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Qu es Discriminacin:
El trmino discriminacin es un sustantivo femenino que significa
distinguir o diferenciar. La discriminacin es una manera de ordenar y clasificar otras
entidades, por ejemplo, los animales, las fuentes de energa, las obras de literatura,
etc. Sin embargo, el significado ms comn de esta palabra se refiere a la
discriminacin como un fenmeno sociolgico en los seres humanos que atenta
contra la igualdad.
La discriminacin se produce cuando hay una actitud adversa hacia una caracterstica
particular, especfica y diferente. Es un trato desfavorable o de inferioridad, de
desprecio inmerecido hacia una persona, que puede ser discriminada, es decir,
separada o maltratada, tanto fsica como mentalmente, por su raza, su gnero o su
sexo, su orientacin sexual, su nacionalidad o su origen, su religin, su condicin, su
situacin o su posicin social, sus ideas polticas, su situacin econmica, etc.
Una actitud o una accin discriminatoria tiene como resultado la destruccin o el
incumplimiento de los derechos fundamentales del ser humano, perjudicando a un
individuo en su dimensin social, cultural, poltica o econmica.
La discriminacin racial es una de las formas ms frecuentes de discriminacin, y
consiste en el acto de diferenciar, excluir y restringir a una persona por su raza, color,
ascendencia u origen tnico. Tambin existe la discriminacin social, que es cuando
una persona es tratada de manera desigual, es decir, inferior, por pertenecer a una
clase social diferente, y tambin la discriminacin religiosa, que es cuando una
persona es marginada por tener una religin diferente.
En conformidad con el artculo 7 de la Declaracin Universal de los Derechos
Humanos de 1948, "todos son iguales ante la Ley y tienen, sin distincin, derecho a
igual proteccin de la Ley. Todos tienen derecho a igual proteccin contra toda
discriminacin que infrinja esta Declaracin y contra toda provocacin a tal
discriminacin". Con los aos, la Organizacin de las Naciones Unidas ha hecho
varios esfuerzos para erradicar la discriminacin en las sociedades de los pases
miembros.
La segregacin y la exclusin social son resultados graves de la discriminacin, y
tienen un impacto muy negativo en la sociedad.
Discriminacin positiva
La discriminacin positiva ocurre cuando una persona que pertenece a un grupo que
sufre discriminacin a menudo es favorecida por ella. Por lo tanto, una persona que
por lo general es perjudicada, es favorecida con el fin de crear una sociedad ms
equilibrada. Por ejemplo: Cuando una empresa contrata a una persona de color,
simplemente porque las personas de color tienden a ser discriminadas.
Significado de Discriminacin se encuentra en la categora: General
Significado de Machismo
Significado de Erradicar
Significado de Inequidad
Significado de Gnero
Significado de Sociedad
Significado de Igualdad
Significado de Constitucin
http://www.significados.com/discriminacion/
http://loquenoestaprohibidoestapermitido.bligoo.com.mx/content/view/6554515/Ensayo-SobreLa-Discriminacion-en-General.html#.V5T0bRjhBdg
la discriminacin es el acto de separar o formar grupos degente a partir de un criterio o varios criterios determinados.
en su sentido ms amplio, la discriminacin es una manera de ordenar y clasificar. puede referirse a cualquier mbito.
se presenta a travs de una conducta negativa injustificable hacia un grupo o sus miembros.
el trmino de discriminacin se refiere al acto de hacer una distincin o segregacin que atenta contra la igualdad de
oportunidades. normalmente se utiliza para referirse a la violacin de la igualdad de derechos para los individuos por
cuestin social, racial, religiosa, orientacin sexual o por razn de gnero, origen tnico, nacionalidad y poltica.
la discriminacin puede ser positiva o negativa. la discriminacin positiva es cuando se observa las diferencias entre
grupos de individuos y favorece a un grupo de individuos de acuerdo a sus caractersticas o circunstancias si perjudicar
de ninguna manera a otros.
es negativa, cuando se realiza un prejuicio con base en oposicin o con intensiones de perjudicar al prjimo.
un problema que vivimos actualmente es por la discriminacin de orientacin sexual, a pesar que ya en varios pases
ya es aceptado el matrimonio gay, muchas personas siguen siendo discriminadas por este hecho, todava no es buen
visto en nuestra sociedad que un hombre este casado con otro o en el mismo caso pero en el de la mujer, y tiene como
consecuencias que a personas gay sean menos preciadas y maltratadas por la sociedad fsica y mentalmente
http://www.conapred.org.mx/index.php?contenido=pagina&id=46&id_opcion=38&op=38
Discriminacin en general
http://discrimcsi.blogspot.pe/2012/08/tipos-de-discriminacion.html
La Discriminacin
Tipos de Discriminacin
Discriminacin social
Las personas discapacitadas son unas de las ms afectadas. Para ellos es difcil: conseguir
trabajo, obtener una ptima asistencia mdica para su problema, lograr conseguir instituciones
educativas acorde a sus necesidades y recursos.
Discriminacin laboral
En la actualidad, la crisis econmica que genera un ndice del 14% de desocupados produce
inestabilidad en el plano laboral. Los empleadores, al existir una gran demanda, se toman
ciertas licencias. Aquellos que superan los 40 aos son viejos, las mujeres reciben menores
sueldos, los jvenes sino tienen experiencia no son tomados. Para bajar los costos emplean
obreros en negro casi esclavizados.
Discriminacin sexual
Entre hombres y mujeres ha existido una puja, desde que el mundo es mundo. Hasta nuestra
poca siguen hacindose diferencia entre los gneros. Esta lucha se convirti en bandera de
dos ideologas: el machismo y el feminismo, relativamente nuevo.
El machismo es una discriminacin sexual, de carcter dominante, adoptada por los hombres.
Se ha escrito profusamente de los devastadores efectos del machismo en nuestra sociedad, en
lo referente a la discriminacin contra la mujer. El hombre que ha sido educado en una cultura
machista aprendi desde temprana edad a respetar, admirar o temer a otro varn tanto fsica
como intelectualmente.
Discriminacin racial
El racismo es una teora fundamentada en el prejuicio segn el cual hay razas humanas que
presentan diferencias biolgicas que justifican relaciones de dominio entre ellas, as como
comportamientos de rechazo o agresin. El trmino 'racismo' se aplica tanto a esta doctrina
como al comportamiento inspirado en ella y se relaciona frecuentemente con la xenofobia (odio
a los extranjeros) y la segregacin social, que son sus manifestaciones ms evidentes.
Los negros son una de las razas ms castigadas, desde los perodos coloniales, fueron
vctimas de la esclavitud. Los nativos americanos tras la conquista de los viajeros del Viejo
continente fueron tratados como animales y hubo civilizaciones que fueron totalmente
exterminadas por la falta de comprensin de los "civilizados" europeos.
En la sociedad actual an perduran numerosas formas de racismo, a pesar de las
exhortaciones de los organismos internacionales y especialmente de los acuerdos alcanzados
respecto a los derechos de las minoras y de las personas.
Discriminacin religiosa
La falta de comprensin por las costumbres de nuestros semejantes es la razn del rechazo a
aquellos que practican otra religin o credo. Para muchos es difcil comprender que alguien
tenga una creencia distinta. As, los judos, los hindes, los budistas o los gitanos son
rechazados. La intolerancia muestra una inmadurez de pensamiento y entendimiento. La
Argentina vio como este odio se converta en bombas que destruan dos instituciones de la
comunidad juda.
Discriminacin ideolgica
Al igual que la discriminacin religiosa, este rechazo es causado desde la incomprensin hacia
los ideales de otras personas. Rechazar por las ideas puede ser uno de los ms grandes
atentados. Te pueden quitar todo, torturarte, robarte las ganas de gritar pero jams deben
despojarte de tus ganas por pensar, crear, soar.
Publicado por Michelle Alejandra Pleitez Rivera
http://recursostic.educacion.es/secundaria/edad/4esoetica/quincena8/quincena8_contenidos_4.ht
m
4. El concepto de
discriminacin y su tipologa
La palabra "discriminar" proviene del
latn discriminare y en su primera acepcin
alude a seleccionar algo o a alguien
excluyendo a los dems. Por ejemplo,
imagina que tienes un cajn lleno de ropa y
se te pide que discrimines los calcetines del
resto de la ropa. Se trata entonces de buscar
los calcetines y saber identificarlos.
No obstante, aqu nos interesa la segunda
acepcin de esta palabra. Discriminar
consiste en dar trato de inferioridad a una
persona por motivos raciales, religiosos,
polticos o econmicos. Generalmente, al
hablar de discriminacin nos referimos a
la discriminacin en sentido negativo, pues
se est tratando indebidamente a una
a) Discriminacin racial o tnica: tiene lugar cuando una persona, o grupo humano,
es tratada como inferior por su pertenencia a una determinada raza o etnia. As ha
ocurrido histricamente con los indios americanos, los judos, los gitanos, los negros,
etc.
http://discriminacionmundia.blogspot.pe/2012/11/distintos-tipos-de-discriminacion.html
INTRODUCCION:
Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminacin
es una situacin en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a
causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categora social distinta; debe
distinguirse de la discriminacin positiva (que supone diferenciacin y reconocimiento).
Entre esas categoras se encuentran la raza, la orientacin sexual, la religin, el rango
socioeconmico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislacin contra la
discriminacin en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda
y bienes y servicios.
La discriminacin de la mujer se registra en todo el mundo, siendo ms pblica y
notoria en algunos pases que en otros.
Los esfuerzos internacionales para combatir la discriminacin han sido casi
inexistentes hasta la aprobacin de la Carta de las Naciones Unidas (ONU) en 1945.
Uno de los objetivos de este documento era fomentar "el respeto por los derechos
humanos y las libertades fundamentales de todos los individuos sin distincin de raza,
sexo, idioma o religin". La Declaracin Universal de los Derechos Humanos,
aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, contiene una
amplia afirmacin de los derechos humanos, aunque carece de efecto vinculante
sobre los Estados miembros. Posteriormente la Asamblea General aprob el Acuerdo
sobre Derechos Civiles y Polticos (que entr en vigor en 1976), as como acuerdos
especficos sobre prevencin y penalizacin del genocidio y sobre eliminacin de
cualquier forma de discriminacin racial. Estos acuerdos fueron firmados por la gran
mayora de los pases, entre los que no se encontraba Estados Unidos, aunque en
febrero de 1986 el Senado de este pas respald la condena de la ONU sobre el
genocidio.
TIPOS DE DISCRIMINACION:
1. Racismo y xenofobia.
2. Homofobia o rechazo a las orientaciones sexuales distintas a las mayoritarias.
3. Discriminacin a personas discapacitadas o enfermos.
RACISMO Y XENOFOBIA.
En la actualidad, vivimos en Espaa, en Europa y en el mundo, un momento de
grandes e importantes contradicciones polticas, econmicas y sociales donde
resurgen el racismo, la xenofobia, el antisemitismo, la intolerancia, el etnocentrismo.
El racismo es la prctica de la discriminacin, segregacin, persecucin o dominacin
de personas debido a una supuesta diferencia racial o tnica. Histricamente, el
racismo emerge de la historia colonial de la subyugacin, la esclavitud y la explotacin
econmica en Europa y Norteamrica. A menudo, las minoras y otros grupos
vulnerables son blancos del racismo. Es una primera causa de abusos de los derechos
humanos y una barrera para su solucin. Se relaciona con otras formas de
subordinacin de acuerdo con la clase, el gnero y la casta.
Xenofobia es uno de los prejuicios con recelo, odio, fobia y rechazo contra los grupos
tnicos diferentes, cuya fisionoma social y cultural se desconoce. En la ultima dcada
de siglo XX se manifiesta muy agresivamente, en todas las sociedades y en lugares
donde cohabitan diferentes grupos tnicos, que no estn ni mezclados, ni integrados
en identidad cultural ajena a la propia. Se diferencia del racismo por proclamar la
segregacin cultural y acepta a los extranjeros e inmigrantes solo mediante su
asimilacin sociocultural.
La xenofobia se basa en los prejuicios histricos, lingsticos, religiosos, culturales, e
incluso nacionales, para justificar la separacin total y obligatoria entre diferentes
grupos tnicos, con el fin de no perder la identidad propia. Combinando estos
prejuicios con el poder econmico, social y poltico la xenofobia de la mayora, rechaza
y excluye los extranjeros, inmigrantes a la medida que ve en ellos un competidor por
los recursos existenciales.
IMAGENES:
homofobia
El trmino homofobia se refiere a la aversin, odio, prejuicio o discriminacin contra
hombres o mujeres homosexuales, aunque tambin se incluye a las dems personas que
integran a la diversidad sexual, como es el caso de las personas bisexuales o
transexuales, y las que mantienen actitudes o hbitos comnmente asociados al otro sexo,
como los metrosexuales y las personas con pluma. El adjetivo correspondiente es
homofbico
Homofobia es simplemente eso: una fobia. Un temor que provoca un comportamiento
irracional de huida o el deseo de destruir el estmulo de la fobia o cualquier cosa que lo
recuerde.
Este grupo de enfermedades se conoce con el nombre genrico de fascismo, y se
fundamenta en el odio al otro, entendido ste como una entidad ajena y peligrosa, con
valores particulares y extraos, amenzadores para la sociedad, y -lo que es peorcontagiosos.
La homofobia, como las dems variantes del fascismo, prepara siempre las condiciones
del exterminio. Pasiva o activamente crea y consolida un marco de referencias agresivo
contra los gais y las lesbianas, identificndoles como personas peligrosas, viciosas,
ridculas, anormales, y enfermas, marcndoles con un estigma especfico que es el
cimiento para las acciones de violencia poltica (desigualdad legal), social (exclusin y
escarnio pblicos) o fsica (ataques y asesinatos).
Enfermos:
Asi como a los discapacitados fisicos o mentales, se hace lo mismo con los que padecen
alguna enfermedad, y el ejemplo mas comun en este caso es el de los infectdos por el
virus del HIV/sida.
En la actualidad los enfermos de HIV/sida son uno de loas grupos ms grandes de los
marginados. Se los discrimina de todas las formas imaginables.
Hasta han avido nios y adolecentes expulsados de sus hogares por sus propios padres y
hasta estudiantes expulsados de los colegios para "proteger" a los demas alumnos y hasta
marchas de padres exigiendo la expulsin de los mismos para velar por la seguridad de
sus hijos.
puesto que a lo largo de los tiempos se observa que ha habido una gran
discriminacin, ya que las fminas no podan alcanzar ni cargos polticos,
incluso en algunos sitios no podan salir a la calle sin su marido ni tener
un trabajo remunerado
productora de la especie.
General de las Naciones Unidas en 1948, contiene una amplia afirmacin de los derechos
humanos, aunque carece de efecto vinculante sobre los Estados miembros.
Posteriormente la Asamblea General aprob el Acuerdo sobre Derechos Civiles y Polticos
(que entr en vigor en 1976), as como acuerdos especficos sobre prevencin y
penalizacin del genocidio y sobre eliminacin de cualquier forma de discriminacin racial.
Estos acuerdos fueron firmados por la gran mayora de los pases, entre los que no se
encontraba Estados Unidos, aunque en febrero de 1986 el Senado de este pas respald
la condena de la ONU sobre el genocidio.
El principal obstculo a la proteccin internacional de los derechos humanos es el hecho
de que la mayora de los pases no aceptan la intervencin en sus asuntos internos, y no
reconocen la discriminacin de sus propios ciudadanos. En cierta medida esta dificultad ha
podido ser solventada por organizaciones como la Comisin Europea de Derechos
Humanos y la Comisin Interamericana de Derechos Humanos. Algunas organizaciones
independientes, como Amnista Internacional, trabajan por la proteccin de los derechos
humanos y contra la discriminacin en todo el mundo.
Discriminacin religiosa.
Existen numerosos casos de personas que son discriminadas por su
inclinacin hacia determinada religin. Sin duda, el ejemplo ms
trgico de esto sera el genocidio realizado por la Alemania
nacionalsocialista durante las dcadas de 1930 y 1940 para aniquilar
la poblacin juda de Europa. Al final de la II Guerra Mundial en 1945,
Discriminacin positiva.
La "discriminacin positiva" o "accin afirmativa" es el trmino que se da a la accin de
dar preferencias y privilegios en el acceso o distribucin de bienes, recursos o servicios, a
un determinado grupo social, tnico, minoritario, generalmente inmigrantes, en perjuicio del
resto de la poblacin autctona (casi siempre poblacin de raza blanca), bajo el pretexto
de "mejorar la calidad de vida de grupos desfavorecidos, y compensarlos por los prejuicios
o la discriminacin de la que fueron vctimas en el pasado". Por ello tambin se denomina
como racismo inverso.
La discriminacin positiva tiene como resultado el decrecimiento del nivel de educacin y
del ingreso econmico de las familias blancas y, por consecuencia, la disminucin de la
poblacin blanca.
FIN.
http://alertacontraelracismo.pe/normatividad/
Inicio Normatividad
Normatividad
En esta seccin encontrars todas las normas dictaminadas por organismos internacionales,
nacionales y regionales, todas vinculadas a la discriminacin tnico racial.
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Resultados
Pronunciamiento de las Naciones Unidas para la proteccin de los derechos fundamentales de las
personas.
La Ley General de Salud seala que toda persona tiene derecho a acceder a un servicio de salud.
De acuerdo con el artculo 1 de la Ley N 26 842, Ley General de Salud, establece que toda
persona tiene derecho al libre acceso a prestaciones de salud ().
De acuerdo con el artculo 38 del Cdigo de Proteccin y Defensa del Consumidor (Ley 29571):
"Los proveedores no pueden establecer discriminacin alguna por motivo de origen, raza, sexo,
idioma, religin, opinin, condicin econmica o de cualquier otra ndole, respecto de los
consumidores, se encuentren estos dentro o expuestos a una relacin de consumo.
El delito de discriminacin se encuentra tipificado en el artculo 323 del Cdigo Penal peruano en
los siguientes trminos:
El que, por s o mediante terceros, discrimina a una o ms personas o grupo de personas, o incita o
promueve en forma pblica actos discriminatorios, por motivo racial, religioso, sexual, de factor
gentico, filiacin, edad, discapacidad, idioma, identidad tnica y cultural, indumentaria, opinin
Deseando poner en prctica los principios consagrados en la Declaracin de las Naciones Unidas,
los estados se comprometieron a travs de este convenio eliminar en todas las partes del mundo
la discriminacin racial en todas sus formas y manifestaciones y de asegurar la comprensin y el
respeto de la dignidad de la persona humana.
De acuerdo con el Cdigo de tica de la Funcin Pblica, Ley N 27815, todo funcionario o servidor
pblico de la entidades de la Administracin Pblica cuando desempeen actividades o funciones en
nombre del Estado debe adecuar su conducta hacia el respeto de la constitucin y las leyes (artculo
6). El derecho a la no discriminacin se encuentra contemplado en la constitucin y en otras leyes.
La ley establece que nadie puede ser privado de formacin educativa por razones que constituyan
discriminacin.
La ley dispone que las ofertas de empleo no podrn contener requisitos que constituyan
discriminacin, anulacin o alteracin de igualdad de oportunidades o de trato.
La ley te protege de los actos discriminatorios que puedas recibir en tu trabajo y en la extincin del
mismo.
De acuerdo con el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N728, Ley de productividad y
competividad laboral, son actos de hostilidad equiparables al despido los actos de discriminacin por
razn (), raza o idiomas (artculo 30).
De acuerdo al Decreto Legislativo N728, Ley de productividad y competitividad laboral,establece
como nulo el despido que tenga por motivo la discriminacin por razn de (), raza o idioma
(artculo 29).
La ley establece que las universidades se rigen en su actividad por tres principios. Uno de ellos es el
siguiente:
"c) El rechazo de toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y dependencia."
El Per se adhiri a este pacto internacional el 12 de abril de 1978, este documento busca que los
estados logren crear condiciones que permitan a cada persona gozar de sus derechos civiles y
polticos, tanto como de sus derechos econmicos, sociales y culturales.
Artculo N26 "Todas las personas son iguales ante la ley y tienen derecho sin discriminacin a igual
proteccin de la ley. A este respecto, la ley prohibir toda discriminacin y garantizar a todas las
personas proteccin igual y efectiva contra cualquier discriminacin por motivos de raza , color, sexo,
idioma, religin, opiniones polticas o de cualquier ndole, origen nacional o social, posicin
econmica, nacimiento o cualquier otra condicin social."
Los Estados americanos firmaron el presente convenio el 22 de Noviembre de 1969, en San Jos,
Costa Rica. En esta convencin se sealan los deberes de los estados y derechos protegidos. En el
captulo Enumeracin de deberes, los estados se compremeten a en el primer artculo dice lo
siguiente:
"Los Estados partes en esta Convencin se comprometen a respetar los derechos y libertades
reconocidos en ella y a garantizar su libre y pleno ejercicio a toda persona que est sujeta a su
jurisdiccin, sin discriminacin alguna por motivos de raza, color, sexo, idioma, religin, opiniones
polticas o de cualquier otra ndole, origen nacional o social, posicin econmica, nacimiento o
cualquier otra condicin social."
La Organizacin de los Estados Americanos (OEA) en sesin plenaria aprob el 5 de junio de 2013,
una convencin en favor de la erradicacin de todas las formas de discriminacin e intolerancia.
Nota: El estado peruano no ratifica dicha convencin an.
mediante
Decreto
Supremo
005-2013-MC.
Con
el
nuevo
ROF
se
ha
Se publica Ley N 30076, la misma que modifica el Cdigo Penal en su artculo 46. Dicho artculo
ahora seala que ejecutar el delito bajo mviles de intolerancia o discriminacin de cualquier ndole
constituye una circunstancia agravante para sancionar el delito.
Decreto Supremo 015-2913-JUS que crea la Comisin Nacional contra la Discriminacin, que est
conformada por los Ministerios de Justicia y Derechos Humanos, Cultura, Mujer y Poblaciones
La Municipalidad Distrital de Pachacamac emiti una ordenanza para luchar contra la discriminacin.
La Municipalidad provincial de Lamas emiti una ordenanza para luchar contra la discriminacin.
La Municipalidad Distrital de Morropn emiti una ordenanza para luchar contra la discriminacin.
La Municipalidad Distrital de Castilla emiti una ordenanza para luchar contra la discriminacin.
La Municipalidad provincial de San Martn emiti una ordenanza para luchar contra la discriminacin.
La ONU a travs de la Comisin para los Derechos Humanos ha elaborado una gua prctica donde
se pueden encontrar conceptos, lneas temticas para abordar este problema as como tambin
indicadores para evaluar la presencia de la discriminacin racial en los pases.
En el mes de Junio, la Municipalidad Provincial de Picota (regin San Martn), aprob la Ordenanza
Municipal N011-2014-A-MPP, la misma que prohbe el racismo y la discriminacin en todos los
mbitos y formas dentro de su jurisdiccin.
Reglamento que en su artculo 14 menciona las limitaciones generales y prohibiciones, que incluye
la prohibicin de mensajes que promuevan actos de violencia, discriminacin o denigracin contra
cualquier persona, grupo de personas u organizacin poltica.
Gua Servicios Pblicos con Pertinencia Cultural: Gua para la Aplicacin del
Enfoque Intercultural en la Gestin de los Servicios Pblicos.Descargar
Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de Salud N
29 414Descargar
Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de Salud.
Reglamento de la Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los
servicios de Salud .Descargar
La Poltica Nacional para la Transversalizacin del Enfoque Intercultural, con el objetivo de orientar,
articular y establecer los mecanismos de accin del Estado para garantizar el ejercicio de los
derechos de la poblacin culturalmente diversa del pas, especialmente de los pueblos indgenas y
la poblacin afroperuana, promoviendo un Estado que reconoce la diversidad cultural, opera con
pertinencia cultural, contribuye a la inclusin social, la integracin nacional y la eliminacin de la
discriminacin.
Este reglamento regula el uso, preservacin, desarrollo, recuperacin, fomento y difusin de todas
las lenguas originarias del Per.
http://www.munizlaw.com/productos/Lex-Data/Derecho-Penal/2014/Der-Penal%20-2-2014.htm
Acceda
al
texto
completo de
la
norma
comentada:
LEY N
30171,
publicada
en el Diario
Oficial "El
Peruano" el
10 de marzo
de 2014.
Antecedentes
Si requiere
mayor
informacin
sobre
este
tema,
contctese
con:
Freddy
Rojas
Lpez
frojas@muni
zlaw.com
El presente
Lex
Data
seala los
lineamiento
s generales
de la norma
comentada
y no debe
ser
considerado
como
una
opinin
legal ante
una
consulta
()
http://www.munizlaw.com/productos/Lex-Data/Derecho-Penal/2014/Der-Penal%20-2-2014.htm
https://reflexionesperuanas.lamula.pe/2016/07/19/el-juicio-al-pastorsantana/reflexionesperuanas/
http://www.perusindiscriminacion.pe/sobre/que-es-discriminacion/
Qu es discriminacin?
Qu es discriminacin?
Entendemos la discriminacin como un trato desigual y desfavorable, hacia una persona o un
grupo, por caractersticas que le son inherentes, como pueden ser el sexo, la raza, la lengua
materna, la edad, o por caractersticas asumidas voluntariamente, como son la religin, el
estado civil, la vestimenta o la identidad tnica. Ms especficamente, se puede definir la
discriminacin como la negacin -en una situacin concreta- del ejercicio de un derecho,
tomando como justificacin las caractersticas mencionadas.
A diferencia de los estereotipos o prejuicios, la discriminacin se expresa en acciones
especficas que limitan a la persona en el ejercicio de derechos. Este fenmeno est
ntimamente vinculado a patrones histricos de exclusin social, sobre todo de la poblacin
indgena, afroperuana y rural del Per. Los estudios presentados en Per Sin Discriminacin
intentan identificar aquellos tratos y prcticas que impiden a las personas hacer respetar sus
derechos y lograr la igualdad de oportunidades que formalmente impera en este pas.
Aunque los motivos para la discriminacin entre peruanos son muchos, los estudios aqu
enfatizan las variables de raza o etnicidad, gnero y nivel socioeconmico. Diversos autores
plantean que la discriminacin tnica o racial sera la causa de la mayor pobreza y exclusin
relativa de los indgenas y nativos peruanos y tambin de la situacin de desventaja de los
afrodescendientes. Segn este enfoque, el desprecio histrico hacia estas poblaciones dentro
de las instituciones del Estado, y las actitudes racistas y excluyentes de la lite poltica y
social, explican los bajos niveles de inversin en estos grupos y la poca voluntad de mejorar
la calidad de servicios que reciben.
https://reflexionesperuanas.lamula.pe/2010/06/11/primera-sentencia-penal-pordiscriminacion/reflexionesperuanas/
CONSIDERANDOS:
Primero: Con relacin al delito instruido, el artculo 323 del Cdigo
Penal tipifica el delito de discriminacin de personas y hablando en
su primer prrafo la conducta que se requiere para tipificarla como
acto de discriminacin, describindola de la siguiente manera: El
que discrimina a una persona por motivos de discapacidad con el
objeto de anular o menoscabar el ejercicio de un derecho o la
persona, por su parte, el segundo prrafo del citado artculo
seala que esta conducta se agrava por la calidad del agente,
cuando es funcionario o servidor pblico, y tiene como
consecuencia de la misma que la pena a imponrsele sea no
menor de dos aos ni mayor de cuatro aos de pena privativa de
libertad e inhabilitacin, conforme al inciso 2 del artculo 36 del
Cdigo Penal.
Siendo as el estado de las cosas se hace necesario actuar un
desarrollo doctrinario de los conceptos propios del delito de
discriminacin y de los elementos que componen las mismas, para
posteriormente hacer un anlisis de las conductas desplegadas por
los procesados y determinar de manera objetiva y racional, si esas
conductas se adecuan a lo establecido en la norma penal antes
indicada.
En primer lugar, seala la doctrina que la discriminacin es el trato
diferenciado basado en determinados motivos prohibidos por
elementos jurdicos que tiene por objeto y resultado la anulacin o
el menoscabo del ejercicio o goce de derechos o libertades
fundamentales de una persona o de un grupo de personas, en ese
sentido los actos discriminatorios se basan en un prejuicio negativo
que hace que los miembros de un grupo se han tratados como
seres no solo diferentes, sino inferiores. (Bilbao Ubilluz, en El
Principio Constitucional de Igualdad - En el Principio Constitucional
de Igualdad, Artculo de Introduccin., Mxico - Comisin de
Derechos Humanos 2003, pagina 111). Como consecuencia cuyos
actos vulneran la esencia misma del ser humano, su dignidad
hasta el punto de negarles a ciertos individuos o colectivos su
condicin mismas de personas y su sano ejercicio de sus
derechos. Al respecto conviene tener en cuenta que el Comit de
Derechos Humanos de las Naciones Unidas concordando con las
disposiciones contenidas de la Convencin Internacional sobre la
Cuarto: Por otro lado, cabe sealar que si bien los procesados han
sealado de manera conjunta que la carta enviada tena como
finalidad proteger a la agraviada y a los alumnos, del texto de la
carta se desprende todo lo contrario, pues fueron claros y enfticos
en sealar que las sesiones prcticas del laboratorio se
suspenderan si continuaba la agraviada realizando sus prcticas y
asistindolos, como en efecto lo materializaron, sin preocuparse en
conocer, si la agraviada estaba en condiciones de cumplir tales
funciones, sino por el contrario, dado que era notoria la
discapacidad motora y problemas de vocalizacin, conforme estos
lo han sealado en sus respectivas declaraciones consideraban
que la agraviada no estaba capacitada para ejercer la funcin de
practicante, con lo cual queda desvirtuado el argumento sostenido
por los procesados, sealando que el motivo de la carta era
proteger a la agraviada. Conforme se puede apreciar de la
diligencia de inspeccin judicial y las tomas fotogrficas de la
misma, los instrumentos y herramientas que maniobraba no
generaba riesgo para la agraviada ni a terceros, hecho que ha sido
corroborado con la declaracin de la asistente Martnez Crdenas,
la misma que refiere que durante el tiempo que ha laborado con la
agraviada esta se ha desempeado muy bien como practicante y
ha cumplido con eficiencia sus labores, lo que demuestra que la
conducta de los procesados estaba destinada a realizar actos
discriminatorios en contra de la agraviada por el simple hecho de
considerarla incapaz para cumplir con funciones para la cual haba
sido designada y no con el nimo de protegerla.
Quinto: Por ltimo cabe sealar que los actos discriminatorios
sufridos por la agraviada se deben a su discapacidad motora y
dificultades en su vocalizacin, y conforme lo seala el Informe de
Salud N 113, emitido por el Instituto Nacional de Rehabilitacin
quien en su desempeo diario no requiere de asistencia, y que
puede lograrlas con solvencia ella incluye las acciones
relacionadas a su campo profesional, concordado con el Certificado
Mdico Legal emitido por el Instituto de Medicina Legal de Lima
Norte que concluye, que es de lenguaje comprensible y que sus
funciones superiores estn conservadas y adecuadas dentro del
rango de normalidad, no presenta incapacidad funcional.
En ese mismo sentido lo seala la constancia de prctica preprofesionales emitida por la Empresa de Insumos y Soluciones para