Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
REA
% CUMPLIMIENTO PROM
TRIMESTRE ACUMULADO
25%
24%
25%
55%
69%
78%
NO
NO
25%
25%
75%
76%
NO
NO
20%
SECRETARA GENERAL
52%
25%
DIRECCIN FINANCIERA
25%
61%
52%
80%
72%
DIRECCIN ADMINISTRATIVA
NO
NO
DIRECCIN DE INFORMTICA
25%
25%
25%
25%
24%
22%
75%
73%
80%
66%
60%
66%
24%
71%
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
ESTRATEGIAS
PROGRAMA
SEGURIDAD:
OBJETIVO 2. Garantizar la seguridad
La estrategia de seguridad se
operacional mediante la planeacin, diseo,
concibe como la prevencin, la
implementacin, reglamentacin y control
administracin de riesgos y la
del desarrollo de la aviacin civil,
aplicacin de las normas y
garantizando el Cumplimiento de estndares
preceptos en la cotidianidad de
nacionales e internacionales y el
las actividades propias para el
mejoramiento de las condiciones y gestin
cumplimiento de la Misin
medioambiental.
Institucional.
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL
SEGURIDAD:
OBJETIVO 2. Garantizar la seguridad
La estrategia de seguridad se
operacional mediante la planeacin, diseo,
concibe como la prevencin, la
implementacin, reglamentacin y control
administracin de riesgos y la
del desarrollo de la aviacin civil,
aplicacin de las normas y
garantizando el Cumplimiento de estndares
preceptos en la cotidianidad de
nacionales e internacionales y el
las actividades propias para el
mejoramiento de las condiciones y gestin
cumplimiento de la Misin
medioambiental.
Institucional.
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL
SEGURIDAD:
OBJETIVO 2. Garantizar la seguridad
La estrategia de seguridad se
operacional mediante la planeacin, diseo,
concibe como la prevencin, la
implementacin, reglamentacin y control
administracin de riesgos y la
del desarrollo de la aviacin civil,
aplicacin de las normas y
garantizando el Cumplimiento de estndares
preceptos en la cotidianidad de
nacionales e internacionales y el
las actividades propias para el
mejoramiento de las condiciones y gestin
cumplimiento de la Misin
medioambiental.
Institucional.
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL
CALIDAD Y SERVICIOS
FORTALECIMIENT
INSTITUCIONAL
CALIDAD Y SERVICIOS
FORTALECIMIENT
INSTITUCIONAL
CALIDAD Y SERVICIOS
FORTALECIMIENT
INSTITUCIONAL
Responsabilidad Social:
Enfocada a direccionar
Fomentar y regular el desarrollo, la sus esfuerzos y alcanzar
cobertura y el crecimiento de la
una mejor calidad de
aviacin civil. La industria y la
vida para los ciudadanos,
FORTALECIMIENT
investigacin aeronutica, para
aportando al crecimiento
O
garantizar la conectividad
de la economa y la
INSTITUCIONAL
geogrfica nacional e internacional generacin de empleo
y contribuir al crecimiento de la
directo e indirecto,
economa y la calidad
fortaleciendo la
conectividad geogrfica y
el des
FORTALECIMIENT
O
INSTITUCIONAL
Actos Administrativos
adoptados / Actos
administrativos por adoptar
Publicacin de Trmites
Administracin del Sistema nico de
habilitados totalmente en lnea
Informacin de Trmites SUIT
/ Total de trmites planeados
por habilitar totalmente en lnea
x100%
Actos Administrativos
adoptados / Actos
administrativos por adoptar
Publicacin de Trmites
Administracin del Sistema nico de
habilitados totalmente en lnea
Informacin de Trmites SUIT
/ Total de trmites planeados
por habilitar totalmente en lnea
x100%
Funcionarios capacitados en la
vigencia
CERTIFICACION SISTEMA DE
GESTION DE CALIDAD
NTC GP 100:2004
% AVANCE CRONOGRAMA
Nmero de Informes
reportados / nmero de
informes a reportar
Nmero de Informes
reportados / nmero de
informes a reportar
No de proyectos de inversin
con control posterior a la
formulacin de los mismos
/No. De proyectos de inversin
formulados por las reas
Numero de documentos
revisados y consolidados
Informes
Informes de seguimiento a la
ejecucion presupuestal
Informes
Solicitudes de tramites
presupuestales atendidos
Numero de solicitudes
Numero de informes
META
CRONOGRAMA
AGOSTO
JULIO
JUNIO
MAYO
ABRIL
MARZO
FEBRERO
ENERO
SEPTIEMBRE
I
II
III
TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE
GRAMA
IV
TRIMESTRE
DICIEMBRE
NOVIEMBRE
OCTUBRE
AREA RESPONSABLE
FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE
DIRECTIVO
RESPONSABLE
RIESGOS ASOCIADOS
12
11
Oficina asesora de
Planeacin - Grupo
Organizacin y Calidad
Aeronutica
Jose M. Galindo Jair Orlando Fajardo
PASA
G
Fajardo
Grupo de Programacion
y Seguimiento a
Proyectos de Inversion
Oficina Asesora de
Planeacin
Sandra Patricia
Jair Orlando Fajatdo
Rangel Amaya
Oficina Asesora de
Planeacin
Oficina Asesora de
Planeacin
Sandra Patricia
Jair Orlando Fajatdo
Rangel Amaya
Sandra Patricia
Rangel Amaya
Jair Orlando
Fajajardo
Oficina Asesora de
Planeacin
PASA
Jose M. Galindo Jair Orlando Fajardo
Grupo de Programacion
G
Fajardo
y Seguimiento a
Proyectos de Inversion
Desconocimiento de los
gerentes publicos de la
normatividad que aplica
para los seguimientos y
posterior evaluacion de
los respectivos acuerdos
de gestion.
Oficina Asesora de
Planeacin
PASA
Jose M. Galindo Jair Orlando Fajardo
Grupo de Programacion
G
Fajardo
y Seguimiento a
Proyectos de Inversion
gerentes publicos de la
normatividad que aplica
para los seguimientos y
posterior evaluacion de
los respectivos acuerdos
de gestion.
Grupo de Programacion
Jose M. Galindo
y Seguimiento a
G
Proyectos de Inversion
Jair O.Fajardo F.
Jair O.Fajardo F.
Incumplimiento o retrasos
en la entrega de
informacion por parte de
las areas responsables de
entregar el Plan de Accion.
Grupo de Programacion
Jose M. Galindo
y Seguimiento a
G
Proyectos de Inversion
Jair O.Fajardo F.
Incumplimiento o retrasos
en la entrega de
informacion por parte de
las areas responsables de
entregar el Plan de Accion.
Grupo de Programacion
Jose M. Galindo
y Seguimiento a
G
Proyectos de Inversion
Jair O.Fajardo F.
Retrasos en el cierre
presupuestal que realiza
Presupuesto.
Grupo de Programacion
Jose M. Galindo
y Seguimiento a
G
Proyectos de Inversion
Grupo de Programacion
Jose M. Galindo
y Seguimiento a
G
Proyectos de Inversion
Jair O.Fajardo F.
Inconsistencias en la
informacion
Grupo de Programacion
y Seguimiento a
Jose M. Galindo G Jair O.Fajardo F.
Proyectos de Inversion
Grupo de Programacion
y Seguimiento a
Jose M. Galindo G Jair O.Fajardo F.
Proyectos de Inversion
CUMPLIMIENTO A 31 DE MARZO
DE 2010
% cumplimiento trimestral de
Actividades
% cumplimiento acumulado de la
meta
25%
25%
25%
25%
25%
25%
12
11
25%
25%
25%
25%
25%
25%
80%
15%
0%
0%
100%
25%
100%
25%
25%
25%
25%
25%
25%
25%
25%
25%
25%
25%
25%
25%
27%
24.75%
% cumplimiento % de cumplimiento
trimestral de
acumulado a la
Actividades
fecha de corte
25%
50%
25.00%
50.00%
25.00%
50.00%
25%
50%
20%
15%
0%
0%
25%
40%
25%
40%
25%
50%
25%
50%
25%
50%
25%
50%
25%
50%
25%
46%
23%
50%
CUMPLIMIENTO A 30 DE JUNIO DE
2010
SI NO SE CUMPLE EL %
ESTIMADO INDICAR
ACCIONES CORRECTIVAS
SEGUIMIE
% de
cumplim
% cumplimiento
iento
trimestral de acumula
Actividades
do a la
fecha de
corte
25%
75%
25%
75.00%
25%
75.00%
17%
40%
5%
45%
Se ajusto el Cronograma
para el ltimo trimestre 2010
Se ajusto el cronograma a
partir del mes de Agosto de
2010
5%
45%
25%
75%
25%
75%
25%
75%
25%
75%
25%
75%
22%
68%
CUMPLIMIENTO A 30 SEP
2010
SI NO SE CUMPLE EL %
ESTIMADO INDICAR
ACCIONES
CORRECTIVAS
OBSERVACIONES
El seguimiento a los
acuerdos de gestion
se puede hacer una
vez la OAP reciba los
correspondientes
informes de
seguimiento del Plan No se cumpli la meta, ya que
A la fecha son muy pocas las areas que han remitido de Accion de cada
las areas no enviaron
area, lols estudie y oportunamente el seguimiento
sus acuerdos de gestion
presente el informe
a 30 de Junio de 2010.
definitivo.
Por tiempos se debe
estimar el final del
siguiente mes al
trimestre analizado.
La Oficina de Planeacin
consolida el documento un vez
todas las areas envian la
infromacion.
OBSERVACIONES OAP
Se debe consignar la
informacion de acuerdo a lo
definido en el indicador
"Nmero de informes
reportados / Numero de
informes a reportar" o redefinir
el indicador ya que este mide la
gestion de las areas y NO la de
OAP.
Se debe consignar la
informacion de acuerdo a lo
definido en el indicador
"Nmero de informes
reportados / Numero de
informes a reportar" o redefinir
el indicador ya que este mide la
gestion de las areas y NO la de
OAP.
definido en el indicador
"Nmero de informes
reportados / Numero de
informes a reportar" o redefinir
el indicador ya que este mide la
gestion de las areas y NO la de
OAP.
CRONOGRAMA
1 - CUMPL IMIEN TO D EL
MONITOREO Y SEGU IMIENTO
ACTIVIDAD ES REALIZADAS * 1 00 /
PR OGR AMA
DE
AL C UMPLIMIENTO DE LA S
ACTIVIDAD ES PLANEAD AS
AU DITORIAS
ACTIVIDADES PROPUESTAS
80
85
X X X
MAYO
META
TRIMESTRAL
JULIO
EFIC ACIAPRODUC TO
JUNIO
FRECUENCI A DE
MEDICI ON
PORCENTAJE
ABRIL
TIPO DE INDICADOR
ENERO
UNIDAD DE MEDIDA
MARZO
X X X
AGOSTO
FEBRERO
X X
OCTUBRE
PROCESO
ASOCIADO
DICIEMBRE
PROGRAMA
SEPTIEMBRE
ESTRATEGIAS
INS TITUCIONALES
NOVIEMBRE
I
II
III
IV
TRIMES TR TRIMES TR TRIMES TR TRIME STR
E
E
E
E
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
X X X
ARE A
RESPONSABLE
FUNCI ONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE
DIRECTI VO
RE SPONSABLE
RIESGOS ASOCIADOS
OFIC IN A DE
CONTROL
INTERNO
LUISA C AMIL A
AR IAS
FABER PARR A
GIL
En fe rmed ad,
in cap acid ad,
j ubi laci n o tras lad o d e l os
Fun cion ario s.
Fal ta d e
Pa saje s Areo s.
Au ditori as Espe ci ale s.
Fa lta
d e Viatico s. Fa lta de pe rsona l
e xperto
88%
Si no se cumpl e el %
estimado indicar
acciones correcti vas.
Observaciones de
la OAP
93%
Si no se cumpl e el %
estimado indicar
acciones correcti vas.
Observaciones de
la OAP
92%
Si no se cumple el %
esti mado i ndi car
acciones correctivas.
Observaciones de la OAP
AEGR-1.0-4
CALIDAD DE
SERVICIO:
En focad a
pri ncip alme nte a la
satisfacci n de la s
ne cesid ade s y
expe cta ti vas de lo s
cl ien tes y u suari os
intern os y e xte rnos de
OBJETIVO 4. Ad opta r la s
la avi aci n civil y la
me jore s p rctica s d e
soci eda d en
gesti n, d irecci n y control
ge nera l.Mejo rar la
e n cumpl imie nto de l os
efica cia y efici enci a en
req ueri mien tos de le y y
l os proce sos actual es
e st nda res inte rnaci ona les, medi ante la a do pci n
qu e permi ta n ta nto la
de mo del os de ge stin
sa tisfacci n de lo s cl ien te s
qu e nos pe rmitan
y usu ario s, como e l
rea liza r n uestras
d esarro llo y bi ene sta r d e
activi dad es de u na
n uestros emp lea dos.
ma ne ra pla nifica da y
org ani zada m edi ante
pro cesos de
mejo ramie nto con ti nuo
y a dop ci n de la s
mejo res prctica s
e mpre saria les.
AEGR-2.0-4
PORCENTAJE
PORCENTAJE
PORCENTAJE
EFICACIAPR OD UCTO
PORCENTAJE
EFICACIAPR OD UCTO
6
EJECUC IN PRESUPU ESTO EJECU TADO * 10 0 / MONITOREO Y SEGU IMIENTO
PR ESUPU ESTO
DE PRESUPU ESTO ASIGNADO
A
LA
EJECUC IN
DEL
VIATICOS
PRE SUPUESTO ASIGN ADO
PORCENTAJE
EFICIENCIA-GESTION TRIMESTRAL
EFIC ACIAPRODUC TO
EFIC ACIAPRODUC TO
TRIMESTRAL
80
85
TRIMESTRAL
80
85
ASESORIAS REALIZADAS
AC OMPAAMIENTO
REAL IZADOS
85
90
100
100
INFORMES
DE GESTIN Y
R ESULTAD OS DE LAS AREAS
95
96
SEGUIMIENTO INFOR ME DE
EJEC UCIN PRESUPU ESTAL
X X X
X X X
X X
X X X
X X X
X X
88%
96%
94%
FABER PARR A
GIL
En fe rmed ad,
in cap acid ad,
j ubi laci n o tras lad o d e l os
Fun cion ario s.
Fal ta d e
Pa saje s Areo s.
Au ditori as Espe ci ale s.
Fa lta
d e Viatico s. Fa lta de pe rsona l
e xperto
100%
99%
100%
VEGA
FABER PARR A
GIL
En fe rmed ad,
in cap acid ad,
j ubi laci n o tras lad o d e l os
Fun cion ario s.
Fal ta d e
Pa saje s Areo s.
Au ditori as Espe ci ale s.
Fa lta
d e Viatico s. Fa lta de pe rsona l
e xperto
81%
87%
87%
VEGA
FABER PARR A
GIL
En fe rmed ad,
in cap acid ad,
j ubi laci n o tras lad o d e l os
Fun cion ario s.
Fal ta d e
Pa saje s Areo s.
Au ditori as Espe ci ale s.
Fa lta
d e Viatico s. Fa lta de pe rsona l
e xperto
100%
100%
100%
FABER PARR A
GIL
En fe rmed ad,
in cap acid ad,
j ubi laci n o tras lad o d e l os
Fun cion ario s.
Fal ta d e
Pa saje s Areo s.
Au ditori as Espe ci ale s.
Fa lta
d e Viatico s. Fa lta de pe rsona l
e xperto
55%
100%
100%
N/A
X X X
OFIC IN A DE
CONTROL
INTERNO
FABER PARR A
GIL
En fe rmed ad,
in cap acid ad,
j ubi laci n o tras lad o d e l os
Fun cion ario s.
Fal ta d e
Pa saje s Areo s.
Au ditori as Espe ci ale s.
Fa lta
d e Viatico s. Fa lta de pe rsona l
e xperto
X X X
OFIC IN A DE
CONTROL
INTERNO
TRIMESTRAL
OFICINA DE
YOLAN DA
X CONTROL
AL BIN O
INTERNO
OFICINA DE YOLAN DA
X CONTROL
AL BIN O
INTERNO
AEGR-3.0-4
AEGR-1.0-4
AEGR -2.0-4
AEGR -3.0-4
SEMESTRAL
85%
96%
21.25
24
96%
C um plimiento
trimes tre
24%
69.25
OBJETIVOS
INSTITU CION ALES
OBJETIVO 1.
Fomentar y
regular el
desarrollo, la
cobertura y el
crecimiento de
la Aviacin civil,
la industria y la
investigacin
aeronautica,
para garantizar
la conectividad
geografica
nacional e
internacional y
contribuir al
crecimiento de
la economia y
la calidad de2.
OBJETIVO
vida de los la
Garantizar
colombianos.
seguridad
operacional
mediante la
planeacin,
diseo,
implementacin
,
reglamentacin
y control del
desarrollo de la
aviacin civil,
garantizando el
Cumplimiento
de estndares
nacionales e
internacionales
y el
mejoramiento
de las
condiciones y
gestin
medioambienta
l.
OBJETIVO 3.
Garantizar la
oportunidad y
efectividad en
las relaciones
con los clientes
y la comunidad
y la atencion de
sus solicitudes
y
requerimientos
OBJETIVO 4.
Adoptar las
mejores
prcticas de
gestin,
direccin y
control en
cumplimiento
de los
requerimientos
de ley y
estndares
internacionales,
que permitan
tanto la
satisfaccin de
los clientes y
usuarios, como
el desarrollo y
bienestar de
nuestros
empleados.
OBJETIVO 5.
Garantizar la
sostenibilidad
financiera.
OBJETIVO 6.
Fomentar y
optimizar los
mecanismos de
inversin,
comercializaci
n y explotacin
con base en la
participacin
privada y
sostenibilidad
econmica, en
la prestacin
de servicios de
Administracin
aeroportuaria y
comercial, de
acuerdo a los
estandares
nacionales e
internacionales.
OBJETIVO 7.
Determinar las
politicas de
crecimiento y
regulacion
propias del
sector
aeronautico
OBJETIVO 8.
Garantizar la
disponibilidad
de
infraestructura
aeroportuaria
para el
desarrollo de la
actividad
comercial.
ESTRATEGIAS
INSTITU CION ALES
SEGURIDAD:
La estrategia
de seguridad
se concibe
como la
prevencin, la
administracin
de riesgos y la
aplicacin de
las normas y
preceptos en
la cotidianidad
CALIDAD
DE
de las
SERVICIO:
actividades
Enfocada
propias para
principalmente
el
a la
cumplimiento
satisfaccin
de las
la Misin
de
Institucional. y
necesidades
expectativas
de los clientes
y usuarios
internos y
externos de la
aviacin civil y
la sociedad en
general.Mejor
ar la eficacia y
eficiencia en
los procesos
actuales
mediante la
adopcin de
modelos de
gestin que
nos permitan
realizar
nuestras
actividades de
una manera
planificada y
organizada
RESPONSABI
mediante
LIDAD
procesos de
SOCIAL:
mejoramiento
Pretende
continuo y
direccionar
adopcin de
sus
esfuerzos
las mejores
yprcticas
alcanzar una
mejor
calidad
empresariales.
de vida para
los
ciudadanos,
aportando al
crecimiento de
la economia y
la generacin
INFRAESTRU
de empleo
CTURA:
directo e
Busca
indirecto, el
garantizar
fortaleciendo
desarrollo
y
la
mantenimiento
conectividad
de
la
geografica
y el
infraestructura
desarrollo
aeroportuaria
y
yordenado
el
seguro de la
fortalecimiento
Aviacin
de los civil.
servicios
aeroportuarios
y de
navegacion
aerea
adoptando
innovaciones
tecnologicas
acordes con
los progresos
de la industria
aeroespacial;
promoviendo
la
participacin y
apalancamient
FINANCIERA
o del sector
Y
privado y
ADMINISTRA
mixto de
TIVA:
conformidad
Propende
pory
con la oferta
incrementar
la demanda
los
ingresos y
de servicios,
racionalizar
fortaleciendo
los
gastos de
el proceso
mediante
la
descentralizac
explotacin
de
in y la
los
recursosde
explotacin
fsicos
y
la posicin
tecnolgicos
geoestrategica
con
que
del pas.
cuenta la
Entidad.
Todas
nuestras
actuaciones
administrativa
s estarn
enmarcadas
dentro de los
principios de
transparencia,
eficiencia,
eficacia,
efectividad,
oportunidad,
equiad, costos
ambientales e
imparcialidad.
PROGRAMAS INSTITUCIONALES
TIPO DE
INDICAD OR ES
PROGRAMA MEJORAMIENTO Y
MANTENIMIENTO DE LA
INFRAESTRUCTURA
AEROPORTUARIA
EFICACIAPRODUCT O
MEJORAMIENTO DE LA
SEGURIDAD AERONAUTICA
EFICIENCIAGESTION
MEJORAMIENTO DE LA
SEGURIDAD AEROPORTUARIA
EFECT IVIDADIMPACTO
ADQUISICION Y
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
PARA OPERACIONES
AEROPORTUARIAS
MEJORAMIENTO Y
CONSTRUCCION
AEROPUERTOS
COMUNITARIOS
CONCESIONES
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL
OBJETIVO 9.
Seleccionar,
adoptar y
mantener la
tecnologa
aplicable a la
prestacin de
los servicios
sociados a la
Entidad.
OBJETIVO 10.
Garantizar la
efectiva
administracin
del Talento
Humano,
desarrollo de
competencias y
fortalecimiento
de los procesos
de formacin,
capacitacin e
investigacion.
REQUERIMIENTOS ATENDIDOS
Informes Trimestrales
IMPLEMENTACIN SISTEMA DE
INFORMACIN LITIGOB
Informes trimestrales
PROGRAMAS INSTITUCIONALES
PROGRAMA MEJORAMIENTO Y
MANTENIMIENTO DE LA
INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA
MEJORAMIENTO DE LA SEGURIDAD
AERONAUTICA
MEJORAMIENTO DE LA SEGURIDAD
AEROPORTUARIA
ADQUISICION Y MANTENIMIENTO DE
EQUIPOS PARA OPERACIONES
AEROPORTUARIAS
MEJORAMIENTO Y CONSTRUCCION
AEROPUERTOS COMUNITARIOS
CONCESIONES
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
UNIDAD AD
PLAN D
UNIDAD DE
MEDIDA
TIPO DE INDICADOR
Eficacia
Eficiencia
Eficacia
EFICACIA-PRODUCTO
EFICACIA-PRODUCTO
EFICACIA-PRODUCTO
EFICACIA-PRODUCTO
EFICACIA-PRODUCTO
EFICACIA-PRODUCTO
TIPO DE
INDICADO
RES
EFICACIA
PRODUCT
O
EFICIENCI
AGESTION
EFECTIVI
DADIMPACTO
META
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
SEMESTRAL
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
A CIVIL
10
2, informar a la
MAYO
ABRIL
MARZO
ENERO
FEBRERO
CRONOGRAMA
I
II
TRIMESTRE TRIMESTRE
1. Realizar el seguimiento trimestral para dar cumplimiento a las metas. 2. Dar cumplimineeto a la Ley de
Archivo General N 524 de 2000, en lo que ha Procesos Terminados se refiere.
1. Adelantar todas la actuaciones judiciales procedentes de acuerdo con la naturaleza de los procesos que se
avocan
2, Adelantar las
DICIEMBRE
NOVIEMBRE
OCTUBRE
AGOSTO
SEPTIEMBR
E
JULIO
JUNIO
CRONOGRAMA
II
III
IV
TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE
% DE
AVANCE EN
TIEMPO
RIESGOS
ASOCIADOS ESTIMADO
PARA EL
DESARROL
LO DE LA
META
AREA
RESPONSABLE
FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE
DIRECTIVO
RESPONSABLE
GRUPO
JURISDICCIN
COACTIVA
RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL
25%
GRUPO
JURISDICCIN
COACTIVA
RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL
25%
GRUPO
JURISDICCIN
COACTIVA
RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL
25%
GRUPO
ASISTENCIA
LEGAL
MONIKA MURCIA
ARDILA
RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL
25%
GRUPO
REPRESENTACIO
N JUDICIAL
JOSE LAUREANO
CASTRO MEJIA
RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL
25%
MATRIZ D
GRUPO
REPRESENTACIO
N JUDICIAL
JOSE LAUREANO
CASTRO MEJIA
RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL
25%
GRUPO
REPRESENTACIO
N JUDICIAL
JOSE LAUREANO
CASTRO MEJIA
RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL
25%
GRUPO
REPRESENTACIO
N JUDICIAL
JOSE LAUREANO
CASTRO MEJIA
RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL
25%
GRUPO
REPRESENTACIO
N JUDICIAL
JOSE LAUREANO
CASTRO MEJIA
RUBEN DARIO
PONCE
ESMERAL
25%
Cumplimiento trimestre
25%
75%
75%
74%
75%
75%
SI NO SE
CUMPLE EL
%
ESTIMADO
OBSERVACIONES
INDICAR
ACCIONES
CORRECTIV
AS
75%
75%
75%
100%
78%
BRE DE 2010
OBSERVACIONES OFICINA
ASESORA DE PLANEACION
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
ESTRATEGIAS
INSTITUCIONALES
PROGRAMA
PROCESO
ASOCIADO
NOMBRE DEL
INDICADOR
SEGURIDAD:
La estrategia de seguridad
OBJETIVO 10. Garantizar la
se concibe como la
efectiva administracin del Talento prevencin, la administracin
Humano, desarrollo de
de riesgos y la aplicacin de FORTALECIMIENTO
competencias y fortalecimiento de las normas y preceptos en la
INSTITUCIONAL
los procesos de formacin,
cotidianidad de las
capacitacin e investigacion.
actividades propias para el
cumplimiento de la Misin
Institucional.
Poblacin acadmica
atendida del Programa
Institucional de
Capacitacin
GTHU 2.0-4
Poblacin acadmica
atendida del Programa
Institucional de
Capacitacin
FORMULA DEL
INDICADOR
UNIDAD DE MEDIDA
TIPO DE INDICADOR
N de eventos
ejecutados / N de
eventos programados
Eventos
EFICIENCIA-GESTION
N de personas
capacitadas / N de
personas programadas
Personas
EFICACIA-PRODUCTO
N de funcionarios
capacitados / N de
funcionarios
programados
Funcionarios
EFICACIA-PRODUCTO
Trimestre
Trimestre
Trimestre
I TRIMESTRE
META
Desarrollar a diciembre de
2010, el 90% del
Programa Institucional de
Capacitacin, aprobado
por el Consejo Directivo
del CEA
Atender la poblacin
objeto de capacitarse
proyectada para la
vigencia y de acuerdo con
el Programa Institucional
de Capacitacin.
Atender la poblacin
objeto de capacitarse
proyectada para la
vigencia y de acuerdo con
el Programa Institucional
de Capacitacin.
ENERO
DE AERONAUTICA CIVIL
TIVO VIGENCIA 2010
.9
CRONOGRAMA
II TRIMESTRE
I TRIMESTRE
ABRIL
MAYO
JUNIO
III TRIMESTRE
JULIO
AGOSTO
IV TRIMESTRE
FEBRERO
MARZO
AREA
RESPONSABLE
FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE
Grupo Facultad
Aeronutica y
Dr. Carlos Surez y Dra.
Grupo Facultad de
Betty Barrios
Aviacin
Grupo Facultad
Aeronutica y
Dr. Carlos Surez y Dra.
Grupo Facultad de
Betty Barrios
Aviacin
Grupo Facultad
Aeronutica y
Dr. Carlos Surez y Dra.
Grupo Facultad de
Betty Barrios
Aviacin
SEGUIMIENTO FE
DIRECTIVO
RESPONSABLE
RIESGOS ASOCIADOS
% cumplimiento
trimestral de
Actividades
Dra. Maria
Eugenia Arcila
Zuluaga
25%
Dra. Maria
Eugenia Arcila
Zuluaga
25%
Dra. Maria
Eugenia Arcila
Zuluaga
25%
cumplimiento
25%
Descripcin y Anlisis
del Seguimiento.
Si no se cumple el %
estimado indicar
acciones correctivas.
Observaciones de la OAP
90.76%
65.76%
71.91%
76%
NOMBRE DEL
INDICADOR
FORMULA
UTILIDAD DEL
INDICADOR
UNIDAD DE
MEDIDA
Aplicativo seguros
aparecen inconsistencias
en el sistema Vs.
Este indicador mide
Control a
Documentacin soporte No
el numero de
inconsistencias de control de
inconssistencias
Inconsistencia
en matriculas inconsistencias
presentado en
vigentes
presentadas en el
aeronaves con
aplicativo/ No. Total de
matricula vigente
aeronaves con matriculas
vigentes
TIPO DE
INDICADOR
EFICACIA
No de reclamaciones por
Reclamaciones suspensiones sin soporte/
por suspension No .Total de aeronaves
de aeronaves matriculadas vigentes
anual
Siniestros con
poliza de
responsabilida
d civil a
terceros
Siniestro
Amparado
EFECTIVIDAD
Pliza de
Seguros
EFICIENCIA
EFICACIA
Registro de
solicitudes sin
correcciones
Solicitudes
EFICACIA
Solicitudes de
tramite
registradas
dentro de los
tiempos limite,
por clase de
tramite
Solicitudes
EFICIENCIA
(Puntaje de indicador
Oportunidad en
eficacia (*) mas puntaje
la legalizacion
indicador eficiencia(**) / 2)
de tramites de
/
registro
5
Porcentaje
EFECTIVIDAD
Trmites
efectuados
corresponden a
las tarifas
establecidas
para cada
tramite,
Pagos
EFICACIA
FORMATO No.
MAY
ABR
METAS
MAR
LINEA
BASE
FEB
FRECUENCIA DE
LA MEDICION
ENE
CRONOGRAMA
I
II
TRIMESTR TRIMESTR
E
E
TRIMESTRAL
No sobrepasar al 5% de
inconsistencias registradas en el
aplicativo.
TRIMESTRAL
No sobrepasar al 5% de
reclamaciones por
suspenciones
Mantener actualizado el
aplicativo de Seguros y el
programa ALDIA mediante el
X X X X X
control de los requisitos legales y
emitir el radio circular AFTN .
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
X X X X X
Revisin de comprobantes de
pagos de acuerdo a tarifas
establecidas por la Entidad por
los servicios resgistrales.
X X X X X
CUMPL
DEPE
DIC
NOV
OCT
SEP
AGO
JUL
JUN
CRONOGRAMA
II
III
IV
TRIMESTR TRIMESTR TRIMESTR
E
E
E
SEGUIMIENT
AREA
RESPONSABLE
FUNCIONA
RIO
DIRECTIVO
OPERATIVO RESPONSA
RESPONSA
BLE
BLE
RIESGOS
ASOCIADOS
%
cumplimien
% de
to
cumplimiento
trimestral acumulado a la
de
fecha de corte
Actividades
X X X X X X X
OFICINA DE
REGISTRO
FERNAN Cambios en
DO
aplicativos.
GARCIA Insuficiencia de
CERON
personal
25%
75%
X X X X X X X
OFICINA DE
REGISTRO
FERNAN Cambios en
DO
aplicativos.
GARCIA Insuficiencia de
CERON
personal
25%
75%
OFICINA DE
REGISTRO
Cambios en
aplicativos.
FERNAN
Insuficiencia de
DO
personal.
GARCIA
Cambios en la
CERON
legislacion de
seguros
25%
75%
OFICINA DE
REGISTRO
Cambios en
aplicativos.
FERNAN
Insuficiencia de
DO
personal.
GARCIA
Cambios en la
CERON
legislacion de
seguros
25%
75%
X X X X X X X
X X X X X X X
OFICINA DE
REGISTRO
Cambios en
aplicativos.
FERNAN
Insuficiencia de
DO
personal.
GARCIA
Cambios en la
CERON
legislacion de
seguros
25%
75%
X X X X X X X
OFICINA DE
REGISTRO
Cambios en
aplicativos.
FERNAN
Insuficiencia de
DO
personal.
GARCIA
Cambios en la
CERON
legislacion de
seguros
25%
75%
X X X X X X X
OFICINA DE
REGISTRO
FERNAN Cambios en
DO
aplicativos.
GARCIA Insuficiencia de
CERON
personal.
25%
75%
X X X X X X X
OFICINA DE
REGISTRO
FERNAN Cambios en
DO
aplicativos.
GARCIA Insuficiencia de
CERON
personal.
25%
75%
25%
75%
X X X X X X X
CUMPLIMIENTO
SI NO SE
CUMPLE EL %
ESTIMADO
INDICAR
ACCIONES
CORRECTIVAS
OBSERVACIONES AREA
OBSERVACIONES OFICINA
ASESORA DE PLANEACION
CUMPLIDO
CUMPLIDO
CUMPLIDO
CUMPLIDO
Se alimantaron en el aplicativo
640 polizas en el tercer trimestre
y oportunamente 640. logrando
el 100% de cumplimiento,
sobrepasando la Meta.
Al momento de recibir la
poliza o su inmediata
revisin generando
comunicacin al tomador
si existieran
inconsistencias.
N/A
CUMPLIDO
N/A
CUMPLIDO
N/A
Teniendo en cuenta la
eficacia y la eficiencia del
trimestre, se pudo verificar la
efectividad.
CUMPLIDO
Se logr el 94.4% de la
efectividad en los trmites
registrales.
N/A
CUMPLIDO
En la calificacin e instruccin
que se realiza a cada trmite
registral, se evidencia el
cumplimiento de pagos
ajustados a las tarifas vigentes
de cada trmite Registral.
Logrando un 100%.
El presente indicador no es
til o aporta nada.
La norma contempla las
tarifas que son de
obligatorio cumplimiento y
su desacato acarrea
acciones legales.
FALLOS DE
RESPONSABILIDAD
DISCIPLINARIA
NMERO
DE
FALLOS
DISCIPLINARIOS /
NMERO DE FUNCIONARIOS DE
LA ENTIDAD - DIRIGIDO A TODOS
LOS FUNCIONARIOS DE LA
ENTIDAD,
EXCEPTO
EL
DIRECTOR
GENERAL,
EL
SUBDIRECTOR, LOS JEFES DE
OFICINA Y SECRETARIOS DE
SISTEMAS
OPERACIONALES,
SEGURIDAD
AEREA
Y
SECRETARIA GENERAL.
EL
INDICADOR
PERMITE
DETERMINAR
LA
MANERA
COMO
SE
DESARROLLAN
TODOS Y CADA UNO DE LOS
PROCESOS
DISCIPLINARIOS,
CON EL FIN DE ADOPTAR LAS
CORRESPONDIENTES
ACCIONES CORRECTIVAS Y/O
PREVENTIVAS.
Saneamiento administrativo de
situaciones jurdicas irregulares que
presentan los inmuebles en la
Regional Valle y continuidad de la
gestin adelantada en la vigencia
anterior
Actualizacin Cartogrfica de
aeropuertos
Tablas de Retencin
Documental
Sistematizacion de inventarios
Documentales
Transferencias Documentales
primarias
UNIDAD DE MEDIDA
TIPO DE INDICADOR
FALLOS DE
RESPONSABILIDAD EFICIENCIA-GESTION
DISCIPLINARIA
No. Acciones
administrativas
EFICIENCIA-GESTION
FRECUENCIA DE
MEDICION
TRIMESTRAL
DEPENDE DE LOS
TRMINOS
ESTALBECIDOS EN
LA LEY 734 DE 2002
(CDIGO
DISCIPLINARIO
NICO).
Semestral
119 situaciones
irregulares
No. de registros
No. de planos
actualizados
EFICACIA-PRODUCTO
EFECTIVIDAD-IMPACTO
Trimestral
Semestral
73 Aeropuertos
(aeropuertos con
obras nuevas
desde el 2004)
100% Implementado
en las
dependencias .
Registros
EFICIENCIA-GESTION
MENSUAL
MENSUAL
0% en solicitudes
de ajustes de
requerimietnos
planteados por
cada dependencias
de la entidad a nivel
Nacional para su
implementacion.
0%
Archivos
EFICIENCIA-GESTION
MENSUAL
0%
META
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
I TRIMESTRE II TRIMESTRE
Lograr el 100% de la
organizacin de los archivos
Transferidos del nivel central
CRONOGRAMA
AREA
RESPONSAB
LE
DICIEMBRE
NOVIEMBRE
IV
TRIMESTRE
OCTUBRE
SEPTIEMBRE
AGOSTO
JULIO
III TRIMESTRE
FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE
DIRECTIVO
RESPONSAB
LE
RIESGOS
ASOCIADOS
11
12
LUIS
GERARDO
FARFN
GRUPO DE
JEFE GRUPO DE
HERNNDEZ,
INVESTIGACI INVESTIGACIONES
JEFE GRUPO
ONES
DISCIPLINARIAS Y
DE
DISCIPLINARI
FUNCIONARIO
INVESTIGACI
AS
ASIGNADO
ONES
DISCIPLINAR
IAS
Abogados y rea
Grupo
Tcnica del Grupo
Administracin
Administracin de
de Inmuebles
Inmuebles
QUE VENZAN
LOS TRMINOS
DISPUESTOS
POR LA LEY 734
DE 2002 (FALTA
DE PERSONAL,
SITUACIONES
ADMINISTRATIVA
S DEL MISMO).
1. Que no se logre
el saneamiento de
la situacin
irregular porque
depende de la
actuacin de un
Jefe Grupo
tercero (Oficina de
Administraci
Registro,
n de
Catastro, etc.)
Inmuebles
2. Falta de
personal para
desarrollar la
Gestion juridica.
Grupo
Administracin
de Inmuebles
Analistas activos
fijos Grupo
Administracin de
Inmuebles
Grupo
rea tcnica Grupo
Administracin Administracin de
de Inmuebles
Inmyebles
GRUPO DE
ARCHIVO
GRUPO DE
ARCHIVO
Jefe Grupo
Administraci
n de
Inmuebles
Que no se logre
por falta de
recurso humano
suficiente
Que no se logre
la actualizacin
por reduccion de
recursos
Jefe Grupo presupuestal,
Administraci insuficiente
n de
recurso humano e
Inmuebles
inoportunidad de
aprobaciones de
comisiones para
los
desplazamientos
LUIS ALBERTO
LOAIZA CARMONA
ANDRES
FORERO
LINARES
FALTA DE
INSUMOS
LUIS ALBERTO
LOAIZA CARMONA
ANDRES
FORERO
LINARES
FALTA DE
PERSONAL
PARA
DESARROLLAR
LA ACTIVIDAD
GRUPO DE
ARCHIVO
LUIS ALBERTO
LOAIZA CARMONA
ANDRES
FORERO
LINARES
FALTA DE
PERSONAL
PARA
DESARROLLAR
LA ACTIVIDAD
% cumplimiento % cumplimiento
trimestral de
Acumulado de la
Actividades
Meta
100%
0%
25.00%
0.00%
Si no se cumple el
% estimado
indicar acciones
correctivas.
4.30%
4.30%
25%
23%
25%
23%
Se ha implementado
un programa de
pasantas para
adelantar la
Los inventarios documentales se
actividad de
revisan y confrontan contra las
digitacin de los
existencias fsicas, se digitan en el
inventarios
aplicativo y permanecen
documentales, los
dispuestos para la consulta
cuales para el
permanente.
sugundo trimestre
estarn al da
acorde con las
transferencias
primarias.
23%
23%
El proceso de transferencias
primarias se atiende
permanentemente, de acuerdo
con las solicitudes de cada
dependencia.
Luego de las
actividades
relacionadas con el
traslado del archivo
general a las nuevas
instalaciones,
desarrolladas
durante el primer
trimestre del
presente ao, se
implementara un
plan para atender
las solicitudes que a
la fecha se
encuentran
represadas.
2010
Observaciones
de la OAP
% cumplimiento
trimestral de
Actividades
%
cumplimiento
Acumulado de
la Meta
10.00%
50%
10.00%
10.00%
40.00%
100%
98%
14.30%
50.00%
50%
48%
33%
43%
DE JUNIO DE 2010
Si no se cumple el %
estimado indicar
acciones correctivas.
% cumplimiento
trimestral de
Actividades
% cumplimiento
Acumulado de la Meta
N/A
0%
0%
50%
60%
Observaciones de la
OAP
Se espera obtener
fortalecimiento en recurso
humano por parte de la
Secretara General que
permita cumplir con los
objetivos del rea.
Se contina con la
necesidad de utilizar
pasantes para mantener
al da el inventario
general de los
documentos.
10%
14%
10%
50%
100%
100%
95%
70%
Se ha hecho la solicitud
de pasantes a la
coordinacin del
programa, lo cual
permitir adelantar y
actualizar la organizacin
y almacenamiento de los
documentos, en el
archivo general.
Cumplimiento trimestre
98%
73%
52%
52%
Si no se cumple el %
estimado indicar
acciones correctivas.
Observaciones OAP
No presento
seguimiento a 30 de
septiembre de 2010.
Se debe redefinir el
indicador que permita
medir la eficiencia en la
atencin de las quejas o
asuntos disciplinarios al
interior de la Entidad, en
coherencia con la Meta.
Se esta gestionando
ante la Secretaia
General el
fortalecimiento del
Grupo en recurso
humano .
El indicador mide, de
acuerdo a la meta
trazada de 107
inmuebles (90%) en
situaciones irregulares
de ttulos de dominio
sobre los inmuebles de
la Aerocivil y el
seguimiento por parte
del rea no permite
inferir de que forma o
nmero de propiedades
El pasado 25 de Agosto se
entreg al CISA la base plana con
3940 activos fijos inmuebles
correspondiente al inventario
estatal. La semana anterior CISA
inform que deba reformarse
para lograr el cargue masivo.
N/A
N/A
N/A
Se contina con la
necesidad de ms
funcionarios o pasantes
para mantener al da el
aplicativo del inventario
general de los
documentos.
N/A
Se requiere de ms
funcionarios minimo (3) ,
lo cual permitir
adelantar y actualizar la
organizacin y
almacenamiento de los
documentos en el
Archivo General
N/A
OBJETIVOS
INSTITUCIONALES
ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES
SEGURIDAD:
OBJETIVO 10. Garantizar la
La estrategia de seguridad se concibe
efectiva administracin del
como la prevencin, la administracin
Talento Humano, desarrollo de
de riesgos y la aplicacin de las
competencias y fortalecimiento de normas y preceptos en la cotidianidad
los procesos de formacin,
de las actividades propias para el
capacitacin e investigacion.
cumplimiento de la Misin
Institucional.
CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y usuarios
internos y externos de la aviacin civil
y la sociedad en general.Mejorar la
OBJETIVO 10. Garantizar la
eficacia y eficiencia en los procesos
efectiva administracin del
actuales mediante la adopcin de
Talento Humano, desarrollo de
modelos de gestin que nos permitan
competencias y fortalecimiento de
realizar nuestras actividades de una
los procesos de formacin,
manera planificada y organizada
capacitacin e investigacion.
mediante procesos de mejoramiento
continuo y adopcin de las mejores
prcticas empresariales.
CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y usuarios
internos y externos de la aviacin civil
y la sociedad en general.Mejorar la
OBJETIVO 10. Garantizar la
eficacia y eficiencia en los procesos
efectiva administracin del
actuales mediante la adopcin de
Talento Humano, desarrollo de
modelos de gestin que nos permitan
competencias y fortalecimiento de
realizar nuestras actividades de una
los procesos de formacin,
manera planificada y organizada
capacitacin e investigacion.
mediante procesos de mejoramiento
continuo y adopcin de las mejores
PROGRAMA
PROCESO
ASOCIADO
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL
GTHU
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL
GTHU
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL
GTHU-1.0
CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y usuarios
internos y externos de la aviacin civil
y la sociedad en general.Mejorar la
OBJETIVO 10. Garantizar la
eficacia y eficiencia en los procesos
efectiva administracin del
actuales mediante la adopcin de
Talento Humano, desarrollo de
modelos de gestin que nos permitan
competencias y fortalecimiento de
realizar nuestras actividades de una
los procesos de formacin,
manera planificada y organizada
capacitacin e investigacion.
mediante procesos de mejoramiento
continuo y adopcin de las mejores
prcticas empresariales.
CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y usuarios
internos y externos de la aviacin civil
y la sociedad en general.Mejorar la
OBJETIVO 10. Garantizar la
eficacia y eficiencia en los procesos
efectiva administracin del
actuales mediante la adopcin de
Talento Humano, desarrollo de
modelos de gestin que nos permitan
competencias y fortalecimiento de
realizar nuestras actividades de una
los procesos de formacin,
manera planificada y organizada
capacitacin e investigacion.
mediante procesos de mejoramiento
continuo y adopcin de las mejores
prcticas empresariales.
CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y usuarios
internos y externos de la aviacin civil
y la sociedad en general.Mejorar la
OBJETIVO 10. Garantizar la
eficacia y eficiencia en los procesos
efectiva administracin del
actuales mediante la adopcin de
Talento Humano, desarrollo de
modelos de gestin que nos permitan
competencias y fortalecimiento de
realizar nuestras actividades de una
los procesos de formacin,
manera planificada y organizada
capacitacin e investigacion.
mediante procesos de mejoramiento
continuo y adopcin de las mejores
prcticas empresariales.
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL
GTHU-1.0
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL
GTHU-1.0
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL
GTHU-1.0
CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y usuarios
internos y externos de la aviacin civil
y la sociedad en general.Mejorar la
OBJETIVO 10. Garantizar la
eficacia y eficiencia en los procesos
efectiva administracin del
actuales mediante la adopcin de
Talento Humano, desarrollo de
modelos de gestin que nos permitan
competencias y fortalecimiento de
realizar nuestras actividades de una
los procesos de formacin,
manera planificada y organizada
capacitacin e investigacion.
mediante procesos de mejoramiento
continuo y adopcin de las mejores
prcticas empresariales.
OBJETIVO 2.
OBJETIVO
Garantizar la1.
Fomentar
seguridad y
regular
el
operacional
desarrollo,
mediante lala
cobertura
y el
planeacin,
crecimiento
de
diseo,
OBJETIVO
4.
la
Aviacin
implementaci
Adoptar
civil,
la las
n,
mejores
industria
y la
OBJETIVOS
reglamentaci
OBJETIVO
prcticas
de3.
INSTITUCIONALES
investigacin
n
y control del
Garantizar
la
gestin,
aeronautica,
desarrollo
dey
oportunidad
direccin
y
para
garantizar
la
aviacin
efectividad
control
en en
la
conectividad
civil,
las
relaciones
cumplimiento
geografica
garantizando
con
los
de
los
nacional
e
el
clientes y la
requerimientos
internacional
y
Cumplimiento
comunidad
y la
de
ley
y
contribuir
al
de
estndares
atencion
de
estndares
crecimiento
nacionales
ede
sus solicitudes
internacionales
la
economia y
internacionales
,ylaque
permitan
calidad
de
ytanto
el
requerimientos
la
vida
de los
mejoramiento
satisfaccin
de
colombianos.
de
las
los clientes y
condiciones
y
usuarios, como
gestin
el desarrollo y
medioambient
bienestar de
al.
nuestros
empleados.
CALIDAD
DE
INFRAEST
SERVICIO:
RUCTURA:
Enfocada
Busca
principalme
garantizar
nte
el a la
satisfaccin
desarrollo
de
y las
necesidade
FORTALECIMIENTO
mantenimie
snto
yINSTITUCIONAL
de la
SEGURIDA
expectativas
infraestruct
RESPONS
D:
de
los
ura
ABILIDAD
La
clientes
y
aeroportua
SOCIAL:
estrategia
usuarios
ria
y el
Pretende
de
internos
y
fortalecimi
direccionar
seguridad
externos
de
ento
de los
sus
se
concibe
la
aviacin
servicios
esfuerzos
como
la
civil
y
la
aeroportua
y
alcanzar
prevencin
sociedad
rios
y de en
una
,general.Mej
la mejor
navegacion
calidad
de
administra
orar
la
ESTRATEGIAS
aerea
vida
para
cin
de y
INSTITUCIONALE
eficacia
adoptando
S
los
riesgos
y en
la
eficiencia
innovacion
ciudadanos
aplicacin
los
es
,de
aportando
las
procesos
tecnologica
al
normas
y
actuales
s
acordes
crecimient
preceptos
mediante
la
con
los
o
de
la
en
la
adopcin
de
progresos
economia
y
cotidianida
modelos
de
de
la las
la
d
de
gestin
que
industria
generacin
actividades
nos
aeroespaci
de
empleo
propias
permitan
al;
directo
para
el e
realizar
promovien
indirecto,
cumplimien
nuestras
do
la la
fortalecien
to
de
actividades
participaci
do
la
Misin
de
una
n
y
conectivida
Institucion
manera
apalancami
d
al.
planificada
ento
del y
geografica
organizada
sector
y el
mediante
privado
y
desarrollo
procesos
mixto de de
ordenado
y
mejoramient
conformida
seguro de
o
d continuo
con
la y
la
Aviacin
adopcin de
GTHU-1.0
OBJETIVO 5.
Garantizar la
sostenibilidad
financiera.
los gastos
mediante la
explotacin
de los
recursos
fsicos y
tecnolgic
os con que
cuenta la
Entidad.
Todas
nuestras
actuacione
s
administrat
ivas
estarn
enmarcada
s dentro de
los
principios
de
transparen
cia,
Fomentar y
optimizar los
mecanismos
de inversin,
comercializaci
n y
explotacin
con base en la
participacin
privada y
sostenibilidad
econmica, en
la prestacin
de servicios de
Administracin
aeroportuaria y
comercial, de
acuerdo a los
estandares
nacionales e
internacionales
OBJETIVO 7.
Determinar las
politicas de
crecimiento y
regulacion
propias del
sector
aeronautico
OBJETIVO 8.
Garantizar la
disponibilidad
de
infraestructura
aeroportuaria
para el
desarrollo de
la actividad
comercial.
OBJETIVO 9.
Seleccionar,
adoptar y
mantener la
tecnologa
aplicable a la
prestacin de
los servicios
sociados a la
Entidad.
OBJETIVO 10.
Garantizar la
efectiva
administracin
del Talento
Humano,
desarrollo de
competencias
y
fortalecimiento
de los
procesos de
formacin,
capacitacin e
investigacion.
UNIDAD ADMINISTRATIVA
PLAN DE GESTION A
FO
FORMULA DEL
INDICADOR
UTILIDAD DEL
INDICADOR
UNIDAD DE
MEDIDA
CONOCER REALMENTE
EL NIVEL DE AVANCE EN
EL CUMPLIMIENTO DE LA
REALIZAR SEGUIMIENTO
NUMERO DE
POLITICA Y
A LA IMPLEMENTACIN
AEROPUERTOS
PROCEDIMIENTOS
DEL SISTEMA DE
CON SEGUIMIENTO
ESTABLECIDOS POR EL
GESTIN EN SEGURIDAD
EN 2010/ NUMERO
PORCENTUAL
SISTEMA, LOS CUALES
Y SALUD OCUPACIONAL
DE AERPUERTOS
OBBEDECEN AL
EN 10 AEROPUERTOS DE PROPUESTO PARA
CUMPLIMIENTO DE
CATEGORIA MEDIA
SEGUIMIENTO X 100
NORMAS DEL
MINISTERIO DE LA
PROTECCIN SOCIAL.
ADELANTAR EL
DIAGNOSTICO DE CLIMA
LABORAL EN LA ENTIDAD
Y DAR INICIO A LA
INTERVENCIN QUE SEA
NECESARIA.
Modelo propio de
Evaluacion de desempeo
TIPO DE
FRECUENCIA
INDICADOR DE MEDICION
EFICIENCIAGESTION
TRIMESTRAL
INFORME DE
DIAGNOTICO
CONOCER DE FORMA
OBJETIVA Y CON
VARIABLES QUE
IDENTIFIQUEN LA
FUTURA INTERVENCIN
SOBRE LOS ASPECTOS A
MEJORAR DEL CLIMA
LABORAL DE LA
ENTIDAD..
INFORMES
EFICIENCIAGESTION
TRIMESTRAL
% avance
Cronograma
Acto
Administrativo
EFICACIAPRODUCTO
ANUAL
Modelo propio de
Evaluacion de desempeo
% avance
Cronograma
(No de funcionarios
evaluados/ No de
funcionarios
legalmente
evaluables)
Porcentaje
EFICIENCIAGESTION
SEMESTRAL
Porcentaje
EFICIENCIAGESTION
TRIMESTRAL
Registro y actualizacin
aplicativo SUIP
Acto
Administrativo
EFICACIAPRODUCTO
ANUAL
PROGRAMA
MEJORAMIENT
OY
PROGRAMAS
MANTENIMIEN
INSTITUCIONAL
TO DE LA
ES
INFRAESTRUC
TURA
AEROPORTUA
MEJORAMIENT
RIA
ADQUISICION
O DE LA
Y
SEGURIDAD
MEJORAMIENT
MANTENIMIEN
AERONAUTICA
O DE
TO
DELA
SEGURIDAD
EQUIPOS
AEROPORTUA
PARA
RIA
OPERACIONES
AEROPORTUA
RIAS
TIPO DE
INDICADOR
ES
EFICACIAPRODUCT
O
EFICIENCI
A-GESTION
EFECTIVID
ADIMPACTO
TRIMESTRAL
MEJORAMIENT
OY
CONSTRUCCIO
N
AEROPUERTO
S
COMUNITARIO
S
CONCESIONES
FORTALECIMIE
NTO
INSTITUCIONA
L
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
DETALLE DE ACTIVIDADES
PARA EL CUMPLIMIENTO
DE LA META
CRONOGRAMA
I
II
III
IV
TRIMESTR TRIMESTR TRIMESTR TRIMESTR
E
E
E
E
CRONOGRAMA
DE VISITAS, PLAN
REALIZAR
DE TRABAJO,
CRONOGRAMA DE VISITAS,
SEGUIMIENTO A LA
RECOLECCION
PLAN DE TRABAJO,
IMPLEMENTACIN DE EVIDENCIAS,
RECOLECCION DE
DEL SISTEMA DE
ELABORACIN EVIDENCIAS, ELABORACIN
X
GESTIN EN
DE INFORMES,
DE INFORMES,
SEGURIDAD Y
RETROALIMENTA
RETROALIMENTACIN A
SALUD
CIN A
DIRECCIONES
OCUPACIONAL
DIRECCIONES
REGIONALES Y ADMON
REGIONALES Y
ADMON
CONTAR CON
PARAMETROS
OBJETIVOS PARA
REALIZAR
INTERVENCIN
PARA EL
MEJORAMIENTO
DEL CLIMA
LABORAL.
META
CRONOGRAMA
DE TRABAJO,
ELABORACIN
DE PRUENA
PILOTOA,
APLICACIN DE
INSTRUMENTO
DE MEDICIN,
RECOLECCION
DE
INFORMACIN,
ELABORACIN
DE INFORMES,
PRESENTACIN
DE INFORMES,
INICIAR
INTERVENCIN
CRONOGRAMA DE
TRABAJO, ELABORACIN
DE PRUENA PILOTOA,
APLICACIN DE
INSTRUMENTO DE
MEDICIN, RECOLECCION
DE INFORMACIN,
ELABORACIN DE
INFORMES,
PRESENTACIN DE
INFORMES, INICIAR
INTERVENCIN
1-Revision
y ajustes
formatos tipo Evaluacion de
Desempeo .
Se esta aplicando el
modelo tipo proferido
por la CNSC y
adoptado por la
Entidad; de acuerdo
con directrices de la
CNSC toda Entidad
debe tener su modelo
propio, una vez se
produzca el Decreto
Reglamentario y de
Implementacin del
Rediseo
2-Instalacion en ambiente de
prueba de la herramienta para
el procesamiento de la
informacin
y
parametrizacin.
Continuar con la
implementacin y
adopcin del
modelo propio de
Evaluacin de
Desempeo
laboral.
Se esta aplicando el
modelo tipo proferido
por la CNSC y
adoptado por la
Entidad; de acuerdo
con directrices de la
CNSC toda Entidad
debe tener su modelo
propio, una vez se
produzca el Decreto
Reglamentario y de
Implementacin del
Rediseo
Organizacional de la
Aerocivil, se
proceder a dar inici
de esta meta.
Se aplica el modelo
tipo proferido por la
CNSC y adoptado
por la Entidad.
Continuar con la
implementacin y
adopcin del
modelo propio de
Evaluacin de
Desempeo
laboral.
3- prueba piloto de la
aplicacion del modelo propio.
4- analisis de resultados y
ajustes.
5-Preparacion de proyecto
Resulucion que adopta el
modelo propio de la entidad.
Evaluacin del
Desempeo
Laboral 100% de
los funcionarios
objeto de la misma
en cada periodo.
Se esta registrado y
Registrar y
actualizando los
actualizar las
Registro y actualizacin de las
datos de los
diferentes
diferentes novedades de
funcionarios de la
novedades de
personal y formato nico hoja
Entidad de acuerdo personal y formato
en el aplicativo SUIP del los
con los parmetros
nico hoja en el
funcionarios de la Entidad
establecidos por el aplicativo SUIP del
durante todo el 2010.
DAFP en el aplicativo
100% de los
SUIP.
funcionarios.
1- Determinar el numero de
Poblacion de funcionarios
A diciembre del
activos y con ingreso antes
Continuar con la
2009 se realizo la
del ao 1994
actualizacin del
depuracion
2- Determinar la poblacion
Registro Pblico de
determinando
de funcionarios activos y
Carrera
numero de poblacion
con ingresos despues del
Administrativa de
y se registro
ao 1994.
los funcionarios
1627 en el aplicativo
3, actualizar en el aplicativo
escalafonados.
Kactus
KAPTUS modulo registro de
carrera.
RIESGOS ASOCIADOS
%
%
cumplimient Cumplimient
o trimestral
o
de
Acumulado
Actividades
de Meta
SALUD
OCUPACION
AL
DIANA
PEREZ
CARLOS
RETRICCIONES
JULIO
PRESUPUESTALES PARA
GARCIA
APROBACIN DE
FERNANDEZ
VIATICOS
25%
30%
SALUD
OCUPACION
AL
DIANA
PEREZ
CARLOS
JULIO
GARCIA
FERNANDEZ
40%
40%
Grupo
Carrera
Administrativ
a
OSCAR
ORLANDO
FERREIRA
BERNAL
CARLOS
JULIO
GARCIA
FERNANDEZ
DIFICULTADES EN
RECOGER
OPORTUNAMENTE LA
INFORMACIN.
0%
Grupo
Carrera
Administrativ
a
Grupo
Carrera
Administrativ
a
OSCAR
ORLANDO
FERREIRA
BERNAL
OSCAR
ORLANDO
FERREIRA
BERNAL
CARLOS
JULIO
GARCIA
FERNANDEZ
CARLOS
JULIO
GARCIA
FERNANDEZ
0%
Funcionarios objetos de
Evaluacin del Desempeo
Laboral que por diferentes
situaciones administrativas
no se les puede aplicar este
Proceso.
100%
25%
100%
25%
Funcionarios objetos de
Evaluacin del Desempeo
Laboral que por diferentes
situaciones administrativas
no se les puede aplicar este
Proceso.
Grupo
Carrera
Administrativ
a
OSCAR
ORLANDO
FERREIRA
BERNAL
Grupo
Carrera
Administrativ
a
OSCAR
ORLANDO
FERREIRA
BERNAL
CARLOS
JULIO
GARCIA
FERNANDEZ
Si no se
%
% AVANCE
cumple el %
cumplimient ACUMULAD
estimado
Observacion o trimestral
O EN
indicar
es de la OAP
de
CUMPLIMIE
acciones
Actividades NTO META
correctivas.
el
cumplimiento
va acorde
al
cronograma
25%
50%
el
cumplimiento
va acorde
al
cronograma
100%
100%
0%
0%
0%
0%
100%
50%
100%
50%
N.A.
100%
100%
25%
51%
MATRIZ DE S
%
% AVANCE
SI NO SE CUMPLE EL %
cumplimient ACUMULAD
ESTIMADO INDICAR
OBSERVACIONESo trimestral
O EN
ACCIONES CORRECTIVAS
de
CUMPLIMIE
Actividades NTO META
25%
70%
0%
N/A
Oficiar a la oficina
Asesora de
Planeacion solicitando
el estado actual de
los insumos
necesarios para el
el diseo del nuevo
Oficiar a la oficina
Asesora de
Planeacion solicitando
el estado actual de
los insumos
necesarios para el
el diseo del nuevo
modelo de evaluacion
de desempeo.
0%
N/A
25%
100%
25%
75%
25%
75%
######
50%
SI NO SE CUMPLE
EL % ESTIMADO
INDICAR
ACCIONES
CORRECTIVAS
Agendar
reunion con
las partes
involucradas ,
para evaluar
el estado
actual del
Rediseo
OBSERVACIONES
Agendar
reunion con
las partes
involucradas ,
para evaluar
el estado
actual del
Rediseo
Organizaciona
l en la
entidad.
IEMBRE DE 2010
OBSERVACIONES OAP
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
NOMBRE DEL
INDICADOR
FORMULA DEL
INDICADOR
UNIDAD DE MEDIDA
SIIF NACION II
Activdades Ejecutadas /
Actividades
Programadas
Porcentaje
COGNOS (sistema de
informacin gerencial SIG).
# DE CONSULTAS
DISPONIBLES/# DE
CONSULTAS
PROGRAMADAS
Nmero
TIPO DE INDICADOR
FRECUENCIA DE
MEDICION
META
15
EFICIENCIA-GESTION
Trinestral
0%
EFICIENCIA-GESTION
Trinestral
0%
FACILITAR A LOS
DIRECTIVOS UN
SISTEMA DE CONSULTA
AGIL,CONFIABLE Y
AMIGABLE EN TEMAS
RELACIONADOS CON
ACTIVIDADES
FIANCIERAS
CRONOGRAMA
II Trimestre: Sujeto a
actividades programadas por
Minhacienda .
IV Trimestre: Sujeto a
actividades programadas por
Minhacienda .
AREA
RESPONSABLE
DICIEMBRE
NOVIEMBRE
OCTUBRE
SEPTIEMBRE
AGOSTO
JULIO
JUNIO
MARZO
I trimestre: 1. Establecer
Anteproyecto presupuestal
2011
2. Desagregacion Incial
Presupuesto 2010
MAYO
FEBRERO
15
ABRIL
ENERO
DETALLE DE ACTIVIDADES
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA
META
I
II
III
IV
TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE
Presupuesto y areas
participantes
Presupuesto y areas
participantes
Presupuesto y areas
participantes
Presupuesto y areas
participantes
Despacho Direccin
Financiera y las
areas participantes
Coordinador Titular:
Ezequiel Cardona.
Coordinador Suplente:
Edgar Romero
Coordinador Titular:
Ezequiel Cardona.
Coordinador Suplente:
Edgar Romero
Coordinador Titular:
Ezequiel Cardona.
Coordinador Suplente:
Edgar Romero
Coordinador Titular:
Ezequiel Cardona.
Coordinador Suplente:
Edgar Romero
DIRECTIVO
RESPONSABLE
Hector
Rodriguez
Gonzalez
Hector
Rodriguez
Gonzalez
Hector
Rodriguez
Gonzalez
Hector
Rodriguez
Gonzalez
RIESGOS ASOCIADOS
% cumplimiento
trimestral de
Actividades
% cumplimiento
Acumulado de la
Meta
23%
23%
Coordinador Titular:
Hector Rodriguez
Coordinador Suplente:
Hector
Rodriguez
Gonzalez
1.LIMITACIN DE HORAS DE
CONSULTORIA INFORMTICA
20%
20%
Si no se cumple el %
estimado indicar acciones
correctivas.
MATRIZ DE SEGUIMIE
22
Observaciones de
la OAP
% cumplimiento
trimestral de
Actividades
24
23
26
25
se trabajo con el
acompaamiento de los
continuar con la oficina de
Asesores SIIF Nacion 2
Planeacion el desarrollo de la
ejecutando las actividades
actividad Desagregacion
programadas, quedando,
Incial Presupuesto 2010
distribucin inicial en la parte de
deuda y funcionamiento
20%
25%
% AVANCE ACUMULADO
EN CUMPLIMIENTO META
SI NO SE CUMPLE EL % ESTIMADO
INDICAR
ACCIONES CORRECTIVAS
43%
50%
010
OBSERVACIONES
% cumplimiento trimestral de
Actividades
% AVANCE ACUMULADO EN
CUMPLIMIENTO META
SEGUIMIENTO REALIZADO
POR EL AREA
Homologacin: Continu
el trabajo con funcionarios
de Almacn, con el
acompaamiento del
asesor SIIF del mdulo
BYS.
25%
69%
Prueba piloto: Se
ejecutaron registros de las
transacciones plantedas
en la prueba piloto
programada para
septiembre; participaron
los grupos Presupuesto y
Cuentas por Pagar.
O A SEP 30 DE 2010
25%
75%
25%
72%
Llamada a Informtica el
13 de julio de 2010, en la
cual se solicita la
actualizacin y revisin de
la informacin de las
Consultas de Cartera en
COGNOS. El 2 de
septiembre Informtica
enva correo afirmando
que la informacin en
Cognos est actualizada.
El 3 de septiembre
Cartera responde que
aunque la informacin
aparentemente est
actualizada no est en
COGNOS y que esta
situacin es la que deben
revisar.
SI NO SE CUMPLE EL % ESTIMADO
INDICAR ACCIONES CORRECTIVAS
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES OAP
N/A
N/A
UNID
((Total
Infraestructura
Tecnolgica de
%
obsolescencia Obsoleta -Total
Infraestructura
de
Tecnolgica de
Infraestructura Adquirida
tecnolgicaRenovacin)/
PCs
Infraestructura
Tecnolgica de
Instalada)*100
% Migracin
de Servidores
de red a 2008
Server.
UTILIDAD DEL
INDICADOR
UNIDAD DE
MEDIDA
MARZO
FORMULA DEL
INDICADOR
FEBRERO
NOMBRE DEL
INDICADOR
ENERO
I TRIMESTRE
de
PC's
de Mide el nivel de
obsolescencia
PC's
por tecnologica de
Total computadores
Anuncio a
cmara de
comercio
Porcentaje
Evaluacin de
necesidades
Porcentaje
PC's
(Total de Servidores
Migrados a 2008
Server) /(Total
Servidores windows
Instalados en la red)
*100
Mide el nivel de
actualizacion
tecnologica de
servidores windows
en produccin.
Gestion
Documental
Inicio Fase II
(Dir Reg
Antioquia, Dir
Reg valle y Dir
Reg Atlantico)
No de reg con el
sistema
implementado / No
de regionales
Medir la cobertura
del Sistema de
Gestion Documental
Porcentaje
Estabilizacin
Solucin
Gestin
Documental
en Cabecera
Regional
Antioquia.
Estabilizacin
Solucin
Gestin
Documental
en Cabecera
Regional
Antioquia.
Proceso
Proceso
precontractual precontractual
Adjudicacin
Definicin plan
Proceso
Proceso
Proceso
Proceso
de trabajo
precontractual precontractual precontractual precontractual
Puesta en
produccin.
Ejecucin del
contrato
Puesta en
produccin.
OCTUBRE
SEPTIEMBRE
AGOSTO
JULIO
III TRIMESTRE
JUNIO
MAYO
ABRIL
II TRIMESTRE
MARZO
RIMESTRE
Identificacin
y validacin
del proceso de
radicacin y
distribucin de
correspondenc
ia en
Cabecera
Regional Valle.
Parametrizaci
Puesta en
n del proceso
produccin
Identificacin y de radicacin
proceso de
validacin del y distribucin
radicacin y
proceso de
de
distribucin de
derechos de correspondenc correspondenc
peticion en
ia y proceso
ia y proceso
Cabecera
derechos de
derechos de
Regional Valle. peticin en
peticin en
Cabecera
Cabecera
Regional Valle. Regional Valle.
Identificacin
y validacin Identificacin y
del proceso de validacin del
radicacin y
proceso de
distribucin de derechos de
correspondenc peticion en
ia en
Cabecera
Cabecera
Regional
Regional
Atlantico
Atlntico.
Parametrizaci
n y puesta en
produccion del
proceso de
radicacin y
distribucin de
correspondenc
ia y proceso
derechos de
peticin en
Cabecera
Regional Valle.
A CIVIL
10
Ejecucin del
contrato
Puesta en
produccin.
DICIEMBRE
NOVIEMBRE
OCTUBRE
IV TRIMESTRE
Evaluaciin.
Evaluaciin.
FUNCIONAR
AREA
DIRECTIVO
IO
RESPONSA
RESPONSA
OPERATIVO
BLE
BLE
RESPONSA
BLE
DIRECCION
DE
INFORMATIC
A
ALBERTO
LEON
OSORIO
RICHARD
AYALA JOYA
DIRECCION
DE
INFORMATIC
A
IVAN PAEZ
RICHARD
AYALA JOYA
Soporte,
acompaamie
nto y
seguimiento a
la solucin de
gestion
documental
implementada
en la cabecera
de la Regional
Atlantico
Soporte,
acompaamie
nto y
seguimiento a
la solucin de
gestion
documental
implementada
en la cabecera
de la Regional
Valle
Soporte,
acompaamie
nto y
seguimiento a
la solucin de
gestion
documental
implementada
en la cabecera
de la Regional
Atlntico
DIRECCION
DE
INFORMATIC
A
MABEL
OCHOA
RICHARD
AYALA JOYA
Riesgos: Incumplimiento de la
meta por Asignacion inoportuna
de presupuesto. Demora en el
proceso de contratacion.
Riesgo tecnologico por
incompatibilidad de los sistemas
operativos que deben mantener
funcionando diferentes
versiones.
Si no se
%
%
Descripcin
%
cumple el %
cumplimient cumplimient y Anlisis
cumplimient
estimado
o trimestral
o
del
Observacion o trimestral
indicar
de
Acumulado Seguimiento
es de la OAP
de
acciones
Actividades de la Meta
.
Actividades
correctivas.
95%
Se realizan
los estudios
previos,
afinamiento
de las
especificacio
Radicar
nes tcnicas
proceso en
y
Administrativ
documentos
a
para la
radicacin
del proceso
en
Administrativ
a.
100%
100%
No aplica
seguimiento
para el
PRIMER
SEMESTRE
LA META
COMIENZA
EN EL
SEGUNDO
TRIMESTRE
DEL AO.
100%
Riesgos: Incumplimiento de la
meta por: Asignacion inoportuna
de presupuesto, No
disponibilidad de tiquetes y
viaticos, Cambio de numero de
funcionarios por proceso de
concesion aeroportuaria. Falta
de compromiso de los Directores
regionales y areas usuarias.
100%
25%
Estabilizacin
Solucin
Gestin
Documental
en Cabecera
Regional
Antioquia
A 31 MARZO DE 2010
100%
98.33% 24.58%
TOTAL PROMEDIO
CUMPLIMIENTO A 3O
2010
% AVANCE SEGUIMIEN
ACUMULAD
TO
O EN
REALIZADO
CUMPLIMIE
POR EL
NTO META
AREA
33%
33%
El proceso
precontractua
l se cumplio
completamen
te.
El proceso
precontractua
l se cumplio
completamen
te.
SI NO SE
SI NO SE
CUMPLE EL
CUMPLE EL
%
% AVANCE
%
%
cumplimient ACUMULAD SEGUIMIENTO
ESTIMADO
ESTIMADO
OBSERVACIONESo trimestral
O EN
REALIZADO POR
OBSERVACIONES
INDICAR
INDICAR
de
CUMPLIMIE
EL AREA
ACCIONES
ACCIONES
Actividades NTO META
CORRECTIV
CORRECTIV
AS
AS
25%
25%
75%
El proceso de
contratacin se
realiz de acuerdo
a lo planeado. El
contrato est en
ejecucin hasta
diciembre de
2010.
75%
El contrato inicio
su ejecucin, de
tal forma que la
puesta en
produccin de los
servidores W2008
Server se est
realizando de
acuerdo a lo
planeado.
50%
Regional
Valle entr en
produccin
con el
sistema de
informacin
ADI, durante
el segundo
trimestre del
ao.
TOTAL PROMEDIO DE
CUMPLIMIENTO A 3O JUNIO DE
2010
25%
39%
75%
Regional Atlntico
entr en
produccin con el
sistema de
informacin ADI,
durante el tercer
trimestre del ao.
25%
0 DE SEPTEMBRE DE 2010
OBSERVACIONES
OAP
Queda pendiente el
"Soporte,
acompaamiento y
seguimiento a la solucin
de gestion documental
implementada" en las
regionales propuestas.
75%
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
OBJETIVO 8.
GARANTIZAR
LA
DISPONIBILIDAD
DE
INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA
PARA
EL DESARROLLO DE LA
ACTIVIDAD COMERCIAL.
OBJETIVO 8.
GARANTIZAR
LA
DISPONIBILIDAD
DE
INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA
PARA
EL DESARROLLO DE LA
ACTIVIDAD COMERCIAL.
ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES
PROGRAMA
CALIDAD
DEL
SERVICIO:
ENFOCADA
PRINCIPALMENTE A LA SATISFACCIN DE LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
Y USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE LA
AVIACIN
CIVIL
Y
LA
SOCIEDAD
EN
GENERAL.MEJORAR LA EFICACIA Y EFICIENCIA EN
LOS PROCESOS ACTUALES MEDIANTE EL USO DE
PLANIFICACIN
DE
LA
RECURSOS INFORMATICOS PARA LE LOGRO DE
INFRAESTRUCTURA AREA Y
LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
AEROPORTUARIA
REQUERIDA
EN
LOS
AEROPUERTOS
MEDIANTE
LA ELABORACIN DE LOS
PLANES MAESTROS QUE
ESTABLEZCA
LA
ALTA
DIRECCIN
CALIDAD
DEL
SERVICIO:ENFOCADA
PRINCIPALMENTE A LA SATISFACCIN DE LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
Y USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE LA
AVIACIN
CIVIL
Y
LA
SOCIEDAD
EN
GENERAL.MEJORAR LA EFICACIA Y EFICIENCIA EN
LOS PROCESOS ACTUALES MEDIANTE EL USO DE
RECURSOS INFORMATICOS PARA LE LOGRO DE
LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
PLANIFICACIN
DE
LA
INFRAESTRUCTURA AREA Y
AEROPORTUARIA
REQUERIDA
EN
LOS
AEROPUERTOS
MEDIANTE
LA ELABORACIN DE LOS
PLANES MAESTROS QUE
ESTABLEZCA
LA
ALTA
DIRECCIN
OBJETIVO 8. GARANTIZAR LA
DISPONIBILIDAD
DE
INFRAESTRUCTURA
AEROPORTUARIA PARA
EL
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
COMERCIAL.
OBJETIVO 8.
Garantizar
la
disponibilidad
de
infraestructura
aeroportuaria para el desarrollo de la
actividad comercial.
OBJETIVO 9. Seleccionar, adoptar
y mantener la tecnologa aplicable a
la prestacin de los servicios
asociados a la Entidad.
CALIDAD
DEL
SERVICIO:ENFOCADA
PRINCIPALMENTE A LA SATISFACCIN DE
LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS
CLIENTES Y USUARIOS INTERNOS Y
EXTERNOS DE LA AVIACIN CIVIL Y LA
SOCIEDAD EN GENERAL.MEJORAR LA
EFICACIA Y EFICIENCIA EN LOS PROCESOS
ACTUALES
MEDIANTE
EL
USO
DE
RECURSOS INFORMATICOS PARA LE LOGRO
DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
PLANIFICACIN DE LA
INFRAESTRUCTURA
AREA
Y
AEROPORTUARIA
REQUERIDA
EN
LOS
AEROPUERTOS
MEDIANTE
LA
ELABORACIN DE LOS
PLANES MAESTROS QUE
ESTABLEZCA LA ALTA
DIRECCIN
DE
DE
CALIDAD DE
INFRAESTRUC
SERVICIO:
TURA:
Enfocada
Busca
principalmente
garantizar
el
a la satisfaccin
FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA:
desarrollo
y
de las
OBJETIVO 4. Adoptar las mejores Propende por incrementar los ingresos y
prcticas de gestin, direccin y
racionalizar los gastos mediante la explotacin de mantenimiento
necesidades y
control en cumplimiento de los
los recursos fsicos y tecnolgicos con que
FINANCIERA
requerimientos de ley y estndares
cuenta la Entidad.
de
la
FORTALECIMIENTO
expectativas
de
INSTITUCIONAL
internacionales, que permitan tanto la Todas nuestras actuaciones administrativas
Y
infraestructura
satisfaccin de los clientes y
estarn enmarcadas dentro de los principios de
los clientes y
OBJETIVO
2.
OBJETIVO
1. y
usuarios, como el desarrollo
transparencia, eficiencia, eficacia, efectividad,
ADMINISTRATI
aeroportuaria
RESPONSABI
usuarios
bienestar de nuestros empleados.
oportunidad, equiad, costos ambientales e
Garantizar
la
Fomentar y
imparcialidad.
VA:
y
el
LIDAD
internos
y
seguridad
SEGURIDAD:
Propende
regular el
fortalecimiento
SOCIAL:
externos depor
la
operacional
La
estrategia
incrementar
de
los
desarrollo,
la
Pretende
aviacin civil y
OBJETIVO
4.
de
seguridad
los
ingresos
mediante
la
servicios
direccionar
cobertura
y el
la sociedad
eny
Adoptar
las
se
concibe
racionalizar
aeroportuarios
planeacin,
sus
esfuerzos
general.Mejorar
crecimiento
de
la
mejores
prcticas
como
la yuna
los
gastos
y
alcanzar
diseo,
la de
eficacia
Aviacin
civil,
la
de
gestin, 3.
prevencin,
la
mediante
la los
navegacion
OBJETIVO
mejor
calidad
eficiencia
en
implementacin,
industria
y
la
administracin
explotacin
direccin
y la
control
aerea
de
vida parade
Garantizar
procesos
reglamentacin
y
investigacin
de
riesgos
y la
los
recursos
adoptando
OBJETIVOS
ESTRATEGIAS
en
cumplimiento
los
actuales
oportunidad
y
control
del
INSTITUCIONALES
INSTITUCIONALES
aeronautica,
para
aplicacin
fsicos
y lade
innovaciones
ciudadanos,
de
los
mediante
efectividad
en
las
desarrollo
de
la
las
normas
tecnolgicos
garantizar
la de
tecnologicas
aportando
adopcin
dealy
requerimientos
relaciones
con
los
aviacin
civil,
preceptos
ende
con
que de
acordes
con
conectividad
crecimiento
OBJETIVO
5.
modelos
ley
y
estndares
clientes
y
la
la
cotidianidad
cuenta
la
garantizando
el
los
progresos
la
economia
y
geografica
gestin
que nos
Garantizar
la
internacionales,
comunidad
y
la
lasindustria
Entidad.
de
la
Cumplimiento
de
la
generacin
permitan
nacional
e
sostenibilidad
que
permitan
tanto
actividades
Todas
atencion
de sus
aeroespacial;
de
empleo
estndares
realizar
internacional
y
financiera.
la
satisfaccin
de
propias
nuestras
promoviendo
solicitudes
ye
directo
nuestrasepara el
nacionales
contribuir
al
cumplimiento
actuaciones
los
clientes y y
la
indirecto,
requerimientos
actividades de
internacionales
crecimiento
de
la
de
lamanera
Misin y
administrativa
participacin
usuarios,
como
el
fortaleciendo
una
el
mejoramiento
economia
y la
Institucional.
s
apalancamient
laestarn
conectividad
PROCESO
ASOCIADO
NOMBRE DEL
INDICADOR
FORMULA DEL
INDICADOR
UNIDAD DE
MEDIDA
TIPO DE
INDICADOR
FRECUENCI
A DE
MEDICION
GSAP -1.0-4
GSAP -1.0-4
N Solicitudes de
Comisin
Se determina del total de las comisiones
SOLICITUDES
Aprobadas
que se reciben en el periodo, cuantas
DE COMISION
son aprobadas y cuantas no; para medir
APROBADAS N Solicitudes de
la Bondad del Sistema.
Comisin
Recibidas
MANTENER ACTUALIZADOS Y
CONTROLAR LOS CRONOGRAMAS
DE INVERSIN Y PLANES DE
GESTION ADMINISTRATIVO DE
TODAS LAS DIRECCIONES DE LA
SSO Y DEL DESPACHO DE LA
SSO ;PARA QUE DE ESTA FORMA
PERMANEZCAN DENTRO DE LOS
TERMINOS Y CONDICIONES
ESTABLECIDAS .
PLAN ACCION
ACTUALIZADO
PROGRAMA
MEJORAMIE
NTO Y
ADQUISICION
MANTENIMIE
Y DE LA
NTO
MANTENIMIE
INFRAESTRU
MEJORAMIE
NTO
DE
PROGRAMAS
CTURA
MEJORAMIE
NTO
DE LA
MEJORAMIE
INSTITUCIONA
EQUIPOS
AEROPORTU
NTO
Y
SEGURIDAD
NTO
DE LA
LES
PARA
ARIA
CONSTRUCCI
AERONAUTIC
SEGURIDAD
OPERACION
ON
A
AEROPORTU
ES
AEROPUERT
ARIA
AEROPORTU
OS
ARIAS
COMUNITARI
OS
UNIDAD
EFICACIA- TRIMESTRA
PRODUCTO
L
PORCENTAJ EFICIENCIAE
GESTION
EFICACI
TIPO
DE
AEFICIEN
INDICADO
PRODUC
CIARES
TO
GESTIO
EFECTIVI
N
DADIMPACTO
MENSUAL
UNIDAD ADMINISTRATIVA
PLAN DE GESTION A
FO
VI
I TRIMESTRE
Linea base
del
Indicador
META
REVISIN DE
LOS PLANES
MAESTROS DE
AEROPUERTO
S DE ARMENIA
- NEIVA VILLAVICENCIO
- LETICIA
95%
PLANES DE
ACCION DE
INVERSION Y
PLANES
GESTION
ADMINISTRATI
VA
ACTUALIZADO
S
II TRIMESTRE
FEBRERO
MARZO
ABRIL
ELABORACIN
PROYECCIONES DE
DEMANDA
AEROPUERTO DE
POPAYAN
ELABORACIN
PROYECCIONES DE
DEMANDA
AEROPUERTOS DE
ARAUCA
Y
TUMACO.
ELABORACIN
ANALISIS
DE
CAPACIDAD LADO
AIRE LADO TIERRA
POPAYAN ARAUCA
Y TUMACO
ELABORACIN
ALTERNATIVAS DE
DESARROLLO
POPAYAN - ARAUCA
Y TUMACO.
VISITA DE
CAMPO Y
ELABOARCIN
FICHAS DE
INVENTARIO
VISITA DE
CAMPO Y
ELABOARCIN
FICHAS DE
INVENTARIO
RECOLECCIN
INFORMACIN
PREVIA
BUENAVENTURA
MAYO
III TRIMESTRE
JUNIO
JULIO
SOCIALIZACIN
SOCIALIZACIN EN
SECRETARA
DE TRES REGIONALES
SISTEMAS
OPERACIONALES Y
DIRECCIONES DE
REA
APROBACIN
PLANES
MAESTROS
POPAYAN - ARAUCA
Y TUMACO.
ELABORACIN
PROYECCIONES
PASAJEROS
CARGA
OPERACIONES
ELABORACIN
ANLISIS DE
CAPACIDAD
ELABORACIN
DE
ALTERNATIVAS
DE DESARROLLO
RECOLECCIN
DE
INFORMACIN VISITA DE
CAMPO
ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DE ARMENIA
RECOLECCIN
DE
INFORMACIN VISITA DE
CAMPO
ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DE NEIVA
RECOLECCIN
DE
INFORMACIN VISITA DE
CAMPO
ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DE
VILLAVICENCIO.
RECOLECCIN
DE
INFORMACIN VISITA DE
CAMPO
ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DE LETICIA.
ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DE ARMENIA
ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DE NEIVA
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
AREA
RESPONSA
BLE
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
GRUPO
PLANES
MAESTRO
S
ELABORACIN
PLANOS
SOCIALIZACIN
CON
SECRETARIO DE
SISTEMAS
ELABORACIN
APROBACIN
SOCIALIZACIN
OPERACIONALES
PRESUPUESTOS
PLAN MAESTRO. PLAN MAESTRO
DIRECTORES DE
REA Y
SELECCIN DE
ALTERNATIVA
GRUPO
PLANES
MAESTRO
S
ACTUALIZACIN
FICHAS DE
INVENTARIO
AEROPUERTO
DEVILLAVICENCI
O
REVISIN
REVISIN
REVISIN
PROYECCIONES ALTERNATIVAS
ALTERNATIVAS
ACTUALIZACIN
Y ANALISIS DE
DE
DE
GRUPO
FICHAS DE
CAPACIDAD
DESARROLLO Y DESARROLLO Y
PLANES
INVENTARIO
AEROPUERTOS PRESUPUESTOS PRESUPUESTOS MAESTRO
AEROPUERTO
DE ARMENIA Y
AEROPUERTOS AEROPUERTOS
S
DE LETICIA
VILLAVICENCIO
DE ARMENIA Y
DE NEIVA
NEIVA Y LETICA . VILLAVICENCIO.
LETICIA .
Secretaria
de
Sistemas
Operacional
es
Grupo
Coordinaci
n
de
Servicios
S.
SISTEMAS
OPERACION
ALES
TOTAL PROMEDIO DE CU
RIESGOS
ASOCIADOS
MATRIZ DE SEGUIM
Si no se
%
Descripcin
%
cumple el %
cumplimient y Anlisis
cumplimient
estimado
o trimestral
del
Observacion o trimestral
indicar
de
Seguimiento
es de la OAP
de
acciones
Actividades
.
Actividades
correctivas.
GENERACIN DE
OSCAR
PLANES
NIETO
MAESTROS EN
ALVARADO TIEMPO LIMITADO
CONSTANZA
MARTHA
CAUSA RAIZ
VARON
LUCY GMEZ
MEDIOS
MORENO RUBIANO
TECNOLGICOS Y
MANUEL
FALTA DE
RIVEROS
RECURSO
GMEZ
HUMANO.
No presento
seguimiento
a 31 de
Marzo de
2010
100
GENERACIN DE
PLANES
OSCAR
MAESTROS EN
NIETO
TIEMPO LIMITADO
MARTHA
ALVARADO CAUSA RAIZ
LUCY GMEZ
MANUEL
MEDIOS
RUBIANO
RIVEROS
TECNOLGICOS Y
GMEZ
FALTA DE
RECURSO
HUMANO.
No presento
seguimiento
a 31 de
Marzo de
2011
100
REVISIN DE
PLANES
OSCAR
MAESTROS EN
NIETO
TIEMPO LIMITADO
MARTHA
ALVARADO CAUSA RAIZ
LUCY GMEZ
MANUEL
MEDIOS
RUBIANO
RIVEROS
TECNOLGICOS Y
GMEZ
FALTA DE
RECURSO
HUMANO.
No presento
seguimiento
a 31 de
Marzo de
2012
100
Disponibilidad
de
recursos
econmicos,
Jorge Miguel
Sergio
Paris tecnolgicos y de
Rincn
Mendoza
personal.
Ramrez
Los dos Sistemas
SIGMA
y
PAF
colapsen
No presento
seguimiento
a 31 de
Marzo de
2013
100
NO SE REALICEN LAS
SERGIO PARIS
REUNIONES
MENDOZA
PROGRAMADAS
PARA EL CONTROL
No presento
seguimiento
a 31 de
Marzo de
2014
100
JEANNETTE
ANDRADE
HERNANDEZ
No presento
seguimiento
a 31 de
Marzo de
2015
A 31 MARZO DE 2010
0%
0%
SI NO SE CUMPLE
EL % ESTIMADO
% cumplimiento
INDICAR
OBSERVACIONES trimestral de
ACCIONES
Actividades
CORRECTIVAS
% AVANCE
ACUMULADO EN
CUMPLIMIENTO META
Se llevar acabo un
reproceso,
para
posterior entrega al
Despacho del SSO en
Agosto 30 de 2010.
87.5
MATRIZ DE
25%
66%
25%
75%
85
25%
75%
25%
75%
25%
75%
25%
73%
100
SI NO SE
CUMPLE EL %
ESTIMADO
INDICAR
ACCIONES
CORRECTIVAS
OBSERVACIONES
BRE DE 2010
OBSERVACIONES OAP
DICIEMBRE
NOVIEMBRE
AGOSTO
OCTUBRE
META
MAYO
JULIO
FRECUENCIA DE
MEDICION
ABRIL
TIPO DE INDICADOR
JUNIO
UNIDAD DE MEDIDA
ENERO
MARZO
FORMULA DEL
INDICADOR
FEBRERO
NOMBRE DEL
INDICADOR
SEPTIEMBRE
I
II
III
IV
TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE
AREA FUNCIONARIO
RESPON
OPERATIVO
SABLE RESPONSABL
E
SISTEMA DE GESTION
DE CALIDAD
ACTUALIZADO
NO. DE CARTAS
ACTUALIZADAS /NO.
CARTAS
ESTABLECIDAS
PORCENTAJE EN
ACTUALIZACION DE
CARTAS
EFICACIA-PRODUCTO
TRIMESTRAL
8 CARTAS
90% REVISIONES
INDICADORES Y
RIESGOS
ARTICULACIN DE
PNA PARA COLOMBIA
2010-2019
MIDE EL CUMPLIMIENTO EN LA
ARTICULACION DEL PNA
PORCENTAJE DE REVISION
DE 3 VOLUMENES
EFICACIA-PRODUCTO
SEMESTRAL
VOLUMEN I VERSION 3
Y VOLUMENTO II
VERSION 1
80% ARTICULACION DE
VOLUMEN 1 Y 2 PNA
JEFES DE
GRUPO
JUAN CARLOS
RAMIREZ,
HARLEN
MEJIA,OSCAR
BERMUDEZ,
MAURICIO
VILLABONA,
PEDRO P.
DIMATE
COBERTURA SAR
COBERTURA
LOGRADA
VISUALIZACIN
SITUACIN
TRANSITO /
COBERTURA
PROGRAMADA
OPORTUNIDAD DE
SERVICIO
TIEMPO EN HORAS EN
LA PRESTACIN DEL
SERVICIO / TIEMPO EN
HORAS OPTIMO EN LA
PRESTACIN DEL
SERVICIO
EFICACIA-PRODUCTO
TRIMESTRAL
COBERTURA (CERO)
JEFES DE
GRUPO
JUAN CARLOS
RAMIREZ,
HARLEN
MEJIA,OSCAR
BERMUDEZ,
MAURICIO
VILLABONA,
PEDRO P.
DIMATE
JUAN CARLOS
BELTRAN
GELVEZ
SEMESTRAL
TIEMPO MINIMO
ESTIMADO 6 HORAS
SAR
JUAN CARLOS
BELTRAN
GELVEZ
CARTAS DE ACUERDO
A NIVEL NACIONAL E
INTERNACIONAL
CAPACITACION DE
PERSONAL. ATS
No. DE CARTAS
APROBADAS /No. DE
CARTAS
PROGRAMADAS
No. DE
CONTROLADORES
CAPACITADOS / NO.
CONTROLADORES A
CAPACITAR
No. DE REUNIONES
PORCENTAJE DE CARTAS
APROBADAS
PORCENTAJE DE
CONTROLADORES
CAPACITADOS
EFECTIVIDAD-IMPACTO
EFICIENCIA-GESTION
EFICACIA-PRODUCTO
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
8 REUNIONES EN EL
2009
20 CARTAS
PREVENIR INCIDENTES
O ACCIDENTES
JUAN CARLOS
BELTRAN
CONSOLIDAR MENOS DEL 100%
GELVEZ
1. CONSOLIDAR 6 SUBCENTROS
COORDINACIN SAR (SKCL SKRG SKCC SKVV
SKLT SKPS)
SAR
JUAN CARLOS
BELTRAN
GELVEZ
MODERNIZACION TECNOLOGICA EN
COMUNICACIONES SAR.
SAR
JUAN CARLOS
BELTRAN
GELVEZ
DIFICULTADES FINANCIERAS,
TECNOLOGICAS O DE
PRIORIDAD DE LAS OTRAS
AREAS.
50% CARTAS DE
ACUERDO APROBADAS
90% DE ASISTENCIA
DEL PERSONAL DE ATS
NO. CURSOS
A LOS PROGRAMAS DE
REALIZADOS EN EL 2009
CAPACITACIN
22
APROBADOS POR EL
CEA
CENTRO NACIONAL DE
ANALISIS Y
PRONOSTICOS
METEOROLOGICOSCNAP
GESTIONAR LA
IMPLEMENTACIN Y
DESARROLLO DEL
CNAP
GESTIONAR LA
INCLUSION DE
PROGRAMA AMDAR
COLOMBIA EN EL
ESTE INDICADOR MIDE LOS
(Aeronautca medicion de PROGRAMA AMDAR A AVANCES EN LA GESTION PARA
parametros de
TRAVES DE LA
LA INCLUSION DE COLOMBIA EN
atmosfera)
ORGANIZACION
EL PROGRAMA AMDAR
METEROROLOGIA
MUNDIAL
PORCENTAJE DE AVANCE
EFICIENCIA-GESTION
SEMESTRAL
12%
EFICIENCIA-GESTION
ANUAL
0%
GESTIN EN EL
AVANCE DE LA
CONSECUCION DEL
PATROCINIO CON LA
TDA (AGENCIA
COMERCIAL DE LOS
EE. UU.)
EFICACIA-PRODUCTO
ANUAL
0%
12%
\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep 2010\EVIDENCIAS PGA\Grupo
SAR\OPORTUNIDAD DE SERVICIO
N/A
N/A
\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN
GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\Aeronavegacin\IPI
75%
N/A
\\Clo\aeronavegacion\COMITE
CALI\
25%
75%
25%
75%
25%
75%
25%
75%
25%
75%
IPI
\\Bog7\informacion_institucional\Siste
ma NTC GP 1000\Manual de
Calidad\MISIONALES\GSAN\GSAN1.3\DOCUMENTOS
DE
OPERACIN\PDF
Es
necesario
conocer
cuantas son las cartas
programadas
inicialmente,
para as poder saber a que
porcentaje de cumplimiento
acumulado, equivalen las 20
cartas aprobadas a la fecha o
aclarar si estas actividades se
adelantaron solo en el
perodo de seguimiento.
N/A
OSCAR
BERMUDEZ G
PORCENTAJE DE AVANCE
75%
25%
AERONAVEGACIN
:
\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN
GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\Aeronavegacin\SGC
N/A
El
"SEGUIMIENTO
REALIZADO POR EL AREA"
no muestra el % de avance
para el cumplimiento de la
meta fijada
en enlaces
satelitales y
visualizacin
situacin trnsito.
OBSERVACIONES OAP
NO CONTAR CON LA
APROBACION DE LOS CURSOS
AERONAV JUAN CARLOS NO CONTAR CON LA APERTURA
EGACION
RAMIREZ
DE CURSOS
\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
CONVENIOS\CONVENIO CENTRO
NACIONAL DE RECUPERACION DE
PERSONAL
25%
PORCENTAJE DE AVANCE
NO CONTAR CON LA
PARTICIPACION ESPERADA
75%
NO REALIZAR EL PLAN DE
TRABAJO OPORTUNAMENTE.
NO CONTAR CON LA
ASISTENCIA DE DELEGADOS
AVANCE EN EL
DESARROLLO E
IMPLEMENTACION EN
UN 8% DEL CENTRO
NACIONAL DE ANALISIS
Y PRONOSTICOS
METEOROLOGICOSCNAP
25%
APLAZAMIENTO EN REUNIONES
75%
OBSERVACIONES
NO TENER DISPONIBILIDAD DE
INFORMACION DE MANERA
OPORTUNA
SAR
25%
SI NO SE CUMPLE EL %
ESTIMADO INDICAR
ACCIONES CORRECTIVAS
REALIZAR MINIMO 1
COMIT IPI POR
REGIONAL
75%
DIFICULTADES FINANCIERAS,
TECNOLOGICAS O DE
PRIORIDAD DE LAS OTRAS
AREAS.
JUAN CARLOS
NO CONTAR CON EL TIEMPO
BELTRAN
SUFICIENTE PARA EL TRAMITE
GELVEZ
INVESTIGACIN Y
PREVENCIN DE
INCIDENTES IPI NIVEL
NACIONAL
25%
NO MATERIALIZAR EL PLAN
DENTRO DEL PERIODO
DETERMINADO
EFECTIVIDAD-IMPACTO
NO DEFINIR LA TRAYECTORIA
DEL GRUPO PARA LOS
PROXIMOS 10 AOS
JUAN CARLOS
OMISION DE ACTIVIDADES
BELTRAN
REFERENTE A LA TRANSMISION
GELVEZ
DE INFORMACION
40% VISUALIZACIN
SITUACIN TRNSITO
PORSENTAJE TIEMPO DE
MENJORAMIENTO
20% DE
MEJORAMIENTO EN
LOS TIEMPOS DE
PRESTACIN DE
SERVICIO
NO TENER IDENTIFICADA LA
POBLACION OBJETO
AJUSTES DE VOLUMEN I Y II
40% ENLACES
SATELITALES
PORCENTAJE DE
COBERTURA
COBERTURA
LOGRADA EN
ENLACES SATELITAL /
COBERTURA
PROGRAMADA
% AVANCE
ACUMULADO EN
CUMPLIMIENTO
META
% cumplimiento
trimestral de Actividades
ARTICULACIN DEL
PNA VOL. I, VOL. II Y
VOL. III
RIESGOS ASOCIADOS
DEMORA EN LA RESPESTA DE
LA EMBAJADA
METEOR
OLOGIA
OSCAR
BERMUDEZ G
DEMORA EN LA RESPESTA DE
LA EMBAJADA
ERRORES EN LA ELABORACION
DE LOS TERMINOS.
\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN
GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\Meteorologpia
N/A
GESTION EN EL
AVANCE DE LA
CONCECUSION DEL
PATROCINIO CON LA
TDA (AGENCIA
COMERCIAL DE LOS
EE. UU.)
PORCENTAJE AVANCE
ACTIVIDADES
EJECUTADAS EN
CRONOGRAMA /
ACTIVIDADES
PLANIFICADAS
PORCENTAJE AVANCE DE
ACTIVIDADES EJECUTADAS
EN CRONOGRAMA
ANUAL
0%
12%
DEMORA EN LA RESESTA DE
LA EMBAJADA
METEOR
OLOGIA
OSCAR
BERMUDEZ G
EFICACIA-PRODUCTO
TRIMESTRAL
30%
ESTADSTICAS
60% DE CUMPLIMIENTO
EN LAS ACTIVIDADES
CAPACITACIN
PROGRAMADAS.
INFORMACION DE
MAQUINAS Y EQUIPOS
EN SIGMA
ACTIVIDADES
EJECUTADAS
CRONOGRAMA /
ACTIVIDADES
PLANIFICADAS
No. DE MAQUINAS Y
EQUIPOS
ESTE INDICADOR MIDE EL No. DE
REGISTRADOS EN
MAQUINAS Y EQUIPOS
SIGMA / TOTAL DE
REGISTRADAS EN SIGMA
MAQUINAS Y EQUIPOS
EXISTENTES
No. DE MAQUINAS Y
EQUIPOS
INFORMACION DE
MANTENIDOS Y
ESTE INDICADOR MIDE EL
MANTENIMIENTO DE
REGISTRADOS EN
REGISTRO EN SIGMA DE
MAQUINAS Y EQUIPOS
SIGMA / TOTAL DE
MANTENIMIENTOS RESLIAZADOS
SEI EN SIGMA
MAQUINAS Y EQUIPOS
A MAQUINAS Y EQUIPOS
CONTRATADOS CON
MANTENIMIENTO
EFICACIA-PRODUCTO
TRIMESTRAL
20%
REVISION SUPLEMENTOS
MAQUINAS Y EQUIPOS
REGISTROS
EFICACIA-PRODUCTO
EFICACIA-PRODUCTO
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
38 MAQUINAS
REGISTRADAS
NO TENER INFORMACION
COMPLETA
NO CONTAR CON EL APOYO DE
SIGMA
PEDRO
PABLO DIMATE
SEI
PORCENTAJE DE
EJECUCION
EFICIENCIA-GESTION
TRIMESTRAL
\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN
GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\Procedimientos\PBN
N/A
25%
97%
\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN
GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\Procedimientos\SGC
N/A
25%
90%
25%
58%
N/A
INFORMACION NO PRECISA
NO TENER INFORMACION
COMPLETA
NO CONTAR EL R.H. PARA
REALIZAR EL TRABAJO
PEDRO
DIMATE,
EUDELY
SANCHEZ
PRESUPUESTO
EJECUTADO /
PRESUPUESTO
ASIGNADO
75%
INFORMACION NO PRECISA
DEPURACION DE LA INFORMACION
ENTREGADA POR LOS ALMACENES
EJECUCION
PRESUPUESTAL
25%
NO TENER RESPUESTA
PEDRO PABLO
DIMATE
SEI
N/A
NO UNIFICAR LA INFORMACION
\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
PLAN
GESTION
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\Meteorologpia
NO UNIFICAR LA INFORMACION
PROCEDI
MIENTOS HARLEN MEJIA NO UNIFICAR LA INFORMACION
Y AIS
REVISION RAC.
38 MAQUINAS
REGISTRADAS
RETRAZO EN EL CRONOGRAMA
REVISIN DE CIRCULARES
PORCENTAJE AVANCE DE
ACTIVIDADES EJECUTADAS
EN CRONOGRAMA
75%
NO TENER CONSENSO
RETRAZO EN LA TOMA DE
DECISIONES
PROCEDI
HARLEN MEJIA RETRAZO EN LOS DISEOS DE
MIENTOS
LOS PROCEDIMIENTOS DE
VUELO EN PBN
UNIFICACIN DE LA
INFORMACIN DEL
MANUAL RUTAS Y AIP
25%
ERRORES EN LA ELABORACION
DE LOS TERMINOS.
NORMATIVIDAD
PLAN NAVEGACIN
BASADA EN EL
DESEMPEO PBN
DEMORA EN LA RESESTA DE
LA EMBAJADA
SEI Y
DSNA
ELABORAR TERMINOS DE REFERENCIA .
PEDRO
DIMATE,
EUDELY
SANCHEZ
PEDRO
DIMATE,
EUDELY
SANCHEZ
0.7966666667
25%
80%
\\Bog7\SecretariaSO\4100-SvcNavegacionAerea\2010\DESPACHO\
De acuerdo a las cifras de ejecucin
PLAN
GESTION
presupuestal el acumulado a la fecha
ADMINISTRATIVO\PGA DSNA 30
correponde al 58%
sep
2010\EVIDENCIAS
PGA\EJECUCIN PRESUPUESTAL
AERONAUTICA CIVIL
PLAN DE GESTION ADMINISTRATIVO ANUAL 2009
CONSOLIDADO DIRECCION TELECOMUNICACIONES
CRONOGRAMA
DETALLE DE ACTIVIDADES
A SEGUIR
PARA EL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE
DIRECTIVO
RESPONSABLE
RIESGOS ASOCIADOS
DIC
NOV
ACTIVIDADES
JUL
AREA RESPONSABLE
OCT
FRECUENCIA DE
MEDICION
JUN
TIPO DE
INDICADOR
SEPT
UNIDAD DE
MEDIDA
MAY
AGOS
FORMULA DEL
INDICADOR
FEB
NOMBRE DEL
INDICADOR
ABR
PROCESO ASOCIADO
ENE
PROGRAMA
MAR
ESTRATEGIAS
INSTITUCIONALES
META
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
% DE AVANCE EN
TIEMPO
ESTIMADO PARA
EL DESARROLLO
DE LA META
% CUMPLIMIENTO
TRIMESTRAL DE
ACTIVIDADES
SI NO SE CUMPLE EL
% ESTIMADO INDICAR
ACCIONES
CORRECTIVAS
OBSERVACIONES
SEGURIDAD:
Aumentar la
Seguridad
Area
y
Aeroportuaria
Minimizar los riesgos para la
MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
seguridad operacional respecto
AERONAUTICA
a los servicios de navegacion
aerea de los sistemas de
radioayudas: VOR/DME, e ILS,
para todas las fases de vuelo.
Numero de Sistemas de
Radioayudas
ILS
GSAN-3.1
certificados en tierra /
Gestin de
Con este indicador se mide
Numero de Sistemas de
Mantenimiento de
que los sistemas cumplan con
radioayudas
ILS
por
Infraestructura de
Sistemas de Radioayudas
los parmetros de operacin
certificar en tierra
Telecomunicaciones y
ILS Certificados en tierra
requeridos proyectados a
ayudas a la Navegacin
realizar para certificar
los
Area
sistemas de Radioayudas
Eficacia
Trimestral
80%
GRUPO AYUDAS A LA
NAVEGACION AREA
sistemas
Asegurar la asistencia por parte Certificacion en tierra de los
del personal operativo y tecnico Radioayudas: ILS Barranquilla, Bucaramanga
en tierra para los ajustes de los
sistemas
parametros a los equipos de Certificacion en tierra de los
Radioayudas: ILS Cali
Radioayudas
44.40%
25.00%
SEGURIDAD:
Aumentar la
Seguridad
Area
y
Aeroportuaria
Minimizar
los
riesgos MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
operacionales a las aeronoves
AERONAUTICA
en las fases de aproximacion
en los aeropuertos a nivel
nacional.
GSAN-3.2
Gestin de
Mantenimiento de
Infraestructura de
Telecomunicaciones y
ayudas a la Navegacin
Area
Sistemas de Ayudas
visuales LUCES PAPI
certificadas en tierra
Numero de Sistemas de
ayudas visuales LUCES
PAPI certificadas en tierra
Con este indicador se mide
/ Numero de Sistemas de
que los sistemas cumplan con
ayudas visauales LUCES
los parametros de operacin
PAPI por certificar en tierra
requeridos proyectados a
realizar para certificar los
sistemas de LUCES PAPI
Porcentaje
Eficacia
Trimestral
80%
de
55.5%
25%
SEGURIDAD:
Aumentar la
Seguridad Area y Aeroportuaria
Minimizar los riesgos operacionales a
las aeronoves en las fases de
aproximacion, aterrizaje y despegue en
los aeropuertos a nivel nacional.
MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
AERONAUTICA
GSAN-3.2
Gestin de
Mantenimiento de
Infraestructura de
Telecomunicaciones y
ayudas a la Navegacin
Area
Sistemas de Ayudas a la
Meteorologia RVR
certificados
Numero de Sistemas de
Ayudas a la Meteorologia
RVR certificadas en tierra / Con este indicador se mide
Numero de Sistemas de que los sistemas cumplan con
ayudas Ayudas a la
los parmetros de operacin
Meteorologia RVR por
requeridos proyectados a
certificar en tierra.
realizar para certificar los
sistemas de Ayudas a la
Meteorologia
Revisar
las
fechas
de Programacion y ejecucion de las calibraciones
vencimiento de certificacion de e inpecciones en tierra.
los sistemas de Meteorologia
Porcentaje
Eficacia
Trimestral
GRUPO AYUDAS A LA
METEOROLOGIA
75%
25%
SEGURIDAD:
Aumentar la
Seguridad Area y Aeroportuaria
Minimizar los riesgos para la seguridad
operacional respecto a los servicios de
Vigilancia Aeronutica de los sistemas
radar.
MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
AERONAUTICA
GSAN-3.2
Gestin de
Mantenimiento de
Infraestructura de
Telecomunicaciones y
ayudas a la Navegacin
Area
GSAN-3.2
Gestin de
Mantenimiento de
Infraestructura de
Telecomunicaciones y
ayudas a la Navegacin
Area
Sistemas de Radar
verificados en su
operatividad
Conceptos tcnicos
expedidos
Numero de Sistemas
Radar verificados /
Numero de Sistemas
Radar por verificar
Realizar
cronograma
de
verificaciones de la operatividad
de los sistemas radar a nivel
nacional.
Porcentaje
Pocertaje
Eficacia
Eficacia
Trimestral
Trimestral
80%
GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica
Independizacion de los
servicios de energia
Numero de Hallazgos
gestionados / Numero de
Hallazgos por mejorar
Numero de servicios
independizados no
aeronauticos / Numero
total de servicios no
aeronauticos
Norte
90%
70%
Pocertaje
Pocertaje
Eficacia
Eficacia
Trimestral
Trimestral
50%
de
GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA
DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES Y
AYUDAS A ALA
NAVEGACION AREA
GRUPOS SISTEMAS DE
COMUNICACIONES/AYUDA
S A LA NAVEGACION
AEREA
75%
DIRECTOR DE
Disponibilidad de equipamentos
y
TELECOMUNICACIONES Y
herramietas para la realizacion de los
AYUDAS A ALA
anlisis.
NAVEGACION AREA
75%
25%
DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES
CESAR AUGUSTO
DELGADO C.
JEFE GRUPO SISTEMAS
DIRECTOR DE
DE
TELECOMUNICACIONES Y Integracion de las reas para el
TELECOMUNICACIONES.
AYUDAS A ALA
cumplimiento de los objetivos de mejora
JEFE GRUPO AYUDAS A
NAVEGACION AREA
LA NAVEGACION AEREA
JEFE GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA.
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA METEOROLOGIA
75%
25%
25%
Oriente
Realizacion
de
Plan
Contraloria Auditoria 2008
GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica y GSAN-3.2
Gestin de
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Mantenimiento de
Infraestructura de
Telecomunicaciones y
ayudas a la Navegacin
Area
Zona
Mejoramiento
Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos
Independizacion
Cucuta
Serivicios
Aeropuerto
de
Independizacion
Bucaramanga
Serivicios
Aeropuerto
de
Independizacion Serivicios
Barrancabermeja
Aeropuerto
de
GRUPO ENERGIA Y
SISTEMAS
ELECTROMECANICOS
JEFE GRUPO DE
ENERGIA SISTEMAS
ELECTROMECANICOS
75%
25%
Se instalan 5 nuevos contadores de energa en el
aeropuerto de Bucaramanga y se retiran 2
medidores ms para ser certificados por la empresa
de energa de la localidad.
GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica
Independizacion de los
servicios telefonicos no
Aeronticos
Comunicaciones
(telefonicos) = Plan de
Independizacion
elaborado
Pocertaje
Efectividad
Trimestral
Estudio de viabilidad
y posibilidades para
optimizacion del la independizacion de los
Identificacion de los servicios servicios telefnicos
publicos no aeronauticos.
Realizar el
inventario de Definicin y presentacin plan de accin para
terceros no aeronauticos que la idependizacin
poseen servicio de energia y
telefonia.
Gestionar convenio con las
empresas proveedoras para
brindar el servico a los usuarios
no aeronauticos.
GRUPO SISTEMAS DE
COMUNICACIONES
COMUNICACIONES (telefonicos)=
DIRECTOR DE
Establecimiento
de
convenio
TELECOMUNICACIONES Y
limitandando al cliente a la
AYUDAS A ALA
seleccin de operador
NAVEGACION AREA
75%
25%
GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica
Independizacion de los
servicios telefonicos no
Aeronticos
Comunicaciones
(telefonicos) = Plan de
Independizacion
elaborado
Pocertaje
Efectividad
Trimestral
GRUPO SISTEMAS DE
COMUNICACIONES
COMUNICACIONES (telefonicos)=
DIRECTOR DE
Establecimiento
de
convenio
TELECOMUNICACIONES Y
limitandando al cliente a la
AYUDAS A ALA
seleccin de operador
NAVEGACION AREA
75%
25%
DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES
CESAR AUGUSTO
DELGADO C.
JEFE GRUPO SISTEMAS
DIRECTOR DE
DE
TELECOMUNICACIONES Y
TELECOMUNICACIONES.
Recorte presupuestal
AYUDAS A ALA
JEFE GRUPO AYUDAS A
NAVEGACION AREA
LA NAVEGACION AEREA
JEFE GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA.
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA METEOROLOGIA
75%
25%
DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES Y
Recorte presupuestal
AYUDAS A ALA
NAVEGACION AREA
53%
25%
MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
AERONAUTICA
GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica
Proyectos realizados en
Infrestrcutura
Aeronautica
Pocertaje
Eficiencia
Trimestral
90%
Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos
MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
AERONAUTICA
GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica
Ejecucin presupuestal
Presupuesto Total
Ejecutado(RDP)/
Presupuesto Total
Apropiado
Pocertaje
Eficiencia
Trimestral
90%
Seguimiento a la ejecucin
presupuestal de la Direccin de Seguimiento a la ejecucin presupuestal de la
Telecomunicaciones durante el Direccin de Telecomunicaciones durante el
periodo
periodo
Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos
Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos
MEJORAMIENTO DE LA SGURIDAD
AERONAUTICA
GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica
Plan nacional de
navegacion Aerea
volumen II elaborado.
Eficacia
Trimestral
Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos
DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES
CESAR AUGUSTO
DELGADO C.
JEFE GRUPO SISTEMAS
Tiempo
reducido
para
el
DIRECTOR DE
DE
cumplimiento de la meta.
TELECOMUNICACIONES Y
TELECOMUNICACIONES.
AYUDAS A ALA
JEFE GRUPO AYUDAS A
Tecnologias
no
disponibles
NAVEGACION AREA
LA NAVEGACION AEREA
comercialmente.
JEFE GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA.
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA METEOROLOGIA
75%
25%
Ejecucin de Proyectos
Objetivo 4. Adoptar las mejores prcticas de
gestin, direccin y control en cumplimiento
de los requerimientos de Ley y estndares
internacionales, que permitan tanto la
satisfaccin de los clientes y usuarios, como
el desarrollo y bienestar de nuestros
empleados
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica
Cumplimiento metas
SIGOB de la Direccion de
Telecomunicaciones
Pocertaje
Eficacia
Trimestral
90%
Realizar
la
planeacin
estratgica
Asegurar los recursos para los
proyectos
Realizar los proyectos
Controlar los proyectos
Evaluar los proyectos
Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos
Seguimiento y control de Proyectos
Verificacion
Indicadores
Direccin
Telecomunicaciones y carta de proceso
DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES
CESAR AUGUSTO
DELGADO C.
JEFE GRUPO SISTEMAS
DIRECTOR DE
DE
TELECOMUNICACIONES Y
TELECOMUNICACIONES.
Recorte presupuestal
AYUDAS A ALA
JEFE GRUPO AYUDAS A
NAVEGACION AREA
LA NAVEGACION AEREA
JEFE GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA.
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA METEOROLOGIA
75%
25%
de
GSAN-3.1
Gestin de Tecnologa
para la Infraestructura
Aeronutica y GSAN-3.2
Gestin de
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Mantenimiento de
Infraestructura de
Telecomunicaciones y
ayudas a la Navegacin
Area
Cumplimiento del
Diligenciamineto de los
indicadores del Sistema
de Gestin de la Calidad
NTC-GP1000,
Numero de indicadores
deligenciados / Nuemro
total de indicadores
Pocertaje
Eficacia
Trimestral
alimentacion
del
Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos
sistema
DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES
CESAR AUGUSTO
DELGADO C.
JEFE GRUPO SISTEMAS
DIRECTOR DE
DE
TELECOMUNICACIONES Y
TELECOMUNICACIONES.
AYUDAS A ALA
JEFE GRUPO AYUDAS A
NAVEGACION AREA
LA NAVEGACION AEREA
JEFE GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA.
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA METEOROLOGIA
75%
25%
Procesos de
capacitacion y
sociabilizacion hacia los usuarios
GSAN-3.1
CALIDAD DEL SERVICIO: Enfocada
Elaboracion Documento
Gestin de Tecnologa
principalmente a la satisfaccin de las
premilinar RAC
para la Infraestructura
necesidades y expectativas de los
Telecomunicaciones y
Aeronutica y GSAN-3.2
clientes y usuarios internos y externos
Ayudas a la Navegacin
Gestin de
ara (correspondientes al
de la aviacin civil y la sociedad en FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Mantenimiento de
Anexo 10 Vol I al V)
general.mejorar la eficacia y eficiencia
Infraestructura de
elaborado, Vigilancia
en los procesos actuales mediante el
Telecomunicaciones y
Aeronautica y Ayudas a la
uso de recursos informaticos para le
ayudas a la Navegacin
Navegacin Area
logro de los objetivos institucionales
Area
RAC elaborado
Volumenes I al V parte
19.2
Eficacia
Trimestral
Direccion de
Telecomunicaciones y
Ayudas a la Navegacion
Aerea y
sus Grupos
DIRECTOR DE
TELECOMUNICACIONES
CESAR AUGUSTO
DELGADO C.
JEFE GRUPO SISTEMAS
DIRECTOR DE
DE
TELECOMUNICACIONES Y Tiempo
reducido
para
TELECOMUNICACIONES.
AYUDAS A ALA
cumplimiento de la meta.
JEFE GRUPO AYUDAS A
NAVEGACION AREA
LA NAVEGACION AEREA
JEFE GRUPO VIGILANCIA
AERONAUTICA.
JEFE GRUPO AYUDAS A
LA METEOROLOGIA
el
75%
25%
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES
PROGRAMAS
Financiera y administrativa:
Propende por incrementar los ingresos y
racionalizar los gastos mediante la explotacin de
los recursos fsicos y tecnolgicos con que cuenta
la Entidad.
Todas nuestras actuaciones administrativas
estarn enmarcadas dentro d
Responsabilidad Social
Pretende direccionar sus esfuerzos y
alcanzar una mejor calidad de vida para
los ciudadanos, aportando al
crecimiento de la economia y la
generacin de empleo directo e
indirecto, fortaleciendo la conectividad
geografica y el des
MEJORAMIENTO
GESTION ADMINISTRATIVA
MEJORAMIENTO
GESTION ADMINISTRATIVA
UM
Frmula
Aeopuertos no concesionados
supervisados
Aeropuerto
Aeropuertos supervisados /
Aeropuertos programados
Seguimiento proceso de
certificacin de aerdromos
Aeropuertos
seguimientos realizados /
seguimientos programados
Seguimiento presupuestal
contratos
pliegos tramitados /
contrataciones proyectadas
Aeropuertos
Aeropuertos programados
Aeropuertos inspeccionados en
seguridad de la aviacin civil
Aeropuertos
inspecciones realizadas /
inspecciones programadas
Aprobacin de 46 programas de
control de calidad de los
aeropuertos
Programas
programas aprobados/
programas recibidos
informes
informes de
seguimiento/informes
progaramados
Aeropuertos supervisados en
servicios de sanidad
aeroportuaria
Aeropuertos
Aeropuertos supervizados en
servicios de sanidad
aeroportuaria / Aeropuertos
programados
Descripcin
DETALLE DE ACTIVIDADES
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA
META
Meta
12
15
20
40
46
18
13
METAS
FECHA INICIO
CUMPLIMIENTO
META
FECHA
TERMINACION
META
15-Feb-10
31-Dec-10
15-Feb-10
31-Dec-10
15-Feb-10
31-Dec-10
21-Jan-10
31-Dec-10
27-Jan-10
31-Dec-10
15-Feb-10
31-Dec-10
15/01/2010
31-Dec-10
01/02/2010
31-Dec-10
0.3333333333
INDICADORES
GRUPO
PERSONA
RESPONSABLE
DIRECTOR DE AREA
RESPONSABLE
No. aeropuertos
supervisados / No.
Aeropuertos programados
GRUPO DE SUPERVISION
AEROPORTUARIA
MARIA CECILIA
SALAZAR
No. de seguimientos
GRUPO DE SUPERVISION
realizados/No. de seguimientos
AEROPORTUARIA
programados
MARIA CECILIA
SALAZAR
GRUPO ESTUDIOS Y
PROYECTOS DE
SEGURIDAD/SANIDAD
AEROPORTUARIA
CARLOS ALBERTO
CARRASCO / SILVIA
BORRERO
MARIA CECILIA
SALAZAR
GESTION SOCIAL
CECILIA SAAVEDRA
MARIA CECILIA
SALAZAR
No. De aeropuertos
asesorados en Politica S.A /
Aeropuertos
programados
No. aeropuertos
inspeccionados en
seguridad AVSECl / Noaeropuertos programados
GRUPO ESTUDIOS Y
PROYECTOS DE
SEGURIDAD
CARLOS ALBERTO
CARRASCO
MARIA CECILIA
SALAZAR
GRUPO ESTUDIOS Y
PROYECTOS DE
SEGURIDAD
CARLOS ALBERTO
CARRASCO
MARIA CECILIA
SALAZAR
No. de informes de
seguimiento de ejecucin/
No. de informes
programados
SANIDAD
AEROPORTUARIA
SILVIA BORRERO
MARIA CECILIA
SALAZAR
SANIDAD
AEROPORTUARIA
SILVIA BORRERO
RIESGOS
ASOCIADOS
OBSERVACIONES
% DE AVANCE
EN TIEMPO
ESTIMADO
PARA EL
DESARROLLO
DE LA META
% AVANCE
ACUMULADO EN
CUMPLIMIENTO
META
20%
22%
20%
25%
20%
20%
26%
25%
SEGUIMIENTO REALIZADO
POR EL AREA
20%
17%
20%
20%
Se encuentra en proceso
de aprobaciones.
25%
25%
20%
17%
171%
171%
8
21%
SI NO SE
CUMPLE EL %
ESTIMADO
INDICAR
ACCIONES
CORRECTIVAS
% cumplimiento
trimestral de
Actividades
% AVANCE
ACUMULADO EN
CUMPLIMIENTO META
17%
37%
25%
50%
25%
50%
25%
51%
se realiza
ajuste a la
proyeccion de
comisiones
15%
30%
18%
38%
25%
50%
25%
50%
22%
CUMPLIMIENTO
A 30 DE JUNIO
DE 2010
45%
SEGUIMIENTO
REALIZADO POR EL
AREA
SI NO SE CUMPLE EL %
ESTIMADO INDICAR
ACCIONES CORRECTIVAS
MATR
OBSERVACIONES
% cumplimiento
trimestral de
Actividades
25%
Se reforzo el
proceso con los
explotadores de los
aerodromos y se
hizo un ejercicio de
simulacin en
Cartagena
25%
Los proyectos se
encuentran
radicados en
administrativa, se
tiene prevista adicin
a contratos de
vigilancia la cual se
esta tramitando
25%
Se asesora
permanentemente a
los aeropuertos para
garantizar la
comunicacin y
participacin de las
comunidades
20%
Algunas de las
comisiones
proyectadas, se
realizarn en el
segundo semestre.
Se ha tenido
restriccin en
viaticos.
se realiza ajuste a la
proyeccion de
comisiones
25%
Se encuentra en
proceso de
aprobaciones,
acorde con los
planes allegados y
requeridos.
25%
25%
Las visitas se ha
cumplido segn lo
programado
25%
ACUMULADO A 30
SEPTIEMBRE
PERIODO
ACUMULADO A 30 JUNIO
22%
44%
24%
% AVANCE
ACUMULADO EN
CUMPLIMIENTO META
SEGUIMIENTO REALIZADO
POR EL AREA
SI NO SE CUMPLE EL %
ESTIMADO INDICAR
ACCIONES CORRECTIVAS
55%
30%
Se coordin el proceso de
certificacion de los
aeropuertos de Santa
Marta, Bucaramanga, y
Cucuta con Concesionario
Centro Norte, Directores
Regionales y
Administradores de
Aeropuertos
70%
Los proyectos se
encuentran elaborados
sujetos a la aprobacion de
vigencias por el DNP
71%
OBSERVACIONES
60%
se encuentra en desarrollo
Se continua ajustando la
las visitas de inspeccion
programacion de
cumpliendo con
comisiones
cronograma
50%
75%
70%
60%
OBSERVACIONES OAP
Es necesario identificar
cuantos aeropuertos de los
40 programados como meta,
han sido inspeccionados en
AVSEC y as, establecer su
covertura y gestin en la
materia.
Conforme a lo definido para
esta meta se debe indicar
cuantos de los 46 programas
de control de calidad AVSEC
para la seguridad de los
aeropuertos han sido
aprobados y de acuerdo al
seguimiento realizado por el
rea, a la fecha se encuentra
el 50% pendiente de
aprobacin por lo que el %
acumulado de avance debe
ser como mximo el otro
50%.
Se debe saber el nmero de
informes de seguimiento que
debian ser elaborados para
compararlos con los informes
progaramados y as poder
medir la gestin.
De los 13 aeropuertos a
programados a supervisar en
servicios de sanidad
aeroportuaria, es necesario
conocer el nmero de
aeropuertos supervisados
efectivamente.
11
DDA
MARIA CONSUELO
DURAN CARO
LUIS FERNANDO
ZULUAGA
24%
N /A
DDA
ANGELA PAEZ
LUIS FERNANDO
ZULUAGA
25%
Los proyectos ambientales han sido radicados en la Direccin Administrativa. Se estn haciendo los
decrementos y traslados de las colas presupuestales para atender otros requerimientos.
N /A
10%
20%
55%
8%
5%
DDA
TRIMESTRAL
Priorizacin de las
necesidades en los
Aeropuertos y elaboracin
del proyecto
14
EFICIENCIA-GESTION
TRIMESTRAL
98% PRESUPUESTO
ASIGNADO A LA DDA
PROGRAMA MEJORAMIENTO Y
MANTENIMIENTO
DE LA
PROGRAMAS
INSTITUCIONALES
INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA
EFICACIA-PRODUCTO
EFICACIA-PRODUCTO
TRIMESTRAL
Solicitud radicada
requeriendo concepto
TRIMESTRAL
Solicitud radicada
requeriendo concepto
Contratos
EFICACIA-PRODUCTO
TRIMESTRAL
Contratacin de
interventor, Designacin
de supervisin e inicio de
la obra
Contratos
EFICACIA-PRODUCTO
TRIMESTRAL
TIPO
DE
EFICACIAINDICADORES
PRODUCTO
95% DEMANDA
MAYO
JULIO
AGOSTO
JUNIO
ABRIL
22
EFICACIA-PRODUCTO
RIESGOS ASOCIADOS
Priorizacin de las
necesidades en los
Aeropuertos y elaboracin
del proyecto
Proyectos
DIRECTIVO
RESPONSABLE
TRIMESTRAL
FUNCIONARIO
OPERATIVO
RESPONSABLE
EFICACIA-PRODUCTO
AREA
RESPONSABLE
Proyectos
OCTUBRE
META
DICIEMBRE
TIPO DE INDICADOR
NOVIEMBRE
UNIDAD DE MEDIDA
IV TRIMESTRE
MARZO
III TRIMESTRE
ENERO
II TRIMESTRE
SEPTIEMBRE
I TRIMESTRE
FRECUENCIA DE
MEDICION
% cumplimiento
trimestral de
Actividades
MARIA CONSUELO
LUIS FERNANDO ausencia por nesecidad del servicio de
DURAN CARO/ANGELA
ZULUAGA
los ordenadores del gasto, fallas en el
PAEZ
17.81%
2%
2%
8%
10%
10%
10%
10%
12%
10%
5%
5%
5%
DDA
CARLOS MAURICIO
GUEVARA
Observaciones de
la OAP
N /A
13%
De las 1872 solicitudes de obstculos han sido incluidas en el sistema Gis 950 obstculos. La totalidad
de los obstculos no fue incluida en el Sistema por fallas en el servidor inicialmente y por terminacin del
contrato con la firma figuraciones. La DDA ha estado requieriendo constantemente desde el 22 de Julio de
2010 la solucin de este problema.
N /A
Si no se cumple el %
estimado indicar
acciones correctivas.
DDA
ANGELA PAEZ
LUIS FERNANDO
ZULUAGA
25%
De las solicitudes radicadas para concepto ambiental se han dado respuesta en su totalidad.
N /A
100%
DDA
ABEL TORRES
LUIS FERNANDO
ZULUAGA
25%
N /A
95%
DDA
ABEL TORRES
LUIS FERNANDO
ZULUAGA
21.58%
De los 73 contratos que se tienen con fecha de terminacin antes del 31 de Diciembre de 2010, se han
finalizado 63, de los cuales se tienen todos los soportes necesarios en las carpetas de cada uno de los
mismos y que reposan en la DDA. Se da cumplimiento a la meta registrada en el trimestre.
N /A
22%
95% DEMANDA
2%
8%
3%
8%
5%
10%
5%
10%
5%
10%
5%
10%
5%
12%
5%
10%
5%
5%
15%
5%
20%
5%
20%
66%
OBJETIVOS
INSTITUCIONALES
OBJETIVO 2.
Garantizar la seguridad
operacional mediante la
planeacin, diseo,
SEGURIDAD:
implementacin,
La estrategia de seguridad se
reglamentacin y
concibe como la prevencin, la
control del desarrollo de
administracin de riesgos y la
la aviacin civil,
aplicacin de las normas y
garantizando el
preceptos en la cotidianidad de las
Cumplimiento de
actividades propias para el
estndares nacionales
cumplimiento de la Misin
e internacionales y el
Institucional.
mejoramiento de las
condiciones y gestin
medioambiental.
CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y
usuarios internos y externos de la
OBJETIVO 3.
aviacin civil y la sociedad en
Garantizar la
general. Mejorar la eficacia y
oportunidad y
eficiencia en los procesos actuales
efectividad en las
mediante la adopcin de modelos
relaciones con los
de gestin que nos permitan
clientes y la comunidad realizar nuestras actividades de una
y la atencin de sus
manera planificada y organizada
solicitudes y
mediante procesos de
requerimientos
mejoramiento continuo y adopcin
de las mejores prcticas
empresariales.
PROCESO
ASOCIADO
NOMBRE DEL
INDICADOR
GSVC-2.1
Gestin de
Inspeccin,
Seguimiento y
Vigilancia a
Empresas
Aeronuticas
Porcentaje de
Ejecucin Inspecciones
Totales Empresas
Aeronuticas
GSVC-2.1
Gestin de
Inspeccin,
Seguimiento y
Vigilancia a
Empresas
Aeronuticas
GSAC-1.0
Gestin de
Servicio al
Personal
Aeronutico
Porcentaje de atencin
a solicitudes en el
tiempo establecido
GSAN-4.3
Gestin de
Servicio de
Prevencin de
Accidentes
Areos
GSAN-4.4
OBJETIVO 2.
Gestin de
Garantizar la seguridad
Servicio de
operacional mediante la
Prevencin de
planeacin, diseo,
SEGURIDAD:
Incidentes Areos
implementacin,
La estrategia de seguridad se
ATS
reglamentacin y
concibe como la prevencin, la
control del desarrollo de
administracin de riesgos y la
FORTALECI
la aviacin civil,
aplicacin de las normas y
MIENTO
garantizando el
preceptos en la cotidianidad de las INSTITUCIO
Cumplimiento de
actividades propias para el
NAL
estndares nacionales
cumplimiento de la Misin
e internacionales y el
Institucional.
mejoramiento de las
condiciones y gestin
medioambiental.
OBJETIVO 10.
Garantizar la efectiva
administracin del
Talento Humano,
desarrollo de
competencias y
fortalecimiento de los
procesos de formacin,
capacitacin e
investigacin.
CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y
usuarios internos y externos de la
aviacin civil y la sociedad en
general. Mejorar la eficacia y
eficiencia en los procesos actuales
Porcentaje de
cumplimiento de los
programas de vigilancia
y de promocin de la
Seguridad Operacional
Investigacin de
incidentes ATS
GSAN-4.5
Gestin de
Servicio de
investigacin de
Accidentes
Cumplimiento en las
funciones de
investigacin de
accidentes
No Aplica
Cumplimiento del
programa de
instruccin de la
Secretaria de
Seguridad Area
OBJETIVO 4. Adoptar
las mejores prcticas
de gestin, direccin y
control en cumplimiento
de los requerimientos
de ley y estndares
internacionales, que
permitan tanto la
satisfaccin de los
clientes y usuarios,
como el desarrollo y
bienestar de nuestros
empleados.
CALIDAD DE SERVICIO:
Enfocada principalmente a la
satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los clientes y
usuarios internos y externos de la
aviacin civil y la sociedad en
general. Mejorar la eficacia y
eficiencia en los procesos actuales
mediante la adopcin de modelos
de gestin que nos permitan
realizar nuestras actividades de una
manera planificada y organizada
mediante procesos de
mejoramiento continuo y adopcin
de las mejores prcticas
empresariales.
No Aplica
Calificacin en la
Evaluacin de la
Gestin de los
procesos de la
Secretaria de
Seguridad Area que
hacen parte del SGC
de la Entidad
No Aplica
Calificacin en la
Evaluacin del Control
de los procesos de la
Secretaria de
Seguridad Area que
hacen parte del SGC
de la Entidad
(*) Por error en la sumatoria de los cursos se habian totalizado 44, sien lo correco 43 disciminados as: 31 cursos eventos especiales mas 12 bsicos Pris
UTILIDAD DEL
INDICADOR
Evidenciar el avance en el
( Actividades Ejecutadas/ cumplimiento
del
Actividades Programadas) * programa de inspeccin y
100
vigilancia a Empresas
Aeronuticas
(No. Actuaciones
Administrativas y/o
Investigaciones iniciadas /
Total solicitudes de
investigacin en el
periodo)*100
Atender oportunamente
las
solicitudes
de
investigaciones
por
violaciones al reglamento
aeronutico, velando por
que las investigaciones no
caduquen o que dentro de
ellas sucedan fenomenos
que puedan generar
nulidades
Determinar
el
cumplimiento
en el
proceso de licenciamiento
del personal tcnico
aeronutico. (Expedicin,
Adicin y Duplicados de
Licencias)***
UNIDAD DE
MEDIDA
TIPO DE
INDICADOR
EFICACIAPRODUCTO
EFICACIAPRODUCTO
EFICIENCIAGESTION
FRECUENCI
A DE
MEDICION
Trimestral
Para el ao 2009 se
programaron 3231
actividades, esto como
dato histrico. Para la
presente vigencia se
estima el mismo nmero
de actividades. La meta
para este ao es el 90%
Trimestral
Se encuentran en curso
90 investigaciones y actos
administrativos. Hay que
tener en cuenta que el
numero de solicitud de
investigaciones no se
puede prever
Trimestral
Para el ao 2009 se
recibieron en promedio
7.800 (****) solicitudes de
licencias. Esto como dato
histrico. La presente
vigencia se estima
atender el 100% de lo
recibido.
(No. de auditorias y de
actividades de promocin de
seguridad operacional
efectuadas / No. de auditorias
y de actividades de seguridad
operacional programadas)*100
Determinar la eficacia de
los recursos (humanos,
presupuestales, tiempo)
asignados al programa de
prevencin de accidentes
Determinar el avance en
(No. Incidentes investigados /
los procesos de
sobre la meta anual) * 100
investigacin de
meta anual: 90 investigaciones
incidentes ATs
Nmero de informes de
Mostrar el avance en los
accidentes e incidentes graves
procesos de investigacin
presentados al Consejo
(Nmero de Eventos
ejecutados en cumplimiento
del PRISSA / Nmero de
Eventos Programados en
PRISSA)*100
Determinar el grado de
cumplimiento en la
ejecucin del Programa
de Instruccin de la
Secretaria de Seguridad
Area
Numero
EFICACIAPRODUCTO
EFICACIAPRODUCTO
EFICACIAPRODUCTO
EFICACIAPRODUCTO
Trimestral
Trimestral
Se estima realizar 60
investigaciones de
incidentes, pero hay que
tener en cuenta que la
ocurrencia de incidentes
no se puede prever.
Trimestral
Se encuentran en proceso
de investigacin 29
accidentes. Sin embargo
hay que tener en cuenta
que la ocurrencia de
accidentes no se puede
prever.
Trimestral
31 cursos eventos
especiales mas 12
bsicos Prissa para un
total de 43 con el
presupuesto apropiado,
sin embargo, se buscaran
mas recursos para cumplir
con el programa real de
conformidad con las
recomendaciones de
OACI y la FAA (*)
EFICACIAPRODUCTO
Trimestral
100%
EFICACIAPRODUCTO
Trimestral
100%
ursos eventos especiales mas 12 bsicos Prissa, por lo tanto se hace claridad en este trimestre.
UNIDAD ADMINISTRATIVA
PLAN DE GESTION ADMINIS
FOR
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
100%
1. Recibir solicitud
2. Verificar que la
documentacin este completa
3. Evaluar el cumplimiento de
los requisitos,
4. Expedir y entregar la
licencia
MAYO
100%
1. Recibir solicitud de
Investigacin
2. Determinar si es actuacin
administrativa o Investigacin
3. Elaborar auto de
asignacin de actuacin
administrativa o investigacin
4. Dar inicio segn auto de
asignacin
ABRIL
90%
1. Elaborar programacin de
actividades para la Vigilancia
a Empresas Aeronuticas
2. Efectuar Inspecciones de
acuerdo al Programa
MARZO
DETALLE DE ACTIVIDADES
PARA EL CUMPLIMIENTO
DE LA META
IV
TRIMESTRE
FEBRERO
META
CRONOGRAMA
II
III
TRIMESTRE TRIMESTRE
ENERO
I TRIMESTRE
FUNCIONAR
AREA
IO
RESPONSA
OPERATIVO
BLE
RESPONSA
BLE
Direccin
Gilberto
Estndares
Aleman de Vuelo Jorge Reyes
Grupo de
Investigacin
Dra. Liliana
X
a las
Palacio
Infracciones
Tcnicas
Grupo de
Licencias
Tcnicas
Dra. Patricia
Barrientos,
Cap. Jorge
Tovar (*)
92%
100%
1. Recibir la notificacin,
2. valorar la gravedad del
incidente
3. Iniciar el proceso de
investigacin,
4. Generar informe
24
100%
1. Realizar investigacin de
accidentes
2. Generar Informe
3. Presentar informe al
Consejo de Seguridad.
1. Identificar necesidades de
capacitacin por cada rea de
la SSA
2. Elaborar programa de
Instruccin de la SSA
3. Coordinar la ejecucin de
los cursos programadas
4. Llevar a cabo los cursos
programados
Cr. Miguel
Camacho
Martinez
Aseguramien
to de la
Calidad ATS
Joaquin
Penagos
Aguilar
Grupo de
Cr. JAVIER
Investigacin
X
LOSADA
de
SIERRA
Accidentes
Grupo de
Prevencin
de
Accidentes
Secretaria de
Jairo Poveda
Seguridad
Corts
Area
90%**
90%(**)
Secretaria de
X Seguridad
Area
Viviana
Catalina
Jaramillo
Rincn
Secretaria de
X Seguridad
Area
Viviana
Catalina
Jaramillo
Rincn
%
cumplimient
o trimestral
de
Actividades
Inadecuada Planeacin en la
Ingeniero
programacin, Falta de
Jairo Salazar
viticos, Falta de Inspectores
M. (*)
para efectuar inspecciones
90%
100%
(11.
Actuaciones
Administrativas
y/o
Investigaciones iniciadas / 11 solicitudes de
investigacin en el periodo)*100
80.3
RIESGOS ASOCIADOS
Incremento de la duracin de
las investigaciones debido al
aumento de la accidentalidadCr. German
incidentalidad vs recurso
R. Garca
humano de investigacin
Acevedo
disponible. Dificultad y demora
en finalizar las investigaciones
de mayor antigedad
100%
45.56%
100%
100%
No diligenciamiento oportuno
Cr. German
de las herramientas de la carta
R. Garca
de procesos de la Secretaria
Acevedo
de Seguridad Area
No diligenciamiento oportuno
Cr. German
de las herramientas de la carta
R. Garca
de procesos de la Secretaria
Acevedo
de Seguridad Area
94%
92%
Si no se cumple el % estimado
indicar acciones correctivas.
Observacion
es de la OAP
% cumplimiento
trimestral de
Actividades
92%
(16. Actuaciones
Administrativas
y/o
Investigaciones
iniciadas / 16
solicitudes de
investigacin en
el periodo)*100
92%
En consideracin a que la
convocatoria al Consejo de
Seguridad es responsabilidad de la
Subdireccin General, los 7
informes terminados por el Grupo
no han sido presentados. Por lo
anterior, la gestin a cargo del
Grupo esta en el 100%.
100%
86.67%
100%
100%
Cada
proceso
identifico
la
necesidad de fortalecer el reporte,
seguimiento y registro en la
herramienta de mejora los planes de
Mejoramiento y se realizara un
seguimiento mas especifico en la
Evaluacin de la Gestin del II
Trimestre de 2010, con el fin de
evidenciar mejora en este aspecto.
Cada
proceso
identific
la
necesidad de revisar y actualizar el
panorama de riesgos.
Se realizara un seguimiento mas
especifico en la Evaluacin del
Control del II Trimestre de 2010, con
el fin de evidenciar mejora en este
aspecto.
95%
88%
%
Si no se cumple el %
cumplimient
estimado indicar
Observacion o trimestral
acciones correctivas. es de la OAP
de
Actividades
23%
25%
19%
% cumplimiento
acumulado a la
fecha de corte
75%
75%
62.33%
24%
Se
sobrepas
el
porcentaje
previsto
para ste trimestre
considerando que los
Inspectores de Calidad
ATS estn dedicados
exclusivamente a la
investigacin de los
incidentes ATS.
En consideracin a que
la convocatoria al
Consejo de Seguridad
es responsabilidad de
la Subdireccin
General, los 8 informes
terminados por el
Grupo no han sido
presentados. Por lo
anterior, la gestin a
cargo del Grupo esta
en el 100%.
25%
74%
75%
75%
Para el tercer Trimestre se tienen 6 investigaciones de
accidentes finalizadas para presentar ante el Consejo de
Seguridad y un total de 32 accidentes acumulados desde el
2007, equivalente al 18.75%. Como la meta trimestral son 6
investigaciones terminadas (24 anual), las 6 generan un
resultado del 100%; y sumando las de los otros trimestres se
tienen 21 investigaciones finalizadas.
25%
70%
24%
71%
Finalizar la capacitacin
con el apoyo de la
Oficina Asesora de
Planeacin y realizar la
Evaluacin de Riesgos
de Cada proceso.
67%
El promedio acumulado de la Evaluacin del control para el
2010 esta en el 89% evidenciando el no cumplimiento de la
meta.
24%
71%
: 30 SEPTIEMBRE DE 2010
Si no se cumple el %
estimado indicar acciones
correctivas.
Observaciones de la OAP
N/A
N/A
N/A
N/A
En consideracin a que la
convocatoria al Consejo de
Seguridad
es
responsabilidad
de
la
Subdireccin General, los 6
informes terminados por el
Grupo no han sido
presentados. Por lo anterior,
la gestin a cargo del Grupo
esta en el 100%.
N/A
N/A
69.7674419
N/A
Realizar la evaluacin de
riesgos de cada uno de los
procesos de la SSA y definir
los planes de accin para el
control de los riesgos
crticos identificados
N/A