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INVENTARIO
COMPRA
CONTRATACION INSTRUCTORES
PRESTAMO
OTRO
50
1.9 Nmero de
resultados de
aprendizaje por
tipo de
competencia
Dado a la globalizacin y a la entrada de mercados emergentes, el aumento de la productividad ha sido uno de los fenmenos econmicos ms v
de nuevos cargos en las organizaciones. En consecuencia, la empresa tiene un reto de incluir a personal idneo en cada uno de los cargos, que c
de los clientes.
Sin embargo, muchas organizaciones no cuentan con estrategias de gestin del talento humano, que d respuesta a la naturaleza de sus operacio
pertinente la creacin de un plan de recursos humanos que potencialice la gestin del mejoramiento continuo de sus procesos para el logro de sus
La gestin eficaz del talento humano, es fundamental para el desarrollo de la misin organizacional. Al contar con un plan que identifique l
instrumento para el mejoramiento del bienestar laboral y social de su poblacin, garantizando la satisfaccin de las expectativas de sus clientes i
Tcnico en Recursos Humanos, ser una alternativa de crecimiento organizacional, con plena capacidad de seleccionar, administrar, capacita
cumplimiento de sus objetivos.
2.3 Objetivo general
Disear un plan para la gestin del talento humano que garantice la satisfaccin de las necesidades y expectativas de sus clientes internos y exte
2.5.2 Impacto
Social:
Econmico:
Ambiental:
Tecnolgico:
ANLISIS
ANLISIS
ANLISIS
ANLISIS
ANLISIS
ANLISIS
PLANIFICACIN
PLANIFICACIN
PLANIFICACIN
PLANIFICACIN
PLANIFICACIN
PLANIFICACIN
PLANIFICACIN
PLANIFICACIN
PLANIFICACIN
PLANIFICACIN
PLANIFICACIN
PLANIFICACIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EJECUCIN
EVALUACIN Y SEGUIMIENTO
EVALUACIN Y SEGUIMIENTO
EVALUACIN Y SEGUIMIENTO
DURACIN
(Horas)
Descripcin
segn
el
220
Computadores
Cantidad
35
RECURSOS ESTIMADOS
143
Video Beam
205
Redes de internet
450
Tablero
Equipo de Sonido
Monitorear
proyecto
los
indicadores
de
gestin
del
75
UNIDAD DE MEDIDA
CODIGO ORIONS
CANTIDAD
uniidad
uniidad
uniidad
1
35
8
TOTAL
UNIDAD DE MEDIDA
CANTIDAD
Computadores
uniidad
35
Video Beam
uniidad
Redes de Internet
uniidad
Televisor
Unidad
Equipo de Sonido
uniidad
1
1
1
1
UNIDAD DE MEDIDA
CANTIDAD
Resmas
UNIDAD
Caja
Caja
UNIDAD
UNIDAD
UNIDAD
UNIDAD
Caja
Caja
UNIDAD
UNIDAD
39
3
3
5
7
40
40
100
4
3
80
30
VALOR UNITARIO
TOTAL
MATERIALES (consumibles)
VALOR UNITARIO
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
11,500
13,400
9,000
10,000
40,900
3,000
6,650
125
1,800
12,500
300
750
Caja
UNIDAD
UNIDAD
UNIDAD
Resmas
UNIDAD
UNIDAD
UNIDAD
UNIDAD
Caja
UNIDAD
UNIDAD
UNIDAD
Caja
4
35
79
40
3
5
10
14
5
3
2
15
1
4
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
7,500
1,500
450
800
13,500
22,520
17,000
50,000
15,000
6,000
90,000
9,650
70,000
90,900
Cartucho de Tinta
UNIDAD
72,000
VALOR
4.RUBROS PRESUPUESTALES
VALOR
Equipos
$0
Herramientas
$0
RU
Talento Humano
Materiales de Formacin
$ 3,726,199
TOTAL
$ 3,726,199
DOC IDENTIDAD
1083469439
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
1.2 Regional:
Fichas asociadas:
REGIONAL MAGDALENA
RA EL MEJORAMIENTO DEL REA DE BIENESTAR LABORAL, A PARTIR DE LA NORMA ISO 9001:2008 Y LA NORMATIVIDAD EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
acin y entrenamiento, evaluacin de desempeo, servicio al cliente, calidad, seguridad y salud en el trabajo
1.9.1 Nmero de resultados de aprendizaje
alcanzan con el proyecto:
1.9.2 Nmero de resultados de aprendizaje
alcanzan con el proyecto
especficos que se
transversales que se
29
0
21
ha sido uno de los fenmenos econmicos ms visible en los ltimos tiempos; lo que ha ocasionado un incremento en la generacin de empleo y en la crea
personal idneo en cada uno de los cargos, que cumplan con la formacin y entrenamiento y de solucin de manera eficaz a los requerimientos de la empre
, que d respuesta a la naturaleza de sus operaciones en trminos de bienestar social y laboral, calidad y en seguridad y salud en el trabajo. En consecuencia
ento continuo de sus procesos para el logro de sus objetivos.
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
zacional. Al contar con un plan que identifique las principales necesidades en cuanto a formacin y competencia de sus colaboradores, obtendr un val
a satisfaccin de las expectativas de sus clientes internos y externos; minimizando el riesgo de accidentes y enfermedades laborales. Por lo tanto, el egresado
capacidad de seleccionar, administrar, capacitar y evaluar el desempeo con miras a la toma de decisiones oportunas, que beneficien a la organizaci
des y expectativas de sus clientes internos y externo, minimice los riesgos labores y aumente el bienestar laboral y social de los trabajadores.
adquisicin de conocimiento, para el mejoramiento de ambiente laboral y la calidad de vida la comunidad, en el desempeo de oficios que permitan integrarse
abora futura
es ayuden a integrarse en organizaciones donde puedan incrementar la competitividad y rentabilidad de la misma, a la vez que generan ingresos para mejora
ostenible en los aprendices y en las empresas del sector para mejorar las condiciones medio ambientales
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
SI
SI
SI
NO
SI
SI
SI
3. PLANEACION DEL PROYECTO
Cdigo
Denominacin
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
3.7
35
RECURSOS ESTIMADOS
Descripcin
Cantidad
(Unidades)
Especialidad
39 Ingeniero Industrial
3
3
5
7
40
40
100
4
3
80
Cantidad
Versin: 02
39
3
3
5
7
40
40
100 Psiclogo
4
3
80
30
4
35 Instrutor de
79 emprendimiento y medio
40 ambiente
3
5
10
14
5 Instructor de Ingles
3
2
15
1
4
5 Instrutor de Cultura
fsica
Cdigo: GFPI-F-016
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
CURSOS ESTIMADOS
VALOR TOTAL (por grupo de
30 aprendices)
VALOR UNITARIO
FUENTE RECURSO
$0
$0
$0
INVENTARIO
INVENTARIO
INVENTARIO
$0
VALOR TOTAL
FUENTE RECURSO
$0
INVENTARIO
$0
INVENTARIO
$0
INVENTARIO
$0
INVENTARIO
$0
INVENTARIO
$0
VALOR TOTAL
FUENTE RECURSO
$ 448,500
COMPRA
$ 40,200
COMPRA
$ 27,000
COMPRA
$ 50,000
COMPRA
$ 286,300
COMPRA
$ 120,000
COMPRA
$ 266,000
COMPRA
$ 12,500
COMPRA
$ 7,200
COMPRA
$ 37,500
COMPRA
$ 24,000
COMPRA
$ 22,500
COMPRA
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
$ 30,000
COMPRA
$ 52,500
COMPRA
$ 35,550
COMPRA
$ 32,000
COMPRA
$ 40,500
COMPRA
$ 112,599
COMPRA
$ 170,000
COMPRA
$ 700,000
COMPRA
$ 75,000
COMPRA
$ 18,000
COMPRA
$ 180,000
COMPRA
$ 144,750
COMPRA
$ 70,000
COMPRA
$ 363,600
COMPRA
$ 360,000
COMPRA
$ 3,726,199
4.RUBROS PRESUPUESTALES
RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARA EL PROYECTO
NOMBRE CENTRO
REGIONAL
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
INGENIERO INDUSTRIAL
CENTRO DE LOGISTICA Y
PROMOCION
ECOTURISTICA DEL
MAGDALENA
MAGDALENA
Versin: 02
GFPI-F-016
ENA
29
0
21
Versin: 02
GFPI-F-016
al de los trabajadores.
Versin: 02
GFPI-F-016
SI
SI
SI
NO
SI
SI
SI
OMPONENTE SOCIAL
Denominacin
Versin: 02
GFPI-F-016
Versin: 02
GFPI-F-016
Versin: 02
GFPI-F-016
Versin: 02
GFPI-F-016
Versin: 02
GFPI-F-016
Versin: 02
GFPI-F-016
35
AMBIENTES DE
APRENDIZAJE
TIPIFICADOS
Versin: 02
GFPI-F-016
Versin: 02
GFPI-F-016
ENTE RECURSO
INVENTARIO
INVENTARIO
INVENTARIO
Versin: 02
GFPI-F-016
REGIONAL
Versin: 02
GFPI-F-016
MAGDALENA