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Tecnolgico Nacional de
Mxico, del 25 al 26 de agosto
de 2014.
Reunin
de
Seguimiento
Representantes de los Institutos
Curricular de los Programas
Tecnolgicos de:
Educativos de Ingenieras,
Cd. Jurez, Tlalnepantla y
Licenciaturas y Asignaturas
Toluca.
Comunes del SNIT.
Representantes de los Institutos
Tecnolgicos de:
Aguascalientes, Apizaco, Boca
del Ro, Celaya, Cerro Azul, Cd.
Jurez, Cd. Madero, Chihuahua,
Coacalco,
Coatzacoalcos,
Durango, Ecatepec, La Laguna, Reunin de trabajo para la
Lerdo, Matamoros, Mrida, actualizacin de los planes de
Mexicali, Motl, Nuevo Laredo, estudio del sector energtico,
Orizaba, Pachuca, Poza Rica, con la participacin de
Progreso, Reynosa, Saltillo, PEMEX.
Santiago
Papasquiaro,
Tantoyuca, Tlalnepantla, Toluca,
Veracruz,
Villahermosa,
Zacatecas y Zacatepec.
Representantes de Petrleos
Mexicanos (PEMEX).
4. Competencia(s) a desarrollar
Competencia especfica de la asignatura
El estudiante gestiona sistemas de seguridad e higiene y salud ocupacional de manera sustentable, en
sistemas productivos de bienes y servicios cumpliendo con los lineamientos legales aplicables.
5. Competencias previas
Aplica diferentes mtodos de investigacin adecundolos a situaciones y escenarios diversos.
Recopila e interpreta informacin estadstica.
Identifica la totalidad de los elementos del sistema de trabajo y describe interacciones.
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6. Temario
No.
Nombre de temas
Marco legal
Subtemas
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2 Marco legal
Competencias
Especifica(s):
Interpreta el fundamento legal de la seguridad,
higiene y salud ocupacional en Mxico, para
reconocer su observancia en las organizaciones.
Genricas:
Capacidad de anlisis y sntesis.
Comunicacin oral y escrita
Capacidad de gestin de la informacin
Trabajo en equipo
Razonamiento crtico.
Compromiso tico.
Aprendizaje autnomo.
Actividades de aprendizaje
Investiga cmo se aplica la legislacin en
materia de seguridad, higiene y salud
ocupacional en Mxico.
Conoce e interpreta documentos tcnicos de
la aplicacin de la Ley Federal del trabajo; la
Ley del Seguro Social; la Ley de Salud; la
Ley de equilibrio y proteccin al ambiente.
Investiga casos reales de aplicacin de
sanciones por incumplimiento de la
fundamentacin jurdica de la seguridad,
higiene y salud ocupacional.
1. Riesgos de trabajo
Competencias
Especifica(s):
Identifica los riesgos por manejo de materiales,
equipos e instalaciones en las organizaciones con
el propsito de establecer acciones preventivas, de
control y/o correctivas.
Diagnostica factores personales y factores de
trabajo causales de riesgo para mejorar la
seguridad, higiene y salud ocupacional.
Recomienda el equipo de proteccin personal de
acuerdo a los riesgos propios de la condicin de
trabajo.
Genricas:
Capacidad de anlisis y sntesis.
Comunicacin oral y escrita
Capacidad de gestin de la informacin
Trabajo en equipo
Razonamiento crtico.
Compromiso tico.
Aprendizaje autnomo.
Actividades de aprendizaje
Investiga los diferentes tipos de riesgos en
entornos de trabajo.
Investiga y Analiza procesos, equipos y
herramientas
que
presentan
riesgos
mecnicos, elctricos, qumicos, toxicolgico,
infecto - biolgicos para los trabajadores.
Evala los riesgos de acoso sexual, laboral y
psicolgico, la drogadiccin, el alcoholismo,
violencia fsica y verbal, en centros de
trabajo.
Revisa catlogos de equipos de proteccin
personal y correlaciona en funcin de los
trabajos y procesos.
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9. Proyecto de asignatura
El objetivo del proyecto que plante el docente que imparta esta asignatura, es demostrar el desarrollo y
alcance de la(s) competencia(s) de la asignatura, considerando las siguientes fases:
Fundamentacin: marco referencial (terico, conceptual, contextual, legal) en el cual se
fundamenta el proyecto de acuerdo con un diagnstico realizado, mismo que permite a los
estudiantes lograr la comprensin de la realidad o situacin objeto de estudio para definir un
proceso de intervencin o hacer el diseo de un modelo.
Planeacin: con base en el diagnstico en esta fase se realiza el diseo del proyecto por parte de
los estudiantes con asesora del docente; implica planificar un proceso: de intervencin empresarial,
social o comunitario, el diseo de un modelo, entre otros, segn el tipo de proyecto, las actividades
a realizar los recursos requeridos y el cronograma de trabajo.
Ejecucin: consiste en el desarrollo de la planeacin del proyecto realizada por parte de los
estudiantes con asesora del docente, es decir en la intervencin (social, empresarial), o
construccin del modelo propuesto segn el tipo de proyecto, es la fase de mayor duracin que
implica el desempeo de las competencias genricas y especificas a desarrollar.
Evaluacin: es la fase final que aplica un juicio de valor en el contexto laboral-profesin, social e
investigativo, sta se debe realizar a travs del reconocimiento de logros y aspectos a mejorar se
estar promoviendo el concepto de evaluacin para la mejora continua, la metacognicin, el
desarrollo del pensamiento crtico y reflexivo en los estudiantes.
10. Evaluacin por competencias
La evaluacin ha de ser diagnostica, formativa y sumativa, de forma continua, por lo que se debe
considerar el desempeo en cada una de las actividades de aprendizaje utilizando:
Listas de cotejo en trabajos de investigacin.
Rbricas para la evaluacin de las prcticas.
Rbricas para las actividades de aprendizaje
Portafolio de evidencias.
Proyecto de asignatura.
Preguntas dirigidas durante el desarrollo del tema.
Examenes escritos.
Autoevaluacion.
Ficha de Observacin.
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