELVEZ

GESTIONAR CONVENIOS CON LAS ENTIDADES


VINCULADAS AL SERVICIO SAR.

CONSOLIDAR DOS CENTROS DE


COORDINACION SAR (BOGOTA Y
BARRANQUILLA)

SEMESTRAL

TIEMPO MINIMO
ESTIMADO 6 HORAS

SAR

JUAN CARLOS
BELTRAN
GELVEZ

CARTAS DE ACUERDO
A NIVEL NACIONAL E
INTERNACIONAL

CAPACITACION DE
PERSONAL. ATS

No. DE CARTAS
APROBADAS /No. DE
CARTAS
PROGRAMADAS

No. DE
CONTROLADORES
CAPACITADOS / NO.
CONTROLADORES A
CAPACITAR

GENERA ESPACIOS PARA


IMPLEMENTAR POLITICAS DE
PREVENCION DE INCIDENTES
Y/O ACCIDENTES

ESTE INDICADOR MIDE EL


NUMERO DE ACUERDOS
APROBRADOS ENTRE
DIFERENTES DEPENDENCIAS

ESTE INDICADOR MIDE EL


NUMERO CONTROLADORES
CAPACITADOS EN LA VIGENCIA
2010

No. DE REUNIONES

PORCENTAJE DE CARTAS
APROBADAS

PORCENTAJE DE
CONTROLADORES
CAPACITADOS

EFECTIVIDAD-IMPACTO

EFICIENCIA-GESTION

EFICACIA-PRODUCTO

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

8 REUNIONES EN EL
2009

20 CARTAS

PREVENIR INCIDENTES
O ACCIDENTES

JUAN CARLOS
BELTRAN
CONSOLIDAR MENOS DEL 100%
GELVEZ

1. CONSOLIDAR 6 SUBCENTROS
COORDINACIN SAR (SKCL SKRG SKCC SKVV
SKLT SKPS)

SAR

JUAN CARLOS
BELTRAN
GELVEZ

NO CONTAR CON LOS


RECURSOS NECESARIOS.

MODERNIZACION TECNOLOGICA EN
COMUNICACIONES SAR.

SAR

JUAN CARLOS
BELTRAN
GELVEZ

DIFICULTADES FINANCIERAS,
TECNOLOGICAS O DE
PRIORIDAD DE LAS OTRAS
AREAS.

50% CARTAS DE
ACUERDO APROBADAS

90% DE ASISTENCIA
DEL PERSONAL DE ATS
NO. CURSOS
A LOS PROGRAMAS DE
REALIZADOS EN EL 2009
CAPACITACIN
22
APROBADOS POR EL
CEA

ELABORACION DE UN PLAN DE TRABAJO


PREVIAMENTE A LA REUNION POR CADA
REGIONAL.

AERONAV JUAN CARLOS


EGACION
RAMIREZ

CENTRO NACIONAL DE
ANALISIS Y
PRONOSTICOS
METEOROLOGICOSCNAP

GESTIONAR LA
IMPLEMENTACIN Y
DESARROLLO DEL
CNAP

ESTE INDICADOR MIDE LA


GESTION PARA LA
IMPLEMENTACION DEL CNAP

GESTIONAR LA
INCLUSION DE
PROGRAMA AMDAR
COLOMBIA EN EL
ESTE INDICADOR MIDE LOS
(Aeronautca medicion de PROGRAMA AMDAR A AVANCES EN LA GESTION PARA
parametros de
TRAVES DE LA
LA INCLUSION DE COLOMBIA EN
atmosfera)
ORGANIZACION
EL PROGRAMA AMDAR
METEROROLOGIA
MUNDIAL

PORCENTAJE DE AVANCE

EFICIENCIA-GESTION

SEMESTRAL

12%

EFICIENCIA-GESTION

ANUAL

0%

REQUERIMIENTO A JEFES REGIONALES DEL


PERSONAL A CAPACITAR.

GESTIN EN EL
AVANCE DE LA
CONSECUCION DEL
PATROCINIO CON LA
TDA (AGENCIA
COMERCIAL DE LOS
EE. UU.)

ESTE INDICADOR MIDE LOS


AVANCES EN LA GESTION PARA
LOGRAR EL PATROCINIO DE
ESTE ESTUDIO POR PARTE DE
(AGENCIA COMERCIAL DE LOS
EE. UU.)

EFICACIA-PRODUCTO

ANUAL

0%

12%

FASE III DOCUMENTO ESPECIFICACIONES


TERMINOS DE REFERENCIA

A FIN DE MEJORAR LA RESPUESTA DEL GRUPO SAR EN LA COORDINACIN DE ESTE


SERVICIO, SE ADELANTA DEL 04 AL 15 DE OCTUBRE DE 2010, CAPACITACIN EN
ACTUALIZACIN COMO COORDINADORES SAR. PENDIENTE DE INICIAR OPERACIONES
EN EL CENTRO DE RECUPERACIN DE LA FAC, PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE
RESPUESTA CONJUNTA.

\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep 2010\EVIDENCIAS PGA\Grupo
SAR\OPORTUNIDAD DE SERVICIO

N/A

Se deben consignar las cifras


que el indicador requiere para
medir el % de avance en el
cumplimiento de la meta.

N/A

\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN
GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\Aeronavegacin\IPI
75%

LAS REUNIONES IPI QUE SE REALIZARON DURANTE EL TERCER TRIMESTRE : BOGOTA


UNA (1), GUAYMARAL TRES (3), BARRANQUILLA TRES (3), RIONEGRO TRES (3) Y CALI
TRES (3)

N/A

\\Clo\aeronavegacion\COMITE
CALI\

SE HICIERON 20 CARTAS DE ACUERDO EN LAS QUE INTERVINIERON LAS REGIONALES


CUNDINAMARCA, ATLNTICO, Y ANTIOQUIA

25%

75%

25%

75%

25%

75%

25%

75%

NOS ENCONTRAMOS EN ESPERA DE LAS RESPUESTAS A LA ENCUESTA ENTREGADA


POR PARTE DE LAS DSNA A LAS EMPRESAS AREAS. SE CONTINUA TRABAJANDO
SOBRE ESTE PROYECTO

25%

75%

SE PARTICIP EN LA REUNIN PARA TRATAR EL TEMA EN LA EMBAJADA AMERICANA EL


DA 13 DE AGOSTO DE 2010, DANDO PAUTAS SOBRE COMO GESTIONAR EL PATROCINIO
DE LA TDA PARA LOS PROYECTO DE MET

IPI

\\Bog7\informacion_institucional\Siste
ma NTC GP 1000\Manual de
Calidad\MISIONALES\GSAN\GSAN1.3\DOCUMENTOS
DE
OPERACIN\PDF

Es
necesario
conocer
cuantas son las cartas
programadas
inicialmente,
para as poder saber a que
porcentaje de cumplimiento
acumulado, equivalen las 20
cartas aprobadas a la fecha o
aclarar si estas actividades se
adelantaron solo en el
perodo de seguimiento.

NO CONTAR CON EL APOYO DE


LAS AREAS QUE MANEJAN EL
TEMA

SE HA LOGRADO LA ADECUACIN LOCATIVA, LA IMPLEMENTACIN RENOVADA DE LOS


SISTEMAS WAFS Y GVAR, ADEMS LA DEBIDA FORMACIN PARA LOS OPERADORES DE
DICHOS SISTEMAS SE CONTINUA TRABAJANDO SOBRE UN COMPLEMENTO DE
AUTOMATIZACION A ESTE PROYECTO

N/A

NO CONTAR CON EL APOYO DE


LAS AREAS QUE MANEJAN EL
TEMA
ELABAORACION INADECUADA
DE LA ENCUESTA
METEOR
OLOGIA

OSCAR
BERMUDEZ G

FASE III ENVIO DE ENCUESTAS A LA OMM (ORG.


METEOROLIGA MUNDIAL)

PORCENTAJE DE AVANCE

75%

NO CONTAR CON EL APOYO DE


LAS AREAS QUE MANEJAN EL
TEMA
METEOR
OSCAR
OLOGIA BERMUDEZ G.

GESTION LA CAPACITACION ESPECIALIZADA


DEL PERSONAL

FASE II REUNIN CON DELEGADOS DE LA TDA

25%

AERONAVEGACIN
:
\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN
GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\Aeronavegacin\SGC

NO CONTAR CON EL APOYO DE


EL AREA QUE MANEJAN EL
RECURSO HUMANO

NO TENER RESPUESTA DE LOS


POSIBLES CANDIDATOS

N/A

NO TENER RESPUESTA DE LOS


POSIBLES CANDIDATOS

FASE I CONTACTAR EMBAJADA


ESTUDIO
CIZALLADURA
VIENTOS EN
COLOMBIA

El
"SEGUIMIENTO
REALIZADO POR EL AREA"
no muestra el % de avance
para el cumplimiento de la
meta fijada
en enlaces
satelitales y
visualizacin
situacin trnsito.

OBSERVACIONES OAP

NO CONTAR CON LA
APROBACION DE LOS CURSOS
AERONAV JUAN CARLOS NO CONTAR CON LA APERTURA
EGACION
RAMIREZ
DE CURSOS

GESTIONAR ADECUACIONES LOCATIVAS

FASE II ENCUESTA A LOS POSIBLES


40% PROGRAMA AMDAR PARTICIPANTES EN EL PROYECTO

\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
CONVENIOS\CONVENIO CENTRO
NACIONAL DE RECUPERACION DE
PERSONAL

25%

AERONAV JUAN CARLOS


APLAZAMIENTO EN REUNIONES
EGACION
RAMIREZ

FASE I DISEO DE LA ENCUESTA Y BUSCA DE


CONTACTOS

PORCENTAJE DE AVANCE

MEDIANTE REUNIN REALIZADA CON LA FAC, SE DEFINIO LA PARTICIPACIN DE LA


U.A.E.A.C, EN EL CENTRO DE RECUPERACIN DE PERSONAL DE LA FAC. SE
ENCUENTRA PENDIENTE LA INAGURACIN DEL CENTRO DE LA FAC Y INICIACIN DE LA
PARTICIPACIN DE LA ENTIDAD EN EL PROCESO.

NO CONTAR CON LA
PARTICIPACION ESPERADA

QUE NO SE REALICEN LAS


REUNIONES

GETIONAR LA ADQUISICION DE LOS EQUIPOS


ESPECIALIZADOS

75%

NO REALIZAR EL PLAN DE
TRABAJO OPORTUNAMENTE.

NO CONTAR CON LA
ASISTENCIA DE DELEGADOS

GESTIONA EL TRASLADO DEL PERSONAL

AVANCE EN EL
DESARROLLO E
IMPLEMENTACION EN
UN 8% DEL CENTRO
NACIONAL DE ANALISIS
Y PRONOSTICOS
METEOROLOGICOSCNAP

25%

APLAZAMIENTO EN REUNIONES

EJECUCION DEL COMITE.

DISTRIBUCION DE PERSONAL POR CURSO

GRUPO METEOROLOGA: RESPECTO AL PNA, LA PARTE CORRESPONDIENTE A


METEOROLOGIA SE ENCUENTRA AL DIA. GRUPO PROCEDIMIENTOS: SE FIRMO
VOLUMEN I Y II EN LO RELACIONADO A NAVEGACIN Y ATFM Y SE PREV EN LA
SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE OCTUBRE CONTINUAR TRABAJANDO EN EL TEMA DE
LA ACTUALIZACIN DEL CENTRO DE CONTROL DE BOGOT Y LO QUE SE ESPERA DEL
AEROPUERTO EL DORADO. GRUPO AERONAVEGACIN: E FIRMO VOLUMEN I Y II EN LO
RELACIONADO A AUTOMATIZACIN, GESTION DEL TRANSITO AREO Y PERSONAL DE
CONTROL DE TRANSITO AREO Y SE PREV UNA REUNIN DE REVISIN PARA EL MES
DE OCTUBRE. GRUPO SEI: A LA FECHA SE ENTREGO ACTUALIZADA LA INVERSIN DEL
GRUPO HASTA EL 2014, COMPARADA CON LOS RUBROS AUTORIZADOS.

NO TENER LA SEGURIDAD DEL


RECIBO DE LAS
COMUNICACIONES

SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS


ADQUIRIDOS

REUNIONES OPERACIONALES CON


DEPENDENCIAS INVOLUCRADAS EN EL TEMA

75%

OBSERVACIONES

NO TENER DISPONIBILIDAD DE
INFORMACION DE MANERA
OPORTUNA

SAR

REALIZA COMVOCATORIA A LOS INTERESADOS


(PERSONAL AERONAUTICO)

25%

SI NO SE CUMPLE EL %
ESTIMADO INDICAR
ACCIONES CORRECTIVAS

NO CONTAR CON EL APOYO DE


JUAN CARLOS
LAS DIRECTIVAS DE LA ENTIDAD
BELTRAN
PARA IMPULSAR LOS
GELVEZ
CONVENIOS.

ESTUDIO Y ANALISIS DE LOS TEMAS A DEBATIR


EN LA REUNION

REALIZAR MINIMO 1
COMIT IPI POR
REGIONAL

75%

DIFICULTADES FINANCIERAS,
TECNOLOGICAS O DE
PRIORIDAD DE LAS OTRAS
AREAS.

JUAN CARLOS
NO CONTAR CON EL TIEMPO
BELTRAN
SUFICIENTE PARA EL TRAMITE
GELVEZ

ENVIAR COMUNICACIONES A USUARIOS DE LA


AVIACION INTERNOS Y EXTERNOS.

INVESTIGACIN Y
PREVENCIN DE
INCIDENTES IPI NIVEL
NACIONAL

25%

GRUPO DE METEOROLOGIA: TIENE TODOS LOS INDICADORES Y LA RESPECTIVA


DOCUMENTACION AL DA. GRUPO PROCEDIMIENTOS: TIENE EL SISTEMA ACTUALIZADO
CON LA DOCUMENTACION REQUERIDA, PERO SE CONTINUA CON LA NECESIDAD DE
ACTUALIZAR INDICADORES, PARA LO CUAL A PARTIR DEL 01 DE SEPTIEMBRE DE 2010,
SE CUENTA CON UN DISEADOR INDUSTRIAL CAPACITADO EN LOS TEMA DE CALIDAD,
EL CUAL LIDERARA ESTE PROCESO. GRUPO SAR: SE MANTIENE ACTUALIZADA LA
CARTA DE PROCESO Y A LA FECHA SE ESTA REALIZANDO UNA REVISIN CON LA
OFICINA ASESORA DE PLANEACIN PARA VERIFICAR SU CONTINUIDAD O MODIFICAR
LOS PUNTOS QUE CORRESPONDAN. GRUPO SEI: SE MANTIENE ACTUALIZADA LA CARTA
DE PROCESO Y A LA FECHA SE ESTA REALIZANDO UNA REVISIN CON LA OFICINA
ASESORA DE PLANEACIN PARA VERIFICAR SU CONTINUIDAD O MODIFICAR LOS
PUNTOS QUE CORRESPONDAN. GRUPO AERONAVEGACIN: SE A TRABAJADO EN LA
ARTICULACION DEL PROCESO GSAN 1.3 PARA LOS CUAL SE HAN EFECTUADO
REUNIONES DE GERENCIA CON LOS ENCARGADOS DEL PROCESO DE LAS REGIONALES
Y AEROPUERTOS TIPO. SE INCLUY EN LA DOCUMENTACIN DEL PROCESO LOS
PROCEDIMIENTOS, FORMATOS E INSTRUCTIVOSPARA LA EVALUACIN DE LA
COMPETENCIA DE LOS CONTROLADORES DE TRANSITO AEREO. SE ELABORO
REGISTRO DE INSTRUCTIVO PARA EL REPORTE DE EMERGENCIAS Y SITUACIONES
INUSUALES. SE ELABORO FORMATO DE INSTRUCTIVO PARA EL REGISTRO DE
INSTRUCCIN. SE ELABORO EL FORMATO E INSTRUCTIVO DEL REGISTRO DE APOYO A
FACTURAS Y COORDINACIONES ATS.

NO MATERIALIZAR EL PLAN
DENTRO DEL PERIODO
DETERMINADO

GESTIONAR ANTE LAS DIFERENTES


DEPENDENCIAS LAS NECESIDADES DE:
INFRAESTRUCTURA, CAPACITACION Y
TECNOLOGIA

REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS


REQUERIMIENTOS GESTIONADOS.

EFECTIVIDAD-IMPACTO

NO DEFINIR LA TRAYECTORIA
DEL GRUPO PARA LOS
PROXIMOS 10 AOS

JUAN CARLOS
OMISION DE ACTIVIDADES
BELTRAN
REFERENTE A LA TRANSMISION
GELVEZ
DE INFORMACION

40% VISUALIZACIN
SITUACIN TRNSITO

PORSENTAJE TIEMPO DE
MENJORAMIENTO

NO EJECUCION DEL PLAN DE


TRABAJO DENTRO DEL
PERIODO PROGRAMADO

ELABORAR LISTA DE ACTIVIDADES PARA EL


DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE
COBERTURA.

GESTIONAR LA MODIFICACION DEL RAC.

20% DE
MEJORAMIENTO EN
LOS TIEMPOS DE
PRESTACIN DE
SERVICIO

NO TENER IDENTIFICADA LA
POBLACION OBJETO

REALIZAR REUNION AREAS INVOLUCRADAS

AJUSTES DE VOLUMEN I Y II

40% ENLACES
SATELITALES

PORCENTAJE DE
COBERTURA

SEGUIMIENTO REALIZADO POR EL AREA

NO TENER ESTABLECIDAS LAS


DIFERENCIAS ENTRE REGIONAL
Y AEROPUERTOS

EJECUCION DEL PLAN DE TRABAJO VOLUMEN


III

COBERTURA
LOGRADA EN
ENLACES SATELITAL /
COBERTURA
PROGRAMADA

% AVANCE
ACUMULADO EN
CUMPLIMIENTO
META

% cumplimiento
trimestral de Actividades

NO TENER BIEN IDENTIFICADOS


LOS INDICADORES

REVISION DE PROCEDIMIENTOS APLICABLES


EN REGIONALES Y AEROPUERTOS

ARTICULACIN DEL
PNA VOL. I, VOL. II Y
VOL. III

RIESGOS ASOCIADOS

DEMORA EN LA RESPESTA DE
LA EMBAJADA
METEOR
OLOGIA

OSCAR
BERMUDEZ G

DEMORA EN LA RESPESTA DE
LA EMBAJADA
ERRORES EN LA ELABORACION
DE LOS TERMINOS.

\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN
GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\Meteorologpia

N/A

FASE I CONTACTAR EMBAJADA


ESTUDIO PARA LA
UBICACIN DE LOS
RADARES
METEOROLGICOS EN
COLOMBIA

GESTION EN EL
AVANCE DE LA
CONCECUSION DEL
PATROCINIO CON LA
TDA (AGENCIA
COMERCIAL DE LOS
EE. UU.)

ESTE INDICADOR MIDE LOS


AVANCES EN LA GESTION PARA
LOGRAR EL PATROCINIO DE
ESTE ESTUDIO POR PARATE DE
(AGENCIA COMERCIAL DE LOS
EE. UU.)

PORCENTAJE AVANCE

ACTIVIDADES
EJECUTADAS EN
CRONOGRAMA /
ACTIVIDADES
PLANIFICADAS

ESTE INDICADOR MIDE EL


PORCENTAJE DE AVANCE EN
ACTIVIDADES PLANIFICADAS EN
EL CRONOGRAMA DEL PLAN DE
NAVEGACION BASADA EN EL
DESEMPEO PBN

PORCENTAJE AVANCE DE
ACTIVIDADES EJECUTADAS
EN CRONOGRAMA

FASE II REUNIN CON DELEGADOS DE LA TDA


EFICACIA-PRODUCTO

ANUAL

0%

12%

DEMORA EN LA RESESTA DE
LA EMBAJADA
METEOR
OLOGIA

OSCAR
BERMUDEZ G

FASE III DOCUMENTO ESPECIFICACIONES


TERMINOS DE REFERENCIA

EFICACIA-PRODUCTO

TRIMESTRAL

30%

ESTADSTICAS
60% DE CUMPLIMIENTO
EN LAS ACTIVIDADES
CAPACITACIN
PROGRAMADAS.

INFORMACION DE
MAQUINAS Y EQUIPOS
EN SIGMA

ACTIVIDADES
EJECUTADAS
CRONOGRAMA /
ACTIVIDADES
PLANIFICADAS

ESTE INDICADOR MIDE EL


PORCENTAJE DE AVANCE EN
ACTIVIDADES PLANIFICADAS EN
EL CRONOGRAMA PARA LA
UNIFICACION DE LA
INFORMACION AERONUTICA

No. DE MAQUINAS Y
EQUIPOS
ESTE INDICADOR MIDE EL No. DE
REGISTRADOS EN
MAQUINAS Y EQUIPOS
SIGMA / TOTAL DE
REGISTRADAS EN SIGMA
MAQUINAS Y EQUIPOS
EXISTENTES

No. DE MAQUINAS Y
EQUIPOS
INFORMACION DE
MANTENIDOS Y
ESTE INDICADOR MIDE EL
MANTENIMIENTO DE
REGISTRADOS EN
REGISTRO EN SIGMA DE
MAQUINAS Y EQUIPOS
SIGMA / TOTAL DE
MANTENIMIENTOS RESLIAZADOS
SEI EN SIGMA
MAQUINAS Y EQUIPOS
A MAQUINAS Y EQUIPOS
CONTRATADOS CON
MANTENIMIENTO

EFICACIA-PRODUCTO

TRIMESTRAL

20%

REVISION SUPLEMENTOS

MAQUINAS Y EQUIPOS

REGISTROS

EFICACIA-PRODUCTO

EFICACIA-PRODUCTO

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

38 MAQUINAS
REGISTRADAS

NO TENER INFORMACION
COMPLETA
NO CONTAR CON EL APOYO DE
SIGMA

PEDRO
PABLO DIMATE

SEI

ESTE INDICADOR MIDE EL


PORCENTAJE DE EJECUCIN DE
LOS RECURSOS ASIGNADOS AL
GRUPO SEI

PORCENTAJE DE
EJECUCION

EFICIENCIA-GESTION

TRIMESTRAL

EJECUTAR EL 100% DEL


PRESUPUESTO
ASIGNADO

SE SOCIALIZARON EN LOS AEROPUERTOS DE SAN ANDRES, BARRANQUILLA Y


CARTAGENA LOS PROCEDIMIENTOS DISEADOS. SE REALIZ UN CURSO PARA LA
CERTIFICACIN DE LAS COMPAIAS AREAS, EN COMPAA DE LA SECRETARIA DE
SEGURIDAD AREA, ENTRE LOS DIAS 27, 28 Y 29 DE SEPTIEMBRE DE 2010. LA
CIRCULAR DE RNP APPROACH ESTA PUBLICADA Y ESTA PREVISTO PARA EL PRIMER
TRIMESTRE DE 2011 LA CIRCULAR DE BVNAV Y AR.

\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN
GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\Procedimientos\PBN

N/A

25%

97%

LA ESTRATEGIA DE CAPACITAR A 6 CONTROLADORES SE CUMPLI PERO POR


NECESIDADES DEL SERVICIO ESTOS CONTROLADORES NO HAN PODIDO TRABAJAR DE
FORMA CONTINUA EN PROCEDIMIENTOS POR LO CUAL, SE OPT POR REUBICAR
PERSONAL ADMINISTRATIVO CON EL PERFIL ADECUADO PARA RETOMAR LOS TEMAS
PENDIENTES EN LA UNIFICACIN DE LA INFORMACIN EN EL AIP Y EL MANUAL DE
RUTAS, LO CUAL TIENE UN AVANCE DEL 97%

\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN
GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\Procedimientos\SGC

N/A

25%

90%

PARA EL TERCER TRIMESTRE, LA INFORMACIN DE MAQUINAS ESTA EN SIGMA. QUEDA


PENDIENTE POR INGRESAR LAS MAQUINAS QUE RETORNARAN DE LA CONCECIN
AIRPLAN

25%

58%

LA ADQUISICIN EN LA DIRECCIN DE SERVICIOS A LA NEVAGACIN AREA SE


ENCUENTRA EN EL 80% DE LOS CUALES EL 50% DEL VALOR TOTAL DEL CONTRATO
10000097OK CORRESPONDIENTE A LA ADQUISICIN DE MAQUINAS, PASAR A RESERVA
PRESUPUESTAL

N/A

INFORMACION NO PRECISA

NO TENER INFORMACION
COMPLETA
NO CONTAR EL R.H. PARA
REALIZAR EL TRABAJO

PEDRO
DIMATE,
EUDELY
SANCHEZ

ELABORAR ESTUDIO DE MERCADO

PRESUPUESTO
EJECUTADO /
PRESUPUESTO
ASIGNADO

75%

INFORMACION NO PRECISA

DEPURACION DE LA INFORMACION
ENTREGADA POR LOS ALMACENES

REGISTRAR INFORMACION EN SIGMA

EJECUCION
PRESUPUESTAL

25%

NO TENER RESPUESTA

PEDRO PABLO
DIMATE

SEI

GESTIONAR ANTE SIGMA LA CREACION DE


CAMPOS PARA EL REGISTRO DE INFORMACION
GESTIONAR ANTE LOS ALMACENES DE LAS
REGISTRAR EL 70% DE REGIONALES EL INVENTARIO DE CADA UNO DE
LOS EQUIPOS DE BOMBEROS
MAQUINAS Y EQUIPOS
EN SIGMA
DEPURACION DE LA INFORMACION
ENTREGADA POR LOS ALMACENES

N/A

NO UNIFICAR LA INFORMACION

GESTIONAR ANTE SIGMA LA CREACION DE


CAMPOS PARA EL REGISTRO DE INFORMACION
REGISTRAR EL 50% DE
GESTIONAR ANTE LOS ALMACENES DE LAS
MAQUINAS Y EQUIPOS
REGIONALES EL INVENTARIO DE CADA UNO DE
EN SIGMA
LOS EQUIPOS DE BOMBEROS

\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN
GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\Meteorologpia

NO UNIFICAR LA INFORMACION
PROCEDI
MIENTOS HARLEN MEJIA NO UNIFICAR LA INFORMACION
Y AIS

REVISION RAC.

38 MAQUINAS
REGISTRADAS

SE PARTICIP EN LA REUNIN PARA TRATAR EL TEMA EN LA EMBAJADA AMERICANA EL


DA 13 DE AGOSTO DE 2010, DANDO PAUTAS SOBRE COMO GESTIONAR EL PATROCINIO
DE LA TDA PARA LOS PROYECTO DE MET

RETRAZO EN EL CRONOGRAMA

REVISIN DE CIRCULARES
PORCENTAJE AVANCE DE
ACTIVIDADES EJECUTADAS
EN CRONOGRAMA

75%

NO TENER CONSENSO
RETRAZO EN LA TOMA DE
DECISIONES
PROCEDI
HARLEN MEJIA RETRAZO EN LOS DISEOS DE
MIENTOS
LOS PROCEDIMIENTOS DE
VUELO EN PBN

DISEO PROCEDIMIENTOS Y DETERMINACIN


CAPACIDAD DE AVINICA.

UNIFICACIN DE LA
INFORMACIN DEL
MANUAL RUTAS Y AIP

25%

ERRORES EN LA ELABORACION
DE LOS TERMINOS.

NORMATIVIDAD

PLAN NAVEGACIN
BASADA EN EL
DESEMPEO PBN

DEMORA EN LA RESESTA DE
LA EMBAJADA

NO TENER RESESTA DEL


MERCADO

SEI Y
DSNA
ELABORAR TERMINOS DE REFERENCIA .

PEDRO
DIMATE,
EUDELY
SANCHEZ

NO CONTAR CON ESTUDIO DE


MERCADO

HACER SEGUIMIENTO HASTA LA EJECUCION


DE CONTRATO

PEDRO
DIMATE,
EUDELY
SANCHEZ

NO LOGRAR EL 100% DE LAS


CONTRATACIONES EN
CONTRATOS

CUMPLIMIENTO A 30 SEP 2010

0.7966666667

25%

80%

\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
De acuerdo a las cifras de ejecucin
PLAN
GESTION
presupuestal el acumulado a la fecha
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
correponde al 58%
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\EJECUCIN PRESUPUESTAL

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL


44.4444444444

AERONAUTICA CIVIL
PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO ANUAL 2009
CONSOLIDADO DIRECCION TELECOMUNICACIONES

SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 SEPTIEMBRE DE 2010

CRONOGRAMA

DETALLE DE ACTIVIDADES
A SEGUIR
PARA EL
CUMPLIMIENTO DE LA META

FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE

DIRECTIVO
RESPONSABLE

RIESGOS ASOCIADOS

DIC

NOV

ACTIVIDADES

JUL

AREA RESPONSABLE
OCT

FRECUENCIA DE
MEDICION

JUN

TIPO DE
INDICADOR

SEPT

UNIDAD DE
MEDIDA

MAY

UTILIDAD DEL INDICADOR

AGOS

FORMULA DEL
INDICADOR

FEB

NOMBRE DEL
INDICADOR

ABR

PROCESO ASOCIADO

ENE

PROGRAMA

MAR

ESTRATEGIAS
INSTITUCIONALES

META

OBJETIVOS INSTITUCIONALES

% DE AVANCE EN
TIEMPO
ESTIMADO PARA
EL DESARROLLO
DE LA META

% CUMPLIMIENTO
TRIMESTRAL DE
ACTIVIDADES

DESCRIPCION Y ANALISIS DEL


SEGUIMIENTO

SI NO SE CUMPLE EL
% ESTIMADO INDICAR
ACCIONES
CORRECTIVAS

OBSERVACIONES

Revisar las fechas de vencimiento de


certificacion de los sistemas de Ayudas a la
Navegacin rea

Objetivo 2. Garantizar la seguridad


operacional mediante la planeacin,
diseo,
implementacin,
reglamentacin
y
control
del
desarrollo de la aviacin civil,
garantizando el cumplimiento de
estndares
nacionales
e
internacionales y el mejoramiento de
las
condiciones
y
gestin
medioambiental.

SEGURIDAD:
Aumentar la
Seguridad
Area
y
Aeroportuaria
Minimizar los riesgos para la
MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
seguridad operacional respecto
AERONAUTICA
a los servicios de navegacion
aerea de los sistemas de
radioayudas: VOR/DME, e ILS,
para todas las fases de vuelo.

Numero de Sistemas de
Radioayudas
ILS
GSAN-3.1
certificados en tierra /
Gestin de
Con este indicador se mide
Numero de Sistemas de
Mantenimiento de
que los sistemas cumplan con
radioayudas
ILS
por
Infraestructura de
Sistemas de Radioayudas
los parmetros de operacin
certificar en tierra
Telecomunicaciones y
ILS Certificados en tierra
requeridos proyectados a
ayudas a la Navegacin
realizar para certificar
los
Area
sistemas de Radioayudas

Programacion y ejecucion de las calibraciones


Revisar
las
fechas
de e inpecciones en tierra.
vencimiento de certificacion de
Certificacion en tierra de los
sistemas
los sistemas de Radioyudas.
Radioayudas de 2 ILS Bogota
Programacion y ejecucion de
Certificacion en tierra de los
sistemas
las calibraciones e inpecciones
Radioayudas: ILS Cucuta, Leticia
en tierra.
Porcentaje

Eficacia

Trimestral

80%

GRUPO AYUDAS A LA
NAVEGACION AREA

sistemas
Asegurar la asistencia por parte Certificacion en tierra de los
del personal operativo y tecnico Radioayudas: ILS Barranquilla, Bucaramanga
en tierra para los ajustes de los
sistemas
parametros a los equipos de Certificacion en tierra de los
Radioayudas: ILS Cali
Radioayudas

JEFE GRUPO AYUDAS A LA


NAVEGACION AREA Y
FUNCIONARIO TECNICO
RESPONSABLE DE LA
CERTIFICACION

La entidad no cuenta con el


suficiente personal cualificado y
competente para esta labor a nivel
nacional (capacitacin en fbrica,
DIRECTOR DE
asistencia prubas en fbrica).
TELECOMUNICACIONES Y
AYUDAS A ALA
La entidad cuenta con recursos
NAVEGACION AREA
limitados para la logistica de
transporte y viaticos

44.40%

25.00%

Debido a que el Avion


laboratorio
ingresa
a
Se realizo la inspeccion en tierra y
mantenimineto se programan
comprobacion en vuelo de los
las prioridades para que se
sistemas programados para el tercer
atiendan cunado el avion este
trimestre de 2010 as:
disponible de la siguiente
manera:
Julio 1 ILS Barranquilla
Se definio la siguiente progrmacion de prioridades
Agosto 3 ILS Rionegro
ILS Rionegro (Glide Slope)
para que sean atendidas una vez este disponible el
(Quedo pendiente el Glide del Ils de
ILS LETICIA
Avion Laboratorio:
Rionegro debido a que la Aeronave
ILS CALI
ILS RIONEGRO, ILS LETICIA ILS CALI e ILS
entro en Manto)
ILS PASTO
PASTO
ILS QUIBDO
El grupo de Ayudas a la Navegacion Aerea en
coordinacin con el Grupo de Vuelos establecio la
programacion para el tercer trimestre con los
sistemas ILS de Barranquilla y Rionegro. Los demas
sistemas quedaron pendientes debido a que la
Aeronave laboratorio entraba a mantenimineto.

Certificacion en tierra de los


sistemas
Radioayudas: ILS Rionegro, Quibdo

Revisar las fechas de vencimiento


certificacion de los sistemas de Energia

Objetivo 2, Garantizar la seguridad


operacional mediante la planeacin,
diseo,
implementacin,
reglamentacin
y
control
del
desarrollo de la aviacin civil,
garantizando el cumplimiento de
estndares
nacionales
e
internacionales y el mejoramiento de
las
condiciones
y
gestin
medioambiental.

SEGURIDAD:
Aumentar la
Seguridad
Area
y
Aeroportuaria
Minimizar
los
riesgos MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
operacionales a las aeronoves
AERONAUTICA
en las fases de aproximacion
en los aeropuertos a nivel
nacional.

GSAN-3.2
Gestin de
Mantenimiento de
Infraestructura de
Telecomunicaciones y
ayudas a la Navegacin
Area

Sistemas de Ayudas
visuales LUCES PAPI
certificadas en tierra

Numero de Sistemas de
ayudas visuales LUCES
PAPI certificadas en tierra
Con este indicador se mide
/ Numero de Sistemas de
que los sistemas cumplan con
ayudas visauales LUCES
los parametros de operacin
PAPI por certificar en tierra
requeridos proyectados a
realizar para certificar los
sistemas de LUCES PAPI

Porcentaje

Eficacia

Trimestral

80%

de

Certificacion de los sistemas de LUCES PAPI:


Guapi, Tumaco, Buenaventura, Ipiales, Pasto,
Revisar
las
fechas
de Girardot, Neiva, Palanquero y Manizales.
vencimiento de certificacion de
los sistemas de Luces Papi.
Programacin y ejecucin de Certificacion de los sistemas de LUCES PAPI:
las calibraciones e inspecciones Cartagena, San Andres, Girardot, Neiva,
en tierra. Asegurar la asistencia Ibague, Tolemaida.
por parte del personal operativo Certificacion de los sistemas de LUCES PAPI:
y tecnico en tierra para los Cartago, Cali, Popayan, Pereira, Manizales,
ajustes de los parametros a los Armenia.
equipos de LUCES PAPI

GRUPO ENERGIA Y SISTEMAS


ELECTROMECANICOS

La entidad no cuenta con el


suficiente personal cualificado y
competente para esta labor a nivel
DIRECTOR DE
nacional (capacitacin en fbrica,
GRUPO ENERGIA Y SISTEMAS TELECOMUNICACIONES Y
asistencia prubas en fbrica).
ELECTROMECANICOS
AYUDAS A ALA
NAVEGACION AREA
La entidad cuenta con recursos
limitados para la logistica de
transporte y viaticos

55.5%

25%

Para el mes de octubre se ha


programado la calibracin de
los aeropuertos de Cartagena y
San
Andrs.
La
primera
semana de noviembre se
programa la calibracin de los Se anexa acta de programacin de
Se alcanz el 30% programado en la calibracin y
aeropuertos de Cali, Armenia, sistemas PAPI, para el mes de
certificacin en tierra. Se encuentran certificados 15
Buenaventura y Popayn.
octubre y primera semana del mes
aeropuertos para el tercer trimestre de 2010.
de noviembre.
Se
realizar
control
y
seguimiento a la programacin
de calibracin conjuntamente
establecida con el grupo de
vuelos de la subdireccin.

Certificacion de los sistemas de LUCES PAPI:


Barrancabermeja, Bucaramanga, Cucuta,
Valledupar, Bogota, Guaymaral.

Revisar las fechas de vencimiento de


certificacion de los sistemas de Meteorologia.

Objetivo 2. Garantizar la seguridad


operacional mediante la planeacin, diseo,
implementacin, reglamentacin y control del
desarrollo de la aviacin civil, garantizando el
cumplimiento de estndares nacionales e
internacionales y el mejoramiento de las
condiciones y gestin medioambiental.

SEGURIDAD:
Aumentar la
Seguridad Area y Aeroportuaria
Minimizar los riesgos operacionales a
las aeronoves en las fases de
aproximacion, aterrizaje y despegue en
los aeropuertos a nivel nacional.

MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
AERONAUTICA

GSAN-3.2
Gestin de
Mantenimiento de
Infraestructura de
Telecomunicaciones y
ayudas a la Navegacin
Area

Sistemas de Ayudas a la
Meteorologia RVR
certificados

Numero de Sistemas de
Ayudas a la Meteorologia
RVR certificadas en tierra / Con este indicador se mide
Numero de Sistemas de que los sistemas cumplan con
ayudas Ayudas a la
los parmetros de operacin
Meteorologia RVR por
requeridos proyectados a
certificar en tierra.
realizar para certificar los
sistemas de Ayudas a la
Meteorologia

Revisar
las
fechas
de Programacion y ejecucion de las calibraciones
vencimiento de certificacion de e inpecciones en tierra.
los sistemas de Meteorologia

Porcentaje

Eficacia

Trimestral

Programacion y ejecucion de certificacion de los sistemas de Meteorologia:


las calibraciones e inpecciones SKBO, SKCC y SKBG
en tierra.
80%

Asegurar la asistencia por parte certificacion de los sistemas de Meteorologia:


del personal operativo y tecnico SKRG, SKLT y SKCL
en tierra para los ajustes de los
parametros a los equipos de
Meteorologia

Se culmina la prgramacion y se incia a cumplir el


cronograma presentado.

GRUPO AYUDAS A LA
METEOROLOGIA

JEFE GRUPO AYUDAS A LA


METEOROLOGIA

Asignacin de recursos para procesos de


DIRECTOR DE
certificacion o de seguimiento al
TELECOMUNICACIONES Y
mantenimiento y operatividad de los
AYUDAS A ALA
sistemas de Ayudas a la Meteorologia a
NAVEGACION AREA
nivel naciaonal

Se realizan las certificaciones de los sistemas de


Meteorologia en los aeropuertos de: SKBQ, SKCG,
SKCL, SKBG, SKPE, SKBO, SKBQ, SKLT

75%

25%

Gracias a la programacion y a la diligencia por parte


del jefe de grupo se puede obtener un cronograma
real y asequible

Se anexan certificaciones realizadas

Se cumple a satisfaccion las certificaciones


programadas y se empieza a realizar el cronograma
del ltimo trimestre del ao para su realizacion.

Certificacion de los sistemas de Meteorologia:


SKSP, SKBQ y SKCG

Objetivo 2. Garantizar la seguridad


operacional mediante la planeacin, diseo,
implementacin, reglamentacin y control del
desarrollo de la aviacin civil, garantizando el
cumplimiento de estndares nacionales e
internacionales y el mejoramiento de las
condiciones y gestin medioambiental.

SEGURIDAD:
Aumentar la
Seguridad Area y Aeroportuaria
Minimizar los riesgos para la seguridad
operacional respecto a los servicios de
Vigilancia Aeronutica de los sistemas
radar.

MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
AERONAUTICA

CALIDAD DEL SERVICIO: Enfocada


principalmente a la satisfaccin de las
necesidades y expectativas de los
Objetivo 3. Garantizar la oportunidad y
clientes y usuarios internos y externos
efectividad en las relaciones con los clientes
MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
de la aviacin civil y la sociedad en
AERONAUTICA
y la comunidad y la atencin de sus
general.mejorar la eficacia y eficiencia
solicitudes y requerimientos
en los procesos actuales mediante el
uso de recursos informaticos para le
logro de los objetivos institucionales

GSAN-3.2
Gestin de
Mantenimiento de
Infraestructura de
Telecomunicaciones y
ayudas a la Navegacin
Area

GSAN-3.2
Gestin de
Mantenimiento de
Infraestructura de
Telecomunicaciones y
ayudas a la Navegacin
Area

Sistemas de Radar
verificados en su
operatividad

Conceptos tcnicos
expedidos

Numero de Sistemas
Radar verificados /
Numero de Sistemas
Radar por verificar

Con este indicador se mide el


cumplimiento
de
los
requerimientos operacionales
segun documento 8071, de la
OACI
Vol III donde se
establecen los parametros
internacionales
recomendados para la red de
Radares a nivel nacional.

Con este indicador se mide


que se expidan los conceptos
tcnicos de acuerdo con las
Numero de conceptos
solcicitudes recibidas pero
tecnicos
expedidos
/
que no vayan a impactar la
Numero de solicitudes
infraestrcutura
de
los
recibidas
servicios
aeronatuicos
y
aeroportuarios

Realizar
cronograma
de
verificaciones de la operatividad
de los sistemas radar a nivel
nacional.

Verificacin Sistemas Radar de Aproximaxin


del Aeropuerto el Dorado (EL Tablazo, Cerro
Verde, El Dorado)
Verificacin Sistemas Radar
(Tubar, Cerro Maco, Carepa)

Porcentaje

Pocertaje

Eficacia

Eficacia

Trimestral

Trimestral

80%

Analisis de operatividad de los


sistemas de acuerdo a los
parmetros recomendaciones
por la OACI.
Verificacin Sistemas Radar Zona
(Villavincencio, Carimagua)
Elaborar Informe y verificacion
de operatividad del sistema.

Objetivo 4. Adoptar las mejores prcticas de


gestin, direccin y control en cumplimiento
de los requerimientos de Ley y estndares
internacionales, que permitan tanto la
satisfaccin de los clientes y usuarios, como
el desarrollo y bienestar de nuestros
empleados

CALIDAD DEL SERVICIO: Enfocada


principalmente a la satisfaccin de las
necesidades y expectativas de los
clientes y usuarios internos y externos
de la aviacin civil y la sociedad en
general.mejorar la eficacia y eficiencia
en los procesos actuales mediante el
uso de recursos informaticos para le
logro de los objetivos institucionales

Objetivo 4. Adoptar las mejores prcticas de


gestin, direccin y control en cumplimiento
de los requerimientos de Ley y estndares FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA:
internacionales, que permitan tanto la Incrementar los ingresos y racionalizar MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
satisfaccin de los clientes y usuarios, como los gastos
AERONAUTICA
el desarrollo y bienestar de nuestros
empleados

GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica

Cumplimiento del PLAN


dE Mejoramiento de la
CGR

Independizacion de los
servicios de energia

Numero de Hallazgos
gestionados / Numero de
Hallazgos por mejorar

Numero de servicios
independizados no
aeronauticos / Numero
total de servicios no
aeronauticos

Con este indicador se mide el


cumplimiento y avance del
Pan de Majoramiento de la
Contraloria General de la
Republica

Con este indicador se mide la


independizacion de los
servicios publicos de
energia .

Norte

90%

Seguimiento y presentacion de Informe


cumplimiento de compromisos Plan de
Mejoramiento Primer trimestre

70%

Identificar e implementar las


acciones
correctiva
mas
adecuada para eliminar las no
conformidades.
Evaluar el cumplimiento de la
implementacion de las acciones
correctivas
de
las
no
conformidades.
Generar
las
alertas
correspondientes,
al
no
cumplimiento de las acciones
correctivas
, implementando
las
nuevas
acciones
correctivas.

Pocertaje

Pocertaje

Eficacia

Eficacia

Trimestral

Identificacion de los servicios


publicos no aeronauticos.
Realizar el
inventario de
terceros no aeronauticos que
poseen servicio de energia
Gestionar convenio con las
empresas proveedoras para
brindar el servico a los usuarios
no aeronauticos.
Liquidar contratos de servicios
publicos
a
terceros
no
aeronauticos.

Identificacin de los Serivicios No Aeronauticos


no independizados

Trimestral

50%

de

GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA

DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES Y
AYUDAS A ALA
NAVEGACION AREA

GRUPOS SISTEMAS DE
COMUNICACIONES/AYUDA
S A LA NAVEGACION
AEREA

Se realizan inspecciones de las 11 cabezas radar


oficialmente en servicio. Se han realizado las
evaluaciones de los criterios de actuacin ms
importantes para la aviacin civil, segn parmetros
establecidos en el DOC OACI 8071 Vol III, para las
siguientes cabezas radar
CRV Y CRP
encoentrandose operando normalmente dentro de
los parametros recomendados por la OACI. Se
realizan vuelos de comprobacin en equipo con la
Fuerza area.

Se continuar con las verificaciones


operativas de los sistemas radar en
los sitios de explotacin y en las
estaciones radar. Se anexa informe
de las respectivas evalucaiones .

Asignacin de recursos para procesos de


certificacion o de seguimiento al
mantenimiento y operatividad de los
sistemas radar a nivel naciaonal

75%

DIRECTOR DE
Disponibilidad de equipamentos
y
TELECOMUNICACIONES Y
herramietas para la realizacion de los
AYUDAS A ALA
anlisis.
NAVEGACION AREA

75%

25%

Se recibieron 576 solicitudes (Expedicin licencias


estacin de radio, asignacin bandas de frecuencia
radioelctrica y tarificacion telefonica), de las cuales
576 fueron tramitadas efectivamente.

Se anexa informe de conceptos


gestionados

DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES
CESAR AUGUSTO
DELGADO C.
JEFE GRUPO SISTEMAS
DIRECTOR DE
DE
TELECOMUNICACIONES Y Integracion de las reas para el
TELECOMUNICACIONES.
AYUDAS A ALA
cumplimiento de los objetivos de mejora
JEFE GRUPO AYUDAS A
NAVEGACION AREA
LA NAVEGACION AEREA
JEFE GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA.
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA METEOROLOGIA

75%

25%

Se realiza plan de Mejoramiento de acuerdo a la


auditoria de la Vigencia de 2009 de la Contraloria
general de la Repblica para lo cual se inicia el
seguimiento a cada a los hallazgos
desde
Septiembre de 2010, plan que es remitido a la
Oficina de Control Interno

De anexa Plan de Mejoramiento

JEFE GRUPO VIGILANCIA


AERONAUTICA

25%

Oriente

Revisar las solicitudes de la


comunidad
y
los
entes
industriales y comerciales y
empresas
prestadores
de
servicios publicos.
Revisar las solicitudes de la comunidad y los
Se evaluan dichas solicitudes
entes industriales y comerciales y empresas
con el objeto de que no afecte
prestadores de servicios publicos.
el
espectro
radioelectrico
aeronautico, que no sean
obstaculo
para
el
buen
funcionamiento de los sistemas
de
telecomunicaciones
y
ayudas a la navegacion aerea.

Realizacion
de
Plan
Contraloria Auditoria 2008

GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica y GSAN-3.2
Gestin de
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Mantenimiento de
Infraestructura de
Telecomunicaciones y
ayudas a la Navegacin
Area

Zona

Toma de datos de los sistemas Verificacin Sistemas Radar Zona Occidente


(Santana, Cali)
radar

JEFE GRUPO SISTEMAS


DE COMUNICACIONES
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA NAVEGACIN AREA

Se anexan informes de vuelos de


comprobacion

Mejoramiento

Seguimiento y presentacion de Informe


cumplimiento de compromisos Plan de
Mejoramiento Segundo trimestre
Seguimiento y presentacion de Informe
cumplimiento de compromisos Plan de
Mejoramiento Tercer trimestre

Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos

Seguimiento y presentacion de Informe


cumplimiento de compromisos Plan de
Mejoramiento Cuarto trimestre

Independizacion
Cucuta

Serivicios

Aeropuerto

de

Independizacion
Bucaramanga

Serivicios

Aeropuerto

de

Independizacion Serivicios
Barrancabermeja

Aeropuerto

de

GRUPO ENERGIA Y
SISTEMAS
ELECTROMECANICOS

JEFE GRUPO DE
ENERGIA SISTEMAS
ELECTROMECANICOS

ENERGIA= Esta independizacin


se lleva adelantando en varias
vigencias. En la actualidad se han
indepencdizado 331 usuarios de
DIRECTOR DE
los 441 existentes.
TELECOMUNICACIONES Y
AYUDAS A ALA
NAVEGACION AREA

Con la entrega de los terminales areos


concesionados de los aeropuertos de CC, BG, SM,
VP, EJ y RH se reduce en 40 usuarios del servicio
de energa dependientes de la UAEAC.

75%

25%
Se instalan 5 nuevos contadores de energa en el
aeropuerto de Bucaramanga y se retiran 2
medidores ms para ser certificados por la empresa
de energa de la localidad.

Identificacion de los servicios publicos no


aeronauticos.

Objetivo 4. Adoptar las mejores prcticas de


gestin, direccin y control en cumplimiento
de los requerimientos de Ley y estndares FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA:
internacionales, que permitan tanto la Incrementar los ingresos y racionalizar MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
AERONAUTICA
satisfaccin de los clientes y usuarios, como los gastos
el desarrollo y bienestar de nuestros
empleados

GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica

Independizacion de los
servicios telefonicos no
Aeronticos

Comunicaciones
(telefonicos) = Plan de
Independizacion
elaborado

Con este indicador se mide la


independizacion de los
servicios publicos telefonicos
no aeronauticos a nivel
nacional

Pocertaje

Efectividad

Trimestral

Estudio de viabilidad
y posibilidades para
optimizacion del la independizacion de los
Identificacion de los servicios servicios telefnicos
publicos no aeronauticos.
Realizar el
inventario de Definicin y presentacin plan de accin para
terceros no aeronauticos que la idependizacin
poseen servicio de energia y
telefonia.
Gestionar convenio con las
empresas proveedoras para
brindar el servico a los usuarios
no aeronauticos.

GRUPO SISTEMAS DE
COMUNICACIONES

JEFE GRUPO SISTEMAS


DE COMUNICACIONES

COMUNICACIONES (telefonicos)=
DIRECTOR DE
Establecimiento
de
convenio
TELECOMUNICACIONES Y
limitandando al cliente a la
AYUDAS A ALA
seleccin de operador
NAVEGACION AREA

75%

25%

Se formalizo y establecio el proceso de


independizacion que entro en vigencia a partir del
31 de julio 2010. Se formalizo por medio de
circulares la informacion a el medio aeronautico.

Se anexa comunicaciones emitidas


para tal efecto.

Objetivo 4. Adoptar las mejores prcticas de


gestin, direccin y control en cumplimiento
de los requerimientos de Ley y estndares FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA:
internacionales, que permitan tanto la Incrementar los ingresos y racionalizar MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
AERONAUTICA
satisfaccin de los clientes y usuarios, como los gastos
el desarrollo y bienestar de nuestros
empleados

GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica

Independizacion de los
servicios telefonicos no
Aeronticos

Comunicaciones
(telefonicos) = Plan de
Independizacion
elaborado

Con este indicador se mide la


independizacion de los
servicios publicos telefonicos
no aeronauticos a nivel
nacional

Pocertaje

Efectividad

Trimestral

Identificacion de los servicios


publicos no aeronauticos.
Realizar el
inventario de
terceros no aeronauticos que
poseen servicio de energia y
telefonia.
Gestionar convenio con las
empresas proveedoras para
brindar el servico a los usuarios
no aeronauticos.
Liquidar contratos de servicios Puesta en marcha plan de independizacin
publicos
a
terceros
no
aeronauticos.

GRUPO SISTEMAS DE
COMUNICACIONES

JEFE GRUPO SISTEMAS


DE COMUNICACIONES

COMUNICACIONES (telefonicos)=
DIRECTOR DE
Establecimiento
de
convenio
TELECOMUNICACIONES Y
limitandando al cliente a la
AYUDAS A ALA
seleccin de operador
NAVEGACION AREA

Se formalizo y establecio el proceso de


independizacion que entro en vigencia a partir del
31 de julio 2010. Se formalizo por medio de
circulares la informacion a el medio aeronautico.

Se anexa comunicaciones emitidas


para tal efecto.

75%

25%

DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES
CESAR AUGUSTO
DELGADO C.
JEFE GRUPO SISTEMAS
DIRECTOR DE
DE
TELECOMUNICACIONES Y
TELECOMUNICACIONES.
Recorte presupuestal
AYUDAS A ALA
JEFE GRUPO AYUDAS A
NAVEGACION AREA
LA NAVEGACION AEREA
JEFE GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA.
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA METEOROLOGIA

75%

25%

Se realiza seguimiento periodico al desarrollo de los


proyectos en cada una de las reas verificando las
etapas precontractual en la cual se encuetran todos
los procesos de todas las reas de la Direccion de
Telecomunicaciones.
Actualmente
se
estan
desarrollnado 55 proyectos que invoucran las 5
areas de esta DIreccin

Se anexa cuadro resumen y estado


de los procesos de contratacin que
se estan adelantando en la
Direccion de Telecomunicaciones de
acuerdo al avance en el tercer
trimestre.

DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES Y
Recorte presupuestal
AYUDAS A ALA
NAVEGACION AREA

53%

25%

La Direccion de Telecomunicaciones ha realizado


Seguimiento a la ejecucin presupuestal del rea
durante el periodo, el cual lleva un porcentaje de
ejecucin de 52,57% en total de acuerdo a todos los
rubros de la DT

Se anexa informe de avance de


ejecucun de todos los rubros de la
DT, del avance para el tercer
trimestre

Revisar y actualizar Plan de Inversin.

CALIDAD DEL SERVICIO: Enfocada


principalmente a la satisfaccin de las
necesidades y expectativas de los
Objetivo.9 Seleccionar, adoptar y mantener clientes y usuarios internos y externos
la tecnologa aplicable a la prestacin de los de la aviacin civil y la sociedad en
servicios asociados a la Entidad
general.mejorar la eficacia y eficiencia
en los procesos actuales mediante el
uso de recursos informaticos para le
logro de los objetivos institucionales

MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
AERONAUTICA

GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica

Proyectos realizados en
Infrestrcutura
Aeronautica

Con este indicador se mide el


alcance y cumplimiento del
Nmero de Proyectos
plan de Inversion de la
Realizados/ Nmero total
Direccion de
de proyectos programados
Telecomunicaciones y Ayudas
a la Navegacion erea

Pocertaje

Eficiencia

Trimestral

90%

Revisar y actualizar Plan de


Inversin
Revisar y actulaizar Plan
Nacional de Navegacin Area
Vol. II de acuerdo a los
Requisitos Operacionales
Elaborar
cronograma
de
proyectos de inversin
Elaborar proyectos
Realizar proceso contractual
Seguimiento y supervicin de
contratos

Revisar y actualizar Plan Nacional de


Navegacin Area Vol. II de acuerdo a los
Requisitos Operacionales.
Revisar y actualizar Plan de Inversin.
Elaborar cronograma de proyectos de inversin.
Elaborar proyectos.
Realizar proceso contractual.

Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos

Seguimiento y supervicin de contratos.

Verificacin y planificacin de inversiones.

Objetivo 6. Fomentar y optimizar los


mecanismos de inversin, comercializacin y INFRAESTRUCTURA: Desarrollar y
explotacin con base en la participacin mantener
permanentemente
la
privada y sostenibilidad econmica, en la infraestructura y los servicios
prestacin de servicios de administracin aeroportuarios y de navegacin
aeroportuaria y comercial, de acuerdo a los
estndares nacionales e internacionales de
aviacin civil.

MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
AERONAUTICA

GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica

Ejecucin presupuestal

Presupuesto Total
Ejecutado(RDP)/
Presupuesto Total
Apropiado

Con ste indicador se mide el


uso ptimo de los recursos
asignados a la Direccin en el
periodo o vigencia

Pocertaje

Eficiencia

Trimestral

90%

Seguimiento a la ejecucin
presupuestal de la Direccin de Seguimiento a la ejecucin presupuestal de la
Telecomunicaciones durante el Direccin de Telecomunicaciones durante el
periodo
periodo

Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos

Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos

Continuar trabajo con Comit Interdisciplinario


DT para el anlisis del Volmen I, Diseo y
Elaboracin del Volmen II.

Objetivo 1. Fomentar y regular el desarrollo,


la cobertura y el crecimiento de la aviacin
civil, la industria y la investigacin
aeronutica, para garantizar la conectividad
geogrfica nacional e internacional y
contribuir al crecimiento de la economa y la
calidad de vida de los colombianos

CALIDAD DEL SERVICIO: Enfocada


principalmente a la satisfaccin de las
necesidades y expectativas de los
clientes y usuarios internos y externos
de la aviacin civil y la sociedad en
general.mejorar la eficacia y eficiencia
en los procesos actuales mediante el
uso de recursos informaticos para le
logro de los objetivos institucionales

MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
AERONAUTICA

GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica

Plan nacional de
navegacion Aerea
volumen II elaborado.

Con este indicador se mide el


Plan Nacional de
cumplimiento las directrices
Aeronavegacion Vol. II
del PEI y para dar continuidad
(Instalaciones y Servicios
al Plan de Navegacion Aerea
CNS) elaborado.
Volumen I

Reunion de sensibilizacion y socializacion Fase


I de Avance del ANP Vol. II corto plazo.
Designar
un
Comit
Interdisciplinario DT para el Ajuste Elaboracin fase I: (2010-2014) ANP
anlisis del Volmen I, Diseo VOL II, de acuerdo a reomandaciones
operacionales
y Elaboracin del Volmen II.
Pocertaje

Eficacia

Trimestral

Elaboracin fase I: (2010-2014)


ANP VOL II
Sociabilizacin Fase I

Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos

Elaboracin fase I: (2010-2014) ANP VOL II

DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES
CESAR AUGUSTO
DELGADO C.
JEFE GRUPO SISTEMAS
Tiempo
reducido
para
el
DIRECTOR DE
DE
cumplimiento de la meta.
TELECOMUNICACIONES Y
TELECOMUNICACIONES.
AYUDAS A ALA
JEFE GRUPO AYUDAS A
Tecnologias
no
disponibles
NAVEGACION AREA
LA NAVEGACION AEREA
comercialmente.
JEFE GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA.
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA METEOROLOGIA

El Plan Nacional de Aronavegacion VOL II de


acuerdo a los ajustes de las observaciones de la
necesidades
operacionales
queda
definitivopublicado en el servidor institucional I:\Plan
Navegacion Aerea.

75%

25%

Una vez finalizado documento se convoca reunin


el 21 de Julio de 2010 para la firma de documento
definitivo por las reas involucradas.

Toda la informacion relacionada con


Plan Nacional de Aeronavegacin se
encuentra publicada en el Bog
Institutcional I:\Plan Navegacion
Aerea.

Actualmente se esta gestionando presentacion final


al Ministerio de Transporte

Idenltificacion Metas SIGOB

Ejecucin de Proyectos
Objetivo 4. Adoptar las mejores prcticas de
gestin, direccin y control en cumplimiento
de los requerimientos de Ley y estndares
internacionales, que permitan tanto la
satisfaccin de los clientes y usuarios, como
el desarrollo y bienestar de nuestros
empleados

CALIDAD DEL SERVICIO: Enfocada


principalmente a la satisfaccin de las
necesidades y expectativas de los
clientes y usuarios internos y externos
de la aviacin civil y la sociedad en
general.mejorar la eficacia y eficiencia
en los procesos actuales mediante el
uso de recursos informaticos para le
logro de los objetivos institucionales

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica

Cumplimiento metas
SIGOB de la Direccion de
Telecomunicaciones

Metas alcanzadas / Total


Metas establecidas

Con este indicador se mide el


cumplimiento de las metas
SIGOB para el cuatrienio y
actualizacin
de
la
informacin en el sistema de
informacin.

Pocertaje

Eficacia

Trimestral

90%

Realizar
la
planeacin
estratgica
Asegurar los recursos para los
proyectos
Realizar los proyectos
Controlar los proyectos
Evaluar los proyectos

Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos
Seguimiento y control de Proyectos

Verificacion
Indicadores
Direccin
Telecomunicaciones y carta de proceso

DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES
CESAR AUGUSTO
DELGADO C.
JEFE GRUPO SISTEMAS
DIRECTOR DE
DE
TELECOMUNICACIONES Y
TELECOMUNICACIONES.
Recorte presupuestal
AYUDAS A ALA
JEFE GRUPO AYUDAS A
NAVEGACION AREA
LA NAVEGACION AEREA
JEFE GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA.
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA METEOROLOGIA

75%

25%

El sistema SIGOB est actualizado a Septiembre


30/2010, donde en resumen se tiene: Se terminan
las dieciocho(18) metas que venan del 2009 que
son:adquisicin sistema ILS ccuta; control
iluminacin pista cali,grupos electrgenos polo
nuevo, Florencia, Mitu, pasto, luces papi ccuta,
florencia;avisos yopla e ibagu, sistemas ups C.
Maco,florencia, ctgena,bquilla; actualizacin radar
v/cio; estaciones Met Valldupar, armenia y Tulua.
*de las metas 2010 se han terminado(3) aire
acondicionado armenia, rionegro y c.n.a.

Se anexa compilado de Metas


SIGOB e imagen de la Pgina de
Gestion y segumiento de las metas
del Gobierno, para el tercer trimestre
de 2010

Se tiene un avance del 70,78%, del las metas del


cuatrenio que corresponde a 109 metas que de
154

de

Realizar autoevaluacin trimestral de la


evaluacin del control y evaluacin de la gestin
para los procesos gestin de tecnologa del
rea misional.

Objetivo 4. Adoptar las mejores prcticas de


gestin, direccin y control en cumplimiento
de los requerimientos de Ley y estndares
internacionales, que permitan tanto la
satisfaccin de los clientes y usuarios, como
el desarrollo y bienestar de nuestros
empleados

CALIDAD DEL SERVICIO: Enfocada


principalmente a la satisfaccin de las
necesidades y expectativas de los
clientes y usuarios internos y externos
de la aviacin civil y la sociedad en
general.mejorar la eficacia y eficiencia
en los procesos actuales mediante el
uso de recursos informaticos para le
logro de los objetivos institucionales

GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica y GSAN-3.2
Gestin de
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Mantenimiento de
Infraestructura de
Telecomunicaciones y
ayudas a la Navegacin
Area

Cumplimiento del
Diligenciamineto de los
indicadores del Sistema
de Gestin de la Calidad
NTC-GP1000,

Numero de indicadores
deligenciados / Nuemro
total de indicadores

Con este indicador se mide el


cumpliento del Sistema de
Gestin de la Calidad NTCGP1000, para los procesos
de gestin de tecnologa
GSAN 3.1, GSAN 3.2 y GSAN
3.3, GIAT 1,0 dentro de las
fechas estipuladas por la
Oficina de Planeacin.

Pocertaje

Eficacia

Trimestral

Diliganciamiento de formatos establecidos para


los indicadores del Sistema de Gestin de la
Realizar
autoevaluacin Calidad NTC-GP1000.
trimestral de la evaluacin del
control y evaluacin de la
gestin para los procesos
gestin de tecnologa del rea
misional.
100%
Diliganciamiento de formatos
establecidos
para
los
indicadores del Sistema de
Gestin de la Calidad NTCGP1000.
Seguimiento
NTCGP1000

alimentacion

del

Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos

sistema

DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES
CESAR AUGUSTO
DELGADO C.
JEFE GRUPO SISTEMAS
DIRECTOR DE
DE
TELECOMUNICACIONES Y
TELECOMUNICACIONES.
AYUDAS A ALA
JEFE GRUPO AYUDAS A
NAVEGACION AREA
LA NAVEGACION AEREA
JEFE GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA.
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA METEOROLOGIA

Se adelantan (reuniones) periodicas encaminados a


modificar las cartas de GSAN 3.1, GSAN3.2 y
GSAN 3.3 de acuerdo a solicitud de la oficina de
planeacin dado que se tiene proyexctado unificar
las cartas de proceso del nivel regional y central
Disponibilidad de los sistemas
informaticos para su opotuno
diligenciamiento.

75%

25%

Procesos de
capacitacion y
sociabilizacion hacia los usuarios

Se establecer Plan de mejora establecidos el


pasado 13 de septiembre para modificar las 3
cartas

Objetivo 4. Adoptar las mejores prcticas de


gestin, direccin y control en cumplimiento
de los requerimientos de Ley y estndares
internacionales, que permitan tanto la
satisfaccin de los clientes y usuarios, como
el desarrollo y bienestar de nuestros
empleados

GSAN-3.1
CALIDAD DEL SERVICIO: Enfocada
Elaboracion Documento
Gestin de Tecnologa
principalmente a la satisfaccin de las
premilinar RAC
para la Infraestructura
necesidades y expectativas de los
Telecomunicaciones y
Aeronutica y GSAN-3.2
clientes y usuarios internos y externos
Ayudas a la Navegacin
Gestin de
ara (correspondientes al
de la aviacin civil y la sociedad en FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Mantenimiento de
Anexo 10 Vol I al V)
general.mejorar la eficacia y eficiencia
Infraestructura de
elaborado, Vigilancia
en los procesos actuales mediante el
Telecomunicaciones y
Aeronautica y Ayudas a la
uso de recursos informaticos para le
ayudas a la Navegacin
Navegacin Area
logro de los objetivos institucionales
Area

RAC elaborado
Volumenes I al V parte
19.2

Con este indicador se mide el


cumplimiento de la
elaboracion del RAC para la
normatividad de las
instalciones y servicios de la
infrestrcutura aeronautica de
los sistemas de
comunicaciones, Navegacion
y Vigilancia Aeronautica

Elaboracin RAC parte 19.2


CNS
Pocertaje

Eficacia

Trimestral

Ajuste de acuerdo a la revision y elaboracin de


complementos y socializacin de documentos
finales con los clientes internos y externos

Hacer entrega y reuniones


periodocas con el Grupo de
Normas Aeronuticas de la
Oficina de Transporte Areo.
Envio oficial de documentacion definitiva a la
Oficnia de Normas Aeronauticas para su debida
compilacin y publicacin

Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos

DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES
CESAR AUGUSTO
DELGADO C.
JEFE GRUPO SISTEMAS
DIRECTOR DE
DE
TELECOMUNICACIONES Y Tiempo
reducido
para
TELECOMUNICACIONES.
AYUDAS A ALA
cumplimiento de la meta.
JEFE GRUPO AYUDAS A
NAVEGACION AREA
LA NAVEGACION AEREA
JEFE GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA.
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA METEOROLOGIA

Se puede verificar las el sistema de


Calidad alimentado
GSAN 3.1,
GSAN3.2

Se realiz autoevaluacin trimestral de la


evaluacin del control y evaluacin de la gestin
para los procesos gestin de tecnologa del rea
misional, las cuales fueron radicadas en OAP y se
encuentra en el Servidor Institucional.

Revision Documentacion preliminar RAC de las


reas Vigilancia Aeronutica, Sistemas de
Comunicaciones, Ayudas a la Meteorologa,
Sistemas de Energa y Ayudas a la Navegacin
area.
Informe de Revision en conjunto con la Ofina de
Normas Aeronauticas

- Se alimenta el sistema con las acciones de mejora


segun las auditoriasd e calidad y control interno
como tambien del PLan de Mejoramiento de la
Contraloria .

El rea de Vigilancia Aeronutica remite documento


definitivo de acuerdo a recomendaciones del Grupo
de Normas Aeronutica el cual se encuentra
publicado
en
K:\4200Telecomunicaciones\2010\RAC19 en Agosto de
2010

el

75%

25%

El rea de Radioyudas Aeronutica remite


documento
definitivo
de
acuerdo
a
recomendaciones
del
Grupo
de
Normas
Aeronutica el cual se encuentra publicado en
K:\4200-Telecomunicaciones\2010\RAC19
en
Agosto 2010
Se realizaron comunicaciones VOl 5 y se realiza
reunion para seguimiento de avance donde se
establece fecha formalizacin de la rewsolucion
asociada para firmas de las dos area asi: 29 de
Octubre para Vigilancia Aeronautica y 19 de
Noviembre para Radioayudas

Se anexa acta de 1 de Octubre de


2010 y la informacion publicada del
RAC se encuentra en K:\4200Telecomunicaciones\2010\RAC19
para su consulta

OBJETIVOS INSTITUCIONALES

ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES

PROGRAMAS

Financiera y administrativa:
Propende por incrementar los ingresos y
racionalizar los gastos mediante la explotacin de
los recursos fsicos y tecnolgicos con que cuenta
la Entidad.
Todas nuestras actuaciones administrativas
estarn enmarcadas dentro d

OBJETIVO 4.Adoptar las mejores prcticas


de gestin, direccin y control en
cumplimiento de los requerimientos de ley
y estndares internacionales, que permitan
tanto la satisfaccin de los clientes y
usuarios, como el desarrollo y bienestar de
nuestros e

Responsabilidad Social
Pretende direccionar sus esfuerzos y
alcanzar una mejor calidad de vida para
los ciudadanos, aportando al
crecimiento de la economia y la
generacin de empleo directo e
indirecto, fortaleciendo la conectividad
geografica y el des
MEJORAMIENTO
GESTION ADMINISTRATIVA

tanto la satisfaccin de los clientes y


usuarios, como el desarrollo y bienestar de
nuestros e

MEJORAMIENTO
GESTION ADMINISTRATIVA

OBJETIVO 3. Garantizar la oportunidad y


efectividad en las relaciones con los
clientes y la comunidad y la atencion de
sus solicitudes y requerimientos

Seguridad. Por su misma naturaleza esta


estrategia se encuentra
inmersa en todas las actividades y procesos de la
organizacin.
Busca
permanentemente
el
mejoramiento
continuo en la seguridad operacional, ajustada a la
legislacin, cobertura, revisin y ac

Nombre del Indicador

UM

Frmula

Aeopuertos no concesionados
supervisados

Aeropuerto

Aeropuertos supervisados /
Aeropuertos programados

Seguimiento proceso de
certificacin de aerdromos

Aeropuertos

seguimientos realizados /
seguimientos programados

Seguimiento presupuestal

contratos

pliegos tramitados /
contrataciones proyectadas

Poltica Social de la Aerocivil


ejecutada

Aeropuertos

aeropuertos asesorados poltica


social /

Aeropuertos programados

Aeropuertos inspeccionados en
seguridad de la aviacin civil

Aeropuertos

inspecciones realizadas /
inspecciones programadas

Aprobacin de 46 programas de
control de calidad de los
aeropuertos

Programas

programas aprobados/
programas recibidos

Informe trimestral de seguimiento


de la asignaciones
presupuestales a 5 regionales.

informes

informes de
seguimiento/informes
progaramados

Aeropuertos supervisados en
servicios de sanidad
aeroportuaria

Aeropuertos

Aeropuertos supervizados en
servicios de sanidad
aeroportuaria / Aeropuertos
programados

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPEC


PLAN DE GESTION ADMINISTRA
DIRECCION DE SEGURIDAD Y SUPE

Descripcin

DETALLE DE ACTIVIDADES
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA
META

Meta

Este indicador mide el nmero de


aeropuertos no concesionados
supervisados operacionalmente
(infraestructura lado aire y lado tierra )

Realizar Visitas de supervisin Aeropuertos


no concesionados para evaluar el estado
actual de la infraestructura .

Este indicador busca facilitar la certificacin


Coordinar el Proceso de Certificacin de
de aerdromos de internacionales, a travs
Aerdromos con el equipo tcnico
de la asesora y asistencia tcnica
multidisciplinario.
suministrada

Este indicador busca medir el desarrollo


precontractual para la contratacin de la
sanidad y seguridad en los aeropuertos

Este Indicador mide la cantidad de


aeropuertos en los cuales se
ejecuta la Poltica Social
establecida por la entidad.

12

Coordinar el desarrollo precontractual y


apoyar el contractual

15

Orientar y supervisar las actividades de


comunicacin, recreacin, capacitacin,
contempladas en el programa buen vecino
establecidos en la Poltica Social
Aeronutica

20

Este indicador mide el nmero de


aeropuertos inspeccionados
AVSEC

Inspeccionar en 40 aeropuerto los sistemas


de control de calidad AVSEC

40

Este indicador mide el nmero de


programas de control de calidad
AVSEC aprobados.

Aprobar los programas de control de


calidad para la seguridad de los
aeropuertos.

46

Este indicador mide el


cumplimiento de los cronogramas
de inversin ejecutados por las
regionales

Seguimiento a los directores regionales y


administradores de aeropuertos en el
desarrollo de las asignaciones de inversin
que se realizan en materia sanidad
aeroportuaria

18

Este indicador mide el nmero de


aeropuertos inspeccionados en
servicios de sanidad aeroportuaria
para verificar el cumplimiento de la
normatividad vigente (Organizacin
Mundial de la Salud, RAC)

Coordinar visitas de supervision a


la sanidad aeroportuaria para
verificar el cumplimiento de
normatividad vigente

13

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL AERONAUTICA CIVIL


PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO - VIGENCIA 2010
DIRECCION DE SEGURIDAD Y SUPERVISION AEROPORTUARIA

METAS

FECHA INICIO
CUMPLIMIENTO
META

FECHA
TERMINACION
META

Evaluar el estado de la infraestructura aeroportuaria, as


como la evaluacin de los servicios aeroportuarios,
identificando las necesidades de mantenimiento que se
pueden presentar en la seguridad operacional, en
nueve aeropuertos a visitar.

15-Feb-10

31-Dec-10

Asesora y asistencia tcnica con el equipo tcnico


multidisciplinario a los aeropuertos internacionales con
el propsito de facilitar el proceso de certificacin de
aerdromo por parte de los explotadores.

15-Feb-10

31-Dec-10

Realizar oportunamente los pliegos para el desarrollo


del proceso de contratacin de servicios de seguridad y
sanidad aeroportuaria

15-Feb-10

31-Dec-10

Mejorar la comunicacin y participacion ciudadana en


las acciones de Responsabilidad Social con las
Comunidades aledaas a los aeropuertos

21-Jan-10

31-Dec-10

Cumplir con 40 inspecciones inpecciones AVSEC en


aeropuertos

27-Jan-10

31-Dec-10

Aprobar 46 programas de control de calidad AVSEC


para la seguridad de los aeropuertos.

15-Feb-10

31-Dec-10

Presentacin oportuna de los informes y eventualidades


que se presenten en desarrollo de las actividades de
sanidad aeroportuaria teniendo en cuenta el
cronograma establecido para los mismos (5 regionales
y 18 aeropuertos)

15/01/2010

31-Dec-10

Cumplimiento de las visitas de supervisin en sanidad


aeroportuaria. (13 aeropuertos)

01/02/2010

31-Dec-10

0.3333333333

INDICADORES

GRUPO

PERSONA
RESPONSABLE

DIRECTOR DE AREA
RESPONSABLE

No. aeropuertos
supervisados / No.
Aeropuertos programados

GRUPO DE SUPERVISION
AEROPORTUARIA

BLANCA LUCY MARIN

MARIA CECILIA
SALAZAR

No. de seguimientos
GRUPO DE SUPERVISION
realizados/No. de seguimientos
AEROPORTUARIA
programados

BLANCA LUCY MARIN

MARIA CECILIA
SALAZAR

GRUPO ESTUDIOS Y
PROYECTOS DE
SEGURIDAD/SANIDAD
AEROPORTUARIA

CARLOS ALBERTO
CARRASCO / SILVIA
BORRERO

MARIA CECILIA
SALAZAR

GESTION SOCIAL

CECILIA SAAVEDRA

MARIA CECILIA
SALAZAR

No. de pliegos tramitados /No.


de contrataciones proyectadas

No. De aeropuertos
asesorados en Politica S.A /

Aeropuertos
programados

No. aeropuertos
inspeccionados en
seguridad AVSECl / Noaeropuertos programados

GRUPO ESTUDIOS Y
PROYECTOS DE
SEGURIDAD

CARLOS ALBERTO
CARRASCO

MARIA CECILIA
SALAZAR

No. Programas aprobados /


No. Programas recibidos

GRUPO ESTUDIOS Y
PROYECTOS DE
SEGURIDAD

CARLOS ALBERTO
CARRASCO

MARIA CECILIA
SALAZAR

No. de informes de
seguimiento de ejecucin/
No. de informes
programados

SANIDAD
AEROPORTUARIA

SILVIA BORRERO

MARIA CECILIA
SALAZAR

No. Aeropuertos supervisados


en servicios de sanidad
aeroportuaria/ No. Aeropuertos
programados

SANIDAD
AEROPORTUARIA

SILVIA BORRERO

BLANCA LUCY MARIN

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 31 D

RIESGOS
ASOCIADOS

OBSERVACIONES

% DE AVANCE
EN TIEMPO
ESTIMADO
PARA EL
DESARROLLO
DE LA META

% AVANCE
ACUMULADO EN
CUMPLIMIENTO
META

20%

22%

20%

25%

20%

20%

26%

25%

SEGUIMIENTO REALIZADO
POR EL AREA

20%

17%

Algunas de las comisiones


proyectadas, se realizarn
en el segundo semestre
por directriz superior

20%

20%

Se encuentra en proceso
de aprobaciones.

25%

25%

Los informes se han


realizado acorde con lo
establecido

20%

17%

Las visitas se ha cumplido


segn lo programado

171%

171%
8

21%

: FECHA DE CORTE: 31 DE MARZO DE 2010

SI NO SE
CUMPLE EL %
ESTIMADO
INDICAR
ACCIONES
CORRECTIVAS

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CO

OBSERVACIONES OFICINA ASESORA DE


PLANEACION

% cumplimiento
trimestral de
Actividades

% AVANCE
ACUMULADO EN
CUMPLIMIENTO META

No se detallo las actividades alcanzadas en el


seguimiento realizado por el rea, as como, las
acciones correctivas a emprender y las
observaciones correspondientes teniendo en cuenta
que no se alcanzo lo planeado.

17%

37%

No se detallo las actividades alcanzadas, en el


seguimiento realizado por el rea.

25%

50%

No se detallo las actividades alcanzadas en el


seguimiento realizado por el rea, as como, las
acciones correctivas a emprender y las
observaciones correspondientes teniendo en cuenta
que no se alcanzo lo planeado.

25%

50%

No se detallo las actividades alcanzadas, en el


seguimiento realizado por el rea.

25%

51%

se realiza
ajuste a la
proyeccion de
comisiones

No se detallo las actividades alcanzadas en el


seguimiento realizado por el rea, as como, las
acciones correctivas a emprender y las
observaciones correspondientes teniendo en cuenta
que no se alcanzo lo planeado.

15%

30%

No se detallo las actividades alcanzadas en el


seguimiento realizado por el rea, as como, las
acciones correctivas a emprender y las
observaciones correspondientes teniendo en cuenta
que no se alcanzo lo planeado.

18%

38%

No se detallo las actividades alcanzadas, en el


seguimiento realizado por el rea.

25%

50%

No se detallo las actividades alcanzadas en el


seguimiento realizado por el rea, as como, las
acciones correctivas a emprender y las
observaciones correspondientes teniendo en cuenta
que no se alcanzo lo planeado.

25%

50%

22%

CUMPLIMIENTO
A 30 DE JUNIO
DE 2010

45%

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 DE JUNIO DE 2010

SEGUIMIENTO
REALIZADO POR EL
AREA

SI NO SE CUMPLE EL %
ESTIMADO INDICAR
ACCIONES CORRECTIVAS

MATR

OBSERVACIONES

% cumplimiento
trimestral de
Actividades

Por falta de recursos


para la financiacin de
Se elaborarn
viaticos del equipo
informes de Ccuta,
tcnico, la SSO no
Leticia y Cartagena.
aprob las comisiones
programadas

25%

Se reforzo el
proceso con los
explotadores de los
aerodromos y se
hizo un ejercicio de
simulacin en
Cartagena

25%

Los proyectos se
encuentran
radicados en
administrativa, se
tiene prevista adicin
a contratos de
vigilancia la cual se
esta tramitando

25%

Se asesora
permanentemente a
los aeropuertos para
garantizar la
comunicacin y
participacin de las
comunidades

20%

Algunas de las
comisiones
proyectadas, se
realizarn en el
segundo semestre.
Se ha tenido
restriccin en
viaticos.

se realiza ajuste a la
proyeccion de
comisiones

25%

Se encuentra en
proceso de
aprobaciones,
acorde con los
planes allegados y
requeridos.

25%

Los informes se han


realizado acorde con
lo establecido

25%

Las visitas se ha
cumplido segn lo
programado

25%

ACUMULADO A 30
SEPTIEMBRE
PERIODO

ACUMULADO A 30 JUNIO

22%

44%

24%

MATRIZ DE SEGUIMIENTO: FECHA DE CORTE: 30 DE SEPTIEMBRE DE 2010

% AVANCE
ACUMULADO EN
CUMPLIMIENTO META

SEGUIMIENTO REALIZADO
POR EL AREA

SI NO SE CUMPLE EL %
ESTIMADO INDICAR
ACCIONES CORRECTIVAS

55%

Se realizaron visitas a los


aeropuertos de
Cartagena, Cucuta,
Leticia, Armenia y
Bucaramanga

el Grupo reprograma las


visitas que no se han
realizado por falta de
recursos

30%

Se coordin el proceso de
certificacion de los
aeropuertos de Santa
Marta, Bucaramanga, y
Cucuta con Concesionario
Centro Norte, Directores
Regionales y
Administradores de
Aeropuertos

70%

Los proyectos se
encuentran elaborados
sujetos a la aprobacion de
vigencias por el DNP

71%

Se remiten materiales para Se reprograman visitas a


los aeropuertos que
facilitar las labores de Gestion
Social a las Regionales y
incumplen Plan de
Aeropuertos y se recepcionan Gestion Social aprobado
los informes correspondientes
por el Ministerio

OBSERVACIONES

60%

se encuentra en desarrollo
Se continua ajustando la
las visitas de inspeccion
programacion de
cumpliendo con
comisiones
cronograma

50%

Los Programas de Control


de Calidad AVSEC, se
Se reprogram la
encuentran en un 50% en revision y observaciones
observacin de la
de los Planes para su
Direccin y prximos para
aprobacin
la aprobacin

75%

Los informes se han


entregado oportunamente
acorde con lo establecido

70%

El plan de visitas continua


acorde con el cronograma
planeado

60%

OBSERVACIONES OAP

Se entiende que se realizaron


"visitas" a 5 aeropuertos de 9
programados y s estas son
consideradas como
aeropuertos supervisados, el
avance acumulado debe ser
55,5%
La asesora y asistencia
tcnica programada para los
12 aeropuertos en su proceso
de certificacin, de acuerdo a
lo consignado en el presente
informe (4 aeropuertos),
presenta un alcance
acumulado de 30%
Para efectos de entender la
utilidad del indicador, se debe
sealar el nmero de
proyectos elaborados o
pliegos trmitados de los 15
programados para el proceso
de contratacin.
De acuerdo con el nmero de
aeropuertos programados
para ser asesorados en
Poltica Social (20), se debe
clarificar cuantos son los
aeropuertos asistidos y
apoyados para as poder ver
el alcance y covertura de la
misma por parte de la
Entidad.

Es necesario identificar
cuantos aeropuertos de los
40 programados como meta,
han sido inspeccionados en
AVSEC y as, establecer su
covertura y gestin en la
materia.
Conforme a lo definido para
esta meta se debe indicar
cuantos de los 46 programas
de control de calidad AVSEC
para la seguridad de los
aeropuertos han sido
aprobados y de acuerdo al
seguimiento realizado por el
rea, a la fecha se encuentra
el 50% pendiente de
aprobacin por lo que el %
acumulado de avance debe
ser como mximo el otro
50%.
Se debe saber el nmero de
informes de seguimiento que
debian ser elaborados para
compararlos con los informes
progaramados y as poder
medir la gestin.
De los 13 aeropuertos a
programados a supervisar en
servicios de sanidad
aeroportuaria, es necesario
conocer el nmero de
aeropuertos supervisados
efectivamente.

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL


PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO VIGENCIA 2010
FORMATO No.9
VIGENCIA
CRONOGRAMA
SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: SEPTIEMBRE 30 DE 2010

Proyectos radicados de obras de construccin o


Indicador que mide el nmero de proyectos en obras de
mantenimiento o adecuacion de infraestructura
construccion o mantenimiento o adecuacin de
aeroportuaria / Proyectos programados para radicar
infraestructura aeroportuaria. (pista, terminal, torres de
en la Direccin Administrativa en obras de construccin
control, cuarteles , entre otros), radicados en la
o mantenimiento o adecuacion de infraestructura
Direccin Administrativa
aeroportuaria.

11

DDA

MARIA CONSUELO
DURAN CARO

LUIS FERNANDO
ZULUAGA

Cambios en la ley de contratacion;


variaciones en precios de mercado;
demoras en los estudios previos

24%

De los 22 proyectos que la Direccin de Desarrollo tiene a su cargo, 21 se radicaron en la Direccin


Administrativa y el nico que quedo pendiente es el del Aeropuerto de Puerto Asis que por cuestiones de
trasladar los recursos que quedaron en colas de los diferentes procesos ya adjudicados para dar mayor
alcance a la necesidad que el Aeropuerto amerita, la Direccin radicar este proyecto en la semana del 4
al 8 de Octubre. Algunos proyectos adicionales que fueron por destinacin especifica como Lopez de
micay, cartago y Quibdo. Los dos primeros ya fueron radicados en la SSO y se est a la espera del
concepto de hacienda para pasar a publicacin de prepliegos y el proyecto de Quibdo se encuentra para
aprobacin por parte de Planeacin Nacional las Vigencias Futuras. Por lo tanto el total de proyectos son
25.

N /A

Estructuracion de estudios previos,


elaboracion del estudio de
factibilidad, radicacion

DDA

ANGELA PAEZ

LUIS FERNANDO
ZULUAGA

Cambios en la ley de contratacion;


variaciones en precios de mercado;
demoras en los estudios previos

25%

Los proyectos ambientales han sido radicados en la Direccin Administrativa. Se estn haciendo los
decrementos y traslados de las colas presupuestales para atender otros requerimientos.

N /A

10%

20%

55%

8%

5%

DDA

TRIMESTRAL

Priorizacin de las
necesidades en los
Aeropuertos y elaboracin
del proyecto

14

Porcentaje de Ejecucin presupuestal

Presupuesto ejecutado con RDPs / Presupuesto


Apropiado

Mide el avance en la ejecucin presupuestal

EFICIENCIA-GESTION

TRIMESTRAL

Legalizacin del Contrato

98% PRESUPUESTO
ASIGNADO A LA DDA

Contratos monitoreados (o con seguimiento) de la


DDA con fecha de terminacin hasta el 31 de
Diciembre de 2010

Nmero de contratos monitoreados/ Total


contratos

Contratos terminados para construccin,


Contratos terminados en construccin, mejoras o
mejoramiento y/o mantenimiento de infraestructura
mantenimientos / Total contratos para
aeroportuaria y ambiental cuya fecha de
construccin, mejoramiento o mantenimiento
finalizacin sea antes del 31 de Diciembre de
2010.

PROGRAMA MEJORAMIENTO Y
MANTENIMIENTO
DE LA
PROGRAMAS
INSTITUCIONALES
INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA

Mide la cantidad de Conceptos tcnicos que requieren


de evaluacin ambiental que se emiten en un tiempo
establecido

EFICACIA-PRODUCTO

EFICACIA-PRODUCTO

TRIMESTRAL

Solicitud radicada
requeriendo concepto

TRIMESTRAL

Solicitud radicada
requeriendo concepto

Mide el monitoreo de contratos en ejecucin de la DDA

Contratos

EFICACIA-PRODUCTO

TRIMESTRAL

Contratacin de
interventor, Designacin
de supervisin e inicio de
la obra

Indicador que mide el nmero de intervenciones


terminadas en obras de construccion, mejoramiento
y/o mantenimiento de infraestructura aeroportuaria o
ambiental

Contratos

EFICACIA-PRODUCTO

TRIMESTRAL

Acta de recibo final

TIPO
DE
EFICACIAINDICADORES
PRODUCTO

95% DEMANDA

Estructuracion de estudios previos,


elaboracion del estudio de
factibilidad, radicacion y
acompaamiento durante el proceso
de estructuracion de pliegos,
audiencia de aclaraciones, respuesta
a observaciones, evaluacion de
propuestas, respuestas a evaluacion
de propuestas y audiencia de orden
de elegibilidad y legalizacin contrato.

MAYO

JULIO

AGOSTO

JUNIO

Estructuracion de estudios previos,


elaboracion del estudio de
factibilidad, radicacion .

ABRIL

22

EFICACIA-PRODUCTO

Conceptos tcnicos que requieren de evaluacin


ambiental emitidos en el tiempo establecido

RIESGOS ASOCIADOS

Priorizacin de las
necesidades en los
Aeropuertos y elaboracin
del proyecto

Proyectos

Conceptos tcnicos que requieren evaluacin


ambiental emitidos en el tiempo establecido / Total de
solicitudes de conceptos tcnicos que requieren
evaluacin ambiental, recibidas *100

DIRECTIVO
RESPONSABLE

TRIMESTRAL

Indicador que mide el nmero de proyectos ambiental


radicados en la Direccin Administrativa para proceso
precontractual.

Mide la cantidad de conceptos tcnicos de alturas


emitidos en los tiempos establecidos.

FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE

EFICACIA-PRODUCTO

Proyectos de Gestin Ambiental radicados en la


Direccin Adminstrativa / Proyectos programados para
radicar en la Direccin Administrativa de Gestin
Ambiental

Conceptos tcnicos sobre alturas emitidos en el tiempo


establecido / Total de solicitudes de conceptos tcnicos
sobre alturas recibidas *100

AREA
RESPONSABLE

Proyectos

Proyectos de Gestin ambiental radicados en la


Direccin Administrativa para proceso
precontractual.

Conceptos tcnicos sobre alturas emitidos en el


tiempo establecido

OCTUBRE

META

DICIEMBRE

TIPO DE INDICADOR

NOVIEMBRE

UNIDAD DE MEDIDA

IV TRIMESTRE

MARZO

UTILIDAD DEL INDICADOR

III TRIMESTRE

ENERO

Proyectos de infraestructura aeroportuaria


radicados en Direccin Administrativa

FORMULA DEL INDICADOR

II TRIMESTRE

DETALLE DE ACTIVIDADES PARA EL


CUMPLIMIENTO DE LA META
FEBRERO

NOMBRE DEL INDICADOR

Linea base del


Indicador

SEPTIEMBRE

I TRIMESTRE
FRECUENCIA DE
MEDICION

% cumplimiento
trimestral de
Actividades

Descripcin y Anlisis del Seguimiento.

Cambios en la ley de contratacion,


modificaciones al pliego, derechos de
peticion, recurso de reposicion,

MARIA CONSUELO
LUIS FERNANDO ausencia por nesecidad del servicio de
DURAN CARO/ANGELA
ZULUAGA
los ordenadores del gasto, fallas en el
PAEZ

17.81%

Del total del presupuesto asignado se tiene en RDPs el 71,25%.

portal de la entidad y demora en la


notificacion de los oferentes, fallas en
sistem JDE

Revisin de solicitudes( lotes o


torres) ,se verifican coordenadas, se
verifica altura, se remite a otras areas
de ser necesario. Emisin de
concepto.

2%

Revisin de solicitudes( lotes ) ,se


verifican cumplimiento de
noramtividad amibental. Emisin de
concepto ambiental.

2%

8%

10%

10%

10%

10%

12%

10%

5%

5%

5%

DDA

CARLOS MAURICIO
GUEVARA

LUIS FERNANDO identificar requerimiento. La no entrega


ZULUAGA
de coordenadas por el solicitante o

La meta es del 93%


en RDPs

Observaciones de
la OAP

N /A

13%

De las 1872 solicitudes de obstculos han sido incluidas en el sistema Gis 950 obstculos. La totalidad
de los obstculos no fue incluida en el Sistema por fallas en el servidor inicialmente y por terminacin del
contrato con la firma figuraciones. La DDA ha estado requieriendo constantemente desde el 22 de Julio de
2010 la solucin de este problema.

N /A

La ausencia de informacin para


8%

Si no se cumple el %
estimado indicar
acciones correctivas.

que estas esten erradas

DDA

ANGELA PAEZ

LUIS FERNANDO
ZULUAGA

Falta de informacin de localizacin y


espeficidad del requerimiento

25%

De las solicitudes radicadas para concepto ambiental se han dado respuesta en su totalidad.

N /A

100%

Designacin de supervisores; visitas


a sitios de obra; revisin actas
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
parciales; verificacvin avance obra
con cronograma

DDA

ABEL TORRES

LUIS FERNANDO
ZULUAGA

posible falta de viaticos; posible falta


de tiquetes

25%

Todos los contratos en ejecucin durante el periodo fueron monitoreados

N /A

95%

Revisin actas recibo final; recepcin


obra en sitio;

DDA

ABEL TORRES

LUIS FERNANDO
ZULUAGA

incumplimientos del contratista;


suspensiones; factor
climtico;consecucin de materiales;
situacin geografica; Situacin de
seguridad del rea

21.58%

De los 73 contratos que se tienen con fecha de terminacin antes del 31 de Diciembre de 2010, se han
finalizado 63, de los cuales se tienen todos los soportes necesarios en las carpetas de cada uno de los
mismos y que reposan en la DDA. Se da cumplimiento a la meta registrada en el trimestre.

N /A

CUMPLIMIENTO TRIM. A SEP


30 DE 2010

22%

95% DEMANDA

2%

8%

3%

8%

5%

10%

5%

10%

5%

10%

5%

10%

5%

12%

5%

10%

5%

5%

15%

5%

20%

5%

20%

66%

Fecha de presentacin del Cronograma:

OBJETIVOS
INSTITUCIONALES

ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES PROGRAMA

OBJETIVO 2.
Garantizar la seguridad
operacional mediante la
planeacin, diseo,
SEGURIDAD:
implementacin,
La estrategia de seguridad se
reglamentacin y
concibe como la prevencin, la
control del desarrollo de
administracin de riesgos y la
la aviacin civil,
aplicacin de las normas y
garantizando el
preceptos en la cotidianidad de las
Cumplimiento de
actividades propias para el
estndares nacionales
cumplimiento de la Misin
e internacionales y el
Institucional.
mejoramiento de las
condiciones y gestin
medioambiental.

CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y
usuarios internos y externos de la
OBJETIVO 3.
aviacin civil y la sociedad en
Garantizar la
general. Mejorar la eficacia y
oportunidad y
eficiencia en los procesos actuales
efectividad en las
mediante la adopcin de modelos
relaciones con los
de gestin que nos permitan
clientes y la comunidad realizar nuestras actividades de una
y la atencin de sus
manera planificada y organizada
solicitudes y
mediante procesos de
requerimientos
mejoramiento continuo y adopcin
de las mejores prcticas
empresariales.

PROCESO
ASOCIADO

NOMBRE DEL
INDICADOR

GSVC-2.1
Gestin de
Inspeccin,
Seguimiento y
Vigilancia a
Empresas
Aeronuticas

Porcentaje de
Ejecucin Inspecciones
Totales Empresas
Aeronuticas

GSVC-2.1
Gestin de
Inspeccin,
Seguimiento y
Vigilancia a
Empresas
Aeronuticas

Atencin con acto


procesal de las
investigaciones que
ingresan al grupo

GSAC-1.0
Gestin de
Servicio al
Personal
Aeronutico

Porcentaje de atencin
a solicitudes en el
tiempo establecido

GSAN-4.3
Gestin de
Servicio de
Prevencin de
Accidentes
Areos

GSAN-4.4
OBJETIVO 2.
Gestin de
Garantizar la seguridad
Servicio de
operacional mediante la
Prevencin de
planeacin, diseo,
SEGURIDAD:
Incidentes Areos
implementacin,
La estrategia de seguridad se
ATS
reglamentacin y
concibe como la prevencin, la
control del desarrollo de
administracin de riesgos y la
FORTALECI
la aviacin civil,
aplicacin de las normas y
MIENTO
garantizando el
preceptos en la cotidianidad de las INSTITUCIO
Cumplimiento de
actividades propias para el
NAL
estndares nacionales
cumplimiento de la Misin
e internacionales y el
Institucional.
mejoramiento de las
condiciones y gestin
medioambiental.

OBJETIVO 10.
Garantizar la efectiva
administracin del
Talento Humano,
desarrollo de
competencias y
fortalecimiento de los
procesos de formacin,
capacitacin e
investigacin.
CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y
usuarios internos y externos de la
aviacin civil y la sociedad en
general. Mejorar la eficacia y
eficiencia en los procesos actuales

Porcentaje de
cumplimiento de los
programas de vigilancia
y de promocin de la
Seguridad Operacional

Investigacin de
incidentes ATS

GSAN-4.5
Gestin de
Servicio de
investigacin de
Accidentes

Cumplimiento en las
funciones de
investigacin de
accidentes

No Aplica

Cumplimiento del
programa de
instruccin de la
Secretaria de
Seguridad Area

OBJETIVO 4. Adoptar
las mejores prcticas
de gestin, direccin y
control en cumplimiento
de los requerimientos
de ley y estndares
internacionales, que
permitan tanto la
satisfaccin de los
clientes y usuarios,
como el desarrollo y
bienestar de nuestros
empleados.

CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y
usuarios internos y externos de la
aviacin civil y la sociedad en
general. Mejorar la eficacia y
eficiencia en los procesos actuales
mediante la adopcin de modelos
de gestin que nos permitan
realizar nuestras actividades de una
manera planificada y organizada
mediante procesos de
mejoramiento continuo y adopcin
de las mejores prcticas
empresariales.

No Aplica

Calificacin en la
Evaluacin de la
Gestin de los
procesos de la
Secretaria de
Seguridad Area que
hacen parte del SGC
de la Entidad

No Aplica

Calificacin en la
Evaluacin del Control
de los procesos de la
Secretaria de
Seguridad Area que
hacen parte del SGC
de la Entidad

(*) Por error en la sumatoria de los cursos se habian totalizado 44, sien lo correco 43 disciminados as: 31 cursos eventos especiales mas 12 bsicos Pris

FORMULA DEL INDICADOR

UTILIDAD DEL
INDICADOR

Evidenciar el avance en el
( Actividades Ejecutadas/ cumplimiento
del
Actividades Programadas) * programa de inspeccin y
100
vigilancia a Empresas
Aeronuticas

(No. Actuaciones
Administrativas y/o
Investigaciones iniciadas /
Total solicitudes de
investigacin en el
periodo)*100

Atender oportunamente
las
solicitudes
de
investigaciones
por
violaciones al reglamento
aeronutico, velando por
que las investigaciones no
caduquen o que dentro de
ellas sucedan fenomenos
que puedan generar
nulidades

(No. solicitudes atendidas


oportunamente / No.
Solicitudes recibidas con
requisitos completos)*100

Determinar
el
cumplimiento
en el
proceso de licenciamiento
del personal tcnico
aeronutico. (Expedicin,
Adicin y Duplicados de
Licencias)***

UNIDAD DE
MEDIDA

TIPO DE
INDICADOR

EFICACIAPRODUCTO

EFICACIAPRODUCTO

EFICIENCIAGESTION

FRECUENCI
A DE
MEDICION

Lnea base del


Indicador

Trimestral

Para el ao 2009 se
programaron 3231
actividades, esto como
dato histrico. Para la
presente vigencia se
estima el mismo nmero
de actividades. La meta
para este ao es el 90%

Trimestral

Se encuentran en curso
90 investigaciones y actos
administrativos. Hay que
tener en cuenta que el
numero de solicitud de
investigaciones no se
puede prever

Trimestral

Para el ao 2009 se
recibieron en promedio
7.800 (****) solicitudes de
licencias. Esto como dato
histrico. La presente
vigencia se estima
atender el 100% de lo
recibido.

(No. de auditorias y de
actividades de promocin de
seguridad operacional
efectuadas / No. de auditorias
y de actividades de seguridad
operacional programadas)*100

Determinar la eficacia de
los recursos (humanos,
presupuestales, tiempo)
asignados al programa de
prevencin de accidentes

Determinar el avance en
(No. Incidentes investigados /
los procesos de
sobre la meta anual) * 100
investigacin de
meta anual: 90 investigaciones
incidentes ATs

Nmero de informes de
Mostrar el avance en los
accidentes e incidentes graves
procesos de investigacin
presentados al Consejo

(Nmero de Eventos
ejecutados en cumplimiento
del PRISSA / Nmero de
Eventos Programados en
PRISSA)*100

Determinar el grado de
cumplimiento en la
ejecucin del Programa
de Instruccin de la
Secretaria de Seguridad
Area

Numero

EFICACIAPRODUCTO

EFICACIAPRODUCTO

EFICACIAPRODUCTO

EFICACIAPRODUCTO

Trimestral

100% de las actividades

Trimestral

Se estima realizar 60
investigaciones de
incidentes, pero hay que
tener en cuenta que la
ocurrencia de incidentes
no se puede prever.

Trimestral

Se encuentran en proceso
de investigacin 29
accidentes. Sin embargo
hay que tener en cuenta
que la ocurrencia de
accidentes no se puede
prever.

Trimestral

31 cursos eventos
especiales mas 12
bsicos Prissa para un
total de 43 con el
presupuesto apropiado,
sin embargo, se buscaran
mas recursos para cumplir
con el programa real de
conformidad con las
recomendaciones de
OACI y la FAA (*)

Promedio de Calificacin en la Determinar el grado de


Evaluacin de la Gestin de
cumplimiento de la
los procesos de la Secretaria evaluacin de la gestin
de Seguridad Area que hacen
de los procesos que
parte del SGC de la Entidad
hacen parte de la SSA

EFICACIAPRODUCTO

Trimestral

100%

Promedio de Calificacin en la Determinar el grado de


Evaluacin del Control de los
cumplimiento de la
procesos de la Secretaria de evaluacin del control de
Seguridad Area que hacen los procesos que hacen
parte del SGC de la Entidad
parte de la SSA

EFICACIAPRODUCTO

Trimestral

100%

ursos eventos especiales mas 12 bsicos Prissa, por lo tanto se hace claridad en este trimestre.

UNIDAD ADMINISTRATIVA
PLAN DE GESTION ADMINIS
FOR

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

100%

1. Recibir solicitud
2. Verificar que la
documentacin este completa
3. Evaluar el cumplimiento de
los requisitos,
4. Expedir y entregar la
licencia

MAYO

100%

1. Recibir solicitud de
Investigacin
2. Determinar si es actuacin
administrativa o Investigacin
3. Elaborar auto de
asignacin de actuacin
administrativa o investigacin
4. Dar inicio segn auto de
asignacin

ABRIL

90%

1. Elaborar programacin de
actividades para la Vigilancia
a Empresas Aeronuticas
2. Efectuar Inspecciones de
acuerdo al Programa

MARZO

DETALLE DE ACTIVIDADES
PARA EL CUMPLIMIENTO
DE LA META

IV
TRIMESTRE

FEBRERO

META

CRONOGRAMA
II
III
TRIMESTRE TRIMESTRE

ENERO

I TRIMESTRE

FUNCIONAR
AREA
IO
RESPONSA
OPERATIVO
BLE
RESPONSA
BLE

Direccin
Gilberto
Estndares
Aleman de Vuelo Jorge Reyes

Grupo de
Investigacin
Dra. Liliana
X
a las
Palacio
Infracciones
Tcnicas

Grupo de
Licencias
Tcnicas

Dra. Patricia
Barrientos,
Cap. Jorge
Tovar (*)

92%

1. Programar las actividades,


2. Nombrar responsables de
cada actividad,
3. Presupuestar las
actividades,
4. Cumplir las actividades,
5. Medir el cumplimiento de
las actividades,
6. Reprogramar actividades
para corregir desviaciones.

100%

1. Recibir la notificacin,
2. valorar la gravedad del
incidente
3. Iniciar el proceso de
investigacin,
4. Generar informe

24

100%

1. Realizar investigacin de
accidentes
2. Generar Informe
3. Presentar informe al
Consejo de Seguridad.

1. Identificar necesidades de
capacitacin por cada rea de
la SSA
2. Elaborar programa de
Instruccin de la SSA
3. Coordinar la ejecucin de
los cursos programadas
4. Llevar a cabo los cursos
programados

Cr. Miguel
Camacho
Martinez

Aseguramien
to de la
Calidad ATS

Joaquin
Penagos
Aguilar

Grupo de
Cr. JAVIER
Investigacin
X
LOSADA
de
SIERRA
Accidentes

Grupo de
Prevencin
de
Accidentes

Secretaria de
Jairo Poveda
Seguridad
Corts
Area

90%**

1. Alimentar las cuatro


Herramientas de las Cartas de
cada proceso de la Secretaria
de Seguridad Area.
2. Realizar la Evaluacin de la
Gestin de Cada proceso de
la SSA.
3. Consolidar resultados de la
Evaluacin de la Gestin de
los procesos de la SSA

90%(**)

1. Alimentar las cuatro


Herramientas de las Cartas de
cada proceso de la Secretaria
de Seguridad Area.
2. Realizar la Evaluacin del
Control de cada proceso de la
SSA.
3. Consolidar resultados de la
Evaluacin del Control de los
procesos de la SSA

Secretaria de
X Seguridad
Area

Viviana
Catalina
Jaramillo
Rincn

Secretaria de
X Seguridad
Area

Viviana
Catalina
Jaramillo
Rincn

ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL


ESTION ADMINISTRATIVO VIGENCIA _______________
FORMATO No.9
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE SEGURIDAD AEREA
SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: 310 MARZO 2010
DIRECTIVO
RESPONSA
BLE

%
cumplimient
o trimestral
de
Actividades

Descripcin y Anlisis del Seguimiento.

Inadecuada Planeacin en la
Ingeniero
programacin, Falta de
Jairo Salazar
viticos, Falta de Inspectores
M. (*)
para efectuar inspecciones

90%

Se cumpli con la meta establecida, a nivel


nacional pero puntualmente algunas regionales
no cumplieron en su totalidad ya que en este
trimestre algunos inspectores estuvieron en
capacitacin y otros tuvieron cargas de trabajo
excesivas.

Cr. German Dificultad en recaudo de


R. Garca pruebas de cargo o caducidad
Acevedo del proceso

100%

(11.
Actuaciones
Administrativas
y/o
Investigaciones iniciadas / 11 solicitudes de
investigacin en el periodo)*100

80.3

No se cumpli la meta del 100%, porque en el


mes de Enero haba atraso en los estudios del
mes de Diciembre, adicionalmente haba poco
personal. En el mes de Enero se incorpor
personal nuevo, el cual fue sometido al proceso
de capacitacin en los meses de Enero y
Febrero

RIESGOS ASOCIADOS

Insatisfaccin del usuario,


Dra. Patricia
sobrecarga de trabajo por falta
Barrientos
de personal

Posible interferencia con otras


Cr. German
actividades imprevistas del
R. Garca
Grupo o externas que limiten
Acevedo
el cumplimiento de la meta.

Falta de seguimiento a las


Cr. German recomendaciones de la
R. Garca investigacin
Acevedo Falta de reporte de eventos
inseguros

Incremento de la duracin de
las investigaciones debido al
aumento de la accidentalidadCr. German
incidentalidad vs recurso
R. Garca
humano de investigacin
Acevedo
disponible. Dificultad y demora
en finalizar las investigaciones
de mayor antigedad

Cr. German Inadecuada Planeacin, falta


R. Garca de seguimiento al
Acevedo cumplimiento del programa

100%

Se programaron 12 actividades para el presente


trimestre; se desarrollaron en total 16
actividades sobrepasando las expectativas en la
cobertura del indicador.

45.56%

Se termin la investigacin de 41 incidentes de


un total previsto para el ao 2010 de 90 eventos

100%

Para el primer Trimestre se tienen 7


investigaciones de accidentes finalizadas
para presentar ante el Consejo de Seguridad y
un total de 32accidentes acumulados desde el
2007, equivalente al 21%.

100%

De 8 cursos programados para el primer


trimestre de los 43 cursos proyectados para el
presente ao, se efectuaron 8. Sin embargo,
fue necesario reprogramar 6 de los cursos,
adelantando los que estn programados para
otros trimestres; esto con el fin de dar prioridad a
las actividades relacionadas con la auditoria de
USOAP, lo que impeda la asistencia de varios
de los inspectores que estaban programados
para asistir a los evento del primer trimestre.

No diligenciamiento oportuno
Cr. German
de las herramientas de la carta
R. Garca
de procesos de la Secretaria
Acevedo
de Seguridad Area

No diligenciamiento oportuno
Cr. German
de las herramientas de la carta
R. Garca
de procesos de la Secretaria
Acevedo
de Seguridad Area

94%

El desempeo general en la Evaluacin de la


Gestin de los procesos de la SSA esta dado en
el 94%, los criterios evaluados corresponde a
Control de Documentos y Registros, Indicadores
de Gestin y planes de Mejoramiento; si bien el
resultado obtenido en cada uno de los aspectos
es superior al 90% la mayor debilidad de los
procesos esta en el reporte y seguimiento de
planes de mejoramiento.

92%

Los criterios revisados en la Evaluacin del


Control corresponden a manejo de No
conformidades y PQRS, anlisis de valor
evidenciado en cumplimiento de requisitos
aplicables a cada proceso, Evaluacin de
riesgos y plan de control. El criterio que mejor
porcentaje tuvo fue el anlisis y Control de
riesgos ya que desde la implementacin no se
han evaluado ni actualizado los riesgos
identificados en cada proceso.

RIA DE SEGURIDAD AEREA

CHA DE CORTE: 310 MARZO 2010

Si no se cumple el % estimado
indicar acciones correctivas.

El seguimiento se hace con la


verificacin de los datos incluidos en
los libros radicador y de autos.

Se contina con el proceso de


capacitacin de los asesores
nuevos y se plantean estrategias al
interior del Grupo para ajustar los
tiempos de respuesta al usuario

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: 30 JUNIO 2010

Observacion
es de la OAP

% cumplimiento
trimestral de
Actividades

Descripcin y Anlisis del Seguimiento.

92%

Se alcanz el cumplimiento de la meta establecida,


sin embargo es preciso mencionar que el volumen
de chequeos solicitados por los operadores en el
trimestre afecto la ejecucin total de las actividades
programadas

(16. Actuaciones
Administrativas
y/o
Investigaciones
iniciadas / 16
solicitudes de
investigacin en
el periodo)*100

El significativo incremento de la solicitud del


investigaciones y su oprtuna atencin demuestra un
crecimiento en la labor de inspeccion seguimiento y
vigilancia durante el trimestrer evaluado

92%

No se cumplio con la meta del 100% ya que en el


trimestre muchos de los fuincionarios del grupo de
licencias estuvieron programados para capacitacion
(PEL, RECURRENTE INSPECTOR, SMS, no
conformidad con la ley), sin embargo se aprecia un
incremento de cumplimieto de la meta.

Se sobrepas el porcentaje previsto


para ste trimestre considerando
que los Inspectores de Calidad ATS
estn dedicados exclusivamente a
la investigacin de los incidentes
ATS.

En consideracin a que la
convocatoria al Consejo de
Seguridad es responsabilidad de la
Subdireccin General, los 7
informes terminados por el Grupo
no han sido presentados. Por lo
anterior, la gestin a cargo del
Grupo esta en el 100%.

100%

Se haban programado 43 actividades y se


desarrollaron 46, debido a que el Grupo fue
reforzado con la llegada de un nuevo Inspector lo
cual ha permitido mejorar la gestin del Grupo.

86.67%

Se termin la investigacin de 78 incidentes de un


total previsto para el ao 2010 de 90 eventos

100%

Para el segundo Trimestre se tienen 8


investigaciones de accidentes finalizadas para
presentar ante el Consejo de Seguridad y un total de
35 accidentes acumulados desde el 2007,
equivalente al 25%. Como la meta trimestral son 6
investigaciones terminadas (24 anual), las 8 generan
un resultado superior del 100%

100%

Se efectuaron los 14 cursos programdos para el


segundo trimestre de 2010

Cada
proceso
identifico
la
necesidad de fortalecer el reporte,
seguimiento y registro en la
herramienta de mejora los planes de
Mejoramiento y se realizara un
seguimiento mas especifico en la
Evaluacin de la Gestin del II
Trimestre de 2010, con el fin de
evidenciar mejora en este aspecto.

Cada
proceso
identific
la
necesidad de revisar y actualizar el
panorama de riesgos.
Se realizara un seguimiento mas
especifico en la Evaluacin del
Control del II Trimestre de 2010, con
el fin de evidenciar mejora en este
aspecto.

95%

El desempeo general en la Evaluacin de la


Gestin de los procesos de la SSA esta dado en el
95%, los criterios evaluados corresponde a Control
de Documentos y Registros, Indicadores de Gestin
y planes de Mejoramiento. Se evidencio un amejora
sustancial en el reprote y seguimiento de planes de
mejoramiento.

88%

Los criterios revisados en la Evaluacin del Control


corresponden a manejo de No conformidades y
PQRS, anlisis de valor evidenciado en cumplimiento
de requisitos aplicables a cada proceso, Evaluacin
de riesgos y plan de control, siendo los dos ultimos
los aspectos con mayor debilidad en la Secreatia de
Seguridad Area
ya que aunque se inicio
capacitacin al respecto en algunos procesos no se
han actualizado los riesgos identificados en cada
proceso.

CORTE: 30 JUNIO 2010

SEGUIMIENTO FECHA DE CORTE: 30 SEPTIEMBRE DE 2010

%
Si no se cumple el %
cumplimient
estimado indicar
Observacion o trimestral
acciones correctivas. es de la OAP
de
Actividades

23%

25%

Se espera que con la


implementacion del os
conceptos expuestos
en los procesos de
capacitacion formal, el
personal incremente el
porcentaje
de
cumplimieto
del
indicador

19%

% cumplimiento
acumulado a la
fecha de corte

Descripcin y Anlisis del Seguimiento.

75%

De acuerdo al programa para el ao 2010 el porcentaje de


avance tanto trimestralmente como el acumulado es
satisfactorio la meta estbalecida se esta cumpliendo y al
terminar la vigencia se reflejar que lo ejecutado corresponde
a lo programado.

75%

(21. Actuaciones Administrativas y/o Investigaciones


iniciadas / 21 solicitudes de investigacin en el periodo)*100.
Lo anterior demuestra un cumplimiento del 100% en el
trimestre.
El indicador sigue evidenciando el incremento de la solicitud
del investigaciones y su oprtuna atencin, lo cual demuestra
el aumento en la labor de inspeccion seguimiento y vigilancia
durante el trimestrer evaluado

62.33%

No se cumplio con la meta porque hubo deficiencia de


personal sobre todo en el area de digitacion; adicionalmente
hubo cambios en esta area. A esto se le suma que para el mes
de Julio varios de los funcionarios salieron a vacaciones y en
el mes de Septiembre se atendio la visita de la FAA; estos
ultimos dos factores ocacionaron un aumento en el tiempo de
respuesta de las solicitudes

24%

Se
sobrepas
el
porcentaje
previsto
para ste trimestre
considerando que los
Inspectores de Calidad
ATS estn dedicados
exclusivamente a la
investigacin de los
incidentes ATS.

En consideracin a que
la convocatoria al
Consejo de Seguridad
es responsabilidad de
la Subdireccin
General, los 8 informes
terminados por el
Grupo no han sido
presentados. Por lo
anterior, la gestin a
cargo del Grupo esta
en el 100%.

25%

74%

Aunque se haban programado 34 actividades y se cumplieron


solo 32., se sobrepas la meta del 92%. Se dejaron de
ejecutar dos actividades por encargo del Jefe de Grupo como
SSA.

75%

Durante el trimestre se finalizaron 16 investigaciones, que


sumadas a 78 acumuladas nos da un total de 94, superando
en 4 la meta establecidad para el ao que son 90.
Se sobrepas el porcentaje previsto para ste trimestre
considerando que los Inspectores de Calidad ATS estuvieron
dedicados exclusivamente a la investigacin de los incidentes
ATS.

En consideracin a que la convocatoria al Consejo de


Seguridad es responsabilidad de la Subdireccin General, los
6 informes terminados por el Grupo no han sido
presentados. La meta trimestral es de un promedio de 6
investigaciones (24 en el ao), estas 6 finalizadas generan un
100% de resultado y la suma del ao esta en 21
investigaciones finalizadas.
25%

75%
Para el tercer Trimestre se tienen 6 investigaciones de
accidentes finalizadas para presentar ante el Consejo de
Seguridad y un total de 32 accidentes acumulados desde el
2007, equivalente al 18.75%. Como la meta trimestral son 6
investigaciones terminadas (24 anual), las 6 generan un
resultado del 100%; y sumando las de los otros trimestres se
tienen 21 investigaciones finalizadas.

25%

70%

Para este trimestre se realizaron 8 cursos programados, por lo


tanto el cumplimiento trimestral fue del 100%.
En el acumulado del ao se han efectuado 30 de los 43
programados, es decir que el avance va en el 70%.

24%

71%

En trimestre analizado se evidencio que el reporte y medicin


de indicadores tuvo una pequea mejora en los procesos de la
SSA; sin embargo se bajo la calificacin del tem de planes de
Mejoramiento ya que falta hacer seguimiento a los planes
registrados en las herramientas y determinar la Eficacia.
El promedio acumulado de la Evaluacin para el 2010 esta en
el 94% de cumplimiento superando la meta establecida del
90%.

Finalizar la capacitacin
con el apoyo de la
Oficina Asesora de
Planeacin y realizar la
Evaluacin de Riesgos
de Cada proceso.

CUMPLIMIENTO A SEP 30 2010

Los aspectos que afectan la evaluacin del control en el tercer


trimestre corresponden a los planes de control y a los riesgos
de los procesos de la SSA, lo anterior debido a que no se ha
actualizado la gestin por riesgos.
22%

67%
El promedio acumulado de la Evaluacin del control para el
2010 esta en el 89% evidenciando el no cumplimiento de la
meta.

24%

71%

: 30 SEPTIEMBRE DE 2010

Si no se cumple el %
estimado indicar acciones
correctivas.

Observaciones de la OAP

N/A

N/A

Se espera que con la


llegada de dos nuevas
funcionarias al area de
digitacion y la capacitacion
que han recibido se pueda
obtener un tiempo de
respuesta mas rapidas para
las solicitudes de expedicion
de licencias

N/A

Se reprogramaron las dos


actividades que no se
cumplieron para ejecutarlas
en el ltimo trimestre.

N/A

El indicador debe medir la


atencin que se preste a las
investigaciones de accidentes
que se presenten.

En consideracin a que la
convocatoria al Consejo de
Seguridad
es
responsabilidad
de
la
Subdireccin General, los 6
informes terminados por el
Grupo no han sido
presentados. Por lo anterior,
la gestin a cargo del Grupo
esta en el 100%.

N/A

Los 13 cursos que hacen


faltan para cumplir con la
meta, se realizarn en el
ltimo trimetre de acuerdo
con la programacion.

N/A

69.7674419

N/A

Realizar la evaluacin de
riesgos de cada uno de los
procesos de la SSA y definir
los planes de accin para el
control de los riesgos
crticos identificados

N/A

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