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AutoevaluacinInstitucional
Herramienta Integrada
Autoevaluacin, Plan de Mejoramiento y Plan de Accin Institucional
Secretara de Educacin de Medelln
INST EDUC FELIX HENAO BOTERO (105001009709) | RECTOR | Inicio (Inicio) | Cerrar Sesin
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Verresultado
Descriptoresy
desarrolloseleccionado
Descripcindel
desarrolloyAnlisis
causas
Votacin
Priorizado
Componente:PlaneacinyDireccionamientoEstratgico
1: PEI documentado y adoptado El
Proyecto
Educativo
conenfoqueeducacininclusiva
Institucional
(PEI)
est
construido desde el enfoque de
Vermarconormativo
educacininclusivaydeacuerdo
con la normatividad vigente que
Desarrolloseleccionado
garantiza la atencin a la
diversidad, est documentado,
ALTO
actualizado,legitimado,adoptado
ysuimplementacinhapermitido
evidenciar el progreso en el
desempeodelosestudiantesen
elltimoao.
Causasinternas.
No se ha terminado el proceso,
estaenlaetapadeverificaciny
ajuste.
2:
Caracterizacin
de
los El Establecimiento Educativo
estudiantes/Anlisis y seguimiento implementa
peridicamente
indicadores/Plandemejoramiento
estrategias que permiten la
caracterizacin
de
los
Vermarconormativo
estudiantes desde la diversidad
biolgica,
psicolgica
y
Desarrolloseleccionado
sociocultural. sta determina el
anlisis y seguimiento a los
ALTO
indicadores
educativos
(asistenciaausentismo escolar,
seguridad
y
convivencia,
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permanencia,
desempeo
acadmico,promocinporgrado,
rea, nivel) y a los resultados en
las pruebas externas (Saber,
Olimpiadas del Conocimiento,
entre otras) estos datos se
tienen en cuenta en el Plan de
Mejoramiento para reducir las
barreras para el aprendizaje y la
participacin de los estudiantes.
Se evidencia progreso en el
desempeo
acadmico
y
formativo de los estudiantes en
elltimoao.
Componente:Convivencia
3: Convivencia, ejercicio de El Establecimiento Educativo en
deberesyderechosdesdepolticas su
Proyecto
Educativo
deeducacininclusiva
Institucionaltieneimplementadas
y consolidadas polticas de
Vermarconormativo
educacininclusivayestrategias
para orientar, evaluar y cumplir
Desarrolloseleccionado
con las expectativas sociales de
convivencia, que garantizan el
SUPERIOR
ejercicio de deberes y derechos
ciudadanos bajo el principio de
equidad, as como el respeto por
la
diversidad
biolgica,
psicolgica, sociocultural y
econmica, que determinan el
clima
favorable
para
el
aprendizaje, la participacin y la
convivencia
de
toda
la
comunidadeducativa.
4:
Identificacin,
prevencin, El Establecimiento Educativo
mediacin y seguimiento a tiene consolidadas estrategias
situacionesdeconflicto
coherentes con la normatividad
vigente y las polticas de
Vermarconormativo
educacin
inclusiva
para
identificar, prevenir, mediar y
Desarrolloseleccionado
hacer seguimiento a los
conflictos, a la violencia escolar
SUPERIOR
y a los comportamientos
disruptivos revisa y registra
sistemticamente
su
implementacin. Representantes
de todos los estamentos de la
comunidad educativa participan
en la construccin de los
mecanismos establecidos para
tramitar las situaciones de
conflicto y de violencia escolar
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AutoevaluacinInstitucional
Componente:Participacin
5: Funcionamiento sistemtico y De acuerdo con la normatividad
efectivo de consejos y rganos de vigente y las polticas de
participacininstitucional
educacin inclusiva, en el
Establecimiento
Educativo
Vermarconormativo
funcionan de manera sistemtica
y efectiva los consejos directivo,
Desarrolloseleccionado
acadmico, estudiantil y de
padres asimismo, el personero,
SUPERIOR
el contralor y los dems comits
y rganos de participacin.
Existen evidencias de los
mecanismos y procedimientos
para comunicar, aplicar y hacer
seguimiento a las disposiciones
de stos a nivel institucional.
Representantes de todos los
estamentos de la comunidad
educativa participan en su
eleccin
y
reconocen
la
legitimidad de sus disposiciones,
lo que favorece mejores
ambientesdeaprendizaje.
6: Liderazgo distributivo como El Establecimiento Educativo
competencia transformadora entre tiene prcticas sostenibles de
lacomunidadeducativa
liderazgo
distributivo
como
competencia transformadora y
Vermarconormativo
generadora de capacidades entre
todos los miembros de la
Desarrolloseleccionado
comunidad
educativa,
para
cumplir integralmente con las
SUPERIOR
decisiones que afectan los
procesos institucionales. Se
evidencian distintos liderazgos
enlacomunidadeducativa.
Componente:Comunicacin
7: Adopcin y funcionamiento El Establecimiento Educativo
medios
de
informacin
y adopta de manera sistemtica,
comunicacin
medios
de
informacin
comprensibles y accesibles para
Vermarconormativo
comunicar a toda la comunidad
educativa aspectos referidos a:
Desarrolloseleccionado
el
Proyecto
Educativo
Institucional, la convivencia
SUPERIOR
escolar, los aprendizajes, los
resultados de la evaluacin
acadmica y formativa perodo a
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perodo,lasestrategiasdeapoyo
brindadas, entre otros. La
comunidad
educativa
est
satisfecha con dichos medios y
los utiliza como insumo para el
seguimiento a los procesos
institucionales.
8: Promocin y consolidacin de El Establecimiento Educativo
buenas prcticas y experiencias documenta, estimula y divulga
significativas
sus experiencias significativas
en funcin de mejorar el
Vermarconormativo
aprendizaje, la participacin y la
convivencia de todos, en los
Desarrolloseleccionado
mbitos pedaggico, cultural,
investigativo o de gestin stas
ALTO
son conocidas por la comunidad
educativa y se propende por su
fortalecimiento.
Componente:Gestindeltalento
9: Induccin y reinduccin a El Establecimiento Educativo
maestros,
directivos
y tiene definido el programa de
administrativos
induccin y reinduccin para que
los maestros, directivos y
Vermarconormativo
administrativos comprendan el
Proyecto Educativo Institucional
Desarrolloseleccionado
y se integren al equipo de
trabajo. El programa incluye
ALTO
acciones de sensibilizacin que
los orienta en la comprensin y
respeto por la diversidad se
realizaanualmente.
10: Participacin de directivos y De acuerdo con las necesidades
maestrosenofertasformativas
de formacin identificadas en el
Establecimiento Educativo, los
Vermarconormativo
directivos y maestros participan
de diferentes ofertas internas y
Desarrolloseleccionado
externas de cualificacin que
favorecen, entre otras, la gestin
ALTO
institucional,
las
prcticas
pedaggicas,elambienteescolar
y en general la atencin a la
diversidad.Laformacinobtenida
se difunde y aplica mediante
prcticas
y
experiencias
institucionales concretas en
beneficio de la comunidad
educativa.
Causasinternas.
No
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existe
un
plan
de
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capacitacinescrito.
Componente:Recursoseducativos
11: Distribucin, optimizacin y Peridicamente y basado en la
evaluacin
de
recursos normatividad vigente y en las
presupuestales,fsicosydidcticos polticas de atencin a la
diversidad, el Establecimiento
Vermarconormativo
Educativo distribuye, ajusta,
optimiza y evala los recursos
Desarrolloseleccionado
presupuestales,
fsicos
y
didcticos (las TIC, las aula de
ALTO
clase, los laboratorios, la
biblioteca,
los
espacios
recreativos y deportivos, entre
otros). La comunidad educativa
aprovecha estos recursos para
fortalecer los ambientes de
aprendizaje y de formacin para
todos
acordes
con
las
necesidades y expectativas
institucionales.
Descriptoresy
desarrolloseleccionado
Descripcindel
desarrolloyAnlisis
causas
Votacin
Priorizado
Componente:Pedaggico,curricular,didcticoyevaluativo
12: Ajuste sistemtico y pertinente El Establecimiento Educativo
delPlandeestudios
tiene
definido
y
aplica
peridicamente el procedimiento
Vermarconormativo
para
ajustar,
de
manera
pertinente,elplandeestudiosen
Desarrolloseleccionado
coherencia con los lineamientos
y estndares nacionales, las
ALTO
polticas de educacin inclusiva,
el horizonte institucional, el
direccionamiento estratgico y la
estrategia
pedaggica
y
evaluativa que garantizan la
accesibilidad al aprendizaje de
todos los estudiantes. Se
evidencia progreso en el
desempeodelosestudiantesen
elltimoao.
13: Flexibilizacin del plan de El Establecimiento Educativo
estudios y transformacin de realiza acciones para flexibilizar
ambientesdeaprendizaje
el plan de estudios y transformar
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AutoevaluacinInstitucional
Vermarconormativo
Desarrolloseleccionado
BSICO
Causasinternas.
ha faltado continuidad en el
proceso de implementacin y
seguimiento.
14: Prcticas de aula coherentes
conelplanestudiosqueresponden
a las caractersticas y estilos de
aprendizaje
Vermarconormativo
Desarrolloseleccionado
ALTO
Desarrolloseleccionado
ALTO
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AutoevaluacinInstitucional
ALTO
17:
Asignacin
acadmica,
cumplimientodeplanesderea,de
proyectos escolares y del sistema
institucionaldeevaluacin
Vermarconormativo
Desarrolloseleccionado
SUPERIOR
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AutoevaluacinInstitucional
desarrollo integral de su
poblacin.
El
Sistema
InstitucionaldeEvaluacindelos
Estudiantes es reconocido por la
comunidadeducativa.
Componente:Formacinenciudadana
19: Implementacin de estrategias
que favorecen el desarrollo de los
estudiantes de acuerdo a sus
caractersticas.
Vermarconormativo
Desarrolloseleccionado
ALTO
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AutoevaluacinInstitucional
Desarrolloseleccionado
ALTO
Componente:Fomento,desarrolloyfortalecimientodelascapacidadesdel
personaldocente
23: Liderazgo distributivo y trabajo El equipo directivo implementa
colaborativo entre los directivos y estrategias para el logro de los
maestros
objetivosinstitucionales,atravs
de la distribucin del liderazgo y
Vermarconormativo
el trabajo colaborativo entre los
directivos y maestros stos
Desarrolloseleccionado
asumen los compromisos de
manera proactiva y amplan
ALTO
conocimientos de lo pedaggico
y de la gestin escolar desde el
enfoque de educacin inclusiva
para fortalecer la formacin
integraldelosestudiantes.
24: Jornadas y estrategias para Los directivos y maestros
cualificacin del personal docente implementan
espacios
y
dentrodelaInstitucin
estrategias para: *Estudiar y
discutir sobre las teoras y
Vermarconormativo
estilos de aprendizaje, la
fundamentacin de la enseanza
Desarrolloseleccionado
de
cada
disciplina,
la
investigacin escolar, entre
ALTO
otras. *Estudiar y discutir sobre
la atencin educativa a la
diversidad y la teora sobre el
(DUA) Diseo Universal para el
Aprendizaje.
*Promover
y
socializar
experiencias
significativas. *Participar en
comunidades de aprendizaje.
*Estimular el trabajo entre pares.
*Realizar la observacin en el
aula como un ejercicio vlido
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AutoevaluacinInstitucional
Desarrolloseleccionado
BSICO
Causasinternas.
falta de Iniciativa, motivacin,
capacitacin y sistematizacion
de las practicas. Falta de
socializacion de las practicas
educativas.
GESTIN DE LA COMUNIDAD
Descriptoresy
desarrolloseleccionado
Descripcindel
desarrolloyAnlisis
causas
Votacin
Priorizado
Componente:Pertinenciaalcontexto,proyeccinalacomunidady
relacionesinterinstitucionales
26: Reconocimiento institucional El Establecimiento Educativo es
porliderarcambiosquecontribuyen reconocido por las prcticas de
aldesarrollosocial
educacin
inclusiva,
su
capacidad,visiny protagonismo
Vermarconormativo
como grupo social que lidera
cambios para contribuir al
Desarrolloseleccionado
desarrollolocalsusmiembrosse
sienten orgullosos de pertenecer
ALTO
a l y lo representan en
diferentes
escenarios
de
participacin que trascienden el
mbitoescolar.
27: Fortalecimiento de alianzas o De acuerdo con la diversidad de
relaciones para la prestacin de su poblacin y el contexto, el
servicioscomplementarios
Establecimiento
Educativo
consolida alianzas o relaciones
Vermarconormativo
con entidades pblicas y
privadas que prestan servicios
Desarrolloseleccionado
complementarios a la comunidad
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SUPERIOR
Desarrolloseleccionado
SUPERIOR
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AutoevaluacinInstitucional
Componente:Seguimientoaegresados
33:Seguimientoaegresados
Vermarconormativo
Desarrolloseleccionado
El Establecimiento Educativo
realiza acciones para identificar
la situacin de sus egresados y
promoversuvinculacinalavida
institucional.
2
BSICO
Causasinternas.
Dificultades en las convocatorias
y asistencia a los eventos
programados.
Componente:Prevencinderiesgos
34:PlanEscolarparalaGestindel De acuerdo con la normatividad
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AutoevaluacinInstitucional
Causasinternas.
No se ha implementado las
actividades programadas en el
CEPADyDAGRED.
ElEstablecimientoEducativo,deacuerdoconla
valoracinrealizada,
seencuentraenelniveldedesarrolloAlto
GESTINDIRECTIVAADMINISTRATIVA
GESTINACADMICOPEDAGGICA
GESTINDELACOMUNIDAD
TOTAL
19,4de 23,0
43,6de 60,0
11,9de 17,0
74,9de 100,0
Tabladevaloracin
Desarrollo
Valor
mnimo
Bajo
10,0
Bajocontendenciaa
25,0
bsico
Bsicocontendenciaa
30,0
bajo
Bsico
35,0
Bsicocontendenciaa
55,0
alto
Altocontendenciaa
60,0
bsico
Alto
70,0
Altocontendenciaa
85,0
superior
Superiorcontendenciaa
90,0
alto
Superior
92,0
Valor
mximo
24,9
29,9
34,9
54,9
59,9
69,9
84,9
89,9
91,9
101,0
Continuar
SubsecretaradePrestacindelServicioEducativo
UnidaddeAnlisisSectorialSubsecretaradePlaneacinEducativa
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DerechosreservadosSecretaradeEducacindeMedelln
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