Oficial Temporário

MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
5 REGIO MILITAR
(Comando das Armas do Estado do Paran/1890)
REGIO HERIS DA LAPA
AVISO DE CONVOCAO PARA SELEO N 003 - SSMR/5.2,

DE 1 DE SETEMBRO DE 2016
PROCESSO VISANDO SELEO DE CANDIDATOS VOLUNTRIOS PARA COMPOR O CADASTRO DE RESERVA DE VAGAS COM A FINALIDADE DE PRESTAO
DO SERVIO TCNICO TEMPORRIO COMO OFICIAL TCNICO TEMPORRIO
NA REA DA 5 REGIO MILITAR PARA O ANO DE 2017
O Comandante da 5 Regio Militar (5 RM), no uso de suas atribuies, divulga e estabelece normas especficas para abertura das inscries e realizao do processo seletivo para o Cadastro de
Reserva de Vagas (CRV) de profissionais de nvel SUPERIOR concludos, integrantes das reas e
habilitaes de interesse do Exrcito Brasileiro, para o exerccio de atividades tcnicas especializadas sob a forma do Servio Tcnico Temporrio (SvTT). Caso sejam convocados, esses profissionais sero incorporados na situao de Aspirante Oficial Tcnico Temporrio (OTT), nos seguintes
termos:
- Lei n 4.375, de 17 de agosto de 1964 Lei do Servio Militar e seus regulamentos;
- Lei n 6.880, de 9 DEZ 1980 (Estatuto dos Militares);
- Decreto Nr 4.502, de 9 de dezembro de 2002 Regulamento para o Corpo de Oficiais da Reserva do Exrcito (R-68);
- Portaria n 015-DGP, de 19 de fevereiro de 2016 Instrues Complementares de Convocao
para o Servio Militar Inicial no Exrcito em 2017 (ICC-2017);
- Portaria n 046-DGP, de 27 de maro de 2012 Normas Tcnicas para a Prestao do Servio
Militar Temporrio (EB30-N-30.009), 1 Edio, 2012; Atualizada pela Port n 11 - DGP, de 22 Jan
14.
- Portaria n 171-DGP, de 8 de julho de 2009 aprova as reas e Habilitaes Tcnicas de Interesse do Exrcito destinadas a Oficiais e Sargentos do Servio Tcnico Temporrio (OTT);
- Portaria Nr 566-DGP, de 13 de agosto de 2009 - Instrues Gerais para Percias Mdicas no
Exrcito - IGPMEx (IG 30-11).
- Portaria n 247-DGP, de 7 OUT 09 Normas Tcnicas sobre Percias Mdicas no Exrcito
NTPMEx, e alteradas pelas Portarias n 133-DGP, de 29 JUN 10, n 211-DGP, de 6 OUT 10, n
067-DGP de 11 MAIO 11, n 181-DGP, de 5 DEZ 11 e n 067-DGP, de 30 ABR 12;
- Portaria n 052-Cmt Ex, de 6 de fevereiro de 2001 Normas para o Controle do Exerccio de
Funes que exigem Qualificao Profissional Regulamentada em Lei;
- Portaria n 041-DEP, de 17 de maio de 2005 - Normas para Inspeo de Sade dos Candidatos
Matricula nos Estabelecimentos de Ensino Subordinados ao DEP e nas Organizaes Militares
que Recebem Orientao Tcnico-Pedaggica;
- DIEx n 2788-SCMT/DSM/VCh DGP - CIRCULAR, de 11 de dezembro de 2015; e
- Normas contidas neste Aviso de Seleo.
www.pciconcursos.com.br
(Fl 2 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

1 - GENERALIDADES
1.1. O Estgio de Servio Tcnico (EST) destina-se a preencher, em tempo de paz, os claros de 1/2
Tenente de Carreira, cujos cargos so previstos em Quadro de Cargos Previstos (QCP) das diversas
Organizaes Militares (OM) e esto relacionados com reas e Habilitaes Tcnicas de interesse
do Exrcito.
2. DISPOSIES PRELIMINARES
2.1. O Cadastro de Reserva de Vagas (CRV) previsto neste Aviso de Seleo ter validade para
convocaes previstas at 31 de agosto de 2017.
2.2. Todas as etapas do Processo Seletivo sero realizadas nas OM responsveis pela seleo, conforme n 4. deste Aviso.
2.3. As convocaes sero autorizadas pelo Comandante da 5 RM e realizadas nas prprias OM,
nas vagas do Quadro de Cargos Previsto, aps ser realizada Seleo pela Comisso de Seleo Especial (CSE) da OM, sob a coordenao da Seo de Servio Militar da 5 RM (SSMR/5), por um
perodo de 12 (doze) meses e prorrogvel conforme legislao especfica do Exrcito Brasileiro.
2.4. A RESERVA DE VAGAS para as reas e habilitaes tcnicas de interesse do Exrcito, divulgada neste Aviso de Convocao para Seleo, poder sofrer alterao a qualquer momento, podendo ocorrer supresso, acrscimo ou extino de vagas dentro de cada rea, at a data da convocao,
de acordo com as necessidades das OM, pela disponibilidade de vagas e pela deliberao do Comandante da 5 RM quanto ao seu preenchimento. A previso de vagas para as reas e habilitaes
tcnicas ser divulgada at s 2400h de 13 de dezembro de 2016, na internet, no endereo eletrnico: www.5rm.eb.mil.br. As informaes e modificaes sero realizadas por intermdio das Organizaes Militares responsveis pela seleo. Durante o processo seletivo no h, por parte do
Exrcito, nenhum compromisso quanto incorporao dos candidatos para qualquer estgio
ou curso.
2.5. Poder ocorrer de no haver convocao para a rea tcnica indicada no n 4. deste Aviso, por
ter havido reduo de cargos, supresso de vagas, recompletamento de vagas por militar de carreira
ou no autorizao por parte do Escalo Superior, caso em que ser oportunamente divulgado pelas
Organizaes Militares responsveis pela seleo.
2.6. O Comando da 5 RM no assegura a convocao dos candidatos aprovados em razo do disposto nos itens 2.4. e 2.5. anteriores.
2.7. O processo de seleo ser constitudo das seguintes etapas:
a. Inscrio no processo seletivo e entrega da documentao (item 7. deste Aviso de Seleo).
b. Seleo:
1) Comprovao de ttulos necessrios e Anlise Curricular de carter classificatrio.
2) Teste escrito de carter classificatrio/eliminatrio.
3) Prova didtica (Todos candidatos da rea do Magistrio) - de carter eliminatrio.
4) Teste prtico de carter classificatrio.
a) No realizaro teste prtico: Magistrio, Administrao, Contabilidade, Direito,
Engenharia Civil, Engenharia Eltrica, Engenharia Mecnica.
5) Entrevista no ser pontuada.
6) Inspeo de Sade (IS) de carter eliminatrio.
7) Exame de Aptido Fsica de carter eliminatrio.

c. Incorporao.
2.8. Os convocados para o EST, depois de selecionados, sero incorporados na situao de Aspirante a Oficial (OTT).
2.9. Os recursos relativos ao teste escrito, prova didtica e teste prtico podero ser interpostos, em
at 02 (dois) dias teis, de 2 a 6 feira, durante o horrio de expediente, aps a divulgao dos resultados, conforme calendrio constante do item 6.deste Aviso de Seleo, com a indicao do
erro e respectiva fundamentao, diretamente na Organizao Militar responsvel pela Seleo,
onde sero julgados pela CSE. No sero admitidos recursos genricos.
2.10. Em razo da natureza militar da atividade a ser desempenhada pelos convocados e consequente necessidade de capacidade fsica compatvel, no sero reservadas vagas para portadores de deficincia fsica, conforme o Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e Decreto n 5296, de 2 de
dezembro de 2004.
2.11. A inscrio para o Processo Seletivo de carter GRATUITO.
2.12. As dvidas e recursos devem ser direcionados a OM que realizou a seleo.
2.13. Graduao/Atribuies/Remunerao bruta aproximada:
Grad
Atribuies
Remunerao
bruta
aproximada
Asp Of
Atividades tcnicas para as quais se exige formao especfica, de nvel

superior ; atividades militares como servio de escala, exerccios no terreno e outras cujo desempenho caiba ao militar no posto de Oficial
Tcnico Temporrio.
R$ 6.700,00
3. PBLICO-ALVO E CONDIES DE INSCRIO

3.1. Podem participar do processo seletivo, em carter voluntrio, reservistas de 1 e 2 categoria, os
dispensados de prestar o Servio Militar Inicial e mulheres.
3.2. Ter no mnimo 19 anos e no mximo 37 anos em at 31 de dezembro de 2017 (menos de 38
anos de idade), no ano de convocao.
3.3. Ter escolaridade de Curso Superior completo at a data de inscrio na rea pretendida. Para a
rea de Magistrio, possuir curso de licenciatura plena correspondente subrea (disciplina) para a
qual estiver concorrendo.
3.4. Ter concludo com aproveitamento, at a data da inscrio do processo seletivo, o curso superior que o habilite ao exerccio da profisso, e seja reconhecido por rgo competente ou controlador do exerccio profissional.
3.5. O candidato ao EST dever pertencer as categorias profissionais integrantes das reas e habilitaes tcnicas de interesse do Exrcito, destinadas a Oficial do SvTT.
3.6. O candidato dever apresentar, no ato da inscrio, todos os documentos previstos no nmero
7 deste Aviso de Seleo. A no apresentao de toda a documentao impossibilitar a efetivao da referida inscrio.
3.7. Caso tenha exercido atividade em algum rgo pblico, seja ele constante da administrao direta, indireta, autrquica ou fundacional de qualquer poder da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, dos antigos Territrios e dos Municpios, este tempo de servio anterior no poder exceder a 7
(sete) anos.
3.8. Se praa, estar classificado, no mnimo, no comportamento BOM e possuir parecer favorvel
assinado por seu Comandante, Chefe ou Diretor (Anexo H).
3.9. Os candidatos devero estar em dia com as obrigaes militares e eleitorais. Se reservista, ter
sido excludo da ltima OM em que serviu, no mnimo, no comportamento BOM. Apresentar cpia dos assentamentos militares.
3.10. No ter sido considerado isento do Servio Militar, seja por licenciamento ou excluso de OM
a bem da disciplina, seja por inaptido fsica ou mental definitiva (INAPTO C).
3.11. No ter sido condenado nem estar respondendo a processos (sub judice) perante a justia comum e militar, nas esferas estadual e federal.
3.12. O candidato dever ter habilitao tcnica comprovada para o exerccio da funo a ser desempenhada exigida pelo Exrcito, e estar inscrito no rgo de classe, quando exigido por lei.
3.13. Para os candidatos da rea de Direito no necessrio registro na Ordem dos Advogados do
Brasil (OAB).
3.14. No poder participar do processo, militar de carreira ou estabilizado.
3.15. Ser brasileiro nato.
3.16. Ser possuidor de bons antecedentes e predicados morais que o recomendem ao ingresso nas
Foras Armadas (comprovado por meio das Certides dos Distribuidores Criminais das Justias Federal, Estadual ou Distrito Federal e Militar dos lugares em que residiu nos ltimos 5(cinco) anos,
que podem ser obtidas nos seguintes endereos eletrnicos para os residentes nos Estados da Regio Sul:
a) antecedentes Criminais Estaduais:
1) Paran: http://www.institutodeidentificacao.pr.gov.br/
2) Santa Catarina: Os Atestados de Antecedentes so expedidos nas Delegacias de Polcia
Civil.
3) Rio Grande do Sul: http://www.igp.rs.gov.br/index.php?option=com_wrapper&Itemid=41
b) antecedentes Criminais Federal: http://www.pf.gov.br/servicos-pf/antecedentes-criminais
c) Certido do Distribuidor Criminal Justia Estadual - 1 Instncia
1) Paran: As Certides so expedidos nos Ofcios Distribuidores Criminais de cada Comarca.
2) Santa Catarina: http://esaj.tjsc.jus.br/esaj/portal.do?servico=810100
3) Rio Grande do Sul: http://www.tjrs.jus.br/site/servicos/alvara_de_folha_corrida_cert2g/
d) Certido Negativa - Justia Federal: http://www2.trf4.jus.br/trf4/processos/certidao/index.php
e) Certido Negativa - Justia Militar: http://www.stm.jus.br/servicos-stm/certidao-negativa

f) Para os residentes em outros Estados as informaes sobre certides estaduais devem ser obtidas junto aos respectivos rgos de Segurana Pblica (antecedentes criminais) e de Justia (certides negativas do Distribuidor Criminal 1 Instncia).
g) Em Curitiba: Rua Padre Anchieta, 1287, Bigorrilho. Demais cidades:
https://www.tjpr.jus.br/endereco-de-orgaos-do-judiciario
3.16. No caso de militar temporrio, este deve:
a) realizar a inscrio junto a OM responsvel pelo processo seletivo.
b) caso aprovado, aguardar:
1) a chamada para a incorporao; e
2) o licenciamento, seja por trmino de tempo de servio ou a pedido.
c) Caso haja ascenso hierrquica em relao ao grau hierrquico anterior, a incorporao deve ocorrer na segunda semana da 1 fase do respectivo estgio.
d) Caso no haja ascenso hierrquica em relao ao grau hierrquico anterior, a incorporao
deve ocorrer no incio da 2 fase do respectivo estgio.
4. RESERVA DE VAGAS
4.1. As vagas, dentro da Guarnio de Seleo, sero preenchidas de acordo com o interesse do
Comando da 5 RM.
4.2. reas de nvel superior destinadas a Oficiais Tcnico Temporrio (OTT), abrangidas pela seleo, a serem reservadas nas Organizaes Militares subordinadas da 5RM:
QUADRO DE RESERVA DE VAGAS
SUPERIOR EM ENFERMAGEM
OM Responsvel pela
Seleo
Hospital Geral de Curitiba
Hospital Geral de
Florianpolis
62 Batalho de Infantaria
Endereo
Praa Mal Alberto Ferreira, S/N-Bairro Batel, Curitiba-PR
Tel: (041) 3281-7500
Rua Silva Jardim , Nr 441 - Bairro Centro, Florianpolis -SC
Tel: (048) 3025-4814
Rua Ministro Calgeras, 1200, Bairro Atiradores, Joinville - SC
Tel: (047) 3433-2399
SUPERIOR EM FISIOTERAPIA
OM Responsvel pela
Seleo
15 Batalho Logstico
Endereo
Rua da Lapa, 1502, Bairro Jardim Maria Luiza, Cascavel-PR
Tel: (45) 3225-1399
SUPERIOR EM PSICOLOGIA
OM Responsvel pela
Seleo
Hospital Geral de
Curitiba
Endereo
Tel: (041) 3281-7500
SUPERIOR EM NUTRIO
OM Responsvel pela
Seleo
Hospital Geral de
Curitiba
Endereo
Tel: (041) 3281-7500
SUPERIOR EM ADMINISTRAO
OM Responsvel pela
Seleo
Base Administrativa e
Apoio da 5 DE
1 Batalho Ferrovirio
Endereo
Rua 31 de maro S/N - Bairro Pinheirinho, Curitiba-PR
Tel: (041) 3316-4800
Av. Mal Rondon , Nr 200 - Bairro Conta Dinheiro, Lages -SC
Tel: (049) 3251-9500
SUPERIOR EM CONTABILIDADE
OM Responsvel pela
Seleo
5 ICFEx
Endereo
Av. Silva Jardim, 110 - Bairro Rebouas, Curitiba-PR
Tel: (41) 3323-8912
Tel: (049) 3251-9500
SUPERIOR EM INFORMTICA
OM Responsvel pela
Seleo
11 Centro de Telemtica
15 Batalho Logstico
62 Batalho de Infantaria
Endereo
Rua 31 de Maro S/N - Bairro Pinheirinho, Curitiba-PR
Tel: (041) 3316-4800
Tel: (45) 3225-1399
Tel: (049) 3251-9500
Rua Ministro Calgeras, 1200, Bairro Atiradores, Joinville - SC
Tel: (047) 3433-2399
SUPERIOR EM INFORMTICA (ADM REDES WINDOWS)

OM Responsvel pela
Endereo
Seleo
Rua 31 de Maro S/N - Bairro Pinheirinho, Curitiba-PR
11 Centro de Telemtica
Tel: (041) 3316-4800
SUPERIOR EM DIREITO
OM Responsvel pela
Seleo
Base Administrativa e
Apoio da 5 DE
15 Batalho Logstico
Endereo
Tel: (041) 3316-4800
Tel: (45) 3225-1399

3 Regimento de Carros
de Combate
Av Gen Aldo Bonde, 333- Ncleo Santa Terezinha,

Bairro Contorno, Ponta Grossa-PR
Tel: (42) 3239-1008
ENGENHARIA CIVIL
OM Responsvel pela
Seleo
Comisso Regional
de Obras/5
Endereo
Tel: (041) 3316-4800
Tel: (049) 3251-9500
ENGENHARIA ELTRICA
OM Responsvel pela
Seleo
Comisso Regional
de Obras/5
Endereo
Tel: (041) 3316-4800
ENGENHARIA MECNICA
OM Responsvel pela
Seleo
Comisso Regional
de Obras/5
Endereo
Tel: (041) 3316-4800
ARQUITETURA
OM Responsvel pela
Seleo
Comisso Regional
de Obras/5
Endereo
Tel: (041) 3316-4800
MAGISTRIO
OM Responsvel pela
Seleo
Colgio Militar
de Curitiba
Descrio
Endereo
Licenciatura em Letras
Habilitao em Portugus
Praa Conselheiro Tomas Coelho,
Licenciatura em Arte
Nr 01 - Bairro Tarum, Curitiba-PR
Licenciatura Educao Fsica
Tel: (041) 3366-2001
Licenciatura Biologia
Licenciatura em Letras
Habilitao em Ingls
5. HORRIO DE FUNCIONAMENTO PARA INSCRIO NO CRV E PROCESSO DE

SELEO NAS ORGANIZAES MILITARES.
Horrio:
- De 2 feira a 5 feira: das 08h30 s 12h00 e de 13h30 s 15h00;
- 6 feira: das 08h30 s 11h30.

6. CALENDRIO DE EVENTOS DO PROCESSO DE SELEO
Evento
Data/Perodo
Inscrio no Processo Seletivo e entrega de documentos (Item 7. do De 19 SET 29 SET 16
De segunda a quintaAviso de Seleo).
feira de 08h30 s 12h00
e de 13h30 s 15h00
Sexta-feira de 08h30 s
11h30
Entrega da relao de matrias e bibliografias ao candidato. Elaborada
No ato da inscrio
pela CSE da OM.
Anlise e pontuao curricular.
03 a 14 OUT 16
Entrevista.
10, 11, 13 e 14 OUT 16
Divulgao da pontuao curricular aos inscritos (por meio de edital na
24 OUT 16
OM)
Data para entrada de pedidos de reviso da pontuao curricular em
At 26 OUT 16
grau de recurso, no local e horrios previstos no n 4 e 5. anterior.
Divulgao do resultado dos pedidos de reviso da pontuao curricular
At 28 OUT 16
em grau de recurso pelo presidente da CSE aos interessados.
Teste escrito
31 OUT 16
Divulgao do resultado do teste escrito (por meio de edital na OM).
07 NOV 16
Data para entrada de pedidos de reviso do resultado do teste escrito em
At 09 NOV 16
Divulgao do resultado dos pedidos de reviso do teste escrito em grau
At 16 NOV 16
de recurso pelo presidente da CSE aos interessados.
Divulgao dos pontos e o Barema de avaliao para prova didtica
31 OUT 16
(Magistrio)
Sorteio do ponto e Prova didtica (Magistrio)
16 a 22 NOV 16
Divulgao do resultado da prova didtica (Magistrio) (por meio de
22 NOV 16
edital na OM).
Data para entrada de pedidos de reviso do resultado do prova didtica
At 24 NOV 16
em grau de recurso, no local e horrios previstos no n 4 e 5. anterior.
Divulgao do resultado dos pedidos de reviso da prova didtica em
At 28 NOV 16
grau de recurso pelo presidente da CSE aos interessados.
Teste prtico
16 a 18 NOV 16
Divulgao do resultado do teste prtico (por meio de edital na OM).
22 NOV 16
Data para entrada de pedidos de reviso do resultado do teste prtico em
At 24 NOV 16
Divulgao do resultado dos pedidos de reviso do teste prtico em grau
At 28 NOV 16
de recurso pelo presidente da CSE aos interessados.
Divulgao dos resultados finais (por meio de edital na OM).
06 DEZ 16
Perodo para entrada de pedidos de reviso do resultado final em grau
At 08 DEZ 16
de recurso, no local e horrios previstos no n 4 e 5. anterior.
Divulgao do resultado dos pedidos de reviso do resultado final em
At 12 DEZ 16
grau de recurso pelo presidente da CSE aos interessados.
Divulgao da previso de vagas para as reas e habilitaes tcnicas.
13 DEZ 16
endereo eletrnico: www.5rm.eb.mil.br.
Divulgao (por meio de edital na OM), conforme classificao dos
candidatos e previso de vagas dos candidatos Aptos para a inspeo de
15 DEZ 16
sade (IS).

Evento
Data/Perodo
IS e apresentao dos exames complementares.
23 JAN 17
Perodo para entrada de pedidos de inspeo de sade em grau de recur- (at dois dias teis a partir da data de divulgao
so (ISGR), no local e horrios previstos no n 4 e 5. anterior.
do resultado da IS)
A ser definido pelo Cmt
Inspeo de Sade em Grau de Recurso.
5 RM
Exame de Aptido Fsica
06, 07 e 08 FEV 17
Homologao dos convocados pela 5 RM (www.5rm.eb.mil.br)
20 FEV 17
Divulgao dos convocados pela OM
22 FEV 17
Seleo Complementar
23 e 24 FEV 17
Convocao/Incorporao a contar de
1 MAR 17
7. DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA INSCRIO
7.1. Declarao de Voluntariado e Compromisso para Prestao do Servio Militar Temporrio
(Anexo A).
7.2. Declarao de Cincia quanto Gravidez para as candidatas. (Anexo C).
7.3. Cpia da Carteira de Identidade (para militares da ativa obrigatrio a carteira de identidade
militar), CPF e Ttulo de Eleitor.
7.4. Certido de Situao Militar, Certificado de Reservista ou Certificado de Dispensa de Incorporao (CDI) para os candidatos do sexo masculino.
7.5. Cpia autenticada das folhas de assentamentos militares (para os reservistas).
7.6. Perecer favorvel do Cmt/Ch/Dir OM (para militares da ativa ou integrantes das Foras Auxiliares), no sendo aceito documento assinado por outra autoridade (Anexo H).
7.7. Cpia autenticada do Diploma ou Certificado de Concluso de Curso Superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC). Caso o candidato j tenha concludo o Curso e ainda
no disponha do Diploma ou Certificado, poder ser aceita uma Declarao, autenticada, expedida
pelo estabelecimento de ensino.
7.8. Cpia do Diploma ou Certificado de Concluso, registrado no rgo competente, quando for o
caso, de Curso que habilite o candidato a exercer o cargo de interesse da Fora para o qual pretende
inscrever-se. Caso o candidato j tenha concludo o Curso e ainda no disponha do Diploma ou Certificado, ser aceita uma Declarao, autenticada, expedida pelo estabelecimento de ensino, atestando que o candidato concluiu ou concluir, com aproveitamento, at a data da inscrio no processo
seletivo, o curso na especialidade para a qual se apresentou como voluntrio.
7.9. Comprovante de atividade exercida na rea de ensino ou exerccio de atividade profissional, na
rea postulada (carteira de trabalho, contrato de servio/trabalho, assentamentos militares, constando funo exercida e o perodo de trabalho), no sendo aceita declarao de qualquer tipo como
comprovao de experincia profissional, nem perodos de trabalho sobrepostos, mesmo em instituies/rgos diferentes. (Apenas para comprovar as informaes contidas no currculo. A no apresentao do mesmo no impede a inscrio).

7.10. Publicaes tcnicas, acompanhadas dos originais, tais como livros, artigos em revistas especializadas, peridicos e revistas no especializadas (publicao de artigo cientfico em livro no
considerado como livro publicado), todas na rea que o candidato postula. (Apenas para comprovar
as informaes contidas no currculo. A no apresentao do mesmo no impede a inscrio)
7.11. Currculo profissional, incluindo as cpias dos Diplomas e Certificados dos Cursos e Estgios
realizados (modelo no site www.5rm.eb.mil.br).
7.12. Cpia da certido de nascimento ou, quando for o caso, de casamento.
7.13. Comprovante de dependentes, quando for o caso.
7.14. Certido de Tempo de Servio Pblico Anterior, preenchida e com firma reconhecida, mesmo
que o candidato no possua qualquer tempo de servio pblico (Anexo B).
7.15. Declarao de Residncia e Declarao prestada para os residentes em municpio diferente da
convocao, quando for o caso, com firma reconhecida (Anexos E e F, respectivamente).
7.16. Certido Negativa junto Justia Eleitoral, Federal, Estadual (Cvel, Militar e Criminal) de
onde o candidato reside e Justia Militar, entregues no momento da inscrio.
7.17 A entrega dos documentos dever ser realizada pelo candidato, no sendo admitido o envio de
documentos por correio, mdias digitais ou terceiros, por meio de procurao.
7.18 Registro no respectivo conselho ou ordem de profissionais, de qualificao regulamentada por
lei.
7.19 No ser admitida, em hiptese alguma, a entrega de documentos aps o trmino do prazo de
inscrio.
7.20 No sero aceitos, em hiptese alguma, protocolos de qualquer espcie no momento de inscrio (exemplo: protocolo de pedido de certides).
7.21 As Declaraes exigidas devero ter o reconhecimento, em cartrio, da firma do declarante. Exceto o Anexo "H".
7.22 Foto 3x4.
8. SELEO
8.1. Os candidatos sero classificados, conforme o desempenho individual, nos testes aplicados e na
avaliao curricular, em ordem de pontuao decrescente.
8.2. O somatrio de pontos obtidos no Teste Escrito, na Prova Didtica (Magistrio, todas as reas
de licenciatura) e no Teste Prtico (para as especialidades que realizaro o teste prtico) e na Avaliao
Curricular determinar a classificao do candidato.
8.2.1 A cada um dos testes ser atribuda uma nota de 0 (zero) a 10 (dez), com aproximao centesimal (duas casas aps a vrgula).

8.3. Em caso de igualdade de condies na seleo, deve ser observada a seguinte prioridade para a
incorporao:
a. Praas da ativa temporrias;
b. Reservistas de 1 Categoria;
c. Reservistas de 2 Categoria; e
d. Civis no enquadrados nas alneas b. e c. acima.
1) Os de menor tempo de servio pblico; e
2) Os de maior idade.
Observao: dentro de cada universo citado nas alneas de a. a c. acima, deve ser respeitada a
precedncia hierrquica.
8.4. A entrevista ser realizada individualmente e no ser pontuada. Poder ser aproveitada para
confirmar dados do candidato, ratificar ou retificar.
8.5. Avaliao Curricular Pontuao
Na avaliao curricular so consideradas e pontuadas somente as atividades exercidas na rea de
ensino, ttulos/graus/diplomas, cursos/estgios, publicaes tcnicas e exerccio de atividade
profissional, dentro da rea que o candidato postula e concludos at a data de inscrio,
constante deste Aviso de Convocao para Seleo para o Servio Militar Temporrio.
Atividades/Diplomas/Cursos/Publicaes
Pontuao admitida
1. atividades exercidas na rea de ensino (mnimo de seis meses):

a. professor de classe que exija ttulo de doutor (normalmente
designado titular, associado, adjunto ou substituto de qualquer 1,5 por Instituio de Ensino Superior
dessas classes)
b. professor de classe que exija grau de mestre ou graduao
em curso superior (normalmente designado assistente, auxili- 1,0 por Instituio de Ensino Superior
ar ou substituto de qualquer dessas classes)
0,5 por Instituio de Ensino Fundamental, Mdio ou Profissionalizante
c. professor/professor assistente
d. monitor
0,2 por Instituio de Ensino Superior
2. ttulos/graus/diplomas:
a. doutor
6,0 por diploma
b. mestre
4,0 por diploma
c. licenciatura em Lngua Inglesa (computada apenas
para candidatos de licenciatura em Lngua Portuguesa)

d. licenciatura em Lngua Portuguesa (computada ape-
nas para candidatos de licenciatura em Lngua Inglesa)

e. graduao em curso superior (computada apenas para can-
2,0 por diploma
2,0 por diploma

2,5 por diploma

didatos ao EBST e EBCT)
f. ensino, mdio, tcnico ou profissionalizante (computado
apenas para candidatos ao EBCT)
2,0 por diploma
3. cursos/estgios: ser pontuado somente 01 (um) Curso de Ensino a Distncia (EaD)

a. especializao (maior que 360 horas), no mximo 02(duas),
sendo que 01 (uma) especializao poder ser EaD.
2,0 por diploma
b. aperfeioamento (cursos com carga horria de, no mnimo,

120 horas, sendo vedado o somatrio de vrios diplomas para
se atingir a carga horria mnima), no mximo 02 (dois), sendo que 01 (um) aperfeioamento poder ser EaD.
0,5 por diploma
c. durao igual ou superior a 80 horas e inferior a 120 horas,

no mximo 02 (dois) Cursos, sendo que 01 (um) poder ser
EaD.
0,3 por curso
d. durao igual ou superior a 40 horas e inferior a 80 horas,

no mximo 02 (dois) Cursos, sendo que 01 (um) poder ser
EaD.
0,2 por curso
e. durao superior a 30 horas e inferior a 40 horas, no mximo 02 (dois) Cursos, sendo que 01 (um) poder ser EaD.
0,1 por curso
f. certificao na rea de informtica (computada somente para

candidatos a OTT e STT de informtica)
1,0 por certificao
g. certificao da Ordem dos Advogados do Brasil (computada

somente para candidatos da rea de Direito)
1,5
4. publicaes tcnicas:
a. livro com ISBN (mximo de dois)
1,0 por livro
b. artigo em revistas especializadas (mximo de dois)
0,5 por artigo
c. artigo em peridicos e revistas no especializadas (mximo

de dois)
0,1 por artigo
5. exerccio de atividade profissional:

a. no meio civil (mximo de cinco anos)
2,0 por ano completo
b. no meio militar (mximo de cinco anos)
2,5 por ano completo
8.5.1 Os pontos obtidos aps anlise curricular, sero convertidos em graus que variam de 0,0 (zero)
a 10,0 (dez), por regra de trs, com base na maior pontuao obtida em cada rea, para cada CSE.
Ex: candidato "Alfa", com melhor pontuao curricular tem 15 pts ser considerado o grau
10. Candidato "X" possui 10 pts, demais currculos sero pontuados conforme abaixo:

15 - 10
10 - X
>
X = 6,67 (valor at duas casas decimais)
8.6. Teste Escrito

a. Objetivo: verificar, individualmente, os conhecimentos tcnicos especficos das atividades a
serem desenvolvidas aps a convocao.
b. Teste com 40 (quarenta) questes variadas e objetivas, com valor de 0,25 por questo.
No haver acerto parcial por questo. Exemplos: para 40 acertos, o grau da prova ser
10,00; para 23 acertos, o grau da prova ser 5,75.
c. No haver segunda chamada para o teste escrito.
d. A falta ao teste escrito elimina o candidato do processo seletivo.
e. A relao de matrias/assuntos possveis de cobrana ser distribuda ao candidato no ato da
inscrio.
f. O Teste Escrito ter carter eliminatrio, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver
o grau mnimo de 5,0 (cinco). O candidato que obtiver nota abaixo de 5,0 (cinco) ser considerado
eliminado do CRV.
8.7. Prova Didtica (Para todos os candidatos na rea de Magistrio)
a. O candidato ao Magistrio realizar Prova Didtica com o objetivo de verificar sua habilidade
em relao ao planejamento de aulas, habilidade de comunicao, domnio sobre a matria e capacidade de sntese, atualizao e demais aspectos didticos aplicveis.
b. A Prova Didtica ser pblica e versar sobre assunto constante de ponto sorteado com a
mesma antecedncia para todos os candidatos.
c. A divulgao dos pontos para Prova Didtica e Barema de avaliao ser realizada no dia da
prova escrita. Dentre os pontos divulgados, um deles ser sorteado para cada candidato. O momento
do sorteio do ponto e a durao da prova didtica sero definidos em funo do efetivo de candidatos a serem avaliados. A banca examinadora da prova didtica ser composta por 03 (trs) militares
especializados na rea. Nenhum candidato poder assistir aula ministrada por outro concorrente.
d. O candidato dever demonstrar capacidade de comunicao, atualizao, profundidade de conhecimento e preciso no domnio do tema, alm de fluncia, correo de linguagem e aspectos didticos aplicveis. Compete ao candidato providenciar os recursos audiovisuais que pretenda utilizar na Prova Didtica e que no sejam disponibilizados.
e. A Prova Didtica ter carter eliminatrio, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o grau mnimo de 7,0 (sete), calculado como a mdia aritmtica das notas a ele atribudas pelos
examinadores.
8.8. Teste Prtico
a. Objetivo: executar, individualmente, vinte tarefas prticas, com grau de complexidade variado,
visando ao emprego nas atividades a serem desenvolvidas aps a convocao.
b. Teste com 20 (vinte) tarefas, com valor de 0,50 por tarefa. No haver acerto parcial,
a tarefa deve ser cumprida totalmente ou no considerada. Exemplos: para 20 (vinte)
acertos, o grau da prova ser 10,00; para 11 (onze) acertos, o grau da prova ser 5,50.
c. Forma de realizao do teste prtico:
1) Ser apresentada ao candidato uma situao.
2) O candidato dever resolver a situao apresentada.
d. No haver segunda chamada para o teste prtico.
e. A falta ao teste prtico elimina o candidato do processo seletivo.
f. A relao de matrias/assuntos possveis de cobrana a mesma relativa ao teste escrito.

8.9. Inspeo de Sade (IS)
a. A Inspeo de Sade possui carter eliminatrio.
b. No sentido de evitar gastos desnecessrios aos candidatos, aps a avaliao curricular, o teste
escrito e prtico, somente prosseguiro no Processo de Seleo e realizaro a Inspeo de Sade e
os consequentes exames complementares a quantidade de candidatos prevista na previso de vagas
informada pela OM.
c. O candidato classificado na fase anterior dever apresentar os resultados dos exames complementares listados a seguir, cuja realizao ser de sua responsabilidade e nus, todos datados de, no
mximo, at 60 (sessenta) dias antes do dia previsto para a IS.
1) Radiografia dos campos pleuro-pulmonares;
2) Teste de gravidez sanguneo (BHCG), (para candidatos sexo feminino)
3) Reao de Machado Guerreiro;
4) Hemograma completo, coagulograma, VHS,
5) Grupo sangneo e fator RH;
6) Parasitolgico de fezes;
7) Sumrio de urina;
8) Eletrocardiograma em repouso;
9) Eletroencefalograma;
10) Perfil imunolgico para hepatites virais;
11) Parecer oftalmolgico (acuidade visual com e sem correo, refrao, biomicroscopia,
fundo do olho, tonometria, motilidade e senso cromtico);
12) Glicemia de jejum;
13) Uria e creatinina;
14) Sorologia para LUES e HIV;
15) Radiografia panormica das arcadas dentrias;
16) Audiometria;
17) Radiografia panormica da coluna vertebral, com laudo especificando os ngulos de
COBB e de FERGUSON, e escanometria dos membros inferiores; e
18) Outros exames complementares, a critrio da Comisso de Seleo Especial.
e. O candidato com deficincia visual dever apresentar-se para a IS portando a receita mdica
com a correo prescrita.
f. O candidato ser considerado INAPTO na IS caso se enquadre nas Causas de Incapacidades
previstas no Anexo D deste Aviso de Convocao para Seleo.
g. Caso o candidato j pertena ao servio ativo do Exrcito, os exames supramencionados sero
substitudos por uma Ata de Inspeo de Sade especfica para a convocao.
h. O candidato julgado incapaz poder requerer Inspeo de Sade em Grau de Recurso (ISGR),
no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, contados de 2 a 6 feira, durante o horrio de expediente,
a contar da data da divulgao do resultado da IS.
i. O Cmt 5 RM determinar em qual Organizao Militar de Sade e em que data ser realizada
a ISGR.
j. Os deslocamentos para realizar a ISGR sero por conta do candidato.
k. O candidato que no desejar realizar a IS, dever preencher a Declarao de Desistncia (Anexo G).
l. Caso haja desistncia(s), a Comisso de Seleo Especial (CSE) poder chamar o prximo
candidato para realizar a IS.
m. No haver segunda chamada para a IS e nem para ISGR.
n. Os locais e datas para realizao da IS so determinados pela CSE, sob coordenao da 5 RM.
o. A fim de se evitar gastos desnecessrios (com exames complementares), somente os candidatos classificados dentro do nmero de vagas, sero convocados para a IS, em uma primeira chamada.

8.10. Exame de Aptido Fsica (EAF)
a. Somente podem realizar o EAF os candidatos julgados aptos na IS.
b. No haver segunda chamada para o EAF.
c. No ser permitida s grvidas a realizao do EAF. O estado de gravidez dever, obrigatoriamente, ser comunicado pela candidata ao Chefe da Comisso de Aplicao do Exame de Aptido
Fsica. Problemas decorrentes da no comunicao sero da responsabilidade exclusiva da
candidata.
d. O Exame de Aptido Fsica possui carter eliminatrio.
e. A aptido fsica ser expressa pelos conceitos Apto ou Inapto, conforme as condies de execuo e ndices mnimos discriminados a seguir:
1) As tarefas estabelecidas para o EAF, abaixo discriminadas, so realizadas em movimentos
sequenciais padronizados, de forma ininterrupta e execuo segundo a legislao em vigor no Comando do Exrcito:
a) Flexo de braos sobre o solo, sem limite de tempo, com traje esportivo;
b) Abdominal supra, sem limite de tempo, com traje esportivo; e
c) Corrida livre, no tempo de doze minutos, em pista ou circuito de piso regular e plano,
com traje esportivo, sendo permitida a utilizao de qualquer tipo de tnis.
2) As tarefas so realizadas em dois dias consecutivos, estabelecendo-se os seguintes ndices
mnimos:
1 dia
2 dia
Flexo de braos
Abdominal supra
Corrida (12 minutos)
Masculino
10
20
1.800 metros (2)
Feminino
6 (1)
14
1.600 metros (2)
Obs (1) Com apoio dos joelhos para o segmento feminino.
(2) O candidato, para ser considerado apto, dever ultrapassar a marca da distncia
mnima estipulada antes de findar os 12 (doze) minutos. Quem no ultrapassar a marca ser considerado inapto e estar eliminado do processo seletivo.
3) Durante a realizao do EAF ser permitido executar 02 (duas) tentativas em cada uma das
tarefas, com intervalo de 01(uma) hora para descanso, exceto a tarefa de corrida, que dever ser
realizada com intervalo mnimo de 01(um) dia.
4) O candidato reprovado, mesmo aps as duas tentativas, em qualquer uma das provas, ter
direito a uma ltima tentativa, em data determinada pela comisso de aplicao do EAF, no podendo ser ultrapassado o ltimo dia previsto para a seleo. Para tal, o c a n d i d a t o d e v e r
solicit-la, por escrito, ao chefe da comisso de aplicao do EAF logo aps a divulgao do resultado.
5) O candidato que faltar ao EAF, no vier a complet-lo ou que chegar aps o incio da primeira tarefa do dia, mesmo que por motivo de fora maior, ser considerado desistente e eliminado
da seleo.
6) Os candidatos devero portar documento de identidade com foto atual.
Segmento
9. CONVOCAO/INCORPORAO
9.1. A convocao/incorporao ocorrer no dia 1 de maro de 2017.
9.2. Antes da convocao o candidato ser submetido a uma reviso mdica em OM do Exrcito
para a realizao da 1 Fase do Estgio.
10. DISPOSIES FINAIS
10.1. O Processo de Seleo ter por base o previsto na Portaria n 046-DGP, de 27 de maro de
2012, que aprova as Normas Tcnicas para a Prestao do Servio Militar Temporrio (EB30-N30.009), 1 Edio 2012, atualizada pela Port n 11 - DGP, de 22 JAN 14.

10.2. O Servio Militar Temporrio, prestado na forma de Servio Tcnico Temporrio (SvTT), no
poder ser cumulativo com qualquer cargo, emprego ou funo pblica, ainda que da administrao
pblica indireta.
10.3. A falta de apresentao de qualquer documento previsto no n 7. deste Aviso de Seleo inviabilizar o candidato de inscrever-se no processo seletivo.
10.4. A OM responsvel pela execuo do processo realizar uma seleo para incluso no CRV e
no um concurso pblico.
10.5. Os candidatos ao SvTT devero comprometer-se, por ocasio da inscrio (assinatura na DECLARAO DE VOLUNTARIADO E COMPROMISSO PARA PRESTAO DE SERVIO
MILITAR TEMPORRIO - Anexo A), a prestar o Servio Militar por, no mnimo, 12 (doze) meses, caso sejam convocados e incorporados.
10.6. A existncia de tatuagem no corpo do candidato que afete a honra pessoal, o pundonor militar
ou o decoro exigido aos integrantes das Foras Armadas, tais como, por exemplo, as que apresentem smbolos e/ou inscries alusivos a: ideologias terroristas ou extremistas, contrrias s instituies democrticas, ou que preguem a violncia e a criminalidade, discriminao ou preconceitos de
raa, credo, sexo ou origem; idias ou atos libidinosos, idias ou atos ofensivos s Foras Armadas,
conforme previsto no Estatuto dos Militares, configura-se em motivo para eliminao do candidato
do processo de seleo.
10.7. O candidato ser considerado desistente e eliminado da seleo se, mesmo por motivo de fora
maior:
a. Faltar a entrevista;
b. Faltar aos testes (prtico, escrito e/ou prova didtica (magistrio);
c. Faltar a Inspeo de Sade (IS) ou Inspeo de Sade em Grau de Recurso (ISGR);
d. No apresentar os laudos dos exames complementares, no todo ou em parte, por ocasio das IS
ou da ISGR;
e. No concluir a IS ou ISGR;
f. Faltar ao Exame de Aptido Fsica (EAF); e
g. Desistir, por escrito, do processo de seleo.
10.8. A convocao para o SvTT poder ser revogada a qualquer momento por convenincia administrativa. Portanto, convm que o candidato tome suas providncias pessoais, tais como: mudana,
demisso de emprego no meio civil, aquisio de uniformes e outros, somente aps homologada a
sua convocao pela 5 RM.
10.9. O SvTT realizado no perodo de 01 (um) ano, dividido em 02 (duas) fases. A primeira, de 45
(quarenta e cinco) dias, destina-se a adaptar o cidado admitido Vida Militar. A segunda destinada aplicao de conhecimentos tcnicos profissionais. Esta fase dever ser realizada nas OM
para as quais foram convocados.
10.10. O tempo mximo de permanncia no servio ativo para o OTT de at 8 (oito) anos, computados todos os tempos de servio pblico (Servio Militar Inicial, prorrogaes e servios prestados
a rgo pblicos nas esferas municipal, estadual e federal).
10.11. No fica assegurado ao convocado o retorno ao emprego anterior quando do seu licenciamento, haja vista a voluntariedade da prestao do Servio Militar Temporrio na forma de SvTT.

10.12. Os candidatos que no forem convocados podero retirar os seus currculos nos locais designados pela CSE at o dia 1 de maro de 2017. Aps essa data, os currculos sero destrudos.
10.13. Os candidatos convocados somente podero comprar uniformes depois de concluda a primeira semana de estgio. O estgio transcorrer, na primeira semana, com os convocados em trajes
civis (cala jeans e camiseta branca).
10.14. Os casos omissos sero solucionados pelo Comandante da 5 Regio Militar.
11. ANEXOS
- A - DECLARAO DE VOLUNTARIADO PARA PRESTAO DO SERVIO MILITAR
TEMPORRIO.
- B - DECLARAO DE TEMPO DE SERVIO PBLICO ANTERIOR CONVOCAO.
- C - DECLARAO DE CINCIA QUANTO A GRAVIDEZ.
- D - RELAO DAS DOENAS, LESES E ESTADOS MRBIDOS QUE MOTIVAM INCAPACIDADE PARA CONVOCAO AO SERVIO MILITAR TEMPORRIO.
- E - DECLARAO DE RESIDNCIA.
- F - DECLARAO PRESTADA PARA OS RESIDENTES EM MUNICPIO DIFERENTE
DO MUNICPIO DA CONVOCAO.
- G - DECLARAO DE DESISTNCIA.
- H - PARECER FAVORVEL PARTICIPAO EM PROCESSO SELETIVO AO SERVIO MILITAR TEMPORRIO.
- I - DECLARAO NEGATIVA DE INVESTIDURA EM CARGO PBLICO
Anexo A (DECLARAO DE VOLUNTARIADO PARA PRESTAO DO SERVIO

MILITAR TEMPORRIO) ao Aviso de Convocao para
Seleo n 003 - SSMR/5.2, de 1 SET 16
(MODELO)
DECLARAO DE VOLUNTARIADO PARA PRESTAO DO SERVIO MILITAR
TEMPORRIO
1. Eu, ________________________________________________________ (nome completo), Idt

n ______________________, CPF n _______________________, nascido (a) aos __________
dias
do
ms
de
_______________
de
___________,
filho
(a)
de
________________________________________________
e
de
_____________________________________________, residindo na cidade de _______________
________________________ - ____ (SEDE DA OM ONDE SER INCORPORADO), declaro
que sou voluntrio (a) para o Estgio ______________________________________, pelo perodo
de 01 (um) ano, como _______________________________ (1 Ten / 2 Ten / Asp Of ), no (a)
____________________________ (OM ONDE SER INCORPORADO), sujeitando-me, se for
aceito (a), a todos os deveres e obrigaes previstos na legislao em vigor, e conhecedor que poderei obter, dependendo da existncia de vagas e do meu desempenho profissional, prorrogaes anuais, no ultrapassando o perodo de oito anos, contado, para isso, todo o tempo que tenha de servio
pblico anterior.
Declaro, tambm, para todos os fins, serem verdicas as informaes acima fornecidas, ciente da responsabilidade criminal prevista nos Art. 299 e 304 (falsidade ideolgica) do Decreto-Lei n
2.848, de 7 de dezembro de 1940 Cdigo Penal e art 312 (falsidade) do Decreto-Lei n 1.001, de
21 de outubro de 1969 Cdigo Penal Militar (CPM).
(Local e data)
Assinatura do (a) voluntrio (a)
FIRMA
RECONHECIDA
Anexo B (DECLARAO DE TEMPO DE SERVIO PBLICO ANTERIOR CONVOCAO) ao Aviso de Convocao para Seleo n 003 - SSMR/5.2, de 1 SET 16
(MODELO)
DECLARAO DE TEMPO DE SERVIO PBLICO ANTERIOR CONVOCAO
Eu, _________________________________________________________ (nome completo), Idt n

________________, CPF n ________________, nascido (a) aos ______ dias do ms de ________
de _________, filho (a) de __________________________________________________________
e de __________________________________________________, declaro, sob as penas da lei,
para fim de comprovao junto 5 Regio Militar, (que possuo ________ anos, ________ meses,
________ dias de) ou (no possuo)______________ tempo de servio prestado a rgo pblico,
seja ele constante da administrao direta, indireta, autrquica ou fundacional de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, dos Territrios e dos Municpios, anterior minha
convocao para o Servio Militar, que possa ser averbado na contagem total de meu tempo de servio.
(Local e data)
__________________________
Assinatura do (a) voluntrio (a)
FIRMA
RECONHECIDA
Anexo C (DECLARAO DE CINCIA QUANTO A GRAVIDEZ) ao

Aviso de Convocao para Seleo n 003 - SSMR/5.2, de 1 SET 16
(MODELO)
DECLARAO DE CINCIA QUANTO A GRAVIDEZ

________________, CPF n ________________, nascida aos _____ dias do ms de __________ de
_________, filha de ____________________________________________________________ e de
_____________________________________________, para efeito de seleo para o
_________________ (EST), declaro que fui alertada e tomei cincia de que o estado de gravidez
no impossibilita a minha participao nesse processo, entretanto impede a incorporao para o estgio acima, em virtude dos riscos decorrentes do Exame de Aptido Fsica e das atividades militares a serem desenvolvidas, posteriormente, na prestao do Servio Militar Temporrio.
Sou responsvel por comunicar, o mais rpido possvel, e por escrito, o meu estado de gravidez
autoridade militar competente.
(Local e data)
__________________________
Assinatura da declarante
FIRMA
RECONHECIDA

Anexo D (RELAO DAS DOENAS, LESES E ESTADOS MRBIDOS QUE MOTIVAM INCAPACIDADE PARA CONVOCAO AO SERVIO MILITAR TEMPORRIO)
ao Aviso de Convocao para Seleo n 003 - SSMR/5.2, de 1 SET 16
1. PARA AMBOS OS SEXOS
a. As doenas que motivam a iseno definitiva dos conscritos para o Servio Militar Anexo II
das IGISC, no que couber;
b. Peso desproporcional altura, tomando-se por base a diferena de mais de 10 entre a altura
(nmero de centmetros acima de 1m) e o peso (em quilogramas), para candidatos com altura inferior a 1,75m e de mais de 15 para os candidatos de altura igual ou superior a 1,75m. Estas diferenas,
entretanto, por si s, no constituem em elemento decisivo para o AMP, o qual as analisar em relao ao biotipo e outros parmetros do exame fsico, tais como: massa muscular, constituio ssea,
permetro torcico, etc;
c. Reaes sorolgicas positivas para sfilis, doena de Chagas ou Sndrome de Imunodeficincia
Adquirida (SIDA), sempre que, afastadas as demais causas da positividade, confirmem a existncia
daquelas doenas;
d. Taxa glicmica anormal;
e. Campos pleuro-pulmonares anormais, inclusive os que apresentarem vestgios de leses graves
anteriores;
f. Hrnias, qualquer que seja sua sede ou volume;
g. Albuminria ou glicosria persistentes;
h. Audibilidade inferior a 35 decibis ISO, nas freqncias de 250 a 6000 C/S, em ambos os ouvidos. Na impossibilidade da audiometria, no percepo da voz cochichada distncia de 5m, em
ambos os ouvidos;
i. Doenas contagiosas crnicas da pele;
j. Cicatrizes que, por sua natureza e sede, possam, em face de exerccios peculiares Escola, vir
a motivar qualquer perturbao funcional ou ulcerar-se;
k. Ausncia ou atrofia de msculos, quaisquer que sejam as causas;
l. Imperfeita mobilidade funcional das articulaes e, bem assim, quaisquer vestgios anatmicos
e funcionais de leses sseas ou articulares anteriores;
m. Hipertrofia mdia ou acentuada da tireide, associada ou no aos sinais clnicos de hipertireoidismo;
n. Anemia com hemoglobinometria inferior a 12g/d1;
o. Varizes acentuadas de membros inferiores; e
p. Acuidade visual menor que 0,3 (20/67) em ambos os olhos, sem correo, utilizando-se a escala de Snellen, desde que, com a melhor correo possvel, atravs de uso de lentes corretoras ou realizao de cirurgias refrativas, no se atinja ndices de viso igual a 20/30 em ambos os olhos, tolerando-se os seguintes ndices: 20/50 em um olho, quando a viso no outro for igual a 20/20; 20/40
em um olho, quando a viso no outro for igual a 20/22; e 20/33 em um olho, quando a viso no outro for igual a 20/25; a viso monocular, com a melhor correo possvel, ser sempre incapacitante.
q. Desvios de coluna, configurando escoliose com ngulo de Cobb superior a 12 (doze graus) ou
cifose com ngulo de Cobb superior a 40 (quarenta graus), ou lordose com ngulo de Ferguson superior a 48 (quarenta e oito graus).
r. Anomalia no comprimento dos membros inferiores, com encurtamento de um dos membros
maior que 15 mm (quinze milmetros).
s. Distrbios da fala.
2. PARA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
a. Altura inferior a 1,60m (um metro e sessenta centmetros); e
b. Hidrocele.

3. PARA CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
a. Altura inferior a 1,55m (um metro e cinqenta e cinco centmetros); e
b. As seguintes condies gineco-obsttricas:
1) Displasias mamrias;
2) Gigantomastia;
3) Neoplasias malignas de mama;
4) Ooforites;
5) Salpingites;
6) Parametrites;
7) Doena inflamatria plvica crnica;
8) Sangramento genital anormal rebelde ao tratamento;
9) Endometriose;
10) Dismenorrria secundria;
11) Doena trofoblstica;
12) Prolapso genital;
13) Fstulas do trato genital feminino;
14) Anomalias congnitas dos rgos genitais externos;
15) Neoplasias malignas dos rgos genitais externos e internos;
16) Outras afeces ginecolgicas que determinem perturbaes funcionais incompatveis
com o desempenho das atividades militares; e
17) Gravidez em qualquer fase (toda candidata dever realizar o teste de gravidez BHCG sangneo, salvo nos casos em que for possvel o diagnstico clnico de certeza).
Anexo E (DECLARAO DE RESIDNCIA) ao

(MODELO)
DECLARAO DE RESIDNCIA
Eu (nome completo)__________________________________________________________, Idt
n _________________________, CPF n ________________________________________, nascido(a) aos ___________ dias do ms de ____________________ de _______, filho de
_________________________________________________ e de _________________________
_________________________________, declaro, como candidato (a) ao processo de seleo para o
________ (EST) na rea da 5 Regio Militar (Curitiba - PR), residir no endereo _____________
________________________________________________________________, cidade ________
__________________, UF _______, CEP __________________________, conforme comprovante
juntado a esta declarao.
(Local e data)
_______________________
Assinatura do (a) declarante
FIRMA
RECONHECIDA
Anexo F (DECLARAO PRESTADA PARA OS RESIDENTES EM MUNICPIO DIFERENTE DO MUNICPIO DA CONVOCAO) ao

(MODELO)
DECLARAO PRESTADA PARA OS RESIDENTES EM MUNICPIO DIFERENTE DO

MUNICPIO DA CONVOCAO
Eu, (nome completo) ______________________________________________________________

, Idt n ___________________, CPF n _________________, nascido (a) aos ______dias do ms
de ______, filho de _____________________________________________________ e de ______
______________________________________, declaro, como candidato (a) ao processo de seleo
para o _________(EST) na rea da 5 Regio Militar (Curitiba - PR), assumir inteira responsabilidade em mudar de residncia, por conta prpria, para acidade de _________________________
- __________, caso venha a ser convocado (a), sem qualquer nus para o Exrcito.
(Local e data)
_______________________
FIRMA
RECONHECIDA
Anexo G (DECLARAO DE DESISTNCIA) ao

(MODELO)
DECLARAO DE DESISTNCIA

________________ , CPF n ________________ , nascido (a) aos _____ dias do ms de ________
____________ de _________ , filho (a) de _____________________________________________
______________________________ e de _____________________________________________ ,
declaro, junto Comisso de Seleo Especial do Servio Tcnico Temporrio, que desisto de minha convocao para o ________ (EST).
(Local e data)
________________________
______________________
Presidente da CSE
______________________
Membro da CSE
Anexo H (PARECER FAVORVEL PARTICIPAO EM PROCESSO SELETIVO

AO SERVIO MILITAR TEMPORRIO) ao
(MODELO)
PARECER FAVORVEL PARTICIPAO EM PROCESSO SELETIVO AO SERVIO
MILITAR TEMPORRIO
Declaro, junto ao Comando da 5 Regio Militar, que o (a) ________

(posto/graduao) ________________________________________ (nome completo), Idt n
________________, CPF n ________________ , nascido (a) aos ____ dias do ms de
______________ de _________ , filho (a) de _______________________________________ e de
________________________________________
ocupa
cargo
de
_________________________ e no possui em seus assentamentos nada que desabone a sua

conduta militar e que, por esse motivo, possui parecer favorvel deste Comando para participao
no processo de seleo ao Estgio _________________________.
(Local e data)
__________________________
Assinatura do Cmt/Ch/Dir OM
autenticao com
marca dgua da
Fora a qual serve
Anexo I (DECLARAO NEGATIVA DE INVESTIDURA EM CARGO PBLICO)

ao Aviso de Convocao para Seleo n 003 - SSMR/5.2, de 1 SET 16
DECLARAO NEGATIVA DE INVESTIDURA EM CARGO PBLICO
1. Eu, ____________________________________________________________ (nome

completo), Idt n ________________, CPF n ________________, nascido (a) aos _____ dias do
ms de ____________ de _________, filho (a) de
____________________________________________ e de
____________________________________________, declaro, sob as penas da lei, para fim de
comprovao junto 5 Regio Militar, que no estarei, na data prevista para a minha incorporao ao
Exrcito, caso esta ocorra, investido(a) em cargo pblico, seja ele da administrao direta, indireta,
autrquica ou fundacional de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, dos
Territrios ou dos Municpios.
2. Tenho plena cincia que, caso incorporado(a) ao Exrcito e venha a exercer qualquer
funo pblica acima especificada, simultaneamente que ora pleiteio, serei licenciado(a) imediatamente das fileiras do Exrcito, por ferir o disposto no art. 142, 3, inciso II, da Constituio Federal.
3. Declaro, tambm, para todos os fins, serem verdicas as informaes fornecidas, ciente
de responsabilidade criminal prevista nos arts. 299 e 304(falsidade ideolgica) do Decreto-Lei n
2.848, de 7 de dezembro de 1940 Cdigo Penal, e art.312 (falsidade) do Decreto-Lei n 1.001, de
21 de outubro de 1969 Cdigo Penal Militar(CPM).
(Local e data)
__________________________
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MINISTRIO DA DEFESA

AVISO DE CONVOCAO PARA SELEO N 003 - SSMR/5.2,

(Fl 2 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

(Fl 3 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

Atividades tcnicas para as quais se exige formao especfica, de nvel

3. PBLICO-ALVO E CONDIES DE INSCRIO

(Fl 4 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

(Fl 5 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

(Fl 6 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

SUPERIOR EM INFORMTICA (ADM REDES WINDOWS)

(Fl 7 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

Av Gen Aldo Bonde, 333- Ncleo Santa Terezinha,

5. HORRIO DE FUNCIONAMENTO PARA INSCRIO NO CRV E PROCESSO DE

(Fl 8 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

(Fl 9 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

(Fl 10 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

(Fl 11 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

1. atividades exercidas na rea de ensino (mnimo de seis meses):

0,2 por Instituio de Ensino Superior

6,0 por diploma

4,0 por diploma

c. licenciatura em Lngua Inglesa (computada apenas

para candidatos de licenciatura em Lngua Portuguesa)

nas para candidatos de licenciatura em Lngua Inglesa)

2,0 por diploma

2,0 por diploma

(Fl 12 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

2,0 por diploma

3. cursos/estgios: ser pontuado somente 01 (um) Curso de Ensino a Distncia (EaD)

2,0 por diploma

b. aperfeioamento (cursos com carga horria de, no mnimo,

0,5 por diploma

c. durao igual ou superior a 80 horas e inferior a 120 horas,

0,3 por curso

d. durao igual ou superior a 40 horas e inferior a 80 horas,

0,2 por curso

0,1 por curso

f. certificao na rea de informtica (computada somente para

1,0 por certificao

g. certificao da Ordem dos Advogados do Brasil (computada

1,0 por livro

b. artigo em revistas especializadas (mximo de dois)

0,5 por artigo

c. artigo em peridicos e revistas no especializadas (mximo

0,1 por artigo

5. exerccio de atividade profissional:

2,0 por ano completo

b. no meio militar (mximo de cinco anos)

2,5 por ano completo

(Fl 13 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

X = 6,67 (valor at duas casas decimais)

8.6. Teste Escrito

(Fl 14 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

(Fl 15 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

(Fl 16 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

(Fl 17 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

(Fl 18 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

Anexo A (DECLARAO DE VOLUNTARIADO PARA PRESTAO DO SERVIO

1. Eu, ________________________________________________________ (nome completo), Idt

Assinatura do (a) voluntrio (a)

(Fl 19 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

Eu, _________________________________________________________ (nome completo), Idt n

(Fl 20 do AVISO DE SELEO N 003-SSMR/5.2, de 1 de setembro de 2016)

Anexo C (DECLARAO DE CINCIA QUANTO A GRAVIDEZ) ao