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Docente - UPS
CUARTA.- REMUNERACIN:
El Empleador, de acuerdo a los artculos 80 y 83 del Cdigo de
Trabajo, cancelar por concepto de remuneracin mensual a favor
del trabajador la suma de SEISCIENTOS DLARES DE LOS ESTADOS
UNIDOS DE AMRICA, USD 600,00, mediante (detallar la forma de
pago, ejemplo: acreditacin a la cuenta bancaria del trabajador,
efectivo, cheque).
Adems, el Empleador cancelar los dems beneficios sociales
establecidos en los artculos 97, 111 y 113 del Cdigo de Trabajo.
Asimismo, el Empleador reconocer los recargos correspondientes
por concepto de horas suplementarias o extraordinarias, de
acuerdo a los artculos 49 y 55 del Cdigo de Trabajo, siempre que
hayan sido autorizados previamente y por escrito.
Ejemplo de Clusula:
Antecedentes:
PRIMERA.- ANTECEDENTES:
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo
de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios
laborales de una secretaria, en la modalidad de
TRABAJO
EVENTUAL por reemplazo de personal por maternidad, (Se debe
justificar la razn de la eventualidad; por ejemplo: por remplazo de
personal por maternidad o enfermedad, o cumplir una mayor
demanda de produccin), atenindose a lo establecido en el
artculo 17 del Cdigo del Trabajo.
Remuneracin:
CUARTA.- REMUNERACIN:
El Empleador, de acuerdo a los artculos 80 y 83 del Cdigo de
Trabajo, cancelar por concepto de remuneracin a favor del
trabajador la suma mensual de TRESCIENTOS OCHENTA Y CINCO
DLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMRICA, USD 385,00),
mediante acreditacin a cuenta bancaria (detallar la forma de
pago, ejemplo: acreditacin a la cuenta bancaria del trabajador,
efectivo, cheque). Con el respectivo incremento del 35% del valor
hora del salario bsico del sector al que corresponda el trabajador.
Adems, el Empleador cancelar los dems beneficios sociales
establecidos en los artculos 97, 111 y 113 del Cdigo de Trabajo.
Asimismo, el Empleador reconocer los recargos correspondientes
por concepto de horas suplementarias o extraordinarias, de
acuerdo a los artculos 49 y 55 del Cdigo de Trabajo, siempre que
hayan sido autorizados previamente y por escrito.
Plazo:
QUINTA.- PLAZO DEL CONTRATO:
El presente contrato tendr un plazo de duracin de 120 das
(mximo 180 das dentro de un lapso de 365 das) das discontinuos.
Adems, este contrato podr terminar por las causales establecidas
en el artculo 169 del Cdigo del Trabajo y del artculo 4 del
Reglamento al Artculo 17 del Cdigo del Trabajo.